Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Psychotherapeut für neurologische Reha-Einrichtungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie!KontaktKreis Nordfriesland Fachdienst Personal Ralph Thomsen Tel.: 04841 67-314Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Süd und HusumSozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und HusumDer Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.Aufgaben: Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der ErziehungBeratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und ScheidungBeratung in der Ausübung der Personensorge und FamiliengerichtshilfeStiefkindadoptionBetreuung in NotsituationenVermittlung von geeigneten und qualifizierten JugendhilfemaßnahmenVernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende HilfenInobhutnahmen und BereitschaftsdienstSchutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller MisshandlungWahrnehmen des WächteramtesSonderaufgaben Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare QualifikationBereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiativeeine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeitgutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes AuftretenEinfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenzeine hohe Verantwortungsbereitschaft und FlexibilitätTeamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsOrganisationstalent und gutes Zeitmanagementgute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGBLern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozessegute MS-Office Kenntnissedie Bereitschaft zur Teilnahme am RufbereitschaftsdienstFührerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen Wir bieten: für den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W)für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.09.2029 auf 29 Std/W aufzustockenEntgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlungeine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeldeinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltungflexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvestereine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Teamsehr gute Fortbildungsmöglichkeitenzahlreiche Angebote unseres Betrieblichen GesundheitsmanagementsTeambuildingevents und Betriebsausflügeattraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-WellpassNeugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.03.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 09.02.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.Seite Drucken [PDF]Online-BewerbungStellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Odenwaldstraße (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Eschborn Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Odenwaldstraße (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation sowie in Abhängigkeit von den Belegungszahlen der Einrichtung derzeit EG S 13 TVöD/VKA
In unserem Internetauftritt unter www.eschborn.de/rathaus/ Verwaltung/stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.
Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte
Abstand nehmen.
Pflegefachkraft (w/m/d), Kinderstation mit Diabetologie und Sozialpädiatrie
Jobbeschreibung
Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die Kinderstation mit Diabetologie und Sozialpädiatrie.Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter
[Website-Link gelöscht].
Die Station kann insgesamt 15 Kinder in der Altersspanne von 0 bis 18 Jahre stationär betreuen. Ein Schwerpunkt dieser Station ist die stationäre Sozialpädiatrie. Dieser Bereich ist durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit gekennzeichnet, deren gemeinsames Ziel die ganzheitliche Versorgung der Kinder ist.
Die anspruchsvollen Herausforderungen werden in interdisziplinären Sitzungen besprochen und in kollegialer Atmosphäre weiterentwickelt. Die pflegerische Tätigkeit ist durch das Mitgestalten und Umsetzen von Plänen zur Verhaltenstherapie geprägt. Die intensive Beobachtung des Kindes im Bezug auf verschiedene sozial- und neuropädiatrische Störbilder bildet dafür die Basis. Im Rahmen der komplexen Behandlung werden Kleingruppen in einem definierten Zeitraum therapiert. Die Altersstrukturen sind bei der Organisation der Gruppen berücksichtigt und bieten durch die wechselnden Intervalle stets unterschiedliche Aufgabengebiete. Die Bezugspersonen sind ein wichtiger Bestandteil der sozialpädiatrischen Arbeit und werden durch Beratung und Anleitung in den Therapieverlauf integriert. Um diesen komplexen Anforderungen gerecht zu werden, bieten wir regelmäßige Schulungen für unsere Mitarbeiter*innen an. Dabei ist der Erwerb eines Zertifikates im Bereich der stationären Sozialpädiatrie möglich.
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit im therapeutischen Team von Pflegefachkräften, Ärzten, Physiotherapeuten, Psychologen, Heilpädagogen und weiteren Berufsgruppen
- Vorbereitung, Begleitung und Assistenz der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Elternberatung und -anleitung in der pflegerischen Versorgung der Kinder
Wir bieten
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
- Dienstradleasing mit mtl. Arbeitgeberzuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
- Strukturiertes Onboarding
- 5-Tage-Woche
- Dienstplan-App
- unbefristetes Dienstverhältnis
Pflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ambulanter Pflegedienst sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) / Stellvertretende Pflegedienstleitung (bis 50% unbefristet; ab 75% - 100% befristet), Dienstsitz Bürstadt. Im Rahmen der Pflege sowie des Mobilen Sozialen Hilfsdienstes versorgen 30 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Qualifikationen ca.120 Menschen aller Pflegegrade.Unser Angebot:
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen der Wohlfahrtspflege
- Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Supervision, Fortbildungen sowie flexible Möglichkeiten für mobile Arbeit
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger und älterer Menschen
- Durchführung der Behandlungspflege wie Wundbehandlung, Medikamentengabe, Injektionen
- Anpassung der individuellen Körperpflege der Klienten
- Führen der Pflegedokumentation
- Sicherstellung der Vertretung der PDL
- Verantwortung im Bereich des Qualitätsmanagements übernehmen
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Projekte wie Telematikinfrastruktur
- Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklung im Pflegebereich
- Kunden-Akquise sowie §37,3 Beratungen
- Aufbau und Pflege einer effektiven Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft mit idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erwünscht bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
- Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen
- Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz unterstreichen Ihr freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware (wünschenswert Medifox) und eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Bei Fragen können Sie sich gerne unter 06206-9877113 melden.
(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir für den Bereich »Betriebswirtschaft, IT und Prozesse« einen weiteren engagierten Teamplayer.
Der Bereich spiegelt thematisch die Vorstandsressorts IT & Operations (CIO/COO) sowie die Funktionsbereiche Informationssicherheit und Zahlungsverkehr. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Begleitung und aktive Gestaltung von Technologie- und Geschäftsprozessthemen auf nationaler und europäischer Ebene vor und während des Gesetzgebungsverfahrens. Gleichzeitig stellt das Team die Community-Plattformen der Branche für den Erfahrungsaustausch und das Networking. Mit dem Krisenreaktionszentrum für IT-Sicherheit (LKRZV) verfügen wir hier über einen Kommunikationshub zwischen unseren Mitgliedsunternehmen, dem BSI, der BaFin sowie weiteren relevanten Institutionen.
Was wir bieten
Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an.
Darüber hinaus:
30 Tage Urlaub
38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice)
Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin)
Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätszulage
Ihr Aufgabenbereich
Identifikation und Analyse branchenrelevanter Themen im Bereich Informations- und IT-Sicherheit
Analyse nationaler und europäischer Gesetzgebungsvorhaben, insbesondere mit Auswirkung auf die Prozesslandschaft und IT-Architekturen der Versicherungsunternehmen
Erarbeitung von Positionen / Kriterien hinsichtlich einer prozesseffizienten Umsetzung
Kommunizieren / diskutieren der Themen in Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschüssen sowie relevanter branchenübergreifender Arbeitskreise (z. B. UP KRITIS)
Perspektivische Verantwortung unseres Expertennetzwerks »Informationssicherheit« mit den Chief Information Security Officer (CISO) der Branche
Aufbereitung fachlicher Inhalte für die interne und externe Kommunikation
Gestaltung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit
Sie bringen mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss)
Erfahrung in der Verbands- sowie Gremienarbeit oder/und mit interdisziplinären Teams
Starkes intrinsisches Interesse am Themenfeld Cyber Security und einer praxisnahen Umsetzung
Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Immer aktuell informiert:
gdv.de/newsroom
Weitere Informationen unter www.gdv.de
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin
GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png
2025-04-01T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-01-31
Berlin 10117 Wilhelmstraße 43
52.5083466 13.3852985
Team-Koordinator*in Medien und Content – Pressestelle | Stellvertretende*r Pressesprecher*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, im Team Medien und Content - Pressestelle ein/eine Team-Koordinator*in mit mehrjährigen Erfahrungen in der Hochschul- und Wissenschaftskommunikation.Ihre Aufgaben:Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der Leitung Kommunikation und Marketing die Arbeit eines sechsköpfigen Teams:
Koordination der Presse- und Medienarbeit, der Social-Media-Aktivitäten sowie der Öffentlichkeitsarbeit nach innen und außen
Qualitätssicherung der Content-Produktion für nationale und internationale Zielgruppen
Tätigkeit als Stellvertretende*r Pressesprecher*in in Vertretung und in Abstimmung mit der Leitung Kommunikation und Marketing
Presse- und Medienarbeit zu Wissenschafts- und Hochschulthemen von strategischer Bedeutung
Produktion von anspruchsvollem Content insbesondere in den Bereichen Forschung und Transfer
Mitwirkung in den jeweiligen Redaktionsteams für webbasierte Kommunikationswege und Printpublikationen
Bearbeitung von Medienanfragen und Betreuung der Expertenvermittlung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise in Kommunikations-, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften)
(Wissenschafts-) Journalistische Ausbildung und Berufserfahrung
Erfahrung in konzeptioneller und strategischer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Erfahrungen / Kompetenzen in der Koordination eines Teams
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Belastbarkeit, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität (auch zeitlich) sowie die Fähigkeit, selbstständig strukturiert zu arbeiten
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Stichwort »KuM - Team-Koordination Presse«, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben) bis zum 09.02.2025 in einer PDF-Datei (maximal 25 Seiten, 5 MB) per E-Mail an Marietta Fuhrmann-Koch, senden.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter .
IT Projektmanager – E-Commerce & Onlineshop(m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.Was vor über100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute dieFriedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines dergrößten Handelsunternehmen fürWälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstoryumfasst unzählige Einzelgeschichten, jedeliebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wertkultureller Diversität, bereichsübergreifenderZusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. ObBerufsstart oder nächster Karriereschri FreuenSie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum fürpersönliche Entwicklung und internationaleKarriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft derWälzlagerbranche gestalten!Wir suchen Sie an unseremFirmensitz in Bochum als IT Projektmanager - E-Commerce& Onlineshop (m/w/d) Hier geht’s für Sierund In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unserer Digital ProjectManagerin tragen Sie die Verantwortung für den Betrieb unddie Weiterentwicklung unseres Onlineshops und heben denstärksten Vertriebskanal auf ein noch höheresLevel. Dafür erstellen Sie Roadmaps und definierenMeilensteine für verschiedene Projekte, die Sie leiten undfortlaufend hinsichtlich der Fortschritte prüfen.Überzeugungsstark kommunizieren und verhandeln Sie mitinternen und externen Stakeholdern überProjektanforderungen, Deadlines und Ressourcen. Mit diplomatischemGeschick und Motivationstalent sind Sie Teil unseresinterdisziplinären Teams und verhandeln mit unserenexternen Partnern und garantieren so die Einhaltung allerProjektziele. Fachkundig leiten Sie Key Performance Indicators(KPIs) zur Erfolgsmessung des Onlineshops ab und analysieren dasKundenverhalten, um basierend auf datengetriebenenErkenntnissen mit HandlungsempfehlungenOptimierungsvorgänge anzuregen. Nicht zuletzt erstellenSie wichtige Projektunterlagen und berichten unserem Managementkontinuierlich über Ihre Projekterfolge. Ihre Kompetenzen& Qualifikationen Abgeschlossenes Studium inBetriebswirtschaftslehre (BWL) bzw. Wirtschaftsinformatik oder einevergleichbare Qualifikation in den oben aufgeführtenAufgabenbereichen Erste bis mehrjährige Erfahrung in derProjektleitung, idealerweise im IT-Bereich bzw. E-Commerce Know-howzu Onlineshop-Systemen und E-Commerce-Prozessen sowie technischesVerständnis und eine gute Auffassungsgabe, umsich mit unseren komplexen technischen Artikeln und derFachterminologie vertraut zu machen Fließendes Deutsch,gute Englischkenntnisse von VorteilProblemlösungskompetenz und Organisationsgeschick- um unterschiedliche Prozesse und Projekte zupriorisieren, Lust darauf, in kleinen, agil arbeitenden Teamshilfsbereit mitzuwirken Was wir bei PICARD für SIE tunArbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mitüber 100 Jahren Branchenerfahrung LeistungsgerechtesGehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) 30 UrlaubstageAusgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage proWoche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernsterBüro- bzw. IT-Ausstattung Eine starke Willkommenskulturmit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen undwertschätzendem Miteinander VielfältigeInhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oderExcel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratungfür die ergonomische Gestaltung Ihres ArbeitsplatzesFirmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen inBio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen‒ auch vegetarisch) Internes Fitnessstudio mit vielenTrainingsgeräten, qualifizierten Trainern,wöchentlichen Kursen und DuschenRegelmäßige Firmenevents ‒ auchfür unsere Alumni-Mitarbeitenden Sport- undPräventionsangebote bei OASE Health & Sports Club,FitX und Gymondo Helle Büroräume, mit zahlreichenKunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Bereit, Teil vonPICARD werden?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir unsauf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unserBewerberportal. Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnenund laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgesprächein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen könnenwir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nichtberücksichtigen. Noch Fragen?Unsere Kollegin SarahPsczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonischunter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH &Co. KG Sarah Psczolla sarah.psczolla@picard.deDietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum GermanyWWW.PICARD.DEPflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenhilfe in Schermbeck
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 27.02.2025Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenhilfe in SchermbeckDie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungshilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.
Für unser Marienheim in Schermbeck mit 108 Dauerpflegeplätzen und 6 Kurzzeitpflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Pflegedienstleiter/-in (m/w/d)
im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle .
Ihre Aufgaben
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden
Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereichen
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
gute EDV -Kenntnisse (gerne auch Vivendi PEP und PD)
Bereitschaft zur vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
unbefristeter Arbeitsvertrag
wertschätzende Arbeitsatmosphäre
verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung in einer 5-Tage-Woche
leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Craitasverbandes (AVR)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns - senden Sie bis zum 28.02.2025 gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
Tel. : 02365/690873
info@caritas-marl.de
www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Immobilienmanager / Immobilienfachwirt / Objektmanager (m/w/d) für die gewerbliche Vermietung
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben | WebsiteFür unsere Liegenschaftsverwaltung suchen wir einenImmobilienmanager / Immobilienfachwirt / Objektmanager (m/w/d) für die gewerbliche Vermietung Die Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH (HGM) ist eine zu 100 % im Eigentum des Landes Baden-Württemberg stehende GmbH und mit der Verwaltung und dem Betrieb des Mannheimer Hafens betraut. Zu den hauptsächlichen Aufgaben der HGM zählen neben der Sicherung und Entwicklung der gesamten Hafeninfrastruktur insbesondere auch die Bereitstellung von Grundstücks- und Gebäudeflächen, die Einräumung von Gestattungen sowie Ver- und Entsorgungsleistungen für ansässige und neu anzusiedelnde Hafenwirtschaftsbetriebe.Ihre AufgabenBetreuung unserer Gewerbeobjekte und MietwohnungenAusarbeitung von Miet- und GestattungsverträgenLaufende Betreuung der jeweiligen Vertragsbestände in enger Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Bereichen unseres HausesMitarbeit in Projekten zur Verbesserung der internen ProzesseIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Fachkenntnisse im Bereich Liegenschaftsmanagement und GrundstücksverkehrErfahrungen im Projektmanagement und Digitalisierung (CAFM-Software)Technisches und wirtschaftliches VerständnisKooperationsbereitschaft sowie sicheres AuftretenWir bietenSicheren und krisenfesten ArbeitsplatzUnbefristete Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Jahressonderzahlung und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitJobticket / JobbikeGezielte qualifizierte WeiterbildungenIhre BewerbungIhre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail anE-Mail: bewerbungen@hafen-mannheim.deStaatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbHRheinvorlandstraße 5 | 68159 Mannheim |Tel: +49 621 292-2143| bewerbungen@hafen-mannheim.dewww.hafen-mannheim.deWissenschaftliche*r Mitarbeiteri*n (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Römisches Recht, Europäisches Privatrecht und Europäische Rechtsgeschichte
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Römisches Recht, Europäisches Privatrecht und Europäische Rechtsgeschichte (Professor Dr. Sebastian Martens) ist ab 15. April 2025 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) mit 26 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit , befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Ihre AufgabenBetreuung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 1,3 SemesterwochenstundenUnterstützung bei der Vorbereitung von Vorlesungen, Klausuren und HausarbeitenKorrekturleistungenLiteraturrechercheIhr ProfilErstes Juristisches Staatsexamen (idealerweise mit der Note âvollbefriedigendâ und besser)Sehr gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und im Europäischen PrivatrechtInteresse an den Grundlagenfächern, insbesondere der Rechtsgeschichte und der RechtsvergleichungSehr gute Kenntnisse in MS OfficeWir bieten IhnenEingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und BerufserfahrungEine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen UmfeldEin angenehmes Arbeitsklima in freundlicher Umgebung Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis 15. Februar 2025 an das Sekretariat Frau Doris Hölzl unter: doris.hoelzl@uni-passau.de . Eine Bewerbung nur mit den schriftlichen Noten des 1. Staatsexamens ist vollkommen ausreichend. Die Datei löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante pflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Mobile Dienste Region Giebel , StuttgartFür unsere Mobilen Dienste an der Else-Heydlauf-Stiftung in Giebel suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten IhnenVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenEine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen EinrichtungenSie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-inSie haben die Bereitschaft zur ständigen FortbildungSie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSie haben Freude am Umgang mit älteren MenschenSie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mitSie sind kommunikativSie suchen eine sinnvolle, soziale TätigkeitFachgerechte Durchführung von Grund- und BehandlungspflegeDigitale PflegedokumentationMedikamentenmanagementHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerneOliver Jöckelstellv. Leitung Mobile Dienste WohlfahrtswerkTelefon:Mobile Dienste WohlfahrtswerkSilberburgstrasse 9370176 StuttgartPflegefachkraft (m/w/d) vorwiegend als Dauernachtwache
Jobbeschreibung
HofUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) vorwiegend als Dauernachtwache
in Teilzeit (30 Std/Woche)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst, insb. Nachtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung oder
Dennis Reißmann Pflegedienstleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Förderschullehrer*in (m/w/d) mit Fachrichtung esE und/oder LER und/oder SH und/oder andere Fachrichtung oder Lehrer*in (m/w/d) für das Lehramt an Haupt- und Realschulen
Jobbeschreibung
Im Jugendhilfezentrum Don Bosco Sannerz, einer Einrichtung der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos, leben Kinder und Jugendliche, die aus verschiedensten Gründen nicht mehr zu Hause leben können.In den Berufsfeldern Farbe, Holz und Metall können junge Menschen eine Vollausbildung, eine theoriereduzierte Ausbildung oder eine berufliche Orientierung (dies ist zusätzlich auch im Bereich Hauswirtschaft/Küche möglich) sowie Maßnahmen zur Berufsvorbereitung und Teilqualifizierung absolvieren.In der staatlich anerkannten Ersatzschule mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung, der Johann-August-Waldner-Schule, werden Schüler auf den Hauptschulabschluss vorbereitet. Jungen Menschen, die auf besondere Hilfen zur Erziehung angewiesen sind, stehen verschiedene Wohnformen zur Verfügung. Einige leben Zuhause bei Ihren Familien und besuchen die Schule nur tagsüber.
Für unsere Johann-August-Waldner-Schule suchen wir ab soforteine engagierte Persönlichkeit als
Förderschullehrer*in (m/w/d) mit Fachrichtung esE und/oder LER und/oder SH und/oder andere Fachrichtungoder
Lehrer*in (m/w/d) für das Lehramt an Haupt- und Realschulenmit der Fächerkombination Sport und/oder Deutsch und/oder Mathematik und/oder Englisch und/oder einem Fach aus der Fächergruppe der Naturwissenschaften und/oder Gesellschaftslehre in Vollzeit Ihre Verantwortung:
- Erteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen Klassen
- Umsetzung unseres besonderen Bildungs- und Erziehungsauftrags
- Hilfe bei der Auseinandersetzung des einzelnen jungen Menschen mit seiner Umwelt und seinen Anforderungen, Entwicklung ethisch-moralischer Werthaltungen, Förderung der Ich-Findung und der emotionalen, charakterlichen Entwicklung
- Mithilfe bei der Entwicklung der Sozialkompetenz der Jugendlichen
- Reflexion und Entscheidungsfindung von adäquaten pädagogischen Maßnahmen für den einzelnen jungen Menschen
- Zusammenarbeit mit den Fachkräften aus den Klassenteams im unterrichtlichen Bereich und den verschiedenen Bereichen der Einrichtung (Wohnen, Werkstätten, Leitung)
- Lehramt an Förderschulen, Grund- und Hauptschulen, Realschulen
- Erfahrung in der Unterrichtung von Schüler*innen mit dem Förderbedarf sozial-emotionale Entwicklung ist von Vorteil
- Interesse für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Jugendhilfe Erziehungs- und Unterrichtsarbeit zu leisten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fachliche und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit
- den Wunsch den jungen Menschen Lebensorientierung, Wertebildung und praktische Alltagsbewältigung zu vermitteln
- Motivation neben der Unterrichtsarbeit die Weiterentwicklung des Konzepts einer Ganztagsschule, die einem Jugendhilfezentrum angeschlossen ist, verantwortlich mitzugestalten
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
- ein vielfältiger und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
- Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung, Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
- eine ausführliche und adäquate Einarbeitung
- ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
Die Stelle kann besetzt werden durch bereits verbeamtete Lehrkräfte im hessischen Schuldienst, die für die Tätigkeit an der Johann-August-Waldner-Schule eine Beurlaubung in den Schuldienst an einer privaten Ersatzschule (bei vollem Erhalt der Bezüge und Versorgung) beantragen, als auch durch Kandidaten, die sich über die Rangliste zur Einstellung in den hessischen Schuldienst bewerben.
(Grundlagen: HSchG §174 und Erlass zur Stellenbesetzung und Beförderung von in den Privatschuldienst beurlaubten beamteten Lehrkräften vom 27.05.2021)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich telefonisch, per Post oder per Mail an uns.
Ihre Ansprechpartner: Frau Walburga Strott, Förderschulrektorin (06664-87155) der Johann-August-Waldner-Schule oder Herr Patrick Will (06664-87110), Gesamtleitung des JHZJugendhilfezentrum Don Bosco Sannerz, Birkenweg 15, 36391 Sinntal.strott@donbosco.de oder patrick.will@donbosco.de.
Psychologischer Psychotherapeut im neuropsychologischen Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Ev. Versöhnungs-KirchengemeindeRheda-Wiedenbrück sucht zum
1. August 2025 für die
Erweiterung ihrer Ev. Kita Krumholz
in Wiedenbrück
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Details zu der Stellenausschreibung und unseren Kindertageseinrichtungen entnehmen Sie bitte auch unserer Homepage: www.angekreuzt.ekvw.de/ueber-uns/Stellenangebote oder dem QR-Code.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Ev. Versöhnungs-Kirchengemeinde
Rheda-Wiedenbrück
Fachgeschäftsführung TfK
Frau Christine Westerbeck
Schulte-Mönting-Straße 6
33378 Rheda-Wiedenbrück
bzw. bevorzugt per Mail an: bewerbung@angekreuzt.de
Fachkraft als Springer (m/w/d) für Wohngemeinschaften
Jobbeschreibung
Teilzeit unbefristet ab sofort
TVöD SuE
München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Jetzt bewerben
Fachkraft als Springer (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften
Für Spätdienste ab 16:00 Uhr
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie erhalten eine Einsatzplanung im Spätdienst basierend auf Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit nach Absprache
Sie sind in Bezug auf den Einsatzort flexibel und arbeiten nach Bedarf in allen Wohngruppen
Sie werden als Springer in unseren Wohngruppen mit jeweils 7-8 Bewohnenden eingesetzt
Einsatzzeiten nach Absprache auch an Wochenenden und Feiertagen
Sie sind in der Urlaubsplanung flexibel, da dieser nicht mit den festen Teams abgestimmt werden muss
Als Fachkraft werden Sie nach dem besseren Erziehungstarif (TVöD SuE) vergütet und erhalten zudem zwei zusätzliche Regenerationstage
Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in den Wohngruppen
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und genießen die Vorteile einer festen Betriebszugehörigkeit
Sie erhalten eine Einarbeitung, entsprechend Ihrem geplanten Einsatz
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau, Erzieher/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu
Sie sind flexibel in Bezug auf den Einsatz in verschiedenen Wohngruppen
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
Münchenzulage
Wohnmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Umzugsprämie von 750,-EUR
weitere finanzielle Zulagen
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
gute Karrierechancen
fachliche Anleitung
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
IT Endbenutzer/in-Support (w/m/d), IT Helpdesk
Jobbeschreibung
Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachdienst Zentrale Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Endbenutzer/in-Support (w/m/d), IT HelpdeskDie Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten.
Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete.
Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit.
Die Stadt Geesthacht betreibt ein Windows-basiertes Netzwerk mit virtuellen Servern und einer redundanten Infrastruktur in zwei Rechenzentren. Auf der Anwenderseite kommen PC und Notebooks mit Windows 10 sowie Thinclients mit Citrix-Terminalservern verteilt auf ca. 20 Standorte zum Einsatz. Die Standorte sind per VPN vernetzt und werden zentral administriert.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- First-Level-Support von allgemeinen anwendungstechnischen Anfragen sowie Beratung und Unterstützung unserer Anwender
- Pflege von Benutzerdaten und Leistungsmerkmalen in zentralen Serversystemen und Verwaltung der Benutzerrechte inkl. Dokumentation
- Annahme von IT-Problemen und Klassifizierung von IT-Störungen über das Ticketsystem (Dispatcher) in enger Abstimmung mit dem Second-Level-Supportteam
- Selbstständige Bearbeitung, Behebung und Dokumentation von Störungen
- Erhaltung von Funktion, Sicherheit, Verfügbarkeit der Mitarbeiter-Arbeitsplätze
- Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen, Hard- und Software
- Überprüfung und Weiterentwicklung eigener Arbeitsprozesse
- Installation, Konfiguration, Wartung und Updates von Arbeitsstationen und Peripherie
- Betreuung des Client Managements (Softwareverteilung, IT-Asset Management), Inventarisierung und Dokumentation
- Selbstständige Reparaturabwicklung
Ihre persönliche Qualifikation:
- Technische Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker Systemintegration o.ä.) oder vergleichbare Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse aktueller MS Windows Betriebssysteme
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ganzheitliches Denken
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Motivierte sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
- Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung
- Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlung
- Sonderzahlung nach § 18a TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
- Deutschland Ticket für 25,10 €
- Mitarbeiterbenefits
- Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing
Die Stadt Geesthacht berücksichtigt bei allen Einstellungen den Gleichstellungsplan.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 09.02.2025 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehen Sie auf ‚Online Bewerben‘ und folgen den Anweisungen. Haben Sie die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehen Sie auf www.interamt.de. Die Stellen-ID lautet: 1251799.
Beachten Sie bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post.
Informationen zur Stadt Geesthacht finden Sie auch unter www.geesthacht.de.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mit "jotdrop - Die warme Dusche für die Straße" bringt Flingern mobil e. V. ein in NRW neuartiges und innovatives Projekt im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit auf die Straße. "jotdrop" bietet wohnungslosen Menschen eine niedrigschwellige, kostenfreie und barrierearme Wasch- und Duschmöglichkeit mit begleitendem Beratungsangebot an öffentlichen Szenepunkten. Für dieses neue Projekt „jotdrop“ suchen wir in Vollzeit ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) Unser Angebot: Mitarbeit in einem innovativen Projekt mit Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit Vergütung nach AVR-Caritas (3.300 bis 4.400 Euro brutto je nach Erfahrungsstufe) Urlaubs- sowie Weihnachtszuwendung und Kinderzulagen betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK keine Wochenend-, Nacht- oder Wechselschichten 30 Urlaubstage, dienstfrei an Heiligabend und Silvester interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot Beschäftigung zunächst befristet auf drei Jahre Ihre Aufgaben: medizinisch-pflegerische Akutversorgung und Wundbehandlung unserer Klientinnen und Klienten kritische Situationen erkennen, Einleitung entsprechender Maßnahmen und gegebenenfalls Vermittlung an weiterführende (medizinische) Hilfs- und Versorgungsangebote kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Sozialarbeitenden, Pflege- und Hilfskräften Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation Führerschein der Klasse D oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Führerscheinklasse vorurteilsfreie, kultursensible und akzeptierende Grundhaltung idealerweise psychiatrische Fachkenntnisse und/oder Erfahrungen in der Arbeit mit Suchtkranken Erfahrungen in der Notfallmedizin, Kenntnisse des Hilfesystems sowie Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Neugierig geworden? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Philipp Braun oder Nils Kessen, Telefon 0211 1306898-101. Kontakt Philipp Braun oder Nils Kessen bewerbung@flingern-mobil.de Einsatzort Düsseldorf Flingern mobil e. V. Vinzenzplatz 1 40211 Düsseldorf www.flingern-mobil.deIngenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nIngenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div)
für Gebäudetechnik und Facility-Management
oder
staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div)
Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)
in Vollzeit und unbefristet.
Ihr Aufgabengebiet u.a.:
- Bauliche Unterhaltung der gemeindlichen Gebäude im haustechnischen Bereich (Annahme und Beseitigung von Störungen)
- Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Einhaltung des Kostenrahmens (Kostenkontrolle)
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Schwerpunkt TGA), inkl. Ausarbeitung von Wartungsverträgen sowie Nachverfolgung dieser (einschließlich von Mängelbeseitigungen)
- Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen
- Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Kostenkontrolle)
- Überwachung des Gebäudezustandes mit systematischer Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Unterhaltungsmaßnahmen
- Einkauf und Abrechnung von Verbrauchsmaterial
- Kontrollen von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, aber auch Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen
- Koordinierung und Nachverfolgung von Anlagenprüfungen gem. PVO (Sachverständigenprüfung für sicherheitstechnische Anlagen und Einrichtungen)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik
- Sicherer Umgang mit der VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASB-win) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD
- Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil
- Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert
- Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
- Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt
- Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Dann bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr
- Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung mobiler Arbeit.
Die Gemeinde als Arbeitgeberin
Barsbüttel, mit rund 13.100 Einwohnerinnen und Einwohnern, besteht aus den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel. Unsere Gemeinde grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten und bietet eine attraktive Mischung aus städtischem Flair und ländlicher Idylle. Aktuell beschäftigen wir knapp 240 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Berufsfeldern.Wir legen großen Wert auf Qualität und ein positives Arbeitsumfeld. Bei uns profitieren Sie von:
einem guten Betriebsklima,
tariflich gesicherter Bezahlung,
flexiblen Arbeitszeiten,
umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und
der Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Wenn Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und aktiv gestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem oder kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß den Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsprozess:
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Fügen Sie alle relevanten Nachweise (z. B. Studienabschluss, Schwerbehindertennachweis) sowie einen lückenlosen Lebenslauf bei.
Hinweis: Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sozialpädagoge*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- ein eigenes Fortbildungsangebot von der PWS-Qualifikation bis zur Resilienzweiterbildung
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Information, Beratung und Begleitung
- Erstellung von Gesamtplanberichten
- Mitwirkung am Belegungsmanagement
- Kontaktpflege zu Angehörigen & gesetzlichen Betreuer*innen
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzungsarbeit
- kommunikative, informative, kooperative, administrative, koordinierende und organisatorische Tätigkeiten
- Beteiligung an der Konzeptentwicklung und der Entwicklung der Ablauforganisation
- abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum/zur Sozialpädagoge*in (B.A. / Dipl.)
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Behinderungen, deren Angehörigen & gesetzlichen Betreuer*innen sowie im Umgang mit Behörden wünschenswert
- pädagogische, organisatorische, administrative Fähigkeiten
- eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zu lernen, sich beraten zu lassen und sich fortzubilden
- Führerschein Klasse B
Saisonkraft (m/w/d) für den Fachbereich Grünflächenmanagement
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht ab 01.04.2025 für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsSaisonkraft (m/w/d) für den Fachbereich Grünflächenmanagementmit einem Umfang von 100 %.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
Pflege der öffentlichen Grünflächen im Stadtgebiet
Mäharbeiten
Strauch- und Heckenschnitt
Pflege der Staudenbeete
Reinigungs- und Gießarbeiten
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Sie verfügen über:
Gärtnerische Kenntnisse sind wünschenswert
Körperliche Belastbarkeit
Grundkenntnisse der deutschen Sprache
Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
Wir bieten:
Eine bis zum 31.10.2025 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD
Eine leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement Herr Schmitt unter 07156/205-604 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 23.02.2025 .
https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1961-saisonkraft-m-w-d-fuer-den-fachbereich-gruenflaechenmanagement/job_application/new
zur Onlinebewerbung
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Postbote / Zusteller für Pakete in Stolberg
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in StolbergWas wir bieten
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du hast einen Pkw-Führerschein
- Du bist zuverlässig und kontaktfreudig
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Professur Digitale Transformation, Informationstechnik und KI
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Professur Digitale Transformation, Informationstechnik und KI Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Ihre Aufgaben: Lehr- und Forschungstätigkeit mit den Schwerpunkten Digitale Transformation, Informationstechnik und KI sowie in ähnlichen oder angrenzenden inhaltlichen Bereichen Fachveranstaltungen einschließlich Prüfungen in Studiengängen, Zertifikatsprogrammen und sonstigen Formaten, auch unter wesentlicher Einbindung digitaler Konzepte und Methoden Studiengangs- und programmübergreifende Betreuung von Praxis-, Projekt- und Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor und Master) Lehr- und forschungsnahe Tätigkeiten, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula, Rahmenplänen, Ordnungsmitteln Betreuung und Beratung von Studierenden, Weiterbildungsteilnehmenden, Lehrbeauftragten Leitung von und Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen u. ä. sowie bei der Durchführung von Projekten Veröffentlichungen und Vorträge sowie Stellungnahmen und Analysen Mitwirkung in Hochschulgremien und bei Qualitätsbewertungsverfahren Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master – DQR-Stufe 7) in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine entsprechende formale und fachliche Qualifikation Wissenschaftliche Qualifikation, die durch eine Promotion nachgewiesen wird (DQR-Stufe 8) Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs Fundierte fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in einschlägigen Bereichen Pädagogische Eignung, die in der Regel durch selbstständige Lehre nachgewiesen wird und deren Qualität durch Evaluation oder auf andere Weise festgestellt ist Kompetenzen in digital unterstützter Lehre und Forschung Bereitschaft zur Übernahme von weiteren adäquaten fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Prof. Dr. Kathrin Brünner | 030 13001 6517 Prof. Dr. Denis Hedermann | 030 13001 6520 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer HGU-24-17:Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 09.03.2025 Standort Bad Hersfeld Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) Seilerweg 54 36251 Bad Herseld Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karrierePostbote für Briefe – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d) in Dortmund-Huckarde – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Postbote für Briefe in Dortmund-Huckarde Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn * Du kannst sofort starten – Aushilfe/Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen * Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß Was du als Aushilfe bietest * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten *Finanzierungsberater (m/w/d) – Online-Banking
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder TeilzeitRealisierung qualitativ hochwertiger Beratungen mit dem Sparkassen Finanzkonzept –über sämtliche BeratungskanäleErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen-/ Bankfachwirt oder -betriebswirt bzw. abgeschlossenes Bachelor Studium
Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm.
~ Strukturierte Einarbeitung
~ Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
~ Umfassendes Weiterbildungsangebot
~ Attraktive Vergütung
Jetzt online bis zum 16. schwarte@sparkasse-wilhelmshaven.Kim Plorin, Bereich Personal, kim.plorin@sparkasse-wilhelmshaven.
Spezialist Analytik/Bewertung (m/w/d) für den morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich (mRSA)
Jobbeschreibung
Spezialist Analytik/Bewertung (m/w/d) für den morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich (mRSA) Finanzen/Controlling | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-MöglichkeitÜbersichtArbeitgeber/-in
AOK NordWest
Standort
Dortmund
Bewerbungsfrist
14.02.2025
Fachgebiet
Finanzen/Controlling
Abteilung
Unternehmensbereich Finanzen & Controlling | Fachbereich Finanzen
Beschäftigungsart
Voll- oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice
bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
Stellenprofil
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Die Gestaltung, Durchführung und Weiterentwicklung einer strukturierten Analytik zu operativen und strategischen Handlungsfeldern liegt in Ihrer Hand.
Analysieren und bewerten Sie verschiedene Datenquellen mit Bezug zum mRSA auf Basis statistischer Methoden in einschlägiger Statistiksoftware.
Leiten Sie Optimierungsansätze durch Schwachstellenanalysen, Kosten-/Nutzen-Rechnungen und Potenzialanalysen ab.
Erstellen Sie Sonderanalysen zur Beantwortung bestimmter Fragestellungen zum mRSA.
Stellen Sie Prognosen zu finanziellen Effekten auf.
Beraten Sie verschiedene Unternehmensbereiche der AOK NordWest im Kontext von Vertragsverhandlungen.
Entwickeln Sie unser standardisiertes Berichtswesen sowie Informationssystem weiter.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Epidemiologie, Statistik, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder ähnlichen Fachrichtungen mit umfangreichem Statistikbezug.
Sie bringen berufliche Erfahrungen aus dem deutschen Gesundheitswesen, bevorzugt mit medizinischem Hintergrund, mit.
Eine systematische, analytische Arbeitsweise sowie Kenntnisse der statistischen Methoden zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in Statistiksoftware wie z. B. „R“, sowie weitreichende Kenntnisse in MS-Office. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in SQL.
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, eigenständig und ergebnisorientiert zu handeln.
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechperson:
Maurice Thubauville
0800 2655 501559
Recruiterin:
Kathrin Hanker
0800 2655 500363
Jetzt bewerben
AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse
Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
nordwest.karriere.aok.de
Elektroniker*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsElektroniker*in (w/m/d)Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristetBewerbungsfrist: 19.02.2025E6 TV-VStart: baldmöglichstVerfahrensnummer: 16176Ihr EinsatzbereichMünchner Stadtentwässerung , Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, MünchenDie Münchner StadtentwässerungDie Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.Was erwartet SieSie betreuen die elektrotechnischen Anlagen zur Steuerungstechnik des Kanalbetriebs (u. a. 96 Niederschlagspumpwerke und 44 Abwasserpumpwerke). Sie sind diesbezüglich für die selbstständige Störungssuche sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an diesen Anlagen zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie kleinere, mechanische Reparaturarbeiten.Was bieten wir Ihneneine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.inf o/tv-v über die Vergütung.geregelte ArbeitszeitenJahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJobBONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartementsreservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Hortenein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungeninterne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagementstrukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*inSie verfügen übereine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikationdie Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschafteinen Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerbenSie bringen insbesondere mitFachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardsoftware, detaillierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Kenntnisse der VDE- / VDI- / BGR- / BGI-Vorschriften und Arbeitsschutzvorschriften (ausgeprägt)Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit (ausgeprägt)Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)Von Vorteil sindErfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen AnlagenDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .Sie haben FragenFachliche Fragen Herr Schmidt-Znidarsic, Tel. 01520 1657046, E-Mail: g.schmidt-znidarsic@muenchen.deFragen zur Bewerbung Frau Haberl, Tel. 089 233-62187, E-Mail: julia.haberl@muenchen.deIhre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .Bewerbungsfrist: 19.02.2025Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .Jetzt bewerbenTechniker*in / Elektroniker*in für Geräte-, System- oder Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Techniker*in/Elektroniker*in für Geräte-, System- oder Betriebstechnik Arbeitsort Frankfurt am Main Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2025_0053_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Gemeinsam im Team betreuen Sie unsere Anlagen der Gefahrenmeldetechnik in einem Großgebäudekomplex. Als Anlagenbetreiber*in führen Sie Inbetriebnahmen, Übernahmen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Anpassungen an sicherheitsrelevanten Anlagen aus. Sie organisieren und koordinieren die Wartungsplanung, führen regelmäßige Prüfungen durch und analysieren sowie beheben Störungen effizient. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in Geräte-, System- oder Betriebstechnik Gute Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik mit mehrjähriger Erfahrung Erfahrung in der Betreuung vernetzter, analoger und IT-fähiger Anlagensysteme ist von Vorteil Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (planbare, vergütete Rufbereitschaft) Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christoph Trautvetter, 069 9566-36927 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Karl Pudwitz, 069 9566-35740 karl.pudwitz@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0053_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainGemeinsam im Team betreuen Sie unsere Anlagen der Gefahrenmeldetechnik in einem Großgebäudekomplex; Als Anlagenbetreiber*in führen Sie Inbetriebnahmen, Übernahmen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten aus;...Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau: Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigeeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingMöglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.Alten- und Pflegeheim Marienhaus Sandor SobotheEinrichtungsleitung Noeggerathstr. 4-853111 Bonn zur OnlinebewerbungBildungsbegleitung (m/w/d) im Jugendaufbauwerk Dithmarschen
Jobbeschreibung
Kreis Dithmarschen -- Bildungsbegleitung (m/w/d) im Jugendaufbauwerk DithmarschenBildungsbegleitung im Jugendaufbauwerk DithmarschenBeim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW), folgende Stelle zu besetzen:
Bildungsbegleitung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 VK (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Standort befindet sich in Albersdorf.
Das Ziel der Stelle beinhaltet die systematische, zielgerichtete und ganzheitliche Förderung Jugendlicher auf dem Weg zur Berufs- und Lebensreife.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- Erstellung und Fortschreibung der Förder- und Qualifizierungsplanung in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der BVB eingesetzten Mitarbeitenden
- Erstellung der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung (LuV)
- Abstimmung des geplanten Förder- und Qualifizierungsverlaufs mit den zuständigen Beratungsfachkräften des Bedarfsträgers
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen sowie die Kontrolle und Dokumentation von Förder- und Qualifizierungsverläufen
- Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure im Förder- und Qualifizierungsverlauf
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolgs
- Sicherstellung von Folgeförderung mit Fachkräften der Agentur für Arbeit
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss mit Erfahrungen in der Verwaltung und in der Arbeit mit Menschen und mit Jugendlichen
- Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderungen und eine einjährige betriebliche Erfahrung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
- Ein engagiertes Team
- Ein freundliches Betriebsklima
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Jule Beeck
- Fachdienst Innerer Service – Personal
- 0481 / 97-191
- Leitung JAW
- 0481 / 97-5212
- Fachdienst Innerer Service
- Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivüberwachungsstation
Jobbeschreibung
Frauenpower und Frauengesundheit sind Ihnen wichtig? Dann sind SIE bei uns richtig, ergänzen Sie unser Team der Intensivüberwachungsstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit(34,65 Std./Wo.):Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivüberwachungsstation
Wir bieten Ihnen:
Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren und einer fachbezogenen freigestellten Praxisanleiterin
Interessantes Einsatzgebiet, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können
Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen in einem universitären Level 1 - Zentrum
Intensivüberwachung (ohne Beatmung), Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen: Von der Betreuung nach Kaiserschnitt inkl. gesundem Neugeborenen bis zur Überwachung nach großen gynäkologischen/onkologischen Operationen
Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards
Assistenz bei med. Untersuchungen und Eingriffen
Mitgestaltung der pflegerischen Prozesse und selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden Arbeits-/Teambereich
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Pflegefachkräfte mit Bachelor oder Masterabschluss in den Gesundheitsfachberufen
Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet auf einer Intensivüberwachungsstation mit gyn. Patientinnen, Neugeborenen oder Wöchnerinnen
Teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen
Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
Talent für Beratungen und Beistand in Lebens- und Gesundheitskrisen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50257768
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Oberarzt/-ärztin (w/m/d), Geriatrie
Jobbeschreibung
Für die Altersmedizin / Geriatrie im Marien-Hospital in Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberarzt/-ärztin (w/m/d).Die zertifizierte Klinik für Altersmedizin umfasst 56 Planbetten. Der Stellenplan umfasst neben dem Chefarzt, 3 Oberärzte und 5 Assistenzärzte. Die Klinik ist in großzügig gestalteten Räumen in einem Neubau angesiedelt. Der Schwerpunkt der Klinik liegt in der Primärversorgung akut erkrankter, multimorbider älterer Patienten mit begleitender Frührehabilitation. In unserem zertifizierten Alters-Traumatologischen Zentrum werden gemeinsam mit der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie ältere Patienten mit Frakturen behandelt.
Die nichtinvasive Herzkreislaufdiagnostik, alle Ultraschallverfahren sowie die endoskopische Schluckuntersuchung FEES werden in der Klinik durchgeführt. Unser Ziel ist es, die Selbständigkeit im Alltag und die Lebensqualität des älteren Patienten zu erhalten oder wieder herzustellen.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unbefristetes Dienstverhältnis
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
- Beteiligung an möglichen Umzugskosten
- Corporate Benefits
- Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
Operationstechnische Assistenten (m/w/d)/Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Brunsbüttel zur Verstärkung des Teams im Zentral-OP Operationstechnische Assistenten (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Teil des interdisziplinären Teams im OP mit angegliedertem ambulanten OP-Zentrum übernehmen Sie das Instrumentieren und Springertätigkeiten sowie die Vor- und Nachbereitung der operativen Eingriffe Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für einen reibungslosen OP-Ablauf und arbeiten dabei vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen zusammen Nach der Einarbeitung erfolgt Ihr Einsatz mit Ihnen abgestimmt in unseren Fachbereichen, etwa in der Viszeralchirurgie, der bariatrischen Chirurgie, der Unfallchirurgie oder der Orthopädie und Urologie Sie sind zudem für administrative Aufgaben wie z.B. die Erstellung der OP-Dokumentation zuständig Ihr Profil: Ausbildung als OTA (m/w/d) oder als MFA (m/w/d) Erfahrung im Operationsdienst wünschenswert, aber kein Muss (wir arbeiten Sie entsprechend ein) Zuverlässigkeit sowie wirtschaftliches Handeln Motivation, Teamgeist, Engagement und selbstständige Arbeitsweise Soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen sowie die Bereitschaft, Neuerungen im und mit dem Team zu gestalten Wir bieten: Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Gelegenheit zum selbstständigen Arbeiten, moderne Verfahren und medizinische Geräte Externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gut geplante und umfassende Einarbeitung sowie kooperative, kollegiale Zusammenarbeit Eine geregelte Dienstplanung und die Einrichtung eines Arbeitszeitkontos Attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Beschäftigten Hospitationstage sowie Einführungstage und ein Einarbeitungsprogramm zur Unterstützung Ihres Einstiegs bei uns Eine Vergütung nach TVöD Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: wirpflegen@wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für Rückfragen steht Ihnen gern Frau Sabine Rocker, stellvertretende Pflegedirektorin, unter Telefon 04852/980-6921 zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.deAls Teil des interdisziplinären Teams im OP mit angegliedertem ambulanten OP-Zentrum übernehmen Sie das Instrumentieren und Springertätigkeiten sowie die Vor- und Nachbereitung der operativen Eingriffe;...Internist (m/w/d) für unser MVZ Ärztezentrum Grünwalderstraße (Sofort einstellen) – Klinik, München , Bayern, DE, 81547
Jobbeschreibung
Über uns
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Weiterbildung zum Osteologen (m/w/d) als Schwerpunktthema der internistischen hausärztlichen Praxis.
- Tätigkeit als Internistischer Konsiliarius in der angegliederten orthopädischen Schön Klinik München Harlaching
- Übernahme von bereits vorhandenen Patient:innen sowie Aufbau eines eigenen
- Vertretung der ärztlichen Leitung mit Perspektive auf Übernahme
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
- Wünschenswert sind Sonographiekenntnisse und ein Interesse für Osteologie.
- Wir freuen uns über eine Zusatzbezeichnung „Labordiagnostik“, da wir eng mit dem klinikeigenen Labor zusammenarbeiten.
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Interesse an kollegialem Austausch und Teamfähigkeit
- Motivation, Engagement und Freude an eigenständigem und flexiblem Arbeiten
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen :
Modernes Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Nachtdienste Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote - attraktive Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit in einem kleinen familiären und sympathischen Team Verkehrsgünstige Lage im Zentrum Münchens; Fahrtkostenzuschuss
Kontakt
Pflegepädagoge (m/w/d) 30 Tage Urlaub
Jobbeschreibung
~ Eine modern ausgestattete etablierte Berufsfachschule mit weitgehend zentraler Schulorganisation und Stundenplanung~ Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum~ Faire Vergütung gemäß TVöD
~30 Tage Urlaub pro Jahr
~ Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.
~ Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i. H. v. 20,00 €
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
~ Betriebsrestaurant und Mitarbeiterparkplätze
~ Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Sie halten theoretischen und fachpraktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflege.
Sie begleiten unsere Schüler:innen in der praktischen Ausbildung bei unseren Kooperationspartner:innen und betreuen die Praxiseinsatzstellen .
Als Klassenleitung übernehmen Sie die damit verbundenen pädagogischen sowie organisatorischen Aufgaben .
Die aktive Mitgestaltung in der Schulentwicklung sowie die Unterstützung bei der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Eine abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder der Fachrichtung Gesundheit und Pflege (Lehramt) bzw. sonstige vergleichbare Qualifikation
Interesse an der Entwicklung digitaler Unterrichtskonzepte
Teamgeist sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
(Geo-) Informatiker/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:(Geo-) Informatiker/in (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Ilmenau
Referenzcode: Z7-P1464-3-02/25-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III, im Referat III A 1 angesiedelt. Der Arbeitsbereich IT-Applikationen Geomatik und Vermessung beschäftigt sich mit der Entwicklung, Beratung und Betreuung von Fachverfahren im Aufgabengebiet Vermessung, Kartografie, Hydrografie und Geotopologie (GeoVerm). Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hier bei Ihrer täglichen Aufgabenstellung für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Informatikerin/ Informatiker (w/m/d) suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:
Planung und Durchführung von IT-Vorhaben im Bereich der Geo- und Ingenieur-IT (im Arbeitsbereich IT-Applikationen Geomatik und Vermessung (GeoVerm) mit dem Schwerpunkt Peildaten)
Vergabe- und Auftragnehmersteuerung bei IT-Applikationen, Steuerung externer IT-Dienstleister
Laufende Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung vorhandener Web-Applikationen
Anforderungsanalyse für Fachanwendungen
Beratung von Kunden in der Bundesverwaltung zu IT-Vorhaben und IT-Standards in der Geomatik und Vermessung (GeoVerm)
Monitoring von IT-Applikationen und IT-Sicherheit
Bewertung und Einführung neuer Technologien
ITIL-Services (Incident-, Problem- und Change- und Release-Management)
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug wie z.B. Bau- bzw. Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik oder auch Elektrotechnik. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Kenntnisse in der IT-Projektplanung und dem IT-Projektmanagement
Kenntnisse der IT-Standardarchitekturen und -prozesse
Kenntnisse automatisierter Anwendungsüberführung (Paketierung, Container, QS)
Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Implementierung von IT-Systemen
Gute Kenntnisse im Bereich der strukturierten Anforderungsanalyse
Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Ingenieur-IT und der Geomatik
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle in der (Geo-) Informatik (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 18.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-02/25-e
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 14 statt.
Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Seip (Tel. 0228/99680-9807).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:
Bewerbung@itzbund.de .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund
JETZT BEWERBEN!
Was uns noch wichtig ist
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Beschäftigte*r (m/w/d) als Fachreferent*in für Geistes- und Sozialwissenschaften
Jobbeschreibung
Beschäftigte*r (m/w/d) als Fachreferent*in für Geistes- und SozialwissenschaftenVollzeitbeschäftigungbefristet zur Vertretung für die Dauer des Beschäftigungsverbots, des Mutterschutzes und sich ggf. anschließender Elternzeit
Entgeltgruppe 13 TV-L FU
Kennung: DRS Ref-Prom1V
An der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Präsidium gehört zu ihren zentralen Aufgaben die Förderung guter Promotionsbedingungen sowie die Weiterentwicklung und das Qualitätsmanagement der strukturierten Promotion.
Wir bieten Ihnen:
Sorgfältige Einarbeitung
ein attraktives Gehalt (TV-L FU Entgeltgruppe 13)
einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz auf einem grünen Campus im Südwesten Berlins und ein ausgeprägt kollegiales Team
familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Arbeit im Home-Office
ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Teilnahme am Hochschulsport (rd. 120 Sportarten) sowie an gesundheitserhaltenden und -fördernden Maßnahmen
Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)
ein vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Aufgabengebiet:
Sie vertreten die*den Fachreferentin*en Promotion für die Fächergruppen der Geistes- und Sozialwissenschaften für die Dauer des Beschäftigungsverbots, sowie des Mutterschutzes und sich ggf. anschließender Elternzeit
Ihre Aufgaben sind:
Beratung von Promovierenden und Promotionsinteressierten aus dem In- und Ausland zu allen nicht-fachlichen Fragen rund um die Promotion
Erstellung von Informationsmaterialien, Verbreitung von relevanten Informationen, Durchführung von Informationsveranstaltungen
Unterstützung der Fachbereiche der Freien Universität bei der Schaffung optimaler und gleichwertiger Promotionsbedingungen
Weiterentwicklung der strukturierten Promotion an der Freien Universität
Förderung neuer Initiativen zur Einrichtung von Promotionsprogrammen
Beratung von einschlägigen Drittmittelvorhaben
Unterstützung der Fachbereiche und Programminitiativen bei der Erstellung von einschlägigen Satzungen (v. a. Promotionsstudienordnungen)
Verhandlung von bi-nationalen Verträgen über gemeinsame Promotionen
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit Blick auf Zielgruppengenauigkeit und Berichtsqualität
Ausgestaltung und Durchführung von Programmevaluationen
Konzept- und Maßnahmenentwicklung im Rahmen der Nachwuchsförderstrategie des Präsidiums und im Rahmen der Berlin University Alliance
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA, Diplom, Magister oder Äquivalent)
(Berufs-)Erfahrung:
Etwa einjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder der Verwaltung einer deutschen Universität
Erwünscht:
Wir wünschen uns von Ihnen:
Vertrautheit mit der Situation und den Bedürfnissen der Zielgruppe,
gründliche Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen für Promotionen und ihrer universitären Ausprägungen,
die fundierte Kenntnis von Hochschulstrukturen, insbesondere von Gremien-, Entscheidungs- und Verwaltungsstrukturen,
Kenntnis der wissenschaftspolitischen Diskussionen über wissenschaftliche Karrierewege,
eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute Beherrschung der deutschen und eine flüssige Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache,
die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbständig zu arbeiten,
Engagement in einschlägigen, beruflichen Netzwerken
Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Markus Edler (m.edler@fu-berlin.de / +49 (0)30 838-56179).
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 10.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Müller: drs@fu-berlin.de oder per Post an die
Freie Universität Berlin
Exzellenzausschreibungen
Dahlem Research School
Frau Anja Müller
Hittorfstr. 16
14195 Berlin (Dahlem)
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
Fachspezialist Service- & Providermanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachspezialist Service- & Providermanagement (m/w/d) Vollzeit Königstor 3-13, 34117 Kassel, Deutschland Für die Tätigkeiten im Rahmen des Provider- und Servicemanagements sowie des Lizenzmanagements suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Als IT-Experte (m/w/d) übernehmen Sie sowohl die Steuerung diverser Provider als auch die Betreuung des Service-, IT- und Lizenz-Vertragsmanagements inklusive der Bewertung von Verträgen, Vertragsprüfungen und -konvertierungen. Auch zählen die Vertragsverhandlungen, das Problem- und Eskalationsmangement sowie die Betreuung und Neueinführung von Standardanwendungen zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung inklusive der Budgetüberwachung und -einhaltung sowie die eigenständige Beschaffung konzernweiter Standard-Hardware. Außerdem unterstützen und wirken Sie bei weiteren Projekten mit, wie z.B. bei der Goßprojektplanung/Strategiebestimmung, Entscheidungsvorbereitung für unseren Vorstand, bei Durchführungen von Audits und IT-Benchmarks sowie bei Alternativkostenbetrachtungen von Providerverträgen. Im Bedarfsfall vertreten Sie die Kollegen (m/w/d) vom Mobile Device-Management. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Vertrags- und Lizenzmanagement mit und beherrschen die üblichen Projektmanagement-Methoden. Sie überzeugen durch eine eigenständige, strukturierte, genaue und zielorientierte Arbeitsweise. Sie würden sich selbst als Kommunikations- und Organisationstalent beschreiben und bringen eine ausgeprägte Moderations- und Problemlösungsfähigkeit mit. Ein hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit, Umsetzungsvermögen sowie eine Innovationsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Stefan Schreck Tel.: 0561/782-2192 E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist der kommunale Dienstleister für Kassel und Nordhessen. Unsere Tochterunternehmen bieten eine sichere und saubere Energieversorgung, ein modernes und umweltfreundliches Nahverkehrsangebot sowie ein leistungsstarkes und zuverlässiges Telekommunikationsnetz. Außerdem betreiben sie die Schwimmbäder und die Straßenbeleuchtung für die Stadt Kassel und haben die Betriebsführung Wasser inne. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | DatenschutzerklärungAls IT-Experte (m/w/d) übernehmen Sie sowohl die Steuerung diverser Provider als auch die Betreuung des Service-, IT- und Lizenz-Vertragsmanagements inklusive der Bewertung von Verträgen, Vertragsprüfungen und -konvertierungen;...Betreuungskraft (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Waldschule
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, Abteilung Bildung und Betreuung mehrere dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten als Betreuungskraft (m/w/d) für die Kernzeitbetreuung in der Waldschule mit einem Umfang von bis zu 30%.Die Kernzeitbetreuung in der Waldschule ist eine Betreuungseinrichtung im Rahmen der verlässlichen Grundschule für Kinder der Grundschule nach dem Schulunterricht, sowie teilweise in den Schulferien. Die Mitarbeitenden der Kernzeit begleiten und betreuen die insgesamt 50 Kinder zum einen im freien Spiel und bieten zum anderen situationsgerechte Angebote nach der Schulzeit an. Die Betreuungszeiten liegen nach dem Unterricht in der Zeit von 12.00 Uhr bis 14.00 Uhr /15.00 Uhr.Die Betreuungszeiten in den Schulferien sind durchgängig von 7.45 Uhr bis 15:45 Uhr. Die Ferienbetreuung erfolgt in allen Schulferien ausgenommen den Weihnachtsferien, am Brückentag in den Pfingstferien und den letzten 4 Wochen in den Sommerferien.Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:Betreuung der Kinder in der Kernzeit Waldschule Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über:Eine freundliche und engagierte PersönlichkeitErfahrungen in der Betreuung von Kindern (wünschenswert)Freude an der Begleitung von KindernFlexibilität und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenGute DeutschkenntnisseWir bieten:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen BetreuungseinrichtungseinrichtungEine vorerst befristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach S02 TVöD-SuEEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der WohnungssucheUnterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 09.02.2025 . https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1926-betreuungskraft-m-w-d-fuer-die-kernzeitbetreuung-in-der-waldschule/job_application/newzur OnlinebewerbungStadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 GerlingenDesigner von Glücks- und Wettspielen/Designerin von Glücks- und Wettspielen (m/w/d)
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts
Hamburg
09.02.2025
Jobbeschreibung
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter:in (m/w/d) Desktop-Publishing, Mediengestaltung Grafik- oder Kommunikationsdesign (Statistik)Statistik macht Sinn. Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Sachbearbeiter:in (m/w/d) Desktop-Publishing / Mediengestaltung StatistikEintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.Verdienst: Entgeltgruppe 9c TV-AVH (3390,37 € - 4717,87 €)
Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Produktion von Tabellenwerken und statistischen Grafiken (statistische Jahrbücher, statistische Berichte, Wahlberichte). Diese werden vorrangig mit Acrobat DC, Excel und Word erstellt und bearbeitet. Die Umsetzung erfolgt vorrangig mit Grafikprogrammen wie den gängigen Adobe Creative Suite-Produkten. Veröffentlichung und Pflege der Produkte und Publikationen im Internet (mit CMS TYPO3)
Weiterentwicklung und Übertragung des visuellen Erscheinungsbildes (CI/CD)
Konzeption und Umsetzung von Tabellen und (Info-)Grafiken in den Veröffentlichungen
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Bereich Mediengestaltung, Grafik- oder Kommunikationsdesign bzw. mit vergleichbarem Studienschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
Gute Kenntnisse von Software für Bürokommunikation und Gestaltung (MS Office und Adobe Creative Suite)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Web-Publishing, Arbeit mit Internet-Redaktionssystemen (z. B. TYPO3)
Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
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Bauingenieur im Bereich Straße, Tiefbau und Neubau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit Baden-Württemberg Bauingenieurwesen- Delegation und Überwachung von Arbeitsabläufen, Personaleinsatz und Kapazitätsplanung
- Vertretung des Teams in Gremien und Besprechungen
- Koordination mit anderen Bereichen und Partnern
- Projektabwicklung und Projektleitung (Lph 1-9 HOAI)
- Straßen- und Tiefbauplanung/ Neuanlagen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
- Durchführung von Vergabeverfahren
- Bauleitung und Überwachung der Bauausführung
- Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen
- Planung und Umsetzung von Neubauprojekten im Straßen- und Tiefbau sowie Koordination aller beteiligten Gewerke
- Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau & Straßenplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straße- und Tiefbau, idealerweise mit Schwerpunkt im Neubau, vergleichbarer Positionen im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau, Verkehrsplanung und Verkehrstechnik (HOAI und VOB), sowie Projektmanagement und der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen
- Organisatorische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Erfahrung in Ausschreibungen und Vergaben
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, CAD und GIS-Systemen
- Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung
- Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team
- Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 EUR pro Monat
- Die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
- Verschiedene Mitarbeiterevents
- Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage
Koordination mit anderen Bereichen und Partnern
Projektabwicklung und Projektleitung (Lph 1-9 HOAI)
Straßen- und Tiefbauplanung/ Neuanlagen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
Durchführung von Vergabeverfahren
Bauleitung und Überwachung der Bauausführung
Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen
Planung und Umsetzung von Neubauprojekten im Straßen- und Tiefbau sowie Koordination aller beteiligten Gewerke
Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Deutschland Wiley Fachhochschulstudium Öffentlicher Dienst, Verwaltung Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau & Straßenplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straße- und Tiefbau, idealerweise mit Schwerpunkt im Neubau, vergleichbarer Positionen im öffentlichen Dienst
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau, Verkehrsplanung und Verkehrstechnik (HOAI und VOB), sowie Projektmanagement und der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen
Organisatorische und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
Erfahrung in Ausschreibungen und Vergaben
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, CAD und GIS-Systemen Bauplanung, Überwachung 07142/74-397 - Herr Wiest
07142/74-222 - Frau Akkas Ingenieurwesen Behörden, Kommunen Bauingenieur im Bereich Straße, Tiefbau und Neubau (m/w/d) Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD
Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung
Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team
Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 EUR pro Monat
Die Möglichkeit zum Fahrradleasing
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Verschiedene Mitarbeiterevents
Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage Öffentlicher Dienst Ingenieur/in - Bau Bauingenieure Technische Berufe, Ingenieurwesen Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) Sonstige Branchen Ingenieurwesen und technische Berufe sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Bauleiter/in Techn. Management, Projektplanung Gebiet (Branche) Ingenieur/Techniker Marktplatz 8, 74321 Bietigheim-Bissingen (GPS: 9.125, 48.95) Bietigheim-Bissingen Mehrjährige (3-7 J.)
Direktor*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
der/die sowohl die bauliche Wiedererrichtung der Bauakademie als auch die Profilierung und den Aufbau des Programms unter Einbeziehung von Partner*innen verantwortet.Ihre Aufgaben:Als Direktor*in (m/w/d) obliegt Ihnen die verantwortungsvolle Führung und strategische Weiterentwicklung der Bundesstiftung Bauakademie sowie deren Ausrichtung und Profilierung in der regionalen, nationalen und internationalen Fachcommunity, aber auch in Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit. Sie führen die Bundesstiftung Bauakademie verantwortungsvoll sowie kreativ und vertreten sie überzeugend in der Öffentlichkeit. Sie orchestrieren die Programmarbeit der Bauakademie und arbeiten dabei konstruktiv mit den Kooperationspartner*innen und den relevanten Akteur*innen aus den Bereichen Politik, Planen, Bauen, Stadt- und Siedlungsentwicklung, Medien und Öffentlichkeit zusammen.
Sie tragen zur überregionalen Strahlkraft der Bauakademie bei und positionieren sie als Ort des Nach- und Vordenkens über das Entwickeln, Planen und Bauen in Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Dabei haben Sie nicht nur die Fachleute und die Baupolitik im Blick, sondern erreichen ebenso die Zivilgesellschaft und insbesondere die jungen Menschen mit den Themen der Bauakademie. In Ihrem Verantwortungsbereich liegt auch die Kommunikationsarbeit der Stiftung.
In der Phase des Realisierungswettbewerbs und der anschließenden Bauphase vertreten Sie die Nutzer- und Bauherreninteressen in Zusammenarbeit mit einer bundeseigenen oder für den Bund tätigen Bauverwaltung, die die bauliche Wiedererrichtung verantwortet.
Ihr Profil:
Als Kandidat*in (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes Universitätsstudium aus dem Planungs- bzw. Bauwesen. Sie sind eine überzeugende und engagierte Führungspersönlichkeit, die über mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Institutionen bzw. Organisationseinheiten im Planungs- bzw. Baubereich verfügt, die an der Schnittstelle zwischen Baupraxis und Baupolitik wirkt. Sie kennen und gestalten idealerweise nationale und/oder internationale Entwicklungen und Debatten im Bauwesen mit. Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis der unterschiedlichen Disziplinen, Fachgesellschaften und Zielgruppen der Bauakademie. Dabei setzen Sie inhaltliche Akzente, überzeugen thematisch und schaffen eine Plattform zum Austausch und gemeinsamen Gestalten.
Projekte und Formate mit mehrdimensionaler Kommunikation sind Ihnen idealerweise vertraut. Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen idealerweise über ein breites Netzwerk und können auf belastbare und vertrauensvolle Kontakte zu relevanten Akteur*innen in Politik, Fachverbänden und Wissenschaft zurückgreifen. Sie sind erfahren in der Arbeit mit politischen Gremien und Interessensgruppen. Gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Sie denken und handeln unternehmerisch und besitzen die Fähigkeit, neue Projekte und Prozesse anzustoßen, weiterzuentwickeln und konsequent umzusetzen. Sie verfügen über strategisch-konzeptionelles Vermögen, gepaart mit Kreativität und visionärer Kraft. Außerdem besitzen Sie die Fähigkeit, kooperative Partnerschaften, Netzwerke und Strukturen zu initiieren und zu etablieren. Ihre Mitarbeitenden führen Sie konstruktiv und partizipativ und unterstützen deren Weiterentwicklung in Wissen und Kompetenzen.
Die Vergütung der Position orientiert sich an einer außertariflichen Bezahlung entsprechend Besoldungsgruppe BBesO B3.
Für die Bundesstiftung Bauakademie zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Die Bundesstiftung Bauakademie fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Zudem fördert die Bundesstiftung Bauakademie die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von Ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben bis zum 23.02.2025 in elektronischer Form an: bauakademie@verwaltungsberatung.de
Erzieher*in / stellv. Kita-Leitung für Kita mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Helsa
02.01.2025
Jobbeschreibung
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance! Erzieher*in / stellv. Kita-Leitung für Kita mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unserer Kita Hirschbergzwerge in Helsa-Wickenrode . Wir suchen für unsere Kita mit dem Schwerpunkt „Natur“ eine*n erfahrene*n motivierte*n Erzieher*in, der*die neben der Betreuungsarbeit mit den Kindern auch als stellvertretende Leitung zusammen mit der Kita-Leitung engagiert die Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit übernimmt. Unsere Kita ist eine kleine, waldnah gelegene Einrichtung, die in 2 altersübergreifenden Gruppen Platz für bis zu 50 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt bietet. Durch unsere Lage am Ortsrand des Helsaer Ortsteils Wickenrode in unmittelbarer Nähe zum Wald ist unser Alltag mit den Kindern durch Erfahrungen mit und in der Natur geprägt. Wir nutzen dafür sowohl das Gewächshaus und Beete unseres Außengeländes als auch Ausflüge in den Wald und die umliegenden Felder. Wickenrode ist ein kleiner Ort und die Kooperation mit ansässigen Vereinen und anderen Akteuren und unsere Beteiligung bei örtlichen Veranstaltungen ist fester Bestandteil in unserem Jahresablauf. Deine Aufgaben bei uns Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten. Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft ermöglichen: Gemeinsam das Kind fördern und fordern. Die persönliche Entwicklung unterstützen: Du erkennst und förderst individuell den Entwicklungsstand der Kinder und Gruppen. Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen und Interessen aktiv in Teambesprechungen sowie in die tägliche pädagogische Arbeit ein. Deine Vorteile bei uns Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen in die Gruppen einzubringen. Ob „Inklusion in der Praxis“ oder „Interkulturelle Kompetenz“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen. Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne! Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Dein Profil für uns Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst. Du kommunizierst wertschätzend und bringst Dich aktiv in Teambesprechungen ein. Du identifizierst Dich mit unserem Leitgedanken: Wir sehen die uns anvertrauten Kinder als eigenständige und kompetente Menschen, die ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Fähigkeiten entwickeln möchten. Unser Anliegen ist es, jedes Kind in seiner Individualität zu respektieren und es in seinem Bestreben, sich die Welt zu erobern, zu unterstützen und zu fördern. Auf Wunsch hast du die Möglichkeit dir im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deiner Tätigkeit bei uns zu verschaffen. Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren? Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 15.02.25 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Leitung Frau Claudia Jaeger unter 05604/915770. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! AWO-Kindertagesstätte „Hirschbergzwerge“ z.Hd. Frau Claudia Jaeger Hirschbergstraße 10 34298 Helsa-Wickenrode www.karriere.awo-nordhessen.deDen Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten; vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft ermöglichen: Gemeinsam das Kind fördern und fordern;...Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Erlangen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erlangen Was wir bieten * 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellSozialpädagog*in in der Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit
Jobbeschreibung
Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Std./Woche) alsVerschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden
Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach S 14 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitenden anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe, insbesondere
Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung,
Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige,
ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. im Bereich der Sozialpädagogik (Diplom/ Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Bachelor- bzw. Grundkenntnisse und möglichst Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe (bevorzugt im ASD),
Fachkenntnisse zur lösungs- und ressourcenorientierten Beratung,
Pkw-Führerschein (eigener Pkw nicht erforderlich)
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für nachhaltige Projekte. Frau Lange-Reichardt, Tel.: Leiterin der Fachgruppe Jugend und Familie
Frau Sophie Schröder, Tel.: Personalbüro
über das Online-Bewerbungsportal,
Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (Professor Dr. Joachim Posegga) ist zum 16. April 2025 eine Vollzeitstelle (teilzeitfähig) für eine/einenWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Ihre Aufgaben
Lehre im Umfang von fünf Semesterwochenstunden
Bearbeitung aktueller Fragestellungen im Bereich von IT-Sicherheit im Rahmen von Forschung und Lehre
Mitwirkung an der Konzeption und Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich IT-Sicherheit
Die Gelegenheit zur selbständigen Forschung und zur Promotion wird geboten.
Ihr Anforderungsprofil
Sehr guter Universitätsabschluss (Dipl.-Inf. oder M.Sc) in Informatik oder vergleichbaren Fachgebieten
Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit
Praktische Erfahrung im Bereich Sicherheit und Softwareengineering, insbes. Mobile Plattformen
Bereitschaft zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Themen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Joachim Posegga unter +49.851.509-3211 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 15. März 2025 an: Universität Passau, FIM, Prof. Dr. Joachim Posegga, Innstr. 43, 94032 Passau. Sie können sich auch per E-Mail ( joachim.posegga@uni-passau.de ) bewerben. Ihre elektronische Bewerbung (Anhänge nur im PDF-Format als eine Datei) muss genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
IT-Revisor (m/w/d) Steuerungs- und Unterstützungsprozesse
Jobbeschreibung
IT-Revisor (m/w/d) Steuerungs- und UnterstützungsprozesseDAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:Durchführung von Aufbau-, Funktions- und Einzelfallprüfungen sowie projektbegleitenden Prüfungen in allen Bereichen der IT-Revision:
Betrieb, Support und Security (technisch, räumlich, organisatorisch, Protokollierung)
Server und Serverinfrastruktur (Clients/Endgeräte incl. mobiler Endgeräte und SEVA, SB-Technik, Gebäudeleittechnik), Kommunikationssysteme und Netzwerkinfrastruktur
Software einschl. Softwaremanagement
Entwicklung, Test, Administration, Freigabe und Verwaltung individueller Anwendungen / Software, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung einschl. IT-Benutzerservice und IT-Hotline
Administration von Anwendungen, insbesondere OSPlus einschl. Releasemanagement
Verträge im IT-Bereich, IT-Security, laufende Berichterstattung, Maßnahmenverfolgung
IT-Planung und IT-Controlling: U.a. IT-Strategie, Kostenplanung, Budgetierung, IT-Beschaffungsservice
IKT-Risikomanagement
Datenschutzmanagement sowie Notfallplanung
Unterstützung externer Prüfer (z. B. Verbandsrevision, Bankenaufsicht) sowie Beratung und Unterstützung anderer Stellen
DAS BRINGEN SIE MIT:
Sie haben eine bank- oder IT-spezifische Ausbildung oder Studium
Sie haben idealerweise die Weiterbildung zum Certified Internal Auditor (CIA), zum Fachrevisor oder einer anderen vergleichbaren Revisionsqualifikation absolviert bzw. sind bereit diese zu absolvieren
Sie bringen idealerweise umfangreiche Erfahrungen im IT- und/oder Revisionsbereich mit
Sie besitzen idealerweise gute OSPlus-Kenntnisse und nutzen Microsoft Word, Excel und Access sicher
Sie verfügen über eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit logischem Denkvermögen, dem Gespür für Sachverhalte und Prozesse und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein sowie der Fähigkeit, Sachverhalte kurz und präzise darstellen zu können
Verantwortungsbewusstes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Eigeninitiative zeichnen Sie aus
Sie treffen eigenständig nachvollziehbare Entscheidungen und vertreten diese
Sie pflegen eine freundliche, offene und verbindliche Kommunikation zu den geprüften Bereichen
Gute Zusammenarbeit im Team und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office, REDIS.win und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 27. Februar 2025 .
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Simon Hirzel
Bereichsleitung Interne Revision
Tel.: 0761/215-1260
E-Mail: simon.hirzel@sparkasse-freiburg.de
Sven Biehler
Leitung Steuerungs-/Unterstützungsprozesse
Tel.: 0761/215-1262
E-Mail: sven.biehler@sparkasse-freiburg.de
Katharina Weber
Personalbetreuung
Tel: 0761/215-1507
E-Mail: katharina.weber@sparkasse-freiburg.de
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Verwaltungs- und Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung
Jobbeschreibung
Verwaltungs- und Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung Stellenumfang: Teilzeit (25–30 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 34593 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Haus St. Gisela, Pasinger Straße 23, 82166 Gräfelfing Wir sind … … ein modernes Haus mit Alten- und Pflegeheim, Betreutem Wohnen und einem ambulanten Dienst in Gräfelfing. In einem schönen Park mit alten Bäumen und Teich wohnen ältere Menschen mit und ohne Pflegebedarf in drei Häusern zusammen. Das Besondere sind die Pflegewohnungen für Paare mit einem pflegebedürftigen Partner, sowie das Kinderhaus auf dem Gelände. Im Betreuten Wohnen leben ältere Menschen, die sich noch selbst versorgen können, und wer mehr Pflege braucht, nutzt den hauseigenen ambulanten Pflegedienst. St. Gisela ist mit den Buslinien direkt vor der Tür sehr gut angebunden an die Gemeinde. Die Stelle sollte idealerweise an drei Tagen vormittags besetzt werden und an zwei Tagen nachmittags (12:00–17:00 Uhr). Sie sind verantwortlich für … allgemeine Verwaltungs- und Empfangstätigkeiten die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen innerhalb der Einrichtung und übernehmen die Rolle eines Wegweisers für niedrigschwellige IT-Anfragen der Endanwender/-innen in ihrem jeweiligen Bereich die Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung in der Einrichtung, in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam die Bündelung von Anforderungen aus der Einrichtung und geben diese den IT-Beauftragten des Geschäftsbereichs weiter die Weitergabe von Informationen in die Einrichtung in Abstimmung mit den IT-Beauftragten des Geschäftsbereichs den Überblick über bestehende Schulungen und Angebote im IT-Bereich und führen bei Bedarf Kurzschulungen zu IT-Themen durch Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … Interesse und Freude an digitalen und IT-technischen Fragestellungen und Themen und deren bedarfsorientierten Vermittlung haben eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich mit Affinität zu Digitalisierungsthemen oder einschlägige Berufserfahrung mitbringen, idealerweise in sozialen Einrichtungen sich schnell in Prozesse, Strukturen und neue Anforderungen des Geschäftsbereichs Altenheime einarbeiten können gute Kenntnisse und eine hohe Affinität für IT-gestütztes Arbeiten mit Office M365 besitzen eine sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … ein interprofessionelles / disziplinäres Team in der Einrichtung und fachliche Anbindung an das Netzwerk Digitalisierung des Geschäftsbereichs Altenheime eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Theresa Müller: Caritas Haus St. Gisela Gräfelfing Pasinger Straße 23 82166 Gräfelfing Theresa Müller theresa.mueller2@caritasmuenchen.org 015125802130Wohnbereichsassistenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWohnbereichsassistenten (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), unbefristetÜber uns: Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie helfen bei der Betreuung der Bewohner:innen mit, inkl. der Anleitung , Begleitung und Unterstützung bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens.Sie unterstützen die Bewohner:innen bei der Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten sowie bei der Teilnahme am gesellschaftlichen , öffentlichen Leben .Sie unterstützen bei der Aufstellung eines individuellen tagesstrukturierenden Therapieplanes . Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und eine fundierte EinarbeitungDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit im Umgang bei Menschen mit BehinderungFlexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Sonja Kniephoff Leitung Wohnen und Fördern Süd 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424