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21.194 Jobs gefunden

ErzieherIn im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Favorit
Nationalpark Schwarzwald Baiersbronn 25.01.2025
Besoldungsgruppe EDV Flexible Arbeitszeit Microsoft Office Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich.

Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:

ErzieherIn im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Nationalparkzentrum Ruhestein
zum 01.09.2025
Vollzeit
befristet
Entgeltgruppe TV Prakt-L Besoldungsgruppe
Bewerbungsschluss 09.02.2025



  • Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg im Kontext von Natur- und Wildnisbildung
  • Pädagogisches Arbeiten, das sich an den Stärken der Kinder orientiert
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Bildungsaktivitäten überwiegend im Elementarbereich
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Modulen im Elementarbereich
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte für das Nationalparkzentrum
  • Mitarbeit an der pädagogischen Gesamtkonzeption des Sachbereiches Natur- und Wildnisbildung
  • Zusammenarbeit mit einer Bezugseinrichtung der Nationalparkregion
  • Planung, Organisation und Durchführung einer Elternveranstaltung in einem der Kooperationskindergärten / Kindertagesstätten
  • Teilnahme an wöchentlichen Dienstbesprechungen


  • Interesse an der Arbeit mit Kindern, die zum großen Teil im Freien stattfindet
  • Kenntnisse über den Nationalpark sind von Vorteil
  • Gute körperliche Kondition
  • Teamfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)


Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben.
Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns.

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
    Bei 5 Arbeitstagen pro Woche
  • Parkplatz
    Gegen eine geringe Gebühr
  • Zuschuss für den ÖPNV
    Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro
  • Flexible Arbeitszeiten
    Beste Work-Life-Balance
  • Inklusion
    Barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden
    Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden
    Unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten

Juristische Referentin / Juristischer Referent (w/m/d) (z. B. Rechtsassessor, Jurist o. ä.)

Favorit
Medienanstalt Hessen Kassel 31.01.2025
Betriebsklima Englisch Gleitzeit Tarifvertrag Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Die Medienanstalt Hessen – rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – mit Sitz in Kassel hat vielfältige Aufgaben im Medienbereich: die Zulassung privater Hörfunk- und Fernsehveranstalter, die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in deren Programmen, die Aufsicht über Telemedien und Medienplattformen, den Betrieb von Medienbildungszentren und die Förderung von Nichtkommerziellem Lokalem Hörfunk und Offenen Kanälen, die Durchführung und Förderung von Projekten und Maßnahmen zur Vermittlung von Medienbildung und Förderung von Medienkompetenz sowie die Projektförderung in den Aufgabenfeldern Technik und Medienwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Juristische Referentin / Juristischer Referent (w/m/d)
(40,00 Wochenstunden, bis zu Entgeltgruppe EG 14 TV-H, unbefristet)


In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von Recht, Regulierung und gesellschaftlicher Verantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Rechtliche Prüfung und Bewertung medienrechtlicher Fragestellungen: Sie setzen sich mit nationalen und grenzüberschreitenden Sachverhalten im Bereich der Telemedien- und Plattformaufsicht auseinander, mit besonderem Fokus auf den Jugend- und Menschenwürdeschutz sowie den Schutz vor Hass, Hetze und Desinformation.
  • Durchführung von Aufsichtsmaßnahmen: Sie führen und begleiten Verfahren, darunter auch Ordnungswidrigkeitsverfahren und tragen zur Durchsetzung geltenden Rechts bei.
  • Rechtsangelegenheiten der Medienanstalt Hessen: Sie begleiten die Arbeit der Medienanstalt Hessen in unterschiedlichen rechtlichen Belangen.
  • Mitarbeit in länderübergreifenden Arbeitsgruppen: Sie vertreten die Medienanstalt Hessen in den länderübergreifenden Arbeitsgruppen der Direktorenkonferenz der Landesmedienanstalten (DLM) und gestalten die medienrechtliche Zusammenarbeit aktiv mit.

  • Hervorragende juristische Qualifikation: Sie sind Rechtsassessorin / Rechtsassessor mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen und fundierten Kenntnissen im Medien- und Verwaltungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Jugendmedienschutzrecht erworben.
  • Hohe Affinität zu medien- und netzpolitischen Themen: Sie interessieren sich für die gesellschaftlichen und technologischen Herausforderungen der digitalen Medienwelt und denken kreativ und lösungsorientiert.
  • Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten: Sie arbeiten teamorientiert und überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und eine sichere Kommunikation, idealerweise auch auf Englisch.
  • Flexibilität und Engagement: Sie sind bereit, Dienstreisen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen und bringen die nötige Flexibilität bei Arbeitszeiten mit.

  • Gesellschaftlich relevante Aufgaben: Sie leisten einen direkten Beitrag zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und Verbrauchern sowie der Menschenwürde und der Meinungsfreiheit in der digitalen Medienlandschaft.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), die Möglichkeit zur Kombination von Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (50:50) und ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Förderung und Sicherheit: Neben Weiterbildungsmöglichkeiten und einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie von einem vom Arbeitgeber subventionierten Deutschlandticket (JobTicket) für den ÖPNV im gesamten Bundesgebiet profitieren. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
  • Motivierendes Umfeld: Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes Team in einer dynamischen und gesellschaftlich ausgesprochen relevanten Institution.
  • Beruf & Pflege: Als Unterzeichnerin der „Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege“, würdigt die Medienanstalt Hessen die Pflegearbeit von Angehörigen und unterstützt Ihre Mitarbeitenden mit einer pflegesensiblen Unternehmenskultur.
Nutzen Sie Ihre juristische Expertise für eine sinnstiftende Tätigkeit, indem Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Medienlandschaft aktiv mitgestalten und für eine freiheitlich-demokratische Gesellschaft eintreten.

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung Kaiserslautern 08.02.2025
Gleitzeit Homeoffice Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet Vergaberecht Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Unbefristet; Vollzeit


Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:

  • Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams
  • Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

  • Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
  • Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
  • Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
  • Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
  • Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Sozialdienst für Geflüchtete in städtischer Unterbringung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Malteser in Deutschland Stuttgart 25.01.2025
EDV Jobrad Studium Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Für die Malteser Betreuung in Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung.

Sie suchen einen Job, der sich nah am Menschen orientiert und in dem garantiert keine Langeweile aufkommt? Sie haben Freude daran im Team zu arbeiten und Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten, die direkt ankommt? Sie interessieren sich für Migration und nachhaltige Integration? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir betreuen mehrere Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete in Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sozialdienst für Geflüchtete (m/w/d), der sich einer sinnstiftenden Tätigkeit widmen möchte und Lust auf neue Herausforderungen hat.

Im Berufsalltag liegt der Schwerpunkt auf der Beratung und Stärkung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Anbindung anpassende Regelangebote. Neben dem Kontakt mit vielfältigen Akteurinnen und Akteuren sowie Behörden gehören auch die Teilnahme an Gremien und Fachtagen und die Netzwerk- und Quartiersarbeit zu dieser Tätigkeit.

Unser multikulturelles Team steht dabei stets kollegial und unterstützend zur Seite. Ein gutes Miteinander, regelmäßiger Austausch und immer ein offenes Ohr sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf tatkräftige Verstärkung, die mit uns gemeinsam wachsen möchte.



  • Soziale Arbeit für Geflüchtete - in enger Kooperation mit Akteurinnen und Akteuren vor Ort (Ehrenamtlichen, Hausleitung, Amt für Soziales und Teilhabe etc.)
  • Beratung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner insbesondere zu Qualifizierung, Arbeit, Bildung und Freizeit
  • Hilfeleistung im alltäglichen Leben
  • Organisation von Aktivitäten und Maßnahmen zur Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner, Förderung ihrer Partizipation, Integration und interkulturellen Kompetenz
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Netzwerk- und Quartiersarbeit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Flexibilität und schnelle Anpassung an neue Arbeitsfelder
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und hohes Einfühlungsvermögen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse, gerne auch Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln
  • Hohe Belastbarkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (v.a. Word, Excel, Outlook)
  • Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger

  • Eine Voll- oder Teilzeitstelle mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, sich aktiv für Menschen einzusetzen
  • Bezahlung nach AVR Caritas inklusive tariflicher Sozialleistungen
  • Umfassende Einarbeitung sowie stetige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team
  • Gemeinsame Teamevents
  • Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness, Jobrad und weitere Benefits

Volljurist (m/w/d)

Favorit
Handwerkskammer des Saarlandes Saarbrücken 31.01.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungs­zentrum für alle saarländischen Handwerks­unternehmen und deren Beschäftigte. Die Mit­arbeitenden unserer HWK sagen von sich:

„Die Vielfalt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine berufliche Entwicklung.“

Sie sind von der enormen Bedeutung des Hand­werks für Wirtschaft und Gesellschaft überzeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitglieds­betriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen.

Wir suchen zur Verstärkung der Stabsstelle Recht und Revision einen

Volljuristen (m/w/d)


  • Beratung der Mitgliedsbetriebe der HWK in allen zivil- und öffent­lich-rechtlichen Frage­stellungen
  • Beratung des Vorstandes und des Haupt­geschäftsführers sowie der Geschäftsbereiche (insbesondere im Bildungs­bereich) in grund­legenden und komplexen juristischen Frage­stellungen
  • Abgabe von Stellung­nahmen zu handwerksrelevanten Gesetzesvorhaben
  • Interessenvertretung der HWK in Ausschüssen und Gremien
  • gerichtliche und außer­gerichtliche Vertretung in allen Rechts­angelegenheiten der HWK (Prozessführung, Rechts­behelfs­verfahren, Vertrags- und Vergleichs­verhandlungen)

  • Volljurist (m/w/d)
  • idealerweise gute Kenntnisse im Zivil-, Handels- und Gesell­schafts­recht sowie Verwaltungs­recht
  • analytische und strategische Kom­petenzen
  • Selbstständigkeit und Eigen­initiative
  • ausgeprägtes sprachliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen
  • Konfliktlösungsfähigkeit sowie Motivations­fähigkeit
  • Engagement und Einsatz­freude

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • unbefristete Einstellung in Vollzeit
  • flexibles Arbeitszeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche
  • intensive Einarbeitung mit einer Tour de Maison
  • 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
  • eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarif­vertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
  • zusätzliche Jahres­sonderzahlung
  • Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Ziel­vereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr
  • vermögenswirksame Leistungen
  • eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge
  • individuelle Förderung durch Weiterbildungs­angebote mit Kosten­über­nahme
  • strukturiertes betriebliches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung
  • Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung
Es er­wartet Sie ein äußerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre an­spruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus.

Die Stelle soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt besetzt werden.

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Claus Ochner unter 0681 5809-171.

Duales Studium Elektrotechnik an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen)

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Münster 08.02.2025
Gleitzeit Studium Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.09.2025 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein

Duales Studium Elektrotechnik
an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen) zu belegen.

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
  • Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
  • Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!

  • 8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen
  • Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen
  • Aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen
  • Erfahrene Mentor*innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen
  • Ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
  • Unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung

Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung.

Weitere Anforderungen:

  • Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Ihr Entgelt:

Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Sozialpädagogische und psychologische Fachkräfte (m/w/d) mit Mehrsprachigkeit als Familien und Einzelfallberater gesucht

Favorit
LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfe Darmstadt 25.01.2025
Arabisch Bachelor Bonus Diplom Master Studium

Jobbeschreibung

Das Lernportal – Institut für Bildung und Erziehung, seit 18 Jahren ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main Gebiet, erweitert sein Team!
Mit über 50 engagierten MitarbeiterInnen bieten wir im Auftrag örtlicher Jugendämter ein breites Leistungsspektrum, insbesondere ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 SGB VIII ff. Unser Ziel ist die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe von Personen aus deutschen und multikulturellen Lebenswelten. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in besonderen Lebenslagen, indem wir ihnen Hilfe zur Selbsthilfe bieten, die Komplexität des Alltags reduzieren und Erfahrungen von Selbstwirksamkeit entlang der freiheitlich-demokratischen Grundordnung ermöglichen.

Wir suchen:
Für die Verstärkung unseres Fachteams „Familien und Einzelfallhilfe“ am Standort Darmstadt und im Landkreis Darmstadt-Dieburg suchen wir sozialpädagogische oder psychologische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Abschluss

BA/MA Soziale Arbeit, Pädagogik
BA/MA Psychologie,

die mit Engagement und Fachkompetenz unser Team bereichern.

Besonders willkommen sind mehrsprachige BewerberInnen:
Um unsere Zielgruppe noch besser zu erreichen und zu unterstützen, legen wir besonderen Wert auf die Fähigkeit, in mehreren Sprachen kommunizieren zu können. Insbesondere sind Kenntnisse in Türkisch, Arabisch, Griechisch und anderen Sprachen erwünscht.

  • Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Problemen innerhalb des Familienverbandes
  • Beratung von Familien im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben
  • Gestaltung und Organisationen des Alltags von Familien und Jugendlichen
  • Anbindung der Familie in den Sozialraum
  • Abwehr von Gefährdungssituationen
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Psychosoziale Beratung von Klienten


  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Pädagogik / Sozialen Arbeit / Psychologie
  • Empathie auch u.a. für interkulturelle Settings
  • Kreativität
  • Erfahrung in der Gesprächsführung mit Familien und Jugendlichen
  • Flexibles Selbst- und Zeitmanagement (Planung und Steuerung des Falles)

  • Eine Ungezwungene Arbeitsatmosphäre
  • Dienstfahrzeug
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlung in Anlehnung an TVöD
  • Einzel, Team und Fallsupervision
  • Bonuszahlung
  • Interne und externe Fortbildungen (Systemischer Berater/Therapeut)
  • Aufstiegsmöglichkeiten

Messeberatung / Trade Fair Consultant (m/w/d)

Favorit
WTSH GmbH Kiel 31.01.2025
Englisch Marketing Projektmanagement Studium Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten.

Das Messeteam der WTSH gehört zur Abteilung „Internationalisierung“. Wir unterstützen Unternehmen bei Ihren Internationalisierungsaktivitäten u.a. durch die Organisation von Schleswig-Holstein Gemeinschaftsständen auf internationalen Messen.

Zur Verstärkung unserer Messeberatung / Trade Fair Consultancy zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf dich als

Messeberatung / Trade Fair Consultant (m/w/d)


  • Du projektierst die Planung der Schleswig-Holstein Gemeinschaftsstände auf internationalen Messen
  • Du begleitest Unternehmen bei ihren internationalen Vertriebsaktivitäten durch Beratung zu internationalen Messen und Organisation sowie mit der Durchführung von Vertriebs- und Messetrainings
  • Du betreust politische Delegationen auf nationalen wie auch internationalen Messen
  • Du moderierst Ausstellerevents und politische Diskussionsrunden auf dem Schleswig-Holstein Gemeinschaftsstand
  • Du informierst Unternehmen über die Fördermöglichkeiten zu ihren Auftritten auf internationalen Messen

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Marketing oder Veranstaltungsmanagement, wie zum Beispiel Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Eventmanagement, oder alternativ vergleichbare Qualifikationen mit Erfahrung im Projektmanagement
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Organisation von internationalen Messen mit
  • Du punktest mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, verbindlichem Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern (m/w/d) aus Unternehmen, Politik und Verwaltung sowie einer selbständigen, strukturierten und ergebnisbezogenen Arbeitsweise
  • Du verfügst bereits über Kenntnisse des Wirtschafts- und Lebensraums Schleswig-Holstein
  • Für dich sind ganzheitliches Denken, Verbindlichkeit und eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Team selbstverständlich
  • Dein Profil rundest du mit sicherer Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch ab

  • Eine Vollzeit-Stelle in Kiel
  • Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann
  • Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop
  • Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge
Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt.

Ausbildungsplatz zur/zum Industriemechaniker/in (m/w/d)

Favorit
Land Schleswig Holstein Lübeck 07.02.2025
App Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!

Am Fachbereich Maschinenbau und Wirtschaft bietet die Technische Hochschule zum 1. August 2025 einen

Ausbildungsplatz zur/zum Industriemechaniker/in (m/w/d) -Kennziffer 4.501-

an.



Die Ausbildung als Industriemechaniker/in (m/w/d) bei uns ist der ideale Einstieg in Ihr Berufsleben. Die mechanische Versuchswerkstatt unterstützt Forschung und Lehre des Fachbereichs und Sie lernen die Anfertigung und Reparatur von Apparaturen, Hilfsgeräten und Prüfkörpern.


Folgende Qualifikationen zeichnen Sie aus:

  • Ein Erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit guten Noten in Mathematik und Physik
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Technisches Verständnis
  • Ein starkes und persönliches Interesse an den Ausbildungsinhalten
  • Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten
  • Sorgfältiges Arbeiten ist gewünscht

  • Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Es gilt der Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
  • Betriebsrente durch die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
  • Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
  • Erasmus+ Personalmobilität
  • Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
  • Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
  • Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
  • Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige
  • Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe

MTRA / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)

Favorit
Marienkrankenhaus Cochem GmbH Cochem 24.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Marienkrankenhaus Cochem ist ein Akutkrankenhaus mit 143 Betten. In den Fachabteilungen Innere Medizin I (Gastroenterologie, Kardiologie), Innere Medizin II (Akut-Geriatrie), Chirurgie I (Allgemein-, Viszeral-, Unfallchirurgie, Proktologie), Chirurgie II (Gefäßchirurgie), Urologie, Gynäkologie und Anästhesiologie behandeln wir im Jahr mehr als 15.000 ambulante und stationäre Patienten. Orthopädische Leistungen werden in Zusammenarbeit mit unserem Medizinischen Versorgungszentrum erbracht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten / MTRA (m/w/d).


  • Patientenannahmen und- betreuung
  • Planung und Terminierung der Röntgenuntersuchungen
  • Teilnahme am Ruf-/Bereitschaftsdienst
  • Qualifizierte und sichere Bedienung der vorhandenen Röntgen-/Schnittbildsysteme (Siemens Buckytisch, Siemens 64-Zeilen-CT) und Fuji Speicherfolien-System
  • Durch Kooperation mit der radiologischen Praxis vor Ort ist auch ein Einsatz am Siemens MR Magnetom area 1,5 Tesla möglich.

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur MTRA (m/w/d)
  • Gültiger Röntgenschein
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Engagement und Flexibilität

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team in einem modernen Krankenhaus mit einer freundlich-familiären Atmosphäre
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inkl. Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
  • Wir unterstützen Sie gern bei Fort- und Weiterbildungen.

Sachgebietsleitung Technik in der Werkfeuerwehr CHEMPARK (m/w/d)

Favorit
Currenta GmbH & Co. OHG Leverkusen 31.01.2025
Flexible Arbeitszeit Führungskompetenz Leitung Sachgebietsleitung Studium Teilzeit Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir sind CURRENTA - ein Team von Experten (m/w/d), die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche - arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.
Wenn Sie über ein hohes Maß an technischem Verständnis, ausgeprägte organisatorische und Führungskompetenzen verfügen und im „Leben“ etwas bewegen wollen, dann sind Sie als Leiter des Sachgebiets Technik bei der Werkfeuerwehr CHEMPARK (m/w/d) genau richtig.
#TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen LEVERKUSEN, DORMAGEN, KREFELD-UERDINGEN | VOLLZEIT | UNBEFRISTET


  • Sie nehmen die überwerkliche fachliche Leitung des Sachgebiets Technik mit fachlicher Führung der Mitarbeiter wahr.
  • Sie schreiben Asset-Strategie und Fahrzeugkonzept fort und setzen diese im Rahmen mehrjähriger Beschaffungsplanung um..
  • Sie planen Beschaffungsprojekte unter Einbeziehung elektronischer Tools und Gremien-Beteiligung.
  • Sie entwickeln die Werkstätten organisatorisch und technisch weiter.
  • Sie leiten Projektgruppen bzw. wirken in diesen mit.
  • In Rufbereitschaft sind Sie Einsatzleiter bei größeren Schadenslagen und übernehmen die Funktion „Gefahrenabwehr/Lage“ im Krisenstab.

  • Sie haben die Ausbildung mindestens für die Laufbahngruppe 2.1-Feu NRW (oder gleichwertiger Art) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (oder gleichwertige Qualifikation).
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis möglichst Klasse C oder CE oder sind bereit, diese zu erwerben.
  • Sie sind mehrjährig bei einer Feuerwehr oder einem Ingenieurbüro tätig und bestenfalls mit Beschaffungsverfahren gut vertraut.

  • Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Weiterbildung
  • Betriebsrestaurants
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 6 Wochen Urlaub

Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Leistungszahlungen, Sonderurlaub, Sozialberatung, Zuschuss bei Krankheiten, im Tarifbereich "Weihnachtsgeld" und Urlaubsgeld, aber auch Firmenevents und kostenfreien Internetzugang.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachgebietsleitung Technik in der Werkfeuerwehr CHEMPARK (m/w/d)

Volljurist:in

Favorit
Stadt Königswinter Königswinter 07.02.2025
EDV Microsoft Office Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergaberecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.

Die Stadt Königswinter bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Recht, Umlegung und Versicherungen eine Stelle an als

Volljurist:in

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.


Sie sind für nachstehende Aufgaben für alle Organisationseinheiten der Stadt Königswinter verantwortlich:

  • Bearbeitung von Gerichtsverfahren (Schriftsätze und Wahrnehmung von Gerichtsterminen), Ämteranfragen sowie komplexer und schwierigen Verträge / Verhandlungen
  • Unterstützung bei Beschaffungen nach Vergaberecht
  • Ausbildung von Referendar:innen und Praktikant:innen

  • ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist:in)
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

  • Erfahrung in der Kommunalverwaltung (wünschenswert)
  • guten Kommunikationsfähigkeiten und sicherem schriftlichen Ausdruck
  • der Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • sicherem und freundlichem Auftreten
  • der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
  • hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
  • PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

  • eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD, vorbehaltlich einer entsprechenden Stellenbewertung
  • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • tarifkonforme Eingruppierung
  • gute betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • standortunabhängiges Arbeiten
  • attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
  • wertschätzendes Miteinander
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
  • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Projektingenieur (m/w/d) für den Bereich Versorgungstechnik (Hochbau)

Favorit
Staatliches Bauamt Amberg-Sulzbach Amberg 24.01.2025
Bachelor Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Master MS Office Projektmanagement Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Wir, das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach, planen und realisieren Bau- und Sanierungs­maßnahmen für den Freistaat Bayern sowie zivile und militärische Bauvorhaben des Bundes und für die Gast­streitkräfte im Truppen­übungsplatz Grafenwöhr. Der ört­liche Zuständig­keits­bereich reicht vom Landkreis Tirschen­reuth im Norden bis zum Landkreis Schwan­dorf im Süden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Standorte Amberg oder Weiden einen Beschäftigten (m/w/d) mit einem abge­schlossenen Hoch­schul­studium im Studiengang Versorgungs­technik, Energie- und Gebäude­tech­nik, Gebäude­klimatik oder vergleichbar.

Projektingenieur (m/w/d) für den Bereich Versorgungs­technik (Hochbau)


Zu den Aufgabenbereichen zählen insbesondere:

  • Projektmanagement, Projektsteuerung und Projekt­planung: u. a. Ermittlung, Vorgabe und Über­wachung von Terminen, Kosten und Quali­tät
  • Plausibilitätsprüfung von Entwurfs- und Aus­führungs­plänen
  • Mitwirkung bei der Vergabe und Abwick­lung von Aufträgen gemäß VOB
  • Abnahme und Abrechnung der Ingenieurleistungen
  • Arbeiten in einem interdiszipli­nären Projekt­team
  • Kommunikation und Verhandlung mit allen Beteiligten
  • Planung von Ver- und Entsorgungs­einrichtungen, selbst­ständige Aus­schreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bau­unterhalts- und kleinen Bau­maßnahmen

Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fach­richtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäude­technik, Gebäude­klimatik oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office) und ein­schlägigen Fach­programmen, gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD)
  • Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Selbstständige sowie strukturierte Arbeits­weise und Über­nahme von Verant­wortung im zugewiesenen Tätigkeits­bereich
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Team­fähigkeit, Organisations­vermögen
  • Die Fähigkeit, technische Sach­verhalte mündlich und schrift­lich klar und verständlich darzulegen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit in der deut­schen Sprache (Sprach­niveau C2 nach GER / CEFR)
  • Grundlegende Englisch­kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amts­bereichs zu den zu betreu­enden Bau­stellen
  • Vorhandene Masernimpfung (ab Geburts­jahrgang 1970)

Beim Staatlichen Bauamt Amberg-Sulzbach warten zahl­reiche Vorteile eines staat­lichen Arbeitgebers:

  • Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • Bezahlung nach TV-L in den Entgelt­gruppen 10 bis 12
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonder­zahlung, attrak­tive betriebliche Altersvorsorge)
  • Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit zur Bewerbung für die Beamten­laufbahn der dritten Qualifikationsebene)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahl­reiche Schulungs­angebote innerhalb der Bauverwaltung, aber auch extern
Weitere Informationen

  • Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.
  • Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behin­derung, Alter oder sexu­eller Identität.
  • Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist.
  • Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer V11-M an. Bewerbungs­unterlagen bitten wir, möglichst elektro­nisch ein­zureichen. Unterlagen können nicht zurück­gesandt werden. Bitte reichen Sie daher keine Origi­nale ein. Ihre Bewerbungs­unterlagen werden nach dem voll­ständigen Abschluss des Aus­wahl­verfahrens vernichtet bzw. gelöscht.
  • Bitte beachten Sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein even­tuelles Vorstellungs­gespräch nicht über­nommen werden.

Assistenz der Verbandsdirektion (m/w/d) (75%, TV-L, E 10)

Favorit
Volkshochschulverband Baden-Württemberg e.V. Leinfelden-Echterdingen 31.01.2025
Bachelor Englisch Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als

Assistenz der Verbandsdirektion (m/w/d)
(75%, TV-L, E 10)

Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unsere Geschäftsstelle in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Verbandsdirektion in 75% Prozent Teilzeit.


  • Unterstützung in organisatorischen und administrativen Belangen (inkl. Terminkoordination, Reiseplanung und schriftlicher sowie mündlicher Korrespondenz)
  • Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen, Mitgliedern (Volkshochschulen) und externen Partnern
  • Organisation von Gremiensitzungen, Mitgliederversammlungen, externen Veranstaltungen (z.B. parlamentarische Abende) sowie Veranstaltungen in der Geschäftsstelle
  • Vorbereitung, Protokollführung und Nachbereitung von Sitzungen
  • Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
  • Planung und Koordination von Entwicklungsprozessen in der Geschäftsstelle (z.B. Digitalisierung)
  • Übernahme von Sonderaufgaben und eigenständige Bearbeitung spezifischer Themen

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Verwaltung, Management, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrungen in der Assistenz, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im öffentlichen Dienst
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit Office- und Verwaltungs-Software
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an zentraler Stelle mit vielfältigen Einblicken
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer gemeinnützigen Organisation
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
  • betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht eine konkrete Entfristungsmöglichkeit. Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 13.

Psychosozialer Mitarbeiter (m/w/d)*

Favorit
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) Oberhausen 07.02.2025
Diplom Gleitzeit Leitung Master Studium Teamfähigkeit Trainings Vollzeit Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben begleiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams werden? Willkommen beim Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ)!

Wir sind eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation und bereiten Menschen mit psychischen Erkrankungen darauf vor, erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf fördern wir individuelle Stärken durch praxisnahe Trainings und Arbeitsplatzsimulationen.

Wir suchen Sie als engagierten psychosozialen Mitarbeitenden mit einem Diplom- oder Masterabschluss als Pädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbar.(m/w/d)

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit (zunächst befristet auf zwei Jahre, mit Option auf Entfristung)


  • Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Rehabilitanden auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung.
  • Durchführung berufsbezogener Erprobungen und Leistungsanalysen.
  • Organisation und Leitung von Gruppenveranstaltungen.
  • Dokumentation und Berichterstattung über den Rehabilitationsprozess.

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse in psychischen Erkrankungen und psychosozialer Betreuung.
  • Empathie, Engagement und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung.

  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV Entgeltgruppe 10, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
  • Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Standortvorteile: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Wir begleiten Sie beim Einstieg:

  • Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.

Eine/n Empfangsassistentin/en an der Pfortein Teilzeit

Favorit
Evangelisches Alten- und Pflegeheim Johannesstift Regensburg 24.01.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Wochenstunden)

eine/n Empfangsassistentin/en an der Pforte
in Teilzeit

Das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift ist ein modernes Haus mit insgesamt 119 Betten. Im Süden von Regensburg nahe der Universität gelegen, bietet das Haus ein hochwertiges Ambiente mit großzügigen Aufenthaltsmöglichkeiten.


  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige und Gäste - auch in Alltagsangelegenheiten
  • Allg. Telefondienst
  • Schreib- und Büroarbeiten
  • Besetzung Empfangsbereich an den Nachmittagen
  • Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung

  • Abgeschlossene Ausbildung Büro- bzw. Verwaltungsangestellte
  • Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
  • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft
  • hohe soziale Kompetenz, Kundenorientierung und Empathie für hochbetagte Menschen
  • Erfahrung aus Empfangs- und/ oder Sekretariatstätigkeiten
  • angenehme Umgangsformen und ein sicheres Auftreten

  • Attraktive Vergütung nach dem TVöD
  • Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendungen und Leistungsprämie
  • Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team

DevOps-Spezialist*in mit Schwerpunkt cloudbasierte Arbeitsplätze und Kollaborationslösungen

Favorit
Philipps-Universität Marburg Marburg 31.01.2025
Diplom Master Projektmanagement Studium Tarifvertrag Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Eintrittstermin: nächstmöglich / Bewerbungsfrist: 23.02.2025 / Entgeltgruppe: bis E 13 TV-H / Befristung: unbefristet / Umfang: Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Im Hochschulrechenzentrum (HRZ) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen als

DevOps-Spezialist*in mit Schwerpunkt cloudbasierte Arbeitsplätze und Kollaborationslösungen

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das Hochschulrechenzentrum unterstützt als zentrale Einrichtung der Philipps-Universität für Informations- und Kommunikationsinfrastruktur die Bereitstellung von IT-Dienstleistungen in Forschung, Studium, Lehre und Verwaltung.



  • Konzeption, Planung und Umsetzung strategisch wichtiger IT-Projekte zur Einführung cloudbasierter IT-Arbeitsplätze, sowohl im Microsoft 365-Umfeld als auch durch Open-Source-Kollaborationslösungen
  • Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb skalierbarer Compute- und Storage-Plattformen wie VMware, Proxmox, Kubernetes und Ceph
  • Konzeption, Planung, Aufbau und Betrieb von modernen skalierbaren IT-Architekturen, Prozessen und Schnittstellen gemeinsam in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
  • Konzeption, Planung, Aufbau und Pflege effizienter DevOps-Prozesse für Development-, Test- und Production-Szenarien
  • enge Zusammenarbeit mit den für die Compute-, Storage- und Netzwerk-Infrastruktur zuständigen Kolleg*innen


  • mit gutem Ergebnis abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Informatik oder vergleichbar
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von IT-Architekturen auf Virtualisierungsplattformen wie VMware oder Proxmox unter UNIX/Linux, sowie Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Microsoft 365 und von Open-Source-Lösungen für kollaboratives Arbeiten
  • eingehende Erfahrungen in Projektmanagement, Softwareentwicklung, Systemadministration und im Versions- und Konfigurations-Management sowie Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines bei der Automatisierung von IT-Prozessen
  • Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Systeme einzuarbeiten sowie komplexe Zusammenhänge systematisch zu erfassen und diese selbstständig und im Team strukturell in IT-Lösungen abzubilden
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache und die Fähigkeit, englische Texte aus dem IT-Umfeld schnell zu erfassen
  • von Vorteil sind erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung oder im Betrieb von Nextcloud, Microsoft Azure, Sogo, OpenXchange, Proxmox, OpenStack, Docker, Kubernetes, Ceph, GitLab(-CI), Puppet, Ansible, LDAP, Shibboleth, Apache, Nginx, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, Solr, ElasticSearch, Icinga, Prometheus, Grafana oder ähnlicher Software


  • Mitarbeit in einer abwechslungsreichen Position in einem erfolgreichen interprofessionellen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen
  • Möglichkeiten zur Vernetzung
  • ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten (Home-Office)
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
  • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Notfallsanitäter*innen (w/m/d)

Favorit
Stadt Herne Herne 07.02.2025
Leitung Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Notfallsanitäter*innen (w/m/d)

für den Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Herne.

Die präklinische Notfallversorgung in Herne folgt den aktuellen Standards des Gemeinsamen Kompendiums Rettungsdienst, dem mittlerweile 30 Städte und Kreise in NRW angehören.

Medizingeräte und Ausrüstung sind auf dem neusten Stand der Technik und werden stets weiterentwickelt (z.B. elektrohydraulische Fahrtragen oder digitale Dokumentation via iPad). Die Stadt Herne gehört zur Telenotarzt Gemeinschaft Mittleres Ruhrgebiet und wird 2025 den Produktivbetrieb in der Telemedizin aufnehmen.

Kurze Kommunikationswege zum Team Rettungsdienst und der aktiv am Einsatzdienst teilnehmenden Ärztlichen Leitung Rettungsdienst schaffen die Möglichkeit für Mitarbeitende, sich konstruktiv einzubringen.

Die 30-Std. Fortbildung nach § 5 RettG NRW und die jährliche Zertifizierung finden In-House in der eigenen Rettungsdienstschule statt. Der Rettungsdienstbedarfsplan der Stadt Herne wird derzeit überarbeitet und soll im ersten Halbjahr 2025 verabschiedet werden.

Eine hochmoderne Hauptfeuer- und Rettungswache befindet sich derzeit im Bau, die Planungen für den Neubau der Feuer- und Rettungswache 2 laufen ebenfalls schon.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander.


Der Einsatz erfolgt als Transportführer*in auf dem Rettungswagen. Nach entsprechender Einarbeitungszeit und bei besonderer Eignung, ist auch der Einsatz als Fahrer*in des Notarzteinsatzfahrzeuges möglich. Es erfolgt eine feste Zuteilung zu einer Wachabteilung im 24-Stunden Dienst (24h Dienst/48h frei).


  • eine abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als Notfallsanitäter*in
  • einen Führerschein Klasse C1 (Klasse C wünschenswert, kann ggf. erworben werden)
  • ein einwandfreies Auftreten und ein patientenorientiertes Handeln
  • Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
  • die Teilnahme an der erforderlichen jährlichen 30-stündigen Fortbildung und Zertifizierung
  • Bereitschaft zur Ableistung von Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen gemäß festem Schichtrhythmus (24/48)
  • Bereitschaft zur Alarmierung in der dienstfreien Zeit beim MANV

  • eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
  • hohe Arbeitsplatzgarantie durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (max. 48 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt)
  • feste Zuordnung zu einer Wachabteilung im 24/48-Rhythmus
  • eine verlässliche Dienstplanung ein Jahr im Voraus, ohne verpflichtende Zwischendienste – optimale Vereinbarkeit mit der Familie oder einem berufsbegleitenden Studium
  • kein Arbeitsdienst zwischen den Einsätzen
  • Unterstützung bei belastenden Einsätzen durch etablierte Strukturen und Netzwerke
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe N TVöD plus üblicher Schichtzulagen und zusätzlichen Freischichten

Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Somatik und Psychiatrie

Favorit
Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH Berlin 23.01.2025
EDV Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als

Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Somatik und Psychiatrie

in Voll- oder Teilzeit


  • Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen
  • Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
  • Absicherung lückenloser Dienstübergaben
  • Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation

  • Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Freude am Umgang mit unseren Patient*innen in deren unmittelbarem Lebensumfeld
  • Engagement und Qualitätsbewusstsein
  • Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
  • EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Eine leistungsstarke Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

Manager für technischen und organisatorischen Klimaschutz und stv. Abteilungsleitung (w/m/d)

Favorit
Stadt Pforzheim Pforzheim 31.01.2025
Personalentwicklung Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche, Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen

MANAGER FÜR TECHNISCHEN UND ORGANISATORISCHEN KLIMASCHUTZ UND STV. ABTEILUNGSLEITUNG (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.


  • Aufbau und Durchführung verwaltungsinterner Energieeinsparprogramme
  • strategische Weiterentwicklung des Energiemanagements der Stadt Pforzheim
  • Planung, Koordinierung und Umsetzung von Informations- und Motivationskampagnen mit dem Fokus auf das Thema Energieeffizienz
  • Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung
  • Entwicklung, Konzeption sowie Umsetzung und Unterstützung diverser Klimaschutzprojekte
  • stellvertretende Abteilungsleitung

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in o. g. oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes und des Energiemanagements mit dem Fokus auf technische Zusammenhänge
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick
  • Engagement im Bereich Klimaschutz und Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung

  • mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
  • hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
  • vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
  • wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Ingenieur/in (w/m/d) für Sonderaufgaben und Projektsteuerung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Favorit
Wissenschaftsstadt Darmstadt Darmstadt 07.02.2025
Bachelor Controlling Eigeninitiative Homeoffice Master Projektleitung Studium Teamfähigkeit Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Ingenieur/in (w/m/d) für Sonderaufgaben und Projektsteuerung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

  • Status Tarifbeschäftigte/r
  • Eintritt sofort
  • Dauer unbefristet
  • Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
  • Bezahlung erfolgt nach dem TVöD.
    Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
  • Bewerbungsfrist 10. Februar 2025, Kennziffer 2/11w2 (bitte angeben)
Priorisierung und Klassifizierung von sämtlichen Bauprojekten im Tiefbau, Radwegebau, Gewässerbau, Kanalbau sowie dem Bau und der Sanierung von Straßenbegleiteinrichtungen. Die unterschiedlichen Belange gilt es anhand der erarbeiteten Schemata aufeinander abzustimmen, um somit ein schnelles und sicher zu budgetierendes und abzuarbeitendes Programm im Mobilitäts- und Tiefbauamt zu ermöglichen.


  • Priorisierung der Projekte des Mobilitäts- und Tiefbauamtes in Abstimmung mit dem zuständigen Dezernat sowie Abgleich mit den Prioritäten betroffener Dritter (Träger öffentlicher Belange)
  • Kontrolle und Koordination aller städtischer Bauprojekte in der Zuständigkeit des Mobilitäts- und Tiefbauamtes hinsichtlich der Termine/Meilensteine jeder Projektphase. Mitwirkung bei der Projektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Projektleitung sowie dem städtischen Investitionscontrolling
  • Öffentlichkeitsarbeit zur Kommunikation aller städtischen Bauvorhaben mit deren verkehrlichen Auswirkungen
  • Koordinierung von Investitionsprogrammen bzw. Förderprogrammen von Bund und Land im Bereich Verkehr und Straßenbau hinsichtlich der Einhaltung von Terminen/Meilensteinen der Projekte
  • Koordination und Vertretung des Mobilitäts- und Tiefbauamtes in eingerichteten Arbeitsgruppen

  • einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Master of Engineering/Master of Science, Dipl-Ing. (TU, TH) im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung (ab zwei Jahre) oder
  • einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss „Dipl.-Ing. (FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Master-Niveau)
  • Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Controlling von großen und vielfältigen Bauprojekten für Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Tiefbau
  • zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeiten und Erfahrungen in wirtschaftlichem Handeln
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung
  • Kenntnisse der geltenden technischen Vorschriften sowie des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse in Standardprogrammen sowie in Programmen zur Projektsteuerung
  • Verhandlungsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Organisationsfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2)
  • Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:

  • Vertiefungsrichtung im Studium in Verkehr oder Projektsteuerung
  • umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
  • kooperativer Führungsstil
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • gemischte Altersstruktur
  • die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
  • ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
    • Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion

Favorit
Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. Stuttgart 19.01.2025
Gruppenleitung Leitung

Jobbeschreibung

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!

Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche 0-3 Jahre als

pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit Gruppenleitungsfunktion

in Stuttgart-West.


  • Dank Dir und Deiner reflektierten pädago¬gi¬schen Arbeit finden die Kinder von 0 bis 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Ent¬wick¬lungs- und Bildungsprozess.
  • Nicht nur zu den Kindern baust Du ein so¬lides Vertrauensverhältnis auf: Auch inner¬halb Deines Teams, mit der Einrichtungsleitung und den Eltern arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.
  • Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fortführen und mit den Eltern zur ihren Bildungs- und Lernge¬schichten sprechen kannst und Dich gerne bei Eltern-aben¬den einbringst.
  • Mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen arbeitest Du auf unser gemeinsames Ziel hin: Wir wollen „Musterkita“ werden!

  • Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d).
  • Natürlich können sich auch Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Sozialpädagogische Assistentinnen (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation bewerben.
  • Du hast eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung und Interesse an unserem Konzept.
  • Als engagierte und liebevolle Persönlichkeit mit Charakter arbeitest Du gerne im Team und bist interessiert, Neues zu lernen.

Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be¬geg¬nen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz – willkommen im Team!

Darüber hinaus bieten wir Dir:

  • Entgelt nach TVöD plus Zulagen
  • unbefristeter Vertrag
  • 32 Tage Urlaub
  • 39 Stunden/Woche
  • Kostenloses Jobticket
  • Zuschuss zum JobRad
  • Gesundheitsförderung mit Wellpass
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • … und vieles mehr!

Doktorand:in – Entwicklung und Verbesserung von Elektrolyseuren für die Wasserstofferzeugung (w/m/d)

Favorit
Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich bei Köln 31.01.2025
Englisch Homeoffice Master Tarifvertrag Trainings

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Am „Institute of Energy Materials and Devices – Werkstoff­synthese und Herstellungs­verfahren“ (IMD-2) arbeiten wir in einem dynamischen und inter­nationalen Team von über hundert Material­wissen­schaftler:innen, Chemiker:innen, Physiker:innen, Maschinen­bauer:innen und technischen Mitarbeiter:innen an der Entwicklung von fortschrittlichen Energie­wandlern und Hoch­leistungs­speichern (insbesondere oxidkeramischen Brennstoff­zellen, Festkörper­batterien, Wärme­dämm­schichten für Gasturbinen und Gastrenn­membranen). Der Schwerpunkt liegt auf anorganischen Materialien, die als funktionelle Schichten aus Pulvern oder über die Gasphase verarbeitet werden. Dazu nutzen wir skalierbare, industrie­relevante Prozesse, die einen schnellen Transfer der Forschungs­ergebnisse in die Industrie gewähr­leisten. Damit trägt unsere Arbeit wesentlich dazu bei, die Lücke zwischen Grundlagen­wissen­schaft und Anwendung zu schließen.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Doktorand:in – Entwicklung und Verbesserung von Elektrolyseuren für die Wasserstoff­erzeugung (w/m/d)


Die großflächige Erzeugung von Wasserstoff ist ein zentraler Faktor für zukünftige Energie­wandlungs­systeme. Wichtige Heraus­forderungen liegen dabei in der Reduzierung der Kosten und der Verringerung der Alterung. Diesen Aufgaben­stellungen werden Sie sowohl bei der alkalischen Wasser­elektrolyse als auch bei der PEM-Elektrolyse nachgehen.

Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem:

  • Einsatz von industriell etablierten thermischen Spritz­verfahren und teilweise auch PVD-Verfahren zur Schicht­abscheidung
  • Prozessoptimierung durch Versuchs­planung
  • Durchführung von Korrosionstests und Charakterisierung der abgeschiedenen / geprüften Schichten mit analytischen Methoden
  • Koordinierung mit dem Projekt­partner, Teilnahme an Projekt­besprechungen, Verfassen von Projekt­berichten
  • Verfassen wissen­schaftlicher Veröffentlichungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Werkstoff­wissen­schaften, Maschinenbau, Physik, Chemie oder einer verwandten Fachrichtung
  • Kenntnisse / Erfahrungen auf dem Gebiet der Keramik und Beschichtungs­technik von Vorteil
  • Selbstständiges und gewissen­haftes Arbeiten
  • Ausgeprägte Problem­lösungs­kompetenz und Liebe zum Detail
  • Leidenschaft für praktische Entwicklungs- und Laborarbeit
  • Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen, Bereitschaft zur flexiblen Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

  • Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  • Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management
  • Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
  • Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeits­zeit­modell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Position ist auf drei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachts­geld“). Eine über die Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist ggf. möglich. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie unter fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.

Sozialpädagoge (d/m/w) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 07.02.2025
Bachelor Diplom Master Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Std./Woche) als

Sozialpädagoge (d/m/w) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Zur Arbeitgeberin:

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.


  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.
  • Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.
  • Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 14 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.

  • Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitenden anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe, insbesondere
    • Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich der Förderung der Erziehung,
    • Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung,
    • Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige,
  • Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige im Rahmen der Hilfeplanung,
  • Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren sowie
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung.

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. im Bereich der Sozialpädagogik (Diplom/ Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Bachelor- bzw. Universitätsabschluss,
  • Grundkenntnisse und möglichst Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe (bevorzugt im ASD),
  • Fachkenntnisse zur lösungs- und ressourcenorientierten Beratung,
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten,
  • Pkw-Führerschein (eigener Pkw nicht erforderlich).

Anlagen­mechaniker für Gas-, Sanitär- und Heizungs­installation (w/m/d)

Favorit
European XFEL GmbH Schenefeld bei Hamburg 16.01.2025
Englisch Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

European XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­organisation. Sie erzeugt Röntgen­strahlen in einzigartiger Qualität und stellt sie Forschenden aus aller Welt für ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten zur Verfügung. Die Arbeitsgebiete umfassen Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Material­wissenschaften und weitere Forschungs­felder.

Für unsere Technical Services Gruppe suchen wir einen

Anlagen­mechaniker für Gas-, Sanitär- und Heizungs­installation (w/m/d)

  • Fehlerdiagnosen sowie Störungs­behebungen an technischen Anlagen, Kontaktaufnahme zu Fachfirmen und Nutzern
  • Reparaturen der technischen Infrastruktur
  • Stellen Sie sicher, dass Sicherheits- und Gesundheitsschutz­vorschriften in Ihrem Zuständigkeitsbereich eingehalten werden
  • fachgerechte Angebots- und Rechnungs­prüfung
  • Klärung der Umsetzung und Rücksprache mit LM/​Wissenschaftlern
  • Problemlösungen erarbeiten
  • Erstellen von Terminplänen
  • Kontrolle der Einhaltung der Betreiber­pflichten (Wartungen und Prüfungen)
  • Sicherstellung des Betriebs sowie der Überprüfung der technischen Anlagen
  • Prüfen von Neuerungen der Regelwerke und deren Auswirkungen auf den Gebäude­betrieb
  • Recherche in Regelwerken zum Betreiben von Gebäuden und Anlagen in Anlehnung an die GEFMA‑Richtlinien (GEFMA = German Facility Management Association)

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Anlagen­mechaniker/in oder Installateur/in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik o. ä.
  • umfassende Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von technischer Gebäude­ausrüstung wie Heizungs­technik, Sanitär­technik und Versorgungs­technik
  • fundierte Kenntnisse von Gasinstallationen und Wasseraufbereitungs­anlagen
  • Bereitschaft zur Übernahme der Sicherheits­verantwortung für technische Anlagen
  • Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind gute Englischkenntnisse erforderlich, darüber hinaus sind Deutschkenntnisse für diese Position unerlässlich
  • versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen und multikulturellen Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren, technischem und Verwaltungs­personal. Beteiligen Sie sich am neuesten wissenschaftlichen und technischen Fortschritt und nehmen Sie an unseren internationalen Netzwerken teil. Erleben Sie unsere Atmosphäre der Toleranz und des Respekts.

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind mit denen des öffentlichen Dienstes in Deutschland vergleichbar, dazu gehören beispielsweise:

  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. zusätzliche Kinderbetreuungs­tage)
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei
  • umfangreiche Umzugs­beihilfen
  • großzügige betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts)
  • monatliche gesellschaftliche Veranstaltungen und subventioniertes Betriebsrestaurant
  • teilfinanzierte Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel
  • umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse
Bei unserer internationalen Belegschaft ist unsere Unternehmens­sprache Englisch.

Referenznummer: T-150

Dauer: Die Anstellung ist unbefristet.

Sachbearbeitung im Fachbereichsmanagement

Favorit
Universität Hamburg Hamburg 31.01.2025
Englisch Mobiles Arbeiten Teamfähigkeit Teilzeit Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Sachbearbeitung im Fachbereichsmanagement
Einrichtung: Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Informatik), Fachbereichsmanagement
Wertigkeit: EGR. 9A TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, befristet für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der stelleninhabenden Person, zunächst bis zum 11.04.2028
Bewerbungsschluss: 28.02.2025
Arbeitsumfang: Teilzeit
Wochenstunden: 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit


  • Stellenbewirtschaftung und Personalcontrolling (u. a. Ressourcenplanung, Personal- und Stellencontrolling)
  • Beratungstätigkeiten (Ansprechperson für Kundschaft am Standort sowie allgemeine Anfragen bearbeiten)
  • Lehraufträge bearbeiten
  • Geschäftsstellentätigkeiten (u. a. Urlaubsanträge und Krankmeldungen bearbeiten, Dienstreisen- und Nebentätigkeitsanzeigen, Anträge für Gastwissenschaftler:innen bearbeiten sowie Gastverträge abschließen und Reisekosten erstatten)
  • Sachbearbeitung bei Finanzangelegenheiten (Honorare und Auslagenerstattungen abrechnen und anweisen)

  • abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf
oder

  • gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen
Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

  • gründliche und umfassende Fachkenntnisse in der Stellenwirtschaft und deren Instrumente sowie im Tarif- und allgemeinen Verwaltungsrecht
  • sehr guter Einblick in Hochschulzusammenhänge (interne Richtlinien und Bestimmungen) ist wünschenswert
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • besonders verantwortungsvolle Tätigkeit, die eine sehr selbständige und umsichtige Arbeitsweise erfordert
  • Fähigkeit, auch bei Hochbetrieb den Überblick zu behalten
  • überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible
    Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Beschäftigten-Laptop
  • Mobiles Arbeiten
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

SAP Consultant (m/w/d) FI / CO im Referat Administrative Applikation

Favorit
Universitätsklinikum Regensburg Regensburg 07.02.2025
App Flexible Arbeitszeit SAP Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Kranken­versorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchst­versorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzen­medizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausge­stattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wert­schätzendes Miteinander im Team.

Die Abteilung für Informationstechnologie
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP Consultant (m/w/d) FI / CO
im Referat Administrative Applikation
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet


  • Betreuung der SAP-Module FI und CO sowie zugehöriger Prozesse
  • Organisation der Weiterentwicklung der SAP-Module durch Analyse, Bewertung und Umsetzung der Kunden­anforderungen
  • Anwenderbetreuung, Benutzer- und Rechte­management, Customizing sowie Implementierung und Rollout von Entwicklungen in den genannten Modulen und SAP-Add-ons
  • Kommunikation und enge Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen sowie Betreuung und Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen
  • Unterstützung bei den geplanten S/4HANA-Rollout- und Transformations­projekten von der Konzeption bis hin zur Einführung
  • Aktive Auseinandersetzung mit und Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen im Bereich FI in Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen
  • Erstellung, Pflege und Optimierung der Dokumentation im Rahmen des Informations- und Wissens­managements

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium im Bereich Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­informatik bzw. vergleichbare qualifizierte Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der SAP-Module FI und CO sowie gute Kenntnisse in betriebs­wirtschaftlichen Geschäfts­prozessen
  • Kenntnisse in SAP ABAP (OO)
  • Sicherer Umgang im Projekt- und Anforderungs­management
  • Erfahrungen mit S/4HANA vorteilhaft
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisa­torische Fähigkeiten sowie ein prozess­orientierter systematischer Arbeitsstil
  • Kommunikationsstärke, Sozial­kompetenz, Innovations­bereitschaft, Durch­setzungs­fähigkeit, Team­fähigkeit, Engagement und hohe Zuverlässigkeit

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinder­betreuung u. v. m.
  • Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tarif­erhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahres­sonder­zahlung
  • Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheits­förderung
  • Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiter­parkplätze
  • Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiter­rabatte sowie Corporate Benefits
  • Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinder­betreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölf­jährige Kinder)
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleich­stellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Internationales Familienzentrum gGmbH Frankfurt am Main 12.01.2025
Jahressonderzahlung Schulungen Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Ein­richtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheits­erziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben.

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?


  • Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder
  • Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung
  • Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern
  • Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung
  • Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4
  • Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b
  • Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht Bonn 31.01.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Mobiles Arbeiten Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadt Bonn.

Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäfts­bereich Versicherungs­aufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungs­unternehmen und Einrichtungen der betrieb­lichen Alters­versorgung in Deutschland ihre volks­wirtschaft­lichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungs­gemäße Durch­führung des Geschäfts­betriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungs­aufsicht ist das Versicherungs­aufsichts­gesetz (VAG). Die meisten Versicherungs­unternehmen werden nach dem europäischen Aufsichts­regime Solvency II beaufsichtigt.


Innerhalb des Geschäfts­bereichs Versicherungs­aufsicht gibt es drei mögliche Einsatz­bereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatz­referate, Objekt­referate und Kompetenz­referate. Dabei spielt inter­disziplinäre Team­arbeit in den Objekt­referaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsicht­lichen Fragen erfordern regel­mäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichts­punkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.

Je nach Einsatz­gebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf euro­päischer Ebene an interessanten Frage­stellungen der Regulierung oder der Weiter­entwicklung des Aufsichts­rechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichts­gesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige ander­weitige Aufgaben innerhalb des Geschäfts­bereichs, die z. B. die Aufsichts­organisation betreffen.


  • Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung, insbesondere bei einem Versicherungs­unternehmen, einem anderen Finanz­dienst­leister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufs­einsteigenden sind eben­falls ausdrücklich erwünscht
    ODER
    Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung
  • Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Miss­ständen entgegen­zuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.


  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
  • Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwort­lich zu agieren
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld
  • Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben
  • Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und euro­päischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden

Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Reutlingen 07.02.2025
Mobiles Arbeiten Studium

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung


  • Prüfen der formalen Voraussetzungen und Aufbereiten des Sachverhaltes von eingehenden Abrechnungswidersprüchen
  • Klären schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen
  • Prüfen der Widerspruchsgrundlage und rechtliche Würdigung sowie Subsumtion des Sachverhaltes unter den einschlägigen Normen
  • Erstellen von Bescheiden und Beratungsunterlagen
  • Beantworten von telefonischen und schriftlichen Rückfragen und Klärung bei Anfragen der Mitglieder oder des Widerspruchsführers

  • ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium, ein rechtswissenschaftliches oder verwaltungswirtschaftliches Studium mitbringen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet.
  • Interesse daran haben, Ihr verwaltungsrechtliches Know-How um abrechnungsspezifische Kenntnisse (u. a. Honorarverteilungsregelungen) zu erweitern.
  • Freude an einer selbstständigen Arbeitsweise haben, bereit sind Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
  • gerne formulieren und Spaß daran haben, auch schwierige Sachverhalte schriftlich wie mündlich klar zu strukturieren und auszudrücken.

  • TV-L Tarif­Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Favorit
BUNT Kinder- und Jugendhilfe gUG (haftungsbeschränkt) Berlin 10.01.2025

Jobbeschreibung

Seit über 30 Jahren bietet der Träger BUNT ein vielfältiges Programm in Berlin und Brandenburg an, das gezielt Kinder, Jugendliche und Familien unterstützt. Wir sind stolz darauf, durch unsere Projekte die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft zu legen. Für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen in Brieselang, Nauen und Dallgow-Döberitz suchen wir engagierte Fachkräfte. Zusätzlich sind wir auf der Suche nach Erziehern*innen für unsere Kindertagesstätte "Kita Bunte Umwelt" in Nauen.


  1. Pädagogische Begleitung: SIe unterstützen die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch pädagogische Maßnahmen und Förderung.
  2. Alltagsstruktur und -organisation: Sie schaffen eine strukturierte Umgebung und helfen bei der Organisation des täglichen Lebens, einschließlich Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und Hausaufgaben.
  3. Konfliktmanagement: Sie fördern einen respektvollen Umgang miteinander, lösen Konflikte und unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen.
  4. Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen stehen im Mittelpunkt, um eine unterstützende Umgebung zu schaffen.
  5. Individuelle Förderung: Sie berücksichtigen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Stärken jedes Einzelnen, um eine gezielte Förderung und Unterstützung zu gewährleisten.
  6. Soziale Integration: Die Schaffung eines unterstützenden Umfelds, in dem Kinder und Jugendliche die Möglichkeit haben, soziale Kompetenzen zu entwickeln, Freundschaften zu schließen und sich in der Gemeinschaft zu engagieren
  7. Bildungsförderung: Die Unterstützung bei schulischen Herausforderungen, wie Hausaufgabenbetreuung und die Zusammenarbeit mit Schulen, um sicherzustellen, dass die Bildungsbedürfnisse der Kinder und Jugendlichen erfüllt werden.
  8. Beziehungen: Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihren Beziehungen zu ihren Familien o.Ä., um eine positive und gesunde Wiederherstellung von Beziehungen zu ermöglichen.

Eine Ausbildung als staatlich anerkannte/er Erzieher/in oder eine ähnliche Qualifikation wie Kinderpfleger/in, Sozialassistenz (w/m/d)


  • Fort- und Weiterbildung
  • Dienstberatungen sowie Supervisionen
  • Nutzung des Betriebsautos für die Wohngruppen
  • Kostenlose Getränke und Mahlzeiten
  • Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Halloween
  • Teamtage, Ferienfahrten
  • Gehaltszahlung nach TVöD SUE S 8a/8b
  • Feiertagszuschlag von 100%
  • Sonntagszuschlag von 50 %
  • Nachtzuschläge von 30 % 22-6 Uhr
  • 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub

Verkehrsplanerin | Verkehrsplaner (w/m/d) ÖPNV im Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung

Favorit
Landratsamt Konstanz Konstanz 31.01.2025
Besoldungsgruppe Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung MS Office Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung gestaltet den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) im Landkreis Konstanz und sorgt für eine leistungsfähige, nachhaltige Mobilität. Im Referat „Regionalbus“ planen und steuern wir das gesamte Regionalbusangebot für die Region.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verkehrsplanerin oder einen Verkehrsplaner (w/m/d), um unser Team zu verstärken. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2026 – eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.


  • Sie gestalten den Regionalbusverkehr im Landkreis Konstanz, indem Sie Fahrpläne, Linien- und Umlaufpläne erstellen. Dabei orientieren Sie sich am Nahverkehrsplan des Landkreises und berücksichtigen Rückmeldungen der regionalen Verkehrsunternehmen sowie der Bevölkerung.
  • Sie übermitteln Fahrplandaten an die zentralen Datendrehscheiben.
  • Sie bearbeiten Anfragen und Beschwerden zum Regionalbusverkehr – telefonisch, postalisch oder per E-Mail.
  • Sie sind Ansprechperson für Gemeinden, Schulen und das Regierungspräsidium in allen Fragen der Verkehrsplanung.
  • Sie übernehmen eigenständig Projekte, zum Beispiel die Planung neuer Regiobuslinien.
  • Sie wirken an Vergabeverfahren für Busverkehre mit.

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nahverkehr, Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung im ÖPNV.
  • Idealerweise Erfahrung in der Planung von Busverkehren und im Umgang mit Fachsoftware für den Nahverkehr.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Kreativität, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen.
  • Eine selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise.

  • Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit mit mind. 80%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
  • Attraktiver Rahmen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 - 5.433,63 Euro bei Beschäftigung in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW sowie alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.
  • Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
  • Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. März 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. März 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Leasingexperte (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Mittelfranken-Süd Roth 07.02.2025
Controlling Microsoft Office Unbefristet Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir sind eine moderne und erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlandes mit einer Bilanzsumme von rd. 4,54 Milliarden Euro. Als einer der größten Finanzdienstleister der Region bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen kompetente Beratung in allen Bereichen des Bankgeschäftes. Mit mehr als 600 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen vor Ort.

Wenn Sie eine herausfordernde Position suchen, in der Sie maßgeblich zur strategischen Ausrichtung des größten Finanzdienstleisters in der Region beitragen können, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Für unsere Abteilung Firmenkunden suchen wir Sie als:


Leasingexperte (m/w/d)


Ihre Aufgaben – damit begeistern wir Sie

  • Vertriebsverantwortung für das Leasinggeschäft unserer Sparkasse
  • Beratung unserer Kund*innen im Leasing-, Mietkauf- und Factoringgeschäft
  • Erstellung von Leasingangeboten und -verträgen
  • Coaching von Kundenbetreuer*innen und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Laufende Vertrags- und Sachbearbeitung, sowie Controllingtätigkeiten

Ihre Benefits – damit begeistern wir alle

  • #work-life-balance: Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage + Optionen: Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten
  • #karriere: umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer eigenen Hochschule sowie an unserer Akademie
  • #Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive TVöD-S Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern + betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • #mobilität: Deutschlandticket Job mit 30% Nachlass
  • #sicherheit: standortgarantierte und zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg
  • #sparkassenfamilie: Bei uns wird Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns

  • Erfahrung im Vertrieb und in der Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich Leasing oder Firmenkundengeschäft
  • Kenntnisse im Bankgeschäft sowie im Kreditvertragsrecht
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und aufgabenspezifischen Anwendungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sparkassen/Bankfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikationen

Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte digital bis zum 07.03.2025 über unsere Internetfiliale www.spkmfrs.de/karriere. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Bereichsleiter Firmenkunden Andreas Blosche (09171 82-2301) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unseren Personalbetreuer Harald Seyferth (09171 82-1772) oder an unsere Recruiterin Sarah Woroneck (09171 82-1513).

Standort: Sparkasse Mittelfranken-Süd

Spülhilfe (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Studierendenwerk Frankfurt am Main Frankfurt am Main 30.01.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

…mit 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt

Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen.

Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe im Studierendenwerk Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Spülhilfe (m/w/d) in Vollzeit


  • Reinigen von sämtlichem Küchen- und Ausgabegeschirr mit Hilfe der Spülmaschinen
  • Manuelle Vorreinigung der Töpfe
  • Sauberes Geschirr einsortieren und bereitstellen
  • Müllentsorgung
  • Allgemeine Reinigungstätigkeiten


  • Erfahrungen in der Spülküche sind wünschenswert
  • Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)
  • Spaß an der Arbeit in einem großen Team
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Gepflegtes Äußeres
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse


  • Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken
  • Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
  • Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie der 24.12.+31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland
  • Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, Bereitstellung der Dienstkleidung
So wie unsere Kunden lernen, werden auch wir immer besser und Sie lernen mit – sowohl in Ihrer Arbeit als auch in passenden Weiterbildungsmaßnahmen.

Projektleiter*in im Bereich Koordination Neubauten und öffentliche Vergaben (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
KOREAL GmbH Langen 07.02.2025
EDV MS Office Studium Unbefristet Vergaberecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Die KOREAL GmbH ist ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, die Schulen und Schulgrundstücke im Kreis Offenbach zu bewirtschaften. Wir organisieren den Betrieb von Schulgebäuden und Sporthallen, warten, reparieren, sanieren und modernisieren den Bestand. Mit der Professionalität und Flexibilität eines privatwirtschaftlichen Unternehmens erfüllen wir in unseren Betriebsstätten in Langen und Heusenstamm die öffentlichen Anforderungen an ein qualitäts- und kostenbewusstes Facility-Management der Schulimmobilien.

Für unser Büro in Langen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

Projektleiter*in im Bereich Koordination Neubauten und öffentliche Vergaben (m/w/d) in Vollzeit.


  • KOREAL-seitige Begleitung des Planungs- und Ausführungsprozesses von (Schul-) Neubauten des Kreises Offenbach
  • Teilnahme an Baubesprechungen und Jour fixes sowie Überwachung der Vorgaben des Musterbaubuchs
  • Betreuung des Übergangs der Gebäude von der Bau- in die Betriebsphase der KOREAL sowie Übernahme der relevanten Dokumentation
  • Durchführung von (öffentlichen) Vergabeverfahren unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorgaben
  • Prüfung von Bauvorhaben auf die Möglichkeiten öffentlicher Förderung und Beantragung und Abwicklung der Fördermaßnahmen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Berufserfahrung im Vergaberecht der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in MS Office
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

  • Vergütung nach TV-V inklusive tariflicher Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Dienstwagen mit Privatnutzung und kostenloses JobTicket
  • Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein Arbeitsplatz mit moderner EDV-Ausstattung und eine ausführliche Einarbeitung
  • Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team

Assistent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
RKI BBW gGmbH Berlin-Kladow 30.01.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Trainings Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 01/2025

Das Rotkreuz-Institut hat seinen Hauptstandort im südwestlichsten Teil Berlins im Stadtteil Kladow, der mit den angrenzenden Seen, Grünflächen und Wäldern zu den landschaftlich attraktivsten der Metropole gehört.

Im Berufsbildungswerk (BBW) auf dem campusartigen Gelände werden seit mehr als 50 Jahren vorbereitende Maßnahmen zur Berufsausbildung und in 26 Berufen Ausbildungen mit einer arbeitsmarktnahen Ausrichtung durchgeführt. Das Leistungsangebot wird durch eine eigene Berufsschule mit kleinen Klassen, moderne attraktive Wohnmöglichkeiten und sogenannte begleitende Dienste (Psychologen, Sozialarbeiter, Ärzte) komplettiert.

Im Beruflichen Trainingszentrum im Rotkreuz-Institut erhalten Menschen nach einer psychischen Erkrankung die Möglichkeit, sich auf einen beruflichen Wiedereinstieg vorzubereiten.

Neben dem Bereich der beruflichen Rehabilitation hält die Jugendhilfeeinrichtung „Munita“ ein abgestuftes und differenziertes stationäres Angebot vor, das von der Intensivbetreuung über das betreute Wohnen bis zu Leistungen der Jugendberufshilfe reicht.

Über 190 Mitarbeitende begleiten und unterstützen jährlich rund 350 vorwiegend junge Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten an sieben Standorten in Berlin Kladow, Prenzlauer Berg und Friedrichshain-Kreuzberg.

Das Rotkreuz-Institut versteht sich als ein agiles, dynamisches Sozialunternehmen, das sich in der Beruflichen Bildung, der beruflichen Rehabilitation, den Hilfen zur Erziehung und der Gemeinwesenarbeit ständig weiterentwickelt.

Aufgrund der Ausweitung der Aufgaben der Geschäftsführung suchen wir in Berlin-Kladow ab dem 15.01.2025 oder später eine/n

Assistent:in der Geschäftsführung (m/w/d)


  • Sie unterstützen den Geschäftsführer bei dem Aufbau und dem Zusammenführen von neuen Geschäfts- und Organisationsbereichen, organisieren Besprechungen, bereiten Sitzungen vor und nach, halten wichtige Termine und Aufgaben nach.
  • Durch Ihre federführende Mitwirkung bei der internen und externen Kommunikation, der Entwicklung von neuen Konzepten und neuen Leistungsangeboten im Bereich Bildung und Teilhabe tragen Sie maßgeblich zur Realisierung der Entwicklungsziele und -vorgaben der Geschäftsführung bei.
  • Sie übernehmen Verantwortung bei der federführenden Mitwirkung bei ad-hoc Projekten, mit dem Ziel, wirksam Entwicklungsbedarfe in der Organisation umzusetzen.
  • Sie wirken mit bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen in den unterschiedlichen Leistungsbereichen.
  • Sie assistieren darüber hinaus dem erweiterten Führungskreis bei der Wahrnehmung der Aufgaben u.a. im Bereich Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und bei der Personalgewinnung.

  • Sie haben einen Bachelorstudienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder besitzen eine formale Qualifikation, die für die skizzierten Anforderungen eine gute Grundlage bietet.
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrungszeiten in einer vergleichbaren Position und können idealerweise auf die Durchführung von eigenverantwortlichen Projekten verweisen.
  • Sie haben Interesse an einer guten Kommunikation und sind vertraut in der Ansprache unterschiedlicher Personenkreise.
  • Nichtwissen und Nichtkönnen motiviert sie, sich fachlich weiterzuentwickeln und stets neu zu erproben.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungsfähigkeiten stellen für Sie keinen Widerspruch, sondern die Ermöglichung einer hohen Arbeitsqualität dar.

  • einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit einer der Aufgabe angemessenen Vergütung gemäß TV RKI BBW (angelehnt an den TV-L Berlin)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei)
  • breite Fortbildungsmöglichkeiten, großer Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit der Nutzung des Speisenangebotes der hauseigenen Mensa
  • Attraktive, flexible Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche (montags-freitags)
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings, gerne über den hauseigenen 2RadLaden
  • ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima

Ingenieurin / Ingenieur für Elektronikentwicklung (Schwerpunkt Fahrzeuge) sowie Hochfrequenzentwicklung (w/m/d)

Favorit
Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW Duisburg 07.02.2025
Bachelor Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur für Elektronikentwicklung (Schwerpunkt Fahrzeuge) sowie Hochfrequenzentwicklung (w/m/d)

in Duisburg



Zu Ihren vielfältigen Aufgaben innerhalb des Sachgebietes 31.1 – Sonderentwicklung, welches die Spezialeinheiten der Polizei NRW bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben mit einsatzspezifischen Eigenentwicklungen unterstützt, gehören insbesondere die:

  • Planung und Entwicklung von elektronischen Baugruppen der Mikroprozessor- und Digitaltechnik sowie Schaltreglern unter Berücksichtigung kraftfahrzeugspezifischer Anforderungen, Kfz-BUS-Systemen und EMV-Gesichtspunkten
  • Weiterentwicklung von Industriekomponenten und Anpassung an die Polizeitechnik im Bereich Funk- und Ortungstechnik, Datenübertragung und Sensortechnik sowie zur Anbindung an das digitale Funknetz (Tetra)
  • Entwicklung von elektronischen Baugruppen der Hochfrequenztechnik einschließlich Antennentechnik unter Berücksichtigung der SDR (Software Defined Radio) und GNU-Radio-Technologie sowie der EMV / EMVU
  • Technische Untersuchung und Erprobung von Geräten und Systemen auf Verwendbarkeit im polizeilichen Einsatz
  • Abstimmung und Koordinierung fachübergreifender Entwicklungsziele
  • Marktbeobachtung in Bezug auf polizeirelevante Technik


  • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts
oder

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts
und

  • Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet
Wünschenswert wäre:

  • Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Entwicklung elektronischer Baugruppen im Bereich der Kraftfahrzeugtechnik
  • Sie bringen Expertise in der Programmierung von Mikroprozessoren mit
  • Sie zeichnen sich durch Fachkenntnisse im Bereich gängiger Simulationsprogramme der Elektronikentwicklung und Kfz-BUS-Systeme aus
  • Sie besitzen Erfahrungen im Bereich Hochfrequenztechnik, EMV, Akustik, Mechanik und Software Defined Radio sowie GNU-Radio-Technologie
  • Außerdem verfügen Sie über die Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und analytisches Denkvermögen
  • Sie verfügen über Erfahrung mit Projekten und bringen Kenntnisse in der Planung und Organisation von Aufträgen mit
  • Ihre vorhandene Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im interdisziplinären Kontext runden Ihr Profil ab


  • Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
  • Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)
  • Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Vergütung:
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d)

Favorit
Regierungspräsidium Karlsruhe Karlsruhe 30.01.2025
Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind beim Referat 54.1 – Industrie Schwerpunkt Luftreinhaltung – sowie beim Referat 54.5 – Strahlenschutz – an den Dienstsitzen Karlsruhe und Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen.

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d)

Vollzeit (Kennziffer 2025_002)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sorgen rund 1.800 Menschen für die Umsetzung der politischen Beschlüsse der Ministerien in Baden-Württemberg: im Brücken- und Straßenbau, bei der Planung und dem Bau nachhaltiger Mobilitäts- und Dammertüchtigungsprojekte, im Schul- und Bildungswesen, in der Landwirtschaft, im Bau- und Gesundheitswesen, im Asyl- und Ausländerbereich und bei der Erstaufnahme von Flüchtlingen.

Wir gestalten und verwalten – mit Herz und Verstand!



Das Referat 54.1 – Industrie Schwerpunkt Luftreinhaltung – ist zuständig für Betriebe mit besonderem Umweltbelastungspotenzial und/oder besonderem Sicherheitsrisiko der Branchen Chemische Erzeugnisse, Mineralölraffination, Strom- und Wärmeerzeugung (Kraft- und Heizkraftwerke) und thermische Abfallbehandlung.

Das Aufgabengebiet des Referates 54.5 - Strahlenschutz – umfasst den Vollzug des Strahlenschutzrechts in allen medizinischen und technischen Anwendungsgebieten.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Prüfung von Antragsunterlagen, Erteilung von Genehmigungen und Erarbeitung von technischen Vorgaben in Zulassungsverfahren der Betriebe und Anlagen in unserer Zuständigkeit nach Immissionsschutz-, Störfall-, Arbeitsschutz-, Kreislaufwirtschafts- und Wasserrecht bzw. im Strahlenschutzrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung,
  • Durchführung von Umweltinspektionen im Rahmen der amtlichen Überwachung von betrieblichen Anlagen und Einrichtungen in den Bereichen Umweltschutz (Luft, Lärm, Gerüche, Abfall, Abwasser), Arbeitsschutz bzw. Strahlenschutz,
  • fachliche Beratung von Unternehmen, Universitäten, Forschungseinrichtungen, Praxen und Kliniken sowie Stadt- und Landkreisen.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.



  • Abschluss eines Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studiengangs der Fachrichtung Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, physikalische Technik, Medizinphysik, Sicherheitswesen oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung,
  • Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten (ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich),
  • Fachkenntnisse im Bereich Immissionsschutz oder Strahlenschutz sind von Vorteil,
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen,
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
  • Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.


  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, mit der Sie einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
  • Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.
  • Eine Betriebsrente (VBL)1
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW).3
Informationen:

Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag finden Sie hier.4

Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und sonstigen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Mitarbeiter:in im Bereich Fachberatung Kindertagespflege

Favorit
Stadt Königswinter Königswinter 07.02.2025
Bachelor Diplom EDV Elternzeit Master Microsoft Office Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.

Die Stadt Königswinter bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als

Mitarbeiter:in im Bereich Fachberatung Kindertagespflege

Es handelt sich um eine bis zum 31.01.2027 befristete Teilzeitstelle (Elternzeitvertretung) mit einem Stundenumfang von 24,25 wöchentlich.


  • Fachliche Beratung und Begleitung der Tagespflegepersonen und Eltern
  • Überprüfung der Kindertagespflegestellen
  • Erteilung/Rücknahme der Pflegeerlaubnis
  • Vermittlung von Kindern zu einer geeigneten Kindertagespflegeperson
  • Organisation und Durchführung von Qualifizierungen, Fortbildungen und Treffen der Tagespflegepersonen
  • Akquise und Beratung von neuen bzw. potentiellen Tagespflegepersonen
  • Begleitung von neuen Tagespflegepersonen während des Qualifizierungskurses und zur Vorbereitung auf die Prüfung
  • Kooperationen mit Bildungsträgern und Vertretungen des Aufgabengebietes anderer Jugendämter im Rhein-Sieg-Kreis und Bonn
  • Kooperationen der Kindertagespflege mit Kindertageseinrichtungen
  • Weiterentwicklung der Qualität und Ausbau der Fachberatung
  • BTHG-Beratung Kitas bei Kindern mit besonderem Förderbedarf/Behinderung, Hilfe bei der Implementierung von Inklusionsassistenzen, erhöhte Pauschale beim LVR einschl. Verwendungsnachweise
  • Beschwerdemanagement in Kindertagespflege und 30 Kitas
  • Mittelverteilung, Beratung von Kitaleitungen und Abrechnungen der alltagsintegrierten Sprachförderung

  • abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagoge:in (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung
oder

  • ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

  • hohem Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit sowie der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • freundlichem und sicherem Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • hohem Engagement, Offenheit sowie Organisationsgeschick
  • der Fähigkeit, größere Mengen an Arbeit strukturiert, sorgfältig und mit gutem Ergebnis zu erledigen
  • Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der zukunftsorientierten Gestaltung des Fachbereichs
  • guten EDV-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
  • Kenntnissen in der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung und die Besonderheiten der Betreuung in der Kindertagespflege (wünschenswert)
  • Kenntnissen der rechtlichen Grundlagen in der Kindertagespflege (SGB VIII, KiBiz NRW) (wünschenswert)

  • eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE
  • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
  • tarifkonforme Eingruppierung
  • gute betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • engen Austausch im Team, mit Vorgesetzten und anderen Fachdiensten
  • strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie ein wertschätzendes Miteinander
  • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

VermögensBerater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Bayreuth Bayreuth 30.01.2025
Eigeninitiative Vertrieb

Jobbeschreibung

Sie sind eine kundenorientierte, verkaufsstarke und unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeit und wollen anspruchsvolle Aufgabenfelder im Bereich der Betreuung von Vermögenskunden übernehmen?
Dann sind Sie bei der Sparkasse Bayreuth richtig! Wir haben als Arbeitgeber einiges zu bieten, entdecken Sie neue Perspektiven, Weiterbildungs- und Karrierechancen.

Mit einer Bilanzsumme von ca. 2,9 Mrd. EUR und aktuell rund 450 engagierten Beschäftigten sind wir die Nr. 1 im Finanzsektor in Stadt und Landkreis Bayreuth und stellen einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor und einen attraktiven Arbeitgeber in der Region dar. Konsequente Kundenorientierung, herausragende Qualität sowie ein überzeugendes Leistungs- und Produktspektrum sichern unsere langjährige Kundenbindung und unsere Stellung als Marktführer.


  • Ganzheitliche und bedarfsgerechte Betreuung und Beratung Ihrer zugeordneten Vermögenskunden im Rahmen unserer Betreuungskonzeption und des Produktportfolios
  • Akquisition von Neukunden, Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und aktive Gestaltung langfristiger und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen
  • Kompetenter Ansprechpartner im Anlage-, Dienstleistungs- und Verbundgeschäft
  • Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und in der Beraterperspektive und Mitwirkung bei der Etablierung neuer Vertriebskanäle
  • Verantwortung für die Erreichung der Vertriebs- und Aktivitätsziele gemäß definierter Zielekarte
  • Repräsentant der Sparkasse bei Kundenveranstaltungen

  • Bank- / Sparkassenbetriebswirt oder Bank- / Sparkassenfachwirt und die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz durch mehrjährige Erfahrung in der Beratung / Betreuung zugeordneter Privatkunden
  • Leidenschaft für Beratung und Vertrieb mit hoher Abschlussorientierung
  • Spaß an der Nutzung digitaler Medien und moderner Technologien
  • Selbstbewusstes Auftreten, hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Eigeninitiative

  • Wir bieten Ihnen einen sehr anspruchsvollen und abwechslungsreichen Verantwortungsbereich in einer modernen / digital bestens ausgestatteten Arbeitsumgebung.
  • Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem leistungsfähigen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sie erhalten eine adäquate Vergütung nach TVöD-S, genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Sozialleistungen und attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.

Facharzt (m/w/d) Anästhesie

Favorit
Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH Heidenheim an der Brenz 07.02.2025

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Anästhesie

VOLL- ODER Teilzeit

Schloßhaustraße 100,
89522 Heidenheim an der Brenz

Mit Berufserfahrung

06.02.25

Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademi­sches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Anästhesie und spezielle Schmerztherapie einen Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.



  • Volle Weiterbildungsbefugnis für den Facharzt Anästhesiologie und die Zusatzweiterbildungen in spezieller Intensiv­medizin, spezieller Schmerztherapie und Notfallmedizin
  • Möglichkeit zum Erwerb genannter Zusatzweiterbildungen
  • Perioperative Betreuung unserer Patienten aus den verschiedenen Fachklinken
  • Betreuung des Akutschmerzdienstes
  • Supervision von Assistenzärzten in der Weiterbildung

  • Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
  • Deutsche Approbation
  • Zusatzweiterbildung in der Intensivmedizin oder Interesse daran
  • Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Engagiertes, offenes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten

  • Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
  • 31 Urlaubstage/Jahr, zzgl. Zusatzurlaub
  • Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • RIDE – Radleasing
  • EGYM Wellpass – Firmenfitness
  • AWO LifeBalance – Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
  • Corporate Benefits – Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
  • Privatkauf in der hauseigenen Apotheke
  • Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
  • Appartements im unmittelbaren Neubau

Test Automation Engineer (m/w/d)

Favorit
Stiftung für Hochschulzulassung Stiftung des öffentlichen Rechts Berlin 30.01.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Home Office Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen?

Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!

Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.

Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Berlin zwei

Test Automation Engineer (m/w/d)

mit soliden Kenntnissen in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement und agile Software-Entwicklung zur Verstärkung unseres Qualitätsmanagement Teams und unserer Software-Entwicklung Teams.


  • Unterstützung unserer agilen Software-Entwicklung Teams durch frühzeitige Entwicklung und Erweiterung automatisierter Tests auf allen Teststufen die eine schnelle Überprüfung der Qualität der Software ermöglichen, um die Qualität der Software zu verbessern und langfristig abzusichern.
  • Analyse von Anforderungen und Ableitung von Akzeptanzkriterien, eigenständige Spezifizierung und Automatisierung von Testfällen (Frontend Tests/ UI Tests).
  • Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von geeigneten Test Automations-Frameworks.
  • Erstellung von automatisierten Test Szenarien wie Lasttest, Performance Test, Stresstest, Regressionstest, Abnahmetest und Akzeptanztest.
  • Eigenständige Wartung der Testfälle und Skripte, Implementierung von wartungsarmen und wartungsfreundlichen automatisierten Testfällen für Desktop Anwendungen und auf mobilen Endgeräten.
  • Mitarbeit in agilen Scrum Software-Entwicklungsprozessen.
  • Aufbau und Entwicklung eines Reporting Systems mit integrierter Auswertung der Testergebnisse und Testberichterstellung - auf Basis der Test Automation.

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der IT oder einen vergleichbaren IT-nahen technisch orientierten Studiengang.
  • Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Software Engineer - Agile Tester mit, verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung.
  • Praktische Erfahrungen von mindestens drei Jahren im Bereich der Test Automation, idealerweise in der agilen Softwareentwicklung, sind von großem Vorteil.
  • Nachweisbare, umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Test Automatisierungswerkzeugen und -frameworks, sowie Erfahrung in der Entwicklung, Pflege und Optimierung von Frontend Test Automatisierungslösungen.
  • Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und Aufgabenverwaltungstools wie JIRA sowie Test-Management Tools wie TestRail als auch CI/CD Pipelines.
  • Freude am Arbeiten in einem Agilen Umfeld, Erfahrungen mit Scrum sind von Vorteil.
  • Datenbankkenntnisse (SQL, NoSQL).
  • Eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unabdingbar (vergleichbar C1 oder höher).
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 oder höher).
  • Erfahrungen mit internationalen ISO Standards (ISO 29119, ISO 25010) und Barrierefreiheitsanforderungen an die Informationstechnik (EN 301549).
Von Vorteil:

  • Nachweise über erworbene Qualifikationen (ISTQB® Certified Tester - Foundation Level (CTFL), ISTQB® Certified Tester - Test Automation Engineer (CT-TAE)).
  • Grundverständnis für anderen Bereiche der Software Entwicklung.
  • Kenntnisse in agiler Entwicklungsmethodik (Scrum/KANBAN).

  • Ein zunächst auf zwei (2) Jahre befristetes Arbeitsverhältnis.
  • Onboarding mit gemeinsame Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback um Ihre Entwicklung individuell zu fördern.
  • In Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (Flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit/Home Office, Teilzeit).
  • Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot.

Verwaltungsmitarbeiter*in Zentrale Vergabestelle / Fördermanagement

Favorit
Stadt Offenburg Offenburg 07.02.2025
Bachelor Diplom Jobrad Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

als Verwaltungsmitarbeiter*in für die Bereiche Zentrale Vergabestelle und Fördermanagement für unseren Fachbereich Bauservice, Abteilung Städtebauförderung, Liegenschaften und Vergabe in Teilzeit (19,5 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.


  • Du berätst und betreust alle Fachbereiche, Abteilungen und Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, die Technischen Betriebe Offenburg und die angegliederten Unternehmen der Stadt hinsichtlich der Durchführung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren
  • Alle Teilschritte des Vergabeverfahrens werden von Dir gerichtsprüfbar dokumentiert
  • Du erstellst Bewertungsmatrizen und wirkst bei der Angebotsbewertung und den Bietergesprächen mit
  • Im Bereich des Fördermanagements prüfst Du die Förderfähigkeit von Maßnahmen und unterstützt die Fachbereiche bei der Antragstellung
  • Du übernimmst die fördertechnische Überprüfung der Bewilligungsbescheide sowie den Mittelabruf und kommunizierst mit den Zuschussgebern und den beauftragten Prüfbehörden

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in mitbringst bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r vorweisen kannst und die Bereitschaft zeigst, Dich zum/zur Verwaltungsfachwirt*in weiterzuqualifizieren
  • Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung hast
  • sicher mit der IT umgehst sowie selbstständig und strukturiert arbeitest
  • Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team hast

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9c (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.785 und 5.220 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen

Favorit
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Leverkusen 30.01.2025
Jahressonderzahlung Sabbatical Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Leverkusen

  • Standort: Leverkusen
  • Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
  • Vergütung: S8b TVöD-SuE
  • Arbeitszeit: Teilzeit (19,5h - 30h)
  • unbefristet
  • Besetzungsstart: nächstmöglich
  • Bewerbungsfrist: 28.02.2025
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

  • geistiger und mehrfacher Behinderung
  • psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
  • hohem sozialen Integrationsbedarf
  • Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.


Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

  • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen in der Regel in einem 1:1 Setting nach individuellen Absprachen. Dabei gestalten Sie vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
  • Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
  • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
  • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Voraussetzung für die Besetzung:

  • Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
  • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende
Wünschenswert sind:

  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Flexibilität und Selbständigkeit
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheines Klasse B/BE bzw. Klasse 3
Gut zu wissen:

  • Die Tätigkeit im Betreuten Wohnen bietet Ihnen die Möglichkeit für flexibles und selbständiges Arbeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe.

  • Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
    Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
  • Corporate Benefits
    Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  • Kultur erleben
    In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
  • Tarifliche Leistungen
    Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • LVR-Flex-Time
    Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
  • Teilzeit
    Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
  • Arbeit mit Sinn
    Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
  • Sicherer Arbeitsplatz
    Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
  • Vielseitige Perspektiven
    Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
  • Chancengleichheit und Diversität
    Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
  • Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
    Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 – 38,5 Wochenstunden)

Favorit
ASB Lehrerkooperative Bildung und Kommunikation gGmbH Frankfurt am Main 07.02.2025
Jahressonderzahlung Studium Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.06.2025 in Frankfurt kennen als

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig
– in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) –


Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita mit Gemeinschafts- und Bewegungsschwerpunkt in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,7 bis 6 Jahren.
  • Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit
  • Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder
  • Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein
  • In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an
  • Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab

  • Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium
  • Begeisterung für Bewegung
  • Zirkusinteresse
  • Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse
  • Offenheit für Neues und eine kreative Ader
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen


  • Tarifvertrag angelehnt an TVöD
  • Urlaubsgeld
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
  • AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
  • Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
  • Kooperation mit FitSevenEleven
  • Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen
  • Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
  • Events für Mitarbeitende

Verwaltungsfachkraft Amtsärztliche Gutachten (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Verwaltungsfachkraft Amtsärztliche Gutachten (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Amtsärztliche Gutachten der Abteilung Gesundheitsschutz, Amtsärztlicher Gutachten angesiedelt.


  • Sie empfangen Klienten und organisieren die Sprechstunde für die Ärzte/Ärztinnen
  • Sie führen und bearbeiten Akten
  • Sie schreiben Gutachten und Stellungnahmen sowie Protokolle nach Diktat
  • die persönliche und telefonische Auskunft sowie gegebenenfalls Weitervermittlung an die zuständigen Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • weiterhin stellen Sie Zeugnisse und Bescheinigungen aus
  • Sie organisieren und beaufsichtigen die schriftlichen und mündlichen Heilpraktikerüberprüfungen
  • Sie sind für das elektronische Terminmanagement sowie die Rechnungsbearbeitung zuständig
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder verfügen über eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder in einem medizinischen Assistenzberuf mit guten praktischen administrativen Kenntnissen oder
  • eine vergleichbare dreijährige Ausbildung abgeschlossen
  • Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie über gute allgemeine Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie haben ein freundliches Auftreten und arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlicher sozialer Herkunft
  • eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • wünschenswert sind Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
  • Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • eine sinnstiftende Tätigkeit
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Werkstudent:in Bauingenieurwesen (w/m/d)

Favorit
Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) Stuttgart 07.02.2025
MS Office Studium Werkstudent

Jobbeschreibung

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Steig ein, befristet für maximal 24 Monate im Rahmen von bis zu 20 Wochenstunden, im Team Haltestellen innerhalb des Unternehmensbereiches Technische Infrastruktur.
  • In deiner Rolle unterstützt du die Bauleitung beim Neubau und bei der Sanierung von Bahnsteigen und Betriebsgebäuden.
  • Darüber hinaus bist du für die administrativen Bürotätigkeiten zuständig.
  • Zudem liegen die Digitalisierung und Archivierung der Bauunterlagen in deinem Aufgabengebiet.
  • Durch deine gewissenhafte Arbeitsweise verantwortest du die Zusammenführung der Bestandsunterlagen.

  • Deine Basis bildet ein aktuell laufendes Studium in der Architektur, im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du bist versiert im Umgang mit MS Office und besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
  • Persönlich punktest du mit deiner Zuverlässigkeit sowie dem richtigen Mix aus Selbstständigkeit und Teamgeist.

  • So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
  • Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket
  • Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 3 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Mitarbeiter/-in Datenmanagement (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
Diplom EDV Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Datenmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabenspektrum der Dienststelle umfasst die fachliche Anwender- und Systembetreuung und die fachliche Wahrnehmung und Koordinierung von Aufgaben der IT-Sicherheit. Außerdem ist die Dienststelle für die zentrale Bearbeitung aller Organisationsfragen, die verwaltungsrechtliche Bearbeitung des Rechtsanspruchs auf Kinderbetreuung sowie datenschutzrechtliche Aufgabenstellungen zuständig.


  • Sie sind zuständig für die konzeptionelle Strukturierung und Standardisierung der im Jugendamt vorhandenen und benötigten Daten und Informationsmaterialien
  • auch die Koordination der EDV-technischen Umsetzungen im Rahmen des Informationsmanagements (z. B. für das städtische Contentmanagementsystem Infopool Bürgerservice, die Mitarbeiterdatenbank und die Kooperationsplattform) gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie übernehmen die Softwarebetreuung für spezifische Fachsoftware im Jugendamt inkl. Anwendungsberatung und –unterstützung

  • ein Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder
  • in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Bereich
  • sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
  • erweiterte Kenntnisse in MS-Access sind wünschenswert
  • Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse und Fragen unseres Anwenderkreises einzulassen und Interesse, für deren EDV-Probleme geeignete Lösungen zu finden
  • Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Mitarbeiter*in Anlagenbetrieb Speiseresteentsorgung (w/m/d)

Favorit
Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Freiburg im Breisgau 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die ASF steht in Freiburg für Stadt­sauberkeit, Abfall­entsorgung und zuver­lässigen Kunden­dienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürger­service auf hohem Niveau. Unsere Schwer­punkte: Abfall­sammlung, Recycling, Stadt­reinigung und Abfall­transporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familien­freund­liche Arbeits- und Ausbildungs­plätze.Vielfalt und Chancen­gleich­heit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in Anlagenbetrieb Speiseresteentsorgung (w/m/d)

Stellen-Nr.: 0161


  • Umschlagen von Speise­resten
  • Mitarbeit Anlagenführung Speise­reste­anlage
  • Mitarbeit im Bereich Annahme von Wert­stoffen / Abfällen
  • Führen von Stapler und Flur­förder­zeugen

  • Kenntnisse im Führen von Stapler
  • Zuverlässigkeit, Flexi­bilität, Belast­barkeit
  • Verantwortungs­bereit­schaft, Selbstständigkeit und Eigen­initiative
  • Fahrerlaubnis Klasse B

  • Einen interessanten, viel­fältigen, verant­wortungs­vollen und sicheren Arbeits­platz
  • Eine attraktive und tätig­keits­bezogene Ver­gütung sowie umfassende Leistungen (u. a. betrieb­liche Alters­vorsorge) nach dem TVöD
  • Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf
  • Fortbildungs- und Qualifikations­angebote
  • Angebote unseres Betrieb­lichen Gesundheits­managements
  • Umfangreiche Sozial­leistungen (u. a. Hansefit, JobTicket, Fahrrad­leasing u. a.)

Referent (m/w/d) für Jugendarbeit in der Diözese Görlitz

Favorit
Malteser in Deutschland Cottbus 30.01.2025
bundesweit Flexible Arbeitszeit Leitung Studium Teilzeit Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Die Arbeit mit Jugendlichen ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten den Bereich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für die Arbeit mit jungen Menschen und für die regionale Leitung der Jugendverbandsarbeit suchen die Malteser in der Diözese Görlitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (29 Stunden/Woche). Der Dienstsitz ist in Cottbus.

Der Malteser Hilfsdienst e. V. ist mit 1 Millionen Mitgliedern und über 90.000 Engagierten im Ehren- und Hauptamt eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland. Die Malteser Jugend ist die Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e. V. Sie will den Leitsatz der Malteser "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen" in jugendgemäßer Weise umsetzen und für die ihr anvertrauten Menschen erlebbar machen.



  • Lebendige Umsetzung des Malteser-Konzeptes „Lachen, Lernen, Glauben, Helfen“
  • Koordination der Jugendarbeit
  • Auf-/Ausbau sowie Unterstützung von Kinder- und Jugendgruppen und Schulsanitätsdiensten
  • Organisation und Durchführung von Aktionen, Lagern und anderen Freizeitangeboten
  • Gewinnung, Begleitung und Stärkung junger ehrenamtlicher Gruppenleiter (m/w/d)
  • Öffentlichkeits- und Verwaltungsarbeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit & -pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit
  • Zugehörigkeit zur christlichen Kirche und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation
  • Bereitschaft zu flexibler Terminplanung
  • Fähigkeit zur Arbeit im Team und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Selbständiges sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten
  • Moderations- und Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit
  • Führungserfahrung und Wille
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
  • Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
  • Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
  • Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
  • On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (Anteilige Berechnung nach Stundenumfang)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit der Anbindung an ein multiprofessionelles Team und bundesweiten Verband
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung
  • Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch über unsere Malteser Akademie
  • Ein persönliches Gesundheitsbudget und die Nutzung unseres Job-Bike Angebots
  • Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket