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31.476 Jobs gefunden

Vorarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Heizungs-/Sanitärtechnik

Favorit
Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM.
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild ist Bedingung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik
  • EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP PM sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • PKW-Führerschein von Vorteil
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Krankenpfleghelfer (mit mind. 1-jähriger Ausbildung) Kinderstation, Kinderintensivstation (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Wilster 10.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie haben Freude daran, Kindern in ihrer vielleicht schwierigsten Zeit beizustehen und Teil eines Teams zu sein, das täglich Leben verbessert? Dann bewerben Sie sich jetzt.Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Krankenpflegehelfer:innen oder Gesundheits- und Pflegeassistent:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Auf der Kinderstation, Kinderintensivstation übernehmen Sie Serviceversorgungen im patientennahen Bereich Sie bereiten Inkubatoren und Wärmebetten lt. MPG auf Darüber hinaus übernehmen Sie die Zimmeraufbereitung vor und nach Entlassungen Als Teil eines multiprofessionellen Teams unterstützen Sie bei der Betreuung von Patient:innen Mit großer Freude beschäftigen Sie unsere kleinen Patient:innen, wie z. B. Spiele, Puzzle Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine mindestens einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe/Altenpflegehilfe Sie besitzen ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein Sie verfügen über ein freundliches und entgegenkommendes Auftreten und ein großes Herz für Kinder Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am Zweischichtsystem und Wochenend- und Feiertagsdiensten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne Frau Leonie Wisser, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-9047 zur Website

Sprachheilpädagoge/in (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Teilzeit - 26 Std.​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. heilpädagogische Förderung in den Bereichen Sprachentwicklung, Unterstützte Kommunikation und bei der Nahrungsaufnahme in unseren HPT- und Schülerwohnheimgruppen Schulung, Unterstützung, Anleitung und Beratung von pädagogischem Personal und Angehörigen in den oben genannten Bereichen Dokumentation, Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik, der Heilpädagogik oder der Sprachtherapie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Erfahrungen in den Bereichen Unterstützte Kommunikation und Nahrungsaufnahme Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeFortbildungenSport- und FitnessangeboteMitarbeiterrabatteHeilpädagogische Förderung in den Bereichen Sprachentwicklung, Unterstützte Kommunikation und bei der Nahrungsaufnahme in unseren HPT- und Schülerwohnheimgruppen Schulung, Unterstützung, Anleitung und Beratung von pädagogischem Personal und Angehörigen in den oben genannten Bereichen Dokumentation, Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik, der Heilpädagogik oder der Sprachtherapie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Erfahrungen in den Bereichen Unterstützte Kommunikation und Nahrungsaufnahme Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung

Krankenpflegehelfer (m/w/d) Patientenbegleitung in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Schleswig 12.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Unterstützung des Pflegedienstes auf den Stationen, sowie bei der Logistik von sauberen und unreinen Betten Unterstützung der Pflege am Bett Qualifizierte Patientenbegleitung in und aus dem Zentral-OP Qualifizierte Patientenbegleitung zu Untersuchungen und Interventionen im gesamten Haus Verbringen von Verstorbenen in die Pathologie Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Möglichst Erfahrung im Umgang mit Patienten / Pflegebedürftigen Ausgeprägtes Berufsverständnis, professionelles und freundliches Auftreten Empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Flexibilität, insbesondere im 3-Schicht-System Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne das Pflegeleitungsteam unter der 04331 200-1909 zur Website

Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung

Favorit
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Melsungen 14.02.2025

Jobbeschreibung

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen!Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit als Altersnachfolge für das AWO-Altenzentrum Melsungen.StellenbeschreibungDie Position ist geprägt durch eine Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Dabei werden Sie in Ihrem Handeln durch die Geschäftsführung und insbesondere durch die Abteilung Altenhilfe unterstützt, welcher Sie gleichzeitig unterstellt sind.Als leitende Angestellte agieren Sie weitestgehend autark, besprechen sich aber insbesondere in Bezug auf die ökonomische Lage regelmäßig bilateral mit der Geschäftsführung. Weitere Unterstützung erfahren Sie durch die folgenden Bereiche, die in der Geschäftsstelle angesiedelt sind: Controlling, Qualitätsmanagement, Einkauf, FiBu, Personalwesen sowie -gewinnung, Marketing, IT sowie der Abteilung Bau.Neben einem regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung partizipieren Sie von einem engen Austausch mit den weiteren Einrichtungsleitungen der Region. Hier findet quartalsweise ein persönlicher Austausch statt, aus dem sich eine transparente und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit ergibt.Die Position enthält umfangreiche Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung mit einem Erfolgsbonus. Sie profitieren von einem starken Träger mit festen Werten.Ihre Aufgaben
  • Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetz­lichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes.
  • Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohner­aufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch.
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaft­lichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans.
  • Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetz­lichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammen­arbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.
  • Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistung ist ebenfalls wünschenswert.
Ihr Profil
  • Ihre Qualifikation beinhaltet ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) und eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege.
  • Idealerweise haben Sie auch die Zusatzqualifikation der Einrichtungsleitung.
  • Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Vorbildcharakter für das Team sowie Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen.
  • Durch Ihren kooperativen und motivierenden Führungsstil setzen Sie mit Ideenreichtum und Kreativität neue Konzepte um und haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
Die EinrichtungDas AWO-Altenzentrum Dr. Horst-Schmidt-Haus verfügt über 94 Einzel- und 25 Doppelzimmer, die aufgrund der hohen Nachfrage sehr begehrt sind. Alle Zimmer bieten einen eigenen Balkon sowie ein Badezimmer mit Dusche und WC. In jedem Wohnbereich stehen geschmackvoll und hochwertig eingerichtete Gemeinschaftsräume zur Verfügung, die für vielfältige Aktivitäten genutzt werden können, wie beispielsweise Kinoabende oder Wellnesstage. Auf jeder Etage gibt es ein liebevoll gestaltetes Wohlfühlbad.Die Einrichtung bietet zudem eine idyllisch eingebettete Grünanlage. Es werden vollstationäre Pflege sowie ein Bereich nach dem Konzept der betreuten Hausgemeinschaften angeboten. Ergänzend dazu gibt es einen integrierten Tagespflegebereich.Das AWO-Altenzentrum zeichnet sich durch eine sehr gute Personalsituation aus. Ein eingespieltes, interkulturelles Team, das seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeitet, sorgt für eine professionelle und herzliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.Der StandortMelsungen ist eine gemütliche Fachwerkstadt im Schwalm-Eder-Kreis mit einer reichen Geschichte und einer lebendigen Gemeinde. Rund 25 km südlich von Kassel ist Melsungen über die Autobahn A7 sowie über drei Bundesstraßen oder mit dem Zug leicht zu erreichen. Unser AWO-Altenzentrum Dr. Horst-Schmidt-Haus befindet sich in zentraler Lage, gut angebunden an den ÖPNV – in ca. 20 Minuten sind Sie mit der Regiobahn in Kassel. Die Einrichtung ist in das AWO-Netzwerk Schwalm-Eder-Kreis eingebunden, wo die AWO Nordhessen insgesamt fünf Pflegeeinrichtungen und eine eigene Pflegeschule in dem Netzwerk betreibt.Die AWO NordhessenDie AWO in Nordhessen ist eine für die Region bedeutsame Organisation als wirtschaftlich erfolgreicher Dienstleister und als gesellschaftlich verankerter Mitgliederverband. Die Grundwerte Freiheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität verkörpern unsere Geschichte und unser sozialethisches Fundament.Unsere soziale Arbeit und unser sozialpolitisches Engagement gestalten und verbessern die Region Nordhessen. Wir sind ein unabhängiger und eigenständiger Wohlfahrts- und Mitgliederverband: Mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen setzt sich die Arbeiterwohlfahrt für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Der Bezirksverband der Arbeiterwohlfahrt in Nordhessen zählt zu den sechs führenden Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland.Im Bereich der Altenhilfe betreibt die AWO Nordhessen über 30 stationäre und mobile Pflegeeinrichtungen sowie fünf eigene Pflegeschulen und ein eigenes Institut für Fort- und Weiterbildung (IFW Kassel).Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Ihrer persönlichen Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.03.2025AWO gemeinnützige Gesellschaftfür soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH- Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a34117 Kassel

Praxisanleiter (m/w/d) Neurochirurgie und Neurogeriatrie (Station 34) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kropp 13.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen für den Bereich Neurochirurgie / Neurogeriatrie motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie begleiten und unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung von Lernaufgaben, dem Selbstmanagement und der Kommunikation und unterstützen sie dabei, das theoretisch erworbene Fachwissen in die Praxis umzusetzen Sie organisieren und führen Schulungen durch, die den Auszubildenden praxisnahe Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln und geben Pflegenden Auffrischungsschulungen Durch regelmäßige Lernstandskontrollen bewerten Sie die Fortschritte der Auszubildenden und geben ihnen wertvolles Feedback Sie tauschen sich mit der hauseigenen Pflegeschule bezüglich der Ausbildungsziele aus Sie stehen in engem Austausch mit dem Einarbeitungsmanager und den Pflegeleitungen und setzen das Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende um Sie nehmen aktiv an Sitzungen teil Sie sorgen für eine strukturierte und umfassende Einarbeitung neuer Teammitglieder, um eine hohe Patientenversorgung sicherzustellen Sie nehmen an der Wechselschicht sowie Sonntags- und Feiertagsarbeit teil Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobticket in Form eines bezuschussten Deutschlandtickets, welches zur uneingeschränkten bundesweiten Nutzung des ÖPNV berechtigt Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft Sie besitzen die Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden Sie bringen sehr gute aktuelle pflegerische Kenntnisse mit Sie haben eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis Kontakt Website

Elektroniker/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet gesucht!

Favorit
ASB GmbH Leipzig 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig erfolgreichem Familienunternehmen. Sie werden regional in Leipzig und im Leipziger Umland ohne mehrtägige Reisen eingesetzt. Freitag als Zeitausgleich zu nehmen, wenn Sie zuvor auf Ihren Wunsch Mehrstunden aufgebaut haben. Wir arbeiten Sie gezielt ein und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Zertifizierungen, uvm.) und bieten Ihnen die Fortbildungsmöglichkeit zum Servicetechniker. Sie werden in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit erfahrenen und kompetenten Kollegen aufgenommen. Wir gewähren Ihnen die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Sie unterstützen uns bei der Umsetzung innovativer Projekte. Sie arbeiten in Projektteams mit und erledigen auch selbstständig eigene Projekte und Serviceaufträge. Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker/-in mit der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in, IT-Systemelektroniker/in,... Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik - willkommen sind Sie aber auch als Quereinsteiger/-in. Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.

Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Wilster 10.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Grund- und Behandlungspflege ergänzt um Aromatherapie Kontinuierliche Überwachung von Intensivpatient:innen Betreuung von Organersatztherapien im multiprofessionellen Team, wie z. B. ECMO/ECLS, CRRT Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen wie z. B. Bronchoskopie, Tracheotomie Mitwirkung bei Notfallsituationen inkl. Wiederbelebungsmaßnahmen Individuelle und empathische Begleitung der Angehörigen, Bezugspersonen sowie Sterbender (friedvoll, schmerzfrei und würdevoll) Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester, Altenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in Idealerweise besitzen Sie eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie- und/oder Intensivmedizin oder den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Wir bieten Ihnen nach spätestens dreijähriger Tätigkeit die Möglichkeit, berufsbegleitend an einer Fachweiterbildung teilzunehmen (ausgenommen Altenpfleger:innen) Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt Kontakt Website

Forensische Psychologin / Forensischer Psychologe im Bereich Risikoanalyse (w/m/d)

Favorit
Bundeskriminalamt Wiesbaden 14.02.2025

Jobbeschreibung

Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktLeisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Durchführung von individuellen Risikoanalysen zu Gefährdern sowie zur Weiterentwicklung von Instrumenten für Risikobewertungen. Präsentation und Vertretung der Ergebnisse sowie Fertigung von gerichtsverwertbaren Berichten Wissenschaftliche Begleitung und Qualitätssicherung der Entwicklung, Implementierung und Evaluation von standardisierten Risk-Assessment-Instrumenten und Methoden zur Durchführung individueller Risikoanalysen Konzeption und Durchführungen von Lehrgängen und Schulungen Gestaltung und Wahrnehmung der fachlichen nationalen und internationalen Kooperation und des Informationsaustausches innerhalb und außerhalb des BKADie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: hauptsächlich an andere Standorte des BKA, gelegentlich ins AuslandAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Psychologie Sie haben gute Kenntnisse in forensischer Psychologie oder Rechtspsychologie, insbesondere in der Erstellung von Prognosegutachten unter Anwendung von psychodiagnostischen Analyseverfahren und Risk-Assessment-Instrumenten. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeits zeit gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13 h-14 BBesO hinterlegt; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-ZulageWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E‑Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Durchführung von individuellen Risikoanalysen zu Gefährdern sowie zur Weiterentwicklung von Instrumenten für Risikobewertungen. Präsentation und Vertretung der Ergebnisse sowie Fertigung von gerichtsverwertbaren Berichten Wissenschaftliche Begleitung und Qualitätssicherung der Entwicklung, Implementierung und Evaluation von standardisierten Risk-Assessment-Instrumenten und Methoden zur Durchführung individueller Risikoanalysen Konzeption und Durchführungen von Lehrgängen und Schulungen Gestaltung und Wahrnehmung der fachlichen nationalen und internationalen Kooperation und des Informationsaustausches innerhalb und außerhalb des BKA Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Psychologie Sie haben gute Kenntnisse in forensischer Psychologie oder Rechtspsychologie, insbesondere in der Erstellung von Prognosegutachten unter Anwendung von psychodiagnostischen Analyseverfahren und Risk-Assessment-Instrumenten. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.

Apotheker als Stellv. Leitung (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungspielraum mit der kurzfristigen Perspektive der Leitungsfunktion.Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Vollumfängliche Übernahme aller Verantwortlichkeiten, Funktionen und Aufgaben der Apothekenleitung in Vertretungsphasen Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen der Apotheke in enger Abstimmung mit der Apothekenleitung Dienstplanbeauftragte:r Mitarbeit in der Arzneimittelinformation und im Qualitätsmanagement Beratung zu allen Fragen bezüglich der Arzneimittel Stationsbegehungen Teilnahme an der Rufbereitschaft Durchführung von Fortbildungen (Schulung & Kommunikation) innerbetrieblich und bei Kund:innen mögliche Beteiligung an allen anderen apothekerlichen Aufgaben in der KH-Pharmazie (insbes. Vertretungsfunktion) Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen Dienstmodellen, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Leitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine Approbation als Apotheker:in und eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Klinische Pharmazie“ Sie besitzen die Bereitschaft zur Ausbildung zum ABS-Expert, oder haben diese bereits abgeschlossen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke – mit Führungsaufgaben Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pharmazeutischen, medizinischen und unternehmerischen Fragestellungen mit Sie zeichnet eine hohe IT- und Prozess-Affinität sowie Erfahrungen mit Herstellungs-, Verordnungs- und Materialwirtschaftssoftware aus Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Innovationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Kontakt Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst in der Behindertenhilfe

Favorit
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber Reutlingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S12, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
  • es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Sie wirken bei psychologischer Diagnostik mit
  • Sie führen Gruppenangebote durch
  • Sie arbeiten vernetzt mit vielen unterschiedlichen Stellen zusammen
  • Sie werden technisch so ausgestattet, dass Sie auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens im Homeoffice nutzen können
  • Sie entwickeln und implementieren moderne Konzepte der Behindertenhilfe
  • Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor
  • Sie kommen in den Genuss eines Jahresarbeitszeitkontos
  • Sie wirken bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen idealerweise eine therapeutische Zusatzqualifikation
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung
  • Sie haben Erfahrung in Beratungssituationen und Supervisionsprozessen
  • Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung
  • Sie haben Sicherheit in der Begleitung von Krisensituationen
  • Sie haben Lust auf Herausforderungen und Freude an Problemlösungen

Kita St. Bonifatius, Lörrach – Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 60 – 100%

Favorit
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim Lörrach 29.01.2025

Jobbeschreibung

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Lörrach-Inzlingen sucht ab sofort für ihre Kath. KitaSt. Bonifatius, LörrachPädagogische Fachkraft (w/m/d)nach §7 KiTaG | unbefristet – 60-100 %Die Einrichtung betreut in einer Ganztagesgruppe und drei Regelgruppen insgesamt 86 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Konzeptionell legt unsere Einrichtung Wert auf kultursensible Erziehung. Seit über zehn Jahren arbeiten wir mit einem differenzierten Sprachförderungskonzept, welches stetig weiterentwickelt wird.Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und KrippenplätzeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Nicole Mouttet-Ebner Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-42 E-Mail: info@vst-schopfheim.deFragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Brunz unter Tel.: 07621/88364 oder E-Mail: kiga-st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Grafrath 14.02.2025

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Grafrath

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50%  Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung  von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen  (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen  Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
  • Du bist  wetterfest  und kannst gut anpacken
  • Du bist  zuverlässig  und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als  Postbote  bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als  Fahrer , am besten  online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#jobsnlmuenchen

#jobsnlmuenchen

#F1Zusteller

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Favorit
Heimstiftung Karlsruhe Karlsruhe 26.12.2024

Jobbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (75%), die nicht nur für köstliche Mahlzeiten sorgt, sondern auch das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Fokus hat. Ganz nach unserem Motto "Besser zusammen".Die Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei ist eine moderne Einrichtung mit 100 Pflegeplätzen auf 7 Wohngruppen verteilt. Unser Haus hat helle, großzügige und freundliche Räume. In der Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei arbeiten wir nach dem Hausgemeinschaftsmodell.Gründe, um in Pflege und Wohnen Alte Mälzerei zu arbeiten:Digital: Dokumentationssystem, Qualitäts- und Wissensmanagementsystem, Erprobung von digitalen Innovationen in der Einrichtung.Talentförderung: Dein Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir dich gerne dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Team und berufsübergreifend.Ärzte im Haus: Kooperation mit der Hausarztpraxis im Gebäude für eine schnelle und effiziente medizinische Betreuung.Lebendige Gemeinschaft: Vielfältige Kooperationen, z. B. mit Kitas, Schulen und Vereinen schaffen eine lebendige Umgebung.Lage: Kostenfreie Tiefgarage, ideale Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, überdachte Fahrradstellplätze.Deine AufgabenEssenszubereitung- und unterstützung: Frühstück und Abendessen für die Bewohner*innen zubereiten. Mittagessen frisch nach Rezepten direkt in der Wohngruppe kochen. Bei Bedarf benötigen unsere Bewohner*innen Unterstützung beim Essen.Hygienevorschriften: Sauberkeit in Küchen- und Essbereichen gewährleisten.Gestaltung: Aktive Teilnahme am jahreszeitlichen Dekorieren der Wohngruppen.Einbindung der Bewohner*innen: Einbringen von Abwechslung und Freude in den Alltag durch die Integration der Bewohner*innen in hauswirtschaftliche Tätigkeiten.Dein ProfilHauswirtschaftliche Grundkenntnisse: Erfahrung oder Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Aufgaben.Hygienekenntnisse: Du hast schon Hygienekenntnisse? Wenn nicht, ist es uns wichtig, dass du Lust hast, diese zu lernen.Freude am Umgang mit älteren Menschen.Teamplayer-Qualitäten: Wir legen Wert darauf, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen.Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe 4 Schichtzulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad corporate benefits Shopping-Karte Dienstkleidung Arbeit im Team Probearbeiten möglich Einarbeitungskonzept Fort- und Weiterbildung Mitarbeiterevents Internetnutzung Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Digitalisierte Verpflegungssoftware Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 MitarbeitendenWerde ein Teil unseres Teams!Bewirb dich jetzt bei uns online! Bei Fragen hilft dir:Elisabeth FritscheHauswirtschaftsleitung0721-9861992-910

Administrator/in, IT-Administrator/in

Favorit
Sparkasse Holstein Eutin 14.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Administrator (m/w/d)KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Eutin suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) für unseren Bereich IT- und Projektmanagement.Konzeptionelle Betreuung und Administration (bank-)fachlicher IT-Anwendungen (insbesondere MS Outlook, Content-Management-Systeme, Ticketsystem, MS SharePoint) IT-Betrieb der SB-Geräte Zusammenarbeit mit und Steuerung von IT-Dienstleistern Lizenzmanagement Verantwortung für Prozesse, Dokumentation und IT-SicherheitAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Informationstechnologie bzw. vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT-Administration Umfangreiche Kenntnisse in MS Outlook und Content-Management-Systemen Offenheit für die Übernahme weiterer Aufgaben im Team „IT-Betrieb und Organisation“Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen Innovative Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz in der Region Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Konzeptionelle Betreuung und Administration (bank-)fachlicher IT-Anwendungen (insbesondere MS Outlook, Content-Management-Systeme, Ticketsystem, MS SharePoint) IT-Betrieb der SB-Geräte Zusammenarbeit mit und Steuerung von IT-Dienstleistern Lizenzmanagement Verantwortung für Prozesse, Dokumentation und IT-Sicherheit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Informationstechnologie bzw. vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT-Administration Umfangreiche Kenntnisse in MS Outlook und Content-Management-Systemen Offenheit für die Übernahme weiterer Aufgaben im Team »IT-Betrieb und Organisation«

Ingenieur/in Elektro-, Nachrichten-, Informationstechnik o.ä. (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Weßling 13.02.2025

Jobbeschreibung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Kommunikation und Navigation in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Ingenieur/in Elektro-, Nachrichten-, Informationstechnik o.ä. (w/m/d), Sicherheitsanalyse für Quantencomputer-resistente Kryptographie ## Das erwartet Sie: In der Forschungsgruppe Quantencomputer-resistente Kryptographie der Abteilung Satellitennetze beschäftigen wir uns mit der Analyse und Entwicklung von kryptographischen Verfahren, die eine sichere Kommunikation im Zeitalter leistungsfähiger Quantencomputer ermöglichen. Wir entwickeln und erweitern die Funktion von codebasierten Kryptosystemen, effizienten Ver- und Entschlüsselungsalgorithmen und untersuchen neue Methoden für die Kryptanalyse. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft Quantencomputer-resistenter Verschlüsselungsverfahren und verantworten Sie dabei folgendes Themengebiet: - Ihre Mission ist die Identifizierung und Analyse von Quantencomputer-resistenten Verschlüsselungs- und Authentifizierungsverfahren, welche für die Anwendungen in zukünftigen Mobilfunknetzen wie 5G/6G geeignet sind. Dies umfasst die Analyse von Quantencomputer-resistenten Verfahren zur Absicherung von 5G/6G Netzwerken mit nicht-terrestrischen Komponenten - Ein spezielles Augenmerk richten Sie dabei auf kryptographische Verfahren, welche sich im aktuellen NIST Standardisierungsprozess für Quantencomputer-resistente Verschlüsselungs- und Authentifizierungsverfahren befinden bzw. welche in Handlungsempfehlungen von nationalen Sicherheitseinrichtungen wie beispielsweise dem Bundesamt für Sicherheit (BSI) empfohlen sind - Des Weiteren untersuchen Sie die Integration der identifizierten Quantencomputer-resistenten kryptgraphischen Primitive in sichere Netzwerkprotokolle wie z.B. IKEv2 und analysieren diese bezüglich verschiedener Performanz Metriken. Hierfür ist die Entwicklung von geeigneten Testumgebungen notwendig - Die Veröffentlichung Ihrer Forschung in Journalen und auf Konferenzen sowie die konkrete Umsetzung in nationalen und internationalen Projekten runden Ihren Aufgabenbereich ab ## Das erwarten wir von Ihnen: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektro-, Informations-, Nachrichtentechnik) oder Naturwissenschaften (z.B. Mathematik) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge, mindestens mit Note gut - Einschlägige Berufserfahrung ggf. mit Promotion auf einem der o.g. Gebiete - Sehr gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Bereich Nachrichtentechnik bzw. Kryptographie - Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Kanalcodierung, insbesondere Codierungsverfahren, welche zur Entwicklung von codierungsbasierten Verschlüsselungsmethoden genutzt werden - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kryptographie bzw. Quantencomputer-resistente Kryptographie sowie den zugrundeliegenden mathematischen Konzepten, wie z.B. Ringen bzw. endlichen Körpern - Sehr gute Kenntnisse in MATLAB und/oder Python/SageMath - Erfahrung in der Planung und Leitung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten - Erfahrung in der Präsentation und bei der Veröffentlichung von wissenschaftlichen Forschungsergebnissen - Sehr gute Englischkenntnisse ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: - Eintrittsdatum: sofort - Dauer: 3 Jahre - Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD - Kennziffer: 97306

IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

Favorit
Landesbetrieb IT.Niedersachsen Hannover 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als: IT-Fachkraft [m|w|d] Anwendungsbetreuung und Softwareverteilung im 2nd Level Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/42a.Das Fachgebiet 42, Desktopservice bearbeitet alle Tickets, die im First Level Support nicht abschließend gelöst werden konnten und die dort dem Themenumfeld „Desktop Betrieb“ zugewiesen wurden. Was uns bei IT.Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Software wird auf dem Client nicht installiert) Erstellung und Fortschreibung der erforderlichen Betriebsdokumentation (Wissensdatenbank etc.)Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit Umfangreiche Kenntnisse der MS-Office Produkte Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. IT.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als: Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/42a.Das Fachgebiet 42, Desktopservice bearbeitet alle Tickets, die im First Level Support nicht abschließend gelöst werden konnten und die dort dem Themenumfeld »Desktop Betrieb« zugewiesen wurden. Software wird auf dem Client nicht installiert) Erstellung und Fortschreibung der erforderlichen Betriebsdokumentation (Wissensdatenbank etc.) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit Umfangreiche Kenntnisse der MS-Office Produkte

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Favorit
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Röthenbach an der Pegnitz 30.01.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Michael Ausbildungsstart: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit Röthenbach an der Pegnitz Deine Aufgaben • Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags • Unterstützung der Bewohnern*innen bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen • Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe • Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten • Hilfe bei der individuellen Lebensgestaltung und der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen Dein Profil • Mittlerer Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss und anschließende, mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d) • B2-Niveau Deutsch • Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein • Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an professionellen pflegerisch-medizinischen Themen aller Altersstufen Du hast dein Schulzeugnis nicht in Deutschland erworben? In diesem Fall muss dein Zeugnis durch die Zeugnisanerkennungsstelle für einen vergleichbaren Schulabschluss geprüft werden. Weitere Informationen findest du auf der Seite des >Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Was wir bieten Attraktive Vergütung tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto/mtl. 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto/mtl. 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto/mtl. Ausbildungszulage, Geriatriezulage, Schichtzulage, jährliche Jahressonderzahlung im November, vermögenswirksame Leistungen Finanzielle Vorteile dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK), attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits Flexible Arbeitszeiten Dienstplangestaltung, Schichtdienst, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule, praktische Einsätze in den Pflegeeinrichtungen Persönliche Weiterentwicklung Abschluss (europaweit anerkannt): „Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen Langzeitpflege in stationären Pflegeeinrichtungen“ oder „Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit der Vertiefung in der allgemeinen ambulanten Akut- und Langzeitpflege“, interessante Fort- und Weiterbildungen Hinweis: Aufgrund der generalistischen Ausrichtung kannst du nach deiner Ausbildung auch in (Kinder-)Kliniken oder psychiatrischen Einrichtungen arbeiten. Gesundheitliche Vorteile Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Vertrauensvolles Miteinander Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der gesamten Ausbildungszeit, sehr gutes Betriebsklima, gemeinsamer Ausbildungstag Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht dir Frau Köhler unter 0911 577071 zur Verfügung. Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg >www.caritas-ggmbh.de Das Leistungsnetzwerk der Caritas. >Impressum >Datenschutzerklärung

Payroll Support (m/w/d) in Vollzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Favorit
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Hannover 14.02.2025

Jobbeschreibung

Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt . 500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / PayrollSie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mitOptimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private KrankentagegeldversicherungDie Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit

Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kropp 10.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die qualifizierte und individuelle Versorgung der geriatrischen Patient:innen Sie arbeiten interdisziplinär mit allen in der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit Die aktive Mitgestaltung der Nachwuchsförderung gehört zu Ihren Aufgaben Ihre Arbeit erfolgt im Dreischichtsystem sowie auch am Wochenende und an Feiertagen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann Idealerweise verfügen Sie über eine geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS 8-550 und 8-98a oder besitzen den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung. Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Kontakt Website

Spitzensachbearbeiterin/ Spitzensachbearbeiter (w/m/d) in der Gebäude- und Versicherungsverwaltung

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Rheinland Düsseldorf 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Kliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation. Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts oder gleichwertiger Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Immobilienmanagement, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft oder z.B. Bachelor of Laws, Studium zum/zur Verwaltungsinspektor/in, Sozialversicherungsfachangestellten mit Sachbearbeiter-Lehrgang)In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens zweijährige Tätigkeit in den Bereichen Gebäudebewirtschaftung oder Immobilienmanagement mit Erfahrungen im Versicherungswesen vorausgesetzt.Betreuung der Gebäudeversicherungen (Einschätzen der Risiken und Betrachtung der Wirtschaftlichkeit und rechtlicher Vorgaben, Klärung von Grundsatzfragen, Unterstützung der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung von Gebäudeversicherungsverträgen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Vertragsabwicklung, koordinierende Schadenabwicklung) Fachliche Betreuung und Koordinierung weiterer Versicherungszweige wie der Betriebshaftpflichtversicherung, Kfz- Versicherung und der Ausstellungsversicherung. Die Besoldung oder Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Betreuung der Gebäudeversicherungen (Einschätzen der Risiken und Betrachtung der Wirtschaftlichkeit und rechtlicher Vorgaben, Klärung von Grundsatzfragen, Unterstützung der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung von Gebäudeversicherungsverträgen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Vertragsabwicklung, koordinierende Schadenabwicklung) Fachliche Betreuung und Koordinierung weiterer Versicherungszweige wie der Betriebshaftpflichtversicherung, Kfz- Versicherung und der Ausstellungsversicherung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts oder gleichwertiger Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Immobilienmanagement, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft oder z.B. Bachelor of Laws, Studium zum/zur Verwaltungsinspektor/in, Sozialversicherungsfachangestellten mit Sachbearbeiter-Lehrgang) In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens zweijährige Tätigkeit in den Bereichen Gebäudebewirtschaftung oder Immobilienmanagement mit Erfahrungen im Versicherungswesen vorausgesetzt.

Die Caritas-Einrichtungen Würzburg/Kitzingen sucht eine Pflegefachkraft für den Flexpool (m/w/d)

Favorit
Caritas-Einrichtungen gGmbH Kitzingen 16.01.2025

Jobbeschreibung

Die Caritas-Einrichtungen Würzburg/Kitzingen gGmbH sucht ab sofort für den Raum und Landkreis Würzburg/Kitzingen eine Pflegefachkraft für den Flexpool (m/w/d) • unbefristet • in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche Über uns: Die Caritas-Einrichtungen gGmbH-CEG-mit Sitz in Würzburg ist ein modernes, christliches Sozialunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden. An neun Standorten in Unterfranken tragen wir Sorge für ein sicheres selbstbestimmtes und würdevolles Leben im Alter. Zudem zählen zur CEG das Kurhaus in Bad Bocklet und Vinzenz Würzburg als größter inklusionsbetrieb Nordbayerns. Ihre Aufgaben: • Sie unterstützen die Einrichtungen bei personellen Engpässen im Raum und Landkreis Würzburg/ Kitzingen • Sie sind flexibel an allen vereinbarten Arbeitsorten einsetzbar • Sie arbeiten Hand in Hand mit den Pflegekräften der Einrichtungen vor Ort • Schnelle und strukturierte Einarbeitung vor Ort • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Freude am Umgang mit Senioren • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit • Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Gestaltung des eigenen Dienstplanes • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten • Attraktives Gehalt zwischen 3.149 - 3.832 € brutto (je nach Entgeltstufe) zzgl. Schichtzulagen und Zeitzuschlägen • FlexPool-Zulage 380 € pro Monat • Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat) • Fahrtkosten für Fahrt zur Einrichtung • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %) • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit • Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit • Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mehr Informationen unter www.caritas-einrichtungen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an buergerspital@caritas-einrichtungen.de Bürgerspital Volkach Spitalstraße 25 97332 Volkach Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Bettina Süß unter 09381/ 8050 gerne zur Verfügung. // Unseres Datenschutzerklärung für Bewerber finden Sie hier. //

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde – Teilzeit

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.Sie setzten Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mehrjährigen Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzteinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schuster unter 0711 216-91820 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simmendinger unter 0711 216-96899 oder poststelle.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0001/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie setzten Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mehrjährigen Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt

Hilfs- oder Fachkraft in der Abwasserwirtschaft (m/w/d) – Unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Partenstein Partenstein 24.01.2025

Jobbeschreibung

Der Abwasserzweckverband Lohrtal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hilfs- oder Fachkraft in der Abwasserwirtschaft (m/w/d) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für eine Vollzeitkraft (derzeit 39 Wochenstunden) ausgelegt und ausdrücklich auch für die Besetzung in Teilzeit geeignet. Der Abwasserzweckverband Lohrtal stellt für seine Mitgliedsgemeinden Frammersbach und Partenstein die Abwasserentsorgung sicher und betreibt zu diesem Zweck eine verbandseigene Kläranlage (17.000 Einwohnerwerte), die zwischen Partenstein und Lohr a.Main liegt. Auf dieser Stelle sind zudem 40 % der Arbeitsleistung beim Nachbarverband (Abwasserzweckverband Aubachtal) zu erbringen, der die Abwasserentsorgung für die Mitgliedsgemeinden Wiesthal, Neuhütten, Heigenbrücken und Heinrichsthal gewährleistet (8.000 Einwohnerwerte). Hier liegt die Kläranlage zwischen Partenstein und Krommenthal. Aufgabenfelder • Betreiben der Abwasserreinigungsanlage unter Einhaltung der vorgeschriebenen Grenzwerte • Wartung und Instandsetzung der abwassertechnischen Anlagen und Sonderbauwerke der Mitgliedsgemeinden sowie Durchführung einfacher Reparaturarbeiten • Überwachung und Dokumentation des Abwasserreinigungsprozesses einschl. Labortätigkeiten • Unterhaltung und Pflege der Kläranlage • Erkennen von Störungen, Durchführung und Koordination bei der Fehlersuche und -beseitigung • Feststellung von Gefährdungen im Arbeitsablauf, Durchführung von Schutzmaßnahmen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Wir wünschen uns von Ihnen • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger oder eine Berufsausbildung zum Schlosser oder Elektriker) • Führerschein der Klasse B • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zum Arbeitseinsatz außerhalb der Dienstzeit, an Wochenenden, Feiertagen und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir bieten Ihnen • Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst. • Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie ein motiviertes Team. • Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD-VKA. • Sonstige Vorteile wie die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit freiwilligem Arbeitgeberzuschuss, die Jahressonderzahlung, das jährliche Leistungsentgelt, die vermögenswirksamen Leistungen (25 €/Monat) oder die automatischen Lohnerhöhungen in Abhängigkeit der Tarifabschlüsse; Altersvorsorge und/oder Fahrradleasing über Entgeltumwandlung; daneben grds. 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester. • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. bei fehlender Qualifikation Ausbildungsgang „Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) berufsbegleitend unter voller Kostenübernahme und Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Prüfungszeugnisse) bis spätestens 28.02.2025 an personalamt@vg-partenstein.de (bitte beachten Sie, dass nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden) oder alternativ direkt auf dem Postweg an die Verwaltungsgemeinschaft Partenstein, Personalamt, Hauptstraße 24 in 97846 Partenstein. Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalamt gerne zur Verfügung (Herr Groß, Tel.: 09355 9721-20 sowie Frau Kilian, Tel.: 09355 9721-27). Wir weisen zudem darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens grds. nicht zurückgesandt und unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen ordnungsgemäß vernichtet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie automatisch unverzüglich nach Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir bei Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten übernehmen können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung / PDL – Stationäre Pflege (m/w/d)

Favorit
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Sinsheim 14.02.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken 'Wir helfen hier und jetzt' unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

  • Als engagierte Leitung steuerst Du die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Wohnbereiche
  • Mit Deinem Organisationsgeschick führst Du Dienst- und Teambesprechungen durch und übernimmst die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne
  • Du erkennst und förderst die Potentiale Deiner Mitarbeiter:innen und motivierst sie zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Du setzt Deine Mitarbeiter:innen gezielt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein
  • Mit Deiner offenen und sympathischen Art stehst Du Deinen Mitarbeiter:innen sowie den Bewohner:innen und Angehörigen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und gehst auf ihre Bedürfnisse ein
  • Du vertrittst gerne Deinen Arbeitgeber nach außen und es macht Dir Freude, Bewerber:innen für Deine Arbeit zu begeistern
  • Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pflegemanagement
  • Du besitzt Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und hast idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion
  • Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns
  • Du hast bereits Erfahrung in der stationären Altenpflege
  • Wiedereinsteiger:innen (m/w/d) sind herzlich willkommen

Reiniger (m/w/d) in Schweinfurt Innenstadt in Teilzeit oder als Minijob

Favorit
Amthor GmbH Schweinfurt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Für unser Objekt in Schweinfurt (Innenstadt) suchen wir ab sofort Reiniger (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob. Arbeitszeit: Mo - So ab 3:30 Uhr morgens, 2 - 4 Std. tägl. Sind Sie... • zuverlässig und • suchen eine neue Nebenbeschäftigung... ...dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Amthor GmbH Frau Daniela Boldt 09721/7294-12 daniela.boldt@amthor-gmbh.de www.amthor.eu

Ergotherapeut/in gesucht: unbefristet Vollzeit und Teilzeit

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen (insg. 180 %, davon 80 % befristet bis zum 05.2026 und 100 % unbefristet). Die IFF der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.Sie sind verantwortlich für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o.g. Personengruppe z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration gehören zu Ihrem Aufgabengebiet innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeitabgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0006/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind verantwortlich für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen Die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o.g. Personengruppe z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration gehören zu Ihrem Aufgabengebiet Innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Reha-Südwest gGmbH Bruchsal 04.01.2025

Jobbeschreibung

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsPflegehelfer (m/w/d)Teilzeit oder Vollzeit mit 29,25 bis 39 Wochenstunden, unbefristetWerden Sie Teil unseres Teams! In Ihrer Funktion sind Sie für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohner mit komplexer Behinderung verantwortlich.Ihre TätigkeitenSie betreuen die Bewohner individuell nach ganzheitlichen pädagogischen und pflegerischen Konzepten.Sie unterstützen die Bewohner bei allen alltäglichen Abläufen und nehmen aktiv am Leben in der Wohngemeinschaft teil und tragen dazu bei, den Bewohner ein Zuhause zu vermitteln. Sie gestalten die Freizeit der Bewohner aktiv mit und führen zahlreiche Aktivitäten durchSie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohner durch.Unsere AnforderungenSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent, Altenpflegehelfer (m/w/d). Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung, auch Berufseinsteiger und interessierte Quereinsteiger sind willkommen.Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.Sie sind zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation mit.Freuen Sie sich aufeine familiäre und respektvolle ArbeitsatmosphäreVergütung nach TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung, Zuschlägen und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Prämie für das „Holen aus dem Frei“Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitendeflexible Dienstplangestaltungzusätzliche Urlaubstage aufgrund von Schicht- und Nachtdienstenmoderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Teamindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Kinästhetikkurs)mehrmals jährliche Mitarbeiterevents Betriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHSozialpädagogische Wohngemeinschaften BruchsalJan MeszlenyiBetriebsleitungIm Fuchsloch 176646 BruchsalTelefon 07251 Website

Leiter:in für das Jugendzentrum AdEK (m/w/d)

Favorit
Evangelische Kreuzkirchengemeinde Bonn Bonn 14.02.2025

Jobbeschreibung

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Eine unbefristete Stelle
  • Vergütung nach BAT-KF bis zur EG 10 (je nach Qualifikation) einschließlich Sozialleistungen (Altersversorgung)
  • Eine aktive Gruppe von ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Eine wöchentliche Besprechung mit dem Team der Hauptamtlichen
  • Gestaltungsspielraum
  • Deutschlandticket (Job-Ticket) und Job-Bike
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Klare Präsenz und aktive Beziehungsgestaltung
  • Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten | Freizeiten, Ferienprogramme, Projekte
  • Programmgestaltung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Büroorganisation
  • Gewinnung, Begleitung und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen
  • Erstellung von Berichten und Teilnahme am Wirksamkeitsdialog mit der Stadt Bonn
  • Weiterführung und Ausbau der Zusammenarbeit mit den Jugendleitungen anderer Gemeinden
  • Kooperation mit unterschiedl. Organisationen, Trägern und Fachkräften der Offenen Jugendarbeit
  • Freude an der Arbeit, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / -arbeit beziehungsweise Sozialen Arbeit (Bachelor, Master, Diplom) oder der Pädagogik mit den Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe (Bachelor, Master, Diplom, Magister)
  • Möglichst Erfahrung in der Offenen Jugendarbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Beherrschung der gängigen Officeanwendungen und souveräner Umgang mit Social Media
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine positive Einstellung zu den Grundlagen eines evangelischen Trägers und Interesse an einer christlichen Werteerziehung

Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kältetechnik sowie Gebäudeautomation

Favorit
Staatliches Baumanagement Hannover Hannover 16.01.2025

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Hannover Staatliches Baumanagement Niedersachsen Das Staatliche Baumanagement Hannover ist eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen. Wir führen Baumaßnahmen des Landes Niedersachsen und des Bundes durch und betreuen mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung in den Fachbereichen Betriebstechnik am Standort Hannover: Ingenieure (m/w/d) für Technische Gebäudeplanung und -ausrüstung der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kältetechnik sowie Gebäudeautomation E11 TV-L bzw. A 11 NBesO | Kennziffer 01-D/2025 | Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Sie werden bei uns mit interessanten und vielfältigen Aufgaben betraut. Sie planen und steuern Baumaßnahmen mit betriebstechnischen Leistungsinhalten in fachlich gemischten Projektteams und in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros: Starkstromtechnik, Blitzschutz, Gefahrenmanagementsysteme, Schwachstromtechnik, E-Mobilität bis hin zu Photovoltaikanlagen für den Schwerpunkt Elektrotechnik sowie Lüftungsanlagen, Wärmeversorgungsanlagen, Kältemaschinen, Gebäudeautomation, Labortechnik, Küchentechnik, Aufzüge, Sanitärtechnik bis hin zu Medienversorgungsanlagen für die Schwerpunkte Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte und Gebäudeautomation. Sie stehen in ständigem Austausch mit anderen Planungsdisziplinen und bringen unsere zukunftsorientierten und klimagerechten Projekte mit Engagement und rund 200 weiteren Kolleginnen und Kollegen voran. Ihre Aufgaben: Projektmanagement für Planung und Realisierung von Baumaßnahmen des Landes und des Bundes Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung Beauftragung, Steuerung und Überwachung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Eigene Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI Baufachliche Beratungsleistungen für Dienststellen der Landes- und Bundesverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker/Technikerinnen sowie Meister/Meisterinnen mit langjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit gebäudebezogenen Planungs- oder Bauleistungen erforderlich Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft Freude an konstruktiver Teamarbeit und dem stetigen Austausch im Projektteam Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 (GER) Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und ganztägigen Dienstreisen in Niedersachsen an einzelnen Tagen im Monat nach frühzeitiger Planung Ihre Vorteile: Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L/Besoldung nach A 11 NBesO Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung Sinnstiftende Tätigkeiten für Niedersachsen und den Bund Krisensicherer Arbeitsplatz Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind möglich Internes Gesundheitsmanagement Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote Aufstiegsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung Kollegiales Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung mit „Patenschaft“ Zentrale Innenstadtlage der Dienststelle mit kostenfreien Parkplätzen Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind Einstellungsvoraussetzungen für diesen Arbeitsplatz. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Die Eingruppierung bei einer Stellenbesetzung mit einem/r Techniker/in oder einem/r Meister/in erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte mit Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, erklären Sie bitte mit der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Sie benötigen weitere Informationen? Für ergänzende Auskünfte stehen wir Ihnen gern persönlich (Frau Knigge, Tel. 0511 106‑5036) oder per E‑Mail unter der nachfolgenden Adresse zur Verfügung. Neugierig geworden? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben bis zum 09.02.2025 per E‑Mail (eine Datei im PDF‑Format) oder postalisch zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01-D/2025. Jetzt bewerben Staatliches Baumanagement Hannover Celler Str. 7 | 30161 Hannover bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de www.nlbl.niedersachsen.de

Leitung der Abteilung 1 „Querschnittsfunktionen“ m/w/d

Favorit
Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald Birkenfeld (Nahe) 14.02.2025

Jobbeschreibung

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig. Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben.
Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald in Birkenfeld die Stelle
Leitung der Abteilung 1
„Querschnittsfunktionen“
m/w/d
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Nationalparkamt gliedert sich in drei Abteilungen. Darüber hinaus bestehen neben dem Leitungsbüro die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit sowie der Rangerdienst. Es ist organisatorisch als Sonderbehörde des Landes Rheinland-Pfalz dem für Naturschutz zuständigen Ministerium unmittelbar nachgeordnet. Seine Zuständigkeiten erstrecken sich entsprechend der Flächengliederung des Nationalparks auf die rheinland-pfälzischen und saarländischen Gebietsteile. Die jeweilige Fach- und Dienstaufsicht liegt bei den Ländern Rheinland-Pfalz und Saarland. Die Länder bleiben Dienstherr der von ihnen eingesetzten Bediensteten.
Ihre Aufgaben:
Planung, Koordinierung, Steuerung, Ausgleich und Erfolgskontrolle der Arbeiten innerhalb der Abteilung.
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im Nationalparkamt.

Zu den Aufgaben der Abteilung zählen insbesondere:
Finanzen, Rechnungswesen, Verwaltung

Wahrnehmung der Aufgabe des Beauftragten/der Beauftragten für den Haushalt,
Haushalts- und Rechnungswesen, Buchführung, Geschäftszimmer,
Steuern, Betriebe gewerblicher Art,
Beschaffungswesen, Vertragswesen, Liegenschaftsverwaltung,
amtsinternes Controlling, Berichtswesen, Anfragen,
Abrechnungen mit dem Landesbetrieb Landesforsten, dem Saarland sowie Pächtern,
Ordnungsbehörde, Verwaltung Nationalparkamt.

Personal
Personalwesen, Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung,
Freiwilliges Ökologisches Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praktika.

Prozessentwicklung
Organisation, Geschäftsprozessmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement,
IT-Service, IT-Entwicklung, E-Akte, Fach-IT (GIS, Datenbanken); Ausbildung Fach-IT.

Kontakt und Abstimmung mit den jeweils fachlich korrespondierenden Abteilungen und Referaten der Fachministerien in Rheinland-Pfalz und des Saarlandes sowie der Zentralstelle der Forstverwaltung.
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und in Teilen im Aufbau begriffenes und gestaltbares Arbeitsfeld mit großer regionaler und öffentlicher Aufmerksamkeit.
ein überdurchschnittlich engagiertes und junges Team.
ein Arbeitsumfeld in einem einzigartigen Naturraum mit hervorragenden naturnahen Freizeitmöglichkeiten und bezahlbarem Wohnraum.
Eingruppierung: E 14 / A 14
Tätigkeit
Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.

Familienfreundlichkeit
Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.

Gleichstellung
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mögliche Teilzeit
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Weiter-/Fortbildung
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima

Wir erwarten:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) in einem einschlägigen Studiengang - bevorzugt Verwaltungswissenschaften - oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenfeldern und deren Koordinierung.
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Führungsqualifikation, Teamfähigkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit.
Identifikation mit der Nationalparkidee.
Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware.
Führerschein der Klasse B.
Die Bereitschaft, einen arbeitsnahen Wohnort zu suchen, ist von Vorteil.
Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Verwaltungsvorschriften des Landes zu den Aufgabenbereichen der Abteilung (u. a. Organisation der Landesverwaltung, Verwaltungsvorschriften zum Haushaltsrecht, Auftrags- und Beschaffungswesen, tarifrechtliche Grundlagen, etc.)
Führungserfahrung: 1

Dienstort, KFZ:
Das Nationalparkamt hat seinen Sitz in der Verbandsgemeinde Birkenfeld. Im Frühjahr 2025 wechselt der Standort von der Stadt Birkenfeld in die im Zentrum des Nationalparks gelegene Gemeinde Börfink auf das Gelände des ehemaligen Bunkers „Erwin“. Dort befindet sich bereits der Rangerstützpunkt des Amtes. Neben diesem zentralen Standort bestehen die Nationalpark-Tore in Kempfeld (Wildfreigehege Wildenburg), Erbeskopf (Hunsrückhaus) sowie in gesonderter Trägerschaft der Keltenpark in Otzenhausen.
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich bis 02.03.2025 ausschließlich unter nachfolgendem Link


Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Harald Egidi, Tel. 06131/884152-111, E-Mail: harald.egidi@nlphh.de .
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie allgemeinen Fragen richten Sie bitte an Herr Dengler, Telefon 06321/6799-136 oder für personelle Fragen an Frau Edith Schwarz-Finkele, Telefon 06321/6799-213.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter sowie auf . Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist das Nationalparkamt besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
Die Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.

Jetzt bewerben

Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter entnehmen.

Sozialpfleger, Pflegefachhelfer, m/w/d

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Alten- und Pflegeheim Bad Neustadt an der Saale 12.02.2025

Jobbeschreibung

Das BRK Alten- und Pflegeheim Bad Neustadt sucht Sozialpfleger, Pflegefachhelfer, Pflegediensthelfer in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet 38,5 Std./Wo. oder 28,9 Std./Wo. oder 19,25 Std./Wo. 3 Schichtsystem 5,0 Tage Woche Leistungen und Gehalt nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Eine Zertifizierte Einrichtung und zertifizierter Pflege Ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld Gutes und offenes Betriebsklima Die Möglichkeit aktiver Mitwirkung bei der Entwicklung der Einrichtung Innovatives Arbeiten an neuen Projekten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Rahmendienstplan Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung Zuverlässigkeit Flexibilität Kompetenz Spaß an der Arbeit Interesse an Veränderungen Verantwortliches selbständiges Arbeiten Kollegialität und Teamfähigkeit Loyalität Ehrlichkeit

Spezialist Analytik/Bewertung (m/w/d) für den morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich (mRSA)

Favorit
AOK NordWest Dortmund 14.02.2025

Jobbeschreibung

Spezialist Analytik/Bewertung (m/w/d) für den morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich (mRSA) Finanzen/Controlling | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in
AOK NordWest

Standort
Dortmund

Bewerbungsfrist
14.02.2025

Fachgebiet
Finanzen/Controlling

Abteilung
Unternehmensbereich Finanzen & Controlling | Fachbereich Finanzen

Beschäftigungsart
Voll- oder Teilzeit | unbefristet

Homeoffice
bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Stellenprofil

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Die Gestaltung, Durchführung und Weiterentwicklung einer strukturierten Analytik zu operativen und strategischen Handlungsfeldern liegt in Ihrer Hand.
Analysieren und bewerten Sie verschiedene Datenquellen mit Bezug zum mRSA auf Basis statistischer Methoden in einschlägiger Statistiksoftware.
Leiten Sie Optimierungsansätze durch Schwachstellenanalysen, Kosten-/Nutzen-Rechnungen und Potenzialanalysen ab.
Erstellen Sie Sonderanalysen zur Beantwortung bestimmter Fragestellungen zum mRSA.
Stellen Sie Prognosen zu finanziellen Effekten auf.
Beraten Sie verschiedene Unternehmensbereiche der AOK NordWest im Kontext von Vertragsverhandlungen.
Entwickeln Sie unser standardisiertes Berichtswesen sowie Informationssystem weiter.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Epidemiologie, Statistik, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder ähnlichen Fachrichtungen mit umfangreichem Statistikbezug.
Sie bringen berufliche Erfahrungen aus dem deutschen Gesundheitswesen, bevorzugt mit medizinischem Hintergrund, mit.
Eine systematische, analytische Arbeitsweise sowie Kenntnisse der statistischen Methoden zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in Statistiksoftware wie z. B. „R“, sowie weitreichende Kenntnisse in MS-Office. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in SQL.
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, eigenständig und ergebnisorientiert zu handeln.
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.

Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.

Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.

Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.

Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechperson:
Maurice Thubauville
0800 2655 501559
Recruiterin:
Kathrin Hanker
0800 2655 500363

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AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse

Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
nordwest.karriere.aok.de

Gesucht: Auszubildende als Pflegefachhelfer (m/w/d) für das Haus St. Helena, Grafenrheinfeld

Favorit
Caritas-Einrichtungen gGmbH Grafenrheinfeld 16.01.2025

Jobbeschreibung

Unser Haus St. Helena in Grafenrheinfeld sucht Auszubildende als Pflegefachhelfer (m/w/d) • Ausbildung in Voll- oder nach Absprache in Teilzeit • Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 • Ausbildungsdauer: 1 Jahre in Vollzeit oder bis zu 2 Jahre in Teilzeit • Theoretischer Unterricht an einer Pflegeschule • Praktische Einsätze in der Pflegeeinrichtung Über Uns: Unser Haus St. Helena in Grafenrheinfeld bietet 57 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren 62 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Du willst: • Einen Beruf mit Sinn und Wert? • Mit Menschen arbeiten? • Eine langfristige Perspektive? • Trotzdem flexibel bleiben? Du hast: • Mindestens das 16. Lebensjahr erreicht • Mindestens einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss • Freude daran, älteren Menschen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern • Die Motivation, dich für hilfsbedürftige Menschen einzusetzen und sie in ihrer Alltagsbewältigung tatkräftig zu unterstützen Das bieten wir Dir: • Eine individuelle und enge Begleitung durch Praxisanleiter • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • Gelebte christliche Werte, Gleichbehandlung, Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt • Faire Dienstpläne, bestmögliche Personalausstattung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten • Eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.264,91 € • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen • Die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Gerne kannst Du Dich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Kontakt für Bewerber Nina Bauer St. Helena, Grafenrheinfeld An der Lehmgrube 9 97506 Grafenrheinfeld Deutschland Telefon: 09723/ 9342090 E-Mail: st.helena@caritas-einrichtungen.de

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, befristet, (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Auf Kinder einlassen, ohne Karriere auszulassen." Medizinischen Klinik - Sektion Endokrinologie und DiabetologieVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg EppendorfUKE_Zentrum für Innere MedizinWir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. Wir befinden uns auf einem anhaltenden Erfolgskurs, um die konservative, komplexe und translationale Medizin national und international weiterzuentwickeln. In unserer Sektion Endokrinologie und Diabetologie suchen wir zur Verstärkung des Teams eine:n Oberarzt/-ärztin. Die Schwerpunkte der Sektion liegen in der Lehre, Forschung, Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums endokrinologischer Erkrankungen, sowohl stationär als auch ambulant in unserem MVZ Endokrinologie. Wir arbeiten interdisziplinär eng mit allen internistischen Disziplinen sowie der Sektion für Hypophysenchirurgie der Neurochirurgischen Klinik, der bariatrischen Chirurgie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie und der Sektion für Nuklearmedizin der Klinik für Radiologie zusammen. Teamorientierte und innovationsgetriebene Medizin Abdeckung des Diagnostik- und Therapiespektrums der Endokrinologie und Diabetologie Betreuung von Ärzt:innen in der Weiterbildung Weiterentwicklung der akademischen Programme inkl. Repräsentation der Klinik nach innen und außen Sie sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Endokrinologie/Diabetologie; eine Promotion setzen wir voraus Sie sehen sich als kompetente Vertretung der Abteilung im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, offiziellen Stellen und Mitarbeiter:innen Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKAKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereMöglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem GeländeUnser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKEnephrologie@uke.de Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren Teamorientierte und innovationsgetriebene Medizin Abdeckung des Diagnostik- und Therapiespektrums der Endokrinologie und Diabetologie Betreuung von Ärzt:innen in der Weiterbildung Weiterentwicklung der akademischen Programme inkl. Repräsentation der Klinik nach innen und außen Sie sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Endokrinologie/Diabetologie; eine Promotion setzen wir voraus Sie sehen sich als kompetente Vertretung der Abteilung im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, offiziellen Stellen und Mitarbeiter:innen

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
Gemeinnützige Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg mbH Baunach 06.02.2025

Jobbeschreibung

Wir bieten in unserem Seniorenzentrum Baunach ab 01.09.2025 die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) an. Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer/zur Pflegefachhelferin dauert ein Jahr und wird in Kooperation mit einer staatlich anerkannten Berufsfachschule durchgeführt. Die praktische Ausbildung findet überwiegend im Seniorenzentrum Baunach statt. Ihre Aufgaben Diese einjährige Ausbildung befähigt, bei der qualifizierten Pflege von Menschen jeden Alters zu unterstützen. Zu den Tätigkeiten in der stationären Akut-, Langzeit- oder ambulanten Pflege gehören unter anderem grundpflegerische Tätigkeiten, die Gestaltung von Beziehungsprozessen, Maßnahmen zur Förderung und Wiederherstellung von Gesundheit, Assistenz und das Durchführen einfacher ärztlicher Verordnungen. Ihr Profil Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Auch für Quereinsteiger geeignet Mindestalter von 16 Jahren Wir bieten Ihnen Ausbildungsvergütung 1.050,00 € brutto 30% Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei über 350 Top-Marken (z. B. Adidas, Samsung) Betriebliche Events (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, ...) Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bevorzugt online über unsere Homepagewww.gkg-bamberg.de. Wir freuen uns auf Sie!

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Mitarbeiter (m/w/d)
Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Klärwerk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD

Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.
Ihre Aufgaben
Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen
Mitwirkung bei Neubau, Umbau und Optimierungsmaßnahmen in Form von Kleinprojekten
Wochenenddienst mit Labortätigkeit
Sämtliche Arbeiten, die zum Betrieb der Kläranlage und des Kanalnetzes erforderlich sind

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/-in, Kfz-Mechaniker/-in, Landmaschinenmechaniker/-in bzw. Mechatroniker/-in oder einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf
Engagierte, flexible und qualifizierte Fachkraft
Kenntnisse in der Wasser- oder Abwassertechnik wären von Vorteil
Wechsel bei den Wochenenddiensten
Fortbildungsbereitschaft für die Qualifizierung zum/zur Klärwärter/in
Führerschein Klasse B

Unser Angebot
Zukunftssichere Beschäftigung
Projekte im Umkreis von maximal 15 km
Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind
Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.02.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Thomas Fricke, Tel. 07720 82-2676

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter:

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Pflegekraft (m/w/d) für den Springerpool in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin Lohr am Main 27.01.2025

Jobbeschreibung

Pflegekraft (m/w/d) für den Springerpool in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie • Flexibilität: Egal welcher Wochentag, wie oft und zu welcher Uhrzeit. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Absprache! • Planungssicherheit: Kind, pflegebedürftige Eltern, ein zeitintensives Haustier, ein Studium oder etwas Anderes? Bringen Sie bei uns alles unter einen Hut! • Fort- und Weiterbildung: Auch mit reduzierter Arbeitszeit können Sie unser Fort- und Weiterbildungsangebot wahrnehmen. • Vielseitigkeit: Durch eine fachübergreifende Einarbeitung sind Sie für jede Station und jeden Fachbereich geeignet und flexibel einsetzbar. Ihr Profil • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege • Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in immer neuen Situationen. • Die Arbeit mit psychisch kranken Menschen bereitet Ihnen Freude. Das bieten wir Ihnen: • Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe P 8 TVöD • Vielseitige Kantine mit Preisen für Mitarbeitende • Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme • Mittagspause in einer Parkanlage • Urlaub bis zu 40 Tage (bei Vollzeit) möglich Bitte senden Sie Ihre Bewerbung entweder per E-Mail (pdf-Format) oder auf dem Postweg an uns. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise in der Rubrik Stellenangebote auf unserer Website (www.bezirkskrankenhaus-lohr.de). Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Kinderradiologe (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50%) für unser Klinikum Winnenden einenfür unsere Kinder- und JugendmedizinUnsere Kinderradiologie gewährleistet als Schnittstelle zwischen Kinder- und Jugendmedizin bzw. Radiologie die bildgebende Diagnostik der stationären und ambulanten Patienten mit Zuweisungen aus den hauseigenen Ambulanzen (insbesondere Kinder-Neurologie und Kinder-Gastroenterologie), der Interdisziplinären Notaufnahme (traumatologisch-chirurgische Patienten) sowie der niedergelassenen Kinderärzte. Es besteht eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pädiatrie in kollegialem Miteinander. Bisher wird die Versorgung durch zwei Kinderradiologen (1,2 Vollzeitstellen) erbracht. Das Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (CA Prof. Rauch) mit 65 Betten, davon 13 Intensivplätzen, besteht aus hochqualifizierten Fachärzten für Kinder- und Jugendmedizin, engagierten Assistenzärzten sowie besonders ausgebildeten Pflegekräften. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Bestandteil der Klinik sind eine Früh- und Neugeborenen-Intensivstation mit Betreuung auf höchstem Niveau (Level 1) sowie eine Abteilung für pädiatrischen Psychosomatik. Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung Kinderradiologie bzw. in Weiterbildung in Kinderradiologie mit Ziel des Erwerbs der Zusatzbezeichnung oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Ziel des Erwerbs des Facharztes in Radiologie sowie der Zusatzbezeichnung Kinderradiologie) Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung der geplanten neuen Sektion Kinderradiologie Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren ElternEine strukturierte Einarbeitung und intensives Teaching durch erfahrene Oberärzte (m/w/d) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team in einem innovativen, sich stetig weiterentwickelnden Klinikum in kommunaler Trägerschaft mit hohem Wachstumspotenzial und Gesamthauszertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeKinder- und Jugendmedizin am Klinikum WinnendenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung Kinderradiologie bzw. in Weiterbildung in Kinderradiologie mit Ziel des Erwerbs der Zusatzbezeichnung oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Ziel des Erwerbs des Facharztes in Radiologie sowie der Zusatzbezeichnung Kinderradiologie) Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung der geplanten neuen Sektion Kinderradiologie Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern

Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima,- Sanitärtechnik

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Flensburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg - Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. ## Ihre Aufgaben: Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungstechnik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. - Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und/oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen - Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote - Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme - Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzeptionen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA - Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS) - Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI - Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerben

Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Stadt Mühlacker Mühlacker 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sprachförderung in Kindertageseinrichtungen eine Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 5,42 Wochenstunden - zeitlich unbefristetIhr Profil:pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG oder praktische Erfahrung in der Erziehung gute Kommunikationsfähigkeit Flexibilität engagiertes Arbeiten Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitWir bieten Ihnen:ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet eine leistungsgerechte Eingruppierung entsprechend der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV DienstradleasingHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 16.02.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de . Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.Jetzt bewerben Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein , Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Ehrler , Tel. 07041/876-241, zur Verfügung.Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unterMitwirken daran, dass Kinder eine altersgerechte Sprachfähigkeit erwerben Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG oder praktische Erfahrung in der Erziehung Gute Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Engagiertes Arbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Durchführung der Dokumentation Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Bewohner*innen und Angehörige Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung. Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim Frau Carola Schmitz Pflegedienstleitung Nachtigallenweg 1 53115 Bonn zur Onlinebewerbung

Systemingenieur (w/m/d) für IT-Studiosysteme

Favorit
Deutsche Welle Berlin 14.02.2025

Jobbeschreibung

Hello world!

Goodbye censorship.

Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW.

Systemingenieur (w/m/d) für IT-Studiosysteme

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Berlin zum 1. März 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Systemingenieur*in (w/m/d) für IT-Studiosysteme auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.
Aufgabe der Abteilung ist die Bereitstellung, Betriebsüberwachung, Wartung und Weiterentwicklung der eingesetzten Audio- und Videosysteme. Für den stetigen Ausbau und die Erneuerung dieser vielfältigen Systemlandschaft suchen wir daher eine*n Techniker*in oder Ingenieur*in für den Broadcastbetrieb. Wir suchen Sie!

Unser Angebot

Sie übernehmen die Produkt- und Betriebsverantwortung für komplexe audio-/videotechnische Studiosysteme
Sie bearbeiten und koordinieren selbstständig Serviceanforderungen
Sie erarbeiten Konzepte, Pläne und Dokumentationen für vorhandene Produktionssysteme
Sie sind beteiligt an der Planung und Realisierung technischer Vorhaben sowie bei der Einführung neuer Systeme und Technologien im Produktionsumfeld
Sie führen die Qualitätsanalysen bei der Übertragung von AV-Signalen in heterogenen Broadcast-Netzen durch

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium (z. B. mit Schwerpunkt Medientechnik oder -informatik) o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation
Sie haben umfangreiche Kompetenzen und langjährige Berufserfahrung im Bereich Studio- und Broadcasttechnik
Sie sind mit den aktuellen Technologien zur Übertragung IP-basierter Audio- und Videosignale über Mediennetzwerke vertraut
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
Sie sind sicher bei der Erstellung technischer Dokumentationen und verfügen über Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Servicebereitschaft zeichnen Sie aus
eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung rundet Ihr Profil ab
(B2) Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. Februar 2025.

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Heiner Duchow People Deutsche Welle

Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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Referent*in Großspenden-Fundraising

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 03.02.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihr Stabsreferat Private Forschungs­förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Referent*in Großspenden-Fundraising Kennziffer 21/25 Die MPG steht für exzellente Wissenschaft. Ziel des MPG-Fundraisings ist es, private Fördergelder für zusätzliche Freiräume und Forschungs­projekte zu gewinnen. Im Stabsreferat Private Forschungs­förderung betreuen wir in einem kleinen Team gleichzeitig Freunde, Multiplikatoren, Förderer und Stiftungen. Innerhalb der General­verwaltung koordinieren wir außerdem Projekt­anfragen mit privatem Mittel­bedarf. Ihre Aufgaben werden sein Konzeption und Entwicklung von gezielten Fundraising-Aktivitäten Identifikation von potentiellen Spendern und Stiftungen Planung und Umsetzung von zielgruppen­spezifischen Ansprache­strategien Individuelle Kontaktpflege und Betreuung von Großspender*innen und Stifter*innen über den gesamten Fundraising-Zyklus hinweg Koordination der Zusammenarbeit zu Themen der privaten Forschungs­förderung mit der MPG-Leitung innerhalb der General­verwaltung, mit Max-Planck-Instituten und Kooperations­partnern Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium in einem relevanten Bereich oder einen Quereinstieg nach entsprechender Qualifizierung/​​​Weiterbildung im Bereich Fundraising Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising und Stiftungs­arbeit, Relations, Marketing oder PR oder Expertise in der privaten Mittel­einwerbung für Wissenschafts­einrichtungen und/oder als Major Donor Fundraiser vorweisen Sie zeigen großes Interesse an Themen aus Forschung und Wissenschaft Mit Ihrer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise können Sie sich auch komplexe Inhalte schnell, eigeninitiativ und gut erarbeiten. Dabei sind Sie begeisterungsfähig, leistungs­orientiert und können Ihre Themen mit Verhandlungs­geschick auch nach außen vertreten Erfahrung in der Prozesssteuerung von komplexen Verwaltungs- und Management­vorgängen - auch mit Blick auf finanztechnische und rechtliche Aspekte - ist wünschenswert Ihr Auftreten und Ihre Umgangsformen sind überzeugend und Sie sind in der Lage, sich flexibel in Ihre Zielgruppen hineinzudenken. Dabei sind Sie hochgradig serviceorientiert. Sie sind Teamplayer, text- und rechtschreibsicher, Kommunikation in Wort und Schrift wird dem jeweiligen Anlass gerecht und fällt Ihnen leicht Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office- und Datenbank-Anwendungen, verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Motivations­schreiben an Beatrice Melot, Leiterin Private Forschungs­förderung (Kennziffer 21/25). Bewerbungsfrist: 2. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht# www.mpg.deWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Forschungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit

Experte Geoinformationssysteme/Expertin Geoinformationssysteme (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn 14.02.2025

Jobbeschreibung

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam oder Bonn eine/einen:Expertin / Experten für Geoinformationssysteme (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3239, Stellen‑ID: 1241387)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.Root Cause Analysis: Sie bewerten IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt.Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT‑Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT‑Produkten.Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 25. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Root Cause Analysis: Sie bewerten IT-Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb. Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt. Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT-Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktivsetzung von IT-Produkten. Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Bonn 31.01.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesund­heits­unter­nehmen, in dem das Konzept der Neurore­habi­li­tation der Bundesarbeits­gemein­schaft für Rehabi­litation (BAR) als integratives und inter­disziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maxi­maler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Er­fahrung und wissenschaft­liche Expertise in der hoch­qualifi­zierten Neuro­rehabi­litation aller Schwere­grade und der geria­trischen Rehabili­tation. Ihr Aufgabengebiet: • Durchführung von Grund- und Behandlungs­pflege in der neurologischen Rehabilitation • Umsetzung der Behandlungs­konzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation • Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen • Planung des individuellen Pflegebedarfs • Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informations­system ORBIS • Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen • Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereit­schaft und/ oder Einspringdiensten Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar • Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten • Berufsanfänger, Berufs­erfahrene und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen • Verantwortungsbewusstsein • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: • Einstiegsprämie • Vergütung nach TVöD/VKA • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL • 30 Tage Urlaub • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Unterstützung durch Stationshilfen und -sekretäre auf den Stationen • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeits­platzbrille • Mitarbeiterveranstaltungen • JobRad Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z.B. Rückzahlung Weih­nachtsgeld oder Fort­bildungs­kosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informa­tionen steht Ihnen Frau Menzel, Bereichsleitung Haupthaus, unter der Telefon­nummer 0228 381-966 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn

Volljuristen Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 14.02.2025

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur beschäftigt mehr als 2.Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team im Bereich Personalmanagement der Region Koblenz-Saffig suchen wir am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Vollzeit / Teilzeit) Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / Personalabteilung Sie bearbeiten als Volljurist (w/m/d) selbständig die anfallenden individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich Sie wirken bei der Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen aktiv mit Sie begleiten HR-Projekte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie die Führungskräfte durch Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Betriebseigene Kindertagesstätte »Marienkäfer« und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur 999Z FULL_TIME

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
AWO Sozial gGmbH Winterbach 17.12.2024

Jobbeschreibung

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. – Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten. - Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig - Diese 4 Worte beschreiben Dich? Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflegeheim Winterbach in Winterbach in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Deine Zuständigkeiten Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohner*innen und Angehörigen Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen Aktives Mitgestalten des QM-Systems Das bringst Du mit 3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen Belastbarkeit und Einsatzfreude Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden Die besten Argumente für uns Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste") Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) Maximaler Personalschlüssel Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen Guter Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. „Unsere Bewohner*innen stehen bei uns im Mittelpunkt - wir pflegen liebevoll und fachkompetent in familiärer Atmosphäre.“ (Michael May, Einrichtungsleitung) Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung Seit 1988 in der Ortsmitte von Winterbach, 2020 vollständig modernisiert Bewohner*innenorientierte Architektur, umrandet von einer schönen Parkanlage Wohngruppenorientierte Gliederung bietet eine familiäre und lebendige Atmosphäre Anbau für 24 Menschen mit Demenzerkrankungen Kollegiale Atmosphäre, Teamzusammenhalt, bei uns wird viel gelacht Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine*n Paten*Patin Wenn auch Du Teil unseres engagierten und familiären Teams sein möchtest und in einer familiären Atmosphäre liebevoll unsere Bewohner*innen pflegen willst, dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Deine Fragen werden von Herrn Michael May (Einrichtungsleitung) beantwortet unter der Telefonnummer +49 7181 97875 212. Jetzt bewerben! AWO Bezirksverband Württemberg e.V. | Kyffhäuserstraße 77 | 70469 Stuttgart-Feuerbachwww.awo-wuerttemberg.de

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Friedberg in Hessen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

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Werbetechniker/-in (m/w/d) gesucht (Schilder- und Lichtreklamehersteller/in)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 14.02.2025

Jobbeschreibung

Schilder- und Lichtreklamehersteller:in/ Werbetechniker:in (d/m/w) - befristet für 2 Jahre -Sie sind vertraut mit der Handhabung verschiedener Hilfsmittel und Software, die für Ihre Aufgaben von Bedeutung sind Nach einer entsprechenden Einarbeitung führen Sie außerdem Rangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen durchSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schilder- und Lichtreklamehersteller:in oder gleichwertiges absolviert Das Handwerk ist der Bereich, an dem Ihr Herz hängt und in dem Sie Ihr handwerkliches Geschick voll ausleben können Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag), ist für Sie selbstverständlichSie besitzen gute PC-Kenntnisse Sie freuen sich über neue Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse BWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Sie sind vertraut mit der Handhabung verschiedener Hilfsmittel und Software, die für Ihre Aufgaben von Bedeutung sind Nach einer entsprechenden Einarbeitung führen Sie außerdem Rangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen durch Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schilder- und Lichtreklamehersteller:in oder gleichwertiges absolviert Das Handwerk ist der Bereich, an dem Ihr Herz hängt und in dem Sie Ihr handwerkliches Geschick voll ausleben können Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag), ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen gute PC-Kenntnisse Sie freuen sich über neue Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B