Jobs im Öffentlichen Dienst
24.218 Jobs gefunden
IT-Administrator:in (w/m/d) (2025-0005)
Jobbeschreibung
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Informationstechnik unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitgeeignet) eine:nIT-Administrator:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD VKA -Ihre Aufgaben:Sie sind für die Administration und Überwachung der technischen Infrastruktur (VMWare vSphere, Windows Server 2016 und neuere Versionen, MS-Active Directory, MS-SQL-Server, Windows 10 und Windows 11, Dell-Wyse Thin-Clients, 25 Außenstandorte, ca. 300 Clients) zuständig
- die Einrichtung und Verwaltung von virtuellen Servern unter VMware zählt ebenfalls zum Tätigkeitsfeld
- in enger Zusammenarbeit mit dem externen IT-Sicherheitsbeauftragten setzen Sie Maßnahmen zur IT-Sicherheit um
- Sie arbeiten bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von IT-Projekten mit und unterstützen dabei inhaltlich mit Ihrem Fachwissen
- eine Ihrer weiteren Aufgaben ist die Einrichtung und Wartung von verschiedenen Serversystemen wie Exchange, Antivirus, Softwareverteilung (Paketierung von Anwendungen, Aktualisierung von Betriebssystemen und Treibern)
- Sie sind für den First- und Second-Level-Support sowie für die Fehleranalyse im Hard- und Softwarebereich zuständig
- Sie haben Ihr Studium im IT-Bereich oder eine einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mit
- Sie haben umfangreiche Berufserfahrungen und gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Firewall, Cisco Switche)
- Ihre Kenntnisse im Bereich Windows 10, Windows 11, Windows Server ab 2016, Exchange ab 2016 sind sehr gut
- mit Server-Virtualisierung unter Einsatz von VMware vSphere kennen Sie sich ebenfalls sehr gut aus
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und bringen dabei ein sicheres Auftreten mit
- Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude und Spaß an Zusammen- und Projektarbeit
- Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B
- Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift - entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
- eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
- eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungshinweise:Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0005 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:
Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervor-ragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Für die Bearbeitung eines Projekts zu âZukunft der Arbeitâ ist am
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information (Professorin Dr. Marina Fiedler) zum
1. März 2025 eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
mit 50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorerst für drei Jahre mit der Möglichkeit der Aufstockung und Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Forschung mit Bezug zum Forschungsprojekt in Verbindung mit Promotion/Post Doc zum Thema Zukunft der Arbeit (Durchführung und Leitung von Interviews, Befragungen, Experimenten, Projektkoordination etc.)
Lehre und Verwaltung im Bachelor- und Masterstudiengang
Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
Ihr Profil
Guter oder sehr guter Master-Universitätsabschluss (in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder mit anderer Anknüpfung an die Gebiete Management, Personal und Information, z. B. Psychologie, Soziologie, Informatik, Kulturwirtschaft, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Fundierte Anwendungskenntnisse in Datenerhebung und Datenauswertung
Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Starkes Interesse an Forschung, hohe Eigeninitiative und Selbstorganisations-fähigkeit
Starkes Interesse am Einfluss von Technologien wie künstliche Intelligenz und Plattformen auf Arbeit und Veränderung der Arbeit durch Technologien (z. B. hybrides Arbeiten, Future Skills, etc.)
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation,
einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit freier Zeiteinteilung,
ein freundliches und dynamisches Team,
hybrides Arbeiten.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsinteressen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse)
baldmöglichst mit Ihrem möglichen Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail (in
einer PDF-Datei) an Frau Professorin Dr. Marina Fiedler, E-Mail:
fiedler@lmpi.de. Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere
Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind:
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie hier:
http://www.wiwi.uni-passau.de/mpi.html.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne per E-Mail melden.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere Intensivstationen
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere IntensivstationenVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten IntensivstationenKollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenUmsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Fachweiterbildung Intensiv / AnästhesieAufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiter entwickeltZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit innovativen pflegerischen und medizinischen KonzeptenIntegration in ein motiviertes, kollegiales und engagiertes TeamStandortübergreifende Rotationen in verschiedene Fachgebiete mit den Schwerpunkten Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie, Onkologie und PneumologieEine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und TheorieGezielte Personalentwicklung, wie z. B. die Fachweiterbildung I/AEine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung sowie bezuschusstem JobticketBei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie KinderbetreuungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenFür weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleitung Natalie Kraft gerne telefonisch unter 0711/8101-2529 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenMFA als Medizinischer Fachangestellter Pneumologie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin zwei Eine Beschäftigung erfolgt zum einen in Teilzeit mit 30 Std. mit einer zunächst befristeten Anstellung, aufgrund einer Krankheitsvertretung und in Teilzeit (15 Std.) in einer unbefristeten Anstellung, aufgrund einer Nachbesetzung.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von administrierten Untersuchungen (Lungenfunktion, Schlafmedizin, Funktionsdiagnostik)
- Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
- praktische Erfahrungen in einer internistischen Praxis wünschenswert
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- gepflegtes Erscheinungsbild, eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Immunnachweis Masern
Wir bieten
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Zahlung eines 13. Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
- Business Bike (Fahrradleasing)
- keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.
Psychologische Psychotherapeutin im Reha-Bereich der neurologischen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Teamleitung (m/w/d) Abrechnung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum in Winnenden in Voll- oder Teilzeit eineTeamleitung (m/w/d) AbrechnungWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-7-137-25
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbare Qualifikation
Leitungserfahrung/ Weiterbildung zur Leitung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
Abrechnungskenntnisse im Bereich DRG, EBM, GOÄ, UV-GOÄ
Interesse an der medizinischen Terminologie
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke, Belastbarkeit, Problemlösungsorientiertheit
Ihre Aufgaben
Führung von 10 Mitarbeiter*innen
Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege
Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG
Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen
Regelwerk und Stammdatenpflege
Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten
Koordination der Vorbereitung für den Jahresabschluss und den Jahreswechsel
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke
Ansprechpartner
Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Erlös- und Medizinmanagement in den Rems-Murr-Kliniken
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Advanced Practice Nurse (APN)
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Advanced Practice Nurse (APN)(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 205-2025
Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ein wesentliches Merkmal der Arbeit an der Universitätsmedizin Frankfurt ist die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und einer personenzentrierten Versorgung. Die Pflege an der Universitätsmedizin stellt die pflegerische Versorgung auf höchsten Niveau sicher. Als Universitätsklinikum möchten wir die pflegerische Praxis auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln und den Wissenstransfer in die Praxis stärken. Hierzu ist Ihr Können und Ihre Expertise gefragt. Als Advanced Practice Nurse sind Sie Teil des Pflegedienstes und verstärken die Teams in einer unserer Fachkliniken. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Ermittlung von spezifischen Bedarfen bei komplexen Versorgungssituationen einer spezifischen Patientengruppe, inkl. regelmäßiges Monitoring dieser Bedarfe.
Entwicklung, Implementierung und Leitung eines erweiterten Versorgungsangebotes (z.B. eines Konsildienstes oder einer Präventionssprechstunde) für die spezifische Patientengruppe.
Regelmäßige Evaluation des Versorgungsangebotes.
Beratung, Anleitung, Schulung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen.
Reflektierte Anwendung erweiterter Assessment-Instrumente für die Versorgung der spezifischen Patientengruppe.
Zusammenarbeit mit Schnittstellen z.B. Sozialdienst, Medizinerinnen und Mediziner, Pflegefachpersonen der Stationen und Hochschulambulanzen, der Stabsstelle Pflegeentwicklung etc.
Klinische Versorgung der Patientinnen und Patienten.
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf Masterniveau (Advanced Practice Nursing oder vergleichbar).
Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes/ duales Studium.
Sie haben Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten
Sie haben Freude am interprofessionellen Arbeiten.
Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Laura Todisco unter der Telefonnummer 069 / 6301-89506 und Herr Dr. Tobias Mai unter der Rufnummer 069 / 6301-89507 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Palliativstation in Vollzeit, Asklepios Westklinikum Rissen
Jobbeschreibung
Deine Pflege verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!Unser Stellenangebot:
Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V., sucht für unser Gestellungsfeld Asklepios Westklinikum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, GPA, KPH (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme in Voll- und Teilzeit.
Das Asklepios Westklinikum Hamburg
Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 517 Betten sowie 133 tagesklinischen Plätzen. Es werden mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 12.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich versorgt. Schwerpunkt dieses Klinikums ist die Versorgung der Patienten in den Bereichen sprechende Medizin, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie, Minimalinvasive Chirurgie und Geriatrie.
Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH liegt in den attraktiven Elbvororten.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Zielorientierte Grund – und Behandlungspflege
- Erhebung des Pflegebedarfs und Pflegeplanung sowie die Gestaltung des Pflegeprozesses
- Engagiertes und selbständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Umfassende patientinnen- bzw patientenbezogene Dokumentation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ex. Altenpflegekraft (m/w/d)
- Zusatzqualifikation Palliative Care wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Respektvoller Umgang im täglichen Miteinander
- Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und sozialer Kompetenz
- Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
Was Wir Dir bieten:
Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied:- Zukunftsperspektiven? Na klar! Mit erfolgreich absolvierter Ausbildung legst du den Grundstein für Deine Karriere und hast die Voraussetzung für eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
- On top: Wir bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich gern dabei, Deine Ziele zu erreichen
- An die Zukunft denken: betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein DRK Leitbild, guck dafür gern auf unserer Homepage vorbei
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Entwicklungs- und Karrierechancen
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (Deutschlandticket)
Bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Gerne auch per Mail an: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
MTA (w/m/d) für Funktionsdiagnostik ohne Schichtdienst (35-40h)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Sachbearbeiter technische Dokumentation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivTechnologie für die EnergiewendeBeginn: ab sofort, befristet bis zum 31.08.2027
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Sachbearbeiter technische Dokumentation
(m/w/d)
Als Sachbearbeiter technische Dokumentation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Verfügbarkeit einer vollständigen und aktuellen technischen Dokumentation für alle Standorte der MVV Umwelt in Deutschland.
Aufgaben, die Sie begeistern
Sie unterstützen die Projektteams und die Lieferanten bei der Erstellung, Prüfung und Bereitstellung der technischen Dokumente bei Neubauprojekten
Sie pflegen und aktualisieren die Dokumentationsrichtlinien und unterstützen die Projektbeteiligten bei der Umsetzung der Vorgaben
Sie sind für das Dokumentencontrolling (formale Prüfung) innerhalb eines Projekttools zuständig
Sie koordinieren die Prüfung der Vorab- und As-built-Dokumentation und stellen diese im Dokumentenmanagementsystem bereit
Sie übernehmen optional die Erstellung und Aktualisierung technischer Zeichnungen mit AutoCAD (Schwerpunkt R&I + Fließschemata)
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen
Abgeschlossene Berufsausbildung und großes technisches Interesse und Verständnis
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Maschinen-/Anlagenbau
Professionelle Kenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation und von Projektmanagementsystemen
Professionelle AutoCAD Kenntnisse sind von Vorteil
Kenntnisse des VGB Kraftwerkkennzeichnungssystems (KKS) und Erfahrungen im Bereich Energieanlagen sind von Vorteil
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Englische Sprachkenntnisse
Worauf Sie sich freuen können
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.
Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.
Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!
Die MVV Umwelt GmbH entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit rund 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse sowie Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerben
Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Umwelt GmbH
Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Administration Notaufnahme
Jobbeschreibung
Im Rahmen der Erweiterung unserer Notfallversorgung und des Aufbaus eines Ersteinschätzungszentrums mit 24/7 Betrieb suchen wir ab dem 01.04.2025 Verstärkung für unser Team in Voll- und Teilzeit (mind. 50%)Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Administration NotaufnahmeWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W 2 291-24
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Berufsausbildung
Patientenorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
Teamplayer mit Organisationsgeschick und Engagement
Bereitschaft zum Schichtdienst (der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden, Nächten und Feiertagen)
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Ihre Aufgaben
Medizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder
Koordination der ankommenden Patienten im Ambulanz- und Wartebereich
Steuerung für hilfesuchende Patienten im Gesundheitssystem
Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten.
Sicherstellung der richtigen Zuweisungsqualität in die einzelnen Funktionsbereiche
Aktive Beteiligung an der Organisation des klinischen Alltags
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Unser Angebot
Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)
Ansprechpartner
Annette Baldus
Sekretariat und
Teamleitung INA-Administration
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Leiter (m/w/d) Bildungszentrum (Fachreferent (m/w/d) Bildung)
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet Menschen eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt.Der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. sucht für sein Bildungszentrum Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter (m/w/d) Bildungszentrum
(Fachreferent (m/w/d) Bildung)
unbefristet in Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet:
organisatorische und administrative Leitung des Bildungszentrums Rettungsdienst sowie konzeptionelle und curriculare Weiterentwicklung der Angebote
Planung und Umsetzung des Seminarangebotes
Integration von theoretischen Ausbildungsinhalten in die praktische Ausbildung
Zuständigkeit für die Lehrgänge und Seminare in der rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildung
Weiterentwicklung und Mitarbeit an internen Projekten
Planung und Durchführung von Simulationstrainings und Einsatzübungen
Aufbereitung von medizinischen Themen und Umsetzung in methodisch- didaktischen Unterrichtskonzepten
Konzeption und Durchführung von Unterrichten in der Notfallsanitäter*innen- und Rettungssanitäter*innen-Ausbildung
Durchführung von Lehrgängen und Seminaren in der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme von und an staatlichen Prüfungen
Ausbildung und Einweisung in Medizingeräte
Wir wünschen uns von Ihnen:
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin-/ Berufspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) sowie die Bereitschaft, ein Studium der Fachrichtung Notfall-, Medizinpädagogik oder Pädagogik im Rettungsdienst abzuschließen
Nachweis über eine mind. einjährige Tätigkeit (innerhalb der letzten zwei Jahre) als Notfallsanitäter*in auf einem RTW/ NEF oder im Sanitätsdienst der Bundeswehr
eine absolvierte berufspädagogische Zusatzqualifikation (Praxisanleiter*in) gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäter*innen (NotSan-APrV)
erste Erfahrungen in der Lehrtätigkeit an einer Rettungsdienstschule oder einer vergleichbaren Einrichtung
wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen
ein umfangreiches rettungsdienstliches Wissen sowie Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften (Brandschutzgesetz, Rettungsdienstgesetz, Notfallsanitäter*innengesetz inkl. Prüfungsverordnung, AAO, u. a.)
EDV-Grundkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams)
erste Erfahrungen in Programmen für Online-Schulungen/ E-Learning-Plattformen sowie Schulsoftware sind von Vorteil
Fahrerlaubnis der Klasse C1
Selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Wir bieten Ihnen:
eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend unserer Arbeitsvertragsrichtlinie in Anlehnung an der Vergütung des öffentlichen Dienstes
sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Übernahme der Kitagebühren
Wunsch-Fahrrad als Leasingrad
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte direkt online , per E-Mail an oder per Post an:
DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V.
Personalmanagement - Ansprechpartner Elisabeth Tetzlaff
Dammstraße 32
07749 Jena
Tel. 03641 400-302
Bitte einen frankierten und adressierten Umschlag beifügen, falls die Rücksendung der Unterlagen erwünscht ist. Kosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
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Kontakt
Personalmanagement
Elisabeth Tetzlaf
f
Dammstraße 32
07749 Jena
Tel. 03641 400-302
Fax 03641 400-111
Psychologischer Psychotherapeut für therapeutische Behandlungen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Projektmanager:in (d/m/w) energetische Bestandssanierung für das Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
Über unsDie Dachstiftung Diakonie sucht für die Vicinitas - Diakonische Quartiersentwicklung gGmbH am Standort Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nProjektmanager:in (d/m/w) energetische Bestandssanierung für das ImmobilienmanagementWochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden)
Entgeltgruppe: E 12 TV DN
Befristung: unbefristet
Das Immobilienmanagement verwaltet den Immobilienbestand der Dachstiftung Diakonie, der ca. 300 Liegenschaften vor allem in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt umfasst mit Schwerpunkten in Hannover, Braunschweig, Gifhorn und Burg in Sachsen-Anhalt. Ziel der Arbeit ist die Verwirklichung des Rechts auf eine eigene Wohnung auch bei schwierigen Lebensumständen. Deshalb entwickeln wir Liegenschaften vor allem für Menschen aus den diakonischen Handlungsfeldern. Darüber hinaus entwickelt die VDQ eigene Wohnquartiere, um inklusives Wohnen mit sozialräumlicher Einbettung zu ermöglichen. Dazu gehören als Schwerpunktprojekte das Grüne Viertel Stephansstift in Hannover sowie das Grüne Viertel Heilig-Geist-Stiftung in Uelzen. Als diakonisches Unternehmen hat sich die Dachstiftung Diakonie verpflichtet, bis 2035 klimaneutral zu wirtschaften. Darum ist Nachhaltigkeit ein zentrales Entwicklungsziel auch für das Immobilienmanagement. Entsprechend breit ist das Leistungsportfolio der VDQ: Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement, Projektentwicklung, An- und Vermietung, Koordinierung von Bauvorhaben und Projekten, Architektenleistungen nach HOAI, Versicherungsmanagement, Kooperation mit der konzerneigenen Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit u.a.
Die Dachstiftung Diakonie setzt das Konzept eines kollegial geführten Unternehmens um, bei dem die Eigenwirksamkeit von Teams zum Wohl der Adressat:innen der diakonischen Arbeit im Fokus steht. Führungskräfte verstehen sich in diesem Konzept wesentlich als Coaches und Repräsentant:innen der Organisation.
Deine Aufgaben:
- Bauherrenseitiges Projektmanagement unserer Bestands- und Neubauvorhaben aller Assetklassen (Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien mit sozialer Ausrichtung) über alle Leistungsphasen der HOAI und AHO
- Erstellung der Projektkalkulation, Kosten- & Liquiditätsplanung, laufende Budgetkontrolle
- Entwicklung von Standortstrategien Abriss und Neubau vs. Bestandssanierung und das Durchführen von Nutzerbedarfsanalysen
- Mitwirkung im Nachhaltigkeitskreis der Dachstiftung und Entwicklung sowie Umsetzung der Immobilienstrategie auf dem Weg zur Klimaneutralität 2035
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit DiaVerde
- Verhandlungsführung in allen Planungs- und Vergabeprozessen zum Abschluss von Planer- und GU-Verträgen, sowie Paket- und Einzelvergaben.
- Verhandlung mit Behörden (z.B. Denkmalschutzbehörde)
- Beratung der Stiftungen und Gesellschaften der Dachstiftung Diakonie bei Bau- und Projektplanungen
- Reporting an unsere Kunden, die Bereichsleitung und die Geschäftsführung
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik
- Idealerweise hast Du zusätzliche Qualifikationen im Bereich Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Denkmalschutz
- Du bringst mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager oder Projektsteurer mit
- Du hast das große Ganze vor Augen und bringst Projekte zum Abschluss
- Dein Track-Record weckt unsere Neugier und zeigt Deine Erfolge
- Eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für Dich
- Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Führerschein und Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeit
- Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem qualifizierten Mitarbeiterteam mit attraktiven Rahmenbedingungen im Immobilienmanagement der Dachstiftung Diakonie
- Zukunftssichere Stelle in einem wachsenden Unternehmen
- Gemeinwohlorientierung und Gemeinnützigkeit, die durch eine Gemeinwohlbilanzierung belegt sind.
- Verantwortliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, das Führungsaufgaben nach dem Modell kollegialer Führung wahrnimmt.
- Eine offene Unternehmenskultur und das kollegiale DU
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Weitere Fragen an: jobs@dachstiftung-diakonie.de
Professur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatik
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einerProfessur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatikin der Fakultät Informatik
Die Fakultät Informatik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Informatik, Bio- und Medizininformatik, Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz oder User Experience Design. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit schaffen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven.
https://www.thi.de/fakultaet-informatik/
Ihre Aufgaben
Vertretung des Fachgebiets Medizininformatik in der Lehre sowie in der angewandten Forschung
Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots im Bereich Medizininformatik sowie in einem weiterem Gebiet der Informatik (z.B. Softwareentwicklung, Datenbanken, Projektmanagement, IT-Recht, IT-Sicherheit, Datenschutz).
Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern
Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren Publikation
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule
Ihr Profil
Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
Ausgewiesene praktische Erfahrungen mit digitaler Krankenhausinfrastruktur und medizinischen Informationssystemen
Fundierte Kenntnisse hinsichtlich medizinischer Dokumentation und Datenschutz sowie des klinischen Prozessmanagements
Pädagogische Eignung
Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule
Kontakt
Fragen gerne an:
Fakultät Informatik
Herrn Prof. Dr. Ludwig Lausser
ludwig.lausser@thi.de
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
flache Hierarchien
innovatives Arbeitsumfeld
hoher Gestaltungsspielraum
ausgeprägte Forschungsinfrastruktur
familienfreundlich
Mensa & Restaurant
Gute Anbindung &
zentrale Lage
Kurz & knapp
Laufzeit
Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)
Bezahlung
W2
Standort
Ingolstadt
Bewerbungsfrist
21.03.2025
Gut zu wissen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:
www.werdeprofessorin.de
* Einstellungsvoraussetzungen
Kontakt
Bewerbung über Online-Portal
Fragen gerne an:
Fakultät Informatik
Herrn Prof. Dr. Ludwig Lausser
ludwig.lausser@thi.de
Wir freuen uns auf Sie!
Online-Bewerbung
Küchenhilfe für Gastronomie & Küche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
Wir freuen uns auf
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Psychologe (m/w/d) für psychische Stabilisierung nach neurologischen Erkrankungen in einem Krankenhaus
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Assistent Vertriebsunterstützung Versicherungen (w/m/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Assistent Vertriebsunterstützung Versicherungen (w/m/d) in Teilzeitfür verschiedene Standorte innerhalb unseres GeschäftsgebietsJetzt bewerben
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Versicherungen, Abteilung VersicherungsCenter Firmenkunden und Private Banking, Gruppe Vertriebsunterstützung Versicherungen Firmenkunden und Private Banking, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten (w/m/d) in Teilzeit (idealerweise 70% ).
Was wir Ihnen bieten
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 9EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie hier
Welche Aufga ben erwarten Sie
Unterstützung der Vorsorge- und Versicherungsspezialisten (VVS) bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Vertriebsmaßnahmen
Erstellung, Überprüfung und Organisation der Policierung von Angeboten und Anträgen
Direkte Kommunikation mit unseren Kunden in Serviceangelegenheiten
Aktive Begleitung und Initiierung von Impulsen aus der Bestandsbetreuung
Bearbeitung, Weiterentwicklung und das Leben unserer Service- und Prozessstandards
Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des VersicherungsCenters Firmenkunden und Private Banking
Bearbeitung von Schriftverkehr, Dokumentation, Aufnahme und Nachhaltung von Schadenmeldungen innerhalb des Fachbereichs
Was Sie idealerweise mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (w/m/d), Finanzassistent (w/m/d) Versicherungskaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
Großes Interesse und Leidenschaft für das Versicherungsgeschäft
Bereitschaft und Motivation, Fachkenntnisse auf einem hohen Niveau vorzuhalten
Kommunikationsgeschick und professioneller Umgang im direkten Kontakt mit Kunden (persönlich, telefonisch, digital, schriftlich)
Spaß und Freude an der Weiterentwicklung und dem Leben gemeinsam definierter Service- & Prozessstandards
Für Fragen stehen Ihnen Frau Jessica Welzel, Leiterin Vertriebsunterstützung Firmenkunden und Private Banking, Telefon 07131 638-10715 und Frau Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131 638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131/638-10129
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Impressum
Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für LaboratoriumsmedizinVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene versorgt sowohl das Robert Bosch Krankenhaus mit allen seinen Standorten als auch externe Einsender:innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Laboratoriumsdiagnostik einschließlich der Mikrobiologie und Immunhämatologie.
Stellenbeschreibung
Fachliche und organisatorische Mitarbeit in der Diagnostik und Anleitung der MT-L
Aktive Erstellung von Befunden mit Interpretation und Freigabe
Kommunikation mit den klinisch tätigen Kolleginnen und Kollegen
Kontinuierliche Verbesserung der medizinischen Diagnostik inklusive Neueinführung von Testverfahren
Sicherstellung der Qualität und Effizienz, einschließlich der Weiterentwicklung des QM-Systems
Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
Analyse des Anforderungsverhaltens in medizinischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Kalkulationen, Statistiken
Unterstützung bei der Projektdurchführung (Installation von Order-Entry, POCT Verfahren usw. )
Qualifikationen
Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Laboratoriumsmedizin
Interesse und Freude an der Entwicklung einer modernen Labordiagnostik
Praktische Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt in der Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie im Umfang von 36 Monaten
Möglichkeit zur Weiterbildung zum Klinischen Chemiker
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Prof. Dr. M. Torzewski, M. A.
Chefarzt Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene
Tel: 0711/8101-3501
E-Mail: [email protected]
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Studierende/r für duales Bachelor-Studium in der Fitness- und Gesundheitsbranche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Duales Studium beim Arbeitgeberverband für Fitness- und Gesundheits-AnlagenAls Arbeitgeberverband und Interessenvertreter setzen wir uns für bestmögliche Rahmenbedingungen für unsere Mitglieder aus der deutschen Fitness- und Gesundheitsbranche ein. Du hast eine Affinität zu Fitness und bist an aktuellen Themen der Branche interessiert? Dann werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams und helfe aktiv mit die Fitness- und Gesundheitsbranche voranzubringen!
Spannende Einblicke und vielseitige Aufgaben
Während der Ausbildung wirst Du die Fitness- und Gesundheitsbranche in all ihren Facetten kennenlernen und alle aktuellen Ereignisse, die die Branche bewegen, mitbekommen. Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören neben allgemeinen Verwaltungsaufgaben, Auswertungen von Untersuchungen zu branchenrelevanten Themen- und Recherchearbeiten, das Erstellen von Marketingunterlagen und die Beratung von Fitness- und Gesundheitsanlagenbetreibern rund um ihren Studioalltag. Auch die Mitarbeit bei der Organisation und die Durchführung verschiedener Projekte und Veranstaltungen gehören zu Deiner täglichen Arbeit.Dein Profil:
- Hochschulzugangsberechtigung wie z.B. Abitur oder Fachhochschulreife
- Du hast eine Affinität zu Fitness, Sport und Gesundheitsthemen
- Du besitzt eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
- Du hast ein Verständnis für Computertechnik und besitzt eventuell sogar Vorerfahrungen in der Arbeit mit MS Office
- Du hast ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Du hast eine offene und kommunikative Persönlichkeit
Deine Benefits:
- Akkreditierter und staatlich anerkannter Bachelor-Studiengang an der DHfPG
- Übernahme der Studiengebühren während der gesamten Studiendauer von 3,5 Jahren
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ein ergonomischer Arbeitsplatz und eine „Bewegte Pause“
Team Spirit und moderne Arbeitsumgebung
Bei uns erwartet Dich ein hervorragendes Betriebsklima in einer modernen, ergonomischen und lichtdurchfluteten Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und dem Prinzip der offenen Tür. Die vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag in einem authentischen, innovativen und zukunftsorientierten Verband.
Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, die vollständige Kostenübernahme der Studiengebühren und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Werde Teil unseres Teams und lass uns Deine Bewerbung zukommen!
Das duale Studium beim DSSV klingt interessant für Dich? Dann überzeuge uns davon, dass Du der/die Richtige bist und schick uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis per E-Mail an cihan@dssv.de. Eine diskrete Behandlung Deiner Bewerbung wird Dir zugesichert.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Facharzt für rehabilitative Medizin (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Angrenzend befindet sich das Begleitete Service-Wohnen mit 14 barrierefreien Seniorenwohnungen.Für unser Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab dem 01.05.2025 eine*n
Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b
in Teilzeit mit 50 % (19,5 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen und planen Einzel- und Gruppenangebote
Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Festen, Feiern und Ausflügen
Sie unterstützen bei der Umsetzung des Betreuungskonzeptes nach unseren Qualitätsstandards
Sie unterstützen bei der Durchführung der PC-gestützten Pflegedokumentation
Ihr Profil:
Sie haben eine Qualifikation als Betreuungskraft/Betreuungsassistenz
Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und haben Freude im Team zu arbeiten
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Winterberg unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Judith Quiske
Einrichtungsleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn
zur Onlinebewerbung
Menüassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Menüassistent (m/w/d)Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - 20 h/Woche
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sorgen für das leibliche Wohl unserer jährlich mehr als 40.000 Patientinnen und Patienten und für mehr als 3000 Mitarbeitende der Klinikum Bayreuth GmbH. Wir servieren täglich mehr als 3000 Mahlzeiten im cook&serve Verfahren. Wir bieten eine abwechslungsreiche Speisekarte mit vielen Wahlmöglichkeiten. Dabei ist uns ein herzlicher und offener Umgang untereinander wichtig.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie informieren die Patienten über das Speisenangebot.
Sie erfassen die Essenswünsche unserer Patienten in elektronischer Form.
Sie unterstützen bei Bedarf die Speisenverteilung in der Zentralküche.
Die Tätigkeit wird als Teilzeittätigkeit von Montag bis einschließlich Samstag (5-Tage-Woche) angeboten. Die Arbeitszeit ist in der Regel von 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr vormittags.
Das bringen Sie mit
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen (z. B. aus patientennahen Tätigkeiten oder aus dienstleistungsorientierten Bereichen wie z. B. der Gastronomie oder Pflege).
Sie können sich für neue Aufgaben begeistern und arbeiten gerne im Team.
Sie besitzen ein gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild.
Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Küchenleiter der Küche im Klinikum, Herrn Frank Petzold .
Telefon 0921/400-752155
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Elektroingenieurin – Technisches Gebäudemanagement Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- & Krankenpfleger:in / GKP im Pflegepool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Haustechniker:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der P ege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.Für unseren Verbund Weil der Stadt (Seniorenzentrum Haus Michael, Seniorenzentrum Bürgerheim, Sozialstation Weil der Stadt) suchen wir zum 01.04.2025 eine:nHaustechniker:in
(w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
Begleitung, Koordination, Einweisung und Überwachung aller Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Inspektionen, Begehungen der technischen Anlagen und Dokumentationen
Durchführung von Kleinreparaturen
Rufbereitschaft an Wochenenden
Fuhrparkmanagement
Gartenpflege
Ihr Profil/Ihre Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Handwerks oder der Haustechnik
Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Wir bieten
ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
einen sicheren Arbeitsplatz
attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 31.05.2025 an:
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Seniorenzentrum Haus Michael
Stefan Melm | Hausleitung
Riquewihrstraße 5 | 71263 Weil der Stadt-Merklingen
Tel. 07033 4670411
Mail: stefan.melm@keppler-stiftung.de
HIER BEWERBEN
Sachbearbeiter Unternehmenskunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest deine Erfahrung im Kreditgeschäft für Unternehmenskunden einbringen? Perfekt, wir suchen genau dich!Sachbearbeiter Unternehmenskunden (m/w/d)Dein Profil:
Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in Kreditsicherheiten und Verträgen
Sorgfältiger Arbeitsstil mit hoher Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Kundenorientiert und unternehmerisch denkend
Deine Aufgaben:
Weiterbearbeitung von Kreditbeschlüssen, Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen
Bestellung neuer Sicherheiten und Sicherstellung eines aktuellen Datenhaushalts
Bearbeitung von Leasing-Geschäften und Valutierungen
Administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei organisatorischen Projekten
Deine Benefits:
Life-Balance wird bei uns großgeschrieben (z. B. variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub)
Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach TVÖD-S
Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
JobRad, Mitarbeiterkonditionen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents u.v.m.
Bewirb dich jetzt über unsere Homepage! Wir freuen uns, von dir zu hören.
Noch Fragen? Dann freut sich Tanja Sohns (Tel. 09341 84 4200) auf deinen Anruf.
Sparkasse Tauberfranken
Hauptstraße 68 | 97941 Tauberbischofsheim www.sparkasse-tauberfranken.de/karriere
Personalreferent Hauswirtschaft / HR Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.Ein Arbeitstag bei uns
- Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
- weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
- die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
- die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen
Wir freuen uns auf
- kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Belastbarkeit
- Engagement und Leistungswillen
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- sichere Anwendung von MS Office Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Nachwuchsdiagnostiker Medizinische Technologie – Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Selbstständige Kontierung, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Zugänge, Abgänge und Umbuchungen)
Abgrenzung von Anschaffungs- und Herstellungskosten
Festlegen von Anlagenklassen und Nutzungsdauern
Eigenverantwortliche Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten in SAP
Aktivierung von Anlagen im Bau in Abstimmung mit den Fachbereichen
Korrekte Abbildung von Investitionsförderungen
Laufende Überwachung und Auswertung der beantragten und verbrauchten Fördermittel zur Kostenverfolgung und korrekten bilanziellen Darstellung
Durchführung der Jahresabschlusstätigkeiten und Erstellung des Jahresabschlusses
Erstellung von Zahlläufen
Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Unterstützung bei Prozessoptimierungen und bei der Digitalisierung des Rechnungswesens
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum Anlagenbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, gerne im Gesundheitswesen
Sichere Anwendung von handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften für Anlagevermögen, idealerweise auch im Bereich der Fördermittelabbildung und dem Krankenhausrecht
Gute Anwenderkenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel)
Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Erfahrungen in der Implementierung und Umsetzung von digitalen Prozessen (wünschenswert)
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) im höheren Dienst für die Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe
Jobbeschreibung
Hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) im höheren Dienst für die Berufsfachschule für Pflege und KrankenpflegehilfeVollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Der Unterricht wird von Ihnen vorbereitet, abgehalten und nachbereitet, zudem führen Sie Lerngespräche und bewerten Lernaufträge.
Sie übernehmen die Leitung einer Klasse und arbeiten mit dem Schulverwaltungsprogramm planACAD.
Sie beteiligen sich an der Qualifizierung der Schüler in der Pflegepraxis (Praxisbesuche, praktische Prüfungen).
Um die Berufsfachschule für Pflege qualitativ weiterzuentwickeln, arbeiten Sie in Projektarbeitsgruppen mit.
Sie sind Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Berufsbild.
Zudem haben Sie ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik absolviert.
Sie verfügen über die Fähigkeit, in der klinisch-praktischen und theoretischen Ausbildung innovativ mitzuwirken.
Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung des betriebsinternen Fitnessraums.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Gesamtschulleiter der Pflegeschulen, Herrn Jens Jungwirth.
Telefon: 0921/400-7041
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landesgeschäftsstelle, München, Integrierte Leitstellen (ILS) Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d) Jetzt bewerben Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d) Landesgeschäftsstelle, München, Garmischer Strasse 19-21, 81373 München Abteilung: Integrierte Leitstellen (ILS) Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 27.03.2025 Werden Sie Teil einer weltumspannenden Organisation, die sich flächendeckend in Bayern für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Unsere sieben Grundsätze sind der rote Faden durch die täglichen verantwortungsvollen Aufgaben und Herausforderungen. Wir sind nicht nur einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern, sondern sind mit der flächendeckenden Präsenz in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbänden und der Landesgeschäftsstelle in Bayern für die Sicherheit und das Wohlergehen der Bevölkerung engagiert. Wir beschäftigen ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind täglich für Bayern im Einsatz.Für die Integrierten Leitstellen suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Integrierte Leitstellen (m/w/d)Als Mitglied des Management-Teams der BRK-Landesgeschäftsstelle leiten Sie direkt ein Team von 8-10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie die Leitungsteams inkl. der diesen zugeordneten Beschäftigten der Integrierten Leitstellen in Hof, Weilheim, Coburg, Krumbach, Schweinfurt und Straubing.Was wir Ihnen bietenSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit modernster TechnikStrukturierte individuelle EinarbeitungSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenLeistungsgerechte und faire Vergütung gem. BRK-TarifwerkArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit eines Job-FahrradesEin engagiertes und innovatives TeamIhre AufgabenWeiterentwicklung der Integrierten Leitstellen (ILSen) in Bezug auf alle strategischen und operativen Fragen in enger Zusammenarbeit mit der Verbandsleitung, den Führungskräften und den TeamsKoordination und Informationsaustausch mit den Verbandsgliederungen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich der ILSenVernetzung mit der Abteilung Rettungsdienst der Landesgeschäftsstelle, den Bezirksverbänden und den KreisverbändenPositionierung der ILSen des BRK gegenüber den verschiedenen Stakeholdern, insbesondere den kommunalen Gebietskörperschaften, den Zweckverbänden, den Bezirksregierungen, dem Staatsministerium des Innern und den KostenträgernPlanung, Umsetzung und Überwachung anstehender Investitionsprojekte, insbesondere der anstehenden Hardware- und Bauprojekte der Integrierten Leitstellen des BRK und anderen zukunftsgerichteten InfrastrukturlösungenSie bringen mitSie haben einen Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation.Sie können eine mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Strukturen, idealerweise in einer Hilfsorganisation, einer branchennahen Einrichtung bzw. Behörde und Kenntnisse über die organisatorischen und finanziellen Strukturen der Bayerischen Leitstellenlandschaft nachweisen.Sie hatten bereits Budgetverantwortung und verfügen über Erfahrung in der Personalführung.Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten und über Verhandlungsgeschick.Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.Jetzt bewerben Ansprechpartner*in Dr. Elke Frank Landesgeschäftsführerin089 9241-1347 Dienstsitz Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Bayern und in der ganzen Welt.Online-BewerbungFacharzt Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein- und ViszeralchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die 53 Planbetten umfassende Abteilung hat auf den Gebieten der onkologischen und minimal-invasiven Chirurgie, inklusive der robotischen Chirurgie (DaVinci Xi), überregionale Bedeutung. Die klinischen Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem aktiven Darmzentrum die große Chirurgie von Pankreas, Ösophagus und Leber, sowie die operative Behandlung maligner peritonealer Erkrankungen mittels zytoreduktiver Chirurgie und hyperthermer intraabdomineller Chemotherapie (HIPEC). Neben den genannten Schwerpunkten deckt die Abteilung das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie im Rahmen eines großen Hauses der Zentralversorgung ab. Eine Forschungskooperation besteht mit dem Margarete-Fischer-Bosch Institut, an welchem eine eigene Arbeitsgruppe zur translationalen Immunologie unterhalten wird.
Stellenbeschreibung
Assistenzärztliche Betreuung der Patient/-innen, sowie eigenständige Durchführung von Operationen an unseren beiden Standorten (RBK City und RBK Burgholzhof)
Kooperation mit und Anleitung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und der Patientenkoordination
Beteiligung an der weiteren wissenschaftlichen und strategischen Entwicklung der Abteilung
Qualifikationen
Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse an der Weiterbildung im Gebiet Allgemein- und Viszeralchirurgie
Gerne mit Erfahrungen in diesem Gebiet
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation
Über ein Teilzeitmodell und besondere Dienstzeiten im Bereich der ambulanten Chirurgie kann verhandelt werden
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Kontakt:
Herr Prof. Dr. Dahlke
Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie
Telefon 0711/8101-3416
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die KinderintensivstationVoll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung von intensivtherapiepflichtigen und intensivüberwachungspflichtigen Frühgeborenen, Säuglingen, Kleinkindern, Kindern sowie Jugendlichen.
Sie führen eine entwicklungsfördernde Pflege durch.
Sie betreuen die Eltern individuell auf psychosozialer Ebene und beraten die Mütter hinsichtlich des Stillens und der Laktation.
Die Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie übernehmen die patientengebundene Administration und arbeiten mit Medizinprodukten wie Inkubatoren und Wärmebetten.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und haben idealerweise die Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege.
Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im Überwachungsbereich und/oder im Intermediate Care Bereich.
Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen.
Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Wir bieten: Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Ausbildung bei Cabka: Cabka entwickelt intelligente und transformative Lösungen für den weltweiten Warentransport. Wir recyceln und verarbeiten Kunststoffabfälle, um daraus wiederverwendbare Ladungsträger herzustellen. So machen wir aus Gebrauchtem wieder Brauchbares. Transformation ist das, was uns dabei antreibt. Denn wir wissen: Unsere Ressourcen sind begrenzt, die Möglichkeiten aber unendlich. Wir verbinden Technologie, Innovation und Nachhaltigkeit, um gemeinsam mit unseren Kund:innen die Logistik und Lieferketten dieser Welt zu transformieren. Für uns bedeutet Erfolg, dass wir Lösungen schaffen, die für unsere Kunden und für den Planeten gleichermaßen optimal sind. Bei Cabka glauben wir, dass jede Veränderung mit einem Team von leidenschaftlichen, engagierten und innovativen Menschen beginnt. Wir leben eine Kultur der Inklusion, des Respekts und des Vertrauens, im Einklang mit unseren Werten RESPEKT, LEIDENSCHAFT, KREATIVITÄT und VERANTWORTUNG.In der 2-jährigen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d) erlernst du in kürzester Zeit einen abwechslungsreichen Beruf. Eingebunden in unser Produktionsteam lernst du das An- und Abfahren großer Anlagen, die Inbetriebnahme von Maschinen und die Überwachung des Produktionsprozesses. Deine Berufsschule ist die Grundig Akademie in Gera. Mit überbetrieblichen Lehrgängen im BZ Saalfeld bzw. Unterwellenborn vertiefen wir deine Kenntnisse und bereiten dich auf deine Prüfungen gezielt vor.
Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- eine umfassende Ausbildung mit einem engagierten Ausbilderteam
- eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- eine individuelle Unterstützung durch ausbildungsspezifische Lehrgänge & umfangreiche Prüfungsvorbereitung
- eine langfristige Perspektive – wir übernehmen unsere Azubis!
- eine attraktive Vergütung mit tollen Zusatzleistungen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Büchergeld, Pluxee-Card)
- einen gemeinsamen Start in jedes Ausbildungsjahr: Cabka Azubi-Tage
Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) für Minijob-Einsatz im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Pflegehelfer (m/w/d) stationär
Jobbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) stationärStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim
Wir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) für den stationären Bereich in Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen
Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Kochen/Backen u.a.
Bereitschaft zur Fortbildung
Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim
Haustechniker*in (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
GoldbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Haustechniker*in (m/w/d) - ab sofort -
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Heizung/Sanitär
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Reparatur- und Elektroarbeiten
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Durchführung von Betreiberpflichten
Grundlegende EDV-Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
Überwachung und Bedienung, Instandhaltung und Pflege aller gebäudetechnischen Anlagen und der Außenanlage (u.a. Lüftungs- und Klimaanlagen, Heizung, Netzersatzanlagen, Kühlanlagen, BMA)
Termin- und Fristenüberwachung
Eigenständige Kommunikation und Verhandlung mit Dienstleistern, Mitarbeitenden und Kunden
Weiterbildung im Bereich Arbeits- und Unfallschutz wünschenswert
Erfahrung in der Durchführung von Betreiberpflichten
Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach
Tobias Dedio - Einrichtungsleitung
Weidenbörner Straße 26, 63773 Goldbach
Tel 0 6021 5899 - 0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Physiotherapeut Psychotherapie Neurologie / Orthopädie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Für den Standort Osnabrück suchen wir zum 01.02.2024 einen Eine Beschäftigung erfolgt in Teil- oder Vollzeit.
Sie werden je nach Wunsch und Erfahrung entweder in der Neurologie oder in der Orthopädie eingesetzt.
Sie werden je nach Wunsch und Erfahrung entweder in der Neurologie oder in der Orthopädie eingesetzt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
- Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
- Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
- Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
- Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
- Immunnachweis Masern
Wir bieten
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Kein Wochenenddienst
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Aktionen für Mitarbeiter*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Business Bike (Fahrradleasing)
- Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.
Azubi Neurologie-Diagnostik – Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
IT-Teamleitung / IT-Spezialist:in (MA) (all genders) für das Zentrum für Molekulare Neurobiologie
Jobbeschreibung
IT-Teamleitung / IT-Spezialist:in (MA) (all genders) für das Zentrum für Molekulare NeurobiologieVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg EppendorfUKE_Zentrum für Molekulare Neurobiologie (ZMNH)
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Das Zentrum für Molekulare Neurobiologie Hamburg (ZMNH) ist ein Zentrum des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), das sich als Grundlagenforschungszentrum besonders den molekularen und zellulären Neurowissenschaften der physiologischen Funktionen und Erkrankungen des Nervensystems widmet.
Wir, die Servicegruppe IT, sind ein Team von 6 Mitarbeitern und stellen die IT-Infrastruktur für die Forschung im Zentrum für Molekulare Neurobiologie zur Verfügung. Wir betreiben in einem Linux-geprägten Rechenzentrum Speichersysteme, Backup, VMware Cluster sowie Server für wissenschaftliche Belange (KI und Deep Learning). Bei uns arbeitest du in einem internationalen Umfeld.
Die IT-Servicegruppe im ZMNH ist eine eigenständige Einheit, die sich um alle Belange der Forschungs-IT im ZMNH kümmert in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zentralen UKE-IT.
Deine Aufgaben:
Übernehme Verantwortung für die fachliche Konzeption und den Betrieb der Linux- Server und Cisco-Netzwerkinfrastruktur des ZMNH
Es erwartet dich ein sehr anspruchsvolles Umfeld einer renommierten wissenschaftlichen Einrichtung im UKE
Du leitest ein Team von 6 Mitarbeitern
Du treibst die Fortschreibung und Weiterentwicklung der Technologien im ZMNH in Zusammenarbeit mit der übergreifenden IT-Organisation des UKE voran
Du bist erster Ansprechpartner für die Wissenschaftler bei der Bereitstellung von leistungsfähigen Systemumgebungen
Du begleitest und leitest Projekte mit deiner technologischen Expertise von der Anforderung über die Produktauswahl und Beschaffung bis hin zur Implementierung und Dokumentation
Deine eigene Hands-on-Mentalität kannst du dabei gar nicht wegdenken.
Darauf freuen wir uns
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Informatik, Technischen Informatik, Physik, Mathematik oder sonstiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. in Verbindung mit einem Studium im Ingenieurwesen o.ä.)
Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Rechenzentrums zurück
Du fühlst dich wohl in einer virtualisierten Linux basierten Serverumgebungmit heterogenen Clients
Du verfügst über fundierte Kenntnisse von Technologien (Verzeichnisdienste u.a. SAMBA-Active Directory, Virtualisierung VMware und Clustertechnologien), Kerberos
Schnell findest du tieferen technischen Zugang zu den bereits eingesetzten Werkzeugen im Linux-AD, CA, Radius, Backup, Monitoring, Virenschutz und wärst auch hier bereit, eine federführende Betreuung und Weiterentwicklung zu übernehmen einzelne Werkzeuge betreffend
Scripting und Automatisierung gehört zu deinen üblichen Routinen
Kenntnisse im Umfeld von Cisco Netzwerken, insbesondere V-LAN und 802.1x sind wünschenswert
Auch aus der Koordination bzw. Leitung von IT-Projekten bringst du Erfahrungen mit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik »UKE INside« in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den »Health Kitchen« Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. März 2025 .
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Kontakt zum Fachbereich
Frau Schwanke, ZMNH Verwaltung; Herr Koloschin, ZMNH Servicegruppe IT
+49 (0) 40 7410-55629; +49 (0) 40 7410- 54213
b.schwanke@uke.de ; koloschin@uke.de
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Bereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder BerlinBereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich "Global Affairs & Konjunktur", zu dem die Themen Außenwirtschaft sowie "Wirtschaftspolitik, Konjunktur und Märkte", und das Brüsseler Büro des ZVEI gehören
Vertretung der Interessen des ZVEI gegenüber politischen Institutionen und Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene mit Fokus auf globale Wirtschafts- und Handelspolitik
Weiterentwicklung des Themenmanagements in globalen wirtschaftspolitischen Fragen, mit Fokus auf EU, China und USA
Steigerung der Sichtbarkeit des ZVEI bei nationalen und internationalen Stakeholdern, durch aktive Beteiligung an Veranstaltungen, Netzwerken und Gremien
Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und internationalen Organisationen
Führung und Entwicklung des aktuell aus insgesamt 15 Mitarbeiter/innen bestehenden Bereichs sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe
Budgetverantwortung und Sicherstellung der Erreichung strategischer und operativer Ziele
Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen zu wirtschafts- und handelspolitischen Themen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes-, EU- oder internationaler Ebene (Verband, Unternehmen, politische Institution)
Fundierte Kenntnisse von Trends und Entwicklungen in der Elektro- und Digitalindustrie sowie der internationalen Handels- und Wirtschaftspolitik
Aktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken auf nationaler und internationaler Ebene
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe politische und wirtschaftliche Sachverhalte zu analysieren und darzustellen
Teamorientierte Führungspersönlichkeit , mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte und Prozesse zu steuern.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Flexibilität und Reisebereitschaft im internationalen Kontext
Unser Angebot
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.
Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Unfallversicherung
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
BUK Familienservice
Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm
Moderne IT-Ausstattung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/Datenschutz .
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ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png
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Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße 12
50.0552021 8.592839699999999
Berlin 10117 Charlottenstraße 35
52.5161368 13.3909425
Mitarbeiter*in Reinigungsservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in unserer Mannschaft Die Nordseebad Spiekeroog GmbH ist der führende Tourismusdienstleister der Insel Spiekeroog und betreibt und entwickelt mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die touristische Infrastruktur sowie derer wichtigsten touristischen Einrichtungen. Mit unserer Schifffahrtsflotte stellen wir zugleich eine sichere, ganzjährige Beförderung von Personen und Gütern zur und von der Insel sicher. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in Reinigungsservice (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, am Standort Nordseeinsel Spiekeroog Ihre Aufgaben: Tägliche Pflege, Kontrolle und Werterhaltung sämtlicher Objekte und dessen Räumlichkeiten bzw. des Inventars der Nordseebad Spiekeroog GmbH Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten an den Inventargegenständen sowie Glasreinigungsarbeiten und Wäschereinigung Anwendung von verschiedenen Reinigungstechniken sowie der Nutzung der erforderlichen Reinigungsmittel Ordentliche Aufbewahrung und Pflege der Arbeitsgeräte Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften Das Wohlfühlerlebnis unserer Gäste durch verantwortungsvolles Mitarbeiten im Bereich Hygiene und Sauberkeit aufrechterhalten und zu erweitern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Reinigungsfachkraft bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen von Vorteil (Quereinsteiger sind herzlich willkommen!) Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Serviceorientiertes und freundliches Auftreten Unser Angebot: Sehr gutes Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit täglich vom Festland zur Insel zu pendeln Bezahlung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge über die VBL Beteiligung an Umzugs- sowie Kindergarten- und Schulkosten Diverse Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte & Dienstleistungen Hansefit & Fahrradleasing Freifahrkarten für Fährtickets sowie bei der DB und Bezuschussung des Deutschland-Tickets Diese und weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie auch auf unserer Homepage unter: https://www.spiekeroog.de/service/nsb/jobs Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Ihrer Verfügbarkeit, gerne via E-Mail, an die Nordseebad Spiekeroog GmbH - Kurverwaltung und Schifffahrt - Herrn Elmar Böcken, Abteilungsleitung Liegenschaftsmanagement Noorderpad 25, 26474 Spiekeroog Tel.: 0 49 76/91 93 165, E-Mail: bewerbung@spiekeroog.de Bei Fragen zu unserem Stellenangebot stehen wir Ihnen unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder Telefonnummer gerne zur Verfügung.Medizinischer Dokumentar (m/w/d) in der Klinik
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arzt für Weiterbildung Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Neurologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
In der neurologischen und fachübergreifenden Rehabilitation werden Patient:innen mit überwiegenden Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie Muskelerkrankungen und den daraus resultierenden Funktionseinschränkungen behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen und Folgeerscheinungen multipler Erkrankungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowieFunktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Arbeitsvermittler*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.landkreis-goeppingen.de /check-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.Für das Jobcenter Landkreis Göppingen, im Bereich Arbeitsvermittlung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Arbeitsvermittler*in (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
Unterstützung erwerbsfähiger Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau vorhandener Hemmnisse als persönliche Ansprechperson
Erarbeitung individueller Kooperationspläne zusammen mit Ihren Kundinnen und Kunden, halten diese nach und nehmen nach Bedarf Anpassungen vor
Beratung über Förderungsmöglichkeiten, Qualifizierung und arbeitsmarktpolitische Instrumente
Zusammenarbeit mit Dritten (Fachdienste, Netzwerkpartner, Bildungsträgern)
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt
Kenntnisse im Sozialleistungsrecht
gute EDV-Kenntnisse
Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
ausgeprägte Teamfähigkeit
eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden
Bereitschaft zur Qualifizierung und Weiterbildung
Freuen Sie sich auf:
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
kostenlose Parkmöglichkeiten in der Mörikestraße
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis‐goeppingen.de/check-in . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Frau Barchet, Tel. 07161 9770‐784
Personalrechtliche Fragen: Frau Rohm, Tel. 07161 202‐1036
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen
Arztsekretärin Chirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Unsere Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie (Chefarzt: Herr Prof. Dr. med. Waldemar Uhl) verfügt über 125 Betten an den Standorten St. Josef-Hospital sowie St. Elisabeth-Hospital und behandelt jährlich 3.200 stationäre und 4.500 ambulante Patienten. Als Universitätsklinik bieten wir das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie an und verfügen über die Schwerpunkte Pankreas-, Darm-, Hernien- und Schilddrüsen-Chirurgie, minimal-invasive Chirurgie und Proktologie.Arztsekretärin (m/w/d) Chirurgie
zum 01.05.2025 in Vollzeit
Unsere Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie (Chefarzt: Herr Prof. Dr. med. Waldemar Uhl) verfügt über 125 Betten an den Standorten St. Josef-Hospital sowie St. Elisabeth-Hospital und behandelt jährlich 3.200 stationäre und 4.500 ambulante Patienten. Als Universitätsklinik bieten wir das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie an und verfügen über die Schwerpunkte Pankreas-, Darm-, Hernien- und Schilddrüsen-Chirurgie, minimal-invasive Chirurgie und Proktologie.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf
Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Archivarbeiten
Erstellen und Verwalten von Krankengeschichten
Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe bzw. Korrektur der Spracherkennung
Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung
Ansprechpartner für Beschäftigte und Patienten
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Sekretariat sowie Kenntnisse in ORBIS (wünschenswert)
Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Sicherer Umgang mit Office-Produkten (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ORBIS
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Frau Carmen Pohland
Sekretariat Prof. Uhl / Chirurgie
Tel.: +49 (0)234 509-2211
E-Mail: carmen.pohland@klinikum-bochum.de
Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de
Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/r Energie- wender/in Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst sucht Sie für den Standort Mannheim als Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns: Als Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Gas- und Wasseranschlüsse der Inneninstallation unter Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, den Arbeitssicherheitsregeln sowie den technischen Anschlussbedingungen. Sie überprüfen eigenverantwortlich die Kundenzähleranlagen auf die ordnungsgemäße Funktion, führen Zählerwechsel durch und nehmen die Anlagen in- und außer Betrieb Sie verantworten die Planung und Durchführung von Reparaturmaßnahmen, dokumentieren den Materialverbrauch und nehmen die Anlagen nach der Reparatur wieder in Betrieb Sie nehmen Störungsmeldungen von Kunden entgegen und klassifizieren und beheben eigenverantwortlich Schäden an versorgungstechnischen Anlagen und Betriebsmitteln Sie dokumentieren und bewerten die Messergebnisse, Prüfergebnisse und Arbeitsergebnisse Sie übernehmen selbständig die Abstimmung der Termine mit den Kunden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme Mehrjährige Berufserfahrung Fachkenntnisse in der Rohrbau- und Installationstechnik sowie elektrische Grundfertigkeiten Fundierte Kenntnisse in den technischen Regelwerken (DVGW, DGUV, UVV) sowie gute Kenntnisse in MS-Office, den SAP-Anwendungen und GIS Entscheidungssicherheit und Flexibilität Teilnahme an der Berufsbereitschaft Darauf können Sie sich freuen: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de Kennziffer: 2025-0019. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung. www.mvv-netze.deTherapeut Physiotherapie für Neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Physiotherapeut / Physiotherapeutin (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst und berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen sowie physikalische und sport-physiotherapeutische Therapiemaßnahmen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit: Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Physiotherapie auf neurophysiologischer Grundlage
- standardisierte Testmethoden für motorische Leistungen
- Lokomotionstherapie im Gangtrainer, Laufband sowie im Außengelände, an der Treppe Wassertherapie im Bewegungsbad in Gruppen- oder Einzelanwendung Gruppentherapien, z.B. Haltungsturnen,
- Rückenschule und Krabbelgruppen Sportphysiotherapie (MTT-Training)
- Anwendungen der physikalischen Therapie
- Elterngespräche/ Elternanleitungen/ Transferschulung
- Hilfsmittelberatung/-versorgung in Zusammenarbeit mit Sanitätshäusern Team/ interdisziplinäre Teambesprechungen/ Festlegung von Rehabilitationszielen neurologische Frührehabilitation
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatl. anerkannte:r Physiotherapeut:in (w/m/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Ihre Berufserfahrung im Umgang mit Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge, wenn erforderlich
- flexible Dienstplangestaltung
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm, während Deiner Einarbeitung stellen wir Dir für bis zu 6 Monate eine:n persönliche:n Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Dich Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Aufgabenfelder heran.
- interne Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Psychomotorik, motorisches Lernen, Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- jährliches Budget für Deine individuelle Fort- und Weiterbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
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