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Psycholog*in in der Neuropsychologie

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts Deutschland 31.01.2025
Master Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

logoPsycholog*in in der Neuropsychologie
Ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Klinik & Poliklinik für Neurologie
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie und idealerweise eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung in Klinischer Neuropsychologie (GNP)
Erfahrung in der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie, insbesondere im Bereich der Epilepsie- und Neurodegenerationsbehandlung
Bereitschaft zur Zertifizierung nach den Kriterien der AG für prächirurgische Epilepsiediagnostik und operative Epilepsietherapie
Erfahrungen im Umgang mit Patienten mit chronischen psychischen Erkrankungen sowie körperlichen und geistigen Mehrfachbehinderungen sind wünschenswert
Freude an interdisziplinärer Teamarbeit, mit der Fähigkeit, innovative Lehrkonzepte zu entwickeln und aktiv an wissenschaftlichen Projekten teilzunehmen
Ihre Aufgaben
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Patienten mit neurodegenerativen Erkrankungen und Epilepsien sowie Unterstützung im Rahmen von Komplexbehandlungen
Durchführung neuropsychologischer Diagnostik, einschließlich der Testdiagnostik bei Patienten unter EEG-Ableitung im Video-EEG-Monitoring und der Lokalisationsdiagnostik bei Epilepsie-Patienten im prächirurgischen Kontext
Teilnahme an der Patientenaufklärung und Durchführung von entlastenden Gesprächen sowie Beurteilung der kognitiven Leistungsfähigkeit (z.B. Fahreignung)
Mitwirkung an der Entwicklung diagnostischer und therapeutischer Konzepte, Teilnahme an Therapeutenbesprechungen und Epilepsie-Monitoring-Konferenzen sowie regelmäßige Fortbildung
Beteiligung an der studentischen Ausbildung, Entwicklung von Lehrkonzepten zur Neuropsychologie und Mitarbeit an Forschungsprojekten sowie wissenschaftlicher Publikation und Drittmitteleinwerbung

Unser Angebot
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 17.02.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt:
Universitätsmedizin Greifswald KöR
Dr. Robert Fleischmann
Fleischmannstraße 8
17475 Greifswald

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Erzieher/in (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Emmingen-Liptingen 15.11.2024
App Personalmanagement Sachgebietsleitung

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kita am Leutenberg Wir sind die Kindertageseinrichtung Kita am Leutenberg des Klinikum Landkreis Tuttlingen und betreuen Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Wir verstehen uns als Einrichtung der frühkindlichen familienergänzenden Kinderbetreuung, die es den Eltern ermöglicht, früher in den Beruf zurückzukehren und Familie und Beruf miteinander zu vereinen. In der Kinderkrippe arbeiten wir in zwei Gruppen mit unterschiedlichen Betreuungszeiten und bieten insgesamt 20 Ganztagesplätze an. In unserem Kindergarten bieten wir ebenfalls 20 Ganztagesplätze an. Ihr Profil Sie verfügen über eine Pädagogische Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Baden-WürttembergSie üben einen herzlichen und professionellen Umgang mit Kindern aus und schätzen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Eltern, Kolleginnen und KollegenSie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, kommunikative Intelligenz und gute UmgangsformenSie besitzen gute Kenntnisse der kindlichen Entwicklung im Alter von 0-6 JahrenSie besitzen die Bereitschaft und haben Spaß daran, unser Konzept mitzutragen und gemeinsam weiterzuentwickelnSie führen Elterngespräche und nehmen regelmäßig an Teambesprechungen und Fortbildungen teil Was wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertragein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitungeinen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikumeine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeitenvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein Zeitwertkontoein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenArbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-SuE mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Nadine Mauch, Sachgebietsleitung Personalmanagement, Tel. 07461/97-1596 E-Mail: n.mauch@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

▷ [Dringend] Jugendhilfe-Referent:in (m/w/d)

Favorit
SterniPark GmbH Kiel 02.02.2025
Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Weiterhin sind wir Mitglied im DPWV.

Wir stehen dafür

  • Vielfalt zu leben
  • gegen den Strom zu schwimmen
  • dass Auschwitz nicht nochmal geschieht
Wir legen Wert auf

  • Nachhaltigkeit in allen Bereichen, wie z.B. Umweltschutz, Pädagogik und Ernährung
  • Weltoffenheit in unserer globalen Gesellschaft
  • Vorurteilsbewusstsein
SterniPark sucht eine Jugendhilfe-Referent:in (m/w/d) ab sofort im Kreis Schleswig-Flensburg in Teilzeit/Vollzeit.

Wir suchen Verstärkung, bereichere unsere Einrichtungen und Abteilungen mit deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

  • Begleitung der Jugendhilfeeinrichtungen in Schleswig-Holstein
  • Enger Austausch mit den Einrichtungsleitungen
  • Aktive Begleitung und Steuerung von Projekten
  • Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen der Jugendhilfe
  • Inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung und qualitative Weiterentwicklung unserer Jugendhilfe
Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Jugendhilfebereich
  • Kenntnisse der Juendhilffe-Gesetzgebung
  • Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Eine selbstbewusste und sympathische Art, kommunikativer und kontaktstarker Stil, mit einem guten Gespür für Menschen
  • Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten

  • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und kooperativen Team
  • Vergütung nach TVöD
  • 30 Tage Urlaub
  • Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
  • Zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
  • Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme im eigenen Campus

Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau – Projektmanagement, IT

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Osnabrück 02.02.2025
Bachelor bundesweit Diplom EDV Master Mobiles Arbeiten Projektmanagement Tarifvertrag TV-Autobahn

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in verschiedenen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus
  • Erstellen und Prüfung von Bauwerksentwürfen
  • Aufstellung und Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen
  • Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Überwachung und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
  • Auftragsabwicklung
Das sollten Sie mitbringen:

  • Bachelor/Master (m/w/d) bzw. Diplomingenieur/in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • Führerschein der Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Philip Overbeck | Telefonnummer: 0541 939397140 | E-Mail: philip.overbeck@autobahn.de

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

​Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) Intensivstationen

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Elternzeit Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unseren Spinger-Pool der Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Es ist ein Standortübergreifender Einsatz möglich. Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiterinnen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz. Unser Motto Im Springer-Pool: „Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir.“ Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patientinnen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Stoffstrommanager (m/w/d)

Favorit
Awigo Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH Georgsmarienhütte 25.01.2025
Flexible Arbeitszeit MS Office Studium Teamfähigkeit Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

jetzt bewerben www.awigo.deSeit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen.Stoffstrommanager (m/w/d)Georgsmarienhütte ab sofort Vollzeit unbefristet Deine Aufgaben:Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Entsorgungswege, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu maximierenDu übernimmst den Vertrieb von Abfallkontingenten und sicherst rechtssichere Entsorgungswege Du entwickelst unser Stoffstrommanagement weiter, basierend auf fundierten Markt- und Branchenanalysen, um uns immer einen Schritt voraus zu bringenDu gestaltest aktiv die ein- und ausgehenden Abfallströme und sorgst dafür, dass alle wirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben eingehalten werdenDu führst eigenständig Verhandlungen, schließt Verträge ab und pflegst die enge Zusammenarbeit mit unseren EntsorgungspartnernDein Profil:Fachliche Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Abfallwirtschaft, Umwelt oder RecyclingIdealerweise erste Berufserfahrung in der Entsorgungs- und RecyclingwirtschaftAusgeprägtes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Abfallwirtschaft und RecyclingSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenPersönliche Fähigkeiten: Souveränes Auftreten und ein fachkundiger Umgang mit Entsorgungspartnern sind selbstverständlich für dichAusgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich ausEine eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise gehört zu deinen StärkenDeine Vorteile:Betriebliche AltersvorsorgeGut aufgestellt im Alter - Blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.Business BikeMit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten.Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen mit uns leicht gemacht. Hansefit-Partnerschaft Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.Vermögenswirksame Leistungen Wir sparen für dich mit. Kindernotfallbetreuung Gestaltungsspielraum für private Herausforderungen - Nutze unsere Kindernotfallbetreuung. Krisensicherer Arbeitsplatz Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland. ... und viele weitere!Kontakt:Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Dein Recruiting TeamStefanie & Sebastian Tel: 05401 3655 300BewerbenAWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbHNiedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte |Tel: (0 54 01) 36 55 - 300| www.awigo.de

Ingenieur/-in bzw. staatl. gepr. Techniker/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Wendlingen Wendlingen 01.02.2025
Bachelor EDV Eigeninitiative Gleitzeit Master Sachgebietsleitung Studium Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung ! Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Ingenieur/-in bzw. staatl. gepr. Techniker/in (m/w/d)in Vollzeit. EG 11 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:Selbständige und eigenverantwortliche Projektsteuerung und - koordination sowie Betreuung und Überwachung anspruchsvoller städtischer Projekte im Bereich des Straßen- und Kanalbau sowie der WasserversorgungÜbernahme der Bauherrenfunktion im Rahmen der Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle externer Planer und Dienstleister innerhalb aller LeistungsphasenVorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurs- und Bauleistungen gemäß den einschlägigen Normen und Vorschriften (HOAI, VOB, DIN etc.)Selbständige und eigenverantwortliche Bewirtschaftung von Projekten im Rahmen des kommunalen HaushaltsAnsprechperson für Anfragen von Bürger/-innenTeilnahme an internen und externen RegelterminenTeilnahme an Gemeinderats- und Ausschusssitzungen Ihre Qualifikation:Ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadtplanung, Architektur (Master/Bachelor) oder als staatlich geprüfte Bautechniker*in sowie vergleichbare Fachrichtungen bzw. Qualifikationen Einschlägige Erfahrungen im Bereich Tiefbau wären wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 49-Euro Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 23.02.2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen oder per Mail an bewerbung@wendlingen.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Höfer, Leiterin des Fachbereichs Stadtentwicklung, Herr Girod, Sachgebietsleiter Hoch- und Tiefbau und Frau Hehrer, Sachgebietsleitung Personal und Organisation, Telefon 07024/943-286. Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter www.wendlingen.de

▷ [02.02.2025] Unternehmens- und Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung

Favorit
Sparkasse Hellweg-Lippe Lippstadt 02.02.2025
Bachelor Eigeninitiative Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

AufgabenProfil
Wir bieten

Mit mehr als 600 Mitarbeitenden sind wir das größte Kreditinstitut in Südwestfalen und können unseren Kolleg*innen daher einiges bieten. Von unbefristeter Festanstellung bis zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, wir sind uns sicher: Rot steht dir!

Möchtest Du den nächsten Karriereschritt mit uns machen? Wir suchen für den Bereich FirmenkundenCenter einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als

Unternehmens- und Firmenkundenberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung

Das sind deine Aufgaben:

  • Betreuung von Bauträgern
  • Betreuung gewerblicher Immobilieninvestoren
  • Begleitung von Projektfinanzierungen
  • Netzwerkpflege zu Bauträgern und Immobilieninvestoren
  • Votierung der risikorelevanten Finanzierungen aus dem ImmobilienCenter
Das zeichnet dich aus:

  • Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit anschließender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Betriebswirt (m/w/d) oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Eine hohe digitale Affinität
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Das bieten wir dir:

  • eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance
  • individuelle Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/Präventionsangeboten und Bike-Leasing
  • Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
  • zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits
Die Stelle ist auch geeignet für Bewerber (m/w/d) mit fundierten Erfahrungen in der privaten Wohnungsbaufinanzierung, die im nächsten Karriereschritt in die gewerbliche Immobilienfinanzierung und den Firmenkundenbereich einsteigen möchten. Geeignete Fortbildungsmaßnahmen werden aktiv angeboten.

Du bist interessiert?

Dann bewirb dich bis zum 03. Februar 2025 über unser Bewerberportal.

Hast du Fragen?

Sprich gerne den Bereichsleiter Carsten Eiber, Telefon 02941-7572100, oder den Abteilungsleiter Unternehmens- und Firmenkundenberatung Torsten Morfeld, Telefon 02941-7572112, an.

Physiotherapeut / Physiotherapeutin für Psychiatrie & Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
Studium

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.- Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
- Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
- Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
- Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung Ihrer QualifikationenIhr Profil

Abschluss / Vorbildung WIR BIETEN IHNEN:

  • Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen
SIE BRINGEN MIT:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)
Besondere Qualifikationen
  • Qualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert
Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Psychiatrie wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation unserer stationären Patienten im Fachbereich Psychiatrie
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
  • Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte
  • Anleitung und Beratung von Angehörigen
  • Zeitweise Unterstützung im Fachbereich der Geriatrie
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften
Fähigkeiten

  • Sie nehmen engagiert teil an fachspezifischen Fortbildungen und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln
  • Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Inspektor/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz Teilzeit

Favorit
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Köln 02.02.2025
Finanzen Homeoffice Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.03.2025 eine/n Inspektor/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden Mit unseren Kontrollen im Fachrecht im Pflanzenschutz stellen wir sicher, dass die strengen Regelungen zur Anwendung von und mit dem Verkehr mit Pflanzenschutzmitteln in der Praxis und beim Handel umgesetzt werden. Im Bereich der Pflanzengesundheit sind wir für Pflanzenkrankheiten und -schädlinge zuständig. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Im Rahmen von Fachrechtskontrollen kontrollieren Sie bei beruflichen und privaten Anwenderinnen und Anwendern die Einhaltung des Pflanzenschutzrechts situationsabhängig und risikoorientiert Sie führen bei Herstellern, Logistik und Handel von/mit Pflanzenschutzmitteln in allen Handelsstufen Kontrollen durch Sie planen die Kontrollen in Abstimmung mit dem Team und bereiten diese fachlich und betriebsbezogen vor Sie unterstützen den Bereich Pflanzengesundheit bei der Kontrolle von Pflanzenim- und Exporten, bei der Überwachung von Quarantäneschadorganismen sowie der Kontrolle zertifizierungspflichtiger Betriebe Was Sie mitbringen: Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung zum Zeitpunkt der Einstellung Interesse am Pflanzenschutz mit Kenntnissen über Pflanzenschutzmittel und ihre Anwendung Gute Kenntnisse über Pflanzen, Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sind erwünscht Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Regelwerke (z. B. Pflanzenschutzgesetz und seine ausführenden Verordnungen) Bereitschaft zum Erwerb des Pflanzenschutzsachkundenachweises Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Organisationsgeschick, sichere Kommunikation und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning bis zu 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine bis zum 28.02.2026 befristete Stelle aufgrund der Teilzeitbeschäftigung der jetzigen Stelleninhaberin. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 01.03.2025 in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Detlev Moeller, Telefon: 0221 5340-430, E-Mail: detlev.moeller[AT]lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks[AT]lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.02.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2844 ) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId2844&companyLandwirtschP . Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg Viel Spaß

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Eigeninitiative Elternzeit Leitung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt. Das Behandlungsspektrum umfasst u.a. die Korrektur kongenitaler Fehlbildungen, Ösophaguschirurgie, Verbrennungen und Verbrühungen, Thoraxfehlbildungen und kinderurologische Erkrankungen.

Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig und engagiert unterstützten.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Prä- und Postoperative Betreuung
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten
  • Sie sind fachliche kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegs-möglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote
  • Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Auszubildende/n zur/m Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. Haßfurt 02.02.2025
Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Sie wollen einen IT-Job erlenen bei dem der Sinn und Zweck für Ihre Gesellschaft nicht zu kurz kommt? Kommen Sie zu uns!

Für unsere Geschäftsstelle in Haßfurt suchen wir zum 01. September 2025 eine/n

Auszubildende/n zur/m

Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

oder

Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Der Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. ist Träger verschiedener ambulanter und stationärer Dienste und Einrichtungen der Alten- und Gesundheitshilfe, mehrerer Kindertagesstätten sowie zahlreicher Beratungsdienste mit ca. 420 Mitarbeiter*innen.

Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung)
  • 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Heiligabend und Silvester)
  • ein fundierter und abwechslungsreicher Einblick in die verschiedensten IT-relevanten und organisatorischen Abläufe einer sozialen Organisation
  • flexible Einsätze in unserer Geschäftsstelle sowie in unseren Altenhilfeeinrichtungen
  • ein herzliches und hilfsbereites Miteinander
  • ein wertschätzender Ausbilder mit einem offenen Ohr
Das bringen Sie mit

  • Mittlere Reife (Real-/Wirtschaftsschule) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Offenheit für soziale Themen, Einfühlungsvermögen und Empathie
  • Strukturiertes Denken, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
  • technisches Verständnis
  • einen kühlen Kopf auch in stressigen Situationen
Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist Ausbilder Alexander Brix (Tel. 09521 691-10)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne online über:

https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/2695c65a-4318-4708-80f7-356afd18284c oder per E-Mail an personal@caritas-hassberge.de (PDF-Datei bis max. 20 MB).

Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.,

Obere Vorstadt 19, 97437 Haßfurt

Internet: www.caritas-hassberge.de

Facebook: www.facebook.de/caritashassberge

Pre-Sales-Consultant (m/w/d) SDS

Favorit
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) München 02.02.2025
bundesweit Gleitzeit Marketing Sales Schulungen Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Pre-Sales-Consultant (m/w/d) SDS

- München

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern‐ und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?
In diesem Bereich werden Vertrieb und Marketing zentral zusammengefasst. Im Mittelpunkt steht die optimale Marktbearbeitung für die Produkte und Leistungen der AKDB mit dem Ziel der Steigerung des Marktanteils und Umsatzes. Unsere Analysen des Gesamtmarkts sowie von Interessent:innen und Bestandskunden und das entsprechende Ausschreibungs-, Preis- und Vertragsmanagement bilden die Grundlage für unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Kundengewinnung und dauerhaften Kundenloyalität.

Aufgaben

  • Fachberatung unserer BI-Lösungen: Du führst tiefgehende Fachberatungen durch und zeigst unseren Kunden aus dem kommunalen Bereich den Mehrwert von Business Intelligence als unterstützende Entscheidungsgrundlage auf.
  • Vertrieb und Akquise: Du unterstützt den übergreifenden Vertriebsaußendienst mit Deinem Expertenwissen und übernimmst die fachliche Beratung und Begleitung unserer Kunden, sei es vor Ort oder auch digital.
  • Marketing und Produktmanagement: Gemeinsam mit Marketing und Produktmanagement planst Du geeignete Aktionen, um unsere Lösungen auf dem bayerischen Markt bekannt zu machen.
  • Events und Schulungen: Du konzipierst und führst Präsentationen, Webinare und Präsenzveranstaltungen durch, um die Vorteile unserer BI-Lösungen zu demonstrieren und unsere Kunden zu schulen.
  • Kundenfeedback: Du nimmst die Weiterentwicklungsedarfe unserer Kunden auf und leitest diese an das Produktmanagement weiter, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten.
  • Abwechslungsreicher Alltag: Durch unsere vielfältigen Themenbereiche erlebst Du einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag.
Profil

  • Fachbereichserfahrung: Du bist mit einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung gut für die Aufgaben bei uns gerüstet und bringst Erfahrung in der Fachberatung, insbesondere im Umfeld der Kommunalverwaltungen und deren Prozesse, mit.
  • Präsentationssicherheit: Du bist sicher in Präsentationen und Webinaren, hast ein souveränes Auftreten, bist kommunikativ stark und bringst eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit.
  • Entrepreneurial Mindset: Du denkst unternehmerisch, arbeitest selbstständig und zuverlässig, bist leistungs- und ergebnisorientiert und hast eine hohe Eigenmotivation.
  • Flexibilität: Du bist offen, unsere Kunden bayernweit zu beraten.
  • IT-Affinität: Du bist affin für IT und insbesondere Business-Intelligence-Lösungen.
  • Strukturiertes Arbeiten: Du bist lösungsorientiert und kannst Dich gut strukturieren.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und fühlst Dich für das Team und dessen Erfolg mit verantwortlich.
Wir bieten

  • Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
  • Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
  • Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los geht's!
  • Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.
  • Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Frankenthal 02.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Hier übertragen Sie die in der Theorie erlernten Ausbildungsinhalte unter professioneller Anleitung in die Praxis.
    • Sie stehen den Klientinnen und Klienten bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite.
    • Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der selbstbestimmten Lebensführung.
    • Sie unterstützen die Teams bei der Koordination, Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen (mehr Infos).
    • Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
    • Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
    • Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
    • Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams.
    • Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
    • Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen.
    • Sie erhalten ein Bruttogehalt von 1.378,87 € im ersten, 1.455,79 € im zweiten und 1.560,17 € im dritten Ausbildungsjahr.

Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Radebeul Radebeul 02.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Jobrad Kommunalrecht Leitung Steuern Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen. Bei der Große Kreisstadt Radebeul ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d) neu zu besetzen. Das Aufgabengebiet: die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere: Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß § 62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden) Bearbeiten von finanzwirtschaftlichen Themen, z.B. Betriebe gewerblicher Art (BgA), Umsatzsteuerrecht, E-Payment Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungsmanagement Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonstiger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienstrechtlicher Maßnahmen Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung Ihr Profil: eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts Erfahrungen in der Gremienarbeit sowie Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und Behörden wäre förderlich Leitungserfahrungen sind wünschenswert sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und HKR-Verfahren (Radebeul nutzt derzeit „Infoma newsystem“) sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit überdurchschnittliches Engagement, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen Wir bieten Ihnen: eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens modern ausgestattete Arbeitsplätze eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester interne/externe Fortbildungen attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Job-Ticket, Jobrad – Fahrradleasing u.a. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 13 nach TVöD-VKA gezahlt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Wendsche unter 0351 8311-546 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 21.02.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]radebeul.de . Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter Datenschutz[AT]radebeul.de .

Pflegefachkraft (m/w/x) Tagesklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Jobrad TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagesklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Tagesklinik im Behandlungszentrum West suchen wir eine/n qualifizierte/n Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team in der Gutenbergstraße 21 unterstützt und ganzheitlich auf unsere Patient:innen sowie die Angehörigen eingeht.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • die Planung, Durchführung und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und Expertenstandards
  • die Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
  • die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
  • die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
  • die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
  • Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
  • die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • die Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
  • die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Supervisionen
  • Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert
  • Sie haben Fachkenntnisse in der Psychiatrie oder im Umgang mit psychiatrischen Patient:innen
  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Interesse den Aufbau und die Entwicklung der neuen Tagesklinik mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen
  • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungs- und Schulungskonzept für neue Mitarbeitende
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

          Fachkraft Soziale Arbeit als Berater Wohnen & Teilhabe (m/w/d)

          Favorit
          Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lemwerder 31.01.2025
          Jahressonderzahlung Studium

          Jobbeschreibung

          Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

          • Du steuerst die Belegung der Bereiche in Bezug auf Einzug, Umzug oder Auszug
          • Du organisierst die Umsetzung weiterer Leistungen wie Praktika und Kurzzeitpflegen
          • Du erstellst Vertragsunterlagen und unterstützt bei der Bearbeitung
          • Du berätst zu Wohnmöglichkeiten und führst Kennenlerngespräche
          • Du stellst vertragsrechtliche Ansprüche und Vereinbarungen der Betreuten sicher
          • Du stellst die Kostenübernahmen vor Aufnahme und die entsprechende Einstufung sicher
          • Du nimmst an internen wie externen Besprechungen teil, z.B. Belegungsrunden oder Verbündekonferenzen
          • Du arbeitest eng mit internen wie externen Interessengruppen zusammen, z.B. Angehörigen, Ämter und Behörden
          • Du entwickelst deinen Bereich konzeptionell weiter und behältst dabei alle Unternehmensziele im Blick
          • Du dokumentierst die Anfragen und führst eine Anfragestatistik

          Dafür bringst du mit:


          • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
          • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
          • Du bist ein Organisationstalent und behältst über deinen Bereich stets den Überblick
          • Du kommunizierst klar und souverän - selbst in stressigeren Situationen. Das Telefon ist dein Freund.
          • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

          Und das haben wir zu bieten:


          • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
          • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
          • Vergütung zwischen 3.892€ und 4.593€ (bei 35 Wochenstunden nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
          • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Montag bis Freitag
          • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



          Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

          (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe im Herzkatheter- und Funktionsbereich (m/w/d)

          Favorit
          Karrierecenter der Bundeswehr Berlin Berlin 02.02.2025
          Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Das Bundeswehrkrankenhaus Berlin ist mit 367 Betten, 18 medizinischen Fachabteilungen und dreimedizinischen Kompetenzzentren die größte militärische Behandlungseinrichtung im nordostdeutschen
          Raum. Sowohl die Klinik selbst, als auch ihr Rettungsdienst sind fest in das zivile Gesundheitsnetz der
          Bundeshauptstadt integriert. Die ambulanten, stationären und rehabilitativen Einrichtungen des Hauses
          stehen militärischen und zivilen Patientinnen und Patienten gleichermaßen zur Verfügung.

          Aufgaben

          • Sie assistieren und überwachen bei Herzkatheteruntersuchungen.
          • Sie assistieren bei Schrittmacher- und AICD-Operationen.
          • Sie assistieren bei Echokardiografien (inkl. TEE, Stress-Echo, KM-Echo, FKDS) und Elektrokardioversionen.
          • Sie führen komplexe Herzkreislauf- und Lungenfunktionsdiagnostiken (Spirometrie, Bodyplethysmographien, Spiroergometrien, Diffusionskapazitätsmessung, Bronchiale Provokationstestung, Langzeit-EKG und Blutdruck-Diagnostik (inkl. PWA), Schlafapnoescreening, 12-Kanal-EKG) durch.
          • Sie bereiten Überprüfungen von Herzschrittmachern und ICD-Systemen vor und arbeiten
          bei diesen mit.

          • Sie führen Messungen von peripheren Dopplerdrücken mittels ABI durch.
          • Sie sind für die Administration, Terminplanung, Betreuung und Begleitung der Patientinnen und Patienten (ambulant und stationär) zuständig.
          • Sie erstellen elektronische Dokumentationen zu allen durchgeführten Untersuchungen im KIS. • Sie sind für die Kommunikation mit niedergelassenen Praxen und anderen medizinischen internen und externen Einrichtungen zuständig.
          • Sie bewirtschaften und bestellen notwendige Medikamente und Verbrauchsmittel.
          • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die regelmäßige Leistung von 24-Stunden-Rufbereitschaftsdiensten verbunden.
          • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
          • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
          Profil

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur medizinischen Technologin/ zum medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik oder zur medizinisch-technischen Assistentin / zum medizinisch-technischen Assistenten für Funktionsdiagnostik.
          • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der kardiologischen
          Funktionsdiagnostik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer
          Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
          • Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der
          Impfprävention (Masernschutzgesetz).
          • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen
          Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

          ERWÜNSCHT
          • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege von schwer herzkranken
          Patientinnen und Patienten sowie der hierfür erforderlichen Empathie.

          Bemerkungen

          • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
          • Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
          • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
          • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
          • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt
          • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
          Wir bieten

          Dienst (TVöD).

          • Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
          • Einschlägige Berufserfahrung spiegelt sich in einem höheren Entgelt wider. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann ggf. zusätzlich eine Vorweggewährung von Stufen zu einem höheren Entgelt führen.
          • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
          • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
          • Sie haben die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch eine dem Bundeswehrkrankenhaus nahegelegenen KiTa.
          • Sie profitieren von der zentralen Lage des Bundeswehrkrankenhauses im Herzen Berlins, u.a. durch exzellente Verkehrsanbindungen.

          Duales Studium (m/w/d) (B. Eng.) in der Verkehrszentrale Deutschland – Forschung, IT

          Favorit
          Die Autobahn GmbH des Bundes Frankfurt am Main 02.02.2025
          Bachelor Studium

          Jobbeschreibung

          Gemeinsam. Sicher. Mobil.

          Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

          Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

          Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

          Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

          Was dich erwartet:

          Das Bauingenieurstudium (B.Eng.) ist ein praxisintegrierter dualer Studiengang und erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis. Das bedeutet, die Theorie lernst und absolvierst du an der Hochschule Darmstadt und die Praxisphasen verbringst du in unserer Verkehrszentrale Deutschland in 60549 Frankfurt, Bessie-Coleman-Straße 7. Das Studium wird in 7 Semestern absolviert.

          Nähere Informationen zum Studiengang Bauingenieurwesen (B.Eng.) findest du hier: Bauingenieurwesen (B.Eng.) – h_da (h-da.de)

          Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwartet dich bei der Autobahn GmbH ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und spannenden Projekten. Im Rahmen deiner Einarbeitung wirst du bestens auf deinen Einstieg als Bauingenieur (m/w/d) bei der Autobahn GmbH vorbereitet und hast die Chance das Autobahnnetz Deutschlands aktiv mitzugestalten.

          Was wir dir bieten:

          • Du bist vom ersten Tag an Teil eines motivierten und schnell wachsenden Teams durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
          • Dich erwartet ein Studium mit Vielfalt und Anspruch sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
          • Wir übernehmen deine Studiengebühren und du bekommst ein monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.557,59 Euro.
          • Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub (halber Tag Weihnachten + Silvester).
          • Du hast bei der Autobahn GmbH großartige Karrieremöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss.
          Das bringst du mit:

          • Allgemeine Hochschulreife und/oder Fachhochschulreife/ Bachelorabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
          • Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
          • Sehr gute bis gute Noten in Physik und Mathematik im Abitur und Interesse in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik
          • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
          • Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
          • Freude an der Arbeit im Team sowie Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
          Du findest, das Studium passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular bewirbst.

          .

          IT-Administrator (m/w/d)

          Favorit
          Stiftung Mathias-Spital Rheine Rheine 02.02.2025

          Jobbeschreibung

          We are looking for the next possible date for our IT team of the Mathias-Spital Rheine Foundation a IT Administrator (m/f/d) HEALTH IN THE NETWORK Health, care, education - we are there for people in all three areas. As a healthcare provider, we are constantly growing, which is why we welcome every new team member who helps to improve the health and well-being of people at different stages of their lives. Become part of a strong, regionally based safety net that is at the service of people: Health in Verbund. OUR OFFER An interesting job in a modern company with high quality standards A modern working environment and state-of-the-art technologies Creative opportunities and independent work in a committed and dynamic team An open-ended employment contract A family-friendly working environment Generous opportunities for further education and training Attractive employment and remuneration conditions in accordance with AVRCaritas, including vacation and Christmas bonuses An additional Pension scheme 30 vacation days with a 5-day week Service wheel leasing QUESTIONS ? For initial information, please contact our EDP MANAGER, Dirk Hoffmann. We look forward to a personal meeting. Dirk Hoffmann EDP MANAGEMENT 49 (0)5971 42-7502 d.hoffmannmathias-stiftung.de GO DIRECTLY TO THE ONLINE APPLICATION OR CLICK HERE YOUR TASKS Administration of our IT landscape Further development of our system landscape and various subsystems Maintenance, care and monitoring of the hardware and software components used User helpdesk YOUR PROFILE Completed IT training (e.g. as an IT specialist in system integration) or alternatively professional experience in the IT environment Experience in system administration and IT support Experience in the area of VMware Experience in the operation of data centers Experience in the field of network technologies (VPN, WLAN, VLAN etc.) Knowledge in the administration of Windows servers / clients Knowledge in the administration of NG firewalls is an advantage Basic knowledge of IT security and data protection is an advantage Very good communication skills and ability to work in a team Knowledge of English Driving license class B

          CI/CD Manager (m/w/d) – Deutsche Bundesbank‘

          Favorit
          Deutsche Bundesbank' Düsseldorf 01.02.2025
          Cloud Englisch Gleitzeit Homeoffice Master Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! CI/CD Manager (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0038_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du verantwortest die Arbeit in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB) und den Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros. Die folgenden Aspekte umfassen Deinen Verantwortungsbereich: Strategische Weiterentwicklung und Verantwortung für die CI/CD-Pipeline Kontinuierliche Analyse und Evaluation der Automatisierung des Build, Test- und Deployment-Prozesses Verantwortung für die Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der CI/CD-Infrastruktur Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Internationale Projekterfahrung mit verschiedenen Stakeholdern ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen Gutes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Systemadministration Bereitschaft Verantwortung in internationalen Projekten zu übernehmen und die Interessen der Bundesbank zu vertreten Ausgezeichnete Kommunikations– und Teamfähigkeit auch in Cross-Nationaler Zusammenarbeit Ausgeprägte Eigenständigkeit verbunden mit einer guten Arbeitsorganisation Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13 , zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Deine Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling (Inhalt entfernt) Delos Herold (Inhalt entfernt) Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0038_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

          Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau !

          Favorit
          Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. Deutschland 02.02.2025
          Leitung Senior

          Jobbeschreibung

          Seit 2020 ist eine neue Pflegeausbildung in Kraft getreten, die sogenannte „generalistische Pflegeausbildung“. War man bis jetzt nach der Ausbildung zur „Altenpflegefachkraft“, „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ oder „Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ auf Senioren-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege festgelegt, so steht jetzt nach dem erfolgreichem Abschluss der Titel „Pflegefachmann/-frau“. Und mit der Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau stehen einem also alle Türen offen. Denn egal, wo die Ausbildung absolviert wurde, man kann danach in jedem Pflegeberufsfeld arbeiten. So auch bei der Caritas.


          So geht Ausbildung bei uns:

          Für den praktischen Teil der Ausbildung schließt der Auszubildende mit einer Pflegeeinrichtung, was bei uns ein Seniorenheim oder die Sozialstation bedeutet, einen Ausbildungsvertrag. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule der Region, z.B. in Hofheim oder Haßfurt.

          Voraussetzung für die Ausbildung ist ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung.

          Bereits zu Beginn der Ausbildung sind Auszubildende bei uns feste Teammitglieder: wir schätzen deren „frisches“ Wissen, binden unsere Auszubildenden in Projekte und Entscheidungen ein, bieten eigene Azubi-Veranstaltungen und stellen besonders qualifizierte Fachkräfte zur professionellen Anleitung und für persönlichen Rat und Tat zur Seite.

          Die Unterstützung hochwertiger Ausbildung ist bei uns Leitungssache. Die ausgelernten Pflegemänner und -frauen haben bei der Caritas vielfältige Karrieremöglichkeiten, beste Verdienst- und Aufstiegschancen. Auszubildende, die aus anderen Einrichtungen nach der Ausbildung zu uns kommen, haben natürlich die gleichen Chancen.


          Brutto-Verdienstmöglichkeiten (Stand: 03/2024)

          1. Ausbildungsjahr monatlich 1.404,81 € 
          2. Ausbildungsjahr monatlich 1.466,19 € 
          3. Ausbildungsjahr monatlich 1.567,50 € 

          Außerdem zahlren wir als Arbeitgeber in eine Betriebsrente für den Arbeitnehmer ein. Bei bestimmten Bewerbern ist zudem auch eine Förderung über die Arbeitsagentur möglich (WeGebAU) bei der dann noch höhere Vergütungen möglich sind.

           

          Haben wir Dein Interesse geweckt? Hier gehts zur Online-Bewerbung:

          https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/e63505ba-f230-4926-ad28-d16b65e7056b

           

          Weitere und persönliche Informationen bieten wir vor Ort:

          Caritas Seniorenheim Sankt Bruno, Haßfurt:

          Heike Ehlert (Einrichtungsleiterin)

          Tel.: 09521 926-112

          E-Mail: hehlert@caritas-hassberge.de


          Caritas-Altenservicezentrum St. Martin mit Hausgemeinschaften für Senioren St. Anna, Hofheim:

          Melanie Schröder (Einrichtungsleiterin)

          Tel.: 09523 925-10

          E-Mail: mschroeder@caritas-hassberge.de

           

          Caritas Sozialstation Haßberge (Pflegestützpunkte: Ebern, Eltmann, Haßfurt)

          Sabine Paeth (Einrichtungsleiterin)

          Tel.: 09521 926-500

          E-Mail: spaeth@caritas-hassberge.de

          Systemadministrator DevOps (m/w/d)

          Favorit
          AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse. Hannover 02.02.2025
          Englisch Gleitzeit Homeoffice Mobiles Arbeiten SAP Teilzeit Urlaubsgeld Vollzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

          Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
          Standort: Hannover
          Bewerbungsfrist: 17.02.2025
          Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
          Abteilung: SB Systemmanagement SAP
          Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet

          Aufgaben

          • Sie stellen in unserem Rechenzentrum den effizienten Einsatz einer skalierbaren IT-Infrastruktur auf Basis von Kubernetes zur Unterstützung von SAP-Systemen und –Services für die Partnerkassen AOK Niedersachen und Bremen/Bremerhaven sicher.
          • Dazu installieren, konfigurieren, customizen und testen Sie container-basierte Anwendungen (Microservices) und Infrastrukturkomponenten und begleiten diese über ihren gesamten Lebenszyklus.
          • Sie analysieren und beheben Störungen und Schwachstellen im Rahmen des 2nd-Level-Supports, erarbeiten Lösungsverfahren für den 1st/2nd-Level Support und sichern die Nachhaltigkeit der Lösungen in aussagekräftigen Dokumentationen.
          • Sie übernehmen das Installieren und Deinstallieren von systemnahen Komponenten und Infrastrukturdiensten für den operativen Betrieb.
          • Darüber hinaus optimieren Sie den Einsatz von Logging- und Monitoring-Tools um die Kapazitäten sowie Performance der Kubernetes-Umgebung zu überwachen und daraus Optimierungsmaßnahmen zu abzuleiten.
          Profil

          • Sie sind studierte/r (Wirtschafts-) Informatiker/in oder ausgebildete/r Fachinformatiker/in mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
          • Sie sind erfahren in der Administration von Linux-Systemen und der Erstellung von Skripten in mind. einer Sprache (bspw. Bash oder Python).
          • Sie haben Interesse bzw. erste Erfahrungen am Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Clustern, Containeranwendungen sowie am Einsatz von Continuous Deployment-Tools (z. B. ArgoCD).
          • Hilfreich sind ebenso Erfahrungen im Umgang mit Monitoring- und Observability-Tools.
          • Sie stehen gelegentlichen Reisetätigkeiten offen gegenüber und sind in der Arbeitszeitgestaltung flexibel, da Arbeiten gelegentlich am Wochenende oder im Rahmen von Rufbereitschaften ausgeführt werden.
          • Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1).
          • Eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise, sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
          Wir bieten

          • Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500€ - 81.400€ in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
          • Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
          • Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
          • Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
          • Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
          • AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
          • Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
          • Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
          • Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
          • Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
          • Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

          Gesundheits- und Krankenpfleger:in ambulant Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

          Favorit
          Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Schwanewede 02.02.2025
          Firmenwagen Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

          • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
          • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
          • Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
          • Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
          • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
          • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
          Das wünschen wir uns von dir:

          • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
          • Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
          • Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
          • Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
          • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

          Und das haben wir zu bieten:

          • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
          • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
          • Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
          • Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
          • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
          • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
          • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
          • Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
          Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

          Sachgebietsleitunge (m/w/d)

          Favorit
          Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung Langen in Hessen 02.02.2025
          Sachgebietsleitung

          Jobbeschreibung

          Sachgebietsleitunge (m/w/d) Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung in Langen sucht zwei Sachgebietsleitungen (m/w/d): ZV II (Haushalt, Organisation, IT) und ST II (Frequenzmanagement, Anlagenschutz) Wir bieten Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zum Jobticket. Mit passenden Qualifikationen sollten Sie sich hier informieren: www.baf.bund.de unter Service/Stellenangebote oder unter www.service.bund.de Original Anzeige

          Postbote für Pakete und Briefe in Siegburg (m/w/d)

          Favorit
          Deutsche Post AG Siegburg 24.01.2025
          Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Werde Postbote für Pakete und Briefe in Siegburg

          Was wir bieten

          • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
          • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
          • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
          • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
          • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
          • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
          • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
          • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
          • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
          • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

          Deine Aufgaben als Postbote bei uns

          • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
          • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
          • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
          • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

          Was du als Zusteller bietest

          • Du darfst einen Pkw fahren
          • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
          • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
          • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

          Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

          Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

          MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
          #werdeeinervonunspostbote

          #jobsNLBonn

          #ZSPLBonnOst

          #jobsnlbonnkoeln

          Claim Manager Gleisinfrastrukturbau (m/w/d) – LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

          Favorit
          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Frankfurt 01.02.2025
          Firmenwagen Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Reisebereitschaft Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit Sie beraten unsereBau- und ProjektleitungimClaim Management Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung bei Verhandlungen durch Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrungim Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert Reisebereitschaft für Projektarbeitauf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

          ▷ (Jetzt bewerben) Auszubildende/n zur Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d)

          Favorit
          Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. Köln 02.02.2025
          Buchhaltung Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Sinn, bei dem Du Dich tagtäglich für die gute Sache einsetzt? Du willst vielfältige Arbeitsbereiche kennenlernen? Dann bist Du bei uns, dem Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V., genau richtig! Von der Personalverwaltung über die Buchhaltung bis hin zu unseren Fachbereichen, wie z. B. dem Gesundheitswesen oder der Jugendhilfe hast Du nicht nur für uns eine unterstützende Funktion, sondern auch für all unsere zahlreichen Träger und Einrichtungen.

          Das machst Du bei uns

          • Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche (z.B. Personalwirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit, Assistenz/ Sekretariat, Buchhaltung)
          • die verschiedenen Fachbereiche, in denen Du während deiner Ausbildung arbeiten wirst, werden von Dir in ihren alltäglichen Arbeiten und Tätigkeiten kompetent unterstützt
          • von der Einholung von Angeboten über die Rechnungsstellung bis hin zur Zahlungsüberwachung lernst Du kaufmännische Abläufe kennen
          • mit internen und externen Akteuren kommunizierst Du eigenständig und pflegst berufliche Kontakte
          • Personalprozesse (u.a. Einstellungsverfahren, Erstellung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen) und deren Bearbeitung werden Dir nähergebracht
          • eigenständig planst und organisierst Du unterschiedliche Tätigkeiten und Prozesse, wie etwa ein eigenes "Azubi-Projekt"
          Das bringst Du idealerweise mit

          • abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder Fachoberschulreife
          • sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
          • Motivation, Dich in vielseitige Strukturen und Aufgaben einzuarbeiten
          • Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
          • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
          Das bieten wir

          • individuelle Förderung: gezielte Prüfungsvorbereitung, interne und externe Fortbildungen (z.B. Excel)
          • faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR) – aktuell 1.068,26 € brutto im 1. Jahr, betriebliche Altersvorsorge
          • gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
          • Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
          • leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank

          Wir suchen: Betreuung Stall- und Feldtechnik im Nutztierzentrum (m/w/d)

          Favorit
          Friedrich-Loeffler-Institut Neustadt am Rübenberge 02.02.2025
          Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Für unser neues Nutztierzentrum mit hochmoderner Stall- und Feldtechnik suchen wir am Standort Mecklenhorst/Mariensee zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung eine/ einen 

          Landwirtin/ Landwirt mit technischen Kenntnissen oder Agrarelektrotechnikerin/ Agrarelektrotechniker oder

          Servicetechnikerin/ Servicetechniker für Stall- und Feldtechnik (m/w/d) 

          mit einer attraktiven Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Bund. Bis zur Inbetriebnahme des Nutztierzentrums erfolgt der Einsatz in Braunschweig. Dort können betriebliche Unterkünfte kostenfrei genutzt werden. Zusätzliche Reisezeit wird als Arbeitszeit anerkannt.

          Der Einsatz umfasst:

          • Bedienung und Betreuung von landwirtschaftlicher Technik wie: Wiegetröge, Kraftfutter Stationen, Greenfeed System, Tierwaagen, Selektionstore, Melkstands- und Stallrobotik usw.
          • Datenerhebung und -kontrolle aus oben benannten Anlagen
          • Wartung, Pflege und kleinere Reparaturarbeiten an landwirtschaftlichen Einrichtungen und Fahrzeugen 
          • Unterstützung bei der Betreuung von landwirtschaftlichen Nutztieren
          Wir bieten neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit:

          • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD - Bund, Tarifgebiet West
          • und Berücksichtigung der Erfahrungszeiten sowie die Zahlung von vielschichtigen Erschwerniszuschlägen sowie Erfassung jeder Überstunde insbesondere aus saisonalen Arbeitsspitzen und deren individueller Ausgleich
          Wir engagieren uns für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Standorte sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen das Deutschlandjobticket.

          Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander und begrüßen entsprechend unserer internationalen Ausrichtung Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien. Dazu beherrschen Sie die deutsche Sprache auf verhandlungssicherem Niveau.

          Das FLI verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich muss ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorhanden sein, denn mitunter müssen belastende Tätigkeiten abgesichert werden.

          Auskunft erteilt Herr Hackelsperger unter der Durchwahl 0531 / 58044-401.

          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern mit einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 02.03.2025 als ein PDF-Dokument per E-Mail an 005.25@fli.demit dem Betreff „Stelle 005/25“. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken.

          Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!

          eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Asylbewerberleistungen, Bildung und Teilhabe sowie Infothek im Geschäftsbereich Soziales

          Favorit
          Landkreis Helmstedt Helmstedt 14.01.2025
          Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Sachgebietsleitung Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.

           

          Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD.

          Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:

          Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche

          • Wahrnehmung der Sachgebietsleitung für den Bereich Asylbewerberleistungen, Bildung und Teilhabe sowie für die Infothek des Geschäftsbereiches Soziales hinsichtlich der Personalführung und -organisation in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Ausübung der Fachaufsicht und fachlichen Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden

          • Durchführung des Asylbewerberleistungsgesetzes

          • Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren

          • Erhebung und Analyse von steuerungsrelevanten Daten

          Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:

          Ihre fachlichen Kompetenzen:

          • Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder

          • Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder

          • Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

          • Kenntnisse in der Durchführung des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie in Teilen des SGB XII sind wünschenswert,

          • Anwendungsbereite Kenntnisse im Sozial – und Verfahrensrecht

          • Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware open-prosoz sowie in den gängigen MS-Office Programmen sind wünschenswert

          • Leitungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil

           

          Ihre persönlichen Kompetenzen:

          • Sie haben die Fähigkeit, personen– und situationsbezogen zu kommunizieren und partnerschaftlich zusammenzuarbeiten sowie Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und Teamstrukturen weiterzuentwickeln

          • Sie haben ein empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen

          • Sie haben die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, ziel- und ergebnisorientierten sowie konzeptionellen Arbeiten

          • Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

          • Sie sind sicher im Umgang mit Publikumsverkehr sowohl persönlich als auch telefonisch sowie effektiv in der Konfliktbewältigung

          • Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung

          • Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)

          Wir bieten Ihnen:

          Wir bieten Ihnen:

          • Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

          • Eigenverantwortliches Arbeiten

          • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD

          • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket

          • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)

          • Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten

          • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei

          • Gewährung einer Jahressonderzahlung

          • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

          • Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen

          • Betriebliches Gesundheitsmanagement

          • Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

           

          Helmstedt ist ein Arbeitsort:

          • Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)

          • Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr

          • Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD

          Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.

           

          Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen.

           

          Da im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

           

          Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Seiler unter der Telefonnummer 05351/121-2433. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.

           

          Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 09.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de 

          unter der Stellenangebots-ID 1244022 einzureichen.

           

          Wichtige Hinweise:

          Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

          Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.landkreis-helmstedt.de.

           

          Landkreis Helmstedt

          -Personal und Organisation-

          Südertor 6

          38350 Helmstedt

          Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

          Praktikum / Ausbildung / Duales Studium (m/w/d)

          Favorit
          Sparkasse Westholstein Itzehoe 01.02.2025
          App Bachelor Betriebswirtschaft Controlling Finanzen Marketing Praktikum Studium Vertrieb

          Jobbeschreibung

          Deine Vorteile

          • Team Diversity: Wir leben die Vielfalt

          • Bereits in der Ausbildung Schwerpunkte setzen: Besuche die Bereiche, die dich am meisten interessieren

          • Hochwertige technische Ausstattung inkl. Prüfungs-TV und iPad zur Privatnutzung

          • Super Leistung - Sichere Übernahme

          • Kundenkontakt über alle Kanäle: Von A wie App bis Z wie Zuhause (Kanal egal)

          • Gestalte Wandel mit, in einem sich ständig verändernden Betrieb des Mittelstands

          Dein Profil:

          Praktikum

          Du möchtest Bankenluft schnuppern oder dein FOS-Praktikum bei einem regional tätigen Finanzunternehmen machen. Dann bist du hier richtig. Schnupper in den Beruf rein und lerne die Sparkasse von innen kennen. Ein Praktikum ist die ideale Vorbereitung für deine späteren beruflichen Pläne.

           

          Bankkaufmann (m/w/d)

           

          Darum gehts:

          • Privatkundenberatung: Sei der Finanz-Superheld und hilf unseren Kunden Ihre persönlichen Ziele zu erreichen - vom Traumurlaub bis hin zur Autofinanzierung.

          •  Finanzierung und Kreditgeschäft: Tauche ein in die Welt der großen Finanzierungen. Du anlysierst die Bonitäten der Kunden oder Firmen und hilfst dabei deren Träume zu verwirklichen - von der eigenen Immobilie oder einer Firmengründung.

          • Wertpapier- und Kapitalmarktgeschäft: Du interessierst dich für Aktien, Fonds und Börsen? Dann ist das genau dein Ding. Du lernst Portfolioberatungen kennen und berätst die Kunden bedarfsgerecht.

           

          Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

           

          Darum gehts:

          • Du lernst private und gewerbliche Kund*innen zu Versicherungen, Kapitalanlagen und Altersvorsorge zu beraten.

          • Du erlebst und lernst den gesamten Beratungsprozess von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbearbeitung von Kundenterminen.

          • Die Betreuung und Verwaltung von Kunden und deren Anliegen bis hin zur Schadensabwicklung komplettiert deinen Beratungsalltag.

          Ausbildung Kaufmann /-frau für Büromanagement

          Darum gehts:

          • Du durchläufst verschiedenste Abteilungen und lernst dadurch die Abläufe unser Sparkasse kennen.

          • In den einzelnen Abteilungen übernimmst du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben.

          • Ja nach Fachberiech hast du Kontakt zu unseren Kund*innen und Partner*innen und übernimmst interne und externe Kommunikation sowie Sekretariatsaufgaben.

          • Im Rahmen von vielfältigen Projekten erstellst du Präsentationen und übernimmst Assistenzaufgaben.

           

          Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bankmanagement

           

          Darum gehts:

          • Dein Start bei uns: Gemeinsam mit allen anderen neuen Azubis und Student*innen startest du zum 01. August in dein spannendes Duales Studium bei der Sparkasse Westholstein. Dabei beginnen wir mit einer Einführungswoche, bei der du mit vielen Tipps und Tricks für die kommende Studienzeit versorgt wirst. 

          • Deine Einsätze: Neben unseren Vertriebseinheiten wirst du im Laufe deines Studiums in vielen verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt. Wie wäre es zum Beispiel mit einem Blick hinter die Kulissen z.B. in die Gesamtbanksteuerung? Oder möchtest du lieber unsere Kollege*innen aus dem Controlling oder dem Firmenkundenbereich unterstützen?

          • Hochschule: Mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel haben wir den optimalen Partner für dich gefunden.

          • Dein Studienschwerpunkt: Dein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre hat den Branchenschwerpunkt Bankmanagement.

          • Deine Studienfächer: Neben den Modulen Personal, Marketing und Controlling darfst du dich auf den Schwerpunkt Bankmanagement freuen.

          • Deine Studiendauer: Dein Studium dauert etwas mehr als drei Jahre. Die Hälfte dieser Zeit darfst du an der Hochschule verbringen und die andere Hälfte machen wir dich in der Sparkasse fit für deine Zukunft.

          • Deine Thesis: Eine enge Begleitung deiner Bachelor-Thesis ist für uns selbstverständlich.

          • Deine Abschlüsse: Während deiner Studienzeiten an der DHSH (Duale Hochschule Schleswig-Holstein) absolvierst du gleichzeitig den Abschluss Bankkaufmann /-frau (IHK) und die Ausbildereignungsprüfung.

           

          Der richtige Zeitpunkt

          Warte nicht bis zum Schul­abschluss. Bewirb dich möglichst rechtzeitig, auch schon gerne ein Jahr vor dem gewünschten Ausbildungs­start. Denn die Zahl der Ausbildungs­plätze ist begrenzt.

           

          Die Bewerbungsunterlagen

          Deine Bewerbungs­unterlagen sind der erste Eindruck, den die Sparkasse von dir bekommt. Bereite sie deshalb am besten gut vor.

           

          Das gehört in deine Bewerbung

          • Bewerbungs­anschreiben
            Maximal eine Seite

          • Lebens­lauf

          • Zeugnis­kopien
            Üblich sind Kopien der beiden letzten Zeugnisse ggf. des Abschluss­zeugnisses

          • Praktikums­beurteilungen
            (wenn vorhanden)

          • Urkunden und Zertifikate
            (wenn vorhanden)

          Unser Personalreferent Ausbildung berät dich gerne.

          Manuel Jordan

          Personalbetreuung

          Feldschmiedekamp 30-40

          25524 Itzehoe

          E-Mail: manuel.jordan@spk-westholstein.de

          Tel.: 04821 604-1215

           

          Jetzt den richtigen Beruf eintüten. Wie wäre es mit einer Ausbildung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands: bei der Sparkasse? Dich erwarten spannende Aufgaben, ein faires Gehalt und sehr gute Karrierechancen. Neugierig? Informiere dich jetzt auf spk-westholstein.de/karriere

           

          Weil’s um mehr als Geld geht.

           

          Sparkasse Westholstein

          Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBS.sh

           

          Arbeitgeber

          Sparkasse Westholstein

           

          Kontakt für Bewerbung

           

          Herr Manuel Jordan
          Personalabteilung
          Kontaktdaten anzeigen

           

          Arbeitsort

          Dithmarscher Platz 2, 25524 Itzehoe

          ▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Kassenkräfte Badesaison 2025 (m/w/d)

          Favorit
          Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 02.02.2025

          Jobbeschreibung

          Kassenkräfte Badesaison 2025 (m/w/d)

          Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab 01.04.2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.

          In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!

          Aufgaben

          • Kassieren
          • Erstellen von Tages-, Wochen-, und Monatsabrechnungen sowie Statistiken
          • Auskunftserteilung auch per Telefon
          • Reinigungsarbeiten im Kassen- und Badbereich
          • Fundsachenannahme und Abwicklung
          Profil

          • Kassen- und/oder Rezeptionserfahrung
          • Erfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert
          • einschlägige Erfahrung im Kundenumgang
          • Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
          • Sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
          • Vollendung des 18. Lebensjahres
          • eine engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen
          Wir bieten

          • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
          • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
          • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
          • betriebliche Altersvorsorge
          • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
          Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.

          Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (m/w/d)

          Favorit
          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben -Anstalt des öffentlichen Rechts- Frankfurt am Main 01.02.2025
          Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          und vieles mehr auf www.bundesimmobilien.de

          Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht am Arbeitsort Frankfurt am Main zum 15. August 2025 zwei:

          Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann (w/m/d)

          (Kennung KOOP.Immo.2025)

          Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

          • Ihre praktische Ausbildung dauert drei Jahre
          • Die Berufsschule befindet sich in Frankfurt in der Nähe der Dienststelle, der Unterricht wird zwei Tage in der Woche stattfinden
          • Immobilienkaufleute erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Immobilien jeglicher Art
          Was erwarten wir?

          • Mindestens überdurchschnittlicher Realschulabschluss
          • Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
          • Mobilität, Flexibilität und Teamfähigkeit
          Was bieten wir?

          • 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €
          • 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €
          • 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €
          • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
          • 30 Tage Urlaub
          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

          Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Februar 2025 auf www.interamt.de unter der Stellen-ID 1230401.

          www.bundesimmobilien.de

          Kita-Leitung (m/w/d)

          Favorit
          Stadt Nürtingen Nürtingen 25.01.2025
          Bachelor Leitung Personalentwicklung Studium Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKITA-LEITUNG (m/w/d)für den Kindergarten Talstraße in Raidwangen (1-Gruppe 3-6 Jahre und 2-Gruppen 1-3 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht.IHRE AUFGABENFachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der KindertageseinrichtungTeamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden FührungUmsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten, als auch des Krippenbereichs QualitätsmanagementsVertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit ElternÖffentlichkeitsarbeitIHRE QUALIFIKATIONStaatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikationoder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) frühkindliche Bildung undErziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengangvorzugsweise Leitungserfahrung in einer KindertageseinrichtungSie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BWSie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden AtmosphäreWIR BIETEN IHNENEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.Unterstützung und Begleitung bei der EinarbeitungFreistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 3 Gruppen: 45%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige LeitungsberatungenQualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen EinrichtungsleitungenZukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen GesundheitsförderungBei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen KilometerJobRad-BikeleasingFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur VerfügungHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 16. Februar 2025

          Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Reit im Winkl 01.02.2025

          Jobbeschreibung

          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

          Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern am Standort Reit (Winkl). Die Berufsschule befindet sich in München.

          Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

          • Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
          • Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
          • Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
          • Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
          • Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
          • Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
          Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.

          Dein Profil:

          • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
          • Technik begeistert dich
          • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
          • Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
          • Du bist flexibel und zuverlässig
          • Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
          Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses.

          • Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro
          Benefits:

          • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

          RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung w/m/d

          Favorit
          Sparkasse Münsterland Ost Münster 02.02.2025
          App Bachelor Controlling Eigeninitiative Teilzeit Vertrieb

          Jobbeschreibung

          Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.

          Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

          Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen

          RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung w/m/d
          in Voll- oder Teilzeit.

          Aufgaben

          - Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern (Schwerpunkte: Beteiligungen und Dienstleistersteuerung, Eigenhandel, Finanz- und Rechnungswesen, Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement, Immobilien-, Personal- und Vertriebsmanagement)

          - Analyse der relevanten internen und externen Rahmenbedingungen

          - Abgleich von relevanten Empfehlungen mit den tatsächlichen Abläufen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarfen

          - Prüfung des Anweisungswesens in den zugewiesenen Fachbereichen

          - Durchführung der Prüfungshandlungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Wesentlichkeit

          - Besprechung der Prüfungsergebnisse i. S. eines konstruktiven Miteinanders und abschließende Berichterstattung

          - Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRisk

          - Unterstützung der externen Prüfer sowie Auswertung externer Prüfungsberichte zu ausgelagerten Aktivitäten und Prozessen

          Profil

          • fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die durch ein Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Abschluss SparkassenbetriebswirtIn) erworben wurden bzw. gerade erworben werden
          • engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an allen Fragen rund um die Themen Betrieb/Controlling/Steuerung in der Sparkasse
          • analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen zu durchdringen und anschaulich darzustellen
          • klare und prägnante Formulierung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
          • selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise bei hoher Teamorientierung
          Wir bieten

          • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
          • eine sukzessive Einarbeitung und Begleitung, die durch den Besuch von erforderlichen Fachseminaren abgerundet wird
          • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen.
          • Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung.

          Beamt/in im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

          Favorit
          Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 01.02.2025

          Jobbeschreibung

          Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Brandschutz eine/n

          Beamt/in im mittleren
          feuerwehrtechnischen Dienst

          (alle Geschlechter willkommen)

          (Oberbrandmeister/in A8 HBesG)

          Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner/innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.

          Die Feuerwehr Neu-Isenburg ist eine modern ausgerichtete Freiwillige Feuerwehr mit einer hauptamtlichen Abteilung mit derzeit 16 Stellen, einer sehr guten und modernen technischen Ausstattung und guten beruflichen Entwicklungschancen.

          Wir bieten ...

          • Vergütung nach Entgeltgruppe A8 HBesG
          • Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsentgelt
          • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
          • Dienstsport im Fitnessraum der Feuerwehr
          • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
          • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
          • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
          Ihre Aufgaben ...

          • Einsatz als Truppfrau/ -mann bzw. als Truppführer/in sowohl bei
            Brandeinsätzen als auch bei allen Einsätzen der technischen Hilfeleistung
          • Einsatz als Maschinist/in von Löschfahrzeugen
          • Mitarbeit bei der Prüfung und Instandhaltung von Fahrzeugen und
            Geräten (Gerätewartung)
          • Mitarbeit bei der Erledigung aller anfallenden Arbeiten der hauptamtlichen Abteilung der Freiwilligen Feuerwehr sowie in einem technischen
            Sachgebiet
          Sie bringen mit ...

          • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren
            feuerwehrtechnischen Dienst oder eine erfolgreich abgeschlossene
            Ausbildung zum/zur Werkfeuerwehrmann/ -frau
          • Erfüllen der Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz für die Berufung in ein Beamtenverhältnis
          • Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit, einschl.
            Atemschutztauglichkeit der Stufe 3 und Arbeiten in Höhen (ehem. G
            26.3 und G 41)
          • Sehr gute gesundheitliche und körperliche Fitness
          • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und
            Verantwortungsbewusstsein
          • Besitz des EU-Führerscheins (mindestens der Klasse B)
          • Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gegenüber den
            ehrenamtlichen Kräften
          • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
          Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Nach dem aktuellen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes der Stadt Neu-Isenburg besteht außerdem die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesen Besoldungsgruppen zu erhöhen. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

          Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.02.2025.

          Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

          Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

          Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)

          Favorit
          Diakonisches Werk Schweinfurt Nüdlingen 02.02.2025
          EDV

          Jobbeschreibung

          Die Lebenshilfe Bad Kissingen e.V. 

          sucht für das „Haus Hollerbusch“ in Nüdlingen,


           

          Fachkraft/in für den Gruppendienst (m/w/d)

           

          Organisation / Einrichtung:

          Die Lebenshilfe Bad Kissingen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in allen Lebenslagen an. Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich unsere drei Wohnstätten, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HpT).

          In den Wohnstätten haben Menschen mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung ein Zuhause.

          Zur Unterstützung des Gruppendienstes im Hollerbusch suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen, Heilerziehungspfleger/innen oder vergleichbare Berufsgruppen mit 20-30 Wochenstunden unbefristet.

          Dienstort: Haardstr. 14, 97720 Nüdlingen,

          Ihre Hauptaufgaben:

          • Begleitung der Bewohner im Alltag, sowie Freizeitbereich
          • Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
          • Einzelbegleitung
          • Gruppenangebote
           

          Ihre Voraussetzungen:

          • Ausbildung zum
            • Erzieher
            • Heilerziehungspfleger
            • und vergleichbare Berufsgruppen
          • Sie arbeiten gerne mit Menschen und können organisieren.
          • wünschenswert wäre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
          • Sie zeichnen sich durch selbstständiges und verantwortliches Handeln aus, besitzen ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen insbesondere einen einfühlsamen Umgang mit anderen Menschen
          • Führerschein Kl. B (früher: 3)
          • EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsmittel
           

          Wir bieten:

          • Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
          • Multiprofessionelles Team
          • Vergütung nach AVR
          • Fortbildungsmöglichkeiten
          • zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
          • Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr)
           

          Weitere Informationen erhalten Sie gerne von Herrn Dominik Hübner, Gesamtleitung Wohnstätten, Telefonnummer 0151 563 60 459.

           

          Bitte senden Sie uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an:

           

          Lebenshilfe-Haus Au-Blick

          Dominik Hübner

          Friedrich-List-Straße 4

          97688 Bad Kissingen

           

          oder auch gerne online an d.huebner@lh-kg.de

           

          W2-Professur „Lasermaterialbearbeitung“ (m/w/d) – Hochschule Aalen

          Favorit
          Hochschule Aalen Stuttgart 01.02.2025
          App Bachelor Leitung

          Jobbeschreibung

          Über unsDie Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik im Studiengang Maschinenbau / Produktion und Management folgende Stiftungsprofessur der Carl Zeiss AG, der TRUMPF Laser- und Systemtechnik GmbH, des Landkreis Ostalbkreis sowie der Städte Aalen und Oberkochen zu besetzen: W2-Professur "Lasermaterialbearbeitung" Ihre Tätigkeit: Sie gestalten Lehrveranstaltungen u. a. in den Bereichen Lasermaterialbearbeitung, Lasertechnologie und Thermodynamik sowie Grundlagenvorlesungen im Bachelor Sie entwickeln federführend und zukunftsorientiert das LaserApplikationsZentrum an der Hochschule Aalen weiter Sie vermitteln technische Kompetenzen und komplexe Sachverhalte auch unter Einsatz digitaler Werkzeuge und in englischer Sprache und entwickeln Ihr Lehrangebot kontinuierlich weiter Sie bauen (inter-)national sichtbare Forschungsaktivitäten auf und kooperieren mit institutionellen und industriellen Partnern Sie beteiligen sich aktiv an der Selbstverwaltung der Hochschule Die Professur ist für die Dauer der Stiftung (fünf Jahre) als Forschungsprofessur mit neun SWS Lehrdeputat ausgelegt und geht im Anschluss in eine reguläre Professur über Ihr Profil: Ihr Fachgebiet liegt im Bereich der Lasermaterialbearbeitung. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Integration von Lasersystemen in Maschinen und Anlagen, in der Regelungstechnik und Sensorik sowie in der Wechselwirkung von Strahl mit Materie Sie verfügen über ein ausgeprägtes Forschungsprofil, z. B. in den Themengebieten Oberflächenfunktionalisierung, additive Fertigung oder Bearbeitung transparenter Medien idealerweise unterstützt durch Prozesssensorik oder Modellierung und haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Forschungsprojekten Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen Sie verfügen über ein nationales und internationales Netzwerk Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, der Physik, der Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Bereich der Lasermaterialbearbeitung Pädagogische und didaktische Eignung Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Leitung von Forschungsprojekten Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Inspirierendes Arbeitsumfeld Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von den Gleichstellungsbeauftragten ( (Inhalt entfernt)). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter (Inhalt entfernt). Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Markus Merkel ( (Inhalt entfernt)). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

          Kalkulator Hochbau (m/w/d) [Dringend]

          Favorit
          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Freiburg im Breisgau 02.02.2025
          Firmenwagen Mobiles Arbeiten Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Über uns

          LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

          Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.

          Aufgaben

          • Sie kalkulieren eigenverantwortlich Hochbauprojekte
          • Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit
          • Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen
          • Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen
          • Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
          Profil

          • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)
          • Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurhochbau
          • Hohes technisches Verständnis
          • Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO)
          • Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team
          Wir bieten

          • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
          • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
          • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€
          • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
          • Betriebliche Altersvorsorge
          • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
          • Betriebliches Gesundheitsmanagement
          • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
          • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
          • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
          • Firmenwagen mit privater Nutzung

          Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Fasanenhof

          Favorit
          Stadt Kassel Kassel 01.02.2025
          Bachelor Diplom Gruppenleitung Leitung Microsoft Office Steuern Studium Tarifvertrag Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
          34112 Kassel

          Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

          Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –

          eine Leitung (w/m/d)
          für die Kindertagesstätte Fasanenhof

          In dieser Einrichtung können in fünf Gruppen bis zu 107 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschulalter betreut werden.

          Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.

          Ihre Aufgaben

          Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:

          • Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte
          • Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte
          • Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit
          • Elternarbeit
          • Verwalten des Budgets der Einrichtung
          • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
          • Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte
          Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.

          Ihr Profil

          • abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder
          • staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation
          • Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
          • Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich
          • Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zur Qualifizierung im Bereich der Führung von Mitarbeitenden
          • mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert
          Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.

          Unser Angebot

          Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

          Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

          Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

          Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
          Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

          Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.

          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

          Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
          Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
          Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

          Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025

          Fachkraft Krankenpflege als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)

          Favorit
          Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Mannheim 24.01.2025
          Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Teamleitung

          Jobbeschreibung

          Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



          Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

          Das sind Ihre Aufgaben:

            • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
            • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
            • Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
            • Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
            • Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
            • Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

          Das bringen Sie mit:

            • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
            • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
            • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
            • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
            • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

          Das bieten wir Ihnen:


            • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
            • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
            • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
            • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
            • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
            • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
            • Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
            • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

          Projektsteuerer Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

          Favorit
          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Bremen 01.02.2025
          Firmenwagen Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Reisebereitschaft Studium Teamfähigkeit Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie erstellen Terminpläne und unterstützen unsere Projektleitung bei der Umsetzung und Einhaltung dieser Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr Sie erkennen vertragliche Abweichungen im Bauprozess frühzeitig und unterstützen die Projektleitung bei der Lösungsfindung Sie erstellen selbstständig notwendige Dokumentationen und Aufstellungen von Forderungen und unterstützen die Projektleitung bei der Einigung mit unseren Auftraggebern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung mit MS Project, Vertragswesen und Nachtragsmanagement Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft für Projektarbeit auf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärkeund strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden.Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

          Immobilienverwalter (m/w/d) (Dringend)

          Favorit
          BVG Verwaltung GmbH & Co. KG München 02.02.2025
          EDV Gleitzeit Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Die Immobiliengesellschaft von Vinzenzmurr, die BVG Verwaltung GmbH & Co. KG, betreut einen umfangreichen Immobilienbestand mit Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie einige gewerbliche WEG-Einheiten überwiegend im Herzen von München.

          Aufgaben

          • Selbstständige, fristgerechte und rechtssichere Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
          • Selbstständige Bearbeitung der Einsprüche für die erstellten Nebenkostenabrechnungen
          • Anpassung der Abrechnungen an vertragliche, gesetzliche Bestimmungen und bauliche Änderungen
          • Prüfung der Kontierung der betriebskostenrelevanten Rechnungen sowie Durchführung der Plausibilitätskontrolle der abgerechneten Kosten
          • Abgrenzung von Instandhaltungs-, Verwaltungs- und Betriebskosten
          • Neuberechnung der Vorauszahlungen im Zuge der Abrechnung
          • Prüfung von Mieterhöhungen aller Art
          • Zusammenarbeit mit der hausinternen Bauabteilung bzw. der Instandhaltung
          • Erfassung und Pflege der Stammdaten per EDV inkl. Dokumentation
          Profil

          • Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
          • Kenntnisse in der Rechtsprechung bzgl. Betriebskosten
          • Praktische Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung
          • Sehr sicherer und versierter Umgang mit Excel
          • Teamfähigkeit
          • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
          Wir bieten

          • Leistungsgerechte Vergütung
          • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
          • Gleitzeitmodell
          • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
          • Company Bike (Firmenrad-Programm)
          • Kindergartenzuschuss
          • Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden
          • Mitarbeiterrabatt beim Kauf von Vinzenz Murr Produkten
          • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
          • Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz
          • Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen
          • Bei Bedarf einen günstigen Pkw-Stellplatz
          • Vergünstigte Betriebswohnungen

          Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d)

          Favorit
          Magistrat der Stadt Dreieich Dreieich 01.02.2025
          Eigeninitiative Führungskompetenz Leitung Teamfähigkeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d)

          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

          Stellvertretende Leitung für die
          Kindertagesstätte „Gravenbruchstraße“ (w/m/d)
          – in Vollzeit –

          Freu dich auf:

          • Gehalt nach Entgeltgruppe S13 TVöD
          • Bis zu 125 tolle und neugierige Kinder ab 3 Jahren
          • Engagierte Kolleginnen und Kollegen
          • Attraktive Funktionsräume
          • Vernetzte Strukturen
          • Regelmäßige Austauschmöglichkeiten: Vernetze dich mit anderen Leitungen und Stellvertretungen
          • Viel Unterstützung beim Einstieg
          Wir freuen uns auf eine:

          • Positive Expertin
          • Pädagogische Heldin
          • Feinfühlige Kommunikatorin
          • Empathische und diplomatische Partnerin
          • Neugierige Learnerin
          • Wertschätzende Persönlichkeit
          • Eltern-Kooperations-Meisterin
          Du solltest mitbringen:

          • Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB mit Berufserfahrung
          • Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
          • Exzellente Kommunikationsfähigkeit
          • Erfahrung in der Bildungsarbeit nach dem HBEP
          • Engagement und Flexibilität
          • Leidenschaft für konzeptionelle Weiterentwicklung
          • Humor und Gelassenheit
          • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
          Mach dich auf den Weg zu uns:

          Bitte bewirb Dich online bis zum 26. Januar 2025

          Ansprechpartnerin:

          Kerstin Briese Tel: 06103 601-228
          Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555

          Oberarzt Orthopädie / Unfallchirurgie m-w-d – Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf gGmbH

          Favorit
          Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf gGmbH Stuttgart 01.02.2025

          Jobbeschreibung

          Über unsÜber uns Wer wir sind! Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Wo wir liegen! Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten. Ihre Aufgaben Vertretung der/des Chefärztin/Chefarztes Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten Diagnostik und Therapie Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung Orthopädie/Unfallchirurgie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Leidenschaft für Innovationen und Freude an der Arbeit Wir bieten Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung Klinikrente VBL Altersvorsorge Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 € Job-Rad-Angebot Mitarbeiter Coaching Angebot 30 Tage Urlaub Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges Aufgabengebiet Gutes Arbeitsklima Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf! Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten Kontakt Ansprechpartner Geschäftsführung Jennifer Schroth Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Personalleitung Vanessa Heß Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

          Facharzt (m/w/d)

          Favorit
          Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 31.01.2025
          Tarifvertrag Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie / Spezielle Unfallchirurgie
          Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 527 Planbetten. Vier Belegabteilungen und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.

          Die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie: Schwerpunktversorgung Unfallchirurgie und Orthopädie in der Region Lüneburg. Versorgung der jährlich ca. 20.000 traumatologischen Notfälle der ZNA. Hubschrauber-Dachlandeplatz, zwei Schockraumplätze mit digitaler Röntgenanlage und integriertem CT. Das gesamte traumatologische Spektrum von Knochen-, Weichteil- und Gelenkverletzungen einschließlich Becken- und Wirbelsäulentrauma wird vorgehalten. Arthroskopische Rekonstruktionen an Schulter, Knie, Sprunggelenk und Ellenbogengelenk. Endoprothetikzentrum mit Primär- und Wechselendoprothetik an Schulter, Hüfte und Knie.

          Wir suchen für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

          Die Klinik

          • zertifiziertes regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hamburg
          • Zulassung zum Verletzungsartenverfahren der DGUV
          • Weiterbildungsmöglichkeiten in Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Spezieller Unfallchirurgie
          • Teamstruktur 1-7-17
          • Mehr als 2.700 Operationen pro Jahr
          • Fortgeschrittene Digitalisierung (Zeiterfassung, elektronische Patientenakte, PACS, KRITIS-Zertifizierung)
          • Zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015

          Ihre Aufgaben

          • die Assistenz und die Durchführung von Operationen im Fachgebiet unter Anleitung
          • die Durchführung von Visiten, Sprechstunden und Stationsarbeit, Teilnahme am Notarztdienst
          • die ambulante Versorgung der Patienten der Klinik in Notaufnahme und Sprechstunden
          • Mitarbeit in Projektgruppen zur Entwicklung der Klinik

          Ihr Profil

          • Sie sind eine/ein approbierte/r Ärztin/Arzt und suchen eine attraktive Weiterbildungsstelle
          • Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie
          • Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
          • Sie sind in der Lage, schwierige ärztliche Gespräche bei schwerwiegenden Erkrankungen einschließlich der Beratung von Angehörigen zu führen (mindestens Goethe-Zertifikat C1)

          Wir bieten Ihnen

          • ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld
          • eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA
          • hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
          • Unterstützung von internen und externen Fortbildungsangeboten (z. B. Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin)
          • ein motiviertes, qualifiziertes Team mit tollen Kolleg/-innen
          • eine hochmoderne medizinische Ausstattung
          • Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
          • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m

          Für weitergehende Informationen zu unserem Ausbildungskonzept besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Dr. Jörg Cramer unter Tel. bzw. .

          Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

          Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

          • Personalabteilung
          • Postfach 2823 | 21318 Lüneburg
          • www.klinikum-lueneburg.de

          ▷ Sofort Starten! Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik

          Favorit
          Magistrat der Stadt Bad Nauheim Bad Nauheim 02.02.2025
          Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Sabbatical Tarifvertrag Teilzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Wir gestalten mit viel Leidenschaft und Know-how die Verkehrswege von heute für die Generation von morgen. Als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Instandhaltung und Optimierung unseres Straßennetzwerks, um einen reibungslosen Verkehrsfluss zu gewährleisten und die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer zu erhöhen. Möchtest Du Teil unserer Mission werden und zusammen mit uns zu einer funktionierenden Infrastruktur beitragen?

          Für unseren Fachdienst Tiefbau und Verkehrsplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

          Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik

          Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
          Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahresgehalt von ca. 45.300 € – 63.700 €)
          Vertragsart: unbefristet
          Termin Auswahlverfahren: Kalenderwoche 11 oder 12

          Aufgaben

          • Ausschreibung, Kontrolle und Abrechnung von Straßenunterhaltungsarbeiten
          • Beauftragung und Kontrolle der Arbeiten des Fachbereichs Kur- und Servicebetrieb sowie von Vertragsfirmen, auch hinsichtlich der Ausführung von verkehrsbehördlichen Anordnungen
          • Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht, Erfassung von Schäden an Straßen und Gehwegen
          • Fachaufsicht und Abnahme von Baumaßnahmen der Versorgungsträger (u.a. Ausbau des Breitbandnetzes)
          • Beteiligung an Verkehrsschauen, Koordinierungsterminen und Baumaßnahmen
          • Mitarbeit in fachübergreifenden Projektteams
          Profil

          • Du hast Deine Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. als staatlich geprüfte:r Techniker:in (Fachrichtung Straßenbau, Straßenwärter oder ähnliche)
          • Du kannst auf mehrjährige Erfahrung im Straßenbau zurückblicken und verstehst es, praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
          • Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich, um eine effiziente Aufgabenbearbeitung sicherzustellen
          • Du drückst Dich klar und überzeugend in Wort und Schrift aus, um eine effektive Kommunikation im Gespräch und in der Dokumentation zu gewährleisten
          • Deine Fahrerlaubnis der Klasse B ist vorhanden und ermöglicht Dir Flexibilität im Arbeitsalltag
          • Mit Durchsetzungsvermögen und Empathie findest Du die Balance zwischen klarer Zielverwirklichung und einem respektvollen Miteinander
          • Du schätzt den Austausch in einem multikulturellen Team und trägst aktiv zu einer offenen und inklusiven Arbeitsatmosphäre bei, um vielfältige Perspektiven zu integrieren und ein harmonisches Arbeitsfeld zu schaffen
          • Du bist eine Person, die gerne eigenverantwortlich arbeitet, dabei aber auch das Miteinander im Team sucht, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern
          • Du gehst flexibel auf neue Herausforderungen zu, lernst gerne dazu und entwickelst kreative Lösungen für komplexe Aufgaben
          Wir bieten

          • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit
          • Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des sechsköpfigen Teams
          • Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
          • Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
          • 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
          • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
          • Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien
          • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
          • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudios und Förderung von Yogakursen, etc.)
          • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
          • Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
          • Benutzung des Vorteilsportals Corporate Benefits
          #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.

          Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d)

          Favorit
          Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Meschede 01.02.2025
          Tarifvertrag Teilzeit TV-Autobahn

          Jobbeschreibung

          Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) WerlStandorte: Werl und Stützpunkt in Meschede-Enste

          Straßenwärter oder
          Straßenbauer (m/w/d)

          Deutschland braucht sichere Autobahnen –
          und dafür brauchen wir Sie!

          Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz.
          Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen.
          Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben
          der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

          Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

          Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns
          gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

          Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Werl.

          Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

          • Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung
            (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
          • Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
          • Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
          • Grün- und Gehölzpflege
          • Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen
            und Nebenanlagen
          Das sollten Sie mitbringen:

          • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
          • Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
          • Führerschein der Klasse B und CE erforderlich
            sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
          • Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung
            für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
          • Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
            im Winter- und Sommerdienst
          Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

          • Leistungs- und Einsatzbereitschaft
          • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
          • Freude an der Arbeit im Team
          • Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
          Entgeltgruppe: E6

          Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.
          Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
          Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

          Gemeinsam Großes bewegen

          Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

          Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes:

          • Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung
          • Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub
          • Krisensicherer, systemrelevanter Job
          • Familiäres Arbeitsumfeld
          • Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
          • Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung
          • PSA-Kleidung, inkl. Reinigung
          www.autobahn.de

          Erste-Hilfe Ausbilder*in (m/w/d)

          Favorit
          DRK Soziale Dienste Stormarn gGmbH Bad Oldesloe 30.01.2025
          Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Das Deutsche Rote Kreuz ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und eine der größten Hilfsorganisationen Deutschlands. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Zu den vielfältigen Angeboten gehört unter anderem auch die Erste-Hilfe-Ausbildung.

           

          Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!

           

          Erste-Hilfe Ausbilder*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, auf Geringverdiener- oder Honorarbasis.

          Aufgabenbereich:

          • eigenständige Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen, gem. DGUV

          • Betreuung der Teilnehmer

          • Vor- und Nachbereitung der Kurse

          Du bringst mit:

          • Besitz einer aktuellen Lehrberechtigung in Erster Hilfe (wünschenswert, keine Voraussetzung)

          • Führerschein Klasse B

          • möglichst Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung

          • Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung

          • Teamarbeit und Flexibilität

          • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

          • Bereitschaft für Wochenendkurse

          • einwandfreies Führungszeugnis

          Dich erwartet:

          • arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team

          • Vergütung angeglichen an dem Tarif ÖTV

          • Angebot zum Bike Leasing

          • Firmenfitness

          • Corporate Benefit und DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf

          • leistungsgerechte Vergütung der Kurse

          • tarifliche Urlaubstage bei haupt- bzw. nebenberuflicher Tätigkeit

          • regelmäßige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen

          • flexible Arbeitszeiten

          • eigenverantwortliches Arbeiten

          Wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast, dann bewirb Dich doch gerne bei uns!

          DRK-Soziale Dienste Stormarn gGmbH

          Grabauer Str. 17

          23843 Bad Oldesloe