Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

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Was Sie erwartet:

Am Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Werden Sie Teil eines hochmotivierten und vielseitig kompetenten Teams. Ihre Teamkolleg*innen erwarten Sie!

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
  • Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Unsere Vorteile im Überblick

  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • 31 Tage Urlaub
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
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Jobbeschreibung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Mörikeschule in Reutlingen-Sondelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchulhausverwalter (m/w/d) (Kennziffer 25/65/01)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Objektbetreuung der zwei Gebäude der Mörikeschule mit der zugeordneten Hohensteighalle und ggf. Vertretung der Hallenverwaltung der Turn- und Festhalle SondelfingenÜberprüfung und Sicherstellung der technischen AnlagenDurchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Beaufsichtigung von FremdfirmenUnterstützung des Schulbetriebes und der SchulleitungKontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit in den Objekten bzw. auf den zugehörigen AußenflächenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerktechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Wochenenddienstenpersönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einem sicheren und kompetenten Auftreten sowie einer selbstständigen und umsichtigen Arbeitsweisedeutsche Sprache in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse der gängigen Programme (Word, Excel u. a.)Wir bieten Ihnen unter anderem:zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboteneinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %ein attraktives BusinessBike FahrradleasingCorporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD. Der Bezug einer am Standort vorhandenen Wohnung ist möglich und erwünscht, aber nicht Voraussetzung. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Reinhardt, Telefon: 07121 303-2719, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteWeitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

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Die wichtigsten Fakten zur Ausbildung

  • Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
  • Benoetigter Schulabschluss: Mittlere Reife
  • Ausbildungsverguetung: 1.500
  • Ausbildungsbeginn: 15. September
  • Deutsche Staatsangehoerigkeit, Staatsangehoerigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europaeischen Union, von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
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Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (w/m/d)

Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Was erwartet Dich

  • Vor- und Nachbereitung von Operationen
  • Versorgung der Patienten vor, während und nach einem operativen Eingriff
  • Bedienung und Überwachung von technischen Geräten im OP
  • Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der Operationsdaten
  • Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich zusammen im interdisziplinären Team
Das bieten wir Dir

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
  • Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringst Du mit

  • Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
  • Gesundheitliche und Persönliche Eignung sowie Belastbarkeit
  • B2-Niveau Deutschkenntnisse
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, manuelles Geschick
  • Teamfähigkeit, Offenheit und Empathie
  • Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du erlernst die Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten
✓ Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss (Mittlerer Schulabschluss/ Realschulabschluss)
✓ Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
✓ Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich operativer Bevölkerungsschutz (Zivil- und Katastrophenschutz) für die Fachdienste Sanitätswesen, Betreuung und Wasserrettung

Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Zivil- und Katastrophenschutz –

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich
operativer Bevölkerungsschutz (Zivil- und Katastrophenschutz)

für die Fachdienste Sanitätswesen, Betreuung und Wasserrettung.

Ihre Aufgaben

  • operatives Ausüben der Fachaufsicht über die Einheiten und Einrichtungen der Fachdienste Sanitätswesen, Betreuungsdienst und Wasserrettung, insbesondere Überwachen der personellen und materiellen Leistungsfähigkeit
  • Ansprechperson für die im Bevölkerungsschutz mitwirkenden Hilfsorganisationen sowie die obere Katastrophenschutzbehörde
  • Umsetzen von aus der Auftragsverwaltung des Landes Hessen und des Bundes resultierender Maßnahmen zur personellen und materiell-technischen Ausstattung der o.g. Einheiten und Einrichtungen inkl. des finanz- und verwaltungstechnischen Abwickelns der Vorgänge
  • Erstellen, Ausbilden und Beüben der Einsatzkonzepte der Alarmpläne für die Einheiten und Einrichtungen der o.g. Fachdienste
  • administrativ-organisatorisches Betreuen des Katastrophenschutzlagers
  • Mitwirken beim Bestimmen der Versorgungs- und Bedarfsdeckung des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie beim Ausarbeiten, Durchführen und Nachbereiten von Katastrophenschutzübungen
  • Mitarbeiten im Führungs-/Katastrophenschutzstab der Stadt Kassel
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Ingo Happel-Emrich, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 505.

Ihr Profil

  • abgeschlossene/s
  • Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Gefahrenabwehr, Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement (bspw. Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheit und Katastrophenmanagement) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zum Bevölkerungsschutz oder
  • Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“, einer anderen für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung oder Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt sowie jeweils nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Bevölkerungsschutzes, vorzugsweise im Bereich Sanitätswesen und Betreuung
  • gute Arbeitsorganisation sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen (ggf. mehrtägig)
  • Erfahrung in einer Katastrophenschutzbehörde (z.B. berufliche Tätigkeit, Praktika) und/oder Erfahrung durch ehrenamtliches Engagement in einer Feuerwehr oder einer im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisation (bspw. ASB, DRK, JUH, DLRG, THW), vorzugsweise im Bereich Sanitätswesen und/oder Betreuungsdienst, sowie Ausbildung zur Verbandsführerin/zum Verbandsführer der Freiwilligen Feuerwehr nach Feuerwehrdienstvorschrift 2 bzw. in einer Hilfsorganisation ist wünschenswert
  • Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE (wünschenswert ist C/CE)
  • Bereitschaft zur (erweiterten) Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation der Feuerwehr Kassel
  • Unser Angebot

    Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

    Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

    Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

    Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

    Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
    Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

    Bewerbungsschluss: 19. Februar 2025

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    Jobbeschreibung

    Die Synagogen-Gemeinde Köln, K.d.ö.R., ist als anerkannte Religionsgemeinschaft zur religiösen, kulturellen und sozialen Betreuung ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir suchen tatkräftige Menschen, die mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz unsere Haustechnik unterstützen.
    FREUEN SIE SICH AUF EINE ERFÜLLENDE AUFGABE - WIR FREUEN UNS AUF SIE!

    Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt für die Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d)
    Voll- und Teilzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Engagierte Mitwirkung im Team mit Schwerpunkt der Erkrankungen auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie
    Ihr Einsatz auf Station, im Op und in der Zentralen Notaufnahme
    Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation im Rahmen der Facharztweiterbildung
    Teilnahme am Vordergrund-Dienst (Bereitschaftsdienst) für die übergreifenden chirurgischen Abteilungen
    Gute medizinische Kenntnisse, Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
    Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
    Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
    Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
    Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
    Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
    Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
    Das Unternehmen
    Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

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    Ergotherapeut*in (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre FrühförderstelleInterdisziplinäre Frühförderstelle StarnbergSie unterstützen gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und halten die Einbeziehung der Familien für wichtig? Ihnen ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit fördern und beraten Sie Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und sind zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei.Beschäftigungsmaß25 WochenstundenWir bietenDie Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenFort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur SupervisionBezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung der GroßraumzulageMöglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen KinderIhre AufgabenErgotherapeutische Eingangs- und VerlaufsdiagnostikFörderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)Beratung und Anleitung der ElternAbstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.Ihr ProfilSie sind staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügen über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen AbschlussBerufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreichSie verfügen über den Pkw-FührerscheinDie Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren befristet.Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Nicole Weber unter Tel. 08151-449255 gerne zur Verfügung.Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagram

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    Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

    • Als engagierte Leitung steuerst Du die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Wohnbereiche
    • Mit Deinem Organisationsgeschick führst Du Dienst- und Teambesprechungen durch und übernimmst die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne
    • Du erkennst und förderst die Potentiale Deiner Mitarbeiter:innen und motivierst sie zur fachlichen Weiterentwicklung
    • Du setzt Deine Mitarbeiter:innen gezielt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein
    • Mit Deiner offenen und sympathischen Art stehst Du Deinen Mitarbeiter:innen sowie den Bewohner:innen und Angehörigen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und gehst auf ihre Bedürfnisse ein
    • Du vertrittst gerne Deinen Arbeitgeber nach außen und es macht Dir Freude, Bewerber:innen für Deine Arbeit zu begeistern
    • Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns
    • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    • Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pflegemanagement
    • Du besitzt Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und hast idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion
    • Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns
    • Du hast bereits Erfahrung in der stationären Altenpflege
    • Wiedereinsteiger:innen (m/w/d) sind herzlich willkommen
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    Jobbeschreibung

    Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d) Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ab 01.09.2025 Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ ...

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    Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenAm Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
    Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
    Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
    arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    ~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    ~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
    ~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
    ~ JobRad-Leasing

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    Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenMITARBEITER (m/w/d) FÜR DIE OP-PLANUNG der Chirurgischen KlinikIhr AufgabengebietSie sind zuständig für die Sicherstellung und Optimierung der Verfügbarkeit der OP-Kapazitäten Dabei arbeiten Sie in enger Kooperation zusammen mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Sie übernehmen die Terminkoordination mit den Patienten per E-Mail, Telefon und im persönlichen Kontakt Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich von Vorteil Fundierte EDV-Kenntnisse Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein starkes Einfühlungsvermögen Sie haben eine offene Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Kollegen Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten IhnenEinen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Hoffmann aus der OP-Planung, Telefon: 0711 991-3962.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular .karriere.diakonie-klinikum.de

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    Jobbeschreibung

    Das Zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit GestaltungsspielraumMitarbeit in einem sympathischen TeamFachspezifische, strukturierte EinarbeitungHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4971,88 € brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Patient*innen vor, während und nach OperationenVor- und Nachbearbeitung der AnästhesiearbeitsplätzeAnästhesie-Assistenz und Überwachung der Patient*innen im AufwachraumTeilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie/IntensivNachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist wünschenswertZuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFreude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688. Referenzcode: 50256837 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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    Jobbeschreibung

    Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der OperationsdatenAttraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
    Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
    Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
    Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
    Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
    Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
    Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
    B2-Niveau Deutschkenntnisse
    Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
    Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

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    Jobbeschreibung

    Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**✓ Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
    • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
    • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
    • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
    • Eine Jahressonderzahlung
    • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
    • Betriebssportangebot
    • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

    *✓ Mitwirkung bei der Projektentwicklung bis hin zur eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Maßnahmen bei der Technischen Gebäudeausrüstung bei Neubauten und im Rahmen der Bauunterhaltung in den Leistungsphasen LP (0)1-9 HOAI
    • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion zur Sicherstellung der Projektziele bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
    • Abstimmung der Maßnahmen mit dem Nutzer, Steuerung und Koordinierung der beauftragten Ingenieur- und Sachverständigenbüros, Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmung mit den weiteren Projektbeteiligten
    • Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie der wiederkehrenden Prüfungen durch Sachverständige zur Wahrung der Betreiberverantwortung
    • Sicherstellung eines wirtschaftlichen und energieeffizienten Betriebes
    • Dokumentation und Pflege der Prozesse mithilfe eines Software gestützten FM-Systems

    ****✓ Abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur, Bachelor/Master (m/w/d) oder vergleichbarer Abschlüsse ggf. auch Techniker mit Qualifikationsnachweis

    • Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer oder mehreren Sparten der Technischen Gebäudeausrüstung, gerne auch in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
    • Gute Kenntnisse mit Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, AVA- und FM-Software sowie Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken unter anderem VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, EnEV, etc.
    • Selbständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Die Fähigkeit, Problemlösungen auch über theoretische Ansätze zu entwickeln
    • Die flüssige und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich schriftlicher Darstellung komplexer Vorgänge
    • Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen

    Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Reichen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 26. Februar 2025 ein.
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    Volljurist/-in als Leiter/in (m/w/d) "Kommunale Wärmeplanung"

    Stellenangebot

    Stellenbeschreibung

    Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in Bayern für Aufgaben nach dem Mess- und Eichgesetz sowie dem Beschussgesetz zuständig. Die beim LMG eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Anfang 2025 sind dem LMG neue Aufgaben zur Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes übertragen worden (vgl. § 8 AVEn). Die Aufgaben umfassen die Auszahlung von Aufwandserstattungen für die Erstellungen der Wärmepläne an die Kommunen, die Beratung der Kommunen, Aufsichtsaufgaben, die Anerkennung bestehender Wärmenetzpläne sowie Monitoring, Aufbau und Fortschreibung des Wärmekatasters für Bayern. Das für diese Aufgaben beim LMG gegründete Referat wird sich mit zunehmenden Personalaufbau schrittweise zu einer eigenen Abteilung entwickeln.

    Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    Volljuristen/-in (m/w/d)
    als Leiter/in (m/w/d) des Referats 1.4 „Kommunale Wärmeplanung“

    in Vollzeit (derzeit 40 Stunden/Woche).

    Möglicher Dienstort ist der Hauptsitz des LMG in Bad Reichenhall oder einer unserer Standorte in Nürnberg oder Würzburg. Den Dienstort würden wir im Einvernehmen mit Ihnen festlegen. Die Zusammenarbeit zwischen den Standorten gestalten wir im LMG zum Großteil über Videokonferenzen und gelegentliche Dienstreisen.

    Als Leiter/in (m/w/d) des Referats 1.4 sind Sie verantwortlich für:

    • Leitung des Referats mit zunächst zwei Mitarbeitern
    • schrittweiser personeller Aufbau des Referats und strategische Weiterentwicklung hin zu einer arbeitsfähigen, effizient und unbürokratisch arbeitenden Organisationseinheit
    • Klärung von Rechtsfragen aus dem Bereich des Wärmeplanungsrechts und weiterer verwaltungsrechtlicher Fragen
    • Austausch mit den Kommunen und mit dem Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie zu aktuellen organisatorischen und rechtlichen Fragen und zur Weiterentwicklung der kommunalen Wärmeplanung
    Dafür bringen Sie mit:

    • zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens dem Prädikat „befriedigend“ (7 Punkte oder besser)
    • Bereitschaft zur Mitgestaltung einer jungen Rechtsmaterie und eines neuen Teams
    • idealerweise juristische Berufserfahrung, aber auch interessierte Berufsanfänger dürfen sich angesprochen fühlen
    Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie:

    • delegieren können und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Übernahme von Verantwortung ermutigen
    • über ein freundliches Auftreten, Pragmatismus und Weitblick verfügen
    • Veränderungs- und Modernisierungsprozesse mitgestalten möchten
    • die Bereitschaft zu Dienstreisen mitbringen
    Wir bieten Ihnen:

    • die Übernahme in das Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikationsebene bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 14.
    • eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition von zentraler Bedeutung innerhalb der bayerischen Eich- und Beschussverwaltung
    • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
    • eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
    • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Betrieblichen Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
    • „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
    Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

    Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an uns.

    • Bewerbung Hauptsitz in Bad Reichenhall unter:
      https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1254011
      (Interamt Angebots-ID 1254011)
    • Bewerbung Eichamt Nürnberg unter:
      https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1254659
      (Interamt Angebots-ID 1254659)
    • Bewerbung Eichamt Würzburg unter:
      https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1254674
      (Interamt Angebots-ID 1254674)
    Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de. Das LMG ist Mitglied im „Familienpakt Bayern“.

    Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht. Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren wird am Standort Bad Reichenhall durchgeführt. Fahrt-/Reisekosten können nicht erstattet werden.

    Details

    Kennung für Bewerbungen: 1.4 RL

    Anzahl Stellen: 1

    Stellenbezeichnung: Referatsleitung (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung

    Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht

    Homepage: https://www.lmg.bayern.de/

    Einsatzort PLZ / Ort: 83435 Bad Reichenhall
    90491 Nürnberg
    97072 Würzburg

    Dienstort Hybrid

    Dienstverhältnis: Beamter

    Besoldung / Entgelt: A13h - A14

    Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit

    Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte

    Beamten-Fachrichtung: Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst

    Erforderliches Studium: Rechtswissenschaft/Jura

    Bewerbungsfrist: 02.03.2025

    Besetzung zum: schnellstmöglich

    Ansprechpartner: Frau Katja Klingor-Koch
    Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
    Referat 1.1 - Leitung Personal

    E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de

    Telefonnummer: +49 8651 974767-20

    Weiterer Ansprechpartner: StMWi, Referat 87

    E-Mail: referat87@stmwi.bayern.de

    Bei bewerbung über sofortbutton bitte jeweils interamt angebots-id für gewählten arbeitsort angeben:

    INTERAMT Angebots-ID: Bad Reichenhall: 1254011

    INTERAMT Angebots-ID: Nürnberg: 1254659

    INTERAMT Angebots-ID: Würzburg: 1254674

    Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

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    Jobbeschreibung

    Wir suchen zur Verstärkung unseres Facility-Service ab sofort einen Fachhandwerker und/oder Landschaftsgärtner (m/w/d)
    (in Vollzeit - 39 Wochenstunden, unbefristet)

    Die Diakonie Frankfurt und Offenbach hat eine umfassende Steuerungs- und Leitungsfunktion für über 80 Tageseinrichtungen für Kinder in eigener Trägerschaft sowie die Fach- und Finanzberatung für evangelische . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt für die Allgemein- und Viszeralchirurgie (w/m/d)
    Voll- und Teilzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Engagierte Mitwirkung im Team mit Schwerpunkt der Erkrankungen auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie
    Ihr Einsatz auf Station, im Op und in der Zentralen Notaufnahme
    Rotation auf die interdisziplinäre Intensivstation im Rahmen der Facharztweiterbildung
    Teilnahme am Vordergrund-Dienst (Bereitschaftsdienst) für die übergreifenden chirurgischen Abteilungen
    Gute medizinische Kenntnisse, Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
    Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
    Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
    Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
    Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
    Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
    Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
    Das Unternehmen
    Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende*r Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen TeamEinen herausfordernden und abwechslungsreichen ArbeitsplatzVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Organisation und Strukturierung von ArbeitsabläufenProfessionelle und kompetente Mitarbeiterführung (u.a. Personaleinsatzplanung, Organisation der Einarbeitung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen)Umsetzung von Team- und PersonalentwicklungskonzeptenEigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren auf hohem NiveauBetreuung unserer Patient*innen vor, während und nach der DiagnostikSicherung und Weiterentwicklung der Qualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in oder Medizinische*r Technologische*r Assistent*in (m/w/d)Berufserfahrung in einer leitenden PositionEinfühlsamer Umgang mit unseren Patient*innenOrganisationstalent, sorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseSelbstständiges und teamorientiertes ArbeitenAufgeschlossenheit gegenüber neuen TechnikenVerantwortungs- und Hygienebewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Armbrust-Henrich, Tel.: 06131 17-6565. Referenzcode: 50234701 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

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    Jobbeschreibung

    Das Tiefbauamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Ingenieur als:

    Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
    ✓ Komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
    ✓ Deutschlandticket für nur 9,- Euro monatlich als Firmenticket

    Flexible Arbeitszeiten und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten
    ✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche
    ✓ Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
    ✓ Weitere Benefits: Moderne Kantine, Job-Rad, bewegte Pause

    Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Hochwasser- und Starkregenschutz sowie Kanalisation
    ✓ Übernahme der Bauherrenaufgabe und Betreuung von Ingenieurbüros bei Kanalbauvorhaben und Projekten im Hochwasserschutz
    ✓ Fachliche Unterstützung bei Altlastenthemen der Stadt Esslingen
    ✓ Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Kanalbau oder ähnlichem
    ✓ Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

    Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Überuns

    DieSchön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP - Kliniken imsüdbayrischen Raum. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eineexzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebunganzubieten. Wir sind der Ort an dem Spitzenmedizin aufMenschlichkeit trifft. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischenund chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehenstenKliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München undder Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg.Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, dieKrankenkassen und Umfragen spiegeln dieswider.

     
    Entscheide Dichfür eine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in unsererKlinik
    InDeiner Ausbildung bei uns erlernst Du auf der Grundlage des neuenPflegeberufegesetzes unter anderem  eine bedürfnisorientiertePflege, Betreuung und Beratung von Patient:innen, dabei werden Dirdie Grundlagen pflegerischen Handelns schnell geläufig sein. Beieiner unserer Kooperations-Pflegeschulen im näheren Umkreis lernstDu die Theorie aus den Bereichen Pflege, Medizin, Hygiene,Krankheitslehre, Ernährung, Recht sowie weitere relevante Inhalte.Bei uns und während Deiner Außeneinsätze, in den mit unskooperierenden Einrichtungen, werden diese Kenntnisse dann in diePraxis umgesetzt und vertieft. Du bist von Anfang an ein Teilunseres Teams und erlernst Schritt für Schritt die allgemeine undspezielle Krankenpflege in der Praxis. Nicht zuletzt profitierst Duvon den wertvollen Erfahrungen die Du im interdisziplinären Teammachen wirst.
    Eine Ausbildung in der Schön Klinik bietetdir viele Gestaltungsmöglichkeiten. Du kannst von Anfang anVerantwortung übernehmen und in deinem Arbeitsbereich selbstständigarbeiten.
    Die Ausbildung ist der Rahmen, das Bildgestaltest du!
     
    Was wir unswünschen
    • Du verfügst über einen Realschulabschluss odervergleichbaren Schulabschluss (z.B. anerkannte mittlere Reife),einen Hauptschulabschluss mit anschließender mind. zweijährigerabgeschlossener Berufsausbildung oder eine abgeschlosseneAusbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d).
    • Dubist motiviert und einfühlsam und hast Freude daran deineanvertrauten Patient:innen gewissenhaft zu betreuen
    • Du bist zuverlässig, flexibel und bringst ein hohes Maßan Empathie sowie Lernbereitschaft mit.
    • Duarbeitest gerne im Team und bringst Dich gerne ein.
     
    Unsere Stellenausschreibungen richten sichan alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängigvon den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelleIdentität).
    Das bieten wirDir
    • Du erhältst eine Ausbildung mit Zukunft im Rahmen einessicheren und modernen Arbeitsplatzes in einer zukunftsorientiertenKlinik.
    • Nach Deiner Ausbildung hast Du sehrgute Chancen übernommen zu werden.
    • Wir nehmenuns Zeit für Deine Einarbeitung und begleiten Deine Ausbildungdurch einen strukturierten Ausbildungsplan.
    • Während Deiner Ausbildung erfolgt eine dauerhaftePraxisanleitung durch geschulte Praxisanleiter:innen.
    • Du und Deine nächsten Angehörigen erhaltenPrivatpatientenstatus in allen Schön Kliniken.
    • Wir unterstützen Dich bei DeinerAltersvorsorge.
    • In unserer Mitarbeiterkantineerhältst du ein günstiges und leckeres Mittagessen 
    • Kostenlose Parkmöglichkeiten.
    • Bezahlung nach TVÖD (Stand 2024)
      1.Ausbildungsjahr: 1340,69 €
      2. Ausbildungsjahr:1402,07 €
      3. Ausbildungsjahr:1503,38 €
    Kontakt
    bei Rückfragen wende Dichbitte an Frau Iris Apel, Tel. +49 803890-2102
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    Jobbeschreibung

    Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

    Jetzt bewerben

    Was Sie erwartet:

    Am Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Werden Sie Teil eines hochmotivierten und vielseitig kompetenten Teams. Ihre Teamkolleg*innen erwarten Sie!

    Was wir erwarten:

    • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
    • Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
    • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
    Unsere Vorteile im Überblick

    • familienfreundliches Unternehmen
    • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
    • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
    • 31 Tage Urlaub
    • Firmenfitness mit Hansefit
    • Teamevents & Firmenveranstaltungen
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    Jobbeschreibung

    Landesbetrieb Bau und Immobilien HessenBauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als:Experte (m/w/d) im infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM)Werden Sie Teil unseres Teams im infrastrukturellem Gebäudemanagement. Zu den klassischen Aufgaben im IGM gehören Dienstleistungen rund um die Gebäude und Grundstücke - mit dem Ziel, die Nutzung der Gebäude z. B. durch Reinigungs- und Winterdienste und Außenanlagenpflege stets zu verbessern. Gemeinsam im Team sind Sie für die Umsetzung und Kontrolle aller IGM-Leistungen verantwortlich und tragen damit aktiv zur Gewährleistung von Verkehrssicherheit, Sauberkeit und Wohlbefinden bei.Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main.Ihre Aufgaben:Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen (wie bspw. Gebäudereinigung, Außenanlagen einschl. Grünanlagen, Winterdienst, Sicherheitsdienste, Abfallkonzepte u.v.m.)Personaleinsatzplanung der LBIH eigenen ReinigungskräfteJährliche Budgetplanung und Einhaltung des Budgets im Rahmen der MaßnahmenumsetzungZusammenstellung aller objektbezogener AusschreibungsinformationenUnterstützung bei der Optimierung von Vertragsleistungen und organisatorischen AbläufenOptimierung und Überwachung des Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher PflichtenIhr Profil: Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im IGM, insbesondere in den Bereichen Unterhalts- und Glasreinigung, Außenanlagenpflege und WinterdienstVerhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie OrganisationsgeschickEigenverantwortung, Kundenorientierung und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise in SAPSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten Wir bieten:Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisVergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 1130 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenCorporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich MitnahmeregelungIhr Kontakt zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.52/25 bis zum 28. Februar 2025 an bewerbung-rheinmain@lbih.hessen.de oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen.Können wir auf Sie bauen? Dominika Granieczny (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne:+49 611 89051-275.Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.Weitere Infos auf lbih-karriere.de

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    Jobbeschreibung

    Im Aufgabenfeld der Kinder und Jugendhilfe suchen wir mehrere

    Auszubildende zum Jugend und Heimerzieher (m/w/d) im Dualen System

    fuer eine Vollzeitbeschaeftigung.

    Deine Vorteile

    • Hansefit und fitbase
    • bis zu 30 freie Tage fuer deine Erholung, 5 Tage Freistellung vor der Abschlusspruefung
    • Tarifliche Verguetung (AVR Caritas)
    • Corporate Benefits
    • Qualitativ gute und enge Begleitung waehrend der Ausbildung
    • jaehrlicher Perspektivwechsel fuer einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
    Deine Aufgaben

    • Du begleitest die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen auf dem Weg zur Eigenverantwortlichkeit und Selbststaendigkeit und stehst ihnen zur Seite
    • Du lernst Aemter, Ausbildungsbetriebe, Schulen und weitere Partner sowie die verschiedenen Bereiche der Kinder und Jugendhilfe kennen
    • Du eignest dir Wissen ueber die systemisch orientierte Entwicklungs und Verhaltensbeobachtung an und dokumentierst Ergebnisse
    Das bringst du mit

    • Realschulabschluss bzw. mittlerer Bildungsabschluss inklusive einjaehrigem FSJ in einer Einrichtung des Sozial und Gesundheitswesens. Oder du hast bereist die (Fach) Hochschulreife, dann musst du lediglich ein 6woechiges Vorpraktikum vorweisen
    • Ausreichende Deutschkenntnisse (B2Niveau)
    • Du bist offen und motivierend im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Kolleginnen und Kollegen gegenueber wertschaetzend
    • Unterstuetzung unserer Werte und Kultur
    Wir freuen uns ueber Deine Bewerbung balmoeglichst ueber unsere Website
    oder per Mail an bewerbungen@stiftungstfranziskus.de.

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    Jobbeschreibung

    Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der OperationsdatenAttraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
    Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
    Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
    Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
    Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
    Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
    Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
    B2-Niveau Deutschkenntnisse
    Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
    Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

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    Jobbeschreibung

    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten ***** Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

    Du lernst die Installation und Reparatur elektrischer Bauteile und unterstützt unsere Gleisbautrupps
    ✓ Erlernen von Grundlagen, z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln
    ✓ Einbau und Verdrahtung von Schalt-, Steuer- und Messgeräten

    Wenn du noch keinen Pkw-Führerschein hast, übernehmen wir deine Fahrschul- und Prüfungskosten im Rahmen deiner Ausbildung (***** Der geldwerte Vorteil muss von dir versteuert und verbeitragt werden). Nach deiner Berufsausbildung hast du die Möglichkeit, die Prüfung ***** Triebfahrzeugfü***** zu absolvieren und darfst auf unseren Schienen fahren.

    Du hast/bist dabei die Schule erfolgreich beendet/zu beenden und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
    ✓ Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
    ✓ Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

    Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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    Jobbeschreibung

    Stadt Eschborn

    Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Leitung für das Sachgebiet „Sicherheit, Ordnung und Wahlen“ (w/m/d)

    unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);
    je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA

    In unserem Internetauftritt unter www.eschborn.de/rathaus/
    verwaltung/stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.

    Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte
    Abstand nehmen.

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    Jobbeschreibung

    Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 500.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)

    Voll- oder Teilzeit | unbefristet| Standort: Lohr a.Main

    Die Neurologie des Klinikums Main-Spessart Lohr betreibt 40 Betten, davon 7 auf einer zertifizierten Stroke Unit.

    Behandelt wird das ganze Spektrum neurologischer Erkrankungen. Jährlich werden etwa 1600 Patienten stationär behandelt. Schwer erkrankte Patienten werden auf der interdisziplinären Intensivstation versorgt.

    Diese diagnostischen Methoden stehen zur Verfügung: extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie, EEG, EMG/ENG, evozierte Potentiale, FEES und die neuropsychologische Diagnostik. Die bildgebende Diagnostik mit CT, CT-Angiographie/-Perfusion sowie MRT erfolgt 24/7 in der assoziierten Radiologischen / Neuroradiologischen Praxis am Klinikum. Die Errichtung einer Angiographieanlage ist für Mitte des Jahres 2025 geplant.

    Das Klinikum Main-Spessart ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Die Neurologie ist Gründungsmitglied des TRANSIT-Stroke Netzwerkes und des Neurovaskulären Netzwerkes Unterfranken. Die Neurologische Abteilung nimmt an multizentrischen Studien (Schlaganfall und Demenz) teil. Zur Unterstützung steht eine ausgebildete Study Nurse zur Verfügung.

    Der Landkreis Main-Spessart und der Freistaat Bayern werden in den nächsten drei Jahren mit einer Investition von über 230 Mio. Euro ein hochmodernes, innovatives Krankenhaus in Lohr errichten. Der Bau des neuen Zentralklinikums hat 2023 begonnen. In diesem neuen Klinikum wird die Abteilung für Neurologie eine Normalstation sowie eine an die interdisziplinäre Intensivstation angegliederte Stroke Unit betreiben.

    Das bieten wir Ihnen

    • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    • Wir bezahlen nach TVÄ-VKA inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
    • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
    • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    • "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
    • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
    • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
    • Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
    • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
    Das bringen Sie mit

    • Deutsche Approbation oder eine für Bayern gültige Berufserlaubnis
    • Interesse an Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen
    • Engagement und Motivation
    • Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten
    Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

    Das Unternehmen

    Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

    Prof. Dr. med. Martin Berghoff, FAAN
    Chefarzt Neurologie
    E-Mail:

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    Jobbeschreibung

    Rothenburg o.d.T. BürgerheimUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)in Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswertQuereinsteiger willkommenFreude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum SchichtdienstSelbständiges, kreatives und strukturiertes ArbeitenEmpathische Grundhaltung und TeamgeistIhre Aufgaben:Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und PflegeDurchführen der täglichen GrundpflegeErledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen TätigkeitenMotivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen AngebotenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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    Jobbeschreibung

    Die Stadt Haslach im Kinzigtal (ca. 7.200 Einwohner) mit ihrer denkmalgeschützten historischen Altstadt ist eine charmante, moderne Kleinstadt im Herzen des Schwarzwalds und bietet eine hohe Lebens- und Erlebnisqualität mit zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten. Mit fast 60 Fachgeschäften, Bistros, Cafes und Restaurants auf der Fläche der mittelalterlichen Stadt, die gerade mal 300 Meter im Kreisdurchmesser der Stadtmauern aufweist, gilt Haslach als quicklebendiges Ausflugsziel der Extraklasse.Benefits:✓ Eine unbefristete zukunftssichere Anstellung in Vollzeit mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
    ✓ Eine leistungsgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
    ✓ Betriebliche Altersvorsorge
    ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot
    ✓ Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
    ✓ Job-Bike

    Sportplätze, Stadion
    ✓ Planung, Ausschreibung und Bauleitung bzw. Profil:✓ Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, ideal in der Fachrichtung „Tiefbau“
    ✓ Gute Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau
    ✓ Fahrerlaubnis Klasse B oder 3

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    Jobbeschreibung

    Über unsDas Seniorenstift Teningen ist eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Stift Freiburg und ist Teil des Stiftverbunds.

    In vier Wohngruppen werden je maximal 12 Bewohnerinnen und Bewohner persönlich betreut. Die moderne Gebäudestruktur ist der Pflege- und Betreuungskonzeption optimal angepasst worden.

    Das Evangelische Stift Freiburg ist ein überregionales Sozialunternehmen und bietet an 12 Standorten älteren Menschen umfassende Dienstleistungen im Bereich Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Kultur und Seelsorge. Wir erfüllen mit ca. 1000 Mitarbeitenden die Bedürfnisse von über 1000 älteren Menschen in Pflegeheimen, in Betreuten Wohnungen, in der Tages- und Kurzzeitpflege, im Seniorenwohnheim und in generationsübergreifenden Wohnprojekten. Das Evangelische Stift unterhält 5 Ambulante Pflegedienste.

    Aufgaben
    • Personalführung und -entwicklung

    • Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen

    • Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation

    • Umsetzung und Überwachung von Qualitätsmanagement

    • Koordination der Pflegeprozesse und -abläufe

    • Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Ärzte

    • Fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z.B. Pflegefach, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)

    • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Gesundheitsmanagement

    • Erfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion

    • Fundierte Kenntnisse in der Pflegequalität und -dokumentation

    • Führungskompetenz und Teamfähigkeit

    • Organisationstalent und Entscheidungsfreude

    • Von Vorteil sind gute EDV-Kenntnisse (Pflegesoftware, MS Office)

    • Kommunikationsstärke und Empathie

    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

    Wir bieten
    • Tarif AVR Baden

    • Jahressonderzahlung

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • 31 Urlaubstage

    • Geschäftshandy

    • Wasser-, Kaffee- und Teeflat

    • optionale "Stiftsrente"

    • Mitarbeitendenevents

    • Fort- und Weiterbildung

    • Pausenraum

    • Hansefit

    • Jahresgespräche

    • Parkplätze

    • Corporate Benefits

    • Zugriff auf unsere stiftsinterne Kommunikationsplattform

    KontaktEinrichtungsleitung Benedikt Spath

    Seniorenstift TeningenTel: 07641 - 46880 - 501

    E-Mail: benedikt.spath@seniorenstift-teningen.de

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    Jobbeschreibung

    Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

    Jetzt bewerben

    Was Sie erwartet:

    Am Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Werden Sie Teil eines hochmotivierten und vielseitig kompetenten Teams. Ihre Teamkolleg*innen erwarten Sie!

    Was wir erwarten:

    • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
    • Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
    • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
    Unsere Vorteile im Überblick

    • familienfreundliches Unternehmen
    • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
    • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
    • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
    • 31 Tage Urlaub
    • Firmenfitness mit Hansefit
    • Teamevents & Firmenveranstaltungen
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    Jobbeschreibung

    Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Projektleitung für die Herstellung von Stromnetzen auf der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsebene, von der Konzept-und Planungsphase bis zur BauphaseKonzeption und Zielnetzplanung von Stromversorgungsnetzen im Mittel- und NiederspannungsnetzAnalyse und Trassenfindung für unser Stromversorgungsnetz unter Berücksichtigung von bestehenden Bebauungen und von leitungsrechtlichen AnforderungenBetreuung kommunaler Baumaßnahmen sowie Baugebietserschließungen und deren EntwicklungBeratung von Unternehmen, Kommunen und Privatkunden zu Niederspannungs-netzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und LadesäulenVerantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen StellenSteuerung und Überwachung von externen DienstleisternIhre Qualifikationen Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik, Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und KundenorientierungTeamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter ArbeitsweiseGrundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Stadtwerke Reutlingen GmbH Externe Beraterin PersonalwirtschaftTelefon: 07121/582-3941 Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben

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    Jobbeschreibung

    Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell veraendernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Loesungen fuer eine gesuendere Gesellschaft.

    Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage fuer medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualitaet der Menschen verbessern.

    Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.

    Seit ueber 40 Jahren engagieren wir uns als Helmholtz Munich in der dualen Berufsausbildung. In einem internationalen spannenden Wissenschaftsumfeld werden bis zu 50 Ausbildungsplaetze in sechs Ausbildungsberufen angeboten. Wir vergeben zum 01.09.2024 mehrere Ausbildungsplaetze zur/m Tierpfleger:in Fachrichtung Forschung und Klinik.

    Ausbildung Tierpfleger:in Fachrichtung Forschung und Klinik (m/w/d)

    Aufgaben

    Als Auszubildende:r bei uns lernst Du die verschiedenen Bereiche unserer Tierhaltung kennen. Dabei arbeitest Du schwerpunktmaessig mit kleinen Nagetieren und Fischen. Um Dein Wissen und Deine Erfahrungen zu erweitern, wirst Du im Rahmen von mehrwoechigen Praktika bei unseren Kooperationspartnern den richtigen Umgang mit anderen Versuchstieren kennen lernen. Du erlernst wie man Tiere richtig betreut, pegt und zuechtet. Du berechnest und erstellst Futtermittelrationen, bist fuer die Tierhaushygiene verantwortlich und stellst den Gesundheitszustand unserer Tiere fest. Zudem assistierst Du in Absprache mit den Versuchsleitungen und Tieraerzt:innen bei Behandlungen und Eingrien. Dabei legen wir sehr viel Wert auf einen respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit unseren Versuchstieren. Zusaetzlich nehmen alle Auszubildenden an internen Fortbildungen teil zu Themen wie Lernstrategien, sowie einem Teamtraining.

    Qualifikationen

    • mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss / mittlerer Bildungsabschluss
    • gute Noten in naturwissenschaftlichen Faechern
    • manuelles Geschick
    • hohes Mass an Zuverlaessigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Teamfaehigkeit
    Unser Angebot

    • Ausbildung bei einem Zentrum, das die Behandlung und Vorbeugung von Volkskrankheiten erforscht
    • solide Ausbildung mit breitgefaechertem Zusatzangebot an Schulungen zur fachlichen und persoenlichen Entwicklung
    • ueberdurchschnittliche Ausbildungsverguetung nach TVAoeD im ersten Ausbildungsjahr bereits 1.218
    • Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Kantine und Sportangebote auf dem Campus
    • beste Uebernahmechancen
    Zur Foerderung der Diversitaet freuen wir uns ueber Bewerbungen talentierter Menschen, unabhaengig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalitaet, ethnischer Zugehoerigkeit, sexueller Identitaet, koerperlichen Faehigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Interesse geweckt? Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Katrin Schultz, 089 318743620, weiter.Die Bewerbung sollte enthalten

    • Lebenslauf
    • Anschreiben
    • Abschlusszeugnisse
      Helmholtz Zentrum Muenchen
      Deutsches Forschungszentrum fuer Gesundheit und Umwelt (GmbH)
      HR Berufsausbildung
      Ingolstaedter Landstrasse 1

      85764 Neuherberg bei Muenchen

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      Jobbeschreibung

      Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender SystemeEinrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware
      Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
      Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
      Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
      Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
      Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
      Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
      Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
      Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
      Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
      Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
      Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
      Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
      Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
      Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
      Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

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      Jobbeschreibung

      Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

      Deine ***** zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

      Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

      Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
      Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
      Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
      Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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      Jobbeschreibung

      Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt Straßenbauarbeiten und Baugeräteführer (m/w/d) Bad Oeynhausen Vollzeit (unbefristet) Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 210 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben. Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt Straßenbauarbeiten und Baugeräteführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen und sonstigen öffentlichen Plätzen und Einrichtungen Durchführung von Pflasterarbeiten zur Gefahrenbeseitigung Instandhaltung sowie Neu- und Umbauten von Bodenbelägen auf Gehwegen Durchführung von Asphaltarbeiten zur Straßeninstandhaltung und -reparatur Straßen-, Bankettsanierung und Schlaglochbeseitigung Durchführung von Baggerarbeiten Aushubarbeiten, Materialverteilung bei Pflasterarbeiten Wegeseitengräben ausheben, profilieren, Versorgungsleitungen im öffentlichen Verkehrsraum freilegen Baggerhilfsdienste bei Sport- und Spielplatzunterhaltung einfache Wartungs- und Schmierdienste der Baumaschine Rufbereitschaft Winterdienst entsprechend der Räum- und Streupläne Ihr Profil Ausbildung zum Straßenbauer/ zur Straßenbauerin, oder vergleichbare Qualifikation auch Tiefbaufacharbeiter/Tiefbaufacharbeiterin + der Qualifizierung, Theorie und Praxis zum selbstständigen Fahren und Führen von Hydraulikbaggern. Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Pflasterarbeiten, Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Straßen. Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bedienen von Baugeräten, Bagger Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Umsicht Führerschein der Klasse B, früher Klasse 3 sind für die Tätigkeit Voraussetzung wünschenswert Führerschein der Klasse C1 oder C, früher Klasse 2 Bereitschaft für eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 06 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Als Ansprechpartner steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120), gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 02.03.2025 an: Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de Kontakt Herr Andreas Kollmeyer Tel. 05731/13-9120 Standort Bad Oeynhausen Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen www.stadtwerke-badoeynhausen.de
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      Jobbeschreibung

      Wir suchen: Kolleginnen und Kollegen, die Freude am Kontakt mit Kunden haben! Mit einer gewinnenden Persönlichkeit, Verkaufstalent und Freude an der Arbeit bist du bei uns auf jeden Fall richtig.Benefits:✓ modernes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team

      • eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrag TVöD-Sparkassen mit einer Eingruppierung zum Start in die EG 6 mit Entwicklungsperspektive in die EG 7
      • 32 Tage Urlaub (plus Heilig Abend und Silvester) mit der Möglichkeit, weiteren Urlaub anzukaufen
      • auf dich individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
      • ein Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, E-Bike-Leasing und Firmenfitness
      • eine Arbeitgeberin, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegen und der die Themen Nachhaltigkeit, gesellschaftliches Engagement und Kundennähe wichtig sind. Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe.

      Hauptaufgaben:✓ Du bist die erste Anlaufstelle für die Kundinnen und Kunden vor Ort und stehst mit Rat und Tat bei allen Serviceanliegen zur Seite.
      • Du übernimmst Beratungstätigkeiten in den Bereichen Zahlungsverkehr, Versicherungen, Bausparen, Liquidität und Kredit.
      • Du bist wesentlicher Bestandteil deines Filial-Teams und bringst Themen mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Sinne des Kunden vor Ort voran. Damit hast du einen großen Anteil an einer positiven Kundenreise.

      Profil:✓ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau.
      • eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
      • Lust auf die Arbeit und Gestaltung in einer Sparkasse, die neue Weg geht um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.

      Lust auf Veränderung? Bewirb dich jetzt
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      Jobbeschreibung

      Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!
      Aufgaben
      Entwicklung und Implementierung einer Cloud-Strategie für den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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      Jobbeschreibung

      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

      Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)

      Voll- oder Teilzeit | unbefristet| Standort: Lohr a.Main

      Die Neurologie des Klinikums Main-Spessart Lohr betreibt 40 Betten, davon 7 auf einer zertifizierten Stroke Unit.

      Behandelt wird das ganze Spektrum neurologischer Erkrankungen. Jährlich werden etwa 1600 Patienten stationär behandelt. Schwer erkrankte Patienten werden auf der interdisziplinären Intensivstation versorgt.

      Diese diagnostischen Methoden stehen zur Verfügung: extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie, EEG, EMG/ENG, evozierte Potentiale, FEES und die neuropsychologische Diagnostik. Die bildgebende Diagnostik mit CT, CT-Angiographie/-Perfusion sowie MRT erfolgt 24/7 in der assoziierten Radiologischen / Neuroradiologischen Praxis am Klinikum. Die Errichtung einer Angiographieanlage ist für Mitte des Jahres 2025 geplant.

      Das Klinikum Main-Spessart ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Die Neurologie ist Gründungsmitglied des TRANSIT-Stroke Netzwerkes und des Neurovaskulären Netzwerkes Unterfranken. Die Neurologische Abteilung nimmt an multizentrischen Studien (Schlaganfall und Demenz) teil. Zur Unterstützung steht eine ausgebildete Study Nurse zur Verfügung.

      Der Landkreis Main-Spessart und der Freistaat Bayern werden in den nächsten drei Jahren mit einer Investition von über 230 Mio. Euro ein hochmodernes, innovatives Krankenhaus in Lohr errichten. Der Bau des neuen Zentralklinikums hat 2023 begonnen. In diesem neuen Klinikum wird die Abteilung für Neurologie eine Normalstation sowie eine an die interdisziplinäre Intensivstation angegliederte Stroke Unit betreiben.

      Das bieten wir Ihnen

      • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
      • Wir bezahlen nach TVÄ-VKA inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
      • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
      • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
      • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
      • "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
      • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
      • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
      • Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
      • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
      Das bringen Sie mit

      • Deutsche Approbation oder eine für Bayern gültige Berufserlaubnis
      • Interesse an Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen
      • Engagement und Motivation
      • Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten
      Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

      Das Unternehmen

      Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

      Prof. Dr. med. Martin Berghoff, FAAN
      Chefarzt Neurologie
      E-Mail:

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      Jobbeschreibung

      Bibliothekar/-in Stärkung Lernräume - Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stellen sind in Teilzeit in den Stadtteilbibliotheken Stammheim (50 %, ab sofort, unbefristet) und Weilimdorf (50 %, ab 22.04.2025, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, zunächst längstens bis 30.06.2026) zu besetzen. Die Stellenanteile können nicht miteinander kombiniert werden.Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen. Die Stadtteilbibliotheken als Lernorte im Sozialraum wollen Kinder- und Jugendliche aus beengten Wohnsituationen individuell und nachhaltig begleiten, um Bildungsteilhabe zu ermöglichen. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter www.stadtbibliothek-stuttgart.de .Ein Job, der Sie begeistertanknüpfend an die Arbeit des Lernmobils sowie die Lernräume in Unterkünften für geflüchtete Menschen verankern Sie in engem Austausch mit deren Mitarbeitenden die jeweilige Stadtteilbibliothek als Ort für kulturelle Teilhabe im Sozialraum von Kindern und Jugendlichen Sie erschließen analoge und digitale Medienwelten und setzen themenspezifische Schwerpunkte im Rahmen der individuellen Lernförderung, z.B. Leseförderungdie Schaffung von passgenauen Lern- und Unterstützungsangeboten für Kinder vom Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie bringen sich aktiv in die lokale Vernetzung mit anderen Partnern z.B. Schulen, Kitas, Vereinen im Sozialraum einSie konzipieren gemeinsam mit dem Team der jeweiligen Stadtteilbibliothek Medien- und Veranstaltungsangebote für die unterschiedlichen ZielgruppenSie übernehmen Schnittstellenaufgaben und sind vernetzt mit bibliotheksinternen ArbeitskreisenBitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Stadtteilbibliothek(en) Sie sich bewerben.Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets sowie des Einsatzortes bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passtAbschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengangpraktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für eine junge, internationale und heterogene Zielgruppefundierte Kenntnisse im Bereich der Lern- und Leseförderung sowohl analog als auch digitalhohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches AuftretenFreude am Erproben innovativer Angebote und Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische NeuerungenOrganisationsfähigkeit zur abgestimmten Zusammenarbeit im System der Stadtbibliothek sowie mit Kooperationspartnern im StadtteilFreuen Sie sich aufpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusqualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek StuttgartGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefanie Schilling unter 0711 216-96578 oder stefanie.schilling@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder silke.stroebel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0010/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 9, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

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      Jobbeschreibung

      High-End-Medizin und Pflege auf Spitzenniveau? Bei uns sind Sie richtig! Die Intensivstationender Universitätsmedizin suchen:

      Pflegefachkraft (m/w/d) intensiv

      Wir bieten Ihnen:

      Hospitationen in allen von Ihnen präferierten Bereichen
      Fester Zeitrahmen für Ihre strukturierte Einarbeitung
      Betreuungsschlüssel nach Pflegeaufwand
      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      Zahlreiche Entwicklungs-, Fort- und
      Weiterbildungsmöglichkeiten

      Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
      Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
      Sozialleistungen

      Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
      Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

      Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
      Sehr gute Verkehrsanbindung

      Ihre Aufgaben:

      Tätigkeit auf einer unserer 5 Intensivstationen für
      Erwachsene, unserer neonatologischen oder
      interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation

      Überwachung und Betreuung der Patienten in der
      intensivtherapeutischen Versorgung

      Mitwirkung in der leitlinienkonformen Notfallversorgung
      auf der Intensivstation

      Betreuung beim Weaning unserer Patienten
      Übernahme von Hämofiltrationsverfahren
      Je nach Einrichtung: Betreuung extrakorporaler
      Systeme wie ECMO / ECLS und Versorgung von
      Patienten mit LVAD-Systemen

      Ihr Profil:

      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
      (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener
      Fachweiterbildung in der Intensivpflege

      Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
      Spaß am eigenständigen Arbeiten in und mit einem
      hochmotivierten Team

      Begeisterung und Interesse für medizinisch-technische
      High-End-Versorgung

      Interesse und Bereitschaft zur persönlichen und
      fachlichen Weiterentwicklung

      Kontakt:

      UNIVERSITÄTSMEDIZIN
      der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
      Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
      Frau S. Romig, Tel. 06131 17-6761.
      Gerne berücksichtigen wir Ihre Präferenz bezüglich einer
      Tätigkeit in einer unserer Fachdisziplinen. Bitte teilen Sie uns Ihren Wunsch gerne mit.
      Referenzcode: 50256849
      www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

      Onlinebewerbung

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      Jobbeschreibung

      Wir suchen für unseren katholischen Kindergarten St. Elisabeth in Lohr-Rechtenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

      Reinigungskraft (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.

      Ihre Aufgaben:
      Reinigung der Gruppenräume, Flure und Sanitäranlagen in unserem Kindergarten; Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ab 15.30 Uhr

      Sie bringen mit:
      • Spaß an der Arbeit
      • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
      • Zuverlässigkeit
      • Berufserfahrung in der Reinigung wäre wünschenswert
      • Deutschkenntnisse

      Wir bieten Ihnen:
      • abwechslungsreiche Tätigkeit
      • attraktive Vergütung gemäß AVR-Tarif (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) mit zwei Jahressonderzahlungen
      • Kein Wochenenddienst
      • Zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits

      Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Staab unter
      Tel. 09352/808 522 gerne zur Verfügung.

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 an:

      Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
      Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main
      Bewerbung@caritas-msp.de

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      Jobbeschreibung

      Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.
      Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.
      *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

      arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
      ~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
      ~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
      ~ Corporate benefits
      ~ Jahressonderzahlungen

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      Jobbeschreibung

      Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!Controller*in im Bauprojektmanagement Frankfurt am MainVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID: 2025_0119_02JETZT BEWERBEN!Die Deutsche Bundesbank betreibt ein vielfältiges Portfolio komplexer, architektonisch und technisch anspruchsvoller Dienstgebäude im gesamten Bundesgebiet. Das Baucontrolling bewertet als übergeordnetes Fachcontrolling die Meilensteine der Bauprojekte baufachlich und strategisch. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie sind eigenverantwortlich für die Durchführung des übergeordneten baufachlichen und strategischen Controllings von Baumaßnahmen zuständig.Sie verfassen Stellungnahmen zu den Entscheidungsvorlagen mit der Bewertung der Kosten, Termine, Qualitäten und Risiken.Sie stimmen sich fortlaufend mit dem Projektcontrolling ab.Sie erstellen Berichte zu einzelnen Vorgängen sowie dem gesamten Bauportfolio und leiten daraus Steuerungsempfehlungen für die Leitungen der Zentralbereiche Baumanagement und Controlling ab.Sie unterstützen bei der Implementierung von Management Tools für eine übergeordnete Steuerung.Sie erarbeiten entscheidungsreife Vorlagen zu Optimierung von Projektmanagement-Prozessen.Sie übernehmen anlassbezogen die Federführung bei der Bearbeitung von baufachlichen Grundsatzangelegenheiten und begleiten Revisionsprüfungen aus Controlling-Sicht.Besondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor oder gleichwertiger Studienabschluss der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren FachrichtungLangjährige Berufserfahrung in der Abwicklung oder im Management von Bauprojekten idealerweise in allen LeistungsphasenKenntnisse der Regelwerke und Normen des Bauwesens (HOAI, AHO etc.)Kenntnisse in Nachhaltigkeitsaspekten, Barrierefreiheit, Sicherheit, Brandschutz, Baurecht sowie des Denkmalschutzes von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenGutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 56.700 EUR bis 89.000 EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 56.700 EUR bis 89.000 EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung:Christoph Trautvetter, 069 9566-36297 christoph.trautvetter@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet:Fr. Kasper, 069 9566-38438 Astrid.Kasper@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 19.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0119_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

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      Jobbeschreibung

      Die Bundesrepublik Deutschland Finanzagentur GmbH (Finanzagentur) verantwortet die Kreditaufnahme und das Schuldenmanagement des Bundes und verwaltet den Finanzmarktstabilisierungsfonds (FMS) sowie den Wirtschaftsstabilisierungsfonds (WSF). Die Finanzagentur emittiert Bundeswertpapiere, taetigt Geldmarkt und Derivategeschaefte und steuert damit das Schuldenportfolio sowie den Kapitalmarktauftritt des Bundes. Dabei ist es ihre Aufgabe, die Haushalts und Kassenfinanzierung des Bundes ueber die Finanzmaerkte jederzeit sicherzustellen und unter Kosten wie auch Risikoaspekten zu optimieren.

      Der im Zuge der CoronaPandemie vom Bund zum 27. Maerz 2020 zur Staerkung der deutschen Realwirtschaft ins Leben gerufene WSF wurde unter dem Dach der Finanzagentur angesiedelt. Bereits seit dem Jahr 2018 verwaltet die Finanzagentur den im Jahr 2008 zur Bewaeltigung der Finanzmarktkrise vom Bund gegruendeten FMS und betreut die vom Fonds eingegangenen Beteiligungen. Auch nimmt sie die Traegerschaft der Bundesanstalt fuer Finanzmarktstabilisierung wahr, welche die Rechtsaufsicht ueber die nach Bundesrecht gegruendeten Abwicklungsanstalten ausuebt.

      An ihrem Sitz in Frankfurt am Main beschaeftigt die Finanzagentur derzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alleiniger Gesellschafter ist der Bund, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.

      Sie sind dabei oder haben die Schule bereits erfolgreich abgeschlossen und moechten ins Berufsleben starten? Dann werden Sie zum 1. September 2025 Teil unseres Teams als:

      Bachelor of Science Angewandte Informatik dual (m/w/d)

      Ihr duales Studium bei uns:

      Wir finanzieren Deutschland! Starten Sie mit uns in eine spannende und herausfordernde Zukunft. Profitieren Sie von einer fundierten Ausbildung, bei der Theorie und Praxis optimal miteinander verbunden sind.

      Das duale Studium zum Bachelor of Science (Angewandte Informatik) erfolgt in Kooperation mit der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. Waehrend Ihres 7semestrigen Studiums engagieren Sie sich in den Praxisphasen im Bereich Risikocontrolling zum Beispiel in folgenden Aufgabenbereichen:

      • Entwicklung von Individualsoftware: Sie unterstuetzen die Fachbereiche durch die Entwicklung und Erweiterung unserer hauseigenen Softwareloesungen.
      • Begleitung des gesamten Prozesses: Sie begleiten die Fachbereiche von der Loesungsberatung ueber die Anforderungsaufnahme bis hin zu Design und Implementierung. Zusaetzlich unterstuetzen Sie bei den dazugehoerigen Abnahmetests und im Umgang mit den Applikationen.
      • Programmiersprachen: Wir entwickeln in den verschiedenen modernen Programmiersprachen wie Java, Scala, Angular und SQL.
      • Kennenlernen von Finanzinstrumenten: Sie erhalten Einblicke in Finanzinstrumente zur Optimierung des Bundeshaushaltes.
      • PraxisEinblicke: Sie sammeln praktische Erfahrungen in der Betreuung von ITSystemen, Datenbanken und Netzwerken sowie in der Sicherung und Ueberwachung der ITInfrastruktur.
      Das bringen Sie mit:

      • Abitur oder Fachhochschulreife
      • Gute bis sehr gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
      • Ausgepraegtes Interesse an Programmierung, IT und Technik
      • Spass an der Analyse von mathematischen Fragestellungen
      • Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
      • Zuverlaessigkeit, Sorgfalt und Zielstrebigkeit
      Das erwartet Sie:

      Zum Studienstart begruessen wir Sie mit einer Einfuehrungswoche, in der Sie erste Einblicke in das Unternehmen erhalten, das Team kennenlernen und sich direkt vernetzen koennen. Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeitsumfeld und vielfaeltige Aufgaben!

      Wir begleiten Sie individuell und persoenlich waehrend Ihres Studiums! Bei der Einsatzplanung beruecksichtigen wir gerne auch Ihre Interessen. Bei guten Leistungen haben Sie nach Ihrem Studium beste Uebernahmechancen bei uns.

      Eine Auswahl unserer zahlreichen Zusatzleistungen finden Sie hier:

      • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben fuer die Bundesrepublik Deutschland
      • Eine markt und leistungsgerechte Verguetung und betriebliche Altersversorgung
      • Flexible Arbeitszeitgestaltung
      • Moeglichkeit zum Mobilen Arbeiten
      • Ein breites Spektrum an individuellen Fortbildungsmoeglichkeiten
      • Zahlreiche attraktive Benefits (z.B. Jobrad, Jobticket, Gesundheitsmanagement)
      Sind Sie bereit mit uns ins Berufsleben zu starten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollstaendigen Bewerbungsunterlagen (Dateianhaenge bitte im pdfFormat)! Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen! Bitte senden Sie diese zu Haenden Frau Silvana Haberland an Ausbildung@deutschefinanzagentur.de

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      Jobbeschreibung

      Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

      Ausbildungsbeginn: 1. September 2026
      Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

      Was erwartet Dich

      • Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender Systeme
      • Dabei wirst Du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied in die Praxis mit eingebunden
      • Einrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware
      • Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT
      • Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle
      • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
      • Erstellen von Fehleranalysensowie Beheben von Problemen und Störungen
      • Spezifikation & Testneuer Systemkomponenten
      Das bieten wir Dir

      • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
      • Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
      • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
      • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
      • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
      • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
      • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
      • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
      • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
      • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
      • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
      • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
      • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
      Das bringst Du mit

      • Gutes technisches Verständnis sowie Affinität zu neuen Technologien
      • Engagement und Lernbereitschaft
      • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
      • Zuverlässigkeit und Flexibilität
      • Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
      • Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
      Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

      Das Unternehmen

      Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2026 geplant.

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      Jobbeschreibung

      View job hereLeitung der Stadtbücherei

      Vollzeit
      22869, Schenefeld
      Mit Leitungsfunktion
      30.01.25

      Bei der Stadt Schenefeld, einer jungen, lebendigen und zukunftsorientierten Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

      Leitung der Stadtbücherei
      neu zu besetzen. Die Stadtbücherei Schenefeld ist mit ca. 27.000 Medien und über 100.000 Ausleihen pro Jahr eine gut florierende Stadtbücherei, die sich mit ihrem modern aufgestellten Medienangebot als universelle Familienbücherei versteht und alle Altersklassen anspricht. Dies wird durch eine Vielzahl von engagierten Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unterstützt.

      Ihre Aufgaben

      fachliche und organisatorische Leitung eines serviceorientierten Bibliotheksbetriebes mit 5 Kolleginnen
      Fortsetzen der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung der Stadtbibliothek unter Berücksichtigung neuer Medien- und Serviceangebote (z. B. Open Library) sowie der sich ändernden Gewohnheiten in der Gesellschaft

      fortlaufende Pflege des Medienbestandes

      Ausrichtung und Sicherstellung der regelmäßigen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit der Stadtbücherei zur Darstellung als wichtige Kultur- und Bildungseinrichtung

      Organisation und Durchführung von Lesungen und Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene unter Einbindung von Kooperationspartner*innen
      Weiterentwicklung des EDV-gestützten Angebotes der Stadtbücherei und Begleitung von Digitalisierungsprozessen
      Mitarbeit im Informations- und Ausleihleihservice
      Vertretung der Stadtbücherei in Fachkonferenzen, im Büchereiverein Schleswig-Holstein, den politischen Gremien der Stadt Schenefeld u. ä.

      Wir bieten Ihnen

      einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team
      Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
      unbefristete Einstellung in Vollzeit
      5 Lesestunden/Woche
      30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
      ein bezuschusstes Deutschlandticket
      kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
      diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen (z.B. kostenfreie Nutzung eines stadteigenen Schwimmbades)
      Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Ihr Profil

      Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Arts) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement bevorzugt mit Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen bzw. einen vergleichbaren (Fach-) Hochschulabschluss oder

      eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten/n für Medien- und Informationsdienste bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien- und/oder Informationsdienste und zusätzlich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. fachlicher Leitungsfunktion, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Büchereiwesens
      Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und MS Office-Programmen sowie Internetanwendungen (v. a. KOHA, ZKSH, KVK, Onleihe, Overdrive)
      Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein großes Verhandlungsgeschick
      Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse
      Sie sind fachlich engagiert und überzeugen durch ganzheitliches und konzeptionelles sowie strategisches Denken aber auch Kreativität
      Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
      auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie strukturiert, gründlich und selbstständig

      Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

      Das Bewerbungsverfahren

      bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format vorzugsweise über unsere Karriereseite

      https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/

      postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
      Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld

      Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.
      Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
      Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
      bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 23.02.2025

      Kontakt

      im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
      im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)
      in der Stadtbücherei, Frau Küster (Tel.: 040 83037-113)

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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