Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Teamleiter Gewerbekunden/ Business-Center (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement. Teamleiter Gewerbekunden/ Business-Center (m/w/d) So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie ... • tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen • sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche Beratung der Gewerbe- und Geschäftskunden, auch für die mediale Beratung im Business-Center • stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher und bieten sämtliche Serviceleistungen an • tragen die Ergebnis- und Risikoverantwortung für die Ziele des Gewerbekundengeschäfts und des Business-Centers und steuern das Geschäft entsprechend unserer Geschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien • führen die Ihnen zugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und -instrumente • repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses Sie begeistern uns, wenn Sie … • einen Abschluss als Bank-/ Sparkassenfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen • Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben • umfassende Kenntnisse im Kredit-, Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft besitzen • sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auszeichnen • ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten • offen für neue spannende Themenfelder sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie ... • Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring • Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment • Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen • Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region • Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Bewerben Sie sich einfach und schnell. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Jetzt hier bewerbenPersonaler mit Empathie (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Jobbeschreibung
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ✓ Attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung ✓ 000 € für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit ✓ Wechselschicht- und Funktionszulagen ✓ Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei ✓ Strukturierte und individuelle Einarbeitung ✓ Kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team ✓ Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum ✓ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung ✓ Prä-, Intra- und Postoperative Maßnahmen am Patienten und deren Dokumentation ✓ Berufserlaubnis als Operationstechnischer Assistent (w/m/d), Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachfrau/mann ✓ Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder für Anästhesie und Intensivmedizin ✓ Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit ✓Praktikant*in Kraftwerkchemie (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Die Fachabteilung Kraftwerkchemie besitzt als Prüflaboratorium die Kompetenz nach ISO 9000 Prüfungen im Bereich der chemischen Überwachung von Energiestandorten, sowie der Sonderanalytik (Betriebs- und Reststoffe) und Thermalwasseruntersuchungen durchzuführen. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du hilfst bei der Durchführung von analytischen Untersuchungen im Bereich der Kraftwerkchemie (Geothermie, Wasserdampfkreislauf, Rauchgasreinigung, Sonderanalytik). - Zum Kennenlernen der Abläufe in einem Labor, unterstützt du das Team bei organisatorischen Aufgaben. - Du führst ein eigenes Projekt im Rahmen des Praktikums durch. - Du erhältst Einblicke in die Verfahrenstechnik von Energieerzeugungsanlagen. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst Chemie, Chemische Technik, Bioingenieurwesen oder einen ähnlichen Studiengang. - Du verfügst über erste Fachkenntnisse im Bereich analytische Chemie, chemische Verfahrenstechnik oder Qualitätsmanagement. - Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Labor sammeln. - Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere in Excel und Word. - Du hast eine motivierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise. - Dich zeichnet Teamfähigkeit und Organisationsstärke aus. ## Das bieten wir dir - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Freiwillige Praktika sind für max. drei Monate möglich. Eine Kombination von Pflicht- und freiwilligem Praktikum prüfen wir gerne. Dein Praktikum sollte eine Mindestdauer von 20 Wochen umfassen. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Pädagogische Leitung OGS
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Regensburg, OGTS Konrad Grundschule Koordinator/in für die Offene Ganztagsschule an der Konrad Grundschule (m/w/d)Koordinator/in für die Offene Ganztagsschule an der Konrad Grundschule (m/w/d)Abteilung: OGTS Konrad Grundschule TeilzeitDas Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams in der Offenen Ganztagsschule an der Konrad Grundschule suchen wir ab 01.2025: Pädagogische Fachkraft als Koordinator*in (m/w/d)Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz Tätigkeit in Teilzeit mit 30 Wochenstunden unbefristetKonzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagesarbeit gemeinsam mit dem Team unter Einbeziehung der Schule Kooperation mit Partner*innen aus Kultur, Sport, Vereinen und Kinder- und JugendarbeitAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, OGTS Koordinator*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagesarbeit gemeinsam mit dem Team unter Einbeziehung der Schule Kooperation mit Partner*innen aus Kultur, Sport, Vereinen und Kinder- und Jugendarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, OGTS Koordinator*in oder eine vergleichbare anerkannte QualifikationSozialarbeiter:in (m/w/d) für Menschen auf der Straße in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener Menschen eingehen. Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von seelisch behinderten und suchtkranken Menschen sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Wenn Du Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden möchtest, das sich für soziale Gerechtigkeit und neue Chancen im Leben einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Menschen auf der Straße in Voll- und Teilzeit - Vergütung gem. TVÖD SuE 12 - befristet bis 31.12.2028 WERDE TEIL UNSERES NEUEN TEAMS! Gemeinsam mit zwei weiteren Chancenlots:innen hilfst du obdachlosen und wohnungslosen Menschen passende Hilfsangebote zu finden. Dabei unterstützt du sie, weiterführende Angebote der Wohnungslosen-, der Eingliederungs-, der Suchthilfe und der gemeindepsychiatrischen Versorgung in Anspruch zu nehmen. Du kooperierst eng mit anderen Fachleuten aus diesen Bereichen. Du arbeitest auf der Straße im direkten Kontakt mit den betroffenen Menschen. Du kümmerst Dich auch um Frauen, die von verdeckter Wohnungslosigkeit betroffen sind. Ein weiterer Teil Deiner Arbeit ist die Prüfung der Bleibeperspektiven von neu zugewanderten obdachlosen EU-Bürger:innen. DEIN PROFIL: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziologie oder Erziehungswissenschaft • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit obdach- bzw. wohnungslosen Menschen und/oder Menschen mit psychischer Beeinträchtigung • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kontaktfreude und kommunikatives Geschick • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team • Gute MS Office-Kenntnisse WIR BIETEN DIR: • Bezahlung gemäß TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SuE-Zulage • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 4 Regenerationstage im Jahr • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Vermögenswirksame Leistungen • Vergünstigtes Deutschlandticket • JobRad • Kooperationen mit Fitnessanbietern (EGYM Wellpass + weitere) • Corporate benefits (Vergünstigungen bei div. Anbietern) • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige Supervisionen • Strukturiertes Onboarding Du bist interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 96/179 per E-Mail an: jobs[AT]frankfurter-verein.de. Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e. V., Personalabteilung, 069 – 79 405 300Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin
Jobbeschreibung
Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Oberarzt (m/w/d) als Facharzt Innere Medizin / AllgemeinmedizinDas Zentrum Innere Medizin umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie und Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innerer Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin. In exzellenter Kooperation innerhalb der Zentrums Innere Medizin aber auch in Kooperation mit den anderen Fachdisziplinen des Hauses ist es unser vordringliches Interesse ein gutes Team weiter aufzubauen und die medizinische Versorgung der Region sicherzustellen. Kooperationen mit der Intensivmedizin und der Notaufnahme sind Teile des breiten Spektrums. Ihr Profil Dies sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten Internist mit Herz und Seele Hohe Qualität und ganzheitliche Patientenversorgung auf unserer Bettenstation im gesamten Bereich der Inneren sind Ihnen sehr wichtig Neben der klinischen Arbeit liegt Ihnen eine systematische Ausbildung unserer jüngeren Kollegen im Rahmen unseres 1-Jahres-Curriculums und dem täglichen Vorleben der Inhalte am Herzen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und deren Angehörigen Facharzt für Innere Medizin, gerne auch mit Zusatzbezeichnung internistische IntensivmedizinEs erwartet Sie Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft und mit sehr guten Rahmenbedingungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit Schwung und trotzdem familiärer Atmosphäre (3 Chefärzt_innen, 6 Oberärzt_innen und 19 Assistenzärt_innen) Leben in einer landschaftlich wunderschönen klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität und guter Work-Life Balance Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge Ein kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Dienstradleasing, MitarbeiterkantineBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen stehen Ihnen die Chefärzte des ZIM gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat) Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben In exzellenter Kooperation innerhalb der Zentrums Innere Medizin aber auch in Kooperation mit den anderen Fachdisziplinen des Hauses ist es unser vordringliches Interesse ein gutes Team weiter aufzubauen und die medizinische Versorgung der Region sicherzustellen. Kooperationen mit der Intensivmedizin und der Notaufnahme sind Teile des breiten Spektrums. Neben der klinischen Arbeit liegt Ihnen eine systematische Ausbildung unserer jüngeren Kollegen im Rahmen unseres 1-Jahres-Curriculums und dem täglichen Vorleben der Inhalte am Herzen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und deren Angehörigen Facharzt für Innere Medizin, gerne auch mit Zusatzbezeichnung internistische IntensivmedizinKinderphysiotherapeuten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Kinderphysiotherapeuten (m/w/d) Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-2-321-24 Jetzt bewerben Ihr Profil Staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), gern auch mit Studienabschluss Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation Zusatzqualifikationen Vojta und Bobath für Kinder wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Einzeltherapien im Schwerpunkt Pädiatrie Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie Unser Angebot Ein sicherer, unbefristeter Arbeitspl atz und die Mitarbeit in einem Team mit sehr gutem Zusammenhalt in angenehmer Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle , auch die Anpassung an Kinderbetreuungszeiten ist möglich Planungssicherheit durch Dienstplanerstellung drei Monate im Voraus Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Strukturiertes, an die individuellen Voraussetzungen angepasstes Einarbeitungskonzept und kontinuierliche weiterführende Begleitung Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen für Sport, Freizeit und Mobilität (Businessbike und Zuschuss zum VVS-Ticket) Moderne Mitarbeiterwohnungen für den Einstieg und Hilfe bei der Wohnungssuche vor Ort Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Payroll Support (m/w/d) in Vollzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Jobbeschreibung
Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt . 500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / PayrollSie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mitOptimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private KrankentagegeldversicherungDie Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mitOberarzt (m/w/d) Psychosomatik
Jobbeschreibung
Wir suchen: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Jetzt bewerben Herzlich willkommen! Warum Sie als... Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * Aufgaben und Gestaltungsspielraum: ➔ Breite Patientenklientel : Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; ➔ Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen; ➔ Verantwortungsvolle Gestaltung und Umsetzung von Therapiekonzepten sowie fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote; ➔ Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos; ➔ Interdisziplinäre Teamarbeit : über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz. Zeit: ➔ Beginn: 01.03.2025 . Ein abweichender Eintrittstermin kann bei Bedarf im Vorstellungsgespräch individuell ausgehandelt werden; ➔ Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit; ➔ Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung. Wertschätzung ➔ Attraktive Vergütung; ➔ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag; ➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge; ➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen; ➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Oberärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben . Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen (0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03 Jetzt bewerben Kurz und knapp Dr. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad Meinberg Voll / Teilzeit Berufseinstieg Berufserfahrene Ihre Ansprechperson Corinna Schröder 0 52 34 9 06 -9 18 Natürlich für morgen Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: natuerlichfuermorgen.de Folgen Sie unsNetzwerk Spezialistin
Jobbeschreibung
Klinik. Klinik. Klinik. Klinik. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Zentrale Informationsverarbeitung der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg unbefristet in Vollzeit 100 %000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich.Die Zentrale Informationsverarbeitung (ZIV) der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH betreibt aktuell mit mehr als 400 Servern und über 5.000 PC Arbeitsplätzen in Medizin und Verwaltung die klinischen Dokumentations- und Informationssysteme an den 9 Klinik-Standorten der RKH sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Datenbanken, Security, systemnahe Applikationen). Integration, Betrieb und Weiterentwicklung einer mehrstufigen, hochverfügbaren DMZ-Infrastruktur (Firewall/VPN/Proxy) auf Basis von Cisco Komponenten und diversen Linuxsystemen Bearbeitung von Tickets im Incident-, Change- und Problem Management im 2nd & 3rd Level Support Planung und Dokumentation der DMZ-Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung (bspw. Sehr gute Erfahrungen mit Firewalls (WAF / NGFW), Linux, Netzwerkprotokollen bzw. Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen wie z. B. Shell, PHP, Perl sind von Vorteil Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten Gemeinsam arbeiten wir nicht nur an der digitalen Zukunft unserer RKH Kliniken, sondern auch an Ihrer beruflichen Entwicklung Wir bieten training on the job und unterstützen einen Wiedereinstieg Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH SimulationszentrumFamilie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungGesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenMobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingVergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen FirmenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Integration, Betrieb und Weiterentwicklung einer mehrstufigen, hochverfügbaren DMZ-Infrastruktur (Firewall/VPN/Proxy) auf Basis von Cisco Komponenten und diversen Linuxsystemen Planung und Dokumentation der DMZ-Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung (bspw. Sehr gute Erfahrungen mit Firewalls (WAF / NGFW), Linux, Netzwerkprotokollen bzw. Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen wie z. B. Shell, PHP, Perl sind von VorteilStudy Nurse oder Study Monitor (m/w/d) für Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungspraxennetzes am Institut für Hausarztmedizin
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hausarztmedizin der Medizinischen Fakultät des Universitätsklinikums Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine Study Nurse oder Study Monitor (m/w/d) für die Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungspraxennetzes Die Stelle ist zunächst für die Zeit der Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungspraxennetzes auf 4 Jahre befristet, mit dem Wunsch auf längerfristige Zusammenarbeit. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach der Allgemein-, Arbeits- und Umweltmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Das Institut hat ein Hausarztpraxennetz, dazu gehört u.a. die Pflege der vielfältigen Kontakte zu den Praxisteams. Ihre Aufgaben: • Qualitativer und quantitativer Ausbau des Praxennetzwerks des IFH inklusive Recherche zu Praxen, Motivation und Akquise von Praxen; regelmäßige Visitationen • Anleitungen zu Studien sowie Lehr- und Forschungsmaterialien des IFH inklusive Pflege des Kundenmanagements • Mitkonzeption von Studienmaterialien und deren Pilotierung in den Zielgruppen • Rekrutierung von Patienten in den Forschungspraxen sowie Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Studierenden des Promotionsprogramms zur Rekrutierung von Praxen und Patienten • Anleitung und Monitoring der GCP-konformen Durchführung von Studien in den Praxen inklusive Anleitung von Hausärzten und Praxismitarbeitenden • Schulungen und Information von Praxisteams inklusive Projektbegleitung sowie Mitgestaltung von Fortbildungen für MFA und Praxisteams • Durchführung von Datenerhebungen, -organisation und -eingabe • Monitoring der Studienverläufe und -dokumentation • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen des Instituts Ihr Profil: • Study Monitor oder Study Nurse (m/w/d) oder eine vergleichsweise Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit dem PC, Internet und gängigen MS-Office-Anwendungen (vorranging Word, Excel) • Professionelle Kommunikation per Telefon und Schrift • Fähigkeit, Fortbildungen für kleine Teams in den Praxen zu halten • Belastungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und geistige Flexibilität • Bereitschaft, Praxen im Großraum Bonn regelmäßig zu besuchen • Sorgfältige und lösungsorientierte Mitarbeit in einem interdisziplinären Team • Führerschein Klasse B (ehemals 3) Wir bieten: • Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team • Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge • Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes • Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings • Start mit System: Strukturiertes Onboarding • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Ihr Kontakt: Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-18031 bis 27.03.2025 an: Frau Prof. Dr. med. Birgitta Weltermann MPH(USA) Institut für Hausarztmedizin Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228-287-11156 E-Mail: hausarztmedizin[AT]ukbonn.deEntwicklungsingenieur Mechatronik (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Sofort Damme Vollzeit Technische EntwicklungNeu- und Weiterentwicklung von hydraulischen und elektrischen Maschinenfunktionen Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Softwaretool MATLAB/Simulink Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-MöglichkeitGRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. Neu- und Weiterentwicklung von hydraulischen und elektrischen Maschinenfunktionen Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Softwaretool MATLAB/SimulinkMitarbeiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Energieversorger bieten wir Ihnen Aufgaben mit Sinn und Wert. Gestalten Sie mit uns die Region und helfen uns dabei diese fit für die Zukunft zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich: • Betreiben, Überwachen und Instandhalten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) gemäß DIN 32736 • Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen • Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen des technischen Gebäudemanagements • Unterstützung bei Modernisierungs- und Sanierungsprojekten • Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistern • Ansprechpartner für kleinere Reparaturen im Verwaltungsgebäude Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker in einem der Hauptwerke Elektro, Heizung/Lüftung, Anlagentechnik oder gleichwertig mit mehrjähriger Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse der DIN 32736 und relevanter technischer Normen • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und SAP-Erfahrung sind von Vorteil • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie wirtschaftliches Denken Das bieten wir Ihnen • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen • eine attraktive Vergütung nach TV-V und zusätzlichen Sozialleistungen • Die individuelle Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche. • 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Weihnachten und Silvester) • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen • Ein dynamisches Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Sie sind interessiert? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unsere Homepage/Karriere, zu kommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzurlernen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Yvonne Galios unter yvonne.galios[AT]stadtwerke-bruchsal.de oder 07251 – 706 198.Vorarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Heizungs-/Sanitärtechnik
Jobbeschreibung
Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM.> > Hier bewerben < <
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild ist Bedingung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik
- EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP PM sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- PKW-Führerschein von Vorteil
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Planungsingenieur:in Baubetriebsplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Baubetriebsplanung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Als Baubetriebsplaner-Ingenieur:in bist du ein entscheidendes Bindeglied zwischen dem pünktlichen, sicheren Bahnbetrieb und den Baumaßnahmen zur Erhaltung bzw. Erweiterung unseres Schienennetzes - Du stellst in verschiedenartigsten Projekten unserer Auftraggeber sicher, dass Baumaßnahmen rechtzeitig und qualitativ gem. dem Anmeldeprozess und den zugehörigen Prozessphasen der Ril 406 „Fahren und Bauen“ bei der Baubetriebsplanung der DB InfraGO AG angemeldet werden - Zudem erarbeitest du Sperrzeitenkonzepte und stimmst diese mit der Projektleitung, dem Baubetriebskoordinator und der Baubetriebsplanung der DB InfraGO AG ab - Du koordinierst zwischen den Belangen des Bahnbetriebs und der Baumaßnahmen und wirkst im Team bei der Erstellung sowie Fortschreibung der Bauphasenplanung auf Grundlage der Fachgewerkeplanungen (Fahrbahn, LST, Oberleitung, etc.) sowie der Inbetriebnahmekonzeption mit - Darüber hinaus unterstützt du die Steuerung von Projekten im Hinblick auf Termine, Budgets sowie Qualitätsstandards und du erstellst Angebote und Präsentationen für potenzielle Kunden - In Projekten stehst du in beratender Funktion der Projektleitung, der Planung sowie der Bauüberwachung in baubetrieblichen Belangen bei ## Dein Profil: - Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt für Bahnbetrieb) - Du bringst einschlägige betriebliche oder Baustellenerfahrung im Bahnbereich mit - Idealerweise hast du schon erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt - Zudem bringst du Interesse an weiteren betrieblichen Themen mit, z.B. Erstellung von Betrieblichen Aufgabenstellungen (BAst) oder Ausarbeitung von Bauphasenplanungen und -konzepten - Du hast Lust, die Eisenbahn in Deutschland weiterzuentwickeln und das Zusammenwirken aus Betrieb, den Fachgewerken und Bauaktivitäten grundlegend zu verstehen und mitzugestalten - Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im SPZ
Jobbeschreibung
Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) für unser Sozialpädiatrisches ZentrumVollzeit Ohne Berufserfahrung Auch heute bewegen wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Sozialpädiatrisches Zentrum der Kinderklinik des Dritten Ordens vergeben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Platz für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in VollzeitFundierte Einarbeitung Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, u.v.m. Aufnahme der Patienten gemeinsam mit einer MFA/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (Aufnahme in Patientenakte, Fallanlage, Körperlänge und -gewicht, Blutdruck, HbA1c Messung, etc.) MFA/Pflegefachkraft (Materialbestellungen, Patientenakten, etc.)Unterstützung der Kinder und Familien bei der Wahrnehmung der verschiedenen Termine in der Ambulanz bei den Ärzten und Therapeuten (Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie, Soziale Beratung, Psychologie) Patientenkontakt im Rahmen der ambulanten Ernährungsberatungen gemeinsam mit den Diätassistenten/Diätologen (Anamnese, Befund, Empfehlung, Ernährungsprotokolle, Berechnungen, Ernährungstherapie, etc.) Begleitung der Kinder und Familien zu weiterer Diagnostik (Ultraschall, Röntgen) Mindestens erfolgreich absolvierter Hauptschulabschluss Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Oberärztin, Frau Dr. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Aufnahme der Patienten gemeinsam mit einer MFA/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (Aufnahme in Patientenakte, Fallanlage, Körperlänge und -gewicht, Blutdruck, HbA1c Messung, etc.) MFA/Pflegefachkraft (Materialbestellungen, Patientenakten, etc.) Unterstützung der Kinder und Familien bei der Wahrnehmung der verschiedenen Termine in der Ambulanz bei den Ärzten und Therapeuten (Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie, Soziale Beratung, Psychologie) Patientenkontakt im Rahmen der ambulanten Ernährungsberatungen gemeinsam mit den Diätassistenten/Diätologen (Anamnese, Befund, Empfehlung, Ernährungsprotokolle, Berechnungen, Ernährungstherapie, etc.) Begleitung der Kinder und Familien zu weiterer Diagnostik (Ultraschall, Röntgen) Mindestens erfolgreich absolvierter HauptschulabschlussDuales Studium Elektrotechnik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 01.09.2025 startest du mit uns in dein Vorpraktikum. Am 01.10.2025 beginnt dann dein 3,5-jähriges Duales Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Augsburg, München oder Nürnberg. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Ingolstadt. In der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bist du bei uns im Unternehmen tätig. Duales Studium Elektrotechnik 2025 (w/m/d) Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen • Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung • Du machst dich mit den für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Grundlagen der Programmierung vertraut • Digitaltechnik, Messtechnik, Regelungstechnik sowie Signale und Systeme Inhalt Praxisphasen • Aufgabenschwerpunkte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie elektrische Schaltanlagen • Du kümmerst dich z. B. um die Durchführung von Variantenuntersuchungen, Messungen und Entwicklung von Energieversorgungskonzepten • Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich zusammen Dein Profil: • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Ingolstadt erfüllen) • Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf Niveau B2 • Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern • Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten • Du arbeitest zielstrebig und selbstständig • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits • Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. • Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss. • Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 und 1.438 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt jährlich. *Entgeltbeträge sind gültig ab 01.08.2024 und gelten für den überwiegenden Teil der ausbildungsintegriert Dual Studierenden im DB Konzern. • NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Staatlich anerkannter Erzieher m/w/Sie als Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde Appenweier Die Gemeinde Appenweier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nfür unseren Schwarzwaldkindergarten in Appenweier und unseren Schauenburg-Kindergarten in Urloffen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Voll- und Teilzeit . Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in Moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätten Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung Eine kooperative Zusammenarbeit zwischen Kindergarten und TrägerSchwarzwaldkindergarten, Frau Heitz, Tel. Schauenburg-Kindergarten, Frau Stricker, Tel. Für allgemeine Fragen steht Ihnen Frau Kieper vom Personalamt, Pädagogische Betreuung und Versorgung von Kindern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/inQuereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen. Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb. Ab Mai 2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in der Betriebszentrale Karlsruhe. Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) Startdatum: 1. Mai 2025 / Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 350299 Das erwartet dich während deiner Umschulung: • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren (z.B. Karlsruhe, Stuttgart, Ludwigshafen oder Freiburg), deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: • Du steuerst den Zugverkehr auf einem elektronischen Stellwerk in der Betriebszentrale Karlsruhe • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag Dein Profil: • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann • Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick • Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits • Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. • Attraktive Konditionen: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. • Individuelle Weiterentwicklung: Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. • Freizeit sponsored by Bahn: Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. • Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Linux Administrator (m/w/d) – Vollzeit – ab sofort
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Service-Center-IT der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg oder Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-System-Administrator (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.Das Service-Center IT unterstützt dabei die engagierten Beschäftigten mit einem Netzwerk von mehr als 3.Zusammen mit den verschiedenen Berufsgruppen gestalten wir die Digitalisierung der Prozesse aus Medizin & Verwaltung.Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) stellen Sie im Client/Server-Team die Funktionalität unserer on-premise- und SaaS/Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter.Sie fungieren als Expertin / Experte im 2nd Level Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des »Admin of the Day«.Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit.Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen ArbeitsplatzInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobAbgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:inFundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows-Servern , AD und vSphere erforderlichErfahrungen mit Exchange , Endpoint-Management-Systemen , MS 365 , Teams , SharePoint , PRTG , Imprivata und E-Mail Security wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide EnglischkenntnisseFührerschein-Klasse B erforderlichWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) stellen Sie im Client/Server-Team die Funktionalität unserer on-premise- und SaaS/Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter. Sie fungieren als Expertin / Experte im 2nd Level Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des »Admin of the Day«. Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit. Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:in Fundierte und nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows-Servern , AD und vSphere erforderlich Erfahrungen mit Exchange , Endpoint-Management-Systemen , MS 365 , Teams , SharePoint , PRTG , Imprivata und E-Mail Security wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide Englischkenntnisse Führerschein-Klasse B erforderlichLogopäde fachliche Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - MFZ - St.-Quirin-Straße 21 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerben Logopäde fachliche Leitung (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Leitung des Logopädie-Teams Sie sind für die sprachtherapeutische Versorgung unserer vorwiegend erwachsenen Menschen zuständig Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Abteilungen zusammen, um Therapieziele und Maßnahmen abzustimmen Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und überprüfen die Therapieziele Sie erproben und planen die notwendigen Hilfsmittel und passen sie individuell an - insbesondere im Bereich der unterstützten Kommunikation und Umfeldsteuerung Sie leiten die Logopädie-Teambesprechungen Sie sind Ansprechpartner/-in für alle fachlichen Fragestellungen Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein Studium der Sprachheilpädagogik/Sprachtherapie mit Zulassung zur Abrechnung von Heilmittelverordnungen Sie besitzen Leitungs- und Kommunikationskompetenz Sie haben einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich der unterstützten Kommunikation, Therapie bei Schluckstörungen sowie Sprach- und Sprechstörungen bei vorwiegend neurologischen Krankheitsbildern Sie sind freundlich und empathisch im Umgang mit unseren Teilnehmenden Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Ballungsraumzulage internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR weitere finanzielle Zulagen Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz…Bürokauffrau/-mann (m/w/d) in TZ oder VZ
Jobbeschreibung
Als Arbeitgeber klingen wir als Anstalt öffentlichen Rechts zwar weniger hip als ein Start-up, aber hinter diesem Begriff verbirgt sich so viel mehr als man denkt. Wir bieten ein modernes, sichereres Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten, zentral gelegenen Räumlichkeiten und weitaus mehr tollen Menschen, als man in einer Anstalt erwartet. Bürokaufmann/-frau für Facility Management (m/w/d)Planung und Organisation von Besprechungen und Terminen, Pflege des Terminkalenders.Koordination von Reparaturen und Wartungen mit externen Dienstleistern und internen Handwerkern.Überwachung von Wartungsfristen, Ablage und Auswertung von Wartungsberichten, Weiterleitung von Mängeln.Administrative Aufgaben im Einkauf: Ablage von Beschaffungsunterlagen, Preisvergleiche, Dokumentation in ELO (Dokumentenablagesystem)abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau)Berufserfahrung im Facility Management, Einkauf oder Fuhrpark von VorteilSicherer Umgang mit MS Office Interessanter Arbeitsplatz: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeitmodelle.Vergütung: guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 6 mit einer Jahressonderzahlung von 90 % & Corporate Benefits Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote. Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten, mobiles Arbeiten teils möglich Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf. Online-Bewerbung Planung und Organisation von Besprechungen und Terminen, Pflege des Terminkalenders. Überwachung von Wartungsfristen, Ablage und Auswertung von Wartungsberichten, Weiterleitung von Mängeln. Administrative Aufgaben im Einkauf: Ablage von Beschaffungsunterlagen, Preisvergleiche, Dokumentation in ELO (Dokumentenablagesystem) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau) Berufserfahrung im Facility Management, Einkauf oder Fuhrpark von Vorteil Sicherer Umgang mit MS OfficeRegulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge • Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet • Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit • Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben bei uns: • Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement • Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen • Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen • Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu • Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) • Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein • Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein Das bringen Sie mit: • Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil • In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse • Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) • Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen • Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. Jetzt bewerbenLinux Administrator (m/w/d) – Vollzeit – ab sofort
Jobbeschreibung
IT Infrastruktur Administrator (m/w/d)Vollzeit Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unseren Bereich IT Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Infrastruktur Administrator (m/w/d) in VollzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRBetreuung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft mit Schwerpunkt Linux und containerbasierte Systeme Automatisierung des Serverbetriebs und der Systemüberwachung im Windows und Linux-Umfeld Umsetzung von Verfahren und Konzepten zur Verbesserung der IT- und Betriebssicherheit Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und Schulung der IT-FachbereicheErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser IT-Infrastruktur Leiter, Herr Christian Fraunhofer, unter der Telefonnummer 089/1795-1783. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Betreuung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft mit Schwerpunkt Linux und containerbasierte Systeme Automatisierung des Serverbetriebs und der Systemüberwachung im Windows und Linux-Umfeld Umsetzung von Verfahren und Konzepten zur Verbesserung der IT- und Betriebssicherheit Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und Schulung der IT-Fachbereiche Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbarer StudienrichtungGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse (Voll- oder Teilzeit)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse (Voll- oder Teilzeit) Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Vorbereitung und Durchführung der verschiedenen Behandlungen Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie Teilnahme an verschiedenen Projekten innerhalb der Dialyse und des RBK Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Medizinischen Fachangestellten* Sie begeistern sich für die Tätigkeiten in der Dialyse und möchten sich langfristig in diesem Bereich engagieren. Geschick im Umgang mit technischen Geräten und Grundkenntnisse in der EDV Hohe soziale Kompetenz bei der Begleitung unserer chronisch kranken Patienten Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenSchweißwerkmeister:in / Schweißlehrer:in (Schweißwerkmeister/in)
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.Vollzeit Vermittlung der erforderlichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten nach Rahmenlehrplänen, DVS-Richtlinien, Normen, Kundenanforderungen oder zugelassenen AZAV-Maßnahmen (intern und extern) Prüfaufsicht bei Schweißerprüfungen (intern und extern) Organisation der Überprüfung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen Materialbeschaffung und -kontrolleAbgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf; Ausbildung zum DVS-Schweißwerkmeister in einem oder mehreren Schweißverfahren (MAG-/MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Lichtbogenhandschweißen, Gasschweißen, Löten) Gute EDV-Kenntnisse Freude am Unterweisen von AuszubildendenEin moderner Arbeitsplatz Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit)Online bewerben Vermittlung der erforderlichen Fachkenntnisse und Fertigkeiten nach Rahmenlehrplänen, DVS-Richtlinien, Normen, Kundenanforderungen oder zugelassenen AZAV-Maßnahmen (intern und extern) Prüfaufsicht bei Schweißerprüfungen (intern und extern) Organisation der Überprüfung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen Materialbeschaffung und -kontrolle Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf; Ausbildung zum DVS-Schweißwerkmeister in einem oder mehreren Schweißverfahren (MAG-/MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Lichtbogenhandschweißen, Gasschweißen, Löten) Gute EDV-Kenntnisse Freude am Unterweisen von AuszubildendenLogopäde (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss in Teilzeit
Jobbeschreibung
Stellenangebot Die Interdisziplinäre Frühförderstelle des Evangelischen Kirchenkreises Herford, Johannes-Falk-Haus, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Logopäden (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss zur Verstärkung des Teams. Wir sind eine Einrichtung, die Kinder im Alter von 0-6 Jahren fördert, die von einer Beeinträchtigung betroffen oder bedroht sind. Sie kann Kindern helfen, wenn sie in ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung Unterstützung benötigen. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Logopädische Diagnostik, Förderung und Beratung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung • Eigenverantwortliche Ausgestaltung der Fördereinheiten anhand der Bedarfe der Kinder • Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken • Abstimmung der Förderschwerpunkte und Reflexion der Förderprozesse in einem interdisziplinären Team • Anfallende administrative Aufgaben • Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne Wir bieten: • Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten • Wochenarbeitszeit: ca. 20 bis 30 Stunden • Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialen Institutionen • Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team • Fortbildungen • Eingruppierung nach BAT-KF und betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ihre Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung Logopädie (Bachelor oder staatliche Anerkennung) • Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der logopädischen Erstdiagnostik, Motivation zur Weiterentwicklung in spezifischen Förderbereichen • Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren • PC-Kenntnisse • Führerschein Klasse B • Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-10663 an die Frühförderstelle des Ev. Kirchenkreises Herford, Heidestraße 86-90 in 32257 Bünde zu, gern auch per E-Mail (fruehfoerderstelle[AT]kirchenkreis-herford.de) Fragen beantworten wir unter der Telefonnummer: 05223-49 108-0. Ansprechpartnerin: Frau Annamaria Galotti (Leitung FF) www.fruehfoerderung-herford.de Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.Fachärztin / Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder Fachärztin / Facharzt mit Zusatzbezeichnung »Krankenhaushygiene«
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Fachärztin / Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder Fachärztin / Facharzt mit Zusatzbezeichnung „Krankenhaushygiene“ (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 275-2025 Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Ärztinnen/Ärzten, Hygienefachkräften, Hygiene-Ingenieuren, Medizinisch-Technischen Laborassistentinnen/Laborassistenten und Probennehmerinnen/Probennehmern. Unser Prüflabor ist akkreditiert nach DIN ISO/IEC 17025:2018. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre Aufgaben Hygienische Krankenhaus- und Praxisbegehungen sowie Hygiene-Beratungen und Schulungen für medizinisches Personal Erfassung und Bewertung nosokomialer Infektionen und Auswertung infektionsepidemiologischer Erhebungen Ausbruchsmanagement sowie Ermittlung der Infektionsquelle und -ursache, Kommunikation mit den zuständigen Aufsichtsbehörden in Abstimmung mit dem Vorstand Erstellung und Überarbeitung von Hygieneplänen und Verfahrensanweisungen Überwachung der Desinfektion, Sterilisation, Ver- und Entsorgung Mitwirkung bei Planung und Betrieb von Gesundheitseinrichtungen Mitwirken bei der Erstellung von Baugutachten Einsatz in Forschung und studentischer Lehre Krankenhaushygienisches Qualitätsmanagement Ihr Profil Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin / Arzt Eine abgeschlossene Promotionsarbeit im Bereich der Krankenhaushygiene oder Infektionskrankheiten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Sie sind Fachärztin / Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder sind Fachärztin / Facharzt und haben die Zusatzbezeichnung „Krankenhaushygiene“ der LÄK erlangt Sie haben eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) und die Fähigkeit zum Formulieren von Texten Sie bringen ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen sowie hohes Engagement in der studentischen Lehre mit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven Tarifvertrag Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Gluhakovic unter der Rufnummer 069 / 6301 - 5432 oder unter sandra.gluhakovi@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Pflegefachperson (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-1-275-24 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren. Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können von unserem schönen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, gelernte Pflegehilfskraft (jeweils m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kreißsaal eine/einen Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) Die geburtshilfliche Abteilung umfasst neun Betten und zwei Kreißsäle mit allen gängigen Entbindungsmethoden, einschließlich einer Geburtswanne. Bei jährlich ca. 450 bis 500 Geburten erfolgt der Einsatz der Hebammen / Entbindungspfleger (m/w/d) im Rahmen der ganzheitlichen Wochenpflege in enger Zusammenarbeit mit der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Ihre Aufgaben: • Geburtsbetreuung ab der 37+0 SSW (keine Risikogeburten-Gemini, insulinpflichtige Gestationsdiabetes, BEL nur Sectio etc.), Betreuung von Geburten ambulant und stationär • Selbstständige Durchführung von Einleitungen, z. B. bei Übertragungen • Assistenz bei geburtshilflichen Eingriffen (VE, MBU, …) sowie Durchführung von Geburten in Zusammenarbeit mit Fachärzten (m/w/d) • Nachbetreuung im frühen Wochenbett, Unterstützung auf der Wochenbettstation (Stillen, Umgang mit Neugeborenen etc.) • Mitwirkung bei der Betreuung der Schwangeren einschließlich Anamnese, ggf. Vorsorge, CTG-Überwachung Wir bieten: • Unbefristete Beschäftigung in eil- oder Vollzeit • Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung • Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation • Entgelt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K/VKA zuzügl. tarifgerechter Fachkräftezulage • Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, krankenhauseigene Cafeteria Wir wünschen uns: • Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger (m/w/d) • Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten • Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Rolf Weiß, Pflegedienstleitung, T 04791/803-230, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu. Jetzt bewerben KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck www.kreiskrankenhaus-osterholz.deOberarzt (m/w/d) Pneumologie / Innere Medizin
Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf »positive Medizin« und sind daran interessiert in einem spannenden Umfeld zu arbeiten? Dann haben wir etwas für Sie, denn wir suchen einen: Oberarzt (m/w/d) Pneumologie / Innere Medizin Das Zentrum für Innere Medizin umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie/ Schlafmedizin. Die Klinik für Pneumologie/Schlafmedizin ist nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattet. Schwerpunkte der Arbeit sind neben der Schlafmedizin, die chronisch obstruktive Lungenerkrankung COPD sowie Asthmaerkrankungen und Lungenentzündungen (Pneumonie). Wie können gesamte Spektrum von Schlafmedizin bis Beatmung in Zusammenarbeit mit unserem Atmungstherapeuten anbieten. Was Sie erwartet kreative Arbeitsmöglichkeiten mit großzügigem Gestaltungsspielraum bei der Erweiterung des medizinischen Leistungsspektrums der Pneumologie eine angenehme, freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team ein hochmodernes und wirtschaftlich erfolgreiches Klinikum der Regelversorgung mit angeschlossenem Medizinischen Versorgungszentrum und Gesundheitszentrum Möglichkeit der Notarzttätigkeit während der regulären Arbeitszeit mit zusätzlicher Vergütung Das sollten Sie mitbringen Facharztanerkennung für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie klinische Erfahrungen eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Pneumologie Teamgeist sowie soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdiens Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Zusatzversorgungskasse und Bezuschussung bei Jobticket, Essen in unserem Bistro und der Cafeteria sowie die Möglichkeit der preiswerten Unterbringung in unserem Wohnheim während der Probezeit ein professionelles, aufgeschlossenes Team mit motivierender Arbeitsatmosphäre Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne Frau Dr. Sabine Peter, Chefärztin Klinik für Pneumologie/Schlafmedizin zur Verfügung. Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat) Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenElektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro in Frankfurt am Main und Weiterstadt Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik • Vollzeit oder freiberuflich • ab sofort • Frankfurt am Main Weiterstadt Das erwartet dich: • Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen. • Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien. • Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft. • Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungsausschüssen oder Verbänden. Dein Profil: • Du hast eine Meisterqualifikation im Elektrohandwerk. • Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten. • Du kennst dich gut mit Normen und Vorschriften aus, z. B. VDE. • Es wäre super, wenn du Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS hast. • Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wir bieten: • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik. • Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht. • Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten. • Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Rentenversicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket! Bei uns in der Handwerkskammer arbeiten Leute aus allen möglichen Kulturen zusammen. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig respektieren und offen für neue Ideen und Perspektiven sind – ganz ohne Vorurteile. Wenn wir unsere Unterschiede schätzen, bringen wir Kreativität und Innovation voran. Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Regeln des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H). Bewirb dich auf unserem ONLINEPORTAL und gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main steht für Vielfalt und Diversität: Unsere Stellenangebote richten sich an alle, auch wenn wir aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form wählen. Hier geht’s zur DATENSCHUTZERKLÄRUNG. HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Website 2025-04-20T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-19 Frankfurt am Main 60311 50.1100897 8.6822492 Weiterstadt 64331 49.9163034 8.5944028Bauprojektmanager:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH für einen Einsatz als Bauprojektmanager:in (w/m/d) für den Standort Biederitz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Kaufmännische Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten sowie Groß- / Korridorprojekten
- Identifikation und Analyse von wirtschaftlichen Entwicklungen, die sich auf die Projekte auswirken können
- Gewährleistung der fristgerechten und korrekten Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen
- Sorgfältige Überprüfung und Bewertung von Nachträgen, Verträgen und Leistungsvereinbarungen hinsichtlich kaufmännischer Aspekte
- Verwaltung und Pflege der Projektdokumentationen sowie Unterstützung beim Erstellen der Leistungsmeldungen in Zusammenarbeit mit dem:der Bau- / Projektleiter:in
- Aktive Teilnahme an den Jahresabschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfer für die betreuten Projekte
- Sicherstellung der Compliance mit allen relevanten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben und Richtlinien
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau)
- Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten
- Fundierte EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie den einschlägigen Systemen (SAP, RIB iTWO-Kenntnisse sind wünschenswert)
- Sorgfältige, selbstständige und systematische Arbeitsweiseauch unter Termindruch zeichnen dich aus
- Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Teamkoordinator*in (m/w/d) für das Melde- und Ausweiswesen
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTeamkoordinator*in (m/w/d) für das Melde- und Ausweiswesen Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8. Ihre Aufgaben: die kompetente und zielorientierte Bearbeitung von Haupt- und Nebenwohnsitzfragen die Überwachung und Überprüfung melderechtlicher Anforderungen insbesondere im Bereich der Staatsangehörigkeit Aufgaben der Personensorge von Personen unter 18 Jahren melderechtliche Sonderfälle sowie teilweise schwierige melderechtliche Einzelfälle Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement in der Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung Teamgeist und soziale Kompetenz wünschenswert wären gute Rechtskenntnisse im Bereich des Melde-, Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrechts sowie im Verwaltungsrecht Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Organisationsgeschick sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen, innovativen Lösungen interkulturelle Kompetenz und Kundenorientierung gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit EDV-Kenntnisse Wir bieten: ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet eine fundierte Einarbeitung verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Claudia Schreiber, Leiterin Melde- und Ausweiswesen, Tel.: 0731/161-3310, E-Mail: c.schreiber@ulm.de. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Ingenieurin Abfallwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Rahmen eines ruhestandsbedingten Ausscheidens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Leitung (m/w/d) der Abteilung Technik** **Ihr Aufgabengebiet:** * Sie leiten die Abteilung Technik mit rund 20 Beschäftigten * Sie kümmern sich um unser Entsorgungszentrum Nienburg-Krähe und die drei zentralen Wertstoffhöfe Hoya, Leese und Uchte sowie um die Nachsorge unserer beiden Altdeponien Loccum und Nienburg * Sie optimieren unsere Stoffströme und achten dabei auf die gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben * Sie halten unsere Umschlags- und Annahmestellen auf dem aktuellen Stand der Technik und sind verantwortlich für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude * Sie sorgen für die stetige Erneuerung unseres Maschinenparks * Sie verantworten die Arbeitssicherheit und sind bereit, hierzu die Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit zu erwerben * Sie halten Kontakt mit den Aufsichtsbehörden und sorgen für die erforderlichen Berichte * Sie unterstützen und beraten den Vorstand in technischen Fragen **Ihr Profil:** * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Umwelttechnik, Maschinenbau, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über strategischen Weitblick und hohe Problemlösungskompetenz * Sie arbeiten gern eigeninitiativ * Sie besitzen einen Führerschein Klasse B * Sie haben ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen-GER) **Unser Angebot:** * Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden * Eine Entlohnung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) * Gründliche Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * 30 Tage Urlaub/Jahr * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**. **Über uns:** Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen.Betriebselektriker im technischen Anlagenbetrieb der Klärwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.elw.de Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden. Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Teil unseres ELW-Teams werden? Dann nichts wie los! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Betriebselektriker im technischen Anlagenbetrieb der Klärwerke (m/w/d) In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der technischen und haustechnischen Anlagen sowie der Arbeitsgeräte der beiden Klärwerke obliegt Ihnen der Bau von Schaltschränken sowie Installation von Anlagen zur Energieversorgung sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der Niederspannungsanlagen sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen nach aktuell gültigen Vorschriften helfen Sie bei der Wartung durch Fremdfirmen Sie passen ins ELW-Team, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar) vorweisen können Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringen ein Verständnis für umfassende technische Zusammenhänge besitzen bereit sind an der Rufbereitschaft oder Wechselschichtdienst teilzunehmen den Führerschein Klasse B besitzen Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt ca. 43.800 € und 59.700 € zzgl. Zuschläge) 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24.12 und 31.12. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. Möchten Sie unser ELW-Team bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben. Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659 * Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.IT-Netzwerk-Administrator/IT-Netzwerk-Administratorin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **IT-Administrator (m/w/d)** **Ihr Aufgabengebiet:** * Planung und Konfiguration von IT-Systemen (windowsbasierte Oberflächen) * Betreuung von Fachanwendungen (LogiChip, Athos, Diamant, Avviso, ELO, Avaya, Zeus) * Beratung interner Anwender (m/w/d) in IT-Fragen * Behebung von Fehlern bei Störungen * Einführung neuer Systeme der Informationstechnik * Implementierung der Organisationsstruktur in das vorhandene IT-System * Selbstständiges Einholen von Angeboten und Einkauf entsprechender Komponenten **Ihr Profil:** * Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertig * Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Souveräner und freundlicher Umgang mit Menschen **Unser Angebot:** * Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche * Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 9b zzgl. Jahressonderzahlung * Altersvorsorge (VBL) * Geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und ein engagiertes Team * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**.Leitung der Stabstelle Personal Organisation & Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arbeitgeberin, Wohlfühlort, Heimat Wir suchen aktuell: Leitung der Stabstelle Personal, Organisation & Digitalisierung (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Stabstelle Personal, Organisation & Digitalisierung (w/m/d) unbefristet, in Vollzeit. Ihre Aufgabenbereiche • Leitung der Stabstelle Personal, Organisation und Digitalisierung mit einer Voll- und einer Teilzeitkraft • Steuerung und Begleitung der Organisations- und Personalentwicklung mit Optimierung von Strukturen und Prozessen • Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie Verantwortung für die Personalkostenplanung • Personalrekrutierung und Einstellung • Allgemeine Personalsachbearbeitung und Übernahme der Ausbildungsleitung • Betreuung der elektronischen Zeiterfassung • Organisation und Umsetzung des Arbeitsschutzes • Erarbeitung von Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Personalvertretung Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management) idealerweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation, oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement • Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht (TVöD) sowie Beamtenrecht • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und aufgeschlossenes Auftreten • Affinität zur Digitalisierung • Idealerweise gute IT-Kenntnisse in SAP (KM-Personal) und den gängigen MS-Office Anwendungen • Ausbilderschein oder Bereitschaft zum Abschluss der Ausbilder-Eignungsprüfung Wir bieten Ihnen in Endingen • Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 11 bzw. bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen die Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Mitarbeit in einem motivierten Team • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit • Verschiedenste Fortbildungsmöglichkeiten • Zuschuss zum Job-Ticket Sie haben weitere Fragen? Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung. Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne direkt an Bürgermeister Metz (07642-689920). Kultur und Werte bei der Stadt Endingen • Wir legen großen Wert auf eine gute Atmosphäre. Bei uns ist niemand nur eine Nummer, wir kennen uns noch beim Namen und pflegen ein kollegiales Miteinander! • Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Jeder hat die Chance, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und zu optimieren. • Die Vielseitigkeit unserer Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen. • Unsere flache Hierarchie ist mit kurzen Entscheidungswegen verbunden. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Bedenken einbringen können und Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button! Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Heike Heinstein Kontakt Stadt Endingen Marktplatz 6 | 79346 Endingen +49 7642 689936 bewerbung[AT]endingen.deKoch (m/w/d) Großküche – Inklusionsbetrieb
Jobbeschreibung
Geregelte Arbeitszeiten von Mo. - Fr. von 6:00 Uhr bis 14:15 Uhr, Ausnahme: gelegentliche Events außerhalb dieser festen Zeiten Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Moderner Fuhrpark 25 bis 30 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Arbeitskleidung wird gestellt Für das Arbeitsverhältnis finden die Tarifgrundlagen des Hotel- und Gaststättengewerbes im Land Hessen – Dehoga Anwendung. Sie arbeiten gerne selbständig, sind zuverlässig und kundenorientiert? Dann freut sich das Team in unserer Großküche schon auf Ihre Kochleidenschaft! Hier wird es Ihre Aufgabe sein, täglich Speisen frisch zuzubereiten und nach vorheriger Bestellung durch unsere Kunden zu konfektionieren Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die selbständige Herstellung von Speisenkomponenten, das Abfüllen von Speisen in Gastro-Norm-Behältern und das Verpacken der einzelnen Speisen Im Rahmen unserer Qualitätsaufzeichnungen führen Sie – teils selbständig – verschiedene HACCP-Listen und tragen dafür Sorge, dass die Reinigungsarbeiten sorgfältig durchgeführt werden Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Koch/Köchin, möglichst mit Erfahrung im Küchen- und Kantinenbereich Sicherer Umgang mit moderner PC-Technik und MS Office Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B für gelegentliche FahrdiensteRangierer/Rangierbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln) Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die Bremsprobe Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei RangierfahrtenFacharzt Orthopädie MVZ Kassel (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID: 6140_000022Unsere Vitos MVZ Kassel Mitte gGmbH ist 100 prozentige Tochtergesellschaft der Vitos Orthopädische Klinik Kassel gGmbH. Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit rund 350 Beschäftigten, 160 Planbetten und fünf OP-Sälen. Als Fachkrankenhaus und Endoprothetikzentrum bieten wir ein komplettes Angebot der operativen und konservativen Therapie und Diagnostik einschließlich CT und MRT sowie Elektive Gelenkchirurgie mit sämtlichen gelenkerhaltenden und gelenkersetzenden Verfahren inklusive aufwendiger Wechselendoprothetik auf höchstem Niveau. Unsere Spezialgebiete garantieren höchsten Wissens- und Leistungsstand auf dem Gebiet der Orthopädie, Traumatologie, Schmerztherapie und Rheumatologie. Unsere Klinik wurde mit der Fachabteilung für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren um ein Schmerzzentrum inkl. Tagesklinik erweitert. Unsere Vitos MVZ Kassel gGmbH umfasst 1 Medizinisches Versorgungszentren an 2 Standorten (im Erdgeschoss der Klinik Wilhelmshöher Allee 345 und in Baunatal). Mit unserem Team von 10 Fachärztinnen und Fachärzten und 20 Medizinischen Fachangestellten runden wir unser spezialisiertes ambulantes Leistungsangebot im Bereich der Orthopädie, Schmerztherapie und Rheumatologie ab. Kompetent, offen, fröhlich, respektvoll - das sind wir! Komm zu uns ins Praxis-Team!AufgabenWas Dich bei uns erwartet:Voller oder anteiliger KV-Sitz, eigene Patienten ambulant behandeln und operieren.Dazulernen: Mit unseren erfahrenen FachärztInnen auf hohem Niveau arbeiten, von der Fachexpertise der Klinik profitieren, größzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung.Work Life Balance: geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr durch geplante Sprechstundenzeiten, Vollzeit oder Teilzeit, WiedereinsteigerInnen willkommenArbeitsplatz: Fröhliches, freundliches Team, moderne Räume, gut erreichbarAngemessenes Gehalt, Betriebliche Altersversorgung, arbeitgebergefördertes Jobticket, Vitos Card Gutscheinkarte, Umzugskostenzuschuss, usw. Aufgaben:Gemeinsam mit den anderen FachärztInnen bist Du für den wirtschaftlichen Betrieb des MVZs verantwortlich. Unterstützt wirst Du hierbei von unserer MVZ-Koordinatorin und der örtlichen MFA-Teamleitung. Weiterhinversorgst Du Patienten mit orthopädischen Leistungen insbesondere im Bereich der konservative und operativen Orthopädie / Unfallchirurgie.Im Bedarfsfall ist eine enge Zusammenarbeit mit den Ärzten der Orthopädischen Klinik möglich und gewünscht.gehört die Sicherstellung der Quartalsabrechnungen einschl. Bearbeitung von MDK-Anfragen zu Deinen Aufgaben.Klassische Tätigkeiten im niedergelassen Bereich (EBM, GoÄ, Versorgungsamtanfragen)führst Du Patienteninformationsveranstaltungen durch.ProfilWas Du mitbringen solltest: Facharzt für Orthopädie, mehrjährige Erfahrung, idealerweise auch im ambulanten BereichIdealerweise erste Erfahrung in der Führung von BeschäftigtenEinfühlsamer und zugewandter Umgang gegenüber PatientenStrukturierte, eigenständige und zugleich teamorientierte ArbeitsweiseDynamische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke PersönlichkeitOrganisationsgeschick und Blick für wirtschaftliche und rechtliche ZusammenhängeUnser AngebotDazulernen: Mit unseren erfahrenen FachärztInnen auf hohem Niveau arbeiten.Von der Fachexpertise der Klinik profitierenGrößzügige Förderung von Fort- und WeiterbildungFundierte, strukturierte EinarbeitungAuf Wunsch auch anteilige Tätigkeit in der Klinik möglich Work Life Balance:geregelte Arbeitszeiten MO-Fr durch geplante SprechstundenzeitenVollzeit oder TeilzeitWiedereinsteigerInnen willkommen Arbeitsplatz:Fröhliches, freundliches Teammoderne Räumegut erreichbar Benefits:Angemessenes GehaltBetriebliche Altersversorgungarbeitgebergefördertes JobticketVitos Card GutscheinkarteUmzugskostenzuschussWeitere InformationenSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb Dich gerne Online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Fragen beantwortet Dir gerne unsere MVZ-Koordinatorin, Silke Marquardt, Tel.: 0561/3084-389Universitätsprofessur für Romanische Sprachwissenschaft / Hispanistik
Jobbeschreibung
An der Philosophischen Fakultät ist folgende Position der BesGr. W3 NBesO baldmöglichst zu besetzen: Universitätsprofessur für Romanische Sprachwissenschaft / Hispanistik Bewerbungen werden erbeten bis zum 04.04.2025. Den vollständigen Text der Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Internet unter www.uni-hannover.de/de/jobs/7626/Sprachen und Literatur Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitReferent*in für die Institutsbetreuung – Geistes-, Human- und Sozialwissenschaftliche Sektion
Jobbeschreibung
Kennziffer 40/25 Ihre Aufgaben werden sein In einer Brückenfunktion beraten und unterstützen Sie die Leitung der Max-Planck-Gesellschaft sowie die weltweit führenden Spitzenforscher*innen der Ihnen zugeordneten Max-Planck-Institute aus der Geistes-, Human- und Sozialwissenschaftlichen Sektion (GSHS). Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die detaillierte Vor- und Nachbereitung der Berufungsverhandlungen des Präsidenten. Ferner bringen Sie institutsspezifische Gesichtspunkte in alle zentralen administrativen Verfahren der MPG ein und vertreten diese eigenverantwortlich. Umgekehrt stellen Sie sicher, dass Entscheidungen der Gremien und wissenschaftspolitische Vorgaben des Präsidenten in den von Ihnen betreuten Instituten umgesetzt werden. Diese Schnittstellenaufgaben erfordern eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung der MPG, allen Fachabteilungen der GeneralVerwaltung und insbesondere den Wissenschaftlichen Mitgliedern in den Instituten. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und vorzugsweise Promotion in einem Forschungsfeld der GSHS Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement an einer universitären und/oder außeruniversitären Forschungseinrichtung Idealerweise interkulturelle Kompetenzen aus einem Aufenthalt im englischsprachigen Ausland während des Studiums und/oder der beruflichen Tätigkeit Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, auf das Wesentliche zu reduzieren sowie klar und zugleich diplomatisch zu kommunizieren Zielorientierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise Verständnis für Zahlen und Offenheit für digitale Tools Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-/C2-Niveau) Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 40/25). Bewerbungsfrist: 30. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.deErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Politik Soziologie Religion, Theologie Philosophie Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Sprachen und Literatur Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO VollzeitMitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort in unserer Personalabteilung durch. Fange gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Auf das kannst du dich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E09b (entspricht 50.750€ - 64.100€) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). • Mehr Zeit für dich: Du erhältst Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. • Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kollegen (m/w/d) freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. • Dein Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. • Eine familiäre Atmosphäre: Bei uns findest du ein freundschaftliches Arbeitsklima, bei dem du dem nächsten Arbeitstag mit einem Lachen begegnest. Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d) • Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragserstellung, Personalaktenführung, Melde- und Bescheinigungswesen) • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten • Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) und der Zusatzversorgungskasse wünschenswert • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm LOGA von P&I • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 02. April 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungAbteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung / Ingenieur/-in (TU) Verkehr/Tiefbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Die Hansestadt Stralsund sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Planung und Bau in Vollzeit eine Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung / Ingenieur/-in (TU) Verkehr/Tiefbau (w/m/d) Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung / Ingenieur/-in (TU) Verkehr/Tiefbau (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Leitung der Abteilung Straßen und Verkehrslenkung (17 Mitarbeiter/-innen) * Allgemeine Leitungstätigkeiten; Personalverantwortung; Finanzverantwortung; Organisationsverantwortung; Aufgaben von grundsätzlicher Bedeutung insbesondere für die Aufgabenbereiche: * Verkehrsplanung * Straßenplanung * Straßenbau * Straßenverwaltung * Leitung der Straßenbaubehörde * Leitung der Unteren Straßenverkehrsbehörde * Leitung des Arbeitskreises Verkehr * Leitung der Verkehrsunfallkommission * *Strategische Verkehrsplanung* * Strategische Verkehrsplanung unter Berücksichtigung von demografischen, siedlungsstrukturellen und technologischen Entwicklungen zur Schaffung eines gesamtstädtischen integrierten und nachhaltigen, sozial- und klimagerechten Mobilitätsangebotes. * Erarbeitung und Fortschreibung des (mittel- und langfristigen) Verkehrsentwicklungsplans für das Stadtgebiet * Erarbeitung von Strategien zur Stärkung des Umweltverbundes (Verbesserung Modal Split) * Entwicklung alternativer Bedienformen und Finanzierungsmodelle für den ÖPNV Entwicklung und Umsetzung von innovativen Mobilitätskonzepten (Car-Sharing, Bike-Sharing, Elektro Scooter, Lastenfahrräder, …) einschließlich Planung und Realisierung der erforderlichen Infrastruktur (Elektroladesäulen, Verleihstationen, etc.) Beobachtung und Identifikation zukünftiger technischer Möglichkeiten und ihrer Anforderungen (z.B. Autonomes Fahren, City-Logistik) Ihr Profil: * wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Verkehrsingenieurwesen (TU) oder Bauingenieurwesen (TU) mit Vertiefung Tiefbau oder Verkehr * fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Verkehrssystemen und -wegen unter Berücksichtigung von qualitativen und quantitativen Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit von Verkehrsprozessen * PC-Anwendungskenntnisse (MS Office) * Leitungskompetenz und Leitungserfahrung * selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten * hohe soziale Kompetenz (insbesondere Kooperationsfähigkeit, Kommunikations-, Kompromiss-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit) * Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit * Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Veranstaltungen und Gremiensitzungen * Fahrerlaubnis der Klasse B * sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: * Tarifentgelt gemäß der Entgeltgruppe 14 TVöD (VkA) * Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung * attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Gewährung einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und eines jährlichen Leistungsentgeltes * eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands, beitragsfreie Kita-Plätze (Landesregelung) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Wilcke (stellvertretende Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung) unter der Telefonnummer 03831 / 252 814 gern zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bewerber/-innen, die Tätigkeiten für das Gemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, können von der Hansestadt Stralsund nicht übernommen werden. Es ist die Vorlage eines Führungszeugnisses erforderlich. Dieses ist nicht mit der Bewerbung einzureichen, sondern nach dem erfolgreichen Durchlaufen des Auswahlverfahrens vor einer Einstellung vorzulegen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung *bis zum 05.04.2025* möglichst Website an die Hansestadt Stralsund. Die Hansestadt Stralsund arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bitte senden Sie uns möglichst keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, können nach Abschluss des Verfahrens nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Über die Internetseite Website werden Sie zum Stellenangebot und zum Online-Bewerbungsverfahren auf interamt.de weitergeleitet. Ansprechpartnerin ist Frau Schmidt (Tel. 03831 252 412, Mail: [pers@stralsund.de](mailto:pers@stralsund.de)). Anschrift: Hansestadt Stralsund, Der Oberbürgermeister, Amt für zentrale Dienste, Personalabteilung, PF 2145, 18408 StralsundSachbearbeiter:in Zulassung Ärzteschaft
Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Zulassungsgremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet motivierte und engagierte Sachbearbeiter:innen Zulassung Ärzteschaft Die Abteilung Zulassungsgremien bereitet die Entscheidungen des Zulassungsausschusses für Antragsteller:innen, die für die ärztliche oder psychotherapeutische Versorgung in Berlin zugelassen werden möchten, vor. Dazu gehört es, eigenständig Anträge von Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen zu bearbeiten, mit diesen zu kommunizieren und die Entscheidung für die Sitzungen des Zulassungsausschusses vorzubereiten. Sie begleiten die von Ihnen vorbereiteten Sitzungen des Zulassungsausschusses eigenverantwortlich. Nach den Entscheidungen des Ausschusses schließen Sie die Bearbeitung der Anträge durch die Erstellung der Beschlüsse ab. Wenn Sie darüber hinaus Spaß daran haben, den Digitalisierungsprozess der Abteilung aktiv mitzugestalten, sind Sie hier genau richtig. Ihr Aufgabengebiet • Bearbeitung von Anträgen, die eine Entscheidung des Zulassungsausschusses erfordern • Kommunikation mit Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen • Überprüfen der eingereichten Antragsunterlagen auf Vollständigkeit, Nachfordern von fehlenden Unterlagen, Prüfen der Gebührentatbestände • Sitzungen des Zulassungsausschusses eigenverantwortlich planen • Protokollierung des wesentlichen Sitzungsverlaufes und der Entscheidungen • Erstellen von Bescheiden über Entscheidungen des Zulassungsausschusses Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r, Sozialversicherungsfachangestellte:r bzw. eine gleichwertige Qualifikation/Ausbildung wie z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikationen mit mehrjähriger Erfahrung • Grundkenntnisse im Zulassungs- und Vertragsarztrecht, insbesondere des SGB V und der Ärzte-ZV sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich • Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten • Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen (1-2 Mal im Monat) • Interesse an medizinischen Fragestellungen • Kompetenz zur inhaltlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte • Souveränität im Kontakt mit Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, Krankenkassen und sonstigen Institutionen • Zuverlässigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität • Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle • Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) • KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume • Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze • Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E6 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 04.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_12. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.Doktorandin / Doktorand (w/m/d) auf dem Gebiet der Gangstörungen bei der Alzheimer- und der Parkinson-Erkrankung
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Doktorandin / Doktorand (w/m/d) auf dem Gebiet der Gangstörungen bei der Alzheimer- und der Parkinson-Erkrankung Neurologie 25 Std./Woche zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2028 im Rahmen eines Drittmittelprojektes Vergütung nach TV-L Ihre Zukunft im Detail Im Sonderforschungsbereich (SFB) 1451 »Schlüsselmechanismen normaler und krankheitsbedingt gestörter motorischer Kontrolle" erforscht ein internationales, multidisziplinäres Team die genetischen Faktoren und zellulären, synaptischen und neuronalen Prozesse, die der motorischen Kontrolle bei Tieren und Menschen sowohl im gesunden Zustand als auch bei neuropsychiatrischen Erkrankungen zugrunde liegen. Ziel ist es, allgemeine Mechanismen der motorischen Kontrolle, über eine einzelne Spezies oder eine spezifische Pathologie hinaus, abzuleiten sowie deren Veränderungen über die Lebensspanne und deren Störungen zu charakterisieren. Hierfür kooperieren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Medizinischen Fakultät und der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln, der Uniklinik Köln, des Forschungszentrums Jülich, der Max-Planck-Institute für Stoffwechselforschung und Biologie des Alterns in Köln, der Goethe-Universität Frankfurt, der Universität Münster und der Hebrew University of Jerusalem. Ihre Aufgaben Das Projekt C04 des SFB 1451 befasst sich mit Gangstörungen bei der Alzheimer- (AD) und der Parkinson-Erkrankung (PD). Hierbei kommen bereits etablierte neuropsychologische Assessments, quantitative Ganganalysen sowie modernste klinisch / wissenschaftliche Methoden wie die tiefe Hirnstimulation (DBS) und Tau-PET-Bildgebung zur Anwendung. Die Forschungsarbeiten im Projekt C04 des SFB 1451 explorieren die Hypothese, dass die Dysfunktion eines gemeinsamen subkortikalen und kortikalen Schaltkreises den komplexen Gangstörungen bei AD und PD zugrunde liegt, was zu neuen Erkenntnissen über die Interaktion zwischen den motorischen und kognitiven Systemen beim Gehen führen wird. Der / die erfolgreichen Kandidatinnen / Kandidat werden an der Vorbereitung und Durchführung der Untersuchungen in der Klinik für Neurologie, insbesondere von Verhaltensexperimenten an neurologischen Patientinnen und Patienten mit der Alzheimer- (AD) und der Parkinson-Erkrankung, sowie an der Analyse und Veröffentlichung von neu gewonnenen und bereits vorhandenen Datensätzen beteiligt sein. Die Stelle bietet hervorragende Möglichkeiten, insbesondere im integrierten Graduiertenkolleg des SFB. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) aus den Bereichen Psychologie, Neurowissenschaften, Ingenieurwesen, Physik, Biologie oder einem verwandten Gebiet Sichere Englischkenntnisse zur Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen und zum Erstellen wissenschaftlicher Publikationen Idealerweise Erfahrung mit Programmiersprachen und Neuroimaging-Softwarepaketen Erfahrung in der Durchführung statistischer Analysen Motivation, mit Patientinnen und Patienten mit neurodegenerativen Erkrankungen zu arbeiten Für die Stelle sind Deutschkenntnisse erforderlich. Wir behalten uns das Recht vor, die ausgeschriebenen Stellen nicht zu besetzen. Bitte senden Sie Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und Kontaktdaten von zwei potenziellen Referenzpersonen an Professor Peter Weiss-Blankenhorn. Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach - so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Kontakt Prof. Dr. Peter Weiß-Blankenhorn Tel.: +49 221 478-97820 Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Job-ID: hetiumtd Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Sonderforschungsbereich SFB1451Wirtschaftsingenieurwesen Neurowissenschaften Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Physik Psychologie, Psychotherapie Neurowissenschaften Biologie Neurowissenschaften Physik Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universitätsklinik TeilzeitImmobilienverwalter – Wohnungsbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben • Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte) • Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets • Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen • Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen • Erstellung von internen Reports • Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen • Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb • Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen • Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung • Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen • Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen • Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d) • Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung • Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen • Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung Ihr Profil • technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit • alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung • gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung • fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI • gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft • Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten • Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München • flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung • aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung • ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops • Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen • übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Anja Schiemann (+49 89 9235-8656). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 MünchenLeitung der Digitalisierungsstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie die digitale Zukunft der Arbeitsgerichtsbarkeit! Wir suchen einen / eine Diplom-Informatiker (m/w/d), Informatiker (m/w/d) (FH / Master), Diplom-Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder Wirtschaftsinformatiker (FH / Master) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für die Leitung der Digitalisierungsstelle Wir suchen am Landesarbeitsgericht Nürnberg eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in (m/w/d) unserer Digitalisierungsstelle (m/w/d). Die Digitalisierungsstelle hat die strategische Planung und Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte zur Aufgabe, um den Gerichtsbetrieb zu modernisieren und effizienter zu gestalten. Sie tragen so aktiv zur Modernisierung und digitalen Transformation der bayerischen Arbeitsgerichtsbarkeit bei. Über uns: In Bayern gibt es insgesamt 11 Arbeitsgerichte mit 11 Außenkammern sowie zwei Landesarbeitsgerichte. Wir sind zuständig für Streitigkeiten aus dem Bereich des Arbeitslebens und haben in den letzten Jahren mehr als 45.000 Verfahren jährlich betreut. Seit der flächendeckenden Einführung der E-Akte Ende 2024 erfolgt die Bearbeitung von Neueingängen ausschließlich elektronisch. In diesem Zusammenhang stellen sich vielfältige Fragen, insbesondere im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der E-Akte und der unterstützenden Systeme. Das Landesarbeitsgericht Nürnberg betreut zusammen mit dem Landesarbeitsgericht München die gesamte IT-Infrastruktur für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 22 Standorten in ganz Bayern. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die sich einbringen und Verantwortung übernehmen wollen sowie bereit sind, sich für das Gemeinwohl einzusetzen. Ihre Aufgaben als Leitung der Digitalisierungsstelle: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie und dazugehöriger Digitalisierungsprojekte für die bayerische Arbeitsgerichtsbarkeit Das beinhaltet: Erstellen der Projektaufträge Initialisierung und Durchführung des jeweiligen Projektplans Projektadministration, d. h. Dokumentation und Berichtswesen der Projekte Controlling und Bewirtschaftung des Projektbudgets Organisation von Besprechungen mit den Projektbeteiligten Erstellung von Berichten und Präsentationen Analyse und Optimierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Digitalisierung in engem Kontakt v. a. mit Richterinnen und Richtern, Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Serviceeinheiten Intensive Zusammenarbeit mit der zentralen IuK-Stelle beim Landesarbeitsgericht Nürnberg sowie der IuK-Stelle beim Landesarbeitsgericht München, die unseren laufenden IT-Betrieb betreuen Schulung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in digitalen Fragestellungen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Fachabteilungen zur Realisierung von Digitalisierungszielen Unterstützung der Gerichtsleitung in allen Themen der Digitalisierung Sie bringen mit: Sie haben Ihr Studium (Diplom [FH] / Master / Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein breit gefächertes IT-Wissen (bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen), bestenfalls auch in den Bereichen Projektmanagement und Digitalisierung. Von Vorteil wäre es, wenn Sie Erfahrung in der Führung von Sach- oder Arbeitsbereichen und erweiterte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, IT-Management und Projektmanagement hätten. Neben dem analytischen Denkvermögen sowie konzeptionellem und selbstständigem lösungsorientierten Arbeiten wünschen wir uns von Ihnen ein dienstleistungsorientiertes Handeln, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur teamorientierten, kommunikativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Dann sind Sie bei uns richtig! Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, die Motivation und hohe Bereitschaft zu Fortbildungen in den Bereichen Führung und Zusammenarbeit, Verwaltungsmanagement und Moderations- und Präsentationstechniken sind für Sie selbstverständlich. Die deutsche Staatsangehörigkeit ist für uns keine Voraussetzung für eine Einstellung, jedoch sollten Sie die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift gemäß Niveaustufe B2 beherrschen. Für Beamtinnen und Beamte mit entsprechender Erfahrung ist diese Stellenausschreibung zusätzlich geöffnet. Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem interessanten und zukunftsorientierten Aufgabengebiet die Digitalisierung in der Arbeitsgerichtsbarkeit aktiv mitzugestalten und zu prägen. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der jetzigen Arbeitswelt und der zunehmend digitalisierten Zukunft. Ein gutes Betriebsklima und kollegialer Zusammenhalt in einem engagierten Team mit jährlichen Personalausflügen und gemeinsamen Feierlichkeiten sind uns ebenso wichtig. In der Einarbeitungsphase und auch einer späteren Tätigkeit unterstützen wir Sie mit einem vielfältigen Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Hinsichtlich der finanziellen Seite bieten wir Für Beamtinnen und Beamte einen Dienstposten mit der Stellenwertigkeit A 12–A 14 Für Tarifbeschäftigte ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer fairen tariflichen Vergütung nach TV-L, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (E 12–E 14) Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (ggf. im Wege der Versetzung) Natürlich erleben Sie bei uns alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. Teilzeit und die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit (Homeoffice) nach Ihrer Einarbeitung und unter Berücksichtigung der persönlichen und familiären Bedürfnisse, sind für uns selbstverständlich. Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein aktives Gesundheitsmanagement oder auch einzelne Leistungen des öffentlichen Dienstes wie das Jobbike, vermögenswirksame Leistungen oder die Jahressonderzahlung „Weihnachtsgeld“ fehlen natürlich nicht. Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkhausmöglichkeiten sind für diesen Arbeitsplatz im Herzen von Nürnberg gegeben. Ergänzende Angaben Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Ausschreibende Behörde Landesarbeitsgericht Nürnberg Kennziffer der Ausschreibung LAG-N-610—1/88/7 Für Auskünfte steht Ihnen folgende Ansprechpartnerin zur Verfügung Frau Guba Tel.: 0911 98236-729 E-Mail: personal@lag-n.bayern.de Bewerbungsunterlagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse für Schule und Beruf) per E-Mail an poststelle@lag-n.bayern.de. Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen ausschließlich im PDF-Format annehmen und verarbeiten und nicht von einem Cloudspeicher herunterladen. Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2025. Wir freuen uns auf Sie! Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter WebsiteProfessur – Soziale Arbeit / Diakoniewissenschaft
Jobbeschreibung
Von den Stelleninhabern*innen ist mindestens einer der folgenden Schwerpunkte in Lehre und Forschung im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit und Diakonie“ zu vertreten: • Jugend- und Familienhilfe • Kinderschutz und Beratung • Diakoniewissenschaft Weitere mögliche Fachgebiete sind: • Inklusion • Sozialmanagement • Sozialgerontologie Einstellungsvoraussetzungen sind: • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. der Theologie (für Diakoniewissenschaft)Nachgewiesene wissenschaftliche Befähigung (Promotion) • Mindestens fünf Jahre Berufspraxis, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; einschlägige Berufserfahrungen in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit • Nachweis pädagogischer Eignung und Kompetenz im Einsatz innovativer Lehr- und Lernformen • Engagement in angewandter Forschung und Entwicklung • Identifikation mit den Werten und Zielen der THR Wir erwarten • Fähigkeit zur reflexiven Verknüpfung von Theorien und Methoden mit der Praxis der Sozialen Arbeit • Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Veränderungsprozessen und deren Auswirkungen auf die Disziplin • Mitwirkung in der Hochschuladministration und Weiterentwicklung des Studiengangs "Soziale Arbeit und Diakonie" • aktive Teilnahme am Campusleben • Wohnsitznahme im Raum Reutlingen ist erwünscht Wir bieten • Lehrtätigkeit in unterschiedlichen Studiengangsformaten (B.A. Soziale Arbeit als Vollzeitstudium oder duales Studium) • Neu eingerichtetes Lehrgebäude mit modernster technischer Ausstattung • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem weltoffenen Kollegium • Persönliche Atmosphäre auf einem lebendigen Campus • Wohnangebot auf dem Campus möglich Daten Es werden zum Wintersemester 2026/27 zwei Professuren mit einem Stellenumfang je nach Breite des Profils von jeweils 50-100% besetzt.Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Religion, Theologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Private Hochschule Vollzeit Teilzeit123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651