Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Referent/in „Bankbetreuung“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung „Bankbetreuung Nord" im Bereich „Sicherungseinrichtung“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in „Bankbetreuung“ (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn Was Sie erwartet: Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen. Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen. Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner. Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen. Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im Bankenbereich (Prüfung, Steuerung, Controlling und Aufsichtsrecht) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Team- und hohe Kommunikationsfähigkeit Empathie und Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Wir freuen uns auf Sie. Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen? Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei Wir freuen uns auf Sie. Online-FormularBiologisch-technische assistentin (m/w/d) für unseren klinisch-chemischen bereich
Jobbeschreibung
Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Biologisch-technische Assistentin (m/w/d) für unseren klinisch-chemischen Bereich in Vollzeit oder ggf. in Teilzeit.Ihre Hauptaufgabe ist die Analytik / Verarbeitung von medizinischem Untersuchungsmaterial, insbesondere in den Themenfeldern Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Infektionsserologie, Allergiediagnostik und Proteinchemie Ihr Profil:Berufsausbildung als BTA, CTA, (Biologie-) Laborant/in, MTL oder vergleichbar gute Deutschkenntnisse sorgfältige Arbeitsweise zeitliche Flexibilität TeamfähigkeitWas wir bieten:vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen AltersvorsorgeBei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an bewerbungen@oslab.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.oslab.de oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.Bauleiter ab sofort in Teilzeit m/w/d
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN2184, Stellen‐ID: 1242695) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und investiven Maßnahmen Planung und Feststellung von erforderlichen baulichen Maßnahmen Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen des Nutzenden Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin-/Bauherrinfunktion Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter:inneninvestitionen), Beratung des Nutzenden Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, ‐bewertungen, und -maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS Rechnungserfassung und -bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP R/3 Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossenes bautechnisches (Fach‐)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‐/Lebenspartner/in einbezogen wird. Was bieten wir? eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E‐Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.dePersonalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen. Im Personalservice ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle, in Krankheitsvertretung und befristet auf ein Jahr, zu besetzen. Wir suchen ein/ePersonalsachbearbeiter (m/w/d) Die Tätigkeiten umfassen nach Abstimmung mit der Teamleitung Personal:Komplette Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte (TVöD) und Menschen mit Behinderung Lohn- und Gehaltsabrechnung über die Programme P&I Loga und Micos-Provia Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Korrespondenz mit Kostenträgern, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Reisekostenabrechnungen nach Hessischem Reisekostengesetz Bescheinigungswesen Koordination von Bewerbungsprozessen Planung und Organisation von Fortbildungen Kommunikation mit der Volunta gGmbH (Freiwilliges Soziales Jahr) Vorbereitung und Organisation von Betriebsprüfungen Jahreswechselarbeiten vorbereiten und durchführen Die/Der Bewerber/in sollte über folgende abgeschlossene Ausbildung verfügen: Kaufmännische Ausbildung/Verwaltungsfachangestellte/r mit Schwerpunkt „Personalwesen“ oder vergleichbare AusbildungWir erwarten:Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Teamarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten PC-Kenntnisse (MS-Office)Wir bieten:einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet Zusammenarbeit in einem stabilen und interdisziplinären Team eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen Job-Ticket Für weitere Fragen steht Ihnen die Teamleitung Personal Frau Steiner unter der Rufnummer 06171/9980-114 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 16.02.2025 an: Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung z.Hd. Erster Betriebsleiter Herrn Andreas Knoche Oberurseler Straße 86-88 61440 Oberursel (Taunus) E-Mail: personal@o-wfb.deWeitere Stellenanzeigen entnehmen Sie bitte unserer Homepagewww.o-wfb.de ! Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet. Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.Ergotherapeut (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Schwetzingen Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I Einsatzbereich: zfpG Schwetzingen, Tagesklinik Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Diagnostik und Therapieplanung in einem multiprofessionellen Team eigenverantwortliche Konzipierung und Durchführung von ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelbehandlungen, vor allem ausdruckszentriert und interaktionell Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes und des therapeutischen Milieus unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Expertenstandards zeitnahe und kompetente Dokumentation Ihr Profil eine Qualifikation als Ergotherapeut / -in idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik / Psychiatrie Kreativität Empathie im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen flexible und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Teamsupervision Vergütung nach TV-L kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.) Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (80%-100% 30 Std. - 38,50 Std/ Woche), unbefristet und ab 01.01.2025 zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Susanne Brose-Mechler, Ärztliche Leiterin des zfpg Schwetzingen, Tel. 06202 84-8020. Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Netzplaner stromversorgung oder netzplaner gas-/wasserversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Honnef mit 26.000 Einwohner/innen liegt östlich des Rheins in der Metropolregion Köln/Bonn und dem Westerwald. Wir, die Bad Honnef AG als kommunales Energieversorgungsunternehmen versorgen mit 130 engagierten Mitarbeitenden bis zu 80.000 Menschen in der Region mit Strom, Gas und Trinkwasser und bieten innovative und energieeffiziente Energiedienstleistungen an. Damit gestalten wir die Lebensqualität in unserer Region - verantwortungsvoll, vertrauensvoll und zuverlässig.Für unser Team Netzplanung und -entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Mitarbeitende zum einen für unsere Strom- und Kommunikationsnetze und zum anderen für unsere Gas-, Wärme- und Wassernetze. Kommen Sie in unser Team alsNetzplaner Stromversorgung oder Netzplaner Gas-/Wasserversorgung (m/w/d)Gemeinsam mit dem Teamleiter, planen und projektieren Sie komplexe Projekte in der Strom- und in der Gas-/Wärme- und Wasserversorgung. Sie begleiten aktiv die Gasnetzgebietstransformationsplanung und bereiten unsere Netze auf den Einsatz von Wasserstoff vor.Ihre AufgabenPlanung und Projektierung von Anlagen- und Leitungsbauprojekten und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren.Ausschreibung und Optimierung von Tiefbaurahmenverträgen inklusive der Leistungsverzeichnisse.Abstimmung mit Kommunen, Straßenbaulastträgern und sonstigen Dritten zu Baumaßnahmen.Bearbeitung von Versorgungsanfragen für die Sparten Strom, Gas und Wasser über das Netzanschlussportal, sowie die Erstellung von Sonderkalkulationen für Netzanschlüsse.Technische Abnahme von erbrachten Leistungen wie Aufmaß- und Rechnungsprüfung.Konzept-Erstellung für Netz- und Investitionsstrategien im Bereich Wasserstoff.Ihr ProfilSie verfügen über eine erfolgreiche Aus- und Weiterbildung als Meister oder Techniker bzw. ein technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Tiefbau- oder Rohrleitungsbau.Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Netzbereich Strom bzw. Gas/Wasser eines Stadtwerks, Versorgungsunternehmens, Wasserverbands, Tief- und Rohrleitungsbau oder Planungsbüro mit.Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (VDE/DVGW) sind wünschenswert, können aber bei entsprechender Bereitschaft kurzfristig vertieft oder erlernt werden.Ein strukturierter Arbeitsstil, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ein sicherer Umgang mit Planungswerkzeugen runden Ihr Profil ab.Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.Was wir bietenEinen modern eingerichteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit zu gestalterischem Arbeiten dort, wo andere ihren Urlaub verbringen, in einer Region mit hohem Naherholungswert.Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team, das sich bereits auf Sie freut.Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein attraktives und marktgerechtes Gehalt auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe TV-V mit Zusatzleistungen, eine lukrative betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gewährung eines Mitarbeiter-Energie-Rabatts, Jobradleasing u.v.m.Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Interesse?Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen reizt, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal:Bad Honnef AGPersonalabteilung Lohfelder Straße 6 53604 Bad HonnefOnline-BewerbungReferent (m/w/d) kollektives Arbeitsrecht
Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit wahlweise von 20-38,5 Stunden zu besetzen. Referent (m/w/d) kollektives Arbeitsrecht Ihre Aufgaben: Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen, internen Richtlinien und betrieblichen Regelungen Arbeitsrechtliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat Beratung der Führungskräfte in der Landesverbandsgeschäftsstelle sowie in den Kreisverbänden in Fragen des kollektiven Arbeitsrechts Mitwirkung bei personalrechtlichen Maßnahmen und Betreuung von Rechtsstreitigkeiten Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen und tariflicher Regelungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht und Personalmanagement Erste Berufserfahrung im kollektiven Arbeitsrecht Optimalerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Souveränes und professionelles Auftreten sowie hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Präsentationsfähigkeiten Gute analytische und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung und Darstellung von komplexen Sachverhalten Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 28-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) + Heiligabend und Silvester frei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriereFachkraft in der Kanal- und Bauwerksunterhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper! Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Klärwerken. Ob Technik oder Verwaltung – bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt!Für unsere Betriebsgruppe "Kanalnetze" suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiter*innen, die Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung und Pflege der Infrastruktur im Bereich Abwassertechnik übernehmen und die Instandhaltung unserer Anlagen sicherstellen.
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Förster (m/w/d) für den Stadtwald sowie die Leitung des Wild-Parks Klaushof
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Bad Kissingen (ca. 23.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat „Forstverwaltung, Wildpark“ einen Förster (m/w/d) für den Stadtwald sowie die Leitung des Wild-Parks Klaushof im Beamtenverhältnis bis A 13 BayBesG, Vollzeit Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.600 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Die Forstverwaltung ist zuständig für die Belange des Waldes und der Forstwirtschaft in Bad Kissingen. Unser Stadtwald umfasst 1660 Hektar. Auf der Grundlage des Waldgesetzes für Bayern stellt sie sicher, dass die Wälder ordnungsgemäß und nachhaltig bewirtschaftet werden und unterstützt die Weiterentwicklung des Sektors Forst und Holz. Der rund 30 Hektar große, ganzjährig geöffnete, städtische Wild-Park Klaushof wurde 1971 gegründet und besteht aus einem Drittel Freilandfläche und zu zwei Dritteln aus naturnahem Laubmischwald. Im Wild-Park beheimatet sind einheimische Wildtierarten (Wildkatze, Fischotter, Luchs, Biber, Damwild und Rotwild u.a.) und regionale, auch seltene Haustierrassen (Rhönschaf, Auerochse, Rhönkaninchen, Thüringer Waldesel u.a.). Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist anspruchsvoll Die Leitung des rund 1.660 ha großen Stadtwaldes Der auf Muschelkalk und Buntsandstein stockende baumartenreiche, historisch geprägte, naturnah bewirtschaftete Wald dient in besonderem Maße der Erholung. Jährlich sind rund 10.000 Festmeter Holz zu ernten und zu vermarkten. Die Leitung der wald- und tierpädagogischen Einrichtung Wild-Park Klaushof Einheimische Wildtierarten und regionale Haustierrassen bewohnen art- und tiergerechte Gehege auf einer 30 ha großen Fläche und werden jährlich von rund 65.000 Menschen besucht. Wichtige Kooperationspartner sind der Bund Naturschutz, die Universität Würzburg sowie der Verein „Freunde des Wild-Parks Klaushof“. Umweltpädagogische Arbeit hat dabei einen sehr hohen Stellenwert. Zusammenarbeit mit dem Naturerlebniszentrum Rhön Beantragung von Fördermitteln für Projekte im Wild-Park und Stadtwald Sachbearbeitung für städtische Gremien Steuerung von Projekten in Wald und Wild-Park Ausschreibungsverfahren für Material und Dienstleistungen Betreuung der städtischen Jagdreviere Mittelbewirtschaftung / Haushaltsplanung für das Referat Personalverantwortung für z. Z. elf Mitarbeiter Fachlich und persönlich – Ihre Qualitäten begeistern Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für die 3. Qualifikationsebene des technischen Forstdienstes Sie verfügen wünschenswerterweise über eine mehrjährige Berufserfahrung Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus Sie besitzen Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und handeln dienstleistungsorientiert Jagdliches und waldbauliches Engagement liegt Ihnen am Herzen Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und besitzen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischer Software Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen. Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem engagiertem Team Attraktive Gestaltungsmöglichkeiten Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) Bikeleasing / Jobticket Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 10.02.2025 an die Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971/807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als eine PDF-Datei , max. 8 MB) sind möglich an personalamt@stadt.badkissingen.de Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter der jeweiligen Stellenausschreibung erhalten. Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur (w/m/d) Müllheizkraftwerk
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur (w/m/d) Müllheizkraftwerk Entgeltgruppe 12 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits . Was Sie mit uns gestalten Planen, Koordinieren und Leiten von Teilprojekten des Müllheizkraftwerks Ruhleben (MHKW) Definieren, Planen und Festlegen der Projektinhalte und Projektziele Projektfeinplanung inklusive der Termin-, Kosten- und Kapazitätsplanung sowie Steuern der Arbeitspaketplanung Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe im MHKW Erarbeiten von Betriebsanweisungen, Wartungs- und Betriebsprotokollen in Hinblick auf die Bedienung und Verfahrensweise der Anlagen Überwachen der technischen Versorgungseinrichtungen am Standort Minimieren möglicher Ausfallzeiten bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen Erstellen und Führen der Systempläne des MHKW sowie Standortver- und -entsorgung Verantworten der Qualitätssicherung und die Umsetzung des QUAMS Was Sie mitbringen Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, der FR-Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kraftwerkstechnik Langjährige fachbezogene Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse aller rechtlichen und aufgabenbezogenen relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln (z. B. technische Regeln für Dampfkessel) Erfahrungswerte im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik und Verbrennungstechnik Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Überschrift" einfügen oder ergänzen Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung[AT]BSR.de Telefon: 49 30 7592-1000Elektriker | Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) DHL – München-Ost
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungWillkommen bei der DHL GroupWir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Elektriker, Elektroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) BetriebstechnikRegion München Ost
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristetBeginn: ab sofort oder je nach Ihrer VerfügbarkeitArbeitsort: Sie starten von zu Hause und arbeiten an Post- und Packstationen in der Nähe Ihres Wohnortes
Benefits:
- Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus
- Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel.
Ihre Aufgaben:
- Als Servicetechniker bei der DHL Group kümmern Sie sich um die Instandhaltung unserer regionalen Paketboxen und Packstationen
- Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungsarbeiten durch und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch
- Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister
- Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister
Ihr Profil:
- Ausbildung: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker als Elektrofachkraft
- Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung
- Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet
- IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse
- Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
Weitere Vorteile:
- Wohnortnahe Einsätze: Firmenfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen
- Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück.Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: .Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr.
#CRE
Stellvertretende Stationsleitung (all genders) für die Kinderstation K3
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (all genders) für die Kinderstation K3 Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg EppendorfUKE_Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- u. Jugendmedizin Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Das Kinder- UKE hat optimale Rahmenbedingen für eine zukunftsfähige, kindgerechte Spitzenmedizin. Modernste medizinische Technik ist gepaart mit liebevoll gestalteten Räumen, die konsequent auf die Bedürfnisse der jungen Patient:innen und ihrer Eltern ausgerichtet sind. Die Kinderstation K3 verfügt derzeit über bis zu 26 Betten und versorgt Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit den Schwerpunkten Stoffwechselerkrankungen und Lebertransplantationen sowie verschiedene Infektionskrankheiten.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Stationsleitung und Mitwirkung bei:
- Patient:innenbetreuung
- Gestaltung der Stationsabläufe
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiter:innenführung
- Konzeptumsetzung zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung
- Dienstplanung
- Sachmittelverwaltung
- Umsetzung der vereinbarten Bereichsziele
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Projektmitarbeit
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation innerhalb von 2 Jahren zu erwerben oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erforderlich.
- Wertschätzende/ situative Führungskompetenz
- Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln, Kooperationsfähigkeit, loyale und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:
- Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur.
- Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Verteilung der Gesamtverantwortung an einzelne Teammitglieder (Hygiene, etc.).
- Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung.
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe.
- Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
- Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
- Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
- Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
- Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
- Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen.
- Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
- Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
- Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Februar 2025.
Kontakt zum Fachbereich
Frau Anja Bruhns
+49 (0) 40 7410-56842
an.bruhns@uke.de
Kontakt zum Recruiting:
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
- Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
(Senior) Auditor / Prüfungsleiter – Großkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!APCT1_DE
Leitung (m/w/d) des Bau-, Planungs- und Umweltamtes
Jobbeschreibung
Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Wir suchen Sie als Leitung (m/w/d) des Bau-, Planungs- und Umweltamtes ab sofort, unbefristet, in Vollzeit Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Verantwortliche Leitung des Bau-, Planungs- und Umweltamts mit den Sachgebieten Bauverwaltung, Hochbau und Bauunterhalt, Tiefbau, Umwelt- und Naturschutz sowie Bauhof mit Umweltgarten Personalführung und -entwicklung Federführung bei wichtigen und grundsätzlichen Vorgängen Abstimmen und Aufstellen von Zielen und Maßnahmen einer zukunftsorientierten und integrierten Ortsplanung Ansprechpartner für die politischen Gremien, die Presse und die Bürgerschaft Teilnahme an Gremiensitzungen Mitarbeit im Führungsteam des Rathauses bei der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Architektur/Stadtplanung/Bauingenieurwesen oder Beamter bzw. Beamtin (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Dienst (QE 3) oder BL II mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise bei einer Kommune Fundierte Kenntnisse im Bereich des Städtebaus, des öffentlichen Bauwesens und des öffentlichen Bau- und Vergaberechts Hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägter kooperativer Führungsstil Organisationstalent mit eigenständigem und strukturiertem Arbeiten, ausgeprägtes lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken mit kostenbewusstem Handeln sowie Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Graphische Aufarbeitung von Plänen und Präsentationen sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Gremien und der Öffentlichkeit zu präsentieren und sicherer Umgang mit IT-Standards Hohe Motivation und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit sicherem und gewandten Auftreten im Umgang mit Bürger*innen Erfahrung in der Gremienarbeit mit Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme auch am Abend Ihre Perspektive bei uns: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach BayBesG bzw. TVöD (VKA) in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis BesGr A 13 BayBesG bzw. bis EG 12 TVöD. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG42/43/44_2025_02“ bis zum 17.02.2025 zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.Verantwortliche Leitung des Bau-, Planungs- und Umweltamts mit den Sachgebieten Bauverwaltung, Hochbau und Bauunterhalt, Tiefbau, Umwelt- und Naturschutz sowie Bauhof mit Umweltgarten;...Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiterin Objektbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur / Architekt - Mitarbeiterin Objektbetreuung (m/w/d) Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiterinnen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de). Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit 160 Gebäuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Es ist für das Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich. Zu Immobilien zählen hierbei Grund und Boden, Gebäude sowie infrastrukturelle Anlagen. Unser Portfolio erstreckt sich von Wohngebäuden mit hoher technischer Ausstattung über Werkstätten, Tagestätten, Großküchen, Kantinen bis zu Schulgebäuden und Sporthallen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeitzeit (50-100%) eine/n Bauingenieur / Architekt - Mitarbeiterin Objektbetreuung (m/w/d) So sieht Ihr Tag bei uns aus Mit Kompetenz und Sachverstand sind Sie Ansprechpartner für unsere internen und externen Kund:innen in allen Belangen des Gebäudes sowie dessen Technik Sie planen und führen kleinere Modernisierungs-, Umbau-, und Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude sowie deren technischen Anlagen selbstständig durch In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern beauftragen, überwachen und steuern Sie Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und übernehmen die Gewährleistungsverfolgung und Mängelbeseitigung Ebenso wirken Sie bei großen Neubau-, Modernisierungs- und Bauprojekten mit Sie planen und steuern Instandhaltungsmaßnahmen und deren Budget in Ihrem Verantwortungsbereich Gleichfalls begleiten und koordinieren Sie SV / SK Prüfungen ,vertreten die NRD gegenüber Behörden und übernehmen die Betreiberverantwortung Wir wünschen uns von Ihnen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, technisches Gebäudemanagement oder ähnliche Qualifikationen in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsvermögen Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, auch wenn die Zeit einmal ein wenig knapper bemessen ist Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Einarbeitung in unserer FM Software Darauf können Sie sich freuen Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in Kombination mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben Die Möglichkeit eine Mitarbeiterwohnung zu beziehen sowie Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad, ihren PKW und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen Umfassendes internes Fortbildungsangebot Herr Jens Laufer (Leitung Objektbetreuung) freut sich auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 4042 ) an bewerbung[AT]nrd.de oder Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, 64367 Mühltal. Fragen beantwortet er Ihnen sehr gerne persönlich unter 0 61 51 / 1 49 28 44 oder jens.laufer[AT]nrd.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerbenEhrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte
Jobbeschreibung
Die Samtgemeinde Rosche sucht: eine ehrenamtliche GleichstellungsbeauftragteDie vollständige Stellenausschreibung und weitere
Informationen finden Sie unter:
www.samtgemeinde-rosche.de/aktuelles/ausschreibungen.html
Samtgemeinde Rosche, Lüchower Straße 15, 29571 Rosche
Frau Kottlick, T. 05803-96019, k.kottlick@samtgemeinde-rosche.de
Kaufmännische Unterstützung Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
p>Die Stadtwerke Wolfratshausen sind ein regionales, modernesDienstleistungsunternehmen. Sie können auf uns als zuverlässiger örtlicher Partner in allen Angelegenheiten rund um die Bereiche Wasser, Abwasser, Baubetriebshof und Energie zählen. Wir suchen Sie (m/w/d) ab sofort zur Unterstützung für die kaufmännische Verwaltung der Stadtwerke Wolfratshausen Zu besetzende Stellen: 1x unbefristet für 39 StundenIhre abwechslungsreichen Aufgaben
- Sie kümmern sich verantwortlich um die Buchhaltungen der jeweiligen Unternehmensbereiche und unterstützen im Weiteren das Team der kaufmännischen Verwaltung
- Unterstützung im Zahlungsverkehr und Mahnwesen
- Kaufmännische Projektarbeiten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, wenn möglich mit Zusatzausbildung des Beschäftigungslehrgangs (BL 1) oder haben eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen
- Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung nachweisen.
- Sie haben sehr gute PC-Kenntnisse sowie einen versierten Umgang mit MS-Office
- Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, treten professionell und sicher auf
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie haben Interesse Neues zu lernen und wollen sich weiterentwickeln
- Sie bringen sich gerne in ein engagiertes Team ein und übernehmen Verantwortung
- Interessanter, vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
- Strukturierte und enge Unterstützung in der Einarbeitungsphase
- Hochwertige Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, Sonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Mitarbeiter-Benefits
- Transparente Vergütung (TVöD- VKA) erfolgt anhand Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst
Jobbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) für den WochenenddienstStundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Altenburgheim , Stuttgart Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d) für den Wochenenddienst in TeilzeitWir bieten Ihnen:eigenständiges Arbeiten im Rahmen der BezugspflegeVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie haben erste Erfahrungen in der Pflege und Interesse an der Arbeit mit älteren MenschenBereitschaft zur ständigen FortbildungFlexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer IdeenEinsatzfreude und TeamgeistQualitätsorientiertes ArbeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Bernd Kux Hausleitung 0711 54002-0 altenburgheim@wohlfahrtswerk.de Altenburgheim Bernd Kux Gleißbergstraße 2 70376 Stuttgart-Bad CannstattQuartiersmanager/in (m/w/d) Vollzeit / Teillzeit
Jobbeschreibung
Quartiersmanager/in (m/w/d) Vollzeit / Teillzeit Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer ESF-Förderung für das Projekt "Zusammenhalt stärken- Menschen verbinden" eine/einen Quartiersmanager/in (m/w/d) (S 12 TVöD-SuE) in Vollzeit befristet bis zum 31.08.2027. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Die Durchführung des Projektes gliedert sich ein in die Maßnahmen der Stadtteilzentren und Begegnungsstätten, die die Aufmerksamkeitsbedarfe aus der Sozial- und Gesundheitsplanung des Rhein-Sieg-Kreises für die Troisdorfer Quartiere aufgreifen. Ihre Aufgaben Einleitung der Projektmaßnahmen und Umsetzung der Projektziele Betreuung und Kontaktpflege mit den Bürgern und den Stadtteilakteuren Werbung, Betreuung und Anleitung von Ehrenamtlichen Netzwerkaufbau und Pflege mit Akteuren der Stadtgesellschaft Berichtswesen gegenüber dem Fachamt und politischen Gremien Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten Unsere Erwartungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/ -pädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Sozialen Arbeit (Abschluss: Bachelor oder Master) mitstaatlicher Anerkennung, der Sozialwissenschaften, der Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz Sie verfügen über Organisations- und Koordinationsgeschick Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientierung Sie haben Erfahrung in der Projektumsetzung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Projekten mit Bezug zum Thema Einsamkeit Erfahrungen / Kenntnisse in den Bereichen interkulturelle und generationsübergreifende Ehrenamtsarbeit sowie Erwachsenenbildung sind von Vorteil Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus sieht die Stadt Troisdorf im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Brähler, Leiterin des Sachgebietes Betreuungsbehörde und Begegnungsorte der Generationen, Tel. 02241-900516, BraehlerM@Troisdorf.de, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.Sonderpädagoge für geistige Entwicklung
Jobbeschreibung
Mit deiner Freude am differenzierten Unterricht stärkst du unsere Schülerinnen und Schüler in den verschiedenen Jahrgängen (Klasse 1 bis Klasse 12) und mit deiner Sozialkompetenz stärkst du das Team, mit dem du eng zusammenarbeitest. Wir geben dir Raum für eine kreative Unterrichts- und Schulentwicklung. Unsere Helene-Grulke-Schule Achim, eine staatlich anerkannte Förderschule, Schwerpunkt Geistige Entwicklung, ist ein buntes Haus des Lernens mit einem sehr vielfältigen Schulleben. Unser Auftrag ist die Förderung der geistigen Entwicklung von beeinträchtigten Kindern und ihrer schulischen Bildung. Damit ermöglichen wir ein selbst bestimmtes Leben in gesellschaftlicher Partizipation. Wir bieten ein sehr breites Förderspektrum, gehen freundlich sowie offen miteinander um und individuell auf jede Schülerin und jeden Schüler ein. FÖRDERSCHULLEHRER (M/W/D) SCHWERPUNKT GEISTIGE ENTWICKLUNG Das Einsatzgebiet ist unser Schulstandort in Achim, zum Teil aber auch an unseren verschiedenen Kooperationsstandorten in Schulen der Umgebung. Du gestaltest den Unterricht in unterschiedlichen Fächern und Lernbereichen, wirkst mit an der Weiterentwicklung unseres Kooperationskonzeptes und nimmst aktiv am Schulleben teil. Wir haben zwei Stellen zu besetzen, eine Stelle ab sofort und eine Stelle für das neue Schuljahr, ab 01.08.2025. Damit kannst du uns begeistern: Abgeschlossene Ausbildung als Förderschullehrer oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Behindertenpädagoge, Dipl. Pädagoge, Dipl. Heilpädagoge, Dipl. Sozialpädagoge) (M/W/D) Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Das bieten wir dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, krisensicherer Arbeitsplatz in Voll-oder Teilzeit Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung je nach Qualifikation, in Höhe von 46.600 € bis 92.000 € (Vollzeit) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben (30 Tage Urlaub/Jahr) Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen EGYM Wellpass Bike-Leasing JobRad Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet. Du hast noch Fragen? Passende Antworten gibt dir unsere Schulleiterin Meike Holsten unter T. 04235 89 200 oder - 201. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten an bewerbung[AT]waldheim-gruppe.de oder Stiftung Waldheim Fachdienst Personal Helene-Grulke-Straße 5 27299 Langwedel Das ist mein Job Wir freuen uns, dich beim Vorstellungsgespräch persönlich kennenzulernen Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel | www.stiftung-waldheim.deTechniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung & Anlagenverwaltung (EAM)
Jobbeschreibung
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung & Anlagenverwaltung (EAM) Ihre Tätigkeiten: Instandhaltung und Betriebsorganisation Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Abstimmung betrieblicher Abläufe mit der Bereichsleitung Technische Dokumentation Organisation, Erstellung und Pflege von CAD-Plänen, Zeichnungen sowie R+I-Schemata Verwaltung und Aktualisierung technischer Unterlagen Technische Prüfungen, Messungen und Analysen Planung und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Druckbehälter- und Betriebsmittelprüfungen) Durchführung von Messungen und Analysen (Wirkungsgrad, Frequenz, Schallpegel und Durchfluss) Unterstützung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Ihr Profil: Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem maschinentechnischen Beruf Fundierte Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 973-2229 www.bodensee-wasserversorgung.de(Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) für Maschinenüberholungen im Sondermaschinenbau
Jobbeschreibung
- Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen.
- Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht.
- Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen.
- Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken.
- Als (Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) tragen Sie zu einer effizienten Abwicklung von Projekten zur Maschinenüberholung bei und übernehmen sukzessive die eigenständige Projektleitung.
- Sie stimmen die Bedarfe und Anforderungen mit unseren Kunden ab, kalkulieren Angebote in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und legen Aufträge in unserem ERP System an.
- Sie erstellen Termin- sowie Ressourcenplanungen und unterstützen durch eine aktive Projektsteuerung dabei, unsere Zeitvorgaben zuverlässig einzuhalten.
- Sie übernehmen die direkte Kommunikation mit unseren Kunden und halten diese regelmäßig über den Projektfortschritt auf dem Laufenden.
- Sie bearbeiten Ersatzteilanfragen und erstellen entsprechende Angebote.
- Sie haben eine technische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau abgeschlossen und bringen (erste) Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau mit.
- Projekte zu koordinieren und aktiv voranzutreiben liegt Ihnen, dank Ihres ausgeprägten Koordinationstalents sowie Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- In Ihrer Kommunikation mit Kollegen und Kunden - auf Deutsch, wie auch Englisch - sind Sie wertschätzend und klar zugleich.
- Mit ERP Systemen sowie den gängigen Office Anwendungen gehen Sie sicher um.
- Gelegentliche Dienstreisen, die den Projekterfolg sicherstellen, sind für Sie selbstverständlich.
- Last but not least schätzen Sie die Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team und haben großes Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.
Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher (w/m/d) Hochbau
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen (w/m/d) Hochbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .Der BundesbauZu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.Informationen zu den spannenden Projekten und Aufgaben des Bundesbaus allgemein sind zu finden unter https://bundesbau.de , speziell zum Bundesbau im BLB unter https://www.blb.nrw.de/kunden/bundesbau .Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie ArchitekturSie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichenBei der Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros wirken Sie mitIhnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAISie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und BauleistungenSie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie BaumassenstudienIhr Profil:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/TGA, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im BundesbauIdealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mitSie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑/PlanungssoftwareIhre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und MotivationsfähigkeitSie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑KfzSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‑L (ca. 51.800,00 € - ca. 82.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ansprechpartner/in:Hans-Edzard JanssenFachlicher Ansprechpartner+49 251 9370‑911Tsui Shan LiRecruiterin+49 211 61700-673 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deSachbearbeiter mediale/digitale Organisation (m/w/d)
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Sachbearbeiter mediale/digitale Organisation (m/w/d) Sparkasse Grünberg ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss15.02.2025 Wir sind eine leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 385 Mio. EUR und über 80 engagierten Mitarbeitenden, die wir aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern. Wir investieren in die Zukunft und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen, sind ein wichtiger Förderer der regionalen Wirtschaft und setzen uns seit Jahrzehnten für soziale und kulturelle Zwecke in unserer Region ein. Sachbearbeiter mediale/digitale Organisation (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie implementieren digitale Neuerungen, unter anderem zu den Themen Payment, Online-Banking-Verfahren, Vertriebs- und Kommunikationslösungen und machen unsere Mitarbeiter fit für neue Lösungen Die Administration und Betreuung unseres Banking-Frontend (Internetfiliale und App) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Inklusive der Umsetzung neuer Release-Anforderungen Mitarbeit in Arbeitskreisen, Ausschüssen und Projekten Ihr Profil Sparkassen-/Bankfachwirt/-in oder vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über digitale/mediale Affinität Erfahrungen im Bereich Online-Banking und Internetfiliale sind wünschenswert Eigeninitiative, Kooperations- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Sie möchten sich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln Unser Angebot: Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD-S 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch + 2 Bankfeiertage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Bike Leasing Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 15. Februar 2025 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin ausschließlichonlineunterwww.sparkasse-gruenberg.de. Für Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen Ihnen Frau Susanne Schätzle, Leitung Organisation, Telefon 06401 929-280, sowie Frau Natascha Kreckel, Leitung Personal, Telefon 06401 929-286, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weiterere Jobs Sparkasse Grünberg Standort Sparkasse Grünberg Gießener Straße 8 35305 Grünberg Hessen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Grünberg Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenSie implementieren digitale Neuerungen, unter anderem zu den Themen Payment, Online-Banking-Verfahren, Vertriebs- und Kommunikationslösungen und machen unsere Mitarbeiter fit für neue Lösungen;...Stationspflegeleitung (m/w/d) – Psychiatrie
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station P2 ist eine gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenzdiagnostik und deren Behandlung sowie die Behandlung von anderen psychiatrischen Erkrankungen. Uns stehen maximal 38 Betten zur Verfügung. Ziel unserer Therapie ist es, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Patienten / Patientinnen zu erreichen, um diese dann dem allgemeinen Zustand entsprechend, in die für sie optimalste Umgebung zu entlassen. Für diesen Weg steht dem / der Patienten / Patientin neben der pflegerischen und ärztlichen Betreuung ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Das Team der Station zeichnet sich durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit aus, was durch fachlich hervorstechendes Wissen abgerundet wird. Hier findet Pflege mit Herz, Humor und der nötigen Fachkompetenz statt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station P2 ist eine gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenzdiagnostik und deren Behandlung sowie die Behandlung von anderen psychiatrischen Erkrankungen. Uns stehen maximal 38 Betten zur Verfügung. Ziel unserer Therapie ist es, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Patienten / Patientinnen zu erreichen, um diese dann dem allgemeinen Zustand entsprechend, in die für sie optimalste Umgebung zu entlassen. Für diesen Weg steht dem / der Patienten / Patientin neben der pflegerischen und ärztlichen Betreuung ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Das Team der Station zeichnet sich durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit aus, was durch fachlich hervorstechendes Wissen abgerundet wird. Hier findet Pflege mit Herz, Humor und der nötigen Fachkompetenz statt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Fähigkeit, psychisch Erkrankte in der Erhaltung ihrer Autonomie und persönlichen Ressourcen zu unterstützen fundierte EDV-Kenntnisse Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten und Patientinnen Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patienten und Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P13 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P13 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1184 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1184 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.deIngenieur (m/w/d) Gebäudeausrüstung
Jobbeschreibung
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten mit gebäudetechnischem Schwerpunkt,
prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung HLS,
erarbeiten fachtechnischer Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte,
unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und
klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA.
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für das erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste sowie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) auf Basis einer der o.g. Studiengänge verfügen und mindestens das Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben.
Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmenaumaßnahmen/TGA verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regeln der Technik, DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI)
Erfahrungen in der Projektleitung (TGA) in einer öffentlichen Bauverwaltung
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten
darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg (S-Bahn Hammerbrook)
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
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Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Kantinenfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in direkter Nähe zu den Themen unserer Wissenschaftler*innen
- Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
- Arbeitszeiten: am Vormittag
- Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Arbeit
- Freiraum, um Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen
- Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kita-Platz-Kontingent in Karlsruhe etc.)
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket
- Kantinenbewirtung (Vorbereitung und Ausgabe der Speisen)
- Gestaltung, Planung und Kalkulation des Warensortiments und des Speiseangebots
- Einkauf der Lebensmittel unter Einbeziehung von Angeboten und Preisvergleich sowie Annahme der Waren
- Organisation und Bewirtung der Veranstaltungen
- Erfassung und Dokumentation von Einnahmen und Ausgaben sowie regelmäßige Erstellung von Berichten
- Einhaltung aller gültigen Hygienevorschriften, -richtlinien und -maßnahmen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Hauswirtschafter*in
- Erste Erfahrung in einem Kantinenbereich / Service / Gastronomie
- Besitz eines PKW-Führerscheins
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z.B. Microsoft Word, Outlook, MS-Teams)
- Hohes Bewusstsein für Hygiene und Verantwortung
- Teamgeist, eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik Standort Lütjenbrode
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Ostholstein bietet zum 1. August 2025 einen Ausbildungsplatzzum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik Standort Lütjenbrode
unbefristet - Vollzeit - Lütjenbrode
Zweckverband Ostholstein
185 km Ostseeküste, wunderschöne Seen, Wachstumsregion zwischen den Metropolen Hamburg und Kopenhagen, Verbindung nach Skandinavien, die Hafen- und Universitätsstädte Lübeck und Kiel vor der Haustür – das ist Ostholstein. Wir leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Seit bald 100 Jahren sind wir hier für unsere Mitglieder und unsere Kundinnen und Kunden in den Bereichen Abfall, Abwasser, Gas- und Wärme, Wasser und Breitband unterwegs. Mit über 600 Mitarbeiter*innen leisten wir täglich unseren Beitrag, damit man hier heute und auch morgen noch gut leben kann. 56 kommunale Eigentümer bündeln bei uns ihre Kräfte für die Daseinsvorsorge und die Gestaltung der Zukunft. Bis 2032 wollen wir klimaneutral sein. Als einer der größten Arbeitgeber der Region stehen wir für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze, familiäres Klima und ein solidarisches Miteinander. Wir wissen, warum die Menschen hier bei uns in Schleswig-Holstein die glücklichsten in Deutschland sind.
Was macht ein/e Elektroniker:in für Betriebstechnik?
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik sorgst du dafür, dass elektronische Anlagen fachgerecht installiert und gewartet werden. Weiterhin organisierst du die Montage von Anlagen und baust Schalt- und Automatisierungsgeräte zusammen und verdrahtest diese.
Zu deinen praktischen Tätigkeiten zählen u.a.: das Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln, das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten und die Inbetriebnahme von Anlagen.
Was sind die Inhalte der Berufsschule?
Hierzu gehören u.a.:
- die Analyse und Prüfung elektrotechnischer Systeme
- die Planung und Realisierung elektrischer Installationen u. Anlagen
- die Bereitstellung informationstechnischer Systeme
- die Änderung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
Ja! Denn wir suchen Persönlichkeiten, die einen Mittleren Schulabschluss erreicht haben. Du solltest gute Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch mitbringen. Außerdem wird dir die Ausbildung Spaß machen, wenn du Interesse an technischen Zusammenhängen hast, neugierig bist und gerne im Team arbeitest.
Was ist noch gut zu wissen?
Die Berufsschule findet als Blockunterricht in Lübeck statt. Die Fahrtkosten hierfür übernehmen wir für dich - abzüglich eines Eigenanteils.
Weshalb die ZVO Entwässerung?
Die ZVO Entwässerung bietet eine Ausbildung im Öffentlichen Dienst mit Perspektiven. Nach 3,5-jähriger Ausbildungsdauer garantieren wir eine befristete Übernahme für ein Jahr.
Aber auch während der Ausbildung hat die ZVO Entwässerung einiges zu bieten, hier eine kurze Zusammenfassung:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Erholung und Freizeit, um dich optimal auf deine Ausbildung konzentrieren zu können.
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Dein Einsatz wird von Anfang an fair entlohnt, mit einer stetigen Steigerung über die drei Ausbildungsjahre hinweg
- 1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto
- 2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro brutto
- 3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro brutto
- 4. Ausbildungsjahr - 1.377,59 Euro brutto
- 1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Profitiere von finanziellen Vorteilen, die deine Zukunft sichern helfen.
- Zusätzliche Zuwendung: Im November erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 90 % deiner Ausbildungsvergütung, die deine finanzielle Situation weiter verbessert..
- Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Individuelle Betreuung: Jede/r Auszubildende erhält eine persönliche Betreuung, um den größtmöglichen Lernerfolg sicherzustellen.
Beginne deine Karriere am 1. August 2025 beim Zweckverband Ostholstein, wo deine Entwicklung und dein Wohlbefinden an erster Stelle stehen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Das ist deine Ausbildung?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Besuche auch unsere Website <a target="_blank" rel="nofollow noopener" href="http://www.zvo.com/Datenschutz">www.zvo.com/Datenschutz, um dich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.
Verwaltungsangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsangestellte (m/w/d) in Teilzeit (12 Stunden / Woche), unbefristet Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für das gemeinsame Sekretariat der Allgemeinpsychiatrie und des Gerontopsychiatrischen Zentrums suchen wir eine Kollegin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im administrativen Bereich. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf drei Vormittage jeweils von 08:00 bis 12:00 Uhr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Ansprechpartnerin (m/w/d) für telefonische Anfragen und für unsere Therapeut:innen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Sie führen alle anfallenden Tätigkeiten durch, wie das Führen der Patientenakten, das Ausstellen von Rezepten sowie den Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Einrichtungen. Sie arbeiten sich umfassend in alle anfallenden Tätigkeiten des Sekretariats ein. Ihre Vorteile: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Ein kollegiales Arbeitsklima sowie eine fundierte Einarbeitung Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD/VKA Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich am 24.12. und 31.12. dienstfrei) Ein krisenfester Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse der Betriebssportgemeinschaft, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Eingliederungsmanagement Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20,00 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Arzthelferin (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Vorerfahrung in einer vergleichbaren Position und im Gesundheitswesen Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Loyalität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in psychischen Krisen und mit psychischen Störungen Belastbarkeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen, Patientenorientierung, Servicebereitschaft und Teamfähigkeit Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Wiebke Meister Assistentin des Ärztlichen Direktors 08341 72-2030 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.02.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Sie sind Ansprechpartnerin (m/w/d) für telefonische Anfragen und für unsere Therapeut:innen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich; arbeiten sich umfassend in alle anfallenden Tätigkeiten des Sekretariats ein;...Senior Consultant | Cyber Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.) Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen Penetration-Testing Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche AltersvorsorgePflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Klinik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eineMit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 22 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandardsexaminierte Pflegefachfrau/-mann bzw. auf Wunsch Einsatz auch in Spezialbereichen (Intensiv, OP etc.) möglich
Teilnahme am Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst wünschenswert
~ Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
~ Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
~Jetzt online bewerben
~ Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
~21 Fachkliniken
~ Volle Unterstützung durch den Landkreis
~ Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
~ Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung – Akut Geriatrie
Jobbeschreibung
Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab.Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Wir suchen motivierte Unterstützung für unseren Kliniksozialdienst, Bereich Pflegeüberleitung in der Akut Geriatrie:
Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung
Teilzeit 50% (19,25 Studen), unbefristet
Freuen Sie sich auf:
- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
- Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
- JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
- eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten
- Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V sowie den hausspezifischen Vorgaben
- Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung
- beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereichen
- Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel
- Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
- einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI - zwingend erforderlich
- eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz
- Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen
- umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz
Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-1534 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Button "Jetzt hier Bewerben"
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Privatkundenberater (m/w/d) in Wolfsburg Fallersleben
Jobbeschreibung
Privatkundenberater (m/w/d) in Wolfsburg Fallersleben:Das geht auf Ihr Konto:
- Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
- Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen
- Entwickeln individueller Finanzlösungen in allen Bedarfsfeldern
- Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen
Das steht auf Ihrer Habenseite:
- abgeschlossene Bankausbildung
- Erfahrung in der Privatkundenberatung
- hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke
- professionelles und souveränes Auftreten
- gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft
- ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung des Filialverbundes Fallersleben, Frau Martina Buhr, telefonisch unter 05361 201-85709.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Staatlich Anerkannten Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Odelzhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für die gemeindliche Kinderkrippe und/oder den Kindergarten Unsere Einrichtungen: Die Gemeinde Odelzhausen verfügt über insgesamt fünf Kindertageseinrichtungen, mit insgesamt elf Kindergarten- und sechs Krippengruppen. Unsere Einrichtungen (davon eine I-Einrichtung und ein Waldkindergarten) bieten einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz, mit einer wertschätzenden und motivierenden Atmosphäre im Team. Wir arbeiten mit unterschiedlichen pädagogischen und konzeptionellen Ausrichtungen (u. a. feste Gruppenstrukturen, Teilöffnung, Arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, Pädagogik der Vielfalt, Spracheförderung mit gruppen- und einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit, Waldpädagogik). Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. über einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen mit: Fachliche Kompetenz: praktische Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinderbetreuung, Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung Methodische Kompetenz: Gender- und interkulturelle Kompetenz, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten, Koordinationsfähigkeit Soziale/Persönliche Kompetenz: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Neugierde und Engagement Die Gemeinde als Arbeitgeber: Die Gemeinde Odelzhausen bietet Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung, sowie berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Gemeinde Odelzhausen zahlt die Großraumzulage in voller Höhe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 16.02.2025, an die Gemeinde Odelzhausen, Schulstraße 14, 85235 Odelzhausen oder per E-Mail an: personal@odelzhausen.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter Tel.-Nr. 08134/9308-89 gerne zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Kontakt E-Mail: personal@odelzhausen.de Tel.-Nr. 08134/9308-89 Standort Odelzhausen Gemeinde Odelzhausen Personalverwaltung Schulstraße 14 85235 Odelzhausen www.odelzhausen.dePhysiotherapeut für therapeutische und pädagogische Arbeit (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen ? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung. Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team. Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag. Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung. Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d). Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten. Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge . Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein. Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.Projektreferent:in Messe (all gender)
Jobbeschreibung
Über uns Messen bewegen Menschen, sind Begegnungsstätten und Plattformen für den Austausch von Visionen. Dafür suchen wir Dich! Wir brauchen Innovation und Leidenschaft. Aufgaben selbstständige Analyse, Bewertung und Betreuung bestehender Projekte innerhalb ausgesuchter Märkte und die Entwicklung daraus resultierender Strategien vertriebliche Ansprache, Beratung und Betreuung potenzieller Aussteller:innen und Bestandskund:innen im In- und Ausland Kommunikation mit Partner:innen und Dienstleistenden im In- und Ausland und Ausbau von Netzwerken Standvergabe, Messeaufplanung und organisatorische Abwicklung der Messe Mitwirkung bei der Umsatz-, Kosten- und Erlösplanung sowie Budgetkontrolle aktives Mitwirken am wirtschaftlichen Erfolg der Messeprojekte Planung von Rahmenprogrammen, Sonderschauen, Fachforen etc. Mitwirkung an Werbemitteln, Mailings, Social-Media-Aktivitäten, Content-Erstellung und Kommunikationsmaßnahmen Vollumfängliche Betreuung bzw. Durchführung von Messen im Bereich B2B und/oder B2C Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt Absolvent:innen der wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise Erfahrung im Veranstaltungsbereich Sicheres Auftreten und versierter Umgang mit internationalen Geschäftspartner:innen, Kund:innen und Lieferant:innen Hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken und Organisationstalent Kostenorientierung und Sicherheit im Umgang mit Zahlen Hohe Teamfähigkeit und "Hands-on-Mentalität" Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen Reisebereitschaft (national und international) Versierte PC-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme) Wir bieten Faire Vergütung nach TVÖD – VKA Flexibles Arbeiten im Rahmen von Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des TVÖD Mobile Office-Regelung zurzeit 40% der Arbeitszeit/ Woche Zuschuss zum DeutschlandTicket als JobTicket Attraktives Dienstrad-Modell Essenszuschuss bei mealmates mit leckerem Essen in nachhaltiger Verpackung Partnerplattform für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz Exklusive Mitarbeitendenangebote mit Benefits.me Moderne IT-Ausstattung Kontakt Patricia.Eiffler@westfalenhallen.dePädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
- den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte
Jobbeschreibung
Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler - freiwillig Versicherte Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNGIhre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Selbstzahler (freiwillig Versicherte) und Weiterentwicklung des FachbereichsOrganisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie externen Partner in sämtlichen Fragestellungen des FachbereichsTeilweise Bearbeitung aller Geschäftsfälle im Second-Level-Support Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und anderen Interessenvertretern Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Debeka BKK und weiteren Stakeholdern FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Weiterbildung zum/zur Fachberater/in Meldungen und Beiträge oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Themenfeld Selbstzahler/freiwillige Versicherung bei einer gesetzlichen Krankenkasse Nachgewiesene Führungskompetenz von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MicrosoftOffice-AnwendungenKommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und gute SelbstorganisationHohes Maß an ServiceorientierungAusgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Leistungs- und Zielorientierung ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 12. Februar 2025 über das Bewerbungsformular zu.Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerben Christina Fergen | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 KoblenzSachbearbeiter:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im kvw-Referat Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Refinanzierung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7248 bis zum 03.02.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder ein abgeschlossenes Studium der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Steuerverwaltung NRW, also Diplom-Finanzwirt:in (FH) oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) oder ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) (z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Finanzwirtschaft) sowie besonderes Verständnis für IT-Zusammenhänge und IT-Systeme Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zeitmanagement und Prioritätensetzung Belastbarkeit Sorgfalt und Genauigkeit gutes Zahlenverständnis, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thorsten Gehling 0251 591-4951 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Finanzcontrolling und unterjährige Steuerung Abrechnung der Mitglieder der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und kvw-Zusatzversorgung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Beratung der Mitglieder fachliche:r Ansprechpartner:in in Finanzierungsfragen für alle kvw-Partnerkassen Digitalisierung Verantwortung für den strukturellen Aufbau und die Erweiterung der elektronischen Fach- und Mitgliederaktenpläne Verantwortung für das Mitgliederportal interne:r und externe:r Ansprechpartner:in für alle umsatzsteuerrechtlichen Finanzierungsangelegenheiten Verantwortung für Stamm- und Mitgliederdaten WIR BIETEN eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 9/ A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA eine individuelle Leistungsprämie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet mit dem neuesten Stand der Technik attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 7494 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock 0251 591- 6765 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.Fahrzeugbauer:in/ Karosseriebauer:in / Schweißer:in in unserer Stadtbahnzentralwerkstatt
Jobbeschreibung
Fahrzeugbauer:in/ Karosseriebauer:in / Schweißer:in in unserer Stadtbahnzentralwerkstatt WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für Demontage-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten an den Wagenkästen unserer Schienenfahrzeuge Dabei kümmern Sie sich um die Wiederherstellung von Fahrzeug-Rohbauten im Rahmen von Unfallinstandsetzungen Dazu gehört auch das selbstständige Wiederherstellen, Ersetzen, Spannen und Richten wesentlicher und schwierig herzustellender Teile (insbesondere tragende Teile und Verstrebungen die durch Gewalteinwirkung oder Korrosion beschädigt wurden) Bei Ihrer Arbeit sind Sie auch für die Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen der Unfallinstandsetzung zuständig und übernehmen danach ggf. nötige Lackierungsarbeiten Dabei bedienen Sie diverse Hilfseinrichtungen, welche für die Tätigkeiten erforderlich sind und führen eigenständig Rangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen durch IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugbauer:in, Karosseriebauer:in, Land- und Nutzfahrzeugmechaniker:in, Metallbauer:in oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen Kenntnisse in der MAG und WIG-Schweißtechnik Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in den Gewerken Unfallbearbeitung an Nutzfahrzeugen und die damit verbundenen Kenntnisse von Metall- und Blechbearbeitung Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche (ab 2026: 38) erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerneAnsprechpartner: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBEN Frankfurt, Handwerk, öffentlicher Dienst, Nahverkehr, Fahrzeugbauer, SchweißerErzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du liebst die Natur, kreative Herausforderungen und die Arbeit mit Kindern?Dann wartet ein einzigartiger Arbeitsplatz auf dich: Unser neuer Waldkindergarten in Aitrach! Wir suchen engagierte Erzieherinnen und Erzieher sowie pädagogische Fachkräfte, die mit Herzblut und Leidenschaft den Alltag unseres neuen Waldkindergartens mitgestalten. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder die Natur entdecken, ihre Neugier ausleben und die Welt erkunden können.Deine Vorteile bei uns
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Ein Arbeitsplatz in der Natur: Werde Teil eines Teams, das mit frischer Luft, Vogelgezwitscher und Abenteuerlust arbeitet
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Attraktive Konditionen: Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (SuE), unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
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Mehr Zeit für dich: 33 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
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Moderne Tools: Eine digitale KiTa-App, die deinen Alltag erleichtert
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Wachse mit uns: Fachbezogene Fort- und Weiterbildungen, die dich voranbringen
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Benefits, die begeistern: Rabatte in DRK-Mitarbeiterportalen, Gesundheitsmanagement und eine subventionierte Egym Wellpass Mitgliedschaft
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Gemeinschaft, die trägt: Ein engagiertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig inspiriert
Deine Mission
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Erlebnisse schaffen: Gestalte spannende Tagesabläufe unter freiem Himmel – von Basteln mit Naturmaterialien bis zum Erkunden der Tierwelt
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Kinderaugen zum Leuchten bringen: Entwickle und begleite kreative Projekte, die die Fantasie der Kinder beflügeln
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Geschichten schreiben: Halte die Entwicklung der Kinder in liebevoller Dokumentation fest
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Eltern als Partner gewinnen: Führe wertschätzende Gespräche und stärke die Verbindung zwischen Familie und Kita
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Wissen weitergeben: Leite Praktikant:innen an und sei ein inspirierendes Vorbild
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Gemeinsam gestalten: Unterstütze die Gruppenleitung und bringe eigene Ideen in die Teamarbeit ein
Das bringst du mit
✓ Eine pädagogische Ausbildung – ob Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder Fachkraft für Frühpädagogik
✓ Offenheit für Neues, Lust auf Weiterentwicklung und die Fähigkeit, Herausforderungen mit einem Lächeln zu meistern
✓ Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Einzigartigkeit zu feiern
✓ Teamgeist, Kommunikationsfreude und eine gute Portion Einsatzbereitschaft
✓ Eine Herzensverbindung zu den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) im Team IT/Technik in der Abteilung Einkauf
Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliche Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren
- Redaktionelle Verantwortung der Vergabe- und Vertragsunterlagen
- Eigenverantwortliches Führen der Vergabeakten und Vergabeverhandlungen
- Erstellen und Bearbeiten von Verträgen (Werk-, Dienstverträge, EVB-IT-Verträge, etc.)
- Leitung von interdisziplinären Projektgruppen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern
- Übernahme von Sonderaufgaben
Berater für das Tankstellengeschäft (m/w/d)
Jobbeschreibung
UNITI repräsentiert seit 1927 die Interessen des Energiemittelstandes in Deutschland und bündelt die Kompetenzen unserer rund 1.000 Mitgliedsfirmen bei Kraftstoffen, Schmierstoffen und im Wärmemarkt. Mit ca. 8.600 Tankstellen vertreten wir rund 62 % der Straßentankstellen in Deutschland. Ca. 70 % der freien Tankstellen sind bei uns organisiert. Ca. 80 % des Gesamtmarktes flüssiger und fester Brennstoffe für Wärme werden durch UNITI-Mitglieder bedient sowie ca. 50 % des Schmierstoffgeschäfts.Für eine CO2-neutrale Zukunft ist ein Wandel erforderlich von fossilen zu CO2-neutralen, versorgungssicheren und bezahlbaren Energien. UNITI gestaltet die Energiewende proaktiv mit. Dazu gehören erneuerbare Kraft- und Brennstoffe, Wasserstoff und der Ausbau der Ladeinfrastruktur an Tankstellen. Die politischen Rahmenbedingungen dafür werden in Deutschland vorrangig jedoch auf europäischer Ebene definiert. Haben Sie Interesse Teil dieses Prozesses zu sein? Dann kommen Sie zu uns.UNITI sucht in Vollzeit für seinen Berliner Standort oder in Form von mobiler Arbeit einenBerater für das Tankstellengeschäft (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:Sie beraten und betreuen den Verband und dessen Mitglieder rund um das Thema Tankstelle. Explizit umfasst das die Beratung von Tankstellenunternehmen (UNITI-Mitglieder) in Bezug auf die Bereiche Shopgeschäft, Waschgeschäft, Warenwirtschaft, Weiterentwicklung des Tankstellennetzes (z. B. Kenntnisse in Standortanalysen), Standortentwicklung (z. B. alternative Energien) sowie Kennzahlen der Tankstellenbranche (EKW).Tätigkeiten:Vorortbetreuung und Beratung von Mitgliedsunternehmen bundesweitLeitung der UNITI-Tankstellenworkshopreihe (insbesondere Terminkoordinierung und Abstimmung mit Referenten zu Themen uvm.)Weiterentwicklung unseres Akademiekonzeptes im TankstellenbereichLeitung eigener ArbeitskreiseUnterstützung der Geschäftsführung bei der Durchführung von UNITI-Kongressen im Bereich TankstelleAnforderungsprofil:Abgeschlossenes Studium von Vorteil (z. B. BWL)Erfahrungen im Tankstellengeschäft (insbesondere in den Bereichen Shop- und Convenience sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung von Tankstellen)Erfahrung in der Gremienarbeit intern / externSouveränes und gepflegtes AuftretenTeamfähigkeitSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und KommunikationsstärkeBereitschaft zur ReisetätigkeitFührerschein der Klasse BWir bieten Ihnen:Einen spannenden, vielfältigen Job im anspruchsvollen Umfeld der Tankstellenbranche mit viel GestaltungsspielraumEin unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre AufgabenEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in BerlinEinen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb oder mobiles Arbeiten von zuhauseEine attraktive Vergütung mit JobticketWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail nur als PDF (bitte maximal 5 MB groß) mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen adressiert an » bewerbung@uniti.de «UNITI Bundesverband EnergieMittelstand e. V. Herrn Hauptgeschäftsführer Elmar Kühn Jägerstr. 6 | 10117 BerlinBei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Personal, Frau Bednarski, gerne zur Verfügung: Tel.: 030 / 755 414-300Geomatikerin / Geomatiker / Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Geomatikerin / Geomatiker / Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Arbeitsgruppe Geoservice im Sachgebiet „Planung“ unbefristet eine Geomatikerin/einen Geomatiker bzw. eine Vermessungstechnikerin/ einen Vermessungstechniker (w/m/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Geomatikerin/ Geomatiker bzw. zur/zum Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. (Vergütung: EG 8 TVöD-VKA) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf www.kasselwasser.de unter JOB & KARRIERE oder unter der Kurz-URL: www.ks-kw.de/547 Bewerbungsschluss: 10. Februar 2025Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Arbeitsgruppe Geoservice im Sachgebiet „Planung“ unbefristet;...Nachwuchsfachkraft im Bereich Umwelttechnik
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Raunheim verstehen sich als bürgernahes Service- und Dienstleistungsunternehmen. Für unsere Stadt, ihre Bürger und die hier ansässigen Gewerbe- und Industriebetriebe erfüllen wir vielfältige Aufgaben. Hierzu gehören unter anderem die zuverlässige Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung. Wir versorgen rund 17.000 Bürgerinnen und Bürger sowie die örtliche Industrie über ein ca. 50km langes Rohrnetz mit Trinkwasser. Die Stadtwerke sind zuständig für die Instandhaltung und den Betrieb der Messeinrichtungen, Hydranten und des Versorgungsnetzes. Zum 01. September 2025 suchen wir einen Auszubildende/-n (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung Deine Aufgaben und Tätigkeiten: Als Umwelttechnologe oder -technologin für Wasserversorgung überwachst und steuerst Du die Wassergewinnung, -aufbereitung, -förderung, -speicherung und -verteilung. Weitere Inhalte Deiner Ausbildung: Umweltschutz und Trinkwasserschutz: Du setzt Dich mit Umweltschutztechniken und ökologischen Kreisläufen auseinander und lernst, wie Du die Trinkwasserqualität sicherst. Qualitätssicherung und Dokumentation: Du führst qualitätssichernde Maßnahmen durch und lernst, wichtige Prozesse zu dokumentieren. Betriebswirtschaftliche Abläufe und Organisation: Du erhältst Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Abläufe und Arbeitsorganisation, die hinter der Wasserversorgung stehen. Technik und Verfahren: Du lernst die Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik kennen und anwenden. Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen Der Umgang mit Werkstoffen, Hilfs- und Gefahrstoffen sowie der Schutz vor elektrischen Gefahren gehört ebenfalls zu Deiner Ausbildung. Sicherheitsvorkehrungen: Du lernst, wie Du die Sicherheit von Personen und Anlagen in der Wasserversorgung gewährleistest. Ausbildungsablauf Die Ausbildung zum/-r Umwelttechnologen oder -technologin für Wasserversorgung dauert 3 Jahre. Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Frankenberg an der Eder statt. Die Ausbildung wird ergänzt durch externe Module. Hier sammelst Du zusätzliches Fachwissen für Deinen Beruf, etwa in Lehrgängen bei der DEULA (www.deula.de) in Bad Kreuznach oder bei Praktika bei Partnerkommunen/-unternehmen. Dadurch lernst Du verschiedene Anlagen und Wasserwerke kennen. Ausbildungsorte: Eigenbetrieb Stadtwerke Raunheim Außerbetriebliche Ausbildung bei der DEULA in Bad Kreuznach und Wasserwerken in der Region Berufsschule: Die Berufsschule findet in Blockunterrichtsform in Frankenberg an der Eder statt. Wir bieten Dir ... eine vielseitige und interessante 3-jährige duale Ausbildung mit intensivem Praxisbezug, ergänzt durch Unterricht an der Berufsschule Frankenberg und Lehrgängen bei der DEULA eine intensive Betreuung und Unterstützung während Deiner Ausbildung durch unser Ausbildungsteam in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre eine jährlich steigende monatliche Ausbildungsvergütung gem. TVAöD/BBiG betriebliche Altersvorsorge eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei Bestehen der Abschlussprüfung 30 Urlaubstage im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24./31.12. gute Übernahmechancen einen Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr Arbeitskleidung und Bereitstellung von Lehrmaterial einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine sehr gute Verkehrsanbindung gute Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote vermögenswirksame Leistungen einen krisenfesten Ausbildungsplatz ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung Du bringst mit ... einen guten Realschulabschluss bzw. einen gleichwertigen Schulabschluss Interesse an technischen Zusammenhängen, Mathematik und Naturwissenschaft Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Einsatz im Gemeinwesen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Führerschein der Klasse B/BE ist von Vorteil. Wie geht es nach Bewerbungseingang weiter... Die Eignung der Bewerbenden ermitteln wir im Rahmen eines zweistufigen Auswahlverfahrens. Die Vorauswahl erfolgt auf der Grundlage der eingereichten Unterlagen und eines Einstellungstests. Abhängig von diesem Ergebnis wird dann zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Du bist interessiert ... dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Februar 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim. Referenz-Nr.: YF-17902 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 06142 / 942 931 296 (Herr Gutenberger). Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind erwünscht. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt aus-schließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.Sachbearbeiter (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen SIE zur Verstärkung unseres Teams!Ihre Benefits:✓ Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S inkl. der Sparkassensonderzahlung
✓ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
✓
32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere 10 Tage Sonderurlaub in Anspruch zu nehmen
✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
✓ Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
✓ Einen modernen Arbeitsplatz
✓ Attraktive Zusatzleistungen – z.B. JobRad
✓ Vielzahl an Sonderkonditionen für Sparkassen- und Versicherungsangebote
✓ Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
✓ Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder
✓ Firmenevents / Betriebsfeste
Ihre Hauptaufgaben:
✓ Prozessmanagement
✓ Sie beraten methodisch in allen Fragestellungen zu einem standardisierten Prozessmanagement.
✓ Sie unterstützen dabei von der Analyse bis hin zur operativen Umsetzung und unterstützen dabei unsere Mitarbeiter/innen im Rahmen von Workshops und Schulungen.
✓ Sie entwickeln proaktiv unsere Konzeption rund um PPS_neo weiter und koordinieren und überwachen den OSPlus-Release-Einsatzprozess innerhalb der Sparkasse.
✓ Projektmanagement
✓ Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Implementierung der Arbeitsergebnisse unter Berücksichtigung sowohl von agilen als auch klassischen Projektmanagementansätzen.
✓ Sie unterstützen den Product Owner, die fachliche Projektleitung bzw. den Projektauftraggebundenden bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung und der Durchführung von Projekten.
✓ Sie planen interne Schulungen und Informationsveranstaltungen, führen sie durch und bauen eine Methoden-Toolbox für agile und klassische Projekte.
✓ SoD-Matrix-Verantwortlicher (Segregation of Duties)
✓ Sie verantworten die Implementierung, Aufrechterhaltung und Überprüfung von SoD-Regelungen auf Ebene der Aufbauorganisation sowie auf Prozess- und Berechtigungsebene.
✓ Genehmigungen oder Ablehnung für die Bearbeitung der SoD-Konflikte abgeben.
✓ Sie sensibilisieren alle Mitarbeiter/innen für die Bedeutung von Funktionstrennungsanforderungen und führen Schulungen von SoD-Kategorie-Verantwortlichen im Institut durch.
Ihr Profil:
✓ Sie verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
✓ Sie verfügen über ein umfangreiches Fachwissen zu PPS und PPS_neo und besitzen in diesem Zusammenhang Projekterfahrungen.
✓ Sie verügen über eine ausgesprochene Dienstleistungs- und Beratungsorientierung, Ergebnisorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft.
✓ Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert.
✓ Sie haben sich permanent fachlich fortgebildet.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sind Sie der Meinung, dass diese Stelle zu Ihnen passt? Wir würden uns freuen, wenn Sie als Teil unseres Teams die Zukunft der Sparkasse an der Lippe aktiv mitgestalten möchten!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Bewerber bevorzugt behandelt.
Fachkraft Pflege als Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Stationsleitung (m/w/d)!Wir sind die Station 5A des Marien Hospitals Düsseldorf. Wir sind eine kleine Station mit dem Schwerpunkt Innere Medizin und betreuen derzeit 18 Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an internistischen Erkrankungen.Wir sind ein junges Team, sowohl im Hinblick auf das Alter der meisten Mitarbeitenden, als auch in Bezug auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit. Unser Team ist sehr multikulturell, wir sprechen viele verschiedene Sprachen aber verstehen uns trotzdem sehr gut - sowohl privat als auch fachlich.Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und Offenheit für neues - ob neue Kolleg*Innen oder Veränderungen am Arbeitsplatz! In Bezug auf unsere Arbeit ist uns sehr daran gelegen, dass die Patientinnen und Patienten sowohl pflegerisch als auch zwischenmenschlich gut versorgt sind und sich wohl fühlen können.Wir wünschen uns als Team von unserer Leitung einen partizipativen Führungsstil, denn wir sind motiviert an Entscheidungen und Veränderungen mitzuwirken. Als Leitung erwartet dich bei uns ein großer Gestaltungsspielraum, was deine Ideen und Visionen für eine modern organisierte Station angeht Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan, sind aber generell sehr flexibel in Bezug auf unsere Dienste.Deine eigenen Dienste kannst du flexibel gestalten, für Leitungstätigkeiten ist eine Freistellung von ca. 25% vorgesehen, an denen du im Büro oder auf Station arbeiten kannst.Falls du noch keine Führungserfahrung gesammelt hast, unterstützen wir dich gerne bei deiner Entwicklung.Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf und gehört zum Tarifvertrag AVR der Caritas, mit den entsprechenden Vorteilen. Zudem bieten wir verschiedene Corporate Benefits an, wie ein arbeitgebersubventioniertes Bahnticket oder Leasing-Rad, sowie eine Beteiligung an Gebühren für bestimmte Fitnessstudios. Zudem gibt es die Möglichkeit kostenlos an diversen Fortbildungen in unserer verbundeigenen Akademie teilzunehmen - mit Verpflegung versteht sich!Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!Ihre AufgabenVerantwortlichkeiten- Mitarbeiterführung und -entwicklung,
- Führung von Auszubildenden und Praktikant*innen,
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
- Personaleinsatzmanagement,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
- Steuerung aller Prozesse auf der Station,
- Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
- Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast du in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du
- Dein Anliegen ist es, den Pflegealltag zu verbessern. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen: Landwirtschaftsberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Generationenfolge
Jobbeschreibung
Der Bayerische Bauernverband ist die Interessenvertretung für Landwirt*innen und Grundeigentümer*innen. Seit über 75 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Führen Sie die Landwirtschaft mit uns in die Zukunft und werden Sie Die Geschäftsstellen des Bayerischen Bauernverbands sind direkte Anlaufstellen für unsere Mitglieder in den Kreisverbänden. Sie übernehmen die Beratung und die Verbandsarbeit auf Kreisebene. In der Beratung unterstützen Sie Mitglieder bei sozial- und eigentumsrechtlichen Fragen sowie bei betrieblichen und familiären Angelegenheiten.Ihre Aufgaben:
- Beratung bei Angelegenheiten der Unternehmensnachfolge bzw. Hofübergabe
- Beratung und Erstellung von Unterlagen der Nachlass- und Vorsorgeplanung
- Hilfestellung beim Umgang mit Pachtverträgen
- Beratung bei Fragen zur landwirtschaftlichen Kranken- und Alterskasse und zur Berufsgenossenschaft
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Ihre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender Eignung
- Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage)
- Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und der Option zu tageweiser mobiler Arbeit
- Aktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätigkeiten mitten im Herzen der Landwirtschaft
- Ihre Entwicklung: stetige persöliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee
- Offene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events
- Unsere Standorte: verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Agrartechniker (m/w/d), Sozialversicherungsangestellten (m/w/d), oder ein Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht bzw. eine ähnliche Qualifikation
- Freude an der persönlichen Beratung zu unterschiedlichen Lebenssituationen
- Offenheit für immer neue Aufgaben und Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Empathische Art, die Sie wunderbar mit betriebswirtschaftlichem und kundenorientiertem Know-how verbinden können
Ausbilder IT-Berufe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Ausbilder IT-Berufe (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir... Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle Regelmäßige Weiterbildungen Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) Corporate Benefit System Regelmäßige Mitarbeiterevents Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Theoretische und praktische Wissensvermittlung mit Spaß an der Sache: Sie führen Ihre Teilnehmer durch theoretische und praxisnahe Projekte und Übungen, die auf Anwendungsfällen basieren, und motivieren sie so, eigenständig Lösungen zu entwickeln und technische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam schaffen wir ein Lernumfeld, das neues Wissen vermittelt und eigenständiges Denken fördert. Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer: Als Mentor (w/m/d) begleiten Sie die Teilnehmer auf ihrem Weg zum Fachinformatiker für Systemintegration und Kaufmann für IT-Systemmanagement.Sie erkennen individuelle Stärken und fördern diese gezielt, helfen bei Herausforderungen und bieten fachlichen sowie persönlichen Support. Ihr Wissen und Engagement geben den Teilnehmern Orientierung und Sicherheit in ihrer Ausbildung. Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsinhalte: Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer Ausbildungsmodule ein und entwickeln kreative Unterrichtskonzepte, um IT-Themen spannend und greifbar zu vermitteln. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Lehrkräften zusammen und haben die Möglichkeit, innovative Lehrmethoden und Technologien in Ihre Arbeit einzubringen. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in drei Punkten Einschlägiger Abschluss, z.B. Studium in Informatik, Informationstechnik, Medieninformatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Angewandter Informatik, IT-Systems Engineering etc., oder Techniker / Meister (w/m/d) in Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, IT-Systemadministrator oder Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration etc. oder vergleichbare Qualifikation Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Windows, PC-Hardware, Batchprogrammierung, Scriptsprachen sowie Websystemen und Linux Kenntnisse in Programmiertechniken (wie Java, Python etc.) sowie Web-Technologien (HTML, JavaScript, PHP etc.), Netzwerktechnik (TCP/IP) und Firewall-Technologien Absolventen und Berufseinsteiger sind willkommen! Kontakt Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit; attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL);...Elektroniker oder Elektriker (w/m/d) als Objektleiter
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Elektriker / Elektroniker (m/w/d) als Objektleiter Ort: HUB Leipzig / Flughafen Schkeufitz Abteilung: Special Solutions - HUB Leipzig Arbeitszeit: Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche nach Tarif Veröffentlichungsdatum: 2025 Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Unser Standort am HUB Leipzig, dem größten Luftfrachtdrehkreuz der Welt, bietet spannende Möglichkeiten. Wir sind das Team von Corporate Real Estate – Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Ihre Vorteile bei der DHL Group: Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung bis zu ,00 € Brutto monatlich plus Bonus. Unbefristeter Vertrag: Sie erhalten eine krisensichere Anstellung bei der DP DHL Group. Sicherer Arbeitgeber: Ein zuverlässiger Partner auch in Krisenzeiten. Mitarbeitervorteile: Nutzen Sie umfangreiche Benefits wie Firmenfahrräder, das Deutschland-Ticket, exklusive Rabatte für Mobilfunkverträge, Hotelbuchungen, Sportartikel oder Mietwagen. Ihre Aufgaben: Sie betreuen modernste Gebäude- und Automatisierungstechnik am Flughafen Leipzig Sie übernehmen technische Maßnahmen, insbesondere an elektrischen Anlagen, und überwachen deren Durchführung Sie überwachen und koordinieren die Leistungen von Servicetechnikern oder Fremdfirmen und führen die Abnahmen durch Sie steuern den Einsatz von Servicetechnikern und Hausmeistern und verantworten das Fremdfirmenmanagement im Facility Management Sie erstellen Berichte, z. B. zur Kostenkontrolle, zum Energieverbrauch oder zu Abfallbilanzen Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder staatlich geprüfte Qualifikation als Techniker / Handwerksmeister (w/m/d). Alternativ: ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Gebäudetechnik oder im Facility Management IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch SAP Flexibilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) Dein Kontakt: Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark unter .Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentät. Wir möchten gern mehr Menschen mit Behinderung einstellen. Bei gleicher Qualifikation berücksichtigen wir Ihre Bewerbung ; CRE RED123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397