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Facharzt für physikalische Therapie (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Universitäres Herzzentrum

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Universitäres Herzzentrum

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 049-2025

Wir suchen Sie für unsere Stationen des Universitärem Herzzentrums . Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patientinnen und Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation am schlagenden Herzen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren sowie die Akutversorgung von Herzinfarktpatientinnen und -patienten, der Akutversorgung wiederbelebter Patientinnen und Patienten, den interventionellen Kathetertechniken, die Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch die Rhythmologie inkl. Devicetherapie. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der Herz- und Gefäßchirurgie Zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.

Möchten Sie einen Einblick in unser Team bekommen? Dann schauen Sie hier rein.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die postoperative sowie katheterassoziierte pflegerische Nachversorgung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.
Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus

Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit
Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpflegerin/ Altenpfleger oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Sie sind Berufsanfängerin/ Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schiller, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 069 / 6301-7441 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Werkstudent/Minijob Digitalisierung (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 12.03.2025
Controlling Digitalisierung Entwicklung Freizeit Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Minijob MS Office Projekt Vergütung Werkstudent

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive ***** Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Es erwartet Sie eine 20 Stunden/Woche und ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem ***** Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Sie unterstützen das Team unseres Finanzmanagements mit bis zu 20 Stunden in der Woche an Dienstagen sowie flexiblen weiteren Tagen.
Sie übernehmen eigenständig die Identifizierung von Fördermöglichkeiten und unterstützen bei der Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung sämtlicher Projekte unter Beachtung geltender Vorschriften
Unterstützung beim Controlling geförderter Maßnahmen und Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Systemen sowie der Digitalisierung im Finanzmanagement

Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten gehört für Sie zum Alltagsgeschäft

Facharzt / Fachärztin für Orthopädie / Querschnittspflege (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 03.03.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. Elisabeth

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Fachkraft Altenpflege für Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gleichstellung Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Training

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

Facharzt für orthopädische Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Erzieher *in für das Haus für Kinder Max-Bill-Straße

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 03.03.2025

Jobbeschreibung

Auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung! Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-StraßeBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

​ München - Schwabing-Freimann

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 20-40 Stunden/Woche

Das sind wir

Das sind wir:
Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Hierfür suchen wir Dich als Fachkraft! Unterstütze uns mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen! Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
Video zum Haus für Kinder Max-Bill-Straße
Und hier gibt es noch mehr Informationen

Das bist Du

Du hast so richtig Lust auf etwas Neues und möchtest Deine kreativen Ideen bei uns mit einbringen, wenn sich unsere Einrichtung nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung macht
Du arbeitest schon mit den integrationsspezifischen Vorgaben des Bezirks Oberbayern bspw. Förderpläne, Entwicklungsberichte, Abschlussberichte oder hast Interesse sie Dir anzueignen
Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten
Du hast Freude daran unsere Familien in allen erziehungsrelevanten Belangen zu begleiten und zu beraten
Hands-on-Mentalität ist kein Fremdwort für Dich

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Integrationspädagog *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch
Zusammen mit der Leitung und dem Team bringst Du die Organisation und das Konzept zur inklusiven Einrichtung voran
Du bereicherst uns mit Deinen Erfahrungen und Deinem Wissen und förderst damit unseren inklusiven Weg
Qualifikationen: Erzieher *in, Sozialpädagog *in, Kindheitspädagog *in, Heilerziehungspfleger *in, Integrationspädagog *in
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Yvonne Irlenborn unter der Tel.: 089 45 22 35-500

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

In der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, Deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und Dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun.? Werde Teil unseres Teams!
Hier findest Du nochmal einen tollen Job im Haus für Kinder Max-Bill-Straße

Jetzt bewerben!

Erzieher*in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kinderkrippe Kleine Einsteins Ottobrunn 05.03.2025
Ausbildung Betriebsklima Bildung Entwicklung Erzieher Fachwissen Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kultur Pädagogik Praxis Selbstständig Selbstständigkeit Sonderzahlungen Teamspirit Teilzeit Unternehmen Urlaubstage Vollzeit

Jobbeschreibung

Erzieher*in Vollzeit / Teilzeit Das erwartet dich als Erzieher*in bei uns Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell. Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern. Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden. Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen. Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Was du als Erzieher*in mitbringst Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln. Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge? Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass? Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter? Was wir dir als Erzieher*in bieten Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung). Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Du hast 30 Urlaubstage und wir somit feste Schließzeiten. Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage. Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir können Deinen eigenen Kindern auch einen Betreuungsplatz anbieten. Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH … spielerisch bilden und die Welt entdecken… Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation. Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: 089 60808581 E-Mail: karriere@kita-ottobrunn.de E-Internet: www.kita-ottobrunn.de

Leitung für den Fachbereich Innerer Service (m/w/d)

Favorit
Kreisstadt Bad Oldesloe Bad Oldesloe 11.03.2025
Arbeitsrecht Belastbarkeit Besoldungsgruppe Bürgermeister Datenschutz Digitalisierung Entgelt Erfahrung Fachbereich Finanzen Fortbildung Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Innovation Kinderbetreuung Kommunalrecht

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung für den Fachbereich Innerer Service (m/w/d) (Entgeltgruppe 15/Besoldungsgruppe A 15, Kennziffer I) Mit der Fachbereichsleitung ist auch die Funktion der/des büroleitenden Beamten/Beamtin verbunden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Bad Oldesloe zeichnet sich durch einen hohen Wohnwert in landschaftlich reizvoller Lage zwischen Hamburg und Lübeck aus. Die Beste-Trave-Stadt verfügt über eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV. Darüber hinaus sind in der Stadt alle Schularten, zahlreiche Kinderbetreuungseinrichtungen sowie unterschiedlichste Freizeit- und Jugendeinrichtungen vorhanden. Dem Fachbereich Innerer Service sind neben dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Fachdienst Finanzen sowie die Sachbereiche Allgemeine Verwaltung und Kommunales, Personal sowie der Sachbereich Organisation und IT organisatorisch zugeordnet. Von den rund 300 Beschäftigten bei der Stadt Bad Oldesloe sind derzeit ca. 45 Mitarbeiter/-innen im Fachbereich Innerer Service beschäftigt. Als Leitung des Fachbereiches Innerer Service sind Sie Ansprechperson des Bürgermeisters sowie der kommunalen Gremien, insbesondere in Fragen des Kommunalrechts. Darüber hinaus beraten Sie den Bürgermeister und die Politik bei den Aufgaben zur Weiterentwicklung einer effizienten, modernen und leistungsfähigen Verwaltung. Gleichzeitig vertreten Sie den Bürgermeister nach innen. Daneben umfassen Ihre Aufgaben u. a.: • Wahrnehmung strategischer und fachbereichsübergreifender Funktionen • Organisations- und Personalverantwortung für den Fachbereich • Finanzverantwortung • Vertretung des Fachbereiches intern und extern • Personalrechtliche - und wirtschaftliche Angelegenheiten • Grundsatzangelegenheiten der interkommunalen Zusammenarbeit Wir erwarten von Ihnen: • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung allg. Dienste oder einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichartig) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine entsprechende Fachrichtung • Kenntnisse im Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Beamten- und Arbeitsrecht sowie Haushaltsrecht (Doppik) Erfahrungen in der Tätigkeit mit politischen Gremien, möglichst auf kommunaler Ebene • langjährige Verwaltungs- und Führungserfahrungen (vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung) • ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz • Schlüsselqualifikationen wie Führung, Moderation, Konflikt- und Kritikfähigkeit • strategisches und zielorientiertes Denkvermögen • sehr gute Entscheidungsfähigkeit • Affinität zur Digitalisierung • gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Innovationsfähigkeit • die Bereitschaft, die Tätigkeit teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen • die Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräfte-Fortbildungen Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit • eine Vergütung, je nach Qualifikation, bis zur EG 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 • flexible Arbeitszeiten • Homeoffice nach Absprache • einen krisensicheren Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • Heiligabend und Silvester dienstfrei • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage • einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz • betriebliches Gesundheitsmanagement • gemeinsame Veranstaltungen • einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der genannten Kennziffer als zusammengefasste PDF-Datei bis zum 30. März 2025 an E-Mail: bewerbung@badoldesloe.de oder an: Stadt Bad Oldesloe Personal Markt 5, 23843 Bad Oldesloe Für fachliche Fragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Lembke unter der Telefonnummer 04531 504-500 gerne zur Verfügung. Wie geht es weiter? Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Das Auswahlverfahren, zu dem Sie ggf. gesondert eingeladen werden, wird extern begleitet und in einem zweistufigen Verfahren voraussichtlich am 12./13. Mai 2025 stattfinden. Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite Website. Allgemeine Informationen: Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Oberärztin für integrative Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 03.03.2025

Jobbeschreibung

Neu Ulm Ludwigsfeld

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden
Bereitschaft zum Schichtdienst
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter für die „Personalbetreuung der Beschäftigten“ (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt Wiesbaden Wiesbaden 07.03.2025
Arbeitsrecht Bachelor Belastbarkeit Berufserfahrung Besoldungsgruppe Deutsch Diplom Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Kommunikation

Jobbeschreibung

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Personalamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiter für die „Personalbetreuung der Beschäftigten“ (w/m/d) Das Sachgebiet „Personalbetreuung der Beschäftigten- besteht aus 46 Mitarbeitenden, die sich mit viel Engagement um wichtige Fragen und Probleme der über 6.800 Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Eigenbetriebe kümmern sowie einige externe Arbeitgeber betreuen. Welche Aufgaben kommen auf Sie zu? Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter Ihrer Arbeitsgruppe bei schwierigen Fragestellungen in ihrer täglichen Arbeit und sind eine souveräne Ansprechpartnerin / ein souveräner Ansprechpartner Sie beraten und unterstützen – insbesondere Vorgesetzte, Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter der Fachbereiche – in schwierigen Fragen rund um tarif- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten Sie prüfen und bewerten das Fehlverhalten von Beschäftigten der Fachämter und veranlassen das weitere arbeitsrechtliche Vorgehen Sie koordinieren und führen eigenverantwortlich Personalkritikgespräche und übernehmen die Protokollierung Sie erstellen rechtssichere förmliche Ermahnungen und Abmahnungen Sie prüfen und bearbeiten Kündigungen aller Art Sie prüfen und bewerten schwierige oder übergreifende Einzelfälle Was sollten Sie mitbringen? Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH / Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben Erfahrung in der Anwendung des allgemeinen Arbeitsrechts sowie auf dem Gebiet der Arbeitsrechtsmaßnahmen sind von Vorteil Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil Gute Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht der Beschäftigten sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Fähigkeit, Mitarbeitende wirkungsvoll anzuleiten und in Veränderungsprozessen zu begleiten und zu motivieren Freude an der Arbeit mit Menschen und dem Führen von Mitarbeitenden sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Hohe Arbeitssorgfalt, Organisationsfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, insbesondere bei fristgebundenen Aufgaben Selbstständigkeit beim eigenverantwortlichen Treffen von Entscheidungen Auf was Sie sich bei uns freuen können? Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit motivierten Kolleginnen und Kollegen Eine sichere und unbefristete Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Ernst unter (0611) 31-3360 und Frau Becker unter (0611) 31-3359 gerne zur Verfügung. Wir haben gerade Ihren neuen Job beschrieben? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit Ihren Bewerbungsunterlagen bis zum 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de. www.wiesbaden.de

Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

Favorit
Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH Saalfeld 11.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Facharzt/Fachärztin (m/w/d) im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe

am Standort Saalfeld. 


Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe betreut jährlich ca. 3000 Patientinnen. Die modern ausgestattete Frauenklinik verfügt derzeit über 50 Betten in den Bereichen Gynäkologie und Geburtshilfe sowie zusätzlich 20 Neugeborenen-Plätze. 

Zum Spektrum der Klinik gehört die Behandlung aller gutartigen gynäkologischen Krankheiten (konservativ und operativ), gynäkologischen Tumorerkrankungen (s. a. Gynäkologisches Krebszentrum), gut- und bösartige Erkrankungen der Brust (interdisziplinäre Behandlung), Urogynäkologie sowie Kosmetisch- ästhetische Chirurgie.

Jährlich erblicken in der Geburtshilfe ca. 950 Kinder das Licht der Welt.

Der Chefarzt der Klinik ist zur vollen Weiterbildung im Fachgebiet Gynäkologie/ Geburtshilfe (60 Monate), im Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie sowie Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin ermächtigt. 


Was Sie mitbringen sollen:

  • Eine deutsche Approbation als Facharzt/-ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Freude an der Arbeit in einem motivierten interdisziplinären Team
  • Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit 
  • Teilnahme am Dienstsystem inkl. Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen
Was erwartet Sie:

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit Zukunft
  • Eine gute räumliche und technische Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeiterverpflegung in unseren Betriebsrestaurants
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Angebot eines Dienstfahrrad-Leasings
  • Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsangebote
  • Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“ 
  • Ein betriebseigener Kindergarten
Bei Bedarf kann befristet ein Zimmer in unseren Mitarbeiterwohnungen angemietet werden (Verfügbarkeit vorausgesetzt). Bei der weiteren Wohnraumbeschaffung sind wir ebenso gern behilflich. 

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder an 

Für fachliche Auskünfte können Sie sich an die Chefarztsekretärin Frau Wagner wenden (03671/54 1460). Weitere Informationen zu den Thüringen-Kliniken erhalten Sie durch unsere Homepage ([Website-Link gelöscht]). 

Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Didaktische Leiterin (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Krankenhaus Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Radiologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Radiologie

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-2-320-23

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Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs und zwei CTs. Vervollständigt wird unser Leistungsangebot durch eine neue hochmoderne biplanare Angiographieanlage.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erwerb des Röntgenscheins beziehungsweise der Bereitschaft, diesen zu erwerben
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Freude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich

Unser Angebot

Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einem vollständig digitalisierten Arbeitsplatz mit RIS und PACS
Eine moderne Ausstattung mit zwei CTs (320-Zeiler und 16-Zeiler), 2 MRTs (3T und 1,5T), sowie drei Bucky-Detektorarbeitsplätze, 2 mobile Detektor-Arbeitsplätze, Angiografie- und Durchleuchtungsgerät, Mammographie- und Stereotaxiegerät
Die Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing

Ansprechpartner

Barbara Le Brün

Leitende MTRA

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Radiologie am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

SAP-Modulbetreuer*in (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt München München 04.03.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fachlaufbahn Finanzen Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Home Office Homeoffice Informatik Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als SAP-Modulbetreuer*in (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 20.03.2025 E 10 TV-V / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 16729 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Digitalisierung, Geschäftsprozesse und IT, Friedenstraße 40, 81671 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie eigenverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems der Münchner Stadtentwässerung zuständig. Sie analysieren die SAP-Prozesse in den jeweiligen Fachbereichen und beraten diese hinsichtlich der technischen Umsetzung von Anforderungen sowie der Optimierung von Geschäftsprozessen. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 12 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Unterstützung bei der Wohnungssuche reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder die Befähigung zum Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Technik und Naturwissenschaften und mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) und mindestens Sprachniveau C1 der deutschen Sprache nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen Sie bringen insbesondere mit Kenntnisse verschiedener SAP-Module (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere vernetztes Denken (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse im Prozessmanagement Entwicklungs-/Programmierkenntnisse im SAP-Umfeld oder die Bereitschaft diese zu erlernen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Dominik Bauriedel, Tel. 0152 56812470, E-Mail: dominik.bauriedel@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Seibold, Tel. 089 233-62620, E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und die Kolleg*innen kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 20.03.2025 Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 03.04.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/Rathaus/karriere.In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie eigenverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems der Münchner Stadtentwässerung zuständig;...

Azubi Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Favorit
Technische Betriebe Stadt Konstanz Konstanz 11.03.2025
Abschluss Ausbildung Event Prüfung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Zu unseren Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.Als GärtnerIn in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bist du viel an der frischen Luft. Ob im Stadtgarten oder auf dem Grünstreifen einer Straß***** Ein bisschen Natur ist immer um dich herum. Dann mach eine Ausbildung als GärtnerIn im Garten- und Landschaftsbau.Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios und die Bodensee-Therme Konstanz✓ Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
✓ Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss
✓ 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
✓ Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
✓ Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
✓

Internist und Hämatologe/Onkologe Krankenhaus als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Oberarzt (m/w/d) Klinik für Neurologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
Anästhesiologie Assistenz Deutsch Disziplin Erfahrung Facharzt Flexibilität Forschung Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Motivation Neurologie

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) Klinik für NeurologieVollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind zuständig für die Versorgung unserer Patienten, übernehmen die Organisation des Klinikalltages sowie die Durchführung von Qualitätssicherungs-Maßnahmen.
In unserem Team übernehmen Sie operative Führungsaufgaben und unterstützen die Weiterbildung unserer Assistenzärzte, für deren Fragen Sie als Mentor zur Verfügung stehen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) der Fachdisziplin Anästhesiologie, Innere Medizin oder Neurologie mit langjähriger intensivmedizinischer Erfahrung bei dem o. g. Patientenspektrum, im Idealfall mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin.
Ihre hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus.
Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und verstehen es, ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu begeistern.
Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Klinik für Neurologie.
Telefon: 0921/400-4602

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Projektmanagement in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Landratsamt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 12.03.2025
App Bau Bildung Büro Chancengleichheit Controlling Datenschutz DSGVO Entgelt Event Eventmanagement Fachbereich Fördermittel Führung Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Management Marketing Medien

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Projektmanagement für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und projektbezogene Verwaltungstätigkeiten für die Stabsstelle Wirtschaft und Regionales im Landkreis in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle betrifft den Digitalen Erinnerungsort zum Olympia-Attentat 1972 sowie das Bauernhofmuseum Jexhof. Der Landkreis hat 2022 einen Digitalen Erinnerungsort in Form einer Website und einer App geschaffen. Seither wird dieser durch Veranstaltungen und Aktionen im Bildungsbereich verbreitet. Der Jexhof ist seit 1987 in der Trägerschaft des Landkreises als Museum geöffnet. Er ist ein wichtiger Kultur- und Begegnungsort für Bürgerinnen und Bürger. Das vielseitige Programm wird verwaltungstechnisch im Landratsamt betreut. Der Stabstelle Wirtschaft und Regionales sind neben diesen beiden Fachbereichen auch die Wirtschaftsförderung, das Regionalmanagement sowie das Agenda21-Büro zugeordnet. IHRE AUFGABEN Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für beide Fachbereiche u.a. durch Pressemitteilungen, Social Media-Beiträge, Aufsetzen von Reden Steuerung von Website/App, App-Führungen vor Ort Fördermittelakquise und -abwicklung Veranstaltungsplanung und -durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen Budget-Planung und Controlling Kommunikation im Namen der Projekte mit Personen aus Politik, Kultur, Wirtschaft IHR PROFIL Hochschulstudium Medien- und Kommunikationsmanagement/Eventmanagement/Public Management oder Verwaltungswissenschaften oder BWL mit Fokus auf Marketing und Eventmanagement, Beschäftigtenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirte Interesse an regionaler Geschichte des Landkreises Affinität für digitale Medien und grundsätzliches Verständnis von diesen Gespür für sensible Themen und deren Vermittlung Strategisches Denken und vorausschauende Planung Bereitschaft zum Arbeiten am Abend oder am Wochenende (bei Veranstaltungen) UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Vorstellungsgespräche werden in KW 17/18 stattfinden. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Seiz, Tel. 08141/519 5704 Frau Moser, Tel. 08141/519 5584 Bewerbungen bis zum 31.03.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/RM/36 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Objektleitung Sicherheitsdienst

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Offenbach 26.02.2025
Berufserfahrung Betriebsklima Deutsch EDV Einarbeitung Empathie Fahrer Festanstellung Forschung Führung Führungskraft Gesundheit Handel International Klinik Kommunikation Lehre Lohn Medizin Online

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Objektleitung Sicherheitsdienst(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet mit der Option auf Festanstellung | Ausschreibungsnummer: 250-2025Die Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH (InfraKlin GmbH) ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt am Main. Wir sind für die Aufbereitung von Medizinprodukten, Sicherheitsdienst, Außenreinigung und Winterdienst zuständig.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre AufgabenFührung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten MitarbeiterDurchführung interner QualitätskontrollenSicherstellung und Einhaltung betrieblicher VorgabenKundenbetreuungSicherstellen der termingerechten LohnschreibungVerantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen VorschriftenMitwirkung bei der Schaffung/ Einhaltung einer leistungsfähigen ObjektorganisationEinstellungsgespräche führenArbeitsverträge vorbereitenBerufskleidung bestellenObjektschutzDurchsetzung der HausordnungDeeskalierendes Einwirken in KonfliktsituationenKontrollgänge auf Verschlusssicherheit, allgemeine Sicherheit und Ordnung unter Einsatz eines elektronischen WächterkontrollsystemsOrdnungswidrigkeitsanzeigenSicherung HubschrauberlandeplatzSicherung und Transport von WertgegenständenAuskunftserteilungIhr ProfilBerufserfahrung als Führungskraft im Bereich SicherheitsdienstleistungenProaktive Hands-on- und DienstleistungsmentalitätSie verfügen über eine Sachkundeprüfung nach §34a GewerbeordnungFahrerlaubnis Klasse 3 oder BEDV-Kenntnisse (MS-Office)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und NachtarbeitAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Sie bringen folgende Fähigkeiten mit: EmpathieSystemisches Denken und HandelnZielorientiertes ArbeitenKommunikationsstärkeTeamfähigkeitEin souveränes AuftretenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser AngebotWir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen AufgabengebietenÜbertarifliche BezahlungSie erhalten eine zielgerichtete EinarbeitungSie arbeiten in einem angenehmen BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungWeitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeit-punktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Neumann unter der Telefonnummer 069 6301-85025.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Postbote – Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Brühl 12.03.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Brühl

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,37 ? Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten ? Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) ? wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button ? auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLKoeln

#JobsNLBonnKoeln

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das MVZ Radiologie in Voll-, Teilzeit oder als Minijob

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
Arzt Berufserfahrung Büro Dermatologie Dokumentation Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Gynäkologie Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Minijob Orthopädie Praxis Radiologie Röntgen

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das MVZ Radiologie in Voll-, Teilzeit oder als MinijobVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie nehmen aktiv am täglichen Patientenbetrieb mit Patientenvorbereitung zu ambulanten Untersuchungen und Therapien teil und übernehmen die schriftliche Dokumentation.
Sie führen selbständig Blutentnahmen und Injektionen durch.

Sie planen Untersuchungstermine inkl. elektronischer Erfassung.
Sie assistieren bei der Durchführung und bei der Auswertung radiologischer Untersuchungen unter Anleitung des ärztlichen Personals, MTRA und Medizinphysik.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Arzthelfer (m/w/d).
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer radiologischen Praxis und sind im Besitz des Röntgenscheins. Gerne sind wir auch bereit, Ihnen den Röntgenschein zu finanzieren.
Ein sicherer Umgang mit PC und anderen modernen Bürokommunikationseinrichtungen sowie Vorkenntnisse mit IT-gestützter Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Vielseitigkeit sowie Flexibilität wie auch Verschwiegenheit zeichnen Sie aus.
Mit Patientinnen und Patienten pflegen Sie einen serviceorientierten Umgang.

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und falls erforderlich die Übernahme der Kosten für den Röntgenschein
Die Möglichkeit zur Hospitation, um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Leiter Ambulante Medizin, Herrn Hannes Diener.
Tel.-Nr.: 0921/400-2005.

Sie haben noch Fragen?

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Gruppenleitung UVG / Beitragsübernahme Kita und Tagespflege (m/w/d)

Favorit
Stadt Rosenheim Rosenheim 12.03.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Durchsetzungsvermögen Einkauf Entgelt Fachlaufbahn Finanzen Fortbildung Führung Gesundheit Gleichstellung Gleitzeit Gruppenleitung Homeoffice Kita Leitung Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-025 Gruppenleitung UVG / Beitragsübernahme Kita und Tagespflege (m/w/d) Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung UVG / Beitragsübernahme Kita und Tagespflege (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9b bzw. Besoldungsgruppe A10 Die Anhebung der Stellenbewertung wird aktuell geprüft. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Beamtenrechtliche Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, die Fachprüfung II für Beschäftigte bzw. ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium. Ausnahmen sind im Rahmen der tariflichen Vorschriften zulässig. Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I, VIII, X und UVG bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche umfangreich einzuarbeiten Verwaltungs-/Berufserfahrung Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft Das erwartet Sie Leitung der Bereiche Unterhaltsvorschuss (UVG) und Beitragsübernahme Kita und Tagespflege Fachadministration im Bereich UVG Sachbearbeitung UVG, insbesondere Beratung, Antragsprüfung, Durchführung des Rückgriffs bei unterhaltspflichtigen Elternteilen Bearbeitung von Widersprüchen, Klagen, Klärung schwieriger Rechtsfragen (auch fachübergreifend) Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Frau Wieland Tel. 08031/365-1519 E-Mail: Frau.Wieland@rosenheim.de Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Martina Neumeier Tel. 08031/365-1115 E-Mail: Martina.Neumeier@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.deLeitung der Bereiche Unterhaltsvorschuss (UVG) und Beitragsübernahme Kita und Tagespflege; Sachbearbeitung UVG, insbesondere Beratung, Antragsprüfung, Durchführung des Rückgriffs bei unterhaltspflichtigen Elternteilen;...

Sporttherapeutin im Klinikum Orthopädie & Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Klinikum Master Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Pflegefachkraft (m/w/d) für neurologische und orthopädische Reha – 12-Stunden-Schichten

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft

Favorit
Bremischer Deichverband am rechten Weserufer Bremen 07.03.2025
Abschluss Ausschreibungen Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Belastbarkeit CAD Deutsch Dokumentation Erfahrung Flexibilität Ingenieur Koordination Master Organisation Planung Projekt Projektleitung

Jobbeschreibung

Wir, der Bremische Deichverband am rechten Weserufer , sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich selbst organisiert und verwaltet. Auf Grund der geografischen Lage Bremens ist ein wirksamer Hochwasserschutz unabdingbar, da von der Nordsee her Sturmfluten drohen und Binnenhochwasser aus den Flüssen Weser und Wümme auftreten. Die vorrangigen Aufgaben unseres Verbandes sind der Bau und die Unterhaltung von Hochwasserschutzanlagen (Deiche, technische Hochwasserschutzanlagen, Schöpfwerke, Siele, Gewässer usw.) sowie der Einsatz im Hochwasserfall. Bedingt durch den Klimawandel führen wir im Rahmen des Generalplans Küstenschutz eine Vielzahl an Neubau- und Umbauprojekten entlang unserer Deichstrecken durch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Ingenieur/in (m/w/d)
Fachrichtung Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft

unbefristet in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Unterhaltung und des Ausbaus unserer Verbandsanlagen
Das Arbeiten in einem motivierten Team
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV L) entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Voraussetzungen
Eine jährliche Sonderzahlung im November eines Jahres
Eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fachspezifische, externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

Ihre Aufgaben sind:
Projektleitung auf Auftraggeberseite für die Planung und Realisierung von Hochwasserschutz-Projekten zur Umsetzung des Generalplans Küstenschutz
Organisation und Koordination von Planungsbüros, Baufirmen, externen Fachbüros sowie der zuständigen Behörden
Einholung von Genehmigungen
Planung und Durchführung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Hochwasserschutzanlagen, Gebäuden, Gewässern, Schöpfwerken und Sielen sowie der naturnahen Umgestaltung von Gewässern
Kosten- und Terminkontrolle sowie Dokumentation der Projekte
Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen
Einsatz bei Sturmfluten und Hochwasser im Verbandsgebiet auch während der Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen

Das bringen Sie mit:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Wasserbau, Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau mit dem Abschluss Dipl.-Ing. (FH oder Uni) oder Bachelor bzw. Master of Science/Engineering
Erfahrung im Umgang mit der VOB/VOL, der HOAI und sonstigen einschlägigen Planungs- und Ausführungsvorschriften
Einschlägige Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und der Mittelbewirtschaftung
Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Level)
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit im Katastrophenfall (Hochwasser, Sturmflut, Unwetter etc.)
Gute Kenntnisse der eingesetzten technischen IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, Power-Point), Kenntnisse im Umgang mit CAD und GIS sind wünschenswert
Vorliegen des Führerscheins Klasse B

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderten Bewerbern (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften der Vorrang gegeben.
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Stelle richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen per E-Mail bis zum 17.03.2025 an
bewerbung@deichverband.de

Wenn Sie Fragen zu der angebotenen Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an die Geschäftsleitung.
Bremischer Deichverband am rechten Weserufer
- Geschäftsleitung -
Am Lehester Deich 149
28357 Bremen
Tel. 0421-20765-0

Rechtsanwalts-, Notarfach- oder kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Favorit
Hessische Landgesellschaft mbH Gießen 25.02.2025
Ausbildung Außendienst Bau Befristet Büro Datenschutz Deutsch Dokumentation Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Immobilien Kommunikation MS Office Personalmanagement Prüfung

Jobbeschreibung

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund um's Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleister für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ am Standort Gießen suchen wir in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre für die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten sowie für Infrastrukturprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalts-, Notarfach- oder kaufmännischen Angestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben Kommunikation und Verhandlungen mit Grundstückseigentümern Erstellung und Prüfung von Kaufverträgen, Gestattungsverträgen etc. Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kommunen, öffentlichen Institutionen, Planern etc. Büroarbeiten (Aktenführung, Schriftverkehr, Dokumentation, Reporting) Teilnahme an Außendienstterminen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- u./o. Notarfachangestellter, Immobilienkaufmann, Verwaltungsfachangestellter oder kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Ihnen Befristete Beschäftigung für 2 Jahre mit der Möglichkeit der Übernahme Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Leistungsgemäße Vergütung in Anlehnung an den TV-H Betriebliche Altersversorgung in der VBL Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten in Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns über ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.hlg.org .

Ausbildung zum Koch im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Gesundheit Krankenhaus Kreativität Lernbereitschaft Motivation Organisation Planung Praxis Reinigung Sicherheit Umwelt Verkehr

Jobbeschreibung

Die 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin (m/w/d) erfolgt bei uns nach den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes der IHK mit regelmäßigen Lehrunterweisungen in der Salatvorbereitung, der kalten und warmen Küche, der diätetischen Küche und in der Bandportionierung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation im Küchenbereich
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Planung und Zubereitung von Menüs
  • Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
  • Grundlagen der Warenwirtschaft
  • Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
  • Einblicke in Bereiche einer Großküche
  • Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
  • Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
  • Grundlagen im Umgang mit Gästen

Wir freuen uns auf

  • einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Humanmedizin Pädiatrie Oberärztin in Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Labor Oberarzt Pädiatrie Pflege Röntgen Teilzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Für unser neurologisches Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir im Bereich neurologisches Fachkrankenhaus, neurologische Frührehabilitation und Säuglingsrehablitation eine:n Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) als Oberarzt (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in der Funktion als Oberarzt (w/m/d).Auf diesen Stationen werden apparativ überwachungspflichtige Rehabilitationspatienten, teilweise mit intensivmedizinischen Überwachungs- und Behandlungsbedarf behandelt, wobei teilweise Verfahren der nichtinvasiven Atemunterstützung (HFNC, CPAP und NIV) und auch invasiven Beatmung (über Trachealkanüle) durchgeführt. Es werden Patienten mit fast allen venösen Zugangsarten (PVK, ZVK und implantierte zentralvenöse Zugänge) und peripher arteriellen Zugängen betreut. Im Vordergrund steht die Entwöhnung von diesen Unterstützungsmaßnahmen.
In unseren Räumlichkeiten stehen umfangreiche diagnostische Möglichkeiten stehen zur Verfügung (unter anderem Labor Uniklinikum, Röntgen/CT, POCT, HNO).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik (ggf. übergangsweise mit erfahrenem Facharzt als Backup)
  • Mitarbeit bei organsatorisch-administrativen Aufgaben (Optimierung der Stationsabläufe, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
Wir freuen uns auf

  • einen Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Facharztausbildung
  • Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Level 1 Neonatologie (mindestens im Pflichtteil der Facharztausbildung) sind wünschenswert
  • eine Berufserfahrung von mind. 12 Monaten nach Erwerb des Facharztes ist sinnvoll
  • Zusatzweiterbildung (Neonatologie, Päd. Intensivmedizin.) ist optional
  • mit Verständnis und Einfühlungsvermögen finden Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen
  • Sie weisen eine emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen auf
  • über Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz freuen wir uns
  • Sie verfügen über gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundiertem Denken und Arbeiten
  • Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und schätzen die Möglichkeit des interdisziplinären Fachaustausches
  • mit einem zuverlässigem Arbeitsstil organisieren Sie kreativ und motiviert Ihre Arbeitsabläufe
  • die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in unserer Kinderklinik bringen Sie mit
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Vorstellungen umsetzen zu können
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 30 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Jobticket Kinderbetreuung Medizin Online Pflege Qualifikation Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

High-End-Medizin und Pflege auf Spitzenniveau? Bei uns sind Sie richtig! Die Intensivstationender Universitätsmedizin suchen:

Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv

Wir bieten Ihnen:

Hospitationen in allen von Ihnen präferierten Bereichen
Fester Zeitrahmen für Ihre strukturierte Einarbeitung
Betreuungsschlüssel nach Pflegeaufwand
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Zahlreiche Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für
Erwachsene, unserer neonatologischen oder
interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation

Überwachung und Betreuung der Patienten in der
intensivtherapeutischen Versorgung

Mitwirkung in der leitlinienkonformen Notfallversorgung
auf der Intensivstation

Betreuung beim Weaning unserer Patienten
Übernahme von Hämofiltrationsverfahren
Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler
Systeme wie ECMO / ECLS und Versorgung von
Patienten mit LVAD-Systemen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener
Fachweiterbildung in der Intensivpflege

Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
Spaß am eigenständigen Arbeiten in und mit einem
hochmotivierten Team

Begeisterung und Interesse für medizinisch-technische
High-End-Versorgung

Interesse und Bereitschaft zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Romig, Tel. 06131 17-6761.
Gerne berücksichtigen wir Ihre Präferenz bezüglich einer
Tätigkeit in einer unserer Fachdisziplinen. Bitte teilen Sie uns Ihren Wunsch gerne mit.
Referenzcode: 50256849
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Ingenieur*in oder Naturwissenschaftler*in (m/divers/w) für das Referat Lärm und Vibrationen

Favorit
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Hamburg 11.03.2025
Arbeitssicherheit Außendienst Bachelor Datenschutz Deutsch Dienstreise Diplom Entgelt Erfahrung Fahrer Gehalt Gesundheit Ingenieur Logistik Maschinenbau Naturwissenschaften Physik Präsentation Prävention Praxis

Jobbeschreibung

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Unser Geschäftsbereich Prävention sucht für den Standort Hamburg Sie als Ingenieur*in oder Naturwissenschaftler*in (m/divers/w) für das Referat Lärm und Vibrationen Ihre zukünftigen Aufgaben: Messen und Beurteilen von Lärm- und Vibrationsexpositionen sowie Erstellen von damit verbundenen Stellungnahmen in Berufskrankheitenverfahren Beraten von Aufsichtspersonen und Mitgliedsunternehmen Mitarbeiten in verschiedenen Arbeitskreisen, Gremien und Projekten Erstellen von Informationsmedien und Veröffentlichungen sowie deren Präsentation Hierfür bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, z. B. Maschinenbau, Umwelttechnik, Physik oder angrenzende Fachrichtungen langjährige einschlägige Erfahrung, möglichst aus den Bereichen Berufskrankheiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Erfahrungen in der Messung physikalischer Belastungsgrößen, vorzugsweise auf den Gebieten Lärm und Vibrationen Bereitschaft zu Dienstreisen und Messungen, u. a. an Bord von Luftfahrzeugen und Schiffen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich auszudrücken Wir bieten Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, die Theorie und Praxis durch Innen- und Außendienst kombiniert Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind uns unserem Hause besonders erwünscht Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft), Deutschlandjobticket mit Zuschuss Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter des Referates Lärm und Vibrationen, Thomas Oestereich, Telefon +4940 3980-1937 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 01.04.2025. Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)Messen und Beurteilen von Lärm- und Vibrationsexpositionen sowie Erstellen von damit verbundenen Stellungnahmen in Berufskrankheitenverfahren; Beraten von Aufsichtspersonen und Mitgliedsunternehmen;...

Compliance-Mitarbeiterin Datenschutz (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 03.03.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Compliance Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Oberarzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Friedrichshafen 03.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Debitoren EDV Entgelt Fachbereich Finanzbuchhaltung Homeoffice Jobticket Kommunikation Online Personalentwicklung Personalmanagement Pflege Qualifikation Recht Regional Sachbearbeiter Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzwesen

Arbeitsort: Friedrichshafen, Scheffelstraße 15
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg berät und unterstützt den Kirchenbezirk Ravensburg inklusive der evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Wir vergrößern uns - die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg erweitert ihre Kapazitäten im Zuge der aktuellen Verwaltungsreform innerhalb der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Wozu Sie berufen sind
Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung)
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Erzeugung und Pflege wiederkehrender Buchungen
Erstellung von Zuwendungsbescheinigungen
Forderungsmanagement mit Mahnwesen
Erstellung diverser Abrechnungen

Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse
Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 053015 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Jan Rène Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592
Fachbereich: Larissa Freling | Telefon 0751 95223-160
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Privatkundenberater (m/w/d)

Favorit
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Sigmaringen 24.02.2025

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Privatkundenberater (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss30.01.2025 Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Wir suchen Sie als Privatkundenberater (m/w/d) und bieten explizit auch engagierten und motivierten Nachwuchskräften eine Chance! Das bieten wir: Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Das macht Sie aus: Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und bringen kompetentes und repräsentatives Auftreten mit. Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Verkaufsgeschick. Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft. Sie haben bereits eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und möchten sich zur Bankfachwirtin bzw. zum Bankfachwirt weiterbilden oder besitzen bereits diese Qualifikation. Das würden Sie tun: Sie beraten Ihre zugeordneten Privatkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert. Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten. Sie repräsentieren unsere Sparkasse. Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus. Sie sind interessiert? Das freut uns sehr - bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage. Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Oberärztin Diagnostik und Therapie Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflege- und Prozessmanager (m/w/d) – Stellvertretende Leitung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Koordination Leitung Organisation Personalmanagement Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Studium Therapie

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
  • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
  • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
  • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
  • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
  • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf

  • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
  • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
  • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 03.03.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Dynamisch Entwicklung Erfahrung Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kita Klinik Klinikum Kommunikation Konzern Krankenhaus Leitung Management

Jobbeschreibung

Vollzeit Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Sonstige Tuttlingen Leiter/in - Qualitätsmanagement Baden-Württemberg Mittlere Reife Teilzeit Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens
Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten
Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien
Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen
Analyse von Qualitätskennzahlen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
  • Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen
Abitur medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben
Sicheres Auftreten
Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Zeppelinstr. 21, 78532 Tuttlingen (GPS: 8.831, 47.98) Andere Berufsbereiche Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen
Und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Verwaltung, Management Pflegedienst, Funktionsdienst
  • Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicheres Auftreten
  • Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Gesundheits-/Sozialwesen Medizin, Gesundheit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Berufsausbildung Langjährige (> 7 J.)
  • Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens
  • Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien
  • Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen
  • Analyse von Qualitätskennzahlen
Sonstige Branchen Deutsch Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) Bereichs-, Abteilungsleiter Führungskräfte Mehrjährige (3-7 J.)

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 12.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Fahrtkosten Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Leistungsentgelt Medizin Pflege Prämien Service Sicherheit Teilzeit Transport Urlaubstage Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient:innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter:in unseres Teams jeden Tag erleben.

Auf unserer Palliativstation betreuen wir schwerstkranke und sterbende Patient:innen mit einer hohen Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkt ist die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient:innen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

  • die bedürfnisorientierte und ganzheitliche Versorgung unserer Palliativpatient:innen anhand des Pflegeprozesses
  • Beratung von Patient:innen und Zugehörigen
  • eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Berufsgruppen des interdisziplinären und multiprofessionellen Palliativteams auf Augenhöhe
  • ein sehr guter pflegerischer Stellenschlüssel, der den besonderen Bedürfnissen unserer Patient:innen und Zugehörigen gerecht wird
Das macht Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung "Palliative Care" (160h) bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Ihnen ist ein empathischer, wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren schwerstkranken und sterbenden Patient:innen sowie deren Zugehörigen wichtig
  • Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Das können Sie vom Marienhospital erwarten

  • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!

Miriam Schittenhelm
Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement
0711 6489-2912

Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz (m/w/d)

Favorit
IKK Brandenburg und Berlin Frankfurt an der Oder 10.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bonus Büro Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Event Finanzen Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Leistungsbereitschaft Lernbereitschaft MS Office Personalmanagement

Jobbeschreibung

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility am Standort Frankfurt/Oder befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlichrechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich) Überwachen der Fristen in Insolvenzverfahren Buchen von Zahlungseingängen Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder eine Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung, alternativ Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Büroorganisation Idealerweise mit Kenntnissen im Forderungseinzug (insbesondere im Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht) Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: FUF_FORD_2025_13 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer FUF_FORD_2025_13 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.03.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 Mail: bewerbung@ikkbb.de

Lehrperson (m/w/d) mit Qualifikation im Fach Deutsch für Projekt Sprachförderung

Favorit
Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr gGmbH Weinstadt 04.02.2025
Ausbildung Bachelor Bildung Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Feedback Gesundheit Integration Java Kinderbetreuung Klinik Klinikum Master Migration Mitarbeitervorteil Mobilität Pflege Projekt

Jobbeschreibung

Bitte aktivieren Sie Javasript in Ihrem Browser, da diese Website ohne nicht korrekt dargestellt werden kann.In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) bieten wir gemeinsam mit unseren Trägern Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden hochwertige Ausbildungen in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Erstmalig möchten wir unseren Auszubildenden mit Migrationshintergrund ein Angebot für die Sprachförderung anbieten. Das Projekt Winnender Sprach- und Simulationsprogramm, kurz WinnSSim, wird gefördert vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration. Die Stelle ist auf 520-Euro-Basis befristet für 10 Monate zu besetzen. Sie möchten etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf Ihren wertvollen Beitrag zu diesem wichtigen Projekt.Lehrperson (m/w/d) mit Qualifikation im Fach Deutsch für Projekt SprachförderungWas erwartet dich? Individuelle Arbeitszeiteinteilung , orientiert z.B. an KinderbetreuungszeitenWertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige UnterstützungTäglicher kurzer Austausch mit der Schulleitung zu aktuellen ThemenIndividuelle Einarbeitung und spätere Begleitung bei der Implementierung des Dritten Lernorts durch die Schulleitung Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem LaptopUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Mitarbeitervorteile f ür Sport, Fitness und Mobilität, z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits Das wünschen wir unsErfolgreich abgeschlossenes Lehramtstudium mit Qualifikation im Fach Deutsch (Bachelor und Master) Kompetenz im Bereich SprachförderungErfahrung in konzeptioneller Arbeit und in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund ist wünschenswertVerantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit ErwachsenenDeine AufgabenEntwicklung und Durchführung von gemeinsamen Unterrichtssequenzen, die die Sprachkompetenz der Auszubildenden fördernTeamteaching mit den Pflegepädagogen des bzgBegleitung der Auszubildenden im Selbstlernprozess (digitales Tool), Zuweisung von neuen Aufgabenkomplexen und FeedbackAusbildungsträgerDie Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 20 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 50.000 Patienten stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus.Das Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie und erweist sich somit als spannende Ausbildungsstätte.Jetzt online bewerben

Azubi in Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ethik Handel Kommunikation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Qualität Qualitätssicherung Recht Versorgung

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik
Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Geschäftskundenberater (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Reutlingen Reutlingen 03.03.2025
Berater Beratung Eigeninitiative Engagement Entwicklung Erfahrung Finanzierung Gesundheit Gesundheitsmanagement Initiative Jobticket Kommunikation Kundenzufriedenheit Personalabteilung Projekt Qualifikation Regional Sparkasse Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Kreissparkasse Reutlingen

Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden, Geschäftskundenberater (m/w/d)

Kreissparkasse Reutlingen

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als
Geschäftskundenberater (m/w/d)

für unsere Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden

Ihre Aufgaben

Sie beraten und betreuen und betreuen ganzheitlich, qualifiziert und umfassend die zugeordneten Geschäftskundinnen und -kunden in allen Finanzierungsfragen und erarbeiten individuelle Lösungen für deren Wünsche
Sie entwickeln ganzheitliche Finanzierungskonzepte und treffen fundierte Kreditentscheidungen
Sie nutzen aktiv Potenziale zur weiteren Intensivierung Ihrer Kundenverbindungen, ergreifen vertrieblichen Chancen und gewinnen durch hervorragende Betreuung neue Kundschaft
Sie arbeiten aktiv mit Beraterinnen und Beratern in Finanzierungsfragen (Co-Betreuungsstrategie) sowie mit unseren Partnerunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe zusammen

Ihr Profil

Sie haben Erfahrungen in der Kreditberatung
Mindestens Bankfachwirt/in, Qualifikation zum/zur Bankbetriebswirt/in ist von Vorteil oder vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Akquisitionsgeschick
Engagement und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
Freundliches und sicheres Auftreten
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen über ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir Ihnen

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung
Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S
Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub
Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket
Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir

Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage www.ksk-reutlingen.de/bewerbung . Werden Sie Teil unserer Kreissparkasse!

Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Goldbach von der Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden (07121/331-2162), sowie Herr Tilmann von der Personalabteilung (07121/331-1303).

JETZT BEWERBEN!

Projektleitung (m/w/d)

Favorit
Deutsche Telekom Stiftung Bonn 13.03.2025
Bildung Deutsch Entwicklung Erfahrung Führung Führungserfahrung Kreativität Kultur Online Organisation Planung Praxis Projekt Projektleitung Projektmanagement Teamfähigkeit Vergütung Verhandlung Verhandlungsgeschick Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Deutsche Telekom Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Bonn. Wir gehören zu den großen Bildungsstiftungen in Deutschland und engagieren uns seit über 20 Jahren für Themen aus dem mathematisch-naturwissenschaftlich-technischen Umfeld (MINT).

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mit unseren Aktivitäten die MINT-Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen zu verbessern. Dazu gehört für uns auch das Arbeiten in der Kultur der Digitalität und das Lernen mit und über Künstliche Intelligenz. Wir wollen die Bildungschancen junger Menschen erhöhen und konzentrieren uns darauf, dass die Gruppe der leistungsstärksten Schülerinnen und Schüler größer und die der leistungsschwächsten kleiner wird. Wir arbeiten mit Schulen und deren Partnern im Bildungsökosystem zusammen und engagieren uns für bessere Rahmenbedingungen im gesamten Bildungssystem.

Für unser Team zur Verbesserung von Schule im Bildungsökosystem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung (m/w/d)

Aufgaben

In dieser Position bist Du dem Leiter Programme direkt unterstellt und verantwortlich für die

  • Planung und Durchführung von Projekten, in denen Schulen und ihre Partner in Netzwerken zusammenarbeiten.
  • Dabei geht es sowohl um die fächerübergreifende Gestaltung des MINT- Unterrichts als auch um den Einbezug außerschulischer Lerngelegenheiten.
  • Du unterstützt die Schulen dabei, ihre Rolle als Organisationszentren des Bildungsökosystems besser auszufüllen.
  • Hier sehen wir auch Entwicklungspotentiale für den Ganztag
Anforderungsprofil

  • Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigst Du im Anschluss an ein einschlägiges Hochschulstudium (wie z.B. MINT-Lehramtsstudium oder MINT-Fachstudium) mehrjährige Erfahrung in der schulischen MINT-Bildung.
  • Du hast Führungserfahrung, als Lehrkraft etwa Erfahrungen als Fachleitung oder als Mitglied der erweiterten Schulleitung.
  • Auf dieser Grundlage bist Du in der Lage, eigenverantwortlich Konzepte zu entwickeln und in Projekten umzusetzen sowie Kooperationspartner aus Praxis, Verwaltung und Wissenschaft einzubinden.
  • Erwartet werden detaillierte Kenntnisse des Bildungssystems in Deutschland im internationalen Vergleich sowie fundierte Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Teamfähigkeit, ein sicheres Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick sind für diese Position ebenso erforderlich wie
  • analytisch-strategisches Denken, Kreativität, Gestaltungswille und ein sicheres und gewinnendes Auftreten.
Wir bieten neben dem oben beschriebenen spannenden Aufgabenbereich eine offene Arbeitsatmosphäre, vielfältige Benefits und eine angemessene Vergütung.

Auskünfte unter 0228 / 181-92002 oder www.telekom-stiftung.de.

Bewerbungen bitten wir spätestens bis zum 31. März 2025 zu richten an die

Deutsche Telekom Stiftung | Frau Gabriele Schend | 53262 Bonn oder
per E-Mail an gabriele.schend[AT]telekom-stiftung.de.

Hinweis: Bitte übersende die Online-Bewerbungsmappe unbedingt als ein zusammenhängendes PDF-Dokument und es wird keine Eingangsbestätigung versandt

Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Leitung für das Kreisjugendamt

Favorit
Landratsamt Regensburg Regensburg 10.03.2025
Belastbarkeit Büro Durchsetzungsvermögen EDV Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Gleichstellung Gremienarbeit Innovation Jobticket Jugendarbeit Jugendhilfe Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Leitung für das Kreisjugendamt (Vollzeit; unbefristet) Ihre Aufgaben: Leitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung des Kreisjugendamtes inklusive Personalführung mit aktuell ca. 190 Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Aufgabenbereiche der Fachdienste Soziale Dienste Spezialisierte Dienste (Adoption, Jugendgerichtshilfe, Pflegekinderdienst, Projekt PATCH, Jugendschutz, Stütz- und Förderklasse) Wirtschaftliche Jugendhilfe Jugendsozialarbeit an Schulen Kindertagesbetreuung Vormundschaften Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss, Beurkundungen Familienbildung, KoKi Jugendhilfeplanung Kommunale Jugendarbeit Haushalts- und Budgetverantwortung inklusive aller personellen, planerischen und finanziellen Angelegenheiten des Kreisjugendamtes Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für den Verantwortungsbereich der öffentlichen Jugendhilfe und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente Zusammenarbeit mit den Verbänden der Wohlfahrtspflege, den Trägern der freien Jugendhilfe und weiteren gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen Sitzungsdienst und Gremienarbeit, insbesondere für den Jugendhilfeausschuss Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise mit einer größeren Leitungsspanne und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene, bevorzugt zweites juristisches Staatsexamen oder entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation als Arbeitnehmer, alternativ auch Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene mit herausragenden Kenntnissen und langjähriger Erfahrung in der Jugendarbeit denkbar Verwaltungserfahrung und Erfahrung in der Jugendarbeit Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Sozialrecht Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfreude Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit hohes Maß an Fachkompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychischer Belastbarkeit und Flexibilität hohe Sozialkompetenz (Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit) ausgeprägtes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine entsprechende Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz Fähigkeit, rechtliche Notwendigkeiten, wirtschaftliches Denken und sozialpolitische Herausforderungen abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen Innovationsfreude sowie Fähigkeit zur Teambildung und zur Teamführung sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot moderne Büro- und Empfangsräume mit hauseigener Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg, bevorzugt über unser Bewerberportal. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669. Bewerbungsschluss ist der 23. März 2025. Kontakt Frau Kerstin Ebner Tel. 0941/4009-669 Einsatzort Regensburg Landratsamt Regensburg Altmühlstraße 3 93059 Regensburg www.landkreis-regensburg.de/Landratsamt

Fachkraft Pflege (m/w/d) – Rehaklinik, 12-Stunden-Schichten

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Intensivmedizin Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Schicht Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Psychologe (m/w/d) für Krisenintervention in einer neurologischen Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Anlagenmechaniker Wärme (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Heidenheim AG Heidenheim an der Brenz 03.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Energie Festanstellung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Koordination Online Personalentwicklung Qualifikation Recht Technik Techniker Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Wir setzen auf Ihre Energie!

Anlagenmechaniker Wärme (m/w/d)

Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit
Ihre Aufgaben

Gewährleistung der Versorgungssicherheit unserer Kunden in der Sparte Wärme
Eigenverantwortliche Überwachung und Instandhaltung unserer Netze und Anlagen im Bereich Wärme
Mitarbeit bei der Errichtung und Erneuerung von Netzanschlüssen im Bereich Wärme
Koordination der Wartung der Wärmeerzeugungsanlagen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Sanitär- oder Klimatechnik
Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung und Heizungstechnik
Freude an der Arbeit im Team
Verantwortungsbewusstsein
Mindestens Führerschein der Klasse B und Wohnsitz in räumlicher Nähe (max. 30 min.) zu Heidenheim

Unsere Benefits für Sie:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Freikarten für Sportevents
Gute Verkehrsanbindung
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Tarifliche Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.

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Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim

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