Jobs im Öffentlichen Dienst

• Zwei Stellen für die Ableistung eines Freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) in einer Kindertageseinrichtung (Kita Forsthof oder Kita Gurtweil)
• Mehrere Stellen für die Ableistung eines Feiwilligen sozialen Jahres (FSJ) in einer Schule (Theodor-Heuss-Schule, Heinrich-Hansjakob-Schule, Hans-Thoma-Schule, Grund- und Werkrealschule Gurtweil, Realschule Waldshut)

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.

• Blutentnahme bei unseren Entlass-Patienten (w/m/d) ab 6.00 Uhr morgens zur Gewährleistung eines reibungslosen Entlassmanagements

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), Arzthelferin (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  

• Bearbeitung und Koordination verkehrsrechtlicher Anfragen und Aufgabenstellungen der örtlichen und unteren Straßenverkehrsbehörde
• Bearbeitung Großraum- und Schwertransporte, wie Überprüfung und Genehmigung von Transporten mit Übergrößen
• Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb der Stadtverwaltung sowie weiteren Behörden und der Polizei hinsichtlich verkehrlicher Fragestellungen
• Koordinierung, Genehmigung und Überwachung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Kauffrau/mann für Bürokommunikation, im mittleren Verwaltungsdienst (bspw. Verwaltungswirt/in) oder eine vergleichbare Ausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung
• Fachkenntnisse im Bereich der Straßenverkehrsordnung sowie ein Grundverständnis für den öffentlichen Verkehrsraum sind wünschenswert
• Ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zur Übernahme von Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B
• Gute EDV-Kenntnisse
• Für Berufsanfänger/-innen geeignet

• Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
• Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

• Du trägst die Verantwortung für die Betriebs- und Wasseraufsicht.
• Die Sicherheit im und am Wasser stellst du jederzeit sicher.
• Zu deinen Aufgaben gehören die Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Bäder und Außenanlagen.
• Du bist die Ansprechperson für unsere Gäste und schaffst ein positives Badeerlebnis.

• Das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen in Silber ist Pflicht.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist freundlich und serviceorientiert.
• Schichtdienst – auch an Wochenenden und Feiertagen – passt in deinen Lebensrhythmus.

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach BzTV-N BW EG 4 – EG 5, je nach Aufgabenbereich.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.

• Tolle Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, ein Busticket und eine Fährejahreskarte für Arbeit und Freizeit. Erfahre mehr dazu auf

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.

• Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer Patienten im kompletten Spektrum der Geriatrie
• Aktivierend-Therapeutische Pflege 
• Umsetzung von Expertenstandards und dem Pflegekonzept der Abteilung sowie die Durchführung der Pflegedokumentation
• Durchführung ärztlicher Anordnungen
• Intradisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Klinikverbundes

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) 
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich internistischer Pflege, Geriatrie oder stationärer Altenpflege
• Freude und hohes Engagement bei der Arbeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und konstruktive Teamarbeit
  
• Sicherer Umgang mit der EDV 

• guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife,
• gesundheitliche Eignung für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE,
• technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick,
• Leistungs- und Einsatzbereitschaft,
• körperliche Fitness,
• Freude an der Arbeit im Freien.

• eine abwechslungsreiche praktische Ausbildung in der Straßenmeisterei Bonndorf, Görwihl-Segeten oder Lauchringen,
• vielseitige Ausbildungsinhalte, wie beispielsweise das Erlernen von Grundfertigkeiten im Beton- und Stahlbetonbau, die Herstellung des Straßenunter- und oberbaus oder die Handhabung und Wartung von Werkzeugen und Geräten,
• eine Ausbildungsvergütung nach den geltenden Tarifvorschriften und gute Übernahmechancen sowie
• viele weitere Vorzüge.

• eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
• eine eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kreativität und Belastbarkeit
• die Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
• Begeisterung an der Arbeit mit Kindern
• Teamarbeit hat für Sie einen hohen Stellenwert und Sie bringen gerne Ihre Kompetenzen konstruktiv in einem Team ein
  

• eine unbefristete Stelle
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine vielseitige, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit
• ein engagiertes und wertschätzendes Team
• eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Qualitätsmanagement
• sehr gute Fortbildungsangebote im Rahmen des infans-Konzeptes und interne Fachberatung
• Betriebliche Altersversorgung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
• Fahrradleasing

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Betreuung von jungen Menschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt.
• Starke Vernetzung mit unseren Kooperationspartnern in Karlsruhe für vielfältige berufliche Chancen und spannende Projekte.
• Enge Zusammenarbeit und offener Austausch im Team sowie berufsübergreifend.
• Umfassendes Einarbeitungskonzept für einen guten Einstieg.

• Pädagogische Betreuung: Sie begleiten und gestalten den Tages- und Wochenablauf, organisieren das Freizeitangebot und intervenieren in Krisen- und Konfliktsituationen.
• Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit:  Sie kooperieren eng mit allen Beteiligten, wie z.B.Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Psychiatrie, Sorgeberechtige und führen regelmäßige Gespräche.
• Teamarbeit und Entwicklung: Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen teil und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Betreuungsangebotes mit.  
• Dokumentation: Sie dokumentieren die pädagogische Arbeit.

• Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieherin oder Erzieherin.
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse im Krisen- und Konfliktmanagement sind wünschenswert.
• Kommunikation: Eine offene, positive und wertschätzende Kommunikation zählt zu ihren Stärken.
• Persönliche Fähigkeiten: Sie sind empathisch, begeisterungsfähig und eine echter Teamplayer*in.
• Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen und sich aktiv mit Ideen ins Team einzubringen.
• Impfung nach dem Masernschutzgesetz ist erforderlich.
• Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtbereitschaft.

• Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe S8b
• SuE-Zulage
• Jahressonderzahlung
• Shopping-Karte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Probearbeiten möglich
• Einarbeitungskonzept
• Fallbesprechungen
• Supervision
• Fort- und Weiterbildung
• Professionelles Deeskalationsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
• Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung