Jobs im Öffentlichen Dienst

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Teilnahme an Fallbesprechungen, Koordination der am Behandlungspfad beteiligten Fachbereiche)
• Aufnahme von Patient*innen im KAS
• Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstunden und Unterstützung bei der Falldokumentation
• Erfassung und Dokumentation von Leistungsziffern sowie Vorbereitung der Abrechnung, Back Office
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten (Verbandswechsel, CBI, EKG)
• Assistenz bei Funktionsuntersuchungen und kleinen Interventionen während der Sprechstunde, sowie deren Betreuung
• Eigenverantwortliche Arbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team
• Aktive Teilnahme und Mitwirkung bei der Gestaltung der Prozesse und der fachübergreifenden Zusammenarbeit sowie der stetigen Weiterentwicklung des MZEB

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur*m Medizinischen Fachangestellten
• Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen, idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit der genannten Patient*innengruppe
• Abgeschlossene Fortbildung zur Arbeit mit behinderten Menschen oder die Bereitschaft, eine solche Fortbildung zu absolvieren
• Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit interdisziplinärer Arbeit

• Universitätsmedizin Greifswald
• Herr Prof. Dr. med. Felix von Podewils
• Ärztlicher Leiter des MZEB
• Fleischmannstraße 8
• 17475 Greifswald
• T:

• Jeder Tag ist anders - wir passen uns den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner an
• Es wird nie langweilig - das Leben mit Demenz hat seinen eigenen Rhythmus und wir schwingen mit
• Gemeinsam unterwegs - als Team unterstützen wir uns im Alltag und insbesondere, wenn uns Situationen herausfordern
• Fachlich stark - zusammen mit unserem Kompetenzteam, den Bethanien- Demenztutoren und unserem eigenen Bildungszentrum bilden wir uns ständig fort. Die Zusammenarbeit mit unseren Haus- und Fachärzten gelingt uns zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner sehr gut.
• Gut begleitet - Teamgespräche, Fallbesprechungen und Supervision gehören selbstverständlich dazu und unterstützen uns, wenn die Arbeit uns herausfordert.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft also Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Palliativ Care oder eine Weiterbildung im Bereich Gerontologie sind wünschenswert – falls diese noch nicht vorhanden sind, bieten wir nach der Probezeit die Möglichkeit, sie bei uns zu erlangen
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz
• Bereitschaft zur professionsübergreifenden Zusammenarbeit

• sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
• vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
• Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
• 31 + 2 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
• Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
• Leasing-Angebote für E-Bikes
• Viele Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen für ÖPNV-Vergünstigungen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Leistungsgerechte Besoldung nach A 12 oder die vergleichbare Einstufung nach dem TVöD
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit für Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement/Jobrad/Hansefit/BKV

• Die Leitung des Hauptamtes mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben und den zugehörigen Fachbereichen Bürgerbüro, Standesamt, Liegenschaftsverwaltung sowie öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Die Sachbearbeitung in den Bereichen Bildung und Soziales, Wahlen, Bauordnungsrecht und Bauleitplanung
• Die Unterstützung der Verwaltungsleitung und Klärung von Grundsatzfragen
• Die Teilnahme an Gremiensitzungen und sonstigen Veranstaltungen

• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung (Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenprüfung II)
• Fundiertes Rechts- und Fachwissen
• Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil
• Flexibilität, Entscheidungsfreude, eigenverantwortliches Arbeiten

• Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50 - 80 % möglich. Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
• Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
• Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
• Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
• Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
• Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)

• Einzelgespräche
• Gruppenvorträge zur Krankheits-, Schmerz- und Stressbewältigung
• Durchführung von Entspannungsgruppen
• Mitwirkung an internen und externen Informations- und Weiterbildungsangeboten für Patienten
• Nach Absprache Tätigkeit als Referentin für die ärztliche Weiterbildung

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) sowie Berufserfahrung
• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
• Erfahrung in der Behandlung von chronisch erkrankten und psychisch belasteten Patienten wünschenswert

• Bestandsaufnahme der elektrotechnischen Grunddaten für ortsfeste Anlagen und Betriebsmittel innerhalb der Hauptstelle Facility Management der Direktion Koblenz (derzeit Liegenschaften in Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland)
• Aufnahme der CAFM-Stammdaten gemäß der DIN 276
• Aufnahme verschiedener Einzelmerkmale bezogen auf die Einzelgeschosse des zu erfassenden Gebäudebestandes (Baugruppe/Anlagenart, Hersteller/Errichter, Anlagennummer, Baujahr, Anlagenverantwortlichkeit etc.)
• Mitwirkung an der, aus dem technischen Zustand der elektrischen Anlagen resultierenden, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Mängelberichten
• Unterstützung der verantwortlichen Elektrofachkraft beim Aufbau und der Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation
• Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen und Plänen, Frist- und Terminüberwachung, Statistik, Aktenführung etc.

• Du bist zwischen 16 und 27 Jahren
• Du bist verantwortungsbewusst und freust Dich über die Arbeit mit Kindern
• Du bist engagiert, kreativ und hast eine offene Grundhaltung
• Du bist bereit, die Grundsätze unserer ev. Landeskirche anzuerkennen

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
• Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung

• Koordination des Verteilungsverfahrens der Studierenden im Praktischen Jahr (PJ) auf die UMG und die angeschlossenen Akademischen Lehrkrankenhäuser, Lehrkliniken und Lehreinrichtungen
• Beratung und Betreuung der Studierenden in allen Angelegenheiten des PJs
• Koordination der abteilungsübergreifenden Aufgaben für die PJ-Ausbildung
• Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen auf der Basis der Approbationsordnung für Ärzte (ÄAppO) in Kooperation mit dem Landesprüfungsamt Hannover
• Vorbereitung und Mitarbeit im Re-Evaluierungsverfahren der Akademischen Lehrkrankenhäuser im 3-Jahres-Turnus

• abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Excel), idealerweise Adobe InDesign
• Bereitschaft, sich in neue interne Managementsysteme einzuarbeiten
• Organisations- und Planungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
• sicherer Umgang in der Kommunikation mit Lehrenden, Studierenden und Verwaltungsmitarbeiter*innen

• Planung und Organisation des administrativen Tagesablaufes in der Endoskopie im Team mit dem ärztlichen Leiter der Endoskopie
• Unterstützung der administrativen Prozesse und der Patientenbehandlung im Team der Ambulanz und Sonographie
  • Patientenaufnahme
  • Überweisungen und Rezepte ausstellen, , etc.)
  • Koordination von Terminen
  • Durchführung von Labortätigkeiten wie z.B. Blutentnahmen und Port-Nadel Applikation
• Ansprechpartner/in für unsere Patienten und zuweisenden Kliniken und Ambulanzen
• Teamplayer im Pflegeteam der Endoskopie-Abteilung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
• Eine hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Engagement
• Gute IT-Kenntnisse
• Sicherheit in Sprache und Schrift
• Sensibilität im Umgang mit unseren schwerkranken Patienten
• Zuverlässige Zusammenarbeit im Team

• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
• Umfrangreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch die Tätigkeit in einem hochspezialisierten, interprofessionellen Team
• Kooperative Zusammenarbeit und Integration in ein kollegiales Team
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach TVöD
• Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) sowie ein Deutschlandticket bzw. ein bezuschusstes Jobticket
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
• Hervorragende Verkehrsanbindungen

• Abschnitts- und gewerkeübergreifende Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie Ausschreibungsunterlagen für Bauleistungen und eigenständige Erstellung von Vergabekonzepten und Abstimmung mit allen Beteiligten bis zur schriftlichen Freigabe durch die Projektleiter
• Bewertung des Sperrpausenbedarfs aller Gewerke hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeit und Bewertung der baulogistischen Planungen aller Gewerke unter Berücksichtigung der betrieblichen, örtlichen und wirtschaftlichen Gegebenheiten
• Du bist für die Prüfung der Konsistenz der Planung aller Gewerke sowie der Konsistenz (Widerspruchsfreiheit, Vollständigkeit, Chancen/Risiken, Planungsänderungen und Terminänderungen) der Ausschreibungsunterlagen zuständig
• Organisation und Teilnahme an Plan- und Baubesprechungen und weiteren Abstimmungen, auch vor Ort
• Du stimmst dich mit dem Team Einkauf hinsichtlich der Sicherstellung der termingerechten und vergaberechtskonformen Vergabe von Bauleistungen aller Gewerke ab
• Erarbeiten von Schulungskonzepten für Projektingenieure und Projektleiter für die Erstellung der Leistungsphasen 6 und 7 und Übernahme von administrativen Aufgaben in den relevanten Systemen (iTWO, VRI-DMS, NTP)

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder ähnliches mit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der qualitäts-, budget- und termingerechten Planung oder Realisierung von Baumaßnahmen
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, VOB etc.) und fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen
• Ausgeprägtes Methodenwissen im Umgang mit anspruchsvollen Auftragnehmern und Projektpartnern sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Interesse an Fachthemen sowie dem Austausch mit einem interdisziplinären Team
• Kenntnisse in arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen wie z.B. MS Office und iTWO bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

• Als Projektingenieur:in für Leit- und Sicherungstechnik (LST) bearbeitest du Projekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur von der Planung bis zum Projektabschluss
• Dabei hältst du alle internen und externen Regelungen und Gesetze ein und sorgst dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
• Du arbeitest eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und stimmst dich mit den Fachgewerken, Behörden (v.a. EBA) und Dritten ab
• Zudem beauftragst du bei Bedarf interne Dienstleister:innen (für Bauüberwachung, Abnahmeprüfung und Inbetriebnahme) sowie Systemhersteller:innen und externe Auftragnehmer:innen
• Darüber hinaus organisierst du LST-Plan- und Abnahmeprüfungen
• Du veranlasst die Zusammenstellung der LST-Unterlagen für die Bauausführung und Abnahmeprüfung, die Abnahme von fertiggestellten Anlagen sowie Leistungsvereinbarungen mit anderen Geschäftsfeldern
• Die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Risiken für deine Projekte hast du stets im Blick und entwickelst, wenn nötig, Gegensteuerungsmaßnahmen

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten mit und verfügst über Kenntnisse der Leit- und Sicherungstechnik
• Du bist sehr gut organisiert und liebst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
• Im Gespräch mit Kund:innen und Kolleg:innen findest du stets die richtigen Worte sowie schlagkräftige Argumente, um andere von deinen Ideen zu überzeugen, dabei ist dir der Zusammenhalt im Team sehr wichtig
• Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung in deinem Fachbereich
• Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, MS Project kannst du problemlos umgehen, Kenntnisse in SAP, DOXiS und iTWO sind wünschenswert
• Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Anforderungen - gerne qualifizieren wir dich weiter, um dich für den Job fit zu machen

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Du leitest die Einrichtung auf Grundlage eines Fachkonzepts mit Weisungsbefugnis fachlich, personell und wirtschaftlich
• Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich konzeptionell stetig weiter
• Du arbeitest aktiv an der Einhaltung und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit
• Du stellst die Kostenübernahmen sicher und betreibst sozialräumliche Netzwerkarbeit
• Du führst und berätst dein Team fachlich und verantwortest die Weiterbildungsplanung und Projektevaluation in Zusammenarbeit mit externen Stellen

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erzieher:in
• Große Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Erfahrung in der intensivpädagogischen Arbeit
• Die Kompetenz Kooperationspartner in die Arbeit einzubinden, Netzwerkarbeit zu leisten, Zusammenarbeit mit dem Begleitbeirat, Angehörigenarbeit und eng mit den Teilhabeplaner:innen und den rechtlichen Betreuer:innen zusammenzuarbeiten
• Mindestens zweijährige Leitungserfahrung
• Zielorientierung und einen kooperativ-delegativen Führungsstil
• Lösungsorientiertes und kreatives Denken im intensivpädagogischen Kontext
• Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten in deiner konkreten Arbeit

Das haben wir zu bieten:

• Eine spannende Entwicklungsaufgabe mit dem Aufbau von neuen Strukturen und regelmäßiger Austausch auf Führungsebene
• Dieses einzigartige Modellprojekt mitgestalten und Vorreiter sein im Bereich des intensivpädagogischen Wohnens
• Die Zeit für intensive pädagogische Arbeit durch einen hohen Betreuungsschlüssel
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage für den 24. und 31.12.
• Vergütung zwischen 4.929€ und 5.818€ (in Vollzeit nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit
• Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
• Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

• Dein Fokus liegt auf der Realisierung von Bauprojekten der Telekommunikationstechnik im Bahnbereich
• Hierzu gehört die Koordination eines sicheren Bau- und Bahnbetriebs
• Zusätzlich überwachst du die vertragskonforme Leistungserbringung der Baufirmen
• Die Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Ebenso stellst du die Dokumentation des Baufortschritts sicher
• Jederzeit überwachst du Kosten, Terminen und Qualität
• Die Bauabrechnung und Abnahme der Bauleistung rundet deinen Verantwortungsbereich ab

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach Hochschulstudium z.B. als Ingenieur:in oder Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares
• Idealerweise konntest du während der bisherigen beruflichen Tätigkeit erste Baustellenerfahrung sammeln
• Interesse an der Abwechslung zwischen Büro und Baustelle
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft an einer gesundheitlichen Untersuchung teilzunehmen, um deine Tauglichkeit sicherzustellen

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.