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19.837 Jobs gefunden

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im gehobenen Dienst im Bereich Baurecht

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 20.12.2024
Bachelor Besoldungsgruppe Flexible Arbeitszeit Studium Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Team des Bürgerbüro Bauens eine/n Sachbearbeiter/IN (m/w/d) IM GEHOBENEN DIENST IM BEREICH BAURECHT in Vollzeit. IHRE KERNAUFGABEN Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten Administration des Fachverfahrens IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität (Öffnungszeiten Infotheke) sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW) Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg. WIR BIETEN IHNEN Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A10 und einer Leistungsprämie (alternativ nach Entgeltgruppe 9b TVöD) Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 6. Januar 2025. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Harrer unter der Telefonnummer 07022/75-417 gerne zur Verfügung.Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen; Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen;...

Handwerker / Elektriker (m/w/d) Gebäudetechnik

Favorit
Deutsche Post DHL Bonn 02.02.2025
Bonus Gleitzeit Microsoft Office Schulungen Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Elektriker, Elektroniker oder Handwerker (w/m/d) Gebäudetechnik Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit Arbeitsort: Am Post-Campus / Post-Tower in Bonn Benefits: Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze am Post-Campus in Bonn, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr) Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker bei der DP DHL kümmern Sie sich in einem starken Team um die Instandhaltung in der Gebäudetechnik am Post-Tower in Bonn Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten durch ( an den elektrischen Anlagen) und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister Sie betreuen nach Einarbeitung auch die Fassadenbefahranlage des Post-Towers Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker gerne als Elektrofachkraft Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse Qualifikation: Sie besitzen idealerweise einen Führerschein Klasse B Persönliches: Sie sind höhentauglich, da wir auch die Fassadenbefahranlage des Post-Towers betreuen Weitere Vorteile: Einsätze nur am Postcampus: Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Ausstattung: Moderne Arbeitsausstattung, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: .Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr. CRE FMD

Softwareentwickler (m/w/d) ABAP

Favorit
AOK Systems GmbH Frankfurt am Main 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jobrad Mobiles Arbeiten Studium

Jobbeschreibung

Gestalten. Kreieren. Verbinden.

Als Softwareentwickler (m/w/d) ABAP arbeitest Du aktiv daran, unsere Branchensoftware oscare weiterzuentwickeln. So hilfst Du dabei, die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt weiter voran zu treiben. Wir freuen uns auf Dich!

Das bieten wir Dir:
✓ 30+ Tage Urlaub
✓ Subventioniertes Mittagessen
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Aus- und Weiterbildung
✓ Mobiles Arbeiten
✓ Betriebssportgemeinschaft
✓ Jobrad
✓ und vieles mehr!

Deine Aufgaben:
✓ Einsatz als ABAP-Entwickler:in in unseren Projekten mit aktuellstem technologischen Standard
✓ (Weiter-) Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Anwendung agiler Methoden
✓
Software-Design und -Entwicklung in ABAP (OO) nach neuesten Entwicklungsstandards
✓ Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von Software-Lösungen
✓
Interne Qualitätssicherung mittels Code Reviews und Peer-Programming. Dazu gehört auch die Nutzung von Versionierungstools und Ticketsystemen

Dein Profil:
✓ Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
✓ Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP (OO) oder vergleichbaren Programmiersprachen wie Java
✓ Erfahrungen mit dem Regelwerk BRF sowie mit BDT
✓ Von Vorteil sind Erfahrungen in agilen Projekten und Arbeitsweisen
✓
Neugierde auf neue Technologien, Methoden und Werkzeuge
✓ Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
✓ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Bewirb Dich in unter 3 Minuten via HeyJobs. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Arbeitserzieher (m/w/d) Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Mannheim 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klientinnen und Klienten orientieren.
    • Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen erste Erfahrung im pflegerischen Bereich mit.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
    • Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.

Psychologischer Psychotherapeut in einem Krankenhaus für neurologische Erkrankungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Technischer Leiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

Favorit
Gemeinde Calden Calden 18.01.2025
Betriebsklima EDV Eigeninitiative Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Calden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischen Leiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein ausgeprägtes Organisationsgeschick und kostenorientiertes Handeln vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem kommunalen Bauhof mit mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung, oder die Fähigkeit, den Bauhof kooperativ und leistungsorientiert zu führen Führerscheinklasse B, vorzugsweise auch BE, C1E und CE Hohes Engagement sowie die Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen Zielorientiertes, kompetentes, serviceorientiertes und sicheres Auftreten Hohes Maß an Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Ihre Aufgabenschwerpunkte: Technische Leitung des Bauhofes mit personeller Führung von derzeit 13 Beschäftigten Einsatzplanung der Mitarbeiter, Aufgabenverteilung und Dokumentation der Vorgänge Wirtschaftliche Einsatzplanung und Überwachung von Wartungen und Reparaturen sämtlicher Fahr- und Werkzeuge sowie Einsatzmitteln Erstellung von Bereitschaftsdienst-, Winterdienst- und Urlaubsplänen Koordination von Aufträgen für den Bauhof in enger Abstimmung mit der Bauverwaltung Koordination der Pflege und Unterhaltung von Grünflächen, Straßen, Spielplätzen, anderer kommunaler Anlagen und Einrichtungen sowie der Friedhöfe Organisation, Überwachung und Einhaltung des betrieblichen Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzes Fortschreibung der digitalen Bauhoforganisation und Erstellung sowie Aktualisierung von Zeitplänen in Abhängigkeit zum Stand der Auftragsabwicklungen Mitwirkung an der Budgetplanung in enger Abstimmung mit der Bauverwaltung Sie erwartet: Ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger Arbeitsplatz Ein gutes Betriebsklima Eine Vergütung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung nach dem TVöD Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiter-Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Allgemeiner Hinweis: Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 an den: Gemeindevorstand der Gemeinde Calden, Holländische Straße 35, 34379 Calden, gemeinde@calden.de Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Kaufmann, Tel.: 05674 70218 zur Verfügung.Technische Leitung des Bauhofes mit personeller Führung von derzeit 13 Beschäftigten; Einsatzplanung der Mitarbeiter, Aufgabenverteilung und Dokumentation der Vorgänge; Erstellung von Bereitschaftsdienst-, Winterdienst- und Urlaubsplänen;...

Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Odelzhausen Odelzhausen 02.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Odelzhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für die gemeindliche Kinderkrippe und/oder den Kindergarten Unsere Einrichtungen: Die Gemeinde Odelzhausen verfügt über insgesamt fünf Kindertageseinrichtungen, mit insgesamt elf Kindergarten- und sechs Krippengruppen. Unsere Einrichtungen (davon eine I-Einrichtung und ein Waldkindergarten) bieten einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz, mit einer wertschätzenden und motivierenden Atmosphäre im Team. Wir arbeiten mit unterschiedlichen pädagogischen und konzeptionellen Ausrichtungen (u. a. feste Gruppenstrukturen, Teilöffnung, Arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, Pädagogik der Vielfalt, Spracheförderung mit gruppen- und einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit, Waldpädagogik). Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. über einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen mit: Fachliche Kompetenz: praktische Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinderbetreuung, Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung Methodische Kompetenz: Gender- und interkulturelle Kompetenz, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten, Koordinationsfähigkeit Soziale/Persönliche Kompetenz: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Neugierde und Engagement Die Gemeinde als Arbeitgeber: Die Gemeinde Odelzhausen bietet Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung, sowie berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Gemeinde Odelzhausen zahlt die Großraumzulage in voller Höhe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 16.02.2025, an die Gemeinde Odelzhausen, Schulstraße 14, 85235 Odelzhausen oder per E-Mail an: personalodelzhausen.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter Tel.-Nr. 08134/9308-89 gerne zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Kontakt E-Mail: personalodelzhausen.de Tel.-Nr. 08134/9308-89 Standort Odelzhausen Gemeinde Odelzhausen Personalverwaltung Schulstraße 14 85235 Odelzhausen www.odelzhausen.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Krippengruppe

Favorit
Stadt Bad Harzburg Bad Harzburg 02.02.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schlewecke Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Kindertagesstätte Schlewecke zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Krippengruppe zunächst befristet bis zum 31.03.2026 zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, zum/zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in, zum/zur staatlich anerkannten Heilpädagog*in oder zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Betreuung und Förderung der Kinder Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung Umsetzung des Bildungsauftrages Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Unsere Anforderungen: Pädagogische Fachkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Innovation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Handeln Kommunikative und soziale Kompetenz Bereitschaft zu Weiterbildungen und Fortbildungen Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) transparente Bezahlung nach dem TVöD SuE mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab . Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE bewertet. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Heuer Tel.: 05322/74501 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung[AT]stadt-bad-harzburg.de Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16. Februar 2025 an die Stadt Bad Harzburg -Amt für Personal- und Bildungswesen- Forstwiese 5 38667 Bad Harzburg

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Von-der-Tann-Straße | Dortmund – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stiftung Bethel Dortmund 02.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Von-der-Tann-Straße in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: * Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Flexible Einsatzplanung: Freue Dich auf eine zuverlässige Planung mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten von bis zu 29,25 Stunden pro Woche. Wir berücksichtigen Deine persönlichen Termine im Rahmendienstplan, wo immer es möglich ist * Kollegiales Umfeld: Wer

Sprach- und Stimmtherapeut – Logopädie Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Senior Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Logopädische Behandlungen für schwerst mehrfach eingeschränkte Patient:innen vom Kleinstkind bis zum Senioren
  • Arbeiten in einem interdisziplinären Therapeutenteam
  • Patientenbezogene Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Wohn- und Betreuungsangebote
  • Behandlungen in den Wohn- und Betreuungsbereichen vorrangig auf dem Campus
  • Dokumentation (Heilmittelverordnungen) und Berichtsverfassung
Dafür bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäde / Logopädin, staatlich anerkannte Ausbildung in der Sprachtherapie oder Studium in der Stimm-/Sprech-/Sprach- und Schlucktherapie
  • Gewissenhafter, offener Umgang mit unserem Patientenklientel
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.893€ und 3.394€ (bei 30 Wochenstunden und Start ab 1. März 2025) je nach Berufserfahrung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlung nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible und verlässliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Arbeitszeiten von in der Regel7.30 - 18 Uhr
  • Enge Kooperation für Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
  • Wir finanzieren und unterstützen deine fachliche Fortbildung
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Assistenzarzt / Ärztin Geriatrie | Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.01.2025
Flexible Arbeitszeit Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die geriatrische Klinik im Krankenhaus Elbroich verfügt über 43 stationäre Betten plus 2 Notfallbetten mit Monitorüberwachung. Die Patienten werden von 3 Oberärztinnen (in Vollzeit), 4 Assistenzärzten (in Vollzeit) und der Chefärztin betreut. Es liegt die Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie von 18 Monaten und für Innere Medizin von 24 Monaten vor. Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten. In Kooperation mit den Fachabteilungen des Klinikverbundes im Marienhospital, St. Vinzenz- Krankenhaus, Augusta- Krankenhaus und im Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum stehen den geriatrischen Patienten alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren zur Verfügung.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin

WIR BIETEN IHNEN

  • Das Krankenhaus Elbroich zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
  • Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
  • Die Echokardiographie, die Sonographie von Abdomen, Schilddrüse und Gefäßen sowie die Arthrosonographie und die endoskopische Schluckuntersuchung (FEES) können in unserer Klinik erlernt werden.
  • Da die Chefärztin über die Schwerpunktbezeichnung Rheumatologie und die Zertifizierung als Osteologin DVO verfügt, können Sie spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet der Rheumatologie und Osteologie erwerben.
  • Angesichts der bekannten Bevölkerungsentwicklung mit steigender Zahl der älteren Menschen ist die Geriatrie sicher das Fach der Zukunft.
  • In der Geriatrie werden multimorbide Patienten mit Erkrankungen des gesamten Spektrums der Medizin behandelt; es wird also nie langweilig!
  • Durch unsere gute personelle Besetzung können wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work- Life- Balance bieten.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf sind möglich.
  • Die Klinik befindet sich im Schloßpark Elbroich, wodurch Sie einen Arbeitsplatz in allerschönster Lage haben.
  • Düsseldorf ist als Landeshauptstadt am Rhein in vielerlei Hinsicht attraktiv.
  • Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Akut-medizinisch und früh-rehabilitativ ausgerichtete Tätigkeit im Rahmen der Altersmedizin (Geriatrie)
  • Ärztliche Mitarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflegekräften, Therapeuten verschiedenster Fachrichtungen und Ärzten bei dem der ältere Patient unter ganzheitlichen Aspekten im Vordergrund steht.
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • Teilnahme an der internistischen Funktionsdiagnostik (Sonographie, FEES, Langzeitblutdruckmessungen, Langzeit- EKG, Ruhe- EKG, Lungenfunktion)
  • Mitwirkung am Studentenunterricht und an den abteilungsinternen Fortbildungen

Fähigkeiten

  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Die Einbringung und Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten sowie kreative Umsetzung neuer Ansätze im Fachgebiet der Altersmedizin sind sehr willkommen.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Stellvertretung der Sachgebietsleitung Sozialdienst / Integrationsmanagement (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Göppingen Göppingen 17.01.2025
Führungskompetenz Homeoffice Leitung Sachgebietsleitung Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretung der Sachgebietsleitung Sozialdienst / Integrationsmanagement (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD. Eine Stellenneubewertung ist vorgesehen. Die Stelle ist unterteilt in die Tätigkeit der Stellvertretung (50%) sowie in die Beschäftigung im Sozialdienst für Geflüchtete (50%). Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Stellvertretende Leitung des Sachgebiets mit 34 Beschäftigten Im Vertretungsfall u.a. Teilnahme an Besprechungen, Ansprechpartner*in für die Amts- und Abteilungsleitung Leitung von Teamsitzungen Unterstützung der Sachgebietsleitung in unterschiedlichen organisatorischen Aspekten Gemeinsame konzeptionelle Arbeit zur Weiterentwicklung des Teams Ansprechpartner*in für die in Gemeinschaftsunterkünften lebenden Geflüchteten Beratung und Unterstützung in allen Angelegenheiten des alltäglichen Lebens (u.a. Spracherwerb, schulische und berufliche Bildung, Arbeitsmarktintegration, Gesundheit) sowie in (asyl-) rechtlichen Angelegenheiten Kooperation mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen (u.a. Leistungssachbearbeitung, Ausländerbehörde) Heranführen der Geflüchteten an Unterstützungsangebote ehrenamtlicher Helfer*innen Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, die zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz hohes Maß an Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Gerloch, Tel. 07161 202-4060 Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Tel. 07161 202-1035 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenStellvertretende Leitung des Sachgebiets mit 34 Beschäftigten; im Vertretungsfall u.a. Teilnahme an Besprechungen, Ansprechpartner/in für die Amts- und Abteilungsleitung; Leitung von Teamsitzungen;...

Ingenieur Versorgungs- und Elektrotechnik, Techniker Elektro und HLSK (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Bundesbau Baden-Württemberg Biberach 02.02.2025
Homeoffice Personalwesen Steuern Studium Tarifvertrag Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ingenieure Versorgungs- und Elektrotechnik, Techniker Elektro und HLSK (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ummendorf, Pfullendorf, Sigmaringen, Laupheim | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planerinnen, Fachingenieurinnen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsmanagements Bearbeitung und Steuerung der Vertrags- und Leistungspflichten der Ingenieur- und Gutachterverträge, inkl. Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung Fachliche Prüfung und Bewertung von Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale Steuerung des Aufstellens der Vergabeunterlagen, Vergabevorbereitung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von UVgO und VOB Leistungen Steuerung und Überwachung der Vertragserfüllung der Bauleistungen gemeinsam mit den projektbeteiligten Planerinnen, Fachingenieurinnen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium bzw. Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Kontakt Sie haben Fragen? Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen) Telefon 0731 27011-113 Herr Daniel Höge (Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung) Telefon 0731 27011-237 bewerbung.hbaul[AT]vbv.bwl.de Bewerbungsschluss 22.02.2025 Staatliches Hochbauamt Ulm Personalreferat Grüner Hof 2 89073 Ulm Ref.-Nr. YF-18025 (Bitte in der Bewerbung angeben) Hinweise zum Datenschutz

Professur (w/m/d) für Informatik

Favorit
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen 02.02.2025
Besoldungsgruppe

Jobbeschreibung

An der Hochschule für Polizei BadenWürttemberg ist in der Fakultät IV (Sozialwissenschaften) bald-möglichst folgende Stelle zu besetzen:Professur (w/m/d) für Informatik
(Besoldungsgruppe W2)
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 47 Landeshochschulgesetz für Baden-Württemberg

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: www.hfpol-bw.de

Erzieherin für moderne Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Dortmund 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

ERZIEHERIN FÜR MODERNE KITA (M/W/D) IN DORTMUND Schließe dich einem motivierten Team an und erlebe die Faszination der pädagogischen Vielfalt. In einer modernen Einrichtung mit einem teiloffenen und bilingualen Konzept gestaltest du aktiv die Bildungserfahrung der Kinder. Wir suchen eine engagierte pädagogische Fachkraft, die mit Leidenschaft und Kreativität den Weg der Kinder begleitet und unterstützt. Nimm die Chance wahr, in einem dynamischen Umfeld deine Fähigkeiten zu entfalten und die Zukunft der Kita mitzugestalten. ERZIEHERIN FÜR MODERNE KITA (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin DEIN ANGEBOT * Eine spannende Tätigkeit in einer modernen Kita mit tollen Räumlichkeiten und großzügigem Außengelände * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 33-35 Urlaubstage * Vergütung angelehnt an den TVöD-SuE * Jahressonderzahlung * Betriebliche Altersvorsorge * Weiterentwicklungsmöglic

Pflegekraft (m/w/d) für die internistische Intensivstation F21a

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Gestalten Sie die Zukunft der Intensivpflege aktiv mit und werden Sie Teil einer führenden Intensivstation! Für unsere hochmoderne internistische Intensivstation F21A suchen wir motivierte und engagierte Pflegekräfte (m/w/d). Mit 19 modernen Bettplätzen ist unsere Station F21A ein zentraler Anlaufpunkt für hochkomplexe Intensivmedizin.

Unsere Station nimmt eine besondere Rolle im Klinikum Stuttgart ein: Als einzige Station stellen wir das Notfallteam und sind zudem auf die spezialisierte Versorgung von ECMO-Patient:innen ausgerichtet.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Spitzenmedizin, modernste Technik und exzellente Patientenbetreuung vereint. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse vertiefen und die Weiterentwicklung der Intensivpflege aktiv mitgestalten können.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Die Station F21A übernimmt das Notfallmanagement für das Klinikum Stuttgart und stellt das Notfallteam, das den Herzalarm für das gesamte Klinikum betreut.
  • Betreuung von ECMO Patient:innen für das Klinikum Stuttgart auf der Station F21A
  • Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegekraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32050 zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) für ÖPNV-Projekte

Favorit
Landkreis Bad Kissingen Bad Kissingen 24.01.2025

Jobbeschreibung

LANDKREIS BAD KISSINGEN Hier gehts besser. Der Landkreis Bad Kissingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau einen Mitarbeiter (m/w/d) für ÖPNV-Projekte einen Sozialpädagogen (m/w/d) für die Kommunale Jugendarbeit Weitere Informationen sowie Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung im Haushalts- und Finanzwesen (m/w/d)

Favorit
Stadt Schwäbisch Hall Bühlerzimmern 16.01.2025
Finanzen

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung im Haushalts- und Finanzwesen (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitwirkung bei der Abwicklung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, unterjährige Ausübung der Anordnungsbefugnis für einfache Geschäftsvorfälle und Zuarbeit bei der Erstellung der Jahresabschüsse zentrale Geschäftsbuchhaltung und Darlehensverwaltung: Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle mit Bezug zu der Planungs- und Bautätigkeit der Stadt Schwäbisch Hall. Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Stiftung „Der Hospital zum Heiligen Geist“ und die damit einhergehende Erzeugung der Anordnungen im Ergebnis- und Finanzhaushalt Fakturierungsdienst für den Hospitalforst Sonderaufgaben, insbesondere Vertretungsaufgaben innerhalb der Abteilung „Haushalts- und Finanzwesen“ Was Sie auszeichnet: eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Rechnungswesen Kenntnisse im Rechnungswesen eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten, strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.Mitwirkung bei der Abwicklung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, unterjährige Ausübung der Anordnungsbefugnis für einfache Geschäftsvorfälle und Zuarbeit bei der Erstellung der Jahresabschüsse; Fakturierungsdienst für den Hospitalforst;...

Ausbildung Fachkraft f��r Lagerlogistik (m/w/d)

Favorit
Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Wietze 02.02.2025

Jobbeschreibung

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/d) Die Fachkraft für Lagerlogistik hat viele “Tricks auf Lager”. Die Arbeit erfordert viele verschiedene Kenntnisse und Fähigkeiten, insbesondere den fachgerechten Umgang mit den unterschiedlichsten Waren, darunter Gefahrgüter und verderbliche Ware. Eingangskontrollen, Prüfung von Begleitpapieren und Erstellen von Zollpapieren gehören zum Arbeitsalltag der Fachkraft für Lagerlogistik. Güter werden gewogen, gemessen, gezählt und mit Flurförderzeugen sicher bewegt. Kenntnisse zur Kennzeichnung von Transportgütern, zur Kontrolle von Lagerbeständen und zur Dokumentation werden in der Ausbildung vermittelt. Paletten müssen kommissioniert und Ladelisten erstellt werden. So wird der Informations- und Materialfluss als Teil unseres großen Logistikprozesses gesichert. Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart 2025. VORAUSSETZUNGEN: Hauptschulabschluss, Interesse an Organisation und Ordnung AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE (Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich) BERUFSSCHULE: Berufsbildende Schulen Meppen Berufsbildende Schulen I Celle EINSATZMÖGLICHKEITEN WÄHREND DER AUSBILDUNG: Wareneingang, Ersatzteillager, Verpackungslager, Versand, Disposition, Planung STANDORTE: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Im Trannberg 1 29323 Wietze JETZT BEWERBEN: HAREN JETZT BEWERBEN: WIETZE AUSBILDUNGS-BROSCHÜRE AUSBILDUNGS-FLYER Referenz-Nr.: YF-14782 (in der Bewerbung bitte angeben) WEITERE INFORMATIONEN ZUR AUSBILDUNG

Senior Researcher*in (w/m/d) Schwerpunkt: Digital-ökologische Industrietransformation

Favorit
Wuppertal Institut Umwelt, Energie GmbH Wuppertal 02.02.2025
Englisch Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenDer Forschungsbereich Digitale Transformation innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft untersucht die vielfältigen Perspektiven einer Digitalisierung als Teil der Nachhaltigkeitstransformation, das betrifft Fragen wie digitale Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung genutzt und Digitalisierung selbst dabei als eine nachhaltige Transformation gestaltet werden kann. Sie werden Teil dieses dynamischen, interdisziplinären Projektteams und leisten so einen aktiven Beitrag zur Gestaltung einer zentralen Zukunftsaufgabe. Nach einer intensiven Einarbeitung werden Sie insbesondere folgende Aufgaben übernehmen:
Analyse komplexer und vielschichtiger Aspekte der digitalen Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft
Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der digital-ökologischen Industrietransformation zur Circular Economy auf der Ebene von Unternehmen und Wertschöpfungsketten
Weiterentwicklung von Chancen, Perspektiven und Rahmenbedingungen für die Entwicklung, Etablierung und Nutzung von Datenökosystemen und digitalen Produktinformationssystemen wie Digitalen Zwillingen und Digitalen Produktpässen in anwendungsorientierten Projekten
eigenständige Planung und Akquise wissenschaftlicher Projekte inkl. der Auswahl der Forschungsmethoden und der Qualitätssicherung
Überwachung der Einhaltung der wissenschaftlichen Qualität der Forschungsergebnisse innerhalb der Projekte
Erarbeitung von Forschungsberichten und Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurswesen. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.
mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der interdisziplinären Forschung oder innerhalb der Industrie- bzw. im Verbandskontext
Kenntnisse im Bereich digitaler Informationssysteme, der Industrie 4.0 oder verwandter Ansätze
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft sind ein Plus
mehrjährige Erfahrung in der drittmittelfinanzierten Forschung sowie der Projektakquise, -leitung und - koordination sowie der Teamführung
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT)
Wir bieten
eine spannende wissenschaftliche Herausforderung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe
zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga oder Bouldern
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Referenznummer 747-24-CE-DIT per E-Mail an karriere@wupperinst.org.

Sozialpädagoge (m/w/d) -Personalvermittlung – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
diwa GmbH Nürnberg 02.02.2025
TVÖD

Jobbeschreibung

Für mehrere, soziale Träger und Einrichtungen suchen wir staatlich anerkannte Sozialpädagogen (m/w/d) in Nürnberg. Die Anstellung erfolgt direkt beim Träger im Rahmen der kostenfreien Personalvermittlung (keine Zeitarbeit). DEIN VORTEIL ALS SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) IN NÜRNBERG : * mit einer Bewerbung ein vielfaches an Arbeitsangeboten für verschiedene Träger erhalten * kompetente Betreuung durch 1 feste/n Ansprechpartner/in der diwa GmbH während des Bewerbungsprozesses * Arbeitszeiten an die eigenen Wünsche angepasst * die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD * Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Dir sicher DAS ZEICHNET DICH ALS SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) IN NÜRNBERG AUS: * Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) * erste Berufserfahrung ist wünschenswert aber kein Muss * Engagement und Freude am Umgan

Bauingenieur:in als Projektingenieur:in oder Planungsingenieur:in für Infrastrukturprojekte (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Deutsche Bahn Berlin 02.02.2025
Projektmanagement Sabbatical Studium

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in (w/m/d) für die DB an verschiedenen Standorten in Berlin und Brandenburg.

Deine Aufgaben:

Projektleiter:in / Projektingenieur:in / Projektsteuerer:in

  • Du verantwortest die Umsetzung unserer Infrastruktur-Bauprojekte, von Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme
  • Bei dir laufen alle Fäden des Projekts zusammen und du treibst die Projektziele strukturiert voran, insbesondere in puncto Termine, Qualität und Kommunikation
  • Als Kommunikationstalent steuerst du selbstständig alle Projektbeteiligten und organisierst die Schnittstellen
  • Du übernimmst das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst mögliche Risiken und steuerst Gegenmaßnahmen ein
Planungsingenieur:in

  • Du planst unsere komplexen Bauprojekte und schaffst so stabile Verbindungen für eine nachhaltige Mobilität z. B. im Gewerk konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Fahrbahn oder Hochbau
  • Als Technik- und Baufreak findest du Lösungen für die kniffligen Planungsherausforderungen unserer komplexen Bauvorhaben
  • Du erarbeitest gewissenhaft die Planungsunterlagen sowie Konzepte und erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
Weitere Infos zu möglichen Einsatzbereichen findest du auch auf YouTube.

Dein Profil:

  • Ein Muss: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar
  • Du weißt was die HOAI und die VOB sind und entwickelst dich mit gezielten Weiterbildungen bei uns zum DB-Insider
  • Wenn du bereits Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser
  • Du bist sehr gut organisiert und priorisierst deine Aufgaben eigenständig
  • Auch bei unterschiedlichen Menschen findest du stets die richtigen Worte und kannst so das gemeinsame Ziel vorantreiben
  • Du bist Initiator in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus deines Handelns steht immer das Projekt – egal ob Brücken, Gleise, Bahnhöfe oder Stellwerke
Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hebamme

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Kelkheim 04.12.2024
Jahressonderzahlung Seminare Studium Teilzeit TVÖD Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Hebamme(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 422-2024Sie wollen Ihr Hebammenhandwerk in einem lebendigen, herzlichen Team am aktuellen Stand der Wissenschaft praktizieren und in einem Team arbeiten, in dem aufrechte Gebärpositionen die Norm sind? Dann sind Sie bei uns richtig!Wir suchen Sie für unser Entbindungsteam in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe . Als Perinatalzentrum Level 1 Zentrum betreuen wir in einem interprofessionellen Team das gesamte Spektrum der Geburtshilfe nach neuesten Erkenntnissen und kombinieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau mit familienorientierter und an individuelle Bedürfnisse angepasster Betreuung: Dazu gehört die ambulante wie stationäre Unterstützung der Frauen und Familien in der Schwangerschaft, Begleitung bei physiologischen und pathologischen Geburtsverläufen. Aufrechte und aktive Gebärhaltungen, Beckenendlagen- und Zwillingsgeburten sowie Sectiobonding und Stillförderung stehen dabei ebenso an der Tagesordnung wie aktive medizinische und pflegerische Forschung und die Begleitung der werdenden Hebammen auf ihrem Weg durch Ausbildung und Studium.Ihre AufgabenSie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen einschließlich einer kompetenten Beratung und Unterstützung im Rahmen der familienorientierten Geburtshilfe.Neben der Aufnahme der werdenden Mütter mit Erhebung der Anamnese und Geburtsvorbereitung, stellt die Betreuung bei den Vorsorgeuntersuchungen sowie die Überwachung von Risikoschwangerschaften einen Schwerpunkt ihrer Arbeit dar.Sie begleiten unsere Sectiopatientinnen von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Anleitung von Hebammenschülerinnen / Hebammenschülern sowie Studierenden der Hebammenwissenschaft.Sie beteiligen sich bei der Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und gestalten die Arbeitsprozesse aktiv mit.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, gerne mit Studium (BA/Msc).Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus.Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotTeam : Arbeit in einem motivierten, multiprofessionellen und internationalen Team; ein geburtshilfliches Team, in dem Hebammen mit Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe miteinander arbeiten.Inhalt : Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse.Hebammenforschung : Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit und Unterstützung bei Forschungsprojekten mitzuarbeiten oder eigene Projekte zu gestalten.Einarbeitung : Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und diese wird an Ihren individuellen Bedarf angepasst.Dienstplanung : Auf eine gesunde Dienstplanung, individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße wert gelegt.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt (nach TVÖD P 9), Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Aksinja Arndt, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 069 / 6301 40145 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Angestellter (m/w/d) Grundsatzfragen – Zuwendungs- und Steuerrecht

Favorit
Helmholtz-Zentrum hereon GmbH Geesthacht 16.01.2025
Compliance Controlling Diplom Finanzen Master Steuern Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Angestellter (m/w/d) Grundsatzsatzfragen Zuwendungs- und Steuerrecht Referenzcode: 50132186_2 – 2025/FC 4 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 11.02.2025 Wir suchen für den Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt– unbefristet, in Teilzeit (30h/Woche)– einen Angestellter (m/w/d) Grundsatzsatzfragen Zuwendungs- und Steuerrecht. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Ihre Aufgaben termingerechte Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Technologietransfer und Grundsatzfragen im Steuer- und Zuwendungsrecht mit dem Schwerpunkt: Allgemeine Grundsatzfragen Sicherstellung der Steuergestaltung und Steueroptimierung sowie der Einhaltung zuwendungsrechtlicher Belange und Dokumentation Bearbeitung zuwendungsrechtlicher Fragestellungen und Erstellung einer gutachterlichen Stellungnahme als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Erarbeitung von zuwendungsrechtlichen Berichten und Analysen Überprüfung, Überarbeitung und Pflege von betrieblichen Unterlagen und Prozessen unter den aktuellen zuwendungsrechtlichen Gesichtspunkten Erstellung von Konzepten zur Gestaltung und Optimierung Vorbereitung der Prüfungen durch Landes- und Bundesrechnungshöfe (Kontaktperson zur Begleitung der Prüfungen) Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben, Berichten, statistischen Meldungen sowie Sicherstellung der Gemeinnützigkeit des Hereon Prüfung von Beschaffungen nach zuwendungsrechtlichen Vorgaben interner Berater für steuer- und zuwendungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeitenden des Hereon Weiterentwicklung, Sicherstellung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Steuern Mitwirkung an der Ein- und Fortführung eines TaxComplianceManagement-Systems (TCMS) Organisation der innerbetrieblichen Zusammenarbeit und termingerechten Aufgabenbearbeitung Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Uni]), idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht, Wirtschaftsprüfer/in,Wirtschaftsjurist/in oder Juristische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Steuer- oder Zuwendungsrecht oder vergleichbar mindestens drei Jahre Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, Zuwendungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht sowie im Bundes-, Landes- und im EU-Beihilferecht Praxiserfahrung und kontinuierliche Fortbildung in diesen Rechtsgebieten idealerweise Berufserfahrung im Forschungsumfeld Unser Angebot eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (nach EntgOBund) eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Kaufmännischer Geschäftsbereich Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 4 bis zum 11.02.2025. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Jobrad Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unser Delirteam suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in. Im Delirteam AKTIVER übernehmen Sie folgende Aufgaben: Umsetzung von delirpräventiven Maßnahmen bei Patient:innen ab 65 Jahren Betreuung von Patientinnen und Patienten mit deliranten Symptomen Individuelle spezialisierte Betreuung von Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie Demenz oder Delir in Abstimmung mit den Pflegefachpersonen Durchführung von spezifischen, nicht-medikamentösen Interventionen bei älteren, akut erkrankten Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie Orientierungs-/ Aktivbesuch Mobilisierung Mahlzeitenbegleitung Diagnostikbegleitung Schlafförderung/ Entspannung Den Patient:innen Orientierung geben (zur Person, zum Ort, zur Situation, zur Zeit) z.B. mit Orientierungstafeln, Kalendern, der Uhrzeit und Umgebungsgestaltung Durchführung von Freizeitgestaltungs-/ Aktivierungsmaßnahmen wie Gesellschaftsspiele spielen, Musik hören, gemeinsam Singen, Lesen, Zeichnen und Basteln Berücksichtigung der Informationen aus der Anamnese bzw. Biografiebogen bei der Durchführung der Interventionen Einbeziehen der Angehörigen Unterstützung bei der Mobilisation, beim Transfer, Bewegungsübungen im Bett offerieren, dazu anleiten Evaluation der durchgeführten Interventionen Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und dem ärztlichen Dienst, um eine optimales Delirmanagement zu erreichen Fachgerechte Dokumentation Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delirprävention/ -management und Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen im Klinikbereich sind wünschenswert Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sie haben Erfahrung um Umgang mit Menschen mit einer Demenz bzw. einem Delir, in der Aktivierung, Betreuung und im Umgang mit älteren Menschen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschlandticket, Jobrad Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Ressort Education Support Center im Bereich Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach Mosbach 02.02.2025
Eigeninitiative Elternzeit Schulungen Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Es ist folgende Stelle zu besetzen:Mitarbeiter*in (m/w/d) im Ressort Education Support Center im Bereich Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Mosbach
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)Dauer: befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung, als Elternzeitvertretung
Vergütung: je nach Aufgabenzuschnitt, maximal bis E 13 (TV-L)
Verfahrensnummer: HB/211
Ihre Aufgaben:

Beschreibung des Arbeitsbereichs:
Das Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten (KOWISSA) befasst sich mit verschiedenen Themenfeldern zur Förderung der akademischen Kompetenzen der Studierenden. Zu den Angeboten des Kompetenzzentrums gehören unter anderem die Entwicklung und Bereitstellung von Lehr- und Lernmaterialien wie auch unterschiedliche Veranstaltungsformate rund um das wissenschaftliche Arbeiten und das grundlegende Handwerkszeug für das Studium an einer Hochschule. Das Zentrum berät weiterhin Lehrende bei der Gestaltung von Lehrangeboten in den genannten Bereichen.

Konkrete Aufgaben:
Der*Die Stelleninhaber*in ist Teil unseres campusübergreifenden Teams und verantwortlich für den Aufbau sowie die Koordination des ,,Kompetenzzentrums wissenschaftliches Arbeiten" und gestaltet dieses auch inhaltlich aktiv mit. Hierbei entwickelt sie*er Lehr- und Lernmaterialen zu den Themenbereichen des Zentrums und setzt diese inhaltlich, didaktisch und medientechnisch um. Der*Die Stelleninhaber*in unterstütz das lokale ESC weiterhin bei Projekt und laufenden Tätigkeiten im Rahmen der Studieneingangsphase und arbeitet in enger Kooperation mit unserem Kompetenzzentrum Open Educational Resources.

Die Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche:

Aufbau und aktive Mitgestaltung des Kompetenzzentrums
Selbstständige Organisation und Koordination des Kompetenzzentrums
Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Dialogveranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen
Evaluation und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote
Bedarfserhebung und Erkundung zukünftiger Angebote
Beratung von Lehrenden im Rahmen der KOWISSA-Angebote
Analyse, Abstimmung und Erstellung von Lehr-/Lerninhalten und -materialien im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens für die Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheits- und Ingenieurswissenschaften
Mediendidaktische und technische Konzeption und Umsetzung von Lehr-/Lerninhalten als Instructional-Designer*in
Der*Die Stelleninhaber*in unterstützt das ESC weiterhin bei Projekten und laufenden Tätigkeiten im Rahmen der Studieneingangsphase
Ihr Profil:

abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Pädagogik, Mediendidaktik, Medienpsychologie, Erwachsenenbildung oder Mediendesign
berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens
berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der offenen Bildungsmaterialien (OER)
berufspraktische Erfahrungen bei der Erstellung von Lehr-/Lernmaterialien sowie der Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Workshops
berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Instructional-Design und bei der Konzeption und Umsetzung von (multimedialen und interaktiven) Lehr-/Lerninhalten
sehr gute Kenntnisse von Autorenwerkzeugen (u. a. Articulate Storyline, Video- und Audiobearbeitung)
Textsicherheit und Schreibkompetenz
Erfahrungen bei der Evaluation von Lerninhalten auf akademischem Niveau
berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Koordination und Organisation von Interessensgruppen auf akademischen Niveau
Zudem erwarten wir:

ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
Erfahrungen im Bereich Hochschul- und Mediendidaktik
Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Technikaffinität
hohe Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Offenheit
Kreativität
Unser Angebot:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Eignung entsprechender Kandidaten*innen sind unterschiedliche fachliche Zuschnitte möglich
Vergütung erfolgt je nach Aufgabenzuschnitt maximal bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100 % 39,5 Stunden
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung, befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW
Weiteres zu unseren Benefits hier: https://www.mosbach.dhbw.de/benefits
Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 14.02.2025!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Erika Günther-Deimling
Telefon: 06261 939 - 566
Ansprechperson (Personal):
Name: Ebru Akbulut
Telefon: 06261 939 - 521
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/Datenschutz

Leitung des Sachgebiets 'Stadtquartier/Erschließung und Sonderprojekte' (m/w/d)

Favorit
Stadt Mannheim Mannheim 03.02.2025
Besoldungsgruppe Diplom ERP Flexible Arbeitszeit Führungskompetenz Führungsverantwortung Leitung Master Teilzeit Vergaberecht

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit - dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab 01.08.2025 eine

LEITUNG DES SACHGEBIETS 'STADTQUARTIER/ERSCHLIESSUNG UND SONDERPROJEKTE' (M/W/D)
Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Sachgebiets, einschließlich der Führungsverantwortung für aktuell 14 Mitarbeiter*innen
  • Sie initiieren und koordinieren die Planung und den Bau von z. T. hochkomplexen Infrastrukturanlagen mit hoher kommunaler Bedeutung sowie von politisch bedeutsamen Fördermaßnahmen
  • Sie generieren Landes- und Bundesfördermittel und sind für die fristgerechte Beantragung, Genehmigung und Abruf der Mittel verantwortlich
  • Sie verbessern dauerhaft Ihre Organisation und die interne und externe Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Ämtern
  • Sie überwachen und steuern die Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI unter Beachtung der technischen und vertraglichen Notwendigkeiten, der Einhaltung der finanziellen und zeitlichen Rahmenbedingungen sowie der politischen Zielsetzungen
  • Sie führen politische Beschlüsse herbei und vertreten Ihre Maßnahmen in politischen und bürgerschaftlichen Gremien sowie überörtlichen Arbeitskreisen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) mit der Ausrichtung Bauingenieur oder vergleichbar, bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim
  • Sie können auf umfassende Fachkenntnisse in der Planung sowie dem Bau und der Gestaltung komplexer Infrastrukturanlagen zurückgreifen
  • Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
  • Bestenfalls verfügen Sie bereits über entsprechende Berufserfahrung und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln
  • Sie kennen sich in den relevanten Rechtsvorschrifen, technischen Richtlinien und DIN-Normen sowie im Vergaberecht, VgV und HOAI aus
  • Sie beobachten nationale und internationale Entwicklungen und setzen diese in Mannheim um
  • Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben

Unser Angebot

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.03.2025
über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de.
Kontakt: Herr Sachs

Ingenieurin / Ingenieur für Fahrzeugtechnik und Instandhaltung U-Bahn (w/m/d) – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Favorit
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berlin 02.02.2025
Projektleitung Projektmanagement Studium Teilzeit Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Schlosserweg 3, Bundesrepublik DeutschlandEntgeltgruppe 12 TV-N Berlin (4.522,94€ - 5.111,40€)
unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für das Sachgebiet Betriebsfahrzeuge im Bereich U-Bahn eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
  • 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
  • persönlicher Fahrausweis
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen (VL)
Deine Aufgaben

Willkommen im Team Betriebsfahrzeuge der BVG, in dem wir die Beschaffung und Instandhaltung von Arbeits-fahrzeugen für den Bau und Erhalt unserer U-Bahn-Infrastruktur sicherstellen. In deiner vielseitigen Rolle bist du Teil eines Teams von 21 Mitarbeiter*innen und maßgeblich für zielführende Projetbearbeitung mit Budgetverantwortung zuständig.

  • Du bist für die technische Planung, Beschaffung und Unterhaltung von Betriebsfahrzeugen, einschließlich Prüfung technischer Unterlagen wie Lastenheften, Pneumatik- und Hydraulikplänen verantwortlich
  • Die Berechnung und Analyse von Fahrzeugkonstruktionen und -komponenten zur Optimierung von Sicherheit, Verschleiß und Wartungsfreundlichkeit liegt in deiner Hand
  • Du entwickelst, prüfst und validierst Teststrategien, koordinierst die Erprobungsaktivitäten und erstellst technische Dokumentationen
  • Zudem entwickelst und implementierst du alternative Antriebskonzepte wie Brennstoffzellen oder synthetische Kraftstoffe zur Emissionsreduktion
  • Du übernimmst di Projektleitung in der Fahrzeugertüchtigung und Instandsetzung, inklusive Kosten- und Terminüberwachung
  • Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Beschaffung und Wartung spezialisierter Fahrzeuge wie Schieneninspektionswagen und Schienenfräszüge mit zerstörungsfreier Prüftechnik
Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Schienenfahrzeugtechnik oder Maschinenbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.

Zusätzlich freuen wir uns über

  • Kenntnisse zu den relevanten Vorschriften und Gesetzen (z.B. BOStrab, DGUV, EU-Normen) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • eine selbstständige und zielgerichtete Vorgehensweise mit einem strukturierten sowie qualitätsbewussten Arbeitsstil
*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Steig ein...

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 03.02.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF371N-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Deine Ansprechperson ist:

Milena Neiner 030 / 256 28593
recruiting@bvg.de

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 27.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Personalentwickler/-in (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der zentralen Ämter der Landeshauptstadt Stuttgart. Kaum ein anderes Amt der Stadtverwaltung hat ein derart vielfältiges Dienstleistungs- und Aufgabenspektrum mit einer solchen Vielzahl an Publikumskontakten. Die nachhaltige Entwicklung der Potentiale unserer derzeit über 1.000 Mitarbeitenden ist hierfür ein zentraler Erfolgsfaktor. Deshalb soll die Personalentwicklung (PE) systematisch auf- bzw. ausgebaut werden. Die PE ist Teil des Sachgebiets Personal und Organisation und gleichzeitig Teil eines stadtweiten PE-Expert/-innen-Netzwerks und eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.Ein Job, der Sie begeistertSie beraten die Führungskräfte des Amts bei Fragestellungen rund um die PersonalentwicklungSie unterstützen und fördern das vorhandene Personal systematisch durch gezielte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und Fort- und Weiterbildung, die sie gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden umsetzenSie analysieren besondere Problemlagen und entwickeln und steuern zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprojekte und Veränderungsprozesse im Hinblick auf die vielfältigen Aufgaben und Strukturen eines dynamischen AmtesSie entwickeln das zielgerichtete Onboarding neuen Personals weiter inkl. hierfür sinnvoller Qualifikationen z.B. auch für Quereinsteigende in die VerwaltungSie arbeiten vernetzt und agil mit den Abteilungen/Dienststellen des Amtes sowie mit den zentralen Personalentwicklungs- und Fortbildungseinheiten zusammenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbare Bachelorstudiengänge mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltungbewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang bzw. Verwaltungsangestellte mit abgeschlossener Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-ingute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltungkonzeptionelle und strategische Fähigkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz großes Interesse, amtsspezifische Belange zu erkennen und aufzugreifen, um passende Maßnahmen, Konzepte und Projekte mit vielen Partner/-innen im Amt und den Zentralämtern zu initiieren und deren Umsetzung proaktiv zu begleitenÜberzeugungs- und Durchsetzungskraft, Diversity-Kompetenz und Interesse an neuen thematischen Entwicklungenkleinere Moderationen, Workshops meistern Sie ebenfallsFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Bramm unter 0711 216-88773 oder martina.bramm@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Förster unter 0711 216-60367 oder Frau Simon unter 0711 216-93110. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.02.2024 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0007/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Ausbildungsleitung für die Berufsausbildung der Universität Stuttgart (m/w/d)

Favorit
Universität Stuttgart Stuttgart 15.01.2025
Bachelor Homeoffice Leitung Personalentwicklung Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Ausbildungsleitung für die Berufsausbildung der Universität Stuttgart (m/w/d) DEZERNAT 7 ZENTRALE SERVICES | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT | UNBEFRISTET Die Universität Stuttgart zählt zu den führenden technisch orientierten Universitäten in Deutschland und genießt internationales Ansehen. Mit 22.000 Studierenden und rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir ein bedeutender und familienfreundlicher Arbeitgeber in der lebendigen Landeshauptstadt Stuttgart. Mit rund 60 Auszubildenden in 18 dualen Ausbildungsberufen, u. a. im kaufmännischen Bereich der Verwaltung, im technischen Bereich der Forschungsinstitute oder in zentralen IT-Einrichtungen oder des Hochschulsports, ist die Universität Stuttgart eine hoch attraktive Ausbildungsstätte. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung trägt maßgeblich zum Erfolg der Universität bei. Zur Verstärkung unseres Teams im Dezernat 7 Zentrale Services und im Zuge der Nachfolgeregelung für den Stelleninhaber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Ausbildungsleitung für die Berufsausbildung der Universität Stuttgart (m/w/d) - unbefristet und in Vollzeit - Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Ausbildungsleitung sind Sie der Abteilung 71 Personal-, Organisations- und Prozessentwicklung zugeordnet. Sie gestalten die duale Berufsausbildung strategisch und entwickeln innovative Kombi-Modelle aus Ausbildung, Studium und Abitur gemeinsam mit den Verantwortlichen der Fakultäten und Einrichtungen. Sie kommunizieren mit Kammervertretungen und Schulleitungen und tragen die kaufmännische Verantwortung. Gemeinsam mit dem Personaldezernat fördern Sie die Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und sichern die Ausbildungsqualität durch die Qualifizierung der Ausbilder*innen. Zudem gestalten Sie den Übergang zur digitalen Ausbildung. Es warten vielfältige Aufgaben der Organisation und Kommunikation auf Sie. Wenn Sie Spaß daran haben, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und an der zukunftsweisenden Ausgestaltung dieses Weges mitzuwirken, dann sind Sie bei uns richtig. Unser Anforderungsprofil: Eine abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zur/zum Techniker*in / Meister*in oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personal, Pädagogik oder Bildungs-wissenschaften Bereits vorhandene Leitungskompetenz, idealerweise nachgewiesen durch eine vergleichbare Position im Feld der Berufsbildung Breite Erfahrungen und Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der Dualen Berufsausbildung, idealerweise verbunden mit der Ausbildereignung nach AEVO Analytische Kompetenzen zur Einschätzung der unterschiedlichen Anforderungen an die Entwicklung der Fachkräfte der Universität Sicherer Umgang mit Verordnungen und Gesetzen der Berufsbildung Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen in schwierigen Situationen Teamspirit, Empathie und kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit den Leitungskräften der Einrichtungen, den Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den Auszubildenden und Schüler*innen in der Bewerbungsphase Wir bieten: Eine Vollzeitstelle (39,5 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine Einstellung bis EG12 im Rahmen des TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation Zuschuss zum Jobticket BW des Landes Baden-Württemberg Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Stuttgart (Homeoffice ist im Rahmen der Dienstvereinbarungen möglich) Eine zukunftsgerichtete und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team der Ausbildung & Personalentwicklung Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung, zum Hochschulsport und zu Freizeitgruppen Wir freuen uns auf Sie: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Harald Hornyak, Leiter des Dezernats 7 Zentrale Services, gerne per E-Mail unter leitung.dez7@Verwaltung.uni-stuttgart.de zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennzeichens „Bewerbung Ausbildungsleitung D71“ bis zum 23.02.2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an leitung.dez7@Verwaltung.uni-stuttgart.de. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Die Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach § 13 DS-GVO können Sie im Internet unter https://uni-stuttgart.de/Datenschutz/bewerbung einsehen. Die Universität Stuttgart setzt sich für Chancengleichheit ein und möchte den Anteil der Frauen in Führungspositionen erhöhen. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.In Ihrer Rolle als Ausbildungsleitung sind Sie der Abteilung 71 Personal-, Organisations- und Prozessentwicklung zugeordnet. Sie gestalten die duale Berufsausbildung strategisch und entwickeln innovative Kombi-Modelle aus Ausbildung;...

Firewall- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Eigeninitiative Englisch Flexible Arbeitszeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Wir machen IT, die Leben rettet Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs. Unser Klinikum gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland, durch eine aktuelle und sichere IT-Infrastruktur tragen wir einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages und somit zu einem positiven Beitrag in der Gesellschaft bei: starke IT – starkes Klinikum Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team Network & Security: Administration, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung von LAN-, WLAN- und WAN-Infrastrukturen Administration und Optimierung der Next-Generation-Firewalls zur Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards Inhaltliche und zeitliche Planung, Durchführung und Übergabe von Changes, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Eigenverantwortliche Mitarbeit in Netzwerkprojekten wie der Erneuerung von LAN/WLAN-Strukturen und CLEAN-Initiativen Planung und Umsetzung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Sicherstellung eines stabilen, performanten und unterbrechungsfreien Netzwerkbetriebs Analyse und Troubleshooting bei auftretenden Problemen, um eine schnelle Problemlösung zu gewährleisten Steuerung und Überwachung der Leistung externer Dienstleister Beratende Funktion auf Augenhöhe mit internen und externen Partnern zur gemeinsamen Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen Erstellung und Pflege einer umfassenden und klaren Dokumentation der Netzwerk-Infrastruktur Unterstützung im Betrieb und der Weiterentwicklung der Patientenentertainment-Lösung (PIKS) Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ein vergleichbarer Studiengang oder gleichwertige Qualifikationen Branchenerfahrung im Bereich Klinik oder Gesundheitswesen ist von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen im medizinischen Umfeld; idealerweise Kenntnisse über Patientenentertainment-Lösungen Fundierte Kenntnisse in Cisco-Technologien, insbesondere Switching und Routing Erfahrung in der Konfiguration, dem Betrieb und der Wartung von Firewalls (z. B. Palo Alto, Cisco, Fortinet) Tiefgehendes Verständnis von Netzwerksicherheitskonzepten wie VPNs, IDS/IPS, NAT und Firewall-Regeln Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und der Analyse von Firewall-Logs Kenntnisse im WLAN-Bereich sowie Erfahrung im Verkabeln von Netzwerk-Infrastrukturen Nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Netzwerklandschaften und im Umgang mit Ticketsystemen Relevante Zertifikate (z. B. Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE, Palo Alto PCNSA/PCNSE) sind ein Plus Bereitschaft, sich in spezialisierte Systeme einzuarbeiten, inklusive Fehleranalyse und -behebung Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und gemeinsam mit Kollegen und Partnern Lösungen zu entwickeln Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B1) Wir bieten: Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum ·Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, Fahrradleasing mit „JobRad“, „Wellhub“ etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711/ 278-32608 zur Verfügung.

Pflegedienstleitung m/w/x

Favorit
Immanuel Dienstleistungen gGmbH Berlin 02.02.2025
Leitung Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche) für unser Immanuel Seniorenzentrum in Schöneberg gesucht.Pflegen, leben, lachen– das machen wir! Unser Anspruch ist es, für pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren jeden Tag aufs Neue ein Zuhause zu gestalten und erlebbar zu machen. Wir leben und lieben Vielfalt, unsere Einrichtung mit all seinen Bewohnenden und unserem Team ist so vielfältig und lebendig wie unser Schöneberger Kiez. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt nicht der Papierkram!

Ihre Aufgaben bei uns

  • Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Pflege- und Betreuungskonzeptes
  • Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Pflegeteams mit ca. 45 Mitarbeitenden
  • Kooperative, wertschätzende Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungs- und Wohnbereichsleitung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Dienst- und Urlaubsplangestaltung
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen
Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Weiterbildung für Leitungsaufgaben nach SGB XI in der stationären Pflege
  • Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Empathie, Ehrlichkeit und Kreativität
Was wir Ihnen bieten

  • attraktive Kondition nach AVR DWBO
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich
  • Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
  • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert und unterstützen bei der Kitaplatzsuche
  • Teamevents ( z.B. Muddy Angels Run), jährliches Mitarbeiterfest
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.

Haben Sie Fragen?

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nicole.oerder[at]immanuelalbertinen[.]de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Frau Nicole Oerder

Einrichtungsleitung

Senior Consultant | Cyber Security (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Berlin 02.02.2025
App Cloud Consulting Englisch Senior Teamfähigkeit Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen
  • Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
  • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen
  • Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.)
  • Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen
  • Penetration-Testing
  • Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar
  • Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit
  • Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld
  • Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz
Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt

Favorit
Stadt Biberach an der Riß Biberach 22.01.2025
Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:Elektrotechnische Betreuung der Straßenbeleuchtung Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen (z. B. Schützenfest) Winterdienstarbeiten Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, bzw. als Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienstzeit Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse C1Wir bieten Ihnen:Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de oder an die untenstehende Adresse bis 23. Februar 2025 . Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Baubetriebsamtes, Herr Merkle, Telefon 07351 51‑597 gerne zur Verfügung.STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt - Sachgebiet Personal Matthias-Erzberger-Platz 1, 88400 Biberach Frau Stöhr Telefon 07351 51-780u.stoehr@biberach-riss.de

Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit Abschluss Soziale Arbeit (Diplom, B.A., M.A. oder vergleichbar) – Notschlafstelle Sleepin

Favorit
SKFM Düsseldorf e. V. Düsseldorf 14.01.2025
Diplom Teilzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit Abschluss Soziale Arbeit (Diplom, B.A., M.A. oder vergleichbar) - Notschlafstelle Sleepin … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Wir suchen ab sofort für unsere Notschlafstelle SleepIn Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit Abschluss Soziale Arbeit Diplom, B.A., M.A., Erzieher*innen oder vergleichbar Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (zunächst 8,58 Wochenstunden) im Tag- und Nachtdienst (nach Dienstplan). Das SleepIn richtet sich, während der Öffnungszeit von 20:00 bis 09:30 Uhr, an Jugendliche und junge Erwachsene von 14 bis 21 Jahren, die vorübergehend oder dauerhaft ihr Zuhause verlassen haben und deren Lebensmittelpunkt auf der Straße ist. Dabei können Sie uns tatkräftig unterstützen: Sie bauen Kontakt und Vertrauen zu den Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf Sie sind für das Sicherstellen der Grundversorgung zuständig Mit den Besucher*innen entwickeln Sie Perspektiven unter Wahrung der Konzeption Sie sind bereit für die Arbeit im Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen Gemeinsam führen Sie mit einem*einer Kolleg*in Streetwork durch Das sind Ihre Stärken: An organisatorischen, praktischen und pädagogischen Aufgaben möchten Sie wachsen Sie lernen schnell und können im Team sowie eigenständig arbeiten In Krisensituationen können Sie ruhig handeln und notwendige Schritte einleiten Sie haben eine niedrigschwellige und akzeptierende Haltung Sie unterstützen die Ziele und Wertevorstellungen des SKFM Düsseldorf e. V. Darauf können Sie sich bei uns freuen: Durch die Eröffnung einer neuen Einrichtung haben Sie Gestaltungsspielraum Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und auf Augenhöhe Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas – mit 30 Urlaubstagen Ein Vergünstigtes Deutschlandticket und ein Dienstfahrrad-Angebot Sie haben die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Wir bieten regelmäßige Team- und Fallsupervisionen an Ansprechpartnerin für nähere Informationen: Fachbereichsleitung: Frau Birgit Schmitz, Mobilfunknummer 0163 77 334 93 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: E-Mail: bewerbungen@skfm-duesseldorf.de SKFM Düsseldorf e.V. Stichwort: „MA Notschlafstelle SleepIn" Ulmenstraße 67, 40476 DüsseldorfSie bauen Kontakt und Vertrauen zu den Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf; sind für das Sicherstellen der Grundversorgung zuständig; Mit den Besucher*innen entwickeln Sie Perspektiven unter Wahrung der Konzeption;...

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Schulsozialarbeit in Urbach

Favorit
Paulinenpflege Winnenden e.V. Schorndorf 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Mobiles Arbeiten Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Paulinenpflege kennenlernen - mit nur einem Klick Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Schulsozialarbeit in Urbach Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege für unsere Schulsozialarbeit an Grundschulen in Urbach . Sie leisten Schulsozialarbeit im Primarbereich an den beiden Grundschulstandorten in Urbach – an einer der Schulen ist die Schulsozialarbeit etabliert, an der anderen ist diese einzuführen und zu gestalten Sie beraten, unterstützen und vermitteln einzelfallbezogene Hilfen für einzelne Grundschülerinnen und -schüler (Einzelfall- und Krisenintervention) Sie beraten und unterstützen Eltern und Sorgeberechtigte bei Schul- und Erziehungsfragen Sie beraten und unterstützen Lehrkräfte in sozialpädagogischen Fragestellungen und wirken an der Entwicklung einer kinder- und jugendfreundlichen Schule mit Sie führen Klassen- und Gruppenprojekte zu unterschiedlichen Themen durch Damit überzeugen Sie uns Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit oder Schulsozialarbeit Selbstständiges Arbeiten und Beratungskompetenz Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen Bereitschaft, sich aktiv in den Schulalltag einzubringen Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 % (31,20 Wochenstunden) – Sie haben in allen Schulferien frei Mobiles Arbeiten möglich, z. B. für Vor- und Nachbereitung von Projekten, Dokumentation und Statistik Einführung und Gestaltung der Schulsozialarbeit an einem der Schulstandorte Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal . Bewerbungsschluss ist der 09.02.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal[AT]paulinenpflege.de – mit Kennziffer JHV-Do210125 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Miriam Doderer-Kraft unter Tel. 07195 / 695-1158 oder per E-Mail an miriam.doderer-kraft[AT]paulinenpflege.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.de

Köche (m/w/d) zur Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets / April 2025

Favorit
Technik Museum Sinsheim Sinsheim 02.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns:

Über uns:

Bereit für den Take-off ihrer Karriere? Für die Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets suchen wir Sie als kreative Köche (m/w/d), der mit uns neue kulinarische Höhen erreicht!

Das erwartet Sie:

  • Zubereitung unserer modernen, internationalen Speisen
  • Entwicklung neuer, innovativer Gerichte
  • Qualitätssicherung und Einhaltung der HACCP-Standards
  • Aktive Mitgestaltung unserer Menüs und Tageskarten
  • Zusammenarbeit mit unserem Service-Team
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch
  • Kreativität und Freude am Experimentieren
  • Teamgeist und positive Ausstrahlung
  • Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Leidenschaft für qualitativ hochwertige Küche
Benefits:

  • Unternehmensevents
  • Sportprogramme
  • Weiterbildungsbudget
  • Urlaubsregelung
  • Kantine
  • Parkplätze
  • Job Rad
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Und vieles mehr...
Kontakt

Technik Museum Sinsheim www.technik-museum.de/jobs

Pflegefachkraft Kinderorthopädie (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

Für unsere Kinderorthopädie suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). Auf der Station werden Patienten: innen mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patienten: innen mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen. Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in und möchten unser multiprofessionelles Team mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen?

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, GKKP oder GKP (m/w/d)
  • Fachkenntnisse im Bereich der Orthopädie sind wünschenswert
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Reinigungskraft |Elektriker (m/w/d)

Favorit
Stadt Siegen Siegen 02.02.2025
Personalentwicklung Teilzeit

Jobbeschreibung

Nächste Sta(d)tion SiegenBereit für Ihre Zukunft bei der Stadt Siegen? Wir suchen:Reinigungskraft in Teilzeit(m/w/d)in der Abteilung 2/5 Sport und Bäder für Hallen- und FreibäderElektriker/ Elektrikerin(m/w/d)- Arbeiten mit Sinn - Sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf- Unterstützung von Teambuilding - individualisierte Personalentwicklungskonzepte - Urban Sports Club - Bikeleasing, u. V. m.Siegen ¿ einfach liebenswert!

Sachbearbeiter Bauverwaltung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Großenhain Großenhain 13.01.2025
Bachelor Elternzeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Master Studium Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Großenhain beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Bauverwaltung (m/w/d) im Geschäftsbereich Bau im Rahmen einer Vollbeschäftigung befristet zur Vertretung nach § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) zu besetzen. Die Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten: Erstellung von Stellungnahmen der Gemeinde in Bezug auf Bauvoranfragen, Bauanträge, Genehmigungsfreistellungs- sowie Befreiungsverfahren (ohne Baurechtszuständigkeit) Erstellung von Bescheiden (mit Baurechtszuständigkeit) im Rahmen des § 31 BauGB, § 67 SächsBO Erstellung von Stellungnahmen in anderen Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesrecht (bspw. Bundesimmissionsschutzgesetz) Beratung von Bürgern zu baurechtlichen und planungsrechtlichen Belangen (städtebauliche Auskünfte) Prüfung der Umsetzung und Einhaltung der Ortsgestaltung und Ortsbildpflege in Bezug auf die Umsetzung der Gestaltungs- und Erhaltungssatzung der Stadt Großenhain sowie Bescheiderstellung hierzu Mitwirkung in Widerspruchs- und Klageverfahren Erarbeitung von/Mitwirkung bei Satzungen und Leitlinien nach Baugesetzbuch, Sächsischer Bauordnung und Sächsischer Gemeindeordnung sowie Umsetzung dieser Satzungen Erarbeitung und Umsetzung städtebaulicher Verträge im Rahmen des BauGB (Planungsvertrag, Erschließungsvertrag, Durchführungsvertrag etc.) Bearbeitung von Anfragen zu Vorkaufsrechten Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über die folgenden Qualifikationen verfügen: ein abgeschlossenes Studium in der Richtung Allgemeine Verwaltung, Stadtplanung, Bauingenieurwesen (BA, Bachelor/Master, Dipl.-Ing, FH) oder vergleichbar Kenntnisse im Bauplanungsrecht/Bauordnungsrecht die Bereitschaft für ständige Weiterbildung gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B/gültige Fahrerlaubnis Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit (in Vollzeit) sowie eine tarifgerechte Vergütung gemäß der Entgeltgruppe 9a TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub/Jahr umfangreiche Qualifizierungsangebote gesundheitsfördernde und -erhaltene Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. eine ausgeglichene Work-Life-Balance die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie den Qualifizierungsnachweisen richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 an die Stadtverwaltung Großenhain Geschäftsbereich Allgemeine Verwaltung Kennwort: „Bewerbung - Sachbearbeiter Bauverwaltung (m/w/d)“ Hauptmarkt 1 01558 Großenhain oder per E-Mail an personal@stadt.grossenhain.de Bitte beachten Sie, dass aufgrund IT-sicherheitstechnischer Belange per E-Mail übermittelte Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Angesichts der in der Stadtverwaltung Großenhain anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage www.grossenhain.de . Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.Erstellung von Stellungnahmen der Gemeinde in Bezug auf Bauvoranfragen, Bauanträge, Genehmigungsfreistellungs- sowie Befreiungsverfahren (ohne Baurechtszuständigkeit);...

Berater (m/w/d) für unser Private Banking

Favorit
Sparkasse Offenburg/Ortenau Offenburg 02.02.2025
Studium Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Kommen Sie zum Marktführer Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau zwischen der Rheinebene und dem Schwarzwald in einer sehr lebenswerten und wirtschaftlich prosperierenden Region. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden. Mit unseren 700 Mitarbeitenden wollen wir für die Menschen in der Ortenau da sein und sie für die Sparkasse mit unserer Beratung und unserem Service begeistern. Im Private Banking sind wir überdurchschnittlich gewachsen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team. Führen Sie Ihre berufliche Karriere weiter als Berater (m/w/d) Private Banking. Ihre Aufgaben: Sie analysieren systematisch die individuellen Kundenbedürfnisse und berücksichtigen bei der Vermögensoptimierung alle Assetklassen sowie die Themenstellungen im Generationen-, Vorsorge- und Immobilienmanagement Sie beraten und betreuen unsere anspruchsvollen Kunden auf TOP-Niveau und erarbeiten auf Basis unserer ganzheitlichen Beratung überzeugende Anlage- und Finanzstrategien Sie gewinnen und entwickeln neue Kundenverbindungen Sie kooperieren mit Netzwerkpartnern, die Ihre Beratungstätigkeit unterstützen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. adäquatem Studium Abschluss als Financial Consultant bzw. die Bereitschaft diesen Abschluss zeitnah zu erwerben Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung sowie über fundierte finanzwirtschaftliche themenübergreifende Fachkenntnisse Sie besitzen die Fähigkeit als Beziehungsmanager und Netzwerker zu agieren Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zum Ziel hat Sie arbeiten besonders erfolgsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich Unsere Benefits für Sie: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten) Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant) kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025. Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Michael Quenkert Bereichsdirektor Private Banking Telefon 0781 200-1855 michael.quenkertsparkasse-offenburg.de Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240 lena.goerkesparkasse-offenburg.de

Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d)

Favorit
Jüdische Gemeinde Frankfurt am Main K.d.ö.R. Frankfurt am Main 02.02.2025
Quereinstieg Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Willkommen Mitten in Frankfurt, willkommen bei uns!

Unser Haus besteht aus fünf Kindergartengruppen.
Wir suchen pädagogische Fachkräfte - werde Teil unseres Teams.

Unser Kindergarten der Jüdischen Gemeinde Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Die Kinderrechtskonvention der Vereinten Nationen als Basis für die pädagogische Arbeit anerkennen
  • Kindern jüdische, soziale und kulturelle Werte näher bringen
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft, sie als Wegbegleiter/-in in ihrer Entwicklung zu unterstützen
  • Erziehungspartnerschaften mit Eltern gestalten
Ihr Profil

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
  • Teamfähigkeit und konzeptionelles Arbeiten
  • Bereitschaft, gemäß den Grundsätzen der Rahmenkonzeption und des Schutzkonzepts zu arbeiten
Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz
  • Team- und familienfreundliche Dienstpläne
  • Willkommensbonus
  • Gemeinschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • freitags Dienstschluss um 14:45 Uhr
  • Urlaubstage + zusätzlich jüdische Feiertage frei (durchschnittlich 7–12 Tage im Jahr)
  • Aufmerksamkeiten (wie z.B. zum Geburtstag, Jubiläum, Feiertagen)
  • Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und eine freiwillige Gratifikation
  • Finanzielle Entlohnung von einzelnen Zusatzaufgaben
  • Gemeinsame Unternehmens- und Teamevents (z.B. jährliches Teamessen, Betriebsausflug usw.)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Konzepttage
  • Supervision
  • Begleitung zur Fachkraft bei ausländischen Abschluss und Quereinstieg
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem vielseitigen Angebot
  • Fachliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung und die Sprachbeauftragte des Trägers
Kontakt

Wichtig: Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Jetzt bewerben:
Ansprechpartnerin: Saskia Chmelnik
E-Mail: kiga-rimon@jg-ffm.de
Telefon: 069-768036350
Mobil: 0170-9875783
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Im Internetauftritt unter www.jg-ffm.de sind detaillierte Informationen zu unserer Einrichtung zu finden.

Elektroingenieur zur Weiterqualifizierung zum Bauüberwacher Telekommunikation (w/m/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Deutsche Bahn Regensburg 02.02.2025
Consulting Projektleitung Projektmanagement Sabbatical

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in zur Weiterqualifizierung zum/zur Bauüberwacher:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Nürnberg oder Regensburg.

Deine Aufgaben:

  • Als Bauüberwacher:in Telekommunikation (TK) gewährleistest du die auftragskonforme Realisierung von Bauprojekten im Bereich der Telekommunikationsanlagen
  • Du steuerst die termingerechte Fertigstellung der Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie den externen Auftragnehmer:innen
  • Als Spezialist:in für das faszinierende System Eisenbahn koordinierst du den Baubetrieb und die Menschen auf deiner Baustelle
  • Hierbei gewährleistest du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung (Bauen „unter dem rollenden Rad“) sowie die Einhaltung der geltenden betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften
  • Auf der Baustelle gestaltest du, koordinierst die verschiedenen Auftragnehmer:innen nach Art, Zeit und Ort ihrer Leistungserbringung, kontrollierst und dokumentierst den Leistungsfortschritt der Bauprojekte und hast einen ganzheitlichen Blick auf deine Baustellen
  • Du übernimmst die Überwachung von Kosten, Terminen und der vereinbarten Qualität sowie die Freigabe der Abrechnungen und Nachtragsprüfungen. Zudem verantwortest du die technische Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen der funktionsfähigen Anlagen
  • Mit unserem 30-monatigen Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich optimal auf diese anspruchsvolle Zielfunktion vor, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Telekommunikationstechnik sowie Kenntnisse in den gültigen gesetzlichen Bestimmungen mit
  • Idealerweise besitzt du die Funktionsausbildung zum/zur Bauüberwacher:in Bahn oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
  • Für dich zählen Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort auf den Baustellen
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationskönnen, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • 56349604
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Chefarztsekretärin (m/w/d)

Favorit
Schön Klinik Gruppe München 02.02.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik München Harlaching ist mit 212 Betten Münchens größte Spezialklinik für Akutbehandlungen orthopädischer Erkrankungen. Medizin auf Spitzenniveau und ein Krankenhaus, das jeden Patienten optimal betreut ist unsere oberste Maxime.

Ihre Aufgaben als Chefarztsekretär (m/w/d)

  • Organisation des Chefarztsekretariats
  • Terminkoordination, Korrespondenz (intern und extern, auch mit internationalen Patienten)
  • Betten- und OP-Planung
  • Vorbereitung und Organisation der privaten Sprechstunde
  • Bindeglied zwischen Patienten und Ärzten

Ihr Profil als Chefarztsekretär (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder gleichwertige Erfahrung im Praxismanagement einer großen Arztpraxis oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder Kauffrau (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen mit Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Kenntnisse in der Rechnungslegung für Privatpatienten und Krankenhausleistungen
  • Organisationsgeschick und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Interesse und Geschick im Umgang mit Patienten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot für Ihre Position als Chefarztsekretär (m/w/d)

  • Vergütung über TVöD
  • Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV bis zu 100%
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Behandlung als Privatpatient für Sie und Ihre Angehörigen in allen Schön Kliniken ohne Mehrkosten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen (z.b Betriebswirt oder Fachwirt)
  • Strukturierte Einarbeitung und Patenprogramme
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement von der HEK zertifiziert und gefördert
  • Leistungsrechtezusatzvergütung 
  • Top private Zusatzkrankenversicherung zu günstigen Konditionen
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jesenicnik, Assistentin Klinikleitung, gerne zur Verfügung: Tel. +49 89 6211-1010.

Erzieher/in (m/w/d)

Favorit
Gemeindeverwaltung Eurasburg Eurasburg 11.01.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Teilzeit TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Eurasburg im Landkreis Bad Tölz- Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand" in Eurasburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freundliche/n und aufgeschlossene/n Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit 39,0 Std/Woche (Teilzeit mind. 25,0 Std/Woche) Unsere Kindertagesstätte „Hand in Hand" Ist ein fünfgruppiger Kindergarten.Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf Mit vier Regelgruppen und einer Integrationsgruppe. Für eine weitere Kindergartengruppe suchen wir Verstärkung. Sie passen zu uns, wenn Sie: einen staatlich anerkannten Abschluss haben Freude an der Arbeit mit Kindern haben einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen Wir bieten: ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bezahlung nach dem TVÖD Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, BVK-Zusatzversorgung 30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester zusätzlich zwei Regenerationstage Ballungsraumzulage Weitere Informationen unter: www.kindertagesstaette.eurasburg.de oder www.eurasburg.de Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder E-Mail an die Kindertagesstätte „Hand in Hand", Kita-Leitung: Herr Dahms Ahomweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670, E-Mail: kindergarten@eurasburg.deEinen staatlich anerkannten Abschluss haben; Freude an der Arbeit mit Kindern haben; einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten;...

Bachelor graduates for our trainee program in the area of payment transactions and processing systems

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt 02.02.2025
Bachelor

Jobbeschreibung

The Deutsche Bundesbank is a special bank: an integral part of the European System of Central Banks with an important role in financial stability, banking supervision, monetary policy and payment transactions in Germany. Above all, however, we are a strong team of reliable and responsible people whose daily work creates the conditions for a stable euro and a functioning economy. Find your responsible job with us Bachelor graduates for our trainee program in the area of payment transactions and settlement systems Place of work Frankfurt on the Main Working hours Full-time, fixed-term (12 months) Start date 01.06.2025 Job ID 2025_0050_02 Work of special value: Your commitment with us You will prepare for the conceptual development, project planning and operational management of European applications for payment and securities processing You will contribute to the further development of systems in the Eurosystem During the theoretical courses, you will deepen your economic knowledge in the field of central banking During your assignments in various departments at different locations, you can put your knowledge into practice and intensify it Special values: Your qualifications Bachelor's or equivalent degree in economics, (business) computer science, business mathematics or comparable courses of study; the degree must be completed by the date of employment at the latest Strong conceptual, analytical and communication skills Ability to adapt flexibly to changing requirements and activities as well as the ability to work in a team Interest in working with IT applications Very good written and spoken German and English skills Willingness and health suitability for business trips to other European countries and for staggered working hours, public holidays and weekends Valuable work deserves special benefits Remuneration & prospects International working environment, varied tasks, extensive further training opportunities, national and international exchange opportunities, gross monthly salary of €3,600, after successful completion of the trainee program, permanent employment in the public sector, in Frankfurt am Main with the possibility of later civil servant status New Work Home office options within Germany, good technical equipment (e.g. smartphone, notebook), working hours: 39 hours/week, 30 days' vacation, compatibility of career and family, work-life balance Additional benefits Free Germany ticket as a job ticket, company health management, health and sports courses, company restaurant Would you like to join our team? Then we look forward to receiving your application. If you have any questions in advance, simply get in touch with the relevant contact person. Your questions about the application Angelina Fries, 069 9566 14979 jobsbundesbank.de Your questions about the area of responsibility Peggy Groth, 069 9566 32933 Wolfgang Schulte, 069 2388-2250 Please apply by 16.02.2025 with the job ID 2025_0050_02 via our online tool. Diversity and equal opportunities are important to us. Severely disabled people will be given preferential consideration if equally qualified. The Deutsche Bundesbank also promotes professional equality between women and men, particularly when filling management positions. We therefore particularly welcome applications from women. We welcome you in all your individuality We look forward to getting to know you better with your application. You can find more information about the Bundesbank as an employer at www.bundesbank.de/karriere Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Pflegekräfte für individuelle Unterstützung (m/w/d)

Favorit
REHA-Betriebe Erftland gGmbH Bergheim 02.02.2025
Gruppenleitung Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!

Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.

Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.

Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung
  • fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben
  • Durchführung der pflegerischen Aufgaben
  • aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
  • Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:

  • abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsvermögen
Wir bieten:

  • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
  • Jahressonderzahlung
  • arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
  • 20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche
  • Anspruch auf 30 Tage Urlaub
  • zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de

Pflegefachkraft Kinder Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
  • Du unterstützt aktiv bei der Ausbildung und leitest Auszubildende und Praktikanten an
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
Dafür bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, gern Kindern oder Jugendlichen, mit Beeinträchtigung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Mitarbeiter*in für die Ferienbetreuung, Pädagogische Hilfskraft, Pädagogische Fachkraft

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Traunstein 17.01.2025

Jobbeschreibung

Nummer: 131628

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Wir suchen Mitarbeiter*innen für die Ferienbetreuung in Höchberg.

Zeitraum: 22.04. bis 25.04.2025 (Osterferien) und 16.06. bis 20.06.2025 (Pfingstferien)

Vergütung:
15 €/Std. als leitende*r Betreuer*in
12,82 €/Std. für Betreuer*innen

Tägliche Arbeitszeit: 7.30 Uhr bsi 16 Uhr

Sie bringen mit

Qualifikation: Erfahrung in der Kinderbetreuung, ist jedoch nicht zwingend Voraussetzung.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Job-Details

  • Nummer: 131628
  • Ferienbetreuung in Höchberg
  • Höchberg
  • Bayern / Unterfranken
  • 22.04.2025
  • Befristete Anstellung
    Befristet bis: Sommerferien
  • Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Elisabeth ifland
Kantstraße 45a
97074 Würzburg

Telefon: 0931 29938-268
Internet: www.awo-unterfranken.de

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Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personalmarketing Teilzeit

Favorit
St. Vincenzstift gGmbH Rüdesheim am Rhein 10.01.2025
bundesweit Marketing Senior Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personalmarketing Teilzeit Gestalte mit uns die Zukunft der Mitarbeitergewinnung – werde Teil unseres dynamischen Teams als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personalmarketing (Kennziffer: JG_MA_2501) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung in Teilzeit für unseren Standort in Rüdesheim / Aulhausen. Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe), einem der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Was dich bei uns erwartet Vielfalt, die begeistert! Du übernimmst das Bewerbermanagement, hilfst bei der Einführung eines neuen digitalen Bewerbungsmanagementsystems und hältst unser Stellenportal immer auf dem neuesten Stand. Kommunikation ist dein Ding? Als zentrale Ansprechperson für Bewerber:innen bist du mit deiner sympathischen und offenen Art die erste Kontaktperson. Du organisierst und verwaltest die Bewerbungsstände und Vakanzen. Ebenso stehst du im Austausch mit den Bereichs- und Abteilungsleitungen der JG Rhein-Main. Kreativität gefragt! In unserer neuen Fachabteilung Personalmarketing und Social Media hast du viel Freiraum für eigene Ideen. Ob es um spannende Marketingprojekte oder innovative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung geht – wir freuen uns darauf, was du einbringst. Was wir uns wünschen Starte durch im Personalmarketing! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation? Perfekt – auch als Berufseinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. Office-fit? Mit den MS-Office-Anwendungen kennst du dich bestens aus und nutzt sie souverän in deinem Arbeitsalltag. Organisationstalent mit Herz und Verstand! Du bist kommunikativ, packst Aufgaben mit Freude an und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Projekte, Fristen und To-dos? Für dich kein Problem – du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Kreativer Kopf im Marketing? Erfahrung im Bereich Marketing oder Social Media ist bei uns ein großes Plus. Soft Skills, die zählen! Du bist ein:e Teamplayer:in und arbeitest gerne mit anderen zusammen. Deine Lösungsorientierung und Servicegedanken begeistern. Was wir dir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem energiegeladenen Team mit viel Platz für neue Ideen Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Bezuschussung der Fährenjahreskarte „Bingen-Rüdesheim“, Zuschuss zum Firmenfitnessangebot „Wellpass“, Fahrrad-Leasing mit „BusinessBike“ JETZT BEWERBEN! Sende uns deine Anfrage oder gerne auch schon deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer JG_MA_2501 per E-Mail. Deine Ansprechpartnerin: Berenike Weinzirl Telefon 06722 901-289 bewerbungen@jg-rhein-main.de St.VincenzstiftgGmbH Vincenzstraße 60, 65385 Rüdesheim am Rhein www.jg-rhein-main.deDu übernimmst das Bewerbermanagement, hilfst bei der Einführung eines neuen digitalen Bewerbungsmanagementsystems und hältst unser Stellenportal immer auf dem neuesten Stand;...