Jobs im Öffentlichen Dienst

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Für unseren Springerpool in der Steigerwaldklinik Burgebrach suchen wir Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Selbstständige sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege Korrekte sach- und fachgerechte Durchführung der angeordneten Maßnahmen Fachgerechte Pflegedokumentation Einhaltung verbindlicher Standards Spezielle Aufgaben je nach Fachbereich Ganzheitliche Betreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig Interesse an Mitarbeit in unterschiedlichen professionellen Teams Freundlichkeit, Selbstsicherheit, Engagement, Motivation, Selbstständigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen nach Ihren Wünschen: Sie schreiben Ihren Dienstplan selbst und bestimmen, wie viel Sie arbeiten möchten. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung Jahresfeedbackgespräche Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Höhere steuerfreie Zuschläge als TVöD 30% Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei über 350 Top-Marken (z. B. Adidas, Samsung) JobRad Zuschuss zu teambildenden Maßnahmen Kostenfreies Mineralwasser Vergünstigungen in den Klinik-Cafés Regelmäßige Gesundheitsfördernde Angebote Betriebliche Events (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Abteilungsfeiern) Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bevorzugt online über unsere Homepagewww.gkg-bamberg.de. Wir freuen uns auf Sie!
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Sparkasse Mainfranken WürzburgSparkasse Mainfranken WürzburgAls Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitierst Du von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Die vertriebliche Gestaltung der Beratungs- und Produktprozesse liegt in Deinem Verantwortungsbereich Bankbetriebswirt/in (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert Digitale Affinität und Sicherheit in den MS-Office-Anwendungen sind für Dich TagesgeschäftDu hast flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten Dich erwarten 13 Gehälter der Entgeltgruppe 9c TVöD-S sowie die variable Sparkassensonderzahlung Auch Deine Freizeit kommt bei 32 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.Mit uns bist Du mobil, egal ob per Job-Rad, Job-Ticket oder vergünstigtem KFZ-Leasing oder der Mitfahrgesellschaft uRyde Über unsere Zusatzversorgungskasse, die betriebliche Altersvorsorge und unser Gesundheitsmanagement bist Du bestens abgesichert 2025 auf Deine Online-Bewerbung !Bankbetriebswirt/in (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert Digitale Affinität und Sicherheit in den MS-Office-Anwendungen sind für Dich Tagesgeschäft
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Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule - mitten in Nordrhein-Westfalen - mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Vollzeitstelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer Wissensdatenbank im Bereich der Sektorenkopplung Im durch das 5-Standorte-Programm geförderten Projekt Werkbank Sektorenkopplung sollen durch einen wechselseitigen Wissens- und Technologietransfer die Marktagierenden bei der konkreten Umsetzung klimafreundlicher Maßnahmen der energetischen Versorgung begleitet werden. Wesentliche Ambition ist die Umsetzung technologieoffener Lösungen zur Verwirklichung von Klimaschutzzielen für urbane Lebens- und Arbeitsräume. Im Fokus stehen Technologien zur Sektorenkopplung, die sich über die Stromversorgung, die Wärmewirtschaft und die Mobilität erstrecken. Dieses Projekt ist Teil des im Aufbau befindlichen interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Energiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt. 1 Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben Die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und informationstechnische Pflege sowie kontinuierliche Weiterentwicklung einer Wissensdatenbank für Lösungen der Sektorenkopplung liegen in Ihren Händen. Sie unterstützen Auswertungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen für die Nutzungsgruppen des Projektes auf Basis der Wissensdatenbank und können dabei Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift anwenden. Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse in unterschiedlichen Publikationsmedien. Unsere Anforderungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder vergleichbare Disziplinen. Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse in der Entwicklung, Konfiguration und Administration von Datenbankstrukturen mit und haben Erfahrungen mit MySQL und MS-SQL. Sie sind sicher im Umgang mit SQL und haben gute Kenntnisse in Betriebssystemen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sowie über Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden. Zu ihren persönlichen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen. Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 26 . 02.2025 ein. Für das Projekt Werkbank Sektorenkopplung sind weitere interessante Stellen zu besetzen. Nähere Informationen erhalten Sie auf den Karriereseiten der Hochschule Hamm-Lippstadt unter www.hshl.de . 1 Nähere Informationen hierzu können unter der Website eingesehen werden: www.werkbanksektorenkopplung.d e. Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 - Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung
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Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Wartung und Reparatur von Gasgeräten Austausch von Gas- und Wasserhaupthähnen im Netzgebiet Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung, Sanitär und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsbauer Führerscheinklasse B Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Wartung und Reparatur von Gasgeräten Austausch von Gas- und Wasserhaupthähnen im Netzgebiet Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung, Sanitär und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsbauer Führerscheinklasse B
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Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Schorndorf, voraussichtlich ab Juni 2025 in Waiblingen, suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld

befristet | 50 % | bis EG 9a TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die Beratung der Hilfesuchenden in Wohngeldangelegenheiten
durch die Prüfung der Voraussetzungen für die Bewilligung von Wohngeld
durch die Bearbeitung der Wohngeldanträge bis zur abschließenden Entscheidung und Auszahlung der Leistungen

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
moderne Arbeitsstrukturen
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung
mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Wohngeldbereich (wünschenswert)
mit Ihren Grundkenntnissen im Sozialleistungsrecht
mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein
durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrer Freude am Umgang mit Menschen und Ihrer Kundenorientierung

Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich noch bis voraussichtlich Juni 2025 in Schorndorf und anschließend in unserem Neubau in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 30. Juni 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen liegt bei Beschäftigten mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zwischen 21.905 - 29.870 Euro brutto jährlich.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Herr Joachim Frey
Fachbereichsleiter Besondere Hilfen
07151 501-1521

Frau Filomena Cristaldi
Teamleiterin
07151 501-3214

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 15/25/50 , bis zum 23. Februar 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

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Die Klinik Kitzinger Land ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten in Trägerschaft des Landkreises, die sich auf folgende Fachrichtungen verteilen: Anästhesie/Intensivmedizin, Innere Medizin (Gastroenterologie/Onko-logie/Diabetologie sowie Kardiologie/Hypertensiologie/Pneumologie/Neurologie), Chirurgie (Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie sowie Unfallchirurgie und Orthopädie), Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, HNO-Belegabteilung, LHK-Labor, MVZ für Anästhesie, Gynäkologie und Kardiologie. Die Klinik wird derzeit generalsaniert.Sind Sie auf der Suche nach einem interessanten Arbeitsgebiet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere neu strukturierte interdisziplinäre Überwachungseinheit als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Sie entwickeln unsere Strukturen zur Versorgung überwachungspflichtiger Patienten weiter und versorgen diese in der Zentralen Notaufnahme, auf der IMC-Station und der Chest Pain Unit. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung in den Bereichen ITS, IMC oder ZNA wünschenswert Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Aufgeschlossenheit und innovatives Denken Engagement und Freude an der Arbeit Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Weitestgehend digitalisierte Dokumentation Modernste medizintechnische Ausstattung Möglichkeiten der Weiterentwicklung in der Intensiv- oder Notfallpflege Mitarbeit beim Aufbau und der Konzeption des Überwachungsbereichs Einen abwechslungsreichen, interdisziplinären Arbeitsplatz in einem wichtigen Schnittstellenbereich Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersversorgung Übernahme von Fortbildungs- und Reisekosten Patiententransportdienst Relias E-Learning Programm Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Wir bieten außerdem Fahrradleasing ausreichend günstige Parkplätze direkt vor der Klinik Cafeteria mit Mitarbeiterverpflegung Betriebsausflüge Sommerfest und Weihnachtsfeier Gutscheinheft mit attraktiven Angeboten Gutscheinprogramm für ungeplantes Einspringen Sind Sie interessiert? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Klinik Kitzinger Land, Keltenstraße 67, 97318 Kitzingen richten oder bewerben Sie sich online. (www.komm-ins-klinikland.de). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Jakob, Pflegedienstleitung, Tel. 09321/704-3000, gerne zur Verfügung.
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  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit auf Entfristung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube
  • Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Quali­fikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen
  • Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispiels­weise Zeitzuschläge u. a. für Über­stunden
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
  • Gewährung der Großraumzulage München
  • Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses
  • Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
  • Die Beaufsichtigung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs zählt zu Ihren Haupt­aufgaben
  • Sie sind für die Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen verantwortlich
  • Die Aufsicht und Überwachung des Bade­betriebs im Innen- und Außen­bereich gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten
  • Auch die Reinigungs- und Desinfektions­arbeiten sowie die Betreuung weiterer Betriebsabläufe fallen in Ihren Verantwortungs­bereich
  • Kassentätigkeiten und die Einlass­kontrolle sowie die Betreuung und Beratung der Gäste runden Ihren Aufgaben­bereich ab
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fach­angestellter (m/w/d) für Bäder­betriebe oder verfügen über das Abzeichen des Rettungsschwimmers in Silber (dieses kann bei Bedarf auch in unserem Hause abgelegt werden)
  • Sie besitzen fundierte Fach­kenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich der Bade­wasser­technik
  • Sie erfüllen die Anforderungen des Merkblattes 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Bade­wesen
  • Ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus ebenso wie Teamfähigkeit, Flexi­bilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Schicht­dienst zu leisten, auch an Wochen­enden und Feiertagen 
  • Sie sind im Besitz eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als ein Jahr)
  • Ein erweitertes Führungszeugnis
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Wir bieten in unserem Seniorenzentrum Baunach ab 01.09.2025 die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) an. Die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau dauert 3 Jahre und erfolgt im Ausbildungsverbund. Die praktische Ausbildung findet überwiegend im Seniorenzentrum Baunach statt. Ihre Aufgaben Pflegefachkräfte erheben und stellen den individuellen Pflegebedarf der ihnen anvertrauten Menschen aller Altersstufen, in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege fest. Aufgrund des Pflegebedarfes planen, organisieren, gestalten und steuern sie den gesamten Pflegeprozess selbstständig. Dabei übernehmen sie die Durchführung der Pflege und dokumentieren die angewendeten Maßnahmen. Ebenfalls wird die Qualität der Pflege von den Pflegefachkräften kontinuierlich analysiert, evaluiert, gesichert und weiterentwickelt. Ihr Profil Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer/zur Pflegefachhelferin oder gleichwertige Ausbildung oder Abschluss der Berufsfachschule für Sozialpflege Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Wir bieten Ihnen Ausbildungsvergütung brutto 1. Jahr 1.340,69€, 2. Jahr 1.402,07€, 3. Jahr 1.503,38€ Jahressonderzahlung 30% Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Praxisreflexionstage Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei über 350 Top-Marken (z. B. Adidas, Samsung) Betriebliche Events (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, ...) Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bevorzugt online über unsere Homepagewww.gkg-bamberg.de. Wir freuen uns auf Sie!
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DIE STADT HORB AM NECKAR SUCHT: Ingenieure (m/w/d) für den Bereich Stadtentwässerung 100% bis EG 12

Der städtische Eigenbetrieb Stadtentwässerung Horb a. N. ist zuständig für die Abwasserableitung und Abwasserreinigung und betreibt hierfür die Zentralkläranlage Horb sowie 15 Regenüberlaufbecken und 12 Pumpstationen.

Was Sie bei uns erwartet...
Planung und Projektcontrolling von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen am Kanalnetz des Eigenbetrieb Stadtentwässerung
Grundlagen- und Kostenermittlung, Ausschreibung und bautechnische Begleitung
Bauherrenfunktion für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen bei an Ingenieur- und Planungsbüros vergebenen Leistungen
Projektdokumentation und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien
Projektleitung im Bereich der Kanaldatenbank, Kanalmanagement und Indirekteinleiterkataster
Bearbeitung von Angelegenheiten der Grundstücksentwässerung mit Beratung der Anschlussnehmenden

Was Sie mitbringen...
ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Planung, Bau, Betrieb und Sanierung von Kanalsystemen und abwassertechnischen Anlagen
gute Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) und in GIS-Anwendungen (z.B. Barthauer)
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
bereichsübergreifendes unternehmerisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten...
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt...
Dann freuen wir uns bis zum 02.03.2025 auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
Gibt es noch Fragen? Monika Mitzkat vom Fachbereich Energie, Klimaschutz und Versorgung (Tel. 0745155297-256) oder Michaela Kronenbitter von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-271) sind für Sie da.

Stadtverwaltung Horb a.N.
Personalabteilung
Marktplatz 8
72160 Horb am Neckar


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Die Stadt Engen (knapp 11.000 Einwohner) liegt landschaftlich reizvoll zwischen Schwarzwald und Bodensee und betreibt ein eigenes solarbeheiztes Freibad vom Mai bis September. Die Besucherzahlen liegen im Schnitt bei rd. 65.000 jährlich. Wir suchen zur Verstärkung des Teams im Erlebnisbad eine/einen Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) und Rettungsschwimmer unbefristet in Vollzeit Unser Erlebnisbad umfasst ein Edelstahlschwimmerbecken (25 x 17 m) mit Sprunggrube und Sprungbrettern. Von einem 10 m hohen Turm gelangt man über die 89 m lange Edelstahlrutsche ins Erlebnisbecken (33 x 15 m) mit einem 15 m langen Strömungskanal und Luftblubber. Die rd. 15.000 qm große Liegewiese mit Spielplatz, höhenversetzten Kinderbecken, Beach-Volleyballfeldern, Beach-Soccer, Badmintonfeld, Tischtennis muss ebenfalls gepflegt und betreut werden. Der Kassenbereich mit Umkleide/Sanitären Anlagen wurden 2016 neu gebaut. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Schwerpunkte: Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes Überprüfung, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der vorhandenen baulichen und technischen Anlagen mit Freigelände Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen Einsatz im Bereich des Hausmeisterpools am Bildungszentrum Wir bieten u. a.: einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) betriebliches Gesundheitsmanagement Sind Sie interessiert? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung – wir freuen uns darauf Stadtverwaltung Engen -Personalamt- Hauptstraße 11, 78234 Engen oder elektronisch an: bewerbungen@engen.de (max. 8 MB) Für Fragen steht Ihnen Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel.: 07733/502203 gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns auch im Internet: www.engen.de
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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement zwei dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten alskurzfristiger Notfalleinsätze Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftUnbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind Eine leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssucheschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.kurzfristiger Notfalleinsätze Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerkserhaltung, Erhaltungsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur als Bauwerksprüfer im Brückenbau (m/w/d) ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Prüfung und Beurteilung von Ingenieurbauwerken aller Größenordnungen und Schwierigkeitsgrade auf Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit nach DIN 1076 - Vorbereitung und Durchführung der Bauwerksprüfungen einschließlich der damit verbundenen Organisation und Leitung des Personal- und Geräteeinsatzes sowie die Erstellung der Prüfberichte - Wahrnehmung von Aufgaben in den Bereichen Organisation, Einsatzplanung, Abstimmungen mit Dritten, Verkehrssicherheit, Unfallverhütung, Arbeitsschutz, Prüfmethoden, Verwaltung, Umweltschutz usw. - Ausschreibung und Vergabe der Bauwerksprüfung sowie Überprüfung der Ergebnisse ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-Ing. (Univ.) / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt - Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache ## Das wäre wünschenswert: - Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Brückenprüfingenieur - Erfahrungen in Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken, Zertifizierung in der Bauwerksprüfung durch VFIB - Vertiefte Ausbildung im konstruktiven Ingenieurbau ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Scholz (Tel. 089/54552-3351) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz (Tel. 089/54552-3244) zur Verfügung. ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Finanzwesen inkl. SekretariatDie Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg berät und unterstützt den Kirchenbezirk Ravensburg inklusive der evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen inkl. Sekretariat mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %. Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung) Forderungsmanagement mit Mahnwesen Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung) Forderungsmanagement mit Mahnwesen Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil
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Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für das Duale Studium Bachelor of Arts – BWL Tourismus (m/w/d) Studienbeginn 01.10.2025 Das Studium beinhaltet • Spannende Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, in der Stabsstelle Strukturpolitik & Nachhaltige Mobilität. Du unterstützt mit Deiner Mitarbeit die Tourismusbeauftragte des Landkreises Lörrach, arbeitest selbständig an eigenen kleinen Projekten und erstellst Deine Projektarbeiten. Du bist Ansprechpartner:in für Gastgeber:innen in der Region, organisierst touristische Schulungen und vieles mehr. Während der Praxisphase nimmst Du an Gremiensitzungen, wie dem Arbeitskreis Tourismus teil. Zudem gehört zu Deinen Aufgaben unter anderem die Bearbeitung von tourismusspezifischen Inhalten auf der Landkreis-Homepage und das Erstellen von Tourismusartikeln für die Mitarbeiterzeitung. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. • Die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Lörrach. Du besuchst dort zum einen klassische Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftskurse, aber auch Module der Tourismus- und Reiseverkehrslehre. Dir werden praxisrelevante, tourismusgeographische Themen und spezifische Marketingkenntnisse vermittelt und Du wirst gezielt auf Deine Projektarbeiten und die Bachelorarbeit vorbereitet. Es stehen Dir außerdem verschiedene Fremdsprachenmodule und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung. Was braucht´s dafür? • Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde) • Einsatz- und Leistungsbereitschaft • Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse am Tourismus im Landkreis Unser Angebot • Ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Studium über 3 Jahre (6 Semester) • Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium • Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit • Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung • Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket • Ein praxisorientiertes Studium Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne: Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: luisa.kaeuflin[AT]loerrach-landkreis.de
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Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Dokumentation des PflegeprozessesSie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Dokumentation des Pflegeprozesses Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
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Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen Operationstechnischer Assistent/ OTA (m/w/d) für unseren Zentral-OP Referenznummer: S-1-145-23 In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Rahmen eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Ihre Aufgaben Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches Durchführung spezieller OP-Lagerungen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen des neuen Kollegen (m/w/d) Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblichen vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS- Ticket, Businessbike Weitere Informationen Video: Arbeiten im Zentral-OP - Vielfältige Aufgaben und großer Teamgeist in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter 07181 67-1103 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4 - Planen und Bauen - Sachgebiet 41 Hochbau, zur Verstärkung des Teams im Bauhof eineDie Stelle wird unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden besetzt. Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Führerschein der Klasse BE, (vorzugsweise C) oder Bereitschaft diesen zu erwerben Staplerschein von Vorteil Bereitschaft für Rufbereitschaft und Nachtarbeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVöD (Entgeltgruppe 3) Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes Betriebliche Altersvorsorge & betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Deutschlandticket Job Gute FortbildungsmöglichkeitenEs werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für personalwirtschaftliche Fragen wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung, Frau Eveline Enßer, Tel. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung (inklusive der üblichen Unterlagen) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Führerschein der Klasse BE, (vorzugsweise C) oder Bereitschaft diesen zu erwerben Staplerschein von Vorteil Bereitschaft für Rufbereitschaft und Nachtarbeit
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Ergotherapeut*in für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching Interdisziplinäre Frühförderstelle Gilching Sie unterstützen gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und halten die Einbeziehung der Familien für wichtig? Ihnen ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit fördern und beraten Sie Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und sind zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei. Beschäftigungsmaß 25 Wochenstunden (Arbeitstage Mittwoch bis Freitag) Wir bieten Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge Bezahlung der Großraumzulage Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Beratung und Anleitung der Eltern Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. Ihr Profil Sie sind staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügen über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über den Pkw-Führerschein Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Sabine Schmidt unter Tel. 08105-25930 gerne zur Verfügung. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook! Jetzt online bewerben Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram
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Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet Ingenieure (m/w/d) ElektrotechnikEntgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung / ​Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 03/2025 | Bewerbungsfrist: 21.02.Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Eigenplanung der Elektrotechnik in der Bauunterhaltung sowie bei kleineren Baumaßnahmen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Berufserfahrung. Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenEntgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen, Tel. 05722 2808‑72 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 03/2025 bis zum 21.Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 107191 als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Eigenplanung der Elektrotechnik in der Bauunterhaltung sowie bei kleineren Baumaßnahmen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Berufserfahrung. Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
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Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

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Betriebsingenieur/-in Schwerpunkt Luft- und Klimatechnik (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung des ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betriebs von raumluft- und kältetechnischen Anlagen bei Schul- und Schulsportstätten wie z. B. Lüftungsanlagen, Klimatechnik, Verdunstungskühlanlagen, dazu gehört auch das gelegentliche Wahrnehmen von Außenterminen innerhalb Stuttgarts der Ableitung notwendiger Maßnahmen einschließlich der Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten bei der Entwicklung und Fortschreibung eines Controlling-Systems (SAP/CAFM) mitabgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in, Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungs-, Immobilienwirtschafts- bzw. Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeversorgung, Real Estate, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) sehr gute bzw. fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Gesetzen (wie z. B. Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Gebäudeenergiegesetz (GEG), F-Gase-Verordnung, VDI, DIN, etc.) sind wünschenswert vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem luft- und klimatechnischen Aufgabengebiet, möglichst im Bereich der Betreiberverantwortung, wie z. B. dem einwandfreien und hygienischen Betrieb von Lüftungsanlagen gemäß GEG bzw. strukturiertes, analytisches und eigenverantwortliches Vorgehen sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen Besitz des Führerscheins Klasse B ist von Vorteil wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP- und CAFM-Systemen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0004/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung des ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betriebs von raumluft- und kältetechnischen Anlagen bei Schul- und Schulsportstätten wie z. B. Lüftungsanlagen, Klimatechnik, Verdunstungskühlanlagen, dazu gehört auch das gelegentliche Wahrnehmen von Außenterminen innerhalb Stuttgarts der Ableitung notwendiger Maßnahmen einschließlich der Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten bei der Entwicklung und Fortschreibung eines Controlling-Systems (SAP/CAFM) mit Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in, Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungs-, Immobilienwirtschafts- bzw. Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeversorgung, Real Estate, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) Sehr gute bzw. fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Gesetzen (wie z. B. Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Gebäudeenergiegesetz (GEG), F-Gase-Verordnung, VDI, DIN, etc.) sind wünschenswert Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem luft- und klimatechnischen Aufgabengebiet, möglichst im Bereich der Betreiberverantwortung, wie z. B. dem einwandfreien und hygienischen Betrieb von Lüftungsanlagen gemäß GEG bzw. Strukturiertes, analytisches und eigenverantwortliches Vorgehen sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen Besitz des Führerscheins Klasse B ist von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP- und CAFM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.

Sachbearbeiter (m/w/d)
Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

Ihre Aufgaben:

Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite
Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher
Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports
Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse
Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit
ODER
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit

Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit
Sie bringen personalrechtliches Wissen mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist aus
Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Sie sind lösungsorientiert, besitzen eine Hands-on Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein

Wir bieten Ihnen:

Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.

Leistungen für Ihre Gesundheit:
Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung

Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

oder postalisch an:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.
Abteilung Personalmanagement
Claudia Kühn
Gandhistr. 5a
30559 Hannover


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Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ TVöD VKA 9a​ Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor. Sie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie Sie haben Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellem und internationalem Team 30 Tage Urlaub + 2 (24.weitere finanzielle ZulagenMitarbeiterrabatteFortbildungeninternationales TeamSie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie Sie haben Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellem und internationalem Team
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Der kmfv

K ompetent, m enschlich, f achkundig, v erlässlich - das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.

Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das Haus an der Gabelsbergerstraße (kmfv), ist eine renommierte Einrichtung der Wohnungslosenhilfe in München mit derzeit 70 Bewohnerplätzen. Es stehen in den nächsten zwei bis drei Jahren einige Veränderungen an wie: Umzug in den Neubau nebenan, Platzerweiterung, Konzeptanpassung etc. Wir suchen dafür ab sofort eine Stellvertretende Leitung in Voll- oder Teilzeit.

Weitere Informationen finden Sie mit folgendem Link: Haus an der Gabelsbergerstraße

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen - gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Gabelsbergerstraße | Voll- und Teilzeit

So können Sie bei uns etwas bewegen ...

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Führungs- und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Sie leiten das Team des Sozialdienstes und übernehmen die Fallverantwortung bei akuten Krisen, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Kostenträger und sorgen für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation.
Sie engagieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung, um unsere Angebote stetig zu verbessern.
Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit und tragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei.
Sie vertreten unsere Einrichtung in internen und externen Gremien und repräsentieren unsere Interessen professionell und überzeugend.

Wir freuen uns auf Sie, weil ...

Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen.
Sie über mehrjährige Berufserfahrung in dem Umfeld verfügen.
Selbständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken gehören.
Sie Innovationsfreude, sehr gute Organisationsfähigkeiten, Kommunikations- bzw. Moderationskompetenzen und ein hohes persönliches Engagement mitbringen.
Toleranz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern für Sie selbstverständlich sind.
Sie belastbar, flexibel und offen sind sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung haben.
Sie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office haben.
Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfall-, Sucht- und/oder Straffälligenhilfe oder im Bereich Psychiatrie mitbringen.

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ...

Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge

einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe
verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance
viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr - und zwar hier

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben

Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online .

Kontakt:
Carmen Jörg
+49 89 542758 11

Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kapuzinerstraße 9D | 80337 München

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Der vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden! Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und Stadtentwicklung. 800 Online- und Präsenzveranstaltungen mit mehreren zehntausend Teilnehmenden durch. E-Learning-Spezialist (m/w/d)befristetVollzeit, TeilzeitModerne Fortbildung ist digital und flexibel. Webinare gehören seit 2020 zu unserem Produktportfolio, E-Learning-Kurse seit Kurzem. Du hast Lust E-Learning-Kurse eigenständig zu konzipieren und umzusetzen? Wir können es kaum erwarten, gemeinsam mit dir unser E-Learning-Angebot weiter auszubauen. Konzeption und Umsetzung: Du konzipierst eigenständig E-Learning-Kurse und setzt sie mithilfe der Autorentools von articulate um.KI-Tools: Du nutzt KI-Tools zur Unterstützung bei der Kurserstellung.Fachkenntnisse: Du kennst dich - etwa durch ein einschlägiges Studium - gut mit der didaktischen und technologischen Gestaltung von E-Learning aus.Erfahrung: Im Idealfall verfügst Du zudem über berufspraktische Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Kursen und kennst Dich gut mit der Lernplattform Moodle sowie den articulate Autorentools rise und Storyline aus.Bildbearbeitung: Du hast Erfahrungen in der Bildbearbeitung, vorzugsweise mit canva.Videonachbearbeitung: Du hast idealerweise Erfahrungen mit Adobe Premiere und Davinci Resolve.Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.Teamarbeit: Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team.Work-Life-Balance - Wir bieten Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.Konditionen - Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung an EG 10,1 TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. Klima - Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch.Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Rückfragen: bitte an Frau Nicole Ünlü unter 030 390 473 140. Konzeption und Umsetzung: Du konzipierst eigenständig E-Learning-Kurse und setzt sie mithilfe der Autorentools von articulate um. KI-Tools: Du nutzt KI-Tools zur Unterstützung bei der Kurserstellung. Fachkenntnisse: Du kennst dich - etwa durch ein einschlägiges Studium - gut mit der didaktischen und technologischen Gestaltung von E-Learning aus. Erfahrung: Im Idealfall verfügst Du zudem über berufspraktische Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Kursen und kennst Dich gut mit der Lernplattform Moodle sowie den articulate Autorentools rise und Storyline aus. Bildbearbeitung: Du hast Erfahrungen in der Bildbearbeitung, vorzugsweise mit canva. Videonachbearbeitung: Du hast idealerweise Erfahrungen mit Adobe Premiere und Davinci Resolve. Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Teamarbeit: Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team.
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Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Projekt „Vernetzte Beratung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet für vorerst 5 Jahre. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Grundkenntnisse im Bereich Kommunikation und Beratung in Veränderungsprozessen Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Grundkenntnisse im Bereich Kommunikation und Beratung in Veränderungsprozessen
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Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in / Heilerziehungspflegerhelfer *in, HPT Stanigplatz
  • ​ünchen - Feldmoching-Hasenbergl
  • ​instellungsstart nach individueller Vereinbarung
  • ​2 Stunden/Woche
Das sind wirAls Einrichtung des Wichern-Zentrums suchen wir eine pädagogische Unterstützungskraft für unsere neue teilstationäre intensivtherapeutische Einrichtung für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum individuellen Schuleintritt. Hier werden Kinder betreut und begleitet, die von seelischer Behinderung bedroht oder betroffen sind, sowie Kinder mit ausgeprägten Entwicklungsdefiziten, die einer individuellen Förderung in einer kleinen Gruppe bedürfen. In den beiden Intensivgruppen werden Kinder mit einer seelischen Behinderung aufgenommen, die in einem regulären HPT-Setting nicht zurechtkommen, z.B. aufgrund fachärztlicher Gutachten oder bereits erlebter Maßnahmen, die sich als nicht ausreichend erwiesen haben und abgebrochen wurden. Die Einrichtung besteht aus zwei flexibel gestaltbaren Gruppen mit insgesamt 12 Plätzen. Die Arbeit der 4 Gruppenpädagog*innen und 2 Kinderpfleger*innen oder Heilerziehungspflegehelfer*innen wird durch verschiedene Fachdienste ergänzt.Das bist DuDu denkst auch mal »out oft the box« und findest kreative Wege im Umgang mit Herausforderungen. Du bringst Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld für unsere Kinder mit und magst die intensive Beziehungsarbeit mit den KindernDu bist ein strukturierter Mensch. Dadurch kannst du eine strukturierte und sichere Umgebung mitgestalten, die den Bedürfnissen der Kinder gerecht wirdDu bist Teamplayer*in und arbeitest intensiv zusammen mit der Einrichtungsleitung, den psychologischen und therapeutischen Fachdiensten und auch den Eltern in der begleitenden Eltern- und Familienarbeit zusammenDu bist Netzwerker*in und vernetzt dich im Hilfesystem, mit anderen Einrichtungen und innerhalb der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl mit ihren EinrichtungenDas wünschen wir uns von DirDu hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar Du übernimmst die Dokumentation der Förderprozesse der Kinder Du hast Verständnis für die Kinder und Eltern in belastenden Lebenssituationen Du hast die Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse von Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen einzulassen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür Deine Brieftasche: E7Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E7Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemWir freuen uns, von Dir zu hören!Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Natascha Bahr unter der Tel.: 089 452 235 562sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.Jetzt bewerben! Du denkst auch mal »out oft the box« und findest kreative Wege im Umgang mit Herausforderungen. Du bringst Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld für unsere Kinder mit und magst die intensive Beziehungsarbeit mit den Kindern Du bist ein strukturierter Mensch. Dadurch kannst du eine strukturierte und sichere Umgebung mitgestalten, die den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird Du bist Teamplayer*in und arbeitest intensiv zusammen mit der Einrichtungsleitung, den psychologischen und therapeutischen Fachdiensten und auch den Eltern in der begleitenden Eltern- und Familienarbeit zusammen Du bist Netzwerker*in und vernetzt dich im Hilfesystem, mit anderen Einrichtungen und innerhalb der Diakonie Hasenbergl mit ihren Einrichtungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar Du übernimmst die Dokumentation der Förderprozesse der Kinder Du hast Verständnis für die Kinder und Eltern in belastenden Lebenssituationen Du hast die Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse von Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen einzulassen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V

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Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreSie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im TeamPflege und Betreuung von älteren Menschen Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften, den Mitarbeitenden der Hauswirtschaft sowie der Sozialen BetreuungPflege und Betreuung von älteren Menschen Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften, den Mitarbeitenden der Hauswirtschaft sowie der Sozialen Betreuung Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)Ausbau stationäre Erziehungshilfe; Teil- und Vollzeit Das macht uns aus
  • Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Raum, um eigene Ideen einzubringen
  • Ein sehr kompetentes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgruppe S 11 b / S 8 b) mit Zulagen und Jahressonderzahlung
  • Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision im Team
  • 30 Tage Regelurlaub (32 Tage 2024 / 2025); 2 Regenerationstage
  • Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
Hier werden Sie gebraucht
  • Sie betreuen unbegleitete minderjährige Jugendliche in einer Wohngruppe (stationäre Erziehungshilfe gem. §§ 34, 35 a, 42, 42 a SGB VIII).
  • Begleitung der jungen Menschen unterschiedlichster Altersgruppen
  • Förderung von der individuellen und sozialen Entwicklung
  • Bereitstellung von Unterstützungsangeboten in den verschiedensten Lebensbereichen, um den Weg in ein selbstständiges Leben zu ermöglichen
  • Dokumentation der Arbeit und des Entwicklungsstandes nach behördlichen Vorgaben
Das macht Sie aus
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik) oder Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
  • Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen ausdrücklich erwünscht
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.
Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobs.Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Petra Straßler-WonnTelefon 0160 2952335Ihr Dienstort ist: Theodor-Storm-Str. 7, 17235 Neustrelitz

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Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Frauenarztpraxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfein Voll- oder TeilzeitDie MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die großzügigen Räumlichkeiten der Frauenarztpraxis verfügen über eine sehr moderne und umfangreiche Ausstattung. Unter demselben Dach befindet sich das Zentrum für Ambulantes Operieren sowie eine Orthopädisch-Chirurgische Praxis und eine Kinderarztpraxis.Sie sind gemeinsam mit ärztlichen Kolleginnen und Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam tätig, eine gute Teamarbeit ist daher ein Muss. Vorsorgeuntersuchungen und Geburtsvorbereitung Falls gewünscht: operative Behandlung und Therapie von Patientinnen in einem modernen ambulanten Operationszentrum vor Ort Es erwartet Sie außerdem eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärztinnen und Fachärzten des MVZFacharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Berufserfahrung in einer gynäkologischen Praxis wäre wünschenswert Attraktive Bezahlung Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger sowie Teilzeitkräfte sind herzlich willkommen Freistellung und Budget für Fort- und Weiterbildungen Online-Fachzeitschriften und internes Fortbildungsprogramm Modernes und attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket oder Fahrkostenzuschüsse Bonus für das Anwerben von Mitarbeitern E-Bike Leasing Betriebliche Kindertagesstätte für Kinder von 0 - 6 Jahren Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:o.butsch@klinikum-tut.deSie sind gemeinsam mit ärztlichen Kolleginnen und Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam tätig, eine gute Teamarbeit ist daher ein Muss. Vorsorgeuntersuchungen und Geburtsvorbereitung Falls gewünscht: operative Behandlung und Therapie von Patientinnen in einem modernen ambulanten Operationszentrum vor Ort Es erwartet Sie außerdem eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärztinnen und Fachärzten des MVZ Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Berufserfahrung in einer gynäkologischen Praxis wäre wünschenswert
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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.

Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:
  • Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich
  • Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
  • Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden
  • Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes
  • Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich
Das bringen Sie mit
  • Sie haben als Volljurist*in mindestens ein 'befriedigend' in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung
    ODER
    Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein 'befriedigend' erreicht (bei der sog. 'ersten Prüfung' zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Das bieten wir
  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
  • Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
  • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
  • Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter der Kennzahl 50#0001.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter

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Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegerhelfer*in für unsere HP Tageststätte Heilpädagogische Tagesstätte Starnberg Kinder und Jugendliche mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung betreuen, individuell fördern und therapieren - das machen wir mit Fachkompetenz im interdisziplinären Team und mit viel Freude an und in unserer Arbeit. Im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, besuchen die Kinder und Jugendlichen zwischen 12 und 16 Jahren eine unserer neun Gruppen. Unser sehr großes Außengelände mit zahlreichen Bewegungsmöglichkeiten, wie dem ganz neu entstandenen Spielplatz mit zusätzlicher Nestschaukel, rollstuhlgerechtes Bodentrampolin und Buddelplatz, Holz-Mikado-Kletter- und Balancier Gerüst sowie die Turnhalle und ein hauseigenes Schwimmbad bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Gestaltung des pädagogischen Konzepts! Unsere Kleinbusse nutzen wir in den Ferien für gemeinsame Ausflüge, die den Erfahrungsschatz der Kinder und Jugendlichen erweitern. 5 Verfügungsstunden (Kernarbeitszeit ab Mittag bis 16 Uhr von Montag - Freitag) Unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage und der Betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte Gestaltung der Förderung am Nachmittag in der Gruppe und Kleingruppe, auch gerne mit Integration von persönlichen musikalischen oder sportlichen Interessen Unterstützung und Begleitung beim gemeinsamen Mittagessen im Rahmen der heilpädagogischen Begleitung Sie möchten zum Thema Inklusion einen wertvollen Beitrag leisten Sie sind einfühlsam und gehen auf individuelle Bedürfnisse der Kinder und Jugendliche ein Eine wertschätzende Kommunikation mit den Kolleg*innen, Eltern, Kindern und Jugendlichen ist Ihnen sehr wichtig Für Fragen steht Ihnen Herr Held, Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte, unter Tel. Folgen Sie uns auch gerne auf Instagram und Facebook! Jetzt online bewerben Besuchen Sie uns auf Facebook
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Am Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF ) ist folgende Stelle zu besetzen:Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international aus-gerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind leistungsfähige wissen-schaftliche Einrichtungen wie das Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) erforderlich. unbefristetAktuell bearbeitet das ZLF die Themen Internationalisierung, Digitalisierung/KI, BNE/transformatives Lernen, Inklusion/Diversität sowie Bildungsräume. Koordination internationaler Kooperationen Mitarbeit in der Konzeption und Weiterentwicklung der Lehramtsstudiengänge Lehre im Umfang von fünf Semesterwochenstunden in deutscher und englischer Sprache Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Erstes Staatsexamen oder vergleichbar) im Lehramt, in Bildungs-/Erziehungswissenschaft oder benachbarten Wissenschaften mit einschlägiger Promotion oder Zweites Staatsexamen, in der Regel mit einschlägiger Promotion Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine interessante abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team auf einem modernen, idyllischen am Inn gelegenen Universitätscampus Ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem ParkplatzSollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist auch eine Einstellung als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in einem Beschäftigtenverhältnis gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. In diesem Fall bieten wir eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Passau fördert aktiv Gleichstellung und Diversität und begrüßt daher qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität Passau strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Koordination internationaler Kooperationen Mitarbeit in der Konzeption und Weiterentwicklung der Lehramtsstudiengänge Lehre im Umfang von fünf Semesterwochenstunden in deutscher und englischer Sprache Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Erstes Staatsexamen oder vergleichbar) im Lehramt, in Bildungs-/Erziehungswissenschaft oder benachbarten Wissenschaften mit einschlägiger Promotion oder Zweites Staatsexamen, in der Regel mit einschlägiger Promotion Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin .Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN) Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz) Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner TechnologienEngagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Unfallversicherung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-Leasing Corporate Benefits Moderne IT-Ausstattung999Z FULL_TIME Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN) Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz) Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache
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Kaufmännische Assistenz (m/w/d) - Abwicklung von Projekten der Nachhaltigkeitsforschungin Teil- oder Vollzeit Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für eine impact- und anwendungsorientierte Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Sie werden Teil des Teams Drittmittelmanagement und unterstützen dieses bei administrativen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten während des Projektverlaufs für nationale sowie internationale Forschungs- und Beratungsvorhaben. Dabei werden Sie nach einer umfassenden und individuellen Einarbeitung unter anderem folgende Aufgaben übernehmen: Datenpflege im Projektmanagementsystem Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und Prüfungen Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozesseneine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) Englischkenntnisse von Vorteileine verantwortungsvolle Aufgabe in Teil- oder Vollzeit (bitte gewünschten Stundenumfang angeben) flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team ein umfassendes Onboarding individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt Sie werden Teil des Teams Drittmittelmanagement und unterstützen dieses bei administrativen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten während des Projektverlaufs für nationale sowie internationale Forschungs- und Beratungsvorhaben. Dabei werden Sie nach einer umfassenden und individuellen Einarbeitung unter anderem folgende Aufgaben übernehmen: Datenpflege im Projektmanagementsystem Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und Prüfungen Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) Englischkenntnisse von Vorteil
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Wir suchen ab sofort Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenEine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich Grundlegende EDV-Kenntnisse Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich Grundlegende EDV-Kenntnisse
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Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. ist eines der führenden Zentren für Fusionsforschung und beschäftigt sich mit der Erarbeitung der physikalischen Grundlagen für ein künftiges Fusionskraftwerk. Das Institut ist dem Europäischen Fusionsprogramm angeschlossen. Das Teilinstitut Greifswald sucht für die Gruppe CoDaC im Bereich E5 eine*n Ingenieur*in für SPS-Programmierung (speicherprogrammierbare Steuerungen) für das Experiment Wendelstein 7-X. Ihr Verantwortungsbereich / Ihre Aufgaben • Beratung der Stakeholder bei der Erarbeitung der Anforderungen für benötigte Steuerprogramme von Komponenten und Diagnostiken • Erarbeitung der funktionalen Spezifikation • Auslegung und Design der Architektur von SPS-Steuerprogrammen • Implementierung und Visualisierung der Steuerprogramme in PCS7/WinCC • Testing und Inbetriebnahme Das bringen Sie mit • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer artverwandten Fachrichtung • gute Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Prozessautomation und Sicherheitssteuerungen • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Automatisierungsgeräten der Fa. Siemens, insbesondere SPSen vom Typ S7-400/300 und in der Programmierung von SPSen unter PCS7 sind unabdingbar • Englischkenntnisse sind für das Studium von Handbüchern wissenschaftlicher und technischer Geräte notwendig Das wünschen wir uns • vorhandene Erfahrungen mit der Programmierung und Inbetriebnahme von Tests wissenschaftlicher Komponenten Wir bieten • eine unbefristete, interessante und herausfordernde Tätigkeit in der Forschung an einem der größten wissenschaftlichen Projekte in Deutschland • eine Bezahlung mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) nach Entgeltgruppe 11 TVöD • ein Gleitzeitsystem mit flexiblen Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder • sonstige Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen) • eine Cafeteria für die Mittagsversorgung sowie ausreichend Parkmöglichkeiten Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 28.02.2025.
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pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

für unsere Kinderkrippe »Vogelnest« in der Gemeinde Unterhaching

Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte

Teilzeit, Vollzeit

Unterhaching

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unsere Kinderkrippe »Vogelnest « in der Gemeinde Unterhaching

suchen wir ab sofort eine
pädagogische Fachkraft
(m/w/d) als Gruppenleitung

(Erzieher: in, Sozialpädagoge:in oder ähnlicher Abschluß)
in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 - 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten
Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehört
die eigenen Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: Tel.: 089 / 672087-22 oder per E-Mail an:
susanne.schroeder@awo-kvmucl.de

Email: susanne.schroeder@awo-kvmucl.de

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Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie als Ingenieurin/Ingenieur im Tiefbauamt (m/w/d)* Als Tiefbauingenieurin/Tiefbauingenieur leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur. Sie gestalten öffentliche Räume, verbessern die Mobilität und treiben innovative Bauprojekte voran. Besonders die energetische Transformation bietet Ihnen die Chance, aktiv an nachhaltigen Lösungen mitzuwirken und Wolfenbüttel zukunftssicher zu machen. Machen Sie den Unterschied – werden Sie Teil unseres Teams! Mehr über uns als Arbeitgeberin und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter: Website . *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Wolfenbüttel Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns: Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum – von der Planung bis zur Umsetzung Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben Dritter unter Berücksichtigung öffentlicher Interessen Technische Begleitung der energetischen Transformation der Stadtwerke Wolfenbüttel aus der Perspektive des Straßenbaus und der Grünflächen Projektleitung und Abwicklung von Baumaßnahmen mit Verantwortung für Termine, Budgets und Qualitätssicherung Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Verkehrsbau bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss Berufserfahrung im Bereich Tiefbau und im öffentlichen Dienst ist von Vorteil Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und geprägt durch Ihr lösungsorientiertes Handeln Sie verfügen über ein sehr gutes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit zur sachlichen und besonnenen Konfliktlösung Sie gehen offen in den direkten Austausch mit dem Team und den verschiedenen Akteurinnen und Akteuren und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (GER) und im Idealfall einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot an Sie: Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung Die Stelle ist in in einem Umfang von mindestens 30 bis 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle kann in einem geringeren Stundenumfang besetzt werden, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Sollten Sie einen Teilzeitwunsch haben, geben Sie diesen bitte bei Ihrer Bewerbung mit an Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Sie haben die Option bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab Die Stadt Wolfenbüttel steht für Verantwortung, Fortschritt und Lebensqualität – sowohl für ihre Bürgerinnen und Bürger als auch für ihre über 1000 Mitarbeitenden. In den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt. Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt zu uns: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Carmen Gottsmann Leitung des Tiefbauamtes Telefon: 05331 86-385 Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Jessica Raschke Leitung des Sachgebiets Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-355 Jetzt bewerben
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Wir suchen ab sofort in TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenBerufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert Flexible Einsatzzeiten: überwiegend im Frühdienst ab 7.Christiane Igl, Interims- Einrichtungsleitung Internet: Flexible Einsatzzeiten: überwiegend im Frühdienst ab 7.Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Lkw Fahrer im Nahverkehr in Freiburg Was wir bieten ~ Tariflicher Stundenlohn ab 18,10 € inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage ~ Bei Berufserfahrung höherer Einstieg möglich! ~+ 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr, entspricht 22 ,00 € Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld) ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche ~ Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb ~ Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc. Deine Aufgaben als Lkw Fahrer bei uns ~ Termingerechte Abholung und Lieferung des Ladegutes ~ Sicherung der Ladung im Lkw ~ Durchführung von Transporten im Nahverkehr ~ Unsere Schichten : ~ Mo - Fr: Zeitrahmen: 4.00 Uhr - 20.00 Uhr ~ Sa: Zeitrahmen 4:00 Uhr - 13:00 Uhr ~(zu variablen Zeiten) Was du als Berufskraftfahrer bietest Einen gültigen Führerschein CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95 Berufserfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil Erfahrung im Fahren mit Anhängern Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit Werde Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL Du bist auf der Suche nach einem Job als Kraftfahrer ? Als Berufskraftfahrer bei uns bist du das Rückgrat unseres Teams. Du bringst Briefe und Pakete im Dreischichtbetrieb sicher ans Ziel. Ob Echterdinger Ei oder Kamener Kreuz: du kennst dich aus und bleibst immer cool. Bei uns zählst du, wie du bist! Bewerbe dich jetzt als Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunslkwfahrer #lkwfahrer #lkwfahrernlfreiburg #jobsnlfreiburg #F1Fahrer
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Abteilungsleiter /-in (m/w/d) Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, eine/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d). Stellenausweisung: EG 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (vorbehaltlich des Beschlusses der Bewertungskommission)Befristung: unbefristetArbeitszeit: VollzeitLeitung der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leitlinien, Konzepten und Vorgaben für ein wirtschaftliches und nachhaltiges Grünflächenpflegemanagement sowie deren Überprüfung und Fortschreibung Mitarbeit bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluierung eines amtsinternen Regelwerkes, eines Unterweisungssystems sowie eines Systems zur Durchführung und Dokumentation zur Arbeitssicherheit und UnfallverhütungBachelor) folgender Fachrichtungen Gartenbau Landschaftsbau und Management Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau Bau- und Umweltingenieurwesen Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem der o. g. Studienabschlüsse400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Umfeld Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bei Ingenieuren/Ingenieurinnen, Landschaftsarchitekten/Landschaftsarchitektinnen) von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.Direkt online bewerben!Leitung der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leitlinien, Konzepten und Vorgaben für ein wirtschaftliches und nachhaltiges Grünflächenpflegemanagement sowie deren Überprüfung und Fortschreibung Mitarbeit bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluierung eines amtsinternen Regelwerkes, eines Unterweisungssystems sowie eines Systems zur Durchführung und Dokumentation zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Bachelor) folgender Fachrichtungen Gartenbau Landschaftsbau und Management Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau Bau- und Umweltingenieurwesen Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem der o. g. Studienabschlüsse
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Fakultät Architektur und Stadtplanung Tenure-Track-Professur Architektur- und Wohnsoziologie INSTITUT FÜR WOHNEN UND ENTWERFEN | ZUM NÄCHST­MÖGLICHEN ZEITPUNKT Schwerpunkt der Professur ist die systematische Untersuchung und historische Fundierung aller relevanten sozialen Dimensionen des Wohnens, der Architektur und des Städtebaus. Die Professur soll zu einer Architektur und Stadtplanung beitragen, die Bedürfnisse der Bevölkerung in den Mittelpunkt stellt. Dabei werden insbesondere Themenbereiche wie die gesellschaftlichen Aspekte der sozialökologischen Transformation, auch im Zuge der Bauwende, der gesellschaftliche und demografische Wandel, die Entwicklung neuer Lebens- und Wohnweisen, die Wechselwirkung von gebauter Umwelt, Digitalisierung und sozialem Handeln oder die Probleme sozialräumlicher Ungleichheit in Forschung und Lehre behandelt. Zu dem hierbei verwendeten breiten interdisziplinären Theorie- und Methodenspektrum gehören auch qualitative und quantitative Methoden der Architektur-, Stadt- und Wohnforschung. Das grundsätzlich sozialwissenschaftliche Qualifikationsprofil der Professur ist mit vertiefenden Schwerpunkten im Bereich der Wohnsoziologie sowie der Architektursoziologie und/oder der Stadtforschung verknüpft. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Architektur oder Stadtplanung, die das oben beschriebene Profil in Lehre und Forschung vertritt und geeignet ist, sich durch exzellente wissenschaftliche Leistungen im Rahmen des Tenure Track-Verfahrens für die W3-Professur zu qualifizieren. Vorausgesetzt werden neben einer herausragenden, fachlich und thematisch einschlägigen Promotion Publikationstätigkeiten in anerkannten Fachzeitschriften sowie universitäre Lehrerfahrung und herausragende didaktische und interkulturelle Kompetenzen. Erwünscht sind darüber hinaus weitere Forschungsleistungen, Drittmittel- und internationale Erfahrung sowie Führungskompetenz. Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Für eine qualitative Bewertung Ihrer bisherigen Leistungen bitten wir Sie, eine maximal einseitige Beschreibung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Erfolge beizufügen. Denkbar sind z. B. Erfolge aus den Bereichen Forschung, Lehre, Wissenschaft und Gesellschaft und Wissenstransfer. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Bedingungen des § 51 LHG Baden-Württemberg. Die ausgeschriebene Stelle ist mit einem Tenure-Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Bei positiver Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren. Informationen zu den Kriterien der Evaluierung und zur Qualitätssicherung finden Sie unter uni-stuttgart.de/tenure-track. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (CV, Publikationsverzeichnis, Urkunden, Leseproben etc.) werden bis zum 31.03.2025 möglichst in einer PDF-Datei an das Dekanat per E-Mail an bewerbung@f01.uni-stuttgart.de erbeten. Bitte seien Sie sich bei der Übersendung Ihrer Bewerbung per unverschlüsselter E-Mail der Risiken der Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Bewerbungsinhalte bewusst. Alternativ werden auch Bewerbungen in Papierform an das Dekanat, Universität Stuttgart, Keplerstraße 11, D-70174 Stuttgart akzeptiert. Inhaltliche Fragen zum aktuellen Verfahren richten Sie bitte an Prof. Dr. Laura Calbet Elias (laura.calbet@si.uni-stuttgart.de). Die Universität Stuttgart verfügt über ein Dual Career Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen. Nähere Informationen unter: uni-stuttgart.de/dual-career Informationen zum Umgang mit Bewerberinnen- und Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenKarrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, BerufserfahreneBeschäftigungsgrad: Vollzeit, TeilzeitDauer der Beschäftigung: unbefristet000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung Du hast technische Kenntnisse in Mess‑Steuer-Regeltechnik Du hast gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Jetzt online bewerben!Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung Du hast technische Kenntnisse in Mess-Steuer-Regeltechnik Du hast gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
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Im Zentrum der Professur stehen Forschung und Lehre im Feld der kritischen Afrikastudien aus einer post- oder dekolonialen Perspektive auf Wissensproduktion im Spannungsfeld zwischen dem kolonialen Erbe der Afrikawissenschaften und aktuellen theoretischen und konzeptionellen Debatten. Erwünscht ist eine Ausrichtung auf die Felder politische Geographie oder politische Ökologie. Die Mitarbeit in den Studiengängen des Instituts für Afrikastudien sowie einem fakultätsübergreifenden Promotionsstudiengang wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft, an der Entwicklung eines neu zu begründenden BA Regionalwissenschaften mitzuwirken. Der Bachelorstudiengang Afrikastudien wird in Deutsch unterrichtet, der Masterstudiengang African Studies auf Englisch. Das aktive Engagement im Forschungsprofilbereich »Globale Verflechtungen und Vergleiche« sowie der standortübergreifenden Forschungsinitiative «New Global Dynamics Worlds in Crisis?» wird erwartet. Eine ausführliche Stellenbeschreibung mit weiteren Informationen zu den Erwartungen an den/die zukünftige/-n Stelleninhaber/-in, die persönlichen Voraussetzungen sowie rechtliche Grundlagen für die Berufung, einzureichende Unterlagen und Ausführungen zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-leipzig.de/stellenKultur Politik Sprachen und Literatur Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFM148001, Stellen‑ID: 1253835)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissenerfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement [w/m/d]) oder vergleichbare Qualifikation fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und ExcelMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1214 oder per E-Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2620 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/​-kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement [w/m/d]) oder vergleichbare Qualifikation Fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel
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FAN – FamilienANlauf e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir arbeiten systemisch, lösungsorientiert und innovativ in selbstorganisierten Teams. Wir suchen ab sofort eine*n neue*n Mitarbeiter*in im Bereich Verwaltung für unseren Träger mit Standort in Berlin-Lichtenberg. Die Stelle ist unbefristet. Die Aufgaben sind: allgemeine Verwaltung und Büroorganisation, Verwaltung von Projektmitteln (Zuwendungen, Leistungsverträge, EU-Gelder). Wir suchen eine Person mit Kenntnissen in Office 365, Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Erfahrungen in allgemeiner Verwaltung. In unserem Unternehmen arbeiten ca. 50 Personen: darunter Therapeut*innen, Erzieher*innen, Pädagog*innen, Lehrkräfte und Sozialarbeitende. Im Verwaltungsteam sind derzeit drei Personen mit unterschiedlichen Aufgaben tätig. Das bieten wir: • 20 Stunden/Woche • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit in anderen Bereichen des Trägers zu partizipieren (Stundenaufstockung möglich) • Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen Team • hierarchiefreies Arbeiten • Bezahlung in Anlehnung an TV-L S Wir wünschen uns: • Erfahrungen im Bereich Verwaltung / Buchhaltung • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Humor • Verlässlichkeit, Team-, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit Bitte schicken Sie ihre Bewerbung mit Angabe der Ref.-Nr. YF-18552, am besten digital an: Conny Adolf E-Mail: adolf[AT]familienanlauf.de www.familienanlauf.de
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Und hier kommst Du ins Spiel. Wir, die Berliner Feuerwehr und die Polizei Berlin, arbeiten gemeinsam an der Planung, Umsetzung und dem späteren Betrieb unserer Kooperativen Leitstelle. Hier kommen Dein Fachwissen und Engagement ins Spiel! IT-Sicherheit, Datenschutz, Geodateninfrastruktur, Sprachkommunikationssystem und hochverfügbare Rechenzentren mit einem autarken Datennetz. IT-Systemtechniker (m/w/d) für das Einsatzleitsystem der Behörden und Organisationen für Sicherheitsaufgaben im Land BerlinBefristung: unbefristet Nach Fertigstellung der Kooperativen Leitstelle wird die Aufgabenerledigung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten in Form von Rufbereitschaft und/oder Schichtdienst erfolgen.Du bist Teil des Teams, das federführend für die Überwachung, Administration und Weiterentwicklung unseres neuen Leitstellensystems verantwortlich ist. Du begleitest die Abstimmungen mit den Kolleginnen/Kollegen der IT-Abteilungen der Polizei und der Feuerwehr sowie externen Zulieferern. Du bildest als Teil des First- und Second Level Supports die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Kooperativen Leitstelle.eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor oder vergleichbare Hochschulabschlüsse) vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen IT-Bereichen Kenntnisse über Datenschutz und Informationssicherheiteinen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub 15 MB pro Anhang) bei, wenn du dich online bewirbst:Fachschulabschlusszeugnis) oder sonstige Unterlagen, aus denen Ihre gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen IT-Bereichen hervorgehen sofern Du nicht deutscher Herkunftssprache bist, ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)(Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Personalrekrutierung Personalauswahl gehobener und höherer Dienst Du bist Teil des Teams, das federführend für die Überwachung, Administration und Weiterentwicklung unseres neuen Leitstellensystems verantwortlich ist. Du begleitest die Abstimmungen mit den Kolleginnen/Kollegen der IT-Abteilungen der Polizei und der Feuerwehr sowie externen Zulieferern. Du bildest als Teil des First- und Second Level Supports die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Kooperativen Leitstelle. Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor oder vergleichbare Hochschulabschlüsse) vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik Nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen IT-Bereichen Kenntnisse über Datenschutz und Informationssicherheit
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Das Forschungsinstitut für energieeffiziente Gebäude und Quartiere - CENERGIE besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zum Thema »Wärmepumpe für die Brennwert­nutzung in Biomasse­heizsystemen« (m/w/d) Kennziffer: 05-01-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche Ihre Aufgaben Modellierung von Wärmeübertragungs- und Strömungs­vorgängen Entwicklung von Wärmeübertrager­geometrien Konzeption und Aufbau wärmetechnischer Versuche Entwicklung und Erprobung einer Pilotanlage Durchführung und Auswertung der wärmetechnischen Versuche Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul­studium auf Masterniveau in der Fachrichtung Maschinenbau, thermische Verfahrens­technik, Energietechnik oder verwandten technischen Disziplinen Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Thermo­dynamik, Energietechnik Interesse an neuartigen Lösungen für die Wärme­versorgung Fähigkeit zu eigenständiger Problem­lösung und Interesse zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen Teamfähigkeit, Kommunikations­fähigkeit, Engagement, Verantwortungs­bereitschaft und Eigeninitiative Sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache Wir bieten Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV-L. Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/​technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Christian Schweigler weiter: 089 1265-1575 Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 04.03.2025. Jetzt bewerben!Maschinenbau Energie Verfahrenstechnik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
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Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der: Bau-Projektsteuerung (m/w/d) Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Bauingenieurwesen Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD Erfahrungen bei der Planung und Projektierung im Bereich von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Bauingenieurwesen * Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben * Building Information Modeling (BIM) sowie CAD * Erfahrungen bei der Planung und Projektierung im Bereich von