Jobs im Öffentlichen Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 26.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich

strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute PC Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Dienstplangestaltung
abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
Klinikticket, kostenlose Stellplätz
Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamisches Team

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 03.03.2025

Jobbeschreibung

An unser Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und unserer Fachklink für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im Bereich:

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit
Über uns:
Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen bieten wir Ihnen spannende Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege. Wenn ein Fachbereich Ihr besonderes Interesse weckt, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an, bei der Stellenbesetzung werden wir dies berücksichtigen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen nach abgeschlossener Ausbildung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie legen den individuellen Pflegebedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses mitverantwortlich.

Die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität ist Ihnen vertraut.

Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten im Bereich Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege .

Sie arbeiten im Bezugspflegesystem und übernehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen .

Sie helfen bei der Bewältigung eines patientenorientierten Tagesablaufes mit und fördern Fähigkeiten zur Krankheitsbewältigung und Copingstrategien.

Die Mitwirkung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung

Faire Vergütung gemäß TVöD, attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8 %, mind. 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ein positives Arbeitsklima , welches durch gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeste oder Betriebsausflüge, gefördert wird

Gesundheitsmanagement wie Sportangebote der Betriebssportgemeinschaft, Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc.

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals

Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in

Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patienten aufzubauen

Hohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im Wechselschichtdienst

Engagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe und zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Andreas Gebler
Pflegedirektor
08341 72-1204

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Nina Königsberger
Service-Center Personal
08341 72-1076
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Legal Consultant für Datenschutz & Datensicherheit (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 03.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit

Arbeitsdauer:20-30 Stunden

Frühster Beginn: sofort

Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre

Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)

Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)

erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert

hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
Deinen Lebenslauf
Deine Zeugnisse
sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss

Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Assistenzärztin / Assistenzarzt – Klinik für Neurologie

Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Assistenzärztin / Assistenzarzt - Klinik für Neurologie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | befristet auf 4 Jahre | Ausschreibungsnummer: 261-2024

Die Klinik für Neurologie des Universitätsklinikum Frankfurt (Direktor: Univ.-Prof. Dr. C. Grefkes-Hermann) stellt noch in diesem Jahr neue Ärztinnen und Ärzte in Facharztausbildung ein. Sie versorgt Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie und ist mit zertifizierter überregionaler Stroke-Unit, eigener interdisziplinär geführter Intensiv- und Intermediate Care-Station, Epilepsie- und Hirntumorstation und diversifizierten ambulanten Angeboten auch für eine Universitätsklinik sehr modern aufgestellt. Unsere klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkte umfassen neurovaskuläre, neuroonkologische, epileptologische, neuroimmunologische Erkrankungen sowie neurologische Bewegungsstörungen.

Sie suchen hochgradig interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem einmaligen Kollegium? Sie suchen eine langjährig erprobte hochkarätige Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt ohne auf die Vorteile moderner Arbeitszeitgestaltung verzichten zu müssen?
Dann kommen Sie in unser dynamisches Kollegium mit großem Team-Spirit im aufstrebenden Frankfurter neurowissenschaftlichen Umfeld, welches u.a. das Cooperative Brain Imaging Center und zwei neurowissenschaftliche Institute der Max-Planck-Gesellschaft umfasst.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation, der zentralen Notaufnahme oder im Ambulanzbereich.
Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil.
Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie, wie Schlaganfallbehandlung, Epileptologie und Neuroonkologie mit.
Mitarbeit in universitärer Lehre und Forschung

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Approbation zur Ärztin / zum Arzt.
Sie pflegen einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten.
Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Engagement.
Sie haben ein originäres Interesse an wissenschaftlicher Betätigung und beteiligen sich gerne aktiv an Fort- und Weiterbildung.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven Tarifvertrag

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Christian Grefkes-Hermann unter der Rufnummer 069 / 6301 - 5769 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Berufswechsel in die Welt der Finanzen (m/w/d) in Elmshorn und in Hamburg

OVB Vermögensberatung AG: Bezirksleitung Axel Beta Hamburg 01.03.2025

Jobbeschreibung

Sie spüren, dass Sie in Ihrem aktuellen Beruf nicht mehr glücklich sind? Sie fragen sich, ob das schon alles gewesen sein soll? Sie wünschen sich eine berufliche Veränderung und suchen nach einer neuen Herausforderung, die Ihnen mehr Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten und auch Spaß bietet?

Der Karriereweg, den Sie selbst steuern können

Einarbeitung und Qualifikation: Durch eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie praxisorientiert auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet – inklusive der Möglichkeit, einen anerkannten IHK-Abschluss zu erlangen.
Aufstiegsmöglichkeiten: Sie haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einer dynamischen Branche Karriere zu machen.
Mehr persönliche Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, dass Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen, verborgene Stärken und Talente freizulegen und in Ihrer neuen Rolle zu entfalten.
Sie leiten ein eigenes Team und setzen das um, was Sie bei Ihren bisherigen Chefs vermisst haben bzw. sich gewünscht hätten.

Sie

sind motiviert, sich beruflich neu zu orientieren und eine Karriere in der Finanzdienstleistungsbranche zu starten.
Sie haben Interesse an Menschen, Sie wollen Menschen helfen, das Mysterium Finanzen zu entschlüsseln und positiv für das Leben zu nutzen.
Sie wollen eine langfristige beruflichen Perspektive.

Für Ihre Sicherheit

Statt vom Regen in die Traufe zu kommen, können Sie bei uns die Aufgabenbereiche ausführlich testen, ausprobieren und prüfen, ob Sie sich gut aufgehoben fühlen.

Gutes Arbeitsklima?

Schauen Sie das am Ende der Anzeige verlinkte Video an und machen Sie sich selber einen Eindruck.

Lust auf mehr?

Schauen Sie unter www.finanzen-richtig-einfach.de im Bereich Referenzen nach und machen sich einen Eindruck, wie Kunden unsere Zusammenarbeit beschreiben. Ferner sind 2 Videos verlinkt.

Senden Sie mir Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an.

Sie können sich HIER mein EBook "Die 3 fatalsten Fehler, die ambitionierte Menschen bei ihrer Finanzplanung machen" runterladen.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation für Nephrologie und Orthopädie/Unfallchirurgie

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation für Nephrologie und Orthopädie/Unfallchirurgie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation betreuen wir nephrologisch erkrankte Patienten und Patienten des Fachbereichs Orthopädie und Unfallchirugie. Das Behandlungsspektrum umfasst neben der postoperativen Frührehabilitation die Betreuung von nephrologisch Erkrankten. Die verbindliche Betreuung und Beratung unserer Patienten sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sind unser oberstes Ziel.

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten und ihren Angehörigen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an Fort- und Weiterbildung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann unter Tel. 0711/8101-2819 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Aushilfe im Krankenhaus / Spiel / Freies Schwimmen (w/m/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im Freizeitbereich in der Kinder- und Jugendklinik suchen wir eine freundliche und engagierte Aushilfskraft (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Gestaltung von Bewegungsangeboten im Außengelände oder Sportraum
Kreativangebote
Aufsicht des Freizeitangebotes Freies Schwimmen
Kommunikation mit Patienten und Begleitpersonen
Vor- und Nachbereitung des Freizeitangebotes
Kontrolle von Spiel- und Sportmaterial sowie der genutzten Räumlichkeiten/Außenbereiche auf Sauberkeit und Schäden, ggf. Meldung notwendiger Reparaturen oder Reinigungsarbeiten

Wir freuen uns auf

Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen wünschenswert
Arbeitszeiten Nachmittag/Abend unter der Woche, sowie am Wochenende

ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
individuelle Arbeitszeiten
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung

Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) Radiologie

Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) Radiologie

Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung.
Wenn Sie eine attraktive Stelle mit großem fachlichem Entwicklungspotential, geregelten Arbeitszeiten und vergüteten Rufbereitschaftsdiensten in einem sympathischem Team suchen und darüber hinaus eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken.
Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden.
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. medic Dusoi , gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85 4365 (Sekretariat)
Datenschutzbestimmungen
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Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenenddienste geringfügig beschäftigt in der Klinik

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
Lagerung von Patienten
Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)

Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert

eine engagierte Persönlichkeit
ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule

Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren mehrere dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten als

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule

mit einem Umfang von 25-30 %.
Die Mitarbeiter/innen der Kernzeitbetreuung in der Breitwiesenschule begleiten und betreuen 160 Kinder zum einen im freien Spiel und bieten zum anderen situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit und in der Ferienzeit an. Die Betreuungszeiten liegen in der Regel nach dem Unterricht in der Zeit von 12.00 Uhr bis spätestens 16.00 Uhr. Die Betreuung vor der Schule kann zusätzlich in der Zeit von 7.30 Uhr bis 8.30 Uhr erfolgen.
Die Betreuungszeiten in den Schulferien sind durchgängig von 7.30 Uhr bis zum jeweiligen Betreuungsende. Die Ferienbetreuung erfolgt in allen Schulferien ausgenommen den Weihnachtsferien, am Brückentag in den Pfingstferien und den ersten 4 Wochen in den Sommerferien.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Betreuung der Kinder in der Kernzeit Breitwiesenschule
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Sie verfügen über:

eine freundliche und engagierte Persönlichkeit
Erfahrungen in der Betreuung von Kindern (wünschenswert)
Freude an der Begleitung von Kindern
Flexibilität und Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung
Eine vorerst befristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach S02 TVöD-SuE
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team

Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich im Online-Portal.

https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1701-betreuungskraefte-m-w-d-fuer-die-kernzeitbetreuung-in-der-breitwiesenschule/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort

Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Bad Kissingen 13.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei uns in Bad Kissingen. Wir gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern, mit Spezialisierungen in Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie einer Intensivstation für Frührehabilitation.Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeitmodellen
✓
Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing
✓ Möglichkeiten für Fortbildungen während der Arbeitszeit
✓
betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
✓
regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
✓ wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
✓ Betreuung unserer Rehabilitandinnen auf der neurologischen Station
✓ eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikationen
✓ die Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
✓ Bereitschaft zu Fortbildung und Weiterentwicklung

Pflegehelfer (m/w/d)

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Altomünster 03.03.2025

Jobbeschreibung

Altomünster

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegehelfer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Pflegefachkraft – Flex-Pool / kurzfristige Einsätze + verlässlicher Dienstplan + attraktive Vergütung

Universitätsklinikum Frankfurt Offenbach 20.02.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachkraft - Flex-Pool / kurzfristige Einsätze + verlässlicher Dienstplan + attraktive Vergütung(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job; alles ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 067-2025Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem Flex-Pool! Unser Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können und unterstützen unsere Stationen im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten. Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Unser Angebot richtet sich bspw. an Pflegefachkräfte die fachlich in viele unterschiedliche Gebiete reinschnuppern möchten. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenSie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan.Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.Ihr ProfilSie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, ggf. auch mit einer Fachweiterbildung, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert.Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt.Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne. Melden Sie sich bei Herrn Reichert, per Telefon unter 069 / 6301 7441.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Security- und Netzwerktechnik

Jobbeschreibung

IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Security- und Netzwerktechnik

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall und Proxysysteme bis zur Layer 7 Security sowie des SDN-Netzwerkes im Bereich Datacenter
Sichere Integration verschiedener Netzwerkendgeräte (managed und unmanaged Devices, IoT bzw. medical IoT)
Unterstützung im Betrieb von Windows Servern, Clients, Active Directory, Exchange sowie von Linux Systemen
Aufbau eines intelligenten Netzwerkes, basierend auf Sicherheitszonen und Verfügbarkeitsanforderungen mit Endgeräteerkennung und automatische Zuordnung
Monitoring von Netzkapazitäten und Verfügbarkeiten
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Security Umgebung
Evaluation und ggf. Einführung eines privaten 5G Netzwerks
Unterstützung der anderen Bereiche des IT-Infrastruktur-Teams (Server, Storage, Virtualisierung und Clients)
Bereitschaft zur Teilnahme am IT-Rufdienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Im Robert-Bosch-Krankenhaus wird in allen Bereichen der IT-Infrastruktur modernste Technologie von führenden Herstellern eingesetzt, deren Weiterentwicklung Sie mitgestalten können

Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
Langjährige, detaillierte Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk, WLAN, Netzsecurity, Netzwerkmonitoring und Troubleshooting sowie PKI, mTLS und 802.1X - erworben in großen Unternehmensnetzen
Profundes Verständnis in den angrenzenden Bereichen der IT-Infrastruktur mit detaillierten Kenntnissen und Erfahrungen in Microsoft- und Linux-Umgebungen, im Bereich Client- und Applikationsmanagement sowie den Bereichen Storage und Virtualisierung
Langjährige, detaillierte Erfahrungen in der Automatisierung von IT-Systemen
Kenntnisse in Ansible und Powershell erwünscht
Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz sowie Software Defined Networking
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Kundenorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dietmar Schulz, Chief Information Officer, unter Telefon 0711 8101- 5223, gerne zur Verfügung.
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Medizinischer Fachangestellter / MFA Pneumologie (m|w|d)

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 27.02.2025

Jobbeschreibung

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Schüchtermann-Klinik GmbH in Bad Rothenfelde, Zweigniederlassung Osnabrück wurde im Jahre 2009 eröffnet. Im MVZ sind die medizinischen Disziplinen ärztliche und psychologische Psychotherapie, Pneumologie und Kardiologie vertreten. Ziel des MVZ ist eine optimale medizinische und menschliche Betreuung der Patienten, insbesondere aus der Stadt und dem Landkreises Osnabrück sowie aus den angrenzenden Regionen. Ein Schwerpunkt der kardiologischen Abteilung des MVZ liegt in dem gesamten Spektrum der kardiologischen Diagnostik. Dies geschieht auf höchstem Niveau und ist der Versorgung der Bevölkerung in Großstädten ebenbürtig. Die Abteilung ist modern mit medizinischen und technischen Geräten ausgestattet. Die ärztlichen Mitarbeiter sind spezialisiert und verfügen über eine langjährige Berufserfahrung als Ärzte und Oberärzte in Universitätskliniken und großen Krankenhäusern.Weitere MVZ Standorte der Schüchtermann-Klinik befinden sich in Bad Rothenfelde, Melle und Bad Iburg.

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin zwei

Eine Beschäftigung erfolgt zum einen in Teilzeit mit 30 Std. mit einer zunächst befristeten Anstellung, aufgrund einer Krankheitsvertretung und in Teilzeit (15 Std.) in einer unbefristeten Anstellung, aufgrund einer Nachbesetzung.

Ihre Aufgaben

Durchführung von administrierten Untersuchungen (Lungenfunktion, Schlafmedizin, Funktionsdiagnostik)
Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
praktische Erfahrungen in einer internistischen Praxis wünschenswert
Team- und Kooperationsfähigkeit
gepflegtes Erscheinungsbild, eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
Engagement und Zuverlässigkeit
Immunnachweis Masern

Wir bieten

Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
Zahlung eines 13. Gehalt
Vermögenswirksame Leistungen
Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
Business Bike (Fahrradleasing)
keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.

Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische Intensivmedizin

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische Intensivmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie am Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische Intensivmedizin

Ärztliche Betreuung der herz- und gefäßchirurgischen Patienten auf der operativen Intensivstation 1A als Teil eines interdisziplinären Teams
Verantwortungsbewusste, eigenständige Umsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung einer standardisierten und zugleich patientenindividuellen Elektiv- und Notfallbehandlung
Gewährleistung einer gleichbleibend hohen Konstanz der ärztlichen Versorgung
Anleitung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Studierenden
Mitwirkung bei der Ausbildung des Pflegepersonals

Qualifikationen

Facharztbezeichnung für Herzchirurgie oder Herzchirurgie-nahe Facharztbezeichnung mit Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation
Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
Mehrjährige Erfahrung in der intensivmedizinischen Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung herzinsuffizienter Patienten und in der Anwendung und Überwachung von Systemen zur mechanischen Kreislaufunterstützung und Lungenersatztherapie (ECMO, LVAD, etc.) sowie Dialyseverfahren
Kommunikationsstärke sowie eine hohe Bereitschaft zum Team-orientiertem Arbeiten
Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie Promotion und wissenschaftliches Interesse wünschenswert
Deutsche Approbation sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären und multiprofessionellen Team
Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Komplettausstattung
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung einschließlich der Habilitation
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit akademischer Ausrichtung besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Claudia Thrun
Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie
Telefon: 0711/8101-3650

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Koordinatorin für Arbeitssicherheit im Krankenhaus (w/m/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Begehungen von Arbeitsstätten
Untersuchung von Arbeitsunfällen
Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit

eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
eine gute Verkehrsanbindung
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit auf geringfügiger Basis für unsere Klinik Schorndorf einen

Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

Schorndorf

Teilzeit

Referenznummer: S-2-286-21

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Ihr Profil

Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Ihre Aufgaben

Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten
Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung
Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie

Unser Angebot

Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten und Diensteinteilung gerne auch an Wochenenden und Feiertagen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinik Schorndorf

E-Mail

Tel.
07181 67-1556

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Advanced Practice Nurse (m/w/d) für die chirurgischen Stationen

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für unsere chirurgischen Stationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur/ zum Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse).

Als Pflegeexpert:in APN werden folgende Aufgaben übernommen:

Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patient:innen
Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
Konzeptentwicklung
Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
Beratung des Managements
Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Chirurgie
Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv-Anästhesie
Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen
Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Direktor (m/w/d) für die sprachtherapeutische Ausbildung in der Klinik

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition

Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
Lukrative Vergütung
Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Leitender Oberarztärztin (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik für Thoraxchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Kollegiales Arbeitsumfeld mit dem Stellenschlüssel
1-3-7

Komplettes Spektrum der Thoraxchirurgie, incl.
uVATS, RATS und multivisceralen Resektionen

Förderung von wissenschaftlichem Interesse und
Möglichkeit der Habilitation

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach Ä4 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Vertretung des Einrichtungsleiters in allen Belangen
der Klinik sowie Forschung und Lehre

Strukturelle Entwicklung der Einheit
OP-Management der Einheit
Fach-/ oberärztliche Versorgung ambulanter und
stationärer Patienten

Führung und Anleitung der nachgeordneten Ärzte
Operative Ausbildung der Assistenz- und Fachärzte
Organisatorische Unterstützung der Abteilung
Aktive Beteiligung an Forschung und Lehre

Ihr Profil:

Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Thoraxchirurgie
Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
Berufserfahrung in einer Führungsposition
Teamfähigkeit, Führungsqualifikation und -erfahrung
Enthusiasmus und Engagement
Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf-Bereitschaftsdienst

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik für Thoraxchirurgie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. E. Rößner, Tel.: 06131 17-4602.
Referenzcode: 50249727
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Krankenpfleger in Altenpflege (m|w|d)

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH Paderborn 10.03.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei den St. Vincenz-Kliniken in Paderborn!Das St. Vincenz-Krankenhaus in Paderborn sichert neben einer zertifizierten Stroke Unit und einer interdisziplinären Intensivstation mit der Intermediate Care Unit (IMC) die Versorgung kritisch erkrankter Patientinnen und Patienten. Unser engagiertes Team arbeitet mit modernster Technik und nach neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Kenntnissen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.Dabei legen wir großen Wert auf die kontinuierliche fachliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern ein freundliches, kollegiales sowie unterstützendes Arbeitsklima. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein starkes, motiviertes Team.Wir erweitern unsere Versorgungskapazitäten in den Überwachungseinheiten und suchen deshalb Sie alsPflegefachkraft (m/w/d) für die IMC in Teilzeit / Vollzeit Ihre Aufgaben- Verantwortung, Kompetenz und Teamgeist: Ganzheitliche Patientenversorgung: Sie betreuen und versorgen unsere Patientinnen und Patienten ganzheitlich mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen. Überwachung & Begleitung: Sie sorgen für eine sichere prä- und postinterventionelle Versorgung und überwachen unsere Patientinnen und Patienten an modern ausgestatteten Behandlungsplätzen. Arbeit im interdisziplinären Team: Profitieren Sie von einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit im therapeutischen Team! Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen aktiv ein und tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung unserer Abteilung bei. Sie haben die Wahl: Sie haben die Möglichkeit, am 12-Stunden-Modell an Wochenenden und Feiertagen teilzunehmen und damit mehr Wochenenden im Jahr frei haben! Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen, wertschätzenden und kollegialen Team!Ihr Profil: Ausbildung / Studium: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, idealerweise Berufserfahrung in einer Überwachungseinheit sowie die Bereitschaft, den Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) zu absolvieren. Bewerbende mit abgeschlossenem Weiterbildungslehrgang zur/m Pflegeexpertin/Pflegeexperten Intermediate Care (IMC) sind besonders geeignet. Kenntnisse und Erfahrungen: Idealerweise Vorerfahrung in der intensivmedizinischen Pflege. Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und Überwachungssystemen. Persönliche Kompetenzen: Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und die eigene berufliche Fortbildung. Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren An- und Zugehörigen.Dafür stehen wir:Einstieg : Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! Zusammenhalt : Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten. Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. Sicherheit : Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen. Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.Weitere Vorteile finden Sie hier!Interessiert?Rufen Sie Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, unter (05251) 86-1736 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kardiologie

Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die KardiologieVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Ansprechpartner

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Kardiologie sammeln.
Sie verfügen über gutes Fachwissen.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind ein Teamplayer!
Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege in der Kardiologie.
Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie.
Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Ausbildung zum Tischler (m/w/d)

AWO Psychiatriezentrum Königslutter 15.11.2024

Jobbeschreibung

Ausbildungsplatz sucht Charakterkopf: Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Mit tollen Ausbildungsplätzen, die Dir zeigen, was wirklich zählt im Leben. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Du willst sie kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Dir macht es Spaß, Dinge selber zu bauen? Tischler/innen stellen Einrichtungsgegenstände und Fenster und Türen selber her, reparieren Möbel und kümmern sich um Innenausbauten.

Der Berufsschulunterricht findet in Helmstedt statt

Bei uns erwartet Dich

Ein Ausbildungsgehalt von 1218 € im 1. Lehrjahr + Jahressonderzahlung
Eine dreijährige Ausbildung und eine optimale Vorbereitung auf den Beruf
Bei uns stehen nicht nur fachliche Inhalte, sondern Deine ganze Persönlichkeit im Vordergrund
Ein IPad, was dich während deiner Ausbildung begleitet
Ein ÖPNV-Ticket
Benefits wie Massagen, Nutzung des Kraftraums, Rabatte bei vielen Unternehmen, Gesundheitskurse, eine kostengünstige Kantine und vieles mehr
Arbeitskleidung von Engelbert Strauß und eigenes Werkzeug
Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit oder bspw. ein Ehrenamt

Deine Aufgaben

Du stellst Möbel, Türen und Fenster (meistens Einzelanfertigungen) aus Holz und Holzwerkstoffen her.
Du lernst Skizzen und Zeichnungen anzufertigen und diese zu lesen.
Du unterscheidest verschiedene Holzarten und Holzwerkstoffe und wählst für verschiedene Verwendungszwecke das richtige Material aus.
Du bearbeitest Holz mit Maschinen und per Hand und stellst so zum Beispiel Verbindungen her.
Durch die Verarbeitung von Furnieren veredelst Du Oberflächen.
Du führst Innenausbauten durch und verkleidest Wände.
Du reparierst beschädigte Möbel und gestaltest Musterstücke.
Du berätst Kunden über Einrichtungslösungen.

Das bringst du mit

Einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss

Du bist der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung

Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Dr. Becker Burg-Klinik Dermbach 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Jetzt bewerben

Herzlich willkommen!

Warum Sie als...

Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!

Ihre Aufgaben
➔ Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess;

➔ Pflege und Steuerung der Vakanzen;

➔ Unterstützung bei der Wohnungssuche neuer Mitarbeitender sowie Kontaktperson für Behörden und Vermieter;

➔ Kommunikation mit Personalvermittlungen;

➔ Betreuung und Überwachung internationaler Fachkräfte unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Fristen;

➔ Organisation von Präsenten für Mitarbeitende;

➔ Bereitschaft zur Teilnahme an Berufemessen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mit Ausgleichszeit;

➔ Unterstützung unseres Personalbüros.

Zeit
➔ planbare Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitkonto;

➔ 30 Tage Urlaub p.a. sowie 2 Tage zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.

Wertschätzung
➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag;

➔ Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;

➔ Jahressonderzahlungen;

➔ Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse, u.v.m.;

➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit;

➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;

➔ u.v.m.

Profil und Kontakt
Sie verfügen über:
➔ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation;

➔ fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalmanagement;

➔ strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit;

➔ hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit;

➔ sicheren Umgang mit MS-Office.

Diskretion, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, sich in herausfordernde Arbeitsgebiete einzuarbeiten und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Ihre Ansprechperson
Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
(036965) 68-572

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik

Jetzt bewerben

Kurz und knapp

Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 Dermbach

Teilzeit

Berufseinstieg

Berufserfahrene

Ihre Ansprechperson

Anja Krauße

03 69 65 68 572

Natürlich für morgen

Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
natuerlichfuermorgen.de

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Psychologin (m/w/d) mit Schwerpunkt neurologische Rehabilitation in einem Krankenhaus

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 04.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:30-40 Stunden

Frühster Beginn: sofort

Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)

Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
Deinen Lebenslauf
Deine Arbeitszeugnisse
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie

FILDERKLINIK gGmbH Filderstadt 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie

Was wir dir bieten können:
Tarifgerechte Bezahlung

Individuelle Teilzeitmodelle

Persönliche & fachliche
Weiterbildungsangebote

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Kantine mit bezuschusstem
Essen in Bio-Qualität

Raum für eigene Ideen

Tätigkeiten:
Ganzheitliche Betreuung unserer Patient/innen
Fachliche und organisatorische Gestaltung der onkologischen Abteilung
Verantwortlich für die Bereiche Ambulanz, Station und Palliativ
Personaleinsatzplanung
Jahresmitarbeitergespräche
Planung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
Organisationsentwicklung, Projektarbeit
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Warum wir auf dich setzen:
Du bist onkologische Fachkraft (m/w/d)
Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im genannten Fachbereich sammeln und hast vielleicht auch schon Erfahrungen in einer Leitungsposition machen können

Über die Filderklinik
Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien.

Das klingt interessant für dich?
Dann lass uns doch gerne austauschen.
Melde dich einfach per E-Mail
recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp 0162 1756494 .

Lehrer für Pflegeberufe im Krankenhaus (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss

berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf

gute Medienkompetenz
sicheren im Umgang mit MS-Office
eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
moderne Ausstattung
Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur, ggf. mit Schwerpunkt Städtebau

Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Teublitz 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Staatsbauverwaltung des Freistaats Bayern ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Über 30 Behörden mit circa 9.000 Mitarbeitenden sorgen gemeinsam für die Infrastruktur von morgen: Die 22 Staatlichen Bauämter, die Landesbaudirektion und die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen erledigen die Aufgaben vor Ort. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr kümmert sich um alle übergeordneten Aufgaben sowie die staatlichen Bau-, Grundstücks- und Wohnungsbaugesellschaften und die Immobilienverwaltung des Freistaats.Du willst auch Teil der großen Bauverwaltungsfamilie werden? Du hast einen Masterabschluss und wünscht Dir Führungsverantwortung? Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten sind Dir wichtig? Du verfügst über eine hohe Motivation, denkst wirtschaftlich und handelst lösungsorientiert? Du möchtest einen sicheren und modernen Arbeitsplatz?
Dann bewirb Dich für unser Traineeprogramm als
Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur, ggf. mit Schwerpunkt Städtebau

und absolviere einen 24-monatigen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn (vierte Qualifikationsebene), Fachgebiete Hochbau oder Städtebau.
Dieser eröffnet Dir attraktive Karriereperspektiven mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten im staatlichen Hochbau oder im Bereich Städtebau / Wohnungswesen. Als Abteilungsleiter (m/w/d) im staatlichen Hochbau kümmerst Du Dich mit Deinem motivierten Team um Planung, Neubau, Sanierung und Unterhalt unserer Gebäude in ganz Bayern. Im Städtebau und Wohnungswesen beschäftigst Du Dich mit allen Themen rund um Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie mit der Förderung von Stadtentwicklung und Wohnungsbau.
Wichtig zu wissen: Das Traineeprogramm kann in einem der 22 Bauämter in ganz Bayern ( www.stmb.bayern.de/min/geschaeftsbereich/index.php ) bzw. im Fachgebiet Städtebau und Wohnungswesen am Stadtplanungsamt einer bayerischen Kommune durchlaufen werden. In Deiner Bewerbung gibst Du an, welche unserer Standorte für Dich in Frage kommen.

Deine Aufgaben

Führung einer Abteilung an einem Staatlichen Bauamt oder
Referententätigkeit an einer Bezirksregierung
Finanzplanung und ‐steuerung
Projektentwicklung und ‐koordination spannender Großbaumaßnahmen

Je nach Einsatzbereich zusätzlich:
Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben im Bauunterhalt und bei kleinen und großen Baumaßnahmen
Plausibilitätsprüfung von Planungen
Arbeiten in interdisziplinären Projektteams (Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Landschaftsplanung, Straßen- und Ingenieurbau, Architektur / Hochbau)

... und viele andere fachspezifische Tätigkeiten!

Dein Profil

Du willst die staatlichen Gebäude und die Stadtentwicklung Bayerns entscheidend mitgestalten, möchtest Deine Führungskompetenz gewinnbringend einsetzen, denkst disziplinübergreifend, kannst Dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen und verfügst über:
Einen Bachelor- und Masterabschluss in Architektur, ggf. mit Schwerpunkt Städtebau, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung im technischen Bereich mit Bezug zum Bau
Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossenheit für vielfältige Aufgaben
Softwarekenntnisse
Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau C2 nach GER)
Eine EU-Staatsbürgerschaft

Diese Kenntnisse sind ideal, aber keine Voraussetzung:
Erfahrung mit HOAI und/oder VOB
Einschlägige Berufserfahrung

Die Altersgrenze für die Verbeamtung liegt bei 45 Jahren (am Ende des Ausbildungszeitraums).

Was wir bieten

Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche)
Besoldung gemäß BayBesG, Einstieg in Besoldungsstufe A13 nach der Ausbildung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, Teilzeit und Möglichkeit zum Homeoffice)
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Gute Entwicklungs- und Karrierechancen
Onboarding und vielfältige Fortbildungsprogramme
JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing)
Diverse Rabattaktionen für Mitarbeiter

Vorbereitungsdienst (Traineeprogramm)
Um Deine Fachkenntnisse zu vertiefen und notwendiges spezifisches Wissen in Deinem Fachgebiet zu erwerben, ist ein Vorbereitungsdienst (Traineeprogramm) erforderlich. Der Vorbereitungsdienst dauert 24 Monate und bereitet Dich auf künftige Aufgaben vor. Seminare wechseln sich hierbei mit Praxisabschnitten ab.
In dieser Zeit erhältst Du
Vertiefung und Erweiterung Deines Fachwissens
Erwerb von Rechts- und Verwaltungswissen
Praktische Anwendung unter Betreuung erfahrener Ausbilder
Einarbeitung ins Projektmanagement
Vermittlung von fachübergreifenden Themen
Vorbereitung auf Personalführungsaufgaben

Während des Traineeprogramms erhältst Du Anwärterbezüge in Höhe von aktuell 1.735,21 Euro brutto (ggf. plus Familienzuschlag).
Du bist von Beginn an verbeamtet und zahlst daher keine Sozialversicherung, außerdem besteht eine Beihilfeberechtigung für Krankenkosten.

Der Vorbereitungsdienst beginnt am 1. November 2025 und endet mit der Qualifikationsprüfung im Herbst 2027.
Falls Du bereits vor diesem Zeitpunkt verfügbar bist, können wir Dir nach Verfügbarkeit bis zum Beginn des nächsten Traineeprogramms eine Tarifbeschäftigung in einem unserer Bauämter anbieten. Hier kannst Du nach individueller Absprache bereits vorab erste Einblicke ins Berufsleben gewinnen.

Kontakt

Sende uns Deine Onlinebewerbung bis zum 18. Mai 2025 über
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1213769 .

Für alle Fragen rund um Deine Bewerbung erreichst Du uns über unsere Hotline 089 2192-3000 oder per E‐Mail unter ichbaubayern@stmb.bayern.de .

Unsere Datenschutzrichtlinien zum Umgang mit Deinen Bewerbungsunterlagen findest Du auf www.ich-bau-bayern.de .

Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Examinierte Fachkraft Pflege für Ambulante Pflege (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 26.02.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.

Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Hierbei unterstützen Sie uns:

Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
Führerschein: Führerschein der Klasse B.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. März 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

HR Specialist (m/w/d) Personaladministration

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) Personaladministration

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertragserstellung, Personalaktenpflege
Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm P&I LOGA
Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD-K)
Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Mitarbeiterorientierung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt
Frau Sabine Velte

Personaldirektorin
Telefonnummer: 0711/8101-3409

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

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Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
Erfahrungen in der Stationsorganisation

lösungsorientierte Arbeitsweise
Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
eine gute Verkehrsanbindung
Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

LEG Service GmbH Saarbrücken 03.03.2025

Jobbeschreibung

Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager - die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr.Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr. SHS, Saaris und Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH stellen mit ihren rund 430 Beschäftigten das größte Potenzial der vielfältigen Aufgabenbereiche.
Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Administration von Active-Directory, Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365
Betreuung der virtualisierten Infrastruktur (VMware)
Betrieb und in der Weiterentwicklung kritischer Infrastrukturen
Netzwerkmanagement
Installation und Pflege von Hard- und Software
Anwendersupport
Sicherstellung der Informationssicherheit und des Datenschutzes
Erstellung von Konzepten und Dokumentationen

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker oder Studium im Bereich Informatik sowie entsprechende Berufserfahrung
Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
Kenntnisse im Bereich von Informationssicherheitsmanagementsystmen (z.B. ISO 27001, CISIS12, BSI) sind wünschenswert
Sie sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und selbstständig neue Inhalte zu erarbeiten
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten setzen wir ebenso voraus wie ein gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
Sie sind kommunikationsstark und teamfähig
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Führerschein Klasse B

Ihre Perspektive:
unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.)
leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen
ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem tollen Team
individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Das gewisse Extra:
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit (z.B. Sportkurse, Vorträge)
„Gesunder Arbeitgeber 2023/24“ (Corporate Health Alliance (EUPD Research))
ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrrad-freundlichen Arbeitgeber“
Verbringen Sie Ihre Pause im Flughafen-Bistro bei einem vom Arbeitgeber subventionierten Mittagstisch

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage Stellenangebote - SHS | Strukturholding Saar .
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kathrin Kunrath, Personalreferentin der LEG Service GmbH,
Tel. 06893 9899-697
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Neurologischer Pflegehelfer für Kinder im Krankenhaus (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.³

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
Kinder- und Jugendmedizin
Neurologie
Orthopädie
Psychosomatik
Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen

Ein Arbeitstag bei uns

Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen

eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung

Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft

Stadt Reutlingen Reutlingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d)
Fachrichtung Bauingenieurwesen,
Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft
(Kennziffer 25/68/02)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten.

Ihre Aufgaben:

Projektplanung von Kanälen, Regenwasser- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie die Planung von integrierten Entwässerungskonzepten (Regenwassermanagement, Blau-Grün-Graue-Infrastruktur) im Rahmen der Erschließungsplanung bei Wohnbau- und Gewerbeflächen
fachliche Begleitung von Ingenieurbüros mit Angebots- und Auftragsabwicklung nach HOAI
Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger und Versorgungsunternehmen
Projektleitung und -koordination
Beurteilung von entwässerungstechnischen Belangen bei der Bauleitplanung
Prüfung von Bau- und Entwässerungsanträgen
Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren sowie Fachplanerinnen und Fachplanern in Entwässerungsfragen

Ihr Profil:

abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft
einschlägige Berufserfahrung in der Planung
Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem Team flexibel, zielgerichtet und interdisziplinär zu arbeiten
freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, darüber hinaus sind Kenntnisse in hydraulischen Berechnungsprogrammen, GIS- und CAD-Programmen vorteilhaft
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen unter anderem:

die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
Corporate Benefits

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025
online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

Weitere Stellenangebote finden Sie unter:
www.reutlingen.de/stellenangebote

Kommunikationselektroniker/-in oder Informationselektroniker/-in (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen Tübingen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
Kommunikationselektroniker/-in oder Informationselektroniker/-in (w/m/d)

in der Elektro-, Fördertechnik und Robotik - communication and security, in Vollzeit und unbefristet.
Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der über 750 Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. In die Betreuung fallen u. a. Brandmeldeanlagen, der BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlagen.

Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der über 750 Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. In die Betreuung fallen u. a. Brandmeldeanlagen, der BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlagen.
Ihre Aufgaben:

Betreuung sicherheitstechnischer Anlagen, Patientenrufanlagen und Notrufanlagen (Betrieb, Störungsbeseitigung, Wartung, Instandhaltung)
Reparaturen
Dokumentation von Prüfungen
Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in einer Fachrichtung der Informations- und Telekommunikationstechnik oder als Kommunikationselektroniker/-in oder Systemelektroniker/-in
Kenntnisse in den Gewerken Brandmeldeanlagen, BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlagen
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, gutes technisches Verständnis wird vorausgesetzt
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Führerschein der Klasse B (alt 3)

Ihre Vorteile bei uns:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Sofia Bublikov unter Angabe der Kennziffer 5839.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.

Bewerbungsfrist: 23.03.2025

Kontakt bei Fragen:

Frau Sofia Bublikov
07071 29-77772

- Jetzt bewerben
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

Elektroingenieur – Gebäudetechnik Krankenhaus (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

Ein Arbeitstag bei uns

Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Fachliche/en Koordinator/in (m/w/d) von Modellbetrieben zur Zielerreichung der Wasserrahmenrichtlinie

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Köln 03.03.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n
fachliche/en Koordinator/in (m/w/d) von Modellbetrieben zur Zielerreichung der Wasserrahmenrichtlinie

Das Wasserschutzteam des Fachbereichs Landbau, Nachwachsende Rohstoffe und Wasserschutz koordiniert die Wasserschutzberatung der Landwirtschaftskammer in Nordrhein-Westfalen und erarbeitet zusammen mit der Beratung praxistaugliche gewässerschonende Produktionsverfahren, unter anderem auf Modellbetrieben. Neue Erkenntnisse und Verfahren werden aufbereitet und über Beratung und Weiterbildung in die Praxis weitergegeben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordinierung des Teams Modellbetriebsberatung
Sie sind für die Einrichtung, Koordinierung und Steuerung von Modell- und Demonstrationsbetrieben in Landwirtschaft und Gartenbau zuständig
Zu Ihren Aufgaben gehört die übergeordnete Konzeption, Steuerung, Auswertung sowie Evaluierung von Demonstrationsprojekten/-flächen (on-farm-Versuche) einschließlich Saugplattenanlagen auf den Modellbetrieben
Sie erarbeiten Beratungsunterlagen und -empfehlungen
Sie sind für die Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich (Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Erstellen von Veröffentlichungen etc.)

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium der Agrarwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
Praktische Erfahrungen im Bereich Pflanzenbau und Wasserschutz
Flexibilität und Belastbarkeit, Organisationskompetenz
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbank)
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsbereitschaft
Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeiten

umfassende Fort- und Weiterbildung

E-Learning

30 Tage Urlaub

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Kantine

Homeoffice

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Wir bieten Ihnen:

Job Kompakt:

Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in Köln-Auweiler

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Dr. Horst Gömann, Telefon: 0221 5340-510, E-Mail: horst.goemann@lwk.nrw.de

Dr. Andrea Kauka, Telefon: 0221 5340-521, E-Mail: andrea.kauka@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)
bis zum 23.03.2025 ausschließlich

über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2882) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2882&company=LandwirtschP .

Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:
https://youtu.be/IDTyGrdlWh8
Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:
https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg
Viel Spaß!

Controller (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

Gewobau Rüsselsheim mbH Rüsselsheim 27.01.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich zur Unterstützung unserer betriebswirtschaftlichen Abteilung als Controller (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft in Vollzeit und unbefristet Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Ihre Aufgaben: Sie überwachen und steuern unseren Immobilienbestand nach ausgewählten Kennziffern des Portfoliomanagements und erarbeiten Entscheidungs-vorlagen für die Geschäftsführung. Sie erstellen das monatliche interne Berichtswesen. Kennzahlenanalyse, Budgetauswertung, Soll-Ist-Vergleich und Liquiditätsvorschau sind dabei Ihre Instrumente. Dafür nutzen Sie die Software avestrategy. Im Risikomanagement ermitteln Sie halbjährlich die größten Risiken des Geschäfts als Basis für die Einleitung notwendiger Gegenmaßnahmen. Ihre Mitarbeit zählt beim Erstellen des Quartalsberichts für den Aufsichtsrat, beim Beteiligungscontrolling sowie beim Aufstellen des Wirtschaftsplans. Sie sind verantwortlich für die Halbjahresberichterstattung inklusive Schuldenstatistik und prüfen die Beteiligungsberichte. Die Bearbeitung von Betriebsvergleichen und sonstiger externer Statistiken fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Bei Bedarf stellen Sie Abfragen an die Fachbereiche für interne Auswertungen. Sie bringen dafür mit: Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studienabschluss, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, gerne auch als Immobilienfachwirt/in mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise sehr gute Kenntnisse im strategischen Controlling mit Bezug auf die Immobilienwirtschaft Hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint Affinität für Zahlen und ein hohes analytisches Denkvermögen Große Lernbereitschaft, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenorganisation und kommunikativer Kompetenz Wir suchen eine verlässliche Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und fähig ist, unternehmerisch zu denken. Sie verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, haben Innovationskraft und verbinden diese mit einem sicheren und freundlichen Auftreten. Darüber hinaus arbeiten Sie gern im Team. Unser Angebot Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 53.000,00 bis 69.000,00 EUR brutto pro Jahr. Tätigkeit Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages mit 39 Wochenstunden. Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Fortbildung Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung. Jobticket Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können. Fahrradleasing Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden. Gesundheitsmaßnahmen Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit. Mitarbeiterevents Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiterenMitarbeiterevents unterhalb des Jahres. Auf unserer Website www.gewobau-online.de finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme. Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score. Interessiert? Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell! Personal & Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main

Medizinische Diagnostik-Analytikerin in der Klinik (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Durchführung kapillarer Blutabnahmen
Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
EKG- und Blutdruckuntersuchungen
Betreuung der POCT-Bereiche
Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich

strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute PC Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Dienstplangestaltung
abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
Klinikticket, kostenlose Stellplätze
Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten

Leitung (m/w/d) Ev. Kindertageseinrichtung „Haus Markus mit Haus Lukas“

Ev. Kirchenkreis Herford Herford 03.03.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit / Unbefristet

Herford

Wir schreiben KLEIN groß!
Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen.
Für unsere 8-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âHaus Markus mit Haus Lukasâ in Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, fach-und sozialkompetente

Leitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung.

Wir erwarten
eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung als Leitung.

Wir bieten
eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
eine Vollzeitstelle im Tandem mit der bestehenden Leitung
ein erfahrenes und motiviertes Team
eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung.
eine Begleitung durch die Fachberatung, Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford sowie Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Ev. Kita âHaus Markus mit Haus Lukasâ
bietet 150 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren in zwei Häusern verbunden mit einem großen naturnahen Außengelände
arbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Musik und Bewegung, Sprache und Arbeit im Quartier
ist Sprach-Kita im Landesprogramm und Partner von
Kita & Co.

ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeinde
ist Familienzentrum und plusKITA

Ihre Bewerbung
richten Sie bitte bis zum 21.03.2025 an die stellvertretende Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail: Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de
Für Rückfragen können Sie sich an die Fachberaterin Frau Loheide wenden 05221 / 988 409,
Claudia.Loheide@kirchenkreis-herford.de
Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründe nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.

Ev. Kirchenkreis Herford
Hansastr. 60
32049 Herford
Telefon: 05221-988-3
Telefax: 05221-988-544
E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de
Internet: www.kirchenkreis-herford.de

Bewerben

Landmaschinenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Niersverband Geldern 12.03.2025

Jobbeschreibung

Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w/d) Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, für den Meisterbereich Geldern zwei qualifizierte (1x unbefristet, 1x auf 3 Jahre befristet) Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen im Meisterbereich Geldern des Niersverbandes Wartung, Inspektion und Reparaturen einzelner Anlagenkomponenten, u.a. verschiedene Pumpenarten, Drehkolbengebläse, Rührwerke Dokumentation der Wartungsarbeiten in digitaler Form Fehler-/Störungsanalyse und daraus Optimierungen der mechanischen Anlagen Unterstützung bei betrieblich notwendigen Baumaßnahmen, Um- und Neubauten im Bereich Metallbau z.B. Anpassung von Rohrleitungen Anwendung verschiedener Schweißverfahren vor Ort und in der Werkstatt Durchführung von Geländearbeiten Ihr Profil: Eine gute abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w) Führerschein der Klasse III, bzw. EU-Norm B und die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen Bereitschaft hinsichtlich einer eventuellen Teilnahme an einer Rufbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung Wünschenswert sind: Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, idealerweise Erfahrungen im Abwasserbereich (z.B. Pumpenwartung) Erfahrung mit Instandhaltungssoftware Führerschein zum Führen von LKW C(E)/C1/(E) und Erfahrung im Führen von LKW Wir bieten: Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktives Prämiensystem Gesundheitsbudget E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Kontakt: Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr Tobias Voß, Tel.: 02831/ 80182 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel: 02162/3704-552 gerne zur Verfügung.

Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) an der Klinikschule

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025

Jobbeschreibung

Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.

Ein Arbeitstag bei uns

Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
Beratung der Sorgeberechtigten
Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung

Wir freuen uns auf

ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium

hohes Maß an Empathie und Flexibilität
Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung

Köchin / Koch (w/m/d) Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg

Bischöfliches Generalvikariat Brenham 03.03.2025

Jobbeschreibung

Die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (bis 27 Jahre) einen außerschulischen Lernort für religiöse, soziale und persönliche Bildung. Die Angebote erfolgen durch Mitarbeitende des Hauses, der Abteilung Jugendpastoral oder durch die Gruppenverantwortlichen selbst. Das Haus verfügt über 134 Betten. Die Gäste werden gemeinschaftlich verpflegt.

Köchin / Koch (w/m/d) Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg eine Köchin / einen Koch . Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden (Teilzeit).

Der Dienstsitz ist in 31188 Holle.
Haben Sie Freude am Zubereiten von Speisen? Sind sie gerne kreativ in der Küche und möchten Ihre Ideen in einem Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !

Ihre Aufgaben

Zubereiten und Anrichten der täglichen Mahlzeiten (Frühstück, Mittag- sowie Abendessen)
Planung und Kalkulierung von Menüs, Erstellung der Speisenpläne
Warenbestellung, -annahme, Überprüfung dessen und sachgemäße Lagerung
Zusammenarbeit mit dem bestehenden Küchenteam
Unterstützung der Küchenleitung
Ansprechperson für Dienstleister:innen und Handwerker:innen im Bereich der Küche
Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für eine persönliche und gastfreundliche Atmosphäre
Sicherstellen und Einhalten des HACCP-Konzeptes
Tägliche Reinigung der Küche und Geräte
Reinigung des Speisesaals

Wir erwarten

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch
eine freundliche, offene und tolerante Persönlichkeit
Sie zeigen Engagement für unsere Gäste
Sie sind kommunikations- und teamfähig
Sie können eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig arbeiten
Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche

Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
ein motiviertes und kompetentes Team
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.03.2025.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg, Herr Heiko Paluch-Gonsior, zur Verfügung, Tel. 05062-964 55 20. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina Güldenpfennig, Personalreferentin, 05121-307 423.
> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

Online-Bewerbung

Sozialarbeiter (m/w/d)

VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH - Verein Für Gefährdetenhilfe Bonn 10.02.2025

Jobbeschreibung

Verein für Gefährdetenhilfe gemeinnützige Betriebs-GmbH Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. Für unsere Drogentherapeutische Ambulanz mit abgeschlossenem Drogenkonsumraum suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben erhören: Sozialberatung im Bereich der niederschwelligen Drogenhilfe Krisenintervention Ansprechpartner, Aufsicht und Notfallhilfe im Drogenkonsumraum Wir erwarten: Akzeptierende Grundhaltung gegenüber Drogenkonsumenten Gute Kenntnisse im Sozialrecht und Drogenhilfe Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen Aufgaben Wir bieten Ihnen: Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich freie Tage am 24.12.+ 31.12. Zuschuss Deutschlandticket, Kinderbetreuungskosten Vermögenswirksame Leistungen Fortbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzten und ist für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und anschließender Elternzeit befristet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, z.Hd. Personalabteilung, Kennziffer 900, Postfach 24 44, 53014 Bonn, bewerbung(at)vfg-bonn.de (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-format) Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.vfg-bonn.de

Facharzt Neurologie für die interdisziplinäre Versorgung in der Klinik (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:40 Stunden

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)

Katholische Kirchengemeinde St. Jakobus Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Kita Kinderreich in Frankfurt (Niederrad) suchen wir ab sofort VerstärkungErzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Ihr Profil
Kinder in ihrer Entwicklung begleiten
Erziehungspartnerschaften mit Eltern aufbauen
Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen
abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder studierte:r Sozialpädagoge:in
Teamarbeit
Arbeit an und mit unserer Konzeption
In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen

Unser Angebot
eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Arbeiten nach Qualitätsstandards
individuelle Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach TVöD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse
Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes hinaus
JobRad-Leasing
Kostenfreies Deutschlandticket

Die Aufgaben sind in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung umzusetzen und zudem unbefristet verfügbar.
Über uns - hard facts
1 Träger - kath. Pfarrei St. Jakobus Frankfurt
3 Standorte - Niederrad, Schwanheim, Goldstein

Ein gemeinsam erarbeitetes Leitbild - Teiloffene Konzepte - Kooperationen im Stadtteil und mit der Pfarrei.

Kita Kinderreich , Niederrad - 5 Gruppen, 100 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
5 Funktionsräume, 1 Ruheraum, 1 Werkstatt, 1 Turnraum, 2 kleinere Räume zur unterschiedlichen Nutzung, 1 Außengelände.
Kinderreich
Belchenstraße 14, 60528 FFM

Kita-Leitung:
Klaudia Piatkowski , kinderreich@kita.stjakobus-ffm.de

069 36605986
Kita-Leitung:
Klaudia Piatkowski , K.Piatkowski@kita.stjakobus-ffm.de

Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung