Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungspielraum mit der kurzfristigen Perspektive der Leitungsfunktion.
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Vollumfängliche Übernahme aller Verantwortlichkeiten, Funktionen und Aufgaben der Apothekenleitung in Vertretungsphasen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen der Apotheke in enger Abstimmung mit der Apothekenleitung
  • Dienstplanbeauftragte:r
  • Mitarbeit in der Arzneimittelinformation und im Qualitätsmanagement
  • Beratung zu allen Fragen bezüglich der Arzneimittel
  • Stationsbegehungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Durchführung von Fortbildungen (Schulung & Kommunikation) innerbetrieblich und bei Kund:innen
  • mögliche Beteiligung an allen anderen apothekerlichen Aufgaben in der KH-Pharmazie (insbes. Vertretungsfunktion)
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen Dienstmodellen, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Leitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine Approbation als Apotheker:in und eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Klinische Pharmazie“
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur Ausbildung zum ABS-Expert, oder haben diese bereits abgeschlossen
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke – mit Führungsaufgaben
  • Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pharmazeutischen, medizinischen und unternehmerischen Fragestellungen mit
  • Sie zeichnet eine hohe IT- und Prozess-Affinität sowie Erfahrungen mit Herstellungs-, Verordnungs- und Materialwirtschaftssoftware aus
  • Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Innovationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
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Jobbeschreibung

Über unsAls Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main . Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Als verantwortliche*r Aufseher*in überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor Das bringen Sie mit Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute) Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.02.2025 unter der Kennzahl 50#0004b . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: (Inhalt entfernt) . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dräxler (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter (Inhalt entfernt).
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Jobbeschreibung

Arbeiten direkt an der Ostsee? Nach Feierabend ab an den Strand? Sie sind Lehrer (m/w/d) - wir haben den Arbeitsplatz! Zur Direktanstellung in einer Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe, suchen wir ab sofort einen Lehrer (m/w/d) für AWT mit einem beliebigen Beifach. Die Schule wurde 2013 eröffnet und ist mittlerweile auf 400 Schüler/innen angewachsen. Unser christlicher Partner mit über 50 Standorten in Norddeutschland, gehört zu den bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen. Es erwartet Sie ein familiärer Arbeitgeber, ein begeistertes und empathisches Kollegium sowie ein wunderbarer Blick auf die Ostsee. IHRE VORTEILE ALS LEHRER (M/W/D) IN SELLIN: * Vergütung nach TV-L * kompetente, wertschätzende Betreuung durch 1 feste/n Ansprechpartner/in der diwa GmbH während des Bewerbungsprozesses * unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit * gute Erreichba

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Unser Second-Hand Laden “Weitertragen” wird seit über 20 Jahre von Ehrenamtlichen geführt.Wir sind eine Non-Profit Einrichtung des Diakonischen Werks und wollen mit dem Verkauf getragener Kleidung einen Beitrag zu Nachhaltigkeit und ökologischem Handeln leisten. "Weitertragen" möchte außerdem ein Ort der Begegnung und des Austauschs sein. Ein offener, freundlicher und respektvoller Umgang mit
Kundinnen und Ehrenamtlichen ist uns ein zentrales Anliegen.


IHR *

- Akquise und Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit im Second-Hand Laden (Warenannahme,   Sortieren, Auszeichnen, Kassiervorgänge, Schaufensterdekoration u. v. m.)
- Kundengespräche
- Kontakt zur Fachbereichsleitung und Einbindung in die Strukturen des Diakonischen Werks


IHRE *
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit  Ehrenamtlichen und KundInnen
- Bereitschaft, das Leitbild des Diakonischen Werks zu vertreten und umzusetzen
- Organisationstalent
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Kaufmännische Grundkenntnisse

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Jobbeschreibung

Wir stellen ein!Personalsachbearbeiter*inÜber unsDas Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für den Geschäftsbereich Personal (Bereichsleitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.Sie verfügen überEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau bzw. einschlägigen Qualifizierungen mit Schwerpunkt Personal oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt PersonalErfahrung in der Personaladministration und -betreuungKenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)Sehr guten Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCMEine schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und TeamfähigkeitEin hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und EngagementAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute ZuverlässigkeitIhre Aufgaben bei unsAnsprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Bereichs „Pflegepersonal“Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittUmsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen, wie z. B. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und VertragsänderungenEingabe und Pflege der PersonalstammdatenVeröffentlichung von StellenausschreibungenAllgemeine administrative Aufgaben und KorrespondenzBeteiligung an Projekten Wir bieten IhnenEine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche AltersversorgungEin umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen FortbildungenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen UmfeldDie Mitarbeit in einem engangierten und zugewandten TeamAttraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen ModellenZahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job-Rad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der GesundheitsförderungSie haben Interesse?Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nilgün Gierich, Leitung Abteilung 2, unter der Telefonnummer 0721/974-1420 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 28.02.2025. Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe www.klinikum-karlsruhe.deBewerben Sich sich jetzt!
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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Assistent für Patient... Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60%) für unser Klinikum in Winnenden einen Serviceassistenten (m/w/d) in Teilzeit (60%) für den Einsatz auf verschiedenen Pflegestationenmit Schwerpunkt Komfort- und Geburtenstation Referenznummer: W-5-292-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Auf Sie wartet ein Team aus kompetenten, hilfsbereiten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Ihre AufgabenVersorgung der Patienten mit Speisen und Getränken nach Rücksprache mit dem Pflegepersonal Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und EventErläuterung der Essenspläne und Beratung bei der Menüauswahl und -bestellungEmpfang und Begrüßung der Patienten nach Neuaufnahme oder Verlegung auf der StationDurchführung von Servicerundgängen und viele spannende Aufgaben mehrIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im DienstleistungsbereichSehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit PatientenOrganisationsgeschick, Engagement und ausgeprägtes Interesse, in einem neu entstandenen Bereich tätig zu seinSpaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und BerufsgruppenBereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und FeiertagenVollständiger Impfschutz gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz (2 Impfungen)Unser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietArbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; der Einsatz erfolgt nach Dienstplan regelmäßig auch an Wochenenden und Feiertagen Betriebliche GesundheitsförderungSehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelles und strukturiertes Einarbeitungskonzept Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenMöglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens mit firmeneigenen Laptops inkl. ZubehörEine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Qualifikation einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür weiterer Fragen steht Ihnen Herr Benjamin Haller, Leitung Service- und Eventmanagement, gerne unter der Telefonnummer 07195 - 591 52370 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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DIPLOM-INGENIEUR (FH) / BACHELOR ALS BEAMTER (M/W/D) DER 3. QUALIFIKATIONSEBENE FÜR DIE TECHNISCHE SACHBEARBEITUNG STELLENANGEBOT STELLENBESCHREIBUNG Stellenausschreibung (Kennziffer 1.4 T) Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern. Dem LMG wird zudem im Zuge der Umsetzung des Bundes-Wärmeplanungsgesetzes (WPG) die Aufsicht der Kommunalen Wärmeplanung im Freistaat Bayern

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Stellenausschreibung

www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientin-nen sicher.

Für den Geschäftsbereich Erlösmanagement suchen wir ab sofort eine

Klinische Kodierfachkraft

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben bei ***** ï· Überprüfung und Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen relevanten

Sachverhalte anhand der Krankenunterlagen ï· Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes bei der Optimierung der Doku-

mentationen ï· Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankenkassen- und MD-Anfragen sowie QS- Bögen

Sie verfügen ü***** ï· Eine abgeschlossene, medizinisch-pflegerische Ausbildung mit Berufserfahrung in einem

Krankenhaus ï· Praktische Erfahrung in der Primärkodierung und/oder eine Zusatzqualifikation im Bereich

"Klinisches Kodieren" oder haben ein großes Interesse, ganz neu in die Kodierung „einzu-steigen“

ï· Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ï· Eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit ï· Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ï· Interesse, Aufgaben mit Elan, Energie und dem Bedürfnis nach Vollendung zu verfolgen

Wir bieten ***** ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen

ï· Zahlreiche ***** u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Richter (Leiterin der Kodierfachkräfte) unter der Tele-fonnummer 0721/974-4467 gerne zur Verfügung. Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 01.12.2024.

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Jobbeschreibung

Überuns

Spitzenmedizin erfordert ein Spitzenteam. Und genaudas sind wir! Wenn Sie Ihre Visionvon der besseren Medizin, IhrWissen und Können mit uns teilen und weiterentwickelnmöchten, dannsind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausenist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und eine derrenommiertesten und größten neurologischen FachklinikenDeutschlands und zugleich eine führende Fachklinik für Orthopädie.Die großeanästhesiologisch geleitete Intensivmedizin ist von derDGAI als Zentrum zur Entwöhnungvon der Beatmung zertifiziert undspezialisiert auf die intensivmedizinische BehandlungLangzeitkritisch chronisch kranker Patienten. In unserer neurologischenFrührehabilitationwerden auf über 200 Betten hochkomplexneurologisch internistisch erkrankte Patientenunter anderem nachOrgantransplantationen behandelt. Im Rahmen des TEMPISNetzwerksbeteiligen wir uns an der regionalen SchlaganfallversorgungmittelsThrombektomie.
 
Unsereinternistische Abteilung betreut als Facharztabteilung diePatienten unseres Hausesinsbesondere der neurologischenFrührehabilitation und der Intensivmedizinhinsichtlichinternistischer und infektiologischer Fragestellungen.Darüber hinaus erfolgt dieumfassende medizinische Betreuung schwererkrankter oftmals trachealkanülierterPatienten der neurologischenFrührehabilitation, sowie von Patienten mit Kunstherzen undnachTransplantation solider Organe wie Lungen oderLeber.

Unsereinternistische Diagnostik bietet sämtliche gängigen Verfahren wieGastro-Coloskopie, Bronchoskopie, Sonographie, Echokardiographie(inklusive TEE), und Schrittmacherdiagnostik an.
Zu denweiteren Aufgaben gehören die Sicherstellung der intermittierendenDialyse undImmunadsorptionsverfahren im Haus und auf unsererIntensivstation, sowie die Anlage vonperkutanen endoskopischenGastrostomiesonden (PEG-Anlage). DAS ABS Team der Klinikwirdinternistisch geleitet.

Die internistischen Kollegen des Hausesbeteiligen sich darüber hinaus an derpalliativmedizinischenVersorgung unserer Patienten sowie an der Sicherstellungderörtlichen notärztlichen Versorgung.

Für die InternistischeAbteilung suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt
eine/n Facharzt- Oberarzt/-ärztin(m/w/d) in Bad Aibling.
 
Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der umfassenden internistischen Diagnostikin unserer Funktionsabteilung
  • InternistischeVisiten sowie Konsiliardienste auf den Stationen
  • Teilnahme am internistischen Hintergrunddienst
  • Möglichkeit zu intensivmedizinischer Tätigkeit undTeilnahme am Hintergrunddienst der
    Intensivstation (beivorhandener WB Intensivmedizin)
  • Interdisziplinärer Austausch mit Kolleginnen und Kollegenweiterer Fachbereiche der Klinik
  • Ggf.Teilnahme an der notärztliche Versorgung

Ihr Profil

  • Facharzt für InnereMedizin mit Erfahrung auf dem Gesamtgebiet der InnerenMedizinidealerweise mit einer vorhandenen Zusatzweiterbildungbeispielsweise in Gastroenterologie, Kardiologie, Infektiologieoder Nephrologie.
  • Sicheres Beherrschensonographischer sowie echokardiographischerVerfahrenerwünscht.
  • Interesse an einerumfassenden Einarbeitung in gastroskopische Verfahren (inkl.PEG-Anlage) und Hämodialyse.
  • Aufgeschlossenheit, Engagement undLeistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Freudean der Wissensvermittlung
 
„UnsereStellenausschreibungen richten sich an allegeeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig vonden Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,Religion,
Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse odersexuelle Identität"
Unser Angebot fürIhre Position als
  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zuVollzeit- oder Teilzeittätigkeit, wertschätzenden Führungskräftensowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
  • Weiterbildungsbefugnisse: volleWeiterbildung für Neurologie (48 Monate), neurologischeIntensivmedizin (24 Monate); Teilweiterbildung für Innere Medizin(12 Monate), Physikalische Therapie (6 Monate); Unterstützung beimErwerb der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin undPalliativmedizin
  • ÜbertariflicheVergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA, 30 Tage Urlaubzuzüglich Sonderurlaube, geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und „Corporate Benefits“ bei namhaftenHerstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- undGesundheitsangebote, Jobticket für den ÖPNV
  • Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie24/7 zum Beispiel bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei BedarfÜbernahme Ihrer Umzugskosten

Kontakt

Für Rückfragen steht IhnenHerr Dr. med.Thomas Weber, Oberarzt, gerne zur Verfügung:Tel. 08061903-1503.
https://www.schoen-klinik.de/bad-aibling-harthausen
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Jobbeschreibung

Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams des Kriminalfachdezernats 12 IT-Forensiker (m/w/d) mit Netzwerkadministration
Das Kriminalfachdezernat 12 (KFD 12) bietet allen Dienststellen des Polizeipräsidiums München vielfältige Serviceleistungen in den Bereichen OSINT, digitale Forensik sowie der Analyse digitaler Spuren an . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Aufgaben Sie kalkulieren eigenverantwortlich Hochbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurhochbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
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Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Luisenstraße in Höxter wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 - 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: * Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 6: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.529 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Familienfreundliche Leistungen: Wir unterstützen Dich mit familienfreundlichen Sozialleistungen wie Kinder- und Krankengeldzuschüssen, um Dich auch im Alltag zu entlasten * Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte u

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Jobbeschreibung

BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen Konstanz wir Sie. Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.
Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50 - 100 % eine Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst | Spätdienst (w/m/d).
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
Sie pflegen unsere Klient:innen in Ihrem Zuhause:

  • Sie sind zuständig für die Grund- und Behandlungspflege unserer Klient:innen.
  • Sie übernehmen dabei die pflegefachliche Verantwortung.
  • Sie dokumentieren alle pflegerischen Tätigkeit zuverlässig, verbindlich, zeitnah.

Wir erwarten
  • Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B für die Einsätze in unserem Versorgungsgebiet.

Wir bieten
  • Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
  • JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
  • Alte Menschen, Pflege

Funktion
  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer
  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

Ansprechperson
Dienstgeber
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 12000
Ansprechperson
Frau Iris Gayk
Leitung
+49 7531 1200-509
+49 7531 1200-509
sozialstation@caritas-kn.de
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH
Sozialstation St. Konrad
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
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Jobbeschreibung

Überuns

Spitzenmedizin erfordert ein Spitzenteam. Und genaudas sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, IhrWissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dannsind Sie bei uns genau richtig! 
 
Die SchönKlinik Bad Aibling Harthausen ist Akademisches Lehrkrankennhaus derLMU München und eine der renommiertesten und größten neurologischenFachkliniken Deutschlands und zugleich eine führende Fachklinik fürOrthopädie. Die großeanästhesiologisch geleitete Intensivmedizinist von der DGAI als Zentrum zur Entwöhnungvon der Beatmungzertifiziert und spezialisiert auf die intensivmedizinischeBehandlungLangzeit kritisch chronisch krankerPatienten.
Unsereoperative Anästhesie verfügt über drei Operationssäle und einen24h-Aufwachraummit modernster technologischer Ausstattung.Schwerpunktmäßig behandeln wir Patientenmit orthopädischen undunfallbedingten Erkrankungen. Das Fachzentrum zeichnet sich durchden Einsatz aktuellster Anästhesie- und Narkoseverfahren mit einemhohen Anteil an Regionalanästhesien aus. Die anästhesiologischeAbteilung beteiligt sich zudem an der Sicherstellung der örtlichennotärztlichen Versorgung.
 
Fürdie Abteilung Anästhesiologie undIntensivmedizin suchen wir zumnächstmöglichenZeitpunkt eine/n Oberarzt/-ärztin (m/w/d) in BadAibling.
Ihre Aufgaben
  • Vollumfängliche Vertretung der Leitenden Ärztin derAbteilung
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklungder Organisation und Strukturen der Abteilung
  • Mitwirkung an Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungder ärztlichen Mitarbeiter
  • Versorgunganästhesiologischer Patienten in denFachbereichenWirbelsäulenchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie,inklusive Neuroradiologie undNeurochirurgie
  • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
  • Teilnahme am Notarztdienst (auf Wunsch)

Ihr Profil

  • Sie sindFacharzt/-ärztin (m/w/d) für Anästhesiologie, idealerweise mitZusatzweiterbildung Intensivmedizin und/oderNotfallmedizin
  • Sie verfügen über einemehrjährige Berufserfahrung als Facharzt/-ärztin (m/w/d) undbeherrschen die breite anästhesiologische Versorgung
  • Sie sind hoch motiviert, zuverlässig und haben ein gutesOrganisationsvermögen
  • Sie schätzen eine offeneKommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinischeAufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zulösen
  • Als menschlich überzeugendePersönlichkeit fördern Sie aktiv eine professionelle und kollegialeZusammenarbeit
 
„UnsereStellenausschreibungen richten sich an allegeeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig vonden Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,Religion,
Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse odersexuelle Identität"
Unser Angebot fürIhre Position als
  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zuVollzeit- oder Teilzeittätigkeit, wertschätzenden Führungskräftensowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
  • Weiterbildungsbefugnisse: volleWeiterbildung für Neurologie (48 Monate), neurologischeIntensivmedizin (24 Monate); Teilweiterbildung für Innere Medizin(12 Monate), Physikalische Therapie (6 Monate); Unterstützung beimErwerb der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin undPalliativmedizin
  • ÜbertariflicheVergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA, 30 Tage Urlaubzuzüglich Sonderurlaube, geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und „Corporate Benefits“ bei namhaftenHerstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- undGesundheitsangebote, Jobticket für den ÖPNV
  • Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie24/7 zum Beispiel bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei BedarfÜbernahme Ihrer Umzugskosten
  • Das Beste kommt zum Schluss: Wirunterstützen Sie beim Erwerb der ZusatzbezeichnungenNotfallmedizin, wir bieten eine hervorragendeArbeitsplatzausstattung in neu erbauten Operationssälen undhochmoderner Intensivmedizin, wir unterstützen Sie bei derWohnungssuche und übernehmen Ihre Umzugskosten, Angebote zurGesundheitsförderung in Form von Yoga Kursen, Massagenvor Ort,kostenlosen Obst und vielen mehr, arbeitgeberbezuschusstesDeutschland-Ticketals Jobticket

Kontakt

Für weitere Auskünfte stehtIhnen Herr Priv.- Droz. Dr. med. Volker Huge, ChefarztAnästhesieund Intensivmedizin, unter Tel.: +49(0)8061/903-1503 zurVerfügung.
 
 
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Landesamt für Steuern Niedersachsen Hannover

Jobbeschreibung

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist der IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung. Zu den Hauptaufgaben gehören neben der Betreuung der IT-Systeme, die in den Abteilungen des Landesamtes, den niedersächsischen Finanzämtern und der Steuerakademie mit insgesamt ca. 13 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Studierendenwerk Aachen AöR Aachen

Jobbeschreibung

Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt!Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das Studierendenwerk tätig sind.

Wir wachsen mit dem Campus!
Mit der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mitzugestalten!
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Abteilung Gastronomie eine/n

Leiter*in (m/w/d) Lager & Magazin
(unbefristet in Vollzeit)

Ihre Aufgaben

  • Einhaltung der termin- und sachgerechten Abläufe aller Logistik- und Lagerprozesse nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie HACCP-Anforderungen und geltenden Vorschriften
  • Planung und Sicherstellung bestmöglicher Lagereffizienz
  • Verantwortlichkeit für sämtliche Lagerprozesse einschließlich Inventur
  • Annahme und Kontrolle der Warenanlieferung
  • Prüfen der Lagerbestände
  • Pflege des Warenwirtschaftssystems
  • Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Ansprechperson für Liefernde (m/w/d) und interne Schnittstellen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • gutes Know-how im Sektor Lagerlogistik
  • fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Bestandsverwaltungsmethoden (FIFO, LIFO und VMI)
  • Führungserfahrungen sind wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
  • MS Office Kenntnisse, sowie Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem
  • selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts
  • Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA
  • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung
  • Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub)
  • 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Bewerbungsfrist: 02.02.2025



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Elbhelden GmbH Hamburg

Jobbeschreibung

SOZIALPÄDAGOGE FÜR FAMILIENHILFE (M/W/D) IN HAMBURG Gemeinsam mit einem Träger zu wachsen und das Konzept weiterzuentwickeln, ist genau dein Ding? Du möchtest Familien begleiten, unterstützen und gemeinsam an Zielen arbeiten? Dann haben wir ein passendes Angebot für dich! Für einen jungen Träger in Hamburg-Mitte suchen wir tatkräftige Unterstützung. Werde Teil eines familiären Teams und starte in den ambulanten Hilfen zur Erziehung. SOZIALPÄDAGOGE FÜR FAMILIENHILFE (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit ab sofort oder nach Absprache DEIN ANGEBOT * Start in Voll- oder Teilzeit ab sofort oder nach Absprache * Vergütung angelehnt an den TVöD * Festanstellung * Arbeitszeiten: Montag bis Freitag * Homeoffice-Option * Diensthandy * Supervisionen * Regelmäßiges Teamfrühstück * Zuschuss zum Deutschlandticket * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Keine Zeitarbeit * Keine Kosten für dich DEIN PROF

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Landratsamt Konstanz Konstanz

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Für den Bereich Hilfe zur Pflege im Sozialamt suchen wir zum 1. April 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) mit Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht.
Der Fachbereich unterstützt pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige bei der Finanzierung notwendiger Pflegeleistungen. Die Kosten für Pflege können je nach Pflegegrad und Versorgungsform hoch sein - oft reicht die soziale Pflegeversicherung nicht aus, um alle Ausgaben zu decken. Wenn Pflegebedürftige ihren Eigenanteil nicht selbst tragen können, übernimmt die Hilfe zur Pflege ungedeckte Kosten und sichert die Versorgung gemäß dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII).
Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie informieren und beraten Menschen im Landkreis Konstanz zu Fragen der Kostenübernahme bei Pflegebedürftigkeit im Sinne der Leistungsgewährung nach dem SGB XII - Sozialhilfe.
  • Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Sozialhilfeanträge nach dem 7. Kapitel des SGB XII für ambulante und stationäre Hilfen der Pflege.

Das bringen Sie mit:
  • Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, das erste juristische Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
  • Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit.
  • Eine selbstständige, verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Ihre Vorteile bei uns:
  • Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
  • Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 - 5.220,52 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
  • Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
  • Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. März 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 21. März 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381
Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610
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Stadt Fellbach Fellbach

Jobbeschreibung

Fellbach im Kopf .Sachgebietsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles GebäudemanagementBewerbungsschluss: 09.02.2025 Amt für Hochbau und Gebäudemanagement UnbefristetVollzeitHaben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.Was Sie gestalten.Dienst‑ und Fachaufsicht aller Verwaltungsmitarbeitenden im Infrastrukturellen Gebäudemanagement Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen in der Gebäude‑, Grund‑ und Sonderreinigung Durchführung von Ausschreibungen und Bearbeitung von Fremdreinigungsverträgen einschließlich der Überwachung Betreuung der Reinigungsobjekte der Stadt Fellbach und Eigenreinigung Aufstellung und Überwachung der Haushaltsmittel des Sachgebiets Ihre Benefits.Gehalt A 10 / EG 9c TVöDMitgestalten Ideen einbringenBikeleasing RadbonusÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung FortbildungenGesundheit Aktiv & fitNatur NaherholungBetreuung für Ihre KinderVorsorge fürs AlterWas Sie mitbringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management / Facility Management, Fachwirt:in (m/w/d) Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Reinigungskonzepten Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise Ihre Fragen.Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gottwald, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-5571 und für arbeitsvertragliche Fragen steht Ihnen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung.Jetzt bewerben und mitgestalten .jobs.fellbach.de
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Deutsche Post InHaus Services GmbH Essen

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Für unser DLZ Essen suchen wir ab sofort eine n neue n Sales & Customer Service Specialist (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Stunden. Arbeitstage sind die Tage Montag bis Freitag.

Das bieten wir:

Du kannst bei uns sofort starten
Attraktive Mitarbeiterangebote wie das Leasing von Jobrädern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Deutsche Post AG Bingen

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bingen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLSaarbruecken
#jobsaarbr

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Bundesbau Baden-Württemberg Ummendorf

Jobbeschreibung

INGENIEURE VERSORGUNGS- UND ELEKTROTECHNIK, TECHNIKER ELEKTRO UND HLSK (W/M/D) Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Ummendorf, Pfullendorf, Sigmaringen, Laupheim | Vollzeit und Teilzeit ÜBER UNS Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN * Fachlich fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer*innen, Fachingenieur*innen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen * Qualitätssicherung, Überwachung des Projektplans und damit einhergehende Kosten- und Terminkontrolle, Steuern des Entscheidungsma

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Deutsche Bahn AG Kempten im Allgäu

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Deine ***** zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Christophoruswerk Erfurt gemeinnützige GmbH Erfurt

Jobbeschreibung

Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Produktion und Akquise (m/w/d).

Freue dich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.

Bei uns bist du herzlich willkommen!

Wir suchen aktuell für unsere Hauptwerkstatt am Ringelberg in Erfurt!

Deine Benefits:

  • Vertragssicherheit: Anstellung in Vollzeit oder nach Wunsch Teilzeit
  • Vergütung:
    • Attraktive Bezahlung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 4.004,15 € brutto* bei 39h/Woche,
    • regelmäßige Tarifsteigerungen,
    • 13. Monatsgehalt und Kinderzuschlag
  • Zusatzleistungen:
    • Mindestens 31 Tage Urlaub
    • betriebliche Altersvorsorge
    • VMT-Jobticket
    • Jobrad
  • Persönliche Entwicklung: Gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechungen
  • Teamevents: Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier (inklusive Weihnachtsbudget), Jahresfest
  • Arbeitsumgebung:
    • Sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
    • kostenlose Parkplätze
    • gute Anbindung an ÖPNV
  • Einarbeitung: 4 Wochen Einarbeitungszeit mit strukturiertem Onboardingplan
  • Arbeitszeit: geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag, keine Feiertage, keine Wochenenden 
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Für pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte erhältst Du 1000 € nach beendeter Probezeit

Deine Hauptaufgaben:

  • Kontaktaufbau, Kontaktpflege und Auftragsakquisition
  • Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung von Konditionen
  • fachliche Steuerung der Fertigungsprozesse und Projekte in den Standorten des Fachbereiches
  • Intensivierung der Außendarstellung des Fachbereichs Arbeit
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung der wirtschaftlichen Planungen
  • Sicherung einer hohen Leistungs- und Produktqualität sowie einer angemessenen arbeitspädagogischen Umsetzung in den Arbeitsgruppen
  • Auslastung der Fertigungskapazitäten
  • Innovative Weiterentwicklung und Ausbau des Produktions- und Dienstleistungsangebotes

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich z.B. Produktionstechnik, Technikerabschluss, Meistertitel im Handwerk, BWL mit technischem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation (B.A. in Betriebswirtschaft oder relevantem Bereich ist von Vorteil)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Kundenakquise und Betreuung von Kunden
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Ausgeprägtes Vertriebs- und Verhandlungsgeschick
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (sofern nicht vorhanden, kann diese in angemessener Zeit erworben werden)
  • Fähigkeit, Innovationen kreativ umzusetzen und Menschen dafür zu begeistern
  • Erlaubnis in Deutschland Auto zu fahren
  • positive Einstellung zum diakonischen Auftrag des CWE
  • positiver Umgang mit Menschen mit Menschen mit Behinderung
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Kreis Segeberg Bad Segeberg

Jobbeschreibung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter innen. Das Team des Fachdienstes 17.00 - Büro für Chancengleichheit und Vielfalt- besteht derzeit aus neun Mitarbeiter innen. Es setzt sich für gleiche Zugangs- und Lebenschancen für alle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.


Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.


Das bringst du mit ins starke Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert)
  • Spaß am und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet dich bei uns

  • Starkes und engagiertes Team
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.


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Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen

Jobbeschreibung

Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d)

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB)
in Kindertageseinrichtungen und
(Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.)
für das Amt für Kinder, Jugend und Familie.

Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie
auf unserer Homepage unter
https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.

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Stadt Geesthacht Geesthacht

Jobbeschreibung

Die Stadt Geesthacht bietet bei den Städtischen Betrieben zum 1. August 2025 einen Ausbildungsplatz als Straßenwärter/in (m/d/w) an.

 

Hast du Lust, das Leben in Geesthacht jeden Tag ein Stück besser zu machen?

Dich für unsere Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger einzusetzen?

Dann komm in unser Team!

 

Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Straßenwärter/innen kontrollieren Verkehrswege auf Schäden, warten diese und halten sie instand, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten. Sie stellen z.B. Gefahrenquellen wie Schlaglöcher, verblasste Fahrbahnmarkierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder fest und setzen die beschädigten bzw. abgenutzten Stellen instand. Sie säubern verschmutzte Fahrbahnen, Leitpfähle oder Verkehrsschilder. Außerdem reinigen und warten sie Entwässerungseinrichtungen und stellen Verkehrszeichen auf. Zudem sichern sie Baustellen und Unfallstellen ab. Im Winter führen sie Räum- und Streudienste durch.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt bei den Städtischen Betrieben und im Gesamtbereich der Stadt Geesthacht. Jeweils im Blockunterricht findet die überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum Ahrensbök und der Berufsschulunterricht im Berufsbildungszentrum Rendsburg statt.

Ihre persönliche Qualifikation:

  • Mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Körperliche Belastbarkeit

  • Teamfähigkeit

  • Führerschein Klasse B bzw. die Bereitschaft, diesen während der Ausbildung zu erwerben ist zwingend erforderlich, da die Ausbildung auch den Führerschein der Klasse C/CE beinhaltet. Die Kosten für den Erwerb der Klasse C/CE werden im Rahmen der Ausbildung übernommen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung

  • 30 Tage Urlaub

  • Fahrkostenzuschuss zur Berufsschule

  • Jahressonderzahlung

  • Abschlussprämie i.H.v. 400 €

  • Deutschland Ticket für 21,55 €

  • Lernmittelzuschuss i.H.v. 50 € jährlich

  • Sehr gute Übernahmechancen

  • Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing

  • Mitarbeiterrabatte

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Hat dieser Ausbildungsberuf Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 15.03.2025 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben aus dem Deine Motivation und Dein Interesse erkennbar sind, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse). Gehe auf ‚Online Bewerben‘ und folge den Anweisungen. Hast Du die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehe auf www.interamt.de . Die Stellen-ID lautet: 1246804.

 

Beachte bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichte auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

 

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Geesthacht findest Du auch unter www.geesthacht.de/Rathaus-/Ausbildung-bei-der-Stadt/

 

Fragen beantwortet Dir gerne unsere Ausbildungsleitung  Frau Stefanie Petersen (Stefanie.Petersen@geesthacht.de) oder vormittags unter Tel.: 04152/13-255.

 

 

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Sparkasse Bremen AG Deutschland

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zum 01.01.2025 und zunächst auf 2 Jahre befristet: Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Projektverwaltung Wir bieten Ihnen: Interessante und herausfordernde TätigkeitMitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden TeamVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 9b sowie zusätzliche Altersvorsorge und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsangebot in eigenen BetreuungseinrichtungenSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenständiges und selbstverantwortliches Controlling der Bewilligungssummen, sowie der in SAP getätigten Buchungen gemäß der gültigen FörderrichtlinienErteilen von Auskünften bezüglich Kennzahlen, Statistiken sowie Kostenstellenauskünfte sowie Kontostände an die Leitung, Projektleiter*innen und KostenstellenverantwortlicheEigenständige Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen sowie das Erstellen von Protokollen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichGründliche und umfassende BuchhaltungskenntnisseSehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office ProgrammenDurchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitHohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Diskretion Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau U. Nischwitz, Tel.: 06131 17-3540. Referenzcode: 50253768 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Favorit
Zweckverband zur Wasserversorgung der Chamer Gruppe Cham

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine(n)

Mitarbeiter(in) für den Bereich der Wasserversorgung (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung.

Der Zweckverband ist ein kleines, dienstleistungsorientiertes Versorgungsunternehmen mit derzeit 15 Beschäftigten.
Unsere Kernaufgabe ist die Trinkwasserversorgung von rund 23.000 Einwohner in 11 Städten und Gemeinden im Landkreis Cham.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Unterhalts-, Instandhaltungs- und Erweiterungsarbeiten an Versorgungs-, Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen
  • Unterhalts-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten an den Versorgungsanlagen
  • Bereitschaftsdienst im turnusmäßigen Wechsel
Wir erwarten:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder eine fachverwandte Ausbildung (Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker, Rohrleitungsbauer, etc.)
  • Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B (wünschenswert Klasse BE)
  • Wohnort im oder in unmittelbarer Umgebung des Versorgungsgebietes
  • Übernahme von Bereitschaftsdienst im mehr wöchentlichen Turnus
  • Flexibilität und die Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistungen nach Anfall und Bedarf auch außerhalb der Rufbereitschaft und der Regelarbeitszeiten
  • körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit zuverlässig, eigenverantwortlich und terminorientiert arbeiten zu können
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der handwerklichen Arbeit im Freien
Wir bieten:

  • einen modernen, krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • anspruchsvolle Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum
  • fachliche und persönliche Weiterbildung
  • ein kollegiales Umfeld in einem motivierten Team
  • eine gründliche Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
  • Vergütung, Sonderzahlungen und Zusatzversorgung im Rahmen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), ab 2025 Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) mit der Bereitschaft den Fachabschluss in der Wasserversorgungstechnik zu erwerben sind ausdrücklich erwünscht! Für weitergehende Informationen zum Aufgabengebiet und/oder zur Facharbeiterprüfung, steht Ihnen unser technischer Leiter Herr Schreiber (Tel. 09971/76016-14) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen übersenden Sie bitte an Herrn Geschäftsleiter Josef Köring.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage www.wasserversorgung-chamer-gruppe.de.

Zweckverband zur Wasserversorgung der Chamer Gruppe

Janahofer Straße 3
93413 Cham
www.wasserversorgung-chamer-gruppe.de

Telefon (09971) 760 16 – 0
Telefax (09971) 760 16 – 40
Email poststelle@zv-chamer-gruppe.de

Bürozeiten:
Mo – Fr: 7:00 – 12:00 Uhr
Mo – Do: 13:00 – 16:30 Uhr

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Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen

Jobbeschreibung

Für das Gesundheitsamt am Standort Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2025 als Sozialpädagoge (m/w/d) für die sozialmedizinische Beratungunbefristet | 25 % | bis S 12 TVöD-SuEEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:mit der Durchführung von allgemeinen Schwangerschaftsberatungen (z. B. zu den Themen Schwangerschaft, Familie, Partnerschaft, finanzielle Hilfen, sozialrechtliche Informationen, Familienplanung, Sexualität)durch die Beratung und Begleitung während der Schwangerschaft und nach der Geburt eines Kindes bis zum 3. Lebensjahrdurch die Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeitenmoderne ArbeitsstrukturenBetreuungsangebote für Kinder unter drei Jahrenlebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogrammegute ÖPNV-Anbindung an allen StandortenMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikationmit Ihrer Berufserfahrung in der Beratungsarbeitmit Ihrer begonnenen oder bereits abgeschlossenen beraterischen Zusatzausbildungmit Ihren Kenntnissen im Schwangeren- und Familienhilfeänderungsgesetz, im Gesetz zur Hilfe für Frauen bei Schwangerschaftsabbrüchen in besonderen Fällen, im Mutterschutzgesetz, in der Mutterschutzrichtlinienverordnung, im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz sowie im SGB IImit Ihren psychologischen und pädagogischen Kenntnissen (u. a. Krisenintervention, soziale Gruppenarbeit)mit Ihrer eigenständigen Arbeitsweise sowie mit Ihrer Teamfähigkeitmit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaftmit Ihrer Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher HerkunftDiese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozialmedizin im Gesundheitsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 11.900 - 16.360 Euro brutto jährlich.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Frau Kathrin Förschler Leiterin Fachbereich Sozialmedizin Tel. 07151 501-1650Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 9/25/24 , bis zum 16. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-KreisFachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!www.rems-murr-kreis.de
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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Deutschland

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Stiftung Das Rauhe Haus Hamburg

Jobbeschreibung

Zu sofort suchen wir eine/n Sozialpädagoge*in (m/w/d) für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen für die Assistenz im eigenen Wohnraum im Hamburger Norden (Voll- und Teilzeit möglich, unbefristet)

Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein.

Der Stiftungsbereich Sozialpsychiatrie betreut Menschen mit psychischen Erkrankungen in verschiedenen Regionen. Im multiprofessionellen Team werden Klient*innen ambulant in eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften betreut. Der Standort befindet sich in Barmbek fußläufig zur S-Bahn Rübenkamp. Unser Team betreut im Rahmen der Eingliederungshilfe und der integrierten Pflege.

Ihre Aufgaben

·         Sie unterstützen Menschen in Ihrem Wohnumfeld.

·         Sie betreuen im Rahmen von Einzel- und Gruppenangeboten.

·         Sie kooperieren mit den Assistenzkräften im Team und koordinieren unterschiedliche Hilfsangebote für eine ganzheitliche Betreuung.

·         Sie evaluieren gemeinsam mit den Klient*innen den Hilfebedarf, erheben die Ressourcen und planen die notwendigen Unterstützungsangebote.

·         Sie dokumentieren Ihre Arbeit in der vorhandenen Software.

Ihr Profil

·         Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Psychologie oder eine ähnliche Qualifikation.

·         Sie haben Interesse an der Arbeit mit teils schwer psychisch erkrankten Menschen.

·         Sie freuen sich auf das Arbeiten in einem Team mit unterschiedlichen Professionen.

·         Sie können sich gut auf teils unkonventionelle Lösungsstrategien einlassen und sind selber kreativ beim Entwickeln von Lösungen.

·         Sie haben großes Interesse, Menschen in ihrer Selbstständigkeit zu fördern und akzeptieren dabei eigene Lebensmuster.

·         Sie freuen sich auf selbstständiges Arbeiten und gestalten sich Ihren Arbeitsalltag gerne eigenständig.

Ihre Vorteile

·         Einarbeitung durch das Team und die Teamleitung nach einem Einarbeitungsplan

·         teilweise mobiles Arbeiten möglich

·         differenzierte Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung

·         regelmäßige Supervision gemeinsam mit dem Team

·         Bezahlung nach TV-L mit zusätzlicher Altersvorsorge

·         Zuschuss zum Deutschlandticket

·         Oasentag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stiftung Das Rauhe Haus

Stiftungsbereich Sozialpsychiatrie – Region Nord

Frau Kollodzik (Verwaltung)

Fuhlsbüttler Straße 415a, 22309 Hamburg

 

Bewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: skollodzik@rauheshaus.de 

Für Vorabinformationen steht Ihnen Stefanie Liebenguth (Teamleitung) unter Tel. 01514-0004419 gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.

Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht.

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Gemeinde Vaterstetten Vaterstetten

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Vaterstetten, eine moderneattraktive stadtnahe Münchener Umlandgemeinde mit rund 26.000 Einwohnern
(S-Bahnlinie München-Ebersberg) sucht Sie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

TECHNISCHER SACHBEARBEITER/IN BAUORDNUNG (M/W/D)

Nähere Informationen zur Stelle finden Sie unter:
www.vaterstetten.de

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The BIG Jobsite Neunkirchen

Jobbeschreibung

beim Bauamt -Abteilung Tiefbau- eine Bauleiterin/einen Bauleiter (m/w/d) in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben: • Organisation, Überwachung und Durchführung von Tiefbaumaßnahmen, insbesondere im öffentlichen Verkehrsraum. • Steuerung und Koordination der einzelnen Bauphasen unter Einhaltung der HOAI, VOB und weiterer gesetzlicher Vorgaben. • Kontrolle der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue. • Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Bauleistungen. • Abstimmung mit internen und externen Beteiligten, wie Ingenieurbüros, Versorgungsunternehmen und Behörden. • Sicherstellung der Verkehrssicherung und Berücksichtigung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten während der Bauausführung. • Führung und Kontrolle von Nachunternehmern und Dienstleistern. • Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Abrechnungen zu den jeweiligen Projekten. • Überprüfung und Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle. Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, oder eine vergleichbare Qualifikation / Abschluss als staatlich anerkannter Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau. • Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, idealerweise in der Bauleitung oder Projektsteuerung öffentlicher Bauvorhaben. • Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen. • Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Bauprojekten. • Souveräner Umgang mit MS Office und gängiger Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware. • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. • Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams sowie zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen. • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Zuständigkeitsbereichs. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: • Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. • Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. • Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“. • Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, in der EG 10 TVöD/VKA. • Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Standortsicherheit ist gewährleistet. • Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 04.03.2025. Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per Mail oder schriftlich bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personalamt[AT]neunkirchen.de oder an die Kreisstadt Neunkirchen, Personalamt, Postfach 1163, 66511 Neunkirchen. Um Ihnen und uns Kosten zu ersparen, bitten wir auf die Verwendung von Klarsichthüllen, Heftern oder Ähnlichem zu verzichten. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
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Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH Deutschland

Jobbeschreibung

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb, mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Deutsche Post AG - Niederlassung Betrieb Würzburg Würzburg

Jobbeschreibung

Starte mit uns deine Ausbildung als Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) in 2025

Die Ausbildung findet wohnortnah in Würzburg und Kitzingen statt.

  • Wo? Würzburg & Kitzingen
  • Wann? 01.09.2025
  • Wie lange? 3 Jahre
DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK

  • Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.
  • Du machst deinen Lkw-Führerschein.
  • Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D)

  • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
  • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
  • Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe
  • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …

  • zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast
  • bereits den Pkw-Führerschein besitzt
  • Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren
  • körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Deutsche Bahn AG München

Jobbeschreibung

Ausbildung Gleisbauer:in 2025

München, Deutschland

Startdatum: 1. September 2025

Verkehrsinfrastruktur

Vollzeit (Unbefristet)

Job-Ref.: 331912

Ausbildung

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in / Gleisbauer:in (w/m/d) am Standort München. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Augsburg.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du bist auf Baustellen, am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau im Einsatz und sorgst für ein sicheres und stabiles Schienennetz
  • Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen
  • Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie Erneuerung des Gleisbetts
  • Du lernst, wie du z. B. Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst
Dein Profil:

  • Du hast die Schule (bald) mit dem Mittelschulabschluss erfolgreich abgeschlossen
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
  • Du bist engagiert und zuverlässig
  • Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
  • Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Dein Kontakt

Team, Recruiting

Schreibe uns

+49 30 297 24707

Deine Bewerbung

Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

Deine Benefits

Mobiles Endgerät

Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

Mietkostenzuschuss

Zuschuss bis 350 € monatlich.

Attraktive Vergütung

Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Übernahmegarantie

Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

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Daten prüfen und Bewerbung absenden

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Bad Belzig

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes,      um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer  modernen  Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalreferent:in
EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Personal und Organisation, Dienstort Bad Belzig

Ihr Aufgabenbereich 

  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamte
  • Führung der Personalakten
  • Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen bzw. Disziplinarmaßnahmen
  • Durchführung von Personalgesprächen
  • Koordination und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
Unser Angebot

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
  • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) 
  • Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, 
Was uns überzeugt

  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in den Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen sowie der Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
  • umfassende Fachkenntnisse des TVöD, des Arbeits- und Beamtenrecht sowie des Personalvertretungsrechts
  • wünschenswert sind Kenntnisse mit der Personalsoftware P&I LOGA
  • eine sehr hohe Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • eine starke Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Corinna Weiß
033841 91326

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark                      einbringen  wollen, dann bewerben Sie sich online über                        unser Bewerbungsportal direkt über den Bewerben-Button: Onlinebewerbung.

#Personalbetreuer #Mitarbeiter Personalmanagement #Personalmanager #Human Resources

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Magistrat der Stadt Hanau Hanau

Jobbeschreibung

Die Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Stadt Walldorf Walldorf

Jobbeschreibung

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 EInwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Tiefbau eine/einenTechniker (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau
in Vollzeit.
Der Tätigkeitsbereich im Fachdienst Tiefbau umfasst im Wesentlichen:<br/><br/>Betreuung und Unterhaltung von städtischen Straßen, Geh- und Radwegen, öffentliche Plätze und Wirtschaftswege,
Betreuung und Unterhaltung von Abwasser und Entwässerungsanlagen, Kanalhausanschlüsse und Unterdruckentwässerungsanlagen,
Betreuung und Unterhaltung der städtischen Sportanlagen und Bolzplätzen,
Planung und Ausschreibung von Sanierungsmaßnahmen im Tiefbau,
Bauherrenvertretung bei größeren städtischen Tiefbaumaßnahmen mit externen Planern
Durchführung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Tiefbau,
Mitwirkung bei der Betreuung von Straßenbeleuchtung und Lichtsignalanlagen,
Mitwirkung bei der Erstellung und Planung von Haushaltsbudgets.<br/><br/>Wir bieten<br/><br/>Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD. Außerdem bieten wir Ihnen verschiedene Leistungen wie Fortbildungen, Gesundheitspräventionsmaßnahmen, einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie<br/><br/>abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld,
vielfältige Tätigkeiten in einem motivierten Team,
zukunftssicher Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst,
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Probezeit,
flexible Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell für Ihre individuellen Bedürfnisse,
angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander,
Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme,
Arbeitsplatz mit moderner und technisch hochwertiger Ausstattung sowie moderner IT- Systemen,
Möglichkeit zur Weiterbildung,
Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Fahrradleasing sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio und Deutschland-Ticket,
Angebot zum Mitarbeiterwohnen.<br/><br/>Wir erwarten<br/><br/>eine erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor (m/w/d) Bauingenieurswesen - Fachrichtung Tiefbau oder eine Berufsausbildung zum Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Tiefbau, sowie Bereitschaft zur Teamarbeit. Außerdem erwarten wir:<br/><br/>Erfahrungen in der Umsetzung von Tiefbau-Maßnahmen,
soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgern, Anwohnern und Nutzern,
fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien (z.B. VOB, HOAI, DIN),
fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen,
verkehrsrechtlichte Kenntnisse,
gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.<br/><br/>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum<br/><br/>24. Februar 2025<br/><br/>an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter<br/><br/>www.mein-check-in.de/walldorf/overview . Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.
Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter<br/><br/>www.walldorf.de .
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Hack
06227 35-1124
nina.hack[AT]walldorf.de

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Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg

Jobbeschreibung

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für denFachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine/n

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in

(alle Geschlechter willkommen)
für den Jugendraum Zeppelinheim
In Teilzeit (19,5 Stunden)

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

Wir bieten ...

  • Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE
  • Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
  • Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
  • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
Ihre Aufgaben ...

  • Offene Jugendarbeit im Jugendraum
  • Niedrigschwellige Beratung der Besucher/innen
  • Organisation und Durchführung von sozialpädagogischen, jugendkulturellen und freizeit- und sportpädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen, Demokratiebildung, Initiierung von Partizipationsprozessen, Beratung zur Berufsorientierung, Unterstützung bei schulischen Anforderungen, medienpädagogische Angebote, geschlechtssensible Arbeit
  • Leistung von Hilfe zur Selbsthilfe
  • Netzwerkarbeit im Sozialraum
  • Kooperationen mit örtlichen Schulen und überregionalen Trägern
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
  • Erstellung von Jahresberichten
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Teilnahme, Moderation und Protokollführung bei Team- und Mitarbeiter/innenbesprechungen
Sie bringen mit ...

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Erziehungswissenschaften
  • Methodenkenntnisse
  • Eigeninitiative und innovative Ideen
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit
  • unterschiedlichen Interessengruppen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Medienkompetenz
  • Bereitschaft in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 13 Jahren bis 21 Jahren
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 23.02.2025

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

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SRH Holding Bad Wimpfen

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Verantwortung der Kooperativen Unterrichtsgestaltung gemeinsam mit den Lehrkräften der Ludwig-Frohnhäuser-Schule (Gemeinschaftsschule)
  • Regelmäßige Diagnostik, Beobachtung, Planung und Dokumentation unserer Schülerinnen und Schüler
  • Enge Zusammenarbeit mit den Eltern unserer Schülerinnen und Schüler im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts in der kooperativen Organisationsform und anderen kooperativen und inklusiven Settings

Profil:

  • Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, vorzugsweise mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams, sowie mit den Kolleginnen und Kollegen der kooperierenden Gemeinschaftsschule
  • Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg

Wir bieten:

  • Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst.
  • Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
  • Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)

Favorit
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH Ein Unternehmen der DSV Gruppe Stuttgart

Jobbeschreibung

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Caritasverband Karlsruhe e.V. Karlsruhe

Jobbeschreibung

Über uns: Caritas ambulant als Dienst des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. ist ein ambulanter Pflegedienst in Karlsruhe-Daxlanden. Die Kund*innen aus dem näheren Einzugsgebiet werden bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit zuhause begleitet und gepflegt. Pflegende Angehörige werden bei Bedarf beraten und unterstützt.Im sogenannten Klingler Areal, direkt an der B36, soll nun ein weiteres autarkes Pflegeteam, in unmittelbarer Nachbarschaft zu unserer neuen Tagespflegeeinrichtung, entstehen.Wir suchen einestellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)mit 75-100%So sieht Ihre Arbeit bei uns aus: Sie vertreten den Dienst, Pflegeteam Klingler Areal, nach innen und außen.Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen bei der Erfüllung ihrer jeweiligen Aufgaben.Sie schaffen, unter Einbeziehung der geltenden Führungsgrundsätze, ein internes Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter*innen ganz für die Erreichung der Ziele der Arbeit einsetzen.Sie üben in allen fachlichen, sachlichen und personellen Angelegenheiten das Organisationsrecht aus und sind Dienstvorgesetzte mit Weisungsbefugnis gegenüber allen im Pflegeteam Klingler Areal beschäftigten Mitarbeiter*innen.Auf Grundlage gesetzlicher Bestimmungen, arbeitsrechtlich festgelegter Richtlinien und den Bestimmungen und Ordnungen des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. verantworten Sie den Betrieb der Einrichtung.Arbeitsweise.Sie pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation mit der Leitung und dem Team.Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie Möglichst erste Berufserfahrung in der stellv. Leitung eines ambulanten Pflegedienstes mitbringen. (i.S.d. Rahmenfrist § 71 Absatz 3 Satz 4 SGB XI)Den Nachweis zur Leitung eines Pflegedienstes (Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft) mitbringen bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben.Leidenschaft in der Arbeit mit Menschen empfinden.Sie interkulturelles Arbeiten realisieren möchten.Sie offen sind für innovatives Denken.Betriebswirtschaftlich denken und handeln.Gern in einem Leitungsteam arbeiten.Menschen respektieren und zu den Grundwerten der Caritas stehen.Ihnen die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt.Das bieten wir Ihnen: Arbeit mit Sinn systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische GesellschaftSozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, SupervisionAttraktive Vergütung nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK,Deutschlandticket JobVereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)PflegeplätzenZeitgemäßes Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, GesundheitsmanagementGestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Menschlichkeit und Professionalität! Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungper Post:Caritasverband Karlsruhe e.V.Wörthstrasse 276133 KarlsruheGerne nehmen wir Ihre Bewerbung unter www.caritas-karlsruhe.de/stellen auch online entgegen.Haben Sie noch Fragen?Wenden Sie sich an den Abteilungsleiter Michael KaulTel: 0721- 94340100m.kaul[AT]caritas-karlsruhe.de
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Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Abteilung Straßen und Verkehr (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts ist unter anderem für die gesamte Verkehrstechnik und das Verkehrsmanagement zuständig. Mit innovativen Projekten unterstützen wir die Verkehrswende in Stuttgart. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie sind verantwortlich für die Sachbearbeitung von Schadensfällen an verkehrstechnischen Einrichtungen wie Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Verkehrsbeeinflussungs-anlagen

zu Ihren Aufgaben zählt auch die Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Geschäftszimmers der Abteilung Straßen und Verkehr im Tiefbauamt sowie des Geschäftszimmers der Amtsleitung

dazu gehören die allgemeinen Sekretariatstätigkeiten inkl. Terminkoordination sowie Planung und Vorbereitung von Besprechungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

Ihr Profil, das zu uns passt

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. als Fachangestellte/-r für Bürokommunikation
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, den elektronischen Medien und dem Internet
beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Organisationsgeschick und Freude an selbstständiger Arbeit, aber auch an kollegialer Zusammenarbeit
idealerweise Berufserfahrung im Sekretariatsbereich
Zuverlässigkeit, Diskretion und ein freundliches und sicheres Auftreten

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen David Hueber unter 0711 216-80115 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder hanna.grubmueller@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0005/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

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Landratsamt Rems-Murr-Kreis Backnang

Jobbeschreibung

Für das Kreisjugendamt am Standort Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für junge Menschen und Familienunbefristet | 70-100 % | bis EG 13 TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:als Leitung der Beratungsstelle für junge Menschen und Familien mit acht Mitarbeitenden eines multiprofessionellen Fachteamsdurch Qualitätssicherung mit fachlichen Standards und konzeptioneller Weiterentwicklung der Arbeitsfelderdurch enge Kooperation mit den zwei weiteren Beratungsstellen des Kreisjugendamts in Schorndorf und Waiblingendurch Beratung (persönlich und digital) und Unterstützung von jungen Menschen und Familien bei individuellen und familienbezogenen Problemlagendurch Diagnostik (testpsychologisch und familienorientiert)als „Insoweit erfahrene Fachkrafttätigkeit“ (IeF) im Rahmen des § 8a/b KJSG (im Kinderschutz) MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortungmoderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tabletflexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmenlebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogrammegute ÖPNV-Anbindung an allen StandortenMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit Diplom- bzw. Bachelor- und/oder Masterabschluss oder mit einer vergleichbaren Qualifikation möglichst mit therapeutischer Zusatzausbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Verfahrenmit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)mit Ihren Kenntnissen im SGB VIII, BGB und FamFGmit Ihren Grundlagenkenntnissen zum Aufbau und Handeln in einer Behörde und über Verwaltungsabläufemit Ihren Kenntnissen in digitaler Arbeit und Beratungmit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Ihrer Sicherheit im Umgang mit Konflikten und KrisenDiese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich Hilfen für junge Menschen und ihre Familien im Kreisjugendamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen57.900 - 83.000 Euro brutto jährlich.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Frau Daniela Schwitzer Fachbereichsleiterin Beratungsstelle für junge Menschen und Familien Schorndorf 07151 501-5070Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 3/25/51 , bis zum 9. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-KreisFachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!www.rems-murr-kreis.de
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Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt OWL Detmold

Jobbeschreibung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtliche und akkreditierte Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir mit rund 160 Beschäftigten Lebensmittel, Bedarfsgegenstände und Tabakerzeugnisse sowie Proben im Rahmen der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung