Jobs im Öffentlichen Dienst
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Anlagenmechaniker*in
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker*in 50933 Köln Vollzeit Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Anlagenmechaniker*in Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Instandhalten: Selbstständig führst du Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen durch, z.B. an: - Heizungs-, Feuerungs- und Wasserbereitungsanlagen sowie Wasserversorgungs- und Sanitäreinrichtungen - Brandschutztechnischen Einrichtungen (z.B. Sprinkleranlagen oder Gaslöschanlagen) - Wärmetauschern und Warmwasserbereitern -Hausanschlussstationen unterschiedlicher Medien mit regelungstechnischen Bauteilen, Abwassersystemen sowie Druckhalteanlagen Verantworten: Du handelst verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich in Notsituationen, indem du unter anderem Notabschaltungen zur Aufrechterhaltung des Betriebs durchführst. Betreuen & organisieren: Die Einweisung und Kontrolle der Sicherungsaufsicht, Sicherungsposten und der örtlichen Bauüberwachung fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus übernimmst du die Überwachung der Baustellen hinsichtlich Umsetzung und Einhaltung von Verkehrssicherheit, amtlichen Auflagen, Sauberkeit und Ordnung. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zur Elektrofachkraft. Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie mit Sprinkleranlagen mit. Du besitzt umfangreiche Kenntnisse der DVGW Regelwerke, Grundkenntnisse der E-Technik oder bist bereit, diese zu erlernen. Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit stellen für dich keine Herausforderung dar. IT-Kenntnisse: Mit den MS-Office Produkten und SAP bist du bestens vertraut. Weiterbildung: Du bist motiviert dich weiterzubilden. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus bringst du die Tauglichkeit zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft mit. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herrn Scharrenbroich. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Sophia Zimmermann 0221 547-3794 Sophia.Zimmermann@kvb.koeln Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstr. 38 50933 Köln www.kvb.koeln TeilenPflegefachfrau / Pflegefachmann – Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 068-2025Die Position ist in der der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zur Verstärkung unseres engagierten und multiprofessionellen Teams der Allgemeinstation der Mund-, Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenIm multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege prä- und postoperativ, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung.Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer ArbeitÜberwachung und Umgang mit Drainagesystemen sowie postoperative WundversorgungSie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen MaßnahmenSie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den PraxisanleitungenIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Krankenschwester / Krankenpfleger.Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellenSie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuübenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schumacher, Pflegedienstleitung unter der thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Ergotherapeut (m/w/d) im Kinder- und Jugend-Bereich Medizinische Therapie
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) im Kinder- und Jugend-Bereich Medizinische TherapieIhr neuer ArbeitsplatzDas Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen.
Wir begleiten in unserem interdisziplinären Therapieteam am Standort Regensburg Kinder und Jugendliche mit Sehbehinderung, Blindheit und weiterem Förderbedarf in den Bereichen motorische, auditive, geistige und emotionale Entwicklung. In unserem Team aus Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen, sowie dem Fachdienst (Psychologie, Musiktherapie, Rehafachkräfte und Orthoptist*innen) arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen. Wir gestalten gemeinsam eine individuelle, therapeutische Versorgung in Abstimmung mit den Abteilungen Schulvorbereitende Einrichtung, Schule, heilpädagogische Tagesstätte, Wohnen und dem Erwachsenenbereich.
Ihre Aufgaben
- Einzeltherapien und therapeutische Kooperationen
- Unterschiedliche Konzepte: Bobath, Wassertherapie nach McMillan, Psychomotorik, Unterstützte Kommunikation (UK) etc
- Erstellen von Befunden und Dokumentation
- Anleitung, Begleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen, Gruppen und Eltern
- Unterstützung bei der Hilfsmittelversorgung und -anpassung im Rahmen der Unterstützten Kommunikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (Berufsurkunde)
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Eine Teilzeitstelle mit 20 - 25 Wochenstunden
- Option auf Entfristung des Arbeitsvertrags
- Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Eingruppierung in E9a, "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD)
- Geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Therapeut*innen-Team
- Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
- Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
- Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort Blindeninstitut Regensburg
93051 Regensburg
Arbeitsbereich Therapie-Abteilung
Beschäftigungsumfang Teilzeit
Arbeitsbeginn ab sofort
Beschäftigungsart Mitarbeitende
Befristung 30.11.2025 Schwangerschaftsvertretung
Kontakt
Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel.
Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
Tel.
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Hebamme bzw. Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort Heiligenstadt Mit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Verkehrsgünstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben
Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
Anleitung von studierenden Hebammen
Unser Angebot:
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
JobRad
Hochmoderne medizinische Ausstattung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihr Profil
Staatliche Anerkennung als Hebamme
Fähigkeit, mit Belastungen und Schwangerschaftskonflikten umzugehen
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Umfang: Befristung: Vergütung: Beginn: Ort: Vollzeit unbefristet nach TVöD ab sofort Kempten Die ZAK Energie GmbH ist spezialisiert auf die thermische Beseitigung und energetische Verwertung von Restmüll im Kompaktofen des Müllheizkraftwerks (MHKW) Kempten. Unser Bereich Fernwärme und Biomasseheizwerke betreibt die Fernwärmeversorgung in Kempten sowie Biomasseheiz(kraft)werke in der Region, darunter Sonthofen, Scheidegg und Oberstaufen. Zu den technischen Anlagen zählen: Fernwärmeauskopplung am MHKW Kempten Spitzenlastheizwerke Biomasseheiz(kraft)werke Fernwärmenetze Zusätzlich bieten wir externe Dienstleistungen für Dritte. Für die Unterstützung unseres Bereichs "Fernwärme und Biomasseheizwerke" suchen wir einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Für die Unterstützung unseres Bereichs "Fernwärme und Biomasseheizwerke" suchen wir einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Das erwartet Sie: Instandhaltung & Instandsetzung: Elektrischer Anlagenteile an Fernwärmeversorgungseinrichtungen, MHKW Kempten, Fernwärmenetzen und Kundenstationen. Neuinstallation: Elektrischer Anlagenteile, z. B. Kundenstationen. Versorgungssicherheit: Schadensfrüherkennung und Störungsbehebung. Projektunterstützung: Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen, Projektierung und Ausführung von Neuanlagen. Bereitschaftsdienst: Teilnahme und Unterstützung bei Störungen. Sie suchen Abwechslung und möchten eigenverantwortlich arbeiten, wobei Ihnen der Umgang mit Kunden Freude bereitet? Dann passen Sie perfekt zu uns Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Energieelektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement und teamorientiertes Arbeiten Geschick im Umgang mit Kunden Bereitschaft für wechselnde Einsatzorte (Hauptarbeitsplatz Kempten) Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams o. ä.) Führerschein Klasse B bzw. 3 Das sind Ihre Vorteile: Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Erholungsurlaub Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage Überdurchschnittliche Betriebsrente Betriebliche Krankenversicherung Schulungsmöglichkeiten Fitnessstudio mit Trainingsangebot Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm. Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits) Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden Ansprechpartner: Xaver Wagner 0831/57148-600Techniker (m/w/d) für HLSK & Energieeffizienz
Jobbeschreibung
Die Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ist seit über 75 Jahren ein leistungsstarker Partner im Immobilienbereich. Wir verwalten, vermieten und betreuen über 1.100 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Fairness und langfristige Beziehungen prägen nicht nur unseren Umgang mit unseren Mietern und Mitgliedern, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Techniker (m/w/d) für HLSK & Energieeffizienz Vollzeit Ihre Aufgaben: Begleitung und Umsetzung des Heizungsmonitorings sowie der Digitalisierung unserer Liegenschaften Energetische Modernisierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen im Rahmen unserer Klimaroadmap Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Maßnahmen zur Dekarbonisierung Mitgestaltung des Transformationsprozesses hin zur Klimaneutralität unseres Gebäudebestands Ihr Profil: Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Modernisierung und Betrieb von Heizungsanlagen Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket und Zusatzversicherungen 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub Krisensicherer Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Kurze Dienstwege Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis und Gehaltsvorstellung) an folgende Mail-Adresse: bewerbung@fhhd.de Weitere Infos zu unserem Unternehmen: www.fhhd.de Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ? Weberstr. 4 ? 69120 Heidelberg ? www.fhhd.deErzieherin (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Unsere vier katholischen Kindertagesstätten bieten Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen.</p><h2>Erzieherin</h2><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.</li><li>Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten.</li><li>Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe.</li><li>Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte.</li><li>Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen.</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspfleger*in oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ausgeprägte Empathie.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsbereich mit Perspektiven wie spezifische Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Vergütung nach KAVO und zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Strategischer Einkäufer Hard-/Software (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Strategischer Einkäufer Hard-/Software für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Formulierung und Implementierung von Warengruppenstrategien in den Bereichen Hard- und Software
- Abwicklung von Einkaufsausschreibungen sowie Führung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten
- Koordination des Vertragsmanagements
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement (Organisation und Durchführung von Lieferantenbesuchen, Lieferantenentwicklung etc.)
- Durchführung von Marktanalysen zu Lieferanten und neuen Entwicklungen/Trends in den genannten Fachgebieten
- Mitwirkung in funktionsübergreifenden Teams, teilweise auch als fachliche Teilprojektleitung für Einkaufsthemen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium; alternativ vergleichbare Berufsausbildung
- Für die Position angemessene Berufspraxis im strategischen Einkauf von Hard- und/oder Software
- Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen, idealerweise im Zusammenhang mit öffentlichen Vergaben
- Produkt- und Marktkenntnisse in den Bereichen Hard- und Software sowie Kenntnisse im Projektmanagement
- Idealerweise Know-how im Umgang mit SAP (insbesondere MM)
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick, Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsvermögen (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau)
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort Heiligenstadt Mit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Verkehrsgünstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben
Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
Anleitung von studierenden Hebammen
Unser Angebot:
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
JobRad
Hochmoderne medizinische Ausstattung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihr Profil
Staatliche Anerkennung als Hebamme
Fähigkeit, mit Belastungen und Schwangerschaftskonflikten umzugehen
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Spezialist / Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud
Jobbeschreibung
Spezialist / Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI Auch in Teilzeit möglich Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Spezialist / Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI. Über uns Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen. Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Diese Aufgaben erwarten dich Zentrale Verantwortung für das Management von Risiken aus Auslagerungen und Drittbezügen mit Schwerpunkt IKT-, Cloud- und KI-Services Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Verfahren zur Stärkung der Cyber-Widerstandsfähigkeit der Schwäbisch Hall-Gruppe Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen Beratung der Fachbereiche aus Chancen- und Risikoperspektive bei wesentlichen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen Wirkungsvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie anderen relevanten Funktionen (z. B. Informationssicherheit, IT, BCM, Einkauf) Aufbereitung von Daten und Analysen für Meldungen und Register sowie Unterstützung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand und den Konzern Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zum Third Party Risk Management Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber Resilience Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Auswertung von Daten sowie idealerweise Kenntnisse in datengetriebenen Tools (z. B. Power BI) Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), lösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative Interesse an Prozessoptimierungen sowie ein gutes Verständnis von Workflows und Tools IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unterstützung der Fachbereiche Berufserfahrung, z. B. im Risikomanagement, in der Informationssicherheit, der internen Revision oder einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft, ist von Vorteil Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice und Mobile Office Altersvorsorge Zuschuss für das Betriebsrestaurant Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket Familiärer Zusammenhalt Open Space Entspannungsangebote Details zum Stellenangebot Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Veröffentlicht am: 11.02.2025 Arbeitsort: Schwäbisch Hall Kontaktdaten: Silke Götz, 49 791 46-3225 Vertragsart: Festanstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung So sind wir als Arbeitgeber.Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalmanagement (m/w/d) (CIT2025-07)
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalmanagement (m/w/d) (CIT2025-07) Über uns Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung erweitert die Technische Universität München den TUM Campus Heilbronn um Lehr- und Forschungsaktivitäten der CIT durch ein zunächst auf 30 Jahre geplantes Projekt. Schwerpunktthema ist das Information Engineering, eine Schlüsselkomponente der digitalen Transformation. Auf dem neuen TUM Campus Heilbronn werden ergänzend zu den Aktivitäten der TUM School of Management dreizehn Informatik-Professuren angesiedelt, um Nachwuchskräfte in einer der innovativsten Hightech-Regionen Europas auszubilden. Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für den Standort TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), eine/-n VERWALTUNGSMITARBEITER/-IN IM PERSONALMANAGEMENT (M/W/D) (CIT2025-07) Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Leitung Personalmanagement in der Administration des Personalmanagements der CIT am TUM Campus Heilbronn. Sie bearbeiten Personalvorgänge der CIT am TUM Campus Heilbronn im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich (z. B. Vorbereitung und Erstellung aller Unterlagen bei Einstellungen, Verlängerungen und Änderungen). Sie führen Stellenausschreibungen durch. Sie erstellen Zeugnisse und verwalten die Arbeitszeitkonten. Sie erfassen und pflegen die Personaldatenbank. Sie arbeiten mit den zentralen Verwaltungseinheiten der Technischen Universität München, sowie der School of CIT eng zusammen und geben Auskunft. Sie sind operative Ansprechperson für Professorinnen, Professoren, wissenschaftliche und nicht wissenschaftliche Mitarbeitende. Ihr Profil Wir suchen eine Person mit abgeschlossener Verwaltungs- bzw. kaufmännischer Berufsausbildung und idealerweise beruflicher Erfahrung im Personalbereich. Von Vorteil sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die sorgfältig, serviceorientiert, strukturiert und effizient arbeitet und sich gerne in ein Team einbringt. Ausgegangen wird von einem sicheren und routinierten Umgang mit Büroanwendungen (Windows, MS-Office) sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und SAP. Erforderlich sind zudem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, sich in unserem sich im Aufbau befindenden Institut flexibel einzubringen, sollte ebenso gegeben sein, wie die Freude an der Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (bis zu E8), eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität, ein offenes, herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, die Möglichkeit, z. T. im Homeoffice zu arbeiten, flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen. Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte vorzugsweise per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe von AZ: CIT2025-07 bis spätestens 27.03.2025 an jobs@cit.tum.de . Technische Universität München School of Computation, Information and Technology School Office – Service Personnel z. Hd. Herr Manuel Waldhans Boltzmannstr. 3 85748 Garching Bei Fragen bezüglich der Position wenden Sie sich bitte an Bettina Dammenhain, 07131 26418920, bettina.dammenhain@tum.de . Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Facharzt (m/w/d) Psychosomatik
Jobbeschreibung
Unternehmensbeschreibung:Wir sind eine werteorientierte und innovative Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir betreiben 8 Kliniken an 5 Standorten und beschäftigen ca. 950 Mitarbeitende.Die Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen ist eine Klinik für psychosomatische Krankenhausbehandlung. Die medizinisch-therapeutische Behandlung ist in der Heiligenfeld Klinik Bad Wörishofen nach einem ganzheitlichen, integrativen und menschlichen Therapiekonzept gestaltet, das alle Ebenen der Person einbezieht.
Das bringen Sie mit und werden so ein wertgeschätzter Teil unserer Unternehmenskultur:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
- Sie haben Freude und Leidenschaft am verantwortungsvollen Beruf des Arztes und identifizieren sich mit unserer werteorientierten Behandlungskultur
- Sie sind offen für humanistische Aspekte in der ärztlichen Heilkunst
- Sie sind begeistert von der Gestaltung einer lebendigen Psychotherapie, in der Individualität, Mitgefühl und Kreativität ihren Platz haben
- Sie freuen sich auf Kolleginnen und Kollegen mit menschlicher Wärme
- Sie werden durch leitende Mitarbeitende systematisch und strukturiert eingearbeitet
- Sie arbeiten in einem gut unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für innovative Konzepte in der Psychotherapie
- Sie können Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeiten, Arbeitszeitkonto etc.) gut vereinbaren
- Sie haben Anspruch auf attraktive betriebliche Leistungen (z. B. Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss)
- Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist und wichtig: Neben 10 Tagen Fortbildungsurlaub bieten wir Ihnen ein strukturiertes Curriculum sowie die Gelegenheit zur kostenfreien Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld
- Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung der Klinikgruppe Heiligenfeld mitzuwirken
Chefarzt
08247 3826-1009
Ingenieur als Anforderungs- & Audit-Manager Gebäudeautomation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet als Betriebsingenieur/ Auditmanager für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortliche Koordination der Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen an den Funktionsbereich (Bsp.: ISO 14298, 27001, EN 50600, TSI, VdS)
- Durchführung von internen Audits und Mitarbeit bei externen Audits
- Verfolgen von etwaigen Abweichungen
- Aufbau und Sicherstellung eines normativen Anforderungsmanagements an die technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Sicherstellung der normgerechten Dokumentation
- Organisation übergreifender Funktionen, Projekten und Aufgaben (Inbetriebnahmemangement, Steuerung von Dienstleistern, Beschaffungen, Prozessoptimierungen, etc.)
- Erstellung und Mitwirkung beim Abschluss technischer Lieferverträge und von (EU-) Ausschreibungsunterlagen
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Weitreichende Erfahrung im Bereich ISO14298 (Sicherheitsdruck)
- Berufserfahrung idealerweise in der Auditierung sowie der Vorbereitung und Begleitung der Ausschreibungsverfahren (insbesondere bei EU-weiten Vergaben)
- Berufserfahrung idealerweise im Betrieb und der Instandhaltung haustechnischer Anlagen
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Vorschriften und Normen (DIN, VDI etc.)
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, SAP und CAD-/ CAFM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeits- und prozessorientierte Denkweise sowie Teamgeist und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Hebamme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort HeiligenstadtMit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Verkehrsgünstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde üblichen Operationen durchgeführt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl über 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafür ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
- Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
- Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
- Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
- Anleitung von studierenden Hebammen
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der Betreuungskosten
- Jahressonderzahlungen
- Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
- JobRad
- Hochmoderne medizinische Ausstattung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
- Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
- Staatliche Anerkennung als Hebamme
- Fähigkeit, mit Belastungen und Schwangerschaftskonflikten umzugehen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Immobilienbewerter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienbewerter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Ermittlung und Überprüfung des Beleihungswerts Überwachung der Marktschwankungen von Immobiliensicherheiten Anlassbezogene Überprüfung der Bestandsportfolien und von Einzelobjekten Mitarbeit im Rahmen interner und externer Prüfungen Mitarbeit bei fachbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Finanz- oder Immobilienbranchenbezug, Ausbildung zum/r Bankkaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung und Qualifizierung in der kreditwirtschaftlichen Immobilienbewertung Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes, analytisches Beurteilungsvermögen Organisationsfähigkeit und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang Bezuschussung des Deutschlandtickets Fahrrad-Leasing Erstklassiges Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: jobbkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-DatenPhysiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Nr. 1970 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit: mind. 50 % Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) als Physiotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung individueller physiotherapeutischer Behandlungen psychiatrisch / psychosomatisch erkrankter Patientinnen Durchführung von Funktions- und Bewegungsdiagnostik Gruppenangebote, z. B. Beckenbodengymnastik oder Rückengruppe Entwicklung individueller Trainingsmöglichkeiten basierend auf dem Leistungsvermögen, den Bedürfnissen und Zielen der Patientinnen Erstellung von digitalen Patientenberichten, Dokumentation von Fortschritten und Anpassung von Behandlungsmöglichkeiten Beratung und Betreuung von Patientinnen hinsichtlich des Umgangs mit körperlichen Einschränkungen und den Möglichkeiten einer Verbesserung der Lebensqualität Auswertung und Interpretation von Patientendaten (Therapieverlauf) Eigenständiges Arbeiten als Teil eines multiprofessionellen Teams sowie Teilnahme an interdisziplinären patientenbezogenen Teambesprechungen Mitwirkung bei Festen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) mit deutscher Anerkennung Einschlägige Berufserfahrung als Physiotherapeut (m/w/d) sowie Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen von Vorteil Lymphdrainage und manuelle Therapie sind wünschenswert aber keine Bedingung Lust auf eine neue Herausforderung Freundlicher, herzlicher und wertschätzender Umgang mit den Patientinnen Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen oder behandlungsaufwändigen Patientinnen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Motivation und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 21.04.2025 Veröffentlichung ab 20.02.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr. Madeleine Kassar T: 08084/934-1308Lagermitarbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz?
Wir suchen ab sofort eine/n
Lagermitarbeiter/in (m/w/d)
im 1 bis vereinzelt 2-Schicht-Betrieb (Vollzeit)
Wir bieten einen familienfreundlichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im 1 bis vereinzelt 2-Schicht-Betrieb. Die Arbeitszeiten sind in der Regel von Montags-Freitags von 06:00 bis 15:00 Uhr.
Unsere Lagermitarbeiter/innen bestücken unsere Produktion und tragen somit einen wichtigen Beitrag für einen reibungslosen Ablauf. Desweiteren gehören das Be-/ und Entladen von LKWs und eine barcodebasierte Lagerhaltung (Ein- und Auslagern) zu dem Tätigkeitsbereich.
Was Sie benötigen? Motivation im Team zu arbeiten, logisches Denken, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Sie arbeiten gerne in einem Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann sind Sie hier richtig. Bewerben Sie sich noch heute unter
Senior Service Manager – Change und Problem Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Service Manager für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Übernahme der betriebsrelevanten Aufgaben während der Entwicklung und des Betriebs von komplexen Software-Systemen (Servicekonzept, Betriebskonzept, Transition)
- Aktive Mitgestaltung der servicerelevanten Vereinbarungen in Verträgen (u.a. Service Level Agreements, Leistungsbeschreibungen)
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse (u.a. Incident, Service Request, Change und Problem Management) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Koordination und Unterstützung der Bearbeitung von komplexen Changes, Major Incidents und Problems sowie Aufbereitung entsprechender Informationen für das Management
- Verantwortung für die Identifikation von Trends und die Nutzung von Optimierungspotenzialen in der Serviceerbringung sowie für die Entwicklung von Lösungsansätzen zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Definition, Erstellung und regelmäßige Präsentation von Kennzahlen und Reports zur Gewährleistung der vereinbarten Service Level und Qualität
- Förderung der Geschäftsentwicklung im Rahmen der Tätigkeit (z.B. Up- und Cross-Selling in der Betriebsphase)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Service Management im IT-Support-Umfeld
- Einschlägiges Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur und weiterer IT-Dienstleistungen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen ITIL-Standards, idealerweise ITIL-Expert-Qualifikation
- Profunde Praxiskenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in den gängigen Software-Entwicklungsmethoden (agile Methoden und Wasserfall-Methode)
- Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und Know-how in der anschaulichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Oberarzt/Oberärztin* – Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Sixtus
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Haltern am See
13.03.2025
Jobbeschreibung
Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen .... .... und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Sixtus ab dem eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. Wir bieten: • neugierige 80 Kinder im Alter von 2-6 Jahren mit ihren Familien • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein kompetentes Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit eines JobRad • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiterinnen nach Absprache Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See cordula.borgsmuellerst-sixtus.de , Tel. 02364 / 9236-601 zaunbistum-muenster.de , Tel. 02364 / 9236-602 nächstmöglichen Zeitpunkt mailto:cordula.borgsmuellerst-sixtus.de mailto:zaunbistum-muenster.deIT-Expert*in SAP S/4HANA Finance
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n IT-Expert*in SAP S/4HANA Finance Kennziffer 32/25 Als IT-Experte*in sind Sie im Rahmen des IT-Kundenservices Finanzbuchhaltung verantwortlich für die technische Betreuung des neu aufzubauenden SAP S/4HANA-Systems im Bereich der Finanzbuchhaltung und des Controllings. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung an der Entwicklung des neuen, auf S/4HANA-basierenden SAP-Systems der MPG unter Berücksichtigung der Anforderungen der von IKT erbrachten Services in der vereinbarten Qualität. Außerdem stellen Sie einen optimierten und störungsfreien Betrieb der in der MPG eingesetzten System-Software sicher. Ihre Aufgaben werden sein Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in, die*der als Ansprechpartner*in für die Fachbereiche und externe Partner des Unternehmens agiert, bei der Aufnahme und Administration von Anforderungen sowie der Erstellung und Bewertung von Lösungsalternativen unterstützt und innerhalb des SAP-Finanzbuchhaltungssystems diese Anforderungen implementiert, optimiert und weiterentwickelt. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen Dienstleistern/Beratern Maßgebliche Mitarbeit bei dem Projekt zur Entwicklung eines neu aufzubauenden SAP S/4HANA-Systems für das Modul Finance (mit seinen Kernelementen FI und CO) im Geschäftsprozessfeld Finanzen bzw. im Projekt in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, der Inbetriebnahme bis hin zum Support Umsetzung gesetzlicher, kundenindividueller und betrieblicher (Projekt-)Anforderungen und Neuerungen im SAP-Customizing in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Technische Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des Rechnungswesen-Systems der Max-Planck-Gesellschaft Definition und ggf. Realisierung der notwendigen programmtechnischen Anpassungen, Durchführung bzw. Prüfung von Entwicklertests und Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Kontinuierliche Pflege der Betriebs- und Prozessdokumentation Anwenderbetreuung im Rahmen des SAP-Supports (2nd und 3rd Level Support) Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Kenntnisse bzw. Erfahrungen im SAP-FI/CO- sowie SAP-PS-Bereich oder im S/4HANA-Modul Finance Erfahrung in der Lösung von Problemen im Bereich SAP-FI/CO bzw. S/4HANA Finance Weitreichende Erfahrungen in S/4HANA im Modul Finance (mit seinen Kernelementen FI und CO) sind wünschenswert Erfahrung als Teammitglied in Betriebsprojekten, Projekten und Teilprojekten im SAP FI/CO Nachweisliche Tätigkeit in der Buchhaltung oder im öffentlichen Haushaltsmanagement ist wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Des Weiteren hat sie sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 32/25). Bewerbungsfrist: 23. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.deSpezialistin Krankenhaus Onkologie und Hämatologie als Oberärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Senior Consultant im Bereich Cyber Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen
- Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen
- Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.)
- Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen
- Penetration-Testing
- Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security
- Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit
- Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter*in, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld
- Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz
- Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
- Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
- Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)
- Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe | m/w/d
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: Pflegefachkraft m/w/din Vollzeit oder Teilzeit
Du möchtest erst wissen, wie wir arbeiten?
Hospitiere für einen Tag und finde heraus, was die
Arbeit bei uns so einzigartig macht!
Mehr Infos:
info@hospiz-germering.de
www.hospiz-germering.de
Hospiz Germering gGmbH, Untere Bahnhofstraße 22, 82110 Germering
Leitung Ambulant Unterstütztes Wohnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e. V. begleitet und fördert im Kreis Gütersloh Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderungen sowie Kinder mit und ohne Entwicklungsverzögerungen und deren Familien durch vielfältige Angebote. Wir suchen zeitnah eine Leitung Ambulant Unterstütztes Wohnen (m/w/d) Ihre künftigen Aufgaben bei uns: Als Leitung des Ambulant Unterstützten Wohnens übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebots. Damit ermöglichen Sie erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben. Ihre Aufgaben umfassen: Begleitung und Förderung: Sie setzen das Bundesteilhabegesetz um und stellen dabei die Rechte und Bedürfnisse der betreuten Menschen in den Mittelpunkt. Führung und Organisation: Sie leiten ein multiprofessionelles Team und sorgen dafür, dass Unterstützungsleistungen bedarfsgerecht und zielorientiert erbracht werden. Entwicklung und Innovation: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie neue Wohn- und Betreuungskonzepte und bauen den Dienst kontinuierlich aus. Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Investoren, Bauunternehmen sowie Vermietern und vertreten die Interessen unserer Klienten und des Dienstes professionell. Qualitäts- und Finanzmanagement: Sie erstellen Qualitätsnachweise und tragen Budgetverantwortung für Ihren Bereich. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über die fachliche Qualifikation und persönliche Leidenschaft, um in dieser verantwortungsvollen Position einen Unterschied zu machen. Dazu gehören: Fachkenntnisse Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, idealerweise im Bereich des Ambulant Unterstützten Wohnens. Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes und des ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health). Führungskompetenzen Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung. Kooperativer Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und befähigt. Organisations- und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und betriebswirtschaftliches Verständnis. Überzeugendes Auftreten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Behörden, Kostenträgern und anderen Partnern. Persönliche Stärken Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität. Engagement, Eigeninitiative und die Fähigkeit, „um die Ecke zu denken“. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie weitere Vorteile, die Ihnen finanzielle Sicherheit bieten. Gründliche Einarbeitung: Wir unterstützen Sie dabei, sich optimal in Ihre Aufgaben einzuarbeiten. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein positives Arbeitsklima, in dem Ihr Einsatz anerkannt wird. Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Dienstes mit. Zusätzliche Benefits: Wir sind z. B. Kooperationspartner von jobrad und Corporate Benefits. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e. V. Bereich Personal Königstraße 38 – 33330 Gütersloh bewerbung@lebenshilfe-gt.de www.lebenshilfe-gt.deVolljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Volljurist (m/w/d) []() Ab sofort suchen wir in *unbefristeter Vollzeitbeschäftigung* für unseren Standort *in Berlin einen Volljuristen (m/w/d).* Wir sind eine kommunale Selbsthilfeeinrichtung, der rund 5.000 Städte, Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände und kommunale Unternehmen angehören und die ihren Mitgliedern Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz gewährt. Als Versicherer mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein umfassender Service für unsere Mitglieder sichergestellt. Spannende Herausforderungen * selbstständige Bearbeitung und *Regulierung von Haftpflichtschäden* nach umfassender Einarbeitung * direkter Ansprechpartner für unsere Mitglieder und externe Rechtsanwälte Das bringen Sie mit * erfolgreich abgeschlossenes *juristisches Studium* * erste Berufserfahrungen in der Bearbeitung und Regulierung von Haftpflichtschäden wünschenswert * sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Bildschirmarbeit im Rahmen unserer papierlosen Aktenbearbeitung Wie Sie uns kontaktieren Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich beruflich gern weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintritt zu. Weitere Informationen über uns finden Sie unter: [ www.ksa.de](https://www.ksa.de/allgemein/start.htm). KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch • Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin *[personal@ksa.de](mailto:personal@ksa.de) • [www.ksa.de](http://www.ksa.de)* Freuen Sie sich auf * ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team mit hilfsbereiten Kollegen an Ihrer Seite steht * einen* zukunftssicheren Arbeitsplatz* in einem Unternehmen, das Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristigen Perspektiven bietet * *flexible Arbeitszeitmodelle,* die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihrer privaten Lebensplanung zu vereinbaren * großzügige Möglichkeiten für *mobiles Arbeiten, *nach einer umfassenden Einarbeitung an unserem Firmensitz * leistungsgerechte Vergütung, zusätzlich profitieren Sie von *Urlaubs- und Weihnachtsgeld* * *30 Tage Jahresurlaub* ‒ zusätzlich sind 24.12. und 31.12. für Sie arbeitsfrei, sodass Sie die Feiertage in vollen Zügen genießen können * *individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,* die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen * attraktive *Sozialleistungen,* wie vermögenswirksame Leistungen, ein verbilligtes Jobticket, Sportangebote – und viele weitere Benefits KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch • Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin *[personal@ksa.de](mailto:personal@ksa.de) • [www.ksa.de](http://www.ksa.de)*Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einstieg ab sofort möglichPayroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)für unser Personalwesen
Einstieg ab sofort möglich
Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
für unser Personalwesen
- in Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet
- HH Horn
- Bezahlung nach TV-L
- Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Ihr neuer Arbeitsplatz
Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der zentralen Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen.
Job mit Hand und Herz
Was wir Ihnen bieten
Job mit Hand und Herz
Was wir Ihnen bieten
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anderkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.
- Zukunftssicherheit
- Fort- und Weiterbildung
- Gestaltungsfreiräume
- Familienfreundlichkeit
- Fantastisches Team
- Sabbatjahr
Zum Bewerbungsformular
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/kaufmann oder eine Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung
- Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung
- Sie überzeugen durch fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung und im Tarifrecht des TV-L o.ä
- Der souveräne Umgang mit der elektronischen Gehaltsabrechnung sowie den dazugehörigen SV- und Steuermeldungen sind Ihnen geläufig
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich
- Sie sind service- und zielorientiert
- Sie sind zuständig für die Personalverwaltung für einen festen Mitarbeiterkreis und Ansprechpartner*in in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie führen die mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege selbständig und eigenverantwortlich durch
- Sie bearbeiten die gesamte Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte
- Sie sind zuständig für Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen
- Sie arbeiten mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u. ä. zusammen
Ihr neuer Arbeitsplatz
Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der zentralen Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen.
Man lernt nie aus
Wie wir Ihre Entwicklung fördern
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.
Starten Sie in Ihren Traumjob
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Jetzt bewerben Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu
Frau Strauch
Leitung Personalwesen
Stiftung Das Rauhe Haus
Leitung Personalwesen
Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg
So geht es weiter
Wie schnell erhalte ich eine Antwort? Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.
Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.
Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise. Das Rauhe Haus ist offen für alle!
Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe | m/w/d
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
Bauingenieur bzw. Bautechniker (m/w/d) im Bereich Hochbau
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Tölz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktin Vollzeit, unbefristet einenBauingenieur bzw. Bautechniker (m/w/d)
im Bereich Hochbau
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage stadt.bad-toelz.de/wir-stellen-ein oder über den QR-Code.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis
spätestens 16.03.2025 an:
Stadt Bad Tölz | Personalstelle
Am Schloßplatz 1 | 83646 Bad Tölz
Kontakt:
Herr Nehm 08041 504-350 (personalrechtlich)
Herr Ernst 08041 504-410 (fachlich)
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ambulante Hilfen
Jobbeschreibung
Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ambulante Hilfen unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche), Stellenwert EG S 12 TVöD Ihre Aufgaben: Ausführung ambulanter Jugendhilfemaßnahmen (sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften etc.) Planung, Gestaltung und Verantwortung über den Erziehungs- und Beratungsprozess in den ambulanten Jugendhilfemaßnahmen Planung, Organisation und Durchführung von weitergehenden Angeboten wie z.B. Elterntrainingskurse oder soziale Gruppenarbeit enge Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Sozialen Dienste (v.a. Bezirkssozialarbeit, Vollzeitpflege und Jugendsozialarbeit an Schulen), der Wirtschaftlichen Jugendhilfe im Amt für Familie und Jugend und anderen Institutionen der Stadt Ansbach Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII Erstellung von Entwicklungsberichten im Rahmen der Mitwirkung an Hilfeplangesprächen gem. § 36 SGB VIII Ihr Profil: Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder B.A. Sozialpädagogik (m/w/d) oder B.A. Heilpädagogik (m/w/d) idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ambulante Hilfen oder in Spezialdiensten der Kinder- und Jugendhilfe Eigeninitiative, Team- und Konfliktfähigkeit Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Empathiefähigkeit Prioritätensetzung, Zeitmanagement, Kostenbewusstsein Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise Problemlösungsvermögen, strategisches Denken Vorbild sein Visionär/in (m/w/d) Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-5932 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16. März 2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere . Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre ChanceHeilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) alspädagogische Fachkraft
Jobbeschreibung
Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten!Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen fürMenschen mit Assistenzbedarf und suchen laufendqualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen,persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Danngleich bewerben! Für den Rohrammerweg in Hamburg-Hausbruchsuchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)als pädagogische Fachkraft Arbeitsumfeld Das sich in derGestaltungsphase befindende Wohn- und Assistenzangebot Rohrammerwegbietet bis zu sieben Klient*innen mit herausforderndem Verhaltenein Zuhause. Das offene Einfamilienhaus im grünenHausbruch verfügt über eine guteinfrastrukturelle Anbindung mit vielfältigen Angeboten desSozialraums, in welchem wir aktiv teilhaben und uns mit weiterenAkteur*innen vernetzen wollen. Das Haus, mitgroßzügigem Außenbereich undangrenzendem Naturschutzgebiet, bietet für jede*n einenindividuellen Rückzugs- und Gestaltungsort. Wir arbeitenpersonenzentriert und entwickeln gemeinsam individuelleLebenskonzepte für die Klient*innen, um nach ihrenWünschen und Bedürfnissenn ein abgestimmtesAssistenzangebot zu schaffen. Sie möchten Strukturenumdenken? Menschen eine Stimme geben? Dann melden Sie sich bei uns,wir freuen uns auf Sie!Wir bieten Attraktive Vergütungnach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte,Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket alsJobticket Flexible Dienstplangestaltung, orientiert an den Bedarfender Klient*innen 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewocheund die Möglichkeit von Zeitsparkonten DieMöglichkeit, sich selbst in hohem Maßeeinzubringen und das neue Arbeitsfeld von Grund auf zu gestaltenKooperative Führung, umfassende Einarbeitung undregelmäßiges Feedback Verantwortung undabwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Karriereoptionenund persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in derStiftung Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm,Inhouseschulungen, regelmäßige Supervision,Teambesprechungen und themenspezifische Klausurtage BetrieblicheGesundheitsförderung, externe SozialberatungMitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen beiPartnerunternehmen wie z.B. JobRad Aufgaben im ÜberblickSie führen die Assistenzplanung durch und organisierendarauf aufbauend im Team personenzentrierte,sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschenmit Behinderung Sie bieten Assistenz bei inner- undaußerhäuslichen Tätigkeiten, z.B.Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitungbei der Alltags- und Freizeitgestaltung Sie unterstützenbei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten(Körperpflege und Hygiene) Sie ermöglichensinnesstiftende Aktivitäten und unterstützen beiemotionalem Unwohlsein durch z.B. die Bereitstellung vonkörperorientierten Angeboten Sie engagieren sich beimAufbau des neuen Standortes, bauen das dortige Angebot im Team mitauf und bringen sich in die Weiterentwicklung ein Sie gestalten denproduktiven Austausch mit dem Netzwerk der Klient*innen Sieunterstützen die Klient*innen in ihrerKommunikationsfähigkeit und fördern diese Sieunterstützen die Klient*innen in der Entwicklung ihrerpersönlichen Zukunftsplanung und in den damiteinhergehenden Schritten Wir suchen Eine qualifizierte Ausbildungals Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in,Heilpädagog*in oder vergleichbare pädagogischeQualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGBIX) Eine ruhige Ausstrahlung und Besonnenheit im Umgang mit denKlient*innen Das Interesse, sich in Kriseninterventionsmethodensowie Unterstützer Kommunikation fortzubilden EinVerständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruckvergangener biographischer Ereignisse oder aktuellerLebensumstände - Sie wollen bei der Entwicklungneuer Bewältigungsstrategien mitwirken Einewertschätzende und annehmende Einstellung zur Person mitherausforderndem Verhalten und das Ziel, Stärken undRessourcen zu identifizieren Eindeutige Positionierung in RichtungEmpowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation, kreativeIdeen und Lust, selbst zu gestalten Strukturierte,eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise Das Leitbildunserer Stiftung spiegelt unser christlichesSelbstverständnis wider und bildet die Grundlage IhresHandelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher TarifvertragDiakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: UnbefristetArbeitszeit: 20 - 39 Wochenstunden Sonstiges:Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikationund Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnengern:Mandy Holznagel Projektleitung Rohrammerweg Mobil: 01737036019 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dasOnline-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz westgGmbHKennziffer: 24-aaw-00621www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.deDuales Studium Elektrotechnik mit Ausbildung 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik mit integrierter Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort München.Für den theoretischen Teil besuchst du die Vorlesungen an der Technischen Hochschule Ingolstadt. Für den praktischen Teil bist du direkt bei der DB InfraGO in München aber auch in der Ausbildungswerkstatt in München tätig.Das erwartet dich bei deinem Dualen Studium:- Im 1. Jahr lernst du zunächst im Rahmen deiner Ausbildung als Elektroniker:in die theoretischen und praktischen Grundlagen der Elektrotechnik kennen
- Im 2. und 3. Jahr bist du parallel zur Ausbildung auch in der Hochschule
- Im 4. Jahr machst du die theoretische und praktische Abschlussprüfung deiner Ausbildung
- Nach 4,5 Jahren schließt du dein Studium mit der Bachelorarbeit ab
- Die Begleitung der Planung von Bauvorhaben - dein Fokus liegt dabei auf der Elektrotechnik für unsere Schienen und Stromleitungen (Leit- und Sicherungstechnik), wie z. B. Signale, Weichen, Schranken, Oberleitungen
- Du machst dich mit den Aufgaben eines:einer Elektroniker:in vertraut ? dabei lernst du unter anderem, wie man prüft, ob unsere Signale, Weichen und Schranken richtig funktionieren und wie du diese bei einer Störung reparierst
- Du bist ein wichtiger Teil für die DB, denn durch dich bleiben unsere bestehenden Strecken sicher und einsatzbereit und unser Streckennetz kann weiter ausgebaut werden
- Bei uns bist du nicht alleine ? dir stehen immer feste Ansprechpartner:innen zur Verfügung und je nach Praxisphase bist du häufig mit deinem Team draußen im Freien unterwegs
Deine Theoriephasen umfassen verschiedene Module und Vertiefungen im Rahmen der Elektrotechnik. Wenn du mehr darüber erfahren willst, schau gerne auf der Website der TH Ingolstadt vorbei.
Du interessierst dich für ein duales Studium bei uns? Im November hast du die Möglichkeit ins Gespräch mit dem Team zu kommen, unsere Dualstudierende kennenzulernen und einen Blick auf eine unserer größten Baustellen, die 2. S-Bahn Stammstrecke, zu werfen. Melde dich jetzt anDein Profil:
- Du hast dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Ingolstadt erfüllen)
- Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
- Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Individuelle WeiterentwicklungDein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende ProjekteWoran wir arbeiten, was wir besser machen wollen ? das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 und 1.438 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt jährlich. *Entgeltbeträge sind gültig ab 01.08.2024 und gelten für den überwiegenden Teil der ausbildungsintegriert Dual Studierenden im DB Konzern.
NetzCardNetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Oberarzt für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Werden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärzt*innen. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
- Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)
Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.
Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?
Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?
Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?
Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!
Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Arbeitsstelle
Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.
Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.
Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.
Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.
Eckdaten
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.
Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.
Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.
Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.
Ihr Arbeitstag
Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen.
Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:
- ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit
2 medizinische Fachkräfte - Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten
vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung - Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen
- Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern
- ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten
- medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen
Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei - medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden
- Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.)
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:
- Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2)
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz
- berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.
§ 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)
- Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben
- Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“
- berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen
Arbeitsgebieten - Fremdsprachkenntnisse
- Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld
- Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte
- Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
- Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten
- Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H)
- Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026
- Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“
- Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung
- Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden
Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.
Was noch wichtig ist:
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).
Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.
Allgemeine Hinweise:
Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Approbationsurkunde
- Facharztanerkennung
- bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
- Arbeitszeugnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3)
- ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat)
- ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
(plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) - ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
- Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)
Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.
Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom
25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).
Jurist*in mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Das Justiziariat des FVB berät in rechtlichen Fragen und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Jurist*in mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet rechtliche Prüfung, Verhandlung und Erstellung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in deutscher und englischer Sprache Beratung und Unterstützung aller Akteure in juristischen Fragestellungen Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Leitfäden etc. Planung und Durchführung interner Prüfungen in verschiedenen Geschäftsbereichen Identifikation von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Compliance-Strategie Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (mind. 1. Staatsexamen) selbständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch IT-Affinität idealerweise bereits Erfahrungen im Wissenschaftsbereich Sie arbeiten gerne mit Menschen aus allen Teilen der Welt zusammen und schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange international führender Forschungseinrichtungen einsetzen. Unser Angebot S ie erwartet eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund. Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger*innen wie auch für Berufserfahrene geeignet. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 23. März 2025 . Bei Fragen steht Ihnen Christin Dallmann unter der Telefonnummer 030 6392 3335 zur Verfügung.Medizintechnisch-technische Assistent*in / MTA / Steri (m|w|d)
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die Aufbereitung der Medizinprodukte nach hygienerelevanten und herstellerspezifischen Vorgaben für intern und extern
- Sie dokumentieren die Prozesse der Medizinprodukteaufbereitung
- Sie unterstützen in der Durchführung der Wartung und Validierung
- Bei individuellem Interesse unterstützen wir Sie bei der Weiterbildung, um perspektivisch die Teamleitung der AEMP übernehmen zu können
IHR PROFIL
- Sie sind Sterilisationsassistent*in oder Fachkraft für die Medizinprodukteaufbereitung mit erster Berufserfahrung und Fachkunde ||
- Im Idealfall verfügen Sie über Fachkunde III oder die Bereitschaft diese bei entsprechender Unterstützung zeitnah nachzuholen
- Sie sind technisch affin und können gute EDV-Kenntnisse vorweisen
- Sie sind motiviert und bereit Verantwortung für Ihren eigenen Bereich zu übernehmen
- Sie arbeiten lösungsorientiert im Team und verfügen über einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
WIR BIETEN
- Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Ein starkes Team ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de. Weitere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Abrahamson oder Frau Kern unter der Telefonnummer 05424 / 641 ? 30029.
Ausbildung Disponent:in / Kaufmann für Verkehrsservice 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung Disponent:in / Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) für die DB Regio AG und S-Bahn am Standort München. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du machst dich mit dem Bahnbetrieb und der Schlüsselrolle, die du als Disponent:in im System wahrnimmst, intensiv vertraut
- Kenntnisse zu Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen, Liniennetzen, Verkehrsverträgen sowie Vertragsstrafen
- Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements
- Umgang mit Störungen im Betriebsablauf und Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen
- Du sorgst dafür, dass die Auswirkungen von Abweichungen im Betriebsablauf geringgehalten werden und unsere Kund:innen auch im Störungsfall ihr Ziel sicher und möglichst pünktlich erreichen
- Du hast die Schule (bald) mit mindestens der mittleren Reife erfolgreich abgeschlossen
- Deine Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift bezeichnest du als gut
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Gerne übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen
- Arbeit in Schichten sowie am Wochenende und an Feiertagen ist eine willkommene Abwechslung für dich
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Oberarzt für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Werden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin Teil unseres Teams:Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärzt*innen. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5-6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem ist die Anästhesie in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie den Akutschmerzdienst. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzten in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie
- Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du suchst eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung im öffentlichen Dienst?Du bist motiviert und teamfähig?Dann bewirb dich für eine Ausbildung bei uns!
Der Landkreis Harburg in 21423 Winsen (Luhe) sucht zum
1. August 2025 engagierte Bewerberinnen und Bewerber
(m/w/d) für die
Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Solltest Du noch Fragen haben, kannst Du dich gerne an Maylin Beyer, Tel. 04171 693-1192, aus der Abteilung Personal und interner Service wenden.
Informationen über den genauen Ausbildungsverlauf und die Einstellungsvoraussetzungen findest Du unter
www.landkreis-harburg.de/ausbildung
Du hast Interesse?
Dann bewirb dich bitte bis zum
6. April 2025 über unser
Online-Bewerbungsportal.
Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet
Jobbeschreibung
Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet Ina Bertram, Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin Was machst du in deinem Job? Ich betreue in meinem Pflegealltag Säuglinge und Kinder mit angeborenen Herzfehlern. Wir nehmen die Kinder vor der Operation bei uns auf, begleiten Sie in die OP-Schleuse und übernehmen sie wieder nach der Zeit auf der Intensivstation. Je nach Herzfehler müssen wir unsere Pflege und Beobachtungsschwerpunkte anpassen und begleiten die Kinder und ihre Eltern durch den Krankenhausaufenthalt. Wie würdest du deine Station beschreiben? Da wir uns auf den Schwerpunkt Kinderherzchirurgie spezialisiert haben, lernen wir viele verschiedene Herzfehler kennen und können uns somit auf einen Fachbereich konzentrieren. Es gibt immer was Neues zu lernen und es wird nie langweilig. Was ist für dich das Besondere? Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Pflegekräften und Ärzten und verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verlieren nie den Spaß an der Arbeit und das macht unser Stationsklima besonders. Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer ST-17058 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen;...Fachärztin Klinik Innere Medizin und Onkologie als Oberärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Meister:in/ Techniker:in für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in/ Techniker:in für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH an den Standorten Duisburg, Neuss, Dortmund und Köln.Deine Aufgaben:- Während deiner Qualifizierung (Gesamtdauer 2 Jahre) wirst du als Mitarbeiter:in im Fahrbahnteam ausgebildet und arbeitest operativ mit
- In deiner Zielfunktion als Fachbauüberwacher:in fährst du mit deinem Firmenwagen unsere Baustellen im Umkreis von ca. 50 Km ab
- Dabei stellst du die auftragskonforme Abwicklung der Baumaßnahmen in unseren vielfältigen Projekten im Gleis- und Oberbau sicher
- Hierbei bist du für die Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebes während und nach Baumaßnahmen verantwortlich
- Darüber hinaus obliegt dir die Sicherungsüberwachung und Prüfung des Sicherungsplanes
- Du bist Ansprechpartner:in für die Prüfung und Bestätigung der ?Sachlichen Richtigkeit? für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen
- Abschließend wirkst du bei Abnahmen und Inbetriebnahmen mit
- Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss als IHK-Meister:in (z.B. Gleisbaumeister:in) oder bist staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Bauwesen
- Weiterhin zeichnet dich ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Fahrbahn sowie Erfahrung in der Realisierung von Bauprojekten aus
- Du möchtest bei einem attraktiven Unternehmen arbeiten, welches dir bis zu 42 Urlaubstage bietet
- Häufige Wochenend-, Feiertags- und Nachtschichtarbeit stellen für dich kein Problem dar
- Ebenso besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Du bringst die Bereitschaft mit an zusätzlichen fachlichen Weiterbildungen teilzunehmen, wodurch dir verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten oder fachliche Spezialisierungen offen stehen
- Gute Kenntnisse in der Erstellung von Datenbestands- und Änderungsbelegen, in der Bestellung von Oberbaustoffen und Entsorgung nach eANV und in den Bereichen VOB sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Krankenpfleger m/w/d – Klinik – Unbefristet
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Dingelstädt Jetzt bewerbenFür die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.PKW-Führerschein
Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Jahressonderzahlungen
Verwaltungskraft (m/w/d) für das Vorzimmer
Jobbeschreibung
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine: Verwaltungskraft (m/w/d)für das Vorzimmer
Die Stelle umfasst 39 Std./Woche (unbefristet)
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach
den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 8 TVöD zugeordnet.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: www.hansestadt-uelzen.de/Stellenausschreibung
Qualitätsmanager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Qualitätsmanager:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes:<br/><ul><li><span style="font-size: 12pt;">Verantwortung für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement der Einrichtung</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Durchführung von EFQM-Selbstbewertungsprozessen</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Steuerung und Pflege des Dokumentenmanagements (BITqms)</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen durch die WTG-Behörde</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Entwicklung eines strukturierten Berichtswesens auf Basis der EDV-gestützten Betreuungsdokumentation „Vivendi“</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Koordination und Organisation von Schulungen für „Vivendi“</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Unterstützung der Organisationsentwicklung im Rahmen des BTHG</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Enge Zusammenarbeit mit den Beschäftigten des LWL-Wohnverbunds sowie externen Netzwerkpartnern</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Entwicklung und Optimierung digitaler Arbeitsprozesse</span></li></ul><br/><br/>Sie können Gutes:<br/><ul><li><span style="font-size: 12pt;">Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege o. Ä., ergänzt durch eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Kenntnisse der Sozialgesetzgebung</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Sicherer Umgang mit MS Office</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Innovationsfreude, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</span></li></ul><br/><br/>Sie verdienen Gutes:<br/><ul><li><span style="font-size: 12pt;">Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Qualifizierte Einarbeitung</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten - unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</span></li></ul><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo2<br/><span style="font-size: 12pt;">Der <b>LWL-Wohnverbund Lippstad</b>t ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 190 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld. Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Tagesstrukturierende Angebote bieten einen zweiten Lebensraum für die Leistungsberechtigten.<br /> <br /> Die ausgeschriebene Stelle ist im <b>LWL-Wohnverbund Lippstadt</b> zu besetzen.<br /> </span><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo3<br/><span style="font-size: 12pt;">Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).<br /> <br /> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</span><br/><br/>Kontakt<br/><span style="font-size: 10pt;">Frau Andrea Gerlach</span><br /> <span style="font-size: 10pt;">02945 981-3004 (Sekretariat) </span><br/><br/>Einleitungssatz<br/><br/><br/>Verkäufer im Dom-Shop (m/w/d) TZ / Mini-Job
Jobbeschreibung
Verkäufer im Dom-Shop (m/w/d) TZ / Mini-Job
Der Dom Zu Unserer Lieben Frau, das Wahrzeichen von München im Herzen der Stadt, ist als Besuchermagnet für Gläubige und Touristen aus aller Welt Anziehungspunkt und Kulturerlebnis. Mit einem einzigartigen Besucherleitsystem erfahren die Besucher/-innen Interessantes über den Dom und seine Geschichte. Höhepunkt eines jeden Besuches ist die Turmauffahrt des wieder eröffneten Südturms.Die Metropolitan- und Pfarrkirchenstiftung Zu Unserer Lieben Frau in München sucht für den DOM-Shop mit
Ticketverkauf Turmauffahrt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Verkäufer (m/w/d)
in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Mini-Job)Ihre Aufgaben:
- Beratung internationaler Kundschaft
- Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sorgen Sie für einen ansprechenden, inspirierenden Verkaufsraum
- Kassiertätigkeiten im Bereich des Warensortiments und im Ticketbereich
- Überprüfung und Kontrolle des Wareneingangs, Preisauszeichnung sowie Warenverräumung
- Betreuung des Warenwirtschaftssystem
Das zeichnet Sie aus:
- Freude am Verkauf und keine Scheu vor aktiver Beratung internationaler Kunden
- Erfahrung im Buch-, Devotionalien- und Souvenirmarkt
- Ausgeprägtes Servicebewusstsein
- Zuverlässigkeit, Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache von Vorteil
- Gepflegtes Erscheinungsbild
Das bieten wir:
- Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV
- Eine krisensichere, unbefristete Anstellung
- Mitarbeit im vielbesuchten, prominenten Liebfrauendom im Zentrum Münchens
- Arbeit in einem motivierten, engagierten Team
- Vergütung nach dem Arbeitsrecht der Bayerischen (Erz-)Diözesen „ABD“ (entspricht TVöD) mit Zusatzleistungen wie Ballungsraumzulage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u.a.
- Eine gründliche Einarbeitung
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - wenn möglich als E-Mail – an das Dompfarramt, Frauenplatz 12, 80331 München z. Hd. Herrn Lausser f.lausser@muenchner-dom.de
Ausbildung als Gleisbauer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.
Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
- EEG- Kenntnisse sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachhelfer stationär (m/w/d) Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden)Vertragsart: unbefristet
Beginn: 01.07.2025
Stellen-ID: 35080
Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries
Wir sind ...
... das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.
Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Sie sind verantwortlich für ...
- die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
- die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
- die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
- die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas
- eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen
- idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
- Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
- team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:
Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries
Karwendelstraße 30
83661 Lenggries
Tobias Kein
tobias.kein@caritasmuenchen.org
01758716675
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