Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Ihre AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Terminkoordination allerBestattungsterminanfragen für den Hauptfriedhof und dieStadtteilfriedhöfeOrganisation aller Trauerfeiern/Beisetzungen undBestattungstermine auf dem Hauptfriedhof und denStadtteilfriedhöfenVorbereiten der Unterlagen für die weitere Bearbeitung vonEinäscherungenKoordination der Aufgaben mit Pfarrämtern, Organisten, Floristik,Betriebsleitungen und Bestattungsunternehmen usw.Bearbeiten von Urneneingängen und Urnenversand

Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischenVerwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellter oder alsKauffrauKaufmann für Büromanagement mit Erster Prüfungnach der Entgeltordnung VKA oder eine gleichwertigeQualifikationEmpathie und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit und VerhandlungsgeschickKaufmännisches VerständnisKooperations- und TeamfähigkeitEngagement und Einsatzbereitschaft

Wir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.02.2024gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 690.25.003 ***** Karlsruhe, Friedhofs- und Bestattungsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Carolin Heuser, Personalstelle,Telefon 0721 133-6911

Stadt KarlsruheFriedhofs- und Bestattungsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiterin Terminvergabe undBestattungsmanagementDas Friedhof- und Bestattungsamt sucht Sie als Sachbearbeiterin für die Terminvergabe und das Bestattungsmanagement zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) befristet als Krankheitsvertretung. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

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Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEPM1104, Stellen‑ID: 1252280)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Auskünfte über Liegenschaftsdaten, die extern oder intern angefragt werden, aufbereiten und erteilen (für die Regionen Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein):Wahrnehmung der Funktion der Träger*in öffentlicher Belange in allen relevanten Planungsverfahren (Landes-, Regional- und Bauleitplanung)Teilnahme an Erörterungsterminen mit Behörden (soweit erforderlich)Spartenübergreifende Koordinierung, um einheitliche Stellungnahmen der BImA zu erstellen und zu erteilenPrüfung und Bearbeitung von Anfragen und Unterlagen Dritter zur Wahrnehmung oder Wahrung der Fiskalinteressen der BImA unter Einbeziehung sämtlicher die BImA als Grundstückseigentümerin betreffenden Informationen auch im Umfeld einer ImmobilieBestandbezogene Anfragen auf das Maß Informationsbedarf, die örtlichen und fachlichen Zuständigkeiten überprüfenDen Informationsbedarf durch Nachfragen bei der auskunftsersuchenden Stelle konkretisierenBedarfsgerecht alle nötigen Informationen/Auskünfte zum Immobilienbestand, zu Vermögensklassen und Teilportfolien etc. selbstständig aufbereiten und zusammenfassenBeurteilen, inwieweit weitere Beiträge einzubeziehen, einzuholen oder zu plausibilisieren sindAngefragte Bestandsinformationen auf Basis aller verwendeten Erkenntnisquellen eigenverantwortlich zusammenstellen bzw. deren Qualität und Aussagegehalt sicherstellenEtwaige Genehmigungspflichten prüfen und Genehmigungen einholenÜbermitteln der Informationen an die anfragenden und ggf. weiteren zu beteiligenden StellenPrüfen und entscheiden, ob weitere Aktivitäten einzuleiten sind und in Abstimmung mit der anfordernden Stelle veranlassenErstellung periodischer oder anlassbezogener LiegenschaftsinformationenErfassung, Bearbeitung und Teilen von Informationen zu den jeweiligen NutzungspotenzialenQualitätssicherungRegelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte, der Instrumente und Prozesse, Fort- und Weiterentwicklung sowie Verbesserung der AnalyseDokumentation der Fehlerquellen und Meldung an die datenpflegende StelleÜberprüfung der Amtsblätter für Berlin/Brandenburg auf die Betroffenheit von Grundstücken der BImAAuswertung und QualitätsmanagementDatenbeschaffung und Auswertung für interne und externe Abfragen einschließlich AnalyseAuswertung diverser Performance-Daten über alle Wirtschaftseinheiten im ZuständigkeitsbereichAuswertung von Objekt-, Partner- und Vertragsdaten unter besonderer Beachtung des DatenschutzesErmitteln von Kosten und Erlösen aus dem SystemPflege, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Datenbanken des RegionalbereichsAufgaben im Zusammenhang mit BImapsRegionale DatenkontrolleUnterstützung/Zuarbeit bei der regionalen DatenpflegeAbstimmung der Anforderung zu Kartenthemen mit den Fachbereichen und SpartenQualitätsmanagementOrganisationsmanagementAnlegen, Führen und Verwalten von Projektwebsites zu aktuellen sowie zukünftigen BauprojektenSelbstständige Organisation sowie Vor- und Nachbereitung (Abrechnung) von im Bereich der Hauptstelle BEPM stattfindenden Veranstaltungen (Baustellen- sowie Richtfeste der Bauprojekte)Beantwortung und Koordinierung von Presseanfragen in Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich Presse und KommunikationBeantwortung und Koordinierung von politischen und strategischen Anfragen auf regionaler EbeneWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Gründliche Kenntnisse der folgenden Gesetze und Vorschriften: Planungs- und Baurecht des Bundes und der Länder - z. B. Baugesetzbuch, Bauordnung der Länder, Baunutzungsverordnung, Raumordnungs-, Baunutzungs- und Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren, Bergrecht, BNatSchG, EEG, Grundbuch- und Katasterwesen insbesondere Grundbuchordnung, RBBau, HOAI, Erschließungsbetragsgesetz, BGB, DIN-Normen verschiedener Bereiche des BaurechtsKenntnisse IT‑Fachverfahren SAP BALIMA, insbes. SAP R/3, Reporting und BALIMA-Projekt-System wünschenswertSehr gute Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnGute Auffassungsgabe, analytisches DenkvermögenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schriftausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, SozialkompetenzLeistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe BelastbarkeitBereitschaft zu DienstreisenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1252280 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hendricks unter der Telefonnummer +49 30 3181-4600 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de
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Ihre Chance: 

 

Die Rolle des Account Executives bei Grüner Fisher Investments bietet Ihnen die Möglichkeit, sich vollumfänglich auf Ihre Stärken im Vertrieb zu konzentrieren. Wir bieten Ihnen ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld aus motivierten Vertriebspersönlichkeiten sowie ein professionelles Mentorship Programm, um Sie bei Ihrer Karriere bestmöglich zu unterstützen. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebspersönlichkeiten entwickelt. 

 

Day-to-Day: 

  • Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessenten unseres Hauses
  • Sie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren Regionaldirektoren
  • Sie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller Klienten
  • Wir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden
Ihre Qualifikationen: 

  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Professionelles und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und weitere 9 bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Bis zu 10.000$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu Ihren Beiträgen zur Betriebsrente (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag von 5% Ihres Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% Ihres Grundgehalts für diejenigen, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Coaching- und Therapiedienste für Ihr Wohlbefinden
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von Ihrem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Geschenkgutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

GRUNER FISHER INVESTMENTS IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Die Charité - Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Bei der Großen Kreisstadt Ettlingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtbauamt eineStelle in der
Buchhaltung (m/w/d)
zu besetzen.


Ihre **
•Sachbearbeitung Rechnungswesen
•Anweisung von Rechnungen in SAP
•Rechnungsprüfung
•Erstellung Haushaltsmittelanmeldung
•Haushaltsmittelkontrolle
•Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Wir *
•einen Berufsabschluss in einem Verwaltungsberuf, bevorzugt als
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), wobei Erfahrungen im Bereich der doppischen
Haushaltsführung von Vorteil sind
•einen sicheren Umgang mit SAP und Standardsoftware
•eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
•Teamfähigkeit und Engagement
Wir ****
•ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem engagierten Team
Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
•eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
•sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für das JobTicket und JobRad
•Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens
23.02.2025. Nähere Auskünfte erhalten Sie  gerne unter 07243/101-363 (Herr Hillert, Stadtbauamt) oder 07243/101-518 (Frau Karbstein, Personalabteilung).

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Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (w/m/d)
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –

eine stellvertretende Leitung (w/m/d)
für die Kindertagesstätte Philippinenhof

In dieser Einrichtung können derzeit in sechs Gruppen 150 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit betreut werden. Die Einrichtung wird zukünftig im Pakt für den Ganztag mit der Schule Am Warteberg zusammenarbeiten.

Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:

  • Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte
  • Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung
  • Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit
  • Elternarbeit
  • Verwalten des Budgets der Einrichtung
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
  • Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte
Darüber hinaus sind von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten sowie Tätigkeiten aus dem erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich zu verrichten.

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder
  • staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation
  • Fachwissen der Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes sind erforderlich
  • Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich
  • Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden
Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.

Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Stefanie Harder, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1606, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 23. Februar 2025

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​ Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ München - IKF - Situlistraße 80In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger integrative Kinderkrippe (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende Aufgabenkleine Gruppen mit max.12 Kindernintegrative Gruppen mit nur 9 Kindernindividuell und bedürfnisorientierte Arbeitsweiseeine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnungeine wertschätzende und reflektierende TeamarbeitWas wir uns wünschenstaatlicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Erfahrung und Freude in der Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne einer Behinderung wünschenswertInteresse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten EinrichtungInteresse an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungvollständiger MasernschutzWas wir bietenMünchenzulageWohnmöglichkeiten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)MitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteFortbildungenUmzugsprämie von 750,-EURSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales TeamWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz
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Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI E ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Dokumentation bei der Zeugnisbewertung von Hochschulabschlüssen
Entg.Gr. 9b TV-L . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Kita Lahrer Pünktchen in Lahr zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als

Assistenz, Integrationskraft (m/w/d)
Teilzeit mit 20 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2025 mit Aussicht auf Verlängerung

Ihre Tätigkeiten

  • Sie begleiten und unterstützen Kinder mit sonderpädagogischen Förderbedarf in Zusammenarbeit mit den Fachkräften nach unserem inklusiven pädagogischen Konzept in ihrem Alltag und ermöglichen ihnen somit eine aktive Teilhabe.
  • Sie unterstützen die Fachkräfte bei der Umsetzung von individuellen, inklusiven Förderangeboten.
  • Sie arbeiten mit den Familien der Kinder im Rahmen unserer Erziehungspartnerschaften zusammen.
  • Sie lernen unser online-basiertes Dokumentationsprogramm kennen und unterstützen die Fachkräfte bei der Entwicklungsdokumentation.
Unsere Anforderungen

  • Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf
  • Empathie und Offenheit sowie Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team
  • regelmäßige Teampflegeabende
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Reha-Südwest Südbaden gGmbH
Kita Lahrer Pünktchen
Janna Scheidgen
Bereichsleitung
Christian-Trampler-Hof 1
77933 Lahr
Telefon 07821 920510
kita.lahrer-puenktchen@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/sb/stellen

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Patent für Patient...? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) - Geriatrie mit Zusatzbezeichnung Geriatriefür unsere Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin/Geriatrie Referenznummer: W-0-146-24Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie bietet unter Chefarzt Prof. Kunsch einen hochmodernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten das komplette gastroenterologische Spektrum z.B. inkl. , Vollwandresektion, ESD, EMR, Stenting, Endosonographie mit unteranderem verschiedenen Punktionsverfahren, KM-Sonographie, Elastographie, Mikrowellenablation. Es bestehen eine besondere hepatologische Expertise sowie Expertise im Bereich CED (chronische entzündliche Darmerkrankung) mit Sprechstunde Eine weitere Expertise besteht im Bereich Diabetologie. Klinik ist Mitglied im interdisziplinären Tumorboard. Die intensivmedizinische Behandlung wird von der eigenen Abteilung geleitet. Abgerundet wird die Klinik durch die Geriatrie.Die Geriatrie ist ein wichtiger Schwerpunkt der Fachabteilung. Verantwortet durch die leitende Oberärztin Frau Ellada Heidebrecht werden in einem multiprofessionellen und fachübergreifendem Team aus Ärzten, Pflege, Therapeuten und Sozialarbeitern unsere älteren Patienten mit multiplen Begleiterkrankungen umfangreich und ganzheitlich versorgt. Damit wird bestmöglich die Mobilität und Selbständigkeit der Patienten wieder hergestellt. Ihre AufgabenIhr ProfilFacharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit mehrjähriger klinischer BerufserfahrungZusatzbezeichnung Geriatrie Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit besonderer Wertschätzung für ältere PatientenBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen KooperationspartnernTeamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufInteresse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher NachwuchskräfteBereitschaft zur Mitarbeit im Qualitätsmanagement erwünschtUnser AngebotDie volle 18-monatige Weiterbildungsbefugnis zur Zusatzbezeichnung GeriatrieEin besonders familienfreundliches Arbeitsumfeld Ein attraktiver Arbeitsplatz mit komplett neuer und hochmoderner Ausstattung, sowie vielseitigem und anspruchsvollem AufgabengebietDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit sehr gutem ArbeitsklimaEin umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche GesundheitsförderungZahlreiche Mitarbeitervorteile bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (z.B. Businessbike, Corporate Benefits)Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenGastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Klinikum WinnendenFür Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Steffen Kunsch, Chefarzt Gastroenterologie, Allgemein Innere Medizin und Geriatrie, unter der Telefonnummer 07195 591 39320 sowie Frau Ellada Heidebrecht, Leitende Oberärztin Geriatrie , unter der Telefonnummer 07195- 591 39320 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN Spandau ist die Heimat von rund 252.000 Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft. Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau. Die Abt. Bildung, Kultur, Sport und Facility Management, hier im Fachbereich Hochbau , sucht ab sofort, unbefristet , Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als Staatlich geprüfte*r Techniker*in - Baustellenaufsicht im Fachbereich HochbauKENNZIFFER 101/2024 ENTGELTGRUPPE E9b Teil II, Abschn. 22.2 der EntgO zum TV-LARBEITSZEIT Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)BEWERBUNGSFRIST 31.12.2024 (Dauerausschreibung)EINSATZORT: Dienstgebäude "Spiegelturm", Am Schlangengraben 2, 13597 BerlinIHR AUFGABENGEBIETKoordination der am Bau Beteiligten (Planer, externe Architekten, verschiedene Baugewerke) Erteilung von fachlichen Arbeitsanweisungen an das Personal auf den Baustellen aus unterschiedlichen Baugewerken Überwachung der Bauausführung dieser verschiedenen Baugewerke auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung und den »anerkannten Regeln der Technik« Kontrolle der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Ausführungsleistungen (Leistungsbeschreibung) Koordination der verschiedenen Gewerke bei besonderen Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Asbestsanierung, Gefahrenstoffbeseitigung) Einzelfallbearbeitung bei baulichen Mängeln Einholen von Genehmigungen Fertigung der Baukostenkalkulation und der Terminplanung Mitwirkung und Erstellung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen nach VOB Angebotseinholung für Lieferungen und Leistungen nach VOL fachliche Prüfung/ Wertung der Angebote, Vorschlag für die Vergabe abschließende Dokumentation von Baumaßnahmen, einschl. Meldung an das Datenmanagement Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Erfolgskontrollen SIE HABEN... eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Staatlich geprüften Techniker/-in in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter/in oder Polier/in und Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen." WIR BIETEN...interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei jährliche Sonderzahlung Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte ANSPRECHPERSONENRund um das Bewerbungsverfahren Frau Johnson ◼ Fachbereich FM ZD 1 ◼ +49 (0)30 90279-2868 Frau Bardtke ◼ Fachbereich PS I 1 ◼ +49 (0)30 90279-2311Rund um das Aufgabengebiet Herr Heimann ◼ Fachbereich FM Hoch II ◼ (030) 90279-2366 ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN 1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos) 3. Nachweis über die geforderte Qualifikation 4. Nachweis über geforderte Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse) 5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"-Button oder das Berliner Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden. Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) . HINWEISE Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz . BEI UNS KARRIERE MACHEN -> WWW.SPANDAU.DEBEI FRAGEN -> FAQS weitere Informationen Jetzt bewerben!
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Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik Vermögen und Bau Amt Konstanz
Bewerbungsschluss: 02.03.2025
Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L
Vollzeit / Teilzeit / unbefristet
Dienstsitz ist Rottweil.
Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Spielberg und verstärken unser Team ab sofort!

Alten - oder Krankenpfleger (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 - 100 %, unbefristet

***** 0001_000263

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen
  • Grundpflegerische Aufgaben
  • Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen
  • Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohnerinnen
  • Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
Das zeichnet Sie aus

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin, Erzieherin oder vergleichbare Ausbildung
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung
  • Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnerinnen und Kolleginnen
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Nachtdienst nur in seltenen Ausnahmefällen)
  • Freude im Team zu arbeiten sowie Sozialkompetenz
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsanteil von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3328 € – 4839 € (entspricht SUE 8b TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und SuE Zulage von 130 € bei Vollzeit sowie Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Prämie "Kommen aus dem Frei"
  • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)
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Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Willst du unser Team bei dieser Herausforderung unterstützen? Wir suchen dich als

Dualer Student (m/w/d) für unsere Münchner Kindertageseinrichtungen

Einsatzort: Gravelottestraße 8, 81667 München, München Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche Ab wann: 01.04.2025 Befristung: Dauer des Studiums Ihre Eingruppierung: Ausbildungsvergütung Ausschreibungsfrist: 30.01.2025

Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für Sie haben wir eine Kita die zu Ihnen passt.


Was erwartet dich?

  • Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
  • qualifizierte Praxisanleitung und Begleitung während deines Studiums
  • Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen

Was bringst du mit?

  • Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Nachweis Studienpatz duales Studium an einer Hochschule
  • gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine Vergütung nach dem TV-A AWO Bayern, analog zur Ausbildungsvergütung
  • Großraumzulage i.H.v. 90,00 €
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten Umfelds
  • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
  • mehr zu AWO-Benefits hier

Kontakt:

Für Rückfragen steht dir gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55533.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.




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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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Jobbeschreibung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

(Vollzeit, bis E 11 TV-L)

Kennziffer 2025/037. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Zur Unterstützung des Arbeitssicherheitsteams sowie des Strahlenschutzteams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Zusatzqualifikation im Strahlenschutz (Fachkundegruppe S4.1). Wenn Sie über eine entsprechende Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und DGUV V2 sowie über die Fachkunde im Strahlenschutz nach Fachkundegruppe S4.1 oder zumindest Berufserfahrung im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen im Sinne der Strahlenschutzverordnung verfügen, kommunikationsstark und praxisorientiert sind sowie Kreativität, handwerkliche Begabung, viel Eigeninitiative, Teamgeist und auch Freude an der Vielseitigkeit der Aufgaben mitbringen, sind Sie in unserem motivierten Team genau richtig.

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit wahr
  • Sie begleiten Bau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Sie wirken mit bei der Integration des Arbeitsschutzes in die regulären Prozesse und Abläufe der Universität
  • Sie planen Begehungen und führen diese durch
  • Sie übernehmen die Funktionen eines/einer Strahlenschutzbeauftragten für den Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen gem. StrlSchV und Strahlenschutzanweisung der Universität
  • Sie kümmern sich um die Entsorgung von radioaktiven Laborabfällen
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder mindestens abgeschlossene Berufsausbildung in einem naturwissenschaftlich-technischen Beruf
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und DGUV V2
  • Nachweislich Berufserfahrung im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen
  • Berufserfahrung, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen

  • Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsspektrum
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Arbeits- und Strahlenschutzes
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Erforderlichenfalls Sachkundekurs zur Erlangung der Fachkunde nach Fachkundegruppe S4.1
  • Einbindung in ein engagiertes Team
  • Einen Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance
  • Jobrad
  • Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L
    (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)
Alle Benefits der Uni Konstanz auf einen Blick

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie gerne bei Herrn Wolfgang Hellstern zum Thema Arbeitssicherheit, wolfgang.hellstern@uni-konstanz.de, Tel. Nr. +49 7531 88-3033, und Herrn Dr. Heiko Hofmann zum Thema Strahlenschutz, heiko.hofmann@uni-konstanz.de, Tel. Nr. +49 7531 88-2953.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).

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Jobbeschreibung

Ingenieur/in (w/m/d) als Sachbearbeitung ÖPNV-Koordination beim Mobilitäts- und TiefbauamtPublizierung bis: 12.02.2025Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:Unser Angebot:Status Tarifbeschäftigte/rEintritt sofortDauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeitbeschäftigung möglich Bezahlung EG 13 TVöD(Brutto-)Gehalt 4.985,95 € bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung)Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 12. Februar 2025, Kennziffer 2/9w1 (bitte angeben)Ihre Aufgaben:Das Sachgebiet ÖPNV-Koordination befasst sich u.a. mit der Wahrnehmung der Aufgaben der Aufgabenträgerschaft wie öffentliche Dienstleistungsaufträge, Direktvergabe von Bus- und Straßenbahnlinien auf dem Gebiet der Stadt Darmstadt und der Aufstellung des Nahverkehrsplans. Des Weiteren ist das Sachgebiet zur Wahrung der Belange des ÖPNV an vielen laufenden städtischen Planungen beteiligt.Durchführung von Machbarkeitsstudien und Nutzen-KostenuntersuchungenFortschreibung und Umsetzung Nahverkehrsplan(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von ÖPNV-Konzepten, Ausbau ÖPNV-Angebot insbesondere Erweiterung des Straßenbahnnetzes (Straßenbahn ins Ludwigshöhviertel sowie Weiterstadt, Straßenbahnverlängerung Griesheim, ÖPNV-Erschließung Ostkreis)Durchführung von BürgerinformationsveranstaltungenDurchführung und Betreuung von Vorplanungen für Planungen von ÖPNV-InfrastrukturBearbeitung von Vorplanungen für Verknüpfungspunkte ÖPNV (Schiene, Bus), Bike+Ride, Park+Ride und HaltestellenWahrnehmung der Aufgabenträgerschaft nach dem ÖPNV-Gesetz Direktvergabe Straßenbahn an die HEAG mobilo (Öffentlicher Dienstleistungsauftrag für die Direktvergabe öffentlicher Personenverkehrsdienste mit Straßenbahnen durch die Wissenschaftsstadt Darmstadt an die HEAG mobilo GmbH)Tätigkeiten im Zusammenhang mit: Direktvergabe Busverkehr an die HEAG mobiBus / Direktvergabe Straßenbahnleistungen an die HEAG mobiloIhre Qualifikation:einschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur- bzw. Verkehrswesen sowie Verkehrsplanung, Schwerpunkt ÖPNV-Planung oder vergleichbar odereinschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Ing. (FH)" bzw. "Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mind. 4 Jahren Berufserfahrung auf Masterniveau Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und Projektsteuerunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)fundierte MS-Office-KenntnisseBelastbarkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie KonfliktfähigkeitBildschirmtauglichkeitWünschenswert sind darüber hinaus:BerufserfahrungIhre Vorteile:direkte Mitwirkung an der MobilitätstransformationProjektleitungabwechslungsreiches AufgabengebietEntwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiteninnovatives Denkenkooperativer Führungsstilflexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum Homeoffice und mobilen ArbeitenFortbildungsmöglichkeitenArbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadtausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium-> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 8, 64295 DarmstadtNäheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahrenSie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriereNähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Samaan, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2820 oder mobilitaet@darmstadt.de . Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Unterstützen Sie uns bei der Umsetzung der Mobilitätswende in Darmstadt.Jetzt bewerben!Wissenschaftsstadt Darmstadt Der Magistrat Amt für Interne Dienste Personalabteilung Postfach 11 10 61 64225 Darmstadt Impressum Datenschutzhinweise
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Über unsÜber uns Wer wir sind! Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Die Abteilung für Innere Medizin wurde in den letzten Jahren stetig weiterentwickelt und hat neben der Allgemeinversorgung den Schwerpunkt in der Gastroenterologie. Wo wir liegen! Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten. Aufgaben Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin Zusatzbezeichnung Gastroenterologie Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher) Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert : Strahlenschutzkurs und bereits Erfahrung in einer Leitungsposition Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin Bevorzugt mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Leidenschaft für Innovationen und Freude an der Arbeit Wir bieten Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung VBL-Altersvorsorge Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 € Job-Rad-Angebot Mitarbeiter Coaching Angebot 30 Tage Urlaub Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges Aufgabengebiet Gutes Arbeitsklima Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf! Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten Kontakt Geschäftsführung Jennifer Schroth Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Personalleitung Vanessa Heß Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)
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Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Sie! Für unsere DRK-Kindertageseinrichtung "Mittendrin" in Selm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Erzieher innen / pädagogische Mitarbeitende . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Einjähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik

Start 1. September 2025

Das einjährige Berufskolleg für Sozialpädagogik bereitet auf eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin vor und vermittelt die erforderliche berufliche Handlungskompetenz und die fachlichen Grundlagen, die für den Beruf einer Erzieherin bzw. eines Erziehers notwendig sind. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Berufskollegs für Sozialpädagogik wird die Zulassungsvoraussetzung für das zweijährige Berufskolleg für Sozialpädagogik (2BKSP) oder die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung (PiA) erworben.

Benefits

– Aufwandsentschädigung/Vergütung monatlich 165,00 €

– Schulferien frei

– Betriebliches Gesundheitsmanagement

Voraussetzungen

– Mittlerer Bildungsabschluss

– Nachweis über einen Schulplatz

Bewerbungsunterlagen

– Anschreiben mit Wunscheinrichtung

– Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, ggf. Referenzen

Jetzt bewerben!

Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen

vamann@vz-fn.drs.de

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Jobbeschreibung

Wir machen Straßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Einsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 20.02.2025 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen. Jetzt bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4411Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen. Ihre Aufgaben und MöglichkeitenBearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht: Schwerpunkt Entwässerung und LeitungenPrüfung und Qualitätskontrolle der EntwässerungsgebührenbescheideUnterstützung der technischen Antragsprüfung LeitungswesenIhr Profilabgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung BautechnikIhre weiteren StärkenSie sind teamfähig.Sie können gut analysieren und hinterfragen.Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.Unsere VorteileEntwicklungsmöglichkeitenSicherheit und VersorgungVereinbarkeit von Privat- und BerufslebenIhr Entgelt E9a TV-L Sie haben noch Rückfragen? Michaela Willeke Fachliche*r Ansprechpartner*in 02331 / 8002 140 Elif Aslihan Günes Recruiter*in 0271 / 3372 311 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4411 werden bis 20.02.2025 erbeten.
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Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren kommunalen Kindergarten »Kinderreich« pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG unbefristet in Voll- oder Teilzeit Wir betreuen bis zu 130 Kinder in sieben Gruppen in teiloffener Arbeit. Es werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Wir bieten: ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld einen überaus gut ausgestatteten Kindergarten mit einem großzügigen Raumangebot (Gruppenräume mit zweiter Ebene, Atelier, Werkstatt, bestens ausgestatteter großer Turnraum) vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Verfügungszeit im Homeoffice Team- und Konzeptionstage ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt nach § 8a TVöD-SuE Jahressonderzahlung Dienstrad Leasing die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Einsatz von Zusatz- und Hauswirtschaftskräften zur Entlastung des Teams und vieles mehr, dass Sie gerne im Rahmen einer Hospitation bei uns entdecken können Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder pädagogische und organisatorische Arbeit in der Einrichtung Durchführung von Angeboten und Aktivitäten in der Gruppe vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern aktive Teamarbeit, Mitarbeit in der konzeptionellen Entwicklung Wir erwarten: qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Eltern fundiertes Wissen über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder die Bereitschaft sich fortzubilden Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen senden Sie bitte an die Gemeinde Zuzenhausen, Hauptstr. 25, 74939 Zuzenhausen oder per E-Mail an gemeinde@zuzenhausen.de . Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Für Fragen stehen Ihnen Kindergartenleiterin Monique Wolf (Tel. 06226 / 3167) oder Hauptamtsleiterin Susanne Philipp (Tel. 06226 / 9225-16) gerne zur Verfügung.
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Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben in der Stadtverwaltung Friedrichshafen ab 01.09.2025 folgende Ausbildungsstelle (m/w/d) zu besetzen:

Ausbildung - Verwaltungsfachangestellte/-rDie Stadtverwaltung Friedrichshafen ist eine moderne und bürgerorientierte Behörde, die sich durch Effizienz und Servicefreundlichkeit auszeichnet. Als zentrale Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt übernimmt die Stadtverwaltung eine Vielzahl von Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Bildung, Kultur, Soziales, Umwelt und Infrastruktur. Die Stadtverwaltung Friedrichshafen setzt kommunalpolitische Entscheidungen um und verwaltet öffentliche Angelegenheiten. Unsere Aufgaben umfassen Bürgerdienste wie die Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen, die Anmeldung und Ummeldung von Wohnsitzen sowie standesamtliche Angelegenheiten. Im Bereich Bildung und Soziales betreuen wir Schulen und Kindergärten, bieten Jugend- und Seniorenarbeit und soziale Hilfsangebote an. Wir sind zuständig für Stadtentwicklung und Bauwesen, einschließlich Stadtplanung, Bauanträge, Verkehrsplanung und Umweltschutz. Wir organisieren kulturelle Veranstaltungen, fördern Vereine und betreiben Sport- und Freizeiteinrichtungen. Zudem unterstützen wir Unternehmen, schaffen Arbeitsplätze und fördern Innovationen.

Ihre Aufgaben

Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung, z.B. in den Bereichen Personalwesen/Organisation, öffentliche Sicherheit und Ordnung, Kassen- und Haushaltswesen oder auch Bauwesen. Die Ausbildung beinhaltet Büro- und Verwaltungsarbeiten, wie die Bearbeitung von Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger, der Bearbeitung des Postein- und Postausgangs, der Aktenführung, der Erstellung von Schriftstücken und Listen oder Mithilfe bei der Organisation sowie Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen. Der Umgang mit Gesetzestexten ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung.

Gliederung der Ausbildung

  • Blockunterricht an der Humpis-Schule in Ravensburg im ersten und zweiten Ausbildungsjahr
  • Besuch eines Vorbereitungslehrgangs vor der Abschlussprüfung (verschiedene Lehrgangsorte)
  • Abschlussprüfung vor dem Regierungspräsidium Karlsruhe am Ende der Ausbildung (schriftlich und mündlich)
  • Dauer: drei Jahre, bei guten Leistungen oder Abitur/Fachhochschulreife kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden
Ihr Profil

  • Mindestens mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Teamfähigkeit
  • Offenheit für Neues
  • Interesse an der Arbeit mit Gesetzen
  • Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse B1, bevorzugt B2, nachzuweisen
Wir bieten Ihnen

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
  • Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Mitarbeiterschwimmen)
  • Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der vhs
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
  • Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
  • Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
  • Internes Seminarprogramm „fit für morgen“
  • Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
  • Innerbetrieblichen Unterricht
  • Die praktische Ausbildung ist auch unter bestimmten Voraussetzungen in Teilzeit möglich. Die Berufsschule muss in Vollzeit absolviert werden.
Ausbildungsvergütung 

  • Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag - TVAöD-BT-BBiG für Auszubildende bei Bund und Kommunen im öffentlichen Dienst.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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Jobbeschreibung

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Initiativbewerbung 
Caritas-Seniorenzentrum St. Otto

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teil- oder Vollzeit
Hof

Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



    Was wir bieten

    Attraktive Vergütung
    tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
    vermögenswirksame Leistungen
    Finanzielle Vorteile
    Jahressonderzahlungen, dienstgeberfinanzierte
    Altersvorsorge,
    Mitarbeitervergünstigungen & Benefits

     Arbeitszeiten
    Dienstplangestaltung,
    Lebensarbeitszeitkonto

    Persönliche
    Weiterentwicklung
    interessante Fort- und Weiterbildungen
    Gesundheitliche
    Vorteile
    Zusätzliche Krankenversicherung,
    30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

    Vertrauensvolles
    Miteinander
    umfangreiche Einarbeitung,
    sehr gutes Betriebsklima
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

    Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 09281 5400060 zur Verfügung.
    Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde        
    Bereich Personal
    Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
    >https://www.caritas-ggmbh.de/karriere
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    Jobbeschreibung

    GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
    Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
    Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Die Kita „les explorateurs“ (ü***** die Entdecker) ist eine bilinguale Kindertagesstätte im Karlsruher Stadtteil Durlach. In einer Krippengruppe für Kinder von 1 – 3 Jahren sowie fünf altersgemischten Tagesgruppen für Kinder von 1 – 6 Jahren werden insgesamt 88 Kinder begleitet, gefördert und betreut. Die Kindertagesstätte ist von 7:30 – 16.30 Uhr geöffnet.

    Die Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg erfolgt über die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Ein Schwerpunkt dieser Einrichtung ist das bilinguale Konzept (deutsch/französisch), das nach dem Immersionsmodell umgesetzt wird. Im pädagogischen Alltag wird im Rahmen des „Haus der kleine Forscher“ die naturwissenschaftliche Entdeckungsfreude der Kinder begleitet. Als integrative Stadtteileinrichtung setzen wir den Inklusionsgedanken um und richten unser Angebot an alle Kinder in ihrer ganzen Vielfalt.

    Seit 2019 entwickeln die Fachkräfte auf der Grundlage der Rahmenkonzeption der Stadt Karlsruhe für Kinder- und Familienzentren die Kindertagesstätte zum Kinder- und Familienzentrum in Durlach weiter.

    Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

    Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

    Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31. Dezember 2025

    ***** 0001_000515

    Ihre Aufgaben

    • Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
    • Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
    • Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
    • Kooperation im Stadtteil
    Das zeichnet Sie aus

    • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Fachkraft nach §7 KiTaG
    • Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
    • Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen
    • Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern
    Das bieten wir Ihnen

    • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3261 € – 4352 € (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
    • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
    • Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
    • Unterstützung durch ein engagiertes Team
    • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
    • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
    • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
    • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bensheim und Umgebung als Aushilfe Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Zulage * Du kannst sofort als Aushilfe starten. * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du a
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    Jobbeschreibung

    Bewerbungsfrist: 10.03.2025 Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Altenpflege in Alt-MarlDie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Stephanus in Alt-Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .Ihre AufgabenWas Sie tun: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung der ExpertenstandardsFörderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und MobilisierungAnleitung unserer Pflegeassistenten und PflegeauszubildendenMitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsWir erwartenWas Sie mitbringen: eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkrafteinen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstilhohes Einfühlungsvermögeneine zugewandte, wertschätzende KommunikationBereitschaft zu kollegialer Teamarbeiteigenverantwortliches HandelnEDV -AnwenderkenntnisseWir bieten Unsere Leistungen für Sie:sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldeine wertschätzende Arbeitsatmosphäreeine intensive Einarbeitungein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystemeine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 6 Wochen Urlaubzusätzliche AltersversorgungMöglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungWeitere AngabenWenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:cbt Marl gGmbH Haus Stephanus Riegestr. 6 45768 MarlTel. : 02365 85632-0info@haus-stephanus-marl.dewww.caritas-marl.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
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    Jobbeschreibung

    Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unserer Hauswirtschaftsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereHauswirtschaftskräfte (m/w/d) in Kindertageseinrichtungen

    • in der Kita Eichholzstraße bis zu 4 Wochenstunden
    • in der Kita Zeppelinstraße bis zu 5 Wochenstunden
    • in der Kita Forsthof bis zu 10 Wochenstunden
    • in der Krippe Trottengasse bis zu 20 Wochenstunden
    • als Springertätigkeit bis zu 25 Wochenstunden
    Ihre *****
    • Essensvorbereitung
    • Betreuung der Essensausgabe
    • Spül- und Reinigungsaufgaben in der Küche
    • Wäscheservice
    • Einhaltung des Infektionsschutzgesetztes, der Lebensmittelhygiene sowie der HACCP Richtlinien
    Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Online-Bewerberportal zukommen lassen.
    Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    // ÜBER UNS
    Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
    // KONTAKT
    Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Meyer (***** 07751 833-151 und für Personalfragen Frau Keilbach (***** 07751 833-147) gerne zur Verfügung.
    // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen
    Kaiserstraße 28-32,
    79761 Waldshut-Tiengen
    ***** bewerbung@waldshut-tiengen.de
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    Jobbeschreibung

    Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Langenzenn - 17,60€/h


    Deine Aufgaben als Postbote bei uns

    • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
    • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
    • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
    • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

    Was wir bieten

    • 17,60 € Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
    • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
    • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
    • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
    • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
    • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

    Was du als Postbote bietest

    • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
    • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
    • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
    • Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
    • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

    Werde Postbote für Briefe und Pakete in Langenzenn

    Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

    Noch Fragen zum Stellenangebot als Postbote? Ruf uns gerne an:
    0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch ganz ohne Lebenslauf.

    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
    #werdeeinervonunspostbote
    #postboteneustadt
    #jobsnuernberg2023#jobsnuernberg2023

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    Wir suchen:Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Langenzenn - 17,60€/h

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    Jobbeschreibung

    WASSERVERBAND SIEGEN-WITTGENSTEINDer Wasserverband Siegen-Wittgenstein -KöR- liefert jährlich ca. 16 Mio. m³ Trinkwasser an seine Mitglieder, die 11 Städte und Gemeinden des Kreises Siegen-Wittgenstein sowie die Stadt Biedenkopf (Hessen) und versorgt somit ca. 300.000 Einwohner.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet bis zum 28.02.2027Personalsachbearbeiter (m/w/d)Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.)Ihre Aufgaben:- Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft- Übernahme der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen- Unterstützung bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Steuern und Tarifvertrag- Erstellen von Auswertungen und Statistiken- Allgemeine BürotätigkeitenIhr Profil:- Kaufmännische Ausbildung mit evtl. Weiterqualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann- Erfahrung im Bereich Personalwesen- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenWir bieten:- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einemleistungsorientierten und engagierten Team- Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag TV-WW/NW- Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr- Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen, qualifizierten Fortbildungsmöglichkeiten- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Attraktive betriebliche Altersvorsorge- E-Bike-LeasingWenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte bis zum 16.02.2025 Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen an denWasserverband Siegen-WittgensteinEinheitsstraße 23, 57076 Siegenhttps://wvs.nrwTel. 0271 7096-0Fax 0271 71098karriere@wvs.nrwHaben Sie Fragen? Herr Pritz freut sich auf Ihren Anruf (Telefon 0271 7096-35).
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    Jobbeschreibung

    Der Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) vertritt als Spitzenverband die Interessen von 36.170 Autohäusern und Werkstätten mit rund 430.000 Beschäftigten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Mobilität, begleiten den ökonomischen, technischen und digitalen Wandel und setzen uns aktiv für die gewerbliche Kraftfahrzeugwirtschaft ein. Wir suchen für den Standort Bonn zum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
    Für die Familienpflege in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%
    Hauswirtschafterin (w/m/d).
    Unsere Aufgabe ist die Unterstützung von Familien mit Kindern unter 14 Jahren, die vorübergehend Hilfe brauchen, z.B. bei Erkrankung der Mutter / des Vaters. Wir betreuen die Kinder, unterstützen die kranken Mütter / Väter und übernehmen die täglichen Hausarbeiten.
    Stellenprofil
    Ihre Aufgaben

    • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Familien mit Kindern
    • Betreuung von Schul - und Kleinkindern

    Wir erwarten
    • Interesse an der Arbeit in Familien
    • Bereitschaft , sich auf wechselnde Einsatzfamilien - und Orte einzulassen
    • Kompetenzen in der Hauswirtschaft
    • Flexibilität in den Arbeitszeiten und im Arbeitsumfang

    Wir bieten
    • Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
    • Gezielte Einarbeitung
    • Selbstverantwortliches Arbeiten
    • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
    • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
    • Kostenlose Gesundheitsangebote
    • Zusätzliche Altersversorgung
    • JobRad
    • Lebensarbeitszeitkonto
    • Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

    Weitere Angaben
    Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.
    Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Jutta Scherzinger unter 07531 1200 260. Oder Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Post oder E-Mail.
    Caritasverband Konstanz e.V
    Familienpflege
    z.Hd. Jutta Scherzinger
    Uhlandstr. 15
    78464 Konstanz
    E-Mail: j.scherzinger@caritas-kn.de
    Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
    Arbeitsfeld 1
    • Erziehungshilfe
    • Kinder und Jugendliche

    Funktion
    • Fachkraft
    • Nicht-Fachkraft

    Beschäftigungsdauer
    • unbefristet

    Beschäftigungsumfang

    Ansprechperson
    Dienstgeber
    Caritasverband Konstanz e.V.
    Caritaszentrum Konradihaus
    Uhlandstr.15
    78464 Konstanz
    +49 7531 12000
    +49 7531 1200110
    +49 7531 12000
    +49 7531 1200110
    +49 7531 1200110
    post@caritas-kn.de
    http://www.caritas-kn.de
    Ansprechperson
    Frau Jutta Scherzinger
    Einsatzleitung der Familienpflege
    +49 7531 1200-260
    +49 7531 1200-299
    +49 7531 1200-260
    +49 7531 1200-299
    +49 7531 1200-299
    j.scherzinger@caritas-kn.de
    Caritas-Zentrum Konradihaus
    Uhlandstr. 15
    78464 Konstanz
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    Jobbeschreibung

    HochschuleBielefeld

    University of
    Applied Sciences
    and Arts
    Campus Bielefeld
    Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
    Vollzeit, ab sofort
    Befristet bis 31.12.2026
    E 13 TV-L

    Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

    Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik ist im Rahmen des vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr geförderten Verbundprojektes »MONOCAB ready« zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
    Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m|w|d) im Bereich automatisierter Fahrzeuge - Projektmanagement und Betriebskonzepte

    zu besetzen.

    MONOCABs sind innovative Einschienenfahrzeuge, mit denen zukünftig eine schnelle und kosteneffiziente Reaktivierung stillgelegter Bahnstrecken sowie die Realisierung von Campus-, Innenstadt- und Werksbahnen möglich ist. Es wurden bereits zwei Versuchsfahrzeuge entwickelt, aufgebaut und erfolgreich erprobt.

    Ziel des Verbundprojektes ist die Entwicklung einer zweiten Generation von MONOCAB-Versuchsfahrzeugen, die mit deutlich leistungsfähigerer ATO-Funktionalität ausgestattet sind und in einem erweiterten Testbetrieb durch Emulation realer Betriebsszenarien erprobt werden. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung der mechanischen Tragstruktur, die simulationsgestützte Weiterentwicklung und Realisierung des Fahrwerks insbesondere unter den Aspekten einer sicheren Durchfahrt von Weichen sowie die Entwicklung einer Umsetzungsvorrichtung für die Realisierung eines bidirektionalen Betriebs. Die entsprechenden Realisierungen sollen in die bestehenden Versuchsfahrzeuge integriert und auf realen Streckenabschnitten erprobt werden.

    Im Rahmen dieses Verbundprojektes ist eine weitere Stelle im Bereich Entwicklung und Konstruktion mit der Kennziffer 03501 zu besetzen.

    IHRE AUFGABEN

    Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes:
    Entwicklung von Modellen zur Erfassung der Mobilitätsbedarfe anhand vorhandener Verkehrssimulationssoftware
    Erarbeitung von Bewertungsmethoden für MONOCAB-Bahnstrecken auf Basis der Ergebnisse der Verkehrssimulationen
    Abschätzung der Wirtschaftlichkeit für die zukünftige Herstellung und den Betrieb von MONOCABs
    Unterstützung des Testbetriebs
    Logistische Unterstützung beim Prüfstands- und Prototypenaufbau

    Projektkoordination
    Begleitung von Patentanmeldungen
    Wissenstransfer/Publikationen
    Anleitung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften
    Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master)

    IHR PROFIL

    Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Master of Engineering, Universität oder HAW/FH) aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise aus der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen
    Fachkenntnisse im Umgang mit Verkehrssimulationssoftware

    Kenntnisse im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung
    Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Texte
    Erfahrungen in der Präsentation von Forschungsergebnissen

    UNSER ANGEBOT

    Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt
    Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden im Rahmen der Projektaufgaben
    Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement
    Teilnahme an Qualifizierungsangeboten
    Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands

    Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
    Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten
    Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft
    Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung
    Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen

    INTERESSE?

    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03502 bis zum 18.02.2025 ausschließlich hier online.

    Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Rolf Naumann

    Sie haben außerderdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungs­beauftragte, Dr. Elke Koppenrade, unter zu wenden.

    Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier.
    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
    Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

    Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie
    auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
    hsbi.de

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    Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.APCT1_DE

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    43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten - das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissen schaft lerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Die Gemeinde Dietramszell sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätten in Ascholding, Dietramszell und Linden Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Unsere Kindertagesstätten bieten Krippen sowie Kindergartenbetreuung an und basieren auf integrativer Pädagogik. Wollen Sie Ihre Stärken für unsere Teams einsetzen, eigenverantwortlich und selbständig arbeiten und in einem ländlichen Umfeld aktiv werden? Dann bieten wir Ihnen: • Einen Arbeitsplatz mit Zukunft • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung • Motivierte, offene Teams • Vergütung nach TVöD-SuE • Betriebliche Altersversorgung • Großraumzulage • Leistungsorientierte Bezahlung • Jahressonderzahlung • Fahrradleasing • Mietvergünstigte Mitarbeiterwohnungen Wollen Sie ein Teil von uns und unseren Kindern sein, dann bewerben Sie sich per Mail als PDF (nur ein durchgehendes Dokument) unter: personal@dietramszell.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung, Frau Luise Knittel, unter kiga-fbl@dietramszell.de oder 08027-9058-33, gerne zur Verfügung.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Erzieher/Kinderpfleger ...

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    Ein Arbeitsplatz in deiner Nähe ist dir wichtig?

    Steige jetzt als Busfahrer:in bei der DB ein!

    Ein sicherer Job mit langfristiger Perspektive in Deiner Nähe.

    Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.

    Deine Vorteile:

    • Tarifliche Vergütung - Du wirst gemäß den tarifvertraglichen Regelungen unserer Busgesellschaft vergütet
    • Familie - Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich
    • Individuelle Weiterentwicklung - Dein Team arbeitet dich ein, du besuchst Seminare und regelmäßiges Feedback unterstützt deine persönliche Standortbestimmung
    Deine Aufgaben:

    • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr
    • Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
    • Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
    • Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
    • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten
    Das bringst du mit:

    • Einen gültigen Führerschein der Klasse B
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
    • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
    Du hast noch keinen Bus-Führerschein? Kein Problem, auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich bei unseren Qualifizierungspartner:innen innerhalb von 5-6 Monaten zum:zur Busfahrer:in ausbilden zu lassen. Hierfür benötigst du den Pkw-Führerschein Klasse B mindestens 2 Jahre, musst mindestens 21 Jahre alt sein und idealerwiese einen von der Arbeitsagentur oder vom Jobcenter ausgestellten Bildungsgutschein.

    Das klingt nach einem passenden Job für dich? Dann bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks - auch mobil!

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    Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

     

    Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

     

    Ihre Aufgaben

    • Sie führen im Zentralen Controlling die Kostenrechnung der Gemeinsamen Dienste durch und pflegen die Stammdaten in SAP.
    • Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und Plan-Ist-Analysen.
    • Sie entwickeln Prognoserechnungen zur Kostenverteilung.
    • Sie unterstützen die dezentralen Controller (m/w/d) bei der Kostenrechnung und Wirtschaftsplanung.
     

    Ihr Profil

    • Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit.
    • Sie haben sich bereits fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, der Budgetierung sowie von Planungs- und Prognoseverfahren aufbauen können.
    • Im Umgang mit SAP (Module CO und PS) sowie dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sind Sie versiert.
    • Sie denken vernetzt und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
    • Die Ergebnisse Ihrer Arbeit können Sie strukturiert und adressatengerecht darstellen.
    • Sie arbeiten qualitäts- und zielorientiert.
    • Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv im Team ein.
     

    Wir bieten

    • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Teilzeit (20 Stunden)
    • Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Homeoffice
    • 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
    • Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote
    • Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten
    • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
    • Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
     

    Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

    Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

     

    Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

     

     

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.02.2025.

     

     

    Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Andrea Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Birgit Derks (+49 89 9235-7086).

    Bayerische Versorgungskammer
    Denninger Str. 37 | 81925 München

     

    Jetzt über den Bewerben-Button bewerben!

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    Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Stellenausschreibung

    Die Gemeinde Haag a. d. Amper sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    Mitarbeiter/in (m/w/d)
    für die Mittagsbetreuung

    unbefristet in Teilzeit für mind. 25 Wochenstunden an 5 Tagen.

    Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail bis spätestens 16. 02.2025 an folgende E-Mail-Adresse: personal@vg-zolling.de

    Für Rückfragen steht Ihnen gerne der
    Erste Bürgermeister, Herr Anton Geier,
    Tel. 0 81 67/69 43-46, zur Verfügung bzw.
    die Personalleitung, Frau Monika Obermeier, Tel. 0 81 67/69 43-42.

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    AN APPLE A DAY - Zum Ausbildungsstart 2025 gibt´s für Dich ein iPad dazu!

    Für unser AWO Seniorenzentrum in Neustadt suchen wir zum 01.09.2025

    Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

    Als Auszubildende*r bei uns

    • wirst Du von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet.
    • erwirbst Du umfassendes pflegerisches Wissen und medizinisches Grundwissen.
    • lernst Du die Planung und Durchführung einer fachgerechten Pflege.
    • erfährst du, wie man den Alltag von pflegebedürftigen Menschen managt und auf deren Bedürfnisse professionell eingeht.
    • unterstützt Du unsere Patient*innen und Bewohner*innen dabei, so lange wie möglich selbstbestimmt und selbstständig zu leben 
    Das bieten wir dir:

    • Hohes tarifliches Ausbildungsentgelt nach dem TV AWO Bayern und eine 38,5 Std.-Woche:
    1. Ausbildungsjahr: 1.323,50€
    2. Ausbildungsjahr: 1.384,09€
    3. Ausbildungsjahr: 1.484,11€
    • Ein Apple iPad (10,2", Wi-Fi, 64 GB), das nach bestandener Abschlussprüfung bei dir bleibt !
    • 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
    • Begleitung durch engagierte Praxisanleiter*innen und intensive Unterstützung bei der Einarbeitung.
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, bei einem sozialen Arbeitgeber, dem du als Mensch wichtig bist.
    • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).
    • Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
    Du bringst mit:

    • Mittlerer Bildungsabschluss ODER Hauptschulabschluss plus abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer*in ODER Hauptschulabschluss plus eine andere, mindestens 2-jährige abgeschlossene Ausbildung.
    • Lust auf eine enorm wichtige und Sinn stiftende Tätigkeit
    • Ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Geduld und Teamfähigkeit
    • Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
    • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
    • Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
    • Identifikation mit den Zielen der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz

      #ichunddieAWO, weil

      • bei uns Menschen im Vordergrund stehen
      • wir Diversity lieben und leben
      • wir uns gegenseitig Impulse geben und es auf jeden Einzelne*n ankommt
      Noch nicht überzeugt ? Check dein Match:

      • Ich möchte einen Beruf lernen, der Sinn stiftet und Spaß macht.
      • Ich möchte etwas bewegen und dabei Geld verdienen.
      • Den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen ist nichts für mich und ich möchte Menschen um mich haben.
      • Ich suche nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz mit Herz in einem Team, das mich unterstützt.
      Mehrere Punkte treffen auf Dich zu? Dann bewirb dich schon jetzt für die Ausbildung mit Start im September 2025 und sende uns deine Online-Bewerbung im pdf-Format!

      Du bist noch unsicher, ob ein Pflegeberuf zu dir passt und fragst dich, wie ein Tag als Pfleger*in so abläuft ?  Hier gibt´s die Infos!

      #passtzudeinemleben

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      Jobbeschreibung

      where passion meets career Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­nischen und thermischen Technologien und Service­leistungen sowie zugehörigen Automatisierungs­lösungen im Bereich der Fest-Flüssig‑Trennung innerhalb der inter­national tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter­nehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebens­mittel‑, Bergbau‑ und Mineralien­industrie. Die maß­geschneiderten, innovativen Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­einsatzes sowie höchste Prozess­effizienz ab und tragen so maß­geblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mit­arbeitenden, sind Teil des Geschäfts­bereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Pro­duzent von Industrie-Dekantern, Seiten‑ und Brückenholm-Filter­pressen, Schäl‑ und Schub­zentrifugen sowie von Trommel‑, Scheiben‑ und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche, selbstständige und spannende Tätig­keit in einem renom­mierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungs­wegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mit­gestalten. • Management von Projekten des Neumaschinengeschäfts als Haupt­ansprech­partner für den Kunden vom Auftrags­eingang bis zum Ende der Gewähr­leistung ein­schließlich der Inbetrieb­nahme • Unterstützung des Vertriebs bei der Projekt­klärung während der Angebotsphase • Verantwortung für die Erreichung der projekt­bezogenen Vorgaben hin­sichtlich Lieferumfang, Qualität, Termine und Kosten • Abstimmung zwischen den Kunden und den internen Fachabteilungen (Sales, Engineering, Automation, Logistik, Einkauf, Fertigung, Inbetriebnahme) • Die Auftrags­einplanung nach Auftragseingang: Vertrags­prüfung, Über­prüfung der vom Vertrieb erstellten Unter­lagen, Kosten­budget­planung; Erstellen von Termin­plänen • Fortlaufendes Projekt­monitoring und regelmäßiges Reporting (intern / extern) • Unterstützung des Vertriebs bei der Projekt­klärung und Prüfen der Kunden­spezifikationen • Durchführen der Risikoanalysen mit „Corrective Actions“ und ein aktives Claim-Management • Kooperation mit anderen Stand­orten von Andritz Separation • Übernahme von übergeordneten Aufgaben (kontinuierliche Verbesserung / LEAN / Qualitäts­zirkel) Damit begeistern Sie uns: • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Verfahrens­technik, des Maschinen­baus, Wirtschafts­ingenieurwesens oder vergleich­barer Abschluss • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projekt­manage­ment in den Bereichen Sonder­maschi­nenbau oder Anlagenbau • Kenntnisse im Umgang mit inter­nationalen Verträgen • Ausgeprägte Kunden­orientierung, selbst­ständige Arbeits­weise • Unternehmerisches Denken und Handeln • Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist selbstverständlich • Kenntnisse in SAP und Projekt­management‑Zertifikate (PMI / IPMA / PRINCE2) sind von Vorteil • Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittel­ständisch geprägtes Unter­nehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgs­geschichte, eingebettet in einen inter­nationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu nam­haften Kunden vor allem eine spannende Heraus­forderung in einem global agierenden Unter­nehmen bietet. Durch unsere Tätig­keit in stabilen Zukunfts­märkten wie der Umwelt‑, Chemie‑, Pharma‑ und Lebens­mittel­industrie befinden wir uns auf einem nach­haltigen Wachstums­kurs und können Ihnen viel­fältige Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem dyna­mischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: • Moderne IT‑Infrastruktur und Büros (höhen­verstellbare Tische) • Verschiedene Mitarbeiter­events (z. B. Grillfest, Abteilungs­ausflug und Gesund­heits­tag) • Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasser­spender • Einen Zugang zu einem Mitarbeiter­portal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) • Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München) und Zuschuss zum Job­ticket • Mitarbeiter­park­plätze • Mittags­versorgung am Stand­ort • Lademöglichkeit für E-Fahr­zeuge und E-Bikes • Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing • Persönliche Online­nachhilfe für Mitarbeiter­kinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins über unser Onlinebewerbungs­portal zu. ANDRITZ Separation GmbH Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

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      Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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      Ergotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

      Wir suchen: Ergotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

      Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH basiert auf einem erfolgreichen Zusammenschluss des Ev. Krankenhauses Hamm und des St. Marien-Hospitals Hamm. Mit unseren drei Standorten zählen wir zu den bedeutendsten Gesundheitsversorgern in der Region Hamm. Unser breites Spektrum an 15 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 952 Betten sowie 2 Medizinischen Versorgungszentren ermöglicht es uns, jährlich rund 33.000 Patienten stationär und rund 114.000 Patienten ambulant umfassend zu betreuen. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten ein und streben stets danach, höchste medizinische Standards zu gewährleisten.

      Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist Modellklinik nach § 64 b SGB V mit einem modernen sektorenübergreifenden Versorgungskonzept. Das eröffnet Ihnen die Möglichkeit, ohne bürokratische Hürden die gleichen Patienten stationär, tagesklinisch und ambulant zu behandeln. Bei stets offenen Stationstüren und fließenden Übergängen zwischen ambulanter und (teil-)stationärer Versorgung finden Patientinnen und Patienten bei uns in einer von Akzeptanz und Verständnis geprägten Atmosphäre einen stimulierenden Raum zur Genesung. Gerne können Sie unser Haus im Rahmen einer Hospitation näher kennenlernen.

      Das bieten wir Ihnen

      • Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
      • Eine Vergütung nach AVR-DD mit einer integrierten Altersvorsorge
      • Zuschüsse für Gesundheitsangebote
      • Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits
      Das zeichnet Sie aus

      • Ausbildung und staatliche Anerkennung als Ergotherapeut
      • Freude und Interesse an der Behandlung von allgemein- und gerontopsychiatrischen Patienten
      • Eigenverantwortliches, mitdenkendes und zuverlässiges Arbeiten
      • Fähigkeit zur multiprofessionellen Teamarbeit in komplexen therapeutischen Systemen
      • Gerne Erfahrung und /oder Interesse an körperzentrierten Behandlungsansätzen
      Das erwartet Sie

      • Ergotherapie auf dem Weg zu betätigungszentrierten, ressourcenorientierten, zeitgemäßen Behandlungsansätzen
      • Einzel- und Gruppentherapie in vielfältig ausgestatten Räumen
      • Sektorenübergreifendes Arbeiten
      • Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, berufliches Handeln weiterzuentwickeln
      • Lebendiger Austausch im multiprofessionellen Therapeutenteam
      Kontakt

      Herr Prof. Dr. med. Marcel G. Sieberer
      Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
      Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
      Knappenstraße 19, 59071 Hamm
      Tel.: (02381) 18 - 2526
      E-Mail: anja.manns@marienhospital-hamm.de

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      Jobbeschreibung

      Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen: 1 Krippengruppe (1–3 Jahre) 3 VÖ-Gruppen (3–6 Jahre). In unserer Einrichtung setzen wir auf offene, respektvolle und freundliche Beziehungen. Es ist uns wichtig, eine positive und friedvolle Atmosphäre zu schaffen in der sich alle - Kinder, Eltern und pädagogisches Fachpersonal - willkommen und angenommen fühlen. Offene Arbeit bildet die Grundlage für das pädagogische Handeln in unserer Einrichtung. So sehen wir unsere Kita als ein Haus für alle. Die Funktionsräume bieten eine professionell vorbereitete Umgebung, in der die Kinder gemäß ihren Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten individuelle Erfahrungen sammeln und Teilhabe erleben können. „Das Profil evangelischer Kindertageseinrichtungen in Baden“ bietet für uns die Grundlage für unsere religionspädagogische Arbeit. Dieses konkretisiert sich in religiösen Themenbereichen, Erzählungen, Liedern, im Gebet, im Spiel und bei Festen und Feiern.

      Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Pusteblume Hügelheim

      Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 60 %


      Ihre Aufgaben:

      • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
      • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
      • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

      Das zeichnet Sie aus:

      • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
      • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
      • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

      Wir bieten Ihnen:

      • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsverhältnis (Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme/ Entfristung)
      • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
      • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
      • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
      • Fort- und Weiterbildungen: Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lilli Sterz gerne zur Verfügung.

      Tel. 07631/ 5120

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