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19.837 Jobs gefunden

Sekretär / Sekretärin (m/w/d) der Fachbereichsleitung

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 20.01.2025
Gleitzeit Personalentwicklung Sabbatical Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Der Fachbereich Personal der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) ist der interne Dienstleister für die Fachbereiche in allen Personalangelegenheiten. Strategische Personalentwicklung gehört zu den Leistungen wie auch sämtliche operative Prozesse des Personalservice und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Er ist die Vertretung der Dienststelle in allen personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten und somit Partner des Personalrates. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sekretär / Sekretärin (m/w/d) der Fachbereichsleitung Kennziffer: 530.000.02 Ihre Aufgaben Terminplanung, -vorbereitung und -kontrolle Koordination und Organisation von Besprechungsterminen und Beratungen Datenschutzkonformes Behandeln, Ablegen, Archivieren und Entsorgen von Akten, Daten und Schriftgut Aufnehmen, Erstellen, Verteilen und Ablegen von Protokollen Schreibarbeiten und Korrespondenzen, zweckbezogenes Formulieren und Gestalten von Schriftstücken für unterschiedliche Zwecke Erstellen der Dienstreiseanträge und Reiseorganisation für die Fachbereichsleitung Bearbeiten und Weiterleiten des digitalen und analogen Postein- und Postausgangs Personal Koordinieren der Beschluss- und Mitteilungsvorlagen des Fachbereichs; Organisieren von Wiedervorlagen der Fachbereichsleitung Telefondienst und professionelles Empfangen und Betreuen von Besuchenden sowie der damit verbundenen Aufgaben Aufbereiten und Weitergeben dienstlicher Informationen, Informationsorganisation und Organisation der Bürokommunikation von externen Partner*innen und interne Fachbereichsinformationen Dienstsiegelmanagement/Authentifizierung digitaler Unterschriften, Überwachen der Unterschriftsregelung und Freigabebefugnisse Prüfen von Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit, Überwachung des Fachbereichsbudgets Unterstützen der Fachbereichsleitung im Bereich Gremienangelegenheiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder verwaltungsnahen Beruf (bspw. Fachangestellte*r (m/w/d) für Bürokommunikation, Bürokaufmann*frau (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)) Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Medienkompetenz und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Dienstleistungskompetenz und Belastbarkeit Kommunikations- und Kooperationskompetenz Hohe Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit beim Umgang mit sensiblen Informationen Sie möchten als erfahrenes Organisationstalent in einer dem Gemeinwohl verpflichteten Verwaltung im Team der Fachbereichsleitung Personal tätig sein? Ihre Persönlichkeit hilft Ihnen, die verschiedenen Perspektiven unseres großen Verwaltungsapparates zu verstehen und diesen dienstleistungsorientiert zu begegnen? Gleichzeitig gelingt es Ihnen auch, in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.042,04 € - 3.507,92 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12.und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.02.2025 online über unser Karriereportal. Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche in den Kalenderwochen 8 und 9 avisiert sind. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Terminplanung, -vorbereitung und -kontrolle; Koordination und Organisation von Besprechungsterminen und Beratungen; datenschutzkonformes Behandeln, Ablegen, Archivieren und Entsorgen von Akten, Daten und Schriftgut;...

Paketzusteller als Abrufkraft – Einsatz bei Bedarf – in Köln-Gremberghoven (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post und DHL Köln 04.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

BeschreibungWerde Paketzusteller in Köln-GremberghovenWas wir bieten - 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Du kannst sofort als Abrufkraft starten- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Aushilfe / Abrufkraft bietest- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns als Zusteller tätig zu sein- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Paketzusteller bei Deutsche Post DHLDu begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspaketzusteller#minijob#minijobnlbonn #jobsnlbonn #abrufbonn#abrufernlbonn#jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn#F1Zusteller#flyer072024#36koeln

Berater Finanzierung (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg Celle 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jobrad Mobiles Arbeiten Sabbatical Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

<p>Standort: Winsen</p><b><b>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</b></b><p>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.</p><p>Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf 'Jetzt hier bewerben' – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.</p><b><b>Was Sie erwartet </b></b><ul><li>Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf</li><li>Neukundenakquisition</li></ul><b><b>Womit wir punkten</b></b><ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 20%</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul><b><b>Was Sie mitbringen </b></b><ul><li>Bank- oder Immobilienausbildung</li><li>Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet</li></ul><b><b>Vergütung</b></b><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.</p><b><b>Weitere Informationen </b></b><p>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><b><b>Sie fühlen sich angesprochen?</b></b><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. </p><p><b>Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2025.</b></p><p>Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.</p><b><b>Ihre Ansprechpartner</b></b><ul><li>Stefan Evers, Leiter Immobilien-Center Celle-Land, Tel.: 05371 814-61310</li><li>Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132</li></ul>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) Master

Favorit
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Winsen an der Luhe 02.02.2025
Gleitzeit Master Studium

Jobbeschreibung

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) zum 01. April 2025 (ein früherer Zeitpunkt ist nach Rücksprache möglich) eine:n
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in

Wir bieten Ihnen

  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima im multiprofessionellen Team
  • eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie Supervision
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
  • Kita auf dem Klinikgelände in Lüneburg
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S12.

Ihre Aufgaben

  • Sozialberatung, Teilhabe- und Hilfeplanung, Angehörigenarbeit, fallführende Behandlung
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Institutionen des psychosozialen Versorgungssystems sowie weiteren Stellen (u.a. gesetzliche Betreuung, Behörden / Ämter)
  • Interesse an Beteiligung an berufsübergreifenden Gruppenangeboten
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen im klinikeigenen Dokumentationssystem
Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik sowie die staatliche Anerkennung
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung / Behandlung / Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen (Erfahrung im Suchtbereich / mit Menschen mit Suchterkrankung begrüßenswert, jedoch keine Voraussetzung)
  • Sie haben Interesse an ambulanter Versorgung und an der Entwicklung von sektorübergreifenden Behandlungskonzepten
  • eigenständiges Arbeiten sowie multiprofessionelle Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zu Händen von Herrn Korting und Frau Dr. Klemm.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • David Korting, Leitender Sozialarbeiter KPP
Dr. med. Christine Klemm
Oberärztin Tagesklinik und Ambulanz Winsen
Tel. ,

Sachbearbeiter (m/w/d) Kämmerei

Favorit
Stadt Korntal-Münchingen Korntal-Münchingen 20.01.2025

Jobbeschreibung

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft Für unseren Fachbereich Finanzen, Sachgebiet Stadtkämmerei, suchen wir für eine neu geschaffene Stelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kämmerei in Teilzeit mit 75 %, unbefristet. // Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitarbeit bei der Haushaltsplanung Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen Anschlussbeiträge Wasser und Abwasser sowie deren Beitragsveranlagungen Bearbeitung des internen Fördermittelmanagements // Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Verwaltungserfahrung, Erfahrung in der doppelten Buchführung und Bilanzierung selbstständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office) // Unser Angebot: ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ein offenes, freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team die Einarbeitung ist gewährleistet durch vorhandenes Fachwissen im Team je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis EG 11 TVöD eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 02.02.2025 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Benz (0711/8367-3300) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Schreckenberger (07150/9207-3116) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen www.korntal-muenchingen.deMitarbeit bei der Haushaltsplanung; Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen; Anschlussbeiträge Wasser und Abwasser sowie deren Beitragsveranlagungen; Bearbeitung des internen Fördermittelmanagements;...

Ärztin / Arzt (m/w/d)

Favorit
Rehazentrum Aukrug der Deutschen Rentenversicherung Nord Aukrug 03.01.2025
App Seminare Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Wir sind ein Rehazentrum der Deutschen Rentenversicherung Nord und liegen mitten in dem wunderschönen Naturpark Aukrug.

Für unsere ärztliches Team der psychosomatischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Voll- oder Teilzeitzeit (mind. 35 Std / Woche)

Ihre Aufgaben

o    Medizinische Betreuung von psychosomatischen Rehabilitanden

o    Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppentherapie und edukativen Seminaren

o    Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen und Besprechungen

o    Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen

Ihr Profil

o    deutsche Approbation

o    Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

o    Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienten

o    soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen

o    Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams

o    Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten

Wie bieten

o    Vergütung nach TV-TgDRV (EI oder EII je nach Qualifikation)

o    30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

o    Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten

o    zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

o    Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahme

o    Bereitstellung von Dienstkleidung

o    Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket

o    kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen

o    Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung

o    Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail oder Post

 

Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendig

 

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

 

Für noch offene Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04873-9097268 oder  bewerbung@rehazentrum-aukrug.de zur Verfügung

Schulhausverwalter (m/w/d)

Favorit
Stadt Reutlingen Korntal-Münchingen 23.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Mörikeschule in Reutlingen-Sondelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchulhausverwalter (m/w/d) (Kennziffer 25/65/01)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Objektbetreuung der zwei Gebäude der Mörikeschule mit der zugeordneten Hohensteighalle und ggf. Vertretung der Hallenverwaltung der Turn- und Festhalle SondelfingenÜberprüfung und Sicherstellung der technischen AnlagenDurchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Beaufsichtigung von FremdfirmenUnterstützung des Schulbetriebes und der SchulleitungKontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit in den Objekten bzw. auf den zugehörigen AußenflächenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerktechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Wochenenddienstenpersönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einem sicheren und kompetenten Auftreten sowie einer selbstständigen und umsichtigen Arbeitsweisedeutsche Sprache in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse der gängigen Programme (Word, Excel u. a.)Wir bieten Ihnen unter anderem:zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboteneinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %ein attraktives BusinessBike FahrradleasingCorporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD. Der Bezug einer am Standort vorhandenen Wohnung ist möglich und erwünscht, aber nicht Voraussetzung. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Reinhardt, Telefon: 07121 303-2719, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteWeitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie / Spezielle Unfallchirurgie Vollzeit

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 02.02.2025
Tarifvertrag Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie / Spezielle UnfallchirurgieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 527 Planbetten. Vier Belegabteilungen und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.
Die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie: Schwerpunktversorgung Unfallchirurgie und Orthopädie in der Region Lüneburg. Versorgung der jährlich ca. 20.000 traumatologischen Notfälle der ZNA. Hubschrauber-Dachlandeplatz, zwei Schockraumplätze mit digitaler Röntgenanlage und integriertem CT. Das gesamte traumatologische Spektrum von Knochen-, Weichteil- und Gelenkverletzungen einschließlich Becken- und Wirbelsäulentrauma wird vorgehalten. Arthroskopische Rekonstruktionen an Schulter, Knie, Sprunggelenk und Ellenbogengelenk. Endoprothetikzentrum mit Primär- und Wechselendoprothetik an Schulter, Hüfte und Knie.
Wir suchen für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Klinik

  • zertifiziertes regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hamburg
  • Zulassung zum Verletzungsartenverfahren der DGUV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Spezieller Unfallchirurgie
  • Teamstruktur 1-7-17
  • Mehr als 2.700 Operationen pro Jahr
  • Fortgeschrittene Digitalisierung (Zeiterfassung, elektronische Patientenakte, PACS, KRITIS-Zertifizierung)
  • Zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015
Ihre Aufgaben

  • die Assistenz und die Durchführung von Operationen im Fachgebiet unter Anleitung
  • die Durchführung von Visiten, Sprechstunden und Stationsarbeit, Teilnahme am Notarztdienst
  • die ambulante Versorgung der Patienten der Klinik in Notaufnahme und Sprechstunden
  • Mitarbeit in Projektgruppen zur Entwicklung der Klinik
Ihr Profil

  • Sie sind eine/ein approbierte/r Ärztin/Arzt und suchen eine attraktive Weiterbildungsstelle
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie
  • Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
  • Sie sind in der Lage, schwierige ärztliche Gespräche bei schwerwiegenden Erkrankungen einschließlich der Beratung von Angehörigen zu führen (mindestens Goethe-Zertifikat C1)
Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA
  • hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • Unterstützung von internen und externen Fortbildungsangeboten (z. B. Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin)
  • ein motiviertes, qualifiziertes Team mit tollen Kolleg/-innen
  • eine hochmoderne medizinische Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m
Für weitergehende Informationen zu unserem Ausbildungskonzept besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Dr. Jörg Cramer unter Tel. bzw. .
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • Personalabteilung
  • Postfach 2823 | 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de

Fachexperte Wasser (m/w/d)

Favorit
Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. Gräfelfing 20.12.2024
Englisch Italienisch Jobrad Schulungen Spanisch Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Fachexperte Wasser (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Gräfelfing AUFGABEN Ansprechperson beim Naturland e.V. für das Thema ‚Wasser in der Landwirtschaft‘ Übergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Weiter-)Entwicklung des Themas intern: Optimierung der Verfahren, Einbezug deutscher Naturland-Betriebe, Gründung einer ‚Fachgruppe Wasser‘ Fachliche Weiterentwicklung hinsichtlich Nachhaltigkeit, Anpassungsmaßnahmen Klimawandel, Legalität der Wasserentnahme, Versalzung, Water Stewardship etc. Prüfung und Auswertung von internationalen Wassermanagementplänen Entwicklung von Schulungen zu nachhaltigem Wassermanagement in Zusammenarbeit mit der Naturland Academy Networking mit externen Stakeholdern, Akteuren und Organisationen PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevantem Fachbereich, z.B. Hydrologie, Ingenieur/Ingenieurin für Wasserwirtschaft mit Schwerpunkt Bewässerungstechnik (im Rahmen nachhaltiger Landnutzungssysteme) oder auch Agrarwissenschaften/Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Wasser Fundierte Englischkenntnisse sowie eine weitere Sprache, wie Italienisch oder Spanisch Berufserfahrung im Fachbereich sowie im Schnittstellenmanagement wünschenswert Teamfähigkeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz WARUM WIR? Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband Kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ÜBER UNS Naturland ist der international größte Verband für ökologischen Landbau. Mit 116.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist. Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. z. Hd. Lena White Kleinhaderner Weg 1 82166 Gräfelfing Datenschutzerklärung | Impressum

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort Mitte

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Bachelor Elternzeit Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort Mitte

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Intensivstationen am Standort Katharinenhospital , suchen wir jeweils eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Stationen werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Einsatzmöglichkeiten wären:

  • Krankenhaus Katharinenhospital – F21B neurologische Intensivstation
  • Krankenhaus Katharinenhospital - E2W pulmologische Intensivstation
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
  • Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Die Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

        Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereich

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025
        Jahressonderzahlung MS Office Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Trainings Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit für unsere Klinikum Winnenden eine Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereichfür unsere stationären Bereiche Referenznummer: W-1-265-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten (m/w/d) von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihre AufgabenOrganisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer PatientenDurchführung von BlutentnahmenAnnahme und Weiterleitung von Anrufen und AnfragenBestellwesenUnterstützung bei der pflegerischen PatientenversorgungBereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Wochenend-DienstenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder ein vergleichbarer BerufsabschlussBerufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswertGute PC-Kenntnisse (MS Office)Bereitschaft zur Aushilfe auf anderen StationenTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und abwechslungsreichem AufgabengebietBetriebliche GesundheitsförderungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnendensehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und TrainingsStrukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch PatenEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51124 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

        Ingenieur / Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) der unteren Wasserbehörde Teilzeit

        Favorit
        Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis Bad Ems 02.02.2025
        Bachelor Diplom Elternzeit Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Jobrad Master Studium Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel

        Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

        Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

        Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung Bauen und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf rd. 3 Jahre befristete Teilzeitstelle zur Elternzeitvertretung als

        Ingenieur / Techniker
        als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) der unteren Wasserbehörde
        zu besetzen

        Entgelt / Besoldung: abhängig von Ausbildung und Erfahrung EG9b bis EG11 TVöD-VKA 22.600,- bis 38.000,- €/Jahr
        Wochenarbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
        Starttermin: nächstmöglich

        Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zum Umweltschutz beizutragen. In den kommenden Jahren werden die Themen Wasser- und Bodenschutz zunehmend an Bedeutung gewinnen. Ihre Tätigkeit umfasst eine abwechslungsreiche Mischung aus Verwaltungsaufgaben im Kreishaus sowie Außendiensten. Das Team setzt sich aus Technikern und Verwaltungskräften zusammen.

        Sie werden von einem weiteren technischen Sachbearbeiter in Ihrem Arbeitsbereich unterstützt.
        Die Stelle ist zunächst bis zum 31.10.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
        Bei entsprechender Eignung besteht evtl. die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
        Diese Teilzeitstelle eignet sich ideal für Wiedereinsteiger, erfahrene Fachkräfte oder als Begleitung zu einem Masterstudium.

        Sichern Sie sich die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst beim Rhein-Lahn-Kreis

        • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
        • krisensicherer, Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
        • strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
        • ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
        • hauseigene Kantine
        • Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
        • Vermögenswirksame Leistungen
        • zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
        • Jobrad-Leasing
        • Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...
        AUFGABEN

        • Fertigung fachtechnischer Stellungnahmen in verschiedenen Verfahren wie z.B.:
          • Bebauungsplan- und Flächennutzungsplanverfahren
          • Baugenehmigungsverfahren
          • wasserrechtlichen Antragsverfahren etc.
        • Fachtechnische Beurteilung sowie Beratung bei wasser- und bodenschutzrechtlichen Fragestellungen wie z.B.:
          • Beurteilung schädlicher Bodenveränderungen
          • Prüfung der Einleitung von Niederschlagswasser in ein Gewässer etc.
        • Ausüben der Gewässeraufsicht, insbesondere Mitwirkung bei der Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
        • Außendienste inkl. Dokumentation
        • Führen des entsprechenden Schriftverkehrs
        VORAUSSETZUNGEN

        • abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorrangig in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, o.ä, das zur Aufgabenerledigung in der Unteren Wasserbehörde befähigt oder
        • eine Technikerausbildung in v. g. Fachgebieten
        • Führerschein der Klasse B und bei Besitz eines PKWs die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung einzusetzen
        ERWARTUNGEN

        • ein gutes wasserwirtschaftliches, abwassertechnisches und tiefbautechnisches Allgemeinverständnis
        • Geologisch-hydrogeologische Grundkenntnisse
        • Bereitschaft, sich in die Materie des Wasserrechts, des Bodenschutzrechts sowie die technischen Vorschriften und die Grundzüge des Verwaltungsrechts einzuarbeiten – entsprechende Lehrgänge werden angeboten
        Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

        Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025.

        Für Fragen stehen Ihnen Frau Cordula Weitzel unter der Telefonnummer 02603/972-264 oder Frau Andrea Kleinmann unter der Telefonnummer: 02603/972-250 gerne zur Verfügung.

        UNSER ANGEBOT

        • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
        • Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
        • Vermögenswirksame Leistungen
        • zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
        • viele Teilzeitmodelle
        • zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
        • kostenfreie Parkplätze
        • gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
        • Telearbeit
        • Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
        • krisensicherer Arbeitsplatz
        • Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen
        Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
        Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
        Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164

        Online-Bewerbung

        Rechtsanwaltsfachangestellte / Assistentin der Verbandsjuristen (m/w/d)

        Favorit
        Marburger Bund Landesverband Köln 18.01.2025
        MS Office Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Gemeinsam mehr bewegen Der Marburger Bund ist als Berufsverband zugleich Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Landesverband Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet und leistet Rechtsberatung sowie Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Im Sekretariat der Rechtsabteilung in der Hauptgeschäftsstelle in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte / Assistentin der Verbandsjuristen (m/w/d) in Vollzeit Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie organisieren und strukturieren die administrativen Vorgänge in der Rechtsabteilung Sie erstellen Schriftsätze nach Diktat und wickeln die Korrespondenz mit Mitgliedern, Gerichten, Behörden und weiteren Organisationen eigenverantwortlich ab Sie überwachen Fristen sowie die Wiedervorlagen Sie begleiten die Digitalisierung unserer Rechtsabteilung mit einer entsprechenden Software zur Aktenanlage Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsrecht Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, haben die Bereitschaft mit einer modernen Kanzleisoftware zu arbeiten und unterstützen bei deren Implementierung Sie sind kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und präzise Das bieten wir: Eine langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit in zentraler verkehrsgünstiger Lage in Köln mit Parkplatz Wir bieten eine angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Veilchendienstag Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte per E-Mail an den Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz, Wörthstraße 20, 50668 Köln, Frau Dr. Silvia Marosi, bewerbung@marburger-bund.net.Sie organisieren und strukturieren die administrativen Vorgänge in der Rechtsabteilung; überwachen Fristen sowie die Wiedervorlagen;...

        Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugbereitsteller:in

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Tübingen 01.02.2025
        App Elternzeit Quereinsteiger Quereinstieg Teamfähigkeit Teilzeit Umschulung Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

        Als Zugbereitsteller:in bist du für die sichere und pünktliche Bereitstellung unserer Regionalzüge verantwortlich.

        Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugbereitsteller:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Tübingen.

        Das erwartet dich bei der Umschulung:

        • Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
        • Die theoretischen und auch die praktischen Einsätze finden in der Regel am Standort Ulm, Stuttgart oder Tübingen statt
        • Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab
        • Die Ausbildungsgruppe wird voraussichtlich aus 12 Teilnehmenden bestehen
        Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokrangierführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. zum:zur Lokführer:in, Trainer:in, Disponent:in oder als betriebliche Führungskraft.

        Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

        • Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regionalzüge als auch anderer Triebfahrzeuge
        • Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
        • Anfallende Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
        • Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
        • Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung
        Dein Profil:

        • Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
        • Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
        • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
        • Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
        • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
        • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
        Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokrangierführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

        Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.

        Das ist uns wichtig:

        Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

        Benefits:

        • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
        • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
        • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Krippengruppe

        Favorit
        Stadt Bad Harzburg Bad Harzburg 02.02.2025

        Jobbeschreibung

        Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schlewecke Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Kindertagesstätte Schlewecke zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Krippengruppe zunächst befristet bis zum 31.03.2026 zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, zum/zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in, zum/zur staatlich anerkannten Heilpädagog*in oder zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Betreuung und Förderung der Kinder Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung Umsetzung des Bildungsauftrages Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Unsere Anforderungen: Pädagogische Fachkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Innovation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Handeln Kommunikative und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Weiterbildungen und Fortbildungen Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) transparente Bezahlung nach dem TVöD SuE mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab . Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE bewertet. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Heuer Tel.: 05322/74501 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung[AT]stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16. Februar 2025 an die Stadt Bad Harzburg -Amt für Personal- und Bildungswesen- Forstwiese 5 38667 Bad Harzburg

        Leitung (m/w/d) einer Liegenschaftsabteilung

        Favorit
        Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Bindlach 17.01.2025
        Besoldungsgruppe Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Homeoffice Leitung Master MS Office Projektleitung Projektmanagement

        Jobbeschreibung

        Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungsbaugesellschaften und die 22 Staatlichen Bauämter. Diese erledigen vor Ort die Aufgaben des Hochbaus und des Straßenbaus in Bayern.Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Staatliche Bauamt Bayreuth eineLeitung (m/w/d) einer LiegenschaftsabteilungDas Staatliche Bauamt Bayreuth ist eine technische Behörde des Freistaats Bayern und ist in zwei Fachbereiche aufgegliedert. Der Fachbereich Hochbau ist zuständig für Baumaßnahmen des Freistaats Bayern, der Bundesrepublik Deutschland und anderer Bauherren. Der Amtsbezirk umfasst die kreisfreien Städte Bayreuth und Hof sowie die Landkreise Bayreuth, Hof, Kulmbach und Wunsiedel im Fichtelgebirge (Planungsregion Oberfranken Ost).Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung der Liegenschaften der Justiz im Zuständigkeitsbereich des Staatlichen Bauamts Bayreuth. Unter anderem gehören hierzu der Neubau der Justizvollzugsanstalt in Marktredwitz oder die Erweiterung der Bayerischen Justizakademie in Pegnitz. Darüber hinaus gehören auch die Maßnahmen der staatlichen Straßenmeistereien im Bereich Oberfranken Ost sowie die Liegenschaften der Finanzverwaltung zu Ihrem zukünftigen Aufgabenpektrum.Ihr Aufgabengebiet:Leitung der AbteilungSteuerung und Koordination hinsichtlich Planung, Ausführung und Projektsteuerung der Baumaßnahmen im ZuständigkeitsbereichBaufachliche Beurteilung der gesamten Bautätigkeiten innerhalb der AbteilungSteuerung und Koordination der internen und externen Kommuniation (Abhalten von Besprechungen mit Behördenleitung, Abteilungsleitern, Fachbehörden, Nutzern, beauftragten Baufirmen und Ingenieurbüros etc.)Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter beim Projektmanagement besonders großer und schwieriger Baumaßnahmen sowie bei komplexen Fragestellungen aus dem Bereich des Bau- und VergaberechtsBauherrenvertretungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Architektur oder vergleichbar oderBeamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. in einem entsprechenden Beamtenverhältnis (BesGr A13) Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projektcontrolling / Projektmanagement wünschenswert Erfahrungen in der Personalführung wünschenswertDeutschkenntnisse (C2) und gute KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office)Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibillität und TeamfähigkeitSelbstsicheres, aufgeschlossenes und freundliches AuftretenFührerschein der Klasse BWir bieten:Eine unbefristete Stelle im öffentlichen DienstEine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) in E14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.infoBei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15 Eine interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle TätigkeitWertschätzenden Umgang im Kollegen- und VorgesetztenkreisEinarbeitung in einem kooperativen TeamVielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen WeiterentwicklungBetriebliches GesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitMöglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagearbeitswoche)Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und PflegeJobBike Bayern - Angebot von FahrradleasingHinweise: Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ansprechpartner:Fachlich: Herr Zeuschel, StBA Bayreuth, Tel. 0921 606-3000 Personal: Herr Hoang, StMB, Tel. 089 2192-3593Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.02.2025 über unsere Bewerbungsplattform .Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung . www.stmb.bayern.de

        Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob

        Favorit
        Regens-Wagner-Stiftung Michelfeld Eschenbach in der Oberpfalz 02.02.2025
        Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Referenznummer:MI-2024-017-YF

        Stelle:Pflegefachkraft (w/m/d)

        Arbeitgeber:Regens Wagner Michelfeld

        Standort:92676 Eschenbach in der Oberpfalz

        Antrittsdatum:ab sofort

        Umfang:Voll- oder Teilzeit

        Vertragsart:Befristet/unbefristet

        Für unser Wohn- und Pflegeheim nach SGB XI am Standort Eschenbach in der Oberpfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

        Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

        auch Minijob möglich, für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und Demenzerkrankungen.

        Aufgaben:

        • Unterstützung, Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit Behinderung im Alter und mit Demenzerkrankungen
        Wir bieten Ihnen:

        • Einführung und Begleitung durch qualifizierte Mitarbeitenden
        • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungen
        • Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlage der AVR des Deutschen Caritasverbandes
        • Betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen
        • Tarifspezifische Sonderurlaubstage
        • Betriebliche Zusatzversorgung und Beihilfe
        Sie bringen mit:

        • Eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung oder vergleichbar
        • Fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
        • Identifikation mit den christlichen Werten und unserem Leitbild
        Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich an die Pflegedienstleitung von Regens Wagner Michelfeld, Herrn Thomas Müller, Jahnstraße 18, 92676 Eschenbach in der Oberpfalz oder per E-Mail an thomas.mueller[AT]regens-wagner.de. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch bei PDL Thomas Müller unter der Telefonnummer 09645 9185 270.

        Weitere Informationen über Regens Wagner Michelfeld erhalten Sie unter www.regens-wagner-michelfeld.de.

        Techniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle

        Favorit
        Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts Berlin 17.01.2025
        Teilzeit Unbefristet Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Techniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Techn. Betrieb suchen wir Techniker:innen (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Einsatzort: Berlin In der ZTI (Zentrale Technische Informationsstelle), sollen künftig sämtliche Stör- und Reparaturmeldungen aus den Bädern eingehen, zentral aufgenommen und deren Bearbeitung und Beseitigung koordiniert bzw. verfolgt werden. Darüber hinaus werden dort auch alle technischen Informationen und der Status zu geplanten und durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten abrufbar sein. Die ZTI wird über die Anbindung an die Gebäudeleittechnik alle auflaufenden automatisierten Gefahren- und Störmeldungen aus den Bädern aufnehmen und Maßnahmen zur Beseitigung bzw. Klärung veranlassen. Deine Aufgaben bei uns: Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des technischen Betriebs der Bäder Zentrale Erfassung und Überwachung aller regelmäßigen Maßnahmen zur Gewährleistung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Anlagen der Bäder Dein Profil: Abgeschlossene Fortbildung zum/zur staatlich geprüften bzw. staatlich anerkannten Techniker/in der Fachrichtung Versorgungstechnik Mehrjährige praktische Erfahrung mit in den Bädern eingesetzter Anlagentechnik, Anlagenteilen und Geräten sowie der Verfahrenskombinationen der Schwimmbadwasseraufbereitung Empathie und ein offenes Mindset Was wir bieten: Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG Firmenticket Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bewerbungsschluss: 28.01.2025 Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des technischen Betriebs der Bäder;...

        Versicherungsspezialist (m/w/d)

        Favorit
        Sparkasse Wilhelmshaven Wilhelmshaven 02.02.2025
        Finanzen Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunk in Teil- oder Vollzeit einen Versicherungsspezialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Fachspezialist unterstützen Sie unsere Kundenberater in sämtlichen Versicherungsthemen: Begleitung von Kundenberatungsgesprächen Ansprechpartner bei Fachfragen Durchführung von vertrieblichen Schulungsmaßnahmen Entwicklung von Beratungsprozessen Begleitung von Produkteinführungen und Produktanpassungen Das bringen Sie mit Sie zeichnen sich durch Ihre guten versicherungsspezifischen Kenntnisse und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe Sie überzeugen mit Ihrem sehr guten Kommunikationsgeschick sowie mit Ihrem sicheren Auftreten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Bankkaufleute oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden Eigener Arbeitslaptop 32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Christian Schwarte, Bereich Personal, christian.schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.de, 04421/401-313 Kim Plorin, Bereich Personal, kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.de, 04421/401-310 Wir freuen uns auf Sie!

        Pflegehelfer/Pflegeassistent (m/w/d) für den häuslichen Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        Favorit
        DRK - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V. Neumünster 03.01.2025
        Flexible Arbeitszeit Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.

         

        Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer.

        Ihre Aufgaben:

        • Durchführung der Grundpflege in einer festen Tour,

        • Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen,

        • Mitwirkung an ständigen Verbesserungsprozessen.

        Ihr Profil:

        • Erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert,

        • Freude am Beruf,

        • Fähigkeit auf Menschen wertschätzend und empathisch einzugehen,

        • Zuverlässigkeit,

        • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,

        • Führerschein Klasse B notwendig.

        Wir bieten:

        • Flexible Arbeitszeiten

        • Sicherer Arbeitsplatz

        • Fort- und Weiterbildung

        • Wertschätzung und Transparenz

        • Mitarbeiterrabatte (www.mitarbeitervorteile.de)

        • Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Akupunktur, Raucherentwöhnung

        • Nettes und engagiertes Team

        • Kostenfreier Eintritt ins Bad am Stadtwald

        Ihr Ansprechpartner:

        Nils Oldekop
        Personal- und Einrichtungsleitung

        Tel: 04321 905-107

        Hahnknüll 58
        24537 Neumünster

         

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        DRK Neumünster

        Professur (w/m/d) für Informatik

        Favorit
        Hochschule für Polizei Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen 02.02.2025
        Besoldungsgruppe

        Jobbeschreibung

        An der Hochschule für Polizei BadenWürttemberg ist in der Fakultät IV (Sozialwissenschaften) bald-möglichst folgende Stelle zu besetzen:Professur (w/m/d) für Informatik
        (Besoldungsgruppe W2)
        Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 47 Landeshochschulgesetz für Baden-Württemberg

        Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: www.hfpol-bw.de

        Umweltingenieur/Umweltingenieurin (m/w/d)

        Favorit
        Kreis Pinneberg Elmshorn 01.02.2025
        EDV Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Schulungen Studium Teilzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Kreis Pinneberg -- Landespfleger*in im Bereich Naturschutz
        Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

        Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich.
        Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen.

        Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes.

        Darauf können Sie sich freuen

        • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 26,5 Wochenstunden an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
        • Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
        • Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
        • Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
        • Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
        • Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

        Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

        Das sind Ihre Aufgaben

        • Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung
        • Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung
        • Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weiterer Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung
        • Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen
        • Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen
        • Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen

        Das bringen Sie mit

        • Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
        • Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet
        • Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten, sind von Vorteil
        • Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Belastbarkeit
        • EDV-Kenntnisse. insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen, sind vorteilhaft
        • Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich

        Neugierig geworden?

        Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über das Online-Bewerbungsportal einstellen.

        Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

        Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleitung, Frau Christiane Timmermann, Telefon , zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Jens Matthias Voß, Telefon .

        Kreis Pinneberg

        karriere.kreis-pinneberg.de

        Stadtinspektor-Anwärter/innen (m/w/d) (dualer Studiengang Bachelor of Arts)

        Favorit
        Stadt Springe Springe 02.02.2025
        Bachelor

        Jobbeschreibung

        Bei der Stadt Springe sind zum 1. August 2025 folgende Ausbildungsstellen zu besetzen: Stadtinspektor-Anwärter/innen (m/w/d) (dualer Studiengang Bachelor of Arts) Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage Website. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerbungsmodul. Die Bewerbungsfrist endet am 2. März 2025. Stadt Springe Auf dem Burghof 1 • 31832 Springe bewerbung@springe.de • Website

        Pflegefachkraft (m/w/d) OP Bereich

        Favorit
        Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 18.12.2024
        Personalmanagement Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) OP Bereich Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PFLEGEFACHRKAFT (M/W/D) FÜR DEN OP-BEREICH (VOLLZEIT / Teilzeit) IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (OTA) mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung, OP-Fachweiterbildung oder entsprechende Erfahrung mit Sie haben Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten Sie haben Motivation und Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit IHR AUFGABENBEREICH beinhaltet alle pflegerischen Assistenztätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fachabteilungen WIR BIETEN IHNEN ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122-5817 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Beinhaltet alle pflegerischen Assistenztätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fachabteilungen;...

        Senior Researcher*in (w/m/d) Schwerpunkt: Digital-ökologische Industrietransformation

        Favorit
        Wuppertal Institut Umwelt, Energie GmbH Wuppertal 02.02.2025
        Englisch Senior Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Ihre AufgabenDer Forschungsbereich Digitale Transformation innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft untersucht die vielfältigen Perspektiven einer Digitalisierung als Teil der Nachhaltigkeitstransformation, das betrifft Fragen wie digitale Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung genutzt und Digitalisierung selbst dabei als eine nachhaltige Transformation gestaltet werden kann. Sie werden Teil dieses dynamischen, interdisziplinären Projektteams und leisten so einen aktiven Beitrag zur Gestaltung einer zentralen Zukunftsaufgabe. Nach einer intensiven Einarbeitung werden Sie insbesondere folgende Aufgaben übernehmen:
        Analyse komplexer und vielschichtiger Aspekte der digitalen Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft
        Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der digital-ökologischen Industrietransformation zur Circular Economy auf der Ebene von Unternehmen und Wertschöpfungsketten
        Weiterentwicklung von Chancen, Perspektiven und Rahmenbedingungen für die Entwicklung, Etablierung und Nutzung von Datenökosystemen und digitalen Produktinformationssystemen wie Digitalen Zwillingen und Digitalen Produktpässen in anwendungsorientierten Projekten
        eigenständige Planung und Akquise wissenschaftlicher Projekte inkl. der Auswahl der Forschungsmethoden und der Qualitätssicherung
        Überwachung der Einhaltung der wissenschaftlichen Qualität der Forschungsergebnisse innerhalb der Projekte
        Erarbeitung von Forschungsberichten und Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren
        Ihr Profil
        abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurswesen. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.
        mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der interdisziplinären Forschung oder innerhalb der Industrie- bzw. im Verbandskontext
        Kenntnisse im Bereich digitaler Informationssysteme, der Industrie 4.0 oder verwandter Ansätze
        Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft sind ein Plus
        mehrjährige Erfahrung in der drittmittelfinanzierten Forschung sowie der Projektakquise, -leitung und - koordination sowie der Teamführung
        verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
        routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT)
        Wir bieten
        eine spannende wissenschaftliche Herausforderung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
        eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
        flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
        ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt
        ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe
        zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga oder Bouldern
        Jetzt bewerben
        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Referenznummer 747-24-CE-DIT per E-Mail an karriere@wupperinst.org.

        Senior Researcher*in (w/m/d) Schwerpunkt: Digital-ökologische Industrietransformation

        Favorit
        Wuppertal Institut Umwelt, Energie GmbH Wuppertal 02.02.2025
        Englisch Senior Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Ihre AufgabenDer Forschungsbereich Digitale Transformation innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft untersucht die vielfältigen Perspektiven einer Digitalisierung als Teil der Nachhaltigkeitstransformation, das betrifft Fragen wie digitale Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung genutzt und Digitalisierung selbst dabei als eine nachhaltige Transformation gestaltet werden kann. Sie werden Teil dieses dynamischen, interdisziplinären Projektteams und leisten so einen aktiven Beitrag zur Gestaltung einer zentralen Zukunftsaufgabe. Nach einer intensiven Einarbeitung werden Sie insbesondere folgende Aufgaben übernehmen:
        Analyse komplexer und vielschichtiger Aspekte der digitalen Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft
        Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der digital-ökologischen Industrietransformation zur Circular Economy auf der Ebene von Unternehmen und Wertschöpfungsketten
        Weiterentwicklung von Chancen, Perspektiven und Rahmenbedingungen für die Entwicklung, Etablierung und Nutzung von Datenökosystemen und digitalen Produktinformationssystemen wie Digitalen Zwillingen und Digitalen Produktpässen in anwendungsorientierten Projekten
        eigenständige Planung und Akquise wissenschaftlicher Projekte inkl. der Auswahl der Forschungsmethoden und der Qualitätssicherung
        Überwachung der Einhaltung der wissenschaftlichen Qualität der Forschungsergebnisse innerhalb der Projekte
        Erarbeitung von Forschungsberichten und Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren
        Ihr Profil
        abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurswesen. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.
        mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der interdisziplinären Forschung oder innerhalb der Industrie- bzw. im Verbandskontext
        Kenntnisse im Bereich digitaler Informationssysteme, der Industrie 4.0 oder verwandter Ansätze
        Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft sind ein Plus
        mehrjährige Erfahrung in der drittmittelfinanzierten Forschung sowie der Projektakquise, -leitung und - koordination sowie der Teamführung
        verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
        routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT)
        Wir bieten
        eine spannende wissenschaftliche Herausforderung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
        eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
        flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
        ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt
        ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe
        zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga oder Bouldern
        Jetzt bewerben
        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Referenznummer 747-24-CE-DIT per E-Mail an karriere@wupperinst.org.

        Suchttherapeut*in (VDR) (m/w/d)

        Favorit
        Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Sankt Augustin 18.01.2025
        Eigeninitiative Jahressonderzahlung MS Office Studium Tarifvertrag Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region. Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung.Wir suchen für die Fachambulanz Sucht ab dem 01.02.2025 eine*nSuchttherapeut*in (VDR) (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben:Sie beraten und behandeln Menschen mit einer Suchtproblematik im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht unserer Einrichtung. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der allgemeinen Beratungsarbeit der Fachambulanz Sucht. Hierzu gehört z.B. die Mitarbeit in unseren Offenen Sprechstunden sowie die Durchführung von Beratungsangeboten in Einzelgesprächen und in Gruppenform.Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikationeine abgeschlossene, VDR-anerkannte Ausbildung als Suchttherapeut*inSoziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen KommunikationsstilEigeninitiative, Flexibilität und KreativitätFähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeitenKenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a.Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer KonfessionUnser Angebot:Wir bieten Ihnen:Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen TeamAttraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige SupervisionBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)Umwelt- und Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres HandelnsInteressiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen!Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder uta.geier@cd-bonn.de / uwe.hahn@cd-bonn.de .Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an die: Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, Im Wingert 9, 53115 Bonn oder per E-Mail an: fachambulanz@cd-bonn.deAmbulante Suchthilfe Caritas/Diakonie Fachambulanz Sucht Im Wingert 9 53115 Bonn zur Onlinebewerbung

        Erzieher (m/w/d), Jugendwohngruppe

        Favorit
        Landkreis Stade Stade 02.02.2025
        Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Erzieher (m/w/d), Jugendwohngruppe Beim Landkreis Stade ist eine Stelle als Erzieher (m/w/d) in der Jugendwohngruppe des Jugendhaus am Vorwerk zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Kindern und Jugendlichen in der Jugendwohngruppe ein individuelles, intensives Betreuungsumfeld schaffen, insbesondere: die tägliche Versorgung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe gewährleisten tages- und wochenstrukturierende Angebote sowie Ferienfreizeiten konzeptionieren, planen und durchführen einzelne Kinder und Jugendliche entsprechend der Ziele der individuellen Hilfeplanung fördern gruppendynamische Prozesse in der Wohngruppe initiieren an Hilfeplanungs- und Elterngesprächen teilnehmen regelmäßige Eltern- bzw. Angehörigenarbeit durchführen den individuellen Hilfeprozess in der Wohngruppe dokumentieren die Partizipation und wertschätzende Begegnungskultur der Wohngruppe fördern Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) verfügen. Außerdem sollten Sie Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Jugendlichen sowie eine erhöhte Reflektions- und Konfliktfähigkeit mitbringen. Kenntnisse zu Techniken der Gesprächsführung sind von Vorteil. Die Bereitschaft, im Schichtdienst, nachts sowie an Wochenenden zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechen-den Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen bis zum 31.01.2026 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Jugendhauses am Vorwerk, Herr Sascha Weiß, Tel. 04141 12-5710, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 11.02.2025 über Website. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

        Sachbearbeiter/in (m/w/d) Verwaltung

        Favorit
        Stadt Winnenden Winnenden 16.01.2025
        Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Projektmanagement Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Verwaltung für das Sachgebiet Stadtplanung im Stadtentwicklungsamt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Steuerung der laufenden Bauleitplanverfahren nach dem Baugesetzbuch Ansprechpartner/in (m/w/d) für Behörden und sonstige Träger öffentlicher Belange sowie Bürger/innen Unterstützung der Stadtplaner/innen, einschließlich Überwachung des Projektmanagements Team-Assistenz im Sachgebiet Stadtplanung Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit sicheres Auftreten sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten genaue Fachkenntnisse und sicherer Umgang in den gängigen Officeanwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sind von Vorteil Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/52 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schlecht, Tel. 07195 13-160, Leiter des Stadtentwicklungsamts Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.dePlanung, Durchführung und Steuerung der laufenden Bauleitplanverfahren nach dem Baugesetzbuch; Ansprechpartner/in (m/w/d) für Behörden und sonstige Träger öffentlicher Belange sowie Bürger/innen;...

        Professur (Bes.Gr. W 2) für den Bereich „Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Besonderes Verwaltungsrecht“

        Favorit
        Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg Ludwigsburg 02.02.2025
        Bachelor Finanzen Master Seminare Studium Verwaltungsrecht

        Jobbeschreibung

        Bei der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProfessur (Bes.Gr. W 2)
        für den Bereich
        »Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Besonderes Verwaltungsrecht«
        an der Fakultät I Management und Recht zu besetzen.

        Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.

        Aufgaben an der Hochschule
        Mit der Professur ist die Vertretung des Öffentlichen Rechts, insbesondere des Umwelt-, Bau- und Planungsrechts in Forschung und Lehre verbunden.

        Anforderungsprofil
        Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine rechtswissenschaftliche Professur. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichen Ergebnissen, eine Promotion und hervorragende fachbezogene berufliche Leistungen auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts.

        Lehrbedarf besteht vor allem in den verwaltungsrechtlich ausgerichteten Modulen des Studiengangs Public Management (B.A.). Neben dem Allgemeinen Verwaltungsrecht liegt im Besonderen Verwaltungsrecht ein Schwerpunkt auf den Bereichen des Umwelt-, Bau- und Planungsrechts. Kenntnisse im Bereich Klimaschutzrecht oder anderen Teilbereichen des Besonderen Verwaltungsrechts sind ebenso wünschenswert wie die Weiterentwicklung der Lehre in diesen Gebieten. Offenheit bezüglich Methoden des E-Learnings sowie für digitale Lehrformate und deren Fortentwicklung wird vorausgesetzt.

        Neben der Lehre im Grundstudium wird auch eine Lehrtätigkeit im Vertiefungsstudium erwartet. Bedarfe bestehen auch bei der Betreuung von Bachelorarbeiten und dem Angebot von Seminaren und Fachprojekten.

        Ein hohes Engagement in der anwendungsbezogenen Forschung, idealerweise im Bereich des Klimaschutzrechts, wird erwartet, ebenso die Bereitschaft zur Mitwirkung beim Ausbau des Weiterbildungsangebots der Hochschule und die Einbringung in der Selbstverwaltung.

        Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber betreibt außerdem den weiteren Ausbau und die Pflege der laufenden Kontakte mit fachlich einschlägigen Praktikern und Ausbildungsstellen, um die enge Verzahnung von Lehre und Praxis zu gewährleisten.

        Einstellungsvoraussetzungen
        Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 47 LHG. Dies sind

        ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
        pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachzuweisen ist,
        besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,
        besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

        Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt können Professorinnen oder Professoren zu Beamten auf Probe ernannt werden. Die Probezeit beträgt drei Jahre. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

        Angebot an künftige Professorinnen und Professoren
        Die HVF bietet ein vielfältiges Tätigkeitsfeld. Die Lehre erfolgt überwiegend in kleineren Gruppen, die sich durch direkte Interaktion zwischen Lehrenden und Studierenden auszeichnen. Eine kapazitätsabhängige flexible Stundenplanung lässt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu.

        Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen als familiengerechte Hochschule mit entsprechenden Maßnahmen an und sieht daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

        Wir haben Ihr Interesse geweckt?
        Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 7. März 2025 an die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg an das Bewerberportal erbeten.

        Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Studiendekan Prof. Dr. Matthias Müller, E-Mail matthias.mueller@hs-ludwigsburg.de.

        Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei Bewerbungen gem. Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage (https://www.hs-ludwigsburg.de/Datenschutz) entnehmen.

        Postbote für Briefe – in Bonn Medinghoven auf Abruf (m/w/d)

        Favorit
        Deutsche Post AG Bonn 24.01.2025
        Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet

        Jobbeschreibung

        Werde Postbote für Briefe in Bonn Medinghoven

        Was wir bieten

        • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionaler Arbeitsmarktzulage
        • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
        • Du kannst sofort als Abrufkraft starten, flexibel an verschiedenen Tagen 7-8 Std. täglich
        • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
        • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
        • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
        • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
        • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

        Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

        • Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Werktagen
        • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
        • Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß

        Was du als Abrufkraft bietest

        • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
        • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
        • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
        • Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
        • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
        • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

        Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

        Als Briefzusteller machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

        Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


        MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
        #werdeeinervonunspostbote
        #postbotefürbriefe
        #minijob

        #minijobnlbonn

        #jobsnlbonn
        #jobsnlbonnkoeln

        #abrufernlbonn

        Mitarbeiter*in (m/w/d) im Ressort Education Support Center im Bereich Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten

        Favorit
        Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach Mosbach 02.02.2025
        Eigeninitiative Elternzeit Schulungen Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Es ist folgende Stelle zu besetzen:Mitarbeiter*in (m/w/d) im Ressort Education Support Center im Bereich Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten
        Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
        Arbeitsort: Mosbach
        Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)Dauer: befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung, als Elternzeitvertretung
        Vergütung: je nach Aufgabenzuschnitt, maximal bis E 13 (TV-L)
        Verfahrensnummer: HB/211
        Ihre Aufgaben:

        Beschreibung des Arbeitsbereichs:
        Das Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten (KOWISSA) befasst sich mit verschiedenen Themenfeldern zur Förderung der akademischen Kompetenzen der Studierenden. Zu den Angeboten des Kompetenzzentrums gehören unter anderem die Entwicklung und Bereitstellung von Lehr- und Lernmaterialien wie auch unterschiedliche Veranstaltungsformate rund um das wissenschaftliche Arbeiten und das grundlegende Handwerkszeug für das Studium an einer Hochschule. Das Zentrum berät weiterhin Lehrende bei der Gestaltung von Lehrangeboten in den genannten Bereichen.

        Konkrete Aufgaben:
        Der*Die Stelleninhaber*in ist Teil unseres campusübergreifenden Teams und verantwortlich für den Aufbau sowie die Koordination des ,,Kompetenzzentrums wissenschaftliches Arbeiten" und gestaltet dieses auch inhaltlich aktiv mit. Hierbei entwickelt sie*er Lehr- und Lernmaterialen zu den Themenbereichen des Zentrums und setzt diese inhaltlich, didaktisch und medientechnisch um. Der*Die Stelleninhaber*in unterstütz das lokale ESC weiterhin bei Projekt und laufenden Tätigkeiten im Rahmen der Studieneingangsphase und arbeitet in enger Kooperation mit unserem Kompetenzzentrum Open Educational Resources.

        Die Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche:

        Aufbau und aktive Mitgestaltung des Kompetenzzentrums
        Selbstständige Organisation und Koordination des Kompetenzzentrums
        Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Dialogveranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen
        Evaluation und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote
        Bedarfserhebung und Erkundung zukünftiger Angebote
        Beratung von Lehrenden im Rahmen der KOWISSA-Angebote
        Analyse, Abstimmung und Erstellung von Lehr-/Lerninhalten und -materialien im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens für die Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheits- und Ingenieurswissenschaften
        Mediendidaktische und technische Konzeption und Umsetzung von Lehr-/Lerninhalten als Instructional-Designer*in
        Der*Die Stelleninhaber*in unterstützt das ESC weiterhin bei Projekten und laufenden Tätigkeiten im Rahmen der Studieneingangsphase
        Ihr Profil:

        abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Pädagogik, Mediendidaktik, Medienpsychologie, Erwachsenenbildung oder Mediendesign
        berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens
        berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der offenen Bildungsmaterialien (OER)
        berufspraktische Erfahrungen bei der Erstellung von Lehr-/Lernmaterialien sowie der Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Workshops
        berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Instructional-Design und bei der Konzeption und Umsetzung von (multimedialen und interaktiven) Lehr-/Lerninhalten
        sehr gute Kenntnisse von Autorenwerkzeugen (u. a. Articulate Storyline, Video- und Audiobearbeitung)
        Textsicherheit und Schreibkompetenz
        Erfahrungen bei der Evaluation von Lerninhalten auf akademischem Niveau
        berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Koordination und Organisation von Interessensgruppen auf akademischen Niveau
        Zudem erwarten wir:

        ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
        Erfahrungen im Bereich Hochschul- und Mediendidaktik
        Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten
        Moderationsfähigkeiten
        Technikaffinität
        hohe Serviceorientierung
        Teamfähigkeit
        Kommunikationsstärke
        Offenheit
        Kreativität
        Unser Angebot:

        Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Eignung entsprechender Kandidaten*innen sind unterschiedliche fachliche Zuschnitte möglich
        Vergütung erfolgt je nach Aufgabenzuschnitt maximal bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
        Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100 % 39,5 Stunden
        Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung, befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
        flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
        gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
        Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
        Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW
        Weiteres zu unseren Benefits hier: https://www.mosbach.dhbw.de/benefits
        Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.Online-Bewerbung
        Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 14.02.2025!

        Sie haben Fragen?
        Ansprechperson (fachlich):
        Name: Frau Erika Günther-Deimling
        Telefon: 06261 939 - 566
        Ansprechperson (Personal):
        Name: Ebru Akbulut
        Telefon: 06261 939 - 521
        Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

        Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

        Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
        https://www.dhbw.de/Datenschutz

        Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, ex Altenpflegekräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit für die Geriatrie und Privita, Asklepios Westklinikum Rissen

        Favorit
        DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. Hamburg 30.12.2024
        Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Deine Pflege verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!

        In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken.

         

        Unser Stellenangebot:

        Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. sucht für unser Gestellungsfeld Asklepios Westklinikum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, ex Altenpflegekräfte (m/w/d) für die Geriatrie und Privita in Voll- und Teilzeit

        Herzlich willkommen bei uns!

         

        Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 517 Betten sowie 133 tagesklinischen Plätzen. Es werden mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 12.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich versorgt. Schwerpunkt dieses Klinikums ist die Versorgung der Patienten in den Bereichen sprechende Medizin, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie, Minimalinvasive Chirurgie und Geriatrie.
        Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH liegt in den attraktiven Elbvororten mit guter Verkehrsanbindung. Ein familiäres Krankenhaus das seinen Mitarbeitenden eine familienfreundlichen Arbeitsplatz bietet!

        Ihre zukünftigen Aufgaben

        • Unterstützung der Pflege und Dokumentation

        • Pflege unter Berücksichtigung patienteneigener Ressourcen

        • Interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen fachlich und effektiv zusammenzuarbeiten

        Ihr Profil

        • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

        • Teamfähigkeit

        • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz

        • Innovationsfreude und Organisationsgeschick

        Wir bieten Ihnen:

        Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied:

        • berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage

        • betriebliche Altersvorsorge

        • die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden

        • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

        • Gesundheitskurse

        • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

        • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

        • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen

        Die Klinik bietet Ihnen:

        • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

        • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes

        • Attraktive Vergütung nach Tarif

        • Entwicklungs- und Karrierechancen

        • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

        • Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (HVV Proficard)

        Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!

        Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte an:

        Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

        kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

        Favorit
        Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen 02.02.2025
        Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wo.-Std.) für das Sachgebiet „Informations- und Kommunikationstechnik“ Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; kaufmännischer Mitarbeiter ...

        Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

        Favorit
        Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e.V. Puchheim 17.12.2024
        Betriebsklima Jahressonderzahlung Schulungen Senior Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) Für das Seniorenzentrum Haus Elisabeth in Puchheim suchen wir eine/n Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d) Bereich Gesundheits-/Sozialwesen in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil Pflegefachkraft vorzugsweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement Was wir uns von Ihnen wünschen Erfahrung als Qualitätsbeauftragte/r Gute Kenntnisse in Medifox und Strukturmodell Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Schulungen für Mitarbeiter im Bereich der Expertenstandards, Strukturmodell, Einzelschulungen Kollegiales Coaching der Mitarbeiter im Bereich Qualität Die Diakonie Oberbayern West ist Träger verschiedener sozialer Institutionen mit vielfältigen Themenkomplexen. An unterschiedlichen Standorten in Fürstenfeldbruck und den umliegenden Landkreisen bieten wir Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen aller Altersstufen mit Unterstützungsbedarf an. Mehr zur Diakonie Oberbayern West erfahren Sie unter www.diakonieffb.de und auf unseren Social-Media-Kanälen. Auf was Sie sich bei uns freuen können tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung, Beihilfeversicherung und Betriebsrente doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 270 € im Monat Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld Unterstützung durch ein professionelles, nettes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken Sie möchten uns dabei unterstützen unsere Prozess-, Arbeits- und damit unseren Dienstleistungsqualität weiter zu optimieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte per E-Mail an karriere@diakonieffb.de oder ganz einfach über unsere HomepageAktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung; Schulungen für Mitarbeiter im Bereich der Expertenstandards, Strukturmodell, Einzelschulungen; Kollegiales Coaching der Mitarbeiter im Bereich Qualität;...

        W3-Professur für Management im Gesundheits- wesen und gesundheitsökonomische Versorgungsforschung

        Favorit
        Universität Bayreuth Bayreuth 02.02.2025
        Bachelor Master

        Jobbeschreibung

        im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

        Ein zentrales Thema der modernen Gesundheitsökonomie sind datenbasierte Entscheidungen zur richtigen Verteilung knapper Ressourcen. Die gesundheitsökonomische Versorgungsforschung nimmt hierbei eine methodische Schlüsselrolle ein und umfasst sämtliche Themenbereiche der Evaluation und des Managements sektoraler und sektorenübergreifender Gesundheitsversorgung. Dazu zählen beispielsweise die Präferenz- und Bedarfsforschung, der Einsatz digitaler Versorgungsinnovationen, die Outcome-Messung mittels patientenberichteter Ergebnisse und Erfahrungen sowie die regionale Versorgungsforschung, aber auch der Einsatz von monetären und nicht-monetären Anreizsystemen zur Versorgungssystemgestaltung in sämtlichen Bereichen der Gesundheitswirtschaft. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die eine hervorragende Expertise und Erfahrung vorweisen kann, wie diese Themenbereiche mit fortgeschrittenen quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden bearbeitet werden können.

        Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten Publikationen in international kompetitiven Fachzeitschriften vorweisen, einschlägige Lehrkompetenzen mitbringen und über Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten verfügen. Die Lehraufgaben umfassen gesundheitsökonomische Grundlagen- und Spezialisierungsveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Die Fähigkeit, in englischer Sprache zu unterrichten, wird erwartet. Erwünscht sind zudem die Bereitschaft zu interdisziplinären Forschungskooperationen und die Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwerpunkte der Fakultät.

        Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren (m/w/d) an Universitäten des Freistaates Bayern. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter www.uni-bayreuth.de (Universität / Arbeiten an der Universität / Stellenangebote).

        Bewerbungen (Lebenslauf mit Schriftenverzeichnis, Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse und Urkunden) werden bis zum 15.03.2025 erbeten, sind an den Dekan der Fakultät für Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Claas Christian Germelmann, zu richten und unter https://uni-bayreuth.berufungsportal.de einzureichen. Der Dekan steht für Fragen und weitere Informationen unter dekanat.rw@uni-bayreuth.de zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Beendigung des Berufungsverfahrens gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

        Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Abgaben, Beiträge, städtebauliche Verträge

        Favorit
        Stadt Heilbronn Leingarten 20.01.2025
        Besoldungsgruppe EDV Homeoffice Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Abgaben, Beiträge, städtebauliche VerträgeUnsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie stellen die verwaltungsmäßige Abwicklung des Bereichs Erschließungs- und Abwasserbeiträge sowie Kostenerstattungsbeträge für naturschutzrechtliche Ausgleichmaßnahmen sicher. Sie bearbeiten Widersprüche und Klageverfahren.Sie bereiten Satzungen und Satzungsänderungen vor. Sie wirken bei der Vorbereitung und dem Abschluss von städtebaulichen Verträgen und anderen Verträgen mit.Sie bearbeiten Widmungen und Einziehungen von Straßen. Was Sie mitbringen solltenSie haben eine Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst oder Sie sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Sachbearbeitung. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie verantwortungsbewusst und haben Freude an komplexen rechtlichen Sachverhalten. Sie gehen Fragestellungen rationell, engagiert und gut strukturiert an. Sie sind interessiert an einem vielfältigen Aufgabengebiet und offen für neue Herausforderungen. Der Umgang mit der EDV und den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Was wir Ihnen bietenHONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit mit 80 % der Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung. Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0001 bis spätestens 9. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

        Pflegedienstleitung m/w/x

        Favorit
        Immanuel Dienstleistungen gGmbH Berlin 02.02.2025
        Leitung Senior Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche) für unser Immanuel Seniorenzentrum in Schöneberg gesucht.Pflegen, leben, lachen– das machen wir! Unser Anspruch ist es, für pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren jeden Tag aufs Neue ein Zuhause zu gestalten und erlebbar zu machen. Wir leben und lieben Vielfalt, unsere Einrichtung mit all seinen Bewohnenden und unserem Team ist so vielfältig und lebendig wie unser Schöneberger Kiez. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt nicht der Papierkram!

        Ihre Aufgaben bei uns

        • Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Pflege- und Betreuungskonzeptes
        • Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Pflegeteams mit ca. 45 Mitarbeitenden
        • Kooperative, wertschätzende Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungs- und Wohnbereichsleitung
        • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
        • Dienst- und Urlaubsplangestaltung
        • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen
        Was Sie mitbringen

        • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
        • Weiterbildung für Leitungsaufgaben nach SGB XI in der stationären Pflege
        • Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
        • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
        • Empathie, Ehrlichkeit und Kreativität
        Was wir Ihnen bieten

        • attraktive Kondition nach AVR DWBO
        • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
        • 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich
        • Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
        • Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
        • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert und unterstützen bei der Kitaplatzsuche
        • Teamevents ( z.B. Muddy Angels Run), jährliches Mitarbeiterfest
        Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
        Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.

        Haben Sie Fragen?

        Telefon:

        nicole.oerder[at]immanuelalbertinen[.]de
        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

        Frau Nicole Oerder

        Einrichtungsleitung

        Koch (m/w/d)

        Favorit
        Kloster Neustadt Neustadt 01.02.2025
        Jahressonderzahlung Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Das Bildungs-, Tagungs- und Gästehaus KLOSTER NEUSTADT ist eine Einrichtung des Ordens der Herz-Jesu-Priester, idyllisch am Rande des Pfälzerwaldes in Neustadt an der Weinstraße gelegen. Mit 10 modernen Tagungsräumen und 70 Gästezimmern bieten wir ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot als Gemeinschaftsverpflegung (kein à la carte).


        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Küchenteams einen engagierten

        Koch (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)

        Unser Angebot:

        • eine unbefristete Vollzeitstelle mit kreativem Handlungsspielraum
        • ein tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag (AVR Caritas) mit übergesetzlichem Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
        • geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst, meist zwischen 6.30 Uhr und 14.30 Uhr

        Deine Aufgaben:

        • Zubereitung von Mahlzeiten und Verpflegung für Einzel- und Tagungsgäste sowie größere Gruppen bis 140 Personen und die im Haus lebenden Mitglieder der Ordensgemeinschaft
        • Unterstützung und Vertretung des Küchenleiters u. a. bei Kalkulation, Erstellung und Weiterentwicklung des Speiseplans sowie Wareneinkauf und Lagerhaltung
        • Sicherstellung höchster Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards (HACCP)
        • Reinigung und Pflege der Küchenausstattung

        Dein Profil:

        • abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
        • gute PC-Kenntnisse
        • Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten
        Möchten Sie Teil eines motivierten Teams werden und die Gastfreundschaft im Kloster Neustadt prägen? Jetzt über HeyJobs bewerben!

        Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

        Favorit
        WasserZweckVerband Warndt Völklingen 02.02.2025
        Finanzbuchhaltung Microsoft Office Tarifvertrag Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Der WasserZweckVerband Warndt ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Unsere 17.000 Einwohner der Kommunen Völklingen und Großrosseln versorgen wir zuverlässig mit Trinkwasser. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung Ihre Aufgaben:  Mahnwesen mit Verwaltungsvollstreckungsverfahren  Eigenständige Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren-, Debitorenund Sachkontenbuchhaltung  Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen  Bearbeitung des Zahlungsverkehrs  Mitarbeit in der Verbrauchsabrechnung Ihr Profil:  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung  Logisches Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen  Vorausschauende Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit  Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Sehr gute Anwendungskenntnisse des Microsoft Office-Pakets Unser Angebot:  Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Std./Woche  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)  Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sie sind daran interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 02. März 2025 mit Ihren aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an den WasserZweckVerband Warndt Am Bürgermeisteamt 1 66333 Völklingen-Ludweiler Telefon 06898/5451-19/-17 oder s.boehm@wzvwarndt.de Dominik Jochum Verbandsvorsteher

        Payroll Specialist (w/m/div.)

        Favorit
        PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Köln 16.12.2024
        Gleitzeit Homeoffice Personalmanagement Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/div.) Was Sie bei uns bewegen Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga3) Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen Mitwirkung bei der Erstellung und Unterstützung der Personalkostenplanung Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Angebot Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit Kurze Entscheidungswege Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deSelbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis; Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung; Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung;...

        Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) Vollzeit

        Favorit
        BURG-GUARD GmbH Meinerzhagen 02.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Teamfähigkeit Vollzeit Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung

        Für unseren Standort in Meinerzhagen-Valbert suchen wir zum 01.08.2024 eine(n) **Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)** **Unsere Benefits für dich:** * attraktive Ausbildungsvergütung * Urlaubs & Weihnachtsgeld * 35h-Woche * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * 30 Tage Urlaub / Jahr * Ausbildungsverkürzung möglich * Mitarbeiterangebote und jährliche Firmenevents * Intensive Einarbeitung zum Ausbildungsstart * Familiäre offene Arbeitsatmosphäre **Was dich erwartet:** Du lernst bei uns den Bereich des Werkzeugbaus und der Reparatur/Instandhaltung kennen. Du fertigst Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren, organisierst deine Arbeit, führst Probeläufe durch und bewertest die Ergebnisse. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in der Lehrwerkstatt, wo dir alle Grundlagen, wie z. B. Werkstoffkunde und Techniken wie Fräsen, Schleifen und Bohren, beigebracht werden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du in den Betrieb und arbeitest dort an aktuellen Projekten mit **Das bringst du mit:** * Mittlere Reife / Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife * Spaß an Mathematik und Physik * Handwerkliches Geschick * Technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft * PKW Führerschein und Fahrzeug sind von Vorteil

        Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Sc.) (w/m/d) am Standort Erfurt

        Favorit
        Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost Erfurt 15.11.2024
        Bachelor Jahressonderzahlung Studium Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Gemeinsam. Sicher. Mobil.

        Du findest ein Studium auf der Überholspur spannend? Finden wir auch!

        Wir suchen neue Talente, um das 4. längste Autobahnnetz zu unterhalten, auszubauen und zu betreiben. Werde Teil eines großen Teams an einem unserer Standorte – ganz in deiner Nähe. Und das Beste daran: Bei uns gibt es nicht nur graue Theorie, sondern auch viele interessante Praxissemester.

         

        Bewirb dich zum Studienstart am 01.09.2025

        Was dich erwartet:

        Das dreieinhalbjährige Bachelor-Studium-Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Sc.) ist ein praxisintegrierter dualer Studiengang und erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis. Das bedeutet, die Theorie lernst und absolvierst du an der Hochschule in Schmalkalden in Thüringen und die Praxisphasen verbringst du in der Außenstelle Erfurt.

        Nähere Informationen zum Studiengang Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Sc.) findest du hier: Elektrotechnik-Studium - Vollzeitstudium an moderner Hochschule (hs-schmalkalden.de)

        Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwartet dich bei der Autobahn GmbH ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütungund spannenden Projekten. Im Rahmen deiner Einarbeitung wirst du bestens auf deinen Einstieg als Elektroingenieur (m/w/d) bei der Autobahn GmbH vorbereitet und hast die Chance das Autobahnnetz Deutschlands aktiv mitzugestalten.

        Das bringst du mit:

        • Allgemeine Hochschulreife und/oder Fachhochschulreife/ Bachelorabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss

        • Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

        • Sehr gute bis gute Noten in Physik und Mathematik im Abitur und Interesse in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik

        • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

        • Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen

        • Freude an der Arbeit im Team sowie Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft

         

        Du findest, das Studium passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deinen zukünftigen Arbeitgeber vorstellen?

        Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular bewirbst.

        Was wir dir bieten:

        • Du bist vom ersten Tag an Teil eines motivierten und schnell wachsenden Teams durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.

        • Dich erwartet ein Studium mit Vielfalt und Anspruch sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.

        • Wir übernehmen deine Studiengebühren und du bekommst ein monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.557,59 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.

        • Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub.

        • Du hast bei der Autobahn GmbH großartige Karrieremöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss.

        Katja Trumann

        Mitarbeiterin Ausbildungsbetreuung

        E-Mail-Adresse
        katja.trumann[@]autobahn[.]de

        Telefon
        0345 94099 625



         

        Gemeinsam Großes bewegen

        Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

        Köche (m/w/d) zur Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets / April 2025

        Favorit
        Technik Museum Sinsheim Sinsheim 02.02.2025

        Jobbeschreibung

        Über uns:

        Über uns:

        Bereit für den Take-off ihrer Karriere? Für die Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets suchen wir Sie als kreative Köche (m/w/d), der mit uns neue kulinarische Höhen erreicht!

        Das erwartet Sie:

        • Zubereitung unserer modernen, internationalen Speisen
        • Entwicklung neuer, innovativer Gerichte
        • Qualitätssicherung und Einhaltung der HACCP-Standards
        • Aktive Mitgestaltung unserer Menüs und Tageskarten
        • Zusammenarbeit mit unserem Service-Team
        Das bringen Sie mit:

        • Abgeschlossene Ausbildung als Koch
        • Kreativität und Freude am Experimentieren
        • Teamgeist und positive Ausstrahlung
        • Belastbarkeit und Organisationstalent
        • Leidenschaft für qualitativ hochwertige Küche
        Benefits:

        • Unternehmensevents
        • Sportprogramme
        • Weiterbildungsbudget
        • Urlaubsregelung
        • Kantine
        • Parkplätze
        • Job Rad
        • Vermögenswirksame Leistungen
        • Und vieles mehr...
        Kontakt

        Technik Museum Sinsheim www.technik-museum.de/jobs

        Verantwortliche Fachperson (w/m/d) für den baulichen und anlagentechnischen Brandschutz im Referat Liegenschaftsmanagement

        Favorit
        Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Sankt Augustin 14.01.2025
        Besoldungsgruppe Teilzeit Verbeamtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

        Jobbeschreibung

        Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Verantwortliche Fachperson (w/m/d) für den baulichen und anlagentechnischen Brandschutz im Referat Liegenschaftsmanagement (Entgeltgruppe E 5 bis E 6 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)auf 5 Jahre befristet am Dienstort Bonn Im Sachgebiet 1 des Referats Z 25 „Bestandsliegenschaftsmanagement“ kümmern wir uns um Angelegenheiten rund um die allgemeine sowie technische Verwaltung und Gestaltung der vom BSI genutzten Liegenschaften an verschiedenen Standorten im Bundesgebiet. Unsere Aufgabenschwerpunkte in diesem Themenfeld sind:Planung, Durchführung und Begleitung von „Einfachen Baumaßnahmen“ (im Sinne der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes - RBBau). Betrieb, Instandhaltung und Sanierung gebäudetechnischer Anlagen. Ausstattung und Möblierung, Reinigung, Umzüge, Belegungsplanung. Ihre Tätigkeiten sind: Anlagentechnischer und baulicher Brandschutz in den BSI-Liegenschaften: Organisation und Kontrolle der Wartungen aller brandschutztechnisch relevanten Bauteile und Elemente des Brandschutzes, z. B. Brandschutztüren, Feuerlöscher, Brandmeldeanlagen, Sprinkleranlagen, Wandhydranten, Rauch- und Wärmeabzugs-Anlagen (RWA). Überwachung und Sicherstellung des einwandfreien Zustands und Betriebs sämtlicher im BSI verbauten Bauteile, Komponenten und Anlagen des baulichen und anlagentechnischen Brandschutzes. Brandverhütungsschauen und Begehungen der Liegenschaften fachlich unterstützen sowie sich hieraus ergebende Aufgaben aufnehmen und erledigen. Begutachtung, fachliche Auskunft, Beratung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung bei baulichen und technischen Arbeiten (z. B. bei Durchbrüchen, Verschließen von Öffnungen oder Trassenführungen) gemäß Normen, Vorschriften und Auflagen aus Brandschutzkonzepten. Erstellen und Fortführen einer rechtssicheren Dokumentation im Bereich des anlagentechnischen und des baulichen Brandschutzes in Form von Übersichtslisten, z. B. für Brandschutztüren, Feuerlöscher, Brandmeldeanlagen, Sprinkleranlagen, Wandhydranten, Rauch- und Wärmeabzugs-Anlagen (RWA). Arbeiten auf Gebäudedächern, Gerüsten, Leitern und in schwer zugänglichen und engen Gebäudeteilen sowie Räumen. Ihr Profil:Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektriker/ Elektrikerin, Mechatroniker/Mechatronikerin oder Anlagenmechaniker/Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des anlagentechnischen und baulichen Brandschutzes. Was uns noch wichtig ist:Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination. Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln lösungsorientiert. Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise. Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift mit. Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist notwendig. Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ . Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 120 € / 160 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 13.02.25Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schemuth (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6362 Fachliche Fragen: Arno Köster (Leiter des Referats Z 25) unter 0228 99 9582 5607 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 Wissenswertes:Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

        Senior IT Coordinator (m/f/d) for the civil servant pensions division

        Favorit
        Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Karlsruhe 02.02.2025
        Senior

        Jobbeschreibung

        Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) is a public corporation with the business areas of civil servant pensions, benefits, municipal personnel services and supplementary pensions. Its geographical area of operation covers the state of Baden-Württemberg. The association is headquartered in Karlsruhe with a second office in Stuttgart. At our office in Karlsruhe, we are looking to fill the following position in the Software Engineering and IT Coordination department at the earliest possible date Senior IT Coordinator (m/f/d) for the civil servant pensions department Grade A11 LBesO / pay grade 10 TVöD, reference number: V 598.25 Your main responsibilities: Creation of complex technical concepts as a basis for the further development of our IT systems (definition and design of software functions and dialog processes from the user's point of view in coordination with our specialist department, our external cooperation partners and application development) Project work (including planning, monitoring and managing IT projects - both in-house and in collaboration with external partners) Preparation of cost and benefit analyses and participation in planning Creation of test concepts as well as coordination, implementation and documentation of corresponding test measures Maintenance and support of existing software products including optimization measures and specific user support Planning and implementation of user training Advising the specialist departments on IT-specific issues relating to the specialist processes Participation in digitization projects to ensure the future viability of our processes We expect you to: Qualification for the higher non-technical administrative service - ideally with a specialization in "Information Technology and Management" - or an equivalent qualification; alternatively, other training related to IT, administration or business Interest in a job that involves IT-related, legal and organizational issues Experience in the technical design of IT applications and in carrying out test work is an advantage, but not a prerequisite A sense of responsibility, quick comprehension and good judgment Ability to work in a team, initiative, communication skills, good work and time organization We offer you: Good starting conditions through intensive training Task-related, needs-oriented further training (personnel development program) Independent work in a challenging and responsible, interesting and varied working environment and subject area A modern office building in the heart of Karlsruhe with optimal connections to the local transport network A travel allowance for the use of public transport After the induction phase, the opportunity to work from home on a pro rata basis All the benefits of a modern employer (flexible and family-friendly working time model, health management, bonus system) For technical questions, please contact Mr Baumgärtner from the Software Engineering and IT Coordination department (0721/5985-324) or Ms Lojic from the Control, Organization and Personnel Development department (0721/5985-593). Severely disabled applicants (m/f/d) with equal aptitude and qualifications will be given preference. Have we piqued your interest? We look forward to getting to know you Please send us your detailed application documents by 07.02.2025 via our application portal. To the online application If an online application is not possible, please send us your application documents to Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe

        Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)

        Favorit
        Gemeinde Schwangau Schwangau 13.01.2025

        Jobbeschreibung

        Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) Gemeinde Schwangau Landkreis Ostallgäu Werde ab sofort oder ab 1. September 2025 Teil unseres Teams! Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) und wünschst Dir eine erfüllende Aufgabe in einem liebevollen, wertschätzenden Umfeld? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Gestalte mit uns gemeinsam eine Umgebung, in der Kinder und Erwachsene sich wohlfühlen und wachsen können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns Dich kennenzulernen! Wir bieten ein engagiertes, offenes und kreatives Team einen attraktiven Anstellungsschlüssel eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eingebunden in die 5 Kneipp-Elemente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung und beitragsfreie betriebliche Altersversorgung nach dem TVöD neue und sanierte Räumlichkeiten im Grünen… Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung bis zum 22. Februar 2025 an die Gemeinde Schwangau, Münchener Str. 2, 87645 Schwangau. Elektronische Bewerbungen bitten wir unter www.schwangau.de/bewerbung hochzuladen. Für Rückfragen steht Dir die Kindergartenleiterin Kerstin Rohde, Tel. 08362 8477, gerne zur Verfügung. Informationen zu unserem kommunalen Kindergarten St. Tosso findest Du ergänzend auf www.kindergarten.schwangau.de.Gestalte mit uns gemeinsam eine Umgebung, in der Kinder und Erwachsene sich wohlfühlen und wachsen können;...

        (Senior) Applikationsmanagerin / Applikationsmanager im IT-Betrieb (w/m/d)

        Favorit
        Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Düsseldorf 01.02.2025
        App Bachelor bundesweit Jahressonderzahlung Leitung Projektmanagement Senior Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Senior) Applikationsmanagerin / Applikationsmanager im IT-Betrieb (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode: Z7-P1464-4-01/25-e Aufgaben Das Team betreut den fachlichen Applikationsbetrieb des IT-Fachverfahrens Financial Intelligence Unit (FIU) der Zollverwaltung und ist damit federführend verantwortlich für alle betrieblichen Aspekte der Applikationen dieses wichtigen Players in der Finanzverwaltung der Bundesrepublik Deutschland. Als (Senior) Applikationsmanagerin / Applikationsmanager (w/m/d) unterstützen Sie unseren Kunden in der Erfüllung seiner Aufgaben, indem Sie durch die Einhaltung von kurzen Bearbeitungszeiten bei der Koordination und Steuerung des Hardware- und Infrastrukturaufbaus sowie in der Schnittstellenfunktion zu Auftraggebern, Softwareentwicklung und dem IT Betrieb einen reibungslosen Ablauf gewährleisten. Sie unterstützen die Team- bzw. Arbeitsbereichsleitung bei der fachlichen Steuerung der betriebsseitigen Betreuung der Fachapplikationen mit folgenden Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung, Lauffähigkeit und Wartung des Fachverfahrens FIU in den verschiedenen Vorproduktions- und Produktionsumgebungen. Dabei übernehmen Sie das Incident- / Problem- / Change- / Request-Fulfillment-Management im Rahmen des betrieblichen Applikationsmanagements. Bei der Planung, Koordinierung und Überwachung von Inbetriebnahmen neuer Applikationen bzw. Software-Releases sowie bei Wartungsarbeiten an den verantworteten Applikationen übernehmen Sie eine wichtige Rolle. Zudem erstellen, koordinieren und überwachen Sie Arbeitsaufträge an den IT-Betrieb. Im Projektmanagement sind Sie eine zentrale Schnittstelle für Abstimmungen zwischen Projekten und Auftraggebern und übernehmen darüber hinaus auch die Leitung von Projekten und Umsetzungsmaßnahmen im Applikationsbetrieb.
        Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
        Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.
        Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
        Gute Kenntnisse im Bereich Infrastruktur-/ Software-Rollout Kenntnisse in der Automatisierung im IT-Betrieb unter Zuhilfenahme entsprechender Tools Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Applikationsmanagement Gute Kenntnisse in Betriebsprozessen nach ITIL Erfahrungen im Bereich CaaS - Container as a Service und in der Bereitstellung von Applikationen auf Containerbasis, sowie idealerweise Grundkenntnisse in den Technologien Kubernetes und Openshift Erfahrungen im Bereich DevOps und Mitarbeit in agilen Projekten
        Das zeichnet Sie persönlich aus:
        Analytisches Denken stellt für Sie keine Herausforderung dar. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie sind belastbar und stressresistent. Offene und zielführende Kommunikation ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
        Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
        Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet.
        Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
        Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Senior) Applikationsmanagerin / Applikationsmanager im IT-Betrieb (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 10.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-4-01/25-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 12 statt. Haben Sie noch Fragen?
        Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Rieger (Tel. 0170/8106942) oder Herrn Franke (Tel. 022899/680-7407). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-1778). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de.
        Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

        Associate in der Wirtschaftsprüfung – Prüfungsassistenz (m/w/d)

        Favorit
        Sparkassenverband Baden-Württemberg Stuttgart 02.02.2025
        Betriebsklima Master Reisebereitschaft Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent (m/w/d)

        für unseren Prüfungsaußendienst
        zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.

        Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.

        Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert.

        Darauf können Sie sich freuen ...

        • einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
        • eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
        • ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Abwechslung
        • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
        • Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
        • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
        • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie
        • Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern
        • und ein angenehmes Betriebsklima
        Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden.

        Das erwartet Sie bei uns ...

        • Mitwirkung in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts
        • Kennenlernen der verschiedenen Geschäftsbereiche sowie der Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen
        • Besuch der Verbandsprüferlehrgänge
        Das sollten Sie mitbringen ...

        • erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat
        • praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision
        • strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
        • Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
        • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
        • ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung
        • Reisebereitschaft
        Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

        Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber?
        Bitte bewerben Sie sich online unter www.sv-bw.de