Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
(senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung
Jobbeschreibung
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTraineeprogramm Brückenbauingenieurwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen mit Start zum 01.10.2025 in der Niederlassung Südbayern.
Das fachspezifische Programm ist auf eine Dauer von 12 Monaten ausgelegt.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Bauvorbereitung von Projekten
- Ingenieurmäßige Mitwirkung bei der örtlichen Leitung von Baustellen und deren Abrechnung
- Kennenlernen unterschiedlicher Prozessketten
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Nachtragsbearbeitung von Bauverträgen
- Anwendung und Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Brückenbau
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nach dem europäischen Referenzrahmen der Stufe C1
- Reisebereitschaft und Freude am Einsatz an verschiedenen Orten
- praktische (Berufs-)Erfahrungen, durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit etc.
- Kenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E10
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Andrea Wiedeburg-Nußer | Telefonnummer: +4989545523258 | E-Mail: Andrea.Wiedeburg-Nusser@autobahn.de
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und TeilzeitStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofortOrt: PEP Pflege-Einsatz-Pool , Stuttgart In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren acht Pflegeeinrichtungen im Stuttgarter Raum unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.Wir bieten Ihnen:Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum StuttgartEine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-WocheIn Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden TagenAn Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringenRegelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«Dienstkleidung in den EinrichtungenMonatliche Benefits in Form von SachbezugsgutscheinenZahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 PartnerunternehmenRegelmäßige Teamevents wie Workshops oder AusflügeDirekte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den EinrichtungenIhr Profil:Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und FeiertagsdiensteEin hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen EinrichtungenSpaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit MenschenSie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbarDeutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2Ihre Aufgaben:Fachgerechte Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeÜbernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-VorgabenDigitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PDBegleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen BedürfnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: PEP Pflege-Einsatz-Pool Tel. 071161926-250 pep @ wohlfahrtswerk.de Schloßstr. 80 70176 StuttgartSpezialist (m/w/d) Systemadministration mit Schwerpunkt SQL
Jobbeschreibung
Spezialist (m/w/d) Systemadministration mit Schwerpunkt SQL Spezialist (m/w/d) Systemadministration mit Schwerpunkt SQL Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 940.000 Versicherten Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Familienfreundliche Angebote 38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben: Administration, Betreuung und Optimierung unserer SQL-Datenbanken (Fokus MS SQL Server) Konfiguration und Verwaltung von Server-Infrastrukturen Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen Überwachung und Sicherstellung der Netzwerkinfrastruktur (LAN/WAN, Firewall, VPN) Analyse und Behebung von Störungen in den Bereichen Datenbanken, Netzwerke und Anwendungen Zusammenarbeit mit den verschiedenen IT- und Fachabteilungen, um Lösungen effizient umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in der Administration von SQL-Datenbanken Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Application Servern sowie Load Balancing Lösungen Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (z.B. TCP/IP, DNS, VPN, Firewall) Analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, karrierehkk.deLeitung der Stadtbücherei
Jobbeschreibung
View job hereLeitung der StadtbüchereiVollzeit22869, SchenefeldMit Leitungsfunktion30.01.25Bei der Stadt Schenefeld, einer jungen, lebendigen und zukunftsorientierten Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsLeitung der Stadtbüchereineu zu besetzen. Die Stadtbücherei Schenefeld ist mit ca. 27.000 Medien und über 100.000 Ausleihen pro Jahr eine gut florierende Stadtbücherei, die sich mit ihrem modern aufgestellten Medienangebot als universelle Familienbücherei versteht und alle Altersklassen anspricht. Dies wird durch eine Vielzahl von engagierten Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unterstützt.Ihre Aufgabenfachliche und organisatorische Leitung eines serviceorientierten Bibliotheksbetriebes mit 5 Kolleginnen Fortsetzen der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung der Stadtbibliothek unter Berücksichtigung neuer Medien- und Serviceangebote (z. B. Open Library) sowie der sich ändernden Gewohnheiten in der Gesellschaftfortlaufende Pflege des MedienbestandesAusrichtung und Sicherstellung der regelmäßigen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit der Stadtbücherei zur Darstellung als wichtige Kultur- und BildungseinrichtungOrganisation und Durchführung von Lesungen und Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unter Einbindung von Kooperationspartner*innenWeiterentwicklung des EDV-gestützten Angebotes der Stadtbücherei und Begleitung von DigitalisierungsprozessenMitarbeit im Informations- und AusleihleihserviceVertretung der Stadtbücherei in Fachkonferenzen, im Büchereiverein Schleswig-Holstein, den politischen Gremien der Stadt Schenefeld u. ä.Wir bieten Ihneneinen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen TeamVergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA unbefristete Einstellung in Vollzeit5 Lesestunden/Woche 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellungein bezuschusstes Deutschlandticketkostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatzdiverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen (z.B. kostenfreie Nutzung eines stadteigenen Schwimmbades)Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Arts) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement bevorzugt mit Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen bzw. einen vergleichbaren (Fach-) Hochschulabschluss oder eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten/n für Medien- und Informationsdienste bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien- und/oder Informationsdienste und zusätzlich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. fachlicher Leitungsfunktion, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen BüchereiwesensSie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und MS Office-Programmen sowie Internetanwendungen (v. a. KOHA, ZKSH, KVK, Onleihe, Overdrive)Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein großes VerhandlungsgeschickSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind FremdsprachenkenntnisseSie sind fachlich engagiert und überzeugen durch ganzheitliches und konzeptionelles sowie strategisches Denken aber auch KreativitätIhre rasche Auffassungsgabe und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie ausauch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie strukturiert, gründlich und selbstständig Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!Das Bewerbungsverfahrenbitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format vorzugsweise über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 SchenefeldBitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 23.02.2025 Kontaktim Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)in der Stadtbücherei, Frau Küster (Tel.: 040 83037-113)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Online bewerbenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgardenAusbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) In 2025
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten
Wo? Staufenberg
Wann? 01.08.2025
Wie lange? 3,5 Jahre
DEINE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK
Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.
Als Mechatroniker/in bist du auf das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Schulabsolvent für Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Rahmen der Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau im Gesundheitswesen erlangst du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Bereichen Aufnahme, Wirtschaft & Versorgung, Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Personalwesen, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling. Außerdem erwirbst du Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des Gesundheitswesens und dir stehen nach Abschluss deiner Ausbildung vielfältige Arbeitsbereiche offen. Damit ihr euch als Auszubildende in unserem Verbund wohlfühlt und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet werdet, haben wir für euch ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den speziell für euch ausgesuchten Fortbildungen erwerbt ihr wichtige Kompetenzen für euren weiteren Werdegang. In den Praxisphasen gestaltet ihr vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und macht euch so fit für eure berufliche Laufbahn.Du willst mehr erfahren? Hier geht’s zum .
WIR FREUEN UNS AUF DICH!Bewirb dich hier
Zahlen und Mathematik werden nicht nur in Hinsicht auf die Ausbildungsinhalte groß geschrieben. Als kaufm. Auszubildende/ Auszubildender im VKKD kannst Du mit einer außerordentlichen Ausbildungsvergütung und verschiedenen Zulagen rechnen:
- Ausbildungsvergütung gemäß AVR in Höhe von 1.218,26€ | 1.268,20€ | 1.314,02€ [Stand 2024 (Brutto)]
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzvorsorge
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei beliebten Marken, Events, im Kino und in Fitnessstudios
- jährliche Kostenübernahme von Lehrbüchern in Höhe von 100€
Zum Ausbildungsstart bekommst Du einen Laptop zum Lernen in der Schule, für unterwegs und den privaten Gebrauch zur Verfügung gestellt.
Während Deiner Ausbildungszeit wartet so viel mehr als ein Arbeitsalltag im Büro auf Dich:
- Azubi-Erlebnistage mit spannenden Themen rund um das Gesundheitswesen (2x im Jahr)
- Regelmäßige Azubi-Treffen zum gemeinsamen Austausch und zur Verwirklichung zahlreicher Projekte, wie z. B. der Gestaltung des Azubi-Flyers oder der Vorbereitung und Teilnahme an Berufsmessen
- Vielfältiges Kurs- und Fortbildungsangebot in unserer eigenen VKKD Akademie aus den Bereichen Sport & Bewegung, Psyche & Stressbewältigung, Ernährung oder Selbstverteidigung
- Abitur / Fachabitur (alternativ Realschulabschluss mit Qualifikation)
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen
- Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme
- Patientenaufnahme /-Verwaltung
- Finanzbuchhaltung
- Personalabteilung
- Controlling
- Qualitätsmanagement
- Presse-Medien-Marketing
- Wirtschaft und Versorgung
- und noch einige mehr
Während Du in der Abteilung Finanzen im Hintergrund des Krankenhausgeschehens alle wichtigen Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen, der kaufmännischen Buchhaltung und dem Controlling erwirbst, bist Du während Deiner Zeit in der Patientenaufnahme der erste Kontaktpunkt für unsere Patienten, indem Du sie eigenständig aufklärst und aufnimmst.
In der Unternehmenskommunikation und im Bereich des Personalmarketings hingegen planst und organisierst Du anstehende Messen und Veranstaltungen mit. Darüber hinaus lebst Du hier Deine kreative Seite bei der Gestaltung von Social Media Beiträgen und Werbematerial aus.
Eins ist klar – nach Abschluss der Ausbildung bist Du Experte hinsichtlich der Verwaltungsvorgänge, Strukturen und Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen!
- Ausbildungsbeginn: 1. August eines jeden Jahres
- Ausbildungabschluss: IHK-Abschluss als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsausbildung
- Ausbildungsort: 3 Tage im Betrieb + 2 Tage an der Berufsschule
- Ausbildungsvergütung: 1.218,26€ | 1.268,20€ | 1.314,02€ [Stand 2024 (Brutto)]
Ausbildungsleitung
Claudia Hartmann
Ausbildungsleitung für Kaufleute im Gesundheitswesen
Anca Milos
Leiterin Personalentwicklung und
VKKD Akademie
- Marien Hospital Düsseldorf
Marien Hospital Düsseldorf
Rochusstraße 2
40479 Düsseldorf
Telefon: (02 11) 44 00-0
Telefax: (02 11) 44 00-26 10 - Augusta Krankenhaus Düsseldorf
Augusta-Krankenhaus
Amalienstraße 9
40472 Düsseldorf
Telefon: (02 11) 90 43-0
Telefax: (02 11) 90 43-190 - St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf
St. Vinzenz-Krankenhaus
Schloßstraße 85
40477 Düsseldorf
Telefon: (02 11) 958-01
Telefax: (02 11) 958-24 60 - Krankenhaus Elbroich
Krankenhaus Elbroich
Am Falder 6
40589 Düsseldorf
Telefon: (02 11) 75 60-0
Telefax: (02 11) 75 60-109 - Westdeutsches Diabetes- und GesundheitsZentrum
Westdeutsches Diabetes- und Gesundheitszentrum (WDGZ)
Hohensandweg 37
40591 Düsseldorf
Telefon: (0211) 5660 360 - 70
Telefax: (0211) 5660 360 - 72
RevisorIn Controlling/Steuerung/IT (ggf. Junior) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir eine/einenRevisorIn Controlling/Steuerung/IT (ggf. Junior) w/m/din Voll- oder Teilzeit.Ihre AufgabenSukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse und Tochterunternehmen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern Analyse der relevanten internen und externen RahmenbedingungenAbgleich von relevanten Empfehlungen mit den tatsächlichen Abläufen sowie Aufzeigen von HandlungsbedarfenPrüfung des Anweisungswesens in den zugewiesenen FachbereichenDurchführung der Prüfungshandlungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und WesentlichkeitBesprechung der Prüfungsergebnisse im Sinne eines konstruktiven Miteinanders und abschließende BerichterstattungMitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRiskUnterstützung der externen Prüfer sowie Auswertung externer Prüfungsberichte zu ausgelagerten Aktivitäten und ProzessenIhr Profilfundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die durch ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Banken, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder IT erworben wurdenbzw. als Junior: abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und Interesse an dem Start eines Bachelorstudiums in den o. a. Studienbereichenengagierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an allen Fragen rund um die Themen Controlling/Steuerung/IT in der Sparkasse analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen zu durchdringen und anschaulich darzustellenklare und prägnante Formulierung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift möglichst Erfahrungswissen in den prüfungsrelevanten Themengebietenselbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise bei hoher TeamorientierungUnser Angeboteine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiteine intensive Einarbeitung inkl. des Besuches erforderlicher Fachseminare Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen.Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung.Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. www.sparkasse-mslo.deGrundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. AnsprechpartnerFür weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Interne Revision, Herrn Dirk Becker (Tel.-Nr. 2 16 29), den Leiter der Produktions- und Steuerungsrevision, Herrn Dr. Jens Steinbrügge (Tel.-Nr. 0251 598 21397), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.Sanitär- und Heizungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker (m/w/d) Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die sich dafür einsetzt, Menschen mit Benachteiligungen zu unterstützen und ihnen eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, als ein Teil dieser Gemeinschaft, schafft diese Angebote für ca. 1400 Menschen mit Behinderungen. Diese unmittelbar sinnstiftende und kreative Arbeit gestalten Sie aktiv mit. Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Anlagenmechaniker (m/w/d) verstärken Sie unser Team im Werk Sindelfingen. Wir suchen Sie ab dem 01.04.2025 als Anlagenmechaniker (m/w/d) Standort Sindelfingen Das erwartet Sie Aufträge zum Bau von Anlagen und Vorrichtungen realisieren Wartungen und vorbeugende Instandhaltungen durchführen und dokumentieren Anlagenoptimierungen und Versuche für Kunden durchführen und dokumentieren Was Sie auszeichnet 3-jährige technische Berufsausbildung im Bereich Mechanik, idealerweise Mechatroniker Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen und Systemen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Kenntnisse in der Diagnose und Fehlerbehebung technischer Probleme von Vorteil Wir bieten Eine spannende, unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen Unternehmen, in dem Sie aktiv die Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können, eine adäquate Bezahlung nach TVöD-B EG 8 mit Leistungskomponente sowie laufender Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt. Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Sie Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal (Referenznummer: 786) Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH | Tel. 07034 27041-777 Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | | karriere.campus-mensch.orgRedaktionsleiter / Redaktionsleiterin (w/m/d) der Redaktion Hörspiel innerhalb der Abteilung Künstle – SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts
Jobbeschreibung
Über unsWir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als Redaktionsleiter / Redaktionsleiterin (w/m/d) der Redaktion Hörspiel innerhalb der Abteilung Künstlerisches Wort IHRE AUFGABEN Sie leiten die Redaktion Hörspiel und sind verantwortlich für deren Personal- und Etatsteuerung Sie vertreten den SWR in der Steuerungsgruppe der vernetzten Hörspielgemeinschaftsredaktion der ARD und gestalten deren Ausbau mit Zwischen der vernetzten Gemeinschaftsredaktion und der Redaktion Hörspiel des SWR sorgen Sie für gute Informationsflüsse und steuern in Zusammenarbeit Hörspielinhalte in allen Genres Sie begleiten das gesamte Hörspiel-Team des SWR bei der Zusammenarbeit in der ARD, in der Distribution und der Konzentration auf digitale Ausspielwege Sie betreuen gegebenenfalls selbst Hörspielprojekte dramaturgisch und redaktionell Die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und des gesamten Teams entlang der Unternehmensziele sind für Sie zentrale Führungsaufgaben IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Dramaturgie oder Medienwissenschaft und/oder langjährige Berufspraxis in den Bereichen Dramaturgie und Distribution Sie haben umfassende und fundierte Kenntnisse des Hörspielportfolios der ARD und sind mit dem aktuellen Reformprozess vertraut Sie sind vertraut mit Change-Prozessen und dem Aufbau von Organisationsstrukturen In der Entwicklung, Umsetzung und Distribution von akustischen Inhalten haben Sie Erfahrung Sie begeistern sich für das Genre Hörspiel, bringen Teamfähigkeit, Kreativität, Ideenreichtum mit sowie die Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten Sie sind ein*e kommunikative*r Teamplayer*in, geben offenes und konstruktives Feedback und haben Freude an wertschätzender Mitarbeiterführung WAS WIR BIETEN Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Die Stelle ist teilbar. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK Ausschreibungsnummer (Inhalt entfernt) SWR Laufbahn Redaktionsleiter / Redaktionsleiterin (w/m/d) Eintrittsdatum 1. April 2025 Beschäftigungsart Festanstellung Standort Baden-Baden Kontakt im Personalmanagement Mario Wirth, (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? JETZT ONLINE BEWERBEN Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt. (Inhalt entfernt)Referent (m/w/d) Gewerbeförderung
Jobbeschreibung
- Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPflegepädagoge*innen, Medizinpädagoge*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort:Pflegepädagoge*innen , Medizinpädagoge*innen , Pflegewissenschaft, Pflegemanagement ( m / w / d ) in Voll- oder TeilzeitDie MEKNES GmbH betreibt die Internationale Pflegeschule, die sich auf die Ausbildung von Pflegefachkräften spezialisiert hat und legt großen Wert auf interkulturelle Kompetenz und die Integration internationaler Fachkräfte in den deutschen Pflegesektor.
Durch praxisorientierte Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit regionalen Pflegeeinrichtungen trägt die Internationale Pflegeschule zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege in der Region bei
Zu Ihren Aufgaben gehören
Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte unter Einsatz eines geeigneten Medien- und Methodenmix nach Vorgaben des Lehrplan
Kursleitung, Unterrichtsvor- und Nachbereitung sowie Sicherstellung des Theorie - Praxis - Transfers
Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung in Hinblick auf die Generalistik
Mitwirkung in der Schulorganisation
Beständigen und transparenten Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Schüler
Gestaltung der Prüfungsprozesse
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium in Medizinpädagogik oder im Lehramt für berufsbildende Schulen in Gesundheit und Pflege oder in Gesundheitsförderung, -Pädagogik
Kommunikationsstärke sowie Empathie und Teamfähigkeit
Idealerweise, aber nicht vorausgesetzt, verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
Das können Sie erwarten
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum im Rahmen des definierten Aufgabenbereiches
Unterstützung durch das gesamte Kollegium und unserer Schüler
Möglichkeit der Vollzeit oder Teilzeit
Bezahlung angelehnt an den TVöD
Eine gute technische und räumliche Ausstattung
Teilnahme an Weiterbildungen
33 Urlaubstage
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Pflegeausbildung von morgen.
Ihr Fachwissen, Ihre Leidenschaft - der Schlüssel zu unserer Vision !
Leiter Technische Regulierungen für Kraft- und Brennstoffe (m/w/d)
Jobbeschreibung
UNITI repräsentiert seit 1927 die Interessen des Energiemittelstandes in Deutschland und bündelt die Kompetenzen unserer rund 1.000 Mitgliedsfirmen bei Kraftstoffen, Schmierstoffen und im Wärmemarkt. Mit ca. 8.600 Tankstellen vertreten wir rund 62 % der Straßentankstellen in Deutschland. Ca. 70 % der freien Tankstellen sind bei uns organisiert. Ca. 80 % des Gesamtmarktes flüssiger und fester Brennstoffe für Wärme werden durch UNITI-Mitglieder bedient sowie ca. 50 % des Schmierstoffgeschäfts.Für eine CO₂-neutrale Zukunft ist ein Wandel erforderlich von fossilen zu CO₂-neutralen, versorgungssicheren und bezahlbaren Energien. UNITI gestaltet die Energiewende proaktiv mit. Dazu gehören erneuerbare Kraft- und Brennstoffe, Wasserstoff und der Ausbau der Ladeinfrastruktur an Tankstellen. Die politischen Rahmenbedingungen dafür werden in Deutschland vorrangig jedoch auf europäischer Ebene definiert. Haben Sie Interesse, Teil dieses Prozesses zu sein? Dann kommen Sie zu uns.UNITI sucht für seinen Berliner Standort in Vollzeit einen
Leiter Technische Regulierungen für Kraft- und Brennstoffe (m/w/d)
APCT1_DE
Pädagogische Mitarbeiter/in
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft Katholische Kindertageseinrichtungen und Familienzentren in Hürth Ausschreibung Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für seine KiTa's St. Katharina, St. Martinus und St. Severin: Pädagogische Fachkräfte (VOLLZEIT) Ihre Aufgaben: Begleitung und Erziehung eines Kindes, das besondere Zuwendung benötigt und intensiv und in-dividuell gefördert werden muss Unterstützung des Kindes in seiner Entwicklung Entlastung des Kita-Teams in der Gruppenarbeit mit allen Kindern Mitwirkung bei Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten Wir erwarten: Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag Was Sie von uns erwarten können: Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse Fort- und Weiterbildung / Supervision Gesundheitsmanagement Bike-Leasing, Job-Ticket Tarifliche Eingruppierung (KAVO) Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Sicherer Arbeitsplatz Wertschätzung und Teamfähigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Herz und Verstand Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer: bewerbungkatholisch-in-huerth.de Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth Telefon 01520 1505282Medizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologie
Jobbeschreibung
Bringen Sie uns zum Strahlen...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen Medizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologiefür unsere Radiologie Referenznummer: W-2-102-22Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs, zwei CTs, DSA-Anlage und Liegendstereotaxietisch. Vervollständigt wird unser Leistungsangebot durch eine neue hochmoderne biplanare Angiographieanlage. Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenMitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im BereichIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) der Radiologie Berufserfahrung im Fachgebiet sind wünschenswert aber nicht Bedingung Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementFreude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen Feingefühl im Umgang mit Patienten und AngehörigenAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungUnser AngebotEin verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einem vollständig digitalisierten Arbeitsplatz mit RIS und PACSEine hochmoderne Ausstattung mit zwei CTs (320-Zeiler und 16-Zeiler), 2 MRTs (3T und 1,5T), sowie drei Bucky-Detektorarbeitsplätze, 2 mobile Detektor-Arbeitsplätze, Angiografie- und Durchleuchtungsgerät, Mammographie- und StereotaxiegerätDie Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenRadiologie am Klinikum WinnendenFür weitere Fragen steht Ihnen Barbara Le Brün, Leitende MTR, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39130 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region19 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenKfz-mechatroniker/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teammitglied für Denkmalschutz und Genehmigungsverfahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Bauaufsicht und Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeammitglied für Denkmalschutz und Genehmigungsverfahren (m/w/d)Als Fachdienst Bauaufsicht und Denkmalschutz mit unseren derzeit 30 Mitarbeitenden nehmen wir die Aufgaben der unteren Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde wahr. Wir beraten Bauwillige sowie kreisangehörige Städte, Ämter und Gemeinden. Wir prüfen und entscheiden über Baugesuche und überwachen das Einhalten der Bauvorschriften.
Ihre Aufgaben
Prüfung von Anträgen mit denkmalrechtlichem Bezug
- Erstellung denkmalfachlicher Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren
- Erstellung und Abgabe denkmalrechtlicher Stellungnahmen als Fachbehörde
- Beratung und Betreuung von Antragstellenden und Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen
- Durchführung denkmalrechtlicher Verwaltungsverfahren, Baukontrollen und Ahndung von Verstößen gegen das Denkmalschutzgesetz
- Bearbeitung von Zuschussanträgen
- Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben sowie Bearbeitung von Presseanfragen und Öffentlichkeitsarbeit
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur oder Stadtplanung mit Schwerpunkt Hochbau (Diplomingenieur:in bzw. Bachelorandin / Bachelor (m/w/d)) oder
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Denkmalpflege (Diplomingenieur:in bzw. Bachelorandin / Bachelor (m/w/d))
Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Fahrerlaubnis der Klasse B
Idealerweise verfügen Sie außerdem über
- Berufserfahrung in der Denkmalpflege und in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse des öffentlichen Baurechts
- Durchsetzungsvermögen gegenüber anspruchsvoller Klientel
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigener Pkw zur dienstlichen Nutzung gegen Erstattung anfallender Reisekosten
- Zusatzversorgung für Ihre Rente
- hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)
- Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
- Fahrradleasing
- Interessante und vielseitige Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
- Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn- / Busbahnhofs (sofern Campusnähe)
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.02.2025 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerbungsportal . Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 11.03.2025 geplant.
Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle stehen Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Löwe, Tel.: , oder die Sachgebietsleiterin, Frau Schauland, Tel.: , gerne zur Verfügung.
HIER BEWERBEN
- Kreis Stormarn
Fachdienst Personal
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe
Kreis Stormarn
T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
Bad Oldesloe 23843 Mommsenstraße 13
53..3804857
Teamberater/-in Führerscheinstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamberater/-in Führerscheinstelle (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten in Stuttgart-Feuerbach umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und allen damit notwendigen Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig.Ein Job, der Sie begeistertSie erstellen und koordinieren Ausbildungs- und Einarbeitungskonzepte und betreuen die Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeitenden im Ersterteilungsbereich die fachliche Unterstützung des Teams des Ersterteilungsbereiches in der Führerscheinstelle, insb. als Ansprechperson im täglichen Publikumsverkehr gehört zu Ihren AufgabenSie bearbeiten, prüfen und entscheiden über Ausnahmen von Vorschriften des Fahrerlaubnisrechts (z.B. Geltungsdauer von Anträgen oder der theoretischen Prüfung, auswärtiger Prüfort, Behalt Führerschein bei Umschreibung) inkl. Genehmigungen oder Versagungen der Ausnahmenzu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Bearbeitung von TÜV-Rückläufen bei Personalvakanz arbeiten Sie an den regulären Kundenbedienschaltern oder im Backoffice des ErsterteilungsbereichesSie unterstützen die Teamleitung des Ersterteilungsbereiches bei fachlich komplexen Sachverhalten und der Organisation der Einteilung der MitarbeitendenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passteinen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Verwaltungswirt/‑in oder Beschäftigte/‑r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I)bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte mit einer abgeschlossenen, anerkannten Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der führerscheinrechtlichen Sachbearbeitungeine teamfähige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch gewandtes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit überzeugtFreude am selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenFähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeitenErfahrung in einem publikumsintensiven Bereich ist von Vorteil Freuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Franke unter 0711 216-98220 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simon unter 0711 216-93110 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere .Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ord nungsliebe . Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0014/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsIngenieurin / Technikerin Elektrotechnik
Jobbeschreibung
43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten - das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. In der Abteilung 4.4 (Elektrische Gebäudeausrüstung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieurin / Technikerin Elektrotechnik zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Ihre Aufgaben: Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik Mitarbeit in Fachplanerinnen-Teams der Universität Münster Die Einarbeitung und Unterstützung erfolgt durch das 7-köpfige Planungsteam Elektrotechnik und die Fachbereichsleitungen der Sachgebiete Elektrotechnik. Unsere Erwartungen: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder Erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Technikerin und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieurmäßigem Zuschnitt (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Berufserfahrung aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro sind vorteilhaft Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, VDE-Normen, Gesetze, Richtlinien, Leistungsphasen der HOAI, Verordnungen und technischen Regeln werden vorausgesetzt Zielorientierung, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit Kommunikativer und eigenständiger Arbeitsstil Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware wie Microsoft Office Ihr Gewinn: Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt - das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten - auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen. Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Heide Hildebrandt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: 0251 83-21592 Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 24440031Professur (W2) Angewandte Künstliche Intelligenz
Mitarbeiter in Abteilung Immobilien Und Standortentwicklung – Bereich Baukoordination (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten moderne Bildungsprozesse ermöglichen und Kinder auf die Welt von morgen vorbereiten, sie stärken und in ihrer Persönlichkeit wertschätzen? Dabei sind Ihnen in der Zusammenarbeit Partizipation und Resilienz der Kinder ebenso wichtig, wie christliche Werte im Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungIngenieur/-in für Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLINWir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Serviceeinheit Facility Management sucht für den Fachbereich Hochbau
ab sofort, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Ingenieur/-in für Gebäudetechnik
KENNZIFFER
- 336/2024
30.06.2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.652 - 5.379 (E11)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
IHR AUFGABENGEBIET
Fachbauleitung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
Planung von TGA-Anlagen (ohne Elektro- und Aufzugsanlagen) sowie deren zeichnerische Darstellung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Wahrnehmung von originären, nicht delegierbaren Bauherrenleistungen im Rahmen der baulichen Unterhaltung, von Investitionsmaßnahmen und Förderprogrammen
Überwachung der Vertragserfüllung freiberuflich Tätiger
Erstellung, Überprüfung und Bewertung von Lösungsvarianten
Prüfung und Steuerung von Verträgen der technischen Gewerke
Veranlassung von benötigten wirtschaftlichen und energetischen Untersuchungen
Prüfung und Anordnung von Auszahlungen bzw. Zurückweisung von Rechnungen der beteiligten Vertragspartner
IT- gestützte Fortschreibung von Baumaßnahmen
Zuarbeit zur Steuerung von Baumitteln
Mitarbeit im Bereich Energiemanagement
Vorbereitung der Entscheidung über Lösungsvorschläge zu Zielkonflikten
Kontrolle der Einhaltung von Fristen, Terminen und Kosten
Wartungsmanagement nach AMEV
Störungsmanagement
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
- (Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
wünschenswert
Berufserfahrung im Aufgabengebiet
verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen. "
WIR BIETEN...
interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
jährliche Sonderzahlung
Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
- Rund um das Bewerbungsverfahren
- Frau Johnson FM ZD 1
- Frau Bardtke PS I 1
- Rund um das Aufgabengebiet
- Herr Kalähne FM Hoch III
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) .
HINWEISE
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz .
BEI UNS KARRIERE MACHEN -> WWW.SPANDAU.DE
BEI FRAGEN -> FAQS
weitere Informationen Jetzt bewerben!
Veranstaltungs- und Marketingmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte, Personalräte und Interessenvertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Veranstaltungs- und Marketingmanager (m/w/d)die mit uns hochkarätigen Preisverleihungen wie den Betriebsrätepreis und den Personalrätepreis sowie weitere Veranstaltungen realisiert und unsere Marketingaktivitäten strategisch und operativ unterstützt.Sie sind ein Organisationstalent mit einem Gespür für kreative Marketingstrategien? Sie haben Freude daran, Events zu gestalten und Projekte mit Leidenschaft umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre AufgabenEigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung unserer PreisverleihungenKoordination der Einreichungs- und Auswahlprozesse, inkl. Kommunikation mit Bewerber:innen, Jurymitgliedern und Partner:innen rund um die Preisverleihungen.Vorbereitung und Durchführung von Jurysitzungen (Terminmanagement, Moderation, Dokumentation).Sicherstellung eines reibungslosen Eventablaufs, von der Logistik über die Gästebetreuung bis hin zur technischen Ausstattung.Planung und Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Veranstaltungen, inklusive Pressemitteilungen und Interviews. Netzwerkpflege und Aufbau von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und relevanten Stakeholdern.Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingstrategien für unsere Veranstaltungen und Produkte.Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (Webseite, Social Media, E-Mail-Marketing).Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops sowie Umsetzung kreativer Kampagnen.Mithilfe bei der Entwicklung und Implementierung einer Social-Media-Strategie für Plattformen wie Instagram und Facebook.Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen und Kreativagenturen.Erfolgsmessung und Auswertung der Marketing- und Veranstaltungsmaßnahmen anhand von KPIs und Feedback.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder Marketing, idealerweise in der Verlags- oder Veranstaltungsbranche.Erfahrung in der Organisation von Preisverleihungen oder ähnlichen Events, inklusive Auswahlverfahren und Jurysitzungen. Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Event- und Marketingmanagement sowie MS Office.Kreativität, Organisationstalent und ein Gespür für Trends und Zielgruppenansprache.Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil.Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.Das bieten wir IhnenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen bietet.Die Chance, hochkarätige Veranstaltungen wie den Betriebsrätepreis und den Personalrätepreis maßgeblich mitzugestalten.Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Sie bei Ihren Projekten unterstützt.Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine offene Unternehmenskultur.Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns unvergessliche Events und innovative Marketingprojekte!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Bund-Verlag GmbH Personalabteilung Barbara BlömerPostfach 60424 Frankfurt am Mainbarbara.bloemer@bund-verlag.de(Bitte senden Sie maximal drei Dateianhänge in einem gängigen Format.)Bund-Verlag GmbH http://www.bund-verlag.de http://www.bund-verlag.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1057/logo_google.png2025-02-26T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-27Frankfurt am Main 60439 Emil-von-Behring-Straße 1450.1673 8.634039999999999Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.3 - Straßenbau Süd - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar. Dienstort: Bad Säckingen Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L, A 13 LBesGBW Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Ihre Aufgaben: Steuerung, Koordinierung, Ausschreibung, Vergabe und Durchführung von Straßen- und Bauwerkserhaltungsmaßnahmen und Radwegeneubauprojekten im Zuge von Bundes- und Landstraßen; Projektmanagement mit Haushaltsplanung, Oberbauleitung, Kostenkontrollen, Kostenfortschreibungen; Vertretung der Projekte in der Öffentlichkeit und Abstimmung der Projekte mit am Bau beteiligten Dritten und internen Fachbereichen (u. a. Grunderwerb, Baurecht, Finanzen, Planung, Umwelt, Pressestelle); Aufstellen und Umsetzung von Sanierungsprogrammen auf Grundlage von Straßenzustandserdfassungen und- bewertungen sowie Bauwerksprüfungen; Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Aspekten der Straßeninfrastruktur im Bau-, Planungs- und Vergabebereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Projektleitung; selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze, Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Building Information Modeling und praktische Erfahrungen in der Kommunikation und Moderation. Unser Angebot: interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit) Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket / JobBike BW) Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Besetzung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW möglich. Jetzt bewerben Kennziffer: e24123 Bewerbungsfrist: 07.01.2025 Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren. Ihre Ansprechperson: Dieter Bollinger, Leiter des Straßenbaureferates Süd -47.3-, Tel. 0761 / 208- 6720 Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf www.rp-freiburg.de unter Stellenangebote.Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d) – Universität Heidelberg
Jobbeschreibung
Über unsDie Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Der ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld ist eine zentrale Einrichtung der Universität Heidelberg und ist dem Rektorat direkt zugeordnet. Der ZENTRALBEREICH ist die zentrale Betriebseinheit, die Dienstleistungen für die Fakultäten und deren Einrichtungen, die Zentralen Einrichtungen sowie für das Universitätsklinikum und dessen Einrichtungen erbringt. In der Abteilung IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (Vollzeit) unbefristet zu besetzen: Informatiker*in für ERP-Systeme (w/m/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung der ERP-Systemlandschaft sowie die Sicherstellung des Betriebs Programmierung, Implementierung und Anpassung von Softwareanwendungen mit den Fachabteilungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Prozessen der Einrichtung Entwicklung und Pflege von Berichten und Kennzahlen für die Leitung der Einrichtung und Fachabteilungen Sicherstellung des Datenschutzes und Gewährleistung der IT-Sicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik (B.Sc. oder B.Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker*in Informatik, Elektrotechnik (SP: IuK oder DVT), Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bereich Abrechnungs- und Lagerwirtschaftssysteme Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, Schnittstellenprogrammierung und IT-Sicherheit Kenntnisse in wenigstens drei modernen Programmiersprachen Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Internes Weiterbildungsprogramm an der Universität Heidelberg Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 09.02.2025 an den ZENTRALBEREICH Neuenheimer Feld, Im Neuenheimer Feld 346, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per Mail an (Inhalt entfernt) senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter (Inhalt entfernt).Elektriker in / Elektroniker in Im Schichtdienst Im Bereich Starkstrom (m/w/div)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungBereichsleitung technische Strategie und Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsBernau, die 45.000-Einwohner-Stadt bei Berlin, verbindet Stadt und Land – mit nahen Erholungsgebieten und der Hauptstadt vor der Haustür.Verbindet alt und neu – mit seiner über 700-jährigen Stadtgeschichte und den modernen Neubaugebieten, die Bernau längst als „Boomtown“ bekannt gemacht haben. In Bernau genießt man Kultur, Essen und Feiern vor Ort, mit kurzen Wegen – und kann zugleich in nur 23 S-Bahn-Minuten Berliner Großstadtluft genießen. Bernau verbindet eben.
Die Stadtwerke Bernau GmbH sind Verteilnetzbetreiber und Grundversorger für Strom und Erdgas. Wir betreiben ein Fernwärmenetz sowie Nahwärmenetze in der Stadt Bernau und bieten innovative Energiedienstleistungen rund um E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmekonzepte.
Als technischer Betriebsführer für die Wasserver- und Abwasserentsorgungsanlagen sorgen wir für sauberes Trinkwasser und die fachgerechte Entsorgung des Abwassers.
Kurz: Täglich geben rund 150 Mitarbeitende ihr Bestes, um Bernau ein Stückchen lebenswerter zu machen. Machen Sie mit!
Im Zuge der Energiewende sind eine Vielzahl von größeren und komplexen technischen Projekten geplant. Zur erfolgreichen Gestaltung dieser suchen wir eine
Bereichsleitung technische Strategie und Management (m/w/d)
Bernau bei Berlin
Vollzeit / unbefristet
Die Bereichsleitung ist zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Planung und Bau inklusive der organisatorischen, finanziellen und personellen Leitungsaufgaben gemäß den strategischen Zielvorgaben der Geschäftsführung.
Der Bereich ist verantwortlich für die technische Konzeptionierung, Planung, Weiterentwicklung und Bau der technischen Infrastruktur aller Anlagen der Sparten Strom, Wasser, Abwasser, Gas und Fernwärme der Stadtwerke bis zur Übergabe an den Bereich Technischer Service. Die Arbeitsausführung wird von der Geschäftsführung auf Einhaltung der strategischen Zielvorgaben und der Budgetvorgaben kontrolliert.
In den kommenden Jahren sind diese Aufgaben mit vielen Herausforderungen verbunden, die mit einem großen Gestaltungsspielraum einhergehen.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Funktionssicherheit und Wirtschaftlichkeit in Ihrem Bereich. In den kommenden Jahren sind im Zuge der Energiewende eine Vielzahl von größeren und komplexen Maßnahmen angedacht, welche Sie in Planung, Steuerung und Umsetzung verantworten. Unter anderem ist die Realisierung einer tiefen Geothermiebohrung, Großwärmepumpen sowie der Bau eines Umspannwerkes geplant. In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die erfolgreiche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Anlagentechnik der Medien Strom, Wärme, Abwasser, Wasser und Gas.
Als Teil des Führungsteams der Stadtwerke Bernau GmbH verantworten Sie einen technischen Bereich mit 20 Mitarbeitenden in vier Teams. Sie sind der direkte Ansprechpartner für die Teamleiter und die Schnittstelle zum Bereich Technischer Service. Als Bereichsleiter berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten die frist- und kostengerechte Umsetzung der strategischen Projekte, wobei Ihr Fokus auf der regelmäßigen Steuerung anhand der Plan-/Ist-Vergleiche liegt.
Sie entwickeln den Bereich, die Mitarbeitenden und die Prozesse strategisch im Hinblick der zukünftigen Anforderungen der Energiewende und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Teams. Sie sind der Repräsentant Ihres Bereichs und wirken auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens sowie zu Stakeholdern, Gremien, Verbänden und Behörden hin.
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit
Schwerpunkt Energiewirtschaft/-technik (Diplom oder Master) oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
Sie bringen fundiertes und nachweisbares Fachwissen in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Leitungsbau bzw. der Abwicklung von komplexen und größeren Projekten, idealerweise innerhalb der Energiewirtschaft und am Energiemarkt mit. Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung haben Sie durch die Leitung technischer Teams gefestigt und mit fundierten Praxiserfahrungen in der Projektsteuerung ergänzt.
Innovations- und Veränderungsprozesse treiben Sie aktiv voran. Dabei zeichnen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative
und Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie hohe Zuverlässigkeit aus.
Ihre wertschätzende und teamorientierte Führungskompetenz vervollständigen Sie mit konstruktiven Feedbackgesprächen.
Unser Angebot
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit uns die Energiewende vorantreiben und gestalten möchte. Bei uns
erwarten Sie herausfordernde Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima in einem
sympathischen Team mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen unter anderem eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt nach TV-V und der Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitkonto), hybrides Arbeiten, 30 Tagen Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12. und weitere Benefits. Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei uns aktiv gelebt.
Bewerbung
Wir freuen uns über den Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer per E-Mail an .
Ihre Ansprechpartnerin Frau Judith Heisler erreichen Sie für Fragen zum Bewerbungsprozess unter der Telefonnummer . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer Nationalität, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen über uns finden Sie hier: www.stadtwerke-bernau.de
Bewerben
Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege
Jobbeschreibung
Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Durch die Betreuung verschiedenster Projekte und Bauvorhaben durch den Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege konnte sich die Stadt Lingen (Ems) in den vergangenen Jahren erfolgreich als attraktiver Standort profilieren und die städtebauliche Qualität stetig weiterentwickeln. Deshalb sucht die große selbstständige Stadt Lingen (Ems) zum 01. Oktober 2025 eine*n Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege Bewerbungsfrist: 02. März 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Leitungstätigkeiten im Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege. Die Bauordnung sorgt dafür, dass bauliche Anlagen im städtischen Gebiet den allgemeinen Anforderungen entsprechen. Ebenso stellt sie sicher, dass die öffentliche Sicherheit bei der Durchführung baulicher Maßnahmen nicht gefährdet wird. Im Rahmen von Anfragen, Anträgen und bei der Baubetreuung von Bauten oder möglichen Bauvorhaben ist die Bauordnung beratend, abstimmend und schließlich entscheidend tätig. Im Rahmen der Leitung fallen unter anderem folgende Aufgaben an: Führung von Mitarbeitenden inkl. der Durchführung von Fachgesprächen Koordination von Arbeitsabläufen und Personaleinsätzen, Durchsicht von Eingängen intensive Einarbeitung in die rechtlichen Bereiche der Bauordnung (insb. NBauO, BauGB, BauNVO, BImSchG etc.) enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen und Verwaltungsvorstand Entscheidung über Anträge verschiedener Bauvorhaben, insb. hinsichtlich schwieriger Verfahrensfragen; ggf. baurechtliche Stellungnahmen Beratung und Entscheidung in denkmalrechtlichen Fragestellungen Bauberatung im Hinblick auf Architektur und baurechtliche sowie brandschutztechnische Anforderungen Allgemeine Außenkontakte, z.B. Mitarbeit in Arbeitskreisen Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Erwartet werden insbesondere: ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen in der Prüfung und Bescheidung baurechtlicher Verfahren, in Führungsposition wünschenswert fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Bauordnung (insb. NBauO, BauGB, BauNVO, BImSchG etc.) hohe Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit vermittelnder und ausgleichender Gesprächsführung, Teamorientierung Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Planungs- und Organisationsfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung Wir bieten Ihnen:ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik betriebliche Altersvorsorge individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten Fahrradleasing verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne noch bis zum 02. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter:www.lingen.de/berufeJetzt und hier bewerben? Kein Problem! Einfach den QR-Code scannen und loslegen! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Guido Franke, Telefon: 0591 9144-160. Allgemeine Informationen über die Stadt Lingen (Ems) finden Sie im Internet unter www.lingen.de .Standesbeamte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Standesbeamte (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 19,50 bzw. 20,00 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Vollziehung und öffentliche Beurkundung von Eheschließungen Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen Bearbeitung/Beurkundung von Personenstandsfällen; Führung der Personenstandsregister Erstellen von Registern und Nachweisen Bearbeitung/Beurkundung von Namensklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und sonstigen namens- und personenstandsrechtlichen Angelegenheiten Auskunft und Beratung in allen Personenstandsangelegenheiten Das bieten Sie: Sie haben eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), oder alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. absolvierte I. Angestelltenprüfung und eine nachgewiesene Verwaltungserfahrung im Aufgabenbereich des Standesamts von mindestens einem Jahr und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, außer es liegt eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber vor Sie sind bereit zur flexiblen Arbeitsgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten/Dienstzeiten inkl. Samstagsarbeit für Trauungen sind für Sie selbstverständlich Sie haben die Bereitschaft, die erforderlichen regelmäßigen Fortbildungen zu absolvieren eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie rhetorische Fähigkeiten bringen Sie mit ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Rechtsanwendung Sie bringen Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten mit Sie verfügen über den Führerschein der Führerscheinklasse B idealerweise haben Sie den Grundlehrgang für Standesbeamte abgeschlossen oder besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an diesem Das bieten wir Ihnen: Beschäftigungsverhältnis/Weiterführung Beamtenverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses in Vollzeit mit 39,00 bzw. 40,00 Wochenstunden bzw. in Teilzeit mit mindestens 19,50 bzw. 20,00 Wochenstunden entsprechend Ihrer Vorstellung Transparentes Entgelt: Tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 09b TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A10 NBesG Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Tarifbeschäftigte im Alter eine Zusatzrente Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle an Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung: Aufgrund des demographischen Wandels bieten sich zukünftig innerhalb der Verwaltung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen an. Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket Die Bestellung zum Standesbeamten (m/w/d) erfolgt nach einer mindestens dreimonatigen Einarbeitungszeit und nach erfolgreichem Besuch des Grundlehrganges für Standesbeamte. Dies entfällt, sofern Sie bereits über berufliche Erfahrungen als Standesbeamter (m/w/d) verfügen. Ihre Bewerbung: Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Nils Buhlert als Leiter des Standesamts unter Telefon 04791 17-318. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Stina Blanken aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17-225 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter karriere[AT]osterholz-scharmbeck.de . Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 24.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck . Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-ScharmbeckPostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d) in Lünen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Lünen Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * ZustellunGärtner in Staudenpflege Und -produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit - dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wir suchen: Landwirtschaftliche Sachverständige / Landwirtschaftlicher Sachverständiger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Landwirtschaftliche Sachverständige / Landwirtschaftlichen Sachverständigen (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MDPM3002, Stellen‐ID: 1247560)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Anfertigung von Gutachten und fachlichen Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem An- und Verkauf sowie der Bewirtschaftung landwirtschaftlich genutzter Grundstücke
- Beratungen zu landwirtschaftlichen Fragestellungen
- Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Kalkulationen und Analysen
- Erstellung von Karten und Auswertungen mit Geoinformationssystemen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Agraringenieurin/Agraringenieur (FH), Bachelor of Science in der Fachrichtung Landwirtschaft oder ein vergleichbares Hochschulstudium
- Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Wertermittlung und in der Verwaltung landwirtschaftlicher Liegenschaften
- Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis
- Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen und agrarmarktpolitischen Zusammenhänge
- Grundkenntnisse im Bereich Bauordnung, Raumordnung, Naturschutz und der Landschaftspflege
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, wesentliche Inhalte von Sachzusammenhängen eigenständig, schnell und differenziert zu erfassen
- Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Flexibilität sowie Belastbarkeit bei erhöhtem Arbeitsanfall
- Kunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Gutes Organisationsgeschick, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Soziale Kompetenz, insbesondere ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) werden vorausgesetzt
- Kenntnisse bei der Anwendung von Geoinformationssystemen sind wünschenswert
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zu Dienstreisen (auch mehrtägig)
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Die Sicherheit und finanzielle Attraktivität des Öffentlichen Dienstes
- Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens (Homeoffice)
- Zuschuss zum Jobticket
- Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Dann bewerben Sie sich bis zum 13. Februar 2025 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1247560 bzw.postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer +49 361 3482-207 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Künast unter der Telefonnummer +49 361 3482-147.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
www.bundesimmobilien.de
Individualanalyst:in, Kreditanalyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
APCT1_DEKindergarten sucht pädagogische Fachkraft in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Kindergarten in Stadtteil Eybach eine engagierte pädagogische Fachkräft (m/w/d), die mit Hingabe und Kreativität unsere Kinder in Geislingen an der Steige fördert und begleitet.Der dreigruppige Kindergarten „Villa Kunterbunt“ ist eine schöne, lichtdurchflutete Einrichtung mit Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.Unser teiloffenes Konzept fördert die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt einen Schwerpunkt auf alltagsintegrierte Sprachförderung. Durch unsere Zertifizierung „Gütesiegel Buchkindergarten“ und die damit verbundene Kooperation mit der Stadtbücherei Geislingen, erleben die Kinder eine Förderung, die über den normalen Rahmen hinausgeht.
Unsere Nähe zur Natur, mit einem großzügigen Garten und dem angrenzenden Wald, ermöglicht den Kindern, spielerisch und naturnah zu lernen und zu wachsen.
vielfältige ***** Vollzeit oder Teilzeit
✓ 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr
✓ eine vertrauensvolle Aufgabe in einem sympathischen Team
✓ ein vielseitiges Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung und Kollegialität auszeichnet
✓
Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
✓ intensive Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung
✓ ausgezeichnete Sozialleistungen und Vergütung gemäß TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
✓ eine gesunde Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
✓ aktive Gestaltung des Kita-Alltags und Umsetzung innovativer Bildungskonzepte
✓ enge Zusammenarbeit im Team zur Schaffung einer wohlwollenden Erziehungsatmosphäre
Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger /sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation nach dem Fachkräftekatalog §7 KiTaG
✓ Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßiger Fortbildung
✓ ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation zu haben, diese liebevoll und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen
✓ Ihre Bereitschaft zur Arbeit im Team, Einfühlungsvermögen und Engagement, eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
Die Förderung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ist für uns mehr als nur ein Versprechen - es ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur.
Dann bereichern Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Ihrem Herz für Kinder!
Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)
Frau Wiedmann - Personalleiterin Sozial- und Erziehungsdienst (Tel.
W3-Professur für Didaktik der Biologie
Jobbeschreibung
An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist in der Fachrichtung Biologie - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineW3-Professur für Didaktik der Biologiezu besetzen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit umfangreicher Forschungs- und Lehrerfahrung in der Biologiedidaktik, die durch einschlägige Publikationen und schulpraktische Erfahrungen ausgewiesen ist und sich durch hohes Engagement in der Lehre auszeichnet. Der*Die Stelleninhaber*in wird für den neu einzurichtenden Studiengang Lehramt Biologie (Stufenlehramt Sekundarstufe I und II) verantwortlich sein und dessen inhaltliche Ausgestaltung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung übernehmen.
Wir erwarten die Bereitschaft und Fähigkeit zur Einwerbung drittmittelgeförderter Projekte, zur Betreuung von Promotionen, zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur Mitarbeit in Gremien der akademischen SelbstVerwaltung. Die Universität Greifswald fördert und erwartet familienfreundliches Führungsverhalten.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Abs. 1 LHG M-V: abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die gemäß § 58 Abs. 2 LHG M-V in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch gleichwertige Leistungen erbracht werden. Gemäß § 58 LHG M-V ist vorrangig zu berufen, wer eine zweite Staatsprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie eine dreijährige Schulpraxis nachweisen kann.
Gemäß § 61 LHG M-V wird die Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder, wenn sich der*die Bewerber*in nicht auf Dauer zur Verfügung stellt, im Beamtenverhältnis auf Zeit oder entsprechend im Angestelltenverhältnis besetzt. In ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit kann in der Regel erstmalig nur berufen werden, wer zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.
Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Ulrike Garscha, Prodekanin der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften und Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse, Drittmitteleinwerbung, Lehr- und Forschungskonzept inklusive geplanter Forschungsvorhaben, Nachweis von Lehrerfahrung und Schulpraxis, Angaben zur bisherigen Mitwirkung in der akademischen SelbstVerwaltung) richten Sie bitte per E-Mail (ein PDF-Dokument) bis zum 07.03.2025 an:
Universität Greifswald
Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 15a
17489 Greifswald
Tel.: + 49 (0) 3834 420-4000
E-Mail:
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz unter .
Schlosser (m/w/d) Oder Betonbauer (m/w/d) Als Mitarbeiter (m/w/d) Zur Unterstützung Des Brückentrupps Mit Standort München-riem
Jobbeschreibung
Der Fachbereich Straßenbau im Staatlichen Bauamt Freising plant, baut und unterhält Bundes-, Staats- und teil weise auch Kreis straßen sowie Brücken bauwerke in den Land kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten feld bruck und München. Außerdem plant, baut und unter hält er Rad wege ent lang von Bundes- und Staats straßen in seinem Zustän dig keits bereich. Zur Verstärkung unserer . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung Gebäudemanagement Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvollMithilfe bei Ausschreibungen des GebäudemanagementsUnterstützung bei der Zusammenstellung von VergabeunterlagenAllgemeine Terminkoordination / Vereinbarung / Buchung von Sitzungsräumen etc.Allgemeine Ablage / Datenpflege und Archivierung von Projektunterlagen / Abnahmeprotokollen / Planunterlagen / ProduktdatenblätternOrganisation von Fremd- und Eigenreinigung der landkreiseigenen Liegenschaften / Abfallbeseitigung an Schulen inkl. Überwachung / Qualitätskontrolle / Rechnungsprüfung und Anordnung (Außendienst)Mithilfe bei der Ermittlung der HaushaltsansätzePrüfung von Abrechnungen der EnergieversorgerHausverwaltungstätigkeiten wie z. B. Erstellung und Kontrolle von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnung der angemieteten und vermieteten GebäudeIn Vertretung Übernahme der zentralen RechnungsverteilungIhr Profil - qualifiziert und motiviertSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare QualifikationEine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie ausSie überzeugen durch ein freundliches und sicheres AuftretenSie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenUnser Angebot - attraktiv und lukrativEine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähigEine Vergütung nach tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)Fachspezifische FortbildungsmöglichkeitenVielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und FirmenfitnessFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeitenDie Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 02.03.2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere .Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.dePersonalsachbearbeiter:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus. Für unsere Geschäftsstelle in Sindelfingen suchen wir ab sofort eine:nPersonalsachbearbeiter:in (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (80% - 100 %), unbefristet. Unser Personalbüro, als zentrale Personalverwaltung und -abrechnung mit monatlich rund 2.700 Personalfällen agiert als interner Dienstleister für die gesamte Keppler-Stiftung. Ihre AufgabenSie bereiten die Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis vor Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Sie sind Ansprechperson für Leitungskräfte, Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen Sie unterstützen bei der Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse. Sie wirken bei unterschiedlichen Projekten im Personalbereich mit. Ihr Profil/Ihre QualifikationSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Der Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel ist für Sie selbstverständlich und Sie sind digitale Arbeitsabläufe gewohnt Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, gewissenhaft und strukturiert Kenntnisse in abrechnungsrelevanten Themen der Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) sind von Vorteil; bzw. werden während des Einarbeitungsprozesses vermittelt. Wir bietenEine interessante sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) sowie zusätzliche Leistungen. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung vielfältige Angebote der Mitarbeiterseelsorge und betrieblichen Gesundheitsförderung Zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiter-Rabatte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis 23. Februar 2025 an:Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Geschäftsstelle Nicole Bader Warmbronner Straße 22 | 71063 Sindelfingen Tel. 07031 633 01-715 Mail: nicole.bader@keppler-stiftung.deHIER BEWERBENAusbildung: Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Und was machst du nach der Schule? Was mit Menschen beim DRK!Ausbildung: Erzieher (m/w/d)- Praxisintegrierte Ausbildung (PIA)
- Anerkennungsjahr bei schulischer Ausbildung möglich
Fuller Str. 2
79761 Waldshut Tiengen
Tel: 07751 8735-0
info@drk-kv-wt.de
drk-kv-waldshut.de
Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Anästhesiologie und IntensivmedizinJährlich werden ca. 7.000 Patienten anästhesiologische Verfahren durchgeführt. Alle üblichen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie einschl. der geburtshilflichen Anästhesie kommen dabei zur Anwendung. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten (NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Dilatationstracheotomie, PiCCO, Dialyse) sowie das blutgruppenserologische Labor unterstehen organisatorisch der Abteilung für Anästhesie.Die Abteilung stellt den Leiter des Antibiotic Stewardship-Teams sowie den Transfusionsverantwortlichen des Klinikums. Ferner organisiert die Abteilung den Notarztstandort. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) nach der WBO 2020 für das Fachgebiet sowie auch die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Anästhesiologische Intensivmedizin nach der WBO 2020.Ihr Profil - fachlich und persönlichSie sind bereits im 3. Weiterbildungsjahr oder höherSie sind Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Empathie für unsere PatientenSie haben Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitIhre Vorteile - attraktiv und fairKontinuierliche Einarbeitung und Anleitung durch Chefarzt, Ober- oder Fachärzte mit gesicherten RotationenGesetzeskonforme Arbeitszeiten und ein kollegiales ArbeitsklimaMöglichkeit der Mitwirkung an der notärztlichen Versorgung des LandkreisesKostenübernahme und Freistellung der Fortbildungen zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und der Fachkunde StrahlenschutzRegelmäßige abteilungsinterne und fachübergreifende, zertifizierte Fortbildungen, langfristige ArbeitsperspektivenAttraktive Teilzeitmodelle (gerne auch für Wiedereinsteiger)Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter DienstvergütungDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber (m/w/d) mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. med. Götz Bosse, Chefarzt der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, gerne zur Verfügung.Telefon 07751 85-4451 (Sekretariat).DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenSchlosser (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel in der Straßenmeisterei Ilsede zum nächstmöglichen Zeitpunkt derArbeitsplatz als Schlosser (w/m/d)
Entgeltgruppe 7 TV-L
unbefristet zu besetzen.
Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Logopäde / Logopädin für Sprach-, Sprech- & Schlucktherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Logopädische Behandlungen für schwerst mehrfach eingeschränkte Patient:innen vom Kleinstkind bis zum Senioren
- Arbeiten in einem interdisziplinären Therapeutenteam
- Patientenbezogene Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Wohn- und Betreuungsangebote
- Behandlungen in den Wohn- und Betreuungsbereichen vorrangig auf dem Campus
- Dokumentation (Heilmittelverordnungen) und Berichtsverfassung
Dafür bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäde / Logopädin, staatlich anerkannte Ausbildung in der Sprachtherapie oder Studium in der Stimm-/Sprech-/Sprach- und Schlucktherapie
- Gewissenhafter, offener Umgang mit unserem Patientenklientel
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.893€ und 3.394€ (bei 30 Wochenstunden und Start ab 1. März 2025) je nach Berufserfahrung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlung nach AVR DD
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible und verlässliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Arbeitszeiten von in der Regel7.30 - 18 Uhr
- Enge Kooperation für Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
- Wir finanzieren und unterstützen deine fachliche Fortbildung
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ausbildung Amtliche/-r Fachassistent/-in Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut - Veterinäramt und Lebensmittelkontrolle - bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine zwölfmonatige Ausbildung in Vollzeit alsAMTLICHE/-R FACHASSISTENT/-IN (M/W/D)an.
Ihre **
- Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung an vier Tagen pro Woche in zwei zugelassenen Schlachtbetrieben (Adler Bonndorf und Schlachthof Färber in Waldshut) unter der Aufsicht des Amtstierarztes. Die Arbeitszeiten beginnen ab 3 Uhr morgens
- Kontrolle der Einhaltung von Tierschutzbestimmungen und Vorschriften zur Tierkennzeichnung bei Eintreffen der Tiere im Schlachtbetrieb unter der Verantwortung eines amtlichen Tierarztes
- Probenahme und Durchführung der Trichinenuntersuchung im Labor
- Mitwirkung bei der Hygieneüberwachung in Schlachtbetrieben
- Durchführung von Probentransporten
- Die theoretische Ausbildung erfolgt in einem sechswöchigen Kurs an der AkadVet in Stuttgart
- Erfolgreicher Abschluss einer Hauptschule oder einen mindestens gleichwertigen Bildungsabschluss
- Bereitschaft zur Nachtarbeit
- Erfahrungen im Bereich Schlachtung oder Landwirtschaft sind von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung
- Führerschein Klasse B
- Vollendung des 18. Lebensjahres
- Körperliche Belastbarkeit und Mobilität (überwiegend stehende Tätigkeit am Schlachtband in einem nicht barrierefreien Gebäude)
Unser *
- Eine Einstellung in Entgeltgruppe 5 TVÖD für die Dauer der Ausbildung
- Übernahme der Ausbildungskosten
- Gesundheits- und Sportangebote
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 08.12.2024 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation,
Kaiserstraße 110
in 79761 Waldshut-Tiengen.
Ingenieur als Abfallexperte (w/m/d) im Bereich Planung und Bau
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung Entwässerung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abfallexperte (w/m/d) im Bereich Planung und Bau
in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Fürth.
APCT1_DE
Kundenbetreuung Generationen- Und Stiftungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut - an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungMechatroniker:in / Elektroniker:in Leit- undZugsicherungstechnik (d/m/w) von VGF
Jobbeschreibung
Mechatroniker:in / Elektroniker:in Leit- undZugsicherungstechnik (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN AlsVerkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts- als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen umIhre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit,Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mitvielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist dieZukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mitLeidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an derMobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als Mitarbeitenden imBereich Leit- und Sicherungstechnik erwartet Sie ein vielseitigesAufgabengebiet. Nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierungerwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in derInstandhaltung an den Signal- und Zugsicherungsanlagen der VGF.Dabei sind Sie gemeinsam in einem Team für die folgendenAufgaben zuständig: Sie übernehmen dieInstandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen -dabei kommt sowohl das Multimeter, kleinstes Einstell- undJustierwerkzeug als auch der 55er-Schlüssel zum Einsatz ImTeam sind Sie gemeinsam für die Durchführung derStörungsbeseitigungen undInstandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF (z.B.Bahnübergangsanlagen und Fahrsignalanlagen)zuständig Sie wirken bei Inspektionsmaßnahmenzur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagenentsprechend geltenden Regeln (insb. BOStrab, VDE, VDV und DIN) mitHierfür werden Sie in unterschiedlicheZugsicherungstechniken und diverse Stellwerkstypen eingearbeitetSie arbeiten bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen (z. B.Stellwerkserneuerung, Migration neuer Techniken, Erneuerung vonAußenelementen, etc.) aktiv mit IHR PROFIL Sie haben einemechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreichabsolviert Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen derEinarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heranDie Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- undNachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahrverteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar- eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegungdes Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Siearbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert aufVerantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzenden Führerschein der Klasse B und bringen ebensofließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit UNSERANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicherVergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktiveZusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eineJahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unserebetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der StadtFrankfurt am Main) - und (selbstverständlich)ein kostenfreies Jobticket. Kulturell gelebte 38,5-Stunden-WocheAuch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: Sohaben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Fürdie Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgenregelmäßige Verlosungen von Tickets fürKultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einerMini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weiterepersönliche und fachlicheEntwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto:Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf undPrivatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des auditberufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Siehaben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: FabianTobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBENSachgebietsleitung Mahnung und Vollstreckung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleSachgebietsleitung Mahnung und Vollstreckung (w/m/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 80% bis 100 % zu besetzen.
Ihre Aufgabengebiet **
- Leitung des Sachgebiets Mahnung und Vollstreckung
- Forderungsmanagement
- Mitarbeit bei Haushaltsplanung und Jahresabschluss
- Stellvertretung der Fachbereichsleiterin
- Aufgaben des Landkreises als Steuerschuldner, in Vertretung
- Anlagenbuchhaltung in Vertretung
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Zahlen und in der Arbeit mit Excel
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Schuldnern
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit viel Spielraum für eigene Entscheidungen
- Bezahlung und soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 12 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 11 TVöD
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Jobticket
Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Marina Venn, Tel. 07571 102-3100, gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis 09. Februar 2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.
Pflegekraft (m/w/d) für die internistische Intensivstation F21a
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
Gestalten Sie die Zukunft der Intensivpflege aktiv mit und werden Sie Teil einer führenden Intensivstation! Für unsere hochmoderne internistische Intensivstation F21A suchen wir motivierte und engagierte Pflegekräfte (m/w/d). Mit 19 modernen Bettplätzen ist unsere Station F21A ein zentraler Anlaufpunkt für hochkomplexe Intensivmedizin.Unsere Station nimmt eine besondere Rolle im Klinikum Stuttgart ein: Als einzige Station stellen wir das Notfallteam und sind zudem auf die spezialisierte Versorgung von ECMO-Patient:innen ausgerichtet.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Spitzenmedizin, modernste Technik und exzellente Patientenbetreuung vereint. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse vertiefen und die Weiterentwicklung der Intensivpflege aktiv mitgestalten können.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
- Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
- Die Station F21A übernimmt das Notfallmanagement für das Klinikum Stuttgart und stellt das Notfallteam, das den Herzalarm für das gesamte Klinikum betreut.
- Betreuung von ECMO Patient:innen für das Klinikum Stuttgart auf der Station F21A
- Steuerung der Schmerztherapie
- Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
- Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
- Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:
- Sie sind examinierte Pflegekraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32050 zur Verfügung.
Mitarbeiter/in Im It-support / 1st Level (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Bei der Umsetzung des Leitbildes der "Digitalen Universität" ist das IT-Support-Team innerhalb des IT-Service-Zentrums (IT-SZ) der TUM eine tragende Säule. Der IT-Support der TUM ist verantwortlich für die TUM-weite Unterstützung bei allen angebotenen zentralen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungNachwuchskräfte im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nachwuchskräfte im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Die Branddirektion beschäftigt rund 690 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/‑innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann.Ein Job, der Sie begeistertIhr künftiger Aufgabenbereich liegt in einer der Fachabteilungen (Einsatz, Technik, vorbeugender Brandschutz oder strategisches Management) alternativ in einer Wachabteilung der fünf FeuerwachenEinsatzfunktion als Einsatzleiter/-in im Leitungsdienst der Branddirektion StuttgartEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passteine abgeschlossene Laufbahnausbildung mit Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder erfolgreicher Abschluss dieser bis spätestens 31.03.2025bewerben können sich auch Bewerber/-innen mit einer Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach APrOFw gD Baden-Württemberg oder vergleichbar bzw. mit erfolgreichem Abschluss bis spätestens 31.03.2025eine uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst inkl. Eignung zum Tragen von Atemschutzeine gültige Fahrerlaubnis für die Klasse B (eine Kopie des Führerscheins ist beizufügen)vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis und einer persönlichen Eignung für den gehobenen feuerwehrtechnischen DienstNachweis über Masernschutz ist erforderlichFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatzpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Dr. Belge unter 0711 216-73000 oder poststelle.branddirektion@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37‑Bewerbungsanfragen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0003/2025an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424