Jobs im Öffentlichen Dienst

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32.532 Jobs gefunden

Psychiatriekoordinator/in (w/m/d) für Kinder und Jugendliche

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Stadt Nürnberg Nürnberg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein „städtisches Haus für die Gesundheit“, an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch die Beratung sowie die gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Psychiatriekoordinator/in (w/m/d) für Kinder und Jugendliche Entgeltgruppe 13 TVöD, befristet bis 31.12.2026, zu besetzen ab ca. Ende Mai Einsatzbereich: Fachstelle Psychische Gesundheit im Gesundheitsamt Stellen-ID: J000008517 Das sind Ihre Aufgaben: Verbesserung der Kooperationen / Vernetzungen im Handlungsfeld sowie Steuerung der sich daraus ergebenden Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Psychiatriekoordinatorin der Stadt Nürnberg Aufbau und Fortführung einer differenzierten Bedarfsanalyse für die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Problemen Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Versorgungslage und Akquise von Mitteln zur Finanzierung entsprechender Maßnahmen Darstellung bestehender und Erarbeitung weiterer Konzepte zur Prävention seelischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter Aufbau einer aktiven, entstigmatisierenden Öffentlichkeitsarbeit Monitoring über die Entwicklung in Nürnberg in Bezug auf das Aufwachsen von Kindern Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master oder Magister) der Psychologie, Pädagogik, der Gesundheitswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz Daneben verfügen Sie über: Ausgeprägte Fähigkeiten in der konzeptionellen Arbeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstbestimmte und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse und Fähigkeiten im regionalen Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Kooperationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Wissenschaftliche Erfahrung von Vorteil Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Großen internen Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Frank, Tel.: 0911 231-78198 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Friedrich, Tel.: 0911 231-3869 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Fachstelle Psychische Gesundheit erhalten Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.de

Sachbearbeiter:in im Referat Zentrale Beschaffung und Vergabe (m/w/d)

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Hochschule Esslingen Esslingen am Neckar 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Referat Zentrale Beschaffung und Vergabe für die Sachbearbeitung/Stellvertretung der Referatsleitung innerhalb der Abteilung Finanzen und Controlling am Campus Stadtmitte. Unsere Rahmenbedingungen: Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung Vergabe Bearbeitung der Auftragsvergaben / Ausschreibungen (national und EU-weit) Feststellung der gesicherten Finanzierung durch Prüfung der Kostenschätzung und Kostenstellen Durchführung der Ausschreibungen mittels AI-Vergabemanager der Vergabe24 GmbH Erfassung der Vergabestatistik und obligatorische ex-Post-Veröffentlichungen Bearbeitung von Einsprüchen vor der Vergabekammer Umsetzung des zum 01.10.2024 neu in Kraft getretenen Vergaberechts Vergabe studentischer Qualitätssicherungsmittel Durchführung Antragsverfahren im Onlineportal nebst Berichtswesen Beratung der verfassten Studierendenschaft, der Hochschulleitung und der Antragsteller Verwaltung der Qualitätssicherheitsmittel in FSV und im QSM-Onlineportal Budgetüberwachung und Umbuchungen im QSM-Bereich Betreuung und Weiterentwicklung des Intranetmoduls (QSM-Onlineportal) Vergabe der „HE-Invest“-Mittel (hochschuleigenes Programm) Durchführung der Antragsverfahren nebst Berichtswesen Beratung der Hochschulleitung und der Antragsteller Verwaltung der Investitionsmittel in FSV Budgetüberwachung und Umbuchungen im „HE-Invest“-Bereich Entwicklung und Implementierung eines Intranetmoduls für HE-Invest Mitwirkung im Haushaltsvollzug, Kostenstellenverwaltung und Bestellwesen Stammdatenpflege und Kontenverwaltung in FSV Mitwirkung bei der Aktualisierung des Kostenstellenplans Sachliche und rechnerische Richtigstellung von Zahlungsläufen an die LOK Freigabe von Bestellungen auf dem Bestellformular Zuarbeit und Unterstützung der Referatsleitung in allen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder der Innenverwaltung als Diplom-Finanzwirt:in (FH) / Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) / Bachelor of Arts (B. A.) Erfolgreich abgeschlossener, sonstiger Hochschulabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang mit vergleichbarer Ausrichtung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt:in oder ein qualitativ vergleichbarer Abschluss mit ökonomischem oder juristischem Bezug Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit Anwendungssichere EDV-Kenntnisse, Routine im Umgang mit MS-Office; insbesondere MS-Excel Kenntnisse des Vergaberechts, der kameralistischen Buchführung und des an der Hochschule eingesetzten Buchhaltungssystems HISFSV-GX sind von Vorteil Wir bieten: Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse) Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ® Die Bewerbungsfrist endet zum 31.03.2025. Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter Website mit der Kennziffer Vw/2508 einreichen. Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Herr Christoph Rist, Christoph.Rist@hs-esslingen.de Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Website Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: Website Kontaktdaten Referat Personalverwaltung Selvi Mine Onmaz Hochschule Esslingen Kanalstraße 33 73728 Esslingen Tel. 0711 397-3025 Selvi-Mine.Onmaz@hs-esslingen.de

Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) für Energie-, Gebäude- und Veranstaltungstechnik

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Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Augsburg 12.03.2025

Jobbeschreibung

Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) für Energie-, Gebäude- und Veranstaltungstechnik für das Technikteam der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Wir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher wie auch nachhaltiger. Als drittgrößtes Stadtwerk Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme wie auch umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Es ist für Dich eine spannende Herausforderung, technische Anlagen jederzeit verfügbar zu halten und Störungen schnell zu beseitigen? Dich zeichnen technisches Verständnis sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln aus? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Darauf kannst Du Dich freuen Als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) bist Du für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der TGA an externen Kundenanlagen zuständig Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten sowie Anlagen bei externen Kund*innen Du bist zuständig für die Herstellung von Elektroanschlüssen auf dem Messegelände und bei Veranstaltungen Zudem übernimmst Du Verantwortung für Störungsbeseitigung und Instandsetzungen von elektrischen Anlagen Du übernimmst Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Nacht- und Wochenenddienst) bei Messen sowie Veranstaltungen Das bringst Du mit Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in (m/w/d) (oder vergleichbar) vorweisen Zudem hast Du Erfahrung in der Neuinstallation, Störungsbehebung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Du besitzt Kenntnisse in der Durchführung von Wartungen und Prüfungen im Bereich elektrischer Anlagen Du hattest bereits Berührungspunkte mit Arbeiten bei Messen oder Veranstaltungen Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher sowie familiärer Belange Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeitertarif und JobRad-Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) und Wärme (200 Euro / Jahr inklusive MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-Gefühl Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal, woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt online und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Praktikant*in im Bereich Protokoll und Repräsentation des Oberbürgermeisterbüros (m/w/d)

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Stadt Ulm Ulm 07.03.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm ab 1. April oder zu einem späteren Zeitpunkt eine*nPraktikant*in im Bereich Protokoll und Repräsentation des Oberbürgermeisterbüros (m/w/d) Vollzeit, Praktikumfür 3 bis 6 Monate. Der genaue Starttermin wird in Absprache individuell festgelegt. Protokoll und Repräsentation gestaltet das Aushängeschild unserer Stadt mit. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Stadtverwaltung, Politik und Bürgerschaft. Wir bieten die Möglichkeit alle Facetten der Arbeit einer Stadtverwaltung kennenzulernen. Bei abwechslungsreichen Tätigkeiten kannst Du hier praktische Erfahrungen zu sammeln. Hier hast Du die Gelegenheit Dich mit Deinen Ideen und Deiner Kreativität einzubringen. Die monatliche Vergütung beträgt bis zu 400 Euro. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Empfänge im Bereich des Oberbürgermeisters Mitarbeit an protokollarischen Aufgaben wie Sitzordnungen, Rednerabfolgen und Begrüßungsprotokollen Pflege und Weiterentwicklung des Adress- und Veranstaltungsmanagements Betreuung von Gästen, darunter Delegationen, Schulklassen und andere Besuchergruppen Mitwirkung an der Auswahl und Verwaltung von Repräsentationsgeschenken Unterstützung bei Ehrungen und Auszeichnungen (z. B. Blutspenderehrungen, Verleihungen von Landes- und Bundesauszeichnungen) Dein Profil: auf der Suche nach einem freiwilligen Praktikum oder Pflichtpraktikum selbstständiges, verantwortungsvolles und eigeninitiatives Handeln kommunikationsstark und Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik teamfähig und offen für neue Themen begeisterungsfähig, kreativ und Du liebst es, Deine Ideen einzubringen Wir bieten: vielfältige Einblicke spannende, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben- und Themenschwerpunkte jede Menge Praxiserfahrung Fragen beantwortet Dir gerne: Frau Herter, Tel.: 0731/161-1143. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewirb Dich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 30.04.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Projektleiter Siedlungsentwässerung, 60-100% (m/w/d)

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Personalamt Kanton Solothurn Solothurn 10.03.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter Siedlungsentwässerung, 60-100% (m/w) Personalamt Kanton Solothurn, Solothurn - Schweiz - Schweiz - Hybrid Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen strategisches Denken Projektleitung Siedlungsentwässerung Management Gewässerschutz (Bau)-Ingenieurwesen Accounting Operations Projektmanagement Mit Engagement bewegen . – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Amt für Umwelt sorgt für einen nachhaltigen Umgang mit der Umwelt. Die Abteilung Wasser ist zuständig für den Gewässerschutz und die Siedlungswasserwirtschaft. Für die Abteilung Wasser suchen wir per 1.5.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Projektleiter/-in Siedlungsentwässerung, 60-100%. Ihre Verantwortung Sie sind fachlich verantwortlich für den Fachbereich Siedlungsentwässerung. Sie beraten und begleiten die Gemeinden und Verbände bei der Erstellung der Entwässerungsplanung und unterstützen sie bei der Massnahmenumsetzung. Sie initiieren eigenständig Projekte zur Unterstützung der Umsetzung einer klimaangepassten Siedlungsentwässerung. Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Prüfen und Bewilligen von verschiedenen Planungen und entsprechenden Bauvorhaben. Sie sind verantwortlich für die Datenauswertung und das Datenmanagement im Fachbereich. Die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und im kantonalen Schadendienst-Pikett gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Bau/Umwelt) oder im Umweltbereich bzw. eine vergleichbare höhere bau- oder umwelttechnische Fachausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Siedlungsentwässerung und/oder im Gewässerschutz. Ihre fundierten Fachkenntnisse sowie Ihre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Praxis in Ingenieurbüros oder der öffentlichen Verwaltung. Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit aus. Interdisziplinäres Arbeiten und vernetztes Denken sind für Sie selbstverständlich, und Sie sind offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. Direkt auf diese Stelle bewerben

Fachreferent:in Planung

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DB Zeitarbeit Karlsruhe 08.03.2025

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Planung (w/m/d) für den Standort Karlsruhe. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Erstellung von bildlichen Übersichten (BiÜ) und Zusammenstellung vertrieblicher Folgen (ZvF) Koordination, Konfliktlösung und Zuweisung von Trassen im Rahmen der zu bearbeitenden Baumaßnahmen Erarbeitung und Bekanntgabe von Fahrplanregelungen mit anschl. Konfliktlösung und Koordination unter Verwendung der relevanten DV-Systeme und unter Anwendung der im Rahmen des Qualitätsmanagements definierten Fahrplanprozesse (Einheitlichkeit) Erarbeitung der Konzepte für KS-/QS-/A- und B-Maßnahmen und deren diskriminierungsfreie Abstimmung mit Eisenbahnverkehrsunternehmen, anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen und zuständigen Stellen der Produktion Einhaltung der „Änderungsabstimmung“ sowie die Einleitung notwendiger ÄAbst. im JF BaustabilitätEingabe und Pflege von statistischen Daten in den vorgegebenen Systemen sowie der Plausibilitätsprüfung von Statistiken und KennzahlenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Lokführer:in, Fahrdienstleiter:in, Trassenkonstrukteur:in Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen Soziale Kompetenz, kundenorientierte Denkweise sowie sicheres und verbindliches AuftretenDu bist ein:e Teamplayer:in, bist IT affin und behältst auch in schwierigen Momenten einen kühlen KopfEigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit hoher EinsatzbereitschaftFlexibilität und Organisationsgeschick runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)

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Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Giengen an der Brenz 07.03.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum in Leingarten suchen wir für 2025 Auszubildende zum Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für 2025 Vollzeit - ASB Seniorenzentrum am Heuchelberg (74211 Leingarten), ASB Seniorenzentrum Giengen (89537 Giengen an der Brenz), ASB Seniorenheim Kapplersgärten (74924 Neckarbischofsheim) Deine Ausbildung: • 1-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht bspw. an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn oder der USS in Ludwigsburg • Praxis: Stationäre Altenpflege in unserer Einrichtung in Leingarten und im ambulanten Pflegedienst Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Mitarbeit bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen • Mithilfe bei der Körperpflege und bei der Verabreichung von Speisen • Unterstützung bei der Arzneimittelgabe • Gemeinsam im Team organisierst Du Programme zur Freizeitgestaltung der Senior:innen, z.B. Spielenachmittage, Ausflüge oder sportliche Aktivitäten Das bringst du mit: • Hauptschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B1-Niveau in deutscher Sprache Ausbildungsvergütung (Brutto): Altenpflegehelferjahr: 1.230,70 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19557 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Seniorenzentrum am Heuchelberg Leingarten Jochen Hampel Ausbildungskoordinator Tel.: 07131 9739-130 www.asb-unvorstellbar.de Infos zum ASB Seniorenzentrum am Heuchelberg Infos zur Ausbildung beim ASB Jetzt online bewerben für Leingarten! Jetzt online bewerben für Giengen an der Brenz! Jetzt online bewerben für Neckarbischofsheim! Wir freuen uns auf Dich.

Prüfmittelbeauftragte:r

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DB Zeitarbeit Witten 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Prüfmittelbeauftragte:r (w/m/d) für den Standort Witten. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Planung der Prüfprozesse zum Nachweis der ProduktkonformitätMess- und Prüfmittelauswahl bei Neubeschaffungen sowie Festlegung der Prüfintervalle und Sicherstellung der KennzeichnungEntscheidungsfindung über Instandsetzung, Nachprüfung und Einsatz der Mess- und Prüfmittel in Absprache mit der jeweiligen verantwortlichen FührungskraftDurchführen der Wareneingangsprüfung der Mess- und PrüfmittelVeranlassen der Kalibrierung sowie Überwachen der Einhaltung der KalibrierungsintervalleBegutachten, kalibrieren und justieren von Prüfmitteln inkl. kleiner ReparaturenDurchführen von erforderlicher Einweisung und DokumentationDein Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in o. Ä.Erfahrung im Umgang mit Messtechnik / Mess- und PrüfmittelbeauftragungErfahrungen im Bereichen Qualitätswesen sind wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit SAPLösungsorientiertes Arbeiten sowie Team- und Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektleitung (m/w/d) Planung von Straßen und Radwegen

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Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Bielefeld 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Das machen Sie bei unsMache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) Planung von Straßen und Radwegen. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Leitung von besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften - langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. - Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. - Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. ## Unsere Vorteile - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Entwicklungsmöglichkeiten ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4557 werden bis 06.04.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178

Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung / Ingenieur/-in (TU) Verkehr/Tiefbau (w/m/d)

Favorit
Hansestadt Stralsund Stralsund 06.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Website Die Hansestadt Stralsund sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Planung und Bau in Vollzeit eine Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung / Ingenieur/-in (TU) Verkehr/Tiefbau (w/m/d) Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung / Ingenieur/-in (TU) Verkehr/Tiefbau (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Leitung der Abteilung Straßen und Verkehrslenkung (17 Mitarbeiter/-innen) * Allgemeine Leitungs­tätigkeiten; Personal­verantwortung; Finanz­verantwortung; Organisations­verantwortung; Aufgaben von grundsätz­licher Bedeutung insbesondere für die Aufgaben­bereiche: * Verkehrsplanung * Straßenplanung * Straßenbau * Straßenverwaltung * Leitung der Straßenbaubehörde * Leitung der Unteren Straßenverkehrs­behörde * Leitung des Arbeitskreises Verkehr * Leitung der Verkehrs­unfallkommission * *Strategische Verkehrsplanung* * Strategische Verkehrsplanung unter Berücksich­tigung von demografischen, siedlungs­strukturellen und technologischen Entwicklungen zur Schaffung eines gesamtstädtischen integrierten und nachhaltigen, sozial- und klima­gerechten Mobilitäts­angebotes. * Erarbeitung und Fortschreibung des (mittel- und langfristigen) Verkehrs­entwicklungsplans für das Stadtgebiet * Erarbeitung von Strategien zur Stärkung des Umwelt­verbundes (Verbesserung Modal Split) * Entwicklung alternativer Bedienformen und Finanzierungs­modelle für den ÖPNV Entwicklung und Umsetzung von innovativen Mobilitäts­konzepten (Car-Sharing, Bike-Sharing, Elektro Scooter, Lasten­fahrräder, …) einschließlich Planung und Realisierung der erforderlichen Infrastruktur (Elektro­ladesäulen, Verleih­stationen, etc.) Beobachtung und Identi­fikation zukünftiger technischer Möglich­keiten und ihrer Anforderungen (z.B. Autonomes Fahren, City-Logistik) Ihr Profil: * wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Verkehrs­ingenieurwesen (TU) oder Bauingenieur­wesen (TU) mit Vertiefung Tiefbau oder Verkehr * fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Verkehrs­systemen und -wegen unter Berück­sichtigung von qualitativen und quantitativen Anforderungen an die Wirtschaft­lichkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit von Verkehrs­prozessen * PC-Anwendungskenntnisse (MS Office) * Leitungskompetenz und Leitungs­erfahrung * selbstständiges und ergebnis­orientiertes Arbeiten * hohe soziale Kompetenz (insbesondere Kooperations­fähigkeit, Kommuni­kations-, Kompromiss-, Durchsetzungs- und Konflikt­fähigkeit) * Flexibilität sowie hohe Belast­barkeit * Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Veranstaltungen und Gremien­sitzungen * Fahrerlaubnis der Klasse B * sichere Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: * Tarifentgelt gemäß der Entgeltgruppe 14 TVöD (VkA) * Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheits­förderung * attraktive und vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten * Gewährung einer Jahressonder­zahlung, vermögens­wirksamer Leistungen und eines jährlichen Leistungs­entgeltes * eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebens­qualität in einer der schönsten Urlaubs­regionen Deutschlands, beitrags­freie Kita-Plätze (Landesregelung) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Wilcke (stell­vertretende Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung) unter der Telefonnummer 03831 / 252 814 gern zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berück­sichtigt. Bewerber/-innen, die Tätigkeiten für das Gemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt werden. Kosten, die im Zusammen­hang mit der Bewerbung stehen, können von der Hansestadt Stralsund nicht übernommen werden. Es ist die Vorlage eines Führungs­zeugnisses erforderlich. Dieses ist nicht mit der Bewerbung einzureichen, sondern nach dem erfolgreichen Durchlaufen des Auswahlverfahrens vor einer Einstellung vorzulegen. Bitte senden Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung *bis zum 05.04.2025* möglichst Website an die Hansestadt Stralsund. Die Hansestadt Stralsund arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Online­bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerber­daten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungs­verfahren. Bitte senden Sie uns möglichst keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, können nach Abschluss des Verfahrens nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Über die Internetseite Website werden Sie zum Stellenangebot und zum Online-Bewerbungs­verfahren auf interamt.de weitergeleitet. Ansprechpartnerin ist Frau Schmidt (Tel. 03831 252 412, Mail: [pers@stralsund.de](mailto:pers@stralsund.de)). Anschrift: Hansestadt Stralsund, Der Oberbürgermeister, Amt für zentrale Dienste, Personalabteilung, PF 2145, 18408 Stralsund

Generalsekretär/in (m/w/d)

Favorit
Kulturstiftung der Länder Berlin 06.03.2025

Jobbeschreibung

Gesucht wird - möglichst - zum 1. Oktober 2025 ein/e Generalsekretär/in als Mitglied im Vorstand (m/w/d) Der Vorstand führt die Geschäfte der Stiftung und vertritt diese. Er bereitet die Beschlüsse des Stiftungsrates vor und führt diese aus. Über die finanzielle Beteiligung an wichtigen Akquisitionen hinaus leistet die Kulturstiftung der Länder umfassende fachliche Beratung und hilft bei der Suche nach Expertinnen, Experten und Förderern. Die Stiftung und der Vorstand sind operativ und beratend in verschiedenen Bereichen der Kulturpolitik aktiv, sie können auch initiativ und vermittelnd agieren. Gesucht wird eine überparteiliche, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem stellvertretenden Generalsekretär die Stiftung führt, entwickelt und repräsentiert und im Netzwerk der Kulturstiftungen in Deutschland zentral verortet. Es werden ein den Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion, Verwaltungserfahrung und mehrjährige Führungserfahrungen im Kulturbereich erwartet. Eine hervorragende Kenntnis zu den Themen der Kunst, Kultur und des Geisteslebens und aktueller kulturpolitischer Fragestellungen runden das Profil ebenso ab wie ein souveräner Dialog mit Akteuren aus Kultur, Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Eigeninitiative, sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, möglichst auch in englischer Sprache, und Teamfähigkeit werden erwartet. Die Position ist analog B6 Bundesbesoldungsgesetz dotiert und soll in einem auf 5 Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis ausgeübt werden. Eine Verlängerung ist möglich. Dienstort ist Berlin. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 31. März 2025 an: Markus Franke | Leiter der Abteilung Kunst Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus markus.franke@smwk.sachsen.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Kultur Kunst, Design, Gestaltung Politik Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Kulturelle Einrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit

Verwaltungskraft (m/w/d) als Assistenz für die Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarungen im sozialen Bereich

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 05.03.2025

Jobbeschreibung

Ihr Herz schlägt für Zahlen und Sie arbeiten gerne eigen­ver­ant­wort­lich und lösungs­orientiert? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzen­den Um­gebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Ver­gütungs- und Pflege­satz­ver­ein­barungen“ brauchen wir Ihr Wissen, En­ga­gement und Ihren Ehrgeiz, um maß­geblich an der Ge­staltung der Land­schaft an An­ge­boten für Menschen, die unsere Leistungen be­nötigen, mit­zu­wirken und als interner Dienst­leister (m/w/d) für die Sozial­ver­waltung zu agieren. Kommen Sie zu uns. Gemein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist eine un­be­fristete Voll­zeit­stelle (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Ent­gelt­gruppe 7 TVöD/VKA zu besetzen: Verwaltungskraft (m/w/d) als Assistenz für die Vergütungs- und Pflege­satz­ver­ein­barungen im sozialen Bereich (Kennziffer: 2025/27300-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? • Sie unter­stützen die Ent­gelt­ver­handler bei der Er­füllung ihrer Auf­gaben. Im Vorder­grund Ihrer Tätig­keit steht dabei die Vor- und Nach­be­reitung von Vertrags­unter­lagen in den Be­reichen „be­sondere Wohn­formen“, „ambulante Hilfen“ und „Hilfe zur Pflege“, ins­be­sondere: • Vor­be­reitung von Ver­trägen zum Unter­schriften­lauf und an­schließender Versand, • Über­wachung des Rück­laufs durch die Führung einer Wieder­vor­lagen­liste, • Erstellung, Führung und Pflege von Excel-Listen und • Ablage (elektro­nisch und in Papier­form). • Im Rahmen Ihrer Tätig­keit werden Sie zudem regel­mäßig Kontakt zu internen und externen Schnitt­stellen haben (wie z. B. den Leistungs­referaten, der Regional­koordination und dem Behörden­stamm im Hause sowie den ört­lichen Sozial­hilfe­trägern). • Darüber hinaus pflegen Sie die Ein­richtungs­akten der Bezirks­ver­waltung. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: • Sie verfügen über • eine erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­an­ge­stellten (VFA‑K) (m/w/d) (Fach­bereich Kommunal­ver­waltung) oder • zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management oder • zum Rechts­anwalts­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder • einen erfolg­reich ab­gelegten Be­schäftigten­lehrgang I. • Ferner bringen Sie gute Kennt­nisse und mehr­jährige Er­fahrungen • in der über­ört­lichen Sozial­hilfe (mindestens zwei Jahre) und • im Assistenz­bereich mit. • Für die Wahr­nehmung der oben ge­nannten Aufgaben weisen Sie außer­dem Sicher­heit im Umgang mit den gängigen PC-Standard­pro­grammen (MS Office), ins­be­sondere Excel, auf und bringen des Weiteren Er­fahrungen in der An­wendung von SOZIUSopenÜ und VIS-DMS mit oder die Bereit­schaft, sich in diese und andere Pro­gramme (oder thematische Schwer­punkte) ein­zu­arbeiten. • Ein hohes Maß an Kom­mu­ni­ka­tions­ver­mögen in deutscher Sprache sowie ein sehr gutes schrift­liches und münd­liches Aus­drucks­ver­mögen bringen Sie eben­falls mit (mindestens C1‑Niveau). • Überdies zeichnen Sie sich durch ein sehr gutes Or­ga­ni­sa­tions­ver­mögen, Team­fähig­keit sowie die Fähig­keit zur guten Zu­sammen­arbeit mit allen Schnitt­stellen­be­reichen aus. • Eine gründ­liche, zu­ver­lässige und selbst­ständige Arbeits­weise sowie ein sicheres und souveränes Auf­treten – auch in Stress­situationen – zählen zu Ihren Stärken. • Das Interesse am Er­lernen von recht­lichen Grund­lagen und dem Umgang mit Ge­setztes­texten rundet ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: • Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig • Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Führungs­kultur • Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie in­di­vi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team • Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek • Viel­fältige An­ge­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe • Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel • Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn • Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote • Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zulage • Ab­sicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes • Eine eigene Kantine • Betrieb­liche Ge­sund­heits­förderung und Sport­an­ge­bote im Haus • Die Möglich­keit eines Fahr­rad­leasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Be­wer­bungs­unter­lagen (mindestens Lebens­lauf und Ab­schluss­zeug­nisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 2025/27300-1 bis zum 18.03.2025 vor­zugs­weise über das Onlineportal zu­kommen lassen. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Kovac 80535 München bewerbung[AT]bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14103 BEZIRK OBERBAYERN Referat 27, Frau Geiselbrechtinger 80535 München julia.geiselbrechtinger[AT]bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-27100 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.

Leitung für das Sachgebiet 5.1 „Verwaltung des Baubetriebshofes“ (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Poing Poing 04.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet 5.1 "Verwaltung des Baubetriebshofes" (m/w/d) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis und in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die individuelle Arbeitszeit verteilt sich gleichmäßig auf die Arbeitstage Montag bis Freitag. Leitung für das Sachgebiet 5.1 "Verwaltung des Baubetriebshofes" (m/w/d) Poing | 458393 Ihre Aufgaben sind insbesondere: Kosten- und Leistungsrechnung Rechnungswesen des Baubetriebshofes (z. B. Anordnungswesen, Mitwirkung bei der jährlichen Haushaltsplanung Kaufmännisches Gebäudemanagement (z. B. Erstellung u. Abrechnung der Betriebskosten für Kindergärten und -tagesstätten, Mitwirkung bei der Abrechnung der Nebenkosten für die Hausverwaltung) Personalwesen (für die Mitarbeiter/innen des Baubetriebshofes) Kfz-Versicherungen (z. B. Neuversicherung, Abwicklung von Versicherungsschäden, Vorbereitung der Zulassung/Abmeldung von Fahrzeugen) Vandalismusschäden (Aufnahme, Anzeige bei der Polizei, Kostenweiterverrechnung gem. BBH-Gebührensatzung) Verleih des Jugendbusses (Reservierung, Vertragswesen, Abrechnung Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss zur/zum Beamten der dritten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder vergleichbarer Abschluss ​​​​​​​Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 10 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (135,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose Stellplätze für Pkw Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, über unser Bewerberportal bis zum 04.04.2025. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Halbritter unter der Tel.-Nr. 08121/22391 - 111 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Jetzt bewerben! Karriereseite

Koordinator:in für digitale Planungsplattformen

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 27.02.2025

Jobbeschreibung

Referent:in bundesweite digitale Planungsplattform Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000032299 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirken und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen des Bund-Länder-Paktes zur Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung möchten Bund und Länder eine einheitliche digitalisierte Planungsplattform zur Verfügung stellen. Für die Stadt Hamburg hat das Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen und wird eine nationale digitale Planungsplattform für den bundesweiten Einsatz erarbeiten. In unserem Team mit aktuell sieben Mitarbeitenden suchen wir Sie als Referent:in! In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie • leiten die Aufgaben im Rahmen des Projekts Ende-zu-Ende-Plattform für formale räumliche Planungen, • steuern und koordinieren den Aufbau der KI-gestützten Plattform zur Planungs- und Genehmigungsbeschleunigung (zum Wasserstoff-Kernnetz) sowie die perspektivische Erweiterung um weitere Antrags- und Genehmigungsverfahren, • steuern und definieren mittel- und langfristige Entwicklungsziele der IT-Lösungen für räumliche Planverfahren als Gesamtstrategie und präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, kommunizieren die Projektergebnisse nach innen und außen und führen Abstimmungstermine durch, • planen und steuern die Kosten und das Controlling des Bundesbudgets, • beantworten politische Anfragen, bereiten allgemeine Informationen für die Behördenleitung vor, erstellen Stellungnahmen sowie erstellen und stimmen Drucksachen ab. Ihr Profil Erforderlich • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt Humangeographie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung oder • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen • Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der o.g. Fachrichtung verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen. Vorteilhaft • Praxis- bzw. Berufserfahrung auf dem Gebiet der räumlichen Planung (insbesondere Stadtplanung, einschl. Bauleitplanung, Raumordnung, Regionalplanung und Planfeststellung) und sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts • Erfahrungen im Bereich der IT-, Organisations- und Produktentwicklung wäre wünschenswert • Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über Behördenzuständigkeiten • Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu präsentieren, sicheres Auftreten nach Innen und Außen, fachgerechtes treffsicheres Urteilsvermögen, kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2) sowie Team- und Kooperationsfähigkeit • EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert Unser Angebot • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen • Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 HmbBesG • umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort • betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) • Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: • Motivationsschreiben, • tabellarischer Lebenslauf, • Nachweise der geforderten Qualifikation, sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK, • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Landes- und Bauleitplanung Henrik Dröge +49 40 428 40-8053 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748

Berater (m/w/d) Payment & Zahlungsverkehr

Favorit
Sparkasse Oberhessen Friedberg in Hessen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Bring die Digitalisierung im Zahlungsverkehr auf das nächste Level!Du hast Lust, mit den größten Firmenkunden der Sparkasse Oberhessen auf Augenhöhe zu sprechen und sie strategisch rund um das Thema digitaler Zahlungsverkehr zu beraten?Du willst Unternehmen aktiv dabei unterstützen, ihre Zahlungsprozesse zu digitalisieren und zu optimieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!In dieser Position bist Du der Sparringspartner (m/w/d) sowohl für unsere Kunden als auch für die Firmenkundenberater:innen in unserem Haus. Du bringst moderne und digitale Lösungen in die Unternehmen und unterstützt sie dabei, ihre Finanzprozesse effizienter zu gestalten.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:Du betreust und berätst fest zugeordnete gewerbliche Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Digitalisierung ihrer ZahlungsverkehrsprozesseDu treibst die Digitalisierung in den Betrieben aktiv voran, indem Du über Produkte rund um das Geschäftsgirokonto (u.a. Zahlungsverkehr, E-Banking, Omnichannel-Zahlungsakzeptanz, digitale Produkte, Karten) informierst und berätstMit Deinem Know-how im Zahlungsverkehr und gezielten Produktpositionierungen optimierst Du bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für MehrwerteDu empfiehlst passende Terminals und Online-Zahlungslösungen und stehst mit individueller Beratung zur SeiteDu erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum VertragsabschlussDein Profil:Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)Du bringst mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Vertrieb für gewerbliche Kunden in einem Kreditinstitut mit, idealerweise aus einer SparkasseEine hohe digitale Affinität und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team zeichnen Dich aus Dein Auftreten ist selbstsicher, professionell und charismatisch – so überzeugst Du unsere Firmenkunden auf allen EbenenDu überzeugst durch eine freundliche und professionelle Ausdrucksweise in Wort und SchriftWas wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-AngebotVielseitige Weiterbildungsangebote32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 freiMöglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliches GesundheitsmanagementOffene und Teamorientierte UnternehmenskulturAusstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Physiotherapeut im Fachbereich Geriatrie (m/w/d)

Favorit
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Bad Kissingen 10.03.2025

Jobbeschreibung

Physiotherapeut im Fachbereich Geriatrie (m/w/d) Jetzt bewerben Klinik Bavaria GmbH & Co. KG | Bad Kissingen | Voll/Teilzeit Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Das erwartet Sie Sie suchen eine sichere und zugleich abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie wollen im Umgang mit Rehabilitanden etwas bewegen und arbeiten gerne in einem motivierten Team? Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld? Dann übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns: Physiotherapeutische Behandlung und Betreuung der Rehabilitand*innen im Bereich Geratrie und Neurologie Erstellen von Therapiebefunden sowie befundgerechtes Arbeiten Durchführung unterschiedlicher moderner Therapiekonzepte Behandlungen in Gruppen- und Einzeltherapien Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in Erfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation wären wünschenswert Empathie und Einfühlungsvermögen teamorientiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Herz Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und werden Sie Teil unseres Therapeutenteams. Das bieten wir Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und erfahren unserer Wertekultur wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „work & shine“ Akademie freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin Sandra Knüttel Leitung Personalmanagement 0971/829-1150 Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I Website

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 26.02.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpädiatrische Stationen mit dem Schwerpunkt Neurologie oder Kinderdialyse/Ambulanz | Kennziffer 10179 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: • Allgemeinpädiatrische Station-Neurologie • Allgemeinpädiatrische Station-Kinderdialyse/Ambulanz (Rufdienste) Bitte gib bei der Bewerbung Deinen Wunschbereich an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Mitglied des Leitungsteams • Pflegerisch-therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen • Organisation der Patientenversorgung auf der Station • In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung verantwortlich für die Mitarbeitendenentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen • Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten ANFORDERUNGEN: • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachmann (gn*) • Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft hierzu • Idealerweise erste Leitungserfahrung • Empathie, Freude an Problemlösung und Gestaltung sowie kommunikative Kompetenz • Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten • Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN: • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum • Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung • Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten • Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung • Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung • Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung • Jobticket Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427 Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • E-Learning-Plattform • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung • Magnet • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Controller:in Risikotragfähigkeit (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft

Favorit
Sparkasse Ulm Ulm 10.03.2025

Jobbeschreibung

Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Durch unsere kompetente Beratung schaffen wir eine stabile finanzielle Basis für unsere Kund:innen. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Controller:in Risikotragfähigkeit (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Bereich: Betriebswirtschaft Standort: Neue Str. 66, 89073 Ulm Weil’s um mehr als Geld geht • Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. • 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. • Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr. • Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen. • Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren. • Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit. • Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm. • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen. • Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben • Bearbeitung und Weiterentwicklung der ökonomischen und normativen Risikotragfähigkeit. • Verantwortung für die monatliche Ergebnisprognose • Organisation und Durchführung der jährlichen Risikoinventur. • Koordination der Überarbeitung des Risikohandbuchs und Sicherstellung der inhaltlichen Aktualität. • Bearbeitung impliziter Optionen im Rahmen der Risikotragfähigkeit. • Mitwirkung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, EBA). • Mitwirkung bei der Erstellung regulatorischer Meldungen (FinaRisikoV, LSI-Stresstest) • Durchführung diverser betriebswirtschaftlicher Analysen im Kontext der Risikotragfähigkeit. • Erstellung und Pflege von Organisationsrichtlinien • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Optimierung bestehender Abläufe. Ihre Kompetenzen • Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in (SBW) oder eine vergleichbare Qualifikation. • Fundiertes Verständnis gesamtbankwirtschaftlicher Zusammenhänge mit Schwerpunkt Risikomanagement. • Erfahrung im Risikomanagement und Controlling. • Sicherer Umgang mit Excel zur Analyse und Steuerung von Risikokennzahlen und Reporting-Daten. • Analytisches Denkvermögen und eine präzise, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Risikobewusstsein. • Offenheit für technologische Entwicklungen im Risikomanagement. Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihr Ansprechpartner: Alexander August, HR Business Partner Telefon: 0731/101-1396 E-Mail: alexander.august[AT]spkulm.de www.spkulm.de Jetzt hier bewerben

Volljuristen und Volljuristinnen mit Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt (m/w/d)

Favorit
Bundesverwaltungsamt (BVA) Osnabrück 24.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Nachhaltigkeit Das *Bundesverwaltungsamt* sucht für das Jahr 2025 unbefristet Volljurist/Volljurist (m/w/d) mit Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt *Kennziffer: *VJ-2025-001* Bewerbungsfrist: *25.03.2025* Arbeitsbeginn: *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* Anstellungsart: *Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit* Einstiegsgehalt: *4.628,76 bis 5.392,57 € brutto* Laufbahn: *Höherer Dienst* Bewertung: *E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO* Dienstorte:* Köln, Osnabrück und Stuttgart Als zentraler Dienstleister der Bundesregierung nehmen wir mit unseren rund 6.500 Beschäftigten an 23 Standorten in Deutschland mehr als 150 verschiedene Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich, über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden, bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen. Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielfältiges Aufgabenportfolio, sondern ermöglichen Ihnen, sich eigenverantwortlich in die Gestaltung der jeweiligen Aufgaben einzubringen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Referentin oder Referent führen wir Sie durch entsprechende Fortbildungen gezielt an die Übernahme von Führungsaufgaben heran bzw. unterstützen Sie bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben durch unser Mentorenprogramm und einen Rundlauf für Führungskräfte. Für Volljuristinnen und Volljuristen mit Berufs- und Führungsaufgaben erfolgt in der Regel die direkte Übertragung von Leitungsverantwortung. Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen an den nachfolgenden genannten Terminen gerne zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt jeweils durch Anklicken des Links betreten werden. *1. Online-Informationsveranstaltung: Freitag, 14.03.2025 um 12.00 Uhr, Website 2. Online-Informationsveranstaltung: Dienstag, 18.03.2025 um 18.00 Uhr, Website * Das *Bundesverwaltungsamt* sucht für das Jahr 2025 unbefristet *Volljuristen und Volljuristinnen mit Option auf Führungsverantwortung im Bundesverwaltungsamt (m/w/d)* *Kennziffer: *VJ-2025-001* Bewerbungsfrist: *25.03.2025* Arbeitsbeginn: *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* Anstellungsart: *Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit* Einstiegsgehalt: *4.628,76 bis 5.392,57 € brutto* Laufbahn: *Höherer Dienst* Bewertung: *E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO* Dienstorte:* Köln, Osnabrück und Stuttgart Ihr Aufgabenprofil * Fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit * Führung und Entwicklung der Beschäftigten * Erstellen von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen * Steuerung der Aufgaben innerhalb der Organisationseinheit inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung * Rechtliche Prüfung und Bewertung von Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung Voraussetzungen: * Sie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger oder besitzen bereits berufliche Erfahrungen und haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen. * Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig. * Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit. * Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert. * Sie sind bereit in allen Tätigkeitsfeldern eingesetzt zu werden und verfügen über Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen * Wir bieten perspektivisch die Möglichkeit, auch an anderen Standorten des Bundesverwaltungsamtes eingesetzt zu werden. * Uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) * Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) Ihre zukünftigen Arbeitsorte * Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln * Bundesverwaltungsamt, Standort Osnabrück, Hannoversche Straße 6-8, 49084 Osnabrück * Bundesverwaltungsamt, Standort Stuttgart, Lorenzstraße 7-9, 70435 Stuttgart Wir bieten Ihnen * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenaus-gleich durch Gleittage) mit Gleitzeit von 6-21 Uhr * Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten * Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) * DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss * Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen * Erstattung von Umzugskosten * Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder * Statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung * Weitere Benefits unter [ Website Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: * [ Website. Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Allgemeine Hinweise * Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. * Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. * Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. * Die ausgeschriebenen Stellen sind für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungsverfahren Die Stellenausschreibung des BVA ist *Bestandteil der zentralen Stellenausschreibung für Volljuristinnen und Volljuristen*, mit welcher das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Behörden seines Geschäftsbereichs sucht. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den obigen Link zum Onlinebewerbungssystem und reichen Sie nur eine Bewerbung ein. Falls Sie neben Ihrer favorisierten Behörde auch Interesse an anderen Behörden haben, können Sie in Ihrer Online-Bewerbung bis zu zwei weitere Behörden angeben. Sofern Sie von Ihrer favorisierten Behörde nicht berücksichtigt werden können, kann eine Prüfung Ihrer Bewerbung von Ihrer Zweit- bzw. Drittwunschbehörde erfolgen. Bei Interesse aus-schließlich an der Erstwunschbehörde bitten wir Sie, diese in allen hierfür vorgesehenen Feldern des Onlinebewerbungstools anzugeben. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforder-lich sind. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie uns *vollständige* Bewerbungsunterlagen * Motivationsschreiben * Tabellarischer Lebenslauf * Zeugnisse des Ersten und Zweiten juristischen Staatsexamens * bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, einen entsprechenden Nachweis in das *Onlinebewerbungstool* bis zum *25. März 2025* durch Upload einstellen. Beachten Sie hierbei bitte, dass Sie nur ein Dokument mit einer Größe von maximal 20 MB im PDF-Format hochladen können. Danach ist die Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen nicht mehr möglich. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit mit dem Ersten juristischen Staatsexamen durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter Website. Um darüber hinaus eine Vergleichbarkeit mit dem Zweiten juristischen Staatsexamen („Befähigung zum Richteramt“) zu prüfen, wird auch dazu um Vorlage geeigneter Nachweise gebeten. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. *Kontakt Organisatorische Fragen: *Personalgewinnung des Bundesverwaltungssamtes (SZP BVA) 022899-358-28988 [karriere@bva.bund.de](mailto:karriere@bva.bund.de) *Fragen zu Aufgabenbereichen im BVA: *Andreas Zwilling 022899-358-72751 [Andreas.Zwilling@bva.bund.de](mailto:Andreas.Zwilling@bva.bund.de)

Meister*in für Bäderbetriebe oder Fachangestellte für Bäderbetriebe als Teamleiter*in (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bad Homburg v.d.Höhe Bad Homburg vor der Höhe 06.03.2025

Jobbeschreibung

Du hast Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem bis zu 400.000 Besucher*innen jährlich. Bist Du unser fehlendes Puzzleteil? Als Teamplayer*in fällt es Dir leicht Dich auf unterschiedliche Charaktere, Kulturen und Situationen einzustellen. In unserem Seedammbad erwartet Dich ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team. Die klassischen Strukturen eines Bäderbetriebes werden bei uns erweitert durch eine zukunftsorientierte Ausrichtung mit flachen Hierarchien und einem hohen Verantwortungsgrad. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir für unser Sport- und Freizeitbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meister*innen für Bäderbetriebe oder Fachangestellte für Bäderbetriebe als Teamleiter*innen (m/w/d) Das bringst Du mit: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Meister*in für Bäderbetriebe • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis mit umfassender Erfahrung im Rettungswesen (idealerweise mit abgeschlossener Sanitätsausbildung) • Technisches Verständnis und fundiertes Wissen im Bereich Wasseraufbereitung • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und hohe IT-Affinität • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und sicheres Auftreten • Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und professionelles Eskalationsmanagement • Selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Natürliche Autorität und Führungskompetenz • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen • Hohe Identifikation mit dem Beruf und Deinem Unternehmen Das sind Deine Aufgaben: • Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Badebetriebes und Saunabetriebes inkl. Erster Hilfe / Rettung • Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Verantwortung für die Verkehrssicherheit • Notfallmanagement • Operative und administrative Arbeiten im Kundenmanagement (z. B. Mitwirkung bei Projekten, Bearbeitung von E-Mails, Fundsachen, Beschwerdemanagement) • Kurzfristige Koordination von Personal und Material • Komplette Abwicklung des gesamten Kassenbetriebes inkl. Störungsbehebung, Abrechnungen und Dokumentation • Einarbeitung und Unterweisung externer Mitarbeiter • Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch versierten Umgang mit Menschen • Regelmäßige Kontrolle der Wasserqualität und Dokumentation • Überwachung und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten • Erteilen von Schwimmunterricht und Kursen (z. B. Wassergymnastik, Aquajogging) sowie Durchführung von Aktionen und Angeboten Gemeinsam Wachsen Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein sicheres Gehalt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, Schichtzulage, betrieblicher Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der Qualifikation ab Entgeltgruppe 7 TV-V. Wir setzen zudem auf individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben einem ausgewogenen Schichtmodell bieten wir Dir ein RMV-JobTicket, vergünstigte Tank-Konditionen und das JobRad. Dazu kommen Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiteraktionen. Klingt spannend und Du hast Lust Deine Zukunft mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-19328 bis zum 15.04.2025 per E-Mail an sw.bewerbung[AT]bad-homburg.de. Hast Du noch Fragen? Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest Du unter: Website

Referent*in Personalentwicklung

Favorit
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Wiesbaden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im Team Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen! Referent*in Personalentwicklung Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet: Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente (z. B. Feedbacksysteme, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte Steuerung und Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote sowie digitalen Lernformate Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei individuellen Entwicklungsfragen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Bildungsanbietern Begleitung von Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozessen im Unternehmen Sicherstellung der Umsetzung und Evaluation der Qualität von entwickelten Maßnahmen und Standards Ihr optimales Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Erwachsenenbildung; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Bildungsbedarfsermittlung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Training, Moderation oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings sowie Moderations- und Präsentationskompetenz Verhandlungskompetenz und sicheres Stakeholder Management Affinität zu digitalen Lernformaten und modernen Tools der Personalentwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten Gutes Urteilsvermögen, analytische Fähigkeiten und planerische Stärke Eigenverantwortliche, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice 30 Tage Urlaub Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebseigene Kantine Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Sie sind interessiert? Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben - es handelt sich um unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird -, so lassen Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die untenstehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Johanna Wagner Personalbetreuung (0611) 45022-174 ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden

SQL-Programmierer (m/w/d) auch in Teilzeit

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Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Münster 12.03.2025
Abschluss Angular Bachelor Datenbank Deutsch Entgelt Erfahrung Fachbereich Homeoffice Informatik Java Oracle Programmierer Qualifikation Service SQL Tarifvertrag Teilzeit Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 13 - Informationstechnik - in Münster baldmöglichst eine/n Teamorientierte/r Java/JavaScript Anwendungsentwickler/in (m/w/d)Der zentrale Fachbereich 13 - Informationstechnik - der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team von über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.Sie entwickeln und betreuen moderne Web-Anwendungen mit Angular und Spring BootFachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder ein Informatikstudium (FH/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse zum Zeitpunkt der EinstellungErfahrungen in der Anwendung objektorientierter Methoden sowie fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken Programmiersprachen & Frameworks: Spring Boot, Angular, PrimeNG, REST-Services, JPA, OAuth2Datenbanken: Oracle, PostgreSQLGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift flexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und Weiterbildung30 Tage Urlaubzusätzliche Altersvorsorge über die VBLHomeofficeEs handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtEs handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtSie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) Sie entwickeln und betreuen moderne Web-Anwendungen mit Angular und Spring Boot Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder ein Informatikstudium (FH/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse zum Zeitpunkt der Einstellung Erfahrungen in der Anwendung objektorientierter Methoden sowie fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken Programmiersprachen & Frameworks: Spring Boot, Angular, PrimeNG, REST-Services, JPA, OAuth2 Datenbanken: Oracle, PostgreSQL Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?

Vertegenwoordiger / Area Sales Manager (m/v/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Berlin 12.03.2025

Jobbeschreibung

Vertegenwoordiger / Area Sales Manager Werkzaamheden Het actief en frequent bezoeken van eindgebruikers (akkerbouwers, loonbedrijven) in het werkgebied Het werven en onderhouden van nieuwe en reeds bestaande klanten Realisatie van de gestelde sales-targets in het werkgebied van machines en onderdelen Het gestructureerd opstellen van wensen vanuit de markt m.b.t. de verdere ontwikkeling van onze producten Qualifikationen Opleiding op MBO-niveau en/of HBO werk- en denkniveau Kennis van Duitse taal is noodzakelijk (of bereid om dit te leren) Bedreven in het gebruik van computerprogramma's zoals Word, Excel, Outlook, etc. Kennis en affiniteit met de teelt van aardappelen, bieten en groentegewassen Bewezen praktijkervaring in het werken met landbouwmachines Marktgerichte persoonlijkheid met een positieve, actieve en flexibele houding Je bent in het bezit van rijbewijs B(E) Je woont bij voorkeur in Flevoland Als je vragen hebt, kun je telefonisch contact opnemen met Arent Lanenga op of GRIMME NL B.V. Veembroederhof HD Amsterdam

Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Nümbrecht 12.03.2025

Jobbeschreibung

Becker Rhein-Sieg-Klinik , Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sind examinierte:r Altenpfleger:in oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger und haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail.Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen;➔ Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle;➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung;➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;➔ Altersvorsorge - wir unterstützten Sie mit 15% über die KlinikRente;➔ Ein großzügiges und unbürokratischer Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. Voll / TeilzeitBerufseinstiegSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sind examinierte:r Altenpfleger:in oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger und haben Interesse an der Rehabilitationspflege?

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie

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Hufeland Klinikum GmbH Bad Langensalza 25.02.2025

Jobbeschreibung

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Langensalza Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihre Aufgaben: • Diagnose und Behandlung von orthopädischen und unfallchirurgischen Erkrankungen und Verletzungen mit Schwerpunkt Endoprothetik • Durchführung von orthopädischen Operationen, insbesondere Endoprothesenimplantationen • Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung der Patienten • Aktive Teilnahme bei der Mitgestaltung der Gesamtabteilung an beiden Klinikstandorten in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt • Kontinuierliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des operativen Leistungsspektrums von Endoprothetik-Verfahren Ihr Profil: • Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit deutscher Approbation oder • spezieller Facharzt mit deutscher Approbation auf dem Gebiet Unfallchirurgie • Bereitschaft zur Weiterbildung für spezielle Unfallchirurgie • Bestehendes Interesse an Wirbelsäulenchirurgie • sehr gute diagnostische Fähigkeiten • Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und souveränes Auftreten • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln • Engagement und Teamfähigkeit Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeiten • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen • leistungsgerechte Vergütung Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19304 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen[AT]hufeland.de.

SAP ANWENDUNGSBERATER / SAP ENTWICKLER (M/W/D)

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Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Augsburg 12.03.2025
App Ausbildung Deutsch Energie Entwickler Erfahrung Gleitzeit Informatik Jobticket Mobilität Qualifikation Qualifizierung SAP Schwerbehinderung Spezialist Studium Unternehmen Unternehmenskultur Versorgung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Anwendungsberater*in (m/w/d) Energieversorgung / SAP Entwickler Branchenlösung IS-Ufür das IT-Team der Stadtwerke Augsburg Holding GmbHWir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher wie auch nachhaltiger. 000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Du hast Spaß daran, in einem Team von IT-Spezialisten zu arbeiten? Du interessierst Dich für die Umsetzung von Prozessen in SAP-Systemen und bist an innovativer Technologie im Bereich intelligentes Messwesen interessiert? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als SAP Anwendungsberater*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!Zu Deinen Aufgaben gehören die Betreuung, Weiterentwicklung, Optimierung und Neugestaltung unserer Prozesse in unseren SAP-Systemen für die Energieversorgung Mit Deinem Know-how im Bereich der Programmierung entwickelst Du Applikationen zur Optimierung von Prozessen Zudem wirkst Du bei der Ablösung des aktuellen SAP R/3 IS-U in eine zukünftige Lösung aktiv mitErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik vorweisen, alternativ bringst Du eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Bereits gute Kenntnisse in der SAP-IS-U-Branchenkomponente und Erfahrung in der ABAP-Programmierung Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeitertarif und JobRad-Fahrradleasing Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-GefühlWir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt online und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Zu Deinen Aufgaben gehören die Betreuung, Weiterentwicklung, Optimierung und Neugestaltung unserer Prozesse in unseren SAP-Systemen für die Energieversorgung Mit Deinem Know-how im Bereich der Programmierung entwickelst Du Applikationen zur Optimierung von Prozessen Zudem wirkst Du bei der Ablösung des aktuellen SAP R/3 IS-U in eine zukünftige Lösung aktiv mit Du hast Spaß daran, in einem Team von IT-Spezialisten zu arbeiten? Du interessierst Dich für die Umsetzung von Prozessen in SAP-Systemen und bist an innovativer Technologie im Bereich intelligentes Messwesen interessiert? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als SAP Anwendungsberater*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik vorweisen, alternativ bringst Du eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Bereits gute Kenntnisse in der SAP-IS-U-Branchenkomponente und Erfahrung in der ABAP-Programmierung

W2-Professur für Kunstgeschichte der Moderne im globalen Bezugsrahmen

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 25.02.2025

Jobbeschreibung

Die Philosophische Fakultät und Fach­bereich Theologie besetzt im Department Medien­wissen­schaften und Kunst­geschichte am Institut für Kunst­geschichte zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine W2-Professur für Kunstgeschichte der Moderne im globalen Bezugsrahmen im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Zu den Aufgaben gehört es, das Fachgebiet europäische und amerikanische Kunst­geschichte des 19. bis 21. Jahr­hunderts in ihren globalen Bezügen in Forschung und Lehre angemessen zu vertreten. Erwartet werden zusätz­liche Schwer­punkte in den Bereichen Museum Studies und Cultural Heritage. Erwartet werden zudem umfang­reiche Lehr­erfahrung, Erfolge im Einwerben von Dritt­mitteln und ein ausgewiesenes Forschungs­profil, das durch inter­national sichtbare Publikationen und ein wissen­schaft­liches Netz­werk nach­gewiesen wird. Wünschens­wert sind Erfahrungen in der inter­disziplinären Verbund­forschung. Erwartet wird die Bereit­schaft zur Mitarbeit an der Lehre und der Profil­bildung des Departments. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschul­studium, päda­gogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­gewiesen wird, und darüber hinaus zusätz­liche wissen­schaft­liche Leistungen. Letztere werden durch Habilitation oder gleich­wertige wissen­schaftliche Leistungen nach­gewiesen, die auch in einer Tätig­keit außerhalb des Hochschul­bereichs oder im Rahmen einer W1-Professur erbracht sein können. Die FAU besitzt das Berufungs­recht. Die beamten­recht­lichen Voraus­setzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamten­gesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten. Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbst­Verwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Dritt­mitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden. Die Bereit­schaft zur englisch­sprachigen Lehre wird gewünscht. Die FAU verfolgt eine Politik der Chancen­gleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Personen mit einer Schwer­behinderung und Personen, die diesen gleich­gestellt sind, werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissen­schaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein »Familie in der Hochschule e. V.« und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV, Schriften­verzeichnis, Dritt­mittel­einwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) webbasiert unter https://berufungen.fau.de bis zum 06.04.2025 erwünscht, adressiert an den Dekan der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie. Für Fragen und weitere Informationen steht der Dekan unter phil-berufungen@fau.de sehr gerne zur Verfügung.Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Professur (m/w/d) Mathematik und Informatik

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Hochschule Heilbronn Heilbronn 12.03.2025
Abschluss Bildung Entwicklung Flexible Arbeitszeit Forschung Forschungseinrichtung Gleichstellung Industrie Informatik Lehre Mathematik Sprache Technik Weiterbildung Weiterbildungsangebote Wirtschaft Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. FAKULTÄT INFORMATIK | KENNZIFFER 249-P-IT#Lehre im Bereich Angewandtes Quantencomputing sowie Mathematik Forschung in anwendungsnahen QC-Themen Kooperation der Hochschule mit QC-Forschungseinrichtungen sowie Industrie#Fähigkeit, komplexe theoretische Inhalte zu vermitteln in englischer und deutscher Sprache Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Lehre im Bereich Angewandtes Quantencomputing sowie Mathematik Forschung in anwendungsnahen QC-Themen Kooperation der Hochschule mit QC-Forschungseinrichtungen sowie Industrie Fähigkeit, komplexe theoretische Inhalte zu vermitteln in englischer und deutscher Sprache

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesen

Favorit
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) Bremen 24.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen arbeiten wir mit ca. 20 Beschäftigten und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und Rechnungswesen Entgeltgruppe 9 c TVöD unbefristet Aufgaben Sie bearbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen das Anlagevermögen, die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung und buchen anstehende Geschäftsvorfälle Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Zahlläufe Sie bereiten selbstständig den Jahresabschluss nach HGB und Steuerrecht für Ihren Bereich vor Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahresmeldungen für Ihren Bereich Sie sind Ansprechperson rund um das Thema Umsatzsteuer Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen erarbeiten und modifizieren Sie die Prozessdokumentation Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung (z.B. Umstellung auf SAP HANA) und Digitalisierung des Rechnungswesens mit Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen oder Abgeschlossene Ausbildung in steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Berufen, ergänzt um eine Fortbildung zur Bilanzbuchhalterin / zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder zur Finanzbuchhalterin/ zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Fortbildungen und langjährige einschlägige Berufserfahrung Weitreichende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Steuern und bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Von Vorteil sind: Langjährige Berufserfahrung in größeren Organisationseinheiten Kenntnisse in der Anwendung des Handels- und Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts Anwendungserfahrung in relevanten SAP-Modulen Kooperativer, selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamspirit und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet Kontakt Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 17.03.2025 Kennzeichen: 026/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Kontakt bei fachlichen Fragen Maren Kozielski Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen 0421 361 76721 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Lars Boecke Recruiting 0421 361 12497

Scrum Master (m/w/d) in Vollzeit

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FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Greven 12.03.2025
App App-Entwicklung Ausbildung Berufserfahrung Coaching Confluence Design Design Thinking Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Führung Geschäftsmodell Innovation Jira Kanban Karrierechancen Logistik Master

Jobbeschreibung

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Karrierechancen ohne Umwege ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Vollzeit Scrum Master (w/m/d)Coaching | Du bist ein empathischer Mensch, arbeitest gern mit cross-funktionalen und internationalen Teams zusammen und hast Interesse daran, agile Teams nachhaltig in agilen Methoden und Werten (wie Offenheit, Respekt und Fokus) zu coachen. Making | Du bist engagiert, beherrschst unterschiedliche Agile-Software-Tools (z. B. Jira, Miro, Confluence etc.) und vermittelst deren Anwendung.Thinking and Leading | Du bist Teil des Agile Scrum Master Chapter und entwickelst auf Basis der agilen Werte passende Lösungsansätze für die produktive, kundenorientierte Zusammenarbeit im Bereich Tech & Innovation.Du verfügst idealerweise über eine akademische Ausbildung mit psychologischer, sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder über eine vergleichbare Berufsausbildung. Du hast einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master (w/m/d). Du hast nachweislich eine Ausbildung in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Spotify, Nexus, SAFe, Design Thinking etc.) und bildest dich gern darin weiter. Du kannst Erfahrung im Bereich Coaching und Förderung vorweisen. Du hast idealerweise Erfahrungen mit Teams aus den Bereichen Web-Plattformentwicklung, Software-Entwicklung, App-Entwicklung oder der IT. Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Fragen zur Schwerbehinderung? Coaching | Du bist ein empathischer Mensch, arbeitest gern mit cross-funktionalen und internationalen Teams zusammen und hast Interesse daran, agile Teams nachhaltig in agilen Methoden und Werten (wie Offenheit, Respekt und Fokus) zu coachen. Making | Du bist engagiert, beherrschst unterschiedliche Agile-Software-Tools (z. B. Jira, Miro, Confluence etc.) und vermittelst deren Anwendung. Thinking and Leading | Du bist Teil des Agile Scrum Master Chapter und entwickelst auf Basis der agilen Werte passende Lösungsansätze für die produktive, kundenorientierte Zusammenarbeit im Bereich Tech & Innovation. Du verfügst idealerweise über eine akademische Ausbildung mit psychologischer, sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder über eine vergleichbare Berufsausbildung. Du hast einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master (w/m/d). Du hast nachweislich eine Ausbildung in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Spotify, Nexus, SAFe, Design Thinking etc.) und bildest dich gern darin weiter. Du kannst Erfahrung im Bereich Coaching und Förderung vorweisen. Du hast idealerweise Erfahrungen mit Teams aus den Bereichen Web-Plattformentwicklung, Software-Entwicklung, App-Entwicklung oder der IT. Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Technischer Systemsupport-Spezialist

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KRZN GmbH Kamp-Lintfort 06.03.2025

Jobbeschreibung

IT-Systemtechnikerin/ IT-Systemtechniker (m/w/d) Administration zentraler Systemdienste (Mail/DNS/Proxy) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Über uns Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT) umfangreiches Fortbildungs- angebot Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben Der Job Die KRZN GmbH sucht eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Administration zentraler Systemdienste (Mail/DNS/Proxy). Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice. Zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt gehören: • Mitarbeit an der Planung, Konfiguration und Administration der zentralen Mail-Umgebung des KRZN • Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Administration der zentralen DNS- und Proxy-Server des KRZN Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration • Sie haben Kenntnisse in Bash-Scripting, im Betrieb von Mailumgebungen, im Umgang mit SSL/TLS-Zertifikaten sowie im Betrieb von DNS- und Proxy-Systemen • Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können • Sie sind teamfähig und verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke • Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 16.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Sachbearbeitung im Homeoffice (m/w/d)

Favorit
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) München 12.03.2025
Bachelor Büro Diplom Entgelt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Gesundheitswissenschaften Homeoffice Karrierechancen Mobilität Online Sachbearbeitung Schwerbehinderung Sozialversicherung Versicherung Verwaltung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Sachbearbeitung für Arbeitsunfälle Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung, Karrierechancen Homeoffice oder BüroFlexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Betriebliche AltersversorgungKomm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. Bearbeitung von Erst- und Folgeeingängen zu Versicherungsfällen (zum Beispiel medizinische Befunde anfordern und auswerten) Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes Oder Hochschulabschluss, der zu allgemeinen Verwaltungstätigkeiten bzw. zu Tätigkeiten in rechtlich geprägten Arbeitsgebieten befähigt (z.B. Diplom-Sozialjurist (m/w/d)) Oder staatlich anerkannter/akkreditierter Studienabschluss mit medizinischem oder rechtlichem Schwerpunkt, der für Tätigkeiten im Gesundheitswesen oder in der Wohlfahrt befähigt (z.B. Bachelor of Science Gesundheitswissenschaften)Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Entgeltgruppe 9c BG-AT, i.d.R. zwischen 48.Infos und Online-BewerbungKomm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. Bearbeitung von Erst- und Folgeeingängen zu Versicherungsfällen (zum Beispiel medizinische Befunde anfordern und auswerten) Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes Oder Hochschulabschluss, der zu allgemeinen Verwaltungstätigkeiten bzw. zu Tätigkeiten in rechtlich geprägten Arbeitsgebieten befähigt (z.B. Diplom-Sozialjurist (m/w/d)) Oder staatlich anerkannter/akkreditierter Studienabschluss mit medizinischem oder rechtlichem Schwerpunkt, der für Tätigkeiten im Gesundheitswesen oder in der Wohlfahrt befähigt (z.B. Bachelor of Science Gesundheitswissenschaften)

Projektleiter*in (m/w/d) für digitales Citizen-Science-Projekt

Favorit
Staatliches Museum für Naturkunde Stuttgart (SMNS) Stuttgart 21.02.2025

Jobbeschreibung

Schlägt Ihr Herz für die Leitung umfangreicher digitaler Projekte? Möchten Sie durch Ihre Projektleitung zum Erhalt der biologischen Vielfalt beitragen? Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Teamgeist, eine herzliche Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander im Vordergrund stehen? Dann lesen Sie weiter - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Das SMNS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in (m/w/d) E 13 TV-L, befristet auf zwei Jahre, 50 - 70 % für die digitale Umsetzung des Citizen Science Projekts der Floristischen Kartierung Baden-Württembergs. Es handelt sich dabei um einen Website-Relaunch sowie die Entwicklung einer dazugehörigen App (iOS, Android) zur Datenerfassung unter Berück­sichtigung von Datenbankanbindungen. Hintergrund des Projekts sowie aktueller Stand: Die Floristische Kartierung erfasst die gesamte Flora des Landes Baden-Württemberg. Dieses seit 1970 laufende, deutschlandweit einzigartige Projekt zeichnet sich durch die aktive Teilnahme von 150 Citizen Scientists aus, die die Mehrheit der bisher rund 3,5 Millionen Beobachtungsdaten gesammelt haben. Diese Daten spielen eine entscheidende Rolle sowohl im Bereich des Naturschutzes (z. B. für die Rote Liste) als auch in der wissenschaftlichen Forschung, da sie den Biodiversitätswandel in Baden- Württemberg belegen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: Leitung und Management des Projektes Verantwortung für die Erreichung der Funktions-, Qualitäts-, Kosten- und Terminziele Erstellung, Steuerung und laufendes Controlling des Zeit- und Budgetplans Konzeptionelle Überprüfung und ggf. Anpassung des vorhandenen Konzepts zur Datenerfassung via Web-Frontend und App (Backend, Datenbank, Inhalte, Struktur, Logik, Navigation, Zielgruppenansprache, Usability, Barrierefreiheit etc.) Konzeptionelle Entwicklung eines neuen Webauftritts Erstellung des Lastenhefts sowie Mitarbeit bei der Angebotseinholung und der Auswahl ausführender externer Auftragnehmer*innen Kommunikation mit Auftragnehmer*innen und organisatorische Einbindung der abteilungsübergreifenden Projektgruppe Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Einbindung von Zielgruppen in den Entwicklungsprozess und in die Beta-Testphase mit dem Ziel eines User orientierten Angebots Koordination, Zusammenstellung, Redaktion und Einpflegen der Inhalte der Website Sicherstellung der Betriebsstabilität nach der Implementierungsphase mit Auftrag­nehmer*innen Was wir uns von Ihnen wünschen: Umfassende Erfahrungen in der Funktion als verantwortliche Projektleitung bei der erfolgreichen Steuerung und Konzeption komplexer digitaler Projekte und Anwen­dungen (Websites, Apps, Datenbanken etc.) Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A., Diplom, Master) in einem für das Projekt relevanten Fach oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen basierend auf beruflicher Praxis Fundierte Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements inklusive Controlling Zielgruppenorientiertes Denken und Planen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Termintreue Integrierende Persönlichkeit, Teamfähigkeit Interesse und Grundkenntnisse im Bereich Botanik wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen von Wertschätzung, Offenheit und Engagement getragenen Teamspirit inner­halb einer angenehmen, sinnstiftenden und international geprägten Arbeitsumgebung Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung der auf zwei Jahre befristeten Stelle erfolgt nach E13 TV-L, flexibles Teilzeitmodell (50 -70 %). Weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, attraktiver Zuschuss zum Jobticket und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Einen mit Rad, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsort inmitten des Stuttgarter Rosensteinparks Flexible, gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobiler Arbeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert nach Audit berufundfamilie), ein freundliches Eltern-Kind-Zimmer Kostenfreier Besuch des Museums und der Wilhelma für die Familie von Mitarbeitenden Das SMNS fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewer­bungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Da uns die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist, fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Sie angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung in deutscher Sprache - in einer einzigen PDF-Datei, max. 5 MB - mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeug­nissen bis spätestens 16.03.2025 an projektleitung@smns-bw.de Vorstellungsge­spräche sind für den 31.03.2025 vorgesehen. Für Auskünfte steht Ihnen PD Dr. Mike Thiv, Tel. 0049 (0) 711 8936-205, E-Mail: mike.thiv@smns-bw.de gerne zur Verfügung. Datenschutzrechtliche Hinweise zu Ihren per E-Mail übermittelten Bewerbungsunter­lagen finden Sie auf unserer Homepage unter »Stellen«. Nach Abschluss des Verfahrens werden sämtliche Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform gelöscht. (Details unter https://flora.naturkundemuseum-bw.de/start2.htm)Umwelt Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Umwelt Wissenschaftsmanagement Biologie Umwelt Geowissenschaften Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Projektmanagement, Produktmanagement Verwaltung, Management Kulturelle Einrichtung Teilzeit

Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) examiniert in Vollzeit und Teilzeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025
Fortbildung Freizeit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Mitarbeitervorteil Mobilität Personalentwicklung Pflege Teilzeit Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eineIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung. examinierte Pflegefachperson bzw. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am NachtdienstFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen. Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Examinierte Pflegefachperson bzw. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am Nachtdienst

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) – Allgemeine pädiatrische Normalstation des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 20.02.2025

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken##versorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die Allgemeine pädiatrische Normalstation des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Website unbefristetIhre Aufgaben:Sie betreuen und pflegen auf der Allgemeinen pädiatrischen Normalstation Patient*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr. Schwerpunktmäßig werden hier Patient*innen mit endokrinologischen, kindernephrologischen und gastroenterologischen Krankheitsbildern medizinisch versorgt und pflegerisch betreut.Ihr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*inEine selbstständige ArbeitsweiseLernbereitschaft, Flexibilität und berufsgruppenübergreifendes Denken und HandelnFreude an Kommunikation und enger TeamarbeitDas erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei unsMind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-EBezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgePrämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten ZusatzqualifikationenFlexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesIndividuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, StudienförderungPatientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrierenGesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungVeranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17060 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Excel und Englisch

Favorit
WISTA-MANAGEMENT GMBH Berlin 12.03.2025
Assistenz Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Deutsch Diversität Englisch Entgelt Entwicklung Forschung Forschungseinrichtung Jahressonderzahlung Kommunikation Lehre Leitung Management Medizin Microsoft Office Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsmanagement

Jobbeschreibung

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Für unser innovatives und spannendes Umfeld aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik ist das Büro der Geschäftsführung zentraler Anlaufpunkt und Schnittstelle zwischen den unterschiedlichsten Akteuren und Einrichtungen. Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 8 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.Berlin Vollzeit ab sofortOffene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum KrankengeldPersönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen sind. Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen Unternehmenskultur (Miteinander) Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Büroorganisation und administrative Verwaltung des Sekretariats der Geschäftsführung Terminorganisation und Durchführung von Buchungen oder Reservierungen, Kontrolle von Fristen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Leitungssekretariat Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams, etc.)Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Mit den sechs naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.270 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Deshalb möchten wir Menschen mit Behinderung ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Büroorganisation und administrative Verwaltung des Sekretariats der Geschäftsführung Terminorganisation und Durchführung von Buchungen oder Reservierungen, Kontrolle von Fristen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Leitungssekretariat Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den Programmen von Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams, etc.)

Mechaniker (w/m/d) / Schlosser (w/m/d)

Favorit
Stadt Waiblingen Waiblingen 20.02.2025

Jobbeschreibung

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtent­wässerung zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (w/m/d) / Schlosser (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Kläranlage in Hegnach. Zum Aufgabengebiet gehören: • Wartung, Instand­setzung und Reparatur der verschiedensten Maschinen, Aggregate und Pumpen • der Betrieb und Unterhalt der maschinellen Einrichtungen • die vorbeugende Instand­haltung (Wartung, Pflege und Reinigung) aller Anlagen­teile • Mitarbeit im regulären Kläranlagen­betrieb Wir setzen voraus: • eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem der vorgenannten oder artverwandten Berufe • Berufs­erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung • Führer­schein der Klasse B; Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil • nach Einarbeitung die Übernahme der turnus­mäßigen (Ruf-)Bereitschafts- und Wochenend­dienste • die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwasser­technik • sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen • ein hohes Maß an mechanischem Verständnis, eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise sowie Team­fähigkeit Wir bieten: • eine selbstständige und verant­wortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team • fachliche Fort- und Weiter­bildungen • ein betriebliches Gesundheits­management • einen Fahrtkosten­zuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschland­ticket Die Vergütung erfolgt je nach Quali­fizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 7. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sura (Betriebs­leiter der Kläranlage Hegnach), Telefon 07151/5001-3663, oder an Frau Schmidt (Technische Leiterin des Eigen­betriebs Stadtentwässerung), Telefon 07151/5001-3600. Personal­rechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2143. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benach­richtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de

Referent in Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Cottbus 12.03.2025
Abschluss Bau Besoldungsgruppe Bildung Diversität Energie Entgelt Entwicklung Finanzierung Gleichstellung Klimaschutz Master Motivation Online Praxis Projekt Qualifikation Recht Regional Regionalentwicklung

Jobbeschreibung

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenVergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesOBeschäftigungsart: unbefristetWochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung" unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung und Förderung von Projekten zur langfristigen Stärkung der regionalen Strukturpolitik und nachhaltigen Raumentwicklung. E 13 TVöD / A 13 BBesOunbefristetTeilzeit möglichZudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung" unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung und Förderung von Projekten zur langfristigen Stärkung der regionalen Strukturpolitik und nachhaltigen Raumentwicklung. Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Akteuren, insbesondere der Regionalplanung, zur Stärkung der nachhaltigen Regionalentwicklung in Teilräumen mit besonderem Handlungsbedarf laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im nationalen Kontext in den Themenfeldern Regionalplanung und Regionalentwicklung, Braunkohlenplanung, Bergbaufolgelandschaft (u. a. Sanierungsplanung, Finanzierung, Flächenzugriffsrechte) sowie regionale Flächen- und Ressourcenkonkurrenzen (z. B. Wasser, Energie, Natur- und Umweltschutz) Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in den o.g. Themenfeldern Master) in der Fachrichtung Regionalplanung oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst.Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich Raumordnung und Regionalplanung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Bergrecht, UVP/SUP, WHG, Natur- und Umweltschutz) hohe fachliche und soziale Kompetenz gute englische Sprachkenntnisse.Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 33-25 bis zum 24.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal oder unter dem nachfolgenden Link:Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit regionalen Akteuren, insbesondere der Regionalplanung, zur Stärkung der nachhaltigen Regionalentwicklung in Teilräumen mit besonderem Handlungsbedarf Laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im nationalen Kontext in den Themenfeldern Regionalplanung und Regionalentwicklung, Braunkohlenplanung, Bergbaufolgelandschaft (u. a. Sanierungsplanung, Finanzierung, Flächenzugriffsrechte) sowie regionale Flächen- und Ressourcenkonkurrenzen (z. B. Wasser, Energie, Natur- und Umweltschutz) Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in den o.g. Themenfeldern Master) in der Fachrichtung Regionalplanung oder ein vergleichbarer Abschluss Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst. Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich Raumordnung und Regionalplanung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Bergrecht, UVP/SUP, WHG, Natur- und Umweltschutz) Hohe fachliche und soziale Kompetenz Gute englische Sprachkenntnisse.

Stabstelle Projektmanagement / Project Management Office (PMO) (w/m/d)

Favorit
Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) Münster 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 51.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre strategischen und analytischen Fähigkeiten einbringen können? Möchten Sie direkt in der Umsetzung von Prozessen mitgestalten? Wenn Sie eine starke Überzeugungskraft besitzen und es lieben, andere für Ihre Ideen zu gewinnen, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie! Stabstelle Projekt­management/Project Management Office (PMO) (w/m/d) Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: • Gestalten Sie die Zukunft: Sie sind maßgeblich verantwortlich für den Aufbau und die Etablierung eines effektiven Project Management Offices (PMO) • Setzen Sie Standards: Entwickeln und implementieren Sie moderne Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Prozesse, die unsere Organisation voranbringen • Arbeiten Sie ressortübergreifend: Kooperieren Sie eng mit Teams aus verschiedenen Bereichen und der Geschäftsführung, insbesondere mit unseren IT-PMs • Führen Sie ein Governance-Modell ein: Sie implementieren ein Governance-Modell zur erfolgreichen Steuerung und Überwachung unserer Projekte • Managen Sie das Projektportfolio und optimieren Sie Ressourcen: Verwalten Sie unser Portfolio und sorgen Sie dafür, dass alle Projektziele termingerecht und effizient unter optimaler Nutzung unserer Ressourcen erreicht werden • Fördern Sie unsere kontinuierliche Verbesserung: Setzen Sie Best Practices im Projektmanagement um und sorgen Sie für die stetige Weiterentwicklung unseres Teams • Berichten Sie direkt an die Geschäftsführung: Erstellen Sie regelmäßige Statusberichte und geben Sie fundierte Empfehlungen an die kaufmännische Geschäftsführung Sie passen zu uns, wenn Sie: • Ihr Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen haben • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mitbringen, idealerweise auch in der Etablierung eines PMOs und der Steuerung komplexer Projektportfolios • Versiert im Umgang mit verschiedenen Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, PRINCE2, Agile, Scrum) sind und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira) haben • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten Sie auszeichnen • Mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise glänzen, bei der Qualität und Effizienz stets im Fokus stehen • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, besonders im Austausch mit Führungskräften und verschiedenen Zielgruppen mitbringen Das können Sie von uns erwarten: • Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird • Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben • Eine attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L 14 (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge • Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben • Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur • Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung • Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung Wenn Sie Lust haben, sich den Herausforderungen im Project Management Office zu stellen, senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2025. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerbungsmöglichkeiten Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung. Jetzt Bewerben Ärztekammer Westfalen-Lippe Personalabteilung Barbara Isa Gartenstraße 210 – 214 48147 Münster Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: bewerbung[AT]aekwl.de Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website www.aekwl.de an! Jetzt Bewerben Ärztekammer Westfalen-Lippe Personalabteilung Barbara Isa Gartenstraße 210 – 214 48147 Münster Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: bewerbung[AT]aekwl.de Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website Website an!

Fachberatung Inklusion (m/w/d)

Favorit
Deutsche Welle Berlin 12.03.2025
Beratung Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Deutsch Diversität Englisch Entwicklung Fachbereich Führung Gesundheit Homeoffice Kommunikation Nachhaltigkeit Organisation Projekt Schwerbehinderung Soziales Sprache Studium

Jobbeschreibung

In über 30 Sprachen.Beauftragte (w/m/d) GBU, BEM & InklusionMai 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beauftragte*r (w/m/d) GBU, BEM & Inklusion befristet bis zum 31. Angebotsentwicklung mit Kommunikationsstrategie im Bereich physische und psychische Gesundheit für die Mitarbeitenden Beratung der Führungskräfte (ggf. Begleitung diverser künftiger Projekte im Fachbereich, z. B. Einführung der digitalen Krank-/Gesundmeldung, Workflow-Entwicklung im Rahmen der digitalen Personalakteabgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Gesundheit oder Soziales bzw. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich GBU/BEM/Inklusion Kenntnisse der Grundlagen des Fachgebietes Arbeitsschutz, betrieblichen Eingliederungsmanagement und Inklusion hohe interkulturelle Kompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), weitere Fremdsprachen von VorteilFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. Tareq Naschar People Deutsche WelleDeutsche Welle Angebotsentwicklung mit Kommunikationsstrategie im Bereich physische und psychische Gesundheit für die Mitarbeitenden Beratung der Führungskräfte (ggf. Begleitung diverser künftiger Projekte im Fachbereich, z. B. Einführung der digitalen Krank-/Gesundmeldung, Workflow-Entwicklung im Rahmen der digitalen Personalakte Abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Gesundheit oder Soziales bzw. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich GBU/BEM/Inklusion Kenntnisse der Grundlagen des Fachgebietes Arbeitsschutz, betrieblichen Eingliederungsmanagement und Inklusion Hohe interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), weitere Fremdsprachen von Vorteil

Leitung Fahrausweisprüfgruppe (m/w/d)

Favorit
Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG Hannover 18.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot [ Website Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele. Finde jetzt Deinen Traumjob! Du willst Teil eines dynamischen Teams für die Umsetzung verkehrs-technischer Projekte sein? Du willst die Verkehrswende in Hannover mit der ÜSTRA gemeinsam aktiv gestalten? Für unseren Stabsbereich *Servicepool Mischarbeit* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt hochmotivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeiten für die Tätigkeit als: Leitung Fahrausweisprüfgruppe Zu deinen Aufgaben gehören: * Motivation, Führung und Begeisterung der Fahrausweisprüfgruppen nach den geltenden ÜSTRA Führungsgrundsätzen * Steuerung des täglichen Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von anstehenden Sonder- und Gruppenaufgaben (Gruppen- und Bezirksaufteilung) in Zusammenarbeit mit der Disposition Fahrausweisprüfdienst * Ausbildung neuer Fahrausweisprüfer sowie verantwortliche Durchführung produktivitätsfördernder Maßnahmen bspw. durch zielorientierte Durchführung der Gruppenarbeit inklusive Aus- und Weiterbildung (z.B. Leitung von Gruppentagen) * Durchführen von Fahrausweisprüfungen (Gruppen- und Schwerpunktkontrollen) * Information, Beratung und Betreuung von Fahrgästen * Hilfe für mobilitätseingeschränkte Personen in den Fahrzeugen, an den Haltestellen und in den Stationen der ÜSTRA * Erste Hilfe leisten bei Unfällen und Verständigung der Rettungskräfte * Durchführung von Fahrgastservice und –informationen bei u.a. Betriebsstörungen und Großveranstaltungen Was wir von dir erwarten: * Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Fachkraft im Fahrbetrieb) oder eine vergleichbare Qualifikation mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen * Mehrjährige Berufserfahrung in entsprechenden Aufgaben und Funktionen * Bereitschaft, die benötigte interne Zusatzqualifikation als Leitung Fahrausweisprüfgruppe erfolgreich zu absolvieren * Ausführliche Orts-, Tarif- Strecken- und Fahrplankenntnisse im Bereich des Großraumverkehrs Hannover * Technisches Verständnis zur Bedienung von Erfassungsgeräten sowie technischen Vertriebs- und Kundeneinrichtungen * Kenntnisse im Umgang mit MS-Office * Empathie und gute Konfliktlösungsfähigkeit * Pädagogisch-didaktische Grundkenntnisse * Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert) Das bieten wir: * Betriebliche Altersversorgung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Flexible Arbeitszeitmodelle * Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie) * Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat * Betriebsgastronomie * Zeitwertkonto (Sabbatical) Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte bis zum *07. März 2025* per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Sascha Schkrab (*[bewerbung@uestra.de](mailto:bewerbung@uestra.de)*). Rekrutierungsteam Sascha Schkrab ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Geriatrie in Teilzeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025
Altenpflege Ausbildung Einarbeitung Engagement Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Personalentwicklung Pflege Praxis Teilzeit Training Trainings Unbefristet Vergütung Weiterbildung Workshop

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenKrankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie"Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)Abgeschlossene Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie" Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege) Abgeschlossene Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie" Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden

Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung Freiwilligendienste

Favorit
Bistum Essen Essen 17.02.2025

Jobbeschreibung

Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schul­formen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hin­aus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeitung (w/m/d) Verwaltung Freiwilligendienste Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeitenRessort Kichenentwicklung – Bereich Pastoralentwicklung – Abteilung Kinder, Jugend und Erwachsene, Sachgebiet Freiwilligendienste Ihre neuen Aufgaben Zusammenarbeit mit dem BGV sowie der Steuerungsgruppe der Freiwilligendienste Sicherstellung der Datenpflege der FWD und IT Buchhaltung und Haushaltsplanung Freiwilligendienste Zusammenarbeit mit Einsatzstellen/ Rechtsträgern, Bundesamt und Zentralstellen Zusammenarbeit mit Freiwilligen Ansprechperson für Fragen der Einsatzstellen und deren Rechtsträgern, dem Bundesamt für Familien und zivilgesellschaftliche Aufgaben und Zentralstellen insbesondere zum Anerkennungsverfahren und zu Verwaltungsfragen Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen Das bringen Sie mit abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office etc.) Kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung Unser Angebot Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 % Weitere Informationen Anstellungsbeginn: Anstellungsdauer: Beschäftigungsumfang: Eingruppierung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristetVollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitregelungen sind möglichje nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 8 KAVO NW Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. März 2025 über: www.kirche-kann-karriere.de Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Marie Heimath (Tel. 0201 2204 - 355). Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. bistum-essen.de

Teilzeit: Eingliederungshilfe

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 12.03.2025
Abschluss Bachelor Besoldungsgruppe Bildung Deutsch Diplom Dokumentation EDV Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Jura Management Online Pflege Sachbearbeitung Soziales

Jobbeschreibung

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. 2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung derer Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZHochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder in einem vergleichbaren, verwaltungsnahen Studiengang oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. bewerben können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Jura oder mit einem anderen anerkannten Hochschulabschluss mit Erfahrung im sozialrechtlichen Kontextbewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0015/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung derer Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder in einem vergleichbaren, verwaltungsnahen Studiengang oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Bewerben können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Jura oder mit einem anderen anerkannten Hochschulabschluss mit Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind.

Verwaltungsfachwirt für die Bauverwaltung / Bauleitplanung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Karlsfeld Karlsfeld 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Karlsfeld ist ein sehr vielseitiger Ort, sowohl für Unternehmen als auch für Familien und liegt an der Ortsgrenze München im Süden Bayerns. Sie ist mit ihren ca. 23.000 Einwohnern die zweitgrößte Kommune im Landkreis Dachau. Karlsfeld bietet mit Naherholungsgebieten, großzügigen Sportanlagen, einem breit gefächerten Vereinsleben sowie überregionale Rad- und Wanderwege eine attraktive Freizeitgestaltung. Ihre Gemeinde – Ihre Zukunft – Ihr neuer Job Sie möchten in einer modernen Verwaltung arbeiten? Sie möchten Karlsfeld aktiv mitgestalten? Sie sind freundlich und ein Teamplayer? Sie übernehmen gerne Verantwortung? Sie wollen Ihren eigenen Weg gehen? Sie arbeiten gerne selbstständig? Wenn Sie diese Fragen mit einem Ja beantworten können dann sind Sie bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bauverwaltung / Bauleitplanung In Vollzeit (39 Wochenstunden) Hier können Sie sich einbringen:  Betreuung der Verfahren in der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne, städtebauliche Satzung)  Sicherung der Bauleitplanung (Veränderungssperren, Stellungnahme Teilungsanträge, Vorkaufsrechtsanfragen)  Stellungnahmen zu Bauleitplanung anderer Gemeinden  Bearbeitung übergeordneter Planungen (z. B. Planfeststellungsverfahren)  Erarbeitung und Erlass von Satzungen des Bauamts  Bauberatung  Benennung von Straßen und Wegen  Straßen- und Bestandsverzeichnis führen und aktualisieren  Teilnahme an Sitzungen inkl. Vorbereitung der Beschlussvorlagen im Rahmen des Aufgabenbereichs  Allgemeine Verwaltung Es besteht zudem die Möglichkeit, die Sachgebietsleitung in diesem Bereich zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen. So überzeugen Sie uns:  Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Diplomverwaltungswirt (m/w/d), Architekt (m/w/d), Bauingenieurwesen (m/w/d) oder vergleichbar  mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sind von Vorteil  strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  gutes Organisationsgeschick  hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift  offener und freundlicher Umgang mit Bürgern  gute Kenntnisse von MS-Office sowie spezifischer Fachprogramme  hohe Motivation und Engagement  Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Sitzungen) Das erwartet Sie bei uns:  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis  Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.895,33 € bis 5.433,63 € im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, nachzurechnen z. B. auf Website mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % Leistungsentgelt.  Zusätzlich erhalten Sie bis zu 270 € / Monat eine Großraumzulage München und ggf. bis zu 50 € / Monat einen Kinderbetrag je Kind  Eine Betriebliche Altersversorgung – die Beiträge bezahlen im Wesentlichen wir für Sie  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei  Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung in Absprache teilweise möglich  Teilnahme am Corporate Benefit Programm  Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2025 per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@karlsfeld.de Frau Hotzan, Tel 08131 / 99160 ist für Ihre Fragen gerne da. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir bei Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten übernehmen können.

Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 12.03.2025
Ausbildung Event Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Jobticket Kultur Personalentwicklung Qualifikation Sparkasse Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Förde SparkasseFörde SparkasseKomm zur Förde Sparkasse!Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradDu führst deine zurzeit 7 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele.Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Du führst deine zurzeit 7 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele. Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Favorit
Landkreis Nürnberger Land Lauf an der Pegnitz 13.02.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für den Sachbereich Naturschutz und Landschaftspflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für die Verwaltung. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: -Bearbeitung von Vorkaufsrechtsanfragen der Notare, Überprüfung von Vorkaufsrechtsanfragen, Ausstellung von Negativbescheinigungen an Notare. -Ököflächenkataster: Digitalisierung der Flächen in FIN-View. Erfassung bzw. Eingabe der gesamten Daten zu den Eingriffen und Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie den Entwicklungszielen. Zusammenstellung der hierfür benötigten Unterlagen wie z. B. landschaftspflegerische Begleitpläne, Freiflächengestaltungspläne, Kopien von Bescheiden aus verschiedenen Rechtsgebieten. Meldung bzw. Datenübertragung an das Landesamt für Umweltschutz. Überwachung und Überprüfung der Meldedaten Dritter (z. 8. Wasserwirtschaftsamt, Straßenbauamt etc.) --Digitalisierung und Aktenablage im Fachprogramm KomX -Mitarbeit bei Förderanträgen nach den Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien, -Prüfung evtl. unzulässiger Doppelförderungen in FIN-View. Abgleich mit -Ökoflächenkataster. -Koordination des Einsatzes der ehrenamtlichen Naturschutzbeauftragten -Mitarbeit im Landschaftspflegeverein -Mitarbeit bei der Verwendung der beim Bayerischen Naturschutzfond zur Verfügung stehenden Ersatzzahlungsgelder -Erstellen von Anordnungen und Kostenrechnungen -Telefonische Beantwortung zu Fragen der Zuständigkeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung. Die Ausschreibung richtet sich an Personen im Angestelltenverhältnis die Bezahlung richtet sich nach dem TVÖD EG 5; Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab: ∙Sie haben Freude am Kontakt mit Bürger*innen und verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen. ∙Sie können sich schriftlich wie mündlich gewandt ausdrücken und treten sicher und situationsgerecht auf. ∙Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft und nehmen Ihre Tätigkeiten mit der notwendigen Eigeninitiative und Verbindlichkeit wahr. ∙Sie denken und handeln vernetzt und organisationsübergreifend. ∙Idealerweise interessieren Sie sich für naturschutzrechtliche Belange bzw. sind bereit, sich diesbezüglich das entsprechende Wissen anzueignen. ∙Sie haben gute PC-Fähigkeiten und beherrschen die MS-Office-Standardproramme. ∙Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, die für die Tätigkeit erforderlichen Außendienste wahrzunehmen. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Wir bieten: Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD in EG 5 ∙Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position ∙Kompetentes und leistungsbereites Team ∙Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung ∙Gute Fortbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ∙Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle ∙Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag ∙50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket ∙Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz ∙Betriebseigene Kantine ∙Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement Es besteht weiterhin die Möglichkeit den Arbeitsplatz/die Stelle zu teilen und mit „Desk Sharing“ zu besetzen. Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Frau Haas (Tel. 09123-950/6243). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (Tel. 09123- 950/6183). Bewerbungsschluss: 28.02.2025

Karriere mit Lehre (m/w)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Kempten 12.03.2025
Betriebsrestaurant Entwicklung Ergotherapie Jahressonderzahlung Karrierechancen Klinik Lehre Logopädie Online Physiotherapie Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).

W3-Stiftungsprofessur auf Zeit für Intercultural Theology (w/m/d) / W3 Endowed professorship in Intercultural Theology (f/m/d)

Favorit
Georg-August-Universität Göttingen Göttingen 13.02.2025

Jobbeschreibung

An der Theologischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 1. Oktober 2025 eine Professur im Beamtenverhältnis auf Zeit (BesGr. W3 NBesO) zu besetzen: W3-Stiftungsprofessur auf Zeit für Intercultural Theology (w/m/d) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ernennung im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von fünf Jahren. Bei positiver Evaluation wird das Dienstverhältnis einmalig um weitere fünf Jahre verlängert. Gesucht wird eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die das Forschungs- und Lehrgebiet Interkulturelle Theologie in seiner ganzen Breite vertreten wird. Die Schwerpunkte der Forschung sollen bei den Christentümern und Theologien des Globalen Südens liegen, dazu bei Prozessen des religiösen und kulturellen Austauschs, in theologischer wie auch religionswissenschaftlicher Perspektive. In der Lehre ist diese Professur schwerpunktmäßig den beiden englischsprachigen Studiengängen »Intercultural Theology« zugeordnet, die die Fakultät bereits seit 15 Jahren betreibt (MA Intercultural Theology) bzw. zum 1. Oktober 2025 neu einrichten wird (BA Intercultural Theology). Hier sind neben verschiedenen Modulen zur Interkulturellen Theologie auch praktisch-theologische BA-Module im Umfang von 2-3 SWS zu bedienen. Die Universität legt Wert auf forschungsorientierte Lehre. Erwartet wird zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache sowie, ggf. nach angemessener Einarbeitungszeit, auch in deutscher Sprache anzubieten und in beiden Sprachen akademisch zu kommunizieren. Bewerbungsvoraussetzungen sind eine herausragende Dissertation in einem theologischen Fach sowie eine Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen (zweites Buch oder mindestens fünf herausragende Aufsätze, mit peer review) im Forschungsbereich Intercultural Theology bzw. Global Christianity, und zwar mit mindestens einem außereuropäischen Schwerpunkt. Dazu sind weitere hochrangige Leistungen in Forschung und Lehre nachzuweisen, auch Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln. Unabdingbar ist die erkennbare Vertrautheit mit religionswissenschaftlichen Ansätzen und Theorien. Die/der Bewerber*in muss akademische, interkulturell profilierte Lehrerfahrung haben. Wünschenswert sind mehrjährige Forschungs- und Lehrerfahrung in einem außereuropäischen akademischen Kontext sowie Lehrerfahrung im Fach Interkulturelle Theologie und in einem praktisch-theologischen Feld (z. B. spirituality, pastoral theology, religious leadership). Die Mitwirkung an innerfakultären Forschungsprojekten und fakultätsübergreifenden Forschungsverbünden wird ebenso erwartet wie das Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln und die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung. Wünschenswert ist darüber hinaus die Mitarbeit an den bestehenden universitären Zentren zur Religionsforschung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier gelangen Sie zur vollständigen Stellenausschreibung: https://uni-goettingen.de/de/693710.html The Faculty of Theology of the University of Göttingen invites applications for a temporary professorship with civil servant status (grade W3 NBesO) starting on October 1, 2025: W3 Endowed professorship in Intercultural Theology (f/m/d) If the personal requirements are met, the professorship will be awarded with civil servant status for a period of five years. After a positive evaluation, the employment contract will be extended for another five years. We are looking for a team-oriented and committed scholar who will represent the full range of Intercultural Theology in research and teaching. The research should focus Christianities and theologies of the Global South, in particular on processes of religious and cultural exchange from a theological and religious studies perspective. With regard to teaching, the main focus of this professorship will be on the two English-language study programmes »Intercultural Theology«: The M.A. Intercultural Theology, which has been existing at the Faculty for 15 years, as well as the B.A. Intercultural Theology, which will be established on October 1, 2025. In addition to the various modules in Intercultural Theology, the post-holder will have to offer practical-theological B.A. modules amounting 2-3 teaching hours a week. The University attaches importance to researchoriented teaching. We expect the willingness to hold courses in English, as well as potentially in German after appropriate training period. The willingness for academic communication in both languages is desirable. Applicants must have an outstanding dissertation in a theological subject, a »Habilitation« or equivalent achievements (a second book or at least five outstanding essays with peer review) in the research area of Intercultural Theology or Global Christianity with at least one non-European focus. We expect further proven high-ranking achievements in research and teaching as well as successfully acquired third-party funding. Proven familiarity with religious studies approaches and theories is essential. Applicants must have academic and intercultural teaching experience. Several years of research and teaching experience in a non-European academic context, as well as teaching experience in the subject Intercultural Theology and in a practical-theological field (e.g. spirituality, pastoral theology, religious leadership) are desirable. The holder of the position will be expected (a) to participate in intra-faculty research projects and inter-faculty research networks, as well as (b) to have a strong commitment to raising third-party funding and (c) to participate in academic self-governance. In addition, cooperation in the existing university centers for religious research is desirable. Have we awakened your interest? Here you can find the complete job advertisement: https://uni-goettingen.de/en/693710.htmlReligion, Theologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Radiologen und MFA (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 12.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein / Medizinisch Technischer Radiologe (m/w/d) für das MVZ Nuklearmedizin Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 6 Monate mit der Option auf WeiterbeschäftigungDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Sie übernehmen die aktive Teilnahme am täglichen Patientenbetrieb mit Patientenvorbereitung zu ambulanten und stationären Untersuchungen und Therapien, schriftlicher Dokumentation, selbständiger Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen sowie Planung und Abwicklung von Untersuchungsterminen inkl. Sie führen selbständig Auswertungen modernster nuklearmedizinischer Untersuchungen an verschiedenen Großgeräten (PET/CT, SPECT/CT, Gammakameras) unter Aufsicht des ärztlichen Personals, der MTRs und der Medizinphysik durch.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) bzw. als Medizinischer Technologe für Radiologe (m/w/d). Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres, professionelles Kommunikationsverhalten sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. m die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.und Therapien, schriftlicher Dokumentation, selbständiger Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen sowie Planung und Sie führen selbständig Auswertungen modernster nuklearmedizinischer Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) bzw. als Medizinischer Technologe für Radiologe (m/w/d). * Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres, professionelles