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24.218 Jobs gefunden

Mitarbeiter Reha-Patientenmanagement Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Büro Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
  • die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
  • die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
  • die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
  • die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
  • die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf

  • Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
  • med. Fachangestellte/Fachangestellter
  • 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Apotheker*in (m/w/d)

Favorit
ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Berlin 06.03.2025
Büro Deutsch Elternzeit Englisch Entwicklung Erfahrung Evaluation Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kreativität Pharma Pharmazie Projekt Promotion Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweils siebzehn Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder.Für die Abteilung Wissenschaftliche Evaluation im Geschäftsbereich Arzneimittel suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Apotheker*in (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ggf. auch Teilzeit;
zunächst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Projekten zur Unterstützung von Apotheken bei der Implementierung von pharmazeutischen Dienstleistungen
Entwicklung von pharmazeutischen Dienstleistungen
Eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen zur Evidenz-basierten Pharmazie mit den Schwerpunkten pharmazeutische Dienstleistungen, Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS) und elektronisch unterstützte AMTS-Prüfung

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie
Bereitschaft, sich in neue und zukunftsorientierte Themen einzuarbeiten
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher
Gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, eigenständig und konzeptionell zu arbeiten setzen wir voraus
Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
Erfahrungen in der Recherche und Aus-/Bewertung wissenschaftlicher Literatur, Erfahrungen in der Arbeit in der öffentlichen Apotheke, vertiefte Kenntnisse in klinischer Pharmazie oder Versorgungsforschung sowie eine Promotion bzw. andere Zusatzqualifikation sind von Vorteil

Unser Angebot:

Eine vielseitige Beschäftigung beim Spitzenverband der Apothekerschaft mit einem eigenständigen Aufgabengebiet und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
Ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team
Modern und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein zentral gelegener Standort in der Europacity im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Ein Deutschland-Ticket für den ÖPNV
Gesundheitsförderung durch JobRad-Leasing oder Wellhub-Abonnement möglich
30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei
13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
Vor Ort zubereitete Mahlzeiten in unserer Cafeteria

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen jeden Geschlechts. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, aus denen wir Ihren Werdegang, Ihre Qualifikation, Ihren Gehaltswunsch sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin ersehen können, senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei an:

Hier bewerben!
ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V.

Heidestraße 7, 10557 Berlin, bewerbung@abda.de

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Stadt Solms Solms 10.03.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge EDV Energie Engagement Entgelt Feuerwehr Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Lernbereitschaft Online Personalabteilung Sachbearbeiter Software Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)unbefristet in Vollzeit

Sie suchen eine neue Herausforderung bei der Sie aktiv mitgestalten und mitentwickeln können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca. 14.000 Einwohner und verfügt über ca. 60 Liegenschaften, verteilt auf fünf Stadtteile. Hierzu gehören Mehrzweck- und Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion sowie ein Frei- und Hallenbad und eine Vielzahl weiterer Gebäude. In unserem jungen Team der Bauverwaltung gehen wir mit der Zeit und erkennen die neuen und wachsenden Herausforderungen. Wir suchen Fachpersonal, welches unser „Liegenschaftsteam“ bestmöglich unterstützt.

Ihr Aufgabenbereich:

Mitverantwortung im Aufgabengebiet des Gebäudemanagements

Allgemeine Angelegenheiten der Bautechnik

Angelegenheiten des Energie- und Ressourcenmanangements

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Haushaltsangelegenheiten/Budgetverantwortung

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung im Aufgabenbereich wünschenswert

Gute und gefestigte EDV-Kenntnisse in branchenüblicher Software (GIS-System, MS-Office u.a.)

Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Selbständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit
Offene und freundliche Kommunikationsformen, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit

Unser Angebot:

Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit mit Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Bikeleasing)

Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Homepage www.solms.de oder direkt auf karriere.solms.de bis zum 30.03.2025.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne helfen Ihnen Frau Mayer (06442 910-52) und Frau Bezauschka (06442 910-53) weiter.

Magistrat der Stadt Solms, Personalabteilung,
Oberndorfer Straße 20, 35606 Solms

Online-Bewerbung

Medizinische/r Fachangestellte/r – Krankenhaus- unbefristet

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Oeversee 16.03.2025
Assistenz Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Klinik Koordination Krankenhaus Medizin Organisation Selbstständig Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (50%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Betreuung ambulanter Patienten im Bereich des Brustzentrums und der Chemotherapie | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung/Vorbereitung/Staging der Patienten | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Begleitung der Tumorkonferenz und deren Umsetzung | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Mitarbeit in der gynäkologischen Schwangerenambulanz
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/Gesundheits- und Krankenpflegerin | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit PatientInnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe,

Mitarbeiter (m/w/d) Werksführung – Minijob an Wochenenden

Favorit
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Sipplingen 11.03.2025
Fachwissen Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Minijob Online Personalreferent Qualifikation Unternehmen Unternehmenskommunikation Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen für unseren Bereich Unternehmenskommunikation in Sipplingen einen Mitarbeiter (m/w/d) Werksführung – Minijob an Wochenenden Ihre Tätigkeiten: Betreuung und Führung von Besuchergruppen Zielgruppengerechte Abstimmung von Programminhalten Vermittlung von Fachwissen in den technischen Anlagen der Bodensee-Wasserversorgung auf dem Sipplinger Berg und im Seepumpwerk Ihr Profil: Kompetente Vortragstechnik Fundiertes sprachliches Ausdrucksvermögen Interesse an technischen Anlagen Wir bieten: Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2239 www.bodensee-wasserversorgung.deBetreuung und Führung von Besuchergruppen; zielgruppengerechte Abstimmung von Programminhalten; Vermittlung von Fachwissen in den technischen Anlagen der Bodensee-Wasserversorgung auf dem Sipplinger Berg und im Seepumpwerk;...

Neurologie-Spezialist (m/w/d) in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Spezialist Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Fachkraft für digitale Archivierung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachkraft Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Techniker*in/Bachelor Professional Bereich Kanalnetz & Tiefbau für die Kanalbestandssicherung

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 14.03.2025
Bachelor Bau Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortung Einarbeitung Fahrer Fortbildung IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsentgelt Leitung MS Office Organisation Qualifikation Qualifizierung Tarifvertrag Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.

Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Techniker*in/Bachelor Professional
Bereich Kanalnetz & Tiefbau für die Kanalbestandssicherung

für die Abteilung Grundlagenplanung im Stadtentwässerungsbetrieb
EG 9b TVöD
Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchtigungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen
Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen
Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist
Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen
Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr
Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch.

Ihr Profil:
staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtungen Bautechnik, Tiefbau, Bauwesen, Wasserbau oder Bachelor Professional in Technik oder vergleichbare Qualifikation
gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert
sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Deutschkenntnisse Niveau C1
Organisations- und Verhandlungsgeschick
hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU Norm B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen.

Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:
ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit
eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung
eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. April 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/staatlich-gepruefter-bautechnikerin-im-aufgabenbereich-kan-de-f6618. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/15/24/123.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
steht Ihnen im Klärwerk Düsseldorf-Nord,
Elke Freistühler, Telefon 0211 89-94583,
gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Kommunikationselektroniker (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 12.03.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Energie Energiewende Entwicklung Führung Innovation Instandhaltung Kommunikation Prüfung Qualifikation Telekommunikation Unternehmen Verantwortung Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-
wender/in

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Bau und Instandhaltung Netze sucht Sie am Standort Mannheim als

Kommunikationselektroniker (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
Als Kommunikationselektroniker (m/w/d) führen sie eigenverantwortlich Arbeiten im Tk-Kabelnetz und Tk-Anlagen durch.
Sie sind zuständig für die Störungs- und Fehlerbehebungen
Sie führen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Kommunikationskabelnetz durch
Zu Ihren Aufgaben gehören auch Rangierungen, Prüfungen, Messungen sowie Schaltmaßnahmen durchzuführen
Sie warten und führen Instandsetzungen von Geräten und Anlagen der Telekommunikations-, Melde- und Signaltechnik durch

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Telekommunikation
Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Hohe Belastbarkeit in Situationen mit großem Störungsaufkommen und Spaß an selbstständigem Arbeiten
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0532.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4 [25-017-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 16.03.2025
Empathie Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Organisation Pflege Qualität Qualitätssicherung Selbstständig Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Organisation von Aufnahme und Entlassung der Patienten | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel

Pflegedirektorin

Tel.: 0461 812 - 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-017-22

Revisor (m/w/d) Bank-/Risikosteuerung und Finanzen/Steuern

Favorit
Sparkasse Rhein-Nahe Bad Kreuznach 24.02.2025
Abschluss Ausbildung Banking Bankkaufmann Barrierefreiheit Bereichsleiter Berufserfahrung Bildung Büro Datenschutz Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzbuchhaltung Finanzen Führung Geschäftsprozess Gesundheit

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Revisor (m/w/d) Bank-/Risikosteuerung und Finanzen/Steuern Sparkasse Rhein-Nahe ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss14.03.2025 Weil‘s um mehr als Geld geht Die Sparkasse Rhein-Nahe setzt sich dafür ein, was im Leben wirklich zählt. Für Dich, für die Gesellschaft, für die Unternehmen, für die Region Rhein-Nahe und Umland. Wichtig für Mensch und Wirtschaft Seit der Gründung im Jahr 1835 sind wir die Sparkasse für alle Menschen im schönen Rhein- und SooNahe-Land. Wir sammeln Einlagen in der Region und vergeben Kredite vor Ort. Damit halten wir den regionalen Geld- und Wirtschaftskreislauf in Schwung und tragen dazu bei, Wachstum und Arbeits- und Ausbildungsplätze zu schaffen und zu sichern. Gesellschaftliches Engagement Darüber hinaus fördern wir nachhaltig das Gemeinwohl durch unser vielfältiges gesellschaftliches Engagement in Bildung und Soziales, Umwelt- und Klimaschutz, Kunst, Musik und Sport. Chancen für junge und erfahrene Menschen Mit ca. 635 Mitarbeitenden und 33 Auszubildenden sind wir nicht ohne Grund ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Rhein-Nahe-Region. Steig ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Wir haben als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht und der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecke neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen und werde Teil der Sparkasse Rhein-Nahe! Für unsere Sparkasse suchen wir einen Revisor (m/w/d) (Bank-/Risikosteuerung und Finanzen/Steuern) SO BRINGST DU DICH EIN Trage Verantwortung! Du bereitest die interne Prüfung der Prozesse des Rechnungswesens und der Finanzen sowie die Prozesse der Unternehmens-steuerung eigenverantwortlich vor und führst diese selbstständig durch. Mitdenken gefragt! Du analysierst die zugrundeliegenden Geschäftsprozesse, hinterfragst kritisch unsere Abläufe und bewertest die Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems. Beziehungen, die zählen! Du bist Ansprechpartner/-in für unsere Revisionspartner und kommunizierst die von Dir erstellten Revisionsberichte an die Führungskräfte. Du berätst zudem Vorstand und Fachbereiche bspw. in Projekten. Blick über den Tellerrand! Deine vernetzten Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Sparkasse sowie Deine Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge bringst Du in Deinem Verantwortungsbereich ein und entwickelst Ideen, wie wir in der Sparkasse effizienter und nachhaltiger agieren können. Bleib am Ball! Du entwickelst Dich stetig weiter und bleibst fachlich Up-to-Date. Veränderungen in der Sparkasse überraschen Dich nicht. Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Sparkassen-/ Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. einen gleichwertigen Bildungsabschluss. Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung und Steuern sowie Kenntnisse der Unternehmenssteuerung mit und/oder verfügst über eine hohe Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln. Du besitzt gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten. Du hast Spaß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. Selbstmanagement ist für Dich kein Fremdwort. Du zeichnest Dich durch Konfliktfähigkeit aus und bist sicher im Auftreten. Du hast Spaß am Lernen und trägst den steten Wandel und die bevorstehenden Herausforderungen unserer Sparkasse mit. Das zahlt sich aus: Weiterbildungsmöglichkeiten – Uns ist Deine berufliche und persönliche Entwicklung wichtig. Work-Life-Balance – Wir wertschätzen Dein Privatleben mit flexiblen Arbeitszeit-modellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und 32 Urlaubstagen. Gesundheitsförderung – Wir unterstützen Dich mit ergonomischen Arbeitsmitteln, Zuschuss zu PCBrillen und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Mitarbeiterangebote– Du profitierst von JobTicket, Fahrradleasing sowie attraktiven Einkaufsvorteilen und unserer#gerneperDUKultur. Attraktive Bezahlung – Mit 14 Gehältern honorieren wir Deinen Einsatz. Gemeinwohl – Bei der Sparkasse arbeitest Du für die Region. Das klingt nach der richtigen Aufgabe für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehen Dir nachfolgende Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Bereichsleiter Interne Revision Tobias Hümbert unter 0671/94-51420 Personalmanagerin Anke Stengel unter 0671/94-51240 Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von 2 Tagen bei Dir. Weiterere Jobs Sparkasse Rhein-Nahe Standort Sparkasse Rhein-Nahe Kornmarkt 5 55543 Bad Kreuznach Rheinland-Pfalz Einsatzort Mannheimer Str. 181 55543 Bad Kreuznach Rheinland-Pfalz Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Rhein-Nahe Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Mitarbeiterin Lohn- und Gehaltsabrechnung Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Fachbereich Flexibilität Gehalt Klinik Koordination Kreativität Lohn MS Office Organisation Personalabteilung Pflege Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
  • weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
  • die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Leistungswillen
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Leiter/in der Finanzabteilung – Kämmerer/Kämmerin (w/m/d)

Favorit
Stadt Zossen Trebbin 15.03.2025
Abschluss Bachelor Behörde Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Bürgermeister Controlling Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entwicklung Fachbereich Finanzbuchhaltung Finanzen Führung Führungskompetenz Kultur Leitung

Jobbeschreibung

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23. 000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potenzial, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 430 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Stadtbetrieb.

  • Leitung der Finanzabteilung mit den Fachbereichen Kämmerei, Stadtkasse, Kommunale Abgaben, Geschäftsbuchhaltung und Vollstreckung (mit insgesamt 13 Beschäftigten)
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des jährlichen Haushaltsplans
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Finanz- und Investitionsplänen sowie der
    entsprechenden Finanzmittelzuweisung
  • Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben sowie Identifikation von finanziellen Risiken
  • Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Finanzberichten und Entscheidungsvorlagen für die Bürgermeisterin und die politischen Gremien
  • abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling, Verwaltung und Recht bzw. Betriebswirtschaft oder einen Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt
  • Berufserfahrung in verantwortlicher Position, mit fundierten Kenntnissen im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sowie der kommunalen Doppik
  • Kenntnisse der Kommunalverfassung, Finanzbuchhaltung und Haushaltsplanung
  • sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware sowie den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
  • hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten sowie präzises, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Führungskompetenz, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Interessenvertretungen und Behörden

Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 07.03.2025
Ausbildung Bachelor Belastbarkeit Berufserfahrung Besoldungsgruppe Deutsch Entgelt Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Integration Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Management Migration Mitarbeiterrabatt Online

Jobbeschreibung

Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, Einbürgerungen und Personenstandsangelegenheiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegenheiten zu helfen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich langfristig in die Gesellschaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Integration.Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Sachbearbeiter Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger mit Ihrer Fachkenntnis zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Staatsangehörigkeitsrecht.
Sie prüfen Einbürgerungsanträge auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit. Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen über die Bewilligung oder Ablehnung der Anträge und stellen entsprechende Bescheide aus.
Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Staatsangehörigkeitsausweises. Hierzu prüfen Sie die vorgelegten Dokumente und Belege auf Echtheit und Vollständigkeit, klären rechtliche Fragestellungen und ermitteln, ob die Voraussetzungen für die Ausstellung des Ausweises erfüllt sind.
In speziellen Fällen untersuchen Sie, ob bei einer Person Staatenlosigkeit vorliegt.
Sie treffen Entscheidungen über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf der Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und individueller Gegebenheiten der Antragsteller.

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen)
alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) absolvieren
Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und bei Ermessensentscheidungen
interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität, ein sicheres Auftreten und Belastbarkeit

Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren.

Das bieten wir Ihnen:

mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen
eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD

für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
eine Kantine mit regionalen Produkten

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755-6181 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal .

Techniker:in (m/w/d) Hochbau

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Bad Belzig 15.03.2025
Abschluss Bau Baurecht Energie Engagement Entgelt Erfahrung Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Homeoffice Instandhaltung Online Reparatur Teamfähigkeit Technik Techniker TVÖD Verantwortung

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Techniker:in Hochbau.

EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/ Zentrale Dienste, Dienstort Bad Belzig und regelmäßig auch Teltow möglich

Ihr Aufgabenbereich

  • Objektüberwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, Havarie- und Reparaturaufträgen für das Gebäudemanagement
  • Erfassung und Beauftragung sowie Budget- und Terminplanung von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen
  • Überwachung des Bauablaufes sowie fachtechnische Anleitung
  • Koordinierung der Wartungsverträge für die technischen Anlagen
Unser Angebot

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket,
  • Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt

  • ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL etc.) sowie im Baurecht und Energieeinspargesetz
  • sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Corinna Weiß

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Handicap

Favorit
DRK mediservice gGmbH Hamburg 16.03.2025
Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Englisch Fahrer Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Kommunikation Kundenorientierung Mobilität Schulung Schulungen Service Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Vollzeit Werkstatt

Jobbeschreibung

Wir sorgen für mehr Mobilität!

Die DRK-mediservice gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes e.V. und als zertifiziertes Unternehmen seit über 40 Jahren verlässlicher Partner der Freien- und Hansestadt Hamburg. Unsere ca. 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich für Menschen mit Handicap im Fahrdienst, in unserer KFZ-Werkstatt und unserer Betreuungswache am Flughafen Hamburg. Dank unseres Services steigt die Reisetätigkeit von Menschen mit Handicap und bietet ihnen damit mehr persönlichen Freiraum. Diesen Service wollen wir weiter ausbauen.

Sie bevorzugen eine Tätigkeit mit viel Bewegung und sind hilfsbereit? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Handicap

in Vollzeit, ab sofort

Ihre Benefits
✓ Eine sinnvolle Arbeit in einem hoch motivierten Team mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben am Flughafen Hamburg
✓ Systematisierte Einarbeitung
✓ Aufstiegschancen in einem wachsenden und soliden Unternehmen
✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (ausgezeichnet als Arbeitgeber mit dem Hamburger Familiensiegel)
✓ Besondere Arbeitgeberleistungen: leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Betreuung, bezahlte Pflichtfortbildungszeiten, Schulungen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
✓ Deutschland-Ticket Jobticket
✓ Mitarbeiter-werbe-Mitarbeiter-Programm
✓ Freude, Anerkennung und Wertschätzung in einer verantwortungsvollen Position
✓ Zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Ihre Aufgaben
✓ Freundliche Betreuung und Begleitung unserer Kunden von der Ankunft bis zum Abflug
✓ Dokumentation der erforderlichen Informationen
✓ Absprachen mit den Disponenten bei Flugplanänderungen
✓ Unterstützung des Teams bei unvorhersehbaren Ereignissen

Ihr Profil
✓ Eine hohe Kundenorientierung, gute Umgangsformen sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
✓ Gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
✓ Bereitschaft zum Wechseldienst
✓ Freude an körperlicher Arbeit, Hilfsbereitschaft und Freude an Kommunikation
✓ EDV Kenntnisse
✓ Fahrerlaubnis Klasse B

Wenn wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail (Dateianhänge bitten wir im pdf-Format zu übersenden) oder per Post

Deutsches Rotes Kreuz

mediservice gGmbH

Kuehnstr. 15

22045 Hamburg

Tel: 040 50 72 800 12

IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) für das Systemmanagement (Automation & Containerisierung)

Favorit
KRZN GmbH Kamp-Lintfort 10.03.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Containerisierung Deutsch Docker Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gleichstellung Homeoffice Informatik Kommunikation Kubernetes Linux Management

Jobbeschreibung

IT-Systemadministratorin/ IT-Systemadministrator (m/w/d) für das Systemmanagement (Automation & Containerisierung) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Über uns Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT) umfangreiches Fortbildungs- angebot Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben Der Job Das KRZN bietet seinen Kundinnen und Kunden (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb. Werden Sie Teil des Systemmanagements im KRZN und dabei sowohl als Team als auch teamübergreifend für die Bereitstellung von Kubernetes-Umgebungen als Plattform, für das zentrale Monitoring und Logging sowie für das Configuration-Management des KRZN zuständig. Sie werden als IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich "Systemmanagement, Storage und Backup" unserer Abteilung „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher) Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder „Monitoring“ (Icinga, Grafana, Prometheus) sowie „zentrales Logging“ (Elasticsearch ELK-Stack, OpenSearch) Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes Support für und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden sowie Erstellung von Dokumentation Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung und Administration der o.g. Produkte, insbesondere Puppet, Docker und/oder Kubernetes Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Produktionsunternehmens Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Facility Manager/Objektbetreuer (m/w/d)

Favorit
Vinzenzgemeinschaft Neuss - gemeinnütziger Verein e.V. Kaarst 06.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Digitalisierung Gehalt Kommunikation Koordination Manager MS Office Pflege Planung Reparatur Senior Steuerung Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiFacility Manager/ Objektmanager (m/w/d) am Standort Kaarst & Neuss In Vollzeit Die Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, einer Tagespflege, sowie eines ambulanten Dienstes für Senioren. In unseren Angeboten - orientiert an christlichen Werten, leben wir mit engagierten Mitarbeitenden zeitgemäße soziale Arbeit, sowie Unterstützung im Dienst an unserem Nächsten. Unser Motto lautet: IHRE AUFGABENPlanung und Steuerung von Maßnahmen im Rahmen der Gebäudeunterhaltung Durchführung und Koordination von Wartungsarbeiten Überwachung und Bedienung der technischen Anlagen Durchführung von leichten Reparaturen und Renovierungsarbeiten Pflege der Außenanlagen und der angrenzenden Gebäude Bestellung und Kalkulation von Verbrauchsmaterialien und deren Verwaltung Logistische und technische Unterstützung bei Veranstaltungen DAS BIETEN WIR IHNENEinen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre Das Gehalt richtet sich nach AVR-Tarif - VG 7 zzgl. eine Pauschale für Rufbereitschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) »Betriebsrente« 30 Tage Urlaub Spare im Zeitwertkonto & gehe »früher in Rente« Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter-Benefits DAS SOLLTEN SIE MITBRINGENAbgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (vorzugsweise Gas- und Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektriker oder vergl. Ausbildung) Kenntnisse im Bereich Haus- und Gebäudetechnik selbständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit Wertschätzende Kommunikation mit Bewohnern und Mitarbeitern Soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office Affinität zur Digitalisierung Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis spätestens 15.03.2025 vorzugsweise als PDF-Datei an jobs@vinzenzgemeinschaft.de oder an die unten stehende Postanschrift. Konnten wir nicht alle Ihre Fragen beantworten, wenden Sie sich an Herrn Schumacher: w.schumacher@vinzenzgemeinschaft.de . Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. Wilhelm-Raabe-Str. 7 02131-795720 02131-795760 Jetzt bewerbenjobs@vinzenzgemeinschaft.de www.vinzenzgemeinschaft.de

Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 15.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Fortbildung Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Schicht Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Projektleitung (w/m/d) Business Intelligence

Favorit
Deutsche Welle Bonn 13.03.2025
Analyst Ausbildung Azure Beratung Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Controlling Datenschutz Deutsch Distribution Diversität Effizienz Empathie Englisch Entwicklung Erfahrung ERP Gesundheit Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Freedom of speech.

In über 30 Sprachen.

Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.

Projektleitung (w/m/d) Business Intelligence

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Juni 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleitung (w/m/d) Business Intelligence in freier Mitarbeit befristet bis zum 31. Dezember 2026.
Market & Audience Insights (MAI) ist die Service-Unit der DW für zielführende Analysen. Wir sorgen dafür, dass die DW ihre Zielgruppen und Märkte besser versteht - und ihre Angebote datenbasiert hierauf ausrichten kann. Hierfür arbeiten wir daran, immer mehr unterschiedliche Datenquellen klug miteinander zu verknüpfen, um automatisierte Analysen zu ermöglichen. Durch Deine Mitarbeit trägst Du dazu bei, dass die DW ihre Zielgruppe besser erreicht, und so weltweit mehr Menschen freie Informationen für freie Entscheidungen nutzen.

Unser Angebot

Gemeinsam mit unserer Lead Data Scientistin leitest Du die geplante Einführung einer Business Intelligence Lösung bei der DW. Noch wissen wir zu wenig über unsere Produkte - die Daten zu Inhalten, Protagonisten oder Themen unserer journalistischen Inhalte wollen wir verknüpfen damit, wann und wo sie veröffentlicht werden. Klingt einfach? Du kennst unsere Multiplattform-Strategie mit einem Netzwerk von über 4.000 Distributionspartnern noch nicht...! Und wäre es nicht toll, dann nach verschiedenen Marktspezifikationen unterscheiden zu können? So werden unsere Plattformen in einigen Ländern durch Zensurmaßnahmen geblockt - einmal abgesehen davon, dass die Anzahl der Sprecher unserer 32 Sprachangebote sehr verschieden ist ist. Wir brauchen dich also um ein extrem spannendes Datenmodell zu konzeptionieren und umzusetzen.
Genauer:
die Planung und Koordination der Einführung einer Business Intelligence Lösung
die Betreuung aller DW-Stakeholder und eine kollaborative und transparente Zusammenarbeit mit internen IT-Expert*innen sowie externen Dienstleistern, damit die Prozessintegration nachhaltig gelingt
Darauf aufbauend bist Du verantwortlich - gemeinsam mit unserer Lead Data Scientistin und einem Team von Analysts - für die strategische Planung und operative Durchführung aller zukünftigen BI Use Cases . Letztlich geht es meist um die Frage "wie" kann die DW ihr Budget gezielt einsetzen, um die Bedürfnisse und Wünsche der Zielgruppe besser zu erfüllen? Vom "wieviel" Nutzung hat ein Beitrag generiert?
Genauer:
Begleitung aller neuen Business Intelligence Use Cases der DW von der Konzeptionsphase bis zur Implementierung (Initiierung, Evaluierung, Planung und Umsetzung)
Beratung von Stakeholdern hinsichtlich der optimalen Nutzung von BI-Technologien hinsichtlich ihrer Use Cases
Sicherstellung der Qualität und Effizienz der BI-Projekte
Identifikation von Trends und neuen Technologien im BI-Bereich für die DW, damit die DW mit ihrer neuen BI-Plattform immer up to date bleibt

Das bringst Du mit

abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Controlling/IT oder eine abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung sowie eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation
mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung herausfordernder BI-Lösungen
langjährige Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Projekte
tiefgehende Kenntnisse der BI-Stack-Technologien (z.B. Power BI, SQL Data Bases, Azure)
Erfahrung in der Anbindung von ERP-Systemen (wir arbeiten mit SAP S/4HANA)
hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
ausgeprägtes Empathievermögen und gleichzeitig zielstrebige Beharrlichkeit
(C1) Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. April 2025.

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Deutsche Welle
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53113 Bonn

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Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Juliana Wuppertal 13.03.2025
App Digitalisierung Diversität Einarbeitung Entgelt Fachwissen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Medizin Pflege Prämien Psychotherapeut Strukturiert Supervision Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

Warum Sie als...
Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung und Sinnhaftigkeit
Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Patient:innen ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation;

Während der fünf- bis sechswöchigen Dauer ihres Aufenthalts begleiten Sie Ihre Patient:innen intensiv in Einzel- und Gruppentherapien ;

Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick;

Sie regen Maßnahmen an, die ihren Alltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren.

Interdisziplinarität und Teamarbeit
Sie gehören zum ärztlichen Team und haben gemeinsam mit den Mediziner:innen Visite.

Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen erweiterten Sie Ihr Fachwissen ;

Interne Fortbildungen und Supervision;
Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier und es ist gewährleistet, dass alle Behandler:innen immer auf dem neusten Stand sind.

Zeit und Wertschätzung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Tage Urlaub;

Geregelte und planbare Arbeitszeiten ;

Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm ;

Großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum; Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psychologischen Psychotherapeut:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!

PROFIL UND KONTAKT
Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten Patient:innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus, mehr Lebensfreude bringen? Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Sekretariat/Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Teilzeit/-Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Harrislee 16.03.2025
Assistenz Büro Dokumentation Festanstellung Freizeit Geschäftsführer Konferenz Krankenhaus Networking Planung Projekt Protokoll Teilzeit Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Grabungsmitarbeitende (w/m/d) in der Unteren Denkmalbehörde / Bereich Bodendenkmalschutz und Stadtarchäologie

Favorit
Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Duisburg 10.03.2025
Assistenz Ausbildung Bachelor Bau Baurecht Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Datenbank Diplom Diversität Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Abteilung „Untere Bauaufsicht, Untere Denkmalbehörde“, Sachgebiet „Denkmalschutz“ mehrere Grabungsmitarbeitende (w, m, d) in der Unteren Denkmalbehörde/Bereich Bodendenkmalschutz und Stadtarchäologie Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit bei der Organisation und Systematisierung der archäologischen Ortsakte und des Fundmagazins Durchführung von örtlichen Überprüfungen, Mitarbeit bei Prospektionen und archäologischen Grabungen der Unteren Denkmalbehörde im Rahmen der Tätigkeiten einer Grabungsmitarbeiterin bzw. eines Grabungsmitarbeiters Pflege der elektronischen Denkmaldatei allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ermittlung von Sachverhalten, Schriftverkehr führen) Ihre fachlichen Kompetenzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grabungstechnik, Vermessungstechnik oder denkmaltechnische Assistenz oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit oder der Ur- und Frühgeschichte und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf das Aufgabengebiet der Stelle und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen, auch bei Grabungsfirmen, und dem Einsatz als Grabungsmitarbeiterin bzw. Grabungsmitarbeiter, örtliche technische Mitarbeiterin bzw. örtlicher technischer Mitarbeiter oder stellvertretende Schnittleiterin bzw. stellvertretender Schnittleiter Ihre persönlichen Kompetenzen sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung des Aufgabenbereichs Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Datenbanken/GIS bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Befristung bis 31.12.2026 Stellenwert: EG 8 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF- Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63-26- 2/50053158 (99) bis zum 07.04.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( ww.duisburg. de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-6766.

Erzieher/in (m/w/d) oder eine/r Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Stötten a. A. Stötten 11.03.2025
Ausbildung Erzieher Heilerziehungspflege Kita Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Erzieher/in (m/w/d) oder eine/r Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita

Gemeinde Stötten a.Auerberg

Landkreis Ostallgäu

Die Gemeinde Stötten a. Auerberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/einen Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kita Auerberg-Zwerge in Stötten a. Auerberg

in Teilzeit oder nach Vereinbarung.

Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagog/in, Heilpädagog/in o.Ä.) oder zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/in und haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und der integrativen, inklusiven Arbeitsweise mit Kindern, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten ihnen:

  • ein multiprofessionelles, innovatives und wertschätzendes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ressourcenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
  • vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten im teiloffenem Konzept
  • Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD SuE
  • arbeiten in idyllischer Umgebung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an die Kita Auerbergzwerge, Schulplatz 8, 87675 Stötten a.Auerberg oder per E-Mail an leitung@kita-auerbergzwerge.de . Weitere Auskünfte erhalten Sie von der Stellvertretenden Leiterin der Kindertagesstätte Frau Prüfer unter 08349/1287.

Erzieher als Pädagogische Fachkraft für stationäre Jugendhilfe (m/w/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 15.03.2025
App Behörde Dokumentation Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Führung Jugendhilfe Leitung Prämien Qualifikation Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn!

Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Förderung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Gestaltung des pädagogischen Alltags: Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.
  • Begleitung bei Entwicklungsaufgaben: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.
  • Kooperation mit Eltern und Behörden: Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Administrative Aufgaben: Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.
  • Schichtdienst und Gruppenfreizeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.
  • Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
  • Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
  • Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2409

Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423

Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454

Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Abteilungsleitung Tagesbetreuung für Kinder (M/W/D)

Favorit
Stadt Konstanz Konstanz 16.03.2025
Berufserfahrung Bildung Controlling Empathie Entgelt ERP Erziehungswissenschaft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe Kita Leistungsentgelt Organisation Planung Qualifizierung

Jobbeschreibung

In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung bei. Sie leiten eine Abteilung mit rund 220 engagierten Mitarbeitenden in zwölf kommunalen infans-Einrichtungen und gestalten deren organisatorische sowie strategische Ausrichtung. Dabei tragen Sie Verantwortung für die Personalplanung, -führung und -entwicklung und schaffen Bedingungen, in denen Fachkräfte ihr Potenzial entfalten können.

Sie sind verantwortlich für die trägerübergreifende Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie für die Planung und Umsetzung der Budgets der städtischen KITAs. Durch die enge Zusammenarbeit mit freien Trägern, der Verwaltung und den Fachabteilungen schaffen Sie Synergien für zukunftsweisende Lösungen. Zudem bringen Sie Ihre Expertise im Jugendhilfeausschuss ein.

Bringen Sie sich mit Leidenschaft und Weitblick ein und gestalten Sie eine nachhaltige und inspirierende Zukunft für unsere Kinder!

AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Führung und Organisation der Abteilung
  • Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Qualitätsstandards
  • Sicherstellung wirtschaftlicher und administrativer Abläufe
  • Enge Kooperation mit internen sowie externen Partnern

WIR BIETEN:
  • Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche)
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (4.628 € bis 6.635 €)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Motivierte Teams in den Kitas und der Kindertagespflege
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
  • Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
  • Zusatzleistungen wie Zuschuss zum ÖPNV, vergünstigte Eintritte, Gesundheitskurse
WIR ERWARTEN:
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung oder sozialer Einrichtungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, v.a. SGBVIII, BW KiTaG
  • Fundierte Kenntnisse in der Budgetverwaltung und im Controlling
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, konzeptionellen und analytischen Arbeiten
  • Hohes Maß an Empathie und Organisationsgeschick
AnsprechpartnerIn: Alfred Kaufmann , Sozial- und Jugendamt Telefon: 07531 900 2400

Erzieher/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Favorit
Gemeinde Liederbach am Taunus Liederbach am Taunus 14.03.2025

Jobbeschreibung

Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur.In der Gemeinde gibt es mit den Kindertagesstätten »Sonnengarten« und »Kinderkiste« zwei kommunale
Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Kindergartenalter, die jeweils mit großzügiger und gut
ausgestatteter Außenspielfläche versehen sind. In den Einrichtungen wird unter anderem integrativ
gearbeitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide kommunale Kindertagesstätten

Erzieher/innen (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
unbefristet

Ihre Aufgaben:
Betreuung und Förderung der Kinder
Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Bereitschaft zum innovativen Arbeiten
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Einrichtungen

Ihr Profil:
Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - Berufseinsteiger/innen willkommen
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team
Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:
eine Vergütung nach dem TVöD-SuE, S8b
Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
ein gutes Betriebsklima
Vorbereitungszeiten (20%)
Fachberatung
Teamfortbildung
Supervision
Jobticket

Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden
gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Nähere Informationen zu den Stellen und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von
Frau Aniek Lechner (069/36008396) und Frau Jana Arnoldt (069/306110).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an den Gemeindevorstand der Gemeinde Liederbach, Villebon-Platz 9-11, 65835 Liederbach am Taunus. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail entgegen ( bewerbung@liederbach-taunus.de ).
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben

Teamleiter:in (w/m/d) Bauunterhalt / Sanierung

Favorit
Undisclosed Hamburg 16.03.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Beschaffung Budgetplanung Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Immobilien Ingenieur Klimaschutz

Jobbeschreibung

Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Wir suchen Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Bauunterhalt / Sanierung Entgeltgruppe 13 TVöD-V zuzüglich Zulage unbefristet Aufgaben Die Abteilung ist in drei Teams gegliedert, in denen Architekt:innen, Ingenieur:innen, Techniker:innen sowie Bauzeichner:innen tätig sind. Sie leiten eines der drei Teams mit ca. zehn Mitarbeitenden. Sie übernehmen die teamübergreifende Kapazitäts- und Budgetplanung gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitungen. Sie gewährleisten die Umsetzung aller Projekte zusammen mit Mitarbeitenden der Fachbereiche Hochbau, Elektro, Heizung/Lüftung und Sanitär. Sie vertreten das Team in zum Teil politischen Gremien sowie bei internen und externen Abstimmungen. Sie entwickeln operative Prozessabläufe gemeinschaftlich weiter. Profil Sie bringen mit: Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachbereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Fachbereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in Planung, Bau und Unterhaltung von Gebäuden, idealerweise von heterogenen Gebäudeportfolios. Von Vorteil sind: Sie bringen erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung mit und zeichnen sich durch ihre Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation aus. Hohe soziale Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten und kooperativer Arbeitsstil. Hohes Maß an Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Belastungsfähigkeit. Kosten- und Erfolgsorientierung. Wir bieten Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Bewerber:innen, die bereits bei Immobilien Bremen tätig sind, wird die Position zunächst für einen Zeitraum von sechs Monaten im Rahmen von Führung auf Probe gemäß §31 TVöD übertragen. Bei Bewährung erfolgt im Anschluss die dauerhafte Übertragung. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Kontakt Das weitere Auswahlverfahren wird in der Form eines Assessment-Centers durchgeführt werden. Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 01.04.2025 Kennzeichen : 031/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Herr Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lars Boecke (0421 361-12497).

Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice

Favorit
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH Bonn 07.02.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Betriebsrestaurant Datenschutz Deutsch Englisch Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Koordination Lehre Management Master MBA Pflege

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Ab sofort ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management die Position Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Organisatorische bzw. administrative Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Hochschulprüfungen, Allgemeine Beratung in Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Prüfungsterminplanung mit dem Lehrpersonal und den Studienzentren, Zeugnis- und Urkundenerstellung, Führen von Klausuraufsichten und administrative Betreuung der Kolloquien, Koordination und Durchführung der Klausureinsichtstermine, Pflege der Informationen zu Prüfungsangelegenheiten auf der elektronischen Lernplattform, Führen, Pflegen und Archivieren der Prüfungsakten, Unterstützung von Hochschulveranstaltungen, sonstige allgemeine Administrations- bzw. Verwaltungstätigkeiten. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrung mit Moodle-Lernplattform und AcademyFIVE von Vorteil, gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert, IT-Affinität wünschenswert. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano gerne zur Verfügung (anne.pagano@s-hochschule.de). Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de . Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 7. Februar 2025

Flugzeugabfertiger/ Gepäckabfertiger (w/m/d)

Favorit
AeroGround Flughafen München GmbH München 15.03.2025
Belastbarkeit Betriebsrestaurant Deutsch Fahrtkosten Führung Gehalt Jahressonderzahlung Qualifikation Schicht Schichtarbeit Tarifvertrag Teamleitung Vergütung

Jobbeschreibung

Die Mitarbeiter:innen in der Flugzeug- und Gepäckabfertigung erleben den Flughafen jeden Tag hautnah. 


Dein Arbeitsplatz: direkt auf dem Vorfeld zwischen Flugzeugen, Gepäckwägen und Abfertigungsgeräten.

Du sorgst täglich dafür, dass die Flieger rechtzeitig an den Start gehen und die Passagiere pünktlich ihre Koffer entgegen nehmen können. Hier ist Teamarbeit gefragt, denn zu Spitzenzeiten werden an einem Tag über 50.000 Koffer und Taschen am Flughafen München bewegt.


Unterstütze unser Team und werde Teil unserer einzigartigen Flughafen-Familie!


Benefits, die überzeugen

  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Bei Schichtarbeit: variable Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Schichtarbeit
  • Fahrtkostenzuschuss 0,17€/km
  • Jahressonderzahlung im November
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche)
  • Pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung (beispielsweise Ramp- Agent, Teamleitung) bei guter Leistung und offenen Positionen möglich
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort durch den Arbeitgeber
  • Essensgeldzuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants am Campus
  • Viele weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende wie z.B. Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende, Fahrradleasing und viele mehr

Aufgaben, die begeistern

  • Be- und Entladen der Flugzeuge anhand der Ladeanweisung und Herstellen der Bodenstromversorgung
  • Be- und Entladen von Gepäckwagen und -containern
  • Einschleusung von Lokal- und Transfergepäck
  • Gepäcktransport sowie Bereitstellung und Bedienung der für die Abfertigung erforderlichen Fahrzeuge und Geräte
  • Tätigkeiten an den Schnittstellen zur zentralen Infrastruktur

Qualifikationen, die zählen

  • Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis

Facharzt Intensivmedizin Pädiatrie Kinderklinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Digitalisierung Facharzt Fachbereich Fortbildung Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Lehre Medizin Pädiatrie Pflege Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision Teilzeit

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Senior Media Manager Marketing International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Bad Mergentheim 16.03.2025
Agentur App Beratung Berufserfahrung Deutsch Digital Marketing Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Initiative Innovation International Kommunikation Leitung Management Manager

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Media Manager Marketing International (m/w/d) entwickelst du Strategien und Konzepte zur weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid) und unterstützt die Implementierung in den Lidl Ländern.
...konkret heißt das:

  • Entwicklung von Kanal- und Mediastrategien, u.a. im Kontext Social Media und App Marketing
  • Weiterentwicklung strategischer Ansätze zur Aktivierung von 1st Party Kundendaten für Paid Media
  • Beratung und aktive Unterstützung der Media Teams in den Lidl Ländern zu allen Paid Media Initiativen
  • Leitung und Durchführung von Innovationsprojekten
  • Erstellung und Aufbereitung von Media Reports, Marktanalysen sowie (Management-)Präsentationen
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite im Bereich Digital Marketing und Paid Media
  • Hohe operative Expertise in digitalen Paid Media Kanälen, insbesondere Programmatic und Social
  • Erfahrung im App Marketing von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis von Media KPIs, Zielgruppenanalysen und Kampagnenplanung
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Nutzung von Media-Tools und Mediaplänen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Servicekraft Wohnen mit Service m/w/d

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 14.03.2025
Deutsch Erfahrung Flexibilität Kommunikation Schicht Service Strukturiert Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus St. Josef ab 01.04.2025 eine
Servicekraft Wohnen mit Service m/w/d

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Josef

Wann Sie arbeiten:

01.04.2025

Wie Sie arbeiten:

Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 4 TVöD

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Wir bieten Ihnen:
Vergütung nach TVöD
Attraktive München-Zulage
Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden/Woche)
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Verpflegung
Vergünstigtes Deutschlandticket Job

Ihre Verantwortung ist:
Anrichten des Buffets (Frühstück, Abendessen)
Eindecken des Restaurants incl. entsprechender Vorbereitungen (Servietten falten etc.)
Servieren des Mittagessens im Bewohner*innenrestaurant und den Zimmern
Aufnahme und Bestellung von Speisen und Getränke in enger Zusammenarbeit mit der Küche und Rezeption
Mithilfe bei Veranstaltungen u. a. dekorative Arbeiten

Sie überzeugen mit:
Erfahrung im Service
Flexibilität für Schichtzeiten von Montag bis Sonntag
Offenheit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern*innen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

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81669 München
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Pädagogischer Bereichsleiter (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fritzlar 16.03.2025
Abschluss Behörde Beratung Bereichsleiter Coaching Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Erzieher Führung Jugendhilfe Kommunikation Konfliktfähigkeit Leitung Mitarbeiterführung Mitarbeiterrabatt Planung Psychologie Recht Selbstständig

Jobbeschreibung

Für unsere Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung Haus Carl Sonnenschein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Bereichsleitung / Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in Fritzlar.Das bieten wir Ihnen:

✓
Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit kirchlicher Zusatzversorgungskasse und betrieblicher Altersvorsorge
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Nacht / Wochenendzuschlag
✓ Mitarbeiterevents
✓ Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
✓ Bike Leasing
✓ Angestrebtes unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓ Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Coaching
✓ Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
✓ Ein motiviertes und engagiertes Team

Ihre Aufgaben:
✓ Beratung, Dienst- und Fachaufsicht von 3 pädagogischen Teams (stat. Wohngruppen für Kinder und Jugendliche)
✓ Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität / erzieherischen Verfahren
✓ Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren KooperationspartnerInnen
✓
Übernahme von Rufbereitschaften (1 Woche / Monat) und Kriseninterventionen
✓ Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung in Kooperation mit den Teams
✓ Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Bereiche und der Gesamteinrichtung
✓
Belegungsplanung und Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Verantwortungsbereiche
✓ Begleitung der Aufnahme-, Hilfeplan-, Abschlussverfahren und der Hilfesteuerung
✓ Außendarstellung der Einrichtung

Das bringen Sie mit:
✓
Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Heil- oder Sozialpädagogik/-arbeit oder Psychologie
✓ Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
✓
Leitungserfahrung und ein kooperatives Führungsverständnis
✓ Selbstständige Arbeitsweise und motivierenden Führungsstil
✓ Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung diverser Arbeitsformen
✓ Hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
✓ Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter krisenhaften Bedingungen
✓ Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
✓ Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
✓ Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.

Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d)

Favorit
Universität des Saarlandes Saarbrücken 08.03.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Datenschutz Disziplin Entgelt Erfahrung Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Labor Lehre Medizin Medizintechnik Neurologie Online Pflege

Jobbeschreibung

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir bieten zum 01.09.2025 für die Fachrichtung Neurologie – Projekt DIKOM folgende Stelle an: Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d) Kennziffer N2095, Vergütung nach TV-L, Beschäftigungsdauer: 2 Jahre , Beschäftigungsumfang: 100 % (Teilzeit möglich) der tariflichen Arbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsbereich: Mobiler Einsatz in der High-Tech-Medizin: Sie arbeiten in unserer topmodernen experimentellen Mobilen Geriatrie Unit (MGU) - einem Hightech-Labor auf Rädern, ausgestattet mit modernster Medizintechnik (u.a. Ganzkörper CT, Ultraschall, Röntgen) und telemedizinischer Anbindung. Pionierarbeit in der Altersmedizin: Sie sind Teil eines Forschungsprojekts, das die Versorgung der Bewohner*innen von Pflegeheimen neu definiert. Teamarbeit auf höchstem Niveau: Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären klinischen Forschungsteam zusammen und bringen Ihre individuellen Fähigkeiten voll ein. Ihre Aufgaben sind: Vielseitige Aufgaben: Von Röntgen über CT bis zur Telemedizin in einem engagierten interdisziplinären Team. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, Erfahrungen und Erfolgserlebnisse. Ihr Profil ist: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Radiologie Erfahrung mit CT- und Röntgengeräten Darüber hinaus bringen Sie mit: Offenheit für Neues Leidenschaft für innovative Medizintechnik und den Umgang mit Menschen Flexibilität und Freude für unsere mobile Mission Teamgeist und Kommunikationsstärke Sprachkenntnisse (gemäß GER): C1 Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse), attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport, zusätzliche Altersvorsorge (RZVK), vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 30.04.2025 an bewerbung@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N2095 angeben. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson: Frau Monika Bachhuber, Projektkoordinatorin Tel: +49 (0)681 -302 75026/27/28 +49 (0)6841 -16 26515 E-Mail: projekt-dikom@uni-saarland.de Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die noch nie bei der Universität des Saarlandes beschäftigt waren. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.Von Röntgen über CT bis zur Telemedizin in einem engagierten interdisziplinären Team. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, Erfahrungen und Erfolgserlebnisse;...

Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Servicedienstleistungen (w/m/d)

Favorit
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg 15.03.2025
Altenpflege Ausbildung Gastronomie Hotellerie Medizin Organisation Organisationstalent Pflege Reinigung Schulung Service Teamfähigkeit Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • EGYM Wellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
  • Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.
Als Mitglied in einem größeren Team unterstützen sie die Stationen bei der Versorgung der Patienten durch die Kombination von pflegenahen Tätigkeiten und hauswirtschaftlichen Aufgabenstellungen.
Dazu gehört z. B. die Erfassung der Menüwünsche der Patienten und Organisation der Speisen- und Getränkeversorgung, das Verteilung und Einsammeln von Geschirr sowie Pflege der Getränkestationen, die tägliche Aufbereitung der Bettplätze, inklusive Wechsel von Bettwäsche, die Reinigung und Desinfektion von Medizingeräten sowie Versorgung von Wägen, das Auffüllen von Pflege- und Verbrauchsmaterialien in den Patientenzimmern, die Beobachtung des Patientenstatus und Weiterleitung relevanter Informationen an Pflegefachkräfte, Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Versorgung der Patienten auf Station.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe (KPH), Altenpflegehilfe (APH)
  • Sollten Sie auch über Vorerfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie verfügen, dann würden wir uns darüber natürlich sehr freuen
  • Sie bringen Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit mit

Pflegefachkraft (m/f/d) im Case Management der Unfallchirurgie und Orthopädie

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 16.03.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Einarbeitung Empathie Engagement Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Management Manager Medizin Organisation Orthopädie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Case Management der Unfallchirurgie und Orthopädie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin für die Fachbereiche Unfallchirurgie und Orthopädie suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50%-75%). Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis freitags.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Steuerung und Koordination der OP-/ Aufnahme-/ Entlassplanung bzw. die stationäre Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe
  • Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient:innen bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung
  • Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung
  • Funktion als Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Stationsleitung, Therapeut:innen, Medizincontrolling und IT-Abteilungen
  • Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung
  • Vernetzung und Austausch mit anderen Case Manager:innen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung
  • Beteiligung bei Patientenveranstaltungen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und haben Berufserfahrung in den jeweiligen operativen Bereichen
  • Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager:in (m/w/d) bzw. Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten
  • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark
  • Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus
  • Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege Angestelltenverhältnis

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 15.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Digitalisierung Diplom Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Fachbereich Führung Führungserfahrung Gesundheit Ingenieur Kommunalverwaltung Kommunikation Kreativität Leitung

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
  • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Sozialversicherungsfachangestellte als Berater (w/m/d)

Favorit
AOK Systems GmbH Berlin 16.03.2025
Analytisch Ausbildung Berater Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Geschäftsprozess Gesundheit Innovation Jobticket Mobiles Arbeiten Online Projekt Qualifikation Reisekosten

Jobbeschreibung

Gestalten. Kreieren. Verbinden.

Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!
Deine Benefits:

Bei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Sport- und Gesundheitsangeboten auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei genauso selbstverständlich.

Unsere Leistungen im Überblick:
✓ 30+ Tage Urlaub
✓ Subventioniertes Mittagessen
✓ Mobiles Arbeiten
✓ Berufsunfähigkeitsversicherung
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Parkplatz
✓ Jobticket

Deine Hauptaufgaben:

Unser Produkt oscare bietet eine vollständig technische Plattform, ausgerichtet an den Geschäftsprozessen einer Krankenkasse. Um unseren Kunden eine optimale Dienstleistung zu gewährleisten und gesetzliche Neuerungen vor Ort zu integrieren, suchen wir neue KollegInnen für folgende Tätigkeiten:
✓
Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschieden Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare
✓ Abdeckung von Spotberatungsanfragen unserer Kunden aus Krankenkassen und IT-Dienstleistern
✓
Analyse der Kundenprozesse bzw. eingesetzten Verfahren sowie Schnittstellen mit Fokus auf eine umfassende End-to-End Beratung
✓ Entwicklung sowie Durchführung von Implementierungsaktivitäten
✓ Produkt- bzw. auftragsspezifischer Wissenstransfer
✓ Analyse der Kundensituation und Definition der Anwendungsfälle
✓
Durchführung von Online-Trainings oder Präsenzschulungen

Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
✓ Erfahrung in der erfolgreichen Realisierung von Projekten sowie der Beratung von Kunden oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen
✓
Kenntnisse von oscare, beispielsweise durch Erfahrung in der Anwendung
✓ Methodische und selbstständige Arbeitsweise
✓
Analytische Kompetenzen sowie hohe Zielorientierung
✓ Überzeugendes Auftreten und Souveränität im Umgang mit Gesprächspartnern und in der Verhandlungsführung
✓ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
✓
Bereitschaft zur 100%-Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet (Reisekosten werden dabei vollständig übernommen)/ Mobiles Arbeiten möglich

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button!

Fachangestellte*r / Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kreisstadt Dietzenbach Dietzenbach 21.02.2025
Abfallwirtschaft Abschluss Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Entgelt Fachangestellte Festanstellung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Online Pflege Qualifikation Rechnung Rechnungswesen Schicht Sicherheit Stadtverwaltung Steuerung

Jobbeschreibung

Fachangestellte*r / Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ umfasst neben dem Rechnungswesen, der Abfallwirtschaft, der Elektro- und Beschilderungswerkstatt auch den Bauhof, die Gartenabteilung, den Friedhof sowie das Waldschwimmbad. Zur Verstärkung unseres Teams im Waldschwimmbad suchen wir Sie als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Beaufsichtigung des Badebetriebes zur Gewährleistung der Sicherheit Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettung Einhaltung der Haus- und Badeordnung Pflege, Wartung und Überwachung der technischen Anlagen Kontrolle und Steuerung der Wasseraufbereitung Aufsicht im Liegewiesenbereich Zusammenarbeit externen Dienstleistern Erteilung von Schwimmunterricht Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Fachausbildung mit gleicher Qualifikation und Nachweis des deutschen Rettungsschwimmerabzeichens (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre) selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kostenbewusstsein freundliches und hilfsbereites Verhalten im Umgang mit Badegästen handwerkliches Geschick gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Eignung Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen sowie Verzicht auf Urlaub in der Saison Kompetenzen im Beschwerdemanagement (Schlichtung von Konflikten im Badebetrieb) aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung sowie Führerschein Klasse C1 oder alt FS3 wünschenswert Unser Leistungs-PLUS für Sie: Aussicht auf Festanstellung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 7 TVöD ab 37.100,- Euro bis 45.800,- Euro) zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Batou, Badleiter, unter der Rufnummer 0160 1189 854. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Die Bewerbungsfrist endet am 16.03.2025. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herr Batou 0160 1189 854 Frau Lotz 06074 373-304 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitssicherheit

Favorit
Max-Planck-Institut für Biochemie Krailling 15.03.2025

Jobbeschreibung

  • Organisation, Durchführung und Dokumentation der Entsorgung von Sonderabfällen (Laborchemikalien, Lösemittel, Kühl- und Schmierstoffe, Altbatterien, Toner)
  • Organisation und Durchführung von Gefahrguttransporten (Straße/Luft)
  • Strahlenschutzbeauftragter (m/w/d) für die zentrale Sammelstelle für radioaktive Abfälle
  • Überwachung des Betriebs der zentralen Autoklave zur Sterilisation und Entsorgung von biologischem Abfall
  • Führen genauer Aufzeichnungen über die Abfallentsorgung und Compliance-Aktivitäten
  • Überwachung der ordnungsgemäßen Kennzeichnung, Lagerung und Bestandsverwaltung von Abfallbehältern
  • Mitarbeit in der Abteilung Arbeitssicherheit, zur Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien

Financial Controller (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 16.03.2025
Accounting Bau Berufserfahrung Controller Controlling Deutsch Dienstreise Digitalisierung Englisch Jahresabschluss Lernbereitschaft Management MS Office Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualifikation SAP Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der zu betreuenden Landesgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Forecast sowie Monats- und Jahresabschluss
  • Business Partner des Leiters Controlling Land und der internationalen Controllingbereiche
  • Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen
  • Fachliche Unterstützung und Identifikation von Best Practices und Landesinnovationen im Rahmen von regelmäßigen Landesbesuchen
  • Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Standards in unseren Landesgesellschaften
  • Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -tools insb. durch Mitarbeit bei der Digitalisierung
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lernbereitschaft
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)) Ausbildung

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Oldenburg 15.03.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Einarbeitung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Labor Medizin Personalabteilung Qualität Qualitätssicherung Sachbearbeiter Schulung Sicherheit Teilzeit Versorgung Vertretung Verwaltung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Oldenburg zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz
in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben

  • Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
  • Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
  • Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
  • Vertretung der Assistenz der Institutsleitung
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
  • Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
  • Souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Reinigungskraft (w/m/d) im Gesundheitswesen

Favorit
Gies-Klinikservice GmbH Frankfurt am Main 16.03.2025
Deutsch Einarbeitung Engagement Führung Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Reinigung Teilzeit

Jobbeschreibung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Frankfurt am Main einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Unterhaltsreinigung in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen
✓ umfassende Einarbeitung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit
✓ einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
✓ geregelte Arbeitszeiten
✓ ein freundliches und engagiertes Team
✓ Entlohnung nach dem Rahmentarifvertrag der Gebäudereinigung
✓ Sonn- und Feiertagszuschläge

Ihre Aufgaben
✓ Reinigung der Stationen und der Funktionsbereiche
✓ Einhaltung der Hygienevorschriften und des Leistungsverzeichnisses

Arbeitszeit
✓ Voll- und Teilzeit

Das bringen Sie mit
✓ Engagement und Sorgfalt
✓ selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
✓ Team- und Kommunikationsfähigkeit
✓ gute Deutschkenntnisse und Umgangsformen
✓ Bereitschaft für Sonn- und Feiertagstätigkeit
✓ Einwandfreies Führungszeugnis

Regelung der Impfpflicht im Gesundheitswesen: Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Herr Markovic.

Ausbilder Maler & Lackierer (m/w/d)

Favorit
Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis e. V. Iserlohn 07.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Engagement Flexibilität Handwerk Kommunikation Kreativität Motivation Organisation Verkehr Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Das Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis e.V. (bbz) gehört zu den größten Aus- und Weiterbildungseinrichtungen Südwestfalens und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams in Iserlohn eine/n Ausbilder Maler & Lackierer (m/w/d) für die überbetriebliche Ausbildung. Sie haben Lust auf den Umgang mit Menschen? Sie können Ihre Zielgruppe begeistern? Dann sind Sie genau richtig in unserem Team! Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Ausbildung im Gewerk „Maler und Lackierer“ Vermittlung relevanter Inhalte des Berufsbildes Anleitung und Motivation der Teilnehmenden Einsatz verschiedenster, der Zielgruppe angemessener, Methoden Wir bieten: Krisensicheren und modernen Arbeitsplatz Vertrauen und Wertschätzung in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Urlaubsgewährung über dem gesetzlichen Mindestanspruch Betriebskantine / Mensa Gute Verkehrsanbindung Betriebseigene Parkplätze Wir erwarten: Meisterbrief oder Gesellenbrief mit AdA-Schein mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung Sozialkompetenz und Kreativität Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, und Zuverlässigkeit Für weitere Details steht Ihnen Herr Dennis Pusch unter der Telefonnummer 02371 9581-16 gerne zur Verfügung. Bei Interesse erbitten wir Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an das: Kontakt Herrn Dennis Pusch 02371 9581-16 E-Mail: karriere@bbz-mk.de Einsatzort Iserlohn Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis e. V., Handwerkerstr. 2, 58638 Iserlohn

Projektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Beschaffungen (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 15.03.2025
Bachelor Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Beschaffung Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Haustechnik Ingenieur Integration IT-Kenntnisse Klinik

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team ?Projekte? steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!

Als Projektleitung planen und koordinieren Sie strategische Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen öffentlicher Vergabeverfahren und haben hierbei Ziele wie die Standardisierung und Wirtschaftlichkeit im Blick

  • Sie bilden das operative Bindeglied zwischen Anwendern, Medizin-/Informationstechnik und weiteren internen Bereichen (Bauabteilung/Haustechnik, Einkauf) sowie zu externen Beteiligten
  • Sie packen in der Umsetzungsphase aktiv mit an
  • Mit Anwendern und unserer IT erarbeiten Sie Konzepte zur Integration netzgebundener Medizinprodukte und unterstützen bei der Umsetzung
  • Sie wirken bei der Investitionsplanung mit und beraten unsere Anwender
Wir erwarten:

Sie qualifizieren sich mit:

  • Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
  • Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
  • Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Vernetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten:

  • Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur ?Corporate Benefits?, ?JobRad?, ?Wellhub? etc.
  • Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
  • Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 16.03.2025
Assistent Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Spezialist (m/w/d) Payment & Zahlungsverkehr Firmenkunden

Favorit
Sparkasse Oberhessen Friedberg in Hessen 09.03.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Digitalisierung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Mitarbeiterrabatt Qualifikation Schulung Schulungen Service Sparkasse Spezialist Support Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur Vergütung

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs! Du bist ein Experte (m/w/d) im digitalen Zahlungsverkehr und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest eng mit unseren TOP-Firmenkunden zusammenarbeiten, individuelle Lösungen für ihren Zahlungsverkehr entwickeln und sie bei der Digitalisierung ihrer Prozesse begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Position bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Unternehmenskunden, wenn es um professionelle Begleitung und Support zu unseren Payment-Produkten geht. Mit Deiner tiefen Fachkenntnis und Deinem lösungsorientierten Ansatz sorgst Du für einen optimalen Zahlungsverkehr bei unseren Kunden. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute! Deine Aufgaben: Du betreust unser TOP-Segment im Bereich der gewerblichen Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Digitalisierung ihrer Zahlungsverkehrsprozesse Du trägst dazu bei, die telefonische Erreichbarkeit für unsere Unternehmenskunden zu erhöhen , um den bestmöglichen Service zu bieten Du begleitest unsere Kunden bei der Installation und Konfiguration unserer Payment-Produkte Du erstellst und führst eigenständig Anwendungsdemonstrationen und Schulungen für unsere gewerblichen Kunden durch Du bearbeitest Kundenanfragen und -reklamationen fallabschließend und detailorientiert Du wirkst bei Kampagnen mit und unterstützt den Vertrieb operativ sowie strategisch Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d) Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen rund um digitale Zahlungsmethoden Eine hohe digitale Affinität und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team zeichnen Dich aus Eine detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Vorgehen gehören für Dich zum Alltag Deine freundliche und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift macht Dich beim Kunden erfolgreich Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur Ausstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Kundenberater (m/w/d)

Favorit
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Celle 15.03.2025
Beratung Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Gehalt Gesundheit Gleitzeit Kundenbindung Medien Prävention Regional Schulung Spezialist Sprache Teilzeit Vergütung Vertrieb Weiterbildung Werte Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Wenn Ihnen Werte wie Solidarität, Zusammenhalt und Regionalität wichtig sind, dann sprechen wir eine gemeinsame Sprache. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen (m/w/d) Kundenberater für Beetzendorf, Brome, Eschede, Hankensbüttel, Hermannsburg, Klötze, Meinersen, Winsen und Wittingen. Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isernhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Ihr neues Aufgabenfeld: Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit ist auch möglich) Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodel unter Berücksichtigung der betrieblichen Notwendigkeiten und Kundenbedürfnisse Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung von 22% zur betrieblichen Altersversorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten eine abwechslungsreiche Einarbeitung durch Kollegen, Trainer und interne Schulungsveranstaltungen Fragen zu den Stellen beantwortet gerne Brigitte Habermann unter brigitte.habermann@vbsila.de oder Tel. 05141 987-8141.

Ingenieur (d/m/w) der Fachrichtung Landschaftsplanung / Landespflege / Umweltplanung / Biologie / Ökologie / Geographie Teilzeit

Favorit
Stadtverwaltung Celle Celle 20.02.2025
Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Biologie Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Fördermittel Freizeit Führung Führungskraft Geographie Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochschulbildung Ingenieur

Jobbeschreibung

Die Residenzstadt Celle sucht zum 01.04.2025 für den Fachdienst Umweltschutz einen Ingenieur (d/m/w) der Fachrichtung Landschaftsplanung/ Landespflege / Umweltplanung / Biologie / Ökologie / Geographie Der Naturschutz liegt Ihnen am Herzen? Sie sind eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Begeisterung die Entwicklung und Durchführung von Naturschutzprojekten / -aufgaben übernimmt und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Verwaltung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft sowie Grundeigentümern hat? Dann bieten wir Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit aktuell 19,5 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.016 € bis 2.987 € brutto umfasst. Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Feststellung geschützter Biotope Begutachtung (Lebensräume, Strukturen, Tier- und Pflanzenarten, Festlegung und Überprüfung von Schutzzielen und Schutzmaßnahmen) Planung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen für geschützte Biotope und Naturdenkmale sowie ggf. anderer geschützter Teile von Natur und Landschaft Beurteilung von naturschutzbezogenen Auswirkungen Begleitung und Überwachung von Eingriffen nach § 17 (3) BNatSchG und in diesem Zusammenhang des allgemeinen und besonderen Artenschutzes, Festlegung des Kompensationsumfangs, Beratung von Flächeneigentümern Erstellen von Karten mittels ArcGis/ArcView, Lieferung von Grundlagendaten Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Biologie, Ökologie, Landschaftsentwicklung, Landschaftsplanung bzw. Landespflege oder Geographie mit Kenntnissen in den Themengebieten Flora/Fauna/Biotope sowie Biotopverbund. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: eine min. zweijährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, wünschenswert sind Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung. nachgewiesene Berufserfahrung im Fördermittelmanagement (z.B. Förderkulissen, Akquise) technisches Verständnis und Wertungskompetenz für naturwissenschaftliche und ökonomische Gesamtzusammenhänge IT-Kenntnisse, insbesondere in ArcGIS und ArcMap Soziale Kompetenz: gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in der Einbindung von lokalen und regionalen Akteurinnen und Akteuren (z.B. Naturschutzverbände, Unterhaltungsverbände, Landwirtschaft, Interessengemeinschaften, etc.) Kritikfähigkeit Persönliche Kompetenz: sicheres Auftreten Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.03.2025. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Pfitzner, Tel.: (05141) 12-6401. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Galetzki, Tel.: (05141) 12 -1134 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.