Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Lehrstuhl für Digital Industrial Service Systems (Prof. Dr. Martin Matzner)

Ihre Aufgaben

Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Gebiet industrieller Dienstleistungen im Kontext der Digitalisierung. Im Fokus stehen dabei insbesondere (plattformbasierte) Smart Services und digitale Plattformen im industriellen Bereich. Vor dem Hintergrund dieser Themenfelder konzipieren und entwickeln Sie innovative Frameworks, Methoden und Werkzeuge zur Unterstützung der Gestaltung, Implementierung und des Managements von Dienstleistungen. Dabei können Sie Ihren thematischen Schwerpunkt frei wählen: Vom Verständnis der Wertschöpfungsmechanismen in Dienstleistungssystemen oder Plattformökosystemen über die Untersuchung der Interaktionen und Beziehungen der Akteure in diesen (Öko-)Systemen bis hin zur Entwicklung von Techniken und Algorithmen zur datengestützten Dienstleistungsentwicklung und -management stehen Ihnen alle Tore offen.

Wir suchen hoch motivierte Kandidaten (m/w/d), die ihre Arbeit selbständig vorantreiben. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Mitwirkung an den Industrie- und Forschungsprojekten

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

  • Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verwandter Disziplinen mit einem Notendurchschnitt von mindestens "gut" und dem Ziel der Promotion
  • Leidenschaft für neue Technologien und Trends und ggf. erste Kenntnisse im Bereich der Dienstleistungsforschung
  • Erste Kenntnisse in der Anwendung gestaltungorientierter, qualitativer oder quantitativer Forschungsmethoden
  • Offenheit gegenüber der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis, um reale Probleme zu lösen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Stellenzusatz

Wir suchen fortlaufend nach neuen Mitarbeitenden, also bewerben Sie sich auch gerne außerhalb des angegebenen Zeitraums.

Bitte verwenden Sie für die Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsformular:


Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Vollzeit
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Jobbeschreibung

Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zur erhalten und weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Bauamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nProjektleiter/Architekt (m/w/d) Hochbauamt
Ihre *****

  • Sie begleiten Neubauten, Sanierungen und Bauunterhaltungen unserer städtischen Gebäude und repräsentieren die Stadt in ihrer Bauherrenrolle.
  • Von der Entwurfs- bis zur Detailplanung, von der Ausschreibung bis zur ***** Sie begleiten Neubauten, Sanierungen und Bauunterhaltungen unserer städtischen Gebäude.
  • Zusammen mit dem unserem engagierten Team im Hochbauamt (6 Personen) übernehmen Sie die Koordination von Baumaßnahmen und die Kostenkontrolle der Projekte bei uns vor Ort.
  • Sie arbeiten mit externen Partnern, Architekten, Planern und Dienstleistern eng zusammen.
Ihr *****
  • Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau. Auch die Weiterbildung als Bautechniker im Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation ist für uns sehr interessant.
  • Erfahrung im Bauwesen, vorzugsweise in Verwaltung, Planungs- oder Architekturbüros.
  • Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungsfindung.
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und gängigen Programmen.
Was wir Ihnen *****
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) und individuell anpassbare Arbeitszeiten.
  • Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.
  • Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 11) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL und ZVK).
  • 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. und 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance.
  • Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr).
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir sprechen Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auf unserer Homepage oder per Mail an bewerbung@waldshut-tiengen.de
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
// ÜBER UNS
Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
// KONTAKT
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Gerold Müller (***** 07741/833-425) oder an Herrn Florian Böhler (***** 07751/ 833-144).
// Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen
Kaiserstraße 28-32,
79761 Waldshut-Tiengen
***** bewerbung@waldshut-tiengen.de
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Jobbeschreibung

www.meintaufkirchen.de Die Gemeinde Taufkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Beschäftigte/n (m/w/d) für das Bauordnungsrecht/Bauleitplanung Die Stelle ist unbefristet und kann auch an eine/n Beamtin/Beamten (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene vergeben werden. > Stellenumfang: verhandelbar > Befristung: unbefristet > Vergütung: bis EG 11/A11 > Beginn: sofort > Bewerbungsschluss: 28.02.2025 In Taufkirchen leben rund 18.000 Menschen, damit gehören wir zu den einwohnerstärksten Gemeinden im Landkreis München. Mit einem reichhaltigen und ansprechenden Kultur-, Bildungs-, Einkaufs- und Freizeitangebot für alle Altersgruppen lässt es sich hier gut leben. Wer mehr will, ist mit dem Auto oder der S-Bahn schnell in München. Unsere Gemeinde ist auch ein attraktiver Wirtschaftsstandort mit über 2.000 Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung – vom Kleinstbetrieb bis zum Global Player. Die Aufgaben in unserer Gemeinde sind also abwechslungsreich und zukunftsweisend. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Diese Aufgaben warten auf Sie: • Sachbearbeitung Bauordnungsrecht/Bauleitplanung • Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung • Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse Eine genaue Abgrenzung bzw. Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Das ist uns wichtig: • Qualifikation für Ämter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung • eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K bzw. BL I mit langjähriger Erfahrung im Sachgebiet oder BLII) • Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht • Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeit • ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Damit können Sie punkten: • Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung • strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit • gute Kenntnisse der gängingen MS-Office Anwendungen und ggf. RIWA • Belastbarkeist, Verhandlungsgeschick, selbständiges und zielorientertes Arbeiten • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Davon profitieren Sie: • Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice ist gegeben • ein gutes und kollegiales Arbeitsklima • arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Gewährung der Großraumzulage München • Arbeitsmarktzulage nach Einzelfallprüfung • Zuschuss zur vorschulischen Kinderbetreuung • Job-Rad (Bike-Leasing) • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • direkten Anschluss der Gemeinde ans Netz des MVV (ÖPNV) • Gesundheitsförderung in Kooperation mit Wellpass • MS Office-Lizenz zur privaten Nutzung • Unterstützung bei der Wohnraumsuche Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Beer, Geschäftsbereichsleitung Bauen (089/666 722 200) und arbeitsrechtliches Herr Hambsch, Referatsleitung Personal (089/666722-110), gerne zur Verfügung. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, werden grundsätzlich nicht erstattet. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigte Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse, etc., online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Online-Bewerbung

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Jobbeschreibung

An der Fakultät für Biowissenschaften der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist zum Wintersemester 2025/2026 eineW2-Professur für Integrative Zoologie der Invertebraten

zu besetzen.

Die Professur ist am Institut für Zoologie und Evolutionsforschung angesiedelt, dessen Kompetenz und Anspruch eine umfassende Vertretung des Faches Zoologie in Forschung und Lehre darstellt.

Gesucht wird eine durch exzellente wissenschaftliche Leistungen ausgewiesene Forschungspersönlichkeit (w/d/m) mit breitem Methodenspektrum auf dem Gebiet der organismischen Zoologie der Invertebraten. Die erfolgreiche Bewerberin oder der erfolgreiche Bewerber vertritt besonders den Bereich »Zoologie der Invertebraten« und bereichert das Institut durch neue Forschungsansätze, Methoden und Analysetechniken. Zu den Forschungsschwerpunkten gehören die Bearbeitung von organismischen Fragestellungen aus der funktionellen Morphologie oder auch Phylogenie und Systematik, sowie die evolutiven Anpassungen der Tiere an ihre Umwelt. Diese Fragestellungen sollen interdisziplinär und integrativ vollumfänglich beantwortet werden, z. B. in der Kombination von molekularen und klassischen Methoden.
Kooperationen zur Stärkung der bestehenden Forschungsschwerpunkte der Fakultät (z. B. Mikrobielle Kommunikation, Biodiversität, Alternsforschung), eine nachgewiesene, aktive Drittmitteleinwerbung und Führungskompetenz werden erwartet. Der Stelleninhaber/Die Stelleninhaberin wird die Zoologie und Evolutionsbiologie in der Ausbildung der B. Sc.- und M. Sc.- sowie in den Lehramtsstudiengängen in deutscher und englischer Sprache umfassend vertreten sowie die zoologische Grundausbildung im B. Sc. Ernährungswissenschaften verantworten.
Voraussetzung für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Studium, exzellente pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion, die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen. Die Ernennung als Professorin oder Professor erfolgt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen dafür gegeben sind.
Die Friedrich-Schiller-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Forschungskonzept (2 Seiten) und Lehrkonzept (1 Seite), Drittmitteleinwerbungen, Publikations­ver­zeichnis und Lehrevaluationen, Kopien von Zeugnissen und Urkunden werden elektronisch über das Berufungsportal der Universität Jena

bis zum 03.03.2025 erbeten, adressiert an den Dekan der Fakultät für Biowissenschaften, Herrn Professor Dr. Lars-Oliver Klotz ( ).

Bei Fragen zu Position und Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Andreas Hejnol ( ).

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Über uns Die DB Sicherheit GmbH gilt als Spezialistin, wenn es um Sicherheitsdienstleistungen in den Branchen Immobilien und Mobilität geht. Rund 3.000 qualifizierte Mitarbeitende in sechs Regionalbereichen sorgen bundesweit für Sicherheit in den Zügen, Bahnhöfen und Anlagen der Deutschen Bahn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Schutz der kritischen Infrastruktur (Kritis) bei der DB Sicherheit GmbH am Standort Stuttgart.
Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 463693 Deine Aufgaben: Du schützt die kritische Infrastruktur im Bahnbetrieb und sorgst damit für einen reibungslosen Bahnverkehr und ein störungsfreies Schienennetz Dir stehen moderne Sicherheits- und Kommunikationstechnik zur Verfügung, um deine Aufgaben effektiv zu erfüllen Gemeinsam mit der Bundespolizei, Unternehmen der DB AG und anderen Partner:innen sorgst du für ein hohes Sicherheitsniveau Du führst Kontrollen und Sicherheitschecks im Bahnbetrieb durch, um potenzielle Gefahren, wie z. B. nicht abgedeckte Kabelschächte oder Sabotage, frühzeitig zu erkennen und zu verhindern Des Weiteren sorgst du für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und hilfst dabei, Notfallsituationen zu managen und zu entschärfen Dein Profil: Optimalerweise Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach 34a der Gewerbeordnung Bereitschaft zur Teilnahme an bahnbetrieblichen Funktionsausbildungen, wie z. B. als Selbstsicherer, Helfer:in im Bahnbetrieb oder Bahnübergangsposten, sowie Sonderschulungen Flexibilität, um im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) zu arbeiten Körperliche Leistungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und entschlossen zu handeln Idealerweise besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B. Falls nicht, unterstützen wir dich mit einer Führerscheinfinanzierung von bis zu 2.000 EUR netto Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bitte beachte, dass bei einer Einstellung ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorgewiesen werden muss. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Stabilität und Sicherheit - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Favorit

Jobbeschreibung

Am Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Diversity Education und internationale Bildungsforschung ist

zum 01.04.2025 bzw. spätestens 01.05.2025 folgende Stelle zu besetzen:

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in Forschungsprojekten des Lehrstuhls
  • eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) in Erziehungswissenschaft mit dem Forschungsschwerpunkt Internationalisierung im Bildungsbereich, inbs. in schulischen und non-formalen Settings, auch im internationalen Vergleich
  • Lehre auf dem Gebiet der Pädagogik im Umfang von 2,5 SWS pro Semester
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen mit einem pädagogischen Schwerpunkt (Magister, Master, Diplom, Erstes Staatsexamen); die Abschlussarbeit muss mit mindestens „gut“ bewertet sein
  • gute Kenntnisse der Theorien und Methoden der Erziehungswissenschaft, insbesondere Kenntnisse in Bezug auf die Forschungsschwerpunkte der Ausschreibung
  • sehr sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse
Wünschenswerte Qualifikationen:

  • gute bis sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (erwünscht)

Stellenzusatz

Die Stelle ist befristet bis 31.03.2028.

Eine Erhöhung des Stellenanteils auf mindestens 65 % einer Vollbeschäftigung wird angestrebt.

.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (ein Anschreiben mit der Erläuterung der Kenntnisse und Erfahrungen zu den Schwerpunkten der Ausschreibung und der Perspektive der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise) werden bis zum 18. Februar 2025 erbeten an:


per Email / in nur 1 PDF-Datei - nicht größer als 6 MB

Betreff: "Bewerbung Int-BiFo-RII

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Teilzeit
Favorit

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder ***** - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als ***** Bus Münster (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Münster.

Deine *****
✓ Du führst eigenverantwortlich alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen durch
✓ Die qualifizierte Störungssuche und die fachkundige Beseitigung der Fehler in der KFZ-Elektrik bzw. Elektronik (CAN-Bus - Technologie) liegen in deiner Hand
✓ Sicherheitsprüfungen und Abgasuntersuchungen zählen ebenso zu deinem Aufgabenbereich
✓ Du führst Instandhaltungen auch außerhalb der Werkstatt durch

Dein *****
✓ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als **, ** ***** ***** ***** oder einschlägige Berufserfahrung
✓ Wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet moderner Nutzfahrzeugtechnik und -elektronik
✓ Teamarbeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
✓ Bereitschaft Führerscheine der Klassen C, D, DE zu erwerben

Das ist uns *****

Unser Anspruch ist es, allen ***** bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurü***** ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechnischen Mitarbeiter (m/w/d)Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Klärwerk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.Ihre AufgabenWartung und Instandhaltung der technischen AnlagenMitwirkung bei Neubau, Umbau und Optimierungsmaßnahmen in Form von KleinprojektenWochenenddienst mit LabortätigkeitSämtliche Arbeiten, die zum Betrieb der Kläranlage und des Kanalnetzes erforderlich sindIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/-in, Kfz-Mechaniker/-in, Landmaschinenmechaniker/-in bzw. Mechatroniker/-in oder einem vergleichbaren technischen AusbildungsberufEngagierte, flexible und qualifizierte FachkraftKenntnisse in der Wasser- oder Abwassertechnik wären von VorteilWechsel bei den WochenenddienstenFortbildungsbereitschaft für die Qualifizierung zum/zur Klärwärter/inFührerschein Klasse BUnser AngebotZukunftssichere Beschäftigung Projekte im Umkreis von maximal 15 km Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sindIm öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit HansefitAttraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenSTADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.02.2025.Fragen beantwortet Ihnen gerneThomas Fricke, Tel. 07720 82-2676 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.deJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Gemeinde Remchingen Stellenausschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden). Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:Betreuung und Bauunterhaltung der gemeindlichen Gebäude (Hallen, Kindergärten, Schulen, Wohnungen, Versorgungseinrichtungen usw.) Planung und Abwicklung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Ausschreibungen, Auftragserteilung sowie Abnahmen, Koordination und Kostenkontrolle von Handwerkerleistungen Führung und Kontrolle der Maßnahmenliste Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Was bringen Sie mit bzw. was erwarten wir von Ihnen:eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau oder einer vergleichbaren Qualifikation gute baufachliche Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der VOB Kenntnisse in CAD-Programmen sind von Vorteil Fähigkeit zu selbständigem, wirtschaftlichem Denken und Arbeiten Organisations- und Improvisationstalent Kooperations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen u. a.:interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Arbeitsumfeld ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD) umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09. Februar 2025 unter info@remchingen.de oder senden Sie Ihre Bewerbung an die Gemeindeverwaltung Remchingen, San-Biagio-Platani-Platz 8, 75196 Remchingen. Für Rückfragen steht Ihnen der Bauamtsleiter, Herr Markus Becker unter Tel.: 07232/7979-330 bzw. E-Mail: mbecker@remchingen.de gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts volumen von rund 200 Milliar den Euro und ca. 6.300 Mit ar beitern zu den führenden Banken Deutsch lands. Wir sind eine Univer salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar kassen organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor ragende Ratings . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung


Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


Dein PLUS für uns

  • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
  • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
  • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
  • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
  • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

  • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
  • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
  • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
  • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



Unser PLUS für dich

  • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
  • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
  • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
  • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
  • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


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Jobbeschreibung

Wir machen Klimaschutz!

Die GfA ist ein mittelständisches Kommunalunternehmen im westlichen Münchner Umland und betreibt ein Abfallheizkraftwerk sowie eine Deponie. Zudem liefern wir Strom und Fernwärme für gewerbliche und private Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Mitarbeiter in der Materialwirtschaft/Lager (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Annahme, Kontrolle und Dokumentation des Wareneingangs, der fachgerechten Einlagerung und Ausgabe von Waren einschließlich der Verbuchung in einer speziellen Lagerverwaltungssoftware und der Bearbeitung von Bestellvorschlagslisten und Bestellanforderungen. Darüber hinaus übernehmen Sie vertretungsweise Tätigkeiten im Einkauf wie z.B. das Einholen von Angeboten und die Auslösung von Bestellungen.

Sie haben eine Ausbildung im Bereich Materialwirtschaft/Lager erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Berufserfahrung, verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungsprogrammen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz eines Führer- und Staplerscheins. Wenn Sie außerdem noch Erfahrung mit Transportmitteln, Flexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Wir bieten eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach TVöD-E, einschließlich einer tariflichen Prämienregelung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ebenso bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im pdf-Format an
personalabteilung@gfa-online.com.

A.d.ö.R
Josef-Kistler-Weg 22
82140 Olching
Internet: www.gfa-online.com

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Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in St.Wendel Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Monta
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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Chorweiler

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du hast einen Pkw-Führerschein
  • Du bist zuverlässig und kontaktfreudig

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#jobsnlkoeln

#JobsNLBonnKoeln


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Jobbeschreibung

Seit ihrer Neugründung im Jahr 1994 hat sich die Universität Erfurt mit einem explizit kultur- und gesellschaftswissenschaftlichen Profil in der nationalen und internationalen Hochschullandschaft fest etabliert. Mit ihren Schwerpunkten in den Bereichen Religion, Geistes- und Kulturwissenschaften, Gesellschaft und Lehrerbildung ist sie eine zentral gelegene Bildungs- und Forschungsstätte mit circa . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Charité - Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung


Du hast Dein Abi in der Tasche und suchst ein naturwissenschaftliches Studium in deinem Bundesland Sachsen-Anhalt?



Im Ministerium für Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt (MWU) lässt sich genau dies umsetzen. In Kooperation mit der Hochschule Magdeburg-Stendal suchen wir Studierende im Bereich der Wasserwirtschaft.



Für das Jahr 2025 möchten wir wieder naturwissenschaftlich Interessierten die Möglichkeit eines dualen Studienganges vergeben.


Wir bieten Dir

  • ein finanziell unabhängiges Studium an einer anerkannten Hochschule in Sachsen-Anhalt,
  • einen Studienvertrag mit einer monatlichen Vergütung von 1.550,- brutto,
  • ein qualitatives Studium (7+1 Semester) mit engem Praxisbezug,
  • die Umsetzung von Theorie in die Praxis während der Praxisphasen,
  • Praxisbezogene Ausbildung in Behörden Sachsen-Anhalts,
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • die Chance einer Übernahme nach erfolgreicher Beendigung des Studiums in den Dienst des Landes Sachsen-Anhalt,
  • in Verbindung mit den persönlichen Voraussetzungen nach § 7 BeamtStG und erfolgreicher Absolvierung des Vorbereitungsdienstes die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung



Ziel des Studiums

Ziel des Studiums ist der Erwerb von Fachkenntnissen auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft und die Befähigung zum selbstständigen Wissenserwerb mithilfe wissenschaftlicher Methoden. Ein weiteres Ziel besteht darin, sich in die vielfältigen Aufgaben der auf Anwendung, Forschung oder Lehre bezogenen Tätigkeitsfelder einzuarbeiten und die Regeln der Technik sicher anzuwenden, um die häufig wechselnden Aufgaben zu bewältigen, die später im Berufsleben auftreten werden.


Wir erwarten von Dir

  • Eine Hochschulzugangsberechtigung gemäß 27 Abs. 2 HSG LSA
  • Interesse und Fähigkeiten in Mathematik, Naturwissenschaft und Technik (MINT- Fächer).
  • Du verpflichtet dich, nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums mindestens 3,5 Jahre in der Umweltverwaltung in Sachsen-Anhalt tätig zu sein, soweit ein Beschäftigungsverhältnis angeboten wird.



Favorit

Jobbeschreibung

Du bist hilfsbereit und freundlich?Du hast Lust auf den Verkauf?

Dann suchen wir dich als

Verkäufer/in (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit
in unserer Filiale in Tutzing

Deine Vorteile

Deine Vorteile sind nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch Besonderheiten wie ein Jobrad, kostenlose Getränke, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache.

Deine Qualifikation

Eine Ausbildung als Verkäufer/in oder Einzelhandelskauffrau/mann ist wünschenswert. Quereinsteiger/innen insbesondere aus dem Pflegebereich oder medizinischem Umfeld sind auch willkommen.

Wir freuen uns auf dich!

Schicke deine Bewerbung per Mail an
tutzing@sanitaetshaus-piegsa.de

oder per Post an die Adresse
Sanitätshaus Piegsa GmbH
z.Hd. Herrn Adnan Sommer
Kirchenstraße 8
82327 Tutzing

  • Reha-Technik
  • med. Fußpflege
  • Schuh-Comfort
  • Orthopädie-Werkstatt
  • Beratung bei häuslicher Pflege
  • Brustprothetik
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (MFA) Arzthelfer:in (m/w/d) in orthopädischer Praxis in Berlin-PankowDie Caritas MVZ Berlin GmbH - Neustart in der Orthopädie in Pankow!Wir befinden uns im Aufbau eines neuen Teams in unserer orthopädischen Praxis in Pankow und suchen motivierte Medizinische Fachangestellte (MFA), die von Anfang an dabei sein und aktiv gestalten möchten. Dieser Neustart bietet dir die einmalige Gelegenheit, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen , ohne dich in bestehende Strukturen einfügen zu müssen.Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas-Gesundheit!Was dich erwartetNeustart in einem frischen Team: Gemeinsam mit uns hast du die Chance, Teil eines neuen und dynamischen Teams zu werden und unsere Praxis aktiv mitzugestalten.Als zentrale Anlaufstelle in unserer modernen orthopädischen und chirurgischen Praxis bist du maßgeblich dafür verantwortlich, dass sich unsere Patientinnen und Patienten vom ersten Moment an bestens betreut und rundum wohl fühlen.Du unterstützt bei Untersuchungen, Behandlungen und operativen Eingriffen und übernimmst eigenständig die Durchführung medizinischer Tests sowie Röntgenaufnahmen in unserer modernen, vollausgestatteten Radiologie.Wenn Du Interesse an der Proktologie hast, bieten wir Dir die Möglichkeit, in diesem Bereich erste Einblicke zu gewinnen und aktiv mitzuwirken .Du wendest modernes Wundmanagement an und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation der medizinischen Befunde und Ergebnisse.Du übernimmst die Koordination der Kommunikation mit anderen medizinischen Einrichtungen sowie mit Versicherungen und sorgst für einen reibungslosen Austausch.Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) bzw. Arzthelfer:in .Du bist ein Organisationstalent , zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und bist sicher im Umgang mit verschiedenen IT-Anwendungen.Vor allem arbeitest du gerne im Team , findest kreative und nachhaltige Lösungen und hast Freude daran, über den Tellerrand hinauszublicken .Wir bietenErst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde dich einfach bei uns!Attraktive Vergütung: Angepasst an deine Berufserfahrung und Qualifikation bekommst du ein Gehalt nach MFA-Tarifvertrag zwischen 2.700EUR und 4.500EUR im Monat. Zusätzlich bieten wir dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 1.000 Euro .Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing .Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne , die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage und deine Dienstzeiten kannst Du flexibel von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr planen. An Feiertagen und Wochenenden hast Du frei .Wir sind ein Team, dass dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr!Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch.Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich.Deine BewerbungWir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, erreichst Du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452 .Caritas-MVZ Berlin GmbHBreite Straße 46/4713187 Berlinjobs@caritas-gesundheit.deJetzt bewerben!
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt Immobilienfachwirt in als kaufmännische r Objektverwalter in
für das Amt für Gebäudemanagement
BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt Düsseldorf zugeordnet. In der kaufmännischen und infrastrukturellen Abteilung des Amtes werden alle kaufmännischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung


Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


Dein PLUS für uns

  • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
  • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
  • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
  • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
  • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

  • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
  • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
  • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
  • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



Unser PLUS für dich

  • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
  • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
  • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
  • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
  • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


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Jobbeschreibung

Die SAMTGEMEINDESALZHAUSEN sucht:

spätestens zum 01.04.2025 oder nach Vereinbarung:

Schulhausmeister (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit für die Grundschule Garstedt

Ausführliche Informationen unter:
www.salzhausen.de/stellenausschreibungen

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Jobbeschreibung

Ihre Chance:
In der Rolle des Client Service Associates (m/w/d) koordinieren Sie Kundenanfragen, indem Sie eng mit unseren internen Abteilungen zusammenarbeiten, um unseren Klienten den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Diese Position bietet Ihnen ein Einstieg in die Finanzbranche und unzählige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir stellen Mitarbeitende aller Fachrichtungen und Hintergründe ein weil wir der Meinung sind, dass diese Vielfält auf unterschiedliche Weise zum Vorteil wird, für uns als Unternehmen sowie für unsere Klienten. Sie erhalten kontinuierliche Schulungen im Bereich Finanzen und Kapitalmärkte sowie ein umfangreiches Mentorship Programm, um Sie dabei zu unterstützen, eine erfolgreiche Karriere zu starten.

Day-to-Day:
  • Managen der gesamten administrativen Anliegen unserer vermögenden Privat- und Firmenkunden
  • Eigenverantwortliche Prüfung sowie Vor- und Nachbereitung der Verträge und diverser Dokumente
  • Kompetenter Ansprechpartner in den Bereichen der Vertragsabwicklung, der Serviceleistung und Prozesse unserer Partnerbanken sowie der Legitimation und Depoteröffnung unserer Kunden
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Projektarbeiten
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankausbildung) bzw. ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
  • Gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen
  • Ein positives und serviceorientiertes Auftreten verknüpft mit einer hohen Eigeninitiative sowie erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind wünschenswert
  • Vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Herausragende Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot:

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
  • 30 Tage Erholungsurlaub und weitere 9 bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Bis zu 10.000$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu Ihren Beiträgen zur Betriebsrente (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag von 5% Ihres Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% Ihres Grundgehalts für diejenigen, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Coaching- und Therapiedienste für Ihr Wohlbefinden
  • Bis zu 90₠ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von Ihrem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75₠ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Geschenkgutschein über 20₠ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung.

GRUNER FISHER INVESTMENTS IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere onkologischen Bereiche auf den Stationen I1 und I3 suchen wir eine:n qualifizierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Durchführung eines Pflegekonsildienstes
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Notaufnahme

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse u.a. im Bereich der Notaufnahme
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder haben vor diese zeitnah zu beginnen
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Mit drei Gymnasien, zwei Realschulen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an Teamarbeit und kommunizierst gerne?

Wir bei Fraunhofer bieten ab dem 1. August 2025 zwei  spannende Ausbildungsplätze zum*zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)  im Bereich »Zentrale Services « an unserem Standort in Hannover  an: 
Du kannst zwischen zwei Ausbildungsplätzen mit folgenden Wahlqualifikationen wählen:

  • Personalwirtschaft  sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Einkauf und Logistik  sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle



Was du mitbringst

  • Einen mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder die allgemeine (Fach-) Hochschulreife
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Büroprozessen sowie Freude an der Arbeit am Computer
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gutes Deutsch sowie idealerweise gutes Englisch in Wort und Schrift



Was du bei uns tust

  • Die dreijährige Ausbildung am Fraunhofer ITEM ermöglicht dir zahlreiche Einblicke in verschiedenste kaufmännische und administrative Bereiche (wie z. B. Personalmanagement, Einkauf, Buchhaltung sowie Personalentwicklung, Recruiting und Controlling) sowie in die dazugehörigen Prozesse.
  • Im Rahmen deiner Ausbildung erhältst du einen Einblick in die Organisation eines Forschungsinstituts und das Zusammenspiel der verschiedenen kaufmännischen und administrativen Bereiche.
  • Neben einer umfassenden Grundlagenvermittlung erwirbst du vertiefte Fachkenntnisse in den entsprechenden Wahlqualifikationen.
  • Du arbeitest mit dem modernen ERP-System SAP S/4HANA und gewinnst praktische Erfahrung in verschiedenen Anwendungen und Tools.



Was du erwarten kannst

  • Eine fundierte Ausbildung mit fachkundigen Ansprechpersonen aus den jeweiligen Teams, die dich begleiten und unterstützen
  • Ein Azubinetzwerk, in dem du dich mit anderen Auszubildenden vernetzen und austauschen kannst
  • Fachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft sowie die Nutzung des E-Learning Tools
  • Die Vereinbarkeit von Privatleben und Ausbildung durch flexible Arbeitszeiten 
  • Zahlreiche Rabatte bei vielen namhaften Marken im Rahmen unserer Corporate Benefits
  • Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen 
  • Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen mit Ladestationen für E-Bikes und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • 30 Tage Urlaub 
  • Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), mit einem Ausbildungsgehalt von ca. 1.200 EUR im 1. Jahr.
  • Die Regelausbildungszeit beträgt 3 Jahre und kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.






Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM  ist eines von 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Ziele der Auftragsforschung am Fraunhofer ITEM sind es, die Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken. Mit Schwerpunkt auf der Atemwegsforschung umfasst das Forschungs- und Entwicklungsportfolio drei Geschäftsbereiche: die Arzneimittelentwicklung, die Chemikaliensicherheit sowie die translationale Medizintechnik.
Mit rund 480 Mitarbeitenden in Hannover, Braunschweig und Regensburg kooperiert das Institut in Projekten mit der Industrie, Dienstleistern sowie Universitäten zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Seit 40 Jahren verfolgen wir am Gründungsstandort Hannover unsere Vision »Pioneers for sustainable health«.




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Jobbeschreibung

Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist zum 1. Januar 2026 die Stelle

Leitung des Fachbereichs 4 - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)

mit Bes.Gr. A16 HBesG zu besetzen.

Zum Fachbereich gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH verbunden.

Die Teilbarkeit der Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Telefon 06103 203-400.

Ausführliche Informationen zu der Stellenausschreibung, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter www.langen.de (Rathaus/ Bürgerbüro >> Karriere — Freie Stellen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Februar 2025.

Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.

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Jobbeschreibung

In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*nProjektmitarbeiter*in für IT-Technologie (m/w/d)
(E 13 TV-G-U, 62,5% Teilzeit)
in der Abteilung IT Services (ITS) zu besetzen. Es handelt sich um eine auf 36 Monate befristete Stelle. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.
Was wir bieten:
eine attraktive Vergütung nach E 13 TV-G-U und die tarifliche Berücksichtigung Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung
ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen Team mit der Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen
ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office Anteilen entsprechend der derzeitigen universitären Dienstvereinbarung, mit dem Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können
ein Landes Ticket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt
Sie werden Teil der Goethe-Universität, eine der größten Universitäten Deutschlands, die sich durch ein umfangreiches Fächerspektrum, herausragende Forschung und innovative Lehre auszeichnet
Wer wir sind:
Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg (UB JCS) ist mit 11,45 Millionen Medieneinheiten eine der größten Universitätsbibliotheken in Deutschland und zuständig für die Literaturversorgung der Goethe Universität. Rund 350 Beschäftigte unterstützen an 7 Standorten in Frankfurt die Lehrenden, Forschenden und die Studierenden. Die UB JCS verwahrt international geschätzte, einzigartige Bestände, die auch auf ihre lange Geschichte bis zurück ins Jahr 1484 verweisen. Über Fachinformationsdienste versorgt die UB JCS verschiedene Fachcommunities weit über die Grenzen Frankfurts und Deutschlands hinaus.
Ziel des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projektes »FID Netzwerk« ist es, die Informationsinfrastruktur aller Fachinformationsdienste (FID) in Deutschland, bestehend aus ca. 40 Einzeldiensten, als Gesamtheit und unter Beteiligung aller Akteure zu stärken, konzeptuell weiterzuentwickeln, effizienter zu gestalten. In diesem Kontext erfolgt u.a. eine Kartierung von Technologien und Expertisen und es sind die Arbeiten der technischen Arbeitsgruppen und Gremien des FID Netzwerks zu unterstützen.
Frankfurt steht für Lebensqualität, ist eine grüne Großstadt und eingebettet in eine vielfältige Landschaft in unmittelbarer Nähe. Kulturell können Sie ein international renommiertes Angebot von Museen, der Alten Oper und Städtischen Bühnen nutzen. Große und kleine Feste wechseln sich ab; bei liebenswerten Stadtteilfesten bis hin zu kulturellen Großveranstaltungen ist für jeden etwas dabei. Mit dem internationalen Flughafen und dem ICE-Bahnhof sind Sie in Frankfurt optimal an die großen Metropolen der Welt angebunden.
Ihr Tätigkeitsfeld ist:
Analyse der Anforderungen für Zusammenarbeit der verteilten Entwicklergruppen innerhalb der FID Netzwerks
Kartierung der genutzten und entwickelten Technologien im FID Netzwerk
Auswahl und Bereitstellung von Werkzeugen für die kooperative Softwareentwicklung
(Co-)Moderation der Entwicklung von Standards für die Interoperabilität von Diensten und der Best Practice der IT Sicherheit
begleitende Moderation von nationalen FID Arbeitsgruppen
Entwicklung von Empfehlungen und Beratung des FID Technik Boards
Ihre Voraussetzungen sind:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Bibliotheksinformatik / Digital Humanities oder vergleichbare Kenntnisse
langjährige praktische Erfahrung im Bereich der Informatik, vertiefte Informatikkenntnisse
gute Erfahrung in der Moderation großer heterogener Gruppen
mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von Suchtechnologien (Apache Solr, VUFind, etc.)
mehrjährige Erfahrung mit Daten- und Metadatenformaten und deren Modellierung
Erfahrung mit IT-Sicherheit
mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web Anwendungen
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wie Sie sich bewerben:
Wir freuen uns, wenn wir Sie für die Tätigkeit und die Arbeit mit uns gewinnen können.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 25.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 08/2025 vorzugsweise per E-Mail an jobs@ub.uni-frankfurt.de (bitte in einem einzigen PDF) oder schriftlich an die Direktion der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Freimannplatz 1 (ehemals Bockenheimer Landstraße 134-138), 60325 Frankfurt am Main. Für Rückfragen steht gerne Herr Dr. Thomas Risse (t.risse@ub.uni-frankfurt.de) zur Verfügung.
Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Bitte reichen Sie uns keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.
www.uni-frankfurt.de

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BRK Landesgeschäftsstelle München, Finanzen & Controlling Buchhalter als Projekt- und Anwendungsconsultant (m/w/d) Jetzt bewerben Buchhalter als Projekt- und Anwendungsconsultant (m/w/d) BRK Landesgeschäftsstelle München, Garmischer Str. 19-21, 81373 München Abteilung: Finanzen & Controlling Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 03.03.2025 Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.Wir führen eine neue Buchhaltungssoftware ein. Zur Verstärkung und fachlichen Unterstützung unseres Projektteams suchen wir ab sofortBuchhalter als Projekt- und Anwendungsconsultant (m/w/d)Egal mit welcher Fibu-Software Du schon gearbeitet hast, Du bekommst zum Start einen guten Einblick in unsere bestehende Buchhaltungspraxis und die spezifischen Buchhaltungsfälle in unserer Branche Soziales und Wohlfahrt. Dann wirst Du gemeinsam im Projektteam mit unserem Softwareanbieter das neue System kennenlernen und an den Anpassungen für das BRK arbeiten.Mit Deinen Kenntnissen aus dem Projekt bringst Du alles mit, was Du später für die technische Betreuung der Buchhaltungen benötigst.Was wir Dir bietenStrukturierte und individuelle EinarbeitungSpannendes Umfeld mit individuellen WeiterentwicklungsmöglichkeitenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenUnbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRKBetriebliche AltersvorsorgeLife-Work-Balance durch gleitende ArbeitszeitenHybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem ArbeitenBetriebliches GesundheitsmanagementPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online EinkaufsportalEin engagiertes Team, welches DICH erwartet und sich auf DICH freutEine großartige Kaffeemaschine, die für unsere Mitarbeitenden kostenfrei läuftDeine AufgabenEigenständige Betreuung und Durchführung von TeilprojektenUnterstützung bei der Konfiguration und Einrichtung der neuen Software für unsere BuchhaltungenErstellung von Berichten und DokumentationenVor- und Nachbereitung von BesprechungsinhaltenDurchführung von Software- und KonfigurationstestsUnterstützung bei der Datenvorbereitung und -validierung im MigrationsprozessEntwicklung, Evaluation und Dokumentation von Trainingsmaterialien (Handbuch, Klickanleitung, Videos)Durchführen von SchulungsmaßnahmenMitarbeit im Anwendersupport nach RolloutDu bringst mitDiese Tätigkeit passt zu Dir, wenn Du……fundierte Buchhaltungskenntnisse mitbringst, Bilanzbuchhalter wäre perfekt;…Lust auf Projektarbeit hast,…gerne flexibel, strukturiert und lösungsorientiert denkst,…offen für neue Software-Lösungen bist,…mündlich und schriftlich kommunikativ bist,…remote und in Präsenz gerne im Team arbeitest,und Du Dich für Buchhaltung auch auf der technischen Ebene interessierst.Jetzt bewerben Ansprechpartner*in Klaus Engelmann Finanzmanagement089 9241-1376 Dienstsitz Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Bayern und in der ganzen Welt.Online-Bewerbung
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Um die Abteilung "Mobile Communications" zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen
Solution Architect (w/m/d) für sichere Mobilfunk-Lösungen

am Standort Ulm.

Helfen Sie uns dabei, kritische Infrastruktur auszubauen und zu sichern!
Werden Sie Teil des Teams, das die technische Modernisierung des deutschen Digitalfunks umsetzt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung


Ein Job 100 Möglichkeiten! 



Vielfältig, abwechslungsreich, spannend der Polizeiberuf bietet neben dem sicheren Beamtenstatus auch eine große Bandbreite an Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Finde deinen persönlichen Karriereweg in über 100 verschiedenen Einsatzbereichen und Spezialisierungen der Polizei Brandenburg!




  • Für den gehobenen Dienst: Fachabitur, Abitur oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand
  • Eine gute Allgemeinbildung
  • Gute Deutsch- und Mathekenntnisse
  • Sportinteresse
  • Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit



Im Polizeiberuf erfüllst du vielfältigste Aufgaben und übernimmst gesellschaftliche Verantwortung. Du stehst immer wieder vor neuen Situationen und Herausforderungen. Ganz egal, ob es darum geht, die Sicherheit im Straßenverkehr zu überprüfen oder mit Präventionsmaßnahmen Unfälle zu verhindern, Großveranstaltungen abzusichern oder Straftaten zu verhüten bzw. aufzuklären - kaum ein anderer Beruf bietet so viele verschiedene Tätigkeitsinhalte und spannende Momente zugleich. Teamgeist und gegenseitige Unterstützung stehen vom ersten Tag an bei dieser Arbeit im Vordergrund.


Deine Aufgaben:

  • Gefahrenabwehr
  • Strafverfolgung
  • Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
  • Verkehrsüberwachung


Deine Verwendungs- und Einsatzbereiche:

  • Schutzpolizei (Wach- und Wechseldienst)
  • Kriminalpolizei
  • Bereitschaftspolizei
  • Sondereinheiten (Hundestaffel, Technische Einheit, SEK, Wasserschutzpolizei und vieles mehr)





  • Krisensicherer Beamtenstatus und attraktive Besoldung
  • Übernahmegarantie und sicherer Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Krankenversicherung (Freie Heilfürsorge)
  • Weiterbildung und Aufstiegschancen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten



Unser starkes Team von über 8.200 Polizistinnen und Polizisten sorgt rund um die Uhr für Sicherheit im Land Brandenburg.
An der Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg findet die Aus- und Fortbildung aller Polizeibediensteten für das gesamte Bundesland statt. Der moderne Campus in Oranienburg verfügt über Hörsäle, Fachkabinette, eine Hochschulbibliothek und Lehrwache, eine Raumschießanlage, Sportanlagen sowie einen Verkehrsübungsplatz. Derzeit befinden sich hier mehr als 1.000 Anwärterinnen und Anwärter in der 2,5-jährigen Ausbildung beziehungsweise dem 3-jährigen dualen Studium.


Favorit

Jobbeschreibung

Deutsch-Lehrkräfte (m/w/d)

Die BBS I in Lüneburg sucht zum 01.08.2025 befristet

Deutsch-Lehrkräfte (w/m/d)
für den Einsatz in Sprachlernklassen
(Zusatzqualifikation DAZ erwünscht)

Wenn Sie möglichst über einen Masterabschluss/erfolgreiches Lehramtsstudium verfügen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, dann kommen Sie in unser freundliches und dynamisches Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

Bei uns wartet auf Sie eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit einer Bezahlung in Anlehnung an den TV-L.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.05.2025 an:
BBS I Lüneburg, Spillbrunnenweg 1, 21337 Lüneburg
ninkovic-bockelmann@bbs1-lueneburg.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Ninkovic-Bockelmann: per Mail (s.o.) oder 04131/99220-600

Favorit

Jobbeschreibung

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Die Personalentwicklung versteht sich als Koordinations- und Serviceeinrichtung in Fragen der Förderung aller Beschäftigten. Ein breites Onboarding- und Weiterbildungsprogramm, Führungskräfteentwicklung sowie ein systematisches und strukturiertes Angebot zur hochschuldidaktischen Qualifizierung gehören zu den zentralen Aufgaben des Teams.

Im Dezernat 1 - Sachgebiet 11 Personalentwicklung - der Leibniz Universität Hannover ist folgende Stelle ab sofort zu besetzen:
Mitarbeiter*in (jeglichen Geschlechts) in der Personalentwicklung - Schwerpunkt Hochschuldidaktik
(EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Die Stelle ist bis zum 31.05.2027 befristet.
Ihre Stelle im Überblick

Innerhalb des Teams sind Sie für folgende Aufgaben mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung für die Lehre und Hochschuldidaktik zuständig:

Bedarfserhebung, Konzeption, Umsetzung und Evaluation zielgruppenspezifischer hochschuldidaktischer Qualifizierungsmaßnahmen und Personalentwicklungsinstrumente
Veranstaltungsmanagement von unseren digitalen, analogen und hybriden Angeboten, inkl. Akquise der externen Trainer*innen und Expert*innen
Umsetzung und Begleitung des Qualifizierungsprogramms Pro Lehre
Monitoring aktueller Trends im Bereich New Learning und Optimierung unserer Angebote durch innovative Methoden und Tools
Moderation und Begleitung von (Netzwerk-)Veranstaltungen
Weiterentwicklung eines Onboardingangebots für neue Lehrende

Wen suchen wir?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) mit Schwerpunkt in Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Außerdem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption sowie in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten, insb. Weiterbildungsmaßnahmen. Idealerweise bringen Sie Hochschulerfahrung mit und haben Spaß an vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten und Aufgaben im Veranstaltungsmanagement und in der Umsetzung von Projekten. Sie besitzen fachliche Kompetenz im Projektmanagement und sind bereit, diese Kompetenzen weiter zu professionalisieren. Sie sind neugierig und kreativ beim Finden von Lösungen und Entwickeln von Konzepten und scheuen sich nicht, neue Wege konsequent zu gehen. Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind stark ausgeprägt. Außerdem sind Sie kommunikativ und kooperativ und arbeiten gern im Team. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, bewusster Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Organisationskompetenz runden Ihr Profil ab.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und gestaltbares Arbeitsfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen und Ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen können.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Klobuchowski (Tel.: +49 511 762-19171, E-Mail: anna.klobuchowski@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Sachgebiet finden Sie auf unserer Webseite unter: https://www.uni-hannover.de/personalentwicklung/

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.03.2025 in elektronischer Form an

E-Mail: tanja.wrosch@zuv.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat 1 - Organisations- und Personalentwicklung und IuK-Technik, Sachgebiet 11
z. Hd. Tanja Wrosch
Welfengarten 1, 30167 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

Favorit

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Berlin Reinickendorf/ Tegel

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
  • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst ab 01.07.2024 unbefristet in Vollzeit 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlberlin2

#F1Zusteller

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Jobbeschreibung

Der Verband der Schwesternschaften vom Deutschen Roten Kreuz e.V. (VdS) ist als Mitgliedsverband des Deutschen Roten Kreuzes Teil der weltweit größten Hilfsorganisation. Als Pflegefachverband innerhalb des DRK setzt er sich aktiv für die Weiterentwicklung der professionellen Pflege ein. Der Verband der Schwesternschaften vertritt bundesweit 31 DRK-/BRK-Schwesternschaften sowie rund 20 . click apply for full job details
Favorit

Jobbeschreibung

Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Mitarbeiter (m/w/d) Wasserversorgung neu zu besetzen.

Schwerpunkt: Tiefbau, Leitungsnetz, Kabel- und Energieanlagen 

Der Wasser- und Abwasserverband Rathenow als Körperschaft des öffentlichen Rechts hat 13 Mitgliedskommunen aus dem Westhavelland und seinen Sitz in der Kreisstadt Rathenow.

Der Verband hat die Aufgabe die Bürger, das Gewerbe und die Industrie mit Wasser zu versorgen sowie die fachgerechte Abwasserableitung und Abwasserbewirtschaftung zu sichern. Des Weiteren ist er für die Planung, Errichtung und Unterhaltung der erforderlichen Anlagen, für den Betrieb der Wasserversorgung und schadlosen Abwasserableitung und -bewirtschaftung zuständig. Auch die Herstellung und Unterhaltung von Grundstücks- und Hausanschlüssen werden vom Wasser- und Abwasserverband durchgeführt.

Das Verbandsgebiet ist 818 km² groß, hat zurzeit ca. 47.500 Einwohner und liegt im Landkreis Havelland des Landes Brandenburg, ca. 70 km westlich von Berlin. Der Verband hat 13.376 Anschlussnehmer, betreibt 6 Wasserwerke, 2 Kläranlagen, ein ca. 639 km langes Trinkwasserrohrnetz (mit Hausanschlüssen), 247 km lange öffentliche Schmutz- und Niederschlagswasserkanäle, 103 Abwasserpumpwerke und eine mobile Abwasserentsorgung für ca. 6.000 Grundstücke. Der Anschlussgrad an die öffentliche Wasserversorgung beträgt 99,1 % und an die öffentliche Schmutzwasserkanalisation 75 %. Der Verband beschäftigt derzeit 62 Mitarbeiter in den Bereichen Verwaltung, Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Elektrotechnik.

Anforderungen

AUFGABENPROFIL:

  • Tiefbau- und Baggerarbeiten für die Verlegung, Instandhaltung und Reparatur von Trinkwasserleitungen und Kabelanlagen
  • Montage, Wartung und Instandsetzung von Kabel- und Schaltanlagen in der Energieverteilung
  • Installation und Austausch von Armaturen sowie Messeinrichtungen im Wassernetz
  • Leckortung und Betreuung von Lecküberwachungssystemen
  • Koordination und Durchführung von Reinigungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Störungsanalyse und -behebung in der Wasserversorgung
  • Bedienung, Wartung und kleinere Reparaturen von Arbeitsmaschinen und -geräten
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
ANFORDERUNGSPROFIL:

  • Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise in der Wasserversorgungstechnik, im Tiefbau oder einem verwandten Bereich
  • Elektrotechnische Berufsausbildung wünschenswert
  • Fundierte Erfahrung in Baggerarbeiten, Tiefbau sowie in der Verlegung, Montage und Instandhaltung von Kabel- und Schaltanlagen
  • Führerschein Klasse B erforderlich, BE/C/CE wünschenswert
  • Körperliche Eignung und Maskentauglichkeit
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige sowie team- und kundenorientierte Arbeitsweise
Leistungen

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach TVöD VKA
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • familienfreundliche Arbeitszeiten 
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Der Arbeitsort ist das Verbandsgebiet des Wasser- und Abwasserverbandes Rathenow.

Unterlagen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise bis zum 28.02.2025 an

Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet:

Marieluise Bené
Personalsachbearbeiterin

+49 3385 495 630

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Kontakt

Wasser- und Abwasserverband Rathenow
Am Heidefeld 10
14712 Rathenow

Favorit

Jobbeschreibung

Elektroniker/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Stadtentwässerung Stuttgart (SES) sorgt für eine nachhaltige und effiziente Abwasserentsorgung in der Region. Unser Hauptklärwerk spielt eine zentrale Rolle in der Abwasserbehandlung und ‐reinigung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/‐n engagierte/‐n Elektroniker/‐in in der Instandhaltung.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen
zu Ihren Aufgaben zählen die Fehlersuche und Störungsbeseitigung in elektrischen Systemen
die Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sowie für die Sicherheit der elektrischen Anlagen gemäß geltenden Vorschriften
durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen tragen Sie aktiv zur Optimierung der Betriebsabläufe bei
Schalthandlungen in der Mittelspannungsanlage gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil, das zu uns passt

eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in oder ein vergleichbarer Abschluss

(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)

Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen, idealerweise im industriellen Umfeld
fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche sowie Störungsbehebung elektrischer Systeme
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme sind von Vorteil
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Georgios Doanoulakis unter 0711 216-33005 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisa Zwicknagel unter 0711 216-81984 oder
lisa.zwicknagel@stuttgart.de .

Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0004/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Favorit

Jobbeschreibung

Mein Berufsweg.Meine Ziele.

Mein Berufsweg.
Meine Ziele.

Klinik. Karriere. Leben.
Klinik. Karriere. Leben.

Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen

Mein Berufsweg.
Meine Ziele.

Klinik. Karriere. Leben.

Klinik. Karriere. Leben.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unser therapeutisches Team der Geriatrie der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Bietigheim-Bissingen einen
Ergotherapeuten (m/w/d) im Rahmen der geriatrischen Frührehabilitativen Komplexbehandlung

_ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100 %

Das sind wir:
Das therapeutische Team der Geriatrie am Krankenhaus Bietigheim besteht aus vier Physiotherapeuten, zwei Ergotherapeuten und einer Logopädin, die vorrangig für die Patienten der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung im Einsatz sind und in engem Austausch mit Ärzten, Pflege und Sozial- und Ernährungsberatung stehen.

Es werden zusätzlich zu den aufgrund der Akuterkrankung erforderlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, frühzeitig intensive Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Dabei kommt auch ein breites Spektrum von therapieunterstützenden Geräten und Technik zum Einsatz. Ziel ist es Pflegebedürftigkeit abzuwenden oder zu verringern, sowie Rehafähigkeit oder die Entlassung in das häusliche Umfeld zu erlangen, indem Mobilität, Kognition und Selbständigkeit bei Alltagshandlungen verbessert werden.
Der Fachbereich der Geriatrie bietet unterschiedliche Krankheitsbilder aus Chirurgie, Neurologie und Innerer Medizin.

Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Unterstützung und Begleitung der Patienten bei der Wiedergewinnung ihrer Selbstständigkeit im Alltag
Selbstständige individuelle Befunderhebung und Durchführung validierter Testverfahren
Planung, Durchführung und Dokumentation ergotherapeutischer Behandlung
Kommunikation zum Behandlungsstand im interdisziplinären Team (bspw. mit anderen therapeutischen Fachdisziplinen, ärztlichen und pflegerischen Dienst sowie Sozialdienst und Ernährungsberatung)
ADL-Training ggf. mit Hilfsmittelanpassung

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut
Wünschenswert sind Erfahrungen mit geriatrischen Krankheitsbildern
Sie arbeiten gerne interdisziplinär und integrativ
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot - Das bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten ohne Dienste bis in die Abendstunden, ideal für den Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Erziehungsurlaub
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Fachgebiet
Sie erhalten Entgelt und betriebliche Altersvorsorge nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten
Attraktive Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
Sie vervollständigen unser harmonisches und interdisziplinäres Team und können sich in einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien einbringen

Deine Benefits:
Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum

Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung

Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten

Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten

Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort

Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing

Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Lerne unser interdisziplinäres Team der Aktugeriatrie kennen: Video: Das interdisziplinäre Team der Akutgeriatrie stellt sich vor

Kontakt:
Weitere Informationen erhältst Du telefonisch:
Fachspezifische Informationen: Sven Durdel (07142-79-95570)
Zum Bewerbungsverfahren: Alina Keshia Klewin, Personalservice (07141-99-61027)

www.rkh-karriere.de
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hier findest Du alle Datenschutzhinweise für Bewerber.

Favorit

Jobbeschreibung

Pädagogische Erziehungskraft (m/w/d)
Das Kinderhaus St. Paul in Erdweg ist eine Einrichtung, in der derzeit 65 Kinder ab 3 Jahren in zwei Regel- und einer Integrationsgruppe betreut werden. Das Kinderhaus gehört zum KiTa-Verbund Hl. Kreuz in Dachau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Ergänzungskraft
(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft (oder einen vergleichbaren Abschluss) haben,
  • gerne in einem Team arbeiten,
  • liebevoll und einfühlsam mit den uns anvertrauten Kindern umgehen,
  • Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Stärken, Kreativität und Reflexionsfähigkeit einbringen,
  • belastbar in herausfordernden Zeiten sind,
  • mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken.
Bei uns erwartet Sie…

  • Großraum-München-Zulage
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem innovativen, engagierten und aufgeschlossenen Team
  • regelmäßige, umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • eine starke Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage, an Heiligabend und Sivester
  • Zeit für Teambesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeit (Verfügungszeit)
  • Team-Tage und Team-Fortbildungen
  • spirituelle Begleitung und die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungs-Tagen und Exerzitien
  • eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen
  • Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfe, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen und Rückfragen an:

Kinderhaus St. Paul
Frau Egg (Tel. 08138-316)
Pater-Cherubin-Str. 3
85253 Erdweg
oder per Mail: st-paul.erdweg@kita.ebmuc.de

Weitere Informationen unter:
www.erzbistum-muenchen.de/Pfarrei/PV-Erdweg/Kinderhaus

Favorit
Hamburg

Jobbeschreibung

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Referentin / Referent Steuern (d/w/m) Geschäftsbereich Finanzen Kennziffer: 3861| Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Unser Steuer-Team sucht Unterstützung und bietet eine herausfordernde Tätigkeit. Wir verantworten sämtliche Steuerthemen der Charité, von der Steuerdeklaration über umfassende Beratung auf den Gebieten der Umsatz- und Ertragsteuer sowie im Gemeinnützigkeits- und Mildtätigkeitsrecht bis hin zu den steuerlichen Konsequenzen bei Ausgründungen und Umstrukturierungen sowie Vertragsprüfungen bzw. -gestaltungen. Du wirst Teil eines hilfsbereiten, dynamischen und engagierten Teams und trägst mit deiner Arbeit wesentlich zum Erfolg des Teams bei und berichtest direkt an die Leitung Steuern. Die Stelle im Überblick Steuerrechtliche Prüfung und Bewertung sowie Beratung von Verträgen aller Art (einschließlich Recherchen zu umfangreichen und komplexen steuerlichen Fragestellungen) Unterstützung bei Anfragen im Zusammenhang mit steuerlichen Prüfungen (Betriebsprüfung, Lohnsteuer-Außenprüfung) Fortführung und Implementierung eines funktionierenden Tax Compliance Managements Systems (Tax CMS): Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Abwicklung von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten zur Optimierung und Reduzierung von steuerlichen Risiken Steuerung und Optimierung von komplexen Tax-Prozessen Zieldefinition, Erarbeitung von Meilensteinen sowie Verteilung von Arbeitspaketen Kommunikation mit den Verantwortlichen Identifizieren von Verantwortlichkeiten in den steuerrelevanten Prozessen und bestehenden Kontrollen Erstellung von Verfahrensanweisungen Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Steuerrecht Gründliche und umfassende Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere im Ertrag- und Umsatzsteuerrecht Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuerrecht Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Erbschaft- / Schenkungsteuerrecht wünschenswert Gute IT- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Kreativität Sehr gute Englischkenntnisse Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Philipp Naake Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Jetzt bewerben Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
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Jobbeschreibung

SharePoint Engineer (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

In dieser Position beraten Sie die Fachbereiche bei Konzeption, Design, Implementierung und Verwaltung neuer und bestehender Applikationen in den SharePoint Online Umgebungen und erstellen Informations- und Schulungsmaterialien.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von SharePoint-Workflows und Formularen mit Hilfe der Microsoft-Tools (Power Apps und Power Automate).
Sie erarbeiten und pflegen Dokumentationen, (Sicherheits)-Richtlinien und Vorgaben zur Nutzung der SharePoint Online Umgebung, Power Apps und Power Automate.
Zudem analysieren und optimieren Sie bestehende SharePoint-Infrastrukturen und übernehmen Basis-Aufgaben rund um die Power Platform (Governance, Monitoring, Reporting, Support).
Sie betreuen aktiv die Power Platform Community und fördern den Austausch über erfolgreiche Projekte und neue Entwicklungen.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Migration von SharePoint 2016 auf SharePoint Online und überwachen sowie optimieren die Leistung von Power Platform-Lösungen, um eine hohe Verfügbarkeit und Benutzerfreundlichkeit zu gewährleisten.
Sie unterstützen das Team in der Administration und Betreuung der SharePoint Online Umgebung und der dazugehörigen Anwendungen und haben die Möglichkeit, bei SharePoint Online Projekten aktiv mitzuwirken.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT vorweisen.
Sie bringen erste Erfahrungen in Microsoft SharePoint Online sowie Microsoft Power Platform mit.
Wir freuen uns über fundierte Kenntnisse im Bereich SharePoint-Administration (Betrieb, Konfiguration, Support) sowie über Erfahrung mit Scripting.
Sie besitzen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
Dabei zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus.
Sie sind kommunikationsstark und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.
Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.

Wir bieten

eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit, mit der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten (ab 30 Wochenstunden).
mindestens 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen!

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich : IT-Anwendungsentwicklung
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 30-40

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Minzilya Rizvanova (+49 89 9235-9079).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

Favorit

Jobbeschreibung

Das Seniorenheim Hinsbeck-Marienheim befindet sich im Erholungsort Hinsbeck (Stadt Nettetal) und ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossener “Junge Pflege” und 26 Seniorenwohnungen. Im Mittelpunkt der Einrichtung steht die individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner und das Bestreben den Bewohnern einen würdevollen Lebensabend zu ermöglichen.  

Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

  • leitest einen Wohnbereich und unterstützen die leitende Pflegefachkraft.
  • führst differenzierte Pflegevisiten inkl. der Nachbereitung durch.
  • unterstützt die Mitarbeiter bei der Dokumentation und führst hausinterne pflegebezogene Schulungen durch.
  • bist zuständig für das Höherstufungsmanagement.
  • wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Pflegestandards mit. 
Du bist genau unser Mensch, weil Du

  • examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sind und Berufserfahrung mitbringst.
  • eine fachliche, soziale und persönliche Kompetenz zum Führen von Mitarbeitern mitbringst.
  • durch Deine Einsatzbereitschaft, Dein Organisationstalent und Deine selbständige Arbeitsweise überzeugst.
  • Dein Potential entfalten möchtest und ein Teamplayer bist. 
Favorit

Jobbeschreibung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie<br/><br/>Fachkrankenpflege Onkologie<br/><br/>Wir sind ein Team von Vordenkerinnen, das sich durch Engagement, Zusammenhalt und Innovationsfreudigkeit auszeichnet. Unser familiäres Miteinander fördert Offenheit, Austausch und gegenseitigen Respekt.In unserer Klinik Innere Medizin III – Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin setzen wir unter dem Dach des zertifizierten Onkologischen Zentrums Maßstäbe in der Patientenversorgung.
Wir verpflichten uns, stets an der Spitze medizinischer Innovationen zu stehen und suchen Fachkräfte, die Teil dieser fortlaufenden Entwicklung sein wollen.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust<br/><br/>Ganzheitliche fachspezifische onkologische Pflege : Bringen Sie Ihre Expertise in der Versorgung unserer Patient
innen mit onkologischen oder hämatologischen Erkrankungen ein
Prozentuale Freistellung<br/><br/>für individuelle Beratungsgespräche bei Patientinnen und Angehörigen, Durchführung von onkologischen Pflegevisiten, -konsilen und onkologischen Fallbesprechungen
Teamarbeit : in vertrauensvoller interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein
Besondere Familiensituation<br/><br/>–<br/><br/>besondere Dienstzeiten : Sprechen Sie uns an! Wir suchen Lösungen, ohne Kompromisse bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Das macht Sie aus<br/><br/>Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Fachweiterbildung „Pflege in der Onkologie“
Berufserfahrung in der Onkologie/ Hämatologie und hohe pflegefachliche Expertise
Ihr Herz schlägt für die professionelle Pflege und die aktive Weiterentwicklung der onkologischen Fachpflege
Das tun wir für Sie<br/><br/>Voller Fokus auf die Patient
innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung<br/><br/>auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven<br/><br/>für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote<br/><br/>von starken Marken bei 'corporate benefits'.
Mindestens 30 Urlaubstage<br/><br/>garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil<br/><br/>sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart?<br/><br/>Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen<br/><br/>mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job<br/><br/>durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund<br/><br/>dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft<br/><br/>bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!<br/><br/>Das Team der Pflegedirektion steht für Fragen unter<br/><br/>0711 6489-2912<br/><br/>gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in

Heilpädagogische Tagesstätte Starnberg

In unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder und Jugendliche betreuen, fördern und therapieren wir in neun Gruppen, beginnend mit dem Vorschulalter, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung unterschiedlicher Schweregrade. Die Kinder und Jugendlichen werden am Nachmittag unmittelbar im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, in der Tagesstätte gefördert und betreut.

Beschäftigungsmaß

20 bis 32 Wochenstunden (kann gerne im persönlichen Gespräch vereinbart werden) Davon sind 16 Wochenstunden unbefristet. Von einer Verlängerung der befristeten Stunden über den 19.06.2025 hinaus ist derzeit auszugehen.

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Einarbeitung der Ferienzeiten
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei)
Zusätzliche Bezahlung der Großraumzulage München
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukte

Ihre Aufgaben

Logopädische Förderung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung
Erstellung der Förderkonzepte und Therapiereflexionen unter Berücksichtigung der individuellen Gesamtpersönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Fallbezogene Beratung und Abstimmung im Fachdienstteam
Beratung und Anleitung der Eltern
Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswert bzw. eine Bereitschaft, sich hier fortzubilden und einzuarbeiten

Ihr Profil

Abschluss als staatlich anerkannte/-r Logopäde/-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik
Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Sie schätzen Rahmenbedingungen, die Ihnen eine ganzheitliche Arbeitsweise ermöglichen
Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ist hilfreich, jedoch keine Voraussetzung

Die Schulferien werden eingearbeitet und sind somit frei.
Für Fragen steht Herr Held, die Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte, unter Tel. 08151-6505014 gerne zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort

pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d)
für seine Wohngruppen in Hanau-Steinheim, Großkrotzenburg,
Schöneck und Bad Soden-Salmünster
mit einem Stundenumfang von 19,5 - 39 Std./Woche.

In unseren Wohngruppen werden 9 schulpflichtige Kinder/Jugendliche ab 6 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut.

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulagen
  • Eine unbefristete Stelle
  • 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband (8600 Angebote mit bis zu 89 % Rabatt)
Sie bieten uns:

  • Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
  • Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und belastbar
  • Sie bringen Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen mit
  • Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung
  • Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen
  • Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen
  • Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:

Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e. V.
Am Pedro-Jung- Park 1
63450 Hanau
E-Mail: bewerbung[AT]ask-hanau.de
Internet: www.ask-hessen.de

Nähere Infos zum Datenschutz unter: https://ask-hessen.de/bewerber-datenschutzerklaerung

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Jobbeschreibung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Stift im Hohenzollernpark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Standort: Berlin IHRE AUFGABEN:Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der PflegeBehandlungspflege und Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger VorgabenSicherung der Zufriedenheit der PflegebedürftigenMitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des PflegekonzeptsEigenständige und vollständige PflegedokumentationIHR PROFIL:abgeschlossenes Examen als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d)Bereitschaft zum Wochenend- und FeiertagsdienstTeamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und BelastbarkeitWAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere
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Jobbeschreibung

Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet, Voll- oder Teilzeit Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet, Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Buchhaltung Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung (inkl. Mitgliederverwaltung und Fördermittel) fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Erstellung von Steuererklärungen, Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzinstitutionen und die Geschäftsführung Verantwortung für das Mahnwesen inkl. Überwachung von Zahlungseingängen laufende Finanz-, Kreditoren-, und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung (Software Diamant) Projektaufgaben Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sehr gute EDV- und MS-Office-Fertigkeiten Sie sind empathisch, belastbar und zuverlässig Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten attraktiven Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag tarifliche Jahressonderzahlung Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der betrieblichen Erfordernisse vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing die Arbeit in modernen Büroräumen und einem angenehmen betrieblichen Umfeld Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung online über diese Plattform oder direkt per E-Mail an betz@drk-hanau.de Mit freundlichen Grüßen Stefan Betz Geschäftsführer Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hanau e. V. Johann-Carl-Koch-Str. 4 | 63452 HanauFührungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Buchhaltung, Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung (inkl. Mitgliederverwaltung und Fördermittel), fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen;...
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Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Kliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation.Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Spitzensachbearbeiterin/ Spitzensachbearbeiter (w/m/d)
in der Gebäude- und Versicherungsverwaltung

Die Abteilung mit rund 150 Beschäftigten gliedert sich in die Fachbereiche Kaufmännisches Gebäudemanagement (Einkauf und Finanzen, Gebäudeverwaltung, Poststeuerung) und Technisches Gebäudemanagement (Baumanagement Hauptverwaltung und Service-Zentren, Baumanagement der Kliniken, Technische Gebäudeausrüstung, Forstbetrieb).
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts oder gleichwertiger Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Immobilienmanagement, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft oder
Sie verfügen über die Qualifikation als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Deutschen Rentenversicherung
(z.B. Bachelor of Laws, Studium zum/zur Verwaltungsinspektor/in, Sozialversicherungsfachangestellten mit Sachbearbeiter-Lehrgang)

In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens zweijährige Tätigkeit in den Bereichen Gebäudebewirtschaftung oder Immobilienmanagement mit Erfahrungen im Versicherungswesen vorausgesetzt.

Idealerweise verfügen Sie über:
Umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Gebäudeversicherungen
Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrecht sowie dem Vertragsmanagement
Die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren
Die Motivation sich gestalterisch in ein wachsendes Team einzubringen
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit
Überdurchschnittliches Engagement und Weiterbildungsbereitschaft
Teamfähigkeit, ein Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick

Ihr Aufgabengebiet:
Verantwortliche fachliche Betreuung der Immobilien und Mietobjekte der Deutschen Rentenversicherung Rheinland
Ansprechpartner/in für unsere Liegenschaften, für Mieter von Ladenlokalen und Dienstwohnungen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Betreuung der Gebäudeversicherungen (Einschätzen der Risiken und Betrachtung der Wirtschaftlichkeit und rechtlicher Vorgaben, Klärung von Grundsatzfragen, Unterstützung der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung von Gebäudeversicherungsverträgen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Vertragsabwicklung, koordinierende Schadenabwicklung)
Fachliche Betreuung und Koordinierung weiterer Versicherungszweige wie der Betriebshaftpflichtversicherung, Kfz- Versicherung und der Ausstellungsversicherung.
Mitarbeit in Grundsatzfragen, welche die Gebäudeverwaltung betreffen.

Die Besoldung oder Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV.
Die individuelle Eingruppierung richtet sich nach dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter folgendem Link bis zum 28.02.2025 ein:
31/25
Für Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter des Kaufmännischen Gebäudemanagements, Herr Usselmann, Telefon 2849, gerne zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Aktuell suchen wir Verstärkung (m/w/d) in dem Bereich: Beratung Firmen-/Gewerbekunden Wir entwickeln auch Quereinsteigende zu echten Profis! Freuen Sie sich auf: eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und vielen zusätzlichen Benefits Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle gute Karrierechancen mit qualifizierten Fortbildungen Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, 32 Tage Urlaub & zahlreiche weitere Benefits zeichnen die Sparkasse als Arbeitgeber aus: www.spk-hef.de/karriere