Jobs im Öffentlichen Dienst

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Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team?! Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Anästhesiologie und Intensivmedizinder geburtshilflichen Anästhesie kommen dabei zur Anwendung. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten (NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Dilatationstracheotomie, PiCCO, Dialyse) sowie das blutgruppenserologische Labor unterstehen organisatorisch der Abteilung für Anästhesie. Die Abteilung stellt den Leiter des Antibiotic Stewardship-Teams sowie den Transfusionsverantwortlichen des Klinikums. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) nach der WBO 2020 für das Fachgebiet sowie auch die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Anästhesiologische Intensivmedizin nach der WBO 2020. Kontinuierliche Einarbeitung und Anleitung durch Chefarzt, Ober- oder Fachärzte mit gesicherten Rotationen Gesetzeskonforme Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima Kostenübernahme und Freistellung der Fortbildungen zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und der Fachkunde Strahlenschutz Regelmäßige abteilungsinterne und fachübergreifende, zertifizierte Fortbildungen, langfristige Arbeitsperspektiven Attraktive Teilzeitmodelle (gerne auch für Wiedereinsteiger) Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Götz Bosse, Chefarzt der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, gerne zur Verfügung.
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Die Gemeinde Lindlar () mit rund 22.Organisation und Überwachung der Zahlungsabläufe/Geschäftsprozesse sämtlicher Buchungskreise der Gemeinde Lindlar sowie für die gemeindlichen GmbH´s und das Gemeindewerk Wasser und Abwasser Sachbearbeitung Zahlungsabwicklung Sachbearbeitung komplizierter Vollstreckungsfälle einschließlich selbständige Entscheidung über Teilzahlungsvereinbarungen, Einleitung von Zwangsversteigerungsverfahren und vollständige Bearbeitung von Insolvenzfällen und Verfahren zur Abnahme der Vermögensauskunft gehobener Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Laws (LL.B.) Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-in, Bachelor of Arts (B.A.) Kommunaler Verwaltungsdienst – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) hilfsweise abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, mindestens Eingruppierung in EG 9a und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sowie die Bereitschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren; die Kosten der Qualifizierungsmaßnahme werden von der Gemeinde Lindlar übernommen fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Kassen-, Vollstreckungs- und Insolvenzrechts sichere Beherrschung der MS–Office-Produkte, insbesondere Word, Excel und Outlook gute Kenntnisse in SAP-PSCD und die Fähigkeit sowie Bereitschaft, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme (z. B. AVVISO, S-Firm) einzuarbeiten
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Für unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir eine/nSich selbst persönlich und sozial weiterentwickeln und das vielseitige Tun im Krankenhaus kennenlernen - als Bufdi am Klinikum Landkreis Tuttlingen ist das möglich. Sowohl im Pflegebereich auf allen Stationen des Klinikums als auch in den Funktionsbereichen bietet das Klinikum Landkreis Tuttlingen Bufdi-Stellen an. Die so genannten Bufdis bieten unseren Patientinnen und Patienten eine wertvolle Unterstützung und entlasten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums in vielen Bereichen.Endoskopie und Herzkatheterlabor Empfang 330 Euro Taschengeld + 270 Euro Verpflegung/Unterkunft/FahrtkostenInterne Fort - und Weiterbildungen Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen wie z.B. Sommerfest, BetriebsausflugSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Dir zur Verfügung:Sich selbst persönlich und sozial weiterentwickeln und das vielseitige Tun im Krankenhaus kennenlernen - als Bufdi am Klinikum Landkreis Tuttlingen ist das möglich. Sowohl im Pflegebereich auf allen Stationen des Klinikums als auch in den Funktionsbereichen bietet das Klinikum Landkreis Tuttlingen Bufdi-Stellen an. Die so genannten Bufdis bieten unseren Patientinnen und Patienten eine wertvolle Unterstützung und entlasten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums in vielen Bereichen.Endoskopie und Herzkatheterlabor Empfang Schulabschluss
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Gebündelte Erfahrungswerte, die Beteiligung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und die stetige Weiterentwicklung von Therapieansätzen und Konzepten schaffen die wichtigste Voraussetzung für eine hochwertige Patientenversorgung: qualitätvoll und vielseitig ausgebildete Mitarbeiter:innen. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Neurochirurgie während einer umfassenden Facharztweiterbildung. Sammeln Sie im Rahmen von Famulatur oder Praktischem Jahr wertvolle Praxiserfahrung für Ihren späteren Berufseinstieg.Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge i. H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel durch die Förderung von externen Fortbildungs- und KongressteilnahmenLangfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund: Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Promotion Einsatz von Stationssekretariaten und spezialisierten Dokumentationskräften zur Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter:innen Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnhaus sowie Hilfe bei der Wohnungssuche Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Neurochirurgie während einer umfassenden Facharztweiterbildung.Sammeln Sie im Rahmen von Famulatur oder Praktischem Jahr wertvolle Praxiserfahrung für Ihren späteren Berufseinstieg.
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Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit fünf Häusern in Geisingen und einem Haus am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Zur Verstärkung des Teams im Haus Donautal in Geisingen (Einrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen) suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:Hausleitung (m/w/d)Wir wünschen uns:Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Leitungserfahrung und/oder Erfahrung in der psychiatrischen Pflege von Vorteil Weiterbildung als Führungskraft im Bereich Sozialwesen Engagierte, kommunikationsstarke FührungspersönlichkeitKooperativer Arbeitsstil und aktive Mitarbeit am PflegekonzeptIhre Aufgaben:Konzeption und Umsetzung neuer Pflegestrukturen und Prozesse Pflegeplanung und -dokumentationSteuerung und Kontrolle der PflegeprozesseDienst- und UrlaubsplanungKontakt zu Angehörigen, Sozialdiensten, Kliniken, Haus-/FacharztpraxenTeilnahme an LeitungssitzungenPersonalentwicklungWir bieten Ihnen:Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD mit tariflicher Altersvorsorge und JahressonderzahlungVereinbarkeit von Beruf und FamilieVielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzendem ArbeitsumfeldFörderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungenGesundheitsangebote wie Hansefit sowie weitere VergünstigungenIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 78187 Geisingen Anna Benzing, Sachgebietsleitung Personal Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.deMehr Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.de
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für unsere AWO-Großtagespflege âVilla Bibergâ in NeubibergFrei zum nächstmöglichen ZeitpunktDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere AWO-Großtagespflege âVilla Bibergâ in Neubiberg in der acht Kinder von ein bis drei Jahren vonzwei Kindertagespflegepersonen betreut werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Teilzeit / Vollzeit Entgeltgruppe S3 TV AWO BayernBetreuung und Begleitung von Kindern bis zum Kindergarteneintritt Unterstützung in BildungsprozessenWir bilden Quereinsteiger*innen auch gerne zur Kindertagespflegeperson aus) Werte geprägte Unternehmenskultur â Vertrauen, Klarheit, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung ein nettes kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO-Kindertagespflege kindertagespflege@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung von Kindern bis zum Kindergarteneintritt * Quereinsteiger*innen auch gerne zur Kindertagespflegeperson aus) *
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BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLINWir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Die Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt, Fachbereich 3 - Sozialpsychiatrischer Dienst sucht ab sofort, unbefristet, mehrere BESOLDUNGSGRUPPE/ENTGELTGRUPPEÄ2, E14, E15 TV-L (Vollzeit mit 39,4 bzw. 42 Wochenstunden, TeilzeitEINSATZORT: Sozialpsychiatrischer Dienst, Klosterstraße 36, 13581 BerlinFach-)Arzt/Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie für die Einwohner/innen von Spandau, zugezogene Menschen und Flüchtlinge: Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen einschließlich Abhängigkeitskranker (§ 8 GDG, §§ 3 und 4 PsychKG) im Innen- und Außendienst Einleitung und Durchführung von Unterbringungen in psychiatrische Kliniken von Spandau, ein-schließlich Feiertags- und Wochenenddiensten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Vertretung der Ärzte/Ärztinnen im KJPD in hoheitsrechtlichen Aufgabenfür Psychiatrie und Psychotherapie oderfür Neurologie und Psychiatrie/Psychotherapie oderfür Psychosomatik und Psychotherapieabgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin sowie einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich der PsychiatrieWeiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit von mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. jährliche Sonderzahlung Betriebsrente (VBL) für TarifbeschäftigteFrau Franke ◼ SB in der Büroleitung ◼ +49 (0)30 90279-4021 Frau Weinhold ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-3107 Frau Schlotter ◼ Kommissarische Fachbereichsleitung Sozialpsychiatrischer Dienst ◼ (030) 90279-6556Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"-Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen einschließlich Abhängigkeitskranker (§ 8 GDG, §§ 3 und 4 PsychKG) im Innen- und Außendienst Einleitung und Durchführung von Unterbringungen in psychiatrische Kliniken von Spandau, ein-schließlich Feiertags- und Wochenenddiensten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Vertretung der Ärzte/Ärztinnen im KJPD in hoheitsrechtlichen Aufgaben Für Psychiatrie und Psychotherapie oder Für Neurologie und Psychiatrie/Psychotherapie oder Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin sowie einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie
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Die Gemeinde Vaterstetten, eine moderne attraktive stadtnahe Münchener Umlandgemeinde mit rund 26.000 Einwohnern (S-Bahnlinie München-Ebersberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER WIDMUNGEN (M/W/D) in Teilzeit Nähere Informationen zur Stelle finden Sie unter: www.vaterstetten.de Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; SACHBEARBEITER WIDMUNGEN (M/W/D) in ...
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Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in zunächst befristet für ein Jahr als ElternzeitvertretungZusammenarbeit mit dem Ehrenamt auf Bezirks-, Kreis-, und Ortsebene Beratung, Betreuung und Unterstützung des Ehrenamts und der Verbandsgremien in Themen der Agrar-, Regional-, und Kommunalpolitik Vertretung von Verbandsinteressen und Durchführung von Sprechtagen und VersammlungenEin erfolgreicher Abschluss des 1. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium als Agraringenieur:inSicherer Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Benefits (Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits, uvm. ) 30 Urlaubstage zzgl. Kostenlose Mitarbeiter-parkplätze Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf ! Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt auf Bezirks-, Kreis-, und Ortsebene Beratung, Betreuung und Unterstützung des Ehrenamts und der Verbandsgremien in Themen der Agrar-, Regional-, und Kommunalpolitik Vertretung von Verbandsinteressen und Durchführung von Sprechtagen und Versammlungen Ein erfolgreicher Abschluss des 1. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium als Agraringenieur:in
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  • Ein in­te­res­san­tes, ab­wechs­lungs­reiches und ver­ant­wor­tungs­volles Tätig­keits­feld
  • Vergütung und Arbeits­be­dingungen nach dem TV-L (Jahres­sonder­zahlung)
  • Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge (VBL), ver­mögens­wirk­same Leistungen, Ballungs­raum­zu­lage für den Ver­dichtungs­raum München
  • Vergünstigte Nutzung der anstalts­eigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werk­statt, Schreinerei)
  • Eine hauseigene Kantine
  • Sport­möglich­keiten
Gerne können Sie zur Vor­be­rei­tung Ihrer Ent­scheidung bei uns hospitieren.

  • Assistenz der Zahnärzt*innen während der Be­handlung
  • Vorbereitung und Nach­be­reitung des Be­handlungs­zimmers
  • Sach- und fach­ge­rechte Patienten­ver­sorgung
  • Interesse an den Auf­gaben­stellungen des Justiz­vollzugs
  • Instrumenten­auf­bereitung
  • Anfertigung von Röntgen­bildern
  • Termin­vergabe
  • Eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung zum ZFA (m/w/d) mit praktischer Er­fahrung in diesem Beruf
  • Fachliche Kompetenz und Zu­ver­lässigkeit
  • Verantwortungs­be­wusst­sein und eigen­ständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
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Teamleitung (w/m/d) Verkehrsbehörde Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Teamleitung (w/m/d) Verkehrsbehörde für unsere Niederlassung Südwest in Stuttgart. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Steuerung der Aufgaben und Ziele des Teams Verkehrsbehörde der Niederlassung • Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Teams • Koordination der verkehrsrechtlichen geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse in der Niederlassung • Prüfung des kontinuierlich den Vollzug der StVO (Ausnahmegenehmigung, Erlaubnisse, verkehrsrechtliche Anordnungen) Das sollten Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom oder Bachelor bzw. FH) im Bereich Bauingenieurwesen/Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation und Fähigkeiten mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung • Langjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich Verkehrsführung und Verkehrssicherheit • Gründliche Fachkenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) und in den dazugehörigen Verwaltungsvorschriften • Kenntnisse im Verwaltungsrecht, im öffentlichen Recht sowie im Verkehrsrecht • sichere MS-Office-Kenntnisse • Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) • Führerscheinklasse B und Bereitschaft für Dienstreisen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Käthe Hofmann | Tel.: + 49 711 34250 616 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest Augsburger Straße 748 70329 Stuttgart www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Als Lokrangierführer:in bist du für die sichere und pünktliche Bereitstellung unserer Regionalzüge verantwortlich.Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokrangierführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ulm, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt
  • Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab
  • Die Ausbildungsgruppe wird voraussichtlich aus 12 Teilnehmenden bestehen
Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokrangierführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. zum:zur Lokführer:in, Trainer:in, Disponent:in oder als betriebliche Führungskraft.Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regionalzüge als auch anderer Triebfahrzeuge
  • Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
  • Anfallende Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
  • Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
  • Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung
Dein Profil:
  • Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
  • Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
  • Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
  • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokrangierführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsLeitung (m/w/d) Logopädieim Hegau-Jugendwerk Gailingenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktUnser Antrieb ist die bestmöglichste Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder nach frühkindlicher Hirnschädigung. Unser breites therapeutisches Angebot ermöglicht eine nahtlose und kontinuierliche Behandlung von der Frührehabilitation bis zur Rehabilitation in enger Zusammenarbeit mit unserer Schule.Was Sie erwartet:Ein erfahrenes und dynamisches Team von Logopädinnen in der vielseitigen Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit zentralen und peripheren Schädigungen des Nervensystems Ein offenes und innovatives Tätigkeitsfeld, Zusammenarbeit mit Hochschulen und spezifische intensive logopädische Therapiekonzepte Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in der Betreuung und Behandlung von Patienten in allen Phasen der Rehabilitation. Dazu gehört auch die Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in Einzel- und GruppentherapieDie enge interprofessionelle Zusammenarbeit für ein optimales und ganzheitliches Therapieangebot Wer Sie sind:Sie haben ein Bachelor oder Masterstudium der Logopädie oder der klinischen Linguistik abgeschlossen oder sind Logopäde:in mit mehrjähriger BerufserfahrungSie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines logopädischen TeamsSie treibt Führung, Koordination, die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Logopädie und Innovationsfreude anIhnen liegt die Neurorehabilitation mit Kindern und Jugendlichen auf einem hohen fachlichen Niveau am HerzenWorauf Sie sich freuen können:Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit ModellcharakterAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeIhre strukturierte Einarbeitung ist uns wichtigZielgerichtete Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenStrategische Personalentwicklung mit FührungskräfteprogrammRobotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte Digitale Patientenakte, Diagnostik und Therapie nach neuestem Standard und die innovative Weiterentwicklung ist uns wichtigZuschuss zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketJobRad zu Leasing-SonderkonditionenKooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-AngeboteVergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate BenefitsKostenlose ParkplätzeFamiliäre Campus-Atmosphäre mit flachen HierarchienAttraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte die interdisziplinäre Therapieleitung Herr Marcus Kaiser, unter Tel. 07734 939-270 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.de
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Sachbearbeiter (w/m/d) für das VergabewesenStaatliches Hochbauamt FreiburgBewerbungsschluss: 17.02.2025Entgeltgruppe bis E 11Vollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten.

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

Verantwortung für das Vergabewesen VOB Überprüfen der Leistungsverzeichnisse auf VOB-konforme Richtigkeit und Schlüssigkeit vor Veröffentlichung Durchführung von Submissionen Vorprüfung der Angebote nach Submission Prüfung des Vergabevorschlags vor Zuschlagserteilung Generieren von VOB-Aufträgen, Nachträgen sowie Einzelaufträgen aus Rahmenverträgen

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen Möglichst Berufserfahrung Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit betrieblicher Altersvorsorge, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe E 11 Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot- Chancengleichheit / Vielfalt / Diversität Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BImA)

KONTAKT

Fragen zum Bewerbungsprozess und fachlichen Fragen Herr Görg (Abteilungsleiter) Tel.: 0761 3195-351 E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de

IHRE BEWERBUNG

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 17.02.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Hinweise zum DatenschutzWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de . Verantwortung für das Vergabewesen VOB Überprüfen der Leistungsverzeichnisse auf VOB-konforme Richtigkeit und Schlüssigkeit vor Veröffentlichung Durchführung von Submissionen Vorprüfung der Angebote nach Submission Prüfung des Vergabevorschlags vor Zuschlagserteilung Generieren von VOB-Aufträgen, Nachträgen sowie Einzelaufträgen aus Rahmenverträgen Abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Studium zum Bachelor der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen Möglichst Berufserfahrung Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis mit Sitz in Villingen-Schwenningen liegt in einer reizvollen Urlaubsregion mit hohem Freizeitwert und einem reichhaltigen kulturellen Angebot. Das Amt für Digitalisierung des Landratsamtes verantwortet eine große und komplexe IT-Struktur und agiert in der Form eines IT-Systemhauses für insgesamt 1.300 User. Das Amt für Digitalisierung ist der zentrale Dienstleister und Befähiger für die digitale Transformation des Landratsamtes. Wenn Sie Interesse haben an dieser wertvollen und wichtigen Aufgabe mitzuwirken, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Ihre Aufgabenplanerische und konzeptionelle Tätigkeiten im IT-Service-Management; Beratung der Fachämter zur IT-Systemarchitektur; technische Abstimmung zu Schnittstellenanbindungenkonzeptionelle und strategische Arbeiten zur Ausgestaltung der IT-Architektur und Systemlandschaft für das LandratsamtHelpdesk und Support-Tätigkeiten für die Fachämter (Bearbeitung von Incident- und Change- Requests, Benutzerbetreuung, Systemadministration, Dokumentation)technische Beratung in DigitalisierungsprojektenMitwirkung bei der Umsetzung von technischen Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum DatenschutzIhr Profilein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration)Erfahrung in einem Microsoft SystemumfeldErfahrung im Bereich PowerShell und Softwareverteilunghohe Kunden- und Serviceorientierungselbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und KreativitätFreude an der Arbeit in einem dynamischen TeamBereitschaft auch „Out-Of-The-Box“ zu denkenFreuen Sie sich aufeinen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel GestaltungsspielraumMitarbeit in einem engagierten Teameine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöDgute Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeiten für Homeofficeein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“JobRad (Fahrradleasing) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 31.12.2024Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Matthias KreutzerAmtsleitung im Amt für DigitalisierungTelefon: 07721 913-7382Herr Stefan Piotrowski Leitung Betrieb und SupportTelefon: 07721 913-7388
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schlüsselfeld

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld.
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst unbefristet oder  befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#jobswürzburg


#jobsnlwuerzburg

#F1Zusteller

#kampagnenwü

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Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einer leistungsstarken internistischen Fachklinik mit guter kollegialer Atmosphäre und enger Kooperation mit den anderen medizinischen Fachabteilungen insbesondere zur Zentralen Notaufnahme Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung (24 Monate Basis, 36 Monate FA Innere Medizin, 36 Monate FA Innere Medizin und Kardiologie) mit Freiräumen und Mitgestaltungsmöglichkeiten Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen (w/m/d) führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen sowie medizinische Eingriffe durch Sie nehmen an den ärztlichen Visiten teil und beteiligen sich an den Bereitschaftsdiensten der Abteilung Bei der Erstellung der ärztlichen Dokumentation werden Sie durch digitales Diktieren unterstützt Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Arbeitserlaubnis Ein ausgeprägtes Interesse am internistischen Fachgebiet Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin sammeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigen Sie für Ihre Arbeit Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Weiterbildung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d) Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de
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Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!

In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!  Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

  • begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.
  • setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.
  • arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen. 
Du bist genau unser Mensch, weil Du

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.
  • offen, ideenreich und engagiert bist.
  • Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst. 
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Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen und ist grundsätzlich teilbar.Ihre Aufgaben ° Beratung, Unterstützung und Begleitung hilfesuchender Kinder, Jugendlicher und Familien in den verschiedensten Lebenslagen ° Entwicklung des Sozialraums im Bezirk, Initiierung von Projekten ° Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, einschließlich der erforderlichen Hilfeplanung° Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten zur Regelung der Elterlichen Sorge und des Umgangsrechts ° Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung Ihr Profil ° ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation ° Voraussetzung hierfür sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert auch in der praktischen Arbeit der Sozialen Dienste eines Jugendamtes ° Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligten im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum ° Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open-Space-Bürokonzept Freuen Sie sich auf ° die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten ° leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S14 ° Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ° einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace-Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice-Tagen ° Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket ° Gesundheitsprävention über Hansefit ° Die Möglichkeit zum Fahrradleasing mit Jobrad Bewerbungsfrist: 20.12.2024In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich. Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Name: Jessica Schon Funktion: Teamleitung Tel: 07721/913-7727 Name: Franziska Eigeldinger Funktion: Sachgebietsleitung Tel: 07721/913-7720
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Senior Projektleiter Anlagenbau / Maschinenbau (m/w/d) für eines der größten europäischen ForschungsprojekteSie übernehmen die Leitung und Koordination von Montageprojekten, steuern Teams vor Ort und garantieren Qualität, Sicherheit und Termintreue. Dabei sind Sie das Bindeglied zwischen Kunden, Partnern und internen Teams und lösen Herausforderungen direkt und pragmatisch. Ihre Aufgaben ✓ Projektleitung im internationalen Umfeld: Verantwortung für die Leitung eines komplexen internationalen Projektes im Bereich Anlagenbau mit internationalem Kundenkontakt ✓ Koordination und Organisation der Montage und Installation: Überwachung und Organisation der Montageprozesse auf der Baustelle, sowie die Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Projektumsetzung ✓ Arbeitsvorbereitung und CE-Zertifizierung: Durchführung und Koordination der Arbeitsvorbereitung sowie Unterstützung bei Konformitätserklärungen ✓ Termin- und Ressourcenplanung: Planung und Kontrolle von Terminen, Ressourcen und Budget zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs ✓ Übergabe an Inbetriebnahme: Verantwortlich für die Übergabe der Anlagen an die Inbetriebnehmer und Sicherstellung der QualitätsstandardsIhre Qualifikationen ✓ Technische Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Physik mit fundierter Berufserfahrung im Anlagenbau ✓ Umfangreiche Projektmanagementkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten und der Koordination verschiedener Gewerke ✓ Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung eines internationalen Teams ✓ Internationale Erfahrung und Sprachkenntnisse: Erfahrung im internationalen Projektumfeld und fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten ✓ Attraktive Vergütung: Vergütung gemäß TVöD bis EG 15 ✓ Unbefristete Anstellung: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive ✓ Professionelles Arbeitsumfeld: Ein internationales Projektumfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können ✓ Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine herausfordernde Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte beitragen können

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Ihre Aufgaben Qualifizierte Inaugenscheinnahme zur Altersfeststellung Inobhutnahme der Geflüchteten Anregen von Vormundschaften Hilfeplanung der längerfristig in Karlsruhe untergebrachten Menschen Unterstützen des Verlegungsmanagements Krisenintervention Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Bachelor) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur Prioritätensetzung und gutes Organisationsvermögen Hohe kommunikative Fähigkeiten mit und ohne Dolmetscher*in Gute Rechtskenntnisse im SGB, BGB und FamFG Führerschein der Klasse B Fremdsprachenkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.093 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sandra Rastätter, Teamleiterin umA-Team, Telefon 0721 133-5315 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sozialarbeiter*in umA-Team Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sozialarbeiter*in im umA-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Arbeit des umA-Teams beinhaltet die qualifizierte Alterseinschätzung und Inobhutnahme von Geflüchteten. Darüber hinaus liegen die Aufgaben in der weiteren Begleitung und Hilfeplanung sowohl bei kurzfristigen als auch bei längerfristigen Unterbringungen in und um Karlsruhe. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Entgeltgruppe S 12 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst. Für die Dauer des Einsatzes im umA-Team wird eine persönliche Zulage in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Bezahlung in Entgeltgruppe S 12 und S 14 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst gewährt. Website
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Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!

In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!  Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

  • führst ein Kleinteam.
  • bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.
  • förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse. 
Du bist genau unser Mensch, weil Du

  • die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.
  • selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst. 
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In der Fakultät V - Mathematik und Naturwissenschaften ist im Institut für Chemie und Biologie des Meeres (ICBM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur (w/m/d) für Angewandte Physikalische Ozeano­graphie der Schelfmeere zu besetzen. Dienstort ist Wilhelmshaven. Wir bieten ein kreatives, internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem interdisziplinäre Kooperationen innerhalb des ICBM, national und international in Forschung und Lehre gefördert werden. Unsere einzigartige Infrastruktur bietet außergewöhnliche Möglichkeiten für die Entwicklung neuer Forschungsrichtungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als zertifizierte familienfreundliche Universität ein besonderes Anliegen. Gesucht wird ein*e international renommierte*r Meereswissenschaftler*in, die*der das Fachgebiet in Forschung und Lehre in seiner Breite vertritt. Die Professur soll neue Aspekte aus der angewandten physikalischen Ozeanographie mit Schwerpunkt Schelfmeere und Aspekte aus dem Forschungsgebiet der sub-mesoskaligen Prozesse in das Zentrum für Marine Sensorik (ZfMarS) am ICBM (Standort Wilhelmshaven) einbringen. Perspektivisch soll die Forschung basierend auf seegehenden Beobachtungen zu einem mechanistischen Verständnis der physikalischen Prozesse in Küsten- und Schelfmeeren beitragen, wie z.B. Mischungsprozesse, Energieflüsse, Partikeltransport und Lichtverfügbarkeit. Dazu kann die Professur auf das vorhandene breite Spektrum an Expertise und Infrastrukturen des ZfMarS und ICBM (u.a. Drifter, ARGO Floats, optische Messverfahren, Meerwasserbecken mit direktem Meerzugang, Prototypenlabor und Forschungsboote) zurückgreifen und diese weiterentwickeln. Die Bereitschaft, sich am ICBM an laufenden und zukünftigen interdisziplinären Verbundprojekten (z.B. BASS und DynaDeep) zu beteiligen und gemeinsame Forschungsfahrten zu leiten, wird vorausgesetzt. Dies bietet hervorragende Möglichkeiten, sich im Institut zu vernetzen und neue Initiativen zu entwickeln. Synergien mit dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI, Forschungsbereich Marine Perception) in Oldenburg sind erwünscht. Die Lehraufgaben umfassen das gesamte Gebiet der physikalischen Ozeanographie in den Bachelor- und Masterstudiengängen. Bewerber*innen legen ihre Anknüpffähigkeit an die beschriebenen Schwerpunkte in Forschung und Lehre in einem jeweils max. 5-seitigen Konzept dar. Da die Universitäten Oldenburg und Bremen durch einen Kooperationsvertrag verbunden sind, wird eine aktive Mitarbeit an der Kooperation erwartet. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 25 NHG. Vorausgesetzt werden weiterhin: Akademischer Abschluss mit Promotion im Fachbereich Physik, Ozeanographie oder einem verwandten Fach Exzellenz in der Forschung, nachgewiesen durch entsprechende Publikationsleistungen in physikalischer Ozeanographie Dokumentierte einschlägige universitäre Lehrerfahrung Internationale Erfahrungen, in der Regel nachgewiesen durch Forschungsaufenthalte im Ausland Erfolgreiches Einwerben von Drittmitteln Erwünscht sind folgende Erfahrungen: Ingenieurtechnische Erfahrungen in Geräte- und Sensorentwicklungen Wissenschaftliche Erfahrungen im Bereich von ozeanographischen Prozessen in Schelfmeeren Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Expeditionen auf See Die Universität strebt eine Erhöhung ihres Professorinnenanteils an und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte bewerben Sie sich bis 31. März 2025 vorzugsweise in englischer Sprache und ausschließlich über das Berufungsportal der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg unter https://l.uol.de/berufungen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Oliver Wurl, oliver.wurl@uol.de. www.uol.dePhysik Biologie Geowissenschaften Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit
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The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our University campus, which is located a stoneâs throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work.The Chair of Mathematical Data Science (Professor Daniel Rudolf) at the University of Passau invites applications for the position ofPostdoctoral Researcher to start on or after 15 March 2025. This is full-time position for two years with the option of extension by at least one more year.Duties and responsibilities Plan, administer and deliver classes of a total of approximately 5 teaching contact hours per week (either in German or English). Collaborate on research regarding approximate sampling of distributions, analysis of Markov chain Monte Carlo methods, Bayesian inference and algorithmic design in general on the borderline between Machine Learning and mathematics. Organise and support conferences/sessions/workshops and grant proposals.Person specification Must have a doctorate in mathematics, statistics, Machine Learning or a related field. ⢠Strong theoretical background in at least one of the following areas: ⢠Markov chain Monte Carlo ⢠Quasi-Monte Carlo ⢠Stochastic processes ⢠Bayesian inference ⢠Numerical benchmarkingWhat we offer you Remuneration in accordance with pay grade E13 of the German public-sector collective agreement TV-L; the salary step depends on your qualifications and experience (gross income about 61,000 euros per annum). A rewarding, diverse and challenging academic position on a modern, verdant campus located on the banks of the river Inn, a few minutes' walk from the historic Old Town of Passau. A great work climate in a family-friendly environment.The University of Passau wishes to increase the proportion of its female staff and expressly encourages women to apply for the position. Job-sharing arrangements may be possible, depending on the number of suitable candidates. This position is suitable for candidates with disabilities. Registered disabled candidates are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal. If you have any further questions about this position, please contact Professor Daniel Rudolf by e-mail ( daniel.rudolf@uni-passau.de ).To apply, please send your full application, including all supporting documents (such as your curriculum vitae, academic certificates and publication record) as a single pdf file to yvonne.seemann@uni-passau.de by no later than 20 February 2025 . E-mailed applications are kept on file for six months after the conclusion of the appointment procedure, whereupon they are deleted from our systems.Please visit for our data privacy statement. Please note: Job advertisements are removed from the website after the application deadline. * Plan, administer and deliver classes of a total of approximately 5 teaching contact hours per week (either in German or English). * Collaborate on research regarding approximate sampling of distributions, analysis of Markov chain Monte Carlo methods, Bayesian inference and algorithmic design in general on the borderline between Machine Learning and mathematics. * Organise and support conferences/sessions/workshops and grant proposals. * Must have a doctorate in mathematics, statistics, Machine Learning or a related field. o Strong theoretical background in at least one of the following areas: o Markov chain Monte Carlo o Quasi-Monte Carlo o Stochastic processes o Bayesian inference o Numerical benchmarking

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Sie sind Pflege- oder Betreuungskraft, arbeiten gerne mit älteren Menschen zusammen und fühlen sich in einem kollegialen Team wohl? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsPflegefachkraft (m/w/d) Senioren- und Pflegeheimfür das Senioren- und Pflegeheim in Engenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktIm Senioren- und Pflegeheim Engen bieten wir auf zwei Wohnbereichen älteren Menschen mit den vielfältigsten Einschränkungen ein sicheres, herzliches und professionelles Zuhause. Neben einer beinahe vollumfänglichen Grund- und Behandlungspflege bieten wir auch soziale Betreuung und Alltagsbegleitung durch unsere Betreuungskräfte. Wir arbeiten zudem eng und kollegial mit externen Berufsgruppen, wie z.B. Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden zusammen.Was Sie erwartet:Aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen unter der Berücksichtigung ihrer individuellen BedürfnisseGewissenhafte Pflegedokumentation, Evaluierung und bei Bedarf Anpassung der PflegemaßnahmenAnleitung, Ermutigung und Unterstützung der Bewohner:innen bei Aktivitäten des täglichen LebensFörderung der zwischenmenschlichen KontakteKleines Seniorenheim mit 47 Betten auf 2 OGWir sind ein freundliches, kollegiales TeamEnge Zusammenarbeit und der Austausch im interdisziplinären und interprofessionellen TeamWer Sie sind:Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie haben Freude am respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen MenschenSie zeigen ein bewohnerorientiertes und emphatisches VerhaltenSie sind kommunikationsfähig, engagiert und bringen sich flexibel im Team einWorauf Sie sich freuen können:Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Pflegezulagen und bis zu 30+9 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & JobRadPreiswerte Menüs in der hauseigenen KantineCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernKostenfreier Zugang zu CNE/eRefUnser Team freut sich auf Sie!Für nähere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung, Frau Patricia Bolte, unter Tel. 07733 504-422 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzSenioren- und Pflegeheim EngenHewenstraße 21, 78234 Engenpersonal.info@glkn.de
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Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth, Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für das Sachgebiet Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit zwei aufgeteilt auf eine Stelle mit 15 Wochenstunden sowie eine weitere Stelle mit 15 Wochenstunden vormittags / nachmittags im Wechsel.Abrechnung Betriebs- und Investitionsumlagen kommunaler Zweckverbände (VGem, AVS, Schulverbände, Bodenverbände) Staatliche Zuweisungen (nach FAG,GFRG, RZStra, Städtebauförderung, Feuerwehrwesen, ÖPNV, Schulfinanzierungsgesetz, Schulwegkostenfreiheitsgesetz, BayKiBiG) Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen für öffentliche Mittel, für Feuerlöschwesen, Kindergärten, Schulen, Straßen Zuwendungen der Gemeinden (an Vereine und Verbände, Kirchen) Einzelfallübergreifende Aufgaben und Vertretungen (Anordnungswesen)Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und relevanten Fachanwendungenein unbefristetes Arbeitsverhältnis moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung mobiles Arbeiten Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Zuschuss zum JobticketBewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Spähn unter der Tel.: +49 9131 5069-201 .2025-02-28T22:59:59Z PART_TIME Staatliche Zuweisungen (nach FAG,GFRG, RZStra, Städtebauförderung, Feuerwehrwesen, ÖPNV, Schulfinanzierungsgesetz, Schulwegkostenfreiheitsgesetz, BayKiBiG) Einzelfallübergreifende Aufgaben und Vertretungen (Anordnungswesen) Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und relevanten Fachanwendungen
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Ihre Aufgaben Beraten und Begleiten von Konsument*innen legaler und illegaler Drogen sowie deren Bezugspersonen Beraten von Jugendlichen und Erwachsenen bis zum 27. Lebensjahr Therapievorbereitung, -vermittlung und Nachsorge Betreuen einer Übergangswohneinrichtung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH/BA, Diplom oder Bachelor), gerne mit therapeutischer Zusatzqualifikation Erfahrungen im selbstständigen Arbeiten mit der beschriebenen Zielgruppe Ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Verantwortungsbewusstsein Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen Bereitschaft zur Qualifizierung für die Durchführung von Suchtakkupunktur nach NADA Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.11.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.091 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Aline Blanchot, Leiterin Jugend- und Drogenberatung, Telefon 0721 133-5393 Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Jugend- und Drogenberatungsstelle Die Jugend- und Drogenberatungsstelle der Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Mitarbeiter*in zum 1. April 2025 in Teilzeit (75 %) befristet zur Vertretung bis zum 2. November 2025. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Website
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An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle der Leitung (m/w/d) des Dezernats Betrieb, Bau, Sicherheit - Entgeltgruppe 13 TV-L - zu besetzen. Dienstort ist Braunschweig. Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland. Das Dezernat und seine gut zehn Mitarbeiter*innen sind für alle Aufgaben aus den Bereichen Gebäudemanagement, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz an der HBK zuständig. Das Team stellt den Betrieb und die Unterhaltung von insgesamt 17 Gebäuden mit einer Gesamtfläche von ca. 26.000 m², den dazugehörigen Grundstücken und einer Vielzahl von betriebstechnischen Anlagen sicher. Es steuert das infrastrukturelle, technische und kaufmännische Gebäudemanagement und arbeitet eng mit dem Staatlichen Baumanagement Braunschweig zusammen, das für die Hochschule alle Bauherrenleistungen und die Leistungen für Planung und Ausführung von Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen erbringt. Das Dezernat berät die Hochschulangehörigen in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes und stimmt die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter*innen ab. Die Themen Nachhaltigkeit sowie der energieeffiziente Forschungs- und Lehrbetrieb stehen im Fokus der Tätigkeiten. Die Stellenbesetzung erfolgt als vorgezogene Wiederbesetzung der Leitungsposition. Die derzeitige Dezernatsleitung wird Sie bis zu ihrem Ruhestand sukzessive in die Leitungsaufgaben einarbeiten. Neben der Leitung des Dezernats, die etwa 50 Prozent des Tätigkeitsumfangs ausmacht, gehören die Bereiche technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Planen und Bauen, der Arbeitsschutz sowie der Klima- und Umweltschutz zum Aufgabenspektrum. Zu den Aufgaben gehören konkret: Leitung, Steuerung und Entwicklung der Bereiche des Dezernats mit Personal- und Budgetverantwortung strategische Planung und Steuerung der baulichen und betriebstechnischen Entwicklung der Hochschule Baubedarfs-, Raumbedarfs- sowie Flächen- und Unterbringungsplanung Sicherstellung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs inklusive Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung Planung, Bewirtschaftung und Controlling der zugewiesenen Haushaltsmittel Erstellung von Konzepten und Berichten unter Beachtung von Kosten- und Effizienzgesichtspunkten, Funktionssicherheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Zusammenarbeit mit den für den Hochschulbau zuständigen Akteur*innen Beratung und Unterstützung der Hochschulangehörigen insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen, Umgang mit Gefahrstoffen und Arbeitsmitteln, Gewässer- und Immissionsschutz, Abfallentsorgung; Durchführen von Unterweisungen und Schulungen Aufgaben eines »Green Office« Anforderungsprofil: Für die Einstellung in der Entgeltgruppe 13 wird ein dem Aufgabenbereich entsprechendes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister), vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik, Elektro- oder Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik, Facility Management oder vergleichbar, alternativ ein Bachelor-/Diplomabschluss (FH) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in den Ingenieurwissenschaften, vorausgesetzt. Darüber hinaus erwarten wir nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder in vergleichbaren Bereichen, wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld von Hochschulen oder sonstigen staatlichen Einrichtungen, wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Arbeitsschutz und im Bereich Anlagen- und Betriebssicherheit, wünschenswert sind Kenntnisse des öffentlichen Rechts inklusive der Vergabeverfahren des Landes Niedersachsen und der damit verbundenen einschlägigen Vorschriften, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, analytische Fähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, IT-Kenntnisse (Microsoft Office und stellenspezifische Software), gute Englischkenntnisse. Der Arbeitsplatz ist nach Erfüllung aller persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet, mindestens aber nach Entgeltgruppe 12 (Bachelor). Weitere Auskünfte erteilt Dr. Rainer Heuer über hvp@hbk-bs.de. Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind. Ein Nachweis ist beizufügen. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format), bis zum 28.02.2025 ausschließlich per E-Mail an Bewerbung@hbk-bs.de. Im Betreff geben Sie bitte »Stellenausschreibung Leitung des Dezernats Betrieb, Bau, Sicherheit« an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i.V.m. § 88 NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. www.hbk-bs.deUmwelt Elektrotechnik, Elektronik Energie Umwelt Bauingenieurwesen Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Umwelt Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Sonstige Hochschule Teilzeit Vollzeit
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Die Entsorgungsbetriebe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Konstanz. Wir betreiben die größte Kläranlage am Bodensee und sind Dienstleister im Bereich Abfall- und Wertstoffsammlung. In deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle Arbeitsstätten auf der Kläranlage kennen. Den Kanalbetrieb, die Schlosserei, die Elektro-Werkstatt und das Labor. So wirst Du zur ExperteIn für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen. Mit unseren Spülfahrzeugen mit Hochdruckwasser- und Vakuumsauggeräten entfernst du Rückstände, Ablagerungen oder Verunreinigungen und entsorgst diese umweltgerecht. Im öffentlichen Kanalnetz führst Du Routinekontrollen durch, prüfst Rohre mit der Kamera, Becken und wasserführende Rinnen und übernimmst notwendige Reparaturen sowie Reinigungen. Als UmwelttechnologIn hast du jeden Tag die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. AUFGABENSCHWERPUNKT: ✓ Inspizieren und dokumentieren der Rohr- und Kanalsysteme sowie überprüfen auf Dichtheit
  • Durchführen von Reparaturen an Rohrleitungen und Kanälen
  • Mitwirken bei der Analyse von Betriebsstörungen

WIR BIETEN:

  • Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt:im 1. Ausbildungsjahr 1.218 €im 2. Ausbildungsjahr 1.268 €im 3. Ausbildungsjahr 1.314 €
  • Wir übernehmen die Kosten für dein JugendticketBW
  • Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios
  • Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
  • Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss möglich
  • 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
  • Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Eine krisensichere Zukunftsperspektive

WIR ERWARTEN:

  • Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik und Physik
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Bereitschaft zur Arbeit an der frischen Luft bei jedem Wetter
  • Keine Angst vor feuchten und engen Räumen
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, sorgfältig und selbständig zu arbeiten
  • PKW-Führerschein ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
AnsprechpartnerIn: Stefan Sinnwell , Leiter Kanalbetrieb Telefon: 07531/996-135

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Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner - für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik im Studiengang Maschinenbau / Produktion und Management folgende Stiftungsprofessur der Carl Zeiss AG, der TRUMPF Laser- und Systemtechnik GmbH, des Landkreis Ostalbkreis sowie der Städte Aalen und Oberkochen zu besetzen: W2-Professur „Lasermaterialbearbeitung“ Ihre Tätigkeit: Sie gestalten Lehrveranstaltungen u. a. in den Bereichen Lasermaterialbearbeitung, Lasertechnologie und Thermodynamik sowie Grundlagenvorlesungen im Bachelor Sie entwickeln federführend und zukunftsorientiert das LaserApplikationsZentrum an der Hochschule Aalen weiter Sie vermitteln technische Kompetenzen und komplexe Sachverhalte auch unter Einsatz digitaler Werkzeuge und in englischer Sprache und entwickeln Ihr Lehrangebot kontinuierlich weiter Sie bauen (inter-)national sichtbare Forschungsaktivitäten auf und kooperieren mit institutionellen und industriellen Partnern Sie beteiligen sich aktiv an der Selbstverwaltung der Hochschule Die Professur ist für die Dauer der Stiftung (fünf Jahre) als Forschungsprofessur mit neun SWS Lehrdeputat ausgelegt und geht im Anschluss in eine reguläre Professur über Ihr Profil: Ihr Fachgebiet liegt im Bereich der Lasermaterialbearbeitung. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Integration von Lasersystemen in Maschinen und Anlagen, in der Regelungstechnik und Sensorik sowie in der Wechselwirkung von Strahl mit Materie Sie verfügen über ein ausgeprägtes Forschungsprofil, z. B. in den Themengebieten Oberflächenfunktionalisierung, additive Fertigung oder Bearbeitung transparenter Medien idealerweise unterstützt durch Prozesssensorik oder Modellierung und haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Forschungsprojekten Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen Sie verfügen über ein nationales und internationales Netzwerk Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, der Physik, der Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Bereich der Lasermaterialbearbeitung Pädagogische und didaktische Eignung Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Leitung von Forschungsprojekten Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Inspirierendes Arbeitsumfeld Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von den Gleichstellungsbeauftragten ( gleichstellung@hs-aalen.de ). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter Website . Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Markus Merkel ( Markus.Merkel@hs-aalen.de ). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Techniker*in/Elektroniker*in für Geräte-, System- oder BetriebstechnikVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortAbgeschlossene Ausbildung in Geräte-, System- oder Betriebstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse2025 mit der Stellen-ID 2025_0053_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Abgeschlossene Ausbildung in Geräte-, System- oder Betriebstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Herzlich willkommen! Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation. Für unseren Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Kinderorthopädie. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen betätigungsorientierte und klientenzentrierte Befundaufnahme und Therapie operative Nachbehandlung und Hilfsmittelversorgung Teilnahme an wöchentlich stattfindenden interdisziplinären Besprechungen Anleitung und Begleitung der Angehörigen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Teilnahme an interdisziplinären Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Ergotherapie Fachweiterbildungen und Erfahrung in der Umsetzung von pädiatrischen und orthopädischen Assessmentverfahren und Therapiekonzepten Interesse und Bereitschaft sich in neue Methoden und Modelle einzuarbeiten und diese in die Praxis umzusetzen Gute Englisch-Kenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit internationalem Klientel Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Spannende Aufgaben: Ständig neue Herausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich; zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm. Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Website
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  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden
  • Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten
  • Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen
  • Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel
  • VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits – Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, MarbachCARD etc. 
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung
  • Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  • Fachlicher Austausch im Team
  • Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit
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Herzlich Willkommen Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen Kontakt Website
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Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum. Zu unseren Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.Als GärtnerIn in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bist du viel an der frischen Luft. Ob im Stadtgarten oder auf dem Grünstreifen einer Straße: Ein bisschen Natur ist immer um dich herum. Dort legst du z.B. Beete an, setzt, pflegst und fällst Bäume. Der Bau von Mauern und Treppen gehört ebenso dazu, wie das Pflastern von Wegen und Plätzen. Dabei lernst du alles über das Bedienen von Maschinen - vom Rasenmäher bis zum Kettenbagger. Technisch interessiert, teamfähig und handwerklich geschickt? Dann mach eine Ausbildung als GärtnerIn im Garten- und Landschaftsbau.AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Beete anlegen, Bäume setzen, pflegen und fällen
  • Gebäude begrünen, Mauern und Treppen bauen
  • Teiche, Becken, Wasserläufe herstellen & pflegen
  • Wege und Plätze pflastern
  • Pläne lesen und auf die Baustelle übertragen
  • Maschinen bedienen

WIR BIETEN:

  • Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt:im 1. Ausbildungsjahr 1.218 €im 2. Ausbildungsjahr 1.268 €im 3. Ausbildungsjahr 1.314 €
  • Wir übernehmen die Kosten für dein JugendticketBW
  • Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios
  • Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
  • Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss
  • 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
  • Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Eine krisensichere Zukunftsperspektive

WIR ERWARTEN:

  • Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
  • Ein gutes Verständnis für Technik
  • Lust auf eine Arbeit an der frischen Luft bei jedem Wetter
  • Organisationstalent und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit, sorgfältig und selbstständig zu arbeiten
AnsprechpartnerIn: Mira Betkas , Bereichsleiterin Grünpflege Telefon: 07531 997-272

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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für unseren Pool, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuem Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Unser Pool ist für alle interessant, die in den Fachbereichen Intensivmedizin und Anästhesie/ PACU gleichermaßen tätig sein wollen. Ihren flexiblen Einsatz zwischen den Abteilungen belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Bereich Intensivmedizin: Grund- und Behandlungspflege ergänzt um Aromatherapie Kontinuierliche Überwachung von Intensivpatient:innen Betreuung von Organersatztherapien im multiprofessionellen Team, wie z. B. ECMO/ECLS, CRRT Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen wie z. B. Bronchoskopie, Tracheotomie Mitwirkung bei Notfallsituationen inkl. Reanimationsteam Individuelle und empathische Begleitung der Angehörigen, Bezugspersonen sowie Sterbender (friedvoll, schmerzfrei und würdevoll) Dienst im 3-Schicht-System (Früh, Spät, Nacht) Bereich Anästhesie: Assistenz bei allen Formen der Anästhesie im ZOP Vor- und Nachbereitung der Patienten: innen und der Narkosearbeitsplätze Betreuung der Patient:innen im 24/5 Aufwachraum (PACU) Vertretungstätigkeit beim Schmerzdienst der Abteilung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung aller geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Dienst im 3- Schicht-System (Früh, Spät, Nacht in der PACU) Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus Sie nehmen gerne am Dreischichtsystem sowie dem Bereitschaftsdienst teil Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz Kontakt Website
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Für die Untere Wasserbehörde des Planungs- und Baurechtsamtes suchen wir einen Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder Sie sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d). WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder Sie sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d).
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Über uns Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP - Kliniken im südbayrischen Raum. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Wir sind der Ort an dem Spitzenmedizin auf Menschlichkeit trifft. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider. Entscheide Dich für eine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in unserer Klinik In Deiner Ausbildung bei uns erlernst Du auf der Grundlage des neuen Pflegeberufegesetzes unter anderem eine bedürfnisorientierte Pflege, Betreuung und Beratung von Patient:innen, dabei werden Dir die Grundlagen pflegerischen Handelns schnell geläufig sein. Bei einer unserer Kooperations-Pflegeschulen im näheren Umkreis lernst Du die Theorie aus den Bereichen Pflege, Medizin, Hygiene, Krankheitslehre, Ernährung, Recht sowie weitere relevante Inhalte. Bei uns und während Deiner Außeneinsätze, in den mit uns kooperierenden Einrichtungen, werden diese Kenntnisse dann in die Praxis umgesetzt und vertieft. Du bist von Anfang an ein Teil unseres Teams und erlernst Schritt für Schritt die allgemeine und spezielle Krankenpflege in der Praxis. Nicht zuletzt profitierst Du von den wertvollen Erfahrungen die Du im interdisziplinären Team machen wirst. Eine Ausbildung in der Schön Klinik bietet dir viele Gestaltungsmöglichkeiten. Du kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen und in deinem Arbeitsbereich selbstständig arbeiten. Die Ausbildung ist der Rahmen, das Bild gestaltest du! Was wir uns wünschen Du verfügst über einen Realschulabschluss oder vergleichbaren Schulabschluss (z.B. anerkannte mittlere Reife), einen Hauptschulabschluss mit anschließender mind. zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d). Du bist motiviert und einfühlsam und hast Freude daran deine anvertrauten Patient:innen gewissenhaft zu betreuen Du bist zuverlässig, flexibel und bringst ein hohes Maß an Empathie sowie Lernbereitschaft mit. Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich gerne ein. Das bieten wir Dir Du erhältst eine Ausbildung mit Zukunft im Rahmen eines sicheren und modernen Arbeitsplatzes in einer zukunftsorientierten Klinik. Nach Deiner Ausbildung hast Du sehr gute Chancen übernommen zu werden. Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung und begleiten Deine Ausbildung durch einen strukturierten Ausbildungsplan. Während Deiner Ausbildung erfolgt eine dauerhafte Praxisanleitung durch geschulte Praxisanleiter:innen. Du und Deine nächsten Angehörigen erhalten Privatpatientenstatus in allen Schön Kliniken. Wir unterstützen Dich bei Deiner Altersvorsorge. In unserer Mitarbeiterkantine erhältst du ein günstiges und leckeres Mittagessen Kostenlose Parkmöglichkeiten. Bezahlung nach TVÖD (Stand 2024) 1. Ausbildungsjahr: 1340,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1402,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1503,38 € Kontakt bei Rückfragen wende Dich bitte an Frau Iris Apel, Tel. +49 8038 90-2102
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Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich in Teil- oder VollzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig Aufgaben im Bereich Pflege im stationären Bereich Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig
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Ihre Tätigkeit: Erstellung von Gutachten, Bescheiden und gerichtlichen Schriftsätze zu praxisnahen und examensrelevanten RechtsfragenBearbeitung und Mitbetreuung Verwaltungs-, Arbeits- und Zivilgerichtsverfahren mit TerminbegleitungRecherchen zu komplexen ProblemstellungenTeilnahme an Terminen und BesprechungenIhr Profil: Sie sind motiviert und möchten Einblicke in das Tagesgeschäft der Verwaltung erhaltenSie haben Interesse am öffentlichen Recht und wollen das öffentliche Leben im Landkreis mitgestaltenUnser Angebot: Qualifiziertes und abwechslungsreiches ReferendariatChancen zur verantwortungsvollen MitgestaltungEinblicke in die Auswirkungen juristischer EntscheidungenIntensive Praxisbegleitung und regelmäßige FeedbackgesprächeMöglichkeit, juristisches Wissen praxisnah anzuwendenKennenlernen der Vielseitigkeit des LandratsamtesFür weitere Informationen steht Ihnen Herr Julian Ziegler, Tel. 07571 102-5417, gerne zur Verfügung.
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Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im BereichTherapieÜber uns: An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als:
  • Logopäde (m/w/d)
  • Ergotherapeut (m/w/d)
  • Physiotherapeut (m/w/d)
  • Kunsttherapeut (m/w/d)
  • Musiktherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Bewerbungstherapeut (m/w/d)
Ihre Vorteile: Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzDie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern) Ein professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse oder Betriebssportgemeinschaften, betriebsärzt-licher Dienst, betriebliches Eingliederungs-management Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Bewerbermanagement 0821 4803-2748 jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Jetzt bewerben! Tätigkeit in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie
  • Logopäde (m/w/d)
  • Ergotherapeut (m/w/d)
  • Physiotherapeut (m/w/d)
  • Kunsttherapeut (m/w/d)
  • Musiktherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Bewerbungstherapeut (m/w/d)

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Fachkraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d) STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d) (Teilzeit 19,5 Std, befristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original Anzeige
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VOLLZEIT, UNBEFRISTETDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. 000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist/-in für IT-Infrastruktur (m/w/d) Als IT-Dienstleister haben wir uns u. a. auf die Unterstützung von Schulen bei der Digitalisierung spezialisiert. Mit Ihrer Expertise bieten wir maßgeschneiderte IT-Lösungen an, um den digitalen Wandel in Schulen zu fördern und die IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung einer zentralen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur auf Linux-Basis. Sie erstellen und pflegen detaillierte Dokumentationen zu Prozessen, Systemarchitekturen und Lösungen, um eine transparente und nachvollziehbare Arbeitsweise zu gewährleisten. Sie bieten Schulungen und technischen Support für Kolleg(inn)en und Medienbeauftragte in den Schulen an, um deren IT-Kompetenzen zu stärken und den effektiven Einsatz der Systeme zu fördern.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Netzwerk- und Firewall-Administration sowie in der Verwaltung von OpenLDAP Verzeichnisdiensten. Red Hat, Ceph Storage und Linux Hochverfügbarkeit (Linux HA) Saltstack, Ansible und Foreman Sie verfügen über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript und ReactJS sowie im Bash Scripting. Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab, da gelegentliche Fahrten zu den Schulen erforderlich sind.Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Entdecken, Sie wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. Frau Birgit Gottschalk zentralen, hochverfügbaren IT-Infrastruktur auf Linux-Basis. * Sie erstellen und pflegen detaillierte Dokumentationen zu Prozessen, Sie bieten Schulungen und technischen Support für Kolleg(inn)en und Medienbeauftragte in den Schulen an, um deren IT-Kompetenzen zu Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur o Netzwerk- und Firewall-Administration sowie in der Verwaltung o Red Hat, Ceph Storage und Linux Hochverfügbarkeit (Linux HA) Sie verfügen über gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript und ReactJS sowie im Bash Scripting. Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab, da gelegentliche
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Einsatzort: Sonnenhöhe in BreitnauProfil: in Teilzeit für den ambulanten Pflegedienst, überwiegend in unseren Hausgemeinschaften im Felsele und Sonnenhöhe BreitnauAb wann: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir wünschen uns...Führerscheinein selbstbewusstes BerufsverständnisLern- und EntwicklungsbereitschaftLust auf ambulante Pflege in neuen KonzeptenWir bieten:eine wertgeschätzte Tätigkeitein wertschätzendes Umfeld mit einem kompetenten Teamregelmäßige WeiterbildungenVergütung nach AVR (Caritas-Tarif) mit attraktiver Zusatzversorgungein Umfeld, um Menschen glücklich zu machenANSPRECHPARTNER:Frau Sibylle SchroppSchottenbühlstraße 7079822 Titisee-NeustadtTel. 07651 / 499-7000sibylle.schropp@st-raphael.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).
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Das Amt für Straßen und Radwegebau sucht ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für die Projektleitung des Großprojekts "Planung einer Stadtbahnanbindung im Stadtteil Mülheim Süd". Das Amt für Straßen und Radwegebau ist die maßgebliche Institution für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet. Die Stelle ist in der Abteilung Straßenplanung, im Sachgebiet Großprojekte zu besetzen. Die Maßnahme steht im Zusammenhang mit den städtebaulichen Entwicklungen im Mülheimer Süden. Durch den Ausbau der Infrastruktur des öffentlichen Personennahverkehrs soll der Umweltverbund gestärkt und die neuen Aufsiedlungen optimal an das vorhandene Stadtbahnnetz angebunden werden. ## Ihr Profil Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen. Alternativ der erfolgreiche Abschluss eines sonstigen Ingenieurstudienganges (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor), sofern der Studienschwerpunkt im Bereich Verkehrswesen oder vergleichbar lag und über eine mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich verfügt wird. Bei Beamt*innen (m/w/d) wird neben dem geforderten Studienabschluss zusätzlich die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt. ### Was uns noch wichtig ist: ### Sie - verfügen Sie über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in der Betreuung, Bearbeitung und Steuerung von komplexen Großprojekten, insbesondere Stadtbahnmaßnahmen im städtischen Verkehrsraum sowie in der Durchführung von Planfeststellungsverfahren - haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren - verfügen über gute Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien für die Planung von Straßen, Wegen und Plätzen und der gesetzlichen Grundlagen - treten sicher im Innenverhältnis auf, verhandeln konstruktiv und sachlich, handeln lösungsorientiert, überzeugen von eigenen Positionen und setzen sich angemessen durch - arbeiten gerne im Team mit den anderen betroffenen Dienststellen - verfügen über strategisches und konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen - drücken sich gut in Wort und Schrift aus und kommunizieren sachbezogen und konstruktiv gegenüber Politik, Bürgerschaft und Verbänden - verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung ### Wünschenswert wäre: ### Sie - verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Förderbestimmungen für öffentliche Bauprojekte des Individual- und öffentlichen Verkehrs ## Ihre Aufgaben ### Sie - bereiten EU-weite Vergabeverfahren von Planungsleistungen der Leistungsphasen eins bis neun HOAI sowie Gutachten und sonstigen technischen Dienstleistungen vor und führen diese durch - übernehmen die federführende Koordination und Steuerung von Machbarkeitsstudien, der Vorentwurfs-/ Entwurfs-/ Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Verkehrsanlagen - übernehmen die fachtechnische Prüfung und Abstimmung von planfeststellungsrelevanten Gutachten zu den einzelnen Schutzgütern - nehmen die Projektverantwortung in Abstimmungsprozessen zu maßnahmenbezogenen verkehrlichen und städtebaulichen Konzepten wahr - wirken aktiv und eigenverantwortlich im Planfeststellungsverfahren (zum Beispiel bei Erörterungsterminen) als Vertretung der Vorhabenträgerin Stadt Köln mit - übernehmen die Erarbeitung und verwaltungsinterne Abstimmung von Beschlussvorlagen sowie deren fachliche Vertretung gegenüber den politischen Gremien des Rates der Stadt Köln - erstellen fachspezifische Beiträge im Rahmen der systematischen Öffentlichkeitsbeteiligung, übernehmen die Präsentation des Projektes und die Verantwortung der Arbeitsergebnisse in öffentlichen Beteiligungsverfahren - übernehmen die Präsentation und die Verantwortung von Arbeitsergebnissen gegenüber Dritten - nehmen die amtsinterne Koordinierung und Steuerung der beteiligten Fachabteilungen und Sachgebiete sowie die amts- beziehungsweise dezernatsübergreifende Koordinierung und Steuerung der betroffenen Fachbeteiligten im gesamten Planungsprozess wahr ## Wir bieten Ihnen - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. - eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten - strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft - regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. ## Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 853/24-ChMü bis zum 20. Februar 2025 an: Stadt Köln - Bauverwaltungsamt Zentrales Verwaltungsmanagement für die Ämter 64, 66 und 68 Frau Ute Reuber Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln
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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für das Gesundheits- und Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2025 mit 19,5 Wochenstunden eine*nGesundheitsingenieur*in (m/w/d)Ausschreibungsnummer 32-004/25 Das Gesundheits- und Veterinäramt übernimmt vielfältige Aufgaben zur Förderung und zum Schutz der Gesundheit der Bevölkerung. In der Abteilung „Infektionsschutz und Umwelthygiene" sind zurzeit etwa 20 Mitarbeitende in verschiedenen Berufen tätig (Ärztin/Arzt, Medizinische Fachangestellte, Hygienekontrolleurin, Gesundheitsingenieurin, Verwaltungskräfte). Die Aufgaben dieser Abteilung sind vielfältig und umfassen im Wesentlichen die infektionshygienische Überwachung gemäß dem Infektionsschutzgesetz.Ihre Aufgaben:
  • Zur Hygieneüberwachung sind Sie neben der Überwachung der baulichen Hygiene auch für die raumlufttechnischen Anlagen zuständig.
  • Im Bereich der Wasserhygiene überwachen Sie Wasserversorgungsanlagen und bearbeiten Grundsatzfragen zur Wasserhygiene.
  • Sie beurteilen gesundheitliche Risiken in öffentlichen Gebäuden und Räumen.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren nach BauO NRW und beteiligen sich an sonstigen hygiene- und umweltrelevanten Planungs- und Genehmigungsverfahren.
  • Sie initiieren und begleiten Projekte zu verschiedenen Umwelt- und Gesundheitsthemen.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl. FH/Bachelor), möglichst mit einem Schwerpunkt aus der Versorgungs-, Krankenhaus-, Klima-, Umwelt- oder Hygienetechnik.
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH/Bachelor) der Umwelttechnik oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt aus der Versorgungs-, Krankenhaus-, Klima-, Umwelt-, Energie-, Gebäude- oder Hygienetechnik. ✓ Alternativ sind Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit mit umwelttechnischem Hintergrund.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten mit.
  • Sie zeichnen sich aus durch Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eine gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot: ✓ Transparente Bezahlung: es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 2.290,67 € - 3.258,37 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). ✓ Weiterentwicklung: für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. ✓ Work-life-Balance: als Arbeitgeberin liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem am Herzen, sodass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell anbieten.Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter . Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz). Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefanie Löckmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 95, E-Mail: Loeckmann(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Dr. Hendrik Eggert (Tel. 02 51/4 92 - 53 30, E-Mail: EggertH(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager.

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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Wir suchen Sie – kommen Sie zu uns ins Team alsMedizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Zentrale Notaufnahmeam Hegau-Bodensee-Klinikum Singenin Voll- oder Teilzeit, mit Teilnahme am Schichtdienst und an Wochenenddienstenunbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet:Ambulante Aufnahme der Patient:innen aus verschiedenen Fachrichtungen Schnittstellenkommunikation zwischen der ZNA und den weiteren Abteilungen im Haus Notfallabrechnung nach EBM der verschiedenen Fachrichtungen Erstellen von DA-Berichten und Arztbriefen Teilnahme am Schichtdienst Wer Sie sind:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter:in (m/w/d) (keine Voraussetzung) oder kaufm. Ausbildung und Interesse an Tätigkeit in der Gesundheitsversorgung Sie bringen praktische Erfahrung in einem Ambulanzbetrieb mit (keine Voraussetzung) Sie sind in der Lage, auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Patient:inneneinzugehen Sie zeigen Bereitschaft, im Schichtsystem und auch an Wochenenden zu arbeiten (inklusive überdurchschnittlicher Bezahlung) Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der KV-Abrechnung Sie zeichnen sich durch einen empathischen und freundlichen Umgang mit Patient:innenaus und arbeiten gerne selbstständig Worauf Sie sich freuen können:Ein offenes und freundschafltiches Team erwartet Sie Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Ein positives Arbeitsklima und interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld in unserer zentralen Notaufnahme Gute Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Akademie für Gesundheitsberufe) Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket & Fahrradleasing Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits) Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Cafeteria Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit) Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und der Hegaulandschaft 6 Gründe, bei uns zu arbeiten:Vereinbarkeit von Familie & Arbeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Interessanter, vielseitiger, verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz Tolles Betriebsklima in einem multiprofessionellen motivierten und wertschätzenden Team Umfassende Einarbeitung Berufliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter:innen mit Herz & Engagement Unser Team freut sich auf Sie!Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Zentralen Notaufnahme, Herr Dr. Steinecke, unter Tel. 07731 89-3100 gerne zur Verfügung. Gerne bieten wir Ihnen auch einen Hopsitationstag in unserer zentralen Notaufnahme und administrativen Aufnahme an.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzHegau-Bodensee-Klinikum SingenGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstr. 10, 78224 Singen personal.info@glkn.de