Jobs im Öffentlichen Dienst

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26.236 Jobs gefunden

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 14.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Dokumentation der Pflege

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus

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Paketzusteller / Paketbote (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Geretsried 13.02.2025

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Gelting/Geretsried Was wir bieten UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag 17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #hokifymuenchen #jobsnlmuenchen #zustellerweilheim #jobsnlmuenchen #F1Zusteller

Vermessungstechniker/in (m/w/d) in Vollzeit (Vermessungstechniker/in – Vermessung)

Favorit
Landkreis Tübingen Tübingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

unbefristete VollzeitstellenBes Gr. A 9 / EG 9a TVöDDer Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beim Landratsamt Tübingen suchen wir für unsere Abteilung Vermessung und Flurneuordnung mehrereim Bereich Vermessung insbesondere mit den Aufgaben: Planung, Durchführung und Ausarbeitung von Katastervermessungen und Grenzfeststellungen Beteiligung und Mitarbeit bei ingenieurtechnischen Vermessungen und Auswertungen u.a. eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker*in Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B mit Fahrpraxismehrere unbefristete Vollzeitstellen in Bes Gr. A 9 / EG 9a TVöD bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungenein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagementssehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible ArbeitszeitmodelleSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 28.Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Abteilungsleiter Vermessung, Herrn Hans-Joachim Wank, Im Bereich Vermessung insbesondere mit den Aufgaben: Planung, Durchführung und Ausarbeitung von Katastervermessungen und Grenzfeststellungen Beteiligung und Mitarbeit bei ingenieurtechnischen Vermessungen und Auswertungen u.a. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker*in Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis

Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 06.02.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund. Das begeistert Sie Tätigkeiten in der Post- und Servicestelle Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung Digitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus Sparkasse Administrative Aufgaben im Facility Management Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Kommunikation und Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Dienstleistern Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor Ort Das begeistert uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilienbereich. Sicherer Umgang mit MS Office. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit. Kommunikationsstärke und Teamgeist. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vor­stellungsgespräch ein. Sofern dieses posi­tiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Lea GherensaePersonalmanagementTelefon: 06172 2707 1912

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in Vollzeit

Favorit
Seeklinik Norderney gGmbH Zentrum für Kinder- & Jugendrehabilitation Norderney 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Seeklinik Norderney gGmbH ist eine Rehabilitationsklinik mit moderner diagnostischer und therapeutischer Ausstattung für Kinder und Jugendliche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir bieten eine Vergütung analog TVöD-L, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und geregelte Arbeitszeiten. Pflege und Betreuung der Patienten/-innen

Kinderradiologe (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025

Jobbeschreibung

Potenzial trifft auf Profis Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50%) für unser Klinikum Winnenden einen Kinderradiologe (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendmedizin Referenznummer: W-0-217-24 Unsere Kinderradiologie gewährleistet als Schnittstelle zwischen Kinder- und Jugendmedizin bzw. Radiologie die bildgebende Diagnostik der stationären und ambulanten Patienten mit Zuweisungen aus den hauseigenen Ambulanzen (insbesondere Kinder-Neurologie und Kinder-Gastroenterologie), der Interdisziplinären Notaufnahme (traumatologisch-chirurgische Patienten) sowie der niedergelassenen Kinderärzte. Hierbei versorgt das Rems-Murr-Klinikum den Rems-Murr-Kreis (ca. 430.000 Einwohner) sowie auch die angrenzenden Landkreise. Es besteht eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pädiatrie in kollegialem Miteinander. Bisher wird die Versorgung durch zwei Kinderradiologen (1,2 Vollzeitstellen) erbracht. Nun möchten wir diesen Bereich zur Sektion ausbauen. Die Abteilung für Radiologie (CA Prof. Dr. U. Kramer) verfügt über eine hochmoderne Geräte-Ausstattung: 2 MRT (1,5 T und 3 T), 2 CT (320-Zeiler, 16 Zeiler), 3 Sonographiegeräte in der Pädiatrie inkl. Highend-Gerät, Durchleuchtung (inkl. biplanarer Angiographie), konventionelles Röntgen. Das Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (CA Prof. Dr. R. Rauch) mit 65 Betten, davon 13 Intensivplätzen, besteht aus hochqualifizierten Fachärzten für Kinder- und Jugendmedizin, engagierten Assistenzärzten sowie besonders ausgebildeten Pflegekräften. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Bestandteil der Klinik sind eine Früh- und Neugeborenen-Intensivstation mit Betreuung auf höchstem Niveau (Level 1) sowie eine Abteilung für pädiatrischen Psychosomatik. Werden Sie Teil unseres Teams innerhalb der neu zu etablierenden Sektion Kinderradiologie. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Ihr Profil Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung Kinderradiologie bzw. in Weiterbildung in Kinderradiologie mit Ziel des Erwerbs der Zusatzbezeichnung oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Ziel des Erwerbs des Facharztes in Radiologie sowie der Zusatzbezeichnung Kinderradiologie) Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung der geplanten neuen Sektion Kinderradiologie Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern Unser Angebot Spannendes Tätigkeitsgebiet mit dem kompletten Spektrum der radiologischen Diagnostik, die für die Versorgung eines großen Landkreises erforderlich ist. Die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Radiologe und der Zusatzbezeichnung für Kinderradiologie Eine strukturierte Einarbeitung und intensives Teaching durch erfahrene Oberärzte (m/w/d) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team in einem innovativen, sich stetig weiterentwickelnden Klinikum in kommunaler Trägerschaft mit hohem Wachstumspotenzial und Gesamthauszertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Winnenden Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Prof. Dr. U. Kramer (07195-591-39120) und Prof. Dr. R. Rauch (07195-591-39200). Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Georg von Chamier, Oberarzt Kinderradiologie, unter der Telefonnummer 07195-591-39828 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Hans-Sieber-Haus + an 1 weiteren Standortenab sofortVollzeit oder TeilzeitP 6 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutDurchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Digitale Dokumentation der PflegeAbgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Interesse an WeiterentwicklungWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Digitale Dokumentation der Pflege Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Interesse an Weiterentwicklung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Anästhesiepflege

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 28.01.2025

Jobbeschreibung

Sie sind Organisator und Praktiker?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Anästhesiepflege Für die Stelle suchen wir eine kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit. Sie bringen viel Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, OP-Koordination und den dazugehörigen Mitarbeitern mit. Eine pflegerische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Funktionsbereich Anästhesie, idealerweise in Leitungsfunktion mit Stationsleiterkurs runden Ihr Profil ab. Was Sie erwartet Professioneller Freiraum und viele Gestaltungsmöglichkeiten Kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR Transparente Entscheidungswege Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4124. Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus in Gauting

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gauting 14.02.2025

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus in GautingLebenshilfe Kinderhaus GautingAls Sozialunternehmen beraten, fördern und betreuen wir seit mehr als 50 Jahren Menschen mit Behinderung und ihre Familien im Landkreis Starnberg. Dafür haben wir in unseren gemeindenahen Einrichtungen den Altersgruppen entsprechende Angebote entwickelt, vom Lernen über das Arbeiten bis hin zum Wohnen. Ganz im Sinne der Inklusion sind unsere Kinderkrippen, Kindergärten und Horte für Kinder mit und ohne Behinderung da. Eine dieser Einrichtungen ist unser inklusives Kinderhaus in Gauting. Rund 900 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 17 Einrichtungen im Landkreis Starnberg werden von 350 Mitarbeiter*innen betreut und gefördert. In unserem Kinderhaus Gauting sind über 20 Mitarbeiter*innen für 102 Kinder verantwortlich, davon 17 Kinder auf Inklusionsplätzen. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch Professionalität und Fachkompetenz aus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für unser inklusives Kinderhaus in Gauting bei München.Beschäftigungsmaß39 WochenstundenWir bietenEine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsaufgabe in einer inklusiven Einrichtung, umgeben von einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeiter*innen. Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem eingespielten Team und kollegialem Austausch in der Leitungsrunde. Einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit Bezahlung nach TVöD-SuE 16. Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage, Jahressonderzahlung, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und dem EGYM Wellpass. Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. Coaching und Supervision. Wenn Sie sich entscheiden, für die Stelle nach Gauting zu ziehen, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.Ihre AufgabenIn Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Leiter Pädagogik und Angebote zur Teilhabe sind Sie für die fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung der Einrichtung verantwortlich. Hierbei bewegen Sie sich innerhalb unseres Leitbildes und des inklusiven Konzeptes für das Kinderhaus. Im Einzelnen bedeutet dies: Sie führen 20 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Funktionen und schaffen Rahmenbedingungen, die Ihr Team in der Ausführung der Aufgaben unterstützt und weiterentwickelt. Sie sind für die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse verantwortlich. Mit den jeweiligen Fachbereichen unserer Geschäftsstelle haben Sie dabei kompetente Ansprechpartner*innen an Ihrer Seite. Sie optimieren und gestalten Prozesse und Inhalte in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Sie arbeiten an übergreifenden Standards für die gesamte Lebenshilfe Starnberg mit und bringen sich aktiv ein. Sie netzwerken nicht nur mit Ihren Leitungskolleg*innen und den Diensten innerhalb der Lebenshilfe, sondern auch mit externen Kooperationspartner*innen.Ihr ProfilSie verfügen über ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Erzieher*in mit entsprechenden Aus- oder Weiterbildungen und beruflicher Erfahrung. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pädagogik, idealerweise mit Bezug zum Thema Inklusion. Sie bringen kooperative Führungserfahrung mit und haben die Fähigkeit, ein Team mitzunehmen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Sie sind eine kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit, die es gewohnt ist, mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen in Kontakt zu gehen. Sie legen Ihren Fokus auf gemeinsames Arbeiten und die Moderation von Lösungen und Ergebnissen. Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte Denkweise, behalten gerne den Überblick und sind bereit, in herausfordernden Situationen selbst mit anzupacken. Sie schätzen die Vielfalt unterschiedlicher Tätigkeiten. Neben den Kindern setzen Sie Ihre Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und bringen Erfahrungen mit, diese erfolgreich zu unterstützen.Bewerben Sie sich! Wenn Sie Lust darauf haben, uns und unsere Mission tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Lebenshilfe Starnberg ist ein inklusives Unternehmen und bekennt sich zu den Grundsätzen der Chancengerechtigkeit. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen, die die Diversität in unserem Team bereichern.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über das Onlineformular der von uns beauftragten Personalberatung Talents4Good: jobs.talents4good.org/jobs/lebenshilfe-starnberg-ggmbh-leitung-fur-das-inklusive-kinderhaus-vollzeit-gauting-bei-munchen/ Bitte schicken Sie uns keine Zeugnisse; diese fordern wir ggf. bei Ihnen nach. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Iris Kilian unter kontakt@talents4good.org Weitere Informationen zur Lebenshilfe Starnberg finden Sie auf unserer HomepageJetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram Sie sind für die fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung der Einrichtung im Rahmen der Konzeption zuständig In Ihrer Rolle als Kinderhaus-Leitung führen Sie Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Funktionen und schaffen Rahmenbedingungen, die Ihr Team in der Ausführung der Aufgaben unterstützt Die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zur Integration und Inklusion zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten im Sinne der bestmöglichen Förderung der Kinder mit unseren Kooperationspartner*innen zusammen, wie z. B. Fachdienste, Gemeinde Gauting In Ihrer aktiven und lösungsorientierten Steuerung des Hauses haben Sie mit den jeweiligen Fachbereichen unserer Geschäftsstelle kompetente Ansprechpartner*innen an Ihrer Seite Sie nutzen die Möglichkeit Prozesse und Inhalte in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team und in der pädagogischen Arbeit zu gestalten und an übergreifenden Standards für die gesamte Lebenshilfe Starnberg mitzuwirken und sich einzubringen Sie stehen im Austausch mit Ihren Leitungskolleg*innen und den Diensten innerhalb der Lebenshilfe und betreiben Netzwerkarbeit Sie verfügen über ein pädagogisches Studium oder eine Qualifikation, wie z. B. Erzieher*in mit entsprechenden Weiterbildungen und beruflicher Erfahrung Die Inhalte des BayKiBiG sind Ihnen vertraut bzw. Sie sind bereit sich diese anzueignen und sie in der Praxis umzusetzen Sie behalten gerne den Überblick und scheuen sich nicht auch herausfordernde Situationen anzupacken Als kooperative und kommunikative Führungspersönlichkeit ist es Ihnen ein Anliegen Ihr Team mitzunehmen, sie in der pädagogischen Arbeit zu unterstützen und für die Umsetzung des Inklusionsgedanken im Haus zu begeistern Sie verfügen über entsprechende Fähigkeiten, die sie bei der Leitung und Moderation von Gruppen und Gesprächen gewinnbringend nutzen können Sie schätzen die Vielfalt unterschiedlicher Tätigkeiten und Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Jurist (m/w/d) Vergaberecht in Teilzeit

Favorit
AOK NordWest Dortmund 14.02.2025

Jobbeschreibung

Jurist (m/w/d) Vergaberecht in Teilzeit Interne Dienste | Teilzeit im Rahmen von maximal 25 Stunden in der Woche | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in
AOK NordWest

Standort
Dortmund

Bewerbungsfrist
14.02.2025

Fachgebiet
Interne Dienste

Abteilung
Unternehmensbereich Interne Dienstleistungen | Fachbereich Beschaffungsmanagement

Beschäftigungsart
Teilzeit im Rahmen von maximal 25 Stunden in der Woche | unbefristet

Homeoffice
bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Stellenprofil

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Die AOK NordWest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/-n Jurist/-in Vergaberecht (m/w/d) in Teilzeit für die Vergabestelle im Fachbereich Beschaffungsmanagement am Standort Dortmund. Einsatz kann bis maximal 25 Stunden/ Woche erfolgen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Ihnen obliegt die komplette, eigenverantwortliche Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren über fiskalische und Gesundheitsleistungen.
Sie nehmen juristische Bewertungen von Beschaffungsvorhaben der AOK NordWest vor und erarbeiten individualrechtliche Stellungnahmen. Die Stabs- und Unternehmensbereiche sowie den Vorstand beraten Sie in vergaberechtlichen Fragen und erarbeiten Lösungsansätze.
Im Falle von Vergabenachprüfungsverfahren vertreten Sie die AOK NordWest vor der Vergabekammer und wirken bei der Führung von zweitinstanzlichen Verfahren mit.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vergaberecht oder das erste juristische Staatsexamen und mindestens eine vierjährige Berufserfahrung im Vergaberecht. Die Berufserfahrung umfasst sehr gute Kenntnisse in GWB, UVgO, VOB/A und VgV, wünschenswert auch im SGB V.
Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten auch gerne eigenständig. Neuen Themen gegenüber sind Sie offen und Sie arbeiten strukturiert.
Ihre Selbstorganisationsfähigkeit ist ausgeprägt und Sie handeln ergebnisorientiert.
Sie gehen systematisch vor und denken analytisch. Bei der Lösungs- und Entscheidungsfindung wägen Sie ab und stehen hinter Ihrem Handeln.
Sie kommunizieren schriftlich und mündlich einwandfrei. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Möglichkeiten Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Innovationen entstehen und alle ihre Ideen einbringen können.
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 12 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bis zu 60 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Jens Ledig
0800 2655 502938
Recruiterin:
Friedhelm Teubler
0800 2655 501257

Jetzt bewerben

AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse

Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
nordwest.karriere.aok.de

Heilerzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) – unbefristet! (Heilerziehungspfleger/in)

Favorit
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Waldachtal 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im ambulant betreuten Wohnen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Waldachtal alsIN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) - UNBEFRISTETeine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Sie arbeiten als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Wohnen mit Tagesstruktur von chronisch psychisch kranken Menschen (Eingliederungshilfe nach SGB IX) Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team einSie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik wie z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar Sie arbeiten als koordinierende Bezugsperson in einem Netzwerk von professionellen und nicht-professionellen Hilfeerbringern Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie VerantwortungsbewusstseinWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. David Müller ✆ Sie arbeiten als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Wohnen mit Tagesstruktur von chronisch psychisch kranken Menschen (Eingliederungshilfe nach SGB IX) Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik wie z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar Sie arbeiten als koordinierende Bezugsperson in einem Netzwerk von professionellen und nicht-professionellen Hilfeerbringern Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein

Sicherheitsfachkraft ab in Vollzeit

Favorit
Bundeskriminalamt Berlin 14.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Sicherheitsfachkraft (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBerufsgruppe: IT und TechnikUnterstützen Sie uns als IT-Sicherheitsfachkraft (m/w/d) in der Abteilung Islamistisch motivierter Terrorismus/​Extremismus .Bearbeitung und Koordination komplexer und schwieriger Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Informationssicherheit und der Verschlusssachen-IT (VS‑IT), insbesondere Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechstelle für Fragestellungen des operativen und strategischen IT‑Sicherheitsmanagements sowie für den Geheimschutz im Kontext IT‑Sicherheit Koordinierung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsprozesses innerhalb der Abteilung Koordination der Nutzung von Verwaltungstools für das Informationssicherheitsmanagement zur Abbildung von IT‑Infrastrukturen und Verfahren Initiierung und Begleitung des Risikoprozesses im Rahmen des IT‑Risikomanagements Beratung in Fragen der Informationssicherheit, z. B. bei IT‑Beschaffungen, Weiterentwicklung von IT‑Infrastrukturen und SoftwareentwicklungPrüfung, Kontrolle und Weiterentwicklung der IT‑Sicherheit im Rahmen der Funktion als IT‑Sicherheitsfachkraft der Abteilung in Zusammenarbeit mit den IT‑Verfahrensverantwortlichen, insbesondere Koordination der Erstellung und Fortschreibung der Beiträge zum IT‑Sicherheitskonzept Bewertung des Schutzbedarfs von Informationen und IT‑Systemen Zusammenarbeit mit dem IT‑Sicherheitsbeauftragten bei der Bearbeitung von SicherheitsvorkommnissenPlanung und Durchführung aufgabenspezifischer Schulungen und Einweisungen für Beschäftigteabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik, IT‑Sicherheit oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden BerufsbildIT‑Sicherheitszertifizierung (z. B. CISSP, CSP, CISM) Berufserfahrung als IT‑Sicherheitsfachkraft, IT‑Sicherheitsbeauftragte/​IT‑Sicherheitsbeauftragter oder ISMS‑Beauftragte/​​Managerin bzw. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und Linux sowie Netzwerktechnik, Virtualisierung und Webtechnologien Gute englische Sprachkenntnisse Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Mehrarbeit/​Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten) im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLangfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen DienstVergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund , Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. BKA‑ZulageWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Unterstützen Sie uns als IT-Sicherheitsfachkraft (m/w/d) in der Abteilung Islamistisch motivierter Terrorismus/​Extremismus . Bearbeitung und Koordination komplexer und schwieriger Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Informationssicherheit und der Verschlusssachen-IT (VS-IT), insbesondere Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechstelle für Fragestellungen des operativen und strategischen IT-Sicherheitsmanagements sowie für den Geheimschutz im Kontext IT-Sicherheit Koordinierung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsprozesses innerhalb der Abteilung Koordination der Nutzung von Verwaltungstools für das Informationssicherheitsmanagement zur Abbildung von IT-Infrastrukturen und Verfahren Initiierung und Begleitung des Risikoprozesses im Rahmen des IT-Risikomanagements Beratung in Fragen der Informationssicherheit, z. B. bei IT-Beschaffungen, Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und Softwareentwicklung Prüfung, Kontrolle und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit im Rahmen der Funktion als IT-Sicherheitsfachkraft der Abteilung in Zusammenarbeit mit den IT-Verfahrensverantwortlichen, insbesondere Koordination der Erstellung und Fortschreibung der Beiträge zum IT-Sicherheitskonzept Bewertung des Schutzbedarfs von Informationen und IT-Systemen Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorkommnissen Planung und Durchführung aufgabenspezifischer Schulungen und Einweisungen für Beschäftigte Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild IT-Sicherheitszertifizierung (z. B. CISSP, CSP, CISM) Berufserfahrung als IT-Sicherheitsfachkraft, IT-Sicherheitsbeauftragte/​IT-Sicherheitsbeauftragter oder ISMS-Beauftragte/​​Managerin bzw. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und Linux sowie Netzwerktechnik, Virtualisierung und Webtechnologien Gute englische Sprachkenntnisse Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Mehrarbeit/​Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten) im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen

Mitarbeiter für die Kläranlage (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Stadt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 15 Wochenstunden einen für das Labor der Kläranlage (Sitz in Emmering).Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 7 bewertet Moderne Ausstattung und Anlagen Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)

Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes

Favorit
Landkreis Tübingen Tübingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

unbefristet / Teilzeit 50%TübingenS 14 TVöD SuEDer Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialpädagog*in (m/w/d) für den Rufbereitschaftsdienst des JugendamtesIhr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Gewährleistung des Kinderschutzes (§ 8a SGB VIII) während der Rufbereitschaftszeiten, Montag bis Freitag 16.00 - 8.00 Uhr und am Wochenende und an Feiertagen ganztags Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII die Kooperation mit dem Kriseninterventionsteam Kooperation mit den Bereitschaftspflegefamilien und Jugendhilfeträgern in KrisensituationenWir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe / Allg. Sozialer Dienst fundierte Kenntnisse im Kinderschutzverfahren § 8a SGB VIII Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Standfestigkeit und hohe Flexibilität Führerschein Klasse BWir bieten Ihnen: eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % in S 14 TVöD SuEdoppelte Besetzung unseres Rufbereitschaftsteamsein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie SupervisionChancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagementsehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelleeinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturEinarbeitung in einem erfahrenen TeamZuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des MobilitätsmanagementsSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 28.02.2025 (Kennziffer 26/2025). BewerbenIhr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Matejka Tel. 07071 207-2109. Weitere Informationen finden Sie auf Die Gewährleistung des Kinderschutzes (§ 8a SGB VIII) während der Rufbereitschaftszeiten, Montag bis Freitag 16.00 - 8.00 Uhr und am Wochenende und an Feiertagen ganztags Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII Die Kooperation mit dem Kriseninterventionsteam Kooperation mit den Bereitschaftspflegefamilien und Jugendhilfeträgern in Krisensituationen Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe / Allg. Sozialer Dienst Fundierte Kenntnisse im Kinderschutzverfahren § 8a SGB VIII Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Standfestigkeit und hohe Flexibilität Führerschein Klasse B

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Putzbrunn 14.02.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)Für unsere viergruppige Kinderkrippe â Haus der kleinen Strolcheâ in der Gemeinde Putzbrunn, suchen wir zum 01.pädagogische Ergänzungskraft ( m/w/d )(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit 38,5 Std) Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern Im âHaus der kleinen Strolcheâ werden bis zu 48 Kindern im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Kinderkrippe verfügt über vier großzügig geschnittene und mit vielen Fenstern ausgestattete Gruppenräume verteilt auf zwei Etagen. Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und in Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie.ein nettes kollegiales Team die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO Kinderkrippe Haus der kleinen Strolche kinderkrippe.putzbrunn@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und in Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg Starnberg 14.02.2025

Jobbeschreibung

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
  • Möglichkeit von Homeoffice 
  • Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
  • Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
  • Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
  • Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
  • Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
  • Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
  • Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
  • Sie führen laufende Buchhaltungstätigkeiten durch und erstellen eigenständig Bilanzen
  • Sie stimmen Konten ab und übernehmen die Kontenklärung
  • Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse für unsere aktuell vier Mandanten
  • Sie bereiten die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahres-Umsatzsteuererklärungen vor und wirken ebenfalls bei der Erstellung unserer weiteren Jahressteuererklärungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe mit
  • Sie stehen als sachkundige:r Ansprechpartner:in der Geschäftsleitung und dem Team für steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert
  • Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verstehen sich als Teamplayer
  • Sie arbeiten selbständig, termingerecht und zuverlässig
  • Sie unterstützen die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. Wilken Entire oder Microsoft Dynamics)

Büro – Assistenz der Geschäftsstelle (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Gemeinde Eching Eching 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Eching sucht ab sofort eine in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) und unbefristet. Übernehmen Sie Verantwortung - gestalten Sie heute die Zukunft unserer Gemeinde! Übernehmen Sie die Organisation im Büro des Bürgermeisters und gestalten Sie den Austausch mit Bürgerinnen und Bürgern aktiv mit. Verantwortung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen Strukturierte Büroorganisation und VerwaltungsaufgabenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich. Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen. Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Betriebliche Krankenversicherung Ein Zuschuss zum Jobticket Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich Frau Barth (Tel. Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Verantwortung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen Strukturierte Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich. Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.

Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Planen, Bauen und Umwelt

Favorit
Gemeinde Pullach Pullach 14.02.2025

Jobbeschreibung

  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen Team
  • Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube
  • Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen
  • Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
  • Gewährung der Großraumzulage München
  • Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses
  • Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
  • Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • An den vielseitigen Aufgaben des Bereichs Planen, Bauen und Umwelt inklusive Bauhof sind Sie aktiv beteiligt und über­nehmen gemeinsame Verwaltungs- und Sekretariats­arbeiten.
  • Bestellungen und Auftrags­vergaben sowie die Mit­wirkung bei Beschaffungen gehören zu Ihrem Aufgaben­bereich.
  • Sie sind mit für das bereichs­interne Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen zuständig, dazu gehört z. B. das Erstellen von Rechnungen an Bürger oder die Vor­bereitung von Aus­zahlungen.
  • Das Erfassen und Aufteilen der Arbeits­stunden der Bauhof­mitarbeiter auf die einzelnen Liegen­schaften sowie die Erfassung der Arbeits­stunden der Bauhof­mitarbeiter für das Kommunal­unternehmen liegen in Ihrem Verantwortungs­bereich.
  • Die Abwicklung des Auftrags­wesens (Ticket­system) und die Einplanung der Feld­geschworenen bei Vermessungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihren Aufgaben­bereich ab.
  • Eine Ver­änderung des Aufgaben­zuschnitts behalten wir uns vor.
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung im kauf­männischen Bereich, idealer­weise zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management.
  • Eine ausgeprägte Bürger- und Service­orientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen, eine gute Kommunikations­fähigkeit und das Arbeiten im Team zeichnen Sie aus.
  • Sie sind ein Organisations­talent und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sorg­fältige, ordent­liche und selbst­ständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässig­keit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
  • Im Umgang mit EDV-Standard­anwendungen (z. B. MS Office, Serien­brief­erstellung) sind Sie sicher und Sie haben eine hohe Bereit­schaft zur Einarbeitung in ver­schiedene digitale Fachverfahren.
  • Ein freund­liches und sicheres Auftreten rundet Ihr Profil ab.

IT-Projektmanager (m/w/d) für TYPO3 und Confluence

Favorit
Technische Universität München (TUM) Freising 14.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Projektmanager (m/w/d) für TYPO3 und ConfluenceDie Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Dienstleistungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen engagierten und teamfähigen IT-Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (80-100%, 32-40 Std./Woche). Ihr Aufgabengebiet: Konzepterstellung für die Neuorganisation im TYPO3 Umfeld (ca. 600 Seiten und 150 Instanzen) Einbindung weiterer externer Firmen, Aufbau Beratungs- und Schulungsmanagement, Implementierung Change Management mit den internen Kunden Installation, Konfiguration und Administration von TYPO3-Webauftritten Einbindung und Konfiguration von TYPO3-ExtensionsKonzeption, Planung, Durchführung eines Intranet Regelwerkes in Confluence (Bayern Wiki)Ihre Qualifikation: Wir wünschen uns eine sympathische, teamfähige und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, im TYPO3-Team der Zentralen Informationstechnik gestalterisch mitzuwirken, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen und eigene Ideen einzubringen.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Studiengang Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studienrichtungen mit IT-Bezug) oder eine inhaltlich vergleichbare IT-Ausbildung bzw. Qualifikation Hohe Internetaffinität und gutes Verständnis von Webtechnologien im Allgemeinen Erfahrung mit CMS, speziell TYPO3 von Vorteil Erfahrung in gängigen Projektmanagementmethoden Grundkenntnisse in HTML, CSS, PHP, MySQL, JavaScript und Confluence Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot: Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising, Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita. Nutzung der Mensa, vergünstigtes Jobticket, vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 21. Februar 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: und Konzepterstellung für die Neuorganisation im TYPO3 Umfeld (ca. 600 Seiten und 150 Instanzen) Einbindung weiterer externer Firmen, Aufbau Beratungs- und Schulungsmanagement, Implementierung Change Management mit den internen Kunden Installation, Konfiguration und Administration von TYPO3-Webauftritten Einbindung und Konfiguration von TYPO3-ExtensionsKonzeption, Planung, Durchführung eines Intranet Regelwerkes in Confluence (Bayern Wiki) Wir wünschen uns eine sympathische, teamfähige und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, im TYPO3-Team der Zentralen Informationstechnik gestalterisch mitzuwirken, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen und eigene Ideen einzubringen. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Studiengang Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studienrichtungen mit IT-Bezug) oder eine inhaltlich vergleichbare IT-Ausbildung bzw. Qualifikation Hohe Internetaffinität und gutes Verständnis von Webtechnologien im Allgemeinen Erfahrung mit CMS, speziell TYPO3 von Vorteil Erfahrung in gängigen Projektmanagementmethoden Grundkenntnisse in HTML, CSS, PHP, MySQL, JavaScript und Confluence Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70%) für unser Klinikum Winnenden eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) - Administration NotaufnahmeDie Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Administrative Aufnahme von stationären und ambulanten Patienten der Interdisziplinären Notaufnahme Sicherstellung der Datenqualität in der Administration der Notaufnahme Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Bereitschaft zum Schichtdienst (der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden und Feiertagen) Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Annette Baldus, Teamleitung Administration Notaufnahme, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39360 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Administrative Aufnahme von stationären und ambulanten Patienten der Interdisziplinären Notaufnahme Sicherstellung der Datenqualität in der Administration der Notaufnahme Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Bereitschaft zum Schichtdienst (der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden und Feiertagen)

Versicherungsprofi gesucht (m/w/d)

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 14.02.2025

Jobbeschreibung

Förde SparkasseFörde SparkasseKomm zur Förde Sparkasse!Wir suchen für unsere 100% Tochter DLS GmbH für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. vergütung - 12 Festgehälter in Anlehnung an den TVÖD zzgl. urlaub - 30 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und JobradFür Bestandskund:innen bist du Ansprechpartner:in für die Themen Altersvorsorge, Absicherung von Lebens- und Unternehmensrisiken. Ausbildung/Weiterbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Eigenintiative und die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren setzen wir ebenso voraus wie deine Mobilität im Geschäftsgebiet.Die Fähigkeit auf Vertriebskolleg:innen einzugehen, sie zu begleiten und zu coachen zeichnet Dich ebenso aus wie soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Die Förde Sparkasse mit ihrer Tochter DLS GmbH mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. E-Mail: tom.saust@foerde-sparkasse.E-Mail: birgit.tams@foerde-sparkasse.Für Bestandskund:innen bist du Ansprechpartner:in für die Themen Altersvorsorge, Absicherung von Lebens- und Unternehmensrisiken. Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Eigenintiative und die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren setzen wir ebenso voraus wie deine Mobilität im Geschäftsgebiet. Die Fähigkeit auf Vertriebskolleg:innen einzugehen, sie zu begleiten und zu coachen zeichnet Dich ebenso aus wie soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.

Meister (m/w/d) der Veranstaltungstechnik

Favorit
Stadtverwaltung Ehingen Ehingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung, Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Eisele (Betriebsleiter der Lindenhalle, Tel.: 07391/503-540) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).Die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO. Einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, Sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,

Sachbearbeiter (m/w/d) Projektarbeit – HomeOffice möglich

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Abteilung Straßen und Verkehr (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts ist unter anderem für die gesamte Verkehrstechnik und das Verkehrsmanagement zuständig. Mit innovativen Projekten unterstützen wir die Verkehrswende in Stuttgart. Sie sind verantwortlich für die Sachbearbeitung von Schadensfällen an verkehrstechnischen Einrichtungen wie Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Verkehrsbeeinflussungs-anlagenzu Ihren Aufgaben zählt auch die Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Geschäftszimmers der Abteilung Straßen und Verkehr im Tiefbauamt sowie des Geschäftszimmers der AmtsleitungTerminkoordination sowie Planung und Vorbereitung von Besprechungenabgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. als Fachangestellte/-r für Bürokommunikation sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, den elektronischen Medien und dem Internet beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0005/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind verantwortlich für die Sachbearbeitung von Schadensfällen an verkehrstechnischen Einrichtungen wie Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Verkehrsbeeinflussungs-anlagen Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Geschäftszimmers der Abteilung Straßen und Verkehr im Tiefbauamt sowie des Geschäftszimmers der Amtsleitung Terminkoordination sowie Planung und Vorbereitung von Besprechungen Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. als Fachangestellte/-r für Bürokommunikation Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, den elektronischen Medien und dem Internet Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Kantinenmitarbeiter/in (m/w/d) auf Minijob-Basis

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 14.02.2025

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort in Teilzeit 50% 19,25 Std./Woche ab 01.2025 befristet für 1 JahrWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei zur Grundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.Mithilfe bei Vorbereitung von Frühstück, Mittagessen und Abendessen Zuarbeiten wie Gemüse schnippeln, Fleisch zubereiten, Beilagen erstellen Waren ins Lager einräumen Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Mithilfe bei Vorbereitung von Frühstück, Mittagessen und Abendessen Zuarbeiten wie Gemüse schnippeln, Fleisch zubereiten, Beilagen erstellen

A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kirrlach 14.02.2025

Jobbeschreibung

Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Arbeitszeit kann an die Betreuung der Kinder in der Schule oder Kita angepasst werden

Ingenieur*in (d/m/w) Elektrotechnik – Entgeltgruppe 12 TV-L Berliner Hochschulen – Technische*r Beschäftigte*r (d/m/w)

Favorit
Technische Universität Berlin Berlin 14.02.2025

Jobbeschreibung

**Über uns: „Wir haben Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft“: Die TU Berlin ist eine traditionsreiche Hochschule mit einem zentralen Campus im Herzen der Berliner City. Gemeinsam mit FU, HU und der Charité trägt sie das Prädikat „Exzellenzuniversität“. Sie ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. In über 100 Gebäuden wird an der TU Berlin gelehrt und geforscht. Für die Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. IV (Gebäude- und Dienstemanagement) suchen wir Sie als Ingenieur*in Elektrotechnik.** Sie werden Teil einer ca. 200 Mitarbeitenden umfassenden Abteilung. Der Bereich Baumanagement ist für die planerischen Aufgaben im Bereich des Bauens und des Gebäudemanagements zuständig. Ihr Schwerpunkt liegt bei Anlagen der Kostengruppe 440 mit Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Netzersatz-, Blitzschutzanlagen und der erforderlichen Netzwerktechnik einschließlich der technischen Anlagen in Außenbereichen. Informationen zur Abteilung IV finden Sie auf der Homepage

Ingenieur*in (d/m/w) Elektrotechnik - Entgeltgruppe 12 TV-L Berliner Hochschulen - Technische*r Beschäftigte*r (d/m/w)

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Berliner Hochschulen (TV‐L). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 12 (TV‐L) ab Februar 2025 zwischen 4.193,48 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.446,05 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen kann ggf. die Zahlung einer Fachkräftezulage erfolgen.
Die Bauabteilung der TU Berlin sucht SIE für das Team Fachtechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zentrale Universitätsverwaltung - Abteilung IV Bau- und Dienstemanagement / IV B Baumanagement: Team Fachtechnik
Kennziffer: ZUV-695/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 17.02.2025)

Aufgabenbeschreibung:
Sie sind Projektleiter*in bei komplexen technischen Maßnahmen in Sonderbauten im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
Sie arbeiten eigenverantwortlich im Bereich der Elektrotechnik als Teil eines Teams mit internen und externen Projektbeteiligten. Sie sind dabei Ansprechpartner*in als Auftraggeber*in bei Verhandlungen für alle Auftragnehmenden und Projektbeteiligten.
Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Planung und Überwachung von Planungs- und Bauleitungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an die Nutzenden. Sie koordinieren und beauftragen Leistungen gemäß BetrVO/BetrSichV und AnlPrüfVO
Sie führen fach- und sachgerecht die Baumaßnahmen Ihres Verantwortungsgebietes unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens durch
Sie nehmen kleinere Eigenplanungen von elektrotechnischen Anlagen vor und passen die zugehörige MSR an

Erwartete Qualifikationen:
Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Anwendungsbereite Kenntnisse in der Fachrichtung der oben beschriebenen Anlagentechnik sowie im Bereich der Sicherheitstechnik, im Bereich Brand-, Schall- und Umweltschutz und den entsprechenden Rechtsvorschriften sowie der einschlägigen technischen Richtlinien, Regeln und Normen
Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher - Niveau C 2)

Wünschenswert:

(Im Einzelfall werden fehlende Kenntnisse durch Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen ausgeglichen, eine Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung, Projektleitung und Steuerung komplexer Bauvorhaben
Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der HOAI-Leistungsphasen, Bauordnungsrecht, Planungs- und Bauleitungserfahrung
Von Vorteil sind Zusatzqualifikationen auf den Gebieten Projektmanagement und Arbeitssicherheit
Erfahrungen im Projektmanagement und der Planung technischer Anlagen
Gute Englischkenntnisse sind erwünscht, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität
Bereitschaft, an der Gestaltung von Arbeitsprozessen mitzuwirken, ohne den Blick auf zukunftsweisende Technologien zu verlieren
Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben und Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen
Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit einem AVA-Programm, CAFM‐System und CAD-Programm

Wir bieten Ihnen:
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Lebensphasen-orientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch
flexible Arbeitszeitgestaltung
Arbeitszeitreduzierung
alternierende Telearbeit
mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Scheel (Tel.: +49 30 314‐73731 ).

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ZUV-695/24 mit den folgenden Unterlagen (Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben, tabellarischer und lückenloser Lebenslauf, dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr), Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation) ausschließlich per Mail (in einer PDF-Datei) an bewerbung@facilities.tu-berlin.de . Für Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist, ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Abteilung IV Gebäude- und Dienstemanagement, IV BL, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:

Mitarbeiterin Strategischer Einkauf

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald Greifswald 13.02.2025

Jobbeschreibung

ab sofort in Vollzeit, unbefristet Geschäftsbereich Beschaffung und Medizintechnik, Abt. Einkauf Ihre Aufgaben Im strategischen Einkauf stellen Sie sicher, dass medizinische und nicht medizinische Investitionsgüter, Dienstleistungen und Verbrauchsmaterialien für die Universitätsmedizin und die mitversorgten Einrichtungen zur rechten Zeit und mit der richtigen Qualität und dem besten Preis zur Verfügung stehen. So verbinden Sie Hersteller und Lieferanten mit Anwendern und Patienten. • Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in bereichsübergreifender Projektarbeit, mit den Schwerpunkten medizinische Verbrauchsgüter und Implantate • Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen • Aktives Lieferantenmanagement und -entwicklung unter Einbeziehung relevanter interner Stakeholder • Optimierung des Produktportfolios sowie Produktstandardisierung • Anwenderberatung • Beschaffungsmarketing: Marktbeobachtung, -prognose und -analyse • Erstellen von Auswertungen zur Information und als Entscheidungshilfe in Projekten • Pflege von Stammdaten in SAP • Kontinuierliche Prozessverbesserung aus einer klinikübergreifenden Sichtweise • Enge Zusammenarbeit mit zugeordneten Operativen Einkäufer*innen Unsere Anforderungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Health Care Management o.Ä. oder in einem anderen relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Einkauf oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus/Gesundheitsbereich • Zusatzqualifikation oder Ausbildung im medizinischen Bereich ist vorteilhaft • Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren sowie Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (UVgO, VgV, GWB) sind vorteilhaft • Gute Kenntnisse in ERP, z.B. SAP, und Office-Anwendungen (v.A. Tabellenkalkulation, Textverarbeitung) • Ausgeprägte Teamfähigkeit, abteilungsübergreifende und betriebswirtschaftliche Denkweise, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Sehr hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, sowie Dienstleistungsorientierung • Bereitschaft und Fähigkeit sich zügig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder C2 Unser Angebot Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9b abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit. Willkommen... ...Bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 03.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige. Kontakt Universitätsmedizin Greifswald Dr. Dietrich Alte Fleischmannstraße 8 17475 Greifswald T: 03834 - 86 5200 dietrich.alte@med.uni-greifswald.de

Leitung des Teams Aufenthaltsbeendigung und Klage (m/w/d)

Favorit
Region Hannover - Arbeitsplätze im Öffentlichen Dienst Hannover 13.02.2025

Jobbeschreibung

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Umweltschutz oder Soziale Infrastruktur – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Der Fachbereich Zuwanderung und Integration ist Ansprechpartner für ausländische Menschen aus aller Welt, die im Gebiet der Region Hannover wohnen. Hier werden sowohl aufenthaltsrechtliche Entscheidungen getroffen als auch Einbürgerungsanträge bearbeitet. Wir im Team Aufenthaltsbeendigung und Klage als Teil des Fachdienstes Zentrale Aufgaben und Aufenthaltsbeendigung verstehen uns als fachliches Serviceteam im Fachbereich Zuwanderung und Integration. Die Teammitglieder übernehmen alle Aufgaben, die im Rahmen der Aufenthaltsbeendigung anfallen. Außerdem ist die zentrale Klagesachbearbeitung des Fachbereichs in diesem Team angesiedelt. Bringen Sie Ihre eigenen strategischen und organisatorischen Impulse ein und bewerben sich als Leitung des Teams Aufenthaltsbeendigung und Klage (m/w/d) Ihre Aufgaben • Personal- und Organisationsverantwortung • Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabengebietes • Wahrnehmung der Finanzverantwortung • Wahrnehmung der Fachaufgaben, u.a. Terminvertretung bei LAB, Polizei, Staatsanwaltschaft und Ministerien • Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, die an der Aufenthaltsbeendigung beteiligt sind • Entwicklung und Fortschreibung eines Konzeptes zur Verbesserung der Identitätsfeststellung • Klagesachbearbeitung in herausgehobenen Fällen Ihr Profil • Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft), oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung • Alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau • Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation • Sichere Kenntnisse im Aufenthaltsrecht • Gute Kenntnisse im Rückkehrmanagement und im Bereich der Aufenthaltsbeendigung • Fundierte verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie Verständnis für Prozess- und Verwaltungsabläufe, Haushaltsplanung • ist in der Lage, sich in rechtlich komplexe Themen einzuarbeiten • Kenntnisse über migrationspolitische Entwicklungen • Analyse- und Entscheidungskompetenz • Team- und Kooperationsfähigkeit • Durchsetzungsvermögen • Personalführungskompetenz • Interkulturelle Handlungskompetenz Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein. Wir bieten u. a. • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD • Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Beamtenbesoldung nach A 12 • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf • Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht • Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr) • Fahrrad-Leasing • Aktive Gesundheitsförderung • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an. Ihr Kontakt Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Giannone, Fachbereichsleiterin Zuwanderung und Integration, unter der Tel.: 0511 616-27287 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Frau Bürger Tel.: 0511 616-25075. Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unser Online Bewerbungsportal.

Referent*in der Verwaltung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Ellwangen Ellwangen an der Jagst 13.02.2025

Jobbeschreibung

Bezüge bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW, alternativ Ein­gruppierung nach TVöD EG 10 Mobiles Arbeiten Umfassende Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Radleasing / Mobilitätszulage Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgaben­wahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Ver­pflichtungen, insbesondere Teil­nahme an Sitzungen, Vor- und Nach­bereitung von Besprechungen, Vor­bereitung von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungs­vorlagen Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strate­gischen Kernziele Situative Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von aus­gewählten Themen aus allen Fach­bereichen der Stadt­verwaltung Einen Bachelorabschluss Public Management / Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) (m/w/d), ein Studium in den Bereichen Wirtschafts-, Politik- oder Verwaltungs­wissen­schaft oder eine ver­gleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Kommunal­verwaltung und eine Affinität zur Kommunal­politik sind wünschens­wert Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatz­bereitschaft, soziale Kompetenz, Führungs­qualitäten, Loyalität und Team­geist

Business-Continuity-Manager (m/w/d) im Bereich »Prävention und Krisenmanagement«

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 13.02.2025

Jobbeschreibung

Prävention, Gesundheitsschutz und die Sicherheit der Mitarbeitenden in Krisensituationen sind uns eine Herzensangelegenheit. Grundlage für ein funktionierendes Beschäftigungssystem ist die Schaffung und der Erhalt sicherer und am Menschen orientierter Arbeitsbedingungen. Ein effizienter Arbeitsschutz sowie ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld sind hierfür besonders wichtig, vor allem auch im Hinblick auf die Herausforderungen einer durch den digitalen Wandel immer schnelleren und anspruchsvolleren Arbeitswelt. Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ brauchen wir Ihre Kenntnisse und Erfahrung, um spannende Herausforderungen zu meistern und um die Zukunft des Bezirks mitzugestalten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle in Vollzeit in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA / A 10 BayBesG dauerhaft zu besetzen: Business-Continuity-Manager (m/w/d) im Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ (Kennziffer 2025/84300-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Identifikation der Kernbereiche der Bezirksverwaltung und möglicher Störungsszenarien Aufbau, Einführung, Steuerung und Umsetzung eines ganzheitlichen BCM inklusive Notfallplanung Sicherstellung und Einhaltung der relevanten regulatorischen und normativen Anforderungen Unterstützung des Brandschutzbeauftragten, der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Bezug auf die Erstellung von Präsentationen und fachlichen Beiträgen (inklusive Recherchearbeit) die Bearbeitung von fachlichen Anfragen Eigenverantwortliche Entwicklung bzw. Fortschreibung von Plänen und Konzepten zum Notfall- und Krisenmanagement des Bezirks Oberbayern Selbstständige Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen in der Bezirksverwaltung und ihren kameralen Einrichtungen Vom Verwalten zum Gestalten - das bringen Sie mit: Erfolgreiche Ausbildung / erfolgreichen Abschluss: in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder eines Bachelorstudiums in den Fachrichtungen Gesundheit oder Sicherheit, bevorzugt mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Krisen- und Notfallmanagement, oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen und Standards des Business-Continuity-Managements (ISO 27001 und ISO 22301) Gute Kenntnisse im Bereich „Health Safety Environment” sowie in den relevanten Gesetzen, Vorschriften und Regelwerken im Bereich BCM, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Brandschutz, idealerweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Schnittstellenbereichen innerhalb und außerhalb des Bereiches „Prävention und Krisenmanagement“ Hohes Maß an selbstständiger, zuverlässiger und gründlicher Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit sowie analytischem Denkvermögen Ein sicheres und souveränes Auftreten Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint etc.) Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zum Außendienst Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglicheiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/84300-1 bevorzugt über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 10 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Herr Lisi 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14301 Bezirk Oberbayern Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ Frau Erdmann 80535 München kerstin.erdmann@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-84001 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Pflegeleitung (m/w/d) Bereich Gastroenterologische / Pneumologische Funktionsabteilung in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 12.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen eine motivierte Pflegeleitung, die Lust auf Teamwork hat und mitwirken möchte, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Leitung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Endoskopie Sicherstellung sowie Steigerung der Qualität von Struktur und Ergebnissen Förderung der Mitarbeitenden durch Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Durchführung von Teammeetings Interdisziplinäre Mitwirkung an Projekten und Arbeitsgemeinschaften Intensive Zusammenarbeit und Koordination der Prozesse mit den zuständigen Medizinern der Abteilung sowie allen relevanten Schnittstellen Einrichtung und Betreuung von Lagerbeständen Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und deren therapeutische Verfahren Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 30 Tagen Urlaub. Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung eines Kurses Einen Kursabschluss in Sedierung & Notfallmanagement (auf der Grundlage der S3-Leitlinie), Sachkunde sowie Strahlenkenntnis in der Endoskopie oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Erfahrung in der Endoskopie, wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie MPG oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildungskurse Erfahrung in der Teamführung Eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patientinnen und Patienten, ihren Angehörigen und den Kolleginnen und Kollegen Eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt Organisationsvermögen Gute EDV-Kenntnisse Kontakt Website

Verwaltungsfachkfraft (m/w/d)

Favorit
Caritas-Schulen gGmbH Gerolzhofen 12.02.2025

Jobbeschreibung

Verwaltungsfachkfraft (m/w/d) Caritas-Frühförderstelle Gerolzhofen, Schweinfurt, Haßfurt, Ebern Teilzeit mit 10,0 Std. ab März 2025 Auf über 40 Standorte in Unterfranken verteilt sich das Unterstützungsangebot der Caritas-Schulen gGmbH. Von Frühförderstellen über schulvorbereitenden Einrichtungen und Förderschulen sowie Ganztagsangebote und heilpädagogische Tagesstätten bis hin zu unseren zehn beruflichen Schulen und dem besonderen Zugangsweg zur allgemeinen Hochschulreife am Theresianum in Bamberg bieten wir Bildung vom ersten Tag bis zum Berufseinstieg. Was wir bieten: Gesundheitsmanagement Mit monatlichen Gesundheitsgutscheinen kannst Du frei entscheiden, wie Du Deiner Gesundheit etwas Gutes tun willst und aus verschiedenen Angeboten wie (Online-)Fitnessstudios, Hello Fresh, uvm. wählen. Betriebliche Altersversorgung Wir helfen Dir für Deine Rente vorzusorgen mit einer betrieblichen Altersvorsorge und unterstützen Dich mit 6,65€ Zuschuss zu Deinen vermögenswirksamen Leistungen, bei Vollzeit. Weiterbildungsmöglichkeiten Leben, Lernen, Fördern ist unser Motto, deshalb unterstützen wir Dich bei vielen Fort- und Weiterbildungen und übernehmen auf Antrag die Freistellung und teilweise Kosten bis zu 100 %. zinsloses Darlehen Wir helfen Dir aufs Fahrrad mit einem zinslosen Darlehen in Höhe von maximal 2.600 Euro. Das ist gut für die Umwelt, gut für die Gesundheit und vor allem gut für den Geldbeutel: Kein langes Sparen und keine böse Steuerüberraschung! Corporate Benefits Du profitierst von starken Deals und Rabatten aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen, wie z. B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr. Tarifliche Vergütung Wir zahlen Dir Dein Gehalt immer pünktlich zum Monatsende und Deine Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas, hier wirst Du fair nach Qualifikation und Stelle eingruppiert. Zum Aufgabengebiet gehören: • allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Telefon und Schriftverkehr • Verwaltung von Personalunterlagen • Verwaltung von Förder- und Behandlungsplänen und Vorbereitung aller nachfolgenden Vorgängen bezüglich Antragsstellung • Pflege und Überwachung der Stammdaten • Verwaltung von Listen und Verzeichnissen • Registratur, wie Ablage, Organisation und Büromaterialien und Arbeitsmitteln Was wir erwarten: • kaufmännische Ausbildung • sicherer Umgang in der deutschen Sprache, • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit • freundliches Auftreten gegenüber den unterschiedlichen Gesprächspartnern • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten • ein professioneller Umgang mit den wichtigsten MS Office Anwendungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Kontakt Leitung der Frühförderstelle, Frau Gudrun Heinrich 09521 954139 gudrun.heinrich@fruehfoerderstelle-geo.de Caritas-Frühförderstelle Herrmann-Löns-Str. 2 97447 Gerolzhofen www.caritas-schulen.de

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Compliance

Favorit
Bundesnachrichtendienst (BND) Rheinhausen 11.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Wir suchen für unseren Dienstort Rheinhausen (Breisgau) einen/eine Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Compliance Bewerbungsschluss: 05.03.2025 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Ihre Aufgaben bei uns werden sein: * Analyse und Kontrolle von Datenbeständen * Prüfen der Gesamtübersicht aller in Nutzung befindlichen Dateien der Dienststelle sowie deren Verortung und Zugriffsberechtigungen * Verifikation der rechtmäßigen Datenerhebung und der korrekten Behandlung der Vorhalte- und Überprüfungsfristen * Monitoren der IT-technischen Funktionalitäten im Kontext datenschutzrechtlicher Vorhaltefristen und Begründungsanforderungen * Erfüllung von Rechtspflichten gem. gesetzlichen Vorgaben in der Produktion * Grundlagenarbeit für die Erfüllung von Rechtspflichten * Erstellen von Handlungsanweisungen und Umsetzungsrichtlinien für die Produktion (Datenverarbeitung von technisch erhobener Daten) * Koordinierungsstelle für alle Sachgebiete * Antragswesen sowie Koordination der Unterstützung der Kontrollorgane * Umsetzung der Vorgaben der Kontrollorgane * Zuarbeit und Beratung zu Kontrolltätigkeiten der Kontrollorgane in Vorarbeit, Begleitung und Nacharbeit von Kontrollbesuchen * Korrelation der rechtlich-administrativen Vorgaben mit den fachlichen Bedarfen * Abschließende Bewertung und Berichterstattung * Analyse-, Vortrags- und Berichtswesen * Erstellen von komplexen Analysen und Berichten auf Basis der Ergebnisse der Produktion (SIGINT-Inhalts-und Metadaten-Analyseergebnissen sowie der Daten aus Signal-und Protokollanalyse) Erkennen/erarbeiten von Informationen zu Produktionsverläufen, Defiziten oder Highlights der o.a. Anallysen und Berichte * Erstellen von Analysen zum Nachrichtenaufkommen und zur Meldungsproduktion auf Basis statistischer Auswertungen * Erstellen von Beiträgen im Rahmen der Ereignis-und Krisenfrüherkennung * Vortragstätigkeit bei Tagungen und Konferenzen (national und international) * Fachliche Beratung im Rahmen des Zuständigkeitsbereiches Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Ihre Benefits: * Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern * Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14 * Übernahme von nichttechnischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich * Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien * Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD * Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes * jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt) * 30 Tage Urlaub * 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage * betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) * kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld * Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen * umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit Wir legen Wert auf: * Zwingende Voraussetzungen: * ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus dem Studienbereich: * Rechtswissenschaft * Wirtschaftswissenschaft * Sozialwissenschaften oder * Geisteswissenschaften * nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1/B2) * Bereitschaft zu Dienstreisen * Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen. * die deutsche Staatsangehörigkeit * wünschenswerte Voraussetzungen: * vertiefte Fachkenntnisse insbesondere: * Aufbauorganisation und Prozesse des BND, Einbindung des BND in die deutsche Sicherheitsarchitektur * im Bereich der Nachrichtenbearbeitung und/oder technischen Erfassung und/oder Auswertung * Fachkenntnisse in der Anwendung gesetzlicher Grundlagen/Regelwerke, insbesondere: * BNDG * Artikel10-Gesetz * BDSG * DSGVO * TKG * IT-Fachkenntnisse in der Nutzung des Programmes Elektronischer Leitz Ordner (ELO) * nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift B2/C1) * Denk- und Urteilsvermögen * Aufgaben und Zielorientierung * ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeit * Verhandlungsgeschick Was wir von Ihnen benötigen: * Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation * tabellarischer Lebenslauf * Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss * ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) * aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen * einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte) * sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien) Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. Wie es weitergeht: * Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in Berlin ein. * Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor. * Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde mehr als ein Jahr dauern kann. * Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer [ Infoseite zum Website nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an. * Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00). Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-018: [ Website Besondere Hinweise: Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen. Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter folgendem [ Website. Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind dienstags und donnerstags von 09:00 – 11:00 Uhr sowie von 13:00 – 15:00 Uhr für Sie da. *Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00* Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind dienstags und donnerstags von 09:00 – 11:00 Uhr sowie von 13:00 – 15:00 Uhr für Sie da. *Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00*

Schulhausmeister (m/w/d)

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Stadt- und Wohnbau GmbH Schweinfurt Schweinfurt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Schulhausmeister (m/w/d) Befristet, Vollzeit • Schweinfurt Das erwartet Sie: • Durchführen von Kleinreparaturen, kleineren Instandhaltungen und Umzügen • Überwachung der haustechnischen Anlagen • Schließdienst an der Schule • Streu- und Räumdienst bei Schneefall und Glätte sowie Reinigungsarbeiten auf dem Schulgelände • Betreuung schulischer Veranstaltungen • Überprüfung und Durchführung der Verkehrssicherungspflicht Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene anerkannte handwerkliche Berufsausbildung idealerweise im Holzgewerbe, Bau- und Ausbaugewerbe oder Elektro- und Metallgewerbe • Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung • Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten am Abend und am Wochenende • Sie besitzen einen PKW-Führerschein • Privater PKW für gelegentliche Dienstfahrten Benefits und Leistungen: • Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Dienstrad-Leasing • Zuschuss zum Deutschlandjobticket • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung • Interne und externe Fortbildungen Kontaktinformationen Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristet. Nach Ablauf der Befristung besteht die Möglichkeit, dass das Beschäftigungsverhältnis unbefristet fortgesetzt werden kann. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens zum 23.02.2025 vorzugsweise über unser Bewerberportal auf unserer Internetseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Unsere Datenschutzhinweise können Sie auf unserer Internetseite www.swg-schweinfurt.de einsehen. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei uns! Stadt- und Wohnbau GmbH Schweinfurt Personalabteilung Frau Anna-Lena Keller Klingenbrunnstraße 13 97422 Schweinfurt www.swg-schweinfurt.de Telefonische Auskunft unter 09721/726-289 Über uns Wir sind ein führendes Wohnungsunternehmen in der Region Nordbayern, das insgesamt ca. 7.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten bewirtschaftet und einen Umsatz von rund 35 Mio. € generiert. Neben den klassischen Aufgabenfeldern eines modernen und kundenorientierten Wohnungsunternehmens ist die Stadt- und Wohnbau GmbH Schweinfurt bei der Stadtentwicklung engagiert.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen Einsatz im Pflegedienst

Favorit
LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf 06.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen Einsatz im Pflegedienst der Fachabteilungen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie, Abhängigkeits­erkrankungen, Neuropsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Jetzt bewerben! Standort: Düsseldorf Einsatz­stelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P8 TVöD Arbeits­zeit: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben • Sie übernehmen allgemeine und spezielle Pflegetätigkeiten unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Patient*innen mit psychischen Erkrankungen. • Die Patient*innen und deren Angehörige unterstützen Sie bei der Bewältigung von Krisen und bei der Entwicklung von Bewältigungsstrategien. • Gemeinsam im multiprofessionellen Team wenden Sie evidenzbasierte Pflegekonzepte und -verfahren im Rahmen der psychiatrischen Versorgung an und entwickeln diese stetig weiter. Das bieten wir Ihnen • Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. • Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. • LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. • Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. • Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. • Spezifische pflegerische Weiterbildungen Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. • Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. • Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt • Erfahrung in der psychiatrischen (Kinder-)Kranken- bzw. Altenpflege • Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst • Bewerbungen für eine Teilzeitbeschäftigung sind ausdrücklich erwünscht • Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Patienten • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team • Interkulturelle Kompetenz Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten. Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstver­ständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit ins­ge­samt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfe­ein­rich­tungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrge­nommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Stefan Stöveken Tel.: 0211 922-3105 Herr Nico Cizmar steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3405 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studien­abschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter • Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. • Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. • Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. • Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) für den OP in München

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Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 12.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Bei uns bekommen Sie mehr Zeit für die Unterstützung unserer Auszubildenden und arbeiten im 1 Schicht Betrieb! Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen : Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung des gesamten Anleitungsprozesses unserer Auszubildenden und OTA in Anerkennung Sie arbeiten nicht nur Hand in Hand mit unseren Führungskräften, sondern sind auch das Bindeglied zwischen Berufsfachschulen und Praxis Sie erweitern unsere Einarbeitungskonzepte und Standards mit Ihrer fachkundigen Expertise und wirken an Projekten mit Ihr Profil – Das wünschen wir uns Abschluss zur Operationstechnischen Assistentin (w/m/d) oder Krankenschwester/Pfleger mit der Fachweiterbildung für den OP(w/m/d) Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)Teamfähigkeit und motivierende Führungsfähigkeit Gute Kommunikation mit unterschiedlichen Sprachbarrieren Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrung im Bereich Orthopädie/Traumatologie Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Freistellung für die Planung und Durchführung der Anleitungen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, auf Wunsch auch 4 Tage Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub, bis zu 36 Urlaubstagen möglich Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote mit dem Well-Pass Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Event Das Beste kommt zum Schluss:Kindergartenzuschuss, Fahrkostenzuschuss ÖPNV, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: Website

Stellvertretende Leitung der Filiale Berlin (m/w/d)

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Deutsche Bundesbank Berlin 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem! Stellvertretende Leitung der Filiale Berlin (m/w/d) Berlin Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0107_02 JETZT BEWERBEN! Die Bundesbank ist an zentraler Stelle in den Bargeldkreislauf eingebunden. Die Bundesbank hat den gesetzlichen Auftrag, jederzeit ausreichend Euro-Bargeld in hoher Qualität bereitzustellen. Mit ihrem eigenen Filialnetz setzt die Bundesbank wesentliche Rahmenbedingungen, um die Bargeldstrategie umzusetzen. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie unterstützen und vertreten die Leitung der Filiale Berlin bei sämtlichen Leitungsaufgaben. Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement mit zuständig. Dabei liegen Ihre fachlichen Schwerpunkte in den Bereichen Bargeld, unbarer Zahlungsverkehr sowie bei arbeits- und sicherheitsorganisatorischen Fragenstellungen. Zudem koordinieren Sie die Gesamtaktivitäten der Filiale mit anderen Stellen der Bank, wirken in standortübergreifenden Arbeitsgruppen mit und vertreten die Filiale auch nach außen. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Akkreditierter Master- oder gleichwertiger Studienabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Management, Logistik, Personalwesen) Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Beschäftigten Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs, des Controllings und des unbaren Zahlungsverkehrs Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Selbständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten Sicheres und gewandtes Auftreten Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Claudia Holzberger, 030 3475-1353, claudia.holzberger@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Christian Ziem, 030 3475-2710, christian.ziem@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0107_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Volljurist/-in als Leiter/in (m/w/d) „Kommunale Wärmeplanung“

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Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Bad Reichenhall 06.02.2025

Jobbeschreibung

Volljurist/-in als Leiter/in (m/w/d) "Kommunale Wärmeplanung" Stellenangebot Stellenbeschreibung Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in Bayern für Aufgaben nach dem Mess- und Eichgesetz sowie dem Beschussgesetz zuständig. Die beim LMG eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Anfang 2025 sind dem LMG neue Aufgaben zur Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes übertragen worden (vgl. § 8 AVEn). Die Aufgaben umfassen die Auszahlung von Aufwandserstattungen für die Erstellungen der Wärmepläne an die Kommunen, die Beratung der Kommunen, Aufsichtsaufgaben, die Anerkennung bestehender Wärmenetzpläne sowie Monitoring, Aufbau und Fortschreibung des Wärmekatasters für Bayern. Das für diese Aufgaben beim LMG gegründete Referat wird sich mit zunehmenden Personalaufbau schrittweise zu einer eigenen Abteilung entwickeln. Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljuristen/-in (m/w/d) als Leiter/in (m/w/d) des Referats 1.4 „Kommunale Wärmeplanung“ in Vollzeit (derzeit 40 Stunden/Woche). Möglicher Dienstort ist der Hauptsitz des LMG in Bad Reichenhall oder einer unserer Standorte in Nürnberg oder Würzburg. Den Dienstort würden wir im Einvernehmen mit Ihnen festlegen. Die Zusammenarbeit zwischen den Standorten gestalten wir im LMG zum Großteil über Videokonferenzen und gelegentliche Dienstreisen. Als Leiter/in (m/w/d) des Referats 1.4 sind Sie verantwortlich für: • Leitung des Referats mit zunächst zwei Mitarbeitern • schrittweiser personeller Aufbau des Referats und strategische Weiterentwicklung hin zu einer arbeitsfähigen, effizient und unbürokratisch arbeitenden Organisationseinheit • Klärung von Rechtsfragen aus dem Bereich des Wärmeplanungsrechts und weiterer verwaltungsrechtlicher Fragen • Austausch mit den Kommunen und mit dem Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie zu aktuellen organisatorischen und rechtlichen Fragen und zur Weiterentwicklung der kommunalen Wärmeplanung Dafür bringen Sie mit: • zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens dem Prädikat „befriedigend“ (7 Punkte oder besser) • Bereitschaft zur Mitgestaltung einer jungen Rechtsmaterie und eines neuen Teams • idealerweise juristische Berufserfahrung, aber auch interessierte Berufsanfänger dürfen sich angesprochen fühlen Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie: • delegieren können und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Übernahme von Verantwortung ermutigen • über ein freundliches Auftreten, Pragmatismus und Weitblick verfügen • Veränderungs- und Modernisierungsprozesse mitgestalten möchten • die Bereitschaft zu Dienstreisen mitbringen Wir bieten Ihnen: • die Übernahme in das Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikationsebene bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 14. • eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition von zentraler Bedeutung innerhalb der bayerischen Eich- und Beschussverwaltung • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage • eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Betrieblichen Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat • „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an uns. • Bewerbung Hauptsitz in Bad Reichenhall unter: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1254011 (Interamt Angebots-ID 1254011) • Bewerbung Eichamt Nürnberg unter: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1254659 (Interamt Angebots-ID 1254659) • Bewerbung Eichamt Würzburg unter: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1254674 (Interamt Angebots-ID 1254674) Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de. Das LMG ist Mitglied im „Familienpakt Bayern“. Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht. Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren wird am Standort Bad Reichenhall durchgeführt. Fahrt-/Reisekosten können nicht erstattet werden. Details Kennung für Bewerbungen: 1.4 RL Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Referatsleitung (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Homepage: https://www.lmg.bayern.de/ Einsatzort PLZ / Ort: 83435 Bad Reichenhall 90491 Nürnberg 97072 Würzburg Dienstort Hybrid Dienstverhältnis: Beamter Besoldung / Entgelt: A13h - A14 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte Beamten-Fachrichtung: Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst Erforderliches Studium: Rechtswissenschaft/Jura Bewerbungsfrist: 02.03.2025 Besetzung zum: schnellstmöglich Ansprechpartner: Frau Katja Klingor-Koch Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Leitung Personal E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de Telefonnummer: +49 8651 974767-20 Weiterer Ansprechpartner: StMWi, Referat 87 E-Mail: referat87@stmwi.bayern.de Bei bewerbung über sofortbutton bitte jeweils interamt angebots-id für gewählten arbeitsort angeben: INTERAMT Angebots-ID: Bad Reichenhall: 1254011 INTERAMT Angebots-ID: Nürnberg: 1254659 INTERAMT Angebots-ID: Würzburg: 1254674 Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind. Leitung des Referats mit zunächst zwei Mitarbeitern; schrittweiser personeller Aufbau des Referats und strategische Weiterentwicklung hin zu einer arbeitsfähigen, effizient und unbürokratisch arbeitenden Organisationseinheit;...

(Senior) Produktmanager Immobilien | Private Banking

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Hamburger Sparkasse Hamburg 06.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als (Senior) Produktmanager Immobilien | Private Banking (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit / TeilzeitDer Bereich Customer Journey Wohnen entwickelt Dienstleistungen und Produkte rund um die Themen Wohnen, Immobilienerwerb und -absicherung konsequent aus der Kundensicht und unter Anwendung agiler Methoden in crossfunktionalen Teams. Das Private Banking der Haspa begeistert vermögende Kunden mit einer 360 Grad Beratung in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Das Immobilienmanagement für Private Banking Kunden soll hierbei stark ausgebaut werden. Dafür brauchen wir dich! Du entwickelst Produkte, Services und Prozesse rund um die Immobilie für die Zielgruppe Private Banking. Du hast Lust auf dieses spannende und hochrelevante Thema? Du möchtest Teil des Wohnen-Teams werden? Dann brauchen wir dich!Dein JobIdentifizierung, Evaluierung und Konzeption von Ideen und Ansätzen von neuen Produkten, Services und Geschäftsmodellen entlang der Customer Journey "Wohnen" für die Zielgruppe der Private Banking KundenAusbau des Produktportfolios des Immobilienmanagements für Private Banking KundenGenerierung von Maßnahmen zur Steigerung des Ertrags, zur Kostensenkung und zur Erhöhung von Kundenzufriedenheit und WeiterempfehlungsbereitschaftVorbereitung von Managemententscheidungen, Berechnung von Business Cases und Erstellung von EntscheidungsvorlagenAnalyse der Märkte und Ableitung von Bedarf für neue Produkte und Services entlang der Wertschöpfungskette ImmobilieDein Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit den Produkten im Immobilienmanagement für Private Banking Kunden Mehrjährige Erfahrungen in der strategischen Produktentwicklung v.a. in der Produktpalette im Bereich Wohnen Gute bankfachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Stärke im konzeptionellen Arbeiten und die Fähigkeit, in Lösungen zu denkenEigeninitiativ und Verantwortungsbewusst Analytisch und kommunikativ Deine BenefitsFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-TicketWork-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und SportangeboteDie Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerneHannah Staschen Telefon: 0151 16852096 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

Rollenspieler für eine Großübung am 13.03.25 in Seedorf

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Profi Tess / T.I.M.E. Veranstaltungsservice GmbH Lüneburg 12.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einige motivierte Mitarbeiter/Rollenspieler für eine Evakuierungsübung am 13.03.25 in Seedorf (PLZ: 27404) Stellenbeschreibung Wir suchen engagierte und zuverlässige Mitarbeiter zur Teilnahme an einer Evakuierungsübung in Seedorf. Ziel der Übung ist es, die Evakuierungsprozesse in einem realistischen Szenario nachzustellen und zu testen. Hierfür werden einige Rollenspieler benötigt. Was wir erwarten Du solltest mitbringen: • Engagement und Motivation • Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Flexibilität • Vorerfahrung als Rollenspieler/Statist ist NICHT erforderlich, aber von Vorteil. • Verfügbarkeit für die gesamte Dauer des Einsatzes Vertragsart • Kurzfristige Beschäftigung Vergütung • 14,60 € pro Stunde #pbpremium #pbkundi #

SEJ-Praktikant oder Berufspraktikant m/w/d

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Gemeinde Geltendorf Geltendorf 11.02.2025

Jobbeschreibung

SEJ-Praktikant oder Berufspraktikant m/w/d Gemeinde Geltendorf Landkreis Landsberg am Lech Wir stellen zum 01. 09. 2025 SEJ-Praktikanten (m/w/d) sowie Berufspraktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr für unsere integrative Kindertageseinrichtung ein. Die Einrichtung besteht aus Regel-, Integrations- und Hortgruppen mit insgesamt ca. 110 Kindern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail an personal@geltendorf.de. Mit Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu. Telefonische Auskünfte erhalten Sie im Gemeindekindergarten bei Frau Freischle, Tel. 08193/999204. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; SEJ-Praktikant oder Berufspraktikant ...

Assistenz- und Sekretariatskraft (m/w/d) (LEBK)

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Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg Stuttgart 03.02.2025

Jobbeschreibung

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle des Landeselternbeirats Kindertagesbetreuung (LEBK) die Stelle einer: Assistenz- und Sekretariatskraft (m/w/d) Entgeltgruppe 8 TV-L mit einem Beschäftigungsumfang von 50 v.H. zu besetzen. Der Landeselternbeirat Kindertagesbetreuung (LEBK) ist die Vertretung der Eltern auf Landesebene, deren Kinder in den Tageseinrichtungen und in der Kindertagespflege gefördert und betreut werden. Die Geschäftsstelle des LEBK stellt die notwendigen organisatorischen Abläufe sicher, um die Arbeit des LEBK und dessen Mitglieder zu unterstützen. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere - die Organisation der Geschäftsstelle (Bearbeitung von täglicher Post und E-Mails; Terminabstimmungen; Materialbestellung, Pflege diverser Listen); - die selbstständige und eigenverantwortliche Bewirtschaftung der dem LEBK zugewiesenen Mittel; - die Sitzungsvorbereitung und -nachbereitung (Erstellung der Tagesordnung, Zusammenstellung und Versand der Sitzungsunterlagen, Protokollführung); - koordinierende Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen LEBK und KM; - die Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Wahlen zum LEBK. - Sie sind Ansprechperson für Eltern, deren Kinder in den Tageseinrichtungen und in der Kindertagespflege gefördert und betreut werden. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Seite 2 von 3 Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte, Justizangestellte) oder eine vergleichbare Qualifikation, oder sind Quereinsteigerin bzw. Quereinsteiger mit entsprechender Praxiserfahrung. • Eine rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, solide PC-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen), überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus. • Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude; Sie verfügen über ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. • Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung in der Verwaltung. Sie erwartet: ⬝ Die Tätigkeit in der Geschäftsstelle des LEBK beim Kultusministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen bildungspolitischen Geschehen. ⬝ Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld, ⬝ Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW, ⬝ betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige, ⬝ vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ⬝ sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag. Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilt die Leitung des Referats 41, Herr Stephan Burk (Tel. 0711/279-2773, stephan.burk@km.kv.bwl.de). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Seite 3 von 3 Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 28.02.2025 per E-Mail an personal@km.kv.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage, möglichst im pdf- Format). Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren

Berater (m/w/d) Sparkasse in Teilzeit

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Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Hildesheim 14.02.2025

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Sparkasse Hildesheim Goslar PeineBerater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierungen - NeugeschäftSparkasse Hildesheim Goslar PeineWillkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierung-Neugeschäft zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!Du gestaltest und förderst aktiv den bereichsübergreifenden Austausch mit dem Ziel, unsere Kundinnen und Kunden auch zu anderen Themen in der Sparkasse zu begleiten.Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft das Fachseminar "Private Baufinanzierung" zu absolvieren. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter isabel.maas@sparkasse-hgp.de und Nadine Steinhauer (Teamleiterin Private Immobilienfinanzierung Hildesheim) unter Tel. Zusätzlich zu unserer Sparkassen-Baufinanzierung wählst du dafür aus unserem breiten Leistungsangebot und den Top-Deals von über 150 Banken und Sparkassen aus (Multiproduktberatung über Europace Plattform). Du gestaltest und förderst aktiv den bereichsübergreifenden Austausch mit dem Ziel, unsere Kundinnen und Kunden auch zu anderen Themen in der Sparkasse zu begleiten. Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft das Fachseminar "Private Baufinanzierung" zu absolvieren. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

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Sparkasse ALK Attendorn 01.02.2025

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Dann starte jetzt deine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Du bist kontaktfreudig, teamfähig, eigeninitiativ und leistungsbereit? Du hast verkäuferisches Talent und Spaß daran, unsere Kunden individuell und ganzheitlich zu beraten? Dann mach es wie unsere Azubis und triff die richtige Entscheidung: Starte bei der Sparkasse Attendorn-Lennestadt-Kirchhundem in eine interessante berufliche Zukunft! In einem starken Team von 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir dir eine Top-Ausbildung und machen dich fit für den Beruf Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d). Fragen? Schreib uns hier über WhatsApp ! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte ausschließlich online unter www.sparkasse-alk.de/ausbildung oder alternativ als Videobewerbung per Mail. Alle Infos zur Bewerbung: sparkasse-alk.de/ausbildung Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Ausbildung als Pflegefachhelfer in der Krankenpflege (m/w/d)

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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg Bad Reichenhall 14.02.2025

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Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft für Dauernachtwache (m/w/d) gesuchtin Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Bereitschaft zum NachtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Bereitschaft zum Nachtdienst

W2-Professur für Politische Philosophie mit Career-Track zu W3 (w/m/d)

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Universität Erfurt Erfurt 30.01.2025

Jobbeschreibung

Kennziffer 08/2025 Weitere Informationen finden Sie unter: www.uni-erfurt.de/go/jobsPolitik Philosophie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Hausmeister:in (Minijob)

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Gemeinde Appenweier Urloffen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Gemeinde Appenweier Die Gemeinde Appenweier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nEs handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle . Mindestens 3-jährige abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in den Fachbereichen Elektrik- oder Veranstaltungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Gas-Wasser-Installation Führerschein mindestens der Klasse B Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office ProduktenBezahlung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 Eine zukunftssichere unbefristete Vollzeitstelle mit technisch aktueller Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung Regelmäßiges Fort- und WeiterbildungsangebotFragen beantworten Ihnen gerne unser Frau Claudia Kieper, Personalamt, unter Tel. Mindestens 3-jährige abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in den Fachbereichen Elektrik- oder Veranstaltungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Gas-Wasser-Installation Führerschein mindestens der Klasse B Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Produkten

Bauingenieur:in Tiefbau / Hochbau als Bauleiter:in Gleisbau (m/w/d)

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Deutsche Bahn Magdeburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Bauleiter:in Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH für das Projektbüro Bremen mit Betreuung von Bauprojekten in der Region Nord. ## Deine Aufgaben: - Als Bauleiter:in bist du eigenverantwortlich für die Leitung und Abwicklung von Gleis- und Weichenbaustellen zuständig: das beinhaltet den Umgang mit Schienen, Schwellen und Schotter - Im Rahmen dessen nimmst du die Unternehmerpflichten wahr, berücksichtigst die gültigen gesetzlichen und internen Vorgaben, Regelungen sowie Richtlinien und auch die vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen - Die Koordination der Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Überwachung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen sowie die Prüfung der Materialien Schiene, Schotter und Schwelle - Du bist verantwortlich für die fachliche Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für optimale Arbeitsbedingungen - Zudem arbeitest du eng mit dem Nachtragsmanagement zusammen, um eine erfolgreiche Nachtragsabwicklung sicherzustellen - Abgerundet wird dein spannendes Aufgabengebiet damit, dass du bei Sonderaufträgen mitwirkst und deine Ideen einbringen kannst ## Dein Profil: - Dein Studium als Bauingenieur:in, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder Eisenbahn- und Verkehrswesen hast du erfolgreich abgeschlossen – alternativ verfügst du über eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation als IHK-Meister:in (Fachrichtung Bauwesen) und einschlägige Berufserfahrung - Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Leitung von Bauvorhaben in den Bereichen Ober- / Hoch- oder Tiefbau - Du überzeugst mit deinen wirtschaftlichen und kaufmännischen Fachkenntnissen, beherrschst gängige EDV-Anwendungen wie MS Office sicher und hast idealerweise mit anwendungsbezogener Software wie iTWO gearbeitet - Als Treiber:in hast du deine Bauvorhaben fest im Griff: Du besitzt Führungskompetenz, überzeugst als Vorbild mit deinem sicheren Auftreten, behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und findest Lösungen für Probleme - Du kommunizierst klar und souverän, nennst dich Organisationstalent und zeichnest dich durch deine zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick aus - Du bringst die Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen und Vor-Ort-Begleitung der Bauprojekte (auch nachts und am Wochenende) mit und hast gültigen Führerschein der Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

***Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) gesucht*** (Fachkraft – Abwassertechnik)

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Stadt Münster Münster 14.02.2025

Jobbeschreibung

000 Menschen sind heute hier zu Hause. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!Wir besetzen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Für den Schichtbetrieb am Standort der Hauptkläranlage suchen wir Unterstützung. Wartung und Reparatur von Maschinen und abwassertechnischen Einrichtungen sowie allgemeine Unterhaltungstätigkeiten ✓ Probenahme von Abwasser- und Schlammproben sowie Durchführung von Analysen ✓ Dokumentation und Auswertung von Betriebsdateneine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ✓ eine Fahrerlaubnis der Klasse B, Klasse BE ist wünschenswert ✓ 2 (vorhanden oder Bereitschaft, den Nachweis kurzfristig abzulegen)Erfahrungen im Umgang mit Prozessleittechnik sowie den gängigen MS Office Programmen ✓ Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet.Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32

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Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32 Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32 Naturschutz, Landwirtschaft, Gartenbau, Schifffahrt und Wasserwirtschaft in Teilzeit (19,5 Wo.-Std.) Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet ...