Jobs im Öffentlichen Dienst
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Projekt- und Teamassistenz in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für die Arbeit in unserer Rehabilitationseinrichtung Kardinal-Galen-Haus suchen wirab sofort einequalifizierte Assistenz Soziale Arbeit (B.A.)in Teilzeit (90 %), unbefristet. Sie leisten Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung in Krisensituationen, bei der Lebensführung, Selbstversorgung, Tagesstruktur, Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitgestaltung von Teamsitzungen, Fortbildungsmanagement, sowie die sorgfältige Dokumentation vervollständigen Ihr Aufgabengebiet Wir setzen uns ein für die Interessen von Menschen mit Behinderung und initiieren inklusive Projekte und Veranstaltungen im Sozialraum - hier können Sie kreativ und initiativ tätig werdenSie haben ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit/ Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) Führerschein Klasse B abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit einem erfahrenen Team bei einem großen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Stadt Bonn qualifizierte Einarbeitung regelmäßige kollegiale Fallbesprechung, regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Musso unter Tel. Kardinal-Galen-Haus Frau Patrizia Musso Sie leisten Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung in Krisensituationen, bei der Lebensführung, Selbstversorgung, Tagesstruktur, Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitgestaltung von Teamsitzungen, Fortbildungsmanagement, sowie die sorgfältige Dokumentation vervollständigen Ihr Aufgabengebiet Wir setzen uns ein für die Interessen von Menschen mit Behinderung und initiieren inklusive Projekte und Veranstaltungen im Sozialraum - hier können Sie kreativ und initiativ tätig werden Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit/ Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) Führerschein Klasse BAssistenzarzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen engagierte Assistenzärzt:innen für unsere Klinik, die sich breites Wissen aneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen. Diese Position bieten wir auch als Rotationsstelle an, z.B. während der neurologischen oder allgemeinmedizinischen Weiterbildung, wobei hier auch Bausteine für die Zusatzbezeichnung Psychotherapie erworben werden können. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Die Psychiatrie ist eines der spannendsten Fächer der Medizin. Wir fühlen uns dem biopsychosozialen Krankheitsmodell verpflichtet und haben Schnittstellen zu allen Wissenschaften von der Biochemie bis hin zu den Geisteswissenschaften sowie zu allen anderen Fächern der Medizin. Sie übernehmen die fallführende Behandlung von Patient:innen unter oberärztlicher Supervision inklusive Aufnahme der Patient:innen und Erstellung des Entlassungsberichts Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleg:innen führen Sie psychotherapeutische Behandlungen sowohl im Einzelkontakt als auch in der Gruppe durch Sie nehmen an Übergaben, Teambesprechungen, Visiten und anderen regulären Abläufen des Klinikalltags sowie an Rufbereitschaften teil Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Erstklassige Weiterbildung in einer psychiatrischen Klinik mit Versorgungsauftrag, die alle modernen Therapieverfahren inklusive EKT bietet. Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung (48 Monate) für die Fachärztin/den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie ein hausinternes sowie klinikübergreifendes Facharztcurriculum sowie die Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einem externen Institut darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die neurologische Rotation (12 Monate) hier zu absolvieren Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen; Einarbeitung unter OA Betreuung und der Möglichkeit zur Mitarbeit im Home-Treatment Faire Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Eine Besonderheit unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Abrechnung über ein Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Sektoren, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. In diesem Rahmen wird aktuell das Home Treatment Team ausgebaut Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, die den Menschen auf Augenhöhe begegnet Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten rundet Eigeninitiative Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.Pflegedienstleiter m/w/d – Seniorenheim – Vollzeit (Pflegedienstleiter/in)
Jobbeschreibung
Einrichtung: Tersteegen-HausJohanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. 400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Tersteegen-HausDas Zentrum mit 98 Plätzen liegt ruhig in Iserlohn und besteht aus dem Pflegeheim und 32 anliegenden Altenwohnungen. In den Hausgemeinschaften sorgt unsere Bezugspflege für eine individuelle Pflege und Betreuung. Du stellst die Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege in der Einrichtung mit allen dazugehörigen Aufgaben der wirtschaftlichen Steuerung und Führung sicher. Dazu gehört auch die pflegefachliche Weiterentwicklung in Kooperation mit dem Leitungsteam. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) mit angeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. abgeschlossenem Studium (Bachelor, FH). Pflegemanagement oder vergleichbarer Ausbildung, Praktische Erfahrungen in der Pflege und in leitender Funktion. Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Ca. 5.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlunganja.thormann@johanneswerk.Tersteegen-Haus Du stellst die Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege in der Einrichtung mit allen dazugehörigen Aufgaben der wirtschaftlichen Steuerung und Führung sicher. Dazu gehört auch die pflegefachliche Weiterentwicklung in Kooperation mit dem Leitungsteam. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) mit angeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. abgeschlossenem Studium (Bachelor, FH). Pflegemanagement oder vergleichbarer Ausbildung, Praktische Erfahrungen in der Pflege und in leitender Funktion.Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Beschäftigungsumfang 50%, befristet
Jobbeschreibung
Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH betreibt seit 2012 das „Quartier Rintheimer Feld – Gut versorgt daheim - selbstbestimmt wohnen“ in Kooperation mit der Wohnungsbaugesellschaft VOLKSWOHNUNG. Mitten im Quartier befindet sich unser Servicestützpunkt, von dem aus die Kund*innen des Quartiers durch ein interdisziplinäres Team und ehrenamtliche Kräfte unterstützt werden. Neben der pflegerischen Versorgung und dem Quartiersmanagement erbringt die AWO dort auch Leistungen der Eingliederungshilfe. Die individuelle Schwerbehinderten-Assistenz unterstützt Menschen mit Behinderung mit einem innovativen und lebensnahen Konzept. Diese individuelle Vernetzung der Dienste ermöglicht die Versorgung der Quartiersbewohner*innen aus einer Hand.Die Individuelle Schwerbehinderten-Assistenz (ISA) kooperiert außerdem mit dem Anna Leimbach Haus, eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung mit einem eigenständigen Bereich „Pflege“. Hier finden pflegebedürftige Menschen im Alter zwischen 20 und 60 Jahren eine individuelle und altersentsprechende Versorgung. In einem Pilotprojekt erbringt die AWO dort ambulante Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang 50%, befristetKennziffer: 0001_000464Ihre AufgabenMitwirkung am Pilotprojekt ambulante Assistenzleistungen nach SGB IX im Anna Leimbach Haus im Bereich „Pflege“ – Schnittstelle Eingliederungshilfe und PflegeUnterstützung, Beratung zu Leistungen, Behördenkontakten und Begleitung der Kund*innen in allen LebensbereichenGemeinsame Erarbeitung realistischer Zukunftsperspektiven und deren Umsetzung mit den Kund*innen und deren NetzwerkBegleitung des Gesamtplan-/ Teilhabeplanverfahrens nach BTHG und Kontakt mit den LeistungsträgernIntervention bei Krisen und akuten Erkrankungen der Kund*innenZusammenarbeit im multiprofessionellen TeamBeteiligung an konzeptioneller Arbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Einrichtungsangebote und Umsetzung neuer juristischer Regelungen in der EingliederungshilfeDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossenen Ausbildung / Studium als sozialpädagogische Fachkraft, oder vergleichbare QualifikationInteresse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit BehinderungGute Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in der Bedarfsermittlung, sind wünschenswertZuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Mass an SelbstorganisationGute EDV-KenntnisseDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang von 50% - entspricht wöchentlich von 19,25 StundenDie Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAKeine Wochenend- und Bereitschaftsdienste, Einsatzzeiten flexibel nach AbsprachePrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176Personaler / wissenschaftlicher Mitarbeiter m/w/d
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervor-ragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Für die Bearbeitung eines Projekts zu âZukunft der Arbeitâ ist am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information (Professorin Dr. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.Eigenverantwortliche Forschung mit Bezug zum Forschungsprojekt in Verbindung mit Promotion/Post Doc zum Thema Zukunft der Arbeit (Durchführung und Leitung von Interviews, Befragungen, Experimenten, Projektkoordination etc.) Lehre und Verwaltung im Bachelor- und Masterstudiengang Unterstützung bei der Einwerbung von DrittmittelnGuter oder sehr guter Master-Universitätsabschluss (in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder mit anderer Anknüpfung an die Gebiete Management, Personal und Information, z. B. Psychologie, Soziologie, Informatik, Kulturwirtschaft, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Starkes Interesse am Einfluss von Technologien wie künstliche Intelligenz und Plattformen auf Arbeit und Veränderung der Arbeit durch Technologien (z. B. hybrides Arbeiten, Future Skills, etc.)Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation, einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit freier Zeiteinteilung, ein freundliches und dynamisches Team, hybrides Arbeiten.Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsinteressen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) einer PDF-Datei) an Frau Professorin Dr. Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Verbindung mit Promotion/Post Doc zum Thema Zukunft der Arbeit (Projektkoordination etc.) * Lehre und Verwaltung im Bachelor- und Masterstudiengang * mit anderer Anknüpfung an die Gebiete Management, Personal und Information, z. B. Psychologie, Soziologie, Informatik, Kulturwirtschaft, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und durch Technologien (z. B. hybrides Arbeiten, Future Skills, etc.)Spezialist (m/w/d) Altersversorgung für Mitgliedschaft und Beitrag
Jobbeschreibung
Spezialist (m/w/d) Altersversorgung für Mitgliedschaft und Beitrag Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Sie betreuen Ihren eigenen Mitgliederbestand unter Anwendung des Satzungsrechts. Sie prüfen die Voraussetzungen einer Mitgliedschaft und nehmen ggf. die Mitglieder auf. Alternativ erstellen Sie Ausnahme- oder Befreiungsbescheide. Sie setzen die individuellen Mitgliedsbeiträge fest und bearbeiten Stundungs- und Ratenzahlungsanträge. Sie informieren und beraten unsere Mitglieder telefonisch und schriftlich, z.B. zu den Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung, Anwartschaft und Leistungsspektrum. Sie prüfen komplexe Sachverhalte im Bereich Mitgliedschaft und Beitrag und verfassen die entsprechenden Schreiben. Sie sind verantwortlich für die Beendigung von Mitgliedschaften, das Abschließen der Beitragskonten und ggf. das Bearbeiten von Überleitungen. Im Rahmen der Weiterentwicklung der hauseigenen Bestandführungs- und Archivierungssysteme führen Sie eigenverantwortliche EDV-Tests durch. Ihr Profil Sie haben einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit. Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen oder zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) absolviert und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit. Sie verfügen über gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts. Der routinierte Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich. Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert. Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen. Wir bieten für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.03.2025 . Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich : Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung) Beginn : baldmöglichst Dauer : unbefristet Wochenstunden : 40,0 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Schluifelder (+49 89 9235-8925) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn Pietzko (+49 89 9235-8068). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 MünchenElektroingenieur / Elektriker / (m/w/d)
Jobbeschreibung
III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service IIIC 1 - Zentraler ServiceIngenieur*in für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)Vollzeitbeschäftigung unbefristetEntgeltgruppe 13 TV-L FU zuzüglich Zahlung einer außertariflichen FachkräftezulageDie Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Die Zuständigkeit des Referates IIIC umfasst den technischen Betrieb durch die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme in den Gebäuden der Universität, was die Inspektion und Wartung, die regelmäßigen Prüfungen und Instandsetzungen, die Optimierung der Betriebsparameter, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten sowie die Abnahme von Firmen erbrachter Leistungen (fachtechnische Beurteilung der Übernahmefähigkeit von Anlagen und Installationen sowie der technischen Dokumentation) beinhaltet. Aufbau, Kontrolle, Dokumentation und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Struktur und Organisation für den Bereich Elektrotechnik der FU Berlin (Projekt-)Unterstützung in Bezug auf die elektrotechnischen Sicherheitsmaßnahmen, Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen Aktualisierung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen aus dem Bereich der Elektrotechnik sowie möglicher interner Arbeitsschutzrichtlinien Durchführen von Schulungen und regelmäßigen Unterweisungen auf Grundlage der jeweils aktuellen Normen und Verordnungen Auftrags- und Abrechnungsaufgabeneine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer technischen Hochschule (Dipl.-Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)(Kenntnisse zu technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen, Allgemeine sowie besondere, berufsbezogene EDV-Kenntnisse (Gebäudeleittechnik, CAFM, AVA, MS Office) proaktive, kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Personalführungskompetenz sowie soziale Kompetenz, Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke, Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung.Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller ( bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an dieSchwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.Aufbau, Kontrolle, Dokumentation und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Struktur und Organisation für den Bereich Elektrotechnik der FU Berlin (Projekt-)Unterstützung in Bezug auf die elektrotechnischen Sicherheitsmaßnahmen, Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen Aktualisierung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen aus dem Bereich der Elektrotechnik sowie möglicher interner Arbeitsschutzrichtlinien Durchführen von Schulungen und regelmäßigen Unterweisungen auf Grundlage der jeweils aktuellen Normen und Verordnungen Auftrags- und Abrechnungsaufgaben Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer technischen Hochschule (Dipl.-Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Kenntnisse zu technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen, Allgemeine sowie besondere, berufsbezogene EDV-Kenntnisse (Gebäudeleittechnik, CAFM, AVA, MS Office) Proaktive, kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Personalführungskompetenz sowie soziale Kompetenz, Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke, Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung.Erfahrene:r Planungsingenieur:in LST mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Erfahrene:r Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Deutschland. In Rücksprache mit deiner zukünftigen Führungskraft suchen wir den für dich nächstgelegenen Standort. Bewerben können sich auch Prüfsachverständige Planprüfung, die die Fachkarriere als Prüfsachverständige Abnahmeprüfung einschlagen und sich in Tutorien zum:zur Abnahmeprüfer:in qualifizieren möchten. ## Deine Aufgaben: - Du durchläufst umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und sammelst wichtige Referenzerfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik, um die Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in / Abnahmeprüfer:in zu erlangen - Als Prüfsachverständige:r hast du in der Leit- und Sicherungstechnik die Möglichkeit, dich in verschiedensten Teilgebieten und Bauformen zu spezialisieren - Mit deiner Expertise als Prüfsachverständige:r Planprüfung sorgst du für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS) - Als Abnahmeprüfe:r sorgst du mit deinem Team und deinen Entscheidungen auf der Baustelle dafür, dass die oft jahrelange Projektplanung und -realisierung mit einer erfolgreichen Inbetriebnahme abgeschlossen wird - Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke - Die Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckt die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab - Du berätst die Beteiligten hinsichtlich fachlicher Fragestellungen sowie bei hochkomplexen technischen Planungen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik, Bahnsysteme, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar - Du verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse als Planungsingenieur:in und hast bereits hoch komplexe Planungsaufgaben in der Leit- und Sicherungstechnik mit weitgehendem Handlungsspielraum für selbstständige Entscheidungen übernommen - Darüber hinaus punktest du mit weitreichenden Erfahrungen im Bereich Bau und Betrieb von LST Anlagen sowie dem Bahnbetrieb - Ggf. besitzt du bereits die Anerkennung des Eisenbahn Bundesamtes (EBA) als Prüfsachverständige:r Planprüfung nach EPSV bzw. VV PSV STE - Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und kannst deine Meinung auch gegen Widerstände durchsetzen - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und kannst komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne deinen Pragmatismus zu verlieren - Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen: Dazu bist du nach Bedarf gelegentlich am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz - Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Psychotherapeut*in in Ausbildung
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bietet bis zu vier Ausbildungsplätze für die praktische Tätigkeit PT II (600 Stunden) als: Angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, sehr engagierten und erfahrenen Team Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Mitarbeit in der hausinternen FortbildungPsychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung, bevorzugt nach Abschluss von PT I Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Teamder Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Mitarbeit in der hausinternen Fortbildung * nach Abschluss von PT I * Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamMitarbeiter/in für die OP-Abteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Wir treffen uns jeden Morgen zum Dienstbeginn mit dem gesamten OP-Team und besprechen gemeinsam den Start in den Tag.“ Das Orthopädische Krankenhaus Schloss Werneck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die OP-Abteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren, Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. • Sie sind mitverantwortlich für die Gewährleistung sicherer, qualitäts- und patientenorientierter OP-Abläufe. • Sie unterstützen uns bei der Anwendung der MAKOplasty-Technologie in der Endoprothetik. • Sie schaffen durch Empathie und Kommunikationsgeschick im Kontakt mit Patienten und Ihren Teammitgliedern eine positive Atmosphäre. Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene berufliche Aus- oder Weiterbildung als: • OP-Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) • staatlich anerkannte Operationstechnische/n Assistent/in (OTA) (m/w/d) • Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann (m/w/d) • Medizinischer Fachangestellter/r (m/w/d) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d) • Für Sie stehen die Bedürfnisse des Patienten im Vordergrund. Durch Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise können Sie sich so jederzeit flexibel auf die Patienten einstellen. • Sie möchten ein modernes, technisch unterstützendes Operationsverfahren mitwirken. Wir bieten: • Sie erwarten einen sichereren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD auch Sonderleistungen wie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. • Außerdem die Mitarbeit in einer weltweit einzigartigen Fachklinik in einem Balthasar-Neumann-Barockschloss mit einem hochmodernen OP-Zentrum. • Ihre Dienste werden in der 5-Tage-Woche geplant und die Rufbereitschaft nur mit geringer Dienstbelastung nachts und am Wochenende. Denn wir wissen, der Dienstplan ist auch Freizeitplan! • Ihre Weiterentwicklung wird durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, unterstützt. • Ihre Arbeit ist uns wichtig: Ein wertschätzendes Miteinander steht an erster Stelle! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte entweder per E-Mail im PDF-Format an uns richten oder gerne auch traditionell auf dem Postweg unter der Angabe der Kennziffer OKH-2024-01-OP an uns übersenden. Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich! Weitere Informationen sowie unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Website www.bezirk-unterfranken.de und www.orthopädie-werneck.de. Krankenhausverwaltung Schloss Werneck Personalabteilung Balthasar-Neumann-Platz 1 97440 Werneck Ihr Ansprechpartner für Fragen: Leitung OP/ZSVA/Notfallvers. Telefon: 09722 21-7453 Bewerbung im pdf-Format an: bewerbung@kh-schloss-werneck.deExaminierte Pflegefachkraft m/w/d in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
examinierte/r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere Einrichtungen der stationären Pflegezum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teil- oder Vollzeit · unbefristet Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen suchen wir SIE ab sofort als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).einen Schritt nach vorne - in ein Haus, das sich mit Ihnen den zukünftigen und steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit immer neuen Ideen stellt! ...einen Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und arbeiten in einem engagierten Team! ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! Vergütung nach Entgeltgruppe P7 BRK-Entgeltrahmentarifvertrag Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-LeasingSie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich anNeben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Frau Tursic Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des QualitätsmanagementsTandem-Professur (W1 LBesO) „Strömungssimulation“
Jobbeschreibung
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. Tandem-Professur (W1 LBesO) „Strömungssimulation“ AING 2025/01 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften eine Tandem-Professur (W1 LBesO) für das Fachgebiet Strömungssimulation im hälftigen Umfang einer vollen Professur zu besetzen. Der darüberhinausgehende hälftige Beschäftigungsumfang erfolgt in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) an thematisch gleichen Themen und dient dem Erwerb der erforderlichen dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis, die gemäß § 49 HochSchG Voraussetzung für eine Vollzeitprofessur ist. Der Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften hat seit dem Jahr 2004 eine enge Kooperation mit dem Fraunhofer ITWM Kaiserslautern und setzt diese durch die gemeinsame Tandemprofessur fort. Die Berufung auf die Tandem-Professur nach § 56 HochSchG erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis, vergütet mit 50 % des Grundgehalts der Besoldungsgruppe W1 (Landesbesoldungsordnung W zum rheinland-pfälzischen Landesbesoldungsgesetz) und ist auf bis zu maximal 3 Jahre befristet. Bewerbungen von Personen, die die dreijährige außerhochschulische Berufspraxis vollständig erbracht haben, können für dieses Professur-Format nicht berücksichtigt werden. Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudium oder der angewandten Mathematik / Physik sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Die gesuchte Persönlichkeit soll den Bereich Strömungssimulation in der ingenieurwissenschaftlichen Lehre und angewandter Forschung qualifiziert vertreten. Hierzu werden einschlägige Fachkompetenzen und berufliche Erfahrungen, insbesondere auf mehreren der folgenden Gebiete erwartet: Strömungssimulationen (CFD) Strömungsmaschinen Strömungslehre Mehrphasenströmungsmechanik Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Zusätzlich zu den Lehrveranstaltungen können auch Laborveranstaltungen angeboten werden. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Einstellungsvoraussetzungen für die Tandem-Professur sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die gesondert nachzuweisen ist, und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) wirkt am Berufungsverfahren durch mindestens ein Mitglied in der Berufungskommission mit. Die arbeitsvertraglichen Regelungen zum hälftigen Stellenumfang beim Kooperationspartner verhandelt das Fraunhofer ITWM selbstständig mit Bewerber*innen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TVöD. Für Rückfragen hierzu steht Ihnen Ansprechpartner Dr. Konrad Steiner ( konrad.steiner@itwm.fraunhofer.de ) zur Verfügung. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Norbert Gilbert ( norbert.gilbert@hs-kl.de ) gerne zur Verfügung. Unser Angebot Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Teil zeit zu besetzen. An unserer Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils ( Website ), die Sie uns bis 08.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. DER PRÄSIDENT www.hs-kl.de Hochschule Kaiserslautern Website http://www.fh-kl.de 2025-03-08T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-31 Kaiserslautern 67659 Schoenstraße 11 49.4467402 7.7563567Management- und Organisationsberater*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), BerlinGehalt vertraulichProzessmanagement Change Management Projektmanagement Für unseren Geschäftsbereich Organisation, Projekte & digitale Innovationen suchen wir unbefristet eine:n:Entgeltgruppe 14 TVöD VKA Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Zudem planst und steuerst du Projekte zur Umsetzung organisatorischer Veränderungen. Mit Coaching, Workshops und Mediation unterstützt du Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen. Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom / Master) der Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften sowie Pädagogik / Erziehungswissenschaften oder sonstiger wissenschaftlicher Studiengänge Der Zentralbereich für Organisation, Projekte und digitale Innovationen gestaltet Standards für übergreifende Zusammenarbeit der einzelnen BSR Bereiche. Wenn du Lust hast, unsere Organisationsstrukturen mitzugestalten und dich aktiv an der Verbesserung unserer Zusammenarbeitsprozesse zu beteiligen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Zudem planst und steuerst du Projekte zur Umsetzung organisatorischer Veränderungen. Mit Coaching, Workshops und Mediation unterstützt du Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen. Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom / Master) der Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften sowie Pädagogik / Erziehungswissenschaften oder sonstiger wissenschaftlicher StudiengängePflegefachkraft (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe
Jobbeschreibung
für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe EinleitungWir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto "Besser zusammen." gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflege ausüben möchten. Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete moderne Einrichtung im Ortsteil Grünwettersbach mit 30 Heimplätzen.Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zu arbeiten:Familiäre Atmosphäre: Persönliche Einrichtung mit guter Integration in die Gemeinde.Einrichtung im Wandel: Viel Gestaltungsmöglichkeit und berufliche Weiterentwicklung durch Eröffnung und Kooperation unserer neuen Kurzzeitpflegeeinrichtung.Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Pflegeteam und berufsübergreifend. Deine AufgabenHerzliche Pflege: Unsere Bewohner*innen werden mit Wertschätzung betreut, gestützt auf unser Qualitätsmanagement.Fachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.Digitale Pflegedokumentation.Qualitätsmanagement: Unser QM erleichtert Ihren täglichen Arbeitsablauf. Dein ProfilQualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in.Lernbereitschaft: Freude an der kontinuierlichen Weiterbildung und dem Erwerb neuer Fachkenntnisse.Teamplayer-Qualitäten: Uns ist es wichtig, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe P7 Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Shopping-Karte Jobrad Dienstkleidung Digitalisierte Pflegesoftware Einarbeitungskonzept Arbeit im Team Probearbeiten möglich Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Parkplatz Internetnutzung Mitarbeiterevents Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 MitarbeitendenTeamleiter Customer Service Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sparkasse Hildesheim Goslar PeineTeamleiter (m/w/d) Kunden Service CenterSparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Du bist Führungskraft aus Leidenschaft und Coaching und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sind deine Herzensthemen? Dann suchen wir dich als Teamleiter:in in unserem Kunden Service Center in Hildesheim!Du sorgst für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens im Kunden Service Center, koordinierest das Tagesgeschäft der Mitarbeitenden und gestaltest und optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe. Dadurch erreichst du hervorragende Ergebnisse mit dem Kunden Service Center hinsichtlich der Erreichbarkeit, Kundenzufriedenheit und perspektivisch in der vertriebsorientierten, medialen Kundenbetreuung. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d) plus weitere Qualifikation wie z.B. Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation/ betriebswirtschaftliches Studium.)Du besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Affinität zu KPIs innerhalb eines Kunden Service Centers und die Fähigkeit, diese zu bewerten. Du blickst auf einige Jahre praktischer Berufserfahrung zurück, idealerweise in der medialen und vertrieblichen Kundenbetreuung. Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel. wittenberg@sparkasse-hgp.de und Frau Deborah Miller (Abteilungsleiterin Medialer Vertrieb) unter Tel. Du sorgst für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens im Kunden Service Center, koordinierest das Tagesgeschäft der Mitarbeitenden und gestaltest und optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe. Dadurch erreichst du hervorragende Ergebnisse mit dem Kunden Service Center hinsichtlich der Erreichbarkeit, Kundenzufriedenheit und perspektivisch in der vertriebsorientierten, medialen Kundenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d) plus weitere Qualifikation wie z.B. Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation/ betriebswirtschaftliches Studium.) Du besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Affinität zu KPIs innerhalb eines Kunden Service Centers und die Fähigkeit, diese zu bewerten. Du blickst auf einige Jahre praktischer Berufserfahrung zurück, idealerweise in der medialen und vertrieblichen Kundenbetreuung.Sachbearbeiter*innen Ausländerbehörde
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Selbstständiges und abschließendes Bearbeiten von aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten bezogen auf Einreise, Aufenthalt, Integration sowie aufenthaltsbeendende Maßnahmen Festlegen und Durchführen von Maßnahmen insbesondere zur Passbeschaffung, Dokumentenprüfung und Identitätsfeststellung Erstellen von Verfügungen und Bearbeiten von Rechtsbehelfen bis zur verwaltungsgerichtlichen Entscheidung Zusammenarbeit mit Kommunal- und Sicherheitsbehörden sowie Einrichtungen der Sozial- und Migrationsberatung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder ein vergleichbares Studium an einer (Fach-) Hochschule für öffentliche Verwaltung (unter anderem Bundesagentur für Arbeit, Finanzen, Rentenversicherung) Alternativ erfahrene Beschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Gutes rechtliches Verständnis, Selbstständigkeit und Sicherheit bei der Rechtsanwendung Freude und Interesse an der Arbeit in der Ausländerbehörde Interkulturelle und soziale Kompetenz Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse erwünscht Wir bieten Einen interssanten und verantwortungsvollen Aufagbenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.034 an: Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Thomas Hager, Abteilungsleiter Ausländerbehörde, Telefon 0721 133-3260, oder Simon Stoll, Sachgebietsleiter Ausländerbehörde, Telefon 0721 133-3307 Stadt Karlsruhe Ordnungs- und Bürgeramt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Ausländerbehörde Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es sind mehrere Stellen befristet zu besetzen. Eine darüber hinausgehende Beschäftigung wird angestrebt. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. WebsiteOberarzt (m/w/d) Onkologie/Hämatologie in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Hämatologie, Onkologie und PalliativmedizinDie Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin umfasst 40 Betten, davon 13 Betten auf der Palliativstation. Für den Bereich der Diagnostik steht ein hämatologisches Speziallabor zur Verfügung in welchem die Zytomorphologie und Durchflusszytometrie im peripheren Blut, Knochenmark und Ergüssen durchgeführt wird.Die Abteilung ist integraler Bestandteil des onkologischen Zentrums (DKG) des Rems-Murr- Klinikums Winnenden und verfügt über ein zertifiziertes Zentrum für hämatologische Neoplasien (DKG). Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin am Klinikum Winnenden Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Hämatologie und Onkologie, wünschenswert mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Umfassende Erfahrung und Kenntnisse in der Hämatologie und internistischen Onkologie Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen und Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche GesundheitsförderungEin f amilienfreundliches ArbeitsumfeldZugriff auf Thieme eRef und UpToDate anywhere auch von remoteEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersversorgungZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, FahrradleasingDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Hämatologie und Onkologie, wünschenswert mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Umfassende Erfahrung und Kenntnisse in der Hämatologie und internistischen OnkologieSozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet zur Erweiterung des Teams im Bereich Ambulante Dienste Südbaden in Emmendingen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsSozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d)Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, unbefristetIhre TätigkeitenSie begleiten und leiten Erwachsene mit Beeinträchtigung in der eigenen Wohnung und in einer Wohngemeinschaft an.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten die Elternarbeit aktiv mit.Sie fertigen Entwicklungsberichte eigenständig an und unterstützen die Erwachsenen bei allen anfallenden Tätigkeiten wie Behördenanträge.Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den hauptamtlichen Fachkräften und Assistenzkräften zusammen.Sie übernehmen außenstellenübergreifend Krankheits- und Urlaubsvertretungen in Freiburg, Breisach und Emmendingen.Unsere Anforderungenabgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungenhohes Maß an Bereitschaft zur individuellen Planung Ihrer Arbeitszeit, vorzugsweise nachmittags oder abends und auch am WochenendeOrganisationsfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreuen Sie sich aufverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Teameine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)eine strukturierte Einarbeitungregelmäßige Teamsitzungen inklusive Fallbesprechungenindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine offene Kommunikation und gute Zusammenarbeit im TeamDiensthandy und Nutzung von Carsharing für DienstzweckeCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbHAmbulante Dienste SüdbadenBritta Kuner-ThielBetriebsleitungKaiser-Joseph-Straße 20579098 FreiburgTelefon 0761 WebsiteArchitekt Architektur
Jobbeschreibung
000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.Für den Fachbereich Planen und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar und über berufliche Erfahrungen im öffentlichen Baurecht und / oder Hochbaubereich. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz in einem gut organisierten, motivierten und funktionierenden Team Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem ZuschussÜbernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass) Über die Städtische Wohnbau GmbH haben wir die Möglichkeit Sie bei der Suche nach einer Wohnung zu unterstützenOnline-Bewerbung Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar und über berufliche Erfahrungen im öffentlichen Baurecht und / oder Hochbaubereich.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Kinderkrankenpfleger als Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
• Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit • Institut Blindeninstitut Würzburg • Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche • Beschäftigungsart Mitarbeitende • Befristung nein Heilerziehungspfleger / Erzieher / Kinderkrankenpfleger als Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende im Blindeninstitut Würzburg. Ihre Aufgaben Sie können wählen zwischen einer Wochenarbeitszeit von 20-25 Stunden. Ihre Hauptaufgaben sind: Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen Klientenzentrierter Beziehungsaufbau Dokumentation Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen. Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits und Krankenpfleger / Gesundheits und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar) idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach dem TVÖD Sozial-und Erziehungsdienst mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bis zu 35 Tage Jahresurlaub eine freie Wahl zwischen einem Zwei oder Drei-Schicht-System (mit Schicht bzw. Wechselschichtzulagen) eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören. ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen eine betriebliche GesundheitsförderungKapitalmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer neuen Banksteuerung verbinden wir strategisches Denken mit modernster Technik und agilem Arbeiten. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten - ob erfahrene Spezialisten, Quereinsteiger mit Interesse an Banksteuerung oder Berufseinsteiger mit Begeisterung für Zahlen, Daten und Fakten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für die Zukunft der Banksteuerung. Mitverantwortung für das Reporting, die Validierung und Weiterentwicklung des zentralen Steuerungstools (GBS-Tool) Entwicklung und Betreuung von Methoden und Modellen zur Unterstützung der BanksteuerungIdealerweise Erfahrung in den Bereichen Banksteuerung, Risikomanagement oder Controlling Wir arbeiten mit GBS-Tool, MS-Office und Jira - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. Weiterbildung: Aktives Mentoring, Hospitationen und Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Mitverantwortung für das Reporting, die Validierung und Weiterentwicklung des zentralen Steuerungstools (GBS-Tool) Entwicklung und Betreuung von Methoden und Modellen zur Unterstützung der Banksteuerung Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Banksteuerung, Risikomanagement oder ControllingDuales Studium – Bachelor of Arts (m/w/d) – Beginn 01.09.2025
Jobbeschreibung
Als leistungsstarker Abiturient kannst du das duale Studium belegen. Nach nur drei Jahren hast du ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Fachrichtung Bank und somit einen europaweit anerkannten Bachelor-Abschluss. Die Vorlesungen und die betriebliche Ausbildung finden im dreimonatigen Wechsel statt. Unser Partner ist die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) mit Standort Mosbach. Mehr Überholspur. Weniger Sackgasse • Für Kunden wirst du entweder Spezialist in der Vermögensanlage oder der Finanzierung • Intern kannst du in verschiedenen Abteilungen arbeiten • In spannenden Kundengesprächen tauchst du in die Finanzwelt ein • Ausbildungsdauer: 3 Jahre Hochschule • Besuch der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach. Mehr Infos unter digital-banking-studieren.de • Vermittlung von Theorie rund um allgemeine BWL bis hin zu aktuellen Entwicklungen im Bankwesen Partner an deiner Seite • Ansprechpartner in jeder Abteilung und ein dualer Student aus einem höheren Lehrjahr werden dir als Pate zugeteilt • Unterstützung durch Ausbilder in der Geschäftsstelle • Teilnahme an internen Schulungen und Seminare an der Hochschule über Kommunikationstraining und Präsentationstraining bis hin zu Planspielen runden das duale Studium ab Was kannst du von uns erwarten? • Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt • iPad während der Ausbildung • Variable Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub • 40,00 Euro Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeiterkonditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eigene Sportgemeinschaft, Vergünstigungen bei Geschäftspartnern und vieles mehr • Kostenloses Deutschlandticket • Bei guten Leistungen sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unsere Anforderungen Weil gute Schulnoten nicht alles sind, legen wir größten Wert auf deine Persönlichkeit. Vor allem solltest du • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben • Spaß am Umgang mit Menschen haben • freundlich und sicher auftreten • kommunikativ und leistungsbereit sein • Teamwork schätzen • gern selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen Schulabschlüsse Voraussetzungen für eine Bewerbung zum Dualen Studium ist eine abgeschlossene Hochschulreife mit einem Schnitt von mind. 2,6. Bei guten Leistungen in Mathe und Deutsch kannst du dich mit einem schlechteren Gesamtschnitt bewerben. Treffen diese Eigenschaften auf dich zu? Dann nichts wie ran an die Bewerbung, die wir online entgegennehmen. Das Team der Sparkasse Bamberg freut sich auf dich! Doch nicht die richtige Ausbildung? Alle weiteren Ausbildungen und Details findest auf unserer Karriereseite.Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Ausbildung Pflege
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Teilzeit ab sofortWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei zur Grundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Führerschein nicht erforderlichFördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Führerschein nicht erforderlichDeutsche Post & DHL: Postbote Für Pakete Und Briefe In Vollzeit(M/W/D)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung) Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!IT Systemadministrator (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Jobbeschreibung
Wir suchen Talente, deren Herz für die Informationstechnik schlägt und die dazu beitragen wollen, dass die Digitalisierung der Verwaltung eine Erfolgsgeschichte wird. Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute - Als IT-Dienstleister des Landes Brandenburg stellen wir die technische Infrastruktur für die Digitalisierung zur Verfügung, machen Online-Behördengänge möglich und kümmern uns um die Cybersicherheit. Wir unterstützen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Im Geschäftsbereich 4 - Infrastrukturservice - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mitgestaltung der Digitalisierung des Landes Brandenburg Weiterentwicklung des e-Government Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 10 TV-L , wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kannPlanung, technologische Weiterentwicklung, Ausbau und Betrieb der Informations- und Kommunikationsinfrastrukturen und des Landesrechenzentrums des Landes Brandenburg Wir arbeiten im Team. Das gemeinsame Miteinander ist uns wichtig, sodass Sie auch als Berufsanfänger schnell und mit Unterstützung an die Aufgaben herangeführt werden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften. Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen. oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. IT- Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung, unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) PKW- Fahrerlaubnis, die für die Ausübung der angegebenen Tätigkeit hilfreich ist Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) sowie zur Führung von Dienst-KFZ.Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schulze (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de . Planung, technologische Weiterentwicklung, Ausbau und Betrieb der Informations- und Kommunikationsinfrastrukturen und des Landesrechenzentrums des Landes Brandenburg Wir arbeiten im Team. Das gemeinsame Miteinander ist uns wichtig, sodass Sie auch als Berufsanfänger schnell und mit Unterstützung an die Aufgaben herangeführt werden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften. Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen. Oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. IT- Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung, unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und Gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) PKW- Fahrerlaubnis, die für die Ausübung der angegebenen Tätigkeit hilfreich ist Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) sowie zur Führung von Dienst-KFZ.Ausbildung generalistische Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ist diese Ausbildung neu? Ganz genau! In diesem neuen Berufsbild lernst Du, Menschen aller Altersstufen und Lebenslagen zu pflegen, deshalb auch die Bezeichnung "generalistische" Ausbildung. Diese ist vielfältig, herausfordernd und eröffnet Dir eine spannende Zeit der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Deine Arbeit in der Pflege und täglichen Betreuung der Bewohner*innen ist wertvoll und hochgeschätzt. Von A wie Anteilnahme bis Z wie Zupacken - in diesem Beruf ist vor allem Deine soziale Ader und Dein Engagement gefragt. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Beginn: 1. April oder 1. August oder 1. Oktober Voraussetzung: Mind. Hauptschulabschluss Deine Aufgaben und Lerninhalte: Hohe Verantwortung - Du kümmerst Dich intensiv um die Bewohner*innen und bist dabei auch wichtige Bezugsperson. Dabei unterstützt Du u.a. bei der Körperpflege, bei der Einnahme von Medikamenten und auch bei persönlichen Angelegenheiten. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Ärzten*innen, Therapeuten*innen, Altenpflegehelfer*innen und Betreuungspersonal zusammen. Auch Aufgaben wie z.B. Dokumentationen erstellen oder Konzepte entwickeln gehören zu deinem Tätigkeitsbereich. Dein Profil: Neugierig und interessiert nimmst Du alles rund um pflegerische und medizinische Themen auf. Absolutes Allroundtalent – Du arbeitest mit unterschiedlichen Menschen zusammen und dein Kommunikationsgeschick steht hier im Mittelpunkt.Projekt Controller (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Controller*in im Bauprojektmanagement Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Sie stimmen sich fortlaufend mit dem Projektcontrolling ab. Sie erstellen Berichte zu einzelnen Vorgängen sowie dem gesamten Bauportfolio und leiten daraus Steuerungsempfehlungen für die Leitungen der Zentralbereiche Baumanagement und Controlling ab. Sie übernehmen anlassbezogen die Federführung bei der Bearbeitung von baufachlichen Grundsatzangelegenheiten und begleiten Revisionsprüfungen aus Controlling-Sicht. Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse der Regelwerke und Normen des Bauwesens (HOAI, AHO etc.) Kenntnisse in Nachhaltigkeitsaspekten, Barrierefreiheit, Sicherheit, Brandschutz, Baurecht sowie des Denkmalschutzes von Vorteil Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. 000 EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. 000 EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement 2025 mit der Stellen-ID 2025_0119_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie stimmen sich fortlaufend mit dem Projektcontrolling ab. Sie erstellen Berichte zu einzelnen Vorgängen sowie dem gesamten Bauportfolio und leiten daraus Steuerungsempfehlungen für die Leitungen der Zentralbereiche Baumanagement und Controlling ab. Sie übernehmen anlassbezogen die Federführung bei der Bearbeitung von baufachlichen Grundsatzangelegenheiten und begleiten Revisionsprüfungen aus Controlling-Sicht. Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse der Regelwerke und Normen des Bauwesens (HOAI, AHO etc.) Kenntnisse in Nachhaltigkeitsaspekten, Barrierefreiheit, Sicherheit, Brandschutz, Baurecht sowie des Denkmalschutzes von VorteilMarienstift, Schweinfurt sucht Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant
Jobbeschreibung
Für das Marienstift in Schweinfurt suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant • ab sofort • in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche • Arbeitszeiten: 08:00 Uhr - 13:30 Uhr oder 16:00 Uhr - 20:00 Uhr • hauseigene Sozialstation • kein Führerschein notwendig Über Uns: Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation. Ihre Aufgaben: • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • Tourenplanung innerhalb der Einrichtung • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Kontakt für Bewerber Sabine Woytinnek Marienstift, Schweinfurt St. Anton-Straße 4 97422 Schweinfurt Deutschland Telefon: 09721/1735-500 E-Mail: bewerbung-marienstift@caritas-einrichtungen.deGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Schorndorf eineMedizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für die Zentrale SprechstundeIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Wir offerieren Patienten Spezialsprechstunden, die nicht bei den niedergelassenen Haus- und Fachärzten durchgeführt werden. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Professionelle und freundliche Telefonkorrespondenz intern/extern Administrative Patientenaufnahmen mit zugehöriger Aktenvor- und nachbereitung sowie Terminierung aller ambulanten Patienten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) Berufspraktische Erfahrungen in den Fachbereichen Chirurgie und Gynäkologie wünschenswert Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und hohem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch Paten, Kollegen und Teamleitung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und MobilitätDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Professionelle und freundliche Telefonkorrespondenz intern/extern Administrative Patientenaufnahmen mit zugehöriger Aktenvor- und nachbereitung sowie Terminierung aller ambulanten Patienten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) Berufspraktische Erfahrungen in den Fachbereichen Chirurgie und Gynäkologie wünschenswertSt. Franziskus, Großostheim sucht Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für das Haus St. Franziskus in Großostheim suchen wir Pflegefachhelfer (m/w/d) • in Teilzeit • zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns: Unser Haus St. Franziskus in Großostheim bietet im Rahmen 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 19 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens. Ihre Aufgaben: • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie bieten die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten unserer Bewohner • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Sie bringen eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) mit • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren • Zu Ihren Stärken gehören Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten , früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit mehr unter Website Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Kontakt für Bewerber Clemens Weber St. Franziskus, Großostheim Schaafheimer Str. 37 63762 Großostheim Telefon: 06026/ 9470 E-Mail: st.franziskus@caritas-einrichtungen.deRisikomanager Projektmanagement
Jobbeschreibung
Die Stabsstelle Datenschutz und Betriebswirtschaftliches Risikomanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Unterstützung bei der Erstellung von Statusberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Risikomanagementsystems (BRM) Koordination von Schulungsmaßnahmen für das Risikomanagementsystem Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder äquivalenter Fachrichtung bzw. gleichwertige langjährige Berufserfahrung Idealerweise eine Zertifizierung im Bereich Risikomanagement und/oder Projektmanagement Risikomanagement Frau L. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Koordination von Schulungsmaßnahmen für das Risikomanagementsystem * Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder äquivalenter Idealerweise eine Zertifizierung im Bereich Risikomanagement und/oder Projektmanagement *Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir Familien und Kindertagespflegepersonen. Wir informieren Eltern über das Angebot der Kindertagespflege und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen. Für eine gute Qualifizierung schulen wir (angehende) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach §§ 23 ff. SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/Sorgeberechtigten Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner/-innen und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalte für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff. SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams Ihr Profil, das zu uns passt Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Hochschulstudium oder Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung (der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung) eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu entscheiden Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-55387 oder kirsten.braun@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0016/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteNettes Team sucht Unterstützung in Teilzeit
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung der Laborleitung (m/w/d) in TeilzeitEG 11 TVöD Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Mit der Unterstützung der Laborleitung werden Grundlagenaufgaben in der gesetzlich geregelten Umweltanalytik und im Zuge von Managementsystemen bearbeitet. Direkte Unterstützung der Laborleitung bei Grundlagenaufgaben Bachelor of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaft oder angewandte Umweltwissenschaften oder Biologie oder Chemie oder vergleichbar Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. Bachelor of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaft oder angewandte Umweltwissenschaften oder Biologie oder Chemie oder vergleichbar Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.Postbote Vollzeit unbefristet m/w/d
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Gelting/Geretsried Was wir bieten ~ UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag ~17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #hokifymuenchen #jobsnlmuenchen #zustellerweilheim #jobsnlmuenchen #F1ZustellerUnbefristet! Ergotherapeut/in ab sofort gesucht VZ und TZ
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Sie sind für die Dokumentation und die Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten verantwortlich Sie arbeiten im Medizinischen Zentrum für Erwachsene mit Behinderung mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in Sie haben möglichst bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer Behinderung 30 Tage Urlaub + 2 (24.Mitarbeiterrabatteinternationales TeamWohnmöglichkeitenFortbildungenweitere finanzielle ZulagenSport- und FitnessangeboteSie sind für die Dokumentation und die Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten verantwortlich Sie arbeiten im Medizinischen Zentrum für Erwachsene mit Behinderung mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in Sie haben möglichst bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer BehinderungStellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegekraft Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.Techniker support, meister elektrotechnik
Jobbeschreibung
Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. ebenfalls gehört zu Ihrer Tätigkeit die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt StuttgartMeister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitungfundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungGesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0003/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ebenfalls gehört zu Ihrer Tätigkeit die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart Meister/-in, Fachrichtung Elektrotechnik oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung Mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung Fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-ExcelFach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Potenzial trifft auf Profis! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit ab 80% für unser Klinikum Winnenden einen Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe für unsere Gynäkologie und Geburtshilfe Referenznummer: W-0-217-22 In der Geburtshilfe stellen wir eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Schwangeren sicher. Wir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum , das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Im Bereich der gynäkologischen Operationen haben sich die minimal-invasiven Eingriffe, so genannte Schlüsselloch-Operationen, etabliert. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig für Betroffene mit Becken- und Inkontinenzproblemen. Es werden alle Operationen nach modernsten Methoden von einem professionellen Team durchgeführt. Ihre Aufgaben Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten Team sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gynäkologie und Geburtshilfe am Klinikum Winnenden Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Hans-Joachim Strittmatter, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 591-39221 zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Über 50.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenQualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben » Ort: Berlin Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Seit über 35 Jahren steht das Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik in Berlin für Exzellenz in der Produktionswissenschaft. Wir widmen uns der Verbindung von Wissenschaft und Praxis im Bereich industrieller Produktion und bieten anwendungsorientierte Systemlösungen für die ganze Bandbreite industrieller Aufgaben - von der Produktentwicklung über den Produktionsprozess, die Instandhaltung von Investitionsgütern und die Wiederverwertung von Produkten bis hin zu Gestaltung und Management von Fabrikbetrieben.
Das Fraunhofer IPK in Berlin-Charlottenburg sucht eine*n engagierte*n Qualitätsmanagementbeauftragte*n.
Was Sie bei uns tun
Sie übernehmen die Funktion des/der zentralen Qualitätsmanagementbeauftragten.
Sie unterstützen die Institutsleitung aktiv bei der Weiterentwicklung einer institutsspezifischen Qualitätskultur, um Exzellenz in der abgewandten Forschung und Entwicklung zu fördern.
Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zum Qualitätsmanagement und bringen Ihre organisatorischen sowie kommunikativen Fähigkeiten ein.
Kontinuierliche Pflege und Verbesserung der Prozesse in unserem Qualitätsmanagementsystem sind Teil Ihrer Verantwortung.
Sie begleiten und fördern Maßnahmen aus dem betrieblichen Vorschlagswesen, um Verbesserungen im Arbeitsablauf zu unterstützen.
Sie planen und führen interne sowie externe Audits gemäß ISO 9001:2015 durch, um die Qualitätsstandards im Institut sicherzustellen.
Regelmäßige Analyse und Reporting wichtiger Kennzahlen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
Sie sind verantwortlich für die Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen und kommunizieren diese effektiv.
Sie unterstützen die Nachhaltigkeitsstrategie von Fraunhofer und die Einführung eines Energiemanagements gem. ISO 50001. Sie lassen sich ggf. zum Energiemanager qualifizieren.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit fundiertem Know-how in der bedarfs- und situationsgerechten Anwendung von Methoden und Werkzeugen.
Tiefgehendes Wissen über Managementnormen (ISO 9000 ff.) sowie praktische Erfahrung in der Anwendung aktuell relevanter Normen im Rahmen von integrierten Managementsystemen.
Gute Kenntnis in der Planung und Durchführung von Schulungen sowie Audits.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Empathie und Teamgeist im Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich.
Routine mit Moderations-, Gruppenarbeits- und Präsentationstechniken.
Was Sie erwarten können
Professionelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine erstklassige Ausstattung.
Vielfältige Qualifizierungsformate für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
Leistungsbezogene Vergütungsbestandteile.
Monatlich wechselnde Fraunhofer-Mitarbeitervorteile.
Bezuschussung für ein Firmenticket des ÖPNV.
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und 30 Tage Urlaub.
Barrierefreies Gebäude mit PKW- und Fahrradgarage.
Chancengleichheit und ausgewogene Work-Life-Balance.
Diversity Management: Wir arbeiten interdisziplinär, kommen aus mehr als 20 Ländern und freuen uns, dass immer mehr Frauen die digitale Zukunft mit uns gestalten.
Die Höhe der Vergütung erfolgt je nach Qualifikation.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist von Seiten des Fraunhofer IPKs gewünscht.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Bewerbungen von weiblichen Personen aus MINT-Berufen.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Heike Hühns-Krieger
heike.huehns-krieger@ipk.fraunhofer.de
Telefon: +49 (0)30 39006-103
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Recruiting-Portal (Button 'Jetzt bewerben').
Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK
Kennziffer: 78086 Bewerbungsfrist: 28.02.2025
Kita-Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KITA-LEITUNG (m/w/d) für den Kindergarten Talstraße in Raidwangen (1-Gruppe 3-6 Jahre und 2-Gruppen 1-3 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht. IHRE AUFGABEN • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung • Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung • Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten, als auch des Krippenbereichs Qualitätsmanagements • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern • Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION • Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation • oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang • vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung • Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW • Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre WIR BIETEN IHNEN • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. • Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung • Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 3 Gruppen: 45%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen • Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen • Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 16. Februar 2025Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
in Vollzeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung des Vorteilsportals für DRK-MitarbeitendeFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Loos unter +49 (0) 6131 2828 1320 gern zur Verfügung. DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus am Weinberg , StuttgartWir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgenAuch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.Haus am Weinberg Das Haus am Weinberg im Stadtteil Stuttgart-Obertürkheim umfasst 48 Pflegeplätze, eine Wohngemeinschaft für jüngere Menschen mit Behinderung, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und Mobile Dienste Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen Assistenten (w/m/d) der Geschäftsführung in Vollzeitbeschäftigung. Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.) Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich einer Geschäftsführung Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | PersonalabteilungMitarbeiter Beratung und Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Bereich Kommunale und Institutionelle Unternehmen ist auf die ganzheitliche Betreuung und Beratung des „Konzern Kommune“ sowie weiterer Spezialgebiete für das Geschäftsgebiet der Sparkasse ausgerichtet. Neben den Trägerkommunen und weiteren Akteuren der Öffentlichen Hand werden deren Tochterunternehmen sowie ein weitreichendes Spektrum Institutioneller Unternehmen ganzheitlich betreut. Sie bringen sich mit Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in ein innovatives, kreatives und zielorientiertes sowie erfolgreiches Team ein, welches mit unternehmerischen Lösungsansätzen seit über 20 Jahren als Marktführer agiert.Sie haben Erfahrungen in der Beratungvon Firmen-, Gewerbe- oder Kommunalkunden und konnten bereits in der Vergangenheit sehr gute, nachhaltige, Erfolge erzielen Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Sie bringen sich mit Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in ein innovatives, kreatives und zielorientiertes sowie erfolgreiches Team ein, welches mit unternehmerischen Lösungsansätzen seit über 20 Jahren als Marktführer agiert. Sie haben Erfahrungen in der Beratungvon Firmen-, Gewerbe- oder Kommunalkunden und konnten bereits in der Vergangenheit sehr gute, nachhaltige, Erfolge erzielenSozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)
Jobbeschreibung
Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (20 Std./Woche) alszur Unterstützung der Fachgruppe Jugend und Familie im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutz. 2027 befristete Tätigkeit , die vom Landespräventionsrat Niedersachsen gefördert wird.Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils - mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst, inklusive der Nutzung eines Jobtickets.Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk von multiprofessionellen Akteuren (d/m/w) zur Implementierung der Methode „Communities That Care“. Sie stellen die Einhaltung des CTC-Prozesses sicher und sind für die inhaltliche Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Veranstaltungen für interne und externe Fachkräfte zuständig. Sie implementieren Maßnahmen zur Stärkung von Kindern, Jugendlichen und Familien.ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Sozialwissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Abschlüsse, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten - außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für nachhaltige Projekte. Frau Langebeck, Tel.: 04161/501 5118 Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501 1025 über das Online-Bewerbungsportal ,Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.Zur Unterstützung der Fachgruppe Jugend und Familie im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutz. Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk von multiprofessionellen Akteuren (d/m/w) zur Implementierung der Methode »Communities That Care«. Sie stellen die Einhaltung des CTC-Prozesses sicher und sind für die inhaltliche Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Veranstaltungen für interne und externe Fachkräfte zuständig. Sie implementieren Maßnahmen zur Stärkung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Sozialwissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Abschlüsse, Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,Mitarbeiter (w/m) Patientenbegleitdienst in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in Winnenden einen Mitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für den Patientenbegleitdienst (Schwerpunkt nachmittags)Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Die Stelle am Standort Winnenden wird zunächst für 1 Jahr befristet besetzt. Bitte beachten: Die Arbeitszeiten sind schwerpunktmäßig am Nachmittag und nur gelegentlich am Vormittag. Begleitung und Transport von Patienten (sitzend oder liegend) von den Stationen zu Fachabteilungen oder Diagnose- und Therapieeinrichtungen innerhalb des Klinikums Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlungen etc.) Unterstützung beim Möbeltransport und bei Umzügen Abwicklung der Transportaufträge mittels Transportlogistik-SoftwareErfahrung im Rettungsdienst, Kenntnisse in der Krankenhauslogistik sowie technisches Grundverständnis sind von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an den Wochenenden Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Deutschlandticket, Jobrad)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anastasia Koulisiani, Bereichsleitung Transportlogistik, unter der Telefonnummer 07195 - 591 52306 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Begleitung und Transport von Patienten (sitzend oder liegend) von den Stationen zu Fachabteilungen oder Diagnose- und Therapieeinrichtungen innerhalb des Klinikums Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlungen etc.) Unterstützung beim Möbeltransport und bei Umzügen Abwicklung der Transportaufträge mittels Transportlogistik-Software Erfahrung im Rettungsdienst, Kenntnisse in der Krankenhauslogistik sowie technisches Grundverständnis sind von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an den WochenendenA-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
Die Neurochirurgische Klinik und Polklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:einem modernen ArbeitsumfeldFort- und Weiterbildungsmaßnahmen Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Interesse an fachbezogener Fort- und WeiterbildungNeurochirurgische Klinik und Poliklinik Frau A. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Interesse an fachbezogener Fort- und WeiterbildungInitiativbewerbung Therapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
TherapieAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Tätigkeit in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie -Projekt Direktor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht für sein Studienzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 2 Jahre: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Planung, Vorbereitung sowie Management der GCP-konformen Durchführung von nationalen und internationalen multizentrischen klinischen Studien inkl. Einreichung von neuen Studien, Planung und Vorbereitung von Audits Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder vergleichbares Studium Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP), Erfahrung in der Planung und Durchführung klinischer Studien Kenntnisse von Methoden, Tools und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements Fähigkeit zur effizienten und schnellen Einarbeitung in neue Sachverhalte Sehr gute Englischkenntnisse Frau Prof. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Planung, Vorbereitung sowie Management der GCP-konformen Durchführung Einreichung von neuen Studien, Planung und Vorbereitung Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP), Erfahrung in der Planung Kenntnisse von Methoden, Tools und Techniken des Projekt- und Fähigkeit zur effizienten und schnellen Einarbeitung in neue Sehr gute Englischkenntnisse *OBERARZT KARDIOLOGIE in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) - KardiologieUnsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage.Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Kardiologie am Klinikum Winnenden» Andreas Jeron, Chefarzt der Klinik für Kardiologie in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39140 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage. Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte)123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533