Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
München Pasing-WestkreuzUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortWohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeMindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. KrankenpflegeQualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswertKompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes AuftretenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würdenFördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und PflegeKoordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenSichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungPlanung und Sicherstellung des DienstplanesAustausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz Astrid Ziller - Einrichtungsleitung Aubinger Straße 51, 81243 München, Telefon 089 8893-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deStraßenkontrolleurin / Straßenkontrolleur (m/w/d)
Jobbeschreibung
beim Bauamt/Abteilung für Tiefbau die Stelle einer Straßenkontrolleurin/eines Straßenkontrolleurs (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Komtrolle des städtischen Straßennetzes einschließlich Gehwege und Feldwirtschaftswege. Überprüfung von Straßeneinbauten, Straßenmobiliar sowie Verkehrszeichen und Markierungen auf Funktionalität und Verkehrssicherheit. Dokumentation von Schäden und Pflege eines Schadenskatasters. Überwachung von Baustellen und Einhaltung verkehrsrechtlicher Anordnungen. Erkennen, Melden und Beheben von Gefahrenstellen. Vorbereitung von Aufträgen an den zentralen Betriebshof oder externe Dienstleister. Erstellung von Aufmaßen und Mitwirkung bei der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner, Vermessungstechniker oder Straßenbauer (oder vergleichbar). Mehrjährige Verwaltungserfahrung und Kenntnisse verwaltungsinterner Abläufe von Vorteil. Technisches Verständnis im Bereich Straßenbau und Materialkunde. Vertrautheit mit dem Straßenverkehrsrecht (z. B. StVO, StVZO) sowie Grundkenntnisse im Vergaberecht (z. B. VOB/A). Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Selbstständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Erfassungssystemen (z. B. GIS-Anwendungen). Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, bei jeder Witterung im Freien zu arbeiten. Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, das private Kfz für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen (nach entsprechender Vergütung). Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte "Familiengerechte Kommune". Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, in der EG 06 TVöD/VKA. Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet. Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 04.03.2025. Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per Mail oder schriftlich bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personalamt AT neunkirchen.de oder an die Kreisstadt Neunkirchen, Personalamt, Postfach 1163, 66511 Neunkirchen. Um Ihnen und uns Kosten zu ersparen, bitten wir auf die Verwendung von Klarsichthüllen, Heftern oder Ähnlichem zu verzichten. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Feldversuche in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Hof Gussen, Jülich-GüstenAckerbau & FeldversuchswesenWir sind ein familiengeführter Ackerbaubetrieb mit Schwerpunkt Feldversuche in der Pflanzenzucht. Seit mehr als dreißig Jahren führen wir Feldprüfungen mit Getreidearten und weiteren Kulturen für mittelständische Pflanzenzüchter durch. Wir sind komplett mechanisiert mit modernster Versuchstechnik.
Sie teilen unsere Leidenschaft für Pflanzen und möchten Ihre Fähigkeiten ergebnisorientiert einbringen, dann werden Sie Teil unseres Teams als
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Feldversuche in Voll- oder Teilzeit
Gerne auch landwirtschaftliche Kollegen, die neben dem eigenen Betrieb weitere Herausforderungen im grünen Bereich suchen.
Das erwartet Sie:
Zu Ihren Aufgaben zählen die praktische Anlage der Parzellenversuche mit Aussaat- und Erntearbeiten sowie die beurteilende Erhebung von Pflanzenmerkmalen.
Sie bringen mit:
- Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, Biologie, Agrartechnik oder ähnliche Qualifikation
- Gutes Auge für Pflanzen, Erfahrung in der Bedienung von Landmaschinen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Sachkundenachweis Pflanzenschutz und Führerschein BE, T
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten:
- Möglichkeit zum freien und selbstständigen Arbeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per Post an:
Landwirtschaft Erich Gussen
Abteistraße 10
52428 Jülich
oder direkt als PDF-Datei per Mail an: erichgussen@t-online.de
Das ist mein Job!
www.rlv.de
Abteilungsleitung Tagesbetreuung für Kinder (M/W/D)
Jobbeschreibung
In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung bei. Sie leiten eine Abteilung mit rund 220 engagierten Mitarbeitenden in zwölf kommunalen infans-Einrichtungen und gestalten deren organisatorische sowie strategische Ausrichtung. Dabei tragen Sie Verantwortung für die Personalplanung, -führung und -entwicklung und schaffen Bedingungen, in denen Fachkräfte ihr Potenzial entfalten können.Sie sind verantwortlich für die trägerübergreifende Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie für die Planung und Umsetzung der Budgets der städtischen KITAs. Durch die enge Zusammenarbeit mit freien Trägern, der Verwaltung und den Fachabteilungen schaffen Sie Synergien für zukunftsweisende Lösungen. Zudem bringen Sie Ihre Expertise im Jugendhilfeausschuss ein.Bringen Sie sich mit Leidenschaft und Weitblick ein und gestalten Sie eine nachhaltige und inspirierende Zukunft für unsere Kinder!*****
- Führung und Organisation der Abteilung
- Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Qualitätsstandards
- Sicherstellung wirtschaftlicher und administrativer Abläufe
- Enge Kooperation mit internen sowie externen Partnern
- Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche)
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (4.628 € bis 6.635 €)
- Flexible Arbeitszeiten
- Motivierte Teams in den Kitas und der Kindertagespflege
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
- Zusatzleistungen wie Zuschuss zum ÖPNV, vergünstigte Eintritte, Gesundheitskurse
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung oder sozialer Einrichtungen
- Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, v.a. SGBVIII, BW KiTaG
- Fundierte Kenntnisse in der Budgetverwaltung und im Controlling
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, konzeptionellen und analytischen Arbeiten
- Hohes Maß an Empathie und Organisationsgeschick
**** Alfred Kaufmann , Sozial- und Jugendamt ***** 07531 900 2400
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
| | 01.09.2025 |
| | Vollzeit mit 39 Wochenstunden |
| | Bamberg |
Ihre Aufgaben
Bearbeitung von bürowirtschaftlichen Aufgaben Schulische Ausbildung erfolgt wöchentlich an der Staatlichen Berufsschule Bamberg III | Ihr Profil
Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Interesse an kaufmännischen Prozessen und organisatorischen Aufgaben |
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge,
Beihilfeversicherung, Jobrad, Jobticket
Beihilfeversicherung, Jobrad, Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Gleitzeit, Zeitwertkonto
Gleitzeit, Zeitwertkonto
Persönliche
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitliche
Vorteile
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles
Miteinander
Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen
| Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rödig unter 0951 8604-102 zur Verfügung. | Caritasverband für die Erzdiözese Bamberg e. V. Frau Herrmann Abteilung Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg >www.caritas-karriere.de -> auch zu Fragen des Datenschutzes |
| Das Leistungsnetzwerk der Caritas. |
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Wirtschaftsprüfer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der VdW Rheinland Westfalen ist gesetzlicher Prüfungsverband und Interessenvertretung von mehr als 480 Verbandsmitgliedern, darunter kommunale und öffentliche Wohnungsgesellschaften, industrie- und gewerkschaftsverbundene Wohnungsunternehmen, börsennotierte Aktiengesellschaften, Wohnungsunternehmen von Sozialverbänden und des Handwerks, Stiftungen, kirchliche Wohnungsgesellschaften sowie Wohnungsgenossenschaften. Unsere Verbandsmitglieder bewirtschaften mehr als 1,2 Millionen Wohnungen, nahezu jeder vierte Haushalt lebt in diesen Wohnungsbeständen. In unseren Städten und Gemeinden setzen sich unsere Verbandsmitglieder für lebenswerte Wohn- und Stadtquartiere ein. Für unsere Mitgliedsunternehmen und -genossenschaften bedeutet Wohnen mehr als vier Wände, sie sehen es vor allem eine gesellschaftliche und soziale Aufgabe, der sich der Verband und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit mehr als 100 Jahren verpflichtet fühlen.APCT1_DE
Projektleiter in Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter in Versorgungstechnikfür das Kulturamt
BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöD
Die Abteilung Gebäudemanagement Kulturgebäude des Kulturamtes betreut rund 80 Kulturgebäude innerhalb eines vielfältigen und interessanten Gebäudeportfolio, teils mit anspruchsvollsten Ausstattungen der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Referent*in für Change- und Innovationsmanagement in der Lehre (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vizepräsident für Lehre und Studium Die Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden Universitäten in der Bundesrepublik Deutschland. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Im Büro des Vizepräsidenten für Lehre und Studium ist die StelleReferent*in für Change- und Innovationsmanagement in der Lehre (m/w/d) mit 3/4-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU (Vertretungseinstellung, befristet vorauss. bis 18.07.2025 und ggf. anschließender Elternzeit bis 18.07.2026) zu besetzen.Ihre Aufgaben: Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung des Vizepräsidenten Lehre und Studium bei der Entwicklung, Koordination, Einführung und organisatorischen Umsetzung neuer Konzepte und Strukturen in Lehre und Studium inhaltliche Vor- und Nachbereitung von TerminenErfassung, Bündelung und Koordination der vorhandenen hochschulweiten Maßnahmen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Förderung des Studienerfolgs und Innovation in Studium und Lehrestrategische Beratung und Koordination neuer Maßnahmen im Bereich Changemanagement und InnovationsförderungVorbereitung und Koordination von Drittmittelprojekten im Bereich Innovationsförderung in Studium und LehreKonzeption und Unterstützung der Umsetzung von Vernetzungs- und Transfermechanismen zur Innovationsadoption im Bereich Studium und LehreBegleitung und Abstimmung neuer Lehr- und Lernformate zu Innovationen in der (digitalen) LehreWas Sie mitbringen:abgeschlossenes wissenschaftliches HochschulstudiumErfahrung in der eigenständigen Konzeptionierung, Gestaltung und Begleitung strategischer Prozesse, insbesondere OrganisationsentwicklungsprozesseErfahrung im Projektmanagementumfangreiche und praktische Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement einer Hochschule oder einer öffentlichen Einrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Lehre und Studium, Changemanagement oder Innovationsförderungsehr gute Kenntnisse im Umgang mit quantitativen und qualitativen Evaluationsmethodenausgeprägte Kenntnisse der Universitätsstrukturen und -abläufe, der Hochschulorganisation und der hochschulpolitischen Rahmenbedingungen, der nationalen und internationalen WissenschaftslandschaftErfahrung in der Betreuung und Administration von Drittmittelprojektenausgewiesene mündliche wie schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeitsehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBeherrschung von MS-Office-ProgrammenFähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeitenstrukturierte Arbeitsweiseorganisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und TeamfähigkeitWir bieten Ihnen:ein modernes Arbeitsumfeldeine tarifliche Eingruppierung (TV-L)ein abwechslungsreiches AufgabengebietMöglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeitenbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenvergünstigtes Deutschlandticket bzw. JobticketWeiterbildungsangeboteVereinbarkeit von Beruf und FamilieHochschulsport sowie weitere Benefits Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten Sie, uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/040/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Büro des Vizepräsidenten für Lehre und Studium, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt in einem zusammengefassten PDF-Dokument an vpl@hu-berlin.de zu senden. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO . Jetzt bewerbenAusbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)Die Gemeindepsychiatrisches Zentrum gemeinnützige GmbH ist ein Tochterunternehmen des Caritasverbandes für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. und der katholischen Kirchengemeinde Villingen. Der Caritasverband SBK e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Rund 450 hauptamtliche und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeitende sind in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.Wir bilden **
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)
in Villingen-Schwenningen ab Herbst 2024
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und hast ein soziales Wesen? Dann mach dies zu Deinem Beruf! In der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger lernst Du, wie man Menschen mit Behinderung unterstützt, betreut und pflegt und ermöglichst ihnen durch Deine Hilfe eine bestmögliche Selbstständigkeit. Zusätzlich kümmerst Du Dich aber auch um verwaltungstechnische sowie organisatorische Aufgaben, wie etwa der Planung von Ausflügen oder dem Erstellen von Plänen zur Förderung.
Dein *
- Du arbeitest in einer betreuten Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderungen und/oder psychischen Erkrankungen
- Du arbeitest im ambulanten familienunterstützenden Dienst
- Du gibst Anleitungen im lebenspraktischen Bereich (AlB)
- Du arbeitest eng mit dem sozialen Netzwerk der zu Betreuenden wie Eltern, Ärzten und Lehrern
- Du wirkst bei der Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen für die Bewohner/Bewohnerinnen mit, sowie guter Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Sinne der caritativen Philosophie
Dein *
- Du hast einen guten mittleren Schulabschluss (Realschule)
- Du hast einen PKW Führerschein (Schaltwagen)
- Du hast Erfahrung in den angegebenen Bereichen durch ein 1-jähriges Vorpraktikum oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)/Bundesfreiwilligendienst (BuFDi)
- Du bist physisch und psychisch belastbar
- Dein einfühlendes Verstehen der Bewohner/Bewohnerinnen und deren Angehörigen zeichnet Dich aus
- Du bist bekannt für die Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Du hast ein freundliches Auftreten
- Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden bereitet dir Freude
- Anleitung und individuelle Begleitung durch pädagogische Fachkräfte
- Bezahlung und Urlaub nach Tarif (AVR-Caritas)
- Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
- JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Reflexionsgespräche
- junges und motiviertes Team
- Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Du fühlst Dich von dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe angesprochen und identifizierst dich mit unseren caritativen Werten?
Bewirb dich jetzt über den "jetzt einfach bewerben" - Button.
Ansprechperson für stellenrelevante * Elisabeth Braun Ansprechpartnerin für Ausbildung Heilerziehungspflege GPZ gGmbH, elisabeth.braun@caritas-sbk.de Tel. 0175/9089901
Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.10.2025
Jobbeschreibung
Die Königsberger Diakonie ist Trägerin von vier Alten- und Pflegeheimen in Wetzlar, Hüttenberg und Braunfels und betreut in diesen Häusern ca. 300 alte und pflegebedürftige Menschen.Ab Oktober 2025 bieten wir Ausbildungsplätze in unseren Einrichtungen in Wetzlar, Braunfels und Hüttenberg an.Im Rahmen der 3-jährigen generalistischen Ausbildung wirst du durch unsere qualifizierten Mentoren und unser Fachpersonal ausgebildet. Du lernst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege und motivierst die Bewohnenden mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Therapeutische Maßnahmen, die Dokumentation deiner Beobachtungen sowie die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu deiner Ausbildung. Du nimmst an Teambesprechungen teil und sammelst mit praktischen Außeneinsätzen in anderen Einrichtungen wertvolle Erfahrungen. Du erlernst einen vielfältigen Beruf mit abwechslungsreichen Ausbildungsinhalten.Wir bieten dir:
- eine Ausbildungsvergütung nach der Ausbildungs- und Praktikantenverordnung der Diakonie in Hessen und Nassau inkl. jährlicher Sonderzahlung in Höhe von 80% der durchschnittlichen Ausbildungsvergütung
- Zahlung von Zuschlägen (Samstags-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtarbeit) sowie Schichtzulagen
- eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- 27 Tage Urlaub
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Arbeitgeberzuschüssen bis zu 600 € pro Jahr
- Ausbildungsjahr: 1.407 €
- Ausbildungsjahr: 1.512 €
- Ausbildungsjahr: 1.618 €
- mittlerer Bildungsabschluss bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss und erfolgreiche abgeschlossene mindestens zweijährige - Berufsausbildung oder
- Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder
- Hauptschulabschluss und der anerkannte Abschluss einer Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail (bitte ausschließlich mit PDF-Anhängen.
Fachassistenz Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
NEW JOB! Werden Sie Fachassistenz Vertriebsinnendienst (m/w/d)
In Vollzeit oder Teilzeit ab 50,00%Aufgaben
- Bearbeitung der einhegenden Post sowie der elektronischen Korrespondenz
- Prüfung und Weiterleitung von Versicherungsanträgen
- Erfassung von Anträgen im Antragsbuch
- Bearbeitung der Provisionsnoten
- Überwachung der Antragswiedervorlagen und Archivierung von Beratungsprotokollen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Vertriebsimpulsen und Beantragung von Vermittlernummern
- Organisation von Materialbestellungen sowie Büroverwaltung und -management
- Bearbeitung von Restkreditversicherungsvorgängen
- Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle
- Telefonischer Ansprechpartner unserer internen Kunden
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungsfachmann / -frau wünschenswert
- Spartenspezifische Qualifikationen in einzelnen Themenbereichen der Versicherung wünschenswert
- Kenntnisse fachlicher Anforderungen von Versicherungsprodukten
- EDV-Kenntnisse und Organisationstalent
Weil's um mehr als Geld geht.
Was erwartet Sie bei uns?
Benefits, die Sie voranbringen:
- TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR VL, Sparkassensonderzahlung)
- attraktives Anreiz- und Vergütungssystem
- Jobticket Premium
- JobRad
- betriebliche Krankenversicherung
- 15% Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zusatzversorgungskasse
- Möglichkeit von Urlaubskauf
- übertarifliche Jubiläumszahlungen
- Entwicklungsmöglichkeiten & Karrierechancen
- Work-Life-Balance Day
Die Sparkasse Darmstadt ist mit einer Bilanzsumme von rund 6 Milliarden Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern marktführend in ihrem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Darmstadt und über Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg erstreckt. In unserer attraktiven und lebenswerten Region sind wir der führende Finanzdienstleister.
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Abwechselung, mehr Förderung:
Dein Job bei der Sparkasse Darmstadt.
Die Bewerbungsfrist endet zum 13. Februar 2025.
Bei Fragen erreichen Sie Frau Jasmin Gottwald, Bewerbungsmanagerin, unter 06151 2816 10757.
Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter/in (m/w/d) Als Referent/in Aus- Und Weiterbildung
Jobbeschreibung
Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sind wir der Zusammenschluss von 57 Innungen mit ca. 4.300 Betrieben des Spengler-, Installateur- und Heizungsbauer-, Ofen- und Luftheizungsbauer- sowie Behälter- und Apparatebauerhandwerks in Bayern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Referent/in Aus- und Weiterbildung(30 - 40 Std . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (MFA) / Pflegefachkraft für die Kardiologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (MFA) / Pflegefachkraft für die Kardiologie (w/m/d) | Medizin Campus Bodensee | 651Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.
Wir suchen Sie für die Kardiologie als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Pflegefachkraft (w/m/d)Standort: Friedrichshafen
Zeitmodell: Voll- und Teilzeit (ab sofort)Unsere Top-3-Job-Highlights
Förderung Ihrer Weiterbildung zur spezialisierten Herzinsuffizienz-Assistenz
Herzlicher Umgang in einem multi- professionellen Team
Genaue Zeiterfassung - Überstunden können als Freizeit ausgeglichen werdenHier werden Sie gebraucht:
- Fachliche und administrative Mitwirkung im Funktionsbereich der Echokardiographie
- Koordination zentraler Abläufe und die Ablauforganisation ambulanter und stationärer Patienten
- Assistent in der Echokardiographie und bei der Versorgung von ambulanten und stationären Herzinsuffizienz-Patienten
- Administrative Patientenaufnahme, telefonische Korrespondenz mit Patienten und Zuweisern sowie die Aufbereitung von Schriftstücken nach Absprache
- Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer (w/m/d), MFA (w/m/d) , MTA-F (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis zur Bedienung medizinischer Anlagen und EDV sowie gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office
- Positive und freundliche Ausstrahlung sowie sicheres und kompetentes Auftreten
- Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Motivation sich persönlich weiterzuentwickeln
Finanzielle Sicherheit durch TVöD
Region mit hohem Freizeitwert
Corporate Benefits
Cafeteria und Mitarbeiterkantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterwohnungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Personalreferent
Manuel Sterk
+49 (0)7541 / 96-1802
bewerbung@medizincampus.de
medizin-campus-bodensee.de
Professorship in genetics and molecular cell biology (W3) (f/m/x)
Jobbeschreibung
Faculty of Mathematics and Natural SciencesProfessorship in genetics andmolecular cell biology (W3) (f/m/x)
YOUR TASKS
We are seeking an internationally renowned candidate with proven expertise in functional genetics, molecular cell biology, and/or systems biology. Your research is highly collaborative and complements and strengthens the existing life science research programs in Cologne, in particular the Cologne Cluster of Excellence «Cellular Stress Responses in Aging-Associated Diseases» (CECAD), and the local collaborative research centers (SFBs). In addition, the successful candidate is expected to contribute to teaching in
the Bachelor of Science, Master of Science, Bachelor of Arts, and/or Master of Education study programs offered by the Department of Biology. The successful candidate will contribute to an inclusive, welcoming environment that promotes diversity at all levels.
YOUR PROFILE
You are an internationally recognized researcher with a proven track record in genetics, molecular cell biology, and/or systems biology. Your research program fits to the established research directions of the Institute for Genetics. You are experienced in the acquisition of the third-party funding and supervision of young academics. A strong commitment to teaching, including a comprehensive teaching concept, is expected. Teaching experience on topics related to genetics, molecular cell biology, and/or systems
biology, ideally with teaching evaluations, is an advantage. Qualification requirements are in accord with the North Rhine-Westphalia University Law and include an excellent track record in research and teaching.
OUR OFFER
The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions.
The position is available at the earliest possible date. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz - HG NRW). As a rule, the teaching load comprises nine semester hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester).
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered prefe-rentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleich-stellungsgesetz - LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne's Academic Job Portal
( ) by March 2, 2025. Your application should be addressed to the
Dean of the Faculty of Mathematics and Natural Sciences.
IT-Security Administrator*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Max-Planck-Institut für Plasmaphysik [ ]() *Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik* als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. ist eines der führenden Zentren für Fusionsforschung und beschäftigt sich mit der Erarbeitung der physikalischen Grundlagen für ein künftiges Fusionskraftwerk. Das Institut ist dem Europäischen Fusionsprogramm angeschlossen. Das Teilinstitut Greifswald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n*IT-Security Administrator*inAusschreibungsnummer gw25/009* *VollzeitUnbefristet* Das Teilinstitut Greifswald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Security Administrator*in *Ausschreibungsnummer gw25/009 **VollzeitUnbefristet * Ihre Aufgaben * Umsetzung unseres IT-Sicherheitskonzeptes* Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowohl im Bereich der Client-, Server- als auch Netzwerksicherheit* Analyse von IT-Sicherheitsschwachstellen und -vorfällen* Mitwirkung in der Vergabe von Zertifikaten und Fernzugängen* Administration von Security-Systemen, Firewall-Appliances sowie LAN und WLAN, auch im DataCenter-Umfeld Das bringen Sie mit * Als Basis haben Sie einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder Abschluss einer äquivalenten Ausbildung.* Idealerweise bringen Sie Berufspraxis in den IT-Fachthemen Netzwerke, IT-Sicherheit, Firewalls und Data Center mit. Sie sind vertraut mit der Administration von sowohl Linux- und Windowssystemen als auch mit Active Directory Domänen.* Mit Know-how und Weitsicht kümmern Sie sich im Team um die IT-Sicherheit. Dabei haben Sie neben der Sicherheit auch die Anforderungen der Nutzer im Blick.* Auch in kritischen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf.* Nicht zuletzt überzeugen Sie uns mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input sowie mit dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative. Das bieten wir Ihnen: * eine unbefristete, interessante und herausfordernde Tätigkeit in der Forschung an einem der größten wissenschaftlichen Projekte in Deutschland* eine Bezahlung mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) nach Entgeltgruppe 10 TVöD* ein Gleitzeitsystem mit flexiblen Arbeitszeiten* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder* sonstige Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen)* eine Cafeteria für die Mittagsversorgung sowie ausreichend Parkmöglichkeiten Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: [ ]() Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige [ Online-Bewerbung]() bis zum *28.02.2025*. [ Jetzt bewerben ]() Max-Planck-Institut für PlasmaphysikTeilinstitut GreifswaldWendelsteinstraße 117491 Greifswald[]() [ .Schlagschatten { fill: none; } .Schein_x0020_nach_x0020_außen_x0020__x002D__x0020_5_x0020_Pt_x002E_ { fill: none; } .Blauer_x0020_Neonrahmen { fill: none; stroke: #8AACDA; stroke-width: 7; stroke-linecap: round; stroke-linejoin: round; } .Lichter_x0020_Chrom { fill: url(_); stroke: #FFFFFF; stroke-width: 0.3629; stroke-miterlimit: 1; } .Jive_GS { fill: #FFDD00; } .Alyssa_GS { fill: #A6D0E4; } .st01 { fill: #FFFFFF; } ]()Erzieher in / Sozial-, Diplom- oder Heilpädagoge in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Mutter-Kind-Haus ist eine heilpädagogische Wohngruppe für Schwangere und Mütter ab dem 15. Lebensjahr. Die Kindsmütter finden hier mit ihren Kindern einen Schutzraum, in welchem Herausforderungen bearbeitet und gelöst werden. Sie erhalten eine Begleitung und Unterstützung im Alltag, Anleitung und Begleitung in Prozessen der Kindesentwicklung sowie in behördlichen Angelegenheiten.Das Mutter-Kind-Haus ist eine Einrichtung für 8 Kindsmütter mit ihren Kindern im Herzen Ingolstadts.Wir, die Blickpunkt Familie GmbH, sind ein privater und übersichtlicher Jugendhilfeträger. Unser primäres Ziel ist eine Sicherstellung des Kindeswohls. Das bedeutet konkret, Familien und ihre Kinder in schwierigen Situationen zu begleiten. Wir suchen Erzieher innen/Sozial-, Diplom- oder Heilpädagogen innen (m/w/d) Der Alltag Du übernimmst die Frühschicht von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr, den Zwischendienst von 9.00 Uhr bis 17.30 Uhr, die Spätschicht von 12.00 Uhr bis 20.00 Uhr oder eine Nachtbereitschaft von 17.00 Uhr bis 9.30 Uhr (schlafende Bereitschaftszeit von 22.00 - 6.00 Uhr). Du begleitest die Kindsmütter mit ihren Kindern in ihrem Alltag. Der Tag sieht für sie folgendermaßen aus: Zwischen 7.00 Uhr bis 8.30 Uhr Begleitung des Frühstücks von Mutter und Kind Zwischen 9.00 Uhr bis 9.30 Uhr Schichtwechsel mit Übergabe Ab 9.00 Uhr Begleitung der Hausdienste, Spiel- und Beschäftigungsangebote für die Kinder anbieten und außerhäusliche Termine mit den Müttern wahrnehmen Um 12.00 Uhr gemeinsames Mittagessen, danach findet die tägliche Mittagsruhe von 13.00 Uhr bis 14.30 Uhr statt, während sie als Fachkraft die Tagesdokumentation über den Tag schreiben Ab 14.30 Uhr haben die Kindsmütter Freizeit und Ausgangszeit, sie als Fachkraft begleiten den Nachmittag in Form von pädagogischen Angeboten, gemeinsamen Gesprächen o.ä. Zwischen 17.00 Uhr bis 17.30 Uhr Schichtwechsel mit Übergabe Ab 18.00 Uhr Abendessen und Begleitung der Abendrituale zwischen Kindsmutter und Kind Ab 22.00 Uhr Hausruhe Was Du mitbringen musst Benötigte Qualifikation: staatl. anerk. Sozialpädagoge in, staatl. anerk. Erzieher in, staatl. anerk. Heilerziehungspfleger in, staatl. anerk. Heilpädagoge in Gerne auch Berufseinsteiger Vorteile Alle per Du, einfacher Umgang und Nähe zum Chef Einstufung angelehnt an TVöD Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Beteiligung am Unternehmensgewinn Sachbezug-Gutschein steuerfrei Überdurchschnittliche Urlaubstage Zuschläge für Sonntags-/Nacht-/Feiertagsarbeit (25%/25%/35%) Intensive Einarbeitung & fester Mentor in der Einarbeitung Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Familiäres Betriebsklima Kostenfreie Getränke Regelmäßige externe und interne Fortbildungen sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Bewirb Dich mit Angabe der Referenznummer YF-16700 sowie Deinem Lebenslauf, Qualifikationszeugnis und Arbeitszeugnissen per E-Mail.
Ansprechpartner ist Herr Kaiser
Tel:
Email: k.kaiser AT blickpunkt-familie.org
Blickpunkt Familie GmbH
Sebastianstraße 3
85049 Ingolstadt
FSJ (w/m/d) in unserem Altenheim St. Lioba in Villingen ab September 2024
Jobbeschreibung
Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit?Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., einem zukunftsorientierten Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.Wir bieten ab September 2024 ein
FSJ (w/m/d) in unserem Altenheim St. Lioba in Villingen,
wahlweise in der Pflege oder in der Hauswirtschaft
Deine Aufgaben in der **
- Mithilfe bei der Zubereitung und Vorbereitung der Mahlzeiten
- Bewohnern bei den Mahlzeiten behilflich sein
- Verantwortlich für das Abräumen der Tische und Spülen nach den Mahlzeiten
- Betreuung und Begleitung der Bewohner (Zeitunglesen, Spazieren, Einkaufen, Spiele etc.)
- Unterstützung bei Toilettengängen
- Mithilfe in der Pflege
- Spaß an der Betreuung älterer Menschen
- Interesse an pflegerischer Tätigkeit
- physische und psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- freundlich und teamfähig
- Anleitung und individuelle Begleitung durch die Fachkräfte
- regelmäßige Reflexionsgespräche
- motiviertes vielfältiges Team
- Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Du fühlst Dich von dieser vielseitigen und spannenden Aufgabe angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über den "einfach bewerben Button".
Ansprechperson für den **
Jenny Fries, ***** 07721/ 921360 jenny.fries@caritas-sbk,de
Bitte senden Sie Bewerbungen ausschließlich über den "einfach bewerben-Button".
Sachbearbeiter/ Verwaltungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/ Verwaltungskraft (m/w/d)
Die Samtgemeinde Bardowick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/
Verwaltungskraft (m/w/d)
unbefristet mit mindestens 30 Wochenstunden für den Bereich „Integrations-Service“.
Weitere Informationen finden Sie unter www.bardowick.de/Bürger/Stellenausschreibungen
Fachkraft in der Kanal- und Bauwerksunterhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper! Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Klärwerken. Ob Technik oder Verwaltung – bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt!Für unsere Betriebsgruppe "Kanalnetze" suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiter*innen, die Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung und Pflege der Infrastruktur im Bereich Abwassertechnik übernehmen und die Instandhaltung unserer Anlagen sicherstellen.
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Inbound Agent Ksc (m/w/d) Voll- Und Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?AufgabenSie sind 1. telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden
Sie geben Auskünfte zum Bankgeschäft und erledigen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Zoo-Tierpfleger*in für das Revier Lauterberg
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSie pflegen und versorgen die im Revier gehaltenen Tiere mitallen anfallenden ArbeitenSie trainieren die Tiere für medizinische und tierhalterischeZwecke nach den modernen Tiertrainingsmethoden nachAnweisung und in enger Zusammenarbeit mit den im Zoo für dasTiertraining verantwortlichen PersonenSie haben neue Ideen für Tierbeschäftigungsmaßnahmen undLebensraumbereicherungen und führen diese durchSie führen regelmäßige Tauchgänge zur Reinigung derWasserbecken durchSie sind kreativ beim Gestalten und Unterhalten der Gehege undführen auch kleine Instandhaltungsmaßnahmen durchSie unterstützen bei tiermedizinischen BehandlungenSie beantworten Fragen der Zoogäste, geben Informationen beikommentierten Fütterungen weiter und wirken mit beiVeranstaltungenSie wirken mit bei der Betreuung von Auszubildenden undFreiwilligen des ökologischen Jahres und bringen diesen dieTierpflege nach modernen Gesichtspunkten näherIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in derZoo-TierpflegeSie sind körperlich und psychisch in der Lage, mit gefährlichenund besonders gefährlichen Tieren – auch in schwierigenSituationen – verantwortungsvoll umzugehenIhr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Souveränität sowieIhre Fähigkeit, jederzeit konzentriert zu arbeiten, zeichnen SieausSie haben großes Interesse am modernen Tiertraining oderhaben schon Erfahrung im Tiertraining mit Zoo- und WildtierenSie besitzen einen Tauchschein oder sind nach Feststellung derTauchtauglichkeit bereit, einen Tauchschein im Rahmen einerbetrieblichen Fortbildung zu erwerbenSie sprechen und präsentieren gerne vor großem PublikumTeamfähigkeit, jedoch auch die Bereitschaft zumselbstständigen eigenverantwortlichen Arbeiten zeichnen SieausSie sind handwerklich geschickt und verfügen übertechnisches VerständnisFlexibilität, Feiertags- und Wochenendarbeit sind für Sie eineSelbstverständlichkeit
Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung, zum Beispiel dieMöglichkeit, modernes Tiertraining zu erlernen oder dasvorhandene Wissen auszubauenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und ZusammenarbeitEine eigene Betriebskantine auf dem Zoogelände
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 26.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 680.25.002 an:Stadt Karlsruhe, Zoologischer Stadtgarten, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Steffen Karcher,Verwaltungsleiter, Telefon 0721 133-6810 oder Claudia Vollhardt,Kuratorin, Telefon 0721 133-6856.
Stadt KarlsruheZoologischer Stadtgarten
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Zoo-Tierpflegerin für das Revier LauterbergDer Zoo Karlsruhe sucht Sie als Zoo-Tierpflegerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ganze Tage). Die Stelle bietet eineBezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
Das Revier Lauterberg ist unterteilt in den "Lebensraum Wasser", in dem zum Beispiel Eisbären, Kalifornische Seelöwen, Seehunde undPinguine gehalten werden, sowie die "Bergwelt Himalaya" mit Schneeleoparden und Roten Pandas. Ebenfalls Bestandteil des Reviers sind dieKarpatenluchse, Persische Kropfgazellen, Kurzkrallenotter und Nasenbären. Das Tiertraining spielt in diesem Revier eine sehr wichtige Rolle,worauf der Zoo Karlsruhe mit dem Kuratorium Tiertraining und Tiertrainerin besonderen Wert legt.
https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new
Hausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle Hausmeister (m/w/d)
für den Bereich Asyl
(19,5 Std./w.)
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist unbefristet.Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter
www.grosskrotzenburg.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.02.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstr. 3, 63538 Großkrotzenburg oder per E-Mail an: personal@grosskrotzenburg.deFür weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Schönenberg-Kübelberg
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Schönenberg-KübelbergAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLSaarbruecken
Individualkundenberater/in (m/w/d) Bei Der Sparkasse Kölnbonn
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.
Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen - von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Saisonkräfte Friedhöfe
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenUnterstützung bei der Durchführung von Bestattungen Pflege der Grünanlagen, wie zum Beispiel die Rasen- undGehölzpflege auf dem Hauptfriedhof und den Stadtteilfriedhöfen Ausführung von abwechslungsreichen kleineren handwerklichenTätigkeitenMithilfe bei verschiedenen FriedhofsarbeitenIhr ProfilHandwerkliches Geschick und Kenntnisse im Umgang mit dengängigen ArbeitsmaschinenFührerschein der Klasse B, Führerschein der Klasse C1E istvon VorteilFreude an der Arbeit im Freien und in der NaturEngagement, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitWir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.02.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 690.24.010 ***** Karlsruhe, Friedhofs- und Bestattungsamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Carolin Heuser, Personalbüro,Telefon 0721 133-6911
Stadt KarlsruheFriedhofs- und Bestattungsamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Saisonkräfte FriedhöfeDas Friedhofs- und Bestattungsamt sucht Sie als Saisonkraft zum 1. April 2025 befristet bis 30. November 2025, in Voll- oder Teilzeit (Tandem).Bei herausragender Leistung besteht die Chance einer Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 3TVöD bewertet.
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Initiativbewerbung Caritas-Haus für Kinder St. Theresia
Jobbeschreibung
Initiativbewerbung
Heilpädagogisches Zentrum der Caritas LichtenfelsCaritas-Haus für Kinder St. Theresia
| | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| | Teil- oder Vollzeit |
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Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Finanzielle Vorteile
Jahressonderzahlungen, dienstgeberfinanzierte
Altersvorsorge,
Mitarbeitervergünstigungen & Benefits
Altersvorsorge,
Mitarbeitervergünstigungen & Benefits
Arbeitszeiten
geregelte Arbeitszeiten,
Lebensarbeitszeitkonto
Lebensarbeitszeitkonto
Persönliche
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitliche
Vorteile
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung,
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles
Miteinander
Miteinander
umfangreiche Einarbeitung,
sehr gutes Betriebsklima
sehr gutes Betriebsklima
| Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 09572 1316 zur Verfügung. | Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg >https://www.caritas-ggmbh.de/karriere |
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Kindergartenbereich
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Kindergartenbereich Arbeitsort: Heilbronn, Am Wollhaus 13 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Heilbronn berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Brackenheim, Heilbronn und Weinsberg-Neuenstadt in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Kindergartenbereich mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, befristet bis 13.03.2030. Wozu Sie berufen sindPrüfung aller Kassenbücher der Kitas Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen Verwaltung der Beiträge in Kitas Einzug von Elternbeiträgen Allgemeine Verwaltungsaufgaben Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossene 3-jährige Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren Sicherer Umgang mit MS Office Gutes Organisations- und Zeitmanagement Soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 052702 . Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Arno Bernauer | Telefon 07131 88802-14 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.Immobilien kauffrau / Immobilien kaufmann Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Für Die Liegenschafts verwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungLehrkraft für besondere Aufgaben – Amerikanistik / Affect Studies (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lehrstuhl für Amerikanistik (Prof. Dr. Heike Paul)Ihre Aufgaben
Eine engagierte Mitarbeit am gesamten Aufgabenprofil des Lehrstuhls wird erwartet. Dazu zähleninsbesondere:• Lehre in Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen (13-18 SWS Deputat)
• Mitwirkung bei der Betreuung der Studierenden und Prüfungen sowie Studiengangverwaltung(insbes. Lehramt)
• Mitarbeit an Forschungsprojekten der Lehrstuhlinhaberin und an den verschiedenenVerwaltungsaufgaben des Lehrstuhls (z.B. Lehrplanung)
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Forschung und Weiterqualifikation im Bereich der Amerikanistik
• Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Verbundforschungsprojekten.
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:• Erwartet wird ein breites kultur- und literaturwissenschaftliches Profil in der Amerikanistik mitvertieftem Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Die Einstellungsvoraussetzungen sind neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiumeine Promotion im Fach Amerikanistik/American Studies sowie einschlägige Lehrerfahrung imBereich der Cultural Studies.
Wünschenswerte Qualifikationen:
• Erwünscht sind Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Cultural Studies, Kulturtheorie,Populärkulturforschung und Affect Studies.
• Eine überdurchschnittliche Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten auf Post-Doc-Niveau wirdebenso erwartet wie pädagogische Eignung, Teamfähigkeit und Interesse an der Weiterentwicklungvon Lehrangebot und Studiengängen.
Stellenzusatz
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 21.02.2025 per EMail an Prof. Dr. Heike Paul (bitte alle Unterlagen in einer pdf-Datei).Die FAU fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Entgelt
A 13 (BayBesG)Arbeitszeit
VollzeitSozialpädagogin/ Sozialpädagogen oder Psychologin/ Psychologen
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Psychologischen Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern für die neu geschaffene Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt eine/einenSozialpädagogin/ Sozialpädagogen
oder Psychologin/ Psychologen
in Teilzeit mit 75%.
Ihr Aufgabengebiet:
- Selbstständige Planung und Durchführung von Beratungsprozessen mit von sexualisierter Gewalt betroffenen Kindern und Jugendlichen sowie deren Bezugspersonen
- Entwicklung und gemeinsames Anbieten von Krisenhilfen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Team
- Zusammenarbeit mit Kitas, Schulen, Schulsozialarbeit, dem Jugendamt, medizinischen Einrichtungen (z. B. Ärzten, Kliniken), der Polizei und der Justiz
- Konzeption und Durchführung von Vorträgen, Präventions- und Informationsveranstaltungen
- Vertretung der Fachstelle in Kooperationsgremien und Facharbeitskreisen im Rahmen der Teamarbeit
- Eine entsprechende Hochschulausbildung (Diplom, B.A.) mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit sexuellen Gewalterfahrungen oder einer entsprechenden Fortbildung, die auch im Rahmen der zukünftigen Tätigkeit absolviert werden kann
- Eine empathische und erfahrungsoffene fachliche Grundhaltung
- Die klare Entscheidung für die Arbeit mit dieser besonders herausfordernden Thematik und zur parteilichen Unterstützung der von Gewalt betroffenen Personen
- Interesse an engagierter, kollegialer Zusammenarbeit und Teamarbeit
- Freude an Entwicklungsarbeit und konzeptionellen Überlegungen
- Eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE, entsprechend der Berufserfahrung und Qualifikation
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision sowie Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Jobrad)
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt finanziert wird
- Umfangreiche Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Angelika Eschbach, Tel. 07751/86-4380, Angelika.Eschbach@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Lena Schlegel, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1123, lena.schlegel@landkreis-waldshut.de.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 23.02.2025 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110
in 79761 Waldshut-Tiengen.
Paketzusteller als Abrufkraft – Einsatz bei Bedarf – in Köln-Gremberghoven (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Paketzusteller in Köln-GremberghovenWas wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort als Abrufkraft starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns als Zusteller tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Ausbildungsplatz als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Rahmen der Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau im Gesundheitswesen erlangst du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Bereichen Aufnahme, Wirtschaft & Versorgung, Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Personalwesen, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling. Außerdem erwirbst du Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des Gesundheitswesens und dir stehen nach Abschluss deiner Ausbildung vielfältige Arbeitsbereiche offen. Damit ihr euch als Auszubildende in unserem Verbund wohlfühlt und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet werdet, haben wir für euch ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den speziell für euch ausgesuchten Fortbildungen erwerbt ihr wichtige Kompetenzen für euren weiteren Werdegang. In den Praxisphasen gestaltet ihr vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und macht euch so fit für eure berufliche Laufbahn.Du willst mehr erfahren? Hier geht’s zum .
WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Bewirb dich hier
Zahlen und Mathematik werden nicht nur in Hinsicht auf die Ausbildungsinhalte groß geschrieben. Als kaufm. Auszubildende/ Auszubildender im VKKD kannst Du mit einer außerordentlichen Ausbildungsvergütung und verschiedenen Zulagen rechnen:
- Ausbildungsvergütung gemäß AVR in Höhe von 1.218,26€ | 1.268,20€ | 1.314,02€ [Stand 2024 (Brutto)]
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzvorsorge
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei beliebten Marken, Events, im Kino und in Fitnessstudios
- jährliche Kostenübernahme von Lehrbüchern in Höhe von 100€
Während Deiner Ausbildung stehen Dir 30 festgelegte Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
Zum Ausbildungsstart bekommst Du einen Laptop zum Lernen in der Schule, für unterwegs und den privaten Gebrauch zur Verfügung gestellt.
Während Deiner Ausbildungszeit wartet so viel mehr als ein Arbeitsalltag im Büro auf Dich:
- Azubi-Erlebnistage mit spannenden Themen rund um das Gesundheitswesen (2x im Jahr)
- Regelmäßige Azubi-Treffen zum gemeinsamen Austausch und zur Verwirklichung zahlreicher Projekte, wie z. B. der Gestaltung des Azubi-Flyers oder der Vorbereitung und Teilnahme an Berufsmessen
- Vielfältiges Kurs- und Fortbildungsangebot in unserer eigenen VKKD Akademie aus den Bereichen Sport & Bewegung, Psyche & Stressbewältigung, Ernährung oder Selbstverteidigung
Du arbeitest aktuell noch an einem spannenden Projekt mit oder möchtest noch tiefere Einblicke in die Arbeit Deiner aktuellen Abteilung erhalten? In Rücksprache mit Deiner Ausbildungsleitung lassen sich Deine Einsätze in unseren Abteilungen individuell anpassen, um Dich und Deine Interessen zu fördern. Unser Ausbildungsplan lebt von Dir!
- Abitur / Fachabitur (alternativ Realschulabschluss mit Qualifikation)
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen
- Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme
Wir sind mittendrin im Krankenhausalltag – letztens war ich sogar im OP dabei!
- Patientenaufnahme /-Verwaltung
- Finanzbuchhaltung
- Personalabteilung
- Controlling
- Qualitätsmanagement
- Presse-Medien-Marketing
- Wirtschaft und Versorgung
- und noch einige mehr
Deine Aufgabenbereiche während Deiner Ausbildung sind sehr vielseitig und variieren abhängig von Deinem aktuellen Einsatzbereich.
In der Unternehmenskommunikation und im Bereich des Personalmarketings hingegen planst und organisierst Du anstehende Messen und Veranstaltungen mit. Darüber hinaus lebst Du hier Deine kreative Seite bei der Gestaltung von Social Media Beiträgen und Werbematerial aus.
Eins ist klar – nach Abschluss der Ausbildung bist Du Experte hinsichtlich der Verwaltungsvorgänge, Strukturen und Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen!
- Ausbildungsbeginn: 1. August eines jeden Jahres
- Ausbildungabschluss: IHK-Abschluss als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsausbildung
- Ausbildungsort: 3 Tage im Betrieb + 2 Tage an der Berufsschule
- Ausbildungsvergütung: 1.218,26€ | 1.268,20€ | 1.314,02€ [Stand 2024 (Brutto)]
Bewirb dich hier
Ausbildungsleitung
Claudia Hartmann
Ausbildungsleitung für Kaufleute im Gesundheitswesen
Anca Milos
Leiterin Personalentwicklung und
VKKD Akademie
Marien Hospital Düsseldorf
Marien Hospital Düsseldorf
Telefon: (02 11) 44 00-0
Rochusstraße 2
40479 Düsseldorf
Telefax: (02 11) 44 00-26 10Augusta Krankenhaus Düsseldorf
Augusta-Krankenhaus
Telefon: (02 11) 90 43-0
Amalienstraße 9
40472 Düsseldorf
Telefax: (02 11) 90 43-190St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf
St. Vinzenz-Krankenhaus
Telefon: (02 11) 958-01
Schloßstraße 85
40477 Düsseldorf
Telefax: (02 11) 958-24 60Krankenhaus Elbroich
Krankenhaus Elbroich
Telefon: (02 11) 75 60-0
Am Falder 6
40589 Düsseldorf
Telefax: (02 11) 75 60-109Westdeutsches Diabetes- und GesundheitsZentrum
Westdeutsches Diabetes- und Gesundheitszentrum (WDGZ)
Telefon: (0211) 5660 360 - 70
Hohensandweg 37
40591 Düsseldorf
Telefax: (0211) 5660 360 - 72
Kfz-mechatroniker in
Jobbeschreibung
Wir suchen eine n KFZ-Mechatroniker in für unser Sachgebiet Kanalbetrieb im Bereich Kanalnetz und Infrastruktur der Stadtentwässerung Hannover Entgeltgruppe 08 TVöDAls Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kaufmann Büromanagement für Studierendenverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
In der Abteilung L – Lehre und Studium der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) dreht sich alles um den Studienbetrieb. Übergreifende Fragen, Strategie- und Konzeptentwicklung, Qualitätsmanagement in Lehre und Studium, Rechtsangelegenheiten, Campusmanagement, Prüfungs- und Studierendenverwaltung, Zulassungs- und Stipendienfragen sowie die allgemeine Studienberatung gehören zu unseren Kernthemen. Das Referat L4 – Zulassung und Stipendien in der Abteilung Lehre und Studium gestaltet die Aufnahme nationaler und internationaler Studierender an der FAU, koordiniert Zulassungsverfahren in zulassungsbeschränkten Studiengängen und ermöglicht internationalen Interessierten den Zugang zu Deutschkursen, dem Studienkolleg und Studium.Ihre Aufgaben
- Prüfung der eingehenden Bewerbungen und ausländischen Bildungsnachweise auf Studienberechtigung internationaler Studienbewerberinnen und -bewerber
- Errechnung von Einzelnoten und Transfer in das deutsche Notensystem bei zulassungsbeschränkten Studiengängen und Fächern mit Eignungsfeststellungsverfahren
- Auskunfterteilung gegenüber Studieninteressierten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie mit Parteiverkehr wünschenswert
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in weitere spezielle EDV-Programme (Zulassungsprogramme) einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.Entgelt
TV-L E 6Arbeitszeit
TeilzeitHeilpädagoge, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet im Heilpädagogischen Fachdienst in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische FachkraftHeilpädagoge, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d)
Teilzeit bis zu 19,5 Wochenstunden, unbefristet
Der Heilpädagogische Fachdienst (HPFD) Bruchsal bietet für das pädagogische Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen in Bruchsal Unterstützung bei Fragestellungen insbesondere zur emotional-sozialen Entwicklung von Kindern. Die Mitarbeiter (m/w/d) werden auf Anfrage der Kita und mit Einverständnis der Eltern aufsuchend tätig und entwickeln gemeinsam mit dem pädagogischen Personal Handlungskonzepte mit dem Ziel, förderliche Entwicklungsbedingungen in der Kita zu schaffen.
Ihre Tätigkeiten
- Sie analysieren und entwickeln Handlungskonzepte in Kooperation mit dem Fachpersonal der Kindertageseinrichtungen hinsichtlich der entwicklungspsychologischen Auffälligkeiten.
- Sie unterstützen und beraten das Fachpersonal im Kita-Alltag und suchen den fachlichen Austausch mit dem Fachpersonal und den Erziehungsberechtigten.
- Sie beraten das Fachpersonal hinsichtlich weiterer Unterstützungsmöglichkeiten für das Kind und die Familie und sind im Austausch mit den Netzwerkpartnern.
- Sie leiten die pädagogischen und begleitenden Fallassistenzen im Praxisfeld an.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Diplom-) Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Vorschulalter, der Kita-Alltag ist Ihnen bekannt und Sie haben Methodenkenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern.
- Sie verfügen über Reflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sie können gut mit den MS-Office-Anwendungen umgehen, sind kommunikationsfähig, kreativ und verantwortungsbewusst.
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Heilpädagogischer Fachdienst Bruchsal
Isabell Manz-Ott
Betriebsleitung Frühe Förderung Mittelbaden
Postfach 54 60
76036 Karlsruhe
Telefon 0176 30015360
bewerbung@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/mb/stellen
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Oberviechtach – 16,37€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Oberviechtach - 16,37€/h
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
- Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Wir suchen:Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Oberviechtach - 16,37€/h
(
Postbote für Briefe (m/w/d) in Schwalbach – 17,62€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Briefe (m/w/d) in Schwalbach - 17,62€/hWerde Postbote für Briefe in Schwalbach
Was wir bieten
- 17,62 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort in Teilzeit starten, 21 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote für Briefe
- Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen
- Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
- Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß
Was du als Zusteller bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Wir suchen:Postbote für Briefe (m/w/d) in Schwalbach - 17,62€/h
(
Ausbildungsplatz Zur/zum Industriemechaniker/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck - Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungErziehungswissenschaftler als Akademischer Rat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Institut für Grundschulforschung (IfG) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sucht für den Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und -didaktik mit dem Schwerpunkt Lehren und LernenIhre Aufgaben
- eigenständige Lehrveranstaltungen im Bereich der Grundschulpädagogik und -didaktik (voraussichtlich 9 SWS)
- selbstständige Durchführung von universitären Prüfungen und Staatsexamensprüfungen
- Mitarbeit am Institut und in der akademischen Selbstverwaltung
- Betreuung und Weiterentwicklung der Lernwerkstatt des IfG als Transferstelle und Verstärkung des Theorie-Praxisbezugs
- Koordination der Angebote der Lernwerkstatt im Rahmen von Workshops und Selbstlernangeboten für Studierende und im Rahmen von Lehrkräftefort- und Weiterbildung
- Verantwortung für Material und Inventar der Lernwerkstatt sowie für die Testothek des IfG
- Anwerben von Netzwerkpartnerschaften
- Koordination für die Themenstellungen für das Staatsexamen im Bereich der Grundschulpädagogik
- Organisation und Weiterentwicklung des zusätzlichen studienbegleitenden Praktikums für alle Studierenden des Lehramts an Grundschulen
- Implementation von Forschungsergebnissen in der Praxis mit entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen
- Publikation von Forschungsergebnissen
- Einwerbung von Drittmitteln
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:•erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Lehramt an Grundschulen, oder in anderen einschlägigen Studienfächern
•einschlägige Dissertation im Fachgebiet der empirischen Grundschulforschung oder der empirischen Bildungsforschung
•Erfahrungen mit Lehren und Lernen mit Kindern im Grundschulalter
•einschlägige Publikationen
•Erfahrungen in der Hochschullehre
•Vortragserfahrung auf relevanten Fachtagungen
•Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft
Wünschenswerte Qualifikationen:
•Staatsexamen im Lehramt (bevorzugt Grundschule), ggfs. Schulerfahrung
•Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
•Publikationstaugliche Englischkenntnisse
Stellenzusatz
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“ und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an .Entgelt
TV-L E 13 — A 13 (BayBesG)Arbeitszeit
VollzeitErzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen baldmöglichst oder Beginn nach VereinbarungErzieherinnen/Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG
in Vollzeit oder Teilzeit für den Ü-3-Bereich im 4-gruppigen Kindergarten Dangstetten
Wir wünschen **
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Kreativität
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Kooperation im Team
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und Eigeninitiative
- Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- JobRad
Psychologischer Psychotherapeut Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:
- Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
- Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
- Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
- Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
- Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
- Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
- Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
- Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 € und 4.413 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
- Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
- Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Stellvertretende Leitung Der Straßenmeisterei (m/w/d) Beim Straßenbauamt
Jobbeschreibung
GEMEINSAM GROSSES GESTALTENDas Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamassistenz an der Professur für Epidemiologie und Public Health in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Medizinische Fakultät an unserer Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zeichnet sich durch enge Vernetzung von Forschung, Lehre und Patientenversorgung am Universitätsklinikum Erlangen aus. Die zentrale Lage im Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg bietet ideale Voraussetzungen für Kooperationen zwischen Wissenschaft und Industrie. Das breite Spektrum der FAU ermöglicht vielfältige fachübergreifende Kooperationen. Gut 4.000 Studierende in sechs medizinischen Studiengängen und 150 Professuren profitieren davon. Das organisatorische Rückgrat dafür bietet eine schlagkräftige Fakultätsverwaltung.Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Drittmitteln unterschiedlicher Geldgeber
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Terminplanung, Raumverwaltung, Bestellwesen, Datenpflege) mit Korrespondenz in deutscher Sprache
- Personalverwaltung, insbesondere Einstellung und Weiterbeschäftigung von Hilfskräften und wissenschaftlichen Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV)
- Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen mit Durchführung der anschließender Reisekostenabrechnung
- Mitarbeit bei der Lehrveranstaltungsorganisation
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben
- Expertise in der administrativen Projektverwaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Planungs- und Organisationsgeschick wünschenswert
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.Entgelt
TV-L E 6Arbeitszeit
TeilzeitLeitung der Abteilung Verkehrslenkung und Verkehrssicherheit
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut - Straßenverkehrsamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung der Abteilung Verkehrslenkung und Verkehrssicherheit
in Vollzeit zu besetzen.
Ihr **
- Leitung der Abteilung Verkehrslenkung und Verkehrssicherheit mit derzeit sechs Mitarbeitenden
- Betreuung des neuen Fachverfahrens und weiterer Digitalisierungsprojekte
- Bearbeitung der verkehrsrechtlichen Anliegen der Gemeinden im Landkreis
- Erteilung von Erlaubnissen für Großveranstaltungen
- Mitarbeit bei Verkehrsschauen und in der Unfallkommission des Landkreises
- Genehmigung größerer Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum
- Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wer passt zum Team? Eine Bewerberin / ein Bewerber mit Führungsqualitäten, hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und – bestenfalls – Verwaltungserfahrung.
- Die Einstellung erfolgt bis in Besoldungsgruppe A 11 LBesG oder bis in Entgeltgruppe 10 TVöD
- Eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Gesundheits- und Sportangebote
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegende durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Gelegenheit zur Hospitation
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Anne Kathrin Bickert, ** 07751/86-2300, annekathrin.bickert@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, ***** 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 24.11.2024 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110
in 79761 Waldshut-Tiengen.
Spezialist (m/w/d) Geldmarkt- und Swapabwicklung
Jobbeschreibung
Die Bundesrepublik Deutschland – Finanzagentur GmbH (Finanzagentur) verantwortet die Kreditaufnahme und das Schuldenmanagement des Bundes und verwaltet den Finanzmarktstabilisierungsfonds (FMS) sowie den Wirtschaftsstabilisierungsfonds (WSF). Die Finanzagentur emittiert Bundeswertpapiere, tätigt Geldmarkt- und Derivategeschäfte und steuert damit das Schuldenportfolio sowie den Kapitalmarktauftritt des Bundes. Dabei ist es ihre Aufgabe, die Haushalts- und Kassenfinanzierung des Bundes über die Finanzmärkte jederzeit sicherzustellen und unter Kosten- wie auch Risikoaspekten zu optimieren. Der im Zuge der Corona-Pandemie vom Bund zum 27. März 2020 zur Stärkung der deutschen Realwirtschaft ins Leben gerufene WSF wurde unter dem Dach der Finanzagentur angesiedelt. Bereits seit dem Jahr 2018 verwaltet die Finanzagentur den im Jahr 2008 zur Bewältigung der Finanzmarktkrise vom Bund gegründeten FMS und betreut die vom Fonds eingegangenen Beteiligungen. Auch nimmt sie die Trägerschaft der Bundesanstalt für Finanzmarktstabilisierung wahr, welche die Rechtsaufsicht über die nach Bundesrecht gegründeten Abwicklungsanstalten ausübt.An ihrem Sitz in Frankfurt am Main beschäftigt die Finanzagentur derzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alleiniger Gesellschafter ist der Bund, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit/Teilzeit) einen:
Spezialist (m/w/d) Geldmarkt- und Swapabwicklung
APCT1_DE
Senior-Vermögensberater (m/w/d) in Walsrode
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben * Ganzheitliche und strukturierte Beratung von vermögenden Privatkunden (Anlagekunden) und Verkauf sparkasseneigener Produkte und der Verbundpartner * Entwicklung von Anlagestrategien * Durchführung von Portfolioberatungen * Aufbau und Festigung von dauerhaften Kundenbeziehungen * Schaffung von unvergesslichen Kundenerlebnissen und Stärkung der Kundenbeziehungen durch innovative Ansätze * Akquisition von Neukunden Ihr Profil * Sparkassenfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem erfolgreichen Abschluss des Fachseminars Vermögens- bzw. Individualkundenberatung * Ausgeprägte Vertriebskompetenz und Erfahrungen in der Anlage- und Vermögensberatung * Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einer ergebnisorientierten Gesprächsführung * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Produktpalette des Vermögensgeschäfts * Selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Wir bieten * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten * Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen * Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen * Eine Sparkasse mit hoher Kundenorientierung * Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Ein tolles und hilfsbereites familiäres Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut * Eine nachhaltige und maßgeschneiderte Einarbeitung * Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr * Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber, der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist * Zusätzliche Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum *28.02.2025* über unser [ Karriereportal](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8328657&src=360) ([www.ksk-walsrode/karriere](https://www.ksk-walsrode.de/karriere)). Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Personalleiter, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | [ dirk.laforce@ksk-walsrode.de](mailto:dirk.laforce@ksk-walsrode.de)) und der Geschäftsstellenleiter Herr Eike Schünemann (05161 601-165 | [ eike.schuenemann@ksk-walsrode.de](mailto:eike.schuenemann@ksk-walsrode.de)), gerne zur Verfügung.Qualifizierung Für Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in Als Signalmechaniker:in
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.Aufgaben Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSoziologe für Promotionsstelle im DFG-Graduiertenkolleg Literatur & Öffentlichkeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) schreibt im Rahmen des DFG-geförderten Graduiertenkollegs 2806 „Literatur und Öffentlichkeit in differenten Gegenwartskulturen“ folgende Stellen aus:Promotionsstellen im DFG-geförderten Graduiertenkolleg „Literatur und Öffentlichkeit in differenten Gegenwartskulturen“ (m/w/d) (65%, E-13 TV-L)
Das interdisziplinäre Graduiertenkolleg (GRK) zielt auf die Analyse von Gegenwartsliteraturen seit 1945 in unterschiedlichen Öffentlichkeiten und internationalen kulturellen Zusammenhängen. Es erforscht Ermöglichungs- und Wirkungsbedingungen von unterschiedlichen Literaturen in der Öffentlichkeit und damit auch ihre kulturellen Eigenheiten, Potentiale und Funktionen. Es geht von einem weiten Literaturbegriff aus, der die Digitalisierung der Gesellschaft und seine Folgen, sozio-kulturelle Kontexte, politische und ökonomische Rahmenbedingungen, (Inter-)Medialität und Medienkonkurrenzen, institutionelle Gegebenheiten, den Literaturbetrieb und das literarische Leben als Analysegegenstände miteinbezieht.
Das GRK fokussiert Literaturen unterschiedlicher Kulturräume und Sprachen, wobei ‚kleine Literaturen‘ und Minderheitenkulturen auf verschiedenen Kontinenten einbezogen werden. Dementsprechend differenziert untersucht das GRK die Wechselwirkungen zwischen Literaturen und Öffentlichkeiten. In komparatistischer und transnationaler Perspektive berücksichtigt das GRK digitale, praxeologische, kulturwissenschaftliche und philologische Methoden und unterstützt soziale, mediale, materiale, ethische und ökonomische Fokussierungen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Forschung und Anfertigung einer Dissertation im Themenbereich des Graduiertenkollegs „Literatur und Öffentlichkeit in differenten Gegenwartskulturen“
- Aktive Teilnahme an den interdisziplinären Veranstaltungen, Workshops und Kolloquien des Graduiertenkollegs
- Zusammenarbeit mit anderen Doktorandinnen und Doktoranden sowie nationalen und internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Forschungsnetzwerk
- Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Graduiertenkolleg-Aktivitäten (z. B. Konferenzen, Vorträge, Lesungen)
- Austausch und Kooperation mit den beteiligten Partnerinstitutionen des Graduiertenkollegs
- Ggf. Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen sowie Publikation in einschlägigen wissenschaftlichen Medien
Ihr Profil
- Exzellenter, wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem der Schwerpunkte Digital Humanities, Buchwissenschaft, (Kultur-)Soziologie, Medien-/ Kommunikationswissenschaft, Romanistik, Komparatistik, Amerikanistik, Anglistik oder Germanistik
- Innovative Projektidee
- Interdisziplinäres Interesse und interkulturelle Kompetenzen
- Theoretisches Abstraktionsvermögen
- Gesicherte Erfahrungen in der Anwendung grundlegender wissenschaftlicher Methoden des Studienfachs
- Kenntnis der beiden Kollegsprachen: B2 Deutsch und Englisch, C1 Deutsch oder Englisch
- Erste Publikationen, Vortrags- oder organisatorische Aktivitäten im Wissenschaftsbereich (z. B. in Form von Hilfskrafttätigkeiten) sind wünschenswert
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit für die Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
- Promotion in einem strukturierten Programm
- Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Die Position ist insgesamt 11-mal zu besetzen. Eine Verlängerung der Promotionsstellen um 6 Monate ist möglich.Nähere Informationen zum Qualifizierungskonzept und zu den am GRK beteiligten Personen finden Sie hier: . Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich an die beiden Sprecher*innen des GRK: dirk.niefanger@fau.de und antje.kley@fau.de, bei organisatorischen Anliegen an die Koordinatorinnen: grk2806-koordination@fau.de.
Bitte reichen Sie die folgenden Unterlagen mit Ihrer Bewerbung ein:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Projektskizze (8-10 Seiten)
- Abschlusszeugnisse (Hochschulreife, MA, Staatsexamen, äquivalente internationale Abschlüsse)
- Ggf. Sprachnachweise (können in Ausnahmefällen innerhalb von 1 Jahr nachgereicht werden)
- .Eigene Arbeitsprobe (z.B. Masterarbeit)
Entgelt
TV-L E 13Arbeitszeit
TeilzeitLogopäd*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung im Landkreis suchen wirab sofort mit einem Stellenumfang von 60-100 % eine Logopäde (w/m/d).
In der Interdisziplinären Frühförderung werden durch ein interdisziplinäres Team behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder im Alter von Geburt bis zum Schuleintritt gefördert und deren Familien beraten. Das Angebot der Beratungsstelle beinhaltet eine umfassende, interdisziplinäre Entwicklungsdiagnostik, individuelle Entwicklungsförderung einzeln und in Kleingruppen, Eltern- und Familienberatung. Dabei ist dem Team sowohl die ganzheitliche Förderung als auch eine systemische Sichtweise ein besonderes Anliegen.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Beteiligung bei der Interdisziplinären Diagnostik
- Einzel und Kleingruppenförderung
- Elternberatung
- Netzwerkarbei
Wir erwarten
- Sie haben Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben
- Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie organisieren ihren Tagesablauf selbständig
- Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis
Wir bieten
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte:
Interdisziplinäre Frühförderung
Frau Stahl, Leitung Singen
Telefon: 07731/187080
E-Mail: stahl@caritas-kn.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsun-terlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritasverband Konstanz e.V.
Caritaszentrum Konradihaus
Uhlandstr.15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 1200110
post@caritas-kn.de
http://www.caritas-kn.de
Ansprechperson
Frau Hiltrud Stahl
stellvertretende Leiterin im Raum Singen
+49 7731 18708-0
+49 7731 18708-0
stahl@caritas-kn.de
https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/kinderundfamilien/interdisziplinaerefruehfoerderung/beratungsstellen/beratungsstellen
Caritasverband Konstanz e.V.
Interdisziplinäre Frühförderung und Entwicklungsberatung Singen
Zelglestr. 4
78224 Singen
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