Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) – Seniorenhilfe Helfer/in – Hauswirtschaft
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Holt - Pflegewohnhaus in Mönchengladbach-Holt eine Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d) für unsere Cafeteria auf geringfügiger Basis (Minijob) mit einem Beschäftigungsumfang von 7 Wochenstunden, Stundenanzahl auf 2-3 Tage aufgeteilt, Arbeitszeit von 13.Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.) Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandesumfassende Einarbeitung berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten bewerbung@caritas-mg.de Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.) Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des CaritasverbandesOberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Wir suchen in unserem Bezirkskrankenhaus in Günzburg für die Psychiatrie und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Über uns: Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Zu unseren Therapieangeboten gehören unter anderem das LUI als Spezialangebot für Erwachsene mit psychotischen Krisen, Stimmulationsverfahren (z.B. EKT) sowie eine spezielle geriatrische Therapie für ältere psychisch erkrankte Menschen. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Teams. Sie tragen aktiv zur Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Diagnostik sowie Therapieplanung bei. Sie sind für die fachliche Supervision zuständig. Sie beteiligen sich aktiv am psychiatrischen Fortbildungscurriculum . Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich mit nur einem Klick hier . Ihre Vorteile: Promotions- und Habilitationsmöglichkeit Möglichkeit zur Forschung und klinischen Studien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - volle Weiterbildungsbefugnis Geriatrie Eine der Stelle angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen 33 Tage Urlaub pro Jahr Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. durch betriebseigene Betreuungsplätze "Kids & Company") Hoher regionaler Freizeitwert und Unterstützung bei der Wohnungssuche Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Anerkennung zum Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Kollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation Interesse am Forschen und Lehren Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Univ. Prof. Dr. med. Dipl.-Phys. M. Riepe Komm. Ärztlicher Direktor 08221 96-2038 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Kathrin Hins Service-Center Personal 08221/96-2066 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Bauhofmitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellenumfang 100 % unbefristet)nterstützung bei allen anderen anfallenden Tätigkeiten im Bauhof (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)Bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, in Frage kommen aber auch qualifizierte Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem anderen Bauhandwerk Sie besitzen den Führerschein der Klasse BE, Klasse CE wäre wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, an Sonn- und Feiertagen oder zum Winterdienst 07128 925-37 sowie die Leiterin des Hauptamtes, Frau Frank Tel. Nterstützung bei allen anderen anfallenden Tätigkeiten im Bauhof (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten) Bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, in Frage kommen aber auch qualifizierte Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem anderen Bauhandwerk Sie besitzen den Führerschein der Klasse BE, Klasse CE wäre wünschenswert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, an Sonn- und Feiertagen oder zum WinterdienstOperationstechnischen Assistenten (OTA) oder Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung für die OP-Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnischen Assistenten (OTA) oder Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung für die OP-Pflege (m/w/d) Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe. Wir unterstützen alle OP-Abläufe in der Vor- und Nachbereitung und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen. Für uns stehen die Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Mittelpunkt! Das sind Ihre Aufgaben Als Teil des OP-Teams unterstützen Sie sowohl in instrumentierender als auch in assistierender Funktion. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag im interprofessionellen OP-Team mit vertrauensvollem Arbeiten auf Augenhöhe, um die beste medizinische Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten Weiterhin verantworten Sie die Vor- und Nachbereitung und Bestückung unserer OP-Säle. Sie nehmen am Ruf- und Bereitschaftsdienst teil. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder eine Fachweiterbildung als Pflegekraft (m/w/d) für die OP-Pflege erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Eine Zusatzqualifikation Operationsdienst oder die Bereitschaft, an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen ist wünschenswert. Sie leben den richtigen Mix aus Teamgeist, Eigeninitiative, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen - intensive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist hier Alltag. Eine professionelle Arbeitsweise, sowie Freude am Umgang mit unseren Patienten. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an die Zentrale Fachbereichsleitung, Herrn Jürgen Erl. Telefon: 0921/400-753200. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachkraft - gemeinsam gegen die Pandemie Gemeinsam gegen die Pandemie! Wir benötigen Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft! Teilzeit, Vollzeit, kurzfristige Unterstützung, egal ob Normalstation oder Funktionsbereiche: wir freuen uns, wenn Sie uns als Pflegefachkraft unterstützen können! Ihre Aufgaben Sie können mindestens an 4 Tagen pro Monat arbeiten. Davon möglichst auch an einem Wochenende. Sie können mindestens 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Pflege-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team. Gerade jetzt sind wir auch an kurzfristiger Unterstützung interessiert. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert. Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können. Sie möchten in der jetzigen Situation unterstützen. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung. Unser Angebot Vertragliches: Es gilt unser Tarifvertrag mit attraktivem Gehalt und Jahressonderzahlung, ebenso profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten. Work-Life-Balance: , Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Gemeinsam gegen die Pandemie - finden Sie gut? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme mit uns über das Sekretariat der Pflegedirektion und stehen natürlich für Rückfragen gerne zur Verfügung: Telefonnummer 069 / 6301 5423 oder 069 / 6301 per E-Mail an bewerbung@kgu.de . Jetzt bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulant
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulant Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim Für unseren Mobilen Dienst Jakob-Sigle-Heim für die Regionen Kornwestheim und Ludwigsburg suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung Tel.: 07154 1325-0 jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de Jakob-Sigle-Heim Rosensteinstraße 28 - 30 70806 KornwestheimLeitender Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung
Jobbeschreibung
Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung in Voll- oder Teilzeit Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Palliativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Ihr Profil - fachlich und persönlich Sie sind Facharzt (m/w/d) und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile - attraktiv und fair Wir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abteilung für Geriatrie/Altersmedizin die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte eine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauses eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge und großzügiger variabler Vergütung Vergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine Mitarbeiterrabatte bei Handyverträgen, Deutschlandticket, Shopping-Portalen Kostenloser Betriebssport Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Tornau gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4128 (Sekretariat) Jetzt bewerbenProjektmanager (gn) Integrale Sanierungskonzeption
Jobbeschreibung
Projektmanager (gn) Integrale Sanierungskonzeption Für unsere Abteilung Netzmanagement im Bereich der Integralen Entwässerungsplanung suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (gn) Integrale Sanierungskonzeption . Online bewerben Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.de Wir stellen ein! Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1 Das erwartet Sie Das erwartet Sie Sie übernehmen die Erstellung und Fortführung von ganzheitlichen Sanierungskonzepten und hydraulischen Modellen zur Kanalberechnung sowie die regelmäßige Anpassung an die Entwicklungen in der Modelltechnik. Sie entwickeln Sanierungsvarianten zum Erhalt der baulichen und hydraulischen Leistungsfähigkeit des Entwässerungsnetzes unter Berücksichtigung der Belange des Landschafts- und des Artenschutzes, sowie von Restriktionen aus Wasserschutzzonen, Überschwemmungsgebieten, Altlastenverdachtsflächen etc. Sie erstellen die Kanalanzeigen gemäß § 57.1 LWG NW übernehmen die notwendigen Auflagen und Bedingungen zu den entsprechenden Projekten. Sie übernehmen die Überführung von Projekten in das Abwasserbeseitigungskonzept. Sie priorisieren die Erneuerungsmaßnahmen, erstellen Aufträge zur Ausführungsplanung und geben die Baumaßnahmen frei. Sie betreuen die planbaren Maßnahmen von Dritten und stimmen die Grundlagendaten mit den Behörden ab. 2 Das bringen Sie mit Das bringen Sie mit Sie besitzen eine abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Sie haben über mehrere Jahre praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung oder in einem Planungsbüro für Siedlungswirtschaft im Bereich Entwässerungsplanung gesammelt. Sie sind Kanalsanierungsberater/-in mit Zertifikat oder sind bereit, sich die Qualifikation kurzfristig anzueignen. Sie verfügen über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich Ihrer auszuführenden Tätigkeiten einschließlich der Kenntnis der einschlägigen Normen und Regelwerke. Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformations- und Planungssystem [GIS], Simulationsmodelle zur Kanalberechnung [idealerweise Dyna/++Systems], Schmutzfrachtberechnung und Gewässerberechnung, Datenbanken und Datenbank-Managementsysteme etc.) Sie haben ein großes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind flexibel und besitzen Eigenmotivation, Engagement und Teamgeist. Sie denken konzeptionell und analytisch. 3 Das wird Ihnen gefallen Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Monatsticket ÖPNV Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Monatsticket ÖPNV Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können. Online bewerben Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.(Meister*in ) Kabelmonteur*in / Messtechniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Der Bereich Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz ist für den operativen Betrieb, für die Instandhaltung und Entstörung des Energiekabel- und Freileitungsnetzes der SWM zuständig. Aufgabe des Bereichs ist es, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten durchzuführen sowie die Anlagenverfügbarkeit und Betriebsfähigkeit der Stromnetze sicherzustellen. Im Falle von Störungen sorgen wir durch gezielte Maßnahmen für möglichst kurze Versorgungsunterbrechungen im Münchener Stromnetz. Der Einsatz modernster Messtechnik für Fehlerortung, Prüfung und Diagnose von Energiekabelanlagen stellt einen weiteren wichtigen Aufgabenschwerpunkt der Abteilung dar. Damit sind wir in der Lage, kürzeste Versorgungsunterbrechungszeiten in Störungsfällen zu garantieren und erhöhen durch den Einsatz modernster Messtechnik die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Netze und Anlagen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von Energiekabelnetzen - Durchführung von zustands- und ereignisorientierten Instandhaltungsmaßnahmen in - Energiekabelnetzen und -anlagen - Fehlerortung in Energiekabelnetzen mittels modernster Messtechnik - Durchführung von Schalthandlungen im Niederspannungsnetz - Kundenkontakt ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und min. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Themengebiet, oder eine Meisterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf - Erste Berufserfahrung in der Ausführung von Arbeiten unter Spannung (AuS) von Vorteil - Idealerweise Kenntnisse in der Planung und Betreuung von (optional große oder kleine) energietechnischen Anlagen - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft - Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima - Hochwertige Ausstattung - Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung) - Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich - Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung - Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start - Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit ## Vergütung und Zusatzangebote - Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg - Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad - Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot - Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag - Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände - Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas - Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder ## Weitere Informationen - INTERNE Vorlage - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 15.03.2025. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen, da wir aus Datenschutzgründen keinen Zugriff auf Dokumente Ihrer Personalakte haben. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Sebastian Wojtynek, Telefon +49 (89) 2361-6770. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Loredana Kunisch, Telefon +49 89 2361-39448, gerne zur Verfügung. Die Einwertung der Funktion orientiert sich am Kenntnisstand und der Qualifikation der Bewerber*innen im Rahmen der Entgeltgruppen 8-10 TV-V. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind bei besonderer Qualifikation und Eignung gegeben. Das Gehalt wird unter Berücksichtigung der Erfahrung und der Qualifikation der Bewerber*in vereinbart. Die Förderung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiges Unternehmensziel. Dies gilt insbesondere für schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX. - EXTERNE Vorlage - Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sebastian Wojtynek unter Tel.: +49 (89) 2361-6770. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Loredana Kunisch | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39448Baggermeisterin / Baggermeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen Baggermeisterin / Baggermeister (m/w/d) Der Dienstort ist Wilhelmshaven. Referenzcode der Ausschreibung 20250587_9328 Dafür brauchen wir Sie: Der Einsatz erfolgt auf einem Laderaumsaugbagger. Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Besitz eines gültigen Befähigungszeugnisses als Nautische Wachoffizierin/Nautischer Wachoffizier der Nationalen Fahrt (NWO 500) Abgeschlossene Berufsausbildung zur Schiffsmechanikerin/zum Schiffsmechaniker Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung sowie Führen von schnellen Bereitschaftsbooten - FRB) Das wäre wünschenswert: Möglichst Fahrzeiterfahrung nach Erwerb des vorstehend genannten Befähigungszeugnisses Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung Möglichst Erfahrungen auf dem Gebiet des Baggerwesens (Baggertechnik) Bereitschaft zur Teilnahme an allen erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker G41‑Tauglichkeit Bereitschaft und Eignung für Tätigkeiten mit Absturzgefahr einschließlich Höhenrettung Das bieten wir Ihnen: Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250587_9328 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis bzw. Facharbeiterbrief, Befähigungsnachweise, Seediensttauglichkeit, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten Jahre (inkl. des aktuellen) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:802VKZ3) (BG:5) Ansprechpersonen: Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Wilhelmshaven Herr Joachim Zomerland, E‑Mail: joachim.zomerland@wsv.bund.de , Tel.: 04421 489‑205 . Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter Bewerbungbeschaeftigung.802W@wsv.bund.de Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deDuales Studium zum / zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson (B.Sc.) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den größten Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir sind auch überregional für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Wenn Du eine sinnstiftende Ausbildung mit Zukunft suchst, bist Du bei uns genau richtig! Duales Studium zum / zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson (B.Sc.) (m/w/d) Arbeitsumfeld Akademische Pflegefachpersonen leisten einen pflegewissenschaftlichen Beitrag zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung von Menschen! Im Rahmen des 7-semestrigen Studiums lernst Du, Menschen jeden Alters mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen im Krankenhaus, in Pflegeeinrichtungen und in ihrer eigenen Wohnung wissenschaftlich fundiert zu pflegen. Das Studium wird an der Universität zu Lübeck absolviert, die praktische Ausbildung erhältst Du bei uns, aber auch zeitweise in Partner-Einrichtungen mit andere Schwerpunkte wie Alten- oder Kinderpflege. Aufgaben im Überblick Unter enger Begleitung Deiner Praxisanleiter*innen … erlernst Du alle praktischen pflegefachlichen Grundlagen … schaffst Du Deinen Schwerpunkt in der therapieorientierten Psychiatrischen Pflege … entwickelst Du Deine Fähigkeiten für eine professionelle, respektvolle und wertschätzende Behandlung und Begleitung unserer Patient*innen Wir suchen Dich! … mit Abitur oder einer Hochschulanerkennung … mit Interesse an medizinisch-pflegerischen Sachverhalten und deren wissenschaftlichen Grundlagen … mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit psychisch kranken Menschen … mit Spaß an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team … mit einer gewissenhaften und eigenständigen Arbeitsweise sowie Engagement und Einsatzbereitschaft Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten VIELSEITIGKEIT – ein spannendes, sinnstiftendes Studium mit abwechslungsreichen Aufgaben MITEINANDER – eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung des Studiums durch Deine Praxisanleiter*innen sowie ein tolles Team KARRIERE – einen sicheren Job mit Zukunft und sehr guten Übernahmechancen ZUKUNFT – eine attraktive monatliche Vergütung des Studiums nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie; einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersvorsorge UNTERSTÜTZUNG – zahlreiche Zusatzleistungen und Vergünstigungen (z.B. zum Deutschlandticket, Sonderkonditionen für Fitnessanbieter, etc.) TOLLE ATMOSPHÄRE – einen schönen Ort zum Arbeiten, Lernen und Erfahrungen sammeln Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.10.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (38,7 Stunden / Woche) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen zum Studiengang erhältst Du auf der Website der Universität zu Lübeck, uni-luebeck.de Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen. Fragen beantwortet Ihnen gern:Frank Vilsmeier, Pflegedienstleitung: 04535 505319Maud Bötticher, zentrale Praxisanleitung: 0170 7056793Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00145 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.deProfessorin / Professor (m/w/d) für das Lehrgebiet „Elektronik und Hochfrequenztechnik“
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Deggendorf bietet ab dem Sommersemester 2026 oder später die folgende Stelle: Professorin | Professor (m/w/d) für das Lehrgebiet „Elektronik und Hochfrequenztechnik“ in Deggendorf BesGr. W2 Mehr Infos unter WebsiteBildungsreferent (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern
Jobbeschreibung
"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet A2 "Lebensmittelsicherheit und Tiergesundheit" sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBildungsreferenten (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern Kennziffer 2544 Die Akademie für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (AGL) ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung für den öffentlichen Gesundheits- und Veterinärdienst und die Lebensmittelüberwachung in Bayern. Die AGL hat Standorte in Bad Kissingen, München, Oberschleißheim und Nürnberg. Zur Erfüllung des Bildungsauftrages arbeitet ein interdisziplinäres Team zusammen. Die Mitarbeitenden kommen u. a. aus der Human- und Veterinärmedizin, den Geisteswissenschaften, dem Media Engineering und der Verwaltung.Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordernProjektkoordination und ManagementKoordination der Projektplanung und der ProjektumsetzungPlanung und Durchführung sowie Nachbereitung der Termine mit allen StakeholdernModeration und Dokumentation der ArbeitsgruppensitzungenKoordinierung und Zusammenfassung der Ergebnisse sowie Erstellung eines ProjektberichtsFachdidaktische Begleitung der Konzeption und Umsetzung der Auswahl passender LernformateBegleitung der Einführung des neuen KursprogrammsDie Projektkoordination arbeitet im direkten Kontakt mit der Akademieleitung / Lehrgangsleitung des Lehrgangs sowie der Projektleitung.Ein Lebenslauf, der uns überzeugtErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom [Univ.]) im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik, Andragogik oder Didaktik bzw. eines vergleichbaren StudiengangsErfahrung und Kompetenz im ProjektmanagementEine der Stelle angemessene Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie SozialkompetenzStrukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Engagement und FlexibilitätFreude am Umgang mit Menschen und GruppenGenerelle Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere auch mehrtägige Dienstreisen innerhalb BayernsUmfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)Von Vorteil sind weiterhinErfahrung in der Leitung / Moderation von GesprächsrundenErfahrung in der Verwaltung des Öffentlichen GesundheitsdienstesEin Umfeld, das Sie begeistertFlexible ArbeitszeitenBehördliches GesundheitsmanagementVereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfreiBetriebliche AltersvorsorgeJahressonderzahlungVermögenswirksame LeistungenFort- und Weiterbildungsakademie InhouseSicherer ArbeitsplatzIdeenmanagementMitarbeitervergünstigungenMitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)Nutzungsmöglichkeit einer E-LadesäuleMobiles ArbeitenBeschäftigungsverhältnis / BewertungDie Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von den zur Verfügung gestellten Projektmitteln zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 07.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.HIER BEWERBENWir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonFür Fragen steht Ihnen Frau Dr. Engel, Tel. 09131 6808-4026, gerne zur Verfügung.Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.dePflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit insgesamt 128 Plätzen und gehört zum Gesundheitswerk Bethel Berlin gGmbH. Unser diakonischer Auftrag ist für uns ebenso selbstverständlich, wie die Qualität unserer Leistungen. Mit innovativen Konzepten erweitern wir ständig unsere Angebotspalette und deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit und ohne Zusatzausbildung zur Gerontofachkraft, Praxisanleitung, Wundmanager + Begrüßungsprämie von 2.500,00€ Pflegefachkraft (m/w/d) Ihr Tätigkeitsfeld: * Unterstützung neuer BewohnerInnen bei der Integration in den Wohnbereich * Mitwirkung bei der Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung der BewohnerInnen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung * Durchführung einer fachgerechten Grundpflege anhand der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches * Anleitung der PflegehelferInnen bei der Umsetzung der Expertenstandards * Einleitung von Sofortmaßnahmen bei einem Notfall * Mitarbeit an der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs der BewohnerInnen im Rahmen der Bezugspflege * Beratung der BewohnerInnen hinsichtlich seiner Risikopotentiale sowie in persönlichen Angelegenheiten * Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der BewohnerInnen und deren Angehörigen nach Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches Sie bringen mit: * Eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit und ohne Zusatzqualifikation (Geronto, PA, Wundmanager) * Persönliche und soziale Kompetenz * gute EDV Kenntnisse * Kreativität und Flexibilität * Wertschätzende Grundhaltung * Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative * Sie haben Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: * ein angenehmes Betriebsklima * eine langfristige Beschäftigung * Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten * 2 x jährlich Sonderzahlung * Wunschdienstplan * Begrüßungsprämie * Eine faire Vergütung nach AVR DD, 31 Tage Urlaub, zwei Mal jährlich eine Sonderzahlung * 5 Tage Woche (auch an Wochenenden und Feiertagen) * Langfristig sicherer Arbeitsplatz * elektronische Zeitabrechnung * zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team * Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung * abwechslungsreiches, kreatives Arbeiten in einem professionellen Team * Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten * eine strukturierte Einarbeitung, * fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote, * attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, * betriebliches Kindergeld * Betriebliche Altersversorgung * Vermögenswirksame Leistungen * Jubiläumszuwendung Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Diana Susann Birghan-Wagner Hauptgeschäftsführerin. SENIORENZENTRUM BETHEL MÜNCHEN gGmbH Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München [Bewerbung-SZMU@outlook.de](mailto:Bewerbung-SZMU@outlook.de)Bau-/Umweltingenieur*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Verkehrswegebau
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Wennigsen (Deister) sucht zum 1. Mai 2025 für den Fachbereich Bau und Umwelt für das Team Tiefbau und Kläranlage als Teamleitung eine*n Bau/Umweltingenieur*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Verkehrswegebau Entgeltgruppe 11 TVöD, 39 Std./Woche Weitere Infos zu der Stelle erhalten Sie auf: bewerbungsportal.wennigsen.deAdvokatin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines **Volljuristen (m/w/d)** für die stellvertretende Leitung des Fachbereiches Recht zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreisverwaltung entwickelt sich stetig weiter. In naher Zukunft entstehen verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Rechtsberatung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung, der Beteiligungen des Landkreises, der kreiseigenen Gesellschaften * Mitwirkung an der Gestaltung örtlicher Rechtsvorschriften wie Satzungen, Verordnungen und Allgemeinverfügungen sowie an der Erstellung und Prüfung von Verträgen * gerichtliche und außergerichtliche Vertretung * Erstellung juristischer Gutachten und Schriftsätze in allen Rechtsgebieten * Führung von Schadensersatzverfahren des Landkreises * stellvertretende Leitung des Fachbereiches **Ihr Anforderungsprofil:** * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung * ausgeprägte Führungskompetenz * Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft * Moderations- und Verhandlungsgeschick **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 15. April 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Niebuhr zur Verfügung. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.W2-Professur für das Fachgebiet „Praktische Geodäsie, Vermessungskunde und Instrumentenkunde“
Jobbeschreibung
Logo An der Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences - ist im Fachbereich »Landschaftswissenschaften und Geomatik« eine W2-Professur für das Fachgebiet »Praktische Geodäsie, Vermessungskunde und Instrumentenkunde« (all genders welcome) Kennziffer: 112002/2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Informationen über die Hochschule Neubrandenburg - sowie diese Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter: https://www.hs-nb.de/hochschule/aktuelles/karriere/professuren/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitProperty Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Property Manager m/w/d bzw. Immobilienverwalter m/w/d für unsere Immobilienabteilung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied • Sie übernehmen in unserem Immobilienteam die Verwaltung und Vermietung unserer eigenen Liegenschaften • Sie führen regelmäßig Objektbesichtigungen, Abnahmen sowie Übergaben durch und veranlassen Instandhaltungs- / Renovierungsarbeiten und Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung bzw. dem technischen Leiter • Sie sind Ansprechpartner m/w/d für unsere Mieter und stehen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Haustechnik • Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und überwachen diese, insbesondere in Bezug auf die Qualität sowie die Kosten- und Termineinhaltung • Sie unterstützen bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und gewährleisten die Einhaltung des genehmigten Budgets Darauf kommt es an • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich • circa drei Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien • sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil • Sie bereichern unser Team durch Ihren kaufmännischen Sachverstand, Ihr technisches Grundverständnis, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, aber auch Dienstleistungs- und Zielgruppenverständnis • kompetentes Fachwissen, wertschätzender, offener Umgang und konstruktive Ideen runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team • ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld • Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis • bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalapartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino sowie die Möglichkeit, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad zu leasen • die Chance, einen Teil der größten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Karola Brüning, kaufmännische Leitung, Tel. +49 89 1303-1050 Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites RotkreuznetzwerkBildungsberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) BEI MANDIRIES GGMBH Trägerinformation Mandiries gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger in München. Bei uns steht jedes Kind und seine individuellen Fähig- und Fertigkeiten an erster Stelle. Wir unterstützen die Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung durch unser innovatives Konzept. Dieses wird durch die Prinzipien der Montessori-, der Reggio-Pädagogik und der Ko-Konstruktion geprägt. Im März 2025 eröffnen wir unsere Kinderkrippe im Stadtteil Schwabing-Freimann als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München, in der 36 Krippenkinder ab neun Wochen bis drei Jahren betreut werden. Unsere moderne, neugebaute Kinderkrippe mit großzügigem Außenbereich befindet sich im Josef-Wirth-Weg 11. Die hellen Gruppenräume und die vielen Holzelemente sorgen für eine freundliche Atmosphäre, in der sich alle wohl fühlen können. Wir bieten Dir • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. • 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage (bei VZ). • Bei Vollzeit auch 4-Tage-Woche möglich - die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden. • Attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE plus Zulagen (München- und Arbeitsmarktzulage, Kind- Zulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss) - das Mindestgehalt ohne Zulagen beträgt 3.303,85 € brutto (Stand 01.10.2024). • Attraktive Schließzeiten. • Ein offenes, ehrliches, direktes, freundliches und unkompliziertes Miteinander. • Qualitative Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase. • Verpflegung mit frischen und gesunden Lebensmitteln. • Betriebliche Altersvorsorge. • Betriebliche Krankenversicherung. • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbieter*innen). • Nette Kolleg*innen, Kinder und Eltern. • Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. • Flache Hierarchien. • Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. • Erleichterte Arbeitsprozesse durch Digitalisierung - dank Gruppenhandys, iPads und einer Kita- App. Dein zukünftiges Aufgabengebiet • Du gestaltest den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder Ko-Konstruktiv. • Du bist Weg- und Entwicklungsbegleitung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell. • Du organisierst den Tagesablauf, gestaltest die vorbereitete Umgebung und bereitest den Weg, damit die Kinder ihre Umwelt selbstständigen erfahren und begreifen können. • Du planst eigenständig Projekte und kannst diese mit den Kindern durchführen. • Du planst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Feste und Ausflüge. • Du lebst eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und kommunizierst offen mit diesen. Das bringst Du mit • Du arbeitest gerne und voller Begeisterung mit Kindern. • Du lässt Dich gerne auf Neues ein und bleibst dabei flexibel und feinfühlig. • Du bringst hohes Engagement und Motivation mit. • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss. • Du verfügst über pädagogisches Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln. • Du hast im besten Fall gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und verfügst über interkulturelle Kompetenzen. • Du arbeitest gerne mit digitalen Medien. • Du hast Deutschkenntnisse von B2 oder höher, damit du gut mit den Kindern kommunizieren kannst. Klingt das alles gut? Dann bewirb Dich jetzt bei uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer YF-19673 und werde ein Mitglied unserer Mandiriesfamilie. Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder eventuell am Wochenende. Für Fragen stehen wir unter +49 152 37753586 gerne zur Verfügung. Mandiries gGmbH steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.Sachbearbeitung (m/w/d), Schullastenausgleich/Kreisschulbaukasse (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre)
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung: Sachbearbeitung (m/w/d), Schullastenausgleich/Kreisschulbaukasse Ihr Aufgabenbereich: • im Bereich des Schullastenausgleichs den Haushalt eigenständig planen, die jährliche Abrechnung gestalten, vorprüfen und die Abschläge festsetzen sowie die Abrechnungen analysieren und aufschlüsseln • den Kostenträger Kreisschulbaukasse eigenständig planen, Anträge an die Kreisschulbaukasse und Darlehen bearbeiten • Sitzungsvorlagen für den Ausschuss für Schule und Bildung sowie Kreisausschuss und Kreistag fertigen • Förderrichtlinien hinsichtlich der Relevanz gegenüber den kreiseigenen Schulen analysieren, Fördermittel beantragen sowie komplexe Förderverfahren als Projekte planen und steuern Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über • die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre verfügen. Aufgrund der Komplexität der Bereiche Schullastenausgleich und Kreisschulbaukasse sollten Sie ein gutes analytisches Verständnis mitbringen. Zudem erfordern die Aufgaben einen sicheren Umgang mit vertieften Kenntnissen von Microsoft Excel. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA • weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9 / A 10 NBesG) • flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) • eine moderne Arbeitsumgebung • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.04.2025 über Website. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wirtschaft, Verkehr und Bildung, Herr Baak, Tel. 04141 12-4010, gerne zur Verfügung.Facharzt m/w/x für Arbeitsmedizin für den Betriebsgesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Facharzt m/w/x für Arbeitsmedizin für unseren Betriebsgesundheitsdienst High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Teilzeit, für das Albertinen Krankenhaus Sie! Ihre Aufgaben Gewährleistung aller im § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes m/w/x Begleitung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV sowie Untersuchungen nach der StrlSchV und Eignungs- sowie Einstellungsuntersuchungen Beratung der Beschäftigten bezüglich erforderlicher Impfungen, Mutterschutz etc. Begleitung in betrieblichen Eingliederungsprozessen Ihre Qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt m/w/x abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt m/w/x für Arbeitsmedizin bzw. Betriebsarzt m/w/x Ermächtigung zum Strahlenschutz Team- und Kommunikationskompetenz sowie Kooperationsvermögen und Freude am interdisziplinären und fachlichen Austausch Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung Dienstleistungsorientierung und betriebswirtschaftliches Grundverständnis Ihre Vorteile bei uns ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) betriebliche Altersversorgung betriebliche Gesundheitsförderung Familienservice gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss zum Deutschlandticket Bikeleasing Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und bei Kulturangeboten wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sören Jonasson Personalleiter Albertinen Krankenhaus Telefon: +49 40 5588-2941 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Sören Jonasson Personalleiter Albertinen Krankenhaus Arbeitsort Albertinen Krankenhaus Süntelstraße 11a 22457 Hamburg Jetzt bewerben Weiterführende Links albertinen.de immanuelalbertinen.de albertinen-stiftung.deTherapie-Planer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesund- heit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | www.bad-wildungen.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Therapieplanung (m/w/d) (Elternzeitvertretung) als Verstärkung für unser Therapieplanungs-Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte • Therapieplanerstellung für Patienten • Rechnungserstellung der durchgeführten Therapien für Selbstzahler und Begleitpersonen • Abrechnung der Badekuren und Rezepte • Dienstplanerstellung für Ärzte und Therapeuten / MA Ihr Profil • kaufmännische Ausbildung • sicherer Umgang mit Windows-Programmen • einschlägige Berufserfahrung in der Therapieplanung erwünscht • selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise • sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen • eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung • betrieblich vereinbarte Sonderzahlungen • einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz • ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team • ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei • kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung • kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes • überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik • jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle • zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" • Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen • Möglichkeit des Jobrad-Leasings • B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) • Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen bewerbung[AT]klinik-am-kurpark.de www.klinik-am-kurpark.dePsycholog*in im Universitären Gesundheitsmanagement – Schwerpunkt „Mentale Gesundheit“
Jobbeschreibung
Die Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung & Gesundheitsmanagement sucht für das Team Healthy Campus Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 3 Jahre und in Vollzeit eine*n Psycholog*in im Universitären Gesundheitsmanagement - Schwerpunkt »Mentale Gesundheit« (100%) Das Universitäre Gesundheitsmanagement, Healthy Campus Bonn, ist als Teil der Stabsstelle Personalentwicklung, Organisationsentwicklung & Gesundheitsmanagement zuständig für die nachhaltige Förderung und Stärkung der individuellen Gesundheitskompetenz (Verhaltensprävention) in einem gesundheitsorientierten Studien- und Arbeitsumfeld (Verhältnisprävention). Ihre Aufgaben: Im Team Healthy Campus Bonn sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Projekten zur Weiterentwicklung des Themenschwerpunktes 'Mentale Gesundheit' im Universitären Gesundheitsmanagement, dies beinhaltet u. a.: Planung, Umsetzung, Qualitätssicherung und wissenschaftliche Begleitung von bedarfs-/projektbezogenen Maßnahmenpaketen mit dem Schwerpunkt 'Mentale Gesundheit', Datenerhebung, wissenschaftliche Evaluation, statistische Auswertung und Interpretation erhobener Daten, Wissenschaftliche Publikation der erhobenen Daten, Seminarleitung und Lehrtätigkeit: Durchführung von Seminaren für Studierende (curricular und außercurricular) und von Weiterbildungen für Beschäftigte im Bereich 'Mentale Gesundheit', Koordination und Durchführung von internen Netzwerktreffen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen im Themengebiet 'Mentale Gesundheit', Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren*innen der Universität und wissenschaftlichen sowie externen Partner*innen, Öffentlichkeitsarbeit, interne und externe Netzwerkarbeit. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom, ggf. Promotion), im Fach Psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, fundierte Kenntnisse in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden und Standards, fundierte Kenntnisse in Statistik und Anwendung entsprechender Software (vorzugsweise SPSS), Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Wissenschaftsorganisation oder im Gesundheitsmanagement, Schwerpunkt im Themenfeld Mentale Gesundheit wünschenswert, Erfahrungen in Seminarleitung oder Lehrtätigkeit von Vorteil, selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe kommunikative Kompetenz und diplomatisches Geschick, überzeugendes Auftreten, hohe Fähigkeit zur Teamarbeit und im Networking, Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), umfassende Angebote des Universitären Gesundheitsmanagements zur mentalen, körperlichen und sozialen Gesundheit, zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen). Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2025/18 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. M. Preuß (0228 / 73 1811) gerne zur Verfügung.Psychologie, Psychotherapie Psychologe, Psychologin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Controlling und Simulation
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Kennziffer 5425WW1 Einrichtung Institut für Controlling und Simulation Wertigkeit EG 13 TV-L Arbeitsbeginn 01.06.2025 Bewerbungsschluss 22.04.2025 Arbeitsumfang Vollzeit und befristet bis zum 31.05.2029 WIR BIETEN IHNEN Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation mit dem Ziel der Promotion mit klaren Aufgabenstellungen, individueller Betreuung und zeitlichen Freiräumen Erwerb von fundiertem Methoden- und Expertenwissen (z.B. KI, Data Science, Computersimulation, Python, R) Mitarbeit an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und Publikationen Einbindung in ein exzellentes nationales und internationales Forschungsnetzwerk Gelegenheit zur Schulung der Präsentationsfähigkeiten im Rahmen universitärer Veranstaltungen und Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen und Workshops Zusammenarbeit in einem motivierten Team im internationalen Umfeld an der renommierten Technischen Universität Hamburg IHRE AUFGABEN Tätigkeiten in der Lehre, u.a. in den Themenfeldern Controlling, internes und externes Rechnungswesen und Simulation selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Forschungsprojekten in o.g. Themenfeldern Durchführung von Computersimulationen, Datenanalyse, Forschungsmanagement im Rahmen der Forschungsprojekte Präsentation der Arbeitsergebnisse auf Konferenzen und Publikationen in Fachzeitschriften Projektmanagementaufgaben des Instituts IHR PROFIL Einstellungsvoraussetzung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), insbesondere der Fachrichtungen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten: Interesse an Fragen des Controllings und des internen und externen Rechnungswesens Interesse an der Unternehmenssteuerung und der Simulation als wissenschaftliche Methode sehr gute Englischkenntnisse (C1 GER) selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Kenntnisse im Bereich Programmierung (z.B. R, Python) und/oder Statistik von Vorteil, aber nicht zwingend, Affinität ist erforderlich UNSER ANGEBOT ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld eine intensive Einarbeitung/Onboarding flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professor*innen sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander. HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Matthias Meyer, Tel.-Nr. +49 40 428 78 43 87, E-Mail: matthias.meyer@tuhh.de. Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. (Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen) Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. TUHH.DEWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wirtschaftsingenieurwesen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Wirtschaftsingenieurwesen Soziologie Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Controlling, Finanzen Universität VollzeitErzieher für unsere Kita „Am Spektesee“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in der Entwicklung? Dann verstärke unser Team in Berlin (Spandau) ab sofort als Erzieher für unsere Kita "Am Spektesee" (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation) Unsere Kita "Am Spektesee" • Am Stadtrand inmitten des Naturschutzgebietes und abseits des Großstadtverkehrs in den Spektewiesen gelegen, spielen und lernen hier bis zu 125 Kinder nach dem Grundsatz der offenen Arbeit in einer Gruppe mit großer Altersmischung. • Weitere Infos zur Kita findest Du hier. Website Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“ • Wir bieten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, z.B. die Weiterbildung als Facherzieher*in für Integration und eine intensive Begleitung durch unsere Fachberatung u.v.m. • Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Programm „FiPP-Plus“ bietet dir Zugang zu über 60 Gesundheitsleistungen (z.B. Zahnreinigung, Brille, Kontaktlinsen) i.H.v. 300,00€ pro Jahr. • Für Deine Erholung bieten wir Dir insgesamt bis zu 34 Urlaubs- und Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester). • Zudem erhältst Du Jahressonderzahlungen, einen Zuschuss zum Jobticket, die Option einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen. • Aktuelle Zulagen, u.a. eine „Kita- und Ganztagszulage“ bis zu 120,00€ brutto monatlich • und profitiere von unserer „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Aktion i.H.v. 500,00€ brutto. Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! per Online-Button Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage per E-Mail bewerbung[AT]fippev.de Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69. FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 BerlinProfessur Hard- und Software eingebetteter Systeme
Jobbeschreibung
In der Fakultät Elektro- und Informationstechnik sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Professuren der Bes.-Gr. W 2 für folgende Lehrgebiete zu besetzen: Leistungselektronik - Hard- und Software eingebetteter Systeme Die OTH Regensburg ist für ihre vorbildliche Personal- und Hochschulpolitik im Bereich Chancengleichheit und Diversity mit dem TOTAL E-QUALITYPrädikat ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen Beschäftigten zu erhöhen, und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen stehen Ihnen die Frauenbeauftragten der Fakultäten und die Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Die ausführlichen Stellenausschreibungen mit den jeweiligen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter www.oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere oder direkt über den QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal bis zum 30.03.2025.Elektrotechnik, Elektronik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitPhysiotherapeut im Fachbereich Geriatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Physiotherapeut im Fachbereich Geriatrie (m/w/d) Jetzt bewerben Klinik Bavaria GmbH & Co. KG | Bad Kissingen | Voll/Teilzeit Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden. Das erwartet Sie Sie suchen eine sichere und zugleich abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie wollen im Umgang mit Rehabilitanden etwas bewegen und arbeiten gerne in einem motivierten Team? Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld? Dann übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns: Physiotherapeutische Behandlung und Betreuung der Rehabilitand*innen im Bereich Geratrie und Neurologie Erstellen von Therapiebefunden sowie befundgerechtes Arbeiten Durchführung unterschiedlicher moderner Therapiekonzepte Behandlungen in Gruppen- und Einzeltherapien Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in Erfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation wären wünschenswert Empathie und Einfühlungsvermögen teamorientiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Herz Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und werden Sie Teil unseres Therapeutenteams. Das bieten wir Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und erfahren unserer Wertekultur wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „work & shine“ Akademie freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin Sandra Knüttel Leitung Personalmanagement 0971/829-1150 Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I WebsiteErzieher*in (Pädagogische Fachkraft) und Kinderpfleger*in (Pädagogische Ergänzungskraft) für Kindergartengruppe im inklusiven Barlachhaus
Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen. In unserem Kinderhaus in der Barlachstraße sind Sie Teil eines Teams mit rund 15 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit rund 60 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Hort das hausinterne Schwimmbad und eine Turnhalle, eine Kletterwand und die Bibliothek erkunden können. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Kitas und Schulen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen eine engagierte und herzliche Fachkraft und Ergänzungskraft zur Verstärkung unseres Teams im Haus für Kinder (Kindergarten). Unser inklusives Konzept legt besonderen Wert auf die Förderung und Unterstützung aller Kinder, unabhängig von ihren persönlichen Bedürfnissen. Erzieher*in (Pädagogische Fachkraft) und Kinderpfleger*in (Pädagogische Ergänzungskraft) für Kindergartengruppe im inklusiven Barlachhaus Zu uns passen Sie, wenn Sie … • Freude daran haben Kinder von drei bis sechs Jahren in einem interdisziplinären Team zu betreuten. • über körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern – verfügen. • offen für Neues sind und der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt. Wir bieten Ihnen … • eine lustige und quirlige Kindergruppe und ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsklima. • viel Raum für eigene Ideen in einer kleinen und gemütlichen Einrichtung. • leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, DeutschlandJob-Ticket. • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. • Fort- und Weiterbildungen. • Kindertagesstättenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Dimitra Baka Leitung Barlachhaus Telefon: 089 8393-6290 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: HFK-E-K0225 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 30 - 39 Wochenstunden, Ferieneinarbeitung Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 25.03.2025Prüfsachverständige:r Spezialist Teilabnahmeprüfung Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Prüfsachverständige:r Spezialist Teilabnahmeprüfung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg, Köln oder Münster. ## Deine Aufgaben: - In deiner Funktion führst du Plan- und Teilabnahmeprüfungen von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik eigenverantwortlich durch - Du übernimmst die fachliche Anleitung der eingesetzten Prüfassistent:innen und verantwortest deren Leistungsergebnisse - Die Erarbeitung von Konzeptionen und Strategien zur Modernisierung und Vorbereitung des zukünftigen Netzaus- und Umbaus unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit gehört zu deinen Aufgaben - Darüber hinaus bist du fachliche:r Ansprechpartner:in und Expert:in bei Bauvorhaben und Projektplanungen rund um das Thema Leit – und Sicherungstechnik und wirkst aktiv bei regionalen und zentralen Sonderprojekten mit - Dir obliegt die Mitwirkung bei der Zertifizierung von neuen LST-Fachkräften ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik / Automatisierungstechnik / Nachrichtentechnik oder vergleichbaren Fachrichtung mit ausreichend elektrotechnischen Anteilen oder du hast eine für das Fachgebiet einschlägige Meister-/Technikerprüfung - Die Anerkennung als Prüfsachverständige:r durch das Eisenbahn-Bundesamt im Bereich LST ist eine notwendige Voraussetzung – vorteilhaft ist die Anerkennung als Planprüfer:in sowie Kenntnisse im Bereich Telekommunikation und Elektrotechnik - Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Abnahme im Bereich Leit- und Sicherungstechnik - Du bist flexibel und bereit, auch gelegentlich an Wochenenden, Feiertagen oder nachts auf der Baustelle zu sein, natürlich mit der entsprechenden finanziellen Zulage - Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sind wichtige Eigenschaften, die du bereits mitbringst, ebenso ist ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da du Anspruch auf einen funktionsspezifischen Firmenwagen hast - Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – deine gesundheitliche Eignung stellen wir im Rahmen einer Untersuchung fest ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Servicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „IT und Spielbetrieb“ suchen wir für den Bereich „Technischer Service und Vertriebshotline“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine / einen Servicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d) Die Staatliche Lotterie‑ und SpielbankVerwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen • Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 • Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese • Die Erträge der Staatlichen Lotterie‑ und SpielbankVerwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer • Technischer Support und Instandhaltung unserer Online-Terminals inklusive sämtlicher Peripheriegeräte im zentralen Servicecenter am Standort von LOTTO Bayern in München • Mitarbeit im technischen Telefonsupport / Helpdesk • Bayernweite Außendiensttätigkeiten bei unseren 24 Bezirksstellen und bei Bedarf auch in unseren circa 3.300 Annahmestellen (fahrende Wartung mit Kleintransporter) • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Einführung neuer Hardware für Annahmestellen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise im Bereich IT, Elektronik / Elektrotechnik oder Mechatronik • Einschlägige Berufserfahrung als Servicetechnikerin / Servicetechniker (m/w/d) wünschenswert • Fahrerlaubnis der Klasse B / Pkw mit Fahrpraxis, Bereitschaft zu bayernweiten Dienstreisen / Außendiensttätigkeiten (bei mehrtägigen Dienstreisen mit Hotelübernachtungen) • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Motivation und Eigenverantwortung • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens B2 / selbstständige Sprachkenntnisse) • Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) • Körperliche Belastbarkeit (Heben / Tragen) Unser Angebot • Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München • Gleitende Arbeitszeit • Entgeltgruppe E 8 bis E 9 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) • Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1260209 bis 27.03.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Wolfgang Gletter unter 089 28655-318, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089 28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessentinnen und Interessenten (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: Website. www.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriere/Personal-Sachbearbeiter (m/w/d) ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine / einen Sachbearbeitung in der Beihilfestelle nach den Beihilfevorschriften des Bundes Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Jobticket Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9a BG-ATBerufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung Bereitschaft zur WeiterbildungDie Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. 000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.999Z FULL_TIME Sachbearbeitung in der Beihilfestelle nach den Beihilfevorschriften des Bundes Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung Bereitschaft zur WeiterbildungSoftwareberaterin / Softwareberater (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung
Jobbeschreibung
Softwareberaterin / Softwareberater (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12 Der Job Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Abwicklung von Haushaltsplanungs- und Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. Sie werden als Softwareberater/in und Softwareentwickler/in im Servicebereich „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Im Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung bei der Archivierung von SAP-Datenobjekten mit. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: • Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von neu in die Archivierung aufzunehmenden SAP-Datenobjekten • Überwachung und Optimierung der Datenarchivierung aus den SAP-Systemen • Abstimmung der Archivierungsanforderungen mit den Kommunen im KRZN-Verbandsgebiet sowie Überwachung der durchgeführten Archivierungen • Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Archivierungsfragen für die Anwender im KRZN-Verbandsgebiet sowie für die betroffenen Softwarehersteller Ihr Profil • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Sie haben Erfahrung mit dem Thema der Archivierung in Softwareprojekten • Sie besitzen gute Kenntnisse im SAP-Systemumfeld und verfügen idealerweise Kenntnisse über SAP-ILM • Sie sind vertraut mit den Anforderungen und Richtlinien der GoBD sowie den Vorschriften der EU-DSGVO • Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können • Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab • Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 23.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) (in Vollzeit)
Jobbeschreibung
Kodierfachkraft oder Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kodierqualität Unterstützung der Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst bei der Optimierung der Dokumentation in der Patientenakte Kontrolle auf Vollständigkeit der externen Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (m/w/d) mit Qualifikation im Bereich Klinisches Kodieren oder eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft mit einer vorangegangenen medizinischen oder pflegerischen Ausbildung (bevorzugt als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)) Sicherer Umgang mit MS-Office, gängiger DRG-Software und KrankenhausinformationssystemenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kodierqualität Unterstützung der Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst bei der Optimierung der Dokumentation in der Patientenakte Kontrolle auf Vollständigkeit der externen Qualitätssicherung Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) mit Qualifikation im Bereich Klinisches Kodieren oder eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft mit einer vorangegangenen medizinischen oder pflegerischen Ausbildung (bevorzugt als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) Sicherer Umgang mit MS-Office, gängiger DRG-Software und KrankenhausinformationssystemenPflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Im Herbst 2025 erweitern wir unser Behandlungsangebot um eine weitere Jugendstation mit dem Schwerpunkt Essstörungen. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams des Kriseninterventionsbereichs, der Suchtstation und unserer beiden Jugendstationen suchen wir Sie als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben • Sicherstellung einer fachgerechten Pflege • Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses • Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher Ihr Profil • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*fachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in • Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche • gutes therapeutisches Einfühlungsvermögen • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft • eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Fähigkeit der Eigenreflexion Unser Angebot • ein interessanter, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum • gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L • die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fortbildungsangeboten • verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle • Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket • Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: • Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370. • Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. • Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. • Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergReferent (m/w/d) der Geschäftsführung befristet
Bayerischer Bauernverband Körperschaft des öffentlichen Rechts Generalsekretariat
München
12.03.2025
Jobbeschreibung
Sie sind einerseits für die ehrenamtliche Führung und andererseits für die hauptamtliche Leitung des Bayerischen Bauernverbands tätig.Unterstützung des Präsidenten und der Geschäftsleitung bei der organisatorischen und inhaltlichen Vorbereitung von Vorträgen, Beiträgen und Terminen Kontakt, Austausch und Zusammenarbeit mit allen Teams im Generalsekretariat Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher AltersvorsorgeIhr Onboarding: starkes Team, das Ihnen den Einstieg bei uns einfach macht, und Qualifizierungswoche in unserem SeminarhausIhr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (plus zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und die Option zu tageweiser mobiler ArbeitAktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden TätigkeitenIhre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der bayerischen Landwirtschaft Herrsching am AmmerseeOffene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales MiteinanderAgrarisches / agrarnahes oder politikwissenschaftliches oder managementorientiertes Studium (Bachelor‑ oder Masterabschluss) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Sie sind einerseits für die ehrenamtliche Führung und andererseits für die hauptamtliche Leitung des Bayerischen Bauernverbands tätig. Kontakt, Austausch und Zusammenarbeit mit allen Teams im Generalsekretariat Agrarisches / agrarnahes oder politikwissenschaftliches oder managementorientiertes Studium (Bachelor- oder Masterabschluss) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Schulleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Musik tut gut – Musikschule für alle Eine solide musikalische Breitenarbeit zu gewährleisten, aber auch Spitzenleistungen zu fördern, ist unser Ziel und liegt uns gleichermaßen am Herzen. Unsere Musikschule ist eine dezentrale Einrichtung, die getragen wird von den Städten Enger und Spenge, mit aktuell ca. 600 Schülerbelegungszahlen und 15 Lehrkräften. Der Zweckverband Musikschule Enger-Spenge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit mit 30 Wochenstunden zzgl. Schulferienüberhang (somit 35 Unterrichtsstunden) eine Schulleitung (m/w/d) Für die Wahrnehmung der fachlichen verantwortlichen Leitung der Musikschule Enger-Spenge sind 12 Unterrichtsstunden zu je 45 Minuten und für die Unterrichtstätigkeit als Musikschullehrer*in für den Bereich Schlagwerk (Schlagzeug, Percussion und Mallets) 23 Unterrichtsstunden zu je 45 Minuten durchschnittlich wöchentlich vorgesehen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: • Leitung und Organisation der Musikschule Enger-Spenge • Repräsentation der Musikschule Enger-Spenge • Strategische Planung und Gestaltung von Musikschulangeboten • Ausbau bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Schulen, Kindergärten und anderen Bildungseinrichtungen • Mitwirkung bei der Auswahl der Lehrkräfte, Personalplanung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit den Trägern der Musikschule Enger-Spenge • Vertretung der Musikschule gegenüber öffentlichen Institutionen • Planung und Durchführung von musikalischen Projekten, Veranstaltungen und Konzerten • Ensembleleitung • Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen an den zwei Standorten in Enger und Spenge sowie Klassenunterrichte an den Schulen in Enger und Spenge • Förderung und Weiterentwicklung von Schülerinnen und Schülern • Pädagogische und fachspezifische Beratung der Erziehungsberechtigten sowie der Schülerinnen und Schüler • Kommunikation mit Lehrkräften und den Trägern der Musikschule Enger-Spenge Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Anforderungsprofil Das erwarten wir von Ihnen: • Abgeschlossenes musikalisch-pädagogisches Studium an einer Hochschule oder im fortgeschrittenen Stadium des Hochschulstudiums als Staatlich geprüfte Musikschullehrerin oder -lehrer, Diplom-Musiklehrerin oder -lehrer, Bachelor bzw. Master Musikpädagogik oder Diplom einer staatlich anerkannten Berufsfachschule als staatlich geprüfter Musiker oder Pädagoge im Schwerpunkt Schlagzeug • Künstlerische und pädagogische Kompetenz • Kompetenz im Bereich Öffentlichkeitsarbeit • Bereitschaft auch außerhalb regulärer Dienstzeiten zu arbeiten • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit; Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Engagement • Freude am kreativen Gestalten des Schullebens • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung • Führerschein Klasse B Das wünschen wir uns: • Abgeschlossenen VdM-Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ • Erfahrungen im Bereich der Leitungstätigkeit • Erfahrungen in der Ensembleleitung Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, Jahressonderzahlung, eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird eine angemessene Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V gewährt. Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Für allgemeine Fragen stehen Ihnen Frau Mucha unter Tel.: 05225 8768-121 und für fachspezifische Fragen Herr Hagencord unter Mobil: 0177 4203404 gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 24.03.2025 als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung[AT]spenge.de oder postalisch an Zweckverband Musikschule Enger-Spenge ▪Der Verbandsvorsteher ▪Lange Straße 52-56 ▪ 32139 Spenge Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.IT Product Manager (m/w/d) ab sofort
Jobbeschreibung
IT-Produktmanagerin / IT-Produktmanager (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktJoblevel (optional): Einsteigerin/EinsteigerBerufsgruppe: IT und TechnikUnterstütze uns als IT-Produktmanagerin/IT-Produktmanager für die Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der Polizeien des Bundes und der Länder sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von technischen Konzepten und der Koordination des IT-Betriebs für eine polizeiliche Anwendung.Koordinierung von Fehlerbehebungsmaßnahmen zwischen verschiedenen IT‑Organisationen Bewertung und Realisierung von technischen Spezifikationen zur Weiterentwicklung der Services mit Schwerpunkt auf mobile Anwendungen Abstimmung mit anderen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Workshops Erstellung von Dokumentationenabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)Du hast Erfahrung in agilen IT‑Projekten im Bereich der App-Entwicklung. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLangfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen DienstVergütung: Entgeltgruppe 10 - 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, BKA-ZulageWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 27.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Unterstütze uns als IT-Produktmanagerin/IT-Produktmanager für die Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der Polizeien des Bundes und der Länder sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von technischen Konzepten und der Koordination des IT-Betriebs für eine polizeiliche Anwendung. Koordinierung von Fehlerbehebungsmaßnahmen zwischen verschiedenen IT-Organisationen Bewertung und Realisierung von technischen Spezifikationen zur Weiterentwicklung der Services mit Schwerpunkt auf mobile Anwendungen Abstimmung mit anderen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien, Projekten und Workshops Erstellung von Dokumentationen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) Du hast Erfahrung in agilen IT-Projekten im Bereich der App-Entwicklung. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Ärztlichen Schreibdienst (medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d))
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, dem größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Städtische Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit 13 Kliniken und Instituten. Die Fachabteilungen arbeiten in einer Vielzahl zertifizierter Zentren interdisziplinär und kollegial zusammen. Drei Belegabteilungen sowie eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Ärztlichen Schreibdienst unbefristet, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Ihre Aufgaben: Der Ärztliche Schreibdienst des Klinikums besteht derzeit aus 7 Mitarbeiterinnen und schreibt für sämtliche Abteilungen des Klinikums. Schwerpunkte der Tätigkeit sind die Unterstützung des Teams bei der Erledigung medizinischen Schriftverkehrs nach ärztlichen Vorgaben sowie die flexible Übernahme temporärer Abwesenheitsvertretungen in verschiedenen Sekretariaten/Chefarztsekretariaten. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 Wochentage von Montag bis Freitag. Es ist erforderlich, für während der Abwesenheitsvertretungen an allen Wochentagen flexibel auch in Vollzeit zur Verfügung zu stehen. Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche • fundierte Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur • sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) • sehr gute Schreibkenntnisse und sichere Kenntnisse der Grammatik und Rechtschreibung • hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement sowie Begeisterung für unterschiedliche Einsatzbereiche Das können Sie von uns erwarten: • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team • Entgelt und Beschäftigung nach TVöD • umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport • Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung und betrieblich organisierte Ferienbetreuung • HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Träger des FaMi-Siegels) Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Meike Flim (Tel. 04131 77-2093, meike.flim[AT]klinikum-lueneburg.de) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen[AT]klinikum-lueneburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Postfach 2823 21318 Lüneburg www.klinikum-lueneburg.deAssistent*in Forschung (m/w/d) in Teilzeit – ab sofort
Jobbeschreibung
Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der Abteilung Infektionsimmunologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n begeisterte*nin Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Wir sind ein motiviertes Team aus internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und bieten neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein hervorragend ausgestattetes Arbeitsumfeld. Unterstützung der Abteilungsleiterin bei organisatorischen und administrativen Angelegenheiten in Forschung und Lehre Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache, Bearbeitung von Texten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. als Kaufmann*frau [m/w/div] für Büromanagement) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Büromanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ) mit 30 Tagen Urlaub und flexibler GleitzeitregelungDas Leibniz-HKI strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache, Bearbeitung von Texten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. als Kaufmann*frau [m/w/div] für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Büromanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-ProgrammenGerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf ab sofort • Voll- oder Teilzeit • unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir eine engagierte Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet. • einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter. • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team. • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung. • Schicht- und Funktionszulagen. • interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung. Ihre Aufgaben: • Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen • Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege • Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens • Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten • Mitwirkung bei der Biographiearbeit • Evaluierung der Dokumentation • Pflege und Betreuung Sterbender • Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen • Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften • Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln • Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft • Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege • Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft • Soziale und fachliche Kompetenz • Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen • Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19600 an: Online-Bewerbung Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz - Clemens-Kessler-Haus Andreas Hüller, Einrichtungsleiter Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 9160-13Medizinische Fachangestellte – Empfang (m/w/d) VZ/TZ
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) für den Empfang NuklearmedizinVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d), Medizinisch-technischer Radiologieassistent MTRA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Michaela Neger Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d), Medizinisch-technischer Radiologieassistent MTRA (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationImmobilienvermittler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von rund 1,8 Mrd. Euro und etwa 260 Mitarbeitern sind wir das führende Kreditinstitut im Landkreis Regen. Wir engagieren uns für die Menschen in unserer Region. Insbesondere sehen wir unsere Aufgabe im Landkreis darin, unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Beratung bieten zu können. Über 95 % der von uns beratenen Kunden empfehlen ihren Berater bei der Sparkasse weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Immobilienvermittler (m, w, d) Standort: Sparkasse Regen/Viechtach Sie bringen mit: • Ausbildung zum Immobilienkaufmann bzw. zur Immobilienkauffrau (m, w, d) • Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau (m, w, d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung • Affinität zu Immobilien • Sie sind leistungsbereit, sind teamfähig und besitzen Eigeninitiative • Sie sind kundenorientiert • Sie besitzen Flexibilität • Sie interessieren sich für eine neue Herausforderung Die Aufgaben: • Vermittlung von Immobilien von der Objekt-Akquise bis zum Verkauf • Begleitung der Kunden bis zum Notartermin • Durchführung von Immobilienschätzungen • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen bei der Baufinanzierung Wir bieten Ihnen: • regionalen Arbeitsplatz in der größten Bankengruppe Deutschlands • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S), erfolgsabhängige Zusatzvergütung sowie weitere übertariflichen Vergütungen • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und weitere umfassende Sozialleistungen • 32 Tage Urlaub • variable Arbeitszeiten • aufgabenorientierte Weiterbildung Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Matthias Kraus (09921 602-226) oder Herr Stephan Hartl (09921 602-261) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt hier bewerben Referenz-Nr.: YF-19211 (in der Bewerbung bitte angeben) Stellenangebote, Praktika & Ausbildung Herr Matthias Kraus 09921 602-226 Frau Manuela Süß 09921 602-161 bewerbungen[AT]sparkasse-regen-viechtach.de Sparkasse Regen-Viechtach Ludwigsbrücke 2 94209 Regen www.sparkasse-regen-viechtach.deSachbearbeitung Organisation Vollzeit
Jobbeschreibung
Für die Abteilung Jugend, Soziales und Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte St_04 Sachbearbeitung (m/w/d) Wohnraumverwaltung Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD und weitere tarifliche Vorteile Unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit möglich Umfassende, fachliche Einarbeitung in die Aufgabenstellungen sowie zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen in einer kollegialen Atmosphäre Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung Zuschuss zum JobTicket und FahrradkaufAbgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), der Angestelltenprüfung I, als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder verwaltende Ausbildung Sichere Umgang in allen üblichen MS-Office-Anwendungen insbesondere mit Excel 2025 über unser Online-Jobportal ( karriere.Für Fachfragen stehen Ihnen Frau Neumann (Leitung Jugend, Soziales und Integration), Tel. 07681 404-149 und für allgemeine Fragen Frau Pietsch (Abteilung Personal, Organisation und Gremien), Tel. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), der Angestelltenprüfung I, als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder verwaltende Ausbildung Sichere Umgang in allen üblichen MS-Office-Anwendungen insbesondere mit ExcelSachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Aufenthalt
Jobbeschreibung
Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberprüfung im Sachgebiet Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Aufenthalt für den Bereich Familiennachzug zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Dienstort befindet sich in der Außenstelle – Büropark Westküste (Rungholtstraße 9, 25746 Heide). Das Sachgebiet der Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde zeichnet sich durch seine Aufgabenvielfalt aus: Alles, was den Aufenthalt von EU-Bürger*innen und Drittstaatsangehörigen berührt, fällt in den Regelungs- und Zuständigkeitsbereich der Ausländerbehörde. Durch das breite Aufgaben- und Rechtsspektrum ist für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem ebenso vielfältigen Team gesorgt. Der Familiennachzug steht bei bereits in Deutschland lebenden Drittstaatsangehörigen sowie bei zukünftig einreisenden Personen im Fokus. Die Nachfrage zum Familiennachzug verstärkt sich damit stetig. Neben der Einreise von Drittstaatsangehörigen und deren Familienangehörigen spielt auch die Einreise und der Aufenthalt von Unionsbürgern eine tragende Rolle in der Sachbearbeitung der Ausländerbehörde. Daher freut sich das Team über Unterstützung in diesen Bereichen. Die Stelle beinhaltet die allgemeine Fallsachbearbeitung nach dem Familiennachzugsrecht sowie im Freizügigkeitsrecht. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln aus dem sechsten Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes (Familiennachzug) Vorbereitung von ablehnenden Entscheidungen Erteilung von Zustimmungen sowie Versagungen in Visaangelegenheiten Beratung von Kundinnen*Kunden hinsichtlich des Verfahrens zum Familiennachzug Prüfung und Entscheidung über das Vorliegen von Freizügigkeitstatbeständen bei Unionsbürger*innen und deren Familienangehörigen Bearbeitung von Anfragen des Standesamtes bei Geburten im Bundesgebiet Durchführung von Terminen und Beratungsgesprächen Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Ihr Profil: selbstständige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit entsprechenden Gesetzestexten EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme (Advis, Einbürgerung, Tevis und VIS) einzuarbeiten Wir bieten Ihnen die Arbeit in einem vielfältigen, engagierten und aufgeschlossenen Team, welches Zusammenhalt und Unterstützung lebt eine spannende und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Rechtsgebiet sehr gute Fortbildungs- und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser Bewerbungsportal: Website Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Kathleen Frank Sachgebietsleitung 0481 / 97-1245 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide Website www.dithmarschen.dePhysiotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Physiotherapeut/in)
Jobbeschreibung
Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 230 Betten arbeiten sollten!Becker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern.➔ Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich.➔ 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.Jahressonderzahlungen;➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in, idealerweise mit Fortbildungen in manueller Therapie, manueller Lymphdrainage, Fußreflexzonentherapie sowie in Entspannungsverfahren. Becker Burg-Klinik Davon lebt die Reha des 21. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 DermbachVoll / TeilzeitBerufseinstiegBecker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich.Research Fellow (PhD Candidate) (m/f/d) at the Center for Digital Transformation – TUM School of Management
Jobbeschreibung
Technical University Munich TUM School of Management TUM Campus Heilbronn Professorship of Digital Marketing Prof. Dr. Martin Meißner mgt.tum.de/prof-meissner TUM - Logo Research Fellow (PhD Candidate) (m/f/d) at the Center for Digital Transformation - TUM School of Management (Pay group TV-L E13, 100%) We are currently seeking a highly motivated Research Fellow (PhD Candidate) in the field of Digital Marketing to join the team of Prof. Dr. Martin Meißner at TUM Campus Heilbronn. This position is available immediately and is fixed for a term of 3 years, with the possibility of extension. As part of this role, candidates will have the opportunity - and are encouraged - to pursue a doctoral degree. In addition to research, the fellow will also take on teaching responsibilities. Research Focus Our Digital Marketing team focuses on cutting-edge research in the areas of social media, virtual and augmented reality, decision-making, and eye-tracking. We employ quantitative-empirical research methodologies utilizing advanced methods. Our research is inherently interdisciplinary, fostering collaboration with the fields of information systems, innovation management, and psychology. About Us The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction. The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world. Your Tasks ... Completion of a PhD under professional supervision Participation in high-quality research projects aimed at publication in top international journals Presentation of research findings at international conferences Teaching in the field of marketing Supervision of Bachelor's and Master's students Administrative duties Collaboration with other universities, research institutions, and industry Your Profile ... Master's degree in information systems, computer science, business/management, or psychology Experience with data analysis Familiarity with eye tracking or virtual reality environments is a plus Strong analytical skills Proficiency in machine learning techniques is a plus A strong interest in scientific research with the goal of obtaining a doctoral degree High motivation and enthusiasm for working in an interdisciplinary research environ We Offer... A welcoming, interdisciplinary research community at the Center for Digital Transformation, with 6 professors and an expanding team of PhD students The opportunity to conduct innovative research at the intersection of consumer behavior and technology Access to state-of-the-art facilities, including virtual and augmented reality equipment and eye-tracking technology Participation in international conferences A vibrant, supportive international scientific network A diverse and inclusive working environment Extensive advanced training opportunities TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications. Application Process We look forward to receiving your detailed application (cover letter, CV, academic transcripts, and references, if available) by March 13, 2025, as a single PDF document via e-mail to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de, with the subject line: «Digital Marketing». If you have any questions, please contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de). We look forward to welcoming motivated and inquisitive minds to our team! Data Protection As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Psychologie, Psychotherapie Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit VollzeitVerwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Homeoffice
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Das Forschungszentrum Jülich adressiert mit seiner Mission einer nutzeninspirierten Grundlagenforschung die großen, gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und forscht hierzu in den Bereichen Energie, Information und Bioökonomie. Er gliedert sich in die Vorstandsbereiche Wissenschaft, Außenbeziehungen und Infrastruktur sowie zwei wissenschaftliche Geschäftsbereiche. Verstärken Sie unsere Vorstandsvorsitzende zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Ablagesystems zur Aufbereitung und Verfolgung termin- und themenrelevanter Unterlagen Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen im In- und Ausland Betreuung von nationalen und internationalen Gästen inklusive aktiver Unterstützung der Reiseplanung sowie Prüfung der Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit Bearbeitung, Aufbereitung und Verteilung der Eingangspost sowie eingehender Anfragen und Informationen in deutscher und englischer Sprache Erstellung und/oder Prüfung von allgemeinen Schriftstücken, Notizen und Präsentationen sowie interner und externer Korrespondenz (selbstständig und nach Vorgaben in Deutsch und Englisch) Verwaltung und Pflege von Kontaktdaten und anderen relevanten Informationen Wünschenswert ist eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau:Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement Freude an der serviceorientierten Unterstützung der Vorstandsvorsitzenden und an einer kooperativen, teamorientierten Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen Überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! WISSEN & Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, Ihre Arbeiten teilweise im Home-Office auszuführen, insofern es mit den Terminen vor Ort zu vereinbaren ist. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 7-9a TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: . Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal .Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Ablagesystems zur Aufbereitung und Verfolgung termin- und themenrelevanter Unterlagen Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen im In- und Ausland Betreuung von nationalen und internationalen Gästen inklusive aktiver Unterstützung der Reiseplanung sowie Prüfung der Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit Bearbeitung, Aufbereitung und Verteilung der Eingangspost sowie eingehender Anfragen und Informationen in deutscher und englischer Sprache Erstellung und/oder Prüfung von allgemeinen Schriftstücken, Notizen und Präsentationen sowie interner und externer Korrespondenz (selbstständig und nach Vorgaben in Deutsch und Englisch) Verwaltung und Pflege von Kontaktdaten und anderen relevanten Informationen Wünschenswert ist eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau:Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement Freude an der serviceorientierten Unterstützung der Vorstandsvorsitzenden und an einer kooperativen, teamorientierten Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen Überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer SpracheFachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Zentrale Verwaltung
Jobbeschreibung
Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Zentrale Verwaltung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die direkt der Bürgermeisterin unterstellt ist. Die Vergütung erfolgt nach EG 12 TVöD. Die Stadt Tönning liegt umgeben von Naturschutzgebieten im Kreis Nordfriesland auf der Halbinsel Eiderstedt. Fast 5.000 Einwohner/innen und die zahlreichen Gäste schätzen die historische Schönheit und das attraktive Wohn- und Arbeitsumfeld. Die überregional bekannte Hafenstadt an der Eider bietet einen hohen Freizeitwert mit attraktiven Sportangeboten und wachsendem kulturellen Angebot. Welche Aufgaben erwarten Sie? • Führung und Organisation des Fachdienstes Zentrale Verwaltung • Verantwortung für die Bereiche Personal, Kita, Schule, IT, Digitalisierung, Gremiendienst, Jugend und Senioren etc. • Personalplanung und -management für alle Mitarbeitenden der Stadt • Entwicklung sowie Umsetzung von Organisationsmaßnahmen • Grundsatzangelegenheiten und Kommunalrecht • Bearbeitung übergeordneter Themen und Vorgänge • Koordination der Haushaltsplanung und Bearbeitung weiterer Haushaltsangelegenheiten Was setzen wir voraus? • Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Diplom Verwaltungswirt/in oder haben einen vergleichbaren Diplom- oder Bachelorgrad in Rechts - oder Verwaltungswissenschaften • Fachkenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, im Tarif (TVöD)- und öffentlichen Dienstrecht • Mehrjährige Führungserfahrung • Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Loyalität • Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Einsatzfreude • Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden (z.B. Sitzungsdienst) Was bieten wir Ihnen? • ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum • eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung und flachen Hierarchien • eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Budgetverantwortung • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung (Mobile Office) • 30 Tagen Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage • Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Wie bewerben Sie sich? Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Dorothe Klömmer unter 0 48 61 614 0 gern zur Verfügung. Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19009 senden Sie bitte als PDF-Dokument bis zum 23. März 2025 per E-Mail an karriere[AT]toenning.de. Die Vorstellungsgespräche sind für den 07./ 08. bzw. 09. April 2025 geplant. Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkungen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) examiniert in Vollzeit und Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eineIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Einsatz erfolgt im Nachtdienst auf unseren Normalstationen im Erwachsenenbereich zur Unterstützung des Pflegepersonals bzw. zur Pausenablösung. examinierte Pflegefachperson bzw. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am NachtdienstFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen. Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Examinierte Pflegefachperson bzw. Uneingeschränkte Bereitschaft zur Teilnahme am NachtdienstProfessuren (W2) für den Bereich Pflege
Jobbeschreibung
Der Fachbereich Gesundheit und Bildung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Professuren (W2) für den Bereich Pflege insbesondere mit den Schwerpunkten Angewandte Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Gesundheitsversorgung/Versorgungsforschung, erweiterte heilkundliche Aufgaben oder medizinische Grundlagen in der Pflege Ihr Tätigkeitsspektrum Vertretung Ihres Fachgebiets in Lehre, Forschung und Weiterbildung Lehre in fachspezifischen/-verwandten, interprofessionellen und grundlagenorientierten Modulen Mitwirkung bei Aufbau und Pflege von Kooperationen, Netzwerktätigkeit Beteiligung an der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen Entwicklung und Gestaltung von Forschungsprojekten mit Ausrichtung Gesundheitsversorgung aktive Mitwirkung in Gremien ggf. Einwerbung von Drittmitteln und/oder Verfassen von Forschungsanträgen ggf. Mitentwicklung und/oder Anwendung von digitalen Innovationen in Forschung und Lehre Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Medizin oder eine relevante Bezugswissenschaft) ausgewiesene Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Kompetenzen in der Pflege, der Pflegewissenschaft, der Gesundheitsversorgung (insbesondere in den Feldern Demenz, Wundversorgung und diabetische Stoffwechsellage) oder der Versorgungsforschung besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion mindestens dreijährige berufliche Praxis nach Hochschulabschluss, davon mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs pädagogische Eignung durch nachgewiesene Lehr- oder Ausbildungserfahrung wünschenswert sind einschlägige praktische Erfahrungen im ausgewiesenen Bereich Technikkompetenz in den pflegerischen Handlungsfeldern Erfahrung bei der Akquisition und Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten Für uns zählen Ihre Stärken und Ihre Qualifikation unabhängig von Geschlecht und Herkunft. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die HGE lebt das Konzept der familienfreundlichen Hochschule, daher ist die Besetzung einer Vollzeitprofessur mit zwei Professor:innen zu je 50% möglich. Ihre Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges, einer Liste der Publikationen und der Lehrtätigkeiten, den Nachweisen zur pädagogischen Eignung sowie ggf. über persönlich eingeworbene Drittmittel richten Sie bitte digital in einer zusammengefassten pdf-Datei mit max. 10 MB bis 14.03.2025 mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit an m.gebauer@gesundheit-akademie.de. Hochschule für Gesundheitsfachberufe Eberswalde Schicklerstr. 20 16225 Eberswalde https://www.gesundheit-hochschule.de Für inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Prof. Dr. Heicappell, für alle weiteren Fragen Frau Dipl.-Volksw. Martina Gebauer unter der Telefonnummer +49 (0)3334 3838283 gern zur Verfügung.Gesundheit, Pflege, Sport Humanmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Pflege, Therapie, Betreuung Sonstige Hochschule Teilzeit Vollzeit123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651