Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihr Arbeitsplatz bei uns

Sie bieten uns als examinierte Pflegefachkraft:

• eine staatliche Anerkennung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester/pfleger, Heilerziehungspfleger*in
  

• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
  

• Freude an selbstständiger Arbeit, Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft
  

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz in einem großen städtischen Unternehmen
  

• Willkommensprämie 5.000,00 €* (*1.000,00 € (brutto) zum Ende des ersten Beschäftigungsmonats, 2.000,00 € (brutto) nach Ablauf von 7 Monaten Weiterbeschäftigung, 2.000,00 € (brutto) nach Ablauf von 13 Monaten Weiterbeschäftigung)
  

• 4-Tage-Woche möglich
  

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
  

• eine leistungsgerechte Vergütung
  

• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  

• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
  

• betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• Bikeleasing
  

• 2 x jährlich Sonderzahlung
  

• Vergünstigung bei der Kfz-Versicherung
  

• Gutscheine für Sonderleistungen
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Pflegerische Versorgung im ambulanten oder stationären Bereich

• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Entwicklungs- wie auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gute und systematische Einarbeitung - gerne auch für Wiedereinsteiger nach der Kinderpause
• Eine attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und einer Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachhelfer, Krankenschwester oder Altenpfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger
• Eine kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hohem Dienstleistungsverständnis
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B

Sachbearbeiter (m/w/d) für das
Sachgebiet 32
Naturschutz, Landwirtschaft, Gartenbau, Schifffahrt
und Wasserwirtschaft
in Teilzeit (19,5 Wo.-Std.)

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
  

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
  

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
  

• 30 Tage Urlaub im Jahr;
  

• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich;
  

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
  

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
  

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
  

Do you care? Dann komm zu uns!  Wir kümmern uns um unsere Azubis!

Ankommen - Wohlfühlen - Lernen - Bleiben !

Auszubildende*n zur Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Ankommen - Wohlfühlen - Lernen - Bleiben !

• wirst Du von erfahrenen und engagierten Pflegefachkräften angeleitet.
• erwirbst Du pflegerisches und medizinisches Grundwissen.
• lernst Du die Basis-Techniken und Methoden für die Pflege und Betreuung von Senioren und Seniorinnen.
• erfährst Du, wie man mit einfachen Pflegesituationen umgeht, bei besonderen Pflegeanlässen unterstützt und wie Du auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen eingehst.

• Mindestalter 16 Jahre
• Erfolgreicher Haupt- oder Mittelschulabschluss bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
• Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit und den Umgang mit Menschen
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft, kurzum: Auf Dich kann man sich verlassen - menschlich und organisatorisch.
• Einfühlsamkeit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Identifikation mit den Zielen der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz

• 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
• Begleitung durch engagierte Praxisanleiter*innen und intensive Unterstützung bei der Einarbeitung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, bei einem sozialen Arbeitgeber, dem du als Mensch wichtig bist. Wenn alles passt, kannst du im Anschluss bei uns weiterlernen und die Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft anhängen!
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

• bei uns Menschen im Vordergrund stehen
• wir Diversity lieben und leben
• wir uns gegenseitig Impulse geben und es auf jeden Einzelne*n ankommt

• Ich möchte einen Beruf lernen, der Sinn stiftet und Spaß macht.
• Ich möchte etwas bewegen und dabei Geld verdienen.
• Den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen ist nichts für mich und ich möchte Menschen um mich haben.
• Ich suche nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz mit Herz in einem Team, das mich unterstützt.

Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“
ab 01.09.2025

IT administrator (m/f/d) for school networks
full-time (39 hours/week)

We offer you:

• A salary according to pay group 9a of the collective agreement for the public service (TVöD)
• (collectively agreed full-time annual salary of approx. 43,811.45 euros gross to approx. 59,744.19 euros gross depending on qualifications)
• Special public service benefits: special payment in July and November, company Pension scheme (VBL)
• Good accessibility with a mobility allowance of €30 as part of an HVV Job Ticket Premium (Deutschland-Ticket)
• 30 days vacation/year with a 5-day week + 2 additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve
• Full time off in lieu for overtime
• Individual training and further education opportunities
• A modern administration on the way to the digital future with the appropriate technical equipment

Your requirements profile:

• Completed vocational training as an IT specialist (m/f/d) (specializing in system integration), business IT specialist (m/f/d) or a comparable qualification
• Sound knowledge of Windows 11 administration and ideally experience with IServ at administrator level
• Confident handling of common software products and interest in technological developments
• Experience in supporting school IT or in an educational environment desirable, but not a prerequisite
• Perseverance in the pursuit of objectives
• Service orientation as well as communication skills and team spirit
• Initiative and enjoy working independently
• Enthusiasm for new technologies, mobile devices and innovative solutions as well as a willingness to undergo continuous training
• Class B driving license and willingness to use your own vehicle for business trips (against compensation)

Your tasks:

• Configuration, administration and maintenance of end devices (e.g. tablets, laptops, PCs, printers, ActiveBoards) and the associated software products
• Client and mobile device management as well as maintenance and administration of the fault reporting system in IServ
• First-level support for IServ, Windows 11 and general IT inquiries; commissioning of second and third-level support if required
• Ensuring IT security through appropriate measures and creating data protection and technical documentation
• Processing requests for quotations and procuring hardware and software as well as coordinating with external service providers
• Advice and support for schools on IT-related issues and support for school IT system managers
• Quality control and acceptance of the work of external providers as well as conducting training courses for teachers (m/f/d) and student (m/f/d) administrators
• Planning and implementing IT projects in collaboration with schools and other stakeholders
• Documentation and continuous improvement of IT infrastructure and processes

Have we piqued your interest?

Do you have any questions?