Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
19.837 Jobs gefunden

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrische Station

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 02.02.2025
Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bringst du mit ins starke Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert)
  • Spaß am und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet dich bei uns

  • Starkes und engagiertes Team
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

HypZert F Gutachter Immobilien (m/w/d) – Wertermittlung –

Favorit
Berliner Sparkasse Berlin 01.02.2025
Flexible Arbeitszeit Leitung Mobiles Arbeiten Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller junger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin.

Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.

Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.

Zu deinen zukünftigen Aufgaben gehören

  • eigenverantwortliches Erstellen von Markt- und Beleihungswertgutachten gem. § 194 BauGB und § 16 PfandBG und BelWertV
  • Durchführen von Objektanalysen (Funktionalität der Immobilie) und Auswerten der Objektunterlagen (z. B. Mietverträge, Ertragsaufstellungen, Wirtschaftlichkeitsprognosen, GuV, etc.) im Inland
  • Bewerten von Belastungen Abt. II des Grundbuches und grundstücksgleichen Rechten
  • Bewerten von Immobilienportfolios im Inland
  • Erstellen von Bautenstandsberichten
  • Stellungnahme zu Bauträger- und Projektentwicklungsmaßnahmen
  • Durchführen von Baucontrolling
  • Unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von Verwertungskonzeptionen
  • Durchführen von Marktrecherchen und -analysen (branchenbezogene Spezialisierung) im Inland
  • Plausibilisieren und Prüfen der internen sowie extern erstellten Gutachten auf Einhaltung der BelWertV und Marktkonfirmität
  • Unterstützen beim Umsetzen der von der Leitung vorgegebenen strategischen Ausrichtung der Wertgutachterstelle sowie der geschäftspolitischen Entscheidungen der Leitung
  • Optimieren der eigenen Geschäftsprozesse

  • HypZert F und/oder RICS-Abschluss bzw. in dessen Prüfungsvorbereitung – zwingend erforderlich
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertermittlung
  • gute Kenntnisse des Pfandbriefgesetzes
  • sicherer Umgang mit der Bewertungssoftware LORA 3.0 (wünschenswert)

  • Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht.
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) – Vollzeit auch in Teilzeit möglich.
  • Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
  • Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
  • Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.

Technische Sachbearbeitung / Stellvertretende Gebietsleitung Nord

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 24.01.2025
Bachelor Führungskompetenz Führungsverantwortung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Sachgebietsleitung Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Technische Sachbearbeitung/Stellvertretende Gebietsleitung Nord EG 10 TVöD für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mir rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit von 265.000 Bäumen. Die zu besetzende Stelle ist für das städtische Grün im Norden des Stadtgebietes verantwortlich. Ihre Aufgaben unter anderem: Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen Vertretung und Unterstützung der Gebietsleitung Nord mit sechs Pflegebezirken und einer Freizeitanlage sowie rund 120 Mitarbeiter*innen Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Überwachung planerisch-technischer Arbeiten gemäß VOB, UVgO und Richtlinien sowie Planung, Steuerung und Beschaffung von Großmaschinen und -geräten, Mobiliar und Ausstattungsgegenständen Wahrnehmung von dauerhaft übertragenen Sonderaufgaben und Projekten der Sachgebietsleitung Erstellung von Pflege- und Arbeitsplänen für pflegebezirksübergreifende Tätigkeiten und Koordinierung des Winterdienstes Überwachung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit, inklusive der stellvertretenden Notfallkoordination. Ihr Profil: Bachelor Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur und umfassende Kenntnissen im Grünflächenmanagement oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und Verwaltungserfahrung sowie zertifizierter Spielplatzkontrolleur beziehungsweise die Bereitschaft, das Zertifikat kurzfristig zu erwerben Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen und vernetzen Denken und Handeln gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) gute Kenntnisse in der VOB/UVgO der fachbezogenen technischen Regelwerke, der Normen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit der branchenüblichen IT Standard-Fachsoftware Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 10 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Was erwartet Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/06/25/01. Stell dich vor!Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen;...

Pflegefachkraft (m/w/x) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) KNZ Kopf und Neuro Zentrum

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Allgemeinstationen im Kopf- und Neurozentrum der Fachdisziplinen:

- Augenklinik
- Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
- Klinik für Neurologie
- Klinik für Neurochirurgie

suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihre Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

          Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen der pflegerische Zentrumsleiter Herr Klaus Müller (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

          Pflegehelfer*innen (m/w/d)

          Favorit
          Haus am Stadtwald gGmbH Bonn 02.02.2025
          Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Heimat ist kein Ort. Heimat ist ein Gefühl.

          Exler, Georg-Wilhelm
          Unser „Haus am Stadtwald“ bietet als spezialisierte pflegerisch-therapeutische Einrichtung 48 jüngeren Erwachsenen ein vertrautes, auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnittenes Zuhause. Auf Grund von Unfällen oder fortgeschrittenen schweren Erkrankungen ist eine Versorgung in der bisherigen Häuslichkeit für unsere Bewohner*innen leider nicht mehr möglich. Durch den besonderen Schwerpunkt auf jüngere Patient*innen spielt die intensive Zusammenarbeit mit den Familien und Angehörigen eine bedeutende Rolle. Unsere ca. 70 Mitarbeitenden verstehen sich als aktiven Teil unserer Gemeinschaft und bauen durch die langfristig angelegte Pflegesituation eine enge Bindung zu den ihnen anvertrauten Bewohner*innen auf.
          Unterstützen Sie unsere Kollegen und Kolleginnen als
          Pflegehelfer*innen (m/w/d)!
          Berufseinsteiger*innen mit dem Herz am rechten Fleck sind uns ebenso willkommen wie Helfer*innen mit langjähriger Berufserfahrung! Ihre Aufgaben:

          • Sie versorgen unsere Bewohner*innen grundpflegerisch
          • Sie schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen
          • Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei den alltäglichen Arbeiten
          • Sie helfen gewissenhaft bei der Dokumentation
          Ihr Profil:

          • Wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt, ist eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
          • Sie zeigen Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
          • Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte
          • Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe
          Wir bieten:

          • Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1
          • Aktuelles Einstiegsgrundgehalt ohne Berufserfahrung und in Vollzeit von 2.825,21 EUR brutto plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw.
          • Eine Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung
          • Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD
          • Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
          • Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme
          • Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung
          • einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
          Jetzt bewerben:

          Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular, alternativ per Mail mit dem Betreff „HSW Pflegehilfskraft“ an recruiting-team@ggmbh.de
          oder per Post an:
          Haus am Stadtwald gGmbH
          Recruiting-Team
          Referenz: HSW Pflegehilfskraft
          Venner Straße 20
          53177 Bonn
          Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/3827-777 gerne zur Verfügung.

          Wirtschaftsjurist mit Anwaltszulassung / Syndikusrechtsanwalt (w/m/x)

          Favorit
          Verband Creditreform Neuss 01.02.2025
          Eigeninitiative Englisch Flexible Arbeitszeit Marketing Schulungen Studium

          Jobbeschreibung

          Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformationen, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

          Für unser Team in der Rechtsabteilung an unserem Standort in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vielseitigen und organisationsstarken Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (w/m/x).

          Das Team

          In unserer Rechtsabteilung agieren wir als verlässliche Säule für rechtliche Expertise und Beratung der gesamten Creditreform-Gruppe. In unserem 5-köpfigen Team, bestehend aus drei Rechtsanwälten und zwei Assistentinnen, setzen wir auf Teamarbeit, um komplexe juristische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Die regulatorische Entwicklung behalten wir dabei stets im Blick.

          • Als Volljurist/-in (w/m/x) für den Bereich Recht des Verbandes der Vereine Creditreform e.V. unterstützt du bei vertrags-, Datenschutz-und zivilrechtlichen Fragestellungen und fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Mitglieder.
          • Zu deinen Aufgaben gehört u.a., in Eigenverantwortung Geschäftsprozesse zu analysieren sowie Intercompany-Verträge oder solche mit Produktbezug zu prüfen, zu erstellen und zu pflegen und an der Umsetzung innovativer digitaler Produkte mitzuwirken.
          • Du vermittelst die Anforderungen der DSGVO im Unternehmen.
          • Mithilfe deines vertieften Verständnisses für rechtlichen, technischen und organisatorischen Datenschutz unterstützt du die Fachbereiche bei deren Einhaltung.
          • Rechtsprechungsänderungen, gesetzgeberische und regulatorische Vorgaben werden von dir bewertet, operativ begleitet und fließen in die Beratung zu unseren Prozessen und unseren Produkten ein.
          • Du berichtest an den Leiter Recht und unterstützt beim Ausbau des Legal Managements.

          • Du bist Volljurist, hast dein Studium mit Erfolg abgeschlossen und ggf. eine Zusatzqualifikation im Datenschutzrecht erworben und verfügst über Erfahrungen im Bereich Vertragsprüfung.
          • Du verfügst über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern in einer Kanzlei oder einem branchennahen Unternehmen, ggf. auch als Datenschutzbeauftragter oder Datenschutzkoordinator.
          • Du bringst technisches Verständnis und eine Affinität für zukunftsweisende IT-Themen mit. Dein Expertenwissen gibst du im Rahmen von internen Schulungen mit.
          • Im persönlichen Kontakt überzeugst du durch souveränes Auftreten, hohes Engagement sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Auch komplexe juristische Sachverhalte vermittelst du adressatengerecht anschaulich.
          • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientiertheit mit und arbeitest dazu noch gerne im Team.
          • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, die du idealerweise im englischsprachigen Ausland vertieft hast.

          • 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
          • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Wochen
          • Budget für Fort- und Weiterbildungen
          • Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
          • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
          • Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
          • Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
          • Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
          • After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
          • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
          • Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
          • Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich 3 Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
          • Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
          • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
          • JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket

          Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

          Favorit
          Gemeinde Mühlenbecker Land Mühlenbecker Land 24.01.2025
          Bachelor Eigeninitiative Gleitzeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Projektmanagement Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Hauptamt als Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d) an. Wir sind: Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen. Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.: Konzeption der virtuellen Infrastruktur in Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie Entwicklung und laufende Fortschreibung einer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung verwaltungsinterner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. EGovG, OZG etc.), Unterstützung beim Aufbau einer digitalen Akten- bzw. Vorgangsstruktur (z. B. Einführung eines Datenmanagementsystems, Umstellung auf E-Akten), IT-Verwaltungsaufgaben Entwicklung eines IT-Sicherheitskonzepts in Absprache mit der IT-Abteilung, Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen Akteuren zu Themenfeldern des E-Gouvernements, des Datenschutzes und der IT-Sicherheit, Betreuung von Digitalisierungsprojekten Projektinitiierung bei der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse und Vernetzung der verschiedenen Prozessbeteiligten, Beratung und Schulung der jeweils beteiligten Fachdienste und Abteilungen zu allen Digitalisierungsthemen. Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor in der Verwaltungsinformatik oder Verwaltungswissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt oder AII- Lehrgang), einschlägige Berufserfahrung in den passenden Bereichen, Führerschein der Klasse B, bei Einstellung: erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung, Fachkenntnisse: vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisations-, Prozess- und Projektmanagement, ausgeprägte IT-Affinität. Rechtskenntnisse und spezifische Kenntnisse: Brandenburgisches E-Government-Gesetz, eIDAS-Verordnung, Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen (OZG). Persönliche und soziale Kompetenzen: hohe Motivation und Offenheit für neue Ideen, Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, teamorientiertes Arbeiten. Was wir Ihnen bieten: eine spannende & vielseitige Tätigkeit in einer bürgernahen Kommunalverwaltung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit möglich, Bezahlung nach Tarif: EG 9b TVöD – VKA, 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei, Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, individuelle Förderung: persönliche und fachliche Fortbildungen, Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, Fahrradleasing. Unsere Werte: Familienfreundlich. Unsere Arbeitszeit orientiert sich an unseren Öffnungszeiten, wobei wir flexibel agieren (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten). Vielfalt. Jeder Arbeitsbereich bei uns in der Verwaltung/Außenstellen ist unterschiedlich in der Arbeitsweise und von den Charakteren des Teams. Miteinander. Wir sind eine familiäre Verwaltung, wo man sich in der Verwaltung und in den Kindereinrichtungen kennt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Sicherheit. Wir bieten die Vorzüge einer öffentlichen Arbeitgeberin. Gesundheit. Wir arbeiten aktiv an einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Obstkörbe über die kalte Jahreszeit, Getränke in den Sommermonaten und weitere Benefits. Erkennen Sie sich in unseren Wünschen und Werten wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich bis zum 24.02.2025 mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Abschlusszeugnis/?Studienzeugnis zur Berufsbildung/?Qualifikationsnachweise/?Arbeitszeugnisse). Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerben Sie sich über unser Online-Portal www.muehlenbecker-land.de/stellen oder alternativ per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: bewerbung@muehlenbecker-land.de oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land. Kennwort: Digitalisierung Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/-innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bis zu 6 Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Fahrkosten zu den Bewerbergesprächen werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.. Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf www.muehlenbecker-land.de.

          Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1

          Favorit
          Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Eschenbach 02.01.2025
          Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortStellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und KrankenpflegeMindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeEinfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und MitarbeitendenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitverantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungMitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichsablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenVertretung der Wohnbereichsleitung in AbwesenheitAnleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

          Pädagogische Fachkraft für inklusive Bildung (m/w/d)

          Favorit
          Magistrat der Stadt Bad Nauheim Bad Nauheim 02.02.2025
          Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leitung Sabbatical Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.

          Wir sind die Stadt, die es Kindern ermöglicht, in einer sicheren und kreativen Umgebung ihre Welt zu entdecken und zu lernen. Unser Ziel ist es, jedem Kind die Möglichkeit zu geben, seine persönlichen Stärken zu entwickeln und mit Freude zu entdecken. Wenn du begeistert davon bist, individuelle Bildungswege zu fördern und gemeinsam mit uns innovative pädagogische Ansätze zu realisieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft.

          Für unsere Kindertageseinrichtungen, insbesondere für die Erweiterung der Kindertageseinrichtung „Auenland“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

          Erzieher:innen
          oder sonstige pädagogische Fachkräfte

          Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
          Vergütung: Entgeltgruppe S 8b TVöD (Jahresgehalt ca. 43.300 € – 62.900€)
          Vertragsart: unbefristet/befristet

          Deine Aufgaben:

          • Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern
          Dein Profil:

          • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation
          • Du verfügst über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Empathie, um den Kindern die individuelle Unterstützung zu bieten
          • Deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es dir, auch herausfordernde Situationen zufriedenstellend zu lösen
          • Du arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen
          • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit helfen dir, auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig zu bleiben und schnell Lösungen zu finden
          Deine Entwicklungsmöglichkeiten:

          • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und pädagogischen Arbeit durch eine Fachberatung
          • Regelmäßige interne Weiterbildung aller pädagogischen Fachkräfte (z.B. Papilio-Zertifikat & Qualitätszirkel)
          • Supervisionen innerhalb der Teams
          • Kitaübergreifende Projektgruppen (z.B. Elternfragebogen)
          • Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
          • Zahlreiche Schulungsangebote zu den verschiedensten Themenbereichen
          Wir bieten Dir:

          • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
          • Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines unterstützenden Teams
          • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
          • Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
          • Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
          • 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
          • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          • Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
          • Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung
          • sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien
          • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance
          • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)
          • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
          • Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
          • Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits
          Du bist interessiert?

          Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 16. Februar 2025.

          Teile uns bitte mit, welchen Stundenumfang Du Dir wünschst und ab wann Du bei uns starten könntest. Die jeweiligen Leitungskräfte unserer Kindertageseinrichtungen werden sich anschließend mit dir in Verbindung setzen, um einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und eine Hospitation zu vereinbaren.

          Jetzt bewerben

          Für weitere Informationen oder Fragen ist Frau Rebecca Kerscher gerne für Dich da.
          Telefon: 06032/343-332.
          Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren

          Gruppenleiter:in Gruppe Underwriting GI1-Sach-Industrie

          Favorit
          SV SparkassenVersicherung Wiesbaden 01.02.2025
          Controlling Flexible Arbeitszeit Homeoffice Personalentwicklung Teilzeit Vertrieb Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Gruppenleiter:in Gruppe Underwriting GI1-Sach-Industriefür unseren Standort in Wiesbaden

          Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

          • Sie haben die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Sach-Industriegruppe Underwriting im nationalen und internationalen Sach-Industriegeschäft
          • Sie prüfen und entscheiden über die Neuzeichnung von Risiken bei Überschreitung der individuellen Mitarbeitervollmachten sowie Controlling des Neugeschäfts-Underwritings
          • Sie arbeiten mit bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen sowie der laufenden personalen, fachlichen und abwicklungstechnischen Optimierung des ertragsorientierten Underwritings
          • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien, Kalkulationsgrundlagen und Underwriting-Guidelines
          • Enge Zusammenarbeit und Verhandlungen mit (Groß-)Kunden und Vertriebspartnern (Außendienst, Sparkassen und Makler) sowie mit zentralen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der Hauptabteilung GI
          • Sie leiten und wirken mit bei Projekten und Facharbeitskreisen

          • Sie haben eine versicherungsfachliche Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen und/oder verfügen über umfassende Erfahrung in der Versicherungswirtschaft sowie Kenntnisse in der Risikobeurteilung, idealerweise im Bereich der industriellen Sachversicherung bzw. des Sach-Underwritings
          • Sie haben eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben
          • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verhandlungs- und Formulierungsgeschick, eine hohe Kundenorientierung, ein hohes Servicebewusstsein sowie ein ertrags- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln aus
          • Sie sind team- und kommunikationsfähig und haben Durchsetzungsvermögen
          • Führungserfahrung in der Linie und/oder in Projekten oder erfolgreich abgeschlossene Personalentwicklungsprogramme wären ideal

          • Attraktive Vergütung
            13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket
          • Flexibilität und Work-Life-Balance
            Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
          • Besonderes Arbeitsklima
            Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
          • Gesundheit und Fitness
            Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
          • Persönliche Weiterentwicklung
            Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation
          • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
            Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

          Kita-Leitung (m/w/d)

          Favorit
          Kath. Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Friesoythe Friesoythe 24.01.2025
          Leitung Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Kita-Leitung (m/w/d) Kita-Leitungen (m/w/d) für Kindertagesstätten in Friesoythe und Elisabethfehn gesucht. Der Katholische Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Friesoythe sucht Kita-Leitungen (m/w/d). Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden). Die Vergütung richtet sich nach der AVO, vergleichbar TVöD-VKA. Bewerbungsmöglichkeiten und weitere Informationen unter www.kkol.de/stellenDer Katholische Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Friesoythe sucht Kita-Leitungen;...

          stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (gn)

          Favorit
          Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
          Führungskompetenz Jobrad Leitung Personalentwicklung Studium Teamfähigkeit TVÖD

          Jobbeschreibung

          stv. Stationsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

          Für unsere Station P1d suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n stv. Stationsleitung (m/w/d), die/der die Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Stationen und Führung der pflegerischen Teams mitwirkt.

          Ihr Aufgabenfeld umfasst:

          • Leitung und Organisation des Bereichs
          • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
          • Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
          • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
          • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
          • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
          • Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst
          • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
          • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie
          • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
          • Trielle Führung mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst
          Wir erwarten:

          • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in
          • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen
          • Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert
          • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
          • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
          • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
          • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
          • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
          • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
          • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
          • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
          Wir bieten:

          • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
          • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
            • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
            • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
            • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
            • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
          • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
          • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Jobrad
          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

          MEDIZINISCHE KRAFT (m/w/d) für das Chefarzt-Sekretariat

          Favorit
          Diakonie-Klinikum Stuttgart Stuttgart 02.02.2025

          Jobbeschreibung

          Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne,leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart
          versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa
          21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.

          Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für die Orthopädische
          Ambulanz des Endoprothetikzentrums eine

          MEDIZINISCHE
          FACHANGESTELLTE (m/w/d)
          für das Backoffice im Chefarzt-Sekretariat

          Ihr Aufgabengebiet

          • Sie sind zuständig für die Erledigung und Organisation der Schreib- und Bürotätigkeiten einschließlich Telefonverkehr, Postein- und -ausgang
          • Sie unterstützen die Organisation der Sprechstunde inkl. der Terminvergabe sowie der Datenverarbeitung
          • Sie bereiten die Patientenunterlagen für die ambulanten
            Operationen vor und erstellen Arztbriefe
          • Sie übernehmen die Kommunikation mit Kostenträgern und anderen externen Kooperationspartnern
          Ihr Profil

          • Sie sind ausgebildete Medizinische Fachangestellte oder Sekretärin (m/w/d) oder haben ähnliche Qualifikationen aus nicht medizinischen Bereichen
          • Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Ambulanzbereich
          • Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein freundliches Auftreten
          • Fundierte EDV-Kenntnisse
          • Sie haben gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
          • Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
          Wir bieten Ihnen

          Geregelte Arbeitszeiten; einen sicheren und sinnstiftenden
          Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet;
          eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander;
          eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach
          TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote
          zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“;
          Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren;
          einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an
          öffentliche Verkehrsmittel.

          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

          Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Ambulanzleitung,
          Frau Rupieper, Telefon: 0711 991-1822.

          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte
          Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular

          Spezialist Credit Risk Management Agency Desk in Teilzeit (w/m/d)

          Favorit
          Landesbank Hessen-Thüringen Offenbach am Main 01.02.2025
          bundesweit Englisch Flexible Arbeitszeit MS Office Remote Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach.

          Spezialist Credit Risk Management Agency Desk in Teilzeit (w/m/d)

          Ihr neues Tätigkeitsfeld ist in unserem Fachbereich Credit Risk Management angesiedelt. Hier werden Sie Teil eines Teams aus erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen, die an den Standorten Offenbach, Düsseldorf und Erfurt zusammenarbeiten. Das Team hat einen guten Zusammenhalt und unternimmt auch gern etwas zusammen, z. B. gelegentlich abends nach der Arbeit oder auch im Rahmen eines ehrenamtlichen Social Day. Für Ihre strukturierte Einarbeitung ist gesorgt und Sie treffen jederzeit auf Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen weiterhelfen, Sie unterstützen und sich auf Sie freuen! Folgende Aufgaben warten auf Sie:

          • Für das Konsortialgeschäft bilden Sie über den gesamten Lebenszyklus der unterschiedlichen Transaktionen die Schnittstelle zwischen unseren Stakeholdern, der Kundenbetreuung, der Abteilung Syndications und dem Fachbereich Credit Risk Management.
          • Hierbei sind Sie zuständig für die Kunden, das Konsortium und die entsprechenden Kreditverträge.
          • Die Agency-Funktion üben Sie für Ihre Mandate eigenverantwortlich und termingerecht aus. Sie priorisieren und steuern Ihre Tätigkeiten und tragen mit Ihrer hohen Bearbeitungsqualität zum Gesamtergebnis des Teams sowie des Konsortialkreditgeschäftes der Helaba bei.
          • Extern sind Sie Kontaktperson für alle Themen rund um die Konsortialkreditbearbeitung, und zwar für unsere national und international agierenden Kunden und MidCaps sowie für unsere in- und ausländischen Banken, Investoren und Sparkassenpartner.
          • Entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Agency-Beteiligung unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung von Standards und Prozessen ein. Dabei behalten Sie stets die wichtigen Schnittstellen und regulatorischen Vorgaben im Blick.
          • Außerdem teilen Sie Ihre Erfahrung im Tagesgeschäft aktiv mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
          • Gut zu wissen: Wir arbeiten überwiegend mit langjährig etablierten Systemen, CRM-interne Anwendungen spielen bei uns also eine untergeordnete Rolle.

          • Sie haben sich nach Ihrer Bankausbildung fachlich weiterqualifiziert (z. B. Bankfachwirt-Studium) oder ein Hochschulstudium absolviert. Sie verfügen über Berufserfahrung im Kreditgeschäft, in der Agency-Bearbeitung oder in einem anderen kreditspezifischen Themenfeld, z. B. in der Loan Administration.
          • Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre Bearbeitungsqualität. Zu Ihren Stärken zählen Selbstständigkeit, Präzision und Serviceorientierung.
          • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten sowie Ihre Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
          • Mit den Tools von MS Office sind Sie sehr gut vertraut, bringen darüber hinaus eine Affinität zu IT-gestützten Prozessen mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
          Besonderheiten

          Die Stelle ist in Teilzeit mit einer Quote von 80 % zu besetzen.

          In diesem Aufgabenfeld werden Sie viel mit Sparkassen kommunizieren, aus diesem Grund ist eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache essentiell.

          • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
          • Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
          • Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
          • Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
          • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
          • Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
          • Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
          • JobRad: Leasen Sie mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
          • Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
          • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

          Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

          Favorit
          Intensivpflegedienst Kompass München 10.12.2024
          Bonus Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkräfte (w/m/d) We are Der Intensivpflegedienst Kompass bietet seinen Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. In unseren Wohngemeinschaften bieten wir eine umfassende, auf unsere Bewohner zugeschnittene Rundumversorgung in familiärer Atmosphäre. Wir suchen für unsere Wohngruppen, an den Standorten Schwabing und Pasing, Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. „Duz-Kultur”, weil uns das Wir wichtig ist Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern Interne Fort- und WeiterbiIdungsmöglichkeiten Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Chancengleichheit & Diversität zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing We offer Startbonus von bis zu 1.500 €* Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen Familiäres Arbeitsklima Vergütung angelehnt an TVöD We want Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten Your job Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner STARTEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@intensivpflege-kompass.de Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Sie da: 08165 60945645. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! *Der Startbonus wird nach einer Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten ausgezahlt. Bei Anstellung in Vollzeit wird der Bonus in voller Höhe, bei Anstellung in Teilzeit anteilig ausgezahlt. Diese Aktion kann jederzeit widerrufen werden. Intensivpflegedienst Kompass GmbH • Werner-von-Siemens-Str. 1 • 85375 Neufahrn • Tel: 08165 60945645 • bewerbung@intensivpflege-kompass.de

          OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/x) Herzzentrum

          Favorit
          Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
          TVÖD

          Jobbeschreibung

          OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Herzzentrum

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

          Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.

          Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:

          • Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
          • Koordination der Arbeitsabläufe
          • Vorbereiten von und Prüfen von Implantaten
          • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
          • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
          • Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
          • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
          • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
          • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
          Wir erwarten:

          • Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
          • Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
          • Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
          • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
          • Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
          Wir bieten:


          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

          - Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung

          - Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung

          - Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
          • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
          · Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

          • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          · Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

          Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

          Fachkraft für soziale Unterstützung (m/w/d) in der psychischen Gesundheitsförderung

          Favorit
          BruderhausDiakonie Seewald 02.02.2025
          Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Studium Weiterbildungsangebote

          Jobbeschreibung

          Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Im Unterstützungszentrum in Seewald-Göttelfingen beraten und betreuen wir Menschen mit einer
          psychischen Erkrankung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der
          Selbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung
          nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform oder der Tagesstruktur.
          Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Seewald-Göttelfingen als

          HEILERZIEHUNGSPFLEGER /
          SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D)
          IN DER SOZIALPSYCHIATRIE
          IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET

          WAS ERWARTET SIE:

          • Sie arbeiten als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
            im Bereich Wohnen mit Tagesstruktur von
            chronisch psychisch kranken Menschen
            (Eingliederungshilfe nach SGB IX)
          • Sie erbringen Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum
          • Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen
            bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
          • Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation
            des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite
          • Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen
            um und dokumentieren diese digital
          • Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen
            sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen
            im Team ein
          WAS WIR UNS VORSTELLEN:

          • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium
            im Bereich Pädagogik wie z. B. Soziale Arbeit,
            Heilerziehungspflege oder vergleichbar
          • Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen
            Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
          • Sie arbeiten als koordinierende Bezugsperson
            in einem Netzwerk von professionellen und
            nicht-professionellen Hilfeerbringern
          • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere
            digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
          • Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit
          • Sie sind offen für fachliche und persönliche
            Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative
            sowie Verantwortungsbewusstsein 
          FREUEN SIE SICH AUF:

          • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
          • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
            Württemberg (in Anlehnung an den TVöD),
            eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie
            ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 %
            eines Monatsgehalts)
          • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche
            Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil
            vom monatlichen Bruttogehalt
          • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote,
            betriebliches Gesundheitsmanagement und
            zahlreiche Mitarbeiterrabatte
          • Kinderbetreuungszuschläge
          • Fahrradleasing
          • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
          INTERESSIERT?

          Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2025 unter:
          www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de

          Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

          Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen:
          David Müller
          ✆ 07441 91567-14
          Cornelia Finkbeiner
          ✆ 07441 91567-13

          www.bd-karriere.de

          Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe

          Pflegefachkraft Pool und Ausfallmanagement (m/w/d) in Rendsburg, individuelle Dienstplangestaltung + Zulage

          Favorit
          Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 02.02.2025
          Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

          Jobbeschreibung

          Herzlich Willkommen

          Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
          Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
          Unser Ausfallpool ist für alle interessant, die nur zu bestimmten Zeiten arbeiten können oder wollen, die die Nacht zum Tag machen, verschieden Fachbereiche kennen lernen und lieben wollen. Für jedes Lebensmodell finden wir gemeinsam eine Lösung. Vollzeit, Teilzeit, Minijob.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

          • Sie und Ihre Kolleg:innen unterstützen gewissenhaft und selbstständig unsere pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patienten:innen in den unterschiedlichen Fachbereichen
          • Ihre Einsätze erfolgen nach einer individuellen Dienstplangestaltung, Sie werden Tage- oder Monatsweise geplant
          • Durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit gestalten sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern, dies macht Sie zu einer stationsübergreifenden geschätzten Person
          • Sie haben die Chance, Ihr Wissen durch das Kennenlernen verschiedenster Fachbereiche kontinuierlich zu erweitern und so zu einem elementaren Bestandteil unseres Ausfallkonzeptes zu werden

          • Diesen flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung
          Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


          • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

          • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube

          • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote

          • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

          • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

          • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

          • Das Beste kommt zum Schluss:
            Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
          Ihr Profil – Das wünschen wir uns

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger:in
          • Sie fühlen sich für Ihre Patienten verantwortlich und arbeiten gerne mit Ihren Kolleg:innen in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patient:innen zusammen, um eine bestmögliche Betreuung zu erreichen
          • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten
          • Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus
          • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen
          • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz und ist Ihnen wichtig
          • Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet
          Kontakt

          https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

          Projektingenieur (m/w/d) im Bereich der Landschaftsplanung / Landschaftspflege / Landschaftsarchitektur

          Favorit
          Staatliches Bauamt Weilheim Weilheim 23.01.2025

          Jobbeschreibung

          Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech, Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen. Zur Verstärkung unseres Teams mit Aufgaben in der Landschaftsplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Projektingenieur (m/w/d) im Bereich der Landschaftsplanung / Landschaftspflege / Landschaftsarchitektur Ihre Aufgaben Betreuung und Steuerung der Umweltplanung für Straßenbauprojekte im Rahmen aller Planungs- und Leistungsphasen Betreuung der Fachplaner für Landschaftsplanung von der Vertragsgestaltung über die fachliche Steuerung der Planung bis hin zur Vertragsabwicklung Abstimmung der Projekte mit den betroffenen Fachbehörden und Trägern öffentlicher Belange Ausschreibung und Vergabe von Landschaftsbauarbeiten Management von Kompensationsflächen und -maßnahmen Kartierung von Biotop- und Nutzungstypen gemäß Biotopwertliste zur Bayerischen Kompensationsverordnung (BayKompV) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen / Umweltplanung / Landschaftsarchitektur, -planung oder -pflege (Diplom-Ingenieur [m/w/d] / Bachelor / Master) Berufserfahrung bzw. umfangreiche Praktikumserfahrungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbstständiges und engagiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen Eigenverantwortliche Einarbeitung in neue Aufgaben sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Fachlich fundierte sowie verständliche mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe C1 nach CEFR) Gute IT-Kenntnisse (Windows, MS Office) Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Homeoffice-Möglichkeit gegeben) Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, Auto und Fahrrad Die attraktive Vergütung erfolgt transparent nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung gewährleistet werden kann. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte beachten Sie zudem, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16.02.2025 an das Staatliche Bauamt Weilheim, Münchener Straße 39, 82362 Weilheim. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer WM-S-2025-001 an. Gerne auch per E-Mail (mit max. 5 MB großer Sammel-PDF) an bewerbung@stbawm.bayern.de. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Personalrechtlich: Herr Pasch, Sachgebietsleiter Personal Straßenbau, Tel. 0881 990-1275; korbinian.pasch@stbawm.bayern.de Fachtechnisch: Frau Hoyer, Sachgebietsleiterin Landschaftsplanung, Tel. 0881 990-1133; marika.hoyer@stbawm.bayern.deBetreuung und Steuerung der Umweltplanung für Straßenbauprojekte im Rahmen aller Planungs- und Leistungsphasen;...

          Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Holzverkaufsstelle

          Favorit
          Landratsamt Main-Tauber-Kreis Tauberbischofsheim 31.01.2025
          Teilzeit TVÖD

          Jobbeschreibung

          + Main-Tauber-Kreis JETZT BEWERBEN! Beim Landratsamt Main-Tauber-Kreis sind folgende Stellen zu besetzen: PFLANZENSCHUTZ- UND PFLANZENPRODUKTIONSBERATER (M/W/D) o beim Landwirtschaftsamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 10 TVÖD bzw. A11 LBesGBW Sachbearbeiter (M/W/D) · bei der Holzverkaufsstelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit o Vergütung bis EG 9a TVÖD Weitere Angaben zur jeweiligen Stelle finden Sie unter: www.main-tauber-kreis.de. Werden Sie Teil unseres Teams! Landratsamt Wir sind für Sie da.

          Krankenpfleger Allgemeine Krankenpflege/Krankenschwester Allgemeine Krankenpflege (m/w/d)

          Favorit
          Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 02.02.2025

          Jobbeschreibung

          Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Medizinische Fachangestellte / Ambulanzangestellte (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d))Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.

          Wir suchen für unser Team in der Zentralen Notaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

          • Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
          Ihre Aufgaben

          • Terminierung, Einbestellung und der Empfang der Patienten
          • Ersteinschätzung bei Notfällen nach dem Manchester-Triage-System
          • Organisation und Priorisierung der Behandlungsreihenfolge
          • Durchführung der administrativen elektronischen Aufnahme der Patienten und die Klärung der Vorgeschichten einschließlich der Bereitstellung der vorhandenen Unterlagen
          • Unterstützung bei der Dokumentation und der Datenerfassung
          • die Durchführung von Blutentnahmen und Ersterhebung der Vitalparameter
          Ihr Profil

          Voraussetzung für die Übernahme dieser Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
          Wir wünschen uns eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß an ihrem Beruf.

          Wir bieten Ihnen

          • eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
          • Entgelt und Beschäftigung nach TVöD
          • umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport
          • Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung und betrieblich organisierte Ferienbetreuung
          • HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m
          Für Rückfragen und nähere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung Meike Flim unter der Durchwahl oder unter gern zur Verfügung.

          Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

          • Geschäftsbereich Personal
          • Postfach 2823
          • 21318 Lüneburg
          • www.klinikum-lueneburg.de

          Kaufmann für Versicherungen und Finanzen / Schadensachbearbeiter Kraftfahrtschäden (m/w/d)

          Favorit
          Kommunaler Schadenausgleich der Länder BB, MV, ST Berlin 01.02.2025
          Finanzen Schulungen Teilzeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Beschäftigung für unseren Standort in Berlin einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen / Schadensachbearbeiter Kraftfahrtschäden (m/w/d).Wir sind eine kommunale Selbsthilfeeinrichtung, der rund 5.000 Städte, Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände und kommunale Unternehmen angehören und die ihren Mitgliedern Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz gewährt. Als Versicherer mit über 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein umfassender Service für unsere Mitglieder sichergestellt.

          • selbstständige Bearbeitung und Regulierung von Kraftfahrthaftpflichtschäden ‒ nach umfassender Einarbeitung
          • Erteilen von Auskünften und Informationen gegenüber unseren Mitgliedern, Anspruchstellern und Rechtsanwälten
          • bei Bedarf Schulungen der Mitarbeiter unserer Mitglieder

          • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
          • praxisrelevanten Kenntnisse in der Bearbeitung von Kraftfahrzeugschäden wünschenswert
          • strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit
          • sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Bildschirmarbeit im Rahmen unserer papierlosen Aktenbearbeitung

          • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
          • flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit möglich) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
          • umfangreiche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung am Firmensitz
          • leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
          • 30 Tage Jahresurlaub ‒ zusätzlich 24.12 und 31.12. arbeitsfrei
          • professionelles und angenehmes Arbeitsklima mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
          • attraktive Sozialleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, verbilligtes Jobticket, Gesundheitsmanagement u. v. m.)

          Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Forschungsverträge (d/w/m) Geschäftsbereich Forschungsservice

          Favorit
          Charité – Universitätsmedizin Berlin Berlin 23.01.2025
          Englisch Jahressonderzahlung MS Office SAP Studium Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit

          Jobbeschreibung

          DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Forschungsverträge (d/w/m) Geschäftsbereich Forschungsservice Campus Charité Mitte Kennziffer: 4169 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab 01.04.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Arbeiten an der Charité Der Geschäftsbereich Forschungsservice der Charité steht Forschenden mit umfassender Unterstützung zur Seite: von der Einwerbung und Administration von Drittmitteln über die Organisation der leistungsorientierten Mittelvergabe bis hin zur Begleitung bei der Vertragsgestaltung, insbesondere im Bereich der klinischen Forschung. Innerhalb des „Legal-Ecosystems“ der Charité gestalten wir rechtliche Prozesse und Abläufe digital, effizient und bereichsübergreifend. Hier werden rechtliche Digitalisierungsprojekte in einem agilen, partnerschaftlichen und innovativen Umfeld vorangetrieben. Unsere Aufgaben bewegen sich im Spannungsfeld von Tradition und Innovation: Die Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes kombiniert mit den Freiräumen von „new work“ bieten ideale Voraussetzungen, um in einer werteorientierten Wissenschaftseinrichtung zukunftsweisende Themen voranzubringen. Die Stelle im Überblick Bearbeitung und Prüfung von einfachen Vertragsdokumenten nach vorgegebenen Standards Organisation und Verwaltung sämtlicher vertragsrelevanter Unterlagen, Pflege von Datenbanken und Erstellung von Berichten und sonstige allgemeine administrative Tätigkeiten Unterstützung bei der Implementierung von Digitalisierungsprojekten in der Vertragsabteilung Mitarbeit bei der Einführung und Integration neuer Softwarelösungen im Vertragsmanagementsystem Funktion als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei vertraglichen und organisatorischen Fragestellungen Unterstützung der Abteilungsleitung bei unterschiedlichen administrativen und organisatorischen Themen Danach suchen wir Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Zusatzqualifizierung Erste Erfahrung in der Vertragsbearbeitung, Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich von Vorteil Interesse an digitalen Prozessen und Affinität zu IT-gestützten Arbeitsabläufen Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse notwendig Sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich und Erfahrung mit SAP von Vorteil Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe 9a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: forschungsvertraege@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.Bearbeitung und Prüfung von einfachen Vertragsdokumenten nach vorgegebenen Standards; Organisation und Verwaltung sämtlicher vertragsrelevanter Unterlagen, Pflege von Datenbanken und Erstellung von Berichten; Mitarbeit bei der Einführung;...

          Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

          Favorit
          Schön Klinik Gruppe Rendsburg 02.02.2025
          Leitung Weiterbildungsangebote

          Jobbeschreibung

          Herzlich Willkommen

          Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
          Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

          Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
           

          Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

          • Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr 
          • Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring 
          • Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich 
          • Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden
          • Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich
          • Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung
          • Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern
          • Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie
          • Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt

          Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

          • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
          • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
          • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
          • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
          • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
          • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
          • Das Beste kommt zum Schluss:
            Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen 

          Ihr Profil – Das wünschen wir uns

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
          • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
          • Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
          • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
          • Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

          Kontakt


          [Website-Link gelöscht]

          Behindertenbetreuerin (m/w/d)

          Favorit
          Kreis Pinneberg Elmshorn 02.02.2025
          Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Master Schulungen Studium Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Kreis Pinneberg -- Sozialpädagog*in im Team Pflegestellen und AdoptionWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
          Das Team Pflegestellen und Adoptionen vermittelt Kinder in Pflegefamilien und kümmert sich um alle Belange des Pflegeverhältnisses, bevor, während und nachdem ein Kind in Pflege gegeben wird. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien ist uns hierbei sehr wichtig.

          Darauf können Sie sich freuen

          • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
          • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG S 14 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
          • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
          • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
          • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
          • Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
          Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

          Das sind Ihre Aufgaben

          • Prüfung von Pflegestellen-Bewerber*innen und nachvollzogenen Pflegeverhältnissen
          • Vermittlung von Minderjährigen in geprüfte Pflegestellen
          • Beratung, Unterstützung, fachliche Kontrolle und Hilfeplanung bei Hilfen nach § 27ff und § 33 SGB VIII
          • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren zum Sorge- und Umgangsrecht
          • Beratung und Begleitung von Pflegefamilien während der Betreuung der Pflegekinder
          • Unterstützung von Herkunftsfamilien bei Besuchskontakten oder Rückführungen
          • Übernahme der Hilfeplanung bei Dauerpflegeverhältnissen
          • Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen in Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw. Vormundschaftsgericht
          • Durch die Gesetzesneuerungen (KJSG) müssen viele konzeptionelle Tätigkeiten im Fachdienst erarbeitet werden
          • Enge Kooperation mit unseren Allgemeinen Sozialen Diensten und anderen Jugendämtern
          Das bringen Sie mit

          • Ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom/Master)
          • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
          • Kenntnisse des SGB VIII und des FamFG
          • Erfahrungen in unterschiedlichen methodischen Ansätzen im Rahmen der sozialen Arbeit
          • Wünschenswerterweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Institutionen
          • Eine hohe Beratungskompetenz mit entsprechenden kommunikativen Fähigkeiten
          • Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Engagement und Kooperationsfähigkeit im Team
          • Entscheidungsfreudigkeit und das Vermögen, auch Belastungssituationen zu meistern
          • Die Fähigkeit, auch mit zum Teil schwierigem Publikum sachlich, einfühlsam und ruhig umzugehen
          • Führerschein Klasse B
          Neugierig geworden?

          Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen.
          Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
          Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Frau Svenja Neumann unter Telefon zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon .

          Kreis Pinneberg

          karriere.kreis-pinneberg.de

          Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

          Favorit
          HEK - Hanseatische Krankenkasse Hamburg 01.02.2025
          Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Du bist aufgeschlossen und arbeitest gern im Team? Du bist kommunikativ und kannst dich gut ausdrücken? Du hast deine schulische Ausbildung mindestens mit einem sehr guten Realschulabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss beendet?

          Dann kommt hier deine Chance!

          Wir bei der HEK suchen für den Ausbildungsbeginn zum 01.09.2025 nach motivierten Azubis im Gesundheitswesen.

          Unsere Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) planen und organisieren die Geschäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens. Sie wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten mit und arbeiten in der Kundenbetreuung, der Personalwirtschaft und der Materialverwaltung, bei der Leistungsabrechnung und im gesundheitsspezifischen Rechnungswesen.

          • Du bearbeitest selbstständig Anträge, beispielsweise auf Familienversicherung oder Mutterschaftsgeld.
          • Außerdem prüfst du die Kostenübernahmen von Satzungsleistungen, dazu gehören u.a. Präventionskurse, Osteopathie und Impfungen.
          • Du generierst und erfasst Neuaufnahmen und führst die Kündigungsbearbeitung durch.
          • Zusätzlich berätst du unsere Kunden telefonisch und schriftlich.
          • Die Erstattung von Beitragsguthaben und die Einstufung von gesetzlich freiwillig Versicherten zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.
          • Abschließend betreust du die verschiedenen Unternehmen, bei denen unsere Versicherten versichert sind.

          • einen sehr guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
          • eine aufgeschlossene und kommunikative Art
          • Ganz viel Motivation
          • Interesse an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialwissenschaftlichen Zusammenhängen
          • Spaß an der Arbeit im Team
          Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und einem HVV-Zuschuss. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/ausbildungs-benefits.

          Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

          Favorit
          Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdÖR c/o Kita St. Markus Mühlheim am Main 08.01.2025
          Betriebsklima Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertageseinrichtung St. Markus betreuen wir bis zu 110 Kinder im vom 10. Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Unser schönes Haus steht in Mühlheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes schönes Außengelände und eine gute Verkehrsanbindung. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen Was Sie erwartet: Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten Deutschkenntnisse Level C1 Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per E-Mail: sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE & kita-st.markus@t-online.de (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Dekanate Rodgau und Seligenstadt Sebastian Bergmann Goethestraße 29 63500 SeligenstadtIn Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche);...

          Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

          Favorit
          Klinikum Nordfriesland gGmbH Husum 03.01.2025
          Personalentwicklung Vollzeit Weiterbildungsangebote

          Jobbeschreibung

          Wir suchen

           

          Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat der Allgemein- und Viszeralchirurgie

           

          Arbeitsort: Klinik Husum

          Arbeitszeit: Vollzeit - befristet für ein Jahr

          Start: ab sofort

          Ihre Aufgaben:

          • Selbstständige Organisation des Chefarztsekretariates der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

          • Professionelle Erledigung interner und externer Korrespondenz.

          • Assistenz bei den Sprechstunden der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie.

          • Ansprechpartner (m/w/d) für Zuweiser (m/w/d).

          Ihr Profil:

          • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

          • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.

          • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/Excel).

          • Interesse an medizinscher Assistenz in der Sprechstunde.

          Ihre Vorteile:

          • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

          • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur

          • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

          • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle

          • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

          • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

          • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

          • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

          • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

          • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

          Das ist uns wichtig: Augenhöhe

          Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für

          unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

           

          Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,

          die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

           

          Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

           

          Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Herr Dr. med. Ulf Niemann, unter der Tel. 04841

          660-1270, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

           

          Sie haben Fragen?

           

          Wir sind für Sie da.

           

          karriere@klinikum-nf.de

          www.klinikum-nf.de

           

          Klinikum Nordfriesland gGmbH

          Personalabteilung

          Nele-Sophie Langner

          Erichsenweg 16

          25813 Husum

           

          Unsere Social Media Kanäle:

          www.instagram.com/klinikum_nf

          www.facebook.com/klinikumnordfriesland

          Pflegefachkraft (m/w/d) akutpsychiatrische Intensivstation

          Favorit
          Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 02.02.2025
          SAP

          Jobbeschreibung

          Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre akutpsychiatrische Intensivstation im Dreischichtsystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d)

          Sympathisches und wertschätzendes Team

          • Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
          • Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
          • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
          • Sehr gute Verkehrsanbindung
          Ihre Aufgaben

          Wertschätzende, kompetente Pflege von Patient*innen mit akutpsychiatrischen Krankheitsbildern sowie einfühlsame Unterstützung in schweren Lebenskrisen
          Mitwirkung an speziellen Sicherungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Bereitschaft zur Kooperation mit externen Beteiligten und Behörden
          Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patient*innen sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAP
          Zusammenarbeit mit und Integration in einem multiprofessionellen Team

          Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

          • Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung
          • Kreativität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
          • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
          • Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz
          UNIVERSITÄTSMEDIZIN

          • der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
          • Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
          • Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
          • Frau Bachmann, Tel. und
          • Herr Unteregger, Tel. .
          • Referenzcode: 50258473
          • www.unimedizin-mainz.de
          • Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
          • Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
          Onlinebewerbung

          Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- & Außenhandelsmanagement

          Favorit
          Service-Bund GmbH & Co. KG Lübeck 01.02.2025
          Betriebsklima Buchhaltung Controlling EDV Eigeninitiative Englisch Vertrieb

          Jobbeschreibung

          Wir, die Service-Bund Zentrale mit Standorten in Lübeck und Hamburg übernehmen mit 150 Mitarbeitenden vielfältige, übergreifende Aufgaben für die Service-Bund Gruppe. Dieser Verbund von 30 mittelständischen Lebensmittel-Großhändlern beliefert mit über 5.500 Mitarbeitenden Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich im Markt tätig und entwickeln uns dabei stetig weiter. Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Verbundgruppe, die von starkem Zusammenhalt und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Werden Sie ein Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!

          Für unsere Verbundgruppenzentrale in Lübeck suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf: Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement mit dem Schwerpunkt Großhandel.

          Du durchläufst verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens:

          • Einkaufsabteilung für die verschiedenen Produkte
          • Vertriebsbereich für Key Account Kunden
          • Controlling / Buchhaltung
          • Allg. Verwaltung & EDV
          und in einer Praxisphase auch Abteilungen einer Großhandlung (z.B. in HH und HRO):

          • Wareneingang/Import
          • Kommissionierung/Lager

          • gute mittlere Reife oder Abitur
          • fit in Deutsch, Mathematik und Englisch
          • Spaß am Umgang mit dem PC und erste Kenntnisse in MS-Office
          • Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
          • gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
          • Teamgeist, Kommunikations- und Organisationstalent

          • Betriebliche Altersvorsorge
          • Betriebliches Gesundheitsmanagement
          • Bikeleasing
          • Eigene Schulungsakademie
          • Familiäres Betriebsklima
          • Langfristige Perspektiven
          • Mitarbeiterevents
          • Motivierende Teamarbeit
          • Vielseitige praktische Ausbildung
          • Wertschätzender Umgang
          • Hochwertige Produkte
          • Sport- und Fitnessangebote

          Pflegefachkraft zur Erhebung der Qualitätsindikatoren

          Favorit
          AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Kitzingen 31.01.2025
          Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung MS Office Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Nummer: 133090

          Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

          In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

          Stellenbeschreibung

          Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle sind Sie in unserem Wilhelm-Hoegner-Haus in Kitzingen verantwortlich für die Erhebung und Weiterleitung der Qualitätsindikatoren nach § 114b SGB XI sowie die Teilnahme an MDK-Prüfungen, die Durchführung von Pflegevisiten sowie die Begleitung des MDK bei Ein- und Höherstufungen. 

          Sie bringen mit

          • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
          • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
          • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann.
          • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe.
          • Sie können erste Erfahrungen im Bereich der elektronischen Pflegedokumentation (Vivendi PD wäre wünschenswert) und im Umgang mit MS Office vorweisen.
          Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: 

          Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
          ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
          Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
          Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
          Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
          Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
          Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

          Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

          Ihre Vorteile

          • Betriebliche Altersvorsorge
          • Fahrradleasing
          • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
          • Flexible Arbeitszeiten
          • Jahressonderzahlung
          • Mitarbeiter*innen-Events
          • Mitarbeiter*innen-Rabatte
          Job-Details

          • Nummer: 133090
          • Wilhelm-Hoegner-Haus
          • Klettenberg 90, 97318 Kitzingen
          • Bayern
          • ab sofort
          • Festanstellung
          • Teilzeit - flexibel
          Jobinfos teilen Job-Angebot als PDF

          Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann Orthopädie (m/w/d)

          Favorit
          Vitos gGmbH Kassel 29.01.2025
          bundesweit Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          ID: 6100_000143 Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotic und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. Mehrere MVZ-Standorte ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen. Aufgaben Willkommen in unserem Team! Je nach Wunsch, ist Ihr Einsatzbereich in unseren top sanierten Gebäuden auf einer unserer 4 Orthopädischen Stationen (Allgemeinorthopädie, Wirbelsäulenorthopädie, Privatstation) auf unserer Station/Tagesklinik für Schmerzmedizin, manuelle Therapie und Naturheilverfahren, auf unserer Intensivüberwachung (IMC) in unserem großen Funktionsbereich OP / Anästhesie in unserer Vorstationären Untersuchung (VSU) Hier können Sie als Teil unseres Pflegeteams Ihre persönlichen und fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln. Profil 3-jährige Ausbildung in der Pflege strukturierte, selbständige und am Team ausgerichtete Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit Offene, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Beschäftigten anderer Berufsgruppen. Interesse an beruflicher Weiterentwicklung (bspw. Linknurse, Praxisanleitung, Wundmanagement, Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv oder OP) Bereitschaft zur Tätigkeit im 3 Schicht Dienst (IMC am Wochenende Bereitschaftsdienst, OP/Anästhesie nachts und am Wochenende Rufdienst) Kenntnisse im Umgang mit mit einem Krankenhausinformationssystem (bspw. Nexus) und gängigen IT-Anwendungen Unser Angebot kein fachübergreifendes Einspringen / feste Teams Verlässliche Dienstplanung ist bei uns kein leeres Versprechen / hohe Fachkraft- und PPUGV-Erfüllungsquote Zugewandter Umgang mit Patienten und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig. überwiegend elektive Eingriffe mit meist positiven, schnell sichtbaren Gesundheitsverläufen Moderne Räumlichkeiten eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in unserer bundesweit anerkannten Fachklinik kollegiale, kleine, spezialisierte Teams, kooperative Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst. Vollumfängliche Vergütung nach TVöD / betriebliche Altersversorgung Sehr gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket WiedereinsteigerInnen willkommen (Vollzeit/Teilzeit) / Kooperation mit ca. 15 Kinderbetreuungseinrichtungen- strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung (u. Fachweiterbildungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing Die Documenta-Stadt Kassel hat 200.000 Einwohner und gilt als attraktiver Lebens- und Arbeitsort mit überdurchschnittlichem kulturellem Angebot und hohem Freizeitwert. Weitere Informationen - Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Bewerben Sie sich gerne Online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de). - Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Pflegedirektor, Oliver Gaartz, Tel.: 0561/3084-280

          Ingenieur der Nachrichtentechnik für Zugangsnetzplanung (m/w/d)

          Favorit
          Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) Berlin 01.02.2025
          Bachelor Projektleitung Teilzeit Verbeamtung Vollzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder

          Wir suchen ab sofort, befristet für die Dauer von bis zu 2 Jahren in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 16.02.2025) einen

          Ingenieur der Nachrichtentechnik für Zugangsnetzplanung (m/w/d)

          Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website.

          Ihr künftiger Bereich:
          Das Referat R 2‐Festnetzplanung und ‐konfiguration nimmt die Aufgaben der operativen Planung für das Kern- und Zugangsnetz des Digitalfunks BOS wahr. Der Digitalfunk BOS wird gemeinsam von Bund und Ländern betrieben. Die BDBOS übernimmt hierbei die Gesamtkoordination und treibt die Weiterentwicklung des BOS‐Digitalfunknetzes gemäß den Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer voran. Wir suchen für das Projekt „Netzmodernisierung“ eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter für die Zugangsnetzplanung. Die Netzmodernisierung besteht im Ersatz des E1‐Transportnetzes durch ein IP‐Netz und damit verbunden im Austausch fast aller Netzelemente. Sie werden hier im Bereich der Zugangsnetzplanung als Grundsatzsachbearbeiterin bzw. ‐Sachbearbeiter eingesetzt.

          • Sie legen Parameter für die Netzelemente des Zugangsnetzes sowie zugehörende netzelementübergreifende Plandaten fest und koordinieren die termin- und qualitätsgerechte Lieferung an die Betreiberin.
          • Sie bearbeiten Grundsatzfragen und fachlich herausgehobene Aufgaben im Bereich Zugangsnetzplanung und erarbeiten Konzepte zur kontinuierlichen Qualitätssicherung.
          • Sie gewährleisten den sicheren Betrieb der Planungswerkzeuge (Software), erarbeiten Anpassungen an neue Netzelemente sowie effektivitätssteigernde Optimierungen, betreuen deren Beauftragung und überprüfen die Qualität der Lösung.
          • Sie recherchieren komplexe technische Fragestellungen (z. B. Abhängigkeiten verschiedener Maßnahmen in Bezug auf Vorbereitung der neuen Netztechnologie) und beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen, die Projektleitung oder Referatsleitung bei Konflikten mit fachlichem Hintergrund.

          • Hochschulabschluss als Bachelor oder gleichwertig in
            • Elektrotechnik,
            • Nachrichtentechnik,
            • Informations- und Kommunikationstechnik oder
            • einer vergleichbaren technischen Fachrichtung und
          • drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im ausgeschriebenen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
          • Wünschenswert sind Datenbank- und Programmierkenntnisse sowie Erfahrungen mit IP‐Netzen.

          • sinnstiftende Aufgaben
          • mobiles Arbeiten
          • flexible Arbeitszeiten
          • gute Entwicklungsmöglichkeiten
          • Verbeamtungsmöglichkeit nach Festeinstellung
          Wir zahlen:

          • Entgeltgruppe 12 TVöD
          • BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)
          • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
          • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
          Wir leben:

          • Gleichberechtigung
          • Work-Life-Balance
          • Vielfältigkeit
          • Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
          • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

          Job in Germany: Application programmer (m/f/d)

          Favorit
          Deutsche Rentenversicherung Saarland Saarbrücken 02.02.2025
          App Oracle

          Jobbeschreibung

          Application programmer (m/f/d)

          Application programmer ( m / w / d ), permanent full-time or part-time

          Brief information

          Place of work Saarbrücken Start of work 01.03.2025
          Application deadline 23.02.2025
          Tender number Interamt: 1251677

          The German Pension Insurance Saarland, as the regional provider of statutory Pension insurance and provider of supplementary miners' insurance, is looking to strengthen its team in the area of information technology as soon as possible.
          application development, an application programmer ( m / w / d ) permanent full-time or part-time.

          Your tasks

          • IT -Develop, support and maintain applications and programs
          • Prepare, monitor and carry out test work as part of software release changes
          • Create and maintain system documentation
          • Collaboration in working and project groups and in the Pension insurance competence center
          • Creation of database queries and searches using SQL

          We expect

          • Completed technical/university studies in the field of computer science or similar subject area with IT -orientation resp. Performing corresponding activities based on equivalent skills and professional experience
          • In the development of JEE applications (development environment eclipse: build tool Maven, version management with Git, plugins for Checkstyle, PMD, FindBugs, JBoss and Websphere Application Server)
          • Knowledge of COBOL, XML/JAXB or C++ is an advantage
          • Knowledge of a relational database system ( e.g. Oracle) and the SQL query language
          • Basic PC -knowledge in the Windows environment
          • Knowledge of Linux
          • Ability and willingness to familiarize yourself with new work areas and methods in the shortest possible time
          • Willingness to undergo an extended security check (SÜ2) in accordance with the Saarland Security Check Act
          • Independent and goal-oriented way of working
          • Ability to find and develop solutions independently with good teamwork skills
          • Willingness for continuous professional development
          • High level of commitment, reliability, resilience, communication and teamwork skills, strong organizational and planning skills, initiative and sense of responsibility
          • Willingness to work and perform remote maintenance (via laptop) outside normal working hours and at weekends (in exceptional cases)
          • Screen capability
          • Load capacity

          We offer

          • Interesting and varied permanent full-time or part-time position
          • Versatile and challenging tasks with a high degree of responsibility
          • Remuneration according to pay group 11 TV EntgO- DRV (starting salary annually approx. 61,000 euros gross) as well as all the usual social benefits in the public sector
          • Accompanying familiarization with the new tasks at the Saarbrücken workplace in a pleasant, collegial environment
          • Flexible working hours with the option of compensatory time off for overtime
          • Working from home by arrangement
          • "Family-friendly company" seal of approval
          • Company health management (company sports programs etc. )
          • Use of benefits ( e.g. job ticket)

          Do you feel addressed?

          In view of the objectives of the State Equal Opportunities Act, applications from women are particularly welcome. We also welcome applications from people with disabilities in the sense of § 2 Para. 2 and 3 SGB IX . They will be given preferential consideration if equally qualified.

          We will only accept applications online at www.interamt.de - job offer ID: 1251677 until 23.02.2025. Unfortunately, applications by post or email cannot be considered.

          Address of the place of work

          German Pension Insurance Saarland

          Martin-Luther-Straße 2-4
          66111 Saarbrücken
          Federal state: Saarland
          Germany

          Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

          Favorit
          Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 02.02.2025
          Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Ergotherapeut:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
          Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort eine:n

          Ergotherapeut:in

          unbefristet am Standort Lüneburg mit einer vollen Stelle (entsprechend 38,5 Std./Wo.). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
          Die Ergotherapeut:innen sind Teil der multiprofessionellen Behandlungsteams auf den Stationen. Nach einer fachtherapeutischen Befunderhebung werden gemeinsam mit den Patient:innen persönliche Therapieziele erarbeitet und ein individueller Therapieplan aufgestellt.
          Die Arbeit mit individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen soll einen Transfer in den Alltag ermöglichen, um größtmögliche Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität zu erreichen. Darüber hinaus werden Ergotherapeut:innen in unserem stationsübergreifenden ressourcenorientierten Training eingesetzt.

          Wir bieten Ihnen

          • eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien sowie ein motiviertes multiprofessionelles Team
          • individuelle und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
          • Supervision
          • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
          • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
          • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
          • Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
          • betriebliche Altersvorsorge
          • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
          • Die Stelle ist nach EG 9a TVöD bewertet
          Zu Ihren Aufgaben zählen

          • eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von stationsgebundenen Einzel- und übergreifenden Gruppentherapien mit den Schwerpunkten Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens, Kreativität und Kommunikation
          • Mitarbeit im multiprofessionellen Team der „Zuhause-Behandlung“
          Wir wünschen uns

          • Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder im Bereich der Pädiatrie
          • eine lösungsfokussierte und klientenzentrierte Arbeitsweise
          • Erfahrungen mit CMOP und KAWA, möglichst im klinischen Bereich
          • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
          Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
          Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

          Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

          • Vicki Richter
          • Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP)
          • Tel.
          Am Wienebütteler Weg 1
          21339 Lüneburg

          Mitarbeiter/in Consultant Digital Transformation (m/w/d)

          Favorit
          Confer IT GmbH Neuwied 01.02.2025
          Flexible Arbeitszeit Leitung Studium

          Jobbeschreibung

          Confer IT GmbH ist ein junges und dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen, das unter anderem innovative Lösungen für Stadtwerke und kommunale Unternehmen entwickelt. Mit modernsten Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Im Rahmen der digitalen Transformation spielen Automatisierungslösungen, wie RPA (Robotic Process Automation), Künstliche Intelligenz (KI) und Low-Code-Plattformen eine zentrale Rolle in unseren Projekten.

          Als Consultant (m/w/d) im Bereich Digital Transformation trägst du maßgeblich dazu bei, die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden umzusetzen. Du übernimmst folgende Aufgaben:

          • Analyse und Beratung der Kunden hinsichtlich der Automatisierungspotenziale in ihren Geschäftsprozessen
          • Entwicklung und Implementierung von Lösungen mit RPA, KI und Low-Code-Plattformen zur Prozessautomatisierung
          • Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Einführung geeigneter Automatisierungstools und -technologien
          • Leitung und Umsetzung der erarbeiteten Projekte zur Automatisierung der ausgewählten Geschäftsprozesse
          • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
          • Dokumentation von Prozessen, Projekten, Systemen und Lösungen sowie Schulung der Kunden im Umgang mit den entwickelten Automatisierungslösungen
          • Beobachtung aktueller Trends und Technologien im Bereich der Prozessautomatisierung und deren Integration in bestehende Systeme

          • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
          • Erfahrung in der Programmierung (z.B. mit RPA-Tools, KI-Frameworks oder Low-Code-Plattformen)
          • Interesse an innovativen Automatisierungstechnologien und der Weiterentwicklung in diesem Bereich
          • Erste praktische Erfahrung in der Implementierung von RPA, KI oder Low-Code-Projekten sind von Vorteil
          • Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
          • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team sowie der Beratung von Kunden
          • Ggf. Erfahrung in der Energiewirtschaft und energiewirtschaftlicher Prozesse in einem Stadtwerk
          • Besitz des Führerscheins Klasse B

          • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
          • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
          • Ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte im Bereich der digitalen Transformation
          • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, deine Fähigkeiten in zukunftsweisenden Technologien weiter auszubauen
          • Ein kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt
          • Eine tarifgerechte Bezahlung nach TV-V und ein 13. Gehalt im November
          • 30 Tage Urlaub
          • Eine betriebliche Altersvorsorge
          • Kostenfreie Parkplätze direkt vor unserem Bürogebäude

          Psychologischer Psychotherapeut für die neuropsychologische Klinik (m/w/d)

          Favorit
          KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
          Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


          Ein Arbeitstag bei uns

          • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
          • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
          • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

          Wir freuen uns auf

          • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
          • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
          • Teamfähigkeit
          • Empathie
          • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
          • strukturierte Arbeitsweise
          • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
          • Interesse an Fort- und Weiterbildung

          Gute Gründe für einen Wechsel

          • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
          • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
          • Breites Diagnosespektrum
          • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

          Sozialbetreuer Behindertenbetreuung/Sozialbetreuerin Behindertenbetreuung (m/w/d)

          Favorit
          Kreis Pinneberg Elmshorn 02.02.2025
          Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Master Schulungen Studium Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Kreis Pinneberg -- Sozialpädagog*in im Team Pflegestellen und AdoptionWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
          Das Team Pflegestellen und Adoptionen vermittelt Kinder in Pflegefamilien und kümmert sich um alle Belange des Pflegeverhältnisses, bevor, während und nachdem ein Kind in Pflege gegeben wird. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien ist uns hierbei sehr wichtig.

          Darauf können Sie sich freuen

          • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
          • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG S 14 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
          • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
          • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
          • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
          • Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
          Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

          Das sind Ihre Aufgaben

          • Prüfung von Pflegestellen-Bewerber*innen und nachvollzogenen Pflegeverhältnissen
          • Vermittlung von Minderjährigen in geprüfte Pflegestellen
          • Beratung, Unterstützung, fachliche Kontrolle und Hilfeplanung bei Hilfen nach § 27ff und § 33 SGB VIII
          • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren zum Sorge- und Umgangsrecht
          • Beratung und Begleitung von Pflegefamilien während der Betreuung der Pflegekinder
          • Unterstützung von Herkunftsfamilien bei Besuchskontakten oder Rückführungen
          • Übernahme der Hilfeplanung bei Dauerpflegeverhältnissen
          • Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen in Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw. Vormundschaftsgericht
          • Durch die Gesetzesneuerungen (KJSG) müssen viele konzeptionelle Tätigkeiten im Fachdienst erarbeitet werden
          • Enge Kooperation mit unseren Allgemeinen Sozialen Diensten und anderen Jugendämtern
          Das bringen Sie mit

          • Ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom/Master)
          • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
          • Kenntnisse des SGB VIII und des FamFG
          • Erfahrungen in unterschiedlichen methodischen Ansätzen im Rahmen der sozialen Arbeit
          • Wünschenswerterweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Institutionen
          • Eine hohe Beratungskompetenz mit entsprechenden kommunikativen Fähigkeiten
          • Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Engagement und Kooperationsfähigkeit im Team
          • Entscheidungsfreudigkeit und das Vermögen, auch Belastungssituationen zu meistern
          • Die Fähigkeit, auch mit zum Teil schwierigem Publikum sachlich, einfühlsam und ruhig umzugehen
          • Führerschein Klasse B
          Neugierig geworden?

          Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen.
          Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
          Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Frau Svenja Neumann unter Telefon zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon .

          Kreis Pinneberg

          karriere.kreis-pinneberg.de

          Vertriebsmitarbeiter im Telesales (m/w/d) Quereinstieg

          Favorit
          BVGE Consulting GmbH Siegen 01.02.2025
          Bonus Consulting Quereinsteiger Quereinstieg Sales Schulungen Vertrieb Vollzeit

          Jobbeschreibung

          BVGE Consulting GmbH

          Der Bundesverband der gewerblichen Energienutzer Deutschland hat die Unternehmensberatung BVGE Consulting GmbH (aktuelle Firmierung BPA Vertrieb GmbH) mit der Wahrnehmung umfangreicher energiewirtschaftlicher Dienstleistungen beauftragt.

          Hierzu gehören unter anderem:

          • Beratung in allen unternehmensrelevanten Energiethemen
          • Beantragungen von Förderungen, Zusatzleistungen und Bescheiden
          • Umsetzung einzelner Energieeffizienzmaßnahmen
          • Implementierung eines Energiemanagementsystem
          • Professionalisierung der Energiebeschaffung
          • Durchführung von Ausschreibung
          • Außergerichtliche Interessenvertretung in Energieangelegenheiten
          • Vertrags- und Rechnungsprüfung
          • Energiesteuererstattung
          Die BVGE Consulting GmbH greift seit 2013 auf eine über zehnjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen aus allen Sektoren und Wirtschaftszweigen zurück.

          Das Fachwissen der Mitarbeiter der BVGE Consulting GmbH wird kontinuierlich durch Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifizierungen aktualisiert. Fortlaufende Überprüfungen dienen der Qualitätssicherung und gewährleisten energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf höchstem Niveau.

          Die BVGE Consulting GmbH sucht neue Talente und motivierte Quereinsteiger, die Lust haben, unser dynamisches Team zu ergänzen. Vertrieb ist genau dein Ding? Du möchtest viel Geld verdienen?
          Bei uns lernst du, wie beides funktioniert! Das Beste daran: Du hast ein Fixgehalt, und deine Provision kommt einfach oben drauf!

          • Du führst eine Potenzialanalyse unserer Leadlisten durch.
          • Du unterstützt das Vertriebsteam bei der Neukundengewinnung.
          • Du sprichst Geschäftskunden aus Industrie, Handel und Gewerbe an.
          • Du vereinbarst Ersttermine für unseren Außendienst.
          • Du pflegst den Kundenstamm in unserem eigenen CRM-System.
          • Du führst Kundenbefragungen zur Qualitätssicherung durch.
          • Du koordinierst die Leadentwicklung mit der Regionalleitung.

          • Du hast Erfahrung im Telefonvertrieb (Sales), im kaufmännischen Bereich oder suchst als Quereinsteiger/-in eine neue flexible Herausforderung.
          • Du siehst dich selbst als kommunikative und freundliche Persönlichkeit.
          • Du gibst bei einem ersten »Nein« nicht auf, weil Du die Herausforderung annimmst.
          • Du hast keine Scheu den Kontakt zu Neukunden aufzubauen.
          • Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoftanwendungen.
          • Du zeichnest dich durch sehr gute Deutschkenntnisse aus.

          • Bonussystem: Damit kannst du dein Verdienst mehr als verdoppeln
          • Ein Grundgehalt von 2.500 € (brutto) im Monat fix!
          • Mitarbeiterprogramm (bei Vollzeit): mit Bikeleasing und weitere Incentives
          • Zugang zu Sales-Weiterbildungen
          • Zugriff auf erfahrene Strategien und hochwertige Markenprodukte
          • Selbstgestaltung deines wirtschaftlichen Erfolges
          • Teilnahme an unseren regelmäßigen Offsites in Deutschland und Europa
          • Corporate benefits Portal
          • Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag

          Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/f/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

          Favorit
          Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
          Jobrad Teamfähigkeit TVÖD

          Jobbeschreibung

          Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) für das Delirpräventionsteam AKTIVER

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

          Für unser Delirteam suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in. Im Delirteam AKTIVER übernehmen Sie folgende Aufgaben:

          • Umsetzung von delirpräventiven Maßnahmen bei Patient:innen ab 65 Jahren
          • Betreuung von Patientinnen und Patienten mit deliranten Symptomen
          • Individuelle spezialisierte Betreuung von Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie Demenz oder Delir in Abstimmung mit den Pflegefachpersonen
          • Durchführung von spezifischen, nicht-medikamentösen Interventionen bei älteren, akut erkrankten Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen wie
          • Orientierungs-/ Aktivbesuch
          • Mobilisierung
          • Mahlzeitenbegleitung
          • Diagnostikbegleitung
          • Schlafförderung/ Entspannung
          • Den Patient:innen Orientierung geben (zur Person, zum Ort, zur Situation, zur Zeit) z.B. mit Orientierungstafeln, Kalendern, der Uhrzeit und Umgebungsgestaltung
          • Durchführung von Freizeitgestaltungs-/ Aktivierungsmaßnahmen wie Gesellschaftsspiele spielen, Musik hören, gemeinsam Singen, Lesen, Zeichnen und Basteln
          • Berücksichtigung der Informationen aus der Anamnese bzw. Biografiebogen bei der Durchführung der Interventionen
          • Einbeziehen der Angehörigen
          • Unterstützung bei der Mobilisation, beim Transfer, Bewegungsübungen im Bett offerieren, dazu anleiten
          • Evaluation der durchgeführten Interventionen
          • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und dem ärztlichen Dienst, um eine optimales Delirmanagement zu erreichen
          • Fachgerechte Dokumentation
          Wir erwarten:

          • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
          • Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delirprävention/ -management und Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen im Klinikbereich sind wünschenswert
          • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
          • Sie haben Erfahrung um Umgang mit Menschen mit einer Demenz bzw. einem Delir, in der Aktivierung, Betreuung und im Umgang mit älteren Menschen
          • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
          • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
          Wir bieten:

          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
            • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
            • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
          • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschlandticket, Jobrad
          • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

          IT-Administrator*in für schulische Netzwerke Remote Work Kein Home Office

          Favorit
          Gemeinde Halstenbek Halstenbek 02.02.2025
          Eigeninitiative Home Office Remote Schulungen Tarifvertrag Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Gemeinde Halstenbek -- IT-Administrator*in für schulische NetzwerkeDie Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.
          Im Fachdienst Digitalisierung & allgemeine Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:
          IT-Administrator*in (m/w/d) für schulische Netzwerke in Vollzeit (39 Std./Woche)

          Wir bieten Ihnen

          • Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
          • (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 43.811,45 Euro brutto bis ca. 59.744,19 Euro brutto je nach Qualifikation)
          • Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
          • Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)
          • 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
          • Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit
          • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
          • Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung
          Ihr Anforderungsprofil

          • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration), Betriebsinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
          • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows 11 und idealerweise Erfahrung mit IServ auf Administrator-Ebene
          • Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten und Interesse an technologischen Entwicklungen
          • Erfahrung im Support von Schul-IT oder im pädagogischen Umfeld wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
          • Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielvorgaben
          • Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz und Teamgeist
          • Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten
          • Begeisterung für neue Technologien, mobile Endgeräte und innovative Lösungsansätze sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
          • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten (gegen Entschädigung) zu nutzen
          Ihre Aufgaben

          • Konfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte
          • Client- und Mobile-Device-Management sowie Pflege und Verwaltung des Störungsmeldungssystems in IServ
          • First-Level-Support für IServ, Windows 11 und allgemeine IT-Anfragen; bei Bedarf Beauftragung von Second- und Third-Level-Support
          • Gewährleistung der IT-Sicherheit durch geeignete Maßnahmen und Erstellung datenschutzrechtlicher sowie technischer Dokumentationen
          • Abwicklung von Angebotsanfragen und Beschaffung von Hard- und Software sowie Koordination mit externen Dienstleistern
          • Beratung und Betreuung von Schulen in IT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung der schulischen IT-Systemverantwortlichen
          • Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten externer Anbieter sowie Durchführung von Schulungen für Lehrer*innen (m/w/d) - und Schüler*innen (m/w/d)-Administratoren
          • Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Beteiligten
          • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Prozesse
          Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

          • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2025.
          Ihre Bewerbung enthält

          • Angabe der Kennziffer: GH-OD-
          • Lebenslauf
          • Prüfungszeugnisse
          • Arbeitszeugnisse
          • Frühestmöglichen Eintrittstermin
          • Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung
          • Ihre Gehaltsvorstellungen
          Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:

          Haben Sie Fragen?

          Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Metje (Tel. zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. .

          Gemeinde Halstenbek

          • Der Bürgermeister, Gustavstraße 6
          • 25469 Halstenbek
          • per E-Mail an:
          • www.halstenbek.de

          Professur für IT-basierte Mediensysteme

          Favorit
          Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) Stuttgart 02.02.2025
          Besoldungsgruppe

          Jobbeschreibung

          Die Hochschule der Medien hat in der Fakultät Electronic Media im Studiengang Audiovisuelle Medien folgende Professur zu besetzen:Professur für IT-basierte
          Mediensysteme
          ab Wintersemester 2025/2026
          Besoldungsgruppe W2, Kennziffer WS242511P
          Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:
          Wir suchen eine Persönlichkeit, die umfassende theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich vernetzter audiovisueller Mediensysteme und System Engineering sowie umfangreiche Kenntnisse audiovisueller Technologien besitzt.
          Sie lehren und forschen im Bereich der Planung, Implementierung und dem Betrieb vernetzter IT-Systeme zur Medienproduktion. IT-basierte Mediensysteme umfassen dabei die Übertragung, Bearbeitung und Distribution von linearen, nichtlinearen und interaktiven audiovisuellen Inhalten. Genutzte Systeme und Standards sind insbesondere IP-basierte Netzwerke mit hohen Anforderungen an die Echtzeitübertragung und Verfügbarkeit.
          Als Bewerber/in kommen Sie aus dem Bereich Broadcast, Veranstaltungstechnik, Medientechnik oder verwandten Branchen.
          Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2025.
          Weitere inhaltliche Informationen sowie Anforderungen und Voraussetzungen finden Sie über den QR-Code oder unsere Karriereseite (www.hdm-stuttgart.de/karriere/).

          Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d)

          Favorit
          Deutsche Post AG Wadgassen 24.01.2025
          Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

          Jobbeschreibung

          Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Wadgassen

          Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

          Was wir bieten

          • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
          • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
          • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
          • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
          • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
          • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

          Deine Aufgaben bei uns

          • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
          • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
          • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
          • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
          • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

          Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

          • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
          • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
          • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
          • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

          Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

          Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

          MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

          #werdeeinervonuns
          #werdeeinervonunspostbote
          #minijob

          #jobsNLSaarbruecken

          Praktikant*in im Bereich frühkindliche Bildung (m/w/d)

          Favorit
          AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025
          Jahressonderzahlung Senior

          Jobbeschreibung

          Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

          Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als

          Berufspraktikanten (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München

          Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
          Ab wann: 01.09.2025
          Befristung: 31.08.2026
          Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

          Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für Sie haben wir eine Kita die zu Ihnen passt.

          Was erwartet dich?

          • qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
          • ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
          • regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
          • Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
          Was bringst du mit?

          • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder reguläre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
          • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
          • erste Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
          • Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
          • Spaß an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
          • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
          • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
          • Identifikation mit den AWO-Werten
          Was bieten wir?

          • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
          • Übernahmemöglichkeit nach dem BP
          • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten Umfelds
          • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif zuzüglich Zulagen (z.B. Großraumzulage), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
          • betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
          • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
          • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
          Kontakt:

          Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

          Weiterer Kontakt:
          Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

          Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55527.

          Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

          Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

          ▷ Noch 24 Std. zum Bewerben!! Projektsteuerer Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

          Favorit
          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Nürnberg 02.02.2025
          Firmenwagen Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Reisebereitschaft Studium Teamfähigkeit Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Über uns

          LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

          Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.

          Aufgaben

          • Sie erstellen Terminpläne und unterstützen unsere Projektleitung bei der Umsetzung und Einhaltung dieser
          • Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr
          • Sie erkennen vertragliche Abweichungen im Bauprozess frühzeitig und unterstützen die Projektleitung bei der Lösungsfindung
          • Sie erstellen selbstständig notwendige Dokumentationen und Aufstellungen von Forderungen und unterstützen die Projektleitung bei der Einigung mit unseren Auftraggebern
          Profil

          • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d)
          • Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung mit MS Project, Vertragswesen und Nachtragsmanagement
          • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
          • Reisebereitschaft für Projektarbeit auf Baustellen
          • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärkeund strukturiertes Arbeiten
          Wir bieten

          • BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.Mobiles Arbeiten möglich
          • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
          • Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€
          • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
          • Betriebliche Altersvorsorge
          • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
          • Betriebliches Gesundheitsmanagement
          • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
          • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
          • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
          • Firmenwagen mit privater Nutzung

          Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d) in Rüthen

          Favorit
          Deutsche Post AG Rüthen 24.01.2025
          Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

          Jobbeschreibung

          Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Rüthen

          Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

          Was wir bieten

          • 16,37 € Tarif-Stundenlohn
          • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob
          • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
          • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
          • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
          • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

          Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

          • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
          • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
          • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
          • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

          Was du als Aushilfe bietest

          • Du darfst einen Pkw fahren
          • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
          • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
          • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
          • Bereitschaft mehr als 538 € im Monat verdienen zu wollen (kein 538 €-Job)

          Aushilfe bei Deutsche Post DHL

          Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

          MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

          #werdeeinervonuns
          #werdeeinervonunspostbote

          #jobsNLDortmund

          Mitarbeiter für Finanz- und Ressourcenmanagement (w/m/d)

          Favorit
          Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Gießen 02.02.2025
          Bachelor Betriebswirtschaft Controlling Diplom Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Personalmanagement Studium Tarifvertrag Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 11 – Personal, im Bereich Personalkosten- und Haushaltsplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

          Sachbearbeitung (w/m/d)
          unbefristet zu besetzen.

          Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

          • Veranschlagung des kommunalen Budgets für das Jobcenter
          • Veranschlagung und Abrechnung der Personalkostenerstattungen durch Dritte
          • Kalkulation der Kostenentwicklungen
          • Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Ermittlung des Finanzbedarfes
          • Berichtswesen und Quartalsberichte
          • Erstellung, Überwachung und Pflege des Stellenplans
          • Datenpflege Personal
          • Controlling
          Voraussetzungen für diese Stelle:

          • Bachelor of Arts – Public Administration oder vergleichbar (z.B. Diplom-Verwaltungswirte (w/m/d) / Verwaltungsfachwirte (w/m/d)) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
          • gute Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen, Doppik
          • gute Kenntnisse im Tarif-, Beamtenrecht
          • gute IT-Kenntnisse (insbesondere Excel)
          • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
          • Belastbarkeit / Stresstoleranz
          • Verhandlungsgeschick
          • analytisches Denkvermögen
          • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
          • interkulturelle Kompetenz
          Von Vorteil sind:

          • Kenntnisse des Personalmanagementsystems LOGA
          Wir bieten Ihnen:

          • ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
          • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
          • Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
          • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
          • betriebliche Altersversorgung
          • kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
          Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

          Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen, wird vorausgesetzt.

          Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

          Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

          Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Frau Petra Graf, Tel. Nr. 0641/9390-1368 oder Herrn Alexander Birich, Tel. Nr. 0641/9390-1527, wenden.

          Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anke Bremer, Tel. 0641/9390-1523, FD Personal.

          Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 16.02.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

          Referenz-Nr.: YF-18286 (in der Bewerbung bitte angeben)

          Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

          Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

          Sachverständiger Grundstückswertermittlung (m/w/d) mit immobilienwirtschaftlicher Projektkompetenz

          Favorit
          NRW.URBAN Service GmbH Frankfurt 01.02.2025
          EDV ERP Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Studium Tarifvertrag Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Über unsNRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir vorzugsweise für unseren Standort Düsseldorf , ggf. aber auch Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Grundstückswertermittler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit immobilienwirtschaftlicher Projektkompetenz Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Sie übernehmen engagiert die Vorbereitung von Grundstückswertermittlungen, insbesondere örtliche Bestandsaufnahmen von bebauten Liegenschaften. In Ihren bewährten Händen liegt die Erstellung von Gutachten über Verkehrswerte bebauter sowie unbebauter Grundstücke. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört auch die Plausibilisierung von Wertgutachten und die immobilienwirtschaftliche Projektkalkulationen. Sie erstellen und bearbeiten eigenständig Businesspläne. Außerdem freuen sich unsere Projektteams in Stadtentwicklungsprojekten über Ihre Unterstützung. Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtungen Vermessungswesen, Architektur, Raumplanung o.ä. oder eine vergleichbare (immobilienwirtschaftliche) Qualifizierung mit. Fundierte Fachkenntnisse in der Grundstückswertermittlung, im Liegenschaftswesen, im Bau-/Bodenrecht sowie im Schuld-/Sachenrecht und die Befähigung zur Erstellung von Wertgutachten zeichnen Sie aus. Berufserfahrungen in vergleichbarer Position und vertiefte Kenntnisse in der immobilienwirtschaftlichen Projektkalkulation runden Ihr fachliches Profil ab. Als EDV-Handwerkszeug haben Sie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams) und idealerweise eines ERP-Programms im Gepäck. Zudem machen Sie sich gern im Umgang mit weiteren Programmen/Medien vertraut. Kommunikationsfähigkeit, Engagement, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen gehören ebenso zu Ihren persönlichen Stärken wie auch Teamgeist und Zuverlässigkeit. Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien. Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten & -modelle. Möglichkeit des mobilen Arbeitens, derzeit bis zu 60 % bei Vollzeit. 30 Tage Erholungsurlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. Kostenfreies Parken. Bezuschusstes Deutschlandticket. Fahrradkeller & Duschmöglichkeit. Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen). Wöchentlicher Obstkorb. Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme). Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mobiles Arbeiten anteilig möglich Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin per Email an (Inhalt entfernt). Bitte vermerken Sie in der Betreffzeile den Stellentitel und Ihren Nachnamen. Unsere Recruiterin, Frau Sabine Cécile Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) sehr gern zur Verfügung! Wir freuen uns auf Sie! (Inhalt entfernt) Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

          (Jetzt bewerben) Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Hygienische Dienste

          Favorit
          Stadt Kassel Kassel 02.02.2025
          Tarifvertrag Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Hygienische Dienste

          Stadt Kassel
          Personal- und Organisationsamt
          34112 Kassel

          Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

          Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Hygienische Dienste –

          eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d)

          für das Sachgebiet Infektionsschutz und die dort angesiedelte Tuberkulosefürsorge. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, zunächst befristet bis zum 31. August 2026, zu besetzen. Eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 39 Stunden ist befristet möglich.

          Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein leistungsfähiger Gesundheitsdienstleister für die bevölkerungsbezogene Gesundheit. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel.

          Ihre Aufgaben

          • Bearbeiten von Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz (meldepflichtige Erreger und Krankheiten)
          • Beraten und Befragen von Erkrankten zu möglichen Infektionsquellen, Symptomen und Kontaktpersonen im Bereich der Tuberkulosefürsorge sowie ggf. weitergehende sozialmedizinische Betreuung und Unterstützung der Betroffenen
          • Bewerten des jeweiligen Ansteckungspotentials und -risikos sowie Einleiten notwendiger infektionshygienischer Maßnahmen zur Unterbrechung von Infektionsketten - sowohl im Bereich Tuberkulose als auch bei allen anderen infektionsrelevanten Erkrankungen
          • Beraten von Kontaktpersonen sowie das Organisieren und Durchführen notwendiger Kontroll- und Umgebungsuntersuchungen (im Bereich der Tuberkulosefürsorge beispielsweise Veranlassen von Röntgenuntersuchungen, Durchführung von Blutentnahmen, Tuberkulin-Hauttests, etc.)
          • Allgemeines Beraten sowie Koordinieren der Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Arbeitgebern, Laboren, behandelnden Ärzten, Betroffenen etc. sowie Teilnehmen an fallbezogenen Informationsveranstaltungen für Betroffene
          • Erstellen von Informationsmaterial sowie Mitarbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit und Auswerten von Daten für die Gesundheitsberichterstattung, Presseanfragen etc.
          Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thurid Marten, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon 0561 787 1966.

          Ihr Profil

          - abgeschlossene Ausbildung

          - im Bereich Gesundheits- oder Krankenpflege

          - zur sozialmedizinischen Assistentin / zum sozialmedizinischen Assistenten

          - zur Hygienefachkraft

          - zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur mit entsprechender medizinischer Berufserfahrung

          - zur medizinischen Fachangestellten / zum medizinischen Fachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung

          - zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung

          • Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
          • Eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten
          • Gute Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
          • Erfahrung bei der Erledigung allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
          • gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
          • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
          Unser Angebot

          Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

          Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

          Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

          Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicola Quolke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2565, wenden.

          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

          Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
          Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

          Bewerbungsschluss: 2. Februar 2025

          Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

          Favorit
          Verband & Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V. Glinde 02.02.2025
          Homeoffice Vollzeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Über uns Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit Aufgaben Du möchtest Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten Profil Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir bieten Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht einen Parkplatz direkt vor unserem Büro Kontakt Wenn du den VSW und das Team näher kennenlernen möchtest, dann schau gerne auf unsere Homepage: www.vsw.eu Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen und der Angabe deines frühestmöglichen Tätigkeitsbeginns. Bitte schicke deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Marquardsen: Marquardsen@vsw.eu Verband und Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V. Am alten Lokschuppen 13 21509 Glinde www.vsw.eu