Jobs im Öffentlichen Dienst

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31.476 Jobs gefunden

Kita-Leitung (m/w/d)

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 24.01.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KITA-LEITUNG (m/w/d) für den Kindergarten Talstraße in Raidwangen (1-Gruppe 3-6 Jahre und 2-Gruppen 1-3 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht. IHRE AUFGABEN Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten, als auch des Krippenbereichs Qualitätsmanagements Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 3 Gruppen: 45%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 16. Februar 2025

Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung

Favorit
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Frankfurt am Main 14.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasser behandlung für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Beratung Business Continuity Management (BCM) (m|w|d)

Favorit
Landesbetrieb IT.Niedersachsen Neuss 07.02.2025

Jobbeschreibung

StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Beratung Business Continuity Management (BCM) [m|w|d]
Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L/A12 NBesG I Kennziffer: 03041/14.11

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
Sie sind für die gesamtheitliche oder spezifische Beratung der Kunden von IT.N zu allen Belangen des BCM zuständig. Dies umfasst sowohl die Notfallvorsorge, -bewältigung, als auch Notfallübungen.
Dabei richten Sie die Beratung an gängigen Normen wie BSI oder ISO aus.
Sie unterstützen bei der Konzipierung eines gesamtheitlichen BCM, spezifischer Teile oder für ausgewählte Geschäftsprozesse
Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Dokumenten, Prozessbeschreibungen, Business Impact Analysen, Risikoanalysen, Übungsvorbereitungen/-durchführungen, Ausbildungsvorbereitungen/-durchführungen etc.
Sie erstellen Konzepte für Kunden sowie im Auftrag der Fachgebiete von IT.N
hierzu gehört die Identifikation von Geschäftsprozessen und Anforderungen, die Bestimmung der Kritikalität, die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Erstellung von Risikoanalysen, die Erarbeitung von Business-Continuity Strategien und -Lösungen sowie von Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen und Übungsempfehlungen

Ihr Profil
Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung mit Schwerpunkt Informationssicherheit, Business Continuity Management, Notfallmanagement oder

Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige IT-Berufserfahrung mit, in den Bereichen Business Continuity Management, Informationssicherheit, Notfallmanagement, IT-Architektur oder

Sie haben die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von BCM-Konzepten mit Orientierung an BSI 200-4, ISO22301 oder vergleichbaren „Standards“ gefordert.
Zudem verfügen Sie über Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten.

Persönliche Voraussetzungen:
Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten
hohes Abstraktionsvermögen
gute konzeptionelle Fähigkeiten
Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit

Ihre Perspektiven
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.
Der Dienstposten ist vorbehaltlich der endgültigen Dienstpostenbewertung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bewertet.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/14.11 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 06. März 2025 .
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Albinski , Telefon (0511) 120-27501. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Schubert zur Verfügung, Telefon (0511) 120-1673.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de

Kaufleute fuer Bueromanagement (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt Muenchen München 18.12.2024

Jobbeschreibung

Die Landeshauptstadt Muenchen

Muenchen ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. Muenchen braucht Menschen, die sich fuer diese Stadt mit ueber 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschaeftigte sorgen bereits heute dafuer, dass in Muenchen alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Muellabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbuergerhaeusern, in der Stadtgaertnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Fuer den Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 kannst du dich vom 1. August bis 30. November 2024 bewerben.

So laeuft die Ausbildung ab

Die Ausbildung beginnt am 1. September 2025 und dauert drei Jahre.

Du wechselst zwischen mehrwoechigen Abschnitten an der Berufsschule, der Bayerischen Verwaltungsschule in Muenchen und deinen Praktikumsstellen in den Referaten der Stadtverwaltung Muenchen.

Dort lernst du in sechsmonatigen Abschnitten die vielfaeltigen Aufgabenbereiche der 14 Referate der Stadtverwaltung und des Direktoriums kennen und bekommst Einblicke in moegliche spaetere Taetigkeitsbereiche. Dies koennen organisatorisch und rechtlich gepraegte Aufgaben sein, wie zum Beispiel in einem Schulsekretariat des Referats fuer Bildung und Sport oder im Buergerbuero des Kreisverwaltungsreferats.

Die Grundlage fuer die praktische Taetigkeit bildet der Unterricht an der Berufsschule und der Bayerischen Verwaltungsschule:

  • Bueromanagementprozesse
  • Verwaltung und Recht: zum Beispiel Kommunalrecht, Staatsrecht oder Privatrecht
  • Oeffentliche Finanzwirtschaft
Unter gewissen Voraussetzungen besteht auch die Moeglichkeit die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Sprich uns bei Fragen zu diesem Thema gerne an.

So geht es nach der Ausbildung weiter

  • gute Uebernahmechancen
  • spannende Taetigkeiten in den 14 Referaten und dem Direktorium
  • gute Aufstiegs und Weiterqualifizierungsmoeglichkeiten
  • faire Verguetung
Das bieten wir dir

Waehrend der Ausbildung erhaeltst du eine attraktive monatliche Ausbildungsverguetung (inklusive Muenchenzulage):

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.382 Euro (brutto)
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.431 Euro (brutto)
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.477 Euro (brutto)
Zusaetzlich bieten wir dir folgende Leistungen:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fahrkostenzuschuss (in der Regel DeutschlandticketJob)
  • Uebernahme der Kosten fuer notwendige Ausbildungsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge
Ausserdem kannst du dich auf folgende Angebote und Moeglichkeiten freuen:

  • gute WorkLifeBalance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • guenstige und attraktive Wohnheimplaetze in Muenchen
  • individuelle Unterstuetzung und Betreuung durch ein eigenes Service Center Ausbildung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
Das bringst du mit

  • Mittelschulabschluss oder hoeherwertiger Abschluss
  • Deutschkenntnisse in einem Umfang, mit denen die Inhalte in der Berufsschule und der Bayerischen Verwaltungsschule vollstaendig erfasst und Pruefungen erfolgreich abgelegt werden koennen
  • ausgepraegtes Interesse fuer die Arbeit am PC und Telefon
  • Motivation, Teamfaehigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
So bewirbst du dich

Lade folgende Unterlagen im Bewerbungsportal hoch:

  • tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache
  • Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres oder Zwischenzeugnis
  • gegebenenfalls Ausbildungs und Arbeitszeugnisse
  • deutsche Uebersetzung oder Anerkennung auslaendischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise
  • bei minderjaehrigen Bewerber*innen: Einverstaendniserklaerung der Erziehungsberechtigten
Zur Vorauswahl nutzen wir unter anderem einen Onlinetest. Je nach Ergebnis wirst du im Anschluss zu einem Vorstellungsgespraech eingeladen.

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen beruecksichtigen koennen, die ueber unser Bewerbungsportal eingehen.

Die Landeshauptstadt Muenchen steht fuer Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs und Vielfaltskompetenz.

Hast du Fragen?

Wir sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 9 bis 15 Uhr und am Freitag von 9 bis 12 Uhr gerne fuer dich da:

Deine Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ueber deine Bewerbung! Bitte nutze dafuer unser Bewerbungsportal.

Softwareentwickler/in Java (m/w/d)

Favorit
KDN.sozial Paderborn 08.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Softwareentwickler/in Java (m/w/d)
mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bekommt immer mehr Schwung. Durch Ihre Mitarbeit können Sie die Zukunft der Verwaltung mitgestalten. Zusammen im Team denken wir Prozesse neu, entwickeln Visionen und helfen dabei, diese erfolgreich in die Tat umzusetzen. Hierfür suchen wir Sie mit Ihrer offenen Persönlichkeit, um die Potentiale der Digitalisierung intensiv zu erschließen und voranzutreiben. Angepasst an die Anforderungen unserer Kunden und an die Möglichkeiten aktueller Technologien erarbeiten Sie Softwarelösungen, die Sie in neue oder bestehende Systeme überführen. In die Entwicklung neuer Ideen und Prozesse sind Sie als aktiver Player im Team eingebunden - mal als Impulsgeber, als Macher oder konstruktiver Kritiker.
Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung von Webverfahren
Frontend Entwicklung
Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz
Datenbank- und Dateizugriffe
Schnittstellenentwicklung von internen und externen Schnittstellen
System-Monitoring
Statistiken

Sie bringen mit:

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
Entwicklungserfahrung mit Java, Hibernate, JSP, HTML, CSS, JS
Wünschenswert sind tiefere Kenntnisse im Bereich HTML und CSS sowie von JS Frameworks wie JQuery
Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse, GIT
Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, MySQL)
Erfahrung in Projektarbeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Vorausschauende und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Flexibles Arbeitszeitmodell
Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst
30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche
Eine Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung
Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz
Jobbike
Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Hömberg Tel: 05251 89283-200, E-Mail: Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.de

Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an
KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder
per E-Mail an Bewerbung@kdn-sozial.de

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d); M.A./ M.Sc. Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing (APN) Onkologie, Station I1 und I3

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere onkologischen Bereiche auf den Stationen I1 und I3 suchen wir eine:n qualifizierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Durchführung eines Pflegekonsildienstes
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Notaufnahme

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse u.a. im Bereich der Notaufnahme
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder haben vor diese zeitnah zu beginnen
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Kinderradiologe (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Waiblingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Potenzial trifft auf Profis Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50%) für unser Klinikum Winnenden einen Kinderradiologe (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendmedizin Referenznummer: W-0-217-24Unsere Kinderradiologie gewährleistet als Schnittstelle zwischen Kinder- und Jugendmedizin bzw. Radiologie die bildgebende Diagnostik der stationären und ambulanten Patienten mit Zuweisungen aus den hauseigenen Ambulanzen (insbesondere Kinder-Neurologie und Kinder-Gastroenterologie), der Interdisziplinären Notaufnahme (traumatologisch-chirurgische Patienten) sowie der niedergelassenen Kinderärzte. Hierbei versorgt das Rems-Murr-Klinikum den Rems-Murr-Kreis (ca. 430.000 Einwohner) sowie auch die angrenzenden Landkreise. Es besteht eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pädiatrie in kollegialem Miteinander. Bisher wird die Versorgung durch zwei Kinderradiologen (1,2 Vollzeitstellen) erbracht. Nun möchten wir diesen Bereich zur Sektion ausbauen. Die Abteilung für Radiologie (CA Prof. Dr. U. Kramer) verfügt über eine hochmoderne Geräte-Ausstattung: 2 MRT (1,5 T und 3 T), 2 CT (320-Zeiler, 16 Zeiler), 3 Sonographiegeräte in der Pädiatrie inkl. Highend-Gerät, Durchleuchtung (inkl. biplanarer Angiographie), konventionelles Röntgen. Das Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (CA Prof. Dr. R. Rauch) mit 65 Betten, davon 13 Intensivplätzen, besteht aus hochqualifizierten Fachärzten für Kinder- und Jugendmedizin, engagierten Assistenzärzten sowie besonders ausgebildeten Pflegekräften. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Bestandteil der Klinik sind eine Früh- und Neugeborenen-Intensivstation mit Betreuung auf höchstem Niveau (Level 1) sowie eine Abteilung für pädiatrischen Psychosomatik. Werden Sie Teil unseres Teams innerhalb der neu zu etablierenden Sektion Kinderradiologie. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Ihr ProfilFacharzt für Radiologie (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung Kinderradiologie bzw. in Weiterbildung in Kinderradiologie mit Ziel des Erwerbs der Zusatzbezeichnung oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Ziel des Erwerbs des Facharztes in Radiologie sowie der Zusatzbezeichnung Kinderradiologie)Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung der geplanten neuen Sektion Kinderradiologie Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren ElternUnser AngebotSpannendes Tätigkeitsgebiet mit dem kompletten Spektrum der radiologischen Diagnostik, die für die Versorgung eines großen Landkreises erforderlich ist. Die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Radiologe und der Zusatzbezeichnung für Kinderradiologie Eine strukturierte Einarbeitung und intensives Teaching durch erfahrene Oberärzte (m/w/d)Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team in einem innovativen, sich stetig weiterentwickelnden Klinikum in kommunaler Trägerschaft mit hohem Wachstumspotenzial und Gesamthauszertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher GesundheitsförderungEin familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenKinder- und Jugendmedizin am Klinikum WinnendenBitte richten Sie Ihre Bewerbung an Prof. Dr. U. Kramer (07195-591-39120) und Prof. Dr. R. Rauch (07195-591-39200). Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Georg von Chamier, Oberarzt Kinderradiologie, unter der Telefonnummer 07195-591-39828 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

IT-Koordinator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 23.01.2025

Jobbeschreibung

IT-Koordinator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (insg. 200 %) sind unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Technische Assistent/-innen sind an den Stuttgarter Schulen die Ansprechpersonen für den Support der pädagogischen Medien- und IT-Technik. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den Schulen, dem Schulverwaltungsamt und externen Dienstleistern. Ein Job, der Sie begeistert Ansprechperson an der Schule für die pädagogischen Medien- und IT-Technik Ersteinweisungen des pädagogischen Personals und Unterstützung der Schulen bei der Inventarisierung Unterstützung der schulischen Tablet-Beauftragten für Mobile Device Management (MDM) Funktionen regelmäßige Wartung, qualifizierte Fehleranalyse von Störungen und Weiterleitung an den Service Desk sowie eigenverantwortliche Störungsbehebungen vor Ort Planung und Koordination des Einsatzes von externen IT Dienstleistern und Abnahme der (Neu-)Installationen von Hard- und Software Dokumentation der durchgeführten Supporttätigkeiten im Ticketsystem (BMC Helix) technische Dokumentation der schulischen pädagogischen IT-Infrastruktur Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben Besitz des Führerscheins der Klasse B mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Koordination und -Betreuung fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung von Client- und Serversystemen auf der Basis von Microsoft Windows und gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mobilgeräten und Präsentationsmedien sowie Kenntnisse der ITIL Foundation sind wünschenswert selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Kanig unter 0711 216-88217 oder sebastian.kanig@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder samira.goetz@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsAnsprechperson an der Schule für die pädagogischen Medien- und IT-Technik; Ersteinweisungen des pädagogischen Personals und Unterstützung der Schulen bei der Inventarisierung; Dokumentation der durchgeführten Supporttätigkeiten im Ticketsystem (BMC H;...

Schulsekretariatskraft Am Berufskolleg Ennepetal (m/w/d)

Favorit
Ennepe Ruhr Kreis Der Landrat Ennepetal 14.02.2025

Jobbeschreibung

Beim Ennepe-Ruhr-Kreis ist im Fachbereich V - Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration, Sachgebiet Schulverwaltung (40/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulsekretariatskraft am Berufskolleg Ennepetal (m/w/d)
zu besetzen.
Es handelt sich um eine Stelle mit einem Gesamtumfang von 25 Stunden pro Woche.
Das Berufskolleg Ennepetal (Wilhelmshöher Str . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge (d/m/w) im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutz

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 10.02.2025

Jobbeschreibung

für Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (20 Std./Woche) als

Sozialpädagoge (d/m/w)

zur Unterstützung der Fachgruppe Jugend und Familie im Bereich Prävention und erzieherischer Jugendschutz. Schwerpunkt: Implementierung der Langzeitstrategie „Communities That Care (CTC)“ in Buxtehude

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Tätigkeit , die vom Landespräventionsrat Niedersachsen gefördert wird.

Das bieten wir Ihnen:

Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur - geprägt von Respekt und Toleranz .

Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung .

Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung .

Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.

Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils - mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.

Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst, inklusive der Nutzung eines Jobtickets.

Direkte Anbindung an die Präventionsbeauftragte.

Das machen Sie möglich:

Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk von multiprofessionellen Akteuren (d/m/w) zur Implementierung der Methode „Communities That Care“.
Sie unterstützen bei Datenerhebungen und Analyse von Ergebnissen, aus welchen Sie konkrete Bedarfe von Präventionsangeboten ableiten.
Sie stellen die Einhaltung des CTC-Prozesses sicher und sind für die inhaltliche Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Veranstaltungen für interne und externe Fachkräfte zuständig.
Sie präsentieren das Programm und dessen Ergebnisse in der Öffentlichkeit und unterschiedlichen Gremien.
Sie implementieren Maßnahmen zur Stärkung von Kindern, Jugendlichen und Familien.

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Sozialwissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Abschlüsse,
starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,
Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise,
Engagement, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Akteure (d/m/w) zusammenzubringen sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten.

Zur Arbeitgeberin:

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten - außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Jetzt bewerben:

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
Frau Langebeck, Tel.: 04161/501 5118
Präventionsbeauftragte der Fachgruppe Jugend und Familie

Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501 1025
Personalbüro.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 01.03.2025

über das Online-Bewerbungsportal ,

per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder

als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse.

Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.

HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) 2025

Favorit
DiakonieKlinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus und Paulinenhilfe gGmbH Stuttgart 18.12.2024

Jobbeschreibung

Fuenf gute Gruende fuer deine Ausbildung in der Pflege

  1. Deine Ausbildung ist sinnstiftend und hat eine unglaublich wichtige Bedeutung fuer unsere Gesellschaft. Du bewirkst, dass es hilfsbeduerftigen Menschen besser geht.
  2. Dein Job ist zukunfts und krisensicher, denn Pflegekraefte werden immer gebraucht. Somit hast du beste Berufsaussichten.
  3. Langweilig wird es nicht. Ein Job in der Pflege fordert dich koerperlich und geistig heraus. Und das motiviert: Du weisst ganz genau, wofuer du morgens aufstehst.
  4. Deine Ausbildung in der Pflege ist vielseitig und auf verschiedene Menschengruppen ausgerichtet. Mit der Verbindung von sozialen Inhalten und medizinischem Knowhow bist du fachlich breit aufgestellt.
  5. Nach deiner erfolgreich absolvierten Ausbildung winken vielseitige Entwicklungsmoeglichkeiten, um deine eigene Karriere voranzutreiben.
Deine Aufgaben

Gemeinsam mit ausgebildeten Pflegekraeften unterstuetzt, betreust und versorgst du im Laufe deiner Ausbildung kranke und pflegebeduerftige Patienten aller Altersgruppen. Einen wichtigen Bestandteil deiner Arbeit stellt dabei die Planung, Durchfuehrung, Beobachtung und Dokumentation aller pflegerelevanten Aspekte dar. Letzteres geschieht immer haeufiger mit spezieller Software am Computer. Pflege bedeutet hierbei immer Teamarbeit. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Berufsgruppen (u.a. Aerzt/innen, Therapeut/innen) zusammen. Du assistiert bei Untersuchungen und Behandlungen und fuehrst aerztlich veranlasste Massnahmen durch. Bei all deinen Aufgaben bist du selbstverstaendlich nicht auf dich alleine gestellt. Hier stehen dir paedagogisch weiterqualifizierte Pflegekraefte mit der Zusatzqualifikation zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter zur Seite, die dich mit Rat und Tat unterstuetzen.

Enge Verbindung von Theorie und Praxis

Unsere Krankenpflegeschule ist Teil des Evangelischen Bildungszentrums fuer Gesundheitsberufe Stuttgart kurz EBZ. Dort findet in engem Kontakt mit dem Krankenhaus der theoretische Teil der Ausbildung statt. Unsere zehn hochqualifizierten Praxiskoordinatoren sind fuer die Organisation und Verknuepfung zwischen Theorie und Praxis verantwortlich und begleiten dich waehrend deiner gesamten Ausbildungszeit. Diese hervorragende Betreuung macht die Ausbildung im DiakonieKlinikum so besonders.

Verknuepfung der Ausbildung mit einem ausbildungsintegrierten Studium

Du moechtest neben deiner Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann ein Studium absolvieren? Kein Problem! In Kooperation mit der Dualen Hochschule BadenWuerttemberg bieten wir dir ab dem 2. Lehrjahr die Moeglichkeit, deine Ausbildung mit dem ausbildungsintegrierten Studium "Angewandte Gesundheits und Pflegewissenschaften" (B.Sc.) zu verknuepfen. Somit absolvierst du innerhalb von insgesamt 4 Jahren zwei Bildungsabschluesse (Staatlich anerkannte Ausbildung Bachelor of Science). Voraussetzung hierfuer ist eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife.

Modellprojekt 31: Verknuepfe deine Ausbildung mit einer Weiterbildung Intensivpflege

Du hast deinen Abschluss zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der Tasche und bist motiviert, dich fachlich weiter zu qualifizieren?

Bei uns im DiakonieKlinikum hast du die Moeglichkeit, direkt im Anschluss an deine Ausbildung in die Weiterbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann fuer Intensivpflege einzusteigen. Und das ist etwas ganz Besonderes, denn das Modellprojekt Intensivpflege 31 wird bislang nur an den Universitaetsklinika in BadenWuerttemberg angeboten.

Eine Ausbildung, zwei Abschluesse

Mit dem Modellprojekt 3 1 absolvierst du innerhalb von insgesamt 4 Jahren zwei Abschluesse (Staatlich anerkannte Ausbildung Fachweiterbildung).

Die Modellweiterbildung bietet die vollwertige Qualifikation fuer die Intensivpflege auf einem zeitlich kuerzeren Ausbildungsweg und verschiedene Inhalte aus der Ausbildung werden im Rahmen der Gleichwertigkeit sogar angerechnet.

Verguetung

In den ersten drei Jahren erhaeltst du die regulaere Ausbildungsverguetung, in deinem 4. Jahr (waehrend der Weiterbildung) bist zu bereits als examinierte Pflegekraft nach TVoeDK eingruppiert.

Ablauf

Die Weichen fuer deine Weiterbildung Intensivpflege stellst du waehrend deiner Ausbildung: Mitte des zweiten Ausbildungsjahres entscheidest du dich, ob du am Modell 31 teilnehmen moechtest. Der praktische Vertiefungseinsatz findet dann auf einer Intensivstation statt.

Die Theoriephasen waehrend der Weiterbildung finden bei unserem Kooperationspartner, der Universitaetsklinik Mannheim, statt. Deine Praxiseinsaetze absolvierst du im DiakonieKlinikum Stuttgart.

Somit wirst du bestens auf die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten, schwerwiegenden und/oder lebensbedrohlichen Erkrankungen sowie hohem Pflege und Ueberwachungsaufwand vorbereitet.

Weiterbildungs und Karrieremoeglichkeiten in der Pflege

Hast du deine Ausbildung bei uns erfolgreich abgeschlossen, wartet ein sicherer und zukunftstraechtiger Job mit vielseitigen Entwicklungsmoeglichkeiten auf dich. So kannst du beispielsweise eine spezialisierte Fachkarriere anstreben, deinen Fokus auf eine Fuehrungskarriere in einer Leitungsfunktion legen oder das eigene Wissen als Praxisanleiter/in oder Pflegepaedagog/in weitergegeben.

Moegliche Weiterbildungen:

  • Weiterbildung in den Bereichen Intensiv und Anaesthesiepflege, OPPflege, Endoskopie, Onkologie und Palliative Care, Psychosomatik, Wundmanagement und vielen mehr
  • Weiterbildung zum/zur Praxiaanleiter/in
  • Studiengaenge im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegepaedagogik und Pflegemanagement
Was du mitbringen solltest

  • Mindestalter 17 Jahre
  • Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung. Alternativ: einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer gut abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits und Krankenpflegehilfe
  • Aktuelles und gueltiges aerztliches Attest ueber die physische und psychische Gesundheit zur Ausuebung der Ausbildung
  • Nachgewiesener Masernschutz
  • Deutsche Sprachkompetenz B2 oder hoeher
  • Erweitertes polizeiliches Fuehrungszeugnis fuer den Arbeitgeber (nicht aelter als 3 Monate bei Bewerbung)
  • Bei auslaendischen Bewerberinnen und Bewerbern: vom Regierungspraesidium BadenWuerttemberg anerkanntes Abschlusszeugnis sowie eine Ausbildungserlaubnis
  • Bei Bewerberinnen und Bewerbern aus NichtEULaendern zusaetzlich: Aktuelle Aufenthalts und Arbeitserlaubnis
  • Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft
    Was wir dir sonst noch bieten

    • Ein ueberdurchschnittliches Ausbildungsgehalt mit 30 Tagen Urlaub und einer 90% Jahressonderzahlung
    • Sehr gute Uebernahmechancen, ein sicherer Arbeitsplatz sowie vielfaeltige fachliche und persoenliche Entwicklungsmoeglichkeiten
    • Kostenloser Zugang zu Thieme CNE, dem fuehrenden multimedialen Fortbildungsportal fuer Pflegepersonal sowie zu unserer DIAKOnlinebibliothek
    • Zuschuss fuer die Nutzung des Oeffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket)
    • Hervorragende Kantine mit kostenguenstigem Mittagessen
    Ansprechpartner

    Fuer weitere Fragen steht dir unsere leitende Praxiskoordinatorin Christine Heil gerne zur Verfuegung. (Telefon: 0711 9911101 / EMail: pflegeausbildung@diakstuttgart.de)

    Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Asylunterkünfte

    Favorit
    Landratsamt Dachau Dachau 04.02.2025

    Jobbeschreibung

    Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird einVerwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Asylunterkünfte

    unbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG
    Schutz und Zuflucht in Deutschland finden. Menschen, die aus ihrer Heimat geflüchtet sind, werden bei uns im gesamten Landkreis Dachau in sogenannte Asylunterkünfte untergebracht. Da diese Menschen ein angemessenes und menschenwürdiges Zuhause benötigen, muss die Ausstattung, Pflege und Instandhaltung dieser Immobilien gewährleistet werden. Als Beschaffungsexperte (m/w/d) steuern Sie eigenverantwortlich komplexe Vergabeverfahren und sorgen für die professionelle Ausstattung unserer Asylunterkünfte. Wenn Sie Freude am strukturierten Arbeiten haben und mit Ihrem Engagement einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Davon profitieren Sie

    Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
    Eine spannende und vielseitige Aufgabe
    Einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Beschäftigung bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
    Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzlich zum Gehalt jeden Monat 270 EUR Großraumzulage

    Diese Aufgaben warten auf Sie
    Federführende Organisation und Abwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse für die Ausstattung von Asylunterkünften
    Überwachung und Prüfung der Immobilien- und Mietverträge für die Asylunterkünfte sowie Abstimmung mit Vermietern und beteiligten Fachbereichen
    Kontrolle der Lagerbestände
    Anforderung und Verwaltung der entsprechenden Haushaltsmittel

    Dadurch zeichnen Sie sich aus
    Beamter der 3. Qualifikationsebene (m/w/d), erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II bzw. BL II)
    Grundkenntnisse im Bereich Haushaltwesen sind wünschenswert
    Vertrauter Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sind von Vorteil
    Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und eine gewisse Affinität zu Zahlen
    Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit

    Noch Fragen? Sehr gerne!
    Fachliche Fragen: Herr Feig, Telefon 08131 / 74 -2134
    Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262

    Bewerben können Sie sich bis zum 02.03.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal:

    Jetzt hier bewerben

    Engineer as Project Coordinator Medical Engineering (m/w/d)

    Favorit
    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 14.02.2025

    Jobbeschreibung

    Profile Center Medical Engineering (FAU MT)

    Your Tasks

    • Independent planning and coordination of third-party funded projects, i.e. scheduling, deadline monitoring and reporting to respective departments inside and outside FAU• Lead the project, managing the total project cycle including project set up, requirements definition, development, implementation and deployment • Project planning and reporting, setting quality and performance standards• Act as the liaison between internal and external resources to ensure smooth cooperation • Develop and maintain partnerships with all parties involved such as stakeholders and third-party resources • Budget planning and administration of grants for different projects• Maintenance of website and marketing at social media channels like Linkedin• Organization of national and international events, for example, regular project meetings, conference, scientific events or teaching seminars• Supervision of student assistants

    Your Profile

    Necessary qualifications:

    • You have successfully completed your Master studies in Business Administration, Engineering or a relevant field• You are experienced with project management preferably within a European or German grant framework like EIT Health, BMBF or DFG• You have proven track record of successfully leading projects from inception to completion.• You possess excellent communication and organizational skills• You have expert knowledge of project management tools and relevant software packages like Microsoft Office, excel, asana.• You are capable of structured, solution oriented and independent project management• You possess excellent English and German language skills

    Payment

    TV-L E 13

    IT-Systemadministrator (m/w/d) mit den Schwerpunkten Server- und Netzwerkadministration und IT-Security

    Favorit
    SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG Frankfurt 04.02.2025

    Jobbeschreibung

    IT-Systemadministrator (m/w/d) mit den Schwerpunkten Server- und Netzwerkadministration und IT-SecurityWir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams ab sofort eine/n motivierte/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) , der/die fundierten Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnologien und IT-Security mitbringt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Aufgaben:Administration, Wartung und Optimierung der ServerlandschaftAufbau und Überwachung von Monitoring-Systemen [Graylog und Zabbix]Sicherstellung der Netzwerkinfrastruktur (Firewalls, Switches, Router) und deren ständige VerfügbarkeitImplementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT- SystemeDurchführung regelmäßiger Sicherheitsanalysen und SchwachstellenbewertungenMitarbeit an der Planung und Umsetzung neuer IT-ProjekteUnterstützung bei der Fehlersuche und -behebung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-SupportsIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in, Informatikstudium) oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit dem Schwerpunkt auf ServernKenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VPN, VLAN, Routing, Switching)Praxis in der IT-Sicherheit , z. B. Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systeme (IDS/IPS), VPNAnalytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für EigenverantwortungEin motiviertes Team und ein modernes ArbeitsumfeldMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Hybrides-Arbeiten [bis zu 80%]Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie z.B. [Subventioniertes Essen in unserer Kantine, Krankenzusatzversicherung uvm.]Kostenloser Zugang zu Udemy-Business LernportalKostenlose ParkplätzeSo bewerben Sie sich:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an IT-Bewerbung@svg.de .Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die IT-Zukunft zu gestalten!Ihr Ansprechpartner: Steven Link, Abteilungsleiter IT-BuS

    Projektingenieur:in Elektrotechnik / Nachrichtentechnik – Fernwirksysteme (m/w/d)

    Favorit
    Stuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart 22.01.2025

    Jobbeschreibung

    Projektingenieur:in Elektrotechnik / Nachrichtentechnik – Fernwirksysteme SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Elektrische Anlagen im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle bist du für die Realisierung von innovativen Fernwirksystemen zum Steuern und Überwachen unseres Stromversorgungsnetzes sowie der Anlagen für die technische Gebäudeausrüstung verantwortlich. Gemeinsam mit deinem engagierten Team planst du neue Systeme, programmierst sie und sorgst für einen fachgerechten Aufbau. Du unterstützt uns bei der Erweiterung und Anpassung bestehender Anlagen und stehst uns bei diesen Maßnahmen mit deinem fundierten Wissen zur Seite. Zudem betreust du unsere Prozesskopplungssysteme und wirkst beim Ausschreiben der Systemtechnik sowie ihrer Infrastruktur in unserem gesamten Netz mit. Nicht zuletzt unterstützt du uns bei der kostenverantwortlichen Abwicklung von Realisierungsmaßnahmen rund um unsere Systemtechnik und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ergänzend verfügst du über einschlägige Erfahrung im Konzipieren und Einrichten von Fernwirksystemen oder Automatisierungsanlagen. Neben umfassendem Know-how im Planen von Nachrichten- und Netzwerktechnik bringst du idealerweise auch Kenntnisse in der Bauleitung sowie Erfahrung im Projektmanagement mit. Darüber hinaus gehst du routiniert mit MS Office um und hast einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deinem eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten sowie deinem Teamgeist und einer schnellen Auffassungsgabe. Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab und Gleisarbeiten und bringst die Eignung zur Nacht- und Wochenendarbeit mit. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N SSB. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias Tel. 0711.7885-2692 lisa.iglesias@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriereIn deiner Rolle bist du für die Realisierung von innovativen Fernwirksystemen zum Steuern und Überwachen unseres Stromversorgungsnetzes sowie der Anlagen für die technische Gebäudeausrüstung verantwortlich;...

    Agile Coach (m/w/div)

    Favorit
    Deutsche Rentenversicherung Bund Deutschland 14.02.2025

    Jobbeschreibung

    Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Altersvorsorge . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Pflegehilfskraft für eine Wohngruppe (m/w/d)

    Favorit
    MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 11.02.2025

    Jobbeschreibung

    ​ Vollzeit, Teilzeit

    ​ befristet, Übernahme möglich

    ​ ab sofort

    ​ angelehnt an TVöD

    ​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

    Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
    Jetzt bewerben
    Pflegehilfskraft für eine Wohngruppe (m/w/d)

    Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

    Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden
    Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst, sowie anteilig in der Förderstätte
    Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen
    Sie sind mitverantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen
    Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot sicher
    Sie beteiligen sich an der Umsetzung von sogenannten Förderzielen
    Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen

    Was wir uns wünschen

    Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und in der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
    Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
    Sie arbeiten gerne interdisziplinär
    Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Sie haben einen vollständigen Masernschutz

    Was wir bieten

    Münchenzulage

    Mitarbeiterrabatte

    weitere finanzielle Zulagen

    Fortbildungen

    fachliche Anleitung

    sehr gute Verkehrsanbindung

    30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

    Betriebliche Altersvorsorge

    Wir helfen Ihnen gerne weiter

    Franziska Schilling
    +49 89 71007 - 123
    bewerbung@icp.de
    Kontakt per WhatsApp

    Sebastian Gäbelein
    +49 89 71007 - 143
    bewerbung@icp.de
    Kontakt per WhatsApp

    Jetzt bewerben

    Stiftung ICP München
    Garmischer Straße 241
    81377 München

    Impressum | Datenschutz

    Bereichskoordinator*in (m/w/d) für das Postdoc-Programm der HHU

    Favorit
    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf 05.02.2025

    Jobbeschreibung

    Im Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO) der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Bereichskoordinator*in (m/w/d) für das Postdoc-Programm der HHUJob-ID: J000000407Startdatum: nächstmöglicher ZeitpunktEinsatzort: DüsseldorfArt der Anstellung: Teilzeit 75 %Tätigkeitsbereich: Administration / VerwaltungEntgeltgruppe: EGr. 13 TV-LDie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Bereitstellung attraktiver Karrierewege für Nachwuchswissenschaftler*innen sind strategische Aufgaben der HHU. Das Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO) organisiert ein interdisziplinäres Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramm für promovierte Wissenschaftler*innen aller Fakultäten, um die frühe wissenschaftliche Selbstständigkeit der Nachwuchswissenschaftler*innen zu unterstützen. Als Bereichskoordinator*in für das Postdoc-Programm der HHU sind Sie für den gesamten Bereich der Postdoc-Qualifizierung an der HHU verantwortlich.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gesamtverantwortung für den Bereich 'Qualifizierung für Postdocs' bei JUNO inklusive Budget- und Finanzplanung Erstellung von Berichten für das Rektorat, Strategische Konzepte (Hochschulentwicklungsplanung) u.Ä. Implementierung und Koordination des Qualifizierungsprogramms Düsseldorfer Weg für promovierte Wissenschaftler*innen Kommunikation mit Workshop-Trainer*innen, Raumbuchung, Zertifikatserstellung, Veranstaltungsevaluation Durchführung von Karriereberatungen und kollegialen Fallberatungen für Postdocs Vernetzung innerhalb und außerhalb der Universität, insbesondere mit den Einheiten der Heine Research Academies bzw. z.B. im Rahmen von UniWiND Erstellung von Webseiteninhalten und Contentpflege rund um das Thema Postdoc Entwicklung und Durchführung eigener Veranstaltungen im Rahmen des Qualifizierungsprogramms (z.B. Vorträge, Infoseminare etc.) Organisation und Durchführung der Karrieretage, Forschungsfördertage, Welcome Days u.Ä.Was erwarten wir? abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc. / M.A. / Diplom / Magister), eine Promotion ist von Vorteil nachgewiesene Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Projekten und im Projektmanagement, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement bzw. in der Graduiertenausbildung ausgewiesene organisatorische, planerische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Innovationsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrungen bei der Durchführung eigener Veranstaltungen (Moderationskompetenz und didaktische Fähigkeiten) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZudem wird eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht, die folgende weitere Qualifikationen erfüllt: die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, eine selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln Offenheit, Kommunikationsfreude und DurchsetzungskraftWas bieten wir Ihnen?Die Anstellung erfolgt unbefristet in die Entgeltgruppe 13 TV-L. eine Besetzung der Stelle in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden bzw. 75 % flexible Arbeitszeiten attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe betriebliche Altersvorsorge tarifgebundene Bezahlung gute Verkehrsanbindung kostenfreie ParkplätzeDie Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis zum 05.03.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=407Für Rückfragen steht Ihnen Uta Brunner, Tel. 0211-8113564, gern zur Verfügung.Heinrich-Heine-Universität DüsseldorfDezernat Personalhhu.de

    Kassenkräfte (m/w/d)

    Favorit
    Große Kreisstadt Nördlingen Nördlingen 04.02.2025

    Jobbeschreibung

    Die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) sucht für das Freibad für die Dauer der Badesaison 2025Kassenkräfte (m/w/d)
    in Teilzeit für 5 Tage pro Woche sowie auf Minijob-Basis

    Die Arbeitstage sind Montag bis Sonntag, jeweils in zwei Schichten in der Zeit von 6:45 Uhr bis 12:30 Uhr oder von 12:25 Uhr bis 20:30 Uhr.
    Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen.
    Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele (Tel. 09081 84-122) von der Personalabteilung gerne zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. März 2025 an:
    Große Kreisstadt Nördlingen · Personalwesen ·
    Marktplatz 1 · 86720 Nördlingen
    E-Mail personalwesen@noerdlingen.de

    Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter:
    www.noerdlingen.de/verwaltung/stellenangebote

    Werkstudent für Öffentlichkeitsarbeit & PR

    Favorit
    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 14.02.2025

    Jobbeschreibung

    Das Zentrum Wasserstoff.Bayern (H2.B) sucht eine Studentische Hilfskraft (m/w/d), die uns im Bereich Öffentlichkeitsarbeit unterstützt.

    Ihre Aufgaben

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Studentische Hilfskraft (m/w/d), die uns im Bereich Öffentlichkeitsarbeit unterstützt.

    Wir suchen eine engagierte Person, die idealerweise bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Eventmanagement und kreative Gestaltung mitbringt und uns bei der Durchführung und Weiterentwicklung unserer öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten unterstützt.

    Deine Aufgaben:

    • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Online- & Live-Veranstaltungen (wie Netzwerktreffen, Konferenzen, Workshops, Presseterminen)
    • Mitarbeit bei der Konzeption, Aufbereitung und Aktualisierung von Informationsmedien (Broschüren, Webseite,) und der Betreuung der LinkedIn-Präsenz
    • Erstellung und Aktualisierung von PowerPoint-Präsentationen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern (über das Tool Brevo)
    • Unterstützung bei der Kontaktverwaltung (im CRM-System Bigin)

    Ihr Profil

    Notwendige Qualifikationen:

    Damit überzeugst du uns:

    • Immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang an der FAU Erlangen-Nürnberg oder an der TH Nürnberg
    • Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) sind verpflichtend
    • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
    • Teamgeist, Flexibilität und Kreativität
    • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
    • Idealerweise erste Kenntnisse mit Wordpress, Adobe Photoshop und Adobe InDesign (nicht verpflichtend)
    • Idealerweise und erste Erfahrung im Eventmanagement (nicht verpflichtend)
    • Vorkenntnisse im Bereich Wasserstoff sind von Vorteil, aber nicht verpflichtend

    Stellenzusatz

    Über uns:

    Das Zentrum Wasserstoff.Bayern (H2.B) ist die Koordinations- und Vernetzungsstelle des Freistaats Bayern für Wasserstoff und agiert an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik im nationalen und internationalen Kontext. Das Zentrum bündelt die vielfältigen Kompetenzen und Wasserstoffaktivitäten im Freistaat unter einem sektorenübergreifenden Dach und hat sich national und international als anerkannte Plattform für Wasserstoffthemen etabliert.

    Wir vernetzen, informieren und beraten Wasserstoffakteure mit jährlich über 25 Online- und Präsenzveranstaltungen sowie zahlreichen Informations-, Interaktions- und Vernetzungsangeboten. Im Jahr 2020 erarbeiteten wir die Grundlage zur bayerischen Wasserstoffstrategie, im April 2022 veröffentlichten wir die Wasserstoff-Roadmap Bayern.Wir koordinieren zudem das Wasserstoffbündnis Bayern, eine Vernetzungs-, Wissens- und Interessensaustauschplattform für mittlerweile über 375 Wasserstoffakteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik in Bayern. Damit ist es das größte Wasserstoff-Akteursnetzwerk seiner Art in Deutschland.

    Wir suchen eine engagierte Person, die idealerweise bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Eventmanagement und kreative Gestaltung mitbringt und uns bei der Durchführung und Weiterentwicklung unserer öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten unterstützt.

    Das bieten wir dir:

    • Arbeit in einem spannenden, vielfältigen und dynamischen Themenfeld direkt an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
    • Vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit guten Möglichkeiten zur Selbstentfaltung
    • Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten, sympathischen und motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie flachen Hierarchien
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Möglichkeiten zum Home-Office
    • Kostenlosen Bohnenkaffee
    • Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach TV-L an der FAU Erlangen-Nürnberg (siehe Vergütungstabelle – jeweils linke Spalte).
    Das H2.B ist organisatorisch an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) angesiedelt.Die Büroräume befinden sich am Energie Campus Nürnberg (Fürther Str. 250, 90429 Nürnberg). Die FAU istseit 2016 Mitglied des Best Practice Clubs „Familie in der Hochschule“. Sie fördert die berufliche Gleichstellungvon Frauen und bittet deshalb Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Die Stelle ist für schwerbehinderteMenschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen wende dich bitte schriftlich an: (Betreff: „HiWi Öffentlichkeitsarbeit”). Deine Ansprechperson ist: Dr. Fabian Pfaffenberger, Geschäftsführer.

    So wirst du Teil unseres Teams:

    Übermittle uns deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mitAngabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 28. Februar 2025 ausschließlich über dasBewerbungsformular:

    Arbeitszeit

    Teilzeit

    Straßenbauerin/Straßenbauer oder Straßenwärterin/Straßenwärter (m/w/d)

    Favorit
    Technische Betriebe Solingen (TBS) Solingen 11.02.2025

    Jobbeschreibung

    Straßenbauerin/Straßenbauer oder Straßenwärterin/Straßenwärter (m/w/d) Beschäftigungsumfang: 100 % / 39 Wochenstunden Beschäftigung: unbefristetFrühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Technischen Betriebe Solingen sind ein moderner und wachsender Dienstleister im Konzern Klingenstadt Solingen. Ihre mehr als 880 Beschäftigten sorgen u.a. durch Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst für eine saubere Stadt, erzeugen im Müllheizkraftwerk Strom und Fernwärme, planen und unterhalten städtische Tiefbau- und Verkehrsinfrastrukturen, planen und bauen Kommunikationsnetze, gestalten und pflegen das Stadtgrün und die Friedhöfe und erheben die Grundabgaben. Die Stelle ist Teilbetrieb Tiefbau, Verkehr & Datennetz, Unterhaltung Tiefbau zu besetzen und mit E6 TVöD (aufgrund noch laufender Tarifverhandlungen derzeit ein monatliches Brutto von ca. 3042-3708 Euro, plus Sonderleistungen) ausgewiesen. Ihre Aufgaben bei uns: Ausführen von Tiefbauunterhaltungsaufgaben, u.A: Ausführen von umfassenden und schwierigen Arbeiten zur Bauunterhaltung Ausführen sonstiger UnterhaltungsarbeitenFühren eines Kraftfahrzeuges, u.A: Führen von Dienstfahrzeugen gemäß Dienstanweisung Führen von Fahrzeugen zum Transport von Personal und Material Ausführen von kleineren Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen Führen von FahrtenbüchernEinsatz im Rahmen von zusätzlich vergüteten Rufbereitschaften (Öl- und Winterdienst) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau oder Straßenwartung Führerschein Klasse B Führerschein Klasse C/CE oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben Teamfähigkeit Konflikt- / Kritikfähigkeit Das bieten wir Ihnen:Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze Fahrradleasing Teilzeit möglich Erschwerniszulage gemäß TVöD Zusatzrente gemäß TVÖD Faire Vergütung Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 UrlaubstageGute Erreichbarkeit Vergütete Rufbereitschaft Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Thomas Freudewald Tel. 0212/ 290 - 4781 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: John-Samuel Jürgens Tel. 0212/ 290 - 4559 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.03.2025 . Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass per Post eingegangene oder persönlich abgegebene Bewerbungsunterlagen zwar im Verfahren berücksichtigt, aber nicht zurückgesandt werden können. Jetzt bewerben

    Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

    Favorit
    Landeshauptstadt München Eching 23.12.2024

    Jobbeschreibung

    Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter*in (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet E 5 bzw. E 6 TV-V je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15285 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung in das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7 Erfahrungen im Bereich der HLK allgemeine PC-Kenntnisse insbesondere Microsoft-Office Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Ulrich Raupach, Tel. 089 233-38238, E-Mail: ulrich.raupach@muenchen.de Oder bei Abwesenheit: Herr Wolfgang Richter, Tel. 089 233-38233, E-Mail: wolfgang.richter@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Paulina Caesar, Tel. 089 233-62158, E-Mail: paulina.caesar@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung;...

    Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Gemäß 7 Kitag

    Favorit
    Katholische Gesamtkirchengemeinde Ellwangen Ellwangen an der Jagst 14.02.2025

    Jobbeschreibung

    Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ellwangen ist Träger von vier Kinder tages einrichtungen mit insgesamt 14 Gruppen. Für unsere Kinder tages einrichtungen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß 7 KiTaG
    in Vollzeit und/oder Teilzeit
    Aufgaben
    Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in Teilzeit (50 %)

    Favorit
    Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 11.02.2025

    Jobbeschreibung

    Was die Welt bewegt,bewegen wir für Leonberg.

    Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
    Die Stadt der Zukunft entwickeln als

    Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in Teilzeit (50 %)

    zum 01.05.2025 in der Stadtbücherei Leonberg

    Was können Sie bewegen?

    Betreuung der Ausleihe
    laufender Kundenservice, u. a. mit Klärung von Beschwerden
    Medienbearbeitung und Katalogisierung
    technische Buchbearbeitung
    Vereinnahmung und Abrechnung von Nutzungsgebühren und Mahngebühren
    Information, Beratung und Betreuung der angebotenen digitalen Dienste

    Was sollten Sie mitbringen?

    eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Ausbildung
    Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Serviceverhalten
    sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine Medienkompetenz
    Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz (Spätdienste, Samstagsdienst)

    Was bieten wir Ihnen?

    eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer guten Arbeitsatmosphäre
    familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
    Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
    einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
    die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
    gesundheitsfördernde Maßnahmen
    die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
    ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD
    eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TVöD

    Warum Leonberg?

    Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten - all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.
    Fragen

    zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Stadtbücherei, Frau Züffle, Telefon 07152 990‐1450 .

    Wollen Sie mit uns etwas bewegen?
    Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung
    bei uns in Leonberg

    auf unserem Bewerbungsportal
    unter www.leonberg.de/bewerbungsportal
    bis zum 9. März 2025.

    Pflegefachkraft (w/m/d) Unfallchirurgische Stationen

    Favorit
    Klinikum Itzehoe Itzehoe 12.02.2025

    Jobbeschreibung

    Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:

    • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg
    • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000
    • Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant
    • Gute Verkehrsanbindung an Hamburg
    Die unfallchirurgischen Stationen 3, 4 (ausschließlich Zweibettzimmer) und 5 bieten mit insgesamt 52 Betten ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung des pflegerischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

    Was Sie erwartet:
    • Strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
    • Engagiertes, modernes und wachsendes Team
    • Optimierte Abläufe bei den PatientInnenströmen sowie Entlastung der Pflegekräfte durch ein Stationscockpit
    • Enge Zusammenarbeit mit der unfallchirurgischen Ambulanz
    • Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten PatientInnen
    Ihr Profil:
    • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (w/m/d) bzw. Krankenschwester, gerne auch WiedereinsteigerIn oder BerufsanfängerIn
    • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen
    Unser Engagement:
    • Unbefristete Festanstellung
    • Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore
    • PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
    • Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
    • Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
    • Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
    • Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
    • Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung
    Kontakt:Gern helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; der Pflegebereichsleiter Lars Dammann steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2186).

    Klinikum ItzehoePersonalmanagement
    Robert-Koch-Straße 2
    25524 Itzehoe

    Referenznummer 021-25

    Weitere Informationen finden Sie unter:
    www.klinikum-itzehoe.de/karriere

    Beratung von Menschen mit Behinderung (m/w/d)

    Favorit
    Freundeskreis Mensch e. V. Gomaringen 06.02.2025

    Jobbeschreibung

    Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenzbedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.Beratung von Menschen mit Behinderung (m/w/d)

    Befristet, Teilzeit · Tübingen, Gomaringen
    WIR FREUEN UNS AUF SIE!

    Für unser neues Beratungsangebot »Wir geben Dir (Dein) Recht« im Landkreis Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erziehungs- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 60% bis 80% befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung.

    Ihr Aufgabengebiet:

    Beratung (auch aufsuchend) von Menschen mit Behinderung zu individuellen Leistungsansprüchen
    Beratung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Selbsthilfegruppen
    Prüfung von Leistungsbescheiden, Beratung zu Widersprüchen und Vorbereitung von Anwaltsgesprächen
    Durchführung von Informationsveranstaltungen auch in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen für Betroffene, Angehörige und gesetzliche Betreuer*innen
    Mitarbeit in Gremien der Eingliederungshilfe im Sozialraum Tübingen

    Ihr Profil:

    Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Sozial- und Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
    Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit festgestelltem Assistenzbedarf
    Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
    Idealerweise Erfahrung in der Beratung zum Bundesteilhabegesetz
    Fähigkeit zur flexiblen und eigenständigen Arbeitsweise
    PKW Führerschein

    Unser Angebot:

    Unterstützende Beratung durch einen Juristen des Diakonischen Werkes
    Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg - analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
    Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
    Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
    Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
    30 Tage Tariflicher Urlaub + 2 Regenerationstage
    Übertariflicher Fortbildungsanspruch
    Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
    ÖPNV-Ticket-Zuschuss

    Bereit für all das?

    Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können.

    Ihr Ansprechpartner:

    Bengt Krauß, Vorstand, Telefon: 07072/6001-111

    Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite:

    www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html
    oder an

    bewerbung@freundeskreismensch.de
    oder an unseren

    WhatsApp Recruiting Chat 0176/19192293

    Freundeskreis Mensch e.V.

    | www.freundeskreismensch.de

    Hausmeister Gebäudebetreuung Winterdienst (m/w/d)

    Favorit
    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 14.02.2025

    Jobbeschreibung

    Ihr Arbeitsplatz

    Die funktionelle und klinische Anatomie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist ein zentraler Bestandteil der medizinischen Ausbildung und Forschung. Sie ist in das Institut für Anatomie und Zellbiologie integriert und spielt eine entscheidende Rolle in der Vermittlung von anatomischem Wissen, das für das Verständnis der menschlichen Körperfunktionen und deren klinische Relevanz unerlässlich ist.

    Ihre Aufgaben

    • Anfallende allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie kleinere Reparaturen; Betreuung des Gebäudes; Kommunikation mit der Betriebstechnik der FAU; Winterdienst/Gehwegpflege; Ansprechpartner und Organisator für Handwerker, Lieferdienste, Reinigungsfirmen, Entsorger etc.
    • Abfallbeseitigung und -trennung; Reinigung der Transportmittel; Aufzugswärtertätigkeit
    • Botengänge, Entleerung der Post- und Briefkästen und Zustellung der Post; Bestellung von Verbrauchsmitteln; Lagerverwaltung; Einkäufe für das Institut (OBI, Elektro Feller, Eisen Seefried, Büro Haas etc.)

    Ihr Profil

    • Körperliche Belastbarkeit (z.B. tragen und heben)
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Gute Organisatorische Fähigkeiten

    Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

    • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
    • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
    • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
    • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
    • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

    Entgelt

    TV-L E 4

    Arbeitszeit

    Vollzeit

    Arzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

    Favorit
    Rems-Murr-Kliniken gGmbH Urbach 04.02.2025

    Jobbeschreibung

    Potenzial trifft auf Profis Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen Arzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizinfür unsere Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie Referenznummer: S-0-310-22In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatriein Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz. An die Abteilung ist die lokale Stroke-Unit angegliedert und ist Teil der Allgemeinen Intensivstation. Mit dem Ziel, schnell eigenständige Entscheidungen treffen zu können, werden Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf Sie! Ihre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Patienten auf einer Bettenstation in enger Abstimmung mit dem Oberarzt (jeweils m/w/d)Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der AbteilungTeilnahme am internen Fortbildungsprogramm sowie den Abteilungsbesprechungen Weiterentwicklung der Stationsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit der PflegeIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder der Gebietsbezeichnung GastroenterologieSensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen (jeweils m/w/d), Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen KooperationspartnernUnser AngebotEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien, offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztEin strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern in der Klinik Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch den Einsatz von Kodierfachkräften und Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) sowie einem BlutentnahmedienstMitgliedschaft in der KWBW Verbundweiterbildung plus mit kostenlosen Seminar- und MentoringprogrammenZugriff auf Thieme eRef auch von remoteKita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den UmzugskostenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersversorgungNebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den UmzugskostenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, FahrradleasingWeitere InformationenDie Rems-Murr-Klinik Schorndorf bietet die 36-monatige Basisweiterbildung sowie eine anschließende 24-monatige Weiterbildung Innere Medizin oder zweier Fachkompetenzen (Gastroenterologie, Kardiologie) an. Allgemeinmediziner (m/w/d) können ihre klinische Weiterbildung vollständig in unserer Klinik absolvieren.Für die Teilgebiete Gastroenterologie und Kardiologie besteht die volle Weiterbildungsermächtigung. Zusätzlich stehen unseren Assistenten (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung die Funktionsbereiche Endoskopie, Echokardiographie, Tumorboard, Sonographie und gastroenterologische Ambulanz jederzeit offen.Ein Einsatz in der Interdisziplinären Notaufnahme sowie auf der Interdisziplinären und Internistischen Intensivstation sind ebenfalls Bestandteile der umfangreichen Ausbildung.Darüber hinaus sind 6-monatige Rotationen in die RMK Winnenden möglich. 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfGastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Standort SchorndorfFür Fragen steht Ihnen Dr. Bernhard Fröhlich, Chefarzt der Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie, unter 07181-671132 sehr gerne zur Verfügung » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

    Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Grunderwerb

    Favorit
    Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Goslar 20.01.2025

    Jobbeschreibung

    Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Grunderwerb Über uns: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Grunderwerb – Weiserzeichen: 1211 Entgeltgruppe 9b TV-L / A 10 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Führen von Kauf- und Verkaufsverhandlungen mit den Eigentümern und Abschließen der Kauf- bzw. Bauerlaubnisverträge Führen der Verhandlungen mit Nebenberechtigten und Abschließen von Entschädigungsverträgen einschl. evtl. erforderlicher Pflege- und Nutzungsverträge bei Kompensationsmaßnahmen Vertreten der Verwaltung in Flurbereinigungsverfahren sowie bei der Beurkundung von Kauf- und Vorabverträgen Ermitteln der Entschädigungsleistungen einschl. Abschließen von Entschädigungs-vereinbarungen in Fällen, in denen keine Baufeldbeschaffung erforderlich ist Der Aufgabenbereich ist zudem dadurch geprägt, dass die Tätigkeit zu einem nicht unerheblichen Anteil im Außendienst durchzuführen ist. Darüber hinaus vertritt der Dienstposten-/Arbeitsplatzinhaber (w/m/d) die Sachgebietsleitung 12. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Bewerber (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Verwaltungswirt/in) bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen. Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) nachweisen können. Fachkenntnisse des Liegenschaftsrechtes insbesondere hinsichtlich landwirtschaftlicher Strukturen wären wünschenswert. Kenntnisse des BGB sind von Vorteil der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Ihre persönliche Qualifikation: hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. Eine strukturierte Arbeitsweise und eine vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen werden erwartet. Bereitschaft zur Mitwirkung an den Arbeitskreisen/Arbeitsgruppen im Bereich Grunderwerb wird erwartet. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen zielgerichtete Fortbildungsangebote 30 Tage jährlich Erholungsurlaub umfassende Einarbeitungszeit Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Der Dienstort ist Goslar. Ihre Bewerbung: Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 07.02.2025 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS 1211“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Wernicke, lars.wernicke@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 205. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.Führen von Kauf- und Verkaufsverhandlungen mit den Eigentümern und Abschließen der Kauf- bzw. Bauerlaubnisverträge; Führen der Verhandlungen mit Nebenberechtigten und Abschließen von Entschädigungsverträgen;...

    Sachbearbeiter in (w/m/d) für den Bereich IT-Service

    Favorit
    Stadt Spenge Spenge 14.02.2025

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Spenge (rd. 15.000 Einwohner/innen) bietet in der Verwaltung interessante, fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsplätze. Im Fachbereich I, Abteilung I/1 -Zentrale Verwaltung- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit eine n Sachbearbeiter in (w/m/d) für den Bereich IT-Service Die Stadtverwaltung Spenge ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit den breitgefächerten Aufgabenstellungen einer Kommunalverwaltung. Die Stadt Spenge unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge. Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte: Betreuung First-Level-Support für Office-Anwendungen, verschiedener Hardware und diverser Fachverfahren Konzeptionelle Mitwirkung sowie Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten bei Fragen der IT und zur Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen Einweisen und Support des Personals und der politisch handelnden Personen vor Ort hinsichtlich der Bedienung der IT-Technik Installation, Wartung und Überwachung der Telekommunikationstechnik sowie Internetanschlüsse einschließlich mobiler und stationärer Endgeräte Betreuung, Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Homepage, des Serviceportals und Aufbau des Intranets der Stadt Spenge Erfassung und Optimierung von Prozessen zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), zur Digitalisierung des Rathauses und für das Wissensmanagement Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards Planung, Organisation und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen (von Telekommunikationsanlagen und -geraten sowie weiterer Hard- und Software) Mitwirkung bei der Planung und Überwachung der Haushaltsmittel Technischer Support für hausinterne Veranstaltungen (Wahlen, Sitzungen) Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Vorlagenerstellung, Umsetzung des Corporate Designs, Rechnungswesen) Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges Technikaffin, IT-Kenntnisse, berufspraktische Erfahrungen im Bereich Informationstechnologie bzw. elektronische Datenverarbeitung sowie nach Möglichkeit mit Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein Klasse B Alternativ IT-Fachkräfte mit der Bereitschaft, sich in Verwaltungsthemen einzuarbeiten und ggf. fortzubilden. Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung: Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird eine angemessene Vergütung je nach Qualifikation, Vorerfahrung und Eignung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V gewährt. Interessiert? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 24. Februar 2025 als zusammenhängendes pdf-Dokument an bewerbung AT spenge.de oder postalisch an Stadt Spenge Der Bürgermeister Lange Straße 52- Spenge Für Fragen steht Ihnen Herr Herklotz unter Tel. -100 zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Mehr über Spenge unter

    IT-Sicherheitsfachkraft (w/m/d)

    Favorit
    Bundeskriminalamt Berlin 12.02.2025

    Jobbeschreibung

    IT-Sicherheitsfachkraft (w/m/d)

    Arbeitsort: Berlin

    Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit

    Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund

    Bewerbungsfrist: 13.03.2025

    Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Joblevel: Fachkraft

    Berufsgruppe: IT und Technik

    Kennziffer: T-2024-67

    Unterstützen Sie uns als IT-Sicherheitsfachkraft (m/w/d) in der Abteilung Islamistisch motivierter Terrorismus/​Extremismus .

    Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

    Aufgaben

    Bearbeitung und Koordination komplexer und schwieriger Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Informationssicherheit und der Verschlusssachen-IT (VS‐IT), insbesondere
    Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechstelle für Fragestellungen des operativen und strategischen IT‐Sicherheitsmanagements sowie für den Geheimschutz im Kontext IT‐Sicherheit
    Koordinierung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsprozesses innerhalb der Abteilung
    Koordination der Nutzung von Verwaltungstools für das Informationssicherheitsmanagement zur Abbildung von IT‐Infrastrukturen und Verfahren
    Initiierung und Begleitung des Risikoprozesses im Rahmen des IT‐Risikomanagements
    Beratung in Fragen der Informationssicherheit, z. B. bei IT‐Beschaffungen, Weiterentwicklung von IT‐Infrastrukturen und Softwareentwicklung

    Prüfung, Kontrolle und Weiterentwicklung der IT‐Sicherheit im Rahmen der Funktion als IT‐Sicherheitsfachkraft der Abteilung in Zusammenarbeit mit den IT‐Verfahrensverantwortlichen, insbesondere
    Bearbeitung etwaiger lokaler Sicherheitsvorfälle und von BSI‐Warnmeldungen
    Koordination der Erstellung und Fortschreibung der Beiträge zum IT‐Sicherheitskonzept
    Bewertung des Schutzbedarfs von Informationen und IT‐Systemen
    Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen, Audits und Sicherheitsüberprüfungen
    Zusammenarbeit mit dem IT‐Sicherheitsbeauftragten bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorkommnissen

    Planung und Durchführung aufgabenspezifischer Schulungen und Einweisungen für Beschäftigte

    Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

    abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik, IT‐Sicherheit oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT‐Bereich mit IT‐Ausrichtung
    oder
    dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‐Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

    On Top

    IT‐Sicherheitszertifizierung (z. B. CISSP, CSP, CISM)
    Berufserfahrung als IT‐Sicherheitsfachkraft, IT‐Sicherheitsbeauftragte/​IT‐Sicherheitsbeauftragter oder ISMS‐Beauftragte/​​Managerin bzw. ISMS‐Beauftragter/​​Manager
    Erfahrungen in den Bereichen IS-Revision und ‐Audits
    Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und Linux sowie Netzwerktechnik, Virtualisierung und Webtechnologien
    Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem BSI‐Grundschutz unter Verwendung von Informationssicherheitstools (z. B. QSEC)
    Kenntnisse aktueller Angriffsvektoren und ‐methoden
    Fähigkeit zum strukturierten Denken und konzeptionellen Arbeiten
    Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
    Gute englische Sprachkenntnisse
    Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Mehrarbeit/​Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten) im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
    Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung

    Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende

    Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

    Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

    Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks

    Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst

    Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund , Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; BKA‐Zulage

    Bewerbung und Auswahlverfahren

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.03.2025 unter https://bewerbung.bka.de/?7&805 (Kennziffer T-2024-67)

    Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

    Bundeskriminalamt
    ZV 23 - Tarifgewinnung
    Postfach 44 06 60
    12006 Berlin

    Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .

    Wissenswertes

    Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

    Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
    Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
    Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

    Über uns

    Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

    Kontakt

    ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
    Telefon: +49 5361-27726

    E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de

    Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d)

    Favorit
    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Werder 04.02.2025

    Jobbeschreibung

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEPM1104, Stellen‑ID: 1252280)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Auskünfte über Liegenschaftsdaten, die extern oder intern angefragt werden, aufbereiten und erteilen (für die Regionen Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein):Wahrnehmung der Funktion der Träger*in öffentlicher Belange in allen relevanten Planungsverfahren (Landes-, Regional- und Bauleitplanung)Teilnahme an Erörterungsterminen mit Behörden (soweit erforderlich)Spartenübergreifende Koordinierung, um einheitliche Stellungnahmen der BImA zu erstellen und zu erteilenPrüfung und Bearbeitung von Anfragen und Unterlagen Dritter zur Wahrnehmung oder Wahrung der Fiskalinteressen der BImA unter Einbeziehung sämtlicher die BImA als Grundstückseigentümerin betreffenden Informationen auch im Umfeld einer ImmobilieBestandbezogene Anfragen auf das Maß Informationsbedarf, die örtlichen und fachlichen Zuständigkeiten überprüfenDen Informationsbedarf durch Nachfragen bei der auskunftsersuchenden Stelle konkretisierenBedarfsgerecht alle nötigen Informationen/Auskünfte zum Immobilienbestand, zu Vermögensklassen und Teilportfolien etc. selbstständig aufbereiten und zusammenfassenBeurteilen, inwieweit weitere Beiträge einzubeziehen, einzuholen oder zu plausibilisieren sindAngefragte Bestandsinformationen auf Basis aller verwendeten Erkenntnisquellen eigenverantwortlich zusammenstellen bzw. deren Qualität und Aussagegehalt sicherstellenEtwaige Genehmigungspflichten prüfen und Genehmigungen einholenÜbermitteln der Informationen an die anfragenden und ggf. weiteren zu beteiligenden StellenPrüfen und entscheiden, ob weitere Aktivitäten einzuleiten sind und in Abstimmung mit der anfordernden Stelle veranlassenErstellung periodischer oder anlassbezogener LiegenschaftsinformationenErfassung, Bearbeitung und Teilen von Informationen zu den jeweiligen NutzungspotenzialenQualitätssicherungRegelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte, der Instrumente und Prozesse, Fort- und Weiterentwicklung sowie Verbesserung der AnalyseDokumentation der Fehlerquellen und Meldung an die datenpflegende StelleÜberprüfung der Amtsblätter für Berlin/Brandenburg auf die Betroffenheit von Grundstücken der BImAAuswertung und QualitätsmanagementDatenbeschaffung und Auswertung für interne und externe Abfragen einschließlich AnalyseAuswertung diverser Performance-Daten über alle Wirtschaftseinheiten im ZuständigkeitsbereichAuswertung von Objekt-, Partner- und Vertragsdaten unter besonderer Beachtung des DatenschutzesErmitteln von Kosten und Erlösen aus dem SystemPflege, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Datenbanken des RegionalbereichsAufgaben im Zusammenhang mit BImapsRegionale DatenkontrolleUnterstützung/Zuarbeit bei der regionalen DatenpflegeAbstimmung der Anforderung zu Kartenthemen mit den Fachbereichen und SpartenQualitätsmanagementOrganisationsmanagementAnlegen, Führen und Verwalten von Projektwebsites zu aktuellen sowie zukünftigen BauprojektenSelbstständige Organisation sowie Vor- und Nachbereitung (Abrechnung) von im Bereich der Hauptstelle BEPM stattfindenden Veranstaltungen (Baustellen- sowie Richtfeste der Bauprojekte)Beantwortung und Koordinierung von Presseanfragen in Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich Presse und KommunikationBeantwortung und Koordinierung von politischen und strategischen Anfragen auf regionaler EbeneWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Gründliche Kenntnisse der folgenden Gesetze und Vorschriften: Planungs- und Baurecht des Bundes und der Länder - z. B. Baugesetzbuch, Bauordnung der Länder, Baunutzungsverordnung, Raumordnungs-, Baunutzungs- und Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren, Bergrecht, BNatSchG, EEG, Grundbuch- und Katasterwesen insbesondere Grundbuchordnung, RBBau, HOAI, Erschließungsbetragsgesetz, BGB, DIN-Normen verschiedener Bereiche des BaurechtsKenntnisse IT‑Fachverfahren SAP BALIMA, insbes. SAP R/3, Reporting und BALIMA-Projekt-System wünschenswertSehr gute Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnGute Auffassungsgabe, analytisches DenkvermögenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schriftausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, SozialkompetenzLeistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe BelastbarkeitBereitschaft zu DienstreisenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1252280 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hendricks unter der Telefonnummer +49 30 3181-4600 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

    Technischer Prüfer (m/w/d)

    Favorit
    Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 06.02.2025

    Jobbeschreibung

    Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungsprüfungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

    Technischen Prüfer (m/w/d)

    Kennzahl
    1409

    Ihre Aufgaben:

    Fachtechnische Prüfung der Abrechnungen, Vertragsbedingungen und Leistungsbeschreibungen sowie von Nachtragsforderungen und Nachtragspreisen aller Baumaßnahmen und Gewerke in den Bereichen Hochbau, Tiefbau sowie Garten- und Landschaftsbau
    Prüfung von Architekten- und Ingenieurrechnungen (HOAI) sowie deren Verträgen
    Prüfung von Vergabeunterlagen (GWB, VgV, VOB, UVgO)
    Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuschüsse
    Beratung der Fachämter in sämtlichen o. a. Bereichen

    Ihr Profil:

    Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbarer Abschluss, gerne auch als Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau oder Tief- und Straßenbau mit fundierten Kenntnissen
    Fundierte Kenntnisse in den baurechtlichen Vorschriften und im Vergabeverfahren (HOAI / VOB / UVgO) sowie in der Abrechnung von Baumaßnahmen und Honorarleistungen nach HOAI
    Kenntnisse in der Preiskalkulation von Baumaßnahmen und Nachtragskalkulation wünschenswert
    Ein klarer Schriftstil zur Formulierung der Prüfungsfeststellungen und -berichte

    Was wir bieten:

    Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation
    Einen Beschäftigungsumfang von 75 % (derzeit 29,25 Std. / Wo), davon 50 % unbefristet zzgl. 25 % befristet auf zwei Jahre, mit der Option auf Verlängerung, mindestens jedoch sind 50 % zu besetzen
    LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 € / Monat
    Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
    Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
    75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Betriebliche Altersvorsorge

    Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes, Herr Tengler, Tel. 0711/1600-293 , gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 02.03.2025.

    Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen

    Pflegefachkraft (m/w/d)

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.02.2025

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


    Ihre Aufgaben:

    Unsere Klinik ist eine zentrale Einrichtung am Klinikum Stuttgart, in der sämtliche angiographische Notfall- und Routineuntersuchungen sowie Interventionen in zwei modernen Hybrid-/ OP-Sälen durchgeführt werden.

    • Sterile Bereitstellung der Interventionsmaterialien und Assistenz bei diversen interventionellen Eingriffen (z.B. Stentimplantationen, Embolisationen, Gallenwegsdrainagen)
    • Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach interventionellen Eingriffen
    • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
    • Managementaufgaben in der interventionellen Radiologie (z.B. Patientendokumentation, Bettenplanung, Terminierung von Untersuchungen)
    Beteiligung am Rufdienst ist wünschenswert

    Wir erwarten:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
    • Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich wünschenswert
    • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
    • Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit
    • Wertschätzende Atmosphäre und Integration in ein professionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
    • Vergütung nach TVöD
    • Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) sowie ein Deutschlandticket
    • Teilnahme an Spätdiensten und Rufdiensten erforderlich
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Höhne unter 0711/278-34420 zur Verfügung.

    Leiter:in (w/m/d) des Fachbereichs Personal

    Favorit
    Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Kelkheim 13.02.2025

    Jobbeschreibung

    Das sind wirEine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Fachbereiches Personal im direkten Arbeitsumfeld der Leitung des Zentralen Service von Kita Frankfurt zur Sicherstellung einer professionellen, innovativen und serviceorientierten Personalverwaltung eines großen städtischen Sozialunternehmens. Kita Frankfurt ist ein wichtiger Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit gemeinsam mit uns ein beständiges und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer effektiven Verwaltung in unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und stellen Sie gemeinsam mit uns sicher, dass es viele inspirierende Orte zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden, gibt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeiter:in (w/m/d) des Fachbereichs PersonalVollzeitBesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöDAufgaben und EntwicklungLeitung des Fachbereiches Personal mit derzeit 44 MitarbeitendenSicherstellung einer zuverlässigen, effektiven und modernen Personalverwaltung für den städt. Eigenbetrieb mit innovativer Gestaltung von Arbeitsprozessen, zuverlässiger (tarif-)rechtssicherer Steuerung und Umsetzung aller dienstlichen Regelungen und Aufgabenkompetentes Nutzen und Ausbauen von EDV-Anwendungen und eine beteiligungsorientierte Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen im Fachbereichvertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit mit dem Personal- und Organisationsamt und anderen Ämtern der Stadt Frankfurt am MainBeteiligung an der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Stellenplänen sowie eine verlässliche und breite Unterstützung für das Personalcontrolling und das konkrete Personalmanagement in den verschiedenen Arbeitsbereichen und im jeweiligen WirtschaftsjahrUnterstützung bei Analysen, Prüfungen und Berichten für die Leitung zentraler Service, die Betriebsleitung und andere Managementbereiche sowie eine stetige Orientierung von Mitarbeitenden und Führungskräften mit serviceorientierter Arbeitsrechtsberatungkooperative, vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichsleitungen sowie dem Bereich PädagogikQualifizierung und Motivationabgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master / Bachelor) in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft in der Fachrichtung BWL / Personalwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat - BesGr. A 12 BesO) oder Abschluss als Verwaltungsfach- / Verwaltungsbetriebswirt:in, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit vergleichbaren Verantwortlichkeitenmehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalverwaltungnachweisliche Führungskompetenzen und -erfahrungen sowie eine ausgeprägte Zuverlässigkeit, Innovationsstärke und Freude am Lernen und Entwickelnsehr gute Auffassungsgabe, Organisations- und Kommunikationskompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten, Erfahrungen im vernetzten ArbeitenServiceorientierung, Interesse an pädagogischen Themen und Herausforderungen (des Eigenbetriebes), Freude an Diversität und ausgeprägte interkulturelle Kompetenzsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit EDV-Programmen in der Personalwirtschaftsehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitAngebot und Verantwortungeine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit vielen professionellen, sympathischen und engagierten Kolleg:innen, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie, gemeinsam mit anderen, an guten Lösungen für Kita Frankfurt arbeiten werdenein innovatives und abwechslungsreiches Themen- und Arbeitsumfeld mit spannender Zusammenarbeit und vielfältigen Kontakten innerhalb des Betriebes und innerhalb der Stadt Frankfurt am Mainvielfältige Fortbildungsangebote auf Basis einer gezielten Planung zur Unterstützung Ihrer Tätigkeit und Ihrer beruflichen Entwicklungbetriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungUnsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung bis spätestens 07.03.2025 .Sie haben Fragen? Die Betriebsleiterin, Frau Bischoff , steht Ihnen gerne mit einem telefonischen Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611 , um einen Termin zu vereinbaren.Wir freuen uns auf Sie!Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. Bezahlung).Jetzt bewerbenWege begleiten Zukunft gestalten!Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png2025-03-08T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 60179.0 89278.02025-02-12Frankfurt am Main 60313 Zeil 550.1146508 8.6928778

    Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen

    Favorit
    Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Stuttgart 20.12.2024

    Jobbeschreibung

    Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Unterstützung unseres Vertragsservice für Privatkunden am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen Ihre Aufgaben: Qualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen Telefonische und schriftliche Kundenberatung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation Sie verfügen über gute Versicherungskenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Perspektive: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.deQualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen; Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen;...

    Wissenschaftlich-technische n Mitarbeiter in (d/m/w) Mechatronik Oder Maschinenbau (m.sc. Bzw. Diplom (universität)) Kennz.:

    Favorit
    GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH Darmstadt 14.02.2025

    Jobbeschreibung

    Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Bau- bzw. Verkehrsingenieure/-innen (m/w/d) mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss

    Favorit
    Staatliches Bauamt Krumbach Krumbach in Schwaben 13.02.2025

    Jobbeschreibung

    Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hochbau betreuen wir die Liegenschaften des Bundes und Freistaats Bayern, planen, bauen und erhalten staatliche Gebäude, Denkmäler und Kirchen. Als Straßenbaubehörde betreuen wir die Bundes- und Staatsstraßen, in den Landkreisen Neu-Ulm und Günzburg auch die Kreisstraßen.Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Bau- bzw. Verkehrsingenieure/-innen (m/w/d) mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss

    für den Bereich Straßenverwaltung / ‐unterhaltung.

    Ihr Aufgabengebiet:

    Es sind folgende Aufgaben im Bereich Straßenverwaltung und ‐unterhalt vorgesehen:
    Betreuung der Bundes-, Staats- und Kreisstraßen
    Organisation und Durchführung der Straßenunterhaltung mit der örtlich zuständigen Straßenmeisterei
    Erstellung von Beschilderungs- und Verkehrszeichenplänen
    Mitwirkung bei der Erstellung von Straßenplanungen
    Erstellung von Ausbauvereinbarungen (Kreuzungen, Ortsdurchfahrten usw.)
    Mitwirkung bei der Erstellung der Bauprogramme im Rahmen des Um- und Ausbaus sowie der Bestandserhaltung
    Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der zugeteilten Haushaltsmittel für die Unterhaltung und Instandsetzung der Straßen
    Abstimmung und Mitwirkung im Rahmen von Projekten anderer Fachbehörden und Kommunen

    Vollzug des Straßenrechts und Straßenverkehrsrechts
    Stellungnahmen zu Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen
    Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren in Nachbarschaft zu Straßengrundstücken
    Abschluss von Straßenbenutzungsverträgen zur Verlegung von Leitungen im Straßengrund mit Versorgungsunternehmen bzw. Dritten
    Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen zur Sperrung, Einengung und Umleitung sowie der dafür erforderlichen Planungen im Rahmen bauamtlicher Bauprojekte
    Stellungnahmen zu verkehrsrechtlichen Anordnungen der Landratsämter für Straßensperrungen durch Baumaßnahmen Dritter

    Verkehrssicherheitsarbeit und Mitarbeit in der örtlichen Unfallkommission (später Leitung der Unfallkommission)
    Umsetzung des Verkehrssicherheitsprogramms
    Begutachtung von Unfallhäufungsstellen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
    Durchführung und Organisation von Verkehrsschauen der Unfallkommission

    Projektierung kleinerer Planungs-, Bau- und Erhaltungsprojekte auch in Zusammenarbeit mit Kommunen
    Beratung und Betreuung von Kommunen im Rahmen staatlich geförderter Zuwendungsmaßnahmen

    Das erwarten wir von Ihnen:

    Erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums als Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbaren Studienabschluss

    Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener Dienst)
    Ein hohes Maß an Engagement zur Einarbeitung in straßenbauliche Projekte
    Gutes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Organisations- und Durchsetzungsvermögen
    Teamfähigkeit und Belastbarkeit
    Eigenverantwortung, Sozialkompetenz und Lernbereitschaft

    Was wir Ihnen bieten:

    Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Straßenverwaltung und ‐unterhaltung
    Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit
    Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit
    Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen
    Homeoffice
    Moderne Büroarbeitsplätze
    Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    Arbeitsplatzsicherheit
    Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. ab 01.01.2026 der Besoldungstabelle Bayern
    Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)

    Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, zum 01.01.2026 den Einstieg in den Vorbereitungsdienst für die technische Beamtenlaufbahn in der dritten Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) im Bereich Straßenbau-Verkehrsmanagement (Dauer 15 Monate) vorzunehmen (Informationen hierzu siehe www.ich-bau-bayern.de ).

    Wir freuen uns, Sie in unserem Kollegium im Bereich Straßenbau zur Unterstützung unserer täglichen Arbeit begrüßen zu dürfen. Bewerben Sie sich!!!

    Hinweise:

    Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
    Die Gleichstellung aller Beschäftigten wird gefördert. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

    Ansprechpartnerin:
    Frau Mayer, Tel. 08282 9908-163
    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_01 an bewerbung@stbakru.bayern.de .

    Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung .

    jetzt bewerben

    www.stbakru.bayern.de

    Ausbildung Kaufleute Bueromanagement (m/w/d)

    Favorit
    Helmholtz Zentrum Muenchen GmbH Oberschleißheim 18.12.2024

    Jobbeschreibung

    Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell veraendernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Loesungen fuer eine gesuendere Gesellschaft.

    Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage fuer medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualitaet der Menschen verbessern.

    Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.

    Seit ueber 40 Jahren engagieren wir uns als Helmholtz Munich in der dualen Berufsausbildung. In einem internationalen spannenden Wissenschaftsumfeld werden bis zu 50 Ausbildungsplaetze in sechs Ausbildungsberufen angeboten.
    Wir vergeben zum 01.09.2024 mehrere Ausbildungsplaetze zur Kauffrau/zum Kaufmann fuer Bueromanagement.

    Ausbildung Kauffrau/mann Bueromanagement (m/w/d)


    Aufgaben

    Du durchlaeufst waehrend Deiner Ausbildung alle groesseren Abteilungen der Administration wie z.B. Personalmanagement, Finanzen und Beschaffungswesen. Du wirst dort sorgfaeltig eingewiesen, in die Praxis eingebunden und erhaeltst umfangreichen Einblick. Zusaetzlich nehmen alle Auszubildenden an internen Fortbildungen teil zu Themen wie Lernstrategien, Kommunikation und aktuellen EDVAnwendungen sowie einem Teamtraining.

    Nach der Ausbildung sind unsere Kaufleute fuer Bueromanagement die Spezialisten fuer organisatorische und kaufmaennischverwaltende Taetigkeiten, fuer Bueroprozesse, Auftraege, Personal, Finanzen und entsprechendes Controlling.
    Unsere Wahlqualifikationen sind Personalwesen, Kaufmaennische Steuerung und Kontrolle und Einkauf und Logistik. Nach Abschluss Deiner Ausbildung stehen Dir also saemtliche Bereiche der Administration zum Start in Dein Berufsleben offen!

    Qualifikation

      • guter mittlerer Bildungsabschluss, Wirtschaftsschule oder Fachabitur
      • gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
      • Grundkenntnisse in MS Office
      • gute Kommunikationsfaehigkeit
      • Interesse an betriebswirtschaftlichen Ablaeufen
      • Motivation und Begeisterungsfaehigkeit
      • Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
      Unser Angebot

      • Ausbildung bei einem Zentrum, das die Behandlung und Vorbeugung von Volkskrankheiten erforscht
      • solide Ausbildung mit breitgefaechertem Zusatzangebot an Schulungen zur fachlichen und persoenlichen Entwicklung
      • ueberdurchschnittliche Ausbildungsverguetung nach TVAoeD im ersten Ausbildungsjahr bereits 1.218
      • Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub/Jahr
      • Kantine und Sportangebote auf dem Campus
      • beste Uebernahmechancen
      Zur Foerderung der Diversitaet freuen wir uns ueber Bewerbungen talentierter Menschen, unabhaengig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalitaet, ethnischer Zugehoerigkeit, sexueller Identitaet, koerperlichen Faehigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

      Interesse geweckt?

      Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Jutta Stenger, 08931872824, weiter.

      Die Bewerbung sollte enthalten

      • Lebenslauf
      • Anschreiben
      • Abschlusszeugnisse
      Helmholtz Zentrum Muenchen
      Deutsches Forschungszentrum fuer Gesundheit und Umwelt (GmbH)
      Personalabteilung
      Ingolstaedter Landstrasse 1

      85764 Neuherberg bei Muenchen

      Mitarbeiter*in Marktkommunikation und Energiemangement (m/w/d)

      Favorit
      LeineEnergie GmbH Neustadt am Rübenberge 07.02.2025

      Jobbeschreibung

      Jana Jäckel05032 897-411

      Lea Rettberg
      05032 897-429
      HR@ideenstadtwerke.de

      Ideenstadtwerke
      An der Eisenbahn 18
      31535 Neustadt

      ideenstadtwerke.de

      Die Stelle ist bei unserer Konzerntochter angesiedelt:

      Das sind wir

      Tradition & Innovation: Der Ideenstadtwerke-Konzern Neustadt ist als moderner Energieversorger, Netz- und Infrastrukturdienstleister sowie als Immobilienunternehmen mit rund 260 Mitarbeiter*innen in der Region Hannover tätig. Unser Firmensitz ist in Neustadt am Rübenberge. Wir stehen neben bedarfsgerechten Strom- und Erdgasprodukten auch für E-Mobilität, für den Ausbau der Ladeinfrastruktur, für Glasfaserausbau und attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Versorgungskonzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region.
      Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Energiewirtschaft und hast bereits Erfahrung in der Branche? Dann bist Du bei uns genau richtig!
      Wir suchen engagierte Teammitglieder für unser dynamisches Team im Bereich Marktkommunikation - Clearing und Energiedatenmanagement. Werde Teil der Ideenstadtwerke und freue dich neben einem guten Arbeitsklima in einem agilen Umfeld auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele.

      Mitarbeiter*in Marktkommunikation und Energiemangement (m/w/d)

      Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge

      Dein Job in unserem Team

      Clearing Energiemarktkommunikation: Analyse und Klärung von Differenzen in REMADVs und Sicherstellung korrekter Abrechnungen mit den Netzbetreibern

      Bearbeitung von Clearingfällen: Identifikation, Bearbeitung und Lösung von Clearingfällen rund um abgelehnte Lieferantenwechsel im Team für RLM- und SLP-Kunden

      Überwachung von Geschäftsprozessen: Durchführung, Überwachung und Optimierung von Marktkommunikationsprozessen (GPKE/GeLiGas/WiM)

      Verarbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten: Sicherstellung der Stammdatenqualität und entsprechende Optimierung der Geschäftsprozesse im Unternehmen

      Elektronische Marktkommunikation: Eigenständige Beantwortung von Anfragen von Marktpartnern und die Prüfung sowie Abwicklung der Verbindlichkeiten (INVOICE/Lieferscheine) und Nachrichtenbearbeitung

      Abrechnungen: Aufbereitung und Durchführung von Teil-, Jahresverbrauchsund Schlussrechnungen der RLM- und SLP-Kunden inklusive der Mehr-/Mindermengenabrechnung

      Deine Stärken als ideale Voraussetzungen:

      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Datenmanagement oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im wirtschafts- oder finanzwissenschaftlichen Bereich

      Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise in der Marktkommunikation
      Fundierte Fachkenntnisse der GPKE und GeliGas sowie IT-Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Softwaretools in der Energiewirtschaft (z.B. Schleupen, FirstSale, SAP)
      Hohe Datenaffinität und ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu strukturieren und zu priorisieren
      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kollegialer Umgang

      Unsere Vorteile für dich

      Attraktives Vertragspaket
      Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

      Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)

      Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen

      39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice

      30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage

      Gesundheitscheckup
      Gesundheitscheckup

      Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen

      Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen

      Standortupgrade
      Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe

      Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge

      New Work Gebäude und moderne IT-Ausstattung

      Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)

      Du bist interessiert?

      Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de . Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

      Du hast Fragen?
      Melde dich per Mail bei uns oder ruf uns an, wir sind gerne für dich da!

      Jana Jäckel
      T: 05032 897-411

      Lea Rettberg
      T: 05032 897-429

      Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenwelt

      Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
      Ausschreibendes Unternehmen
      LeineEnergie GmbH
      Hertzstraße 3
      31535 Neustadt

      Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Case Management (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthopädie

      Favorit
      Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.02.2025

      Jobbeschreibung

      Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

      Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


      Ihre Aufgaben:

      Im Zentrum für Operative Medizin für die Fachbereiche Unfallchirurgie und Orthopädie suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50%-75%). Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis freitags.

      Ihr Aufgabengebiet umfasst:

      • Steuerung und Koordination der OP-/ Aufnahme-/ Entlassplanung bzw. die stationäre Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe
      • Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient:innen bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung
      • Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung
      • Funktion als Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Stationsleitung, Therapeut:innen, Medizincontrolling und IT-Abteilungen
      • Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung
      • Vernetzung und Austausch mit anderen Case Manager:innen
      • Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung
      • Beteiligung bei Patientenveranstaltungen

      Wir erwarten:

      • Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und haben Berufserfahrung in den jeweiligen operativen Bereichen
      • Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager:in (m/w/d) bzw. Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten
      • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark
      • Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
      • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
      • Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus
      • Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert

      Wir bieten:

      • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
      • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
      • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
      • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
      • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
      • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
      • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
      Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.

      Regional Sales Associate (m/w/d)

      Favorit
      Fisher Investments Johannesberg 11.02.2025

      Jobbeschreibung

      Ihre Chance: 

       

      Als Vertriebsassistenz unterstützen Sie unsere Regionaldirektoren bei allen administrativen und analytischen Aufgaben. Unsere Regionaldirektoren verantworten den Vertriebsbereich, indem Sie sich mit potentiellen Klienten treffen und Ihnen unsere Dienstleistung der Vermögensverwaltung näher bringen. Die Rolle der Vertriebsassistenz ist eine großartige Aufgabe für alle, die eine Karriere im Finanzdienstleistungssektor anstreben. Sie lernen, wie das Geschäft von Grund auf funktioniert und entwickeln dabei erfolgreiche berufliche Beziehungen und übertragbare Fähigkeiten. Wir sind bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bestmöglich zu unterstützen. 

       

      Day-to-Day:  

      • Bindeglied zwischen unseren Regionaldirektoren, den internen Abteilungen und unseren Partnerbanken
      • Regelmäßiger Austausch mit den Regionaldirektoren zur Besprechung besonderer Anliegen und Wünsche unserer Interessenten
      • Managen aller administrativen und organisatorischen Angelegenheiten (z.B. Vorbereitung verschiedener Vertragswerke, Erstellung von Reportings, Versenden von Terminbestätigungen)
      • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Management Team, um Projekte zu unterstützen, die zur Optimierung der Effektivität sowie dem Erfolg der Direktoren dienen
      Ihre Qualifikationen: 

      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich absolviertes Hochschulstudium
      • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme
      • Positives und Serviceorientiertes Auftreten
      • Vorausschauende Arbeitsweise und proaktive Entscheidungsfindung
      Unser Angebot: 

       

      Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

       

      Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

      • 30 Tage Erholungsurlaub und weitere 9 bezahlte Feiertage pro Jahr
      • Bis zu 10.000$* für familienbildende Maßnahmen
      • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu Ihren Beiträgen zur Betriebsrente (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag von 5% Ihres Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% Ihres Grundgehalts für diejenigen, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
      • Vom Arbeitgeber bezahlte Coaching- und Therapiedienste für Ihr Wohlbefinden
      • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von Ihrem Wohnort zur Arbeit
      • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
      • Ein monatlicher Geschenkgutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
      • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
      *Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

       

      GRUNER FISHER INVESTMENTS IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

       

      Leiter*in der Zentralen Dienste

      Favorit
      Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 17.01.2025

      Jobbeschreibung

      Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Zentralen Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Leiter*in der Zentralen Dienste Kennziffer 06/25 Ihre Aufgaben werden sein Die Zentralen Dienste ermöglichen den inneren Betrieb der Generalverwaltung. Dazu gehören insbesondere die Organisation und Prozesse, die unterstützenden Einrichtungen (z. B. Übersetzungen, Catering, Raum- und Umzugsmanagement) oder Fragen der Sicherheit (z. B. Zugangskontrolle, Wachpersonal). Diese Themen sind einem ständigen Wandel und einer zunehmenden Digitalisierung unterworfen und ihr Funktionieren ist Grundvoraussetzung für den Erfolg der Generalverwaltung. Daneben ist es eine zentrale Aufgabe der Leitung der Zentralen Dienste, alle direkt auf die Generalverwaltung bezogenen Dienstleistungen in den anderen Fachabteilungen (z. B. Steuerung des Budgets durch die Abteilung Finanzcontrolling, die Steuerung des Personalkörpers durch die Abteilung Personal und Personalrecht oder die anstehenden baulichen Maßnahmen durch die Abteilung Forschungsbau und Infrastrukturen) zu koordinieren und einen entsprechenden Informationsfluss sicherzustellen. Der Generalverwaltung ist es wichtig, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Dazu gehört es auch, den Zusammenhalt unter den Mitarbeiter*innen zu stärken. Wichtiger Teil der Aufgabe der Zentralen Dienste ist es, hierzu entsprechende Maßnahmen wie beispielsweise Events zu entwickeln und zu fördern. Was Sie mitbringen Sie verfügen idealerweise über ein wissenschaftliches Master- bzw. Hochschulstudium oder vergleichbare Erfahrungen und Kompetenzen. Diese Aufgabe erfordert es, sich auf ein sehr breites Aufgabenspektrum einzulassen und sowohl strategische als auch teilweise sehr operative Rollen wahrzunehmen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Gestaltung und ständigen Weiterentwicklung von Prozessen. Sie führen und motivieren ein größeres serviceorientiertes Team und sind Ansprechpartner für die Leitung der Generalverwaltung und alle Fachabteilungen. Dazu verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen in den inneren Verwaltungsabläufen einer öffentlich finanzierten Institution – im Idealfall einer Wissenschaftseinrichtung – sowie Fähigkeiten in der Analyse und Verbesserung von Prozessen. Ihr persönliches Profil ist teamorientiert, umsetzungsstark, kollegial und kommunikativ offen. Sie haben Erfahrungen und Kompetenzen in der Führung von Mitarbeiter*innen. Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 06/25). Bewerbungsfrist: 16. Februar 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de

      Nachwuchskraft / Trainee Für Den Bereich Revision (m/w/d)

      Favorit
      Sparkasse Langenfeld Deutschland 14.02.2025

      Jobbeschreibung

      Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis.
      Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

      Mitarbeiter/-in IT – Digitalisierung Steuerveranlagung (m/w/d)

      Favorit
      Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.02.2025

      Jobbeschreibung

      Mitarbeiter/-in IT - Digitalisierung Steuerveranlagung (m/w/d)

      Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
      Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer zuständig. Grundlagen bei der Gewerbesteuerfestsetzung sind im Regelfall die von den Finanzämtern erlassenen Mess- bzw. Zerlegungsbescheide. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen.

      Ein Job, der Sie begeistert

      Sie optimieren Verwaltungsabläufe mithilfe von IT-Lösungen innerhalb der Abteilung Gewerbe- und Aufwandsteuern (z.B. elektronische Abgabe von Steuererklärungen)
      die Bedarfsanalyse sowie Formulierung von Leistungsanforderungen zu IT-Programmen gemeinsam mit Kolleg/-innen aus der Steuerveranlagung sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Softwareanbietern gehört zu Ihren Tätigkeiten
      Sie sind für die Optimierung der Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen Programmen sowie die Einführung einer digitalen Akte zuständig
      zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung der Sachbearbeiter/-innen bei der Umsetzung verschiedener Digitalisierungsmaßnahmen und die Beratung im Umgang mit den verschiedenen Softwarelösungen
      Sie arbeiten mit verschiedenen städtischen Ämtern bei der Umstellung auf digitale Lösungen zusammen
      Teilnahme an Workshops des Städtetags Baden-Württemberg z.B. zum Thema digitale Steuererklärungen und digitale Steuerbescheide, Erstellen von Anwenderinformationen und ggf. Durchführung von In-House-Schulungen

      Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

      Ihr Profil, das zu uns passt

      ein abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), BWL Öffentliche Wirtschaft mit Schwerpunkt Digitalisierung (B.A.) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Kenntnissen und/oder Berufserfahrung im Bereich IT bzw. mit Digitalisierungsthemen
      Kenntnisse im Verwaltungsrecht oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert
      Freude an der Optimierung und Umsetzung von IT-Lösungen
      Interesse an den Digitalisierungsthemen einer Stadtverwaltung bzw. im Steuerbereich
      Freude an der Weitergabe von Wissen an Kolleg/-innen
      das Halten kleinerer Schulungen stellt kein Problem für Sie dar

      Freuen Sie sich auf

      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
      persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
      Gesundheitsmanagement und Sportangebote
      ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
      das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

      betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
      Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
      attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
      vergünstigtes Mittagessen

      Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

      Noch Fragen?

      Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Wilbur unter 0711 216-20630 oder andrea.wilbur@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jenny Eisenmann unter 0711 216-20749 oder

      jenny.eisenmann@stuttgart.de
      . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter

      www.stuttgart.de/karriere .

      Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.
      Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0010/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden.

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

      Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

      www.stuttgart.de/jobs

      Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Projektverwaltung in Teilzeit

      Favorit
      Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 04.02.2025

      Jobbeschreibung

      Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zum 01.01.2025 und zunächst auf 2 Jahre befristet: Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Projektverwaltung Wir bieten Ihnen: Interessante und herausfordernde TätigkeitMitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden TeamVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 9b sowie zusätzliche Altersvorsorge und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsangebot in eigenen BetreuungseinrichtungenSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenständiges und selbstverantwortliches Controlling der Bewilligungssummen, sowie der in SAP getätigten Buchungen gemäß der gültigen FörderrichtlinienErteilen von Auskünften bezüglich Kennzahlen, Statistiken sowie Kostenstellenauskünfte sowie Kontostände an die Leitung, Projektleiter*innen und KostenstellenverantwortlicheEigenständige Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen sowie das Erstellen von Protokollen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichGründliche und umfassende BuchhaltungskenntnisseSehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office ProgrammenDurchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitHohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Diskretion Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau U. Nischwitz, Tel.: 06131 17-3540. Referenzcode: 50253768 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

      Dauernachtwache mit der Qualifikation Pflegefachkraft (m/w/d)

      Favorit
      Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Olching 10.02.2025

      Jobbeschreibung

      Olching

      Unterstützen Betreuen Pflegen

      Wir suchen ab sofort
      Dauernachtwache mit der Qualifikation Pflegefachkraft (m/w/d)

      in Voll- oder Teilzeit

      In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
      Was Sie bei uns erwarten können:

      Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
      Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
      30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
      Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
      Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

      Ihr Profil:

      Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
      Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
      Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
      PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
      Bereitschaft zum Nachtdienst

      Ihre Aufgaben:

      Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
      Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
      Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
      Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
      Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

      Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
      Jetzt bewerben

      Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
      Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
      Mariana Ivanova - Einrichtungsleitung
      Isabellastraße 1, 82140 Olching, Telefon 08142 44 11 77-0

      Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

      Wirtschaftsinformatiker für Forschung Digitale Plattformen (m/w/d)

      Favorit
      Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 14.02.2025

      Jobbeschreibung

      Lehrstuhl für Digital Industrial Service Systems (Prof. Dr. Martin Matzner)

      Ihre Aufgaben

      Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Gebiet industrieller Dienstleistungen im Kontext der Digitalisierung. Im Fokus stehen dabei insbesondere (plattformbasierte) Smart Services und digitale Plattformen im industriellen Bereich. Vor dem Hintergrund dieser Themenfelder konzipieren und entwickeln Sie innovative Frameworks, Methoden und Werkzeuge zur Unterstützung der Gestaltung, Implementierung und des Managements von Dienstleistungen. Dabei können Sie Ihren thematischen Schwerpunkt frei wählen: Vom Verständnis der Wertschöpfungsmechanismen in Dienstleistungssystemen oder Plattformökosystemen über die Untersuchung der Interaktionen und Beziehungen der Akteure in diesen (Öko-)Systemen bis hin zur Entwicklung von Techniken und Algorithmen zur datengestützten Dienstleistungsentwicklung und -management stehen Ihnen alle Tore offen.

      Wir suchen hoch motivierte Kandidaten (m/w/d), die ihre Arbeit selbständig vorantreiben. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Mitwirkung an den Industrie- und Forschungsprojekten

      Ihr Profil

      Notwendige Qualifikationen:

      • Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verwandter Disziplinen mit einem Notendurchschnitt von mindestens "gut" und dem Ziel der Promotion
      • Leidenschaft für neue Technologien und Trends und ggf. erste Kenntnisse im Bereich der Dienstleistungsforschung
      • Erste Kenntnisse in der Anwendung gestaltungorientierter, qualitativer oder quantitativer Forschungsmethoden
      • Offenheit gegenüber der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis, um reale Probleme zu lösen
      • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

      Stellenzusatz

      Wir suchen fortlaufend nach neuen Mitarbeitenden, also bewerben Sie sich auch gerne außerhalb des angegebenen Zeitraums.

      Bitte verwenden Sie für die Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsformular:


      Entgelt

      TV-L E 13

      Arbeitszeit

      Vollzeit

      Koch (m/w/d/k.A.)

      Favorit
      Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Weiterstadt 11.02.2025

      Jobbeschreibung

      Koch (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und GetränkenSpeisenportionierung und Mahlzeitenservice, SpeisenausgabePlanung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der KücheMitwirkung bei Planung und Durchführung von VeranstaltungenWareneingangskontrolle, Lagerhaltung, WarenausgabeEinhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/HygienevorgabenEinbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des SpeiseangebotsWas Sie auszeichnet:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der GemeinschaftsverpflegungSie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassenSie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im TeamSie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern begegnen ihnen mit Wertschätzung Jetzt bewerben!

      Sozialpädagogische/-r Assistenten/-in (m/w/d) in Teilzeit

      Favorit
      Samtgemeinde Jesteburg Jesteburg 16.01.2025

      Jobbeschreibung

      Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur. Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter www.jesteburg.de . Die Gemeinde Jesteburg sucht für den Waldkindergarten in Jesteburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialpädagogische/-n Assistenten/-in (m/w/d) im Elementarbereich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Stunden Teilzeit. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Der Walkindergarten Jesteburg besteht aus zwei Gruppen im Elementarbereich. Es werden insgesamt 30 Kinder betreut. Wir suchen Mitarbeiter/-innen mit Engagement und der Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Weiterhin erwarten wir ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft nach unserem pädagogischen Konzept zu arbeiten. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische/-r Assistent/-in und eine gute Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern. Ihre Tätigkeiten: Gestaltung des Tagesablaufs mit allen anfallenden pädagogischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben. Initiierung und Begleitung des freien Spiels. Begleitung der Entwicklung. Planung, Durchführung und Auswertung der pädagogischen Arbeit im Team Elternarbeit (Entwicklungsgespräche, Elternabwende usw.). Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen (für die aktive Gestaltung einer guten Zusammenarbeit im Team). Gestaltung von gemeinsamen Festen. Wir bieten: einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach den Leistungen des TVöD-SuE in Entgeltgruppe S 3 Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung. 30 Tage Tarifurlaub und zusätzlich 2 Tage bezahlte Freistellung (Regenerationstage) pro Kalenderjahr Betriebsrente VBL Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Für Rückfragen: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leitung des Waldkindergartens Frau Moseberg unter 01520 8897169 zur Verfügung. Für personelle Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter der Telefonnummer 04183 / 9747-26. Die Gemeinde Jesteburg unterstützt die Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen, Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und bisherige Tätigkeiten geben Sie bitte bis zum 31.01.2025 bevorzugt online unter www.jesteburg.de/jobs ab. Samtgemeinde Jesteburg -Personalabteilung- Niedersachsenplatz 5 21266 Jesteburg Tel: 04183/ 9747-26 E-Mail: bewerbung-jesteburg@lkharburg.deGestaltung des Tagesablaufs mit allen anfallenden pädagogischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben; Initiierung und Begleitung des freien Spiels; Begleitung der Entwicklung; Planung, Durchführung und Auswertung der pädagogischen Arbeit im Team;...