Jobs im Öffentlichen Dienst
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Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft – Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENOperationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft - Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)Anstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1906828...sind Sie mittendrinAttraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem OP Flex-Pool !Unser OP Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können und unterstützen unsere OP-Teams im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements.Sie sind OTA oder eine Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung für den Operationsdienst und möchten gerne innerhalb der unterschiedlichsten Fachbereiche hereinschnuppern? Werden Sie gerne ein Teil unseres Teams!Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan.Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.... ist Ihr Profil gefragtSie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), Pflegefachkraft (PK) / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / im OperationsdienstSie verfügen über Erfahrungen im OP, idealerweise in den verschiedenen Fachbereichen.Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ ́s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Herr Timothy Paling (Pflegedienstleiter)Telefon: 069 / 6301 85512Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILENProjektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Beschaffungen (gn)
Jobbeschreibung
Projektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Beschaffungen (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.
Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team „Projekte“ steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!
Als Projektleitung planen und koordinieren Sie strategische Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen öffentlicher Vergabeverfahren und haben hierbei Ziele wie die Standardisierung und Wirtschaftlichkeit im Blick
- Sie bilden das operative Bindeglied zwischen Anwendern, Medizin-/Informationstechnik und weiteren internen Bereichen (Bauabteilung/Haustechnik, Einkauf) sowie zu externen Beteiligten
- Sie packen in der Umsetzungsphase aktiv mit an
- Mit Anwendern und unserer IT erarbeiten Sie Konzepte zur Integration netzgebundener Medizinprodukte und unterstützen bei der Umsetzung
- Sie wirken bei der Investitionsplanung mit und beraten unsere Anwender
Sie qualifizieren sich mit:
- Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
- Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
- Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Vernetzungsstärke
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
- Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
- Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
- Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen
- Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
- Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
- Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Abiturient für Ausbildung Pflegefachmann September 2023 (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege. Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Ein Arbeitstag bei uns
- Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
- Kommunikation und Beratung
- intra- und interdisziplinäres Handeln
- Recht und Ethik
- Pflegewissenschaft und Berufsethik
- einem mittleren Schulabschluss
- einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
- oder einem höherwertigen Schulabschluss
- oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
- ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
- Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten
- hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
- zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
Sachgebietsleitung (m/w/d) Wohnpflegeaufsicht im Fachdienst Gesundheit
Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung (m/w/d) Wohnpflegeaufsicht im Fachdienst Gesundheit Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Wohnpflegeaufsicht zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO. Die Wohnpflegeaufsicht nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner*innen, Angehörige, Betreuer*innen sowie die Einrichtungsbetreiber*innen und deren Mitarbeiter*innen. Das Team der Wohnpflegeaufsicht besteht aktuell aus drei Pflegefachkräften und zwei Sachbearbeiter*innen. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Leitung des Sachgebietes Wohnpflegeaufsicht Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG; Setzung von besonderen Qualitätsstandards und Handlungsvorgaben für das Sachgebiet Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen) Prüfung von baulichen und personalwirtschaftlichen Veränderungen, Anträge auf Fachkraftanerkennung sowie Befreiungsanträge nach der SbStG-Durchführungsverordnung Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen Prüfung von Anzeigen zur Aufnahme des Betriebes einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung Tätigkeitsberichte der Wohnpflegeaufsicht und Ableitung von konkreten Maßnahmen Widerspruchssachbearbeitung Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Lernbereitschaft Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit, Einsatzfreude ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Word und Excel Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet einen familienfreundlichen Arbeitsplatz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung) bis zum 09.03.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-mwd-Wohnpflegeaufsicht-im-Fachdienst-Ge-de-f938.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Klaus-Peter Tiessen Fachdienstleitung 0481 / 97-1356 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.deDurchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG; Setzung von besonderen Qualitätsstandards und Handlungsvorgaben für das Sachgebiet;...Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
Monteur Gas/ Wasser Inneninstallationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/rEnergie-wender/in
Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst sucht Sie für den Standort Mannheim als
Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
Als Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Gas- und Wasseranschlüsse der Inneninstallation unter Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, den Arbeitssicherheitsregeln sowie den technischen Anschlussbedingungen.
Sie überprüfen eigenverantwortlich die Kundenzähleranlagen auf die ordnungsgemäße Funktion, führen Zählerwechsel durch und nehmen die Anlagen in- und außer Betrieb
Sie verantworten die Planung und Durchführung von Reparaturmaßnahmen, dokumentieren den Materialverbrauch und nehmen die Anlagen nach der Reparatur wieder in Betrieb
Sie nehmen Störungsmeldungen von Kunden entgegen und klassifizieren und beheben eigenverantwortlich Schäden an versorgungstechnischen Anlagen und Betriebsmitteln
Sie dokumentieren und bewerten die Messergebnisse, Prüfergebnisse und Arbeitsergebnisse
Sie übernehmen selbständig die Abstimmung der Termine mit den Kunden
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme
Mehrjährige Berufserfahrung
Fachkenntnisse in der Rohrbau- und Installationstechnik sowie elektrische Grundfertigkeiten
Fundierte Kenntnisse in den technischen Regelwerken (DVGW, DGUV, UVV) sowie gute Kenntnisse in MS-Office, den SAP-Anwendungen und GIS
Entscheidungssicherheit und Flexibilität
Teilnahme an der Berufsbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer: 2025-0019.
Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de
Mitarbeiterin Personalabteilung Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.Ein Arbeitstag bei uns
- Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
- weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
- die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
- die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen
Wir freuen uns auf
- kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Belastbarkeit
- Engagement und Leistungswillen
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- sichere Anwendung von MS Office Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Physiotherapeut (m/w/d)Dr. Becker Klinikgruppe KarriereportalDr. Becker Burg-Klinik, DermbachVoll/Teilzeit Warum Sie als ... Physiotherapeut (m/w/d) ... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 230 Betten arbeiten sollten! Unser AngebotAufgabenAls Physiotherapeut:in in der Dr. Becker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern.Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich.Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Ihren Patient:innen und Ihre Aufgaben sind vielfältig und wechseln zwischen physiotherapeutischen und sportlichen Tätigkeiten.AbwechslungWechsel zwischen physiotherapeutischen und sportlichen Tätigkeiten;Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten - selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting.Zeitplanbare Arbeitszeiten bis max. 18.00 Uhr und ein flexibles Arbeitszeitkonto;30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.Wertschätzungkontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;Jahressonderzahlungen;zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;Zuschüsse zur Altersvorsorge;Dienstkleidung wird gestellt;kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm.ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit.Profil und KontaktSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in, idealerweise mit Fortbildungen in manueller Therapie, manueller Lymphdrainage, Fußreflexzonentherapie sowie in Entspannungsverfahren. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpersonKatrin Bohn, TherapieleitungDr. Becker Burg-KlinikAm Burgplatz 1936466 Dermbach(03 69 65) 68-5 10Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Data Analyst Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungUnser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines systemgestützten FM-Kennzahlensystems zur Operationalisierung der inter-nationalen FM-Strategie in und mit den Lidl-Landesgesell-schaften
- Aufbau und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen (Self-Service-) Dashboards
- Länderübergreifende (KI-basierte) Analyse von FM-Sachkosten, Prozess- und Anlagendaten (IoT)
- Stetige Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Datenbasis in den Systemen
- Kenntnis der gängigen Analyse-Ansätze und langjährige Praxiserfahrung Analytics-Lösungen in systemgestützte Prozesse zu implementieren
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder BWL/VWL mit technischer Vertiefung
- Die Fähigkeit, strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, sie detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
- Hohes Durchsetzungsvermögen durch einen fachlich klaren und ausdrucksstarken Kommunikationsstil
- Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache
- Bereitschaft, zu reisen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Absolvent:in Mittlerer Schulabschluss für Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege. Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Ein Arbeitstag bei uns
- Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
- Kommunikation und Beratung
- intra- und interdisziplinäres Handeln
- Recht und Ethik
- Pflegewissenschaft und Berufsethik
- einem mittleren Schulabschluss
- einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
- oder einem höherwertigen Schulabschluss
- oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
- ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
- Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten
- hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
- zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d) Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d) Die 100 % kommunalen Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH – mit 40 Mio. Euro Umsatz und rund 160 Mitarbeitenden einer der großen Arbeitgeber in Norden – vereinen unter ihrem Dach unterschiedliche Geschäftsbereiche: Der Tourismusservice Norden-Norddeich unterstützt das regionale Gastgewerbe, die Stadtwerke Norden versorgen als moderner Energiedienstleister rund 25.000 Einwohner, zahlreiche Urlauber sowie Gewerbetreibende der Region mit Strom, Gas, Wasser und Wärme und der Bäderbetrieb Norden-Norddeich bereichert die Region um weitere attraktive Freizeitangebote wie das Erlebnisbad Ocean Wave. Sie haben Lust auf einen außergewöhnlich abwechslungsreichen Verantwortungsbereich – mit Freizeitfaktor? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für unser Erlebnisbad in Norden-Norddeich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d) für unseren Sauna- und Badebetrieb – in Vollzeit. Ihre Aufgaben Unterricht: Sie bringen kleinen und großen Wasserratten das Schwimmen bei und verleihen Abzeichen. Saunabetrieb: Birkenaufguss bis Eisdusche – Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen – dazu gehören eine Wellness-Atmosphäre genauso wie Sauberkeit und Hygiene. Aufsicht und Safety: Durch Ihren Überblick und Ihre Präsenz fühlen sich alle sicher – im Wasser und an Land. Modernste Bädertechnik: Sie betreuen unsere Anlagen und sorgen natürlich für beste Wasserqualität. Kurs und Event: Ob Aqua Fitness oder Rutschmeisterschaft – bei regelmäßigen oder besonderen Veranstaltungen planen Sie mit, koordinieren externe Anbieter oder führen sogar selbst mit durch. Backoffice: Auch in der Verwaltung unterstützen Sie uns – Sie pflegen Kundendaten, bearbeiten E-Mails und nehmen Anfragen auf, z.B. für Schwimmkurse oder den Verkauf von Mehrfachkarten. Kasse im Erlebnisbad: In Saisonspitzen betreuen Sie unsere Gäste vom Karten- und Gutscheinverkauf über Tarifinformationen und die Ausgabe von Handtüchern und Bademänteln bis zur Kontrolle der Aufenthaltsdauer und zum Tagesabschluss der Kasse. Das bringen Sie mit Sie sind Fachangestellter oder Meister (w/m/d) für Bäderbetriebe. Idealerweise bringen Sie Praxiserfahrung mit, wir freuen uns aber auch auf Berufseinsteiger (w/m/d). Wichtig ist Ihre offene, freundliche und am Wohl unserer Gäste orientierte Kommunikation: Sie beantworten Fragen mit Geduld und verbreiten mit Ihrer Präsenz eine einladende Atmosphäre. Sie können sich Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vorstellen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach TVöD und tarifliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing, Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) Qualifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeber-Darlehen, z. B. zur Wohneigentumfinanzierung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stadtwerke-norden.de mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Ihre Fragen vorab beantworten gern Vollmar Constapel (Leiter Bäder) unter 04931 986-320 oder Timo Fischer (Leiter Personal) unter 04931 926-470. Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter norden-norddeich.de/datenschutzerklaerung/ www.norddeich.de/jobsOberarzt Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing
Erzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kinderkrippe Unimediminis zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erzieher*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Einbindung in ein kollegiales, sympathisches Team
Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Handlungsspielraum
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach S9 (je nach Berufserfahrung bis zu 5.127,06 ⬠brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit im Tagesablauf
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
Begleitung, Beobachtung und Dokumentation von Spiel- und Bildungsprozessen
Erstellung von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen
Mitwirkung bei der Förderung von fachlichen Kooperationen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
(m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Berufsausbildung
Erfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden
Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersgruppe U1 und U2
Bereitschaft, sich mit Anforderungen konstruktiv auseinanderzusetzen und lösungsorientiert zu handeln
Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder
Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kinderkrippe Unimediminis
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau M. Moch, Tel.: 06131 17-8150.
Referenzcode: 50233741
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Kaufmännische Fachkraft Personalwesen / Lohnabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme von Tätigkeiten im Vertragsmanagement
- Pflege der Personalunterlagen und Stammdaten
- Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
- Erledigung anfallenden Korrespondenzen
- enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Wir freuen uns auf
- kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
- schnelle Auffassungsgabe
- sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- hohe Zuverlässigkeit
- Vertrauenswürdigkeit
- Kommunikationskompetenz
- hohe Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Ingenieur (w/m/d) C-ITS Entwicklung
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d) C-ITS EntwicklungGemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einenIngenieur (w/m/d) C-ITS Entwicklungfür unsere Zentrale in Frankfurt am Main.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Teil-/ Projektleitung und Mitwirkung bei der Entwicklung, der Implementierung und dem Betrieb von Kooperativen Intelligenten Verkehrssystemen (C-ITS) sowie im Bereich Kooperative, vernetzte und automatisierte Mobilität (CCAM / automatisiertes Fahren).Erarbeitung von Standards und technischen Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere im Bereich Mobilitäts- und InfrastrukturdatenMitwirkung bei der Akquise, Antragstellung und Projektsteuerung von nationalen und internationalen Projekten inkl. ControllingVertretung der Autobahn GmbH in Arbeitsgruppen und Gremien inkl. derer inhaltlichen Vorbereitung von C-ITS- und CCAM-DienstenVerantwortung für das Berichtswesen sowie die Unterstützung bei der ÖffentlichkeitsarbeitErstellung von inhaltlichen Beiträgen zu den o. g. ProjektthemenDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom TU) der Fachrichtung Verkehrswesen / Bauingenieurwesen / Informatik / Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Maschinenbau oder angrenzender FachrichtungenKenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Straßenverkehrstechnik, Verkehrstelematik, Verkehrsmanagement, Informatik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ElektrotechnikBereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeitengute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer SpracheFührerschein Klasse BBereitschaft für Dienstreisen und Tätigkeiten außerhalb des BürosDas wäre wünschenswert:Erfahrungen bei der Konzeption, Spezifikation und Validierung technischer Entwicklungen sowie bei der Planung, Durchführung und Evaluierung von FeldversuchenErfahrungen bei der Mitwirkung an Forschungsvorhaben bzw. aus der Mitarbeit an wissenschaftlichen InstitutenZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Engagierte, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseSicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenZuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie hohes EngagementDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Bei Fragen wenden Sie sich an: Stephan Wolfert | E-Mail: Stephan.Wolfert@autobahn.deWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Autobahn GmbH des BundesZentraleBessie-Coleman-Straße 760549 Frankfurt am Mainwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder- und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospital und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.
Für unsere neonatologische Station MB 32 mit 20 Betten, suchen wir sie als Pflegefachkraft für Pädiatrie oder als GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene behandelt.
Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.
Auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Fachspezifische Pflege von Früh- und Neugeborenen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Beratung und Anleitung der Eltern
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Anwendung von Pflegekonzepten, z.B. Infant Handling und entwicklungsfördernder Pflege
- Psychosoziale Beratung der Eltern
- Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie haben idealerweise langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortunsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance:
- attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
- wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert: Kitaplätze und Ferienbetreuung
- Wiedereinstiegsseminare
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesichterte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Leistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets
- Ein sicherer Arbeitsplatz
Arzt mit Oberarztstatus Hämatologie und Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
HR-Administrator (w/m/div.)
Jobbeschreibung
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) Ihre wesentlichen Aufgaben Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a. Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga 3) Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen & personellen Voraussetzungen Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deBetreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u. a;...Medizinische Fachangestellte / MFA Krankenhaus Gynäkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (50%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Betreuung ambulanter Patienten im Bereich des Brustzentrums und der Chemotherapie | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung/Vorbereitung/Staging der Patienten | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Begleitung der Tumorkonferenz und deren Umsetzung | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Mitarbeit in der gynäkologischen Schwangerenambulanz
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/Gesundheits- und Krankenpflegerin | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit PatientInnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe,
Chirurgisch-Technischen Assistenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenChirurgisch-Technischen Assistenten (m/w/d)Schorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-3-308-23
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Abgeschlossene Weiterbildung zum Chirurgisch-technischen Assistenten (m/w/d)
Ausgeprägtes Interesse an einer Tätigkeit auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie
Berufserfahrung im OP-Bereich ist wünschenswert
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zu einer wertschätzenden, interdisziplinären Zusammenarbeit
Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Feingefühl im Umgang mit Patienten
Ihre Aufgaben
Vorbereitung von Operationen durch fachgerechte Lagerung von Patienten, Desinfektion sowie sterile Abdeckung des Operationsgebietes
1. und 2. Assistenz während operativer Eingriffe
Wundmanagement, bspw. die Anlage von VAC-Verbänden, Entfernung von Drainagen sowie ein- und mehrschichtige Wundverschlüsse
Überwachung der Patienten im postoperativen Verlauf
Anfertigung von Entlassberichten zur späteren Prüfung und Ergänzung durch den ärztlichen Dienst
Patientenberatung und Aufklärung für Eingriffe und diagnostisch-therapeutische Maßnahmen in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
Mitwirkung bei der Umsetzung und (medikamentösen) Anpassung von Behandlungsplänen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie in Absprache mit dem Pflegepersonal
Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben in der Abteilung
Unser Angebot
Ein Arbeitsplatz mit verantwortungsvollem und anspruchsvollem Aufgabengebiet und hochmoderner Ausstattung
Die Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätteam Standort Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing
Ansprechpartner
Dr. med. Christoph Ulmer
Ärztlicher Direktor
Rems-Murr-Klinik Schorndorf
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Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher*in, Ergotherapeut *in(m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Alsdiakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßigin den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizintätig. Für das WIR in unserer Stadt„alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partnerfür Menschen mit Handicap, Industrie undHandel.“alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung undBeschäftigung für Menschen mit Handicap an. Anüber 30 Standorten in und um Hamburg sind wir eininnovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft.Für unsere Betriebsstätte alsterfemoOehleckerring am Standort Hamburg-Langenhorn suchen wir eine*nHeilerziehungspfleger *in, Erzieher*in, Ergotherapeut *in (m/w/d)Ihr Arbeitsplatz Bei alsterarbeit sind mehr als 1.300 Menschen mitHandicap beschäftigt. Wir bieten die Bereiche Arbeit,Berufsbildung und Tagesförderung in integriertenBetriebsstätten an. Dabei steht die berufliche undpersönliche Entwicklung jedes Beschäftigten imMittelpunkt der Förderung. Wir bieten Ihnen dieMöglichkeit, zwischen vielfältigenEinsatzbereichen in Produktion, Dienstleistung oder Kunst undKultur auszuwählen. Wir suchen Sie als Fachkraftfür die Tagesförderung in derBetriebsstätte alsterfemo Oehleckerring. Aufgaben imÜberblick Heranführung von erwachsenen Menschenmit hohem Assistenzbedarf und herausforderndem Verhalten an Arbeitund arbeitsorientierte Angebote Arbeitsbegleitende,grundpflegerische, hauswirtschaftliche sowie beratendeTätigkeiten Weiterentwicklung von sozialraumorientiertenAngeboten im Arbeitsweltlichen Kontext Kreative Gestaltung vonAngeboten in der Gruppe oder in Einzelsituationen Mitentwicklungvon neuen Konzepten zur bedarfsgerechten Betreuung und PflegeDidaktisch-methodische Aufbereitung, zielführendeUmsetzung sowie Dokumentation der Reha- Prozesse Sicherstellung dererforderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DINEN ISO 9001) Wir suchen Qualifizierte Ausbildung alsHeilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder einevergleichbare pädagogische FachqualifikationMitstreiter*in , die/der sich enthusiastisch in unserenUmstrukturierungsprozess einbringen möchte GuteSelbstorganisation, Übernahme von Verantwortung EindeutigePositionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene undklare Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche,reflektierte Arbeitsweise Gerne mit Fachkenntnissen inUnterstützter Kommunikation sowie psychische ErkrankungenPositive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit MenschenErweitertes Führungszeugnis Das Leitbild unserer Stiftungspiegelt unser christliches Selbstverständnis wider undbildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Eine geregelteArbeitszeit in der 5-Tage-Woche Ein abwechslungsreiches undinteressantes Arbeitsfeld im Rahmen der Eingliederungshilfe, in demSinne sich mit neuen Ideen und Konzepten einbringen zukönnen Mitwirkung an der konzeptionellen Neugestaltung destagesstrukturierenden Angebotes Partizipative Führung,viel Raum für eigene Ideen und Beteiligung DieMöglichkeit in einem interdisziplinären Teameigenverantwortlich, selbstständig und kreativ zu arbeitenRegelmäßige Beratungs- undReflexionsgespräche UmfangreicheFortbildungsmöglichkeiten VielfältigeKarriereoptionen und persönlicheEntwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Programm zurbetrieblichen Altersvorsorge (EZVK) Nutzung eines hvv Jobtickets(Deutschlandticket) Vergütung: Nach KTD (KirchlicherTarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung:Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 Wochenstunden Sonstiges:Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikationund Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der28.03.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern:ManuelaSiefjediersTeamleitungTelefon: 040 33464 3526Mobil: 0173 264 9047Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dasOnline-Portal. Online bewerben alsterarbeit gGmbHKennziffer:25-aa-00157 www.alsterarbeit.dewww.alsterdorf.deTechniker / Meister /Ingenieur (a) im Tunnelbetrieb
Jobbeschreibung
wir lieben freiburg.deJETZT BEWERBENIHRE STADT, IHRE ZUKUNFTGarten- und TiefbauamtTECHNIKER / MEISTER / INGENIEUR (A) IM TUNNELBETRIEBNeben dem Tunnelbetrieb ist das Sachgebiet Technik für die Unterhaltung von Brunnen und Industriegleisen, von Werkstätten für Holz- und Metallarbeiten, KFZ und Verkehrstechnik verantwortlich. Zudem übernehmen wir die Parkraumbewirtschaftung sowie das Fuhrparkmanagement und betreiben Bauhöfe, einen Fuhr- und Baggerbetrieb. Wir suchen Sie als Tunnelmanager (a) sowie als Betreiber (a) weiterer technischer Anlagen.IHR NEUER AUFGABENBEREICHAls Tunnelmanager (a) organisieren und steuern Sie den Betrieb des Stadttunnels. Sie leiten fachlich ein kleines, eingespieltes Team und unterstützen als stellvertretende TunnelbetriebsleitungWartungs- und Instandsetzungsarbeiten im und um den Tunnel werden von Ihnen in Abstimmung mit dem Regierungspräsidium, dem Sicherheitsbeauftragten (a) und der Verkehrsbehörde durchgeführt. Daneben betreuen Sie die für uns tätigen FremdfirmenSie sorgen für die Instandhaltung, Modernisierung und Weiterentwicklung technischer Anlagen im Baubetrieb, wie z.B. Hochwasserrückhaltebecken, PumpenanlagenDAS BRINGEN SIE MITSie haben eine der folgenden Qualifikationen: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbarSie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (a) oder Meister (a) und bringen wünschenswerterweise bereits Berufserfahrung in der Bauleitung, im Baubetrieb oder im Projektmanagement im industriellen oder handwerklichen Umfeld mitSie besitzen idealerweise Fachkenntnisse im Straßenbetrieb, der Verkehrssicherung - insbesondere im Tunnelbetrieb - sowie im Vergaberecht. Falls nicht, begeistern Sie sich für diese Themen und sind bereit, sich darin einzuarbeitenSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich des fachlich breit gefächerten Aufgabenbereichs aus und bringen Ihre Ideen aktiv ein, um Wartungs- und Instandhaltungsprozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestaltenSie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und wertschätzend und haben Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugebenWIR BIETEN IHNENEine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenEine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen kollegialen Team im Innen- und Außendienst, an einem modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten und Home Office MöglichkeitenEin umfassendes Qualifizierungsprogramm für Techniker/Meister (a)Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge u.v.m.Noch offene Fragen? Herr Steiner, 0761 / 201-4720 beantwortet sie gerne! Bewerben Sie sich hier online bis 09.03.2025 (Kennziffer E5864).Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt - dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.(Senior) Shopper & Market Insights Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungDu fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Im Customer Insights Management dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA.Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben
Als (Senior) Shopper & Market Insights Manager (m/w/d) begleitest du strategische Projekte und Workshops mit ganzheitlichem Blick auf den Kunden (360 Grad).
...konkret heißt das:
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Interpretation und Aufbereitung von Shopper-KPIs((
- (Mit-)Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datentools, Dashboards und Reportings
- Erstellen von strategischen Management-Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlagen
- Schnittstelle zu strategischen internen Stakeholdern, z. B. internationaler Food-Einkauf, und support zur Unterstützung von markt- und shopperbasierten Entscheidungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marktforschung, Consumer Insights oder Category Management
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Konsumentenpsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Kenntnisse im Umgang mit Consumer- oder Retail Panel-Daten (beispielsweise von GfK/YouGov oder NielsenIQ) von Vorteil
- Projektmanagement- oder Beratungs-Erfahrung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Hohe analytische Fähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung
- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiger Arbeitsstil
- Sicheres und souveränes Auftreten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Ärzt:innen (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Innere Medizin
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.Ein Arbeitstag bei uns- die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen
- die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen
- die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge
- die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie
- die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation
- die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie
- die Beteiligung an der internistischen Lehrtätigkeit am Medizinischen Ausbildungszentrum Berufsfachschule für Pflegeberufe
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
- vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin bzw. Innere Medizin und Nephrologie
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen
- Dialysebereitschaftsdienste (max. 4 ? 5/ Monat)
- strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
(Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Pädiatrie
Jobbeschreibung
(Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Pädiatrie Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Pädiatrie | Kennziffer 10371 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Aktuell suchen wir Verstärkung für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche – bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an: Allgemeinpädiatrische Stationen (verschiedene Schwerpunkte) Intermediate Care (IMC) Infektiologie Chirurgie/Orthopädie Neurologie Knochenmarktransplantation (KMT) Neonatologische Intensivstation Pädiatrische Intensivstation Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie Pädiatrische Onkologie und Hämatologie Pädiatrische Psychosomatik Pädiatrische Tagesklinik (keine Wochenend-, Nacht- oder Feiertagsdienste) Bitte beachte, dass für einige Einsatzbereiche spezielle Anforderungen erforderlich sind! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Ganzheitliche Versorgung unserer Kinder- und Jugendlichen nach neuesten pflegerischen und medizinischen Therapiekonzepten Anleitung und Beratung unserer Patienten und deren Bezugspersonen (gemäß der Psychosomatikarbeit nach dem Bezugspflegekonzept) Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzten, Psychotherapeuten, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeuten Umfassende EDV-unterstützende Pflegedokumentation ANFORDERUNGEN: Allgemeinpädiatrische Stationen, Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie, Pädiatrische Psychosomatik, Pädiatrische Tagesklinik 3-jährige Ausbildung zum (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachmann (gn*) mit oder ohne pädiatrische Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege, Onkologie oder Psychiatrie Neonatologische Intensivstation, Pädiatrische Onkologie und Hämatologie 3-jährige Ausbildung zum (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachmann (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege oder Onkologie Pädiatrische Intensivstation Trainee erforderlich Freude an Teamarbeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Fach- und Sozialkompetenz WIR BIETEN: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kindernotfall- und Ferienbetreuung Jobticket, Sportangebote Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer vielseitigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427, oder Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deGanzheitliche Versorgung unserer Kinder- und Jugendlichen nach neuesten pflegerischen und medizinischen Therapiekonzepten; Anleitung und Beratung unserer Patienten und deren Bezugspersonen (gemäß der Psychosomatikarbeit nach dem Bezugspflegekonzept);...Logopäde – Krankenhaus – Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenLogopäden (m/w/d) für die Neurologie2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Erzieher (m/w/d) für den U3 Bereich
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!Komm' zu uns ins Abenteuerland... nicht nur auf deine eigene, sondern auf eine gemeinsame Reise. Bei uns erobern abenteuerlustige, neugierige und mutige Wolkenhüpfer, Glühwürmchen, Drachenreiter und die Kinder aus dem Zauberwald die Welt. Gemeinsam sind wir Forscher, Entdecker, Sportler, Leseratten und vieles mehr, manchmal leise, manchmal laut und meistens gut gelaunt!Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Abenteuerland im Ortsteil Gundernhausen
Erzieher (m/w/d) für den U3 Bereich
Umfang
Voll-/Teilzeit
Befristung
nein
Vergütung
TVöD SuE
Beginn
sofort
Bewerbungsfrist
31.03.2025
Aufgabenbereich:
Begleitung der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen im Sinne gleicher Bildungs- und Entwicklungschancen sowie die Gestaltung einer positiven Interaktionsqualität, eines sicheren Ortes und einer angenehmen Atmosphäre für die Kinder
Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, die durch eine offene Gesprächskultur, gegenseitige Akzeptanz und gemeinsame Absprachen geprägt ist
Stärkung des Gemeinschaftsgefühls sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung
Beobachten und dokumentieren von kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozessen
Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge oder gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft
Begeisterungsfähigkeit für die Welten und den Alltag unserer Kinder
eine Haltung die geprägt ist von Toleranz und Weltoffenheit und Diversität als Chance sieht
dein pädagogisches Handeln orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und ihrer Lebenssituation im Einklang mit den vorhandenen Gegebenheiten orientiert
die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, was sich in deiner vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Kindern und dem Team gleichermaßen widerspiegelt
die ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion und Teamfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität
Wir bieten:
Rückhalt durch den Träger und mehr als 20 Paar helfende Hände im Alltag
Offene Feedbackkultur in beide Richtungen
Pädagogisches Arbeiten mit »teiloffener« Ausrichtung in überschaubarem Rahmen
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Familien, KollegInnen und externen Kooperationsstellen.
Angemessene Vorbereitungszeit und Besprechungszeiten sowie ansprechende Öffnungszeiten (Krippe 7:00-15:00 Uhr und Kita 7:00 bis 16:30 Uhr), die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten orientiert an deinen Interessen und Entwicklungsthemen
Kontinuierliche Qualitätsentwicklung unserer pädagogischen Arbeit im Rahmen des HBeP
Bezahlung nach TVÖD inkl. Übertrag bereits vorhandener Stufenlaufzeiten
Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect..
https://bewerbermanagement.net/jobposting/0f649fc16fb2a776c78077d851ae27e18b016363
Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Leitung Frau Meyer telefonisch unter 06071/48722 gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464.
Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.
Referenz-Nr.: 1003
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Gemeinde Roßdorf https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016701/logo_google.png
2025-03-20T21:59:59.999Z PART_TIME
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2025-02-18
Roßdorf 64380 Erbacher Straße 1
49.8571507 8.756459
IT Systemadministrator (m/w/d) – StWB Stadtwerke Brandenburg an der Havel GmbH und Co. KG
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Weil hinter jedem erfolgreichen Unternehmen viele großartige Menschen stehen... Unsere Stadt wächst. Und wir entwickeln uns mit ihr immer weiter. Nur 40 Bahnminuten vom pulsierenden Berlin entfernt können wir das Leben hier vor Ort aktiv mitgestalten, aber auch einfach nur Ruhe, Natur und Wasser genießen. Unser Hauptsitz liegt mitten im Herzen von Brandenburg an der Havel. Direkt am Wasser. Das heißt leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Gemeinsam und im Team sorgen wir für eine sichere Versorgung mit Strom, Wärme, Gas und Wasser und bieten Produkte sowie Dienstleistungen mit einem Mehrwert. Als kommunaler Versorger kennen wir die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen in Brandenburg an der Havel und Umgebung genau und machen diese zum Ausgangspunkt unseres täglichen Tuns. Lust mitzumachen? Willkommen im Team! Wir bieten Dir: Eine Festanstellung bei einem der führenden Versorgungsunternehmen in der Region Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung lebt Ein Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen sowie 30 Tagen Urlaub (plus 24. und 31. Dezember frei) Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen Eine finanzielle Umzugshilfe bis 2.000 € - falls Sie in unsere schöne Havelstadt ziehen Ein attraktiven Büroarbeitsplatz direkt an der Havel Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) – bzw. durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Server- und Netzwerklandschaften (VMware, Switche, Windows/Linux, Active Directory, Azureservices etc.) Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Firewall- und anderen IT-Sicherheitssystemen Erfahrungen im Netzwerkmonitoring und Überwachung der Infrastruktur Erfahrungen in der Verwaltung des Update- und Patchmanagements im Back-End Unterstützung bei der Bearbeitung von Störungsmeldungen und Supportanfragen über alle Support-Level Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Fließende fachkundige Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau) Deine Aufgaben: Betreuung der Systemlandschaft der Unternehmen im Konzernverbund der Stadtwerke Betreuung der Sicherheitsumgebung Monitoring der Infrastruktur Unterstützung der Kollegen bei der Störungsbearbeitung und Supportanfragen Mitarbeit an IT-ProjektenIngenieurstelle in der Abteilung Physikalische Ozeanographie
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung (Phy 01/2025)Am Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde (IOW) ist zum 01. Mai 2025 eine unbefristeteIngenieurstelle in der Abteilung Physikalische Ozeanographiemit einem Stellenanteil von 100% (40 h/Woche) zu besetzen. Die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, jedoch mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden oder durch 2 Beschäftigte (Arbeitsplatzteilung) zu besetzen.Wer sind wir? Das IOW ist ein unabhängiges Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft , für das Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert haben. Unser Forschungsschwerpunkt sind die Küsten- und Randmeere, insbesondere die Ostsee. Die Mitarbeitenden der fünf Abteilungen Physikalische Ozeanographie, Meereschemie, Biologische Meereskunde, Marine Geologie und Meeresbeobachtungen arbeiten interdisziplinär im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprogramms.Was sind Ihre Aufgaben? In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen umfasst Ihr wichtigstes Aufgabenfeld die technische Betreuung und Durchführung von Geräteeinsätzen bei Feldmessungen und ozeanographischen Expeditionen, die technische und logistische Vorbereitung solcher Messungen sowie die Prozessierung, Konvertierung und Validierung ozeanographischer Messdaten. Weiterhin unterstützen Sie die technische Entwicklung ozeanographischer Instrumentierung und Messplattformen und die Entwicklung ozeanographischer Software für die Messdatenbearbeitung und Expeditionsdurchführung. Ein kleiner Teil Ihres Aufgabenspektrums umfasst darüber hinaus auch den Import von Messdaten in Datenbanksysteme und die Unterstützung bei der Pflege von Archivierungs- und Datenbanksystemen.Was erwarten wir von Ihnen? Wir erwarten von Ihnen einen BSc oder MSc in Elektrontechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Meerestechnik, Physik oder einem verwandten Studiengang. Außerdem bringen Sie gute Programmierkenntnisse in einer Hochsprache wie Python, MATLAB oder ähnlichen mit. Kenntnisse in der Meeresmesstechnik, Erfahrung in technischer Arbeit auf See und gute handwerkliche Fähigkeiten sind von Vorteil. Gute Kenntnisse der englischen Sprache und ein Führerschein der Klasse B sind notwendig, ein Führerschein der Klasse C1 und ein Bootsführerschein (SBF See) wären wünschenswert. Da Teile der Tätigkeiten auf Forschungsschiffen durchgeführt werden, erwarten wir von Ihnen zwingend die Bereitschaft und Eignung zu mehrwöchigen internationalen Seeeinsätzen. Erfahrung in den Bereichen Messdatenverarbeitung und Datenbanken sowie CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft.Was bietet das IOW? Das IOW bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zur Ostsee ( „Arbeiten am Meer“ ) mit einer flexiblen Arbeitsgestaltung, z.B. durch die Möglichkeit zum HomeOffice. Eine sehr gute Infrastruktur mit moderner Labor- und Büroausstattung auch auf dem eigenen Forschungsschiff bilden den Rahmen für beste Arbeitsbedingungen.Wie fördern wir Chancengleichheit? Unsere Arbeitsangebote richten sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Forschung profitiert von einer diversen Arbeitswelt, weshalb wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet haben. Das IOW strebt an, Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, speziell zu fördern. Dazu hat sich das Institut einen Plan zur Förderung der Gleichstellung gegeben ( Plan zur Gleichstellung am IOW ) und wurde für sein Engagement wiederholt mit dem Total E-Quality Prädikat ( Webseite TOTAL E-QUALITY e. V. ) ausgezeichnet. Bewerberinnen werden bei gleichwertiger Qualifikation und Eignung bevorzugt, da die Stelle zu einer Struktureinheit gehört, in der Frauen unterrepräsentiert sind. Einen Überblick über unsere Maßnahmen zur Gleichstellung und zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie finden Sie auf unserer Webseite .Wir berücksichtigen Bewerbungen schwerbehinderter Personen bevorzugt bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie eine Kopie des Behindertenausweises bei.Wie bewerben Sie sich? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Zeugnisse, Beschreibung relevanter Tätigkeiten und Erfahrungen sowie Zertifikate oder Referenzen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes Phy 01/2025 bis zum 23.02.2025 an:bewerbung.physik@io-warnemuende.de oder Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde Personalabteilung Seestraße 15 18119 RostockDie Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 13./14. März 2025 statt.Ihre Bewerbungs- und Reisekosten können wir leider nicht übernehmen.Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:lars.umlauf@io-warnemuende.de oder volker.mohrholz@io-warnemuende.deJob posting (Phy 01/2025)The Leibniz Institute for Baltic Sea Research Warnemünde (IOW) has a permanent vacancy, starting from May 01, 2025, for anEngineering Position in the Department of Physical Oceanographywith a percentage of 100% (40 h/week). Remuneration is paid in accordance with the salary scale E11 TV-L (TV-L: “Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder”, collective agreement for the public service of the federal states ). The position can also be filled part-time with at least 30 working hours per week or by two employees (job sharing).Who are we? IOW is an independent research institute of the Leibniz Association that places particular emphasis on equal opportunities, family friendliness and work-life balance. Our research focuses on coastal and marginal seas, in particular the Baltic Sea. The staff of the five departments Physical Oceanography, Marine Chemistry, Biological Oceanography, Marine Geology and Marine Observations work on an interdisciplinary basis in a joint research program.What will be your tasks? In close cooperation with the scientific working groups, your most important tasks include the technical support for instrument deployments during oceanographic field measurements and ship expeditions, the technical and logistical preparation of such measurements as well as the processing, conversion and validation of oceanographic measurement data. You will also support the technical development of oceanographic instrumentation and measurement platforms and the development of oceanographic software for measurement data processing and expedition management. A small part of your range of tasks will also include importing measurement data into database systems and supporting the maintenance of archiving and database systems.What do we expect from you? We expect that you to have a BSc or MSc in electrical engineering, mechatronics, mechanical engineering, marine engineering, physics or a related field. You also need to have good programming skills in a high-level language such as Python, MATLAB or similar. Knowledge of marine measurement technology, experience in technical work at sea and good manual skills are an advantage. Good knowledge of the English language and a German class B driver's license are required, a class C1 driver's license and a boating license (SBF See) would be desirable. As some of the work will be carried out on oceanographic research vessels, we expect you to be willing and able to participate in multi-week international research expeditions. Experience in the areas of measurement data processing and databases as well as CAD skills are advantageous.What does the IOW offer?IOW offers you a varied workplace in the immediate vicinity of the Baltic Sea with flexible working arrangements, including, for example, the possibility of working from home or remotely. A very good infrastructure with modern laboratory and office equipment, including our own research vessel, form the background for ideal working conditions.How do we promote equal opportunities ? Our job offers are aimed at every person regardless of their gender. Research benefits from a diverse working environment, which is why we have signed the Diversity Charter. IOW aims to specifically promote women in areas where they are underrepresented. For this purpose, the institute has given itself a plan to promote equality ( plan for the equal opportunities committee at the IOW ) and has repeatedly been awarded the Total E-Quality award for its commitment ( website TOTAL E-QUALITY e. V. ) Female applicants are given preference in the case of equal qualifications and suitability, as the position belongs to a working group in which women are underrepresented. You can find an overview of our measures for equal opportunities and for improving the compatibility of work and family on our website .We give preference to applications from disabled persons with equal professional and personal suitability. Please mention the disability or equality in your letter of application and enclose a copy of the relevant certificate.How to apply? Please send us your application documents with cover letter, CV, copies of your certificates, description of relevant activities and experiences as well as references.We look forward to receiving your application, quoting the keyword: Phy 01/2025 by 23 Feb 2025bewerbung.physik@io-warnemuende.de or Leibniz Institute for Baltic Sea Research Warnemünde Human Resources Department Seestraße 15 18119 Rostock GermanyThe interviews are expected to take place on March 13/14, 2025 .Unfortunately, we cannot cover your application and travel costs.For further information, please contact:lars.umlauf@io-warnemuende.de or volker.mohrholz@io-warnemuende.deLeitung Servicecenter Bau & Engineering (gn)
Jobbeschreibung
Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas GroßesDas Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der „Neubau Katharinenhospital“ am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden.
Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
- Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
- Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
- Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
- Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
- Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
- Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
- Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
- Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
- Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
- Eine attraktive außertarifliche Vergütung
- Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
Psychologe (m/w/d) für psychologische Begleitung von Reha-Patienten in einer Klinik
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Duales Studium Bauingenieurwesen – Straßen-, Brücken- und Wasserbau
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Duales Studium Bauingenieurwesen – Straßen-, Brücken- und Wasserbau (Bachelor of Engineering) mit vertiefter Praxis (w/m/d) Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008468 Bezahlung: 1.400 Euro Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Zu besetzen ab: 01.08.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Veröffentlicht: 27.02.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Interesse die Theorie direkt in die Praxis umzusetzen? Während der dreieinhalb Jahre Studium warten im Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) spannende Projekte auf Sie, wie zum Beispiel das Projekt Hafenbrücken oder viele andere Projekte im Straßen-/ Brücken- und Wasserbau. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Mehr Informationen zum Servicebetrieb Öffentlicher Raum (SÖR) findest Du hier. Informationen über das Duale Studium mit vertiefter Praxis gibt es hier. Die theoretischen Grundlagen vermittelt die Technische Hochschule Nürnberg. Berufsbild Kombination von regulärem Bachelorstudium Bauingenieurwesen mit vertieften Praxisphasen bei der Stadt Nürnberg, in verschiedenen Bereichen des Eigenbetriebs Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, wie zum Beispiel Straßen-/ Brücken- und Wasserbau Unterstützung bei abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeiten, die von der Ausschreibung und Durchführung von Vergaben, Planung kleinerer Projekte, Bearbeitung im städtischen Geoinformationssystem, Überwachung von Bauleistungen, Wahrnehmung der Bauherrinnen-/Bauherrenfunktion, der Projektkoordination bis hin zur Betreuung externer Ingenieurbüros und Baufirmen reichen Diese Qualifikation befähigt später zur selbstständigen Übernahme von Aufgaben bei Planung, Neubau, Sanierung und Unterhalt von Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerken sowie städtischen Gewässern Profil Mit guten Noten abgeschlossene allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife, unbeschränkte Fachhochschulreife oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss (berufliche Qualifikation), da der Studiengang Bauingenieurwesen einem Numerus Clausus unterliegt Gemäß den Anforderungen der TH Nürnberg geforderter Sprachnachweis, sofern ein ausländischer Bildungsabschluss vorliegt Abgeleistetes Vorpraktikum mit handwerklichen Tätigkeiten auf einer Baustelle (spätestens zum Beginn des Studiums; auch über die Stadt Nürnberg möglich) Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich, ggf. auch für das Vorpraktikum Daneben erwarten wir Führerschein Klasse B Interesse für naturwissenschaftliche, rechtliche und technische Fragestellungen wie beispielsweise Vergaberecht, sowie für nachhaltige technische Lösungen für konkrete Probleme und Fragen aus den Bereichen Bauwerke, Infrastruktur, Geotechnik, Tief- und Ingenieurbau sowie Umwelttechnik und Gewässer Hohe Lernbereitschaft, Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot Bezahltes Studium und Vorpraktikum im Bauhauptgewerbe mit eigenem Laptop als Leihgerät auch zur Nutzung in den Theoriephasen Nach erfolgreichem Studium gute Entwicklungschancen, da in diesem Bereich ein stetiger und hoher Personalbedarf bei der Stadt Nürnberg abzusehen ist Einarbeitung durch erfahrene Mentoren/Mentorinnen und Einbeziehung in umfangreiche, abwechslungsreiche und interessante Projekte Direkter Transfer der Theorie in die Praxis Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt in qualifizierten Teams im technikorientierten Projektmanagement Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket (VAG) Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Übernahme von Studiengebühren Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Übernahme von Studiengebühren; Weiterbildung Kontakt Herr Wawra, Tel.: 0911 / 231 - 20275 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Schmidt, Tel.: 0911 / 231 - 75840 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt NürnbergGesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6.000 Patienten stationär behandelt. Für unsere 16-Betten-Intensivstation mit den Schwerpunkten ARDS-Therapie, extracorporale Lungenersatzverfahren und Überwachung postoperativer Patienten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).Unser Angebot an Sie:✓ Eine standardisierte Einarbeitung, um Ihnen den Start zu erleichtern
✓ Bis zu 40 Urlaubstage, um sich ausgiebig zu erholen
✓ Zuschuss zum Deutschlandticket
✓ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben
✓ Möglichkeit zur Fachweiterbildung A+I
✓ Weiterbildung zum Atmungstherapeuten
✓ Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten interdisziplinären Team
✓
Arbeitszeitkonto, um Überstunden flexibel zu gestalten
✓ Angebote zur Schulferienbetreuung
✓
Personalwohnungen, um Ihnen die Wohnungssuche zu erleichtern
✓ Vielfältige Gesundheitsangebote (z.B. Fitnesscenter)
✓ Kostenfreie Parkplätze
Ihre Hauptaufgaben:
✓ Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
✓ Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
✓ Betreuung der Patienten und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen Situation
✓ Arbeiten in einem Drei-Schicht-System in einem interdisziplinären Team
Wir wünschen uns von Ihnen:
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
✓ Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit
✓ Hohe persönliche und pflegefachliche Kompetenz
✓ Erfahrung in der Anästhesieabteilung
✓ Teilnahme am Bereitschaftsdienst
✓ Geschick und Interesse im Umgang mit Technik
✓ Offenheit gegenüber interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben über HeyJobs.
Projektingenieur:in/-leiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Über unsBernau, die 45.000-Einwohner-Stadt bei Berlin, verbindet Stadt und Land â mit nahen Erholungsgebieten und Berlin vor der Haustür; verbindet alt und neu â mit seiner über 700-jährigen Stadtgeschichte und den schicken, modernen Neubaugebieten, die Bernau längst als âBoomtownâ bekannt gemacht haben. In Bernau genießt man Kultur, Essen und Feiern vor Ort, mit kurzen Wegen â und kann zugleich in nur 23 SBahn-Minuten Berliner Großstadtluft genießen. Bernau verbindet eben.Wir, die Stadtwerke Bernau, liefern Strom, Erdgas und Fernwärme und sorgen im Rahmen einer Geschäftsbesorgung für einen Zweckverband dafür, dass das Wasser in die Haushalte kommt und das Abwasser in den Kanal. Dabei ist der Zweckverband in seinem Verbandsgebiet für die Ver- und Entsorgung von über 54.000 Einwohnern verantwortlich. Als Geschäftsbesorger planen, bauen und betreiben wir die wasser- und abwasserwirtschaftlichen Anlagen und Netze des Verbandes nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften.
Zur Verstärkung unseres Teams âPlanung und Konzeptionâ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Projektingenieur:in/-leiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt
Siedlungswasserwirtschaft
Bernau bei Berlin
Vollzeit / unbefristet
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung einzelner Investitionsprojekte aus der strategischen Netzentwicklung sowie aus der regulären Investitionsplanung.
Ihr maßgebliches Tätigkeitsspektrum ist die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Trink-, Regen- und Abwassernetzes im Verbandsgebiet.
Sie erstellen Projektberichte und Dokumentationen von Bauvorhaben zur internen und externen Verwendung.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Leistungsverzeichnissen und der Vorbereitung von Ausschreibungen bei Investitions- und Unterhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TH/FH, B. Sc.), bevorzugt in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung als Meister bzw. Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung.
Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Baustellenbetreuung.
Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und einem GIS-Systems sind Sie geübt.
Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit und haben eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Für die dienstliche Nutzung ist ein Führerschein Klasse B erforderlich.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) sind für die Wahrnehmung der Aufgaben unerlässlich.
Unser Angebot
Wir bieten vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien vor.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitkonto), hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12.
Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei uns aktiv gelebt.
Die unbefristete Vollzeitstelle wird je nach Qualifikation/ Berufserfahrung entsprechend des TV- V vergütet.
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Bewerbung
Wir freuen uns über den Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2025-001 per E-Mail an bewerbung@stadtwerke-bernau.de .
Ihre Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen und zum Bewerbungsverfahren ist Frau Judith Heisler und unter der Telefonnummer 03338 61-410 zu erreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer Nationalität, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen über uns finden Sie hier: www.stadtwerke-bernau.de
Bewerben
Psychologischer Psychotherapeut für neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenLiegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement
Jobbeschreibung
Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales LiegenschaftsmanagementDas sind wirEine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement. Im großen Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLiegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales LiegenschaftsmanagementEGr. 10 TVöD; Vollzeit, TeilzeitHier bringen Sie sich ein:- Reinigungsmanagement für 148 Kinderzentren (Unterhalts-, Glas-, Grundreinigung)
- Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung
- Aktualisierung und Dokumentation von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und Kostencontrolling, Forecast
- Steuerung und Kontrolle von beauftragten Leistungen vor Ort
- Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV, GEFMA 190)
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement, insbesondere im Reinigungsmanagement oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
- sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisations- und Kommunikationskompetenz
- souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
- eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten
- ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung
Arzt als Oberarzt Intensivmedizin Pädiatrie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
- Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
- Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
- Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
- Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
- die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
- eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
- einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
- Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
- Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
- emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
- gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
- Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
- Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
- einen zuverlässigen Arbeitsstil
- organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
- keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
- bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
- medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geringe Rufdienstbelastung
- Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
- Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Projektmanager Seminare (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht für die Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung in Nordrhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt (1 x befristet für ein Jahr und 1 x befristet für zwei Jahre) zwei Projektmanager Seminare (m/w/d) Die Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung in Nordrhein führt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ärztinnen und Ärzte sowie Angehörige medizinischer Assistenzberufe durch. Ihre Aufgaben Gremienarbeit und interprofessionelle Kooperationen Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Planung des Gesamtprogramms Eigenverantwortliche Konzeption und Organisation von Fort- und Weiterbildungs-veranstaltungen (Seminare und Lehrgänge in Präsenz- und Online-Formaten) Betreuung der Veranstaltungen vor Ort Themenscouting und Benchmarking Akquise von Referierenden und Kontaktpflege Texterstellung für Werbematerialien wie Flyer, Broschüren, Fachartikel oder Homepage Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Redaktionelle Betreuung der Homepage (TYPO3) und der sozialen Netzwerke Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung sowie im Projektmanagement Kenntnisse im Umgang mit und der Betreuung von Lehrenden in der Erwachsenenbildung sowie Grundwissen über Verwaltungsverfahren Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und das Talent, Fachinformationen zielgruppenspezifisch aufzubereiten Hohe IT-Affinität mit Verständnis der technischen Abläufe Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zu Dienstreisen und Freude am Netzwerken Sie arbeiten zudem gerne im Team und stärken die Zusammenarbeit mit Ihrer kreativen, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Wir bieten Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 14.03.2025 über unser Bewerberportal: https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote Kontakt: Personalabteilung Tel.: 0211/4302-2425Gremienarbeit und interprofessionelle Kooperationen; Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Planung des Gesamtprogramms; Betreuung der Veranstaltungen vor Ort; Themenscouting und Benchmarking; Akquise von Referierenden und Kontaktpflege;...Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf
Jobbeschreibung
Für unsere neue Inobhutnahme - Gruppe mit bis zu 4 Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung suchen wir Sie als Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Düsseldorf - OberbilkUnser Angebot:✓
Attraktive monatliche Vergütung (AVR) plus Zulagen und Jahressonderzahlungen
✓ Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
✓
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
✓
Gemeinsamer Start in einem neuen Team mit intensiver fachlicher Begleitung sowie Supervision
✓ Intensiver Betreuungsschlüssel: Sie haben Zeit, individuell auf die Kinder einzugehen
✓ Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind
✓ Großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten
Ihre Aufgaben:
✓ Sie unterstützen die Kinder nach der Inobhutnahme und bieten emotionale Sicherheit
✓ Sie bieten den Kindern eine verlässliche Struktur durch pädagogische Anleitung und Betreuung, sowie durch die Organisation des Gruppenalltags
✓ Sie stellen sicher, dass die gesundheitliche Situation der Kinder geklärt wird, bieten behinderungsspezifische Unterstützung und organisieren notwendige Hilfen
✓ Sie wirken bei der Erfassung des Gesundheitsstatus und des Entwicklungsstandes des jeweiligen Kindes mit
✓ Sie arbeiten mit den Eltern, sowie externen Institutionen (z.B. Jugendamt, Ärzten, Therapeuten, etc.) zusammen
✓ Sie entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten Perspektiven bezüglich einer Rückführung der Kinder oder an einem Übergang in eine andere Betreuungsform mit
Ihr Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d)
✓
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder besonderem Förderbedarf sind von Vorteil
✓ Bereitschaft zur Arbeit im geregelten 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Jetzt über HeyJobs bewerben.
Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe Einrichtung mit neun hellen, barrierefreien Wohngruppen, einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig zu gestalten.
Vergabemanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Einkauf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vergabemanager*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung und Beratung bei juristischen Fragestellungen in allen Bereichen des Vergaberechts
Organisieren, Steuern und Dokumentieren elektronischer Liefer- und Dienstleistungsvergabeverfahren auf nationaler und europäischer Ebene
Bereitstellung rechtskonformer Vergabeunterlagen und Vergabeformulare
Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützen bei der Formulierung der Bekanntmachungen
Vertragsprüfung
Vorbereitung der regelmäßigen Programmberichte
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes juristisches Studium (Abschluss erstes Staatsexamen oder Bachelor of Law)
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben sowie Vorkenntnisse in Vertragsrecht/-gestaltung
Selbstständiges, qualitätsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, Überzeugungsvermögen sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere IT-Anwendungen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Einkauf
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau I. Markurt, Tel.: 06131 17- 6861.
Referenzcode: 50221336
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Koordinator für physiotherapeutische Fortbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns
- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie – Neonatologische Intensivstation
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie - Neonatologische Intensivstation(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 14-2025Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team mit unseren kleinsten Patientinnen und Patienten zusammen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum in unserer Neonatologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin haben wir ebenso den Status eines Perinatal-Zentrum Level 1 mit einer angebundenen Kinderchirurgie. Gerne lernen wir Sie näher kennenlernen und zeigen Ihnen unser Team und unsere Abteilung.Ihre AufgabenSie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten.Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen.Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie „Erste Hilfe bei Neugeborenen“, „Ernährung-was ist zu beachten?“; „Wie trage ich mein Kind“, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln.Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit.Ihr ProfilSie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester.Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen.Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser AngebotZusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern.Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung. Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, wir haben eine eigene Infant-Kinästhetic-Trainerin, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten)Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein.Team NeonatologieOnline bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Chefarzt (m/w/d) für unser Zentrum der Urologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.01.2026 am Lukaskrankenhaus in Neuss in Vollzeit und unbefristet einenVerfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.Chefarzt (m/w/d) für unser Zentrum der Urologie
Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher.
Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.
Unser Lukaskrankenhaus in Neuss ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf. Wir setzen uns neben der medizinischen Versorgung auch für die Ausbildung junger Mediziner (m/w/d) ein. Wir legen einen besonderen Wert auf die enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Haus- und Fachärzten (m/w/d), um eine lückenlose Versorgung der Patienten (m/w/d) zu gewährleisten.
Für unser Zentrum der Urologie suchen wir zum 01.01.2026 im Rahmen der Altersnachfolge von Herrn Prof. Dr. med. Thomas Otto einen Chefarzt (m/w/d) Urologie. Das Zentrum für Urologie am Standort Neuss zeichnet sich durch ein breites Leistungsspektrum aus.
Stellenschlüssel: 1-4-6.5
36 Betten + optional n=2 Kinderbetten
4200 Operationen pro Jahr (2024) (2 Röntgen OP ́s, 1 TUR, 1 Schnitt Saal)
Es stehen alle diagnostischen Verfahren, wie CT, MRT, Nuklearmedizin, Fusionsbiopsie etc., zur Verfügung. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte operative (inklusive robotische), interventionelle (z.B. Lasertechnologie) wie konservative Urologie.
Es werden alle Erkrankungen von Nieren, Harnleiter, Harnblase, Prostata, Harnröhre und des männlichen Genitale behandelt. Neben der Behandlung und Entfernung von gut- und bösartigen Tumoren werden auch konservative wie operative Behandlungen bei Impotenz und Harninkontinenz durchgeführt. Die Beckenbodenrekonstruktion und Inkontinenzbehandlung der Frau erfolgt gemeinsam mit unserer Frauenklinik, zu deren ausgewiesenen Schwerpunkten die Urogynäkologie zählt.
Im Rahmen unseres Tumorzentrums bieten wir das ganze Spektrum der medikamentösen Tumortherapien in Kooperation mit unseren Onkologen (m/w/d) und den niedergelassenen Urologen (m/w/d) im Rahmen der ASV Uroonkologie an.
WERDEN SIE TEIL DES RHEINLAND KLINIKUMS
Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem gestaltungsfähigen Umfeld ist unsere Maxime.
Unterschiedliche Standorte mit verschiedenen medizinischen Schwerpunkten ermöglichen Ihnen breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie werden unterstützt durch ein leistungsstarkes und hochmotiviertes Team.
Es erwartet Sie eine attraktive außertarifliche Vergütung.
DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS
Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung in der Urologie nach den neuesten medizinischen Standards.
Der Transformationsprozess von stationär nach ambulant und hybrid soll weiter fortgesetzt werden.
Leitung des Teams mit kooperativem Führungsstil sowie Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Rheinland Klinikum Neuss.
Unternehmerische Leitung der Klinik sowie aktive Steuerung und Teilnahme an medizinstrategischen Projekten.
WAS SIE MITBRINGEN
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie und bringen mehrjährige Leitungserfahrung mit.
Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung urologischer Krebserkrankungen (Uroonkologie), sowie in der Uro-Gynäkologie, Kinder- und Neuro-Urologie.
Sie verfügen über eine nachgewiesene Kompetenz in minimal-invasiven/robotischen Operationstechniken.
Erfahrung mit neuen diagnostischen Verfahren, z.B. der MRT-Fusionsbiopsie, Lasertechnologie.
Eine Habilitation ist erwünscht.
Sie bringen qualitativ hochwertige Medizin und betriebswirtschaftliche Aspekte in Einklang. Dabei agieren zukunftsorientiert und strategisch.
KONTAKT
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor, Herr Prof. Dr. Guido Engelmann, guido.engelmann@rheinlandklinikum.de, Telefon 02131 / 888 – 3500 oder -3501, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de
Rheinland Klinikum Neuss GmbH
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Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister
Jobbeschreibung
Für das Forstamt Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.05.2028 eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als “Forstwirtschaftsmeisterin/Forstwirtschaftsmeister” Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage. Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern Frau Westphal (Telefon: 05661 7378 11) Nähere Informationen: www.hessenforst.de/karriere/stellenangeboteFür das Forstamt Melsungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.05.2028;...Sachbearbeitung Rechnungsprüfungsamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Wir suchen für das Rechnungsprüfungsamt eine Sachbearbeitung (m/w/d) EG 9c TVöD / A 11 LBesG | 40 bis 50 % Ihre Aufgaben: Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Rechtsgebieten auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan Bearbeitung von Beratungsanfragen Teilnahme an Projekten Ihr Profil: Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Verwaltungserfahrung von Vorteil Erfahrungen mit SAP wünschenswert professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise sicherer schriftlicher Ausdruck Ihre Vorteile: moderne Unternehmenskultur flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240 , gerne zur Verfügung.Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-Funktionsdienst
Jobbeschreibung
Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-FunktionsdienstVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Verantwortung für die Realisierung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeiten der Auszubildenden im OP
Begleitung und Förderung der Auszubildenden in ihrer Entwicklung zur beruflichen Handlungskompetenz
Planung der Anleitungszeiten auf Basis des Ausbildungskonzeptes
Selbstständige Durchführung von Lernstandanalysen
Beratung und Beurteilung von Auszubildenden
Teilnahme an Zwischenprüfungen und Durchführung der Prüfung zum Staatsexamen gemeinsam mit unserer Pflegeschule
Regelmäßige Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen und Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften / Pflegepädagogik (Bachelor) oder sind bereit, ein Studium zu absolvieren
Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter (m/w/d)
Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
Freundlicher und kooperativer Umgang im Team
Wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hamedovic unter der Telefonnummer 0711 / 2156-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Neurologische Reha-Fachärztin (m/w/d) in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Inhouse-Consultant SAP FI (m/w/d)
Jobbeschreibung
Inhouse-Consultant SAP FI (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Zur Verstärkung unseres SAP-Teams im SAP S/4HANA-Projekt suchen wir Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für das SAP-Modul FI (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung. Ihr Aufgabengebiet:Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt für das Modul SAP FI Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Moduls FI (SAP ERP) Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System inklusive Dokumentation Koordination der Themen und Steakholder Vorbereitung und Durchführung von Tests in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen, sowie die Fehleranalyse und Fehlerbehebung Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungskonzepten Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung des SAP-Moduls FI Idealerweise Erfahrungen mit S/4HANA bzw. S/4HANA Finance Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick Erfahrung im Projektmanagement Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising, Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 11. April 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614