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19.837 Jobs gefunden

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für das Sachgebiet Prüfung und Praktikum (m/w/d)

Favorit
Hochschule für angewandte Wissenschaften München München 28.01.2025

Jobbeschreibung

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Abteilung Studium besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für das Sachgebiet Prüfung und Praktikum (m/w/d)
Kennziffer: ST-01-25
in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche
  • Selbstständige Sachbearbeitung aller Belange der Studierenden in prüfungs- und praktikumsrechtlichen Angelegenheiten
  • Durchführung des Prüfungsvollzugs und Vollzug der Beschlüsse des Prüfungsausschusses
  • Bearbeitung von Anträgen zu Studien- und Prüfungsordnungen
  • Tätigkeiten in allen administrativen Bereichen des Services für Studierende

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellter)
  • Rechtskenntnisse sind von Vorteil
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte EDV‑Kenntnisse

  • Einen im Rahmen einer Vertretung bis 30.04.2030 befristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV‑L
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
  • Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Leiter*in Stabstelle Strategie Kundenservicecenter (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin-Tegel 28.01.2025
Diplom Kundenservice Leitung Master Mobiles Arbeiten Personalverantwortung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Stabstelle Strategie Kundenservicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Leiter*in Stabstelle Strategie Kundenservicecenter (m/w/div)

Ort: Berlin-Tegel
Bewerbungsfrist: 11.02.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 90-001-2025
Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt

Tätigkeitsbereich
Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreiche weitere externe Kund*innen hat die DRV Bund die Aufgabe, zu Fragen rund um Versicherung, Rehabilitation und Rente umfassend zu beraten. Die Abteilung Kundenservicecenter (KSC), mit rund 1000 Mitarbeitenden, wurde zum Jahresbeginn 2023 gegründet und ist Dienstleisterin und erste Anlaufstelle für Serviceanfragen der externen Kund*innen. Hier erfolgen die telefonische, schriftliche und persönliche Beratung sowie Auskunftserteilung entsprechend dem Sozialgesetzbuch.
Die Stabsstelle Strategie koordiniert die Erarbeitung und Umsetzung der abteilungsspezifischen Strategie und gewährleistet eine zielgerichtete, transparente Kommunikation sowohl abteilungsintern als auch übergreifend.


Als Leitung der neu etablierten Stabstelle Strategie im Kundenservicecenter erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben. In besonderer Vertrauensstellung haben Sie die einzigartige Gelegenheit, ein sich neu formierendes Team zu führen und im Einklang mit dem Leitbild, der Vision und der Abteilungskultur, maßgeblich an der Weiterentwicklung zukunftsweisender Strategien mitzuwirken.

  • Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Kundenservicecenters, steuern bestehende Strategien und passen diese
    kontinuierlich an Marktrends und Kundenerwartungen an
  • Sie leiten ein engagiertes Team, das sich in einer dynamischen Aufbauphase befindet
  • In enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin entwickeln und implementieren Sie zukunftsorientierte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung der Kundenserviceprozesse und Erhöhung der Kundenzufriedenheit
  • Sie steuern die Konzeption und Umsetzung von abteilungsinternen- und übergreifenden Projekten mit einem besonderen Fokus auf innovative Servicelösungen und deren Anpassungen an gesellschaftliche Megatrends
  • In dieser anspruchsvollen Position vertreten Sie die Abteilungsleiterin sowohl intern als auch extern, insbesondere gegenüber der Selbstverwaltung, dem Direktorium, auf Konferenzen und Veranstaltungen

  • Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom) der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit langjähriger aktueller Berufserfahrung im Dienstleistungs- und Servicemanagement, idealerweise in der strategischen Unternehmenssteuerung und -beratung
  • Sie verfügen über langjährige aktuelle Führungserfahrung auf Abteilungs- oder Bereichsebene, einschließlich der Leitung von Führungskräften und der Entwicklung kleiner bis mittelgroßer Teams
  • Dank Ihrer hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten agieren Sie souverän und verbindlich in lateraler und agiler Zusammenarbeit
  • Ihre umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte ermöglicht es Ihnen, wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten
  • Mit Ihrer umfassenden Projekterfahrung, insbesondere in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Kundenservice oder einem vergleichbaren Bereich, bringen Sie wertvolle Expertise für die erfolgreiche Umsetzung der anspruchsvollen Aufgaben mit
  • In der Begleitung von Veränderungsprozessen bringen Sie Ihre fundierten Erfahrungen ein und sind versiert darin, Transformationsinitiativen zielführend zu realisieren

  • Eine strategisch ausgerichtete Schlüsselposition mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten, die sowohl die tägliche Arbeit als auch die langfristige Ausrichtung des Kundenservicecenters prägt und gleichzeitig die Chance bietet, den Aufbau und die Weiterentwicklung aktiv zu gestalten, innovative Konzepte einzubringen und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
  • Eine sinnstiftende und zukunftsweisende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich, die maßgeblich zur Sicherstellung des deutschen Rentensystems beiträgt
  • Flexibilität durch serviceorientierte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Umfangreiche Gestaltungsspielräume und die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, um eine verantwortungsvolle und visionäre Aufgabe zu verwirklichen
  • Ein modernes, nachhaltiges und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld innerhalb einer stabilen Organisation mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Vorteile

  • Betriebssportangebote
  • Diensthandy / -Laptop
  • Herausforderungen
  • Mobiles Arbeiten
  • Personalverantwortung
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.

Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und aussagefähige Unterlagen bei.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Leverkusen 27.01.2025
Jahressonderzahlung Sabbatical Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Leverkusen-Opladen

  • Standort: Leverkusen
  • Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
  • Vergütung: S8b TVöD-SuE
  • Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
  • unbefristet
  • Besetzungsstart: nächstmöglich
  • Bewerbungsfrist: 28.02.2025
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

  • geistiger und mehrfacher Behinderung
  • psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
  • hohem sozialen Integrationsbedarf
  • Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
  • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
  • Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
  • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
  • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Voraussetzung für die Besetzung:

  • Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
  • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende
Wünschenswert sind:

  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Flexibilität und Selbständigkeit

  • Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
    Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
  • Kultur erleben
    In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
  • Tarifliche Leistungen
    Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • LVR-Flex-Time
    Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
  • Arbeit mit Sinn
    Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
  • Sicherer Arbeitsplatz
    Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
  • Vielseitige Perspektiven
    Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Recht

Favorit
Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße Lampertheim 27.01.2025

Jobbeschreibung

Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!

Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.

Für die Abteilung Organisation des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Energiepark Hüttenfeld* einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Recht

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!


  • Eigentümer- und Erbenklärung (Recherche in GIS, Abfragen beim Einwohnermeldeamt, Anwälten etc.)
  • Prüfung und Entscheidung über weitergehende Behandlung des OWI-Verfahrens bei Eigentümer- und Erbenklärung
  • Abschließende Bearbeitung von komplexen Sachverhalten aus der Kundenberatung
  • Bearbeitung von Postrückläufern im Bereich Mahnung und Vollstreckung
  • Eintragungen und Aktualisierungen verschiedener Listen
  • Erstellung von Bescheiden über Vollstreckungskosten sowie Entscheidung über Erlass von Mahngebühren nach Einzelfallprüfung
  • Unterstützung der Vergabestelle (Erfassung von Ausschreibungen, Kontrolle und Weiterleitung eingehender Meldungen etc.)
  • Vertretungstätigkeit an der Zentrale

  • Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung mit kaufmännischem oder juristischem Schwerpunkt, alternativ in einem steuer- oder wirtschaftsberatenden Beruf
  • Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen oder juristischen Bereich
  • Gute Kenntnisse der aktuellen Abfallsatzung und Gebührenordnung wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit GIS und Anwenderkenntnisse im Programm NewLine von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise

  • Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
  • Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
  • Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen.

Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

*Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Physiotherapeutin/Physiotherapeuten (m/w/d)

Favorit
Knappschafts-Klinik Borkum Borkum 27.01.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärztinnen/Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken.

Für unsere Knappschafts-Klinik Borkum suchen wir ab August 2025 eine/einen

Physiotherapeutin/Physiotherapeuten (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet.

Die Knappschafts-Klinik Borkum ist eine interdisziplinär ausgerichtete, moderne Rehabilitationsklinik mit 150 Einzelbetten für Innere Medizin/Pneumologie und gynäkologische Onkologie, in der Patientinnen und Patienten mit unspezifischen Atemwegserkrankungen, Herz-/Kreislauferkrankungen, degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparates und gynäkologisch-onkologischen Erkrankungen einschließlich der weiblichen Brust behandelt werden. Sie ist mit sämtlichen für diesen Zweck erforderlichen diagnostischen und therapeutischen Einrichtungen ausgestattet. Die Klinik hat ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ist nach der QualitätsmanagementNorm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert und verfolgt ein ganzheitliches Therapiekonzept.


  • Physiotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung
  • Physiotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung im Bewegungsbad
  • Manuelle Lymphdrainage
  • Vertretungsweise Tätigkeiten in der Bäderabteilung wie z.B. die Durchführung von Kneippanwendungen und Elektro -Therapie
  • Nordic Walking / Walking Terrain-Gruppe
  • Betreuung und Anleitung im MTT-Raum

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut (m/w/d)
  • Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Patientinnen und Patienten
  • Belastbarkeit, ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Weiterbildung in manueller Lymphdrainage wünschenswert

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten und professionellen Reha-Team, sowie die Möglichkeit Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar ist
  • Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten im Haus
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Förderung von Sport- und Freizeitaktivitäten
  • Einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Pflegefachkraft für Neubeginn nach Übernahme des Seniorenzentrums Röttingen (w/m/d)

Favorit
Senioreneinrichtungen des LK Würzburg gGmbH Röttingen 27.01.2025
Elternzeit Sabbatical Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Neuer Träger – neue Chancen

Haben Sie Lust, als Pflegfachkraft frischen Wind in ein Pflegeheim zu bringen? Durch die kürzliche Übernahme des ehemals privat geführten Seniorenzentrums ergibt sich die Chance, als kommunaler Träger und als Team Abläufe zu gestalten, einen neuen Geist zu entwickeln und nach außen zu tragen. Mein Name ist Artur Hild, ich bin die Einrichtungsleitung und gespannt auf Ihre Ideen – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. Ihre Freude am Handeln und das Herz am rechten Fleck sind viel wichtiger! Als Führungskraft auf Augenhöhe bin ich der Ruhepol fürs Team, das sich schon auf Sie freut.


Gemeinnützig, familiär und sicher

Das Seniorenzentrum Röttingen ist eines von acht Pflegeheimen unter dem Dach der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Seit 1998 sorgt das gemeinnützige Unternehmen für Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege und gibt zudem Senioren in sechs Service-Wohnanlagen ein altersgerechtes Zuhause. Mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Standorten ist die gGmbH einer der großen Arbeitgeber der Region. Das Besondere an der Gemeinnützigkeit ist die Haltung, die dahintersteht, denn die erwirtschafteten Gelder kommen den Bewohnern und Mitarbeitenden zugute. Sollten sich Ihre Pläne einmal ändern oder etwas nicht mehr passen, können wir als großer Betreiber mehrerer Einrichtungen in der Region flexibel auf Ihre Bedürfnisse reagieren – und Sie bleiben dabei beim selben Arbeitgeber.

Ländlich und doch mitten im Leben

Das familiäre Miteinander, die Ruhe der ländlichen Lage, die örtliche Einbettung und der Zusammenhalt im Team machen dieses Haus aus. Die Anfahrt durch die fränkische Landschaft, das Weinfest, die Burg mit den Frankenfestspielen – an regionalem Flair fehlt es hier ganz gewiss nicht! Das freistehende offene Haus mit seinem schönen Garten liegt mitten in Röttingen. Im Café und im Garten trinken Bewohner und Angehörige ihren Kaffee, es gibt Hochbeete und schön gestaltete Grünflächen. Das Café ist auch Treffpunkt für die Bewohner, die als Geflüchtete im Erdgeschoss Zuflucht gefunden haben – eine echte Bereicherung für alle.


Gut versorgt

Kostenlose Parkplätze gibt es direkt vor der Tür, Bäcker und Supermarkt befinden sich in der Nähe. Die Mahlzeiten werden im Haus frisch zubereitet. Für die obligatorischen Getränke wie Wasser und Kaffee sowie Obst fürs Team sorgen wir natürlich auch.


  • Sich einbringen mit Ihren Ideen und Mitwirken an der Neuorientierung und Umstellung des Hauses von der privaten in die die kommunale Trägerschaft
  • Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
  • Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
  • Sehen und wissen, was zu tun ist
  • Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
  • Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
  • Bei Interesse teilnehmen am internen Springerpool und in anderen Häusern einspringen, um Erfahrungen zu sammeln

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

  • insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Palliativberatung – wir zahlen die Kosten, Sie bringen Ihre Zeit ein
  • Individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
  • Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten
  • Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
  • Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
  • Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
  • Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
  • zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
  • branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
  • 30 Urlaubstage
  • bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
  • Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
  • PKW- und (E-)Bike-Leasing
  • Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
  • uvm.

Auszubildender zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie

Favorit
Studierendenwerk Hamburg Hamburg 27.01.2025
Jahressonderzahlung Studium

Jobbeschreibung

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker.

Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist.

Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit.

Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch!


Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes.

Wir suchen zum 1. August 2025 dich als

Auszubildender zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie


  • Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach unseren vorgegebenen gastronomischen Standards
  • optimale Präsentation unserer Produkte und deren Verkauf
  • Bewirtung unserer Gäste
  • Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen
  • Ermittlung des Warenbedarfs und Kostenüberwachung
  • administrative Tätigkeiten wie z.B. die Personaleinsatzplanung und Abrechnung
Während dieser Zeit wirst du in in unseren verschiedenen Gastrobereichen (Mensa, Café, Pizzeria) eingesetzt.


  • mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA)
  • Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Freundlichkeit und Serviceorientierung
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Teamplayer-Mentalität und Zuverlässigkeit

  • überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (ca. 1.200 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr)
  • attraktive Standorte - perfekt mit Bus & Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule Hotellerie, Gastronomie und Lebensmittelhandwerk (BS 03)
  • 30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend & Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)!
  • Arbeitszeiten: i.d.R. montags bis freitags, die Wochenenden sind frei!
  • diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
  • Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende
  • interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m.
  • externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!
  • günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan

Du kommst in ein Team, dem du und deine Ausbildung sehr wichtig sind und das dich und sich zu schätzen weiß und fair miteinander umgeht.

Mach dich auf unser Homepage schlau und sieh selbst: Du bist uns viel wert!

Eventmanager/in (m/w/d)

Favorit
Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen Berlin 27.01.2025
Besoldungsgruppe Betriebsklima Englisch Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Eventmanager/in (m/w/d)

Kennziffer: SenStadt 06/2025
Bewerbungsfrist: 16.02.2025
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E8 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)


Eigenverantwortliche Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Ausstellungen und Messeauftritten der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen.

Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung und Nachbereitung von Besuchen internationaler Delegationen sowie die organisatorische Vorbereitung von Auslandsreisen der politischen Leitung und des Referats Z I.

Ein sensibler und professioneller Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise sowie hochrangigen politischen Vertretern wird von Ihnen erwartet. Zudem setzen wir die Bereitschaft voraus, bei Veranstaltungen und Ausstellungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, beispielsweise bei Abendveranstaltungen, vor Ort präsent zu sein und Aufgaben zu übernehmen. Gute Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau sind hierfür besonders wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Veran-staltungsmanagement, Eventmanager/Eventmanagerin, idealerweise mit Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
  • oder abgeschlossene Ausbildung einer anderen Fachrichtung und gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen durch mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Mitzubringende Kompetenzen sind:

  • Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, u.a. auch Veranstaltungstechnik
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Dieses finden Sie unter "weitere Informationen".

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.


  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
  • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
  • eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
  • ein attraktives Dienstgebäude mit modernen Arbeitsplätzen
  • einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
  • eine (Jahres-)Sonderzahlung
  • die Möglichkeit von mehrwöchigen dienstlichen Auslandsaufenthalten (Europa-Hospitationen)

Ausbildungsplätze zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Favorit
Ärztekammer Berlin Berlin 27.01.2025
Buchhaltung Eigeninitiative Personalwesen

Jobbeschreibung

In Berlin leben und arbeiten mehr als 35.700 Ärztinnen und Ärzte. Die Ärztekammer Berlin ist ihre Berufsvertretung. Mit 145 Mitarbeitenden organisieren wir die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Einhaltung der Berufspflichten und koordinieren die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten. Für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir regelmäßig neue Talente und berufserfahrene Fachkräfte.

Die Ärztekammer Berlin vergibt zum 01. August 2025 zwei Ausbildungsplätze zur/zum

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle typischen Aufgaben und Arbeitstechniken für eine kaufmännisch-verwaltende Tätigkeit kennen. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben und sind verantwortlich für eigene Projekte. Im Rahmen der Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und Schwerpunkte der Ärztekammer Berlin und erwerben so praktische Fähigkeiten und Fertigkeiten. Am Ende Ihrer Ausbildung verfügen Sie über ein breit gefächertes Wissen und Können sowie über vielfältige Erfahrungen u. a. in den Bereichen Sekretariat, Buchhaltung/Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen.


  • Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-) Abitur mit guten Leistungen, insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Interesse für bürowirtschaftliche und organisatorische Aufgaben
  • idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC
  • Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Freude am Kontakt mit Menschen und an der Arbeit im Team

  • persönliche Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit
  • private Berufsschule und 4-wöchiges Auslandspraktikum
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit einer guten Verkehrsanbindung
  • Beschäftigung bei einer zuverlässigen und sicheren Arbeitgeberin
  • attraktive Ausbildungsvergütung und betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

Kaufmännischen Mitarbeiter bzw. Verwaltungsangestellten (m/w/d)

Favorit
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Frankfurt am Main 27.01.2025
Bachelor Jobrad Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Schon gewusst,dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?

Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Wir suchen für unser unsere Hauptverwaltungen in Darmstadt und Frankfurt einen

Kaufmännischen Mitarbeiter bzw. Verwaltungs­angestellten (m/w/d)

  • Vollzeit
  • ab sofort
  • Frankfurt am Main
    Darmstadt

  • Führen der Handwerksrolle sowie der Verzeichnisse für zulassungsfreie Handwerke und handwerksähnliche Gewerbe (Prüfung der Eintragungs­voraussetzungen, Eintragungen, Änderungen und Löschungen)
  • Prüfung handwerksrechtlicher und verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie Anträge nach der Handwerks­ordnung
  • Überwachung der Rechtmäßigkeit der Handwerksausübung
  • Beratung unserer Mitgliedsbetriebe und Gewerbetreibender über die Eintragung bei der Handwerks­kammer
  • Mitwirkung an digitalen Ver­änderungs­­prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit arbeitsüberschneidenden Abteilungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Bachelor in public administration o. ä. oder eine abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im öffentlichen Dienst
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations­stärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicheres schrift­liches und mündliches Ausdrucks­vermögen
  • Sehr fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel sowie fachspezifischen IT-Anwendungen

  • Einen gesicherten Arbeitsplatz
  • Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung
  • Kostenfreies Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Werkstudent (m/w/d) für Beratung, Vertrieb und Social Media

Favorit
Malteser in Deutschland Osnabrück 27.01.2025
Quereinsteiger Vertrieb Weihnachtsgeld Werkstudent

Jobbeschreibung

Mit den Dienstleistungen des Malteser Hilfsdienst helfen wir denen, die Hilfe benötigen und ermöglichen ihnen ein Leben in gewohnter Umgebung.


Für unser Malteser Hilfsdienst Büro in der Heger Straße in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 19,5 Stunden je Woche einen Werkstudenten (m/w/d) für Beratung, Vertrieb und Social Media.



  • Beratung und Information zu den Malteser Diensten
  • Verkauf der Malteser Dienste
  • Unterstützung beim Ausbau unserer Dienste sowie Unterstützung beim Aufbau neuer Dienste
  • Unterstützung beim kontinuierlichen Aufbau unserer Social-Media-Kanäle (Instagram und Facebook)
  • Erstellung abwechslungsreichen Contents: Videos, Bilder, Grafiken und Texte
  • Wahrnehmung von Außenterminen
  • Information und Unterstützung unserer Kunden bei Fragen rund um die Pflege

  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gepflegtes und freundliches Auftreten
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Kenntnisse und aktive Nutzung von Instagram und Facebook
  • Kreativität, Zuverlässigkeit eigenständiges Arbeiten
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Teamorientierte und motivierte Kollegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deiner Talente
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Hansefit
  • Bis zu 30 Tgae Urlaub im Jahr und 1 Tag zur freien Verfügung

Stellvertretende OP-Leitung Orthopädie / OTA (m/w/d)

Favorit
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München München 26.01.2025

Jobbeschreibung

Ihr Universitätsklinikum im Herzen Münchens

Wir sind das Klinikum rechts der Isar (MRI) der Technischen Universität München (TUM) und verlässlicher Arbeitgeber für rund 6.600 Mitarbeiter*innen. Als Uniklinikum widmen wir uns neben der Krankenversorgung auch der Forschung und Lehre – entsprechend unserem Leitbild „Wissen schafft Heilung“ und genießen national wie international einen ausge­zeich­neten Ruf. 160 unterschiedliche Berufsgruppen arbeiten Hand in Hand, um unseren Patient*innen eine optimale Behand­lung zukommen zu lassen.

Stellv. OP-Leitung Orthopädie / OTA (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Sportorthopädie

Sie wollen die Zukunft des orthopädischen OPs mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!



  • Sie unterstützen die OP-Leitung in der sicheren Umsetzung aller OP relevanten administrativen und organisationsbezogenen Prozesse
  • Sie gewährleisten mit Ihrem Team reibungslose Abläufe im OP
  • Sie assistieren und instrumentieren bei operativen Eingriffen der Orthopädie
  • Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die adäquate Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards

  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau, Pflegefachkraft, Pfleger, Krankenschwester oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) im orthopädischen OP
  • Sie haben Freude an der Ausbildung unserer OTA Schüler:innen
  • Sie zeichnen sich aus durch besonderes Engagement und Begeisterung für den Funktionsdienst OP
  • Sie sind teamfähig, haben eine hohe soziale Kompetenz und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre verantwortungsbewusste, zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil


  • Eine spannende Atmosphäre im ereignisreichen Alltag eines modernen universitären OPs
  • Ein kollegiales Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe im interdisziplinären Team
  • Zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst verbunden mit einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine gute Work-Life-Balance durch planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
  • 30 Tage Urlaub und Angebote zur Kinderbetreuung
  • Corporate Benefits wie EGYM-Wellpass, Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad

Wissenschafltiche Mitarbeit (m/w/d) am Institut für Softwaretechnik im Fachbereich 4: Informatik

Favorit
Universität Koblenz Koblenz 25.01.2025
Bachelor Jahressonderzahlung Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9.400 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n wissensch. Mitarbeiter/in (m/w/d)

am Institut für Softwaretechnik im Fachbereich 4: Informatik

Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 100% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39,00 Stunden/Woche) und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis längstens 31.12.2027 befristet zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).


Die Stelle ist eingebunden in die Professur am Institut für Softwaretechnik im Fachbereich 4: Informatik.

Sie forschen in Projekten mit dem Ziel der Entwicklung von Methoden, Sprachen und Werkzeugen für Software Engineering insbesondere von KI-basierten Softwaresystemen und unter Berücksichtigung von Vertrauens-würdigkeit, Datensicherheit und Datenschutz. Für den Zeitraum bis 30.09.2026 erfolgt die Beschäftigung im Projekte „Privacy E2E“ des BMBF, in dem Datenschutzaspekte beim Einsatz von KI betrachtet werden. In der Zeit vom 01.10.2026 bis zum 31.12.20217 erfolgt die Beschäftigung im Projekt „DS4Skills-Go“ der EU, das den Einsatz von Datenräumen untersucht.

Weitere Informationen zu unseren Forschungsschwerpunkten finden Sie unter

https://www.uni-koblenz.de/de/informatik/ist.


Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Gebiet.


  • Eine kreative, vielseitige, international vernetzte und renommierte Forschungsgruppe an einem neuen, technisch hervorragend ausgestatteten Campus, die sich mit spannenden und aktuellen Forschungsproblemen in den Bereichen Software Engineering, Data Science und IT-Sicherheit mit starker Relevanz für Unternehmen und Gesellschaft beschäftigt
  • Tatkräftige Unterstützung beim Publizieren auf hochrangigen Konferenzen sowie bei der Promotion
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten

Bachelor / Diplom Immobilien­management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilien­bezug für das Objekt­management (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Frankfurt am Main 25.01.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Diplom Eigeninitiative Finanzen Jahressonderzahlung Microsoft Office Mobiles Arbeiten SAP Schulungen

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen:

Bachelor / Diplom Immobilien­management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilien­bezug für das Objekt­management (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM 1117, Stellen‑ID: 1244007) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.


  • Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften
  • Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-, Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungs­verträgen
  • Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen
  • Bauliche Betreuung der Dienstliegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement sowie der Bauverwaltung
  • Ansprechperson für Nutzer und Dritte
  • Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich der Budget­bewirtschaftung
  • Strukturierung und Koordination der Prozess­abläufe zur Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Anwendung von SAP
  • Eigentümerinvertretung, hierbei u. a. Überwachung vertraglicher Verpflichtungen

Qualifikation:

  • Abgeschlossene Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilien­management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Praktische Erfahrung in der Liegenschafts­Verwaltung und Kenntnisse im Miet- und Baurecht von Vorteil
  • Fundierte betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Fundierte Kenntnisse der Fachanwendungen SAP/BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich solche in BImA-internen Lehrgängen zeitnah anzueignen sowie der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
  • Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozial­kompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen
  • Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Outbound-Agent (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Langen-Seligenstadt Seligenstadt 25.01.2025
EDV Finanzen Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mehr als ein Job – deine Karriere bei der Spar­kasse Langen-Seligenstadt

Unsere Maxime bei der Spar­kasse Langen-Seligen­stadt ist es, Menschen und ihre Wünsche an uns zu ver­stehen, ihnen Sicher­heit bei der Anlage ihrer Finanzen zu geben und dabei immer zukunfts­orientiert zu denken. Dank dieses Anspruchs sind wir bereits seit über 180 Jahren erfolg­reich im Finanz­geschäft und ver­buchen der­zeit eine Bilanz­summe von rund 5 Milliarden Euro. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir uns tat­kräftig für das Gemein­wohl im Kreis Offen­bach enga­gieren.
Wir sind dankbar, rund 600 quali­fi­zierte Mit­arbeitende an unserer Seite zu haben – sie bilden ein starkes Team, das weiter­wachsen soll.

Verstärke unser Team im Kunden-Service-Center!
Wir suchen dich in Seligenstadt als

Outbound-Agent (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit


  • Du als erste Kontaktperson: Du trägst die Verantwortung für proaktive Kundenansprachen.
  • Du als Administrator/in: Du bereitest Gespräche vor, erfasst die entsprechenden Daten nach und bearbeitest Aufgaben in unserem Impulsmanagement.
  • Du als Organisator/in: Du koordinierst die Termine für unsere Kundenberater.
  • Du als Berater/in: Du klärst in Sachen Dispositionskredite auf und bearbeitest diese, ebenfalls führst du Kundenberatungsgespräche in Bezug auf Privatgirokonto- und Kreditkartenangelegenheiten durch.
  • Du als Lösungsfinder/in: Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen.
  • Du als Netzwerker/in: Du führst zentrale Telefontätigkeiten durch.

  • … mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise zur/zum Bankkauffau/-mann; eine Weiterqualifizierung zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann ist vorteilhaft
  • ... mit deiner einschlägigen Erfahrung in der Kundenberatung
  • ... mit deinem sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen und einer grundsätzlichen IT-Affinität

  • „Fair“gütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt nach TVöD und eine jährliche Sonder­zahlung in Höhe von ca. zwei Monats­ge­hältern! Außerdem bieten wir dir zahlreiche Ver­günstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region.
  • Freetime – mehr ist mehr: Neben bis zu 32 Tagen Urlaub kannst du durch eine Gehalts­reduktion weitere Urlaubs­tage „kaufen“.
  • Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeits­zeit­modelle und mobilem Arbeiten hast du maximalen Gestaltungs­spielraum.
  • Zukunft im Blick: Unsere Karriere­beratung steht dir immer zur Ver­fügung – gern beraten wir dich über Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten, um dich auch dauer­haft für uns zu begeistern.
  • Mitspracherecht: Durch unser betrieb­liches Ideen­management werden deine Ideen, Anregungen und Vorschläge gehört.
  • Sicherheit für dich: Wir bieten dir eine arbeit­geber­finanzierte Zusatz­rente und private Unfall­ver­sicherung, einen Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge und den Höchstsatz an ver­mögens­wirk­samen Leistungen.
  • … und einiges mehr …

Kfz-Mechatroniker:in – Elektriker:in (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik für Nutzfahrzeuge

Favorit
NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH Mönchengladbach 25.01.2025
Energiewende Smartphone Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, aber auch um dich und deine Karriere! Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten und Zukunftsprojekte kommunikativ begleiten? Ob im Bereich Energieversorgung, Bäder, öffentlicher Personennahverkehr oder Trink- und Abwasser - mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen in der Region am Niederrhein! Mit deinem Können und deiner zugewandten Art gestaltest du die Zukunft der NEW mit - und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit weiter vorantreiben.
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine/n

Kfz-Mechatroniker:in - Elektriker:in (m/w/d),
Fachrichtung Elektrik für Nutzfahrzeuge


  • Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen
  • Fehlersuche Fahrzeugelektrik bzw. Fahrzeugelektronik, sowie Mechanik
  • Umgang mit Diagnosegeräten
  • Nachrüstung von Assistenzsystemen
  • Instandhaltung, Wartung von Klimaanlagen, Türsystemen usw.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d), Schwerpunkt Elektrik für Nutzfahrzeuge
  • Berufserfahrung und Branchenkenntnisse (Bereich KOM alle Hersteller wie Evobus / MAN / Solaris / BYD)
  • Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit
Wünschenswert:

  • Weiterbildung zur Hochvoltfachkraft 2S /3S
  • Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office)
  • Herstellerspezifische Kenntnisse wie Schaltpläne und Diagnose an Omnibussen aller Art, Türsteuerung, Klimaanlagen usw.
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen, B, C und CE

  • Eine zunächst befristete Einstellung, mit der Option der Weiterbeschäftigung, sofern du zu uns passt
  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Duales Studium mit Abschluss Bachelor of Laws – Verwaltungsinspektoranwärter/in (w/m/d)

Favorit
Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen Gelsenkirchen 25.01.2025
Bachelor Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben.

Duales Studium mit Abschluss Bachelor of Laws – Verwaltungsinspektoranwärter/in (w/m/d)

zum 01.09.2025 · Vollzeit · befristet für 3 Jahre · Campus Gelsenkirchen

Sie wollen Ihr Studium mit praktischer Erfahrung verbinden und die Zukunft unserer Hochschulverwaltung aktiv mitgestalten? Dann ist unser duales Studium genau das Richtige für Sie. An der Westfälischen Hochschule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines dreijährigen dualen Studiums sowohl die theoretischen Grundlagen an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) zu erlernen als auch direkt in unserer Hochschulverwaltung Praxiserfahrungen zu sammeln. Diese perfekte Kombination aus Theorie und Praxis bereitet Sie optimal auf spannende und verantwortungsvolle Aufgaben vor.


  • Vielfältiges Studium: Sie erlernen die theoretischen Grundlagen für Ihre berufliche Zukunft mit den Schwerpunkten der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der HSPV NRW (Standort Duisburg).
  • Abwechslungsreiche Praxisabschnitte: Sie erleben vier spannende Praxisphasen an unserem Campus Gelsenkirchen. Zudem absolvieren Sie einen Praxisabschnitt in einer anderen Landesbehörde, einer Kommune oder im Ausland, um weitere wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln.
  • Beamtenverhältnis auf Widerruf: Während Ihres dualen Studiums werden Sie in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen – der erste Schritt in eine sichere berufliche Zukunft.
  • Attraktive Anwärterbezüge: Mit den Anwärterbezügen nach dem Landesbesoldungsgesetz erhalten Sie eine stabile finanzielle Unterstützung während Ihres Studiums.
  • Anerkannter Abschluss und Laufbahnbefähigung: Sie schließen Ihr Studium mit dem Bachelor of Laws (LL.B.) ab – ein europaweit anerkannter Abschluss – und erwerben die Laufbahnbefähigung für ein Beamtenverhältnis auf Probe (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).
  • Duales Studium mit Zukunft: Bei erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit auf die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe, sodass Sie sofort mit einer attraktiven Aufgabe in unserer Hochschulverwaltung starten können.

  • Bildungsvoraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur, die Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung.
  • Staatsbürgerschaft: Sie verfügen über die deutsche Staatangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates bzw. eines Staates mit EU-Rechtsabkommen.
  • Gesundheitliche Eignung: Sie besitzen die gesundheitlichen Voraussetzungen, um in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden.
  • Einwandfreies Führungszeugnis: Sie haben ein Führungszeugnis ohne Eintragungen.
  • Lern- und Leistungsbereitschaft: Sie bringen eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft mit und sind motiviert, neues Wissen zu erlangen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
  • Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv dazu bei, gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Kommunikationsstärke: Sie haben die Fähigkeit, Ihre Gedanken und Ideen klar zu vermitteln, auf Augenhöhe zu interagieren und sich erfolgreich auszutauschen.

Referent Controlling (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Sparkasse Bodensee Friedrichshafen 25.01.2025
Bachelor Controlling Homeoffice Jobrad Projektmanagement Studium Tarifvertrag Vollzeit Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ®“ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.


Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen Sie als


Referent Controlling (m/w/d) in Vollzeit


mit einem Beschäftigungsumfang für unser Team Controlling am Standort in Friedrichshafen.


Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:

  • Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
  • Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
  • Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung und mit der Firmenfitness „Hansefit“ aktiv bleiben, sowie viele weitere Angebote zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen
  • Die Auszeichnung „Familienbewusstes Unternehmen“ und „Ausgezeichnet Digital“ 2024 würdigt unser Engagement für eine familienfreundliche Unternehmenskultur und unsere fortschrittlichen digitalen Arbeitsbedingungen
  • Leckeres Essen in unserer zertifizierten Bio-Kantine in Friedrichshafen
  • Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit einer umfangreichen Einarbeitung
  • Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung
  • Ansprechende Arbeitsumgebung mit Smart-Casual-Dresscode und einer modernen und ergonomischen Arbeitsausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 Bildschirme)
  • Wir arbeiten nachhaltig - die Sparkasse Bodensee wurde von einem unabhängigen Gremium mit dem Gütesiegel „Nachhaltigste Sparkassen 2023“ ausgezeichnet. Damit zählt sie zu den besten 10% der bewerteten Sparkassen Deutschlands
  • Kostenlose Kontoführung, umfangreiche Mitarbeiterkonditionen und vielfältige Rabatte bei deutschlandweiten Geschäftspartnern der Sparkassenfinanzgruppe

Ihre Aufgaben:

  • Koordination des Nachhaltigkeitsmanagements im Bereich der Banksteuerung
  • Entwicklung und Implementierung von ESG-Risikomanagement-Strategien und -Steuerungssystemen zur Identifizierung und Bewertung von ESG-Risiken
  • Verantwortung für die Nachhaltigkeitsrisikoinventur
  • Koordination der strategischen Zielsetzung sowie Ableitung von Zielwerten im Rahme der Geschäftsstrategie inkl. Reporting der Balanced Score Card
  • Aktive Optimierung der Prozesse und des eingesetzten Berichtswesens
  • Unterstützung in anderen Bereichen der Banksteuerung je nach Qualifikation und Interessen

Ihr Profil:

  • Bankbetriebswirt:in, Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Unternehmenssteuerung
  • Weiterentwicklung im ESG-Risikomanagement oder Berufserfahrung in diesem Gebiet wünschenswert
  • Grundlagenseminar Projektmanagement

Neugierig geworden? Jetzt in 60 Sekunden bewerben und mit uns die Zukunft gestalten!


Ihr Kontakt:


Cindy von Drateln
07541 704-4333


Sie wünschen einen Rückruf? Klicken Sie einfach hier


www.sparkasse-bodensee.de/karriere

Referent (m/w/d) Informationssicherheit

Favorit
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Bayern 24.01.2025
Compliance Studium Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Standort: bayernweit Bewerbungsfrist: 07.02.2025
Abteilung: Geschäftsbereich Recht, Bereich Unternehmens­sicherheit
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächst­möglichen Zeitpunkt


  • Sie definieren, etablieren und entwickeln die Pro­zesse für das Infor­mations­sicherheits­management stetig weiter und agieren im Ver­tretungs­fall als Kontakt­stelle für das BSI für die Entgegen­nahme von Cyber-Sicher­heits­warnungen.
  • Sie verantworten die Festlegung, Standardisierung und Weiter­ent­wick­lung der Melde­wege, Pro­zesse und Kommuni­kations­abläufe der Infor­mations­sicherheit mit tangierten Unter­nehmens­einheiten (externe IT-Dienst­leister, Compliance, Daten­schutz etc.) und externen Partnern.
  • Des Weiteren initiieren und koordinieren Sie die Umsetzung der Infor­mations­sicher­heits­maßnahmen und kontrol­lieren deren Ein­haltung. Die Beratung zu strategischen und operativen Themen der Infor­ma­tions­sicherheit zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Sie verantworten die Konzeption, Durchführung, Überwachung und Auswertung (Monitoring) regelmäßiger ziel­gruppen­orientierter Sensi­bili­sierungs- und Schulungs­maßnahmen zum Thema Informations­sicherheit (adressaten­gerecht für die jewei­ligen Zielgruppen).
  • Sie sorgen für eine ständige Integration des Management­systems (ISMS) als Teil der Abläufe der Organi­sation, um die Informations­sicherheit bereits bei der Konzep­tion von Informations­systemen zu berücksichtigen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung und Weiter­entwicklung von Sicher­heits­maßnahmen mit den Geschäfts­bereichen und IT-Dienst­leistern, deren Nachhaltung inklusive der Koordi­nation von Bedro­hungs- und Risikoanalysen.
  • Darüber hinaus tragen Sie durch Ihre Gremien­arbeit zur Transpa­renz, Effekti­vität und Schaffung einheit­licher Standards bei. Intern sind Sie Ansprech­partner (m/w/d) mit hoher Exper­tise zu Fragen der Informa­tions­sicherheit.
  • Im Rahmen der Nachweisführung unter­stützen Sie die für die Erbrin­gung der kriti­schen Infra­struktur relevanten Geschäfts­bereiche und Unter­nehmens­einheiten und führen technische Vor-Ort-Prüfungen, Datenanalysen / Dokumenten­prüfungen durch.
  • Des Weiteren erstellen, implemen­tieren und pflegen Sie die Informa­tions­sicher­heits­konzepte und Richt­linien (im Sinne einer Richt­linien­kompetenz orientiert „am Stand der Technik“ und dem Ziel­niveau der Informa­tions­sicherheit).

  • Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetz­lichen Kranken­versicherung (AOK-Betriebs­wirt [m/w/d], Kranken­kassenbetriebs- / ‑fachwirt [m/w/d], F- / B-Prüfung), haben eine technische / gewerbliche Fortbildung, das duale Studium „Management in der Gesund­heits­wirtschaft“ oder ein Hoch­schul­studium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Technik und Ingenieur­wesen, Natur­wissenschaften und Mathematik, Rechts- oder Wirtschafts­wissen­schaften.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine mehr­jährige spezifische Berufs­erfahrung im Bereich Infor­mations­sicherheit, Informa­tions­technologie (IT), Informatik.
  • Um die konsequente Verfolgung der Unter­nehmens­ziele zu ermög­li­chen, schaffen Sie optimale Rahmen­bedingungen. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Weiter­entwicklung der Unter­nehmens­ziele sowie zum langfristigen Unter­nehmenserfolg bei.
  • Sie prägen und fördern eine aktive unternehmens­weite Inno­vations­kultur sowie einen konstruktiven Umgang mit Fehlern und nutzen hierfür gezielt Change-Management-Methoden, um Verände­rungs­prozesse voranzutreiben.

  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­freiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeit­geber­eistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, ver­mögens­wirksame Leistungen und diver­se weitere Corporate Benefits.
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommuni­kation sowie eine ver­trauens­würdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
  • Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie per­sön­lichen Entwicklung.

Projektmanager Marketing (m/w/d)

Favorit
Duisburg Kontor GmbH Duisburg 24.01.2025
Betriebswirtschaft Gleitzeit Jahressonderzahlung Marketing Projektmanagement Studium

Jobbeschreibung

Duisburg – eine starke Stadt im Aufbruch! Unsere Stadt steht für gelebte Buntheit und Vielfalt und hat schon viel erreicht. Mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und zukunftsweisenden Vorhaben bietet Duisburg die ideale Umgebung für innovative Köpfe und engagierte Fachkräfte. Werden Sie Teil unserer dynamischen Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit!Die Duisburg Kontor GmbH, eine 100%ige Tochter der Stadt Duisburg, verantwortet die touristische Vermarktung und führt die Marke „DUISBURG IST ECHT“, um das Image unserer Stadt nachhaltig zu verbessern. Als größter Open-Air-Veranstalter der Stadt organisiert Duisburg Kontor jährlich rund 3.000 Marktveranstaltungen und zahlreiche Sonderveranstaltungen, von der Beecker Kirmes bis zum Weihnachtsmarkt. Im Geschäftsbereich Märkte bewirtschaften wir den Großmarkt in Duisburg-Kaßlerfeld und die Wochenmärkte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Daseinsvorsorge in Duisburg. Unsere Schwestergesellschaft Duisburg Kontor Hallenmanagement betreibt zudem wichtige Veranstaltungslocations wie die Mercatorhalle Duisburg und den Landschaftspark Duisburg Nord.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Stabsbereich Marketing eine/n

Projektmanager Marketing (m/w/d)

Sie unterstützen uns mit Ihren innovativen Ideen, Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für Marketing.

  • Vermarktung von Duisburger Veranstaltungshallen: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Umsetzung der Marketingmaßnahmen zur Vermarktung der Veranstaltungshallen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um eine ganzheitliche Marketingstrategie zu gewährleisten.
  • Out-of-Home: Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Außenwerbung, mit besonderem Fokus auf die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Reichweite der unternehmenseigenen Veranstaltungen, Produkte und Kampagnen in analogen und digitalen Medien.
  • Verwaltung und Abwicklung von Vertragsbestandteilen mit dem Konzessionär Ströer: In Ihrer Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für den Vertragspartner Ströer. Sie koordinieren die vertraglichen Angelegenheiten und stellen sicher, dass die vertraglichen Vereinbarungen sowie die Kampagnenanforderungen reibungslos umgesetzt werden.
  • Unternehmenseigene Infrastrukturprojekte im Bereich Außenwerbung: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen zusammen, die für Infrastrukturprojekte verantwortlich sind, und stellen sicher, dass diese Marketingprojekte in die Gesamtstrategie integriert werden, um eine optimale Nutzung der Ressourcen und eine hohe Sichtbarkeit zu gewährleisten.
  • Erfolgskontrolle und Reporting: Sie analysieren kontinuierlich den Erfolg der durchgeführten Marketingmaßnahmen und präsentieren regelmäßige Reports und Optimierungsvorschläge an den Bereichsleiter.


  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in der Vermarktung von Veranstaltungsorten oder im Out-of-Home Marketing. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Vertragspartnern, insbesondere im Bereich Werbung und Medien (z.B. Ströer).
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Koordination von Infrastrukturprojekten.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Projektmanagement-Tools.
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Denkweise.
  • Kreativität und Innovationsgeist, insbesondere in der Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen.

  • Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit Raum für Selbststeuerung.
  • Als kommunale Tochtergesellschaft bieten wir einen Arbeitsvertrag in Anlehnung an den TVöD mit einer Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
  • Jahressonderzahlung nach §20 TVöD, 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
  • Flexible Gleitzeitregelung inkl. Freizeitausgleich für Mehrarbeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Betriebsvereinbarung.
  • Sie profitieren zusätzlich von der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.
  • Außerdem bieten wir zahlreiche Incentives wie Zuschüsse zum Parkticket oder Deutschlandticket Job, Fahrradleasing, Essenszuschuss, Fitness, etc.
  • Moderne Büros in der Duisburger Innenstadt (CityPalais), perfekte Anbindung an den Duisburger Bahnhof und das städtische ÖPNV-Netz.

Referent für Organisations- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)

Favorit
Sparkassenverband Niedersachsen Hannover 02.02.2025
Schulungen Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.

Der Geschäftsbereich Betrieb ist Dienstleister und Berater der niedersächsischen Sparkassen zu allen Themen aus den Bereichen Prozess- und IT-Management sowie Gesamtbanksteuerung. Schwerpunkt im Leistungsportfolio sind praxisorientierte operative Unterstützungsleistungen mit unmittelbarer Ergebniswirkung. Er ist außerdem verantwortlich für die Organisation und IT des Verbandes.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Betrieb einen

Referenten für Organisations- und Auslagerungsmanagement (m/w/d).


  • konzeptionelle und praxisnahe (Weiter-)Entwicklung von Grundlagen für Steuerungsinformationen bzw. die Steuerungssysteme der Org/IT-Governance sowie das Management des damit zusammenhängenden Informationsverbundes
  • Unterstützung der Sparkassen bei der Implementierung und fachlichen Nutzung von technischen Standardlösungen der SFG zur Org/IT-Governance wie z.B. RiMaGo
  • Unterstützung und Beratung der Sparkassen zu Themen des Auslagerungsmanagements und der für das Auslagerungsmanagement relevanten Strukturen in der Sparkassen Finanzgruppe
  • Ansprechpartner und Vor-Ort-Unterstützung der Sparkassen in den o.g. Themenfeldern
  • konzeptionelle und prozessuale Begleitung von zentralen Projekten und Arbeitsgruppen
  • Durchführung von Schulungen, Fachtagungen und Informationsveranstaltungen für Sparkassen

  • mehrjährige praktische Erfahrung im Auslagerungsmanagement und der Dienstleistersteuerung sowie in der Steuerung der Org/IT-Governance
  • sehr gute Kenntnisse in Bezug auf den Aufbau und die Steuerung eines Informationsverbundes (Prozesse, Anwendungen, Dienstleisterverträge, Infrastruktur, usw.)
  • gute Kenntnisse in den aufsichtlichen Rahmenbedingungen dieser Themen sowie der genutzten Werkzeuge
  • Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich
  • Erfahrungen in der Projektarbeit
  • ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • sicheres Auftreten
  • hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit
  • gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation
  • Einbindung in ein engagiertes Team mit fachlich hochkompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)

IT-Revision

Favorit
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Hamburg 24.01.2025
Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.

Für unser Dezernat der Geschäftsführung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die

IT-Revision


  • Eigenverantwortliche Durchführung von prozess- und risikoorientierten Prüfungs- und Beratungsaufgaben (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) insbesondere mit dem Schwerpunkt IT-Revision und Projekte
  • Mitarbeit in IT-Veränderungsprojekten auch in Form sogenannter projektbegleitender Prüfungen
  • Verantwortliche Übernahme von vorbereitenden Planungs- sowie Verwaltungsaufgaben innerhalb des Stabsbereichs einschließlich der Durchführung und Unterstützung bei Datenauswertungen
  • Mitarbeit in trägerübergreifenden Erfahrungsaustauschen/ Arbeitsgruppen der Internen Revisionen im Bereich der Gesetzlichen Unfallversicherung

  • abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Fach- oder Wirtschaftsinformatik; alternativ: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine sonstige durch langjährige Tätigkeit, idealerweise im Bereich der Revision oder in der Qualitätssicherung, nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
  • die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und nachvollziehbar mündlich und schriftlich darzustellen
  • ausgeprägte Kommunikationskompetenzen mit verbindlichem Auftreten und der Fähigkeit, schwierige Gespräche souverän zu führen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Prüfungs- und Beratungsumfeld einschließlich Projektrevision; vorzugsweise mit Schwerpunkt Sozialversicherung bzw. öffentlicher Dienst; möglichst in unterschiedlichen Stellen in diesem Bereich
  • analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht
  • Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 13g BBesO)
  • Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
  • Deutschlandjobticket mit Zuschuss
  • Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)

Abfallbeauftragte (m/w/d) für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht (bei Hamburg) 01.02.2025
Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das inter­disziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Zentralabteilung Forschungsreaktor

Die brennelementfreie Forschungs­reaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungs­zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (www.hereon.de/​dialog).

Abfallbeauftragte (m/w/d)
für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe
Referenzcode: 50116512_6 – 2024/R 5
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 16.02.2025

Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/​Woche).

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.


  • Überwachung der Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und des Umgangs mit Gefahrgut
  • Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Abfälle
  • Anzeige von Mängeln und Fehlern, die die Sicherheit der Gefahrgutlagerung und ‑Beförderung beeinträchtigen können
  • Beratung bei allen Fragen in Zusammenhang mit der Gefahrgutlagerung und ‑Beförderung
  • Erstellung der Gefahrgutberichte/statistische Auswertungen
  • Überwachung des Abfallmanagements
  • Implementierung von Verbesserungen
  • Schulung der KollegInnen
  • Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen

  • abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften (anerkannten) Techniker/Technikerin der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar
  • atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Erfahrung im Abfallmanagement
  • Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten
  • Kenntnisse in den Bereichen Gefahrgut und anderen Umweltrechtsgebieten
  • Fachkunde als Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)
  • Kontrollbereichstauglichkeit
  • sicherer Umgang mit gängiger Office Software
  • eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen
  • verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung

  • eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
  • einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
  • individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund
  • eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
  • familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
  • kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
  • Corporate Benefits
  • ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Regionalleitung (m/w/d) Filialgeschäft Individualkunden für den Regionalmarkt Süd

Favorit
Sparkasse Lüneburg Lüneburg 24.01.2025
Jobrad Mobiles Arbeiten Sabbatical Unbefristet Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Lüneburg hat als Arbeitgeberin vieles zu bieten. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit echtem Teamspirit!

Starten Sie durch als Regionalleitung unseres Regionalmarktes Süd mit den Beratungscentern in Amelinghausen, Barendorf, Melbeck und Kaltenmoor und werden Sie Teil eines starken Führungsteams.

Begeistern Sie Ihr Team aus Individualkundenberatenden für den omnikanalen Vertrieb und entwickeln sich gemeinsam zu einem Hochleistungsteam.


Ihr Job – Ihr Verantwortungsbereich – Ihre Rolle:

  • Sie verantworten den Erfolg Ihres Teams.
  • Sie leiten und coachen ein engagiertes Team, das aktuell aus 10 Mitarbeitenden besteht.
  • Sie setzen die vertriebliche Strategie des Privatkundenmarktes um.
  • Sie repräsentieren die Sparkasse Lüneburg im gesamten Regionalmarkt.

Ihr Profil - Ihre Expertise - Ihre Haltung:

  • Sie verfügen über Führungserfahrung; new leadership und new work sind keine Fremdwörter für Sie, sondern prägen Ihr tägliches Handeln bereits heute.
  • Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, Menschen auf Ihrem beruflichen Weg mitzunehmen, zu coachen und zu fördern.
  • Sie leben Verantwortung für Ihr Team und sind mit Herz und Verstand dabei.
  • In sämtlichen Beratungsfragen des Privatkundenmarktes macht Ihnen niemand etwas vor; Sie sind insbesondere Profi im Anlage- und Versicherungsgeschäft, dabei ist es für Sie selbstverständlich, unsere Kundinnen und Kunden gemeinsam mit Ihrem Team auch von den digitalen Möglichkeiten zu überzeugen.

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 13 TVöD-S (12 Gehälter plus Sparkassensonderzahlung) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
  • Arbeitszeit: Eine flexible Arbeitszeit mit der teilweisen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglicht Ihnen eine optimale Verbindung von Beruf und Privatleben.
  • Urlaub: 32 Tage Urlaub! Und einen Teil Ihres Einkommens können Sie bei uns in zusätzlichen Urlaub umwandeln.
  • Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Lüneburg ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
  • Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, Mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, kostenfreies Luna begeistert Mehrwertkonto, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sabbatical, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung bieten wir natürlich auch.
  • Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Ihrer Individualität sind Sie bei uns herzlich willkommen.
  • Übrigens: Wir gehören zu den nachhaltigsten Sparkassen Deutschlands; unser Ziel ist es, 2035 klimaneutral zu sein.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie unser Bewerbermanagementsystem unter www.sparkasse-lueneburg.de/karriere.

Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme und für Fragen ist Ihr direkter Kontakt:


Otto Niebuhr
Bereichsleiter Privatkunden
04131 288-2020
otto.niebuhr@sparkasse-lueneburg.de

Koordinator (m/w/d) Hospizdienst

Favorit
Malteser in Deutschland Görlitz 01.02.2025
Gruppenleitung Leitung Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Der Christliche Hospizdienst begleitet Sterbende und deren Angehörige. Er wird in der ökumenischen Zusammenarbeit des Regionaldiakonischen Werkes der schlesischen Oberlausitz e.V., des Caritasverbandes Diözese Görlitz, der Stiftung Diakonie St. Martin und des Malteser Hilfsdienst e.V. (Rechtsträger) getragen.

Wir suchen Sie für den Christlichen Hospizdienst in Görlitz. Die Stelle ist ab sofort als Koordinator (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./ Wo.) zu besetzen.

Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf Anforderungen reagiert? Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Sie freuen sich, in einem Team eine Führungsaufgabe zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.



  • Leitung des Dienstes, Koordination und Organisation der Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Angehörigen
  • Gewinnen, Ausbilden, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitern und Hospizbegleiterinnen
  • Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit, administrative Tätigkeiten
  • Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Dipl./B.A./M.A.), Pflege oder Heilpädagogik
  • Alternativ: Berufliche Anerkennung im Bereich der Pflege oder Altenpflege
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Gruppenleitung
  • Erfahrungen im Umgang mit schwerstkranken und trauernden Menschen sowie in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
  • Außerordentliches Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kenntnisse MS-Office
  • Führerschein der Klasse B
  • Möglichst eine Qualifikation in Palliative Care
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

  • Eine verantwortungsvolle, sinnvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
  • Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden pro Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von bis zu 90,00 € pro Monat
  • Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
  • Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung
  • Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

Sachbearbeiter:in im Bereich Finanzen (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Favorit
bidt – Bayerisches Forschungsinstitut für Digitale Transformation München 24.01.2025
Buchhaltung Eigeninitiative Englisch Finanzen Home Office Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Digitalisierung durchdringt alle Lebensbereiche und wirkt in den Alltag jedes Einzelnen hinein. Sie verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir kommunizieren und miteinander arbeiten, sondern hat auch Einfluss auf das gesellschaftliche Miteinander und den politischen Prozess. Für Unternehmen und Arbeitgeber hat der technische Wandel weitreichende Auswirkungen auf ihre wirtschaftliche Entwicklung und Position im globalen Wettbewerb.

Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit schafft es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten. Das bidt fördert herausragende interdisziplinäre Forschung und liefert Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern als Think Tank wissenschaftliche Evidenz mit aktuellen Daten und Analysen. Forschung findet am Institut im offenen Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft statt.


  • Sie erfassen, kontieren und buchen selbstständig Zahlungsvorgänge und verarbeiten anfallende Geschäftsvorgänge (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung).
  • Sie bearbeiten eigenständig den gesamten Zahlungsverkehr.
  • Sie beurteilen Zahlungsvorgänge und Geschäftsvorfälle hinsichtlich ihrer umsatzsteuerlichen Relevanz.
  • Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen, prüfen Personalkosten und unterstützen im Personalkostenmanagement und -Verwaltung.
  • Sie erstellen Finanzauswertungen, entwickeln diese weiter und unterstützen bei der Budgetierung, im Finanzcontrolling, bei der Umsatzsteuer-Voranmeldung und beim Jahresabschluss.
  • Sie wirken bei administrativen Aufgaben im Finanz-, Organisations- und Personalverwaltungsbereich mit.
  • Sie arbeiten in unserem Finanzteam mit Schnittstellen zu unserem Fördermittelmanagement und kooperieren eng mit Kolleginnen und Kollegen in allen Abteil ungen.

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen.
  • Sie verfügen über praktische Kenntnisse und Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen idealerweise mit Berufserfahrung im Finanzmittelmanagement und in der Buchhaltung an Hochschulen, öffentlichen Forschungseinrichtungen oder staatlichen Organisationen.
  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Office-Programmen und über gute Kenntnisse und Erfahrung in Excel / Tabellenkalkulationen.
  • Sie haben zudem idealerweise Kenntnisse im Bereich des bayerischen Haushaltsrechts und im Personalkostenmanagements und -Verwaltung.
  • Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert, bringen ein sehr gutes Zahlenverständnis und die Bereitschaft mit, sich in neue Bereiche und Strukturen einzuarbeiten.
  • Sie kommunizieren aktiv, freundlich und verbindlich mit Dienstleistern, Lieferanten und Fördermittelgebern.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Finanzen;
  • Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office-Regelungen;
  • Eine tarifliche Vergütung (TV-L) mit Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL);
  • Eine Vergütung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E9 bei entsprechender Qualifikation in Teilzeit (50%).
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Wir arbeiten kooperativ und legen viel Wert auf Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander.

Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das bidt ist durch die Diversität seiner Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft.

Koordinator:in Stipendienkultur (w/m/d)

Favorit
Hochschule Ruhr West Mülheim an der Ruhr 01.02.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Home Office Master Projektmanagement Vollzeit Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Dezernat IV – Studierendenservice und Internationales im Team Talentförderung eine:n motivierte:n

Koordinator:in Stipendienkultur (w/m/d)Kennziffer 119-2024 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E11

Das Dezernat IV – Studierendenservice und Internationales arbeitet an vielfältigen Schnittstellen zu Studierenden und Lehrenden der Hochschule. Es umfasst neben den klassischen Aufgaben in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung auch die Themen Internationales, überfachliche Qualifikationen, Studienorientierung und Beratung, Mentoring, Alumni-Arbeit, Career Service, Talentförderung und die Arbeit mit Geflüchteten.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!


  • Bedarfsermittlung, Planung, Organisation und Durchführung von Informationsformaten, Workshops sowie Netzwerkveranstaltungen mit hochschulinternen und -externen Kooperationspartner:innen
  • Individuelle Information, Beratung und Begleitung von Stipendieninteressierten und vorschlagenden Lehrenden
  • Wissensmanagement und Wissenstranfer u.a. durch die Erstellung und Pflege von Instrumenten für Monitoring und Evaluation sowie einer Datenbank

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise im Bereich Pädagogik Betriebswirtschaft oder Personal
  • Einschlägige Berufserfahrungen in der Talent- und Begabtenförderung
  • Erfahrung in der individuellen Beratung, ggf. nachgewiesen durch entsprechende Weiterbildungsqualifikationen
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Analyse- und Konfliktfähigkeit,
  • Didaktische und methodische Grundkenntnisse sowie Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltung wie Workshops und Netzwerkformaten
  • Routinierter Umgang mit modernen Medien und Kommunikationstechnologien
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisations- und Planungsgeschick, ggf. Erfahrungen im Projektmanagement

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
  • Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
  • Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
  • Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:

  • Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
  • Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
  • Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Freigestellte Praxisanleiter für unsere Auszubildenden zur/m Pflegefachfrau/ Pflegefachmann auf unseren Stationen (m/w/d) in Hamburg

Favorit
Schön Klinik Gruppe Hamburg 24.01.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Gute Zusammenarbeit und das Gefühl etwas bewegen zu können ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist eines der größten Krankenhäuser Hamburgs. Neben der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik verschiedene renommierte Spezialabteilungen und fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg.
  • Sie nehmen die Auszubildenden auf der Station in Empfang und heißen diese Willkommen
  • Sie planen die benötigten Anleitungen der Auszubildenden selbstständig
  • Sie begleiten die Auszubildenden in der Praxis (auf 2-3 Stationen) durch die Gestaltung von fachgerechten Anleitungssituationen
  • Sie führen Erst- und Zwischengespräche mit den Auszubildenden, wenn dies durch die Praxisanleiter/innen der Stationen nicht erfolgen kann
  • Sie schreiben die qualifizierte Leistungseinschätzung für die Auszubildenden und besprechen diese im Abschlussgespräch
  • Sie erstellen Arbeits- und Lernaufgaben für die Stationen, unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung dieser und führen abschließend die Kontrolle durch
  • Sie begleiten bei dem Führen des Ausbildungsordners
  • Sie führen regelmäßig Gespräche mit den Auszubildenden über ihren Lern- und Entwicklungsstand durch
  • Sie begleiten die hauptamtlichen Praxisanleiter/innen bei den praktischen Probeexamen und sind bei Praxisbegleitungen, Zwischenprüfungen, sowie dem praktischen Examen als Fachprüfer tätig
  • Sie geben alle relevanten Informationen bezüglich der Ausbildung an die Kolleginnen und Kollegen der Station, wie auch an die hauptamtlichen Praxisanleiter/innen weiter und stehen als Ansprechpartner/in für alle Seiten zur Verfügung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten
  • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität
  • Hervorragende Medizin macht Sie stolz
  • Sie verfügen über pädagogisches Geschick

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
  • Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut, Jobticketzuschuss, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café

Sachbearbeiter*in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH Köln 01.02.2025
Buchhaltung Finanzbuchhaltung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std)

Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH übernimmt für Rechtsträger und Einrichtungen des Kolpingwerkes Deutschland und Kolpinghaus-Vereinen neben weiteren Dienstleistungsangeboten die Finanzbuchhaltung. Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d).


  • Sie sind für die Bearbeitung von allen Geschäftsvorfällen in unserem Buchhaltungsprogramm Addison und der Schnittstellen zu Vewa, AFS, ASA, Opera und Protel einschließlich Zahlungsverkehr und Mahnwesen in den Ihnen zugewiesenen Mandanten zuständig.
  • Die Erstellung von monatlichen Auswertungen und Statistiken sowie die Abstimmung der Konten im Hinblick auf die Monatsauswertungen, Bilanz und BWA gehören zu Ihren Aufgaben. Hierzu zählt auch die Plausibilitätsprüfung zu den unterschiedlichen Schnittstellen der Finanzbuchhaltung.
  • Die Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Sie fungieren darüber hinaus als kompetente*r Ansprechpartner*in für unseren Kund*innen und haben persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt zu diesen.
  • Sie gestalten den Prozess der Digitalisierung der Finanzbuchhaltung mit.

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung gesammelt.
  • Sie verfügen über eine gute und schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise.
  • Sie haben Interesse an einer vielseitigen Stelle, die Sie durch Ihr klares Rollenverständnis und Ihrer Strukturstärke erfolgreich gestalten.
  • Sie sind ein reflektierter und kommunikativer Mensch und sind gleichzeitig belastbar und loyal. Ihr sicheres, freundliches und kollegiales Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
  • Kenntnisse in Addison, Vewa, AFS, ASA, Opera und Protel sind von Vorteil.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben des Kolpingwerkes Deutschland.

  • Eine Stelle mit Verantwortung und fachlicher Gestaltungsmöglichkeit, sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln,
  • Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund, • Attraktive Benefits wie z.B. JOBRAD, Kinderbetreuung, freiwillige Zusatzleistungen, Deutschlandticket.

Deponiearbeiter (m/w/d)

Favorit
aha Zweckverband Abfallwirtschaft Hannover Wunstorf 24.01.2025

Jobbeschreibung

Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Abfallwirtschaft haben und gerne im Freien arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position unterstützen Sie aktiv die Abläufe auf der Deponie in Kolenfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen

Deponiearbeiter (m/w/d)

um unser Team unbefristet zu verstärken. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 TVöD.


  • Reinigungsarbeiten der Abfallbehandlungsanlagen
  • Einweiser Tätigkeiten
  • Hilfestellung bei Unterhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Mitwirkung beim Wechsel der Container; Öffnen und Schließen der Abdecksegmente an den Containern
  • Übernahme der Grünpflegearbeiten auf der Deponie
  • Zuordnen der Abfallfraktionen, Sortieren des PE/PP Materials
  • Annahme und Zuordnung von Elektroaltgeräten gem. Elektroschrottverordnung
  • Mitwirkung auf dem Wertstoffhof und Anlagen des Deponiebetriebes

  • Abgeschlossener Haupt- oder Realschulabschluss
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Bereitschaft zur Teilnahme an betrieblichen und überbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis und Kundenfreundlichkeit
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten inkl. Samstagsdienst sowie bei gegebenen Anlässen auch an Sonn- und Feiertagen zu übernehmen und kurzfristig angesetzte Überstunden zu leisten

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Koordinator*in (m/w/d) im Projekt SAP S/4HANA-Migration

Favorit
Forschungsverbund Berlin e.V. Berlin 01.02.2025
Englisch ERP Finanzen Gleitzeit SAP Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.!

Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung).

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de.

Wir lösen unser bisheriges SAP R/3-System ab und planen zum 01. Januar 2027 die Umstellung auf SAP S/4HANA. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n

Koordinator*in (m/w/d) im Projekt SAP

S/4HANA-Migration


  • Sie übernehmen koordinatorische Aufgaben wie Terminabstimmungen (inkl. Vor- und Nachbereitung), Projektkostenüberwachung und -abrechnung sowie Pflege und Nachhaltung von Aufgaben der Projektmitglieder.
  • Sie gestalten aktiv die Implementierung der ERP-Umstellung einer größeren Einrichtung mit und beteiligen sich an allen Facetten eines umfangreichen Change-Managements.
  • Sie bringen Ihre Expertise im Bereich Finanzen ein, koordinieren die internen fachlichen Zuarbeiten und arbeiten als Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen (z.B. Corporate IT).
  • Sie stellen eine nachhaltige Dokumentationsstruktur und das Wissensmanagement zum ERP-System und seiner Entwicklung sicher.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. über eine einschlägige Berufsausbildung sowie über ein Verständnis für buchhalterische Vorgänge.
  • Sie sind mit dem Rechnungswesen öffentlicher Institute oder Unternehmen (FiBu, idealerweise kamerale Berichterstattung / Haushaltsmanagement) vertraut.
  • Sie haben eine große IT-Affinität und idealerweise auch bereits in einem SAP-Einführungsprojekt und/oder einem Change-Management-Projekt gearbeitet.
  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, verstehen sich aber gleichwohl als Teil eines Teams, das gemeinsam Lösungen erarbeitet.
  • Sie bewegen sich sicher in einem komplexen Systemumfeld und haben ein Verständnis für Datenmodelle und Geschäftsprozesse.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
  • Integrität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Bewerben Sie sich trotzdem!


  • Sie erwartet eine bis zum 30.06.2027 befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund.
  • Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
  • Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.
  • Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket.

Referentin oder Referent (w/m/d) für Drittmittelmanagement für das Team FZA-Finanzen

Favorit
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Kempten 24.01.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Englisch Finanzen Projektleitung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Tourismus

Jobbeschreibung

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten bildet als einzige staatliche Hochschule im Allgäu Akademikerinnen und Akademiker in den Wissenschaftsbereichen Maschinenbau und Elektrotechnik, Betriebswirtschaft und Tourismus, Informatik und Multimedia sowie Soziales und Gesundheit aus. Seit der Aufnahme des Lehrbetriebs im Jahr 1978 befindet sich die Bildungseinrichtung am Rande der Alpen stetig auf Wachstumskurs.

Zum besonderen Profil der Hochschule Kempten gehört eine breite, fundierte Ausbildung in wenigen grundständigen Studiengängen mit einer maßvollen Spezialisierung im Hauptstudium. Ein besonderes Anliegen liegt dabei auf dem Praxisbezug und der Internationalisierung. Zudem ist sie Partnerhochschule des Spitzensports und hat das Leitbild "Kompetenz durch vernetzte Vielfalt".

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als

Referentin oder Referent (w/m/d) für Drittmittelmanagement für das Team FZA-Finanzen

Im Forschungszentrum Allgäu (FZA) werden Forschung und Kooperationen der Hochschule Kempten fakultätsübergreifend und interdisziplinär koordiniert. Als zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle bietet das engagierte Team des FZA-Service Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern Unterstützung in allen Phasen ihrer Forschungs- und Transfervorhaben - von der Antragstellung bis hin zum Projektabschluss. Im Team FZA-Finanzen sind Sie zuständig für das Management von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten.


  • Eigenständiges Finanzmanagement von national und international geförderten Drittmittelprojekten
  • Überwachung von Mittelflüssen und Budgets
  • Beratung von Projektleitungen
  • Eigenständige Durchführung von Mittelabrufen bei Drittmittelgebern
  • Forderungsmanagement
  • Überprüfung von Finanzierungplänen und Projektcontrolling
  • Eigenständige Erstellung von zahlenmäßigen Verwendungsnachweisen
  • Zusammenarbeit mit der zentralen Finanzverwaltung der Hochschule
  • Korrespondenz mit Drittmittelgebern
  • Mitwirkung bei der Erstellung von statistischen Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüssen

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau in der Fachrichtung BWL, VWL oder verwandte Fachrichtung
  • Erfahrung in der Finanzverwaltung, idealerweise im Hochschulbereich, sowie Kenntnisse in den Abrechnungsverfahren von öffentlichen Drittmitteln, u. a. EU-Drittmittelverwaltung
  • sehr gute IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen, insbesondere Excel) und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, HIS FSV oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • hohes Maß an Sorgfalt, Präzision und Belastbarkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • engagierte, service- und teamorientierte Haltung
  • hohe Zahlenaffinität und gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität, Offenheit und Teamfähigkeit

  • einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b
  • eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld: 1
  • einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu
  • hohe zeitliche Flexibilität mit bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im mobilen Arbeiten
  • Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote

Relationship-Manager (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Hannover Hannover - Lister Platz / Pelikan / Molkeplatz 01.02.2025
Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Relationship-Manager (m/w/d) für unser BeratungsCenter Direkt S-Finanzgruppe, der unsere hochkarätigen Kundinnen und Kunden aus der Sparkasse Hannover Gruppe, der Sparkassenorganisation und der Finanzinformatik sowie deren Angehörige betreut.

Als Relationship-Manager (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden aufzubauen und ihnen maßgeschneiderte Finanzlösungen anzubieten. Sie arbeiten eng mit unserem Team zusammen, um innovative Strategien zu entwickeln und echte Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung im Bereich der Finanzberatung verfügen und eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Job

  • Kundenbetreuung: Sie betreuen und beraten eigenständig ca. 160 persönlich zugeordnete Private Banking Kundinnen und Kunden und entwickeln im Rahmen der ganzheitlichen Beratung nachhaltige, langfristige Finanzlösungen.
  • Strategieentwicklung: Basierend auf unserer umfassenden Produktpalette und der Einbindung unserer Netzwerkpartner entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien im Vermögens- und Vorsorgemanagement.
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten intensiv mit unseren Netzwerkpartnern zusammen und finden gemeinsam mit diesen hervorragende Lösungen für besondere Herausforderungen in allen Finanzfragen und der Vermögensnachfolge.
  • Wertschöpfung: Sie schaffen echte Mehrwerte, indem Sie die Vermögensstruktur unserer Kundinnen und Kunden optimieren und damit ihre finanzielle Basis verstärken.
  • Beziehungsmanagement: Mit Ihrer Expertise und durch Ihr persönliches Wirken intensivieren Sie bestehende Kundenbeziehungen.
Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Financial Consultant wäre für diese herausragende Position von Vorteil, kann aber auch bei uns erworben werden.
  • Erfahrung: Sie haben einschlägige Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kundinnen und Kunden.
  • Vertriebskompetenz: Als selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit arbeiten Sie erfolgreich mit vermögenden Privatkunden zusammen.
  • Kundenbindung: Sie verstehen es, eine gute und enge Bindung zu Ihren Kundinnen und Kunden aufzubauen.
  • Produktkenntnis: Sie wenden unsere Produkte und Dienstleistungen im Vertriebsalltag sicher an und stellen eine hohe Beratungsqualität - insbesondere im Umgang mit Finanzinstrumenten und Vermögensverwaltungsprodukten - sicher.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren sicher und verbindlich.
  • Eigenständigkeit: Sie strukturieren Ihren Vertriebsalltag eigenständig und zielorientiert.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Sie werden nach dem TVöD-S der EG 12 vergütet, beziehen dabei ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
  • Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten: Sie können bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil arbeiten und erhalten ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
  • Urlaub: Sie können sich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn Ihnen das nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
  • Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
  • Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.

Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns!

Vertriebsdirektor:
Stefan Kothe
Tel.: 0511/3000-4250
E-Mail: stefan.kothe@sparkasse-hannover.de

Personalberaterin:
Vanessa Feuerhake
Tel.: 0511/3000-3179
E-Mail: vanessa.feuerhake@sparkasse-hannover.de


Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.


Wie?
Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.

Finanzsachbearbeiterin oder Finanzsachbearbeiter (w/m/d) Drittmittel für das Team FZA-Finanzen

Favorit
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Kempten 24.01.2025

Jobbeschreibung

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten bildet als einzige staatliche Hochschule im Allgäu Akademikerinnen und Akademiker in den Wissenschaftsbereichen Maschinenbau und Elektrotechnik, Betriebswirtschaft und Tourismus, Informatik und Multimedia sowie Soziales und Gesundheit aus. Seit der Aufnahme des Lehrbetriebs im Jahr 1978 befindet sich die Bildungseinrichtung am Rande der Alpen stetig auf Wachstumskurs.

Zum besonderen Profil der Hochschule Kempten gehört eine breite, fundierte Ausbildung in wenigen grundständigen Studiengängen mit einer maßvollen Spezialisierung im Hauptstudium. Ein besonderes Anliegen liegt dabei auf dem Praxisbezug und der Internationalisierung. Zudem ist sie Partnerhochschule des Spitzensports und hat das Leitbild "Kompetenz durch vernetzte Vielfalt".

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als

Finanzsachbearbeiterin oder Finanzsachbearbeiter (w/m/d) Drittmittel für das Team FZA-Finanzen

Im Forschungszentrum Allgäu (FZA) werden Forschung und Kooperationen der Hochschule Kempten fakultätsübergreifend und interdisziplinär koordiniert. Als zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle bietet das engagierte Team des FZA-Service Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern Unterstützung in allen Phasen ihrer Forschungs- und Transfervorhaben - von der Antragstellung bis hin zum Projektabschluss. Im Team FZA-Finanzen sind Sie zuständig für die Finanzverwaltung und -überwachung von Drittmittelprojekten.


  • Finanzverwaltung von privaten und öffentlichen Drittmitteln
  • Kalkulationen von Drittmittelprojekten
  • Überwachung von Mittelflüssen und Budgets
  • Vorbereitung von Rechnungsstellung und Mittelabrufen bei Drittmittelgebern
  • Überprüfung von Finanzierungplänen
  • Vorbereitung von Abrechnungen und zahlenmäßigen Verwendungsnachweisen
  • Zusammenarbeit mit der zentralen Finanzverwaltung der Hochschule
  • Korrespondenz mit Drittmittelgebern
  • Durchführung administrativer Aufgaben im Drittmittelbereich

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau/-mann (w/m/d), Bürokauffrau/-mann (w/m/d)
  • Erfahrung im Bereich der Finanzverwaltung, idealerweise im Hochschulumfeld, sowie Kenntnisse in den Abrechnungsverfahren von privaten und öffentlichen Drittmitteln
  • sehr gute IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen, insbesondere Excel) und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, HIS FSV oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • hohes Maß an Sorgfalt, Präzision und Belastbarkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • engagierte, service- und teamorientierte Haltung
  • hohe Zahlenaffinität
  • Flexibilität, Offenheit und Teamfähigkeit

  • einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6
  • eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld: 1
  • einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu
  • hohe zeitliche Flexibilität mit bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im mobilen Arbeiten
  • Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

Favorit
Verkehrsverbund Großraum Nürnberg GmbH Nürnberg 01.02.2025
Elternzeit Projektmanagement Teilzeit Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Verkehrsverbund Großraum Nürnberg (VGN) organisiert einen modernen, vernetzten, öffentlichen Personennahverkehr auf über 20.000 km². Rund 140 Verkehrsunternehmen sorgen auf über 1.000 Linien dafür, dass knapp eine Million Fahrgäste Tag für Tag sicher und komfortabel unterwegs sein können. Der VGN gehört damit zu den bedeutendsten Verkehrsverbünden in Deutschland. Die VGN GmbH erbringt mit ihren rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen für ihre Gesellschafter und Aufgabenträger.

Die digitale Integration von Tarif, Vertrieb und Information ist ein wesentlicher Qualitätsstandard des öffentlichen Personennahverkehrs im VGN. Der VGN arbeitet deshalb intensiv an der Entwicklung und Einführung neuer elektronischer Vertriebskanäle, neuer digitaler Dienste, der Optimierung der Tarif- und Vertriebs- und Informationssysteme sowie der Vernetzung dieser Systeme.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur Elternzeitvertretung eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung insbesondere Schülerverkehr und multimodale Anwendungen (befristet in Vollzeit oder gegebenenfalls in Teilzeit als Elternzeitvertretung).



  • Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung des Schulportals VGNsmaxi

  • Betreuung des Single-Sign-on Dienstes meinVGN

  • Entwicklung von Bausteinen für eine multimodale VGN-Mobilitätsplattform

  • Allgemeiner Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen Diensten im Bereich Information und Vertrieb

  • Konzeption und Abstimmung von digitalen Prozessen mit Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern (Landkreise und Städte im VGN)

  • Projektsteuerung im Rahmen der digitalen Transformation zur Gestaltung moderner Mobilitätsdienste



Erwartet werden gute Kenntnisse in den Bereichen IT und Projektmanagement. Dabei sind Sie präsentationsstark und verfügen über ein gutes Sprachgefühl. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte leicht nachvollziehbar darzustellen.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder entsprechende IT-Kenntnisse

  • Ausgeprägtes Prozess- und Technikverständnis

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise



  • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgabe in einem kleinen, dynamischen Team,

  • flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr,

  • mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung,

  • verbundweite VGN-Fahrkarte 1. Klasse oder Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung,

  • Vergütung nach TVöD (VKA) Entgeltgruppe 13 mit zusätzlicher Altersversorgung.

Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsmedizin (MTL / MTLA) / Biologisch-Technische Assistenz (BTA) (all genders) – Institut für Neuropathologie

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) Hamburg 24.01.2025

Jobbeschreibung

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.


Das Institut für Neuropathologie im UKE ist Teil des Zentrum für Diagnostik. Wir sind eine der größten universitären Neuropathologien in Deutschland mit spezialisierten erfahrenen Fachärzt:innen. Wir bieten das gesamte Spektrum der neuropathologischen Diagnostik inklusive Opthalmopathologie, Liquordiagnostik und Elektronenmikroskopie an und sind seit über 10 Jahren nach DIN EN I50/IEC 17020 als lnspektionsstelle akkreditiert. Wir sind in vielen Bereichen der Neuropathologie als Referenzzentrum tätig (Kindliche Ependymome, Hypophysentumoren, Liquordiagnostik, Demenzdiagnostik). Modernste molekularpathologische Diagnostik sowie viele nationale und internationale Forschungskooperationen runden unser Angebot ab.

Wir suchen eine:n engagierte:n MTL oder BTA und bieten ein interessantes, vielfätiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine gute Atmosphäre in einem motivierten Team. In unserem Team von TAs, ärztlichen und naturwissenschaftlchen Mitarbeiter:innen stellen Sie anhand von Gewebeuntersuchungen die Weichen für die weitere Therapie von Patient:innen mit einer neurologischen Krankheit.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der histologischen und molekularen neuropathologischen Diagnostik von Gehirntumoren und anderen neurochirurgischen Biopsaten
  • Breites Methodenspektrum (Paraffin- und Gefrierschnitte, Enzymhistochemie, Immunhistochemie, Semidünnschnitte, Zytologie, Molekularpathologische Methoden)
  • Durchführung und Optimierung der entsprechenden Methoden
Diese Position ist bis zum 31.12.2026 befristet.



  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA) oder als Biologisch-technische Assistenz (BTA). Ebenfalls möglich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium: Biologie, Biotechnologie, Molekular Life Science, Biochemie und Molekularbiologie oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium: Biologie, Molekular Life Science. (*Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation: BTA werden in die EG 8 eingruppiert, MTL / MTLA in die EG 9a. Eine Eingruppierung in die EG 8 setzt bei den genannten (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüssen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in einem Labor mit BTA-Aufgaben/Tätigkeiten voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 7.)
  • Eine:n zuverlässige:n und engagierte:n Mitarbeiter:in
  • Engagement und Begeisterung für histologische und molekulare Methoden
  • Freude an der Arbeit im Team


  • Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Mitarbeiter (d/w/m) Hausnotruf-Einsatzdienst Raum Straubing – ab sofort in Teilzeit mit 18 Wochenstunden

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regensburg 01.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.


Einsatzort: Regensburg
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.05.2025
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 18 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023895

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Alarmmanagement: Reagieren auf Notrufe aus der Hausnotrufzentrale, auch in Bereitschaftsdiensten.
  • Schlüsselmanagement: Schlüsseltransport zum Einsatzort und Unterstützung von KVB oder Rettungsdienst.
  • Erste Hilfe leisten: Unterstützung bei Bedarf und Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen.
  • Weiterbildung: Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen (bezahlt durch die Johanniter-Unfall-Hilfe).

  • Qualifikation: Ausbildung zum Sanitäter (d/w/m) oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem Lehrgang (bezahlt durch die Johanniter-Unfall-Hilfe).
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich.
  • Freude am Umgang mit Menschen: Besonders mit älteren und hilfsbedürftigen Personen.
  • Straubing-Kenner: Ortskenntnisse im Landkreis Straubing von Vorteil.
  • Erfahrung im medizinischen Bereich (z.B. Arztpraxis, Rettungsdienst) ist wünschenswert.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten.

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Eine Sachgebietsleitung (m/w/d)für das Ausländerzentralregister

Favorit
Bundesverwaltungsamt Köln 24.01.2025
Bachelor Gleitzeit Homeoffice Personalentwicklung Sachgebietsleitung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Sachbearbeitung (m/w/d)
für den Bereich zentrale Aufgaben und Nutzendenbetreuung für SASPF

Kennziffer: BVA-2025-008
Bewerbungsfrist: 06.02.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 3.757,21 bis 4.334,08 € brutto
Laufbahn: Gehobener Dienst
Bewertung: E 9c TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Ort: Köln

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) entwickelt und betreibt bedeutende Verfahren für die öffentliche Sicherheit. Es ist eine Kommunikations- und Serviceschnittstelle für den Austausch von Informationen zwischen einer großen Zahl von Beteiligten und unterstützt die Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder mit zahlreichen Dienstleistungen. Das BVA verantwortet den Betrieb des Ausländerzentralregisters (AZR), erteilt Auskünfte und übernimmt zahlreiche Aufgaben der Datenverarbeitung & -pflege im Kontext Erstregistrierung, Asyl & Aufenthalt. Dabei berät das BVA das BAMF und das BMI zu technischen und fachlichen Fragestellungen.

Verstärken Sie unsere Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die öffentliche Sicherheit in unserem Land. Wir sind ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, in dem alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.


  • Steuerung und Koordination des Sachgebiets „Vorgangsverwaltung, Datenpflege“ in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung, unter Berücksichtigung der jeweiligen Arbeitsbelastung und von Priorisierungserfordernissen
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Einarbeitung und Qualifizierung des Personals
  • Koordination der Aufgaben und Einsatzplanung sowie Durchführung fachlicher Personalgespräche zu Arbeitsaufkommen, Herausforderungen und Fortbildungsbedarfen im Sachgebiet
  • Fortentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität im (AZR), Bearbeitung grundlegender Sachgebietsangelegenheiten in Abstimmung mit Entscheidungsträgern sowie konstante Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
  • Durchführung konzeptioneller Teilaufgaben in Zusammenarbeit mit der fachlichen AZR-Verfahrensentwicklung: Definition von Anforderungen für Fachverfahren und Entwicklung von Verarbeitungsregeln sowie Testen und Bewerten technischer Hilfsmittel
  • Beurteilung technischer Änderungen der Verfahrensentwicklung und Identifikation von Fehlerquellen bei Nutzern, einschließlich der Beratung und Empfehlung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung

Voraussetzungen:

  • Sie verfügen vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen:
    • einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (min. Bachelor) oder
    • einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder
    • einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO oder
  • Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss (min. Bachelor) einer anderen Fachrichtung
  • Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
von Vorteil:

  • Nachweisbare Berufserfahrung mit informationstechnischen Fachanwendungen / Registern mit Bezug zu Migrationsthemen (z. B. lokale ausländerbehördliche Verfahren) idealerweise mit unterstützenden Tools wie Jira
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Umgang mit nationalen und europäischen Rechtsgrundlagen im Bereich Migration & Asyl
  • Nachweisbare Kenntnisse der Portalanwendungen des BVAs, insbesondere des Ausländerzentralregisters oder im Erstregistrierungskontext
  • Arbeitserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

  • Bis zu 80% Homeoffice möglich
  • Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr
  • Erstattung von Umzugskosten
  • Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
  • Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
  • Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen

Veranstaltungstechniker*in (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin 01.02.2025
Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für den Bereich "Anwenderservices" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Veranstaltungstechniker*in (m/w/div)

Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 13.02.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 11-011-2025
Vergütung: E9b TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 27.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher. Die Schwerpunkte im Team Präsentations- und Veranstaltungstechnik liegen im Themenbereich der Planung, Ausstattung, Bereitstellung und dem Support von Besprechungsräumen und Veranstaltungen.


  • Sie fungieren als Kundenschnittstelle für den Betrieb der Konferenzräume im Dienstgebäude TrepTowers und bei Bedarf in anderen Dienstgebäuden der DRV Bund
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Anleitungen zum Thema Konferenztechnik
  • Sie sind für die Störungsbehebung der Konferenztechnik zuständig und unterstützen die Anwendenden technisch bei der Durchführung von Veranstaltungen und Video-Konferenzen
  • Sie unterstützen das Team bei der Marktrecherche und der Einführung neuer Standards
  • Sie testen neue Technologien im Bereich der Konferenztechnik
  • Sie begleiten Einweisungen der Anwendenden im Bereich der Konferenztechnik

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-, Veranstaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare praktische Erfahrung mit Bezug zur Veranstaltungstechnik
  • Aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung als Veranstaltungstechniker*in, insbesondere im Bereich von medientechnischen Systemen, wie Mediensteuerungen, Projektions-, Display-, Signalmanagement- und Steuerungssystemen
  • Kenntnisse über Peripherie und Hardware zur Kommunikation (zum Beispiel Konferenzkits, Headsets, Kameras, und so weiter)
  • Erfahrungen bei der Konzeption der technischen Ausstattung von Besprechungs- und Konferenzräumen sowie im Bereich der analogen- und digitalen Audioübertragung
  • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • Hohe adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kund*innenorientierung runden Ihr Profil ab

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unbefristete Stelle
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse benötigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sachbearbeiter*in Finanzwesen

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 24.01.2025
Besoldungsgruppe Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung SAP Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Finanzwesen

Das Hauptamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Finanzwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.


  • Erstellung von Ein- und Auszahlungsanordnungen im Ergebnis- und Finanzhaushalt
  • Pflege der Anlagenbuchhaltung in SAP
  • Verantwortliche Betreuung der SAP‑Lagerhaltung im Hauptamt
  • Sachbearbeitung in der Kosten- und Leistungsrechnung, Haushaltsplanung und der internen Leistungsverrechnung sowie Jahresabschlussarbeiten
  • Zentrale Kontaktstelle der Stadt Karlsruhe zur GEZ
  • Fahrtenbuchabrechnungen und Handkassenführung
  • Beratung der Nutzer*innen des Buchungszentrums
  • Kontaktstelle zur Stadtkämmerei

  • Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, eine gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen, insbesondere der kommunalen Doppik (Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen) sind von Vorteil
  • Kenntnisse in SAP sowie den gängigen Microsoft-Office-Programmen sind wünschenswert
  • Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Gutes Zahlenverständnis

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Assistenz (m/w/d) für die Regionalleitung der Abteilung Studentisches Wohnen in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Studierendenwerk München Oberbayern München 31.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position

Assistenz (m/w/d) für die Regionalleitung der Abteilung Studentisches Wohnen in Voll- oder Teilzeit

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I.

Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig.


  • Das Aufgabengebiet beinhaltet im Schwerpunkt die Zuarbeit für einen definieren Regionalbereich des technischen Gebäudemanagements
  • Sie übernehmen selbstständig Projekte sowie allgemeine Assistenztätigkeiten
  • Sie unterstützen die Regionalleitung dabei in sehr vielseitigen Themenfeldern. Dazu zählen u.a. die Bereiche Instandhaltung, Mietwesen sowie Qualitäts- und Prozessmanagement
  • Das Tätigkeitsfeld umfasst zudem Aufgaben im infrastrukturellem Gebäudemanagement wie z.B. die Vorbereitung von Aufträgen an Fremdfirmen, Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Aufgaben zur Koordination der Gewerke

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise in den Bereichen Facility- oder Gebäudemanagement sind von Vorteil
  • Sie haben Freude an einem Aufgabengebiet mit technischen Schwerpunkt und Lust sich innerhalb der vielseitigen Themenfeldern weiterzubilden
  • Der versierte Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie einer selbstständig und zuverlässigen Arbeitsweise
  • Ihre kommunikativen Kompetenzen und Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil schließlich ab

  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen
  • Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 8 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)
  • Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet
  • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
  • Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt

Mitarbeiter Digitale Transformation / Prozessmanager (m/w/d)

Favorit
Stadt Mörfelden-Walldorf Mörfelden-Walldorf 24.01.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Projektmanagement Studium Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunktbieten wir in der Abteilung Personal und Organisation eine unbefristete Stelle als

Mitarbeiter Digitale Transformation / Prozessmanager (m/w/d)

Als Prozessmanager (m/w/d) für digitale Transformation managen Sie die Durchführung von Digitalisierungsprojekten und unterstützen die Fachabteilung bezüglich der digitalen Transformation.

Wir – das derzeit elfköpfige Team der Abteilung Personal und Organisation – sind überzeugt, dass Vertrauen, Respekt und Engagement der Schlüssel einer guten und effektiven Zusammenarbeit sind. Wir unterstützen uns gegenseitig in einer positiven und ungezwungenen Arbeitsatmosphäre und wollen gemeinsam das Ziel einer digitalen Stadtverwaltung erreichen.

Sie suchen einen neuen Wirkungskreis und bringen für die gemeinsame Reise frischen Wind mit? Prima! Dann starten Sie mit uns in eine agile Zukunft!


  • Ganzheitliches Prozessmanagement für die Durchführung von Digitalisierungsprojekten
  • Projektmanagement und -koordination
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bezüglich der digitalen Transformation
  • Sicherheits- und Datenschutzmanagement
  • Evaluierung neuer Technologietrends
  • Teilnahme an interkommunalen Projekten

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Digitalisierung, Prozessmanagement und möglichst erste Erfahrung im genannten Aufgabengebiet oder alternativ langjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Erfahrung in BPMN 2.0 oder vergleichbarer Prozessmodellierung
  • Kenntnisse in civento und MySQL wünschenswert
  • Fachkenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen sind wünschenswert
  • Wertschätzende Handlungs- und Kommunikationsweise sowie Feingefühl im Umgang mit Menschen

  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 70.000 Euro brutto jährlich)
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr sowie weitere Freistellungsmöglichkeiten
  • Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten möglich
  • Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
  • RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
  • Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden
  • Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Fundraiser (m/w/d) in Teilzeit | Abteilung Öffentlichkeitsarbeit

Favorit
Paulinenpflege Winnenden Winnenden 31.01.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Quereinsteiger Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgabe des Fundraising ist es, Menschen zum Spenden zu motivieren. Diese Aufgabe ist uns sehr wichtig, da die Spenden für Projekte zur Verbesserung der Lebensqualität oder der Qualität der Bildung der Klient*innen der Paulinenpflege zusätzlich eingesetzt werden können. Trifft das Ihr Interesse?

Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im kleinen Team der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Zentrale Dienste der Paulinenpflege in Winnenden.

  • Sie motivieren Menschen, unsere Arbeit mit Spenden zu unterstützen. Dazu gehört die schriftliche Darstellung von Spendenprojekten, vor allem in Briefform
  • Die Arbeit findet überwiegend am PC statt. Sie erlernen und verwenden eine umfangreiche Software, analysieren und selektieren Daten
  • Bei der Verbuchung der Spenden, dem Versand von Zuwendungsbestätigungen und Bedankungen und bei der Datenpflege werden Sie von einer Halbtagskraft unterstützt
  • Zum Stellenumfang gehören auch Bußgeldaquise und die Abwicklung von Einzelfallhilfen
  • Sie entwickeln das Fundraising schrittweise weiter, vor allem mit Online-Lösungen
  • Ein Team aus insgesamt sechs Personen, das verschiedenste Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit übernimmt

  • Im Idealfall haben Sie auf einer gleichartigen Stelle Erfahrungen gesammelt und sind eine Persönlichkeit, die auf Anliegen von Spender*innen stets verständnisvoll reagieren kann
  • Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium, Affinität zur Arbeit am PC und einem Grundverständnis für kaufmännische Themen
  • Die Formulierung von Briefen und Texten fällt Ihnen leicht
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, einen Kurs bei der Fundraising-Akademie zu belegen und sich in die umfangreiche Materie einzuarbeiten
  • Sie sind bereit, in der Vorweihnachtszeit ein erhöhtes Arbeitsvolumen zu bewältigen

  • Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
  • Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden)
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten zu einem gewissen Umfang
  • Ihnen stehen kompetente Begleiter*innen zur Verfügung, die Sie beim Einlernen unterstützen und Ihre Fragen beantworten können
  • Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
  • Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe EG 10 bei entsprechender Qualifikation (3.895,33€ - 5.433,63€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
  • Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Autismus-Fachdienst)
  • Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
  • Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets

Schulverwaltungskraft (a) für das Friedrich-Gymnasium

Favorit
Stadt Freiburg im Breisgau Freiburg 24.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir lieben Freiburg, weil...

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.

Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als

Schulverwaltungskraft (a) für das Friedrich-Gymnasium


  • Sie sind direkte Ansprechperson für Schülerinnen (a), Eltern, das Lehrkollegium des Friedrich-Gymnasiums sowie für Behörden
  • Als Schulverwaltungskraft (a) übernehmen Sie das Sekretariatsmanagement und den Telefondienst, bearbeiten die Post, erledigen Schreib- und Verwaltungsarbeit, koordinieren Termine und führen die Registratur durch
  • Sie erledigen sämtliche organisatorische und verwaltungsmäßige Aufgaben während des Schuljahres, insbesondere bei der Durchführung von Prüfungen sowie die Schüler*innenverwaltung und das Anmeldeverfahren
  • Sie unterstützen die Schulleitung in organisatorischen Belangen, bei der Budgetverwaltung und bei Haushaltsangelegenheiten

  • Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
    • die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,
    • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I,
    • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
    • eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte (a)
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Verwaltungs- bzw. Sekreteriatsarbeit
  • Als Organisationstalent verfügen Sie über ein gutes Zeitmanagement, arbeiten gerne im Team und sind selbständig
  • Sie haben mit Geld zu tun, deshalb verfügen Sie über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
  • Eine vielseitige Tätigkeit im Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in einer 3-Tage-Woche von Mittwoch bis Freitag. Sie können ab spätestens 7.30 Uhr als Ansprechperson vor Ort sein
  • Überwiegend freie Tage während den Schulferien
  • Ein attraktives Anstellungspacket wie z. B. Hansefit, ein stark bezuschusstes Deutschland-/ Jobticket oder eine betriebliche Altersvorsorge

Sachbearbeiter*in für Projektentwicklung

Favorit
Landeshauptstadt Hannover Hannover 31.01.2025

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN EINE*N

Sachbearbeiter*in für Projektentwicklung

für die Projektentwicklung für wohnungslose Frauen und Frauen in Frauenhäusern im Sachgebiet Wohnraumversorgung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Das Sachgebiet Wohnraumversorgung ist für die Beratung und aktive Unterstützung von Haushalten bei der Wohnungssuche und Beantragung eines Wohnberechtigungsscheines zuständig. Des Weiteren übt die Landeshauptstadt Hannover Belegrechte aus, d.h. freiwerdende Wohnungen werden an Haushalte in unzureichenden Wohnverhältnissen vermittelt. Das Sachgebiet ist außerdem für die Überwachung des Wohnungsbestandes von geförderten Wohnungen verantwortlich.


  • Eigenständige Entwicklung und Weiterbetreuung eines Konzeptes zur Wohnungsakquise für obdachlose Frauen und Frauen in Frauenhäusern einschließlich der Entwicklung von Finanzierungsmöglichkeiten
  • Erstellung von Drucksachen zur Vorbereitung und Abwicklung der Konzepterstellung
  • Zielgruppenorientierte Einbindung und Zusammenarbeit mit anderen Stellen, Institutionen und Einrichtungen (u.a. Fachbereiche Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales, Senioren, Frauenhäuser) bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzeptes
  • Beratung von Vermietenden zum Konzept sowie den Möglichkeiten der Umsetzungen einschließlich der Beratung zu den aktuellen Fördermitteln (Bund, Land, Region, Stadt)
  • eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Vereinbarungen mit den Akteur*innen
  • Suche und Vermittlung von Haushalten für das Projekt in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
  • Bereitstellung und Abrechnung der nach der Konzepterstellung erforderlichen Mittel

  • ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in dem Studienbereich Allgemeine Verwaltung
  • oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. einen gleichwertigen Abschluss
  • oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E09C.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Miet-, Sozial- und niedersächsischen Wohnraumförderrecht oder die Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
  • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wäre wünschenswert
  • Sensibilität und hohe Kund*innenorientierung, freundliches und sicheres Auftreten
  • Ein gewisses Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kreativität
  • Einen guten Überblick über die (Wohn-)Situation in Hannover
  • Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Windows, Word, Outlook, Excel)
  • Gender- und Diversitykompetenz

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Arbeitserzieher oder Ergotherapeut (m/w/d) als Gruppenleitung der Tagesstruktur

Favorit
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Kaiserslautern 23.01.2025
Diplom EDV Eigeninitiative Gruppenleitung Jahressonderzahlung Jobrad Vollzeit

Jobbeschreibung

ab dem 01.04.2025 in Teil- bis Vollzeit (ab 31,2 bis 39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige.



  • Planung, Organisation und Durchführung tagesstrukturierender Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen und seelischen Beeinträchtigungen
  • Fachpraktische Anleitung und Führung des Teams Tagesstruktur sowie Organisation des Personaleinsatzes, der Abläufe und Prozesse
  • Erstellen des Dienstplans und Sicherstellung des Dienstbetriebes im Bereich Tagesstruktur
  • Motivierende Mitarbeiterführung für das Team Tagesstruktur, Moderation von Teambesprechungen und erste/r Ansprechpartner*in für Anliegen der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Qualität der Erbringung der Assistenzleistungen sowie die Weiterentwicklung der Gesamt – und Teilhabeplanung sowie die Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Erbringung von Beschäftigungsangeboten und tagesstrukturierenden Maßnahmen mit der Zielsetzung, die jeweiligen Fähig- und Fertigkeiten zur Teilhabe am gesellschaftlichen (Arbeits-) Leben zu erhöhen
  • Zusammenarbeit mit allen internen Bereichen und externen Kooperationspartnern sowie die dazugehörige Schnittstellenkommunikation
  • Mitarbeit in Projekten, im Führungsteam und strategischen Team


  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Ergotherapeut (M/W/D) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufs- bzw. Vorerfahrungen hinsichtlich der Assistenz von Menschen mit psychisch Erkrankungen
  • Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kompetenz planvoll und strukturiert zu handeln sowie gutes Zeitmanagement
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bewusstheit über Vorbildfunktion


Persönliche Voraussetzungen:

  • Engagement, Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie
  • Reflexions- und Kritikfähigkeit
  • Belastbarkeit, auch bei schwierigen Situationen
  • Loyalität, Verlässlichkeit, Kontaktfreude, Flexibilität


  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Vergünstigte Zusatzversicherungen
  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
  • bezuschusstes Deutschland-Ticket

Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen Göppingen 31.01.2025

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.


  • Selbstständige Durchführung aller laufenden Arbeiten im Rechnungswesen und des Mahnwesens.
  • Aktive Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Ansprech- und Abstimmpartner:in für unsere internen und externen Partner.
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten.

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum:zur Bilanzbuchhalter:in.
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Unternehmens oder einer Prüfungsgesellschaft.
  • IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Buchhaltungssoftware sowie mit den gängigen MS-Office Programmen.
  • Umsetzungsstärke bei der Optimierung von Finanzprozessen.
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt.

  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit.
  • Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
  • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
  • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

Finanzbuchhalter*in/ Steuerfachangestellte*r

Favorit
Jugendwerksiedlung e.V. Misburg 23.01.2025
Buchhaltung DATEV EDV Finanzbuchhaltung Tarifvertrag Teilzeit TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Jugendwerksiedlung bietet wohnungslosen Menschen Hilfen im Rahmen der §§ 67 ff. SGB XII an. Das Angebot beinhaltet die stationäre Hilfe für 64 Menschen (Männer, Frauen und Paare) und die ambulanten Hilfen Begleitetes Wohnen und Nachgehende Hilfe.

Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir kurzfristig eine neue Kolleg*in in Voll- oder Teilzeit.


Sie sind als Alleinbuchhalter*in der/die Ansprechpartner*in für unsere Geschäftsleitung, das Steuerbüro, der Kontakt zu unseren Banken und einen Teil unserer Lieferanten.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Verbuchung der Bank- und Kassenbelege
  • Vorbereitung Lohnabrechnung
  • Vorbereitung der Jahresabschlüsse
  • Führung der Barkasse
  • Führen der Personalakten

  • Finanz- und/oder Bilanzbuchhalter oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
  • praktische Erfahrungen in der Buchhaltung
  • fundierte Anwenderkenntnisse in DATEV
  • sichere EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
  • arbeitsrechtliche Grundkenntnisse wären von Vorteil
  • rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und eine klar strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag TVÖD-Bund
  • zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle
  • eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeit in einem abwechslungsreichen Umfeld

Hausmeister (w/m/d)

Favorit
Finanzamt Ludwigsburg Ludwigsburg 31.01.2025
EDV Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Finanzamt Ludwigsburg liegt in Baden-Württemberg. Es hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Steuererklärung, wenn Sie in Ludwigsburg wohnen. Sie erhalten hier Informationsmaterialien, persönliche Hilfe und können Anträge (z. B. zum Steuerklassenwechsel oder zu Lohnsteuerermäßigungen) einreichen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Hausmeister/in (w/m/d)

Finanzamt Ludwigsburg
Bewerbungsschluss: 28.02.2025
Entgeltgruppe 4 oder 5TV-L
Vollzeit


  • Betreuung des Dienstgebäudes,
  • Verantwortlichkeit für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit der Dienstgebäude,
  • Postbearbeitung, E-Mailverkehr und andere Verwaltungsaufgaben,
  • Ausführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten,
  • Pflege der Außenanlagen,
  • Betreuung und Überwachung von externen Handwerkern,
  • Mithilfe bei der Verkehrssicherungspflicht inkl. Winterdienst.

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bzw. Erfahrungen im handwerklichen Bereich,
  • EDV-Kenntnisse
  • Aufgeschlossenheit zum Erlernen von EDV-Verfahren,
  • Körperliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft,
  • Teamfähigkeit und freundliches Auftreten,
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld und einem sympathischen Team
  • Vollzeitbeschäftigung mit der Regelarbeitszeit von 39,5 Stunden
  • Tarifliche Sonderleistungen, z.B. eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung
  • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen besonderen Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 oder 5 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen.

Sachbearbeiter / Kundenbetreuer in der Krankenversicherung (m/w/d)

Favorit
R+V Krankenversicherung AG Wiesbaden 23.01.2025
EDV Finanzen Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Homeoffice Jobrad Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Sachbearbeiter / Kundenbetreuer in der Krankenversicherung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden



  • In dieser Position unter­stützen Sie uns im Bereich der privaten Kranken­versicher­ung bei der Bearbeitung von Neu- und Bestands­anträgen.
  • Mit geschultem Blick fürs Detail über­nehmen Sie die Risiko­prüfung und sorgen dafür, dass bei der Antrags­bearbei­tung alles in geregelten Bahnen verläuft.
  • Sie führen Vertrags­änderungen durch, erledigen die Inkasso-, Mahn- sowie Kündigungs­bearbei­tung und dokumen­tieren Änderungen im Kranken­versicherungs­bestand.
  • Unsere Kunden, Außen­dienst­mitarbeiter und Makler wissen Sie als fach­kundigen Berater zu schätzen – routiniert erstellen Sie Unter­lagen wie Angebote, Bescheini­gungen oder Bestätigungen.
  • Auf Nach­frage erteilen Sie Vertrags­auskünfte an berechtigte Personen und Institutionen – die termin­gerechte Bearbeitung der Korres­pondenz wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.


  • Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicher­ungen und Finanzen oder eine vergleich­bare Qualifikation – gerne ergänzt um eine Fort­bildung zum Versicherungs­fach­wirt (m/w/d)
  • Ein­schlägige Berufs­praxis als Kunden­betreuer (m/w/d) im Antrags- und Bestands­bereich einer privaten Kranken­versicher­ung
  • Bestens bewandert in der betrieb­lichen und privaten Kranken­versicherung sowie der Absicherung im öffentlichen Dienst – inklusive medizinischer Grund­kennt­nisse
  • Routiniert im Umgang mit gängiger EDV
  • Flexibler Team­player mit aus­geprägtem Kommunikations­geschick und Organisations­talent


  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.