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Sozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD und Fachbereich Ü16) im Jugendamt

Favorit

Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck 02.02.2025

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge (m/w/d)

für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD und Fachbereich Ü16) im Jugendamt

Voll- oder Teilzeit / unbefristet
Bewerben bis 02.02.2025:
landkreis-osterholz.de/bewerbung

Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.

Das bieten wir Ihnen:

Mehrere unbefristete Stellen im Bereich ASD oder Fachbereich Ü16 in Vollzeit oder Teilzeit
Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: 2-Fachkräftegebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)

Das sind Ihre Aufgaben:

Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII
Kooperation mit internen und externen Fachkräften verschiedener Bereiche des alltäglichen Lebens
Mitwirkung an der Fortentwicklung von Standards moderner Jugendhilfe
Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft

Zusätzlich speziell im Bereich ASD:

Beratung von Erziehungsberechtigten in erzieherischen Belangen
Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII

Zusätzlich speziell im Bereich Ü16:

Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff., insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggfls. Überleitung in andere Leistungssysteme

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Kindheitspädagogik
Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision
Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der gewünschten Wochenarbeitszeit sowie des gewünschten Fachbereichs unter

www.landkreis-osterholz.de/bewerbung

bis zum 02.02.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.

Ihr Aufgabengebiet:

Zeichnen von Straßenbauplänen mit CAD (ITWO) in allen Leistungsphasen
Formale Prüfung und zusammenstellen von Planunterlagen von Externen
Massenermittlung und Massenprüfung
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausschreibungen

Ihr Profil:

Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau oder vergleichbar
Kenntnisse mit Blick auf die Bearbeitung und Abwicklung von Straßenbauprojekten unter der Anwendung der aktuellen Richtlinien und technischen Vorschriften
MS-Office Kenntnisse
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten
Hohes Maß an Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C2 nach GER/CEFR)
Fähigkeit, technische Sachverhalte mündlich und schriftlich klar und verständlich darzulegen
Vorhandene Masernimpfung (ab Geburtsjahr 1970)

Wir bieten:

Eine unbefristete und konjunkturunabhängige Tätigkeit
Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Die Mitarbeit in einem engagierten Team
Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote
Vielfältige Maßnahmen der Familien- und Gesundheitsorientierung durch unser innerbehördliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser internes Gleitzeitmodell
Eine langfristige Karriereplanung durch ein Personalentwicklungskonzept
Eine transparente Gehaltsstruktur und Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation nach TV-L. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsteilung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Manfred Rott (09721/203-153).

Die Einstellung erfolgt zum 01.04.2025.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen von Schulen und Weiterbildungen, sowie sämtliche Berufs- und Beschäftigungszeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 09.02.2025 ausschließlich über Interamt (Stellenangebots-ID: 1249552) ein.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, Schichtzuschläge unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket (RMV Job Ticket Premium).
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem.
Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Sie führen selbstständig Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Schienenfahrzeugen unter Beachtung von technischen und terminlichen Vorgaben durch
Die eigenverantwortliche Fehlersuche und Instandsetzung von Schäden an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen (z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Stromabnehmer, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen) gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
Sie führen regelmäßig kleinere Inspektionen durch, um die Verkehrssicherheit der Fahrzeuge zu gewährleisten

Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker:in / Elektriker:in erfolgreich abgeschlossen
Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-fach-Wechselschicht) mit – ein Schichtplan sorgt dabei für eine hohe Planbarkeit ein Jahr im Voraus
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder sind bereit diesen zu erwerben
Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team
Bereitschaft zur Weiterbildung sowie dem Erwerb von notwendigen Qualifikationen (z.B. Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge)

Pflegefachkraft (m/w/d) | Häuslicher Pflegedienst

Favorit

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Rudolstadt 30.12.2024

Jobbeschreibung

So bringen Sie sich bei uns ein:

Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der hausinternen Standards und Richtlinien
Verantwortung für Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen laut ärztlicher Anordnungen
Anleitung von Pflegeassistenten, Auszubildenden, Freiwilligendiensten und Praktikanten
Teilnahme an Dienstberatungen, Fallbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen

Das erwarten wir von Ihnen:

Pflegeexamen als Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Fachkompetenz
Offenheit und Kontaktfreudigkeit
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit, Flexibilität und Engagiert
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Das können Sie von uns erwarten:

Sicherer Arbeitsplatz
Mind. 30 Tage Urlaub
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
Jährliche Tarifsteigerungen
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Sonderzahlungen
Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Personalreferentin Cordula Braun

Caspar-Schulte-Straße 1

07407 Rudolstadt

bewerbung@awo-rudolstadt.de

DV-Organisator SAP Personalwirtschaft (m/w/d) IKMT / SAP / Betriebswirtschaft

Favorit

Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 01.02.2025

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 70 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Für den Bereich D05 – Informations-/Kommunikationstechnologie und Medizintechnik (IKMT) – SAP / Betriebswirtschaft suchen wir ab sofort eine / einen

DV-Organisator SAP Personalwirtschaft (m/w/d)

Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs in den HCM-Teilmodulen, Administration, Organisationsmanagement, Abrechnung / einschließlich Behördenkommunikation), Zeitwirtschaft, Reisekosten
Durchführung von Systemanpassungen aufgrund gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen einschließlich der Implementierung von Support-Paketen
Administration der Systemberechtigungen
Entwicklung und Betreuung interner und externer Schnittstellen sowie Batch-Input-Verarbeitung
Weiterentwicklung des bestehenden SAP-HCM-Moduls
Unterstützung bei der Durchführung geplanter Projekte im Fachbereich in allen Phasen des Projektlebenszyklus
Konzeption und Durchführung von Trainings sowie fachliche Unterstützung der Anwender
Anwendung der ABAP-Development-Workbench (Entwicklung, Debugging)

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung (Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker*in oder anderweitig erworbene entsprechende Fachkenntnisse
Fundierte Fachkenntnisse in den SAP-Modul HCM sowie angrenzender Bereiche erwünscht
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Personalwirtschaft und einschlägiger gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen erwünscht
Grundlegendes Verständnis für technische Aspekte wie Client-Server-Architektur, Adobe Interactive Forms, ABAP-Entwicklungs-Workbench, optional SAP Netweaver Portal, Web- und Datenbanktechnologien (z. B. HTML5, SQL)
Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten
Analytische Denkweise und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, zuverlässige, belastbare wie auch teamfähige Persönlichkeit

38,5 Wochenarbeitsstunden
Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Kindertagesstätte
Personalunterkünfte

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«Nächstenliebe zu stiften!

Für unseren ambulanten Dienst und unser Seniorenzentrum Markuskirche

Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess
Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um
Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei

Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung
Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen
Sie sind tolerant und weltoffen

Kita – Leitung / Hort (m/w/d)

Favorit

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Kassel 24.01.2025

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich.
Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen.
Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.
Sie arbeiten nach den Werten der Einrichtung und des Trägers und vertreten deren Interessen.
Sie betreiben aktives Selbstmanagement, hinterfragen regelmäßig Ihre Führungsrolle, bilden sich kontinuierlich weiter und arbeiten an der Umsetzung Ihrer Ziele.
Sie entwickeln Visionen für Ihre Einrichtung und setzen diese um, steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams, wodurch Sie zur Weiterentwicklung der Organisationskultur beitragen.

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
Sie verfügen über erste Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das bieten wir Ihnen:

Ihre Impuls-Rahmenbedingungen

Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
Jährlicher Führungskräfte-Workshop
Unbefristete Arbeitsverträge
Bezahlung angelehnt an TVöD
Supervision während der Arbeitszeit
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs

Favorit

Erzdiözese München und Freising Weichs 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs als

Verwaltungsleitung
Referenznummer: 10670

Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 18.02.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Arbeitsort: Weichs
Vergütung: EG 12

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).

abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
gültige PKW-Fahrerlaubnis
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote
eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d)

für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

Prozessdesign im Rahmen der digitalen Transformation
Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation
Unterstützung des Servicedesks in Digitalisierungsfragen
Pflege der Schnittstellen und Automatisierung von Datenübergaben
Einsetzen und bedienen der künftigen Low-Code, No-Code und RPA Plattformen
Erarbeiten und Design von RPA Anwendungen
Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches Dokumentieren

Wir erwarten:

Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d), Systemkauffrau/mann, IT Kauffrau/mann
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung
Grundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements
Grundkenntnisse im Dokumentieren von Prozessen nach bpmn 2.0
Kenntnisse im Bereich von Digitalisierungstechnologien
Die Teilnahme an der Weiterbildung zum CIVENTO Designer
Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil
Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten
Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung . Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebot . Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Kontakt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. Februar 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 - Informations- und Technologieservice - (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de

Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau*mann

Favorit

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Knetzgau 13.01.2025

Jobbeschreibung

Nummer: 8196

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß den aktuellen Standards in Verbindung mit der Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation. Sie arbeiten aktiv mit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und legen besonderen Wert auf eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Angehörigen.

Sie sind mitverantwortlich für die Arbeitsausführungen im Sinne der Pflegequalitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

Wir bieten Arbeitsstellen individuell auf Sie zugeschnitten an - Vollzeit, Teilzeit oder auch geringfügig beschäftigt.

Sie bringen mit

Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.
Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft, ggf. mit Zusatzausbildung.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Job-Details

Nummer: 8196
Seniorenzentrum Knetzgau
Hainerter Str. 6, 97478 Knetzgau
Bayern / Unterfranken
nächstmöglicher Zeitpunkt
Festanstellung
Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit – Abend Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Teilzeit – Schicht Teilzeit - Vormittag Vollzeit

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Wirtschaftsprüfer/Executive Auditor (m/w/d) – Financial Services

Favorit

Genoverband e.V. Deutschland 01.02.2025

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

Verstärken Sie unsere Teams als Wirtschaftsprüfer/Executive Auditor (m/w/d) im Prüfungsaußendienst in Nordrhein-Westfalen. Dabei prüfen und betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Kreditgenossenschaften (z. B. Volks- und Raiffeisenbanken). Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.

Durchführung der
- Prüfung nach § 53 GenG i. V. m. der Abschlussprüfung gemäß § 340k HGB und die nach § 29 KWG vorgeschriebenen Prüfungen für unsere Mitgliedsinstitute
- Abschlussprüfung bei Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten nach HGB und KWG
- Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäftes gemäß § 89 WpHG
Gutachterliche Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unseres Verbandes
Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation gemäß den berufsständischen Grundsätzen
Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen
Fachliche Führung und Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter*innen

Zulassung als Wirtschaftsprüfer*in
Praktische Erfahrung als Prüfungsleiter*in
Hervorragende Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Gesellschaftsrecht
Sehr gute Kenntnisse der Prüfungsverfahren und der prüfungsnahen Beratung
Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Beweglichkeit

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung.Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort

pädagogische Fachkräfte

Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit, sowohl als Gruppenleitung als auch als Zweitkraft.

Ihr Profil:

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieherin, Sozialpädagogische/r Assistentin, Kinderpfleger*in, etc.)
Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern
Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern
Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten
Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist
Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag
Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung
Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder
Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung
Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag

Wir bieten Ihnen:

Bei der Vergütung nach orientieren wir uns an den TVöD
Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr
Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung
Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben
Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden

Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite www.zwergenstueble-freiberg.de

Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an

mail@zwergenstueble-freiberg.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.

Zwergenstüble Freiberg e.V.
Bahnhofstraße 41
71691 Freiberg am Neckar
07141-6499240

Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Favorit

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Lahnstein 18.01.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Unser Serviceteam am Standort Koblenz bewirtschaftet einen Bestand von rund 2.000 Wohneinheiten . Für die technische Betreuung des Bestandes suchen wir am Arbeitsort Koblenz zum 1. März 2025 eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: WEWO 2031 31, Stellen‑ID: 1243436)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich - mit der Wohnungsfürsorge - um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Bauliche Unterhaltung des Wohnungsbestandes in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, Hausmeister/innen, Fachhandwerker/innen und externen FachfirmenKoordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Kleinreparaturmaßnahmen sowie zur MängelbeseitigungKommunikation mit den Mieter/innen und eigenständige Durchführung der erforderlichen Termine vor OrtEntgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen von den Mieter/innen und in Abstimmung mit dem BaumanagementVeranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, Vollzugsmeldung an die Mieter/innen in Abstimmung mit dem BaumanagementSelbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen BauunterhaltMitwirkung bei der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Kommunikation mit den Mieter/innen, z. B. bei Informationen, Terminkoordinierung und UmzugsmanagementaufgabenUnterstützung bei der Durchführung von BauzustandserfassungenMitwirkung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten im WohnungsbestandUnterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und PlanungsbürosMitwirkung bei der Betreuung von BaumaßnahmenRechnungsbearbeitung in Papierform und elektronische RechnungsbearbeitungProfessionelles Arbeiten unter Verwendung von SAP und AiBATROSWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich mit baufachlichem Sachverstand oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Praktische Erfahrung bei der Modernisierung, Instandhaltung und Sanierung von ImmobilienKenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenWeitere Anforderungen:Gründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, KommunikationsfähigkeitKunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenFührerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1243436 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Keller unter der Telefonnummer +49 261 3908‑105 oder per E‑Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Dittrich unter der Telefonnummer +49 69 9593714 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz .Allgemeine Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.www.bundesimmobilien.de

Sachbearbeitung Bebauungsplanung

Favorit

Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf Hamburg 01.02.2025

Jobbeschreibung

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

Job-ID: J000031164
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 12 TV-L
Bewerbungsfrist: 19.02.2025

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind?

Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Die Stelle ist der Abteilung „Bebauungsplanung“ des Fachamts Stadt- und Landschaftsplanung zugeordnet, in der alle den Bezirk betreffenden Aufgaben mit Bebauungsplanverfahren sowie entsprechende federführende Aufgaben der Bezirksämter, die die Gesamtstadt betreffen, bearbeitet werden. Sie haben Freude an der Bebauungsplanung, einer nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung und der Aushandlung städtebaulicher Verträge? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Der regionale Katastrstrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf freut sich über Ihre Unterstützung.

Erarbeitung von Bebauungsplänen, dazugehörigen städtebaulichen Verträgen und von anderen Verordnungen nach dem Baugesetzbuch sowie Durchführung der Verfahren
Prüfung von komplexen Bebauungsplanentwürfen, die von Vorhabenträgern bzw. Planungsbüros eingereicht werden sowie Durchführung entsprechender Verfahren
Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Rahmen von komplexen Bebauungsplanverfahren
Vergabe, Betreuung und Prüfung von fachplanerischen Aufträgen bzw. Verträgen

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Stadtplanung bzw. Städtebau, Architektur (mit Vertiefung Städtebau oder Raumplanung) oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
jeweils mit mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben

Vorteilhaft

ein gutes Sachverständnis für Bebauungsplanverfahren
Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Erfahrungen in der rechtssicheren, sorgfältigen und zugleich allgemein verständlichen Erarbeitung von Texten und Zeichnungen für Gesetzeswerke
Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen sowie zur Analyse, Bewertung und Lösung von komplexen Sachverhalten
Fähigkeit unter erschwerten Rahmenbedingungen und zeitlichem Druck konzentriert und sorgfältig entsprechend den gesetzlichen Anforderungen zu arbeiten
Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und Konfliktlösungen

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit des Erwerbs des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Ahlefeld-Bistensee 02.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer ausländischen Pflegekräfte auf dem Weg zur Anerkennung
Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen mit den ausländischen Pflegekräften zur Sicherstellung der Prüfungsreife
Enge Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragen der Klinik und der Pflegedirektion bezüglich der Ausbildungsziele
Unterstützung und enge Betreuung der Kolleg:innen im Arbeitsalltag; auch bei der Bewältigung von Alltagsfragen außerhalb der Station
Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege
Nachwuchskräfte erkennen und fördern
Teilnahme an der Wechselschichttätigkeit sowie Sonntags- und Feiertagsarbeit, Mo-Fr. freigestellte Praxisanleiter Tätigkeit

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft
Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sind von Vorteil
Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten
Darüber hinaus wünschen wir uns Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung
Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten
Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung
Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis

Kontakt

Arbeitszeit: VollzeitAnstellungsdauer: befristet bis zum 31.Einstellung: zum nächstmöglichen Termin
An der Hochschule Hannover ist in der Stabsstelle Kommunikation und Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Entgeltgruppe 11 TV-L -

befristet bis zum 31.Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Entwicklung, Koordination und Durchführung von gezielten Maßnahmen und Formaten im Bereich des Studierendenmarketings zur stärkeren Verknüpfung von Studienberatung und Marketing
Erarbeitung von Kommunikationsformaten und -medien insbes. zur zielgruppengerechten Information über das Studienangebot im Rahmen der Out of Home-Kampagne der Hochschule Hannover
durch Online-Marketing (Suchmaschinenwerbung), soziale Medien inkl. Erstellung von Video-Content, Printmedien
Optimierung der Studieninformationen und des Online-Bewerber*innen-Services auf der HsH-Website und Aufbau von zielgruppengerechten Chatangeboten
Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) der Kommunikationswissenschaften, PR, Journalistik, Marketing, Germanistik oder einem vergleichbar qualifizierenden Studiengang. Quereinstieg bei geeigneten Kenntnissen möglich
Mind. 2jährige Vorerfahrung aus beruflicher Tätigkeit oder ehrenamtlichem Engagement, z.B. bei einer Agentur oder Kommunikationsabteilung eines Unternehmens oder einer größeren (Freiwilligen-) Organisation
Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Content Management Systeme
Fließende Deutschkenntnisse, Sprachlevel mind. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel mind. Sehr hohe kommunikative Kompetenz insbes. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
~ Jahressonderzahlung
~30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
~ individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
~ flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
~ aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
~ freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
~ Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich.

Universitätsprofessur (W2) Open Topic: Resiliente Digitale Infrastrukturen und Systeme

Favorit

Technische Universität Dortmund Deutschland 02.02.2025

Jobbeschreibung

An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Universitätsprofessur (W2) Open Topic:
Resiliente Digitale Infrastrukturen und Systeme

Unser Profil
Die TU Dortmund mit ihren 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den Geistes- und Sozialwissenschaften ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer.

Die Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik forscht in interdisziplinären Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie an holistischen Methoden für die ressourceneffiziente und nachhaltige Gestaltung vernetzter zuverlässiger technischer Systeme in Hard- und Software. Sie strebt damit konstruktive und konkrete Beiträge zur Adressierung von gesellschaftlichen Herausforderungen in den Bereichen »Nachhaltige Energieversorgung«, »Resiliente Infrastrukturen« und »Demografischer Wandel« an. Die Fakultät ist bereits über verschiedene Aktivitäten in der Forschung zu digitalen Infrastrukturen und Systemen (z. B. zu 6G-Mobilfunknetzen) ausgewiesen und will sich mit der Besetzung der ausgeschriebenen Professur thematisch komplementär verstärken

Profil der Professur
Sie vertreten in der Forschung innovative Teilbereiche des Forschungsfelds »Resiliente Digitale Infrastrukturen und Systeme« und entwickeln dieses auf internationalem Spitzenniveau sichtbar weiter. Dabei zeigen Sie Bereitschaft zur Beteiligung an und zur Initiierung von Forschungsverbünden und -kooperationen innerhalb und außerhalb der TU Dortmund und fördern engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Sie beteiligen sich angemessen an der Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, insbesondere im Bereich »Computer & Communications Engineering

Ihre Qualifikationen
Sie haben mit sehr gutem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Sie besitzen ein elektrotechnisches oder vergleichbares Profil mit einem Schwerpunkt im Bereich der resilienten digitalen Infrastrukturen und Systeme für Computing und Kommunikation. Ihre Forschung umfasst innovative Teilbereiche im genannten Forschungsfeld und ist komplementär zu den existierenden Forschungsaktivitäten der Fakultät. Ihre Forschungsexzellenz weisen Sie durch kontinuierliche, internationale Publikationen in Journalen mit Peer Review und auf wissenschaftlichen Konferenzen, insbesondere in den letzten Jahren, nach. Zudem waren Sie bei der Einwerbung von selbst konzipierten und verantworteten Forschungs- und Entwicklungsprojekten, wie z. B. wettbewerblich vergebenen Drittmittelprojekten oder auch industriellen Verbundprojekten mit Technologie-Transfer, erfolgreich. Eventuelle Betreuungs- und Pflegeaufwände werden angemessen berücksichtigt. Alle Bewerber*innen besitzen zudem das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozialund Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW. Erfahrung in der industriellen Forschung oder in entsprechenden Kooperationen zur technologischen Umsetzung von Forschungsergebnissen mit der Industrie sind wünschenswert. Ebenso sind erteilte Patente und Patentanmeldungen, nationale und internationale Forschungskontakte und Kooperationen sowie die Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien von Vorteil.
Attraktives Umfeld
Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland

Vielfalt willkommen
Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissensc

Ihre Bewerbung
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung (inkl. Forschungs- und Lehrkonzept) bis zum 06.02.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Ihr Forschungskonzept soll die vorgeschlagene, konkrete Forschungsausrichtung in Wechselwirkung mit den existierenden Forschungsaktivitäten der Fakultät beschreiben und einordnen.

Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier:

Fragen beantwortet Ihnen der Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik: Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Frank Jenau unter 0231 755-4470 oder

Weitere Informationen zur Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik finden Sie unter:

hier online bewerben >>

Project Manager Service & Operation (m/w/d)

Favorit

Bundesdruckerei-Gruppe Berlin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet als Project Manager Service & Operation für den Standort Berlin.

Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Befristeter Vertrag

Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Kundenprojekte im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität (Support, Rollout, Training) sowie Übernahme von Supportprojekten nach der Kundenabnahme
Angebotsmanagement: Beratung des Vertriebs, Koordination der Angebotserstellung und Mitwirkung bei der Bewertung von Anforderungen, Ausschreibungen und Verträgen
Projektsteuerung: Sicherstellung der Vertragsziele, Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Ressourcen, Budgetaufstellung und -überwachung, Risikomanagement, Dokumentation und Reporting
Eskalationsmanagement: Bearbeitung von Eskalationen innerhalb der Organisation
Lieferanten- und Partnermanagement: Steuerung von Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Einkauf zur Zielerreichung
Service-/Operation-Koordination: Gestaltung und Sicherstellung von Service Level Agreements, Incidentmanagement, Umsetzung der Qualitätsanforderungen und Fehlerbehebung sowie Management von Change Requests und Erweiterungswünschen
Coaching: Durchführung von Coaching-Maßnahmen für aktuelle und neue Teammitglieder

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Einschlägige Erfahrung im Service Level Management und mit Supportleistungen sowie Erfahrung mit Rollouts von Geräten/Software in großer Stückzahl
Kenntnisse in der Gestaltung von SLAs und OLAs sowie in der Steuerung von Schnittstellen im Zusammenspiel von Kunden, Anwendern und Dienstleistern
Praxis im Projekt- und Risikomanagement sowie im Controlling
Idealerweise Führungskompetenz
Fundierte MS-Office- und MS-Project-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Gärtner*in (d/m/w)

Favorit

Stadt Melle Melle 10.01.2025

Jobbeschreibung

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (d/m/w) Ihr Arbeitsplatz: Baumpflegearbeiten Gehölz-, Hecken- und Strauchpflege Flächenpflege Pflanz- und Säharbeiten Unkrautbeseitigung Winterdienst Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein der Klassen BE, wünschenswert C1, C1E Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Winterdienst) Das können Sie von uns erwarten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Vergütung bis zur EG 6 TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Einen krisensicheren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage) Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 06.02.2025 Frage zur Stellenausschreibung Michael Pottebaum 05422 947-115 m.pottebaum@stadt-melle.de Frage zum Bewerbungsverfahren Nina Mennemann 05422 965-376 karriere@stadt-melle.de Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info

Betriebswirtschaftliche Geschäftsführung (m/w/d) für den Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Buxtehude

Favorit

Kirchenamt in Stade Buxtehude 01.02.2025

Jobbeschreibung

Das Ev.-luth. Kirchenamt in Stade ist zuständig für die Verwaltung der Ev.-luth. Kirchenkreise Bremervörde-Zeven, Buxtehude und Stade. Das Kirchenamt hat 48 Mitarbeitende und unterstützt, begleitet und berät die Kirchengemeinden, deren Gremien und die Einrichtungen in den vielfältigen Personal-, Finanz-, Haushalts-, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten.

Das Evangelisch-lutherische Kirchenamt in Stade sucht

eine betriebswirtschaftliche Geschäftsführung für den Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Buxtehude

Es handelt sich um eine
1,0 Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche m/w/d),
die nach Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet ist.

Zum Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Buxtehude gehören 9 Einrichtungen, in denen Kinder vom Krippenalter bis zur Einschulung, teilweise auch im Hortalter, betreut werden.

Mit dieser Stelle sind insbesondere in folgende Aufgaben verbunden:

Beratung und Begleitung der Verbände und ihrer Kindertagesstätten in Finanz-, Haushalts- und Personalangelegenheiten
Beratung und Begleitung der zuständigen Gremien
Beratung und Begleitung der Einrichtungen und Träger, auch in den Abendstunden

Die Veränderung der Aufgabenzuordnung und die damit verbundene Übertragung von weitergehenden Aufgaben bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

Angestelltenlehrgang II, Diplom-VerwaltungswirtIN (FH), Diplom-VerwaltungsbetriebswirtIn (FH), Bachelor of public administration, Bachelor of public management oder vergleichbare Grundqualifikation
Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen innerhalb des Amtsbereiches auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Wir bieten die Leistungen des öffentlichen Dienstes, Gleitzeit und kirchliche Zusatzversorgung sowie alternierende Telearbeit und Dienstradleasing.

Die Leitungstätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der Kirche verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Beide Stellen sind zum 01.04.2025 oder später zu besetzen.

Auskünfte erteilen die Amtsleitung Gabriele Furche, Telefon 04141/5185-10, E-Mail: gabriele.furche@evlka.de oder Rita Wunderlich, Telefon 04141- 5185-20, E-Mail: rita.wunderlich@evlka.de.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 15.02.2025 per Mail als PDF-Dokument erbeten an die Amtsleiterin:
gabriele.furche@evlka.de

Asylsozialhelfer (m/w/d)

Favorit

Landratsamt Starnberg Wörthsee 02.02.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.

Wir suchen für unseren Fachbereich Asyl, Integration und Migration zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Asylsozialhelfer (m/w/d)

Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

Durchführung regelmäßiger Unterkunftskontrollen mit folgenden Schwerpunkten:

Überwachung der Sauberkeit und Objektzustände inklusive Dokumentation von Mängeln
Überwachung der Einhaltung von Brandschutzmaßnahmen / ‐vorgaben und der Hausordnung inklusive Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Verstößen
Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Haustechnik (z. B. Rauchmelder, elektronische Einrichtungsgegenstände)
Anwesenheitskontrollen in den Asylbewerberunterkünften

Niederschwellige Hilfestellungen im Alltag für Asylbewerber (m/w/d), wie beispielsweise Anleitung bei der Mülltrennung oder Unterstützung bei der Vereinbarung von Arztterminen
Durchführung von Umzügen
Unterbringung und Einweisung von Asylbewerbern (m/w/d) in die Unterkünfte
Unterkunftsbetreuung in einer vom staatlichen Landratsamt betriebenen Gemeinschaftsunterkunft in Wörthsee mit einer Belegung von bis zu 132 Personen
Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Sozialpädagogen (m/w/d) sowie den Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d) des Fachbereichs Asyl, Integration und Migration

Das erwarten wir von Ihnen:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Positive Einstellung gegenüber ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft
Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an sozialer Kompetenz
Gute PC-Kenntnisse (mindestens in MS Office)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse oder Kenntnisse in einer anderen Fremdsprache
Einsatz des eigenen Pkws für Außendienste
Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d)

Das können wir Ihnen bieten:

Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde
Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit)
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)
Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 TVöD ausgewiesen.

Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info).

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss (§ 20 IfSG).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens 23.02.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns:

Frau Fedchenheuer, Tel. 08151 148-77935 (bei fachlichen Fragen)
Frau Probst, Tel. 08151 148-77162 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis)

Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetauftritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ (www.lk-starnberg.de/familienfreundlich).

Gesucht: Paketzusteller in Bonn (m/w/d)

Favorit

Deutsche Post und DHL Bonn 04.01.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWerde Paketzusteller in BonnWas wir bieten- 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November- Bis zu 332 € Urlaubsgeld- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Paketzusteller bei Deutsche Post DHLDu begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspaketzusteller#jobsnlbonn#jobssocial#rgbwestsea12#zustellerbonn#jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn#F1Zusteller

Sachbearbeiter:in IT-Service in Voll- oder Teilzeit

Favorit

Sparkasse Bielefeld Bielefeld 01.02.2025

Jobbeschreibung

Für den Bereich IT-Services suchen wir Dich! Eine zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis und Organisationstalent unsere IT-Infrastruktur unterstützt.

Was Dich erwartet:

Du...

pflegst die IT-Arbeitsplatzinfrastruktur unserer Mitarbeiter:innen, insbesondere Auf- und Abbau, Inventarisierung, Bevorratung und Entsorgung.
verantwortest den Betrieb unserer Drucker und Scanner in Zusammenarbeit mit den beauftragten Dienstleistern.
betreust unsere Kundenselbstbedienungsgeräte.

Das kannst Du von uns erwarten:

#work-life-balance – Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.

#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.

#karriere – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.

#Vergütung – Zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst Du eine attraktive Vergütung.

#zusatzleistungen – Du profitierst von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.

Was Du mitbringst:

Du...

hast eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Bereich.
verfügst über technisches Verständnis und praktische Erfahrungen im Bereich Hardware, Software und Netzwerkkomponenten.
arbeitest eigenständig und zuverlässig sowie lösungsorientiert und strukturiert.
bist kommunikationsstark und koordinierst gern zwischen internen Ansprechpartner:innen und externen Dienstleistern.
zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Dein Organisationstalent aus.

Für weitere fachliche Informationen stehen Dir Jan Heidschuster (Gruppenleitung IT-Service, Tel. 0521 2947120) und Lars Schneider (Abteilungsleitung Betriebs- und IT-Management, Tel. 0521 294 1500) gerne zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich Wohnen (m/w/d

Favorit

leben lernen gGmbH Berlin 24.01.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich Wohnen (m/w/d) Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit (38,5 h/w) zu besetzen. Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein! Das könnten Ihre Aufgaben sein: Führung eines multiprofessionellen Teams zur bestmöglichen Unterstützung von Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen (Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, …) Verantwortung der personenzentrierten und inklusiven Ausgestaltung des Wohnangebotes gemeinsame Entwicklung von kreativen Freizeitangeboten und einer haltgebenden Tages- und Wochenstruktur Planung der Assistenz anhand der Wünsche und Interessen der Bewohner*innen sowie Beratung und Intervention bei Krisen enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ämtern, gesetzlichen Betreuungspersonen sowie den Angehörigen der Bewohner*innen Unterstützung des Teams bei der fachlichen und pflegerischen Konzeption, Dokumentation und Durchführung aller Maßnahmen und Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*innen Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene (Fach-) Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in o.ä. eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen (fundierte Erfahrung wünschenswert) eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Entscheidungsverhalten ein gutes Gespür für wertschätzende und konstruktive Kommunikation die Fähigkeit, durch selbstsicheres Auftreten und stetige Reflexion ein kompetentes Team zu führen und zu fördern Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.610,18 € bis 3.990,20 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung attraktive Teamleiterzulagen, Schichtzulage, Schichtzuschläge eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag 30 Tage Urlaub pro Jahr Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket JobRad ein vielfältiges internes Fort- und Weiterbildungsangebot und Sportangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt. Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202 www.lebenlernen-berlin.de

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere psychiatrische Institutsambulanz im Tagdienst

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere psychiatrischen Institutsambulanzen suchen wir eine/n ein/e qualifizierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte/r (m/w/d), die die EKG Schreibung in unserem Zentrum übernimmt. Sie werden in den klinischen Fachbereichen eingearbeitet, um damit eine hohe Behandlungsqualität zu gewährleisten und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Fachkompetenz.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

EKG Schreibung der Geschützen Stationen
EKG Schreibung der offen geführten Stationen
Organisation der EKG Plantafel
Ansprechpartner und Verantwortlicher für die EKGs im ZSG
Sicherstellung einer den rechtlichen Anforderungen sowie leistungs- und abrechnungsrelevanten Dokumentation.
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Beratung der Patient*innen und Angehörigen
Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)

Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen im multiprofessionellen Team

Wir erwarten:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte/r (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung.
Berufserfahrungen im EKG Schreibung sind wünschenswert.
Fachkenntnisse im Bereich Psychiatrie sind wünschenswert.
Sie besitzen EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP).
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
Sie verfügen über Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
Sie besitzen umfassende soziale, kommunikative Kompetenzen, ein serviceorientiertes Auftreten und haben Freude am Beruf.
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Theresa Rockenfeller unter 0711/278-42820 zur Verfügung.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- oder Vollzeit (30 – 38,5 Wochenstunden)

Favorit

ASB Lehrerkooperative gGmbH Frankfurt am Main 02.02.2025

Jobbeschreibung

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.06.2025 in Frankfurt kennen als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig
– in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) –

Hier bringst du dich ein:

Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita mit Gemeinschafts- und Bewegungsschwerpunkt in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,7 bis 6 Jahren.

Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit
Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder
Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein
In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an
Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab

Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du mit 19,5 Stunden deiner Arbeitszeit die Funktion der stellvertretenden Leitung der Einrichtung und unterstützt in diesem Rahmen die Leitung in allen Aufgaben.

Wenn du dich darüber hinaus als "Netzwerker*in" siehst und Spaß am Aufbau von Begegnungs- und Gemeinschaftsstrukturen sowie der Vernetzung von Familien hast, freuen wir uns dich kennenzulernen!

Das bringst du mit:

Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium
Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung
idealerweise erste Führungserfahrung
Begeisterung für Bewegung
Zirkusinteresse
Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse
Offenheit für Neues und eine kreative Ader
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität
Deutsch in Wort und Schrift

Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen

Das bieten wir:

Tarifvertrag angelehnt an TVöD
Urlaubsgeld
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
Kooperation mit FitSevenEleven
Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen
Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
Events für Mitarbeitende

Haben wir dein Interesse geweckt?

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de).

Hier bewerben

Koordinator Kommunale Ordnung (m/w/d)

Favorit

Stadtverwaltung Jena Jena 23.01.2025

Jobbeschreibung

Im Fachdienst Kommunale Ordnung der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, neu zu besetzen:

Koordinator KOMMUNALE ORDNUNG (m/w/d)

Der Fachdienst Kommunale Ordnung ist mit allen klassischen Ordnungs- und Sicherheitsangelegenheiten einer Kommune – von A wie Abfall bis Z wie Zwangsräumung – befasst. Der Fachdienst besteht aus vier Teams mit ca. 50 Mitarbeitenden, die die anfallenden Aufgaben im Büro oder auch operativ auf der Straße bearbeiten.

Ihre AUFGABEN

Koordination, Steuerung, Moderation und Dokumentation von Veränderungsprozessen innerhalb des Fachdienstes nach Vorgabe des Fachdienstleiters und der Teamleitungen
Unterstützung der Leitungskräfte bei der Erarbeitung und Einführung fachlicher Standards sowie den jeweiligen Rahmenbedingungen
Koordination anstehender Digitalisierungsprojekte
(Ausbau der Nutzung des Dokumentenmanagementsystems, Aufbau eines Wissens- und Informationsmanagements, Unterstützung bei OZG-Projekten und Weiterentwicklung der fachspezifischen Anwendungen)

Ihr PROFIL

Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Diplom-Verwaltungswirt oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung
mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Ordnungsbehörde
Weiterbildungen im Organisationsmanagement und/oder Konfliktmanagement sind von Vorteil
Kenntnisse in einem Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise enaio, und in den Fachprogrammen einer Ordnungsbehörde sind von Vorteil

Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie und können sich schnell auf neue Aufgaben und Probleme einstellen. Durch Ihre lösungsorientierte, systematische und termintreue Arbeit werden Sie von allen Mitarbeitenden geschätzt. Sie können motivieren, unterschiedliche Auffassungen ausgleichen, aber auch Dinge auf den Punkt bringen und Entscheidungen durchsetzen. Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und sind ein Teamplayer. Zudem verfügen Sie über ein umfassendes Verständnis digitaler Technologien.

Unser ANGEBOT AN SIE

ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.12.2026 in Vollzeit
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub
ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren
ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 12.02.2025 über unser Online-Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.jena.de

Projektingenieur:in mit Schwerpunkt Sendetechnik

Favorit

WDR Westdeutscher Rundfunk Köln 01.02.2025

Jobbeschreibung

Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden.

Zur Verstärkung unseres Teams „Sender“ in der Programmverbreitung suchen wir eine:n

Projektingenieur:in mit Schwerpunkt Sendetechnik

Job-ID: V000008836
Einsatzort: Köln
Startdatum: 01.02.2025
Berufsfeld: Medienproduktion, ‐technik und ‐gestaltung
Art der Anstellung: Vollzeit

Zur Verbreitung seiner Hörfunk- und Fernsehprogramme betreibt der Westdeutsche Rundfunk flächendeckende terrestrische Sendernetze. Die Sendernetze umfassen sowohl UKW-Sender für die analoge und DAB+-Sender für die digitale Ausstrahlung der Hörfunkprogramme sowie DVB-T2-Sender für die digitale Ausstrahlung von Fernsehprogrammen.

Das Team Sender ist zuständig für die Planung, die Projektierung und den Aufbau von Sendeanlagen für die terrestrische Verbreitung.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Sie übernehmen die verantwortliche Leitung von komplexen Investitionsprojekten im medientechnischen Umfeld
Darüber hinaus gehören die selbstständige Planung und Projektierung von Großprojekten im Umfeld der vernetzten digitalen Sendersysteme zu Ihren Aufgaben
Außerdem verantworten Sie die Ausarbeitung von Projektkonzepten, die Steuerung und Kontrolle der Projektabläufe sowie die Leitung von Projektteams
Sie organisieren und koordinieren die Aktivitäten von internen und externen Projektbeteiligten
Ebenso erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen für nationale und EU-weite Wettbewerbe
Auch die Einhaltung der IT-Sicherheit im Rahmen der Projektrealisierung sowie für die regelmäßige Aktualisierung der bestehenden IT-Sicherheitskonzepte liegen in Ihrer Verantwortung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Informationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie zeichnen sich durch Erfahrung in der Leitung von komplexen Investitionsprojekten sowie großen und heterogenen Projektgruppen aus
Außerdem besitzen Sie umfangreiche Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen (v. a. Visio, PowerPoint und Project)
Sie verfügen über technische Expertise in digitalen, terrestrischen Hochfrequenzsendesystemen sowie in IP-Netzwerk- und Medientechnik
Sie haben gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift
Ein sicheres Auftreten, eine analytische Arbeitsweise sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge übersichtlich darzustellen
Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

Unsere Welt braucht Menschen, die mit dem Herzen denken.

Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d) in München und Münchner Umland Standort: Flexibler Arbeitsort
Ab wann: 01.09.2025
Befristung: 31.08.2026
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!

Mit der Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer*in erwartet Sie ein interessanter Beruf mit sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben mit schnellem Einstieg in das Berufsfeld der Pflege. Mit Ausbildungsstart zum 01.09.2025 sind in unseren 11 Pflegeheimen mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

Was erwartet Sie?

gesamtes Spektrum der Pflege in der stationären Langzeitpflege
Unterstützung unserer Pflegefachkräfte in grundpflegerischen Tätigkeiten

Was bringen Sie mit?

Mittelschulabschluss
- oder gleichwertiger beglaubigter Abschluss
Interesse und Verständnis für den Umgang mit pflegebedürftigen Senior*innen
Toleranz und Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B1)

Was bieten wir?

eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TV AWO Bayern bis zu brutto 1190,69 €
kontinuierliche Begleitung und Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter*innen vor Ort
zentraler Ausbildungsbeauftragte*r als ständiger Ansprechpartner*in
sehr gute Chancen für eine dauerhafte Übernahme und weitere Qualifizierung
ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement ("AWO GESUND")
Azubi-Infotag für einen besseren Start in der Pflege
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
weitere Benefits finden Sie hier

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Aida Comic unter Tel. 089 / 458 32 - 173 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55692.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Dortmund-Kirchlinde/Marten/Dorstfeld

Favorit

Deutsche Post und DHL Dortmund 04.01.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in Dortmund-Kirchlinde/Marten/DorstfeldWas wir bieten- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November- Bis zu 332 € Urlaubsgeld- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnldortmund#F1Zusteller

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Jobs im Öffentlichen Dienst

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD und Fachbereich Ü16) im Jugendamt

Jobbeschreibung

Sozialpädagog*in für den allgemeinen Sozialdienst

Jobbeschreibung

Krankenpflegehelfer Onkologisches Zentrum (m/w/d) in Rendsburg

Jobbeschreibung

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

Jobbeschreibung

Bauzeichner (m/w/d) Tief-, Straßen- und Landschaftsbau in Teilzeit (50%)

Jobbeschreibung

Aushilfe (gn) in der Ausstellungsbetreuung

Jobbeschreibung

Küchenmeister*in in der Gemeinschaftsverpflegung für den Mensabetrieb in der Hochschule der Deutschen Bundesbank

Jobbeschreibung

Apotheker (m/w/d) in Rendsburg

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Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Häuslicher Pflegedienst

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DV-Organisator SAP Personalwirtschaft (m/w/d) IKMT / SAP / Betriebswirtschaft

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Qualifizierte/r Sachbearbeiter/in Buchhaltung (w/m/d) (Teilzeit und unbefristet)

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Gesundheits- und Krankenpfleger in (w/m/d)

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Pflegefachkräfte (m/w/d)

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Kita – Leitung / Hort (m/w/d)

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Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs

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Sachbearbeitung (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtbereitschaft (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, B.A. Soziale Arbeit, B.A. Kindheitspädagogik oder vergleichbar)

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IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d)

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Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann

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Wirtschaftsprüfer/Executive Auditor (m/w/d) – Financial Services

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Sozialpädagogische Fachkraft für den Aktivspielplatz (m/w/d) Teilzeit

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Pädagogische fachkräfte (m/w/d) arbeitsschwerpunkt im betreuungsteam im gemeinschaftlichen wohnen

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

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Sachbearbeitung Bebauungsplanung

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Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

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Sachbearbeitung tiefbau/objekt-unterhaltung (m/w/d)

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Administrator (Vollzeit, unbefristet)

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Fullstack Solutions Architect (w/m/x)

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Praxisanleiter (m/w/d) APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg

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Pflegedienstleitung (m/w/d)

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It-administrator (m/w/d)

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Referent:in (m/w/d) Kommunikation & Marketing (Vollzeit/Teilzeit)

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Universitätsprofessur (W2) Open Topic: Resiliente Digitale Infrastrukturen und Systeme

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Project Manager Service & Operation (m/w/d)

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Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau*mann