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25.641 Jobs gefunden

Pflegebereichsleiterin (m/w/d) – Stellvertretung im Krankenhaus für Neurologie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Koordination Krankenhaus Leitung Neurologie Organisation Personalmanagement Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Forstwirt (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 03.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Büro Deutsch Digitalisierung Dokumentenmanagement Entgelt Fahrtkosten Flexibilität Kultur Stadtverwaltung Teamfähigkeit Vergütung Verwaltung Vision Weiterbildung Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
Momentan sind wir dabei, Enaio von Optimal Systems als neues Dokumentenmanagementsystem sowie MS-Teams als Kollaborationstool einzuführen. Weiterhin wird der flächendeckende Einsatz der qualifizierten elektronischen Signatur ausgeweitet.
Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Mitarbeit im rund 1200 ha großen und über-wiegend vom Laubholz geprägten Stadtwald, als
Forstwirt
(m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100%

WIR bieten Ihnen:

Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelarbeitszeit beträgt 39 Stunden je Woche (Mo. - Do. je 8,5 Std., Fr. 5 Std)
Mitarbeit in einem motivierten Team
Bereitstellung der PSA und aller notwendigen Arbeitsmittel
Betriebsfahrzeug zum Personen - und Gerätetransport
Forstschlepper Steyr Profi 4110 zur Unterstützung in der Holzernte
Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40€ oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

IHRE zukünftige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen alle im Stadtwald anfallenden Betriebsarbeiten mit den Arbeitsschwerpunkten:

Holzernte
Kultur- und Jugendbestandspflegearbeiten
Erholungseinrichtungen und Wegunterhaltung

SIE bieten uns:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet.
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Besitz der Führerscheinklasse B
Die Bereitschaft zum Einsatz Ihrer privaten Motorsäge und Ihres Freischneiders gegen Ersatz

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Herr Riedinger, Revierförster, Tel.: 07042/ 940127 bzw. 0172/7420307 oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabtei-lung, Tel.: 07042/18-362, gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Ausbildungsstelle Medizinische*r Fachangestellte*r 2025 (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 03.03.2025
Ausbildung Biologie Chemie Entwicklung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Kommunikation Labor Medizin Online Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Ärzte bei organisatorischen, administrativen und medizinischen Tätigkeiten
  • Dokumentieren von Behandlungsabläufen für die Patientenakten, Bereitstellen von benötigten Instrumenten, Arzneimitteln und Formularen
  • Patientenannahme und -Verwaltung
  • Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen und Blutabnahme

IHR PROFIL

  • Interesse an Biologie und Grundkenntnisse in Chemie, um medizinische Zusammenhänge für die Arbeit im Labor zu verstehen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
  • Zugewandtes und patientenorientiertes Handeln
  • Gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vorerfahrungen in Form von Praktika sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzungen

WIR BIETEN

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Eine kostenlose Mittagsmahlzeit in unserer Kantine
  • Eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen

Bewerben Sie sich hier über unser Onlineformular.

IT-Mitarbeiter/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Murrhardt Murrhardt 24.02.2025
Ausbildung Bachelor Bau Beschaffung Budgetierung Datenschutz Digitalisierung Dokumentation DSGVO EDV Erfahrung Firewall Freizeit Informatik IT-Infrastruktur Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Management Netzwerktechnik

Jobbeschreibung

Wir gestalten Zukunft. Gestalten Sie mit. Die Stadt Murrhardt mit ihren rund 14.600 Einwohnern und einer wert- wie achtvollen historischen Altstadt zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum aus. Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Des Weiteren besteht eine Metropolexpresszugverbindung im Halbstundentakt von und nach Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei, Bereich Zentrale Dienste, zur Verstärkung des EDV-Teams baldmöglichst eine/einen IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Administration von Windows Servern mit Active Directory, Exchange, SQL und der gesamten Virtualisierungsinfrastruktur Administration der Netzwerktechnik (Router, Switche, WLAN, Firewall) Fehleranalyse/-behebung und Dokumentation der IT-Infrastruktur bei auftretenden Störungen (Remote, vor Ort, per Telefon) Aktive Mitarbeit an komplexen IT-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung Umsetzung und Pflege der BSI relevanten Bausteine Patch- und Vulnerabilitymanagement Administration von VoIP TK-Anlagen (Mitel) Digitalisierungsmaßnahmen einschl. Betreuung Anwenderbetreuung und Support bei Hard- und Softwareproblemen Planung, Budgetierung und Durchführung von IT-Beschaffungen sowie Einführung von neuen Hard- und Software-Lösungen Koordination/Kooperation/Kommunikation mit externen DV-Dienstleistern (v.a. Komm.ONE) Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanagement Wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Je nach Qualifikation eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Regelmäßige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit kurzem Freitag Einen Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung o. Studium im Bereich Informatik, Schwerpunkt Systemintegration, Bachelor of Arts – Public Management mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang in den Bereichen Windows Server, ESX-Servern, VM-Ware, MS SQL, Active Directory und Exchange Erfahrung im Bereich Netzwerk-Technologien (VLAN, Routing), Storage, Backup (VEEAM), Firewalls Selbständige, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) und Führerschein Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 17.03.2025 bei der Stadt Murrhardt, Marktplatz 10 – Rathaus, 71540 Murrhardt oder per E-Mail an info@murrhardt.de. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Scherr (Tel. 07192 213-362), im Übrigen der Leiter des Haupt- und Ordnungsamts Herr Matthias Kircher (Tel. 07192 213-110) gerne zur Verfügung. Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet. Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter www.murrhardt.de.

Chorleitung (m/w/d) Donaueschingen-Pfohren

Favorit
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen Donaueschingen 14.03.2025
Musik Projekt Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung

Jobbeschreibung

Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Donaueschingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Chorleiter/in (m/w/d)

für den Kirchenchor Pfohren. Der vor über 200 Jahren im ersten Dorf an der schönen Donau gegründete Chor besteht aus ca. 25 Sängerinnen und Sänger, welche sowohl die Leidenschaft des gemeinsamen Singens als auch die große Freude an der musikalischen Arbeit sowie der Stimmbildung teilen. 

Die musikalischen Interessen des Chores sind vielseitig und reichen von klassischer und geistlicher Musik bis hin zu modernen weltlichen Stücken. 

In der Vergangenheit hat der Chor auch größere Werke wie die Spatzenmesse („Missa Brevis“) von Wolfgang Amadeus Mozart oder die Missa Katharina von Jacob de Haan aufgeführt. 

Zum Jahresprogramm gehören die musikalische Umrahmung von Gottesdiensten in der Pfarrkirche Sankt Johannes d.T. in Pfohren sowie die Mitgestaltung der Liturgie mit anderen Vereinen oder Gruppen. In unregelmäßigen Abständen finden zudem Projektkonzerte statt. Auch außerhalb der liturgischen Feiern wirkt der Chor gerne an Veranstaltungen und Feiern örtlicher Vereine mit, so beispielsweise am Festbankett zum 100-jährigen Bestehen des Männergesangverein „Harmonie“ Pfohren. 

Die Proben finden vorzugsweise dienstags von 19:30 Uhr bis 21:00 Uhr im Probelokal der Gemeinde Pfohren statt. 

Was wir uns wünschen ist eine/n engagierten, einfühlsamen und zuverlässigen Chorleiter/in, die/der Freude daran hat, durch eine motivierende und auch abwechslungsreiche Chorarbeit, den Chorklang zu verbessern und den Chor insgesamt in seiner Gemeinschaft zu stärken und zu unterstützen

Die Vergütung erfolgt nach AVO für den kirchlichen Dienst in der Erzdiözese Freiburg.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit einem erfahrenen Kirchenchor haben und gerne mit motivierten Sängerinnen und Sängern Musik gestalten, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Bei Interesse an dieser Aufgabe, nehmen Sie gerne Kontakt mit der Vorsitzenden des Chores auf:

Tamara Fricker
Tel.: 0771/17511717
Mobil: 0176 24996070
E-Mail: tamara.ernst@gmx.de

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an: 

Röm.-Kath. Kirchengemeinde Donaueschingen
Karlstr. 71
78166 Donaueschingen

MTA (w/m/d) für umfassende Diagnostik in der Reha-Medizin im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Assistenz Deutsch Fachbereich Kita Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Schicht Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für das Schlaflabor

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025
App Assistenz Datenschutz Deutsch Englisch Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Mitarbeiterrabatt Onkologie Online Pflege Qualifikation Recruiter Spezialist Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

include ./../../node_modules/@fantastic/js-error-tracker/dist/js-error-tracker-->Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für das Schlaflabor

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung
Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.
Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der Pneumologie. Besondere Schwerpunkte liegen derzeit in chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen, pulmonale Hypertonie, interstitielle Lungenerkrankungen, Intensiv- und Beatmungsmedizin, schwerem Asthma bronchiale, Mukoviszidose, Schlafmedizin, infektiöse Lungenerkrankungen inklusive Tuberkulose sowie Lungentransplantationsnachsorge. Die Klinik Schillerhöhe ist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum der Deutschen Krebsgesellschaft und zertifiziertes Weaningzentrum (DGP).
Darüber hinaus ist die Abteilung eines der größten zertifizierten Zentren für die Versorgung von erwachsenen Patienten mit Mukoviszidose in Baden-Württemberg und kooperiert im Rahmen des Comprehensive Cystic Fibrosis Center (CCFC) Tübingen-Stuttgart eng mit der Universitätsklinik für Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Tübingen.

Qualifikationen

Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Somnologie und/ oder Schlafmedizin
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation
Englischkenntnisse zum Vorteil

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Schlafmedizin und Somnologie
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Dr. med. Amalia Psoma
Oberärztin
Telefon 0711/8101-7644

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Ärzt:in Medizin Allgemeinmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Personalabteilung Qualifikation Schicht Schulung Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 ? pro Monat
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Allgemeinmedizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie erhalten eine Weiterbildungsermächtigung in der Allgemeinmedizin (Innere Basisweiterbildung plus weitere Fachbereiche sind wählbar)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • ein Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung und eine
  • aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Grabungsmitarbeitende (w/m/d) in der Unteren Denkmalbehörde / Bereich Bodendenkmalschutz und Stadtarchäologie

Favorit
Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Duisburg 10.03.2025
Assistenz Ausbildung Bachelor Bau Baurecht Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Datenbank Diplom Diversität Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Abteilung „Untere Bauaufsicht, Untere Denkmalbehörde“, Sachgebiet „Denkmalschutz“ mehrere Grabungsmitarbeitende (w, m, d) in der Unteren Denkmalbehörde/Bereich Bodendenkmalschutz und Stadtarchäologie Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit bei der Organisation und Systematisierung der archäologischen Ortsakte und des Fundmagazins Durchführung von örtlichen Überprüfungen, Mitarbeit bei Prospektionen und archäologischen Grabungen der Unteren Denkmalbehörde im Rahmen der Tätigkeiten einer Grabungsmitarbeiterin bzw. eines Grabungsmitarbeiters Pflege der elektronischen Denkmaldatei allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ermittlung von Sachverhalten, Schriftverkehr führen) Ihre fachlichen Kompetenzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grabungstechnik, Vermessungstechnik oder denkmaltechnische Assistenz oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit oder der Ur- und Frühgeschichte und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf das Aufgabengebiet der Stelle und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen, auch bei Grabungsfirmen, und dem Einsatz als Grabungsmitarbeiterin bzw. Grabungsmitarbeiter, örtliche technische Mitarbeiterin bzw. örtlicher technischer Mitarbeiter oder stellvertretende Schnittleiterin bzw. stellvertretender Schnittleiter Ihre persönlichen Kompetenzen sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung des Aufgabenbereichs Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Datenbanken/GIS bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Befristung bis 31.12.2026 Stellenwert: EG 8 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF- Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63-26- 2/50053158 (99) bis zum 07.04.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( ww.duisburg. de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-6766.

Betreuungskraft (m/w/d) für die Schülerbetreuung

Favorit
Gemeinde Reichenau Reichenau 14.03.2025
Fortbildung Gemeindeverwaltung Jobrad Jobticket Tarifvertrag Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Reichenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Schülerbetreuung auf der Insel eine

Betreuungskraft (m/w/d)
Teilzeit (bis zu 40 %)

Die Schülerbetreuung bietet ein Betreuungsangebot für Kinder der 1. bis 4. Klasse.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle 
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst SuE
  • Fortbildungsmöglichkeiten
Unsere Benefits:

  • HanseFit
  • Jobrad
  • Förderung des ÖPNV durch ein „Jobticket“
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
Ihre Aufgaben:

  • Angebote für den Nachmittag organisieren und durchführen
  • Pädagogische Mittagstisch
  • Hausaufgabenbetreuung
  • ï· Betreuung in den Ferienzeiten
Was Sie mitbringen sollten:

  • ï· Interesse am pädagogischen Austausch
  • Teamorientiertes Arbeiten, bei dem Sie Ihre Kompetenzen aktiv mit einbringen
  • Freude daran, Kinder zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern
Bei Fragen zu der Stelle können Sie sich gerne an Leiterin der Kindertagesstätte und der Schülerbetreuung Frau Harder (07534/1685, kita-weiler@reichenau.de) wenden.

Ihre Bewerbung senden Sie gerne bis 06.01.2025 per E-Mail an schlegel@reichenau.de (max. Dateigröße 5

MB als pdf-Datei) oder per Post an: Gemeindeverwaltung Reichenau, Münsterplatz 2, 78479 Reichenau

Chefarztsekretär (m/w/d) für interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Management Neurologie Organisation Präsentation Prävention Protokoll

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

Mitarbeiter Wäscheservice (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
Forschung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Seminar Seminare Service Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Wäscheservice (m/w/d)Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet zunächst für 6 Monate

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Ohne uns läuft nichts! Wir versorgen das gesamte Haus mit allem, was notwendig ist: Betten, Dienstkleidung, Verpflegung bei Seminaren, Patiententransporte im Haus sowie Gärtner- und Hausmeistertätigkeiten. Wir haben abwechslungsreiche Aufgaben zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und zur Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie nehmen Ausbesserungsarbeiten an der gesamten Krankenhauswäsche vor.
Sie kennzeichnen Krankenhauswäsche und Personalschutzkleidung.
Sie ändern Personalschutzkleidung und fertigen Spezialteilen nach Maßangabe an.
Sie übernehmen die Ausgabe und Rücknahme von Dienstkleidung.

Das bringen Sie mit

Idealerweise besitzen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Näher (m/w/d).
Die erforderlichen Nähkenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus.

Das bieten wir

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarten Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Geschäftsbereichsleiterin Service, Frau Heike König.
Telefon: 0921/400-2150

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Einkaufsassistenz International Verpackung (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 04.03.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Eigenverantwortung Einkauf Englisch Erfahrung Fachbereich International Kommunikation MS Office Nachhaltigkeit Organisation Organisationstalent Prüfung Studium Unternehmen Vergütung Verhandlung Verpackungstechnik

Jobbeschreibung

Einleitung

Große Visionen, viel dahinter! Als Team Verpackungseinkauf beschaffen wir Verpackungen für unsere Lieferanten und beraten sie zu Konditionen, Standardisierungen und Optimierungspotenzialen. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen entwickelst du nachhaltigere, innovative Verpackungslösungen, die helfen, Plastik zu reduzieren und Wertstoffkreisläufe zu schließen. Als Teil des Teams leistest du nicht nur einen direkten Beitrag zum Unternehmensergebnis, sondern gestaltest mit deinen Entscheidungen die internationalen Märkte aktiv mit. Dabei ist uns das Drumherum im Arbeitsalltag besonders wichtig. Ein Miteinander auf Augenhöhe, offene Kommunikation und viel Eigenverantwortung sind für uns selbstverständlich.

Deine Aufgaben

  • Aktive Erstellung und Prüfung der Verhandlungsunterlagen für unsere internationalen Verpackungen
  • Vor- und Nachbereitung von internationalen Lieferantengesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsleiter und Unterstützung im abwechslungsreichen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Unterstützung bei Verpackungsoptimierungen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit sowie innovative Lösungen
  • Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, internationalen Lieferanten und den Lidl-Ländern

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Verpackungstechnik wünschenswert, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Einkauf von Vorteil
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Interesse an Zahlen und ein sicherer Umgang mit MS Office, vor allem in Excel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Verkäufer Obst und Gemüse (m/w/d)

Favorit
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG Breisach am Rhein 12.03.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Disposition Einkauf Einzelhandel Erfahrung Event Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Jobrad Organisation Präsentation Qualität Regional Seminar Sonderzahlungen Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Breisach suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Obst und Gemüse (m/w/d) Referenznummer: 32485 Ihre Aufgaben Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig in unserem vielfältigen Obst & Gemüse Sortiment Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei Frischekontrolle: Sie haben ein geschultes Auge und kontrollieren die Qualität und Frische unserer Waren Disposition: Sie führen Bestellungen bedarfsgerecht durch und zeigen Organisationsgeschick bei der Warenverräumung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Erfahrung: Sie haben berufliche Erfahrung im Bereich Obst & Gemüse bzw. im Umgang mit frischen Lebensmitteln Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen Ihre Vorteile Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung : Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson Giuseppe Graceffa Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig in unserem vielfältigen Obst & Gemüse Sortiment; Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei;...

Oberarzt (m/w/d) für unsere Psychosomatische Familienklinik

Favorit
Heiligenfeld Kliniken GmbH Bad Wörishofen 14.03.2025
Arzt Chefarzt Curriculum Entwicklung Facharzt Fortbildung Führung Klinik Kreativität Medizin Oberarzt Psychiatrie Psychotherapie Seminar Seminare Therapie Unternehmen Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung:

Wir sind eine werteorientierte psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Seit über 30 Jahren leben wir eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung und wurden dafür mehrfach ausgezeichnet. Im Frühjahr 2025 eröffnen wir an unserem Standort in Bad Wörishofen eine neue psychosomatische Familienklinik für Eltern, Kinder und Jugendliche.

Neben den Schwerpunkten Depression, Angststörungen und Traumafolgestörungen werden auch alle anderen psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Die Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen ist eine psychosomatische Familienklinik und arbeitet mit einem innovativen Behandlungskonzept, das sich an Familien, Jugendliche und Kinder richtet.

Das bringen Sie mit und werden so ein wertgeschätzter Teil unserer Unternehmenskultur:

  • Sie verfügen über eine der folgenden Facharztbezeichnungen:
    • Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
    • Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
    • Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Sie haben Freude und Leidenschaft am verantwortungsvollen Beruf des Arztes (m/w/d) und identifizieren sich mit unserer werteorientierten Behandlungskultur
  • Sie sind begeistert von der Gestaltung einer lebendigen Psychotherapie, in der Individualität, Mitgefühl und Kreativität ihren Platz haben
  • Sie freuen sich auf Kolleginnen und Kollegen mit menschlicher Wärme
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Sie haben viele Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Weiterentwicklung unseres innovativen Therapiekonzeptes
  • Sie arbeiten in einem gut unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Sie werden systematisch und strukturiert eingearbeitet
  • Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Neben 10 Tagen Fortbildungsurlaub bieten wir Ihnen ein strukturiertes Curriculum für Führungskräfte sowie die Gelegenheit zur kostenfreien Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld
  • Sie können Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle gut vereinbaren
  • Sie haben Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (z. B. Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Beihilfen für Krankheitsbehandlungen)
  • Freuen Sie sich auf eine lebendige und kooperative Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt.
Kontakt

Dr. med. Jörg-Hilmar Deubner
Chefarzt
08247 3826-1009

Diplom-Psychologe als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Belastbarkeit Diplom Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Brandschutzbeauftragter (w/d/m)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 03.03.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Baurecht Behörde Berufserfahrung Brandschutz Deutsch Dokumentation Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Einkauf Engagement Fachkraft Facility Management Facilitymanagement Feuerwehr Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung ab sofort ein
Brandschutzbeauftragter w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Hauptverwaltung

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 10 TVöD

Jetzt bewerben

Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ‚Ja‘ zum Menschen aus tiefstem Herzen.
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München betreibt die MÜNCHENSTIFT neun Alten- und Pflegeheime sowie fünf Seniorenwohnheime. Wir beschäftigen rund 2.200 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet und wachsen stetig. Während sich viele Unternehmen Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit Ihnen!
Für unser Facility Management Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Vollzeit, SIE als
Brandschutzbeauftragte:r (w/d/m)

Die Abteilung Facilitymanagement verantwortet unser gesamtes Bestandsgebäude-management hinsichtlich der technischen Instandhaltung unserer Einrichtungen, Brandschutzthemen und gewährleistet darüber hinaus einen rechtssicheren Betrieb. Hierbei stehen sowohl das Betreiben, Sanieren und Modernisieren unseres Immobilienbestandes im besonderen Fokus als auch der bauliche Fortschritt unserer Neubauprojekte.
Als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) verantworten Sie unsere Maßnahmen, die der Entstehung und Ausbreitung eines Brandes vorbeugen. Sie betreuen gemeinsam mit unseren Kollegen:innen die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und tragen zur stetigen Weiterentwicklung Brandschutzprozesse der MÜNCHENSTIFT bei.

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD ab EG 10
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:

Kooperation mit unserer Bauabteilung und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie externen Dienstleistern, Funktionsträgern und Behördenvertretern
Umsetzung sämtlicher Tätigkeiten und Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003
Einhaltung, Nachverfolgung und Umsetzung von brandschutztechnischen Vorgaben
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes von brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen
Analyse von Gefahren und davon abgeleitete Definition von Brandschutzmaßnahmen technischer, organisatorischer und persönlicher Art sowie die Umsetzung und Nachverfolgung dieser Maßnahmen
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Brandschutz
Selbstständige Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen inklusive der Erfassung von sicherheitsrelevanten Aspekten
Dokumentation der Tätigkeiten im Bereich Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen, Jahresberichte, etc.
Erarbeitung und Fortschreibung von Brandschutzdokumenten, z. B. Brandschutzordnungen
Unterstützung bei der Erstellung von verschiedenen Sicherheitsgrafiken, z. B. Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Brandschutzpläne, etc.
Organisation und Durchführung von Schulungen der Brandschutzhelfer sowie die Unterweisung der Beschäftigten
Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement

Sie überzeugen mit:

Abgeschlossene technische bzw. bautechnische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten

Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte/-r, idealerweise in einer Einrichtung des Gesundheitswesens oder dem Pflegebereich

Gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes

Im Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung

Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie genauso aus wie eine kommunikative und offene Art

Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Today

Instandhaltungsplaner:in

Favorit
DB Zeitarbeit Brandenburg 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Disposition Elternzeit Entgelt Entwicklung Freizeit Instandhaltung Kommunikation Konzern Mechanik MS Office Organisation Projekt Projektarbeit Selbstständig Tarifvertrag Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Instandhaltungsplaner:in (w/m/d) für den Standort Brandenburg an der Havel. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.





Deine Aufgaben:



  • Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und reibungslosen Betriebsablauf in der Instandhaltungswerkstatt
  • Entscheiden über die Beauftragung und Zurückstellung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Disposition, Koordinierung, Organisation von Mängelbeseitigung und Fehleranalyse an Schienenfahrzeugen
  • Organisation von externen Dienstleister:innen in der Instandhaltungswerkstatt und bei der Mängelbeseitigung und Fehleranalyse an Gleisbaumaschinen im Gleis
  • Disposition, Koordinierung, Organisation vom Materiallager
  • Überwachung von Vorschriften, Zulassungen und Bestimmungen in der Instandhaltungswerkstatt
  • Arbeiten am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und an Entwicklungsprojekten in der Maschinentechnik


Dein Profil:



  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Mechanik / Hydraulik
  • Souveräner Umgang mit MS Office
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnunge
  • Du hast ein Hands-On-Mindset und packst gerne mit an
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeitende/n im Pfarrsekretariat (w/m/d)

Favorit
Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim Hirschberg an der Bergstraße 25.02.2025
Belastbarkeit Buchhaltung Büro Diskretion Entgelt Flexibilität Jobticket Mobilität Projekt Teilzeit Verwaltung Werte Zuschuss

Jobbeschreibung

Die röm.-katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeitende/n im Pfarrsekretariat (w/m/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Die Stelle umfasst u.a. folgende Aufgaben: Führen des Pfarrbüros inkl. den dazugehörigen üblichen Büro- und Verwaltungsaufgaben erste Ansprechperson für telefonische und persönliche Anfragen an die Kirchengemeinde verantwortliches Führen der Kirchenbücher (P?ege der Meldewesen-Daten, Vorbereiten von Urkunden und Stammbucheintragungen) Vor- und Nachbereitung der Sakramentenspendungen und kirchlichen Handlungen Bank- und Kassenverwaltung/Buchhaltung Abwicklung von Verwaltungsvorgängen zusammen mit der Verrechnungsstelle in Heidelberg Unterstützung des Seelsorgeteams, div. Gremien und Gruppen mit ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen P?ege der Ablage und des Archivs Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder der Verwaltung sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, Power Point) selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung einen freundlichen und kommunikativen Umgang bei Anfragen und mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter/innen Diskretion und Verschwiegenheit Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit auch bei vielfältigen Aufgabenstellungen Einsatzbereitschaft (ggf. an verschiedenen Standorten), Flexibilität und Mobilität u.a. im Hinblick auf mögliche Veränderungen im Rahmen des Projektes „Kirchenentwicklung 2030“ Identifikation mit den Zielen und Werten der röm.-katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie eine kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 6 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) sowie weitere soziale Leistungen Dienstfahrradleasing mit JobRad und Zuschuss zum Jobticket Für Fragen steht Ihnen Frau Becker unter der Telefon-Nr. 06221/1426-26 zur Verfügung. Ihre Bewerbung (ausschließlich per E-Mail in einem pdf-Dokument) richten Sie bitte mit Angabe Ihres gewünschten Stundenkontingents bis zum 30.03.2025 an: martina.becker@vst-hd-weinheim.de

Kassier/-in für die Hauptbuchhaltung Kreisabfallwirtschaft (w/m/d)

Favorit
Landratsamt Sigmaringen Sigmaringen 14.03.2025
Ausbildung Einarbeitung Fachbereich Fertigung Finanzen Fortbildung Homeoffice Jobticket Prüfung Qualifikation Tarifvertrag Vertretung Verwaltung Zuschuss

Jobbeschreibung

Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleKassier/-in für die Hauptbuchhaltung Kreisabfallwirtschaft (w/m/d)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Verwaltung des Tresors
  • Ausstellung und Bearbeitung von Schecks
  • Freigabe von Auszahlungen / Erstellung der Auszahlungsdateien
  • Abwicklung von Zahlungseingängen und Bearbeitung von Aufklärungsfällen
  • Fertigung, Prüfung und Einlesen von Schnittstellendateien für den Datenaustausch zwischen der zentralen Finanzsoftware und den Fachverfahren
  • Vertretungsaufgaben bei der Haupt- und Sozialbuchhaltung des Landkreises

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Eine gründliche Einarbeitung ist sichergestellt.
Wir bieten:

  • eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 6 TVöD
  • ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet,
  • flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,
  • fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Jobticket

Für weitere Informationen steht Ihnen der Kassenverwalter, Herr Thomas Fischer, Tel. 07571 102-3102, gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 16. März 2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Ingenieur:in als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur:in (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Stadtplaner / Raumplaner / Geograf (m/w/d)

Favorit
Regionalverband Heilbronn-Franken Heilbronn 03.03.2025
Bau Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Projekt Regional Stadtplanung Teamfähigkeit Volkswirtschaft Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Region Heilbronn-Franken ist eine der dynamischsten Regionen Deutschlands. Dabei setzt der Regionalverband Heilbronn-Franken die planerischen Grundlagen für die nachhaltige Entwicklung der Region.Für den Fachbereich Wirtschaft und Raumstruktur suchen wir baldmöglichst einen
Stadtplaner / Raumplaner / Geograf (m/w/d)
in Vollzeit

Die Tätigkeitsschwerpunkte innerhalb des Fachbereichs liegen in der Gewerbeentwicklung, der Rohstoffsicherung und der Raumbeobachtung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
die Durchführung von Regionalplanfortschreibungs- und Regionalplanänderungs-verfahren sowie die Erstellung von regionalen Entwicklungskonzepten
die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, zu Planfeststellungs-verfahren und zu sonstigen Genehmigungsverfahren nach BImSchG, BauGB etc.
ggf. Projektmitarbeit Innenstadtberatung

Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B.: Raumplanung, Stadtplanung, Geografie, Volkswirtschaft) und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Wünschenswert sind analytische Fähigkeiten sowie Fachkenntnisse in den o. g. Bereichen des Tätigkeitsschwerpunkts. Darüber hinaus erwarten wir Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und die Bereitschaft, sich an der Weiterentwicklung des Regionalverbandes zu beteiligen.
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten (auch mit Möglichkeit von Homeoffice) und ein aufgeschlossenes Team. Des Weiteren bieten wir eine umfassende Einarbeitung, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie VWL, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK), einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV bzw. vergünstigte Mitarbeiterparkplätze (bei Verfügbarkeit), eine Fahrrad-garage und Duschmöglichkeiten.
Die unbefristete Stelle ist in EG 12 TVöD ausgewiesen.
Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen beim Regionalverband Heilbronn-Franken, Am Wollhaus 17, 74072 Heilbronn oder per E-Mail unter diefenbacher@rvhnf.de . Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Heberling (07131/6210-16) sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Diefenbacher (07131/6210-24) gerne zurVerfügung.

Pädagogische Fachkräft / Erzieher:in für OGS (m/w/d)

Favorit
ev-angel-isch gGmbH Bergisch Gladbach 28.01.2025
Ausbildung Dokumentation Erfahrung Erzieher Fortbildung Freizeit Gruppenleitung Jugendhilfe Qualifikation Steuerung Unternehmen

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräft / Erzieher:in für OGS (m/w/d) Pädagogische Fachkräfte / Erzieher:in für OGS in Bergisch Gladbach gesucht! Die ev-angel-isch gGmbH ist freie Trägerin der Jugendhilfe und organisiert als Kooperationspartnerin das Ganztagsangebot an mehreren Standorten in Bergisch Gladbach. Dazu gehören: Die OGS der Gemeinschaftsgrundschule Katterbach und der GGS Concordiaschule in Schildgen, sowie die OGS der Ev. Grundschule Bensberg und der Kath. Grundschule In der Auen in Refrath. Wir erweitern an allen Standorten unsere Teams und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte in Einrichtungsleitungs- und Gruppenleitungsfunktion mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt je nach Stelle zwischen 25 und 36 h. Das erwartet Sie: Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule im vorwiegend offenen Raumkonzept Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes (mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Übungszeiten/Lernzeiten, Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit an den Interessen der Kinder auszurichtenden AGs) Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten In der Gruppenleitungsfunktion: Übernahme von stärkenorientierten Querschnittsaufgaben im Team In der Einrichtungsleitungsfunktion: Vorgesetzte/r vor Ort und gemeinsam mit Schulleitung und Träger Steuerung des Ganztages; Übernahme von administrativen Aufgaben, Konzeptentwicklung Aktive Elternarbeit Dokumentation und kindbezogene Fallbesprechungen, Anwendung der Standards im Kinderschutz Wir bieten: Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung Wir erwarten: Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail an: bewerbung@ev-angel-isch.de ev-angel-isch gGmbH Venloer Straße 1055, 50829 Köln Mehr Infos zum Unternehmen unter: www.ev-angel-isch.de

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
St. Vinzenz Klinik Pfronten im Allgäu GmbH Pfronten 14.03.2025
Ausbildung Chirurg Chirurgie Ergotherapeut Flexibilität Innere Medizin Medizin Neurologie Personalabteilung Teamfähigkeit Therapie Vollzeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2025 einen

Ergotherapeuten (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in Pfronten

Ihr Profil
• abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• hohe Eigenverantwortlichkeit
• Freude an der Arbeit und im Umgang mit älteren Menschen

Ihr Aufgabengebiet
• Behandlung stationärer Patienten in den Fachgebieten Akutgeriatrie, geriatrische und medizinische
Rehabilitation, Chirurgie, Innere Medizin sowie Neurologie
• ambulante Behandlungen, vorwiegend in der Handtherapie und Neurologie
• selbständige Termin- und Therapieplanung

Kontakt
Bei weiteren Fragen zu dieser Stelle erreichen Sie unsere Bereichsleitung, Frau Julia Haslach,
unter Telefonnummer: 08363 / 693 -751.

Bewerbung
Haben Sie Interesse, unser St. Vinzenz Team zu verstärken? Dann freuen wir uns uÌber Ihre
Bewerbung! Ganz einfach online uÌber unser Karriereportal (www.karriere-vinzenz-klinik.de) oder per
Post an unsere Personalabteilung.

Ausbildung zum Fachkraft Küche im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Krankenhaus Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 03.03.2025
Arzt Ausbildung Büro Chancengleichheit Chefarzt Coaching Deutsch Diversität Elternzeit Englisch Entwicklung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Klinik Leistungsbereitschaft Loyalität Medizin Oberarzt

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist ab 31.03.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Sekretär*in (m/w/d) im Chefarztsekretariat der Privatambulanz

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um eine Vertrauensstellung mit langfristiger Perspektive.
Als engagierte, freundliche und souveräne Persönlichkeit unterstützen Sie den Klinikdirektor mit zwei weiteren Kolleginnen im Tagesgeschäft. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Klinikdirektion und allen internen und externen Ansprechpartnern und den Patienten.
Ihre Aufgaben:

Serviceorientierte Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team des Klinikdirektors
Telefonische und schriftliche Terminvereinbarung für die verschiedenen Chefarzt- und Oberarztsprechstunden der Privatambulanz sowie Beantwortung aller weiteren Anliegen der Privatpatienten
Selbständige Organisation aller Aufgaben im Rahmen der Behandlung internationaler Patienten
Erstellung der ambulanten Arztbriefe
Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnung zur Übergabe an die Verrechnungsstelle
Vertretungsweise Aufgaben im Bereich Gutachtenwesen und Haftpflichtwesen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung bzw. eine mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Stellung im Bereich Bürokommunikation, Sekretariat, Praxismanagement, Gesundheitswesen etc.
Eine sorgfältige termingetreue und strukturierte Arbeitsweise, ein loyales Verhalten und eine hohe Leistungsbereitschaft
Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kontakt mit den verschiedenen Berufsgruppen, Patienten und Geschäftspartnern
Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
Formulierungssicherheit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache sowie Englischkenntnisse (optional)

Wir bieten:

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen

Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings

Start mit System: strukturiertes Onboarding

Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-18061 an:

Prof. Dr. med. D. C. Wirtz
Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228/287-14370
E-Mail: dieter.wirtz@ukbonn.de
www.ukbonn.de

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Ingenieur:in (w/m/d) Versorgungstechnik oder Erneuerbare Energien

Favorit
Stadtbau-GmbH Regensburg Regensburg 12.02.2025
Betriebsklima Eigeninitiative Energie Entwicklung Erneuerbare Energien Flexible Arbeitszeit Freizeit Gleitzeit Homeoffice Ingenieur Innovativ Klimaschutz Kommunikation Koordination Projekt Projektmanagement Qualifikation Software Steuerung Studium

Jobbeschreibung

Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg Mit über 7.000 Mietwohnungen sind wir der wichtigste sozialorientierte Vermieter in Regensburg. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und sozialer Arbeitgeber. Besuchen Sie uns: www.stadtbau-regensburg.de Besuchen Sie uns: www.stadtbau-regensburg.de Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Ingenieur:in (w/m/d) Versorgungstechnik oder Erneuerbare Energien Ingenieur:in (w/m/d) Versorgungstechnik oder Erneuerbare Energien Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von klimaverträglichen Versorgungslösungen zum Umbau unseres Wohnungsbestandes zur CO2-freien Wärmeversorgung Fachliche Begleitung und Realisierung von zukunftsweisenden innovativen Energiekonzeptes für die klimaneutrale Versorgung unserer Wohnquartiere Mitwirkung bei der Entwicklung von Wärmecontracting-Lösungen für Wohnquartiere Mitarbeit beim weiteren Aufbau eines auf Klimaschutz und Energieeinsparung spezialisierten Fachteams Begleitung einer Potentialanalyse zur Entwicklung von Fernwärmelösungen in Zusammenarbeit mit dem örtlichen Energieversorger sowie anschließendem Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Erneuerbare Energien oder Gebäudeklimatik oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und den branchenrelevanten Software-Lösungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Unser Angebot Innovative, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell (inkl. Möglichkeit zum Homeoffice) für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) Ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein teamorientiertes und wertschätzendes Betriebsklima Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 3. März 2025 per E-Mail an: bewerbung@stadtbau-regensburg.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Leitner unter 0941 7961 106 gerne zur Verfügung. Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg Postfach 100863, 93008 Regensburg Mehr Infos finden Sie unter: www.stadtbau-regensburg.de Stadtbau-GmbH Regensburg Postfach 100863, 93008 Regensburg

Kodierfachkraft (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 14.03.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dokumentation Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Klinikum Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Praxis Recht SAP Schulung Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Kodierfachkraft (m/w/d)

für das Medizincontrolling am Klinikum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit (60-100%)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

  • Kodierung von stationären Behandlungsfällen fallbegleitend und nach Entlassung und die Gewährleistung eines zeitnahen Fallabschlusses
  • Kodierung mehrerer Fachabteilungen
  • Optimierung der Dokumentationsqualität in Abstimmung mit ärztlichem und pflegerischem Personal
  • Schulung und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Personals in der DRG Systematik
  • Bearbeitung von Kostenträger- und MDK-Anfragen
Wer sind Sie:

  • Abgeschlossene medizinische Ausbildung und eine Ausbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) 
  • Sie konnten bereits Praxiserfahrung in der Klinischen Kodierung und der Bearbeitung von MD-Anfragen sammeln
  • Sie bringen fundiertes Wissen über das DRG-System mit
  • Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und idealerweise SAP i.s.h.med und Kodip 
Worauf Sie sich freuen können:

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TvöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuzahlung zum Jobticket des VHB, Deutschlandticket & Fahrradleasing
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
  • Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit)
Ein offenes Team freut sich auf Sie!

Für Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen der Leiter des Medizincontrollings, Herr Dr, Volbracht, unter Tel. 07531 801-2285 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de

Meister Elektrotechnik Instandhaltung & Optimierung elektrotechnische Systeme (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Elektrotechnik Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Instandhaltung Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)

Favorit
Stadt Melle Melle 05.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Handwerk Jahressonderzahlung Jobticket Koordination Kundenorientierung Medien Online Organisation Planung Qualifikation Stadtverwaltung

Jobbeschreibung

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km2 als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)

Ihr Arbeitsplatz:

Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht
Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen
Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik
Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen
Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (d/m/w), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte
Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“
Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik
Ausgeprägte Kundenorientierung und ergebnisorientiertes Handeln
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise
Planungs- und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht)
Handwerkliches Geschick

Das können Sie von uns erwarten

Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche)
Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage)
Fahrradleasing
Zuschuss zum Jobticket

Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
.

Bewerbungsfrist: 26.03.2025

Frage zur Stellenausschreibung

Astrid Voß
05422 965-454
a.voss@stadt-melle.de

Frage zum Bewerbungsverfahren

Nina Mennemann
05422 965-376
karriere@stadt-melle.de

Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info

Online-Bewerbung

Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d) für den Kreisbauhof

Favorit
Landratsamt Rosenheim Rosenheim 13.03.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Engagement Entgelt Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Schicht Straßenbau Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Tiefbau Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Nr. 2025-03-41 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung zum 17.06.2025 eine Straßenwärterin bzw. einen Straßenwärter (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauarbeiterin bzw. Straßenbauarbeiter (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bauhandwerk (bevorzugt als Maurerin bzw. Maurer (m/w/d), Betonbauerin bzw. Betonbauer (m/w/d) oder Zimmerin bzw. Zimmerer (m/w/d) jeweils mit der Bereitschaft die Straßenwärterprüfung abzulegen Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt) einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Durchführung des baulichen Unterhalts der Kreisstraßen Betreuung der Liegenschaften des Landkreises Führen von Maschinen und Geräten Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, falls eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. zum Straßenwärter (m/w/d) vorliegt. Liegt diese nicht vor, erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge) Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen Moderne und qualitative Arbeitsausstattung Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis zum 06.04.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Lothar Schüsselbauer (Tel. 08031/392-4280), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.deDurchführung des baulichen Unterhalts der Kreisstraßen; Betreuung der Liegenschaften des Landkreises; Führen von Maschinen und Geräten;...

Assistenzarzt/-ärztin für Kinder- und Jugendchirurgie (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Singen am Hohentwiel 14.03.2025
App Arzt Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Deutsch Empathie Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Mitarbeiterrabatt Pflege Recht Vergütung

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Assistenzarzt/-ärztin für Kinder- und Jugendchirurgie (m/w/d)

für das Zentrum für Chirurgie am Kind an den Standorten Singen und Konstanz

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

Es erwartet sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit sowie eine tiefgründige, breite kinderchirurgische Ausbildung.

Zu unserem Portfolio gehören Fehlbildungschirurgie, Traumatologie, Abdominalchirurgie, minimalinvasive Chirurgie (Laparoskopie und Thorakoskopie), Neurochirurgische Eingriffe (Hydrocephalus und Synostosen), Kinderurologie, kosmetische und Verbrennungschirurgie, Akutchirurgie und Hernienchirurgie. Als Ausbildungsassistent sitzen (und stehen) sie bei uns in der ersten Reihe.

Eine Weiterbildungsermächtigung für 3 Jahre Kinderchirurgie ist beantragt.

Wer sind Sie:

  • Sie sind Arzt / Ärztin (m/w/d) mit Deutscher Approbation
  • Sie sind teamfähig, engagiert und interessiert an der operativen Arbeit im Bereich Chirurgie am Kind
  • Sie bringen eine große Portion Empathie und Verständnis für die Not der Kinder und deren Eltern mit
  • Sie sind flexibel und bereit an zwei verschiedenen Standorten zu arbeiten
  • Chirurgische oder pädiatrische Berufserfahrung ist erwünscht
Worauf Sie sich freuen können:

  • Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und 31 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte der Sektionsleiter der Sektion Chirurgie am Kind Herr Raul Depner, unter Tel. 07731 89-2800 zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de

Meister:in/ Techniker:in für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Neuss 14.03.2025
Abschluss Bau Chancengleichheit Consulting Deutsch Entwicklung Erfahrung Fachwissen Firmenwagen Freizeit Gehalt Konzern Projekt Prüfung Qualifizierung Sicherheit Technik Techniker Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in/ Techniker:in für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH an den Standorten Duisburg, Neuss, Dortmund und Köln.Deine Aufgaben:

  • Während deiner Qualifizierung (Gesamtdauer 2 Jahre) wirst du als Mitarbeiter:in im Fahrbahnteam ausgebildet und arbeitest operativ mit
  • In deiner Zielfunktion als Fachbauüberwacher:in fährst du mit deinem Firmenwagen unsere Baustellen im Umkreis von ca. 50 Km ab
  • Dabei stellst du die auftragskonforme Abwicklung der Baumaßnahmen in unseren vielfältigen Projekten im Gleis- und Oberbau sicher
  • Hierbei bist du für die Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebes während und nach Baumaßnahmen verantwortlich
  • Darüber hinaus obliegt dir die Sicherungsüberwachung und Prüfung des Sicherungsplanes
  • Du bist Ansprechpartner:in für die Prüfung und Bestätigung der ?Sachlichen Richtigkeit? für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen
  • Abschließend wirkst du bei Abnahmen und Inbetriebnahmen mit
Dein Profil:

  • Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss als IHK-Meister:in (z.B. Gleisbaumeister:in) oder bist staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Bauwesen
  • Weiterhin zeichnet dich ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Fahrbahn sowie Erfahrung in der Realisierung von Bauprojekten aus
  • Du möchtest bei einem attraktiven Unternehmen arbeiten, welches dir bis zu 42 Urlaubstage bietet
  • Häufige Wochenend-, Feiertags- und Nachtschichtarbeit stellen für dich kein Problem dar
  • Ebenso besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Du bringst die Bereitschaft mit an zusätzlichen fachlichen Weiterbildungen teilzunehmen, wodurch dir verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten oder fachliche Spezialisierungen offen stehen
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung von Datenbestands- und Änderungsbelegen, in der Bestellung von Oberbaustoffen und Entsorgung nach eANV und in den Bereichen VOB sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Analyst (m/w/d) Firmenkunden

Favorit
Sparkasse Tauberfranken Tauberbischofsheim 03.03.2025
Analyst Berufserfahrung Bilanzierung Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Qualifikation Sparkasse Unbefristet Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Du analysierst gerne komplexe Zusammenhänge, hast ein Auge für Details und willst im Bereich Kreditrisikomanagement Verantwortung übernehmen? Perfekt - dann bist du bei uns genau richtig!Analyst Firmenkunden (m/w/d)

Deine Aufgaben:
Erstellen qualifizierter Marktfolgevoten für Kreditentscheidungen
Bonitätsanalysen und Kapitaldienstberechnungen durchführen
Wirtschaftliche Unterlagen analysieren und Risiken frühzeitig erkennen
Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben
Aufbereitung von Kreditengagements für Beschlussfassungen

Dein Profil:
Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Kreditgeschäft
Umfassende Kenntnisse in Bilanzierung, Risikoklassifizierung und Krisenerkennung
Hohes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen
Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist

Deine Benefits:
Life-Balance wird bei uns großgeschrieben (z. B. 32 Tage Urlaub)
Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern
Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
JobRad, Mitarbeiterkonditionen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents u.v.m.

Bewirb dich jetzt über unsere Homepage! Wir freuen uns, von dir zu hören.
Noch Fragen? Dann freuen sich Andreas Hauck (Tel. 09341 84 2310),
Tanja Sohns (Tel. 09341 84 4200) oder Mark Gassenbauer (Tel. 09341 84 4502) auf deinen Anruf.

Sparkasse Tauberfranken
Hauptstraße 68 | 97941 Tauberbischofsheim Tel. 09341 84 2310
andreas.hauck@sparkasse-tauberfranken.de www.sparkasse-tauberfranken.de/karriere

Sprachförderkraft für unsere Kitas (m/w/d)

Favorit
Bürgermeisteramt Eberstadt Eberstadt 13.03.2025
Bildung Eigeninitiative Erzieher Hauptamt Kita Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit TVÖD Unbefristet Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sprachförderkraft für unsere Kitas (m/w/d) Sprachförderkraft für unsere Kitas (m/w/d) Teilzeit an zwei Tagen in der Woche Was erwartet DICH: Eine 3-gruppige und eine 5-gruppige Kita Moderne Ausstattung, Teams und Kinder, die sich auf dich freuen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes Eingruppierung nach Tarif TVÖD SUE sowie flexibler Stufenzuordnung Das erwarten WIR: Qualifikation als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Qualifikation nach § 7 KiTaG Wertschätzende Haltung und kindorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kenntnisse in der Sprachförderung Sende deine Bewerbungsunterlagen an personalamt@eberstadt.de oder per Post an 74246 Eberstadt, Hauptstraße 39, 74246 Eberstadt. Telefonische Auskunft: Bildung und Betreuung Frau Ehmann, Tel. 07134 9808-26 oder Hauptamtsleiterin Viola Wiedmann Tel. 07134 9808-14Qualifikation als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Qualifikation nach § 7 KiTaG; wertschätzende Haltung und kindorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kenntnisse in der Sprachförderung;...

Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (w/m/d) für die Schulsozialarbeit an der Golden-Bühl-Gemeinschaftsschule mit dem Schwerpunkt Sekundarstufe 1

Favorit
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. Villingen-Schwenningen 14.03.2025
Belastbarkeit Beratung Engagement Entwicklung Erfahrung Flexibilität Handel Jugendamt Jugendhilfe Kreativität Lehre Migration Personalabteilung Pflege Prävention Projekt Schulung Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit im sozialen Bereich? Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugendhilfe, Soziale Beratung, Migration, Behinderung/Gemeindepsychiatrie tätig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (w/m/d) für die Schulsozialarbeit an der Golden-Bühl-Gemeinschaftsschule
mit dem Schwerpunkt Sekundarstufe 1
in Villingen-Schwenningen
in Teilzeit (77,5 % Beschäftigungsumfang)
Ihre Aufgaben:
  • Beratungsgespräche führen mit Schülern, Lehrern und Eltern
  • Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Netzwerk/Kooperationspartnern
  • Gemeinwesensorientierte Arbeit im Sozialraum Schule / Gestaltung des Lebensorts
  • Präventionsarbeit und sozialpädagogische Gruppenarbeit
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Bedarfs- und Hilfeplänen des Jugendamtes

Was wir suchen:
  • Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (BA)
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, in der Einzelfallhilfe, der Projekt- und Gruppenarbeit, sowie in der Netzwerkarbeit
  • Hohe emotionale und soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kreativität bei der Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Eine aufmerksame und zugewandte Persönlichkeit, die in der Lage ist, verlässliche Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen, Eltern und Kooperationspartner aufzubauen
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot:
  • Einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team
  • tarifliche Bezahlung (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch
  • umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • betriebliche Altersversorgung sowie Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
  • JobRad
  • Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "einfach bewerben" Button oder per Mail an bewerbung@caritas-sbk.de
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.,
Personalabteilung, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen
Ansprechpartnerin: Frau Heike Schempp; Abteilungsleitung Kind, Jugend und Familie
Tel. 07721 / 921 83 58 -Mail: heike.schempp@caritas-sbk.de

Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) in einer neurologischen Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Architekt:in, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische Referendariat

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 07.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Behörde Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung bundesweit Datenbank Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Führung Gleichstellung Hochbau Kommunikation Kundenorientierung Management Master

Jobbeschreibung

Architekt:in, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische Referendariat

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau

Job-ID:
J000032495

Startdatum:
01.10.2025

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(befristet für 24 Monate)

Bezahlung:

Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag

Bewerbungsfrist:
06.04.2025

Wir über uns

Die Freie und Hansestadt Hamburg ist architektonische Vielfalt auf 755,2 km2 und mit über 70.000 Beschäftigten die größte Arbeitgeberin der Region. Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen.
Auf Sie warten komplexe und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer Millionenstadt. Sie wenden Ihr bisheriges Wissen praktisch an und erleben die größeren Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes, da wir auf eine fachübergreifende Sicht der Dinge großen Wert legen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Architektur sowei zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen .
Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

In einer Kombination aus praktischer Mitarbeit, Seminaren und ressortübergreifenden Einblicken lernen Sie die Aufgaben der Stadt Hamburg - Schwerpunkt Bauverwaltung - kennen. Anhand von konkreten Aufgaben werden Ihnen Verwaltungs- und Arbeitsabläufe sowie die Organisation und Funktion einer Verwaltung vermittelt. Darüber hinaus werden durch mehrere Seminare umfassende Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen vermittelt.
Sie arbeiten in den Praxiseinsätzen aktiv an unterschiedlichen Projekten mit. Dies ermöglicht Ihnen ein optimales Verständnis für die Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes. Nebenbei bauen Sie sich Netzwerke in der Bauverwaltung auf.
Sie erlangen umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen.
Am Ende des 24-monatigen Referendariats erwerben Sie mittels einer abgelegten Prüfung ein bundesweit anerkanntes Staatsexamen (Technische Assessorin bzw. Technischer Assessor). Dieses ermöglicht Ihnen perspektivisch eine Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis, in dem Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten und Führungsaufgaben übernehmen.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.
Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.

Vorteilhaft

Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Kommunikationstalent.
Sie haben Freude ab der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierung.
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)

Unser Angebot

2 Stellen befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025.
faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de .

Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.
Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.
Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.
Netzwerk-AG der Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.

Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.

Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Motivationsschreiben in deutscher Sprache,

tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,

Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),

Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweise: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 19. KW statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtich in der 24. KW statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Bauordnung und Hochbau 2 - Oberste Bauaufsicht
Heike Hohmann
+49 40 428 40-2031

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Rekrutierung Technische Dienste
Marina Biederstädt
+49 40 428 40-2298

Volljurist/in (m/w/d)

Favorit
Niersverband Viersen 11.02.2025
Bau Beratung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Fahrtkosten Finanzen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Mobiles Arbeiten Prämien Prüfung Recht Tarifvertrag Teilzeit Umwelt

Jobbeschreibung

Volljurist/in (m/w/d) Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Verwaltung und Finanzen für den Fachbereich Recht und Verwaltung, unbefristet, eine(n) qualifizierte(n) Volljurist/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Die Bearbeitung sämtlicher im Sachgebiet Recht anfallender Rechtsangelegenheiten auf dem gesamten Gebiet des öffentlichen Rechts sowie des Zivilrechts von der rechtlichen Beratung der Fachabteilungen des Hauses über die Koordinierung externer juristischer Beratung bis hin zur Begleitung von Verwaltungs- und Gerichtsverfahren Die rechtliche Unterstützung der Fachabteilungen des Hauses u.a. bei der Durchführung von Vergabeverfahren und der Abwicklung von Bauverträgen auf Grundlage der VOB sowie bei Aufgaben im Zusammenhang mit der Abwasserabgabe und bei Zuwendungen Die Gestaltung und Prüfung von Verträgen aller Art, der Erarbeitung von Stellungnahmen in anhängigen Rechtssetzungsverfahren sowie der Mitwirkung bei Schaffung von Satzungsrecht Die Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten Die Unterstützung der Gremientätigkeit der Verbandsorgane Ihr Profil: Volljurist*in mit zwei mindestens befriedigenden, idealerweise vollbefriedigenden Examina Fundierte Kenntnisse im und besonderes Interesse am öffentlichen Recht insgesamt Begabung, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und rechtlich zu durchdringen Engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten Fähigkeit, mündlich und schriftlich höchst präzise und dennoch verständlich zu formulieren Wünschenswert sind: Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere im Umwelt- und Wasserrecht, im Recht der öffentlichen Beiträge und Gebühren sowie im Vergabe- und Bauvertragsrecht der VOB sowie im allgemeinen Vertragsrecht Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des IT- und des Datenschutzrechtes Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung) Wir bieten: Unbefristete Einstellung Krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktives Prämiensystem Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsbudget Mobiles Arbeiten Fahrrad-Leasing Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Kontakt: Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr Kai Sobottka, Tel.: 02162/3704-500 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Mail: alexiou.ioannis@niersverband.de, Tel: 02162/3704-552 gerne zur Verfügung.

Ausbildung Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Frauenklinik

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Singen am Hohentwiel 14.03.2025
Ambulanz Arzt Assistent Assistenz Ausbildung Dokumentation Fachangestellte Gesundheit Klinik Klinikum Labor Medizin Notaufnahme Recht SAP Tarifvertrag Vergütung

Jobbeschreibung

Du möchtest einen sozialen Beruf erlernen? Du bist neugierig darauf, was am größten Standort des Gesundheitsverbundes Landkreis Konstanz so passiert? Du möchtest in einem netten und offenen Team arbeiten und in deiner Ausbildung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen lernen? 

Dann bewirb Dich für die 

Ausbildung Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Frauenklinik

immer zum 01.09.

für die Frauenklinik-Ambulanz

am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Was Dich erwartet:

Medizinische Fachangestellte arbeiten in Arztpraxen, Krankenhäusern, Reha-Zentren, Laboren und in Instituten des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Sie sind die unverzichtbaren Assistenten der Ärzte und erste Ansprechpartner der Patient:innen.

Unsere Auszubildenden sind während dem praktischen Teil ihrer Ausbildung überwiegend in einer Klinik des GLKN eingesetzt. Darüber hinaus durchlaufen sie alle ausbildungsrelevanten Abteilungen wie z.B. die Ambulanzen, das Labor, den EKG und die zentrale Notaufnahme.

Deine Aufgaben in der Frauenklinik-Ambulanz:

  • An-/Aufnahme der Patientin zur ambulanten Sprechstunde über SAP
  • Unterstützung der Ärzte/Ärztinnen während der Sprechstunden (Assistenz und Dokumentation bei Untersuchungen, Sonographien und kleineren ambulanten Eingriffen)
  • Funktion als Bindeglied zwischen Patient:innen, Ärzten, der Frauenklinik und dem Kreißsaal
  • Bearbeitung von Faxanfragen, Arztbriefen etc.
Wer Du bist:

  • Du hast Interesse am Beruf der Medizinische Fachangestellten und möchtest gerne in einem jungen dynamischen Team arbeiten
  • Du bist team- und kommunikationsfähig 
Schulische Voraussetzungen:

Mindestens Hauptschulabschluss

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Berufsschule:

Robert-Gerwig-Schule Singen

Ausbildungsvergütung:

  • Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Du hast Interesse an der Ausbildung als MFA in der Frauenklinik?

Gerne steht Dir für weitere Infos Frau Fabiola Roller unter Tel. 07751 89-1674 oder Herrn Patrick Conti untern Tel. 07731 89-1656 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de

Gesundheits- und Krankenpflegerin für neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Projekt Schicht Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ehrenamtskoordinator w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 03.03.2025
Deutsch Dokumentation Ehrenamt Einarbeitung Einkauf Empathie Entwicklung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Hauptamt Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Kreativität Leitung Öffentlichkeitsarbeit Pflege Präsentation

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab 01.04.2025 einen
Ehrenamtskoordinator w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Hans-Sieber-Haus

Wann Sie arbeiten:

01.04.2025

Wie Sie arbeiten:

Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 9 TVöD

Jetzt bewerben

Was wir Ihnen bieten:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 9 TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (27.3 Std./Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Erfassung des hausinternen Bedarfs an Ehrenamtlichen
Vernetzung in die Nachbarschaft, das Stadtviertel, zur Stadt München zur Gewinnung ehrenamtlich engagierter Bürger*innen sowie zu projektbezogenen Kooperationen mit gemeinnützigen Einrichtungen und Firmen
Durchführung von Erstgesprächen zur Erfassung von Eignungen und Interessen
Vorstellung des Hauses und der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
Vermittlung Ehrenamtlicher an Bewohner*innen passend zu den Bedürfnissen und Wünschen
Schnittstellenarbeit zwischen Hausleitung, Ehrenamtlichen, Bewohnern*innen und Hauptamtlichen
Entwicklung und Mitgestaltung ehrenamtlicher Projekte
Einführung, Betreuung und Förderung der Ehrenamtlichen
Präsentation der MÜNCHENSTIFT GmbH auf Veranstaltungen und Messen
Teilnahme an Arbeitsgruppen zur stetigen Entwicklung des Ehrenamtes
Beantragung und Kontrolle von Stiftungsgeldern
Dokumentation und Mitwirkung am jährlichen Qualitätsbericht

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Projekt- und Leitungserfahrung
Erfahrung in der strategischen und analytischen Koordination von Ehrenamtsprozessen
Eine nachhaltige und selbstorganisierte Arbeitsweise
Empathie und Cleverness
Erfahrung den Bereichen Pflege, Betreuung von Senioren*innen sowie Demenz
Nachweisliche Entwicklung und Gestaltung eines Verantwortungsbereichs im Rahmen eines langjährigen Beschäftigungsverhältnisses
Erfahrung im Aufgabenfeld der Öffentlichkeitsarbeit
Eine wertschätzende Kommunikation
Kreativität und Flexibilität

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

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Today

Pädagogische Fachkraft/ pädagogische Zusatzkraft (w/m/d)

Favorit
Erzdiözese Freiburg Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim Dossenheim 24.02.2025
Fachkraft Flexibilität Jahressonderzahlung Tarifvertrag Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft/ pädagogische Zusatzkraft (w/m/d) Die römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim sucht für ihren Kindergarten St. Augustinus in Dossenheim ab sofort eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) nach § 7 KiTaG oder eine PÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT(m/w/d) mit 35,00 bis 39,00 Wochenstunden. Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit Kindern Flexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als Träger Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitung eine attraktive betriebliche Altersversorgung eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Gerlinde Orf, Telefon 06221-860 920. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an: Kath. Kindergarten St. Augustinus Wilhelmstraße 45 · 69221 Dossenheim kathkigadossenheim@web.de

Ausbildung Fachpraktiker:in Küche (m/w/d)

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 14.03.2025
Ausbildung Leitung

Jobbeschreibung

In unserer Küche haben wir für dieses und nächstes Jahr noch je einen freien Ausbildungsplatz als Fachpraktiker:in (m/w/d) Küche

Nähere Auskünfte erteilt Herr Willi Straß, Leitung Küche, Tel. 0741 / 241-2620

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an: Bewerbungen@VvPH.de

Hochschulabsolvent für Ausbildung Medizinischer Technologe Funktionsdiagnostik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst in Teilzeit (50 %)

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 03.03.2025
Bachelor Belastbarkeit Beratung Bildung Büro Diplom Elternzeit Entgelt Entwicklung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Handel Integration Jugendamt Jugendhilfe Organisation Sozialarbeit Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen:
Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst
in Teilzeit (50 %)

Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll

Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung aller Sozialdienstaufgaben des Jugendamtes gemäß dem Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) in einem Teilbereich/Sozialbezirk des Landkreises Lindau (Bodensee)
Förderung von jungen Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, um Benachteiligungen zu vermeiden oder abzubauen
Wahrnehmung des Wächteramtes im Sinne des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, auch und besonders im Rahmen der Rufbereitschaft
Beratung und Unterstützung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei der Erziehung und/oder bei Familienkonflikten
Mitwirkung in den Verfahren vor den Familiengerichten („Lindauer Weg“)

Ihr Profil - qualifiziert und motiviert

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom FH/Bachelor)
Sie besitzen gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII
Sie verfügen über Methoden der Gesprächsführung und Strategien der Jugendhilfe
Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend
Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot - attraktiv und lukrativ

Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 50 %
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Weiterbildung im Bereich Systemische Beratung
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit interdisziplinären Kooperationspartnern sowie einer ausgewogenen Mischung aus Bürotätigkeit und Außenterminen
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre

Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. März 2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere .

Für Informationen stehen Ihnen Frau Monika Falkenbach, Teamleitung Sozialdienst, unter Tel. 08382 270-190 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.

Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de

Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung Teilzeit

Favorit
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH Bonn 07.02.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Datenschutz Deutsch Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Lehre Management Master MBA Organisation Planung

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die Position Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und nicht zuletzt einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Administration und Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen insb. Lehrgängen, Fachseminaren und WebSeminaren sowie Symposien und Tagungen, Erteilen von Auskünften und allgemeine Beratung von Interessierten, Teilnehmenden und Personalverantwortlichen zum wissenschaftlichen Weiterbildungsangebot der HFM, Administrative Verwaltung der Weiterbildungsveranstaltungen (z. B. Planung und Durchführung des Anmeldeverfahrens, Kommunikation mit Teilnehmenden und internen Fachabteilungen, Erstellen von Dokumenten und Teilnahmezertifikaten, Ausgabe von Seminarunterlagen und Bescheinigungen, Prüfen von Unterlagen etc.), Organisatorische Unterstützung bei der Veranstaltungsdurchführung und aktive Mitwirkung vor Ort, Durchführung des Ressourcenmanagements wie z.B. Raumplanung, Catering, Hotelbuchung, Organisation von Technik etc., Unterstützung bei der Durchführung eines Rahmenprogramms, allgemeine administrative Tätigkeiten und Erledigung von Schriftverkehr. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Hochschulwesen mitbringen. Darüber hinaus verfügen Sie über: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung, Interesse an der Umsetzung administrativer Tätigkeiten, erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sicheres Auftreten kombiniert mit Freude an der Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Nina Fiedler gerne zur Verfügung nina.fiedler@s-hochschule.de Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de. Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 5. Februar 2025

Sachbearbeiter*in Hauptverwaltung

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 14.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Diskretion Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kreativität Loyalität Medien Mobilität Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenBearbeiten von Anträgen auf Beisetzungen auf denStadtteilfriedhöfen Grünwettersbach und Palmbach Digitale Verarbeitung von Grabnutzungsrechten undRechnungsstellung Genehmigung von Grabmalanträgen Beratung von Angehörigen und BestattungsunternehmenPressearbeit und wöchentliche Zusammenstellung des örtlichenMitteilungsblattesAllgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich derHauptverwaltung und Zuarbeit für die AbteilungsleitungMitarbeit in der Wahlgeschäftsstelle

Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischenVerwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder einevergleichbare QualifikationAlternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitder Bereitschaft zur WeiterqualifizierungSicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowieErfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von VorteilGute schriftliche Ausdruckfähigkeit, Kreativität undgestalterische FähigkeitenSchnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zumselbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten Flexibilität bei der Erledigung vielfältiger AufgabenHohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität, Diskretion,Engagement und TeamfähigkeitEmpathischen Umgang mit Hinterbliebenen

Wir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 01.12.2024gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 155.24.011 an:Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wettersbach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Caren Günther, LeiterinHauptverwaltung, Telefon 0721 133-7720

Stadt KarlsruheOrtsverwaltung Wettersbach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in HauptverwaltungDie Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Sachbearbeiter*in in der Hauptverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). DieArbeitsleistung ist regelmäßig während unserer Öffnungszeiten am Vormittag und Donnerstagnachmittag zu erbringen. Die Stelle bietet je nachQualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW.

https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10232/applicant/new

Psychologe (m/w/d) für Therapie von kognitiven Einschränkungen in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsrecht

Favorit
IKK Brandenburg und Berlin Kolkwitz 07.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bonus Büro Einarbeitung Erfahrung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Krankenversicherung Leistungsbereitschaft Lernbereitschaft MS Office Personalmanagement

Jobbeschreibung

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-BerlinWir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.
Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!
Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Kolkwitz .
Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsrecht

Ihre Vorteile:
Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV
Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit
Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket
umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote

Ihr Aufgabenbereich:
Beratung und Betreuung unserer Kunden in der Krankenversicherung der Rentner und Studenten, Versorgungsbezieher und versicherungsrechtliche Beurteilungen
Praxisorientierte Fallbearbeitung
Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Sozialversicherungsträgern, Arbeitgebern, Steuerbüros und Rechtsanwälten
Überwachung der Zahlungseingänge
Kontenführung
Durchführung der Mahnverfahren

Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Erfahrung in der Büroorganisation
Idealerweise mit Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung oder der Sozialversicherung oder mit Kenntnissen aus der Personalabrechnung
Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ein
Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_BPG_2025_12

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Markt_BPG_2025_12 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 26.03.2025 per E-Mail (eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
bewerbung@ikkbb.de