Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die neue Kindertagesstätte in Gadenstedt sucht Dich!Die Gemeinde Ilsede eröffnet voraussichtlich Ende 2025/Anfang 2026 eine Kindertagesstätte in Gadenstedt.
Es werden Betreuungszeiten von 7.00 Uhr – 15.00 Uhr angeboten. Zur Betreuung der Kinder suchen wir ein engagiertes Team und haben zum 01.10.2025 oder später folgende Stellen zu besetzen:
Folgende Stellen sind zu besetzen:
Stellen A-O:A Leitung der Kindertagesstätte:
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39,00 Stunden davon 38,00 Leitungsfreistellung und 1,00 Vertretungsstunde
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 15
- Wöchentliche Arbeitszeit: 38,50 Stunden davon 31,00 in der Gruppe, 3,50 Verfügungszeiten und 4,00 Vertretungsstunden
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a
- Wöchentliche Arbeitszeit: 37,00 Stunden davon 30,00 in der Gruppe, 3,00 Verfügungszeiten, 4,00 Vertretungsstunden
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a
- Wöchentliche Arbeitszeit: 32,00 Stunden davon 19,00 in der Gruppe, 3,00 Verfügungszeiten, 8,00 Vertretungsstunden, 2,00 Sprachförderung
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a
- Wöchentliche Arbeitszeit: 30,00 Stunden davon 20,00 in der Gruppe, 2,50 Verfügungszeiten, 7,50 Vertretungsstunden
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a
- Wöchentliche Arbeitszeit: 31,50 Stunden davon 20,00 in der Gruppe, 3,50 Verfügungszeiten, 8,00 Vertretungsstunden
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a bzw. S 3
- Wöchentliche Arbeitszeit: 32,00 Stunden davon 20,00 in der Gruppe, 3,00 Verfügungszeiten, 7,00 Vertretungsstunden, 2,00 Sprachförderung
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a
- Wöchentliche Arbeitszeit: 30,00 Stunden davon 20,00 in der Gruppe, 2,50 Verfügungszeiten, 7,50 Vertretungsstunden
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a bzw. S 3
- Wöchentliche Arbeitszeit: 33,50 Stunden davon 30,00 in der Gruppe, 3,50 Verfügungszeiten,
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a
- Wöchentliche Arbeitszeit: 36,50 Stunden davon 12,00 Leitungsfreistellung, 12,00 in der Gruppe, 2,50 Verfügungszeiten, 8,00 Vertretungsstunden, 2,00 Sprachförderung
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 13
- Wöchentliche Arbeitszeit: 29,50 Stunde davon 18,00 in der Gruppe, 3,50 Verfügungszeiten, 8,00 Vertretungsstunden
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a
- Wöchentliche Arbeitszeit: 36,50 Stunden davon 30,00 in der Gruppe, 2,50 Verfügungszeiten, 4,00 Vertretungsstunden
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a
- Wöchentliche Arbeitszeit: 38,00 Stunden davon 32,50 in der Gruppe, 3,50 Verfügungszeiten, 2,00 Vertretungsstunden
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a
- Wöchentliche Arbeitszeit: 32,50 Stunden davon 20,00 in der Gruppe, 2,50 Verfügungszeiten, 10,00 Vertretungsstunden
- Qualifikation (mindestens): Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 8a bzw. S 3
- Wöchentliche Arbeitszeit: 35,50 Stunden davon 32,50 in der Gruppe, 3,00 Verfügungszeiten
- Qualifikation (mindestens): Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
- Entgeltgruppe TVöD-SuE: S 3
Berufserfahrung in dem jeweiligen Bereich ist wünschenswert.
Eine Anforderung an die Stellen ist die Bereitschaft zur Leistung von Verfügungszeiten, Elterngesprächen und Dienstbesprechungen außerhalb der Öffnungszeiten.
Was sie mitbringen:
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)oder
sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
je nach Stelle
Worauf Sie sich freuen können:
Wir bieten:- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer dynamischen, innovativen Kommune
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Freiraum für konzeptionelle Ideen
- kontinuierliche Fachberatung
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Studientage
- Vergütung nach Qualifikation
- jährlicher Gesundheitstag in den Kindertagesstätten
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Hansefit
- kompetente, engagierte und wertschätzende Einrichtungsleitungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns:
Frau Mailand unter 05172/411-125, E-Mail: s.mailand@ilsede.de
Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: bewerbungen@ilsede.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Stellennummer (A bis O) bis zum 23.02.2025 über unser Bewerbendenportal direkt hier.
Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:
bewerbungen@ilsede.de ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 Ilsede
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Politische Kommunikation mit Schwerpunkt auf Osteuropa und die post-sowjetische Region
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Politische Kommunikation mit Schwerpunkt auf Osteuropa und die post-sowjetische Region ist (vorbehaltlich der Mittelbewilligung) zum 1. April 2025 eine Stelle zu besetzen alsWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
mit 100 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für die Dauer von drei Jahren. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Promotion können auf einer 75 Prozent-Stelle beschäftigt werden.
Ihre Aufgaben
In hohem Maße eigenverantwortliche Tätigkeit in der Konsortialleitung eines vom Bayerischen Institut für Digitale Transformation (bidt) geförderten Projektes unter dem Titel âAuthoritarian AI: How Large Language Models Align With Russiaâs Propagandaâ (50 Prozent Stellenanteil).
Eigenständige Forschungs-, Lehr- und administrative Tätigkeiten am Lehrstuhl für Politische Kommunikation mit Schwerpunkt auf Osteuropa und die post-sowjetische Region (25 Prozent Stellenanteil für Doktoranden, 50 Prozent Stellenanteil für Promovierte). Sie bieten Lehre im Umfang von bis zu 2,5 Semesterwochenstunden in deutscher und englischer Sprache an. Ihre Lehrtätigkeit konzentriert sich auf das Fachgebiet Kommunikationswissenschaft. Die Kurse, die Sie unterrichten, reichen von Einführungskursen für Bachelor-Studiengänge bis hin zu fortgeschrittenen, forschungsorientierten Seminaren für Master-Studiengänge. Darüber hinaus werden einige Ihrer Kurse auch für Studierende anderer sozialwissenschaftlicher Disziplinen mit einem starken Interesse an Osteuropa und der postsowjetischen Region von Interesse sein.
Sie arbeiten weitgehend unabhängig und haben vielfältige Möglichkeiten, Ihre eigene Forschungsagenda voranzutreiben und einen international wettbewerbsfähigen Track-Record an Veröffentlichungen in führenden akademischen Zeitschriften oder Verlagen zu entwickeln.
Zielorientierte und eigenständige Arbeit an Publikationen im Themenbereich des Lehrstuhls und des Forschungsprojektes
Mitarbeit in der Verwaltung und Organisation des Forschungsprojektes und des Lehrstuhls
Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
Ihr Profil
Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master) im Fach Kommunikationswissenschaft, im Ausnahmefall auch einer angrenzenden sozialwissenschaftlichen Disziplin
Wünschenswert ist eine sehr gut abgeschlossene Promotion im Fach Kommunikationswissenschaft oder einer angrenzenden sozialwissenschaftlichen Disziplin. Diese Qualifikation ist Voraussetzung für die Anstellung auf einer Stelle mit 100 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit.
Postdoktoranden sollen Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften und Verlagen vorweisen können, deren Anzahl und Qualität ihrer Erfahrungsstufe angemessen ist.
Kenntnisse oder Erfahrungen in der Anwendung traditioneller sozialwissenschaftlicher Methoden, zum Beispiel mit Schwerpunkten in der Interview-basiserten Forschung, der policy-Forschung und/oder der qualitativen Sozialforschung
Kenntnisse, Erfahrungen oder Bereitschaft zum Einarbeiten in die Anwendung neuer, so genannter Computational Methods der sozialwissenschaftlichen Forschung
Gute Kenntnisse der englischen, der deutschen und der russischen Sprache
Kenntnisse einer weiteren Sprache aus dem postsowjetischen Raum sind von Vorteil.
Hohe Motivation
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Flexibilität und Autonomie
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
eine spannende und herausfordernde wissenschaftliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten, Ihre eigenen Ideen umzusetzen,
ein inspirierendes Umfeld in einem Lehrstuhl-Team, das international hochsichtbare Forschung im Themengebiet des Lehrstuhls betreibt,
finanzielle Unterstützung Ihrer Teilnahme an einem breiten Spektrum projektbezogener Konferenzen, Workshops und Methodentrainings,
ein hohes Maß an Freiheit bei der Gestaltung Ihrer Arbeitsprozesse,
ein angenehmes Arbeitsklima in einer Stadt mit hoher Lebensqualität auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten Universitätscampus.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form bis 2. Februar 2025 (Bewerbungen, die nach diesem Datum eingehen, können berücksichtigt werden, bis die Stelle besetzt ist) mit den folgenden Unterlagen in einer PDF-Datei und dem Betreff PolCommEast an folgende E-Mail-Adresse: ines.aichner@uni-passau.de :
Lebenslauf
Zeugnisse (Ihre Bachelor- und Masterzeugnisse sowie Ihre Promotionsurkunde)
Motivationsschreiben (maximal eine Seite). In diesem Schreiben möchten wir Sie bitten darzulegen, wie Sie gerne zum Erfolg des Projektes beitragen würden. Sie sollten sich dabei auf die oben genannten Auswahlkriterien beziehen.
1 bis 3 akademische Arbeitsproben (z. B. Ihre Dissertation, ein Kapitel aus Ihrer Dissertation oder ein Zeitschriftenaufsatz)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Konkrete Rückfragen zu dieser Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Professor Florian Töpfl unter florian.toepfl@uni-passau.de oder an die Mitarbeiterin anna.ryzhova@uni-passau.de .
Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2025
Jobbeschreibung
STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN FRANKFURT/MAIN UND DER DHBW LÖRRACH, AB 01.10.2025 ZUM
BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-Personalmanagement
Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter .
DEINE PRAXIS
Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Wie verläuft der Tag eines Zustellers? Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal? Wie schafft man es, so viele Nationalitäten unter einem Dach zu vereinen? All diese Fragen werden im Laufe des Studiums geklärt. Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten.
DEIN AUSILDUNGSBETRIEB
Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BWL-Personalmanagement
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
- 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
- Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
- Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
- ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
(Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter . Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.) - gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
- Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
- Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ! Bitte klicke direkt hier hier .
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Beschäftigter im Verwaltungsdienst (m/w/d) für das Geschäftszimmer des LMG-Hauptsitzes
Jobbeschreibung
Stellenangebot Stellenbeschreibung Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern. Für unseren Hauptsitz in Bad Reichenhall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBeschäftigten im Verwaltungsdienst (m/w/d) für das Geschäftszimmer des LMG-Hauptsitzes in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Die Einbringung der Arbeitszeit erfolgt in der Regel zwischen 08.00 Uhr und 12.00 Uhr (Mo-Fr). Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Ihre Aufgaben als zusätzliche Kraft im Geschäftszimmer:
- Kommunikationsmanagement für den LMG-Hauptsitz:
- Telefonate entgegennehmen und weiterverbinden
- Bearbeiten der ein- und ausgehenden Brief- und Paketpost
- Management der eingehenden E-Mails
- Assistenz des Direktors und seines Stellvertreters (Organisation von Besprechungen, Terminen, Schriftverkehr)
- Regelmäßiges Aktualisieren des Geschäftsverteilungsplanes
- Bewerbungsmanagement
- Weitere Aufgaben nach Absprache, wie z.B. Reisemanagement
- Büromaterialverwaltung
- Rechnungssachbearbeitung (e-Akte)
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Tätigkeit oder mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats-/Verwaltungsbereich
- sichere Anwendung von MS-Office-Software sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
- freundliches und souveränes Auftreten, höfliche Umgangsformen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Belastbarkeit auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen
- Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick
- selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen anspruchsvollen und abwechlungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
- „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1244789 an uns.
Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de.
Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.
Details INTERAMT Angebots-ID: 1244789
Kennung für Bewerbungen: 1-VW
Anzahl Stellen: 1
Stellenbezeichnung: Beschäftigter im Verwaltungsdienst (m/w/d) für das Geschäftszimmer des LMG-Hauptsitzes
Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht, Hauptsitz Bad Reichenhall
Homepage: https://www.lmg.bayern.de/
Einsatzort Straße: Wittelsbacherstraße 14
Einsatzort PLZ / Ort: 83435 Bad Reichenhall
Dienstort: Vor Ort
Dienstverhältnis: Arbeitnehmer
Besoldung / Entgelt: TV-L E 6
Teilzeit / Vollzeit: Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 20 h für Arbeitnehmer
Bewerbungsfrist: 16.02.2025
Besetzung zum: nächstmöglich
Ansprechpartner: Frau Edith Sandner
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
Referat 1.1 - Personal
E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de
Telefonnummer: +49 8651 974767-22
Weiterer Ansprechpartner: Herr Lambert Dr. Schulze Wessel
Bayerisches Landesamt
für Maß und Gewicht
E-Mail: lambert.schulzewessel@lmg.bayern.de
Telefonnummer: +49 8651 974767-10
Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
Fachreferent (m/w/d) Milch
Jobbeschreibung
Sie suchen eine interessante Aufgabe, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Ihnen langfristig spannende Perspektiven bietet? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für die Hauptgeschäftsstelle beim Verband der Milcherzeuger Bayern e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachreferenten (m/w/d) Milch in VollzeitIhre Aufgaben:Arbeitsbereiche QM-Milch, Nachhaltigkeit und TierwohlVerfassen fachbezogener Texte und ArtikelMitgestaltung und fachliche Unterstützung bei verbandspolitischer ArbeitNetzwerkpflege und Netzwerkaufbau, GremienarbeitMarktbeobachtung und -beurteilungEntwicklung neuer Projekte, Vorträge / Vortragsreihen sowie PräsentationenMitarbeit bei VeranstaltungenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes agrarwissenschaftliches oder vergleichbares HochschulstudiumSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte KommunikationsstärkeBerufserfahrung in der Agrarbranche und/oder in der Verbandstätigkeit ist wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAffinität zu digitalen Medien und fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software und IT-UmgebungenBereitschaft für Dienstreisen, Mobilität und FlexibilitätFreundliches, team- und dienstleistungsorientiertes Handeln und AuftretenLeidenschaft für landwirtschaftliche ThemenWir bieten:Einen sicheren und interessanten ArbeitsplatzUnterstützung in einem kleinen kollegialen TeamIntensive EinarbeitungLeistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungBüroräume in verkehrsgünstiger LageFlexible ArbeitszeitenWer wir sind:Der VMB (Verband der Milcherzeuger Bayern e. V.) als berufsständische Vertretung der Milcherzeuger in Bayern vertritt seit mehr als 60 Jahren die wirtschaftlichen, organisatorischen und öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten rund um die bayerischen Milchbauern. Weitere Aufgaben sind Markt- und Milchpreisanalysen, Öffentlichkeitsarbeit, Regionalstelle QM-Milch und Bayerischer Milchförderungsfonds sowie in- und ausländische Kontaktpflege zu benachbarten Organisationen. Mehr über uns erfahren Sie auf www.milcherzeugerverband-bayern.de .Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an vmb.muenchen@milcherzeugerverband-bayern.de (ein strukturiertes PDF-Dokument, max. 5 MB).Weitere Fragen beantworten wir gerne (Verband der Milcherzeuger Bayern e. V., Ursula Güttersberger, Tel. 089 55873-726).Verband der Milcherzeuger Bayern e. V. Max-Joseph-Straße 9 80333 MünchenPflegefachkraft (m/w/d) als Springer für 3 Wohnbereiche
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Bad Reichenhall
01.02.2025
Jobbeschreibung
Bad Reichenhall KirchbergUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer für 3 Wohnbereiche
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Christoph Häfele, Einrichtungsleitung
Thumseestraße 9, 83435 Bad Reichenhall, Telefon +49 (0) 8651 9561 - 1110
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Ausbildung Lokführer:in bei der S-Bahn 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer:in / Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG (S-Bahn Rhein-Main) am Standort Frankfurt (Main). Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Heinrich-Kleyer-Schule ebenfalls in Frankfurt (Main) statt.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die S-Bahnen sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
- Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die S-Bahnen fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite
- Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
- Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
- Außerdem lernst du, wie unsere S-Bahnen für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
- Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
Dein Profil:
- Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt
- Technik macht dir Spaß
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Zuschuss bis 350 monatlich.
Verkäufer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist hilfsbereit und freundlich?Du hast Lust auf den Verkauf? Dann suchen wir dich alsVerkäufer/in (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit
in unserer Filiale in Tutzing Deine Vorteile Deine Vorteile sind nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch Besonderheiten wie ein Jobrad, kostenlose Getränke, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache.
Deine Qualifikation Eine Ausbildung als Verkäufer/in oder Einzelhandelskauffrau/mann ist wünschenswert. Quereinsteiger/innen insbesondere aus dem Pflegebereich oder medizinischem Umfeld sind auch willkommen.
Wir freuen uns auf dich! Schicke deine Bewerbung per Mail an
tutzing@sanitaetshaus-piegsa.de
oder per Post an die Adresse
Sanitätshaus Piegsa GmbH
z.Hd. Herrn Adnan Sommer
Kirchenstraße 8
82327 Tutzing
- Reha-Technik
- med. Fußpflege
- Schuh-Comfort
- Orthopädie-Werkstatt
- Beratung bei häuslicher Pflege
- Brustprothetik
Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Fort- und Weiterbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit (35 Std./ Woche): Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen könnenGute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, kompetenten und leistungsfähigen TeamSehr gute Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der Seminarverwaltungs- und PersonalentwicklungssoftwareSeminar- und TeilnehmermanagementKonzeption, Organisation und Durchführung von verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl. StakeholdermanagementMultiplizieren von Kenntnissen zur Seminarverwaltungs- und Personalentwicklungssoftware innerhalb des TeamsAkquise externer PartnerMitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fort- und WeiterbildungsangeboteAnleitung, Schulung und Support in Softwareanwendungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, wünschenswert in Erziehungswissenschaft / Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrungen in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten sowie in der Bildungsbranche, idealerweise im Seminar- bzw. VeranstaltungsmanagementErfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und Learning Management Systemen wünschenswertHohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und EigeninitiativeGute SelbstorganisationHohe IT-AffinitätGute Englischkenntnisse von Vorteil Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Abteilung für Fort- und Weiterbildung Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau E. Quack, Tel.: 06131 17-6866. Referenzcode: 50251543 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungPflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen
Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
Sie sind kommunikativ
Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Mandy Theurer
Hausleitung
Telefon 0711 70985-12
haus-am-fleinsbach@wohlfahrtswerk.de
Haus am Fleinsbach
Talstraße 33
70794 Filderstadt-Bernhausen
Ausbildung Zerspanungsmechaniker:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 27. August 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Zerspanungsmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Witten. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Dortmund.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du machst dich mit den Eigenschaften von Werkstoffen vertraut
- Grundlagen der Metallbearbeitung, z. B. das Drehen, Bohren, Fräsen und Schleifen
- Fertigung von Werkteilen nach technischen Unterlagen
- Du erfährst, wie du Maschinen fachkundig inspizierst und betriebsbereit machst
- Auswertung von steuerungstechnischen Unterlagen
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Mathe macht dir Spaß
- Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen zählen zu deinen Stärken
- Du bist engagiert und arbeitest gern im Team
- Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Berater für digitale Dokumenteninnovationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalwirtschaft und Gehaltsabrechnung sind Kernkompetenzen unseres Rechenzentrums. Hier verbindet sich jahrzehntelange Erfahrung in der Betreuung unserer Kunden mit einer Vorreiterrolle bei der Weiterentwicklung modernster Softwarelösungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Consultant Dokumentenmanagement und Archivierungslösungen (m/w/d)
Viele Gründe sprechen für uns!
- mobiles Arbeiten
- Workstation
- sicherer unbefristeter Arbeitsplatz
- 30 Tage Erholungsurlaub, frei am 24. und 31.12, am Geburtstag sowie 1⁄2 Tag am Gründonnerstag
- Vergütung grundsätzlich nach TVöD Bund
- Extras: Weihnachtsgeld, Bonuszahlung, Essensgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Parkplätze mit und ohne kostenfreien E-Ladesäulen, etc.
- hochwertige und moderne Arbeitsausstattung
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Events: Grillfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sommerpartys
- moderne Kantine mit einer schönen Terrasse
- Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportaktivitäten, etc.
- Beratung und Kundenbetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützen diese umfassend bei der Nutzung unserer Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen. Dabei analysieren Sie die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und bieten passgenaue Lösungen, um ihren Bedarf optimal zu decken.
- Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen: Sie begleiten und optimieren kontinuierlich unsere bestehenden Produkte. Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie die Einführung neuer Funktionen und helfen aktiv mit, die Systemlandschaft an die wachsenden Anforderungen unserer Kunden anzupassen.
- Schulungen und Wissensvermittlung: Sie entwickeln Schulungsunterlagen und führen Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dabei vermitteln Sie Fachwissen und praktische Anwendungskompetenzen im Bereich der elektronischen Archivierung und Dokumentenverwaltung.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen: Sie sind verantwortlich für die technische und benutzerfreundliche Dokumentation unserer Lösungen. Hierzu zählen Handbücher, Anleitungen und FAQs, die unseren Anwendern eine intuitive Nutzung ermöglichen.
- Fehleranalyse und technischer Support: Sie analysieren technische Störungen, erarbeiten effiziente Lösungen und sorgen für eine schnelle Behebung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt IT oder Dokumentenmanagement.
- Idealerweise besitzen Sie umfassende Kenntnisse in der elektronischen Archivierung und in Dokumentenmanagement-Systemen (DMS).
- Erfahrungen in der Verwaltung digitaler Dokumente, Workflow-Automatisierung und Implementierung von Archivierungsprozessen sind von Vorteil.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und sind in der Lage, technische Inhalte verständlich und klar zu vermitteln.
- Sie beherrschen die MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und setzen diese gezielt für Berichte, Schulungen und Dokumentationen ein.
- Sie passen sich rasch an neue Anforderungen und Technologien an und bringen Neugier und Lernbereitschaft mit.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisation, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über die Fähigkeit, sowohl mit Kollegen als auch mit Kunden erfolgreich zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Ingenieur/in (w/m/d) für Verkehrsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt
Jobbeschreibung
Ingenieur/in (w/m/d) für Verkehrsplanung beim Mobilitäts- und TiefbauamtPublizierung bis: 17.02.2025Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:Unser Angebot:Status Tarifbeschäftigte/rEintritt sofortDauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeit möglichBezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.Bewerbungsfrist 17. Februar 2025, Kennziffer 2/31w1 (bitte angeben)Das Sachgebiet Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist zuständig für die Straßeninfrastrukturplanung unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmenden und Fokus auf die Förderung der Verkehrsmittel des Umweltverbunds.Ihre Aufgaben:Projektleitung und -steuerung von Projekten im Bereich ÖPNV- und Straßeninfrastruktur unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmer von der Leistungsphase I, II und IV inkl. Koordination der beteiligten Abteilungen und ÄmterProjektleitung und -steuerung für die Durchführung, Betreuung von Planungen der Straßen des Vorbehaltsnetzes (Hauptverkehrsstraßen, Verkehrsstraßen und Sammelstraßen) inkl. Kontenpunkten mit ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr in den Leistungsphasen I und II mit Schwerpunkt barrierefreier Ausbau von BushaltestellenProzesssteuerung (Vorbereitung, Einleitung, Durchführung und Betreuung) von Planfeststellungsverfahren bzw. BaugenehmigungsverfahrenDurchführung von Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen nach nationalem und EU-RechtErstellung und Abwicklung (rechtlich und finanztechnisch) von Ingenieuraufträgen (Erstellung der Aufgabenschreibung, Begleitung und Kontrolle der Durchführung) Planung, Organisation und Steuerung von Bürgerbeteiligungen und -informationenOrganisation und Betreuung von Anfragen aus Politik und BürgerschaftIhre Qualifikation:einschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur-, Verkehrstechnik oder vergleichbar oder einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Ing. (FH)" bzw. "Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und ErfahrungenErfahrungen im Bereich Projektsteuerung, Öffentlichkeitsarbeit und Präsentationeinschlägige EDV-Kenntnissegute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)gewandtes, sicheres, durchsetzungsfähiges und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und VerhandlungsgeschickFähigkeit zum konzeptionellen, interdisziplinären und eigenverantwortlichen ArbeitenBildschirmtauglichkeitWünschenswert ist darüber hinaus:BerufserfahrungIhre Vorteile:direkte Mitwirkung an der MobilitätstransformationProjektleitungabwechslungsreiches AufgabengebietEntwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiteninnovatives Denkenkooperativer Führungsstilflexible ArbeitszeitenMöglichkeit bis zu 50% mobile ArbeitsformenFortbildungenausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium-> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 8, 64295 DarmstadtNäheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahrenSie unter https://www.darmstadt.de/Rathaus/karriereNähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Samaan, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2820 bzw. mobilitaet@darmstadt.de .Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Unterstützen Sie uns bei der Umsetzung der Mobilitätstransformation in Darmstadt Jetzt bewerben!Wissenschaftsstadt Darmstadt Der Magistrat Amt für Interne Dienste Personalabteilung Postfach 11 10 61 64225 Darmstadt Impressum DatenschutzhinweiseKüchenkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg (18,25Wochenstunden)
Jobbeschreibung
Küchenkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg(18,25 Wochenstunden)Heilpädagogische Tagesstätte Starnberg
Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für 72 Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung in 9 Gruppen in Starnberg (Zeppelinpromenade 9) suchen wir zum 01.06.2025 eine/n
Küchenkraft (m/w/d)
für 18,25 Stunden / Woche
von Montag bis Freitag zwischen ca. 9.30 und 15 Uhr
Beschäftigungsmaß
18,25 Wochenstunden
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Eine umfassende Einarbeitung und eine gute Einbindung in die Organisationsstrukturen der Lebenshilfe
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Küchenteam und im gesamten Team der Tagesstätte
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der einen Kinder im Vorschulalter
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstets (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei)
Zahlung der Großraumzulage
Corporate Benefits - zahlreiche Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
Ihre Aufgaben
Mithilfe bei der Essenszubereitung
Sie unterstützen bei Spül- und Reinigungsarbeiten und bei der Wäschepflege
Sie achten auf die hygienischen Vorschriften und setzen diese um
Bei Veranstaltungen und Festen sind Sie während den Vorbereitungen und der Bewirtung mit tätig
Ihr Profil
Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in einer Großküche
Sie verfügen über allgemein gute hauswirtschaftliche Fähigkeiten
Sie arbeiten gerne im Team der Küche (Hauswirtschaftsleitung, Köchin und einer weiteren Küchenkraft)
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern / Jugendlichen und Absprachen mit den Kolleg*innen
Für Fragen steht Ihnen die Hauswirtschaftsleitung Frau Dengler unter Tel. 08151-6505015 gerne zur Verfügung.
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Ausbildung Gleisbauer:in mit Spezialisierung Erdbaumaschinen 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1.September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) mit der Spezialisierung Bedienen von Erdbaumaschinen für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hannover. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Königsborn.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du bist auf Baustellen, am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau im Einsatz und sorgst für ein sicheres und stabiles Schienennetz
- Der Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie die Erneuerung des Gleisbetts zählen zu deinen Aufgaben
- Du lernst, wie du z. B. Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst
- Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen
- Du machst dich mit dem Bedienen des Zweiwegebaggers im Übungsgleis vertraut und erwirbst den Erdbaumaschinenführerschein
Nach Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du eine Qualifizierung zum:zur Triebfahrzeugführer:in mit der Zielfunktion Zweiwegebaggerfahrer:in.
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Arbeit im Büro ist nichts für dich du möchtest lieber draußen arbeiten
- Du bist engagiert und zuverlässig
- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
- Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Zuschuss bis 350 monatlich.
Assistenzarzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen engagierte Assistenzärzt:innen für unsere Klinik, die sich breites Wissen aneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen. Diese Position bieten wir auch als Rotationsstelle an, z.B. während der neurologischen oder allgemeinmedizinischen Weiterbildung, wobei hier auch Bausteine für die Zusatzbezeichnung Psychotherapie erworben werden können. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Die Psychiatrie ist eines der spannendsten Fächer der Medizin. Wir fühlen uns dem biopsychosozialen Krankheitsmodell verpflichtet und haben Schnittstellen zu allen Wissenschaften von der Biochemie bis hin zu den Geisteswissenschaften sowie zu allen anderen Fächern der Medizin. Sie übernehmen die fallführende Behandlung von Patient:innen unter oberärztlicher Supervision inklusive Aufnahme der Patient:innen und Erstellung des Entlassungsberichts Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleg:innen führen Sie psychotherapeutische Behandlungen sowohl im Einzelkontakt als auch in der Gruppe durch Sie nehmen an Übergaben, Teambesprechungen, Visiten und anderen regulären Abläufen des Klinikalltags sowie an Rufbereitschaften teil Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Erstklassige Weiterbildung in einer psychiatrischen Klinik mit Versorgungsauftrag, die alle modernen Therapieverfahren inklusive EKT bietet. Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung (48 Monate) für die Fachärztin/den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie ein hausinternes sowie klinikübergreifendes Facharztcurriculum sowie die Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einem externen Institut darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die neurologische Rotation (12 Monate) hier zu absolvieren Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen; Einarbeitung unter OA Betreuung und der Möglichkeit zur Mitarbeit im Home-Treatment Faire Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Eine Besonderheit unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Abrechnung über ein Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Sektoren, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. In diesem Rahmen wird aktuell das Home Treatment Team ausgebaut Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, die den Menschen auf Augenhöhe begegnet Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten rundet Eigeninitiative Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.Bauingenieur als Planer (w/m/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
Der Eigenbetrieb Straßen des Kreises Lippe mit rund 70 Mitarbeitenden ist unter anderem für die Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Zuge der 440 km Kreisstraßen mit 130 km Radwegen und 100 Brückenbauwerken im Kreis Lippe sowie für den Schiedersee zuständig. Der Kreis Lippe möchte im Eigenbetrieb Straßen, Fachgebiet Planung, Infra-Management, Datenbanken eine Stelle als Bauingenieur als Planer (w/m/d) Tiefbau in der Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.Ihr Aufgabengebiet umfasst:Vorplanung bis hin zur Ausführungsplanung von baulichen Erhaltungsmaßnahmen und Umbaumaßnahmen im Zuge der lippischen Kreisstraßen Sicherheitsüberprüfung der Straßeninfrastruktur im Vorfeld von baulichen Erhaltungsmaßnahmen wasserbautechnische Berechnungen für Entwässerungsanlagen Abstimmung der Planungen innerhalb der Verwaltung und mit externen Dienststellen Erstellung von Konzepten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Prüfung und Steuerung von extern beauftragten Planungs- und Gutachterleistungen.Was wir erwarten:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Bachelorabschluss im Studiengang Bauingenieurwesen, Vertiefung Verkehrswesen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Verkehrsplanung. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in Straßenplanungssoftware, wünschenswert VESTRA INFRAVISION. Sie zeichnet Teamfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Beteiligten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.Was wir bieten:eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team eine Stelle, die unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD VKA vergütet wird flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen krisensicheren Arbeitsplatz fairen Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung ausreichend kostenfreie Parkplätze einen betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements einen monatlichen Beitragszuschuss für ein kooperierendes Fitnessstudio Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte und noch vieles mehr... Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Für Rückfragen steht Ihnen der Eigenbetriebsleiter, Herr Thomas Hilker, unter 05231-621422, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden. Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1246580 . Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst . Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie . Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/Datenschutz . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Kreis Lippe Felix-Fechenbach-Straße 5 32756 Detmoldwww.kreis-lippe.deWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
Jobbeschreibung
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.Am Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (Professor Dr. Joachim Posegga) ist zum 16. April 2025 eine Vollzeitstelle (teilzeitfähig) für eine/einenWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Ihre Aufgaben
Lehre im Umfang von fünf Semesterwochenstunden
Bearbeitung aktueller Fragestellungen im Bereich von IT-Sicherheit im Rahmen von Forschung und Lehre
Mitwirkung an der Konzeption und Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich IT-Sicherheit
Die Gelegenheit zur selbständigen Forschung und zur Promotion wird geboten.
Ihr Anforderungsprofil
Sehr guter Universitätsabschluss (Dipl.-Inf. oder M.Sc) in Informatik oder vergleichbaren Fachgebieten
Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit
Praktische Erfahrung im Bereich Sicherheit und Softwareengineering, insbes. Mobile Plattformen
Bereitschaft zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Themen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Joachim Posegga unter +49.851.509-3211 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 15. März 2025 an: Universität Passau, FIM, Prof. Dr. Joachim Posegga, Innstr. 43, 94032 Passau. Sie können sich auch per E-Mail ( joachim.posegga@uni-passau.de ) bewerben. Ihre elektronische Bewerbung (Anhänge nur im PDF-Format als eine Datei) muss genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wünschen uns eine teamfähige Person mit- einer abgeschlossenen Schulausbildung (mind. Realschulabschluss),
- Interesse an IT, Technik, technischen Zusammenhängen und einer rasanten Entwicklung in der IT,
- Begeisterungsfähigkeit,
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist,
- hoher Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie einer guten Ausdrucksweise.
In diesem Ausbildungsberuf erwerben und vertiefen unsere Azubis ihre Kenntnisse im Bereich der IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen. Dazu gehören die Planung, Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten sowie die Vernetzung von Systemen und die Integration neuer Technologien. Ein großer Teil der Arbeit umfasst die Einrichtung und Wartung von Netzwerken, die Implementierung von Sicherheitslösungen und die Optimierung bestehender IT-Strukturen. Internet-Recherchen und die enge Zusammenarbeit im Team runden das spannende Aufgabenfeld ab.
Ein motiviertes und erfahrenes Azubi-Trainierenden-Team betreut Sie während der gesamten Ausbildung vor Ort im Büropark Bredeney in Essen.
Ihr Nutzen:
- Eine praxisorientierte Ausbildung bei einem sicheren Arbeitgeber,
- vielfältige Aufgaben: Von der Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken, bis zur Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen,
- attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, flexibler Arbeitszeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit),
- Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits,
- ein Arbeitsplatz in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen.
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflegefachlichen und organisatorischen Feldern. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten.
Lehrkraft für besondere Aufgaben (Digitale) Medien & Kommunikation
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Mathematik, Naturwissenschaften und Informatik (MNI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben (Digitale) Medien & Kommunikation Teilzeit (50 %), Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H Ref. Nr. A24-126 im Rahmen einer Vertretung zunächst befristet bis 28. Februar 2027 zu besetzen APCT1_DETiefbauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
freie Stelleab 01.03.2025 für einenTiefbauingenieur (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben:Eigenständige Planung, Ausschreibung, Überwachung sowie Abrechnung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gemeindeeigener Straßen, Wege, Plätze, von Straßenbeleuchtungsanlagen und ÖPNV-EinrichtungenPlanungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von MachbarkeitsstudienWahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im gemeindlichen Tief- und Ingenieurbau Mitwirkung bei der Auswahl und bei der Vertragsabwicklung freiberuflicher LeistungenSteuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender FirmenMitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau und Versorgungstechnik, in verschiedenen ProjektenEnge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Unterstützung der Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung Betreuung der gemeindlichen Ampelanlagen und der gemeindlichen Brunnenanlagen inkl. Organisation von Bau-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Organisation der Planung, Errichtung und des Betriebs von gemeindlichen Kinderspielplätzen, Wahrnehmung der Betreiberverantwortung inklusive der Beauftragung und Überwachung von Kontrollzyklen, Wartungen und Reparaturen Technische Betreuung von kommunalen und privaten Entwässerungsanlagen Koordination von Leitungsverlegungen bei externen Bauprojekten (z.B. Glasfaserausbau)Ihre Vorteile bei uns:tarifgerechte Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt zwischen 4900,-EUR und 6110,- EUR möglich) ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert Großraumzulage Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/WellpassWenn Sie ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung besitzen Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI aufweisen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation mitbringen dann bewerben Sie sich bis spätestens 14.02.2025 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über das Bewerberportal unter www.gemeinde-haar.de/jobs Telefonische Auskunft: Abteilungsleiter Bautechnik Herr Dr. Pfalz: 089-46002-327 Online-BewerbungSoftware-Developer Java (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns.Software-Entwicklung oder Systembetrieb - als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet - aufgeteilt in verschiedene Bereiche - entwickelt sich fast täglich weiter. Unser Bereich Digitale Services versteht sich hierbei als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.Software-Developer Java (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Anwendungen für die Private Krankenversicherung der HUK-COBURG im Rahmen innovativer Digitalisierungsprojekte
Konzeption neuer Funktionalitäten für bestehende Systeme sowie Aufbau von Schnittstellen zu anderen Frontend- und Backend-Komponenten
Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Anwendung: Von der Analyse komplexer Projektanforderungen und Konzeption bis hin zum Deployment und Betrieb hochverfügbarer Softwarelösungen
Entwicklung modularer und skalierbarer, serviceorientierter Architekturen auf Basis von Java und REST-Services
Betreuung von Fremdsoftware für spezielle Anwendungsfälle, einschließlich Serverkonfiguration, Installation der Anwendung und Integration in die Anwendungslandschaft
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen
Dein Profil
Egal ob abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich - Für uns zählen Skills, Erfahrungen und Persönlichkeit
Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Applikationen (Java inkl. Java EE, REST, Spring Boot, JPA)
Sicherer Umgang mit den gängigen Entwicklungstools (Eclipse, IntelliJ, GIT, Jenkins, Openshift etc.)
Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Linux-/Windows-Serveranwendungen (inkl. JBoss und Tomcat)
Bereitschaft und Interesse, sich in einer ständig verändernden Technologiewelt, in neue Techniken und Konzepte einzuarbeiten und diese auf vorgegebene Aufgabenstellungen anzuwenden
Eigenverantwortung, richtige Priorisierung und kommunikative Stärke
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
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Bei Fragen hilft gerne Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
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Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2
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Gärtner/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Befristete Stelle mit Option auf WiedereinstellungDer Botanische Garten der Universität Ulm ist als zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität integriert in Forschung und Lehre. Er ist außerdem eine wertvolle Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit.Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in oder vergleichbar
- vielseitiges Fachwissen zur Kultur und Pflege von Stauden und Gehölzen
- routinierter Umgang mit Maschinen und Geräten, welche im Gartenbau und in der Landschaftspflege eingesetzt werden
- andauernde geistige und körperliche Einsatzfähigkeit (auch in gefahrengeneigten Tätigkeiten)
- umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
- in Einzelfällen Bereitschaft zur Ausführung von Wochenenddiensten
- Anzucht und Pflege von Ein- und Zweijährigen, Stauden und Gehölzen
- Anzucht und Pflege von Pflanzen für Lehre und Forschung
- Pflege von landwirtschaftlichen Extensivflächen, Forstbereichen, Gewässern und Gewässerbegleitflora
- kleinere landschaftsbauliche Arbeiten
- Erziehungs-, Pflege- und Erhaltungsschnitt an Gehölzen
Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!
> Referenz-Nr.:
25009
> Bewerbungsfrist:
bis 21.02.2025
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Universitätsverwaltung.
Ansprechpartner für weitere Informationen:
Herr Peter Zindl, Tel. +49 731 50-31353
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal
Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesiologie
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einer leistungsstarken Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit sehr guter kollegialer Atmosphäre Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Weiterbildung mit einer Vielzahl an Freiräumen und Mitgestaltungsmöglichkeiten Sie und Ihre Kollegen betreuen Patienten anästhesiologisch im OP, auf der Intensivtherapiestation, in der Notfallmedizin und bei der Therapie chronischer und akuter Schmerzen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie sind bereits in der Facharztausbildung im Fach Anästhesiologie oder haben Interesse, das Fachgebiet Anästhesiologie kennen zu lernen Sie besitzen ein abgeschlossenes Medizinstudium und die Deutsche Approbation Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Patientenorientierung Hohe Eigeninitiative und Engagement runden Ihr Profil ab Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Weiterbildung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d) Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.dePostbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Freisen
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in FreisenAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLSaarbruecken
sozialpädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Katholischen KiTa-Verbünde im pastoralen Raum Bocholt suchensozialpädagogische Fachkräftein Voll- und Teilzeit (m/w/d).
für den Einsatz in einer unserer 29 Tageseinrichtungen in Bocholt / Rhede /Isselburg .
Wir suchen Unterstützung für unseres Teams und wünschen uns zuverlässige, motivierte und teamfähige Kräfte, die Interesse und Spaß bei der Begleitung der Kinder und an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita haben.
Eine professionelle, partnerschaftliche Haltung zur Elternschaft ist für uns selbstverständlich.
Ebenfalls setzen wir eine positive Grundhaltung zur kath. Kirche voraus.
Wir bieten Ihnen:
eine Vergütung nach KAVO (vergleichbar TVöD)
ein motiviertes Team
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit
eine eigenverantwortliche Tätigkeit
eine Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub bei einer fünf Tage Woche, sowie zwei Regenerationstage
eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Weihnachtszuwendung
die Möglichkeit eines Dienstradleasings, Teilnahme am Lebensarbeitszeitmodell, zwei Brauchtumstage in vielen KiTas
Bewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal-zr-bocholt@bistum-muenster.de
Zentralrendantur Bocholt | St.-Georg-Platz 9, 46399 Bocholt | zentralrendantur-bocholt.de
Berater Finanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: Winsen Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht! Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen. Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf. Was Sie erwartet Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf Neukundenakquisition Womit wir punkten 32 Urlaubstage Heiligabend und Silvester frei Mobiles Arbeiten bis zu 20% Flexible Arbeitszeitregelung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Jobrad-Leasing Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie Was Sie mitbringen Bank- oder Immobilienausbildung Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenberatung Affinität zu digitalen Medien Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet Vergütung Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem. Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2025. Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen. Ihre Ansprechpartner Stefan Evers, Leiter Immobilien-Center Celle-Land, Tel.: 05371 814-61310 Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814-74132Quereinsteiger mit Fachkraft Option/verwandtem Berufsabschluss /gleichwertiger ausländischer Berufsqualifikation (m/w/d) am Standort Berlin
Jobbeschreibung
LebensWelt gGmbHBerlin-Reinickendorf2.800 € - 3.630 € pro Monat – Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Zur Unterstützung unserer Teams in unseren Kitas im Bezirk Reinickendorf suchen wir Quereinsteiger/ Quereinsteigerin mit Fachkraft Option (m/w/d) am Standort Berlin. Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Das macht uns aus: Vergütung in Anlehnung an den TV-L S Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitliche Vorsorge Bezuschusstes BVG-Firmenticket 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt Strukturierte Einarbeitung und Mentoring Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester, Heilerziehungspfleger:in, Bachelor oder Master in Psychologie, Sport-, Kunst-, Theater-, oder Musikpädagogik, Grundschulpädagogik, Sprachheilpädagogik, etc. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Website Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt Darum kümmern wir uns gemeinsam, die Kosten übernehmen wir: Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte) Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42) Wir freuen uns auf offene Personen mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich und Interesse an einer Tätigkeit in unseren Kindertagesstätten. Fragen zu den offenen Stellen beantworten dir Ilker Ertan und Romina Ost (030 61 62 56 01). Weitere Informationen zu unserem Träger findest du unter www.lebenswelt.de.Tandem-Professur (W1 LBesO) Strömungssimulation
Jobbeschreibung
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.Tandem-Professur (W1 LBesO) „Strömungssimulation“AING 2025/01
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften eine Tandem-Professur (W1 LBesO) für das Fachgebiet Strömungssimulation im hälftigen Umfang einer vollen Professur zu besetzen.
Der darüberhinausgehende hälftige Beschäftigungsumfang erfolgt in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) an thematisch gleichen Themen und dient dem Erwerb der erforderlichen dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis, die gemäß § 49 HochSchG Voraussetzung für eine Vollzeitprofessur ist. Der Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften hat seit dem Jahr 2004 eine enge Kooperation mit dem Fraunhofer ITWM Kaiserslautern und setzt diese durch die gemeinsame Tandemprofessur fort.
Die Berufung auf die Tandem-Professur nach § 56 HochSchG erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis, vergütet mit 50 % des Grundgehalts der Besoldungsgruppe W1 (Landesbesoldungsordnung W zum rheinland-pfälzischen Landesbesoldungsgesetz) und ist auf bis zu maximal 3 Jahre befristet. Bewerbungen von Personen, die die dreijährige außerhochschulische Berufspraxis vollständig erbracht haben, können für dieses Professur-Format nicht berücksichtigt werden.
APCT1_DE
Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft
Jobbeschreibung
Rund 180.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein wichtiger außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.Die Pflege der herausragenden und denkmalgeschützten modernen Museumsarchitektur und das effiziente technische Gebäudemanagement sind Voraussetzung unserer innovativen Museumsarbeit. In den nächsten Jahren wird das Museum noch besucherfreundlicher: An vielen Stellen werden das Gebäude und die Dauerausstellung fit für die Zukunft gemacht. Wirken Sie dabei aktiv mit!
Werden Sie deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als
Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft
Ihre Aufgaben:
Sie nehmen Tätigkeiten als Elektrofachkraft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wahr (u. a. Installationsarbeiten an Bestandsanlagen Elektrotechnik und Neuinstallationen, Betreuung der Gebäudeautomation sowie der Mess- und Regeltechnik an den raumlufttechnischen Anlagen, Fehlersuche/Optimierung/Anpassung von automatisierten Prozessen und Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten, Dokumentationen, Leuchtmittelwechsel/Leuchtenreparatur, Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft).
Sie betreiben als Mitglied des Teams Haustechnik die technische Gebäudeausrüstung und halten sie instand (u. a. Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten, Aufrechterhalten der Funktionsfähigkeit der Heizungstechnik/Klima- und Lüftungsanlagen/Wasserversorgungsanlagen/Brandschutz- und Sicherheitsanlagen/Aufzugsanlagen/u .a., De- und Montagen, Installationsarbeiten an Neu- und Umbauten, Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Durchführen von Betreiberkontrollen, Rundgängen, Bestandsaufnahmen und wiederkehrenden Probeläufen).
Sie übernehmen allgemein anfallende Hausdienste (z .B. Ordnungs-, Kontroll-, Bedien- und Überwachungsaufgaben, Transporte, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung, Unterstützung bei Instandsetzungsarbeiten in und am Museumsgebäude, Unterstützungsleistungen im Bereich Ausstellungen, Überwachung und Rapportierung von extern erbrachten Dienstleistungen).
Wir bieten Ihnen:
Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kulturinstitution,
zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,
modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,
überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.
Wir erwarten von Ihnen:
Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik),
eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil,
sicherer Umgang mit Standard Office-Software,
Organisations- und Teamfähigkeit,
Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für die anderen Fachbereiche,
Eigeninitiative.
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 7 TV-L .
Information dazu siehe: Übersicht Entgeltgruppen
(Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)
Ihre Bewerbung
übersenden Sie bitte bis zum 09. Februar 2025
über unser Bewerbungsportal
oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.
Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für weitere Informationen
stehen Ihnen der Leiter Facility Management, Herr Alles (Tel. 0621/4298-765) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und Vizedirektor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.
Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer Website .
Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten.
Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie .
(Foto: Zooey Braun)
Gesundheits- und Krankenpflegekraft für unser Gefäß- uns Herzchirurgisches Zentrum
Jobbeschreibung
Über uns Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit 400 Betten. Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten ist sie mit ihren Spezialisierungen in Neuropädiatrie mit Epilepsie-Zentrum, Kinderorthopädie sowie Wirbelsäulen-Chirurgie mit Skoliose-Zentrum international führend. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf Erkrankungen des Bewegungsapparats (Orthopädie, Wirbelsäulen-Chirurgie sowie Hand-Chirurgie), die Neurochirurgie mit Epilepsie-Chirurgie, die Herz- und Gefäß-Chirurgie sowie neurologische Erkrankungen, insbesondere Epilepsie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär – die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patientinnen und Patienten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten in einem Team examinierter Pflegefachkräfte Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben die Möglichkeit für interdisziplinäre Schulungen und Weiterbildungen Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutinnen und Therapeuten zusammen Sie sind flexibel und freuen sich über neue Herausforderungen Ihr Profil - das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) sie haben EDV-Kenntnisse Für Sie ist eigenverantwortliches Arbeiten, sowie gute Teamfähigkeit selbstverständlich Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zielorientierte Arbeitsweise Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben die Bereitschaft, interne und externe Schulungen zu absolvieren Sie haben Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Patientinnen und Patienten, sowie deren Angehörigen Sie sind engagiert, verlässlich sowie kommunikativ und teamfähig Ihre Benefits - darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Angebote zur Gesundheitsförderung Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Kontakt WebsiteAltenpflegehelfer mit Freude an der stationären Versorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem WOHN- und Servicezentrum Tornesch mit 138 stationären Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie alsAltenpflegehelfer mit Freude an der stationären Versorgung (m/w/d)
In Voll- und Teilzeit oder auf gerinfügiger Basis.
Klingt gut? Dann mal los!
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner*innen
- Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
- Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben
Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.
- 1-jährige pflegerische Aus- oder Fortbildung
- Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
- Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig
- Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:
jobs@awo-sh.de
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
Jobbeschreibung
Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.
In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Dürchführung von Echokardiographie und transösophageale Echokardiographie
Überwachung und Implantationen von Schrittmachern
Überwachung und Implantatonen von Defibrillatoren
I hr Profil - fachlich und persönlich
Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele
Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung
Erfahrungen in der interventionellen Kardiologie sind von Vorteil aber kein Muss, entsprechende Fähigkeiten können aber auch bei uns erlernt und weiterentwickelt werden
Engagiert bei der Patientenversorgung
Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringen
Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll
Gute Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
I hre Vorteile - attraktiv und fair
Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) sowie einem HKL-Arbeitsplatz
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer Atmosphäre
Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel)
Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Simone Normann, Chefärztin Kardiologie, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat)
Datenschutzbestimmungen
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IT-Berater (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen einen sinnstiftenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem IT-Aufgabenbereich mit höchsten Ansprüchen an Sicherheit und Effizienz im Umfeld des öffentlichen Dienstes? Sie wollen sich in spezialisierten Teams den Herausforderungen eines modernen IT-Dienstleisters im öffentlichen Dienst stellen und diesen mit wertvollen Leistungen bereichern? Dann nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten und machen Sie sich auf zu neuen Zielen! Die Deutsche Rentenversicherung sichert Generationen: Unterstützen Sie uns bei der technischen Umsetzung! Im Geschäftsbereich Anwendungsbetrieb der NOW IT GmbH suchen wir für das Kompetenzcenter Automationsdienste an der Betriebsstätte Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Berater (w/m/d). Das Kompetenzcenter Automationsdienste ist verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte sowie wirtschaftliche Umsetzung von IT-Serviceprozessen nach ITIL auf der Basis von unterstützenden IT-Service Management Tools. Das Kompetenzcenter erstellt Konzeptionen und plant deren Umsetzung in Absprache mit internen und externen Kunden. Die abgestimmten IT-Serviceprozesse werden dann etabliert. Langfristige Aufgaben sind die Analyse und Bewertung von in Betrieb befindlichen IT-Verfahren und IT-Anwendungen im NOW IT-Verbund mit dem Ziel der Standardisierung. Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ verfügen Sie über eine langjährige einschlägige Berufserfahrung.Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten haben Sie bereits spezielle Fähigkeiten zu folgenden Themen sammeln können: Prozess- und Qualitätsmanagement Software Asset Management und Toolerfahrung Umgang mit Kunden und Leitung von Projekten Projektmanagement Windows-Client- und Server sowie Office-Produkten ITIL (ITIL-Zertifizierung) ITSM-Tools Serverbetriebssysteme Linux (SLES und RHEL) und Windows Server BSI-Grundschutzbestimmungen Ihr Persönlichkeitsprofil: Sie haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. Konzeptionelles sowie analytisches Arbeiten macht Ihnen Spaß und eine selbstständige und flexible Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere: Analyse, Planung, Konzeption, Weiterentwicklung und Kundenberatung auf den Gebieten: Service Asset und Configuration Management sowie Change-Management (BMC Helix) Software Assetmanagement (Snow License Manager) Reporting/ Kennzahlenstatistiken der betriebenen Systeme Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Teams und agilen Projekten Wahrnehmung von übergreifenden Prozessrollen im NOW IT-Verbund Projektarbeit im NOW IT-Verbund und in der DRV IT Betrieb, Wartung, Monitoring und Support für bestehende Prozesse und Verfahren Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz im Norden von Leipzig mit einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlosen Parkplätzen Tarifliche Vergütung: bis hin zur Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen Eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket Eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes Eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH ist einer der größten IT-Full-Service-Provider der Deutschen Rentenversicherung. Unser Unternehmen hat derzeit über 700 Beschäftigte an zehn Betriebsstätten in Deutschland.Amtsleiter/in Finanzverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Motorradstadt Zschopau im Erzgebirge mit rund 10.000 Einwohnern in der Verwaltungsgemeinschaft Zschopau mit der beteiligten Gemeinde Gornau befindet sich im Süden Sachsens, unmittelbar neben Chemnitz gelegen. Charakterisiert wird das Stadtbild durch den Gegenpol der naturnahen Lage im malerischen Zschopautal und der vielfältigen, teilweise unter Denkmalschutz stehenden Zschopauer Architektur. Für die Stadtverwaltung Zschopau suchen wir ab 01.04.2025 einenAmtsleiter Finanzverwaltung (m/w/d) (Fachbediensteter für Finanzwesen m/w/d)
Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit, befristet für 2 Jahre gemäß § 31 TVöD (Führung auf Probe). Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Wenn Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine/n motivierte/n Amtsleiter/in (m/w/d), die/der mit uns gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Stadt arbeiten möchte. Als Amtsleiter/in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle und haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Fachbereichskoordinator/-in und Microsoft Lizenzmanager/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEITNeussDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Für den Fachbereich âInformations- und Kommunikationstechnische Infrastruktur (IuK)â suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Fachbereichskoordinator/-in und Microsoft Lizenzmanager/-in (m/w/d)
Die Fachbereichskoordination ist die zentrale Anlaufstelle für organisatorische und verwaltungstechnische Fragestellungen in dem jeweiligen Fachbereich. Die Fachbereichskoordination unterstützt die Fachbereichsleitung sowohl im Tagesgeschäft als auch in der Vorbereitung und Umsetzung von Sonderaufgaben und ist zudem für das Microsoft Lizenzmanagement verantwortlich.
Das Aufgabengebiet:
Sie übernehmen die zentrale Betriebskostenkalkulation des Fachbereichs âInformations- und Kommunikationstechnische Infrastrukturâ.
Sie koordinieren Termine und bereiten diese vor.
Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.
Sie überwachen das Fachbereichs-Budget
Sie verantworten das Microsoft Lizenzmanagement der ITK Rheinland von der Lizenzbedarfsermittlung über das Lizenz-Lifecycle-Management bis hin zur Lizenzberatung und -optimierung sowie der Risikoermittlung. Lizenzaudits werden von Ihnen begleitet.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein Bachelor-Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Vertiefung im Bereich Informatik) oder eine ähnliche, erfolgreich abgeschlossene Qualifikation (z.B. Fachwirt oder Bachelor Professional IT)
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/zur Kauffrau für IT-Systemmanagement bzw. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation sowie vorzugsweise bereits langjährige berufliche Erfahrung, idealerweise in einem IT-Unternehmen.
Sie können Ihr erworbenes Wissen aus dem Bereich des Microsoft-Lizenzmanagements in die Aufgaben einbringen bzw. sind bereit, sich dieses Wissen kurzfristig anzueignen.
Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Sie verfügen über gutes kaufmännisches Fachwissen und sind ein Organisationstalent.
Sie arbeiten gerne im Team sind aber auch in der Lage eigenständig Probleme zu erkennen, Aufgaben zu strukturieren und diese selbstständig anzugehen.
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse.
Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen!
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken, Sie wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen:
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zur Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe vorliegen.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. Februar 2025. Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Bewerben
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss
Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreisverband Fürstenfeldbruck Wir suchen: Pflegefachhelfer (m/w/d) ab sofort Voll- und Teilzeit unbefristet Im Fürstenfeldbrucker Roten Kreuz setzen sich mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 12.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Fürstenfeldbruck ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir sechs Kindertagesstätten mit knapp 357 Betreuungsplätzen für Kinder im Landkreis, ein Pflegehaus in Fürstenfeldbruck, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst. Unser modernes Pflegehaus von Lepel-Gnitz für max. 98 Bewohner wurde im Dezember 2012 eröffnet. Das Konzept "Leben wia dahoam halt a“ spiegelt sich wider in der familiären Atmosphäre, die ihresgleichen sucht: Bei uns finden die Bewohner - gemäß ihren Neigungen und Fähigkeiten - sinnvolle Aufgaben und viel Abwechslung im Alltag. Kommen Sie in unser Pflegehaus und Sie werden das Besondere in unseren Wohngemeinschaften spüren! Wir Mitarbeiter machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich unsere Bewohner zu Hause fühlen können. Dabei sorgt der Luxus einer Stiftung im Hintergrund dafür, dass - im Gegensatz zu vielen anderen Häusern - Gewinnmaximierung nicht an erster Stelle steht, sondern Kostendeckung und Rücklagenbildung. Haben Sie Lust, bei uns mitzuarbeiten und Ihre Kompetenzen mit der vollen Unterstützung Ihres Arbeitgebers zu erweitern? Wir suchen Menschen, die das Herz auf dem richtigen Fleck haben, sich einbringen möchten und mit Freude daran mitarbeiten, uns und sich selbst stetig zu verbessern. Wir bieten Ihnen: individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote eine familiäre Atmosphäre attraktive Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen inkl. Ballungsraumzulage betriebliche Zusatzvorsorge für Ihren Ruhestand Jahressonderzahlungen die Möglichkeit einer kostengünstigen Mitarbeiterverpflegung durch unsere eigene Küche Unterstützung bei der Wohnungssuche ein arbeitgeberfinanziertes Bonussystem Jobrad betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Sie sorgen für eine liebevolle sach- und fachgerechte Pflege unserer Bewohner:innen Sie setzen zuverlässig unsere hohen Pflege- und Betreuungsstandards um und helfen mit, diese ständig zu verbessern Sie führen die notwendigen Dokumentationen Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer / zur Pflegefachhelferin (einjährige Ausbildung) Freude am Umgang mit älteren Menschen Einsatzbereitschaft und Teamgeist Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Sorgen unserer Bewohner und deren Angehörigen Engagement, Flexibilität und Kreativität haben Sind Sie interessiert, das Leben und Arbeiten im Pflegehaus von Lepel-Gnitz mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mandy Müller-Donath unter 08141 400418 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenLehrer (m/w/d) im Fach Geschichte
Jobbeschreibung
Lehrer (m/w/d) im Fach Geschichte Lehrer (all genders) im Fach Geschichte Allgemeine Information Phorms Standort: Erlenbach Unternehmensbereich Sekundarstufe I Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit Frühester Starttermin: zum Schuljahresbeginn 2025/2026 Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen Attraktive Vergütung über Landesniveau Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung So bringst du dich ein Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses Das bringst du mit Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I mit der Fachrichtung Geschichte und idealerweise das 2. Staatsexamen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt Über uns Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen besuche uns unter www.jobs.phorms.de und www.phorms.de. Das sagen unsere MitarbeitendenVerwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mobilitätsmanagement
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) - MobilitätsmanagementKennziffer: K 09 17 01 25Befristung: 2 JahreBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: Kaiserslautern oder LandauUmfang: VollzeitVergütung: Entgeltgruppe 13 TV-LZentrale Verwaltung: Zentrales (Dezernat 6)Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 20.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.Ihr Aufgabengebiet:Strategische Mobilitäts- und Gestaltungsplanung für beide Standorte der RPTU, insb. Entwicklung von Konzepten, Richtlinien, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagenzur Einbindung der Belange der RPTU in regionale externe Mobilitätskonzeptezur generellen Gestaltung vom Freiraum, Mobilität, Städtebau und Baukultur an beiden Standorten der RPTUzur Erweiterung von standortverbindenden Mobilitätskonzeptenzu Alternativen zum Individual-VerkehrGeschäftsführende Stelle des Verkehrs- und Gestaltungsbeirats der RPTU, insb.zur Einbindung der Belange der RPTU in regionale externe MobilitätskonzepteOperative Federführung im Vorbereitungs- und Gründungsprozess des Beiratszentrale inhaltliche Koordinierung und Begleitung der Sitzungeninhaltliche Auf- und Vorbereitung der Kommunikation zwischen Beirat, Universitätsleitung und weiteren internen und externen StakeholdernInformations- und Abstimmungsprozesse, Koordination der UmsetzungsmaßnahmenKontinuierliche Qualitätssicherung, insb.Richt- und Leitlinien bei Planungs- und Ausführungsprozessen beachten bzw. überwachenEvaluation von Bedarfserfüllung, Nutzungen, Auswirkungen der MaßnahmenumsetzungFederführende Koordination des QM-BerichtswesensOperatives Mobilitäts- und Gestaltungsmanagement, insb.Grundsatzfragen zum Parkraum-ManagementVerkehrsrechtliche Zuständigkeits- und HaftungsfragenKoordinierende Klärung von Fragen zu Sicherheit und Orientierung am CampusStatistik, KennzahlenberichteInformationsmanagement in aktuellen Mobilitäts-AngelegenheitenUnser Anforderungsprofil:Voraussetzung ist ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Master oder gleichwertig) in den Bereichen Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Management- und Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich. Kommunikationsgeschick, Kontaktfreudigkeit, ein situationsgerechtes Auftreten und Umsetzungsstärke Hohes Maß an offener, zielgerichteter und bedarfsorientierter Informations- und Kommunikationskompetenz. Selbstständiges, analytisches und konzeptionelles Arbeiten wird ebenso erwartet wie die Fähigkeit zur Teamführung und kooperativem Arbeiten. Ein rechtssicheres und serviceorientiertes Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen digitalen Medien und Tools (insb. Microsoft Office Paket) werden ebenfalls erwartet.Wir bieten:GesundheitsförderungFamilien-Service-StelleBerufliche WeiterbildungFlexibles Arbeiten und HomeofficeJobticketAltersvorsorgeSport & FitnessKultur & FreizeitNaherholung im PfälzerwaldDie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht beim Arbeitsgeber "Land Rheinland-Pfalz" beschäftigt waren!Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.Ihre Bewerbung:Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.) bis spätestens 02.02.2025 .Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ( https://jobs.rptu.de ) ein.Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 - Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548).Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647, E-Mail: birgit.munz@rptu.de ).Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die IntensivstationSie sind eine starke und fürsorgliche Persönlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.Auf unserer zum 01.10.2021 neu bezogenen und interdisziplinär geführten Intensivstation, werden 14 Betten, jeweils mit Beatmungsmöglichkeit, betrieben. Als Mitglied unseres Pflegeteams pflegen Sie unsere Patienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam.
Wir bieten Ihnen
ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren
gezielte Einarbeitung und Unterstützung
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie
über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder Erfahrung in der Intensivpflege
einen selbständigen und patientenorientierten Arbeitsstil pflegen
Ihre fachliche Qualifikation durch hohe Motivation, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft unterstreichen
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Pflegedirektor Herr Frank Müller zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4181
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben
Diplom-sozialarbeiter/in / diplomsozialpädagogen/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten!Der Caritasverband Offenbach/Main e. V. sucht ab dem 01.02.2025 DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN/DIPLOM- SOZIALPÄDAGOGEN/IN (m/w/d)STELLENUMFANG VON 50% Werden Sie Teil eines einziartigen Teams!Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich der Migrationsberatung für erwachsende Zugewanderte in der Caritas Beratungsstelle MühlheimSIE BRINGEN MIT:Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund wünschenswert Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen Kenntnisse in migrationsrechtlichen und integrationsrelevanten Themen von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Eigeninitiative Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi, Russisch oder andere) sind ein Plus Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der CaritasWIR BIETEN IHNEN:Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) Sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Unterstützung bei Fortbildungsangeboten Zuschuss zum DeutschlandticketHIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:Sozial- und Migrationsberatung von erwachsenen Migrant*innen zu Themen wie Integration, Bildung, Sprache, Beruf und soziales Leben Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen, Anerkennung von Abschlüssen und bei Behördenangelegenheiten Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Facheinrichtungen Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken Vermittlung von Informationen über das deutsche Bildungssystem, Arbeitsmarkt und gesellschaftliche Strukturen Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Klient*innen durch individuelle Unterstützungspläne Zusammenarbeit mit Netzwerken, Behörden und anderen sozialen Einrichtungen Dokumentation der Beratungsleistungen und Erstellung von BerichtenWir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende UnternehmenskulturINTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-Kreis Offenbach@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e. V. Kolpingstraße 36 | 63500 Seligenstadt Bereichsleitung | Beate Koudelka | + 49 6182 26289Kranführer/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Kranführer/in (w/m/d) beim Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008305 Bezahlung: EGr. 5 TVöD Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Veröffentlicht: 17.01.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Mission Müll – Euer Abfall ist unser Auftrag Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müll- und Ressourcenstrategie. Das sind Ihre Aufgaben Bedienen einer Brückenkrananlage mit einem 4-Seil-Mehrschalengreifer (Tragfähigkeit 12,5 t) im Müllbunker der Müllverbrennungsanlage Mischen und Stapeln des angelieferten Haus- und Gewerbemülls sowie Befüllen der in Betrieb befindlichen Verbrennungslinien Kontrolle und Überwachung der Müllbunker sowie Dokumentation von Betriebsabläufen Überwachen des Branderkennungssystems des Müllbunkers und ggfs. Bedienen der Feuerlöscheinrichtungen Beachtung der Unfallverhütungs- und Sicherheitsvorschriften Zuarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Krananlagen und den laufenden Anlagenbetrieb Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Einen erfolgreich absolvierten Grundlehrgang für Kranführer/in (w/m/d) (Brücken- und Portalkrane) Die Bereitschaft zur Wechselschicht, auch am Wochenende (3-Schicht-Betrieb) Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über Berufliche Erfahrungen im Bedienen von Krananlagen wünschenswert Risiko- und Verantwortungsbewusstsein für hohe Sachwerte und Personen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, für die Dürchführung einfacher Reparatur- und Wartungsarbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Kontakt Frau Freese, Tel.: 0911 / 231-4030 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Wörner, Tel.: 0911 / 231-7780 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten https://www.youtube.com/watch?v=1o_rOdW5TZU Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt NürnbergBedienen einer Brückenkrananlage mit einem 4-Seil-Mehrschalengreifer (Tragfähigkeit 12,5 t) im Müllbunker der Müllverbrennungsanlage; Mischen und Stapeln des angelieferten Haus- und Gewerbemülls;...Doktorand*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hautklinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 31.12.2027: Doktorand*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Training in neuesten Technologien z.B. high-dimensional flow cytometry, scRNA-seq, metabolomicsMitarbeit in einem freundlichen und internationalen TeamIntensive Betreuung der Doktorarbeit sowie aktive Unterstützung bei der KarriereentwicklungVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorge und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Etablierung von InfektionsmodellenCharakterisierung von Dendritischen Zellen im Kontext von parasitären Infektionen und Re-InfektionenAnalyse molekularer Mechanismen von memory EffektenEuropaweite Vernetzung mit der research community in parasitären Infektionen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Biomedizin, Molekularmedizin, Humanmedizin, Immunologie, Life Sciences oder vergleichbarFELASA Zertifizierung erwünschtBegeisterung für biomedizinische ForschungErfahrung mit tierexperimentellen ArbeitenGrundwissen in der ImmunologieErfahrung mit FACS oder anderen single-cell Technologien Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Hautklinik und Poliklinik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Prof. Dr. J. Mayer, Tel.: 06131 17-6920. Referenzcode: 50254004 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungMedizinische Fachangestellte (m/w/d) ambulant
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ambulantStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus Heckengäu , Heimsheim
Wir suchen ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten
Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Christiane Köhlerschmidt
Einrichtungsleitung
Telefon: 07033 5391-32
haus-heckengaeu@wohlfahrtswerk.de
Haus Heckengäu
Schulstraße 17
71296 Heimsheim
Automatisierungsprofi (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d) für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Das Aufgabengebiet umfasst u. a.: Prozessdesign im Rahmen der digitalen Transformation Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Unterstützung des Servicedesks in Digitalisierungsfragen Pflege der Schnittstellen und Automatisierung von Datenübergaben Einsetzen und bedienen der künftigen Low-Code, No-Code und RPA Plattformen Erarbeiten und Design von RPA Anwendungen Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches Dokumentieren Wir erwarten: Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d), Systemkauffrau/mann, IT Kauffrau/mann Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung Grundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements Grundkenntnisse im Dokumentieren von Prozessen nach bpmn 2.0 Kenntnisse im Bereich von Digitalisierungstechnologien Die Teilnahme an der Weiterbildung zum CIVENTO Designer Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung , reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. Februar 2025 unter ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, ) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 - Informations- und Technologieservice - (Hr. Falkenstein, ) gerne zur Verfügung.Leitung für das Rathaus für Senioren (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? – Kommen Sie ins Stadt-Up Frankfurt! In der Stadtverwaltung Frankfurt am Main sorgen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 60 Ämtern, Betrieben und Dienststellen dafür, dass wir unseren Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen unserer Stadt umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten können. Das Jugend- und Sozialamt gehört mit rund 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Als ein Besonderer Dienst fungiert das Rathaus für Senioren als zentrale Anlaufstelle zur Beratung und Unterstützung bei allen Lebenslagen und rund um die Themen Älterwerden für die Menschen in unserer Stadt sowie Institutionen und Träger in Frankfurt. Die zugeordneten Bereiche Leitstelle Älterwerden, Zentrale Heimplatzvermittlung und Soziale Hilfen für Heimbewohnende, Betreuungsbehörde und das Versicherungsamt verfolgen das übergeordnete Ziel, positive Lebensbedingungen für alle Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit als Leitung für das Rathaus für Senioren (w/m/d) Diese verantwortungsvolle Position ist nach A14 HBesG bzw. nach EG 14 TVöD bewertet. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. IHRE KERNAUFGABEN Professionelle Steuerung und konzeptionelle sowie operative Verantwortung aller Bereiche des Rathauses für Senioren Kooperative Führung sowie Weiterentwicklung der rund 140 Mitarbeitenden Zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit kommunalen Gremien und weiteren Stakeholdern Öffentlichkeitsarbeit und souveräne Repräsentation des Rathauses für Senioren gegenüber anderen Ämtern, Betrieben, städtischen Gremien, außerstädtischen Behörden sowie Firmen und Privatpersonen Unterstützung der Fachbereichsleitung bezüglich der strategischen Steuerung des Rathauses für Senioren sowie die Übernahme von Sonder- und Querschnittsaufgaben UNSERE ANFORDERUNGEN Befähigung für den höheren sozialen oder allgemeinen (Verwaltungs-)Dienst bzw. die Befähigung für den gehobenen sozialen oder allgemeinen (Verwaltungs-)Dienst in Verbindung mit mehrjähriger vergleichbarer Berufserfahrung in A 13s oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaft, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar, alternativ ein Hochschulabschluss der genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Soziales sowie in der Sozialgesetzgebung Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit sowie ein souveränes Auftreten Mit Ihrer Gestaltungsmotivation und strategischen Denkweise entwickeln Sie zukunfts- und bedarfsorientierte Konzepte für das Rathaus für Senioren, die aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse der Sozialen Arbeit einbeziehen. Sie zeichnen sich zudem durch die Fähigkeit aus, unterschiedliche Bedürfnisse und Perspektiven wahrzunehmen und in Ihre Arbeit einzubeziehen. Ihr Profil wird durch umfassende Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung sowie durch eine ausgeprägte Organisationsstärke abgerundet, wodurch Sie in der Lage sind, komplexe Projekte effektiv zu steuern und gleichzeitig mehrere Prozesse parallel zu koordinieren. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerberinnen und Bewerbern. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 03.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.deProfessionelle Steuerung und konzeptionelle sowie operative Verantwortung aller Bereiche des Rathauses für Senioren; kooperative Führung sowie Weiterentwicklung der rund 140 Mitarbeitenden;...Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPflegefachassistent*in (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innenUnterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen LebensführungDurchführung der DokumentationVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*inAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Bewohner*innen und AngehörigeEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertzusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK)Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsAngebot zum Bike-Leasingumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 97197-16 gerne zur Verfügung.Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf Sandra BellPflegedienstleitung Mehlemstr. 3-1153227 Bonnzur OnlinebewerbungIngenieur (m/w/d) Assetmanagement und Grundsatzplanung
Jobbeschreibung
Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement und GrundsatzplanungWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Ihre Aufgaben
Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines (technischen) Assetmanagements
Prozessverantwortung im Bereich der Anschlusspunktbeurteilung (Niederspannung) für genehmigungspflichtige Geräte, Verbrauchs- sowie Erzeugungseinrichtungen
Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe von »Envelio«
Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansetzen in den Bereichen der Grundsatzplanung, Zielnetzplanung, Netzmodellentwicklung und Einsatz intelligenter Betriebsmittel
Ansprechpartner (m/w/d) bei Sonder- und Forschungsprojekten im Bereich der Netzentwicklung und Zukunftsgestaltung im Bereich Digitalisierung und Smart Grid
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium Bachelor of Engineering oder Dipl.- Ing. (FH), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit
Spaß an selbstständiger Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch in Projekten
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.)
Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
Leistungen und Angebote
Vergütung
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
Betriebskantine
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Jobticket
Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Beruf und Privatleben
Sport
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
Aktiv-Woche
Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Kaleidoskop-Konzerte
Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft
Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.
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Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen an der Dienststelle Wasserburg für die Zeit vom 01.03.2025 vorerst befristet bis zum 28.02.2026 mit dem Ziel der späteren Übernahme eine/n Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)Dienstort Wasserburg (WS)
in Vollzeit
Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen im Landkreis Rosenheim durch.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vermessungsgruppenleiters bei Vermessungs- und Absteckarbeiten im Außendienst
- Grabarbeiten zum Einbringen und Aufdecken von Grenz- und Vermessungszeichen
- Führen und Pflegen eines Dienstkraftfahrzeugs
- Transport, Aufstellung und ggf. Bedienung von elektronischen Messgeräten und PC
- Ganzjährige Arbeit im Freien, selbst bei widrigen Witterungsverhältnissen, und zum Teil in unwegsamem Gelände
- Hauptschulabschluss
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem entsprechenden Ausbildungsberuf - siehe Hinweis zur erforderlichen Berufsausbildung auf der Internetseite https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html
- PKW-Führerschein
- Körperliche Belastbarkeit, auch um Material und Geräte (bis ca. 25 kg) im steilen, unwegsamen Gelände über längere Strecken tragen zu können
- Ausreichendes Sprech- und Hörvermögen, um auch mittels Handsprechfunkgeräten Anweisungen entgegennehmen und Rückmeldungen geben zu können.
- Handwerkliches Geschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Befristeter Arbeitsvertrag (mit 6-monatiger Probezeit bis 31.08.2025) mit 40,1 Std./Woche
- Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) Entgeltgruppe 3
- nach einem Jahr Übernahme ins Beamtenverhältnis
- Bewerber/innen müssen Deutsche oder Staatsbürger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union sein und
- dürfen zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht älter als 45 Jahre sein.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung und Führerschein senden Sie bitte an:
Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Rosenheim
- Personalabteilung -
Münchener Straße 23
83022 Rosenheim
oder
per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung“ an Poststelle@adbv-ro.bayern.de
Bewerbungsschluss: 31.01.2025, 12:00 Uhr
Bitte legen Sie keine Originale bei, da aus verwaltungsökonomischen Gründen die Bewerbungsunterlagen nicht zurück gesendet werden.
Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 08071 / 9278 124 (Herrn Oberndorfner).
Amt für Digitalisierung,
Breitband und Vermessung Rosenheim
Münchener Straße 23
83022 Rosenheim
www.adbv-rosenheim.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkräfte (m/w/d) bzw. OTA (m/w/d), MTA (m/w/d), MTA-R (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Teilbereich Endoskopie
Jobbeschreibung
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit für die Funktionsdiagnostik am Standort Heide Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkräfte (m/w/d) bzw. OTA (m/w/d), MTA (m/w/d), MTA-R (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Teilbereich Endoskopie Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen Assistenz (einschließlich Tischassistenz) während der Interventionen Prä-, peri- und postinterventionelle Betreuung der Patienten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann (m/w/d)/Pflegefachkraft (m/w/d), OTA (m/w/d), MTA (m/w/d), MTA-R (m/w/d) oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Gute EDV-Kenntnisse Patienten-/Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsvermögen und Kooperationsbereitschaft Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen Wir bieten: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team Eine strukturierte Einarbeitung Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: wirpflegen@wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Frau Sabine Holtorf, Pflegedirektorin | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an Frau Pflegedienstleiterin M. Eichert, Tel. (0481) 785-1163. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.deVor- und Nachbereitung der Untersuchungen; Assistenz (einschließlich Tischassistenz) während der Interventionen;...123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397