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Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Favorit
Technische Universität München (TUM) Burghausen 12.03.2025
Abschluss Analytics Analytisch Arbeitsklima Berater Cloud Consultant Datenschutz Deutsch DSGVO Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Informatik Jobticket Kita Kommunikation Projekt SAP

Jobbeschreibung

Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums.
Für den Bereich Zentrale Informationstechnik - SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
Mitarbeit im S4-Projekt im Bereich SAP Datasphere und SAC
Entwicklung von Datenmodellen, Datenflüssen
Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung
Schnittstelle zwischen externen Berater/innen und Fachbereich
Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen
Modulverantwortliche Betreuung im Betrieb

Ihr Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrung im Bereich SAP BW//BI bzw. SAP BW/4Hana
Idealerweise Erfahrungen mit SAP Datashere und SAC
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Nachweislich sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:
Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching, Freising, Straubing oder Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP-Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket.
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 11. April 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/Datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Favorit
RKW Kompetenzzentrum Eschborn 13.03.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Datenschutz Debitoren Deutsch Diplom Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Finanzen Gleitzeit Klimaschutz Kommunikation Liquidität Liquiditätsplanung Lohn Management Nachhaltigkeit Organisation

Jobbeschreibung

Menschen. Unternehmen. Zukunft!

Wir suchen für das Sachgebiet Finanzen und Rechnungswesen unseres Zentralbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/n (m/w/d)

Wir, das RKW Kompetenzzentrum,

unterstützen als neutraler Impuls- und Ratgeber kleine und mittlere Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit des deutschen Mittelstands zu verbessern. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihr etabliertes Unternehmen weiterentwickeln ebenso wie an jene, die mit eigenen Ideen und Tatkraft ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Als nicht gewinnorientierte Organisation werden wir vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) institutionell gefördert.
Das Sachgebiet Finanzen und Rechnungswesen

ist ein wichtiger Teil unseres Zentralbereichs. Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit mit breitem kaufmännischem Sachverstand, die motiviert ist, am nachhaltigen Erfolg des RKW Kompetenzzentrums in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten.

Ihre neue Tätigkeit umfasst:

die laufende Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung als Teil des internen und externen Rechnungswesens,
die Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs,
die Liquiditätsplanung sowie die Sicherstellung der Mittelabrufe,
die Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung der Jahresabschlüsse,
die Begleitung der jährlichen Verwendungsnachweisprüfung durch das BAFA,
die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen,
der Austausch mit den von uns beauftragten Servicecentern der Bundesnetzagentur (BNetzA, externe Lohnbuchhaltung) und des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausführkontrolle (BAFA, Travel-Management-System),
administrative Aufgaben in der verwendeten Finanzsoftware.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) oder Diplom (FH) Allgemeine Verwaltung/​Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder

über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einen Abschluss zum/zur Finanzwirt/in (m/w/d) oder Verwaltungswirt/in (m/w/d) alternativ eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung sowie eine mehrjährige Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet.

Sie verfügen über Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Finanz- oder Rechnungswesen.
Sie haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität und gute kaufmännische Kenntnisse.
Sie zeichnet ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Serviceorientierung aus.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in den einschlägigen Produkten der Finanzsoftware und die Bereitschaft, sich schnellstmöglich in die im RKW angewendete Spezialsoftware einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

interessante, anspruchsvolle und gleichzeitig abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik,
einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
ein kollegiales Team in einem attraktiven, modernen Arbeitsumfeld,
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf,
eine gute Verkehrsanbindung und einen Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket-Deutschland,
einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz,
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen,
eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9c TV EntgO Bund - und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund),
zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder),
30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche; am 24.12. und 31.12. haben Sie frei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) per E‐Mail an bewerbung@rkw.de ,
RKW Kompetenzzentrum, Düsseldorfer Str. 40 A, 65760 Eschborn.

Unsere Kommunikationssprache ist Deutsch.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Zentralbereichs, Herr Dr. Andreas Blaeser‐Benfer, unter der Telefonnummer 06196 495‐2100 zur Verfügung.

Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen unter www.rkw-kompetenzzentrum.de/​Datenschutz .

www.rkw-kompetenzzentrum .de

Sekretariat / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Schafflund 16.03.2025
Assistenz Büro Dokumentation Festanstellung Freizeit Geschäftsführer Konferenz Krankenhaus Networking Planung Projekt Protokoll Teilzeit Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -Verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

PTA für klinische Studien (w/m/d)

Favorit
Universitätsklinikum tübingen Tübingen 10.03.2025
Assistenz Ausbildung Befristet Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation EDV Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Krankenhaus Labor Lager Logistik Motivation Onkologie Organisation Organisationstalent Pharma Qualität SAP

Jobbeschreibung

PTA für klinische Studien (w/m/d) PTA (w/m/d) für klinische Studien Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 5550 Vollzeit: 100 % Befristet: April 2027, sehr gute Aussicht auf Übernahme Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Aufgaben Betreuung nationaler und internationaler Studien Aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper etc.) Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia Unterstützung von QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests) Unterstützung der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen) Teilnahme an der Rufbereitschaft Erfahrung in klinischen Studien wünschenswert, aber keine Voraussetzung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistenz Begeisterung für Krankenhauspharmazie Freude an selbstständiger und engagierter Arbeit im Team Freundlichkeit und Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Grundkenntnisse der englischen Sprache Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sowie EDV-Erfahrung Vorteile Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Bereich Klinische Studien im Zentralen Onkologieservice der Universitätsapotheke Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes und qualifiziertes Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Arbeitsumgebung mit modernster Technik Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL Zuschuss zum ÖPNV UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Universitätsapotheke Die Apotheke des Universitätsklinikums Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika. Kontakt bei Fragen Frau Dr. Annegret Busch 07071 29-82278 Bewerbungsadresse Frau Dr. Annegret Busch Kennziffer: 5550 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für Dokumentation

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 06.03.2025
Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Klinik Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Expertin für diagnostische Radiologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Techniker für das Energiemanagement (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Erlangen 14.03.2025
Abschluss Beratung Datenschutz Deutsch Einkauf Energie Energieeffizienz Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gebäudemanagement Gehalt Gleichstellung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Leitung Management Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:Techniker für das Energiemanagement (m/w/d)

Standort:
Erlangen
Entgeltgruppe:
E 9b TV-L
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche)
Beschäftigungsbeginn:
01.05.2025
Befristung:
24 Monate
Bewerbungsschluss:
21.03.2025

Ihr Arbeitsplatz:

Unsere Abteilung Gebäudemanagement als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility-Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern.
Die Arbeitsgruppe G2.1: Gebäudeleittechnik / Leitwarte / Energiedaten des Referats G2 - Anlagen- und Maschinentechnik betreibt rund um die Uhr unsere Leitwarte und sorgt für das Störmanagement. Zudem überwachen und optimieren wir die technischen Anlagen über unser Gebäudeleittechniksystem und erfassen Energiedaten gemäß Messstellenkonzept.

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung beim technischen Energie- und Gebäudemonitoring
Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Energiemanagement, ohne direkte Leitungsverantwortung
Begleitung und unterstützende Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
Zuarbeit und fachliche Unterstützung bei der Beratung zu energierelevanten Themen

Ihr Profil:

Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) der Fachrichtung Energiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Umfassende Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik, Energiemanagement-Software, Energieaudits und gesetzlichen Vorschriften
Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Anlagen, sowohl neuer als auch älterer Generation
Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
Serviceorientierung sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
IT-gestütztes Facility-Management-System

Kontakt:

Alexander Jäkel
E-Mail: alexander.jaekel@fau.de
Telefon: +49 9131 85-27051

Bemerkungen:

Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach 2 Jahren vorgesehen.
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.

www.fau.de

Referentin / Referent (m/w/d) Telepflege, Forschungsstelle Pflegeversicherung

Favorit
GKV-Spitzenverband Berlin 14.03.2025
Abschluss Datenschutz Digitalisierung Erfahrung Evaluation Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Online Pflege Projekt Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Vergütung Versorgung Weiterbildung Wirtschaft Zuschuss

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie die Forschungsstelle Pflegeversicherung als

Referentin / Referent (m/w/d) Telepflege

Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Unsere Benefits für Sie:

Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 29 Stunden wöchentlich; entspricht 75 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz befindet in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Mit der Durchführung des Modellprogramms zur Erprobung von Telepflege (§ 125a SGB XI) wirken Sie an der wissenschaftlich gestützten Verbesserung der Versorgung pflegebedürftiger Menschen mit.
Im Rahmen dieses Programms sollen die Potenziale der Telepflege für die Langzeitpflege erforscht und erprobt werden. Sie unterstützen die fachliche Begleitung und das Monitoring der im Rahmen des Programms geförderten Projekte.
Sie prüfen und bewerten die Projektergebnisse und bereiten diese für interne und externe Gremien sowie für die Fachöffentlichkeit auf.
Sie wirken an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Pflege mit.

Was wir von Ihnen erwarten?

Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften, erworben.
Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, idealerweise im Bereich der Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
Sie verfügen über gute methodische Kompetenzen im Bereich von Analysen und Evaluationen im Gesundheits- und Pflegewesen.
Schließlich überzeugen Sie durch eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist, durch eine ausgeprägte methodische, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten.

Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,

bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1146 bis zum 24.03.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Ihre Ansprechperson:

Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Eckart Schnabel (Referatsleiter Forschungsstelle Pflegeversicherung), Telefonnummer 030 206288-3421 .

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Spezialist (m/w/d) Payment & Zahlungsverkehr Firmenkunden

Favorit
Undisclosed Hamburg 16.03.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Digitalisierung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Mitarbeiterrabatt Qualifikation Schulung Schulungen Service Sparkasse Spezialist Support Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur Vergütung

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs! Du bist ein Experte (m/w/d) im digitalen Zahlungsverkehr und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest eng mit unseren TOP-Firmenkunden zusammenarbeiten, individuelle Lösungen für ihren Zahlungsverkehr entwickeln und sie bei der Digitalisierung ihrer Prozesse begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Position bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Unternehmenskunden, wenn es um professionelle Begleitung und Support zu unseren Payment-Produkten geht. Mit Deiner tiefen Fachkenntnis und Deinem lösungsorientierten Ansatz sorgst Du für einen optimalen Zahlungsverkehr bei unseren Kunden. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute! Deine Aufgaben: Du betreust unser TOP-Segment im Bereich der gewerblichen Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Digitalisierung ihrer Zahlungsverkehrsprozesse Du trägst dazu bei, die telefonische Erreichbarkeit für unsere Unternehmenskunden zu erhöhen , um den bestmöglichen Service zu bieten Du begleitest unsere Kunden bei der Installation und Konfiguration unserer Payment-Produkte Du erstellst und führst eigenständig Anwendungsdemonstrationen und Schulungen für unsere gewerblichen Kunden durch Du bearbeitest Kundenanfragen und -reklamationen fallabschließend und detailorientiert Du wirkst bei Kampagnen mit und unterstützt den Vertrieb operativ sowie strategisch Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d) Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen rund um digitale Zahlungsmethoden Eine hohe digitale Affinität und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team zeichnen Dich aus Eine detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Vorgehen gehören für Dich zum Alltag Deine freundliche und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift macht Dich beim Kunden erfolgreich Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur Ausstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Bauingenieur/-in im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)

Favorit
Stadt Hildesheim Hildesheim 10.03.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Behörde Eigeninitiative Eigenverantwortung Engagement Erfahrung Fachbereich Fahrer Fertigung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Ingenieur Instandhaltung Jobticket

Jobbeschreibung

Bauingenieur/-in im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Bauingenieur/-in im konstruktiven Ingenieurbau -A 12 NBesG / EG 12 TVöD- in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und soll mit mindestens 30,0 Stunden besetzt werden. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum. Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau und Grün zu geordnet. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen die Koordinierung von Sanierungs- und Instandhaltungsaufgaben an städtischen Ingenieurbauwerken, insbesondere: Organisation und Durchführung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 Entwurfsaufstellung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung der Baumaßnahmen Auswahl, Beauftragung und Steuerung der an der Planung beteiligten Ingenieurbüros, Abstimmung der Baumaßnahmen mit anderen beteiligten Fachbereichen, Behörden und Institutionen, Planung, Organisation und Überwachung der baulichen und betrieblichen Unterhaltung der Bauwerke Fertigung von technischen Stellungnahmen zu Schwerlasttransporten Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bauingenieurwesens vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den gehobenen bautechnischen Dienst Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau und in Betonsanierungsarbeiten. sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware, der Ausschreibungssoftware iTwo und der Bauwerkedatenbank SIB sind wünschenswert Wir erwarten von Ihnen: die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten, ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten, ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, ein Sprachniveau in der deutschen Sprache mindestens der Stufe B2 eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Besoldung nach A12 NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach EG 12 TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (hierzu können Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellungen benennen) unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber betriebliche Altersversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Fahrrad-Leasing Jobticket Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 26.03.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 gerne zur Verfügung.

Psychologische Psychotherapeutin im neurologischen Krankenhaus für Rehabilitandinnen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Favorit
Kreislandvolkverband Melle e.V. Buchführung und Steuerberatung Melle 15.03.2025
Berufserfahrung Finanzbuchhaltung Prüfung Qualifikation Steuererklärung Steuerfachangestellte Strukturiert Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Kreislandvolkverband Melle e.V. ist eine Interessen- und Berufsvertretung für Landwirte mit ihren Familien.

Dem Kreislandvolkverband Melle e.V. angeschlossen ist die Buchführungs- und Steuerberatungsgesellschaft sowie deren Tochtergesellschaft die LSM Steuerberatungsgesellschaft mbH , die Schwerpunktmäßig die Buchführung und Steuererklärungen für landwirtschaftliche und gewerblichen Betriebe übernimmt.

Eigenverantwortliche Bearbeitung der landwirtschaftlichen und gewerblichen Mandanten in folgenden Bereichen:

  • Erstellung der Steuererklärungen und abschließende Prüfung der Steuerbescheide

  • Erstellung von Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen

  • Erstellung der Finanzbuchhaltung

Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse und einen guten Umgang mit den gängigen Steuerprogrammen
  • Guter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen (Word/Excel)
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Business Process Manager Food (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 16.03.2025
Consulting Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Innovation Kommunikation Leitung Logistik Management Manager Organisation Projekt Qualität Selbstständig Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit den Prozessen, die unseren internationalen Einkauf mit Leben füllen. Hierzu entwickelst du die aktuelle Prozesslandschaft für über 30 Länder mit innovativen Lösungen weiter und trägst so maßgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
... das bedeutet konkret:

  • Verantwortung für die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit für alle Food-Warengruppen
  • Erarbeitung neuer, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber und Partner für über 30 Länder
  • Gesamtverantwortung für die methodische Entwicklung und Umsetzbarkeit der Prozesse
  • Leitung und Durchführung von Workshops mit den Ländern und den IT-Schnittstellen
  • Performance-Monitoring der aktuellen Prozesse zur Entwicklung neuer Best Practices
Dein Profil

  • Erfahrung in den Bereichen Inhouse Consulting, Business Process Optimization oder einer Einkaufsorganisation
  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Selbstständige und methodische Arbeitsweise, um unsere Einkaufsprozesse zu analysieren und neu zu gestalten
  • Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und für neue kreative Ideen zu begeistern
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

HR Business Partner Recruiting / Beratung (m/w/d)

Favorit
ADECCO München 15.03.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Deutsch Digitalisierung EDV Festanstellung Führung Provision Recruiting Reporting Studium Unbefristet Unternehmen Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Für ein Unternehmen aus dem Public Sektor suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
Unterstützung bei der administrativen Bearbeitung operativer HR-Aufgaben, wie der Durchführung individueller personalrechtlicher Maßnahmen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Erstellung von Reportings
Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)

Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat / Personalrat, Betreuung von Mitarbeiter / Führungskräfte und Bewerbermanagement

Fundierte EDV-Kenntnisse

Unbefristete Festanstellung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Weihnachtsgeld

Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Übernahme Deutschlandticket

milovanovic@adecco.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung .

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Handicap

Favorit
DRK mediservice gGmbH Hamburg 16.03.2025
Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Englisch Fahrer Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Kommunikation Kundenorientierung Mobilität Schulung Schulungen Service Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Vollzeit Werkstatt

Jobbeschreibung

Wir sorgen für mehr Mobilität!

Die DRK-mediservice gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes e.V. und als zertifiziertes Unternehmen seit über 40 Jahren verlässlicher Partner der Freien- und Hansestadt Hamburg. Unsere ca. 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich für Menschen mit Handicap im Fahrdienst, in unserer KFZ-Werkstatt und unserer Betreuungswache am Flughafen Hamburg. Dank unseres Services steigt die Reisetätigkeit von Menschen mit Handicap und bietet ihnen damit mehr persönlichen Freiraum. Diesen Service wollen wir weiter ausbauen.

Sie bevorzugen eine Tätigkeit mit viel Bewegung und sind hilfsbereit? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Handicap

in Vollzeit, ab sofort

Ihre Benefits
✓ Eine sinnvolle Arbeit in einem hoch motivierten Team mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben am Flughafen Hamburg
✓ Systematisierte Einarbeitung
✓ Aufstiegschancen in einem wachsenden und soliden Unternehmen
✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (ausgezeichnet als Arbeitgeber mit dem Hamburger Familiensiegel)
✓ Besondere Arbeitgeberleistungen: leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Betreuung, bezahlte Pflichtfortbildungszeiten, Schulungen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
✓ Deutschland-Ticket Jobticket
✓ Mitarbeiter-werbe-Mitarbeiter-Programm
✓ Freude, Anerkennung und Wertschätzung in einer verantwortungsvollen Position
✓ Zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Ihre Aufgaben
✓ Freundliche Betreuung und Begleitung unserer Kunden von der Ankunft bis zum Abflug
✓ Dokumentation der erforderlichen Informationen
✓ Absprachen mit den Disponenten bei Flugplanänderungen
✓ Unterstützung des Teams bei unvorhersehbaren Ereignissen

Ihr Profil
✓ Eine hohe Kundenorientierung, gute Umgangsformen sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
✓ Gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
✓ Bereitschaft zum Wechseldienst
✓ Freude an körperlicher Arbeit, Hilfsbereitschaft und Freude an Kommunikation
✓ EDV Kenntnisse
✓ Fahrerlaubnis Klasse B

Wenn wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail (Dateianhänge bitten wir im pdf-Format zu übersenden) oder per Post

Deutsches Rotes Kreuz

mediservice gGmbH

Kuehnstr. 15

22045 Hamburg

Tel: 040 50 72 800 12

Musiktherapeut*in (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Schwäbisch Hall 07.02.2025
Abschluss Arbeitsklima Bachelor Chefarzt Diplom Dokumentation Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Jobticket Kita Klinik Klinikum Lehre Master Medizin Mobilität Musik Onboarding

Jobbeschreibung

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! Zur Mitte des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt sieben geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung sowie dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt. Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit 1.850 Mitarbeitenden und 17.000 Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unser multiprofessionelles Team an unserem neuen Standort in Schwäbisch Hall suchen wir Sie als Musiktherapeut*in (w/m/d) für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Planung und Durchführung musiktherapeutischer Angebote in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich des § 64 StGB Mitwirkung an der Konzeptarbeit der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Teilnahme an stationsinternen sowie stationsübergreifenden Besprechungen Teilnahme an Fallsupervisionen Dokumentation von Therapieverläufen sowie Schreiben von Abschluss- und Zwischenberichten Förderung der Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Patient*innen Ihr Profil ein staatlich anerkannter Abschluss als Musiktherapeut*in (Diplom / Bachelor / Master) Fähigkeit zur kooperativen und fachlichen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team idealerweise bereits Vorerfahrung im psychiatrischen Bereich Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch vielfältige Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance, wie eine Kita-Betreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder strukturierte Einarbeitung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergZusammenarbeit im interdisziplinären Team; Planung und Durchführung musiktherapeutischer Angebote in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich des § 64 StGB; Teilnahme an Fallsupervisionen;...

Elektroingenieurin für elektrische Netze Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Krankenhaus Organisation Planung Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Gera 15.03.2025
Ausbildung Büro Deutsch Einzelhandel Gehalt Kommunikation Koordination Planung Praxis Quereinsteiger Schicht Schulung Tarifvertrag Umschulung Verantwortung Vollzeit

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dich beruflich neu zu orientieren und dabei eine sichere Perspektive zu haben. Komm als Quereinsteiger:in in unser Team. Bei uns findest du verschiedenste Berufe, in denen du nicht nur neu anfangen, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.

Das erwartet dich während deiner Umschulung:

  • Die Umschulung findet montags bis freitags in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichten zusammen
  • Insgesamt dauert deine Umschulung 6 Monate
  • Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt – bei der Planung und Buchung der Anreise wirst du auf Wunsch gerne von uns unterstützt
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12-15 Teilnehmenden

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
  • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere, pünktliche sowie wirtschaftliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten z. B. in einem Bahnhof
  • Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
  • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
  • Du verfügst mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • Die Bahn fährt rund um die Uhr - daher benötigen wir deine Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und zahlen dafür Zuschläge nach Tarifvertrag
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit
Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Principal Loyalty, CRM & Personalisierung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Bretten 16.03.2025
Analytisch App App-Entwicklung Berufserfahrung CRM Datenanalyse Deutsch Einarbeitung Einzelhandel Englisch Entwicklung Erfahrung Evaluation Firmenwagen Innovation Machine Learning Management Organisation Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Einleitung

Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres internationalen Lidl Plus Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm „Lidl Plus“ mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!

Deine Aufgaben

Als Principal Loyalty, CRM & Personalisierung (m/w/d) trägst du die End-to-End Projektverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Personalisierungsstrategie, von der Ideenfindung und Konzeption über die wirtschaftliche Bewertung bis zur internationalen Implementierung gemeinsam mit unseren Landesorganisationen.
...konkret heißt das

  • Entwicklung und Umsetzung von Segmentierungs-/ und Personalisierungsstrategien, um das Nutzungserlebnis in unserem Loyalty Programm zu optimieren und den Kundenwert zu steigern
  • Konzeptioneller Lead für die Weiterentwicklung und Implementierung der CRM-Strategie für Lidl Plus sowie internationale Implementierung und Skalierung unserer CRM und Personalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserem App-Entwicklungsteam und unseren Landesorganisationen
  • Treiber der Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Loyalty-Funktionen und der Personalisierung auf Basis von Kaufverhalten, Präferenzen, Kennzahlen und Metriken
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management, Loyalty Programme und Personalisierung
  • Erfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel, e-Commerce oder Konsumgüter wünschenswert
  • Nachweislicher Track-Record in der fachlichen Umsetzung von CRM-Maßnahmen sowohl konzeptionell als auch in der Implementierung
  • Umfangreiche Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgsmessung
  • Umfassendes Wissen über statistische Methoden und Anwendung von Machine Learning
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, Reporting sowie Journey Evaluation
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Diplom – Sozialarbeiter*in / Diplom – Sozialpädagog*in Master

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025
Beratung Diplom Engagement Entwicklung Fachbereich Forschung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitswesen Innovation Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Master Organisation Prävention Praxis Schulung

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Diplom - Sozialarbeiter*in / Diplom - Sozialpädagog*in

Ihre Aufgaben

  • Sozialanamnese
  • Beratung des*der Patient*in, deren Angehörige und Bezugspersonen
  • Erarbeitung von Bewältigungs- und Lösungsstrategien
  • Vermittlung von Entscheidungshilfen
  • Klärung von Anspruchsvoraussetzungen
  • Antragstellung
  • Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung der Erkrankung oder ihrer Folgen, inklusive psychoonkologische Betreuung
  • Information, Beratung und Organisation von Leistungen nach dem Bundessozialhilfe- oder Grundsicherungsgesetz
  • Information, Beratung und Organisation von Haushaltshilfen, Familienpflege
  • Information, Beratung und Organisation einer ambulanten oder stationären medizinischen Rehabilitationsmaßnahme (AHB / AGM / AR) sowie Maßnahmen der Frührehabilitation bzw. geriatrischen Rehabilitation
Unsere Anforderungen

  • Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung
  • Fundiertes Wissen über die klinisch-soziale Arbeit im Krankenhaus sowie umfassende Kenntnisse in Theorie und Praxis der psychosozialen Beratung und soziotherapeutischen Interventionen, der Prävention und Rehabilitation
  • vertieftes Wissen über die Strukturen des Sozial- und Gesundheitswesens, einschließlich gesetzlicher Grundlagen
  • Kenntnisse über Behandlungs- und Versorgungsprozesse im Klinikum
  • eigenständige, effiziente sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • organisatorische Fähigkeiten
  • kommunikative Fähigkeiten
  • sehr gute Fähigkeiten zur berufsgruppenübergreifenden, partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung S11B) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Universitätsmedizin Greifswald KöR

  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
JETZT BEWERBEN

Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet

Favorit
Christophoruswerk Erfurt gemeinnützige GmbH Erfurt 16.03.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Gesundheit Handel Handwerk Jobrad Jobticket Onboarding Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Qualität

Jobbeschreibung

Der ambulante Pflegedienst „Christophorus Pflege Erfurt“ ist spezialisiert auf Pflege, Betreuung und Beratung von Menschen jedes Alters. In unserem Team stellen ausgebildete Pflegefachkräfte mit langjähriger Erfahrung die Patient*innen in den Mittelpunkt ihres Handelns – engagiert, wertschätzend und bedarfsgerecht.

Um der wachsenden Patientenanzahl auch weiterhin eine erstklassige Versorgung bieten zu können, suchen wir zur Vergrößerung unseres Pflege-Teams ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet
Deine Benefits:
✓
Vertragssicherheit: Unbefristete Anstellung, Vollzeit oder nach Wunsch Teilzeit
✓ Vergütung:
✓ Attraktive Bezahlung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.800,00 € brutto* bei 39h/Woche (inklusive durchschnittlicher Zuschläge)),
✓ regelmäßige Tarifsteigerungen,
✓ 13. Monatsgehalt und Kinderzuschlag

✓ Zusatzleistungen:
✓ Mindestens 30 Tage Urlaub
✓ betriebliche Altersvorsorge
✓ VMT-Jobticket
✓ Jobrad

✓
Persönliche Entwicklung: Gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechungen
✓
Teamevents: Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier (inklusive Weihnachtsbudget), Jahresfest
✓
Arbeitsumgebung:
✓ Sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
✓ gute Anbindung an ÖPNV

✓
Einarbeitung: 4 Wochen Einarbeitungszeit mit strukturiertem Onboardingplan
✓
Arbeitszeit: Mitbestimmung beim Dienstplan, Dienstplan ist am 15. des Vormonats für den folgenden Monat fertig, somit gute Planbarkeit von Diensten
✓
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte erhältst Du 1000 € nach beendeter Probezeit

*Berechnung für 40h/Woche in der EG 7 ohne Berufserfahrung exklusive zusätzlicher Zuschläge
Deine Hauptaufgaben:
✓ Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten
✓ Erhebung des Pflegebedarfs sowie Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen
✓ kooperative Zusammenarbeit mit den Patienten, den Angehörigen und dem Mitarbeiterteam
✓ Anleitung und Beratung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten
✓ Einhaltung der internen Qualitätsstandards

Dein Profil:
✓ Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen
✓ möglichst Berufserfahrung in der ambulanten bzw. stationären Pflege
✓ Du darfst in Deutschland Auto fahren 

Freu dich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.

Bei uns bist du herzlich willkommen! Bewirb dich jetzt - schnell, einfach und ohne Lebenslauf!

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Stiftung Haus Lindenhof Schwäbisch Gmünd 06.02.2025
Altenpflege Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dokumentation Evaluation Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Mitarbeitervorteil Organisation Pflege Praxis Prüfung Regional Supervision Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Pflege und Betreuung mit Altenhilfe Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof ist Träger von Einrichtungen für ca. 2200 alte und behinderte Menschen in der Region Ostwürttemberg. Für unseren Bereich Wohnen und Pflege im Alter suchen wir ab sofort eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört: Die Durchführung und Organisation von Einzel- und Gruppenanleitungen sowie deren Dokumentation Lernberatung und Unterstützung der Auszubildenden bei Erreichung Ihrer Lernziele Die Formulierung und Evaluation der Lernziele für den jeweiligen Einsatz Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Praxisbesuchen und Prüfungsbegleitungen Sie arbeiten eng mit Einrichtungsleitungen, Regionalleitungen sowie mit Pflegeschulen zusammen. Ihr Profil: Die Sie sind staatl. anerkannte/-r Altenpflegerin, Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Sie verfügen über eine mind. 2-jährige Berufserfahrung in einer anleitenden Tätigkeit Sie fördern und fordern Auszubildende und sind gerne regional tätig Wir bieten Ihnen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile wie z.B. Dienstrad-Leasing nach der Probezeit und Corporate Benefits Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Stiftung Haus Lindenhof Herrn Peter Gloger Katharinenstraße 5, 73525 Schwäbisch Gmünd Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gloger unter Telefon 07361-976319 oder per E-Mail: peter.gloger@haus-lindenhof.de gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Elektriker:in (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH München 15.03.2025
Instandhaltung Verantwortung

Jobbeschreibung

  • Du stellst sicher, dass Bahnstromversorgungsanlagen und unsere Schienenflotte bedarfsorientiert verfügbar sind und betriebssicher bereitstehen
  • Fristgerechte, zustands- und gesetzesgemäße Instandhaltung und Instandsetzung
  • Verantwortung u.a. für Wiederinbetriebnahmen und Unterstützung bei Inbetriebsetzungen neuer Anlagen oder Schienenfahrzeuge
  • Gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen bist du Anlagenbetreiber:in

Projektmanager Dokumentenmanagementsysteme HR International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG München 16.03.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Digitalisierung Dokumentation Dokumentenmanagement Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich International Kommunikation Organisation Projekt Projektleitung Projektmanager Qualifikation Recruiting Reisebereitschaft SAP

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Dokumente sind für dich nicht nur Papierkram?! Dann bist du an unserem Hauptstandort in Neckarsulm als Projektmanager (m/w/d) internationaler Projekte / Teilprojekte mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement genau richtig!
...konkret heißt das:

  • Erfassung, Analyse und Optimierung der Personalprozesse im Hinblick auf die Einführung eines cloudbasierten DMS
  • Anforderungsanalyse und -management für unsere Lidl Landesgesellschaften
  • Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung/Teilprojektleitung
  • Ansprechpartner für die nationalen und internationalen HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
  • Dokumentation und Steuerung der Arbeitsergebnisse mittels unternehmensüblicher Tools
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Erfahrung in (internationalen) Transformations und Digitalisierungsprojekten wünschenswert
  • Kenntnisse in SAP HCM, in den SF Modulen Recruiting oder EC sowie ServiceNow vorteilhaft
  • Große IT Affinität und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in internationalen und interdisziplinären Teams
  • Reisebereitschaft ca. 40%
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Kinderbetreuer (Tagesbetreuung)/Kinderbetreuerin (Tagesbetreuung) (m/w/d)

Favorit
Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck 15.03.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Büro EDV Engagement Entgelt Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jugendamt Jugendhilfe Kinderbetreuer MS Office Online Planung Recht Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Landkreis Osterholz -- Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt

Sozialpädagogen (m/w/d)

  • für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
Voll- oder Teilzeit / unbefristet
Bewerben bis 02.04.2025:
Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen.
Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet.

Das bieten wir Ihnen

  • Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
  • Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
  • Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
  • Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
  • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
im Bereich Erstberatung

  • Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst
  • Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
  • Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf
im Bereich Ü16

  • Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
  • Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme
  • Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung
im Bereich ASD

  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
  • Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
Zusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit).

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
  • Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision
  • Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
  • Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit.
Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. .

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) im Drogenkonsumraum

Favorit
Stadt Köln Köln 16.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Diversität Dokumentation Engagement Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Klinik Migration Motivation Online Pflege Psychiatrie Recht Reinigung

Jobbeschreibung

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.

Das Drogenhilfeangebot ist Teil des Gesundheitsamtes am Neumarkt. Die drei Säulen des Drogenhilfeangebotes sind Drogenkonsumraum, sozialarbeiterische Beratung und medizinische Hilfe. Die Konsument*innen illegaler Drogen erhalten hier ein Angebot von Gesundheits-, Überlebens- und Ausstiegshilfen. Der Drogenkonsumraum bietet zwei hygienische Konsumräume mit je sechs Plätzen für den inhalativen und den intravenösen Konsum, Räume für Beratung und medizinische Versorgung, ein Aufenthaltsraum sowie sanitäre Anlagen.

Das Angebot ist grundsätzlich montags bis freitags von 8 bis 23 Uhr, samstags von 11 bis 18:30 Uhr geöffnet.

Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung, haben Freude an der medizinischen Arbeit und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen Team?

Dann bewerben Sie sich und machen Köln gesünder und fitter!

www.stadt-koeln.de/leben-in-koeln/gesundheit/sucht/drogenkonsumraum

www.stadt-koeln.de/politik-und-Verwaltung/presse/mitteilungen/24588/index.html
IHR PROFIL:

Vorausgesetzt wird:
✓ eine mit Examen abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft und
✓ eine Erste-Hilfe-Schulung (nicht älter als 1 Jahr) und
✓ die Bereitschaft, an einer Schulung für Drogennotfällen bei Dienstbeginn teilzunehmen

und
✓ eine abgeschlossene oder bereits laufende Fachweiterbildung beziehungsweise die Bereitschaft eine Fachweiterbildung abzuschießen.

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Hierdurch überzeugen Sie uns:

Sie...
✓ sind eine teamfähige, engagierte und einsatzbereite Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und zeichnen sich durch einen selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus
✓ haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten, Drogen gebrauchenden und psychosozial belasteten Menschen in einem Drogenkonsumraum oder anderen Einrichtungen wie Notfallambulanzen, psychiatrischen Kliniken oder Substitutionseinrichtungen
✓ beherrschen die kardiopulmonalen Reanimation, bringen Kenntnisse aus Fortbildungen in relevanten Bereichen, wie beispielweise Safer-Use, Deeskalation und Gesprächsführung sowie einschlägige Rechtskenntnisse im Rahmen des Betäubungsmittelgesetzes mit
✓ haben Interesse an der niederschwelligen Arbeit und eine akzeptierende, wertschätzende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe und sind zur Arbeit mit den größtenteils wohnungslosen Menschen auf engem Raum bereit,
✓ bringen erweiterte oder verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse mit und sind bereit, Ihre Arbeitszeit zur Aufrechterhaltung des Drogenhilfeangebotes im Schichtdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen zu leisten.
✓ verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

IHRE AUFGABEN:

Sie...
✓ überwachen die Konsumvorgänge, übernehmen bei Bedarf einfache Wundversorgungen und leisten in Fällen von Überdosierung Maßnahmen der Notfallintervention,
✓ beraten die Zielgruppe zu Themen der Gesundheitsprävention, Safer-Use und Safer-Sex,
✓ verantworten die fachliche und hygienische Reinigung und Bestückung des Konsumraumes,
✓ kooperieren mit den Ordnungspartner*innen wie Polizei und Ordnungsdienst und übernehmen administrative Tätigkeiten inklusive der Dokumentation.

WIR BIETEN IHNEN:
✓ neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabenfeld im Herzen einer Millionenstadt.
✓ regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision.
✓ fachspezifische Fortbildungen in relevanten Bereichen wie zum Beispiel niedrigschwellige Suchthilfe, Psychiatrie, Deeskalation und Gesprächsführung.
✓ eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.

Sofern Sie über eine abgeschlossene Fachweiterbildung verfügen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe P 9 Fallgruppe 1 TVöD - Pflege (Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst, Bereich Pflege). Andernfalls erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe P 8 Fallgruppe 1 TVöD – Pflege.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Vorteile einer Beschäftigung bei uns: www.stadt-koeln.de/benefits

IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter den nachfolgenden Kennziffern Kennziffer 394/24-BeGe bis spätestens 16.03.2025 mit mindestens folgenden Unterlagen:
✓ Motivationsschreiben
✓ tabellarischer Lebenslauf
✓ Ausbildungszeugnis und gegebenenfalls Nachweis der Fachweiterbildung
✓ Arbeitszeugnis/se
✓ gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung

an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Ihre Ansprechperson:

Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d)

Favorit
Stadt Troisdorf Troisdorf 21.02.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Belastbarkeit Bildung Entwicklung Erfahrung Erzieher Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Jugendamt Kinderbetreuung Kita Leitung Motivation Online Teamführung Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum 01.04.2025 eine/einen Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d) (S 15 TVöD SuE) für die fünfgruppige Kindertagesstätte Niederkasseler Str.. Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich ("echtes Jobsharing"). Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach S 15 TVöD SuE. In der Einrichtung werden ca. 95 Kinder in Gruppenform I, II und III betreut und gefördert. Der Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 39 Stunden. Ihre Aufgaben Mitarbeiter*innen und Teamführung Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung Erledigung von Verwaltungsaufgaben Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiteren sozialen Einrichtungen im Sozialraum und im gesamten Stadtgebiet Ihr Profil Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen und Entwicklungen Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in der Elementarpädagogik Kompetenzen in der Frühpädagogik selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüberhinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, QuabeckM@troisdorf.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2025 über unser Online-Bewerberportal www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.

Gesundheits- und Krankenpfleger als Hygienebeauftragte (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 15.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Eigeninitiative Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Prüfung Qualität Reinigung Verantwortung Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
    • Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
    • Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
    • Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
    • Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
    • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
    • Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    • Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Experte Marketing Digitalisierung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hannover 16.03.2025
Beratung Deutsch Digitalisierung Eigenverantwortung Englisch Erfahrung International Kommunikation Marketing Planung Projekt Projektmanagement Selbstständig Strategie Studium Unternehmen Verantwortung Vergütung Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei nie übergriffig. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Experte im Bereich Marketing Digitalisierung (m/w/d) bist du in der Rolle des Product Owner für die Digitalisierung der Prospektwerbung von Lidl über alle Touchpoints.
...konkret heißt das:

  • Konzeption und Einführung einer datengetriebenen Methodik zur Optimierung und Personalisierung der Customer Experience
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Definition der (Content-) Strategie zur weiteren Vernetzung in die digitale Marketing-Systemlandschaft von Lidl
  • Ausarbeitung von Media-Strategien zusammen mit den Media-Experten sowie Beratung der Lidl Landesgesellschaften zur Digitalisierung des Media-Mixes
  • Unterstützung beim Aufsetzen des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement unserer IT-Abteilung
  • Verantwortung für die Systeme zur Planung und Optimierung der klassischen Prospektwerbung
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder vergleichbare Studienrichtung
  • Erfahrungen im Projektmanagement oder digitalen Marketing sowie Tech- und System-Affinität
  • Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Stellvertretende Pflegerische Anästhesie-Teamleitung (m/w/d)

Favorit
Roland-Klinik gemeinnützige GmbH Bremen 03.03.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation E-Learning Einarbeitung Fachwissen Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Leitung Management Motivation Orthopädie Personalentwicklung Pflege Praxis Problemlösung Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Roland-Klinik ist ein hochspezialisiertes Kompetenzzentrum für Orthopädie und Handchirurgie mit vier Fachzentren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Funktionsbereich Anästhesie und Überwachungseinheit (IMC) unserer Klinik eine Stellvertretende Pflegerische Anästhesie-Teamleitung (m/w/d) (38,5 Std./Woche – durchschnittliche Arbeitszeit) Ihre Aufgaben: Sie betreuen im Team die Patienten im Funktionsbereich Anästhesie und in der Überwachungseinheit (IMC). Als wichtiges Bindeglied zum OP-Management arbeiten Sie mit den verschiedenen Fachabteilungen eng und kooperativ zusammen und finden Lösungen zur Darstellung eines optimalen OP-Ablaufes und der Überwachung der operativen Patienten. Sie arbeiten bei der Personalentwicklung eng mit der Pflegedirektion zusammen und sichern die Pflege- und Dokumentationsqualität der Abteilung. Maßnahmen des QM und die Begleitung der DIN ISO (Re-)Zertifizierung gehören neben der Umsetzung neuster evidenzbasierter Pflegemethoden ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einführung und Überwachung der Einhaltung aktueller Pflege- und Expertenstandards. Ihnen obliegt in Teamarbeit zusammen mit und in Vertretung der pflegerischen Teamleitung unseres Funktionsbereiches Anästhesie und IMC die Dienstplangestaltung und die Urlaubsplanung. Weiterhin sichern Sie die Praxisanleitung von neuen Mitarbeitenden und wirken bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Einschätzungen mit. Sie verfügen über eine umfassende Problemlösungsverantwortung und setzen die Erfordernisse von wirtschaftlichen Kennzahlen in der Praxis um. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinheit ("Stationsleitungskurs") oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren, alternativ ein abgeschlossenes Pflegestudium Umfassende fachliche und soziale Kompetenz mit situativen Führungsfähigkeiten Fähigkeit Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestalten Motivationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation Wir erwarten: Eine positive, menschenzugewandte Grundhaltung Freude im interdisziplinären Team konstruktiv zusammenzuarbeiten Motivation, ihr Fachwissen einzubringen und sich stetig fortzubilden Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten: Einvernehmliche flexible Dienstplangestaltung Kompetente und strukturierte Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter und Praxisanleiter Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen und des kostenfreien E-Learning mit CNE Moderne Geräte und Hilfsmittelausstattung PC-gestützte Dokumentation am Krankenbett für weniger Dokumentationsaufwand Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre Eigenverantwortliches Arbeiten im eingespielten Team Möglichkeit die Prozesse innovativ mit zu gestalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain) Klinikeigenen Appartements (nach Verfügbarkeit) Möglichkeit der Hospitation Sie haben Fragen? Gerne informiert vorab Jens Bergmann, Pflegedirektion, unter 0421.8778-400. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich als PDF-Datei an jbergmann@roland-klinik.de Roland-Klinik gemeinnützige GmbH Niedersachsendamm 72-74 28201 Bremen www.roland-klinik.de

IT-Engineer (m/w/d) remote

Favorit
unimed Abrechnungsservice für Kliniken und Chefärzte GmbH Berlin 16.03.2025
Ausbildung AWS Cloud Confluence Design Deutsch Dokumentation Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Feedback Firewall Flexible Arbeitszeit Homeoffice Informatik Jira Kanban Kundenzufriedenheit Linux

Jobbeschreibung

Entfalte Deine Leidenschaft für IT bei uns als IT-Engineer (m/w/d). Wir suchen Dich als Software- oder System Engineer (m/w/d). Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie aktiv mit. 

Unser Angebot
✓
Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Work-Life-Balance
✓ Homeoffice-Möglichkeit zwischen 80% und 95%, je nach Team
✓ Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Fahrgeldzuschuss
✓ Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team
✓ Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
✓
Zukunftssichere Tätigkeiten bei einem marktführenden Unternehmen

Deine Aufgaben
Als Software-Engineer (m/w/d):
✓
Pflege und Wartung existierender Softwarelösungen
✓ Analyse, Design, Implementierung, Dokumentation und Testen von Softwarekomponenten
✓ Anwendung von OOP, OOAD, Best Practices, Clean Code und Design Patterns
✓ Planung und Abwicklung von Teilprojekten
✓ Verantwortung für Qualität, Stabilität und Sicherheitsaspekte der Software
✓ Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung

Als System-Engineer (m/w/d):
✓
Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten
✓ Konfiguration und Betrieb von Infrastruktur: Firewalls, Switches, Server, und mehr
✓ Bearbeitung von ITOPS-Tickets und Prioritätensetzung
✓ Patch & Security Management von Softwaresystemen
✓
Monitoring, Alerting und Disaster Recovery
✓ Erstellung von Konzepten zur Kundenzufriedenheit

Dein Profil

Sehr gute Deutschkenntnisse auf min. B2-Niveau sind Voraussetzung für beide Stellen
Als Software-Engineer (m/w/d):
✓
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
✓
Mehrjährige Erfahrung in relevanten Bereichen
✓ Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum oder Kanban
✓ Expertenwissen in TypeScript, React, Node.js und Cloud-Technologien, insbesondere AWS
✓ Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und systematisches Denken
✓ Einsatzbereitschaft und Freude an Teamarbeit

Als System-Engineer (m/w/d):
✓ Abgeschlossene IT-Berufsausbildung und/oder vergleichbare Erfahrung
✓ Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Systemen
✓ Grundkenntnisse in IT-Service Management
✓ Erfahrung mit Jira, Confluence, Citrix und Veeam von Vorteil
✓ Gute Auffassungsgabe sowie analytisches Denken
✓ Hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks über HeyJobs.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die neurologische/internistische Station C 5

Favorit
Klinikum Leer gGmbH Leer in Ostfriesland 07.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Eigenverantwortung Evaluation Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Medizin Mitarbeiterrabatt Neurologie Personalabteilung Pflege Planung Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten vorsorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie seit 2021 der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Zum Aufbau des Teams unserer neuen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die neurologische/internistische Station C 5 Ihre Aufgaben: Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege von Erwachsenen Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichen Examen Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Neurologie oder Inneren Medizin Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für weitere Informationen zur Ausgestaltung der Stelle steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Heike Kliegelhöfer (heike.kliegelhoefer@klinikum-leer.de, Telefon: 0491 86 - 2300), als Kontakt zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@klinikum-leer.de oder postalisch an: Klinikum Leer gGmbH, Personalabteilung, Augustenstraße 35-37, 26789 Leer (Ostfriesland)Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege von Erwachsenen; eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen; Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität;...

Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 15.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Fortbildung Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Schicht Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Augenklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 16.03.2025
Assistent Ausbildung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin

Jobbeschreibung

MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Augenklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Medizinische:r Fachangestellte:r / Operationstechnische:r Assistent:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d) im Augen-OP zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld im Augen-OP umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen im Augen-OP
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r , Operationstechnische:r Assistent:in und / oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Augenheilkunde oder OP-Tätigkeiten (von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie Berufseinsteiger

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025
Altenpflege Ausbildung Engagement Entwicklung Evaluation Fachbereich Forschung Fortbildung Freizeit Gesundheit Git Innere Medizin Innovation Kardiologie Klinik Lehre Leitung Medizin Pflege Praxis

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/AngiologieStationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie

Pflege

Ihre Aufgaben

  • aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
  • bedarfsgerechte, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Erfordernissen entsprechende Dienst- und Urlaubsplanung zur Sicherung einer qualitätsgerechten Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
  • bedarfsgerechter, stationsübergreifender Einsatz von Pflegepersonal in enger kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Stationsleitungen
  • Sicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung durch bedarfsgerechte Zuweisung der Patient*innen an die Pflegekräfte der Station auf der Grundlage des Krankenpflegeprozesses, von Qualitätsrichtlinien, Standards, Standardarbeitsanweisungen und von ärztlichen Anordnungen
Unsere Anforderungen

  • staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt
  • oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege
  • mindestens zweijährige Berufspraxis
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
  • Tel.:
Gitte Berger

JETZT BEWERBEN

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Favorit
KlinikMedBau GmbH des Uniklinikums Erlangen Erlangen 05.02.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Bauleitung CAD Deutsch Entwicklung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Klinik Planung Projekt Vollzeit

Jobbeschreibung

Die KlinikMedBau GmbH realisiert für das Uniklinikum Erlangen A. d. ö. R. alle kleinen Baumaßnahmen und Maßnahmen im Bauunterhalt. Sämtliche Leistungsphasen gemäß HOAI der Architektur-, TGA- und Elektrogewerke werden durch unsere eigenen Mitarbeiter/innen erbracht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Ihr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Entwicklung von Projekten, Erstellung von Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen Erstellung von Entwurfs- und Eingabeplanungen Ermittlung von Schätzkosten bzw. Erstellung von Kostenberechnungen Übernahme der Bauherrenvertretung für die jeweilige Maßnahme Erstellung von Ausführungsplanungen / Werkplanungen in enger Abstimmung mit den Mitgliedern des Projektteams für funktionale, nachhaltige und wirtschaftliche Gebäude (mit Unterstützung der Bauzeichner) Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholen von Angeboten und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen Begleitung der Maßnahme während der Ausführung als Bauleitung Abnahme und Abrechnung der Leistungen Ihr Profil: Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen in den Bereichen Entwurf, Planung und LV-Erstellung Sie haben Kenntnisse im Umgang mit CAD-Planungssystemen – idealerweise mit Autodesk Revit, Ausschreibungssoftware sowie den üblichen Office-Programmen Sie gehen mit ganzheitlichem Ansatz an neue Projekte heran Sie arbeiten gerne im Team, sind gewissenhaft, zuverlässig, kommunikationsstark sowie innovativ Sie sind motiviert, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit festem Einsatzort und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung von Projekten Kurze Entscheidungswege Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Fachplanungen Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen der Architektur Interessante Entwicklungsperspektiven Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Interesse? Bitte direkt hier bewerben: www.klinikmedbau.de Oder schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: KlinikMedBau GmbH Östliche Stadtmauerstraße 30A 91054 Erlangen info@klinikmedbau.de Weitere Infos unter: www.uk-erlangen.de/karriere/hinweise-fuer-bewerber/Eigenverantwortliche Entwicklung von Projekten, Erstellung von Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen; Erstellung von Entwurfs- und Eingabeplanungen; Ermittlung von Schätzkosten bzw. Erstellung von Kostenberechnungen;...

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Hautklinik

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 15.03.2025
Assistent Betriebsrestaurant Dermatologie Deutsch Einarbeitung Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung im OP der Dermatologie zu besetzen.

Das Zentrum für Dermatologie, Phlebologie und Allergologie versorgt Patienten mit allen Erkrankungen der Haut und der angrenzenden Schleimhäute. Einer unserer wichtigen Schwerpunkte ist die Onkologie mit der Behandlung von Hauttumoren (Basaliom, Plattenepithelkarzinom, Melanom, kutane Lymphome). Hier haben wir umfassende Erfahrungen mit der leitliniengerechten operativen Entfernung.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Sie können 5 Tage die Woche in Kernarbeitszeit arbeiten
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?Beruf und Familie GmbH? zertifiziert

Dozent Recht (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Oschersleben an der Bode 16.03.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Recht Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Freiburg, Stuttgart oder Magdeburg.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Bürgerliches Recht, Vertragsrecht, Schuldverhältnisse und Rechtsanwendung.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtwissenschaften oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege Langjährige Erfahrung

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 15.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Digitalisierung Diplom Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Führungserfahrung Gesundheit Ingenieur Kommunalverwaltung Kommunikation Kreativität

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
  • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) für Prüfungsaufgaben in der ELKB

Favorit
Rechnungsprüfungsamt Evang.-Luth. Kirche in Bayern München 07.03.2025
Außendienst Behörde Beratung Controlling Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Handel IT-Kenntnisse Kommunikation Prüfung Rechnung Revision Unbefristet Verantwortung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Prüfung Chance für die Zukunft Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) für Prüfungsaufgaben in der ELKB Einsatzort: 80333 München Bezahlung bis E12 TV-L Start: baldmöglichst Flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristete Beschäftigung Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind die neuen Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und des wirtschaftlichen Handelns kirchlicher Körperschaften. Analysen, Bewertung und Beratung für den zugeordneten Bereich. Das erwarten wir Bilanzbuchhalter IHK. Erfahrung in Controlling oder Prüfung / Revision sind von Vorteil. Gute IT-Kenntnisse. Gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich). Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst. Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Das ist unser Angebot Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Nach einer strukturierten Einarbeitung vor Ort flexible Home-Office Regelung. Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Attraktive Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Entwicklung bis VergGr. E 12 DiVO / TV-L; gezahlt wird eine Zulage für oberste Behörden. Ansprechpartner Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (als pdf-Datei) an: bewerbung.rpra@elkb.de Auskünfte zu den fachlichen Aufgaben geben gerne Reiner Butz (Tel.: 089/5595-115; Reiner.Butz@elkb.de ) Klaus Kattinger (Tel.: 089/5595-119; Klaus.Kattinger@elkb.de ). Mehr zum Rechnungsprüfungsamt unter www.rpra-elkb.de Rechnungsprüfungsamt der ELKB Katharina-von-Bora-Str. 7 80333 München Flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristete Beschäftigung Weiterbildungsmöglichkeiten Wir suchen Dich Katharina-von-Bora-Str. 7 80333 München Tel.: 089 5595-100 Fax: 089 5595-130 rpra@elkb.de www.rpra-elkb.de

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025
Ausbildung Bildung DER Entwicklung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Pflege Praktikum Praxis Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

ZIELE DER AUSBILDUNG

  • Vermittlung von fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten
  • ressourcenorientierte, aktivierende und gesundheitsfördernde Pflege von Menschen
  • enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter in den verschiedenen Abteilungen
IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss oder vergleichbar
  • Gesundheitliche Eignung ist vorausgesetzt
  • Vorerfahrung in der Pflege durch ein FSJ oder ein Praktikum im Bereich der Pflege; gerne können Sie im Vorfeld ein Praktikum in unserem Hause absolvieren
  • Mobile Flexibilität wird vorausgesetzt
  • Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber Menschen
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Masernimpfung liegt vor
WIR BIETEN

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Unternehmensverbund der Schüchtermann Schiller`sche Kliniken GmbH & Co.KG
  • Der theoretische Teil der Ausbildung wird in Kooperation mit den Niels Stensen Bildungszentrum in Osnabrück stattfinden
  • Wir übernehmen die Kosten für die Schulbücher
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Kerstin Daumann unter der Telefonnummer 05424/641-30035.

Pflegefachkraft – Innere Medizin (m|w|d)

Favorit
Herz-Jesu-Krankenhaus Dernbach Dernbach 16.03.2025
Altenpflege App Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Innere Medizin Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Recruiting Sonderzahlungen Teamevent Teilzeit Vollzeit Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Herz-Jesu KrankenhausBewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Verstärken Sie unser Pflegeteam als
Pflegefachkraft - Innere Medizin (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald).
Ihr Plus bei uns
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung
Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
Das erwartet Sie
Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten
Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung der Situation und Krankheitsbildern
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen
Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Was Sie mitbringen
Berufsausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. Pflegefachkraft (m|w|d)
Freude in einem familiären Team zu arbeiten mit einem starkem Zusammenhalt
Interesse daran, Ihre Vorstellungen und Ideen mit einzubringen
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-dernbach.de
WhatsApp-Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: www.kk-info.de/kkrEcx4
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab:
Jörg Philipps | Pflegedirektor | +49 2602 684-166
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Thomas Stockel | Recruiting & Ausbildungskoordination | +49 2602 8346-121

Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) Master

Favorit
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts Kiel 15.03.2025
Ausbildung Bachelor Belastbarkeit Beratung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzen Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gleichstellung Gleitzeit Jobrad Kommunikation Master

Jobbeschreibung

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften)Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“

Jobdetails

  • Kennziffer: 24/050
  • Standort: Kiel
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
  • Verdienst: Entgeltgruppe 9b TV-AVH (3566,89€ - 4853,82€)
  • Bewerbungsschluss: 30.03.2025
Was sind Ihre Aufgaben?
Im Sachgebiet „Finanzen, öffentlicher Dienst“ werden Finanz- und Personalstatistiken über die staatlichen und kommunalen Haushalte sowie die öffentlich bestimmten Fonds, Einrichtungen und Unternehmen in Hamburg und Schleswig-Holstein erstellt. Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen für die Bearbeitung der Statistiken über das Personal im öffentlichen Dienst sowie die Finanzen der staatlichen und kommunalen Haushalte zuständig. Zudem pflegen Sie das Register aller Erhebungseinheiten der Finanz- und Personalstatistiken.

Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte

  • Steuerung und Durchführung der Statistikproduktion (insb. Personalstand- und Versorgungsempfängerstatistik) inkl. Abstimmung von Arbeitsprozessen
  • IT-gestützte Datenplausibilisierung und Klärung von teils komplexen Fragestellungen mit den Berichtsstellen
  • Aktualisierung der Stammdaten der Berichtseinheiten (z. B. Eigner, Beteiligungen und Besitzverhältnisse), Recherche zu und Klärung von Berichtskreisfragen
  • Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen
  • Beratung von Kundschaft und Beantwortung ihrer Anfragen, Durchführung von Sonderauswertungen, Weiterentwicklung von Veröffentlichungen
  • Unterstützung der Vorgesetzten durch Zuarbeiten, Auskünfte und Stellungnahmen, z. B. für die methodische Weiterentwicklung der Statistiken
Erforderlich

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen

  • Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Engagement und Eigeninitiative
  • Fähigkeit zu sorgfältiger, verantwortungsvoller, strukturierter und fristgerechter Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access), IT-Affinität, Kenntnisse in SAS bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, Beamtenrecht und Beamtenversorgungsrecht, im kaufmännischen und/oder doppischen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
Was wir bieten

  • Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
  • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
  • Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
  • Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
  • Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
› Jetzt bewerben

  • Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Recruiting

  • Serafina Pätel-Zimmermann -
  • Timo Kreuz -
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein

  • Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Steckelhörn 12
  • 20457 Hamburg

IT-Administrator:in (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme Dresden 06.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Compliance Deutsch Eigeninitiative Englisch Entwicklung Forschung Führung Integration IT-Infrastruktur IT-Kenntnisse Konferenz Leistungsbereitschaft Leitung Linux Organisation Organisationstalent Personalabteilung Physik

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisch ausgerichtetes Forschungsinstitut, in dem über 200Wissenschaftler:innen aus über 40Ländern zusammen mit mehr als 1.000internationalen Gästen im Jahr physikalische Grundlagenforschung betreiben. Das Institut mit angegliederten Gästehäusern ist Gastgeber von bis zu 20internationalen Konferenzen im Jahr. Ein Team von etwa 30Mitarbeitenden in der Infrastruktur ist verantwortlich für die forschungsbegleitenden Aufgaben. Als institutsinterne IT-Abteilung mit 5Mitarbeitenden bieten wir umfassende IT-Services aus eigener Hand. Zur Unterstützung des Teams und des Leiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n zuverlässige:n Mitarbeiter:in mit einer Leidenschaft, anspruchsvolle IT-Herausforderungen zur Förderung einer kooperativen Forschungsumgebung zu meistern und bei Eignung Führungsaufgaben zu übernehmen. IT-Administrator:in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administration verschiedener Betriebssysteme (Linux, MAC OS) und Betreuung der Nutzer Überwachung der IT-bezogenen Compliance-Pflichten des Instituts, insbesondere Erkennung und Abwehr von Angriffen durch Überwachung von Systemen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Integration neuer Technologien; Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Projekten mit IT-Bezug sowie Mitwirkung bei strategischen und operativen Entscheidungen der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil Fundierte IT-Kenntnisse vorwiegend im Bereich UNIX/Linux sowie Vorkenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit bzw. der IT-Compliance sind von Vorteil Hohes Abstraktions- und logisches Denkvermögen sowie Präsentationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Wir bieten: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, insbesondere bei wissenschaftlicher Vorqualifikation, und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Befristung zunächst für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme der Leitung der IT-Abteilung und damit langfristig sicheren Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld Vielfältige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und exzellente Schulungen in den notwendigen Bereichen Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD (Bund) sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Angabe der Kennziffer MPI-PKS_IT_2501 bis zum 15.April2025 an das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme,Personalabteilung, Nöthnitzer Str. 38, 01187Dresden oder per E-Mail als eine PDF-Datei anbewerbung@pks.mpg.de mit dem Betreff „MPI-PKS_IT_2501“. Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Herrn Hubert Scherrer-Paulus (Leiter des IT-Bereichs,hs@pks.mpg.de). Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme Nöthnitzer Straße 38 01187 Dresden www.pks.mpg.deAdministration verschiedener Betriebssysteme (Linux, MAC OS) und Betreuung der Nutzer; Überwachung der IT-bezogenen Compliance-Pflichten des Instituts, insbesondere Erkennung und Abwehr von Angriffen durch Überwachung von Systemen;...

Examinierte Pflegefachkraft IMC-Station (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025
Altenpflege Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Dozent Betriebswirtschaftslehre Verkehrssteuern (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Leipzig 16.03.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Steuern Studium Umsatz

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Erweitere unsere akademische Welt an unserem Standort in Leipzig als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Umsatzsteuer, Grunderwerbsteuer und verfahrenstechnische Vorschriften zu Steuern.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Arzthelfer (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Oldenburg 15.03.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Einarbeitung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Labor Medizin Personalabteilung Qualität Qualitätssicherung Sachbearbeiter Schulung Sicherheit Teilzeit Versorgung Vertretung Verwaltung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Oldenburg zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz
in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben

  • Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
  • Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
  • Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
  • Vertretung der Assistenz der Institutsleitung
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
  • Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
  • Souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d)

Favorit
SWB Bus und Bahn - Stadtwerke Bonn Verkehrs-GmbH Bonn 04.02.2025
Abschluss Ausbildung Barrierefreiheit Bau Bauingenieur Behörde Deutsch EDV Erfahrung Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Hochbau Jahressonderzahlung Kommunikation Mobilität MS Office Online Organisation

Jobbeschreibung

Projektleiter Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d) Sie kommen aus dem Bauwesen und bringen Leidenschaft für Infrastrukturprojekte mit? Dann bieten wir Ihnen die Chance, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Projekte beizutragen! Für den Neubau unser Infrastrukturanlagen mit dem Schwerpunkt Barrierefreiheit im Verkehrsgebiet der Stadtwerke Bonn ist im Bereich Fahrwege / Steuerung Neubau Infrastrukturmaßnahmen (FW/SNI) eine Stelle als Projektleiter (m/w/d) zu besetzen. Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Hier bringen Sie sich ein Projektleitung: Als Experte für Organisation leiten Sie die Bauprojekte mit dem Schwerpunkt "Barrierefreiheit" von der Planung bis zur Fertigstellung der baulichen Ausführung unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualität. Hierbei haben Sie die Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative sowie terminliche Abwicklung der Projekte. Verantwortung: Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften. Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Lösungsansätzen bei auftretenden Herausforderungen. Prozesse: Sie binden interne und externe Fachkolleg:innen sowie weitere Projektbeteiligte wie z.B. Behörden aktiv mit in die Prozesse ein. Zudem wirken Sie bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen mit. Damit überzeugen Sie uns Startschuss Karriere: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau. Deine Erfahrungen: Idealerweise sind Sie Verkehrs-/ Hochbauingenieur (m/w/d) oder haben Ihren Schwerpunkt im Baubetrieb und bringen Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten mit. Keine Fremdwörter: VOB, HOAI, MS Office und die gültigen gesetzlichen Regelungen sind Ihnen nicht unbekannt. Gemeinsam zum Erfolg: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität motivieren Sie sich selbst und Ihre Teamkolleg:innen und sind zudem durch und durch kommunikativ, ein Organisationstalent und wissen, wie Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden. Flexibilität: Der Wochenendarbeit oder Nachtarbeit stehen Sie positiv gegenüber - circa 5-10 Tage im Jahr! Kenntnisse: EDV-Kenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation intern sowie extern erforderlich und werden ebenso erwartet, wie der Führerschein der Klasse B. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Konten wir Ihr Interesse wecken? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/11 und deinen Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular oder über bewerbungen@swb-karriere.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de

Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) für OP-Pflegedokumentation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025
Berufserfahrung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Prämien Strukturiert Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung Verkehr Vertrauenswürdigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die Administration von Patientendaten
  • Sie verantworten die Bestandserfassung und Bestellung der Medizinprodukte
  • Sie unterstützen das OP-Pflegeteam und kooperieren mit anderen Berufsgruppen
  • Sie bearbeiten die eingehenden Pflegedokumentationen
IHR PROFIL

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m|w|d) oder gleichwertige Vorkenntnisse
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Krankenhaus sammeln
  • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
  • Eine sehr hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
  • Schutznachweis gegen Masern
WIR BIETEN

  • Freie Einteilung der Arbeitszeit
  • Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Ein starkes Team ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424 / 641 ? 30029.

Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d) – Region Köln Longerich und Mülheim

Favorit
LBS Landesbausparkasse NordWest Köln 16.03.2025
Außendienst Bau Beratung Coaching Erfahrung Finanzierung Flexibilität Fortbildung Immobilien Modernisierung Online Praxis Provision Qualifikation Seminar Seminare Sicherheit Sparkasse Studium Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen dich!Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
Ein Profil, das zu uns passt.
Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Das sind wir.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.
Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.
Bewirb dich jetzt als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Oliver Nolte · Longericher Hauptstr. 59 · 50739 Köln · Telefon (0221) 1700090 · oliver.nolte@beratung.lbs-nw.de