Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Ingenieur oder Architekt (m/w/d) als Sachgebietsleitung / stellv. Amtsleitung für die Bauaufsicht
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Ingenieurs oder Architekten (m/w/d) als Sachgebietsleitung/stellv. Amtsleitung für die Bauaufsicht im Bauamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • die Leitung und Dienstaufsicht im Sachgebiet Bauaufsicht • die Steuerung und Koordination des Dienstbetriebes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht im Sachgebiet • die Beratung der Mitarbeitenden des Sachgebietes in Fragen der rechtlichen Auslegung und Anwendung von Baubestimmungen • die Erarbeitung von internen Dienstanweisungen für einen einheitlichen Verwaltungsvollzug • die Mitwirkung bei der Bearbeitung von Angelegenheiten des Sachgebietes von grundsätzlicher Bedeutung • die Bearbeitung und Genehmigung von Bauanträgen • die bauordnungsrechtliche Prüfung, Überwachung und Abnahme genehmigungspflichtiger baulicher Anlagen • die Beratung der Bauherren Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: • ein mit Diplom oder Bachelorgrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Hochbau - oder Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bauwirtschaft, Bau, Bauwesen oder Bauingenieurwesen • mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in der Bauaufsicht • die Teilnahme an einer modularen Führungsfortbildung bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme Darüber hinaus erwarten wir: • Teamfähigkeit, einen kooperativen und motivierenden Führungsstil, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit • fundierte praxisorientierte Kenntnisse des öffentlichen Baurechts • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft • die Fähigkeit, lösungsorientiert, effektiv und eigenverantwortlich zu arbeiten • ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • eine gute Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Wir bieten: • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten • betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Bauamt die Amtsleiterin Frau Angela Büter (Tel. 0491/926-1264) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Kerstin Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt noch bis zum 16.02.2024 ausschließlich online über unser Bewerberportal. Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche in KW 09 stattfinden.Referent Wertpapiergeschäft mit Schwerpunkt Regulatorik (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Referent Wertpapiergeschäft mit Schwerpunkt Regulatorik (m/w/d) für unsere Abteilung Vertrieb und Marketingauch in Teilzeit (mind. 70%)
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.
Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams.
Darauf können Sie sich freuen …
- einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
- eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
- Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie
- Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern
- Zuständigkeit für Themen rund um das Wertpapiergeschäft mit Schwerpunkt Regulatorik
- Beratung von Sparkassen zu bereits bestehenden regulatorischen Anforderungen wie z.B. MiFID, MiFIR, MaComp
- Mitwirkung bei der Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen
- Begleitung zentraler oder dezentraler Projekte zum Wertpapiergeschäft, insbesondere mit Schwerpunkt Wertpapierabwicklung
- Mitwirkung in Arbeitskreisen des DSGV und der dwpbank
- Durchführung von Veranstaltungen an der Akademie sowie Aufbau von Schulungen für Compliance und Berater
- wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Sparkassenlaufbahn)
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wertpapiergeschäft und Regulatorik im Anlagegeschäft/Compliance
- Kenntnisse der IT-Systeme der Sparkassen
- hohe Motivation, auch in der Beratung der Sparkassen vor Ort, Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, ein sicheres Auftreten und ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus
Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart?
Bitte bewerben Sie sich online unter
Dipl. Ingenieurin/Bachelor/Technikerin/Meisterin
Jobbeschreibung
Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle für eine Ingenieur*in / Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Kanalsanierungzur Unterstützung des Teams in der Stadtentwässerung des Fachbereichs 5 -Straßen und Kanäle- besetzen.Betreuung, Rahmenvertrag Kanalinspektion und ggf. -reparatur, Bauleitung von Baumaßnahmen der geschlossenen Sanierung insbesondere von Hauptkanälen (Schlauchlining / partielle Sanierung) einschl. abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ingenieur*in, Meister*in oder Techniker*in) der Fachrichtungen Abwasser, Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ : technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung oder bereits begonnener Weiterbildung,abgeschlossene Weiterbildung zum/zur zertifizierte*n Kanalsanierungsberater*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere des MS-Office Pakets, vorausschauendes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten, Fahrerlaubnis Klasse B.eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu erledigen, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . 02150 / 916-116) bzw. die Leiterin der Abteilung Stadtentwässerung, Frau Iveta Despodova (Tel.: 02150 / 916 - 200) zur Verfügung. online unter Betreuung, Rahmenvertrag Kanalinspektion und ggf. -reparatur, Bauleitung von Baumaßnahmen der geschlossenen Sanierung insbesondere von Hauptkanälen (Schlauchlining / partielle Sanierung) einschl. abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ingenieur*in, Meister*in oder Techniker*in) der Fachrichtungen Abwasser, Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ: technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung oder bereits begonnener Weiterbildung, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur zertifizierte*n Kanalsanierungsberater*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere des MS-Office Pakets, vorausschauendes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten, Fahrerlaubnis Klasse B.Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Sachbereich 111 „Organisation und Betrieb“
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Miltenberg sucht spätestens zum 01.03.2025 für das Sachgebiet 11 „Kommunale Abfallwirtschaft“ eine/n Sachbearbeiter/in für den Sachbereich 111 „Organisation und Betrieb“ (m/w/d) Die Aufgabenschwerpunkte sind im Einzelnen: Allgemeine Abfallwirtschaft: • Grundsatzfragen der Abfallwirtschaft im Landkreis, Vorbereitung, Fortschreibung Abfallwirtschafts- und Gebührensatzung, allg. Rechtsfragen und Rechtsentwicklung • Neufassung/Fortschreibung sowie Vollzug der Abfallwirtschafts- und Gebührensatzung in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung • Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion und Anwendung des landkreiseigenen Behälterverwaltungssystems aller Nutzer, insbesondere der im Landkreis tätigen Entsorger • Erstellung und Fortschreibung abfallwirtschaftlicher Konzepte in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung • Bearbeitung sonstiger Umfragen und Anfragen der Abfallentsorgung • laufende Begleitung und Überwachung der Umsetzung zugeordneter Verträge, hier: Vorbereitung / Abstimmung von Vertragsentwürfen und Konzepten sowie Verhandlungen mit Vertragspartnern • fachliche und organisatorische Betreuung der Abfallberatung, der Abfallservicestelle und der Zentralen Abfallgebührenstelle • Widerspruchsverfahren: Rücknahme/Abhilfe, Verwaltungsgerichtsverfahren • sonstige Eingaben, Beschwerden, Petitionen • überörtliche Erhebung zur Abfallwirtschaft, Marktbeobachtung und Recherchen einschl. Aufbereitung für Entscheidungsgremien/Landrat • Stellungnahmen gegenüber anderen Sachgebieten bzgl. Bauleit- und Verkehrsplanung Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen, Internet, Social Media: • Betreuung AbfallAPP MIL • Koordination und Mitarbeit bei der Ausarbeitung von lnformationen zur Veröffentlichung (Print und Social Media), Artikel für Amtsblatt, Ausarbeitung von Vorträgen und Präsentationen zur internen und externen Verwendung sowie Presseanfragen • Erstellung sonstiger (Print-) Medien (z.B. lnfo-Broschüren, Poster etc.) einschl. ldeenfindung, Konzeption, Text, Grafik und Tabellen, Layout der Druckvorlagen etc. Ihre Qualifikation: • Befähigung für ein Amt als Beamter/Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Fachausbildung (Beschäftigtenlehrgang II) • Die Stelle ist explizit auch für Absolvierende der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet • Souveräner Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (IT-Affinität) • Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit • Freundliche und verbindliche Umgangsformen Wir bieten: • Die im öffentlichen Dienst üblichen guten Sozialleistungen • Eingruppierung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldung nach A 11 BayBesG, • Angenehmes Betriebsklima • eine herausfordernde Tätigkeit in einem sehr vielfältigen Arbeitsumfeld • Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an das Landratsamt Miltenberg über unsere Homepage www.landkreis-miltenberg.deWir suchen einen Elektriker (m/w/d) in VZ gesucht! (Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik)
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.Universitätsverwaltung - Referat IV.2 - Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, ZentralwerkstattVollzeit (100 %)Zum nächstmöglichen ZeitpunktDas Referat Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, Zentralwerkstatt ist für die Planung, den Bau und den Betrieb (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) aller betriebstechnischen Einrichtungen im Bereich des Stammgeländes (Liegenschaften nördlich des Odeonsplatzes) und auf dem Campus Oberschleißheim zuständig. Wir sind verantwortlich für den großen Bereich der Elektrotechnik, der Fernmeldetechnik, der Heizungs‑, Lüftungs‑, Klima‑ und Sanitärtechnik, der Mess‑, Steuer‑ und Regelungstechnik, der Metallbau‑ und Fördertechnik sowie der Holzbautechnik und der Veranstaltungstechnik. Des Weiteren kümmern wir uns um den Abschluss von Energielieferverträgen, die Energiedatenerfassung sowie das Energiecontrolling. Elektroniker / Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik bzw. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker / Elektrotechnikerin der Fachrichtung Energie‑ und Gebäudetechnik, Elektriker / Elektrikerin oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind bereit, nach einer Einarbeitungszeit, regelmäßig eine Rufbereitschaft zu übernehmen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie besitzen EDV-Kenntnisse.Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen innovativen Umfeld. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Wir unterstützen gerne die Verbindung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Sie haben 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Ihre Mobilität unterstützen wir mit Zuschüssen zum Jobticket, Jobbikes sowie Ladestationen für Elektroautos. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker / Elektrotechnikerin der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker / Elektrikerin oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind bereit, nach einer Einarbeitungszeit, regelmäßig eine Rufbereitschaft zu übernehmen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie besitzen EDV-Kenntnisse.Pflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienstin Teilzeit 70 - 80 % ( ca. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte)Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl, Interims-Einrichtungsleitung Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte)Quartiersmanager bzw. Quartiersmanagerin (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Langenpreising, Landkreis Erding, (ca. 2.900 Einwohner) sucht im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet für 5 Jahre, einen Quartiersmanager bzw. eine Quartiersmanagerin (m/w/d) Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Anwendung. Zu Ihren künftigen Aufgabenschwerpunkten gehören: • Aufbau, Verbesserung und Vermittlung von Wohnberatungsangeboten, • Mitgestaltung eines seniorengerechtes Wohnumfeldes, • Unterstützung beim Aufbau von Betreuungs- und Entlastungsangeboten, • Aufbau eines wertschätzenden gesellschaftlichen bedarfsorientierten Umfeldes, • Entwicklung von Strukturen und sozialen Partnerschaften zur Sicherung des Alterns in vertrauter heimischer Umgebung, • Etablierung von sozialen und gesellschaftlichen Strukturen, • Sicherstellung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, • Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem demographierelevanten Abteilungen im Landkreis und Institutionen der Wohlfahrtspflege, • Kooperative Zusammenarbeit mit den bestehenden gemeindlichen Akteuren im Seniorenbereich, • Koordination und Optimierung einer qualifizierten häuslichen Pflege und Betreuung, • Unterstützung des bürgerlichen Engagements, • Ausweitung von seniorenspezifischen als auch generationsübergreifende Veranstaltungen, • Gewinnung und Zusammenarbeit von Netzwerkpartner, • Regelmäßige Berichterstattung an kommunale Entscheidungsträger. Sie erfüllen folgende persönliche Voraussetzungen • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialpolitik / Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium im Sozialwesen, • Vorkenntnisse in Quartiersarbeit, Inklusion oder Bürgerengagement wünschenswert, • Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Sozialkompetenz, • ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise, • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und konfliktfreundliche Ausdrucks- und Umgangsformen, • Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, • Verantwortungsbewusstsein, • Führerschein Klasse B mit Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG) Wir bieten Ihnen unter anderem • Eine befristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung (die Stelle ist derzeit bewertet nach EG 9c TVöD-VKA) • einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich in einer bürgerorientierten und modernen Verwaltung • Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung • betriebliche Altersvorsorge • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits • ortsabhängige Fahrtkostenpauschale • TV-Fahrradleasing • Möglichkeit bereichsabhängig mobil oder im Homeoffice zu arbeiten • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte - vorzugsweise per E-Mail - mit einer PDF-Datei, mit dem Betreff „Bewerbung Quartiersmanagement Langenpreising“ unter bewerbung[AT]vg-wartenberg.de oder per Post an Verwaltungsgemeinschaft Wartenberg Bewerbung Quartiersmanagement Langenpreising Marktplatz 8 85456 Wartenberg. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu. Die Datenschutzerklärung im Bewerbungsverfahren können Sie auf unserer Homepage unter Website abrufen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.vg-wartenberg.de. Fragen? Assistenz Bürgermeister: Frau Weber Tel.: 08762 / 7309 - 180 Personalstelle: Frau Görgnhuber Tel.: 08762 / 7309 – 117 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Professur Internationales Wirtschaftsingenieurwesen
Jobbeschreibung
W2-Professur (m/w/d) Embedded SystemsAn der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Elektro- / Informationstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen zum 01.2026 die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Expertise das Fachgebiet Embedded Systems in den Studiengängen des Bereichs Elektro- und Informationstechnik vertritt.Idealerweise besitzen Sie Schlüsselkenntnisse in den Grundlagen und in der Konzeption elektronischer Schaltungen sowie der Informatik und bringen Kompetenzen in der Programmierung von Datenbanken mit. Sie übernehmen Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung der Studierenden und tragen aktiv zur Einwerbung von Drittmitteln bei. Lehrtätigkeiten in unseren deutsch- und zukünftig geplanten englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen mit hohem Anteil an Laborpraktika, auch in den Abendstunden und am Wochenende Weiterentwicklung und Internationalisierung der Curricula Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der HochschuleHierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, die pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und verfügen über einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zum Lehrgebiet Embedded Systems .Neben dem genannten fachlichen Profil arbeiten Sie gerne im Team, sind empathisch und kommunizieren offen. Sie verfügen nicht zuletzt über sehr gute Englischkenntnisse und können diese auch in der zukünftig geplanten englischsprachigen Lehre anwenden.Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur Bezahlung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (BesO: W2) und eine hauseigene Leistungsbezüge-VerordnungWir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Die Hochschule hat den höchsten Anteil von Studienpionieren in ganz Deutschland und widmet sich in besonderer Weise der Qualifizierung Geflüchteter. Die DMT-LB GmbH verfolgt das Ziel der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von qualifizierten Frauen begrüßen wir daher besonders. Lehrtätigkeiten in unseren deutsch- und zukünftig geplanten englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen mit hohem Anteil an Laborpraktika, auch in den Abendstunden und am Wochenende Weiterentwicklung und Internationalisierung der Curricula Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Expertise das Fachgebiet Embedded Systems in den Studiengängen des Bereichs Elektro- und Informationstechnik vertritt. Idealerweise besitzen Sie Schlüsselkenntnisse in den Grundlagen und in der Konzeption elektronischer Schaltungen sowie der Informatik und bringen Kompetenzen in der Programmierung von Datenbanken mit. Sie übernehmen Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung der Studierenden und tragen aktiv zur Einwerbung von Drittmitteln bei. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, die pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und verfügen über einschlägige Berufserfahrung mit Bezug zum Lehrgebiet Embedded Systems . Neben dem genannten fachlichen Profil arbeiten Sie gerne im Team, sind empathisch und kommunizieren offen. Sie verfügen nicht zuletzt über sehr gute Englischkenntnisse und können diese auch in der zukünftig geplanten englischsprachigen Lehre anwenden.Wir suchen ab sofort Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Landeskoordinierungsstelle Bayern gegen Rechtsextremismus , eine Einrichtung des Bayerischen Jugendrings , Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München zweiin Teilzeit mit 30,00 Wochenstunden , vorerst befristet bis zum 31.Die Einrichtung der Landeskoordinierungsstelle Bayern gegen Rechtsextremismus (LKS) ist eine landesweit tätige Fachstelle, die Beratung und Information sowie Vernetzung im Arbeitsfeld anbietet.Die Anwendung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung für den Bereich DistanzierungsarbeitDer Schwerpunkt für das Jahr 2025 liegt zunächst auf der Entwicklung des Fortbildungsangebotes für Fachkräfte aus den Regelstrukturen Sozialer Arbeit und weiteren, vor allem therapeutischen Arbeitsfeldern.Mindestens) Bachelorabschluss der Studienrichtungen Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Flexible Arbeitszeitgestaltung mit optional bis zu zehn Arbeitstagen mobiles Arbeiten pro Monat Die Teilnahme an und Förderung von attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TV-L mit den üblichen Leistungen des öffentlichen DienstesWir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument an die Einrichtungsleitung der LKS Bayern gegen Rechtsextremismus, Frau Nicola Hieke, per E-Mail ( Rückfragen richten Sie bitte an Frau Hieke unter Tel. Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anwendung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung für den Bereich Distanzierungsarbeit Der Schwerpunkt für das Jahr 2025 liegt zunächst auf der Entwicklung des Fortbildungsangebotes für Fachkräfte aus den Regelstrukturen Sozialer Arbeit und weiteren, vor allem therapeutischen Arbeitsfeldern. (Mindestens) Bachelorabschluss der Studienrichtungen Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare StudiengängeKanzler*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
logo Kanzler*in (w/m/d) W 3 Kennziffer 2024/271. An der Universität Konstanz ist nach dem altersbedingten Ausscheiden des derzeitigen Amtsinhabers zum 01.12.2025 die Stelle des hauptamtlichen Rektoratsmitglieds für den Bereich Wirtschafts- und Personalverwaltung: Kanzlerin / Kanzler (w/m/d) in der Bes.Gr. W 3 zuzüglich eines Funktionsleistungsbezugs zu besetzen. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Sie ist eine junge, dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit breitem Fächerspektrum in den Bereichen der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften sowie Mathematik, Informatik, Lebens- und Naturwissenschaften und ca. 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campus- Universität in wunderschöner Lage fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Flache Hierarchien und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen diese Universität aus. Die Universität nimmt mit zwei Exzellenzclustern und dem Universitätskonzept am laufenden Wettbewerb der Exzellenzstrategie teil. Sie befindet sich aktuell im Prozess der Umstellung auf die kaufmännische Buchführung. Vor dem Hintergrund sich verändernder Rahmenbedingungen in Bund und Ländern stellt sie sich den Herausforderungen der weiteren Optimierung von Prozessen, der digitalen Transformation und eines effizienten Mitteleinsatzes. Sie sind insbesondere für den Bereich Wirtschafts- und Personalverwaltung verantwortlich und übernehmen die Rolle als Beauftragte/Beauftragter für den Haushalt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Hochschulabschluss und mehrjähriger Leitungserfahrung, idealerweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung. Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Kernthemen der universitären Verwaltung sowie im Umgang mit modernen betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten mit. Die Fähigkeit, aktiv an der Profilbildung und der organisatorischen Weiterentwicklung der Universität mitzuwirken, ist für diese Position essenziell. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an partizipativer Führungskompetenz, Fähigkeit zum Change Management, wertschätzender Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick aus. Sehr gute Kenntnisse von Universitäts- und Forschungsstrukturen sind erforderlich, internationale Erfahrungen sowie sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen Gleichstellung und Diversität mit. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit einem Selbstverständnis als "Ermöglicher" und der Fähigkeit zur strukturellen Gestaltung. Das Wahlverfahren richtet sich nach § 18 Landeshochschulgesetz in Verbindung mit der Grundordnung der Universität Konstanz. Die Kanzlerin / der Kanzler wird - bei Erfüllung der allgemeinen beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen - im Beamtenverhältnis auf Zeit bestellt; die Amtszeit beträgt sechs bis acht Jahre; Wiederwahl ist möglich. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und lädt daher Frauen nachdrücklich ein, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016). Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument bis zum 23.02.2025 per Email, an findungskommission@uni-konstanz.de, an die Vorsitzende der Findungskommission, Dr. Henrike Hartmann, c/o Geschäftsstelle des Universitätsrates, einzureichen. Die Findungskommission wird in dem Besetzungsverfahren von der Leadership Advisors for Academia GmbH, Dr. Norbert Sack, beratend begleitet, der Ihre Bewerbungsunterlagen zugänglich gemacht werden. Für Rückfragen zur Ausschreibung steht Herr Dr. Sack unter Norbert.Sack@leadershipadvisors.de gerne zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO können unserem allgemeinen Datenschutzhinweis unter https://www.uni-konstanz.de/universitaet/allginfo-footer/datenschutzinformation/ entnommen werden, mit weiterführenden Informationen auf den Websites der Personalabteilung.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Universität VollzeitReferatsleiter (m/w/d) in VZ gesucht!
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Hannover
03.02.2025
Jobbeschreibung
In der Rechtsabteilung des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer Besoldungsgruppe A 15 oder Entgeltgruppe 14 TV-L, einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von EntgeltumwandlungAls Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des landeskirchlichen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. LKA@evlka.deAnsonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. 2025-02-10T22:59:59Z FULL_TIMEIngenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (w/m/d) für Verkehrsplanung beim Mobilitäts- und TiefbauamtSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:Dauer unbefristetArbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeit möglichBezahlung erfolgt nach dem TVöD. Projektleitung und -steuerung von Projekten im Bereich ÖPNV- und Straßeninfrastruktur unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmer von der Leistungsphase I, II und IV inkl. Kontenpunkten mit ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr in den Leistungsphasen I und II mit Schwerpunkt barrierefreier Ausbau von Bushaltestellen Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen nach nationalem und EU-Recht Planung, Organisation und Steuerung von Bürgerbeteiligungen und -informationen Organisation und Betreuung von Anfragen aus Politik und Bürgerschafteinschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur-, Verkehrstechnik oder vergleichbar oder einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung, Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation einschlägige EDV-Kenntnisse gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2) flexible Arbeitszeiten Fortbildungen ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Samaan, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2820 bzw. mobilitaet@darmstadt.Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Projektleitung und -steuerung von Projekten im Bereich ÖPNV- und Straßeninfrastruktur unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmer von der Leistungsphase I, II und IV inkl. Kontenpunkten mit ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr in den Leistungsphasen I und II mit Schwerpunkt barrierefreier Ausbau von Bushaltestellen Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen nach nationalem und EU-Recht Planung, Organisation und Steuerung von Bürgerbeteiligungen und -informationen Organisation und Betreuung von Anfragen aus Politik und Bürgerschaft Einschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur-, Verkehrstechnik oder vergleichbar oder einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung, Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation Einschlägige EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Karlsbad sucht für das Freibad Karlsbad in Vollzeit und unbefristet eine/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Überwachung des Badebetriebes in den Aufsichtsbereichen • Bedienung und regelmäßige Kontrollen der bädertechnischen Anlagen • Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison • Durchführung des Sanitäts- und Rettungsdienstes (Erste Hilfe) • Kontrolle und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer mit entspr. Abzeichen • Gute Kenntnisse in der Bädertechnik • Gäste- und teamorientiertes Auftreten • Flexible Einsatzbereitschaft, sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen Darüber hinaus ist eine Beschäftigung außerhalb der Badesaison im Bereich des Bauhofs vorgesehen. Unser Angebot: • ein interessantes, abwechslungsreiches und entwicklungsfähiges Arbeitsfeld • eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) • Gewährung von den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Greiner, Freibad, Tel. 0162 / 2994647 und Frau Goldschmidt, Rechnungsamtsleiterin, Tel. 07202 / 9304-613 gerne zur Verfügung. Sie haben Interesse, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch gerne per Mail, an: Bürgermeisteramt Karlsbad, Personalamt, Hirtenstraße 45, 76307 Karlsbad bewerbungen[AT]karlsbad.deMitarbeiter (m/w/d) Human Resources Management
Jobbeschreibung
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für die Referate "Zeitmanagement" und "Tarifrechtliche Angelegenheiten - Team Recruiting und Eingruppierung"innerhalb der Abteilung Human Resource ManagementVollzeit, befristet auf zwei JahreEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktInnerhalb der Abteilung Human Resource Management suchen wir Unterstützung für das Referat Zeitmanagement sowie für das Referat Tarifrechtliche Angelegenheiten im Bereich Recruiting und Eingruppierung. Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, über eine kaufmännische Ausbildung oder haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen. Idealerweise können Sie uns mit einer bereits erworbenen Berufserfahrung im Personalwesen sowie mit ersten Kenntnissen im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht unterstützen. Gerne bieten wir auch Quer- und Berufseinsteigern eine Chance. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Darüber hinaus sind Sie engagiert sowie in hohem Maße dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne im Team.Die Stelle eignet sich im besonderen Maße für eine Besetzung in Teilzeit. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, über eine kaufmännische Ausbildung oder haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen. Idealerweise können Sie uns mit einer bereits erworbenen Berufserfahrung im Personalwesen sowie mit ersten Kenntnissen im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht unterstützen. Gerne bieten wir auch Quer- und Berufseinsteigern eine Chance. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Darüber hinaus sind Sie engagiert sowie in hohem Maße dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne im Team.Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist Du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das seit über 50 Jahren Menschen mit und ohne Behinderung unterstützt? Wir sind einer der führenden Anbieter im Landkreis und suchen motivierte Talente für unsere Geschäftsstelle in Starnberg! Hier erwartet Dich nicht nur ein Ausbildungsplatz, sondern auch die Chance, in einer modernen Verwaltung spannende Aufgaben zu übernehmen und einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen. Was wir dir bieten: Umfassende Ausbildung: Du erhältst eine praxisnahe Ausbildung in allen Bereichen des Büromanagements Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist. Daher bieten wir Gleitzeit an, damit du selbst entscheiden kannst, ob du früher kommen und früher gehen oder später kommen und später gehen möchtest. Ein tolles Team: Freue dich auf ein kollegiales Miteinander, in dem Du gehört wirst und Deine Ideen geschätzt werden. Ausbildungsgehalt nach dem TVöD: Du bekommst im ersten Ausbildungsjahr eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.218,26 Euro. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt bei uns! Weitere Benefits findest du unter "Wir bieten". Beschäftigungsmaß: 39 Wochenstunden Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 01.09.2025 Geschäftsstelle Starnberg Ihr Profil • Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und rund 350 Mitarbeitenden • Eine feste Ansprechpartner*in für alle Deine Fragen und Anliegen • Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen (z.B. 30 Tage Urlaub zusätzlich Weihnachten und Silvester frei, Zahlung der Großraumzulage, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Prämie bei Ausbildungsabschluss) • Zuschuss zu den Betreuungskosten (für eigene Kinder) • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass • Einen sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz, direkt an der S-Bahn-Haltestelle Starnberg Nord oder einen Tiefgaragenstellplatz • Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte Ihre Aufgaben Im Rahmen der Ausbildung lernst Du alle Abläufe in unserem Unternehmen kennen. Die Leistungserfassung ist hier genauso inbegriffen wie z. B. die Kreditoren- und Finanzbuchhaltung und die Personalverwaltung. Du bist in vielfältige Prozesse eingebunden und im Laufe der Zeit übernimmst du eigenständig Arbeitsabläufe und Aufgaben. Wir bieten • Einen mittleren Bildungsabschluss (oder eine vergleichbare Qualifikation) • Zuverlässigkeit und Engagement • Lernbereitschaft und Interesse an unserem Arbeitsbereich und unseren Einrichtungen • Gutes Auffassungsvermögen und Lust eigenständig zu arbeiten • Vorkenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen Word, Excel, PowerPoint und Qutlook sind wünschenswert Für Fragen steht Dir Frau Chousein unter der Tel. 08151-276226 oder unter der Email Adresse: bewerbung[AT]lhsta.de gerne zur Verfügung. Folge uns gerne auf Instagram und Facebook! Jetzt bewerben Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH Leutstettener Straße 22 82319 StarnbergTeamleiter Service (m/w/d) in TZ/VZ
Jobbeschreibung
Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Die von der Politik im letzten Jahr beschlossene IT-Strategie macht die Landeshauptstadt Kiel fit für die digitale Zukunft. Support und Problem Manager*in(Eingruppierung nach EG 10 TVöD) und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung IT-Service-Management unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und FitnessangeboteAls Support und Problem Manager*in bist Du die erste Ansprechperson für Deine Kolleg*innen, wenn die Soft- oder Hardware am Arbeitsplatz hakt oder es Probleme gibt. Ob am Helpdesk, an der Hotline oder als Problemlöser*in im Hintergrund: zusammen im Team sorgt Ihr dafür, dass die IT-Systeme und zentralen digitalen Lösungen sorgenfrei genutzt werden können und Störungen nachhaltig sowie zeitnah gelöst werden. Problem Management, für eine nachhaltige und effiziente Problemlösung Erstellung und Pflege von relevanten Wissensartikeln in der zentralen IT-Wissensdatenbank zu IT-Systemen und Fachanwendungen sowie Hardware Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie Durchführung von präventiven Maßnahmen, u. a. durch Kontrolle und Messung der Prozessleistung des Problemmanagements Bereitstellung von Informationen für das IT-Service-Management, u. a. Identifizierung, Beschreibung, Dokumentation und Kommunikation von Verbesserungsmöglichkeiten6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:Alternativ hast Du eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:IT-System Kaufmann*frau Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung: Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Information / Kommunikationund mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im First-Level-Support / Hotline oder als IT-Client Administrator*in oder als IT-Service Manager*in. Erforderlich sind Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, der Administration von Linux- & Windows-Servern und Netzwerken. Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Als Support und Problem Manager*in bist Du die erste Ansprechperson für Deine Kolleg*innen, wenn die Soft- oder Hardware am Arbeitsplatz hakt oder es Probleme gibt. Ob am Helpdesk, an der Hotline oder als Problemlöser*in im Hintergrund: zusammen im Team sorgt Ihr dafür, dass die IT-Systeme und zentralen digitalen Lösungen sorgenfrei genutzt werden können und Störungen nachhaltig sowie zeitnah gelöst werden. Problem Management, für eine nachhaltige und effiziente Problemlösung Erstellung und Pflege von relevanten Wissensartikeln in der zentralen IT-Wissensdatenbank zu IT-Systemen und Fachanwendungen sowie Hardware Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie Durchführung von präventiven Maßnahmen, u. a. durch Kontrolle und Messung der Prozessleistung des Problemmanagements Bereitstellung von Informationen für das IT-Service-Management, u. a. Identifizierung, Beschreibung, Dokumentation und Kommunikation von Verbesserungsmöglichkeiten 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in: Alternativ hast Du eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: Und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im First-Level-Support / Hotline oder als IT-Client Administrator*in oder als IT-Service Manager*in. Erforderlich sind Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, der Administration von Linux- & Windows-Servern und Netzwerken.Arzt (m/w/i) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir hören auf ... auf Ihr Bauchgefühl! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Arzt (m/w/i) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin und Gastroenterologie für unsere Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie Referenznummer: W-0-120-19 Der Schwerpunkt unserer Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie liegt in der Betreuung gastroenterologischer Patienten mit Krankheiten des Magen-Darm-Traktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse, der Gallenblase und der Gallenwege. In enger Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie wird eine interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten gewährleistet. In einer modern ausgestatteten Endoskopie-Abteilung werden alle diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Untersuchungstechniken angewandt. In der Zentralen Sonografie-Abteilung werden interdisziplinär Ultraschalluntersuchungen, insbesondere des Bauchraumes und der Blutgefäße, mit Geräten auf neuestem technischen Niveau durchgeführt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Versorgung geriatrischer Patienten durch ein multiprofessionelles Team. Das Ziel unserer Behandlungen hier liegt im Erhalt der Selbständigkeit des Patienten auch nach Entlassung aus dem Krankenhaus und Vermeidung von Pflegebedürftigkeit Ihr Profil Assistenzarzt (m/w/i) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/i) Innere Medizin und Interesse an einer anschließenden Weiterbildung Gastroenterologie Berufserfahrung im Aufgabengebiet in einer Klinik vergleichbarer Größe Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Unser Angebot Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/i) für Innere Medizin, zum Facharzt (m/w/i) für Gastroenterologie (36 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) und damit die Möglichkeit zur langfristigen Vertragsgestaltung Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum für Innere Medizin mit nachfolgender Rotationsmöglichkeit in die Kliniken für Kardiologie und Hämatologie/ Onkologie sowie Möglichkeiten zur Rotation in die Interdisziplinäre Notaufnahme und auf die Intensivstation Zuverlässige Durchführung der stationären Weiterbildungsabschnitte zum Facharzt (m/w/i) für Allgemeinmedizin sowie Mitgliedschaft in der KWBW Verbundweiterbildung plus , dem strukturierten, kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogramm für angehende Allgemeinärzte in Baden-Württemberg, mit kostenlosen Seminar- und Mentoringprogrammen Eine fundierte Ausbildung in der interventionellen Endoskopie sowie der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik Die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und angegliedertem, interdisziplinärem Ultraschallzentrum sowie einer interdisziplinären Bauchstation Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie abteilungsinternen Sonografie-Kursen (DEGUM Stufe III) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Klinikum Winnenden Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Steffen Kunsch unter der Telefonnummer 07195 591-39321 gern zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenPflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) (Altenhilfe)
Jobbeschreibung
Damit Pflegebedürftige auch vor Ort die beste Unterstützung erhalten, suchen wir einePflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ambulanten PflegedienstBeginn: ab sofort / Umfang: 40% - 80%Im eigenen Zuhause gepflegt zu werden ist für viele Menschen ein großer Wunsch. Als Ambulanter Pflegedienst der Spitalstiftung Konstanz sind wir Dienstleister für Grundpflege, Behandlungspflege und hauswirtschaftliche Leistungen in der häuslichen Umgebung. Gute Bezahlung nach TVöD Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente) Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder Altenpflegehilfskraft Führerschein Gute Deutschkenntnisse Soziale Kompetenz und Empathie Die Leiterin Frau Ehrenberg beantwortet Ihre Fragen gerne. Die Spitalstiftung Konstanz ist in der Altenpflege aktiv. Ihr Portfolio umfasst u.a. stationäre Pflegeeinrichtungen, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und einen amb. Pflegedienst. Im eigenen Zuhause gepflegt zu werden ist für viele Menschen ein großer Wunsch. Als Ambulanter Pflegedienst der Spitalstiftung Konstanz sind wir Dienstleister für Grundpflege, Behandlungspflege und hauswirtschaftliche Leistungen in der häuslichen Umgebung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder Altenpflegehilfskraft Führerschein Gute Deutschkenntnisse Soziale Kompetenz und EmpathieKlimaschutzmanager/in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich engagiert für Nachhaltigkeitsaspekte und die Verringerung des ökologischen Fußabdrucks einsetzt. Wir sind überzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg und Umweltverantwortung Hand in Hand gehen können. Stabstelle Koordination & Öffentlichkeitsarbeitder unsere Vision aktiv mitgestaltet und umsetzt.Implementierung: Sie unterstützen und koordinieren geschäftsübergreifende Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements und stellen sicher, dass alle Bereiche aktiv daran mitwirken.Prozessentwicklung: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Nachhaltigkeitsmanagement, einschließlich Berichtserstattung, Klimarisikoanalyse und Wirkungsmessung.Lagebericht: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des Lageberichts, um unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit transparent darzustellen.Stakeholder-Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Praktiken zu fördern und zu implementieren.Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement mit, insbesondere in der Anwendung relevanter Berichtsstandards wie DKN, GRI und ESRS sowie Sie grundlegende Kenntnisse der CSRD mitbringen. Nachweisliche Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Umwelt- und Ressourcenschutz sowie im Projektmanagement, einschließlich der Erstellung von Reportings und Dokumentationen für Gremien. Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu lernen und die Eignung zur interdisziplinären Teamarbeit. Zahlenaffinität, Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen, IT-Kenntnisse sowie gute Excel- und grundlegende Office-Fähigkeiten.Eine Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie weitere Zusatzleistungen. Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-Jobticket inkl. Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können. Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.999Z FULL_TIME Implementierung: Sie unterstützen und koordinieren geschäftsübergreifende Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements und stellen sicher, dass alle Bereiche aktiv daran mitwirken. Prozessentwicklung: Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Nachhaltigkeitsmanagement, einschließlich Berichtserstattung, Klimarisikoanalyse und Wirkungsmessung. Lagebericht: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des Lageberichts, um unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit transparent darzustellen. Stakeholder-Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Praktiken zu fördern und zu implementieren. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement mit, insbesondere in der Anwendung relevanter Berichtsstandards wie DKN, GRI und ESRS sowie Sie grundlegende Kenntnisse der CSRD mitbringen. Nachweisliche Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Umwelt- und Ressourcenschutz sowie im Projektmanagement, einschließlich der Erstellung von Reportings und Dokumentationen für Gremien. Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu lernen und die Eignung zur interdisziplinären Teamarbeit. Zahlenaffinität, Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen, IT-Kenntnisse sowie gute Excel- und grundlegende Office-Fähigkeiten.Pflegehelfer *in / Pflegeassistent *in Haus zur
Jobbeschreibung
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreSie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im TeamPflege und Betreuung von älteren Menschen Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften, den Mitarbeitenden der Hauswirtschaft sowie der Sozialen BetreuungPflege und Betreuung von älteren Menschen Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften, den Mitarbeitenden der Hauswirtschaft sowie der Sozialen Betreuung Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im TeamUnterstützung in der Immobilienverwaltung – Teilzeit
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Hauptstellenleiterin / Hauptstellenleiter der Sparte Facility Management (w/m/d) am Arbeitsort München. (Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie leiten die Hauptstelle Facility Management der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Sie stellen die Liegenschaftsverwaltung für unsere Kundinnen und Kunden in Bayern sicher und gestalten aktiv in dieser zentralen Position das Immobilienmanagement der Zukunft.Als Hauptstellenleitung der Sparte Facility Management steuern und führen Sie das Personal und die Organisation der Hauptstelle. Sie vertreten die Hauptstelle und die Interessen der gesamten BImA nach innen und außen, Ihr weitverzweigtes persönliches Netzwerk setzen Sie dafür gewinnbringend ein. Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung. Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise für die öffentliche Hand, bringen Sie mit. Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist, eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung, zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird: Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Rieger unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3220 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sie leiten die Hauptstelle Facility Management der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Sie tun das mit der Unterstützung von mehr als 450 motivierten Kolleginnen und Kollegen u. a. an den Standorten München, Nürnberg, Würzburg und Augsburg. Sie stellen die Liegenschaftsverwaltung für unsere Kundinnen und Kunden in Bayern sicher und gestalten aktiv in dieser zentralen Position das Immobilienmanagement der Zukunft. Als Hauptstellenleitung der Sparte Facility Management steuern und führen Sie das Personal und die Organisation der Hauptstelle. Sie vertreten die Hauptstelle und die Interessen der gesamten BImA nach innen und außen, Ihr weitverzweigtes persönliches Netzwerk setzen Sie dafür gewinnbringend ein. Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung. Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise für die öffentliche Hand, bringen Sie mit. Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.Assistent/in Facility Management in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Wir suchen am Arbeitsort Duderstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Hilfskraft Facility Management (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 3 TVöD Bund - Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM219913, Stellen‑ID: 1243814)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherheit sowie Feststellung technischer und baulicher Mängel) Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Grünanlagen, Wege, Höfe etc. Ohne abgeschlossene Berufsausbildung, jedoch mit handwerklichen Fähigkeiten und Fertigkeiten Kenntnisse/Erfahrungen aus dem Bereich Heizung/Lüftung/Klima/Sanitär wünschenswert Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werdenDann bewerben Sie sich online bis zum 3. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer +49 391 50665‑204 oder Frau Döring unter der Telefonnummer +49 391 50665‑173 oder per E‑Mail ( bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherheit sowie Feststellung technischer und baulicher Mängel) Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Grünanlagen, Wege, Höfe etc. Ohne abgeschlossene Berufsausbildung, jedoch mit handwerklichen Fähigkeiten und Fertigkeiten Kenntnisse/Erfahrungen aus dem Bereich Heizung/Lüftung/Klima/Sanitär wünschenswert Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw.Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die gefäßchirurgische StationVoll- oder Teilzeit Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attaktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRMitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst und am Wochenende / Feiertage Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. zur Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren (Studium oder Leitungskurs) Gute Deutschkenntnisse (mind. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stellv. Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst und am Wochenende / Feiertage Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. zur Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren (Studium oder Leitungskurs) Gute Deutschkenntnisse (mind. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Qualitätsingenieur (m/w/d) – Remote möglich
Jobbeschreibung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das Testdatenmanagement, die Unterstützung bei der Testautomatisierung sowie die Entwicklung von automatisierten Testfällen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet abSie haben Ihre Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank abgeschlossen und verfügen über mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Auch begrüßen wir Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und erster einschlägiger Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse (mind. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Teamfür Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Auslandfür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebotefür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In dieser Position sind Sie für den Bereich „Berufsständisches Versorgungswesen und betriebliche Altersversorgung" tätig. Dauer: unbefristet Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (Telefon 089 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn El Amrani (Telefon 089 9235-8118).Das Testdatenmanagement, die Unterstützung bei der Testautomatisierung sowie die Entwicklung von automatisierten Testfällen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab In dieser Position sind Sie für den Bereich »Berufsständisches Versorgungswesen und betriebliche Altersversorgung" tätig. Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank abgeschlossen und verfügen über mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Auch begrüßen wir Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und erster einschlägiger Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse (mind.Projekt Manager (m/w/d) – Ingenieur, Projektmanagement
Jobbeschreibung
Projektingenieurin / Projektingenieur oder Projektleitung (w/m/d) Verfahrenstechnik Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen (erste Gehaltserhöhung nach 12 Monaten), einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie frei am 24.12. und flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams und eine Mitarbeiter-App.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.Konzeptionierung, Planung und Koordination von Projekten für den Bau und die Modernisierung von Anlagen zur mechanischen oder thermischen Abfallbehandlung Führen eines Projektteams, Zuweisung von Aufgaben und Kontrolle der Arbeitsabläufe Verantwortung für die Einhaltung betrieblicher und rechtlicher Vorgaben bei der Planung und Bauausführung Vertretung der Bauherren, Überwachung eines sicheren Baustellenbetriebs und Einhaltung der ArbeitsschutzbestimmungenMehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit in den Bereichen Verfahrens- und Umwelttechnik Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Industrie- und Energietechnik, Anlagenbau, mechanische Behandlungsverfahren oder thermische Verfahren Mindestens 2-jährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Planung, Koordination und Abwicklung/ Umsetzung von (Bau-) Projekten in den genannten Fachgebieten Anwendungsbereite DV-Kenntnisse u. a. in MS Project und AutoCAD Führerschein Klasse BWeiterhin projektieren wir eine Recycling- und Sortieranlage und eine Bioenergieanlage am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klimaschonende Ansätze in Berlin zu fördern und zur klimafreundlichen Erzeugung von Fernwärme für Berlin beizutragen. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter E-Mail: Bewerbung@BSR.de Konzeptionierung, Planung und Koordination von Projekten für den Bau und die Modernisierung von Anlagen zur mechanischen oder thermischen Abfallbehandlung Führen eines Projektteams, Zuweisung von Aufgaben und Kontrolle der Arbeitsabläufe Verantwortung für die Einhaltung betrieblicher und rechtlicher Vorgaben bei der Planung und Bauausführung Vertretung der Bauherren, Überwachung eines sicheren Baustellenbetriebs und Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit in den Bereichen Verfahrens- und Umwelttechnik Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Industrie- und Energietechnik, Anlagenbau, mechanische Behandlungsverfahren oder thermische Verfahren Mindestens 2-jährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Planung, Koordination und Abwicklung/ Umsetzung von (Bau-) Projekten in den genannten Fachgebieten Anwendungsbereite DV-Kenntnisse u. a. in MS Project und AutoCAD Führerschein Klasse BHR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 5.5 „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Dokumentenerstellung, Bewerbermanagement) Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Dokumentenerstellung, Bewerbermanagement) Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sichere Anwendung der MS-Office-ProdukteLandwirt oder Tierwirt (m/w/d) (Landwirt/in)
Jobbeschreibung
TeilzeitDas Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Probennahme und Protokollierung im Rahmen wissenschaftlicher Untersuchungen Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 19,5 Stunden und wird im geteilten Schichtsystem lt. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Tierwirt/-in oder Landwirt/-in Schwerpunkt Rinderhaltung) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse L Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Motivation zur Arbeit mit TierenWir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, engagierten Team sowie ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit praktischem Bezug zu wissenschaftlichen Arbeiten. eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stelle in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-JobFlexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Probennahme und Protokollierung im Rahmen wissenschaftlicher Untersuchungen Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 19,5 Stunden und wird im geteilten Schichtsystem lt. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Tierwirt/-in oder Landwirt/-in Schwerpunkt Rinderhaltung) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse L Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Motivation zur Arbeit mit Tieren Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.Hausmeister (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär
Jobbeschreibung
Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Die Caritas Singen-Hegau unterhält als Eigentümerin, Mieterin und Vermieterin verschiedene Dienststellen, Betriebsstätten und Wohnungen in der Raumschaft Singen und Umgebung. Unser Wachstum und die Anforderungen in diesem Bereich erfordern den Aufbau eines professionellen Gebäudemanagements. Die Implementierung einer Software zur Sicherung der Vertrags- und Wartungsaufgaben obliegt Ihnen ebenso wie die Planung, Durchführung und Überwachung der Wartungs-, Sanierungs- und Bautätigkeiten. Sie steuern ein Team von Fachkräften und arbeiten aktiv im Betrieb der Hausmeisterei mit. einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden Arbeitsbereich Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, gegebenenfalls mit dem Abschluss als Meister, bevorzugt in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär oder Gebäudetechnik gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsstättenrichtlinien und Brandschutz gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Implementierung und Nutzung einer Software zur Steuerung der Abläufe im Unterhalt und der Wartung Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerung, Hochbau, Gartenbau und Gartenpflege sind wünschenswert Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, flexibel und teamfähigZum nächstmöglichen ZeitpunktMail: leichtle@caritas-singen-hegau.de Mail: bammel@caritas-singen-hegau.deCaritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: Die Implementierung einer Software zur Sicherung der Vertrags- und Wartungsaufgaben obliegt Ihnen ebenso wie die Planung, Durchführung und Überwachung der Wartungs-, Sanierungs- und Bautätigkeiten. Sie steuern ein Team von Fachkräften und arbeiten aktiv im Betrieb der Hausmeisterei mit. Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, gegebenenfalls mit dem Abschluss als Meister, bevorzugt in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär oder Gebäudetechnik Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsstättenrichtlinien und Brandschutz Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Implementierung und Nutzung einer Software zur Steuerung der Abläufe im Unterhalt und der Wartung Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerung, Hochbau, Gartenbau und Gartenpflege sind wünschenswert Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, flexibel und teamfähigBetreuungskräfte / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - Quereinstieg möglich -in Teilzeit 20 Stunden/WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 20 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenQuereinstieg möglich - bei Bereitschaft die Qualifizierung zu absolvieren Grundlegende EDV-Kenntnisse Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Quereinstieg möglich - bei Bereitschaft die Qualifizierung zu absolvieren Grundlegende EDV-KenntnisseSachbearbeiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Vollzeit, unbefristet ab 16.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Das Team der Drittmittelverwaltung unterstützt und berät die Wissenschaftler*innen der Universität Konstanz in allen Fragen rund um ihre Drittmittelprojekte und internen Forschungsprojekte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der finanziellen Abwicklung der Projekte von der Mittelzusage über die Bewirtschaftung der Mittel bis hin zur Abrechnung gegenüber dem Geldgeber. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen.Ansprechpartner*in für alle Fragen im Zusammenhang mit Projekten verschiedener Geldgeber und Förderinstitutionen Erledigung von täglichen administrativen Aufgaben im Projekt Beherrschung der gängigen Standardsoftware, Schwerpunkt Excel Gute EnglischkenntnisseFlexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Hansefit und Corporate Benefit Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b)Informationen erhalten Sie über Frau Britta Leutner und Nina-Mareike Balmert, Tel. +49 7531 88-2402 / -3298 oder drittmittelverwaltung@uni-konstanz.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.Ansprechpartner*in für alle Fragen im Zusammenhang mit Projekten verschiedener Geldgeber und Förderinstitutionen Erledigung von täglichen administrativen Aufgaben im Projekt Beherrschung der gängigen Standardsoftware, Schwerpunkt Excel Gute EnglischkenntnissePFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit
Jobbeschreibung
Für unsere Caritas-Sozialstation Marburg-Schröck (ambulante Pflege) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Die Caritas-Sozialstation Marburg ist ein ambulanter Pflegedienst in Trägerschaft des Caritasverband Marburg e.V. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihren Klienten den Verbleib in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung unter Berücksichtigung ihrer Individualität und Würde zu ermöglichen.Pflegefachliche und soziale Kompetenz mit Freude an Teamarbeit PKW-Führerschein gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Ambulanten Pflege gewünscht (aber nicht zwingend erforderlich) eine familiäre aber professionelle Arbeitsatmosphäre diverse Weiterbildungsmöglichkeiten eine überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung (tarifliche Eingruppierung nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und Zulagen, z.B. für Wochenendarbeit und Rufbereitschaft (oben nicht einberechnet)betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss und mindestens 30 Tage Urlaub / Jahr einen Dienstwagen während der ArbeitszeitFür erste Rückfragen steht Ihnen Frau Maike Wachtel unter der Telefonnummer 06421/16641412 gerne zur Verfügung. Caritasverband Marburg Info@caritas-marburg.Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Die Caritas-Sozialstation Marburg ist ein ambulanter Pflegedienst in Trägerschaft des Caritasverband Marburg e.V. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihren Klienten den Verbleib in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung unter Berücksichtigung ihrer Individualität und Würde zu ermöglichen. Pflegefachliche und soziale Kompetenz mit Freude an Teamarbeit PKW-Führerschein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Ambulanten Pflege gewünscht (aber nicht zwingend erforderlich)Pflegedienstleitung/ Qualitätsbeauftragte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegedienstleitung (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung, wünschenswert auch in leitender Position sowie im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und TabellenkalkulationSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs Regelmäßige Durchführung von internen SchulungenInternet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung, wünschenswert auch in leitender Position sowie im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und TabellenkalkulationSenior IT
Jobbeschreibung
Wir suchen Talente, deren Herz für die Informationstechnik schlägt und die dazu beitragen wollen, dass die Digitalisierung der Verwaltung eine Erfolgsgeschichte wird. Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute - Als IT-Dienstleister des Landes Brandenburg stellen wir die technische Infrastruktur für die Digitalisierung zur Verfügung, machen Online-Behördengänge möglich und kümmern uns um die Cybersicherheit. Wir unterstützen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Im Geschäftsbereich 2 - Kompetenzzentren, Verfahren, IT-Sicherheit - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Experts (m/w/d) in der IT-Anwendungsadministration(Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Work-Life-Balance durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle. Neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kannPlanung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen im Rechenzentrum Dokumentation und Pflege von IT-Infrastruktur (z.B. Apache, TomCat, Webserver)Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen); oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. IT-Systemelektroniker/in) und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens). Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schulze (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de . Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen im Rechenzentrum Dokumentation und Pflege von IT-Infrastruktur (z.B. Apache, TomCat, Webserver) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen); Oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. IT-Systemelektroniker/in) und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und Gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens).Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsmaßnahmen
Jobbeschreibung
Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Nicht zuletzt erstellst Du für uns wichtige Statistiken und wirkst an Projekten mit.Idealerweise eine bankfachliche Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation 32 bis 35 Tage Urlaub - gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung Vergünstigtes Deutschlandticket für 27,55 € im Monat JobRad-LeasingNicht zuletzt erstellst Du für uns wichtige Statistiken und wirkst an Projekten mit. Idealerweise eine bankfachliche Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare QualifikationGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Oststeinbek mit rd. Ihnen obliegt die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst.einen Abschluss als Dipl.- II) oder einen (Fach-)Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtungen Public Management oder eines vergleichbaren Studiums sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und fundierte EDV-Kenntnisseeine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich ab 30 Stunden/Woche eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD gute Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und Möglichkeit der kommunalen Betriebsrente Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrrad Leasing2025 nachmittags und 28.2025 vormittags statt. Die Gemeinde Oststeinbek fördert auf der Grundlage ihres Gleichstellungsplans die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Ferner setzt sich die Gemeinde Oststeinbek für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ihnen obliegt die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst. Einen Abschluss als Dipl.- II) oder einen (Fach-)Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtungen Public Management oder eines vergleichbaren Studiums Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und fundierte EDV-KenntnisseKrankenhaus ~ Oberarzt Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) PneumologieVollzeit Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für die Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin am Standort Klinikum Dritter Orden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Pneumologie in VollzeitEinen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist Fundierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRAls Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre) Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer ZentrenAbgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Dann rufen Sie gerne den Sektionsleiter Pneumologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Dr. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre) Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer Zentren Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Pflegedienstleitung „Pflege und Hilfe zu Hause“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenEine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std. Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mitSie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe KommunikationsstärkeUgur Cetinkaya, Leitung Geschäftsfeld stationäre Pflege Internet: Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std. Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mitProjektmanager Online (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Projektleitung (w/m/d) im Bereich Humanstudien (Ernährungsmedizin, Ernährungswissenschaften, Psychologie, Epidemiologie, Public Health Nutrition)Forschung, Entwicklung, LehreVollzeitDas Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der „Programmierung“ und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Derzeit wird ein lebensphasenübergreifendes Studiensetting zur kontinuierlichen Erforschung von Ernährungsverhalten, Lebensumfeld und Gesundheitsaspekten bei Kindern/Jugendlichen sowie Schwangeren/Stillenden in Deutschland (Nationales Ernährungsmonitoring: nemo kids/family) aufgebaut. Innerhalb der AG „Early life-Studien“ suchen wir für die Etablierung und verantwortliche Umsetzung der Online-Befragungen von nemo kids/family eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter als Projektleitung. Zu Ihren Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team innerhalb des Instituts für Kinderernährung zählen: Konzeptionierung, Aufbau, Durchführung und Auswertung deutschlandweiter repräsentativer Online-Fragebogenerhebungen bei Eltern und deren Kindern (ab dem frühen Kindheits- bis in das Jugendlichenalter) sowie Schwangeren/Stillenden (u. a. Ernährungserhebung, Determinanten des Ernährungsverhaltens) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vorbereitung des perspektivisch kontinuierlichen Studiendesigns Anleitung von Projekt-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern Master-Studium (oder ein vergleichbarer Abschluss) mit gutem bis sehr gutem Abschluss im Bereich Ernährungsmedizin, Ernährungswissenschaften, Psychologie, Epidemiologie, Public Health Nutrition oder einem vergleichbarem Studiengang nachgewiesene selbstständig durchgeführte wissenschaftliche Projektarbeit im Bereich Humanstudien (u. a. Fragebogenerhebung) und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrifteine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion nachgewiesene Erfahrung in der Erhebung von Ernährungs- und Gesundheitsdaten, v. a. bei Kindern und Jugendlichen Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.2026 befristete Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungenvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Konzeptionierung, Aufbau, Durchführung und Auswertung deutschlandweiter repräsentativer Online-Fragebogenerhebungen bei Eltern und deren Kindern (ab dem frühen Kindheits- bis in das Jugendlichenalter) sowie Schwangeren/Stillenden (u. a. Ernährungserhebung, Determinanten des Ernährungsverhaltens) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vorbereitung des perspektivisch kontinuierlichen Studiendesigns Anleitung von Projekt-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern Master-Studium (oder ein vergleichbarer Abschluss) mit gutem bis sehr gutem Abschluss im Bereich Ernährungsmedizin, Ernährungswissenschaften, Psychologie, Epidemiologie, Public Health Nutrition oder einem vergleichbarem Studiengang Nachgewiesene selbstständig durchgeführte wissenschaftliche Projektarbeit im Bereich Humanstudien (u. a. Fragebogenerhebung) und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion Nachgewiesene Erfahrung in der Erhebung von Ernährungs- und Gesundheitsdaten, v. a. bei Kindern und Jugendlichen Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.Spezialist Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unsere Abteilung «betriebliches Anforderungsmanagement» in Vollzeit und betreuen Sie mit uns die Flugsicherungssysteme für unsere Kontrollzentren und Kontrolltürme. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Beschreiben neuer Funktionalitäten für die Systeme, unter Berücksichtigung der Nutzeranforderungen, internationaler Vorgaben und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Frau Ellen-Marlene Lüsse. Beschreiben neuer Funktionalitäten für die Systeme, unter Berücksichtigung der Nutzeranforderungen, internationaler Vorgaben und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenMFA (m/w/d) gesucht, in VZ/TZ, ab sofort (Medizinische/r Fachangestellte/r)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Chirurgische Behandlung und ArbeitsunfälleZur Abteilung Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle, als Teilbereich der Notaufnahme, kommen täglich Patienten mit akuten chirurgischen Verletzungen, Patienten zur nachstationären Behandlung und BG-Fälle in verschiedenen Sprechstunden in unsere Ambulanz. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Notfälle und Sprechstunden zu koordinieren, Patienten mit Sorgfalt zu betreuen - ob bei Untersuchungen, kleinen Eingriffen oder bei der Wundversorgung. Eine abgeschlossene Ausbildung, ein freundliches Lächeln und Organisationstalent. Dokumentation und Administration der Versorgungenabgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) Gezielte Einarbeitung und Unterstützung Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanGerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen nach der Ausbildung. Dokumentation und Administration der Versorgungen Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)Erzieher (m/w/d) ab sofort in KiTa (Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Rott a. sucht für das Kinderhaus Regenbogenin Vollzeit/Teilzeit (mind. eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungleistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team sehr gute Weiterbildungsmöglichkeitenab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. 08039/9068-18, E-Mail: kathrin.ostermann@rottinn.Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. 08039/907227-0, E-Mail: kinderhaus@rottinn.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung Förderung und Betreuung von Kindern im Kinderhaus Regenbogen Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. Gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Interesse an der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEinrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Unterstütze unsere Kolleg*innen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Breitscheider Weg in Ratingen. Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von VorteilUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 RatingenFestanstellung Vollzeit Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von VorteilMitarbeiter (m/w/d) Sekretariat und Büro in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für zwei Jahre:Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Erstellung der OP-Planung in Zusammenarbeit mit den Ablage)Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse von VorteilMedizinische Kenntnisse von Vorteil Frau M. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Ablage) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) * Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse von Vorteil * Medizinische Kenntnisse von Vorteil *Ingenieur – Verkehrswesen
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Fachdezernats „Intermodales Verkehrsmanagement und vernetzte Mobilität“ suchen wir in der Außenstelle Frankfurt a.M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener Verkehrsmanagementstrategien und der Entwicklung neuer Strategien sowie die Überführung dieser in den Realbetrieb Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsmanagementzentrale RheinMain Koordination des operativen Betriebs der regionalen Verkehrsmanagementzentrale als stellv. Bearbeitung und Auswertung von eingehenden verkehrsrelevanten Ereignismeldungen (z. B. Unfälle, Baustellen oder Veranstaltungen) Schaltung von hinterlegten Strategieprogrammen zur Ausführung zuständigkeitsübergreifender Verkehrsmanagementstrategien sowie die Überwachung der umgesetzten Strategiemaßnahmen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugte Vertiefung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationHohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware sowie die Fähigkeit, sich zügig in spezifische Fachanwendungen einzuarbeiten Kenntnisse in der Datenverarbeitung insb. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12 Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringDie Tätigkeit erfolgt teilweise im Wechsel-Dienstbetrieb in Form eines gestaffelten Dienstplans zur Aufrechterhaltung eines 14/5-Betrieb im Zeitraum von Montag - Freitag. Im Frühdienst ist die Verkehrsmanagementzentrale mindestens von 06:00 Uhr bis 13:15 Uhr und im Spätdienst von 12:45 Uhr bis 20:00 Uhr zu besetzen.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lisa Vatter, unter der Telefonnummer +49 (611) 3663343. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener Verkehrsmanagementstrategien und der Entwicklung neuer Strategien sowie die Überführung dieser in den Realbetrieb Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der regionalen Verkehrsmanagementzentrale RheinMain Koordination des operativen Betriebs der regionalen Verkehrsmanagementzentrale als stellv. Bearbeitung und Auswertung von eingehenden verkehrsrelevanten Ereignismeldungen (z. B. Unfälle, Baustellen oder Veranstaltungen) Schaltung von hinterlegten Strategieprogrammen zur Ausführung zuständigkeitsübergreifender Verkehrsmanagementstrategien sowie die Überwachung der umgesetzten Strategiemaßnahmen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugte Vertiefung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware sowie die Fähigkeit, sich zügig in spezifische Fachanwendungen einzuarbeiten Kenntnisse in der Datenverarbeitung insb. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind.Gesundheits- und Pflegeassistent/in (m/w/d) (Altenpflegehelfer/in)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen ab sofortVollzeit oder TeilzeitP 5 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutUnterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Digitale Dokumentation der Pflege Erfahrung in der Pflege PC-Anwendungskenntnisse Gute Deutschkenntnisse Interesse an WeiterbildungWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Erfahrung in der Pflege PC-Anwendungskenntnisse Gute Deutschkenntnisse Interesse an WeiterbildungStellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
unbefristet / VollzeitEG 12 TVöD / S 18 TVöD SuE / Bes. Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung (m/w/d) der Abteilung Jugend mit dem Schwerpunkt Soziale Dienste Die Abteilung Jugend nimmt als Träger der öffentlichen Jugendhilfe die Aufgaben nach dem achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) wahr und besteht aus rd. Dieser Prozess soll bis zur vollständigen Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) fortgesetzt werden. Leitung des Bereichs Soziale Dienste in der Abteilung Jugend, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über 7 Sachgebiete im Sinne einer kooperativen, ergebnisorientierten Führungskultur Steuerung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung sowie strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Rahmen des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes Planung und Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Angebots von Kinder- und Jugendhilfeangeboten Vertretung der Leitung der Abteilung Jugend.Masterstudium vorzugsweise in den Fachrichtungen Sozial- und Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder Soziale Arbeit und ggf. Zusatzqualifikation oder einen Abschluss Bachelor of Arts Public Management mit fachlichem Schwerpunkt Soziale Arbeit (Jugendhilfe) und mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 12 TVöD / S 18 TVöD SuE / Bes. die Arbeit in einem Leitungsteam bestehend aus einer Abteilungsleitung und drei stellv. ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagementssehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem HomeofficeSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 09.Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung, Frau Kathrin Fehrle, Tel. Leitung des Bereichs Soziale Dienste in der Abteilung Jugend, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über 7 Sachgebiete im Sinne einer kooperativen, ergebnisorientierten Führungskultur Steuerung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung sowie strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Rahmen des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes Planung und Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Angebots von Kinder- und Jugendhilfeangeboten Vertretung der Leitung der Abteilung Jugend. Masterstudium vorzugsweise in den Fachrichtungen Sozial- und Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder Soziale Arbeit und ggf. Zusatzqualifikation oder einen Abschluss Bachelor of Arts Public Management mit fachlichem Schwerpunkt Soziale Arbeit (Jugendhilfe) und mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und JugendhilfeRechnungswesenassistent
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Rechnungswesen #8952Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Unterstützung der Geschäftsführung in Insolvenzverfahren Mitarbeit im Verband der ZusatzversorgungskassenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Bilanzierung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Bereitschaft zu DienstreisenAuf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit - dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. 999Z FULL_TIME Mitarbeit im Verband der Zusatzversorgungskassen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Bilanzierung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Bereitschaft zu DienstreisenSachbearbeitung in Teilzeit / unbefristet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Sachbearbeitung in der Stabstelle der InstitutsleitungWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützen Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Daniel Börner | 030 13001-3050Ab sofortVollzeit, Teilzeit möglichUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Online-Bewerbung Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützen Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Gute Kenntnisse der MS-Office AnwendungenAssistenzärztin in Weiterbildung Gynäkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit ab 80% für unser Klinikum Winnenden einenFach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfefür unsere Gynäkologie und GeburtshilfeWir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum , das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten Team sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gynäkologie und Geburtshilfe am Klinikum WinnendenHans-Joachim Strittmatter, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 591-39221 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Wir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)Pflegefachhelfer/Pflegeassistenz (m/w/d) TZ/VZ, Quereinstieg möglich
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397