Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit unbefristet ab sofort
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Pädagogische Fachkraft für eine Wohngruppe (m/w/d)Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst, sowie anteilig in der Förderstätte Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie sind verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammenSie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und in der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WohnmöglichkeitenMitarbeiterrabatteweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangebotegute Karrierechancen30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageSie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst, sowie anteilig in der Förderstätte Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie sind verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und in der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnergieberater:in
Jobbeschreibung
Über uns:Unbefristet | Vollzeit | ItzehoeKlimaschutz und Energieeffizienz - Themen, die die Zukunft beschreiben. Unterstütze unsere Firmenkund:innen als Berater:in dabei, Immobilien nachhaltig zu gestalten und zu sanieren. ___Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.Dein neues Wirkungsfeld:In deiner Rolle unterstützt du unsere Firmenkund:innen bei der Bemessung energetischer Sanierungsmaßnahmen ihrer Immobilien. Dazu führst du Energieberatungen durch, erstellst individuelle Sanierungsfahrpläne sowie Förderanträge und begleitest Sanierungsmaßnahmen vor Ort.Im Rahmen des Cross-Sellings leitest du unsere Kund:innen bei Bedarf an unser Firmenkunden- oder ImmobilienCenter weiter.In deiner Funktion gibst du Impulse für Marketingkonzepte und Veranstaltungen, um die Energieberatung durch unsere Sparkasse im Geschäftsgebiet zu verbreiten. Deine Stärken:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau oder Bauingenieurwesen, einen Meistertitel im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation. Aufgrund deiner mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung verfügst du über fundierte Fachkenntnisse im Baugewerbe. Idealerweise bringst du eine Zertifizierung als Energieberater:in mit, bist in der EEE (Energie-Effizienz-Experten-Liste) eintragen oder bist Mitglied im Deutschen Energieberater Netzwerk e.V. bzw. einer vergleichbaren Gruppe. Du bist fit im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und hast einen PKW-Führerschein.Aufgrund deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeiten fällt dir die (Kunden-)Akquise leicht.Deine Fähigkeit, Projekte selbstständig zu managen sowie dein kooperativer und interdisziplinärer Arbeitsstil runden dein Profil ab. Deine Benefits:Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E10 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. Weitere Anmerkungen:Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Anprechpartner: Herr Jan Holm Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe E-Mail: JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE Tel.: 04821-604 1219Pflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und TeilzeitStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: PEP Pflege-Einsatz-Pool , StuttgartIn unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden PEP Pflege-Einsatz-Pool Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Röm.-kath. Kindergarten St. Lioba in Heinstetten
Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Sigmaringen
Meßstetten
08.01.2025
Jobbeschreibung
Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit Kindern? Sie haben Spaß am gemeinsamen Spielen, Lernen und Wachsen und sind gerne in einem engagierten Team tätig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Heuberg St. Barbara sucht für den kath. Kindergarten St. Lioba in Heinstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.Der Kindergarten arbeitet:Mit Kindern im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt.In zwei Kindergartengruppen mit Regelöffnungszeit.Was wir uns von Ihnen wünschen:Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern.Interesse an der Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der Grundlage des katholischen Profils.Team- und Kommunikationsfähigkeit.Kreatives und eigenverantwortliches Handeln.Was Sie bei uns erwartet:Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.Eine Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-SuE).Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bei:Verrechnungsstelle für Kath. KirchengemeindenGorheimer Str. 28, 72488 SigmaringenOder per E-Mail an: kgf-bewerbungen@vst-sigmaringen.deBei Fragen steht Ihnen:Frau Schreiyäck (Kindergartenleitung, Tel. 07579 / 447)Frau Metzger (Geschäftsführung, Tel. 07571 / 730215)gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Pförtner (m/w/d) Empfang, Teilzeit
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt EG 7 TVöD Im Rahmen eines Dienstplanes sind Arbeitszeiten im Wechsel morgens ab 06:00 Uhr, nachmittags und abends bis circa 19:00 Uhr -abhängig von Veranstaltungen- zu leisten. Dabei sind drei Einsatzorte zu besetzen: Empfang Rathaus, Empfang Marktplatz 1 und gegebenenfalls Schranke zum Innenhof Burgplatz 1. Empfang und die Einweisung der Ratsmitglieder*innen und Sitzungsteilnehmer*innen Kontrolle der Sitzungsräume zu Beginn und zum Ende von Besprechungen Begleitung von Firmen-/Handwerkerbesuchen in Vertretung für die Hausmeister*innen bei deren Abwesenheit.3-jährige Berufsausbildung in einem zur Ausübung der Tätigkeit förderlichen Beruf praktische Erfahrungen im Pförtner*innendienst sowie freundliches Auftreten verbunden mit der Fähigkeit zum souveränen Umgang mit den unterschiedlichen Besucher*innen des Hauses Kenntnisse über den Aufbau der Stadtverwaltung (zum Beispiel Wer, was, wie und wo im Rathaus) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Fähigkeiten im Umgang mit einem PC (Terminplanung, Sitzungstafel, Website der Landeshauptstadt Düsseldorf, Intranews et cetera) englische Grundkenntnisse sind von Vorteil Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Begleitung von Firmen-/Handwerkerbesuchen in Vertretung für die Hausmeister*innen bei deren Abwesenheit. 3-jährige Berufsausbildung in einem zur Ausübung der Tätigkeit förderlichen Beruf Praktische Erfahrungen im Pförtner*innendienst sowie freundliches Auftreten verbunden mit der Fähigkeit zum souveränen Umgang mit den unterschiedlichen Besucher*innen des Hauses Kenntnisse über den Aufbau der Stadtverwaltung (zum Beispiel Wer, was, wie und wo im Rathaus) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Fähigkeiten im Umgang mit einem PC (Terminplanung, Sitzungstafel, Website der Landeshauptstadt Düsseldorf, Intranews et cetera) Englische Grundkenntnisse sind von VorteilResearch Liaison Officer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir zum 01.02.2025 eine*n Research Liaison Officer (m/w/d) Kennziffer: 25.08-4200 Die Tätigkeit umfasst: Koordination und Moderation von Co-Creation-Workshops: Initiierung, Durchführung und Leitung von Workshops zur kreativen Zusammenarbeit und Ideenentwicklung. Förderung der offenen Kommunikation zwischen den Projektpartnern und frühzeitige Identifizierung möglicher Hindernisse durch Kreativitäts- und Design Thinking-Methoden. Wissens- und Technologietransfer: Umsetzung des Verwertungsplans durch aktive Ansprache potenzieller Technologieabnehmer. Proaktive Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien und der Kommunikation mit potenziellen Verwertungspartnern. Unterstützung bei der Planung und Realisierung eines Technologie- und Anwendungslabors: Durchführung einer Bedarfsermittlung bei potenziellen Nutzern. Erarbeitung eines Nutzungskonzepts in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und beteiligten Wissenschaftlern. Transferkonzept und Markterschließung: Entwicklung eines Verwertungskonzepts für vielversprechende Anwendungsbereiche der EUV-Lithographie. Unterstützung von Patent-, Markt- und Trendanalysen. Es besteht die Möglichkeit, zusätzlich im Umfang von bis zu 50% einer Vollzeitstelle wissenschaftlich zu aktuellen Forschungsthemen tätig zu sein. Wir suchen eine Person mit: abgeschlossenem technisch-/naturwissenschaftlichem Studium, vorzugsweise mit Promotion idealerweise Erfahrung im Bereich Physik, insbesondere Laserphysik, EUV- oder Röntgenphysik, oder Erfahrung im Bereich Kommunikation und Marketing, sowie Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Industrieunternehmen Grundlagenkenntnissen zum IP-Management Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von nationalen und internationalen öffentlichen Förderprojekten der Fähigkeit zum Erfassen technologischer Sachverhalte, Abstraktionsvermögen, und lateralem Denkvermögen strukturierter und selbständiger Arbeitsweise, Planungsfähigkeit, Verständnis für Systematik, Organisationstalent, und sicherem Auftreten verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Flexibilität, Reisebereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigk Wir bieten: Die Stelle ist zunächst bis zum 31.01.2027 befristet und grundsätzlich teilbar, in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit und ggfs. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund) und der Qualifikation. Dienstort ist Jena. GSI und HI-Jena fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Weitere Informationen über das Helmholtz-Institut Jena, GSI und FAIR erhalten Sie unter www.hi-jena.de, www.gsi.de und www.fair-center.eu. Wenn Sie das beschriebene Aufgabenfeld als persönliche Herausforderung ansehen und Interesse haben, in einem außergewöhnlichen internationalen Umfeld zu arbeiten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unter Angabe der Kennziffer 25.08-4200 bis spätestens 19. Februar 2025: über das Online-Portal auf unserer Webseite: Online-Bewerbungsportal GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH Abteilung Personal Planckstraße 1 64291 DarmstadtWissenschaftsmanagement Physik Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Wissenschaftsmanagement Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Physik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Forschungseinrichtung Teilzeit VollzeitPflegefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
19.02.2025
Jobbeschreibung
Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren HilfsmittelMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum Schichtdienst Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzReferent Steuern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Berlin Gehalt: 4.826,96 - 5.589,11 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.04.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 21.02.2025 Stellen-ID: J000021685 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website APCT1_DEMedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) ambulant
Jobbeschreibung
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) ambulantStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Jakob-Sigle-Heim , KornwestheimWir suchen ab sofort einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit vorwiegend für die Durchführung unserer behandlungspflegerischen Dienstleistungen für unseren Mobilen Dienst Region Kornwestheim und Ludwigsburg.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie sind Medizinische/r Fachangestellte/r Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer ArbeitHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unsere Homepage!Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet gerne: Frau Dornbusch, Einrichtungsleitung Telefon: 07154 1325-0 jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Jakob-Sigle-Heim Rosensteinstraße 28 - 30 70806 Kornwestheim Durchführung der behandlungspflegerischen Dienstleistungen für den Mobilen Dienst Sie sind Medizinische/r Fachangestellte/r Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer ArbeitReferent/in (m/w/d) Schwerpunkt Nachhaltigkeit
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,8 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in (m/w/d) Schwerpunkt Nachhaltigkeit in Voll- oder Teilzeit (wünschenswert mindestens 70%).Ihre wesentlichen Aufgaben:Koordination und Steuerung unserer strategischen Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmenVerantwortung und Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts inkl. Weiterentwicklung auf Basis gesetzlicher und regulatorischer AnforderungenIdentifikation neuer Trends im Bereich Nachhaltigkeit und Implementierung innovativer Ideen zur Weiterentwicklung unserer NachhaltigkeitsstrategieÜberwachung laufender Nachhaltigkeitsaktivitäten, Fortschrittsanalyse und ggf. Einleitung von AnpassungsmaßnahmenZentrale/r Ansprechpartner/in in Nachhaltigkeitsthemen für alle Beteiligten inkl. VorstandDas bringen Sie mit:Weiterbildung zum Bankbetriebswirt mit hoher Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften bzw. Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse über Nachhaltigkeitsstandards und BerichterstattungErfahrung in der ProjektarbeitKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und zielgruppenspezifisch zu vermittelnProaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte TeamfähigkeitSie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Das passt soweit alles? Und das bieten wir:Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues AufgabenfeldArbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeUrlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische PersonalentwicklungsprogrammeFamilie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der CaritasGesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, BetriebssportangeboteMitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBankInteresse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Steuerung, Herr Stephan Kremer, Telefon 05931 151- 7515 und die Referentin Personalentwicklung, Frau Annika Thole, Telefon 05931 151- 7170 gerne zur Verfügung.A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstVersorgungsingenieur*in als Bereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Fachbereich Technik und Infrastruktur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Versorgungsingenieur*in als Bereichsleitung (m/w/d) an. In dem Fachbereich Technik und Infrastruktur werden u.a. alle Tätigkeiten, die der Unterhaltung, Wartung, Pflege und Sanierung der landkreiseigenen Liegenschaften dienen, durchgeführt. Hierzu zählen u.a. Verwaltungsgebäude des Landkreises, sechs berufliche Schulen, sieben sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren mit sechs Schulkindergärten. Darüber hinaus werden vom Eigenbetrieb Gebäudemanagement Erweiterungs- und Neubauten realisiert. Aufgaben Leitung des Bereichs „Technische Gebäudeausrüstung“ mit drei Mitarbeitenden Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben Projektmanagement vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros während der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI Plausibilitätsprüfung von externen Planungsleistungen Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieursleistungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Abstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Hochbau und Elektrotechnik Überwiegend bei kleineren Projekten: Eigenplanung und Bauleitung Profil Abgeschlossenes Studium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs bspw. der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbare Studiengänge Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von technischen Anlagen der Anlagengruppen Heizung, Kühlung, Lüftung, Sanitär und ggf. Sonderanlagen (jeweils mit Kenntnissen der technischen Regeln und Vorschriften) Interesse am Themenbereich „Erneuerbare Energien“ Berufserfahrung im Bereich der Planung, Sanierung und Bau von gebäudetechnischen Anlagen Berufserfahrung im Bereich der Bewirtschaftung und dem Betrieb von technischen Anlagen Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Viel mehr Abwechslung Viel mehr Work-Life-Balance Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 12 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung. Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 02.03.2025 über unser Bewerberportal zusenden. Kontakt Daniel Fauser Fachbereichsleitung Technik und Infrastruktur 07031 - 663 2147Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit befristet, Übernahme möglich ab sofort TVöD P5 Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Sie beteiligen sich an Projekten mit den Teilnehmenden und setzen diese um Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammenAbgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuerin, Pflegefachhelfer, Kinderpflegerin oder vergleichbar (m/w/d) Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeiterrabatteweitere finanzielle ZulagenFortbildungenBetriebliche AltersvorsorgeSie beteiligen sich an Projekten mit den Teilnehmenden und setzen diese um Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuerin, Pflegefachhelfer, Kinderpflegerin oder vergleichbar (m/w/d) Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTechnischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauamt
Jobbeschreibung
Lebenswert und liebenswert liegt unsere Gemeinde Blaufelden im Landkreis Schwäbisch Hall mit ihren rund 5.400 Einwohnern verkehrsgünstig „mittendrin“ in der Region Hohenlohe. SIE haben Lust in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten? Worauf warten Sie dann noch? WIR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauamt Zu Ihren Aufgaben gehören: - Koordination und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen - Betreuung von Hoch- und Tiefbauprojekten in Verbindung mit externen Architekten (m/w/d) sowie Fachplanern (m/w/d) und Übernahme der Bauherrenvertretung - Vergaben und Ausschreibungen nach VOB, VOL, VgV inkl. Vergabemanagement für kleinere Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen - Unterstützung bei der Budgetplanung und der Überwachung des Abteilungsbudgets Das bringen Sie mit: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in einem bautechnischen Beruf oder eine einschlägige technische Ausbildung - Erste Erfahrungen im Bereich Hoch- und/oder Tiefbau - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete - Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln und Rechtsverständnis in den Bereichen Bau und Verwaltung - Selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Koordinationstalent - Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Dann bieten wir Ihnen: - Professionelle Anleitung durch erfahrene Fachkräfte - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen interessanten Handlungs- und Gestaltungspielräumen in einem engagierten Team, das sich mit seiner Gemeinde identifiziert - Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9 TVöD mit langfristigen Aufstiegsmöglichkeiten - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD BLAUFELDEN – IHR Arbeitgeber, bei dem das WIR für ZUKUNFT steht! Lassen Sie uns gemeinsam BLAUFELDEN bewegen. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 28.02.2025 an die Gemeindeverwaltung Blaufelden, Herr Philipp Messerschmidt, Hindenburgplatz 4, 74572 Blaufelden, Tel.: 07953 / 884-40, E-Mail: philipp.messerschmidt@blaufelden.de. Informationen zur Gemeinde Blaufelden finden Sie unter www.Blaufelden.de Infos zu aktuellen Stellenausschreibungen unter WebsiteHeilerziehungspfleger (m/w/d) im Nachtdienst (Heilerziehungspfleger/in)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Arbeit zur Sicherstellung einer anspruchsvollen Tagesstruktur in unserem Schülerwohnheim und der Tagesstätte Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und SpätdienstFreude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät- und Wochenenddienst) Wohnmöglichkeiten30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales TeamBegleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes Gestaltung des Gruppenalltags nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen Ganzheitliche Förderung unserer Kinder und Jugendlichen Wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät- und Wochenenddienst)Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb / Berufskraftfahrer 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb/Berufskraftfahrer 2025 (w/m/d) Weilheim (Oberbayern), Deutschland Startdatum: 1. September 2025 Regionalverkehr Oberbayern Verkehrsinfrastruktur, Kaufmännische Berufe, Verkehrsberufe, Busverkehr Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 330756 Ausbildung Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) oder zum/zur Berufskraftfahrer:in für die Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) am Standort Weilheim (Oberbayern). Die RVO ist eine unserer acht DB Busgesellschaften in Bayern, die mit dafür sorgt, dass jährlich rund 1000 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel kommen. Die Berufsschule befindet sich bei der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) in München und bei der Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer:in in Mindelheim. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D • Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle • Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst • Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen • Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen • Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge. Dein Profil: • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss • Technik begeistert dich • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick • Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig • Du bist flexibel und zuverlässig • Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist • Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D; Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle; Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen; Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen;...Sozial-/Suchttherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ambulante Suchthilfe Bonn ist eine Kooperation des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. und des Diakonischen Werks Bonn und Region. Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. in Teilzeit, unbefristet. Sie beraten und behandeln Menschen mit einer Suchtproblematik im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht unserer Einrichtung. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./eine abgeschlossene, VDR-anerkannte Ausbildung als Suchttherapeut*in Soziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen Kommunikationsstil Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a. Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AVR, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Ambulante Suchthilfe Caritas/Diakonie Sie beraten und behandeln Menschen mit einer Suchtproblematik im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht unserer Einrichtung. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./eine abgeschlossene, VDR-anerkannte Ausbildung als Suchttherapeut*in Soziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen Kommunikationsstil Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a.Sachbearbeiter*in Finanzwesen
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Prüfen von Rechnungen Fertigen von Auszahlungsanordnungen und Korrekturbuchungen in SAP Prüfen und Unterzeichnen von Auszahlungsanordnungen Bearbeiten von Anfragen und Klärung offener Buchungsfälle Kommunikation mit Schulsekretariaten, städtischen Ämtern, Firmen und Lieferant*innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r, alternativ eine gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Zahlen Genaues und sorgfältiges Arbeiten Sicheres Auftreten, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Persönliches Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der kommunalen Doppik und in SAP/KM sind von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 410.24.031 an: Stadt Karlsruhe, Schul- und Sportamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Nicole Scheerer, Sachgebietsleiterin Finanzen, Telefon 0721 133-4119; Marion Toussaint, Sachgebietsleiterin Finanzen, Telefon 0721 133-4120; Simone Gefäller-Neumann, Abteilungsleiterin, Telefon 0721 133-4110 Stadt Karlsruhe Schul- und Sportamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Finanzwesen Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in der Rechnungsstelle im Bereich Finanzwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Es wird derzeit eine Neubewertung der Stelle mit dem Ziel der Höhergruppierung geprüft. WebsiteReferent (m/w/d) Finanzen – in Teilzeit
Jobbeschreibung
Referent (w/m/d) Finanzstatistiken im Referat »Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft«Teilzeit 50 % / befristet auf 2 JahreUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft“ werden hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst. Sie steuern und koordinieren die fachliche und konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung der Statistiken, Sie sind bereit, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ, sach- und lösungsorientiert anzugehen.individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger, Frau Doll (Personal) Frau Dr. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie steuern und koordinieren die fachliche und konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung der Statistiken, Sie sind bereit, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ, sach- und lösungsorientiert anzugehen.Medizinische Technolog:in für Laboratoriumsanalytik MTL/ MTLA (m/w/d) für die Pathologie
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsMedizinische Technolog:in für Laboratoriumsanalytik MTL/ MTLA (m/w/d) für die Pathologiefür den Fachbereich Pathologie am Klinikum Konstanzin Teilzeit (70%), befristet (als Elternzeitvertretung)zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Sie sind verantwortungsvoll und aufgeschlossen für neue Techniken und Arbeitsweisen und arbeiten gerne im Team? Im Institut für Pathologie werden alle gängigen und modernen histologischen und zytologischen Techniken angewandt, einschließlich Immunhistochemie, DNA-Zytophotometrie und Molekularpathologie. Wer Sie sind:Sie haben eine Berufsausbildung als MTLA, MTA, BTA oder MFA erfolgreich abgeschlossenIdealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als MTLA gesammeltSie bringen Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit Worauf Sie sich freuen können:Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitMitarbeit in einem engagierten und motivierten TeamGeregelte ArbeitszeitenVergütung und Sozialleistungen nach TVöDBetriebliche AltersvorsorgeInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & JobRadVergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen ApothekeCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und KulturangebotUnser Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Sabrina Kynast unter Tel. 07531 8012138 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzKlinikum KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtMainaustr. 43b, 78464 Konstanzpersonal.info.kn@glkn.dePflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung
Jobbeschreibung
Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein!Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch KardiologieZulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm Pflege-, und Prozessdokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken Zentrum für Kardiologie Frau G. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm Pflege-, und Prozessdokumentation * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken *Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.3 - Straßenbau Süd - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar. Dienstort: Bad Säckingen Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L, A 13 LBesGBW Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Ihre Aufgaben: Steuerung, Koordinierung, Ausschreibung, Vergabe und Durchführung von Straßen- und Bauwerkserhaltungsmaßnahmen und Radwegeneubauprojekten im Zuge von Bundes- und Landstraßen; Projektmanagement mit Haushaltsplanung, Oberbauleitung, Kostenkontrollen, Kostenfortschreibungen; Vertretung der Projekte in der Öffentlichkeit und Abstimmung der Projekte mit am Bau beteiligten Dritten und internen Fachbereichen (u. a. Grunderwerb, Baurecht, Finanzen, Planung, Umwelt, Pressestelle); Aufstellen und Umsetzung von Sanierungsprogrammen auf Grundlage von Straßenzustandserdfassungen und- bewertungen sowie Bauwerksprüfungen; Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Aspekten der Straßeninfrastruktur im Bau-, Planungs- und Vergabebereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Projektleitung; selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze, Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Building Information Modeling und praktische Erfahrungen in der Kommunikation und Moderation. Unser Angebot: interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit) Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket / JobBike BW) Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Besetzung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW möglich. Jetzt bewerben! Kennziffer: e24123 Bewerbungsfrist: 07.01.2025 Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren. Ihre Ansprechperson: Dieter Bollinger, Leiter des Straßenbaureferates Süd -47.3-, Tel. 0761 / 208- 6720 Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf www.rp-freiburg.de unter Stellenangebote.Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Juli 2025 unbefristet - nach genau IHNEN! IHNEN, einer Führungspersönlichkeit, die die Zügel empathisch in die Hand zu nehmen weiß! Fachliche/ organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen Baubereiches Führen von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bau- und Erschließungsverträgen Projekt- und Fördermittelmanagement für den Amtsbereich aktive Vertretung der Stadt Luckau in der AG Städte mit historischen Stadtkernen sicherer Umgang mit MS Office gültiger Führerschein der Klasse Beine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition, unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nachdem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten jährlich 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur gezielten und umfassenden Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit sowie temporäres mobiles Arbeiten Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Stellenbesetzungsverfahren findet das Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) Anwendung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Fachliche/ organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen Baubereiches Führen von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bau- und Erschließungsverträgen Projekt- und Fördermittelmanagement für den Amtsbereich Aktive Vertretung der Stadt Luckau in der AG Städte mit historischen Stadtkernen Sicherer Umgang mit MS Office Gültiger Führerschein der Klasse BProzess- / Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren (ca. 10.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (Vollzeit/Teilzeit) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: • zentrale Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für die Verwaltung • einheitliche Koordinierung und Steuerung der Digitalisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung • Beratung und fachliche Betreuung der Verwaltung bei der Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung von internen Managementsystemen und der elektronischen Aktenführung (E-Akte), Koordination der Schnittstellen • Aufbau eines Prozessmanagements, Abbildung wesentlicher interner Geschäftsabläufe, Analyse und Optimierung • Betreuung der Sachgebiete bei der digitalen Transformation und Ausbau von digitalen Verwaltungsleistungen Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie sind: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Studienrichtungen Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Public Management, Management & Digitalisierung oder in einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern • alternativ eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Fachwirt Digitalisierung (w/m/d), Digitale Transformation • gute IT und erweiterte MS-Office-Kenntnisse • Freude am Organisieren, Verändern und Optimieren • Spaß und Interesse am Umgang mit neuen digitalen Kommunikations- und Informationssystemen • ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Verständnis • Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen, welche die digitale Verwaltung voranbringen sowie eine sorgfältige, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikations- und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit in wertschätzender Atmosphäre mitzugestalten. Die neu geschaffene Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit wird unterstützt. Wir bieten eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG an. Daneben erhalten Sie alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die bayerische Verwaltungsgemeinschaft liegt in Alpennähe und verfügt über vielfältige Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung, ein breit gefächertes Kultur- und Vereinsangebot, eine gute Infrastruktur und eine perfekte Verkehrsanbindung. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen bis zum 28.02.2025. Stellen Sie diese bitte in unserem Online-Bewerbungsportal, https://www.mein-check-in.de/ottobeuren/ ein oder senden Sie uns Ihre Bewerbung alternativ postalisch an: Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren, Marktplatz 6, 87724 Ottobeuren Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Mösle, Tel. 08332 9219 - 14. Standort: Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren Zentrale Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für die Verwaltung; einheitliche Koordinierung und Steuerung der Digitalisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung; Beratung und fachliche Betreuung der Verwaltung;...Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet
Jobbeschreibung
Vollzeit / unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Dabei wird eine vollumfängliche Digitalisierung angestrebt. Sie sind zuständig für die Vorbereitung und die Umsetzung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter, Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit, Fachhochschulabschluss der Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik, Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger.individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger, Frau Zink (Personal) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie sind zuständig für die Vorbereitung und die Umsetzung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter, Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit, Fachhochschulabschluss der Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik, Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger.Wirtschaftsprüfer – Großkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! APCT1_DEMitarbeiter/in, der/die
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFM148001, Stellen‑ID: 1253835)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissenerfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/‑kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement [w/m/d]) oder vergleichbare Qualifikation fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und ExcelMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1214 oder per E-Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2620 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/-kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement [w/m/d]) oder vergleichbare Qualifikation Fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und ExcelPlanungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Hannover. ## Deine Aufgaben: - Du verantwortest die vertragsgerechte und terminliche Umsetzung der Planungs- und Bauvorhaben unter der Beachtung der gültigen Richtlinien und Prozesse - Du übernimmst selbständige Planungen der Leit- und Sicherungstechnik von mittleren und komplexen Baumaßnahmen - Stellwerkserneuerungen mit bewährter Technik und Zukunftstechnologien (ETCS) werden von dir ausgeführt - Du stellst das Durchführen der eigenständigen und auftragskonformen Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) für die Leistungsphasen 1-7 der HOAI sicher - Neue Technologien im Arbeitsgebiet werden von dir aktiv eingeführt ## Dein Profil: - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in / Nachrichtentechniker:in mit - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Planung Leit- und Sicherungstechnik von Infrastrukturprojekten - Deine Erfahrung bei der Arbeit mit neuen Technologien (z.B. BIM) überzeugt uns - Dich zeichnet Engagement, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit aus - Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick sowie Koordinationsvermögen und eine engagierte, zuverlässige Arbeitsweise ## Benefits: - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Facharbeiter (m/w/d) als Springer in Vollzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit, Minijob (EUR 520) unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD - SuE/P Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Fachkraft als Springer (m/w/d) für unsere WohngemeinschaftenSie bestimmen die wöchentliche Arbeitszeit und können die Einsatzplanung in Bezug auf die zeitliche Lage aktiv mitgestalten. Dafür sind Sie in Bezug auf den Einsatzort flexibel und arbeiten nach Bedarf in allen Wohngruppen. Sie werden nur entsprechend Ihrer Vorgaben als Springer ergänzend in unseren Wohngruppen mit jeweils 8-9 Bewohnenden eingesetzt. Als Fachkraft werden Sie nach dem besseren Erziehungstarif (TVöD SuE) vergütet und erhalten zudem zwei zusätzliche Erholungstage. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein attraktiver SuE TarifMitarbeiterrabatteFortbildungenWohnmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub + 2 Erholungstagegute KarrierechancenDafür sind Sie in Bezug auf den Einsatzort flexibel und arbeiten nach Bedarf in allen Wohngruppen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit einAuszubildende*r zur*zum Medizinischen Fachangestellten in der Kinderklinik
Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Karlsruhe Website oder sende deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Du wünschst dir eine Ausbildung im Gesundheitsmarkt – eine Ausbildung, die zu dir passt, die spannend und abwechslungsreich ist, dich optimal auf dein Berufsleben vorbereitet und dir vielfältige Entwicklungs- möglichkeiten sowie erstklassische Zukunftschancen bietet? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ein Kli- nikum der Maximalversorgung und gehören mit rund 600 Ausbildungsplätzen zu einem der größten Ausbil- dungsbetriebe der Region. Als Auszubildende*r zur*zum Medizinischen Fachangestellten in der Kinderklinik unterstützt du Ärzte*innen bei der Untersuchung und Behandlung der Patient*innen. Während deiner Ausbildung bei uns lernst du in einer angenehmen Atmosphäre und in einem modernen Arbeitsumfeld alles, was du für deine erfolgreiche berufliche Zukunft benötigst: Das lernst du bei uns: ï · Verschiedene Diagnostik- und Funktionsteste eigenständig durchzuführen ï · Ärztinnen*Ärzten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen zu assistieren ï · Praxis- und Verwaltungsabläufe zu organisieren, Abrechnung durchzuführen ï · Koordination der Patiententermine sowie Patientenbetreuung und -beratung vor, während und nach der Behandlung ï · Umgang mit Patientenbeschwerden ï · Versorgung von Untersuchungsmaterial ï · Den Umgang mit Arzneimitteln Das bringst du mit: ï · Haupt- oder Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss ï · Interesse an medizinischen Sachverhalten ï · Spaß und Einfühlvermögen am helfendem Umgang mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Begleitperson ï · Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, insbesondere in telefonischer Kommunikation und Computerarbeiten ï · Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität ï · Teamgeist, freundlicher und respektvoller Umgang Das bieten wir dir an: ï · Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7:48 – 16:00 Uhr ï · Eine qualifizierte duale Ausbildung innerhalb eines anerkannten Ausbildungsberufes ï · Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD ï · Eine Ausbildungsveranstaltung zur Begrüßung unserer Auszubildenden ï · Zuschuss zur ScoolCard und Lernmittelzuschuss Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Für weitere Auskünfte steht dir Frau Lisa Eisemann unter der Telefonnummer 0721/974-63228 (8:00–12:00 Uhr und 13:00–15:00 Uhr) gerne zur Verfügung. Interessenten*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang deiner Bewerbung bis zum 02.02.2025! WebsiteVerwaltungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Jobbeschreibung
Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenB. A. Public Management/ Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.Vertragsmanagement in den Bereichen Verwaltung und Planung Entwicklung von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Verwaltung Gebäudemanagement und DatenschutzEs ist beabsichtigt, nach erfolgter Einarbeitung weitere Aufgaben mit entsprechenden Führungsaufgaben zu übertragen.abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen Aufgabenbereichen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder ein vergleichbares Beschäftigungsverhältnis nach TVöD ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft Job-Ticket und betriebliches GesundheitsmanagementVertragsmanagement in den Bereichen Verwaltung und Planung Entwicklung von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Verwaltung Gebäudemanagement und Datenschutz Es ist beabsichtigt, nach erfolgter Einarbeitung weitere Aufgaben mit entsprechenden Führungsaufgaben zu übertragen. Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung und Fortbildung in den einschlägigen AufgabenbereichenKita St. Maria, Schönau – Pädagogische Hilfe (w/m/d) 10 Wstd.
Jobbeschreibung
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Oberes Wiesental sucht ab sofort für ihre Kath. Kita St. Maria, Schönau Pädagogische Hilfe (w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet bis zunächst 31.08.2025 – 10 Wstd.Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in fünf Gruppen mit (VÖ). Der Kindergarten arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Die einzelnen Bildungsbereiche setzen somit den Schwerpunkt auf die Umsetzung des Orientierungsplanes BW.Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Getränke u. Obst Corporate Benefits Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und KrippenplätzeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Irina Götz Adolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-43 E-Mail: info@vst-schopfheim.deFragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Bleikamp unter Tel.: 07673/1761 oder E-Mail: kiga.schoenau@seobwi.deWeiterbildung: Techniker
Jobbeschreibung
Techniker:in für Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel Einarbeitung in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen Aktive Mitarbeit bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von AußenelementenSie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar - eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Sie arbeiten in der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel Einarbeitung in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen Aktive Mitarbeit bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von Außenelementen Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar - eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitJunior Vermögensberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Junior Vermögensberater (m/w/d) ÜberblickStadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungen Start: ab sofortunbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams!Als Vermögensberater:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig! Dein JobErste Beratungskenntnisse von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer VermögenswerteIdentifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der HaspaÜbernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/RegionRepräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im FilialteamLaufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur NeukundengewinnungDein ProfilAbgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. ver-gleichbare Qualifikation) – falls nicht vorhanden hast du die Möglichkeit binnen der nächsten 18 Monate über die Haspa die erforderlichen Fachkenntnisse zu erwerbenErste Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-StrategienGute Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen AnforderungenTeam-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe ServiceorientierungLust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine BenefitsFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte VielfaltWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-TicketWeiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und SportangeboteDie komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne.Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: mandy.pflaumbaum@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.deA-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Rothenburg in der Oberlausitz
19.02.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) – Sozialdienst
Jobbeschreibung
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unseren Sozialdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) einen/eine Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d).Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären TeamBeratung von Patient:innen und deren AngehörigenMitarbeit beim EntlassmanagementVermittlung und Koordination von ambulanten und stationären HilfenEnge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, insbesondere den Ärzt:innen, Therapeut:innen und PflegekräftenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale ArbeitGute sozialrechtliche KenntnisseEinfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch belasteten MenschenFlexibilität und BelastbarkeitGute MS-Office-KenntnisseWir bieten Ihnen...ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen der Ärztliche Leiter und Chefarzt der Abteilung für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Karsten Tschauner und die Chefärztin der Abteilung für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Frau Dr. Anna Drews, gerne zur Verfügung.Tel. Sekretariat: 0741 7 241 - 2211Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Krankenpfleger (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden oder unsere Klinik SchorndorfSie haben einen Abschluss als Pflegefachkraft im Ausland erworben und möchten nun auch in Deutschland in Ihrem Beruf arbeiten? Als Anerkennungspraktikant (m/w/d) können Sie mit uns dieses Ziel erreichen! Nach den Vorgaben des Regierungspräsiudiums Stuttgart durchlaufen Sie Ihre individuellen Stationen in unserem Haus. Auch einen möglichen Einsatz in einer Psychiatrischen Klinik können wir Ihnen in Absprache mit unseren Kooperationspartnern ermöglichen. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt.Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterkunft Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Silke Wolf, Praxisanleitung Anerkennungspraktikanten, unter der Telefonnummer 07195 591 51128 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Nach den Vorgaben des Regierungspräsiudiums Stuttgart durchlaufen Sie Ihre individuellen Stationen in unserem Haus. Auch einen möglichen Einsatz in einer Psychiatrischen Klinik können wir Ihnen in Absprache mit unseren Kooperationspartnern ermöglichen. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzJugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in Kinder- und Jugendhaus WEST
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie organisieren und führen Offene Angebote für Kinder, Teenies und Jugendliche durch Sie wirken bei der Netzwerkarbeit im wachsenden Stadtteil mit Sie organisieren und führen Freizeit- und Bildungsangebote sowie Projekte durch Sie begleiten, unterstützen, beraten und beteiligen Kinder und Jugendliche Ihr Profil Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Eine offene, wertschätzende und inklusive Grundhaltung gegenüber allen Menschen zeichnet Sie aus Sie bringen Team- und Konfliktfähigkeit mit Ihr Organisationsgeschick ist gepaart mit Kreativität und Kooperationsfähigkeit Sie verfügen über Erfahrung und Fachkenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Sie sind bereit in den Abendstunden und gelegentlich an Wochenenden zu arbeiten Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.11.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.023 an: Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Timm Hohler, Einrichtungsleiter, Telefon 0721 5978815 oder 01601614467 Stadt Karlsruhe Stadtjugendausschuss Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Jugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in Kinder- und Jugendhaus WEST Der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie als Jugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in für das Kinder-und Jugendhaus WEST zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %). Das Kinder- und Jugendhaus WEST ist eine stadtteilorientierte Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit vielfältigen Angeboten für Menschen im Alter von 6 bis 27 Jahren. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/SuE bewertet. WebsiteReferent /-in Netzarchitektur (IVÖV) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 16.03.2025) eine/nReferent /-in Netzarchitektur (IVÖV) (m/w/d)Wir bieten:sinnstiftende Aufgaben mobiles bzw. hybrides Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten VerbeamtungsmöglichkeitWir zahlen:Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 192 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) ggf. FachkräftezulageWir leben:Gleichberechtigung Work-Life-Balance Vielfältigkeit Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .Ihr künftiger Bereich: Sie werden im Referat SG 1 eingesetzt, welches sich mit der Konzeption der bestehenden Netze des Bundes (vorwiegend Glasfasernetze) als auch mittelfristig mit der konsequenten Weiterentwicklung (IVÖV - Netzstrategie 2030 der öffentlichen Verwaltung) befasst. Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bunds zu erweitern.Was Sie erwartetSie entwickeln und bearbeiten strategische Konzepte im Bereich Netzwerk mit dem Schwerpunkt IVÖV. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson in allen Fragen zu strategischen Konzepten in Bezug auf IVÖV und vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen. Sie bereiten Grundsatzentscheidungen vor, stimmen diese ab und erstellen Rahmenvorgaben, Regelungen und Grundsatzpapiere. Sie unterstützen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter hinsichtlich der Bearbeitung der Fachaufgaben. Sie begleiten Netzwerkarchitekturakivitäten in den Bereichen Aufbau, Konfiguration, Sicherung, Betrieb und Life Cycle Management. Sie erstellen Architekturen und (Grob- und Fein‑)Konzepte auf fachlicher und technischer Ebene. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung strategisch bedeutsamer Projekte bzw. (IT‑)Verfahren.Was Sie mitbringenEine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer: Informationstechnischen FachrichtungWünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Erfahrungen in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren Kenntnisse über IP‑Weitverkehrsnetze, IT‑Sicherheit und Datenschutz Erfahrungen in Securitytechnologien Erfahrungen in der Projektleitung Grundkenntnisse der Netzstrategie 2030 für die öffentliche VerwaltungSofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.Wie Sie sich bewerbenWir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können. Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerben Sie werden im Referat SG 1 eingesetzt, welches sich mit der Konzeption der bestehenden Netze des Bundes (vorwiegend Glasfasernetze) als auch mittelfristig mit der konsequenten Weiterentwicklung (IVÖV - Netzstrategie 2030 der öffentlichen Verwaltung) befasst. Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bunds zu erweitern. Sie entwickeln und bearbeiten strategische Konzepte im Bereich Netzwerk mit dem Schwerpunkt IVÖV. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson in allen Fragen zu strategischen Konzepten in Bezug auf IVÖV und vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen. Sie bereiten Grundsatzentscheidungen vor, stimmen diese ab und erstellen Rahmenvorgaben, Regelungen und Grundsatzpapiere. Sie unterstützen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter hinsichtlich der Bearbeitung der Fachaufgaben. Sie begleiten Netzwerkarchitekturakivitäten in den Bereichen Aufbau, Konfiguration, Sicherung, Betrieb und Life Cycle Management. Sie erstellen Architekturen und (Grob- und Fein-)Konzepte auf fachlicher und technischer Ebene. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung strategisch bedeutsamer Projekte bzw. (IT-)Verfahren. Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer: Informationstechnischen Fachrichtung Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Erfahrungen in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT-Verfahren Kenntnisse über IP-Weitverkehrsnetze, IT-Sicherheit und Datenschutz Erfahrungen in Securitytechnologien Erfahrungen in der Projektleitung Grundkenntnisse der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.Systemadministrator / IT-Engineer mit Schwerpunkt Linux (w/m/d) im Referat IT-Infrastruktur, Verfahr
Jobbeschreibung
Systemadministrator / IT-Engineer mit Schwerpunkt Linux (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 28.02.2025 bis E 11 TV-L bzw. bis A 12 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als System- und Netzwerkadministrator installieren und betreuen Sie unsere Server, insbesondere im Bereich SUSE-Linux, und stellen den störungsfreien Betrieb unserer IT-Systeme sicher. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung unserer statistischen Fachverfahren, die Netzwerkadministration und der Service-Desk angesiedelt. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN: Sie sind für die Installation, Administration und Pflege unserer SUSE-Linux-Server zuständig, zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung des störungsfreien Betriebes unserer IT-Systeme und Fachverfahren, in diesem Zusammenhang verwenden Sie aktuelle Technologien und Werkzeuge zur stetigen Verbesserung und Automatisierung des Systembetriebs, Sie arbeiten beim Monitoring und beim Last Level Support mit, Sie stimmen sich regelmäßig mit dem landeseigenen IT-Dienstleister BITBW ab. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, neben Kenntnissen über die Administration von Servern (insb. von Linux-Systemen) haben Sie Erfahrungen bei der Virtualisierung von Servern und mit VMWare, Sie kennen sich mit Datenbank-Management-Systemen (DBMS) und JAVA-Containern (Tomcat, JBoss) aus, Kenntnisse im statistischen Bereich sind wünschenswert, Ihr Wissen im Bereich IT-Sicherheit bringen Sie bei der Gestaltung unserer Systemlandschaft aktiv ein. DAS ERWARTET SIE BEI UNS: eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis), die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“. Kontakt: Frau Papenfuß (Personal) Tel.: 0711 641-2521 E-Mail: personal@stala.bwl.de Fachliche Fragen Herr Klostermann (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2879 Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 0625 bis zum 28.02.2025 über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. WEITERE INFORMATIONEN: Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. im Beamtenbereich bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.deFachärztin/-arzt für Neurologie als Oberärztin/-arzt (m/w/d) – Zentrum für Neurologie
Jobbeschreibung
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit 125-jähriger Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.In der Neurologischen Klinik wird der derzeitige Stelleninhaber altershalber ausscheiden. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachärztin/Facharzt für Neurologie als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d).Unsere Neurologie (39 Betten einschl. zertifizierter Schlaganfallstation mit 6 Monitorplätzen) verfügt über eine exzellente diagnostische Ausstattung (einschl. Neuroradiologie). Behandelt wird das gesamte Spektrum akuter und chronischer Krankheitsbilder auf neurologischem Fachgebiet (ca. 1.800 stationäre Patient*innen/Jahr). Wir sind für die Schlaganfallbehandlung im Landkreis zuständig. Es besteht die volle Facharztweiterbildungsermächtigung für Neurologie (48 Monate).Ihre AufgabenEinarbeitung und Supervision von Assistenzärzten;Übernahme von funktionsdiagnostischen Aufgaben (Neurophysiologie, Sonografie);Teilnahme an der Rufbereitschaft (derzeit 5 Kollegen).Wir wünschen unsEine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft. Gerne können eigene Diagnostik- und Behandlungsschwerpunkte eingebracht werden;Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Dr. Klaus Demuth, Chefarzt des Zentrums für Neurologie gerne zur Verfügung.Telefon Sekretariat: 0741/241-2381Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Palliativ Care Fachkraft ambulant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der PalliativversorgungSie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationvermögen Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen Beratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörige Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes OrganisationvermögenLeitung Kassenwesen und Vollstreckung
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung!Die Gemeinde Ratekau, ca. 15.500 Einwohner:innen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Person (w/m/d) als Leitung der Gemeindekasse/Vollstreckungsbehörde.
Die abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Leitung der Gemeindekasse einschließlich der Vollstreckungsbehörde, inbegriffen der Steuerung, Koordinierung und Organisation Verwaltung der Finanzmittel Liquiditätsplanung und -sicherung Abwicklung des baren und des unbaren Zahlungsverkehrs Überwachung und Abwicklung der Vorschuss- und Verwahrkonten Erstellung von Statistiken, -meldungen Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse und Mitarbeit beim doppischen Jahresabschluss Mahnwesen und Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Stundung, Niederschlagung und Erlass Stammdatenpflege, Schnittstellenbetreuung Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Die Gemeinde Ratekau sucht eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit: einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren)
alternativ der Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. die Voraussetzungen für diesen Aufstieg
sowie der Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Genauigkeit, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fachwissen im Bereich des Haushaltswesens bzw. des doppischen Rechnungswesens idealerweise Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware „newsystem“ (Infoma) einschlägigen Kenntnissen in der EDV (MS Office) Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Beschäftigtenverhältnis) bzw. 41 Stunden (Beamtenverhältnis). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wenn insgesamt eine ganztägige Besetzung sichergestellt werden kann. Die Eingruppierung und Bezahlung der Stelle wird entsprechend den persönlichen sowie tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9 c TVöD oder bis zur Besoldungsgruppe A 10 vorgenommen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenunter Angabe der Referenznummer
YF-18809 , die bis zum
06.03.2025
beim Bürgermeister der Gemeinde Ratekau, Bäderstraße 19, 23626 Ratekau, oder per Mail an
bewerbungen[AT]ratekau.de
eingereicht werden können. Hinweise:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aus verwaltungstechnischen Gründen keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet, sofern kein frankierter Rücksendeumschlag beigefügt ist. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DGSVO) werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber:in werden gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen erhoben und gegenüber der Personalabteilung, der Gleichstellungsbeauftragten und dem Personalrat offengelegt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Fachbezogene Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Jaacks,
Tel. 04504/803-200 . Anderenfalls steht Ihnen Herr Löhndorf,
Tel. 04504/803-110
oder Frau Stange, Tel.
04504/803-130
zur Verfügung. Wir bieten als moderner und serviceorientierter Arbeitgeber: Weiterentwicklungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeit | Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto | Kollegiale Arbeitsatmosphäre | Jahressonderzahlung | Vermögenswirksame Leistungen | Leistungsentgelt | Betriebliche Altersvorsorge | Moderne IT-Ausstattung | Individuelle Fortbildungsangebote | Kostenlose Parkplätze Ratekau, den 13.02.2025 ● Gemeinde Ratekau ● Der Bürgermeister
Hausmeister (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung des Teams unserer Tochtergesellschaft DreieichBau AöR ab sofort einen engagierten Hausmeister (w/m/d) - in Vollzeit - Unser Team sucht einen Helden des Alltags! Wenn Du mit Werkzeugkasten, Charme und Köpfchen durch den Tag gehst, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Mission: Unsere Liegenschaften in Schuss zu halten und zu einem Wohlfühlort zu machen. Das erwartet Dich bei uns: • Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 7 TVöD • Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung • Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit • Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst Du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen • Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen • Strukturiertes Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen gelungenen Start • Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen Deine Aufgaben... • Ordnung und Sauberkeit: Du bist der Garant für ein gepflegtes Wohnumfeld, in dem sich unsere Mieter der DreieichBau AöR wohlfühlen • Sicherheit: Du sorgst dafür, dass unsere Grundstücke, Gebäude und Außenanlagen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen • Allrounder: Du behebst kleine Instandsetzungen selbst und hast für größere Schäden den richtigen Riecher • Technik-Expertise: Du überwachst und wartest unsere technischen Anlagen, damit alles reibungslos funktioniert • Müllentsorgung: Du hast den Überblick und hilfst unseren Mietern bei Fragen • Grünflächenpflege: Du verwandelst unsere Außenanlagen in grüne Oasen • Helfer: Du unterstützt bei Umzügen, damit alles glatt läuft Was Du mitbringst: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung, Schreiner, Schlosser Garten- und Landschaftsbau • Service-Gen: Du bist ein Dienstleister mit Herz und Seele • Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung • Teamgeist: Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt • Kommunikationsstärke: Du kannst dich gut verständigen und bist freundlich im Umgang mit Menschen • Fitness: Du hast Spaß an körperlicher Arbeit • Interesse an Vielfalt: Du freust dich auf die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein: Klasse B Der Weg zu uns... Bewirb Dich online bis zum 30. März 2025 und werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen. Ansprechpartner: Dirk Böttcher Tel: 06103 601-800 Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung, Schreiner, Schlosser Garten- und Landschaftsbau. Service-Gen: Du bist ein Dienstleister mit Herz und Seele. Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig ...Elektriker m/w/d Montage Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine*n Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von VeranstaltungenAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert Führerschein Klasse BBezahlung in Anlehnung an TVöD 30 Tage Jahresurlaub 999Z FULL_TIME Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert Führerschein Klasse BIT-Systemadministratorin/ IT-Systemadministrator (m/w/d) für die Datensicherung (Backup & Storage)
Jobbeschreibung
IT-Systemadministratorin/ IT-Systemadministrator (m/w/d) für die Datensicherung (Backup & Storage) unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Über uns
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten
Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job
Das KRZN bietet seinen Kunden (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb.
Sie werden als IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Bereich "Systemmanagement, Storage und Backup" unserer Abteilung „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Weiterentwicklung und Administration des Datensicherungsumfeldes (Commvault, Bareos) Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Storage-Umfeldes (DellEMC PowerStore, DellEMC DataDomain, DellEMC ECS sowie CEPH) Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes Support für und Schulung von Mitarbeitenden und Kunden sowie Erstellung und Pflege von Dokumentation
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementation und Administration der o.g. Produkte sowie mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines IT-Produktionsunternehmens Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse
Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 23.02.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647.
Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Online-Bewerbung
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten, wo andere Urlaub machen und dann auch noch bei einem großen kommunalen Klinikverbund in Baden-Württemberg – willkommen am Bodensee. Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge haben Sie die Möglichkeit, das eingespielte Team in Singen und Konstanz zu leiten. Dafür sollten Sie vor allem eine hohe Motivation und Ambitionen mitbringen, Ihre bisherigen Erfahrungen aus der Finanzwelt in das Klinikumfeld einzubringen und werden hier gerade als Nachwuchsführungskraft oder Quereinsteiger:in intensiv gefördert. Die solide finanzielle Stabilität und langfristige Liquidität der Konzernstruktur abzubilden, ist genauso spannend wie herausfordernd und erfordert nicht nur strategisches und innovatives Denken, sondern auch operativ involviert zu sein. Tragen Sie entscheidend zu der erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung des Verbunds und Ihrer eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem landschaftlich schönen Ambiente bei.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als (Nachwuchs-)Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 MitarbeitendenSicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und TochtergesellschaftenErstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des KonzernabschlussesMitarbeit an der Erstellung der UnternehmenspläneAnsprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die FinanzbehördenErstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen PrognosenMitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und BehördenFörderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen SchnittstellenWer Sie sind:Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, die Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickelnSie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werdenUnternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große StärkeHohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil abWorauf Sie sich freuen können:(Erste) Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-ProgrammAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und eine kooperative Vorgesetzte, für die eine moderne Führungskultur kein Fremdwort istCorporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & FahrradleasingWunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzGesundheitsverbund Landkreis KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.dePflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik für Neurologie einePflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsbereich Unsere Klinik für Neurologie hat 59 Betten und ist für die neurologische Regel- und Akutversorgung in der Südpfalz zuständig. Neben einer Vielzahl von pflegerischen, therapeutischen und diagnostischen Optionen zur medizinischen und pflegerischen Versorgung übernehmen die Pflegenden auch die digitale administrative und pflegerische Aufnahme für alle Patient*innen der Neurologie. Ihre Aufgaben ✓ Pflegerische Betreuung und Versorgung, die sich an den Bedürfnissen und Erfordernissen von Menschen mit Pflegebedarf orientiert ✓ Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach zeitgemäßem, theoretischen Wissen und fachlich anerkannten Standards- Ggf. Mitwirkung an der administrativen und pflegerischen Aufnahme
- Förderung und Stärkung der gesunden Anteile unserer Patient*innen
- Mitwirkung bei der Schaffung eines therapeutisch sinnvollen Stationsmilieus
- Berufliche Orientierung am Leitbild des Pfalzklinikums
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-/Spät-/Nachtschicht)
- Besonderes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
- Selbständiges Arbeiten gewohnt
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie eine positive Einstellung zum Beruf
- Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 8
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in einen fachlich anspruchsvollen und interessanten
- Breitgefächertes Arbeitsgebiet mit Inhalten aus Aufnahme- über Normal- bis Überwachungsstation
- Innovative und wissenschaftlich fundierte pflegerische Konzepte
- Strukturiertes Ausfallzeitenmanagementkonzept
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
- Teilzeit-Konzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Deeskalationstraining
- Verschiedene Sportangebote und Wellhub (ehemals Gympass)
- Möglichkeit des Fahrradleasings (Jobrad)
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Kostenlose Parkplätze
Erfahrene:r Planungsingenieur:in LST mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Erfahrene:r Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Deutschland. In Rücksprache mit deiner zukünftigen Führungskraft suchen wir den für dich nächstgelegenen Standort. Bewerben können sich auch Prüfsachverständige Planprüfung, die die Fachkarriere als Prüfsachverständige Abnahmeprüfung einschlagen und sich in Tutorien zum:zur Abnahmeprüfer:in qualifizieren möchten. ## Deine Aufgaben: - Du durchläufst umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und sammelst wichtige Referenzerfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik, um die Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in / Abnahmeprüfer:in zu erlangen - Als Prüfsachverständige:r hast du in der Leit- und Sicherungstechnik die Möglichkeit, dich in verschiedensten Teilgebieten und Bauformen zu spezialisieren - Mit deiner Expertise als Prüfsachverständige:r Planprüfung sorgst du für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS) - Als Abnahmeprüfe:r sorgst du mit deinem Team und deinen Entscheidungen auf der Baustelle dafür, dass die oft jahrelange Projektplanung und -realisierung mit einer erfolgreichen Inbetriebnahme abgeschlossen wird - Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke - Die Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckt die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab - Du berätst die Beteiligten hinsichtlich fachlicher Fragestellungen sowie bei hochkomplexen technischen Planungen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik, Bahnsysteme, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar - Du verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse als Planungsingenieur:in und hast bereits hoch komplexe Planungsaufgaben in der Leit- und Sicherungstechnik mit weitgehendem Handlungsspielraum für selbstständige Entscheidungen übernommen - Darüber hinaus punktest du mit weitreichenden Erfahrungen im Bereich Bau und Betrieb von LST Anlagen sowie dem Bahnbetrieb - Ggf. besitzt du bereits die Anerkennung des Eisenbahn Bundesamtes (EBA) als Prüfsachverständige:r Planprüfung nach EPSV bzw. VV PSV STE - Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und kannst deine Meinung auch gegen Widerstände durchsetzen - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und kannst komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne deinen Pragmatismus zu verlieren - Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen: Dazu bist du nach Bedarf gelegentlich am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz - Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Unterstütze unsere Kolleg*innen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Breitscheider Weg in Ratingen. Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von VorteilUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 RatingenFestanstellung Vollzeit Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von Vorteil123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708