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21.194 Jobs gefunden

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik

Favorit
Vermögen und Bau Baden-Württemberg Konstanz 09.02.2025
Betriebsklima Homeoffice Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg ist Kompetenzzentrum und Serviceeinrichtung für alle Leistungen rund um die Immobilien des Landes. Wir nehmen im Auftrag des Landes die Rolle des Eigentümers, Bauherren und Betreibers für die landeseigenen Gebäude wahr.Mit jeder Unterbringungs- und Baumaßnahme leisten wir im Auftrag des Landes einen wichtigen Beitrag zum Wohle der Gemeinschaft. Unsere Aufgaben betreffen stets ökonomische, ökologische, kulturelle und gesellschaftliche Aspekte. Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik

Ingenieur (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

IT-Supporter/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
App Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung SAP Schulungen Studium Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

IT-Supporter/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie ergänzen unser Team Informations- und Kommunikationstechniken (IuK) in der Administration und Betreuung von rund 1.850 PC/Notebooks und 2.000 Usern sowie der eingesetzten Applikationen und Anwendungen. Derzeit sind folgende Software-Produkte im Einsatz: MS Windows, Citrix, Active Directory, Ivanti DSM, SAP, Lotus Notes, MSOffice, Firefox, Adobe Premiere Pro sowie weitere fachspezifische Softwareprodukte. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Notebooks unserer Auszubildenden und den dazugehörenden Anwendungen Sie führen in diesem Bereich auch Schulungen durch der Benutzerservice bzw. Support bei Hard- und Softwareproblemen (Fehleranalyse und Störungsbeseitigung) – an der Hotline und im Außendienst – gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihnen obliegt die Useradministration inkl. Berechtigungsverwaltung Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Bereich, die unsere eingesetzten Produkte weitestgehend abdecken eine sichere Anwendung der MS-Office-Programmen, erweiterte Kenntnisse in MS-Access sind wünschenswert Verständnis für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hildburg Künkele unter 0711/216-55519 oder hildburg.kuenkele@stuttgart.debzw. Angelika Dreher unter 0711/216-55518 oder angelika.dreher@stuttgart.degerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711/216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0005/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind verantwortlich für die Betreuung der Notebooks unserer Auszubildenden und den dazugehörenden Anwendungen; Sie führen in diesem Bereich auch Schulungen durch;...

Bauingenieur (m/w/d)

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Eningen 04.02.2025
EDV Homeoffice MS Office Personalentwicklung Personalmanagement Studium

Jobbeschreibung

Bauingenieur (m/w/d) Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sindTechnische Betreuung der Immobilien im Kirchenbezirk Reutlingen Planung, Durchführung und Dokumentation der Bauschauen in den Kirchengemeinden Unterstützung der Kirchengemeinden bei Baumaßnahmen (Servicehotline und Erstberatung, ggf. Vorbereitung der Architektenbeauftragung etc.) Klärung bautechnischer Fragen rund um die Mietobjekte der Kirchengemeinden Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der einschlägigen Rechtsvorschriften und technischen Richtlinien Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 10 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 053194 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sarah Schütz | Telefon 07121 3124-71 Fachbereich: Renate Kircher | Telefon 07121 3124-22 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Assistenz (m/w/d) der Pflegedienstleitung

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.02.2025
EDV Englisch SAP

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistenz (m/w/d) der Pflegedienstleitung

Wir bieten Ihnen:

Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Office Management
Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Terminmanagement und Telefonpräsenz
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Begehungen
Erstellen von Statistiken und Bearbeitung von Kennzahlen
Eingabe und Pflege von Daten
Bearbeitung von Reisekosten, Personalangelegenheiten und deren Abwicklung
Veranstaltungs- und Vertragsmanagement für Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
Sichere kaufmännische Grundlagen
Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office Anwendungen und SAP
Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Belastbarkeit und Engagement
Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie, Kardiologie I
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50243388
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Sozialpädagoge (d/m/w) im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutz Teilzeit

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 09.02.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Master Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Sozialpädagoge (d/m/w) im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutzfür Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (20 Std./Woche) als
Sozialpädagoge (d/m/w)
zur Unterstützung der Fachgruppe Jugend und Familie im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutz. Schwerpunkt: Implementierung der Langzeitstrategie „Communities That Care (CTC)“ in Buxtehude
Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Tätigkeit, die vom Landespräventionsrat Niedersachsen gefördert wird.

Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst, inklusive der Nutzung eines Jobtickets
  • Direkte Anbindung an die Präventionsbeauftragte
Das machen Sie möglich

  • Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk von multiprofessionellen Akteuren (d/m/w) zur Implementierung der Methode „Communities That Care“
  • Sie unterstützen bei Datenerhebungen und Analyse von Ergebnissen, aus welchen Sie konkrete Bedarfe von Präventionsangeboten ableiten
  • Sie stellen die Einhaltung des CTC-Prozesses sicher und sind für die inhaltliche Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Veranstaltungen für interne und externe Fachkräfte zuständig
  • Sie präsentieren das Programm und dessen Ergebnisse in der Öffentlichkeit und unterschiedlichen Gremien
  • Sie implementieren Maßnahmen zur Stärkung von Kindern, Jugendlichen und Familien
Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Sozialwissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Abschlüsse,
  • starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise,
  • Engagement, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Akteure (d/m/w) zusammenzubringen sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
  • Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Langebeck, Tel.: Präventionsbeauftragte der Fachgruppe Jugend und Familie
  • Frau Sophie Schröder, Tel.: Personalbüro
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 01.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Projektleitung Verkehrsplanung & Mobilitätskonzepte Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kontrast Personalberatung GmbH Germany 31.01.2025
Bachelor Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Master Projektleitung Projektmanagement Studium Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Projektleitung Verkehrsplanung & Mobilitätskonzepte Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot #30409 Öffentlicher Dienst in Nordrhein-Westfalen Projektleitung Verkehrsplanung & Mobilitätskonzepte ÖPNV Nahverkehrsverbund & Zweckverband - NRW Ihr Arbeitgeber: Öffentlich-rechtlicher Zweckverband NRW Der Nahverkehrsverbund im östlichen Nordrhein-Westfalen ist der zentrale Ansprechpartner für den ÖPNV in zwei Kreisen. Mit innovativen Konzepten gestaltet der Zweckverband die Mobilität von morgen. Als modernes Unternehmen setzt der Zweckverband auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Vernetzung, um optimale Mobilitätsangebote zu bieten. Das Verkehrsplaner Team arbeitet daran, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu machen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Region. Ihr Arbeitsplatz als Projektleitung Verkehrsplanung Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV. Die hellen und freundlichen Büroräume bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Sie arbeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das Wert auf offenen Austausch und Zusammenarbeit legt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Ihre Aufgaben und Verantwortung Weiterentwicklung des ÖPNV-Angebots: Planung und Optimierung von Verkehrsangeboten in enger Abstimmung mit Kommunen und Verkehrsunternehmen, basierend auf Nachfrage- und Prognosedaten. Operatives Verkehrsmanagement: Steuerung von Umleitungen und Optimierungen sowie Durchführung von Wettbewerbsverfahren zur Verbesserung des Verkehrsflusses. Planungskonzepte und Infrastruktur: Entwicklung strategischer Konzepte für flexible Bedienformen, E-Mobilität und die Verknüpfung von Verkehrsträgern; Beratung von Kommunen bei ÖPNV-Infrastrukturprojekten. Gremienarbeit und Kommunikation: Vertretung in lokalen und regionalen Gremien sowie Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen. Projektmanagement und Datenmanagement: Mitwirkung bei der Beauftragung von externen Beratungen und Gutachten sowie Unterstützung des ÖPNV-Datenmanagers, z.B. bei der Erstellung von Fahrplanmedien. Ihre Ausbildung und Qualifikation Studium mit dem Abschluss Bachelor, Master oder Diplom der Fachrichtungen Verkehrswesen, Geographie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt Verkehr Idealerweise Berufserfahrung im Bereich ÖPNV Führerschein Klasse B Hohe IT Affinität und sehr gute EDV Kenntnisse Kenntnisse von Planungs- und Dispositionssoftware von Vorteil German language required: Deutsch C2 Die Kreisstadt bietet Ihnen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (4 Tage pro Woche) Attraktive Eingruppierung Möglichkeiten zum Mobile Working Betriebliche Altersversorgung gem. TVöD-VKA Angebote für ein Fahrrad Leasing Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de Referenz: 30409 Stand: 08.01.2025

IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme

Favorit
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Vaihingen an der Enz 08.02.2025

Jobbeschreibung

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung -- IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme [](==) Wasser ist lebens­wichtig. Seit 70 Jahren sorgen wir da­für, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württem­berg bestes Trink­wasser be­kommen. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Möchten Sie mit Ihren Kompe­tenzen zur Ver­sor­gungs­sicher­heit in einem KRITIS-Umfeld mit sehr span­nenden Auf­gaben bei­tragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen für unsere Abteilung Informations­technologie in *Stuttgart* einen *IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme* Ihre Tätigkeiten: * Verwaltung und Wartung von Linux-Servern und Windows-Servern mit Schwer­punkt Linux * Implementierung und Über­wachung von Sicher­heits­maß­nahmen * Fehlerdiagnose und -‍behebung bei System­problemen * Automatisierung von Aufgaben und Updates mittels Scripting (z. B. Ansible, Chef. Puppet, Bash, Python) * Sicherstellung der System­ver­füg­bar­keit und -‍leistung * Erstellung und Pflege von Dokumen­ta­tionen * Mitarbeit in Projekten / Teil­projekten als Projekt­mit­glied oder Projekt­leiter (m/w/d) Ihr Profil: * Bachelor- oder Master­abschluss im Bereich der Infor­matik bzw. eine ab­ge­schlossene Berufs­aus­bil­dung zum Fach­infor­ma­tiker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­ka­tion * Detaillierte Kennt­nisse über IT-Systeme (Hard- und Soft­ware), Vir­tua­li­sie­rung, Storage, Server-OS (Windows / Linux) und Server-Hard­ware * Detaillierte Kenntnisse im Bereich Auto­ma­ti­sie­rung der Server­adminis­tration von Linux-Systemen * Fundierte Kenntnisse über Web­server und Cluster Wir bieten abwechslungs­reiche Tätig­keiten, familien­freundliche, fle­xible Arbeits­zeiten und eine ange­messene Ver­gü­tung (TV-V). Attraktive Sozial­leistungen und gezielte Ange­bote zur Fort- und Weiter­bil­dung erwarten Sie in einem Unter­nehmen, das nach­haltig und lang­fristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung mit Angabe Ihres mög­lichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das [Online-Formular](==). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. [Jetzt online bewerben ⟩]() *Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung* Abteilung KD-PWHauptstraße 16370563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 [](=)

Forstwirt (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 01.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
Momentan sind wir dabei, Enaio von Optimal Systems als neues Dokumentenmanagementsystem sowie MS-Teams als Kollaborationstool einzuführen. Weiterhin wird der flächendeckende Einsatz der qualifizierten elektronischen Signatur ausgeweitet.
Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Mitarbeit im rund 1200 ha großen und über-wiegend vom Laubholz geprägten Stadtwald, als
Forstwirt
(m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100%

WIR bieten Ihnen:

Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelarbeitszeit beträgt 39 Stunden je Woche (Mo. - Do. je 8,5 Std., Fr. 5 Std)
Mitarbeit in einem motivierten Team
Bereitstellung der PSA und aller notwendigen Arbeitsmittel
Betriebsfahrzeug zum Personen - und Gerätetransport
Forstschlepper Steyr Profi 4110 zur Unterstützung in der Holzernte
Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40€ oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

IHRE zukünftige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen alle im Stadtwald anfallenden Betriebsarbeiten mit den Arbeitsschwerpunkten:

Holzernte
Kultur- und Jugendbestandspflegearbeiten
Erholungseinrichtungen und Wegunterhaltung

SIE bieten uns:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet.
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Besitz der Führerscheinklasse B
Die Bereitschaft zum Einsatz Ihrer privaten Motorsäge und Ihres Freischneiders gegen Ersatz

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Herr Riedinger, Revierförster, Tel.: 07042/ 940127 bzw. 0172/7420307 oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabtei-lung, Tel.: 07042/18-362, gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Techniker/Planer

Favorit
Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH Frankfurt am Main 09.02.2025
Studium Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbHWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Techniker:in als Fachplaner:in (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Bereich Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär (HKLS)
Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Wir verfügen über zwei der größten nationalen Bühnen und einer weiteren großen Spielstätte (Szenenfläche) sowie weiteren kleinen Spielstätten und bringen ca. 700 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne.
Sie sind hauptverantwortlich für den Bereich TGA-HKLS
Planung, Realisierung und Instandhaltung von Anlagen in den Bereichen HKLS
Beauftragung und Überwachung von Wartungsverträgen und Abarbeitung der daraus resultierenden Mängellisten
Ihre Tätigkeit findet in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Gebäudemanagements, der Haus- und Betriebstechnik und dem Amt für Bau und Immobilien der Stadt Frankfurt am Main statt.

Berufsausbildung als Techniker:in, Meister:in in den Bereichen Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Gebäudeausrüstung bzw. vergleichbare Studienrichtungen
Gute Kenntnisse in MS-Office und Auto/CAD
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit besonderer Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Qualifizierte Einarbeitung
Kostenloses RMV-Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
2025 mit dem Betreff »TGA Gebäudemanagement« an:

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH
~ Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sécherheetsbeamten

Favorit
Securitas Luxembourg SA Daleiden 15.01.2025

Jobbeschreibung

Mir schaffen gären an der Equipe. Dir och?



Sécherheetsbeamten (m/f)



Mir sin am Moment op der sich no engem Secherheetsbeamten (M/W). Fir eisen Firmesetz um Howald

Securitas bitt Sécherheetssolutiounen am Beräich vum mobile Gardiennage, permanente Gardiennage, Gardiennage vu Flughäfen an der Gestioun vun Alarmzentralen un. Eis Clienten sinn an diverse Beräicher aktiv an dank eiser laangjähreger Erfahrung gehéire mir zu de Leader an eisem Secteur.



Är Aufgaben

  • Dir maacht intern an extern Präventiounsronnen ;
  • Dir spiirt potentiell Geforen op (rutschege Buedem, Brandrisiko, asw...) ;
  • Dir hëlleft deene Leit, déi Är Hëllef brauchen ;
  • Dir féiert verschidden Aufgaben aus, déi mat der Sécherheet vum Site ze dinn hunn.


 Äre Profil

  • Sproochekenntnisser: Lëtzebuergesch (fléissend), Franséisch (fléissend) ;
  • Kenntnisser am Engleschen/Däitsche si vu Viirdeel ;
  • Gutt Presentatioun ;
  • Équipegeescht, Fäegkeet Prioritéiten a Stress ze géréiren ;
  • Fäegkeet Konflikter tëschent Persounen ze géréiren ;
  • Gutt Kommunikatioun ;
  • Initiativ ergräifen a pro-aktiv sinn ;
  • Iwwer Diskretioun, Integritéit an Zouverléissegkeet verfügen ;
  • Erfahrung am Berïch vum Gardiennage a vun der Sécherheet si vu Viirdeel ;
  • D’Formatioun « lutte contre l’incendie » as e Viirdeel ;
  • En Éischt Hëllef Schäin ass vu Viirdeel.


Eis Offer

  • En onbegrenzte Vollzäitkontrakt ;
  • E spannenden Job mat Verantwortung ;
  • En internationaalt an diplomatescht Aarbechtsëmfeld ;
  • En attraktive Salaire;
  • Intern Formatiounen ;
  • Reell Entwécklungsméiglechkeeten.


Kéint Dir eisen neien Aarbechtskolleg sinn?

Teamlead Schadenfallmanagement für die Kfz- und Sachversicherung in Chemnitz (w/m/d)

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Chemnitz 01.02.2025
Gleitzeit Studium Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

»Spannende berufliche Herausforderung« und »Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie« ... Floskeln, die man schon tausend Mal gelesen hat. Tatsächlich findest du bei uns aber genau das.Als Teamlead Schadenfallmanagement in Chemnitz bist du die erste Anlaufstelle für dein Team und zusammen stellt ihr die Zufriedenheit unserer Kund:innen bei der Bearbeitung von Schadenfällen sicher. Dabei hast du stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter:innen und förderst durch deine starken kommunikativen Fähigkeiten ein faires Miteinander und eine hohe Motivation im Team.

Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition und unseres jahrelangen Geschäftserfolgs macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Und darauf sind wir wirklich stolz.

Teamlead Schadenfallmanagement für die Kfz- und Sachversicherung in Chemnitz (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Chemnitz, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

Du führst nicht nur ein Team von Schadenfallmanager:innen, sondern übernimmst dabei auch die Verantwortung für die Produktivität, die Qualität der Arbeitsergebnisse und die Prioritäten des Teams
Wir geben dir die Chance, dein Team und dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen
Du unterstützt dein Team im Schadenfallmanagement und triffst dabei notwendige sachgerechte Entscheidungen
Die Sicherstellung und Kommunikation von Informationen innerhalb des Teams liegt in deinen Händen
Du wirkst bei der Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie bei der Umsetzung der Abteilungsziele am Standort mit

Dein Profil

Ob ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / volljuristisches Studium oder eine Ausbildung als Versicherungsfachwirt mit Schadenerfahrung - wichtig ist deine Leidenschaft und Fähigkeit, Menschen zu bewegen und gemeinsam Ziele zu erreichen
Idealerweise hast du bereits ein Team mit diesen Aufgaben geführt
Dich prägen dein gutes Steuerungs- und Lenkungsvermögen sowie dein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln
Du bist bereit, Entscheidungen unternehmerisch zu bewerten, zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

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HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239 , karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG

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2025-02-22T21:59:59Z FULL_TIME
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Chemnitz 09111 Brückenstraße 4

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Unterstützungskräfte ab sofort

Favorit
Stadt Roth Roth 09.02.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Sachgebietsleitung Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4 - Planen und Bauen - Sachgebiet 41 Hochbau, zur Verstärkung des Teams im Bauhof eine

Die Stelle wird unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden besetzt
Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Führerschein der Klasse BE, (vorzugsweise C) oder Bereitschaft diesen zu erwerben
Staplerschein von Vorteil
Bereitschaft für Rufbereitschaft und Nachtarbeit
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVöD (Entgeltgruppe 3)
Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
Betriebliche Altersvorsorge & betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für personalwirtschaftliche Fragen wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung, Frau Eveline Enßer, Tel. .
Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung (inklusive der üblichen Unterlagen) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

Persönliche:r Referent:in des Vorstands (w/m/d)

Favorit
Forschungszentrum Jülich GmbH Deutschland 06.02.2025
Homeoffice

Jobbeschreibung

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPersönliche:r Referent:in des Vorstands (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen das Vorstands­mitglied für den Geschäfts­bereich I bei den viel­fältigen Aufgaben und Verpflichtungen und übernehmen umfassende inhalt­liche wie organisa­torische Aufgaben
Sie bereiten die Termine des Vorstands­mitglieds (z. B. interne wie externe Arbeits­treffen sowie Gremien­sitzungen) inhalt­lich vor und sind dabei verant­wortlich für die Recherche und Aufbereitung relevanter Kontext­informationen, die Vorabstimmung mit Gesprächs­partner:innen und die Koordination von Zuarbeiten Dritter
Sie übernehmen die Nach­bereitung von Gesprächs­terminen sowie die Nach­verfolgung der sich daraus ergebenden Aufgaben
Sie verantworten einzelne Projekte in Ihrem Vorstands­bereich und unter­stützen bei der strategischen Planung der Ressourcen des Vorstands­bereichs und der Berufungs­planung
Sie sind zentrale:r Ansprech­partner:in für alle Belange des Vorstands­bereichs und sichern den Informations­fluss zu den anderen Vorstands­bereichen, zum Vorstands­büro, zu anderen Bereichen des Forschungs­zentrums Jülich sowie zu externen Partner:innen
Ihr Profil:
Sie haben ein wissenschaft­liches Hochschul­studium in einem passenden Bereich der Natur­wissen­schaften bzw. einer verwandten Disziplin mit anschließender Promotion erfolg­reich abgeschlossen
Idealerweise haben Sie bereits Berufs­erfahrung im Wissen­schafts- / Projekt- / Informations­management oder in der Wissenschafts­kommunikation gesammelt bzw. sich entsprechend weiter­gebildet
Die serviceorientierte Unter­stützung und Begleitung Ihres Vorstands­mitglieds und die enge Zusammen­arbeit mit Kolleg:innen in einem motivierten Team bereiten Ihnen Freude
Sie sind kommunikations­stark, zeichnen sich durch verbind­liche Umgangs­formen aus und können Informationen in deutscher und englischer Sprache schrift­lich wie mündlich prägnant aufbereiten
Sie denken strategisch, haben Interesse an forschungs­politischen Themen und besitzen eine selbst­ständige, proaktive und äußerst strukturierte Arbeits­weise
Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Fähig­keit zur kooperativen Zusammen­arbeit und agieren gerne in einem großen Netzwerk, das Sie stetig pflegen und kontinuier­lich weiter ausbauen
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
Ein großer Forschungs­campus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team aus erfahrenen Wissenschafts­manager:innen auf einem Forschungs­campus mitten im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
Vielseitige Aufgaben an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik
Die Möglichkeit der Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen Stärken und das Sammeln von Erfahrung in einer verant­wortungs­vollen Tätig­keit im Wissen­schafts­management
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice, ist grund­sätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben
30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: .

Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 13-14 nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: . Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Hier finden Sie zudem weitere spannende Informationen zum Wissen­schafts­management am Forschungs­zentrum Jülich: .

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.

Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.


WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 01.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Ludwigstift , Stuttgart

Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches
Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Organisationsgeschick

Ihre Aufgaben:

Umsetzung unserer Pflegekonzeption
Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Dienstplanung
Personalführung und Organisation des Pflegeteams
Kooperation mit internen und externen Partner

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
Ludwigstift
Tel. 0711505308-450

Ludwigstift @ wohlfahrtswerk.de

Silberburgstraße 89-95
70176 Stuttgart

Abteilungsleitung Vermögensberatung (m/w/d) – Sparkasse Mittelsachsen

Favorit
Undisclosed Hamburg 09.02.2025
App Eigeninitiative Führungskompetenz Führungsverantwortung Studium Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Mittelsachsen ist eine bedeutende Bank mit einem starken Engagement für den regionalen Markt. Als Teil eines dynamischen Finanzmarktes widmet sich die Sparkasse Mittelsachsen der nachhaltigen Kundenberatung und der Erreichung von Kundenzielen. Aktuell sucht die Sparkasse Mittelsachsen für einen Ihrer Standorte, vorzugsweise in Freiberg oder Rochlitz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsaffine und überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick und empathischer Führungskompetenz als Abteilungsleitung Vermögensberatung (m/w/d) . Die Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Führung des Marktbereichs Vermögensberatung mit 15 Mitarbeitenden an mehreren Standorten Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung des Kundenerfolgs Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams mit einem klaren Fokus auf exzellente Beratung und Kundenakquise Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Qualitätsstandards Aktive Repräsentation der Sparkasse in der Region und Ausbau von Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung als Trainer oder Vertriebscoach wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche im gehobenen Kundensegment mit Führungsverantwortung Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Entscheidungsfreude Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen Bereitschaft, die Sparkasse aktiv in der Öffentlichkeit zu vertreten Das Angebot Eine anspruchsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und gelebter Regionalität Flexibilität bei der Wahl des Hauptarbeitsortes Attraktive Vergütung nach TVöD-S zzgl. leistungs- und erfolgsabhängiger Prämien Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-23916 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen stehen Ihnen Dr. Ralf Biele und Therèse Klingmann (therese.klingmann@mercuriurval.com | +49 0351 80 73 20 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Altmarkt 10c 01067 Dresden www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Goslar 01.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Eigeninitiative Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Sachgebietsleitung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz / Dienstposten
Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)
Weiserzeichen: 33 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung.

Was Sie erwartet:

  • Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken)
  • Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der SBV und Dritter für das Aufgabengebiet des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich Vertreten der Interessen der SBV gegenüber Dritten
  • Bearbeiten entscheidungsreifer Vorschläge für besondere Problemstellungen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus
  • Koordinierung durchzuführender Maßnahmen mit Mitarbeitern sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

  • Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben.
  • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.
  • langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus wird vorausgesetzt.
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten
  • Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO
  • gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)
Ihre persönliche Qualifikation:

  • Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert
  • hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Was wir Ihnen bieten:

  • Beschäftigungsumfang Vollzeit
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
  • attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
  • betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle
  • flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
  • zielgerichtete Fortbildungsangebote
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
  • umfassende Einarbeitungszeit
  • Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
Der Dienstort ist Goslar.

Ihre Bewerbung:

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A13 NBesO sowie der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 21.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS 33“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rüffer, frank.rueffer@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.

Arztsekretärin (m/w/d) – Allgemein- und Viszeralchirurgie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teilzeit Trainings

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) für unser Klinikum Winnenden eine

Arztsekretärin (m/w/d) - Allgemein- und Viszeralchirurgie

für unsere Allgemein- und Viszeralchirurgie

Referenznummer: W-7-129-25

In der Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) werden alle Eingriffe der chirurgischen Grund- und Notfallversorgung, aber auch Eingriffe aller Schweregrade im Organbereich vorgenommen. Viszeralchirurgische Operationen werden überwiegend mit endoskopischen Techniken, die sich als moderne und schonende Eingriffe etabliert haben, minimal-invasiv durchgeführt. Die Klinik ist gemeinsam mit der Gastroenterologie DKG zertifiziertes viszeralonkologisches Zentrum mit zertifiziertem Darmkrebszentrums , zertifiziertem Pankreaskrebszentrum und sowie einem zertifizierten Schwerpunkt für Magen- und Speiseröhrenkrebs. Darüber hinaus ist die Klinik operativer Behandlungspartner für alle Entitäten im Onkologischen Zentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden.

Ihre Aufgaben

Postversand
Kopieren von Akten sowie Aktenpflege
Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung
Schreiben von Arztbriefen
Vorbereitung von Akten für die PVS
Unterstützung und Vertretung der Chefarztsekretärin

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert
Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Teamplayer mit Organisationsgeschick und Engagement
Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)
Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate Benefits

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

» 360°-Rundgang starten!
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Gärtner, Chefarztsekretärin, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39180 gerne zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Fachkundige Bauleiterin

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 09.02.2025
Englisch Projektleitung

Jobbeschreibung

Beschreibung des Aufgabenbereichs:

">">Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine Selbstverwaltungsorganisation, die aufgrund von Bund und Ländern finanziert wird. Sie betreibt in 84 Instituten und Forschungsstellen Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten.">Als Fachkundige Bauleiterin oder Baubevollmächtigte übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Projektleitung und -steuerung bei der Planung und dem Bau hochtechnisierter Forschungsgebäude.

">Als Fachfrau im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sorgen Sie dafür, dass alle relevanten baufachlichen, rechtlichen und technischen Parameter eingehalten werden. Ihre Aufgaben umfassen auch die Unterstützung der Referatsleitung bei der schriftlichen Aufarbeitung komplexer Sachverhalte und die Aufbereitung von Bauunterlagen als Entscheidungsgrundlage.

">Sie führen auch Verfahren nach der Vergabeordnung durch und sind für die baufachliche Betreuung von Max-Planck-Instituten verantwortlich. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, das höchste Maß an Qualität und Sicherheit bei den Bauvorhaben der MPG sicherzustellen.

">Vorausgesetzte Qualifikationen:

">
    ">
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Architektin oder Bauingenieurin;
    • ">
  • Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert aber keine Voraussetzung;
    • ">
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und angemessene Beurteilungskompetenz in den diversen Teilgebieten des Bauens;
    • ">
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären Teamführung und Kommunikation;
    • ">
  • Bereitschaft zu Dienstreisen;
    • ">
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • ">
">Was bietet uns die MPG:

">Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

">Weitere Informationen:

">Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs.

">Wir freuen uns darauf, Ihren Bewerbungsschritt zu begleiten!

">Haben wir Ihr Interesse geweckt?

">Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!

Suchttherapeut*in (VDR) (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Alfter 04.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung MS Office Studium Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region. Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.Die Fachambulanz Sucht berät, behandelt und betreut Menschen mit Suchtmittelgebrauchsstörungen bzw. pathologischem Spielverhalten sowie deren Angehörige. Die Einrichtung bietet ihren Besucher*innen ein breit gefächertes Hilfeangebot mit dem Ziel einer gesundheitsbewussten Lebensführung.Wir suchen für die Fachambulanz Sucht ab dem 01.02.2025 eine*nSuchttherapeut*in (VDR) (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben:Sie beraten und behandeln Menschen mit einer Suchtproblematik im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht unserer Einrichtung. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der allgemeinen Beratungsarbeit der Fachambulanz Sucht. Hierzu gehört z.B. die Mitarbeit in unseren Offenen Sprechstunden sowie die Durchführung von Beratungsangeboten in Einzelgesprächen und in Gruppenform.Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikationeine abgeschlossene, VDR-anerkannte Ausbildung als Suchttherapeut*inSoziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen KommunikationsstilEigeninitiative, Flexibilität und KreativitätFähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeitenKenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a.Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer KonfessionUnser Angebot:Wir bieten Ihnen:Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen TeamAttraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige SupervisionBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)Umwelt- und Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres HandelnsInteressiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und sind gespannt auf Ihre Fragen!Gerne wenden Sie sich hierzu an die Einrichtungsleiter der Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, unter der Rufnummer: 0228-289.700 oder uta.geier@cd-bonn.de / uwe.hahn@cd-bonn.de .Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an die: Fachambulanz Sucht, Uta Geier-Völlmecke und Uwe Hahn, Im Wingert 9, 53115 Bonn oder per E-Mail an: fachambulanz@cd-bonn.deAmbulante Suchthilfe Caritas/Diakonie Fachambulanz Sucht Im Wingert 9 53115 Bonn zur Onlinebewerbung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teilzeit Trainings Unbefristet

Jobbeschreibung

Intention Pflege!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

für unsere

Referenznummer: S 1 156-23

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Facharzt*ärztin für Psychiatrie u. Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Stadt Köln Köln 09.02.2025
App Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und schätzen den fachlichen Austausch im Team? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das Gesundheitsamt sucht ab sofort eine*n

Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) beziehungsweise Arzt*Ärztin (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie

in Voll- und Teilzeit.

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen rund 450 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.

Der Sozialpsychiatrische Dienst übernimmt die fachärztliche, und sozialarbeiterische Beratung und Betreuung nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten NRW. Jedem Stadtbezirk ist ein Team aus ärztlichen und sozialarbeiterischen Fachkräften zugeordnet.

Der Abteilungsleiter verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie für ein Jahr, so dass Sie Ihre fortgeschrittene Weiterbildung auf der zu besetzenden Stelle beenden können.
Ihre Aufgaben:

Sie...
✓ betreuen, beraten und untersuchen im Rahmen von Sprechstunden und Hausbesuchen,
✓ geben den Anstoß zu ambulanten psychotherapeutischen und psychiatrischen Behandlungen entsprechend Ihrer fachlichen Diagnostik und vermitteln diese,
✓ veranlassen Einweisungen in stationäre Therapien und geschlossene psychiatrische Unterbringungen und leiten Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen ein,
✓ fertigen psychiatrische Gutachten und Stellungnahmen für die Kernklientel, vorwiegend im Rahmen amtsärztlicher, vertrauensärztlicher und gerichtlich veranlasster Aufträge,
✓ führen fachärztliche Betreuungsgespräche mit Betroffenen und Angehörigen, im Bedarfsfall auch über einen längeren Betreuungszeitraum.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

Für eine Anstellung als Facharzt*ärztin benötigen Sie:
✓ eine ärztliche Approbation sowie
✓ eine Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie.

Für eine Anstellung als Arzt*Ärztin in Weiterbildung zur*zum Facharzt*Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie benötigen Sie:
✓ eine ärztliche Approbation sowie
✓ eine fortgeschrittene Weiterbildung zur*zum Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie, die noch maximal 12 Monate umfasst.

Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im Zwei-Schicht-System.
Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie...
✓ haben ein reges Interesse an kommunaler sozialpsychiatrischer Arbeit,
✓ bringen Erfahrung im interdisziplinären Setting mit und haben Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Hilfearrangements für Ihr Klientel,
✓ sind offen für verschiedene Sichtweisen sowie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen,
✓ sind engagiert und haben Freude an körperlicher Arbeit und die Fähigkeit in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren,
✓ verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung,
✓ haben erste Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln. Neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir zusätzlich eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und vieles mehr.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 1421/24-LaMi mit mindestens folgenden Unterlagen:
✓ Motivationsschreiben
✓ tabellarischer Lebenslauf
✓ Ärztliche Approbation sowie Facharztanerkennung
✓ Arbeitszeugnisse
✓ sowie gegebenenfalls einen Nachweis über die Gleichstellung oder Schwerbehinderung

an:

Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/13)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Ihre Ansprechperson:

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mindt, Telefon 0221 221-23684.Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Albers, Telefon 0221 221 24729 oder Herr Vinke-Bartling, Telefon 0221 221 24778.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft oder Berufspraktikant/in im Anerkennungsjahr zum/zur Erzieher/in (m/w/d) als Gruppenleitung oder im Gruppendienst

Favorit
Gemeindeverwaltung Eurasburg Eurasburg 13.01.2025
Gruppenleitung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Eurasburg im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n freundliche/n
und aufgeschlossene/n

Kinderpfleger/in,
päd. Ergänzungskraft oder
Berufspraktikant/in im Anerkennungsjahr zum/zur Erzieher/in (m/w/d) als Gruppenleitung
oder im Gruppendienst
in Vollzeit 39,0 Std./Woche (Teilzeit mind. 25,0 Std./Woche)

Unsere Kindertagesstätte „Hand in Hand“ ist ein fünfgruppiger
Kindergarten.Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit
Integrationsbedarf. Mit vier Regelgruppen und einer Integrationsgruppe.
Für eine weitere Kindergartengruppe suchen wir Verstärkung.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • einen staatlich anerkannten Abschluss haben
  • Freude an der Arbeit mit Kindern haben
  • einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten
  • bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen
  • Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen

Wir bieten:

  • ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach dem TVöD
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, BVK-Zusatzversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • zusätzlich zwei Regenerationstage
  • Ballungsraumzulage
Weitere Informationen unter:
www.kindertagesstaette.eurasburg.de
oder www.eurasburg.de
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder E-Mail an die
Kindertagesstätte „Hand in Hand“, Kita-Leitung: Herr Dahms
Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670,
E-Mail: kindergarten@eurasburg.de

Bauingenieur als Teamleitung (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau

Favorit
Die Autobahn des Bundes Hamm 03.02.2025
Diplom Leitung Master Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Quereinstieg Tarifvertrag Teamleitung TV-Autobahn Vergaberecht

Jobbeschreibung

Bauingenieur als Teamleitung (w/m/d) Konstruktiver IngenieurbauDie Autobahn des Bundes, Hamm

⬠80.000+

Gewünschte Expertisen
Führung
Management
Personalentwicklung
Deutsch
Unternehmertum
Ingenieurbau
VOB / HOAI
Teammanagement
Bauingenieurwesen
Verhandlungsgeschick

Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau
für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm.â
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Leitung des Projektteams in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Führung, Steuerung, Entwicklung und Förderungen der Mitarbeitenden im Projektteam
Zielgerichteter Einsatz der Personalien zur wirtschaftlichen und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung
Operative Projektarbeit im konstruktiven Ingenieurbau
Mitarbeit in Fachausschüssen und Fachgremien

Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung im Bereich Planung und Bau konstruktiver Ingenieurbauwerke
Einschlägige Kenntnisse der technischen Regelwerke des Ingenieurbaus wie z. B. DIN 1076, RI-EBW-PRÜF, BEM-Ing, RABT, ZTV-Ing, RI-ERH-ING, RE-Ing, RAB-Ing
Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht, BHO, LHO, VgV, HOAI, HVA B-StB, HVA L-StB
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung â wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Marker Allee 46
59063 Hamm
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über die Stelle erfahren, dann freuen wir uns sehr Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Ausbildungsnachweisen gerne per E-Mail an bernhard.schwab@treuhandschwab.ch
Bei Fragen gibt Ihnen Herr Bernhard Schwab unter der Nummer 079 508 76 82 gerne Auskunft.
Wir freuen uns auf Sie!
Treuhand Schwab AG, Freiburgstrasse 65, 3280 Murten

Direkt auf diese Stelle bewerben

Verwaltung & Management

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obermaßfeld-Grimmenthal 09.02.2025
Finanzen Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei?Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich

Verwaltung & Management

Über uns:
In unserer Zentrale sowie an unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegmöglichkeiten, beispielsweise in den Bereichen:

  • Unternehmens- und Regionalleitung
  • Patienten- und Qualitätsmanagement
  • Finanzen
  • Personal
Ihre Vorteile:
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Eine faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge von derzeit 4,8 % usw.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern)
Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld, welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wird

Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in Akademie der Bezirkskliniken Schwaben
Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund
Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärzt-licher Dienst, betriebliches Eingliederungs-management
Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!

Azubi Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH Korbach 09.02.2025
Trainings

Jobbeschreibung

Das Bildungszentrum des Stadtkrankenhauses Korbach verfügt insgesamt über 72 Ausbildungsplätze für die theoretische Ausbildung. Die Ausbildung beginnt zum 1.Oktober eines jeden Jahres und dauert 3 Jahre. Die Ausbildung ist im Blocksystem organisiert, das heißt Schulblöcke und praktische Einsätze finden im Wechsel statt.Unser Angebot
✓
Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege
✓ Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
✓
Erfolgsprämie bei bestandener Abschlussprüfung
✓
Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria
✓ Vergünstigte Gesundheitskurse, Trainings-, Sport- und Wellnessangebote im hauseigenen Fitnesscenter
✓
Unterstützung bei der Wohnungssuche
✓ Kostenlose Online Lernplattformen, Datenbanken sowie Fachliteratur
✓ Kennenlern-Party mit anderen Auszubildenden

Ausbildungsinhalte
✓
Orientierungseinsatz zur Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche im Stadtkrankenhaus Korbach
✓ Durchführung mehrerer Pflichteinsätze in Abteilungen wie Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, und anderen wichtigen Bereichen (m/w/d)
✓
Vertiefungseinsatz in einem ausgewählten Fachbereich zur spezialisierten Ausbildung (m/w/d)
✓ Teilnahme am theoretischen Unterricht im Bildungszentrum, unterrichtet von erfahrenen Lehrern, Ärzten und Psychologen
✓ Nutzung der Bibliothek für vertiefte Fachforschung und Studien als Unterstützung der praktischen Ausbildung
✓
Zwischenprüfung am Ende des 2. Ausbildungsjahres zur Lernstandüberprüfung und Vorbereitung auf die zentrale Abschlussprüfung

Dein Profil
✓
Abitur, Realschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss
✓ oder Berufsfachschulabschluss
✓ oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung
✓ oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) bzw. Altenpflegehelfer/in (m/w/d) und gesundheitliche Eignung

Bewerbungsunterlagen
✓ Bewerbungsanschreiben
✓ Lebenslauf

Nach absolvierter dreijähriger Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten im Bereich der Pflege zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie, Wohnen

Favorit
BruderhausDiakonie Werkstätten Ravensburg 08.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die<br/><br/>BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben<br/><br/>ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.
Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen betreut und gefördert.
Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie als Teammitglied für unser Team am Standort Ravensburg-Riesenhof.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie, Wohnen
in Ravensburg-Riesenhof
Was erwartet Sie:<br/><br/>Sie unterstützen und fördern die bei uns lebenden Menschen mit Assistenzbedarf bei ihrer möglichst selbständigen und selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen
Sie unterstützen in der Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs
Sie übernehmen Bezugsbetreuungen und arbeiten im Schichtdienst
Sie setzen rechtliche Vorgaben um
Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit<br/><br/>Was wir uns vorstellen:<br/><br/>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Sie weisen kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist auf
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, ergreifen Eigeninitiative und sind belastbar
Sie verfügen über die Sensibilität für die Belange psychisch beeinträchtigter Menschen
fachlichen Fortbildungen stehen Sie offen gegenüber<br/><br/>Freuen Sie sich auf:<br/><br/>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte
Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen<br/><br/>Interessiert?<br/><br/>Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 31.03.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Online-Bewerbung
KONTAKT
Ihre Ansprechpartner/in:
Isabell Dambacher
Bereichsleitung Sozialpsychiatrie
Ravensburg-Riesenhof
Telefon: 0151 44049221

Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft

Favorit
Wasserverband Wittlage Bad Essen 04.02.2025
Ausschreibungen EDV Eigeninitiative Leitung Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft

Das sind wir

Wir sind ein moderner regional engagierter Dienstleister rund um Wasser und Abwasser. Auf einer Gesamtfläche von 457 km2 sichern wir die Wasserversorgung und die Abwasserentsorgung für rund 70.000 Einwohner in fünf Kommunen im Landkreis Osnabrück. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die effiziente und nachhaltige Infrastruktur der Zukunft.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Zielorientierte, kostenbewusste und verantwortliche Leitung sowie Steuerung in fachlicher und personeller Hinsicht mit folgenden Themenschwerpunkten:
Planung und Aufstellung von Entwürfen, Ausschreibungen und Vergaben von Tiefbauleistungen in Abstimmung mit den Bereichen Wasser und Abwasser für das Rohrnetz, für Regenentlastungsanlagen und Wasser-/Klärwerke sowie für umfangreiche Unterhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von umweltplanerischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
fachliche Begleitung der Maßnahmen sowie Ausführung der örtlichen Leitung / Mitwirkung bei der Leitung und Bauüberwachung von beauftragten Fremdfirmen
Planung und Beratungstätigkeit bei großen Projekten mit Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben
Entwurfsbearbeitung für Erschließungsmaßnahmen
Ausführung des Ingenieurcontrollings inkl. des Reportings

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Fachwissen in Planung und Bau von Ver- und Entsorgungsleitungen, wasserwirtschaftlichen Anlagen sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis
Berufserfahrung wünschenswert
verbindliches, rechtssicheres und kooperatives Auftreten
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
Fähigkeit zu bürgerorientierten sowie wirtschaftlicher Denk- und Handlungsweise
Sie sind teamorientiert, einsatzfreudig und arbeiten kooperativ mit den Beteiligten zusammen
sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office-Software
Führerschein der Klasse B

Das können Sie von uns erwarten

einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Mitwirkung in einem wachsenden neuzeitlichen Unternehmen
betriebliche Altersversorgung
betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit)
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail als PDF-Datei an buehning@uhv70.de

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Herr Uwe Bühning
Telefon 05472/944316
Wasserverband Wittlage
Im Westerbruch 67
49152 Bad Essen
Deutschland

Jetzt bewerben

Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanager*in

Favorit
AOK Mein Leben GbR Berlin 09.02.2025
App

Jobbeschreibung

Als Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanager/-in sind Sie für die Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen an den Datenschutz und die IT-Sicherheit für die digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. die "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - sowie für die Firmen-IT der AOK Mein Leben GbR selbst verantwortlich.Dabei berücksichtigen Sie alle relevanten regulatorischen Anforderungen wie z.B. die DSGVO oder den BSI-Grundschutz (nach Vorgaben des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik).Dafür erarbeiten Sie informationssicherheitsrelevante Konzepte sowie rechtliche Dokumente und erstellen Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und Authentizität der Informationen.Sie sind für die Steuerung der IT-Partner in Bezug auf die Bewertung und Erteilung der Freigabe zur datenschutzrechtlichen und Informationssicherheits-Aspekten zuständig.Hierbei ist die Sicherstellung aller Anforderungen an den Datenschutz in Ihrem Verantwortungsgebiet. Dazu führen Sie entsprechende Beratungen in Hinblick auf die spezifischen Anforderungen mit AOK-internen wie externen Stakeholdern der IT-Partner durch.Weiterhin identifizieren und bewerten Sie mögliche Sicherheitsrisiken der in IT-Systemen sowie Prozessen und führen im Falle einer Datenschutzverletzung oder Sicherheitslücke eine Ersteinschätzung durch und geben Empfehlungen zum weiteren Umgang.

Medizinische/r Fachangestellte/r Endoskopie (VZ oder TZ)

Favorit
Kreiskrankenhaus Emmendingen Emmendingen 08.02.2025
Eigeninitiative Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Medizinische*r Fachangestellte*r Schwerpunkt Endoskopie Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie drei Belegabteilungen (Phlebologie, Urologie und HNO) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 000 ambulante Patientinnen und Patienten Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Vollzeit, Teilzeit unbefristet Arbeitsbereich Pflege Das sind Ihre Aufgaben Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und Eingriffen inkl. Führen der Sedierung Aufbereitung der Endoskope Einschätzung und Versorgung von Notfallpatient*innen (nach ESI-Triage) Versorgung von Patient*innen im Schockraum (lokales Traumazentrum) Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Administrative Patientenaufnahme Begleitung von Sprechstunden Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen Teilnahme an Rufdiensten am Wochenende Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zur /zum Medizinischen Fachangestellten Berufserfahrung im Bereich der Endoskopie wünschenswert Patientenorientiertes, selbständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten und aufgeschlossenes Auftreten. Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen interessanten Arbeitsplatz in einem bewährten und motivierten Team • Teamfähigkeit und Flexibilität Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Leistungsgerechte Vergütungnach nach TVöD-VKA Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung Interessiert? Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Ramona Baur 07641 454-2489 Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an die Pflegedirektion 07641 454-4300 zurück zum Seitenanfang Jetzt bewerben

Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Ingolstadt 09.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

PFLEGEPÄDAGOGE / MEDIZINPÄDAGOGE (M/W/D) IN INGOLSTADT Die Arbeit mit motivierten Schüler*innen und einem engagierten Team macht dir Spaß? Dann haben wir ein spannendes Angebot für dich. Wo? Bei einer renommierten Berufsfachschule für Pflege- und Krankenpflegehilfe. Was? Tätigkeit als Pflege- oder Medizinpädagoge (m/w/d) für eine fachkundige Ausbildung in der Pflege. PFLEGEPÄDAGOGE / MEDIZINPÄDAGOGE (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Medial hervorragend ausgestattete Unterrichtsräume * Engagiertes und kompetentes Team * Vergütung nach TVöD-K * Hohe strukturelle und inhaltliche Gestaltungsspielräume * Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen * Sehr gute räumliche und materielle Ausstattung für Lehrkräfte * Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Förderung von Fort- und Weiterbildungen * Weitere Nebenl

Pflegedienstleitung (m/w/d) im SeniorenWohnen Altomünster

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Nordwalde 04.02.2025
Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegedienstleitung (m/w/d) im SeniorenWohnen Altomünsterin Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage UrlaubEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Qualifikation zur PflegedienstleitungEine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std.Hohes Fachwissen und pflegerische WeiterbildungenSie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sindSie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mitIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würdenSicherstellung einer hohen PflegequalitätPersonalführung und -entwicklungSichere Kenntnisse und Umgang mit Dienstplanung inklusive AusfallmanagementUnterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 06.02.2025
Ausschreibungen Besoldungsgruppe EDV Finanzen Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll

Mithilfe bei Ausschreibungen des Gebäudemanagements
Unterstützung bei der Zusammenstellung von Vergabeunterlagen
Allgemeine Terminkoordination / Vereinbarung / Buchung von Sitzungsräumen etc.
Allgemeine Ablage / Datenpflege und Archivierung von Projektunterlagen / Abnahmeprotokollen / Planunterlagen / Produktdatenblättern
Organisation von Fremd- und Eigenreinigung der landkreiseigenen Liegenschaften / Abfallbeseitigung an Schulen inkl. Überwachung / Qualitätskontrolle / Rechnungsprüfung und Anordnung (Außendienst)
Mithilfe bei der Ermittlung der Haushaltsansätze
Prüfung von Abrechnungen der Energieversorger
Hausverwaltungstätigkeiten wie z. B. Erstellung und Kontrolle von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnung der angemieteten und vermieteten Gebäude
In Vertretung Übernahme der zentralen Rechnungsverteilung

Ihr Profil - qualifiziert und motiviert

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten
Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot - attraktiv und lukrativ

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig
Eine Vergütung nach tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9
Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 02.03.2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere .

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.

Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in München

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 09.02.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns

Sie möchten gerne in unserem Gebäudemanagement arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in VollzeitIhre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
  • Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen
  • Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-System
  • Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
  • Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
  • Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung in MT-BT-Data/CAFM-Systemen von Vorteil
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
  • Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Führerscheinklasse B
Kontakt

Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

Kinderdorfleitung (m/w/d) (Sozialpädagogin / Diplom Pädagogin / Heilpädagogin oder vergleichbare Fachrichtung)

Favorit
Bethanien Kinder- und Jugenddorf Bergisch Gladbach Bergisch Gladbach 08.02.2025
Diplom Leitung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

AUF SIE WARTET EIN GANZES DORF ENGAGIERTER MENSCHEN Im Bethanien Kinderdorf geben wir über 120 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, das Geborgenheit und Perspektiven schenkt. Unsere Arbeit basiert auf den Werten der christlichen Tradition und der Überzeugung, dass jedes Kind ein selbstbestimmtes Leben verdient. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns eine Zukunft, die Kindern echte Chancen bietet. Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen Wir suchen Sie für unser Bethanien Kinderdorf Bergisch Gladbach als Kinderdorfleitung (m/w/d) (Sozialpädagog in / Diplom Pädagog in / Heilpädagog in oder vergleichbare Fachrichtung) Als Leitung unseres Kinderdorfes (m/w/d) mit rund 170 Mitarbeitenden übernehmen Sie die strategische und organisatorische Führung, koordinieren ein vielseitiges Leitungsteam und vertreten die Einrichtung engagiert nach außen. Vollzeit Unser gemeinsames Ziel: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern. DAS ERWARTET SIE: Leitung und Organisation unseres Kinderdorfes mit rund 170 Mitarbeitenden Führung des Leitungsteams, bestehend aus Erziehungsleitungen, Verwaltungsleitung sowie der Stabsstellen Öffentlichkeitsarbeit und Personalreferat Repräsentation des Kinderdorfes nach außen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Leitungen der drei Kinderdörfer in strategischen und operativen Belangen Verantwortung für die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und die Sicherstellung des operativen Geschäftes Überwachung der Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben Schaffung eines kreativen Umfelds, um neue Ideen und Ansätze in der Betreuung und Organisation zu fördern WAS BRINGEN SIE MIT: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung Systemische Zusatzqualifikationen von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Starke Management- und Organisationsfähigkeiten Empathisches und motivierendes Auftreten Fähigkeit zur selbstständigen Konzeptentwicklung Identifikation mit den christlichen Werten WIR BIETEN IHNEN: Eine attraktive Vergütung nach AVR mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision im Team, Einzelsupervision Betriebliche Gesundheitsfürsorge Bikeleasing und Jobticket 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen weiteren freien Tag) Eine wertschätzende Unternehmenskultur basierend auf christlichen Werten und Vertrauen SIE SUCHEN EINE SINNGEBENDE AUFGABE? Dann bewerben Sie sich über www.bethanien-karriere.de oder senden Ihre Unterlagen an unseren Geschäftsführer Dr. Klaus Esser per E-Mail an Jetzt online bewerben bewerbung[AT]bethanien-kinderdoerfer.de Bethanien Kinderdorf Bergisch Gladbach Neufeldweg 26 | 51427 Bergisch Gladbach| Tel.: 02204 2002 100 www.bethanien-karriere.de

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung im Bereich Junge Pflege – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Nettetal 09.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege ist keine Frage des Alters. Aktuell sind ca. 17% Prozent aller Pflegebedürftigen unter 65 Jahre alt. Die Junge Pflege richtet sich an Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die unter anderen Umständen mitten im Leben stehen und z.B. eine Ausbildung absolvieren oder einem Beruf nachgehen würden. Ist eine Pflege zu Hause nicht mehr möglich werden junge Pflegebedürftige dann z.B. in Altenpflegeheimen untergebracht. Die Junge Pflege steht aber vor anderen Herausforderungen und die Pflegebedürftigen haben auch ganz andere Bedürfnisse. Diesen Herausforderungen stellen wir uns zukünftig in unserem neuen Bereich der Jungen Pflege in Hinsbeck-Marienheim. Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die Teil unserer DRK-Familie werden und den jungen Pflegebedürftigen einen altersgerechten Alltag, den Sie selbständig mitgestalten können, ermöglichen möchten. AUFGABEN Arbeiten beim DRK ist meh

Kreditsachbearbeiter im Marktbereich Private Banking oderFirmenkunden (m/w/d)

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg 17.01.2025
EDV Finanzen Flexible Arbeitszeit MS Office Personalmanagement Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Werden Sie Kreditsachbearbeiter im Marktbereich PrivateBanking oder Firmenkunden (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort inBad HomburgDas ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAHBEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebietbefindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unserrund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eineBilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt,sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen undKom­munen unserer Region, die wir mitzuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen.Außerdem sind wir ein starker Partner fürVereine sowie für soziale, kulturelle und sportlicheProjekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschenist - eben „nah bei de‘Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördernwir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte,Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglicheneWork-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren,regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf IhrKönnen einzahlen Mit Ihrer Unterstützungerstellen wir im Marktbereich entscheidungsreifeKre­dit­anträge im Neu- undBestands­geschäft und treffen im Marktbereichfallabschließende Kreditentschei­dungen. Sieverfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement undtragen deshalb dazu bei, dass die Fristen für unserejährliche Kreditüberwachung sowieRating-Fälligkeiten und Engagement-Strategien eingehaltenwerden. Kleinere Kredit- und Sicherheiten­verträgemachen Sie eigenständig abschlussfertig, inkl. derDurch­führung derMittelverwendungs­kontrolle und der Prüfung derSicherheiten. Hierzu werden Sie sich eng mit Kunden, Notaren undVertragspartnern austauschen. Ob digitale Aktenführung,Archiv-Uploads oder Datenpflege - nach Ihrer Einarbeitungin die entsprechen­den EDV-Tools gehen Ihnen diese Aufgabenebenfalls leicht von der Hand. Qualifikationen, die uns begeistern:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zurBank­kaufmann/-frau, Kaufmann/-frau fürVersicherungen und Finanzen, oder vergleichbar Grundkenntnisse inder Kreditsach­bearbeitung Routine in MS Office und gernein bankspezifischen IT-Tools Ihre Persönlichkeit zeichnetsich durch Teamgeist, Initiative, Spaß am Analysieren undder Fähigkeit aus, auch in komplexen Arbeitsphasen einenkühlen Kopf zu bewahren. Benefits, die Sie weiterbringen:Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilenArbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Einebetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen Freiraum für eigene Ideen und fachlicheWeiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegenerKita-Betreuungs­platz für Ihren NachwuchsSubventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Eineigener Reinigungsservice im Haus BetriebsarztVergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteKlingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sicheinfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie impositiven Fall direkt zu einem erstenVor­stellungs­gespräch ein. Sofern diesespositiv verläuft, erwartet Sie ein zweitesGespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn allespasst, dürfen Sie sich anschließend bereitsüber unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten SieFragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben,schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wirSie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zuhören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de IhreAnsprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172270 72762

Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene bzw. vergleichbarer Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Favorit
Staatliches Bauamt Nürnberg Personalstelle Ansbach 07.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Englisch Master Projektleitung Studium Teamfähigkeit Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für den Bereich Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beamten (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene bzw. vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)
(Dienstort: Nürnberg oder Ansbach)

Wir planen, steuern und realisieren für den Freistaat Bayern und den Bund anspruchsvolle Bauprojekte im Großraum Nürnberg und Ansbach. Werden Sie Teil des Hochbauteams und wirken Sie aktiv an der Gestaltung gesellschaftlich relevanter Großprojekte im Bereich US-Gaststreitkräfte mit!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Projektleitung komplexer Baumaßnahmen mit großem Finanzvolumen
Betreuung der am Bau beteiligten Planenden und beauftragten Firmen als Bauherrenvertretung
Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
Vertrags- und Risikomanagement
Projektarbeit in einem interdisziplinären Team (u. a. Architektur, Elektro, HLSK, Ingenieurbau)
Vergabe, Betreuung und Abrechnung von externen Planungs- und Bauleistungen einschließlich Qualitäts- und Leistungskontrollen
Vertretung des Projekts bei den Nutzern und bei vorgesetzten Behörden

Unsere Anforderungen an Sie:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) oder Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in Planungsbüros oder ausführenden Firmen der Baubranche ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Normen im Baurecht und Vergabewesen (z. B. BayBO, VOB, HOAI)
Sehr gute Deutschkenntnisse (möglichst Niveaustufe C1 nach GER / CEFR)
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amtsbereichs
Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
Zuverlässige, aufgabenorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

Bei Bewerbern (m/w/d) im Beamtenverhältnis: Versetzung in der aktuellen Besoldungsgruppe bis A 12 möglich
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d): Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 10 bis E 12)
Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche)
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.03.2025 über das Onlineportal Interamt .

Hinweise zu unserem Amt finden Sie unter
www.stban.bayern.de .

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stelle ist teilzeitfähig.
Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Lörinczy (Tel. 0911 24294-540) gerne zur Verfügung.

Ingenieur:in Für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Favorit
Universität Kassel Kassel 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Favorit
Das Rauhe Haus Hamburg 08.02.2025
Leitung Personalwesen Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Einstieg ab sofort möglich Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unser Personalwesen Einstieg ab sofort möglich Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unser Personalwesen in Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet HH Horn Bezahlung nach TV-L Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche Personalwesen Ihr neuer Arbeitsplatz Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartnerinnen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der zentralen Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen. Job mit Hand und Herz Was wir Ihnen bieten Job mit Hand und Herz Was wir Ihnen bieten Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anderkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr Zukunftssicherheit Fort- und Weiterbildung Gestaltungsfreiräume Familienfreundlichkeit Fantastisches Team Sabbatjahr Zum Bewerbungsformular Das bringen Sie mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/kaufmann oder eine Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung. Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung. Sie überzeugen durch fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung und im Tarifrecht des TV-L o.ä. Der souveräne Umgang mit der elektronischen Gehaltsabrechnung sowie den dazugehörigen SV- und Steuermeldungen sind Ihnen geläufig. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich. Sie sind service- und zielorientiert. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Personalverwaltung für einen festen Mitarbeiterkreis und Ansprechpartnerin in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie führen die mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege selbständig und eigenverantwortlich durch. Sie bearbeiten die gesamte Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte. Sie sind zuständig für Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen. Sie arbeiten mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u. ä. zusammen. Personalwesen Ihr neuer Arbeitsplatz Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartnerinnen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der zentralen Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen. Man lernt nie aus Wie wir Ihre Entwicklung fördern Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. Starten Sie in Ihren Traumjob Jetzt bewerben Jetzt bewerben Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu Frau Strauch Leitung Personalwesen cstrauch[AT]rauheshaus.de 040 655 91-121 Stiftung Das Rauhe Haus Leitung Personalwesen Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg So geht es weiter Wie schnell erhalte ich eine Antwort? Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung. Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt. Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise. Das Rauhe Haus ist offen für alle

Bereichskoordination (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Bültmannshof | Bielefeld – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stiftung Bethel Bielefeld 09.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Bültmannshof in Bielefeld-Mitte wird in Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu 29,25 bis zu 39,00 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sozialarbeiter / Pädagoge / Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) als Bereichskoordination Wir haben da einiges für Sie: * Überdurchschnittliche Vergütung: Ihre Vergütung orientiert sich an AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8). Das Einstiegsgehalt beträgt ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Sie profitieren von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft * Sozialleistungen: Zusätzlich erwarten Sie Jahressonderz

Postbote für Pakete und Briefe – studentische Aushilfskraft (m/w/d) in Illingen

Favorit
Deutsche Post AG Illingen 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Illingen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung – Akut Geriatrie

Favorit
Klinikum Erding Erding 01.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Teilzeit

Jobbeschreibung

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab.  

Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

Wir suchen motivierte Unterstützung für unseren Kliniksozialdienst, Bereich Pflegeüberleitung in der Akut Geriatrie:

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung 

Teilzeit 50% (19,25 Studen), unbefristet

Freuen Sie sich auf:

  • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
  • zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
  • Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
  • JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Ihre Aufgaben:

  • eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten
  • Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V sowie den hausspezifischen Vorgaben
  • Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung
  • beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereichen
  • Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel
  • Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
Sie punkten mit:

  • einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI - zwingend erforderlich
  • eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz
  • Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen
  • umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-1534 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Button "Jetzt hier Bewerben"

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Architektin (a) Oder Ingenieurin (a) Für Die Technische Prüfung

Favorit
Stadt Freiburg im Breisgau Freiburg im Breisgau 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) für die Entwicklung einer Wissensdatenbank im Bereich der Sektorenkopplung

Favorit
Hochschule Hamm-Lippstadt Hamm 08.02.2025
Eigeninitiative Energiewende Englisch Homeoffice Master Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Vollzeitstelle als wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) für die Entwicklung einer Wissensdatenbank im Bereich der Sektorenkopplung Im durch das 5-Standorte-Programm geförderten Projekt Werkbank Sektorenkopplung sollen durch einen wechselseitigen Wissens- und Technologietransfer die Marktagierenden bei der konkreten Umsetzung klimafreundlicher Maßnahmen der energetischen Versorgung begleitet werden. Wesentliche Ambition ist die Umsetzung technologieoffener Lösungen zur Verwirklichung von Klimaschutzzielen für urbane Lebens- und Arbeitsräume. Im Fokus stehen Technologien zur Sektorenkopplung, die sich über die Stromversorgung, die Wärmewirtschaft und die Mobilität erstrecken. Dieses Projekt ist Teil des im Aufbau befindlichen interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Energiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt. 1 Wir suchen Bewerberinnen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben Die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und informationstechnische Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung einer Wissensdatenbank für Lösungen der Sektorenkopplung liegen in Ihren Händen. Sie unterstützen Auswertungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen für die Nutzungsgruppen des Projektes auf Basis der Wissensdatenbank und können dabei Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift anwenden. Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse in unterschiedlichen Publikationsmedien. Unsere Anforderungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder vergleichbare Disziplinen. Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse in der Entwicklung, Konfiguration und Administration von Datenbankstrukturen mit und haben Erfahrungen mit MySQL und MS-SQL. Sie sind sicher im Umgang mit SQL und haben gute Kenntnisse in Betriebssystemen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sowie über Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden. Zu ihren persönlichen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen. Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 26.02.2025 ein. Für das Projekt Werkbank Sektorenkopplung sind weitere interessante Stellen zu besetzen. Nähere Informationen erhalten Sie auf den Karriereseiten der Hochschule Hamm-Lippstadt unter www.hshl.de . 1 Nähere Informationen hierzu können unter der Website eingesehen werden: www.werkbanksektorenkopplung.de . Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 - Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

Landwirt im Bereich Milchviehstall m/w/d – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Bayerische Staatsgüter Staatsgut Achselschwang Utting am Ammersee 09.02.2025
Tourismus Vollzeit

Jobbeschreibung

LANDWIRT IM BEREICH MILCHVIEHSTALL M/W/D Stellenausschreibung Nr. 2025-06 / AZ: 0302 Freising, 13.01.2025 Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen. Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als LANDWIRT/LANDWIRTIN (M/W/D) IM BEREICH MILCHVIEHSTALL in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. IHRE ZUKÜNFTIGE TÄTIGKEIT * eigenverantwortliche Betreuung Milchviehherde, Kälberaufzucht, Rinderaufzucht * Fütterung der Rinder mit dem selbstfahrenden Futtermischwagen * Mitarbeit im Fischgrätenmelkstand (8x2) * Mitarbeit in allen Bereichen des landwirtschaftlichen Betriebes * M

Geschäftsführung (m/w/d) für angewandte Cybersicherheitsforschung in Heilbronn

Favorit
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT Neckarsulm 04.02.2025
Homeoffice Leitung Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: HeilbronnGeschäftsführung für angewandte Cybersicherheitsforschung in HeilbronnDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer SIT sucht für seinen neuen Standort ab sofort eine Person für die Geschäftsführung in dem neuen Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit in Heilbronn. Die Aufgabe der Geschäftsführung besteht in der Organisation und Steuerung der angewandten Cybersicherheitsforschung am neuen Standort und in der Koordination der Forschung und Entwicklung in Abstimmung mit dem Hauptstandort des Fraunhofer SIT und dem Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE in Darmstadt.Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen.Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Spitzenforschung und Innovationsentwicklung. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz.Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung, die daran interessiert sind, den erfolgreichen Aufbau des neuen Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit mitzugestalten und sich in einem Thema mit vielen großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren.Was Sie bei uns tunInnovationszentrum für Cybersicherheit am Standort HeilbronnKoordination der Zusammenarbeit zwischen dem Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit und den Forschungsabteilungen des Fraunhofer SIT und von ATHENE in DarmstadtGestaltung der Zusammenarbeit mit den weiteren Forschungs- und Innovationszentren der Fraunhofer-Gesellschaft in HeilbronnCo-Koordinierung und Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich Cybersicherheit mit einem Fokus auf praxisorientierte und marktorientierte LösungenAkquise, Wissenstransfer und Ergebnistransfer zur praktischen Verwertung der ForschungsergebnisseAufbau und Pflege von Kooperationen mit regionalen Unternehmen, wissenschaftlichen Partnern und öffentlichen Einrichtungen in der Region HeilbronnOrganisatorische Führung und Entwicklung von Wissenschaftler*innen am Standort Heilbronn in einer MatrixstrukturWas Sie mitbringenPromotion in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Informatik mit engem Bezug zur CybersicherheitMehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams, vorzugsweise in der angewandten Forschung oder IndustrieFundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, Digitalisierung und verwandten TechnologiebereichenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Fördergebern und wissenschaftlichen PartnernKooperationsbereitschaft und Interesse an Organisieren und SteuerungUnternehmerisches Denken, Gestaltungswillen und eine ausgeprägte KommunikationsstärkeWas Sie erwarten könnenVerantwortungsvolle Aufgabe zum Aufbau eines neuen Forschungsstandortes mit internationaler StrahlkraftHerausragende Rahmenbedingungen zur Gestaltung des Forschungs- und Innovationszentrums für CybersicherheitHerausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld vor Ort, mit anderen Standorten des Fraunhofer SIT und ATHENEGroßzügige und flexible personelle und materielle AusstattungEinzigartige Gelegenheit zur Kombination von Praxis und TheorieMöglichkeit zur Entwicklung komplementärer Organisations- und Managementfähigkeiten, MentoringsFamilienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und -bedingungen (z.B. Homeoffice, Bezuschussungsmöglichkeit für Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln)Attraktive leistungs- und erfolgsabhängige VergütungsbestandteileDie Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebtWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SITwww.sit.fraunhofer.deKennziffer: 77583

Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

Favorit
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Freudenstadt 01.02.2025
MS Office Personalmanagement Personalwesen Studium

Jobbeschreibung

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Klinikum
  • Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
  • Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit der Übernahme der Funktion der Abteilungsleitung
  • Eine interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben
  • Einarbeitungskonzept
  • Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
  • Sie dürfen eine der oben beschriebenen Funktion angemessene Vergütung nach TVöD erwarten
  • Jobticket, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Job-Rad-Leasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
  • Ständige Vertretung der Personalleitung (m/w/d)
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen im Personalwesen
  • Betreuung der Zeitarbeitskräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung des ärztlichen und medizinisch-technischen Bereichs
  • Betreuung des Bewerbermanagements
  • Begleitung sämtlicher Personalmanagementprozesse im Rahmen der laufenden Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse
  • Beantragung und Bearbeitung diverser förderfähiger Maßnahmen
  • Bewerten und Erfassen der laufenden Veränderungen in den Arbeitsverhältnissen, inklusive Stammdatenpflege
  • Schriftverkehr und Auskunftserteilung gegenüber externen Stellen
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen
  • Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in personalrelevanten Themen über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d)), AEVO
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in einem tarifgebundenen Unternehmen
  • Aktuelle Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD, des TVÄ/VKA und des RTV sowie des Arbeitsrechts sind von Vorteil
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Stellen zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über eine sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise und haben ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Sie haben eine hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit, großes Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben

Controller in / Finanz- Und Budgetkoordinator in Für Den Bereich Soziales (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Mühlheim am Main Mühlheim am Main 09.02.2025
Controlling

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Mühlheim am Main ist schnellstmöglich die Stelle eines Finanz- und Budgetkoordinator in Soziales (m / w / d)
im dezentralen Controlling des Fachbereiches V (Jugend und Soziales) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollbeschäftigung) zu besetzen.
Das Fachbereichsbudget V bildet die finanzielle Grundlage der kommunalen sozialen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Citizen Science Projektmanager/in (w/m/d) (w/m/d)

Favorit
Eberhard Karls Universität Tübingen Bebenhausen 08.02.2025
Englisch Master Projektmanagement Teamfähigkeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Universität Tübingen besetzt im Rahmen des EU-geförderten Projekts ScienceUs zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r Citizen Science Projektmanagers/in (w/m/d) (75 %, E 13 TV-L) befristet bis zum 30.11.2026. Das von einem Konsortium mit sieben Universitäten aus der CIVIS-Allianz durchgeführte Projekt »ScienceUs« zielt darauf ab, ein EU-weites Netzwerk von Citizen-Science-Projekten zum Thema »Anpassung an den Klimawandel« zu schaffen. Besonders vielversprechenden Initiativen wird eine Kombination aus direkter Finanzierung und vielfältigen Unterstützungs- und Weiterbildungsangeboten (Upscale-Academy) zur Verfügung gestellt. Ein Vernetzungs- und Wissenstransferprogramm soll verschiedene gesellschaftliche Akteure einbinden. Ihre Aufgaben: Unterstützung von europäischen Citizen Science-Projekten Aufbau und Mitarbeit bei Durchführung der »ScienceUs-Upscale Academy«, einschließlich Sammlung und Entwicklung von Materialien und Angeboten für ein Citizen Science Tool Kit Mitarbeit bei Weiterbildungs- und Coachingangeboten für Citizen Science Projekte, z. B. zu digitalen Innovationen, Förderstrategien und Öffentlichkeitsarbeit Organisation und Durchführung von Vernetzungsveranstaltungen mit Akteuren der Quadruple-Helix (Industrie/Wirtschaft, Verwaltung/Politik, Zivilgesellschaft, Wissenschaft) Kommunikation und Koordination der Projektaufgaben im Konsortium, inkl. Erstellung eines Abschlussberichts und Übergabe der Ergebnisse in der Universität Tübingen. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbare Qualifikation) Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten, im Veranstaltungsmanagement oder in der Öffentlichkeitsarbeit Bereitschaft zur Einarbeitung ins Themenfeld Citizen Science Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Projektmanagementerfahrung Auslandserfahrung Erfahrung in der Erwachsenenbildung Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur Profilierung im Themenfeld Citizen Science und zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets. Bewerbungsfrist Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 24.02.2025 als PDF-Datei per E-Mail an dezernat.forschunguni-tuebingen.de . Die Einstellung erfolgt durch die zentrale Verwaltung.

Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stadt Erding Erding 09.02.2025
ERP Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.000 Bürgerinnen und Bürger. Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen! Die Stadt Erding betreibt in der offenen Jugendarbeit zwei Einrichtungen. Das Jugend- und Kulturhaus Sonic, sowie den Jugendtreff in Altenerding. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Kulturhaus Sonic in Erding: DIPL. SOZIALPÄDAGOGE (FH) (M/W/D) ODER STAATL. ANERKANNTER ERZIEHER (M/W/D) Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 11b / S 8b TVöD Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit oder Teilzeit mit ca. 20,00 Wochenstunden möglich. AUFGABENSCHWERPUNKTE: * Mi