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Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation

Favorit
Krankenhaus Waldfriede e. V. Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Potsdam 02.02.2025
Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf Mitten in Zehlendorf liegt das Krankenhaus Waldfriede – ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft und Professio-nalität mit Herzlichkeit verbunden wird. Für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit zehn Betten und einem breiten Patientenspektrum suchen wir DICH als Verstärkung unseres Teams – in Voll- oder Teilzeit. Warum Intensivpflege bei uns? Unser Team der Intensivstation ist bunt gemischt: Jung und erfahren arbeiten hier Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig – auch, wenn es mal hektisch wird. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit digitalisierter Dokumentation, flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen. Das familiäre Miteinander in unserem Haus schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du wachsen kannst. Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest: Entwicklungsperspektiven: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung Fairness: Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag, die deine Arbeit wertschätzt Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patientinnen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess Das bringst Du mit: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege Erste Erfahrungen im Bereich Intensivmedizin? Ein Plus, aber kein Muss – auch Berufsanfänger:innen sind bei uns herzlich willkommen selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken. Dabei behältst du den Überblick und denkst auch gerne „über den Tellerrand hinaus“ Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich Bewirb Dich unter: bewerbung[AT]waldfriede.de Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Maria Gössler, Tel: 030. 81 810.8225, E-Mail m.goessler[AT]waldfriede.de Jetzt direkt bewerben

Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsentgelt Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d) zum 01.10.2025

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Wir bieten in Kooperation mit der Berufsfachschule für Anästhesietechnische Assistenten am Universitätsklinikum Tübingen sechs Ausbildungsplätze für den Ausbildungsbeginn 01.10.2025 an. Die schulische Ausbildung findet in Tübingen statt.

Ihre praktischen Einsätze im Marienhospital finden in den Operationsabteilungen und Ambulanzen, in der Notaufnahme, Anästhesie-Pflege, Zentralsterilisation sowie auf den Pflegestationen und in der Endoskopischen Abteilung statt.

Darauf haben Sie Lust

  • Sie betreuen Patienten während ihres Aufenthalts in der Anästhesie und im Aufwachraum
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung von Narkosen und assistieren bei verschiedenen Narkoseverfahren
  • Sie kümmern sich um die Bereitstellung der technischen Geräte, Medikamente und Medizinprodukte
  • Sie koordinieren Tätigkeitsabläufe in der Anästhesie in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und führen administrative Aufgaben durch
  • Sie führen hygienische Maßnahmen eigenverantwortlich durch
Das macht Sie aus

  • Sie haben einen guten Realschulabschluss bzw. gleichwertigen Bildungsabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung (außerhalb von Deutschland erworbene Schulabschlüsse müssen durch die zuständige Behörde, das Regierungspräsidium, anerkannt sein)
  • Sie sind empathisch und freundlich im Umgang mit Menschen sowie teamfähig
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe B2) und Interesse an den Fächern Biologie und Mathe
  • Sie sind manuell geschickt und haben ein gutes technisches Verständnis
  • Sie sind begeisterungsfähig und arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst
Das tun wir für Sie

  • Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
  • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!

Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: https://www.marienhospital-stuttgart.de/karriere/gesundheitsfachberufe/ausbildung-anaesthesietechnische-assistenz//

Das Team der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912.

Projektingenieur/in / Bauingenieur/in – Abwasser & Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Favorit
Ruhrverband Plettenberg 02.02.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Projektmanagement SAP Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort Plettenberg als

Projektingenieur/in / Bauingenieur/in – Abwasser & Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung von Bauprojekten aus dem Bereich der Abwasserableitung und -behandlung zwischen Gevelsberg, Wenden und Schmallenberg
  • Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Neubau-, Instandhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Bauherrenvertretung
  • Abstimmung mit internen und externen Beteiligten wie Kommunen und Ingenieurbüros
  • Bearbeitung von Stellungnahmen
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen und Beschaffungen
  • Mitwirkung bei der Budgetverwaltung und -aufstellung
  • Agile Mitarbeit im Team Projektmanagement
  • Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
  • Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau sowie Projektmanagement
  • Kenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementtools, GIS-Systemen, SAP und Ausschreibungssoftware erwünscht
  • Betriebswirtschaftliches Handeln, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Ein Umfeld, das begeistert!

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
  • 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
  • Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 09.02.2025.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/x) für das Neurozentrum – Station Z1 Allgemeinstation

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Neurozentrum - Station Z1 Allgemeinstation

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Station Z1 mit 34 Betten suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Auf der Station werden Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern behandelt.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleiterin Frau Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

        Abteilungsleiter:in Verordnungsberatung

        Favorit
        Kassenärztliche Vereinigung Berlin Berlin 02.02.2025
        Jahressonderzahlung Leitung Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Verordnungsberatung & § 106d SGB V zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Abteilungsleiter:in Verordnungsberatung und § 106d SGB V In dieser Position verantworten Sie die Führung und Leitung der Abteilung Verordnungsaberatung und § 106d SGB V. Das Team Verordnungsberatung gewährleistet die Beratung und Information der an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzte- und Psychotherapeutenschaft, die dem Wirtschaftlichkeitsgebot und der Wirtschaftlichkeitsprüfung unterliegen. Während das Team § 106 d SGB V die Abrechnungsprüfung auf Antrag der Krankenkassen realisiert. Ihr Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Bearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der Verordnung sowie Veranlassung von Leistungen und Wirtschaftlichkeitsprüfung Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV Berlin Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Verträgen im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung, der Arznei- und Heilmittelversorgung sowie des Sprechstundenbedarfs im interdisziplinären Team Vorbereitung und Mitwirkung im Rahmen von Verfahren vor dem Landesschiedsamt für die vertragsärztliche Versorgung Begleitung, Vor-/Nachbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen, Fachebenen- und Arbeitsausschusssitzungen Präsentation und Erläuterung der Verhandlungsergebnisse und Verträge in allen Gremien Wahrnehmung von abteilungsinternen sowie übergreifenden Projektsteuerungsaufgaben Teilnahme an Fachebenen-Sitzungen der Partner der Prüfvereinbarungen als Vertreter:in der KV Berlin Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Arzneimittelverordnung und Bearbeitung von Regressen bzw. Regressanträgen von Krankenkassen Sichere Kenntnisse der rechtlichen Zusammenhänge und Rechtsgrundlagen der vertragsärztlichen Versorgung, insbesondere SGB V, EBM, Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses zur Verordnung und Veranlassung von Leistungen sowie Grundlagen der Wirtschaflichkeitsprüfung Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich darzustellen Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind von Vorteil Kenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten sowie Personalentwicklung Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024_74. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen .

        Oberarzt nephrologie

        Favorit
        Kliniken Nordoberpfalz AG Weiden in der Oberpfalz 02.02.2025
        Tarifvertrag Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Oberarzt (m/w/d) NephrologieÜber unsOberarzt (m/w/d) Nephrologie Standort: Weiden | Medizinische Klinik II | ab sofort in VollzeitDie Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Über Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.Die Medizinische Klinik II, Chefarzt Herr Professor Dr. G. Schwinger, integriert die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie, Nephrologie (Hypertonie) und Internistische Intensivmedizin und trägt die fachliche Verantwortung für die kardiovaskuläre Funktionsdiagnostik und -therapie einschließlich Koronarangiographie und -plastie (über Untersuchungen pro Jahr, 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft, ASD, PFO, LAA, MitraClip, Trikuspidalclip, TAVI in Kooperation mit der LMU München-Großhadern), Echokardiographie, Stressechokardiographie, TEE und Device-Implantationen (Herzschrittmacher, AICD, BiVent, S-ICD) sowie Elektrophysiologie mit Ablation (AVNRT, TAA in Kryoablation / PFA).Etabliert sind die diversen Dialyseverfahren sowie die gesamte nephrologische Diagnostik (Duplex, Sonographie, Nierenpunktion).Die Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Pulmologie und Spezielle Internistische Intensivmedizin liegen vor.Die Ausbildung Kolleginnen und Kollegen im PJ (Praktisches Jahr) sowie in der fachärztlichen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Nephrologie Die Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie und Spezielle Internistische Intensivmedizin bzw. Intensivmedizin liegen vor Eine kollegial geführte Klinik mit vielfältigen interdisziplinären Tätigkeitsmerkmalen und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine der besonderen Aufgabenstellung gerecht werdende Vergütung nach dem speziell für Oberärzte (m/w/d) gültigen Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) zuzüglich Vergütung der Hintergrunddienste sowie einer Beteiligung am Honorarpool Mitarbeiterrabatte, ;Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Oberarzt (m/w/d) Nephrologie.Medizinische Klinik II Kliniken Nordoberpfalz AG

        Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

        Favorit
        Katholische Kirche in Brühl Brühl 02.02.2025

        Jobbeschreibung

        • Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.
        • Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.
        • Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln.
        • Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

        Medizinische Fachangestellte oder Wundmanager (m/w/d)

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
        Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Ihre Aufgaben:

        • Tätigkeit im MVZ mit Diabetesschwerpunkt
        • Aktive Steuerung des Tagesgeschehens und Mitarbeit im MVZ (dies umfasst z.B.: Patientensteuerung, Behandlungsabläufe etc.)
        • Übernahme von Aufgaben in der Dokumentation und Qualitätskontrolle
        • Assistenz und Mitarbeit in der Fußambulanz/Diabetessprechstunde
        • Unterstützung und Bearbeitung der Leistungsabrechnung (im Bereich GOÄ und EBM)

        Wir erwarten:

        • Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger
        • Praxiserfahrung in einer ambulanten Praxisstruktur, idealerweise einer diabetologischen Schwerpunktpraxis wünschenswert
        • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
        • Souveränes Auftreten
        • Teamfähigkeit
        • Freundliches Wesen und soziale Kompetenz

        Wir bieten:

        • Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten
        • fachliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
        • Familienfreundliche Arbeitszeitabsprachen
        • Angenehmes Arbeitsklima
        • Attraktive Vergütung nach TVöD-K
        • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Kreß, Sekretariat, unter Tel.: 0711/278-22601, zur Verfügung.

        Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen

        Favorit
        Diakoniewerk Duisburg GmbH Duisburg 02.02.2025
        Controlling Finanzbuchhaltung Studium Tarifvertrag Teamleitung

        Jobbeschreibung

        Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit / Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Knapp 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten. Wir suchen ab sofort für unseren Verwaltungsstandort (Paul-Rücker-Str. 7, 47059 Duisburg) eine Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen. Ihre Aufgaben - Unternehmensqualität sichern Die fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams aus den verschiedenen Bereichen der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien für einen reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren, Anlagenbuchhaltung und Mahnwesen) Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben für eine gemeinnützige GmbH Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Sie stellen die zeitnahe Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen sicher Mit Ihrer IT-Affinität entwickeln Sie die Digitalisierungsprozesse weiter Sie klären betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und unterstützen die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Personal, Controlling und allgemeiner Verwaltung Sie agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer/innen und Steuerberater/innen Ihr Profil - Knowhow und Können Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, mit Weiterbildung in Bilanzbuchhaltung, Steuerrecht und Non-Profit-Spezifika Bilanzsicherheit und fundierte Kenntnisse im HGB sowie Steuerrecht Sie haben Erfahrung mit der Nutzung kaufmännischer Finanzbuchhaltungssysteme, vorzugsweise Diamant Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit Unser Angebot eine unbefristete Anstellung zum 01.03.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag, Zusatzversorgungskasse, 30 Urlaubstage, Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen über Corporate Benefits JobRad-Leasing Betriebsfeste Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen. Wir bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsführerin Ruth Stratmann unter 0203/93139-93 oder Dirk Scheidtmann unter 0203/93139-83 zur Verfügung. Jetzt bewerben Ansprechpartnerin: Ruth Stratmann, Geschäftsführerin, ruth.stratmann[AT]diakoniewerk-duisburg.de Diakoniewerk Duisburg GmbH

        HypZert F Gutachter Immobilien (m/w/d) – Wertermittlung –

        Favorit
        Berliner Sparkasse Berlin 01.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Leitung Mobiles Arbeiten Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller junger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin.

        Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.

        Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.

        Zu deinen zukünftigen Aufgaben gehören

        • eigenverantwortliches Erstellen von Markt- und Beleihungswertgutachten gem. § 194 BauGB und § 16 PfandBG und BelWertV
        • Durchführen von Objektanalysen (Funktionalität der Immobilie) und Auswerten der Objektunterlagen (z. B. Mietverträge, Ertragsaufstellungen, Wirtschaftlichkeitsprognosen, GuV, etc.) im Inland
        • Bewerten von Belastungen Abt. II des Grundbuches und grundstücksgleichen Rechten
        • Bewerten von Immobilienportfolios im Inland
        • Erstellen von Bautenstandsberichten
        • Stellungnahme zu Bauträger- und Projektentwicklungsmaßnahmen
        • Durchführen von Baucontrolling
        • Unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von Verwertungskonzeptionen
        • Durchführen von Marktrecherchen und -analysen (branchenbezogene Spezialisierung) im Inland
        • Plausibilisieren und Prüfen der internen sowie extern erstellten Gutachten auf Einhaltung der BelWertV und Marktkonfirmität
        • Unterstützen beim Umsetzen der von der Leitung vorgegebenen strategischen Ausrichtung der Wertgutachterstelle sowie der geschäftspolitischen Entscheidungen der Leitung
        • Optimieren der eigenen Geschäftsprozesse

        • HypZert F und/oder RICS-Abschluss bzw. in dessen Prüfungsvorbereitung – zwingend erforderlich
        • gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertermittlung
        • gute Kenntnisse des Pfandbriefgesetzes
        • sicherer Umgang mit der Bewertungssoftware LORA 3.0 (wünschenswert)

        • Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht.
        • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) – Vollzeit auch in Teilzeit möglich.
        • Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
        • Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
        • Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
        • Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.

        Bildungsreferenten (m/w/d)

        Favorit
        Erzbischöfliches Ordinariat Bamberg Bayreuth 02.02.2025

        Jobbeschreibung

        • ein überaus interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld sowie gute Rahmenbedingungen
        • Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)
        • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
        • betriebliche Altersversorgung
        • Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst
        • eine qualifizierte Einarbeitung sowie Regelungen für Fortbildung und Supervision sind gegeben
        • Begleitung und Unterstützung der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit in den Seelsorgebereichen und auf Dekanatsebene
        • Beratung, Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der verbandlichen und nichtverbandlichen Jugendarbeit
        • Durchführung von Schulungen für ehrenamtliche Mitarbeitende
        • Planung und Durchführung von Veranstaltungen auf Dekanatsebene und in Seelsorgebereichen sowie die Unterstützung von diözesanen Maßnahmen der Jugendarbeit
        • Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendarbeit (z. B. der Evangelischen Jugend oder den Kreis- / Stadtjugendringen)
        • Zusammenarbeit mit Schulen und Durchführung von schulbezogenen Bildungsmaßnahmen
        • Kooperation mit pädagogischem und pastoralem Personal auf Dekanatsebene und in den Seelsorgebereichen sowie die Mitarbeit in kirchlichen Gremien
        • Öffentlichkeitsarbeit
        • Studienabschluss in Sozialer Arbeit (FH) / Pädagogik (BA) oder eine grundsätzlich gleichwertige pädagogische Qualifikation
        • Erfahrung in der (kirchlichen) Jugendarbeit
        • Kenntnisse in Bezug auf jugendpolitische Vorgänge und jugendkulturelle Entwicklungen
        • Einblicke in Fragen und Formen der Spiritualität von Jugendlichen
        • kreative und ausgeprägte methodische Kompetenzen
        • Zuverlässigkeit sowie selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
        • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
        • gute EDV-Kenntnisse
        • Führerschein der Klasse B
        • Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit
        • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung

        Pflegefachkraft (m/w/x) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
        Teamfähigkeit TVÖD

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum der Fachdisziplinen:

        - Augenklinik
        - Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
        - Klinik für Neurologie
        - Klinik für Neurochirurgie

        suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen.

        Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

        Ihre Aufgabenfeld umfasst:

        • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
        • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
        • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
        • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
        • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
        • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
        • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
        • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
        • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

                Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

                Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

                Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

                Favorit
                Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg Augsburg 02.02.2025
                Senior Teamfähigkeit Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Die Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg umfasst im Wesentlichen die Stadtklinik, das Senioren- und Pflegeheim Pauline-Fischer-Haus, zwei Ärztehäuser und das Hotel am alten Park mit Tagungszentrum sowie das Schulzentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (20 - 25 Std.) eine Reinigungskraft (m/w/d) für den Funktionsbereich Ihre Aufgaben umfassen die Endreinigung und Schlussdesinfektion der Funktionsbereiche (OP, Aufwachraum, Sterilisation). Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Wir bieten: die Möglichkeit des Erwerbs eines vergünstigten AVV/SWA Tickets Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit strukturierte und systematische Einarbeitung offene und motivierte Teamarbeit Was wir erwarten: Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Sozialkompetenz Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-18205 per E-Mail an g.epstein[AT]diako-augsburg.de oder per Post an die service gmbh des diako Frau Epstein Frölichstraße 17 86150 Augsburg www.diako-augsburg.de Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Epstein oder Frau Asceric unter der Tel. 0821 3160-6394 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

                Wirtschaftsjurist mit Anwaltszulassung / Syndikusrechtsanwalt (w/m/x)

                Favorit
                Verband Creditreform Neuss 01.02.2025
                Eigeninitiative Englisch Flexible Arbeitszeit Marketing Schulungen Studium

                Jobbeschreibung

                Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformationen, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

                Für unser Team in der Rechtsabteilung an unserem Standort in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vielseitigen und organisationsstarken Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (w/m/x).

                Das Team

                In unserer Rechtsabteilung agieren wir als verlässliche Säule für rechtliche Expertise und Beratung der gesamten Creditreform-Gruppe. In unserem 5-köpfigen Team, bestehend aus drei Rechtsanwälten und zwei Assistentinnen, setzen wir auf Teamarbeit, um komplexe juristische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Die regulatorische Entwicklung behalten wir dabei stets im Blick.

                • Als Volljurist/-in (w/m/x) für den Bereich Recht des Verbandes der Vereine Creditreform e.V. unterstützt du bei vertrags-, Datenschutz-und zivilrechtlichen Fragestellungen und fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Mitglieder.
                • Zu deinen Aufgaben gehört u.a., in Eigenverantwortung Geschäftsprozesse zu analysieren sowie Intercompany-Verträge oder solche mit Produktbezug zu prüfen, zu erstellen und zu pflegen und an der Umsetzung innovativer digitaler Produkte mitzuwirken.
                • Du vermittelst die Anforderungen der DSGVO im Unternehmen.
                • Mithilfe deines vertieften Verständnisses für rechtlichen, technischen und organisatorischen Datenschutz unterstützt du die Fachbereiche bei deren Einhaltung.
                • Rechtsprechungsänderungen, gesetzgeberische und regulatorische Vorgaben werden von dir bewertet, operativ begleitet und fließen in die Beratung zu unseren Prozessen und unseren Produkten ein.
                • Du berichtest an den Leiter Recht und unterstützt beim Ausbau des Legal Managements.

                • Du bist Volljurist, hast dein Studium mit Erfolg abgeschlossen und ggf. eine Zusatzqualifikation im Datenschutzrecht erworben und verfügst über Erfahrungen im Bereich Vertragsprüfung.
                • Du verfügst über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern in einer Kanzlei oder einem branchennahen Unternehmen, ggf. auch als Datenschutzbeauftragter oder Datenschutzkoordinator.
                • Du bringst technisches Verständnis und eine Affinität für zukunftsweisende IT-Themen mit. Dein Expertenwissen gibst du im Rahmen von internen Schulungen mit.
                • Im persönlichen Kontakt überzeugst du durch souveränes Auftreten, hohes Engagement sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Auch komplexe juristische Sachverhalte vermittelst du adressatengerecht anschaulich.
                • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientiertheit mit und arbeitest dazu noch gerne im Team.
                • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, die du idealerweise im englischsprachigen Ausland vertieft hast.

                • 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
                • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Wochen
                • Budget für Fort- und Weiterbildungen
                • Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
                • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
                • Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
                • Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
                • Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
                • After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
                • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
                • Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
                • Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich 3 Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
                • Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
                • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
                • JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket

                Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

                Favorit
                Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. München 02.02.2025
                EDV Jahressonderzahlung Work-Life-Balance

                Jobbeschreibung

                • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
                • einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe
                • verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance
                • viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr
                • Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Führungs- und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
                • Sie leiten das Team des Sozialdienstes und übernehmen die Fallverantwortung bei akuten Krisen, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten.
                • Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Kostenträger und sorgen für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation.
                • Sie engagieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung, um unsere Angebote stetig zu verbessern.
                • Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit und tragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei.
                • Sie vertreten unsere Einrichtung in internen und externen Gremien und repräsentieren unsere Interessen professionell und überzeugend.
                • Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen.
                • Selbständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken gehören.
                • Sie Innovationsfreude, sehr gute Organisationsfähigkeiten, Kommunikations- bzw. Moderationskompetenzen und ein hohes persönliches Engagement mitbringen.
                • Toleranz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern für Sie selbstverständlich sind.
                • Sie belastbar, flexibel und offen sind sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung haben.
                • Sie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office haben.
                • Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfall-, Sucht- und/oder Straffälligenhilfe oder im Bereich Psychiatrie mitbringen.

                Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1

                Favorit
                Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Eschenbach 02.01.2025
                Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

                Jobbeschreibung

                Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortStellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und KrankenpflegeMindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeEinfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und MitarbeitendenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitverantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungMitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichsablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenVertretung der Wohnbereichsleitung in AbwesenheitAnleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

                Lehrkraft / Lehrerin für Förderschule (w/m/d)

                Favorit
                Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 02.02.2025
                App Studium Unbefristet Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrer (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams: Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg. Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen Sie uns: Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten. Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“. Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten. Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung. Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy. Das ist uns wichtig: Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat. Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik. Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung. Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation. Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten. Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs

                Gruppenleiter:in Gruppe Underwriting GI1-Sach-Industrie

                Favorit
                SV SparkassenVersicherung Wiesbaden 01.02.2025
                Controlling Flexible Arbeitszeit Homeoffice Personalentwicklung Teilzeit Vertrieb Work-Life-Balance

                Jobbeschreibung

                Gruppenleiter:in Gruppe Underwriting GI1-Sach-Industriefür unseren Standort in Wiesbaden

                Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

                • Sie haben die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Sach-Industriegruppe Underwriting im nationalen und internationalen Sach-Industriegeschäft
                • Sie prüfen und entscheiden über die Neuzeichnung von Risiken bei Überschreitung der individuellen Mitarbeitervollmachten sowie Controlling des Neugeschäfts-Underwritings
                • Sie arbeiten mit bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen sowie der laufenden personalen, fachlichen und abwicklungstechnischen Optimierung des ertragsorientierten Underwritings
                • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien, Kalkulationsgrundlagen und Underwriting-Guidelines
                • Enge Zusammenarbeit und Verhandlungen mit (Groß-)Kunden und Vertriebspartnern (Außendienst, Sparkassen und Makler) sowie mit zentralen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der Hauptabteilung GI
                • Sie leiten und wirken mit bei Projekten und Facharbeitskreisen

                • Sie haben eine versicherungsfachliche Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen und/oder verfügen über umfassende Erfahrung in der Versicherungswirtschaft sowie Kenntnisse in der Risikobeurteilung, idealerweise im Bereich der industriellen Sachversicherung bzw. des Sach-Underwritings
                • Sie haben eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben
                • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verhandlungs- und Formulierungsgeschick, eine hohe Kundenorientierung, ein hohes Servicebewusstsein sowie ein ertrags- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln aus
                • Sie sind team- und kommunikationsfähig und haben Durchsetzungsvermögen
                • Führungserfahrung in der Linie und/oder in Projekten oder erfolgreich abgeschlossene Personalentwicklungsprogramme wären ideal

                • Attraktive Vergütung
                  13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket
                • Flexibilität und Work-Life-Balance
                  Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
                • Besonderes Arbeitsklima
                  Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
                • Gesundheit und Fitness
                  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
                • Persönliche Weiterentwicklung
                  Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation
                • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
                  Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

                Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

                Favorit
                Werkstätten Hainbachtal gGmbH Offenbach am Main 22.01.2025
                Teilzeit Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband Offenbach a.M. Stadt e.V. zur Eingliederungs-, sowie Kinder-, und Jugendhilfe. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (38,50 Wochenstd./Teilzeit ist möglich) Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung Welche Aufgaben erwarten Dich? Du bist verantwortlich die eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du bist Ansprechpartner: in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du betreust die Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen Du pflegst die Personalstammdaten und die Zeitwirtschaft Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten Du schaltest die internen sowie externen Stellenausschreibungen und überwachst unseren Bewerbungsprozess Du arbeitest bei projektbezogenen Sonderaufgaben mit, erstellst Konzepte zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung Was zeichnet Dich aus? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ ist wünschenswert oder 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du hast bereits Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) und bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Du besitzt eine proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen Deine positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten runden Dein Profil ab Was bieten wir Dir? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Hast Du Interesse? Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-51 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de

                Klebfachingenieur:in für unsere Schienenbahnen und Betriebsfahrzeuge (m/w/d)

                Favorit
                Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 02.02.2025
                Englisch Gleitzeit Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

                Jobbeschreibung

                • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
                • Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
                • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
                • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
                • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
                • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
                • Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten zum Thema Kleben an Schienenfahrzeugen
                • Dazu kümmern Sie sich auch um alle Angelegenheiten rund um das Thema additive Fertigungsverfahren im Bereich Stadtbahnwerkstätten
                • Auch die Erarbeitung von technischen Änderungen unter Beachtung der gültigen Regelwerke und die Begleitung vom Muster bis hin zur serienreifen Umsetzung gehört zu Ihren Aufgaben
                • Sie erstellen Gesamt- und Teilkonstruktionsentwürfe sowie werkstattgerechte Gesamt- und Einzelteilzeichnungen mittels CAD sowie begleitende Berechnungen
                • Sie sind für das Anfertigen sowie die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Norm- und Messblättern als Vorgabe für die Instandhaltung zuständig
                • Dazu führen Sie auch Mitarbeiterunterweisungen zu technischen Themen durch und kümmern sich hierbei auch um die Identifizierung der benötigten Qualifizierung (Ein- und Unterweisungen, Aus- und Weiterbildungen für die jeweiligen Abteilungen)
                • Zusammen mit Ihrem Team arbeiten Sie bei der Auswahl von Ersatzteilen, Werkstattausrüstungen und Prüfmitteln mit und sind auch an deren Weiterentwicklung beteiligt
                • Sie leiten dazu auch Instandhaltungsprojekte und übernehmen Sonderaufgaben
                • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, der Kunststofftechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
                • Idealerweise besitzen Sie auch Berufserfahrung im Bereich Kleben an Schienenfahrzeugen mit der Qualifikation Klebfachingenieur:in (EAE) oder besitzen die Bereitschaft, diese zu erlernen
                • Sie besitzen gute Kenntnisse in einer CAD-Anwendung sowie in MS-Office
                • Dazu verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
                • Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland rundet Ihr Profil ab

                stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (gn)

                Favorit
                Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
                Führungskompetenz Jobrad Leitung Personalentwicklung Studium Teamfähigkeit TVÖD

                Jobbeschreibung

                stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                Für unsere Station P1d suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n stv. Stationsleitung (m/w/d), die/der die Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Stationen und Führung der pflegerischen Teams mitwirkt.

                Ihr Aufgabenfeld umfasst:

                • Leitung und Organisation des Bereichs
                • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
                • Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
                • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
                • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
                • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
                • Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst
                • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
                • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie
                • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
                • Trielle Führung mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst
                Wir erwarten:

                • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in
                • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen
                • Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert
                • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
                • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
                • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
                • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
                • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
                • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
                • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
                • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
                Wir bieten:

                • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
                • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
                • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
                • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
                  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
                  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
                  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
                • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
                • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Jobrad
                • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

                Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

                Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fördergruppe

                Favorit
                Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidelberg 02.02.2025
                Jahressonderzahlung Jobrad

                Jobbeschreibung

                Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft . Neben der Pflege und medizinischen Versorgung , legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen . Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Sie haben Lust, Ihre Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufs in der Fördergruppe einzubringen - unser Team weiß das zu schätzen. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen . Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.

                Spezialist Credit Risk Management Agency Desk in Teilzeit (w/m/d)

                Favorit
                Landesbank Hessen-Thüringen Offenbach am Main 01.02.2025
                bundesweit Englisch Flexible Arbeitszeit MS Office Remote Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach.

                Spezialist Credit Risk Management Agency Desk in Teilzeit (w/m/d)

                Ihr neues Tätigkeitsfeld ist in unserem Fachbereich Credit Risk Management angesiedelt. Hier werden Sie Teil eines Teams aus erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen, die an den Standorten Offenbach, Düsseldorf und Erfurt zusammenarbeiten. Das Team hat einen guten Zusammenhalt und unternimmt auch gern etwas zusammen, z. B. gelegentlich abends nach der Arbeit oder auch im Rahmen eines ehrenamtlichen Social Day. Für Ihre strukturierte Einarbeitung ist gesorgt und Sie treffen jederzeit auf Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen weiterhelfen, Sie unterstützen und sich auf Sie freuen! Folgende Aufgaben warten auf Sie:

                • Für das Konsortialgeschäft bilden Sie über den gesamten Lebenszyklus der unterschiedlichen Transaktionen die Schnittstelle zwischen unseren Stakeholdern, der Kundenbetreuung, der Abteilung Syndications und dem Fachbereich Credit Risk Management.
                • Hierbei sind Sie zuständig für die Kunden, das Konsortium und die entsprechenden Kreditverträge.
                • Die Agency-Funktion üben Sie für Ihre Mandate eigenverantwortlich und termingerecht aus. Sie priorisieren und steuern Ihre Tätigkeiten und tragen mit Ihrer hohen Bearbeitungsqualität zum Gesamtergebnis des Teams sowie des Konsortialkreditgeschäftes der Helaba bei.
                • Extern sind Sie Kontaktperson für alle Themen rund um die Konsortialkreditbearbeitung, und zwar für unsere national und international agierenden Kunden und MidCaps sowie für unsere in- und ausländischen Banken, Investoren und Sparkassenpartner.
                • Entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Agency-Beteiligung unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung von Standards und Prozessen ein. Dabei behalten Sie stets die wichtigen Schnittstellen und regulatorischen Vorgaben im Blick.
                • Außerdem teilen Sie Ihre Erfahrung im Tagesgeschäft aktiv mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
                • Gut zu wissen: Wir arbeiten überwiegend mit langjährig etablierten Systemen, CRM-interne Anwendungen spielen bei uns also eine untergeordnete Rolle.

                • Sie haben sich nach Ihrer Bankausbildung fachlich weiterqualifiziert (z. B. Bankfachwirt-Studium) oder ein Hochschulstudium absolviert. Sie verfügen über Berufserfahrung im Kreditgeschäft, in der Agency-Bearbeitung oder in einem anderen kreditspezifischen Themenfeld, z. B. in der Loan Administration.
                • Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre Bearbeitungsqualität. Zu Ihren Stärken zählen Selbstständigkeit, Präzision und Serviceorientierung.
                • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten sowie Ihre Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
                • Mit den Tools von MS Office sind Sie sehr gut vertraut, bringen darüber hinaus eine Affinität zu IT-gestützten Prozessen mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
                Besonderheiten

                Die Stelle ist in Teilzeit mit einer Quote von 80 % zu besetzen.

                In diesem Aufgabenfeld werden Sie viel mit Sparkassen kommunizieren, aus diesem Grund ist eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache essentiell.

                • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
                • Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
                • Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
                • Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
                • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
                • Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
                • Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
                • JobRad: Leasen Sie mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
                • Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
                • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

                Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung

                Favorit
                Deutscher Alpenverein e. V. München 22.01.2025
                Buchhaltung Finanzbuchhaltung Finanzen Flexible Arbeitszeit MS Office Teilzeit Work-Life-Balance

                Jobbeschreibung

                Wir lieben die Berge! Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Wir suchen ab sofort im Ressort Buchhaltung des Geschäftsbereiches Finanzen und Zentrale Dienste eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Teilzeit (24 Stunden / Woche); unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung Reisekostenabrechnungen prüfen und erfassen Zahlungsverkehr und Banken buchen Kontenklärung und Kontenabstimmung Unterstützung der anderen Buchhaltungsbereiche Erstellung kaufmännischer Auswertungen in Zusammenarbeit mit Ressortleitung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in einem Verein bzw. einer Non-Profit-Organisation; Kenntnisse in Vereinssteuerrecht wünschenswert Fundierte Buchhaltungskenntnisse und die sichere Anwendung von steuerlichen Vorschriften Anwenderkenntnisse von MS Office, Schwerpunkt Excel und Outlook Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft Dynamics NAV (Navision) Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance Wir haben Ihr Interesse geweckt? Über Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung“ an bewerbung@alpenverein.de bis 17.03.2025 freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung; Reisekostenabrechnungen prüfen und erfassen; Zahlungsverkehr und Banken buchen; Kontenklärung und Kontenabstimmung;...

                Heilerziehungspfleger (m/w/d)

                Favorit
                Stiftung Haus Lindenhof‘ Schwäbisch Gmünd 02.02.2025
                Teamfähigkeit

                Jobbeschreibung

                • Eigenverantwortliches Arbeiten
                • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
                • Vorteile für Mitarbeitende
                • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                • Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
                • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des Inklusionsmodells
                • Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der Alltagsbegleitung
                • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit sowie Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
                • Umsetzung des Qualitätsmanagements und rechtlicher Vorgaben
                • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
                • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
                • Eigenverantwortliches Handeln
                • Teamfähigkeit und Flexibilität

                OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/x) Herzzentrum

                Favorit
                Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
                TVÖD

                Jobbeschreibung

                OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Herzzentrum

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.

                Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

                • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
                • Koordination der Arbeitsabläufe
                • Vorbereiten von und Prüfen von Implantaten
                • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
                • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
                • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
                • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
                • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
                • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
                Wir erwarten:

                • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
                • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
                • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
                • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
                • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
                Wir bieten:


                • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
                • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

                - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

                - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

                - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

                • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
                · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

                • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
                • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

                Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

                (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung

                Favorit
                Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 02.02.2025
                Betriebswirtschaft Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Personalmanagement Senior Studium Work-Life-Balance

                Jobbeschreibung

                Werden Sie (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/TeilzeiDas ist mein Job KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für das Team der Gewerblichen Immobilienfinanzierung. Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen Das ist mein Job Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personaltsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762 Kreditmanager Kreditanalyse Bonitätsprüfung Kreditabwicklung Vertragsrecht Bankfachwirt Betriebswirt Finanzwirtschaft Firmenkundenberater Kreditüberwachung Kundenberater Kreditprüfer Bilanzbuchhalter Kaufmann Sachbearbeiter Finanzwesen Finanzwirt

                Pflegefachkraft Pool und Ausfallmanagement (m/w/d) in Rendsburg, individuelle Dienstplangestaltung + Zulage

                Favorit
                Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 02.02.2025
                Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

                Jobbeschreibung

                Herzlich Willkommen

                Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
                Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
                Unser Ausfallpool ist für alle interessant, die nur zu bestimmten Zeiten arbeiten können oder wollen, die die Nacht zum Tag machen, verschieden Fachbereiche kennen lernen und lieben wollen. Für jedes Lebensmodell finden wir gemeinsam eine Lösung. Vollzeit, Teilzeit, Minijob.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

                • Sie und Ihre Kolleg:innen unterstützen gewissenhaft und selbstständig unsere pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patienten:innen in den unterschiedlichen Fachbereichen
                • Ihre Einsätze erfolgen nach einer individuellen Dienstplangestaltung, Sie werden Tage- oder Monatsweise geplant
                • Durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit gestalten sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern, dies macht Sie zu einer stationsübergreifenden geschätzten Person
                • Sie haben die Chance, Ihr Wissen durch das Kennenlernen verschiedenster Fachbereiche kontinuierlich zu erweitern und so zu einem elementaren Bestandteil unseres Ausfallkonzeptes zu werden

                • Diesen flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung
                Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


                • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

                • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube

                • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote

                • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

                • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

                • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

                • Das Beste kommt zum Schluss:
                  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
                Ihr Profil – Das wünschen wir uns

                • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger:in
                • Sie fühlen sich für Ihre Patienten verantwortlich und arbeiten gerne mit Ihren Kolleg:innen in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patient:innen zusammen, um eine bestmögliche Betreuung zu erreichen
                • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten
                • Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus
                • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen
                • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz und ist Ihnen wichtig
                • Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet
                Kontakt

                https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

                Teamleitung Bäckerei, Tagschicht (m/w/d)

                Favorit
                Backhaus Zoller GmbH & Co.KG Esslingen am Neckar 23.12.2024
                Leitung Schulungen Seminare Teamleitung Urlaubsgeld

                Jobbeschreibung

                Teamleitung Bäckerei, Tagschicht (m/w/d) Für unsere Backstube suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leidenschaftliche Teamleitung in der Tagschicht. Wer wir sind: Moderne trifft familiäre Geschichte. Mit 26 Fachgeschäften der Region, sind wir eine der führenden Bäckereien und das seit über 125 Jahren. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in, Konditor/in, Bäckermeister/in oder Konditormeister/in Leidenschaft für exzellente Backwaren und handwerkliche Perfektion Verantwortungsbewusstsein, Qualitäts- und Hygienebewusstsein Kommunikationsstärke und Teamgeist Führungserfahrung und Begeisterung für die Leitung eines Teams Das bietet Zoller Ihnen: Übertarifliche Bezahlung Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt auf Backwaren Bezahlte Überstunden Gut planbare Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zoller-Akademie: Schulungen und Seminare zur Weiterentwicklung Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im eigenen Verantwortungsbereich Führung und Motivation eines 15-köpfigen Teams Optimale Zusammenarbeit und abteilungsübergreifende Kommunikation fördern Herstellung und Qualitätssicherung unserer Backwaren Einhaltung und Kontrolle von Hygiene- und Sicherheitsstandards Das spricht Sie an und Sie haben Lust darauf ein Teil unseres Teams zu sein? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit mit Nennung des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Backhaus Zoller GmbH & Co.KG | Eckenerstr. 3 | 73730 Esslingen | Telefon: 0711 93 18 23-0 | backhaus-zoller.deSie sind zuständig für einen qualitativen und reibungslosen Ablauf im eigenen Verantwortungsbereich; Sie übernehmen die Führung eines 15-köpfigen Teams; Sie sind für die Sicherstellung einer optimalen Kommunikation zuständig;...

                Bauingenieur als Projektleiter(w/m/d) Brückenbau Entwurfsplanung – Projektmanagement, IT

                Favorit
                Die Autobahn GmbH des Bundes Hannover 02.02.2025
                bundesweit Mobiles Arbeiten Projektmanagement Schulungen Tarifvertrag TV-Autobahn Verhandlungsgeschick

                Jobbeschreibung

                Gemeinsam. Sicher. Mobil.

                Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

                Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

                Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

                Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerksentwurf/Tunnelbau und -planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexpertin oder Fachexperte Entwurfsplanung (w/m/d).

                Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

                • Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Entwicklung von Grundlagen für die Planung und den Entwurf von Ingenieurbauwerken, u. a. für Großbrückenbauwerke und sonstige Bauwerke aus Stahl und Beton
                • Die Harmonisierung und Betreuung der Entwurfsbearbeitung von Ingenieurbauwerken im Rahmen des Brückenmodernisierungsprogramms sowie von Bedarfsplanmaßnahmen inkl. der Vergabe- und Vertragsabwicklung mit Ingenieurbüros gehört maßgeblich zu Ihrem Aufgabengebiet
                • Weiterhin entwickeln Sie Grundlagen für die Bauwerksdatenmodellierung (BIM) in der NL Nordwest für den Bauwerksentwurf
                • Sie übernehmen die konzeptionelle Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung der Planungsprozesse im konstruktiven Ingenieurbau
                • Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die projektspezifische fachliche Betreuung von Planungen im konstruktiven Ingenieurbau in den verschiedenen Planungsphasen
                • Sie fungieren als fachlicher Prüfer der Planungen der Entwurfsplaner aus den Außenstellen und führen gemeinsame Abstimmungsgespräche durch
                • Die Organisation und Durchführung von internen fachlichen Schulungen der Entwurfsplaner im Niederlassungsgebiet rundet Ihr Tätigkeitsgebiet ab
                Das sollten Sie mitbringen:

                • Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
                • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, bevorzugt im Brückenbau
                • Sie können Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung sowie des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungs- und Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerken des Straßen- und Ingenieurbaus nachweisen
                • Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Abwicklung von Vergabeverfahren
                Das wäre wünschenswert:

                • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit GIS-, CAD- und Statik-Programmen
                • Erste Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung sind von Vorteil
                • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
                Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

                • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
                • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
                • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
                Entgeltgruppe: E14

                Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

                Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
                Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

                Gemeinsam Großes bewegen:

                Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

                • Sicherheit & Fairness – Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
                • Familie & Freizeit – Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
                • Finanzielle Vorteile – Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
                • Persönliche Mobilität – Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
                • Gesundheit – Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
                Das erwartet Sie bei uns:

                • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
                • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
                • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
                • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
                • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

                Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Holzverkaufsstelle

                Favorit
                Landratsamt Main-Tauber-Kreis Tauberbischofsheim 31.01.2025
                Teilzeit TVÖD

                Jobbeschreibung

                + Main-Tauber-Kreis JETZT BEWERBEN! Beim Landratsamt Main-Tauber-Kreis sind folgende Stellen zu besetzen: PFLANZENSCHUTZ- UND PFLANZENPRODUKTIONSBERATER (M/W/D) o beim Landwirtschaftsamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 10 TVÖD bzw. A11 LBesGBW Sachbearbeiter (M/W/D) · bei der Holzverkaufsstelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 9a TVÖD Weitere Angaben zur jeweiligen Stelle finden Sie unter: www.main-tauber-kreis.de. Werden Sie Teil unseres Teams! Landratsamt Wir sind für Sie da.

                Bachelor-Student :in Pflegewissenschaften in Kooperation mit der Hochschule München (Trägerschaft)

                Favorit
                Barmherzige Brüder Krankenhaus München Pöcking 02.02.2025
                Bachelor Studium Vollzeit Weihnachtsgeld

                Jobbeschreibung

                Sie sind auf der Suche nach einem Praxispartner für Ihr Studium der angewandten Pflegewissenschaften an der Hochschule München? Dann bewerben Sie sich jetzt Denn bei Ihren Praxiseinsätzen in unserer Klinik im Rahmen Ihres Studiums erwerben Sie alle wichtigen Methoden und Kompetenzen, um Patient:innen in unterschiedlichen Versorgungskontexten professionell zu pflegen und sie in ihrem Heilungsprozess zu unterstützen. Gleichzeitig bekommen Sie erste Einblicke in Berufsbilder, bei denen Sie ihre wissenschaftlichen Kenntnisse aus dem Studium in den Pflegealltag integrieren können. Arbeitszeitmodell Vollzeit Art der Anstellung Ausbildung, Studium Ein Blick in den Aufgabenbereich Alle Informationen über Ablauf des Studiums und der Zusammenarbeit mit dem Praxispartner finden Sie hier: Angewandte Pflegewissenschaft (Bachelor) - Hochschule München (hm.edu) Bei Ihren Praxiseinsätzen können Sie gemeinsam mit unseren Praxisbetreuern vor Ort, festlegen, welche medizinischen Schwerpunkte Sie besonders interessieren. Von Geriatrie über Urologie und Kardiologie bis hin zur Palliativpflege sind viele unterschiedliche Disziplinen möglich. Ihre Benefits Arbeitszeiten Ihre Arbeitseinsätze verbringen Sie mit 38,5 Stunden pro Woche bei uns. Urlaub Sie haben 30 Tage Urlaub, die Sie in der unterrichtsfreien Zeit bei uns nehmen können. Weitere Benefits Sie erreichen uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und können in der Mittagspause günstig in unserer Kantine essen. Vergütung Wir vergüten nach den Richtlinien für Auszubildende in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Das bedeutet, zusätzlich zu der monatlichen Regelvergütung, die sich nach jedem Ausbildungsjahr erhöht, bekommen Sie weitere Zulagen sowie ein Weihnachtsgeld. So stellen wir sie uns vor Sie haben die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife. Sie haben bereits einen Zulassungsbescheid der Hochschule München für das Bachelor-Studium der angewandten Pflegewissenschaften vorliegen. Da Sie sehr vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, sollten Sie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Lernfähigkeit mitbringen. Für Situationen, in denen schnelles Handeln nötig ist, ist Ihre psychische Stabilität und eine gute Agilität ebenso wichtig. Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie gerne unter 089/17971903 Frau Franziska Frei, unsere stellvertretende Pflegedirektorin, an. Sie beantwortet gerne alle Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

                Kaufmann für Versicherungen und Finanzen / Schadensachbearbeiter Kraftfahrtschäden (m/w/d)

                Favorit
                Kommunaler Schadenausgleich der Länder BB, MV, ST Berlin 01.02.2025
                Finanzen Schulungen Teilzeit Weihnachtsgeld

                Jobbeschreibung

                Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Beschäftigung für unseren Standort in Berlin einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen / Schadensachbearbeiter Kraftfahrtschäden (m/w/d).Wir sind eine kommunale Selbsthilfeeinrichtung, der rund 5.000 Städte, Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände und kommunale Unternehmen angehören und die ihren Mitgliedern Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz gewährt. Als Versicherer mit über 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein umfassender Service für unsere Mitglieder sichergestellt.

                • selbstständige Bearbeitung und Regulierung von Kraftfahrthaftpflichtschäden ‒ nach umfassender Einarbeitung
                • Erteilen von Auskünften und Informationen gegenüber unseren Mitgliedern, Anspruchstellern und Rechtsanwälten
                • bei Bedarf Schulungen der Mitarbeiter unserer Mitglieder

                • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
                • praxisrelevanten Kenntnisse in der Bearbeitung von Kraftfahrzeugschäden wünschenswert
                • strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit
                • sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Bildschirmarbeit im Rahmen unserer papierlosen Aktenbearbeitung

                • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
                • flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit möglich) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
                • umfangreiche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung am Firmensitz
                • leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
                • 30 Tage Jahresurlaub ‒ zusätzlich 24.12 und 31.12. arbeitsfrei
                • professionelles und angenehmes Arbeitsklima mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
                • attraktive Sozialleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, verbilligtes Jobticket, Gesundheitsmanagement u. v. m.)

                Bilanzbuchhalter_in (m/w/d)

                Favorit
                Schaubühne am Lehniner Platz Gemeinnützige Theaterbetriebs GmbH Berlin 07.01.2025
                Buchhaltung Teamfähigkeit

                Jobbeschreibung

                Die Schaubühne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 38,5 Stunden pro Woche eine_n Bilanzbuchhalter_in Wer wir sind Die Schaubühne Berlin ist eines der führenden Sprechtheater im deutschsprachigen Raum. Im Zentrum ihrer Arbeit steht das feste Ensemble aus etwa 30 Schauspieler_innen. Zum Repertoire gehören sowohl Titel der dramatischen Weltliteratur als auch die Gegenwartsdramatik international anerkannter Autor_innen. Pro Spielzeit bringt die Schaubühne etwa acht neue Aufführungen zur Premiere. Daneben ist im Wechsel ein Repertoire aus über dreißig Produktionen zu sehen. Hinzu kommen bis zu 100 Aufführungen auf Gastspielen im Ausland und das Festival Internationale Neue Dramatik (FIND). Das FIND bringt nicht nur alljährlich neues Theater aus den unterschiedlichsten Sprach- und Kulturräumen zum ersten Mal nach Berlin, sondern hat sich im Laufe der Zeit zu einem der wichtigsten internationalen Theaterfestivals in Berlin entwickelt. Aufgabenbeschreibung: Täglicher Abruf der Verkaufsdaten der Ticketkasse für Zuordnung und Buchung Bank/Kasse incl. der Klärung von Unstimmigkeiten Je nach Anfall Rückerstattungen an Kunden bei Veranstaltungsausfällen, Abstimmung mit Ticketkasse Monatliche Bearbeitung der Schnittstelle Kartenverkauf/Buchhaltung, Finden und Klären von Differenzen mit der Ticketkasse, Erarbeiten aller korrekten Zuordnungen, Verbuchung auf entspr. Bilanzkonten Zusammentragen aller Aufwendungen für Gastspielabrechnungen zur Weiterberechnung inkl. Forderungsmanagement und Mahnwesen Führung von Rückstellungsspiegeln und Rechnungsabgrenzungsposten, Erstellung und Pflege dieser Positionen Pflege und Verwaltung aller Bilanzkonten Verwaltung von Kautionen Führung eines Mietspiegels für diverse externe Lager Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und -verprobungen, Kontakt zur Steuerberatung Erstellen der quartalsweisen Quellensteueranmeldungen und von Steuerbescheinigungen für Partner bei vorgenommenem Quellensteuerabzug Führung der Anlagenbuchhaltung incl. Pflege des Anlagenspiegels Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen incl. der Vorbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum_zur Bilanzbuchhalter_in oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Umsatzsteuerliche Kenntnisse – auch in Bezug auf Auslandssachverhalte Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denkvermögen Interesse an einer abwechslungsreichen Arbeit in einem Theater und stets wechselnden Projekten Teamfähigkeit Excel-Kenntnisse Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, freundlichen und kompetenten Team Gezielte Einarbeitung Gleitarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Schulungsangebote Vergünstigungen u.a. bei Theatertickets, im Café der Schaubühne und im nahegelegenen Fitnessstudio Zuschuss zur Monatskarte für den ÖPNV bzw. zum Deutschlandticket Wir teilen grundsätzliche gesellschaftliche Werte wie die Wahrung persönlicher Integrität, gegenseitigen Respekt und die Anerkennung von gesellschaftlicher Diversität. Unsere darauf ausgerichtete Personalpolitik möchte die Vielfalt der Kompetenzen der Beschäftigten schätzen und nutzen. Wir treffen aktiv Maßnahmen, um Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen, sozialen und regionalen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität entgegenzuwirken. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden fachlichen Einstellungsvoraussetzungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nicht alle Bereiche des Arbeitsplatzes sind barrierefrei. Gerne finden wir mit Ihnen gemeinsam Lösungen, wie Ihr Arbeitsumfeld barrierefreier gestaltet werden kann. Anstellung und Vergütung erfolgen auf Grundlage des TV-L Haustarifvertrages Schaubühne bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Wenn Sie sich in unserem Stellenprofil wiederfinden und Sie die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über eine Bewerbung (Anhänge in einem PDF-Dokument zusammengefügt) bis zum 07. Februar 2025 an: Schaubühne am Lehniner Platz Stefanie Linke Verwaltungsleitung E-Mail: stefanie.linke@schaubuehne.de Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht. Kosten für Bewerbungsgespräche können nur nach vorheriger Absprache erstattet werden.Täglicher Abruf der Verkaufsdaten der Ticketkasse für Zuordnung und Buchung Bank/Kasse incl. der Klärung von Unstimmigkeiten; je nach Anfall Rückerstattungen an Kunden bei Veranstaltungsausfällen, Abstimmung mit Ticketkasse;...

                Pädagogische Fachkraft für die Einzelbetreuung eines Jugendlichen (m/w/d)

                Favorit
                Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
                Jahressonderzahlung Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

                • Du begleitest und betreust einen Jugendlichen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität
                • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams in einem kleinen Team innerhalb des Wohnumfeld des Teenagers
                • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
                • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
                • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
                • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
                • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit den Nutzer:innen des Angebotes
                Dafür bringst du mit:

                • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, oder einer vergleichbaren Qualifikation
                • Erste Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, speziell Kindern, mit besonderen Verhaltensweisen
                • Du bist eine stabile und verlässliche Bezugsperson und auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
                • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
                Und das haben wir zu bieten:

                • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
                • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
                • Vergütung zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
                • Arbeitszeiten die während der Betreuungszeit in der Familie individuell vereinbar sind
                • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems ohne Nachtdienst) sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
                • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
                • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
                achim.nadolny.thl@friedehorst.de

                Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

                Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

                Favorit
                Schön Klinik Gruppe Rendsburg 02.02.2025
                Leitung Weiterbildungsangebote

                Jobbeschreibung

                Herzlich Willkommen

                Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
                Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

                Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
                 

                Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

                • Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr 
                • Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring 
                • Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich 
                • Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden
                • Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich
                • Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung
                • Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern
                • Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie
                • Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt

                Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

                • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
                • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
                • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
                • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
                • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
                • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
                • Das Beste kommt zum Schluss:
                  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen 

                Ihr Profil – Das wünschen wir uns

                • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
                • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
                • Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
                • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
                • Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

                Kontakt


                [Website-Link gelöscht]

                Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting mit 2000€ Starterprämie

                Favorit
                Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg München 02.02.2025
                Fuhrpark Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

                Jobbeschreibung

                Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Henry & Henriette in Gauting mit 2000€ Starterprämie in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Starnberger Straße 36, 82131 Gauting Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit. In unserem Kinderhaus Henry & Henriette betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren. Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen Dein Profil Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Dein Weg in unser StaRKes Team Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern: Alexander Eckert Personalgewinnung Tel. 08151 - 2602 1343 Monika Amann Einrichtungsleitung Tel. 08151 - 2602 3440 Online-Bewerbung

                Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

                Favorit
                HEK - Hanseatische Krankenkasse Hamburg 01.02.2025
                Weihnachtsgeld

                Jobbeschreibung

                Du bist aufgeschlossen und arbeitest gern im Team? Du bist kommunikativ und kannst dich gut ausdrücken? Du hast deine schulische Ausbildung mindestens mit einem sehr guten Realschulabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss beendet?

                Dann kommt hier deine Chance!

                Wir bei der HEK suchen für den Ausbildungsbeginn zum 01.09.2025 nach motivierten Azubis im Gesundheitswesen.

                Unsere Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) planen und organisieren die Geschäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens. Sie wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten mit und arbeiten in der Kundenbetreuung, der Personalwirtschaft und der Materialverwaltung, bei der Leistungsabrechnung und im gesundheitsspezifischen Rechnungswesen.

                • Du bearbeitest selbstständig Anträge, beispielsweise auf Familienversicherung oder Mutterschaftsgeld.
                • Außerdem prüfst du die Kostenübernahmen von Satzungsleistungen, dazu gehören u.a. Präventionskurse, Osteopathie und Impfungen.
                • Du generierst und erfasst Neuaufnahmen und führst die Kündigungsbearbeitung durch.
                • Zusätzlich berätst du unsere Kunden telefonisch und schriftlich.
                • Die Erstattung von Beitragsguthaben und die Einstufung von gesetzlich freiwillig Versicherten zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.
                • Abschließend betreust du die verschiedenen Unternehmen, bei denen unsere Versicherten versichert sind.

                • einen sehr guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
                • eine aufgeschlossene und kommunikative Art
                • Ganz viel Motivation
                • Interesse an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialwissenschaftlichen Zusammenhängen
                • Spaß an der Arbeit im Team
                Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und einem HVV-Zuschuss. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/ausbildungs-benefits.

                PR-Assistent (m/w/d) im Vorstandsstab

                Favorit
                Sparkasse Altenburger Land Altenburg 21.01.2025
                Marketing Mobiles Arbeiten Schulungen Tarifvertrag Teamfähigkeit

                Jobbeschreibung

                PR-Assistent (m/w/d) im Vorstandsstab Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt. Gestalten und verantworten Sie unsere Öffentlichkeitsarbeit Wir suchen einen engagierten Kommunikationsspezialist, der mit Leidenschaft und Kreativität unseren Dialog mit der Öffentlichkeit prägt. Als regionaler Botschafter tragen Sie dazu bei, unsere Werte und unser Engagement ins Altenburger Land zu tragen. Ihre Aufgaben: Arbeit als Kommunikationsspezialist: Sie ü bernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer internen und externen Kommunikation. Ihr Bereich umfasst die gesamte Bandbreite von Pressearbeit, Social Media Betreuung und Content-Erstellung bis hin zur Konzeption und Realisierung von PR-Projekten. Engagement im Altenburger Land: Sie f ördern die Zusammenarbeit mit regionalen Vereinen und Institutionen durch die Bearbeitung und Initiierung von Spenden- und Sponsoringprojekten und stärken unsere lokale Verankerung. Eventmanagement: Sie o rganisieren interne und externe Veranstaltungen und wählen wirkungsvolle Präsentationsmittel aus, um unsere Präsenz zu maximieren. Stiftungsmanagement: Sie unterstützen die Arbeit der Stiftung der Sparkasse Altenburger Land und tragen zu unserem sozialen Engagement und der positiven Wirkung in der Region bei. Ihr Profil: Qualifikationen: Abschluss in Marketing, Kommunikation oder verwandten Disziplinen, gerne ergänzt durch erste Berufserfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit oder Kommunikation. Ein Abschluss als Bankkaufmann/-frau ist nicht notwendig. Kommunikationstalent : Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, ein Auge für Design und Freude am Storytelling. Lokales Engagement : Starke regionale Verbundenheit und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen und Institutionen. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit : Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten sowie ausgeprägter Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft. Darauf können Sie sich freuen, denn das bieten wir Ihnen u.a.: Vergütung : Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Sparkassen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Arbeiten : Moderner Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31.12. Mitarbeiterbenefits : attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Angestellten, Nutzung von JobRad® und Teilhabe an regionalen Veranstaltungen Qualifizierung : jährliche Schulungen, um Sie und die Sparkasse weiterzuentwickeln Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. #ModerneArbeitswelt#KommunikationsspezialistIn #BankingJobs#FlexiblesArbeiten Ihr Ansprechpartner: Tel.: 03447/596 330 – Vorstandsstab – Janet Schnelle Tel.: 03447/596 306 - Personalbereich - Mandy KöhlerArbeit als Kommunikationsspezialist: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer internen und externen Kommunikation. Ihr Bereich umfasst die gesamte Bandbreite von Pressearbeit, Social Media Betreuung und Content-Erstellung;...

                Physiotherapeut / Physiotherapeutin Psychiatrie & Psychosomatik (m/w/d)

                Favorit
                Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
                Studium

                Jobbeschreibung

                Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.- Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
                - Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
                - Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
                - Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
                - Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
                - Förderung Ihrer QualifikationenIhr Profil

                Abschluss / Vorbildung WIR BIETEN IHNEN:

                • Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe
                • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
                • Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
                • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
                • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
                • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
                • Förderung Ihrer Qualifikationen
                SIE BRINGEN MIT:

                • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)
                Besondere Qualifikationen
                • Qualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert
                Berufserfahrung
                • Erfahrung in der Psychiatrie wünschenswert
                Ihre Aufgaben

                Verantwortlichkeiten

                • Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation unserer stationären Patienten im Fachbereich Psychiatrie
                • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
                • Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
                • Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte
                • Anleitung und Beratung von Angehörigen
                • Zeitweise Unterstützung im Fachbereich der Geriatrie
                • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften
                Fähigkeiten

                • Sie nehmen engagiert teil an fachspezifischen Fortbildungen und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln
                • Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
                • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit
                WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

                Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

                Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

                Favorit
                Klinikum Nordfriesland gGmbH Husum 03.01.2025
                Personalentwicklung Vollzeit Weiterbildungsangebote

                Jobbeschreibung

                Wir suchen

                 

                Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

                 

                Arbeitsort: Klinik Husum

                Arbeitszeit: Vollzeit - befristet für ein Jahr

                Start: ab sofort

                Ihre Aufgaben:

                • Selbstständige Organisation des Chefarztsekretariates der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

                • Professionelle Erledigung interner und externer Korrespondenz.

                • Assistenz bei den Sprechstunden der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

                • Ansprechpartner (m/w/d) für Zuweiser (m/w/d).

                Ihr Profil:

                • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

                • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.

                • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/Excel).

                • Interesse an medizinscher Assistenz in der Sprechstunde.

                Ihre Vorteile:

                • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

                • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur

                • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

                • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle

                • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

                • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

                • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

                • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

                • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

                • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

                Das ist uns wichtig: Augenhöhe

                Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für

                unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

                 

                Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,

                die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

                 

                Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

                 

                Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Herr Dr. med. Ulf Niemann, unter der Tel. 04841

                660-1270, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

                 

                Sie haben Fragen?

                 

                Wir sind für Sie da.

                 

                karriere@klinikum-nf.de

                www.klinikum-nf.de

                 

                Klinikum Nordfriesland gGmbH

                Personalabteilung

                Nele-Sophie Langner

                Erichsenweg 16

                25813 Husum

                 

                Unsere Social Media Kanäle:

                www.instagram.com/klinikum_nf

                www.facebook.com/klinikumnordfriesland

                Gesundheitsarchitekt (w/m/d)

                Favorit
                Bundesbau Baden-Württemberg Ulm 02.02.2025
                Homeoffice Personalwesen Steuern Studium Tarifvertrag Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit Work-Life-Balance

                Jobbeschreibung

                Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus-/ Laborplanung Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ulm / Bundeswehrkrankenhaus | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planerinnen, Fachingenieurinnen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsmanagements Bearbeitung und Steuerung der Vertrags- und Leistungspflichten der Ingenieur- und Gutachterverträge, inkl. Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung Fachliche Prüfung und Bewertung von Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale Steuerung des Aufstellens der Vergabeunterlagen, Vergabevorbereitung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von UVgO und VOB Leistungen Steuerung und Überwachung der Vertragserfüllung der Bauleistungen gemeinsam mit den projektbeteiligten Planerinnen, Fachingenieurinnen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen einschließlich des zugehörigen Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrechts Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung Erfahrung in den Bereichen Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Kostenkontrolle / Claim-Management Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften (wie etwa Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV, UVgO, HOAI) Ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an fachübergreifender Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft für alternative Projektbearbeitungsmethoden, wie z.B. aus dem Bereich Lean Construction, Lean Management Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Kontakt Sie haben Fragen? Frau Manuela Unsöld (Mitarbeiterin Personalwesen) Telefon 0731 27011-113 Herr Frank Schmid (Abteilungsleiter Sonderaufgaben) Telefon 0731 27011-317 bewerbung.hbaul[AT]vbv.bwl.de Staatliches Hochbauamt Ulm Personalreferat Grüner Hof 2 89073 Ulm Bewerbungsschluss 22.02.2025 Ref.-Nr. YF-18026 (Bitte in der Bewerbung angeben) Hinweise zum Datenschutz

                Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- & Außenhandelsmanagement

                Favorit
                Service-Bund GmbH & Co. KG Lübeck 01.02.2025
                Betriebsklima Buchhaltung Controlling EDV Eigeninitiative Englisch Vertrieb

                Jobbeschreibung

                Wir, die Service-Bund Zentrale mit Standorten in Lübeck und Hamburg übernehmen mit 150 Mitarbeitenden vielfältige, übergreifende Aufgaben für die Service-Bund Gruppe. Dieser Verbund von 30 mittelständischen Lebensmittel-Großhändlern beliefert mit über 5.500 Mitarbeitenden Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich im Markt tätig und entwickeln uns dabei stetig weiter. Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Verbundgruppe, die von starkem Zusammenhalt und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Werden Sie ein Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!

                Für unsere Verbundgruppenzentrale in Lübeck suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf: Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement mit dem Schwerpunkt Großhandel.

                Du durchläufst verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens:

                • Einkaufsabteilung für die verschiedenen Produkte
                • Vertriebsbereich für Key Account Kunden
                • Controlling / Buchhaltung
                • Allg. Verwaltung & EDV
                und in einer Praxisphase auch Abteilungen einer Großhandlung (z.B. in HH und HRO):

                • Wareneingang/Import
                • Kommissionierung/Lager

                • gute mittlere Reife oder Abitur
                • fit in Deutsch, Mathematik und Englisch
                • Spaß am Umgang mit dem PC und erste Kenntnisse in MS-Office
                • Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
                • gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
                • Teamgeist, Kommunikations- und Organisationstalent

                • Betriebliche Altersvorsorge
                • Betriebliches Gesundheitsmanagement
                • Bikeleasing
                • Eigene Schulungsakademie
                • Familiäres Betriebsklima
                • Langfristige Perspektiven
                • Mitarbeiterevents
                • Motivierende Teamarbeit
                • Vielseitige praktische Ausbildung
                • Wertschätzender Umgang
                • Hochwertige Produkte
                • Sport- und Fitnessangebote

                Kundenberater Mobilitätszentrum (m/w/d)

                Favorit
                Erfurter Verkehrsbetriebe AG Erfurt 31.01.2025
                Eigeninitiative Jahressonderzahlung Personalentwicklung

                Jobbeschreibung

                Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zur Verstärkung unseres Teams im Mobilitätszentrum, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater Mobilitätszentrum (m/w/d) Zunächst befristet für 2 Jahre Wenn Sie Freude an der Beratung von Kunden und Interesse an der Welt der Mobilitätsdienstleistungen haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Was wir Ihnen bieten: Eine moderne Arbeitsumgebung, direkten Kundenkontakt und ein teamorientiertes Umfeld Attraktive tarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung im Zusammenspiel mit der SWE Akademie Ihre Aufgaben Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Kunden und tragen maßgeblich zu deren Zufriedenheit bei. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Persönliche, telefonische und schriftliche Beratung zu Mobilitätsangeboten, Fahrplänen, Tarifprodukten und Sonderleistungen Verkauf und Vertragsmanagement: Abschluss von Abonnements und Stellplatz-Mietverträgen Verkauf und Umtausch von Fahrausweisen sowie Artikeln unserer Kooperationspartner Bearbeitung von Rückerstattungen und Reklamationen Zahlungsverkehr: Entgegennahme und Bearbeitung von Bar- und bargeldlosen Zahlungen Abwicklung von Erstattungsanträgen und Stornierungen Sachbearbeitung: Verwaltung und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten Unterstützung bei Kündigungen, Änderungswünschen oder Verlustmeldungen Bearbeitung digitaler Kundenakten und Erstattungsanfragen Kundenbindung und Problemlösung: Kompetenter Umgang mit Anfragen, Beschwerden und Hinweisen Unterstützung bei Tarifverletzungen und Entwicklung passender Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie können überzeugen, zuhören und gemeinsam Lösungen finden Serviceorientierung: Ein freundliches, professionelles Auftreten ist für Sie selbstverständlich Persönlichkeit: Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Eigeninitiative: Sie denken mit, arbeiten selbstständig und haben Freude daran, unseren Service weiterzuentwickeln Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. „Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Das moderne Nahverkehrssystem erfreut sich einer überdurchschnittlichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt in der Landeshauptstadt und im Umland. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

                Pflegefachkraft (m/w/d) im Gesundheits- und Krankenpflegebereich / im Altenpflegebereich

                Favorit
                Universitätsklinikum Münster Münster 02.02.2025
                Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet

                Jobbeschreibung

                Gesundheits- und Krankenpfleger (gn ) / Altenpfleger (gn ) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L urologische Station Kennziffer 7827 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

                Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege auf unserer urologischen Station - am besten mit Dir!

                VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
                • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten (gn )
                • Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen
                WIR BIETEN:
                • Langfristige Dienstplanung in einer 5-Tage Woche
                • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
                • Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle betreute Einarbeitung
                • Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer attraktiven Universitätszulage
                Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Tim Soller, T .

                Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

                BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich

                E-Learning-Plattform

                Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

                Magnet

                Vieles mehr

                • Abwechslungsreich
                • E-Learning-Plattform
                • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
                • Magnet
                • Weitere Vorteile
                ( gn=geschlechtsneutral)

                Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

                Universitätsklinikum Münster
                Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
                48149 Münster

                Pflegefachkraft zur Erhebung der Qualitätsindikatoren

                Favorit
                AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Kitzingen 31.01.2025
                Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung MS Office Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Nummer: 133090

                Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

                In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

                Stellenbeschreibung

                Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle sind Sie in unserem Wilhelm-Hoegner-Haus in Kitzingen verantwortlich für die Erhebung und Weiterleitung der Qualitätsindikatoren nach § 114b SGB XI sowie die Teilnahme an MDK-Prüfungen, die Durchführung von Pflegevisiten sowie die Begleitung des MDK bei Ein- und Höherstufungen. 

                Sie bringen mit

                • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
                • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
                • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann.
                • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe.
                • Sie können erste Erfahrungen im Bereich der elektronischen Pflegedokumentation (Vivendi PD wäre wünschenswert) und im Umgang mit MS Office vorweisen.
                Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: 

                Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
                ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
                Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
                Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
                Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
                Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
                Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

                Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

                Ihre Vorteile

                • Betriebliche Altersvorsorge
                • Fahrradleasing
                • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
                • Flexible Arbeitszeiten
                • Jahressonderzahlung
                • Mitarbeiter*innen-Events
                • Mitarbeiter*innen-Rabatte
                Job-Details

                • Nummer: 133090
                • Wilhelm-Hoegner-Haus
                • Klettenberg 90, 97318 Kitzingen
                • Bayern
                • ab sofort
                • Festanstellung
                • Teilzeit - flexibel
                Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF

                Anlagenmechaniker / Installateur (m/w/d)

                Favorit
                Krankenhaus Agatharied Hausham 02.02.2025
                Leitung Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

                Jobbeschreibung

                Anlagenmechaniker / Installateur (m/w/d) Berufserfahrung Handwerk Vollzeit Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein. Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker/Installateur (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Wartung, Installation und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen Fehlersuche und Beseitigung von Störungen Verlegen von geschweißten oder gepressten Stahlrohrleitungen Verlegen von Entwässerungsleitungen Montage von Armaturen Übernahme von Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliches Berufsbild Autogen-Schweißkenntnisse wünschenswert Berufserfahrung Sicheres Arbeiten nach Planvorgaben PKW Führerschein Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir - Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahme Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit Kooperationspartner der Oberland Card Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter Bikeleasing Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen Ihr Ansprechpartner Gerd Roloff Technische Leitung 4980263934341 Mehr Informationen finden Sie auch auf www.khagatharied.de Jetzt bewerben

                Ingenieur der Nachrichtentechnik für Zugangsnetzplanung (m/w/d)

                Favorit
                Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) Berlin 01.02.2025
                Bachelor Projektleitung Teilzeit Verbeamtung Vollzeit Work-Life-Balance

                Jobbeschreibung

                Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder

                Wir suchen ab sofort, befristet für die Dauer von bis zu 2 Jahren in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 16.02.2025) einen

                Ingenieur der Nachrichtentechnik für Zugangsnetzplanung (m/w/d)

                Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website.

                Ihr künftiger Bereich:
                Das Referat R 2‐Festnetzplanung und ‐konfiguration nimmt die Aufgaben der operativen Planung für das Kern- und Zugangsnetz des Digitalfunks BOS wahr. Der Digitalfunk BOS wird gemeinsam von Bund und Ländern betrieben. Die BDBOS übernimmt hierbei die Gesamtkoordination und treibt die Weiterentwicklung des BOS‐Digitalfunknetzes gemäß den Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer voran. Wir suchen für das Projekt „Netzmodernisierung“ eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter für die Zugangsnetzplanung. Die Netzmodernisierung besteht im Ersatz des E1‐Transportnetzes durch ein IP‐Netz und damit verbunden im Austausch fast aller Netzelemente. Sie werden hier im Bereich der Zugangsnetzplanung als Grundsatzsachbearbeiterin bzw. ‐Sachbearbeiter eingesetzt.

                • Sie legen Parameter für die Netzelemente des Zugangsnetzes sowie zugehörende netzelementübergreifende Plandaten fest und koordinieren die termin- und qualitätsgerechte Lieferung an die Betreiberin.
                • Sie bearbeiten Grundsatzfragen und fachlich herausgehobene Aufgaben im Bereich Zugangsnetzplanung und erarbeiten Konzepte zur kontinuierlichen Qualitätssicherung.
                • Sie gewährleisten den sicheren Betrieb der Planungswerkzeuge (Software), erarbeiten Anpassungen an neue Netzelemente sowie effektivitätssteigernde Optimierungen, betreuen deren Beauftragung und überprüfen die Qualität der Lösung.
                • Sie recherchieren komplexe technische Fragestellungen (z. B. Abhängigkeiten verschiedener Maßnahmen in Bezug auf Vorbereitung der neuen Netztechnologie) und beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen, die Projektleitung oder Referatsleitung bei Konflikten mit fachlichem Hintergrund.

                • Hochschulabschluss als Bachelor oder gleichwertig in
                  • Elektrotechnik,
                  • Nachrichtentechnik,
                  • Informations- und Kommunikationstechnik oder
                  • einer vergleichbaren technischen Fachrichtung und
                • drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im ausgeschriebenen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
                • Wünschenswert sind Datenbank- und Programmierkenntnisse sowie Erfahrungen mit IP‐Netzen.

                • sinnstiftende Aufgaben
                • mobiles Arbeiten
                • flexible Arbeitszeiten
                • gute Entwicklungsmöglichkeiten
                • Verbeamtungsmöglichkeit nach Festeinstellung
                Wir zahlen:

                • Entgeltgruppe 12 TVöD
                • BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)
                • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
                • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
                Wir leben:

                • Gleichberechtigung
                • Work-Life-Balance
                • Vielfältigkeit
                • Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
                • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

                Sekretärin / Sekretär (m/w/d) Neurologie

                Favorit
                LVR-Klinikum Düsseldorf Düsseldorf 20.01.2025
                Jahressonderzahlung Leitung MS Office Teamfähigkeit Teilzeit

                Jobbeschreibung

                Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für die Abteilung Neurologie im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E6 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Entfristung Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 06.02.2025 Das sind Ihre Aufgaben Büroorganisation des Abteilungs- und Chefarztsekretariats: Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben zur reibungslosen Unterstützung des Teams Organisation und Koordination des Patient*innen- und Einbestellungsmanagement Unterstützung bei der Aktenführung und Erstellung von Arztbriefen Effiziente Terminplanung und -koordination für die Abteilung Mitarbeit bei Abrechnungen mit Kostenträgern sowie bei der privatärztlichen Wahlleistungsabrechnung Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sekretär*in, Kauffmann*frau für Bürokommunikation, Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine qualitativ vergleichbare Berufsausbildung Worauf es uns noch ankommt Erfahrung im medizinischen Bereich Gute Kenntnisse in Fragen der Sekretariatsorganisation Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Wer wir sind Die Abteilung Neurologie (Leitung Prof. Dr. Til Menge MHBA, FAAN) im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie (ZNN) umfasst 36 Betten mit einer zertifizierten Stroke-Unit (5 Betten), drei Intermediate-Care-Betten, zwei Behandlungsplätzen für Video-EEG-Ableitungen und eine Neurologische Notaufnahme. Klinische Schwerpunkte sind außerdem die Behandlung von schweren Parkinsonsyndromen, Epilepsien und die Frührehabilitation von neurologischen und neuropsychischen Funktionsstörungen. In der Abteilung werden alle Verfahren der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik (Doppler / Duplexsonographie, transkranieller Duplex, Elektroenzephalographie, Evozierte Potentiale, Elektroneurographie, Elektromyographie, Video-Nystagmographie) angeboten. Ein Schwerpunkt ist die klinische Neuropsychologie. Die Abteilung Neurologie beteiligt sich an der studentischen Ausbildung der Medizinischen Fakultät. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Prof. Dr. med. Til Menge MHBA steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-4601 Frau Celina Nawe steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1107 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben zur reibungslosen Unterstützung des Teams; Organisation und Koordination des Patient/innen- und Einbestellungsmanagement; Unterstützung bei der Aktenführung und Erstellung von Arztbriefen;...

                Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie

                Favorit
                Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025

                Jobbeschreibung

                Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

                Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

                Ihre Aufgaben:

                Für die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.

                Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

                Ihr Aufgabenbereich umfasst:

                • Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
                  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
                  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
                  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
                  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
                  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
                • Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
                  • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
                  • Leitung und Organisation des Bereichs
                  • Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
                  • Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
                  • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
                  • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
                  • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
                  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
                  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
                  • Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit
                Wir erwarten:

                • Sie sind examinierte Pflegekraft
                • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
                • Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf
                • Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert
                • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
                • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
                Wir bieten:

                • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
                • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
                • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
                • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
                  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
                  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
                  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
                • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
                • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
                • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
                • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
                • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
                • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
                Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

                Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

                Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.