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19.837 Jobs gefunden

Kfz-Meister Fachrichtung Nutzfahrzeug als technischer Trainer (m/w/d)

Favorit
Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe Saarländischer Kfz-Verband Saarbrücken 01.02.2025
Schulungen Studium Trainings Unbefristet Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Wir können Auto und wir können automobile Trainings. Dabei stellen wir uns den Fragen der Mobilität von morgen.

Wir sind mit der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung Teil der dualen Ausbildung für die technischen Autoberufe, wir qualifizieren mit allen branchenrelevanten Weiterbildungen und wir haben stets den aktuellen Blick auf die neuste automobile Technik durch unsere Aufträge im Produkt- und Techniktraining für diverse Unternehmen der Autoindustrie.

Wir sind als Trainingsspezialisten in der Kraftfahrzeugtechnik bekannt und wollen uns weiter verstärken.

  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops für Auszubildende, Servicetechniker, Meister und andere Kunden im Bereich Nutzfahrzeugtechnik.
  • Sie erstellen und aktualisieren Trainings, um mit den neuesten technologischen und arbeitsprozessbezogenen Entwicklungen Schritt zu halten.

  • Sie sind KFZ-Meister oder haben ein fahrzeugtechnisches Studium abgeschlossen.
  • Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Nutzfahrzeugtechnik.
  • Lkw-Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sie können technische Themen klar und einfach erklären.
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse in Didaktik und Methodik.
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind teamfähig.
  • Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und anderen helfen, sich zu verbessern.
  • Sie treten ruhig und professionell auf und können gut im Dialog kommunizieren.
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
  • Sie bauen und pflegen Netzwerke im Bereich Nutzfahrzeugtechnik.
  • Gelegentliche Außendiensttätigkeiten stellen für Sie kein Problem dar.

  • Ein motiviertes und starkes Team
  • Ihre Leistung soll sich bezahlt machen, wir bieten eine attraktive Vergütung
  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
  • Wir fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ebnen ihnen den Weg für eine erfolgreiche Karriere. Dabei unterstützen wir sie auch finanziell, zum Beispiel beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE
  • Geregelte Arbeitszeiten, in der Regel an Freitagen bis 14:00 Uhr
  • Arbeiten auf Augenhöhe
  • Modernstes Equipment
  • Weiterbildungsangebote

Sozialpädagogisches Fachpersonal Allgemeiner Sozialer Dienst des Jugendamtes (Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d))

Favorit
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Bremervörde 10.01.2025
Bachelor Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Master Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sozialpädagogisches Fachpersonal Allgemeiner Sozialer Dienst des Jugendamtes (Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)) Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes Sozialpädagogisches Fachpersonal (EG S 14 TVöD) am Standort Rotenburg (Wümme) sowie Bremervörde sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Das Jugendamt mit derzeit 124 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Der Allgemeine Soziale Dienst mit derzeit 26 Fachkräften an drei Standorten gehört zu den Sozialen Diensten mit ca. 40 Fachkräften in fünf Teams und ist zuständig für junge Menschen und deren Familien. Jeder junge Mensch hat ein Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit. Sie beraten, begleiten und unterstützen die Beteiligten in diesem Prozess und beziehen verschiedene Kooperationspartner in Ihre Arbeit ein. Ihre Aufgaben: Sie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein. Hilfebedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Personensorgeberechtigten sowie von jungen Volljährigen werden von Ihnen festgestellt und entsprechende Hilfen auf der Grundlage des SGB VIII eingeleitet und gesteuert. Zur Sicherstellung des Schutzes von Minderjährigen üben Sie das staatliche Wächteramt aus, überprüfen gewichtige Anhaltspunkte für die Gefährdung des Kindeswohls und leiten entsprechende Schritte zur Gefährdungsabwehr ein. Im Rahmen der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten verfassen Sie sozialpädagogische Stellungnahmen und nehmen persönlich an den Verhandlungsterminen teil. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen. Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 7 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne. Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen. Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII / KJSG sowie dem FamFG und KKG mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen. Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten. Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team sowie mit anderen Diensten und Kooperationspartnern (m/w/d) zu arbeiten. Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehmen die damit verbundene Verantwortung. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können. Wir bieten ... flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stellen nach Entgeltgruppe S 14 TVöD sollen an den Dienstorten Rotenburg (Wümme) sowie Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet sind. Bei einer Teilzeittätigkeit ist es aus dienstlichen Gründen erforderlich, mindestens an einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Amtsleitung des Jugendamtes, Frau Helle (04261 983-2500). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 02.02.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden. Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: https://karriereportal.lk-row.deSie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein;...

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Wadersloh

Favorit
Deutsche Post AG Wadersloh 24.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wadersloh

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen (Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Kfz, Landmaschinen, Baumaschinen) Festanstellung

Favorit
Landkreis Stade Stade 02.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Landkreis Stade -- Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen (Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Kfz, Landmaschinen, Baumaschinen)Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen
Beim Landkreis Stade ist im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration eine Stelle als Gerätewart (m/w/d) in der Feuerwehrtechnischen Zentrale Wiepenkathen zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Wartungsarbeiten, Prüfungen, Fehlersuche, Pflegearbeiten und Reparaturen an den Fahrzeugen und Gerätschaften der Feuerwehren im Landkreis Stade durchführen
  • Feuerwehrdruckschläuche pflegen, prüfen und reparieren
  • Ein-, Aus- und Umbauten von Fahrzeugen und Abrollbehältern durchführen sowie Zusatzgeräte wie Ladegeräte, Funkgeräte und Beleuchtung einbauen
  • wasserführende Armaturen prüfen und reparieren
Ihr Profil

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen haben:

  • Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Kfz-Mechaniker (m/w/d)
  • Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinentechnik
Zudem ist eine aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr erforderlich. Das Vorhandensein des Lehrgangs zum Gerätewart ist von Vorteil.
Darüber hinaus wird eine umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise vorausgesetzt. Handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis runden das Anforderungsprofil ab. Die Bereitschaft, im Rahmen der Tätigkeit Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, sollte gegeben sein.
Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses sowie eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Ein Gabelstaplerführerschein und eine Fortbildung zum Ladekranführer (m/w/d) sind von Vorteil.
Zur Aufgabenwahrnehmung ist zusätzlich der Führerschein der Klasse CE erforderlich. Der Landkreis Stade unterstützt den Erwerb dieses Führerscheins durch eine Übernahme der Lehrgangskosten und ggf. auch durch die Freistellung für Unterrichtsstunden; Einzelheiten werden in einer Nebenabrede zum Arbeitsvertrag festgelegt.
Im Weiteren werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen) gefordert. Außerdem wird vorausgesetzt, dass Sie an der Rufbereitschaft der Feuerwehrtechnischen Zentrale teilnehmen.

Wir bieten

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA
  • weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
  • eine moderne Arbeitsumgebung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Kontakt

Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. , gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14.01.2025 über

Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade

  • www.landkreis-stade.de
Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade
www.landkreis-stade.de

Angestellter Zahnarzt (m/w/d)

Favorit
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. Reutlingen 01.02.2025
App Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Wollen Sie in einer modernen, innovativen Mehrbehandlerpraxis mit DVT Ihre Fähigkeiten einsetzen und sich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Sie integrieren sich in ein dynamisches und engagiertes Team von vier Behandlern.
  • Selbständige, eigenverantwortliche Behandlung Ihrer Patienten in allen Bereichen der modernen Zahnheilkunde, mit Ausnahme KFO.
  • Professionelle und fachgerechte Beratung unserer Patienten.
  • Sie nutzen externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten.

  • Sie besitzen die zahnärztliche Approbation und haben schon erste Berufserfahrungen gesammelt.
  • Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark.
  • Sie besitzen die zahnärztliche Approbation und haben schon erste Berufserfahrungen gesammelt.
  • Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark.

  • Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
  • Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort). Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
  • Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
  • Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
  • Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Pflegefachkraft (m/f/d) für das Neurozentrum – Station Z1 Allgemeinstation

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Neurozentrum - Station Z1 Allgemeinstation

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Station Z1 mit 34 Betten suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Auf der Station werden Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern behandelt.

Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleiterin Frau Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.

        Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) Realschulabschluss

        Favorit
        BURG-GUARD GmbH Meinerzhagen 02.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung

        Für unseren Standort in Meinerzhagen-Valbert suchen wir zum 01.08.2024 eine(n) **Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)** **Unsere Benefits für dich:** * attraktive Ausbildungsvergütung * Urlaubs & Weihnachtsgeld * 35h-Woche * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * 30 Tage Urlaub / Jahr * Ausbildungsverkürzung möglich * Mitarbeiterangebote und jährliche Firmenevents * Intensive Einarbeitung zum Ausbildungsstart * Familiäre offene Arbeitsatmosphäre **Was dich erwartet:** Du lernst bei uns den Bereich des Werkzeugbaus und der Reparatur/Instandhaltung kennen. Du fertigst Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren, organisierst deine Arbeit, führst Probeläufe durch und bewertest die Ergebnisse. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in der Lehrwerkstatt, wo dir alle Grundlagen, wie z. B. Werkstoffkunde und Techniken wie Fräsen, Schleifen und Bohren, beigebracht werden. Ab dem zweiten Lehrjahr wechselst du in den Betrieb und arbeitest dort an aktuellen Projekten mit **Das bringst du mit:** * Mittlere Reife / Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife * Spaß an Mathematik und Physik * Handwerkliches Geschick * Technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft * PKW Führerschein und Fahrzeug sind von Vorteil

        Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Evang. Kirchengemeinde Puchheim Puchheim 01.02.2025
        Jobrad Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung

        Evang. Kirchengemeinde Puchheim ist ein Unternehmen im Bereich Gesundheit & soziale Dienste und bietet pädagogische Betreuung für Kinder an. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 6 und fördern deren Entwicklung durch ein ganzheitliches pädagogisches Konzept. Unsere Einrichtung bietet eine familiäre Atmosphäre, in der sich Kinder wohl und geborgen fühlen können. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Eltern und sind stets bemüht, eine vertrauensvolle und offene Kommunikation zu pflegen.

        Wir suchen motivierte Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren können und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Bei uns erwartet dich ein engagiertes und sympathisches Team, das zusammenarbeitet, um den Kindern eine liebevolle und qualitativ hochwertige Betreuung zu bieten. Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und unsere Arbeit mit Kindern unterstützen möchtest, dann bewirb dich bei uns!

        • Du unterstützt uns bei der Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren
        • Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen, unter Berücksichtigung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
        • Als Teamplayer*in bist Du das Bindeglied zwischen den Kindern und dem Jugendamt
        • Betreuung und Förderung von Kindern gemeinsam mit deiner Teamkolleg*in in der zweiten Kindergartengruppe, damit Du Dich auf den Weg zur eigenverantwortlichen Übernahme des Tagesablaufs einbringen kannst
        • Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
        • Du übernimmst die alltagsintegrierte sprachliche Bildung im Rahmen der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

        • ehrlich
        • begeisterungsfähig
        • vertrauensvoll

        • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
        • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
        • Arbeitszeiten flexibel gestalten
        • Tätigkeit in Festanstellung
        • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
        • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
        • Unternehmenseigener Betriebsarzt
        • Krankenzusatzversicherung
        • Frisches Obst
        • Gratis Getränke
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Jobrad
        • Parkplatz
        • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
        • Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die gastroenterologische Station

        Favorit
        Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Mühlheim an der Donau 20.12.2024
        App Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und BetreuungAktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der PflegestandardsKooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenÜberwachen, Erweitern und Sichern der PflegequalitätTeilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes AuftretenSie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und MethodenEine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Was wir bieten Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles AufgabengebietEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

        Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik/Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

        Favorit
        Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement Hamburg 02.02.2025
        Teilzeit Vergaberecht Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement -- Meister*in Betriebstechnik in der Gebäudetechnik (Elektrotechniker*in, Lüftungstechniker*in, Sanitärtechniker*in)

        KENNZIFFER 090A/24

        • STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH
        BEZAHLUNG EG 9a TV-L

        BEWERBUNGSFRIST 17.01.2025

        HOCHSCHULVERWALTUNG FACILITY MANAGEMENT

        • MEISTER*IN BETRIEBSTECHNIK IN DER GEBÄUDETECHNIK
        KENNZIFFER 090A/24

        BEZAHLUNG EG 9a TV-L

        BEWERBUNGSFRIST 17.01.2025
        Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.

        WIR ÜBER UNS

        In der Hochschulverwaltung ist die Gebäudetechnik ein Team im Servicebereich Facility Management. Der Zuständigkeitsbereich der Gebäudetechnik umfasst die gebäudetechnischen Anlagen aller HAW-Standorte im Stadtgebiet und besteht zurzeit aus 14 Mitarbeitenden.
        Als Mitglied des Teams Gebäudetechnik sind Sie die Schnittstelle zwischen Laborbetrieb und gebäudeseitiger Infrastruktur. Sie organisieren Prüfungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen an labortechnischen Anlagen am Campus Berliner Tor und sind ein wichtiger Baustein für einen sicheren Laborbetrieb.

        IHRE AUFGABEN

        • Schnittstelle Gebäudebetrieb zum Laborbetrieb
        • Organisation und Beauftragung von Wartungen/Prüfungen und Reparaturen im Laborumfeld
        • Beratung bei Instandsetzungs-/Instandhaltungsmaßnahmen im Laborbereich
        • Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlage der HAW Hamburg, insbesondere beim Betrieb der Gebäudeleittechnik (GLT)
        • Vertretung der Interessen des Facility Managements/der Gebäudetechnik im Rahmen des Prozesses „Beschaffung wissenschaftlicher Geräte“
        Formale Voraussetzungen

        • abgeschlossene Meisterausbildung in einem elektrotechnischen, lüftungstechnischen oder sanitärtechnischen Beruf oder eine vergleichbare Meisterausbildung und
        • Fähigkeit auf Leitern, Gerüsten sowie in großer Höhe oder bei beengten Platzverhältnissen ohne Einschränkungen arbeiten zu können sowie keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von Lasten
        Vorteilhaft

        • Praxiserfahrung im Betrieb/Steuerung von rechnergestützten (DDC/GLT) elektrischen, maschinenbautechnischen Anlagen der Haustechnik, z.B. raumlufttechnischer (RLT)-Anlagen, Heizung, Sanitär, Elektrotechnik
        • Praxiserfahrung in der Errichtung und Prüfung sanitär-, lüftungs-, elektrotechnischer bzw. nutzungsspezifischer und verfahrenstechnischer Anlagen
        • Erfahrung in der Anwendung von DIN-/VDE-Richtlinien sowie VDMA-/AMEV-Wartungsrichtlinien
        • Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Vergaberechts, wie z. B. HBauO, VstVO sowie VOF, VOB, VOL etc
        • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute Deutschkenntnisse (vergleichbar B2 GeRS)
        UNSER ANGEBOT

        • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
        • Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
        • verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
        • 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
        • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
        WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
        Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:
        Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

        • Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
        • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
        • ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
        • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
        Weiterführende Informationen, insbesondere zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.

        Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

        • Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne
        • Tino Bartrow, T + ,
        Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

        • Lisa Rühle, T + ,
        HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE
        WISSENSCHAFTEN HAMBURG

        Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)

        Favorit
        Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 01.02.2025
        Finanzen Jahressonderzahlung SAP Teamfähigkeit Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Wir machen Charité möglich!Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen. Innerhalb unseres Bereiches Finanzen suchen wir ab dem 01.04.2025 oder früher 3 Mitarbeiter:innen mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
        • Kaufmännische und rechnerische Überprüfung der Rechnungen im Zusammenhang mit der Bestellung, Buchung und Dokumentation der Fremddienstleistung auf Grundlage des Servicescheins
        • Fortschreibung der Wartungsplanung der Fremddienstleistung im SAP PM
        • Kommunikation / Korrespondenz mit Kreditoren und Fachbereichen sowie operativer Einkauf

        • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
        • Erste Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich oder einer ähnlichen Aufgabe wünschenswert
        • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
        • SAP-Kenntnisse wünschenswert
        • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsstärke und -bereitschaft
        • Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
        • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
        • Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
        • Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit

        Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
        Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
        Rahmenbedingungen: Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

        Advanced Practice Nurse (m/w/x) Onkologie

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
        Leitung Teamfähigkeit TVÖD

        Jobbeschreibung

        Advanced Practice Nurse (m/w/d) Onkologie

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für unsere Onkologie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

        • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
        • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
        • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
        • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
        • Konzeptentwicklung
        • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
        • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
        • Verfassen von Publikationen
        • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
        • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
        • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
        • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Onkologie
        • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
        • Beratung des Managements
        • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
        Wir erwarten:

        • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
        • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
        • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Onkologie
        • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
        • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
        • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

        Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen Fachrichtung Befristeter Vertrag

        Favorit
        DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Papendorf 02.02.2025
        App Eigeninitiative Leitung

        Jobbeschreibung

        DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen FachrichtungSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Rostock die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.
        Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik für Ambulanzen viele Anfragen aus Krankenhäusern mit speziellen Konstellationen und Antikörpergemischen in einem besonders qualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung der Labore innerhalb unseres Verbundes stehen uns auch hochmoderne molekularbiologische Methoden und erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung sowie entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.
        Im Institut Rostock werden neben der Vollblutentnahme auch Plasma- und Thrombozytapheresen durchgeführt und spezielle Blutprodukte (bestrahlt, gewaschen, portioniert) hergestellt.

        Wir suchen für unser Institut Rostock zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

        • Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
        zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in Weiterbildung in einer anderen Fachrichtung zum strukturierten Kompetenzerwerb in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung (gem. WBO)

        Ihre Tätigkeiten

        • Beurteilung der Spendereignung und Spendetauglichkeit bei mobilen und stationären Spenden
        • Sicherstellung der immunhämatologischen Patientendiagnostik
        • Mitarbeit bei der konsiliarischen Beratung der Ärzte (m/w/d) in Krankenhäusern und Praxen
        • Bearbeitung unerwünschter Reaktionen im Rahmen von Transfusionen
        • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
        • Beteiligung an der Projektarbeit
        • Übernahme von Leitungs- und AMG-Funktionen bei Eignung
        Ihr Profil

        • Approbation als Arzt (m/w/d), ggf. mit Facharztweiterbildung in Transfusionsmedizin
        • Bereitschaft zur Teamarbeit
        • Von Selbstständigkeit, großer Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
        • Gutes Kommunikationsvermögen
        • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
        Ihre Vorteile

        Der DRK-Blutspendedienst NSTOB verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin (42 Monate) und bietet Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung beim DRK-Blutspendedienst das komplette Spektrum der Weiterbildungsinhalte gem. WBO an. Den 18-monatigen strukturierten Kompetenzerwerb in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung unterstützt der DRK-Blutspendedienst.
        Wir unterstützen ausdrücklich die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion bzw. Habilitation.
        Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen
        Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
        DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
        Bewerben

        Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

        Favorit
        Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Kiel 01.02.2025
        Bachelor Flexible Arbeitszeit Master Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

        Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

        Landesvertretung Schleswig-Holstein · Kiel
        ab 15.02.2025 · Teilzeit (12 Std./​Woche) · befristet bis 15.05.2025 · Stellen‐ID: 2025‐008

        • Sie überarbeiten eine Broschüre mit Zahlen, Daten und Fakten des Gesundheitswesens in Schleswig-Holstein, indem Sie Tabellen und Grafiken in Microsoft Excel erstellen oder überarbeiten und begleitende Kurztexte in Microsoft Word hinzufügen.
        • Darüber hinaus recherchieren Sie gesundheitsökonomische Daten und bereiten diese strukturiert auf.
        • Unsere Öffentlichkeitsarbeit unterstützen Sie, indem Sie Inhalte auf der Homepage der vdek-Landesvertretung aktualisieren.

        • Sie befinden sich derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in einem relevanten Fachbereich.
        • Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, arbeiten Sie sicher und routiniert.
        • Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch engagiertes, ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Handeln aus.
        • Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
        • Erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Umgang mit Daten und Grafiken sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

        • Balance zwischen Berufs- und Privatleben
          Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten
        • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
          Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne Weiterbildungen · E-Learning-Angebote
        • Attraktives Arbeitsumfeld
          Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung
        • Gesundheitsförderung
          Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe
        • Vorteile und Vergünstigungen
          ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits

        Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

        Favorit
        Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Schweinfurt 31.01.2025

        Jobbeschreibung

        Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 700 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

        Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe


        Ihr Arbeitsbereich

        In der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe werden im Jahr mehr als 6.000 Patientinnen stationär behandelt oder im ambulanten OP-Zentrum versorgt. Der Chefarzt, Herr Prof. Dr. med. Michael Weigel, ist zur vollen Weiterbildung im Fachgebiet, in der medikamentösen Tumortherapie und im Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie ermächtigt. Auch die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin liegt am Hause vor. Bei jährlich rund 2.500 Operationen umfasst das Spektrum die ganze Breite des Fachgebiets incl. onko-plastischer und roboterassistierter Eingriffe. Das Brustkrebszentrum und das Gynäkologische Krebszentrum Schweinfurt-Mainfranken sind DKG- und TÜV-zertifiziert, eine Dysplasiesprechstunde ist etabliert. Als Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) betreuen wir jährlich 1.700 Geburten; pränatale Diagnostik und Therapie erfolgen auf DEGUM-Stufe II.


        APCT1_DE

        Eichspezialist / Eichspezialistin (m/w/d)

        Favorit
        Eichdirektion Nord Hamburg 02.02.2025
        Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

        Jobbeschreibung

        Die Eichdirektion Nord ist als Anstalt des öffentlichen Rechts der Länder Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein für den Vollzug des gesetzlichen Mess- und Eichwesen in Norddeutschland zuständig. Mit dieser einmaligen länderübergreifenden Konstellation wird ein zukunftsweisendes Konzept realisiert, das die Wahrnehmung wichtiger hoheitlicher Aufgaben unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte ermöglicht. Zu unseren Haupttätigkeiten gehören die Eichung sowie die Verwendungs- und Marktüberwachung von Messgeräten, die dem Eichrecht unterliegen, so dass wir jährlich mehr als 80.000 Messgeräte sowie 30.000 Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens kontrollieren. Die Eichdirektion Nord führt außerdem Konformitätsbewertungsverfahren als Konformitätsbewertungsstelle durch und unterstützt somit Hersteller beim Inverkehrbringen von Messgeräten auf dem deutschen oder europäischen Markt.

        Zur Verstärkung unseres gut ausgebildeten und hoch motivierten Teams ist am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im mittleren eichtechnischen Dienst als

        Prüfer/in (m/w/d)

        unbefristet neu zu besetzen.

        Ihre Aufgaben

        Prüfung und Eichung von:

        • nichtselbsttätigen Waagen sowie selbsttätigen Waagen (SWE)
        • Gewichtstücken
        • Fertigpackungen ungleicher Nennfüllmenge sowie
        • Taxen und Mietwagen
        • Marktüberwachung von neu in den Verkehr gebrachten Messgeräten
        • Verwendungsüberwachung von eichpflichtigen Messgeräten
        • Aufnahme von Verstößen gegen gesetzliche Regelungen
        • Mitarbeit bei Konformitätsbewertungsverfahren
        Das bringen Sie mit

        • Abgeschlossene Ausbildung und Abschluss als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) in einem technischen Beruf (Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtung)
        • die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, PKW-Führerschein
        • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch Flugreisen)
        • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
        • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
        • Durchsetzungsfähigkeit mit Augenmaß
        • Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise
        • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
        Wir bieten Ihnen

        • Einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
        • Flexible Arbeitszeiten auch unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (38,7 h/Woche)
        • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
        • Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei
        • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
        • Zuschuss zum Jobticket
        • Bikeleasing
        • eine gezielte und fundierte Aus- und Weiterbildung – im ersten Schritt sind eine berufspraktische und theoretische Ausbildung in der Dienststelle vorgesehen, im weiteren Verlauf soll eine dreimonatige theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) in Bad Reichenhall mit abschließenden Prüfungen erfolgen
        • bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt
        Wir freuen uns auf Sie!

        Die Eichdirektion Nord setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Wir sind bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Daher werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

        Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ist grundsätzlich möglich.

        Jetzt bewerben!
        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
        19. Februar 2025
        unter Angabe der Kennziffer 0310.1_2025/01 zusammengefasst in einer PDF Datei an:bewerbung@ed-nord.de.

        Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

        Für tarifrechtliche Fragen und Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Friese (Tel. 0431 988 4477) gern zur Verfügung. Weitere Informationen zur Eichdirektion Nord finden Sie unter www.ed-nord.de.

        Abteilungsleiter*in Abteilung Genreportfolio und Planung

        Favorit
        ZDF Mainz 01.02.2025
        Diplom Leitung Master Teamfähigkeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Du willst den Informations-, Gesellschafts- und Sportprogrammen des ZDF zum Erfolg bei allen Zielgruppen verhelfen und ein neues Team aufbauen? Als Leiter*in der Abteilung „Genreportfolio und Planung“ im Bereich „Genre- und Channelmanagement Information, Gesellschaft, Sport“ in der Direktion Audience organisierst du die Distributions- und Kommunikationsprozesse für aktuelle Sendungen, Politik-, Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Geschichtsdokumentationen sowie Genres wie True Crime, Soziales und Sport. Du arbeitest mit am gerade entstehenden Portfolio-Prozess im ZDF. Dein neu entstehendes Team legt mit den redaktionellen Bereichen im FormatKompass die programmlichen Ziele fest. Du bist die Hauptansprechperson der Redaktionen zu allen Fragen rund um Planung und Distribution in den oben genannten Genres.

        Wir bieten

        Ihnen in der Abteilung Audience / Abt. Genreportfolio und Planung (IGS) in Mainz eine Beschäftigung als

        Leitung der Abteilung „Genreportfolio und Planung"

        Vollzeit (38.50 Std.)

        Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

        • Leitung der Abteilung „Genreportfolio und Planung“ mit den Genres Information, Gesellschaft und Sport
        • Formen eines neues Team, das plattformübergreifend denkt und arbeitet
        • Steuerung des FormatKompass-Prozesses mit den Redaktionen um programmliche und Reichweiten-Ziele festzulegen
        • Organisation aller Distributions- und Kommunikationsprozesse in den oben genannten Genres
        • Verantwortung der langfristigen- und strategischen (Vor-)Planung der Genreangebote für alle Ausspielwege
        • Mitwirkung am neuen Portfolio-Prozess im ZDF

        • Hochschulstudium (Master, Diplom) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Arbeiten (idealerweise im News- und/oder Doku-Bereich), Affinität zum Sportbereich
        • Mehrjährige Erfahrung im Management von Social-Media-Angeboten
        • Erfahrung in den Bereichen Planung und Distribution
        • Hohes Verständnis von KPIs für lineare wie non-lineare Ausspielwege
        • Verständnis und Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen
        • Erfahrung im Arbeiten mit datengestützten Analyseprogrammen
        • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie sowie sehr hohe Dialog- und Kommunikationskompetenz

        • #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit
        • eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesellschaft beizutragen
        • attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
        • Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung
        • ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität
        • ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise
        Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

        Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

        Planungskoordinator Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

        Favorit
        LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Nürnberg 02.02.2025
        Firmenwagen Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie koordinieren den Planlauf zwischen allen Projektbeteiligten Sie stimmen den Planlauf entsprechend dem Bauablauf ab Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

        Elektrofachkraft (m/w/d)

        Favorit
        EVS Energieversorgung Sylt GmbH Sylt 03.01.2025
        Gleitzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

         

        Elektromonteur (m/w/d)

         

        Die EVS versorgt zuverlässig Menschen auf Sylt mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als Innovationstreiber und modernes Unternehmen in einem dynamischen Markt setzen wir auf die Kreativität und das Können unserer motivierten Mitarbeiter.

        Ihre Hauptaufgaben umfassen:

        • Montagen, Fehlersuche und Wartungsarbeiten im Bereich der Niederspannung 0,4 kV bis Mittelspannung 15 kV

        • Neubau, Instandhaltung von erdverlegten Kabeln, Hausanschlüssen, Transformatorstationen,

        • Zähler Ein- und Ausbauten

        • Teilnahme am Entstörungs- / Rufbereitschaftsdienst

        Ihr Profil:

        • eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung

        • eine selbständige und effektive Arbeitsorganisation

        • Kommunikationsfähigkeit und gutes Auftreten beim Umgang mit Kunden

        Wir bieten:

        • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-V und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

        • Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub

        • Fortbildung (z.B. Arbeiten unter Spannung (AuS), Schaltberechtigung bis 30kV, Kabelfehlerortung)  

        • ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Team

        • JobRad - Fahrradleasing

        • Zahlung einer Leistungsprämie 

           

        Die Position ist als Vollzeitarbeitsplatz mit 39 Wochenstunden ausgeschrieben.

        Sie sind interessiert?

        Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

         

        personal@energieversorgung-sylt.de

         

        Energieversorgung Sylt GmbH

        Friesische Straße 53

        25980 Sylt/Westerland

        Leitung des Steueramtes (m/w/d)

        Favorit
        Gemeinde Aspach Aspach 02.02.2025
        Bachelor Besoldungsgruppe Betriebsklima Diplom Finanzen Gleitzeit Leitung Steuern Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Aktiv-Attraktiv-Aspach

        Vier attraktive Ortsteile mit hoher Lebensqualität...
        Ein lebendiges Vereins- und Gemeinschaftsleben...
        Ein starkes und aktives Gewerbe...
        Eine schöne von Weinbau, Wald und Streuobst geprägte Landschaft...
        Ein gutes Angebot an Kinderbetreuung und Schulen...
        Viele tolle Menschen...

        ...all das bietet die Gemeinde Aspach!

        Innovativ....
        Aufgeschlossen...
        Kollegial....
        Zukunftsorientiert...

        ...all das ist unsere Gemeindeverwaltung!

        Wenn Sie unser Aspach aktiv mitgestalten wollen...
        Wenn Sie Ideen entwickeln und verwirklichen wollen...
        Wenn Sie die Zukunft als Chance betrachten...

        ...dann sind Sie genau richtig bei uns!

        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als

        Leitung des Steueramtes (m/w/d)
        Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Steuer, Abgaben und Friedhof.
        Die Stelle ist auch für Studienabgänger geeignet.

        Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Bereiche:

        • die Leitung des Sachgebietes mit 3 Mitarbeiter*innen
        • Überwachung der Steuereinnahmen aus der Grund- und Gewerbesteuer sowie Bearbeitung von Widersprüchen zu Veranlagungsbescheiden
        • die Inanspruchnahme Dritter für Steuerschulden durch Haftungs- und Duldungsbescheide
        • Festsetzung und Erhebung der Wasserversorgung-, Abwasser- und Straßenerschließungsbeiträgen einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfs- und Klageverfahren
        • Durchführung von Gebührenkalkulationen und Ausarbeitung von Gebührensatzungen
        • Erstellung einer Friedhofskonzeption
        • Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen für Gemeinde Aspach
        • Bearbeitung der Vereinsförderung
        • das Erstellen von Sitzungsvorlegen für die Beschlussfassung im Gemeinderat für das Sachgebiet
        Eine Änderung des Aufgabenbereiches bzw. die Übertragung weiterer Arbeitsgebiete behalten wir uns vor.

        Ihr Anforderungsprofil:

        • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Finanzen/Wirtschaft/Steuern oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
        • Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren
        • die Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen
        Das bieten wir Ihnen:

        • bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 oder eine vergleichbare Einstellung in der Entgeltgruppe des TVöD
        • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Stelle mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einem motivierten und engagierten Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
        • ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima
        • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
        • einen modernen ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
        • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • JobRad Programm
        Für Auskünfte und Informationen steht Ihnen unsere Fachbedienstete für das Finanzwesen, Frau Linda Hecht, Telefon 07191 212-230, E-Mail: linda.hecht[AT]aspach.de gerne zur Verfügung.
        Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 16. Februar 2025 im PDF-Format per E-Mail an bewerbung[AT]aspach.de mit dem Betreff „Bewerbung Leitung des Steueramtes (m/w/d)“ oder per Post an die Gemeinde Aspach, Backnanger Straße 9, 71546 Aspach. Bitte senden Sie uns nur Kopien (ohne Bewerbungsmappen, Plastikhüllen o.ä.), da wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten.

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Software Asset Manager / Lizenzmanager (m/w/d)

        Favorit
        Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH Frankfurt am Main 01.02.2025
        Cloud Englisch Finanzen Jobrad Oracle SAP Steuern Studium Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Die Bundesrepublik Deutschland – Finanzagentur GmbH (Finanzagentur) verantwortet die Kreditaufnahme und das Schuldenmanagement des Bundes und verwaltet den Finanzmarktstabilisierungsfonds (FMS) sowie den Wirtschaftsstabilisierungsfonds (WSF). Die Finanzagentur emittiert Bundeswertpapiere, tätigt Geldmarkt- und Derivategeschäfte und steuert damit das Schuldenportfolio sowie den Kapitalmarktauftritt des Bundes. Dabei ist es ihre Aufgabe, die Haushalts- und Kassenfinanzierung des Bundes über die Finanzmärkte jederzeit sicherzustellen und unter Kosten- wie auch Risikoaspekten zu optimieren.

        Der im Zuge der Corona-Pandemie vom Bund zum 27. März 2020 zur Stärkung der deutschen Realwirtschaft ins Leben gerufene WSF wurde unter dem Dach der Finanzagentur angesiedelt. Bereits seit dem Jahr 2018 verwaltet die Finanzagentur den im Jahr 2008 zur Bewältigung der Finanzmarktkrise vom Bund gegründeten FMS und betreut die vom Fonds eingegangenen Beteiligungen. Auch nimmt sie die Trägerschaft der Bundesanstalt für Finanzmarktstabilisierung wahr, welche die Rechtsaufsicht über die nach Bundesrecht gegründeten Abwicklungsanstalten ausübt.

        An ihrem Sitz in Frankfurt am Main beschäftigt die Finanzagentur derzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alleiniger Gesellschafter ist der Bund, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.

        Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit/Teilzeit) einen:

        Software Asset Manager / ​Lizenzmanager (m/w/d)

        Operatives Software Asset Management (SAM)

        • Analyse, Gestaltung, Anwendung von Lizenzstrategien
        • Beratung der Fachbereiche und der IT bei der Einführung neuer Softwareprodukte und Technologien im Hinblick auf lizenzrechtliche Fragestellungen
        • Lizenztechnische Prüfung und Abbildung von Saas- und Cloud-Diensten in hybriden IT‐Umgebungen
        • Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements sowie Optimierung der eingesetzten Softwarelizenzmodelle
        • Betrieb, Anwendung und Weiterentwicklung eines Software Asset Management-Systems
        • Erstellen und überwachen von Lizenzbilanzen, Bereitstellen von Daten und Reports für IT und Fachbereiche
        • Überwachung und Steuerung von Software- und Pflegeverträgen einschließlich Vertragsmanagement
        • Steuern und Begleiten von Lizenzaudits

        • Abgeschlossenes Studium der Informations-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften; vorzugsweise im Informationsrecht oder Internationalem Lizenzrecht, mit Lizenz-, IT‐, IP- und vertragsrechtlichem Schwerpunkt
        • Mehrjährige Berufserfahrung im IT‐ und Software Asset Management wünschenswert
        • Kenntnisse zu Lizenzmodellen und ‐metriken von führenden Software-Unternehmen wie bspw. Microsoft, SAP, Oracle, IBM, Broadcom
        • Erste Erfahrungen im Betrieb und Anwendung eines Discovery- und Software Asset Management Tools, Erfahrungen mit „Flexera Snow“ sind von Vorteil
        • Grundlagen-Know-how zu Cloud Management und FinOps Framework
        • IT‐technische Affinität und Grundverständnis
        Darüber hinaus besitzen Sie eine sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise aus. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten. Ein hohes Maß an Teamgeist und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

        Sie arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und übernehmen Verantwortung, ohne allein gelassen zu werden. Eine Auswahl unserer zahlreichen Zusatzleistungen finden Sie nachfolgend.

        • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben für die Bundesrepublik Deutschland
        • eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung
        • flexible Arbeitszeitgestaltung
        • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
        • ein breites Spektrum an individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
        • zahlreiche attraktive Benefits (z. B. Jobrad, Jobticket, Gesundheitsmanagement)

        Akademische Mitarbeiterin (100 %) (w/m/d) für Korrepetition Saiteninstrumente

        Favorit
        Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim Mannheim 02.02.2025

        Jobbeschreibung

        TV-L E 12 / 13Erwartet werden hohe künstlerisch-pianistische Kompetenz, nachgewiesen u.a. durch den Gewinn von Preisen bei internationalen Wettbewerben (Klavier-Solo oder KlavierKammermusik), hervorragendes Blattspiel sowie große Erfahrung im Bereich Kammermusik und Korrepetition, wo möglich an Hochschulen.

        Für die Stelle gilt:
        Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Klassen, die umfassende Mitwirkung bei den zahlreichen Hochschulveranstaltungen sowie uneingeschränkte zeitliche Flexibilität sind Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

        Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website im Bereich »Service« und »Jobs«.

        Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.25 sowohl per Mail als auch per Post an die

        Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
        Präsidium, N 7, 18, 68161 Mannheim
        praesidium@muho-mannheim.de

        Pflegeassistent (m/w/d) | Pflegeheim Königsee

        Favorit
        AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH Königsee 15.11.2024
        Tarifvertrag

        Jobbeschreibung

        So bringen Sie sich bei uns ein:

        • Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft

        • Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)

        • Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft

        • Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses

        • Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen

        Das erwarten wir von Ihnen:

        • Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege

        • Offenheit und Kontaktfreudigkeit

        • Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

        • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

        • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

        Das können Sie von uns erwarten:

        • Sicherer Arbeitsplatz

        • Mind. 30 Tage Urlaub

        • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag

        • Jährliche Tarifsteigerungen

        • Betriebliche Altersvorsorge

        • Jährliche Sonderzahlungen

        • Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing

        • Abwechslungsreiche Tätigkeit

        • Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung

        • Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

        • Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen

        • Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung

        • Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams

        Bewerben Sie sich jetzt!

        Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

         

        AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

        Personalreferentin Cordula Braun

        Caspar-Schulte-Straße 1

        07407 Rudolstadt

         

        bewerbung@awo-rudolstadt.de

        Kinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft oder Berufspraktikant/in im Anerkennungsjahr zum/zur Erzieher/in (m/w/d) als Gruppenleitung oder im Gruppendienst

        Favorit
        Gemeindeverwaltung Eurasburg Eurasburg 02.02.2025
        Gruppenleitung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Teilzeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Die Gemeinde Eurasburg im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n freundliche/n und aufgeschlossene/n Kinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft oder Berufspraktikant/in im Anerkennungsjahr zum/zur Erzieher/in (m/w/d) als Gruppenleitung oder im Gruppendienst in Vollzeit 39,0 Std./Woche (Teilzeit mind. 25,0 Std./Woche) Unsere Kindertagesstätte „Hand in Hand“ ist ein fünfgruppiger Kindergarten.Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf. Mit vier Regelgruppen und einer Integrationsgruppe. Für eine weitere Kindergartengruppe suchen wir Verstärkung. Sie passen zu uns, wenn Sie: • einen staatlich anerkannten Abschluss haben • Freude an der Arbeit mit Kindern haben • einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten • bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen • Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen Wir bieten: • ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz • eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Bezahlung nach dem TVöD • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, BVK-Zusatzversorgung • 30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • zusätzlich zwei Regenerationstage • Ballungsraumzulage Weitere Informationen unter: www.kindertagesstaette.eurasburg.de oder www.eurasburg.de Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder E-Mail an die Kindertagesstätte „Hand in Hand“, Kita-Leitung: Herr Dahms Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670, E-Mail: kindergarten@eurasburg.deSie passen zu uns, wenn Sie: einen staatlich anerkannten Abschluss haben. Freude an der Arbeit mit Kindern haben. einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten. bereit ...

        Facharzt/-ärztin für die berufliche Rehabilitation psychisch kranker Erwachsener (m/w/d)

        Favorit
        Diakonie Michaelshoven e.V. Köln 02.02.2025
        Gleitzeit Jahressonderzahlung Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da.

        Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 20 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

        Das Berufsförderungswerk Köln, Tochtergesellschaft der Diakonie Michaelshoven, begleitet und betreut seit über 50 Jahren berufliche Rehabilitand*innen, von der beruflichen Orientierung über die Qualifizierung mit kammergeprüftem Berufsabschluss bis zur Integration in den Arbeitsmarkt.

        Facharzt/-ärztin für die berufliche Rehabilitation psychisch kranker Erwachsener (m/w/d)

        Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!

        Ort: 50999 Köln-Rodenkirchen IVertragsart: Vollzeit 39 Stunden/Woche oder Teilzeit 19,5 Stunden/Woche I Beginn: ab sofort

        • Ärztliche Begleitung der Teilnehmenden im Verlauf der beruflichen Reha. Dabei arbeiten Sie mit KollegInnen anderer fachärztlicher Disziplinen hier im Hause, mit PsychologInnen, Sport- und PhysiotherapeutInnen, SozialpädagogInnen und KollegInnen in den Ausbildungsbereichen zusammen.
        • Erstellen sozialmedizinischer Gutachten im Rahmen von Berufsfindungsmaßnahmen und anderen beruflichen Assessments
        • Beratung der interdisziplinären Rehateams bei medizinischen Fragestellungen

        • Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie
        • Erfahrungen im Bereich Neurologie, gerne auch mit entsprechender fachärztlicher Qualifikation
        • Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich der sozialmedizinischen Begutachtung, gerne auch mit entsprechender Zusatzbezeichnung
        • Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

        • Ein Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche in Vollzeit oder 19,5 Stunden/Woche in Teilzeit
        • Attraktive Arbeitszeiten zwischen 8-16 Uhr, ohne Schicht oder Wochenenddienste
        • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Gleitzeitmodell
        • Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF inklusive attraktiver Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung
        • Zusätzlicher Gesundheitsschutz durch eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung
        • Sie genießen kontinuierliche Weiterbildungen in unserer konzerneigenen Akademie sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch unser Gleitzeitmodell
        • Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Team
        • Professioneller Onboardingprozess
        • Attraktiver Arbeitsort in Köln-Rodenkirchen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer modernen Kantine

        Universitätsprofessur für Digital Media & Communication

        Favorit
        Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Klagenfurt am Wörthersee 02.02.2025
        Bachelor Führungskompetenz Leitung Master Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen. Die Entscheidung über die Besetzung gemäß § 98 oder § 99 UG erfolgt im Zuge der Ruferteilung.

        Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur -- einer Region mit höchster Lebensqualität -- liegt. Als staatliche Universität gemäß § 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Die Times Higher Education (THE) Young University Rankings 2021 zählten sie zu den 50 besten jungen Universitäten der Welt. Ihr Leitbild steht unter der Devise »Grenzen überwinden!«.

        Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität.

        Der Aufgabenbereich der Professur umfasst:
        die Vertretung des Faches in Forschung und Lehre mit Schwerpunktsetzungen in den Bereichen digitale Medien/digitale Kommunikation und digitale Methoden
        die organisatorisch-koordinierende verantwortliche Mitbetreuung des Fachs und die Mitwirkung an der curricularen Entwicklungs- und Evaluationsarbeit
        die Lehre in den Bachelor- und Masterstudien des Institutes sowie im Doktoratsstudium
        die Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Doktoratsprogrammen
        die Beratung und Betreuung von Studierenden, insbesondere die Betreuung von Abschlussarbeiten
        die Beratung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
        die Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community
        die Mitwirkung im Universitätsmanagement
        Voraussetzungen:
        Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation im Fach Medien- und/oder Kommunikationswissenschaft
        internationale Forschungs- und Publikationsleistungen in den Schwerpunktbereichen digitale Kommunikation und digitale Methoden
        fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Methoden
        einschlägige universitäre Lehrerfahrung und hochschuldidaktische Kompetenzen
        Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme des Lehrmoduls »Digital Methods« im neuen englischsprachigen Bachelorprogramm »Digital Media, Culture, & Communication (DMC2)«
        Führungskompetenz und Teamfähigkeit
        Erwünscht sind:
        Erfahrungen in der internationalen Forschungskooperation und Einbettung in die internationale Forschungslandschaft
        Innovative Ansätze in der Lehre
        Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Drittmittelprojekten
        Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Kooperation und Third-Mission-Aktivitäten
        Fähigkeit und Bereitschaft zur Leitung einer Organisationseinheit und Mitwirkung im Universitätsmanagement
        Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management
        Der Aufgabenbereich der Professur bedingt, dass die zu berufende Person den Arbeitsmittelpunkt nach Klagenfurt verlegt.

        Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal - insbesondere in Leitungsfunktionen - an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

        Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

        Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit EUR 89.100,-- brutto jährlich.

        Ihre Bewerbung, bestehend aus
        einem obligatorisch zu übermittelnden maximal fünfseitigen Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte https://jobs.aau.at/, die Übermittlung des Pflichtteils ist eine notwendige Bedingung für Ihre gültige Bewerbung)
        sowie einem ergänzenden Anhang (in einer pdf-Datei), der nachfolgende Unterlagen enthält:
        einen detaillierten wissenschaftlichen Werdegang,
        eine vollständige Liste der Publikationen und Vorträge und der in den letzten fünf Studienjahren abgehaltenen Lehrveranstaltungen sowie
        allfällige ergänzende Unterlagen (z. B. Lehrveranstaltungsevaluierungen)
        richten Sie bitte bis spätestens 3. März 2025 per E-Mail an application_professorship@aau.at.

        Für die Berufungsvorträge sind der 5. Juni 2025 und 6. Juni 2025 in Aussicht genommen. Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die allgemeinen Informationen für Bewerber:innen oder wenden sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Univ.-Prof. DDr. Matthias Karmasin, (Tel. +43 463 2700 1812 oder matthias.karmasin@aau.at) oder die stellvertretende Vorsitzende, Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Larissa Krainer (Tel. +43 463 2700 6123 oder larissa.krainer@aau.at).

        Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

        Job in Germany: SAP Basis Administrators (m/f/d) Information and Communication Technology and Medical Technology, Business Systems

        Favorit
        Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 02.02.2025
        App Bachelor MS Office SAP

        Jobbeschreibung

        SAP Basis Administrators (m/f/d) Information and Communication Technology and Medical Technology, Business Systems

        Our company

        Düsseldorf University Hospital (UKD) is the largest hospital in the state capital and one of the most important medical centers in North Rhine-Westphalia. The approximately 9,300 employees are committed to ensuring that over 45,000 patients can be treated as inpatients and 270,000 as outpatients every year. The UKD stands for international excellence in patient care, research and teaching, as well as for innovative and safe diagnostics, therapy and prevention. Patients benefit from the intensive interdisciplinary cooperation between the 70 clinics and institutes. The particular strength of the University Hospital is the close integration of clinical and research work for the safe application of new methods. Tomorrow's medicine is being created at the UKD. Every day.

        For the area D05 - Information and Communication Technology and Medical Technology (IKMT), Business Management Systems, we are looking for two full-time, permanent positions with immediate effect.


        SAP Basis Administrators (m/f/d)

        Your tasks

        • Administration of the SAP system landscape: As SAP Basis Administrator, you are responsible for all SAP systems used in the UKD, including SAP Data Warehouse and SAP BO, as well as the administration of the server operating system and backups, and transports in the SAP environment.
        • Support of non-SAP systems: You will be responsible for the technical support of non-SAP systems, including regular updates and the implementation of certificates.
        • Upgrade and release management: You will be involved in the planning and implementation of upgrades and release changes to SAP systems, including migrations and system copies.
        • Ensuring operations: You will ensure that operations are maintained, taking into account high availability concepts. You will also administer and manage the central systems relating to the SAP environment.
        • User and authorization management: administration of user accounts, roles and authorizations, carrying out security checks and audits.

        Your profile

        • Completed studies in computer science or a comparable field (Bachelor's degree) or successfully completed training as an IT specialist or comparable experience and knowledge
        • SAP training in basic technologies
        • Knowledge and experience with SAP software
        • Knowledge and experience in server operation (Linux / Windows) and networks
        • Knowledge and experience in ABAP programming and web technologies an advantage
        • Knowledge and experience in database administration and MaxDB
        • Knowledge of MS Office
        • Ability to work in a team and organizational talent as well as initiative
        • Cooperation and communication skills
        • Confident, competent and friendly demeanor

        We offer

        • 38.5 working hours per week
        • A qualified induction concept
        • In-house training and further education
        • All benefits customary in the public sector
        • Inexpensive catering options
        • Day care center
        • Staff accommodation
        Remuneration is according to EG 11 or 12 TV-L depending on qualifications and area of responsibility, taking into account all previous periods.

        Our company

        Düsseldorf University Hospital (UKD) is the largest hospital in the state capital and one of the most important medical centers in North Rhine-Westphalia. The approximately 9,300 employees are committed to ensuring that over 45,000 patients can be treated as inpatients and 270,000 as outpatients every year. The UKD stands for international excellence in patient care, research and teaching, as well as for innovative and safe diagnostics, therapy and prevention. Patients benefit from the intensive interdisciplinary cooperation between the 70 clinics and institutes. The particular strength of the University Hospital is the close integration of clinical and research work for the safe application of new methods. Tomorrow's medicine is being created at the UKD. Every day.

        To the application

        Contact us

        You can also send us your application by post:
        University Hospital Düsseldorf
        D 01.2.1 - Reference number: 380E/24
        Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

        Applications from women are expressly encouraged. Women with equal aptitude, qualifications and professional performance will be given preferential consideration, unless reasons relating to the person of a competitor prevail.

        Severely disabled applicants will be given preferential consideration if equally qualified.

        Part-time employment is possible.

        Our data protection information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/Datenschutz

        Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung / Gefahrenabwehr / Bürgerservice

        Favorit
        Stadt Raunheim Raunheim 02.02.2025
        Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung / Gefahrenabwehr / Bürgerservice STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice (Vollzeit, unbefristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original Anzeige

        ▷ Noch 3 Tage zum Bewerben!! Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)

        Favorit
        Sparkasse Mecklenburg-Strelitz Hamburg 02.02.2025
        Vollzeit Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Über uns Als Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Karriereperspektive, die auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken abgestimmt ist. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Sie bei uns viel bewegen und in einer dynamischen Organisation arbeiten, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei der Sparkasse! Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensbereichsleiter MFA in Vollzeit mit der Entwicklungsperspektive zum Verhinderungsvertreter des Vorstandes. Ihre Aufgaben eigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich Führungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse Risiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements Ihr Profil ausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft analytisches und riskobewusstes Denkvermögen kooperatives Führungsverhalten sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Wir bieten einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter- nehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterkonditionen kostenfreie Getränkeversorgung kostenfreier Parkplatz Kontakt Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen können. Herr Mike Bartmann Tel.: 03981 274 437 E-Mail: mike.bartmann@spkmst.de Sparkasse Mecklenburg-Strelitz Strelitzer Str. 27, 17235 Neustrelitz

        Universitätsprofessur für Germanistik/Neuere deutsche Literaturwissenschaft

        Favorit
        Universität Duisburg-Essen Duisburg 02.02.2025

        Jobbeschreibung

        An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Geisteswissenschaften (Institut für Germanistik) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Universitätsprofessur für
        »Germanistik/Neuere deutsche
        Literaturwissenschaft«
        (Bes.-Gr. W 2 LBesO W)
        Die*Der Stelleninhaber*in soll die Neuere deutsche Literaturwissenschaft in ihrer ganzen Breite in kulturwissenschaftlicher Perspektive vertreten. Erwartet wird ein Forschungsschwerpunkt in der Frühen Neuzeit (16. bis Anfang 18. Jahrhundert). Erwünscht sind ein weiterer historischer Schwerpunkt im 18. oder 19. Jahrhundert und/oder ein theoretischer Schwerpunkt.

        Von den Bewerber*innen wird die Bereitschaft erwartet, in den Studiengängen des Faches Germanistik und an der Weiterentwicklung der Bachelorund Masterstudiengänge mitzuwirken sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Institut für Germanistik und mit den übrigen Fächern der Fakultät.

        Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte.

        Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen.

        Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

        Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Als Ansprechpartnerin steht die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät, Frau Jun.-Prof. Dr. Judith Purkarthofer, unter gleichstellunggeiwi@uni-due.de zur Verfügung.Uni Duisburg-Essen - zert
        Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 17.02.2025 in digitaler Form an den Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Dirk Hartmann (bewerbungen-geiwi@uni-due.de) zu richten.
        Weitere Informationen zu den Stellen, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Geisteswissenschaften finden Sie unter: https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften
        www.uni-due.de

        Karriere im Spotlight: Die Pitch Show für dein Duales Studium

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Duisburg 01.02.2025
        Studium

        Jobbeschreibung

        Event: Karriere im Spotlight: Die Pitch Show für dein Duales Studium bei der Deutschen Bahn am 14.02.2025 von 16.00 - 19.00 Uhr.


        Veranstaltungsdetails

        Wir drehen den Spieß um! Diesmal bewerben wir uns im Stil der bekannten TV-Serie „Die Höhle der Löwen" bei dir! Sei dabei, wenn wir uns mit spannenden Bahn-Projekten und coolen Pitches rund um unsere Dualen Studiengänge bei dir vorstellen!

        Unsere „Pitch Show für das Duale Studium" findet am Freitag, den 14. Februar 2025 von 16:00 bis 19:00 Uhr in Duisburg statt. Verschiedene Abteilungen zeigen dir ihre Aufgaben sowie spannende Projekte, bei denen unsere Dualen Student:innen eine wichtige Rolle spielen.

        Nach den Pitches kannst du dich in die Rolle der Juror:innen versetzen und die Pitches bewerten. Du entscheidest, welcher Bereich dich am meisten überzeugt hat. In einer anschließenden Fragerunde erhältst du die Möglichkeit all deine Fragen direkt an die Vertreter:innen des Geschäftsfelds zu stellen. Dort kannst du dir einen festen Termin für ein Vorstellungsgespräch sichern. Danach kannst du dich in entspannter Atmosphäre mit unseren aktuellen Dualen Student:innen und Ausbilder:innen vernetzen und alles über deine Einstiegsmöglichkeiten bei der Deutschen Bahn erfahren.

        Egal, ob du noch zur Schule gehst oder schon nach einem Dualen Studium suchst - die Pitch Show für das Duale Studium bietet dir die perfekte Gelegenheit, die verschiedenen Studienmöglichkeiten bei der Deutschen Bahn kennenzulernen. Erfahre aus erster Hand, wie die Deutsche Bahn das Duale Studium gestaltet und welche spannenden Herausforderungen und Projekte auf dich warten.


        Alle Veranstaltungsdaten im Überblick

        Datum: 14. Februar 2025

        Uhrzeit: 16:00 - 19:00 Uhr

        Ort:  Duisburg

        Zielgruppe: Alle, die an einem Dualen Studium bei der Deutschen Bahn interessiert sind


        Neugierig?

        Dann sichere dir jetzt deinen Platz und sei Teil eines einzigartigen Events, das dir neue Perspektiven eröffnet. Melde dich noch heute an und lass dich von unseren spannenden Studiengängen überzeugen!


        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Arbeitserzieher*in (w/m/d)

        Favorit
        Klinikum am Weissenhof Schwäbisch Hall 02.02.2025
        Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung sowie dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Arbeitserzieher*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Durchführung von Arbeitstherapieangeboten Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen unter Einbezug Ihrer beruflichen Kompetenz Arbeitsplatztraining und fachliche Anleitung an den entsprechenden Arbeitsplätzen für Montage und Verpackung Diagnostik von Arbeitsfähigkeiten der Patient*innen Planung und Durchführung sowie qualifizierte Dokumentation von Belastungserprobungen Vorbereitung von Patient*innen auf den Arbeitsmarkt selbstständige Abwicklung, Durchführung und Begleitung von Kundenaufträgen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich der Arbeitstherapie Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder Pflegefachkraft idealerweise therapeutische Erfahrung im Tätigkeitsfeld mit sucht- und psychisch kranken Patient*innen eine selbstständige, kooperative und flexible Arbeitsweise ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit aufgeschlossener und empathischer Umgang in der Arbeit mit forensischen Patient*innen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob Betriebliches Gesundheitsmanagement oder strukturierte Einarbeitung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Arbeitstherapie, Herr Ulrich Himmelmann, unter Tel. 07134 75-2433. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

        Systemadministrator (gn*)

        Favorit
        Universitätsklinikum Münster Altenberge 08.01.2025

        Jobbeschreibung

        Systemadministrator (gn*)Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | IT-Zentrum Forschung und Lehre der Medizinischen Fakultät Universität Münster | Kennziffer 9607 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im IT-Zentrum Forschung und Lehre - am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Kreative IT-Lösungen: Entwickeln und betreuen Sie innovative IT-Dienste, die Forschung und Lehre nachhaltig unterstützenSchwerpunkt Windows-Systeme: Ein besonderer Fokus liegt auf der Administration von Windows-Betriebssystemen für Server und ArbeitsplätzeIT-Sicherheit im Fokus: Gewährleisten Sie höchste Standards in der IT-Sicherheit, um die vitalen Systeme zu schützenZusammenarbeit im Blick: Arbeiten Sie eng mit unserem IT-Team, den IT-Ansprechpersonen der verschiedenen Einrichtungen und gelegentlich auch mit Endanwendern (gn*) zusammenANFORDERUNGEN:Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zum IT-Professional (gn*) oder einen einschlägigen BachelorabschlussErfahrung: Umfangreiche Kenntnisse und bewährte Praxis in der Administration von Microsoft-basierten Systemen sowie VirtualisierungstechnologienVielseitigkeit: Zusätzliche Erfahrungen mit anderen Betriebssystemen sind ein großes PlusWIR BIETEN:Herausragende Perspektiven und ein inspirierendes Umfeld: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, in dem Ihre Ideen und Kompetenzen geschätzt werden, und freuen Sie sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und attraktive ArbeitsbedingungenVielfältiger Arbeitsbereich: Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem kollegialen und offenen TeamChance auf Teilzeit: Flexibilität durch die grundsätzliche Möglichkeit der TeilzeitbeschäftigungNeugierig geworden? Für weitergehende Informationen steht Ihnen Dr. Ulrich Kathöfer gerne zur Verfügung T 0251 83 57229. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und gestalten Sie die IT-Landschaft in Forschung und Lehre in Münster aktiv mit!Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 02.02.2025. BESTE BEDINGUNGEN:Spannende ProjekteFort- und WeiterbildungInterdisziplinaere ZusammenarbeitTeil der ForschungsinnovationVieles mehr ...Spannende ProjekteFort- und WeiterbildungInterdisziplinäre ZusammenarbeitTeil der ForschungsinnovationWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

        (Sofort Starten) Firmenkundenbetreuer (FKB) (m/w/d)

        Favorit
        Sparkasse Dachau Hamburg 02.02.2025

        Jobbeschreibung

        Über uns Wir sind eine leistungsstarke und kundenorientierte Sparkasse und Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit Jahren gehören wir zu den erfolgreichsten Sparkassen in ganz Bayern. Mit dem Sparkassen-Finanzkonzept verfügen wir über einen einmaligen Beratungsansatz, der alle relevanten Bausteine einer professionellen Finanzplanung beinhaltet. Die Ziele und Wünsche sowie individuellen Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt. Wir sehen uns auch als verantwortungsvollen Arbeitgeber und Ausbilder. Über 500 Mitarbeiter geben Finanzdienstleistungen ein menschliches Gesicht. Die Sparkasse Dachau ist einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der Region. Jedes Jahr beginnen hier etwa 15-20 junge Menschen den Start ins Berufsleben. Über das klassische Bankgeschäft hinaus engagiert sich die Sparkasse Dachau in vielfältiger Art und Weise für die Weiterentwicklung der Lebensqualität im Raum Dachau. Als Kreditinstitut in kommunaler Trägerschaft fühlt sich die Sparkasse Dachau in besonderer Weise dem heimischen Standort und Wirtschaftsraum verbunden. Im Mittelpunkt des wirtschaftlichen Engagements steht die Schaffung neuer Arbeitsplätze durch die Förderung der heimischen Wirtschaft und die Unterstützung von lokalen mittelständischen Existenzgründungen. Aufgaben * Aktive Betreuung unserer Firmenkunden mit ganzheitlichen und maßgeschneiderten Lösungen * Veredelung der Kundenbeziehungen durch Intensivierung des Cross-Sellings * Unterstützung unserer Firmenkunden in allen Phasen der Unternehmensentwicklung * Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen * Akquisition von Neukunden * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen * Systematische Markt- und Branchenbeobachtung Profil * Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung. * Bereitschaft zur Weiterbildung, evtl. Absolvierung von Einzelbausteinen und/oder über die Sparkassenakademie Bayern o. ä. * Fundierte kredit- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft (kann auch nachgeholt werden). * Idealerweise erste Erfahrungen im Segment professionelle Immobilienkunden, Bauträger. * Projektentwickler und Immobilieninvestoren * Fähigkeit zum vernetzten, ziel- und bedarfsorientierten Handeln sowie zielgruppenadäquates Auftreten. * Gute Kenntnisse im Verbundgeschäft. Wir bieten * Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung * Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten! * 32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. * Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen. * Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. * Benefits: Jobticket der Bahn, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr . .

        Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst, in Vollzeit

        Favorit
        Kreis Dithmarschen Heide 02.02.2025
        EDV Tarifvertrag Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Aufenthalt für den Bereich FamiliennachzugBeim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberprüfung im Sachgebiet Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter*in (m/w/d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
        Das Sachgebiet der Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde zeichnet sich durch seine Aufgabenvielfalt aus: Alles, was den Aufenthalt von EU-Bürger*innen und Drittstaatsangehörigen berührt, fällt in den Regelungs- und Zuständigkeitsbereich der Ausländerbehörde. Neben der Einreise von Drittstaatsangehörigen und deren Familienangehörigen spielt auch die Einreise und der Aufenthalt von Unionsbürgern eine tragende Rolle in der Sachbearbeitung der Ausländerbehörde. Daher freut sich das Team über Unterstützung in diesen Bereichen.
        eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r

        Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)

        sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1).

        EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme (Advis, Einbürgerung, Tevis und VIS) einzuarbeiten
        die Arbeit in einem vielfältigen, engagierten und aufgeschlossenen Team, welches Zusammenhalt und Unterstützung lebt
        sehr gute Fortbildungs- und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
        Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
        Fahrradleasing über JobRad
        Jobticket
        Firmenrabatte und Sonderkonditionen über „Corporate Benefits“ bei vielen namhaften Anbietern
        einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
        Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsformular: Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

        Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) im Bereich Smart City

        Favorit
        Stadt Regensburg Tegernheim 25.01.2025
        Diplom Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Master Projektleitung Projektmanagement Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) im Bereich Smart City Stellen-Nr. 66-01:3103 Datum: 23.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Entwicklungsplanung eine/-n Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) im Bereich Smart City.Die Abteilung Entwicklungsplanung zeichnet sich für die großen Entwicklungslinien der Stadt Regensburg verantwortlich. Hauptaufgabe der Stadtentwicklungsplanung ist die Erarbeitung langfristiger Zielvorstellungen für die Entwicklung der Stadt Regensburg unter Einbeziehung des Umlandes und der verschiedenen Akteure in der Stadt. In den vergangenen Jahren geriet dabei die Lösung wichtiger Herausforderungen der Stadtentwicklung durch digitale Werkzeuge stärker in den Fokus.Die Stadt Regensburg wird mit dem Modellprojekt REGENSBURG_NEXT (kurz R_NEXT) in der Förderkulisse „Modellprojekte Smart Cities“ des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen gefördert. In der vorangegangenen Strategiephase wurde partizipativ eine Smart-City-Strategie für Regensburg entwickelt und fünf erste Impulsprojekte umgesetzt. In der laufenden Umsetzungsphase werden bis Dezember 2026 acht weitere innovative Maßnahmen bearbeitet (eine Verlängerung wird vom Fördergeber in Aussicht gestellt und ist derzeit in interner Abstimmung). Darunter ist auch die Maßnahme „Energiekreislauf“, die von der nachfolgend beschriebenen Stelle zu bearbeiten und zu gestalten ist.Stellenausweisung: EG 13 TVöD Befristung: vorerst bis 31.12.2026 (Eine Verlängerung wird angestrebt)Arbeitszeit: VollzeitWas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Betreuung der R_NEXT-Maßnahme „Energiekreislauf“ und fachliche Projektleitung (Product-Owner) des „Digitalen Energie-Zwillings“ mit u.a.Detail-Konzeption verschiedener Anwendungsfälle im Bereich „Energie und Stadtentwicklung“ sowie Marktscreening nach geeigneten Tools und Softwarelösungen für die Umsetzung der AnwendungsfälleFachliche Planung, Anforderungserhebung und Auswahl relevanter technischer Standards zur Umsetzung kartenbasierter, digitaler Anwendungen für Stadtverwaltung und externe Akteure nach klassischen und agilen EntwicklungsmethodenErschließen relevanter interner und externer Datenquellen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie von halb-öffentlichen und privaten AnbieternUnterstützung bei Prozessen für das Einbinden relevanter Daten in die Urbane DatenplattformUmsetzung des ersten Produktivsystems „Sanierungstool“ zur Berechnung von Energiebedarf, Sanierungsoptionen und -effekten von Gebäuden Beratung und Betreuung digitaler städtischer Beteiligungsprozesse durch u.a.Administrative und operative Betreuung der stadtweiten Online-Beteiligungsplattform mein.regensburg.de (CONSUL) und Beratung von Fachämtern bei der Umsetzung von digitalen BeteiligungsprozessenEntwicklung und Durchführung eines internen Schulungsprogramms für die Online-Beteiligungsplattform sowie Organisation einer stadtinternen Arbeitsgruppe zum Know-How Transfer zu BeteiligungFunktionale Weiterentwicklung der Beteiligungsplattform, ggf. mit Partnerkommunen Unterstützung der Stabsstelle Smart City als Teil des R_NEXT-Kernteams bei projektspezifischen, themenübergreifenden, strategischen und förderspezifischen ThemenEine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Worauf kommt es uns an?Bewerbungsvoraussetzungen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) in der Fachrichtung Geographie, Raumplanung, Geoinformation, Erneuerbare Energien, Urbane Zukunft oder einer vergleichbaren FachrichtungZudem erwarten wir:Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stadtentwicklung, Entwicklung digitaler, kartenbasierter Lösungen und in der Energieplanung sowie Erfahrungen in der Abwicklung von Förderprojekten ist erwünscht Für die Aufgabenstellungen sind insbesondere Kompetenzen in folgenden Bereichen erforderlich: Klassisches und agiles ProjektmanagementGeographie, Stadtentwicklung, Räumliche PlanungEnergieplanung, Bauphysik, Energie- und Gebäudetechnik, Erneuerbare EnergienGeoinformation, Vermessung, KartographieDigitale, analoge und hybride BeteiligungsprozesseErfahrungen in ko-kreativen Prozessen und Design Thinking sind von VorteilAusgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein fundiertes Grundverständnis für die Belange der Digitalisierung und der IuKBereitschaft, sich schnell und sicher in unterschiedlichste Bereiche einarbeiten zu könnenFähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Kreativität, schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksfähigkeit sowie ein kompetentes und souveränes AuftretenWas bieten wir Ihnen?Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen GestaltungspielräumenAbwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenVerkehrsgünstig erreichbarer ArbeitsplatzSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstJahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen RegelungenBetriebliche Altersvorsorge Umfangreiche betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen:Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660 und der Leiter der Abteilung Entwicklungsplanung, Herr Armin Mayr, Tel. (0941) 507-1661, zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-01:3103 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.02.2025 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier . Direkt online bewerben! Stelle teilen:

        Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen (Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Kfz, Landmaschinen, Baumaschinen) Festanstellung

        Favorit
        Landkreis Stade Stade 02.02.2025
        Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Landkreis Stade -- Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen (Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Kfz, Landmaschinen, Baumaschinen)Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
        Gerätewart (m/w/d), Feuerwehrtechnische Zentrale Wiepenkathen
        Beim Landkreis Stade ist im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration eine Stelle als Gerätewart (m/w/d) in der Feuerwehrtechnischen Zentrale Wiepenkathen zu besetzen.

        Ihr Aufgabenbereich

        • Wartungsarbeiten, Prüfungen, Fehlersuche, Pflegearbeiten und Reparaturen an den Fahrzeugen und Gerätschaften der Feuerwehren im Landkreis Stade durchführen
        • Feuerwehrdruckschläuche pflegen, prüfen und reparieren
        • Ein-, Aus- und Umbauten von Fahrzeugen und Abrollbehältern durchführen sowie Zusatzgeräte wie Ladegeräte, Funkgeräte und Beleuchtung einbauen
        • wasserführende Armaturen prüfen und reparieren
        Ihr Profil

        Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen haben:

        • Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Kfz-Mechaniker (m/w/d)
        • Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinentechnik
        Zudem ist eine aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr erforderlich. Das Vorhandensein des Lehrgangs zum Gerätewart ist von Vorteil.
        Darüber hinaus wird eine umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise vorausgesetzt. Handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis runden das Anforderungsprofil ab. Die Bereitschaft, im Rahmen der Tätigkeit Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, sollte gegeben sein.
        Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses sowie eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Ein Gabelstaplerführerschein und eine Fortbildung zum Ladekranführer (m/w/d) sind von Vorteil.
        Zur Aufgabenwahrnehmung ist zusätzlich der Führerschein der Klasse CE erforderlich. Der Landkreis Stade unterstützt den Erwerb dieses Führerscheins durch eine Übernahme der Lehrgangskosten und ggf. auch durch die Freistellung für Unterrichtsstunden; Einzelheiten werden in einer Nebenabrede zum Arbeitsvertrag festgelegt.
        Im Weiteren werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen) gefordert. Außerdem wird vorausgesetzt, dass Sie an der Rufbereitschaft der Feuerwehrtechnischen Zentrale teilnehmen.

        Wir bieten

        • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
        • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA
        • weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
        • eine moderne Arbeitsumgebung
        • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
        • die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
        Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
        Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

        Kontakt

        Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. , gerne zur Verfügung.
        Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14.01.2025 über

        Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade

        • www.landkreis-stade.de
        Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade
        www.landkreis-stade.de

        (Senior) Projektmanager*in Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

        Favorit
        Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung München 15.11.2024
        Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Leitung Projektmanagement Senior Studium Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Hauptverwaltung - MünchenWir suchen ab sofort(Senior) Projektmanager*in Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Wir bieten:Ein leidenschaftliches Team, das mit viel Spaß gemeinsam über 200 Projekte im Jahr umsetztEin Aufgabenfeld mit einem breiten Lern- und EntwicklungspotenzialAuf 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub können Sie sich verlassenEin attraktives Gehalt und interessante BenefitsFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Dienstort ist München KieferngartenIhr Profil:Technische Ausbildung, gerne auch ein verwandtes Studium als Bauingenieur*in oder Architekt*inMind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung und erste Erfahrungen im ProjektmanagementEigeninitiative, Ergebnisorientierung und TeamgeistSpaß am Unterwegssein - Bereitschaft zu regelmäßigen Tagesreisen in BayernSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre Aufgaben:Sie leiten eigenverantwortlich und proaktiv Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, ihre bereits vorhandene Erfahrung in neuen Bereichen für seniorengerechtes Bauen und in allen TGA-Bereichen zu sammeln und Ihr technisches Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sie übernehmen Aufgaben als BauherrenvertretungSie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für unsere SenioreneinrichtungenSie übernehmen abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben wie z.B. Durchführung von Energieaudit, Kommunikation mit FQA in Bezug auf AVPflegWogG-Anträge etc. Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung Hofmannstraße 54, 81379 Münchensilke.griesshammer@ssg.brk.de Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

        In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Pflegefachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Missionsschwestern von Hiltrup gGmbH Arnsberg 02.02.2025
        Leitung Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Werde Teil unseres Teams als

        Pflegefachkraft (m/w/d)

        in Teil- oder Vollzeit

        In unseren Einrichtungen der Altenhilfe ist die Achtung vor der Einzigartigkeit des Menschen bis ins hohe Alter nicht nur unsere Verpflichtung, sondern auch die Freude und Erfüllung bei unserer Arbeit im Team und im Umgang miteinander.

        Für unsere Einrichtung Elisabethheim in Arnsberg-Oventrop suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft mit der Bereitschaft Leitungsaufgaben zu übernehmen oder in diese zeitnah hineinzuwachsen.

        Wir sind eine moderne Einrichtung mit Tradition und legen Wert auf eine individuelle Einarbeitung nebst regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Sie arbeiten innerhalb eines motivierten interdisziplinären Teams in hellen, barrierefreien Wohngruppen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung sowie eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) mit den dort festgelegten Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlichen Benefits und weiteren freiwilligen Sozialleistungen.

        Das hört sich spannend an?
        Lassen Sie uns ins Gespräch kommen, wir
        freuen uns auf Sie!

        Bewerbung an:

        Zentralverwaltung der Missionsschwestern
        Westfalenstraße 107, 48165 Münster

        zv@msc-hiltrup.de

        Herr Thomas Breitbart - 02501/17-3171

        www.altenhilfe-msc.de

        Paketzusteller in Vollzeit – auch Quereinsteiger (m/w/d)

        Favorit
        Deutsche Post AG Werneck 02.02.2025
        Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

        Jobbeschreibung

        Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Werneck
        Was wir bieten
        ~17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
        ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
        ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld
        ~ Du kannst sofort unbefristet oder befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
        ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
        ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
        ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
        ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
        ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
        ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.


        Deine Aufgaben als Postbote bei uns
        Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
        Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
        Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
        Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
        Was du als Zusteller bietest
        Du darfst einen Pkw fahren
        Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
        Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
        Du bist zuverlässig und hängst dich rein
        Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
        Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
        Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
        MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
        #werdeeinervonuns
        #werdeeinervonunspostbote

        #zustellerwerneck
        #jobswürzburg
        #jobsnlwuerzburg
        #F1Zusteller
        #kampagnenwü

        Paketzusteller als Abrufkraft – Einsatz bei Bedarf – in Köln-Deutz (m/w/d)

        Favorit
        Deutsche Post AG Köln 24.01.2025
        Quereinsteiger Tarifvertrag

        Jobbeschreibung

        Werde Paketzusteller in Köln-Deutz

        Was wir bieten

        • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
        • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
        • Du kannst sofort als Abrufkraft starten
        • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
        • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
        • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
        • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

        Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

        • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
        • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
        • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

        Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

        • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns als Zusteller tätig zu sein
        • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
        • Du darfst einen Pkw fahren
        • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
        • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
        • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

        Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

        Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

        Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


        MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
        #werdeeinervonunspaketzusteller
        #minijob

        #minijobnlbonn
        #jobsnlbonn
        #abrufbonn

        #abrufernlbonn

        #jobsnlbonnkoeln

        #jobsnlbonn

        #F1Zusteller

        #flyer072024

        #36koeln

        Vertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d)

        Favorit
        Rheinhessen Sparkasse Mainz 02.02.2025
        Studium Teilzeit Vertrieb Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Wir suchen Sie! Vertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d), Vollzeit/ TeilzeitLust auf einen Job bei der größten und innovativsten Sparkasse in Rheinland-Pfalz?

        So sieht Ihr Tag aus. Ihre Aufgaben

        • Sie sind bei den regionalen Unternehmen auf allen Vertriebskanälen präsent, halten Kontakt, finden neue B2B-Potenziale und kommunizieren viel und gerne
        • Sie gestalten aktiv den neuen Bereich "strategisches Firmenkundenmanagement" mit, bringen Ideen ein und arbeiten eigenverantwortlich Konzepte aus
        • Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihren Kolleginnen und Kollegen und den Expertinnen und Experten der Rheinhessen Sparkasse
        Sie

        • haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium
        • sind ein/e geborene/r Netzwerker/-in
        • arbeiten gerne eigenverantwortlich, flexibel und teamorientiert
        • sind ein leidenschaftliche/r Verkäufer/-in
        • mögen innovative und moderne Medien und Lösungen
        Wir bieten

        • Teamspirit! Wenn Sie mal an Ihre Grenzen stoßen, den Überblick verlieren oder Unterstützung benötigen, sind wir da
        • Zeit! Wir nehmen uns die Zeit, Ihnen zu Beginn Ihrer Reise alle wichtigen Themen näherzubringen
        • Challenge! Die große Chance, etwas Neues von Beginn an als eine/r der ersten Supporter/-in mit aufzubauen und aktiv zu gestalten. Freuen Sie sich hierbei auf ein attraktives Gehaltspaket auf der Grundlage des TVöD, das sich an Ihren Ergebnissen orientiert
        Work-Life-Blend! Arbeiten soll Spaß machen und Ihrem Leben einen Sinn geben. Trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Mobiles und flexibles Arbeiten ist bei uns Standard. Und um die Akkus wieder aufzuladen, bekommen Sie 32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.). und umfangreiche Sozialleistungen.
        Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Einfach und unkompliziert online bewerben:

        Koch (m/w/d)

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 02.02.2025
        Eigeninitiative Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Essen gut - Alles gut! Wir suchen zum 01.07.2025 in Vollzeit für unsere Klinik in Winnenden und vertretungsweise am Standort Schorndorf einen Koch (m/w/d) für unsere Speisenversorgung Referenznummer: W-5-120-25Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihre AufgabenSicherstellung der Speisenversorgung für Patienten und Mitarbeiter unter hygienischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Produktion/ Regeneration der Speisenkomponenten für die einzelnen Mahlzeiten der Mitarbeiterversorgung und Patientenversorgung, unter Berücksichtigung der täglichen Produktionspläne, inklusive einer sensorischen BewertungMitarbeit bei der Bandportionierung, Lagerhaltung und Produktion von Patientenspeisen für Winnenden und Schorndorf, nach Anweisung der direkten VorgesetztenProduktion und Bereitstellung der Waren für den Cafeteria-Shop-BereichReinigung und Desinfektion der Arbeitsplätze und der KücheneinrichtungUnterstützung bei der Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (Catering)Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswertErfahrungen im Gesundheitswesen von VorteilHohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kreativität Schulung nach § 43 IfSGGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVerantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitDienst- und Serviceleistungsgedanken gegenüber den Mitarbeitern und PatientenEigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren Führerschein Klasse B und eigenes FahrzeugVollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen)Unser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet Einsatzeiten von 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr mit regelmäßig freien Wochenenden und FeiertagenDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten TeamRegelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, FahrradleasingWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - SpitzenmedizinFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Hellstern, Leiter Mitarbeiterversorgung, unter Telefon 07195 591-52256 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

        Heilerziehungspfleger (m/w/d)

        Favorit
        Die Zieglerschen - Sued - gem. GmbH Wilhelmsdorf 02.02.2025
        Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit 60-100 % in Wilhelmsdorf.IHR BEITRAG ZUM GANZEN
        ✓ Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben
        ✓ Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten
        ✓ Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern

        IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
        ✓ Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege
        ✓ Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen
        ✓ Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

        UNSER ANGEBOT
        ✓ Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich
        ✓ Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
        ✓ Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision
        ✓ Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
        ✓ Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
        ✓ Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
        ✓ Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

        Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

        Qualifizierte/r Sachbearbeiter/in Buchhaltung (w/m/d) (Teilzeit und unbefristet)

        Favorit
        Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Frankfurt am Main 01.02.2025
        Buchhaltung Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet

        Jobbeschreibung

        Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Bockenheimer Landstraße 23 60325 Frankfurt am Main www.vw-ra-hessen.de Wir sind ein berufsständisches Versorgungswerk. Unsere Aufgabe ist es, die Alters-, Hinterbliebenen- und Invaliditätsversorgung von mehr als 24.000 Rechtsanwälten in Hessen sicherzustellen. Unsere Buchhaltung braucht Verstärkung.Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualifizierte/n Sachbearbeiter/inBuchhaltung (w/m/d)(Teilzeit und unbefristet) Ihr Aufgabengebiet:Verbuchung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Professionelle Bearbeitung von Angelegenheiten der Mitglieder wie zum Beispiel Datenpflege, Kontenklärung, Offene-Posten-Buchhaltung mit Terminüberwachung
        Was bringen Sie mit?
        Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis Gute MS-Office-Kenntnisse Affinität im Umgang mit Zahlen Sprachgewandtheit, Textsicherheit, Kontaktstärke Freude am Dialog mit unseren Mitgliedern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes persönliches Engagement
        Was bieten wir Ihnen?
        Individuelle und umfassende Einarbeitung Mitarbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Wertschätzendes Miteinander und offene Feedback-Kultur Attraktive Vergütung (u.a. vermögenswirksame Leistungen und 13 Gehälter p.a.) Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme ÖPNV Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Helle und moderne Arbeitsräume Ergonomische Arbeitsplätze
        Staubtrockene Einzelaufgaben in der Sachbearbeitung – das reizt Sie nicht? Verständlich. Deshalb bieten wir Ihnen eine interessante Herausforderung mit Anspruch, in der Sie mit Menschen und elektronischer Aktenbetreuung gleichermaßen zu tun haben. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie an bewerbung@vw-ra-hessen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind sehr gespannt, Sie näher kennenzulernen.

        Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur – Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)

        Favorit
        Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) Dortmund 01.02.2025
        Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Projektmanagement Studium Tarifvertrag Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

        Jobbeschreibung

        Über unsDas Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Bundesland Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Die international beachteten, hochkompetitiven Forschungsaktivitäten des FLI sind auf die biomedizinischen Ursachen des Alterns ausgerichtet. Wissenschaftler/innen aus über 40 Ländern erforschen die molekularen Grundlagen des Alterns und der Entstehung von alternsassoziierten Erkrankungen. Ziel ist es, die Basis für neue Therapieansätze zu schaffen, um die Gesundheit im Alter zu verbessern ( (Inhalt entfernt)). Wir suchen eine engagierte und erfahrene Leitung für den Bereich IT-Infrastruktur , welche unser Team mit strategischer Weitsicht und innovativen Konzepten verstärkt. Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur Job-ID: 25/01 Bewerbung bis 16.02.2025 Der Bereich IT-Infrastruktur verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen, technisches sowie administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren und Fachinformatikern, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit der Core Facility Life Science Computing zusammen, die wissenschaftliche IT-Fragen betreut. Wir suchen einen Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur, der mit Innovationsgeist maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft beiträgt, dabei die Herausforderungen der virtuellen Welt meistert und so einen entscheidenden Beitrag für die Arbeit der Forschenden leistet. Ihre Aufgaben: Führung und strategische Weiterentwicklung: Leitung des Bereichs IT-Infrastruktur sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft am FLI Projektmanagement: Planung, Steuerung und Management von IT-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur Beratung des Vorstands: kompetente Beratung des Vorstands in strategischen und konzeptionellen IT-Fragestellungen Prozessoptimierung: Strukturierung bestehender IT-Prozesse sowie Entwicklung und Implementierung neuer Verfahren und Prozesse Dienstleistermanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle von externen IT-Dienstleistern Beschaffung und Lizenzmanagement: Verantwortung für die Beschaffung von Hardware und Software, das Lizenzmanagement sowie die Investitions- und Budgetplanung Vertragsmanagement: Koordination von EVB-IT-Verträgen und IT-Dienstleistungsverträgen sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen IT-Sicherheit: Sicherstellung von Datenschutzstandards sowie IT- und Cybersicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastruktur- und im Management von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Prozesse, IT-Sicherheit und Datenschutz Erfahrung in den Bereichen System- und Netzwerkadministration, Windows und Linux Server sowie macOS Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie im Lizenz- und Vertragsmanagement Praktische Erfahrung in ähnlicher Position im Hochschul- oder Forschungsumfeld von Vorteil Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität, mit der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen in Strategien, Handlungen und Ergebnisse umsetzen können Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gute und anwendungsbereite deutsche und englische Sprachkenntnisse Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung optimal begleitet und unterstützt, sowie ein internationales Arbeitsumfeld, eingebettet in den Beutenberg Campus in Jena Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung, zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit je nach Tätigkeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dual-Career-Option Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen: Wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; digitale Lernplattformen mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen können genutzt werden Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum 16.02.2025 . Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt.

        Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d)

        Favorit
        Kreis Dithmarschen Heide 02.02.2025
        Bachelor Betriebsklima Diplom EDV Eigeninitiative Elternzeit Flexible Arbeitszeit Jobrad Tarifvertrag Teamfähigkeit

        Jobbeschreibung

        Kreis Dithmarschen -- Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im FD Sozialpädagogische Hilfen

        Arbeiten beim Kreis Dithmarschen

        • Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Regionaler Sozialer Dienst
        Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.

        • Flexible Arbeitszeitmodelle
        • Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
        • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)
        • Pflege von Angehörigen
        • Parken und Verkehrsanbindung
        Das sind für uns keine Fremdwörter!
        Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.

        Wir suchen

        Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil)
        Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar.
        Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

        Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

        • die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
        • Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
        • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
        • Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
        Ihr Profil

        • Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in
        • Teamfähigkeit
        • Konflikt- und Kritikfähigkeit
        • Engagement und Eigeninitiative
        • Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
        • Beratungserfahrung
        • Entscheidungsfähigkeit
        • Verantwortungsbereitschaft
        • EDV-Kenntnisse
        • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
        • Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen
        Unser Angebot für Sie

        • ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
        • die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
        • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
        • Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
        • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
        • ein engagiertes Team
        • ein freundliches Betriebsklima
        • flexible Arbeitszeiten
        • Telearbeit
        • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
        • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
        Haben wir Ihr Interesse geweckt?
        Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular:
        Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
        Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
        Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

        Jule Beeck

        • Fachdienst Innerer Service – Personal
        • 481 / 97-1914
        Björn Tschritter

        • Fachdienstleitung
        • 481 / 97-1346
        Der Landrat

        • Fachdienst Innerer Service
        • Stettiner Straße 30, 25746 Heide
        www.dithmarschen.de

        Pflegehelfer (m/w/d) stationär

        Favorit
        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim 15.11.2024
        Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Pflegehelfer (m/w/d) stationärStundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim Wir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) für den stationären Bereich in TeilzeitWir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenZuverlässigkeit und VerschwiegenheitWertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren GästenFreude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Kochen/Backen u.a.Bereitschaft zur FortbildungTeamfähigkeitHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenFür weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung Tel.: 07154 1325-0 jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de Jakob-Sigle-Heim Rosensteinstraße 28 - 30 70806 Kornwestheim

        ▷ Sofort Starten! Bauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau

        Favorit
        Die Autobahn GmbH des Bundes Nürnberg 02.02.2025
        Ausschreibungen Bachelor bundesweit Diplom Quereinstieg Tarifvertrag TV-Autobahn Verhandlungsgeschick

        Jobbeschreibung

        Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

        Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

        Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

        Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

        Bauingenieur (w/m/d) für den Konstruktiven Ingenieurbau

        in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg.

        Aufgaben

        • Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung, Betreuung und Prüfung von Planungen von Ingenieurbauwerken aller Art (Brücken-, Stützbauwerke und Lärmschutzwände)
        • Erhebung von Bestandsbauwerken sowie Mitwirkung an Konzeption und Planung von Ersatzneubauten im Rahmen der Vorentwurfs- und Genehmigungsplanungen für den Neu- und Ausbau von Autobahnen bis zum Baurecht
        • Mitarbeit bei der Betreuung und Erstellung von RAB-ING-Entwürfen einschließlich Abstimmung und Vorbereitung der Vergabeunterlagen
        • Vorbereitung von Ausschreibungen, Vergaben sowie Steuerung und Prüfung von Planungsaufträgen für Ingenieurbauwerke aller Art und deren Betreuung
        Profil

        • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrungen
        • Gute Fachkenntnisse im Bereich Brücken- und Ingenieurbau
        • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
        • Führerschein der Klasse B
        Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

        • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
        • Freude an der Arbeit im Team
        • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
        • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
        Wir bieten

        Sicherheit und Fairness
        Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

        Familie und Freizeit
        30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

        Persönliche Mobilität
        JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

        Finanzielle Vorteile
        13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

        Gesundheit
        Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

        Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

        Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

        Fachkraft / Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

        Favorit
        Kreis Weseler Abfallgesellschaft mbH & Co. KG Kamp-Lintfort 02.02.2025
        Abfallentsorgung

        Jobbeschreibung

        Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Abfallentsorgung und -verwertung sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Köpfen, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Denn „Mit Energie für die Umwelt“ funktion