Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
21.194 Jobs gefunden

Sachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
AWU Abfallwirtschaftsunternehmen Eurasburg 08.02.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Abfallwirtschaftsunternehmen des Landkreises Bad Tölz-Wolfratshausen – Anstalt des öffentlichen Rechts – Quarzbichl 12, 82547 Eurasburg sucht zur Verstärkung für das Bürgerbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit den Aufgaben • Vollzug der Abfallwirtschaftssatzung • Vollzug der Abfallgebührensatzung • softwaregestützte Abfallbehälterverwaltung • Information der Bürger zu allgemeinen abfallwirtschaftlichen Fragen Ihr Profil • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Ausbildung • gründliche Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung • gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine vielseitige, abwechslungsreicheTätigkeit in einem kommunalen Umweltschutzbetrieb • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 26.01.2025 an das Abfallwirtschaftsunternehmen des Landkreises Bad Tölz-Wolfratshausen • Quarzbichl 12 • 82547 Eurasburg Tel. 08179 933-0 • e-mail@wgv-quarzbichl.deIhr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Ausbildung. gründliche Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung. gute Kenntnisse im ...

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Favorit
Vermögen und Bau Baden-Württemberg Konstanz 08.02.2025
Betriebsklima Homeoffice Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Über uns Der Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg ist Kompetenzzentrum und Serviceeinrichtung für alle Leistungen rund um die Immobilien des Landes. Wir nehmen im Auftrag des Landes die Rolle des Eigentümers, Bauherren und Betreibers für die landeseigenen Gebäude wahr. Mit jeder Unterbringungs- und Baumaßnahme leisten wir im Auftrag des Landes einen wichtigen Beitrag zum Wohle der Gemeinschaft. Unsere Aufgaben betreffen stets ökonomische, ökologische, kulturelle und gesellschaftliche Aspekte. Wir sind uns dieser großen Verantwortung bewusst. Sie ist zugleich Herausforderung und Ansporn bei unserem täglichen Tun. Aufgaben Es sind unterschiedliche Ingenieursstellen zu besetzen: Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote/stellenangebote-detail/ingenieur-w-m-d-elektrotechnik Ingenieur (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote/stellenangebote-detail/ingenieur-w-m-d-fuer-das-technische-gebaeudemanagement Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote/stellenangebote-detail/ingenieur-w-m-d-versorgungstechnik Profil Die Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 02.03.2025 unter Auswahl "Amt Konstanz" in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen bzw. an Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Konstanz, z. Hd. Herr Häuptle, Mainaustraße 211 in 78464 Konstanz senden.

Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Krankenpfleger (m/w/d) für die Nachtwache

Favorit
Diakonie Pfingstweid e.V. Tettnang 08.02.2025
EDV Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir sind die diakonische Einrichtung für und mit Menschen mit Behinderung. Sie suchen eine neue Herausforderung, Sie wollten schon immer in einer Einrichtung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

  • Sicherstellung der Begleitung und Assistenz der Klienten nach Teilhabeplanung in der nächtlichen Versorgung
  • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards der Diakonie Pfingstweid

  • Zusammenarbeit mit den Wohngruppen
  • Zusammenarbeit im Team
  • Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • EDV-Kenntnisse

Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Regensburg Ost

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Zeitlarn 04.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Regenstauf, Ambulante Pflege Pflegehilfskraft (m/w/d)Jetzt bewerben Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Regensburg Ost Regenstauf, Hildegard-von-Bingen-Str. 4, 93053 Regensburg Abteilung: Ambulante Pflege Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in Regensburg OstWas wir Ihnen bietenEine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEine leistungsgerechte VergütungFortbildungenDie Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stelltIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglichZahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur PflegefachkraftIhre AufgabenIndividuelle Betreuung und Pflege von KundenUnterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d)Teamorientiertes ArbeitenSie bringen mit1-jährige Altenpflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung zum Schwesternhelfer (m/w/d) (4 Wochen) oderdie Bereitschaft sich zu qualifizierenBereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestaltenVerantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges ArbeitenFreude an der Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenFahrerlaubnisklasse BJetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten.Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310Einfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressum

Juristin (m/w/d)

Favorit
Kreisstadt Dietzenbach Dietzenbach 08.02.2025
Besoldungsgruppe Jahressonderzahlung Kommunalrecht Leistungsentgelt Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Vergaberecht Verwaltungsrecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Juristin (m/w/d) Dietzenbach Vollzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohnerinnen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiterinnen. Zur Verstärkung unserer Stadtverwaltung suchen wir Sie als Juristin (m/w/d) in Vollzeit zum 01.07.2025. Sie werden ein Teil des Teams der Abteilung Organisation, das neben der Personalentwicklung, dem Organisations- und Gesundheitsmanagement, auch mit rechtlichen Aufgaben betraut ist und sich als interner Dienstleister für die gesamte Stadtverwaltung und den Eigenbetrieb „Städtische Betriebe“ versteht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung von juristischen Fragstellungen sowie Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen zu rechtlichen Sachverhalten Rechtliche Beratung bei der Bearbeitung bzw. Ausarbeitung von Benutzungsordnungen, Satzungen, allgemeinen Bedingungen, Verträgen Hilfestellung für die Fachbereiche beim Erlass von Bescheiden, Widerspruchsbescheiden und allgemeinen Schriftstücken Mitwirkung an der Entscheidungsfindung und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie Wahrnehmung der Aufgaben des Ausschusses zur Anhörung über Widersprüche Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden Prüfung zivil- und öffentlich-rechtlicher Ansprüche der Kreisstadt oder gegen die Kreisstadt und/oder die entsprechende Durchsetzung und/oder Verteidigung Verteidigung der Kreisstadt gegen Klagen aller Art in der Verwaltungsgerichtsbarkeit Gerichtliche Vertretung der Kreisstadt in zivil-, kommunal- und verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten, sowohl im Aktiv- als auch im Passivprozess Ihr Profil: Befähigung zum Richteramt nachgewiesen durch zwei juristische Staatsexamina Gute Kenntnisse in den Bereichen des Allgemeinen und des Besonderen Verwaltungsrechts, insbesondere der Hessischen Gemeindeordnung und weiterer Gebiete des Kommunalrechts Fundierte Kenntnisse im Bereich des Zivilrechts und im allgemeinen Vertragsrecht Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts und des Datenschutzes sind vorteilhaft Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren Verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst in der Entgeltgruppe 13 ab 55.500,- bis 79.600,- Euro), alternativ ist für Beamtinnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 HBesG vorhanden Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung für Beschäftigte und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) für Beschäftigte Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (nach Abschluss der Einarbeitungszeit) Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege Vielfältige interne und externe Fortbildungs- und Gesundheitsangebote RMV-JobTicket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken). Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen berücksichtigen wir im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Pilawka, Abteilungsleiter Organisation, unter der Rufnummer 06074 373-256. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 06074 373-367 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Die Bewerbungsfrist endet am 04.03.2025. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herrn Pilawka 06074 373-256 Frau Seidel 06074 373-367 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de

Instandhalter Bahn- und Betriebsanlagen (m/w/d)

Favorit
Erfurter Verkehrsbetriebe AG Erfurt 15.01.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Instandhalter Bahn- und Betriebsanlagen (m/w/d) Wir bieten: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen und regionalen Unternehmensverbund Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Attraktive tarifliche Vergütung, ergänzt durch Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen wie ein Jobticket, Gesundheitskurse, die Freizeitcard (für ega und Bäder) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Jobsicherheit Ihre Aufgaben Sie führen Instandhaltungsarbeiten an Weichenanlagen und deren Stellvorrichtungen durch Sie übernehmen Bauleistungen aller Art, insbesondere im Gleis-, Tief- und Straßenbau Sie bedienen sicher und effizient Baumaschinen sowie LKWs mit Ladekran Sie führen Schweiß-, Schleif- und Trennschneidarbeiten fachgerecht aus Sie unterstützen bei Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der EVAG-Infrastruktur und sind im Bereitschaftsdienst für Störungsbehebungen mit verantwortlich Sie leiten zeitweise ein Arbeitsteam an und sorgen für eine ordnungsgemäße Nachweisführung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Fachkenntnisse in BO Strab, DF Strab sowie Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Erfahrung in der Anwendung moderner Bauverfahren Führerschein Klasse C und Kenntnisse in der Bedienung von Lade-, Hebe- und Kleintechnik Eine gültige Schweißbefähigung nach DIN EN ISO 9606-1 ist von Vorteil – der Erwerb kann aber auch zeitnah erfolgen Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TV-N-Thüringen) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. „Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Das moderne Nahverkehrssystem erfreut sich einer überdurchschnittlichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt in der Landeshauptstadt und im Umland. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 04.02.2025
App Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Anästhesiologie und IntensivmedizinJährlich werden ca. 7.000 Patienten anästhesiologische Verfahren durchgeführt. Alle üblichen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie einschl. der geburtshilflichen Anästhesie kommen dabei zur Anwendung. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten (NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Dilatationstracheotomie, PiCCO, Dialyse) sowie das blutgruppenserologische Labor unterstehen organisatorisch der Abteilung für Anästhesie.Die Abteilung stellt den Leiter des Antibiotic Stewardship-Teams sowie den Transfusionsverantwortlichen des Klinikums. Ferner organisiert die Abteilung den Notarztstandort. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) nach der WBO 2020 für das Fachgebiet sowie auch die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Anästhesiologische Intensivmedizin nach der WBO 2020.Ihr Profil - fachlich und persönlichSie sind bereits im 3. Weiterbildungsjahr oder höherSie sind Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Empathie für unsere PatientenSie haben Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitIhre Vorteile - attraktiv und fairKontinuierliche Einarbeitung und Anleitung durch Chefarzt, Ober- oder Fachärzte mit gesicherten RotationenGesetzeskonforme Arbeitszeiten und ein kollegiales ArbeitsklimaMöglichkeit der Mitwirkung an der notärztlichen Versorgung des LandkreisesKostenübernahme und Freistellung der Fortbildungen zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und der Fachkunde StrahlenschutzRegelmäßige abteilungsinterne und fachübergreifende, zertifizierte Fortbildungen, langfristige ArbeitsperspektivenAttraktive Teilzeitmodelle (gerne auch für Wiedereinsteiger)Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter DienstvergütungDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber (m/w/d) mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. med. Götz Bosse, Chefarzt der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, gerne zur Verfügung.Telefon 07751 85-4451 (Sekretariat).DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Berlin 08.02.2025
Consulting Homeoffice Leitung Projektmanagement Sabbatical

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin oder Cottbus.

Deine Aufgaben:

  • In der Rolle als Projektleiter:in bist du Treiber:in, Steuerer:in und verlässliche:r Partner:in für alle Schnittstellen deines Projekts
  • Dafür hast du einen guten Plan: Mit Kennzahlen und einem guten Feingespür für Risiken gewährleistest du eine wirtschaftlich optimale Umsetzung
  • Die Leit- und Sicherungstechnik ist fachlicher Schwerpunkt deiner Projekte, dein Schwerpunkt in der Rolle ist jedoch die gewerkeübergreifende Leitung der Projekte
  • Für dein Projektteam bist du auch ohne disziplinarische Verantwortung eine wertvolle Anlaufstelle und geschätzte fachliche Beratung, ohne dabei selber zu stark in das operative Geschäft einzugreifen
  • Auch in Richtung der externen Stakeholder vertrittst du den Stand der Projekte überzeugend, findest bei Abweichungen stets Lösungen und pflegst einen guten Kundenkontakt
  • Als Dreh- und Angelpunkt im Projekt vermittelst du zwischen den Gewerken und führst die Planungsabsichten zu einem bedarfsgerechten Ergebnis
  • Die Kosten, Qualität und Termine hast du stets im Fokus, erkennst mögliche Optimierungspotentiale und sorgst dafür, dass diese bestmöglich genutzt werden
Dein Profil:

  • Deinen Hochschulabschluss als Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in Schwerpunkt Bau oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit Projektmanagement Fokus und idealerweise Bezug zur Leit- und Sicherungstechnik hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung, idealerweise auch im Infrastrukturbau, weißt du ganz genau, was es braucht, um ein Projekt zum Erfolg zu führen
  • Die gängigen Projektmanagement-Tools sind dir in Theorie und Praxis genauso vertraut wie die baurechtlichen Grundlagen wie die VOB und HOAI
  • Du verstehst es, die unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse der Projektbeteiligten zu erkennen und konstruktiv zusammenzuführen
  • Mit deinem professionellen und verbindlichen Auftreten bleibst du auch in angespannten Projektphasen souverän und ergebnisorientiert
  • Du führst jedes Projekt zum Erfolg: Dann bist du bei uns genau richtig
Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Fachadministration (m/w/d) HR-Software/Datenbanken

Favorit
Berliner Feuerwehr Potsdam 04.02.2025
Gruppenleitung Homeoffice Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 33/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als IT-Fachadministration (m/w/d) HR-Software/Datenbanken Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Zentraler Service Personal - Voltairestr. 2, 10179 BerlinStellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/TarifbeschäftigterEntg.-Gr.: E12 TV-L (+ eine IKT-Zulage)Befristung: unbefristetBewerbungsfrist: 18.02.2025 Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Konzipierung und Weiterentwicklung einer Gesamtstrategie für die Personaleinsatzplanungssysteme (PEPS) der Berliner Feuerwehr Entwicklung und Festlegung von Standards für die bestehenden PEPS und die neu zu entwickelnden Systemen Beauftragung der IT-Infrastrukturbetreuung mit der Betreuung der Installation in Abstimmung mit der IT-Infrastrukturverantwortung Durchführung von Personaljahresgesprächen und Personalentwicklungsgesprächen sowie die Erstellung von dienstlichen Beurteilungen strategische Personalplanung für den Bereich und Erstellung von Jahresarbeitsplanungen Sie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Studiengänge odereine mindestens 3-jährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf mit gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen und ErfahrungenDarüber hinaus sind folgende Erfahrungen erforderlich: mindestens 3-jährige praktische Erfahrung im Bereich der Dienstplanung von unterschiedlichen Dienstzeitmodellen und deren Umsetzung Erfahrungen im Datenmanagement und in der Datenbanktechnologie Erfahrungen im Reportsystem und Programmierung von Schnittstellen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Erfahrung im Netzwerk- und Serverbereich (wünschenswert) Wir bieten: einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und kann über folgenden Link abgerufen werden: Link zur BAK . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei: aussagekräftiges Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf sowie Nachweise aus denen alle bisherigen Tätigkeiten, qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie Kenntnisse und Erfahrungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen Nachweis über ein erforderliches, abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine Ausbildung aktuelles Arbeitszeugnis anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist (Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html . Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten. Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Marcel Fettien, ZS P C Gruppenleitung Personalwirtschaft und -planung Tel. 030 / 387 30 6700 Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:Anne Bernau, ZS P B 213 Personalrekrutierung Personalauswahl gehobener und höherer Dienst Tel. 030 / 387 30 6613Weitere Hinweise:In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u. U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.Wir retten Berlin. Seit 1851.

Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 08.02.2025
Elternzeit Leitung Personalentwicklung Schulungen Studium TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienteninnen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegekraft Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 23.01.2025
Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in als Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für die verschiedenen Pflegeteams an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen werden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit (max. 83,68 %) und unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schule, Helene-Schoettle-Schule, Bodelschwinghschule) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen. Ein Job, der Sie begeistert Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei den Kindern und Jugendlichen durch Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben Ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel Änderungen und Ergänzungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs bleiben vorbehalten. Als Springkraft werden Sie einer bestimmten Stammschule zugeordnet, in der die Einsätze erfolgen. Bei Bedarf erfolgen weitere Einsätze in den umliegenden (naheliegenden) Einrichtungen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung oder ein Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsoge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder semra.napolitano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei den Kindern und Jugendlichen durch; während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen;...

Amtlicher Tierarzt (m/w/d)

Favorit
Kreis Olpe Olpe 08.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Der KREIS OLPE suchtzum nächstmöglichenZeitpunkt unbefristetin Teilzeit eine:nAmtliche:n Tierärztin/Tierarzt in nebenberuflicher Tätigkeit (m/w/d)Die vollständigen Stellenausschreibungen findenSie unter www.kreis-olpe.de/Stellenangebote.

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) Bachelor

Favorit
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Winsen an der Luhe 09.02.2025
Bachelor Gleitzeit Studium

Jobbeschreibung

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Psychiatrische Institutsambulanz in Winsen (PIAW) zum 01. April 2025 (ein früherer Zeitpunkt ist nach Rücksprache möglich) eine:n
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in

Wir bieten Ihnen

  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima im multiprofessionellen Team
  • eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie Supervision
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
  • Kita auf dem Klinikgelände in Lüneburg
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S12.

Ihre Aufgaben

  • Sozialberatung, Teilhabe- und Hilfeplanung, Angehörigenarbeit, fallführende Behandlung
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Institutionen des psychosozialen Versorgungssystems sowie weiteren Stellen (u.a. gesetzliche Betreuung, Behörden / Ämter)
  • Interesse an Beteiligung an berufsübergreifenden Gruppenangeboten
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen im klinikeigenen Dokumentationssystem
Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik sowie die staatliche Anerkennung
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung / Behandlung / Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen (Erfahrung im Suchtbereich / mit Menschen mit Suchterkrankung begrüßenswert, jedoch keine Voraussetzung)
  • Sie haben Interesse an ambulanter Versorgung und an der Entwicklung von sektorübergreifenden Behandlungskonzepten
  • eigenständiges Arbeiten sowie multiprofessionelle Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zu Händen von Herrn Korting und Frau Dr. Klemm.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • David Korting, Leitender Sozialarbeiter KPP
Dr. med. Christine Klemm
Oberärztin Tagesklinik und Ambulanz Winsen
Tel. ,

Claim-Managerin / Claim-Manager für Großprojekte (w/m/d)

Favorit
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berlin 08.02.2025
Diplom Master Projektleitung Teilzeit Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Herzbergstraße 84, Bundesrepublik DeutschlandEntgeltgruppe 13 TV-N Berlin (4.923,36€ - 5.608,71€)
unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für das Team Bereichssteuerung, Risk-, Claim- & Vertragsmanagement eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
  • 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
  • persönlicher Fahrausweis
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen (VL)
Deine Aufgaben

Das Team für Bereichssteuerung, Risiko-, Claim- und Vertragsmanagement ist zuständig für die interne Genehmigung und Finanzierung von Großprojekten der BVG, wie zum Beispiel Neubau von Betriebshöfen. Das Claim-Management kümmert sich vor allem um das Nachtrags- und Mängelmanagement und um das Feststellen, Dokumentieren, Prüfen und Durchsetzen von Claims.

  • In deiner Rolle als Claim-Manager*in bist du verantwortlich für die im Zusammenhang stehenden technischen und kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Projekte mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt
  • Du analysierst und dokumentierst projektbegleitend alle zeitlichen und finanziellen Ablaufstörungen oder Abweichungen, um mögliche Ansprüche zu erkennen und anzuzeigen
  • Bei Ansprüchen prüfst du diese auf ihre vertragliche Gültigkeit und bewertest mögliche finanzielle Entschädigungen
  • Als Teamplayer arbeitest du eng mit der Rechts- und Einkaufsabteilung zusammen
  • In Zusammenarbeit mit den zuständigen technischen Projektleitungen bearbeitest du Widersprüche und Ablehnungen der Auftraggeber*innen
Dein Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium* (Diplom Universität / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
Zusätzlich freuen wir uns über

  • Kenntnisse zu den relevanten Vorschriften und Gesetzen (z.B. BOStrab, BGB, HOAI) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • eine ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
  • starkes Durchsetzungsvermögen und hohe Flexibilität
  • sowie Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit in- und externen Kunden
*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Steig ein...

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 10.02.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF319Z-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Deine Ansprechperson ist:

Jasmin Chehab 030 / 256 28387
recruiting@bvg.de

CI/CD Expert (m/w/d) – Deutsche Bundesbank‘

Favorit
Deutsche Bundesbank' Frankfurt 01.02.2025
Bachelor Cloud Englisch Gleitzeit Homeoffice Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! CI/CD Expert (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0039_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte: Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten Automatisieren von Build-, Test- und Deployment-Prozessen, um die Softwareentwicklung zu beschleunigen und die Qualität zu verbessern Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Berufserfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Gute Kenntnisse von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling, (Inhalt entfernt) Delos Herold, (Inhalt entfernt) Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0039_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Ausbildung zum Heilerziehungsassistent (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Mannheim 08.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen . Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Hier unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe an der Gesellschaft . Das bedeutet auch, ihnen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten individuell in ihrem Alltag. Sie unterstützen die Teams in unterschiedlichen Bereichen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss (mehr Infos). Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit. Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem. Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten. Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen . Das bieten wir Ihnen: Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung . Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Ihnen zu fest verankerten Zeiten im Dienstplan zur Verfügung steht und Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet. Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen die Chance der Übernahme oder Weiterführung der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d). Wir bezahlen Ihnen das Schulgeld . Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereichen Blindheit und Sehbehinderung . Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen . Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von 1.241,52 € brutto im 1. Ausbildungsjahr.

Leiterin Sozialpädagogin (MA/BA/Diplom) oder vergleichbar die Leitung einer Frauen-Suchtberatungstelle für Frauen Vollzeit/Teilzeit

Favorit
Extra e.V. München 22.01.2025
Diplom Jahressonderzahlung Leitung Personalverantwortung Studium Teilzeit TVÖD Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Extra e.V. Leiterin SOZIALPÄDAGOGIN (MA/BA/Diplom) oder vergleichbar die Leitung einer Frauen-Suchtberatungstelle für Frauen Vollzeit/Teilzeit München, Deutschland Angestellte/r Sozialarbeit Extra e.V., Suchthilfe für Frauen und Angehörige, ist ein eingetragener Verein, der 1994 von Frauen für Frauen gegründet wurde. Ziel und Zweck des Vereins ist es, Mädchen, Frauen und Schwangere mit Suchtproblemen, ihre Kinder, deren Familienangehörige und weitere Bezugspersonen zu unterstützen. Der Verein unterhält seit 1996 in München die Suchtberatungsstelle extra ambulant. Extra ambulant ist eine überregionale Spezialberatungsstelle, die sich mit einem ganzheitlichen, ausstiegsorientierten und lebensalterübergreifenden Konzept an suchtmittelabhängige, substituierte und suchtmittelgefährdete Frauen wendet, sowie ein besonderes Augenmerk auch auf die Kinder hat. Aufgaben Zu Ihren Tätigkeitsfeldern als Geschäftsführende Einrichtungsleitung gehören: Budgetverantwortung und Entgeltwesen Verhandlungen mit verschiedenen Kostenträgern Personalverantwortung Teamsitzungen Qualitätsmanagement Fundraising Verantwortung für Arbeitsschutz und Datenschutz Strategische Weiterentwicklung, Trägervertretung und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Vorstand Qualifikation Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit oder vergleichbaren Abschluss frauenorientierte Grundhaltung wünschenswert Weiterbildung zur Suchttherapeutin ideal wäre eine mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich, bestenfalls suchtspezifisch Verhandlungsgeschick und strategisches Denken die Fähigkeit, sich einzufühlen und sich gleichzeitig professionell abzugrenzen bei Vollzeit, Klientinnenarbeit Benefits Wir bieten Ihnen: Bezahlung an TVÖD angelehnt, plus Leitungszulage Jahressonderzahlung München-Zulage Fahrkostenzuschuss monatlich für ÖPNV 30 Tage Urlaub 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr 2 Regenerationstage kooperative und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand geregelte Arbeitszeiten geschmackvolles Büro Diensthandy Einkaufsvergünstigungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktadresse: Extra e.V. Birgit Bauer Hedwigstr 7 80636 München Tel.: 089/3220 80 99 birgit.bauer at extra-ev .org Extra e.V. 11-50 Mitarbeitende Soziale Dienstleistungen Extra e.V. existiert seit über 20 Jahren. Ziel ist es Frauen mit Suchtproblemen und deren Kinder auf dem Weg in ein drogenfreies Leben zu unterstützen. Webseite Ansprechperson Recruiting TeamBudgetverantwortung und Entgeltwesen; Verhandlungen mit verschiedenen Kostenträgern; Personalverantwortung; Teamsitzungen; Qualitätsmanagement;...

Assistenz des Direktors (w/m/d)

Favorit
Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Offenbach 07.02.2025
Englisch MS Office Projektmanagement Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen ( https://www.georg-speyer-haus.de ). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Instituts eineAssistenz des Direktors (w/m/d)in Vollzeit / TeilzeitIhre Aufgaben:Sie planen, koordinieren und bereiten die Termine der Geschäftsführung vor, verfassen Agenden und ProtokolleSie übernehmen die Korrespondenz und interne / externe KommunikationSie organisieren Meetings, (Video-)Konferenzen und SymposienSie koordinieren und unterstützen die Erstellung von Berichten und NachweisenSie aktualisieren die Datenbanken intern und extern (z. B. Publikationen)Sie fungieren als wichtige interne und externe Schnittstelle im InstitutSie übernehmen operative Aufgaben wie Reisemanagement und ReisekostenabrechnungBei entsprechendem Interesse und entsprechender Qualifikation können auch folgende Aufgaben übernommen werden: BewerbungsmanagementPresse und Kommunikation; Website, Social Media, Events Wissenschaftliches ProjektmanagementIhre Qualifikation:Ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitOrganisationstalent Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und LoyalitätExzellente IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVielfältige und langjährige Berufserfahrung Selbstständiges Arbeiten Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen:Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEin interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen zusammenDie Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen DienstesDie Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit bis zum 21. Februar 2025 in einer PDF-Datei an: bewerbung@georg-speyer-haus.deBitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main oder an: bewerbung@georg-speyer-haus.deGeorg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie http://www.georg-speyer-haus.de http://www.georg-speyer-haus.de2025-02-21T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-22Frankfurt am Main 60596 Paul-Ehrlich-Straße 42-4450.0952393 8.6653299

Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Frankenthal 09.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) , Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge .
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.

Fachlehrkraft Sonderpädagogik für Körperlich-Motorische Entwicklung w|m|d

Favorit
SRH Holding Bad Wimpfen 08.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Entwicklungsförderung der Schüler*innen mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
  • Co-Klassenleitung gemeinsam mit einer Lehrkraft für Sonderpädagogik
  • (Mit-)Gestaltung des Unterrichts
  • Unterstützung der Schüler*innen, in der Einzelförderung erlernte Fähigkeiten in den (Schul-)Alltag zu übertragen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Förderteams (Lehrkräfte, Fachlehrkräfte Sonderpädagogik und Betreuungskräfte)
Profil:

  • Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten mit staatlicher Anerkennung w/m/d oder zur Fachlehrkraft Sonderpädagogik w/m/d
  • Berufserfahrung wünschenswert, gerne Berufsanfänger
  • Teamfähigkeit
  • Identifikation mit dem sonderpädagogischen Konzept unserer Schule
  • Bereitschaft zum Einsatz in Außenklassen der Stephen-Hawking-Schule Bad Wimpfen
Wir bieten:

  • Wir bieten eine Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg.
  • Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen!
  • Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschland-Ticket in Kombination mit guten Verkehrsanbindungen an das nahegelegene Heidelberg.
  • Über unser Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit

Favorit
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Duisburg 04.02.2025
Bachelor Homeoffice Projektmanagement Teilzeit Vergaberecht Verwaltungsrecht Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-VerwaltungsarbeitStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit unterstützen Sie dabei, die technischen Anforderungen des digitalen Wandels für die Behörden und Einrichtungen der Landesverwaltung handhabbar und rechtssicher zu machen. Dadurch schaffen Sie eine Grundlage für die Digitalisierungs-Projekte unserer Kundinnen und Kunden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca. 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit. Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran.Stiftet Sinn: Ihre AufgabenIhre Haupttätigkeit:Sie wirken in den zentralen Themenbereichen Recht- und Vergabemanagement mit sowie in weiteren rechtlichen Themen der E-Verwaltungsarbeit NRW.Sie planen Ausschreibungsverfahren, Markterkundungen und Lesesaalverfahren, führen diese durch und arbeiten Vergabeunterlagen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW aus. Sie prüfen rechtliche Fragestellungen der E-Verwaltungsarbeit (E-Government-Gesetz, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht etc.). Sie erstellen Nutzungsbedingungen und -vereinbarungen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen bei der Recherche von Rechtsprechung und Gesetzestexten. Sie koordinieren, organisieren und planen Workshops sowie Abstimmungen zu rechtlichen und technischen Themen.Bewegt mehr: Ihr ProfilSie bringen mit:Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht, im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Recht und VertragsmanagementErfahrung im Bereich Vergaberecht und Vergabemanagement sowie in der DurchführungErfahrung im Formulieren von Texten, vorzugsweise von Verträgen, Vereinbarungen oder Nutzungsbedingungen Strukturiertes Vorgehen bei der Erfassung und Bearbeitung umfangreicher Unterlagen Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen bezogen auf den IT-Betrieb Fundiertes Know-how im Umgang mit Excel und Word Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Wünschenswert sind zudem:Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten Know-how in MS Project Erfahrung in der Organisation von Workshops und Abstimmungen Ihre Persönlichkeit:Teamgeist, offen im Umgang mit VeränderungenHands-on MentalitätAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseIhre BenefitsGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeDer richtige Schri Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerbenZu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:LebenslaufRelevante ZeugnisseAnstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche Erfahrung bringen Sie im Bereich Recht und Vergabemanagement mit?Warum ist die beschriebene Stelle für Sie genau die richtige und was motiviert Sie?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortetKirsten Heinze, kirsten.heinze@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9624Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetMaximiliane Odenthal, maximiliane.odenthal@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6915

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Vitos gGmbH Herborn 08.02.2025
Leitung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

ID: 1500_000705 Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen, psychosomatischen und somatischen Fachkliniken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen. Für unsere Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit suchen wir Dich in leitender Funktion. Aufgaben Du übernimmst die oberärztliche Leitung in Deinem Bereich und stellst eine patienten- und familienorientierte Versorgung sicher Du entwickelst mit uns zusammen unsere Behandlungskonzepte weiter Du beteiligst Dich an der ärztlichen Weiterbildung und coachst Assistenzärzte Mitwirkung am oberärztlichen Hintergrunddienst Profil Du bist Fachärztin/ Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie und pflegst einen wertschätzenden und fördernden Führungsstil Du bist aufgeschlossen und empathisch und hast Interesse an interdisziplinärer Versorgung Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Belange unserer jungen Patientinnen und Patienten und deren Familien Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Zuweisern und anderen medizinischen sowie nicht-medizinischen Kooperationspartnern Du lebst die Grundsätze des Kinderschutzes und förderst die Partizipation unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Familien in der Behandlungsplanung Unser Angebot Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen eines Gesundheitskonzerns. Eine interessante Leitungsposition mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive Vergütungsbestandteile nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte und weitere tolle Benefits. Förderung von Fort- und Weiterbildung Zusammenarbeit in einem engagierten kollegialen Team in wertschätzender Atmosphäre Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unser Klinikdirektor Dr. Christoph Andreis, Tel. 02772 - 504 1210. Ansprechperson Dr. Christoph Andreis Klinikdirektor klinik-kjp.herbornvitos-herborn.de 02772 504 - 1210

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Hochschule (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Braunschweig 21.01.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Jobrad Sales Smartphone Teilzeit Unbefristet Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Braunschweig | Vollzeit | Marktregion Nordwest | Unbefristet Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Hochschule (m/w/d) Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Kundentermine selbstständig und flexibel planen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23909 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Martin Trost Teamleiter Tel. 040 - 460 65 11-14 00 Marcus Negenborn Vertriebsmitarbeiter Tel. 040 - 460 65 11-14 01 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Erwachsene (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Stuhr 31.01.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit

Favorit
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS Altenberge 09.02.2025
Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

einen unbefristeten Arbeitsvertrag~ TVöD
~ betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
~30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
~ Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
~ Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
~ Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
~ BusinessBike Fahrradleasing
~ Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
~ vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)


Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Abschluss als staatl. Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
Freude an der Zusammenarbeit mit dem Träger un einem motivierten Team

(Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Kassel 08.02.2025
Homeoffice Junior MS Office Sabbatical Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Hanau oder Kassel.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Ortsbegehungen und Datenerhebungen von Entwässerungsanlagen, sowie der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber
  • Des weiteren bist du verantwortlich für die qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der Erfordernisse der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen
  • Für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Spülungen der Entwässerungsanlagen bist du verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass betrieblichen Regelungen zur Durchführung der Spül- und Baumaßnahmen rechtzeitig beantragt werden
  • Du steuerst und koordinierst die Aufnahme wasserrechtlich geforderter Baumaßnahmen und Inspektionen in enger Abstimmung mit geschäftsübergreifenden und regionalen Projektbeteiligten
  • Du stellst sicher, dass alle projektbezogenen Genehmigungen und behördliche Auflagen eingehalten werden
  • Du führst den Projektabschluss einschließlich der vollständigen Zusammenstellung der Dokumentation durch
  • Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Kolleg:innen in der der Gleis- und Tiefenentwässerung sowie im 3-Stufen-Kanalprogramm
Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich au
  • Dein sicheres Auftreten und deine Stärke, auch komplexe Zusammenhänge optimal zu präsentieren sind gepaart mit deinem hohen Maß an Einsatzbereitschaft; darüber hinaus bist gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel
  • Du kennst dich mit den HOAI Leistungsphasen 1-9 gut aus und besitzt fundierte Kenntnisse im in der VOB sowie VOL
  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sind für dich selbstverständlich, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert
  • Damit dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich (wird im Rahmen der Einstellung geprüft); darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B
  • Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkräfte Intensivbetreuung Vollzeit

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du förderst und betreust Menschen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie Kreativität und Haltung
  • du leistest beziehungsorientierte Arbeit und hast einen professionellen Umgang mit erheblichem selbst- und fremdaggressivem Verhalten
  • du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
  • du arbeitest in einem Bezugsbetreuer:innen-System und übernimmst Verantwortung
  • kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig
  • du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil
  • ein späterer Einsatz in allen anderen Einrichtungen der Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH ist möglich

Dafür bringst du mit:


  • Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qulaifikation
  • lösungsorientiertes und kreatives Denken im intensivpädagogischen Kontext
  • Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken
  • Bereitschaft zu Schichtdienst und Supervisionen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du hast die Möglichkeit, das Modellprojekt mitzugestalten und Intensivpädagogische Wohnformen weiter zuentwickeln
  • Zeit für intensive pädagogische Arbeit durch einen hohen Betreuungsschlüssel
  • gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • gruppenübergreifender Austausch und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • überdurchschnittliche Vergütung für den Dienst im IBW zwischen 3.968 und 4.684€ je nach Berufserfahrung (nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung und bieten die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
  • außerdem betriebliche Altersversorgung, Sparen über Einkaufplattform nur für Mitarbeitende, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios uvm. - Hier klicken für mehr Infos

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Information Security Manager (m/f/d) Information and Communication Technology and Medical Technology

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 08.02.2025
App Bachelor

Jobbeschreibung

Our company Düsseldorf University Hospital (UKD) is the largest hospital in the state capital and one of the most important medical centers in North Rhine-Westphalia. The approximately 9,300 employees are committed to treating over 45,000 inpatients and 270,000 outpatients every year. The UKD stands for international excellence in patient care, research and teaching, as well as for innovative and safe diagnostics, therapy and prevention. Patients benefit from the intensive interdisciplinary cooperation between the 70 clinics and institutes. The particular strength of the University Hospital is the close integration of clinical and research work for the safe application of new methods. Tomorrow's medicine is being created at the UKD. Every day. The Department D05 - Information and Communication Technology and Medical Technology is looking for a Information Security Manager (m/f/d) Your tasks Development, implementation and monitoring of information security policies and procedures Receiving incident reports and independently analyzing and assessing their criticality as well as supporting the implementation of initial and countermeasures Independent implementation of processes in accordance with information security requirements (ISO/IEC 27001) and other requirements as well as close coordination with the organizational units within IT Collaboration with various departments and stakeholders to ensure that security requirements are considered in all IT projects and initiatives Participate in the development and implementation of emergency and disaster recovery plans Monitoring authorizations and access rights for users and systems Your profile Completed studies in computer science or a comparable field (Bachelor's degree) or successfully completed vocational training as an IT specialist or comparable experience and knowledge CISSP certification or comparable certification desirable Good experience in IT security management Experience in the field of information/IT security Basic knowledge and experience of hospital IT systems an advantage Documentation and communication skills and good analytical skills Very good understanding of IT security requirements Understanding of the risk methodology of the ISMS We offer 38.5 working hours per week A qualified induction concept Inexpensive catering options In-house training and further education All benefits customary in the public sector Day care center Staff accommodation Remuneration is in accordance with TV-L in pay group 12, taking into account all previous periods. Our company Düsseldorf University Hospital (UKD) is the largest hospital in the state capital and one of the most important medical centers in North Rhine-Westphalia. The approximately 9,300 employees are committed to treating over 45,000 inpatients and 270,000 outpatients every year. The UKD stands for international excellence in patient care, research and teaching, as well as for innovative and safe diagnostics, therapy and prevention. Patients benefit from the intensive interdisciplinary cooperation between the 70 clinics and institutes. The particular strength of the University Hospital is the close integration of clinical and research work for the safe application of new methods. Tomorrow's medicine is being created at the UKD. Every day. To the application Contact us You can also send us your application by post: University Hospital Düsseldorf D 01.2.1 - Reference number: 396E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf Applications from women are expressly encouraged. Women with equal aptitude, qualifications and professional performance will be given preferential consideration, unless reasons relating to the person of a competitor prevail. Severely disabled applicants will be given preferential consideration if equally qualified. Part-time employment is possible. Our data protection information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/datenschutz

Leitende/r Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie

Favorit
Klinikum Gütersloh gGmbH Gütersloh 19.12.2024
bundesweit Unbefristet

Jobbeschreibung

Über uns Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Leitende/n Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin Standort: Klinikum Gütersloh Ihre neue Klinik Unsere Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin, geleitet von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er, bietet ein hochmodernes Umfeld mit umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Kardiologie, Rhythmologie und internistischen Intensivmedizin. Wir verfügen über Zwei hochmoderne Herzkatheterlabore Zertifizierte Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie Volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin Zertifizierte Chest-Pain-Unit und ein etabliertes Herzinfarkt-Netzwerk Modernste Kreislaufunterstützungssysteme (IABP, Impella, ECMO) Innovative 3D-Mapping-Technologie für elektrophysiologische Behandlungen Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Innere Medizin II und III sowie anderen Abteilungen des Hauses Betreuung und Weiterbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie Fundierte Erfahrung in der Device-Therapie Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Flexibilität Engagement in der Ausbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Tätigkeit in einer modernen, expandierenden Klinik Karriereförderung: Weiterentwicklung zum Experten auf dem Gebiet der Elektrophysiologie Attraktive Vergütung: Nach TV-Ärzte/VKA inklusive zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS Kollegiales Team: Hervorragende Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Ihr Kontakt zu uns Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Fikret Er unter der Telefonnummer 05241/83-24402 gerne zur Verfügung. Erleben Sie Gütersloh Weitere Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie unter: www.guetersloh.de Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Über uns – CLINOTEL Das Klinikum Gütersloh ist Teil des CLINOTEL-Verbundes – ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser. Erfahren Sie mehr unter www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karriereEigenständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen; enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Innere Medizin II und III sowie anderen Abteilungen des Hauses;...

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)

Favorit
Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH München 04.02.2025
Englisch Quereinsteiger Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen:Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)als Quereinsteiger zum 01.04. & 01.05.2025Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem einzigartigen Arbeitsumfeld? Stärken Sie unser Team bei den Fluggast- und Gepäckkontrollen und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit im Luftverkehr.AUFGABENGEBIETDurchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände IHR BEITRAG Staatsangehörigkeit eines EU-Staates Abgeschlossene Schul‑ und Berufsausbildung Fließende Deutschkenntnisse, EnglischkenntnisseEinwandfreier Leumund Gepflegtes Erscheinungsbild Schichtdienst (3*Früh/3*Spät/3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit (83%, 66%, 50%)Tagdienst oder schichtbegleitender Frühdienst in Vollzeit (6*Dienst/3*Frei) Saisonarbeit 72% (Mrz.-Okt. Vollzeit; Nov.-Feb. Frei) UNSER ANGEBOT Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (3.400,00 € inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn‑ optimierung im Rahmen der SGM‑Shopping‑ Card Langfristig planbarer Schichtdienst Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlich Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen? Dann bewerben Sie sich jetzt unter www.sgm-muc.de/stellenangebote ; Ihr attraktiver und sicherer Arbeitgeber, die Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH, ein Unternehmen des Freistaats Bayern.

Fachkraft (m/w/d) unbefristet gesucht!

Favorit
Gemeinde Pullach Grünwald 09.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie wünschen sich ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team!? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineFachkraft (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung im Bereich der Bauverwaltung
Sie werden mit Schwerpunkt im Sachgebiet Bauordnungsrecht und im Sachgebiet Stadtplanung eingesetzt. Qualifikation oder Berufsausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) (Hochbau)
Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht (BauGB, BayBO, BauNVO etc.) und weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie den spezifischen Fachanwendungen wie AutoCAD oder Nemetschek, GIS-Systemen oder Bauverwaltungssoftware
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen kleinen Team
Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube
Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen
Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielsweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden
Eine betriebliche Altersvorsorge
Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lehrer Sonderschule für Kooperativen Unterricht / Inklusion w|m|d

Favorit
SRH Holding Bad Wimpfen 08.02.2025
Verbeamtung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Verantwortung der Kooperativen Unterrichtsgestaltung gemeinsam mit den Lehrkräften der Ludwig-Frohnhäuser-Schule (Gemeinschaftsschule)
  • Regelmäßige Diagnostik, Beobachtung, Planung und Dokumentation unserer Schülerinnen und Schüler
  • Enge Zusammenarbeit mit den Eltern unserer Schülerinnen und Schüler im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts in der kooperativen Organisationsform und anderen kooperativen und inklusiven Settings
Profil:

  • Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, vorzugsweise mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams, sowie mit den Kolleginnen und Kollegen der kooperierenden Gemeinschaftsschule
  • Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg
Wir bieten:

  • Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst.
  • Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
  • Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 04.02.2025
Senior Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Vertretung der Pflegedienstleitung in AbwesenheitErgänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach AbspracheDurchführung der professionellen Pflege in der häuslichen Umgebung unserer KundenFachgerechte Ausführung von BehandlungsmaßnahmenDokumentation der Pflege mittels digitalem SystemWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFKSie sind teamfähig und besitzen soziale KompetenzSie zeichnen sich durch Kreativität und Einfühlungsvermögen ausSie besitzen einen FührerscheinJetzt bewerben!

Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Pädagogische Hochschule Freiburg Gundelfingen 08.02.2025
Bachelor Elternzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Master MS Office Schulungen Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet. Am Institut für deutsche Sprache und Lieratur der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) (bis E 6 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) 75% Kennziffer 963 im Rahmen einer zeitlich befristeten Mutterschutzvertretung und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit (wahrscheinlich bis November 2026) zu besetzen. Aufgaben: allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (z. B. Beantwortung von Anfragen, Materialbeschaffung, Betreuung von Bewerbungsverfahren, Teilnahme an Besprechungen) Organisation von Verwaltungsabläufen (z. B. Administration von Lehrveranstaltungen, Raumkoordination, Prüfungsverwaltung) Kommunikation mit Studierenden und Lehrenden Unterstützung bei der Prüfung und Verwaltung von Anträgen und Formularen Unterstützung bei der Verwaltung des Haushaltes Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine anderweitig geeignete Ausbildung gute Teamfähigkeit, Begeisterung fürs Organisieren sowie zuverlässige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise Freude im Umgang mit Menschen, Freundlichkeit und Flexibilität serviceorientiert und ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Statusgruppen sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und die Beherrschung der gängigen Softwarelösungen sowie große Motivation, sich im Zuge von internen Schulungen in neue, hochschulspezifische Software (insbesondere LSF bzw. HISinOne und TYPO3) einzuarbeiten kommunikationsfähig mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakten zu Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten Gesundheitsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung eine vom Land bezuschusste ÖPNV-Fahrkarte (JobTicket BW) Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Bewerbungen sind gleichermaßen von Frauen und Männern erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, usw.) reichen Sie bitte bis spätestens 13.02.2025 über unser Bewerbungsportal https://stellenangebote.ph-freiburg.de ein. Für Rückfragen stehen die Fakultätsassistentin, Anja Hasselberg (Tel.: 0761/682-214 ), und die Institutsleitung, Prof. Dr. Jörg Hagemann (E-Mail: joerg.hagemann[AT]ph-freiburg.de ), gerne zur Verfügung. Die Gehaltstabelle können Sie unter folgendem Link einsehen: https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgeltab01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t1714999433536 Einen Gehaltsrechner finden Sie hier: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?idtv-l-2025 Hinweis: Die Stufenfestlegung erfolgt durch die Personalabteilung. Jetzt bewerben

Teamleitung Zentrale Services (m/w/d)

Favorit
Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement Lübeck 17.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Leitung Personalwesen Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Teamleitung Zentrale Services (m/w/d) Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck. Für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement und Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Zentrale Services Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Teams mit z.Zt. 11 Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Personalwesen, Arbeitsschutz, IT, Büroservices sowie Registratur die fachliche und organisatorische Steuerung des Teams die Optimierung der Arbeitsprozesse und Aufgabenzuordnungen die Bearbeitung von herausgehobenen Einzelthemen mit grundsätzlicher und übergreifender Bedeutung die Anleitung und die Unterstützung der Teammitarbeitenden in Grundsatz- oder herausgehobenen Einzelangelegenheiten Erwartet werden Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder einen Abschluss (Bachelor-, Fachhochschul-, oder Hochschulstudiums ) in einer für die Aufgabenerfüllung förderlichen Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen. möglichst mehrjährige Führungserfahrung eines Teams / Sachgebietes vergleichbarer Größe idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten sehr strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise hohe Belastbarkeit, auch in Stresssituationen ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Organisations- und Planungskompetenz Bereitschaft und Kreativität zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufgaben und Abläufe im Team Geboten werden Flexibilität und Work-Lübeck-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Perspektive : Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität : monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Februar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 013 / 2025. Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 25. Februar 2025 . Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bunk, Telefon 0451 / 122 - 6500, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Februar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 013 / 2025. Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 25. Februar 2025 . Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bunk, Telefon 0451 / 122 - 6500, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.Die Leitung des Teams mit z.Zt. 11 Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Personalwesen, Arbeitsschutz, IT, Büroservices sowie Registratur; die Optimierung der Arbeitsprozesse und Aufgabenzuordnungen; die Bearbeitung von herausgehobenen Einzelthemen;...

Lehrkraft Sonderschule / Grundschule w|m|d

Favorit
SRH Holding Neckargemünd 08.02.2025
Verbeamtung

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Unterrichtsverantwortung in den Bildungsgängen Grund- und/oder Werkrealschule sowie Lernen nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
  • Übernahme der Klassenlehrerschaft
  • Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung
  • Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der SRH Schulen Jugendhilfe

Profil:

  • Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, idealerweise mit der Fachrichtung emotional-soziale Entwicklung/Lernen oder zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Werkrealschulen
  • Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit am Aufbau der Viktor-Lenel-Schule
  • Freude an der Mitwirkung in einem multiprofessionellen, engagierten Team
  • Erfahrung im Umgang mit Schülern mit emotional-sozialem Entwicklungspotential von Vorteil

Wir bieten:

  • Mitgestaltung und Entwicklung | Bei uns erwartet Sie unbefristete Tätigkeit mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet inklusive der Möglichkeit die pädagogische Arbeit an der Viktor-Lenel-Schule proaktiv mitzugestalten
- Unterstützung | Unser interdisziplinäres Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
  • Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, etc.
  • In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode

Gesundheits- und Krankenpfleger unbefristet in Teilzeit

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Mannheim 09.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit .
Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen .
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge .
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .

Administrative Leitung Studienzentrum (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 08.02.2025
Englisch Leitung Studium

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht für sein Studienzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 2 Jahre:Administrative Leitung Studienzentrum (m/w/d)

Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld

  • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben

Planung, Vorbereitung sowie Management der GCP-konformen Durchführung von nationalen und internationalen multizentrischen klinischen Studien inkl. Einreichung von neuen Studien, Planung und Vorbereitung von Audits
Vertragsmanagement, z.B. Budgetplanung und Führung von Vertragsverhandlungen
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Studienzentrums
Mitorganisation des klinischen Studienzentrums
Berichterstattung an die ärztliche Leitung des Studienzentrums

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder vergleichbares Studium
  • Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP), Erfahrung in der Planung und Durchführung klinischer Studien
  • Erfahrungen in der Budgetierung wünschenswert
  • Kenntnisse im Vertragsrecht und Qualitätsmanagement klinischer Studien wünschenswert
  • Kenntnisse von Methoden, Tools und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements
  • Fähigkeit zur effizienten und schnellen Einarbeitung in neue Sachverhalte
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Datenanalyse und gute IT-Kenntnisse
UNIVERSITÄTSMEDIZIN

  • der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • Zentrum für Kardiologie
  • Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
  • Frau Prof. M. Hell, Tel.: .
  • Referenzcode: 50229777
  • www.unimedizin-mainz.de
  • Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
  • Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d) in Lünen

Favorit
Deutsche Post AG Lünen 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Lünen

Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Bereitschaft mehr als 538 € im Monat verdienen zu wollen (kein 538 €-Job)

Aushilfe bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsNLDortmund

Vorstandsassistent (m/w/d)

Favorit
Schwesternschaft München vom BRK e. V. München 08.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Assistenz / Sekretär (m/w/d) der Vorstandsvorsitzenden Wir suchen ab 01.05.2025 in Vollzeit oder Teilzeit eine / einen Assistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden für die Zentralverwaltung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied Office-Management mit diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben Koordination des Tagesgeschäfts und Terminmanagement für unsere Vorstandsvorsitzenden Priorisierung von Anfragen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Überwachung der Wiedervorlagen Organisation von Vorstandssitzungen, Tagungen und Veranstaltungen Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen vertrauensvolle Kommunikation zu internen und externen Schnittstellen Darauf kommt es an eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, als Office-Manager m/w/d oder Teamassistenz m/w/d routinierten Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Sie bereichern unser Team durch Ihr hervorragendes Organisationstalent, Zeitmanagement und Ihre gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Diskretion, Dienstleistungsorientierung und ein gutes Maß an Gelassenheit in stressigen Situationen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Anne Kathrin Liepsky, Leitung Personal, Tel. 49 89 1303-1019 Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere. Willkommen bei der Schwesternschaft München Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk

Fachassistenz Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Favorit
Jobcenter im Landkreis Stade Stade 16.01.2025
bundesweit Homeoffice Sozialversicherungsfachangestellter

Jobbeschreibung

Arbeiten beim Jobcenter im Landkreis Stade: Das bedeutet, sich im Team für die Menschen hier zu engagieren. Individuelle Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu finden. Und uns allen neue Perspektiven zu eröffnen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die Zusammenarbeit, zum Beispiel für eine vereinfachte Kommunikation. Für digitale Angebote. Und für ein vertrauensvolles Miteinander. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – auch für neue Mitarbeitende, die mit uns etwas bewegen wollen. Das Jobcenter im Landkreis Stade ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Landkreises Stade. Unterstützen Sie uns an unserem Standort Buxtehude und/oder Stade bei der Beratung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden rund um das Bürgergeld als Fachassistenz Leistungsgewährung im Bereich SGB II Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Anträge zu Leistungen nach dem SGB II. Sie sorgen dafür, dass die Anspruchsberechtigten die Zahlungen erhalten. Sie geben telefonische, persönliche und schriftliche Rechtsauskünfte und beraten die Kundinnen und Kunden zum Leistungsangebot. Sie arbeiten eng mit der Agentur für Arbeit, dem Landkreis Stade, den Gemeinde- und Stadtverwaltungen, der Deutschen Rentenversicherung, den Krankenkassen, mit Betreuerinnen und Betreuern, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Vermieterinnen und Vermietern, Energieversorgern sowie mit den anderen Abteilungen bei uns im Hause zusammen. Das bieten wir: eine ansprechende Perspektive mit Bezahlung nach EG 9a TVöD und den üblichen Leistungen, vorerst befristet auf 2 Jahre Möglichkeit von Fahrradleasing, verbilligtem Ticket für den ÖPNV, bundesweite Nutzung von Fitnessangeboten ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie Möglichkeiten zur Nutzung von Homeoffice eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Position, die direkte Auswirkungen auf Menschen hat anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen ein vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander Offenheit für neue Ideen und kurze Entscheidungswege Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung, alternativ als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) Interesse an der Anwendung von Rechtvorschriften, insbesondere des SGB II Erfahrung und Empathie in der Arbeit für und mit unterschiedlichen Menschen Sicherheit im Umgang mit IT-Anwendungen Kenntnisse in der Bearbeitung administrativer Abläufe Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise soziale und interkulturelle Kompetenz in der Gesprächsführung und Beratung Teamgeist und Weiterbildungsbereitschaft Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Marco Noetzelmann Bereichsleiter Leistungsgewährung Telefon: 04141 7870-200 E-Mail: jobcenter-im-landkreis-stade.geschaeftsleitung@jobcenter-ge.de. Jobcenter im Landkreis Stade Am Güterbahnhof 8 21680 StadeSie bearbeiten Anträge zu Leistungen nach dem SGB II; Sie sorgen dafür, dass die Anspruchsberechtigten die Zahlungen erhalten; Sie geben telefonische, persönliche und schriftliche Rechtsauskünfte und beraten die Kundinnen und Kunden;...

Arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Clemens-August-Jugendklinik Neuenkirchen-Vörden 07.02.2025
App Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Clemens-August-Jugendklinik ist ein Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und verfügt über 67 stationäre und 14 teilstationären Plätze für Kinder und Jugendliche sowie über eine angeschlossene Institutsambulanz. Es werden psychiatrische und psychosomatische Erkrankungen und Verhaltensstörungen im offenen Rahmen behandelt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsArzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:Stationäre und ambulante Fallführung von Patientinnen und Patienten aus demgesamten psychiatrischen und psychosomatischen BehandlungsspektrumIndikationsstellung für die somatische, psychosomatische und psychiatrische DiagnostikDurchführen von Erstgesprächen, Einzel- und Gruppentherapien, Auswertungs- und Elterngesprächen sowie EntlassgesprächenZusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamTeilnahme am RufbereitschaftsdienstIhre Voraussetzungen:Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder befinden sich in der WeiterbildungSie verfügen über eine ApprobationSoziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patientenund deren AngehörigenSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeitWeiterbildungsermächtigung:Unser Chefarzt verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- undJugendpsychiatrie und Psychotherapie.Wir bieten:Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatzmit Verantwortung und sorgfältiger EinarbeitungDas Nutzen von Gestaltungsspielräumen und Setzen vonSchwerpunkten ist ausdrücklich erwünschtExternes psychotherapeutisches AusbildungscurriculumInterne und externe SupervisionRegelmäßige klinikinterne Fortbildungen in Zusammenarbeit mit derNiedersächsischen ÄrztekammerVergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Firmenfitness mit HansefitDienstradleasingVermögenswirksame LeistungenMöglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge31 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche)Clemens-August-Klinik Personalabteilung / Antje Moller Wahlde 11 49434 Neuenkirchen-Vörden E-Mail: bewerbung@clemensaugust.deClemens-August-Klinik Personalabteilung / Antje Moller Wahlde 11 49434 Neuenkirchen-Vörden E-Mail: bewerbung@clemensaugust.de

Leitungskraft (m/w/d) für das Jugend- und Stadtteilhaus in Schicksbaum

Favorit
Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Krefeld 09.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgabe ist es, ein Umfeld zu schaffen, das die Interessen der Stadtteilbewohnerinnen und -bewohner, insbesondere der Jugendlichen und Kinder, fördert und unterstützt.Leitung und Koordination der Mitarbeiter/innen, Honorarkräfte und Ehrenamtlichen
Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Projekten gemäß dem Kinder- und Jugendförderplan

Dauernachtwache mit der Qualifikation als Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 08.02.2025
Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. Elisabeth

Wir suchen ab sofort

Dauernachtwache mit der Qualifikation als Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

in Teilzeit 50-80%

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zum Nachtdienst
  • Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
  • Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres

  • Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb(w/m/d)

Favorit
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Berlin 20.01.2025
Bachelor bundesweit Jahressonderzahlung Leitung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für dieBundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuellüber 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche undvielfältige Tätigkeitsfelder an zwölfStandorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten amPuls der Digitalisierung und erbringen damit einengesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannendenTätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnenals moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst einwertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie unskennen und werden Sie Teil unseres Teams als:Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb(w/m/d) Behörde/Organisation: InformationstechnikzentrumBundDienstsitze: Bonn, Berlin, Frankfurt am MainReferenzcode:Z7-P1464-6-25/24-e Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben sindim Bereich „RZ-Infrastruktur, RZ-Management“angesiedelt. Sie werden Teil eines motivierten Teams, welchesfür die Bereitstellung hochverfügbarerRechenzentren für das ITZBund sowie dessen Kundenverantwortlich ist. Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) erwarten Siedie folgenden Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen diefachliche Leitung eines Teams mit ca. 30 Beschäftigten anunterschiedlichen Dienstsitzen. Zudem unterstützen Sie dieReferatsleitung. Sie kümmern sich um die Steuerung desRZ-Betriebs im ITZBund. Außerdem besitzen Sie dieorganisatorische, konzeptionelle, planerische und technischeVerantwortung für die Sicherheit der RZ-Bereiche desITZBund. Die Weiterentwicklung der RZ-Infrastruktur aufgrundaktueller technischer Entwicklungen und Kundenanforderungenzählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen zudemtechnische und organisatorische Konzepte für dieSicherstellung des Betriebs aller Rechenzentren. Auch die Planung,Steuerung und Überwachung von Projekten fällt inIhren Aufgabenbereich. Anforderungen Ihre erforderlichenQualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreichabgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in denBereichen Informatik, Technisches Gebäudemanagement,Klimatechnik, Technische Infrastruktur oder in vergleichbarenIT-Studiengängen. Darüber hinausverfügen Sie mindestens über einedreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung inder Informationstechnik. Oder: Sie verfügen übernachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungenim entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern SieBeamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn desgehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Sie bringen Leidenschaft undBegeisterung für Rechenzentren sowie umfassende Kenntnissein der Ablauforganisation des RZ-Betriebs mit. Zudem besitzen Siesehr gute Kenntnisse im Umfeld der technischenGebäudeausstattung. Gute Kenntnisse im Umfeld derRechenzentrumsinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Racksund RZ-Grundverkabelung bringen Sie ebenfalls mit. Sieverfügen über Kenntnisse zu IT-Sicherheit /IT-Grundschutz. Erfahrungen in der Projektarbeit undausgeprägte Betriebserfahrung im IT-Servicemanagement (z.B. ITIL) runden Ihr Profil ab. Das zeichnet Sie persönlichaus: Sie verfügen über Führungs- undGenderkompetenz sowie über ein Bewusstsein fürdie Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit demThema Di­ver­si­tät istfür Sie selbst­ver­ständlich. Siezeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.Hands-on-Mentalität: Sie zeigen Initiative undübernehmen aktiv Eigenverantwortung. Ihren Aufgabenbegegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie verfügenüber Belastbarkeit und Stressresistenz. Außerdemverfügen Sie über Verhandlungsfähigkeitund -geschick. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie IhreBereitschaft zu Dienstreisen (ca. 8 Dienstreisen pro Jahr) underklären sich grundsätzlich zu Rufbereitschaftbereit. Zudem stimmen Sie einer erweitertenSicherheitsüberprüfung nach demSicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten GuteGründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihneneinen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst undeine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r.Das Entgelt entspricht bei Erfüllung derpersönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 desTarifvertrags für den öffentlichen Dienst(TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist derDienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet. Wir zahlenIhnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160€. Zusätzlich profitieren Sie vonregelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowieeine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach dengeltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernenArbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie dieMöglichkeit, im Home-Office zu arbeiten,ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance unddie Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bietenwir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie dieVoraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wirIhnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eineBezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrerindividuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen undKollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten undunterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mitunseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnenvielseitige Möglichkeiten derGesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse undvielfältige Unternehmenskultur fördern wir einvertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unsererBeschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit,sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen undIhre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eineUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlandsunterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuenwir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenfür die Stelle als Arbeitsbereichsleitung für denRechenzentrums-Betrieb (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf,Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf.Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 10.02.2025 überunser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu denButton „Jetzt bewerben!“ in unseremBewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen desfolgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e Dasdigitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zurStellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markert (Tel.022899/680-9619; E-Mail-Adresse: steffen.markert@itzbund.de). Beipersonalwirtschaftlichen Fragen rund um dasArbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch anFrau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel.022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:Bewerbung@itzbund.de Weitere Informationen über dasITZBund finden Sie im Internet unterhttp://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unseremBewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBundunterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen undMännern und begrüßt deshalb besondersBewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten unddiesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnenwird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignungverlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe desBundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesengleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IXbevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungenerfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich fürVoll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keinezwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Fachexperte Verkehrsbehörde Technik (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Hamburg 08.02.2025
Bachelor bundesweit Diplom Mobiles Arbeiten MS Office Quereinstieg Tarifvertrag TV-Autobahn

Jobbeschreibung

Stellenangebot Ingenieur als Fachexperte Verkehrsbehörde Technik (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Fachexperte Verkehrsbehörde Technik (w/m/d) für unsere Niederlassung Nord in Hamburg . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Erstellung von verkehrsbehördlichen Anordnungen nach § 45 StVO im Bereich der Lichtsignaltechnik und techn. Steuerungen Prüfung von Verkehrsführungsplänen sowie Erteilung von Zustimmungen zu den straßenbaurechtlichen Anordnungen für die NL Teilnahme an Verkehrsbesprechungen und Terminen der Unfallkommission Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen (Bachelor/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten technische Steuerung, Signalanlagen, Verkehrsmanagement insbesondere der Tunneltechnik Fundierte Kenntnisse im Bereich des Straßenrechts und deren Durchführungsverordnung (StVO, FStrG u.a.) sowie die Sicherung von Arbeitsstellen (RSA, ASR 5.2) Fundierte Kenntnisse der Richtlinien und Richtwerte für mögliche Verkehrsbelastungen RSA 21, ASR, RStO, RWBA, HBS Das wäre wünschenswert: Kenntnisse der Regelwerke Technische Lieferbedingungen für Streckenstationen (TLS), Richtlinie für Wechselverkehrszeichen an Bundesfernstraßen (RWVZ), Richtlinie für Wechselverkehrszeichenanlagen an Bundesfernstraßen (RWVA) Kenntnisse der Richtlinie für Ausstattung und Betrieb von Straßentunneln gemäß RABT und EABT-80/100 Umgang mit MS Office, iTWO usw. Bereitschaft zur Teilnahme an Ortsterminen außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten Führerschein der Klasse B Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 301 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß  Entgeltgruppe 12  entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.  Kontakt: Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.01.2025 . Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den  Datenschutzinformationen  nachlesen. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nord Heidenkampsweg 96-98 20097 Hamburg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der  Entgelttabelle  des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Volljurist (m/w/d) – Regulierung Kraftfahrthaftpflichtschäden

Favorit
Kommunaler Schadenausgleich der Länder BB, MV, SN, ST und TH Berlin 14.01.2025
Schulungen Studium Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Volljurist (m/w/d) ? Regulierung Kraftfahrthaftpflichtschäden Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitmodell möglich) für unseren Standort in Berlin einen Volljurist (m/w/d) ? Regulierung Kraftfahrthaftpflichtschäden. Wir sind eine kommunale Selbsthilfeeinrichtung, der rund 5.000 Städte, Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände und kommunale Unternehmen angehören und die ihren Mitgliedern Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz gewährt. Als Versicherer mit über 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein umfassender Service für unsere Mitglieder sichergestellt. Spannende Herausforderungen selbstständige Bearbeitung und Regulierung von Kraftfahrthaftpflichtschäden ? nach umfassender Einarbeitung Erteilen von Auskünften und Informationen gegenüber unseren Mitgliedern, Anspruchstellern und Rechtsanwälten bei Bedarf Schulungen der Mitarbeiter unserer Mitglieder Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfangreiche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung am Firmensitz leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub ? zusätzlich 24.12 und 31.12. arbeitsfrei professionelles und angenehmes Arbeitsklima mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Sozialleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, verbilligtes Jobticket, Gesundheitsmanagement u. v. m.) Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium praxisrelevanten Kenntnisse in der Bearbeitung von Kraftfahrzeugschäden wünschenswert strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Bildschirmarbeit im Rahmen unserer papierlosen Aktenbearbeitung Wie Sie uns kontaktieren Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich beruflich gern weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintritt zu. Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.ksa.de. KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch • Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin personal@ksa.de • www.ksa.deErteilen von Auskünften und Informationen gegenüber unseren Mitgliedern, Anspruchstellern und Rechtsanwälten; selbstständige Bearbeitung und Regulierung von Kraftfahrthaftpflichtschäden ? nach umfassender Einarbeitung;...

Hochbauingenieur (m/w/d)

Favorit
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Bad Berka 08.02.2025

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Bauamt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Hochbauprojekte, Bauanträge und Betreuung von Sanierungsmaßnahmen. Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen im Bauwesen verfügen und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


APCT1_DE

Krankenpfleger m/w/d – Klinik – Unbefristet

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 09.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teilzeit Trainings Unbefristet

Jobbeschreibung

Intention Pflege!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen
~ Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Jetzt online bewerben
~ Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
~21 Fachkliniken
~ Volle Unterstützung durch den Landkreis
~ Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
~ Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen