Jobs im Öffentlichen Dienst
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Mitarbeiter (m/w/d) für Sicherheitsmanagement
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für SicherheitsmanagementDAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz)
Bindeglied zwischen physischer und digitaler Sicherheit
Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware
Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer
Durchführung von Unterweisungen sowie Räumungsübungen
Umsetzung der Anforderungen an sicherheitstechnische Mittel wie z.B. Feuerlöscher, AED
Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, insbesondere der Fachkraft für Arbeitssicherheit
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit technischen Sicherheitssystemen
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
Gutes technisches Urteils- und Umsetzungsvermögen
CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
Offene, freundliche Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B
GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Holger Auracher
Leitung Gruppe Bau, Einrichtung, Sicherheit
Tel: 0761/215-1910
E-Mail: holger.auracher@sparkasse-freiburg.de
Melanie Seiler
Personalbetreuung
Tel: 0761/215-1518
E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de
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Fachkraft Gebäudetechnik (m/w/i) im technischen Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir eine Fachkraft Gebäudetechnik (m/w/i) im technischen Gebäudemanagement Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in den Bereichen Lüftung/ Kälte Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des SWH-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik Wen wir suchen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Lüftungs-/ Kältetechnik)/ Versorgungswesen als Techniker oder Meister Mindestens 3Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L / K) Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z.B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten Führerschein der KlasseB Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an bewerbung@swhd.de. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570. Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf www.swhd.de. Stadtwerke Heidelberg GmbH Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 HeidelbergVerantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in den Bereichen Lüftung / Kälte; Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR;...IT-Spezialist*in z/OS Netzwerk und Filetransfer
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! IT-Spezialist*in z/OS Netzwerk und Filetransfer Frankfurt am MainVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2025_0242_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Die Deutsche Bundesbank setzt in ihren hochverfügbaren Rechenzentren IBM-Mainframe-Technologie ein. In einer HA-Umgebung für die Betriebssysteme z/OS und z/VM übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Administration und Systemintegration in folgenden Tätigkeitsbereichen: Administrieren der z/OS Communications Server TCP/IP und VTAM im Parallel SysplexKonfigurieren des TCP/IP im z/VM SSI-ClusterBetreuen von Managed Filetransfers mit Axway Transfer CFT sowie von Unmanaged Filetransfers mittels FTPS und SFTPImplementieren von Verschlüsselung in der TCP/IP-KommunikationBeratung und Unterstützung anderer Infrastruktureinheiten sowie der AnwendungsentwicklungBesondere Werte:Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Gute Kenntnisse aus den Bereichen z/OS Communications Server und TCP/IP Stack des z/VM Gute Kenntnisse im Umgang mit z/OS und z/VM Betriebssystemen Gute Kenntnisse kryptographischer Verfahren (SSL/TLS, SSH, AT-TLS); Kenntnisse der IT-Service-Managementprozesse nach ITIL sind von Vorteil; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten und Übernahme von Rufbereitschaft Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Zeitliche Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 54.800,- EUR bis 81.500,- EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 54.800,- EUR bis 81.500,- EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage UrlaubZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, BetriebsrestaurantWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Hr. Trautvetter, 069 9566-36297, jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Hr. Häusler, 069 9566-38680, Klaus.Haeusler@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0242_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainMitarbeiter / Mitarbeiterin in der Stadtplanung für die Gemeindeentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Stadtplanung für die Gemeindeentwicklung (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor StudiumBorromäusstr. 1, 51789 Lindlar
Zusammenfassung:
Gehalt: 4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten:
Projektmanagement Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Unsere Leistungen:
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Einleitung
Wir machen Sie unabhängig von der Konjunktur! Willkommen im öffentlichen Dienst!
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Durchführung von Planungsaufgaben im Bereich der Stadtplanung,
Begleitung und Betreuung von informellen Planungsaufgaben u.a. von Machbarkeitsstudien und Rahmenplänen,
Mitarbeit an städtebaulichen Themen sowie bei Aufgaben der Städtebauförderung.
Ihr Profil:
ein abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH oder Diplomstudium) mit den Studienschwerpunkten Stadtplanung, Raumplanung oder Regionalplanung,
idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung vorweisen,
gute Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, der städtebaulichen Planung, Stadtsanierung und Bauleitplanung,
Erfahrung im Projektmanagement,
Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und
Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
Fahrradleasing,
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de
Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung
Jobbeschreibung
Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung Damit unsere Kleinsten super heranwachsen können suchen wir für unser Kinderhaus „Blütenburg“ in Biburg bei Alling ab sofort einen/eine Erzieher*in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Vollzeit Was wir uns von Dir wünschen Mit einem Abschluss in Sozialpädagogik, als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (oder mit einer vergleichbaren Qualifikation) schaffst Du einen sicheren, beschützten Raum, in dem sich die Kinder zu selbstständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du unsere Leitung nicht nur bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und unseren pädagogischer Angebote, sondern auch bei administrative und verwaltungs technischen Aufgaben. Die Eltern siehst Du als wichtigen Bildungs- und Erziehungspartner für die Einrichtung. Bei Festen und Ausflügen bringst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent ein. Auch bei der Gestaltung der Gruppenräume freuen wir uns schon auf neue Ideen. Auf was Du Dich bei uns freuen kannst Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung nach AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente Doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 270 € im Monat und eine Extra-Zulage Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten Angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team Unterstützung durch ein super nettes, engagiertes und erfahrenes Team Regelmäßige Mitarbeitergespräche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken Du hast noch Fragen? Ruf einfach Frau Sophia Birner, unsere Gesamtleitung Kitas, an. Sie hilft Dir gerne weiter! T 0172 284 92 59 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte per E-Mail an karriere@diakonieffb.de oder einfach über unsere Homepage Mehr über die Diakonie Oberbayern West findest Du unter www.diakonieffb.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.Mit einem Abschluss in Sozialpädagogik, als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (oder mit einer vergleichbaren Qualifikation);...Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante Patientenorganisation
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante PatientenorganisationVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin suchen wir Sie als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Vollzeit für die Patientenorganisation ambulantStellenbeschreibungÜbernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von UntersuchungsterminenDurchführung von BlutentnahmenBei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen RoutinelaborsQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine VoraussetzungEinfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innenSelbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer UnterstützungUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum KrankenhausBetreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der NäheEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketDie Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Kontakt:Prof. Dr. med. Hans-Georg Kopp Chefarzt Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin Tel: 0711/8101-6266 E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenTeammanager (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenSie wünschen sich beruflich einen eigenen Verantwortungsbereich mit spannenden und sinnstiftenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig!Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können.
Für den Zentralbereich Unternehmenskommunikation und Marketing suchen wir einen Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) mit Erfahrung in Vollzeit (40 Stunden) für die Betreuung unserer Kliniken in Rendsburg und Eckernförde. Dienstsitz ist in der Schön Klinik Rendsburg.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter verfassen
- Presse- und Medienarbeit für die Kliniken planen und steuern
- Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Plakate in Zusammenarbeit mit externen Agenturen erstellen
- Klassische und digitale PR- und Marketing-Maßnahmen planen und durchführen
- Content-Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle
- Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung planen und umsetzen
- Das Intranet und die interne Kommunikation betreuen
- Veranstaltungen konzipieren und managen
- abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung (Studium oder Ausbildung)
- mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, bei Agenturen oder in der PR-Branche
- Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bevorzugt
- Freude an Themenvielfalt und selbständigen Arbeiten
- Fähigkeit Projekte zu managen
- Stilsicherheit beim Texten für Presseartikel, Broschüren, Anzeigen und Webseiten
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen
- sicheren Umgang mit Microsoft Office, Bildbearbeitungs- und CMS-Systemen
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Qualitätsanspruch
- eine gute Portion Humor
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität.Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, 40-Stunden mit max. 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teamtreffen in Präsenz und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Hybrides Arbeiten mit Teamgefühl und Zusammenarbeit mit 10 humorvollen Kolleginnen und Kollegen zwischen 35 und 59 Jahren, die von der Ostsee bis ins Berchtesgadener Land die Schön Kliniken vor Ort betreuen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mehr zur Schön Klinik Gruppe: https://www.schoen-klinik.de
Hier können Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen
https://www.schoen-klinik.de/unternehmen/presse
Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region HannoverWir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.Wir bieten Ihnen12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden freiGeregelt feststehende Arbeitszeiten5-Tage-WocheTeilzeitGehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖDJahressonderzahlungRegelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)Spezifische Einarbeitungsblöcke mit KollegenEin langfristiges BeschäftigungsverhältnisFeste AnsprechpartnerReflexionsgesprächevergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und SorgeberechtigtenSommer- und WeihnachtsfestePflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)Jobfahrrad auf WunschVermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)Vergünstigungen durch Corporate BenefitsBetriebsratEine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen SettingsIhre AufgabenHier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der SchuleSie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wirdDokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen AnsprechpartnersIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.degGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobsJetzt bewerbenJetzt BewerbenBauingenieur/Geotechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit dreißig Jahren planen, bauen, erfassen und analysieren wir in den Bereichen Geotechnik, Geologie, Umwelt und Landschaft. Das Team der GLU ist interdisziplinär aufgestellt und kann so vielfältige Aufgaben aus den Bereichen Landschaftsplanung und Baugrund erfüllen. Die Gesellschaft für Geotechnik, Landschafts- und Umweltplanung mbH Jena (GLU GmbH) schreibt zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle für einen Bauingenieur/Geotechniker (m/w/d) aus:- Erstellung von geotechnischen Berichten / Entwurfsberichten
- Bewertung und Interpretation geotechnischer Untersuchungsprogramme
- Geotechnische und erdstatische Berechnungen und Beratungsleistungen
- Geotechnische und geologische Aufnahme von Erkundungsbohrungen
- Geotechnische Bauüberwachung, baubegleitende geotechnische Beratung
- Begutachtung und Abnahme von Gründungssohlen sowie Pfahlgründungen
- Ausführungen und Auswertung/Dokumentation von Kontrollprüfungen im Erd- und Grundbau
- Projektplanung, -leitung und -bearbeitung, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse
- Mitarbeit im bodenmechanischen Labor
- Bearbeitung von Angeboten und Teilnahmewettbewerben
- einschlägige ingenieurwissenschaftliche Hoch- oder Fachhochschulausbildung, bevorzugt in der Fachrichtung Geotechnik, Bauingenieurwesen
- geeignet für Berufsanfänger
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Außendienst / Feldarbeit bei der Erkundung und auf Baustellen
- selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- PKW - Führerschein
Vermessungsingenieur:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, dennder Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum 01.06.2025 eine:nVermessungsingenieur:in
EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Teltow,
Fachdienst Kataster, Vermessung und Grundstückswertermittlung
Ihr Aufgabenbereich
- Organisation und Ausführung der Vermessungen zur Erstellung von (amtlichen) Lageplänen
- Organisation und Ausführung von Ingenieurvermessungen
- Erfassung der Geobasisdaten der Liegenschaften
- Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Stufe entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
- Sie bringen die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit, oder haben einen Bachelorabschluss im Bereich des Vermessungswesens, oder Geoinformationswesens, oder sind Diplom-Vermessungsingenieur (FH),
- Sie sind sicher im Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (u.a. BbgVermG, VVLiegVerm) und haben sehr gute Fachkenntnisse im Bereich des Liegenschaftskatasters
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und bei der Ausführung von Liegenschaftsvermessungen
- Fritz Rother
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. März 2025 - gern direkt über den Bewerben-Button!
- Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
- #Geodateningenieur #Vermessungstechniker #Geomatik-Experte #Bauingenieur
Professur (m/w/d) Bauphysik und digitales Modellieren in der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einerProfessur (m/w/d) Bauphysik und digitales Modellierenin der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur / Campus NeuburgDie Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt um unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven zu ermöglichen.https://www.thi.de/fakultaeten/nachhaltige-infrastruktur/Ihre AufgabenVertretung der Fachbereiche Bauphysik und digitales Modellieren in der Lehre und in der angewandten Forschung.Aktive Mitwirkung bei Aufbau und Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus.Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens.Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet, Betreuung von Abschlussarbeiten.Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen.Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur (Digitallabor, VR-Room, bauphysikalische Versuchseinrichtungen).Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit.Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung.Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.Ihr ProfilAbgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Nachweis der wissenschaftlichen Eignung i.d.R. durch eine Promotion im Bauingenieurwesen oder angrenzender Studienbereiche.Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Bauphysik und/oder digitaler Modellierung.Umfangreiches theoretisches und praktisches Wissen im Bereich der Bauphysik.Wünschenswert sind Erfahrungen im Kontext des ökonomischen und ökologischen Bauens, Projekterfahrungen mit BIM sowie numerischen Simulationen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre, nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeiten.Transdisziplinäres Denken und Handeln und Willen Neues zu gestalten.KontaktFragen gerne an: Fakultät Nachhaltige Infrastruktur Herrn Prof. Dr. Tobias Lieperttobias.liepert@thi.deWir freuen uns auf Sie!Ihre Vorteile an der THIflache Hierarchieninnovatives Arbeitsumfeldhoher Gestaltungsspielraumausgeprägte ForschungsinfrastrukturfamilienfreundlichMensa & RestaurantGute Anbindung & zentrale LageKurz & knappLaufzeitUnbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)BezahlungW2StandortIngolstadt/Neuburg a. d. Donau/MünchenBewerbungsfrist21.03.2025Gut zu wissenSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:www.werdeprofessorin.de* EinstellungsvoraussetzungenKontaktBewerbung über Online-PortalFragen gerne an: Fakultät Nachhaltige Infrastruktur Herrn Prof. Dr. Tobias Lieperttobias.liepert@thi.deWir freuen uns auf Sie!Online-BewerbungOberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
Jobbeschreibung
Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.
In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Dürchführung von Echokardiographie und transösophageale Echokardiographie
Überwachung und Implantationen von Schrittmachern
Überwachung und Implantatonen von Defibrillatoren
I hr Profil - fachlich und persönlich
Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele
Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung
Erfahrungen in der interventionellen Kardiologie sind von Vorteil aber kein Muss, entsprechende Fähigkeiten können aber auch bei uns erlernt und weiterentwickelt werden
Engagiert bei der Patientenversorgung
Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringen
Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll
Gute Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
I hre Vorteile - attraktiv und fair
Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) sowie einem HKL-Arbeitsplatz
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer Atmosphäre
Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel)
Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Simone Normann, Chefärztin Kardiologie, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat)
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstationen
Jobbeschreibung
Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für unsere internistische Intensivstationen (9 Betten) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabenspektrum: Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege Intensivmedizinische Überwachung der Patienten Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachfrau, -mann, oder eine vergleichbare Ausbildung Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit und die Bereitschaft auszeichnet, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrungen Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter AltersvorsorgeWeitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung. Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: www.guetersloh.de Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karriereÜbernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege; intensivmedizinische Überwachung der Patienten; Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings; selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen;...Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere Intensivstationen
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere IntensivstationenVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten IntensivstationenKollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenUmsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Fachweiterbildung Intensiv / AnästhesieAufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiter entwickeltZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit innovativen pflegerischen und medizinischen KonzeptenIntegration in ein motiviertes, kollegiales und engagiertes TeamStandortübergreifende Rotationen in verschiedene Fachgebiete mit den Schwerpunkten Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie, Onkologie und PneumologieEine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und TheorieGezielte Personalentwicklung, wie z. B. die Fachweiterbildung I/AEine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung sowie bezuschusstem JobticketBei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie KinderbetreuungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenFür weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleitung Natalie Kraft gerne telefonisch unter 0711/8101-2529 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenPflegehelfer Altenpflegeheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Für unser Katholisches Altenpflegeheim St. Benedikt in Reifenstein sucht die Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d). Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich mit den Zielen und dem Leitbild des Trägers identifizieren.
Was wir erwarten:
Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten und ein vielseitiges Aufgabengebiet schätzen, dann passen Sie gut in unser Team.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Unsere Vorteile im Überblick
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- familienfreundliches Unternehmen
- 32 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- Jahressonderzahlungen
Pharmaziepraktikanten (PhiP) (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen.
Mit einem Praktikum in der klinischen Apotheke starten Sie mit dem ersten Schritt in Ihre Karriere. Sie scheuen keine Herausforderung und sind fasziniert von der Pharmazie? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für 6 Monate einen Pharmaziepraktikanten (m/w/d).Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Gewinnung vielfältigen Einblicke: Sie lernen alle Bereiche einer modernen Krankenhausapotheke kennen und erhalten einen Einblick in die pharmazeutische Beratung des ärztlichen Dienstes sowie des Pflegepersonals
Analytik und Herstellung: Sie arbeiten in der Analytik und Eigenherstellung mit und führen Plausibilitätsprüfungen von Rezepturen und Zytostatika durch
Klinische Unterstützung leisten: Sie unterstützen bei der Stationsversorgung, lernen klinisch-pharmazeutische Dienstleistungen auf der Station kennen und begleiten die Stationsbegehungen mit
Gestaltung Projektarbeit: Sie fertigen eine Projektarbeit anIhre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten und Faire Vergütung mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Sie haben die Pharmazieprüfung Teil 2 erfolgreich abgeschlossen
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll und bringen Teamgeist mit
- Sie entdecken Ihre Freude an der klinischen Pharmazie
- Sie können den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorweisen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Kontakt
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
Chefarzt (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthopädie inRendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen
- Entwicklungsförderung: Sie übernehmendie Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung fürUnfallchirurgie und Orthopädie
- Sicherstellung der Versorgung: Siestellen die erstklassige medizinische Versorgung unsererPatientinnen und Patienten sicher
- Behandlungsoptimierung: Sie führenmoderne Behandlungsmethoden in Ihrem Fachgebiet durch undentwickeln diese weiter
- Fachübergreifende Zusammenarbeit: Siearbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen der Kliniksowie externen Partnern zusammen
- Führung und Förderung: Sie führen undentwickeln das ärztliche Team und fördern die Weiterbildung vonFachärztinnen und Fachärzten
Ihr Profil – Das wünschen wiruns
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie undUnfallchirurgie mit der Zusatzweiterbildung „SpezielleUnfallchirurgie“, idealerweise ergänzt durch „Spezielleorthopädische Chirurgie“
- Sie verfügen übermehrjährige Führungserfahrung in renommiertenTraumazentren
- Sie bringen fundierte Routine inallen traumatologischen und rekonstruktiven Operationsverfahrenmit
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in einerleitenden Position im klinischen Bereich
- Sieüberzeugen durch Führungskompetenz, Organisationstalent undEntscheidungsfreude
- Sie haben Freude an derWeiterentwicklung und Gestaltung medizinischer Konzepte
- Modernes Arbeiten mit wertschätzendenFührungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorgeund Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket
- Privatpatientenstatus fürSie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events