Jobs im Öffentlichen Dienst

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Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Technische Thermodynamik und Transportprozesse im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Ein Bewerber oder eine Bewerberin (m/w/d) soll das mit dem Namen der Professur bezeichnete Gebiet in seinen Grundlagen in ganzer Breite in Forschung und Lehre vertreten und in zukunftsrelevanten Schwerpunkten durch einschlägige ingenieurwissenschaftliche Arbeiten hervorragend ausgewiesen sein. Die Forschungsarbeiten sollen zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen wie einem effizienteren Energie- und Ressourceneinsatz bei Prozessen, Anlagen und Gebäuden, der Dekarbonisierung von Energiewandlung und Stoffkreisläufen sowie alternativen Formen der Energiespeicherung beitragen. Erwartet werden theoretische, simulationsgetriebene, experimentelle und gegebenenfalls auch KI-basierte Beiträge zur Grundlagenforschung und zur anwendungsbezogenen Forschung, insbesondere in der Energietechnik und bei zukunftsfähigen Mobilitätskonzepten. Dabei soll der Stand von Wissenschaft und Technik vor allem auf folgenden Gebieten vorangebracht werden: Kreisprozesse, Wärmeübertragung, Stofftransport, Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung und vernetzte Energiesysteme. Die zu berufende Person muss Exzellenz sowohl in Forschung als auch in Lehre aufweisen. Die Mitwirkung und die Übernahme von Leitungsverantwortung im Zentrum für Energietechnik (ZET) werden vorausgesetzt. Die Pass- und Anschlussfähigkeit für SFB-Initiativen ist erforderlich. Die interdisziplinäre Kooperation mit weiteren Forschungszentren an der Universität Bayreuth, wie dem Bayerischen Zentrum für Batterietechnik (BayBatt) oder dem Research Center for Artificial Intelligence in Science and Society (RAIS²), ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft zur Mitwirkung im UBT Future Energy Lab Wunsiedel. Die Fähigkeit, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, wird erwartet. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren (m/w/d) an Universitäten des Freistaates Bayern. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter www.uni-bayreuth.de . Bewerbungen (Lebenslauf mit Schriftenverzeichnis, Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse und Urkunden) werden bis zum 31.03.2025 erbeten, sind an den Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Prof. Dr.-Ing. Stephan Tremmel, zu richten und unter Website einzureichen. Der Dekan steht für Fragen und weitere Informationen unter dekanat.ing@uni-bayreuth.de zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Beendigung des Berufungsverfahrens gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.
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Jetzt Karrierechancen Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit mehrere Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Kollegialität und SinnhaftigkeitDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams Elektro- und Anlagentechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Als Projektingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur übernehmen Sie die Projektleitung für die gesamthafte Steuerung von Ladeinfrastrukturprojekten im Niederlassungsgebiet. - Die Verantwortung für Aufgaben im Bereich Planung gemäß der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI sowie beispielsweise die übergreifende Steuerung und Koordination mit Hilfe eines Planmanagementverfahrens und Dokumentenmanagement (EIM) gehört ebenfalls in Ihren Arbeitsbereich. - Außerdem sind Sie für Aufgaben im Bereich Bauüberwachung wie z.B. die Kontrolle der Bauausführung und die Durchführung und Verantwortung der Abnahme von Bauleistungen zuständig. - Abschließend liegt die Betriebsphase, zu der unter anderem regelmäßige Prüfungen der Vorgaben zur Sicherheit und Ordnung des Standorts gem. § 4 FStrG zählen, in Ihrer Verantwortung. ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Projektmanagement - Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-5 HOAI - Erste Erfahrungen bei der Begleitung von Bauprojekten (Leistungsphase 8 HOAI) - Erste Erfahrungen in der Objektbetreuung (Leistungsphase 9 HOAI) - Kenntnis von Planmanagementverfahren - Kenntnisse im Straßen- und Wegebau - Fachkenntnisse Genehmigungsverfahren nach §4 FStrG - Grundkenntnisse Bauleitplanung (Controlling Bauzeitenplan, Mitwirkung Bauüberwachung) - Grundkenntnisse der Koordination der ausführenden Gewerke (Strom, Wasser, Abwasser) - Grundkenntnisse der baulichen Nachweisprüfung ## Das wäre wünschenswert: - Erste Erfahrung bei der Planung und Realisierung von E-Lade-Infrastruktur - Kenntnisse im Erdbau sowie Entwässerungs- und Kanalarbeiten sowie in Beteiligungsverfahren (TÖB) - Erfahrungen im Dokumentenmanagement - Grundkenntnisse der Vermessung, Umweltplanung, Statik, Elektrotechnik, Boden und Baugrundanalyse sowie der Entsorgung - Grundkenntnisse im einfachen Hochbau (Statik, Korrosion), Qualitätsmanagement und Nachtragsmanagement ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich Klicken oder tippen Sie, um ein Datum einzugeben.. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Julia Bröcker | E-Mail: julia.broecker@autobahn.de Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Facharzt/Fachärztin (m/w/d) im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfeam Standort Saalfeld.Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe betreut jährlich ca. 3000 Patientinnen. Die modern ausgestattete Frauenklinik verfügt derzeit über 50 Betten in den Bereichen Gynäkologie und Geburtshilfe sowie zusätzlich 20 Neugeborenen-Plätze.Zum Spektrum der Klinik gehört die Behandlung aller gutartigen gynäkologischen Krankheiten (konservativ und operativ), gynäkologischen Tumorerkrankungen (s. a. Gynäkologisches Krebszentrum), gut- und bösartige Erkrankungen der Brust (interdisziplinäre Behandlung), Urogynäkologie sowie Kosmetisch- ästhetische Chirurgie.Jährlich erblicken in der Geburtshilfe ca. 950 Kinder das Licht der Welt.Der Chefarzt der Klinik ist zur vollen Weiterbildung im Fachgebiet Gynäkologie/ Geburtshilfe (60 Monate), im Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie sowie Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin ermächtigt.Was Sie mitbringen sollen:
  • Eine deutsche Approbation als Facharzt/-ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Freude an der Arbeit in einem motivierten interdisziplinären Team
  • Empathischer Umgang mit den Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Teilnahme am Dienstsystem inkl. Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen
Was erwartet Sie:
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit Zukunft
  • Eine gute räumliche und technische Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeiterverpflegung in unseren Betriebsrestaurants
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Angebot eines Dienstfahrrad-Leasings
  • Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsangebote
  • Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“
  • Ein betriebseigener Kindergarten
Bei Bedarf kann befristet ein Zimmer in unseren Mitarbeiterwohnungen angemietet werden (Verfügbarkeit vorausgesetzt). Bei der weiteren Wohnraumbeschaffung sind wir ebenso gern behilflich.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder anFür fachliche Auskünfte können Sie sich an die Chefarztsekretärin Frau Wagner wenden (03671/54 1460). Weitere Informationen zu den Thüringen-Kliniken erhalten Sie durch unsere Homepage ([Website-Link gelöscht]).Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Max-Planck-Gesellschaft Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Institute zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 29,25 Stunden pro Woche eine*n Kaufmann*frau Büromanagement für das Büro der Vizepräsident*innen (Teilzeit 75 %) Kennziffer 34/25 In dieser Funktion unterstützen Sie die Vizepräsident*innen und deren Referent*innen bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg*innen im Bereich Sachbearbeitung und Teamassistenz und übernehmen dabei alle Aufgaben, die zu einem modernen Büromanagement gehören. Ihre Aufgaben werden sein Sie sind auf administrativer Ebene verantwortlich für die Durchführung von internationalen wissenschaftlichen Begutachtungen und sind in Abstimmung mit den Referent*innen für die Betreuung und Koordination von Programmen zuständig. Sie koordinieren und betreuen das Max‑Planck-Fellow-Programm in Zusammenarbeit mit den involvierten Fachabteilungen und in Abstimmung mit den zuständigen Vizepräsident*innen; Sie sind verantwortlich für die jährliche Ausschreibung und das Monitoring der Begutachtung der eingegangenen Anträge. Sie sind zuständig für die Verlängerungsanträge sowie Ansprechpartner*in für allgemeine Anfragen zum Programm. Sie bereiten Besprechungen, Tagungen, Kommissionssitzungen und Veranstaltungen der Vizepräsident*innen organisatorisch vor und erarbeiten in Abstimmung mit den Referent*innen auch redaktionelle Beiträge. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von Besprechungsergebnissen und für das Monitoring sämtlicher relevanter Prozesse und Fristen in der Zuständigkeit des VP‑Büros. Sie entwickeln Vorschläge zur Optimierung der (digitalen) Büro- und Prozessabläufe im VP‑Büro gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich eingehende Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache. Sie sind mitverantwortlich für die Terminkoordination und die Reiseplanung von Vizepräsident*innen, Referent*innen und von den VPs bestellten Expert*innen. Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann*frau Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld oder im Bildungsbereich ist wünschenswert, gerne aber auch als Einstiegsposition nach Ausbildungsabschluss Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Organisatorische Stärken und kommunikative Kompetenzen Selbstständigkeit und Fähigkeit zum Priorisieren Diskretion Sehr gute Deutsch‑ als auch sehr gute Englischkenntnisse (B1‑ bis B2‑Niveau) Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 34/25). Bewerbungsfrist: 30. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de
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Vollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Übernahme der OP-Organisation im Tagesgeschäft sowie kurzfristiger Anpassungen der OP-Planung im Hinblick auf die optimale sowie effiziente Nutzung der OP-Ressourcen Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbar Erfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software, wie z.B. Opteamizer von LogexMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Übernahme der OP-Organisation im Tagesgeschäft sowie kurzfristiger Anpassungen der OP-Planung im Hinblick auf die optimale sowie effiziente Nutzung der OP-Ressourcen Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbar Erfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software, wie z.B. Opteamizer von Logex
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Sie erreichen unser relevantes Publikum mithilfe von Online Campaigning- und Social-Media-Tools und begeistern es für unsere vielfältigen Naturschutz- und Policy-Themen – von Albanien bis nach Brüssel. Sie entwickeln unsere internationale Community weiter, erarbeiten kreative Contentideen in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikations- und Naturschutzteam und mobilisieren die Follower für grenzübergreifenden Naturschutz. Dabei orientieren Sie sich an unseren bestehenden Strategien und bringen sich engagiert in deren Weiterentwicklung ein. Strategische und zielgruppengerechte Entwicklung von Social-Media-Inhalten, Kampagnen und Konzepten für EuroNatur;Kreative Erstellung und Aufbereitung von Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle (organische und bezahlte Inhalte derzeit auf Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram und Bluesky);Community-Management mit einem sicheren Gespür für emotionale Diskussionen, Naturschutz-Themen und dem Ziel, eine aktive und treue Unterstützerbasis in Europa aufzubauen sowie die relevanten Entscheider zu erreichen;Analyse und Interpretation der Statistiken sowie Ableitung von Optimierungen zur Erreichung unserer strategischen Ziele;Bild- und Videoverwaltung, ggf. auch Unterstützung im Newsletter-Versand.
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Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

  • Beratung und Betreuung selbstständiger Einzelhändler (Existenzgründer, Ein- und Mehrbetriebsunternehmer) in allen Fragen des Fachbereiches Non-Food
  • Unterstützung in der Sortimentsauswahl und Warenpräsentation
  • Planung, Begleitung und Umsetzung von Umbauten und Neueröffnungen        
  • Beratung und Unterstützung hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
  • Erstellen und analysieren betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Unterstützung bei deren Verbesserung
  • Vorstellung und Umsetzung von Großhandelsprojekten im selbstständigen Einzelhandel
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel
  • Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Non-Food
  • Erfahrung in der Warenpräsentation
  • Erfahrung in der Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, organisatorischer Weitblick
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
  • Reisebereitschaft
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Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Informationstechnik unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitgeeignet) eine:nIT-Administrator:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD VKA -Ihre Aufgaben:Sie sind für die Administration und Überwachung der technischen Infrastruktur (VMWare vSphere, Windows Server 2016 und neuere Versionen, MS-Active Directory, MS-SQL-Server, Windows 10 und Windows 11, Dell-Wyse Thin-Clients, 25 Außenstandorte, ca. 300 Clients) zuständigdie Einrichtung und Verwaltung von virtuellen Servern unter VMware zählt ebenfalls zum Tätigkeitsfeldin enger Zusammenarbeit mit dem externen IT-Sicherheitsbeauftragten setzen Sie Maßnahmen zur IT-Sicherheit umSie arbeiten bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von IT-Projekten mit und unterstützen dabei inhaltlich mit Ihrem Fachwissen eine Ihrer weiteren Aufgaben ist die Einrichtung und Wartung von verschiedenen Serversystemen wie Exchange, Antivirus, Softwareverteilung (Paketierung von Anwendungen, Aktualisierung von Betriebssystemen und Treibern) Sie sind für den First- und Second-Level-Support sowie für die Fehleranalyse im Hard- und Softwarebereich zuständigIhr Profil:Sie haben Ihr Studium im IT-Bereich oder eine einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mitSie haben umfangreiche Berufserfahrungen und gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Firewall, Cisco Switche)Ihre Kenntnisse im Bereich Windows 10, Windows 11, Windows Server ab 2016, Exchange ab 2016 sind sehr gutmit Server-Virtualisierung unter Einsatz von VMware vSphere kennen Sie sich ebenfalls sehr gut ausKenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-SicherheitSie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und bringen dabei ein sicheres Auftreten mitSie arbeiten gerne im Team und haben Freude und Spaß an Zusammen- und ProjektarbeitSie haben mindestens den Führerschein der Klasse BIhre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift - entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmensWir bieten u.a.:eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrumpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangeboteine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungeneine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschussflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeitenkostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platzein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM WellpassAllgemeine HinweiseAlle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise:Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0005 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.
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Das sind wir Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 176 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet. Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz hält diverse Beteiligungen an Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, z. B. an den drei größten öffentlichen Versicherern, der LBS Landesbausparkasse Süd, der DekaBank und weiteren Verbundunternehmen. Dem Geschäftsbereich Recht und Beteiligungen obliegt u. a. das Management dieser Beteiligungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten für das Beteiligungsmanagement (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Recht und Beteiligungen. Was Sie erwartet Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z. B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage hinzukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Ihre Aufgaben Im Geschäftsbereich Recht und Beteiligungen sind Sie in einem Team mit qualifizierten Kollegen für die Beteiligungen des Verbandes an Verbundunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mandatsträger des Verbandes in den Gremien unserer Verbundunternehmen sowie das Beteiligungscontrolling. Sie analysieren die Geschäftsmodelle der Beteiligungen und beraten unsere Mitgliedssparkassen in Fragen rund um die Verbundbeteiligungen. Im Rahmen von projektbezogenen Aufgaben wie Unternehmenstransaktionen arbeiten Sie mit WP-Gesellschaften, Rechtsanwaltskanzleien und Unternehmensberatern zusammen. Ihre Qualifikation Wir erwarten ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Bank-/Versicherungswirtschaft oder Wirtschaftsprüfung/Controlling/Finanzen sowie fundierte Kenntnisse in externer Rechnungslegung. Sie sind leistungsbereit, teamfähig und kontaktfreudig. Analytische Fähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie verstehen es, Ihre Arbeitsergebnisse auf allen Ebenen adressatengerecht zu kommunizieren. Dabei treten Sie sicher und überzeugend auf. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-19352 bis zum 28. März 2025 gerne per E-Mail an karriere[AT]sv-rlp.de zu. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsbereichsleiter, Herrn Philipp Swart (Telefon: 06131 145-343). Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen gerne das Personalmanagement, Herr Christian Uhl (Telefon: 06131 145-250).
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www.zofre.de www.zf-laser.com IT-Systemadministrator (m/w/d) Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 280 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben • Unterstützung unserer internen Anwender (1st und 2nd Level Support) • Mitverantwortung für die Installation, Konfiguration, Monitoring und Administration von Client- / Serversystemen sowie von Infrastrukturkomponenten Ihr Profil • Hohe IT-Affinität und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemin­tegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Administration u.a. von Microsoft- und Linux-Systemen , Servern und Ser­veranwendungen (Active-Directory, Citrix, Terminalserver, Office, Exchange, ERP, SQL, Veeam, Firewall, Vmware) • Vertraut mit Netzwerken (Routing & Switching, WAN, VLAN, VPN) und Security • Teamfähigkeit kombiniert mit fachlicher Kompetenz • Dazu gehören: • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie zählen • Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten • Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • 30 Urlaubstage • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier • Sportangebote • Arbeiten in einem familiären Betriebsklima • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell • Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-19245 senden Sie bitte an: Zoller + Fröhlich GmbH Personalabteilung Simoniusstraße 22, 88239 Wangen im Allgäu Tel.: 07522 9308-0 E-Mail: jobs[AT]zofre.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir bilden aus: Medizinische Fachangestellte (w/m/d) • Drei Standorte in Lübeck • Das volle Spektrum der Augenheilkunde mit OP • Schnuppertage vor Ausbildungsbeginn möglich • Dreijährige Ausbildung, Verkürzung möglich • Interne Fortbildungen • Viele Extras, z. B. Bikeleasing, Hansefit- Mitgliedschaft, Guthabenkarte • Übernahme nach der Ausbildung möglich Werde Teil eines und dynamischen Teams und bewirb Dich unter: bewerbung@hanseblick.com Hanseblick MVZ Uta Dünnebeil, Markt 1, 23552 Lübeck, Telefon: 0451- 31700631
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Herzlich Willkommen Sie mögen die Stille in der Nacht und sind gerne zur Stelle, wenn Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die mit Herz und Fachkompetenz unsere Patienten auf ihrem Weg zur Genesung begleiten. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, Ihre Stärken voll einzubringen. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Patientenversorgung: Sie übernehmen die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung unserer Patient:innen. • Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen im multiprofessionellen Team. • Richtlinieneinhaltung: Sie stellen die Einhaltung aller geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen sicher. • Ausbildungsförderung: Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung und unterstützen die Entwicklung zukünftiger Fachkräfte. • Nachtdienstbetreuung: Ihre Tätigkeit erfolgt im Nachtdienst, wo Sie für die Sicherheit und Versorgung der Patient:innen verantwortlich sind. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann • Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de
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Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Dresden, Erfurt, Leipzig, Mainz oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektinitiierung, Risikosteuerung, Immobilienplanung und Fallstudienanalyse. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: • Planen: du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung • Kalkulieren: du erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen • Erstellen: du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Netze und Anlagen • Betreuen: du unterstützt und steuerst unsere Dienstleister bei der Planung und Berechnung unserer Netze • Konzipieren: du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen durch und schulst die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit • Monitoren: für unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, arbeitest mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen und erstellst Berichte sowie Dokumentationen Das bringst du mit: • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung • Du besitzt kaufmännische Kompetenz in der Energiewirtschaft • Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Fachkompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du wertvolle Fähigkeiten mit • Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln • Gute M365 Kenntnisse • Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich freuen: • Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Fortbildungsmöglichkeiten • Energiegeld • Kostenloses Premium-Jobticket • Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy • Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben Stadtwerke Langen GmbH Website 2025-04-20T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-19 Langen 63225 Weserstraße 14 49.9964244 8.6604255
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Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung (m/w/d) Wenn sie eine Herausforderung suchen und sich in einer verantwortungsvollen Rolle perspektivisch weiter­ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben, die Sie mitgestalten: • Führen der Hauptbuch- und Sachkonten • Disposition und Abstimmung der Bankkonten • Kontierung der bankeigenen Rechnungen und Weiterbearbeitung bis zur Bezahlung • Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Anlagebuchhaltung der Bank • Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften • Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Einzel- und Konzernabschluss) • Beurteilung von bilanziellen und steuerlichen Sachverhalten • Überwachung und Bearbeitung des Steuer- und Abgabewesens • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung/Steuern • DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil • sicherer Umgang mit Office-Programmen • sehr ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein • analytisches Denkvermögen • Team- und Kommunikationsfähigkeit • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld: • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatz­versicherung und Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei • Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team • Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld und Gestaltungs­spielraum, um eigene Ideen einzubringen • Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum • Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. • Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter Website. PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG Personalmanagement z. Hd. Eva Borowski Philipp-Reis-Str. 1 76137 Karlsruhe Jetzt bewerben www.psd-kn.de
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Residenzstadt Celle Bauingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Straßen- oder Tiefbau? Sie haben Erfahrung mit der Planung, dem Bau und der Unterhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken im öffentlichen Verkehrsraum? Sie arbeiten gern in einem kooperativen Team und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten? Dann bieten wir Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD , die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.170 € bis 6.517 € brutto umfasst leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut. flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Ingenieurleistungen für Planung und Neubau, Unterhaltung, Instandsetzung und Erneuerung von Ingenieurbauwerken Koordinierungsaufgaben und Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie Überwachung bei Leistungserbringung durch Dritte Erfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen für Verkehrsanlagen unter Berücksichtigung des öffentlichen Baurechts inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung, Bauoberleitung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Straßenzuständen sowie deren transparente Dokumentation Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein erfolgreicher Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Zudem ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Tief- oder Ingenieurbau erforderlich. Weiterhin ist der Führerschein der Klasse B notwendig. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: Fachliche Kompetenz: fundierte Kenntnisse der FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, etc. fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Haushalts- und Baurecht Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit Kritikfähigkeit serviceorientiertes Handeln Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln wirtschaftliches Verhalten Persönliche Kompetenz: Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsfähigkeit Eigeninitiative Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.03.2025. . Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Frohnert, Tel.: (05141) 12-6601. . Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Fröhlich , Tel.: (05141) 12 -1135 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.
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Das Institut St. Loreto ist ein ganzheitliches Ausbildungs- und Weiterbildungszentrum Startseite - St Loreto gGmbH (st-loreto.de) und umfasst unter anderem 7 Fachschulen für die berufliche Ausbildung in sozialen Berufen an 4 Standorten. Wir suchen für unsere Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz in Schwäbisch Gmünd ab dem 15.09.2025 mehrere hauptamtliche Lehrkräfte (m/w/d) für den Unterricht in sozialpädagogischen Lernfeldern und in der Praxisanleitung mit je einem Stellenumfang von 50-100% Sie möchten • eine Stelle mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen • ein vernetztes Arbeiten mit Kolleg*innen in einem engagierten Team • Zuschuss bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket) • ein E-Bike als JobRad • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit WellPass Ihre Aufgaben • Sie vermitteln theoretische Inhalte im Rahmen des Unterrichts in sozialpädagogischen Lernfeldern • Sie betreuen Fachschüler*innen in der Praxis und reflektieren ihre praktischen Kompetenzen • Sie übernehmen in Arbeitsgruppen Querschnittsaufgaben und sind aktiv an der Schulentwicklung beteiligt Ihr Profil • 2. Staatsexamen (höherer Dienst) mit Lehrbefähigung SOP und PPSP oder 1. Lehramtsprüfung in frühpädagogischen Lernfeldern oder • Dipl.-Päd. (Univ.) oder Masterabschluss der Studiengänge Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Frühe Bildung/Elementarpädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Early Childhood Studies und/oder vergleichbare Masterabschlüsse, wie Magister Abschluss in Pädagogik oder Diplom- bzw. Masterabschluss in Psychologie oder • Sie haben den Bachelorabschluss in einem pädagogischen Fach und sind interessiert berufsbegleitend den Masterabschluss zu erwerben • idealerweise eine Berufsausbildung in einem sozialen Beruf • idealerweise zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen nach dem Studienabschluss Für Fragen steht Ihnen gerne unser Schulleiter Christof Scherberger unter 0176 579.80812 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18402 per E-Mail an gmuend[AT]st-loreto.de. Weitere Informationen zum Institut finden Sie unter www.st-loreto.de St. Loreto gGmbH, Institut für Soziale Berufe Wildeck 4 / 73525 Schwäbisch Gmünd
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Regensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Ausstattung (m/w/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Neubau und bauliche Erhaltung der Straßenausstattung (insb. Fahrzeugrückhaltesysteme, Beschilderung, Fahrbahnmarkierung) - Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen - Abwicklung der Baumaßnahmen inkl. Überprüfung der Bestandsunterlagen - Rechnungsprüfung, Abnahmen und Abrechnung - Überwachung der Gewährleistungsfristen sowie die Abwicklung und Beseitigung etwaiger, während des Gewährleistungszeitraums auftretende Mängel ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Bau-, Verkehrs-, Maschinenbauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw - Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache ## Das wäre wünschenswert: - Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den einschlägigen Richtlinien und Dienstvorschriften, insbesondere: RSA, RUB, RMS, RPS, RWBA sowie entsprechende ZTV´en - Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabeverfahren - Erfahrung in der Projektsteuerung und Baudurchführung sowie im Bereich Tief- oder Metallbau ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Mendrela (Tel. 0941 / 280 877 324) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Walzl (Tel. 089 / 545 523 229) zur Verfügung. ## Entgeltgruppe: bis zu E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein engagiertes Team?Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsassistenz (m/w/d) in unserem FirmenkundenCenter. Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: Im Tandem mit unseren Gewerbekundenbetreuern begleiten Sie unsere gewerbliche Kundschaft.Sie holen notwendige Unterlagen ein, sichten diese, bereiten beschlussrelevante Informationen auf und bilden die Schnittstelle zur Marktfolge.Sie unterstützen in der Vor- und Nachbereitung von Vertriebsaktionen und Kundenterminen.Sie helfen bei der Abwicklung von administrativen Tätigkeiten wie Terminplanung, Korrespondenz und Datenpflege.In Ergänzung zu unseren Gewerbekundenbetreuern sind Sie Ansprechpartner, nehmen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden am Telefon entgegen und bearbeiten selbstständig alle Anliegen, die in Ihrem Verantwortungsbereich liegen.Hierfür schlägt ihr Herz:Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann / -frau, sowie die Weiterbildung zum Bankfachwirt / -wirtin oder eine vergleichbare Qualifizierung erfolgreich absolviert.Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Kreditgeschäft mit.Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke aus. Sie haben Spaß am telefonischen Kundenkontakt und zeigen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren und zu koordinieren.Sie sind digital affin und arbeiten sich schnell in neue Prozesse und IT-Anwendungen ein. Sie bringen eine hohe Motivation mit, sich persönlich weiter zu bilden und zu entwickeln.Damit möchten wir Ihr Herz gewinnen:Einem sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer herzlichen Atmosphäre und Events mit dem gesamten Sparkassenteam.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.Gerne nutzen Sie unser Angebot des Fahrrad-Leasing über JOBRAD.In Ihren Ruhestand investieren wir mit einer vollfinanzierten Zusatzversorgungskasse und einem Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge.Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie ihre Kollegen der Personalentwicklung individuell. Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Janoz Krizaj, Teamleiter FKC Bereich Mittelstand telefonisch unter 02651 876108 gerne zur Verfügung.Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann rufen Sie gerne die Personalentwicklung – Sabine Barth (02651 876140) - an.
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Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und dem südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten. Wenn Sie selbst eine erfolgsorientiert und agil ausgerichtete Führungspersönlichkeit sind, laden wir Sie ein, als Leiter Rechnungswesen (m/w/d) an unserem Erfolg mitzuwirken. Diese Aufgaben erwarten Sie: • Sie begleiten, fördern und führen unser Team Rechnungswesen (5 Mitarbeitende) wertschätzend und motivierend. Gemeinsam schaffen Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs. • Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Meldewesen und Steuern der Sparkasse. • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen von Verbands- und Steuerprüfungen. • Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Steuerberatern oder anderen Partnern. Sie bringen mit: • Sie verfügen über eine Qualifikation zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Weiterbildungen im Fachbereich. • Sie bringen fundierte steuerliche Expertise mit und sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen Technologien. • Sie haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Führungsqualität. • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Prozessverantwortung und in der Umsetzung digitaler Projekte. Das bieten wir: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten • Einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Ort, verkehrsgünstig am Südrand der Lüneburger Heide gelegen mit diversen Freizeitmöglichkeiten • Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen • Die Unterstützung in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung • Eine Sparkasse, die auf Sie wartet und in der die Menschen im Vordergrund stehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.03.2025 über unser Karriereportal Website. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Leiter des Bereichs Unternehmenssteuerung Herr Florian Hanke (05161 601-150 | florian.hanke[AT]ksk-walsrode.de) sowie unser Leiter Personal, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | dirk.laforce[AT]ksk-walsrode.de), gerne zur Verfügung.
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Herzlich willkommen Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Für unser Accounting-Team in Rosenheim suchen wir einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit mit Home Office-Möglichkeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Rechnungsprüfung, Buchung und fristgerechte Zahlung verantworten • Kreditorenmanagement mit Prüfen, Kontieren, Buchen und Klären von Differenzen • Kassenbelege sowie EC- und Kreditkartenabrechnungen buchen • Wöchentliche Zahlläufe vorbereiten, prüfen und durchführen • Konten pflegen und abstimmen • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting • SAP-FI Prozesse weiterentwickeln und optimieren Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Praktische Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung • routinierte SAP-FI Kenntnisse • Einen sicheren Umgang mit MS-Office • Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise mit Flexibilität und Belastbarkeit • Spaß an der Arbeit und Freude im Umgang mit allen Ansprechpartnern auch in stressigen Phasen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Vollzeit mit 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Eugen Milchin, Bereichsleitung Rechnungswesen, gerne unter Tel. +49 89 287241-210 zur Verfügung. Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: Website
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) konstruktiver Ingenieurbau in Teilzeit in der Außenstelle Netphen. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten wie Mehrfeldbauwerke, Spannbetonbrücken sowie Verbund- und Stahlbetonbrücken des konstruktiven Ingenieurbaus (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge) - Konzeption von Bauwerken; Bauwerksentwürfe mit statischer Berechnung (z.B. Brücken, Tunnel; sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe, im Rahmen von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen, Erstellen von Neubau- und/oder Instandsetzungsentwürfen) - Fachliche Betreuung von Brücken-, Tunnel- und sonstigen Ingenieurbaumaßnahmen - Kooperation und Abstimmung mit Kollegen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie mit beauftragten Baufirmen (in allen Phasen der HOAI) - Prüfung von Plänen von Bauwerken (z.B. Brücken, Tunneln, Stützwände, Lärmschutzwände), auch Abstimmung mit den internen oder externen Fachkräften - Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung (Abrechnung von Bauleistungen, Nachtragsbearbeitung) ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen - Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau - Erfahrungen in der Anwendung der geltenden Normen und Richtlinien im Konstruktiven Ingenieurbau und Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der HOAI, UVO und VgV sowie in der Kalkulation und Vergabe von Ingenieurleistungen - Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (wünschenswert: SIB-Bauwerke, iTwo, AutoCAD) sowie sicherer Umgang mit MS-Office - Führerschein Klasse B ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: 12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Frau Erbismann (Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung) | Telefonnummer: 0173 5737483 | E-Mail: Katharina.Erbismann@autobahn.de Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Schwerin. ## Deine Aufgaben: - Du bist für die Erstellung von fachspezifischen Planungsleistungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Neu- oder Umbauten von Oberleitungsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI nach den Vorgaben der DB Richtlinien zuständig - Dabei wirkst du bei der Kalkulation der Planungsleistungen, der Angebotserstellung und des Nachtragsmanagements mit - Weiterhin kümmerst du dich um die termingerechte Projektabwicklung in einem interdisziplinären Projektteam unter Berücksichtigung der Planungskosten und der Planungsqualität - Du erstellst Kostenpläne für die geplanten Oberleitungsmaßnahmen und führst gewerkeübergreifende Abstimmungen mit anderen an der Planung Beteiligten und Auftraggeber:in durch - Nicht zuletzt erarbeitest du Lösungen, die technisches Verbesserungs- und Rationalisierungspotenzial erschließen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Elektrische Energietechnik oder alternativ ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit mindestens vier Jahren nachweislicher Berufserfahrung als Planungsingenieur für Oberleitungsanlagen - Dabei bringst du erste Berufserfahrungen in der Planung von Oberleitungsanlagen mit und hast idealerweise bereits Kenntnisse der relevanten Vorschriften ((z.B. DIN VDE, DIN EN, Ril 997.xx, Ebs-Zeichnungswerk) - Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS- Office, insbesondere Word und Excel), Kenntnisse in AutoCAD, OLAcad, sowie zur BIM-Methodik und der Anwendung Revit sind wünschenswert - Du zeichnest dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen aus - Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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## Auf einen Blick Sie interessieren sich für die Energieerzeugung in München? Bei uns können Sie sich einbringen und viel bewegen! Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für den Betrieb und das Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Windkraft, Solarenergie und Biomasse. Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt dabei in der Verantwortung für die Ausarbeitung technischer Ausführungsrichtlinien in den Bereichen Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Automatisierung-, Mess- und Regelungstechnik sowie Dokumentation. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Erstellung und Weiterentwicklung von Ausführungsrichtlinien für Kraftwerksprojekte, einschließlich Überprüfung der bestehenden Richtlinien und Abgleich mit relevanten Normen (DIN, ISO, VDI, VGBE etc.) - Unterstützung der Projektteams bei der Sicherstellung der technischen Anforderungen - Technische Beratung für interne und externe Stakeholder - Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsermittlung - Regelmäßige Überarbeitung von Richtlinien für Kraftwerksprojekte und Standards - Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Ausführungsrichtlinien gemäß dem Stand der Technik ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksbau oder vergleichbaren Industrieanlagen - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Tools und relevanter Software ## Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - vergünstigtes IsarCard-Jobticket - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Lukas Geß unter Tel.:+49 (89) 2361-2057. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486
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Du hast unternehmerisches Gespür und begeisterst Dich für moderne IT-Lösungen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik. Starte je nach Standort Dein Duales Studium direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell im Juli oder Oktober. Virtuell kannst Du zusätzlich auch im Januar oder April bei uns beginnen. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: • Software Engineering • Data Analytics • Projektmanagement • Digital Business • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU • Du unterstützt beim Programmieren und Warten von Datenbanksystemen • Du übernimmst die Bereitstellung, Strukturierung und Auswertung großer Datenmengen und bist die Schnittstelle zwischen den internen Unternehmensbereichen und dem Kunden • Zu Deinem Aufgabenbereich gehört auch die Analyse komplexer Datenverbünde und die Sicherstellung der Informationsverarbeitung • Bei der Interpretation und Implementierung der Ergebnisse in relevanten Unternehmensprozessen wirkst Du unterstützend mit • Du erarbeitest Konzepte, um Unternehmensabläufe mit moderner Informationstechnologie effizienter zu gestalten • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen • Du bist flexibel, teamfähig, kontaktfreudig und zeigst Eigeninitiative • Du besitzt eine gewisse Affinität für den IT Bereich bzw. für Technik im Allgemeinen • Du hast eine analytische, strategische Denkweise und ggf. schon Basiswissen in mindestens einer Programmiersprache wie z.B. Java, PHP, HTML • Bei einer angestrebten Tätigkeit im Bereich Software- Websiteentwicklung benötigst Du gute bis sehr gute Internet Anwenderkenntnisse, als auch PC- und Mobile Kenntnisse Karrieremöglichkeiten: • Softwareentwickler:in • Business Analyst:in • IT-Consultant • und weitere spannende Berufe Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Fellowmind und Ordix zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg - Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme - Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS) - Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI - Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerben
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Leitung des Sachgebiets Haltestellen und Stationen (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Planung und dem Bau aller Haltestellen und Stationen der VGF beteiligt. Ihr Fokus liegt dabei auf dem barrierefreien Umbau sowie dem Neubau bei Streckenneubauten. Personalführung und -verantwortung: Sie übernehmen die Leitung eines Teams von bis zu 18 Mitarbeitenden. Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Interessen der Bauherren und sorgen für eine reibungslose Projektabwicklung Projektentwicklung, Projektleitung und -steuerung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs Planung und Bau: Sie planen und realisieren den barrierefreien Umbau und Neubau von Haltestellen und Stationen sowie den Neubau von kleineren Sozialgebäuden. Dies umfasst die Segmente Stadtbahn, Straßenbahn und Bus entsprechend den Leistungsbildern der HOAI und AHO inklusive dem angrenzenden Verkehrsraum für MIV, Radverkehr und Fußgänger IHR PROFIL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlichen Personennahverkehr, sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, AHO, HVA, VOF, VOB) Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln und besitzen die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Zudem können Sie tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Manuel Schneider Mobil: +49 170 4892206 JETZT BEWERBEN
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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Unsere Abteilung Bau und Instandhaltung Netze sucht Sie am Standort Mannheim alsArbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Telekommunikation Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Telekommunikation Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
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Becker Klinik Möhnesee bei SoestVoll/TeilzeitBecker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite;Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;Unbefristeter Arbeitsvertrag; Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.;Interdisziplinäre Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Zuschüsse zur Altersvorsorge;Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Becker Klinik Möhnesee klinik-moehnesee@dbkg.Davon lebt die Reha des 21. Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite;
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Bauingenieur (m/w/d) - Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau - für das Amt für StraßenwesenSeien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne der Verkehrswende, des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär. Hierzu suchen wir leidenschaftliche Bauingenieure/-innen für die operative Projektarbeit in den Bereichen Planung und Bau. Ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nachhaltige mobile Zukunft zu gehen.Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit oder Sie sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in. Sie arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen.HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit oder Sie sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in. Sie arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen.
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IT-Sachbearbeitung/ User-Help-Desk (m/w/d)Entgeltgruppe: E8 TV-L ( aktuelle Entgelttabelle ) Besetzbar ab sofort Stellenumfang: Vollzeit Beschaffung von IT-Ausstattung (Marktabfrage, Einholung und Vergleich von Angeboten, Erstellung von Beschaffungsvermerken) Datenpflege für die IT-Inventarisierung und IT-Anlagenbuchhaltung, Führung von Listen und Statistiken, Dokumentationen Kundenbetreuung im 1st-Level-Support, Entgegennahme, Priorisierung und Kategorisierung von Trouble-Tickets, Beseitigung von einfachen Störungen, Benutzerunterstützung bei Anfragen zur Standard-SoftwareBei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, usw.) vorausgesetzt. Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben von schweren Lasten (u. a. PC-Technik, Drucker, aktive Netzwerkkomponenten) verbunden.Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs abgeschlossene Ausbildung als:Kauffrau/ Kaufmann für IT-System Management oderIT-Systemelektroniker/-in odereine andere abgeschlossene einschlägige IT-spezifische Berufsausbildung. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten könnenein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffneneine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote30 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzenFrau Paborn (Frau Gorke (Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihrer Berufsausbildung bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres AbschlussesDie vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Beschaffung von IT-Ausstattung (Marktabfrage, Einholung und Vergleich von Angeboten, Erstellung von Beschaffungsvermerken) Datenpflege für die IT-Inventarisierung und IT-Anlagenbuchhaltung, Führung von Listen und Statistiken, Dokumentationen Kundenbetreuung im 1st-Level-Support, Entgegennahme, Priorisierung und Kategorisierung von Trouble-Tickets, Beseitigung von einfachen Störungen, Benutzerunterstützung bei Anfragen zur Standard-Software Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs Abgeschlossene Ausbildung als: Kauffrau/ Kaufmann für IT-System Management oder IT-Systemelektroniker/-in oder Eine andere abgeschlossene einschlägige IT-spezifische Berufsausbildung. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
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Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und BetriebstechnikKliniken NagoldVollzeit (100 %)000 ambulant. Für das Ressort Gebäudemanagement & Technische Infrastruktur im technischen Gebäudemanagement am Standort Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik.Betreiben und Instandhalten der elektrotechnischen Anlagen, von der Schwachstromtechnik (u. a. Kommunikations-, Gefahrmelde- und Lichtruftechnik) über die 230/400V- und Notstromversorgung bis zu den Schaltanlagen mit 20 kV ggf. werden Schulungen/Weiterbildungen angeboten (z. B. MS-Schaltberechtigung) Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Allgemeine Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und in der Nutzung von Gebäudeleitsystemen Sicherer Umgang mit gängigen PC-Systemen Führerschein Klasse B Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Sport- und Fitnessangebote Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 40.Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum möglichFür ein erstes Gespräch steht Ihnen der Gesamtleiter Haus- und Betriebstechnik, Herr Andreas Kiefer (Tel.: 07452-14 43555), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung !Betreiben und Instandhalten der elektrotechnischen Anlagen, von der Schwachstromtechnik (u. a. Kommunikations-, Gefahrmelde- und Lichtruftechnik) über die 230/400V- und Notstromversorgung bis zu den Schaltanlagen mit 20 kV ggf. werden Schulungen/Weiterbildungen angeboten (z. B. MS-Schaltberechtigung) Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Allgemeine Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und in der Nutzung von Gebäudeleitsystemen Sicherer Umgang mit gängigen PC-Systemen Führerschein Klasse B
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative GynäkologieVoll- oder Teilzeit Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der operativen gynäkologischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Vollzeit oder TeilzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRPlanung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für die Betreuung der Krankenhäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) Servicecenter Finanz- und Rechnungswesenin VollzeitSelbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsstellung Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit der Teamleitung der Debitorenbuchhaltung Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung des Forderungsmanagements und Mahnwesens Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden, Krankenkassen und Banken, um offene Fragen und Unstimmigkeiten zeitnah zu klären Projekt- und Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der BuchhaltungsprozesseAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI sowie mit Banking- und Faktura-Systemen Anwendungskenntnisse und Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Ein kollegiales und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende E-Bike-Leasing und vergünstigte SpeisenangeboteFür nähere Auskünfte steht Ihnen Michael Muschner, Projektleitung Finanz- und Rechnungswesen, unter der Telefonnummer 0151/22 11 44 53 gerne zur Verfügung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Knappschaft Kliniken Solution GmbH Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsstellung Allgemeine Abstimmung und Kommunikation mit der Teamleitung der Debitorenbuchhaltung Überwachung und Kontrolle der offenen Posten sowie Durchführung des Forderungsmanagements und Mahnwesens Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden, Krankenkassen und Banken, um offene Fragen und Unstimmigkeiten zeitnah zu klären Projekt- und Sonderaufgaben sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 Modul FI sowie mit Banking- und Faktura-Systemen Anwendungskenntnisse und Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
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24h-NotaufnahmeWir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenUnsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustrebenSie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustrebenEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztUnbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 KlinikAnstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen FunktionsbereichenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNEVergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf:schillimat@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben
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In über 30 Sprachen.Beauftragte (w/m/d) GBU, BEM & InklusionMai 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beauftragte*r (w/m/d) GBU, BEM & Inklusion befristet bis zum 31. Angebotsentwicklung mit Kommunikationsstrategie im Bereich physische und psychische Gesundheit für die Mitarbeitenden Beratung der Führungskräfte (ggf. Begleitung diverser künftiger Projekte im Fachbereich, z. B. Einführung der digitalen Krank-/Gesundmeldung, Workflow-Entwicklung im Rahmen der digitalen Personalakteabgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Gesundheit oder Soziales bzw. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich GBU/BEM/Inklusion Kenntnisse der Grundlagen des Fachgebietes Arbeitsschutz, betrieblichen Eingliederungsmanagement und Inklusion hohe interkulturelle Kompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), weitere Fremdsprachen von VorteilFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. Tareq Naschar People Deutsche WelleDeutsche Welle Angebotsentwicklung mit Kommunikationsstrategie im Bereich physische und psychische Gesundheit für die Mitarbeitenden Beratung der Führungskräfte (ggf. Begleitung diverser künftiger Projekte im Fachbereich, z. B. Einführung der digitalen Krank-/Gesundmeldung, Workflow-Entwicklung im Rahmen der digitalen Personalakte Abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Gesundheit oder Soziales bzw. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich GBU/BEM/Inklusion Kenntnisse der Grundlagen des Fachgebietes Arbeitsschutz, betrieblichen Eingliederungsmanagement und Inklusion Hohe interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), weitere Fremdsprachen von Vorteil
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Sorghof, BRK Kindertagesstätte St. Abteilung: BRK Kindertagesstätte St. TeilzeitEintrittstermin: ab sofortZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (mind. freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit) 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich zwei Regenerationstage keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBetreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder von 3 - 6 Jahren Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder Kollegiale Zusammenarbeit im TeamAbschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung Ideenreich und bereit sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kitagruppe zu beteiligen Frau Agnes Strobl BRK Kita St. Frau Agnes Strobl Oder einfach direkt online bewerben unter folgendem Link:Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder von 3 - 6 Jahren Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder Kollegiale Zusammenarbeit im Team Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung Ideenreich und bereit sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kitagruppe zu beteiligen
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Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer MitarbeitendenSie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und haben mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Chirurgische Behandlung und ArbeitsunfälleZur Abteilung Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle, als Teilbereich der Notaufnahme, kommen täglich Patienten mit akuten chirurgischen Verletzungen, Patienten zur nachstationären Behandlung und BG-Fälle in verschiedenen Sprechstunden in unsere Ambulanz. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Notfälle und Sprechstunden zu koordinieren, Patienten mit Sorgfalt zu betreuen - ob bei Untersuchungen, kleinen Eingriffen oder bei der Wundversorgung. Eine abgeschlossene Ausbildung, ein freundliches Lächeln und Organisationstalent. Dokumentation und Administration der Versorgungenabgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) Gezielte Einarbeitung und Unterstützung Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanGerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen nach der Ausbildung. Dokumentation und Administration der Versorgungen Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)
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Entgeltgruppe 12 TVöD VKAVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, der Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik Erfahrungswerte im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik und Verbrennungstechnik Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter E-Mail: Bewerbung@BSR.de Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, der Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik Erfahrungswerte im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik und Verbrennungstechnik Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
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Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus am Weinberg , StuttgartWir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.Haus am Weinberg Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches
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Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
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Wir suchen sie ab sofort als Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung/-analyse in unserer Abteilung Netzmanagement. Online bewerben In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Sie sind verantwortlich für die hydraulische Berechnung unserer Gas- und Wassernetze und optimieren diese unter technischen (z. B. Durchflussmengen, Mindestdrücke) und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zur Gewährleistung der Versorgungs- und Resilienzsicherheit. Im Zuge der Markttransformation Gas gestalten Sie langfristige Projekte zur Entwicklung und Berechnung klimaneutraler Versorgungsnetze, wie z. B. Wasserstoff- und Wärmenetze, und berücksichtigen dabei ganzheitliche Erneuerungskonzepte. Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule/Bachelor) in Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Sie haben bereits praktische Erfahrung bei einem Netzbetreiber im Bereich Gas-, Wasser- oder Wärmeversorgung. Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssystemen und Software für Rohrnetzberechnungen) sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze GesundheitsangeboteWeihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze GesundheitsangeboteDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Online bewerben Online bewerben Sie sind verantwortlich für die hydraulische Berechnung unserer Gas- und Wassernetze und optimieren diese unter technischen (z. B. Durchflussmengen, Mindestdrücke) und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zur Gewährleistung der Versorgungs- und Resilienzsicherheit. Im Zuge der Markttransformation Gas gestalten Sie langfristige Projekte zur Entwicklung und Berechnung klimaneutraler Versorgungsnetze, wie z. B. Wasserstoff- und Wärmenetze, und berücksichtigen dabei ganzheitliche Erneuerungskonzepte. Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule/Bachelor) in Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Sie haben bereits praktische Erfahrung bei einem Netzbetreiber im Bereich Gas-, Wasser- oder Wärmeversorgung. Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssystemen und Software für Rohrnetzberechnungen) sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und WarennachschubVergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Urlaub: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.Sicherheit: NOWEDA ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen, welches Ihre Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche garantiert.Weitere Benefits: Es erwarten Sie noch viele weitere Benefits, wie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur Altersvorsorge (Pensionskasse).Verteilung der Ware auf die Lagerplätze sowie Auffüllen der Regale per Scanner, Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team, Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und Warennachschubkukul@noweda.NOWEDA Verteilung der Ware auf die Lagerplätze sowie Auffüllen der Regale per Scanner, Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team,
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Der Wasser- und Abwasserzweckverband Blankenfelde-Mahlow (WAZ) beabsichtigt, zum 01.06.2025 in Teilzeit die Stelle eines kaufmännischen Mitarbeiters (m/w/d) mit buchhalterischem Schwerpunkt zu besetzen. Der WAZ besteht aus Teilen zweier Mitgliedsgemeinden mit insgesamt 4 Ortsteilen. Seine Hauptaufgabe ist es, ca. 28.000 Einwohner mit sauberem Trinkwasser zu versorgen und das anfallende Schmutzwasser fach- und umweltgerecht zu entsorgen. Ihr vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet: • Sie übernehmen die vorbereitende Buchhaltung, pflegen die Stammdaten und unterstützen uns bei der Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle. • Sie pflegen die Schnittstelle zu Versicherungen, statistischen Ämtern und anderen externen Partnern. • sie betreuen unser Archiv und bearbeiten weitere administrative Aufgaben • Sie unterstützen uns bei der Beantwortung von Kundenanfragen rundum die Wasserver- und Schmutzwasserentsorgung. • Sie unterstützen unsere technische Leitung in kaufmännischen Fragen. • Sie wirken bei zukünftigen Projekten des WAZ mit. Ihr Profil: • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste berufliche Erfahrungen in der Buchhaltung, • gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen, • sehr gute Deutschkenntnisse, • eine hohe Kunden- und Dienstleitungsorientiertheit, • Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikativ, flexibel und übernehmen gern Verantwortung. • Ein PKW-Führerschein wäre von Vorteil. Wir bieten Ihnen: • attraktive Beschäftigungsbedingungen mit tariflicher Vergütung und soziale Leistungen nach ÖD und der Entgeltgruppe 8; die genaue Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt in Abhängigkeit von Ihren beruflichen Qualifikationen und Ihren Erfahrungen; • leistungsorientierte Sonderzahlung nach TVöD, • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem besonderen Gebäude, • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise Home-Office zu nutzen. • eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, • ein kleines Team mit einer besonderen kollegialen Atmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 17.04.2025, die Sie bitte ausschließlich per Mail direkt über den Bewerben-Button an motz[at]waz-bm[.]de senden. Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gern an Frau Motz unter der E Mailadresse info[at]waz-bm[.]de. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 13 DSGVO nur zu diesem Zweck gespeichert und verarbeitet.
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900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 17 TVöD-SuEMit dem Förderprogramm 'Sprach-Kitas' leistet das Land Baden-Württemberg einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Qualität der sprachlichen Bildung in Kindertageseinrichtungen und führt damit das Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ in Baden-Württemberg fort. Frühe sprachliche Bildung leistet einen wichtigen Beitrag, damit jedes Kind gleiche Startchancen erhält. Daher widmen sich die Sprach-Kitas folgenden Themen: alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien. kontinuierliche und prozessbegleitende Qualitätsentwicklung in den Sprach-Kitas Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Einrichtungsleitungen innerhalb eines Verbundes von 10 bis 15 Sprach-Kitas unterschiedlicher Kita-Träger Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Sprach-Kita-Tandems bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik und der Medienbildung Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'Akademischer Abschluss im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder sechsjährige Praxiserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung, entsprechend den Projektvorgaben spezielle Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Fortbildung oder ähnlichem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen gute Sprachkenntnisse in Deutsch Führerschein Klasse BQualifizierung über das Forum Frühkindliche Bildung regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.Haupt- und Personalamt Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter:Kontinuierliche und prozessbegleitende Qualitätsentwicklung in den Sprach-Kitas Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Einrichtungsleitungen innerhalb eines Verbundes von 10 bis 15 Sprach-Kitas unterschiedlicher Kita-Träger Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Sprach-Kita-Tandems bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik und der Medienbildung Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita' Akademischer Abschluss im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder sechsjährige Praxiserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung, entsprechend den Projektvorgaben Spezielle Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Fortbildung oder ähnlichem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch Führerschein Klasse B
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Bei der Großen Kreisstadt Nagold, Mittelzentrum mit ca. 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Landkreis Calw, attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit sehr guten Einkaufsmöglichkeiten und einem vielfältigen kulturellen Angebot, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Wirtschaftsförderung eine Stelle als WIRTSCHAFTSBEAUFTRAGTE/R (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN: • Leitung des Sachgebiets Wirtschaftsförderung • Betreuung der Nagolder Unternehmen im Rahmen der Bestandspflege • Bestandsausbau durch aktives Gewerbeflächenmanagement • Beratung und Betreuung von Unternehmen, Investoren und Dienstleistern bei Anfragen zu Investitions- und Ansiedlungsvorhaben • Durchführung oder Begleitung von Grundstücksverhandlungen • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Standortmarketing, aktive Mitarbeit bei Kommunikation und Stadtmarketing • Durchführung von Projekten und Netzwerkveranstaltungen • Kooperation mit dem Gewerbeverein Nagold und dem City Verein Nagold e.V. • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsförderungseinrichtungen und fördernden Stellen • Weiterentwicklung der mittelstandsorientierten Servicequalität der Stadt Nagold im Rahmen des RAL-Gütezeichens Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung IHR PROFIL: • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. FH- oder Hochschulstudium mit Bezug zum Stellenprofil • Kenntnisse und Praxiserfahrung in den Bereichen Marketing, Wirtschaftsförderung, Kommunales Projektmanagement • Erfahrung in Moderation, Präsentation und Projektarbeit • Verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung • Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und persönlicher Einsatzbereitschaft UNSER ANGEBOT: • Vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Unbefristete Vollzeitstelle • Vergütung und Leistungen nach TVöD/Entgeltgruppe 11 • Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Bürgermeister Hagen Breitling unter Tel. 07452 681-245, oder von Maximilian Stickel, Sachgebietsleiter Personalstelle, unter Tel. 07452 681-217. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Referenznummer 2025-021-YF reichen Sie bitte bis spätestens 09. April 2025 vorzugsweise über das Onlineportal unserer Homepage, alternativ per E-Mail an bewerbungen[AT]nagold.de oder an die Stadt Nagold, Personalstelle, Postfach 1444, 72194 Nagold ein. www.nagold.de
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Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen: Asset Manager Elektrotechnik (m/w/d) Elektrotechnisches Asset Management von Energieerzeugungsanlagen (20 kW bis 20 MW) für Strom und Wärme (konventionell und regenerativ) Unterstützung bei elektro- und steuerungstechnischen FragestellungenMeister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zeitnah zu absolvieren Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehrDann bewerben Sie sich bitte online bis zum 31. Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter Erzeugung und Services, Herrn Stephan Fischer, Tel.-Nr. (08 41) 80-44 10.Elektrotechnisches Asset Management von Energieerzeugungsanlagen (20 kW bis 20 MW) für Strom und Wärme (konventionell und regenerativ) Unterstützung bei elektro- und steuerungstechnischen Fragestellungen Meister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
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WER WIR SIND Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung. Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n NETZWERKSPEZIALIST (M/W/D) SCHWERPUNKT WAN IM BEREICH BETRIEB Kennziffer: AS 2025_18 DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie planen, konzeptionieren und betreiben Netzwerke, Netzwerkkomponenten und Netzwerkanbindungen im rlp-Netz und den damit verbundenen Netzwerken. Sie managen die Netzwerk-Komponenten. Sie gewährleisten deren störungsfreien Betrieb. Sie unterstützen in der Fehlerbeseitigung für alle externen und internen Kund*innen. Sie übernehmen Teilprojekt- und Projektleitungen im Netzwerkumfeld mit. WAS SIE AUSZEICHNET Sie verfügen über eine Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem Fach mit IT-Schwerpunkt. Sie haben praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse im Netzwerkumfeld sowie auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software u.a. in folgenden Bereichen: IT-Systeme, Netzwerke, Monitoring Betriebssysteme (vorzugsweise Linux) Hardware und Software im Bereich LAN/WAN IT-Security und Netzwerksicherheit, vorzugsweise nach IT Grundschutz des BSI Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. DAS IST NOCH ZU BEACHTEN Es wäre ausgezeichnet, wenn Sie mit der Funktionsweise von Ethernet, IP-Verbindungen vertraut sind und Kenntnisse im Umfeld VPN-, IPsec- und SSL-VPN-Techniken, IPv4, IPv6 haben. Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen. Sie sind bereit, Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen. ARBEITEN BEIM LDI Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft. DAS BIETEN WIR IHNEN SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen SINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz FLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten WORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang ZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren Zusatzleistungen EIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innen Weiterbildung Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot ARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_18) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Bidinger unter Gerold.Bidinger(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-101 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 06.04.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später. HIER BEWERBEN Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage Website . Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.