Jobs im Öffentlichen Dienst

21.194 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)

Ausbau stationäre Erziehungshilfe; Teil- und Vollzeit


Das macht uns aus

  • Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Raum, um eigene Ideen einzubringen
  • Ein sehr kompetentes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgruppe S 11 b / S 8 b) mit Zulagen und Jahressonderzahlung
  • Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision im Team
  • 30 Tage Regelurlaub (32 Tage 2024 / 2025); 2 Regenerationstage
  • Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

Hier werden Sie gebraucht

  • Sie betreuen unbegleitete minderjährige Jugendliche in einer Wohngruppe (stationäre Erziehungshilfe gem. §§ 34, 35 a, 42, 42 a SGB VIII).
  • Begleitung der jungen Menschen unterschiedlichster Altersgruppen
  • Förderung von der individuellen und sozialen Entwicklung
  • Bereitstellung von Unterstützungsangeboten in den verschiedensten Lebensbereichen, um den Weg in ein selbstständiges Leben zu ermöglichen
  • Dokumentation der Arbeit und des Entwicklungsstandes nach behördlichen Vorgaben

Das macht Sie aus

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik) oder Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
  • Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen ausdrücklich erwünscht
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.
Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobs.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Petra Straßler-Wonn

Telefon 0160 2952335

Ihr Dienstort ist: Theodor-Storm-Str. 7, 17235 Neustrelitz

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Jobbeschreibung

Sie lieben lebendige Lernorte? Die Stadt Kreuztal stellt unbefristet ein: Bibliothekarin/Bibliothekar Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreuztal.de.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis 23.02.2025 über unser Online-Stellenportal oder per Post an den Bürgermeister, Personal/Organisation/IT, Siegener Str. 5, 57223 Kreuztal.
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Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter für das Vergabewesen (m/w/d)
Stabsstelle Zentrale Vergabestelle, Stadtbezirk Schwenningen, befristet (Mutterschutz- ggf. Elternzeitvertretung), Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 9 c TVöD
Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine ***** Wenn’s kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?
Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen
  • Durchführung und Begleitung der vergaberechtlichen Fragen
  • Beratung der Ämter in vergaberechtlichen Fragen
  • Veröffentlichung von europaweiten und nationalen Bekanntmachungen

Unser Angebot
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen
  • Arbeit in einem Team mit breitgefächertem, dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für die Gesamtstadt)
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
  • Verhandlungsgeschick sowie gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
  • sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften und Kommentaren
  • sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren
  • Erfahrung im Bereich des Vergabewesens und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten sind von Vorteil

Stadtverwaltung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.02.2025.
Kontakt
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Lisa Meng, Tel. 07720 82-2611
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Die BVG fertigt anspruchsvolle Produkte für den Architekturbereich, wie z. B. hinterlüftete Blechfassaden. Unsere Fassaden aus Aluminium finden sich an vielen markanten Bauwerken in der gesamten Bundesrepublik. Wir verfügen über einen modernen Maschinenpark und ein kompetentes und motiviertes Mitarbeiterteam, mit dem wir technisch anspruchsvolle Aufträge erfolgreich umsetzen. Mit der KS Color . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lünen-Brambauer Was wir bieten * 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing,
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Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in Köln-Gremberghoven Was wir bieten * 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns * Auslieferung von Paketsend
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Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Ihr Aufgabengebiet

  • Patientenaufnahme und -Verwaltung
  • Telefonische und direkte Terminvergabe
  • OP-Planung ambulant und stationär
  • Arztbriefe und Korrespondenz
Ihr Profil

  • Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von sehr engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt
  • Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift
  • Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab
  • Erfahrung im BG-Wesen wünschenswert
Was wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
  • Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Zeitwertkonto
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hast Du noch Fragen?

Herr Dr. Hauger,
Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
***** 07461/97-1354
m.hauger@klinikum-tut.de
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Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als

Lehrgang Kinderpflege / LeKi (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München Ab wann: 01.09.2025 Befristung: 31.08.2027 Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche

Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für dich haben wir eine Kita die zu dir passt.


Was erwartet dich?

  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
  • Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung Kita-Räume
  • Kennenlernen einer kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Was bringst du mit?

  • einen Schulplatz an der Städ. Berufsfachschule für Kinderpflege in München - Informationen zum Bewerbungsverfahren: hier
  • mind. einen Mittelschulabschluss
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
  • Interesse an sehr guter pädagogischer Arbeit und den Willen viel Praxiserfahrung zu sammeln
  • Teamfähigkeit, Empathie und hohe Sozialkompetenz

Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55686.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.




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Jobbeschreibung

Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Zum 01.03.2025 ist folgende Stelle Fachleitung - Volljurist/ Volljuristin Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariatstellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/rAnsprechpartner/in für KorruptionspräventionJuristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen BauhofesProzessvertretungVertragsangelegenheitenVersicherungsangelegenheitenDurchführung von AusschreibungsverfahrenSchadensersatzansprüche durchsetzen inkl. Mahn- und KlageverfahrenBudgetverwaltung und -verantwortungVertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.Sie bringen folgendes Profil mit:Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen)Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Aufgabengebieten mit entsprechender FührungserfahrungUmfassende Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in zivilrechtlichen- und strafrechtlichen VorschriftenSie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer KompetenzIhre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Überzeugungskraft aus.Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetztFlexibilität bei Gesprächs- und VerhandlungsführungFahrerlaubnis der Klasse B sowiegute MS Office Kenntnisse.Wir bieten Ihnen:ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet,eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14,eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente),Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,attraktive Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowiekostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. 02266/96-408, michael.eyer@lindlar.de . Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal www.interamt.de unter der Stellen-ID: 1199060.
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Die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) ist eine Hilfe zur Erziehung nach § 31 SGB VIII innerhalb unseres Sozialtherapeutischen Kinder- und Jugendhilfeverbunds. SPFH arbeitet aufsuchend im Lebensumfeld der Familie und bietet intensive Begleitung in Form von Hilfe zur Selbsthilfe, arbeitet mit allen Familienmitgliedern und bietet Unterstützung u. a. bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, bei der Lösung von Konflikten und Krisen, im Kontakt mit Ämtern und Institutionen. Die systemische wie auch ressourcenorientierte Betrachtungsweise ist hierbei fester Bestandteil unseres pädagogischen Handelns. Neben der pädagogisch, therapeutisch ausgerichteten Arbeit bietet SPFH auch lebenspraktische Hilfen, z. B. bei Antragstellungen. Ziel der Familienhilfe ist es, die einzelnen Familienmitglieder zu unterstützen und zu stärken, dass sie ihr Leben eigenverantwortlich und für sich zufriedenstellend gestalten können. Vor allem aber zählt, eine angemessene Versorgung und Erziehung der Kinder und Jugendlichen zu sichern.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50 - 100%, unbefristet

Kennziffer: 0001_000643

Ihre Aufgaben

  • Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung
  • Unterstützung der Familien bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen und Schwierigkeiten im Alltag
  • Begleitung zu Behörden und Institutionen sowie Unterstützung bei Antragstellungen
  • Systemische und ressourcenorientierte Beratung
  • Gemeinsame Entwicklung und Ausarbeitung von persönlichen Perspektiven
  • Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Ämtern z. B. Sozialer Dienst, Schulen, Kitas, Ärzte etc.
  • Umsetzung der Hilfeplanziele
  • Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie regelmäßige Berichte zum Hilfeplan
Das zeichnet Sie aus

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Interesse unterschiedlichste Lebenskonzepte von Familien kennenzulernen
  • Organisations- und Reflexionsfähigkeit, sowie Freude an intensiver Zusammenarbeit im Team
  • Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen

  • Beschäftigungsumfang von 50-100% - entspricht wöchentlich 19,5-39,00 Stunden
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3699 € – 5085 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage/optional Umwandlungstage
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
  • Jobticket und eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
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Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz - inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Home > Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für die Referate "Zeitmanagement" und "Tarifrechtliche Angelegenheiten - Team Recruiting und Eingruppierung"innerhalb der Abteilung Human Resource ManagementVollzeit, befristet auf zwei JahreDeggendorfBewerbungsfrist: 16.02.2025Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunktjetzt bewerbenInnerhalb der Abteilung Human Resource Management suchen wir Unterstützung für das Referat Zeitmanagement sowie für das Referat Tarifrechtliche Angelegenheiten im Bereich Recruiting und Eingruppierung.aufgabenschwerpunkte Im Referat "Zeitmanagement" sind Sie für die Bearbeitung aller Zeiterfassungsangelegenheiten zuständig. Sie pflegen das Zeiterfassungsprogramm "BayZeit" und sind Ansprechpartner/in bei sämtlichen Fragen zum Programm. In Ihren Aufgabenbereich fällt auch die Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeiten und Dienstunfällen sowie die Urlaubsberechnung. Innerhalb des Referats "Tarifrechtliche Angelegenheiten" übernehmen Sie die Personalrekrutierung für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen an der Technischen Hochschule Deggendorf und deren Außenstandorte. Dabei beraten Sie unsere Führungskräfte zum Einstellungsverfahren sowie zur Eingruppierung nach TV-L. Sie sind für die Erstellung von Stellenausschreibungen sowie für die Veröffentlichung dieser auf diversen Kanälen zuständig. Zudem organisieren und führen Sie Vorstellungsgespräche und bereiten die entsprechenden Einstellungsunterlagen vor. Darüber hinaus beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Eingruppierungsmöglichkeiten nach tarifrechlichen Vorgaben im laufenden Beschäftigungsverhältnis und arbeiten eng mit Gremien, wie unserem Personalrat, zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, über eine kaufmännische Ausbildung oder haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen. Idealerweise können Sie uns mit einer bereits erworbenen Berufserfahrung im Personalwesen sowie mit ersten Kenntnissen im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht unterstützen. Gerne bieten wir auch Quer- und Berufseinsteigern eine Chance. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Darüber hinaus sind Sie engagiert sowie in hohem Maße dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne im Team. Die Stelle eignet sich im besonderen Maße für eine Besetzung in Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend der endgültigen Aufgabenzuweisung bzw. der Kompetenzen und Interessen der Bewerber und Bewerberinnen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. unsere benefitsVorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vielfältige UnterstützungWir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.leben und arbeiten an der THDIhr ArbeitsumfeldDie THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Kontakt und BewerbungWenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!jetzt bewerben Natalie Steinbeißer, M.A.ReferatsleiterinH 0080991/3615-236 Natalie Steinbeißer, M.A. 0991/3615-236 natalie.steinbeisser@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort an unserem Klinikum Kaufbeuren eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Medizincontrolling und Kodierung.

Benefits:

  • Vergütung gem. TVöD inkl. Jahressonderzahlung
  • 38,5 Std./Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente
  • Dienstradleasing-Angebot
  • Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
  • langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein sehr gutes Arbeitsklima

Hauptaufgaben:

Je nach Vorerfahrung und eigenem Interesse werden Sie die Aufgaben in einem der beiden Themenfelder übernehmen.


Controlling

  • Administrative Fallführung
  • Vorbereitung und Durchführung strukturierter Fallprüfungen bei Anfragen und Rechnungsprüfungen der Krankenkassen und dem Medizinischen Dienst
  • Einbeziehung von interdisziplinärem medizinischem Fachwissen und der Deutschen Kodierrichtlinien
  • Rechtssicherer Umgang und Korrespondenz mit Krankenkassen und MD bei Abrechnungs- und Fehlbelegungsprüfungen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, PrüfvV und Datenschutzrichtlinien
  • Nach Eingang des Kassen- MD Prüfergebnis ergebnisbezogene Fallerörterung mit den Fachabteilungen, Abstimmung und Umsetzung weiterer Maßnahmen
  • Teamorientierte Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Kodierung

  • fallbegleitende Kodierung von Diagnosen und Prozeduren entsprechend der Deutschen Kodierrichtlinien
  • fallbezogene Beratung des ärztlichen und pflegerischen Dienst zu Dokumentationsanforderungen und DRG relevanten Sachverhalten
  • Mitwirkung bei der Optimierung der medizinischen Dokumentation
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung bei der Verweildauersteuerung auf der Station

Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene 3- jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • idealerweise abgeschlossene Ausbildung als medizinische Kodierfachkraft
  • sichere EDV-Kenntnisse (Office Anwendungen und Krankenhausinformationssysteme; vorzugsweise ORBIS)
  • teamorientierte Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Interesse geweckt? Dann klicken Sie jetzt auf 'Ich bin interessiert' und werden Sie Teil unseres Teams!

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Jobbeschreibung

Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialpädagoge/-pädagogin (FH),
Sozialarbeiter/-in (FH) oder
Bachelor of Arts (Soziale Arbeit)
in der Eingliederungshilfefür Kinder und Jugendliche mit Behinderung


in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihr **

  • Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe nach SGB IX
  • Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Hilfeplanung
  • Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern
Unsere Anforderungen an *

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich
Wir bieten *

  • Eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
  • Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Ausstattung für mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Zwei tariflich festgelegte Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • Möglichkeit zur Hospitation

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Tabea Löschner, Tel. 07751/86-4660, Tabea.Loeschner@landkreis-waldshut.de gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Lena Schlegel, Personal und Organisation, *** 07751/86-1123, Lena.Schlegel@landkreis-waldshut.de.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 02.03.2025 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
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Jobbeschreibung

Koordinator (gn ) Modellvorhaben Bereich Onkologische Erkrankungen Befristet bis 31.12.2029 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung nach TV-L Westdeutsches Tumorzentrum (WTZ) Münster Kennziffer 10279
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
  • Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
  • Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich.
  • Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
  • Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen.
  • Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.
  • Sie arbeiten nach den Werten der Einrichtung und des Trägers und vertreten deren Interessen.
  • Sie betreiben aktives Selbstmanagement, hinterfragen regelmäßig Ihre Führungsrolle, bilden sich kontinuierlich weiter und arbeiten an der Umsetzung Ihrer Ziele.
  • Sie entwickeln Visionen für Ihre Einrichtung und setzen diese um, steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams, wodurch Sie zur Weiterentwicklung der Organisationskultur beitragen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
  • Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
  • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
  • Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
  • Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das bieten wir Ihnen:

Ihre Impuls-Rahmenbedingungen


  • Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
  • Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
  • Jährlicher Führungskräfte-Workshop
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Bezahlung angelehnt an TVöD
  • Supervision während der Arbeitszeit
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.


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Jobbeschreibung

Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen: 1 Krippengruppe (1–3 Jahre) 3 VÖ-Gruppen (3–6 Jahre). In unserer Einrichtung setzen wir auf offene, respektvolle und freundliche Beziehungen. Es ist uns wichtig, eine positive und friedvolle Atmosphäre zu schaffen in der sich alle - Kinder, Eltern und pädagogisches Fachpersonal - willkommen und angenommen fühlen. Offene Arbeit bildet die Grundlage für das pädagogische Handeln in unserer Einrichtung. So sehen wir unsere Kita als ein Haus für alle. Die Funktionsräume bieten eine professionell vorbereitete Umgebung, in der die Kinder gemäß ihren Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten individuelle Erfahrungen sammeln und Teilhabe erleben können. „Das Profil evangelischer Kindertageseinrichtungen in Baden“ bietet für uns die Grundlage für unsere religionspädagogische Arbeit. Dieses konkretisiert sich in religiösen Themenbereichen, Erzählungen, Liedern, im Gebet, im Spiel und bei Festen und Feiern.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Pusteblume Hügelheim

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 60 %


Ihre Aufgaben:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsverhältnis (Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme/ Entfristung)
  • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
  • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Fort- und Weiterbildungen: Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lilli Sterz gerne zur Verfügung.

Tel. 07631/ 5120

Jetzt bewerben!


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Jobbeschreibung

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Unser Zentral-OP besitzt vier OP-Säle, ein weiterer ist gerade in Planung. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung
  • Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-Infrastruktur
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
  • Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, externe Partner und Schnittstelle in andere Abteilungen
  • Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme
  • Key User der CAFM-Software
  • Weitere ***** Parkmanagement, Fuhrpark, Umzugsmanagement, Mietmanagement
Ihr Profil

  • Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil
  • Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik
  • Sie sind engagiert, teamorientiert, professionell organisiert, kommunikativ sowie strukturiert, pflegen einen wertschätzenden Umgang und agieren dienstleistungs- und lösungsorientiert
Wir bieten Ihnen außerdem

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
  • Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hast Du noch Fragen?

Ralph Neumeister,
Technischer Leiter,
Tel. 07461/97-1800
***** r.neumeister@klinikum-tut.de
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Jobbeschreibung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter innen. Der Fachdienst "Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz" hat zurzeit 11 Mitarbeiter innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Professionelle Pflege gemeinsam neu denken: Bereits seit 1875 ist das das Ziel der

DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. Werde ein Teil unseres hochprofessionellen und interkulturellen Teams und verstärke uns in unserem Gestellungsfeld der Helios Kliniken Kassel / Standorte Wehlheiden und Kaufungen.

Für verschiedene Bereiche im Krankenhaus suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.


Deine Benefits:

Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen und attraktiven Einkommen nach DRK-Reformtarifvertrag, sowie einem Kündigungsschutz und betrieblicher Alterszusatzversorgung.

  • Willkommensprämie je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • zusätzliche Entlohnung dank Weihnachtsgeld und Zulagen
  • Bis zu 10 Tage/Jahr zusätzlicher Urlaub bei regelmäßiger Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Nachtdienst
  • Jobticket oder Deutschlandticket mit Zuschuss
  • Bikeleasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber
  • Freunde ins Boot holen und belohnt werden mit dem attraktiven „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
  • Vereins-Events, z.B. gemeinsames Kochen, Kino- und Theaterbesuche u.v.m.​
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote von 31 Schwesternschaften deutschlandweit
weitere Vorteile für Dich

  • Beteiligung an nachgewiesenen Umzugskosten
  • Kostenloser Zugang zu Fortbildungsangeboten und aktuelle Fachliteratur, sowie zusätzliche Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
  • Rabatte für über 250 Topmarken, Präventionsprogramme und Sportstudios
  • Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung - auch für die ganze Familie möglich.

Deine Hauptaufgaben:

  • die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  • die Planung und Dokumentation der Pflege
  • die Anleitung von Krankenpflegeschülern und neuen Mitarbeitern (m/w/d)
  • die Teilnahme an Visiten mit anschließender Ausarbeitung.

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung
  • Du hast die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Ob im Team oder im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen: Überall überzeugst Du mit Deiner hilfsbereiten, zuvorkommenden Art und Deiner emotionalen Stressresistenz.
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Jobbeschreibung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:Network und Cloud Engineer (m/w/d)Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.Deine Aufgaben:Du bist maßgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung, Koordination, Administration und Dokumentation des Corporate Network der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.Du berätst die Unfallversicherungsträger im Bereich CNUV und steuerst die für dieses Netzwerk eingesetzen Service Partner in der Planungs-, Realisierungs- und Betriebs-Phase.Die Koordination und das Monitoring der für das CNUV bereitgestellten Dienste und Systeme gehören zu deinen Aufgaben sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten in diesem Bereich.Die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten als auch die Mitarbeit in Matrix Strukturen (z. Bsp. Cloud, DEVOPS) ist ebenso ein wichtiger Teil deines Aufgabengebiets.Deine Vorteile:Tätigkeit mit SinnEinen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente BezahlungEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und HomeofficeFlexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und InklusionVielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und GesundheitErgonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges LernenEin umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denkenAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und ErfahrungenAlternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige nachgewiesene einschlägige BerufserfahrungErfahrung im Bereich Wide Area Network und Network-Security, im Cloud Bereich sowie Verständnis von IaC-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible)Erwartet werden Erfahrungen in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse moderner Architekturen und DatennetzenSehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie Teamgeist und OrganisationstalentGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Diese Stelle bietet bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten; die Option des Full-Remote-Work ist ausgeschlossen.Stellendetails: Start Ab sofortBewerbungsfrist 23.02.2025Standort standortübergreifendStellenumfang VollzeitBefristung UnbefristetGehalt bis EG 13 BG-AT(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)weitere Informationen finden Sie hierDie Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignetWir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet:Sven Barbian | 030 13001-7205Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 18:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Alte Heerstraße 11153757 Sankt AugustinWeitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:www.dguv.de/karriereOnline-Bewerbung
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Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Werden Sie Teil des Hegau-Bodensee-Klinikums Singen und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Versorgung mit. Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in einem renommierten Klinikum und bringen Sie Ihre Leidenschaft als Personaler:in für die Themen Medizin und Pflege in ein tolles Team ein. 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (40-80%)

für den Geschäftsbereich Personal und Recht am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

in Teilzeit (40-80%), befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Haben Sie Lust auf neue, sinnstiftende Aufgaben, Verantwortung und ein tolles Team? Wir wollen wachsen und suchen Verstärkung. Wenn Sie eine leidenschaftliche und vielseitige Persönlichkeit sind, die sich für die optimale Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden einsetzen möchte, dann sollten wir uns kennenlernen.

Was Sie erwartet:

  • Im engen persönlichen und fachlichen Austausch sind Sie der erste Ansprechpartner für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres definierten Bereichs; Sie bearbeiten Ihren Bereich fachlich kompetent und versiert, zuverlässig und freundlich in allen personalwirtschaftlichen Belangen und Fragen
  • Anwendung der Tarifverträge TVÖD-K und TV-Ärzte/VKA
  • Stammdatenpflege in SAP HR
  • Pflege und Überwachung von Personalkennzahlen sowie Erstellung von Personaleinsatzplanungen
  • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und der Zusatzversorgungskasse
  • Sie bringen Ihre Expertise in Sonderprojekte im Personalbereich ein und unterstützen aktiv bei deren Umsetzung
Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie vertraute Gebiete
  • Sie überzeugen als offene und kommunikative Persönlichkeit, die sich aktiv in unser Team einbringt
  • Strukturiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Der souveräne Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Krankenhausumfeld mit oder haben zumindest ein starkes Interesse an der Personalarbeit im Gesundheitswesen
Worauf Sie sich freuen können:

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD und eine betrieblichen Altersvorsorge
  • Gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Interessantes und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten standortübergreifenden Team
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Wir bieten Ihnen ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem renommierten Krankenhaus. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können.

Wenn Sie die Zukunft der Personalarbeit im Krankenhaus mitgestalten möchten und unsere Anforderungen auf Sie zutreffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Susanne Kern, Personalleitung, unter Tel. 07731 89-1660 zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz

Hegau-Bodensee-Klinikum GmbH

Virchowstraße 10, 78224 Singen

personal.info.si@glkn.de

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Jobbeschreibung

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen. Beim Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

GrafenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortKüchenkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Minijobin Für unsere Tochtergesellschaft Filia Service GmbH suchen wir in Teilzeit oder Minijob-Basis in unserem Hause In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Familienfreundliche Arbeitszeiten: Dienstende 17.00 Uhr, nur zwei Wochenenddiente pro Monat, Gegenschicht zur/zum Partner*in in Absprache möglichFamilienfreundliche Urlaubsplanung: Auch in den Ferien möglichPlanungssicherheit: Fester Dienstplan 2 Wochen vor MonatsbeginnGute Einarbeitung und Unterweisung: bisherige Erfahrung in einer Großküche ist nicht nötigIhr Profil:Verständnis für Hygiene und SauberkeitHauswirtschaftliche GrundkenntnisseBerufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert, aber nicht VoraussetzungTeamfähigkeit sowie eine sorgfältige, gründliche und zuverlässige ArbeitsweiseGute DeutschkenntnisseIhre Aufgaben:Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der SpeisenNach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von SpeisenHygienegerechter Umgang mit LebensmittelDurchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und AufräumarbeitenMitwirkung bei der Speisenausgabe Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Harald Johann Stirner - Einrichtungsleitung Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Jobbeschreibung

ÜBER UNS
Wir sind HolzLand Gütges und sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre individuellen Bauvorhaben perfekt umsetzen können. An unseren Standorten in Kamp-Lintfort und Kleve sind wir als leistungsfähiger Partner in Sachen Holz- und Holzwerkstoffe bekannt. Wir bilden regelmäßig aus und übernehmen somit Verantwortung für unsere Fachkräfte von morgen.

DAS ERWARTET DICH
Innerhalb von 3 Jahren qualifizieren wir dich zum Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement
Du lernst das Team kennen und bekommst spannende Einblicke in unsere verschiedenen Abteilungen und Betriebsbereiche
Beim Verhandeln mit Lieferanten, der Betreuung von Kunden und dem termingerechten Bereitstellen von Waren, zählen wir auf dich
Du kalkulierst eigenverantwortlich Angebote und führst die Preisverhandlungen
DEIN PROFIL
Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Freude am Umgang mit digitalen Medien und Office
Spaß am Verkauf und daran Kunden zu begeistern
Interesse an handwerklichen Produkten und Servicethemen rund um den nachhaltigen Werkstoff Holz
DEINE VORTEILE
Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Kurze Entscheidungswege in einem familiären Arbeitsumfeld mit tollem Betriebsklima
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere Akademie
Vergünstigungen auf unser gesamtes Sortiment
Job-Bike
INTERESSE?

Dann freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen einfach online über den Button "JETZT ONLINE BEWERBEN".

Für erste Fragen steht dir Andreas Götz unter der Telefonnummer 02842 550413 oder per Mail andreas.goetz@holzland-guetges.de gerne zur Verfügung.

HolzLand Gütges Kruppstraße 12 47475 Kamp-Lintfort www.holzland-guetges.de
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Jobbeschreibung

Was erwartet Sie bei uns?

  • Unterstützung der EDV Abteilung im Betrieb einer Windows Server Umgebung
  • First und Second Level Service von 200 Arbeitsplätzen sowie Netzwerk- und Storage-Komponenten
  • Betreuung des Windows Client- und Applikations-Betriebs
  • Weiterentwicklung der CITRIX-Umgebung
  • Lokalisieren und Beheben von Störungen
  • Beraten der Anwender in allen Fragen des operativen Betriebs
  • Dokumentieren der systemtechnischen Beschreibungen und Übersichten
  • Unterstützung der IT-Leitung in allen Fachfragen
So überzeugen Sie uns
  • Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder ähnliches
  • Fundiertes Wissen in Windows Server, Terminalserver/Citrix und Windows 10/11 Umfeld
  • Erfahrung mit virtuellen Serverstrukturen
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Backup, Rechnerhardware
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office
  • Eigeninitiative und Engagement
Unser Angebot an Sie
  • Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeiten in einem motivierten Umfeld, ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung gem. AVR mit zusätzlicher Altersversorgung
  • ein moderner Arbeitsplatz in einem etwas anderen und zukunftsorientierten Unternehmen
Interesse?Für erste Vorab-Infos freut sich unser IT-Leiter Alwin Seliger über Ihren Anruf
***** 07533 / 807-336 oder per Email an seliger@kloster-hegne.de.

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Jobbeschreibung

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:
Ingenieur in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der . click apply for full job details
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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Jobbeschreibung

Servicetechniker (w/m/d)Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsServicetechniker (w/m/d)für unsere Zentrale in Frankfurt am Main.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Betrieb und Systembetreuung von Telematikanlagen (z.B. Verkehrsbeeinflussung, Kamera, Video oder Straßenwetterinfo)Störungserkennung, Störungsbeseitigung und Unterstützungsleistungen in IP-basierten NetzwerkenAufbau, Konfiguration, Parametrierung und Inbetriebnahme von KamerasBegleitung bei Neu- und UmbautenAbwicklung von Rahmen-, Wartungs- und Instandsetzungsverträgen inkl. der Betreuung der DienstleisterDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung zum staatlichen geprüften Techniker (Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Energieanlageelektronik oder Fernmeldeanlagenelektroniker) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und ErfahrungenEDV-Anwenderkenntnisse und NetzwerkkenntnisseKenntnisse in den Bereichen: Fachtechnischer Vorschriften und Regelwerke (VDE), RSA und TLS, IT/Programmierung sowie Video-/KameratechnikSichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)Führerschein der Klasse B inkl. der Bereitschaft zum Führen von DienstfahrzeugenZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftFreude an der Arbeit im TeamDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Stephan Wolfert | E-Mail: Stephan.Wolfert@autobahn.deWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Autobahn GmbH des BundesZentraleBessie-Coleman-Straße 760549 Frankfurt am Mainwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein.

Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-

gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und

rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientin-

nen sicher.

Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmögli-

chen Zeitpunkt eine

Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben bei uns:

ï· Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung in Anwesenheits- und Abwesenheitszeiten in ei-

nem Team

ï· Führung der Stabsstellen des Geschäftsbereichs Personal: Betriebliches Gesundheitsmanage-

ment (BGM)/Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitszeitmanagement und

Arbeitszeitcontrolling, Personal Recruiting und Marketing, Prozesse und Projekte

ï· strategische Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitszeitmanagement und Führung dieser

neuen Stabsstelle

ï· Beteiligung und ggf. Führung von Projekten des Geschäftsbereichs Personal

ï· Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Personal zusammen mit der Geschäftsbereichslei-

tung

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

ï· ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine mehrjährige Berufserfahrung, erste Füh-

rungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Personalmanagement - idealerweise im Kran-

kenhausumfeld

ï· Sie haben ein souveränes Auftreten und verstehen es, komplexe Sachverhalte strukturiert

und verständlich darzulegen

ï· mit Ihrer vertrauenserweckenden Art schaffen Sie es, eine positive und konstruktive Arbeits-

atmosphäre zu gestalten

ï· gleichzeitig sind Sie in der Lage, Ihre Positionen überzeugend zu vertreten und verfügen

über das notwendige Durchsetzungsvermögen zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben

ï· Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Arbeitszeitrecht

ï· SAP-HCM Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogram-

men sind von Vorteil

ï· Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office)

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www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Das erwartet Sie bei uns:

ï· ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maxi-

malversorgung und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv zu gestalten

ï· die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

ï· eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche

Altersvorsorge

ï· ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen

ï· weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirk-

same Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Corporate Benefits

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Lanz unter der Telefonnum-

mer 0721-974-1401 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können!

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 09.02.2025.

http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
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Die Gemeinde Weyhe liegt nur 12 km vor den Toren Bremens - und doch mitten im Grünen. Kein Wunder also, dass Weyhe die Gemeinde mit der höchsten Bevölkerungsdichte im Landkreis Diepholz ist - mit steigender Tendenz. Vor allem Familien schätzen die grüne Umgebung Bremens und entscheiden sich für ein Leben in unserer ländlichen Region bei gleichzeitiger Nähe zum städtischen oder innerörtlichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Kennziffer 1746Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Mathematik und Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
im Lehrgebiet Algebra

Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %)
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:

Sie wirken am deutsch-spanischen Forschungsprojekt »Darstellungszetafunktionen von arithmetischen Gruppen, kompakten analytischen Gruppen und verzweigten Gruppen« mit, das von der DFG gefördert wird
Sie bearbeiten Forschungsfragen der Gruppentheorie und Darstellungstheorie
Sie wirken an Veröffentlichungen des Lehrgebietes mit
Sie engagieren sich im wissenschaftlichen Austausch mit den beteiligten Arbeitsgruppen in Bilbao und Düsseldorf

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise im Fach Mathematik
Interesse an einer Promotion in reiner Mathematik
Idealerweise sind Kenntnisse in der Gruppentheorie, Darstellungstheorie oder Zahlentheorie vorhanden

Unser Angebot:

Die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Forschungsprojektes
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel
Die Möglichkeit, die beteiligten Arbeitsgruppen in Bilbao und Düsseldorf zu besuchen und an internationalen Konferenzen teilzunehmen
Zugang zu einer Fülle von Ressourcen zur Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)

Auskunft erteilt:
Herr Jun.-Prof. Dr. Steffen Kionke
Tel.: 02331 987-2558
E-Mail: steffen.kionke@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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Mintraching, Waldkindergarten "Rumpeltrolle" Beratzhausen Assistenzkraft (m/w/d) Waldkindergarten "Rumpeltrolle" in Beratzhausen(m/w/d) Jetzt bewerben Assistenzkraft (m/w/d) Waldkindergarten "Rumpeltrolle" in Beratzhausen(m/w/d) Mintraching, Grametshof 4, 93176 Beratzhausen Abteilung: Waldkindergarten "Rumpeltrolle" Beratzhausen Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams im Waldkindergarten "Rumpeltrolle" in Beratzhausen suchen wir eine : Assistenzkraft (m/w/d)Was wir Ihnen bietenVergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur Fort-und WeiterbildungBetriebliche Gesundheitsförderung: i-gb GesundheitsnetzVergünstigtes Jobticket für öffentliche VerkehrsmittelIhre AufgabenUnterstützen des päd. Teams im TagesablaufÜbernahme pädagogischer und pflegerischer AufgabenUnterstützung bei hauswirtschaftlichen TätigkeitenSie bringen mitAktuell Teilnahme an Block A „Einstieg als Assistenzkraft“, mindestens erfolgreicher Abschluss des Modul 1Qualifikation zur TagespflegepersonZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und soziale KompetenzHauswirtschaftliche ErfahrungIdentifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem LeitbildJetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310Einfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressum
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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderklinik

für die Kinderklinik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen 

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Auf unserer Station werden die kleinsten Patienten in den verschiedenen Fachabteilungen umfassend medizinisch und pflegerisch versorgt. Die Kinder und deren Angehörige stehen im Mittelpunkt. Wir behandeln Kinder jeden Alters, vom Neugeborenen bis zum Teenager. Durch unsere kompetente, liebevolle und professionelle Pflege, Versorgung und Überwachung ist jeder Patient bei uns gut aufgehoben. Wir legen großen Wert auf einfühlsame Betreuung und individuelle Unterstützung, um den Aufenthalt in der Klinik so angenehm wie möglich zu gestalten. Als Team verfügen wir über verschiedene Fachkenntnisse und Erfahrungen, die es uns ermöglichen, gemeinsam effizient und wirksam zu agieren.

Was Sie **

  • Versorgung von Kindern und Jugendlichen unter zielgerichteter Einsetzung Ihres aktuellen Pflegefachwissens
  • Versorgung von ** im Sinne einer familienorientierten Pflege
  • Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Aufgaben des gesamten Spektrums der Kinder- und Jugendmedizin inkl. Kinderchirurgie
Wer Sie **

  • Sie sind ** Gesundheits- und ***** (m/w/d) oder Gesundheits- und ***** (m/w/d) mit Erfahrung in der Pädiatrie
  • Sie sind interessiert an interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und haben Freude und Initiative für Ihren Beruf
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kindern
Worauf Sie sich freuen kö**

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe und E-Learning
  • Möglichkeiten wie CNE oder eRef
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
  • Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Nadja Banders, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1312 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de

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Kennziffer 1766 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir am Campusstandort Stuttgart zum 01.06.2025 eine Stelle als
Leitung (w/m/d) am Campus Stuttgart
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
befristet (zwei Jahre)
in der Entgeltgruppe 11 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Sie brennen für hochwertigen Online-Nachrichten-Journalismus, der den Nutzer*innen die Welt verständlich macht? Aus dem Hauptstadtstudio des ZDF in Berlin berichten Sie für die ZDFheute-Plattformen über die aktuellen Themen und Debatten im politischen Berlin - ob in Interviews, Live-Blogs, Analysen oder Explainern, ob für die App, YouTube oder Instagram.Wir bieten
Ihnen in der ZDFheute-Redaktion in Berlin eine Beschäftigung als

ZDFheute-Korrespondent*in im Hauptstadtstudio
in Vollzeit (38.50 Std./Woche)

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben
Sie recherchieren und erstellen tagesaktuelle, eigene journalistische Beiträge über die Bundespolitik für die digitalen ZDFheute-Angebote - in Abstimmung mit Schlussredaktion und Planung - und machen Zusammenhänge und Hintergründe für Nutzer*innen verständlich
Sie analysieren und erklären die politische Lage auch vor der Kamera, ob in einer Schalte für ZDFheute live oder einem Reel für Instagram
Sie unterstützen die Koordination der digitalen Aufgaben in der Hauptstadtstudio-Redaktion, setzen Inhalte im Team mit anderen Autor*innen um, heben Schätze aus dem ZDF-TV-Programm für die Online- und Social-Media-Angebote und unterstützen bei der Planung und Entwicklung von digitalen Formaten
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer tagesaktuellen Online-Nachrichten-Redaktion
Sie haben einschlägige Erfahrung in der digitalen Berichterstattung über politische Themen und sind idealerweise bereits in der Hauptstadt vernetzt
Sie sind fit im Recherchieren und Umsetzen von komplizierten Nachrichten und Themen sowie stark in der Erklärung und Analyse - ob in Video, Text oder anderen digitalen Erzählformen
Freuen Sie sich auf
eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit, aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesellschaft beizutragen
ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität
attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach ZDF-Tarifvertrag, Regelungen zur sozialen und finanziellen Absicherung und bis zu 31 Tage Urlaub
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ein ZDF für alle
Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 05.03.2025.

Jetzt bewerben
www.zdf.de

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Wir von ASB GlassFloor sind stolz darauf, das modernste Sport- und Eventboden­system weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg, die Zukunft des Hallen­sports nachhaltig zu verändern.

Werde Teil der Veränderung und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem interna­tional tätigen Unternehmen, mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.

Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als Veranstaltungs­techniker (m/w/d):


APCT1_DE

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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

ATA / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Anästhesie

für den Funktionsbereich Anästhesie am Klinikum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

im Family Plus OP-Saal ermöglichen wir Eltern garantierte Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 13:00 Uhr

Was Sie **

  • Vor- und Nachbereitung der ** für den OP 
  • Bereitstellung und Handhabung von medizinischtechnischen Gerätschaften sowie die Verabreichung von Medikamenten und Infusionen 
  • Überwachung der ***** im OP und nachfolgend im Aufwachraum 
  • Interprofessionelle und -disziplinäre Teamarbeit zur Gewährleistung einer bestmöglichen Patientenversorgung 
Wer sind **

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder eine Ausbildung zur Pflegefachkraft / zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Fachweiterbildung für Anästhesie erfolgreich abgeschlossen 
  • Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit 
Worauf Sie sich freuen kö

  • Im Family Plus OP-Saal ermöglichen wir Eltern garantierte Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 13:00 Uhr! 
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem neu gebauten Funktionstrakt mit 9 OP-Sälen 
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD inkl. mind. 30 Tage Urlaub 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege). 
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket 
  • Kooperationen mit Hansefit & JobRad 
  • Corporate *** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern 
  • Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke 
  • Kostenfreier Zugang zu CNE/eRe 
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot 
Unser Team freut sich auf Sie!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst, unter Tel. 07531 801-2601, gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt! 

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Pflegedirektion
Luisenstr. 7, 78464 Konstanz
pflegedirektion.kn@glkn.de

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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n
(Junior) Schaltwartin / (Junior) Schaltwart (w/m/d) Entgeltgruppe 7 - 8 TVöD VKA (je nach . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
  • Möglichkeit von Homeoffice 
  • Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
  • Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
  • Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
  • Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
  • Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
  • Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
  • Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
  • Sie führen laufende Buchhaltungstätigkeiten durch und erstellen eigenständig Bilanzen
  • Sie stimmen Konten ab und übernehmen die Kontenklärung
  • Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse für unsere aktuell vier Mandanten
  • Sie bereiten die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahres-Umsatzsteuererklärungen vor und wirken ebenfalls bei der Erstellung unserer weiteren Jahressteuererklärungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe mit
  • Sie stehen als sachkundige:r Ansprechpartner:in der Geschäftsleitung und dem Team für steuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium der Betriebswirtschaft absolviert
  • Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und verstehen sich als Teamplayer
  • Sie arbeiten selbständig, termingerecht und zuverlässig
  • Sie unterstützen die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und besitzen wünschenswerterweise Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem (z. B. Wilken Entire oder Microsoft Dynamics)
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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.


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Die Kita Sebold befindet sich im Stadtteil Durlach und wurde im Mai 2011 eröffnet. Wir betreuen 33 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Grundlage unserer Bildungsarbeit ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg, der angelehnt an den situationsorientierten Ansatz umgesetzt wird.

Die Kita hat durch das Gütesiegel "Felix" einen musikalischen Schwerpunkt. Die Kindertagesstätte legt einen besonderen Bildungsschwerpunkt auf den musikalischen Bereich sowie die Umsetzung des alltagsintegrierten Yogas für Kinder.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100%, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

***** 0001_000551

Ihre Aufgaben

  • Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
  • Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
  • Kooperation im Stadtteil
Das zeichnet Sie aus

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Fachkraft nach §7 KiTaG
  • Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
  • Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen
  • Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern
Das bieten wir Ihnen

  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3261 € – 4352 € (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
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Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Stadt Spenge (rd. 15.000 Einwohner/innen) bietet in der Verwaltung interessante, fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.

Im Fachbereich I, Abteilung I/1 -Zentrale Verwaltung- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit eine*n

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich IT-Service

Die Stadtverwaltung Spenge ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit den breitgefächerten Aufgabenstellungen einer Kommunalverwaltung. Die Stadt Spenge unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:

  • Betreuung First-Level-Support für Office-Anwendungen, verschiedener Hardware und diverser Fachverfahren
  • Konzeptionelle Mitwirkung sowie Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten bei Fragen der IT und zur Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen
  • Einweisen und Support des Personals und der politisch handelnden Personen vor Ort hinsichtlich der Bedienung der IT-Technik
  • Installation, Wartung und Überwachung der Telekommunikationstechnik sowie Internetanschlüsse einschließlich mobiler und stationärer Endgeräte
  • Betreuung, Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Homepage, des Serviceportals und Aufbau des Intranets der Stadt Spenge
  • Erfassung und Optimierung von Prozessen zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), zur Digitalisierung des Rathauses und für das Wissensmanagement
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards
  • Planung, Organisation und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen (von Telekommunikationsanlagen und -geraten sowie weiterer Hard- und Software)
  • Mitwirkung bei der Planung und Überwachung der Haushaltsmittel
  • Technischer Support für hausinterne Veranstaltungen (Wahlen, Sitzungen)
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Vorlagenerstellung, Umsetzung des Corporate Designs, Rechnungswesen)
Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt.

Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Technikaffin, IT-Kenntnisse, berufspraktische Erfahrungen im Bereich Informationstechnologie bzw. elektronische Datenverarbeitung sowie nach Möglichkeit mit Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B
Alternativ IT-Fachkräfte mit der Bereitschaft, sich in Verwaltungsthemen einzuarbeiten und ggf. fortzubilden.

Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung:

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Es wird eine angemessene Vergütung je nach Qualifikation, Vorerfahrung und Eignung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V gewährt.

Interessiert?

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 24. Februar 2025 als zusammenhängendes pdf-Dokument an bewerbung[AT]spenge.de oder postalisch an Stadt Spenge Der Bürgermeister Lange Straße 52-56 32139 Spenge

Für Fragen steht Ihnen Herr Herklotz unter Tel. 05225 8768-100 zur Verfügung.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Mehr über Spenge unter www.spenge.de

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Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Ensheim Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag
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Bei der Stadt Tengen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Tengen

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Aufgaben Profil
Wir bieten Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das Familienzentrum Sonnenschein ist eine Bildungsstätte mit familienergänzenden, unterstützenden und sozialpädagogischen Aufgaben der Betreuung, Begegnung, Bildung, Beratung und Begleitung. In 4 Gruppen werden Kinder von der Krippe bis zum Schuleintritt mit unterschiedlichen bedarfsorientierten Betreuungszeiten und Modellen von pädagogischen Fachkräften unterstützt, begleitet und gefördert. Unser pädagogisches Konzept beinhaltet gruppenübergreifende Angebote und Projekte. Spiel und Lernbereich ist das gesamte Familienzentrum mit seinen Entwicklungs-, Erfahrungs-, und Bildungsräumen. Das Bildungskonzept richtet sich nach dem Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Es handelt sich um je eine Stelle in Krippe bzw. Ganztagsbereich. Wir bieten Ihnen: ein verlässliches pädagogisches Konzept eine liebevoll gestaltete Einrichtung mit Freispielgelände geregelte Arbeits und Vorbereitungszeiten ein engagiertes Team mit Herz und kollegialem Austausch Fortbildungsmöglichkeiten zukunftssichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD in EG S8a eine Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente die Möglichkeit zum Fahrradleasing/Jobrad Ihr Profil: staatliche Anerkennung als Erzieher/in, vergleichbarer Abschluss oder Fachkraft nach §7 KiTaG, mit Bereitschaft zur Nachqualifizierung Einfühlungsvermögen und Wertschätzung gegenüber Kindern und Eltern Engagement und Lust eigene Ideen einzubringen und umzusetzen aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 23.02.2025 an die Stadt Pfullendorf, Kirchplatz 1, 88630 Pfullendorf, bevorzugt per E-Mail an annette.weber@stadt-pfullendorf.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung Frau Stefanie Seminara unter 07552/4337 oder die Personalamtsleiterin Frau Annette Weber unter 07552/25-1141 gerne zur Verfügung. Informationen zu unseren Einrichtungen und unserer Stadt finden Sie unter www.pfullendorf.de