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Gemeindliche Vollzugsbedienstete (m/w/d)

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 08.02.2025
App EDV Flexible Arbeitszeit Ordnungsamt Teilzeit Verwaltungsrecht

Jobbeschreibung

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Gemeindliche Vollzugsbedienstete (m/w/d) (Kennzahl 32144) Ihre Aufgaben: Tätigkeit im Bereich des Straßenverkehrsrechts, Schutz der Straßen und Wege, daher haben Sie bei der Erledigung aller Aufgaben die Stellung eines Polizeibeamten (m/w/d) Überwachung der verkehrsrechtlichen Erlaubnisse bei Baustellen, des ruhenden Verkehrs und des Umwelt- und Feldschutzes Vollzug der örtlichen Rechtsvorschriften Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Polizeirecht Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Bereitschaft im Team zu arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen und gute EDV-Kenntnisse Sie sind besonders flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit, da auch Abend- und Wochenenddienste anfallen Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9a TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit mit mind. 50% (derzeit 19,5 Std/Woche). Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. LE-CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Rößler, Tel. 0711/1600-207, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung, Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter [www.jobs-le.de](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8278241&src360) bis spätestens zum 16.02.2025. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen [ ](https://www.leinfelden-echterdingen.de/Startseite.html)

Praxismanager (m/w/d) in Vollzeit für unser MVZ (Sofort einstellen) – Klinik, München , Bayern, DE, 81547

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 08.02.2025
Leitung Personalmanagement Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik München Harlaching  ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching 
Sie möchten gerne in einer orthopädischen Praxis mit einem tollen Team arbeiten und sind ein Organisationstalent? Dann kommen Sie zu uns!

Für unser MVZ (Medizinisches Versorgungszentrum) in Harlaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxismanagerin (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Praxismanagement: Koordination von Abläufen, Organisation und Leitung der Praxis
  • Personalmanagement: Koordination und Führung des nicht-ärztlichen Personals
  • Patientenversorgung
  • Abrechnung (EBM und GOÄ)
  • administrative Aufgaben, z.B. Überwachung von Datenschutzvorgaben oder rechtlichen Vorschriften

Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein Studium der Gesundheitswissenschaften mit Erfahrung im ambulanten Bereich; alternativ einen Fachwirt für die ambulante Versorgung
  • Wünschenswert sind eine Weiterqualifikation als Praxismanager:in sowie ein Röntgenschein
  • soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten 
  • Motivation, Engagement und Freude an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche,  zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:
Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.

Kontakt

 www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

Bauingenieur/in In Der Doppelfunktion Als Bauherr Und Bauleitung Für Das Städtische Kanalnetz (w/m/d)

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL / Immobilienwirtschaft

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 10.01.2025
Bachelor Eigeninitiative Marketing Microsoft Office Praktikum Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL / Immobilienwirtschaft Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Berlin bietet am Arbeitsort Berlin zum 1. Oktober 2025 ein: Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL / Immobilienwirtschaft (Kennung: BE-BA-Immo-2025, Stellen-ID: 1222553) Mit unserem facettenreichen Immobilienportfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium BWL/Immobilienwirtschaft ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilienbranche. Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben beginnt am 1. Oktober 2025. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Arts“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben werden dabei mit theoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu. Bereits im September 2025, ein Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungsveranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundesgebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ziel ist es, betriebswirtschaftliche Grundlagen auf die Immobilienbranche anzuwenden. Während des dualen Studiums werden immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, Mathematik und Statistik sowie Methoden- und Sozialkompetenzen vermittelt. Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen Grundlagenmodule einschließlich VWL, Wirtschaftsprivatrecht, Mathematik, Statistik und Wirtschaftsinformatik sind, u. a.: Internes und externes Rechnungswesen Finanzierung und Investition Marketing Besteuerung Organisation und Personal Management Schwerpunkte der immobilienwirtschaftlichen Module sind, u. a.: Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Bauinvestition, Baufinanzierung und Immobilienbesteuerung Technische und vertragsrechtliche Grundlagen des Bauens Immobilienmarketing Immobilienmanagement Öffentliches Baurecht Grundstücks-Wertermittlung Immobilien-Projektentwicklung In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt, u. a.: Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-)Immobilien Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung Betreuung und Kommunikation mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management Erstellung von Marktanalysen, Wertschöpfungspotenzial und Wirtschaftlichkeitsermittlungen Was erwarten wir? Qualifikation: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch Weiteres: Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kritikfähigkeit, Flexibilität Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft, Motivation Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin Was bieten wir? Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Mentoring Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Ein betriebliches Notebook und ein iPhone Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1222553. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181-1107 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer +49 30 3181-1205. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen. Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungsabschluss erlangt haben fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Erzieher*in (m/w/d) – Kita Wiesenblume

Favorit
Gemeinde Elsdorf Elsdorf 08.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere ländlich gelegene Kindertagesstätte befindet sich neben der Grundschule und den Sportstätten in der Gemeinde Elsdorf.

In den zwei Krippengruppen und den drei Kindergartengruppen der Kita „Wiesenblume“ werden insgesamt bis zu 103 Kinder betreut.

Unsere Türen sind von 7.30 Uhr bis 13.30 geöffnet In der Ganztagsgruppe können die Kinder bis 16.00 Uhr betreut werden.

Die Kita ist in zwei Gebäude aufgeteilt, die durch einen großen Glasgang miteinander verbunden sind. Der Krippenbereich bietet Platz für die 30 Krippenkinder im Alter von ein bis drei Jahren in der Gänseblümchengruppe und der Pusteblümchengruppe.

Im Kindergartenbereich befinden sich drei Gruppen, die Schmetterlinge (ganztags mit 23 Kindern), und die Bienen und Marienkäfer (vormittags mit je 25 Kindern) im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung.

Betreut und begleitet werden die Kinder von insgesamt 15 pädagogischen Fachkräften. Das Wohl der uns anvertrauten Kinder liegt uns am Herzen und ist uns ebenso wichtig, wie eine vertrauensvolle und familienergänzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten.

Als Grundlage unserer pädagogischen Arbeit richten wir uns nach dem niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

  • Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung

  • Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung

  • Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.

  • Aktive Elternarbeit

  • Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

  • Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern

  • Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise

  • Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

Quereinsteiger / Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) – 17,05€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Emleben 29.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Quereinsteiger / Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,05€/h


Werde Postbote für Pakete und Briefe in Emleben bei Gotha

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst ab sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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#jobsNLErfurt


Wir suchen:Quereinsteiger / Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,05€/h

(

Bauingenieur / Architekt / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Favorit
GO! Die Gocher Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Goch 08.02.2025
Ausschreibungen Bachelor Diplom EDV Master Projektleitung Studium Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Die GO Die Gocher Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH führt als Tochtergesellschaft der Stadt Goch die Baumaßnahmen der Stadt Goch sowie Erschließungsmaßnahmen aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, insbesondere für die Betreuung der Baumaßnahmen aus dem ISEK (Integriertes Stadtentwicklungskonzept) der Stadt Goch aber auch für die Bereiche Tief-, Straßen- und Landschaftsbau einen Bauingenieur/Architekt/Landschaftsarchitekt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Projektleitung und -steuerung mit extern beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros sowie Beauftragung, Betreuung und Abrechnung freiberuflicher Leistungen (HOAI), insbesondere im Zuge der Umsetzung des ISEK’s der Stadt Goch Planung von Neubau-, Umbau- und Erschließungsmaßnahmen öffentlicher Verkehrs- und Platzflächen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für Ausschreibungen inkl. Auswertung Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Bauleitung, Abrechnung bzw. Kontrolle von Baumaßnahmen Bauherrenvertretung Ihr Profil: Einschlägiges, abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master, Diplom) Fahrererlaubnis B mit der Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Wünschenswert sind EDV-Kenntnisse in MS-Office, AutoCAD und AVA-Programmen Kenntnisse in der Straßenplanungssoftware ProVI sind von Vorteil Persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Einarbeitung in den Aufgabenbereich Zahlreiche Fortbildungsangebote Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen) Bezahlung in Anlehnung an den TVöD bis Entgeltgruppe 11 Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Weitere Informationen zum Themenfeld ISEK erhalten Sie auch unter www.goch.de. Sie haben Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.02.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Goch: Geschäftsführung der Go – Die Gocher Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Jurgensstraße 6, 47574 Goch Telefon (02823) 320-702

Altenpfleger*in (m/w/d) für unsere Einrichtungen in München und dem Münchner Umland

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 05.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als


Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Einrichtungen in München und dem Münchner Umland

Standort: Flexibler ArbeitsortAb wann: 01.03.2025 Befristung: unbefristetWochenarbeitszeit: bis 39 Stunden Stunden/Woche

Unsere 11 Pflegeheime und ambulanten Dienste sind über das gesamte Stadtgebiet und Landkreis München verteilt. Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!

Was erwartet Sie?

  • Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes der AWO München
  • wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen
  • Planung und Organisation der bereichsbezogenen Arbeitsabläufe
  • Ansprechpartner*innen für die Bewohner*innen im Rahmen der Bezugspflege
  • Ansprechpartner*innen für Angehörige und Bezugspersonen
  • Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Pflegedokumentation

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • gute Deutschkenntnisse
  • Freude am Umgang mit alten und kranken Menschen
  • die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt
  • Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten

Was bieten wir?

  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung
  • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
  • Pflegefachkraftzulage in P 7 Stufe 2 bis 4 bis zu br. 150,00 €
  • Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
  • kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
  • Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
  • mehr zu AWO-Benefits hier

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Aida Comic unter Tel. 089 / 458 32 - 173 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55701.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Group Leader – Communication Acoustics

Favorit
Fraunhofer Institut für Integrierte Schaltungen IIS Erlangen 09.02.2025

Jobbeschreibung

The Fraunhofer Society currently operates 76 institutes and research units throughout Germany and is a leading applied research organization. Around employees work with an annual research budget of 3.4 billion euros. The "Audio and Media Technologies" division at the Fraunhofer Institute for Integrated Circuits IIS in Erlangen develops world-class audio and speech processing . click apply for full job details

IT/OT-Systemadministrator:in für Linux (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 08.02.2025
Compliance Gleitzeit Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.
  • Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
  • Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
  • Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
  • Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
  • Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
  • Verwaltung und Optimierung einer Proxmox-Plattform (Cluster mit Proxmox Virtual Environment, Ceph und Proxmox Backup)

  • Betrieb einer Linux-lastigen Umgebung (Ubuntu, Proxmox, LDAP)

  • Performance- und Kapazitätsmanagement: Systemüberwachung, Optimierungsmaßnahmen, Erweiterungs- und Migrationsplanung

  • Wartung und Störungsmanagement: Störungsanalyse und -behebung, regelmäßige Updates und Patches, Systemstabilität sichern

  • Einhaltung von IT/OT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien: Schwachstellenprüfung, Integration neuer Technologien, Einhaltung von Sicherheitsstandards (BSI, NIS-2)

  • Implementierung neuer Technologien zur Infrastruktur-Optimierung

  • Dokumentation und Compliance: Pflege von Wissensdatenbanken, Dokumentation für interne Audits
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von virtuellen wie auch physikalischen Linux-Servern
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Proxmox sowie mit Backup- und Recovery-Lösungen (z.B. Veeam oder Proxmox Backup)
  • Grundlegendes Verständnis für Netzwerkthemen (z. B. Netzwerktopologien, -protokolle und -gerätetypen, Subnetting und VLAN)
  • Kenntnisse in der Nutzung von IT/OT Management-Tools
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
    Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit dem Team auszutauschen und zusammen zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach gründlicher Einarbeitung

Erzieher/Innen für die Kindertagesstätte (w/w/d)

Favorit
Gemeinde Hohnstorf/Elbe Hohnstorf 03.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Erzieher/Innen für die Kindertagesstätte (w/w/d)

Unsere kleinen Hohnstorfer Deichzwerge suchen

Erzieher/Innen für die Kindertagesstätte ab sofort unbefristet in Vollzeit

  • Sie haben viel Freude an der Arbeit mit Kindern, sind
    aufgeschlossen, teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst?
  • Sie können sich vorstellen im „teiloffenem Konzept" zu arbeiten?
  • Sie würden auch in der Krippe arbeiten?
  • Sie möchten uns auf dem Weg in unsere neue Indoor KiTa begleiten?
  • Die Beschäftigung erfolgt nach TVöD
  • Eine Beschäftigung in Teilzeit wäre u.U. möglich

Wir bieten

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Drei Studientage / Jahr
  • Jährlich 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage
  • Betriebliche Zusatzrentenversicherung
  • Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Rentenvorsorge
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gemeinde Hohnstorf/Elbe,
Schulstr.1a, 21522 Hohnstorf/Elbe oder gemeinde@hohnstorf-elbe.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kita-Leitung unter
Tel.: 04139 / 6654 zur Verfügung oder Sie besuchen die
Kita Homepage unter kita-hohnstorf.de.

Tiefbau-Koordinator

Favorit
Gemeindeverwaltung Kirkel Deutschland 08.02.2025
Betriebsklima Führungsverantwortung Leitung Studium Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Verwaltungsrecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir stellen ein Sachbearbeitung Tiefbau Gemeinde Kirkel unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Std./Wo.) Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD Stellenausschreibung Die Gemeinde Kirkel im Saarpfalz-Kreis, 10.200 Einwohner, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Sachbearbeitung Tiefbau Zu den Aufgabenschwerpunkten der ausgeschriebenen Stelle gehören im Wesentlichen: Durchführung von Bau-, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Tiefbau Ausarbeitung von Ingenieurverträgen und Bauleistungsverträgen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach VGV, VOB und UVgO, Bauleitung und Überwachung eigener Baumaßnahmen Oberbauleitung und Überwachung der Maßnahmen bei Fremdvergabe Abnahme von Bauwerken und Rechnungsprüfung sowie Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen, Beratung bei der Erarbeitung von Katastrophenschutzplänen im Bereich Tiefbau Ansprechpartner für den Glasfaserausbau, Überwachung der Fremdleistungen, Kontrolle der Aufbrüche und Fertigstellung einschließlich Prüfung evtl. Schadens- und Schadensersatzansprüchen sowie Techn. Leitung des gemeindlichen Baubetriebshofes. Von den Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) wird erwartet: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (vorzugsweise Bereich Tiefbau, Verkehr) oder ein vergleichbarer Studienabschluss, Berufserfahrung, insbesondere auch mit der Planung und Durchführung Tiefbaumaßnahmen, Kenntnisse im Vergabewesen (u. a. VGV, VOB, UVgO), berufliche Erfahrungen in den Leistungsphasen der HOAI, geübter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Geoinformationssystemen, hohe Motivation, ausgeprägte Leistungs- und Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie freundliches, sicheres, kompetentes und gewandtes Auftreten, insbesondere gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Vertragspartnern und kommunalpolitischen Behörden, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Fahrerlaubnis Klasse B sowie mögliche dienstliche Nutzung Ihres privaten Kraftfahrzeugs gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem saarländischen Reisekostengesetz in Ausnahmefällen (Dienstfahrzeug vorhanden). Wünschenswert: Kenntnisse im einschlägigen Verwaltungsrecht, Führungsverantwortung in der bisherigen beruflichen Tätigkeit, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. Wir bieten Ihnen: ein tarifgerechtes Entgelt, eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, ein angenehmes und familienfreundliches Betriebsklima, die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Die Gemeinde Kirkel verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 18.02.2025 an die Gemeindeverwaltung -Zentrale Dienste-, Hauptstraße 10, 66459 Kirkel. Da Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können, sollten keine Bewerbungsmappen o. ä. verwendet und Unterlagen nur in Kopie eingereicht werden. Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Kirkel im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie unter: https://www.kirkel.de/aktuelles-termine/stellenangebote/. Nähere Auskunft erteilt Herr Pfeifer (Tel.: 06841 / 8098-20). Dominik Hochlenert, Bürgermeister Weitere Informationen: https://www.kirkel.de/aktuelles-termine/stellenangebote Tel.: 06841 / 8098-0 gemeindekirkel.de

Teamleitung (m/w/d) – Rating

Favorit
Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH Berlin 08.02.2025
Analytics Teamleitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko­managements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb, mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Um­setzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.

Teamleitung (m/w/d) – Rating
ab sofort im Bereich Rating


APCT1_DE

Zuarbeiterin/ Zuarbeiter (w/m/d) In Der Gebäudeverwaltung

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Rheinland Düsseldorf 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Kliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation. Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht zum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

zwei Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d) im Fachbereich 75

Favorit
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Essen 08.02.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Master Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen

besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 7 „Anlagentechnik, Kreislaufwirtschaft“

unbefristet

zwei Stellen als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 13 TV-L).

Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 75 „Umwelttechnik und Anlagensicherheit für Gefahrstofflagerung und -verladung“ am Dienstort Essen.

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein-Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde u.a. in den Fachgebieten technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Immissionsschutz und Anlagensicherheit tätig.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Begutachtung von Sicherheitsberichten und Erstellung von Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren nach BImSchG, schwerpunktmäßig im Bereich der Gefahrstofflagerung und -verladung, Energie- und Stahlerzeugung sowie Abfallbehandlung einschließlich Biogasanlagen,
  • Beratung der Genehmigungs- und Überwachungsbehörden in Fragen der Umwelttechnik und Anlagensicherheit, insbesondere hinsichtlich Sicherheitsaspekten der verfahrenstechnischen Abläufe in den Betriebsbereichen, die der Störfall-Verordnung unterliegen,
  • Erarbeitung aktueller Anforderungen u. a. zu:
    • Auswirkungsbetrachtungen
    • IT-Sicherheit in der Anlagensicherheit
    • Baulicher und abwehrender Brandschutz
    • Explosionsschutz
    • Sicherheitsmanagementsysteme, Human Factor

  • Ermittlung, Bewertung und Fortentwicklung des Standes der Sicherheitstechnik, auch Gremientätigkeit, Betreuung von Untersuchungsvorhaben.
Ihr fachliches Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Dipl., Master) an einer Universität oder wissenschaftlichen Hochschule der Human Factors oder im ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Technischer Umweltschutz oder Umwelttechnik oder ein vergleichbares Studium der Physik oder Chemie. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen).
Nachgewiesene Erfahrungen in der Anlagensicherheit qualifizieren die Bewerbung.

Von besonderem Vorteil sind:

  • Kenntnisse in Auswirkungsbetrachtungen (Bilanzierung von Massenströmen, Anwendung und Verständnis von Berechnungsprogrammen, Bewertung der Ergebnisse),
  • vertiefte mathematische Kenntnisse, z. B. in der Statistik oder Bewegungsgleichungen,
  • Kenntnisse in der IT-Sicherheit,
  • Kenntnisse im Themengebiet Human Factor,
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Managementsysteme (auch Sicherheitsmanagementsysteme nach Anhang III der Störfall-Verordnung).
Ihr persönliches Kompetenzprofil:

  • Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, komplexe (ingenieur-)wissenschaftliche Aufgabenstellungen innovativ und zielführend zu bearbeiten,
  • hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten,
  • Engagement, Eigeninitiative, Kreativität,
  • ergebnisorientierte Arbeitsweise, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und sicheres Auftreten,
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte auch fachfremden Personen darzustellen,
  • Aufgeschlossenheit für die Digitalisierung in der Umweltverwaltung und deren aktive Unterstützung,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.
Das LANUV bietet Ihnen:

  • eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
  • eine flexible Arbeitszeitregelung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
  • eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • ein vergünstigtes Jobticket
  • ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • ein attraktives Fortbildungsangebot
Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 20.02.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de.

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 86/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 86/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Böhm (Tel.: 0211/4566 730), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Frau Birgit Richter (birgit.richter@lanuv.nrw.de; Tel.: 02361 305 1916) zur Verfügung.

Pflegefachkraft (w/m/d), Palliativeinheit

Favorit
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Wesel 08.02.2025
App Senior Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


Zur Verstärkung des Teams unserer onkologischen Station und Palliativeinheit des Niederrheinischen Zentrums für Tumorerkrankungen (NZT) in der Marien-Hospital gGmbH in Weselsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang der Ihren Vorstellungen entspricht. 



Die palliativpflegerische Versorgung ist ein Teil der Pflege auf der Station C2 im Marien-Hospital. Diesen Bereich wollen wir ausbauen und stärken. Die Pflege schwer erkrankter onkologischer Patienten in palliativen Situationen erfordert eine ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Patienten und seiner Angehörigen einzulassen. Dabei spielen psychische, soziale aber auch ethische und spirituelle Aspekte eine Rolle. Eine besondere Bedeutung hat in diesem Arbeitsfeld auch die Teamarbeit und der achtsame Umgang mit den eigenen Ressourcen.


Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de

Deine Aufgaben

  • Individuell auf die Patienten abgestimmte Pflege
  • Beratung und Begleitung unserer Patienten und Angehörigen
  • Selbstmanagement der Patienten erhalten und fördern
  • Differenzierte Symptomkontrolle durchzuführen
  • Nebenwirkungsmanagement aktiv unterstützen
  • Abgestimmt im interdisziplinären Team zusammenarbeiten
  • Sich aktiv und kontinuierlich weiterbilden

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
  • Dienstplan-App
  • Dienstradleasing mit mtl. Arbeitgeberzuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
  • Strukturiertes Onboarding
  • 5-Tage-Woche

Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Bereich Sanitär am Standort Mitte

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 08.02.2025
EDV Eigeninitiative Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich Sanitär Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen (bei Bedarf unter Einbezug Externer) Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung (zusätzliche Vergütung) Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb sanitärer Anlagen, idealerweise bereits im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Führerscheins der Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Interessante Einblicke in die Abläufe und Baustandards von Baden-Württembergs größtem Klinikum Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der sicheren Zukunft im Klinikum Stuttgart Ein sinnhafter und sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen (m/w/d) Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch betriebseigene KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“ Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeiterrestaurants Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Nagel unter Tel.: 0711/278-55830 zur Verfügung.

Verkäufer/in (m/w/d)

Favorit
Sanitaetshaus am Rathausplatz GmbH Bad Tölz 10.01.2025
Jobrad Quereinsteiger Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Du bist hilfsbereit und freundlich? Du hast Lust auf den Verkauf?

Dann suchen wir dich als

Verkäufer/in (m/w/d)

in Vollzeit
in unserer Filiale in Bad Tölz

Deine Vorteile

Deine Vorteile sind nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch Besonderheiten wie ein Jobrad, kostenlose Getränke, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache.

Deine Qualifikation

Eine Ausbildung als Verkäufer/in oder Einzelhandelskauffrau/mann ist wünschenswert. Quereinsteiger/innen insbesondere aus dem Pflegebereich oder medizinischem Umfeld sind auch willkommen.

Wir freuen uns auf dich!

Schicke deine Bewerbung per Mail an
info@sanitaetshaus-piegsa.de

oder per Post an die Hauptadresse
Sanitätshaus Piegsa GmbH
z.Hd. Herrn Wolfgang Piegsa
Adalbert-Stifter-Straße 2
82538 Geretsried

  • Reha-Technik
  • med. Fußpflege
  • Schuh-Comfort
  • Orthopädie-Werkstatt
  • Beratung bei häuslicher Pflege
  • Brustprothetik

Leitung Des Dezernats I „kreisentwicklung“ (m/w/d)

Favorit
Landkreis Northeim Northeim 09.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Für die Kreisverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Dezernats I "Kreisentwicklung"
- Bes.Gr. A 16 NBesG bzw.
EG 15 TVöD zzgl. einer freiwilligen Zulage -
Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ingenieur Ausstattung (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Regensburg 08.02.2025
Bachelor Mobiles Arbeiten Tarifvertrag Teilzeit TV-Autobahn

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Regensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Ausstattung (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Neubau und bauliche Erhaltung der Straßenausstattung (insb. Fahrzeugrückhaltesysteme, Beschilderung, Fahrbahnmarkierung)
  • Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
  • Abwicklung der Baumaßnahmen inkl. Überprüfung der Bestandsunterlagen
  • Rechnungsprüfung, Abnahmen und Abrechnung
  • Überwachung der Gewährleistungsfristen sowie die Abwicklung und Beseitigung etwaiger, während des Gewährleistungszeitraums auftretende Mängel
Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Bau-, Verkehrs-, Maschinenbauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den einschlägigen Richtlinien und Dienstvorschriften, insbesondere: RSA, RUB, RMS, RPS, RWBA sowie entsprechende ZTV ́en
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabeverfahren
  • Erfahrung in der Projektsteuerung und Baudurchführung sowie im Bereich Tief- oder Metallbau
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

​Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Mendrela (Tel. 0941 / 280 877 324) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Walzl (Tel. 089 / 545 523 229) zur Verfügung.

Entgeltgruppe: bis zu E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

eine Architektin / einen Architekten (w/m/d)

Favorit
Stadt Kassel - der Magistrat Kassel 06.02.2025
Bachelor Diplom Leitung Projektleitung Studium Tarifvertrag Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Bau –

eine Architektin / einen Architekten (w/m/d)
für die Bauleitung sowie für die Projektleitung / Bauherrenvertretung.

Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen, die das Planen, Bauen
und Bewirtschaften der städtischen Liegenschaften und Gebäude betreffen. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Gebäude kultureller Nutzung, Feuerwehrhäuser und das Rathaus.

Im Rahmen der projektorientierten sowie interdisziplinären Arbeitsweise erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben bei denen Sie die Möglichkeit haben, sich engagiert mit Ihren Ideen einzubringen. Großen Wert legen wir hierbei
auf fachlichen Austausch und Teamarbeit.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst überwiegend das selbstständige Bearbeiten von Hochbaumaßnahmen an städtischen Gebäuden in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI. Sie behalten als Objektbetreuerin bzw. Objektbetreuer „Bau“ im Sinne einer
geplanten systematischen Instandhaltung die Funktionsfähigkeit sowie den gesamten Lebenszyklus von städtischen Gebäuden im Blick. Als Projektleitung / Bauherrenvertretung übernehmen Sie für Hochbauprojekte (Neubau-, Umbau-
und Generalsanierungsmaßnahmen), die unter Mitwirkung interner und externer Planerinnen und Planer realisiert werden,
die organisatorische, inhaltliche und wirtschaftliche Leitung für ein Gesamtprojekt.

  • Betreuen der Instandhaltung von städtischen Liegenschaften
  • Wahrnehmen der Projektleitung und der Schnittstellenfunktion zu Fachplanerinnen / Fachplanern sowie zu internen und externen Planungs- und Baubeteiligten
  • Sicherstellen von Projektzielen (Qualität, Kosten, Termine)
  • Durchführen von Kostenermittlungen
  • Ausschreiben und Vergeben von Hochbaugewerken nach Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
  • Überwachen der Objekte mit Termin- und Kostenkontrolle
  • Prüfen und Bewerten von Nachträgen und Bauablaufstörungen
  • Abnehmen und Abrechnen von Baumaßnahmen
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Manuela Dsiosa-Hallek,
Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6197.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) der Fachrichtung Architektur
  • Erfahrung mit dem Durchführen und Koordinieren von baulichen Maßnahmen
  • einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Ingenieursbereich sind erwünscht
  • umfassende Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie gute Kenntnisse im
    Vergabe- und Werkvertragsrecht
  • Anwenderkenntnisse in Ausschreibungs- / Baukosten- und Bauzeitenprogrammen wie California AVA, BKI-Baukosten,
    pro-Plan oder vergleichbar sind wünschenswert
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie Kooperationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Arbeitsorganisation, Flexibilität und Serviceorientierung

Unser Angebot

Die Arbeit in der Abteilung Bau zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus. Die Stadt Kassel unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung mit einem breiten Programm an
Bildungsangeboten und fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gern an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 5. März 2025

Stellvertretende Stationsleitung für die Nephrologische Station I4 (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 08.02.2025
Elternzeit Leitung Personalentwicklung Schulungen Studium Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die Station I4 mit 35 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertigen Versorgung der Patientinnen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiterinnen an oberster Stelle steht. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienteninnen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge der Dialysebehandlungen und Apheresetherapien Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Wünschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Nephrologie Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P12 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Fachkraft für Wasserversorgung (w/m/d)

Favorit
Stadt Kehl Kehl 08.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­Verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Wasserversorgung (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit, bis EG 6 TV‑V.


APCT1_DE

Werkstudent:in Vertragsstelle Und Rechtsangelegenheiten Im Bundesbau

Favorit
Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Deutschland 09.02.2025
Teilzeit Werkstudent

Jobbeschreibung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Bundesbauabteilung Job-ID: J
Startdatum: 01.06.2025
Art der Anstellung: Teilzeit 25% (befristet für 12 Monate)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
Bewerbungsfrist: 02.03.2025
Wir über uns
Sie wollen als Student:in erste praktische Erfahrungen sammeln? Bei uns im Bundesbau Hamburg haben Sie die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

(Junior) Ingenieur:in als Projektsteuer:in im Baumanagement (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Karlsruhe 08.02.2025
Consulting Junior Microsoft Office Projektleitung Sabbatical

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in als Projektsteuer:in im Baumanagement (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Du überwachst und steuerst Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen in der Realisierungsphase bei Bau und Inbetriebnahme gemäß unseren Kundenanforderungen
  • Die Beratung der Projektleitung (Auftraggeber:in) hinsichtlich einer termin- und qualitätsgerechten Realisierung, sowie Einholen erforderlicher Entscheidungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Für anspruchsvolle Bauprojekte übernimmst du gewerkeübergreifende Gesamtkoordination sowie die Überprüfung komplexer Bauablaufpläne auf Plausibilität und das Monitoring des Baufortschritts
  • Die planmäßige Durchführung und Einhaltung der Sperrpausen stellst du sicher und wirkst bei der Vorbereitung der Anmeldung von Sperrpausen mit
  • Du koordinierst und stimmst Schnittstellen zu angrenzenden Baumaßnahmen ab, nimmst an Logistikbesprechungen teil und bereitest Abnahmen sowie Inbetriebnahmen vor
  • Eine durchgehende Projekt- und Dokumentenkommunikation wird von dir sichergestellt, ebenso wie die Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs
Dein Profil:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten, im Inbetriebnahmemanagement und/ oder in der Bauleitung von Infrastrukturprojekten kannst du idealerweise vorweisen
  • Erweiterte Fachkenntnisse in der Organisation von Planungsläufen, der Entwicklung von Bauabläufen, der Strukturierung von Logistikabläufen und/oder in der Koordination der Gewerke in der Bauvorbereitung, -ausführung und Inbetriebnahme hast du bereits erworben
  • Du arbeitest selbstständig, behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte stets im Blick und nutzt dein methodisch-analytisch-konzeptionelles Denken sowie deinen hohen Qualitätsanspruch, um stets deine Ziele zu erreichen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten können wir bei dir ebenso voraussetzen, wie die Motivation, dich selbstständig in eine neue Software einzuarbeiten
  • Du begeisterst mit deiner ausgezeichneten Kundenorientierung und verantwortungsvollen Arbeitsweise, sowie mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, auch Bereitschaft zur Präsenz auf der Baustelle, und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • 56349587
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszubildenden zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)

Favorit
Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Schweinfurt 08.02.2025
App

Jobbeschreibung

AZUBIS GESUCHT Verstärke unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum. Das Leopoldina Krankenhaus sucht zum Ausbildungsstart im September 2025 einen Auszubildenden zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Dein ArbeitsbereichOperationstechnische Assistenten arbeiten schwerpunktmäßig im OP-Bereich und erlangen hierfür das notwendige Fachwissen. Als Mitglied des OP-Teams sind Sie in Kooperation mit anderen Berufsgruppen zuständig für die Vor- und Nachbereitung der OP-Einheit sowie die Assistenz bei allen operativen Eingriffen, die Springertätigkeit und dass die einzelnen Arbeitsschritte reibungslos ineinandergreifen. Ein sehr wichtiger Bereich ist zudem die Einhaltung und die Überwachung der Hygiene- und Arbeitsvorschriften.Die Ausbildung zur/m OTA verläuft dual, das heißt in der Klinik sowie in der Berufsbildungs-akademie der Universitätsklinik Würzburg und dauert 3 Jahre.Deine Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei operativen Eingriffen Springertätigkeit und Dokumentation Sachgerechter Umgang mit Medizinprodukten und medizinischen Geräten Mithilfe bei der Lagerung von Patienten für den jeweiligen Eingriff Prä-, intra- und postoperative Mitversorgung von Patienten Organisieren und Koordinieren von Arbeitsabläufen Einhaltung und Überwachung von Hygiene- sowie Arbeitsvorschriften Dein Profil Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs (ärztliches Attest) Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossenen Schulbildung, Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren oder Hauptschulabschluss und Anerkennung als Krankenpflegehelfer/in Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eine kommunikationsstarke und soziale Persönlichkeit Empathie und Einfühlungsvermögen für den Umgang mit Patienten und Angehörigen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Lernen Deine Perspektiven Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege mit Betrieblicher Altersversorgung 30 Arbeitstage Urlaub, pro Jahr Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen KontaktAuskünfte erteilt Dir auf Wunsch Frau Wagenhäuser unter der Telefonnummer 09721 720-6690.         Weitere Informationen zu unserem Haus findest Du unter www.leopoldina.de. Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest Du hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt Telefon: 09721 720-3200 · Fax 09721 720-2945 www.leopoldina.de

Lean Manager (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Mayen-Koblenz 08.02.2025
Firmenwagen Projektmanagement Schulungen Studium Teamfähigkeit Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. LEAN verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unsere Arbeitsmittel zu organisieren und damit Erleichterungen und Verlässlichkeit für alle Beteiligten zu erzeugen. Zusätzlich wird eine bessere Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten ermöglicht und somit mehr Effizienz im Baualltag hergestellt. Aufgaben Sie entwickeln neue Lean-Werkzeuge und wenden etablierte Methoden an Sie unterstützen den Einsatz vom Last-Planner-System und der 5S-Methode auf unseren Baustellen Sie führen Schulungen und Workshops zum Thema Lean-Construction durch und moderieren diese Sie verbreiten den Lean-Gedanken im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Projektmanagement(m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker(m/w/d) Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner(m/w/d) oder Polier (m/w/d) Begeisterung für Lean-Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Pädagogische Leitung (m/w/d) für die Gruppen Hilfen zur Erziehung im Kinderhaus BLAUER ELEFANT in Bargteheide (30-39 h/Wo.)

Favorit
Der Kinderschutzbund Kreisverband Stormarn e.V. Bargteheide 30.12.2024
Jobrad Leitung Studium TVÖD

Jobbeschreibung

Bei uns ist es selten langweilig. Wir, der Kinderschutzbund Kreisverband Stormarn e.V., haben als freier Träger unserer 3 Kinderhäuser viel Freiraum in der Gestaltung und Strukturierung unserer Arbeitsweise. Unser Kinderhaus BLAUER ELEFANT in Bargteheide umfasst im Kern die beiden Bereiche Kinderhausgruppen und unsere Beratungsstelle. Unser Kinderhaus hat das Gütesiegel BLAUER ELEFANT verliehen bekommen und arbeitet nach diesem Konzept für Kinderhäuser des Kinderschutzbundes. Unsere Unterstützung für Familien und Kinder umfasst vielfältige Leistungen, die individuell und bedarfsgerecht eingesetzt werden.

Unser Umgang miteinander ist respektvoll, konstruktiv und von Wertschätzung geprägt. Als aufgeschlossenes Team duzen wir uns, auch die Geschäftsführung und den Vorstand. Unsere Mitarbeitendenvertretung vermittelt die Anliegen stets konstruktiv an die Geschäftsführung und den Vorstand und ermöglicht somit eine gute Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben:

  • Als pädagogische Leitung führen Sie ein Team von 10 pädagogischen Mitarbeitenden, unseren beiden Freiwilligendienstlern und einem Studierenden

  • Sie gestalten die Teamarbeit so, dass sich Mitarbeitende und betreute Kinder bei uns wohlfühlen. Dabei arbeiten Sie fachlich und inhaltlich auf hohem Niveau.

  • Durch Ihr Engagement sorgen Sie für eine warme, familiäre und lebendige Atmosphäre und machen das Kinderhaus damit zu einem sicheren Hafen für Kinder.

  • Sie beraten Ihre Teams auf fachlicher Ebene, leiten Fallbesprechungen und führen Teamsitzungen durch.

  • Außerdem organisieren Sie die haupt- und ehrenamtliche Arbeit und den Freiwilligendienst.

  • Sie stellen die Qualität in der pädagogischen Arbeit sicher und führen jährlich Mitarbeitendengespräche durch.

  • Zudem nehmen Sie Hilfeanfragen an, koordinieren die sozialen Hilfen im Kinderhaus und arrangieren in enger Zusammenarbeit mit dem allgemeinen Sozialdienst des Kreises Stormarn die Belegung der Kinderhausgruppen.

Das zeichnet Sie aus:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

  • Mehrjähriger Hintergrund in der Kinder- und Jugendhilfe / Erziehungshilfe

  • Erste Erfahrungen als Führungskraft

  • Einfühlungsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationssicherheit als Ansprechperson für Mitarbeitende, Kinder, Eltern und Kooperationspartner

  • Vielfältiges Interesse an der Arbeit mit Kindern und der Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzeptes

Wir bieten:

  • Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen Team

  • Faire Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • 30 Urlaubstage/Jahr und 2 Regenerationstage

  • Sachbezug

  • Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Zuschuss zu Gesundheits- und Fitnessangeboten (Wellpass)

  • Fortbildungsangebote intern und extern und Supervision

Rufen Sie uns gern an! Dann können wir uns persönlich kennenlernen.

Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie persönlich mit uns sprechen? Ihr Ansprechpartner ist Oliver Ruddigkeit, Geschäftsführer, Tel.: 04532 - 280 680, o.ruddigkeit@dksb-stormarn.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.dksb-stormarn.de.

Bewerbungen senden Sie bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen an unsere Geschäftsstelle: Der Kinderschutzbund Kreisverband Stormarn e.V., Lindenstraße 4, 22941 Bargteheide. E-Mail: info@dksb-stormarn.de (bitte als pdf!)

Referent (m/w/d) Projektmanagement Betriebliche Gesundheitsförderung (bgf)

Favorit
Verband der Ersatzkassen e. V. vdek Erfurt 09.02.2025
Projektmanagement Teilzeit

Jobbeschreibung

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. Referent (m/w/d) Projektmanagement betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Landesvertretung Thüringen Erfurt
ab 01.04.2025 Teilzeit (29 Std . click apply for full job details

Bauingenieur:in Prävention und Qualität (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn Augsburg 08.02.2025
EDV Homeoffice Leitung MS Office SAP Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in Prävention und Qualität (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Augsburg.

Deine Aufgaben:

  • Du sorgst dafür, dass Störungen an Schotter, Gleis und Schwelle erst gar nicht auftreten. Für Brücken und Durchlässe findest du die richtigen Maßnahmen und planst diese ein
  • Dafür analysierst du Messdaten, Lebenszyklusmodelle, Störungen und sprichst mit den Fachleuten vor Ort
  • Du fasst den technischen Bedarf zusammen und bringst unsere Präventionsmaßnahmen an die Stelle im Netz, wo es am nötigsten ist. Dein strategischer Blick führt uns dabei zu einer optimalen mehrjährigen Planung der Präventionsmaßnahmen
  • Du führst Qualitycheck ́s vor Ort durch und prüfst ob die Maßnahmen so wirken, wie es geplant war, bei Abweichungen veranlasst du Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Nach der Prävention ist vor der Prävention: mit deinen Erkenntnissen entwickelst du in Rücksprache mit den Fachleuten vor Ort das Programm weiter
  • Im netzübergreifenden Austausch mit den anderen Spezialist:innen Prävention bestimmst du aktiv die strategische Ausrichtung im Bereich der Prävention
  • Du treibst technische Innovationen im Bereich der Prävention in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartner:innen voran und bist Impulsgeber:in und Umsetzer:in für die qualitative Weiterentwicklung der Präventionsmaßnahmen
  • Du verantwortest die Planung, Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Prävention Fahrbahn mit dem Ziel der Erhöhung der Verfügbarkeit unserer Anlagen
Dein Profil:

  • Du hast dein Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen
  • Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Fahrbahn (Oberbau und Konstruktiver Ingenieurbau)
  • Du zeigst Begeisterung an der Konzeptionierung und Leitung von Optimierungsprojekten, interessierst dich für technische Hintergründe und begeisterst dich für die Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartner:innen
  • Du bringst sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit
  • Im Umgang mit SAP/R3, sowie MS Office fühlst du dich sicher, idealerweise hast du bereits EDV-Kenntnisse zur Störungsanalyse
  • Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus und einen sicheren Umgang mit Fachansprechpartner:innen traust du dir zu
  • Deine sehr eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Benefits:

  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Professur für Raumentwicklung

Favorit
Fachhochschule Erfurt Erfurt 09.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Master Seminare Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Fakultät Architektur und Stadtplanung ist in der Fachrichtung Stadt- und Raumplanung ab Sommersemester 2026 dieProfessur
für Raumentwicklung
zu besetzen.

Allgemeine Hinweise zur Stelle:
1 Stelle, Besoldungsgruppe W 2, Kennziffer A30

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses auf Zeit in ein Beamt:innenverhältnis auf Lebenszeit entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG. Die Stelle steht als Vollzeitprofessur zur Verfügung. Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Bei Teilzeit (mind. 50 %) erfolgt die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis und wird außertariflich analog der Besoldungsgruppe W2 vergütet.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Im Mittelpunkt des Fachgebietes steht die praktische und theoretische Auseinandersetzung mit überörtlich relevanten Fragestellungen der nachhaltigen Raumentwicklung für urbane und ländliche Kontexte von der regionalen bis zur europäischen Ebene.
Zu den Lehraufgaben des Fachgebietes gehören Vorlesungen und Seminare in den Fächern Raumordnung und Regionalentwicklung im Bachelor-, sowie Ländliche Entwicklungsplanung und Regionalmanagement im Master-Studiengang Stadt- und Raumplanung, die Durchführung von stadt- und regionalplanerischen Studienprojekten, empirische Sozialforschung für Planende sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten.

Weitere Aufgaben:

Engagement im Ausbau von Kooperationen mit Praxispartner:innen, gerne auch im internationalen Kontext
Beteiligung an interdisziplinären Lehrformaten und Lehre in dem Berufungsgebiet nahestehenden Lehrgebieten
Konzeption und Durchführung englischsprachiger Lehre
Aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung

Was bringen Sie mit?

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der räumlichen Planung oder den Raum- bzw. Sozialwissenschaften sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird
hervorragende fachbezogene Leistungen aus einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule
Forschungs- und/oder Praxiserfahrung im Bereich der Regional- und Landesplanung oder Regionalentwicklung werden vorausgesetzt. Darüber hinaus soll für mindestens zwei der nachfolgend genannten Aufgabenfelder Forschungs- und/oder Praxiserfahrung nachgewiesen werden: Regionalmanagement, grenzüberschreitende/internationale Raumentwicklung, Infrastrukturplanung, Daseinsvorsorge, digitale Raumentwicklung, GIS-basierte räumliche Analysen, empirische Sozialforschung, Förderprogrammatik (EU, Bund, Länder).
profunde Kenntnisse in den Fachgebieten der überörtlichen Planung sowie der Regional- und Strukturpolitik
didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung
Interesse an der Entwicklung und dem Aufbau moderner Lehr- und Lernformate
Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch

Was bieten wir Ihnen?

ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum
tatkräftige Unterstützung in ihrem Lehr- und Forschungsvorhaben durch die Fachhochschule Erfurt
eine vielfältige Hochschule mit der Möglichkeit zu interdisziplinären Kooperationen und aufgeschlossenem Lehr- und Verwaltungspersonal
Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Weiterbildungsangebote
eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
eine familiäre Campus-Hochschule
zentral gelegener Campus in Erfurt, der Thüringer Landeshauptstadt, mit sehr guten Wohn- und Freizeitbedingungen

Bewerbungshinweise:

Wir wünschen uns mehr Frauen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen. Gerne wenden Sie sich mit eventuellen Fragen zum Bewerbungsverfahren direkt an die Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Erfurt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.

Bei Fragen steht Ihnen als Prof. Dr.-Ing. Doris Gstach, Leiterin der Berufungskommission (doris.gstach@fh-erfurt.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 02.03.2025 ausschließlich über das Berufungsportal der FH Erfurt. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht übernommen.
Fachhochschule Erfurt - Logo

Redaktionsleiter / Redaktionsleiterin (w/m/d) der Redaktion Hörspiel innerhalb der Abteilung Künstle

Favorit
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Baden-Baden 08.02.2025
Personalmanagement Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als Redaktionsleiter / Redaktionsleiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) der Redaktion Hörspiel innerhalb der Abteilung Künstlerisches Wort IHRE AUFGABEN Sie leiten die Redaktion Hörspiel und sind verantwortlich für deren Personal- und Etatsteuerung Sie vertreten den SWR in der Steuerungsgruppe der vernetzten Hörspielgemeinschaftsredaktion der ARD und gestalten deren Ausbau mit Zwischen der vernetzten Gemeinschaftsredaktion und der Redaktion Hörspiel des SWR sorgen Sie für gute Informationsflüsse und steuern in Zusammenarbeit Hörspielinhalte in allen Genres Sie begleiten das gesamte Hörspiel-Team des SWR bei der Zusammenarbeit in der ARD, in der Distribution und der Konzentration auf digitale Ausspielwege Sie betreuen gegebenenfalls selbst Hörspielprojekte dramaturgisch und redaktionell Die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und des gesamten Teams entlang der Unternehmensziele sind für Sie zentrale Führungsaufgaben IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Dramaturgie oder Medienwissenschaft und/oder langjährige Berufspraxis in den Bereichen Dramaturgie und Distribution Sie haben umfassende und fundierte Kenntnisse des Hörspielportfolios der ARD und sind mit dem aktuellen Reformprozess vertraut Sie sind vertraut mit Change-Prozessen und dem Aufbau von Organisationsstrukturen In der Entwicklung, Umsetzung und Distribution von akustischen Inhalten haben Sie Erfahrung Sie begeistern sich für das Genre Hörspiel, bringen Teamfähigkeit, Kreativität, Ideenreichtum mit sowie die Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten Sie sind eine kommunikativer Teamplayerin, geben offenes und konstruktives Feedback und haben Freude an wertschätzender Mitarbeiterführung WAS WIR BIETEN Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Die Stelle ist teilbar. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK Ausschreibungsnummer 025-2025 SWR Laufbahn Redaktionsleiter / Redaktionsleiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintrittsdatum 1. April 2025 Beschäftigungsart Festanstellung Standort Baden-Baden Kontakt im Personalmanagement Mario Wirth, mario.wirthSWR.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? JETZT ONLINE BEWERBEN Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt. www.swr.de

DevOps-Engineer (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 07.02.2025
App Bachelor Cloud Gleitzeit Homeoffice Master Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

DevOps-Engineer (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.Ihre AufgabenIn dieser Position sind Sie verantwortlich für die Integration und Wartung von CI/CD-Pipelines, um die automatisierte Bereitstellung von zwei Web-Anwendungen in die Private Cloud zu ermöglichen.Dabei arbeiten Sie eng mit den Softwareentwicklungs-Teams und den DV-Verbindungsstellen zusammen, um reibungslose Abläufe und eine hohe Softwarequalität sicherzustellen.Zusätzlich betreiben Sie die Portale in Zusammenarbeit mit dem internen Container-Plattform-Team und stehen beratend bei Architektur- und Umsetzungsentscheidungen zur Seite.Die Koordination der Tätigkeiten innerhalb der BVK IT, um Architektur-, Prozess- oder Softwareänderungen erfolgreich und effizient umzusetzen, liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.Sie arbeiten mit einem modernen Technologie-Stack, der Java, Angular, Spring Boot, Cloudbees Jenkins, Kibana, Jira, Confluence, Bitbucket, Docker und Rancher umfasst.Zudem sind Sie stets zur Stelle, wenn technische Fragen oder Fehleranalysen anstehen.Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.Sie haben umfassende Erfahrung mit DevOps-Praktiken und den entsprechenden Tools wie Jenkins, Git, Docker, Kubernetes oder ähnlichen Lösungen.Zusätzlich besitzen Sie praktische Kenntnisse im Umgang mit Linux-Server-Systemen sowie in der Installation und dem Betrieb von Applikationen auf diesen Systemen.Ihre Expertise in agiler Softwareentwicklung ist fundiert, und Sie verfügen über praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken.Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Erfahrungen in den Bereichen Software-Architektur und Testautomatisierung im Java-Umfeld.Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. In dieser Position ist es wichtig, regelmäßig und intensiv mit Stakeholdern zu kommunizieren, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehen und umzusetzen. Diese enge Zusammenarbeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).Wir bieteneine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.Wir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.02.2025. Weitere Informationen und KontaktEinsatzbereich : IT - AnwendungsentwicklungBeginn: ab sofortDauer: unbefristetWochenstunden: 40,00Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Christoph Kühn (+49 89 9235-7526).Bayerische VersorgungskammerDenninger Str. 37 | 81925 München

Elektrotechniker (m/w/d) Immobilienmanagement

Favorit
Sparkasse Holstein Eutin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Trainee (m/w/d) Bachelor oder Master

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Kiel 08.02.2025
Bachelor Controlling Master Mobiles Arbeiten Studium Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mit unseren Traineeprogrammen bereiten wir Sie bestens auf die Berufswelt der GMSH vor. Sie lernen unsere vielfältigen Bereiche kennen und werden stets von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften begleitet. Frühzeitig übernehmen Sie konkrete Aufgaben und bearbeiten eigenverantwortlich Projekte. Unsere 12-monatigen Traineeprogramme richten sich an Bachelor- und Masterabsolventen. Je nach Bedarf unserer Fachabteilungen bieten wir unser Programm zum Beispiel in der IT, in der Projektsteuerung, im Ingenieurbau, in der technischen Gebäudeausrüstung, im Controlling oder im Personalbereich an. Ihre Stationen stimmen wir individuell auf Ihren Studienabschluss und Ihre persönlichen Präferenzen ab.

Sukzessive fördern wir Ihr eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Sie alleine oder im Team

  • Ihr Wissen aktiv in neue Konzepte einbringen, um so die GMSH in ihren Prozessen zu optimieren und noch effizienteres Arbeiten zu ermöglichen
  • die GMSH ganzheitlich betrachten, um Querverbindungen für Projektsynergien herausfiltern und Ihr Netzwerk zu erweitern
  • Trends aus Ihrem Fachgebiet in die GMSH integrieren, um die Entwicklung von modernen Strukturen noch weiter zu stärken.
Wir suchen Trainees

  • mit einem wissenschaftlichen Abschluss in einem bautechnischen Studiengang (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder mit einem geisteswissenschaftlichen Abschluss
  • die Lust am Lernen haben und zukunftsorientiert denken
  • die kommunikationsfähig sind
  • die ihr Wissen aus dem Studium mit neuen Wissen aus der Praxis verbinden wollen
Warum ein Traineeprogramm

Durch das Traineeprogramm werden Sie frühzeitig und umfassend in die Arbeitswelt der GMSH eingearbeitet. Sie lernen die gesamte Struktur der GMSH kennen und können Ihr Netzwerk innerhalb und außerhalb der Organisation ausbauen. Mit der Kombination von fachbezogenen Fortbildungen und individuellen Coachings unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Bei erfolgreichem Abschluss steigen Sie direkt als Fach- oder Führungskraft bei uns ein.

Benefits

Arbeitsleben

  • Tarifvertrag mit Sonderzahlung
    • Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L mit einer jährlichen Sonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen.

  • Mobiles Arbeiten
    • Für eine gute Work-Life-Balance richten wir Ihnen auf Wunsch einen festen Arbeitsplatz zu Hause ein. Sie sind viel unterwegs, dann können Sie einen Laptop mit Netzwerkzugang und ein Diensthandy erhalten.

  • Flexibles Arbeiten
    • Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns können Sie zwischen 6 Uhr und 21 Uhr Ihre Arbeitszeit optimal gestalten, passend zu Ihrer aktuellen Lebensphase. Arbeiten Sie in unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen, in Vollzeit oder Teilzeit.

  • Betriebliche Altersvorsorge
    • Nach Ihrer aktiven Arbeitszeit sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihr Wohl. Wir beraten Sie zu passenden Modellen für Ihren Renteneintritt und unterstützen Sie bei der Beantragung aller Leistungen.

  • Sommerfest
    • Regelmäßig feiern wir mit unseren 1.700 Kolleginnen und Kollegen ein Sommerfest. Ein buntes Programm lädt zum privaten Quatschen oder gemeinsamen Tanzen ein.

Weiterentwicklung

  • Fort- und Weiterbildungen
    • Wir fördern stetiges Lernen mit regelmäßigen internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Sie können fachliche Softwareschulungen, Tagungen und Konferenzen besuchen oder auch Fortbildungen zum Selbstmanagement und zur persönlichen Entwicklung.

  • Sabbat
    • Auszeit gefällig? Mit einer rechtzeitig geplanten Sabbatzeit zwischen drei Monaten und einem Jahr fördern wir Ihre privaten Ziele. Genießen Sie eine weite Reise, einen intensiven Sprachkurs oder einfach mal eine längere Ruhephase.

  • Beratung und Coaching
    • Mit einer individuellen Beratung haben Sie die Möglichkeit, sich im beruflichen Umfeld passend zu Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Der Zusammenhalt untereinander kann in einem Team-Coaching gestärkt werden.

  • Talentprogramm
    • In unserem internen Talentprogramm entfalten Sie Ihr Potenzial als zukünftige Führungskraft oder als Experte. Dafür nehmen unsere Talente an zahlreichen Fachvorträgen und Workshops teil und profitieren von Achtsamkeitstagen.

Gesundheit

  • Betriebsarzt
    • Neben arbeitsmedizinischer Beratung unserer Beschäftigten prüft unser Betriebsarzt regelmäßig die Arbeitsstätten auf Maßnahmen zur Unfallverhütung.

  • Privatpatientenversorgung
    • Eine kleine Unachtsamkeit und schon ist es passiert: ein Arbeits- oder Dienstunfall. Damit Sie bestens versorgt sind, erhalten Sie ein automatisches Upgrade auf Privatpatientenversorgung. Fallen Sie länger aus, unterstützt Sie unser betriebliches Eingliederungsmanagement beim Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag.

  • Sportangebote
    • Spaß ist, wenn man gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen sportlich aktiv wird. Sie profitieren bei uns von zahlreichen Aktionen wie Business Run oder Stadtradeln und bekommen zudem einen Rabatt fürs Fitnessstudio. Über die Jahre haben sich viele Betriebssportgruppen gebildet, z. B. Beach-Volleyball, Fußball, Segeln, Tennis uvm.

  • Krankenzusatzversicherung
    • Bei uns haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel eine Zahnzusatzversicherung abzuschließen. Dank unseres Gruppenvertrags erhalten Sie über unseren Partner Sonderkonditionen.

  • Ergonomische Arbeitsplätze
    • Unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit prüft Ihre Sitzhaltung und passt Ihren Arbeitsplatz ergonomisch an. Ein regelmäßiger Wechsel zwischen Stehen und Sitzen tut dem Körper gut und regt den Verstand an. Darum stellen wir unseren Beschäftigten höhenverstellbare E-Tische zu Verfügung.

Privatleben

  • Urlaub
    • Bei uns gilt: 30 Tage Urlaub für alle Vollzeitbeschäftigten. Für eine gute Erholung können Sie regelmäßig eine längere Urlaubsphase von beispielsweise drei Wochen genießen.

  • Unterstützung bei Pflege von Angehörigen
    • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Betreuungslösungen für Ihre Angehörigen und tragen so dazu bei, dass Sie wieder entspannt arbeiten. Unser externer Partner berät zu Pflegediensten und -heimen, Pflegeversicherung, Finanzierung und Haushaltshilfen.

  • Kinderferienprogramme
    • Mit unseren Fahrten zu Ostern, im Sommer und im Herbst vergehen die Ferien wie im Flug. Zusammen mit anderen Mitarbeiterkindern verbringen Ihre Kinder eine unvergessliche Zeit als Tierpfleger oder im Zeltlager. Entspanntes Weihnachtsshopping ist mit der Kinderbetreuung zur Adventszeit möglich.

  • Lebenslagenberatung
    • Privat läuft nicht alles rund? Wir stellen Ihnen speziell geschulte Beraterinnen und Coaches über unseren externen Partner zur Seite. Sie fangen Probleme aus verschiedensten Lebenslagen auf, von psychischen Belastungen über Krisen mit dem Partner bis hin zu finanziellen Notlagen. Die Beratung ist individuell, vertraulich und 24 Stunden am Tag.

  • Notfallbetreuung für Kinder und Spielesack am Arbeitsplatz
    • Ihre Kinderbetreuung ist plötzlich ausgefallen? Kein Problem: unser externer Partner vermittelt Ihnen kurzfristig einen Platz bei den „Company Kids“. Müssen nur wenige Stunden überbrückt werden, können Sie Ihr Kind auch mit zur Arbeit nehmen. Damit es nicht langweilig wird, steht unser Spielesack bereit.

Pflegehelfer*in /Pflegehilfskraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 01.02.2025
Quereinsteiger Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Füssing

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegehelfer*in /Pflegehilfskraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Gerold Mück-Krell - Einrichtungsleitung
Münchener Straße 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531 972 -0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Pädagogischer Mitarbeiterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. Hanau 08.02.2025
Jahressonderzahlung Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiterinnen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort pädagogische Mitarbeiterinnen (m/w/d) für seine Wohngruppen in Hanau-Steinheim, Großkrotzenburg, Schöneck und Bad Soden-Salmünster mit einem Stundenumfang von 19,5 - 39 Std./Woche. In unseren Wohngruppen werden 9 schulpflichtige Kinder/Jugendliche ab 6 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiterinnen betreut. Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 12 Jahressonderzahlung Zulagen Eine unbefristete Stelle 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband (8600 Angebote mit bis zu 89 % Rabatt) Sie bieten uns: Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und belastbar Sie bringen Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen mit Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e. V. Am Pedro-Jung- Park 1 63450 Hanau E-Mail: bewerbung[AT]ask-hanau.de Internet: www.ask-hessen.de Nähere Infos zum Datenschutz unter: https://ask-hessen.de/bewerber-datenschutzerklaerung

Erziehungswissenschaftler, Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Favorit
ConSol Dortmund gGmbH Dortmund 08.02.2025
Teilzeit TVÖD Vollzeit

Jobbeschreibung

Erzieher, Erziehungswissen­schaftler, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheits­pädagogen, Sonder­pädagogen, Heilerziehungs­pfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Win, win

ConSol Dortmund ist eine ge­mein­nützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambu­lant und stationär. Wir bieten erziehe­rische Hilfen an und finden flexi­ble und individuelle Lösungen, völlig unab­hängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staats­angehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Familien immer im Vordergrund – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.

Für unser stationäres Mutter-Kind-Clearinghaus in Dortmund Kirchhörde suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std.)

Erzieher, Erziehungswissen­schaftler, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheits­pädagogen, Sonder­pädagogen, Heilerziehungs­pfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du arbeitest mit Müttern ab 16 Jahren (das Durchschnittsalter liegt bei 25 Jahren) und ihren Kindern im Alter bis zu 6 Jahren
  • Du betreust gemeinsam mit Deinem Team 4 Familien in der Wohngruppe
  • Du arbeitest mit den Familien am Hilfeplanprozess
  • Du unterstützt das systemisch therapeutische Clearing
  • Du arbeitest im Dreischicht­system – Frühdienst, Spät­dienst, Nachtbereitschaft

Dein Profil:

  • Du hast Freude an der Arbeit mit Familien
  • Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstverständnis
  • Du arbeitest initiativ, entscheidungs­stark und verantwortungsvoll
  • Du hast Lust deinen Arbeits­bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Wir bieten Dir:

  • die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung angelehnt an den TVÖD
  • Sommer- und Wintergratifikation
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Supervisionen
  • Firmenfeste und Teamevents
  • Team- und Klausurtagungen
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein multiprofessionelles und multikulturelles Team
  • Ein Team mit 9 Fachkräften, einer systemi­schen Therapeutin für den Clearingprozess und weiterem Zusatzpersonal

Kontakt

Du hast Ideen, Leidenschaft und Lust Teil unseres glücklichen Unternehmens zu werden? Dann bewirb Dich doch ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ConSol Dortmund gGmbH Borsigplatz 12, 44145 Dortmund Telefon: 0231 941848-0 E-Mail: jobs@consol-do.de Internet: www.consol-do.de www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh

Duales Studium – Bachelor Of Arts (m/w/d) Bwl Schwerpunkt Versicherung

Favorit
OKV Ostdeutsche Kommunalversicherung a. G. Deutschland 09.02.2025
Bachelor Studium

Jobbeschreibung

Wir bieten ab dem 01. Oktober 2025 folgenden dualen Studiengang an: Duales Studium - Bachelor of Arts (m/w/d) BWL Schwerpunkt Versicherung
Wir sind ein Spezial ver si che rer für kom mu na le Ein rich tungen. Ein Team von 60 Mit ar bei tern (m/w/d) gibt alles, um unsere Mit glie der zu be geis tern und sie in ihren Ver sicherungs fra gen zu be glei ten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Heimsheim 08.02.2025
Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten PflegeStundenumfang: Teilzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Haus Heckengäu , Heimsheim
Die Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Heimsheim bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld. Unser Dienstleistungsangebot umfasst Hilfe im Haushalt, Pflege und Betreuung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Heimsheim einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit

ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen)
  • VVS-Firmenticket
  • Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen

  • Sie sind motiviert und kommunikativ
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Sie arbeiten gern im Team
  • Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel
  • Sie haben einen Führerschein
Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer

  • Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung
  • Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne

  • Oliver Jöckel
  • stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
  • Telefon:
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk

  • Silberburgstraße 93
  • 70176 Stuttgart

Psychologischer Fachdienst (w/m/d) mit Herz und Verstand

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Gauting 09.02.2025
Diplom Jahressonderzahlung Leitung Master Studium

Jobbeschreibung

  • ​​​​​​​keine Schichtdienst-Tätigkeit. Montag bis Freitag (ohne Wochenende)
  • eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision
  • Wohn- und Schichtzulage, sowie ½ München-Zulage, SuE-Zulage
  • eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplanes
  • die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikation und bis zu 3 Tagen zur Besinnung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung)
  • Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region
  • ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min
  • die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
  • innerbetriebliche Mitarbeiterberatung (EAP)
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) sowie die Möglichkeit der Jobrotation
  • die psychologischen Einzelgespräche von 7 Mädchen
  • die Belegung der Gruppen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • die Krisenintervention im Gruppenalltag
  • das Mitwirken an der Weiterentwicklung des therapeutischen Konzepts
  • die Sicherstellung der Qualitätsstandards (S3-Leitlininien)
  • das allgemeine Berichtswesen und Stellungnahmen im Rahmen der Dokumentationspflicht
  • das Bieten einer zusätzlichen psychologischen Perspektive auf die pädagogische Arbeit, sowie die Beratung des pädagogischen Teams
  • die Betreuung der Sorgeberechtigten und zuständigen Behörden
Neben den therapeutischen Angeboten bieten wir vielfältige Aktivitäten, die das Selbstwertgefühl der Mädchen stärken und Spaß machen:

  • Gestalterische Workshops wie Graffiti, Magie der Musik und Theater
  • Werkeln im hauseigenen Biogemüse- und Kräutergarten
  • Reiten im Rahmen unseres Sport- und Sozialprojekts
  • Und vieles mehr!
  • die fachliche Qualifikation eines abgeschlossenen Studiums der Psychologie Master/Diplom mitbringen
  • Erfahrung im therapeutischen Arbeiten im Rahmen von pädagogisch-therapeutischen Jugendhilfeangeboten haben
  • Selbstständig und strukturiert arbeiten und sich proaktiv in Prozesse einarbeiten, um diese mitzugestalten
  • Freude und Offenheit an der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und zuständigen Behörden haben
  • bereit sind Verantwortung zu übernehmen
  • die deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (Nachweis per C1-Zertifikat erforderlich)
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Assistenz / Sekretär (m/w/d) der Vorstandsvorsitzenden

Favorit
Schwesternschaft München vom BRK e. V. München 08.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Assistenz / Sekretär (m/w/d) der Vorstandsvorsitzenden Wir suchen ab 01.05.2025 in Vollzeit oder Teilzeit eine / einen Assistenz / Sekretär m/w/d der Vorstandsvorsitzenden für die Zentralverwaltung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied Office-Management mit diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben Koordination des Tagesgeschäfts und Terminmanagement für unsere Vorstandsvorsitzenden Priorisierung von Anfragen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Überwachung der Wiedervorlagen Organisation von Vorstandssitzungen, Tagungen und Veranstaltungen Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen vertrauensvolle Kommunikation zu internen und externen Schnittstellen Darauf kommt es an eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, als Office-Manager m/w/d oder Teamassistenz m/w/d routinierten Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Sie bereichern unser Team durch Ihr hervorragendes Organisationstalent, Zeitmanagement und Ihre gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Diskretion, Dienstleistungsorientierung und ein gutes Maß an Gelassenheit in stressigen Situationen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Anne Kathrin Liepsky, Leitung Personal, Tel. 49 89 1303-1019 Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere. Willkommen bei der Schwesternschaft München Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk

(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Kleinmachnow 04.02.2025
Betriebswirtschaft Englisch Gleitzeit Homeoffice Senior

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant / Referent Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir für den Bereich »Betriebswirtschaft, IT und Prozesse« einen weiteren engagierten Teamplayer. Der Bereich spiegelt thematisch die Vorstandsressorts IT & Operations (CIO/COO) sowie die Funktionsbereiche Informationssicherheit und Zahlungsverkehr. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Begleitung und aktive Gestaltung von Technologie- und Geschäftsprozessthemen auf nationaler und europäischer Ebene vor und während des Gesetzgebungsverfahrens. Gleichzeitig stellt das Team die Community-Plattformen der Branche für den Erfahrungsaustausch und das Networking. Mit dem Krisenreaktionszentrum für IT-Sicherheit (LKRZV) verfügen wir hier über einen Kommunikationshub zwischen unseren Mitgliedsunternehmen, dem BSI, der BaFin sowie weiteren relevanten Institutionen. Was wir bietenAls zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an. Darüber hinaus:30 Tage Urlaub38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und GleitzeitkontoBis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice)Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin)Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhr AufgabenbereichIdentifikation und Analyse branchenrelevanter Themen im Bereich Informations- und IT-SicherheitAnalyse nationaler und europäischer Gesetzgebungsvorhaben, insbesondere mit Auswirkung auf die Prozesslandschaft und IT-Architekturen der VersicherungsunternehmenErarbeitung von Positionen / Kriterien hinsichtlich einer prozesseffizienten UmsetzungKommunizieren / diskutieren der Themen in Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschüssen sowie relevanter branchenübergreifender Arbeitskreise (z. B. UP KRITIS)Perspektivische Verantwortung unseres Expertennetzwerks »Informationssicherheit« mit den Chief Information Security Officer (CISO) der BrancheAufbereitung fachlicher Inhalte für die interne und externe KommunikationGestaltung und Durchführung der jährlichen Branchentagung Informationssicherheit Sie bringen mitEin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss)Erfahrung in der Verbands- sowie Gremienarbeit oder/und mit interdisziplinären TeamsStarkes intrinsisches Interesse am Themenfeld Cyber Security und einer praxisnahen UmsetzungAusgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und EnglischStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten VeranstaltungenSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!bewerbenImmer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-04-01T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-31Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985

Beratung Privater Immobilieninvestoren (m/w/d) Bei Der Sparkasse Kölnbonn

Favorit
Sparkasse KölnBonn Köln 09.02.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.
Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpädagogischen Fachdienst

Favorit
Stiftung ICP München München 08.02.2025
App Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ befristet, Übernahme möglich

  • ​ ab sofort
​ angelehnt an TVöD SuE
​ München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpädagogischen Fachdienst

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

  • Sie gestalten den Aufnahmeprozess neuer Kinder und Jugendlicher mit
  • Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Kostenträgern zusammen und stellen die Bewilligungen der Maßnahmen für die Kinder sicher
  • Sie beteiligen sich an abteilungsübergreifenden interdisziplinären Gremien
  • Sie pflegen eine aktive Elternarbeit
  • Sie begleiten die Kinder und Familien in vielfältigen Themenbereichen (Volljährigkeit, ges. Betreuung, Überleitung in den Erwachsenenbereich, ...)
  • Sie übernehmen das Case Management für einzelne Kinder
  • Sie pflegen bestehende Vernetzungen mit anderen sozialen Einrichtungen und Trägern
  • Es erwartet Sie ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Pädagogik, Therapie, Medizin und Schule
  • Sie beteiligen sich aktiv am Kinderschutzprozess
  • Es gibt viel Raum für eigene Ideen, Projekte und flache Hierarchien
Was wir uns wünschen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
  • Sie arbeiten gerne im Team
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung
  • respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen
  • vollständiger Masernschutz
Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

attraktiver SuE Tarif

  • Münchenzulage
Jobticket

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein

Kontakt per WhatsApp

  • Jetzt bewerben
Stiftung ICP München

Garmischer Straße 241
81377 München
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Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)

Favorit
Handwerkskammer Flensburg Flensburg 09.02.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) im Geschäftsbereich IV Bildungszentrum

Wir suchen für den Geschäftsbereich Bildungszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d).

Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen?
Sie sind Meister im Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk (m/w/d) und haben Erfahrung als Ausbilder?
Wir suchen Sie für die Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen!
Geben Sie innerhalb einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe Ihre Erfahrungen und Know-How an Jüngere und Lernende weiter.

Hierbei können Sie aktiv mitgestalten:

  • Ausbildung von Jugendlichen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung
  • Dozententätigkeiten in der Erwachsenenbildung
  • Anleitung im Bereich der Berufsvorbereitung und Berufsorientierung
  • Erstellung von Lehrgangsunterlagen und Präsentationen
Das zeichnet Sie aus:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)
  • Erfahrung und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und Lehrgangsteilnehmern
  • strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Kreativität, Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B und vorzugsweise auch Klasse C mit Bereitschaft wechselnder Beschäftigungsorte in unserem Kammerbezirk
  • Weiterbildungsbereitschaft
Das spricht für uns:

  • attraktiver unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
  • Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9b TV-L mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
  • eine 38,7-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub jährlich
  • kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • modern gestaltete Arbeitsplätze
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Jobticket
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien
  • sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
Genau das Richtige für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: Handwerkskammer Flensburg, Personalabteilung, Johanniskirchhof 1-7, 24937 Flensburg

Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format an: bewerbungen[AT]hwk-flensburg.de

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, können Sie uns gern wie folgt erreichen:
Herr Henning Carstensen - Tel. 0461 866-144

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an:
Wie bzw. durch welches Anzeigenportal sind Sie auf uns aufmerksam geworden?

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Favorit
Bethel.regional Deutschland 08.02.2025
Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in Ennepetal wird in Teilzeit (mit 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) 13. Gehalt Deine Aufgaben: Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, teilweise auch mit einer Suchterkrankung Arbeitsbereiche: Du arbeitest flexibel in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe und im „offenen“ Wohnbereich des Hauses • Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, ob bei der Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung Herausforderungen: In Krisen und schwierigen Situationen bietest Du den Klientinnen und Klienten die notwendige Unterstützung Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten arbeitest Du mit Arztpraxen, gesetzlichen Betreuungen und anderen Kooperationspartnern zusammen Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch die Dokumentation abgerundet Was Du mitbringen solltest: Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Sucht oder Psychiatrie Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter T 0151 50600254. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31562 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Referent Cyberversicherung (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 04.02.2025
Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Referent Cyberversicherung (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Was wir bietenWir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen. Darüber hinaus:30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter AnbindungFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenSehr gute technische, mobile AusstattungFirmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhr AufgabenbereichEigenständige Betreuung von Projektgruppen und Gremien im Bereich Cyberversicherung bzw. CyberresilienzUnterstützung der übergeordneten und fachübergreifenden Aktivitäten der Kommissionen und AusschüsseImpulssetzung für die Musterbedingungsarbeit bzw. zu Maßnahmen der Schadenverhütung im Bereich der CybersicherheitBegleitung der Gesetzgebung und Rechtsentwicklungen mit Relevanz für die Cyberversicherung bzw. CybersicherheitFachliche Unterstützung der Mitgliedsunternehmen im Bereich der CyberversicherungVorbereitung, Koordinierung und Steuerung der Umsetzung von Gremienbeschlüssen Sie bringen mitFachliche VoraussetzungenHochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder JuraAffinität zum Thema Cyberrisiken in der VersicherungswirtschaftBerufserfahrung als ProjektmanagerKenntnisse der politischen Meinungsbildungsprozesse sowie des Gesetzgebungsverfahrens auf Bundesebene Persönliche Voraussetzungen Sichere Gesprächsführung (Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen)Kontaktfreude und souveränes AuftretenInteresse für Cyber-Risiken in der VersicherungswirtschaftAusgeprägtes analytisches und strategisches DenkvermögenEigeninitiativeFlexibilität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich, ebensoTeamfähigkeit und hohe BelastbarkeitHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerbenBitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen über E-Mail annehmen können. Bewerben Sie sich ausschließlich über den obigen Link. Immer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-03-05T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-20Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985

Technische:r Leiter:in Mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)

Favorit
Alfred Wegener Institut Helmholtz Zentrum für Polar und Meeresforschung Bremerhaven 09.02.2025

Jobbeschreibung

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Erzieher/in (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 08.02.2025
App Personalmanagement Sachgebietsleitung

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Erzieher/in (m/w/d)

  • für unsere Kita am Leutenberg
Wir sind die Kindertageseinrichtung Kita am Leutenberg des Klinikum Landkreis Tuttlingen und betreuen Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Wir verstehen uns als Einrichtung der frühkindlichen familienergänzenden Kinderbetreuung, die es den Eltern ermöglicht, früher in den Beruf zurückzukehren und Familie und Beruf miteinander zu vereinen.
In der Kinderkrippe arbeiten wir in zwei Gruppen mit unterschiedlichen Betreuungszeiten und bieten insgesamt 20 Ganztagesplätze an. In unserem Kindergarten bieten wir ebenfalls 20 Ganztagesplätze an.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Pädagogische Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Baden-Württemberg
Sie üben einen herzlichen und professionellen Umgang mit Kindern aus und schätzen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen
Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen
Sie besitzen gute Kenntnisse der kindlichen Entwicklung im Alter von 0-6 Jahren
Sie besitzen die Bereitschaft und haben Spaß daran, unser Konzept mitzutragen und
gemeinsam weiterzuentwickeln

Was wir bieten

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung
einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein Zeitwertkonto
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-SuE mit den entsprechenden Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Nadine Mauch,

Sachgebietsleitung Personalmanagement,
Tel.
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