Jobs im Öffentlichen Dienst
35.611 Jobs gefunden
Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d) Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Feuerbach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Feuerbach besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grundsicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle. Zusammen bieten wir den rund 30.000 Einwohner/-innen Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Ein Job, der Sie begeistert zu Ihren Aufgaben gehört die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII): Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen Sie bearbeiten umfassend die Hilfeanträge und beraten die Antragsteller/-innen Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder einen Studienabschluss mit Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren gute Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel, wünschenswert sind Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren EDV-Programmen Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Volker Wäsch unter 0711 216-60808 oder v.waesch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder patrick.reitberger@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15FEU/0003/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteMedizinischer Dokumentar / Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Die Abteilung Klinische Epidemiologie und Alternsforschung am DKFZ sucht ab sofort eine:n Medizinische:n Dokumentar:in / Medizinische:n Dokumentationsassistent:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0051 * Heidelberg * Vollzeit * Klinische Epidemiologie und Alternsforschung Die Abteilung Klinische Epidemiologie und Alternsforschung am DKFZ sucht ab sofort Verstärkung im Bereich der Medizinischen Dokumentation. Unser Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der Epidemiologe von Krebserkrankungen und anderen chronischen Erkrankungen des Alters, mit besonderem Fokus auf Prävention und Früherkennung Website. Wir führen große epidemiologische und klinische Studien durch, an denen Wissenschaftler:innen und Dokumentar:innen gemeinsam im Team arbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Die Stelle wird hauptsächlich in der DACHS-Studie angesiedelt sein, einer epidemiologischen Studie zu Darmkrebs (www.dachsstudie.de). Im Rahmen des Projekts sollen unerwünschte Langzeit- und Spätfolgen bei Krebsüberlebenden bis zu 20 Jahre nach der Diagnose per Fragebogen erhoben werden. Ihre Aufgaben: * Datenbankmanagement: Verwaltung, Programmierung und Weiterentwicklung von Studien-Datenbanken (Access) * Erfassung, Dokumentation und Organisation von Daten aus epidemiologischen Studien * Monitoring von Studiendaten multizentrischer Studien, Erstellung von Datensätzen * Ergänzende Datenerhebung mittels Fragebogen, aus Laborwerten und durch Telefonate mit Patient:innen sowie behandelnden Ärzt:innen Ihr Profil: * Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in oder Dokumentationsassistent:in mit sehr gutem Abschluss * Sehr gute Datenbankkenntnisse (insbes. Access) * Erfahrungen in der Anwendung statistischer Auswertungsprogramme (insbes. SAS) * Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil * Freude an verantwortungsvoller, teamorientierter Tätigkeit * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Praxen, Kliniken und Studienteilnehmer:innen Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Michael Hoffmeister Telefon: +49 6221 42-1303 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deSachgebietsleiter:in (w/m/d) Kommunaler Bodenschutz, Altlasten, Deponienachsorge
Jobbeschreibung
Umweltamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Kommunaler Bodenschutz, Altlasten, Deponienachsorge für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum 01. Oktober 2025 eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Kommunaler Bodenschutz, Altlasten, Deponienachsorge Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung des Sachgebietes Kommunaler Bodenschutz, Altlasten, Deponienachsorge in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht mit derzeit fünf Mitarbeitenden in zwei Sachraten * Vertretung des Sachgebietes in Sitzungen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen * Erfassung, Fortschreibung und Validierung von Altstandorten und Altablagerungen, Dokumentation von Böden und Bodenbeschaffenheiten, Untersuchung und Bewertung von Bodenentsorgung sowie Aufgabenwahrnehmung im vorsorgenden Bodenschutz * Erkundung, Bewertung und Sanierung von kommunalen Altlasten und kontaminierten Standorten, projektbezogene Mitwirkung bei städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie im Immobilienverkehr * Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planverfahren (Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren u. a.) * Bewertung und Optimierung der Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen der drei städtischen Deponiestandorte im Rahmen der Deponienachsorge * Betreuung der Auftragsvergabe für Leistungen der Deponienachsorge Sie bringen mit: * abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) Fachrichtung Geowissenschaften, Geographie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung * langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altlastensanierung, Deponienachsorge und Bodenschutz mit fundierten Kenntnissen in Bodenkunde und Umweltgeochemie * Führungskompetenz, idealerweise mehrjährige Führungserfahrung * sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie im Umweltrecht und in bodenschutzrechtlichen Verwaltungsabläufen * Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges * Kenntnisse im Vergaberecht wünschenswert * selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * sehr gute Deutschkenntnisse sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C1 oder C2) * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * gute Auffassungsgabe und sicheres Urteilsvermögen * Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und GIS * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umweltbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet * flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Müller, Tel. (069) 212–39150. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 06.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deMitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Cloudmigration
Jobbeschreibung
Klinikum Ingolstadt GmbH -- Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Cloudmigration #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin: 10px 0 25px 1%; height: auto; width: 96%; max-width: 165px; z-index: 5; } #jobtempl .logo_smal {width: 25%; margin: 10px 2% 10px 2%; } #jobtempl .logo_box {height: 20%; margin: 2px 0% 4px 0%; display: none; } #jobtempl .pos {position: relative; } #jobtempl .blue_box {background: linear-gradient(90deg, rgb(255, 255, 255, 1) 0%, rgb(39, 72, 132, 1) 100%); position: absolute; width: 100%; height: 10px; bottom: -9.5px; } #jobtempl .slogan_box {position: absolute; bottom: 0; width: 80%; left: 7%; padding: 12px 3% 0 3%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.66); } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .titel-box {border-bottom: 0.1em solid #ADADAD; margin-bottom: 25px; text-align: center; } #jobtempl .inner {padding: 30px 3% 0 3%; } #jobtempl .footer {padding: 5px 3% 15px 3%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 23px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; color: #274884; } #jobtempl h2 {text-align: center; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: italic; color: #fff; padding-bottom: 15px; color: #274884; } #jobtempl .h2big {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: normal; } #jobtempl h3 {font-weight: 300; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 3px 0; margin-bottom: 10px; color: #274884; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #274884; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #274884; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #274884; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .logo {display: none; } #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .h2big {font-size: 21px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: normal; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; } } @media print { } MITARBEITER (m/w/d) ARBEITSZEITMANAGEMENT und CLOUDMIGRATION in Vollzeit / Teilzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hoch spezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau. Zur Unterstützung unseres Arbeitszeitmanagements sowie im Rahmen eines Projekts zur Migration der Anwendung ATOSS SE in die Cloud 24/7 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, vorerst befristet bis zum 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Übernahme. DAS ERWARTET SIE Administration des Zeitmanagementsystems ATOSS mit Einbindung digitaler Workflows, Erhöhung der Usability für Mitarbeitende und Führungskräfte Mitwirkung bei der Migration des Datenbestands und der Neuparametrierung beim Umstieg in die Cloud Unterstützende Begleitung der Führungskräfte bei der Migration in die Cloud Gestaltung von Arbeitszeitmodellen mit Fokus auf dem bedarfsgerechten Arbeitszeiteinsatz Sicherstellung der Einhaltung von arbeitszeitrechtlichen, tariflichen und betriebsinternen Regelungen Durchführung von fachlichen Unterweisungen und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu relevanten Fragen zum Arbeitszeitmanagement DAS ÜBERZEUGT UNS Einschlägiges Studium Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise in Zeitwirtschaftssystemen, sowie Erfahrung mit Personaleinsatzplanungssystemen, idealerweise ATOSS Medical Solution und LOGA Einschlägige Kenntnisse im Arbeitszeitrecht Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Empathie, Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke Selbstständigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Erfahrung in Projektarbeit und ‑management DAS BIETEN WIR Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber Leistungsgerechtes Entgelt Eine vorerst befristete Anstellung bis 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Übernahme Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da. Ansprechpartnerin Fachbereich: Frau Heidi Grimminger, Sachgebietsleitung Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling, Tel. 0841 880-1390 Ansprechpartnerin Personal: Frau Gertrud Wolf, Personalbetreuung, Tel. 0841 880-1153 SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN? Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBENArchitekt / Ingenieur / Techniker (m/w/d) Bereich Hochbau
Jobbeschreibung
Die Gemeinde St. Leon-Rot als Arbeitgeberin von über 200 Beschäftigten ist eine bürgerfreundliche und leistungsfähige Verwaltung im südlichen Teil des Rhein-Neckar-Kreises. Mit den beiden Ortsteilen St. Leon und Rot ist die Gemeinde St. Leon-Rot Heimat von mehr als 14.000 Menschen. Wer in St. Leon-Rot wohnt oder arbeitet fühlt sich hier wohl! Wir haben eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur, ein aktives Vereinsleben und Angebote für jede Lebenssituation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erledigen die zahlreichen kommunalen Aufgaben sowohl in der Kernverwaltung als auch in unseren Außenstellen (Schulen, Kernzeitbetreuung, Jugendzentrum, Büchereien) und Eigenbetrieben (Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Erholungsanlage St. Leoner See mit Hallenbad Badespass). Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf! Die Gemeinde St. Leon-Rot, Rhein-Neckar-Kreis, ca. 14.000 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im Bauamt einen: Architekt / Ingenieur / Techniker (m/w/d) Bereich Hochbau Vollzeit / unbefristet Ihre Aufgaben: * Mitarbeit im Sachgebiet Hochbau / Technisches Gebäudemanagement und Facility Management * Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauherrenvertretung bei Hochbauvorhaben sowie den Eigenbetrieben und Gesellschaften der Gemeinde * Umbau und Sanierung der kommunalen Liegenschaften nach Prioritätenplan * Zusammenarbeit mit Fachplanern, Architekten- und Ingenieurbüros * Mitwirkung bei der Haushalts- und Investitionsplanung * Vorbereiten und Erstellen von Beschlussvorlagen für die kommunalen Gremien Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Ihr Profil: * Staatlich geprüfter Hochbautechniker oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur (BA / MA / Diplom) * Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse (VOB, VOL, BauGB, LBOAVO usw.) * Kenntnisse in MS Office und Ausschreibungsprogrammen * Motivierte, engagierte und flexible Persönlichkeit, mit einer selbstständigen, zielgerichteten und ergebnisorientierten Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Von Vorteil sind: Berufserfahrung in Ausschreibung und Bauleitung, Kenntnisse im Facility-Management, Erfahrung im öffentlichen Dienst, Erfahrung mit CAD-, CAFM-, DMS- und GIS-Systemen Wir bieten Ihnen: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Eine leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Tätigkeit in EG 10 TVöD * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung nach TVöD * Fahrradleasing Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (gerne auch per Mail) bis zum31.03.2025 an die Gemeindeverwaltung St. Leon-Rot Rathausstr. 2, 68789 St. Leon-Rot E-Mail: personalamt@st-leon-rot.de Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Herr Dietz (Bauamt – Ortsbaumeister) ☎ 06227 / 538-322 Frau Laux / Frau Heger (Personalamt) ☎ 06227 / 538-224 JETZT BEWERBEN Gemeinde St. Leon-Rot Rathausstr. 2 | 68789 St. Leon-Rot | Deutschland | www.st-leon-rot.deAusbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Du bist immer gut organisiert und arbeitest gerne am Schreibtisch? Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus? Wie wäre es mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) bei der HLB? Schritt für Schritt machen wir dich mit der Organisation, Planung und Umsetzung zentraler Tätigkeiten in unseren Büros vertraut. Bei uns bist du vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied unseres familiären Teams. * Auszubildende / Duales Studium * Frankfurt am Main * 40 Stunden * zum 01.09.2025 * befristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! DAS LERNST DU BEI UNS * Organisieren, Koordinieren und Durchführen von projekt- sowie bürowirtschaftlichen Abläufen * Bearbeitung personalbezogener Aufgaben unter Berücksichtigung von Datenschutz und -sicherheit sowie rechtlicher Vorgaben * Recherchieren, Aufbereiten sowie Präsentieren von Daten und Informationen * Koordinierung von Terminen, Vorbereitung von Besprechungen und Bearbeitung des Schriftverkehrs * Umgang mit modernen Kommunikations- und Buchungssystemen wie DATEV, Perbit und Microsoft 365 * Einblicke in verschiedenste Unternehmensbereiche, wie z. B. Finanzen, Controlling und Lohnbuchhaltung * Wahlqualifikation im Bereich Personalwirtschaft / Assistenz und Sekretariat DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN * Du strebst mindestens die mittlere Reife an oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche * Du hast Freude an der Arbeit im Team und bist sehr kommunikativ * Ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnet deine Arbeitsweise aus * Dein Organisationstalent erleichtert es dir, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren * Kundenorientiertes Verhalten ist für dich selbstverständlich DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Planungs- und Ordnungsgenie stehen dir die Türen zu verschiedenen Unternehmensbereichen offen. Egal, für welche Richtung du dich entscheidest, deine Aussichten sind exzellent. Das genaue Ziel wählst du! * Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Weiterbildung und Spezialisierung * Jobticket * Weiterbildungsmaßnahmen * Moderne und ergonomische Arbeitsplätze * 30 Tage Urlaub * Individuelle Prüfungsvorbereitung und Einstiegsseminare * Gute Übernahmechancen * Flache Hierarchien * Abwechslungsreiche Aufgaben * Fundierte Einarbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de WIR INTERESSIEREN UNS FÜR DICH! Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.Werkstudent:in Social Media (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werkstudent:in Social Media (w/m/d) Job-ID: 3922 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer des Studiums bis voraussichtlich 31.03.2026 Die Unternehmenskommunikation der Berliner Wasserbetriebe realisiert die interne und externe Kommunikation. Wir arbeiten integriert, themenorientiert und nutzen dafür Pressearbeit, Public Affairs, Kampagnen, Events sowie digitale Kommunikation. Was Sie bei uns bewegen * Erstellung, Bearbeitung und Pflegen von Content für verschiedene Ausgabekanäle * Eigenständige Recherchen (Telefon, Internet, E-Mail) * Monitoring, Auswertung und Pflege von Social-Media-Kanälen * Community Management (z. B. Beantworten von Fragen, internes Koordinieren von Kundenanliegen) in Abstimmung mit der Redaktionsleitung * Interaktion mit der breiten Öffentlichkeit zum Thema Wasser in Berlin * Bildrecherche und -bearbeitung Das bringen Sie mit * Laufendes Studium (Bachelor / Master / Diplom) mit Fachrichtung Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketingmanagement oder ähnliche Studienrichtung * Hohe Affinität zu Internet und Content (Erfahrung kein Muss, aber von Vorteil) * Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme * Idealerweise erste Erfahrung in einer Redaktion (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeit) * Sowie Interesse am Thema Wasser und Umwelt * Sichere Ausdrucksweise, Rechtschreibung und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich * Eigenständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Belastbarkeit * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven nach Beendigung des Studiums * Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit-Gestaltung und maximal 18 Tage Urlaub/Jahr), eigener Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit * Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn von 18,10 € bei bis zu 15 Wochenstunden. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinIntegrationsmanager*in w/m/d
Jobbeschreibung
Die gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH, idyllisch im unteren Laucherttal und dem Naturpark Obere Donau gelegen, wurde vor mehr als 25 Jahren von engagierten Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Psychologen und Psychologinnen als sozialer Betrieb gegründet. Sie beschäftigt exzellente Fachleute sowie Menschen in Berufsnot und Menschen mit einer Behinderung. Wir suchen baldmöglichst Integrationsmanager*in (w/m/d) Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit oder Vollzeit, Beschäftigungsumfang mindestens 50 – 100% Im Rahmen eines dreijährigen Projekts des Europäischen Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) werden Menschen mit Fluchterfahrung, die einen gesicherten Aufenthaltsstatus haben, bei ihrer nachhaltigen Integration in die Aufnahmegemeinden im Landkreis Sigmaringen intensiv begleitet und unterstützt. Mit dem Projekt sollen für diese Zielgruppe neue Strukturen in der Verbindung von Beratungsstellen, Unterbringung, Beschulung und Coaching geschaffen und ausprobiert werden. Ihr Profil * Ein Studium mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen. Wiedereinsteiger oder auch Quereinsteiger (w/m/d) mit sozialem Engagement sind ebenfalls willkommen. * Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software (MS Outlook, Word, Excel). * Sie bringen Geschick und Freude im Umgang mit Menschen mit. * Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und zuverlässig. * Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten. Wir bieten Ihnen * Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation in Anlehnung an den TV-L S 10-12 * Ein leistungsstarkes und motiviertes Team * Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung * Die Möglichkeit zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als gebündelte PDF-Datei per E-Mail an Geschäftsführer Burkhard Gerneth,gerneth@gbigjungnau.de . Nähere Auskünfte gerne unterTelefon 07577 9191. gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH Scheibenbergstraße 16, 72488 Sigmaringen, www.gbigjungnau.deBereichsleiter Patientenaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Bereichsleiter Patientenaufnahme (m/w/d) BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Abteilung Finanzen Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre, Entfristung wird angestrebt Ihre Aufgaben * fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der zentralen Patientenaufnahme, der administrativen Patientenaufnahme in der Rettungsstelle sowie des Wahlleistungsmanagements * Weiterentwicklung der Aufnahmeprozesse, insbesondere Digitalisierung der Prozesse * Dokumentation und Pflege aller Aufnahmeprozesse * Regelmäßige Schulung der Mitarbeitenden mit Aufnahmetätigkeiten * Dienstplanung des Bereichs * Berichtswesen für den Bereich * Klärung komplexer Fragestellungen * Wahlleistungsmanagement und Betreuung der Wahlleistungspatienten * operative Mitarbeit in den Teams * Unterstützung der Abrechnungsbereiche durch Präsenz im Haus bei Patienten mit ungeklärter Kostenträgerschaft * Unterstützung der Abteilungsleitung in besonderen Themen * Mitarbeit in abteilungsinternen, hausinternen und konzernweiten Projekten * enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie den Bereichsleitungen Patientenabrechnung und Finanzbuchhaltung bei Grundsatzfragen und im Tagesgeschäft Ihr Profil * abgeschlossenes einschlägiges Fach- / Hochschulstudium (vorzugsweise Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) * alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen * solide Kenntnisse im Gesundheitswesen und Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung * Interesse an der (digitalen) Prozessgestaltung * Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung * gutes Selbstmanagement und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten * sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen * gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift * das Wichtigste zum Schluss: Sie sind ein echter Teamplayer Unser Angebot Vergütung: * Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem hauseigenenTarifvertrag (VG IIa) mit zusätzlichen finanziellen Leistungen * Jahressonderzahlung * Kinderzuschlag * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX) * Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas u.v.m. Beruf und Familie: * Digitales Zeiterfassungssystem * Betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände * Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“ Arbeitsplatz: * modernste technische Ausstattung * genug Zeit für Ihre strukturierte Einarbeitung * wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten * gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrradreparaturwerkstatt, Rad im Dienst * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job Fort- und Weiterbildung: * Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Kostenfreie e-Learning Plattform CNE Betriebliches Gesundheitsmanagement: * Vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness Weitere Informationen Warum ukb? Weil Sie bei uns die Zeit und den Raum bekommen, wirklich etwas zu bewirken. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie jeden Tag die bestmögliche Versorgung für unsere Patient*innen. Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken HIER BEWERBEN BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.deMTA-L / MTA-V / BTA / CTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- MTA-L / MTA-V / BTA / CTA (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet LH7 „Molekularbiologische Analytik und Gentechnik“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MTA-L / MTA-V / BTA / CTA (m/w/d) Kennziffer 2511 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Durchführung molekularbiologischer Lebens- und Futtermittelanalytik Nachweis und Quantifizierung von gentechnischen Veränderungen Implementierung und Verifizierung neuer molekularbiologischer Methoden (z. B. Real-Time PCR, digitale PCR) Probenlogistik (u. a. Probenannahme und -verwaltung, Datenerfassung) Probenvorbereitung (maschinelles Zerkleinern, Homogenisieren und Aufarbeiten, DNA-Isolation) Umgang mit modernen Laborgeräten (u. a. DNA-Isolationsgeräte, Pipettierroboter, verschiedene PCR-Thermocycler, Fragment-Analyzer, Fluoreszenz-Photometer) Auswertung der Analyseergebnisse und Dokumentation im Laborinformationsmanagementsystem (LIMS) Mitwirkung bei der Organisation des Qualitätsmanagementsystems im Laborbereich (u. a. Erstellung und Pflege von QS-Arbeitsanweisungen und Gerätebüchern, Durchführung von Eignungsprüfungen, Ringversuchen sowie Gerätekalibrierungen, Pipettenüberprüfung) Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten in der Ausbildung Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTA-L (m/w/d), MTA-V (m/w/d), BTA (m/w/d) oder CTA (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Molekularbiologie oder Gentechnik von Vorteil Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit einem breiten Aufgaben- und Methodenspektrum Freude an der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten im Labor Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Gutes Organisationsvermögen Gute Microsoft-Office-Kenntnisse Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwölf Monate befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine anschließende Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 7. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 31.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Huber, Tel. 09131 6808-5158, und Herr Dr. Pecoraro, Tel. 09131 6808-5585, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deArzt in Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Innere Medizin am Standort Meiningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Stellennummer 1117_000030 Das erwartet Sie * Sie sind für die stationäre Patient:innenversorgung verantwortlich * Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen * Sie unterstützen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung * Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team * Strukturierte Facharztausbildung Das bringen Sie mit * Deutsche Approbation * Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz * Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit * Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein erfahrenes und engagiertes Team * Eine strukturierte Einarbeitung und moderne technische Ausstattung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Unterstützung bei der Suche einer Wohnung, Kinderbetreuungsplätzen bzw. Schulen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt der Klinik, Herrn Dr. med. Markus Schlosser, Telefon:+49 3693 90-21175, E-Mail: markus.schlosser[at]helios-gesundheit.de oder an unsere Personalleitung, Frau Patricia Reinhard, Telefon:+49 3693 90-1062, E-Mail: patricia.reinhard[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Meiningen GmbH, Bergstraße 3, 98617 Meiningen Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePersonalsachbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Biberach an der Riß -- Personalsachbearbeitung (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Personalsachbearbeitung (m/w/d) Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Personalsachbearbeitung für einen bestimmten Personenkreis Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung des Personalrecruitings und Bewerbermanagement Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalmarketings Zusammenarbeit mit externen Partnern und Personaldienstleistern Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Einen Abschluss als Bachelor of Arts Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einen entsprechenden Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation Affinität zu Social-Media-Kanälen und Online-Plattformen zur Personalakquise Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9c Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 20. März 2025. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Hauptamtes, Herr Jäger, Telefon 07351 51‑223, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Herr Göbel Telefon 07351 51-231Ingenieur/in, Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. Klimatechnik
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Ingenieur/in, Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. Klimatechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Ingenieur/in, Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. Klimatechnik Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Technische Werkleitung, Stab Bauen und Gebäudeunterhalt Stellen-ID: J000008380 Das sind Ihre Aufgaben: Betrieb der technischen Anlagen unserer Betriebs-, Labor- und Verwaltungsgebäude, insbesondere Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik Energetische Optimierung der technischen Anlagen bei genannten Gebäuden Betreuen und Überwachen unseres Gebäudeautomationssystems Koordinieren von Fremdfirmen für Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungen in genannten Gebäuden Planen und Umsetzen von Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung, Kälte und Lüftung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Energie- und Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Anlagenbetriebstechnik oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit einer Weiterqualifizierung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) im Bereich Heizung, Lüftung oder Klimatechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenbereich des Gebäudemanagements sowie Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Gute Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen Teamfähigkeit, verbindliche Umgangsformen sowie Koordinations- und Organisationstalent Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (eine Woche ca. alle acht Wochen) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, AVA, elektronische Vergabe) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Wenzel, Tel.: 0911 231-74447 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 21.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deSystemischer Therapeut / Psychotherapeut (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
Jobbeschreibung
Systemischer Therapeut / Psychotherapeut (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn 01.06.2025 Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort Berlin, Friedrichshain Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Für unseren Standort in Friedrichshain suchen wir ab dem 01.06.2025 erfahrene Systemische Therapeut*innen/ Psychotherapeut*innen zur Verstärkung unseres Teams. Aufgabenbereich: * Der Umfang der Stelle beträgt 20 bis 30 Wochenstunden * Durchführung therapeutischer Maßnahmen im Rahmen der ambulanten Assistenz für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung * Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne zur Förderung von Alltagskompetenzen und sozialen Fähigkeiten * Unterstützung bei der Bewältigung von Verhaltensstörungen und herausforderndem Verhalten * Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen * Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: * Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Abgeschlossene (bzw. fortgeschrittene) Ausbildung zum systemischen Therapeuten (m/w/d) oder abgeschlossene (bzw. fortgeschrittene) Ausbildung als Psychotherapeut*in/ Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in * Erfahrung in der therapeutischen und/ oder pädagogischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen sowie herausforderndem Verhalten * Grundlegende PC-Kenntnisse * Eine flexible, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Empathie, Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine zuversichtliche und positive Grundhaltung * Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Wir bieten Ihnen: * MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima * VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich * SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt * ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge * FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten * UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale * SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gansen unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenTeamleiter (m/w/d) Interne Services
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Interne Services* TL Interne Services - #539 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt und hat das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen das Versorgungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) Interne Services* in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet. Die Position ist direkt dem Abteilungsleiter Organisation unterstellt und den Mitarbeitern der Abteilung Organisation überstellt. Der Teamleiter (m/w/d) trägt gemeinsam mit der Abteilungsleitung die fachliche Personal- und Organisationsverantwortung für die Abteilung Organisation und stellt die allgemeine Betriebsorganisation des Versorgungswerks der Landesärztekammer Hessen sicher. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht vom Empfang mit der Telefonzentrale über die Archivierung sowie den Betrieb der Scanstellen, dem Fuhrparkmanagement, den Postein- / Postausgang bis zum Beschaffungswesen und der Koordination der Haustechniker. Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein: * Fachliche Führung des Teams (derzeit 9 Mitarbeiter, insbesondere Postbearbeitung, Empfang, Hausmeister) * Durchführung der internen Prozessdokumentationen * Mitgestaltung der Abteilungsabläufe * Koordinieren des Archiv- und Scanservices * Mitwirkung bei Projektarbeiten, z. B. Digitalisierung und Prozessbeschreibungen * Übernahme und selbstständige Durchführung von Sonderaufgaben * Im Vertretungsfall übernimmt der Teamleiter die Führungsverantwortung und vertritt die Abteilung gegenüber dem Geschäftsführer, dem Vorstand sowie der Belegschaft Im Rahmen der Abwesenheitsvertretung zählen insbesondere folgenden Führungsaufgaben zum Aufgabenumfang: * Steuern der Abläufe innerhalb der Abteilung * Entscheiden von fachlichen Fragestellungen innerhalb des Aufgabenspektrums * Kontrolle der Zielerreichung der Abteilung * Personalplanung inklusive Genehmigung von Abwesenheiten * Informationen des Geschäftsführers; bei außergewöhnlichen Vorfällen ad hoc * Ansprechpartner für Vorstand und Geschäftsführer/-innen in allen die Abteilung betreffenden Fragestellungen * Mögliche Übernahme der Vertretungsaufgaben für die Funktionen als Notfallbeauftragter sowie des Notfallmanagements So wäre Ihr Profil ideal: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie eine darauf aufbauende Fortbildung (z. B. Fachwirt) * Nachweis über nennenswerte Führungsqualifikationen und ‑erfahrungen * Fahrerlaubnis Klasse B * Kommunikationsstarkes Auftreten und Motivation bei der Arbeit * Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * Eigenverantwortung sowie Organisationsgeschick * Kontaktfreudig, teamfähig und belastbar auch in stressigen Situationen Was dürfen Sie von uns erwarten? Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) * Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) * Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) – vorgesehene Vergütung zwischen 59 T€ und 64 T € je nach Qualifikation und Berufserfahrung – mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen * Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) * Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. * Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen * Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus * RMV-Job-Ticket * Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier * Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer TL Interne Services - #539 mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Arbeitszeugnisse * Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt * Ggf. etwaige Bescheinigungen * Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins * Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. HIER BEWERBEN Tätigkeitsbereich Verwaltung Karrierestufe Führungskraft Arbeitszeit Vollzeit Standorte Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Claudia Höhne, Telefon +49 69 97964-403 oder Frau Petra Treger , Telefon+49 69 97964-149 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Faust auf Ihren Anruf unter:+49 69 97964-102 . Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.de Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Website http://www.versorgungswerk-laekh.de Website 2025-04-18T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-17 Frankfurt am Main 60314 Hanauer Landstraße 150 50.1126713 8.717041499999999Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere 12 Betten Palliativstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Um unsere führende Rolle weiter auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter/‑innen. Aufgaben: * Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung von Patienten in der Palliativphase * Sorgfältige Dokumentation der Pflegeprozesse * Unterstützung und Beratung von Angehörigen in der schwierigen Zeit der Palliativversorgung * Anwendung von palliativmedizinischen Konzepten und Methoden zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten Wir erwarten: * Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit * Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Berufsgruppen * Eine patientenzentriertes Pflegeverständnis * Weiterbildung Palliativ Care ist wünschenswert * Ein hohes Maß an Sozialkompetenz Wir bieten: * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stationsleitung und Pflegemanagement * Raum für Eigeninitiative & Kreativität * Eine strukturierte Einarbeitung * Umfangreiche Fort- / Weiterbildungen * Kollegiales Arbeitsklima * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Arbeitszeitkonto * Kinderbetreuungsangebote * Personalwohnungen * Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten * Vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe derReferenznummer 2025-11 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deReferent im Treasury / Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Controlling in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Referent im Treasury / Controlling (m/w/d) Stellennummer 0100_000096 in Vollzeit oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Berlin. Das erwartet Sie * Verwaltung der Bankkonten, Pflege von Stammdaten im Cash Management sowie die Betreuung des unternehmensweiten Cash Pools * Ansprechpartner:in im Treasury für Konzerngesellschaften, der Geschäftsführung und Banken * Analyse, Planung und Forecast von Zinsen und Cashflow * Reporting im Rahmen von Monats- und Quartalsabschlüssen * Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten im Treasury & Controlling * Erstellung von Reports, Benchmarks und Ad-hoc-Anfragen im Rahmen des Sachkostencontrollings Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen * Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury, insbesondere zu wesentlichen Treasuryprozessen; Cash Management wünschenswert * Anwenderkenntnisse in Zahlungsverkehrs- bzw. Treasury-Management-Systemen wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie gängiger ERP- und TMS Systeme, SAP Kenntnisse sind dabei von Vorteil * Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, Veränderungsbereitschaft und hohe Affinität für Prozessoptimierung * Eigenständige, strukturierte, und analytische Arbeitsweise mit einer ausgeprägten strukturierten Team- und Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil * Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Über Corporate Benefits erhalten Sie zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marco Wollscheid, Leiter Zentraler Dienst Controlling per E-Mail an marco.wollscheid[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deAssistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden
Jobbeschreibung
Schwesternschaft München vom BRK e. V. -- Assistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(2, 46, 95); text-align: left; padding-top: 5px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-bottom: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl .blau {color: rgb(2, 46, 95); } #jobtempl .einleitung {padding-bottom: 5px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .kleiner {font-size: 11px; } #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 28px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #E30613; display: inline-block; color: #FFFFFF; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px; padding-right: 7px; padding-left: 7px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-image: url(r0.png); text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -20px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl .drk_logo {float: right; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #ffe500; } #jobtempl .foto {float: left; margin-top: -100px; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; width: 13%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .einzug {margin-top: 10px; margin-left: 90px; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 15px; text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -10px; padding-bottom: 30px; } } @media (max-width: 510px) { #jobtempl #logo {padding-top: 0; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .clearer_mobil {clear: both; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .bild {display: none; } #jobtempl .bild_mobil {display: block; } } Wir suchen ab 01.05.2025 in Vollzeit oder Teilzeit eine / einen Assistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden für die Zentralverwaltung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied Office-Management mit diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben Koordination des Tagesgeschäfts und Terminmanagement für unsere Vorstandsvorsitzenden Priorisierung von Anfragen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Überwachung der Wiedervorlagen Organisation von Vorstandssitzungen, Tagungen und Veranstaltungen Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen vertrauensvolle Kommunikation zu internen und externen Schnittstellen Darauf kommt es an eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, als Office-Manager m/w/d oder Teamassistenz m/w/d routinierten Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Sie bereichern unser Team durch Ihr hervorragendes Organisationstalent, Zeitmanagement und Ihre gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Diskretion, Dienstleistungsorientierung und ein gutes Maß an Gelassenheit in stressigen Situationen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Anne Kathrin Liepsky, Leitung Personal, Tel. +49 89 1303-1019 Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites RotkreuznetzwerkLeitender Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Landesfrauenklinik, Standort Wuppertal Barmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0127_000053 in Vollzeit. Das erwartet Sie * Fachlich hervorragende Versorgung Ihrer Patientinnen * Einbringen Ihrer medizinisch-fachlichen Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen, um vorhandene Klinikschwerpunkte zu stärken und neue Spezialisierungen zu etablieren * Führung des ärztlichen Teams der Landesfrauenklinik und strategische Entwicklung des Bereichs gemeinsam mit dem Chefarzt * Aktives Einbringen in die studentische Lehre und wissenschaftliches Engagement * Teilnahme an Rufdiensten Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt oder Spezialisierung * Substanzielle Erfahrung in der Operativen Gynäkologie inklusive der großen Operationen; geburtshilfliche Erfahrung in einem Perinatalzentrum Level 1 * Praktische Leitungserfahrungen aus einer vorherigen Oberärzt:innenposition * Erfahrungen in studentischer Lehre und wissenschaftlicher Tätigkeit, Promotion * Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung * Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Haus der Maximalversorgung und Universitätsklinik * Harmonisches und hochmotiviertes Team mit sehr guten persönlichen Entfaltungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flachen Hierarchien und einer kollegialen Atmosphäre * Eine leistungsgerechte Vergütung * Eine angemessene Einarbeitung & Training-on-the-job sowie ein umfangreiches und strukturiertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen * Voller Zugang zu Forschung und Lehre einschließlich der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Markus Fleisch, Direktor der Landesfrauenklinik, gern unter der Telefonnummer 0202/896-1400 oder per E-Mailmarkus.fleisch[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Wuppertal GmbH, Heusenerstraße 40, 42283 Wuppertal Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deProcess Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Process Engineer (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Process Engineer (m/w/d) Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. Als Verfahrensingenieur (m/w/d) erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Verfahrenstechnische Auslegung von mechanischen und thermischen Festflüssigtrennapparaten, wie beispielsweise filtrierende Zentrifugen und kontinuierliche Filter und Crossflow-Filter Organisation und Durchführung von Auslegungsversuchen für Projekte des Vertriebs und der Entwicklung sowohl intern als auch bei Kunden Entwicklung und Weiterentwicklung von verfahrenstechnischen Prozessen Entwicklung und Weiterentwicklung von Auslegungsmethoden für trenntechnische Apparate / Anlagen Unterstützung bei Abnahmetests im Werk und beim Kunden Inbetriebnahme und Optimierung von Apparaten und Anlagen bei Kunden Verfahrenstechnische Validierung von Apparaten, Verfahren und Anlagen Durchführung von Schulungen und Präsentationen Damit begeistern Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung als Verfahrensingenieur (m/w/d) bei einem Maschinen- oder Anlagenbauer oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb, mit Erfahrung im Bereich Fest-Flüssig-Trennung Gute Kenntnisse der mechanischen Fest-Flüssig-Trennung Kenntnisse der organischen und anorganischen Chemie sowie Erfahrung in der Planung und Projektierung von Chemieanlagen sind von Vorteil Professioneller Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Ein gut ausgestattetes Anwendungstechnikum zur Durchführung von Versuchen Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Mittagsversorgung am Standort Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Ralf.Herrmann@andritz.com Mobil: +49 8139 80299 910 Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:Medizincontroller (w/m/d)
Jobbeschreibung
Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main Perinatalzentrum Level 2 sowie folgende zertifizierte Zentren: Tumorzentrum mit Brust- und Gynäkologischem Krebszentrum | Viszeralonkologisches Zentrum mit Darm- und Pankreaszentrum | Gefäßzentrum | Stroke Unit | Regionalzentrum im Kompetenznetz Parkinson | Zentrum für Kinderdiabetes | Kompetenzzentrum für Adipositas- und metabolische Chirurgie | Zentrum für interventionelle Gefäßmedizin und minimal-invasive Therapie | regionales Traumazentrum der DGU Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein. Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumorzentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeicheldrüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut. Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfallpatientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Traumazentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositaszentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhofflimmerzentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinderdiabetes runden das Angebot ab. Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsenzentrum und einem Endometriosezentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau. Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de Medizincontroller (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Abteilungsleitung bei Themen des strategischen Medizincontrollings, u. a. Vorbereitung von Budgetverhandlungen * Weiterentwicklung von prozessunterstützenden IT-Systemen und neuem KIS-System * Mitwirkung an der Bearbeitung von Konzepten, Projekten und Sonderthemen * Erstellen von Reports zur Kodier- und Abrechnungsqualität * Erstellen von gesetzlichen Statistiken * Weiterentwicklung interner Berichtsstrukturen * Mitarbeit bei der Erstellung des Qualitätsberichts * Übernahme des NUB-Antragsverfahrens * Vorbereitung und Organisation von G-BA-Richtlinienprüfungen, OPS-Strukturprüfungen sowie LG-Prüfungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches Studium, z. B. im Bereich Krankenhausbetriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement bzw. Pflege und Gesundheit mit Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder Case Manager * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling * Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Krankenhausfinanzierung * Sehr gute Kenntnisse der DRG-Systematik, der Deutschen Kodierrichtlinien, der Diagnosen- und Prozedurenklassifikation sowie der Abrechnungsbestimmungen und Datenschutz * Professionelles Auftreten, belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke bei wertschätzendem Umgang * Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen * Der Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP-ISH, 3M-Enkompass, Tiplu-MOMO und Cerner-RKT erfolgt routiniert Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales Team- und Krankenhausumfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt * Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD, einschließlich der üblichen Sozialleistungen * Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitten in der Stadt * Gleitende Arbeitszeitregelung * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Einen hohen Digitalisierungsgrad * Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager * Mitarbeiteraktionen und Events * Jobrad * Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen * Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen, u. a. für Fitnessstudios * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zischofsky, Leitung Abteilung Medizincontrolling, perTelefon (06181) 296 3319 oder E-Mail Cornelia_Zischofsky@klinikum-hanau.de zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Klinikum Hanau GmbH Frau Cornelia Zischofsky Leimenstraße 20 | 63450 Hanau Klinikum Hanau GmbH Website http://www.klinikum-hanau.de Website 2025-03-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-22 Hanau 63450 Leimenstraße 20 50.1327977 8.9239681Gebäudetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen Gebäudetechniker (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Überwachung und Parametrierung der technischen Einrichtungen der Geschäftsstelle mittels einer Gebäudeleittechnik, auch im Rahmen von Rufbereitschaften * Terminierung und Überwachung der Wartungsarbeiten der technischen Einrichtungen, sowie das Verwalten der Wartungsverträge * Wartung und Behebung von Ausfällen / Fehlern an der Stromversorgung, Heizungs-, Wasser-, Klima-, Feuerschutz-, Sicherungs-, Lüftungs-, Warn- und USV-Anlagen, Notstromversorgung, Aufzug etc. * Erkennen und Beseitigung von kleineren Schäden an den hauseigenen Gebäuden und Ausstattungsgegenständen * Technische Überwachung und Pflege des Fuhrparks * Reinigung und Pflege der Außenanlage * Sicherstellung des Ablaufs des Seminar- und Veranstaltungsbetriebs (auch Bestuhlung etc.) * Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schriftverkehr * Aufgaben nach Weisung des Team- und Fachbereichsleiters * Zuarbeit und Unterstützung der Fachabteilungen zum Erlangen des Zertifizierungszertifikats * Kontrolle der Winterdienstarbeiten, insbesondere selbstständige Nacharbeit Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsereKarriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektro / Lüftung), wünschenswert Kenntnisse in der MSR-Technik * Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet * Technisches Verständnis * Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung * Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft * Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware * Teilnahme an der Rufbereitschaft * Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Geschäftsstellenleitung der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: Sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Geschäftsstellenleitung der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist es gewohnt, Menschen zu Themen aus ihrem Fachgebiet zusammenzubringen? Du organisierst gerne, bist gut vernetzt und politisch interessiert? Die inhaltliche und organisatorische Konzeption von Schulungen und Tagungen hat auch bisher in deinem Beruf eine Rolle gespielt? Dabei übernimmst du gerne Verantwortung? Dir gelingt der Spagat, lösungsorientiert, pragmatisch und dennoch gewissenhaft zu Ergebnissen zu kommen? Du bist kommunikativ und kannst überzeugen? Das passt! Eine Vielzahl spannender Aufgaben erwartet dich. * Du übernimmst die Leitung der Geschäftsstelle der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht (ansässig in der Landwirtschaftlichen Rentenbank) * Für den Vorstand, die Vorsitzenden der Fachausschüsse und die über 500 Mitglieder der Gesellschaft bist du die zentrale Anlaufstelle * Du verantwortest die Konzeption, Organisation und Betreuung von Fachtagungen, Seminaren und Fachforen im Themengebiet des Agrarrechts * In Abstimmung mit dem geschäftsführenden Vorstand liegen die Finanzen der Gesellschaft und die Beantragung von Fördermitteln in deinen Händen * Du sorgst außerdem für die Vorbereitung von Gremiensitzungen, die Kontaktpflege mit relevanten Playern aus Politik und Fachverbänden zu agrar- und förderrechtlichen Themen und die Teilnahme an geeigneten Fach- und Netzwerkveranstaltungen * Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit dem Team an der Betreuung der Fördermittelempfänger aus unserem Förderungsfonds So wächst unsere Begeisterung * Du verfügst über einen Hochschulabschluss aus einem rechtswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang * Deine ausgeprägte Affinität zu Themen aus dem Bereich der Landwirtschaft und dem ländlichen Raum hast du in deinen bisherigen Tätigkeiten bereits einsetzen können; idealerweise bringst du sogar Erfahrung aus der grünen Branche mit und bist in der Branche schon gut vernetzt * Du bezeichnest dich als kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich sicher auf jedem Parkett bewegt * Die Übernahme von Verantwortung und ein in hohem Maße selbstständiger Arbeitsstil waren auch in deinen bisherigen Tätigkeiten von Relevanz * Die Aufgabe erfordert dein hohes Engagement, die Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Präsenz bei Veranstaltungen, die gelegentlich auch in die Abendstunden hineingehen * Neben Überzeugungsvermögen und Kommunikationsstärke bringst du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Maximilian Otto E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.dePflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) AHZ
Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Für unsere Altenpflegeeinrichtung Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost mit dem Schwerpunkt Demenzbegleitung suchen wir ab sofort eine*n Altenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50–100 %) 31 Tage Urlaub / 3.761–4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Arbeitsort: Karlsruhe Zu den Aufgaben gehören: Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner/-innen, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege, psychosoziale Betreuung demenziell erkrankter Bewohner/-innen, die Pflege von Bewohner/-innen, Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen, Anleitung der Mitarbeitenden, Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern/-innen, Angehörigen und externen Beteiligten. Wir wünschen uns: Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen hat, eigenverantwortlich arbeiten möchte und kommunikativ, zuverlässig, teamfähig sowie gut organisiert ist. Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in. Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen. Wir bieten Ihnen: * Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung * Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team * Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Das tarifliche Grundgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat in Vollzeit, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse * Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub * Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team * Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades * Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit * Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. zur Geburt des Kindes) Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jessica Kammerer Telefon: +49 721 9677-104 E-Mail: Jessica.Kammerer@b-lv.de Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost Glogauer Str. 10 76139 Karlsruhe HIER BEWERBEN Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer. Wir freuen uns auf Sie! Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe +49 0721 120844-0 | www.badischer-landesverein.dePflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * In Stellvertretung der Wohnbereichsleitung strukturieren Sie den Tag, verantworten diePflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegenunserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinElektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) Job-ID: 3803 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der Technischen Gebäudeausrüstung * Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte * Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen * Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte * Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z.B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung Das bringen Sie mit * Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen * Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen) * Gültiger Führerschein Klasse B * Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinPhysiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Freising GmbH -- Physiotherapeut (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto Condensed', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {padding-right: 20px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: repeat-x; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .slogan_box {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; border-right: 20px solid #c52276; margin-bottom: 35px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logobox {background-color: #8b8170; } #jobtempl .inner {padding-top: 5px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #logo {padding: 15px 5% 15px 6%; width: 160px; height: auto; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #c52276; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #c52276; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #c52276; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {font-weight: 400; line-height: 1.1em; color: #8B8170; font-size: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; list-style-image: url(r1.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschluss {background-color: #8b8170; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .abschluss a, #jobtempl .abschluss p {color: #FFFFFF; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .flex_benefit {display: flex; align-items: flex-end; } #jobtempl .premie {margin-bottom: 15px; margin-left: 15px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {width: 130px; height: auto; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; } #jobtempl h4 {font-size: 18px; } #jobtempl .flex_benefit {display: block; } #jobtempl .premie {margin-bottom: 15px; margin-left: 15px; float: right; } } @media print { } Passt perfekt. Ihre Expertise. In unserem Team. Im Klinikum Freising gemeinsam mehr bewirken. Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten versorgt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-freising.de. Für unser Klinikum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) Voraussetzungen, die Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Ihre Aufgaben: Erstellung von Anfangs- und Endbefunden Durchführung von Einzeltherapien sowohl stationär als auch in unserer großzügigen Ambulanz Unterstützung des gesamten Therapieprozesses Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Was wir Ihnen bieten: Eine sehr gut strukturierte Einarbeitung Eine ansprechende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team (Ärzte, Physiotherapeuten, Logopäden, Pflegekräfte) Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Vergütung im Rahmen des TVöD-K zuzüglich Jahressonderzahlung und Treueprämie, arbeitgeberfinanzierte sowie diverse Möglichkeiten der Altersversorgung Verschiedene Zulagen, wie z. B. Großraumzulage, Kinderzulage, Pflegezulage u. a. Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wohnraum für Mitarbeiter (m/w/d) in unmittelbarer Nähe des Klinikums Zahlreiche Vergünstigungen für u. a. Events sowie Personalessen in unserer Cafeteria Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, Ticketsprinter) Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Leiter der Physikalischen Abteilung, Herr Manuel Klose (Tel.08161 24-5532), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Onlinebewerbungsportal. Klinikum Freising GmbH | Personalabteilung Alois-Steinecker-Straße 18 | 85354 Freising E-Mail: personal@klinikum-freising.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstütze uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet Z4 „Informationstechnik / EDV“ sucht in Oberschleißheim für den Ausbildungsbeginn 01.09.2025 zwei Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Kennziffer 2552 Vielseitige Aufgaben, die Dich herausfordern Installation und Konfiguration von Hardware und Software Unterstützung der Standort-IT Fehlerdiagnose Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Beseitigung von Störungen und Unterstützung der Beschäftigten DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Gesteigertes Interesse an der Informationstechnologie Logisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife) Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ein Umfeld, das Dich begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die Auszubildenden erhalten ein monatliches Ausbildungsentgelt gemäß § 8 Absatz 1 TVA-L BBiG. Bewerbung Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich gerne bis zum 14.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, findest du ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf dich! Deine ANSPRECHPERSON Für Fragen steht Herr Graf, Tel. 09131 6808-2221, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deLegal Counsel / Volljurist *in mit Mobile-Office-Option
Jobbeschreibung
Legal Counsel / Volljurist *in mit Mobile-Office-Option Stellenangebot für Volljurist *in | Justitiar *in | Jurist *in | Syndikusrechtsanwalt *anwältin | Gesundheits- und Sozialkonzern | Gesundheitsbranche | mobiles / hybrides Arbeiten | unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit 38,5-Stunden | 30 Tage Urlaub | Job in Berlin Siemensstadt (U7-Siemensdamm) | Benefits-Programm | moderne Verwaltungsstruktur Arbeitsfeld Verwaltung/Leitung/IT Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin Siemensstadt * Einrichtung Johannesstift Diakonie Ihr neues Team Wir begrüßen Sie in unserem ebenso motivierten wie aufgeschlossenen Team – unsere Türen stehen offen und Ihre neuen Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite. Der Zentrale Dienst Recht und Compliance der Johannesstift Diakonie gAG betreut eine Vielzahl an unternehmerischen und strategischen juristischen Fragestellungen. Inhaltlich dürfen Sie sich auf spannende Aufgaben sowie vorstandsnahe Mitarbeit in interessanten Projekten freuen. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Die Johannesstift Diakonie (JSD) mit über 10.700 Mitarbeitenden ist das größte konfessionelle Gesundheits- u. Sozialunternehmen in Berlin und im Nordosten Deutschlands. Sie beraten die JSD und ihre vielfältigen Tochterunternehmen in allen rechtlichen Fragestellungen. Sie sind Ansprechperson für alle allgemeinrechtlichen Fragen, insb. im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie Datenschutzrecht. Sie unterstützen im Bereich Compliance (Weiterentwicklung Compliance-Management-System und Schulungen). Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Für Ihre Flexibilität: Homeoffice bis zu drei Tage pro Woche. * Wir garantieren eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert. * Wissensbooster: Freuen Sie sich auf mehr als 1000 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Akademien. * Exklusive Rabatte bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops. * Für mehr Nachhaltigkeit: Kommen Sie kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Jobrad / Jobticket. * Sehr gute Erreichbarkeit mit der U-Bahnstation direkt vor der Tür (U7 - Siemensdamm). Ihr Profil * abgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist*in) * juristische Expertise aufgrund mindestens ein- bis zweijähriger Berufserfahrung in Unternehmen oder Kanzleien * vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und allgemeinen Zivilrecht sowie Medizinrecht * Erfahrungen und gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Datenschutz (insbesondere DSG-EKD und EU-DSGVO) * Freude am interdisziplinären Arbeiten u. Fähigkeit, juristischen Laien rechtliche Sachverhalte verständlich zu erläutern * hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Humor Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 30.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JSD_004903-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Sibylle Dietel | Leiterin Recht und Compliance Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Leiterin Recht und Compliance Sibylle Dietel Johannesstift Diakonie +49 30 762891-117 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deLagerhilfskräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Wir suchen Lagerhilfskräfte (m/w/d) für die diesjährige Schulbuchausleihe (Voll- oder Teilzeit, auf Minijobbasis) Lagerhilfskräfte (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Rücknahme, Kommissionierung und Verpackung von Schulbüchern * Auslieferung und Verteilung der Buchpakete in die jeweiligen Schulen bzw. Klassenräume Anforderungen * selbständiges Arbeiten * Flexibilität * sicheres und freundliches Auftreten * Zuverlässigkeit * hohe Kundenorientierung * solide Deutschkenntnisse * EDV-Kenntnisse (wünschenswert) * Besitz des Führerscheins (wünschenswert) Wir bieten * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Vielfalt und Gleichberechtigung * Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? allg. Zeitraum: 20.06.2025 bis 15.08.2025 Arbeitszeiten: flexibel nach Absprache (Montag bis Samstag zwischen 7 bis 17 Uhr);Achtung: im Zeitraum 20.06.2025- 04.07.2025 ist die Startzeit um 7 Uhr zwingend erforderlich Beschäftigungsdauer: befristet Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit, auf Minijob-Basis (volle Tage), Einsatz an vollen Tagen erwünscht Bewerbungsfrist: 06.06.2025 Bewerbungen (einfaches Anschreiben mit Lebenslauf und unter Angabe der Verfügbarkeiten (Tage, Uhrzeiten, gewünschter Stundenumfang, Starttermin etc.) bitte per Mail an Anne Schwickerath (bewerbung@bues-trier.de). Fachliche Rückfragen gerne an Stephanie Weber (Tel.: 0651 8250-236). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. HIER BEWERBENStellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schweinfurter Weg in Frankfurt Sachsenhausen
Jobbeschreibung
<> Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere gut etablierte Einrichtung liegt im Herzen Sachsenhausens, in der Nähe des Henninger Turms, in einem ruhig Wohngebiet. Die pädagogische Arbeit mit unserer vielfältigen Klientel zeichnet sich durch den Schwerpunkt MINT und die Arbeit nach dem teil-offenen Konzept im Kindergarten aus. Ein tolles und engagiertes Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.06.2025 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Schweinfurter Weg in Frankfurt Sachsenhausen EGr. S17 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 19-köpfigen Teams in unserer Kindergarten- / Hort- / altersgemischten (3–10 Jahre) Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäßHKJGB § 25b * Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre). * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Balk, unter der Rufnummer (069) 212–71444 oder die zuständige Regionalleitung, Frau Sill, unter der Rufnummer (069) 212–40706 gerne zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie möchten dazu beitragen, dass der Bezirk Oberbayern in der Öffentlichkeit bekannter wird? An der Schnittstelle zwischen Journalismus, Verwaltung und Kommunalpolitik zu arbeiten reizt Sie? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem sich trotzdem etwas rührt? Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Kommunikation des Bezirks Oberbayern eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Stunden fest; befristete Aufstockung um bis zu sechs Stunden möglich) in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA zu besetzen: Referatsassistenz (m/w/d) für den Bereich Kommunikation (Kennziffer: 2025/91001-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie übernehmen klassische Sekretariatstätigkeiten wie Raumbuchung, Cateringbestellungen, Terminvereinbarungen und die Vorbereitung und Betreuung von Besuchergruppen. Sie erstellen Auszahlungsanordnungen und behalten den Überblick übers Budget. Als erste Ansprechperson am Telefon wissen Sie, wohin der Anruf am besten abgegeben wird. Sie holen Angebote für Druckaufträge ein und erteilen in Zusammenwirken mit der Redaktion den Zuschlag. Sie betreuen den Fanshop, das kleine Merchandising-Warenangebot für Mitarbeitende, vom Einkauf bis zum Verkauf. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) (m/w/d) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Mindestens einjährige Erfahrung als Assistenz Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, insbesondere MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gute und sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundlichkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sicheres und souveränes Auftreten Kunden- und serviceorientiertes Handeln Verschwiegenheit und Loyalität Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/91001-1 bis zum 23.03.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 14 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Bereich Kommunikation, Frau Büllesbach 80535 München susanne.buellesbach@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-91001 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Fachärztin / Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Die Hauptfachabteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Nuklearmedizin bietet Ihnen das gesamte Spektrum der modernen diagnostischen und interventionellen Radiologie mit modernster Gerätetechnologie an allen 3 Standorten des Klinikums. Die apparative Ausstattung umfasst u. a. 3 Multislice CT (2 x 128 Zeilen und 1 x 64 Zeilen), 3 MRT (3 x 1.5 T, Betriebsstätte Brüderhaus in Kooperation mit Praxis), 2 Angiographieeinheiten, 1 Multifunktionsarbeitsplatz, 3 Durchleuchtungsarbeitsplätze sowie digitale Mammographie, Farbdopplersonographie und mehrere konventionelle Flachdetektorarbeitsplätze. Modernes RIS/PACS sowie neueste digitale Befundungsarbeitsplätze mit elektronischer Spracherkennung. Die Klinik für Radiologie ist u. a. Bestandteil des zertifizierten Gefäßzentrums sowie der überregionalen Stroke Unit. Für unsere Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Nuklearmedizin, unter der Leitung von Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. C.A. Sascha Herber, suchen wir im Rahmen unseres standortübergreifenden Medizinkonzeptes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachärztin / Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie sind Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie * Sie verfügen über eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung im Bereich der Schnittbildgebung (CT und MRT) * Sie bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit und zeigen Engagement, sich an den konzeptionellen Weiterentwicklungen der Klinik aktiv zu beteiligen * Sie sind eine sympathische und integrative Persönlichkeit mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit IHRE AUFGABEN * Einarbeitung und selbstverantwortliche Durchführung interventioneller Eingriffe vaskulär und non-vaskulär einschließlich neuroradiologischer Interventionen * Durchführung und Anleitung von Schnittbilduntersuchungen allgemeinradiologisch und neuroradiologisch * Teilnahme am Bereitschaftsdienst und interventionellen Hintergrunddienst der Abteilung * Ausbildung und Anleitung von Studenten im Praktischen Jahr WIR BIETEN IHNEN * Ein gutes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team * Entwicklungsmöglichkeit in eine Oberärztin / Oberarzt Position * Einen modernen Arbeitsplatz in einer vollständig digitalisierten Abteilung * Breites Spektrum der diagnostischen Radiologie mit Einarbeitung Kardiale und Senologische Bildgebung * Einarbeitung in das umfassende Spektrum der Interventionellen Radiologie mit überregionaler Schlaganfallversorgung und Durchführung komplexer vaskulärer Eingriffe * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit hausinternem Fortbildungsbudget sowie fünf Tagen Weiterbildungsurlaub * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen sowie Job-Rad * Eine betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gerne bieten wir Ihnen im Vorfeld auch die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild von unserer Abteilung sowie des gesamten Klinikums machen können. Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne der Chefarzt PD Dr. med. C.A. Sascha Herber telefonisch unter 0261/496-3181 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool <>. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Leiter:in Interne Revision (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Interne Revision (w/m/d) Job-ID: 3908 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit. Was Sie bei uns bewegen * Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983) * Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans * Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse * Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht * Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (GIAS, IDW) * Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u. a. HGB, DSGVO) * Wünschenswert: Qualifikation als CIA (DIIR) oder vergleichbare Zertifizierungen * Ausgeprägte Führungskompetenz für die Steuerung und Durchsetzung fachbereichsinterner und unternehmensweiter Themen * MS-Office-Kenntnisse * Konfliktlösungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz inFrankfurt am Main. Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin! Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten. Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen. Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a. * Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset Management * Sie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein * Sie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der Intensivaufsicht * Sie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf * Sie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards * Sie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a. Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung * Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: * Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0002-03. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .IT-Spezialist (m/w/d) / IT-Manager (m/w/d) / Datenbankadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- IT-Spezialist (m/w/d) / IT-Manager (m/w/d) / Datenbankadministrator (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K5 „Vertrauensstelle des Bayerischen Krebsregisters, Vertrauensstelle Impfarchiv“ sucht in Nürnberg oder Gemünden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialisten (m/w/d) / IT-Manager (m/w/d) / Datenbankadministrator (m/w/d) Kennziffer 24208 Das Bayerische Krebsregister setzt als klinisch-epidemiologisches Landesregister die Aufgaben des Bayerischen Krebsregistergesetzes um. Die Vertrauensstelle des Bayerischen Krebsregisters gewährleistet als eigenständige Einheit die sichere Sammlung, Verarbeitung und Bereitstellung medizinischer Daten und leistet so einen wertvollen Beitrag zur Ursachenforschung, Früherkennung und Behandlung von Krebserkrankungen. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Administration des Betriebes eines zentralen Tumordokumentationssystems inklusive Melderportals Administration des Abrechnungssystems Erstellung und Verwaltung von Datenbanken sowie Planung und Steuerung von Datenmigrationen Implementierung von Schnittstellen für den Datenaustausch und Datenabgleich Unterstützung bei der technischen Umsetzung datenschutz- und -sicherheitsrechtlicher Anforderungen Softwareanpassung für landesspezifische Datenbankanwendungen des Bayerischen Krebsregisters Teilnahme an (bundeslandübergreifenden) Gremien zur Anpassung und Weiterentwicklung der Systeme sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern Technische Unterstützung von Datenbank- und Portalanwenderinnen und -anwendern Einspielen von Updates Dokumentation der Prozesse Enge Kooperation mit dem und Schnittstellenfunktion zum Datenmanagement Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom [FH]) der Fachrichtung Informatik, Medizininformatik, Bioinformatik, Gesundheitsinformatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation an einer Hochschule Alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit hoher IT-Affinität und Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erfahrung im Umgang mit Datenbankanwendungen (SQL und Oracle, PostgreSQL etc.) und Kenntnisse in der Betreuung von Windows- / Linux-Servern Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, PowerShell, Shell, C#, Java), die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software sowie Kenntnisse im FHIR-Standard erwünscht Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Kenntnisse in datenschutzrechtlichen Anforderungen für den Umgang mit sensiblen Daten wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Jobbike Bayern (Fahrradleasing) Kostenfreie Parkmöglichkeit Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Johne, Tel. 09131 6808-3124, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deArbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in / Kunsttherapeut:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in / Kunsttherapeut:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {margin: 0.25rem 0 0.25rem 0; } #jobtempl #header {background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-position: top center; background-size: cover; width: 100%; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl .headerbilder {display: flex; flex-direction: row; flex-wrap: nowrap; justify-content: center; } #jobtempl .headerbilder img {padding: 25px 20px 25px 20px; width: 27%; height: auto; object-fit: contain; } #jobtempl .einleitung p, h1 {text-align: center; } #jobtempl table p {padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl .table_description {width: 100%; border: 0; border-spacing: 30px 20px; border-collapse: separate; } #jobtempl .flex {display: flex; flex-direction: row; justify-content: space-between; align-items: stretch; background-color: #eeeeee; margin: 0 0 15px 0; } #jobtempl .flex_description {display: flex; flex-direction: row; justify-content: space-between; align-items: stretch; margin: 0 0 15px 0; } #jobtempl .description_left {width: 50%; height: auto; padding: 0 0 0 1%; background-color: #eceedc; } #jobtempl .description_right {width: 40%; height: auto; padding: 20px 5% 5px 3%; } #jobtempl .icon_description {width: 40px; height: 40px; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl .bild {height: auto; width: 50%; min-height: 230px; max-height: 400px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-size: cover; background-position: center center; } #jobtempl .responsibilities {width: 42%; height: auto; padding: 20px 5% 5px 5%; } #jobtempl .qualifications {width: 50%; height: auto; padding: 20px 5% 5px 5%; } #jobtempl .jobBenefits {width: 50%; height: auto; padding: 20px 5% 5px 5%; } #jobtempl .contact {background-color: #eceedc; padding: 25px 5% 10px 5%; margin: -3px 0 0 0; } #jobtempl .contact p {text-align: center; } #jobtempl .footer_top {padding: 25px 5% 5px 5%; } #jobtempl .footer_top p {text-align: center; } #jobtempl .footer_unten {padding: 0 5% 20px 5%; width: 90%; } #jobtempl .table_footer {width: 100%; border: 0; border-spacing: 0 0; border-collapse: separate; } #jobtempl .table_footer td {vertical-align: bottom; } #jobtempl .footer_icons {padding: 0 5px 0 0; width: 20%; } #jobtempl .icon_square {width: 20px; height: auto; padding: 0 5px 0 0; margin: 0 15px 0 0; } #jobtempl .icon_rect {width: 29px; height: auto; } #jobtempl .footer_text {text-align: center; width: 62%; padding: 0 0 0 10px; } #jobtempl .footer_logo {padding: 5px 0 0 0; width: 15%; } #jobtempl .footer_logo img {width: 90%; height: auto; margin: 0 0 -4px 20px; } #jobtempl .ld_inhalte {background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); color: #363d43; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #7db400; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #000; text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .footer_icons {width: 21%; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .headerbilder img {padding: 20px 18px 20px 18px; } #jobtempl .footer_icons {width: 24%; } #jobtempl .footer_text {width: 55%; } #jobtempl .footer_logo {width: 20%; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .headerbilder img {padding: 20px 15px 20px 15px; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .flex_description {flex-direction: column; margin: 0 0 -1px 0; } #jobtempl .description_left {width: 99%; padding: 0 0 0 0; } #jobtempl .description_right {padding: 20px 0 5px 3%; width: 95%; } #jobtempl .flex {display: block; padding: 5px 8% 0 0; } #jobtempl .responsibilities {width: 97%; } #jobtempl .qualifications {width: 97%; } #jobtempl .jobBenefits {width: 97%; padding: 0 5% 5px 5%; } #jobtempl .bild {width: 100%; padding: 5px 8.6% 0 0; } #jobtempl .inside {padding: 5px 5% 0 2%; } #jobtempl .footer_icons {width: 20%; } #jobtempl .footer_text {width: 40%; } #jobtempl .footer_logo {width: 15%; } #jobtempl .icon_square {padding: 0 3px 0 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .headerbilder img {padding: 15px 12px 15px 12px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl h3 {font-size: 17px; } #jobtempl .footer_unten {padding: 10px 5% 20px 5%; } #jobtempl .footer_icons {width: 18%; } #jobtempl .icon_square {margin: 0 8px 0 0; } #jobtempl .footer_text {width: 35%; } #jobtempl .footer_logo {width: 15%; } } @media (max-width: 430px) { #jobtempl .footer_icons {width: 20%; } #jobtempl .icon_square {margin: 0 5px 0 0; } #jobtempl .footer_text {width: 40%; } #jobtempl .footer_logo {width: 15%; } #jobtempl .icon_description {width: 30px; height: 30px; } } @media (max-width: 400px) { #jobtempl .footer_unten {padding: 0 5% 20px 5%; } #jobtempl .footer_icons {width: 25%; } #jobtempl .icon_square {margin: 0 10px 0 0; } #jobtempl .footer_text {display: none; } #jobtempl .footer_logo {width: 15%; } } @media print { } Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine:n Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in / Kunsttherapeut:in (m/w/d) Kennziffer: 2502-18 RRSS 5 WuST 2 Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Heidenheim an der Brenz Ausschreibender Bereich Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2, Haus Albuchstraße Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 28.03.2025 Beschäftigungsart 80–100 %, unbefristet Das Haus Albuchstraße ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der 21 Menschen mit und ohne Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. Menschen mit einer psychischen Erkrankung finden hier die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Förderangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden die Bewohner:innen von circa 20 Mitarbeiter:innen, die im Bezugspersonensystem arbeiten. Ihre Aufgaben bei uns: individuelle Unterstützung bei der Tagesstrukturierung für Menschen, die besondere Rahmenbedingungen für ihre weitere Entwicklung benötigen Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen können Mitarbeit in einer Fördergruppe zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten Anleitung von Klient:innen, vor allem im Bereich des kreativen Gestaltens, der Gartenarbeit und der Alltagskompetenzen Schaffen von tragfähigen und haltgebenden Beziehungen für unsere Klient:innen mit ganzheitlichem Blick Wir wünschen uns: eine ergotherapeutische, kunsttherapeutische oder arbeitserzieherische Fachkraft mit praktischer Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ein ausgeprägtes Interesse an der Teamarbeit und eine wertschätzende Haltung Interesse an kreativen Tätigkeiten, handwerklichen Tätigkeiten und Gartengestaltung Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Felix Eisele Bereichsleitung Tel: 0151 4065 4845 / 07321 271 600 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Stellennummer 0179_000084 Das erwartet Sie * Die Bearbeitung von Personalfällen von der Einstellung bis zum Austritt und der Beratung von Fach- und Führungskräften in personellen Angelegenheiten * Verantwortung für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte via LOGA * Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und BR-Anhörungen * Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen * Mitbegleitung von Jahreswechseltätigkeiten * Personaladministrative Aufgaben inkl. der Begleitung der digitalen Personalakte und bei Bedarf Mitwirkung bei sonstigen Personalprojekten Das bringen Sie mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder qualifizierte Weiterbildung im Personalwesen * Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, gerne auch bereits mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung * Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office und von Vorteil in Zeitwirtschaftssystemen * Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude, im Team zu arbeiten * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) * Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Milena Schirmer Personalleitung 0203 546-41900 milena.schirmer[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Duisburg, Dieselstr. 185, 47166 Duisburg Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMitarbeiter/in (d/w/m) kaufmännisches Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in (d/w/m) kaufmännisches Gebäudemanagement Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Betrieb suchen wir eine:n Mitarbeiter:in (d/w/m) kaufmännisches Gebäudemanagement Mit Deinem Organisationstalent und Know-how sorgst Du dafür, dass Nebenflächen unserer Standorte optimal genutzt werden. Ob Vermietung, Vertragsmanagement oder wirtschaftliche Planung – bei uns kannst Du Dein Fachwissen einsetzen und Verantwortung für vielfältige Aufgaben übernehmen. Deine Aufgaben bei uns: * Du bist die zentrale Ansprechperson für die Vermietung und Verpachtung von Nebenflächen (z. B. Gewerbe, Gastronomie, Veranstaltungen) * Du entwickelst und setzt Nutzungskonzepte in enger Abstimmung mit den jeweiligen Standorten um * Du akquirierst passende Mieter:innen und Pächter:innen, führst Vertragsverhandlungen und betreust die Verträge bis zum Abschluss und darüber hinaus * Du bringst Dich aktiv in die immobilienseitige Wirtschaftsplanung (Einnahmen und Budgets) ein * Du stellst die Einhaltung vertraglicher Pflichten sicher und unterstützt uns bei der Einführung digitaler Prozesse für ein modernes Vertragsmanagement * Du arbeitest eng mit unserer Finanzabteilung zusammen, um ein effizientes Forderungsmanagement zu gewährleisten * Du wickelst Schadens- und Leistungsfälle eigenständig ab und stimmst Dich mit Versicherern und Maklern ab * Du dokumentierst und verwaltest Versicherungsverträge und bist die zentrale Ansprechperson bei Fragen zu Versicherungsverhältnissen Dein Profil: * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst Du fundierte Praxiserfahrung in ähnlicher Funktion mit * Du hast bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement, Vertrags- oder Versicherungsmanagement gesammelt und kennst die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen * Du bist vertraut mit Datenbanksoftware und digitalen Tools für Gebäudemanagement (z. B. CAFM) * Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, kommunizierst klar und kannst gut im Team zusammenarbeiten. Deine Durchsetzungsfähigkeit rundet Dein Profil ab * Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und motiviert, Neues zu gestalten und umzusetzen Was wir bieten: Vergütung: EG 9b TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Fahrradleasing * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 18.03.2025 Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .HI-TRON Clinician Scientist Fellowship
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. HI-TRON Clinician Scientist Fellowship Reference number: 2025-0037 * Mainz * Full-time, part-time * Postdoc and Clinician Scientist Programs Office LOOKING FOR AN EXCELLENT OPPORTUNITY TO EXPAND YOUR RESEARCH EXPERIENCE AND TO COMPLEMENT YOUR CLINICAL AND SCIENTIFIC TRAINING? Apply to our prestigious HI-TRON Clinician Scientist Fellowship at the HI-TRON Institute in Mainz. HI-TRON Mainz invites highly motivated physicians interested in cancer research to apply for a HI-TRON Clinician Scientist Fellowship. The Helmholtz-Institute for Translational Oncology Mainz (HI-TRON Mainz) is a joint venture of the German Cancer Research Center (DKFZ) with the Research Institute for Translational Oncology at the University Medical Center of the Johannes Gutenberg University Mainz (TRON gGmbH), the University Medical Center Mainz (UMC) and the Johannes Gutenberg University Mainz (JGU). HI-TRON aims to combine the internationally outstanding expertise in the field of personalized immunotherapy in Mainz with the comprehensive spectrum of cutting-edge cancer research at the DKFZ. Please find further information and eligibility criteria on Website JOIN US TO... * Enjoy protected time for your research * Complement your clinical and research training * Receive comprehensive training and tailored mentoring * Make use of state-of-the-art research facilities and infrastructure * Be part of our growing international community of clinician scientists * Extend your network and meet colleagues working in basic and translational research We are looking for clinical candidates who: * show enthusiasm for science and wish to link basic and clinical research * have obtained a higher medical degree (equivalent to MD-PhD) * are at an early stage of their career, i.e., are currently working on their specialized medical training (Germany: Facharztweiterbildung). * Prior experience in a cancer-relevant research area is desirable, but not a must * Fellowship applications are open for national and international candidates focusing on basic and translational cancer research. Application Submit your complete application (in English) as one PDF file containing the following documents via our online application portal. (Only applications submitted through our application portal will be valid.) * One-page motivation letter (incl. statement of your research interests). * Names of the groups that you would like to interview with (make sure to check out theoffered projects in Mainz ). * Curriculum vitae (incl. publication list and documentation of your clinical/research experience) * Copy of degree certificates (originals, transcripts and translations, if applicable) * Contact details of two references who are familiar with your work We Offer * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Family-friendly working environment * Access to international research networks * Administrative support for extramural grant application * Possibility of part-time work * Campus with modern state-of-the-art infrastructure, including access to large clinical datasets and sample collections. * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * A highly supportive research environment at the DKFZ, the National Cancer Prevention Center (NCPC) and the wider scientific community including Heidelberg University as well as opportunities for national and international networking at the highest level * Comprehensive further training program, options for mentoring and leadership programs * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Contact: Dr. Mariana Schulte-Sasse Phone: +49 6221 42-1696 The position is initially limited to 2 years. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deKauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in, Steuerfachangestellte/-r, Finanzbuchhalter/-in für das Finanzreferat in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufsständische Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbstverwaltungsorgan der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in, Steuerfachangestellte/-n, Finanzbuchhalter/-in für das Finanzreferat in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: * Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld * Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeitmodell * Umfangreiches Angebot an Benefits (u. a. betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten) Idealerweise decken Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte ab: * Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB * Budgetplanung im Rahmen der Erstellung von Wirtschaftsplänen * Implementierung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung * Controlling zur Überwachung der Einhaltung der Budgetplanung * Vorbereitung und fachliche Begleitung der Rechnungs- und Wirtschaftsprüfungen * Fachlicher Ansprechpartner sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung der Buchhaltung * Unterstützung bei der Geschäftsstellenorganisation in den Bereichen Bestellwesen, Instandhaltung, Versicherungen, Mietobjekt, Weiterentwicklung des Mitgliederverwaltungsprogramms, Optimierung von Arbeitsprozessen Unser Anforderungsprofil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in oder Vergleichbares * Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Bilanzbuchhaltung – optimalerweise in der öffentlichen Verwaltung und in der Anwendung mit DATEV * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit * Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammengefasst) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis spätestens 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an: karriere@ingkh.de oder per Post an unten stehende Adresse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dipl.-Kffr. Bettina Bischof (+49 611 97457-15 ) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurkammer Hessen Personalabteilung | Abraham-Lincoln-Straße 44 | 65189 Wiesbaden karriere@ingkh.de |www.ingkh.deArzt in Weiterbildung Viszeralchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Voll- oder Teilzeit als Arzt in Weiterbildung Viszeralchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0179_000061 Das erwartet Sie * Das gesamte Spektrum der Viszeralchirurgie mit dem Schwerpunkt robotischer und minimalinvasiver Chirurgie * Komplette Weiterbildung zur allgemeinen und speziellen Viszeralchirurgie, 3 Jahre Weiterbildung zur Allgemeinchirurgie, umfangreiche externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Erstellung der Befunde und Ärzt:innenbriefe mit Unterstützung einer elektronischen Spracherkennung * Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Das bringen Sie mit * Approbation als Arzt (m/w/d) * Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Patient:innenorientiertheit * Selbstständiges, interdisziplinäres und kostenbewusstes Denken und Handeln * Motivation, Teamfähigkeit und Sie kooperieren mit anderen Fachgebieten im Haus sowie den niedergelassenen Kolleg:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team * Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen * Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) * Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen) * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. Norbert Hennes Chefarzt der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, MIC- und robotische Chirurgie 0203 546-30301 Adresse: Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH, Dieselstr. 185, 47166 Duisburg - Hamborn Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen, rund 1.500 Betten und über 3000 Mitarbeitenden bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deKurator:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deutsches Architekturmuseum Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Kurator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt! Im Deutschen Architekturmuseum (DAM) finden jährlich 10 bis 15 wechselnde Ausstellungen zu Architektur und Städtebau sowie über 300 Veranstaltungen statt. Nach einer dreijährigen Sanierungsphase wird das Museum an das Frankfurter Museumsufer zurückkehren und seinen regulären Betrieb wiederaufnehmen. Die Vermittlung und die Förderung des Verständnisses von Herausforderungen an Architektur, Städtebau und Regionalplanung stellen die zentralen Aufgaben des Museums dar. Wir suchen zum 01.10.2025 eine:n Kurator:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * eigenständige Konzeption und Realisierung von Ausstellungen zu Architektur und Städtebau, Organisation von internationalen Folgestationen für eigene Ausstellungen * Entwicklung und Gestaltung von ausstellungsbegleitenden Publikationen und Publikumsveranstaltungen, Erstellung von Marketingkonzepten und Werbemitteln * Akquisition von Spenden- und Sponsorenmitteln sowie Stellen von Fördermittelanträgen bei privatwirtschaftlichen Förderern, Institutionen in Kultur, Wissenschaft, Wirtschaft und Politik * Entwicklung von didaktischen Formaten für unterschiedliche Adressat:innen, Maßnahmen zur Besucher:innengewinnung, Weiterentwicklung der Methoden zur Besucher:innenansprache in Zusammenarbeit mit der Museumspädagogik, Konzeption und Durchführung von Vortragsreihen * Forschung und Bewertung des aktuellen Baugeschehens * Vertretung der Leitung in bereichsspezifischen wissenschaftlichen Belangen * Mitarbeit an der Erarbeitung von konzeptionellen und strategischen Maßnahmen / Gesamtkonzept für die Ausrichtung und die Weiterentwicklung des DAM * organisatorische und inhaltliche Betreuung von Vermietungen und Veranstaltungen (Umsetzung der juristischen Belange und betriebswirtschaftliche Betreuung), Mitwirkung bei der Organisation des technischen Betriebs des DAM * Ausbildung und Förderung der wissenschaftlichen Volontär:innen und Mitarbeiter:innen im Museumsmanagement Sie bringen mit: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Kunstgeschichte / Kunstwissenschaften, spezialisiert in Architekturgeschichte, oder der Architektur * fundiertes Wissen in der Architekturgeschichte und/oder der aktuellen Architekturszene * ausgewiesene, mehrjährige praktische Berufserfahrung im Ausstellungswesen und der Museumsarbeit * dokumentierte Kompetenzen in der Architekturpublikation, in akademischen Texten und transferorientierten Formaten * inhaltliche und methodische Kompetenz in der Arbeit für und mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und Bildungsvoraussetzungen * Erfahrung in der Organisation von Tagungen und anderen wissenschaftlichen Publikumsveranstaltungen * Personalführungskompetenz hinsichtlich Ausbildung, Einsatz, Weiterbildung und Motivation von Mitarbeiter:innen * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens Deutsch-Sprachlevel C2) und in Englisch * Einsatzbereitschaft, ausgewiesene Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * Mitarbeit in einem sehr motivierten und kollegialen Team * eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und hoher Sichtbarkeit * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO, Kustodin:Kostode) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmal, Tel. (069) 212-36313 oder Frau Jürges, Tel. (069) 212-30837 . Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 09.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam
Jobbeschreibung
Das Freilichtmuseum Hessenpark ist ein vielseitiges Museum mit einem Schwerpunkt auf Themen der Alltagskultur. Mit mehr als 100 wiedererrichteten historischen Wohnhäusern, landwirtschaftlichen Gebäuden und Werkstätten thematisieren wir auf einer Fläche von 60 Hektar den Wandel des historischen Wohnens und Arbeitens auf dem Land und in den Kleinstädten bis in die 2. Hälfte des 20. Jahrhunderts. Als anerkannter Arche-Park sind wir für den Erhalt gefährdeter Nutztierrassen zuständig und sind ein zertifizierter Bioland-Betrieb. In Sonder- und Dauerausstellungen ist es uns wichtig, auch Bezug auf aktuelle Fragestellungen zu nehmen. Unser Jahresprogramm spiegelt in abwechslungsreichen Veranstaltungen unsere Themenvielfalt von Alltagskultur über Fachwerkbau und nachhaltiges Bauen bis zur Biodiversität wider. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Museumsservice suchen wir ab sofort befristet für zwei Jahre in Teilzeit mit 24 Wochenstunden einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Organisationstalent im Programmteam Das sind Ihre Aufgaben: * Von der Planung bis zur Durchführung von Veranstaltung sind Sie verantwortlich für verschiedene museale Angebote und Märkte. * Neben der Organisation von Veranstaltungen sowie deren Koordination, Dokumentation, Nachbereitung und Auswertung haben Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen. * Sie haben die Möglichkeit zur Weiterentwicklung unserer Veranstaltungen und musealen Angebote. Wir wünschen uns: * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsorganisation. * Idealerweise Erfahrung in der Kultur- und/oder Museumsarbeit. * Organisatorisches Geschick mit gutem Zeitmanagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie Engagement. * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende. * Einen geübten Umgang mit allen MS-Office-Programmen. Wir bieten: * Ein flexibles, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem der größten Freilichtmuseen Deutschlands. * Spannende Aufgaben, die selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. * Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Vergütung nach TV-H mit Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Wir möchten die Gleichstellung aller Menschen fördern und streben die Erhöhung der Diversität im Museumsteam an. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: personal@hessenpark.de . HIER BEWERBEN Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach personal@hessenpark.de |www.hessenpark.de(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für den Bereich „Betriebswirtschaft, IT und Prozesse“ einen weiteren engagierten Teamplayer. Der Bereich spiegelt thematisch die Vorstandsressorts IT & Operations (CIO/COO) sowie die Funktionsbereiche Informationssicherheit und Zahlungsverkehr. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Begleitung und aktive Gestaltung von Technologie- und Geschäftsprozessthemen auf nationaler und europäischer Ebene vor und während des Gesetzgebungsverfahrens. Gleichzeitig stellt das Team die Community-Plattformen der Branche für den Erfahrungsaustausch und das Networking. Mit dem Krisenreaktionszentrum für IT-Sicherheit (LKRZV) verfügen wir hier über einen Kommunikationshub zwischen unseren Mitgliedsunternehmen, dem BSI, der BaFin sowie weiteren relevanten Institutionen. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an. Darüber hinaus: * 30 Tage Urlaub * 38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto * Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice) * Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin) * Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage Ihr Aufgabenbereich * Identifikation und Analyse branchenrelevanter Themen im Bereich Informations- und IT-Sicherheit * Analyse nationaler und europäischer Gesetzgebungsvorhaben, insbesondere mit Auswirkung auf die Prozesslandschaft und IT-Architekturen der Versicherungsunternehmen * Erarbeitung von Positionen / Kriterien hinsichtlich einer prozesseffizienten Umsetzung * Kommunizieren / diskutieren der Themen in Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschüssen sowie relevanter branchenübergreifender Arbeitskreise (z. B. UP KRITIS) * Perspektivische Verantwortung unseres Expertennetzwerks „Informationssicherheit“ mit den Chief Information Security Officer (CISO) der Branche * Aufbereitung fachlicher Inhalte für die interne und externe Kommunikation * Gestaltung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit Sie bringen mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss) * Erfahrung in der Verbands- sowie Gremienarbeit oder/und mit interdisziplinären Teams * Starkes intrinsisches Interesse am Themenfeld Cyber Security und einer praxisnahen Umsetzung * Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinFachärztlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Krankenhaus
Jobbeschreibung
Über uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Krankenhausleistungen sowie ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Krankenhaus Kennziffer 05-2025 Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg | Vollzeit, teilzeitfähig | unbefristet Das bieten wir Ihnen * Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag * Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung * Unabhängigkeit – Gutachter (m/w/d) sind fachlich nur ihrem Gewissen verpflichtet * Weitblick – fachliche Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten * Arbeitszeitoptionen – Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Voll- oder Teilzeit * Homeoffice – flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen * Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung der Standorte * Wertschätzung – Teamwork und offene Feedbackkultur * Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst * Zulagen – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag, Vergütungsgruppe 13 TV MD, betriebliche Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und 102 Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit) Das bringen Sie mit * Sie haben eine Facharztqualifikation * Sie sind ein berufserfahrener Facharzt (m/w/d) in Klinik und/oder Praxis * Sie arbeiten vertrauensvoll mit Pflegekräften zusammen * Sie fahren gegen Kostenerstattung mit Ihrem eigenen Pkw zu Einsatzorten Das wäre wünschenswert * Sie schärfen Ihr Profil mit Zusatzbezeichnungen * Sie haben Erfahrungen mit sozialmedizinischen Fragestellungen bzw. im ärztlichen Qualitätsmanagement * Sie sind offen für fachübergreifende Aufgaben Das ist für Sie selbstverständlich * Sie kommunizieren gekonnt mit Kostenträgern und Leistungserbringern * Sie punkten mit Entscheidungsfreudigkeit * Sie verfügen über Teamgeist, Kooperationsvermögen und Konfliktfähigkeit Das sind Ihre Aufgaben * Sie erstellen Einzelfallgutachten auf dem Gebiet der Krankenhausabrechnungsprüfung * Sie prüfen Strukturen und Qualität von Krankenhäusern * Sie erstellen Gutachten zur Indikation von Neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB) * Sie fertigen Regress-Gutachten und EBM-Gutachten (ambulante Leistungen am Krankenhaus) an * Sie beraten Krankenkassen zu medizinischen Fällen * Sie übernehmen Beratungsaufgaben der Krankenkassen in Budget- und Vertragsangelegenheiten sowie der Qualitätssicherung * Sie führen Schulungsmaßnahmen für Kostenträger und interne Mitarbeiter durch * Sie arbeiten eng mit Kodierfachkräften zusammen * Sie nehmen an der internen gutachtlichen Qualitätssicherung teil Das passt für Sie? Bewerben Sie sich Spätestens bis zum 21. März 2025 per E-Mail oder bevorzugt online. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 05-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Zeller, Leiterin der Abteilung Krankenhaus (040 25169-3100) oder Frau Simon und Herr Schulze aus dem Team Recruiting (040 25169-5520). Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken <>Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) in Vollzeit zum 01.01.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Unsere Erfahrung. IHRE Zukunft. Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen geholfen werden kann? Sie schätzen eine abwechslungsreiche Arbeit in einem großen fachlichen Spektrum und familiärer Atmosphäre? Dann bewerben Sie sich gleich hier online! Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) in Vollzeit zum 01.01.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben * Sie unterstützen Patient*innen und Angehörige bei der Bewältigung krankheitsbedingter sozialer Probleme * Sie arbeiten eng mit den anderen Berufsgruppen sowie mit externen Stellen und Einrichtungen und ambulanten Bezugspersonen zusammen * Sie entwickeln Lösungsansätze und Maßnahmen für die aktuellen Problemlagen der Patient*innen * Sie koordinieren die soziale Anschlussplanung mit bedarfsgerechten Wohn-, Betreuungs-, Unterstützungs- und Rehabilitationsangeboten * Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung innovativer Versorgungsformen wie der „zieloffenen Suchtarbeit“ in unserer Klinik Das bringen Sie mit * abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik * idealerweise Vorerfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Patienten und mit sozialpsychiatrischen Behandlungs- und Versorgungsstrukturen * gute Kenntnisse des Rechts- und Sozialhilfesystems * Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch kranken Patient*innen und ihren Angehörigen * Belastbarkeit und Engagement * Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Wir bieten * Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) * Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine * Jobfahrrad Leasing * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Kostenlose Nutzung der Fitnessräume * Zuschuss zum VVS-Jobticket * Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops * Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding Tagen und Patensystem * Kindertagesstätte auf dem Betriebsgelände * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen * Günstige Unterkunft in unserem Personalwohnheim * Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gut zu wissen: Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1000 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Das Klinikum Schloß Winnenden verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! www.zfp-winnenden.de! Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Christopher Dedner, Chefarzt der Klinik für Suchttherapie, (07195/900-2802) Herr Daniel Butz, Recruiter, (07195/900-2031) Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden Foto: Simon Hofmann Jetzt bewerbenErzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Stunden / Woche) Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst. Gearbeitet wird in vollen Schichten in den Schulwochen. Die dadurch aufgebauten Mehrstunden werden innerhalb der Ferienzeiten wieder abgebaut. Ihre Aufgaben Die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen (primär Körperbehinderungen und Verhaltensproblematiken) gehören zu Ihren Tätigkeiten. Ebenso die Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten (ADL) sowie die Entwicklung der sozialen Kompetenzen. Eine weitere Aufgabe ist die Förderung im Rahmen des etablierten Fördersystems inklusive der schriftlichen Dokumentation von Förderinhalten und deren Auswertung in Entwicklungsberichten. Ihr Arbeitseinsatz findet im Rahmen von Schichtdiensten statt. Die Teilnahme an Ferienprojekten ist gegebenenfalls möglich. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Körperbehinderungen. Ferner verfügen Sie über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität für den Einsatz im Schichtdienst. Ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderungen ist für Sie selbstverständlich. Sie legen Wert darauf, die Selbstständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu erweitern. Die Bereitschaft, sich mit den Aufgaben der Pflege auseinanderzusetzen, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich. Unser Angebot Es erwartet Sie ein motiviertes Team und gute Zusammenarbeit. Ferner zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien aus. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote werden ebenfalls angeboten. Unmittelbar am Ostseestrand gelegen, können Sie in Damp vielfältige Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung nutzen. Auch die reizvolle Lage der benachbarten Städte Eckernförde und Kappeln bietet zahlreiche Freizeitangebote für die ganze Familie. Damp liegt zwischen Kiel und Flensburg. Die Infrastruktur ermöglicht ein schnelles Erreichen der Städte Hamburg und Kiel. Kontaktmöglichkeit Sollten Sie Fragen bezüglich der vakanten Position in unserem Hause haben, so bitten wir Sie, sich mit der Internatsleitung, Frau Petra Diercks, unterpetra.diercks@vamed-gesundheit.de in Verbindung zu setzen. Bitten senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das VAMED-Karriereportal oder an Internat für Körperbehinderte Internatsleiterin Frau Petra Diercks Passatring 4 24351 Ostseebad Damp Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklichen Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Das Internat für Körperbehinderte ist ein zentrales Angebot für körperbehinderte Kinder und Jugendliche in Schleswig-Holstein. Hier werden schulische, pädagogische und therapeutische Förderung unter einem Dach angeboten. Kurze Wege und enge Abstimmung der Angebote schaffen Freiräume zur individuellen Freizeitgestaltung und Erholung. Pädagogen, Lehrer und Therapeuten nehmen sich Zeit für jedes Kind in seiner individuellen Besonderheit, mit seinen speziellen Handicaps, aber auch seinen ganz speziellen Talenten und Fähigkeiten. Das Internat am Landesförderzentrum für körperliche und motorische Entwicklung Damp verfügt über 20 voll- und 7 teilstationäre Plätze für Kinder und Jugendliche, die an der Helen-Keller-Schule beschult werden. Die Betreuung im Rahmen des vollstationären Leistungsangebotes erfolgt in der Regel von Sonntag 17.00 Uhr bis Freitag 13.00 Uhr außerhalb der Schulferien, teilstationäres Leistungsangebot an Schultagen von ca. 12.00 bis 17.30 Uhr. Die Kinder und Jugendlichen leben in drei alters- und geschlechtsgemischten Wohngruppen. Sie werden von Mitarbeitern im Gruppendienst betreut und gefördert, ergänzt durch Angebote der gruppenübergreifenden Dienste. Die Förderung der Kinder und Jugendlichen erfolgt auf Basis der mit den Eltern und der Schule abgestimmten individuellen Förderpläne. HIER BEWERBEN www.vamed-gesundheit.deReferent*in (m/w/d) Energie und Klimapolitik
Jobbeschreibung
Wir sind Wohnen! Die „Guten“ am Wohnungsmarkt in Berlin-Brandenburg: das sind die 340 öffentlichen, genossenschaftlichen, privaten und kirchlichen Wohnungsunternehmen unter unserem Dach, deren Interessen wir seit 125 Jahren in dem wohl spannendsten Wohnungsmarkt Europas vertreten. Mit ihren 1,1 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. zu einem der beiden größten wohnungswirtschaftlichen Regionalverbände Deutschlands. Nur einige der vielen Themen unserer Beratungsarbeit für Mitgliedsunternehmen, Politik und Öffentlichkeit: Stadtentwicklung, Neubau, Integration, Wohnungspolitik und Klimaschutz. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Bereiches Technik / Energie / Klima suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent*in (m/w/d) Energie und Klimapolitik in Vollzeit Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt dieser Referententätigkeit liegt auf der Interessenvertretung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in den Themenfeldern Energie- und Klimapolitik und deren Umsetzung. Das umfasst insbesondere: * Kompetente Begleitung von Arbeitskreisen und die Vertretung des BBU in Gremien und Projekten zum aktuellen Stand der Themen Klimaschutz, Energiewende, Wärmewende und Wärmeplanung * Fundiertes Wissen und Erfahrungen zu erneuerbaren Energien, Energiesparen und Nachhaltigkeit vor dem Hintergrund der Herausforderung des Klimawandels und der notwendigen Klimaanpassungen * Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu energiewirtschaftlichen und energetischen Fragen der Wohnungswirtschaft, u. a.: * Anlagentechnik * Versorgung und Entsorgung * Vertragsmanagement, Energieeinkauf und dem Wärmecontracting (Kostenanalysen, Preisfindung) * Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Normenentwürfen * Aufbereitung aktueller Entwicklungen zu den Themen Energie und Klimaschutz * Berichterstattung in den Medien des BBU zu den Themen des Bereichs * Erarbeitung von Arbeitshilfen für die betriebliche Praxis der Wohnungswirtschaft Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft * Alternativ vergleichbare Berufsbildung mit Abschluss Meister / Techniker * Mehrjährige Berufserfahrung (gerne im Bereich der Wohnungswirtschaft) * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gut verständlich schriftlich und mündlich darzustellen * Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten * Engagement, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Soziale Kompetenz und Teamgeist * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Produkten und Affinität zu weiteren Softwareprodukten (z. B. SQL, CMS, Lamapoll) Wir bieten Ihnen * Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Themenfeld mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert * Flache Hierarchien und teamorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur * Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten * Attraktive, marktübliche Vergütung * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage * Angebote und Aktionen zur Gesundheitsförderung * Individuelle Fort- und Weiterbildungen * 30 Tage Urlaub (zudem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des für Sie möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@bbu.de BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e. V. Lentzeallee 107 | 14195 Berlin www.bbu.deMitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Mitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau. Anforderungen erste Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau Körperliche Belastbarkeit Pünktlichkeit und Verlässlichkeit Gute Selbstorganisation Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und wertschätzender Umgang mit Menschen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Wochenendarbeit / keine Schichtarbeit Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1888JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713