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23.847 Jobs gefunden

Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Medelby 16.03.2025
Controlling Entgelt Erfahrung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitswesen Jahresabschluss Kommunikation Konzern Krankenhaus Leitung Medizin Mobiles Arbeiten Personalcontrolling Reporting Selbstständig Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineLeitung (m/w/d) für das Controlling
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling
Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
Mobiles Arbeiten möglich
Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.

Linux-Systemadministrator (m/w/d)

Favorit
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Berlin 10.03.2025
Ausbildung Automatisierung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Deutsch E-Learning Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Informatik Jobrad Linux Online

Jobbeschreibung

Linux-Systemadministrator (m/w/d) Verbandszentrale · Abteilung Informatik · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-027 Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem. Aufgaben, die Sinn stiften: Sie stellen die Linux-Serverinfrastruktur auf Basis von Debian und RedHat bereit und kümmern sich um deren Pflege, Härtung und Weiterentwicklung. In Ihrer Verantwortung liegt das Automatisieren und Standardisieren von Arbeits- und Prozessabläufen auf Linux-Plattformen, um eine reibungslose IT-Umgebung zu gewährleisten. Mit Ihrer technischen Expertise bringen Sie sich in Projekte ein und tragen zur Entwicklung innovativer Lösungen bei. Außerdem sind Sie Ansprechperson für Supportanfragen von internen und externen Partnern. Kompetenzen, die überzeugen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung. Außerdem haben Sie fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration und arbeiten sicher mit Automatisierungstools wie Ansible und RedHat Satellite. Sie sind versiert im Umgang mit Shell-Skripten sowie der Programmierung in verschiedenen Skriptsprachen unter Linux. Ihre Eigeninitiative sowie Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten in Verbindung mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Benefits, die Mehrwert schaffen: Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.03.2025. Bei Fragen sind wir gerne da. Peter Neuhausen Leiter der Abteilung Informatik Tel.: 030 26931-1600 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

Ausbildung in neurologischer Funktionsdiagnostik – Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Leiter Verwaltung stationäre Jugendhilfe (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 16.03.2025
Assistenz Beschaffung Digitalisierung Führung Jobrad Jugendhilfe Leitung Pädagogik Personalcontrolling Prämien Projekt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung Verwaltung

Jobbeschreibung

Unser Kinder- und Jugenddorf: 69 Jungen, 110 Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeiter*innen.

Werden Sie Teil des Leitungsteams und bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsleitung (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden/Woche:

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Sie verantworten die kaufmännische und technische Verwaltung des Kinder- und Jugenddorfes.
  • Sie arbeiten als Teil des Leitungsteams an der Weiterentwicklung des ?Kinder- und Jugenddorfes? und tragen personelle und wirtschaftliche Mitverantwortung für den Gesamtbereich.
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Sekretariats, der Assistenz und der Hausmeister.
  • Sie verantworten in ihrem Zuständigkeitsbereich das Personalcontrolling, die Digitalisierung, Spenden, Sanierungs- und Umbaumaßnamen, Beschaffungsanträge sowie die Kassenführung. Sie sind Schnittstelle zu unserer Zentralen Verwaltung.
  • Sie optimieren die internen Prozesse und übernehmen Projekte und setzen diese um.
  • Sie stellen die Umsetzung des Qualitätsmanagements sicher.
  • Sie sind ein verlässlicher interner Ansprechpartner*in und vertreten die Einrichtung kompetent nach außen.
Das ist uns wichtig:

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zur Sozialwirtschaft oder ein Studium mit einschlägiger Qualifikation im Bereich Sozialmanagement absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Verwaltung einer stationären Kinder- und Jugendhilfe.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • eine tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen.
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.
  • bis zu 30 % Vergünstigung bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits",
  • Fahrradleasing über Jobrad, und wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kolleg/innen mit der Prämienvergütung ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende? (1.000 ? je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Paul Beiderbeck, Geschäftsbereichsleitung stationäre Jugendhilfe, 02845-392-1357

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Fachkraft Stauden, Abteilung Grünanlagen und Biodiversität (m/w/d)

Favorit
Gemeinnützige Wohnungsbau-Gesellschaft Ingolstadt GmbH Ingolstadt 06.03.2025
Architekt Architektur Fachkraft Pflege Umwelt Verantwortung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Ingolstadt

Seit über 90 Jahren ist es unser Auftrag die Bereitstellung von sicherem und bezahlbarem Wohnraum.
Neben ansprechender und innovativer Architektur, spielen für uns die Aspekte des Umweltschutzes und der nachhaltigen Quartiersgestaltung eine große Rolle.

VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM
Fachkraft Stauden,
Abteilung Grünanlagen und Biodiversität (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Pflege von bestehenden Staudenbeeten
Nachhaltige und klimaresiliente Umgestaltung der Grünanlagen
Bearbeitung von Mieterwünschen im Bereich Stauden
Beseitigung von Unrat aus Beeten und Grünanlagen
Mitarbeit bei der Verkehrssicherung im Winterdienst
Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei weiteren Arbeiten zur Pflege und Erneuerung der Außenanlagen (z.B.: Hecken-/Gehölzschnitt, Rasenmahd, Pflanzung, Laubbeseitigung)
Arbeiten mit branchenüblichen Geräten/Maschinen

Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner erwünscht: vorzugsweise Fachgebiet Stauden oder Garten- u. Landschaftsbau
Verantwortungsbereitschaft und Pünktlichkeit
sicheres und freundliches Auftreten
kundenorientiert und kommunikationsfähig, sehr gute Umgangsformen
kollegiales und eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kfz-Führerschein B oder BE

Unseren sozialen Auftrag erfüllen wir auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter*innen. Wichtig ist uns der Teamgedanke, ohne dabei die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen zu vergessen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.
Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit durchgängiger Beschäftigung im Jahr ohne witterungsbedingten Pausen.

Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden und das Ingolstädter Stadtbild mitzugestalten?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Ingolstadt GmbH, z. Hd. Frau Jana Cota (Personalleitung),
Minucciweg 4, 85055 Ingolstadt.

Bewerben

Ihre Ansprechpartnerin
Jana Cota (Personalleitung)
E-Mail: bewerbung@gemeinnuetzige.de
Telefon 0841 9537-240
www.gemeinnuetzige.de

Oberarzt (m/w/d) Notaufnahme mit Fachrichtung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 14.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Chirurg Chirurgie Einarbeitung Engagement Erfahrung Facharzt Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Klinik Koordination Kultur Medizin Mitarbeitervorteil Mobilität Notaufnahme

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Oberarzt (m/w/d) Notaufnahme mit Fachrichtung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin

Schorndorf

Vollzeit

Referenznummer: W-0-146-25

Jetzt bewerben

In der Notaufnahme Schorndorf werden jährlich etwa 25.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Der Notaufnahme ist eine Aufnahmestation mit zehn Betten sowie eine Chest-pain Unit (CPU) mit fünf Betten angegliedert. Beide Einheiten verfügen über eine zentrale Monitoranlage. Die Notaufnahme ist zentraler Anlaufpunkt des regionalen Traumazentrums Schorndorf sowie der zertifizierten lokalen Schlaganfallstation im Haus. Darüber hinaus ist ein internistisches Schockraumkonzept etabliert. Die Durchführung der Manchester Triage sowie eine im Notaufnahmebereich integrierte Notfallpraxis mit gemeinsamen Tresen sind für uns selbstverständlich.
Die Einheit wird von Chefärztin Frau Dr. Rothermel (Unfallchirurgie / Allgemeinchirurgie) geleitet. Für die internistische Fachaufsicht suchen wie einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, der im Team mit Frau Dr. Rothermel die Notaufnahme medizinisch leitet und weiterentwickelt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kurzen Wegen sowie ein hervorragendes Arbeitsklima mit hohem kollegialen Zusammenhalt zeichnen uns aus.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin von Vorteil
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme der Klinik Schorndorf
Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf

Ihre Aufgaben

Breitgefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin
Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme
Mitwirkung bei der Koordination der Rotationsassistenten
Möglichkeit zur Teilnahme am internistischen Bereitschaftsdienst
Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst
Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen, bspw. Punktionen

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem und
anspruchsvollem Aufgabengebiet

Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team
Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch einen Mentor
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung
kostenloser Zugang zur Wissensplattform "UpToDate"
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket)
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Fahrradleasing

Ansprechpartner

Dr. med. Angela Rothermel

Chefärztin
Fachärztin für Chirurgie, Klinische Akut- und Notfallmedizin

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Ingenieur:in Geodäsie, Vermessungswesen, Geoinformatik für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA

Favorit
Undisclosed Hamburg 16.03.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Behörde Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Datenbank Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Fachbereich Geoinformatik Gleichstellung Immobilien Ingenieur Motivation Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Geodäsie, Vermessungswesen, Geoinformatik für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung Job-ID: J000032418 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir über uns Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Im Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) lernen Sie das gesamte innovative und zukunftsgestaltende Angebotsportfolio kennen. (Geo-) Daten zu pflegen und für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt aufzubereiten, ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Dazu gehören IT-basierte, urbane (Geo-) Anwendungen genauso wie 3D-Darstellungen, alle vermessungsrelevanten Aufgaben sowie Immobilienbewertungen. Wenn Sie Lust auf diese Aufgaben haben, kommen Sie zu uns und starten am 01.10.2025 in den 15-monatigen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Die Ausbildung zur Technischen Oberinspektorin bzw. zum Technischen Oberinspektor (TOIA) bietet eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren sowie ressortübergreifende Einblicke in die vielfältigen Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburgs. Dies ermöglicht Ihnen ein optimales Verständnis der Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere berufliche Perspektive sowie sinnhafte, herausfordernde Tätigkeiten. Ihre Aufgaben Sie durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des LGV, arbeiten an unterschiedlichen Projekten der Fachbereiche und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen, bauen sich ein breites, fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf, absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können. Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich. Vorteilhaft hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft kommunikativ und aufgeschlossen Neuem gegenüber, Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2) Unser Angebot zwei Stellen, befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.10.2025 faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de. Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Fachexkursionen. Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs. Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios und weitere Angebote über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen. Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises), Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 23 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen. Kontakt Kontakt bei fachlichen Fragen Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung Ausbildungsleitung Geoinformation, Vermessungs- und Liegenschaftswesen Marcus Linke +49 40 428 26-5126 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Marina Biederstädt +49 40 428 40-2298 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) Vorbereitungsdienst Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Podcast Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag EGYM-Wellpass Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)

Favorit
VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte Dortmund 10.03.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Betriebswirt Einarbeitung Fachbereich Fachwirt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Homeoffice Immobilien Jobticket Kommunikation Kundenorientierung Manager Medien Mobilität Online

Jobbeschreibung

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamten. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen. Tragen Sie in unserer Liegenschaftsabteilung maßgeblich zur Mieterzufriedenheit bei und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d) Dortmund unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien Operatives Vermietungs- und Bestandsmanagement Kontinuierliche Optimierung der Ihnen anvertrauten Objekte im Hinblick auf die Ertrags- und Aufwandspositionen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Fachbereichen und Geschäftspartnern Mitwirkung bei der Erstellung von Objektstrategien Individuelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern Budgeterstellung und -kontrolle Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Das bringen Sie mit: Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – idealerweise zum Fachwirt oder Betriebswirt mit Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie WEG Selbstständiges, strukturiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke Eine Affinität zur Arbeit mit digitalen Medien wie auch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr) Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 02.04.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.vkpb-dortmund.de.Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien;...

Tenure-Track-Professur (W1) „Nachhaltige Technische Polymerchemie“

Favorit
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Karlsruhe 25.02.2025
Abschluss Bereichsleiter Biologie Chemie Coaching Datenschutz Deutsch Energie Englisch Evaluation Forschung Gremienarbeit Junior Kreislaufwirtschaft Lehre Mentoring Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Recycling

Jobbeschreibung

Der Bereich I - Biologie, Chemie und Verfahrenstechnik, Institut für Technische Chemie und Polymerchemie (ITCP), KIT-Fakultät für Chemie und Biowissenschaften besetzt zum 01.10.2025 eineWir suchen ab dem 01.10.2025 eine/n hauptamtliche/nTenure-Track-Professur (W1)»Nachhaltige Technische Polymerchemie«Wir suchen eine international ausgewiesene Persönlichkeit (w/m/d), die sich in der aktuellen Forschung der nachhaltigen technischen Polymerchemie ausge­zeichnet hat. Die Inhaberin oder der Inhaber (w/m/d) der Tenure-Track- Professur soll eine Brücke zwischen Grundlagenforschung und angewandter Forschung schlagen. Hierbei sollen Aspekte der Synthese, Charakterisierung, Optimierung, der Lebensdauer oder der Theorie, Chemie, Katalyse der Depoly­meri­sation im Fokus stehen. Die Forschung soll durch Pyro­lyse oder andere innovative chemische und mechanische Recyclingprozesse zur verbesserten Kreislaufwirtschaft polymerer Materialien führen. Die Möglichkeit einer technischen Umsetzung und breiten Anwendung der Forschung soll gegeben sein.In der Lehre wird die Tenure-Track-Professur in der »Angewandten Chemie«, »Polymerchemie« und »Chemischen Technik« eingebunden sein. Es besteht eine Lehrverpflichtung von 4 SWS und, sofern Sie positiv zwischen evaluiert werden, von 6 SWS. Die Lehre wird auf Deutsch, aber zunehmend auch auf Englisch angeboten. Deshalb müssen Sie beide Sprachen in der Lehre abdecken können.Sie sollen dazu beitragen, dass die Ausrichtung des Bereichs I - Biologie, Chemie und Verfahrenstechnik in den Themen Energie, Materialien und Information nach­haltig gestärkt wird. Erwartet werden die Einwerbung von Drittmitteln und die aktive Beteiligung an den Gremien im Universitätsbereich.Ihre QualifikationGesucht wird eine herausragende(r) wissenschaftliche(r) Nachwuchswissen­schaftlerin/ein Nachwuchswissenschaftler (w/m/d), die/der auf dem oben beschriebenen Gebiet ausgewiesen ist. Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung auf diese Tenure-Track-Professur (W1) ist eine kompetitiv einge­wor­bene Nachwuchsgruppe (z. B. DFG Emmy-Noether-Nachwuchsgruppe, Helmholtz-Nachwuchsgruppen, ERC Starting Grants, Nachwuchsgruppen von Ministerien (insb. BMBF) oder aus dem Sofia Kovalevskaja-Programm der Alexander von Humboldt-Stiftung), deren Förderperiode zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Anzeige zu weniger als der Hälfte abgelaufen ist.Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitäts­sicherungs­konzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis; vor Ablauf des dritten Dienstjahres erfolgt eine Zwischen­evaluation.Der Evaluationsablauf und die allgemeinen Evaluationskriterien folgen dem Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Von besonderer Bedeutung für die Zwischen- und Endevaluation sind die folgenden fachspezifischen Schwerpunkte: Eigenständigkeit und Originalität der Forschung sowie wissenschaftliche Sicht­barkeit, signifikante Publikationsleistung als Korrespondenzautor:in in reno­mmier­ten Journalen mit peer review Verfahren, Einwerbung von Drittmitteln, exzellente Lehrevaluationen, erfolgreiche Betreuung von Abschlussarbeiten (B.Sc./M.Sc.) und Anleitung von Doktorandinnen und Doktoranden sowie aktive Beteiligung an der Gremienarbeit. Für Ihre Karriereentwicklung wird ein begleitendes Verfahren und Mentoring angeboten.Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Universitäts­professur (W3).Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Das KIT bietet als familienfreundliche Hochschule Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubung aus familiären Gründen, einen Dual Career Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publi­kationsliste, Abschlusszeugnisse/Zertifikate, Lehr­evaluationen, Darstellung der bisherigen und geplanten Forschungs- und Lehr­tätigkeit, Forschungs- und Lehr­konzept, Darstellung der eigenen Beiträge in den o. g. Gebieten, eingeworbene Drittmittel, Stellungnahme zur wissenschaftlichen Redlichkeit) senden Sie bitte in englischer Sprache, senden Sie bitte bis zum 31.03.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1062/2025 per E-Mail an: Bereichsleiterin Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Prof. Dr. Andrea Robitzki, Leiterin Bereich I - Biologie, Chemie und Verfahrenstechnik, Karlsruher Institut für Technologie (KIT) und Vorsitzende der Berufungskommission »Tenure-Track-Professur (W1) Nachhaltige Technische Polymerchemie«, Kaiserstraße 12, D-76131 Karlsruhe, E-Mail: berufungsverfahren@bl1.kit.edu.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Manfred Wilhelm, E-Mail: manfred.wilhelm@kit.edu, Tel. +49 721 608-43150.Nachfolgend finden Sie die Informationen zum »Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT)«Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das KIT erfolgt entsprechend dieser Datenschutzerklärung.Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.eduKIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Pflegefachkraft für den Springerpool (m/w/d) Intensivstationen

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 16.03.2025
Assistenz Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lernbereitschaft Medizin

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für unseren Spinger-Pool der Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Es ist ein Standortübergreifender Einsatz möglich.

Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.

Unser Motto Im Springer-Pool:

?Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir.?

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
  • Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe
  • Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig
  • Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuer Herausforderungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsassistenz / Verkaufsunterstützung (m/w/d) im Bereich Medien & Veranstaltungen

Favorit
Janes Agentur GmbH & Co. KG Stuttgart 11.03.2025
Agentur Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Homeoffice Medien MS Office Online Organisation Organisationstalent Projekt Quereinsteiger Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Vertrieb Vertriebsmitarbeiter

Jobbeschreibung

Die Janes-Agentur mit Sitz in Stuttgart ist spezialisiert auf Stellenanzeigen für den öffentlichen Dienst und im sozialen Bereich. Seit über 35 Jahren betreuen wir mehr als 500 Gemeinden, Städte, Landkreise sowie zahlreiche kirchliche Träger, soziale Einrichtungen und Verbände in Baden-Württemberg.Wir suchen ab sofort einen
Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsassistenz / Verkaufsunterstützung (m/w/d)

im Bereich Medien & Veranstaltungen
Voll- oder Teilzeit 50 % - 100 % (20 Std. bis 40 Std. pro Woche)

Deine Aufgaben
sind so bunt wie die Medienbranche selbst
Du bist ein Allrounder im Verkauf für die aktive Unterstützung des Vertriebsteams und für unsere Agentur in den Bereichen: Verkauf / Verkaufsunterstützung, Mailings & Newsletterversand / Kundenpflege & Recherche / Projekthilfe für Veranstaltungen, Messen u.v.m.

Dein Profil
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus der Medienbranche, z. B. Verlag oder Media-Agentur für Online & Printprodukte
Gerne auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Verkauf, der Spaß und Freude hat Verkaufsaktionen und Projekte aktiv zu unterstützen
Organisationstalent mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Ein Teamplayer mit Eigeninitiative und Ideen

Wir bieten
Einen spannenden und modernen Arbeitsplatz in der Medienbranche mit attraktiver Vergütung und Benefits
30 Tage Urlaub + zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
Job-Rad, Deutschlandticket, Sachleistungen, freie Getränke in der Agentur
flexible Arbeitszeiten, 50 % Homeofficemöglichkeit
Ein tolles Arbeitsumfeld direkt in Stuttgart Mitte
Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiräume für deine Ideen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Interessiert?
Schicke uns deine Unterlagen an Markus Pichler:
E-Mail: bewerbung@janes-agentur.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Janes Agentur GmbH & Co. KG
Markus Pichler, Agenturleiter
Gymnasiumstraße 43, 70174 Stuttgart
Telefon 0711 625097
www.janes-agentur.de

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 11.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Effizienz Engagement Englisch Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Koordination Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Schulung Sicherheit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Einsatzort ist zunächst am Flugplatz EDKB bei St. Augustin, ab 2025 am Flugplatz EDMO bei Oberpfaffenhofen.
Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen.

Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten: Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Schulungshandbüchern und Schulungsplänen für die ATO und bei der Implementierung theoretischer und praktischer Trainingsmodule mit.

Koordination von Trainings: Sie koordinieren interne und externe Trainings.

Analyse des Trainingsbedarfs: Sie sind zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen für internes Training und Überwachung des internen Trainingsplans, um Schulungseffizienz und -qualität sicherzustellen.

Betreiberschulungen: Sie führen Betreiberschulungen vor Ort durch, um den operativen Anforderungen gerecht zu werden und die Sicherheit sowie die operative Effizienz zu gewährleisten.

Ihr Profil

Flugerfahrung und Musterberechtigung: Sie sind im Besitz von Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) mit mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH.

Berufserfahrung: Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen.

Prüfberechtigung: Sie sind Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH.

Gesamtflugerfahrung: Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung.

Erfahrung in Ausbildung und Luftrettung :

Sie sind erfahren im Einsatz von FFS in der Ausbildung und im Luftrettungsdienst.

Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben.

Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.

Sozialkompetenz: Ihre hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen zeichnen Sie aus.

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung
Führungsfeedback
Mitarbeiterrabatte

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8779. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

Disponent (m/w/d) von Aufträgen am Flughafen in Vollzeit

Favorit
DRK mediservice gGmbH Hamburg 16.03.2025
Berufserfahrung Deutsch Disposition Dokumentation Einarbeitung Einkauf Engagement Englisch Fahrer Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Kommunikation Koordination Kundenorientierung Leitung Organisation Organisationstalent Planung

Jobbeschreibung

Die DRK mediservice gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes e.V. und als zertifiziertes Unternehmen seit über 40 Jahren verlässlicher Partner der Freien- und Hansestadt Hamburg. Unsere ca. 290 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich für Menschen mit Handicap im Fahrdienst, in unserer KFZ-Werkstatt und unserer Betreuungswache am Flughafen Hamburg.

Dank unseres Service steigt die Reisetätigkeit von Menschen mit Handicap und bietet ihnen damit mehr persönlichen Freiraum. Diesen Service wollen wir weiter ausbauen.

Sie lieben Abwechslung und sind ein Organisationstalent? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als

Disponent (m/w/d) von unseren Aufträgen am Flughafen in Vollzeit, ab sofort

Wr bieten Ihnen:
✓ Eine sinnvolle Arbeit in einem hoch motivierten Team mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben am Flughafen Hamburg
✓ Systematisierte Einarbeitung
✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (ausgezeichnet als Arbeitgeber mit dem Hamburger Familiensiegel)
✓ Besondere Arbeitgeberleistungen: leistungsgerechte Vergütung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Betreuung, bezahlte Pflichtfortbildungszeiten, Schulungen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, DRK Rabatte für das Einkaufsportal DRK Mitarbeitendenvorteile
✓ Deutschland-Ticket Jobticket
✓ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
✓ Freude, Anerkennung und Wertschätzung in einer verantwortungsvollen Position
✓ Zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Ihre Aufgaben:
✓ Disposition unserer Aufträge am Flughafen Hamburg (jährlich über 70.000)
✓ Leitung der täglichen Abläufe in der Flughafenwache
✓ Dokumentation von Aufträgen
✓ Fachberatung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden und der Flughafenkoordination
✓ Planung und Überwachung des Einsatzmaterials und der Alarmpläne
✓ Zusammenarbeit mit den Airlines
✓ Leitung der DRK-Aktivitäten bei Großschadensereignissen
✓ Freundliche Betreuung und Begleitung unserer Kunden von der Ankunft bis zum Abflug

Ihr Profil:
✓ Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen aus dem Bereich der Disposition von z.B. Einsätzen oder Fahraufträgen mit
✓ Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihre ganz besonderen Stärken
✓ Sie behalten auch in stressigen Situationen die Übersicht, Flexibilität und Ruhe
✓ Sie verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
✓ Sie besitzen die Bereitschaft zum Wechseldienst
✓ Fahrerlaubnis Klasse B
✓ Ein hohes Engagement auch in schwierigen Situationen, eine hohe Kundenorientierung, gute Umgangsformen, gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Geduld und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab

Wenn wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail (Dateianhänge bitten wir im pdf-Format zu übersenden) oder per Post

Deutsches Rotes Kreuz

mediservice gGmbH

Kuehnstr. 15

22045 Hamburg

Tel: 040 50 72 800 12

Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung Teilzeit

Favorit
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH Bonn 07.02.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Datenschutz Deutsch Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Lehre Management Master MBA Organisation Planung

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die Position Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und nicht zuletzt einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Administration und Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen insb. Lehrgängen, Fachseminaren und WebSeminaren sowie Symposien und Tagungen, Erteilen von Auskünften und allgemeine Beratung von Interessierten, Teilnehmenden und Personalverantwortlichen zum wissenschaftlichen Weiterbildungsangebot der HFM, Administrative Verwaltung der Weiterbildungsveranstaltungen (z. B. Planung und Durchführung des Anmeldeverfahrens, Kommunikation mit Teilnehmenden und internen Fachabteilungen, Erstellen von Dokumenten und Teilnahmezertifikaten, Ausgabe von Seminarunterlagen und Bescheinigungen, Prüfen von Unterlagen etc.), Organisatorische Unterstützung bei der Veranstaltungsdurchführung und aktive Mitwirkung vor Ort, Durchführung des Ressourcenmanagements wie z.B. Raumplanung, Catering, Hotelbuchung, Organisation von Technik etc., Unterstützung bei der Durchführung eines Rahmenprogramms, allgemeine administrative Tätigkeiten und Erledigung von Schriftverkehr. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Hochschulwesen mitbringen. Darüber hinaus verfügen Sie über: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung, Interesse an der Umsetzung administrativer Tätigkeiten, erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sicheres Auftreten kombiniert mit Freude an der Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Nina Fiedler gerne zur Verfügung nina.fiedler@s-hochschule.de Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de. Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 5. Februar 2025

Professor (m/w/d) (W2-Professur mit Tenure-Track auf W3) für Multi-Robot Systems

Favorit
Technische Universität Nürnberg Nürnberg 19.02.2025
Data Science Ingenieur Ingenieurwissenschaften Machine Learning Professor Robotik Vision Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Nürnberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsProfessor (m/w/d) (W2-Professur mit Tenure-Track auf W3) für Multi-Robot Systemsim Department Computer Science and Artificial Intelligence.Die Technische Universität Nürnberg ist in Departments organisiert, welche gemeinsam innovativ interdisziplinär zusammenarbeiten. Das Department Computer Science and Artificial Intelligence umfasst die Ingenieurwissenschaften. Im Rahmen des ersten Department-Schwerpunkts in Robotik und Künstlicher Intelligenz arbeiten exzellente internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unter anderem aus den Bereichen Robotik, Machine Learning, Data Science, Natural Language Processing und Computer Vision zusammen. Der interdisziplinäre Austausch mit den im Department Liberal Arts and Social Sciences versammelten Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaftlerinnen und -wissenschaftler ist dabei ein Ziel.Details zur Stelle finden Sie unterwww.utn.de/stellenangebote-professuren/.

Schreibdienst- und Archivmitarbeiter Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Krankenhaus Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 14.03.2025
Abschluss Azure Beratung Berufserfahrung Cloud Consulting Deutsch Digitalisierung Engagement Englisch Erfahrung Fachbereich Fortbildung Geschäftsprozess Gleitzeit Informatik Kommunikation Management Manager Medizin

Jobbeschreibung

IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.

Deine Aufgaben

Bist Du bereit, anspruchsvolle IT-Projekte zu leiten und gemeinsam mit unseren Fachbereichen die digitale Zukunft zu gestalten? Als IT Projekt Manager & Solution Engineer (w|m|d) bist Du der Schlüssel für erfolgreiche IT-Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren. Wenn Du ein leidenschaftlicher Problemlöser mit einem Auge für Details und einer Begeisterung für Digitalisierung bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Treibe spannende Projekte voran, setze innovative Ideen um. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Consulting - Du kennst die Geschäftsprozesse unserer Fachbereiche und verstehst ihre fachlichen Ziele. Du beräts sie und stellst sicher, dass die Lösungen ihren spezifischen Anforderungen entsprechen und effizient in unsere bestehende IT-Landschaft integriert werden. Dabei übernimmst Du die Rolle des Hauptansprechpartners und Vermittlers für externe Dienstleister.

Requirement Engineering - Du identifizierst, dokumentierst und spezifizierst die Anforderungen unserer Fachbereiche, um präzise und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.

Projekt Management - Du leitest und koordinierst IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, indem Du Ressourcen planst, Zeitpläne überwachst und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten effektiv gestaltest.

Quality Assurance - Du organisierst und moderierst Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie Tests, Abnahmen und Übergaben in den Regelbetrieb. Zudem bewertest Du den Erfolg der Projekte, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Anforderungen ab.

Dein Profil

Die Theorie passt - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung - Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung und der IT-Betreuung von Fachanwendungen mit. Dein Know-how in der Implementierung, Betreuung und Optimierung von IT-Lösungen macht Dich zu einem wertvollen Partner unserer Fachbereiche.

Know-how - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der Betreuung von IT-Fachanwendungen. Du arbeitest sicher mit verschiedenen IT-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit der Microsoft Azure Cloud.

Sprachkenntnisse - Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse und bist in der Lage, komplexe technische Informationen klar und überzeugend für Anwender und Entscheider aufzubereiten.

Was Dein Profil abrundet - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Teamarbeit liegt Dir ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Stakeholdern. Veränderungen betrachtest Du als Chancen und gehst flexibel sowie anpassungsfähig damit um.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14162.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

Pflegerische Fachkraft für Schülerwohnheim (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 13.03.2025
App Ausbildung Datenschutz Entwicklung Fachbereich Fachkraft Gesundheit Jobticket Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Projekt Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Teilzeit Therapie Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD SuE

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Pflegerische Fachkraft für unser Schülerwohnheim (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie:
Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen

Während der Schulzeit betreuen Sie zusätzlich eine HPT-Gruppe mit bis zu 12 Kindern und Jugendlichen

Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten

Sie begleiten, betreuen und pflegen die Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes

Sie gestalten den Gruppenalltag individuell nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen

Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen organisatorische Aufgaben

Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten zusammen

Sie nehmen an Teambesprechungen teil und stehen im regelmäßigen Austausch mit Eltern und anderen Fachbereichen

Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte , um den Alltag für die Kinder und Jugendlichen noch besser zu gestalten

Sie übernehmen eine vielseitige Mischung aus pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft mit psychiatrischer Zusatzausbildung

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit)

Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Jobticket

Umzugsprämie von 750,-EUR

weitere finanzielle Zulagen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Jetzt bewerben

Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Sozialversicherungsfachangestellte als Berater (w/m/d)

Favorit
AOK Systems GmbH Berlin 16.03.2025
Analytisch Ausbildung Berater Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Geschäftsprozess Gesundheit Innovation Jobticket Mobiles Arbeiten Online Projekt Qualifikation Reisekosten

Jobbeschreibung

Gestalten. Kreieren. Verbinden.

Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!
Deine Benefits:

Bei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Sport- und Gesundheitsangeboten auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei genauso selbstverständlich.

Unsere Leistungen im Überblick:
✓ 30+ Tage Urlaub
✓ Subventioniertes Mittagessen
✓ Mobiles Arbeiten
✓ Berufsunfähigkeitsversicherung
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Parkplatz
✓ Jobticket

Deine Hauptaufgaben:

Unser Produkt oscare bietet eine vollständig technische Plattform, ausgerichtet an den Geschäftsprozessen einer Krankenkasse. Um unseren Kunden eine optimale Dienstleistung zu gewährleisten und gesetzliche Neuerungen vor Ort zu integrieren, suchen wir neue KollegInnen für folgende Tätigkeiten:
✓
Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschieden Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare
✓ Abdeckung von Spotberatungsanfragen unserer Kunden aus Krankenkassen und IT-Dienstleistern
✓
Analyse der Kundenprozesse bzw. eingesetzten Verfahren sowie Schnittstellen mit Fokus auf eine umfassende End-to-End Beratung
✓ Entwicklung sowie Durchführung von Implementierungsaktivitäten
✓ Produkt- bzw. auftragsspezifischer Wissenstransfer
✓ Analyse der Kundensituation und Definition der Anwendungsfälle
✓
Durchführung von Online-Trainings oder Präsenzschulungen

Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
✓ Erfahrung in der erfolgreichen Realisierung von Projekten sowie der Beratung von Kunden oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen
✓
Kenntnisse von oscare, beispielsweise durch Erfahrung in der Anwendung
✓ Methodische und selbstständige Arbeitsweise
✓
Analytische Kompetenzen sowie hohe Zielorientierung
✓ Überzeugendes Auftreten und Souveränität im Umgang mit Gesprächspartnern und in der Verhandlungsführung
✓ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
✓
Bereitschaft zur 100%-Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet (Reisekosten werden dabei vollständig übernommen)/ Mobiles Arbeiten möglich

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button!

Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen in Hessen 06.02.2025
Energie Energiewende Erfahrung Fortbildung Jobticket Kommunikation Kundenservice Personalabteilung Rechnung SAP Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Verantworten: du bearbeitest schriftliche, persönliche und telefonische Kundenanfragen serviceorientiert Abwickeln: du erfasst Vertragskündigungen und Neuverträge ordnungsgemäß Erledigen: du erstellst die Energie- und Wasserabrechnungen und ggf. Rechnungskorrekturen fristgerecht Betreuen: du stellst sicher, dass der Datenaustausch und der damit verbundene Lieferantenwechsel umgesetzt ist Aktualisieren: korrekte Erfassung der Kundenstammdaten und die Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm Das bringst du mit: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute M365-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse und/oder Schleupen von Vorteil Erfahrung im Kundenservice eines Energieversorgungsunternehmen wünschenswert Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Darauf kannst du dich freuen: Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Energiegeld Kostenloses Premium-Jobticket Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung an personal@stadtwerke-langen.de. www.stadtwerke-langen.deVerantworten: du bearbeitest schriftliche, persönliche und telefonische Kundenanfragen serviceorientiert; Abwickeln: du erfasst Vertragskündigungen und Neuverträge ordnungsgemäß;...

Fachärztin mit Oberarztfunktion Klinik Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Informatiker als Senior Solution Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 16.03.2025
Analyst Beratung Berufserfahrung Consultant Datenanalyse Design Design Thinking Digitalisierung E-Government Eigeninitiative Englisch Entwicklung Führung Handel Informatik Innovation Kinderbetreuung Manager Pflege Planung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Solution Manager/Public Sector Consultant (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Beratung von Kunden aus dem Public Sector bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse
  • Strategische Beratung und Begleitung aller Projektphasen (z.B. Projektinitialisierung, Ist-Aufnahme, Soll-, Lösungs- und Umsetzungskonzeption) unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder
  • Definition von Arbeitsschritten und Liefergegenständen sowie des Zeit-, Budget- und Ressourcenrahmens mit Vertrieb, Projektteams und Entwicklung
  • Strategische Steuerung mittlerer bis großer (Teil-) Projektteams und Programme in der Erarbeitung von Projektergebnissen und in der Produktentwicklung
  • Identifikation von Markttrends und eigenständige fachliche Bearbeitung von Möglichkeiten für das Projekt- und Produktgeschäft sowie das Geschäftsportfolio im Bereich KI und Datenanalyse
  • Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Projekt- und Produktpotenzialen im Kontext der Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innovation und Entwicklung
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Methoden-Toolsets im Geschäftsfeld
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung, der Verwaltung, als Business Analyst, Product Owner, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Position
  • Praxiserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung im Projekt- oder Produktkontext sowie Marktkenntnisse im Umfeld der Public-Sector-Digitalisierung
  • Fundiertes Wissen in Branchenstandards und in Projekt- und Anforderungsmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Scrum, IREB, Design Thinking, PMI, PRINCE2)
  • Interesse an gesellschaftlich relevanten Themengebieten wie E-Government, Begeisterung für agile Softwareentwicklung sowie Eigeninitiative in Verbindung mit unternehmerischem Handeln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau)
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Mitarbeiter Empfangssekretariat – Telefonzentrale & Büromanagement / Berufskammer (m/w/d)

Favorit
Psychotherapeutenkammer Bayern München 03.03.2025
Assistenz Ausbildung Büro Datenbank Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diskretion Einarbeitung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Kommunikation Koordination Organisation Organisationstalent Pflege Psychotherapeut Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Psychotherapeutenkammer Bayern ist die gesetzliche Berufsvertretung der Psychotherapeut*innen in Bayern und setzt sich für deren Interessen sowie für eine gute Gesundheitsversorgung für psychisch kranke Menschen in Bayern ein. Wir suchen als Unterstützung für unsere Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter Empfangssekretariat – Telefonzentrale & Büromanagement / Berufskammer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) Ihre AufgabenFreundlicher Empfang von Gästen und Mitgliedern der Kammer Betreuung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement und Koordination von Besprechungen, inklusive Gästebewirtung Selbstständiges und textsicheres Erledigen anfallender Korrespondenz Zuverlässige Pflege von Adressdaten in unseren Datenbanken Unterstützung unseres Teams bei allen anfallenden Assistenzaufgaben, z. B. Aktenablage und Digitalisierung von Dokumenten Eigenverantwortliche Verwaltung des Bestandes und Nachbestellung von Büromaterial, Waren des täglichen Bedarfs und sonstigen Gütern Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein freundliches Auftreten Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Erfahrung im Bereich Empfang, Sekretariat oder Kundenbetreuung von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insb. Word, Excel, Outlook
Wir bieten: Sie erwartet ein professionell ausgestatteter Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team. Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig und bietet Ihnen spannende Herausforderungen im Empfangs- und Verwaltungsbereich. Wir bieten Ihnen bei einer Fünf-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit langfristigen Perspektiven. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich verkehrsgünstig gelegen am Münchner Hirschgarten (S-Bahn-Stammstrecke). Unsere Büroräume sind hell und modern ausgestattet. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis Mo, 10.03.2025 z. Hd. Frau Meyer per E-Mail an bewerbung@ptk-bayern.de. JETZT BEWERBEN! Bitte senden Sie uns Ihre Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst.Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte hier. www.ptk-bayern.de PTK BayernBirketweg 3080639 München

Open-Access-Referent*in (m/w/d)

Favorit
Humboldt-Universität zu Berlin Berlin 12.03.2025
Beratung Datenschutz Deutsch DSGVO Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Finanzierung Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Medien Migration

Jobbeschreibung

ZE Universitätsbibliothek - Abt. Zweigbibliotheken

Open-Access-Referent*in (m/w/d)

mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2027 - E 13 TV-L HU Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Die Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität ist eine der meistgenutzten wissenschaftlichen Bibliotheken Berlins mit einem umfangreichen und qualitativ hochwertigen Medienangebot. An zehn Standorten bietet sie umfangreiche Services für Wissenschaftler*innen, Studierende und die interessierte Öffentlichkeit. Service-Angebote im Bereich wissenschaftliches Publizieren gehören zu den Kernaufgaben der Universitätsbibliothek. Das fächer- und standortübergreifende Open-Access-Team bietet Unterstützung bei der Finanzierung von Open-Access-Publikationen in qualitätsgesicherten Kontexten, ermöglicht die Erst- und Zweitveröffentlichung auf dem institutionellen Repositorium und berät zu allen Fragen des wissenschaftlichen Publizierens. Außerdem ist die UB der HU mitverantwortlich für den Betrieb des Open-Access-Verlags Berlin Universities Publishing. Die ausgeschriebene Position unterstützt das Open-Access-Team für die Laufzeit eines Drittmittelprojekts zur Open-Access-Finanzierung als Ansprechpartner*in für Forschende, bei der Gestaltung der Kommunikationsmaßnahmen für Open Access und durch forschungsnahe Beratungs- und Informationsangebote. Aufgabengebiet:
Gestaltung und Ausbau der Informations- und Kommunikationsangebote im Themenfeld Open Access
Vernetzung der Open-Access-Akteur*innen im Berliner Raum
Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Beratungsangeboten, v. a. für Forschende
Evaluierung vorhandener Maßnahmen, Weiterentwicklung der Service-Angebote
Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise aus den Geistes-, Sozial-, Natur- oder Informationswissenschaften
Kenntnisse von aktuellen Strategien und Netzwerken im Handlungsfeld Open Access auf regionaler und nationaler Ebene
gründliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Beratungen, Lehr- und Schulungsveranstaltungen im universitären Kontext
Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitsprozesses
Erfahrungen im Projektmanagement
zielgruppengemäße Kommunikationsfähigkeiten
Didaktische Fähigkeiten
praxisorientierter Umgang und Erfahrung mit digitalen Werkzeugen im Bereich Kommunikation und Publizieren
sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität

Wünschenswert sind:
praktische Erfahrungen im wissenschaftlichen Publikationswesen
Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Handlungsfeld Open Science / Open Research

Wir bieten:
Arbeit in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice
fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorteile des Öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, arbeitgebersubventioniertes Jobticket etc.)
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut angebundener Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Christina Riesenweber (030 2093-99290, christina.riesenweber@ub.hu-berlin.de ) gern zur Verfügung. Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf) richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/082/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, ZE Universitätsbibliothek, Verwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei an ub.bewerbung@ub.hu-berlin.de . Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
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Gärtner (m/w/d) Fachrichtung GaLa

Favorit
GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH Neuss 16.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Erfahrung Fahrer Fertigung Fortbildung Gehalt Gruppenleitung Qualität Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Betriebsstätte Gärtnerei Am Leuchtenhof im Bereich ‚Landschaftspflege' zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Stelle ist in Vollzeitform (39 Std./Woche) und unbefristet ausgeschrieben.
Ihre Benefits:

✓ Tariflohn: je nach Berufserfahrung und Kenntnisse: bis zu 49.000 € Jahresbrutto
✓ Work-Life-Balance: Auch in den Sommermonaten bzw. der Hochsaison kommen Sie früh nach Hause
✓ keine 50 – 60 Stundenwoche – wie sonst in der GALA-Branche üblich
✓ Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
✓ sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts
✓ sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
✓ Zusatzversorgung (Betriebsrente) als ergänzende Altersversorgung
✓ Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr plus 2 weitere Tage als freiwillige Leistung
✓ Freistellung mit Gehalt am Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
✓ Teilnahme an gezielten beruflichen Fortbildungen
✓ Hohe Personalzufriedenheit
✓ Der Arbeitsort bleibt unverändert ("Standortgarantie")

Ihre Aufgaben:
✓ Fachgerechte Durchführung von Landschaftspflege- / -bauaufträgen unter Einhaltung der vereinbarten Liefer- und Fertigungstermine sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards
✓ Ansprechpartner/in bei der Abwicklung von externen Kundenaufträgen
✓ Unterstützung der Gruppenleitung bei der persönlichen und fachlichen Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung

Ihr Profil
✓ eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine artverwandte Ausbildung
✓ Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Grünpflege von Außenanlagen sowie im Landschaftsbau
✓ Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
✓ selbstständige Arbeitsweise und ein schnelles Auffassungsvermögen
✓ hohe Team- und Kooperationskompetenz, kontaktfreudiges und kundenorientiertes Verhalten
✓ Fahrerlaubnis und Fahrpraxis mit Anhänger bis 3,5 t

Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V. München 21.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Bilanzierung DATEV Digitalisierung Finanzbuchhaltung Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Jobrad Personalabteilung Prüfung Rechnung Rechnungswesen Regional Rettungsdienst Selbstständig Selbstständigkeit Steuerfachangestellte Weiterbildung

Jobbeschreibung

Finanzbuchhaltung (m/w/d) Wir helfen hier und jetzt. Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Mit unserer Hilfe in unterschiedlichen Bereichen wie dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz oder den sozialen Diensten ermöglichen wir allen Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen. Unser Team ist geprägt von Verschiedenheit und Vielfalt. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt aus. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, hören einander zu und kommunizieren direkt und verlässlich miteinander. Für unsere Zentrale in München suchen wir ab 01.04.2025 einen Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) 25,00 bis 30 Std. Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung (mit Digitalisierungssoftware) aller Geschäftsvorfälle, Prüfung, Verbuchung und Nachhalten von Rechnungen sowie Klärung von Kontenabweichungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Ausgangsrechnungen und USt-VA Bearbeitung des Mahnwesens Schnittstelle in andere Fachabteilungen Erstellung der Monatsabschlüsse und vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse einschließlich der Zusammenstellung relevanter Unterlagen für den Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung gute steuerliche Kenntnisse, insbesondere mit UstG Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind von Vorteil Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen und MS-Office Anwendungen (Word, Excel) werden vorausgesetzt selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen Wir bieten: Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Betriebsklima und herausfordernde Aufgaben Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander Angelehnt an den TVöD mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Möglichkeit für ein Jobrad Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Anteilige Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ansprechpartner: Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an: personalabteilung@asbmuenchen.de Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München/Oberbayern e.V. Personalabteilung Adi-Maislinger-Straße 6-8 81373 München Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an Angelika Grinninger Telefonnummer: 089/74363-200 wenden.

Auszubildende*r Fachinformatiker*in Systemintegration 2025 (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 03.03.2025
Architekt Architektur Ausbildung Beratung Beschaffung Deutsch Englisch Entwicklung Fachkraft Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsmanagement Hardware Kommunikation Mathematik Online Projekt Software Systemintegration Verwaltung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Ihr Tätigkeitsgebiet als IT-Fachkraft ist breitgefächert. Nachfolgend fassen wir einige Ihrer Hauptaufgaben, mit denen Sie in der Ausbildung in Berührung kommen, zusammen:

  • Architektur von Informations- & Kommunikationsnetzen
  • Beschaffung, Konfiguration, Inbetriebnahme, Verwaltung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen
  • Konzeption von Benutzeranforderungen
  • Beratung und Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen beim IT-Einsatz
  • IT-Projekte wirtschaftlich, kunden- und nutzerorientiert organisieren

Ihr Profil

Wir freuen uns über Ihre Ausbildungs-Bewerbung für das spannende Berufsfeld zum Fachinformatiker, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Fachhochschul- oder Hochschulreife sowie gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
  • gute IT-technische Grundkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an praktischen Tätigkeiten, z. B. Austauschen von Hardwarekomponenten und Installation sowie auch Inbetriebnahme von krankenhausspezifischen Systemen
  • Interesse an beratenden Tätigkeiten, z. B. zielgruppengerechtes Beraten beim Einsatz von IT- Systemen und kundenorientiertes Durchführen von internen Anwenderschulungen
  • Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeiten, z. B. analytisch-methodisches Vorgehen beim Abgrenzen von Hard- und Softwarefehlern von Bedienungsfehlern
  • Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten, z. B. Überprüfen von IT-Systemen auf Wirtschaftlichkeit und Erstellen von Kalkulationen bei der Projektplanung und -durchführung

Während Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in der angrenzenden Region zum Großraum Hannover
  • vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen für Fachinformatiker
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • kostenlose Verpflegung in unserer Kantine
  • ggf. Fahrtkostenzuschuss und Büchergeld
  • ein starkes Team, das sich Zeit für Ihre Fragen nimmt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer 05424/641 ? 30235. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker bei uns in Bad Rothenfelde gern das unkomplizierte Online-Verfahren, bei dem Sie bequem Ihre Unterlagen hochladen können. Bewerber aus ganz Deutschland sind willkommen ? zum Beispiel auch aus Hannover.

Facharzt / Fachärztin Intensivmedizin Pädiatrie (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 16.03.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Digitalisierung Facharzt Fachbereich Fortbildung Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Lehre Medizin Pädiatrie Pflege Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision Teilzeit

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Sozialpädagogen (w/m/d) / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Fachkräfte mit vergleichbarer Ausbildung

Favorit
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. Villingen-Schwenningen 16.03.2025
Ausbildung AWS Beratung Engagement Erfahrung Erzieher Flexibilität Handel Heilerziehungspflege Leistungsbereitschaft Migration Personalabteilung Pflege Qualifikation Schulung Sozialpädagoge Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit?Die Gemeindepsychiatrisches Zentrum gemeinnützige GmbH ist ein Tochterunternehmen des Caritasverbandes für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. und der katholischen Kirchengemeinde Villingen. Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., einem zukunftsorientierten Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung sowie Gemeindepsychiatrie tätig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Sozialpädagogen (w/m/d) / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Fachkräfte mit vergleichbarer Ausbildung
für die Mitarbeit in unseren betreuten Wohngemeinschaften für Menschen mit psychischer Erkrankung und geistiger Behinderung sowie für die Einzelassistenz von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf im eigenen Wohnraum sowie Sozialraum (AWS)
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung, Hilfestellung und Begleitung im Alltag von erwachsenen Menschen mit psychischer Erkrankung und/oder geistiger Behinderung in unseren Wohngemeinschaften sowie im eigenen Wohnraum

Was wir suchen:
  • Qualifikation als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in Arbeit mit erwachsenen Menschen mit psychischer Erkrankung und/oder geistiger Behinderung
  • hohe emotionale und soziale Kompetenz
  • Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • eine aufmerksame und zugewandte Persönlichkeit, die in der Lage ist, verlässliche Beziehungen zu den Betreuten, deren Angehörigen und Kooperationspartnern aufzubauen
  • Führerschein erforderlich!
  • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas

Unser Angebot:
  • frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Zusammenarbeit in erfahrenem und motiviertem Team
  • tarifliche Bezahlung
  • betriebliche Altersversorgung
  • Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
  • JobRad
  • Benefits.me
  • Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt einfach bewerben"-Button.
GPZ gGmbH, Personalabteilung, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen
Ansprechpersonen: Herr Ralf Meier 07721 / 921 83-22 und Frau Stephanie Wolframm, 07721 / 921 83-24

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 13.03.2025
Berufserfahrung Betriebsklima Disziplin Diversität Einarbeitung Ergotherapie Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Junior Klinik Medizin Personalentwicklung Personalmanagement Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Sonstiges

Voll/Teilzeit

Warum Sie als...
PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) MIT TEAMLEITUNG

...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:
Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;

Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen);

Verfolgen von kurzfristigen Zielen , die langfristig wirken;

Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren ;

Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite;

Sie vertreten Ihre Abteilung in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen.

Zeit:
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;

Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.;

Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).

Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;

Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.

Wertschätzung
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;

Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;

Externe und interne Supervision;

Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;

Jährliche Personalentwicklungsgespräche.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d).
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson
Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Leiter der Ergotherapie (m/w/d)

Favorit
AUGUST-BIER-KLINIK Malente 07.03.2025
Abschluss Ambulanz Ausbildung Belastbarkeit Beratung Betriebsklima Dokumentation EDV Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Leitung Microsoft Office Motivation Neurologie

Jobbeschreibung

Leiter der Ergotherapie (m/w/d) Die AUGUST-BIER-KLINIK ist eine moderne neurologische Fachklinik, in der neben der Akutbehandlung auch Patienten in der Frührehabilitation und neurologischen Rehabilitation der Phase C und D versorgt werden. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Führung der ergotherapeutischen Abteilung einschließlich der Ambulanz unter medizinischen, wirtschaftlichen, arbeitsorganisatorischen und mitarbeiterorientierten Gesichtspunkten im Sinne des Leitbildes der Klinik sowie Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung der ergotherapeutischen Versorgung der Patienten nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen unter Einbeziehung der hausinternen Qualitäts- und Rehabilitationsstandards Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Klinik Ergotherapeutische Befunderhebung mit schriftlicher Dokumentation der Ergebnisse zu Beginn und zum Abschluss der Behandlung sowie Dokumentation des Behandlungsverlaufs Erstellen von Therapieplänen Anleitung und Beratung der Patienten sowie von Angehörigen Betreuung von Praktikanten Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d) Idealerweise Leitungserfahrung und praktische Erfahrungen in der Neurologie Berufsübergreifende Arbeits- und Denkweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Organisationsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Selbständiges und flexibles Arbeiten Freude an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Motivation Wir bieten: Eine modern ausgestattete Klinik Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima Interdisziplinäre Zusammenarbeit Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Verkehrsgünstige Lage (400 m vom Bahnhof „Bad Malente-Gremsmühlen“ mit halbstündlicher Zugverbindung nach Kiel und Lübeck) Kindernotfallbetreuung Zuschuss zum Job-Ticket Gesundheitsbudget Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie gerne das Bewerbungsformular, um uns Ihre Bewerbung digital zu übermitteln. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte an die folgende Adresse: AUGUST-BIER-KLINIK Herrn Dr. med. Jos Steffen Becktepe Diekseepromenade 7 – 11 23714 Bad Malente-Gremsmühlen Mehr Informationen unter: https://www.august-bier-klinik.de

Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) Minijob-Basis im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d )examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Springer Pool

Favorit
Stiftung Haus Lindenhof‘ Aalen 16.03.2025
Altenpflege Beratung Dienstwagen Gesundheit Kommunikation Mitarbeitervorteil Organisation Pflege Vergütung

Jobbeschreibung

Profitieren Sie von einem flexiblen Einsatz in einer unserer stationären oder ambulanten Einrichtungen im Ostalbkreis im Aalener Raum. Wir stellen Ihnen dafür einen eigenen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.

Bei uns erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. monatlicher Springerzulage bis zu 300 € sowie eine Willkommensprämie von bis zu 1.500 € (bei Pflegefachkräften). Außerdem bieten wir Ihnen Mitarbeitervorteile, wie z.B. das Dienstrad-Leasing.

  • Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
  • Kommunikation, Beratung und Anleitung von Klient:innen und deren Angehörigen
  • psychosoziale Betreuung der Klient:innen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit internen und externen Kolleg:innen
Für Pflegefachkraft:

  • 3-jährige examinierte Pflegefachkraft, z.B. Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in

Teamleitung (m/w/d) MDK-Management

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Konstanz 16.03.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dokumentation Durchsetzungsvermögen Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Leitung Management Medizin Mitarbeiterrabatt Mitarbeiterschulung MS Office Pflege

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Teamleitung (m/w/d) MDK-Management

für das Team Medizincontrolling am Klinikum Konstanz oder verbundweit

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

Die Kommunikation mit den Krankenkassen und dem Medizinischen Dienst ist ein wichtiger Teil der Krankenhausarbeit für die medizinischer Sachverstand notwendig ist. Sie werden bei Bedarf eingearbeitet und sind in ein standortübergreifendes Team eingebunden. Sie haben die Möglichkeit die Prozesse rund um das MD-Management weiter zu entwickeln.

Ihre Aufgaben: 

  • Übergeordnete fachliche Anleitung inklusive Reorganisation des MD-Teams
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen für eine MD-sichere Dokumentation in den klinischen Bereichen
  • Beratung der Kliniken zur Optimierung des MDK-Verfahrens und zur Klärung relevanter medizinischer Fragen
  • Vorbereitung und Durchführung von MD-Inhouse-Prüfungen
  • Erstellung von Stellungnahmen zu MD-Gutachten
  • Einholen von ärztlichen Stellungnahmen
  • Durchführung des Erörterungsverfahrens
  • Zusammenarbeit mit der Allgemeinen Verwaltung bei Abrechnungskorrekturen
  • Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen
  • Mitarbeit am Berichtswesen zum MD-Verfahren
  • Beantwortung der MBEG-Anfragen der Kassen
Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene ärztliche oder pflegerische Ausbildung mit klinischer Erfahrung
  • Möglichst 2 Jahre praktische Erfahrung mit der Kodierung von Fällen unterschiedlicher Fachrichtungen und Mitarbeit in der MDK-Bearbeitung
  • Selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Eine aufgeschlossene, dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in IS-H bzw. ISH med
Worauf Sie sich freuen können:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden öffentlichen Krankenhausverbund
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Leitungsaufgaben in einem engagierten und freundlichen Team
  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
  • Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit)
Ein offenes Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Dr. Jörk Volbracht, Leiter des Medizincontrollings unter Tel. 07731 89-1404 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Frankfurt am Main 14.03.2025
Amtsleitung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Diplom Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Feedback Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungserfahrung Industrie Leitung Master Mobilität Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, eine Stadt mit rund 770.000 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben, sucht Verstärkung im Bereich der Verkehrssteuerung. Das hierfür zuständige Dezernat „Mobilität“ umfasst die Stadtentwässerung, das Amt für Straßenbau und Erschließung sowie das Straßenverkehrsamt, welches mit rund 400 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen für die Sicherheit und einen möglichst reibungslosen Verkehrsfluss für alle Verkehrsteilnehmenden in der Stadt sorgt.
Im Rahmen des „Masterplans Mobilität“ werden digitale Verkehrstechnologien und intelligente Steuerungssysteme zur Sicherung und Optimierung der städtischen Verkehrsströme eingesetzt.
Die Abteilung betreut über 800 Lichtsignalanlagen sowie verkehrssteuernde Zentralen und Verkehrsbeeinflussungssysteme als Teil der kritischen Infrastruktur. Die Stadt ist Vorreiter im Einsatz innovativer Technologien zur umweltsensitiven Verkehrssteuerung und trägt damit aktiv zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Frankfurt am Main bei.
Die Leitung der Abteilung Verkehrstechnik , mit direkter Berichtslinie an die Amtsleitung, führt ein Team mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen verkehrstechnische Systeme, Unterhaltung & Wartung sowie Planung & Bau.

Die Position ist mit EGr. 14 TVöD oder BesGr. A 14 BesO ausgestattet.

Ihre Aufgaben

Wertschätzende und fördernde Führung des rund 30-köpfigen Teams
Fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Abteilung
Kontinuierlicher Ausbau sowie ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung
Initiierung und Durchführung von Projekten, welche, als Teil des „Masterplans Mobilität“, helfen, die Klimaziele der Stadt Frankfurt/Main zu erreichen
Verantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Fortentwicklung von Systemen, Prozessen und Standards
Optimierung und Beschleunigung des Umstiegs von analoger auf digitale Technik
Unterhaltung, Reparatur und kontinuierliche Erneuerung der bestehenden Anlagen
Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung zukunftsfähiger Parkleitsysteme
Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt/Main in Fachkommissionen, Lenkungskreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellerfirmen
Begleitung von externen Audits zur Überprüfung der kritischen Infrastruktur und Gewährleistung von Sicherheitsstandards

Ihr Profil

Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master an einer Universität/TH/TU). Auch ein Fachhochschulabschluss mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist möglich.
Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder in der Industrie
Resiliente und moderne Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten
Strategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in Bezug auf moderne Verkehrssteuerung rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzen
Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Strukturen und Vergabeprozessen

Das Straßenverkehrsamt bietet

Ein überaus interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
Einbindung in ein gut aufgestelltes Team mit regelmäßigem Feedback
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten Themenbereichen
Betriebliche Altersvorsorge
Ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung
Attraktives Angebot zum Fahrrad-Leasing

Das Straßenverkehrsamt Frankfurt/Main freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0130225 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0130225
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde unter 040/27 84 99-60 oder Kathrin Manthey unter 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in

Favorit
Kinderschutz München Markt Indersdorf 05.02.2025
Betriebliche Altersvorsorge DER Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Erzieher Festanstellung Gesundheit Gleichstellung Praxis Schicht Selbstständig Sonderzahlungen Stationär Supervision Transparenz TVÖD Umwelt Urlaubstage

Jobbeschreibung

Kindertageseinrichtungen Für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in oder Erzieher*in in Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Stunden pro Woche. In der therapeutischen Wohngruppe leben 6 Jungen ab 11 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. Unter Einbezug von Natur, Tieren und der Umwelt arbeiten wir ressourcenorientiert und wollen die Jungen dabei unterstützen, ihr Potential zu entfalten. Die Vorgeschichte der Jugendlichen kann unterschiedliche Folgen haben, z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, Entwicklungsverzögerung, soziale Probleme etc. und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Bei uns steht das Interesse an der Lebenswelt der Jungen im Vordergrund. Häufig haben die Jugendlichen negative Erfahrungen mit ihrem Bezugssystem gemacht. Ihre Aufgabe ist es unter anderem mit dem Team diese herauszuarbeiten, aufzuarbeiten und (neue) Wege zu festigen sowohl mit den Jungen als auch dem Bezugssystem. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit. Als Mitglied des Teams ist es Ihre Aufgabe, gemeinsam mit den Jungen an diesen weiterzuarbeiten bzw. neue zu erlernen. Ebenso die Jungen dabei zu unterstützen ihren (All-)Tag zu meistern. IHRE AUFGABEN Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen. Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung WIR WÜNSCHEN UNS Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept,Supervision Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111 k.kucharcik@kinderschutz.de #43141

Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit der Fachweiterbildung Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

Favorit
St. Augustinus-Krankenhaus gGmbH Düren 16.03.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Flexibilität Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Pflege Planung Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Werte Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

  • Ein abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in einem zukunftsorientierten Klinikum mit vielseitigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team sowie ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld. Bei uns erhalten Sie eine gezielte und kollegiale Einarbeitung

  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch frühzeitig planbare/geplante Dienste

  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusammenarbeit mit der Kindertagespflege im Haus

  • Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im Bedarfsfall

  • Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an

  • Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits

  • ·Du erhältst eine prozentuale Rückerstattung Deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn

  • Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket

  • Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils gut mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes

  • Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn, günstige Parkplätze direkt am Standort

  • Du instrumentierst und assistierst bei medizinischen Eingriffen

  • Die Vor- und Nachbereitung der Operationen, sowie die Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patient*innen bei operativen Eingriffen fallen in deinen Aufgabenbereich

  • Du führst die Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen in IMedOne durch

  • Die Arbeit wird interdisziplinär mit allen anderen Berufsgruppen durchgeführt

  • Du nimmst an Bereitschafts- und Rufdiensten teil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) mit der Fachweiterbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) bringst du mit

  • Ein angenehmes und freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender Umgang mit unseren Patient*innen sowie deren Angehörigen zeichnen Dich aus

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab

  • Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von dir, dass du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannst

Pflegefachkraft (gn) für die Psychiatrie

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 16.03.2025
Altenpflege Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Psychiatrie Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unser Zentrum für Seelische Gesundheit suchen wir eine qualifizierten Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), die/der unsere Teams auf den offenen und geschützten Stationen engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen
  • Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
  • Die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
  • Die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
  • Die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
  • Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
  • Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes
  • Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Die Organisation und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
  • Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
  • Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert
  • Fachkenntnisse im psychiatrischen Bereich sind wünschenswert
  • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

IT-Systemadministrator*in – Schwerpunkt Exchange & Backup, Fachdienst IT-Center

Favorit
Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau Groß-Gerau 14.03.2025
App Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Bonus Digitalisierung Dokumentation Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Informatik Innovation IT-Support Jobticket Kultur Mobilität Prämien Projekt Schulung

Jobbeschreibung

Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben

Wir halten die IT des Kreises und der Schulen am Laufen. Wir sorgen dafür, dass Digitalisierung nicht nur eine Phrase bleibt. Mit moderner zeitgemäßer IT-Ausstattung und unserem Support schaffen wir Mehrwerte für die Menschen bei uns im Kreis.
IT-Systemadministrator*in - Schwerpunkt Exchange & Backup, Fachdienst IT-Center

Kennziffer 60/2025

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Betreuung, Konfiguration und Administration von ca. 250 Server- und ca. 1200 Arbeitsplatzsystemen im Microsoft Umfeld im 15-köpfigen Team des IT-Operations
Qualifizierte Unterstützung im 2nd-Level-Support unserer Windows Client- und Serversysteme
Verwaltung der Microsoft Exchange Umgebung mit ca. 2000 Postfächern
Betreuen der vorhandenen Backup-Lösung und entwickeln von Backup-Strategien
Konfigurieren und Paketieren von Softwareprodukten mittels Paketierungssoftware inkl. deren Verteilung
Verwaltung und Sicherstellung des Betriebs von Fach-Applikationen der Kreisverwaltung
Fehlersuche, -analyse und -behebung im gesamten IT-Systemumfeld (Server/ Client/ WAN/ LAN)
Benutzerbetreuung und Benutzerverwaltung inkl. Unterstützung des ServiceDesk bei auftretenden Problemen und Störungen
Kontinuierliches optimieren und modernisieren der IT-Landschaft
Erstellen von Konzepten und Dokumentationen im Aufgabenbereich
Bearbeitung von Projekten in Eigenregie im IT-Umfeld

Ihr Profil:

Ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengängen mit IT-Bezug bzw. werden dieses in Kürze erfolgreich abgeschlossen, oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
Erfahrungen im erweiterten IT-Support in Level 2 oder höher
Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Microsoft - Serverbetriebssystemen (Windows Server ab 2016)
Fundierte Erfahrungen mit größeren MS Exchange Umgebungen
Erfahrungen im Thema Backup (z.B. Veeam)
Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinienbearbeitung oder andere spezifische Microsoft Dienste oder Lösungen sind gut bekannt, z.B. Printserver, WSUS
Sie können auch in kritischen Situationen die Ruhe und den Überblick bewahren, um so die richtigen Entscheidungen zu treffen
Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise

Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.
Vielfalt & Akzeptanz
In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge
Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).
Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage
Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.
Leckere Kantine im Hauptgebäude
Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.
Umfangreiche Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Fort- & Weiterbildung
Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.
Mobilitätsunterstützung
Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.

Ihre Ansprechpartner*innen

Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre Fragen
Markus Happel
Fachdienstleitung IT-Center
Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot
+49 6152 989 - 436

Melanie Jung
Personal
Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot
bewerbung@kreisgg.de
+49 6152 989 - 134

Jetzt online bewerben
Charta der Vielfalt
Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Schwerbehinderung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Vollzeit- & Teilzeitstellen
Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik

Favorit
BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Braunschweig 06.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Dokumentation Energie Entwicklung Erfahrung Fertigung International Kultur Maschinenbau Steuerung Unternehmen Vergütung Verkehr Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik Braunschweig Vollzeit Einleitung Wir sind ein stark international geprägtes Unternehmen, welches mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Ländern auf vier Kontinenten ständig präsent, in 80 Ländern vertreten und jedes Jahr in über 60 Ländern aktiv ist. Im Fokus unserer Tätigkeit steht die Entwicklung und Fertigung von Maschinen und Anlagen für die Stärke- und Zuckerindustrie, die sich durch hohe Kapazitäten und einen optimalen Energie- und Rohstoffeinsatz auszeichnen. Unsere internationalen Kunden begleiten wir hierzu von der Grobplanung bis zur Inbetriebnahme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik Ihr neues Aufgabengebiet Einsehen und Prüfen der Zeichnungen und Arbeitsunterlagen einschl. Rohmaßkontrolle Einrichten/rüsten der CNC-Portalfräsmaschine Spannen der Werkstücke (spannungsfrei) Einfahren und Optimieren des Programms, ggf. Korrekturen eingeben Fertigen des Werkstücks nach Zeichnung, Programm und Arbeitspapieren Überwachen der Arbeitsabläufe Kontrollieren des bearbeiteten Werkstücks (Selbstkontrolle + Dokumentation) Beheben von Störungen (z.B. Betriebsmittel austauschen und einstellen) Umbauen und Reparieren von Werkzeuge So überzeugen Sie uns Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Spannungsfreien Spannen und Ausrichten von Werkstücken Erfahrung an Siemens 840 D Steuerung, Funktionen und deren Handhabung Erfahrung in der Bearbeitung von legierten / hochlegierten Werkstoffen, Gusswerkstoffen Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams. Kontakt Phone +49 531 804-0 human.resources@bma-de.com Standort Braunschweig BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Am Alten Bahnhof 5 38122 Braunschweig www.bma-worldwide.com

Dipl

Favorit
Stiftung Ostschweizer Kinderspital Niederdorla 16.03.2025
App Ausbildung Empathie Engagement Fachbereich Fachwissen Klinik Leitung Nuklearmedizin Pädiatrie Radiologie Therapie Verantwortung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gallen, Thurgau, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden sowie das Fürstentum Liechtenstein - die Aufgabe eines regionalen Kompetenzzentrums auf höchster medizinischer Versorgungsstufe für Kinderheilkunde (Pädiatrie), Kinder- und Jugendchirurgie sowie in der Adoleszentenmedizin und Pädiatrischen Psychosomatik. Die Radiologie im Ostschweizer Kinderspital ist dem kantonalen Netzwerk Radiologie angeschlossen, welches an zahlreichen Standorten fachlich sowie organisatorisch für die moderne radiologische und nuklearmedizinische Abklärung und Therapie von Patientinnen und Patienten verantwortlich ist. Das Netzwerk Radiologie steht unter der fachlichen und organisatorischen Leitung der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin HOCH Health Ostschweiz. Unser engagiertes Team begleitet Kinder und Jugendliche mit viel Fachwissen, Empathie und Engagement.Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie hier: RadiologieIhre AufgabenSie arbeiten in der pädiatrischen Radiologie (CT und Konventionelle Radiologie) aktiv mitSie begleiten und betreuen Kinder und Jugendliche sowie deren Angehörigen mit dem nötigen Einfühlungsvermögen und agieren professionellSie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen und Fachpersonen, wie beispielsweise dem ärztlichen Fachbereichsleiter sowie dem Netzwerk RadiologieSie sind flexibel und übernehmen Verantwortung in Bereitschaftsdiensten - auch in der Nacht und an Wochenenden, um eine qualitativ hochstehende Versorgung sicherzustellenIhr ProfilAls Voraussetzung verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. RadiologiefachpersonSie bringen Freude und Geschick im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen mit – auch in herausfordernden SituationenSie sind eine aufgestellte, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem DienstleitungsbewusstseinWir bieten IhnenVerantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten fördernPerspektiven, weil Sie sich bei uns kontinuierlich weiterentwickeln können – beruflich wie persönlichWissen, weil wir Ihre Weiterbildung aktiv unterstützenTeamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichenIhre AnsprechpersonHeidi Serwart-ThülerLeitende RadiologiefachfrauTel +41 71 243 13 19Bewerben Sie sich online: Website freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 16.03.2025
Assistenz Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Entwicklung Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Onkologie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Onkologische Pflege (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Stationen mitwirkt.

Auf den Stationen werden Patient:innen, mit komplexen Krankheitsbildern der Pneumologie und Onkologie versorgt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Durchführung der Onkologischen Pflegevisite und multiprofessionellen Fallbesprechungen
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Onkologische Fachweiterbildung (m/w/d)
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie/Onkologie
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen Teilzeit

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 16.03.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Diplom Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Führung Führungskraft Gesundheit Klimaschutz Kommunalverwaltung Kommunikation Kreativität Leitung Master Online Organisation Planung

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagenfür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
  • Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
  • Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
  • Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
  • Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
  • Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
  • Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
  • Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
  • Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
  • Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
  • Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Küchenhilfe / Kassierer*in (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Studierendenwerk West:Brandenburg Potsdam 06.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Erfahrung International Kultur Migration Organisation Projekt Recht Reinigung Studium Tarifvertrag Technik Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam mehrere: Küchenhilfen / Kassierer*in (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Herstellen von Snacks und Speisenkomponenten nach Anleitung Zubereitung von Kaffee- und Getränkespezialitäten mit moderner Technik Ausgabe der Speisen Kassentätigkeiten Reinigungsarbeiten und Spülarbeiten Bedienung der Studierenden und Gäste Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie: Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie / Großküche ist von Vorteil Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich Eigenständige und organisierte Arbeitsweise Team- und serviceorientiert Zuverlässig, kommunikativ und freundlich Körperlich belastbar Vorzugsweise praktische Erfahrung in der Kassierung und Kassenabrechnung Was wir Ihnen bieten Teilzeitbeschäftigung 20 oder 30 Stunden/Woche unbefristeter Vertrag Arbeitstage sind in der Regel Montag - Freitag Vergütung entsprechend der EG 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersversorgung Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss Vergünstigtes Mitarbeiteressen Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der bevorzugten wöchentlichen Arbeitszeit senden Sie uns, wenn möglich, per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage. Hinweis: Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht. personal@stwwb.de Studierendenwerk West: Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts Personalstelle Postfach 60 13 53 14413 Potsdam Ansprechpartnerin für Rückfragen: Kerstin Wolf Tel. +49 331 3706-242

Ausbildung als Elektroniker:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Zwickau 16.03.2025
Abschluss Ausbildung Elektronik Freizeit Gehalt Instandhaltung Physik Wartung Werkstatt

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du machst dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener elektrotechnischer Anlagen vertraut - dazu gehört auch die Analyse und Beseitigung von Störungen. Für deine Ausbildung kannst du wählen, wo du arbeiten möchtest: z.B. im Streckennetz, am Bahnhof oder in der Werkstatt.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Du hast Spaß an Mathe und Physik, bist zudem handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit.

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Urologie

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 16.03.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Management Mentoring Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Urologie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Urologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Urologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Urologie
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Urologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 36075 - zur Verfügung.

Verwaltungsbeamter/Verwaltungsbeamtin (m/w/d)

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 16.03.2025
Arbeitsklima Bachelor Belastbarkeit Besoldungsgruppe Controlling Deutsch Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fertigung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jobticket Jugendarbeit Jugendhilfe Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-ReferatDer Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat - Förderung von Kindern und Jugendlichen eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesO.
Das Sachgebiet umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendarbeit, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 16 Kolleginnen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.

Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung des Sachgebietes KiTa-Referat/Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einem multiprofessionellen Team
  • Bearbeitung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen
  • Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse
  • Haushaltsplanung und Controlling für das Sachgebiet
  • Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten
  • Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung
  • Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Förderung Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
  • Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereichen der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet
Ihr Profil

  • die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“
oder

• die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte

und

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir wünschen uns zusätzlich

  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
  • Erfahrung in Leitungsfunktionen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit
  • hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
  • sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit
  • sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
Darauf können Sie sich freuen

  • ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben
  • eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine und Parkplätze
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung) bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Levke Rickerts

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
  • 0481 / 97-1515
Bianca Thomsen-Arndt

  • Fachdienstleitung
  • 0481 / 97-1476
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30, 25746 Heide
www.dithmarschen.de

Kraftfahrer (m/w/d) Im Nahverkehr

Favorit
Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Wietze 04.02.2025
Betriebsrestaurant Compliance Datenschutz Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Mitarbeiterrabatt Personalabteilung Produktion Schicht Transport Unternehmen Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KRAFTFAHRER (M/W/D) IM NAHVERKEHR Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.200 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Transport der Lebendtiere vom Mäster zum Produktionsbetrieb. Fahrzeugreinigung und -desinfizierung. IHR PROFIL Führerschein Kl. CE. Staplerschein wäre wünschenswert. Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit. Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co). Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe. Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung. Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH. Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke. MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Trannberg 1 29323 Wietze Tel: +49 5146 9844-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.de oder direkt: Joana Hobel Personalabteilung Karriere@rothkoetter.de Tel. 05146 9844 148 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | Datenschutz | Kontakt und Compliance

Medizinische*r Fachangestellte*r / MFA (m|w|d) für den Bereich OP

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 16.03.2025
Berufserfahrung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Prämien Strukturiert Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung Verkehr Vertrauenswürdigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die Administration von Patientendaten
  • Sie verantworten die Bestandserfassung und Bestellung der Medizinprodukte
  • Sie unterstützen das OP-Pflegeteam und kooperieren mit anderen Berufsgruppen
  • Sie bearbeiten die eingehenden Pflegedokumentationen
IHR PROFIL

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m|w|d) oder gleichwertige Vorkenntnisse
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Krankenhaus sammeln
  • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
  • Eine sehr hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
  • Schutznachweis gegen Masern
WIR BIETEN

  • Freie Einteilung der Arbeitszeit
  • Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Ein starkes Team ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424 / 641 ? 30029.

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Station I2

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 16.03.2025
Assistenz Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Evaluation Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Integration Klinik Klinikum

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Station I2

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Station I2 mit 37 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unser derzeitiges Stationsleitungsteam tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
  • Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
  • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
  • Leitung und Organisation des Bereichs
  • Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
  • Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
  • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
  • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
  • Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin
  • Leitungserfahrung ist wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P12
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.