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19.837 Jobs gefunden

Hauswirtschafter *in, Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Favorit
AWO care gGmbH Grettstadt 18.01.2025
Jahressonderzahlung Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Nummer: 131761

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

In Grettstadt entsteht derzeit eine seniorengerechtes Wohnobjekt, das Raum für die Gründung einer besonderen Gemeinschaft bietet: Eine ambulant betreute Senioren-WG bietet älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie eigenständig leben und dennoch die notwendige Unterstützung erhalten. Die Eröffnung ist für Herbst 2025 geplant.

Parallel dazu eröffenen wir in der Einrichtung eine Tagespflege.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle (20 Std./Woche) sind Sie als hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in in unserer Tagespflege verantwortlich für die Zubereitung der Mahlzeiten sowie die Erledigung von Bestellungen und Einkäufen. Außerdem sind Sie zuständig für die Lagerhaltung und Warenwirtschaft, Wareneingangskontrolle und die Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Küchenhygiene (HACCP). Zusätzlich übernehmen Sie einfache Reinigungsarbeiten.

Sie bringen mit

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
  • Sie sind ein*e ausgebildete Hauswirtschafter*in oder können Kenntnisse in der Hauswirtschaft vorweisen.
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Ihre Vorteile

Job-Details

  • Nummer: 131761
  • Ambulant betreute Wohngemeinschaft „Am Lindentreff“ - Tagespflege
  • Grettstadt
  • Bayern / Unterfranken
  • Oktober 2025
  • Festanstellung
  • Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in

Tagespflege Schwebheim

Ludmilla Geer
Pfefferminzweg 7 a
97525 Schwebheim

Telefon: 09723 9364672

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Hausmeister*in

Favorit
Deutsche Bundesbank Nürnberg 02.02.2025
Abfallentsorgung Smartphone Teamfähigkeit Verbeamtung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Hausmeister*in bei unserer Filiale Nürnberg Arbeitsort Nürnberg Arbeitszeit Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig) Beginn ab sofort Stellen-ID 2025_0079_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie übernehmen allgemeine Hausmeister- und Wartungsarbeiten im Dienstgebäude sowie Reparatur- und Reinigungsarbeiten Zudem sind Sie für die Abfallentsorgung (Durchführung, Dokumentation und Überwachung) und für die Koordination von Wartungsterminen sowie für die Überwachung von Fremdfirmen (Reparaturarbeiten, Unterhalts- und Glasreinigung, Winterdienst) zuständig Transport- und Räumarbeiten im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Umzügen im Haus gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Des Weiteren führen Sie Aufgaben im Sicherungsdienst sowie Boten- und Fahrdienste durch Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt Elektro- oder Metallberuf) PC-Kenntnisse oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Körperliche Belastbarkeit Selbständige, ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit Führerschein der Klasse B Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Voraussetzung für die Einstellung ist das Vorliegen einer positiven, unbeschränkten Auskunft aus dem Zentralregister, welche von uns über Sie eingeholt wird. Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Katja Trommer, 089 2889-3425 Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Roswitha Ebitsch, 0911 2338-610 Markus Schiller, 0911 2338-210 Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0079_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Auszubildende zum Straßenwärter (m/w/d) Autobahnmeisterei in Theeßen

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Möckern 03.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung


Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft?

Und das am liebsten in einem Unternehmen, dass dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet? Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben! Bewirb dich zum Ausbildungsstart 01.08.2025 als Auszubildender zum Straßenwärter (m/w/d) an unseren Standorten in Sachsen-Anhalt für unsere Autobahnmeisterei in Theeßen.






Das bringst du mit:

  • Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife
  • Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik
  • Führungszeugnis ohne Einträge
  • Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
Das wünschen wir uns von dir:

  • Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis





Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?

Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst, asphaltierst und sorgst auch im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.

Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.




Das bekommst du von uns:

  • Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren.
  • Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag
  • 1. Jahr: 1.218,26 Euro / 2. Jahr: 1.268,20 Euro / 3. Jahr: 1.314,02 Euro, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
  • Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub für die Prüfungen.
  • Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.
  • Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.
  • Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.
Noch mehr Infos?

  • Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Peißen.
  • Die Theorie lernst du in der Berufsschule und in einem Ausbildungszentrum im Niederlassungsgebiet Ost, wo du auch gut auf die Prüfungen zur Hälfte und zum Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
  • Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab. 



Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.


Professor in „Biomechanics in Sport and Prevention“

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 02.02.2025
App Bachelor Master

Jobbeschreibung

LogoThe Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of
Professor
in » Biomechanics in Sport and Prevention «
W2 Tenure Track Assistant Professor (with tenure track to W3) or W3 Associate; to begin as soon as possible.

Scientific environment
The professorship will be assigned within the TUM School of Medicine and Health to the TUM Department of Sport and Health Sciences. TUM School of Medicine and Health pursues an interdisciplinary and translational research approach; close cooperation within the school, but also with the TUM School of Engineering and Design, the Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI) and within the TUM Geriatronics Initiative offer a unique scientific platform. In addition, non-university research institutions and the Bavarian Olympic Training Centre in Munich provide an outstanding research environment.

Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research area of Biomechanics with a focus on the fundamentals of the mechanics of the musculoskeletal system, the modelling and simulation of movements, as well as preventive aspects of load control in the context of sport and prevention. This includes the application of innovative technologies and methods for analysing movements and loads. Close cooperation with the Bavarian Olympic Training Centre and a focus on sports science are also expected.
Teaching responsibilities include participation in TUM's Bachelor's and Master's degree programs, in particular in the Professional Profiles Sports Science and Sports Education, as well as in the Master's degree program Human Factors Engineering at the TUM School of Engineering and Design. Successful applicants are expected to be committed to interdisciplinary and innovative teaching formats.

Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad, the interest to engage in interdisciplinary co-operation, as well as the proven ability to acquire competitive third-party funding (e.g. DFG, EU, BMBF) are expected.

Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits].
The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.

Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process.

Please submit your application by 1 March 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de.

Fachbereichsleitung Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb (m/w/d)

Favorit
Stadt Nienburg/Weser Nienburg an der Weser 01.02.2025
Bachelor Flexible Arbeitszeit Studium Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Nienburg/Weser sucht unbefristet eine

Fachbereichsleitung Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:
Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden), die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gerne kommen wir mit Ihnen dazu ins Gespräch.

Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Ausnahme der vorgegebenen Sitzungstermine
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Eine zuverlässige Arbeitgeberin
Die Teilnahme an der Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie
Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den Fachbereich Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb
Das rechtliche, technische Management der Liegenschaftsangelegenheiten samt Unterhaltung
Koordination zwischen kaufmännischem, technischen und infrastrukturellem Gebäudemanagement

Ihre Qualifikation:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten sowie der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder

Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Allgemeine Verwaltung oder

Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Immobilienwirtschaft oder vergleichbar

Wir erwarten von Ihnen:
Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Baurecht einschl. relevanter Rechtsvorschriften, im Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (Doppik)
Die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Anwendungssichere PC-Kenntnisse in der Standardsoftware
Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen, teilweise auch außerhalb des Rathauses (Ortsräte)

Idealerweise bringen Sie mit:
Eine mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind.
Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.
In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine besondere Zielsetzung unseres Hauses. Wir möchten deshalb ausdrücklich Männer ermutigen, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Wendorf (E-Mail: j.wendorf@nienburg.de ; Tel.-Nr.: 05021/87-441) zur Verfügung.

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Engelke (E-Mail: m.engelke@nienburg.de ; Tel.-Nr.: 05021/87-210).

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „ Bewerbung online “ . Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz >> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 26.02.2025.
Mögliche Vorstellungsgespräche sind in der 10. KW 2025 vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Familie und Soziales

Favorit
Gemeindeverwaltung Mühltal Mühltal 25.01.2025
EDV Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Jobrad MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Familie und Sozialesin Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche) unbefristet.Kennzeichen: E-075 Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar. Die Aufgaben umfassen insbesondere:Kultur- und Vereinsförderung:Führung und Pflege der Vereinslisten, Einstellung der aktuellen Liste ins hauseigene NetzVorbereitung und Auszahlung der Vereinsförderung an alle förderfähigen VereineSelbstständige Bearbeitung von Zuschussanträgen der Vereine gemäß der VereinsförderungsrichtlinieVergabe und Koordination der Kreissporthalle im Auftrag des LandkreisesEigenständige Organisation und Durchführung der SportlerehrungFerienspiele - Abrechnung (Einnahmen und Ausgaben, Belege) prüfen und ggf. Auszahlung veranlassenEigenständige Organisation und Durchführung der Kunstaustellung inkl. PressemitteilungenAnsprechperson für die KirchweihenSoziale Angelegenheiten:Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für staatliche Transferleistungen (z.B. Bürgergeld/ Wohngeld) an die jeweils zuständigen BehördenAufnahme und Weiterleitung von Rentenanträgen an den jeweiligen Rentenversicherungsträger der Deutschen RentenversicherungÜberwachung und Anweisung von Mitteln für den Pakt am GanztagBeantragung von Leistungen nach dem HKJGB und SGB VIII, insbesondere Leistungen für EingliederungsmaßnahmenAufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Förderung von Tagespflegepersonen, sowie zur Förderung der privaten Betreuung von Kindern ab dem vollendeten 3. LebensjahrPersönliche Hilfen bzw. Zuwendungen (Beratungen, Vorsorge- und Fürsorgemaßnahmen)Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Vermittlung einer Sozialwohnung und auf Ausstellung eines WohnberechtigungsscheinesMitarbeit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten für die gemeindlichen GremienMitarbeit an allen Richtlinien- und Satzungsentwürfen im FachbereichErstellung von Statistiken und Weiterleitung an übergeordnete Behördenselbständige Bearbeitung von Projekten im vorgenannten AufgabenbereichRegelmäßige Teilnahme an Vernetzungstreffen mit Kooperationspartnern im ArbeitsgebietAbwesenheitsvertretung Sachbearbeitung Kinderbetreuung und Obdachlosenverwaltung Wir bieten: eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Teamflexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, abgestimmte Zeiten im Homeoffice zu erbringenMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildunggute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVzuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-VerbundJobrad gem. TV-Fahrradleasingkrisensicherer Arbeitsplatzbetriebliche Altersvorsorge (ZVK)JahressonderzahlungAnteilig 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)leistungsorientierte Bezahlungweitere, übertarifliche Leistungen.Ihr Profil:Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.Wir erwarten:ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten DienstleistungsorientierungBeratungskompetenzen, die Menschen in belasteten Lebenssituationen zu individuellen Lösungen ver- helfenfundierte und vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des SGB, insbesondere SGB II und SGB XII.ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle KompetenzenFreude im Umgang mit Bürgerinnen und BürgernTeam- und KommunikationsfähigkeitErfahrung im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnikgründliche und sichere EDV-Kenntnisse in MS OfficeFührerschein der Klasse BWünschenswert:FremdsprachenkenntnisseGrundlehrgang der Deutschen RentenversicherungDie Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zur EG 9a TVöD. Interessierte bewerben sich bitte bis 06.02.2025 - vorzugsweise per E-Mail als PDF-Format unter bewerbungen@muehltal.de beim Gemeindevorstand der Gemeinde Mühltal, Fachbereich 1 Personal, Ober-Ramstädter Str. 2 - 4, 64367 Mühltal.Bitte geben Sie das Kennzeichen der Stelle an. Der Termin für die Vorstellungsgespräche ist am 19.02.2025 vorgesehen. Auskünfte erteilt: Frau Merten, Fachbereichsleiterin, Tel. 06151 1417-155. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Mühltal ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappe oder Folien. Die Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Freiumschlages. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin bzw. der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Projektingenieur (m/w/d)

Favorit
GfA - Gemeinsames Kommunaluntern. für Abfallwirtschaft A.d.ö.R. Olching 02.02.2025

Jobbeschreibung

Wollen Sie die Welt retten? Dann sind Sie bei uns falsch. Aber wenn Sie helfen wollen, die Welt ein wenig zu verbessern, freuen wir uns auf Sie! Wir betreiben Anlagen zur thermischen Abfallverwertung mit Kraft-Wärme-Kopplung und produzieren klimaneutrale Energie. Daneben entwickeln wir derzeit neue Geschäftsfelder wie z.B. Geothermie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, als Projektingenieur m/w/d innerhalb unserer technischen Abteilungen Verantwortung zu übernehmen. Perspektivisch ist im Unternehmen die Weiterentwicklung in Führungspositionen möglich. Sie sollten über einen ingenieurtechnischen Abschluss wie z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Bergbau verfügen. Erfahrungen in der Entsorgungsbranche sind willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich. Die für den Job erforderliche IT-Affinität setzen wir ebenso voraus wie die Beherrschung der einschlägigen Tools. Wir bieten neben spannenden Projekten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens in einer der attraktivsten Gegenden Deutschlands. Als öffentliches Unternehmen verfügen wir zudem über eine hohe Standortsicherheit in unsicheren Zeiten. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung und Altersvorsorge entsprechend Eignung und Berufserfahrung nach den Vorschriften des TVöD-E. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an personalabteilung@gfa-online.com oder schriftlich an: A.d.ö.R Josef-Kistler-Weg 22 82140 Olching 08142/2867-20 personalabteilung@gfa-online.com www.gfa-online.comSie sollten über einen ingenieurtechnischen Abschluss wie z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Bergbau verfügen. Erfahrungen in der Entsorgungsbranche sind willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich;...

Auszubildende Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH Wolfenbüttel 03.02.2025
Tarifvertrag

Jobbeschreibung


Die Stadtbetriebe Wolfenbüttel GmbH sind örtlicher Dienstleister im Bereich Parken und Schwimmbad. Die sich hieraus ergebenden Aufgaben erledigen wir gemeinsam mit den betriebsführenden Stadtwerken Wolfenbüttel.

Für das überregional beliebte Allwetterbad Stadtbad Okeraue suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)


Deine Qualifikationen:

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Schwimm- und Tauchfähigkeit
  • Interesse für technische Zusammenhänge
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen

    Deine Aufgaben:

    Fachangestellte für Bäderbetriebe sind heute Alleskönner. Sie sorgen für die Sicherheit der Badegäste, betreuen Kurse und Gruppen, erteilen Schwimmunterricht, sind "Erste-Hilfe-Manager" und notfalls sogar Lebensretter. Darüber hinaus überwachen sie die technischen Anlagen, machen Wasseranalysen, arbeiten mit Chemikalien und Gefahrstoffen und sorgen für die Arbeitssicherheit und Umweltschutz.


    Was dich bei uns erwartet?

    • Eine 3-jährige vielseitige und interessante Ausbildung mit modernen Anlagen
    • Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
    • Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 je Ausbildungsjahr und Jobticket
    • Erfolgsprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung in Höhe von 400,00
    • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung (z.B. für einen Bausparvertrag)
    • Sehr gute Übernahmechancen

    Mitarbeiter*in für innovative Studien- und Weiterbildungskonzepte (w/m/d)

    Favorit
    Technische Hochschule Wildau Wildau 02.02.2025
    Englisch Leitung Master Projektmanagement Studium Vollzeit

    Jobbeschreibung

    An der Technischen Hochschule Wildau sind im Zentrum für Studium und Lehre (ZSL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen:

    Mitarbeiter*in für
    innovative Studien- und Weiterbildungskonzepte (w/m/d)
    Kennziffer: 2025_ZSL_HSV

    Das ZSL unter der Leitung des Vizepräsidenten für Studium und Lehre steht für Innovation in der Hochschullehre sowie die Entwicklung und Begleitung zukunftsweisender Lehr-/Lernmethoden und -ansätze. Aktuell bietet das ZSL zwei Stellen mit insgesamt 1,5 Vollzeitäquivalenten im Team für innovative Studien- und Weiterbildungskonzepte an, die parallel besetzt werden. Die genaue Aufteilung der Stellen richtet sich nach der Bewerber*innenlage. Im Rahmen des Strategieprozesses »TH Wildau 2030« fördert das ZSL eine Befähigungskultur in Studium und Lehre, um Bildungsangebote zukunftsorientiert aufzubauen und unsere Absolvent*innen für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu stärken. Flache Hierarchien, ein interdisziplinäres Team und viel Raum für eigene Ideen machen das ZSL zu einem spannenden Arbeitsort, an dem Sie die Bildung der Zukunft mitgestalten können.

    Ihre Aufgaben:
    Die beiden Stellen teilen sich in zwei Schwerpunkte:

    1. Schwerpunkt:
    Studienstruktur und Rechtliche Rahmenbedingungen
    Sie wirken mit an der prototypischen Entwicklung innovativer Studien- und Weiterbildungskonzepte mit Fokus auf den strukturellen und ordnungs- bzw. satzungsrechtlichen Aspekten
    Sie konzipieren und entwickeln in Zusammenarbeit mit zuständigen Gremien und Expert*innen geeignete Hochschulordnungen neu bzw. weiter und identifizieren Überarbeitungsbedarfe
    Sie haben Interesse an gremien- und fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit
    Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen und Angeboten der wissenschaftlichen Weiterbildung
    2. Schwerpunkt
    Marktanalysen und Evidenz-basierte Entscheidungsfindung
    Sie wirken mit an der prototypischen Entwicklung innovativer Studien- und Weiterbildungskonzepte mit einem Fokus auf der nachhaltigen, marktgerechten Ausrichtung
    Sie konzipieren und erstellen strategische Trend-, Wettbewerbs- und Marktanalysen in Zusammenarbeit mit weiteren Expert*innen der Hochschule und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab
    Sie haben Interesse an empirischen Marktanalysen für Studiengangreformprojekte, ermitteln die Qualifizierungsbedarfe in Studium und Weiterbildung und initiieren ein Zusammenwirken von Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
    Sie verfügen idealerweise über berufspraktische Kompetenzen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Marktstudien mittels qualitativer und quantitativer Datenanalyse
    Anforderungsprofil:
    abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) (Studienabschluss spätestens bei Arbeitsaufnahme)
    mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Marktforschung, Projektmanagement, Organisationsberatung-/entwicklung oder Wissenschaftsmanagement, vorzugsweise im Hochschulbereich
    Verständnis für hochschulische Organisationsstrukturen und Rahmenbedingungen
    Sensibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Fächerkulturen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit unterschiedlichen Hochschulakteur*innen zu interagieren
    Neugier auf aktuelle Themen und Trends im Hochschulbereich sowie Freude an interdisziplinärer Projektarbeit
    teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
    strukturierte und eigenständige Vorgehens- und Arbeitsweise
    Netzwerkkompetenz zum Aufbau und Erhalt wertvoller Verbindungen und Kontakte
    sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
    Wir bieten Ihnen:
    flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)
    sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten
    vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
    Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
    zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
    30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
    sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)
    ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
    Mensa auf dem Campus
    verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle

    Selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsraum

    Familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld

    Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
    Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden.

    Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen - die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

    Informationen
    Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028.

    Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13.
    Unser Campus
    direkt an der S-Bahn

    TH Wildau in Zahlen
    ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern
    ca. 450 Beschäftigte
    davon ca. 90 Professor*innen
    ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen
    Besuchen Sie uns gerne vorab online!

    Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: www.th-wildau.de

    Fragen zur Bewerbung?
    Bewerbungsmanagement
    Anita Reichelt
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Wir bitten um Bewerbung unter Nennung des gewünschten Schwerpunkts (Studienstruktur und Rechtliche Rahmenbedingungen oder Marktanalysen und Evidenz-basierte Entscheidungsfindung) sowie des gewünschten Arbeitsumfangs (0,5 bis 1 VZÄ).

    Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 16. Februar 2025.

    Technische Hochschule Wildau,
    Hochschulring 1
    15745 Wildau
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    Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)

    Favorit
    Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Alsfeld 01.02.2025
    Senior Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)

    Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
    Wir bieten Ihnen:
    Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
    Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
    Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
    Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
    Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

    Ihre Aufgaben:
    Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen
    Servieren der Mahlzeiten und Getränke
    Beachtung der Hygienevorschriften
    Sie spülen das das anfallende Geschirr und führen Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und Küchenbereich durch

    Was Sie auszeichnet:
    Sie arbeiten gern im Team
    Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein
    Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten
    Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und Empathie

    Jetzt bewerben!

    Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit

    Favorit
    Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Eutin 03.01.2025

    Jobbeschreibung

    In Vorbereitung auf die Inbetriebnahme unseres Neubaus und dem damit verbundenen Zuwachs an Betten und Patienten suchen wir für unser Therapiezentrum zum nächstmöglichen Termin 

     

    Physiotherapeuten

     

    (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit.

     

    Sie sind ein echter Teamplayer und möchten unseren geriatrischen Patienten mit Ihren professionellen Fähigkeiten helfen, einen Weg zurück in den eigenständigen Alltag zu finden? Sie möchten in einem interdisziplinären Team arbeiten, in dem sich jeder mit Fairness und auf Augenhöhe begegnet? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Therapiezentrum willkommen zu heißen. Bei uns bekommen Sie neben Ihrer Wunsch-Arbeitszeit im Rahmen der möglichen Therapie-Zeiten unserer Patienten ein attraktives Gehaltspaket mit guter Betriebsrente und Unterstützung zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

    Ihre Aufgaben sind

    • Durchführung von therapeutischen Patientenbeurteilungen und Einzel-/Gruppenbehandlungen sowie Erstellung von individuellen Behandlungsplänen inklusive Zielformulierungen unter Berücksichtigung der medizinischen Vorgeschichte und der persönlichen Ziele

    • Assessment- und Dokumentationspflege

    • Mitgestaltung des Aufnahme- und Entlassmanagements

    • Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie die Weitergabe von relevanter Information bzgl. der zu behandelnden Patienten

    • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen

    • Unterstützung und Anleitungen von Studenten, Auszubildenden und Schülerpraktikanten

    Wir wünschen uns von Ihnen

    • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physio- oder Ergotherapeut/in

    • fachliche und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

    • Organisationsfähigkeit und Flexibilität

    • einen freundlichen Umgang gegenüber Patienten, Angehörigen, Kooperationspartnern und Kollegen

    • Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zu organisatorischer Entwicklung

    • Freude am Umgang mit hochbetagten Menschen

    • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

    Sie bekommen von uns

    • Vergütung nach AVR-Caritas

    • unbefristetes Dienstverhältnis

    • attraktive Betriebsrente bei der KZVK

    • Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld

    • Freistellung für regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen ggf. mit Kostenübernahme

    • 6 Wochen Jahresurlaub

    • bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei) 

    • Job Rad

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • kostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse Lern- und Freizeitangebote usw. 

    Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

    Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH
    Frau Ziesak
    Leitung Therapiezentrum
    Plöner Straße 42
    23701 Eutin
    Telefon 04521 802-161
    therapiezentrum@sek-eutin.de

    Ausbildung Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen 2025 (m/w/d)

    Favorit
    Deutsche Post DHL Dreieich 03.02.2025
    Kundenservice Praktikum

    Jobbeschreibung


    Ausbildung Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen 2025 (m/w/d)
    Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion und das alles in deiner Nähe. Während den 3 Jahren Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und des Transports und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Bei uns hast du unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. als Disponent oder im Kundenservice oder als zukünftige Führungskraft. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt!
    Ausbildungsstart: 01.08.2025 oder 01.09.2025 Wo: Dreieich Wie lange: 3 Jahre
    Das bieten wir:
    • Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt:
      • 1. Ausbildungsjahr: ab 980
      • 2. Ausbildungsjahr: ab 1105
      • 3. Ausbildungsjahr: ab 1230
    • Bis zu 26 Tage bezahlten Urlaub
    • Bezuschusstes Deutschlandticket
    • Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst
    • Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen
    • Top Azubiprogramm
    • Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten
    • Arbeiten mit modernster Technik
    Das sind deine Aufgaben:
    • Abwechslungsreiche Aufgaben in vielen Abteilungen, wie zB:
      • Koordination und Planung von Transporten
      • Unterstützung bei Verhandlungen mit Kunden
      • Erstellung von Kalkulationen für Fracht- und Zollgebühren
      • Kalkulation von Preisen

    Das bringst du mit:
    • Einen guten Schulabschluss
    • Spaß mit Leuten zu kommunizieren
    • Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Prozessen
    • Teamplayer, Zuverlässigkeit und Flexibilität
    • Erste Erfahrungen mit MS Word, PowerPoint und Excel

    Kontakt: Du hast Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne bei Denise Tel: +49 6103 5714 123.
    STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG 2025!
    Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles bzw. letztes Zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigung) online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
    MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
    #AusbildungDSC #dscgermany #dscdreieich
    Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Doktorand:in (m/w/d)

    Favorit
    Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften Universitätsbibliothek (TIB) Hannover 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Ihre AufgabenDie Forschungsgruppe Data Science & Digital Libraries leistet Pionierarbeit, indem sie die Grundsätze der Naturwissenschaften mit modernster künstlicher Intelligenz verbindet. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf den mathematischen Grundlagen von KI-Modellen. Unser Fokus richtet sich auf zentrale Bereiche wie Wissensgraphen, Wissensrepräsentation und grundlegende Modelle, einschließlich jener, denen Sprach- und Bildverarbeitungssysteme im wissenschaftlichen Kontext zugrunde liegen.
    Ein besonderer Aspekt unserer Forschung ist die Verbesserung der logischen Fähigkeiten von KI, mit dem Ziel, Systeme zu schaffen, die nicht nur leistungsstark und effizient sind, sondern auch von den grundlegenden Prinzipien der natürlichen Welt geprägt werden. Durch die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse möchten wir KI-Lösungen entwickeln, die robuster, besser interpretierbar und in der Lage sind, anspruchsvolle Schlussfolgerungen zu ziehen. Damit streben wir an, die Grenzen des Möglichen zu erweitern, um KI im Verständnis und in der Interaktion mit komplexen wissenschaftlichen Umgebungen weiter voranzubringen.
    Ihre Tätigkeit umfasst

    Weiterentwicklung KI-basierter Werkzeuge für ORKG: Entwicklung und Implementierung innovativer KI-gestützter Werkzeuge zur Verbesserung des Open Research Knowledge Graph (ORKG).
    Unterstützung der grundlegenden KI-Forschung in der wissenschaftlichen Kommunikation: Durchführung von Literaturrecherchen, Entwicklung und Validierung mathematischer Modelle sowie Erforschung theoretischer Ansätze in Bereichen wie Wahrscheinlichkeitstheorie, Optimierung und physik-informierter KI, um robuste und interpretierbare Lösungen zu gewährleisten.
    Verbesserung von Wissensgraphen: Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Optimierung von Wissensgraphen; Entwicklung von Algorithmen für effiziente Schlussfolgerungen und Test neuer Methoden der Wissensdarstellung zur Verbesserung der Entscheidungsfähigkeit der KI.
    Beitrag zu Sprach- und visuellen Modellen: Unterstützung beim Training, der Feinabstimmung und Evaluierung großskaliger Sprach- und visueller Modelle; Durchführung von Experimenten zur Verbesserung ihrer Argumentations- und Schlussfolgerungsfähigkeiten sowie ihrer Integration in umfassendere KI-Systeme.
    Allgemeine Unterstützung der Forschung: Dokumentation von Ergebnissen, Präsentation von Forschungsfortschritten, Beitrag zu Förderanträgen und Publikationen sowie Zusammenarbeit mit erfahrenen Forschenden zur Stärkung der Präsenz der Forschungsgruppe im Bereich der maschinellen Intelligenz.
    Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen: Veröffentlichung der Ergebnisse in begutachteten Fachzeitschriften und Präsentation auf renommierten Forschungskonferenzen.
    Verfassen einer Dissertation: Durchführung vertiefender Forschung und Erstellung einer Dissertation, die auf die Weiterentwicklung von KI im Bereich der wissenschaftlichen Kommunikation fokussiert ist.

    Ihr Profil
    Wir suchen innovative und ergebnisorientierte Persönlichkeiten, die in der Lage sind, neues Wissen schnell zu erfassen, abstraktes Denken mit konkreter Problemlösung zu verbinden und komplexe Herausforderungen mit Begeisterung anzugehen. Sie sollten über ausgeprägte Fähigkeiten im wissenschaftlichen Schreiben und in der Kommunikation verfügen. Ihre Expertise und Forschungsinteressen sollten in der Informatik, Datenwissenschaft oder einer verwandten Disziplin verankert sein, mit nachweisbarer Leidenschaft für grundlegende KI-Forschung, Wissensrepräsentation und die Anwendung physik-informierter Methoden. Darüber hinaus wird ein starkes Engagement für das Management von Forschungsdaten und die Umsetzung der FAIR-Datenprinzipien sehr geschätzt.
    Die folgenden Qualifikationen werden erwartet

    Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss/Universitätsdiplom oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik, Data Science, künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Fachgebiet.
    Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung sowie eine überzeugende Publikationshistorie mit hochwertigen Beiträgen auf führenden Konferenzen oder in Fachzeitschriften in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI), Maschinelles Lernen (ML), Natürliche Sprachverarbeitung (NLP) oder Wissensgraphen (KG). Zudem fundierte Expertise in der Entwicklung praxisnaher Anwendungen in diesen Bereichen.
    Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Feinabstimmung großer Sprachmodelle (LLMs) und transformerbasierter Architekturen.
    Hervorragende Programmierkenntnisse, insbesondere in der Frontend-Entwicklung und/oder bei der Entwicklung von Web-APIs und Backends. Zusätzliche Erfahrung in der skriptbasierten Datenverarbeitung und -analyse, insbesondere mit Python und Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder Hugging Face Transformers.
    Praktische Kenntnisse im Umgang mit Wissensgraphen, semantischen Webtechnologien, Ontologieentwicklung und Graphdatenbanken sowie deren Integration mit großen Sprachmodellen (LLMs).
    Nachweisbare Kompetenz in der Anwendung von Daten- und Metadatenstandards, insbesondere im Forschungsdatenmanagement. Kenntnisse der Herausforderungen und Best Practices bei der groß angelegten Schulung und Anwendung von Sprachmodellen sind von Vorteil.
    Ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit mit Forschungsgemeinschaften, Verständnis für deren Bedürfnisse und die Fähigkeit, maßgeschneiderte KI-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
    Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.

    Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil

    Multimodale KI und erklärbare KI (XAI): Erfahrung in der Integration von Sprache mit anderen Modalitäten sowie in der Entwicklung interpretierbarer KI-Modelle, insbesondere im Zusammenhang mit großen Sprachmodellen (LLMs).
    Erweiterte Expertise im Bereich Mixture of Experts (MoE): Fundierte Kenntnisse in Verstärkungstechniken, insbesondere im Kontext der natürlichen Sprachverarbeitung oder von Entscheidungsfindungssystemen.
    Agenten-Workflows in LLMs: Praktische Erfahrung in der Gestaltung agentenbasierter Workflows durch effektives Prompting von Sprachmodellen oder die Nutzung von Agenten-Frameworks.

    Wir bieten
    Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web & Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science & Open Knowledge eine enge Kooperation.
    Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten
    Darüber hinaus bieten wir

    Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
    Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
    Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).
    Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
    Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
    Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
    Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

    Ihre Bewerbung
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular unter https://tib.eu/bewerbungsformular-10-2025.
    Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 10/2025 bis zum 01.03.2025 an die
    Technische Informationsbibliothek (TIB)PersonalserviceHerrn Daniel EilersWelfengarten 1 B30167 Hannover
    oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.
    Wir laden Sie ein, Ihrer Bewerbung eine Angabe Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung beizufügen.
    Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen (Link für mehr Informationen). Hierbei fallen Gebühren an. Diese Pflicht entfällt, sofern der ausländische Hochschulabschluss bereits gutachterlich beurteilt worden ist und in der ANABIN-Datenbank der ZAB als gleichwertiger Hochschulabschluss aufgeführt wird (Link zur ANABIN-Datenbank).
    Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten.
    Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.
    Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

    Sachbearbeiter (m/w/d) Revision

    Favorit
    Erzbischöfliches Ordinariat Bamberg Bamberg 02.02.2025
    Buchhaltung Finanzbuchhaltung

    Jobbeschreibung

    • Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • betriebliche Altersversorgung
    • Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst
    • Revision von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen der Kirchenstiftungen
    • Erstellung der Buchhaltung von kirchlichen Rechtspersonen
    • Ansprechpartner (m/w/d) für Haupt- und Ehrenamtliche der Kirchenstiftungen im Rechnungswesen
    • IT-Anwenderbetreuung, Schulung in Finanzbuchhaltungssoftware, Führung von Datenbanken sowie Pflege von Internet- und Intranetseiten der Hauptabteilung
    • Mitwirkung bei der Belegerfassung im Rahmen des elektronischen Workflows
    • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
    • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Finanzbuchhaltungssoftware
    • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung

    pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Nachtdienst

    Favorit
    AWO Landesverband Thüringen e. V. Neuhaus am Rennweg 15.11.2024
    Studium Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Im AWO Kreisverband Sonneberg e.V. sind 14 Ortsvereine mit 950 Mitgliedern organisiert. Als Mitgliederverband und soziales Dienstleistungsunternehmen bieten wir qualifizierte Hilfen für jedes Lebensalter und unterschiedliche soziale Probleme.

     

    Für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit 8 Kleinkindern und Jugendlichen in Neuhaus am Rennweg suchen wir Sie ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst als Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.

    Ihre Aufgaben

    • soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern und Jugendlichen

    • Hilfeplanung/ Aufnahme- und Hilfeplangespräche

    • Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen

    • Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten

    • enge Zusammenarbeit mit mitwirkenden Institutionen/Eltern

    Was Sie mitbringen

    • ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder im Bereich Soziale Arbeit, Rehabilitation oder soziale Dienste bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in

    • Erfahrungen/Kenntnisse in der Arbeit mit Kleinkindern und Familien

    • systemische Haltung und Einstellung zu Familiensystemen

    • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

    • Engagement und Flexibilität

    • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

    • konzeptionelles Denken und Kreativität

    • selbständiges Handeln

    • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen

    Was wir bieten

    • einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit einem Stundenvolumen, das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet

    • 3.000 Euro Einstiegsprämie bei einer Festanstellung mit einer Wochenarbeitszeit ab 20 Stunden, die Auszahlung von 1.500 Euro erfolgt nach Vollendung der Probezeit und 1.500 Euro nach Vollendung des 1. Arbeitsjahres

    • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen

    • Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter*innen

    • Betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlung

    • Betriebliche Gesundheitsförderung

    • Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

    • Abwechslungsreiche Tätigkeit und Platz für neue Ideen

    • Familienbewusste Personalpolitik, Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung

    • Wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur

    So bewerben Sie sich

    Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den untenstehenden Kontakt.

    Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.


    Kontakt


    Tony Fuchs

    AWO Kreisverband Sonneberg e. V.
    Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung
    Sonneberger Straße 197
    98724 Neuhaus am Rennweg

    Tel.: 03679 7989998
    E-Mail: hausamrennsteig@awo-sonneberg.de

    Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Koordinierungsstelle

    Favorit
    Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) Paderborn 02.02.2025
    Diplom EDV Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Jobrad Leitung Master Sachgebietsleitung Tarifvertrag Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe im Zukunftsnetz Mobilität NRW und stellvertr. Leitung der Abteilung Zukunftsnetz Mobilität Vollzeit | unbefristet Das sind wir: Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwick- lung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Mit dem Zukunftsnetz Mobilität NRW unterstützt das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Ver- kehr NRW die Kommunen dabei, neue Wege für lebenswerte Städte und für eine gesicherte, nach- haltige Mobilität im ländlichen Raum zu eröffnen. Das Zukunftsnetz Mobilität NRW besteht aus drei regionalen Koordinierungsstellen. Die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe mit Standorten in Paderborn und Münster ist beim NWL angesiedelt. Neben der kontinuierlichen Beratung werden Kommunen mit konkreten, lokalen und/oder kommunenübergreifenden Maßnahmen im Mobilitätsmanagement unterstützt. Für diese Koordinierungsstelle suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine enga- gierte Leitung für das Sachgebiet Mobilitätsmanagemt Münsterland, Ruhr-Lippe und Südwestfalen. Dies erfordert eine hohe Präsenz am Standort Münster, da aktuell alle Mitarbeitenden dieses Sach- gebietes dort arbeiten. Zu dieser Stelle gehört auch die stellvertretende Leitung der Abteilung Zu- kunftsnetz Mobilität. Das bringen Sie ein: • Personelle und fachliche Führung des Sachgebiets mit einem Team von derzeit acht Mitar- beitenden und stellvertr. Leitung der Abteilung • Beratung und Unterstützung von Verwaltungsvorständen in den Kommunen zur Förderung eines kommunalen Mobilitätsmanagements sowie einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung • Konzeption und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen und verkehrsmittelübergreifen- den Mobilität, insbes. zur digitalen Verknüpfung von Bus, Bahn, Fahrrad, PKW etc. • Vertretung der Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe in den entsprechenden Gremien auf Landes- und ggf. auch Bundesebene • Federführende Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Fachtagungen und Netzwerktreffen) • Wissenstransfer von Forschungsaktivitäten, Best-Practice-Beispielen und Landesvorhaben – insbesondere zwischen den drei Koordinierungsstellen • Methodische Entwicklung und Gestaltung von Zielen, Konzepten und Lösungsansätzen zur Mobilitätswende • Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Ausrichtung der Koordinierungs- stelle in NRW • Evaluation von Projekten sowie Maßnahmenoptimierung • Steuerung und Verantwortung der Budgetplanung, -erstellung und Budgetverwaltung Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) aus den Bereichen Verkehrswissen- schaft, Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Politikwissenschaft, Verwaltungswissen- schaft o. ä. oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Führungserfahrung in einer leitenden Position, die es Ihnen ermöglicht, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu begeistern • Berufserfahrungen im Bereich Mobilitätsmanagement, Verkehrssicherheit sowie ÖPNV/SPNV • Vertiefte Kenntnisse über Aufbau und Abläufe von kommunalen Verwaltungen, deren politi- sche Strukturen und Förderkulissen sowie Erfahrungswissen im Umgang mit dem politischen Umfeld • Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen vorrangig in den Bereichen vernetzte Mobilität, Mobilitätskonzepte und betriebliches Mobilitätsmanagement, sowie Mobilitätsmanagement für Zielgruppen, Verkehrsplanung und Stadt-/Dorfentwicklung. • Selbstsicheres und repräsentatives Auftreten in Wort und Schrift, hohe Kommunikationskom- petenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft • Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen • analytische Kompetenz und die Fähigkeit, strategische Konzepte zu erarbeiten und umzu- setzen • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen/ Stabsstel- len und Partnern • Sichere EDV-Anwendungskenntnisse von Microsoft 365 • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in NRW • Führerschein Klasse B Das bringen wir ein: • Einen Top-Job für die Umsetzung der Mobilitätswende • Eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA) • Eine leistungsstarke Betriebsrente • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA) • Ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden • Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei Für Fragen steht Ihnen Frau Niestroy-Althaus unter der Telefonnummer 05251/6851640 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, zusammengefasst in einer pdf-Datei) richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstel- lung bis zum 09.02.2025 an die E-Mail-Adresse bewerbung@nwl-info.de. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähi- gung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewer- bers liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestell- ten nach dem SGB sind uns willkommen.

    Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im Key Account Management

    Favorit
    Deutsche Post DHL Dorsten 03.02.2025
    Eigeninitiative Englisch Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Kundenservice MS Office Sales Vertrieb Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung


    * Wo? Dorsten
    * Wann? 01.08.2025
    * Wie lange? 3 Jahre

    Du willst einen sicheren Job mit Perspektive und dann auch noch gut bezahlt? Kannst du haben!

    Bei uns im Vertrieb bekommst du ein jährlich steigendes Gehalt, beginnend mit 1.270 Euro im Monat.
    Worauf wartest du noch?

    STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)

    Im Geschäftsbereich Vertrieb Post & Paket der DHL Group arbeiten 1500 Mitarbeiter:innen daran, Geschäftskund:innen aus allen Branchen innovative, maßgeschneiderte Dienstleistungen für den Versand von Briefen und Paketen zu bieten. Der Vertriebsbereich Key Account Management (KAM) ist verantwortlich für die größten Bestands- und Potentialkund:innen, unterstützt von Teams wie Vertriebsmanagement, Sales Support und Abrechnung.

    In unserer Abteilung im Key Account Management bist du die erste Ansprechperson für KAM Kund:innen. Du berätst Unternehmen per Mail, Telefon oder persönlich vor Ort zu unseren Post- und Paketservices und begleitest sie von der ersten Beratung bis zur langfristigen Betreuung. Dein Ziel: Kund:innen begeistern und langfristig binden.

    DEINE AUFGABEN

    • Du kümmerst dich um die Anfragen unserer Kund:innen und findest für alles die passende Lösung
    • Du erstellst Angebote und Verträge, die unsere Kund:innen begeistern
    • Du hältst unsere Kundendaten immer up-to-date
    • Du bleibst im engen Austausch mit internen und externen Partner:innen und managest den Schriftverkehr
    • Du bist verantwortlich für die Terminkoordination und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
    • Du arbeitest Hand in Hand mit der Produktion, Abrechnung und dem Kundenservice, um die besten Ergebnisse zu erzielen
    • Du wirkst mit an spannenden, individuellen Kundenprojekten
    • Du gestaltest spannende Präsentationen, die Eindruck hinterlassen
    • Du sammelst die wichtigsten Daten für vertriebsbezogene Analysen und trägst damit zum Erfolg bei


    DEINE VORTEILE

    • Jährliche steigende Vergütung beginnend mit 1.270 Euro im Monat
    • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit geben dir die perfekte Work-Life-Balance
    • Exklusive Mitarbeitervorteile: Rabatte bei Fitnessstudios, Mode-, Technik-, Reise- und Konzertveranstaltern warten auf dich
    • Kollegiales Umfeld: Freu dich auf ein entspanntes Team, in dem Teamspirit und Vertrauen großgeschrieben werden
    • Eigenverantwortung und spannende Aufgaben sorgen für abwechslungsreiche Herausforderungen
    • Intensives Training on-the-Job bereitet dich individuell und praxisnah auf deine Aufgaben vor
    • Top Übernahmechancen nach deiner Ausbildung sichern dir eine erfolgreiche Zukunft

    WAS DU MITBRINGST

    • Du hast die mittleren Reife, Fachabitur oder Abitur sowie gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
    • Du kennst dich mit den Basics von MS Office (Word, Excel, PowerPoint) aus
    • Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und hast keine Scheu vor neuen Kontakten
    • Du bist hilfsbereit, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
    • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe
    • Du bringst Motivation und Eigeninitiative mit, um immer vollen Einsatz zu zeigen

    ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
    Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern Maximilian Urban unter 0228 / 189 234-19.
    Oder besuche uns auf LinkedIn . Weitere Informationen findest du unter .
    STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)
    Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!

    Wir stehen für Chancengleichheit:

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
    Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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    MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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    Wir suchen genau Dich in der Instandhaltung !!!! (Werkzeugmechaniker/in)

    Favorit
    BURG-GUARD GmbH Meinerzhagen 02.02.2025
    Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Für unseren Standort in Meinerzhagen-Valbert suchen wir zum 01.08.2024 eine(n) **Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)** **Unsere Benefits für dich:** * attraktive Ausbildungsvergütung * Urlaubs & Weihnachtsgeld * 35h-Woche * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * 30 Tage Urlaub / Jahr * Ausbildungsverkürzung möglich * Mitarbeiterangebote und jährliche Firmenevents * Intensive Einarbeitung zum Ausbildungsstart * Familiäre offene Arbeitsatmosphäre **Was dich erwartet:** Du lernst bei uns den Bereich des Werkzeugbaus und der Reparatur/Instandhaltung kennen. Du fertigst Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren, organisierst deine Arbeit, führst Probeläufe durch und bewertest die Ergebnisse. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in der Lehrwerkstatt, wo dir alle Grundlagen, wie z. B. Werkstoffkunde und Techniken wie Fräsen, Schleifen und Bohren, beigebracht werden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du in den Betrieb und arbeitest dort an aktuellen Projekten mit **Das bringst du mit:** * Mittlere Reife / Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife * Spaß an Mathematik und Physik * Handwerkliches Geschick * Technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft * PKW Führerschein und Fahrzeug sind von Vorteil

    Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d)

    Favorit
    Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Mengen 02.02.2025
    App Jahressonderzahlung Studium Tarifvertrag Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
    • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
    • JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
    • Keine geteilten Dienste
    • Dienstauto und Dienstkleidung
    • Individuelle Durchführung der ambulanten Pflege und Betreuung
    • Pflegedokumentation und -planung 
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern 
    • Anleitung und Förderung unserer Auszubildenden 
    • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Führerschein der Klasse B 
    • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
    • Freude am Arbeiten im Team
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    • Wiedereisteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

    Pflegefachkräfte – Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

    Favorit
    Behörde für Justiz und Verbraucherschutz - Justizvollzug Hamburg 30.12.2024

    Jobbeschreibung

    Wir über uns

    Bei uns haben Sie noch die Zeit, an und mit den Patienten zu arbeiten! 

     

    In der Freien und Hansestadt Hamburg befinden sich durchschnittlich 2000 Menschen in insgesamt sechs hamburgischen Justizvollzugsanstalten in einer Haftsituation.

    Die gesundheitliche Versorgung von Gefangenen insbesondere vor dem Hintergrund psychosozialer Probleme, teilweise langjährigem Alkohol- und Drogenabusus ist ein wichtiges Element der vollzuglichen Behandlung und Betreuung.

     

    Die medizinische Grundversorgung der Gefangenen wird zum großen Teil in den Ambulanzen der Justizvollzugsanstalten Billwerder, Fuhlsbüttel, Glasmoor, Hahnöfersand und der Untersuchungshaftanstalt geleistet.

     

    Darüber hinaus werden ein vielfältiges fachärztliches Spektrum und verschiedene stationäre Leistungen über ein vollzugseigenes Zentralkrankenhaus (ZKH) oder durch externe medizinische Dienstleister erbracht.

     

    Die Stellen sind in den Ambulanzen der Justizvollzugsanstalten sowie in der Untersuchungshaftanstalt mit Zentralkrankenhaus zu besetzen.

    Aufgaben und Verantwortungsbereich

    Ihre Aufgaben

    • Versorgung und Betreuung unserer Patienten zu allen Bestandteile des Pflegeprozesses nach dem gültigen Pflegekonzept 

    • Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung 

    • Kommunikation mit den verschiedensten Berufsgruppen über den gesamten Behandlungsverlauf 

    • Durchführung der vollzuglichen Maßnahmen

    Voraussetzungen

    Erforderlich

    • Gesundheits- und Krankenpfleger:innen

    • Kindergesundheits- und Krankenpfleger:innen

    • Krankenschwestern bzw. Krankenpfleger

    • Pflegefachfrauen bzw. Pflegefachmänner

    • Altenpfleger:innen

     

    Wenn Sie sich verbeamten lassen möchten:

    • Zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einem der oben genannten Berufe

    • Davon ein Jahr im Justizvollzug oder vergleichbarer Einrichtung (z.B. forensische Psychiatrie). Dieses Jahr können Sie auch bei uns als Beschäftigte oder Beschäftigter absolvieren

    • Unter 41 zum Zeitpunkt der Ernennung

     

    Vorteilhaft

    • Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Praxiserfahrung in den o.g. Tätigkeiten.

    • Sie sind bereit, im Schichtdienst mit vielen anderen Berufsgruppen und einem Patientenklientel mit besonderen Herausforderungen zusammenzuarbeiten.  

    • Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung mit Suchterkrankten mit.

    Ihre Bewerbung

    Auf die Stellenausschreibung können Sie sich jederzeit bewerben. Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

    • Anschreiben

    • Tabellarischer Lebenslauf

    • Nachweise der geforderten Qualifikation

    • Aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis

    • Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis

    • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

    • Da Sie in einem besonderen Sicherheitsbereich tätig sein werden erfolgt eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (mit Angabe der Wohnanschriften der letzten fünf Jahre)

    Unser Angebot

    • Unbefristete Beschäftigung

    • Bezahlung nach Entgeltgruppe Kr 7 TV-L Entgelttabelle (Start als Beschäftige:r; spätere Verbeamtung möglich)

    • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit

    • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeit

    • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

    • Betriebliche Gesundheitsförderung

    • Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs

    • Die Einweisung in Ihre vollzuglichen Aufgaben erfolgt jeweils vor Ort

    • Berufliche Sicherheit durch Verbeamtung, wenn die Voraussetzungen vorliegen (bitte sprechen Sie uns hierzu an)

    Jetzt bewerben!

    Ansprechpartnerin

    In fachlichen Fragen zum Arbeitsplatz wenden Sie sich gerne an Frau Kornelija Patus, Tel. 040 428 29-452.

    Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns unter Angabe des Kennworts "ZKH Krankenpfleger" 


    bitte entweder

    Per E-Mail an: job.medi@justiz.hamburg.de 

     

    oder auf dem Postweg an:

     

    Untersuchungshaftanstalt

    Personal- und Verwaltungsleiterin

    Holstenglacis 3

    20355 Hamburg

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

    Favorit
    Verband & Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V. Stormarn 02.02.2025
    Homeoffice Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Über uns Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit Aufgaben Du möchtest Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten Profil Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir bieten Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht einen Parkplatz direkt vor unserem Büro Kontakt Wenn du den VSW und das Team näher kennenlernen möchtest, dann schau gerne auf unsere Homepage: www.vsw.eu Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen und der Angabe deines frühestmöglichen Tätigkeitsbeginns. Bitte schicke deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Marquardsen: Marquardsenvsw.eu Verband und Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V. Am alten Lokschuppen 13 21509 Glinde www.vsw.eu

    Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit Ausbildung 2025 (w/m/d)

    Favorit
    Deutsche Bahn AG München 03.02.2025
    Bachelor Studium Vertrieb

    Jobbeschreibung


    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
    Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das ca. 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen mit integrierter Berufsausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
    Das erwartet dich:
    • Während deiner Praxisphasen machst du dich mit den Aufgaben in der Zugverkehrssteuerung vertraut. Zudem erhältst du umfassende Einblicke in die Arbeiten der Bezirksleitung im täglichen Bahnbetrieb sowie in die Planung der Fahrpläne
    • Für die Theoriephasen besuchst du von Anfang an Vorlesungen an der Fachhochschule Erfurt
    • In der verbleibenden Studienzeit bist du während des Sommer- und Wintersemesters an der Fachhochschule Erfurt. In den vorlesungsfreien Zeiten wendest du dein Wissen in der Praxis an und festigst es
    • In der Hochschule erlernst du die Grundlagen der BWL und VWL, des Verkehrs- und Transportwesens, der Informatik sowie des Rechtswesens. Weiterhin erwirbst du umfangreiches Fachwissen im Bereich Eisenbahnwesen
    • Später kannst du zwischen den drei Vertiefungsrichtungen Eisenbahnbetrieb, Trassenmanagement & Vertrieb oder Planung Eisenbahninfrastruktur wählen


    Dein Profil:
    • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der FH Erfurt erfüllen)
    • Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
    • Dein Interesse für den Bahnbetrieb sowie für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge ist groß
    • Du behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und hast ein gutes Koordinationsvermögen
    • Deine konzentrierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
    • Die Bereitschaft, im Schichtdienst und (nach der Ausbildung) auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten, bringst du mit
    • Außerdem bist du mobil

    Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
    Benefits:
    • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
    • Zuschuss bis 350 monatlich.
    • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



    Handwerker/ -meister (m/w/d) Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit

    Favorit
    Nardini Klinikum GmbH Zweibrücken 01.02.2025
    Betriebsklima Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen Sie! Mit uns in die Zukunft! Die Einrichtungen St. Johannis in Landstuhl und St. Elisabeth in Zweibrücken bilden zusammen das Verbundkrankenhaus Nardini Klinikum mit der Versorgungsstufe „Schwerpunktversorgung“ mit insgesamt 548 vollstationären Betten. Die Einrichtungen verfügen über die Abteilungen Innere Medizin und Palliativmedizin, Gefäß- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Sporttraumatologie und Gelenkchirurgie, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie die Belegabteilungen Urologie und HNO. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Landstuhl und Zweibrücken einenHandwerker/ -meister (m/w/d) Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit
    Ihre Aufgaben
    Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Neuinstallationen Durchführung von Fehleranalyse und Anlagenoptimierung Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Bestimmungen Teilnahme an der Rufbereitschaft der technischen Abteilung
    Wir bieten Ihnen
    Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Jubiläumszuwendung, AZV-Tag, Geburtsbeihilfe, Kinderzulage) Ein positives Arbeits- und Betriebsklima
    Wir wünschen uns von Ihnen
    Eine abgeschlossene Berufsausbildung der oben genannten Gewerke Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister ist wünschenswert Ein engagiertes, fachkompetentes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In einem unverbindlichen Gespräch können Sie sich gerne detaillierter über die Arbeitsfelder und Rahmenbedingungen informieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an untenstehende Adresse oder im pdf-Format per E-Mail an bewerbung@nardiniklinikum.de. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Betriebsleiter Herr Schuhmacher (06332/ 82-9610) zur Verfügung. Nardini Klinikum GmbH Kaiserstr. 14 66482 Zweibrücken Telefonnummer 06332 82-9610www.nardiniklinikum.de

    Assistenzarzt (m/w/d) psychosomatische Medizin und Psychotherapie Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    Marienhospital Stuttgart Stuttgart 02.02.2025
    App Jobrad Schulungen Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Assistenzarzt (m/w/d) psychosomatische Medizin und Psychotherapie

    Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

    In der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie arbeiten wir nach einem integrativen, auf einer psychoanalytischen Haltung basierenden Konzept mit intensiver Gruppen- und Teamarbeit. Innerhalb des Marienhospitals sind wir auf vielfältige Weise mit unserer Expertise eingebunden.

    Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen der Facharztweiterbildung befristet.

    Darauf haben Sie Lust

    • Ihr Arbeitsschwerpunkt besteht in der Durchführung von Einzel- und Gruppen-psychotherapien sowie im Anleiten von Entspannungs- und Achtsamkeitsverfahren.
    • Die Begleitung von psychosomatischen, psychoonkologischen und psychiatrischen Konsilen in den somatischen Abteilungen des Marienhospitals ist Bestandteil Ihrer Ausbildung.
    • Sie arbeiten im Laufe Ihrer Weiterbildung in der Traumaambulanz und der Psychosomatischen Institutsambulanz mit.
    • Als Grundlage der Krankenhausbehandlung führen Sie Indikationsgespräche durch.
    • Gerne gestalten Sie Fortbildungen und Schulungen mit.
    • Im Rahmen Ihrer Weiterbildung gibt es die Möglichkeit, das somatische Jahr in einer der zahlreichen Abteilungen des Marienhospitals zu absolvieren.
    Das macht Sie aus

    • Sie bringen eine Approbation mit und haben Lust auf die Weiterbildung zum Facharzt(m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
    • Neugierde auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsgebiet bringen Sie mit.
    • Sie interessieren sich für ein integratives, psychotherapeutisches Konzept auf dem Boden eines psychoanalytischen Krankheitsverständnisses mit intensiver Team- und Supervisionsarbeit.
    • Freude bereitet Ihnen, an der Weiterentwicklung der Strukturen der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mitzurwirken.
    Das tun wir für Sie

    • Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten für die Weiterbildung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, davon 12 in einem somatischen Fach.
    • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
    • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
    • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
    • Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
    • Mindestens 31 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
    • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
    • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
    • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
    • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
    • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
    • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
    • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
    Sie haben noch Fragen? Gerne!

    Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dr. med. Johannes Becker-Pfaff, Ärztlicher Direktor (johannes.becker-pfaff[AT]vinzenz.de) gerne zur Verfügung.

    Pharmazeutisch Technische Angestellten (m/w/d) für unsere Krankenhausapotheke

    Favorit
    Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Schweinfurt 02.02.2025
    App EDV Elternzeit Teilzeit

    Jobbeschreibung

    FACHKRÄFTE GESUCHT Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als Elternzeitvertretung einen Pharmazeutisch Technische Angestellten (m/w/d) für unsere Krankenhausapotheke Ihr Arbeitsbereich In unserer Krankenhausapotheke werden die Arzneimittel für die Patienten des Krankenhauses bestellt, gelagert und an die Stationen abgegeben. Sieverfügt unter anderem über 2 Steril-Herstellungsbereiche A in B, eine Rezeptur und ein Arzneimittellager. In der Apotheke werden individuelle Rezepturen, insbesondere auch Sterilzubereitungen, hergestellt. Für unsere Apotheke suchen wir einen PTA (m/w/d) in Teilzeit, zunächst befristet als Elternzeitvertretung.Ihre Aufgaben Anfertigung von sterilen Rezepturzubereitungen incl. Zytostatika Herstellung von Rezepturen Durchführung von Qualitätsprüfungen Kommissionierung von Arzneimitteln, Infusionen und Medizinprodukten Dokumentation Lager- und Logistikarbeiten Mitarbeit im QM-System der Apotheke Ihr Profil Berufserfahrung und gute EDV-Kenntnisse gewünscht Engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit Entgegenkommendes, menschliches Auftreten Soziale Kompetenz Kooperativer Arbeitsstil und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersversorgung Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Tätigkeiten  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung  Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region  Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Tarifen im Restaurant  Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt) Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region  KontaktAuskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Troll, Leitender Krankenhausapotheker, unter der Telefonnummer 09721 720-2640. Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945 www.leopoldina.de

    Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

    Favorit
    Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Konstanz 02.02.2025
    Bachelor Projektleitung

    Jobbeschreibung

    1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Tätigkeiten: Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Ihr Profil: Bachelorabschluss / Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel.: 07551 / 833-1108 www.bodensee-wasserversorgung.de

    Duales Studium Bahningenieurwesen Elektrotechnik (w/m/d) 2025

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Frankfurt am Main 03.02.2025
    Bachelor Consulting Studium

    Jobbeschreibung


    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
    Zum 1. September 2025 startest du mit uns in dein Vorpraktikum. Am 1. Oktober 2025 beginnt dann dein 3-jähriges Duales Studium zum Bachelor of Engineering Bahningenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Frankfurt (Main). Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen / Friedberg. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.
    Das erwartet dich:
    Inhalt Theoriephasen
    • Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, technische Mechanik und Informatik)
    • Du erwirbst ein breites Fachwissen der Elektrotechnik und vertiefende Kenntnisse über die Planung, die Berechnung und den Betrieb von Stromzuführungsnetzen

    Inhalt Praxisphasen
    • Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
    • Teilnahme an Terminen vor Ort (Streckenbegehungen, Ausmessungen und Besprechungen)
    • Du kannst z.B. im Bereich Bauüberwachung an Projekten mitwirken, d.h. du unterstützt unsere Ingenieure bei der Überwachung der Einhaltung fachtechnischer Pläne sowie bei betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften


    Dein Profil:
    • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der THM erfüllen)
    • Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer und auch Informatik liegt dir
    • Technische Zusammenhänge und der Bahnbetrieb faszinieren dich
    • Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
    • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

    Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
    Benefits:
    • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
    • Zuschuss bis 350 monatlich.
    • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



    Klebfachingenieur:in für unsere Schienenbahnen und Betriebsfahrzeuge

    Favorit
    Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 01.02.2025
    Englisch Gleitzeit Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Klebfachingenieur:in für unsere Schienenbahnen und Betriebsfahrzeuge WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENSie sind die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten zum Thema Kleben an Schienenfahrzeugen Dazu kümmern Sie sich auch um alle Angelegenheiten rund um das Thema additive Fertigungsverfahren im Bereich Stadtbahnwerkstätten Auch die Erarbeitung von technischen Änderungen unter Beachtung der gültigen Regelwerke und die Begleitung vom Muster bis hin zur serienreifen Umsetzung gehört zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Gesamt- und Teilkonstruktionsentwürfe sowie werkstattgerechte Gesamt- und Einzelteilzeichnungen mittels CAD sowie begleitende Berechnungen Sie sind für das Anfertigen sowie die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Norm- und Messblättern als Vorgabe für die Instandhaltung zuständig Dazu führen Sie auch Mitarbeiterunterweisungen zu technischen Themen durch und kümmern sich hierbei auch um die Identifizierung der benötigten Qualifizierung (Ein- und Unterweisungen, Aus- und Weiterbildungen für die jeweiligen Abteilungen) Zusammen mit Ihrem Team arbeiten Sie bei der Auswahl von Ersatzteilen, Werkstattausrüstungen und Prüfmitteln mit und sind auch an deren Weiterentwicklung beteiligt Sie leiten dazu auch Instandhaltungsprojekte und übernehmen Sonderaufgaben
    IHR PROFIL
    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, der Kunststofftechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise besitzen Sie auch Berufserfahrung im Bereich Kleben an Schienenfahrzeugen mit der Qualifikation Klebfachingenieur:in (EAE) oder besitzen die Bereitschaft, diese zu erlernen Sie besitzen gute Kenntnisse in einer CAD-Anwendung sowie in MS-Office Dazu verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland rundet Ihr Profil ab
    UNSER ANGEBOT
    Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
    BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBEN

    Programm-Manager Machine Learning & AI (w/m/d)

    Favorit
    HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 02.02.2025
    Analytics Finanzen Hybrid Leitung Master Schulungen Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln. Als Programm-Manager (w/m/d) im Data Analytics-(DA-)Programm der HUK-COBURG bildest du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Management des DA-Programms und den Analytics-Teams. Gemeinsam im Team mit weiteren Programm-Managern (w/m/d) arbeitest du direkt der Leitung des DA-Programms zu, bist Ansprechpartner:in für die Product Owner (w/m/d) der Analytics-Teams, übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben aus den Bereichen Portfolio-, Mehrwert- und Community-Management und gestaltest so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands auf zentraler Position direkt mit. Programm-Manager Machine Learning & AI (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Koordination und aktive Mitgestaltung des Use-Case-Portfolios und des Mehrwertmanagements inkl. Business-Case Mitgestaltung und aktives Vorantreiben des Change-Prozesses Erstellung und Etablierung von Konzepten für das Onboarding und die Vernetzung von Mitarbeitenden im DA-Programm Konzeption und Gestaltung von Community Events und Wissensaustauschformaten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Operating Models des DA-Programms Mitgestaltung der KI-Governance inkl. regulatorischer Anforderungen Dein Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master) in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Informatik, Data Science, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet Gutes technisches Verständnis und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Machine Learning, Data Science und AI Idealerweise erste Erfahrung in Bereich IT-Programm-Management, z.B. an der Hochschule / Forschung oder in der Industrie Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in einem agilen und vielseitigen Umfeld Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starke Affinität zu Change-Management und Transformation Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Ergebnisse zu übernehmen Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

    W3-Professur für „Collective phenomena in quantum physics“

    Favorit
    Technische Universität Braunschweig Deutschland 31.01.2025
    Hybrid Junior Personalentwicklung Studium Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik, PhysikInstitut für Angewandte Physik

    Wir bieten eine
    W3-Professur für »Collective phenomena in quantum physics«
    Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
    Ihre Aufgaben
    Die zu berufende Person vertritt kompetent das Fachgebiet Experimentelle Physik »Collective phenomena in quantum physics«.
    In der Forschung soll der Fokus im Bereich kollektiver Phänomene in Quantensystemen liegen, wobei eine Anknüpfung an festkörperbasierte Plattformen erwartet wird. Mögliche thematische Schwerpunkte könnten im Bereich der Hybridstrukturen und zweidimensionalen Materialien mit außergewöhnlichen elektronischen Eigenschaften, künstlichen Kristallen, molekularen Systemen sowie Quanten-Hall- und Josephson-Effekten liegen. Es soll eine thematische Erweiterung der in Braunschweig bereits etablierten Schwerpunkte in der Experimentellen und theoretischen Festkörper- und Vielteilchenphysik erfolgen.
    Neben wissenschaftlicher Exzellenz ist die Passung zu den Aktivitäten im Bereich des derzeit laufenden Exzellenzclusters QuantumFrontiers ein wichtiges Kriterium. Diese Forschungsaktivitäten befassen sich mit den Bereichen Quantenmetrologie, Quantentechnologie sowie Grundlagenforschung. Im Exzellenzcluster und Forschungszentrum Laboratory for Emerging Nanometrology (LENA) ist die Physikalisch Technische Bundesanstalt als Kooperationspartner vertreten.
    In der Lehre soll die Professur die Experimentelle Physik in voller Breite vertreten.
    Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet ( ). Neben den klassischen Leistungs­bereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.
    Unsere Erwartungen

    International ausgewiesene Forscher*innen­persönlichkeit im o. g. Bereich
    Exzellente internationale Publikationen
    Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
    Nachgewiesene Erfahrungen in und Bereitschaft zu internationalen Kooperationen
    Mitwirkung in den Forschungsschwerpunkten der TU Braunschweig, insbesondere im Forschungsschwerpunkt »Metrologie«
    Aktive Mitarbeit im Forschungs­zentrum Laboratory for Emerging Nanometrology (LENA)
    Teilnahme an den Forschungs­aktivitäten im Bereich des Exzellenz­clusters QuantumFrontiers
    Einbindungs­möglichkeit der Forschung in die Quanten Computing-Initiative des Landes Niedersachsen »Quantum Valley Lower Saxony«
    Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen
    Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
    Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung
    Bereitschaft, an der Internationalisierung der Hochschule mitzuwirken

    Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.
    Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG

    Abgeschlossenes Hochschulstudium
    Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
    Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
    Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind.

    Hinweise
    Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
    Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
    Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.
    Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.
    Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.
    Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von einem Jahr nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.
    Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
    Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.
    Bewerbungsfrist

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.02.2025.
    Jetzt bewerben!
    Ansprechpersonen

    Fragen zur Professur
    beantwortet Ihnen gerne

    Prof. Dr. Andrey Surzhykov
    Tel: +49 531 592-8100

    Für Rückfragen in personal­recht­lichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

    Anne Fritz
    Tel: +49 531 391-4350

    Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an

    Nicole Brückner
    Tel: +49 531 391-14143

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:

    Anschreiben
    Akademischer Werdegang (CV)
    Akademische Zeugnisse und Urkunden
    Publikationsliste inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen
    Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion
    Forschungs- und Lehrkonzept
    Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
    Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
    Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung

    Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.


    Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierungen – Neugeschäft

    Favorit
    Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Salzgitter 02.02.2025
    Gleitzeit Jobrad Teilzeit Unbefristet Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.
    Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!
    Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierung-Neugeschäft zur Verstärkung unseres Teams in Goslar!

    Wir bieten einen Job, der dir Freude macht

    • Du berätst Bestands- und Neukund:innen rund um Immobilienprodukte und schließt Verträge mit ihnen ab. Deine Ergebnisse und Informationen dokumentierst du in unseren Systemen
    • Du führst strukturierte und ganzheitliche Gespräche mit Privatkund:innen. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche und Bedürfnisse und erstellst perfekt passende Finanzierungs- und Absicherungsmodelle
    • Zusätzlich zu unserer Sparkassen-Baufinanzierung wählst du dafür aus unserem breiten Leistungsangebot und den Top-Deals von über 150 Banken und Sparkassen aus (Multiproduktberatung über Europace Plattform)
    • Du gestaltest und förderst aktiv den bereichsübergreifenden Austausch mit dem Ziel, unsere Kundinnen und Kunden auch zu anderen Themen in der Sparkasse zu begleiten
    Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt

    • Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch
    • Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen
    • Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
    • Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen
    • Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit
    • Unsere Benefits im Überblick findest du hier
    • Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten
    Was wir uns von dir wünschen

    • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft das Fachseminar "Private Baufinanzierung" zu absolvieren
    • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus
    • Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten
    • Du brennst für das Thema Immobilien, bist auch im Thema Nachhaltigkeit gut unterwegs und kannst dein Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben
    • Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln
    Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.
    Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!
    Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel oder per E-Mail unter und Dirk Schroeder (Teamleiter Private Immobilienfinanzierung Goslar) unter Tel. oder per E-Mail unter als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

    Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik für technische Anlagen im Werk 2025

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Wittenberge 03.02.2025
    Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung


    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
    Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Wittenberge. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Wittenberge.
    Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
    • Du arbeitest an elektronischen Anlagen in unserem Instandhaltungswerk
    • Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen
    • Wartung und Reparatur von bspw. Drehgestellwechslern und Unterflurradsatzdrehbänken
    • Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
    • Du lernst Störungen zu analysieren und zu beseitigen


    Dein Profil:
    • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
    • Mathe und Physik machen dir Spaß
    • Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
    • Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
    • Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus

    Das ist uns wichtig:
    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
    Benefits:
    • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
    • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
    • Zuschuss bis 350 monatlich.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



    Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – U3 Kita Friedenskirche

    Favorit
    Diakonie Michaelshoven e.V. Erftstadt 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    In unserer zweigruppigen inklusiven und pädagogisch vielfältigen Kita betreuen Sie unsere Kita-Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in der Gruppenform II. Sie unterstützen unsere Kita-Kinder, insbe

    Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung M/W/D

    Favorit
    Deutscher Alpenverein e. V. München 02.02.2025
    Buchhaltung Finanzbuchhaltung Finanzen Flexible Arbeitszeit MS Office Teilzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Mitarbeiterin FinanzbuchhaltungWir lieben die BergeDer Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände.Mit unseren Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiterinnen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen.Wir suchen ab sofort im Ressort Buchhaltung des Geschäftsbereiches Finanzen und Zentrale Dienste einen Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Teilzeit (24 Stunden / Woche); unbefristetZu Ihren Aufgaben gehören Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung Reisekostenabrechnungen prüfen und erfassen Zahlungsverkehr und Banken buchen Kontenklärung und Kontenabstimmung Unterstützung der anderen Buchhaltungsbereiche Erstellung kaufmännischer Auswertungen in Zusammenarbeit mit Ressortleitung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in einem Verein bzw. einer Non-Profit-Organisation; Kenntnisse in Vereinssteuerrecht wünschenswert Fundierte Buchhaltungskenntnisse und die sichere Anwendung von steuerlichen Vorschriften Anwenderkenntnisse von MS Office, Schwerpunkt Excel und Outlook Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft Dynamics NAV (Navision) Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 303 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Über Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung“ an bis freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.StandortMünchen

    Finanzierungsberater:in (Finanzzentrum Kronshagen) (m/w/d) – Förde Sparkasse

    Favorit
    Förde Sparkasse Dortmund 01.02.2025
    Jobrad Personalentwicklung Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Über unsKomm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Finanzierungsberater:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kronshagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente. Du akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes. Du bereitest Kreditengagements auf und bist verantwortlich für die Bewilligung von Krediten und Sonderkonditionen im Rahmen der Kompetenzen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebskompetenz. Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen. E rfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter (Inhalt entfernt) Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Filialleitung: Christian Witt, Telefon: 0431 592-4639, E-Mail: (Inhalt entfernt) Personalberatung: Julia-Charlotte Kleinert, Telefon: 0431 592-1402, E-Mail: (Inhalt entfernt)

    Fachberatung (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit

    Favorit
    GKV-Spitzenverband Bonn 02.02.2025
    Gleitzeit Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine 1109/2024 - Fachberatung (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um versicherungsrechtliche Fragen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: • Sie informieren und beraten Unternehmen und Krankenkassen über die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei internationalen Mitarbeitereinsätzen. • Sie sind verantwortlich für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit für Personen, die gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz und/oder dem Vereinigten Königreich erwerbstätig sind. • Sie klären strittige Sachverhalte aus diesem Aufgabenbereich mit unseren ausländischenPartnerorganisationen sowie allen weiteren Beteiligten im Falle eines Widerspruchs- oder Aufhebungsverfahrens. • Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen. Was wir von Ihnen erwarten: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Sozialrecht, Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare und fundierte, gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. • Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen im Bereich des europäischen Sozialrechts. • Sie haben gute Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung sowie der Regelungen über das Verwaltungsverfahren. • Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache. • Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, • ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, • eine unbefristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit mit einer sicheren Perspektive, • eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, • eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, • individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Frau Christ, Telefon 0228 9530-446 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschrei-bungsnummer 1109/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerben

    IT-Systemintegrator/in für Handelsregisterlösungen

    Favorit
    Zentraler IT Betrieb Niedersächsische Justiz Hannover 03.02.2025
    Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Verbeamtung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren ca. 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3201 – Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Systemadministrator/in für die Integration des Handelsregisterverfahrens (w/m/d) Ihre Aufgaben: Technische Koordination, Integration und Implementierung der komplexen neuen Lösung AUREGIS in die Infrastruktur des ZIB Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen für die Schnittstellen wie dem Identitymanagement und der Containerbereitstellung Mitwirkung bei der Automatisierung Übernahme der technischen Betriebsaufgaben von AUREGIS Visualisierung und Dokumentation von Projekt- und Arbeitsergebnissen, unter anderem in GitLab Mitwirkung bei der Konzeption, Konfiguration und Integration der für den Betrieb der Anwendungen erforderlichen zentralen Serversysteme sowie Design und der Optimierung der Prozesse Was Sie auszeichnet: Ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen Profunde Kenntnisse des Microsoft Universums (z.B. Active Directory, PowerShell für die Erstellung und Pflege von Script gesteuerten Installationen, IIS, etc.), sowie die Administration von Windows-Server-Betriebssystemen Ideal wären Kenntnisse im Bereich Automatisierungssoftware Ansible, Docker, GitHub und im Bereich der ITIL-Prozesswelt. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich. Unser Angebot: ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge ein Dienstort, der flexibel an einer heimatnahen Justizbehörde in Niedersachsen gewählt werden kann Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht eine solide Einarbeitung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen) betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 20/25 per E-Mail an oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1709 (Hr. Lüken). Für Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Schweifel, SG 1001 – Personal 05141 5937-1423), zur Verfügung. Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

    Hausmeister (m/w/d) für Flüchtlingsunterkünfte

    Favorit
    Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Hausmeisterbetreuung der Unterkünfte für Flüchtlinge in der Anschlussunterbringung, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind Weitergabe und Überwachung von Reparaturaufträgen sowie Lager- und Schlüsselverwaltung

    Verwaltungsexperten im Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d)

    Favorit
    Magistrat der Stadt Dreieich Dreieich 02.02.2025
    Finanzen SAP Studium Teamfähigkeit Unbefristet Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Du willst die Zukunft unserer Kleinen mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Verwaltungsexperten im
    Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d) Als Verwaltungs-Profi übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Team. Du sorgst dafür, dass unsere Kinderbetreuungseinrichtungen finanziell und organisatorisch reibungslos funktionieren und treibst gleichzeitig innovative Lösungen voran.

    Das bieten wir:
    • Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
    • Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
    • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –
      genug Zeit für Abenteuer und Erholung
    • Kostenloses
      Premium-Jobticket:
      Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln
    • Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft
      und 2 Betriebskindergärten
    • Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen,
      die sich gegenseitig unterstützen
    • Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm
      für einen gelungenen Start
    • Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten
      mit der entsprechenden technischen Ausstattung –
      arbeite nach Deinem Rhythmus
    • Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen
      und fachlichen Kompetenzen
    Deine Aufgaben:
    • Finanzmanagement: Du jonglierst mit Budgets, hältst die Finanzen im Griff und
      behältst den Überblick der Finanzen im Ressort
    • Netzwerkarbeit: Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Partnern
    • Digitalisierung: Implementierung und Förderung digitaler Lösungen
    • Fördermittelmanagement: Du lenkst die Gelder dahin, wo sie am meisten bewirken
    • Organisation von Zeitarbeitskräften:
      Du hast ein Händchen für Menschen und
      koordinierst den Einsatz von Zeitarbeitskräften
    Was Du mitbringst:
    • Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Finanzen, Public Management oder vergleichbar
    • Finanzen und Haushalt: Sicherer Umgang mit Finanz- und Abrechnungssystemen,
      vorzugsweise SAP
    • Selbständigkeit und Struktur:
      Eine organisierte Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze
    • Organisationstalent
      und Teamfähigkeit:
      Du überblickst mehrere Projekte gleichzeitig und
      steuerst diese effizient
    • Kommunikations-Ass, das alle begeistert
    Dein Weg zu uns: Bereit, mit uns die Stadt von morgen zu rocken? Dann bewirb Dich bis zum 19. Januar 2025
    und werde Teil unserer Teams.

    Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Briese 06103 601-228

    Pflegehilfskraft (m/w/d) in Struckum

    Favorit
    DRK Kreisverband Nordfriesland e.V. Struckum 03.01.2025
    Betriebsklima EDV Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unserer DRK-Pflegewohnanlage Haus Sprackelbarg in Struckum benötigen wir Deine personelle Unterstützung. Wir suchen eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Du hast eine einjährige Ausbildung im Bereich Pflege, bist kommunikativ, freundlich und arbeitest gerne im Team?
    Dann bist Du in unserer Pflegewohnanlage Haus Sprackelbarg genau richtig.

    Aufgaben

    • Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege

    • Lagerung und Mobilisierung der Bewohner

    • Durchführen prophylaktischer Maßnahmen

    • psychosoziale Betreuung der Bewohner insbesondere Demenzkranker

    • Dokumentation und Weitergabe pflegerelevanter Informationen

    • Einhaltung der Hygienestandards

    • Kontaktpflege mit Angehörigen

    • Berücksichtigung von Bewohnerwünschen nach dem SbStG

    Dein Profil

    • eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse

    • Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohnern

    • eine 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in

    Wir bieten

    • 30 Tage Urlaub

    • eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag,bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe P6 möglich

    • EDV-gestützte Dokumentation

    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

    • ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team

    • mitarbeiterorientierte Dienstplanung

    • eine individuelle Einarbeitung

    • Sonn- und Feiertagszuschläge

    • attraktive Prämien für besondere Leistungen

    • attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)

    Bewirb Dich jetzt

    Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauenvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.

     

     

     

    Hast Du Interesse?

    Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.

    Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32

    Leitender Psychologe (m/w/d)

    Favorit
    Rehaklinik Überruh Isny im Allgäu 02.02.2025
    App Führungskompetenz Leitung Personalentwicklung

    Jobbeschreibung

    Die Rehaklinik Überruh ist eine Fachklinik für Innere Medizin, Orthopädie und verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation (VMOR) im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 190 Betten. Das Spektrum der angebotenen Maßnahmen umfasst stationäre und ambulante Rehabilitations- und Nachsorgemaßnahmen, medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation sowie umfassende Präventionsangebote.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
    Leitenden Psychologen (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    • Psychotherapeutische Betreuung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
    • Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Abteilung
    • Qualitätssicherung durch Prüfung, Überwachung und Einhaltung der Therapieprozesse
    Ihr Profil

    Approbation als Psychologischer Psychotherapeut - umfassende fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung aus den Fachbereichen Psychosomatik oder Psychiatrie und Psychotherapie Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams
    Erfahrung im Therapieverfahren Verhaltensmedizinisch Orientierte Rehabilitation (VMOR)
    Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft bei der Betreuung unserer Rehabilitanden

    Wir bieten Ihnen

    Einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen
    Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klinikübergreifende Zusammenarbeit
    Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team
    Die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld kreativ weiterzuentwickeln und eigene berufliche Interessen einzubringen
    Wir unterstützen Ihre Einarbeitung, begleiten Sie kompetent und teilen unsere Erfahrungen mit Ihnen
    Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TgDRV mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst
    Dieses Element nicht entfernen. Wird für QR Code benötigt
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    Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Seitzer (Chefarzt) unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .
    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
    Rehaklinik Überruh | Bolsternang | 88316 Isny | | www.rehaklinik-ueberruh.de

    Rehaklinik Überruh

    T21:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR null

    Isny im Allgäu 88316

    47..1127515

    Ärztin / Arzt in Weiterbildung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

    Favorit
    Hamburg 03.02.2025

    Jobbeschreibung

    Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Direktor M. Bottlender) suchen wir eine*n Ärztin*Arzt in Weiterbildung. In der Klinik stehen zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen 54 Betten auf 5 Stationen (Eltern-Kind-Station, Kinder-, zwei Jugend- und Psychosomatischer Bereich) sowie 12 Behandlungsplätze in der Tagesklinik zur Verfügung. Die Institutsambulanz ermöglicht ambulante Diagnostik und Behandlung unserer Patient*innen. Am Standort Karlsbad-Langensteinbach betreiben wir eine kooperierte Transitionsambulanz und betreuen in einem Kooperationsprojekt eine therapeutische Wohngruppe für Patient*innen mit Anorexia nervosa. Wir behandeln Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie (psychotherapeutisch, pharmakologisch, apparativ). Psychotherapeutisch kommen verhaltenstherapeutische, tiefenpsychologische, systemische und multifamilientherapeutische Ansätze zur Anwendung. Durch die enge Kooperation sowie einen Konsil- und Liaisondienst mit den anderen Fachkliniken und Instituten des SKK können wir eine hoch spezialisierte Diagnostik und Behandlung anbieten. Ihr Aufgabengebiet bei uns: Sie erhalten eine vollumfängliche Weiterbildung unter voller Weiterbildungsermächtigung. Sie behandeln unter Begleitung und Supervision von Oberärztinnen*Oberärzten alle Krankheitsbilder aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem differenzierten Umfeld (Eltern-Kind-Behandlung, Adoleszentenpsychiatrie, Psychosomatik). Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen*Ärzten, Psychotherapeut*innen, Spezialtherapeut*innen, dem Sozialdienst sowie dem Pflege- und Erziehungsdienst behandeln Sie stationär, tagesklinisch und ambulant. Einzel- und Gruppenpsychotherapien werden durchgeführt. Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst der Klinik teil. Sie verfügen über: Sie sind Ärztin*Arzt und interessieren sich für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und deren Familie. Sie bringen die Bereitschaft der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit. Wir bieten Ihnen Eine strukturierte Weiterbildung nach Rotationsplan (Kinder-, Jugend-, Adoleszentenpsychiatrie, Psychosomatik), oberärztliches Coaching und Supervision, Weiterbildungscurriculum, multimodale Diagnostik, interdisziplinäre Behandlung, schulenübergreifende Therapieansätze, Stimulationsverfahren Eine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible Arbeitszeit Weiterbildung in Multifamilientherapie Volle Weiterbildungsberechtigung (60 Monate) Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersversorgung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsanteilen zur Psychotherapie Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Klinikdirektor, Herr Bottlender, unter der Telefonnummer 0721/974-3900 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis 05.02.2025. Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe Bewerben Sie sich jetzt!

    Ergotherapeut (m/w/d) (Sofort einstellen)

    Favorit
    Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Mosbach 02.02.2025
    Jobrad Personalentwicklung Teilzeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Ergotherapeut (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Wiesloch Einsatzbereich: Beratungs- und Behandlungszentrum Einsatzbereich: Station 01 Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Diagnostik und Therapieplanung in einem multiprofessionellen Team Konzipierung und Durchführung von klientenzentrierten ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelbehandlungen Gestaltung und Weiterentwicklung der kreativtherapeutischen und interaktionellen Angebote und des therapeutischen Milieus zeitnahe und kompetente Dokumentation Ihr Profil eine Qualifikation als Ergotherapeut / -in eine breit gefächerte Methodenkompetenz engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und selbstständiger Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Teamsupervision Ein umfangreiches Fortbildungsangebot in unserer Akademie im Park Vergütung nach TV-L kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.) Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc. Die Stelle (50% - 100%) ist in Voll- oder Teilzeit und ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Michael Rehse, Oberarzt des Beratungs- und Behandlungszentrum, Tel. 06222 55-2329. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

    Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) für die Jugendberufshilfe

    Favorit
    Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 02.02.2025
    Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Praktikum Seminare Studium Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für denFachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine*n

    Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d)
    für die Jugendberufshilfe In Vollzeit (39 Stunden)

    Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit.
    Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.

    Wir bieten ...
    • Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE
    • Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
    • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
    • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
    • Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
    • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
    • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten
    Ihre Aufgaben ...
    • Niedrigschwellige Beratung der Besucher*innen bezüglich des Berufsfindungsprozesses
    • Unterstützung bei der Recherche nach Ausbildungs- und Praktikumsplätzen
    • Organisation und Durchführung des Beratungs- und Seminarangebots im Übergang Schule und Beruf
    • Organisation und Durchführung der Berufsinformationsbörse
    • Koordination des Ausbildungsforums
    • Unterstützung der Jugendlichen beim Anfertigen zeitgemäßer Bewerbungen und Lebensläufe
    • Implementierung einer Jobbörse
    • Zusammenarbeit mit den weiterführenden Schulen
    • Kooperation mit dem Verein Mobile Jugendarbeit und Streetwork Neu-Isenburg e. V.
    • Netzwerkarbeit mit den städtischen Jugendeinrichtungen sowie den Partner*innen im Sozialraum
    • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
    • Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen und Gremien der Jugendberufshilfe
    • Evaluation / Erstellen von Jahresberichten / Power Point Präsentationen
    • Moderation und Teilnahme an Teambesprechungen
    • Teilnahme an Mitarbeiter*innenbesprechungen
    • Schriftführung im Vorstand der Bürgerstiftung Jugend und Beruf
    • Organisation des Projektes „Alt hilft Jung“
    • Initiierung von Projekten
    • Kooperation mit den ansässigen Firmen und Institutionen der Stadt Neu-Isenburg
    Sie bringen mit ...
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Erziehungswissenschaften
    • Erfahrungen in der Jugendberufshilfe
    • Methodenkenntnisse
    • Eigeninitiative und innovative Ideen
    • Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen
    • Engagement und Belastbarkeit
    • Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
    • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen
    • Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten
    • Medienkompetenz
    • Bereitschaft in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten
    • Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 13 bis 21 Jahren
    Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

    W2-Professur (m/w/d) – Lehrgebiet: Klinische Sozialarbeit und Sozialtherapie

    Favorit
    Hochschule Coburg Deutschland 31.01.2025
    Bachelor Leitung Master

    Jobbeschreibung

    Fakultät: Soziale ArbeitBeginn: Wintersemester 2025/26 oder später
    Für unser Team suchen wir eine in Forschung und Praxis der Klinischen Sozial­arbeit ausgewiesene Persönlichkeit, die ihre wissen­schaftlichen und sozial­therapeutischen Erfahrungen mit Engagement und Freude an unsere Studierenden weitergibt, sich in der Weiter­bildung engagiert und sozial­klinische Forschung voranbringt.

    Ihre Aufgaben:
    Sie vertreten Ihr Lehrgebiet mit sozial­klinischem Schwerpunkt in den Bachelor- und Master­studiengängen der Fakultät
    Ein Schwerpunkt liegt auf der Lehre und kontinuierlichen Weiter­entwicklung des berufs­begleitenden Weiter­bildungs­masters Soziale Arbeit: Klinische Sozial­arbeit, den wir in enger Kooperation mit der Alice Salomon Hochschule Berlin verwirklichen
    Sie verknüpfen hier Ihre wissen­schaftliche und sozial­therapeutische Expertise praxisnah mit fundierten Kenntnissen über Hilfe­strukturen, typische Schnitt­stellen­problematiken und institutionelle Heraus­forderungen, um komplexe inter­disziplinäre Fragen der Studierenden aus der Berufs­praxis zu beantworten
    Sie bringen mit:
    Einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder einem eng verwandten Fach (optimal ist ein Master­abschluss in Klinischer Sozial­arbeit)
    Mehrjährige qualifizierte sozial­klinische Berufs­praxis, gerne mit Leitungs­aufgaben
    Umfassende Erfahrungen mit unter­schiedlichen sozial­klinischen Aufgaben (z. B. psycho­soziale Diagnostik und Beratung, Sozial­therapie und Case Management)
    Fundierte Kenntnisse in aktuellen Fragen und Diskursen der Klinischen Sozial­arbeit
    Lebendige Ideen für eine zeitgemäße Lehre - gerade in der Weiter­bildung von Berufs­praktikerinnen und Berufs­praktikern
    Idealerweise haben Sie in mindestens zwei einschlägigen Handlungs­feldern gearbeitet und können bereits auf Erfahrungen in Lehre oder Ausbildungen sowie in der Forschung zurückgreifen. Besonders freuen wir uns über Forschungs- und Entwicklungs­interesse in der sozial­klinischen Arbeit mit alten Menschen.

    Wir bieten Ihnen:
    Ein inspirierendes Umfeld an einer der transfer- und forschungs­stärksten bayerischen Hochschulen
    Ein unterstützendes Kollegium
    Interessante Fortbildungs­möglichkeiten
    Zahlreiche Kooperations­möglichkeiten, z. B. mit dem An-Institut für Psycho­soziale Gesundheit (IPSG), Weitramsdorf
    Die Bereitschaft zu englischsprachiger Lehre und Ihr Engagement bei der Weiter­entwicklung der Angebote der Fakultät sind ausdrücklich erwünscht. Die Hochschule fördert ein verstärktes Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Wissens- und Technologie­transfer. Die aktive Mitgestaltung der Studiengänge ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie Ihr Engagement in der Selbst­Verwaltung der Hochschule. Wir verfolgen ein Präsenz­konzept unter Berück­sichtigung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

    An der Hochschule Coburg können Sie:
    Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
    Junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten und die berufliche Weiter­bildung von Fachkräften unterstützen
    Mit Kolleginnen und Kollegen aus unter­schiedlichen Fach­disziplinen an zukunfts­relevanten Themen arbeiten
    Ihre Netzwerke erweitern
    Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e. V. und sind mit dem Zertifikat »Vielfalt gestalten« ausgezeichnet.

    Die Städte Coburg, Lichtenfels und Kronach als Kultur- und Familienstädte und die Genuss­region Oberfranken bieten die besten Voraus­setzungen für hohe Lebens­qualität durch Familien­freundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.

    Einstellungsvoraussetzungen:
    Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit und/oder in einem eng verwandten Fach
    Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen
    Besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird
    Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
    Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen in ein Beamten­verhältnis auf Probe / Lebenszeit zu berufen. In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

    Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissen­schaftlichen Arbeiten) bis 16.02.2025 über das Bewerbungs­formular auf unserer Homepage. Postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

    Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen (siehe hierzu ).

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

    Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partner von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.

    Ansprechpartnerin:
    Auskünfte zur Ausschreibung können über die Vorsitzende der Berufungs­kommission, Frau Prof. Dr. Christine Kröger, E-Mail: , eingeholt werden.

    Bewerbungsfrist:
    16.02.2025

    Weitere Stellenangebote:

    Experte Vertriebssteuerung | Business Case Private Banking (m/w/d)

    Favorit
    Hamburger Sparkasse Hamburg 02.02.2025

    Jobbeschreibung

    Wir suchen dich alsExperte Vertriebssteuerung | Business Case Private Banking (m/w/d)
    Überblick

    Stadt: Hamburg

    Erfahrung: Berufserfahren

    unbefristet

    Vollzeit
    Der Bereich Omnikanalmanagement (OKM) entwickelt die Omnikanallogik der Haspa und definiert somit auf welchen Vertriebskanälen wir Kund*innen erreichen können, welche Kommunikationskanäle eingesetzt werden und wie diese Kanäle zusammenspielen. Der Bereich verantwortet das Marketing (kommunikative Markenführung und Vertriebskommunikation), das Vertriebsmanagement für das Retailgeschäft, den online Vertrieb und die Ausrichtung der Kundenzentrierung in der Haspa.

    Dein Job

    • Vertriebliche Operationalisierung des Business Case Private Banking in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Customer Journey und der Gesamtbanksteuerung
    • Unterstützung des vertrieblichen Erfolgs durch die Analyse von Zusammenhängen und Wirkungsprozessen
    • Gestaltung der Marktbearbeitung im Private Banking auf allen Ebenen sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen
    • Implementierung von SFG Standard-Tools für das Vertriebsmanagement
    Dein Profil

    • Erfolgreich absolviertes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Ableitung klarer unternehmerischer Entscheidungen auf Basis von Daten und unterschiedlichen Perspektiven sowie deren konsequente Durchsetzung
    • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in der vertrieblichen Führung
    • Analytische Kompetenz und konzeptionelle Umsetzungskraft sowie Kenntnisse in SFG-Standards
    Deine Benefits

    • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
    • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage
    • Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen
    • Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt
    • IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung)
    • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring
    • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket
    • Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote
    • Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr
    Eine Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits

    Das sind wir

    Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter.
    Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst.
    Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne

    Sarah Jammeh

    Telefon:
    Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

    (Senior) Data Analyst / Digital Solutions Specialist (w/m/d) für den Geschäftsbereich Abwicklung und

    Favorit
    Hamburg 03.02.2025
    Besoldungsgruppe Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Master Mobiles Arbeiten Senior Studium Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Data Analyst / Digital Solutions Specialist (w/m/d) für den Geschäftsbereich Abwicklung und Geldwäscheprävention für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main . Im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie will die BaFin zu einer der modernsten Aufsichtsbehörden werden und die Auswertung und Weiterverarbeitung von Daten für Abwicklungszwecke noch stärker in den Fokus rücken. Insbesondere stehen im Rahmen der Stelle die Operationalisierung von Abwicklungsinstrumenten und die Prozessoptimierung zur Abwicklungsplanung im Mittelpunkt der Tätigkeit. Als (Senior) Data Analyst / Digital Solutions Specialist übernehmen Sie dabei eine tragende Rolle und steuern den Auf- und Ausbau hocheffizienter, skalierbarer Data Management-Lösungen unter Einsatz modernster Technologien. Ihre Aufgaben sind u. a. Sie übersetzen komplexe Methodik- und Datenanalyseanforderungen in innovative IT-spezifische Lösungsstrategien und sorgen für die Umsetzung in Prototypen Sie programmieren Analyse- und Reportingtools sowie Dashboards zur Anwendung der Abwicklungsinstrumente sowie für die Abwicklungsplanung und entwickeln diese fort Sie sind Teil des Teams zur Ausgestaltung der Abwicklungsinstrumente und der Datenanalyse in Krisenfällen, ebenso bei der Durchführung von Testläufen Sie beraten die Kolleg*innen beim Ausbau der Datenanalyse-Anwendungen und -Plattformen sowie bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge Im direkten Austausch mit Ihren Fachkolleg*innen gestalten Sie die grundsätzlichen Fragestellungen, stimmen sich hausintern ab und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der jeweiligen Anwendungen Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der (Wirtschafts)-Informatik, ‑Mathematik oder Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) abgeschlossen, welches den Zugang zum höheren Dienst eröffnet, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung Als (Senior) Data Engineer oder Data Scientist besitzen Sie fundierte Erfahrung mit Werkzeugen wie Tableau, Cognos, R, SAS, Matlab oder Python Sie besitzen Wissen und Begeisterung bzgl. neuer Technologien (z. B. Big Data, KI/Machine Learning), um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie besitzen idealerweise ein fundiertes Verständnis hinsichtlich des Finanzmarktes und der Bankenregulierung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise Sie nutzen die Entfaltungsmöglichkeiten und gestalten Ihren Aufgabenbereich aktiv mit Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Ihrer Qualifikation und Eignung angemessene Vergütung bei Einstellung im öffentlichen Dienst, d. h. ein außertarifliches Gehalt bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.02.2025 unter der Kennzahl 50#0008 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Schneider (0228/4108-5167) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter

    Elektrotechniker als Fachbereichsleiter Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

    Favorit
    Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar Wendlingen am Neckar 02.02.2025
    Gleitzeit Leitung Personalentwicklung Teamfähigkeit Vollzeit

    Jobbeschreibung

    WIR MACHEN UNS STARK FÜR DIE UMWELT Der Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen (GKW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt die Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung für über 200 000 Einwohnende in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und Reutlingen durch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechnikermeister als Fachbereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben fachliche Leitung des Fachbereichs Elektrotechnik mit aktuell 6 Mitarbeitenden Koordination und Durchführung von Projekten an der Schnittstelle zu Fremdfirmen und eigenen Wartungsarbeiten einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen kontinuierliche Weiterentwicklung der GKW-Werksnormen zur Optimierung betrieblicher Standards auf operativer Ebene Proaktive Marktbeobachtung innovativer Technologien Ihr Profil Weiterbildungsabschluss als Elektrotechnikermeister (m/w/d) oder Meister bzw. Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik alternativ: vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil eigenverantwortliche, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft sicheres, freundliches und souveränes Auftreten Flexibilität und Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unser Angebot krisen- und zukunftssichere Anstellung in ungewissen Zeiten leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-E/VKA vielfältige und spannende Aufgaben Personalentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, corporate benefits Möglichkeit zur flexiblen und individuellen Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell (von 6 bis 18 Uhr) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung über unser Karriereportal. JETZT BEWERBEN Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Oliver Lajdych (Leiter Instandhaltung) unter 07024 4055-31 oder Herrn Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15. Wir freuen uns auf Sie Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar Vorstadtstraße 101 73240 Wendlingen www.gkw-wendlingen.de

    Ingenieur (w/m/d) für unsere Kläranlage im Bereich Abwasserentsorgung

    Favorit
    Magistrat der Stadt Dreieich Dreieich 02.02.2025
    Studium Unbefristet Vergaberecht Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

    Ingenieur (w/m/d) für unsere Kläranlage
    im Bereich Abwasserentsorgung
    - Vollzeit - In Dreieich arbeiten wir leidenschaftlich daran, die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in unserer Stadt zu optimieren und nachhaltig zu gestalten. Unsere Kläranlage ist das Herzstück unserer Bemühungen um sauberes Wasser und eine gesunde Umwelt. Wenn Du eine technische Affinität und die passende Tatkraft mitbringst, um Herausforderungen im Bereich Abwasser zu meistern, dann freuen wir uns auf Dich!

    Das bieten wir...
    • Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
      kannst Du Deine Skills und Ideen einbringen –
      und dabei wirklich etwas bewirken
    • Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
    • Attraktive Vorteile des öffentlichen Dienstes:
      Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge,
      Sonderzahlungen und Bildungsurlaub warten auf Dich
    • Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser
      Mentoringprogramm für einen gelungenen Start
    • Berufliche Weiterentwicklung: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen
      und fachlichen Kompetenzen
    • Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten
      mit der entsprechenden technischen Ausstattung –
      arbeite nach Deinem Rhythmus
    • Kostenloses
      Premium-Jobticket:
      Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet
      für ein stressfreies Pendeln
    Deine Aufgaben:
    • Technische und
      finanzielle Federführung:
      Du koordinierst und überwachst Baumaßnahmen im Bereich
      der Kläranlage (Herstellung, Erneuerung, Sanierung,
      Renovierung und Reparatur)
    • Vergabe und Abrechnung: Du übernimmst die Budgetermittlung von Bau- und Unterhaltsarbeiten
      und sorgst für eine ordnungsgemäße Vergabe
    • Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung:
      Du prüfst, sicherst und optimierst alle erforderlichen Qualitäts-,
      Sicherheits- und Betriebserfordernisse
    • Bedarfsermittlung: Du arbeitest mit Ingenieurbüros zur Ermittlung
      von Anforderungen zusammen
    • Technische Prüfung: Du prüfst fachlich und technisch alle vorgelegten Unterlagen
      (intern und extern)
    • Verwaltungstechnische Aufgaben:
      Erledigung aller administrativen Arbeiten im Zusammenhang
      mit Deiner Funktion, einschließlich der Vergabevorschläge
    • Berichtswesen: Erstellung von Berichten im Zusammenhang mit der EKVO
      (Erlass über die Qualität von Abwasser)
    Das erwarten wir...
    • Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit entsprechender
      Berufserfahrung in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft
      oder einem vergleichbaren Bereich
    • Engagement und Teamarbeit: Lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein
      sowie hervorragende Organisations- und Koordinationstalente
    • Wirtschaftliches Denken: Du handelst stets wirtschaftlich und pragmatisch
    • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und
      die Fähigkeit zu souveräner Korrespondenz in Wort und Schrift
    • Expertenwissen: Idealerweise Erfahrung mit EKVO-Berichten
      sowie Kenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit der HOAI
    • Führerschein: Führerscheinklasse B oder 3 ist erforderlich
    Der Weg zu uns... Wenn Du bereit bist, spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld anzunehmen und die Abwasserentsorgung nachhaltig mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung bis 2. Februar 2025!

    Ansprechpartner: Frau Sandra Rostock Tel: 06103 601-409
    Herr Kai Nauhardt Tel: 06103 601-479