Jobs im Öffentlichen Dienst

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Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Widersprüche | UnbefristetWidersprüche in den Themen Pflege/Hilfsmittel oder Vorsorge-Rehabilitation/Krankengeld bearbeiten In zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeitenAbgeschlossenes juristisches Studium, abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Widersprüche in den Themen Pflege/Hilfsmittel oder Vorsorge-Rehabilitation/Krankengeld bearbeiten In zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeiten Abgeschlossenes juristisches Studium, abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. MSR-Techniker*in (m/w/d)Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortDie „Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)" stellt unter anderem sicher, dass an die Leitwarte alle relevanten Informationen und die Betriebszustände (Temperaturen, Drücke, funktionelle Betriebsarten, Störungen usw.) aller Anlagen und Energieverbünde der technischen Gewerke übermittelt werden, um einen sicheren Betrieb der Anlagen zu gewährleisten.Dazu übernehmen Sie die Programmierung, Parametrierung, Optimierung, Bedienung und Überwachung des Gesamtsystems, der Anlagenbilder (SICLIMAT X) sowie der Automationsstationen (SIMATIC S5/S7) in der Gebäudeautomation. Ihre Expertise bringen Sie in die Planung kleinerer Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen ein und führen diese im Anschluss durch. Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) der Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik Kenntnisse in Feldbussystemen (z. B. Profibus, KNX, LON, DALI, BACnet, RK-Tec, ASI) und über fachbezogene Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE, DGUV, VOB/VOL, AMEV/VDMA) gute Kenntnisse fachspezifischer Software (z. B. SICLIMAT X, Step 7, E-Plan, AutoCAD) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, wünschenswert sind gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare ArbeitszeitenZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Betriebsrestaurant2025 mit der Stellen-ID 2025_0064_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) der Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik Kenntnisse in Feldbussystemen (z. B. Profibus, KNX, LON, DALI, BACnet, RK-Tec, ASI) und über fachbezogene Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE, DGUV, VOB/VOL, AMEV/VDMA) Gute Kenntnisse fachspezifischer Software (z. B. SICLIMAT X, Step 7, E-Plan, AutoCAD) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, wünschenswert sind gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) für das Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und UnfallchirurgieDas Klinikum Hochrhein sichert mit rund 750 Mitarbeitern die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung des Landkreises Waldshut-Tiengen. Unser Klinikum liegt in der malerischen Landschaft des Südschwarzwaldes. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer über 600 Jahre alten Geschichte und stolz darauf, dass uns jedes Jahr mehr als 12.Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten Frau Dr. Hesselmann (Orthopädie), Herrn Dr. Heck (Unfallchirurgie) und Herrn Dr. Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung als V-Haus mit allen modernen Osteosynthesetechniken Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Fachwissen und Ihren persönlichen Einsatz mitwirken Sie weisen Gestaltungsinteresse sowie eine hohe persönliche Integrität, Engagement in der Weiterbildung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aufUmfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Zusatzversorgungskasse und Bezuschussung bei Jobticket, Essen in unserem Bistro und der Cafeteria sowie die Möglichkeit der preiswerten Unterbringung in unserem Wohnheim während der Probezeit Ein professionelles, aufgeschlossenes Team mit motivierender ArbeitsatmosphäreBewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung als V-Haus mit allen modernen Osteosynthesetechniken Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Fachwissen und Ihren persönlichen Einsatz mitwirken Sie weisen Gestaltungsinteresse sowie eine hohe persönliche Integrität, Engagement in der Weiterbildung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit auf
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900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuELehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung Führerschein der Klasse B gute Sprachkenntnisse in Deutsch geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) pädagogische Konzeption im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.Haupt- und Personalamt Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter:Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung Führerschein der Klasse B Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
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Berufsförderungswerk München gGmbHEinen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) Corporate Benefit System Regelmäßige Mitarbeiterevents Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst auf mindestens 2 Jahre befristet.Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Sage 100 sowie versierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.Bieten Sinn - suchen Talente: Das BFW als ArbeitgeberDas Berufsförderungswerk München macht das. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) Mitarbeiterevents Bike-Leasing & Jobticket Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung - idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen - mit Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-SystemenFür weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung@bfw-muenchen.Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware »RIOS« für den Fachbereich "Berufliche Bildung" Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Sage 100 sowie versierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung - idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen - mit Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen
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Case Manager (gn*) Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst – Case Management | Kennziffer 10310 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in Geschäftsbereich Sozialdienst – Case Management – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Beurteilung, Planung und Abstimmung von Behandlungen: Du analysierst die Bedarfe der Patienten und stellst sicher, dass sie zur richtigen Zeit die passende Behandlung erhalten • Planung der Aufnahme und Entlassung: Du kümmerst dich darum, dass Patienten problemlos in die Klinik aufgenommen und genauso effizient entlassen werden, wobei du immer ihre individuellen Bedarfe im Blick hast • Organisation und Koordination von Diagnostik: Du planst und überwachst die diagnostischen Untersuchungen, um eine schnelle und präzise Versorgung der Patienten zu gewährleisten • Termin- und Belegungsplanung: Du organisierst und verwaltest Termine und Belegungen, um die Ressourcen optimal zu nutzen und die Zufriedenheit der Patienten sicherzustellen • Einführung und Begleitung von Verbesserungen im Versorgungsablauf: Du erkennst Möglichkeiten zur Verbesserung und leitest Veränderungen gemeinsam mit deiner Teamleitung ein, um die Qualität der Versorgung kontinuierlich zu steigern • Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen in der Patientenversorgung: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine umfassende und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen ANFORDERUNGEN: • Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf – vorzugsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege: Deine fundierte Ausbildung bildet die Grundlage für Deine erfolgreiche Tätigkeit • Relevante Berufserfahrung in einem Krankenhaus: Deine Erfahrung im Klinikalltag ermöglicht Dir einen reibungslosen Einstieg bei uns • Kommunikative und organisatorische Kompetenz: Du überzeugst durch Dein Kommunikationsvermögen und Dein Organisationsgeschick • Weiterbildung Case Management oder die Bereitschaft zur Teilnahme: Deine Spezialisierung im Case Management ist ein Plus und wird von uns gefördert • Sicherer Umgang mit IT und klinikrelevanten Programmen: Deine IT-Kenntnisse unterstützen Dich bei der effizienten Arbeit im Klinikalltag WIR BIETEN: • Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz: Du wirst Teil eines motivierten Teams • Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima: Du arbeitest in einer unterstützenden und freundlichen Atmosphäre • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung • Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig • Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel: Du kommst bequem und umweltfreundlich zur Arbeit Rückfragen an: Teamleitungen im Case Management Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 04.03.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • E-Learning-Plattform • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung • Magnet • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
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Meine Berufsweg. Meine Ziele.. Meine Berufsweg. Meine Ziele.. Klinik. Karriere. Leben. Klinik. Karriere. Leben. Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen Meine Berufsweg. Meine Ziele. Klinik. Karriere. Leben. Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Interdisziplinäre Intensivstation der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH am Standort Ludwigsburg eine Pflegefachkraft – Intensivstation (m/w/d) _ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich Das sind wir: Wir sind eine interdisziplinäre Intensivstation, welche bis zu 24 Beatmungsbetten mit modernster apparativer Aus­stattung umfasst. Die intensivpflegerische Versorgung unserer Intensivpatienten findet in enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Ärzteteam statt und umfasst unter anderem Konzepte wie die sedierungsarme Intensivstation, Maßnahmen zur Delirprävention und Frühmobilisation, therapeutische Ganzkörperpflege und intensive Physio- und Ergotherapie. Hierbei steht bei uns der pflegewissenschaftliche und patientenorientierte Behandlungsprozess an erster Stelle. Unser Team wird täglich durch unsere freigestellten Praxisanleiter und Pflegeexperten unterstützt. Werde auch Du Teil unseres interprofessionellen Teams! Unser Angebot – Das bieten wir Dir: • Du investierst dein Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in Deine Karriere – z. B. staat­lich anerkannte Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege • Wir wissen, dass es noch ein Privatleben außerhalb der Arbeit gibt und bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle • Strukturierte Einarbeitung von unseren hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen – also kein Sprung ins kalte Wasser • Entgelt nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten • Unterschiedliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämie, Flexi-Prämie uvm.) Dein Profil – Das bringst Du mit: • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung) • Nachweis des vollständigen Masernschutz gemäß Infektionsschutzgesetz • Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit • Organisationsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns: • Pflegerische Betreuung der Patienten im kompletten Spektrum der interdisziplinären Intensivmedizin • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte • Durchführung der Pflegedokumentation Deine Benefits: • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatz­versicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Kontakt: Weitere Informationen erhälst Du telefonisch: Fachspezifische Informationen: Gabriele Glaninger (07141–99–94541) Zum Bewerbungsverfahren: Florian Friedrich, Personalservice (07141–99–97622) www.rkh-karriere.de Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und wenn Du vorab bei uns vorbeikommen möchtest um Dir einen Eindruck zu verschaffen, freuen wir uns natürlich. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hier findest Du alle Datenschutzhinweise für Bewerber.
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Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Z01 „Steuerung, Strategie, Planung und Stabsbereiche Kreisentwicklung“ unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Arbeitszeit annähernd Vollzeit ist oder durch Jobsharing eine ganztägige Bearbeitung der Aufgaben gewährleistet ist. Der Fachbereich Z01 umfasst neben dem Büro Landrat, der Geschäftsstelle des Kreistages und dem Krankenhauswesen die Stabsbereiche Kulturamt, Wirtschaftsförderung, Klimaschutz, Regionalmanagement, Mobilität, ÖPNV, Agenda 21, Nachhaltigkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Bürgeranliegen, Beschwerdestelle und Sonderaufgaben. Ihre Aufgaben sind insbesondere: • Betreuung der Homepage und der social media Kanäle des Landkreises • Mitarbeit und Unterstützung in den Stabsbereichen Wirtschaftsförderung, Agenda21, Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Kultur, sowie im Büro Landrat. Zu den Aufgaben zählen auch • Mitarbeit bei Projekten • Organisation der Energieberatung im Landratsamt • Erstellen des regelmäßig erscheinenden Newsletters • Erstellen von Statistiken • Unterstützung bei der Beantragung von Fördergeldern und Erstellung von Verwendungsnachweisen • Mitwirken bei Messeauftritten und Veranstaltungen • Mitarbeit und Unterstützung im Stabsbereich ÖPNV und Mobilität, u.a. • Bearbeiten von Beschwerden, • Abrechnung mit den Verkehrsunternehmen und Kommunen • Sachbearbeitung freigestellter Schülerverkehr Wir erwarten: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft oder vergleichbar • Eigeninitiative, Engagement und zuverlässiges Arbeiten • Bereitschaft zum Arbeiten am Abend oder am Wochenende • Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität • gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten: Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Voll- bzw. Teilzeit) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Daneben bieten wir Ihnen: • eine umfassende Einarbeitung • flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen • die Möglichkeit zum Homeoffice • Fortbildungsmöglichkeiten • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen • eine Jahressonderzahlung • eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.Z01.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 2. März 2025 Hinweise: • Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). • Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. • In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. www.landkreis-dillingen.de
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Stellenausschreibung Wir suchen kreative Köpfe! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die zunächst auf zwei Jahre befristete Besetzung einer Stelle mit dem Qualifikationsprofil Sozialpädagog/e/in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar in unseren Einrichtungen für Kinder-, Jugend- und Gemeinwesenarbeit vorgesehen. Das Leben besteht aus Veränderungen! Möchten Sie sich verändern und in einem engagierten Team eine lebendige offene Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mitgestalten? Falls dies so ist, würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen! Das Aufgabengebiet umfasst u. a. • Offene und projektbezogene Arbeit mit allen Zielgruppen der Fachstelle • Mitgestaltung von Angeboten für Kinder, Jugendliche und weiteren Zielgruppen im offenen Bereich • Planung und Durchführung von Projekten • Wechselnder Einsatz in den 5 Einrichtungen der Fachstelle (Springer*innentätigkeit) mit festen Präsenzzeiten im Jugendzentrum Die Erfüllung der Aufgaben erfordert: • Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagog/in/e oder staatlich anerkannte Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbar • Empathie für die Arbeitsfelder der kommunalen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen • Teamfähigkeit • Kreatives Denken • Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittags- und Abendbereich und gelegentlich am Wochenende Wir bieten Ihnen: • Eine Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen • Ein qualifikationsabhängiges Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD • Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird. • Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, • Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen • Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung • Die Zusammenarbeit im motivierten und qualifizierten Team der Fachstelle, das sich auf Ihre Ideen freut • Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. • Die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching) Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachstellenleiter Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit, Herrn Salge (Tel. 0491/9782337). Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 28.02.2025 vorzugsweise per E - Mail an die Adresse bewerbung[AT]leer.de (Bitte Anhänge in einer Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) erbeten.
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Die Pendlerzahlen zwischen den beiden Landeshauptstädten Berlin und Potsdam belegen in der Region den Spitzenplatz. Mit der geplanten Reaktivierung der Potsdamer Stammbahn entsteht eine alternative Verbindung über den Südwesten Berlins, die gleichzeitig die Wachstumsgebiete zwischen Teltow, Kleinmachnow und Stahnsdorf anbindet. Die mit untersuchte S-Bahnverlängerung bis Stahnsdorf vollendet die Erschließung des Südwestens an die Schiene. Wenn du, genauso wie wir das Berliner Schienennetz verbessern und das Klima schützen möchtest, ist diese Stelle mit Schwerpunkt auf zukunftsorientierte Projekte in Berlin und im Berliner Umland genau das Richtige für dich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Verkehrsanlagen für die i2030-Projekte Potsdamer Stammbahn und Südlicher Berliner Innenring (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. ## Deine Aufgaben: - Als Projektingenieur:in bist du in einem Team des Projektmanagements für die Planung und Realisierung von spannenden Projekten oder Projektabschnitten im Großprojekt i2030 im Fachbereich Verkehrsanlagen (z. B. Oberbau, Tiefbau, Trassierung, Gleiskörper und Kreuzungsmaßnahmen) verantwortlich - Du betreust die Projekte in den Leistungsphasen 2 bis 9 und du sorgst dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt - Das Projektziel, die wichtigsten Erfolgsfaktoren sowie Risiken hast du stets im Blick und entwickelst, wenn nötig, Gegensteuerungsmaßnahmen und setzt diese um - Du arbeitest in einem Team eng mit internen sowie externen Projektbeteiligten zusammen und führst einen kontinuierlichen Soll-/Ist-Vergleich unter Anwendung der BIM – Methode (Building Information Modeling) durch - Du veranlasst die Erstellung von Planungen und stellst die wirtschaftliche sowie korrekte Mittelverwendung gemäß der Finanzierungsbestimmungen sicher - Außerdem sorgst du für eine qualitätsgerechte Datenpflege und stellst Berichte und Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung für die Projektleitung bereit - Du setzt dich für den Teamerfolg ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und agil daran diese zu erreichen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau oder Verkehrsbau, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Eisenbahn oder Straßenbau - Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder dem Projektmanagement von Verkehrsinfrastrukturprojekten - Die Leistungsphasen der HOAI und auch die Inhalte der VOB sind dir vertraut - Du bist sehr gut organisiert und liebst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten - Im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen trittst du selbstsicher auf, findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und treibst mit unserem Team das gemeinsame Ziel voran - Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du problemlos umgehen, Kenntnisse im Building Information Modeling sind wünschenswert ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sie möchten in einem wertorientierten und multimedialen Umfeld die richtigen Zahlen pflegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Unser Angebot:
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten evangelischen Medienunternehmen
  • Ein positives Arbeitsumfeld, das auf gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und Wissensaustausch basiert
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation
  • Unbefristete Vollzeitstelle mit 35 Wochenstunden
  • Leistungsgerechte Bezahlung gemäß branchenüblichen Tarifen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
  • Zuschuss zum Jobticket
Ihre Aufgaben:
  • Debitorenbuchhaltung einschließlich Fakturierung und Mahnwesen
  • Kreditorenbuchhaltung inklusive Durchführung von Zahlläufen
  • Bankenbuchhaltung und Kassenführung
  • Anlagenbuchhaltung inklusive Inventur
  • Abstimmung der Verrechnungskonten
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in Projekten der Buchhaltung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung
  • Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen, idealerweise DATEV
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Freude an Kommunikation
  • Idealerweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
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Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht dich als Senior Operator (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in der Abteilung Playout- und Media Operations Center APCT1_DE
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit in 47228 Duisburg, zum 01.2025 in Vollzeit/unbefristet Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr) Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region. Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen betreut und gefördert. Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie als Teammitglied für unser Team am Standort Ravensburg-Riesenhof. Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie, Wohnen in Ravensburg-Riesenhof Was erwartet Sie: • Sie unterstützen und fördern die bei uns lebenden Menschen mit Assistenzbedarf bei ihrer möglichst selbständigen und selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen • Sie unterstützen in der Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs • Sie übernehmen Bezugsbetreuungen und arbeiten im Schichtdienst • Sie setzen rechtliche Vorgaben um • Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit Was wir uns vorstellen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie weisen kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist auf • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, ergreifen Eigeninitiative und sind belastbar • Sie verfügen über die Sensibilität für die Belange psychisch beeinträchtigter Menschen • fachlichen Fortbildungen stehen Sie offen gegenüber Freuen Sie sich auf: • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte • Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 31.03.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Online-Bewerbung KONTAKT Ihre Ansprechpartner/in: Isabell Dambacher Bereichsleitung Sozialpsychiatrie Ravensburg-Riesenhof Telefon: 0151 44049221
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000 Kinder und Jugendliche. Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft. Die Pflege der herausragenden und denkmalgeschützten modernen Museumsarchitektur und das effiziente technische Gebäudemanagement sind Voraussetzung unserer innovativen Museumsarbeit. Wirken Sie dabei aktiv mit! Werden Sie deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams alsHaustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ElektrofachkraftSie nehmen Tätigkeiten als Elektrofachkraft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wahr (u. a. Installationsarbeiten an Bestandsanlagen Elektrotechnik und Neuinstallationen, Betreuung der Gebäudeautomation sowie der Mess- und Regeltechnik an den raumlufttechnischen Anlagen, Fehlersuche/Optimierung/Anpassung von automatisierten Prozessen und Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten, Dokumentationen, Leuchtmittelwechsel/Leuchtenreparatur, Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft). Sie betreiben als Mitglied des Teams Haustechnik die technische Gebäudeausrüstung und halten sie instand (u. a. Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten, Aufrechterhalten der Funktionsfähigkeit der Heizungstechnik/Klima- und Lüftungsanlagen/Wasserversorgungsanlagen/Brandschutz- und Sicherheitsanlagen/Aufzugsanlagen/u .a., De- und Montagen, Installationsarbeiten an Neu- und Umbauten, Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Durchführen von Betreiberkontrollen, Rundgängen, Bestandsaufnahmen und wiederkehrenden Probeläufen). Sie übernehmen allgemein anfallende Hausdienste (z .B. Ordnungs-, Kontroll-, Bedien- und Überwachungsaufgaben, Transporte, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung, Unterstützung bei Instandsetzungsarbeiten in und am Museumsgebäude, Unterstützungsleistungen im Bereich Ausstellungen, Überwachung und Rapportierung von extern erbrachten Dienstleistungen).zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket, Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik), sicherer Umgang mit Standard Office-Software, Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 7 TV-L . Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. 0621/4298-765) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und Vizedirektor, Herr Dr. Sie nehmen Tätigkeiten als Elektrofachkraft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wahr (u. a. Installationsarbeiten an Bestandsanlagen Elektrotechnik und Neuinstallationen, Betreuung der Gebäudeautomation sowie der Mess- und Regeltechnik an den raumlufttechnischen Anlagen, Fehlersuche/Optimierung/Anpassung von automatisierten Prozessen und Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten, Dokumentationen, Leuchtmittelwechsel/Leuchtenreparatur, Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft). Sie betreiben als Mitglied des Teams Haustechnik die technische Gebäudeausrüstung und halten sie instand (u. a. Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten, Aufrechterhalten der Funktionsfähigkeit der Heizungstechnik/Klima- und Lüftungsanlagen/Wasserversorgungsanlagen/Brandschutz- und Sicherheitsanlagen/Aufzugsanlagen/u .a., De- und Montagen, Installationsarbeiten an Neu- und Umbauten, Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Durchführen von Betreiberkontrollen, Rundgängen, Bestandsaufnahmen und wiederkehrenden Probeläufen). Sie übernehmen allgemein anfallende Hausdienste (z .B. Ordnungs-, Kontroll-, Bedien- und Überwachungsaufgaben, Transporte, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung, Unterstützung bei Instandsetzungsarbeiten in und am Museumsgebäude, Unterstützungsleistungen im Bereich Ausstellungen, Überwachung und Rapportierung von extern erbrachten Dienstleistungen). Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik), Sicherer Umgang mit Standard Office-Software,
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Sie übernehmen die Inspektionen unserer Schienenfahrzeuge im Rahmen der Instandhaltung Dazu gehört auch die Durchführung von Einstellarbeiten und Schaltungsänderungen nach technischen Dokumentationen Sie sind für Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen und mechanischen Baugruppen zuständig Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerben Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und WeiterbildungenWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Sie übernehmen die Inspektionen unserer Schienenfahrzeuge im Rahmen der Instandhaltung Dazu gehört auch die Durchführung von Einstellarbeiten und Schaltungsänderungen nach technischen Dokumentationen Sie sind für Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen und mechanischen Baugruppen zuständig Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen eventuell über eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne - oder sind bereit, diese zu erwerben Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team Sie sind wissenshungrig und offen für neue Aufgabengebiete und Weiterbildungen
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später Arbeitsort: Kreuzstraße 26, 82319 Starnberg (Percha) Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Wir suchen Sie als Mitarbeiter:in für den Bereich Rechnungswesen, wo Sie maßgeblich an der Gestaltung und Steuerung der Finanzthemen des Kreisverbandes mitwirken und kompetente:r Ansprechpartner:in sind. Ihre Aufgaben • Sie führen laufende Buchhaltungstätigkeiten durch und erstellen eigenständig Bilanzen • Sie stimmen Konten ab und übernehmen die Kontenklärung • Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse für unsere aktuell vier Mandanten • Sie bereiten die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahres-Umsatzsteuererklärungen vor und wirken ebenfalls bei der Erstellung unserer weiteren Jahressteuererklärungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe mit • Sie stehen als sachkundige:r Ansprechpartner:in der Geschäftsleitung und dem Team für steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert • Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verstehen sich als Teamplayer • Sie arbeiten selbständig, termingerecht und zuverlässig • Sie unterstützen die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. Wilken Entire oder Microsoft Dynamics) Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Möglichkeit von Homeoffice Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern: Klaus Preuß Leiter Finanzen Tel. 08151 - 2602 1219 Online-Bewerbung
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Leiter Sachbearbeitung Marktfolge (w/m/d)Für unseren Bereich Marktfolge, Abteilung Kreditsachbearbeitung, die aktuell aus vier Gruppen besteht, suchen wir für eine der Gruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) Sachbearbeitung Marktfolge in Voll- oder Teilzeit.14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. Deutschlandticket als JobTicket für 9€ , vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am GeburtstagVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotFühren und Steuern eines qualifizierten Teams von ca. Aktive Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter Steuerung und Koordination der vorliegenden Aufträge Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Führen und Steuern eines qualifizierten Teams von ca. Aktive Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter Steuerung und Koordination der vorliegenden Aufträge Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Physik der Atmosphäre in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Meteorologen/in, Physiker/in, Ingenieur/in der Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d), Fachliche Leitung der Gruppe "wetterresiliente Luftfahrt" Weiterentwicklung von Nowcastingprodukten und Bewertung des Nutzens für die Luftfahrtforschung ## Das erwartet Sie: Das Institut für Physik der Atmosphäre des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt erforscht die Physik und die Chemie der globalen Atmosphäre vom Boden bis in 120 Kilometern Höhe. Die Abteilung Angewandte Meteorologie zielt darauf ab, einerseits die dynamischen Prozesse in der Grenzschicht und der oberen Atmosphäre zu verstehen und vorherzusagen und andererseits für Luftfahrt und Windenergie maßgeschneiderte Analyse- und Vorhersageprodukte bis zur Anwendungsreife zu entwickeln. Dazu werden Simulations- und Messmethoden betrieben und verbessert, sowie Expertensysteme aufgebaut. Die Luftfahrt ist national und international im Wandel. Wieder steigende Flugbewegungen in der zivilen Luftfahrt, gepaart mit klimawandelbedingten Zunahmen von Extremwetterereignissen und der Wandel zu alternativen Treibstoffen, inklusive elektrischer Flugzeuge im Bereich der Advanced Air Mobility, führen zu neuen Herausforderungen der Auslegung von Flugzeugen, sowie der Luftraumüberwachung. Im Rahmen der Aktivitäten zur Luftfahrtforschung des DLR sind die fachliche Leitung der Gruppe "wetterresiliente Luftfahrt" und Forschungsaufgaben auf dem Gebiet virtueller Flug und (Gewitter-) Nowcasting zu übernehmen. Diese Entwicklungen sind eng verbunden mit der Forschung an atmosphärischen Prozessen, sowohl in der atmosphärischen Grenzschicht, als auch auf Flugniveau. Fachliche Führungs- und Fachaufgaben: - Verantwortung für die Erreichung der fachlichen Ziele der Gruppe - Dokumentation und Sicherung des erlangten Wissens der Gruppe (z.B. Publikationen, Veröffentlichungen, Patente, Präsentationen, Projektdokumentationen) - Genehmigungen von Teilnahmen der unterstellten Beschäftigten an Konferenzen, Workshops und sonstigen fachspezifischen Veranstaltungen - Mitwirken bei dem Onboardingprozess neuer Mitarbeitenden in die Gruppe - Vertretung der Inhalte der Gruppe in der wissenschaftlichen Community, in öffentlichen und industriellen Netzwerken - Durchführung von fachlichen Mitarbeitergesprächen mit den unterstellten Beschäftigten der Gruppe - Wahrnehmung der Aufgabe der Drittmitteleinwerbung - Verantwortung über das zugeteilte Budget Wissenschaftliche Aufgaben: - Analyse und Bewertung von Wetterrisiken in der Luftfahrt - Entwicklung von Nowcastingprodukten und Bewertung des Nutzens für die Luftfahrtforschung - Durchführung von Studien zur Identifikation der maßgeblichen wetterbedingten Störungen im Luftverkehr - Anwendung von Simulationen zur Bewertung von wetterbedingten Störungen auf die Luftfahrtsicherheit - Bewertung der Anwendung von Techniken des maschinellen Lernens in den Arbeitsbereichen der Gruppe ## Das erwarten wir von Ihnen: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z.B. der Fachrichtung Meteorologie, Physik), der Ingenieurwissenschaften (z.B. aus den Bereichen Luft- und Raumfahrttechnik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge - Praktische Forschungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Aufgabenbereich wetterresiliente Luftfahrt, z.B. erworben durch eine Promotion oder durch anderweitige nachgewiesene Forschungstätigkeiten - Vertiefte Kenntnisse in numerischen Simulationen in der Strömungsmechanik oder Wettervorhersage - Spezialwissen in dem Gebiet der numerischen Simulation mit atmosphärischen Wettermodellen und/oder Nowcastingverfahren - Kenntnisse in der fachlichen Führung von Teams, nachgewiesen z.B. durch Projektleitung und durch fachliche Anleitung von Bachelor-, Masterabsolventen oder Promovierenden - Erfahrung, Bereitschaft und körperliche Befähigung zur Durchführung von Messkampagnen im In- und Ausland bei teilweise schwierigen meteorologischen und logistischen Bedingungen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG - Idealerweise Promotion in den Naturwissenschaften, z.B. der Fachrichtung Meteorologie, Physik, der Ingenieurwissenschaften, z.B. aus den Bereichen Luft- und Raumfahrttechnik - Wissenschaftlicher Hintergrund im Bereich meso- bis mikroskaliger Modellierung atmosphärischer Prozesse mit Luftfahrtbezug von Vorteil - Erfahrung im Bereich der Flugmeteorologie, bzw. Meteorologie für Luftfahrtanwendungen wünschenswert - Etabliertes Netzwerk in der Luftfahrtbranche von Nutzen - Idealerweise Erfahrung mit europäischen und nationalen Fördermöglichkeiten (Horizon Europe, SESAR, LuFo, etc.) - Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in der Industrie oder öffentlichen Einrichtungen außerhalb des DLR - Auslandserfahrung von Vorteil - Veröffentlichung in Fachliteratur wünschenswert ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: - Eintrittsdatum: sofort - Dauer: 3 Jahre - Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD. - Kennziffer: 98593
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Der Limeshof in Welzheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen. Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n Schaltwartin / Schaltwart (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TVöD VKA Was wir bieten • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. • Alle unsere Benefits findest du unter Website. Was du mit uns gestaltest • Koordinieren sowie Steuern und Überwachen des Fahrbetriebes der zugeteilten Kesseleinheiten • Durchführen von Rundgängen, Anlagenkontrolle, Wartung und Störungsbeseitigung • Begleitung von Fremdfirmen und Abstimmung mit der eigenen Instandhaltung • Einhalten der von der Betriebsleitung vorgegebenen Kesselfahrprogramme • Störungsbeseitigung und Freischaltung von Betriebsmitteln und Aggregaten für Wartungs- und Reparaturarbeiten Was du mitbringst • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- / oder Elektroberuf • Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Kraftwerker:in • Ausbildung als „Elektrisch unterwiesene Person (EuP)“ • Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen • Ausbildung zum:zur Kranführer:in wünschenswert • Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen! Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.03.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung[AT]BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
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Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineOrganisations- und PersonalreferatAllein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Es ist aufgegliedert in zwei Arbeitsbereiche, den Arbeitsbereich 11 - Organisation, Digitalisierung und zentrale Dienste - und den Arbeitsbereich 12 - Personal - sowie die Stabsstelle 101 - Strategische Personalentwicklung - und die Stabsstelle 102 - Digitalisierung.Beratung und aktive Unterstützung der Leitung sowie der Führungskräfte des Bezirks Mittelfranken in allen organisations- und personalrechtlich relevanten Fragen Beurteilung der sich ändernden Rahmenbedingungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Diplom (Univ.), z. B. mit dem Schwerpunkt Organisation, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und FinanzenSie können eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet vorweisen, wünschenswerterweise im öffentlichen Dienst Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA ausgewiesenLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Zuschuss zum Deutschlandticket Job Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Direktorin der Bezirksverwaltung, Frau Eppe-Sturm (Tel. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 2025 über unser Online-Bewerberportal.Online Bewerben Beratung und aktive Unterstützung der Leitung sowie der Führungskräfte des Bezirks Mittelfranken in allen organisations- und personalrechtlich relevanten Fragen Beurteilung der sich ändernden Rahmenbedingungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Diplom (Univ.), z. B. mit dem Schwerpunkt Organisation, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet vorweisen, wünschenswerterweise im öffentlichen Dienst
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Bauingenieur (w/m/d) Planung Autobahnprojekte Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unserer Planungsabteilungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) Planung Autobahnprojekte in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Qualifizierte Mitarbeit bei der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Neu-, Aus- und Umbaumaßnahmen von Autobahnen in Nordbayern • Unterstützung bei Verhandlungen mit Behörden, Kommunen und Verbänden • Abwickeln von Ingenieurverträgen • Mitwirken bei der Koordination aller am Planungsprozess Beteiligten Das sollten Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) • Führerschein der Klasse B, sowie • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: • Freude an der Arbeit im Team • Sicheres und verbindliches Auftreten • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Diese Stelle ist auch für Berufsanfänger (w/m/d) geeignet. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anita Teutschländer | Telefonnummer: +49 911 4621 614 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Flaschenhofstraße 55 90402 Nürnberg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.Unser Bereich Gesundheits -, Alten - und Behindertenhilfe setzt sich für die Belange von alten und kranken Menschen sowie von Menschen mit Behinderung ein. Gemeinsam mit den uns angeschlossenen Trägern und Einrichtungen (alle katholischen Krankenhäuser, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Hospize sowie Einrichtungen und Dienste für Menschen mit Behinderungen im Erzbistum Köln) stehen wir für eine professionelle Versorgung ein.Im Arbeitsfeld Altenhilfe beraten wir die Mitgliedseinrichtungen zu den Themenfeldern (teil-) stationäre Langzeitpflege, ambulante Dienste, Qualitätsberatung , offene soziale Altenarbeit und Hospiz. Wir arbeiten mit an der Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung in den Einrichtungen und Diensten, sowohl bei der fachlichen Qualifizierung der Pflegekräfte als auch bei der Qualitäts- und Organisationsentwicklung der Einrichtungen.Referent_in im Qualitätsmanagement für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebotezum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. Sie initiieren Projekte zur zukünftigen Versorgung von Menschen mit PflegebedarfHome OfficeHome Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tagfaire Bezahlungfaire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBikeTeameventsTeamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdiensteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgesprächewünschenswert sind Erfahrung in der Tätigkeit als Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement Kenntnis der wichtigsten Elemente professioneller Projektarbeit und erste praktische Erfahrungen Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tagfaire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBikeTeamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdiensteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, JahresgesprächeBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Sie initiieren Projekte zur zukünftigen Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf Wünschenswert sind Erfahrung in der Tätigkeit als Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement Kenntnis der wichtigsten Elemente professioneller Projektarbeit und erste praktische Erfahrungen
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Technische Universität MünchenWir suchen für unser Team ab sofort eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Laufbahnbefähigung (2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Zahlen, gehen sicher mit MS-Office um, sind diskret und integer, lieben es, selbstständig zu arbeiten und sind zuverlässig. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.ein sicheres Arbeitsumfeld im Angestelltenverhältnis einen kollegialen und wertschätzenden Umgang in einem kleinen Team, Einarbeitung in die einzelnen Aufgabenbereiche flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice Fortbildungen im universitätseigenen Weiterbildungsinstitut und beim Landesamt für Finanzen eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche, Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe E8 mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung nach TV-L Entgeltgruppe E9a bzw. bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung im Hochschulbereich nach TV-L Entgeltgruppe E9a einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München (Museumsviertel), gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, großes Kursangebot über den Hochschulsport, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehrDie Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen bedingt geeignet, sofern Reisetätigkeiten möglich sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt eingestellt. 2025 an interne-revision@tum.de Wenden Sie sich gerne an: interne-revision@tum.de Hinweis zum Datenschutz Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Laufbahnbefähigung (2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Zahlen, gehen sicher mit MS-Office um, sind diskret und integer, lieben es, selbstständig zu arbeiten und sind zuverlässig. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eineData EngineeringEG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Big Data Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Als Leitung des Referats Data Engineering gestaltest du die Zukunft datenbasierter und KI‑gestützter Lösungen maßgeblich mit. Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Data Engineering, DevOps und MLOps Du bist für die Planung und Priorisierung von Projekten zur Unterstützung der Gesamtstrategie verantwortlich Du bist verantwortlich für die Förderung des Technologietransfers von Prototypen zu produktionsreifen Anwendungen und sorgst mit deinem Team für Betrieb und Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsfeld Digitale Services und Portfoliomanagement Du pflegst das Netzwerk zu den Kunden des Geschäftsfeldes und anderen externen Partnern und übernimmst den Aufbau einer aktiven Community im Bereich OSINT und KIin der Fachrichtung Informatik, Data Science, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet oderin anderen Bereichen mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Data Sciencemindestens zweijährige nachgewiesene direkte oder indirekte Führung in Team-, Projekt- oder Entwicklungsleitungen praktische Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse im Bereich Data Engineering fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse und IT-Infrastruktur sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie Diversität fördert Wissenschaftliche Publikationen oder Vorträge im Bereich Data Engineering oder MLOps Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesOZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in VollzeitHome-Office Hunde willkommen Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit bis zu 60 % remote ausgeübt werden. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ausschließlich online über INTERAMT. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Nora: Personalgewinnung@ZITiS.bund.de oder 0160 4368833 .Wir vereinbaren zunächst einen Online-Termin für ein Interview. Onboarding:In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Grundsatz Personal und der Abteilung Zentrale Services. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. Personalgewinnung@ZITiS.Als Leitung des Referats Data Engineering gestaltest du die Zukunft datenbasierter und KI-gestützter Lösungen maßgeblich mit. Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Data Engineering, DevOps und MLOps Du bist für die Planung und Priorisierung von Projekten zur Unterstützung der Gesamtstrategie verantwortlich Du bist verantwortlich für die Förderung des Technologietransfers von Prototypen zu produktionsreifen Anwendungen und sorgst mit deinem Team für Betrieb und Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsfeld Digitale Services und Portfoliomanagement Du pflegst das Netzwerk zu den Kunden des Geschäftsfeldes und anderen externen Partnern und übernimmst den Aufbau einer aktiven Community im Bereich OSINT und KI Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Grundsatz Personal und der Abteilung Zentrale Services. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. in der Fachrichtung Informatik, Data Science, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet oder in anderen Bereichen mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Data Science Mindestens zweijährige nachgewiesene direkte oder indirekte Führung in Team-, Projekt- oder Entwicklungsleitungen Praktische Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse im Bereich Data Engineering Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse und IT-Infrastruktur Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine »Kultur der Zusammenarbeit« sowie Diversität fördert Wissenschaftliche Publikationen oder Vorträge im Bereich Data Engineering oder MLOps
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Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech (ohne Kreisstraßen), Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen.Zur Verstärkung unseres Teams mit Aufgaben in der Tunnelbetriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik Projektmanagement / -steuerung vorrangig im Rahmen von Instandsetzungen und Neubau von betriebstechnischen Ausstattungen von Tunnelanlagen (wie Beleuchtung, Lüftungs-, Pumpen-, Energie- und Brandmeldeanlagen sowie Kommunikations-, Steuer- und Leittechnik) Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle Leistungsphasen nach HOAI, u. a. Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung, Inbetriebnahme Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei laufenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, vergleichbare Studiengänge (Diplom-Ingenieur [m/w/d] / Bachelor / Master) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Automatisierungs-, Energie- und Kommunikationstechnik ist wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1) IT-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme Führerschein der Klasse BSehr gutes Betriebsklima und teamorientiertes Arbeiten Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRBSchwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Projektmanagement / -steuerung vorrangig im Rahmen von Instandsetzungen und Neubau von betriebstechnischen Ausstattungen von Tunnelanlagen (wie Beleuchtung, Lüftungs-, Pumpen-, Energie- und Brandmeldeanlagen sowie Kommunikations-, Steuer- und Leittechnik) Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle Leistungsphasen nach HOAI, u. a. Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung, Inbetriebnahme Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei laufenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, vergleichbare Studiengänge (Diplom-Ingenieur [m/w/d] / Bachelor / Master) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Automatisierungs-, Energie- und Kommunikationstechnik ist wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1) IT-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme Führerschein der Klasse B
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Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Hamburg, Lübeck | befristet | VollzeitSinnhaftigkeit - Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem AuftragCoaching - umfassendes Onboarding und weiterführende BegleitungFlexibilität - familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglichPlanbarkeit - keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder WochenenddiensteSicherheit - Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen DienstVergütung - attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 5 TV MD): Startgehalt 40.13. MonatsgehaltZulagen - 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBLBetriebssport - Firmenlauf und Online-TrainerSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung oder einen kaufmännischen Abschluss Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-PaketsFebruar 2025 per E-Mail oder bevorzugt online.Medizinischer Dienst NordMedizinischer Dienst NordHinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon (040 25169-5199), Frau König (040 25169-5583) oder Herr Schulze (040 25169-5195) aus dem Recruiting-Team.Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Medizinischer Dienst Nord999Z FULL_TIME Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung oder einen kaufmännischen Abschluss Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
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Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich der S-Finanzdienste einen Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur ~ Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme ~ Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Homeoffice, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub ~ Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen ~13,8 Gehälter nach TVöD-S ~ Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ~ Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen UnternehmensAnbahnen und Abschluss von Miet- und Verwalterverträgen Planung, Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen Überwachung und Durchführung von Versammlungsbeschlüssen Nachhaltige Erweiterung des Verwaltungsportfolios Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
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Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. ist Anbieter sozialpsychiatrischer Teilhabeleistungen für erwachsene psychisch kranke Menschen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Besonderen Wohnform in Winnenden ab sofort eine engagiertePädagogische oder pflegerische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (80%)Idealerweise Berufserfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Organisationstalent, Anleitungskompetenz und Fähigkeiten bei Verwaltungsaufgaben, der Dokumentation und der individuellen Hilfeplanung Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit am Nachmittag, am Abend und an Wochenenden (keine geteilten Dienste)Mitgestaltung und Weiterentwicklung vorhandener Strukturen und Leistungen in Ausrichtung des Bundesteilhabegesetzes Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Zusätzliche AltersvorsorgeWeitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V.Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V.999Z FULL_TIME Idealerweise Berufserfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Organisationstalent, Anleitungskompetenz und Fähigkeiten bei Verwaltungsaufgaben, der Dokumentation und der individuellen Hilfeplanung Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit am Nachmittag, am Abend und an Wochenenden (keine geteilten Dienste)
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Jetzt Karrierechancen Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzorte: Krefeld | Köln | Bochum | Leverkusen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 25.02.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale, mit dem Dienstort Bochum, Köln, Krefeld oder Leverkusen eine/n Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik. Operative Projektarbeit in Planung, Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten; abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss langjährige Berufserfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Kollegialität und SinnhaftigkeitDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit in Planung, Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten; Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss Langjährige Berufserfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
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Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus an der Steinlach , MössingenWir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) im mobilen Dienst in Vollzeit- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen EinrichtungenAbgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Sie arbeiten gern im Team sicherer Umgang mit dem PC Haus an der Steinlach haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Sie arbeiten gern im Team Sicherer Umgang mit dem PC
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Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ort : Recklinghausen / Home-Office MöglichkeitArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitAls Teamleitung liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams „Systemservices“ mit bis zu 11 Personen. Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um folgende Themen: Weiterentwicklung der Systeminfrastruktur, Windows- /Citrix-basierende Infrastruktur, Datenbankadministration sowie Informationssicherheit und Stabilität unserer Systeme. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse innerhalb Ihres Teams und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams der GKD Recklinghausen. Sie motivieren Ihr Team, fördern die Kommunikation und den Austausch und koordinieren die Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Webseite . Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.Arbeit mit sozialer Verantwortung Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Jahressonderzahlung Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Bezahlung nach TVÖD Als Teamleitung liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams »Systemservices« mit bis zu 11 Personen. Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um folgende Themen: Weiterentwicklung der Systeminfrastruktur, Windows- /Citrix-basierende Infrastruktur, Datenbankadministration sowie Informationssicherheit und Stabilität unserer Systeme. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse innerhalb Ihres Teams und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams der GKD Recklinghausen. Sie motivieren Ihr Team, fördern die Kommunikation und den Austausch und koordinieren die Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
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Physiotherapeuten (m/w/d) Voll- oder Teilzeit in der 5 Tage WocheUnser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer innovativen, engagierten Führungeine attraktive Vergütung nach AVR-HN-Tarif zzgl. 30+1 Tage Urlaub & weitere BenefitsDokumentation und Evaluation der Maßnahmen Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team und den Hausärzten der Bewohnerinnen und BewohnerSie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team und den Hausärzten der Bewohnerinnen und Bewohner Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
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Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie führen im Zentralen Controlling die Kostenrechnung der Gemeinsamen Dienste durch und pflegen die Stammdaten in SAP. Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit. Im Umgang mit SAP (Module CO und PS) sowie dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sind Sie versiert. Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv im Team ein.Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Teilzeit (20 Stunden) Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Homeoffice 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung Eine übertarifliche Zulage mit LeistungsbezugNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: Controlling Dauer: unbefristet Sie führen im Zentralen Controlling die Kostenrechnung der Gemeinsamen Dienste durch und pflegen die Stammdaten in SAP. Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit. Im Umgang mit SAP (Module CO und PS) sowie dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sind Sie versiert. Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv im Team ein.
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Monteur (m/w/d) Service Bau und Instandhaltung NetzeWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Erstellung, Instandhaltung und Überwachung der Betriebsanlagen und Netze im Arbeitsbereich sowie Störungsbeseitigung und sonstige erforderliche Arbeiten nach VDE und UVV Montage von Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen im Bereich 1-kV, MSPG und TK-Bereich inklusive Papier-Bleikabeln Montage von FM-Kabel und Endverschlüssen Montage von Kabelverteilschränken und Kabelverlegung in allen Spannungsebenen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ersthelfer (Ausbildung intern) Führerscheinklasse B, idealerweise CE (innerbetriebliche Ausbildung möglich)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Erstellung, Instandhaltung und Überwachung der Betriebsanlagen und Netze im Arbeitsbereich sowie Störungsbeseitigung und sonstige erforderliche Arbeiten nach VDE und UVV Montage von Verbindungsmuffen, Abzweigmuffen und Endverschlüssen im Bereich 1-kV, MSPG und TK-Bereich inklusive Papier-Bleikabeln Montage von FM-Kabel und Endverschlüssen Montage von Kabelverteilschränken und Kabelverlegung in allen Spannungsebenen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ersthelfer (Ausbildung intern) Führerscheinklasse B, idealerweise CE (innerbetriebliche Ausbildung möglich)
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Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenSparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenDer Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 48 Mitgliedssparkassen. Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und bei dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRad. Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - wir fördern Deine Talente!Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen ähnlichen Abschluss im Bereich Assistenz / Büroorganisation. Du kannst Dich auf Deutsch klar und sicher ausdrücken, sowohl in Wort als auch Schrift. Du bist fit in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) und hast Lust, neue Tools zu entdecken. Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder einen ähnlichen Abschluss im Bereich Assistenz / Büroorganisation. Du kannst Dich auf Deutsch klar und sicher ausdrücken, sowohl in Wort als auch Schrift. Du bist fit in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) und hast Lust, neue Tools zu entdecken.
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24h-NotaufnahmeWir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenUnsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustrebenSie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustrebenEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztUnbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 KlinikAnstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen FunktionsbereichenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNEVergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf:schillimat@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben
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innerhalb der Abteilung Human Resource ManagementVollzeit, befristet für zwei JahreEinstieg: ab sofortAlternativ haben Sie den Beschäftigungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen (Verwaltungsfachwirt/-in) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Eine sichere Anwendung der MS Office-Produkte setzen wir voraus. Außerdem sind aufgrund der internationalen Ausrichtung dieser Position sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich.Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Stellv. Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Alternativ haben Sie den Beschäftigungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen (Verwaltungsfachwirt/-in) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.Eine sichere Anwendung der MS Office-Produkte setzen wir voraus. Außerdem sind aufgrund der internationalen Ausrichtung dieser Position sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich.
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Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ TVöD VKA 9a​ Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor. Sie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie Sie haben Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellem und internationalem Team 30 Tage Urlaub + 2 (24.weitere finanzielle ZulagenMitarbeiterrabatteFortbildungeninternationales TeamSie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie Sie haben Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellem und internationalem Team
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Vollzeit / unbefristet)Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Verhandlungsgrundlagen Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, Abschluss als Krankenkassenbetriebswirt mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vertiefte Kenntnisse in Excel Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (teilweise mehrtägige Dienstreisen); Führerschein Kl. BWichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, Gesundheitstage und Firmenveranstaltungen stärken. Die Einbringung von neuen Ideen aus den Fachabteilungen wird aktiv gefördert. Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten inklusive Telearbeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zielvereinbarung und übergesetzlichem Urlaub Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gewährung diverser Corporate benefitsSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. de oder per Post an den BKK Landesverband Bayern, Abteilung Zentrale Dienste, Züricher Straße 25, 81476 München. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die weitere Kommunikation zu Ihrer Bewerbung (Rückfragen, Gesprächseinladungen, Absagen, etc.) über unverschlüsselten E-Mail-Verkehr erfolgt. Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Verhandlungsgrundlagen Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, Abschluss als Krankenkassenbetriebswirt mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vertiefte Kenntnisse in Excel Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (teilweise mehrtägige Dienstreisen); Führerschein Kl. B
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500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Der Fachbereich Ingenieurbau 11 in der Regionalstelle 1 (Wilhelmshaven) betreut Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus in den Liegenschaften der deutschen Marine sowie den Ingenieur- und Tiefbau in weiteren Landes- und Bundesliegenschaften. Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Studienrichtung Bauingenieurwesen (Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Konstruktiver Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau sind wünschenswert Sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement) Bereitschaft zu Dienstreisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und WeiterbildungSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn sie in deutscher Sprache verfasst sind. 04421 408‑218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bargmann, Tel. Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Studienrichtung Bauingenieurwesen (Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Konstruktiver Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau sind wünschenswert Sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement) Bereitschaft zu Dienstreisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
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Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 23.02.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben EntwicklungsmöglichkeitenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
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Nachhaltigkeit ist Dir wichtig? Dann bist Du als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in richtig in unserer Kinderkrippe Gruithuisenstraße, Diakonie Hasenbergl Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Gruithuisenstraße,​ Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung.Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Alter von sechs Wochen bis Kindergarteneintritt aus unterschiedlichen Kulturen im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufes mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft Gruppenübergreifende Arbeit mit Teilöffnung und Projektarbeit Partizipative Begleitung der Kinder auf Ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Planung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen des Kindes nach fundierten und strukturierten Beobachtungen (M.Einarbeitung von neuen Kolleg*innen und Anleitung von Praktikant*innen Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V
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Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie begleiten Restrukturierungen, Reorganisationen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort. Sie geben neue Impulse für die Weiterentwicklung der dezentralen Betriebsorganisation. Gesamtprojektleitungen in Projekten.Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkten Organisation und Management, sowie einschlägige Berufserfahrung mit. flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung eine übertarifliche Zulage mit LeistungsbezugNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: Organisation Dauer: unbefristet Sie begleiten Restrukturierungen, Reorganisationen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort. Sie geben neue Impulse für die Weiterentwicklung der dezentralen Betriebsorganisation. Gesamtprojektleitungen in Projekten. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkten Organisation und Management, sowie einschlägige Berufserfahrung mit.
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Anstellung: Beginn: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std., mind. 35 Std.) | Arbeitsort: Bassum (anteilige mobile Arbeit) Menschen mit Behinderung qualitativ hochwertige Angebote unterbreiten - das ist unser Kerngeschäft. 300 Personen dabei, ihren individuellen Weg zu finden: ob durch Berufsbildung, Tagesförderung oder wertvolle Arbeitsangebote. „Wir“ das sind 450 kluge Köpfe in einem gemeinnützigen, nachhaltigen und wirtschaftlich kerngesunden Betrieb. Neben dem Tagesgeschäft aus Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer & Co. (rund 80%) möchten wir mit Ihnen unsere Abläufe auf das nächste Level heben: Prozesse kritisch hinterfragen, digitalisieren & vereinfachen (20%). Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.Work-Life-Balance: Ausgeglichen sein - wie unsere Bilanz. Geregelte Arbeit von Mo bis Fr mit 39 Stunden, 30 Tagen Urlaub (plus frei am 24.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, anteilige mobile Arbeit & dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen zum Thema „Gemeinnützigkeit“.Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht - Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.Steuern : Als gemeinnütziger Betrieb gehen wir sensibel mit Umsatzsteuerfällen um. Beratung: Ihre Kenntnisse werden einmalig sein. Aber auch wenn Sie intern von fachfremden Personen als Expert:in befragt werden, teilen Sie Ihr Wissen gern.Bereich mit Weiterbildung zum/zur Gepr. Bilanzbuchhalter:in (IHK) Digitale Kompetenzen (z. B. Microsoft Office, Microsoft Teams, Buchhaltungssoftware)Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf | Kennziffer: 25008Steuern : Als gemeinnütziger Betrieb gehen wir sensibel mit Umsatzsteuerfällen um. Beratung: Ihre Kenntnisse werden einmalig sein. Aber auch wenn Sie intern von fachfremden Personen als Expert:in befragt werden, teilen Sie Ihr Wissen gern. Bereich mit Weiterbildung zum/zur Gepr. Bilanzbuchhalter:in (IHK) Digitale Kompetenzen (z. B. Microsoft Office, Microsoft Teams, Buchhaltungssoftware)
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Das Amt Viöl betreut rund 9.Der Sitz der Verwaltung befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und Bodenverbände übertragen.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktVollzeit / unbefristet / EG 12 TVöD bzw. Geschäftsführung für einige der acht Wasser- und Bodenverbände mit dem Projektmanagement für diese Voraussetzung ist die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung) mit Ablegung der II. Einstiegsamt (ehemals „gehobener Dienst“) oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Abschlüsse. Weiterhin wird die abgeschlossene Fortbildung als „Kommunale/r Bilanzbuchhalter/in“ oder die Bereitschaft zur Ablegung der vorgenannten Fortbildung erwartet. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, bevorzugt in einer Kommunalverwaltung Sicherer Umgang mit IT (insbesondere MS Office; Führerscheinklasse BBezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA bzw. eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen/beamtenrechtlichen Leistungen Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung (Benefit)) FortbildungsmöglichkeitenDas Amt Viöl strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. ploehn@amt-vioel.deFrau Malin Petersen Email: malin.petersen@amt-vioel.deFebruar 2025 - möglichst als PDF-Datei - per Mail an: bewerbung@amt-vioel.de Amt Viöl Amt Viöl - Geschäftsführung für einige der acht Wasser- und Bodenverbände mit dem Projektmanagement für diese Voraussetzung ist die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung) mit Ablegung der II. Einstiegsamt (ehemals »gehobener Dienst«) oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Abschlüsse. Weiterhin wird die abgeschlossene Fortbildung als »Kommunale/r Bilanzbuchhalter/in« oder die Bereitschaft zur Ablegung der vorgenannten Fortbildung erwartet. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, bevorzugt in einer Kommunalverwaltung Sicherer Umgang mit IT (insbesondere MS Office; Führerscheinklasse B
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Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie BauunterhaltungsmaßnahmenEntgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 12 NBesG | Kennziffer 05/2025 | Bewerbungsfrist: 21.02.Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 3-jährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik ist erforderlich Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenEntgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 12 NBesG Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen Tel. 05722 2808‑72 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 05/2025 bis zum 21.Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 107193 als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 3-jährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik ist erforderlich Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Büro des Landrates eine bzw. Social Media Manager (m/w/d)Betrieb, Aufsicht und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Kreises unter Beachtung rechtlicher Aspekte Erstellung von Social-Media-Beiträgen und -Kampagnen, Social-Media-Marketing und -Advertising in verschiedenen Ausgabeformaten (Bild, Text, Video) Community-Management, Social-Media-Monitoring Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Social Media oder vergleichbar einem der folgenden Bereiche: digitale Medien, Social-Media-Management, Community Management, (Online-)Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbar gute MS-Office Kenntnisse einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, wichtig ist eine bürgerorientierte, verständliche Sprache Erfahrung in der Mitarbeit in Redaktionen Erfahrung in der Moderation herausfordernder Social-Media-Diskussionenein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, FahrradleasingPersonen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. 2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.Online-Bewerbung Betrieb, Aufsicht und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Kreises unter Beachtung rechtlicher Aspekte Erstellung von Social-Media-Beiträgen und -Kampagnen, Social-Media-Marketing und -Advertising in verschiedenen Ausgabeformaten (Bild, Text, Video) Community-Management, Social-Media-Monitoring Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Social Media oder vergleichbar einem der folgenden Bereiche: digitale Medien, Social-Media-Management, Community Management, (Online-)Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbar Gute MS-Office Kenntnisse Einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, wichtig ist eine bürgerorientierte, verständliche Sprache Erfahrung in der Mitarbeit in Redaktionen Erfahrung in der Moderation herausfordernder Social-Media-Diskussionen
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Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Für unsere Einrichtungen des Studierendenwerks OstNiedersachsen in Braunschweig suchen wir ab sofort eine*n in Vollzeit (39,8 Std. pro Woche an 5 Tagen pro Woche zwischen 6.Maler*in (m/w/d) oder andere handwerkliche Ausbildung FührerscheinDurchführung von Fußbodenverlegearbeiten und kleinen Reparaturarbeiten nach Auftrag zunächst auf ein Jahr befristet, spätere Übernahme möglichaußertarifliche Sonderzahlung Wochenende & Feiertage frei30 Tage Urlaub/Jah Weiterbildungsangebot Zuschuss zum Deutschlandticket* Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Durchführung von Fußbodenverlegearbeiten und kleinen Reparaturarbeiten nach Auftrag Maler*in (m/w/d) oder andere handwerkliche Ausbildung Führerschein